Consulter les offres d'emploi dans la ville de Décines-Charpieu située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Décines-Charpieu. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VAULX EN VELIN, 69 - MEYZIEU, 69 - Bron ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour la ville de Decines Charpieu , 1 ou plusieurs agent(es) d'exploitation parking Prime panier
+100 collaborateurs, gestion de parkings ,
Le Grand Parc Miribel Jonage Situé au nord-est de la Métropole de Lyon, le Grand Parc est un espace naturel de 2 200 hectares qui accueille plus de 3,5 millions de visiteurs par an. Sa mission principale est de concilier la préservation de la biodiversité avec l'accueil du public. La SPL SEGAPAL, forte de ses 85 salariés permanents et de nombreux saisonniers, a pour mission la gestion de ce lieu unique, tout en élargissant son action à d'autres espaces du Rhône-Amont. Votre mission Rattaché(e) au service des activités, vous serez le moteur du développement social sur le Grand Parc, en lien avec l'État, la Métropole de Lyon, la CAF et le SYMALIM. Vos principales responsabilités incluent : - Concevoir et mettre en œuvre le programme d'actions annuel pour les publics prioritaires, en vous appuyant sur la programmation d'animations et d'événements du Parc. - Gérer l'agrément "Établissement de vie sociale" de la CAF. - Organiser le dispositif "Chantiers jeunes" (30 à 35 chantiers par an). - Assurer le suivi administratif et budgétaire des programmes, incluant la recherche de co-financements. - Coordonner et animer les partenariats avec les structures sociales (centres sociaux, MJC, etc.) pour faciliter l'accès du public aux activités du Parc. - Encadrer le dispositif "Adulte-relais" et tutorer des stagiaires ou alternants. Profil recherché - Formation : Bac + 4 en développement local, développement social ou conduite de projet. - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine social ou culturel. - Compétences : Forte capacité à mener des projets, rigueur administrative, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec de multiples acteurs. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI Avantages : Ticket restaurant à 10€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 6€ et part salarié à 4€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire Prime de 13 ième mois Accès aux activités sportives de l'entreprise Disponibilité : Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends, jours fériés et en soirée selon les besoins des événements. Déplacements : Réguliers sur la Métropole de Lyon.
Nous recherchons un.e Agent.e d'accueil diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient.e et leurs familles du meilleur accueil ! Sous la responsabilité de la Directrice , vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
Bonjour, Dans le cadre de son développement, l'auto école Ligne De Conduite recherche un/e enseignant/e à temps plein (35h) + possibilité d'heures supplémentaires. Poste en CDI. -Voiture entreprise pour les aller retours domicile/travail -Formations de qualité -Carte carburant, lavage.... -Mutuelle prise en charge à 50% Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes pédagogue, dynamique, patient, titulaire obligatoire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR. Vous assurez l'apprentissage des jeunes conducteurs sur la voie publique, vous les accompagnez aux examens et assurez une formation de qualité dans le secteur de l'Est Lyonnais. Veuillez nous joindre votre CV, Débutant accepté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Disponible le week-end Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre établissement recherche un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (chambres, salles de soins, parties communes, etc.) Participer à la prévention des infections nosocomiales Aider à la distribution des repas et au service en salle ou en chambre et plonge Collaborer avec l'équipe soignante dans le respect du secret professionnel et des protocoles d'hygiène Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène Goût du travail en équipe Une première expérience dans un établissement de santé est un plus Disponibilité sur toute la durée du contrat Conditions : Contrat CDI à temps plein A compter du 15 Septembre 2025 Horaires variables (matin, après-midi, week-end selon roulement) Salaire SMIC + PAC + PSM Mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur Participation aux frais TCL à 50%
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients situé à GENAS un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Horaires : 12h30 17h00 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 14 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Le poste est situé à Villeurbanne, et placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif d'appui au pilotage basé à Grenoble. Missions principales : Vous serez l'interlocuteur(trice) clé des publics en assurant l'accueil, le conseil et l'information sur nos formations. En lien avec les responsables pédagogiques et les organismes partenaires, vous coordonnez et suivez l'organisation administrative et financière des actions de formation. Un rôle polyvalent, au cœur de l'activité de Médiat Rhône-Alpes ! Activités principales : - Accueil & information : orientation du public et gestion administrative courante (courrier, instances). - Organisation des formations : coordination logistique et administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, devis, visios, salles, matériel). - Suivi des stagiaires : gestion des inscriptions via SYGEFOR et APOGEE, suivi des financements et des dossiers administratifs. - Relations & coordination : interface entre les stagiaires, intervenants, partenaires et responsables pédagogiques. - Scolarité du DU : suivi des étudiants du Diplôme Universitaire à Lyon en lien avec l'équipe de Grenoble. - Gestion des intervenants : suivi des dossiers, plannings, heures complémentaires, outils pédagogiques. - Qualité & reporting : production de bilans, statistiques, documents de facturation et contrôle de conformité. - Organisation des examens : préparation logistique, suivi des jurys et édition des PV. Restriction ou contraintes : - Permanence d'accueil du public (8h30-12h30 / 13h30-17h00) - Charge de travail en période de rentrée et de fin d'année universitaire
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 5 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'Administrateurs Judiciaires qui se positionne comme un acteur majeur de la restructuration et intervient sur l ensemble du territoire national. Professionnel du droit et du chiffre, l administrateur judiciaire est un spécialiste de l entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d entreprises.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) de vie sociale en contrat d'alternance (BPJEPS) rejoindre notre équipe en EHPAD : Sous l'autorité de l'adjointe de direction et en lien avec l'animatrice, vous serez accompagné(e) dans l'organisation et la conduite de diverses activités visant à favoriser le bien-être et la socialisation des résidents. Vos missions comprendront : La conception et la mise en place d'activités ludiques, artistiques, et culturelles adaptées aux résidents. - L'animation d'ateliers (dessin, peinture, musique, jeux de société, etc.). La création de moments conviviaux et de partage. L'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités, en tenant compte de leurs capacités et de leurs envies. La collaboration avec le personnel médical et les familles pour adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour intégrer notre établissement.
Créée en 2 000, l'association La Pierre Angulaire anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Son action s'appuie sur 3 caractères fondateurs : - l'activité à but non lucratif - l'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie - une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation
VOUS ÊTES A LA RECHERCHE DE 5 HEURES DE TRAVAIL PAR SEMAINE? VOUS AVEZ L'EXPERIENCE DU TRAVAIL AU TELEPHONE? AD'HOC RESEARCH, entreprise spécialisée dans les études marketing, enquêtes et sondages, recherche un télé-enquêteur / une télé-enquêtrice pour réaliser une enquête de satisfaction. Qu'allez-vous faire? Il s'agit de mesurer la satisfaction des usagers d'un service public. Après une formation à nos méthodes d'enquête, vous aurez pour mission d'administrer par téléphone un questionnaire d'une durée de 2 à 4 minutes, pas de quotas. Où? La mission se déroule dans nos locaux à Lyon 6ème-Cité Internationale (accessibles en C1, C4, C5). Quand? Il vous faudra être disponible 1 fois par semaine de 16h à 18h30, entre le mardi et le jeudi et 1 fois par semaine de 12h à 14h30 entre le mardi et le vendredi. Quelles sont nos attentes? La qualité de votre expression orale est primordiale pour intégrer cette mission. Vous serez invité à tester votre expression orale pendant l'entretien de recrutement. Votre capacité de concentration vous permet d'effectuer la passation du nombre de questionnaires attendu, dans le respect des consignes et délais convenus pendant la formation. Vous êtes en capacité de rester calme en toute circonstance. CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
AD'HOC RESEARCH est l'un des leaders des instituts d'études, d'enquêtes et de mesures de la qualité de service auprès des entreprises de transports publics de voyageurs.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer, Manon et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à ST PRIEST, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : Liste des missions non exhaustives :Relances fournisseursGestion d'une facture en litigeSaisie administrativeTraitement des mails Profil : Personne qui aime travailler en équipe, s'intéresse à la technique sans pour autant la connaitre, contact facile. ATTENTION ! Poste 3j/semaine sur MARCY L'ETOILE et 2j/ semaine sur ST PRIEST. Vous devez être impérativement véhiculé car zone non desservie par les transports en commun. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés Un compte épargne temps avec un taux de 12% Des acomptes à la semaine Une mutuelle dès la 1ère heure de travail Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Nous recherchons un(e) Assistant administratif (h/f) avec un profil répondant aux exigences suivantes : Niveau d'étude : Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent. Expérience requise : 1 à 3 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal possède une solide capacité d'organisation et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Une attention particulière aux détails et une excellente communication sont essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons également une adaptabilité et un esprit d'équipe pour contribuer efficacement à notre environnement de travail dynamique.
Nous recherchons Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Deux postes sont à pourvoir. Vous accompagnerez des enfants porteurs de trouble du spectre autistique. IME basé à Caluire Tournée de 4 enfants horaires scolaires : de 8h à 9h30 et de 16h à 17h30. Vous serez complété(e) par des transports en centre de soins Autres : -véhicule de service -téléphone -carte carburant
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un poste qui sera destiné à moitié du temps à effectuer des livraisons chez nos clients professionnels de l'automobile et dans un second temps d'occuper le poste de préparation de jantes alliage avant mise en peinture.
Rénovation, réparation et personnalisation des jantes alliage. Siège à Lyon 4e arrondissement. Le local d'activité est à Vénissieux. Parc des ERM 2 rue Roger Planchon 69200 Venissieux
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Saint-Priest, un assistant d'exploitation H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil téléphonique (30 appels jours environ), - Enregistrement et suivi des demandes dans notre logiciel interne et externe selon collectivités, - Gestion de mails, - Saisie et exécutions de bons d'intervention via différents logiciels. Horaires : 38h,50H / hebdomadaire + RTT rémunéré. Profil recherché : Et si c'était vous ? Vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaire et vous êtes en capacité de traiter des sujets administratifs polyvalents. Vous avez une bonne orthographe afin d'assurer la relation avec les clients directs : les collectivités locales, les usagers. Salaire : 2 100€ brut mensuel avec le 13e mois + indemnité repas de 5,86€ par jour + Prime de transport. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising. -Vous contribuez au travail d'équipe. Profil recherché : -Expérience signifiante au sein d'un univers Luxe/Premium. -Excellent relationnel et sens de la persuasion. -Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée. -Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Vendeur(se) saisonnier(ère) Marché de Noël de Lyon. Rejoignez l'aventure gourmande de Chocolartisan pour la saison d'hiver ! Durée : du 21 novembre au 24 décembre 2025 Chocolartisan, une marque emblématique qui propose plus de 25 recettes originales ainsi que des éditions limitées. Elle est distribuée exclusivement dans nos boutiques (Civens, Montbrison, Roanne), lors de salons et foires, ainsi que sur notre site internet. Dans le même esprit, nous développons également les marques Sportichoc (pâtes à tartiner protéinées) et La Cabane à Café (cafés, thés et infusions), disponibles sur ces mêmes circuits. Nous recherchons un vendeur saisonnier pour vendre nos produits Chocolartisan sur le marché de noël de Lyon ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients dans une ambiance conviviale et festive - Mettre en avant nos produits artisanaux et partager leur histoire - Réaliser les ventes et encaissements - Réaliser les ouvertures et fermetures du chalet - Rotation des stocks - Veiller à la tenue du stand et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre planning Mardi, jeudi, samedi : 11h - 21h Dimanche : 11h - 20h Ce que nous vous offrons : - Salaire : base SMIC + prime sur objectifs. - Panier repas pris en charge - Une expérience humaine et chaleureuse au cœur de la magie de Noël - La fierté de représenter un savoir-faire artisanal 100 % gourmand Profil recherché - Sourire, dynamisme et sens du contact - Goût pour la vente et l'animation - Motivation à travailler dans une ambiance festive et parfois intense - Une première expérience en vente est un plus, mais pas obligatoire : ce sont surtout votre enthousiasme et votre énergie qui feront la différence ! Venez vivre la magie de Noël avec nous et régaler petits et grands gourmands ! Envoyez votre candidature à rh@chocolartisan.fr
CHARLES CHOCOLARTISAN, Maitre Artisan Chocolatier et Torréfacteur situé à Civens dans la Loire est spécialisé en fabrication de pâtes à tartiner artisanales et sans huile de palme. Pionnière et précurseur en la matière depuis 2009, l'entreprise aux valeurs durables torréfie, transforme et travaille le cacao et tous les ingrédients nécessaires à la parfaite fabrication de ses recettes.
Le BEST WESTERN PLUS HÔTEL & SPA DE CHASSIEU est composé de 84 chambres offrants des catégories adaptées à la clientèle business, la clientèle loisirs & familiale et VIP. Réceptionniste de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : L'ACCUEIL ET LA COMMUNICATION - Accueil du client en français et dans au moins une langue étrangère, - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ.), - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre.), - Réponse au client pendant la durée du séjour sur des questions d'ordre pratique, touristique. - Traitement des contestations éventuelles, - Information sur les prestations offertes par l'hôtel. ADMINISTRATION - Prise de réservations, - Gestion de la facture de l'arrivée au départ du client, - Gestion et clôture des comptes clients, - Encaissements, - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse. COMMERCIALISATION - Promotion des produits de l'hôtel, - Fidélisation de la clientèle, - Information sur l'environnement de l'hôtel. COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE - Communication avec les autres services, - Transmission des consignes et commandes aux services concernés, - Communication avec des agences de voyage, tours operators . Pour nous rejoindre... * Expérience similaire demandée * Appliquer les procédures de communication interservices * Assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient * Évaluer le niveau de satisfaction du client * Faire preuve de mémoire auditive et visuelle * Mener simultanément et en temps réel des activités de nature différente * Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires * Passer avec aisance d'une langue à l'autre * S'adapter à la diversité de la clientèle * Satisfaire aux besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour * Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures préétablies * Travailler en équipe Vos Savoir-être & Savoir-faire * Excellente expression orale et écrite * Chaleureux(se) et souriant(e) * Bon esprit d'équipe & excellent relationnel * Bienveillant(e) & bon sens de l'écoute, attentionné(e) * Discrétion et confidentialité * Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités * Bon niveau d'anglais
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'une Ecole de formation professionnelle, un Assistant administratif et vie scolaire H/F. Rattaché au chef d'établissement, vous assurerez les missions suivantes : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement - Accueillir, surveiller, encadrer les élèves (portail, réfectoire, cours..) - Contrôler le respect du règlement intérieur - Gérer des situations conflictuelles de premier niveau et relayer auprès de la responsable de vie scolaire - Effectuer les relevés et le suivi des absences et retards via Charlemagne - Inscription des élèves dans Charlemagne - Envoyer des mails et SMS, photocopies des bulletins - Envoyer du courrier - Travailler sur tableaux Excel - Gérer le standard téléphonique - Accueil physique et téléphonique des élèves, des clients et des professionnels en lien avec les ateliers Profil recherché : Titulaire d'un CQP d'éducateur de vie scolaire ou diplôme similaire, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste dans le monde de l'éducation. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Attentif, bienveillant, vous savez écouter et collaborer efficacement au sein d'une équipe. Vous maîtrisez le pack office (Excel notamment) et idéalement le logiciel Charlemagne. Informations contractuelles : Poste à pourvoir sur du long terme Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au jeudi, 7h30 - 17h, vendredi 7h30 - 12h30 Salaire de 2083€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Localisation : Vaulx-en-Velin
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Vaulx en Velin. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), les missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à BRON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BRON - ne pas téléphoner
Notre agence Adecco recherche pour un de ses clients basé à Genas et spécialisé en transport routier de marchandises, Déclarant en douane UK confirmé H/F en CDI Missions : Effectue des opérations administratives d'enregistrement, Elabore des documents douaniers import / export, Déplacements journaliers au bureau de douane. Assiste le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières. Le déclarant a la responsabilité d'effectuer ces déclarations pour le compte de clients. Il joue le rôle d'interface entre le service transit et comptable des entreprises et la douane. Rémunération : 2400€ brut (négociable selon profil), dont 8,50€ de tickets restaurant * 13 mois Horaires : 9h00-18h00 ou 10h00-19h00 / 37.5 heures (30 minutes de pauses non rémunérées) Niveau de formation requise et/ou formation : BAC Général à BAC + 2 Sens du travail en équipe, Bonne maîtrise des outils informatiques, ANGLAIS OBLIGATOIRE CAR TRAVAILLE 100% AVEC L'ANGLETERRE. Compétences personnelles : Organisation, Rigueur, Aptitude à la communication, Respect des délais, des règles, Patience et calme.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VILLEURBANNE partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE - ne pas téléphoner
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le prêt à porter, un Agent logistique Polyvalent CACES 3 H/F Vous devrez assurez les flux de marchandises internes (réceptions des marchandises, préparations de commandes, préparations des expéditions, stockage), selon les procédures et modes opératoires en vigueur. En détail, voici votre quotidien : *Réceptions des colis venant de l'extérieur : - Accueil des transporteurs - Déchargement des colis - Vérification et acceptation des colis - Distribution ou rangement des colis *Expéditions vers l'extérieur : - Préparation des expéditions avec regroupements - Etablissement des listes de colisage - Accueil des transporteurs - Chargement des colis et validation de la prise en charge - Prise en compte des colis venant de la production : - Identification des colis - Rangement des colis en attente d'expédition *Rangement des aires de stockage et de circulation : -Nettoyage des allées de circulation intérieures et extérieures (ramassage de palettes vides, collecte et vidange des bacs déchets, ramassage et rangement des palettes MP/SF/PF) - Nettoyage du poste de travail (propreté quai intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces 3 et vous justifiez d'une expérience de 5 années sur des missions similaires (manutention, stockage, préparation de commande (impératif). Une bonne aisance informatique est demandée notamment sur un ERP pour la gestion des stocks et la préparation de commande (impératif) Qualités requises : Méthode, concentration, réactivité, autonomie dans l'organisation de votre travail Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Prise de poste fin aout 2025 Société fermée pour congés du 8 au 25/08/2025 Durée hebdomadaire de 36H00 Horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30, vendredi de 8h00 à 15h30 Salaire selon compétences entre 2020€ à 2150 € brut mensuel + tickets restaurant de 7 €/jour + prime de performance (jusqu'à ½ mois de salaire) + prime annuelle (équivalent à un mois de salaire) + Cse + mutuelle Localisation : Villeurbanne
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile (H/F). Vous êtes capable de gérer des situations délicates même dans l'urgence. Vous évaluez les besoins des bénéficiaires. Vous êtes à l'écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et vous mettez tout en œuvre pour que votre équipe favorise l'autonomie de nos bénéficiaires et leur maintien à domicile. Vous supervisez les interventions à domicile et êtes le garant de la qualité. Les activités principales : - Réalisation et gestion de la planification des interventions ; Gestion des plannings d'intervention et des remplacements. Savoir faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité. - Evaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivi de l'évolution des situations et des personnes aidées et adaptation de l'intervention si besoin. - Réalisation des démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Collaboration avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Ce métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Vous devez également maîtriser l'informatique. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : - Tickets restaurant - TCL pris en charge par l'employeur à 100% pour un temps plein Poste à pourvoir dès que possible Soumis(e) au secret professionnel, vous êtes une personne organisée, sérieuse, à l'écoute et vous recherchez un métier qui a du sens ! Nous vous invitons à venir nous rejoindre !!!
Situé à 15km de Lyon, rejoignez une association à but non lucratif qui regroupe trois établissements médico-sociaux (deux EHPAD et une résidence autonomie). Toutes nos équipes sont engagées au quotidien pour le bien-être de nos résidents et la qualité de leur accompagnement. A ce titre, la qualité du service de blanchisserie est importante pour nous. Vos missions : - marquage du linge résident à l'aide d'une machine thermocollante - tri du linge sale et pesage du linge - chargement et déchargement des machines et sèche-linge - pliage manuel du linge - rangement dans les armoires de distribution - entretien des locaux de la blanchisserie
Établissement géré par une association à but non lucratif, qui accueille 95 personnes âgées dépendantes. l'établissement se situe au cœur de la ville permettant ainsi les échanges et l'ouverture sur l'extérieur. Proche de la gare et à 10 minutes de la Part Dieu. L'établissement s'organise en 3 bâtiments suite à un projet architectural, une réorganisation des locaux et du travail associant l'ensemble des équipes se met progressivement en place.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à LYON partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON - ne pas téléphoner
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Notre entreprise est membre du Groupe national ECF. La volonté du Groupe ECF est de mettre son expérience et son professionnalisme au service des individus, des sociétés et des institutions. Fort de plus de 40 années d expérience et précurseur en matière d éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF tient aujourd hui une place de leader européen dans les domaines de l éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Lyon 6e un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Descriptif : recrutement sans CV via méthode de recrutement par simulation (MRS). Réunion d'information collective le mardi 30 septembre à 9h00 Pour vous inscrire : (lien à copier et coller dans votre navigateur internet): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/493076/hospices-civils-de-lyon-recrutement-via-methode-mrs-saint-priest Ou Téléphoner au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Pré-requis: Français lu écrit parlé niveau B1 minimum Vaccins à jour ou accepter de se faire vacciner Vos missions: - Réception, tri et lavage manuel ou mécanisé de l'instrumentation venant des services clients - Déchargement des laveurs et cabines de lavage et contrôle et validation informatique des cycles de lavage - Recomposition (Tri, rangement, rassemblement) et conditionnement de l'instrumentation dans son contenant - Réception, vérification et conditionnement du linge à stériliser - Contrôle des charges d'autoclaves et distribution du matériel (Formation théorique + formation pratique en binôme sur 22 semaines) qualités requises : curiosité, envie d'apprendre, rigueur, capacité à se concentrer sur son travail, respect des consignes, ponctualité Poste temps plein classé à repos fixe donnant droit à 28 CA et 15 RTT Horaires de jour en 7h30 (06h30-14h20 ou 14h00-21h30) Présence le samedi et éventuellement les jours fériés selon le planning de travail Compétences: Esprit de réflexion et capacité d'analyse, communication, organisation Vous êtes à jour de vos vaccins Le site n'est pas desservi par les TCL mais une navette est mise à disposition chaque jour depuis MERMOZ Nationalité d'un pays d'Europe, et Casier judiciaire vierge nécessaire pour l'exercice de la fonction
Recherche Conducteur livreur / Conductrice livreuse Permis B Livraisons de palettes pour professionnels. (moyennes et/ou longues distances) Prise de poste à 5h30. Livraison en 14m3 ou 20m3 avec hayon Utilisation d'un transpalette manuel Chargement de tournée par le conducteur/conductrice (moyenne 3 à 8 pal par jour). Moyenne entre 3 et 8 points de livraisons par jours. Offre d'emploi en CDI après période d'essai. Expériences et références exigées.
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Vous avez envie de : Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H à temps partiel sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Ce poste peut convenir à des étudiants car les horaires peuvent être adaptés Rencontrons-nous !
Qui recherchons-nous en vue d'un départ à la retraite en fin d'année 2025: Une personne passionnée par son métier, qui aime le conseil, l'écoute et les échanges avec une patientèle sympathique. Quelqu'un qui a envie de s'investir dans une équipe soudée et dynamique. Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e)et vous cherchez un poste où vous épanouir pleinement ? Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un grand espace de travail et de vie : chez nous, vous ne serez pas à l'étroit ! Notre pharmacie est pensée pour que chacun puisse travailler confortablement et sereinement. - Des espaces de confidentialité : nous disposons de plusieurs espaces dédiés à la vaccination, aux tests d'orientation rapide et aux prises de mesures en orthopédie. - Un véritable pôle conseil : notre patientèle vient chez nous car elle sait qu'elle sera écoutée et bien conseillée, notamment en phytothérapie et micronutrition. - Une équipe dynamique et bienveillante : 3 pharmaciens, 2 préparateurs(trices), 3 apprentis et un étudiant en pharmacie, tous motivés et investis. - Un espace détente au top : grande salle de repos avec cuisine équipée, pour de vrais moments de pause et de convivialité ! - Nous vous proposerons et étudierons avec vous un plan personnel de formation continue. Nous sommes très attentifs aux nouvelles missions du préparateur et encourageons nos salariés à se former pour les déployer. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Vous avez envie de. Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client. Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) sur auchan supermarché Caluire est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Au sein de notre pharmacie situé à proximité du métro Cuire, vous effectuerez les missions suivantes: Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec ou sans expérience. Horaires de travail: du lundi après-midi ou vendredi. Samedis et dimanches non travaillés.
En tant que Réceptionnaire de Véhicules d'Occasion, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des véhicules, en assurant la fluidité et la qualité du service de l'accueil à la sortie des véhicules. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont essentiels. Missions principales : Réception et contrôle : Vous serez responsable de l'accueil des clients et de leurs véhicules, ainsi que de l'organisation du stockage des véhicules d'occasion. Gestion administrative : Vous chiffrerez les frais, établirez les devis, et vous vous occuperez du suivi administratif des véhicules, incluant les cartes grises et autres documents nécessaires. Qualité et sécurité : Vous veillerez au strict respect des consignes de sécurité et à la propreté et l'ordre de votre espace de travail. Ce poste est une excellente opportunité de contribuer à la satisfaction des clients et à la fluidité des opérations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous assurerez les principales missions suivantes: - Assurer la production des contrats de prêt (de la vérification de la complétude du dossier de prêt, en passant par l'édition des contrats de prêts, la mise en place de garanties, jusqu'à assurer le déblocage des fonds). - Assurer le suivi des contrats (remboursements anticipés, avenants, etc.) - Venir en appui au réseau commercial Profil recherché - Formation minimum Bac + 2 minimum (en gestion finance, droit privé, école de commerce) - Une expérience de 1 an minimum dans une fonction similaire est exigée - Connaissance des différents types de crédits aux professionnels - Connaissance de base du droit des sociétés et droit des sûretés - Rigueur, organisation - Avoir le sens du commercial, avoir le sens du service (accueil) et le sens du travail en équipe - Capacité d'écoute, motivation et adaptabilité - Maîtrise des outils pack office Une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait particulièrement appréciée. Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - 2 jours de télétravail par semaine sont envisageables. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou forfait mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié(e)s. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de l'épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe d'animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... et apéros ! - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 280, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expériences). Intégration : dès que possible
La Société financière de la Nef est une coopérative de finance éthique. Depuis sa création en 1988, elle exerce une double activité de collecte d'épargne et d'octroi de crédit. Sa singularité: elle cherche à rétablir un lien de conscience et de coresponsabilité entre deux acteurs majeurs du système financier : les épargnants et les emprunteurs. Les projets qu'elle soutient construisent la société de demain. La Nef, c'est aujourd'hui 90 collaborateurs répartis sur 10 sites en France.
Nous recherchons 2 Assistants(e) Administratifs(ive) Vos missions Au sein de notre équipe de la Délégation des Particuliers, nous recherchons deux Assistants(es) Administratifs(ives). Rattaché(e) au Responsable de la Délégation, vous assurerez les principales missions suivantes: - Création et mise à jour de clients en lien avec la réglementation bancaire - Souscriptions des produits d'épargne soit via l'outil de souscription en ligne soit papier. - Suivi des dossiers et relances clients - Constitution et mise à jour des dossiers clients - Soutien administratif à l'équipe - Assurer le traitement des PND (plis non distribués) - Gérer l'archivage des dossiers si besoin (classement, recherche de dossiers.) Profil recherché - Formation minimum Bac - Débutant accepté - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du monde bancaire souhaitée - Capacités à gérer les priorités - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles - Aptitude à être rigoureux, organisé et à anticiper Comment joindre l'utile à l'agréable ? - 22,5 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. - Facile de venir à la Nef ! métro, tram, bus, voies cyclables et parking vélo (et voiture) sont au pied de l'immeuble. - Carte Titres restaurant. - Abonnement(s) de transport pris en charge à 50% ou indemnité mobilité durable jusqu'à 300€/an. - Vous pouvez profiter de la mutuelle familiale, de la prévoyance, de l'aide 1% logement et de nombreux avantages proposés par le CSE. - Un groupe animation de salariés volontaires organise régulièrement des moments conviviaux et engagés : café lecture, concours de cartes postales, raclettes géantes, concours "le plus beau bureau de Noël", ateliers boutures et rempotage, Gratiféria, soirées jeux de société... - Les plus énergiques peuvent s'inscrire aux activités sportives proposées dans la salle de sport de l'immeuble entre 12h a 14h : Yoga, Pilate, CardioBox et groupe de running occasionnel. - Vous travaillerez dans un bâtiment a énergie positive dans lequel les salaries peuvent prendre l'air sur les terrasses aménagées (avec vue sur le Mont Blanc !), prendre vos pauses cafés/thés et déjeuners dans une salle dédiée avec terrasse. Statut : Technicien, coef. 250, convention collective des sociétés financières (ASF) Salaire brut annuel : selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience). Intégration : dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans le secteur de la maintenance nucléaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour une mission basée à Vaulx-en-Velin. Au coeur du service Exploitation (110 personnes), vous jouez un rôle clé assusrant le bon déroulement des opérations et la gestion administrative quotidienne. Vos missions principales seront : - La gestion du personnel : Vous assurez la saisie et le suivi des temps et des pointages pour 80 à 100 personnes, en collaboration étroite avec les services des Ressources Humaines et de la Paie. - La coordination des missions export : Vous préparez administrativement les déplacements de nos équipes (réservations de voyages, visites médicales, documents de mission). Vous serez le point de contact privilégié entre les clients et les responsables de chantier. - Le support administratif quotidien : Vous gérez les notes de frais, l'envoi de colis, l'accueil, et le courrier. - Vous êtes titulaire d'un Bac+2. -Vous êtes bilingue et, possédez une première expérience significative en saisie de pointage. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Afin de renforcer notre effectif déjà en place, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur en messagerie, nous recrutons afin d'accroître l'équipe déjà en place Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chauffeur Livreur, vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans les délais impartis. Vous devrez également fournir un excellent service client tout au long du processus. Travail en matinée 6h-14h ou en journée 8h/17h avec pause, entre 65 et 85 clients par jour (livraisons et ramasses) selon la tournée, le secteur et le contrat, contrat 35h ou 39h. Selon le client, le véhicule est déjà chargé le matin par des pré-chargeurs, quand le chauffeur arrive il n'y a pas de chargement a effectuer ou chaîne + chargement du camion à effectuer. Les livraisons s'effectuent sur un secteur précis et concentré. Poste en CDI à temps plein (avec période d'essai). Missions principales : - Assurer la livraison des marchandises chez les clients dans les délais impartis. - Charger, organiser et sécuriser les marchandises dans le véhicule. - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée. - S'assurer de la conformité des documents de livraison. - Effectuer des tournées selon un itinéraire optimisé. - Maintenir une relation client professionnelle et courtoise. - Gérer les retours et les éventuelles anomalies (produits manquants, erreurs, etc.). - Entretenir quotidiennement le véhicule (propreté, niveau d'huile, carburant, etc.). Compétences et qualités requises : - Permis B de 2 ans minimum et en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière et de manutention. - Ponctualité, rigueur et autonomie. - Suivi des procédures. - Sens du service client, respect et professionnalisme - Capacité à gérer son temps et son itinéraire efficacement, sens de l'orientation développé pour naviguer efficacement sur les routes Formation / Expérience : - 1 ans d'expérience, les candidatures sans expériences motivées seront étudiées - Connaissance du secteur géographique de livraison souhaitée (un plus) Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès en tant que Chauffeur Livreur (H/F). Salaire : Entre 1 900€ et 2 100,00€ NET par mois Programmation : Du lundi au vendredi, samedi optionnel Heures supplémentaires Période de travail de 7 ou 8 Heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuel Primes mensuelles Pour candidater s'inscrire à l'information collective du 22/09 à 9H en cliquant sur "postuler" ou directement selon ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491793/recrutement-chauffeur-livreur-h-f-messagerie-eurofret-meyzieu-meyzieu
Nous sommes une société de transport travaillant en sous-traitance avec les plus grands groupes tels que UPS, GLS, DPD etc...
Serveur (se) petit déjeuner polyvalent(e) + service du midi H/F Selon planning poste LE VENDREDI, SAMEDI ET DIMANCHE - de 6h30 à 15h30 Vous êtes en charge du service du petit déjeuner Mise en place des buffets, approvisionnement, débarrassage, entretien de la salle et certaines tâches ménagères Service du midi Vous rejoindrez l'équipe du service de midi Vos missions : - Accueillir la clientèle - Vous vous assurez de la bonne marche de votre rang, prenez les commandes, servez les boissons et les mets, débarrasser et redresser les tables et apportez toute votre attention aux clients. - Veiller à la propreté de son lieu de travail - Assurer les services au bar Présentation soignée et aisance relationnelle Profil Recherché: Vous avez une qualité d'accueil et de service irréprochables, Vous faites preuve d'amabilité et de discrétion, Vous êtes souriant(e), organisé(e) et dynamique, Vous prenez des initiatives et respectez les standards de qualité, Vous avez une première expérience réussie en tant que serveur/serveuse. Rémunération : selon expérience 12.08 € /h + majoration éventuelle Type de contrat : Temps partiel - CDI
Dans le cadre de nos besoins, nous recherchons pour le CLAS, un Préparateur Livreur H/F. FINALITE Réceptionner les marchandises et assurer la mise à disposition des pièces nécessaires au fonctionnement des centres d'activités de maintenance. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du Centre Logistique d'Unité Bus (CLUB), au sein de la Direction de la Performance Maintenance, les missions principales suivantes vous seront confiées : - Réceptionner les livraisons, procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des colis, vérifier l'adéquation des références livrées et prévues, puis régler les formalités administratives avec les transporteurs - Réaliser la saisie informatique des entrées et sorties de stock dans l'outil GMAO - Signaler les écarts et les litiges (non-conformités, erreurs de comptage, retours.) aux gestionnaires approvisionnements et aux fournisseurs - Effectuer la mise en rayon des pièces dans le magasin central, aux contrôles des stocks, aux inventaires tournants - Participer à la palettisation des colis, au tri des déchets (cartons, plastiques, etc.) - Préparer les commandes (kits de pièces) dans les chariots roll, les charger dans les véhicules et effectuer la livraison dans les Unités de Transport (UT) - Participer au rangement des pièces de rechanges dans les magasins des UT, récupérer et ramener les pièces à rénover (consignes) au CLUB - Contrôler et préparer le retour des consignes aux fournisseurs - Veiller au rangement et au maintien de la propreté de la plateforme logistique
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un responsable de secteur (H/F). En collaboration avec la cheffe de service et l'équipe déjà en place,vous développez et déployez les interventions à domicile. A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous 1. Gérer et animer les équipes: - Encadrez une équipe d'Auxiliaire de vie à domicile: participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques - S'assurez de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective - Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association - S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes - Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes - Managez et accompagnez une équipe dans la conduite du changement 2. Organiser et piloter - Organisez et planifiez la prestation à domicile : lors des visites à domicile, évaluez et qualifiez les besoins, définissez les objectifs avec les bénéficiaires et les modalités d'intervention - Contrôlez la bonne application des procédures et protocoles de l'Association - Coordonnez et animez les relations avec les partenaires de l'Association - Développez l'activité de l'association sur nos territoires : animez le réseau local et faire connaître l'association - Assurez le bon suivi administratif et budgétaire des prises en charge, en collaboration avec le service comptable - Etes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différents intervenants internes et externes pour les territoires : famille, partenaires, services du siège - S'assurez de la qualité de services et de la satisfaction des bénéficiaires - Traiter les différentes tâches administratives confiées, Diplômé du DE CESF / BTS ESF / BTS SP3S / DUT Carrières sociales options Services à la Personne - Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires, grâce à des compétences affirmées en communication, management et travail collaboratif. - Vous avez une capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes de manière rationnelle et équitable, dans le souci du bien commun. - Vous avez une expérience significative du travail en équipe, et serez à l'aise dans le management - Vous connaissez la réglementation économique et sociale de l'aide à domicile et du champ de l'action sociale et familiale - Vous savez mettre en place un projet individualisé dans le respect du cadre règlementaire et financier - Votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, ainsi que vos qualités relationnelles, vous permettront de mobiliser l'équipe autour du bien-être des familles. - Maîtrise pack office indispensable - La connaissance de logiciel métier serait un plus. Durée du contrat : 3mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2515,72€ à 2798.5€ par mois selon CCN de la Branche + ECR diplôme, ancienneté Avantage : TCL remboursé , mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD
"REloved" est un collectif de trois structures du réemploi et de l'insertion, Reed, Ideo et Enjoué qui porte le projet de création d'un lieu de vente mutualisé. Cette boutique propose des produits issus de l'économie circulaire, qui sont restaurés ou upcyclés dans les structures d'insertion. Tous les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle sont invités à participer à une première phase de test, l'objectif est de créer une plateforme pérenne de formation des salariés en insertion des structures et de soutien à la commercialisation. Pour enrichir son offre, cette boutique accueillera aussi des créateurs de mode & bijoux éthiques et responsables. Missions : Rattaché(e) au responsable de la boutique Reloved, vos principales missions seront les suivantes : - Le conseil et la vente à la clientèle ainsi que l'encaissement - La participation active aux différents aspects de la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, la mise en rayon, la mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente, etc. - Appui au responsable de boutique dans sa mission de coordination des différentes parties prenantes (accueil des salariés en insertion, gestion des planning de présence, régulation, respect de l'identité visuelle de la boutique. ) Profil recherché : - Étudiant(e) préparant un Bac +2 en mode, commerce ou dans un domaine connexe - Expérience significative dans le secteur du retail - Intérêt pour les missions de solidarité ou d'intérêt général - Culture du résultat - Qualités pédagogiques - Maîtrise des techniques de vente et des indicateurs de vente - Maîtrise de l'outil informatique - Excellent relationnel, dynamisme, enthousiame, capacité à travailler en équipe Conditions du poste : - Contrat d'apprentissage - Travail le samedi - Lieu de travail : Centre commercial Westfield La Part-Dieu - Lyon 3
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe du Cabinet Dentaire Mermoz, à Lyon 8ème ! Vous êtes passionné(e) par l'accueil, le sens du service et désireux(se) de travailler dans un environnement moderne et stimulant ? Le Cabinet Dentaire Mermoz, situé à proximité de l'Hôpital Mermoz, dans le 8ème arrondissement de Lyon, est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour compléter notre équipe. Vos missions : Accueil chaleureux et personnalisé des patients, gestion du standard téléphonique. Gestion administrative des dossiers patients (création, mise à jour, classement). Planification des rendez-vous et optimisation de l'agenda des praticiens. Facturation et encaissement des paiements, gestion des mutuelles. Suivi des stocks de fournitures administratives et médicales. Rédaction de courriers et de documents administratifs. Collaboration avec l'équipe soignante pour assurer le bon fonctionnement du cabinet. Votre profil : Expérience en tant que secrétaire médicale, idéalement dans un cabinet dentaire. Maîtrise de la terminologie médicale et des outils bureautiques. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion, vous êtes garant(e) de la confidentialité des informations. Excellent relationnel et sens du service, vous aimez créer une ambiance positive pour les patients. Capacité d'adaptation et polyvalence, vous êtes capable de gérer les imprévus et les tâches multiples. Nous vous offrons : Des avantages : prise en charge des transports en commun, tickets restaurant et réduction CE sur les produits de parfumerie et cosmétiques. La chance de travailler dans un cadre exceptionnel : équipements modernes, locaux spacieux et lumineux, ambiance conviviale.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en CDI : ASSISTANT ACCUEIL ET COMMERCIAL H/F à Rillieux-la-Pape (69). Vous rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion et reconnue dans son domaine d'activité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique avec comme principales missions : Renseignements clients (délais de livraison, disponibilité produits...) ; Renseignements commerciaux terrain ; Accueil clients et vente au comptoir ; Traitement des commandes en ligne ; Gestion du SAV ; Elaboration de devis ; Gestion administrative diverse. Vous travaillez 39 heures par semaine : 8h30-12h30 et 13h30 17h30 du lundi au jeudi ; 16h30 le vendredi. La rémunération selon profil, se situe entre 2100€ et 2400€ brut mensuel avec des tickets restaurant d'une valeur de 8,72€. Profil Vous êtes convivial.e, dynamique et souriant.e. Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous possédez le sens du service client, êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez la capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Votre relationnel vous permet de vous adapter aux différents interlocuteurs ? Plus d'hésitation... POSTULEZ !
Notre agence Adéquat de MEYZIEU recrute des nouveaux talents sur le poste de Magasinier Livreur H/F pour notre Client basé à SAINT PRIEST (69800) Missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Préparation des commandes selon le bon de commandes - Rangement - Livraison auprès des magasins de l'Entreprise (petite camionnette) Horaires : de journée du lundi au vendredi Une semaine : 7h30-16h30 / Une semaine 9h40-18h40 - 40h par semaine (35h + 5h supp) Salaire : selon profil Profil : - Première expérience exigée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F à Beynost. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion des demandes clients par téléphone, en tant que premier point de contact pour informer sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne, guidant les clients dans la réalisation de leurs achats sur le site marchand. - Support Front Office, répondant directement aux demandes des clients ou collaborant avec le Back Office pour apporter des solutions adaptées. - Traitement des demandes par email et mise à jour des informations clients dans notre CRM. - Veille à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux et un suivi rigoureux des demandes. Profil recherché : Rémunération : 12.86€ et tickets restaurant Horaires de travail : 8H30-12H30 et 14H-17H30. Un vendredi par quinzaine, travail jusqu'à 17H00 et l'autre vendredi jusqu'à 16H30. Mission à pourvoir immédiatement. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au contact avec les clients Vous maitrisez l'informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Buffalo Grill Beynost recrute une nouvelle équipe pour sa réouverture prochaine. Poste proposé à temps plein avec possibilité de temps partiel à votre convenance. Votre profil : Quelle que soit votre expérience, votre envie de construire ensemble est la première qualité recherchée. Aucun diplôme ni expérience ne sont requis, vous bénéficierez d'une formation en équipe. Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : - Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Ce restaurant appartient à Buffalo Grill France, vous bénéficierez donc de tous les avantages d'une grande enseigne et de nombreuses perspectives d'évolution. Cette offre vous intéresse ? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information (1er octobre) qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé.
Tes responsabilités au quotidien : Être le(la) champion(ne) RH local(e) : Tu seras le premier point de contact pour les employés et les managers sur toutes les questions liées au cycle de vie des employés, en résolvant les problèmes, en répondant aux questions et en fournissant un soutien au quotidien. Faire vivre les politiques RH : Tu mettras en œuvre les stratégies RH globales en y ajoutant une touche locale, en les adaptant aux besoins uniques de ta région et en t'assurant que nos collaborateurs se sentent soutenus, où qu'ils soient. Collaborer avec les CSE et les syndicats : Tu joueras un rôle central en tant qu'interface entre l'entreprise et les organisations syndicales locales, en veillant à ce que nous soyons conformes, équitables et tournés vers l'avenir. Dynamiser nos efforts de recrutement : Tu collaboreras avec les leaders locaux dans le secteur en pleine expansion de l'e-mobilité pour attirer, embaucher et intégrer les meilleurs talents du marché. Gérer l'intégration des nouveaux employés : Tu t'assureras que chaque nouvelle recrue a un bon départ grâce à un processus d'intégration bien géré et à des dossiers d'employés à jour, tout en maintenant une intégrité des données de premier ordre dans notre SIRH. Ce poste, basé à CHASSIEU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
A la recherche d'une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre une équipe jeune et dynamique en pleine expansion. Nous sommes un laboratoire de prothèses dentaires situé sur la commune de Vaulx en Velin. Expérience souhaitée dans le médical, plus particulièrement le dentaire idéalement. Nous souhaitons un(e) candidat(e) maitrisant les outils bureautiques, la communication (orale et écrite) et la gestion multi-tâches afférente à ce type de poste. Rigueur et autonomie doivent être des qualités indispensables.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines à temps partiel. Principales missions : Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux-se et curieux-se, vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement muti-sites et multi-CCN
Jeune groupe de restauration en pleine croissance implanté à Roanne (Loire). 12 structures. Environ 100 salariés. Chiffres en forte croissance.
Afin de compléter notre équipe RH, nous ouvrons un poste généraliste en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Principales missions Poste généraliste : - Gestion administrative des Ressources Humaines - Administration du personnel (établissement des contrats de travail, des avenants, suivi des périodes d'essai, inscription à la mutuelle, ) - Recrutement pour les différents établissements du groupe (établissement des besoins, gestion la campagne de recrutement des alternants, recrutement sur les différents postes fixes, suivi des dossiers, ) : Sujet de stage - Formation (inscription et suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO, ) - Paie (création des nouveaux embauchés sur le logiciel de paie, contrôle des variables, établissement des paies, ) - Etc. Profil recherché : - Rigoureux(se) et curieux (se), vous savez vous organiser pour bien gérer les priorités - Vous aimez le travail en équipe, la solidarité étant une valeur fondamentale que nous souhaitons cultiver - Vos qualités relationnelles et votre diplomatie vous permettent de nous des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs - Vous avez une forte capacité de travail et une bonne capacité d'adaptation à un environnement multi-sites et multi-CCN Poste basé à Vaulx en Velin mais possibilités à Lyon ou Grenoble.
Le métier de gardien(ne) est bien plus qu'une simple occupation ; c'est une véritable mission au cœur de la vie de l'école. Le gardien(ne) jouent un rôle crucial dans le maintien de la qualité de vie et dans le bon fonctionnement des lieux qu'ils veillent. Leur mission principale est de veiller à la sécurité, à la propreté et au bon entretien des espaces communs, créant ainsi un environnement agréable et sécurisé. En assurant une présence rassurante et vigilante, ils contribuent à instaurer un climat de confiance et de convivialité au sein de l'école. - Assurer la sécurité des occupants et des biens en contrôlant les accès et en surveillant l'école. - Entretenir les espaces extérieurs (jardins, cours, parkings) et intérieurs (hall d'entrée, escaliers, couloirs) afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Réaliser des petites réparations et des travaux d'entretien courant (changement d'ampoules, débouchage des éviers, réparation des fuites d'eau) connaissance en informatique . - Réceptionner les colis et les courriers, et les distribuer aux destinataires, le cas échéant - Nettoyer l'aquarium.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons : UN/UNE VENDEUR/VENDEUSE EN LINGE DE MAISON H/F à temps partiel 24h par semaine. Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur(drice) de la marque CARRE BLANC, réalise les missions suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique de Lyon 08, quartier Monplaisir et ouverte du lundi au samedi de 10h00 à 19h00. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez une marque créative, généreuse et innovante ! Poste à pourvoir de suite. A partir de 3 mois d'ancienneté, versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires et d'une prime qualitative semestrielle. Possibilité de réaliser des heures complémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements. Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe.
Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé(e) de restauration prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les résidents, effectue le service, débarrasse les tables et plateaux, effectue la plonge et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de leurs applications. Vos missions : - Prépare et dresse les tables - Prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Accueille les résidents et effectue le service à table - Nettoyer la salle de restauration - Effectuer la plonge Peut participer aux inventaires mensuels. Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité : - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.) - Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.) - Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : vérifier les stocks relatifs à sa production, passer des commandes, servir les convives à table, dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Salaire selon convention collective 51 (coefficient 312). Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération supplémentaire : - Prime décentralisée - Prime de dimanche et fériés Horaires : - Horaires propres à l'EHPAD : 11h - 20h30 avec 1h30 de pause - Travail 1 week-end sur deux avec un roulement sur 4 semaines Une formation de base en hôtellerie-restauration est souhaitable ainsi qu'une première expérience en restauration au sein d'un EHPAD. CDD à pourvoir dans le cadre d'un remplacement. Possibilité de prolongation.
Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé(e) de restauration prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), accueille les résidents, effectue le service, débarrasse les tables et plateaux, effectue la plonge et il remet la salle en ordre à l'issue du service. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et de leurs applications. Vos missions : - Prépare et dresse les tables - Prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Accueille les résidents et effectue le service à table - Nettoyer la salle de restauration - Effectuer la plonge Peut participer aux inventaires mensuels. Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité : - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (maintenance du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures,.) - Appliquer les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, plats témoins,.) - Appliquer les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecter les règles de sécurité, le port d'équipement de protection individuel et les protocoles d'utilisation du matériel En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : vérifier les stocks relatifs à sa production, passer des commandes, servir les convives à table, dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Salaire selon convention collective 51 (coefficient 312). Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales : chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération supplémentaire : - Prime décentralisée - Prime de dimanche et fériés Horaires : - Horaires propres à l'EHPAD : 11h - 20h30 avec 1h30 de pause - Travail 1 week-end sur deux avec un roulement sur 4 semaines Une formation de base en hôtellerie-restauration est souhaitable ainsi qu'une première expérience en restauration au sein d'un EHPAD.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien à Rillieux (69) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie des solutions monétiques sur automates situé à Jonage, un(e) Magasiner(ière) Polavelent(e) avec les CACES R485-2 et R489-3. En tant que Magasinier(ière), vous serez rattaché(e) au Responsable Supply Chain. Votre mission principale est d'assurer la réception et l'expédition des produits dans le respect des délais et des priorités. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement du service logistique et exige une bonne maîtrise des outils informatiques. Vos principales responsabilités incluent : La réception des colis : - Identifier les urgences en fonction des expéditeurs (consultation Sage). - Déballer les colis de SAV. - Editer et enregistrer les fiches produits pour le service technique. Dispatcher dans les différents services. - Prévenir l'administration des arrivées d'échanges standards, prêts et avoirs. Réception fournisseurs : - Récupérer les commandes fournisseur sur Sage afin de vérifier la concordance des références fournisseurs aux références LMC. - Contrôler le nombre d'articles. - Dispatcher un échantillon aux services concernés pour validation technique. - Mettre les produits en stock. Préparation des commandes / Fabrication : - Prioriser les commandes / fabrications : en fonction de la date d'émission du bon de livraison et de la date de départ de la commande. - Préparer la commande / fabrication : récupérer les articles en stock, les contrôler et renseigner les fiches de stock. - Réaliser la prise de numéro de série et l'étiquetage en fonction des produits. - Assurer la remonté d'information auprès des services technique et avant-vente concernés par la commande. - Déposer la commande / fabrication dans mes services concernés. Emballage : - Vérifier la validation de la commande par le service technique. - Contrôler les articles et la prise de numéro de série de Sage. - Emballer la marchandise. - Compléter le bon de livraison (code article, transporteur, date). Expéditions : - Générer les étiquettes de transports et étiqueter les colis. - Mettre les colis à disposition des différents transporteurs. Préparation du matériel : - Mettre à disposition des techniciens ou commerciaux du matériel qui est en stock dans les différents dépôts afin d'assurer la production et les démonstrations. Inventaires : - Réaliser les inventaires de stock (2 fois/an). Vos avantages : Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h00, et le vendredi jusqu'à 16h00. Rémunération : Taux horaire entre 12,50€ et 13,00€ selon profil et expérience. Tickets Restaurant d'un montant de 06,50€ par jour travaillé. Une formation en interne est assurée en début de poste pour la prise en main des procédures et de l'ERP. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience significative en tant que Magasinier(ière). - Vous êtes titulaire du CACES R485 catégorie 2 et du CACES R489 catégorie 3. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et une forte expérience sur un ERP serait un atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'hôtellerie-restauration. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Chrystel recherche pour son client, spécialisé dans le transport, un une Assistant SAV Transport (H/F) sur St Priest pour un remplacement de longue maladie. Au service du traitement des anomalies, vos principales missions sont les suivantes : ?? Suivi préventif de tous les clients VIP ?? Traitement des réclamations départs ?? Traitement des souffrances départs ?? Traitement des demandes de récépissés émargés ?? Ouverture et traitement des dossiers litiges ?? Traitement des rapports d'arrivage clients ?? Traitement des anomalies départs ?? Remontée d'information à la Direction et aux agents commerciaux ?? Application du Système Qualité / Enregistrement des anomalies détectées Cette liste est non-exhaustive, elle sera à adapter en fonction de vos compétences. Votre profil: ? Horaire 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30, ??salaire sur 35h, selon vos compétences ?? Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... ?? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Alors postulez à cette offre ?? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport : connaissance du vocabulaire du transport et connaissance de Visa. Votre sens de la relation client et votre bonne communication téléphonique sont très importantes pour bien comprendre les besoins des clients. ?? Maitrise de l'informatique obligatoire. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP ?? Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel ou Lakhena vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Bureau de tabac situé dans le centre de Beynost, nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour servir et encaisser les clients du magasin. Poste proposé à temps partiel, évolutif selon besoin de l'activité. Horaires : Lundi 17h15 à 19h15 Mardi 7h à 9h et 17h15 à 19h15 Mercredi de 13h15 à 19h15 Jeudi 7h à 9h et 17h15 à 19h15 Vendredi 17h15 19h15 Samedi 13h15 à 19h15
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'Energie renouvelable et du raccordement électrique, basé à Vénissieux : - Un Operateur CPA (assistant Administratif Travaux) H/F Missions : Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous jouerez un rôle clé en collectant et en analysant les demandes d'interventions. Vous contribuerez à la qualité de la programmation des activités Réseau et Clientèle. Vos principales responsabilités incluront : - Analyser la recevabilité des demandes « client » via divers canaux (CAPELLA, téléphone). - Programmer les activités des techniciens en Base Opérationnelle avec l'outil Cinke Programmation, en veillant à l'adéquation « activités/compétence ». - Prendre en charge les interventions de rétablissement en tournée du jour. - Participer à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines. - Traiter les cas de GRIP (Gestion et Réalisation des Interventions Problématiques). - Apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter l'interlocuteur vers le responsable compétent. C'est peut-être vous ? - Fort d'un BAC dans le domaine administratif dans le secteur des Energies ou du bâtiment Vous êtes méthodique, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'analyse et souhaitez contribuer à une démarche de prévention sécurité en respectant les règles établies. Durée de la mission : Démarrage au plus tôt avec un premier contrat de 3 mois (mission prolongation 18 mois) Salaire : 12,59€ + 13 mois + prime 11,43€ + indemnisation des transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société Horaires : 9h à 17H Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler! Nous avons hâte de vous rencontrer !
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversité et entreprises" le mercredi 17 septembre après-midi, à la préfecture du Rhône et dans ce cadre l'entreprise Carrefour recrute 2 Hôtes(ses) de caisse Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Dans le cadre d'un remplacement, en collaboration avec le Directeur de la Faculté de Droit et rattaché(e) hiérarchiquement à la R.A.U. Principales missions : * Assurer le contact avec les candidats, *Assurer la transmission de l'information, *Gérer administrativement la scolarité des étudiants (inscriptions et autres démarches administratives sur le logiciel Synergie.), *Organiser les rentrées des étudiants, *Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.). Qualités requises *Savoir-être dans les relations avec les étudiants et l'encadrement, *Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics. Compétences nécessaires *Compétences sur les outils informatiques de gestion et de secrétariat, *Adaptation aux outils internes, *Compétences rédactionnelles, *Compétences en accueil physique, *Compétences en accueil téléphonique *Formation : Bac + 2 de type BTS *Rémunération : selon le profil *Durée du temps de travail : CDI, à 80% d'un temps plein *Poste à pourvoir : dès possible
Créée en 1875, L'Université Catholique de Lyon (UCLy) est historiquement la première université de la ville. L'UCLy est un établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif concourant aux missions de service public, et qui porte ses valeurs dans le respect profond de la diversité des opinions et des cultures. L'UCLy accueille plus de 12 000 étudiants sur ses 2 campus Carnot et Saint-Paul dans l'hypercentre de Lyon (Lyon 2ème), et emploie environ 800 enseignants et administratifs.
JOB : 1 hote ou hotesse anglais et espagnol courant - Salon Pollutec 2025 - Parc des Expositions Eurexpo Lyon Chassieu 69680 07/10/2025 au 09/10/2025 de 09:00 à 18:30 (-01:00 de pause) 10/10/2025 de 09:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand, service boisson Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. Vous accompagnez l'enfant et sa famille Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs). Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil). Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique. Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche. Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis. Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
L'agence ACTUAL Miribel recherche un Agent de production (h/f) pour l'un de ses clients situé à St Maurice De Beynost 01700. Vous serez en charge de : - Approvisionner la machine - Gérer la cadence de production - Contrôler les pièces produites - Régler les machines selon les besoins Ce rôle exige un temps plein avec 37 heures par semaine. Le poste offre un salaire horaire de 11.89 EUR, vous permettant ainsi d'évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. De plus, le poste propose des primes liées à l'assiduité ainsi que des heures de pauses payées. Ce poste offre des horaires d'équipe en 2*8 (6h-14h / 14h - 22h). Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret - taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait détenir les compétences suivantes : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne compréhension des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et capacité d'adaptation aux tâches variées Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités. Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, n'hésitez plus à postuler ! L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Notre client, un acteur de référence dans le domaine de la gestion immobilière, recherche un Assistant Property Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché hiérarchiquement au Property Manager, l'Assistant Property Manager H/F l'accompagnera dans la gestion quotidienne d'un portefeuille immobilier et jouera un rôle clé dans la coordination des différents intervenants. Les principales missions seront : - Gérer et actualiser l'ensemble des dossiers liés au patrimoine immobilier : documents administratifs, techniques et organisation des agendas. - Suivre les aspects financiers du portefeuille : traitement et suivi des factures, contrôle des règlements, passation et suivi des commandes fournisseurs. - Coordonner les interventions techniques et veiller au respect des obligations réglementaires (maintenance, contrôles, travaux). - Organiser et assurer le suivi opérationnel des visites de sites et des chantiers. - Maintenir une communication proactive avec les clients, les prestataires et les équipes internes afin de garantir la fluidité des échanges. - Rédiger et transmettre des reportings fiables et réguliers sur l'activité et l'avancement des dossiers. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+3 en immobilier ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) en gestion immobilière, property management ou syndic de copropriété. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement certains logiciels spécifiques à la gestion immobilière. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance des obligations réglementaires en immobilier constituera un atout supplémentaire. Avantages : - Tickets restaurants
L'agence Actual Miribel recrute un(e) Chauffeur de parc (h/f) avec PERMIS C & CE obligatoires pour notre client situé à THIL (01). Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour un poste à temps plein. Vous assurez la conduite et le déplacement de poids lourds sur le parc de l'entreprise. Vous êtes responsable du bon positionnement des véhicules pour les opérations de chargement et déchargement. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 07H30-15H00 Rémunération : 12.50 EUR horaire + panier repas + indemnité déplacement Vos avantages en travaillant avec Actual : -Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual -Comité d'entreprise -Parrainage, chèque cadeau -Livret- taux d'intérêt 12% -Formation sécurité et/ou professionnelle -FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Pour le poste de Chauffeur de parc (h/f), nous recherchons un/e candidat(e) avec les compétences suivantes : Conduite sécurisée : Le candidat doit démontrer une maîtrise exceptionnelle des règles de conduite et des procédures de sécurité. Maniement des véhicules : Une expérience confirmée dans la manipulation de divers types de véhicules est essentielle pour ce poste. Gestion du temps : Une capacité à respecter les délais et à gérer efficacement son emploi du temps. Nous recherchons un individu motivé, fiable et prêt à s'engager pleinement dans son rôle de Chauffeur de parc. Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de clientèle H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives relatives à l'activité quotidienne. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production afin de garantir la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. La mission se déroulera à THIL en contrat d'intérim, avec des horaires de travail de 9h00 à 17h00. La rémunération est comprise entre 1900€ à 2000€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Conseiller clientèle H/F Compétences requises : - Expérience en relation clientèle, idéalement dans le secteur du transport - Maîtrise de l'anglais (minimum B2 écrit et oral) - Aisance sur Excel et outils informatiques divers - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation Qualités professionnelles : - Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Dynamisme et proactivité dans la gestion des demandes clients - Sens de l'écoute et empathie pour comprendre les besoins des clients - Rigueur et organisation dans le travail quotidien - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au départ du dépôt situé Jonage (Chronopost), vous assurez quotidiennement la livraison sur le secteur du 01800. Vous triez, classez, chargez et livrez les colis et faites un retour de la tournée. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h à 13h30. L'employeur vous fourni un véhicule pour les trajets domicile- travail, le port des équipements de protection individuels ( gilet et chaussures de sécurité ) est obligatoire. Le poste est à pourvoir dès à présent. Une formation d'une semaine sera assurée.
** Permis B obligatoire car conduite du véhicule d'entreprise à prévoir pour livraisons** L'EPI San Priot (Épicerie Sociale et Solidaire de Saint-Priest) recherche son nouveau magasinier polyvalent chargé d'approvisionnement (H/F). Vos missions : - tenue et gestion de la caisse ; - approvisionnement ; - récupération des marchandises ; - chargement/déchargement, manutention ; - mise en rayon, étiquetage; saisie des produits ; - entretien du magasin ; - accueil du client. Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant aller de 24H à 30H par semaine.
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F). Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un véhicule PL de type porteur 12 t pour le transport de marchandises (tournée messagerie) dans Lyon et environs. Tâches : - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Respecter les réglementations routières en vigueur. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule. Permis de conduire C valide + FIMO à jour. Compétences requises : Ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 40 h (horaire en journée). Salaire départ pour un mois complet : 2 290 € brut + indemnités (340 €). Salaire net à titre indicatif : 2100 € Salaire évolutif. Débutant accepté.
L'agence Adecco recherche pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'installation de machines et équipements mécaniques pour le secteur de l'énergie, situé à ST PRIEST (69800), un Assistant Administratif (h/f) en Intérim pour une durée de 8 mois. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité, faisant de lui un leader sur le marché. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'excellence. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La gestion des documents administratifs et leur classement. - L'assistance à la préparation des réunions et des rapports. - La coordination avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. - Le suivi des sous-traitants et la gestion des factures. - La contribution à l'optimisation des processus administratifs. Nous recherchons un profil ayant au minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils ERP (Enterprise Resource Planning) - Expérience dans la gestion des sous-traitants Le contrat débutera le fin aout, début septembre, vous offrant ainsi l'opportunité de vous plonger rapidement dans vos nouvelles fonctions. Les horaires de travail seront organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein. Les horaires de travail sont sur 4 jours, Semaine en 4 jours. Horaires 8h -12h35 / 13h30-18h. Jour OFF lundi ou vendredi Rémunération : à partir de 12,19 €/h négociable selon profil. 36h33 par semaine = 35h + pause payée Ticket Resto à 9€/j dont 60% part patronale. Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant(e) administratif(ve) et comptable Missions : o Assurer le standard téléphonique et le dispatching des mails reçus. o Réception des factures des Adhérents pour vérification et pointage avec les saisies sur l'ERP o Facturation aux clients nationaux o Envois par mail des factures et divers fichiers Excel annexes o Suivi de la balance Clients et relances o Gestion des litiges adhérents et clients o Classements divers - Tâches diverses non exhaustives o Rédaction courriers divers o Archivage des documents et numérisation o Commandes Produits Compétences : o Bonnes compétences de rédaction et en communication o Maitrise et utilisation de logiciels de bureautique (Excel : TCD, RechercheV,.) o Aisance dans l'outil informatique o Qualité relationnelle avec les autres services o Honnêteté o Sérieux(se) o Autonomie
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
L'Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat (ACEH), spécialisé dans l'isolation de combles, le traitement de charpentes, la rénovation de toitures et de façades, recherche un/une assistant(e) pour son agence de Chassieu Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous aurez les missions suivantes : - Mise en place et animation de stands sur salon et galerie marchandes - Prospection directe et distribution de flyers - Prospection téléphonique Poste du lundi au vendredi : 09h-13h / 14h-15h Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Votre rémunération comprend un salaire fixe et des primes sur les prises de rendez-vous.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Chargé de gestion locative f/h - CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel (17h30/semaine) Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Le poste est organisé à mi-temps (17h30/semaine) idéalement tous les matins : 3h30 tous les matins. L'important est d'avoir une présence les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois à proratiser à votre temps de travail - 29 jours de congés payés par an - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% (pour les journées de travail complètes) - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lett
À la suite de deux évolutions en interne nous recrutons 2 postes de : Chargé de gestion locative f/h - CDI Postes à pourvoir dès que possible, Basés à Vaulx-en-Velin - 12 avenue Salvador Allende (Accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Vos missions : Au sein du territoire Grand Est (5 900 logements) et sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de territoire - gestion locative, vous êtes l'interlocuteur privilégié des demandeurs de logement et des locataires, de leur entrée dans nos logements jusqu'à leur départ. Vous interviendrez ainsi sur deux missions : 1. La commercialisation et l'attribution des locaux (logements, garages, parkings) : - Analyser et instruire les dossiers des demandeurs de logement, dans le respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes - Participer aux commissions d'attribution (CALEOL), présenter les dossiers et garantir la qualité des attributions, - Assurer la commercialisation des annexes (garages et parkings), - Organiser et réaliser des visites de logements avec le candidat, pour les logements présentant des difficultés de commercialisation ou dans le cadre de livraisons neuves ou de rachats, - Participer aux instances partenariales liées à l'attribution, - Tenir des permanences d'informations pour les demandeurs de logement. 2. La vie du bail de l'entrée à la sortie du locataire - Préparer les dossiers administratifs et faire signer les baux et conventions en présentant les annexes, - Programmer les états des lieux entrants en lien avec les responsables d'immeubles, - Gérer les demandes de modifications ou d'évolutions des baux (avenants, changements de situations familiales, mode de paiement, etc.), - Répondre aux sollicitations des locataires en lien avec le service client, - Enregistrer et traiter les dédites, - Organiser l'état des lieux de sortie, - Assurer la liaison avec les services internes (contentieux, juridique et gestion immobilière le cas échéant). Votre profil : - De niveau bac+2/3 en type profession immobilière ou licence professionnelle droit du logement social. - Vous connaissez la règlementation de la gestion locative et idéalement la réglementation HLM en matière d'attribution de logement. - Vous disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et faites preuve de discrétion. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe et en transversalité notamment en mode collaboratif avec l'utilisation de Microsoft Teams. - Vous avez déjà acquis une première expérience dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs, c'est travailler au sein d'un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Une rémunération à partir de 27K€ brut annuel sur 13 mois - 29 jours de congés payés par an - 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso - 1 jour ou 2 demi-journées de télétravail par semaine - Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun - Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60% - Une prime annuelle sur objectif - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Un plan d'épargne retraite - Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances. - Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d'envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site
Est Métropole Habitat, bailleur social majeur de la région lyonnaise (près de 17 000 logements sur l'Est de la métropole lyonnaise, 350 collaborateurs) a pour ambition de participer à la construction d'une ville de qualité, cohérente et équilibrée, dans laquelle il fait bon vivre.
Nous sommes à la recherche d'un-e secrétaire médical-e ou médico-sociale diplômée pour l'hôpital Cardiologique. Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, orientation et information des usagers et des professionnels. - Planification des rendez-vous d' examens des patients - Gestion du secrétariat spécifique administratif et universitaire en pool de 3 secrétaires (organisation d'ateliers de formation, congrès, planning médicaux / Chronotime, DR PLANNING), activité de recherche...) - Gestion de l'activité libérale - Gestion des fournitures et du matériel de bureau Dans le cadre du projet de service et des orientations institutionnelles fixées, les personnels de secrétariat se doivent de participer, à leur niveau de compétence et de responsabilité, à la démarche d'amélioration de la sécurité, de la qualité et de la confidentialité des prestations offertes aux usagers de l'établissement et à leur entourage. Diplôme de Secrétaire médical certifié de niveau IV ou Expérience sur un poste de secrétariat médical souhaitée. La maitrise de l'anglais est un atout - Techniques d'accueil téléphonique, physique et de communication - Bureautique et informatique (logiciels Word, Excel, Power Point, DX image, Easily, Outlook, internet...) - Maîtrise du vocabulaire médical, orthographe et grammaire de la langue Française - Polyvalence et aptitude à la coordination des tâches - Sens de l'organisation, de l'anticipation
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la climatisation et du chauffage, un gestionnaire service qualité H/F à Genas. vous serez en charge de : * Saisir et gérer les commandes qualité : enregistrement et suivi des commandes dans le cadre de l'application des procédures qualité. * Mettre en relation technicien et client : contrôle et traitement des demandes d'action préventive. * Valider les factures qualité : vérification et traitement des factures clients liées aux remboursements d'intervention. * Assurer la relation client : gestion des appels entrants et sortants, réponse aux demandes. Le périmètre du poste est susceptible d'évoluer dans les mois à venir. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, engagée et réactive, où la rigueur, la communication et le sens du détail sont essentiels au bon fonctionnement du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, soit de 8h à 16h, soit de 10h à 18h (planning tournant) avec une pause déjeuner d'une heure. 35h hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Le salaire brut proposé est de 1895€ mensuel + 120€ de primes brutes mensuelles + un panier repas journalier de 6.5€ net. Le titre de transport vous sera remboursé à hauteur de 50%, vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise, CSE et plateforme Action logement. Possibilité de faire du télétravail (2 jour max / semaine) après la période de formation. Poste à pourvoir courant septembre. INDKS Profil * Formation BAC+2 minimum. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. * À l'aise avec les outils informatiques et la communication téléphonique Expérience souhaitée : 1 à 2 ans sur un poste similaire. Une formation complète aux processus internes est prévue à l'arrivée.
Go Nuts est une entreprise avec de solide conviction profonde qu'il est possible de proposer des produits alimentaires du quotidien alliant qualité nutritionnelle et plaisir gustatif. Notre ambition est de promouvoir une alimentation SIMPLE et GOURMANDE. Nous souhaitons au travers de nos produits accompagner chacun vers une consommation plus équilibrée et engagée. Nous sommes spécialisés dans la transformation de fruits secs. Nous fabriquons 6 gammes de produits, tous labellisés Bio : beurres de cacahuètes, pâtes à tartiner riches en fruits secs, pâtes à tartiner fruitées, purées de fruits secs, tartinables à base de fruits secs, palets au chocolat. Tous les produits que nous commercialisons, sont fabriqués dans notre atelier situé à Lyon et ils sont distribués en France et dans plusieurs pays à l'étranger. Pour compléter notre équipe, nous recherchons : Assistant Qualité en alternance F/H Sous la responsabilité de l'ingénieur qualité, vous serez amené(e) à : - Rédiger et mettre en place sur le terrain des procédures de nettoyage. - Collaborer au maintien des certifications, - Participer aux opérations de contrôles qualité en production, - Contribuer à la mise à jour de la base de données des fournisseurs référencés (fiche technique, certificat) et mise à jour de l'ERP X3 - Assister l'ensemble du service sur diverses tâches : demander les certificats phytosanitaires (cde export), traiter les dossiers qualité pour nos clients, etc. - Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène défini par l'entreprise : réaliser les inspections internes (Hygiène, sécurité, environnement, corps étrangers...) - Participer à la gestion et au suivi des réclamations clients Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre alternance en Licence pro et/ou 3eme année BUT en qualité agroalimentaire/QHSE ou Master. Vous maitrisez le Pack Office, êtes rigoureux, dynamique et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous faites preuve d'autonomie, de sens de l'organisation et votre bon relationnel est un atout majeur de votre personnalité.
Entreprise Depuis 30 ans, KS SERVICES s'engage socialement et de manière responsable pour accompagner ses entreprises clientes dans la gestion de leurs services supports. Notre équipe de plus de 800 professionnels, formés à l'excellence Opérationnelle, redonne toute sa valeur aux tâches du quotidien grâce à leur fierté de servir. Rejoignez la « KS TOUCH » pour une dynamique collective, un épanouissement personnel et un développement professionnel, tout en offrant une satisfaction client exceptionnelle. Poste Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la climatisation et du chauffage, un technicien pièces détachées H/F à Genas. Au sein du service technique, vous serez en charge de : * Sélectionner les pièces détachées et établir les devis pour les clients professionnels, avec enregistrement des devis dans SAP. * Vérifier les garanties des appareils et des pièces, et saisir les commandes sous garantie dans SAP CRM. * Assurer la relation client par téléphone : prise en charge des appels entrants et réponse aux demandes concernant les devis, les références de pièces et les commandes sous garantie. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, composée de techniciens et d'assistants techniques, où l'entraide et le partage des connaissances sont au cœur du fonctionnement quotidien. Ce poste est à pourvoir en CDIC. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, soit de 8h à 16h, soit de 10h à 18h (planning tournant) avec une pause déjeuner d'une heure. 35h hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées. Le salaire brut proposé est de 1895€ mensuel + 120€ de primes brutes mensuelles + un panier repas journalier de 6.5€ net. Le titre de transport vous sera remboursé à hauteur de 50%, vous aurez accès à notre mutuelle d'entreprise, CSE et plateforme Action logement. Possibilité de faire du télétravail (2 jour max / semaine) après la période de formation. Poste à pourvoir courant septembre. INDKS Profil * Formation BAC+2 en génie climatique ou maintenance industrielle (DUT/BTS). * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * À l'aise avec les outils informatiques et la communication téléphonique. Débutant accepté - une formation complète aux processus internes est prévue à l'arrivée
En lien avec l'équipe d'experts automobiles, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des missions d'expertise : - Traitement quotidien du logiciel DARVA pour la prise en charge des missions, - Intégration des missions dans le logiciel métier ALFA EXPERT, - Prise de rendez-vous avec les assurés, localisation des véhicules, - Relance des garages pour l'obtention des devis de réparation, - Relance des clients pour planifier les expertises, - Gestion du standard téléphonique (environ 250 appels/jour), -Accueil physique des clients au cabinet. Vous gérerez en moyenne 1200 dossiers par mois, dans un environnement rythmé où la polyvalence et la réactivité sont clés. Ce qu'on vous propose : - Rémunération à partir de 2200€ brut/mois, évolutif selon expérience. - Horaires de jour : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h - 38h/semaines >> HS majorées pas de RTT - 2 jours de télétravail / semaine - APASSEA pour oeuvres sociales (réduction billets parc...) - TR à 8,50 € (60/40) - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) Livreur H/F pour assurer l'approvisionnement de ses boutiques gourmandes ! Vos missions au quotidien : - Charger le camion tous les matins et respecter votre parcours de livraison - Manipuler avec soin nos produits frais et délicats - Livrer nos boutiques selon un ordre précis en veillant à la qualité des produits livrés - Vérifier les bons de livraison avant chaque départ - Déposer les marchandises en boutique en respectant les consignes - Récupérer les caisses vides et les ramener au service comptabilité - Assurer le chargement de marchandises stockées selon des listes données - Réceptionner les livraisons des différents fournisseurs Ce que nous recherchons : - Une première expérience en livraison, idéalement dans le domaine alimentaire - Une personne rigoureuse, autonome et avec un bon sens de l'organisation - Un(e) passionné(e) par le monde de la pâtisserie Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps partiel, avec une base de 23h45 par semaine - Une rémunération attractive : 12,14€ à 12,50€/heure selon profil - Des horaires en journée pour un parfait équilibre vie pro/perso L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et dynamique dans un environnement gourmand ! Vous êtes notre perle rare ? Rejoignez l'aventure au sein de la Maison Bouillet !
Le domicile est un véritable teritoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement de l'Offre et Dispositifs de professionnalisation, vous positionnerez l'offre de service et de formation du secteur. Dans ce cadre, vous serez un interlocuteur privilégié de notre réseau d'organismes de formation et développerez le portefeuille de prescripteurs des actions emploi/formation en direction des demandeurs d'emploi et des salariés partenaires. Vos principales missions seront : - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les organismes de formations du réseau - Accompagner et apporter des solutions adaptées aux organismes de formation partenaires dans leurs projets de développement ; - Assurer l'interface générale entre les organismes de formation et les différents services internes - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Conseil et développement d'une relation de proximité avec les acteurs emploi-formation partenaires : - Prospecter, informer et engager un réseau de prescripteurs / financeurs sur l'offre (certifiante, blocs de compétence, et modules) et les dispositifs (formation des demandeurs d'emploi, plan de développement des compétences, alternance etc.) ; - Promouvoir l'offre de services, de certification et de formation de la branche professionnelle - Concevoir/animer des réunions thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Participer aux partenariats territoriaux sur le champ de l'emploi et de la formation permettant d'engager des actions communes de déploiement de l'offre. Piloter son activité : - Contribuer à l'élaboration du plan d'action annuel et le décliner sur son territoire ; - Mettre en œuvre les actions permettant l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; - Construire, mettre en place et améliorer les outils nécessaires au pilotage de l'activité (présentation, comptes rendus, suivi du plan d'action, traçabilité via les outils du service notamment CRM). Contribuer à l'élaboration des programmes de promotion : - Analyser l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif et l'environnement afin de participer à l'évolution les produits et services ; - Adapter ses actions en fonction des acteurs concurrentiels du territoire et réaliser des benchmarks ; - Construire des argumentaires de vente et de promotion en fonction des cibles et de leurs besoins. Profil Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines/Formation, développement territorial ou vente/négociation, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins trois ans dans la relation clients, dans le secteur de l'emploi et de la formation. Idéalement au sein d'un OPCO, d'un organisme de formation ou d'un acteur clé du secteur de l'Emploi/
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de LYON (69003). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE'O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l'équipe CLE'O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Bikube Lyon recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F. Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Bien plus qu'un simple lieu de Co living, Bikube est une nouvelle manière d'habiter. Dotées d'un restaurant bar à l'ambiance conviviale où la cuisine est colorée, un coworking inspiré-inspirant, un rooftop réconfortant, un fitness reboostant, des événements éclectiques et des appartements prêts à vivre (le temps d'un soir ou d'un chapitre de vie), nos résidences vibreront jour et nuit : telles des ruches (= Bikube en danois). Au programme : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil sur les périodes nocturnes - Promotion de l'offre petit déjeuner - Préparation et mise en place de l'offre petit-déjeuner - Prise de réservations d'hébergement et de restauration - Vérification des garanties de paiement et d'encaissements - Organisation des arrivées et des départs nocturnes - Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services - Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence - Service de conciergerie Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative et similaire sur ce même type de poste de nuit. En tant que Réceptionniste de Nuit, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l'oreille attentive et la main tendue qui rassure les escales de tous nos clients. Les étapes de réservations n'ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Vous êtes une star du petit déjeuner et incarnez la sécurité et l'image de la marque. Informations complémentaires : - Contrat : CDI en 39H/semaine - Repos : Semaine de 4 nuits travaillées & 3 jours de repos - Prise de poste : Dés que possible - Rémunération : 26 000€ brut/an + 1 repas en avantage en nature + Mutuelle d'entreprise + plan épargne salarial attractif - Lieu : 9 Rue Saint Théodore, Lyon 3ème (Arrêt métro Sans Souci)
Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service du Samu social et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service des autres services du pôle et le.la Directeur.trice Opérationnel.le. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Assister la cheffe de service dans la gestion du service et l'équipe : plannings, régie du service, lien avec les partenaires et prestataires. - Missions de secrétariat : mise à jour de répertoires, rédaction courriers et rapports, archivage, suivis d'interpellations. - Gestion de la flotte des véhicules (lien avec le garage, suivi des réparations et des entretiens, planning.) - Suivi des locaux (suivi des différents contrats, lien avec le service maintenance de l'association.) - Aide à la gestion logistique des couvertures : réception de commande, lien avec les bénévoles, trajets réguliers à la déchetterie. - Gestion logistique du service : stocks (suivi et commande) PROFIL RECHERCHE Qualités et compétences requises : - Parfaite maîtrise du pack Microsoft Office (notamment des tableurs Excel) et des outils numériques - Rigueur, organisation et anticipation - Réactivité (respect des délais) et sens des priorités - Sens du service, de l'accueil et du travail en équipe - Motivation à travailler auprès / pour des publics fragilisés - Respect de la confidentialité des données - Bonne communication écrite (capacités rédactionnelles) - Excellente qualité relationnelle : capacité d'adaptation avec tous types d'interlocuteurs : salariés, stagiaires, partenaires extérieurs) - Expérience et diplôme requis : Bac +2 Secrétariat / Gestion ou équivalent / BTS assistant de manager - Vous êtes reconnu pour votre réactivité (ainsi que pour vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux, et savez faire preuve ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDD à temps plein du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026 - Permis B exigé - Travailler en journée : du lundi au vendredi . - 1 lieu de travail accessible en métro : Part Dieu - Rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs (238€ brut mensuel sur 1 temps plein), - Les avantages sociaux suivants: prise en charge à 75% titre de transport (2025), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT. COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service
Avec plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, FASTENAL est spécialisée dans la fournitures industrielles et d'éléments de fixations destinés à une clientèle B to B. FASTENAL est le numéro Un mondial sur ce créneau. La société FASTENAL est heureuse d'inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de : Préparateur de commandes - Livreur H/F avec un bon niveau d'anglais écrit et oral. Si vous possédez l'esprit d'entreprise et que vous souhaitez vous démarquer en faisant partie d'une société d'exception en plein essor, FASTENAL répondra à tous vos besoins. Vos activités: - la préparation des commandes clients le matin, - la réception des colis, - la livraison chez le client, - ainsi qu'un point de suivi avec le responsable du compte client. Nos clients étant exclusivement des professionnels (BtoB), nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel, capable de faire remonter à sa hiérarchie les différents sujets évoqués avec les clients (points bloquants, demandes urgentes, etc.). Le permis B est indispensable. Un niveau d'anglais A2 serait apprécié, notre logiciel étant uniquement en anglais, ce qui facilitera notamment les tâches opérationnelles liées à la réception. Votre profil: - Avoir une formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Être dynamique, rigoureux - Avoir un bon relationnel et le sens du service client - Maitrisez l'informatique - Être impérativement titulaire du permis de conduire B - Avoir un bon niveau d'Anglais écrit et oral Votre différence : Ce que nous recherchons c'est avant tout une personnalité !!! Nos employés FASTENAL vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition - Innovation - Integrity - Teamwork. FASTENAL vous offre: - un emploi stimulant, diversifié et motivant - une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - de travailler dans un environnement international CDD 6 mois avec opportunité de prolongation.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l'aptitude d'accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu'on leur en donne les moyens. De cette philosophie découle une culture entrepreneuriale qui pousse chaque employé à exploiter sa propre entreprise, à conditionner sa propre réussite, et à s'élever au niveau de chef d'entreprise. Fastenal forme ses employés, leur propose une évolution de carrière en interne et crée des opportunités favorables.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : assistant administratif et technique BTP (H/F). Vos missions sont : - La gestion des appels/ courriers, - Réceptionner les demandes d'interventions en rapport avec les travaux de remise en état (papier peint, placo, sol, peinture), - Création des dossiers clients avec le logiciel interne, - Planifier les rendez-vous métreurs dans les départements suivants : 69.42.01.71.21.01.58.89.39.38.67.68.90.25 - Réceptionner et corriger et valider et déposer les devis sur l'outil interne. Secteur BTP
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 06 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Sous la responsabilité de la directrice de dispositif, le/la Secrétaire assistant(e )direction médicale assure, en réponse aux besoins du CMPP et en lien avec les jeunes, les familles, les partenaires, et les professionnels, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier : - la réalisation de tâches administratives, d'accueil, de secrétariat médico-social en lien avec les jeunes accompagnés et sur liste d'attente - le secrétariat assistanat en soutien de la direction médicale Les tâches de secrétariat en lien avec les RH, le budget et la comptabilité sont assurées par l'autre secrétaire du CMPP. Le CMPP Bossuet est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de la directrice de dispositif, de médecins dont la directrice médicale, de psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, éducatrice spécialisée et secrétaires. Le CMPP met en œuvre les moyens nécessaires pour la prise en charge des troubles neuropsychiques, comportementaux, relationnels, de la communication et des apprentissages et favorise le diagnostic, le soin et la rééducation des enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Les missions: 1-Tâches administratives et d'accueil - Assurer la gestion de l'accueil téléphonique du service/de l'établissement : réceptionner, évaluer, orienter et transférer les appels - Accueillir, informer et orienter les visiteurs (jeunes, familles, partenaires, prestataires.) et personnels - Prendre les rendez-vous avec les familles - Tenir des agendas électroniques sur Médiateam - Création des dossiers usagers sur Médiateam : tenir à jour, classer et traiter - Tenir à jour RESID-ESMS et le statut des enfants - Gérer les bons de transport des enfants - Gérer le courrier papier et électronique - Suivre le courrier officiel - Rédiger des courriers, des comptes-rendus de réunion - Saisir, mettre en œuvre, suivre, éditer des documents administratifs ou de gestion - Gérer les ressources matérielles courantes du service - Tenue d'un calendrier des échéances des partenaires (MDMPH.) et alerte à la direction - Participation à la valorisation de l'activité du service via des supports visuels ou numériques (affiches, publications, actualités.) 2-Tâches d'assistanat direction médicale - Création, tenue et suivi du dossier médical des usagers en lien avec la directrice médicale - Gestion du planning de la direction médicale - Assistanat de la direction médicale dans les relations avec les partenaires - Préparation des réunions cliniques - Secrétariat médical : courriers, comptes rendus de réunions, classement. - Traitement statistique des données issues de Médiateam pour les rapports d'activité, tableaux de bord ANAP. Compétences attendues: - Adopter un comportement adapté à son positionnement professionnel - Faire preuve d'écoute, de disponibilité et bienveillance vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes physiquement ou téléphoniquement - Faire preuve de discrétion et de réserve - Organiser son temps et son travail/gérer son temps, en fonction des échéances et/ou des priorités définies, tant en ce qui concerne ses missions habituelles, que l'ensemble des tâches du secrétariat. - Identifier des priorités dans les tâches et activités/le caractère prioritaire ou urgent d'une information/d'un appel - Être force de proposition pour améliorer les processus administratifs - Maîtriser les outils informatiques inhérents à la fonction - Aisance avec les outils de communication digitale (réseaux sociaux, site internet.) - Capacité à créer des visuels de communication à l'aide d'outils tels que Canva ou équivalent - Compétences en gestion de contenus pour un site internet institutionnel : mise à jour, publication, veille Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66. Coefficient de début de grille 434, soit un salaire brut débutant de 1865 € brut pour un temps plein, ou 2100 euros brut pour un début de carrière avec reprise d'ancienneté dans la fonction.
Dans le cadre du remplacement, nous recherchons un ou une fleuriste qualifié(e) en CDD renouvelable pour : - l'Accueil et le conseil clients - La bonne tenue du magasin - Composition de bouquets - Tenue de la caisse. RYTHME DE TRAVAIL : Travail les mercredis 10h-13h/14h-19h30, jeudi 15h-19h30, vendredi 10h-13h/14h-19h30, samedi 13h-20h et 1 semaine sur 3 : dimanche matin 9h-12h30 (pas de travail le vendredi matin cette semaine là). pour un total de 27h hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. Proposez votre candidature par téléphone, évitez les mails.
Pour notre nouvelle saison artistique, et dans le cadre d''une création, nous recherchons un profil de jeune danseur/comédien homme - esthétique danse plutôt jazz/contemporain, côté comédien comique, humour/mime/gestuel/ mimique. Des compétences complémentaires comme la Magie seraient un plus. Répétitions sur Lyon. Profils jeunes talents acceptés mais une expérience scénique est requise. Objectif est de compléter l'équipe de la troupe. Remplacements sur certains rôles. Participation à la nouvelle création. Participation également au festival Avignon 2026.
AUXILIAIRE DE CRECHE (f/h) L'EAJE Graines d'Eugénie accueille 25 enfants Lieu de travail : Centre social Roger Vaillant 25 rue Léo Lagrange 69200 Vénissieux Diplôme requis : CAP AEPE / BAC pro ASSP Raison d'être de l'emploi : Ce poste d'auxiliaire petite enfance est un poste de renfort de l'équipe. Le /la professionnel/le intervient sur un groupe d'enfants, en renfort des auxiliaires qui prennent en chargent les enfants. Les horaires sont en journée . Position dans la structure : Sous la responsabilité directe de la directrice de l'EAJE qui garantit le lien avec le cadre global du Projet Social des CSX des Minguettes, lui-même garanti par la Direction des CSX des Minguettes. Missions principales : - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages. - Prendre soin et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne. - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels. Fonctions détaillées : - Observer les acquis et les aptitudes de l'enfant. - Adapter, installer, animer et ranger une activité. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et de jeux. - Ecouter et observer les expressions corporelles de l'enfant. - Préparer, installer et ranger l'espace des soins du quotidien de l'enfant. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, d'alimentation et de repos. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes du quotidien. - Participer à l'application des protocoles d'urgence. - Transmettre au reste de l'équipe des informations par oral ou par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge des enfants. - Identifier sa fonction dans l'établissement. - Partager ses observations à l'équipe. - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet éducatif. Conditions et rémunérations : Avantages entreprise: chèques vacances, chèques cadhoc, 8 jours de congés supplémentaires. Rémunération selon convention collective Elisfa: 1892€ brut CDD 35h/semaine. Dès que possible et jusqu'au 20 décembre 2024. CDD renouvelable Envoyer un CV et une lettre de motivation
"Les centres sociaux des Minguettes" est une association d'éducation populaire qui gère deux centres sociaux (Centre social Roger Vaillant et Centre social Eugénie Cotton) développant des actions en faveur des enfants, des jeunes et des familles.
Vous avez le permis B et vous voulez faire de la distribution un service clientèle de qualité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Aquila RH Lyon Parilly, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le charcuterie un livreur VL confirmé. Notre client distribue pour des charcutiers, des bouchers, des restaurants et des centres commerciaux des produits à base de porcs, de volailles et autres. Vos missions : Votre mission consiste à être garant de la distribution multi-supports sur un périmètre régional. Vous serez amené(e) à effectuer : Validation et contrôle de l'ensemble des produits à livrer. Remise en mains propres des marchandises prévues selon le plan transport. Remonter toutes les anomalies constatées lors de la tournée. Transmission des documents de livraison émargés par les clients auprès du service exploitation. Gestion des retours clients. Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du véhicule. Votre profil : Vous êtes notre futur conducteur VL si : Vous possédez le permis B obligatoirement. Votre sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite sur ce poste. Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise (vous êtes au volant d'un véhicule à l'effigie de l'entreprise). Conditions : Horaires : 6h à 14h. Contrat 35h en intérim. Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Quelques raisons supplémentaires pour nous rejoindre : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye deux fois par semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Postulez : nous sommes prêts à collaborer avec vous ! Permis B depuis plus de 3 ans minimum Expérience dans un poste similaire d'1 an minimum
Nous recherchons un fleuriste H/F titulaire au minimum d'un CAP fleuriste, ou d'une expérience significative dans le métier. Vous serez en charge de faire les encaissements, réaliser les bouquets et entretenir l'espace de vente. Vous pourrez être amené(e) à faire des livraisons. Le salaire sera déterminé selon la convention. Compétence(s) du poste : Procédures d'encaissement Présenter et valoriser un produit ou un service Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Notre concession automobile située à Vaulx-en-Velin recherche un(e) vendeur(se) automobile motivé(e) et dynamique pour renforcer son équipe commerciale. Rejoignez une structure à taille humaine, partenaire d'une marque reconnue, où le sens du service client est une priorité. Missions Vos principales missions seront : Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins. Présenter les véhicules neufs et d'occasion ainsi que les services associés (financement, assurance, reprise.). Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients. Participer aux actions de prospection et aux événements commerciaux. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la vente automobile, ou dans un domaine similaire. Vous avez un excellent relationnel, le sens du service et un goût prononcé pour la vente et le challenge. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un réel esprit d'équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. -Conditions proposées- Contrat CDI - 35 heures hebdomadaires Travail du lundi au samedi Avantages : mutuelle, formation continue, évolution possible à moyen terme
L'Association POPINNS innove depuis de nombreuses années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables. Pour tous les jeunes accueillis, l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter : acquérir et gérer son indépendance financière, développer son autonomie, développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne. Vos missions : - Accueillir les résidents, candidats, personnes pour une information, visiteurs, partenaires, fournisseurs - Opérer des tâches administratives, ainsi que des tâches de petit secrétariat - Contrôler les accès à l'établissement - Transmettre et gérer l'information - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité - Informer et orienter le public - Encaisser les règlements - Soutenir le Gestionnaire Locatif sur les arrivées et départs des résidents. - Identifier et transcrire certaines difficultés des résidents - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur la mise à disposition des logements - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur le classement et le rangement des dossiers résidents - Tenir une caisse - Travailler en relais et en équipe Votre profil : - Volonté de participer au projet social - Maîtrise de soi - Bonne élocution - S'adapter aux différents publics - Savoir s'organiser - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité Vous avez obligatoirement une expérience dans le social auprès de publics vulnérables.
Appartenant au Groupe AVEC, l'association POPINNS a la volonté de faire régner dans ses établissements la convivialité et le plaisir d'être ensemble tout en accompagnant les jeunes accueillis vers l'autonomie. Le logement, l'emploi, la santé, la gestion du budget et la participation citoyenne constituent les 5 thématiques clé des actions nécessaires à la bonne réussite du parcours personnel et professionnel du jeune.
En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif SAV H/F Rattaché(e) au responsable du service SAV au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des demandes d'interventions techniques - Gestion administrative de l'activité SAV (devis, expédition du matériel, facturation) - Relation fournisseurs (commandes, facturation) - Saisie des rapports d'interventions, déstockage de pièces détachées - Diverses tâches administratives (mise à jour et classement des dossiers clients, mails, archivage.) Vous assistez ponctuellement les différentes personnes du service. Profil recherché : De formation administrative, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 type Gestion PME/PMI. Vous justifiez idéalement de deux ans d'expérience sur un poste SAV. Vous savez idéalement effectuer la gestion complète de dossiers, de la demande client jusqu'à la facturation. Une connaissance en gestion de stocks est appréciée. Vous maitrisez le Pack Office, et idéalement les logiciels SAGE et SAB. Vos atouts pour ce poste : rigueur, réactivité, polyvalence et ouverture d'esprit. Vous êtes prêt(e) à vous former au domaine technique. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 35h00 Horaires du lundi au jeudi : 8h30 -12h15 et 13h30-17H00, vendredi fin à 16h00 Salaire brut annuel de 25.2k € à 26.4k€ (2000€ à 2100€ brut mensuel + 300€ de primes trimestrielles) tickets restaurants de 6.50€/jour pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100% Localisation : Meyzieu
Le réceptionniste tournant assure l'accueil des clients tout au long de la journée et de la nuit, en fonction des horaires définis. Il garantit un service de qualité, dans le respect des standards de l'établissement. Missions principales : 1. Accueil et relation client : - Accueillir physiquement les clients à leur arrivée et lors de leur départ. - Réaliser les formalités d'enregistrement et de départ (check-in / check-out). - Fournir les informations pratiques sur l'établissement et ses services. - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie. 2. Gestion des réservations et de la facturation : - Enregistrer les réservations (téléphone, mail, plateformes en ligne). - Mettre à jour les plannings et logiciels de réservation. - Éditer les factures et encaisser les paiements. - Gérer la caisse et effectuer les clôtures journalières. - Contrôler les paiements et résoudre les anomalies. 3. Suivi et coordination interne : - Assurer la transmission des informations entre les équipes (changement de poste, consignes...). - Collaborer avec les autres services (étage, restauration, maintenance). - Signaler les incidents et situations particulières. - Organiser les interventions des prestataires externes. - Participer aux tâches des parties communes (contrôle, rangement, propreté, approvisionnement). 4. Sécurité et veille : - Garantir la sécurité des biens et des personnes pendant son service. - Effectuer des rondes de sécurité (particulièrement lors des services de nuit). - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la réception. - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (alarmes, accès.). 5. Restauration et logistique : - Superviser la mise en place et le bon déroulement du petit déjeuner. - Passer les commandes de linge, de fournitures, et de denrées alimentaires . - Réaliser les inventaires réguliers. - Gérer les stocks (réceptions, sorties, suivi des niveaux, rotation des produits). - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 6. Encadrement et formation : - Accueillir et former les stagiaires et alternants en réception. - Déléguer des tâches adaptées à leur niveau de compétence. - Service de la gouvernance. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (PMS Misterbooking, Channel Manager...). - Bonne connaissance des procédures d'accueil et de facturation. Langues : - Français courant - Anglais professionnel indispensable - Autres langues appréciées Savoir-être : - Excellente présentation et sens du service - Capacité d'adaptation aux horaires décalés - Autonomie, réactivité et sang-froid - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Profil recherché : - Formation en hôtellerie / accueil / tourisme (Bac pro à Bac+2) - Expérience en réception ou relation client appréciée - Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin, après-midi, nuit)
En tant que Déclarant en douane (F/H, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des opérations administratives d'enregistrement - Élaborer des documents douaniers import / export, - Assister aux visites des douaniers lors des contrôles marchandises, - Assister le Responsable douane dans la tenue des différentes comptabilité matières. Ce qu'on vous propose : - Une prime de 13ème mois après 3 mois de travail. - Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (prise en charge employeur à 60 %). - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 60 %). - 4 jours supplémentaires par an pour enfant malade
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE > Suivi des dépenses de l'ensemble des CRB (hors droits d'auteurs et frais de déplacement) - Réception des factures sur Chorus pro - Vérification et visa des engagements juridiques (EJ) - Contrôle et saisie des factures avant demande de paiement - Contrôle des pièces justificatives (conventions et contrats notamment) - Suivi des opérations de constatation et de certification du service fait - Saisie et transmission des demandes de paiement - Assistance aux gestionnaires pour la saisie sur GFC Cocktail (application de gestion financière) - Transmission et sensibilisation des responsables et gestionnaires budgétaires aux procédures budgétaires et comptables, ainsi qu'à l'évolution de la législation et à ces conséquences - Traitement des fichiers ROP (facturation des réservations de transport et d'hébergement) - Elaboration et mise à jour des documents de gestion interne liés à la chaîne de la dépense > Suivi des opérations de d'exercice côté dépense (charges à payer, charges constatées d'avance) > Gestion des conventions à enjeux financiers en dépense : - Suivi de l'exécution administrative et financière de ces conventions en dépense et rôle d'alerte auprès des services concernés - Elaboration des prévisions budgétaires liées à ces conventions > Gestion des relations et des échanges avec les tiers (prestataires/fournisseurs) de l'Enssib > Suppléances et activités complémentaires : - Suppléance pour la gestion des frais de déplacement et notamment pour les réservations des transports et hébergements sur la plateforme du prestataire de services de voyages - Suppléance régie recette - Suppléances sur les opérations annuelles de taxe d'apprentissage - Suppléance sur l'élaboration de la revue de gestion mensuelle - Gestion du logiciel de suivi des immobilisations SUJÉTIONS OU CONTRAINTES DES MISSIONS DU POSTE - Anticiper le calendrier des paiements en lien avec l'agence comptable - Gestion des périodes de surcroît d'activité (notamment en fin d'exercice budgétaire) - Capacité d'adaptation aux évolutions de la réglementation et des outils logiciels
Au sein de l' E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil : - CAP Petite Enfance exigé - Un poste dès que possible jusqu'à fin septembre en CDD en temps plein. Possibilité de renouvellement.
E.A.J.E. LES COCCINELLES
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. - Une prise de poste à partir de fin juillet pour le mois d'août (renouvelable) - Une autre prise de poste à partir du 14 juillet pour du long terme Mission intérimaire La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14 € brut de l'heure. Localisation : Lyon 8 MONPLAISIR Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Un médecin recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) afin d'améliorer la prise en charge des patients et de diminuer la charge administrative. En tant qu'Assistant(e) Médical(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin et l'aidez à la prise en charge des patients: accueil des patients, gestion des dossiers informatiques, organisation des rendez-vous, facturation, et accompagnement dans la mise en place de la télémédecine Préparation et déroulement des consultations : prise des constantes, assistance pour la réalisation d'actes techniques, mise à jour des dossiers médicaux . Organisation et coordination : suivi du parcours de soins des patients en lien avec d'autres professionnels de santé et coordination globale du cabinet médical. Poste à mi-temps - 24h00/semaine Convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux PROFIL et Qualifications : - Expérience préalable dans un cabinet médical - Compétences relationnelles et administratives - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique - Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients - Personnel médical souhaitant se reconvertir Prérequis : - Diplôme de secrétaire médicale ou DE d'aide soignante, infirmière ou Auxiliaire puéricultrice
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
CRESCENDO Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Réceptionniste H/F Notre client, un Hôtel 4* réputé, situé dans un quartier privilégié à Lyon, offre une expérience d'hébergement alliant confort moderne et service d'excellence. En tant que Réceptionniste, vous serez l'ambassadeur de l'établissement en assurant un accueil personnalisé et de qualité. Vous aurez pour principales responsabilités : Accueil des clients : - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme, en offrant une expérience chaleureuse et courtoise - Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations et les attractions locales - Répondre efficacement aux demandes et réclamations des clients, apporter une solution rapide - Gestion des réservations : - Enregistrer les arrivées et départs des clients, en vérifiant les informations et en réalisant les formalités nécessaires - Gérer les réservations, les annulations et les demandes spéciales, en assurant une expérience client fluide - Effectuer la clôture journalière Gestion administrative : - Assurer la gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, etc.) - Assurer le suivi des chambres disponibles et la mise à jour des plannings - Gérer les fonds de caisse et passage de caisse - Editer les rapports ou statistiques de l'établissement Services clients : - Organiser des services supplémentaires tels que des réservations de taxis, de restaurants, ou d'activités touristiques - Conseiller les clients sur les attractions locales et les événements - Fidéliser votre clientèle Gestion des séminaires (1 à 2 par semaine en moyenne) : - Gérer les réservations, répondre aux demandes - Faire le devis - Mise en place et préparation de la salle Ponctuellement, vous pourrez être amené à aider les autres équipes de l'hôtel notamment pour le service petit-déjeuner. Poste à pourvoir à compter du 25 Août Contrat CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Plage horaire : deux possibilités Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi - Samedi - Dimanche > 07h00 - 15h00 OU 14h00 - 22h00 Vendredi > 07h00 - 15h00 OU 13h30 - 21h30 Salaire : 2100€ brut mensuel Avantages : - Indemnité repas : 4,22€ net par jour travaillé. - Plan d'épargne entreprise - Accès au club employé (avantages CE) - Mutuelle d'entreprise 50% - Transport en commun 50% Localisation : LYON Profil recherché : Issu d'une formation minimum Bac+2 (idéalement en hôtellerie ou restauration), vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum en tant que Réceptionniste, avec une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de préférence. Vous avez un très bon niveau en anglais, et êtes capable de converser aisément avec une clientèle internationale. Dans l'idéal, vous maîtrisez également une autre langue (italien, espagnol ou allemand), ce qui sera un atout pour gérer une clientèle diversifiée. Compétences pour réussir sur le poste : Une excellente présentation et un sens inné du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et dans l'idéal des logiciels de gestion hôtelière (Medialog jusqu'à août puis Muws à partir de septembre / D-EDGE Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement dynamique Flexibilité horaire, y compris pour travailler le week-end et les jours fériés Esprit d'équipe Si vous êtes passionné par l'accueil, l'expérience client unique et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un hôtel de prestige, n'hésitez pas à postuler !
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA LYON (69800 Saint-Priest) . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Pour le mois de décembre 2025, William Arribart Entertainment est à la recherche d'un Père Noël ! En tant que comédien Père Noël, vous serez chargé de donner vie au personnage emblématique du Père Noël, apportant ainsi la magie de Noël aux enfants et aux familles. Vous serez amené à participer à des séances "photo avec le Père Noël" qui ont lieu après nos différents évènements. Vous créerez des interactions mémorables avec les enfants, en écoutant leurs souhaits, en posant des questions et en les mettant à l'aise pour capturer l'esprit magique de Noël. Vous veillerez, également, à ce que le costume du Père Noël (fourni par la production) soit bien entretenu et en bon état pour maintenir l'authenticité du personnage. Information : cachet de 12 heures par animation Merci de remplir ce google form : https://forms.gle/iDrNNwdMrdEBS32s8
À propos de la mission -Organiser les opérations distribution de notre client en veillant à leur bon déroulement (respect des règles de qualité, de sécurité, respect des exigences du client) -Gestion des dossiers transports et tournées : -Préparer et Saisir les opérations d'affrètement et tournées dans les logiciels d'exploitation et renseigner le RDI (une fois l'opération réalisée) -Sélectionner les sous-traitants pour réaliser les prestations et transmettre les instructions nécessaires -Négocier avec les sous-traitants ponctuels un tarif compétitif d'achat des prestations _-Gérer les demandes ponctuelles de notre client -Assurer le suivi de la réalisation des prestations et gérer les incidents se produisant lors de leur déroulement -Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (taxation achat / vente, conformité de l'émargement, etc.) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'assiduité : 60 EUR bruts/mois Tickets restaurant Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions : - Gestion des commandes, du début à la fin Enregistrer les commandes et les délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin - Etablir les devis Participation à des actions commerciales proactives Contacter les clients pour compléter leurs commandes Organiser la prise de rdv de prospects avec le commercial terrain Participer à la vente de promotions - Suivi des clients Gérer le dossier client dématérialisé Actualiser la base de données client Régler les problèmes / litiges liés aux commandes, livraisons, factures
Vous assurerez la reception de nuit en semaine et en alternance le Week end
Hotel de centre ville classée 2 étoiles recevant une clientèle majoritairement professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant administratif à Vénissieux (69200) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un niveau d'études BAC. Tâches confiées : - Intégré au bureau d'études, la personne aura en charge la réalisation et le suivi des démarches administratives : permissions de voirie, arrêtés de circulation, recherches de bailleurs, conventionnement... - Lieu : Vénissieux - 69200 - Durée de contrat : Intérim 3 mois - Horaires : 36 heures 30 par semaine - Salaire : Entre 12,75 et 13,91EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Bac +2 administratif Assistant administratif Travail en équipe
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en boulangerie EXTRA H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Informer, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits, ainsi que prendre les commandes si nécessaire - Participer à la mise en valeur des produits : étiquetage, emballage et encaissement des ventes - Veiller à la propreté du point de vente et à l'entretien du matériel - Assurer le rangement et le stockage des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures internes en vigueur Poste à pourvoir à compter du Lundi 14 Juillet Mission intérimaire d'une durée d'un mois (deux semaines renouvelables) Vous êtes disponible du Lundi 14/07 au Dimanche27/07 puis du Lundi 04/08 au Dimanche 17/08 Durée hebdomadaire : 20-25 heures Plage horaire entre 07H00 et 19H00 Salaire : 12.14 € brut de l'heure Localisation : Lyon Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur en lien direct avec la relation client (restauration, accueil, etc.). Doté d'une excellente présentation et d'une élocution soignée, vous faites preuve de réelles qualités relationnelles. Vous êtes motivé, dynamique et manifestez un vif intérêt pour l'univers de la boulangerie / pâtisserie. La maîtrise de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien constitue un atout. Ce poste est également ouvert aux profils débutants.
Le service des Relations Internationales de l'UCLy recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge à titre principal de participer, sous la houlette du directeur du service et avec le soutien de l'ensemble des autres collaborateurs, au développement et à la gestion de ce dispositif dédié aux étudiants internationaux, véritable bureau d'accueil et d'accompagnement dans l'ensemble de leurs démarches. Cet.te assistant.e d'institut travaillera en coopération avec les unités et les services du Vice-Rectorat Vie étudiante. La mission comportera notamment les tâches suivantes : Coordination de l'ISD : - Accueillir, informer et accompagner les étudiants internationaux sur les questions relatives aux démarches administratives (titres de séjour et utilisation de la plateforme ANEF, assurance maladie, allocation logement, principalement mais pas exclusivement) et à la vie pratique (compte bancaire, job étudiant, transports.) - Rediriger les étudiants, selon les différents besoins, vers les services de l'UCLy ou les partenaires extérieurs - Développer des partenariats (administratifs, culturels, etc.) - Assurer un travail de veille sur l'évolution des procédures administratives et de la législation - Assister à des sessions de formations (Université de Lyon, Campus France, Préfecture etc.) - Mettre en place les campagnes de communication événementielle - Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, chaîne WhatsApp essentiellement) sur service - Organiser les Welcome Buffet et évènements d'accueil des étudiants internationaux - Participer à la gestion de la Welcome Box - Aider à la mise à jour des supports de communication RI - Appuyer certaines actions relatives au label Bienvenue en France - Assurer le suivi des activités de l'ISD (rapports, comptes-rendus) - Accompagner le/la Service Civique en charge du Pôle International - Contribuer à la planification, la coordination et l'organisation des événements du Pôle International Profil - Formation Bac + 3 minimum - Maîtrise de l'anglais exigée (B2-C1) ; une autre langue maitrisée serait appréciée - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, Teams) - Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, canaux de diffusion, outil de design tel Canva etc.) - Rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, adaptabilité, capacité d'écoute - Intérêt pour l'administratif, l'interculturel, la culture, l'enseignement supérieur - Sens de l'accueil relationnel, capacité d'adaptation aux différents publics
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant formation (H/F) Les missions Sous la responsabilité de la Directrice, voici les principales missions et activités associées : - Assurer l'administration des formations - Assurer la coordination, la planification et la logistique des formations - Assurer la relation aux différents financeurs de la formation professionnelle - Être en lien avec les agences de son secteur pour faciliter le fonctionnement des formations - Être en lien avec les prestataires des logiciels de formation - Participer au pilotage des indicateurs Plus précisément, les tâches inhérentes au poste seront les suivantes : - Gérer les dossiers de formation : inscriptions, planification, convocations, logistique, prises en charge financeurs, documents administratifs - Assurer la communication des prochaines sessions de formation auprès des franchisés - Gérer la relation avec les organismes de formation partenaires - Coordonner et planifier le déploiement des formations en lien avec les Trainers - Assurer l'accueil téléphonique et physique en Centre de Formation - Tenir à jour les bases de données et les tableaux d'indicateurs - Veiller à la qualité des formations et à l'expérience apprenant - Participer à l'amélioration continue des procédures et du service Le profil En termes de compétences générales : -Connaissance du secteur d'activité et de l'organisation de l'entreprise -Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle -Maîtrise de la planification et de l'organisation de formations -Maîtrise des outils bureautiques et outils informatiques spécifiques -Gestion d'un portefeuille de prestataires En termes de connaissances techniques spécifiques : -La connaissance de l'OPCO Constructys est un plus -La maîtrise du logiciel Gescof (logiciel de gestion d'un centre de formation) est un plus -La connaissance d'une plateforme LMS (Learning Management System) de formation en distanciel est un plus. Savoir être : -Rigueur et organisation -Sens du service client - Aisance relationnelle et capacité à communiquer -Esprit d'équipe et capacité à collaborer -Capacité d'adaptation -Polyvalence
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique avec CACES gerbeur H/F à Vaulx en Velin, 69. Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Selon votre affectation, vos missions sont: Secteur Entrée: -Entrée en stock sur Kardex: utilisation d'un gerbeur et d'un ordinateur (Saisir les entrées de stock sur informatique.) , sortie d'articles pour la production suivant des ordres de fabrication, -Dispatching des articles en sortie selon l'emplacement de destination. Secteur préparation: -Préparation d'articles pour la production selon une nomenclature, préparation des pièces détachées en rack de stockage, suivi de la traçabilité des articles, approvisionnement en bord de lignes, -Manutention : déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes). Horaires 2*8 : 6h 13h / 12h55 19h55 Le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire soit 12.5/jour et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du gerbeur R485 2, -Savoir utiliser un ordinateur, -Accepter le port de charge (manutention de vannes), -De l'implication et de l'autonomie. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe de super-héros et à vivre une aventure extraordinaire, n'hésitez pas à postuler Montrez-nous votre côté amusant et créatif, et prouvez que vous êtes le héros que nous recherchons. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron.
En réception d'appels, vous aurez la responsabilité du renseignement sur les dossiers patients, planification de rendez-vous réglementaire sur le matériel médical placé au domicile des patients, la gestion des demandes de réapprovisionnement en consommables médicaux... Vous serez en charge aussi de la gestion du back office : envoie de comptes rendus médicaux, gestion du déclenchement des télé-alarmes et des alertes, suivi des patients à l'entrée et à la sortie de leur hospitalisation afin de déterminer leur besoin en matériel médical, ...
La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour une PME à taille humaine et à dimension internationale, un(e) MAGASINIER EXPEDITION h/f en CDI sur le secteur de Miribel (01700). Au sein d'une petite équipe, vos principales missions au sein du magasin seront : - Organiser les expéditions de matériel à destination des clients en lien étroit avec le service commercial et les transporteurs. Pour cela, vous devrez organiser et réaliser la préparation des colis dans le respect des délais clients demandés et faire les demandes d'enlèvement auprès des transporteurs - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (caces 3) - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Modifier si besoin certains produits avant l'expédition (ressort.) - Inventaire Les Conditions de votre poste : Rémunération : de 24 000 € à 28 800 € brut par an selon compétences et expériences Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H30 12 jours de RTT par an Poste à pourvoir de suite et directement en CDI Expérience en logistique de préférence mais non obligatoire et les débutants sont les bienvenus. Vous êtes organisé, polyvalent, réactif et vous aimez travailler en toute autonomie, le poste est fait pour vous ! envoyez-moi votre candidature !
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela. depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Conseiller bancaire en ligne, vous serez le premier contact de nos clients particuliers, professionnels et très petites entreprises. Facilitateur de solutions bancaires à distance, vous serez présents pour eux, où qu'ils soient ! Répondre avec expertise et réactivité à leurs questions via téléphone, chat ou email. Proposer des solutions personnalisées en matière de gestion de comptes, d'épargne, de crédits ou d'assurances. Être un acteur clé de leur satisfaction en leur offrant un service fluide, rapide et humain. Ce que nous recherchons : À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez la relation client Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge Passionné par l'innovation et le digital, les sites et applications bancaires n'ont pas de secret pour vous En poche : un Bac +2 à 3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce 6 mois minimum d'expérience commerciale ou en relation client, récente (stage et alternance inclus) Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 25 000 et 32 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Lyon est situé à Part Dieu Une équipe bienveillante et engagée de 8 à 10 conseillers Une formation complète pour monter en compétences rapidement Une expertise renforcée en relation client pour envisager des perspectives d'évolution dans un Groupe dynamique Convaincu ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure bancaire nouvelle génération ! Vous voulez en savoir plus sur le métier ? Regardez l'interview de Younes, manager Service Client Un processus de recrutement simple et transparent Chez BNP Paribas, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion pour favoriser le bien-être et la performance de nos équipes. Engagement éthique Nous vérifions les informations de votre CV et antécédents pendant le recrutement pour garantir un processus éthique et professionnel.
Offre d'emploi : Opérateur (h/f) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Priest (69800). Ce poste est sous la responsabilité du responsable de production. Mission long durée Missions principales : - Sabler et microbiller les dispositifs médicaux - Contrôler la rugosité - Manipuler les dispositifs médicaux avec précaution - Projeter les poudres céramique et métallique - Contrôler l'épaisseur du revêtement - Effectuer la maintenance de niveau 1 des équipements (sableuse et plasma) Horaire : Poste en 2*8, station debout Rémunération : à partir de 13 EUR par heure. Avantage de travailler avec Actual : Livret Actual 12%, CSE Actual, Chèques fidélité, 1% Logement sous condition d'ancienneté, Parrainage chèques cadeaux, Formations sécurité et/ou professionnelle, FASTT Si vous êtes passionné par le travail minutieux, postulez dès maintenant chez nous ! Pour le poste d'Opérateur (h/f), le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire. Une maîtrise des compétences techniques essentielles est requise pour réussir dans ce rôle. Les compétences recherchées incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Le candidat doit également démontrer une aptitude à résoudre des problèmes de manière autonome. Une expérience préalable dans l'industrie est considérée comme un atout majeur, permettant au candidat de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Le professionnalisme et l'engagement envers la qualité sont des qualités essentielles pour ce rôle.
L'Ecole Bilingue Ombrosa situé à Caluire et Cuire recherche des éducateurs-rices scolaires pour le primaire à pourvoir en CDI à temps partiel (20h15/semaine lissées à l'année) pour la rentrée 2025. Dans le cadre du développement de la prise en charge périscolaire, notre établissement primaire recrute 1 éducateur-rice scolaire pour renforcer l'encadrement du primaire sur les temps scolaires, périscolaires et proposer un accueil de qualité pendant les vacances scolaires. L'objectif : proposer des opportunités pour garantir la continuité éducative classe/hors classe et offrir un accompagnement pertinent aux élèves. Missions principales : - Accueil, encadrement et animation des élèves sur les temps de récréation, pause méridienne, étude et périscolaire. - Conception et animation d'ateliers éducatifs, jeux, activités ludiques et pédagogiques. - Accompagnement aux devoirs (étude dirigée). - Préparer les activités hebdomadaires en coordination avec le directeur adjoint. - Médiation de premier niveau lors de conflits, posture d'autorité bienveillante. - Faire remonter les faits notables survenus dans la cour à l'équipe enseignante et à la direction. - Echange et prise en compte des informations avec l'enseignant et la direction. - Participation ponctuelle aux temps de classe pour assurer la continuité éducative. - Collaboration active avec l'équipe, participation aux réunions et projets collectifs. - Animation de l'accueil de loisirs pendant 2 semaines de vacances scolaires par an (intégrées au temps de travail). Profil recherché : - Appétence pour l'animation, l'éducation, la médiation et le travail en équipe. - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la rigueur. - Dynamisme, créativité, patience et bienveillance. - Diplôme BAFA fortement apprécié (formation possible), ou expérience significative dans l'encadrement jeunesse. - Niveau Bac minimum (Employé niveau 3) ou BTS/BPJEPS (Technicien niveau 1), selon expérience et responsabilités. - Capacité à gérer la médiation, à apporter un climat serein et sécuritaire. - Polyvalence, capacité à s'adapter à différents publics et situations. Conditions et avantages : - Horaires variables selon les périodes scolaires et vacances. - Rémunération selon profil, expérience et grille conventionnelle. - 2 semaines de vacances scolaires travaillées intégrées dans le calcul du temps de travail. - Vacances scolaires. - Accès à la formation continue. - Flexibilité : possibilité d'avenants selon l'évolution de la demande d'accueil de loisirs ; missions administratives en cas de faible activité. - Accompagnement aux voyages scolaires possibles. Modalités de recrutement : - Entretiens axés sur la motivation, la connaissance du projet éducatif et la capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe. Pour postuler : Envoyez CV et lettre de motivation par mail candidatures-primaire@ombrosa.fr Notre établissement s'engage pour la qualité éducative, la stabilité des équipes et le bien-être des enfants. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre projet périscolaire !
Créée en 1971, Ombrosa est une école privée multilingue engagée sur chaque étape de la scolarité, de la maternelle au lycée. Le projet pédagogique associe dimension humaine de l'éducation, développement des apprentissages et qualité du vécu pour construire l'épanouissement et la réussite sur le long terme. Ouvert sur le monde, l'établissement offre différentes filières de l'enseignement général, national et international dans un environnement éducatif complet et bienveillant.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans un de nos magasins Utile situé à Lyon.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI temps partiel. Polyvalent(e), passionné(e) et dynamique, vous serez responsable de l'accueil des clients et des ventes quotidiennes, avec un rôle clé dans l'évolution de la boutique et l'amélioration des performances. D'autres missions comme la mise en place des nouveautés vous seront demandées. Missions : - Accueil et vente (conseil, ventes additionnelles, encaissements, suivi de commandes) - Tâches administratives et logistiques (gestion de stock, réassort, inventaire périodique, reporting des chiffres, entretien du magasin) - merchandising (aménagement et présentation optimale des produits) - Analyse des performances du magasin, proposition de solutions d'amélioration votre profil : - Vous avez de l'expérience dans un commerce de proximité en tant que vendeur conseil (et non vente libre service). - Vous avez un excellent relationnel et la fibre commerciale. Vous aimez les challenges. - Vous avez de l'intérêt pour l'innovation et les nouvelles tendances. - Travailler le samedi ne vous pose pas de problème, ni le port de charges lourdes (25kg max) ou le fait de porter un uniforme (chemise ou débardeur à rayures) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous aimez communiquer efficacement et travailler en équipe.
Poste immédiat Vos missions : - Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin - Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction - Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin - Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels - Votre profil Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du résultat Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. - Qualités recherchées Excellent relationnel Dynamisme Enthousiasme Capacité à travailler en équipe Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe
Nous recherchons en CDD Un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) du 1er septembre 2025 au 1er février 2026 35 heures par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée Mutuelle d'entreprise Remboursement 50% abonnement de transport en commun Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives diverses (contrôle des bons de livraison, factures et prix d'achat, établissement des factures clients, réalisation de devis, saisie en informatique des inventaires,...) - Rangement et archivage Nous sommes une PME dans le secteur de la restauration et vous rejoignez l'équipe administrative composée de 2 personnes (Adjoint du PDG et RH). Nous disposons d'un espace de location de salles pour des séminaires, formations, conférences et vous serez en charge de l'accueil des clients de cet espace lors des prestations. Vous êtes doté(e) d'une bonne présentation et d'un bon relationnel, vous attachez de l'importance à la satisfaction client et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en autonomie, ce poste est fait pour vous !
JOB : 1 hote ou hotesse accueil - Congres de l Ordre des Experts comptables 2025 - Parc des exposition Eurexpo Lyon Chassieu 69680 17/09/2025 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 18/09/2025 de 08:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 19/09/2025 de 08:00 à 14:30 (-00:30 minutes de pause) Mission : Accueil sur stand, présentation de services Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Filiale du groupe international DYWIDAG, la société TAM GROUPE est reconnue comme l'un des principaux fournisseurs français de produits et accessoires pour le béton, pour les secteurs de la Construction, du Génie Civil et de la Préfabrication. Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Logistique Polyvalent H/F pour notre agence de Vaulx en Velin (69) afin d'assurer la gestion logistique (réception , préparation et expédition du matériel) sous la responsabilité du chef de dépôt. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations, réceptions et emballages des commandes dans les procédures définies - Mandater les transports si nécessaire - Accueillir et orienter les chauffeurs - Saisir dans l'ERP AS400 les mouvements de matériel en cas d'anomalie - Appliquer les règles de sécurités et de respect du site - Alerter la hiérarchie lorsque situation particulière est détecté - Rester à jour dans ses certifications et habilitation - Etre le garant de son material et outils (machine, scanner, .) - Participer à la réalisation des audit de l'entrepôt - Réaliser les inventaires - S'assurer que le dépôt soit toujours propre, rangé et alerter si un besoin de réparation ou revue est à prévoir. Nous recherchons un candidat dynamique, polyvalent, engagé et souhaitant évoluer dans ses missions. La sécurité est notre priorité, il faudra donc être sensible au respect dès consignes. Vous devez impérativement être titulaire du Caces R489 - catégories 1 et 3 Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 38h/ semaine en horaire de journée. Package salariale : rémunération 38h : 2000€ brut/ mois + tickets restaurant 9€/ jour -pris en charge à 60% par TAM Groupe + prime de vacances + prime d'objectif annuelle de 5% + 1 RTT par mois Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à venir postuler !
À propos du poste : CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients, jouant un rôle essentiel dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre structure. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à offrir un service de qualité. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information Rédiger des courriers et des documents médicaux en respectant la terminologie médicale Gérer les facturations Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide Collaborer avec les manipulateurs et manipulatrices Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience préalable en cabinet médical Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler sous pression tout en gardant une attitude professionnelle Sens du service et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Une expérience dans l'accueil téléphonique peut être un plus (profils téléconseillers/ères).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique service production (H/F) Tu cherches un job où tu peux bouger, organiser, et voir le fruit de ton travail prendre forme chaque jour ? Alors, viens rejoindre notre équipe de choc, là où la logistique et la production ne font qu'un ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique et Production prêt(e) à relever des défis et à faire avancer les choses avec dynamisme et bonne humeur ! Cote logistique : - Controle produits, conditionnement, expedition et saisie informatique - Gérer les flux de marchandises pour que tout arrive au bon endroit au bon moment, gerer les livraisons et les controler. - Utilisation de chariot elevateur type 1 et 3. Cote industrie - Participer à la fabrication ou à l'assemblage de produits en suivant les process comme un(e) chef(fe). - Veiller à la qualité de chaque étape pour que nos produits soient au top. - Travailler en équipe pour respecter les objectifs et toujours viser l'excellence. -Tu aimes bouger et tu n'as pas peur de te salir les mains pour un travail bien fait. -Organisé(e), rapide et précis(e), tu sais jongler entre plusieurs tâches sans perdre le fil. -Une expérience en logistique et en production ? Génial ! -Tu adores travailler en équipe. Ce profil d' Opérateur logistique de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2154€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale. Poste à pourvoir en CDD de 1 mois renouvelable.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recherchons des Chauffeurs Livreurs VL (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Assurer la livraison de colis et marchandises auprès de nos clients. Respecter les délais de livraison et les itinéraires définis. Vérifier et charger les commandes. Maintenir le véhicule en bon état et respecter les protocoles de sécurité. Profil : Permis de conduire valide depuis au moins 3 ans. Excellente connaissance du secteur géographique. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne condition physique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Possibilité de travail le dimanche, deux jours de repos à définir en fonction des besoins.
