Consulter les offres d'emploi dans la ville de Décines-Charpieu située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Décines-Charpieu. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHASSIEU, 69 - Vaulx-en-Velin, 69 - VAULX EN VELIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à PUSIGNAN (69330) - juste à côté de Meyzieu - Les TCL vont dans cette zone Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi (8h-16h ou 9h-17h) Salaire : selon profil + TR Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***** URGENT - 3 POSTES A POURVOIR ***** L'Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat (ACEH), spécialisé dans l'isolation de combles, le traitement de charpentes, la rénovation de toitures et de façades, recherche un/une assistant(e) pour son agence de Chassieu Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous aurez les missions suivantes : - Mise en place et animation de stands sur salon et galerie marchandes - Prospection directe et distribution de flyers - Prospection téléphonique Poste du lundi au vendredi : 09h-13h / 14h-15h Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Votre rémunération comprend un salaire fixe et des primes sur les prises de rendez-vous. *** Possibilité de renouvellement sur une longue durée ***
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Chauffeur livreur H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de VAULX-EN-VELIN (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans les fournitures de bureaux ! Notre client propose des produits en papeterie et mobilier ! Ils offrent un large choix de produits Made In France, des gammes de qualité au meilleur prix, ainsi qu'une large offre écoresponsable, pour répondre aux politique d'achats durables. Vos missions : chaque jour une tournée différente * Lundi : Centre de LYON * Mardi : Sud de LYON * Mercredi : Ouest LYON * Jeudi : Palettes de papier su tous les secteurs * Vendredi : Est de LYON - Manutention au moment de la livraison - Contact client : établir des relations pour la bonne image de l'entreprise Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! La permis B est obligatoire ! Poste à pourvoir fin août / début septembre ! Eléments contractuels : Salaire : 1900 euros brut mensuel Horaires : à définir au moment des livraisons (en 35h) Autres avantages à avoir directement avec notre client : 13ème mois au moment de signer le CDI Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Notre client est une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, implantée à Vaulx-en-Velin, cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Vous rejoindrez un environnement de travail collaboratif : bureau partagé avec une autre secrétaire et deux chargés d'affaires. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez amené(e) à intervenir sur un large périmètre, avec une montée en compétences progressive. Le poste est évolutif et la liste non exhaustive. Vos principales responsabilités incluent : - Accueil & administratif : gestion des appels, accueil physique, réception des livraisons, gestion des mails, saisie de bons de commande - Facturation : élaboration des factures, dépôts CHORUS, suivi et archivage - Planning & coordination : élaboration du planning chantier, animation des réunions internes, gestion des urgences et du SAV - Comptabilité client : pointage des paiements, relances pour factures impayées - Support RH (à terme) : contrats, suivi des congés, saisie paie, formation, tickets restaurants, absences Vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d'autres entités du client. Avantages : carte restaurant, prime Macron, prime transport, primes de performance ponctuelles Horaires : 8h-12h30 / 13h30-17h (vendredi fin à 16h) Plus que le diplôme, le savoir-être fera la différence. -Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif polyvalent. -Vous êtes patient(e), car certains appels clients peuvent être sensibles. -Vous savez communiquer avec assurance. -Vous maîtrisez les outils informatiques courants. -Une aisance relationnelle est indispensable, notamment pour interagir avec des bailleurs sociaux. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre polyvalence, votre autonomie et votre savoir être seront pleinement reconnus et valorisés !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créée en 2000, Wimova est spécialisée dans le transport de personnes et apporte des solutions de mobilité à ses clients, en s'appuyant sur un réseau de taxis sur l'ensemble du territoire national. Son rôle ? Mettre en relation leurs clients professionnels avec des chauffeurs partenaires ! L'entreprise propose une offre d'externalisation auprès d'entreprises d'assistance automobile, à la fois pour la recherche de taxis pour leurs assurés, en temps réel, mais aussi pour la gestion des facturations. Elle propose également une offre à destination des entreprises souhaitant optimiser les déplacements professionnels en taxi de leurs propres collaborateurs, dans toute la France. Dans le cadre de son développement, la société recrute aujourd'hui ses futurs Téléconseillers, pour un démarrage en septembre prochain ! MISSIONS : En tant que Téléconseiller-e BtoB, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients professionnels. Vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et émettre des appels dans un environnement stimulant, - Informer les clients sur la prise en charge, la demande et le suivi de leur course, - Saisir les informations des courses dans notre propre solution digitale, - Distribuer efficacement les courses aux chauffeurs disponibles, - Offrir un service client de qualité, - Gérer les communications internes avec aisance et rigueur. PROFIL : - Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise au téléphone - Vous savez être réactif-ve, à l'écoute et autonome - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la prise en main de logiciels - Vous avez une bonne connaissance de la géographie française - Vous aimez le contact humain, vous êtes patient-e et professionnel-le même en cas de conflits - Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Une expérience en téléconseil est un plus INFORMATIONS PRATIQUES : - Type de contrat : CDI Temps Plein 35h - Date de démarrage : début septembre 2025 - Plateaux ouverts de 7h00 à 23h00 du lundi au dimanche (majorations de 40% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée et dimanche) - Rémunération : SMIC (revalorisé en fonction du profil) + primes (panier, intéressement...) + majorations liées aux horaires en soirée et dimanche - Localisation : Meyzieu (69330), à proximité de l'arrêt de tramway T3 Meyzieu Lycée Beltrame (10 minutes à pied) et des bus 85/95/Zi2 (5 minutes à pied)
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre Direction Administrative et Financière au sein d'un service juridique, achats, marchés (6 personnes) un(e) : Assistant administratif et juridique - service achats marchés (h/f) CDD à temps plein à compter de début septembre jusqu'à mi-décembre 2025 Basé au Siège à Villeurbanne (métro A - Vaulx la Soie) Rattaché(e) à une Responsable juridique achats marchés, vous évoluez au sein d'une équipe composée également de 3 Juristes marchés publics et d'une Juriste Généraliste. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser les commissions d'appel d'offres et les commissions restreintes (planification des commissions, convocation des membres, préparation de documents), - Prendre en charge les déclarations de sous-traitants, - Instruire les avenants aux marchés, - Saisir les marchés, avenants et sous-traitants dans le progiciel de gestion IKOS, - Prendre en charge les procédures adaptées notamment les procédures 3 devis, de la définition du besoin à la fin de l'exécution du marché, - Etablir le bilan annuel des marchés en lien avec la Responsable juridique achats marchés, - Rédiger et diffuser des courriers et documents, organiser des rendez-vous, réunions et évènements, gérer le classement, l'archivage, - Compléter l'ensemble des tableaux de suivi de l'activité du service, - Accompagner les collaborateurs du service tout au long de la procédure de consultation : télécharger des plis, établir les documents nécessaires, rédiger les courriers de réponse aux candidats non retenus et retenus, élaborer des documents de notification du marché. , Selon vos appétences pour le juridique d'autres missions pourront être proposées en lien avec l'activité du service (exemple : suivre les nantissements de créances, etc.). Profil Bac +2/3 type BTS/DUT ou Licence dans le domaine administratif, secrétariat ou du Droit. Vous maîtrisez le pack office 365, Teams et la connaissance du progiciel IKOS représente un plus ainsi que les outils de dématérialisation de documents (achatpublic.com, le parapheur électronique, la GEIDE.). Vous faites preuve de capacités de priorisation et d'organisation du travail, de rigueur, de discrétion et avez le sens du travail en équipe.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
L'agent administratif du siège social participe à la gestion administrative de qualité des dossiers de la Direction Générale et des fonctions supports. Il assure l'accueil et contribue à l'image de marque de l'Association, en interne comme à l'externe. Il participe à la circulation de l'information ainsi qu'à la fluidité des processus de travail du siège social Assure l'accueil physique et téléphonique du siège social : * accueille, oriente et renseigne les visiteurs internes et externes. * assure l'accueil téléphonique : il identifie, filtre et oriente les interlocuteurs. Il assure un premier niveau de renseignement (salariés, fournisseurs, etc.) Assure la gestion du courrier : * réceptionne, enregistre et distribue le courrier entrant. * rédige, enregistre, classe et affranchit le courrier sortant. Participe à la gestion du siège social : * Gère l'espace accueil/café, et assure le réapprovisionnement des consommables * Assure le suivi, l'approvisionnement et le rangement des fournitures administratives et divers, * Assure l'archivage du siège, * Elabore et met en page des courriers, documents, présentations, etc.. * Gère les réservations des salles de réunion du siège social * Assure l'interface avec les fournisseurs du siège : ménage, entretien machine à café et eau, prestataire du tri, etc * Gère le parc automobile du siège social (suivi des contrôles techniques, entretiens, suivi des sinistres .) * Participe à la mise à jour de l'affichage dynamique Participe à la gestion de dossiers transversaux et appui aux fonctions supports : * Participe à l'organisation de réunions et formations collectives réalisées au siège (convocation, réservation de repas, accueil des participants.) * Participe à la gestion de la vie associative (assemblée générale, conseil d'administration, bureau) * Assure le suivi des contrats d'assurance de l'association, notamment la mise à jour annuel pour chaque établissement, et se charge d'assurer les nouveaux véhicules, * Assure la gestion des contraventions et dénonciations pour l'ensemble du parc automobile de l'association (200 véhicules), * Assure la gestion des cartes affaire * Assure la gestion des cartes professionnelles et des cartes de visite * Participe à l'élaboration du rapport annuel d'activité, * Gère une partie d'administration du personnel de l'équipe du siège (dossier admin, visite médicale.), * Participe à l'organisation d'évènements associatifs, * Saisie, met en forme et diffuse des documents divers pour l'ensemble des fonctions supports du siège * Vient en appui aux fonctions supports du siège à la demande Les missions confiées sont amenées à évoluer en fonction du développement de l'association et du profil de la personne. Poste accessible avec une formation de niveau 4 dans les métiers de gestion administrative. Rémunération et statut : non-cadre CCN51. Compétences : * Être organisée, * Maîtriser la syntaxe, l'orthographe et l'écrit de synthèse. * Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et de la suite office 365 * Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse. * Faire preuve d'initiative Capacités : * Analyse des informations. * Rigueur. * Adaptabilité. * Organisation * Discrétion
Nous recherchons pour notre client sur Miribel un Responsable de dépôt F/H. Vos missions seront : 1/ Gestion des stocks : - Accueil des transporteurs extérieurs et déchargement des camions - Réception qualitative et quantitative des marchandises - Manutention et rangement - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol - Suivi informatique des stocks Clients, Outillages et consommables - Organisation et réalisation des inventaires 2/ Gestion des livraisons : - Préparation des commandes Clients et de la tournée des équipages selon les consignes de l'exploitation - Affectation des moyens humains et matériels - Contrôle de la conformité des tournées après chargement - Contrôle du chargement APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES : - Pratique de la Gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques associés à la gestion de stock : Excel, Word, Access Caces 1/3/5 nécessaire au poste Salaire : 2700EUR à 2800EUR pour 182 heures Ticket restaurant Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La direction du patrimoine recherche pour son service gestion du patrimoine un(e) assistant(e) (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 10 mois. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à: -Faciliter la production administrative et l'interface relationnelle d'une unité /des responsables -Garantir l'exactitude des traitements administratifs réalisés -Faciliter la circulation de l'information, assurer la mise en forme des documents au travers de l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques -Tenir les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs -Organiser l'information -Traiter de manière autonome les dossiers administratifs et/ou techniques -Fiabiliser la communication en interne. Qualités et connaissances requises : -Maîtriser les outils bureautiques, réseau et applications. -Concevoir, gérer et appliquer les procédures. -Communication fluide et fiable, gérer la sécurité de l'information -Rigueur, écoute et sens de l'esprit d'équipe -Garantir la sécurité et la confidentialité des données. Profil De formation supérieure BAC+2 dans la gestion administrative et/ou professions immobilières avec une 1ère expérience significative. Vous savez planifier et organiser votre travail avec rigueur et méthodologie dans le traitement de l'information. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif/tive et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous êtes sensible aux enjeux sociaux. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. -Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant. Vos missions: - accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents. - participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique - créer une relation de confiance avec les parents - participer à la vie de la micro-crèche Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2. Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants: - baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; - brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; - brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; - certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ; - certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ; - diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ; - diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; - brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ; - avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ; - titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; - avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ; - certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; - avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ; - diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; - diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute un SECRETAIRE POLYVALENT H/F pour une mission jusqu'à fin septembre pour un remplacement située à 69760 LIMONEST En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et organisationnelles afin de soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs. Gérer les agendas et organiser les réunions. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations). Traiter et gérer le courrier entrant et sortant. Archiver et classer les dossiers administratifs. Assurer la gestion des fournitures de bureau. Participer à la préparation et à l'organisation d'événements internes. Assister les différents départements de l'entreprise dans diverses tâches administratives. Horaires de bureau - base : 35 H 2200 euros brut négociable Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Le Profil Adéquat : De formation tertiaire bac à bac + 2, avec expérience professionnelle similaire même poste Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) SAV pour rejoindre nos équipes sur notre site de Saint-Priest. Parlons du poste : Rattaché(e) à l'équipe Shared Services EMEA sur l'activité SAV, l'assistant(e) administratif(ve) SAV a pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives associées au retour en SAV pour réparation et maintenance des dispositifs médicaux vendus à nos clients. L'assistant(e) administratif(ve) SAV assure un niveau de satisfaction de notre clientèle sur le suivi de leurs appareils dans les ateliers SAV. Il/elle coordonne la communication entre les clients, les techniciens et la logistique et les autres services associés au process de réparation en SAV. Parlons des responsabilités : - Gestion administrative des dossiers SAV via mail ou téléphone (Royaume-Uni, France et autres pays en Europe) - Support, formation et accompagnement des clients sur la plateforme en ligne des retours SAV, ROS Return (ResMed Online Store) - Analyse quotidienne des RMA ouverts et traitement des cas spécifiques/urgences - Ouverture manuelle de dossiers SAV (Service Request) dans l'ERP - Support à la force de vente : Traitement des demandes de nos agents terrains (commerciaux, directeur des ventes,spécialistes thérapie etc.) - Assurer l'interface entre les différents services (atelier, logistique, service clients, qualité, comptabilité) - Gestion des complaints/matério vigilance en collaboration avec le service qualité/vigilance - Gestion des litiges/erreurs de transports liés aux retours SAV - Contrôle, envoi et relance des devis aux clients - Gestion des envois et relance des matériels de prêt sur la gamme diagnostic - Coordination avec les fournisseurs pour les prestations SAV délocalisées - Consultation des mouvements des stocks ResMed - Saisies de commandes SAV et demande d'avoir SAV - Gestion des envois de certificats de destruction aux clients - Participation aux projets de modernisation concernant le service - Ouverture de tickets IT quand nécessaire (Problème ERP, ROS, CRM, .) Parlons des qualifications et de l'expérience : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un environnement SAV et/ou ADV - Anglais courant - Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (En particulier Excel) - Aptitude à communiquer de manière professionnelle et efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à interagir efficacement et à maintenir une communication professionnelle avec les clients à tous les niveaux, par téléphone et par courrier électronique. - Facilité d'adaptation aux outils informatiques internes (ERP, CRM) - Votre excellent sens du relationnel, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané vous permettront de mener à bien vos missions. - Force de proposition pour l'amélioration des procédures de service, mise en place de nouveaux projets Parlons de vos qualités personnelles : - Organisé(e), méthodique et autonome - Sens du contact client - Esprit d'initiative et force de proposition - Aptitude à la communication et au travail d'équipe - Gestion des priorités - Bon esprit d'analyse et de synthèse Autres avantages et informations : - Proche des transports en commun - Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest - Chez ResMed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. - Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. - Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. - Enfin, tickets restaurants, salle de repas sur place, mutuelle, remboursement de la moitié des transports en commun et activités du CE font également parti de vos avantages.
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier et Préparateur de commandes H/F pour notre Client basé à SAINT PRIEST (69800) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement Horaires : de journée du lundi au vendredi Une semaine : 7h30-16h30 / Une semaine 9h40-18h40 - 40h par semaine (35h + 5h supp) Salaire : selon profil Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique. Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous. Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature. Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique. Principales missions : - assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an. Le poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 21H par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Sur le territoire lyonnais et environs vous êtes en charge de livrer des colis avec manipulation transpalette et haillon. Prise de poste à l'aéroport de St exupéry ou sur st Priest à 06h00 du matin pour une tournée avec 10/15 points de livraison avec palettes. Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Pour notre comptoir situé au Printemps Lyon, ouvert du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD Temps plein 39h du 2 au 18 août inclus.
Si vous souhaitez évoluer vers une activité en forte croissance et que vous possédez l'ADR de base, nous avons le poste parfait. Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client un chauffeur opérateur évoluant en VL et titulaire de l'ADR de base. Il est obligatoire de posséder l'ADR de base si non pas la peine de postuler. Notre client est spécialisé dans la collecte des déchets hospitaliers sur la région auvergne Rhône alpes. Vos missions: Titre du poste : Chauffeur opérateur DASRI avec diplôme de l'ADR de Base (VL) H/F??? Rattachement : Responsable d'Exploitation Missions : 1. Préparation de Tournées de Livraisons : 2. Entretien du véhicule confié 3. Préparation du Véhicule : 4. Récupération des poubelles jaunes 5. Livraison avec Service Optimal de nouvelles poubelles propres Profil recherché : - Un sens de l'organisation digne d'un chef d'orchestre. - Une bonne dose de bonne humeur et d'enthousiasme. - Un permis de conduire valide (les super-héros doivent respecter les règles de la route !). Conditions : - Horaires flexibles (parfois, les missions peuvent s'étendre au-delà des heures normales). - Équipe dynamique et ambiance conviviale. Prêt à enfiler votre cape et à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et devenez le chauffeur que nous attendions ! ?????????? Votre profil: Ce poste nécessite quelqu'un sachant s'adapter aux divers services proposés. Il nécessite également d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans (car usage de véhicule de location) et avec une expérience significative dans la conduite de VL. Il faut également pourvoir être en possession de l'ADR de base (habilitation pour transporter des matières dangereuses). Permis B + ADR de base
Plusieurs postes à pourvoir en temps plein / temps partiel CDI Ambassadeur de notre enseigne, il est chargé de toutes les tâches et activités commerciales permettant au magasin de progresser en Chiffre d'affaires. Pour cela, il accueille et fidélise nos clients, il propose à la vente les produits JD Sports disponibles en magasin ou sur la tablette JDSports.fr en s'assurant que cela corresponde au besoin du client. Il veille à avoir un magasin marchand en permanence ; pour cela il participe à la mise en stock et à la mise en place des produits, ceci dans le respect de la stratégie commerciale JDSports. Il s'assure en permanence que son magasin soit accueillant en veillant à sa tenue personnelle et à celle du magasin. Il contribue au succès du point de vente en réalisant les objectifs de ventes quotidiennement, en participant à (la gestion et à l'organisation du magasin). Le candidat idéal: Passionné par l'univers du Sportswear, sens du service et de la performance
JD Sports Fashion Plc est depuis longtemps établi aux UK comme le spécialiste multi marque Fashion et de ses propres marques de sports et de mode urbaine, principalement à travers le développement de sa principale enseigne, JD Sports. Le groupe a désormais plus de 350 magasins aux UK et 46 en France et continue de se développer.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Lyon, vous travaillez de jour ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement de cartes carburants Eau France, vous apporterez un renfort essentiel à l'équipe flotte automobile. Vos principales responsabilités : Cartes carburants : -Organisation de la distribution, paramétrage et désactivation des cartes Support à la gestion du parc (outil VEGA) : -Passation des commandes de véhicules, suivi des livraisons et restitutions -Collecte et archivage des PV de livraison/restitution -Mise à jour de l'outil VEGA -Gestion des transferts de véhicules, réajustements de contrats, contraventions & FPS -Suivi des campagnes de collecte d'informations (kilométrage, permis, etc.) -Organisation d'interventions sur sites (vérification vitrage, gonflage, etc.) -Suivi des anomalies, gestion des badges & cartes carburants -Expérience significative en gestion de flotte automobile (financement, fiscalité, outils, réglementation) -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Slides) et outils de gestion de flotte -Rigueur, sens des priorités, autonomie et capacité d'adaptation -Très bon relationnel et esprit d'équipe -Force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement exigeant -Connaissance de l'outil GAC Technology fortement appréciée Postulez dès maintenant en envoyant votre CV!!!
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e Assistant-e administratif-ive en Alternance. Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Sous la responsabilité de l'assistante polyvalente, vous travaillerez sur les missions suivantes : MISSION GÉNÉRALE L'assistant-e administratif-ive accompagne le bon fonctionnement des activités administratives de l'école. Elle/Il assure un lien opérationnel entre les étudiants, les enseignants et les services administratifs. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accueil - Gestion du standard téléphonique - Accueil physique des étudiants, enseignants, surveillants et visiteurs - Gestion des badges visiteurs 2. Support aux services pédagogiques (scolarité) : - Gestion administrative des examens : préparation des dossiers, surveillance, suivi et rendu des copies - Gestion des absences et des justificatifs des étudiants : création d'alertes en cas d'absences injustifiées et report aux enseignants référents - Suivi administratif des dossiers étudiants : vérification des documents nécessaires à l' inscription et la réinscription - Gestion et distribution des badges aux étudiants - Gestion hebdomadaire de la mise en place des salles de classe (fournitures, propreté et disposition du mobilier) 3. Soutien à l'organisation d'événements : - Préparation logistique des réunions, journées portes ouvertes, évènements étudiants / entreprises 4. Appui aux autres services selon les besoins : - Aide à la gestion comptable et au suivi de la facturation : émission de bon de commande et bon de réception - Gestion des fournitures de bureau
Staffmatch recrute pour un de ces comptes clients - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur toute information nécessaire et communiquer les consignes de sécurité, - Répondre aux questions des clients, - Répondre au téléphone ou aux mails, - Accomplir certaines tâches administratives.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
En tant qu'Assistant(e) administratif photovoltaïque (H/F), vous interviendrez sur les missions suivantes : - Rédaction des promesses de baux : Utilisation de l'outil automatisé pour rédiger les promesses de baux, en veillant à ce que toutes les informations soient conformes et bien renseignées. - Vérification des contraintes d'urbanisme : Analyse des projets en cours et identification des contraintes d'urbanisme pour garantir la faisabilité des projets dans le respect des normes locales. Coordination avec les équipes techniques pour ajuster les projets en fonction des contraintes identifiées. - Vérification de la complétude des dossiers envoyés par les commerciaux : Contrôle de la qualité et de la complétude des dossiers remis par les commerciaux. Vérification des documents nécessaires à la bonne avancée des projets et relance des commerciaux si des informations manquent. - Diverses tâches administratives et techniques : Aide à la mise à jour et à l'amélioration des outils et des processus internes. Assistance à l'équipe dans le suivi des projets en cours et participation à la gestion de l'avancement des dossiers. - Support à l'équipe de développement : Participation à l'amélioration des outils internes de gestion des documents et des projets. Collaboration avec les développeurs pour tester et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein des outils existants.
Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants ! Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre ! Nos engagements : - Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu. - Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels. - Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels. - Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents. - Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être. Votre rôle : En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de : - Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques. - Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation. - Encourager l'autonomie des plus grands. - Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école. Vos missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents. - Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun. - Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu. - Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique. - Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants. - Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires. - Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants. - Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence. - Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales. Vos missions auprès des parents : - Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin. - Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Votre profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance - Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique. - Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Pas de travail le week-end - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime annuelle - CE (chèques vacances, cagnotte) - Événements conviviaux inter-crèches - Entretien des locaux assuré par un agent dédié Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Fort de sa position incontournable dans le secteur de la "livraison durable" en zone urbaine, COURSIER-FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées et responsables. Vous cherchez un poste de chauffeur - livreur en camion de 11 m3 encadré par des managers passionnés et avec de réels avantages à Lyon ? Rémunération : Contrat CDI - 35 heures 06h00-13h30 du lundi au samedi = 2000 € brut + heures supplémentaires + panier repas Alors sache que : Nos Livreurs sont ouverts d'esprit et déterminés Ils ont de l'énergie à revendre Ils sont ponctuels et aiment le lien social Ils aiment finir rapidement leur tournée pour rentrer chez eux Si vous ne vous retrouvez pas dans ces 4 points, alors bonne continuation ! Dans le cas contraire, vous pouvez tenter de rejoindre l'écurie COURSIER-FR ! Vos missions : Tri des colis et livraison en van (11m3) Zone de livraison : Lyon 6e Contact client de qualité À votre arrivée, vous serez formé.e et nous vous confierons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : véhicule, smartphone équipé de GPS. Pré requis : Expérience en livraison de colis exigée (+ 1 an, FedeEx, Chronopost, GLS, UPS, DHL, etc) Permis de conduire depuis + de 2 ans Bonne connaissance de votre secteur géographique Postulez maintenant !
( Mission Principale ) Le chargé d'accueil multicanal assure des missions variées tel que le traitement des appels téléphoniques, le traitement des messages émanant des espaces personnels Salariés - Organismes de Formation et Employeurs, l'animation de webinaires. Il portera assistance auprès de l'ensemble de nos parties prenantes tout au long de leurs démarches au sein de Transitions Pro Ara. Le chargé d'accueil multicanal aura également pour mission d'animer des réunions d'information par visio ou en présentiel, sera amené à venir en soutien auprès de nos espaces territoriaux et des autres services support. ( Activités ) Traitement des appels téléphoniques - Identification des besoins exprimés et implicites de la demande et réponses associées - Informer sur les dispositifs de la formation continue et accompagner les salariés tout au long de leurs démarches - Orienter les interlocuteurs vers les structures spécifiques (Opérateurs du conseil en évolution professionnelle, opérateurs de compétences.), et les services internes Traitement Middle Office et Back Office - Apporter une réponse aux messages Salariés - Organismes de Formation - Employeurs - Ventiler les messages à traiter en fonction des stocks et du champs de compétences - Apporter une assistance auprès des salariés - Organismes de Formation - Employeurs dans leurs accès aux espaces personnels - Créer les espaces personnels des employeurs et des organismes de formation Missions annexes : - Réaliser des campagnes d'appels sortant sur l'offre de service de Transitions Pro Ara et tout autre campagne d'information - Animer des réunions d'informations collectives par visio ou en présentiel - Apporter une assistance auprès des espaces territoriaux et du service administratif (accueil du public sur le flux, vérification - instruction de dossiers - Information sur les remboursements des coûts de formation et des salaires versés.) - Participer à des évènements : Forum, salon. ( Profil recherché ) - Vous avez une formation de niveau BAC. - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, des capacités de travail en équipe, d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et êtes force de proposition - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et collaboratifs en ligne, des réseaux sociaux et dans les méthodes d'accompagnement à distance (visioconférences, webinar, travail asynchrone.) ( Devenez notre Prochain Pro ) : Découvrez notre équipe dynamique, nos métiers, nos valeurs en consultant notre page "nous rejoindre" : https://www.transitionspro-ara.fr/pret-a-etre-notre-prochain-pro/ Prise de poste début septembre
Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles des salariés sur le territoire. Organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l'État, Transitions Pro agit à travers la mise en œuvre des 5 dispositifs suivants : - le Projet de Transition Professionnelle (PTP) - le dispositif Transition Collective - le dispositif démissionnaire - la VAE - la Certification CléA
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche des AMONTS DE GUICHET pour l'un de ses clients basé sur Lyon. Descriptif mission : - Accueil des usagers de réseau TCL - Renseignement auprès des usagers dans les files d'attente - Tri des usagers dans les files d'attente en fonction de leurs demandes - Gestion et vérification des dossiers d'abonnement ou renouvellement d'abonnement - Encaissement via TPE Date de mission: 27/08 au 10/09 Formation OBLIGATOIRE sur la journée du 27/08 Lieu de mission: 5 Agences TCL Lyon Horaires variables compris entre 07h30 et 19h00 Profil recherché : - Motivé et Dynamique - Sens relationnel - Bonne gestion des conflits - Ponctualité +++ - Sérieux ++ - Disponible sur TOUTE la période - Organisation: savoir suivre les consignes données et remplir tous les documents sans erreur
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Rejoignez Kareca, une agence indépendante spécialisée dans le ménage à domicile. Chez nous, la qualité de service repose avant tout sur la confiance, l'humain et le sens du service. Nous plaçons nos équipes et nos clients au cœur de chaque décision. Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur, véritable bras droit de la gérante, pour accompagner le développement de l'agence à Lyon. Vos missions : - Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'aides ménagères - Gérer les plannings, les remplacements et les imprévus avec rigueur et souplesse - Réaliser les visites à domicile (évaluation, mise en place, suivi qualité) - Participer activement au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouvelles recrues - Assurer un lien constant avec la gérante : vous êtes son bras droit - Être un relais de confiance pour les équipes comme pour les clients - Suivre les indicateurs avec primes sur objectifs Profil recherché : - Expérience confirmée dans les services à la personne ou en encadrement terrain - Formation SP3S ou équivalent appréciée - Excellentes qualités relationnelles, sens du service, fiabilité - Autonomie, organisation, et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (planning, Excel, e-mails) Conditions proposées : - CDI - Temps plein - Mutuelle + prévoyance - Frais kilométriques remboursés / voiture de service (après intégration) - Primes mensuelles sur objectifs - Possibilité d'évolution au sein de l'agence - Du lundi au vendredi Poste sur Lyon + Proche banlieue à pourvoir mi- août / Septembre - rentrée 2025
Qui sommes-nous ? Notre Etude notariale située à LYON 6ème, recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste (H/F). Rejoignez une structure reconnue pour son exigence, sa rigueur et son dynamisme ; attachée à la qualité de la relation client. Chez nous, l'accueil téléphonique et physique est bien plus qu'un simple passage obligé : c'est le premier reflet de notre professionnalisme et de nos valeurs. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et orienter les correspondants efficacement, - Gérer les messages et les demandes d'informations - Accueillir les clients de l'étude avec attention et discrétion - Participer à la gestion quotidienne du standard et de certaines tâches administratives simples (réception, affranchissement, classement.) Profil recherché Vous disposez d'un excellent sens de l'accueil et de la communication Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels. Une première expérience dans un environnement professionnel (idéalement en étude notariale ou cabinet juridique) est un réel atout Pourquoi rejoindre NOTAIRE LYON BUGEAUD - NLB ? Une étude reconnue au cœur du 6e arrondissement de Lyon et facile d'accès (parking) Une ambiance professionnelle et bienveillante Une équipe dynamique et engagée Des locaux modernes et agréables Poste à pourvoir dès que possible
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Notre nouvelle guinguette située au sein de la maison de la voie verte à Caluire recrute un(e) Serveur/Serveuse en 35h pour août jusqu'à fin septembre. Vous prenez les commandes et servez notre clientèle dans un cadre agréable et bucolique. Vous mettez en avant notre carte composée de salades, sandwiches, crêpes et pâtisseries réalisés de manière artisanale. L'amplitude horaire est de 09 à 20h00 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle. Horaires évolutifs en fonction de la saisonnalité. (service déjeuner et gouter uniquement pendant l'automne et l'hiver avec fermeture lundi et mardi) Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous ! Débutants et profils étudiants acceptés.
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif h/F Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant Administratif Transport - Assistant d'exploitation (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. En lien avec le responsable d'exploitation, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives suivantes : Le contrôle des retours de tournées avec les conducteurs et modification si besoin, La validation sur TCK des tournées et saisie des données, Le suivi des indicateurs de traçabilité et de performance, La mise à jour de la base clients et des tarifs, Le contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs, Le traitement des litiges avec les clients et suivi des réclamations, en lien avec le service recouvrement et commercial, La facturation au fil de l'eau et la facturation mensuelle, l'envoi des factures via les plateformes chorus, cegedim... Le reporting mensuel, L'accueil téléphonique Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre Le salaire sera de 13.75EUR/heure sur 35 heures. Au salaire horaire, sera ajoutées des indemnités non soumise de transport de 0.11EUR/heure ainsi que des tickets restaurant ??de 9.20EUR par jours travaillés (prise en charge employeur 60%). Horaire de journée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. ?Votre sens de la relation client est très importante pour bien comprendre les besoins des clients. Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports res
Rejoignez une structure stratégique au coeur d'un grand groupe de distribution reconnu à l'échelle nationale et internationale. Cette entité, basée en Île-de-France et présente sur plusieurs sites en France, assure la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'ensemble des activités du groupe. Acteur clé dans la coordination des fonctions supports (comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion, planification stratégique...), elle offre un environnement stimulant, collaboratif et structuré, au service de la performance globale du groupe. La mission consiste en de la saisie excel pour mettre en cohérence un tableau de calcul et des documents papiers. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de saisie rigoureux(se) et organisé(e), disposant des compétences suivantes : - Précision de frappe, avec une attention constante portée à la qualité des données saisies. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, et éventuellement des logiciels métiers (ERP, CRM, etc.). - Grande rigueur et sens du détail, indispensables pour éviter les erreurs et garantir la fiabilité des informations traitées. - Capacité à s'organiser efficacement pour gérer les priorités et respecter les délais, même en période de forte activité. - Discrétion et respect de la confidentialité, notamment dans la manipulation de données sensibles ou confidentielles. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
X-ECHO est un bureau d'études structure basé à Vaulx-en-Velin (69) créé en septembre 2024 et issue de deux bureaux d'études. La compétence principale est centrée sur l'ingénierie des structures, tous matériaux actuels (béton, métal, bois), et anciens matériaux (pierre, pisé, mâchefer.). Le projet d'entreprise consiste à réaliser des études de structures en bâtiment et génie civil autant sur des travaux neufs qu'en réhabilitation (réhabilitations lourdes, de réparations/renforcements, de modifications). X-ECHO est notamment expert en ce qui concerne la réparation des bétons. NOTRE ACTIVITE : SAS BUREAU D'ETUDE TECHNIQUE (BET) COMPETENCE STRUCTURE (7112B) - Expertises & Diagnostics - Maîtrises d'œuvre Conception (APS, APD, DCE, ACT) - Maîtrises d'œuvre Exécution (VISA, DET, AOR) - Études exécution (EXE) NOS VALEURS Expertise technique - conseil La première valeur d'un bureau d'étude est de se réinventer à chaque instant. X-ECHO se fait force de proposer des solutions innovantes et techniquement maitrisées afin de répondre précisément aux besoins spécifiques de chacun de ses clients. Aucune solution n'est écartée à priori. X-ECHO n'est lié avec aucun lobby. L'important étant de trouver l'option qui sera la plus juste vis-à-vis des contraintes identifiées. La réponse au besoin s'effectue ainsi en prenant systématiquement en compte le respect des règles et normes, la sécurité, la durabilité souhaitée et bien entendu, l'aspect financier. Développement durable Une des valeurs fortes d'X-ECHO réside dans la conservation du patrimoine et l'éco-responsabilité. Dans un souci d'économie et d'écologie, nous cherchons naturellement à optimiser la durée de vie de tous types de structures, ouvrages d'art ou bâtiments. Ainsi, il est dans notre ADN de favoriser, dans la mesure du raisonnable, des optimisations de travaux mais aussi et surtout des réparations plutôt que des démolitions/reconstructions d'ouvrages. Cela permet de limiter l'impact carbone des travaux, toujours trop consommateurs en ressources. NOTRE EQUIPE ET NOS OUTILS L'équipe X-ECHO est composée de 2 dirigeants, ingénieur structure, expertise et diagnostic, 1 ingénieur structure, 1 technicien structure, 1 alternant technicien structure NOTRE RECHERCHE Vous avez le goût de l'organisation et souhaitez évoluer et participer activement au développement d'une l'entreprise à taille humaine qui saura vous récompenser à la hauteur de votre implication ? X-ECHO ouvre un poste qui pourrait répondre à vos attentes ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) confirmé(e). Rejoignez X-ECHO, bureau d'études dynamique basé à Vaulx-en-Velin (69) et devenez le pilier administratif de l'équipe. Vos attributions Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vos missions (en plus d'une formation continue sur le métier) seront : - Rédiger et envoyer des devis ; - Créer, envoyer, suivre et relancer les factures clients ; - Suivre et mettre à jour les documents administratifs ; - Assurer le suivi administratif des dossiers ; - Rechercher et gérer les relations fournisseurs ; - Préparer des dossiers pour les appels d'offres ; - Gérer les appels et courriels entrants/sortants.
Offre d'emploi - Veilleur de nuit week-end (CDI temps partiel) - Hôtel 2 étoiles à Bron (proximité Eurexpo) Dans le cadre de l'ouverture de notre hôtel 2 étoiles entièrement rénové, situé à Bron, à proximité d'Eurexpo, nous recherchons un(e) veilleur(se) de nuit en CDI à temps partiel pour les week-ends. Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Horaires : nuits du vendredi et du samedi uniquement Vos missions : Accueillir les clients arrivant tardivement et accompagner leur installation Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit Gérer les demandes clients nocturnes avec professionnalisme Effectuer les rondes de contrôle et les tâches de clôture de journée Préparer les éléments nécessaires pour l'équipe du matin Profil recherché : Expérience en hôtellerie de nuit ou en sécurité appréciée Sérieux(se), autonome, sens de l'accueil Présentation soignée, capacité à gérer les situations imprévues À l'aise avec les outils informatiques La maîtrise de l'anglais est un atout Ce que nous offrons : Un cadre de travail moderne dans un hôtel tout neuf Un CDI à temps partiel (2 nuits par semaine) Un environnement calme, facilement accessible Une équipe professionnelle et conviviale
Cap2e Services est une régie commerciale vendant des projets de rénovation de l'habitation en partenariat avec les subventions de l'état et les CEE, ce qui permet de faire obtenir à la majorité des clients des projets de rénovation gratuit. Dans ce cadre, votre mission sera, sur une base de données d'appels, de prospecter auprès de particuliers exclusivement pour des projets de rénovation de l'habitation dans plusieurs domaines différents. Nous vous proposons une formation en interne. Pas de télétravail. Poste basé à Villeurbanne. Accès en transport en commun. CDI ou micro-entreprenariat proposé.
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricant de matériels de transport, un(e) Logisticien(ne) dans le cadre d'un renfort d'activité sur son site logistique. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des stocks et les livraisons internes. Vos missions principales : 1. Réception des matériels entrants : Vous assurez le contrôle physique et administratif des matériels réceptionnés, saisissez les données dans les systèmes SAP et Carp Source, et gérez les éventuelles anomalies ou litiges. Vous appliquez également les procédures spécifiques liées aux différents types de produits. 2. Gestion des stocks : Vous organisez le stockage physique et informatique des pièces et produits, réalisez des inventaires fiables et conformes, et optimisez les espaces de stockage afin d'assurer une gestion efficace. 3. Livraisons internes : Vous effectuez les livraisons aux services internes tels que la maintenance et la production, rechargez les zones de picking, et mettez à disposition des hits complets pour faciliter le travail es équipes. 4. Conditionnement et expédition : Vous adaptez les emballages en fonction du type de produit et du mode de transport, vous organisez la logistique des envois dans le respect des coûts et des délais impartis. 5. SSE et amélioration continue : Vous participez activement aux démarches 5S et à l'Inspection Générale Planifiée (IGP), en veillant au respect des règles de traçabilité et de sécurité, et contribuez à l'amélioration continue du processus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens du service développé. Vous êtes à l'aide avec la communication tant à l'orale qu'à l'écrit, et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de gestion des écarts. Force de proposition, vous savez identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus. Vous connaissez parfaitement les règles en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), ainsi que les exigences liées à la traçabilité. La maîtrise des outils SAP et Carl Source sera un atout important pour réussir dans ce poste. Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en tant que logisticien(ne), idéalement dans un environnement industriel ou logistique similaire. Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous ! Merci de prendre contact avec Jordan ou Thomas, consultants à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux ateliers. - Mettre en oeuvre les ateliers : contractualisation, production opérationnelle, suivi budgétaire, en lien avec des ressources extérieures : régisseuse technique, volontaires en service civique, intervenants. GESTION DE LA PRODUCTION ADMINISTRATIVE DES ACTIONS - en lien avec l'équipe administrative et la régisseuse technique - Négocier et préparer les contrats avec les tiers (cession des droits, contrat de prestation.) et avec les équipes (conditions salariales, défraiements, autorisations spécifiques, assurance .). - Valider les plannings, espaces, et tout élément inhérent à la mise en oeuvre des actions, en lien avec les équipes artistiques / techniques et structures organisatrices. - Piloter la production logistique des projets (feuille de route, planning d'embauche, transport et hébergement,). - Établir les fiches techniques relatives à chaque atelier et assurer le lien entre les équipes artistiques et la régisseuse de l'AADN. PROMOTION ET COMMUNICATION - en lien avec la chargée de communication - Définir les outils nécessaires à la promotion des projets en cours : formuler les besoins, rédiger et transmettre les éléments de contenus. - Contribuer à la rédaction des dossiers, actualités, reportings, newsletter. PROFIL DU-DE LA CANDIDAT-E PARFAIT-E - Expérience appréciée d'au moins 3 ans dans la gestion de projet culturel / médiation / éducation populaire. - Connaissance du fonctionnement associatif et intérêt pour les organisations coopératives et contributives. - Connaissance des dispositifs de financement dédiés aux projets d'action culturelle : Métropole de Lyon, DRAC Auvergne Rhône Alpes, fondations... - Sensibilité aux écritures et esthétiques des arts et cultures numériques ainsi qu'aux thématiques sociétales abordées (écologie, identité numérique, datas, surveillance...). - Connaissance des procédures administratives, financières, sociales et contractuelles des projets culturels. - Compétences rédactionnelles, capacité à argumenter et synthétiser. - Prise d'initiatives, capacité d'adaptation, bon relationnel et sens de l'écoute. - Ce que vous ne sauriez pas faire : nous nous ferons un plaisir de vous accompagner pour l'apprendre à nos côtés. CONDITIONS Poste en CDI - temps plein privilégié (possibilité temps partiel ou 4j/semaine à discuter). Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Titres restaurants + Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel transport + FNAS + Mutuelle LIEUX DE TRAVAIL : La Rayonne / LabLab, Pôle PIXEL, Villeurbanne / Déplacements sur la Métropole Lyonnaise et la Région 1er tour : échanges téléphoniques entre le 1er et le 15/09/25 2ème tour : entretiens en présentiel entre le 15 et 30/09/2525 Prise de poste souhaitée : 10/2025 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau, alors postulez vite !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Chez Bikube, le coliving s'imagine comme un album photo encore vide, promesse de souvenirs à partager. Comme une page ouverte prête à accueillir les récits de ceux qui passent et de ceux qui restent. Un lifestyle où la liberté, le bien-vivre, l'effervescence collective et l'écoresponsabilité sont des piliers. Dans le cadre d'un renfort au sein de notre résidence Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Become BIKUBE Votre profil : Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Français (Requis)
L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, 9 candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico Social en apprentissage. Vous partagez donc votre temps entre heures de cours à l'école et heure de travail en entreprise. Vos missions en entreprise seront les suivantes : - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier... Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Médicales, sur un rythme de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Activité Comptabilité (70%) : Liquidation des factures et des avoirs. Relance des fournisseurs, gestion des litiges. Suivi des commandes réceptionnées non liquidées. Participation à la clôture d'exercice comptable. Activité Secrétariat (30%) : Secrétariat administratif : Accueil physique et téléphonique, filtrage des entrées/sorties et des appels, prise de rendez-vous. Gestion des agendas et suivi des voyages professionnels des pharmaciens. Frappe de courriers, de comptes rendus et distribution du courrier. Secrétariat organisationnel : Organisation logistique des staffs, gestion des plannings des pharmaciens. Accueil et suivi administratif des Internes et des étudiants 5AHU. Secrétariat technique : Gestion des informations transmises par l'EFS Classement et archivage de la documentation technique et des documents internes de la pharmacie.
Nous recherchons un.e chauffeur.euse livreur.euse, afin d'assurer des livraisons à destination de particuliers et professionnels sur le secteur Rhône-Alpes : - Vous aurez à votre disposition un diable électrique pour monter la marchandise à l'étage ; - Vous n'effectuez pas de messagerie ni de livraison de petits colis ; - La livraison s'effectue à l'étage et plus rarement à l'étage avec installation (installation simple) ; - Votre tournée est connue et classée par heure de passage la veille, dans l'après-midi. - Vous livrez entre 10 et 15 clients par jour, particuliers et professionnels ; - Le véhicule est à prendre et à déposer tous les jours à St Priest. Travail en semaine, samedi (impératif). Possibilité de négocier le salaire Une première expérience en tant que chauffeur.euse livreur.euse est exigée.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que secrétaire polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches administratives et organisationnelles afin de soutenir efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs. Gérer les agendas et organiser les réunions. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, rapports, présentations). Traiter et gérer le courrier entrant et sortant. Archiver et classer les dossiers administratifs. Assurer la gestion des fournitures de bureau. Participer à la préparation et à l'organisation d'événements internes. Assister les différents départements de l'entreprise dans diverses tâches administratives. - Horaires de bureau - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. - Salaire selon barème
Entretien quotidien en restaurant au sein du CC AUCHAN PORTES DES ALPES Entretien sol, sanitaires, vestiaires, bureaux, circulation, surfaces diverses. CDI temps partiel Du Lundi au Vendredi Horaires flexibles => début 6h30 Bien desservi par les transports en commun (TRAM, bus) Poste à pourvoir dès maintenant.
entreprise de 6 à 12 salariés
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Rattaché(e) au Superviseur, elle/il gère le traitement des demandes et les réclamations clients. Elle/Il a pour mission: D'apporter satisfaction aux clients De contribuer à la performance du Service clients en gérant une relation client rigoureuse De garantir le traitement des demandes standards De traiter les éléments spécifiques et nécessaires à la justification simple de la facturation Dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, elle/il mettra tout en œuvre pour garantir: La gestion des demandes standards clients/producteurs Le relationnel client L'amélioration continue Les principales activités conduites: La gestion des demandes client/producteur quel que soit le média de réception (téléphone, mail, fax) en enregistrant les demandes clients/fournisseurs dans les outils informatiques. Assurer le suivi des demandes traitées et être garant du retour d'information vers l'émetteur. Participer à l'intégration des nouveaux contrats et des nouveaux clients et préparer les éléments nécessaires à la justification de la facturation dans le respect des procédures et des délais. La gestion du relationnel client interne et externe en assurant un relationnel client permettant de garantir une communication régulière avec ce dernier. Préparer les points de reporting prévus pour les clients qu'elle/il effectue en présence de son responsable. Alerte immédiatement en interne des dysfonctionnements, oriente les demandes vers le service support concerné et transfère les situations relationnelles difficiles avec les interlocuteurs internes ou externes au responsable hiérarchique. Contribution au fonctionnement et/ou amélioration de l'organisation en assurant la mise à jour des informations de support nécessaire à la maîtrise des caractéristiques en attentes contractuelles du client et sous contrôle de son responsable et renseigne les indicateurs demandés dans les délais impartis. Profil Dimensions de la fonction La compréhension et le respect des consignes la relation avec les clients et la gestion des demandes La relation avec les services internes La réactivité Le travail en équipe pluridisciplinaire Critères de performance/Domaines de résultats principaux Satisfaction des clients Qualité de l'accueil Portefeuille de demande en cours maîtrisé Fiabilité des éléments de facturation client Respect de la productivité attendue Exigences/ Profil Polyvalence A l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation du double écran Capacité d'écoute et de communication Rigueur Implication Sens de l'équipe N'attendez plus et postulez !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES: Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime trimestrielle, des horaires à 35h/sem, une prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l'accès à la propriété.), une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DES HORAIRES EN JOURNÉE : 9h -12h30 / 13h30-17h LE RÔLE PRINCIPAL: Prendre en charge le traitement d'appels sortants auprès de demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement, et d'organiser leur prise de rendez-vous avec nos consultants : - Effectuer des appels sortants - Assurer la prise de RDV - Saisir les données dans le système informatique LE PROFIL : Formation : BAC pro à BAC + 2 ou VAE ou toute autre certification de valeur équivalente appréciée. Expérience professionnelle : Une première expérience réussie à un poste similaire, serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec le téléphone Savoir-être : - Bon relationnel, empathie - Patience, écoute, politesse - Prise de recul et bonne capacité à gérer des contacts difficiles - Sens du service, - Esprit d'équipe, dynamisme Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et vous bénéficierez d'une formation sur vos missions : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 08/09/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 9H-12H/13H-18H ( sauf vendredi fin à : 15h30) Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : ASAP Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 9h-13h / 14h-17h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires en roulement : Semaine A : 7h30-11H / 12H-14h30 et semaine B : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 1 an minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Date de démarrage : 04/08/2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude Horaire : 7h30-19h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience exigée de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
La prise de poste se fait à St Priest et vous livrez du fret messagerie sur le secteur campagne Sud Vienne, environ 30 clients par jour Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h00 Salaire :1800 euros NET mensuels (2 435 euros BRUT/mois) + prime
Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du club et serez en charge de l'organisation administrative, de la coordination des différentes équipes, à la coordination des événements et de la communication du club vers les licenciés. Vous assumerez un rôle d'animateur de la vie associative du club auprès des managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants du club. Responsabilités : Organisation administrative et coordination des équipes et événements du club. Gestion de la communication du club avec les licenciés. Animation de la vie associative du club avec les managers, entraîneurs, bénévoles et dirigeants. Tâches spécifiques : Adhésion Hockey sur gazon et en salle : création, diffusion, suivi et contrôle des adhésions, saisie des licences. Gestion de la boîte mail et du courrier postal du club. Prospection pour de nouvelles écoles partenaires, suivi des prestations, facturation et paiement. Administration des stages pendant les vacances : informations, inscriptions, règlements, suivi budgétaire. Relations avec la Mairie de Caluire pour le fonctionnement des clubs house et terrains. Gestion du partenariat avec Hockey Player, commande et livraison hebdomadaires pour le snack/bar. Gestion de la prestation ménage, du planning et de l'entretien des minibus du club. Assistance à la trésorière dans la préparation des AG, comités directeurs, notes de frais, suivi des dépenses et des budgets, gestion des dons. Relations administratives avec la FFH, la ligue et les autres clubs du site. Mise à jour des plannings d'entraînements, compétitions, utilisation des équipements sportifs. Organisation et présence aux événements clés du club (matchs, tournois, festivités). Gestion des aspects logistiques des événements (réservation de lieux, inscriptions, coordination des bénévoles). Communication du club : newsletters, site web, réseaux sociaux, affiches. Présence le mercredi hors vacances scolaires Vacances : 3 semaines aout (ou dernière juillet + 2 premières semaines aout)1 semaine Noel,1 autre en cours d'année Horaires flexibles selon la vie du club, parfois en soirée ou le we conformément à la CCN du Sport
Dans le cadre d'un surcroît d'activité au service Scolarité, l'ESDES recrute un(e) Assistant(e) d'Institut à temps complet pour un CDD de six mois renouvelable. Mission principale : Assurer la gestion de scolarité des formations BACHELOR dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Tâches spécifiques (liste non exhaustive): Gérer en équipe et en collaboration avec l'équipe programme, la scolarité et l'administration pédagogique de promotions d'étudiants. - Gestion des dossiers de réinscription des étudiants (initial et/ou alternance) - Gérer les conventions de formation pour les contrats de professionnalisation - Assurer le contact quotidien, la transmission d'informations et de documents pour les étudiants, - Constituer les groupes d'étudiants en début d'année, - Préparer les réunions de rentrée, - Gérer l'édition et la remise des cartes étudiants, - Organiser la formation sur le plan logistique : organisation des évaluations en lien avec la direction des programmes, organisation des surveillances, récupération des sujets et des supports, saisie des notes d'examen et vérification de la saisie des notes de contrôle continu, organisation des rattrapages, - Gestion des jurys pédagogiques et/ou de diplomation : vérification des listes étudiants, vérification des notes, préparation du calendrier des jurys et remises de notes, préparation des tableaux pour délibération, rédaction des PV, édition et diffusion des bulletins, remise des diplômes, - Gérer les absences et les émargements : préparer les fiches d'émargement, contrôler et archiver les fiches, vérifier la saisie des absences par les enseignants, récupérer les justificatifs d'absence, saisir les absences dans le livret électronique des alternants, diffuser les informations à la direction des programmes, - Générer des extractions nécessaires au bon fonctionnement d'autres services Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification), MOODLE (pédagogie en ligne). Profil : - Compétences en communication - Esprit d'équipe et flexibilité - Sens des responsabilités, organisation, rigueur - Sens du service développé, empathie et écoute active - Réactivé et Esprit d'initiative - A l'aise avec l'outil informatique - Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral) Salaire: selon le profil
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute son hôte et hôtesse d'accueil hospitality en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français en anglais Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Missions de conciergerie : veiller au bien-être des salariés dans l'entreprise (gestion des fournitures, gestion pressing, gestion cordonnerie etc.) Date de démarrage : ASAP Horaires : Du lundi au vendredi de 9H30-12H / 13H30-18H30 Avantages : Prise en charge 50 % du transport quotidien + Tickets restaurant 50% employeur + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Nous recherchons pour notre cabinet médical un secrétaire (H/F) (formation de secrétaire médicale souhaitée mais non obligatoire) pour un CDI disponible immédiatement. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de RV par téléphone - Facturation - Saisie des documents administratifs Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 9h-18h30 avec une heure de pause repas du lundi au vendredi midi. Compétences exigées : - une orthographe parfaite. - une expérience de 5 ans sur le même type de poste. Toute candidature ne répondant pas à ces deux critères ne sera pas étudiée. NB: Le cabinet sera fermé en aout.
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, un/une réceptionnaire, préparateur/trice polyvalent (e), vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail produit matériaux de construction en bois Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1b 3 et 5 , CACES à jour. Horaires : Matin : lundi vendredi JOURNEE taux horaire 12e EVOLUTIF+ prime
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Mekan Cafe recrute 2 Préparateurs livreurs / Préparatrices livreuses en restauration rapide en CDI. Missions : Préparer et assembler des plats simples. Remettre les commandes aux clients (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau). Assurer une présentation attrayante des produits. Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients. Entretenir et nettoyer les espaces de travail. Profil : Expérience souhaitable en restauration rapide (3 ans). Sens du service client et ponctualité.
En tant qu'agent de planification, vous mettrez en œuvre le planning des formations professionnelles, le perfectionnement et les examens de la formation professionnelle. Vous convoquerez les stagiaires aux examens. Vous tiendrez le tableau de suivi administratif permis lourd. Il faudra mettre en coordination les moyens humains et logistiques. Une autre de vos missions sera la gestion du parc poids lourds. Un plus: expérience de la route de 3 ans dans les 5 dernières années en conduite poids lourds avec la détention des permis voiture et poids lourds sont nécessaires. Ceci afin de vous permettre de compléter le temps de travail par des temps de formation, des temps en examen. Il faut être rigoureux, aimer le travail en équipe et aimer le contact avec les stagiaires et les entreprises.
Forte de plus de 40 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, l'ECF tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière tout au long de la vie du citoyen usager de la route (0 à 110 ans). Notre société installée depuis janvier 2017 sur notre nouveau site de 38000 m2 a la volonté de mettre son expérience et son professionnalisme au service des Individus et des sociétés.
Au sein du service réception du dépôt, vous êtes en charge de l'accueil des clients venant restituer le matériel loué. Vos missions principales sont : Accueillir les clients et réceptionner les retours de matériel ; Vérifier l'état du matériel ; Réaliser de petites réparations si nécessaire ; Ranger le matériel dans le dépôt. Conditions de travail : Poste à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée. Rémunération : SMIC. Profil recherché : Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact avec la clientèle ; Vous êtes bricoleur et autonome dans les petites réparations.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant qu'Assistant administratif H/F (en CDI) sur le secteur de Villeurbanne (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans le service de réparation de chaudières ! Faire entretenir sa chaudière à Lyon et alentours n'a jamais été aussi simple ! Notre client répare toutes sortes d'équipements à gaz (chaudière, radiateur, chauffe bain, ou encore VMC air & gaz), et surtout toutes les marques (saunier duval, ariston, chappee) vaillant). Pour pallier à un remplacement, notre client recherche son Assistant administratif ! Des missions sans fautes : Répondre au standard (gestion des appels entrants et sortants) et venir conseiller les clients Obtenir les rendez-vous clients (particuliers, REGIE, etc.) Entretenir et dépanner les chaudières à gaz Gestion des plannings des techniciens pour leurs interventions Renseigner les supports de suivi des interventions Utilisation des outils bureautique : word, excel, etc. Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client incarne la polyvalence, en répondant aux besoins des particuliers comme des professionnels. Pour eux, l'humain fait entièrement partie des services de réparation. Ainsi, les techniciens ne se contentent pas de résoudre les problèmes techniques : ils offrent une assistance complète en répondant à toutes les questions des clients. Un profil de compét' : Expérience sur un métier ou dans un environnement similaire souhaitée ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir immédiatement ! Eléments contractuels : Salaire : à voir directement avec l'entreprise Horaires de journée en 37,75 heures (8h - 12h / 14h - 17h) Avantages : voir avec le client (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc) Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
La direction du marketing et des offres commerciales recherche pour son service marketing un(e) gestionnaire marketing (H/F) en CDD à temps complet pour une durée de 10 mois. En lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre d'outils, d'actions et d'études marketing, afin d'optimiser la réponse apportée aux locataires, aux clients accédants et aux prospects pour la location et la vente de logements, de stationnements Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions consisteront à : -Réaliser les études de marché nécessaires au développement de l'offre de produits et services de Lyon Métropole Habitat -Participer à l'organisation des évènements (journées portes ouvertes.) -Prendre en charge le marketing opérationnel (annonces, PLV... pour la vente des logements et locaux d'activité) et réaliser les publicités officielles de vente de logements du patrimoine ancien (vente HLM). en accession sociale (Vente HLM, BRS, patrimoine ancien et/ ou en VEFA) -Elaborer, planifier et piloter des plans d'actions commerciales à forte composante digitale afin d'optimiser la commercialisation de logements, locaux d'activités et stationnements en vente comme en location -Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'efficacité des actions menées et en tirer des enseignements -Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des locataires et accédants, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service et du cadre de vie des résidences (création du questionnaire via Sphinx et diffusion). Connaissances nécessaires : -Pack Office / Tableaux croisés dynamiques / être à l'aise avec la bureautique & les logiciels (SPHINX serait un plus) -Des connaissances en immobilier seraient un plus -L'esprit d'équipe. Profil De formation supérieure en marketing et doté(e) d'une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire, vous êtes motivé(e) pour vous challenger dans une entreprise dynamique avec des valeurs humaines. Vos qualités de rigueur dans un travail d'équipe coordonné, votre sens de l'autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILEF/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à LYON. Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. - Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. - Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. - Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). - Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), avec des horaires de travail réguliers du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : A partir de 1900€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur du transport routier national et international d'1 Exploitant Transport H/F (Employé) Vos missions : - Saisir et intégrer les EDI avec des logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via les tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Pour ce poste, une première expérience impérative en exploitation transport est exigée, ainsi que des notions d'anglais et une aisance sur Excel et les outils informatiques. Ce poste est en horaire : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) La rémunération proposée est de 1850 à 1950€ par mois + 1 Panier de 4,38€ par jour + Indemnités de déplacement et une prime de 13ème sous condition d'attribution. Vous êtes intéressés ? N'hésitez plus, postuler vite !
Missions : Dans le cadre de vos fonctions au sein d'un établissement de santé, vous assurez la préparation et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène et des prescriptions médicales. Vos missions principales seront : - Gestion de la caisse au moment des ventes (self, cafeteria, etc.) - Assemblage des entrées, desserts et compléments pour les plateaux repas - Préparation des plateaux patients en respectant les régimes spécifiques - Utilisation du logiciel HESTIA pour valider la composition des plateaux selon les préconisations médicales - Respect strict des protocoles HACCP - Participation à l'entretien de l'espace de travail et du matériel Horaires : - Travail en roulement, incluant un week-end sur deux Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration collective ou hospitalière - Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité - Aisance avec les outils informatiques (logiciel Hestia apprécié) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Informations complémentaires : - Poste soumis à habilitation hygiène hospitalière - Formation possible en interne à l'outil Hestia
Rejoignez notre client en tant que Chargé(e) de Développement RH ! Vous avez envie de mettre vos compétences RH au service d'un groupe international, tout en travaillant au plus près des projets opérationnels ? Notre client, leader mondial du traitement thermique des métaux, vous ouvre ses portes ! Votre mission Rattaché(e) aux Responsables RH France, vous serez un véritable soutien dans la gestion quotidienne et le développement RH : - Suivi administratif du plan de formation - Gestion des dossiers AT/MP et indicateurs RH - Appui aux projets RH transverses : GEPP, Onboarding, SIRH - Participation au recrutement de profils techniques & supports Le profil idéal, c'est vous ! - Bac+3/5 en RH ou gestion - Expérience en administration RH, idéalement en milieu industriel ou multi-sites - Autonomie, rigueur, sens du service - À l'aise avec Excel, vous aimez jongler entre projets et reporting Pourquoi rejoindre notre client ? Une équipe RH engagée, à taille humaine Une mission riche, concrète, avec une vraie variété de sujets L'opportunité de monter en compétences dans un environnement stimulant Conditions contractuelles : Saint-Priest (69) CDD 6 mois - prise de poste dès que possible 35h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an sur 13 mois Télétravail possible 2 jours/semaine après 1 mois de présence Titres restaurant Remboursement des frais de transports en communs Un entretien vous permettra de rencontrer notre client et de découvrir un univers passionnant où innovation rime avec ambition. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'un leader du secteur dentaire ! Adecco s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques pour le secteur de l'énergie, situé à ST PRIEST (69800), un Assistant Administratif (h/f) en Intérim pour une durée de 8 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, faisant de lui un leader sur le marché. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'excellence. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des documents administratifs et leur classement. - L'assistance à la préparation des réunions et des rapports. - La coordination avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. - Le suivi des sous-traitants et la gestion des factures. - La contribution à l'optimisation des processus administratifs. Nous recherchons un profil ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils ERP (Enterprise Resource Planning) - Expérience dans la gestion des sous-traitants Le contrat débutera le fin aout, début septembre, vous offrant ainsi l'opportunité de vous plonger rapidement dans vos nouvelles fonctions. Les horaires de travail seront organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Les horaires de travail sont sur 4 jours, Semaine en 4 jours. Horaires 8h -12h35 / 13h30-18h. Jour OFF lundi ou vendredi Rémunération : à partir de 12,19 €/h négociable selon profil. 36h33 par semaine = 35h + pause payée Ticket Resto à 9€/j dont 60% part patronale. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Notre groupe D.P.S Ingénierie est spécialisé dans la phase diagnostic (DIAG) et études avant-projet sommaire (APS) jusqu'à son exécution. Fort d'une expérience de 40 ans nous intervenons sur la réhabilitation et rénovation des bâtis anciens en marché privé. Pour faire face à l'augmentation de notre activité nous recherchons un ou une assistant(e) administratif(ve) H/F. Dans ce rôle, vous intégrez le cabinet sur notre siège à Caluire et Cuire (69) et êtes un véritable support sur les différentes entités du groupe. CONCRETEMENT VOICI VOS MISSIONS : Vous assistez notre équipe opération: Réaliser les marchés de travaux Assurer l'envoi et le suivi des PV de chantier Organisation des visites techniques des logements (prendre attache avec la régie, les copropriétaires) ; Editer les panneaux de chantier Assurer le suivi du planning de commande en lien avec la comptabilité ; Assurer la commande des sondages ; Assurer la distribution et la récolte des questionnaires dans le cadre des dossiers de rénovation énergétique ; Une première expérience en comptabilité, vous permet de venir en soutien à notre comptable dans la mise à jour des balances financière et dans l'établissement des factures. Cordialement. POUR VOUS EPANOUIR SUR CE POSTE : Idéalement vous avez déjà évolué dans le milieu de la copropriété ou dans le secteur du BTP mais vous êtes avant tout une personne dynamique, curieuse et organisée. Vous êtes issu d'une formation orientée vers la gestion de PME/ PMI.
Fort de plus de 40 années d'expérience dans les métiers de l'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre, DPS est un cabinet d'études spécialisé dans la rénovation et la réhabilitation d'immeubles en copropriété. L'entreprise met un point d'honneur sur l'accompagnement humain de ses collaborateurs et de ses clients lors de chaque étape du projet. Notre périmètre d'intervention s'étend sur toute la région Auvergne/Rhône-Alpes.
Au sein d'une cafétéria située dans un établissement hospitalier INFIRMERIE PROTESTANTE à Caluire, vous assurez la vente et l'encaissement de la clientèle. Vous êtes impérativement autonome car vous travaillez seul(e) et faites preuve de dynamisme et d'un sens développé de la relation clients. CDD du 21 aout au 30 Septembre du Lundi au Vendredi . Repos Samedi et Dimanche. Accessible en TCL métro C arrêt CUIRE. Pas de possibilité de stationnement gratuit aux abords.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons, pour notre activité Etudes : - Des télé enquêteurs H/F disponibles pour des missions planifiées du 18 août à fin octobre 2025 pour réaliser des enquêtes par téléphone auprès de particuliers ou de professionnels. Conditions : Amplitudes Horaires : - lundi au vendredi 09h-12h30 et 13h30-16h = 30h par semaine - lundi au vendredi 15h-20h = 25 h par semaine - + samedi 10h-15h selon disponibilités - Salaire brut horaire : 13€54 à 14€02 (PP/CP inclus), 11€88 à 12€30 (hors PP/CP) - Durée de la mission : CDD par mission - Poste en présentiel - Lieu de travail : 11, quai Rambaud Lyon 2ème, Metro Perrache
Recherche d'un.e accompagnant.e éducatif petite enfance titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent au sein de la crèche parentale Croqu'Nuage pour un CDD d'1 an (renouvelable) pour remplacement pour l'année scolaire 2025-2026. Croqu'Nuage en quelques mots : Une crèche parentale avec un travail de co-éducation au quotidien avec notamment la présence des parents tous les jours lors de leur permanence à la crèche. Un axe fort autour du développement durable avec entre autres, la préparation des repas sur place par un cuisinier (les professionnels profitent de ce repas en le partageant avec les enfants), l'utilisation de couches lavables, et un maximum de sorties extérieures. Un travail d'équipe élaboré autour de réunions d'équipe, d'analyse de la pratique, et de temps de détachement pour chaque professionnel (CAP, AP, EJE). Pour les enfants : laisser la place et le temps au moment présent. Missions : - Accueillir et accompagner l'enfant Dans le respect du projet pédagogique : - Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant accueilli (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation, etc.), pour contribuer à son bien-être - Observer et accompagner l'enfant dans : son développement (moteur, psychique, affectif, etc.), ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie (motrice, ludique, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.) sa socialisation en organisant des activités d'éveil, artistiques, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe, etc.) en lien avec le reste de l'équipe - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnels - Accueillir et accompagner les familles - Développer et entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents, dans un esprit de co-éducation - Se rendre disponible et accueillir les familles à l'arrivée et au départ de l'enfant (recueillir les consignes, faciliter la séparation, transmettre les informations de la journée) - Accueillir les familles dans le respect de leur individualité, besoins, choix éducatifs, culture, histoire, etc. - Accueillir et guider les parents lors de leur permanence que ce soit pour les tâches techniques ou lors de leur présence auprès des enfants - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires et les normes d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Appliquer les protocoles médicaux et sanitaires - Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer et mesurer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Appliquer les protocoles d'accueil individualisé - Assurer la sécurité et prévenir des accidents - Alerter et réagir en cas d'accident - Participer au travail d'équipe et à la vie de la crèche - Échanger des informations orales et écrites avec les membres de l'équipe - Favoriser l'entraide et la solidarité entre les professionnels - Participer à toutes autres tâches de la structure (ménage, cuisine, etc.) si besoin est
LIP Bourgoin-Jallieu recrute pour un de ses clients, une agence spécialisée dans la location d'engins de chantier recherche un agent de comptoir (H/F) polyvalent et motivé pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et orienter les clients au comptoir et par téléphone - Établir les devis, bons de commande, factures et autres tâches administratives courantes - Gérer les plannings de location et suivre les dossiers clients - Participer activement à la logistique : chargement et déchargement des machines, remise en main propre du matériel - Assurer un service de qualité en toute convivialité Profil recherché : - Vous aimez le contact client et avez une réelle fibre commerciale - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e) - À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives - Possible manutention ponctuelle d'engins - Une connaissance du domaine du BTP ou de la location serait un plus
La Ville de Bron, commune de plus de 43 272 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Le pôle petite enfance du CCAS de la ville de Bron est composé de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ? Nous recherchons 1 Agent Social Petite Enfance H/F motivé pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement de 45 places organisées en 3 sections s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité. Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres-mots de chaque journée. Nos engagements, nos valeurs : - Accueil de qualité pour tous : Notre engagement absolu est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant. - Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent. - Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, co-élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles. - Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entre-aide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoirs-faire et s'enrichir d'autres pratiques. - Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous. - Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences. Profil / Qualifications : CAP AEPE, avec une expérience réussite dans un poste similaire.
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé à Neyron et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal, un Assistant(e) planning en CDI. Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque collaborateur contribue à l'excellence des projets réalisés. Votre rôle consistera à : - Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers, tout en garantissant les délais contractuels. - Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de planning). - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux. - Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers. - Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives en maîtrisant les conséquences en termes de retard et de défaillance (satisfaction client). - Etre acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux, etc.) en cas de dérives Egalement, rejoindre cette société vous permettra de bénéficier de nombreux avantages tels qu'un 13e mois mensualisé, des tickets restaurants, une prime d'intéressement et de participation, des RTT etc.. Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac+2 minimum, possédant au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des processus de gestion de plannings de production / intervention / logistique ou ordonnancement. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, réactivité, et avoir une aisance relationnelle. Enfin, la bonne humeur et la capacité d'adaptation face aux priorités du quotidien sont des atouts primordiaux. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez les outils d'Office 365. La gestion de logiciels ERP de suivi et de gestion de planning/projets est un plus (Planning PME, M3). Le poste est à pourvoir dès que possible, et le contrat sera en CDI. Les horaires de travail sont organisés sur une base de 37 heures hebdomadaire, vous offrant ainsi une belle opportunité de vous épanouir professionnellement. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes, débutant par une préqualification téléphonique suivie d'un entretien physique pour mieux vous connaître et discuter de votre parcours. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous êtes prêt à relever ce challenge ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rattaché-e au pôle Innovation du DAHLIR, vos missions seront les suivantes : -Réflexion et pilotage stratégique : -Vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre des programmes d'accompagnement dans les champs du sport santé bien-être, du handicap et de l'accès au répit. -Garant de la philosophie associative, vous accompagnerez l'équipe à maintenir, faire évoluer son savoir-faire et vous contribuerez à la capitalisation des savoirs. -Avec l'appui de chargés de projets, vous serez amenés à imaginer la création d'outils ou procédés pour accompagner les pratiques de terrain et la montée en compétences de l'équipe. -Vous élaborerez la démarche de suivi/évaluation relative à vos thématiques, en concevant des indicateurs sur la qualité de nos accompagnements et de nos relations partenariales. -Veille et développement de l'activité associative : -Vous assurerez des missions de veille politique et scientifique, dans le but de développer des connaissances pour la projection associative. Vous aurez également la charge de l'étude d'opportunités pour développer nos actions. -Vous serez l'un des interlocuteurs ressources auprès des acteurs régionaux et nationaux (institutions, fondations...). -Vous élaborerez et coordonnerez de nouveaux projets en réponse à des besoins peu ou pas couverts, en lien avec le positionnement et les métiers de l'association. -Vous participerez à la rédaction des appels à projets et des bilans au niveau national ou régional. Compétences techniques : - Très bonnes qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et de pédagogie. - Connaissance des publics en situation de fragilité, de la stratégie nationale Sport santé bien-être. - Communicant-e (capacité à mobiliser et à faire coopérer). - Prise de parole en public pour transmettre votre expertise en adaptant votre discours à votre public. - Compétences avérées en pilotage et en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur). - Capacité à appréhender des sujets variés (ex : santé et vulnérabilité, inclusion via et vers les loisirs des personnes en situation de handicap). - Capacité à "mettre la main dans le cambouis". Savoir-être : - Rigueur et autonomie au travail, capacité à fixer et respecter des échéances. - Esprit d'analyse. - Appétence et sensibilité pour les sujets santé et de vulnérabilité, de coordination partenariale. - Inventivité. - Curiosité, enthousiasme et goût du travail en équipe. Conditions de travail et rémunération : Poste en CDD, basée dans l'une de nos antennes en Auvergne Rhône-Alpes et en PACA à pourvoir au 1er septembre 2025. Télétravail possible selon les contraintes de poste et après une période d'intégration. Et au quotidien ? Déplacements occasionnels en France à prévoir. Avantages : une équipe incroyable (en toute objectivité), une mutuelle employeur prise en charge à 100%, une modulation horaire qui s'ajuste en fonction d'une vie personnelle sûrement bien remplie. Mais aussi : Un comité des oeuvres sociales qui fait des cadeaux et des réductions toute l'année, pleins d'outils pour simplifier au maximum ta gestion administrative comme les notes de frais ou les demandes de congés. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature composée de votre CV et d'une lettre de motivation de 10 lignes maximum répondant à la question "Pourquoi je veux travailler au DAHLIR ?" avant le 5 août 2025, avec pour objet "Poste Responsable Projets". Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d entre nous devrait pouvoir accéder à l activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C est la garantie d une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse.
Fondée il y a 30 ans par un fleuriste bordelais, l'enseigne Le Jardin des Fleurs recherche un/e fleuriste confirme/ée. Si vous êtes passionné(e)s par le monde végétal et que vous avez à cœur de partager et transmettre cet amour, votre profil nous intéresse! Dans notre magasin de proximité situé route de Genas à Villeurbanne, vous pourrez travailler des fleurs de saison et de qualité au fil des collections proposées par notre enseigne. Du bouquet champêtre aux décorations de mariage bohème, en passant par des pièces raffinées de deuil, vous pourrez exprimer tout votre talent et votre savoir-faire métier. Nous avons à cœur de conseiller et d'accompagner nos clients, tant sur les fleurs coupées que sur le choix et l'entretien des plantes. Vous possédez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, conseiller les clients et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre créativité. Nos magasins sont tous engagés dans une démarche de respect de l'environnement et du bien-être de ses salariés. Avec l'utilisation de papiers kraft pour les emballages, la mise en avant de la Fleur de France et de fleurs labellisées « Fair Trade », ou nos partenariats associatifs, nous prenons chaque jour de nouveaux engagements pour la sauvegarde de la planète. Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés et dans un souci d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les plannings sont organisés sur des semaines de 5 jours avec des week-ends de repos réguliers, une prise en charge des abonnements de transport et des challenges internes réguliers récompensés de chèques cadeaux. Avantages : - Participation au transport - Mutuelle privée
Type de contrat : CDI - à raison de 16h/semaine Lundi : 08h00 / Vendredi : 07h00 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 Lieu : Villeurbanne Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 773€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de santé ESSOR 69, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées/patients sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique.), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, organisation de l'interprétariat (centre Essor) * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
L'école CIFEP Villeurbanne, recherche pour le compte de ses entreprises partenaires son/sa futur(e) Assistant de Gestion H/f en alternance, pour la validation du BTS GPME (Gestion de la PME) sur 2 ans. Missions Principales : - Gestion administrative de la relation avec la clientèle - Participation à l'organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...) Compétences : - Classement des documents, des informations et fonds documentaires d'une activité - Maîtrises d'outils bureautiques de base (Word, Excel, PPT) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Contrat à durée déterminée - 24 Mois Date de début : SEPTEMBRE 2025 Rémunération selon l'âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel enrichissant, nous attentons votre candidature !
Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de terrain forte, avec des liens réguliers avec les publics accompagnés, les partenaires institutionnels, les structures de l'emploi et les entreprises. MISSIONS Axe 1 - Accompagnement socioprofessionnel Réaliser des diagnostics individualisés avec les publics accompagnés Participer à l'élaboration et au suivi de parcours vers l'emploi ou la formation Co-animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle, etc.) Suivre administrativement les parcours d'insertion (reporting, relances, bilans) Identifier les freins à l'emploi et orienter vers les dispositifs pertinents Axe 2 - Mobilisation des entreprises Participer à la mobilisation et au suivi des partenaires entreprises Organiser ou co-organiser des actions de terrain : job datings, immersions, visites d'entreprise Faciliter les mises en relation entre les candidats et les entreprises Valoriser les engagements RSE des entreprises impliquées dans les dispositifs Axe 3 - Contribution aux projets transverses Appui ponctuel à l'organisation d'événements (Jeux de la Diversité, forum, actions éducation, etc.) Participation à la vie de l'association et aux projets émergents Appui à la création d'outils pédagogiques et de supports de valorisation PROFIL RECHERCHÉ Formation ou expérience en accompagnement vers l'emploi / insertion professionnelle (type CIP) Bon relationnel, goût pour le travail de terrain et la polyvalence Connaissance de l'écosystème emploi / formation / insertion appréciée Intérêt pour les sujets sociétaux : égalité, diversité, inclusion, jeunesse... Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Excel)- Permis B apprécié (déplacements ponctuels en métropole et Nord Isère)
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 25h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% des transports en communs, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
GEOX recherche un Conseiller de vente en chaussures et Prêt-à-porter H/F - En CDI 35h Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. Nous vous proposons les missions suivantes : - Accueillir et accompagner de la clientèle. - Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente et les indicateurs de performance. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et à la mise à jour du programme Benefeet. - Argumenter votre connaissance détaillée du produit afin d'enrichir l'expérience client. - Participer à la gestion du back office : bonne tenue de la réserve, réassort des produits en surface de vente. - Présenter et mettre en avant des produits dans le respect de l'identité visuelle de la Marque (Merchandising). Ce poste est pour vous si : - Vous êtes dynamique, - Vous êtes passionné(e) par la vente, - Vous aimez travailler en équipe. De formation commerciale de niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, . Et bien évidemment - Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, - Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, - Accès à des formations pour enrichir votre expertise, - Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Notre client situé à LYON est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur. Quel défi stimulant attend le prochain Gestionnaire back office (banque) (F/H) chez notre client ? Notre client recherche un professionnel qualifié pour assurer des fonctions essentielles au bon fonctionnement des services administratifs et financiers de leur établissement bancaire - Assurer le traitement et la gestion des produits d'épargne réglementée et traditionnelle - Superviser les transferts des dépenses et administratifs - Gérer les clôtures de comptes, livret A inclus, avec une communication efficace par téléphone et par courriel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 25000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) ayant une première expérience pour gérer l'épargne règlementée et traditionnelle. - Compétences en traitement administratif et gestion de l'épargne - Maîtrise des processus de transfert et suivi administratif - Diplôme minimum BAC + 2 en banque, gestion administrative ou finance Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne
Alliance Interim de Pont de Cheruy recherche pour de la mission longue, un/une réceptionnaire et préparateur/trice polyvalent (e) Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Charger et décharger les camions Pointer/contrôler les palettes Optimiser les véhicules Respecter les procédures, les consignes d'hygiène et de sécurité Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail Réaliser les opérations de manutention demandées Conduire les engins de manutention C1 après délivrance de l'autorisation de conduite & CACES à jour. Horaires : 2*8 obligatoire CACES 1 obligatoire taux horaire 13.58e bruts de l'heure
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant appel d'offres H/F. Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et mise en forme de document Suivi administratif des différents chantiers de préparation jusqu'au SAV Déclaration des entreprises sous-traitantes et suivi administratif des dossiers concernés Gestion du personnel (demande de congés, saisie des heures, contrats de travail temporaire) Saisie informatique de données à l'aide d'un ERP (Prochantier) Mise en forme de documents Poste en 39 du lundi au vendredi HS + 1h RTT + primes 100% présentiel De formation BAC+2 BTS PME ou BTS SAM avec une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft office (Word, Excel et Power Point) et l'orthographe ET idéalement, vous avez déjà travaillé dans une entreprise du BTP. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre bon relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Institut: Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : *Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendu *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil
Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : * Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) *Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone) : apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants... *Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques... *Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus *Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques *Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations *Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) *Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques *Réaliser des tâches courantes de secrétariat : préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. *Archiver des dossiers, effectuer des classements *Administrer des enquêtes *Accompagner administrativement des actions de communication *Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports *Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics *Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions *Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences *Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative *Rigueur, efficacité, organisation, autonomie *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics *Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) *Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels *Capacité à travailler en équipe Rémunération : selon le profil Poste à pourvoir : possibilité début 2026 de transformer le contrat en CDI
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basé à Décines, un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Accueil physique des visiteurs Réception et tri du courrier, affichage, et diffusion d'information Organisation des visites de site (réservation salles, mise en place, repas) Diffusion par mails de documents qualité RH (simple) Taux horaire : 13€18/h, TR de 9€25 Horaire : 9h à 17h, lundi à vendredi, avec 1h de pause repas Ce poste est à pourvoir dès que possible (fermeture en août) jusqu'à la fin de l'année 2025 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Une connaissance du logiciel CEGID est un plus Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients expert en énergie, basé à Vaulx-En-Velin, un Assistant administratif. Vos missions consisteront à : Passer des commandes Suivi des fournisseurs et prestataires Etablissement des contrats commerciaux Gestion Finance RH Taux horaire de 15€ brut, avec 13è mois(au prorata), TR de 10€ Horaires : 35h/semaine Mission à pourvoir dès maintenant, jusqu'à Octobre Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous êtes autonome, et justifiez d'une première expérience confirmée. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à candidater à l'offre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'affaires et serez amené(e) à effectuer la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots multi-techniques, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Compétences en petits dépannages d'électricité - Repérage d'un court-circuit - Réparation d'une prise, d'une douille + petits travaux de câblages.. Compétences en petit dépannages de plomberie - Changement d'un robinet, d'un siphon, d'une chasse d'eau - Refaire une évacuation en PVC Compétences en petits travaux de plâtrerie - reboucher un trou dans une cloison, réparer une porte, changer une serrure... Compétence en petite maintenance menuiserie - Rénovation, fabrication de meubles avec outils électro portés - Petit travaux de peinture Le candidat devra avoir une expérience réussie en peinture, en électricité, et en plomberie, ou de manière générale en bâtiment de second œuvre / rénovation. Titulaire d'une habilitation électrique
Adecco Training, entité en pleine croissance du Groupe Adecco, est le spécialiste incontournable de la formation professionnelle, dédiée à l'accompagnement et à la transformation des compétences. Nous avons pour ambition de devenir un acteur de référence dans le domaine de la formation professionnelle. Nous sommes convaincus que le développement des compétences est un levier stratégique pour les entreprises dans un monde en constante transformation, et c'est pourquoi nous offrons des solutions de formation innovantes et sur mesure répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Le chargé d'appels d'offres a pour rôle de faire une veille du marché, de sélectionner les appels d'offres pertinents et d'y répondre. Dans ce cadre-là, il coordonne les différents acteurs, collecte les différents éléments et rédige les dossiers. Il est garant de la conformité administrative des dossiers et en assure le suivi. Veille et sélection des appels d'offres - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique. Réponse aux appels d'offres - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. Soumissions des dossiers et suivi des marchés - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. - Renseigner les tableaux de bords, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans les bases de données documentaires (GED (Gestion Electronique des Documents)), participer aux retours d'expérience. Connaissance des procédures de gestion des appels d'offres Connaissance de veille des outils d'appels d'offres Maitrise du Pack Office Vous êtes reconnu par votre sens relationnel très développé, vous appréciez le travail en équipe et savez faire avancer, en parallèle, un certain nombre de dossiers avec une multiplicité d'interlocuteurs au niveau national. Rigoureux, vous avez à cœur de respecter les délais et savez évoluer dans un rythme soutenu. Notre environnement est très challengé et nécessite une forte sensibilité à l'amélioration continue et à la satisfaction client. Qualités rédactionnelles indispensables. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
ans le cadre d'un accroissement d'activité, rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs au sein de la Direction des Opérations en tant qu'Assistant administratif F/H pour le service VEI (Véhicules Économiquement Irréparables). Reportant à la Responsable Pôle VEI, vos missions seront les suivantes : Traiter et suivre la gestion administrative des dossiers VEI (traitement administratif de la cession du véhicule, déclaration achat-cession), traitement des factures des partenaires démolisseurs, gestion des documents légaux auprès des autorités, suivi des recouvrements, contrôle des dossiers de cessions, . . .). Gérer les ventes auprès des prestataires démolisseurs. Enregistrer les opérations comptables relatives à la revente des véhicules non-utilisables. Traiter les courriers/mails/fax entrants et sortants au quotidien (pièces cessions, factures, demandes partenaires, informations relatives au dossier, demandes client) Réceptionner et passer des appels externes avec les différents partenaires (service sinistres indemnisation, autorités, démolisseurs, experts automobiles, client).
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission service vélo pour participer à la vie du service Free Velo'v, un dispositif de prêt de vélos à destination des jeunes de la métropole de Lyon. Si vous aimez le contact client et la polyvalence et que vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome, alors ce poste peut être fait pour vous ! Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? EVENEMENTIEL & COMMUNICATION : Gestion d'actions de communication et de promotion du service Représentation et présence lors d'animations et d'évènements LOGISTIQUE: Livraison de vélos sur les évènements CONTACT CLIENT : Gestion des contacts clients et des demandes ACCUEIL : Distribution et reprise des vélos ADMINISTRATIF: Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service Freevélo'v Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 896€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Réseau professionnel et expert de la maintenance cycle, Vélogik garantit la fiabilité et la sécurité de flottes de vélos depuis 2008. L'entreprise est porteuse de valeurs fortes (l'humain, l'expertise, la passion) et au quotidien pour une société inclusive et respectueuse de l'environnement. Leader de la maintenance BtoB, le groupe déploie ses activités dans différents domaines : la maintenance agile à destination des particuliers, la formation et l'insertion.
Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons-nous ? Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à une extension du service, Vélogik recherche un Chauffeur Opérateur terrain H/F pour assurer le transport entre les sites (terrain, atelier et évènements) et la gestion opérationnelle des vélos en libre-service. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, aimez le travail de terrain et avez une bonne connaissance de la conduite en milieu urbain, ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique est appréciée, mais pas nécessaire. Le PERMIS B est OBLIGATOIRE. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? Réaliser les tournées de ramassage et de déploiement des vélos en camion sur l'Agglomération Contribuer à la bonne répartition et disponibilités des vélos dans la zone d'intervention Respecter les itinéraires, plannings et consignes de sécurité lors des trajets Compléter les comptes-rendus des missions via nos outils numériques Les avantages à nous rejoindre: Rémunération: 1 856€ Prime trimestrielle sur objectifs IKV: 25 centimes/KM : plafond annuel de 700€ Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Date d'entrée souhaité: 25/08/2025 jusqu'au 11/10/2025
Adecco Lyon Tertiaire recrute un profil bancaire pour le service fiduciaire d'un siège bancaire. Lieu : Lyon 3ème Mission qui pourra être renouvelée jusqu'à début novembre minimum (remplacement). Attention, la période estivale est travaillée. Missions et profil : - analyser et dénouer des situations d'incidents (commandes de fonds pour des clients, automates H.S.) - assister par tel. notre réseau d'agences sur les process en vigueur, transmission d'informations en lien avec une problématique rencontrée par nos collègues Diplomé.e d'un bac+2/3, vous avez eu une expérience sur un poste similaire, au sein d'un environnement bancaire. Prérequis : - Personne ayant travaillée dans un pôle relation clients avec l'outil téléphonique - Personne organisée, rigoureuse, à l'écoute, pédagogue, avec des qualités d'adaptation au contexte. - à l'aise avec l'outil EXCEL pour réaliser des extractions et analyses de nos encaisses de distributeurs - en capacité de coordonner, prioriser, suivre des interventions avec nos prestataires Le contrat : - Lieu : LYON 03 - Type de Contrat : Intérim (Remplacement) . - Rémunération : référence de 12,17 euros brut / heure et 13ème mois (versé en fin de mission) + tickets restaurant d'11 euros (part patronale à 60%) + transport 75% (abonnement mensuel ou hebdomadaire) + cumul RTT (versé en fin de mission ou jour de repos pris en cours de mission). - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (38h/semaine JRTT). En intérim avec Adecco, vous bénéficiez également sur le long terme : - De la mutuelle Intérimaire Santé - Des avantages du Club Intérimaire, nouveau dispositif permettant d'obtenir des réductions avec nos enseignes partenaires : https://www.adecco.fr/le-club - Du CSE Adecco disposant de nombreux avantages (culture, loisirs, vacances.) Votre succès professionnel commence ici avec Adecco Lyon Tertiaire !
Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Technique, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de 3 hôtels (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget Lyon part-dieu : 315 chambres au total). En tant qu' Assistant.e du responsable technique vous assurez les missions suivantes : - Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel - Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques - Vous mettez en œuvre les plans d'actions correctifs qui vous sont communiqués par votre responsable technique. - Vous suivez le plan de maintenance préventif - Vous suivez les procédures d'hygiène de l'eau - Vous communiquez et coopérez avec les autres services - Vous respectez l'intimité des clients en réalisant votre travail sans les perturber - Vous participez activement au confort des clients Critères indispensables : - Disponibilité - Réactivité - Sens du contact et du service - Rigueur et méthode - Capacité de diagnostic - Sens du détail - Forte Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Primes Horaires : Période de travail de 8 Heures. Travail en journée. 1 samedi travaillé par mois.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau ou nouvelle réceptionniste. Vos missions : - Gérer l'arrivée et le départ de nos clients - Traiter les demandes (réservation, etc), par e-mail ou par téléphone et savoir répondre à toute question concernant l'hôtel, ses services, et la ville de Lyon en générale - Gérer la facturation des clients - S'assurer de la satisfaction de nos clients au quotidien Votre profil : - Souriant(e), avenant(e) et avec une bonne présentation - Désireux (se) de fournir le meilleur accueil client possible - Rigoureux(se) dans son travail - Sachant travailler en équipe - Capable de prendre des initiatives de façon autonome - Bonne maitrise de l'anglais. - Disposant d'une première expérience en hôtellerie ou avoir une envie d'apprendre Salaire : 12.18€ de l'heure. Heures de nuit de 22h à 07h00 : +0.56€ de l'heure en supplément. Avantages : - Prime de fin d'année - Prime annuelle sur objectif - 2 jours de repos consécutifs - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Mutuelle de l'entreprise Prise en charge 75% - Carte Accor offrant remises partenaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Parking gratuit, lieu de travail très accessible en transport en commun - Uniforme fourni et blanchisserie - Un week-end par mois garanti Programmation : période de travail de 8 Heures Horaires : 7h00-15h33 ou 15h15-23h48. Ou horaire de journée 10h30-19h03. Très exceptionnellement, vous pourrez être amené.e à travailler de nuit, de 23h30 à 7h33. Types de primes et de gratifications : Prime de fin d'année qui correspond à un 13e mois, à partir d'un an d'ancienneté Prime d'intéressement, à partir d'un an d'ancienneté au prorata des mois travaillés
La DIRCOFI Centre-Est dont le siège est à LYON recrute 1 agent(e) administratif (ve) de catégorie C pour un Contrat CDD jusqu'au 31/08/2028 en vue d'une Titularisation sous réserve d'évaluation. Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels La division des ressources l'une des 9 divisions de la direction de la DIRCOFI Centre-Est et est composée de 4 services (ressources humaines, formation professionnelle, budget immobilier logistique et secrétariat et courrier). Vous travaillerez au sein du service secrétariat et courrier composé de 3 cadres C et un cadre A. Cette cellule gère, à distance, le courrier (entrant et sortant) des vérificateurs de certaines brigades. Au quotidien : - vous assurerez l'envoi du courrier des brigades de vérification (impression- mise sous pli- affranchissement- incrémentation de l'outil de suivi), - vous assurerez le scannage du courrier entrant, sa transmission par courriel, son classement et l'enregistrerez dans les applicatifs informatiques dédiés. - vous gérerez également les demandes d'attestation postale lorsque les accusés réception ne sont pas remplis correctement par la Poste. Profil recherché: Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et de l'appétence pour vous approprier de nouvelles applications. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs, SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe, - Rechercher des données, des informations, SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe, - Faculté d'adaptation Fondement juridique du recrutement : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Date limite d'envoi des candidatures 16/08/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité à postuler obligatoirement au plus tôt sur PASSERELLES via le site https://choisirleservicepublic.gouv.fr/
La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques:collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché au directeur de pôle, en tant que Directeur CRC vous serez amené à manager une équipe afin d'optimiser l'activité des intervenants et des données nécessaires à la gestion des flux associés à la vente, la production, la facturation. Tâches principales : - Vous managez au quotidien les équipes de chargé(es) de relations clients, - Vous réalisez des points quotidiens avec vos équipes et la direction, - Vous effectuez un suivi régulier des indicateurs, - Vous veillez à l'efficacité des méthodes de travail, à la qualité de relation client et de relation en interne, - Vous êtes en appui à la résolution de situations délicates, - Vous organisez la suppléance en cas de surcharge, absence. - Vous réalisez la coordination des équipes avec les managers, directeurs d'agence et directeurs de pôle, - Vous participez au recrutement des nouveaux entrants du centre de relation client, - Vous animez l'équipe du CRC et vous contribuez au développement des compétences collectives Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) et d'une part variable versée en Mars de chaque année + voiture de fonction + intéressement/Participation Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Négociations Relations Clients, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquises à des fonctions similaires, avec une expérience réussie en management d'équipe. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux(se) dans la gestion et le suivi de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à animer une équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000051508214
Au sein des locaux de notre client se situant à Saint-Priest, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : Gérer l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil client. - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité de service et gérer la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Etre acteur du développement commercial de la conciergerie en jouant sur différents leviers de performance (tableau de suivi, CA B2B / B2C...). - Effectuer des courses de proximité Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Dans le cadre d'un remplacement, Keolis PMR Rhône recrute un téléopérateur (F/H), au sein de la centrale d'appel en charge des missions suivantes : En relation directe avec le Responsable Production : Traiter les demandes de réservation par téléphone ; Veiller à optimiser chaque appel et à satisfaire les demandes ; Gérer les aléas de la journée (annulation usagers, retards, absence conducteur) en prenant les mesures pour assurer la continuité du service ; Assurer le relais entre les usagers, les conducteurs, les sous-traitants, les services administratifs et la hiérarchie ; Participer à diverses missions administratives. Modalités : Poste à pourvoir en CDI dès août 2025, à temps complet ; Horaires variables du lundi au dimanche, selon un roulement sur 6 semaines dont 2 week-ends travaillés ; Possibilité de télétravail ; Amplitude de 6h à 20h. Profil recherché : * Maîtrise des outils bureautiques et de la relation client par téléphone. Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : rigueur, bonne élocution, sens du contact, de l'accueil et de la qualité du service rendu à la clientèle, très bonne maitrise de soi, capacité à gérer plusieurs situations simultanément et à identifier les priorités, anticiper, sens de l'initiative. Ce que nous avons à offrir : Salaire mensuel brut de base 2097.88€ + Primes liées à l'activité + Mutuelle d'entreprise + 13ème mois + Intéressement + Carte transport en commun financée à 100% Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. KEOLIS PMR RHONE, filiale du groupe KEOLIS et opérateur du service Optibus pour le compte de Sytral Mobilités, a pour activité principale l'accompagnement et le transport des personnes à mobilité réduite sur le périmètre du Grand Lyon. Le siège social de l'entreprise est situé à Saint-Priest. #C'est notre façon d'avancer
Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à St Priest, un Assistant H/F. Type de contrat : CDD de 6 mois Début de mission : 18 août 2025 Fin de mission : 28 février 2026 Vous travaillerez dans un cadre stimulant avec des horaires de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Le poste est à temps plein, avec une durée de travail hebdomadaire de 35 heures. Vos principales missions incluent : - Utilisation d'IFS pour le passage de commandes - Gestion et suivi des accès sur site - Regroupement hebdomadaire des RHI - Saisie et suivi de divers fichiers EXCEL Nous recherchons une personne avec un esprit d'équipe, un intérêt pour la technique, et un contact facile. Rendez-vous : 8h00 sur site Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences en gestion administrative : Le candidat doit maîtriser la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des dossiers, la planification et l'organisation de réunions, ainsi que la coordination des communications internes. Maîtrise des outils bureautiques : Une excellente connaissance des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des outils de présentation est indispensable pour ce poste. Compétences en communication : Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir une interaction efficace avec les collègues et les clients. Rigueur et organisation : Un sens aigu du détail et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts majeurs pour ce rôle.
Au sein du cabinet médical sur Caluire vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur l'Infirmerie Protestante , arrêt TCL et Métro CUIRE . En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée. Amplitude horaire 8h/19h, planning à défnir avec l'équipe.1 jour de télétravail possible.Travail sur 4 jour, Mercredi travaillé obligatoire.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité à l'ESDES, il (elle) traitera l'émargement et l'assiduité des étudiants ainsi que quelques opérations de secrétariat et de gestion courante en lien avec la scolarité. Tâches spécifiques : Mettre en œuvre l'émargement papier des étudiants : - Éditer les fiches d'émargements vierges pour chaque cours, - Mettre à disposition les fiches d'émargements à l'accueil, - Récupérer les fiches d'émargements à l'accueil, - Vérifier la conformité des fiches, - Suivre l'exhaustivité du retour des fiches, effectuer les relances si nécessaire, - Tenir informer les responsables scolarités ou les directions de programme du taux de retour et des difficultés rencontrées le cas échéant, - Saisir les informations dans l'ERP (absences), - Archiver les fiches (scan, stockage), - Implémenter les fiches sur ofa-link. Tâches ponctuelles : - Assistance au service scolarité sur des missions ponctuelles de secrétariat. Outils spécifiques : Utilisation des logiciels ATLAS (gestion pédagogique), ADE SOFT (logiciel de planification) et OFA-LINK Profil : - Excellente maîtrise des outils informatiques - Rigueur - Sens de l'organisation Formation : Bac+2 de type BTS assistant(e) de gestion ; expérience dans le domaine universitaire ou scolaire serait un plus Poste à pourvoir : 1 septembre 2025
Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon. Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients. Plus précisément : - Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s, - Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs, - Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction, - Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information, - Vous formalisez des documents et des présentations clients, - Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi. Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.) Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet. Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés). Les qualités requises : - Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative - Savoir gérer les priorités et les urgences - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité à travailler en anglais serait un plus POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MOIS DE SEPTEMBRE
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'immobilier un Agent / Opérateur technicien d'État des Lieux. Vos missions : Après une période de formation, vous serez en charge de : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie de logements pour le compte d'agences, régies immobilières ou bailleurs privés. - Vous déplacer dans les logements selon un planning fourni via notre interface en ligne (adresse, type de bien, horaires, etc.). - Évaluer l'état général des logements, relever les éventuelles dégradations ou vétustés, et identifier les pathologies du bâtiment. - Saisir les constats sur notre outil informatique (logiciel dédié sur tablette/PC tactile). - Remettre ou récupérer les clés auprès des donneurs d'ordre. - Établir les chiffrages des dégradations selon les grilles réglementaires (locataire/bailleur) et le décret sur les réparations locatives. Compétences et qualités attendues - Ponctualité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, capacité à dialoguer avec des publics variés - Bonne maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles - Capacité d'analyse technique (fuites, menuiseries, robinetterie, etc.) - Connaissances du vocabulaire du bâtiment et des normes du logement - Bonne maîtrise du décret relatif aux réparations locatives et des règles de vétusté - Volonté de représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme Permis B et véhicule de service pour les déplacements (carburant, péage, stationnement remboursés) Tablette androïde fourni(e) ou à disposition Profil recherché - Formation Bac +2 en immobilier, bâtiment, ou domaine technique - Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée - Poste idéal pour une personne fiable, structurée, et à l'aise sur le terrain Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI pour Septembre 2025 Durée hebdomadaire de 37 heures Horaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30/9h00 à 17h30/18h00, adaptable selon plannings Salaire selon profil et compétences, de 1950€ à 2200€ brut mensuel Panier repas 5 euros au démarrage Avantages : une voiture de service, mutuelle Déplacement, permis B Localisation : Chassieu
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
ALTRAD ENDEL SRA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre ses équipes sur le site de Vaulx-en-Velin. Ce poste est proposé en CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de reconduction en fonction des besoins de l'activité. En qualité qu'Assistant(e) Administratif (ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos opérations quotidiennes. Votre contribution sera essentielle pour garantir une gestion administrative fluide et efficace du service Exploitation (environ 110 personnes). Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : 1/ Gestion des pointages du personnel et de la saisie des temps Saisie des pointages & éléments variables de paie (100 personnes), Gestion des demandes de régularisation de pointage, Relation avec le service RH SRA, Réponses aux contrôles paye ENDEL, Relation avec le service paye ENDEL, Reporting primes exceptionnelles, chantiers, jours fériés , Présentiel pour les clôtures mensuelles de paye et arrêté de compte annuel d'août 2/ Préparation administrative des chantiers export Visites médicales (prises de rendez-vous / planification, transmission des convocations, examens médicaux complémentaires), Documents administratifs sites, Relation et échanges avec le client et responsable chantier SRA, Réserver et prendre des billets d'avions, trains, (annulation, changement d'horaire), Prise de location de voiture, 3/ Tâches administratives diverses Contrôle et expédition des notes de frais du personnel exploitation, Envois Chronopost, DHL , Accueil agence, clients, visiteurs, Réceptions de colis, Gestion du courrier, Gestion et suivi des visites médicales
La CAPEB recherche un(e) secrétaire pour l'un de ses adhérents, société de 23 personnes spécialisée en rénovation second œuvre. Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Saisir les devis, les factures d'achat, les notes de frais.. - Gérer le courrier et le secrétariat courant, les dossiers clients - Anticiper, planifier et gérer les impératifs liés au chantier (location de matériel, autorisations diverses) - Suivre le planning de l'équipe - Suivre les contrats de l'entreprise, la maintenance des outils de travail (assurances, véhicules, .) - Opérer la veille sur les appels d'offre, élaborer les dossiers - Etablir les devis et les factures, pointer les règlements clients, saisir les factures d'achats - Régler les factures fournisseurs, facturer les sous-traitants, préparer les remises de chèque - Opérer les rapprochements bancaires - Suivre les heures de travail des salariés, les notes de frais et transmettre les éléments de paye - Tenir des tableaux de bord - Vous avez des notions de comptabilité Vous travaillez en relation directe avec les dirigeants, et en binôme avec une autre assistante. Vous disposez donc d'un bon esprit d'équipe associé à des capacités d'autonomie. Ce poste requiert : - Un bon relationnel - De la polyvalence et une grande rigueur ainsi qu'une bonne organisation, du dynamisme et de la réactivité - Des capacités d'adaptation à la diversité des missions - Un excellent niveau en orthographe (et une frappe rapide), et une très bonne mémoire Une bonne connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. Contrat : CDI Expérience : 5 ans minimum, de préférence dans le secteur du bâtiment, maîtrise du Pack Office et si possible Winbat Expert Diplôme : Bac pro assistanat / GEAB Horaires : 39h Rémunération : 2400€ à 2700€ brut, à négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
L'agence Porte des Alpes située à Bron recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité (4 mois). Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : -A la réalisation des mesures ASLL (accès et maintien au logement) -Le traitement des troubles de voisinage complexes. -Le traitement des impayés de loyers ( pré-contentieux + baux résiliés) -Représentation aux instances partenariales -Sollicitation des aides financières. En phase réglementaire, l'accompagnement social des locataires à reloger, demande une organisation rigoureuse sur le plan administratif et des comptes rendus réguliers, à présenter en instance territoriale. Connaissances nécessaires : -La connaissance de la géographie locale -Environnement du logement social -Bonne maîtrise informatique. Profil Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation . Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie sont les qualités essentielles pour mener à bien vos fonctions sur ce poste. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : -Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE -Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés -Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté -Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés -Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs -Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
La CAPEB recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale à taille humaine, spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, intervenant notamment dans les domaines de la plâtrerie, des faux plafonds, de la menuiserie intérieure, des cloisons amovibles, de la peinture, du carrelage/faïence ainsi que des revêtements de sols souples. Elle intervient principalement auprès d'une clientèle de professionnels, sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : - Gérer des analyses de chantiers et créer les dossiers des chantiers commandés - Vérifier des factures d'achats - Réaliser des factures de ventes - Effectuer les relances clients - Etablir les règlements aux fournisseurs et sous-traitants. - Tenir le brouillard de banque à jour - Transmettre tous les documents d'achats et de ventes au Cabinet Comptable - Suivre les heures des salariés - Transmettre les décomptes pour les salaires au Cabinet comptable Une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel est exigée, et la connaissance du logiciel BATAPLI est souhaitée. Les qualités attendues pour ce poste sont l'assiduité, l'organisation et la discrétion. CONTRAT : CDI Expérience : 10 ans souhaités dans le secteur du bâtiment Durée hebdomadaire de travail : Lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15, et le vendredi matin de 8h à 12h, le vendredi après-midi n'étant pas travaillé. Rémunération : 2 000€ à 2 300€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F. Vous assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : * Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis * Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition * Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 26 Août Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Mad Souls Production cherche son/sa chargé/chargée de diffusion. Mad Souls Production produit des spectacles qui mêlent plusieurs disciplines artistiques. Elle est actuellement en charge de spectacles de magie et d'art de la parole. Nous recherchons une personne ayant un fort intérêt artistique pour la magie, le mentalisme, le conte, l'art de la parole. Une connaissance du milieu de la diffusion est un plus. Cette personne aura pour charge d'assurer la diffusion du spectacle HISTOIRES EXTRAORDINAIRES, un spectacle de mentalisme narratif, seul en scène et tout public. Ainsi que CHONG ZEN OU LE CONTE DE L'EMPEREUR AUX ONGLES GIGANTESQUES, un conte musical et magique, un duo entre conteur et musicien qui sera présenté au festival des arts de la rue d'Aurillac 2025. Spectacles a découvrir sur le site internet : https://julienammar.fr Une action 100% en télétravail est possible. Prise de poste en septembre 2025. Rémunération à négocier. Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION.
Production et Diffusion de spectacle vivant. Aide et accompagnement à la création de projet.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Tu as la pêche ? Tu as la banane ? Tu as envie de travailler dans le fruits et légumes? Tu aimes la vente et le contact client ? Viens découvrir le monde primeur à nos côtés ! Tu seras accompagné/e par notre équipe de primeurs confirmés pour l'obtention du diplôme du CAP Primeur. En un an tu développeras tes compétences pour devenir un professionnel du métier : - Tu réaliseras des opérations de réception, de contrôle (Agréage) et de stockage de marchandise en prenant soin des produits selon leur nature - Tu prépareras les fruits et légumes en vue de leur mise en vente pour les disposer et laisser s'exprimer ta créativité - Tu veilleras à la bonne tenue de l'étal et la présentation marchande de l'espace de vente en donnant vie aux étals - Tu assureras l'accueil personnalisé, le conseil, (saisonnalité et fraîcheur des produits n'auront plus de secret pour toi) - Tu assureras la vente des produits aux clients en répondants à leurs besoin tout en leur permettant de vivre une réelle expérience - Tu réaliseras l'encaissement de manière rigoureuse et tu participeras à la fidélisation des clients en leur donnant l'envie de revenir vers toi chaque fois qu'ils viendront faire des achats.
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Nous sommes à la recherche d'un Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Votre profil : Qualités requises: Travail en équipe - Autonomie - Etre à l'écoute Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants se sentent valorisés et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
le Groupe DRIVE SCHOOL solide et fiable, accompagnent ses stagiaires à la réussite du permis de conduire. Fort de près de 10 années d'expérience le Groupe travaille au côté des entreprises, pour la formation routière de leurs salariés. Aujourd hui le groupe DRIVE SCHOOL rassemble 3 agences dans le Rhône, 14 salariés et plus de 2500 élèves formés.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Nous recherchons Gestionnaire d'Assurance Aéronautique (Portefeuille Aviation Générale) - H/F Localisation : LYON Langues : Français / Anglais Disponibilité : Dès que possible Contrat et salaire: selon profil Horaires: Du lundi au vendredi de 9h à 17h30 6 RTT/an Air Courtage Assurances, spécialiste de l'assurance aéronautique depuis plus de 25 ans, accompagne au quotidien pilotes, propriétaires d'aéronefs, écoles de pilotage, opérateurs professionnels et associations à travers l'Europe et au-delà. Reconnue pour son approche humaine, sa réactivité et son expertise métier, notre société continue sa croissance et renforce aujourd'hui son équipe. Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Assurance Aéronautique pour prendre en charge un portefeuille d'aviation générale, avec une clientèle majoritairement anglophone. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille d'assurés : suivi des contrats, souscription, avenants, renouvellements, accompagnement des sinistres - Entretenir une relation de confiance avec nos clients (pilotes privés, clubs, écoles, sociétés de travail aérien, etc.) - Être l'interface entre les clients, les assureurs et les partenaires - Identifier les besoins et proposer des solutions d'assurance sur mesure - Participer à l'évolution continue de nos outils et méthodes Votre profil : - Capacitaire en distribution d'assurances - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Sens aigu du service client, autonomie et rigueur
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : réceptionner les livraisons, contrôler la conformité de la réception avec le bordereau de livraison, organiser le stockage des marchandises, préparer les commandes, et acheminer les colis en zone de stockage et d'expédition. Profil recherché : VOS COMPETENCES : - CACES 5 et VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre société ELIA MEDICAL RHÔNE ALPES spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste en CDI à pouvoir dès que possible.
Elia Médical est un réseau de sociétés spécialisées dans l'assistance respiratoire à domicile Oxygénothérapie : installation, maintenance et livraison d'oxygène médical à domicile, Traitement de l'apnée du sommeil par Pression Positive : installation, maintenance et suivi d'appareils de traitement de l'apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive : installation, maintenance et suivi d'appareils de ventilation non invasive par masque, Aérosolthérapie et Aspiration de mucosité
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un(e) vendeur(se) en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se) en alternance, vous bénéficierez d'un rythme d'alternance combinant des périodes de formation en école et des périodes de travail en entreprise, vous permettant d'acquérir à la fois des compétences théoriques et pratiques. Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous préparez un diplôme dans le commerce Vous possédez un bon sens du relationnel et un goût pour le commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une bonne présentation Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire ou téléphoner au magasin 0478232480 et demander Deborah ou Marie
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : -Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe -Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance. -Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers. Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles. -Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs. LE PROFIL: -BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative -Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-) -Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. -Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais ! Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe. -Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre agence Adéquat MEYZIEU recrute un Préparateur de commandes-Livreur H/F pour une mission longue durée, située à Décines Vos futures missions : Préparer les commandes de produits alimentaires (confiseries, fromages, pâtisseries, charcuteries, alcools, glaces, etc.) Réaliser le colisage, le filmage et la palettisation des marchandises Effectuer les livraisons auprès des clients en grande distribution, principalement sur le secteur de Lyon et ses environs Horaires : Journée 08h30 à 12h00 / 14h00 à 17h30 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Permis B : Obligatoire pour la réalisation des livraisons Le Profil Adéquat : Expérience exigée en préparation de commandes dans le secteur alimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Présentation soignée, bon relationnel et sens du service client (vous représentez l'image de l'entreprise) Permis B indispensable Conduite sérieuse et respectueuse du code de la route Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) ASSISTANT QUALITE H/F Rattaché au Responsable Qualité, vos missions sont : - Traiter les réclamations clients et les non-conformités des fournisseurs ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance ; - Effectuer le contrôle des certificats matière lors des réceptions ; - Analyser les cahiers des charges et spécifications des clients ; - Qualifier les fournisseurs puis suivre leur performance ; - Assurer une surveillance et exploitation des normes et règlements ; - Assurer la gestion du système documentaire : procédures, manuel qualité, . - Diligenter les enquêtes réglementaires ; - Assurer la présence d'un support technique pour les clients. De formation BAC+2 en qualité ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel. A l'aise sur les outils informatiques, vous possédez de solides connaissances sur les logiciels bureautiques tel que Word ou Excel. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance de la norme ISO 9001 est un impératif et être familier de l'ISO 13485 et/ou AS9120 est un plus. Contrat en 39 heures. Rémunération en fonction de votre profil. TR et avantages Groupe.
JOB : 3 hotes ou hotesses - Congres de l'ordre des experts-comptables - Parc des exposition Eurexpo Lyon Chassieu 69680 17/09/2025 de 08:30 à 20:00 (-01:30 de pause) 18/09/2025 de 07:45 à 20:00 (-02:15 de pause) 19/09/2025 de 07:45 à 17:00 (-01:00 de pause) Mission : Service au bar sur le stand, veiller à entretien du bar Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
En tant qu'Archiviste (H/F), vous intervenez sous la direction d'un chef de projet, directement auprès de notre client. Vos missions : * Relation client sur site * Réaliser des opérations de récolement, tri, conditionnement et cotation d'archives * Rédiger des instruments de recherche et les intégrer dans la base du client * Préparer la destruction des documents * Importer les données Excel dans une application Client * Proposer et mettre à jour des documents RM (plans de classement.) * Rédiger les bordereaux d'élimination Idéalement : * Vous avec un Master en archivistique avec une expérience sur un poste similaire ; * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous possédez une aisance rédactionnelle et orale, êtes organisé et savez planifier votre travail ; * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel ; * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Vaulx-en-Velin (Rhône) Contrat : CDD 3 mois Rémunération : 27 000€ brut annuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Le Pôle Avenir Emploi Auvergne-Rhône-Alpes situé à Villeurbanne réunit, dans un même lieu, plusieurs dispositifs à destination des jeunes de 18 et 30 ans les plus éloignés de l'emploi. Le dispositif Mob' and Go, un dispositif d'accompagnement et de formation à la mobilité inclusive, est composé de 7 collaborateurs et comprend deux activités : - L'auto-école : A travers une pédagogie adaptée, Mob' and Go accueille des personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage, pour lesquelles le permis est une nécessité pour trouver un emploi. - Les Ateliers : Mob' and Go propose à des entreprises, des organismes de formation ou d'insertion, de coconstruire des actions de mobilité inclusive à destination de leur propre public. L'objectif est de proposer des solutions facilitant les modalités de déplacement en prenant en compte l'intermodalités, l'impact environnemental, l'aspect financier, la réduction du stress ou de l'anxiété liée aux trajets, etc. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour le Pôle Avenir Emploi à Villeurbanne un Moniteur d'Auto-Ecole (H/F) pour un CDD de remplacement. Quelles sont vos missions ? Pédagogiques : Vous évaluez et réalisez la sélection des candidats à l'entrée ; Vous gérez et animez des groupes de 10 à 15 personnes en Code de la route ; Vous animez la salle de code : ateliers de renforcements, entrainement, examens blancs, suivi ; Vous formez à ma pratique sur boite manuelle et automatique, sensibilisez à la sécurité routière, préparez à l'ASR et au permis AM ; Vous créez des supports et d'outils pédagogiques variés et adaptés au public Vous créez et animez des ateliers à thématiques au sein des structures partenaires du département : intermodalité, mobilités douces, rallyes mobilité en extérieur, etc. Vous délivrez des conseils post-permis : achat d'une voiture, assurance, coûts, éco conduite, entretien. Administratives : Vous réalisez le dépôt et le suivi des dossiers ANTS des participants. Vous veillez au suivi et au respect du cadre lié à l'activité : émargement, suivi des présences et de la progression, questionnaires d'entrée et de sortie, bilans d'action. Vous veillez aux inscriptions aux examens théoriques et pratiques ; Vous assurez le suivi du planning : contact avec les élèves et gestion du planning ateliers / conduite. Vous avez un rôle éducatif en sensibilisant les futur.es conducteur.trices et usagers aux comportements à risques, en les incitant à la prudence, au civisme, à l'éco-mobilité. Quel est le profil recherché ? Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR (La mention 2 roues est un plus) et avez idéalement une première expérience dans le domaine ; Rigoureux(se), vous êtes agile dans une activité en mouvement et avez des capacités d'anticipation et de projection. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, appréciez le travail d'équipe et faites preuve de bienveillance, d'écoute active ; Vous avez des capacités d'adaptation et savez mobiliser un public très diversifié ; Vous savez animer des actions de formation théoriques/pratiques et maitrisez des techniques de l'écoute active, de feedback positif et de développement ; Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques.
En Auvergne-Rhône-Alpes, Apprentis d'Auteuil se concentre sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 30 ans, en luttant contre le décrochage scolaire, en favorisant la réussite éducative et en facilitant l'accès à l'emploi. Depuis 2018, le Pôle Avenir Emploi (PAE), établissements certifié Qualiopi à Villeurbanne et Grenoble, vise l'insertion socio-professionnelle par divers moyens comme l'emploi, l'entrepreneuriat et la remobilisation pour les publics éloignés.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif - chargé d'accueil H/F. Vos missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Gestion des mails - Gestion du courrier - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les classer - Organiser les déplacements des membres de l'équipe Poste du lundi au vendredi Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine administratif avec une première expérience professionnelle sur des missions similaires. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
