Offres d'emploi à Villeurbanne (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeurbanne située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeurbanne. Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villeurbanne

Offre n°1 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Excelliance recrute pour son agence de Villeurbanne un chargé(e) de recrutement.
En collaboration avec le responsable d'agence vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Recrutement : Recherche de candidats (sourcing, entretien téléphonique/physique...). Evaluation des candidats et suivi des salariés. Mettre en place des partenariats avec les principaux acteurs de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
- Projet RH: En lien avec le client, vous participez à l'anticipation et à la planification des besoins en personnels (intégration, productivité, montée en compétence, formation, polyvalence, sécurité, axes d'amélioration,...)
-Gestion administrative: Saisie des dossiers d'inscription, rédaction des contrats de travail, DUE, suivi des visites médicales.
La liste n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené a effectuer d'autres tâches en fonction de vos différentes compétences et des besoins.
Description du profil :
Vous êtes dynamique, avenant(e) et réactif(ve) et avez le goût du challenge
Titulaire d'une formation supérieure BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement .Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.
Premier visage de l'entreprise chez le client, vous avez un excellent sens du relationnel et du résultat
N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Offre n°2 : Conseiller mutualiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
EXCELLIANCE, spécialiste de la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un conseiller mutualiste H/F
Missions :
- Accueillir les appels des adhérents en réception d'appels
- Analyser et traiter la demande, informer et conseiller sur les contrats
- Adapter vos propositions aux besoins découverts des clients
- Transférer les appels vers d'autres collègues ou vers les structures compétentes pour toute demande hors de votre périmètre.
- Enquêtes de satisfaction auprès des adhérents lors du traitement en bout en bout
Description du profil :
Profil:
Une expérience significative est exigée : relation client, mutuelle, banque ou assurance.
A l'aise avec outil informatique
A l'aise avec outil téléphonique
Bonne élocution
Réactivité et dynamisme

Offre n°3 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
INITIAL agence de Travail Temporaire & Recrutement à Lyon Garibaldi recherche pour un de ses clients basé à Villeurbanne (69), un assistant ADV H/F.
Vos principales missions:
-Gestion administrative : recevoir, traiter et saisir les documents des unités de production, créer des chantiers et enregistrer les modifications dans les systèmes d'information, réaliser les demandes de tarif auprès des services commerciaux, vérifier les remontées des bons de livraison, suivre et contrôler les données du transport et services, saisir les régularisations, saisir les avoirs, les notes de crédit et les notes de débit, lancer et corriger les pré-facturations achat et vente, éditer et mettre sous pli les factures, saisir les tarifs, archiver les documents, centraliser les règlements et suivre les écarts d'encaissements
-Missions complémentaires : répondre aux sollicitations diverses fournisseurs, clients, interne, classer et archiver les documents administratifs d'autres domaines, assurer l'accueil téléphonique
Le poste vous intéresse Vous pensez que le poste est fait pour vous N'attendez plus et postulez !
L'équipe Initial vous attend en agence !
Horaire du poste: de journée - 39h hebdomadaire
Votre rémunération et vos avantages : entre 25kEUR et 35kEUR selon profil
Type de contrat: Poste à pourvoir en CDI
Description du profil :
Votre profil:
Vous êtes dynamique et vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de rayon alimentaire (H/F)épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service
Votre profil :
* Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
* Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Vos missions :
* Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
* Accueillir et conseiller les clients du rayon.
* Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
* Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
* Effectuer le remplissage des rayons.
* Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
* Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté
* Intéressement + participation
* Mutuelle et prévoyance
* Offres CE
* 5 semaines de Congés Payés
* 10% de remise sur achat
* Des perspectives d'évolution pour grandir
La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.
Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.
Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques,
des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.

Offre n°5 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
- Classement et archivage des anciens dossier du personnel, des documents RH
- Classement et scan des données de paie et des déclarations
- Mise à jour des dossiers du personnel sur le système et dans les dossiers du personnel
- Rangement et arborescence des données de paie sur le système
- Création de nouveaux classements (CSE, formation, factures, intérim, stages.)
Description du profil :
Les qualités requises :
Vous possédez une première expérience significative
Vous avez une connaissance des documents RH, le langage RH ne vous fait pas peur
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Offre n°6 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Mission :
Au sein de l'équipe formation, le(la) gestionnaire formation contribue à la réalisation du plan de développement des compétences des agents de la circonscription. Elle /il est amenée à mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.
Le poste pourra être amené à évoluer en fonction des changements internes au pôle.

Activités :
- Analyser les demandes de formation dans les domaines de connaissances attribués
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires relevant des domaines de connaissances attribués
- Réaliser la saisie dans l'applicatif SIRH (Sirhus) des formations afférentes
- Participer à l'achat de formation relevant des domaines de connaissances attribués
- Assister et conseiller les correspondants formation dans leur mission
- Assurer les évaluations des formations du périmètre
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des tableaux de bord afférent à l'activité.
- Assurer la gestion et le suivi du budget formation en lien avec la responsable formation
- Réaliser la partie financière du bilan formation
- Assurer les différentes actions liées à l'exercice comptable
- Contribuer aux échanges interne au pôle pour les suivis de situation individuelle particulière.

Offre n°7 : Chargé de Recrutement F/H (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Horaires normaux
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Intégré-e à l'équipe Recrutement et dans le cadre du développement des activités dans le secteur de l'ingénierie à Lyon, vous contribuez à la croissance de l'organisation en sourçant, qualifiant et recrutant les collaborateurs.

Vous recherchez dans les jobboards, réseaux sociaux les profils répondant aux critères de savoir faire et savoir être de Sophia. Après une pré qualification, réalisez les entretiens d'embauche, proposez les candidats aux Ingénieurs d'Affaires et accompagnez tout le process de recrutement.

Vous participez aux action de fidélisation des collaborateurs, intégration, suivi des collaborateurs, assurez les action de relations écoles, animez la cooptation en interne.

Le recrutement est votre vocation? Trouver, rencontrer et convaincre les talents, vous motive? Les nouvelles technologies n'ont pas de secret pour vous ? Postulez!
De formation supérieure type Bac+5 en RH, Economie, Droit, Commerce, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction.
Pugnacité, rigueur, organisation et écoute sont les qualités requises pour le poste.
Vous êtes reconnu-e pour votre persévérance, votre imagination sans limite et êtes force de proposition pour tester de nouvelles méthodes dans le recrutement.

Rejoignez une entreprise GPTW, transparente et innovante.

Entreprise

  • Sophia Conseil

    Sophia Engineering recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour son agence de Lyon.

Offre n°8 : Chargé d'Affaires (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Poste
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 520 collaborateurs permanents et 130 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Villeurbanne, spécialisée dans le bâtiment et l'industrie.
Rattaché(e) au Responsable d'Unité et véritable acteur commercial H/F de votre périmètre, vous recrutez également les intérimaires et assurez le suivi administratif des contrats.
Vos missions :
Développer et fidéliser le portefeuille client
- Assurer la prospection des entreprises de votre périmètre (téléphonique et terrain)
- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
- Négocier l'offre de service
- Développer une relation de confiance avec les clients
Recruter
- Accueillir les candidats et intérimaires et nouer avec eux une relation de confiance
- Rédiger les offres d'emploi
- Identifier les compétences attendues (sourcing, sélection des profils)
- Mener les entretiens
- Proposer les postes les plus pertinents aux candidats
Gérer
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du bâtiment ou de l'industrie.
Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête. Vous vous distinguez également par votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Si en plus vous manifestez un bel esprit d'équipe et appréciez la polyvalence, alors ce poste est pour vous !
Vos avantages
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture selon atteinte des objectifs
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant
Envie de rejoindre une équipe passionnée ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
Rémunération
Selon profil et expérience.
Comment postuler ?
Créez votre compte candidat gratuitement pour postuler ou envoyez votre candidature sans compte !
Lisa recevra votre candidature par email et vous recontactera au plus vite.
Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle !

Offre n°9 : Hôte / hôtesse d'accueil standardiste (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ !
Rattaché au Directeur d'établissement du Campus, vous êtes en charge de :
Gestion de l'accueil :
- Assurer l'accueil physique des étudiants, intervenants et collaborateurs
- Informer et orienter les étudiants et intervenants
- Assurer l'accueil téléphonique et gérer le standard
Gestion administrative :
- Assurer la réception et le tri du courrier
- Gérer la distribution des équipements salles (Cable USB, télécommandes, Polycom, ...)
- Assurer le secrétariat de l'accueil
- Gérer les stocks des fournitures
- Gestion des accès pour les collaborateurs
Gestion du centre :
- Commande des déjeuners jurys
- Communiquer, suivre et arbitrer avec le chef d'établissement le planning des salles
- Suivre l'utilisation des véhicules de service
- Participer à l'organisation de la vie de campus
Description du profil :
VOUS ÊTES
Rigoureux et vous savez faire preuve d'anticipation
Vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, les écouter et les accompagner
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie
CE QUE L'ON PROPOSE
Horaires : 14h30-20h30
Nombre de postes à pourvoir : 1
Contrat : Un contrat CDI à temps partiel (30h)
Rémunération : 22K (Brut annuel base temps plein) / 13 mois
Avantages : RTT, participation et intéressement, mutuelle avec faible part salariale...
Où : Campus de Villeurbanne
Quand : Immédiatement

Offre n°10 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, rencontrons-nous !
Nous recrutons en CDD (5 mois), temps plein, un(e) chargé(e) d'accueil assurance.
Ce poste, basé à Villeurbanne, est à pourvoir le plus rapidement possible.
Vos missions :
- Assurer le premier accueil des visiteurs et des interlocuteurs téléphoniques (identification de la personne et de sa demande).
- Orienter la personne vers l'entité ou le correspondant souhaité (accompagnement du visiteur, mise en relation téléphonique, .).
- Apporter une réponse aux demandes de renseignement relevant de son domaine d'activité (communication d'adresses, numéro de fax, lieu d'implantation d'une entité, .).
- Prendre notes des messages, réceptionner des documents et les transmettre à leur destinataire.
- Actualiser les informations permettant d'orienter ou de renseigner l'interlocuteur.
- Assurer des opérations à caractère administratif (réception et envoi de fax, opérations de classement, collecte de documents, .)
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le domaine des assurances ou de la banque.
Orienté(e) vers la satisfaction client, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Une excellente expression écrite et orale est un atout indispensable pour réussir votre mission.

Offre n°11 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un ou une assistant(e) administratif(ve) RH pour venir en renfort le temps d'une tâche de 3 semaines sur Villeurbanne.Vos tâches seront les suivantes :
- Classement et archivage des anciens dossier du personnel, des documents RH
- Classement et scan des données de paie et des déclarations
- Mise à jour des dossiers du personnel sur le système et dans les dossiers du personnel
- Rangement et arborescence des données de paie sur le système
- Création de nouveaux classements (CSE, formation, factures, intérim, stages.)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°12 : Chargé(e) RH/Recrutement (H/F), Villeurbanne

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Santé Cie est un acteur majeur de la santé de proximité. Présent en France et en Allemagne, le Groupe accompagne chaque jour plus de 200 000 patients, où qu'ils soient.
Nos expertises incarnent la médecine ambulatoire du quotidien. Nous intervenons sur un large éventail de pathologies à travers nos activités de prestation de santé à domicile (Elivie, Asdia, Aposan), nos maisons de santé et d'urgences (Urgencemed) ou encore nos activités de dialyse à domicile (Isodialyse).
Engagés au service de la santé publique dans tous les territoires et en coordination avec tous types d'acteurs de santé de la ville comme de l'hôpital, nos 2300 collaborateurs ont vocation à faire vivre une santé de proximité alliant excellence technique et humanité au plus près des besoins des patients en France et en Europe.
SANTE CIE recrute un(e) Chargé(e) RH/Recrutement en CDI, au siège social à Villeurbanne.
Rattaché au service des ressources humaines, vous aurez pour mission principale de prendre en charge les recrutements tout en assurant d'autres missions annexes au poste, et notamment sur la partie gestion administrative de la formation.
Les missions sont les suivantes :
Recrutement :
- Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur diffusion sur les sites internet spécialisés ou encore au sein de l'entreprise
- Identifier et sélectionner les candidats correspondant au profil demandé notamment via les CVthèques
- Conduire les entretiens pour une population spécifique
- Effectuer le suivi qualitative et quantitative du recrutement
- Participer au développement de nos processus de recrutement notamment à l'amélioration permanente de la qualité du sourcing
Formation et Développement RH :
- Gestion administrative et suivi de la formation (inscription, suivi du plan de formation.)
- Participation aux actions transverses RH
Le profil recherché :
- Vous avez minimum deux ans d'expériences dans la gestion des recrutements
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office).
- Vous avez un excellent sens relationnel.
- Vous êtes force de propositions.
- Vous êtes réactif(ve)
- Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
- Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) :
- Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise
- 35h/semaine sur 4.5 jours
- Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
- Possibilité de télétravail
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en perpétuelle croissance et relever ce nouveau challenge, rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Offre n°13 : CHARGÉ DE SOURCING ET RECRUTEMENT (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche: CHARGÉ DE SOURCING ET RECRUTEMENT (H/F)
Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ?Adecco Medical, c'est :Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs,Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé,Partager une passion commune. Afin d'accompagner sa croissance, Adecco Medical s'étoffe et recherche ses prochain.e.s Chargé.e.s de Sourcing et Recrutement Ces postes, basés au sein de nos chaleureux locaux de Villeurbanne , sont à pourvoir en CDI dès que possible. Rattaché(e) aux Services RH Intérimaires, vous apporterez votre motivation, votre soutien et votre capacité de recherche de candidats sur des profils. Votre rôle principal sera d'assurer le développement de notre base de candidats par des actions de sourcing et d'en assurer le suivi.  Vos missions :Rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels,Parti...

Offre n°14 : Chargé du Recrutement (h/f), Villeurbanne (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionNotre site Adecco Onsite recherche un(e) Chargé de recrutement pour son site de Loudéac (56) spécialisé dans l'industrie du meuble et de la construction bois. Vos missions principales seront les suivantes :RECRUTEMENT- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail- Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs VENTE
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition- Transmettre les données de gestion au centre / pôle de gestion référent
Votre profilCompétences métierTechniques d'accueil et d'entretiensOutils bureautiquesTraitement d'éléments administratifs en volume.Compétences comportementalesSens du service, EcouteGestion des priorités (respect des délais).Goût pour les tâches administratives, rigueur et fiabilitéMaîtrise de soi (gestion du stress).ExpérienceExpérience accueil, recrutement idéalement en agence de travail temporaire et/ou en industrie
A propos de nousAdecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; - de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : - Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; - Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.

Entreprise

  • Adecco

Offre n°15 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous menez des actions de prospection par téléphone auprès d'une clientèle de particuliers et réalisez la première vente à l'aide d'un argumentaire.

Vous êtes à l'aise au téléphone, vous voulez prouver que vous savez convaincre grâce à votre ténacité et votre goût du challenge. Vous avez une première expérience en télévente, vente ou commerce.
Nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'un mois (renouvelable) à temps complet ou partiel, une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée, une formation à nos produits et techniques de vente.
Horaires :
- temps plein: 10h45-19h du lundi au vendredi et 8h30-13h45 le samedi, avec un jour de repos.
- temps partiel: 16h-19h du lundi au vendredi et 8h30-13h45 le samedi.
Pour des contraintes notamment techniques, le télétravail n'est pas envisageable.

Entreprise

  • Place du Marché

Offre n°16 : Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous menez des actions de prospection par téléphone auprès d'une clientèle de particuliers et réalisez la première vente à l'aide d'un argumentaire.

Vous êtes à l'aise au téléphone, vous voulez prouver que vous savez convaincre grâce à votre ténacité et votre goût du challenge. Vous avez une première expérience en télévente, vente ou commerce.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps complet ou partiel, une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée, une formation à nos produits et techniques de vente. Vous bénéficiez des avantages d'un Groupe important: 13ème mois et mutuelle.
Horaires :
- temps plein: 10h45-19h du lundi au vendredi et 8h30-13h45 le samedi, avec un jour de repos.
- temps partiel: 16h-19h du lundi au vendredi et 8h30-13h45 le samedi.
Pour des contraintes notamment techniques, le télétravail n'est pas envisageable.

Entreprise

  • Place du Marché

Offre n°17 : Chargé du Recrutement (h/f), Villeurbanne (H/F)

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionThe Adecco Group recrute actuellement ses futurs Chargés de recrutement H/F pour intégrer Le Career Center, structure interne dédiée aux recrutements volumiques, en CDI !
La structure se compose de 100 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d'évaluation et de digitalisation. Notre ADN¿: le recrutement volumique, l'expertise sourcing et le pilotage de processus¿! Nous recrutons¿: des candidats et intérimaires pour le compte de nos agences et sites Adecco. Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu'au plan national. Grace à l'automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapides, productifs et performants.Nos locaux sont situés au sein du siège social à Villeurbanne. Missions clés¿:
- Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences.
- Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
- Mener des entretiens téléphoniques
- Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable.
- Rédiger les synthèses d'entretien
- Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences¿Adecco/Sites
- Garantir la satisfaction agence Adecco / Sites Onsite en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager.
- Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement¿!
Compétences attendues¿:
- Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement)
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution
- Vous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
- Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
- Vous savez trouver des solutions.
- Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.
- Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
Nos avantages :
- Télétravail = 2 jours fixes par semaine une fois que le collaborateur est en autonomie
- Avantages CE Adecco
- 10 jours de RTT par an
- Primes sur objectifs atteints allant jusqu'à 5% du SAB (sur treize mois)
- Mutuelle avantageuse
- Tickets resto 8€ par jour travaillé
Découvrez l'interview d'un collaborateur de notre équipe et passez la pré-sélection en ligne en cliquant sur le bouton "Je postule" !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°18 : Assistant administratif et comptable H/F

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Fort de 160 collaborateurs (dont 18 associés), Advolis Orfis est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable.

Situé principalement à Paris et à Lyon, notre cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier :

Audit & missions réglementées ;
Conseil ;
Expertise comptable & Services aux décideurs ;
Technologies & Digital.
Advolis Orfis exerce son activité pluridisciplinaire dans une atmosphère conviviale grâce à une équipe dynamique et soudée.

Nos valeurs : transmettre, évoluer, entreprendre Rejoignez-nous pour continuer de grandir ensemble !

MISSIONS
Vous rejoignez notre équipe d'assistantes composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif du cabinet lyonnais en lien avec la responsable du pôle

Au niveau administratif, vos missions seront les suivantes :
Mise en forme et diffusion de divers supports (courriers, rapports, ), Télétransmission et diffusion de documents
Accueil physique et téléphonique
Missions spécifiques en liaison avec la responsable d'équipe
Mise à jour base de données
Participation à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process
Gestion de la flotte automobile (suivi entretien, sinistres )
Classement et archivage de documents
Sur les aspects comptables, vous interviendrez sur :
La préparation de la facturation client,
La prise en charge du suivi du recouvrement des factures
La relance clients,
Le lettrage des comptes,
De la tenue comptable simple.
EXPERIENCE ET COMPETENCES
Vous disposez à minima d'une première expérience en assistanat administratif et comptable, vous ayant permis d'acquérir une bonne maitrise de la suite office, Word, Excel et Powerpoint. Vous maitrisez également les bases de la comptabilité.

Un bon niveau d'expression écrite et orale sera également nécessaire afin d'être en adéquation avec l'image de marque du cabinet.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon sens du service client pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Votre rigueur est un précieux atout dans la réalisation de vos missions.
Enfin, vous appréciez travailler en équipe et vous impliquer au sein de votre organisation !

Advolis-Orfis vous offre des perspectives d'évolution à la hauteur de vos attentes. Intégrer l'entreprise c'est rejoindre un cabinet attaché à la formation et à la transmission de connaissances et bénéficier de formations, d'outils méthodologiques et numériques performants.

Advolis-Orfis c'est aussi du partage et de la convivialité, le cabinet est à dimension humaine. Nos équipes sauront vous intégrer dans les meilleures conditions (After work, team building, séminaires ).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • ADVOLIS ORFIS

    Fort de 160 collaborateurs (dont 18 associés), Advolis Orfis est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de lAudit, du Conseil et de lExpertise Comptable. Situé principalement à Paris et à Lyon, notre cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier : Audit & missions réglementées ; Conseil ; Expertise comptable & Services aux décideurs ; Technologies & Digital.

Offre n°19 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe à VILLEURBANNE entre les lundi 31 janvier et jeudi 03 février inclus, fonction de vos disponibilités et de nos plannings (matin, après midi, essentiellement en semaine). Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VILLEURBANNE .Ne pas téléphoner merci

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°20 : Secrétaire des études GEn (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La/le secrétaire des études participe à la gestion du département d'enseignement « génie énergétique et environnement » (GEn) et aura pour missions de :

- Participer aux tâches administratives de la scolarité
- Assurer la gestion de la scolarité des étudiants GEn
- Assurer la gestion de la scolarité des étudiants Euromed
- Assurer la gestion de la scolarité des cours en anglais

Activités du poste

- Accueillir et conseiller les étudiants
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
- Gérer tous les aspects de la scolarité étudiante (Élaborer, gérer, modifier les emplois du temps, saisir des heures, éditer des bulletins de notes, réaliser les inscriptions pédagogiques, gérer les sessions d'examens, préparation et participation aux jurys avec rédaction des comptes-rendus.) avec les logiciels associés (ADE, SCOLPEDA, ScoWeb,
ScoNotes, etc.)
- Gérer la scolarité étudiante Euromed (Élaborer, gérer, modifier les emplois du temps, saisir des heures, éditer des bulletins de notes, réaliser les inscriptions pédagogiques, gérer les sessions d'examens, remplir le tableau de notes,
etc.) avec les logiciels associés (ADE, SCOLPEDA, ScoWeb, ScoNotes, etc.)
- Gérer les cours en anglais : Élaborer, gérer, modifier les emplois du temps (étudiants, enseignants, salles, etc.) au moyen d'ADE (ou de tout autre logiciel) ; Saisir les heures d'enseignement sur SCOLPEDA
- Gérer les dossiers de recrutement et les dossiers administratifs de tous les vacataires (GEn, Euromed, cours en anglais, PIRD)
- Traiter les demandes de copies des bulletins des anciens étudiants
- Gérer les aspects logistiques : locaux et matériels des salles de cours ainsi que leur réservation
- Participer à l'organisation de salons, colloques, manifestations, etc.
- Procéder à l'archivage des pièces administratives (dossiers des étudiants)
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
- Participer à la gestion administrative de la structure en appliquant les procédures dédiées
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
- Servir de relais entre l'administration et les enseignants
- Faire preuve de polyvalence ponctuelle pour le bon fonctionnement du service dans le but de faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs

Entreprise

  • INSA

    Le département de Génie Energétique et Environnement (GEn) de l'INSA Lyon forme des ingénieurs polyvalents dans les secteurs de l'énergie et de l'environnement. Il diplôme 66 ingénieurs par an qui se placent majoritairement dans les secteurs de la production et de la distribution de l'énergie, de l'énergétique du bâtiment et des transports, des procédés et de l'environnement.

Offre n°21 : Téléconseiller H/F FV2022

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - relation client/commerce
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons, pour notre activité Télémarketing (à 8mn de la gare Part-Dieu avec le T3 - arrêt Gare de Villeurbanne - ou Métro ligne A arrêt Vaulx-en-Velin La Soie), plusieurs Téléacteurs H/F pour des CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2022.

Votre mission principale consiste à réaliser des campagnes téléphoniques en appels sortants:

- Campagnes de prospection téléphonique : prise de RDV auprès d'une cible de prospects professionnels
(artisans/commerçants/professions libérales/PME/Grandes Entreprises) pour le compte de conseillers
clientèle dans les secteurs de la Banque ou de l'Assurance
- Campagnes de Relation Clients : prise de RDV auprès d'une cible de clients particuliers pour le compte de
conseillers clientèle dans le secteur de la Banque/visites téléphoniques de courtoisie auprès de locataires dans
l'habitat social

PROFIL:

- Aisance relationnelle, fibre commerciale, capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique, persévérance, état d'esprit positif, rigueur, écoute

Formation initiale sur 2 jours (Intégration, IT, Techniques de prise de RDV, Mise en situation) + accompagnement régulier des superviseurs/coachs

Horaires:

Équipe BtB (35H hebdo)
09H00-12H30 / 14H-17H30 (du lundi au vendredi)

Équipe BtC (25 ou 30H hebdo selon vos disponibilités)
12H00-14H00 / 17H-20H (du lundi au vendredi)

Bureaux inaugurés en janvier 2020, cadre de travail moderne et confortable, bon climat interne.

Le poste de Téléconseiller.e vous permettra d'acquérir des compétences commerciales et relationnelles (maitrise de l'outil
téléphonique dans la démarche commerciale et la relation clients et aussi d'appréhender les univers de la Banque (Organisation/Produits/Marchés) et de l'Assurance (Assureur/Mutualiste/Courtier/Produits)

Mesures COVID-19: Aviso a mis en place un protocole stricte afin de garantir une sécurité optimum aux salariés.

Postulez pour décrocher un entretien sur le salon en ligne "Force de Vente 2022" du 31/01 au 14/02.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
  • - Techniques commerciales
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Gérer des appels sortants
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • AVISO CONSEIL

Offre n°22 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'assistant.e de direction fait parti.e du cabinet du directeur. Il.elle assure la gestion de l'agenda du directeur et le bon fonctionnement de son cabinet. Il.elle interagit au quotidien avec des directeurs.trices d'entités, mais aussi les équipes de responsables institutionnels, de dirigeants politiques, de chefs d'entreprise et, de ce fait, doit veiller à préserver l'image de marque de l'établissement. Il.elle intervient dans un environnement multitâche et multi-interlocuteurs.

Activités

- Gérer l'agenda et le fonctionnement logistique du cabinet
- Assister, ponctuellement, d'autres membres de l'équipe de direction, en particulier le chargé de mission stratégie
- Organiser des réunions et déplacements pour le directeur et son directeur de cabinet
- Être l'interface de l'équipe de direction en interne et en externe et veiller à l'image de l'établissement dans ces interactions
- Gérer des courriers, courriels et appels entrants destinés à la direction de l'INSA. Rédiger la correspondance courante
- Orienter les demandes et informations qui transitent via la direction de l'INSA vers les principaux intéressés et assurer le suivi des actions à mener (réponses, organisation de rendez-vous, production de documents )
- Gérer l'accueil de personnes et délégations qui viennent rencontrer le directeur
- Gérer la relation avec des fournisseurs et prestataires externes
- Archiver et classer des documents pour le compte du directeur
- Préparer les documents dont le directeur a besoin pour ses rendez-vous et interventions
- Gérer des missions et commandes pour le directeur, son directeur de cabinet, des directeurs adjoints, le Fonctionnaire Sécurité Défense, la Déléguée à la Protection des Données, l'Agent Comptable et les chargés de mission.
- Préparer le budget de la direction et assurer le suivi de l'exécution budgétaire

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • INSA

    Administration handi-accueillante et attachée à la mixité et à la diversité, l'INSA Lyon est la première école d'ingénieurs de France. Cet établissement public relevant de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche accueille plus de 6000 étudiants par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants.

Offre n°23 : Assistant de Facturation et Comptabilité Client (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la direction de la Responsable Facturation, vous recherchez un Assistant de facturation H/F dont les missions seront les suivantes :

Facturation :
Récolter les données et informations du terrain via les différentes interfaces, échanger avec les équipes internes présentes sur les différents sites,
Mettre en cohérence les tarifs avec les prestations avant facturation,
Contrôler, saisir, et réaliser la facturation (hebdomadaire ou mensuelle selon les cas),
Envoi numérique ou papier des factures, selon les procédures en vigueur dans l'entreprise et des attentes des clients,
Traitement des anomalies ( Erreur numéro de commande ) et assurer les actions rectificatives.

Participation à la comptabilité client :
Enregistrer les règlements clients,
Assurer le rapprochement des règlements et des factures et procéder aux lettrages des comptes clients (grâce aux avis de virements bancaires qui vous sont transmis).

Profil recherché
De formation type Bac+2/3 (BTS, DUT, DTS en comptabilité, administratif ou généraliste), vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans sur une fonction comparable.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous avez une bonne capacité d'adaptation aux outils et aux méthodes de travail. Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles pour échanger avec toutes les parties : clients, collaborateurs
A l'aise sur le Pack Office (Microsoft) et particulièrement excel, vous vous adapterez rapidement à SAGE (ou SAP le prochain ERP).
Vous rejoignez le pôle facturation composé de 4 personnes, intégré au sein de la direction administrative et comptable. Vous côtoyez le reste des équipes : gestion, achat
Votre projet s'inscrit sur une durée déterminée et vous rejoignez une équipe au sein de laquelle vous aurez toute votre place.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • KARPOS INVESTISSEMENT

Offre n°24 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - secteur médical
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous sommes à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste d'AESH pour de la maternelle et de l'élémentaire.
Le lieu d'exercice, les écoles du PIALde Villeurbanne :
Anatole France
Descartes
Rosa Parks
Simone Veil
Zola

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION avec FORMATION OBLIGATOIRE en alternance.
Vous alternez entre organisme de formation et poste en entreprise pour l'obtention de votre diplôme.

Vous choisissez, en fonction de votre parcours, de préparer un CAP ou un Bac Pro ou encore un CQP

Principales taches :
- Accueil, conseil, vente, et encaissement
- Entretien du matériel et des locaux
- Petites préparations
Vous réaliserez votre alternance dans une boulangerie pâtisserie qui accueille beaucoup de clients.

Pour postuler adresser CV et lettre de motivation précisant la formation envisagée par mail. A défaut la candidature ne sera pas étudiée.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Goût pour le contact client
  • - expression orale aisée
  • - volonté d'apprendre

Entreprise

  • ACFOR

Offre n°26 : Adjoint Resp Compta Client Villeurbanne (69) H/F

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au cœur de l'entreprise.
Description externe
A ce titre, Rexel recherche un(e) adjoint(e) au responsable Comptabilité Client en CDI
Votre quotidien :
Au sein de l'équipe, vous serez rattaché(e) au Responsable encaissements France & Comptabilité, votre principale mission consiste à garantir la qualité de la prestation de la Comptabilité Clients dans le respect des procédures Rexel France afin de contribuer à la performance économique de l'entreprise.
Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
Garantir le Suivi des Schémas Comptables & Modes Opératoires, Pilotage Equipe..
Participer à la Gestion de Projets (Key-User.)
Elaborer & Mettre à jour des Modes Opératoires
Assurer les Formations & le Suivi des Nouveaux Entrants
Gérer l'Equipe en l'absence du Manager (RTT, CP, Absence du Collaborateur)
Piloter les Stratégies journalières des Opérations Comptables et Encaissements
Assurer le Traitement des Opérations Encaissements
Saisir et Superviser la saisie de tous les Modes de Règlements (Chèques, Effets, Vcom & Virements)
Contribuer à la Codification & en Expliquer la Méthode
Assurer le Traitement des Opérations Comptables
Saisir les Impayés (Chèques & Effets)
Saisir Les RFA Nationales & Régionales
Effectuer des extractions comptables ponctuelles
Passer des écritures comptables bilantielles
Détecter & Analyser les écarts des Etats de Rapprochements Bancaires
Lettrer les Règlements à terme issus des Caisses et Apurer les écarts entre le Système Comptable et les Caisses
Assurer le Traitement des Anomalies (Corbeilles, Erreurs De Flux.)
Déclarer les Tickets d'Applicatifs
Participer à la correction des Erreurs De Flux
Traiter les Corbeilles Comptables (Facturation, Caisses, Impayés.)
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Issus d'un parcours en BTS comptabilité ou connexe, votre expérience confirmée en Comptabilité Client et vos connaissances autour de Recouvrement, Encaissements et Projet feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Rigueur et Organisation, Esprit d'Equipe, Autonome
Capacité à contrôler un processus métier et à analyser, corriger ses dysfonctionnements
Capacité à élaborer et rédiger des modes opératoires
D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance)
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (plus de 36 000 heures de formation dispensées chaque année)
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
- Télétravail selon les postes
- Un parcours d'intégration construit sur mesure
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018)
QUI SOMMES-NOUS ?
Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 500 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d'affaires de 2.8 milliards d'euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Offre n°27 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Excelliance spécialiste du recrutement souhaite agrandir son réseau avec l'émergence de nouvelles agences. Nous recrutons notre futur Chargé de recrutement (H/F). Ayant une très bonne connaissance du tissu économique local et véritable acteur des réseaux sociaux.
Vos missions seront les suivantes :
* Recrutement : Recherche de candidats. Evaluation des candidats, suivre et fidéliser vos salariés. Mettre en place des partenariats avec les principaux acteurs de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats.
* Projet RH: En lien avec le client, vous participer à l'anticipation et à la planification des besoins en personnel temporaire (intégration, productivité, montée en compétence, formation, polyvalence, sécurité, axes d'amélioration,...)
* Gestion administrative: Saisie des dossiers d'inscription, rédaction des contrats de travail, DUE, suivi des VM...
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie au moins une année dans le travail temporaire Vous êtes le/la garant(e) du respect des procédures et de la législation du travail temporaire. Premier(e) visage de l'entreprise chez le client, vous avez un excellent sens du relationnel et du résultat.
Votre ambition et votre potentiel commercial vous font avancer dans une entreprise et vous souhaitez être au coeur de véritable valeurs humaines.
Vous êtes un véritable entrepreneur pour atteindre les objectifs fixés.
Rejoignez notre équipe déjà forte de près de 20 ans d'expérience et reconnue par son professionnalisme.

Offre n°28 : Gestionnaire formation (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein de l'équipe formation, le(la) gestionnaire formation contribue à la réalisation du plan de développement des compétences des agents de la circonscription. Elle /il est amenée à mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.
Le poste pourra être amené à évoluer en fonction des changements internes au pôle.

Activités:
- Analyser les demandes de formation dans les domaines de connaissances attribués
- Gérer les aspects administratifs et budgétaires relevant des domaines de connaissances attribués
- Réaliser la saisie dans l'applicatif SIRH (Sirhus) des formations afférentes
- Participer à l'achat de formation relevant des domaines de connaissances attribués
- Assister et conseiller les correspondants formation dans leur mission
- Assurer les évaluations des formations du périmètre
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des tableaux de bord afférent à l'activité.
- Assurer la gestion et le suivi du budget formation en lien avec la responsable formation
- Réaliser la partie financière du bilan formation
- Assurer les différentes actions liées à l'exercice comptable
- Contribuer aux échanges interne au pôle pour les suivis de situation individuelle particulière.

Entreprise

  • CNRS RHONE AUVERGNE

Offre n°29 : Téléprospecteur (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()


Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour l'un de ses clients : Téléprospecteurs (H/F), pour une d'intérim d'1 mois renouvelable, , dès que possible, à Villeurbanne.
Pour notre client, spécialisé dans la vente et la livraison à domicile de produits surgelés, chaque moment de vie ou du quotidien mérite une attention particulière.
Au sein d'un centre d'appels, sur un plateau avec une bonne ambiance de travail, vous trouverez chaque jour de la satisfaction personnelle et donnerez du sens à votre carrière.
s :
Appeler les prospects mis à disposition par l'outil
Utiliser le plan de vente et appliquer les argumentaires dans le respect des directives et des procédures
Identifier les besoins du prospect et formule une proposition commerciale adaptée
Traiter les objections du prospect et enregistrer les commandes sur informatique
Valider avec le client les informations pour la livraison et recueillir de la part des prospects les informations appropriées
Conclure la vente et statuer l'appel en fonction du résultat et des procédures
Réaliser les objectifs de vente qui sont fixés

Profil :
Vous justifiez d'une première expérience en télévente, en vente ou en commerce,
Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le contact clients,
Vous êtes motivé(e), volontaire et avez le goût du challenge afin de convaincre vos prospects,
Vous avez le sourire, vous êtes patient(e) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rémunération et avantages :
Salaire de 1 640? brut mensuel + primes variables (création client et panier moyen) + 10% de fin de + 10% de congés payés,
Horaires du lundi au vendredi de 10h45 à 19h et le samedi de 8h30 à 14h15,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°30 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ADJOINT/ADJOINTE EN GESTION ADMINISTRATIVE
1. Exécution du Budget
Procéder aux opérations d'engagement et de services faits (SIFAC)
Prendre en charge le suivi des commandes et les relations fournisseurs
Établir un bilan régulier des dépenses, seconder les coresponsables dans l'élaboration des budgets
2. Administration du service
Participer aux réunions de l'équipe
Faire le suivi administratif du service : courrier, archivage, plannings, missions des coresponsables
Accueillir les interlocuteurs du service et renseigner le public (standard, messagerie, courrier)
Constituer les dossiers administratifs des intervenants : missions, vacations, conventions
Entretenir des liens professionnels et réguliers avec les services centraux et le Service Commun de Documentation
Contribuer au suivi des activités et à la préparation des rendus (Conseil d'orientation, rapports)
Participer à la préparation et à l'organisation d'événements (ateliers, journées d'étude)
Participer à la mise à jour des outils de communication web
Participer aux activités du réseau national des Urfist (Sygefor, GIS, séminaires notamment)
3. Soutien à l'activité de formation
Assurer le suivi logistique des stages (intervenants, matériel, calendrier, inscriptions, convocations)
Alimenter la plateforme de gestion des stages Sygefor (base de données des stages et des stagiaires)
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de la salle de formation et de ses équipements;
Compétences techniques :
- Connaissances des Environnement et réseaux professionnels universitaires
- Techniques d'accueil téléphonique et physique
- Culture internet
- Techniques de communication
- Techniques d'élaboration de documents
Compétences opérationnelles :
- Accueillir et prendre des messages
- Accueillir les populations concernées
- Enregistrer et classer les documents
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : SIFAC, Voyagiste, Intranet de l'université
- Utiliser les outils bureautiques
Ce poste requiert des échanges professionnels réguliers avec les services centraux (DRH, DAJI, pôle voyages, cellule SIFAC, service facturier).
Compétences comportementales :
- Capacité à s'adapter et à occuper un poste polyvalent
- Capacité à organiser son travail personnel en autonomie, rendre compte de son activité et travailler en réseau
- Sens de l'accueil et de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

Offre n°31 : Employé Commercial rayon frais H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - grande distribution ou restauration
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre du développement de notre magasin de proximité (superficie 2000m2), nous recrutons un(e) Employé(e) de commerce pour le rayon frais (CDI - 35h).

Vos missions:

- Mise en rayon
- Participation à la gestion des commandes
- Suivi de la rotation des produits/gestion des dates
- Gestion des stocks
- Entretien de l'espace de vente

Votre profil:

Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans la grande distribution ou la restauration en tant qu'Employé(e) polyvalent(e).

Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), avez à cœur de vous impliquer dans votre travail, d'apprendre afin de développer vos compétences. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de rigueur afin de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Possibilité d'évolution (nombre d'heures, polyvalence/responsabilités etc.)

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos
Horaires variables, amplitude 5h-20h30
Plannings communiqués au minimum 15 jours à l'avance

Intéressé(e) ? Postulez en ligne à l'offre en envoyant votre CV à jour.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°32 : Hôte de Caisse Expérimenté(e) H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Caisse
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recrutons un Hôte de caisse H/F (CDD - temps complet) pour notre magasin de proximité (superficie 2000m2 - métro Flachet ligne A à Villeurbanne),

Vos missions:

- Accueil client
- Enregistrer et encaisser le montant des ventes
- Entretenir son espace de travail

Votre profil:

Vous disposez IMPÉRATIVEMENT d'une 1ère expérience d'encaissement en super/hyper marché ou dans une enseigne de distribution spécialisée avec un fort volume d'encaissement. Nous recherchons un profil expérimenté et autonome.

Vous êtes souriant(e), avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), avez à cœur de vous impliquer dans votre travail. Vous aimez travailler en équipe. Vous savez compter et faites preuve de rigueur.

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos
Horaires variables, horaires d'ouverture du magasin: 8h30 à 21h du lundi au samedi et 9 à 13h le dimanche
Plannings communiqués au minimum 15 jours à l'avance

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Désactiver l'antivol d'un article

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°33 : Assistant / Assistante dentaire en contrat pro (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation motivé(e) pour rejoindre notre centre Place Dentaire. En alternance 4 jours en centre dentaire et 1 jour à l'école.

Les missions liées au poste :

- L'Assistanat au fauteuil (avec un vrai travail à 4 mains !)
- Stérilisation (facilitée par du matériel haut de gamme)
- Accueil des patients
- Gestion des commandes

Le profil :

Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel
Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de collaboration

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRE DENTAIRE DE VILLEURBA

    Notre Groupe Depuis 2015, Place Dentaire s'engage pour le meilleur de la santé bucco-dentaire mais aussi à l'amélioration ou à la réhabilitation du sourire pour tous et dans toute la France. Rejoindre nos centres, c'est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !

Offre n°34 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein d'une PME de 14 Personnes, vous aurez des missions administratives et commerciales telles que la gestion des devis, la réception et le traitement des commandes clients, la conception des dossiers de fabrication, la gestion des bons de livraison, la gestion et le suivi des commandes fournisseurs, etc ....

Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac+2 dans l'assistanat administratif ou commercial, et vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans sur des missions équivalentes.
Le poste nécessite une bonne aisance avec les logiciels bureautique ainsi qu'un ERP (PMI Soft souhaité). Formation assurée en interne sur le logiciel.
Nous recherchons une personne organisée, dotée d'une grande rigueur et de polyvalence.

Poste à pourvoir début mars 2022, pour un remplacement congés maternité, d'une durée de 9 mois.
Durée hebdomadaire de 35 h00 lundi à jeudi de 8h30 à 16h30, le vendredi de 8h30 à 12h00
Quelques heures supplémentaires possibles.
Rémunération de 2000 à 2500€/mois brut selon profil et expérience

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique générale, un Assistant administratif et commercial H/F

Offre n°35 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions seront les suivantes :
Gestion de l'Administration du personnel :
- Gestion administrative des nouveaux contrats (préparation de l'arrivée des salariés)
- Gestion de la vie du contrat (attestation, mutuelle, aspects administratifs des courriers, suivi des échéances)
- Gestion de l'intérim et des stagiaires et des services civiques
- Saisie des données dans le logiciel de paie (entrées, mouvements, sorties), sous ALFA GRH
- Rédaction des courriers RH et attestations diverses
- Suivi des dossiers de médecine du travail
- Reporting RH et mise à jour des tableaux de bord
- Gestion de la boîte mail et archivage

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°36 : Assistant.e de service social (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La Métropole de Lyon recrute un travailleur social en polyvalence à Craponne, Vénissieux, Villeurbanne, Lyon5/9/8/3...
Les Maisons de la Métropole sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la PMI, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Missions :

1/Assurer une médiation entre l'usager et l'institution
2/ Poser un diagnostic
3/ Mettre en oeuvre un accompagnement social et/ou éducatif
4/ Mettre en place et animer des actions collectives ou
d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le
cadre des missions de la Métropole
5/ Actualiser ses connaissances

Rémunération: 1930 euros net mensuel.

Avantages : Tickets restaurants de 7,50€ dont 60% est pris en charge par la collectivité, participation à la mutuelle, remboursement des transports en communs de 50%.

3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - travail social (DEASS ou DEES ou CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°37 : Chargé / Chargée de clientèle en assurances

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Missions

- Vous développez votre portefeuille clients (particuliers, professionnels et entreprises)
- Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise
- Vous aurez la charge de la fidélisation de votre clientèle

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. Vous avez un tempérament commercial affirmé
et vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de vos clients.

Vous bénéficierez :

D'une formation qualifiante et un accompagnement dans vos démarches administratives,
Des outils digitaux ainsi que des supports de communication,
D'une large autonomie dans la gestion de votre activité.

Poste à pourvoir sur le secteur de Villeurbanne et dès que possible.

Rejoindre Pilliot Assurances, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, ayant plus de 50 ans d'expérience, en constant développement sur l'ensemble du territoire français.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

    Fort de ses 50 ans d expérience et de ses 35 000 clients, Pilliot assurances est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers de France, le cabinet a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.

Offre n°38 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre Groupe
Depuis 2015, Place Dentaire s'engage pour le meilleur de la santé bucco-dentaire mais aussi à l'amélioration ou à la réhabilitation du sourire pour tous et dans toute la France.
Rejoindre nos centres, c'est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !

Description du poste :
Nous recherchons un(e) secrétaire d'accueil motivé(e) pour rejoindre notre centre Place Dentaire basé à Lyon
Vos missions :
- L'accueil téléphonique et physique des patients,
- La prise de rendez-vous,
- Gestion des agendas des praticiens,
- Gestion des dossiers des patients (création de la fiche patient, mise à jour de la carte Vitale, prises en charge de Mutuelle / C2S / AME ),
- Facturation et encaissements des consultations,
- Contact privilégié des réseaux et de la Sécurité Sociale.
Le profil :
- Vous justifiez d'une première expérience similaire
- Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et de collaboration
- Vous avez une bonne connaissance et aisance avec les outils de bureautique traditionnels
- Une connaissance du logiciel DESMOS serait un vrai plus !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - santé secteur sanitaire (secrétariat médicale) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION CENTRE DENTAIRE DE VILLEURBA

    Notre Groupe Depuis 2015, Place Dentaire s'engage pour le meilleur de la santé bucco-dentaire mais aussi à l'amélioration ou à la réhabilitation du sourire pour tous et dans toute la France. Rejoindre nos centres, c'est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !

Offre n°39 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Classement et archivage des anciens dossier du personnel, des documents RH
- Classement et scan des données de paie et des déclarations
- Mise à jour des dossiers du personnel sur le système et dans les dossiers du personnel
- Rangement et arborescence des données de paie sur le système
- Création de nouveaux classements (CSE, formation, factures, intérim, stages )

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°40 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous devrez accompagner les élèves en situation de handicap dans leurs apprentissages y compris dans les activités sportives.
Le poste sera fixé au niveau d'une zone géographique (PIAL) et vous pourrez être amené à vous déplacer sur cette zone suivant les besoins.
Missions du poste:
- Aider à l'accueil et l'intégration individualisée d'élèves reconnus en situation de handicap
- Accompagner l'élève dans sa scolarité, contribuer au développement de son autonomie et de sa socialisation
- Rendre compte de ses progrès et difficultés
- Recueillir les informations nécessaires pour mener à bien sa mission auprès des autres membres de la communauté éducatuve
- S'investir et s'intégrer eu sein de la communauté éducative
- Faire preuve d'initiatives dans le respect des protocoles et du règlement intérieur.

Compétences

  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
  • - Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
  • - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
  • - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
  • - Assister des élèves handicapés

Entreprise

  • ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE SAINT EXUPERY

Offre n°41 : Secrétaire technique (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
S&You recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un assistant technique H/F.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à monter des dossiers administratifs pour répondre aux appels d'offre de maintenance.
Liste non exhaustive.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, et vous disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature, un chargé de recrutement reprendra contact avec vous.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°42 : Conseiller mutualiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Entreprise de l'économie sociale, la Mutuelle de France Unie au sein du Groupe Entis Mutuelles compte près de 300 salariés investis pour apporter la meilleure qualité de service à l'ensemble de ses adhérents et sociétaires.
Nous recrutons un conseiller mutualiste en CDI pour nos agences secteur Villeurbanne et déplacements possibles sur nos autres agences du secteur dont St-Fons.
Vous contribuez avec les autres membres de l'équipe au développement des ventes de nos garanties santé, prévoyance et assurance IARD.
MISSIONS :
- Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées
- Proposer et mettre en œuvre des actions en agence et hors agence pour conquérir de nouveaux adhérents, notamment des TNS
- Optimiser chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents/prospects
- Contribuer activement au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et prospects
PROFIL :
- 1ère expérience commerciale réussie requise
- Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine banque/assurance ou commercial
Ou niveau similaire justifié par une expérience professionnelle en banque/assurance
- Vous aimez les challenges et êtes dynamique
- Vous avez envie d'un métier de contact et de proximité
- Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre sens du service vous permettent de conquérir de nouveaux adhérents et de développer une relation adhérent durable
- Vous êtes organisé(e) et autonome
- Vous avez une bonne pratique de l'outil informatique. Ce qui vous permet de coordonner toutes les étapes de la prospection à la souscription et de la vie du contrat.
- Votre profil vous permet de travailler seul(e) dans votre agence, tout en maintenant un fort esprit d'équipe avec vos collègues.
Classification suivant convention collective Mutualité et salaire selon expérience + primes.
Carte titres restaurant + Mutuelle + Intéressement
Travail 34h sur 4 jours
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir dès que possible. Envoyer CV et lettre de motivation
Salaire : 1 798,00 € à 2 150,00€ par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 21 500,00€ à 25 840,00€ par an
Avantages :
* Épargne salariale
* Participation au Transport
* RTT
* Titre-restaurant
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle

Offre n°43 : Secretaire auto ecole (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre auto école de Gratte Ciel afin de gérer l'auto école:
Inscription des candidats aux permis de conduire,
Gestion du planning des moniteurs,
Inscription aux niveaux de la préfecture,
Gestion des règlements et facturation.
Les horaires sont les suivants: 15h/19H du lundi au vendredi et 10h à 12h le samedi.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • EFB

Offre n°44 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

LIP recherche un(e) Assistant(e) d'Agence H/F pour son agence de Villeurbanne spécialisée dans l'Industrie.

Rattaché(e) au Responsable, ce poste polyvalent se structure autour de la gestion des ressources humaines et administrative de l'agence.

Vos Missions

- Assurer l'accueil physique et téléphonique

- Elaborer et suivre des dossiers intérimaires (dossier de candidature, test de sécurité, validité des documents, planification des visites médicales, suivi des formations, etc )

- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo

- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées), les commandes de fournitures, EPI,

- Gérer les relations avec les centres de formation

- Rédiger et diffuser des offres d'emploi

- Trier et sélectionner les candidatures

- Assurer le sourcing et les approches directes

Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion-Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines.

Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine.

Vos avantages

- Une formation à nos process
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • LIP

    Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 16 ans. Avec plus de 520 collaborateurs permanents et 130 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.

Offre n°45 : Assistant(e) Manager F/H (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie et de familles fragilisées par un événement de vie bouleversant leur équilibre ou bien par des difficultés éducatives.

Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre !


Votre rôle :


- L'accueil téléphonique de tous les interlocuteurs (salariés, bénéficiaires, etc.) et le traitement des demandes
- La gestion du planning : construction des plannings en lien avec les Responsables de secteur, renseignement dans le logiciel de planification et gestion des mouvements quotidiens du planning en autonomie
- Un soutien administratif : lien entre les salariés et le service facturation lors d'écarts de plannings par exemple, et veille administrative sur la gestion des prises en charges pour alerter les Responsables sur les échéances

Profil

- Vous avez impérativement au moins une première expérience dans la gestion de plannings
- Vous avez un excellent relationnel, et savez parfaitement partager les informations
- Vous êtes rigoureux/se, organisé/e, polyvalent/e, réactif/ve et chaleureux/se
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous savez faire preuve d'autonomie.

Formation

BTS SP3S souhaité - Maîtrise pack office indispensable
- Disponibilité à PARTIR DU 31/01/2022
- Salaire : Selon expérience - Grille D de la Convention collective.
- Envoi LM+CV candidatures@adiaf-savarahm.org



Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)

Entreprise

  • ADIHAM

    L'association ADIAF-SAVARAHM intervient auprès de familles et personnes ayant besoin d'un soutien au quotidien. Nos interventions permettent de maintenir l'organisation du quotidien, de promouvoir l'autonomie et la dignité des familles et personnes en situation provisoire ou durable de fragilité

Offre n°46 : Conseiller / Conseillère mutualiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La Mutuelle de France Unie recrute pour son agence de Villeurbanne et autres agences du secteur notamment St-Fons, 1 conseiller mutualiste en CDI.
MISSIONS :
- Accueil physique/téléphonique des adhérents et prospects dont TNS
- Développer et fidéliser le portefeuille adhérent en proposant des solutions adaptées (Santé, prévoyance, IARD)
- Optimiser chaque contact par proposition commerciale adaptée aux besoins des adhérents/prospects
- Participer au développement du portefeuille adhérent en s'appuyant sur les actions commerciales mises en place par la Direction commerciale

PROFIL :
- 1ère expérience commerciale réussie en mutuelle/assurance exigée
- Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine banque/assurance ou commercial
Ou niveau similaire justifié par une expérience professionnelle en banque/assurance
- Vous avez envie d'un métier de contact
- Votre force de conviction, vos capacités relationnelles, votre dynamisme vous permettent de développer une relation adhérents durable
- Organisé(e) et autonome

Salaire selon expérience.
Envoyer cv et lettre de motivation

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • Mutuelle de France Unie

    Mutuelle de France Unie

Offre n°47 : Assistant Facturation et Recouvrement (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

- Vous êtes en charge de la Facturation des chantiers.
Cela inclut la création, l'envoi, le suivi du circuit de validation auprès des clients, les premières relances des factures simples, à bons de commandes, ou des factures de situations de travaux.
- De la première facture à la facture finale (DGD), en passant par les factures de révision de prix, les avoirs, les quitus prorata, les réserves ou les pénalités à suivre.
- Vous gérez les documents nécessaires à la facturation (obtention des certificats de paiement, demandes de caution, attestations de travaux ).
- Vous contrôlez les informations mises à jour sur les dossiers et suit les délais pour chaque facture, en fonction de la procédure interne de l'entreprise, tout en s'adaptant aux délais liés aux processus internes de chaque client.
- Vous êtes en contact régulier avec les clients et travaille directement avec les chargés d'affaires, que vous assistez dans le cadre de la facturation des chantiers.
- Vous devez réaliser une mise à jour régulière de tableaux de bord, du suivi facturation, du tableau de suivi des relances.

Pour la partie recouvrement
- Vous êtes en charge des relances de recouvrement pour toutes les factures dont la date d'échéance est passée.
- Vous gérez le suivi des retenues (retenues de garantie, retenues de bonne fin) à débloquer après la fin d'un chantier.
- Vous réalisez des factures de régularisation.
- Vous suivez les règlements des factures et faire remonter des informations à la comptabilité et/ou à la trésorerie.
- Vous contrôlez les éléments fournis par d'autres services.
- Vous aidez aux procédures contentieux : préparation de dossiers, récolte des informations, travail en commun avec la Direction, les avocats.
- Vous réalisez le lettrage d'une partie des factures.

C'est un poste avec un volume important de factures à traiter ; il faut impérativement avoir des connaissances en comptabilité. Il est important de savoir communiquer en interne et externe pour récupérer les informations nécessaires, effectuer des relances préventives efficaces et obtenir certains documents importants dans le cadre d'une bonne gestion de la facturation et du suivi.

Titulaire d'une Formation Bac + 2 à 3 en Comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience en Facturation idéalement dans le BTP.
Vous savez utiliser des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Logiciel de gestion électronique de documents ). La connaissance de Sage est un plus. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les points comptable. Vous avez un excellent relationnel, un forte capacité d'adaptation. Vous êtes organisé, attentif et rigoureux et vous savez travailler en équipe. Vous savez analyser et identifier des litiges liés aux retards de paiements. Vous avez une bonne capacité à aborder et convaincre un débiteur.
Vous savez réaliser des suivis, des contrôles et collecter des éléments pour suivre des états.

Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 39 heures dont 4 heures supplémentaires majorées
Horaire du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi ; 8h-12h/13-16h le vendredi.
Salaire de 25 à 27K?brut annuel, mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur), Réfectoire
Localisation Villeurbanne

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans le Second ?uvre un Assistant Facturation et Recouvrement H/F.

Offre n°48 : Alternance Assistant(e) comptable - Villeurbanne (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de spécialisée dans la création de vélo cargo, un(e) Assistant(e) comptable en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°49 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

POSTE : Vendeur Magasinier en Pieces Automobiles H/F
DESCRIPTION : Elu meilleur employeur depuis 5 ans en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds.

Réalisant un chiffre d'affaires annuel de près de 1, 8 milliards d'Euros en 2020, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l'achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.

Le Groupe PHE est composé de 7 700 collaborateurs répartis majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, et des sociétés Mondial Pare-Brise et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD BOSCH).

Autodistribution est l'enseigne principale de PHE.

Elle est constituée de 6000 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.

Vous êtes passionné(e) par le secteur de la distribution B to B ? Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution en France comme à l'étranger ?

Rejoignez notre équipe et développez vos compétences en contribuant à la croissance de nos marques et de nos enseignes.

La Société Autodistribution Gobillot Rhône, spécialisée dans la distribution de pièces détachées et équipements automobiles, recherche un VENDEUR CONSEIL H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, pour son agence de VILLEURBANNE (69).

Missions :

Sous l'autorité de votre Responsable d'agence, vous mènerez à bien les missions qui vous sont confiées :

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir le client au comptoir ou au téléphone (écoute, conseils, ventes additives...).
- Rechercher tout produit ou solution dans la base de données informatique/catalogue.
- Promouvoir les produits et services.

- Tenir informé le client de tout événement impactant sa commande (délais, retard, substitution...).

- Traiter les retours et les réclamations.

- Etablir les devis, enregistrer les ventes (éditions des bons de livraison, factures, mise à jour des stocks,).

- Attirer le client par une dynamique commerciale et visuelle au comptoir.
PROFIL : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente au comptoir dans le secteur de la pièce détachée automobile.

Energique et enthousiaste, vous maîtrisez les techniques de ventes, et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faîtes preuve de fiabilité envers les clients, votre hiérarchie et vos collègues. Vous êtes polyvalent(e).

Si vous souhaitez vous investir, votre profil nous intéresse.

Offre n°50 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - VILLEURBANNE ()

POSTE : Magasinier Référent Menuiserie - Villeurbanne 69 H/F
DESCRIPTION : Description additionnelle (contexte, évolution...)
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.
POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Qui sommes-nous ?
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.

Notes légales

Missions et responsabilités
Notre agence recherche son/sa Magasinier Référent Menuiserie dans le cadre d'un CDI.
Interlocuteur privilégié sur la zone de produits Menuiserie, vous serez responsable de sa bonne tenue (rangement, stocks, communication...) et du mouvement des produits
Pour cela, en qualité de référent logistique, vous serez en charge :

du déchargement des produits arrivant des fournisseurs, de la préparation des produits pour les commandes des clients, et du chargement sur les véhicules clients ou sur les camions Point.P.
de la vente dans la cour de l'agence plus particulièrement sur les produits de la menuiserie
d'alerter sur les manques en stock et les risques de rupture, en vous appuyant sur votre connaissance du plan de stock.
du zonage et des comptages d'inventaire tournants sur votre zone de produits

En soutien du Chef d'Equipe, vous serez amené(e) à coordonner l'activité sur votre zone de produits, (clients, chauffeurs, fournisseurs).
Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !.

Profil recherché
Rigueur, enthousiasme, curiosité et engagement sont des qualités sur lesquelles vous pouvez vous appuyer pour mener à bien cette mission polyvalente au cours de laquelle vous serez amené(e) à manipuler régulièrement des charges lourdes.
De formation CAP à Bac, avec une sensibilité marquée pour les produits du bâtiment, vous détenez les CACES 3 et 5 (exigés dans notre activité).
Une expérience dans les métiers du bâtiment serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et êtes à l'aise avec le calcul mental.
Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature via notre site internet et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
PROFIL :

Offre n°51 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :
- Contacter les différents salariés et interlocuteurs.
- Gérer la production des contrats (embauche salarié dans SIRH, DPAE, calcul ancienneté...)
- Suivre les signatures des contrats de travail.
- Gérer la communication avec les Relais RH et salariés (email +tél)
- Corriger les contrôles avant l'interface paie
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description du profil :
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous maîtrisez les outils informatiques notamment EXCEL.
Autonome, rigoureux et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.

Offre n°52 : ASSISTANT RH/ADP (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant RH & ADP F/H :Vos tâches sont les suivantes :
- Contacter les différents salariés et interlocuteurs.
- Gérer la production des contrats (embauche salarié dans SIRH, DPAE, calcul ancienneté...)
- Suivre les signatures des contrats de travail.
- Gérer la communication avec les Relais RH et salariés (email +tél)
- Corriger les contrôles avant l'interface paie
Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°53 : CHARGE/CHARGEE DE PROJETS RH F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:

Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services adjointe en charge des RH et du service social 1, le ou la chargé/chargée de projet RH fait partie de l'équipe de direction de la direction des ressources humaines de l'université Lyon 1.
Il/elle a pour missions principales la coordination et l'aide au pilotage des projets RH structurants, notamment :
- La cartographie et la formalisation des procédures
- La redéfinition de certains process dans un objectif d'efficience
- La dématérialisation des process RH
- La préparation et la mise en œuvre de la gestion intégrée (gestion administrative + paie)
- Le changement de logiciel de pré liquidation de la paie (passage de WINPAIE à SIHAM pré liquidation).
Le ou la chargé(e) de projet participe aux différents chantiers réglementaires en appuis aux services de la DRH concernés en fonction de l'actualité, tels que :
- L'élaboration des lignes directrice de gestion (LDG)
- La mise en œuvre de la loi de programmation de la recherche (LPR)
- La refonte des statuts des personnels hospitalo-universitaires    
Au titre de ses fonctions d'appui et de coordination, les tâches du ou de la chargé(e) de projet sont notamment les suivantes :
- Collecte, analyse et consolidation les données juridiques, administratives et financières liées aux thématiques abordées
- Organisation et participation aux réunions de travail
- Préparation et diffusion des documents de travail
- Elaboration de supports d'information et de communication..
 

Profil recherché:

Connaissances :
- Gestion des ressources humaines
- Statuts, règles et procédures de gestion des agents publics
- Connaissances dans les domaines administratifs et juridiques
- Connaissances des établissements d'enseignement supérieur et de leur environnement
Compétences métiers :
- Capacités en pilotage de projet
- Maîtrise des techniques d'accompagnement au changement
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à élaborer des supports d'information et de communication de très grande qualité, tant dans le fond que dans la forme
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication
Compétences comportementales/savoir-être :
- Aptitude au dialogue et sens relationnel
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Capacités organisationnelles
- Rigueur / fiabilité
-Réactivité

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    \nL'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA.). Composée de 17 composantes et 66 unités mixtes de recherche, 16 équipes d'accueil (EA), 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.\nLe budget de l'université s'élève à 400 millions d'euros dont 30...

Offre n°54 : Assistant(e) de gestion PME - F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:

Ambition du poste
Assister la Direction de l'entreprise en réalisant les tâches de gestion administrative, la comptabilité, ainsi que la gestion des locaux (office management).
 
Vos missions
Facturation et comptabilité
-          Contrôle et procédure de mise en paiement des factures fournisseurs après validation de la Direction
-          Elaboration mensuelle de la facturation clients
-          Saisie des écritures dans le logiciel de comptabilité (COGILOG sur Mac) avec imputation analytique
-          Suivi des impayés clients et relances
-          Pointage bancaire
-          Suivi budgétaire / tableaux de bords par service, par fournisseur, rentabilité des projets
-          Gestion des notes de frais et déplacements des collaborateurs / réservations hôtels et trains
Office management
-          Approvisionnement des fournitures, consommables
-          Commandes de matériels (ordinateurs, accessoires)
-          Accueil des nouveaux embauchés (préparation des bureaux, kit d'accueil)
Bureautique
-          Rédaction et/ou élaboration de courriers et mails
-          Classement électronique des répertoires de courriers, mails, documents

Profil recherché:

Vous êtes issus d'une formation dans le domaine de l'assistanat de gestion de niveau bac+3, avec des compétences comptables et budgétaires.
·       Vos savoirs
o   Autonome
o   Polyvalent
o   Esprit d'équipe
o   Rangé(e) et organisé(e)
o   Capacité d'écoute, de compréhension des demandes, de reformulation
·       Compétence particulière
o   A l'aise avec la Bureautique, en particulier Pack Office, Teams, Sharepoint

Entreprise

  • SYNKTORY

    \nNotre raison d'être : améliorer l'efficience et la qualité opérationnelle de nos industries.\nNotre motivation : contribuer à la réindustrialisation des territoires en France.\nNotre ambition : l'industrie 4.0.\nSynktory édite KOMBO, l'ERP de l'industrie 4.0. Nous développons des modules pour les PMI et ETI industrielles, et intégrons les différentes facettes de l'industrie du futur : IOT, MES, AR/VR, Big Data. Nous nous appuyons sur un actionnaire industriel ...

Offre n°55 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Manoeuvrez les engins, réceptionnez les marchandises vous enchante, devenez Chargé(e) de réception chez Monoprix, vous serez le(la) seul(e) pilote de la réserve ! 
Chez nous, on aime les personnes motivées, enthousiastes et organisées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités !
Réceptionnez vos responsabilités logistiques
Réceptionnez les marchandises.Contrôlez et répartissez les palettes en réserves.Contrôlez les températures et les bons de livraison.Livrez la marchandise dans les rayons.Gérez les retours et les réclamations.Gérez le stockage.Rangez la réserve et assurez sa propreté.Réalisez les inventaires des réserves.Entretenez les engins de manutention Organisez les retours de marchandises/palettes vides.

Autonome et positif(ve) Postulez ! 

Entreprise

  • Monoprix.

Offre n°56 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Le cabinet dentaire SOURIRES D'ENFANTS à Villeurbanne recherche un/e assistant/e dentaire qualifié/e afin de compléter son équipe.
Activité pédiatrique exclusive et orthodontie précoce.
Cabinet de 5 praticiennes, 3 assistantes et 1 secrétaire. Équipe soudée, bonne ambiance assurée !
Les qualités requises pour ce poste : adaptabilité, pédagogie et rigueur.

Vos missions :
- Assistance au fauteuil,
- Gestion de la stérilisation,
- Gestion des dossiers des patients.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Formations

  • - santé secteur sanitaire (diplôme assistant(e) dentaire exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SELARL SOURIRES D'ENFANTS

Offre n°57 : UN ASSISTANT GESTION CHANTIERS (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()


Poste d'Assistant de gestion h/f secteur BTP pour 4 mois sur Villeurbanne !
Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion/achats (F/H) :
Vos s seront les suivantes :
Rattaché au service achats, votre principale est d'assurer la facilité du déploiement de l'outil informatique achats dématérialisé auprès de l'encadrement des chantiers. Vous serez amené à :
- Vous déplacez régulièrement sur les chantiers afin d'établir les besoins des chefs de chantier (Utilisation du véhicule de l'entreprise)
- Paramétrer les habitudes d'achat de l'encadrement dans l'outils
- Caractériser les dépenses récurrentes et les intégrer dans l'outils


Profil :
De formation (BAC, BAC+2) en gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 ans à un poste similaire (une expérience en alternance retiendra également notre attention).
Excellente connaissance informatique (Excel) et maitrise outils informatique (outil informatique interne : une formation sera réalisée)
Vous êtes pédagogue et vous aimez transmettre, merci de postuler en ligne !
Rémunération : 27 K+ TR / Statut ETAM
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

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Offre n°58 : Un gestionnaire administratif F/H

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - gestionnaire administratif
    • 69 - VILLEURBANNE ()

SES MISSIONS :

Sous l'autorité de la responsable de la plateforme, le (la) gestionnaire assure :
- Le montage et la gestion des dossiers de réponse aux appels d'offres académiques et nationaux. Ce travail s'effectue en étroite collaboration avec les CFC et le réseau des GRETA.
- Le suivi administratif et financier des marchés signés
- La veille des appels d'offres

SES ACTIVITES :

- Centralisation et compilation des informations et documents nécessaires au montage des dossiers de réponses (partie pédagogique et partie administrative et financière)
- Saisie et mise en page des offres
- Dépôt dématérialisé des dossiers (signatures électroniques)
- Suivi des attributions
- Exécution administrative et financière des marchés signés
- Suivi et reporting des activités du service
- Création de procédures et d'outils
- Relations partenariales
- Veille des appels d'offres (commanditaires privés et publics)


EXIGENCES DU POSTE :

- Rigueur et méthodologie
- Bon rédactionnel
- Bon relationnel
- Sens des responsabilités, gestion des urgences, réactivité
- Connaissance de la réglementation et des procédures des A.O
- Connaissance de l'environnement de la formation pour adultes et de l'Education nationale
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Access, )

PROFIL :

Expérience exigée en tant que gestionnaire administratif(e) et financier(e)
Expérience souhaitée dans la gestion des appels d'offres

STATUT ET IMPLANTATION :

Poste ouvert aux titulaires et aux non titulaires
Convention de MAD ou détachement pour les agents titulaires
Poste implanté au GIPAL-Formation - 50 cours de la République - 69100 VILLEURBANNE
A pourvoir février 2022


Compétences

  • - Gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat (assistant de gestion ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GIPAL

Offre n°59 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions sont les suivantes :


- Contacter les différents salariés et interlocuteurs.
- Gérer la production des contrats (embauche salarié dans SIRH, DPAE, calcul ancienneté ..)
- Suivre les signatures des contrats de travail.
- Gérer la communication avec les Relais RH et salariés (email +tél)
- Corriger les contrôles avant l'interface paie


Ce poste, basé à VILLEURBANNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°60 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement créé il y a 17 ans. Avec plus de 520 collaborateurs permanents et 130 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance à la fois forte et continue, basée sur des valeurs fortes.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP recrute un(e) Assistant(e) d'Agence H/F en pour son agence de Villeurbanne spécialisée dans l'Industrie.
Rattaché(e) au Responsable, ce poste riche et diversifié s'articule autour de la gestion des ressources humaines et administrative de l'agence.
Vos Missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Constituer et suivre des dossiers intérimaires (dossier de candidature, test de sécurité, validité des documents, planification des visites médicales, suivi des formations, etc.)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées), les commandes de fournitures, EPI, .
- Gérer les relations avec les centres de formation
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
Description du profil :
Issu(e) d'une formation administrative, type Bac Gestion-Administration, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Assistant(e) Polyvalente, Assistant(e) d'Agence ou Assistant(e) de Direction dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou bien des ressources humaines.
Pleinement orienté(e) satisfaction client, vous avez un véritable esprit pratique et faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez envie de vous investir dans un projet et une entreprise conviviale et à taille humaine.
Vos avantages
- Une formation à nos process
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Offre n°61 : Opérateur de saisie en pharmacie H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Afin de renforcer l'équipe (15 personnes) de notre pharmacie (550m2) située dans le quartier Cusset à Villeurbanne (métro ligne A), nous recrutons 2 Opérateurs de saisie H/F dont la mission principale sera de saisir informatiquement les résultats des tests COVID de nos patients.

Profil:

- Être à l'aise avec l'informatique (Internet, scanner, imprimer, télécharger et enregistrer des documents, les transférer etc.)
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe

Ce poste implique la station debout prolongée et nécessite impérativement le Pass sanitaire.

Travail du lundi au samedi
Horaires variables
Amplitude d'ouverture de la pharmacie: 8h30-19h30

Salaire selon profil et expérience.

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Organisation et planification des activités
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Saisir des documents numériques
  • - Numériser un document
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • - Internet, bureautique

Entreprise

  • grande pharmacie de Cusset

Offre n°62 : Adjoint en gestion administrative SAGI (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Missions du poste

-Participer aux activités de recrutement des futurs élèves
-Participer au volet communication
-Participation à certaines missions transversales

Activités

-Recrutement des élèves :
oTraitement du processus de traitement de 4 viviers de candidature en 1ère année (2 viviers en filières internationales, 2 viviers en filière classique)
oTraitement transversal de certaines candidatures (déjà insaliens/doublons)
oSuivi spécifique des évolutions en matière de filières internationales et à thème (tous niveaux d'entrée)
oElaboration des documents pour les activités des services de scolarité (calendrier des tâches, mise à jour des contacts, etc)
-Participation aux missions de communication :
oGestion de l'impression et de l'envoi de la documentation dans les établissements du Groupe INSA et dans les lycées/IUT/CIO
oGestion des forums dans les lycées et soutien éventuel à l'organisation des salons
-Être référente archives non dématérialisées
-Participation au fonctionnement du service : permanences d'accueil, traitement des dossiers d'admis, vérification de saisie de notes, remplacement ponctuel de collègues sur certaines tâches, etc

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • INSA

    Le groupe INSA (composé de 8 INSA et de 6 établissements partenaires) est un groupement d'écoles d'ingénieurs françaises de formation en 5 ans. Le recrutement, commun est effectué en majorité après le baccalauréat, mais aussi après une année ou deux années d'études dans l'enseignement supérieur pour une admission en 2è ou en 3e année. Les admissions du Groupe INSA sont organisées par des sélections sur dossiers et éventuellement entretiens.

Offre n°63 : Technicien Installation Audiovisuel (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Rattaché.e au Responsable Chef de Chantier SMO, vous serez en charge de la réalisation des projets audiovisuels seul.e ou avec une équipe.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené.e à :
- Installer, intégrer et configurer les différents équipements audiovisuels
- Prendre en charge d'éventuelles opérations de maintenances
- Être garant de la bonne exécution des différentes étapes du chantier
- Effectuer la passation du dossier au service de maintenance
- S'assurer de la bonne réception des projets

Il s'agit d'un poste à forte mobilité.

Qui êtes-vous ?

Vous possédez une première expérience dans un poste similaire auprès d'un intégrateur ou d'une société de services ?
Vous avez de fortes compétences sur les technologies audiovisuelles ?
Vous êtes un bon communicant ?
Votre adaptabilité et flexibilité vous définissent ?
Le poste de Technicien Installation Audiovisuel est fait pour vous !

Si la perspective d'intégrer une communauté d'experts curieux et passionnés et d'évoluer dans un environnement entrepreneurial et innovant vous motive, alors rejoignez-nous en postulant à cette offre !

#InnovationLover #Iciçarecrute #Audiovisuel #Exaprobe

Compétences

  • - Communication orale et écrite
  • - Maîtrise des technologies audiovisuelles
  • - Pack Office

Formations

  • - audiovisuel multimédia | Bac+2 ou équivalents
  • - audiovisuel multimédia | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EXAPROBE

    EXAPROBE est spécialisé dans la définition, l'intégration et l'exploitation d'infrastructures Réseaux, Sécurité, de Communications Unifiées, de Visioconférence et Audiovisuelles. EXAPROBE s'appuie sur la forte expertise de ses collaborateurs et des valeurs de respect de ses engagements pour être au quotidien le partenaire de confiance de ses clients dans la transformation de leurs infrastructures.

Offre n°64 : Téléconseiller / Téléconseillère en assurances (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur majeur dans son secteur d'activité, un télé-expert ou Téléconseiller

Vos missions :

- Evaluer par téléphone ou en visio les dommages survenus auprès des assurés (sinistres liés à un dégât des eaux, incendies, vol, etc)

- Réceptionner les documents afin de constituer les dossiers (photos, pièces justificatifs, etc.)

- Evaluer les dommages et chiffrer le coût des dégâts

- Planifier les rendez vous avec les assurés pour gérer leur réclamation

- Rédiger une synthèse des informations communiquées par les assurés dans le cadre de votre expertise

Profil attendu
De formation type Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience en assurance ou dans la relation client

Vous avez déjà été amené à gérer des sinistres (idéalement)

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et téléphonique

Vous savez gérer les priorités et savez travailler rapidement

Vous avez un bon esprit d'équipe



Une formation sur la méthodologie de travail et sur le métier en lui même vous sera dispensée afin que soyez opérationnel(le)

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Entreprise

  • TALYSIO

Offre n°65 : Téléconseiller(e) - Chargé(e) de relation client à distance (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

VOS MISSIONS :

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez 3 missions :

- Prise de RDV pour les commerciaux
Prospecter par téléphone des cibles prédéfinies via des fichiers informatiques et fixer des RDV pour les commerciaux, pour une proposition de services, adaptés à chaque cible.

- Fidélisation de la clientèle
Appeler des clients pour mesurer leur satisfaction concernant les prestations détenues, en posant des questions sur des thèmes précis selon un script pré établi, et en recueillant les réponses, et en les saisissant informatiquement.

- Réception d'appels
Répondre aux différentes demandes émanant de prospects et/ou clients et/ou particuliers et si prospect, fixer des RDV pour les commerciaux.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes à la recherche de votre première expérience de relation client à distance ? Vous avez le goût du challenge ? Nous avons le poste pour vous !

De formation commerciale, vous possédez une aisance relationnelle. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, être à leur écoute et les convaincre. Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, dynamisme, et responsabilité sont les qualités essentielles pour ce poste.

NOUS VOUS PROPOSONS :

De rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Un poste polyvalent avec une formation interne enrichissante. Une rémunération qui récompense tant vos performances qualitatives que quantitatives.

Montrez-nous vos talents, on vous ouvrira de belles perspectives

AVANTAGES :

Primes mensuelles (maximum 280 euros) + intéressement.

HORAIRES : temps plein
DIVERS : Participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Mutuelle.
Situé à 2 pas du parc de la Tête d'Or (Villeurbanne- Doua).

Merci de postuler en envoyant CV et LM.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • EUROCALL PARTNERS

Offre n°66 : Employé Polyvalent de Restauration Rapide H/F

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons, pour notre snack situé à proximité immédiate du métro Flachet (ligne A), un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration pour travailler au sein d'une équipe de 4 personnes.

Nous sommes ouverts à un profil débutant que nous pourrons former.

Vos missions:

- Préparation des plats en cuisine : pizzas, tacos, hamburgers, sandwichs
- Accueil clients
- Conditionnement des repas pour la vente à emporter
- Service en salle

Notre snack est ouvert du lundi au dimanche de 11h à minuit. Vous travaillerez soit de 11h à 18h soit de 18h à minuit selon un planning qui vous sera communiqué à l'avance.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • CASA DI TACOS

Offre n°67 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Chargé(e) de s Ressources Humaines (F/H)
s :
- Recensement des besoins , rédaction et publication des offres
- Sourcing, Analyse CV, Pré-selection des candidats
- Mise en place et participation à des pré-entretiens
- Déplacements sur LYON et AIX LES BAINS
Profil :
- Bac + 3 type licence ou bachelor ressources humaines
- 1 an d'expérience en recrutement minimum
- Anglais écrit et parlé
- Connaissances juridiques, bonnes capacités rédactionnelle, techniques de recrutement
- Connaissances SIRH
- Curiosité et esprit d'innovation
- Adaptabilité, autonomie
- Persévérance et esprit d'équipe

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).


Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°68 : Gestionnaire de Paie CDI F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers dans un environnement multi conventionnel.

A ce titre, vos missions seront :

* L'établissement des bulletins (350 environ)
* Le calcul des charges
* Les entrées/sorties (DPAE, affiliation, attestations diverses, solde de tout compte...)
* Le conseil/l'accompagnement client dans leur gestion sociale quotidienne



Logiciel : Silae


Profil recherché:
Profil : Titulaire d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience de trois années au minimum  en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise 

Rémunération : selon profil

Entreprise

  • Cap Face Nord

    CAP FACE NORD, cabinet de recrutement et de chasse, présent à Lyon, Paris, Aix-en-Provence et Bordeaux, propose des offres d'emploi en comptabilité, finance et ressources humaines sur le territoire national. \n\nA propos de notre client : Notre client, cabinet d'expertise comptable, recrute un Gestionnaire de Paie H/F CDI pour son site de Villeurbanne.\n

Offre n°69 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Temporis Lyon Nord, une team e, professionnelle et super ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Afin de renforcer notre équipe sur Villeurbanne et continuer à travailler sur des recrutements de qualité, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement.

Nous proposons à nos clients entreprises et intérimaires des solutions RH. Notre secteur d'activité ? Industrie, logistique, tertiaire.

Notre première préoccupation, viser juste. La bonne personne au bon poste pour un jour, un mois, un an ou en !

Pour cela, il faut remettre l'humain au centre de nos préoccupation tout en gardant l'efficacité et l'hyperréactivité du quotidien.

Au sein de l'agence, vous avez en charge le respect et la mise en oeuvre de la politique commerciale et du développement du portefeuille clients : prospection, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi clients

Vous évaluez les compétences des Candidats: analyse de poste, rédaction des offres d'emplois, sourcing, passation et analyse des tests de recrutement, entretien.

Vous assurez la partie administrative : dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicale, rédaction des contrats, saisie des DUE,.

En résumé : un poste complet et varié, vous ne vous ennuierez pas, c'est certain !

Poste à pouvoir sur Villeurbanne

Quel profil recherchons-nous ?

Idéalement issu(e) du formation supérieure (bac+3 à +5) et vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial et/ou le recrutement.

Chez Temporis, nous prônons l'esprit d'équipe, la polyvalence, la curiosité et la réactivité.
Si recruter est dans votre ADN, que le service donné aux clients est esssentiel pour vous et que le respect de l'autre (et inversement) est pour vous une évidence alors, vous avez tout pour nous rejoindre!

vous recherchez un vrai challenge, alors pour candidater, n'ésitez pas à répondre à l'annonce.

Toute l'équipe compte sur vous!

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°70 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Vous êtes Assistant administratif et avez de l'expérience en gestion et suivi des appels d'offres ?! N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Lynx RH Lyon Est, Cabinet de Recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée en second œuvre, un Assistant administratif (H/F) en CDI à Lyon (69).
Vos missions
Dans le cadre de sa croissance, notre client cherche à renforcer ses équipes administratives.
Sous la responsabilité du manager, vos principales tâches sont les suivantes :
Gestion et suivi des appels d'offres :
- Réalisation de la veille sur les marchés publics
- Réalisation de la mise à jour des différents tableaux de suivi des appels d'offres
- Gestion administrative (assurance, Kbis, .)
Gestion administrative :
- Gestion des ouvertures et des délais pour documents administratifs de chantier
- Réalisation de la mise à jour des informations sur les documents de chantiers
- Gestion de l'accueil téléphonique et physique
Description du profil :
Profil recherché
De formation supérieure type BTS en gestion administrative / comptabilité, vous possédez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire.
Les appels d'offres n'ont plus de secret pour vous ?!
Vous êtes très à l'aise en informatique ? vous maîtrisez la suite Microsoft office ?
En plus de ça, vous êtes organisé, rigoureux et possédez un excellent relationnel ?
Ok, vous êtes donc le candidat parfait !
N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Ce poste en CDI n'attend plus que vous !
Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
Rémunération selon profil.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Offre n°71 : Préparateur de Commandes (h/f), Villeurbanne (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionNotre agence Adecco Bron recrute 4 PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour la formation d'un titre professionnel en CDI Intérimaire !
La formation comprend des modules théoriques et pratiques, vous permettant d'acquérir de solides compétences sur le métier de préparateur/préparatrice de commande.Un module sur les chariots élévateurs est aussi compris dans cette formation, vous permettant d'obtenir vos CACES 1 3 et 5.La formation est rémunérée et prise en charge par Adecco
Date de démarrage : le 14 février 2022
Les conditions :
- avoir un moyen de transport
- accepter les horaires de journée et de 2X8
- avoir l'envie d'apprendre et d'être formé(e)
- être rigoureux/rigoureuse
- rechercher un CDI Intérimaire
Cette formation vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent avec un CV à jour !
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°72 : Chargé(e) de développement RH - H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 400 collaborateurs au service d'une vision d'entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d'accompagnement et de modernisation.
Tenter l'expérience Ciril GROUP, c'est rejoindre l'un des acteurs majeurs de l'innovation française en matière de systèmes d'information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d'hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.
 
VOS MISSIONS
Au sein du service Recrutement, Intégration, Formation et Promotion de la Marque Employeur, vous prenez part aux missions quotidiennes de l'équipe sur ces différents domaines des Ressources Humaines.
Votre mission principale consiste à accompagner le développement de Ciril GROUP en assurant l'adéquation entre les besoins et les ressources de l'entreprise.
* Recrutement des nouveaux talents
* Rédaction d'annonces et suivi de leur publication sur différents canaux,
* Sourcing et pré qualification de candidats,
* Gestion des réponses aux candidats et suivi du processus de recrutement (entretiens, tests techniques, etc.),
* Suivi de l'avancement de chaque poste avec les managers.
En parallèle, vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de différents projets RH sous la responsabilité de votre manager. Vous serez également amené(e) à participer à la création et au développement de processus accompagnant la mise en place de la politique RH de Ciril GROUP :
* Intégration et fidélisation des nouveaux talents
* Gestion Prévisionnelle des emplois et des carrières
* Animation de la marque employeur de la société
 
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et/ou alternance inclus) sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans des missions diverses.
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du domaine d'activité de l'entreprise et des métiers associés (convention SYNTEC). Vous maîtrisez le recrutement et notamment l'approche directe de profils par le biais de différents outils (LinkedIn Recruiter, bases CVthèques, etc.).
Vos connaissances en droit social vous permettent d'intervenir sur certains processus liés aux contrats de travail ou encore à la gestion prévisionnelle des emplois et des carrières.
Vous êtes dynamique et volontaire pour apprendre et vous investir pleinement dans les responsabilités qui vous seront confiées. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous serez à même de gérer les différentes priorités en collaboration avec votre équipe.

Offre n°73 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.
Le RPO, service dédié aux recrutements des collaborateurs The Adecco Group en France et composé de 4 consultants expérimentés, renforce son équipe et recrute, en CDD d'un an, un nouveau chargé de recrutement H/F.
En binôme avec nos consultants, vous participez au process de recrutement. Voici les missions que nous proposons :
- De la rédaction à la diffusion d'annonces, vous recherchez activement des candidatures pertinentes sur les jobboards partenaires ou réseaux sociaux.
- Vous évaluez les compétences liées aux fonctions recherchées en assurant une pré-sélection téléphonique de qualité, vous êtes garant d'une expérience candidat et client optimale.
Enfin, vous serez sollicité pour intervenir sur certains projets transverses du groupe.
Description du profil :
Et si c'était vous notre perle rare ?
Votre aisance relationnelle est reconnue et vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs et des situations.
Vous êtes apprécié pour votre curiosité et votre polyvalence.
Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.
Vous appréciez travailler au sein d'une équipe et de collaborer avec différents services.
Enfin votre culture économique sera un véritable atout pour détecter les futurs talents du groupe.
N'hésitez plus et rejoignez notre équipe soudée et engagée qui vous apportera une excellente connaissance du groupe et vous fera bénéficier d'une forte expertise en recrutement !

Offre n°74 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Manutentionnaires - CDD à pourvoir sur la période de février à juillet 2022

Au sein du service festivités et logistique et sous la responsabilité de l'agent.e de maîtrise, vous êtes en charge de la manutention de matériels divers et de déménagements ainsi que de l'entretien et du nettoyage du matériel, des véhicules et des locaux.

Activités :
- Livraison et installation de matériel
- Mise en place de barrières pour la mise en sécurité
- Montage des podiums et des barnums
- Assurer divers transports : mobilier, déchets, exposition

Votre profil
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Technique des gestes et postures
- Technique de montage de podium et de barnums
- Permis B obligatoire car vous serez amené/ée à conduire des véhicules

Contraintes du poste :
- Port de charges

Information complémentaire :
- Horaires de travail du lundi au vendredi : 7h30-11h30 puis 13h00-16h30

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°75 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

14/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°76 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Alors, Vous débordez d'énergie ? Vous êtes curieux(se) et attentif(ve) aux détails ? Vous rêvez d'une vraie carrière professionnelle et pas uniquement d'un « boulot » ?

Dans une ambiance conviviale, nous offrons le confort nécessaire à nos collaborateurs pour évoluer dans un environnement jeune et dynamique.
Pour notre établissement basé à Montpellier, nous recherchons à étoffer notre belle équipe !

Notre candidat(e) idéal(e) :
-Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client,
-Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
-Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante,
-S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence,
-A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente
-Vos principales responsabilités :
-Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.),
-Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté,
-Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.),
-Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service,
-Offrir un accueil et un service client exceptionnel,
-Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène,
-Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant.


Horaires :
-Disponible le week-end
-Travail en journée

Mesures COVID-19 :
Port du masque obligatoire, désinfection régulière des espaces communs, etc

Avantages :
- Repas sur place

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOYS GROUP

Offre n°77 : Assistant (F/H)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs externes et internes en transmettant une image qualitative et positive de l'entreprise
- Apporter un service interne de qualité : répondre avec efficacité aux sollicitations des collaborateurs dans une approche de « facilitateur » du quotidien et assurer la bonne intendance de l'agence
- Réaliser différentes tâches administratives polyvalentes : gérer le courrier, les fournitures diverses, la participation aux achats du service etc ,
- Gérer les déplacements professionnels et être garant du suivi de l'utilisation des véhicules de service,
- Planifier et organiser des événements : accompagner les métiers dans l'organisation des rendez-vous, réunions (incluant la préparation et la mise en place des salles) ou tout autre événement nécessitant une aide logistique.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°78 : Chargé/Chargée de projets Egalité Diversité (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Mission(s) principale(s) :

1. Ingénierie de projets (50%)
- Élaboration de projets de sensibilisation à destination de la population étudiante, sur les violences sexistes et sexuelles et les discriminations
- Organisation de ces projets
- Assurer le suivi budgétaire et logistique de ces projets
- Évaluer les projets

2. Assurer les actions de lutte contre la précarité menstruelle (20%)
- Gestion des stocks
- Mobilisation des partenaires (composante, service achat, SSU)
- Prévention

3. Gestion administrative (20%)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Rédaction des comptes rendus des réunions, classement et archivage
- Participer à la constitution des bilans

4. Animation d'un réseau inter-établissement (10%)
- Formalisation de ce réseau
- Animation des réunions
- Gestion des projets communs
- Travail en binôme avec la cheffe de projets et la chargée de communication et valorisation;

Compétences :
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Compétences rédactionnelles
- Formation en lien avec les études de genre et de lutte contre les discriminations
- Sensibilité et connaissance du public étudiant
- Capacités relationnelles, et travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Autonomie et esprit d'initiative

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avec référence de l'offre à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

Offre n°79 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite - GROUPE ACPPA - BLANQUI (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique du Responsable Pôle Hébergement, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement.
La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux :
1. Organisation des activités en établissementL'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux.
2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissementL'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur.
3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennesL'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social.
4. Coordination du programme mensuel d'animationL'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine.
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS et permis de conduire indispensable.
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPAD'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.)
Nous rejoindre c'est aussi profiter :
D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. Des avantages d'un Comité Social et EconomiqueDe repas à des prix avantageux. D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 36 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.

Entreprise

  • GROUPE ACPPA - BLANQUI

    Situé en plein cœur de Villeurbanne, proche de Lyon et de Décines-Charpieu, l'EHPAD Blanqui accueille, en séjour permanent, les personnes âgées de plus de 60 ans. Organisé sur 5 niveaux, l'établissement dispose d'une capacité de 84 lits. Un accueil de jour thérapeutique, la "Villa des Roses" accueille également des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées. Une équipe pluridisciplinaire est attentive afin d'assurer à chacun le confort, l'écoute e...

Offre n°80 : Assistant / Assistante d'Agence (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence pour pour notre établissement situé à Villeurbanne (69). Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) dès que possible

Ses principales missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

Gestion administrative :
- Accueil physique et téléphonique ;
- Traitement du courrier.

Exploitation/facturation :
- Réception et transcription des commandes clients ;
- Saisie des bons de travaux ;
- Information des clients /élaboration de la facturation ;
- Gestion des impayés (relance, MED) ;
- Suivi des réclamations client ;
- Suivi des lettres de résiliation.

Gestion du personnel/élaboration des paies:
- Etablissement des DPAE (déclaration préalable à l'embauche) ;
- Constitution des dossiers du personnel ;
- Saisie et contrôle des contrats de travail ;
- Programmation et suivi des visites médicales ;
- Saisie des éléments variables de paies ;
- Etablissement des attestations maladie et déclaration des AT ;

Le profil recherché
- Vous justifiez, au minimum, de 3 ans d'expérience sur un poste similaire,
- Vous maîtrisez impérativement Word (rédaction de courrier), Excel (saisie, lecture et édition d'informations) et les processus de facturation.

Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent ? N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • SENI

Offre n°81 : Secrétaire polyvalent / polyvalente (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

SKILLS RH, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les métiers « Finance/Compta/Paie » et « Assistanat/Supply », recherche pour l'un de ses clients, leur futur(e) « Assistant polyvalent (H/F) », en CDI à Villeurbanne.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et le standard téléphonique
- Communiquer de manière positive et enthousiaste
- Répondre de manière efficace aux sollicitations des différents collaborateurs
- Réaliser diverses tâches administratives : gestion du courrier, gestion des fournisseurs, participation aux achats
- Gérer les déplacements professionnels
- Assurer les suivis de l'utilisation des véhicules de service
- Planifier et organiser des évènements : rendez-vous, réunions, évènements d'entreprise

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience significative et réussite sur un poste similaire
- Vous êtes dynamique, rigoureux et possédez un excellent relationnel
- Vous êtes polyvalent et volontaire

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • SKILLS RH

    SKILLS est un cabinet de recrutement et d intérim fondé en 2011. Nous sommes présents à Paris, Lyon et Nantes . Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent sur les fonctions supports et financières des entreprises (PME, ETI, grands groupes).

Offre n°82 : Employé Polyvalent de Restauration (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Après une formation dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) de 3 semaines, vous serez
Equipier Polyvalent de Restauration H/F au sein de l'enseigne de restauration rapide, vous assurerez les missions suivantes:

- conseiller les clients et prendre les commandes
- assurer le service au comptoir et l'encaissement
- préparer les produits dans le respect de la qualité de l'enseigne
- participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)

Vous avez le sens du contact client.

Plusieurs postes à pourvoir, horaire en fonction de vos disponibilités et du planning de l'équipe

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°83 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

GESTIONNAIRE DE FORMATION CONTINUE
Le/la gestionnaire en formation continue est l'assistant/assistante de la responsable du pôle sciences. Il ou Elle exécute des actes administratifs et budgétaires dans le domaine d'activité de la structure ; recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de formation continue.
A ce titre, il ou elle assure la gestion des dossiers de formation continue.
Il ou elle est en capacité :
- De réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure
- De suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
- D'accueillir, d'informer et d'inscrire les stagiaires
- D'établir les conventions et contrats
- Collecter les éléments d'assiduité de l'ensemble des formations gérées auprès des stagiaires et responsables de formation afin d'établir les certificats de réalisation.
- Déclarer l'assiduité sur les plates-formes des différents opérateurs tels que Transition pro et Afdas.
- Se mettre en relation avec les organismes financeurs pour débloquer tout problème de facturation (pièces manquantes au dossier) ;
- Assurer un suivi rigoureux des relances pour assurer la complétude des dossiers afin d'être mis en facturation
- D'organiser et d'alimenter des tableaux de bord par la mise à jour des bases de données ;
- De sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
- D'appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité.
- Rendre compte très régulièrement sur le suivi de son activité.
- Il ou elle participe aux actions transversales du service notamment en lien avec la qualité.
Connaissances :
Connaître l'environnement et le fonctionnement de l'Université,
Connaitre l'environnement de la formation professionnelle.
Connaître les règles générales de droit appliquées à la formation professionnelle
Compétences métier :
Savoir mettre en œuvre les procédures et es règles
Savoir maîtriser les règles budgétaires
Savoir rédiger et maitriser l'orthographe et la syntaxe
Savoir utiliser la suite bureautique Microsoft Office
Savoir maîtriser différents systèmes d'information (par exemple les logiciels de l'Université, Apogée et ADE)
Savoir-être :
Savoir communiquer ;
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Savoir rendre compte
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à : candidature.emploi@univ-lyon1.fr LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES

Offre n°84 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - sur un poste similaire
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la responsabilité directe de la direction, le travailleur social aura comme missions principales suivantes :
- l'appui à l'insertion sociale des jeunes dans le cadre d'un co-accompagnement,
- la résolution des problématiques sociales (logement, santé, budgétaire, démarches administratives).
- Mise en place et/ou animation des actions collectives sur le champ social : santé, logement.
- Co-référent du FAJ et prise en charge des politiques d'aide financière de solidarité.
- Développement et entretien des relations partenariales et territoriales sur l'axe Santé-Social-Logement-Gestion budget.
Support opérationnel de la direction pour aider aux choix des actions sociales et de solidarité à proposer aux jeunes :
- il rend compte et formalise toutes informations concernant son périmètre d'activité,
- il diagnostique les besoins, conçoit, expérimente, et développe l'offre de service,
- il rend compte, mesure et analyse les résultats des actions mises en place,
- il rend compte des réalisations et résultat fixés par la direction.

Avoir une bonne connaissance des outils et méthodes d'élaboration de parcours de l'accompagnement social.
- Bonne connaissance du réseau partenarial des acteurs sociaux.
- Dans un contexte en évolution constante, de fortes capacités d'innovation et d'adaptation seront des atouts.
- Capacité à travailler en réseau, Capacité à fédérer autour d'un projet, Rigueur, Organisation,
- Des qualités d'intégrité, de dynamisme et de discrétion sont indispensables.
- Être mobile sur les différents sites de la Mission Locale et pour les réunions partenariales
Vous êtes titulaire du DE d'assistant social (A.S) ou Conseiller en économie sociale et familiale.
Vous avez une première expérience significative dans l'exercice du métier de Travailleur social.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Accompagner le public sur son parcours d'insertion
  • - Construire et developper un réseau de partenaires
  • - Etablir un diagnostic individuel
  • - Mettre en oeuvre des projets
  • - Recevoir le public en entretien

Entreprise

  • ML de Villeurbanne

Offre n°85 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'assistant/e formation polyvalent/e exerce en soutient à différents services de l'organisme de formation. Il/elle prend en charge le standard téléphonique, prépare les feuilles d'émargement, leur distribution auprès des apprenants, prépare les dossiers et éléments nécessaires à la facturation et à la comptabilité. Il/elle effectue le suivi administratif des contrats commerciaux et vient en aide logistique sur les différents évènements de l'OF, marketing (publipostages), etc. Il/elle peut être amené/e à effectuer de la saisie d'informations sur les logiciels internes ou externes.
Il/elle effectuera les actions suivantes :
- Administratif
o Accueil des stagiaires, accueil téléphonique, prise de messages, orientation
o Courrier, reprographie, scan, classement et archivage
o Edition des documents de rentrée et attestation de fin de formation
o Montage des dossiers de rémunération des stagiaires
o Déclaration d'assiduité sur les sites des financeurs et prescripteurs (Région, Pole Emploi)

- Commercial
o Participation à la promotion des actions de formation
o Contractualisation des inscriptions et orientation des clients sur les modalités de prise en charge
o Récupération des documents et contrats
o Conseil aux employeurs sur la rédaction des contrats de professionnalisation et apprentissage
o Suivi des demandes de prise en charge
o Numérisation et archivage des documents

- Préparation de la facturation
o Création et édition des feuilles d'émargement
o Dispaching des feuilles d'émargement par campus
o Récupération, pointage et validation des feuilles d'émargement

- Évènementiel
o Aide logistique a la préparation des évènements entreprises (jobdating, conférences entreprises, ...)
o Aide logistique a la préparation des évènements apprenants (salon étudiant, remise diplômes)

- Suivi commercial : Contrats de Professionnalisation et Contrat apprentissage
o Récupération des documents contrat
o Suivi des demandes de prise en charge
o Numérisation et archivage des documents

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques de numérisation
  • - Outils bureautiques
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Mettre en place une démarche qualité
  • - Réaliser un reporting
  • - Rédiger un compte rendu de réunion
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • IT-AKADEMY

    L'IT-Akademy est une école supérieure d'informatique reconnue pour la qualité de ses formations informatiques en alternance et en continu, avec délivrance de titres professionnels jusqu'au niveau 7. Spécialisée dans le secteur du web depuis plus de 10 ans, elle s'appuie sur un écosystème actif et complet. Installée initialement à Villeurbanne, l'IT-Akademy a ouvert un deuxième campus sur le Campus Région du Numérique en 2017 et à St Genis Pouilly 2018.

Offre n°86 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'association Colin Maillard recrute un (e) assistant administratif en CDI à temps partiel (0,55% ETP). Prise de fonction le 1er mars 2022.
1- Au niveau administratif :
- A la création et au suivi administratif des dossiers des familles accueillies au titre de l'Espace de rencontre (création dans le logiciel dédié, courriers de convocation, )
- A la collecte des données statistiques
- A participer à la vie associative : groupes de travail, rencontres régionales

2- Au niveau de la comptabilité et du suivi financier :
- A la facturation des activités de l'Espace de rencontre et de la médiation familiale
- Au suivi des achats : commande, livraison, inventaire si besoin et vérification facturation

3- Au niveau de la communication :
- A l'alimentation du site internet,
- A la tenue de l'agenda de la direction

4- Courrier, téléphone et courriels
- A assurer l'accueil téléphonique, orienter les appels.
- A gérer la réception des mails, les orienter en fonction des procédures mises en place.
- A la réception et la répartition du courrier en fonction des procédures mises en place.

Ce poste requiert :
Savoir-être :
Capacité d'organisation et de gestion administrative
Capacité de réaction et d'adaptation à des situations diverses, variées, voir conflictuelles
Obligation de discrétion et réserve
Savoir travailler en équipe
Savoir d'adapter à un public varié et aimer le contact

Savoir-faire :
Maitriser l'outil informatique, s'adapter aux logiciels métiers.
Faire preuve d'initiative tout en sachant rapporter les situations,
Faire preuve de rigueur au quotidien,
La connaissance de notre secteur d'activité associatif serait un plus

Temps de travail et Rémunération :
(mardi : 9h30 à 18h / mercredi : de 18h à 20h pour la réunion d'équipe / vendredi de 9h30 à 18h30) soit 84,5 heures par mois
Accords SOP de la convention collective CHRS - groupe IV ou V en fonction du diplôme - ancienneté sur un poste similaire reprise.
Entretiens d'embauche prévus le 9 février 2022 après-midi. LETTRE DE MOTIVATION + CV OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • COLIN MAILLARD

    Colin Maillard est une association Loi 1901 créée en 1989. C est à la fois un espace de rencontre parents-enfants et un service de visites en présence constante d'un tiers. Depuis 2005, Colin Maillard a également développé un service de médiation familiale. Les espaces de rencontre sont des lieux d'accueil neutres, transitoires et autonomes, permettant, dans l'intérêt de l'enfant, l'exercice du droit de visite, la remise de l'enfant à l'autre parent, ou la rencontre entre l'enfant, ses parents..

Offre n°87 : Agent des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

L'agent des services d'hébergement a pour fonction de veiller au bien être des résidents. Il participe aux activités dites indirectes et joue donc un rôle clef dans le processus global du service apporté aux résidents.

Ses fonctions sont diverses et incluent le nettoyage des locaux et le service restauration.

L'agent des Services d'hébergement appartient à une équipe placée sous la responsabilité directe d'une gouvernante. De part les fonctions qu'il occupe, il est en contact permanent avec les résidents et leurs proches mais aussi l'ensemble des corps de métier de l'EHPAD (cuisine, entretien, animation, soignants, ).

Poste en 7 ou 8 heures par jour. Amplitude horaire : 6h30 - 21h00. Un week-end sur deux travaillé.
Temps partiel : 130h / mensuel.
Avantages: Forfait prime Ségur (200€ brut mensuel), Prime décentralisé, Salles de repos et de restauration du personnel, aire de pique nique, salle de sport. Accès facile en transport en commun.
En vertu de la loi N°2021-1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Service à table des résidents et plonge.
  • - formation à l'hygiène des locaux

Entreprise

  • ACCUEIL DES BUERS

    ACCUEIL DES BUERS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes : EHPAD associatif, à but non lucratif, 80 lits en Hébergement Permanent et 12 places en Accueil De Jour Notre structure a un effectif de 48 salariés impliqués dans l' accueil, l' écoute, l'animation et les soins pour les résidents.

Offre n°88 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Proman Expertise est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de cadres et techniciens de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions support. Filiale du Groupe Proman, 5e acteur français sur son marché grâce à ses 900 collaborateurs répartis au sein de 270 agences, Proman Expertise allie savoir-faire et réactivité pour le développement d'une relation pérenne et efficace entre ses clients et candidats.

Notre agence de Lyon Expertise recrute, pour l'une de ses sociétés clientes basée à Villeurbanne, plusieurs Chargés de Relation Clients H/F.

Ces postes sont à pourvoir rapidement dans le cadre d'une mission longue.

Le chargé de clientèle au Centre Service Client, sous l'autorité du Responsable d'équipe, est l'interlocuteur privilégié des clients.

Il assure notamment les missions présentées ci-après :

- Assurer la gestion des appels.

- Effectuer diverses tâches administratives.

- Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur dans l'entreprise.

- Assurer la gestion des appels : Effectuer les prises d'appels entrants et le traitement de la demande.

- Respecter les engagements de service.

- Assurer la qualité du service au client, respecter les procédures liées à l'accueil téléphonique et au métier, informer le directeur de clientèle des dysfonctionnements.

- Effectuer diverses tâches administratives : Effectuer le traitement du courrier de masse.

- Effectuer les enregistrements informatiques nécessités par les demandes clients.

- Appliquer et faire appliquer les réglementations en vigueur dans l'entreprise : Ces missions s'intègrent dans le système de management Qualité/Environnement et dans le respect des procédures établies.

- Respecter et faire respecter les normes de sécurité.

- Respect des consignes internes.


Issu d'une formation Bac +2 type NRC ou Assistanat, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle.

Profils juniors ayant effectué un stage de fin d'étude acceptés.

Vous justifiez d'un bon niveau d'expression orale ainsi que de qualités relationnelles évidentes.

Savoir-être : remise en question, ponctualité, politesse, esprit d'équipe.

Horaires variables sur une amplitude de 8h à 19 heures : - 8h-16 heures. - 10 heures-18 heures. - 12 heures-19 heures.

Salaire : 1711€ brut mensuel (13.5 mois compris) + 51€ d'indemnités de transport + Restaurant d'entreprise (prise en charge de 5€27/repas par l'entreprise)

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°89 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Villeurbanne, un Chargé de Gestion Leasing Immobilier H/F

Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible pour une mission initiale de 6 mois.

Les principales missions:
- Garantir la fiabilité et la conformité juridique de tous les éléments nécessaires au dossier en les contrôlant avec rigueur et précision et en les faisant rectifier si nécessaire.
- Apporter un appui commercial et technique aux différents intervenants (internes ou externes).
- Assurer le contrôle des documents contractuels transmis avec les accords de financement, en vue de créer les dossiers en informatique.
- Assurer le traitement administratif et comptable lié au paiement des fournisseurs et à la mise en loyer de ces dossiers.
- Déclencher les règlements aux fournisseurs, les mises en loyers ainsi que les prises de garantie des dossiers correspondants.
- Être responsable des dossiers qu'il traite d'une façon autonome et informer sa hiérarchie de l'importance et de l'urgence des problèmes rencontrés.
- Assurer le suivi des opérations de régularisation et de corrections d'erreurs de mise en place.
- Contribuer à la formation des nouveaux chargés de gestion


Issu(e) d'une formation BAC+2/3 idéalement en Gestion et/ou Commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez l'esprit d'équipe et justifiez d'un bon relationnel.

L'autonomie et la gestion des priorités seront des compétences appréciées.

Horaires : 35 heures hebdomadaires.

Salaire : 2060€ brut mensuel (13ème mois compris)

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°90 : Vendeur rayon peinture droguerie H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - avec connaissances produits
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Les missions :
- Accueillir et orienter le client en analysant ses besoins
- Apporter des conseils sur l'utilisation, la mise en œuvre des produits
- Mettre en valeur les produits et veiller à la bonne présentation en linéaire
- Les 3 P : plein, propre, prix.
- Passer et/ou valider ponctuellement des commandes

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience dans la vente et une connaissance technique des produits techniques.
- Vous avez le sens du commerce et de l'accueil.
- Vous êtes autonome, méthodique avec l'esprit d'équipe.

Rejoignez notre entreprise à taille humaine pour participer à sa croissance dans un secteur en plein expansion !

LETTRE MOTIVATION EXIGÉE, précisant votre expérience et/ou motivation pour la vente de produits peinture/ droguerie

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADS BRICOLAGE

Offre n°91 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
S AND YOU recherche pour son client un Assistant production H/FMission Back office en appui du réseau d'agences :
Vérifier la conformité des documents
Assurer le traitement des demandes (ouvertures, clôtures de comptes)
Contrôle les pièces justificatives
Gestion des opérations de tenue de comptes
Respecter la déontologie bancaire et le suivi des procédures
Autres activités sur les sujets : Crédit/Monétique
Description du profil :
Respect des règles bancaires, être rigoureux et organisé.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°92 : Chargé de relation clients H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Votre futur métier ?  

Avec plus de 700 000 dossiers en portefeuille, le service Relation Client est dédié à la prise en charge des demandes des clients ayant souscrit un dossier de financement DIAC pour la marque Renault, Dacia, Nissan et Infinity. C'est une plateforme téléphonique dynamique et en constante évolution grâce aux nombreuses transformations digitales du parcours client.   Intégré(e) au sein d'une super équipe de 80 Conseillers(ères) clientèle, vous êtes le premier contact, au téléphone, de nos clients tout au long de la vie de leur contrat.  Véritable acteur de la satisfaction client, voici à quoi ressembleront vos journées :   Vous accueillez, conseillez et fidélisez nos clients en leur faisant vivre une expérience unique et personnalisée quel que soit le canal de communication utilisé  Vous accompagnez nos clients dans l'utilisation de leur espace personnel  Vous assurez le traitement des opérations courantes liées au contrat de financement : modifications administratives (changement de RIB , changement d'adresse..), modifications financières  décalage de date de prélèvement, report d'échéance, prolongation de contrat..)   Vous assistez notre réseau de concessionnaire et nos prestataires : vous traitez leurs demandes avec implication en respectant les engagements, les techniques et les procédures de la relation client en vigueur  Vous alertez et faites remonter les informations afin d'optimiser la satisfaction de nos clients et vous n'hésitez pas à être force de proposition dans l'amélioration continue du service. A ce titre, vous serez amené(e) à participer à des ateliers/projets.  Vous identifiez les opportunités commerciales, vous orientez le client vers le service adapté.   Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération selon profil + Variable sur objectifs + Participation + Intéressement Télétravail partiel possible Tickets restaurant Rejoindre RCI Bank and Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière Une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et encourage les initiatives Formation d'un mois et demi : vous bénéficierez d'un accompagnement riche et complet à nos produits Espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation Une équipe soudée et dynamique

Notre process de recrutement :

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e), par téléphone, pour un premier échange avec Tifaine GIBAUD, Responsable Ressources Humaines A l'issu de cet échange, si votre profil correspond à nos besoins, Tifaine vous proposera un entretien RH dans nos locaux pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel Vous rencontrerez ensuite plusieurs membres de l'équipe opérationnelle. L'occasion de faire connaissance avec vos futurs collègues et votre environnement de travail, mais aussi de nous prouver que vous êtes le/la Conseiller(ère) clientèle qu'il nous faut !              Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ou la chaîne YOUTUBE de RCI Banque !


Entreprise

  • DIAC

Offre n°93 : Assistant Ressources Humaines H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) hiérarchiquement à une RRH du groupe Smile, vous intégrez une équipe RH de 12
collaborateurs en France et à l'international.
En proximité forte avec les opérationnels et l'équipe RH, votre rôle sera d'assurer les missions
suivantes :
- Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Réaliser l'administration du personnel avec l'équipe tout au long de la vie du collaborateur :
- gestion des arrivées (contrats et dossiers du personnel.),
- gestion du quotidien (attestations, avenants, et demandes collaborateurs.),
- gestion des départs (dossier administratif et organisation du processus de sortie).
- Etre à l'écoute des sollicitations des collaborateurs et d'assurer le support nécessaire en RH
- Participer à la fidélisation de nos collaborateurs et au team building de l'agence (réalisation de pot, soirée, séminaires d'intégration, etc.)
- Participer à des projets ponctuels d'amélioration de nos processus
La liste des missions pourra être complétée en fonction de la prise en main de votre activité.
Poste basé à l'agence de Lyon. Des déplacements occasionnels peuvent être demandés.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure en RH, vous avez au moins une première expérience
réussie dans la gestion opérationnelle et administrative de la fonction idéalement
dans le secteur de l'IT.
Vous avez un très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques, êtes capable d'adresser
plusieurs sujets en simultané, et prioriser vos actions.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie sur le périmètre qui vous est
attribué tout en ayant la capacité à remonter les éventuelles alertes au besoin.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir.
CDD jusqu'en septembre 2022
Vous souhaitez intégrer une structure en développement sur un poste polyvalent, venez nous
rejoindre !

Entreprise

  • Smile

    Smile est composé de collaborateurs créatifs, passionnés et complémentaires. Nos objectifs : prendre du plaisir, progresser continuellement et concevoir des interfaces de qualité pour les utilisateurs finaux. C'est pourquoi nous sélectionnons les candidats autant sur leurs compétences que sur leur richesse humaine. Nous sommes certifiés «  Happy at Work 2021  » ! Dans le cadre d'une période de croissance d'activité, nous recherchons à renforcer notre équipe ...

Offre n°94 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

11/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°95 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Assistant.e RH généraliste pour un CDD de 4 mois pour rejoindre notre équipe RH composée d'une assistante administrative, d'une gestionnaire de paie et de la responsable RH.
Votre principale mission sera d'assister la responsable RH sur :
- La gestion administrative du personnel
- La mise en place et le déploiement du SIRH
- Le recrutement et l'onboarding
- La mise en œuvre du plan de formation
- La mise à jour de nos fiches de postes
Vous serez également amené.e à participer au processus de paie et d'élaboration de nos contrats enquêteurs.
Vous aurez l'opportunité de participer à la vie quotidienne d'un service RH ayant une forte activité, plein de projets passionnants, au sein d'une équipe bienveillante.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu-e d'une formation BAC+2/3 en Gestion et/ou Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent.
Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (Excel, système de gestion de la paie, SIRH)
Vous avez une expérience de pratique de la paie
Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service
Vous aimez travailler en équipe, contribuer au collectif et avez un excellent sens du contact
Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion inhérente à la fonction.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • - Collecter les besoins en formation du personnel
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENOV

Offre n°96 : Employé libre service de supérette (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour un poste à pourvoir au sein de notre supérette de Villeurbanne.
Tâches quotidiennes : Achalander et présenter les rayons, traitement des livraisons, encaissement, gestion du linéaire, rangement et manutention. .
Ce poste nécessite une bonne rigueur de travail, de la polyvalence, ainsi que la maitrise des outils informatiques.
Une expérience dans le secteur du commerce ou de la restauration serait un plus. Port de charge fréquent (Mise en rayon et manutention).
Travail avec coupure fin de matinée-début d'après-midi.
Faites nous parvenir CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • FB ESPACE CASHER VILLEURBANNE

Offre n°97 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Principales missions selon les instructions opérationnelles communiquées par votre Responsable :
- Accueil téléphonique et physique pour le service
- Réception des nouvelles missions : appel du client pour qualifier le besoin et fixer le rendez-vous de métrage. Envoi des SMS de confirmation.
- Gestion complète du planning du service dans PRAXEDO (ATC/poseurs)
- Établissement du devis dans ALFAK sous 24h à partir des informations remontées suite au rdv
- Demandes de règlement selon les différents moyens de paiement possibles,
- Gestion des approvisionnements : commande d'achat / réception
- A réception des produits : appel du client pour planifier le rendez-vous de pose dans PRAXEDO
- Gestion des éventuelles autorisations administratives : permis d'accéder, stationnement, etc
- Suivi des autres pièces à collecter : PV de réception signé, enquête de satisfaction, autres documents éventuels
- En cas de réserves, planification d'un rdv SAV pour lever les réserves rapidement.
- Facturation dans ALFAK quotidiennement dès que le PV est signé sans réserve.
- Suivi des règlements et relance en cas de retard
- Suivi des factures de commission à recevoir, dans SAP
- Alimentation quotidienne des extranets des différents assureurs et bailleurs
- Suivi des feuilles de temps des poseurs pour imputations sur les OTP
- Réponse aux appels d'offres publics/privés
- Selon disponibilité, appels sortants pour prospection auprès des agents d'assurance locaux, syndics, copropriétés ...
- Relance locale des opérations de marketing direct nationales
- Autres actions administratives et commerciales ponctuelles.

Formation initiale :
Niveau BTS et/ou expérience administrative et commerciale significative dans le domaine du bâtiment ou dans les services.

Qualités requises :
Rigueur, réactivité, souplesse, aisance relationnelle et empathie au téléphone, sens de la satisfaction client, autonomie dans le travail, aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Adobe Pro, extranets assureurs, NOE, Praxedo, Alfak, SAP), capacité à gérer un planning en optimisant les déplacements, force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service, discrétion sur les contrats signés et les informations commerciales en général. La connaissance des produits verriers est un plus.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Service Après-Vente (SAV)
  • - Prospection commerciale
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Formations

  • - secrétariat assistanat (Assistant manager) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • IBS

    L'agence d'intérim IBS située dans le 6 éme arrondissement de Lyon, recherche du personnels dans toutes spécialisations pour le compte de ses clients

Offre n°98 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Le candidat retenu sera basé sur le site de Villeurbanne.
Dans ce cadre, il aura en charge les missions principales suivantes :
- Retranscription et mise en forme des Process de l'ensemble des services.
- Outils informatiques utilisés : GOOGLE DRIVE, GOOGLE DRAWINGS
Description du profil :
- Expérience exigée
- Très bonne orthographe
- Maîtrise (impératif) des outils bureautiques.
- Autonomie, rigueur, méthode et organisation.
- Esprit d'analyse.
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils.
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
- Le plus : connaissance du logiciel GOOGLE DRAWINGS

Offre n°99 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la distribution de matériaux et le bricolage, recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur(se) conseil.
Vos missions seront les suivantes :
- accueil et prise en charge une clientèle de professionnels et de particuliers.
- identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits.
- gestion des devis et des bons de livraison.
- suivi des commandes et du stock.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne avec une expérience en vente dans la grande distribution et vous maitrisez le pack office et/ou avez une appétence technique, .
Vous aimez le travail polyvalent avec le suivi d'administration des ventes, le conseil technique et le contact client.
Poste à pourvoir en intérim.
Rémunération suivant l'expérience du candidat.
Déposer votre CV sur **************** et/ou contacter Nathalie (Samsic Emploi Lyon Tertiaire) en charge de ce recrutement au **************

Offre n°100 : Agent / Agente des services hospitaliers - Emera Résidence Eloïse (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents par la propreté des logements et des parties communes. Pour cela, vos missions principales sont :

Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ;
Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ;
Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents ;
Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ;
Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher).
Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe.
Vous possédez une forte éthique professionnelle.
Une expérience dans un poste similaire est un plus.
Salaire : Selon expérience. A partir de 18 644.64 € bruts annuels.

Entreprise

  • Emera Résidence Eloïse

    Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales. Alors, n'attendez plus et rejoignez la résidence Eloïse !

Offre n°101 : Conseiller de Vente en Jardinerie H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Pour son magasin de Villeurbanne, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f), rattaché(e) au Manager de rayon Végétal et Produits du jardin.

Votre rôle :

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.

Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre: végétaux.

Parlons de vous...

Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.

Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque.

Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.

Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin.

Titulaire du capacitaire végétal, vous êtes passionné(e) par l'univers végétal ainsi que notre cœur de métier.

Compétences: bonne connaissance des végétaux (balcon/terrasse et jardin) en extérieurs et connaissance des produits du jardin: engrais, traitement, terreau, contenant, paillage...

Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Travail du lundi au dimanche, un dimanche sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°102 : Conseiller de Vente Animalerie H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Pour son magasin de Villeurbanne, botanic® souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f), rattaché(e) au Manager de rayon Animalerie.

Votre rôle :

Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes.

Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising, du réassort et veillez à maintenir un faible niveau de démarque.

Vous participez également à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires.

Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin.

Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre qu'il s'agisse des végétaux ou des animaux.

Parlons de vous...

Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée.

Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque.

Vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client.

Votre implication dans le travail d'équipe est aussi un gage de réussite au sein de votre magasin.

Titulaire du capacitaire domestique ou non domestique, vous êtes passionné(e) par l'univers animalier ainsi que notre cœur de métier.

Cette fonction vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour évoluer vers le métier de Conseiller de vente gestionnaire, (approvisionneur et référent technique d'un périmètre) en fonction de l'organisation et des opportunités internes.

Travail du lundi au dimanche, un dimanche sur 2 travaillé.

Compétences

  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux

Entreprise

  • BOTANIC

Offre n°103 : Assistant Administratif (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La Métropole de Lyon recrute un Assistant Administratif (H/F).

Au sein de l'unité, l'équipe Ressources et relations usagers est constituée de trois agents, dont un responsable hiérarchique et deux assistants. Les deux assistants sont en polyvalence sur toutes les tâches, notamment en ressources humaines, et assurent à tour de rôle l'accueil au guichet et le responsable ressources peut venir en appui. Une régie de recettes a été créée pour percevoir les redevances d'accès en déchèterie des véhicules de catégorie payante.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assurer l'accueil et la régie de recettes,
- Assurer la fonction ressources humaines et autres ressources pour l'unité,
- Exercer la fonction « relations usagers » (instruire des demandes de prise en charge, assurer un suivi, ...)
- Effectuer la comptabilité : établir les engagements et bons de commande pour l'ensemble des marchés de l'Unité,
procéder à l'enregistrement, au mandatement et à la liquidation des factures (application Grand Angle), en contrôlant tous les éléments à l'exception des quantités (bénéficiaire, visa du mandataire, prix unitaires, révisions de prix, taux de TVA, rattachement comptable ), environ 80 par mois.
- Procéder à l'enregistrement, et à la liquidation des titres de recettes environ 60 par mois

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Réaliser un suivi administratif du personnel
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - Saisir des documents numériques
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative
  • - Saisir des documents juridiques

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • METROPOLE DE LYON

Offre n°104 : Assistant Social Enfance et Famille (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La Métropole de Lyon recrute au sein de la DSHE un Travailleur Social (H/F) enfance et famille (territoires de Villeurbanne, Vaulx-en Velin, Lyon 7, Lyon1,Vénissieux, Lyon9...)

Missions :
- Assurer la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision administrative ou judiciaire.
- Participer en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2ème niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).

Avantages : Tickets restaurants de 7,50€ dont 60% est pris en charge par la collectivité, participation à la mutuelle, remboursement des transports en communs de 50%.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacité de distanciation
  • - Capacité à gérer des conflits
  • - Capacité à traiter des informations
  • - Esprit d'initiative
  • - Excel
  • - Sens de l'écoute
  • - Word

Formations

  • - travail social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°105 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ASSISTANT/ASSISTANTE DU CONSEIL D ADMINISTRATION
Mission(s) principale(s) :
Sous la responsabilité directe de la responsable des affaires générales et institutionnelles, l'agent a la charge de :
- l'organisation et du suivi des séances du conseil d'administration (suivi de l'ordre du jour, mise en ligne des documents, interface avec les administrateurs et la direction, organisation logistique, rédaction des relevés et des extraits de délibérations, participation à la rédaction des comptes-rendus) ;
- la gestion des arrêtés, le traitement des dossiers relatifs aux logements.
Les missions du poste induisent des contraintes horaires les jours de conseil d'administration (en moyenne une fois par mois).
Compétences techniques :
Savoir prendre des notes et bonnes capacités de rédaction, maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants
Compétences opérationnelles :
Sens de l'organisation, réactivité et rigueur
Compétences comportementales :
Savoir rendre compte, discrétion
Expérience professionnelles souhaitée :
Sur un poste similaire et idéalement sur le fonctionnement d'instances

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.



Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à : candidature.emploi@univ-lyon1.fr LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES

Offre n°106 : Agent Social et Hôtelier (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein du centre d'accueil et d'évaluation des situations (CAES), vous êtes placé/ée sous la responsabilité du chef de service. Vous êtes amené/ée à travailler sur les dispositifs d'hébergements de premier accueil et travaillez en lien avec les équipes, les bénévoles et les partenaires locaux.

Vous êtes en charge de la gestion de l'hôtellerie et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile hébergés dans le centre, en lien avec le coordinateur.

- Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,

- Vous vous occupez de l'accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et à leur départ du centre.

- Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement

- Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières

- Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour

- Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés

- Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin d'avoir une pratique et un discours commun

- Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.

Lieu/Affectation : Centres d'hébergement premier accueil - CAES de Villeurbanne

Description du profil
- Niveau Baccalauréat exigé
- Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux)
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Expérience en bricolage
- Habilitation électrique appréciée
- Connaissance de langues étrangères appréciée
- Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
- Adaptation aux changements, réactivité
- Permis B

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Communication interne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller et sensibiliser des publics de jeunes, de parents, de migrants sur les thèmes du droit des femmes, de la citoyenneté, du logement, ...
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Réaliser une gestion administrative

Entreprise

  • FORUM REFUGIES COSI

Offre n°107 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vos principales responsabilités au sein de l'agence seront les suivantes :

La gestion de l'ensemble du processus de recrutement :

- Etude des postes à pourvoir
- Rédaction et mise en ligne d'annonces
- Sélection des candidatures reçues
- Recherche de candidats sur les différentes CVthèques
- Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques
- Rédaction de synthèse d'entretiens
- Délégation et suivi du déroulement des missions des collaborateurs intérimaires
- Gestion et suivi administratif : contrats de travail, visites médicales, attestations, acomptes, etc.
- Relances commerciales

Vous assurez le suivi clients, en garantissant un rôle de conseil, en étant force de proposition, et en faisant la promotion des valeurs de l'entreprise.

Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h00-12h00 / 14h00-18h00 ; avec 1/2 journée de RTT/mois.

Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur une fonction similaire. Une expérience en agence de travail temporaire serait vivement appréciée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous êtes doté(-e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et d'une très bonne orthographe. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo, agence de recrutement généraliste, recherche pour renforcer son équipe sur Villeurbanne, un Chargé de recrutement H/F.

Offre n°108 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionAdecco PME recrute pour un de ses clients basé sur Nantes des Manutentionnaires (H/F) en contrat intérim
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :- Montage, démontage de stands- Déménagements- Chargement, déchargement de camion- Port de charges lourdes
Polyvalent et bricoleur, vous êtes par ailleurs autonome, sérieux et avez le goût du travail en équipe.
Salaire : Smic +IFM + CP
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°109 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable sur Villeurbanne, un Gestionnaire de paie H/F.
Sous la responsabilité d'un responsable de Pôle paie, vous gérez un portefeuille de manière autonome sur SILAE.
A ce titre vos missions sont :
- Etablir les bulletins de paies (250-300 paies).
- Effectuer les charges sociales.
- Rédiger les contrats de travail.
- Participer à des missions d'audit social.
Vous apportez surtout du conseil à vos clients avec l'appui de juristes internes et intervenez sur des problématiques RH.
Rémunération comprise entre 30K€ et 40K€/an.

Profil recherché:

Titulaire d'un Bac +2, vous avez obligatoirement une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Nous recherchons une personne dynamique et impliquée, qui souhaite s'inscrire sur la durée avec un cabinet.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • ECLIPSE

    \nUn mot sur ECLIPSE :\n\nEclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.\n- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.\n- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.\nNous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l...

Offre n°110 : Gestionnaire Paie - Villeurbanne F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:

- A propos de notre client
Témoignage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES :
« Un cabinet de grande taille qui présente une structure solide, met l'accent sur la formation, et offre l'opportunité de travailler de manière transverse : vous collaborez avec plusieurs associés, ce qui vous apporte une richesse de points de vue et des dossiers très diversifiés. »
Décryptage par nos Happy-Recruteurs ERESSOURCES :
« En plus de la structure d'un cabinet régional, vous bénéficiez d'un emplacement de travail privilégié : à deux pas du parc de la tête d'or, bien desservi par les transports en commun.un endroit où la convivialité est au rendez-vous avec des attentions telles que la livraison de paniers de fruits pour le personnel, l'organisation de petits déjeuners, et des initiatives sportives en interne. »
Prêt(e) pour le décollage ?
- Vos missions
Vous rejoignez le pôle social d'un cabinet d'Expertise Comptable de taille importante où vous découvrirez une ambiance conviviale et un environnement qui favorise le bien-être au travail, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
A ce titre, vous assurez la production d'un portefeuille d'environ 350/400 paies composé d'une clientèle TPE/PME multi-secteurs d'activités et garantissez le respect des échéances et des règles en vigueur.
Vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes :
Etablissement des bulletins de salaire
Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Conseils auprès des clients

Profil recherché:

De formation Paie ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de minimum 1 an sur un poste similaire de Paie en cabinet d'expertise comptable.
La maîtrise du logiciel SILAE serait appréciée.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure en développement vous offrant des méthodes et un cadre de travail agréable et favorable à votre développement professionnel.

Entreprise

  • ERESSOURCES

    \nERESSOURCES, Recrutement d'experts, est un cabinet de conseil en recrutement entré récemment au TOP 250 des meilleurs cabinets de Recrutement-classement Les Echos Executives, spécialisé sur les métiers de l'Expertise Comptable, de l'audit, du social et du Juridique.\n\nLes fondateurs allient une expertise forte en conseil au sein de cabinets FAT4 et/ou de Direction Financière.\nERESSOURCES est une marque du groupe 3A2I créée en 2010 et qui compte 13 consultants experts. Elle r...

Offre n°111 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ous assurez les missions suivantes :Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives des installations liées au contratAssurer la maintenance des installations électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réaliséesRédiger vos comptes rendus d'intervention sur un logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)Assurer le reporting interne-externe de votre activitéRéaliser vos interventions en respectant les règles et les procéduresAccompagner les entreprises en charge des contrôles réglementairesRenforcer ponctuellement les équipes locales sur d'autres contrats à vocation Multitechnique Vous serez amené à effectuer des astreintes et à intervenir dans des déplacements départementaux.Issu d'une formation BEP ou BAC PRO ou équivalent dans le domaine de l'électricité, l'électrotechnique ou en maintenance des équipements énergétiques, vous possédez au moins 3 ans d'expérience en maintenance dans le domaine des services énergétiques.Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :Compétences en Electricité indispensables (habilitation H0/B1/BR .)Aptitude à intervenir sur les installations climatiques (AA CAT 4 à minima et CAT 1 si possible)  Sens du service, autonomie, rigueur et méthodePermis B indispensable Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) Le poste est à pourvoir en CDI Immédiatement 

Offre n°112 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

La Métropole de Lyon recrute des Travailleurs sociaux en polyvalence au sein de nos Maisons de la Métropole de Villeurbanne, Vénissieux, Décines, Lyon 8, Lyon 5, Lyon 9...
Missions :
Assurer la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision administrative ou judiciaire.
Participer en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2ème niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).
Diplôme: DEASS ou DEES ou de CESF obligatoire

Rémunération: 1930 euros net/mensuel.

Tickets restaurants de 7,50€ dont 60% est pris en charge par la collectivité, participation à la mutuelle, remboursement des transports en communs de 50%.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - excel
  • - word

Formations

  • - travail social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°113 : Assistante sociale Enfance et Famille (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

La Métropole de Lyon recrute au sein de la DSHE des travailleurs sociaux enfance et famille (territoires de Villeurbanne, Vaulx-en Velin, Lyon 7, Lyon1,Vénissieux, Lyon9...)

Missions :
- Assurer la prise en charge et l'accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision administrative ou judiciaire.

- Participer en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de 2ème niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).

Diplôme obligatoire : DEASS ou DEES ou de CESF

Avantages : Tickets restaurants de 7,50€ dont 60% est pris en charge par la collectivité, participation à la mutuelle, remboursement des transports en communs de 50%.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacité de distanciation
  • - Capacité à gérer des conflits
  • - Capacité à traiter des informations
  • - Esprit d'initiative
  • - Excel
  • - Sens de l'écoute
  • - Word

Formations

  • - travail social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°114 : Agent / Agente d'accueil social (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Votre agence CRIT Lyon BTP recherche son nouveau talent ! Notre client oeuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile recrute un Agent Social et Hôtelier/Agent de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre chef de service, vos principales missions seront: - Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des appartements lors des mouvements - Accompagner les ménages dans leur installation complète dans leur logement temporaire - assurer de la bonne tenue des logements liée aux départs des hébergés, le cas échéant remettre en état le logement (nettoyage) - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre - Tenir les stocks de fournitures hôtelières et mobiliers et d'effectuer leurs renouvellements - Tenir à jour les documents relatifs à votre activité (tableaux de bord logistiques et statistiques, entre autres) - Assurer le lien avec les bailleurs - Assurer un bon niveau de prestation hôtelière (équipements des appartements en diffus) - Assurer le maintenance et l'entretien des lieux - Réhabiliter des paliers si besoin

Vous êtes au minimum titulaire d'un niveau BAC. Vous avez un réel intérêt pour le secteur social. Vous possédez des compétences techniques en petite électricité, menuiserie, plomberie, ... Vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques. Vous serez amenés à avoir un véhicule d'entreprise, et possédez donc le permis B. Vous possédez votre petit outillage (hors outillage électroportatif). Vous savez travailler de manière autonome, organisée. Certains de vos travaux de maintenance seront d'ordre électrique, et vous possédez donc les habilitations électriques requises. Vous êtes amenés à intervenir dans des espaces occupés, et savez faire preuve d'un bon relationnel, de diplomatie et de pédagogie. Le poste proposé sera rattaché aux centres de Saint-Genis-les-Ollières et Villeurbanne. Partant pour l'aventure, alors n'attendez plus ! Cliquez sur "postuler" et transmettez-nous votre CV ! Ou contacter votre agence CRIT LYON BTP . Pourquoi nous rejoindre Rejoindre la CRIT, c'est rejoindre une entreprise familiale qui vous fait bénéficier de nombreux avantages comme : - Majoration de votre salaire brut (IFM 10% + CP 10%) - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - maintenance eléctrique

Entreprise

  • CRIT BTP

    Vous souhaitez intégrer une entreprise positionnée sur un marché porteur, dont la mission est d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents en leur faisant rencontrer leurs futur(e)s collaborateurs? Alors, rejoignez CRIT !

Offre n°115 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

CHARGE/CHARGEE DE COMMUNICATION DEMONSTRATEUR "INCLUDE"
Missions principales :
- Etablir les axes du plan de communication en collaboration avec l'équipe de pilotage du démonstrateur,
- Définir les objectifs attachés à chaque action de communication,
- Choisir des supports et contenus adéquats en cohérence avec l'image et la politique de l'établissement,
- Définir le calendrier des actions à mener,
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions des autres établissements de l'ESR,
- Elaborer un cahier des charges des actions de communication,
- Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation (dont site web),
- Créer du lien entre les différents acteurs du démonstrateur « INCLUDE »,
- Mettre en place des indicateurs de perception des actions de communication,
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus,
- Mettre en place d'enquêtes auprès des étudiants et suivi d'indicateurs.
Missions secondaires :
- Apporter un appui technique aux différents acteurs du démonstrateur « INCLUDE »,
- Faire connaître le travail des équipes et les avancées des actions engagées.
Compétences métier :
- Connaissance de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche,
- Maîtrise des techniques de rédaction et de présentation (style journalistique, écriture web ),
- Maîtrise des logiciels de bureautique et d'outils de publication en ligne,
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic,
- Connaissance de la gestion budgétaire et outils de suivi de rentabilité,
- Maîtrise des principaux langages de programmation web (HTML, DHTML, XML )
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Compétences comportementales/savoir-être :
- Capacité à comprendre et analyser des contraintes techniques et trouver des solutions adéquates,
- Capacité à mettre en exécution en autonomie le projet dans le respect des délais,
- Capacité à anticiper les éventuels retards et/ou problématiques liées au projet (sur le plan logistique, organisationnel ou autres),
Contraintes liées au poste et/ou à l'environnement de travail (déplacements, port de charge, etc.) :
Déplacements à prévoir sur plusieurs sites lyonnais de l'Université Lyon 1 et en région AURA et Permis B nécessaire
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.

Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

Offre n°116 : Téléconseiller appels entrants H/F

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Intégré(e) au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, rattaché(e) à la Responsable d'équipe, vous êtes chargé(e) de la relation avec les clients ou prospects, en réception d'appels.

Vos missions au quotidien:

- réceptionnez les appels des clients/prospects et apportez une réponse (volumétrie importante d'appels)
- traitez les réclamations
- saisissez les commandes

Profil recherché :

Vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez le sens de l'écoute et du client.
Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience dans la gestion de la relation client (centre d'appel - entrant ou sortant) ou dans la vente.
Vous avez le sens du service et le souci de la fidélisation de la clientèle.
Doté(e) de bonnes capacités d'apprentissage vous pourrez rapidement vous approprier le poste et monter en compétences dans une période de forte activité (fêtes de fin d'année).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Une formation sera dispensée à votre arrivée.

Travail du lundi au vendredi, horaires variables selon un planning, amplitude horaire: 8h-19h.
Environ 1 samedi par mois travaillé de 8h30 à 14h.
Bureaux situés à Villeurbanne, à proximité arrêts T1 et T4. En métro: Charpennes (A ou B) ou République (A).

Avantages: 13ème mois, mutuelle, prise en charge d'une partie des dépenses TCL, 10% de réduction sur les produits commercialisés, prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 170 euros.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • PLACE DU MARCHE

Offre n°117 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Vous prenez en charge a 70% de votre temps des recrutement de profil chargé de clientèle ou téléprospecteur.
Vous aurez a votre disposition les outils classique mais indispensable de recrutement.
30 % de votre temps est partagé sur différents dossier administratif RH ou en support aux manager.
Nous vous proposons un CDD de 6 mois en 35h00
9h00 / 17h00
Ticket restaurant plus participation
Salaire 1800 a 2000 € brut
Description du profil :
Vous avez une formation ou une expérience en recrutement massif ainsi que dans le suivi de divers projet RH.
Disponible au plus tard au 15/05/22

Offre n°118 : Chargé de Relation Client H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des Assurances automobiles, un Chargé de Relation Client H/F.

Rattaché au responsable des ventes, vous serez en charge de la relation clients et contribuerez à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs pour assurer une satisfaction clients.

A ce titre, vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs
- Assurer les réponses aux interlocuteurs sur les différents canaux de communication
- Analyser chaque dossier concerné par la demande afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur
- Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (information produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes
- Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées
- Identifier et orienter la demande des clients

En fonction des pics d'activités de l'entreprise, vous pourrez être amené à :
- S'assurer de l'exactitude des informations mentionnées sur chaque dossier sinistre reçu par la vérification des informations figurant sur les devis (kilométrages, immatriculation du véhicule ) et la relance des interlocuteurs si les informations sont incomplètes, le contrôle de la validité du contrat (non-expiration des dates, identité du contractant )
- Effectuer l'ouverture des dossiers sinistres dans la base de données en renseignant les informations requises


Prise de poste 1ER février 2022
Type de contrat : Intérim 6 mois
Durée hebdomadaire 35H00 du lundi au vendredi
Horaires : 9H-12H / 14H-18H une semaine sur deux 9H-12H / 13H-17H
Salaire : 1875€ brut / mois
Avantages : 3 jours de télétravail suivant le planning interne + ticket restaurant de 9€ + mutuelle + remboursement des transports à 50%

Localisation : Villeurbanne


Profil recherché :

Titulaire d'un BAC à BAC +2 type BTS Gestion PME, PMI, Action Commerciale, vous justifiez d'une première expérience en relation clientèle réussie.
Vous avez le sens de l'écoute et du service. Vous devez être à l'aise à l'oral et posséder une certaine qualité rédactionnelle surtout sur le format mail/courrier.
Dynamique, rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous savez gérer le stress.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques classiques (Pack Office).

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°119 : secrétaire médical(e) diplômé(e) roulant (e) (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous venez en renfort d'une équipe de secrétariat médical constituée: vous participez à l'accueil physique et téléphonique des patients, vous rédigez des compte-rendus et effectuez les tâches classiques du secrétariat médical (saisie d'informations, classement...)
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme en secrétariat médical.
La connaissance du logiciel MediBoard est appréciée.
Bonne vitesse de frappe exigée.
La durée du contrat est de 6 mois minimum.

Poste à pourvoir de suite
Salaire minimum 1761 euros.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.


Compétences

  • - Terminologie médicale
  • - Outils bureautiques
  • - Modalités d'accueil
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives
  • - bonne vitesse de frappe
  • - maîtrise de l'orthographe
  • - pratique de word et excel

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat médicosocial (diplôme secrétariat médical exigé) | Bac ou équivalent

Offre n°120 : Vendeur / vendeuse en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

VENDEUR H/F

MIKA SUSHI, Mikin Thai, Pokibowl, Burito, Bahn kin filiale du groupe Cokitchen est spécialisée dans la vente a emporter et la livraison.
Aujourd'hui notre seul but est de proposer a nos clients de la qualité, ainsi qu'une rapidité d'exécution donc de livraison.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous savez:
Gérer des rush
Gérer des stocks
Clôturer des caisses
Gérer une équipe en place
Vous êtes surtout motivé et bénéficiez d'un an d'expérience dans la venteen restauration rapide n'hésitez pas a rejoindre une équipe dynamique.
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel CDI
Nombre d'heures : 15H par semaine pouvant aller jusqu'à 40H semaine
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Salaire : 1 900€ par mois temps plein
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 1 900,00€ par mois

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • MIKA SUSHI

    SARL Eytan au capital de 2 000 €. Crée depuis le 26/08/2011 spécialisée dans la restauration rapide et plus précisément la livraison et vente à emporter de la cuisine japonaise.

Offre n°121 : Secrétaire de Maintenance (f/h) (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Que ferez-vous ?
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.

De la saisie de la réclamation à sa facturation, le/la secrétaire de maintenance immobilière assure le suivi administratif des travaux de maintenance du patrimoine :
Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres
- Saisit les réclamations des clients
- Constate les dégâts sur le terrain
- Réalise la déclaration à l'assurance
- Déclare le sinistre
- Réalise le dépôt de plainte
- Élabore les bons de commandes

Facturation
- Traite les factures sur bons de commande
- Traite les factures de contrat d'énergie (eau, gaz, électricité ...)
- S'occupe de la régularisation des factures

Gestion administrative
- Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage
- Assure l'accueil téléphonique du pôle maintenance

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ.
Prise de fonction dès que possible.
Le poste est basé au sein de notre agence de VILLEURBANNE (69).

Rémunération 1 850 € bruts mensuels.
Nous vous offrons un 13ème mois + chèques restaurant + mutuelle & Prévoyance performantes.
Pour vos loisirs et votre famille : CE, Œuvres sociales, locations de vacances...
Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

- BAC + 2 Immobilier ou secrétariat technique souhaité
- 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire souhaité

- Maîtrise des techniques de base du secrétariat incontournable pour ce poste
- Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office
- Connaissance du logiciel Aravis serait un plus

- Vous êtes méthodique et réactif
- Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.
- Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciée
- Connaissance en droit des assurances et gestion des sinistres appréciée

Entreprise

  • SEMCODA APRICOT IMMOBILIER

Offre n°122 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Réf.
REF2748O
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Villeurbanne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F .
Description du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant . En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client .
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Niveau Bac
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un treizième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Accueil et Caisse
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
95 Rue Magenta 69100 Villeurbanne
Rhône (69)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°123 : Employé Polyvalent en Crêperie H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous n'avez pas encore d'expérience dans la restauration mais ce secteur vous attire ? Vous aimez le contact client ?

Rejoignez l'équipe de notre crêperie située au cœur des Gratte-ciel à Villeurbanne (métro ligne A) ! Crêpes salées, sucrées, smoothies, milkshakes, sundae, bubble tea... Le tout sur place ou à emporter.

2 postes sont à pourvoir.

Vos missions:

- Préparation
- Accueil client
- Service
- Encaissement

Vous travaillez du lundi au dimanche, en rotation, 7h par jour. Horaires: 11h30-18h30 ou 16h-23h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CREPY

Offre n°124 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Le Service d'orientation et d'insertion professionnelle des étudiants (SOIE) est composé à ce jours de 11 personnes
Le poste disponible est en remplacement de la gestionnaire de service qui est en disponibilité
Coordonner et réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines d'une structure (direction, unité, service )
Missions principales :
- Accompagner la direction et la direction opérationnelle sur les aspects budgétaires, juridiques, ressources humaines du service selon les règles de l'établissement
- Assister la direction et la direction opérationnelle dans l'élaboration et le suivi de l'exécution du budget du service
- Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques
- Assurer l'interface avec les directions administratives et techniques de l'université
- Assurer la gestion financière (devis, commandes, suivi de l'exécution du budget)
- Assister la direction dans la préparation des campagnes d'emplois, assurer l'articulation avec la direction des ressources humaines de l'établissement pour les actes de gestion des personnels.
- Assurer l'élaboration et suivi des conventions partenariales (APEC, COMESUP, lycées )
- Gérer le matériel multimédia
- Coordonner les aspects logistiques de la structure
Connaissances (Préciser souhaitable ou requis/requise) :
- Techniques de gestion administrative et budgétaire (R)
Connaissances budgétaires générales (R)
- Excellente maitrise du logiciel Excell et de la suite bureautique (R)
- Concevoir des tableaux de bord complexes (R)
Compétences comportementales (Préciser souhaitable ou requis/requise) :
- Rigueur / Fiabilité (R)
- Sens de l'initiative (R)
- Réactivité (R)
- Sens relationnel (R)
- Grande autonomie (R)
Contraintes liées au poste et/ou à l'environnement de travail (déplacements, port de charge, etc.) :
Les personnels du SOIE sont tenus d'être présents lors des manifestations externes ou internes organisées par le service en direction du public et éventuellement lors de conférences ou ateliers se terminant tard dans la journée (19h30 voir 21h30) et parfois le Week-End lors de Salons

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse: candidature.emploi@univ-lyon1.fr
ATTENTION : les candidatures incomplètes et/ou déposées sur le site ne seront pas étudiées.




Entreprise

  • UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

    Pour postuler: CV + LETTRE DE MOTIVATION + REFERENCE DE L'OFFRE à envoyer par mail à : candidature.emploi@univ-lyon1.fr LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS ETUDIEES

Offre n°125 : Chargé(e) de recrutement H/F

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Amiltone - Agence Villeurbanne (Référence : 881517) / Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe lyonnaise.
Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés.
Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :
- Définition des besoins en recrutement
- Mise en ligne d'annonces sur les différents supports
- Sourcing et approche directe
- Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone
- Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents
- Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures
- Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement
- .
Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe .
De formation BAC+3 minimum, vous recherchez à acquérir des responsabilités dans le métier du recrutement.
Vous êtes dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies et dans une structure en pleine croissance.
Vous êtes une personne motivée, engagée à 100% dans ce que vous faites et vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et humaines, votre autonomie et votre réactivité.
Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du challenge.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Amiltone

    Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone¿? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! No...

Offre n°126 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

ACCUEIL / SECRÉTARIAT :
- Accueil physique au siège ou sur les lieux d'activités,
- Renseignements téléphoniques,
- Traitement courrier électronique
- Rédaction et traitement courrier papier.

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Saisie de factures, tenue du cahier de caisse, saisie des opérations comptables,
- Suivi et relance des paiements,
- Archivage
- Assistance au montage des dossiers / préparation des dossiers administratifs.

MISSIONS GÉNÉRALES / VIE ASSOCIATIVE :
- Saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers,
- Représentation de l'association sur divers évènements (tenue de stand/salon/animation),
- Participation à des soirées ou journées d'animation,
- Relecture outils de communication,
- Gestion communication générale avec la responsable administrative.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative,
- Notions de gestion/comptabilité,
- Souplesse dans les horaires,
- Bureautique/informatique :tableur, traitement de texte, messagerie, internet général.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons, pour notre établissement un(e) Vendeur(se)

Vos missions:

-Vente
-Mise en rayon
-Encaissement
-Gestion du stock entrant et sortant
-Réception des commandes

Profil :
Personne dynamique, rigoureuse, aimable et impliquée
Aimant le contact clientèle

Débutant dans la vente acceptée, formation au poste

Amplitude horaire :
6H30 / 20H par roulement
Un dimanche matin travaillé sur deux.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • TABAC DE LA SOIE

Offre n°128 : Assistant RH - F/H (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - domaine administratif
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la supervision de la directrice des ressources humaines, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative RH d'une partie des salariés, en lien avec un.e homologue sur le même type de poste et avec les responsable ressources humaines :

La liste (non exhaustive) ci-après pourra être revue en fonction des besoins du service.

Gestion de l'Administration du personnel :

- Gestion administrative des nouveaux contrats (préparation de l'arrivée des salariés)

- Gestion de la vie du contrat (attestation, mutuelle, aspects administratifs des courriers, suivi des échéances)

- Gestion de l'intérim et des stagiaires et des services civiques

- Saisie des données dans le logiciel de paie (entrées, mouvements, sorties), sous ALFA GRH - Rédaction des courriers RH et attestations diverses

- Suivi des dossiers de médecine du travail

- Reporting RH et mise à jour des tableaux de bord

- Gestion de la boîte mail drh@forumrefugies.org et de l'archivage


Description du profil

- Bonnes qualités rédactionnelles

- Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word)

- Capacité à travailler dans l'urgence et à prioriser

- Esprit d'équipe, diplomate, bon relationnel

- Rigueur et organisation

- Discrétion

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FORUM REFUGIES COSI

Offre n°129 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H23 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Activités

- L'agent est chargé du lavage, nettoyage et de la désinfection des locaux et du matériel utilisés en préparation et pour le service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Il exerce également une mission de service en face à face avec les étudiants ou les personnels
- Tendances d'évolution
- Tout agent à la demande de sa hiérarchie peut être amené à être polyvalent sur un poste d'accueil et en préparation froide
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux de cuisine
- Assurer le nettoyage de la vaisselle en laverie
- Appliquer les procédures en matière d'hygiène (HACCP) ainsi que les normes de sécurité en vigueur
- Déplacer le mobilier afin d'assurer un nettoyage efficace (chaises, tables)
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels utilisés
- Être garant de la traçabilité en renseignant aux moments définis les fiches d'enregistrement des températures et de consommations
- Installer les produits sur les échelles ou sur la ligne de self avant chaque service (Mise en place des petits déjeuners, repas du midi et du soir)

La fiche de Poste reste évolutive en fonction des nécessités de service

Tout agent à la demande de sa hiérarchie peut être amené à être polyvalent sur un poste de service, de nettoyage ou de plonge.

Contraintes du poste :
Horaires : 16h35- 20h45
Astreintes : Week-end et Astreinte petites vacances

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • INSA

    Administration handi-accueillante et attachée à la mixité et à la diversité, l'INSA Lyon est la première école d'ingénieurs de France. Cet établissement public relevant de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche accueille plus de 6000 étudiants par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants.

Offre n°130 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Au sein de la cellule administrative et financière de la direction générale éducation enfance restauration population, vous êtes en charge de l'exécution des opérations comptables et budgétaires ainsi que du suivi des lignes budgétaires affectées. Vous êtes égalent en charge de la réalisation de tâches administratives liées à l'exécution budgétaire.

Activités :
- Engager la dépense : contrôler et saisir l'engagement avant de l'enregistrer dans le logiciel financier, à partir du bon de commande ou de tout autre document engageant la collectivité vis-à-vis du créancier (contrat, marché, convention )
- Liquider la dépense : contrôler la facture (quantité, prix, montants ) ainsi que le service fait et saisir la liquidation dans le logiciel financier
- Suivre les crédits budgétaires selon la structure du budget de chaque direction
- Participer aux opérations de préparation budgétaire et de clôture budgétaire
- Suivre les marchés, en lien avec la direction des affaires juridiques, achat, commande publique et patrimoine :
o Selon le type de marché, mettre à jour certaines informations dans le logiciel financier
o Suivre et mettre à jour les informations relatives aux marchés pour les directions utilisatrices
- Mettre à jour les tiers dans le logiciel financier en lien avec la direction des finances
- Etre en lien avec les différents fournisseurs (questions portant sur les tarifs, les livraisons, la facturation )
- Réaliser des actions selon la typologie de la direction suivie :
o Commander les fournitures et ouvrages scolaires
o Exécuter les opérations relatives aux associations : saisir les informations dans le logiciel de gestion des associations
o Réaliser les opérations spécifiques liées à tenue du budget de la caisse des écoles
o Préparer le cas échéant et suivre des conventions pour les prestataires avec les services concernés
o Valider les mandats traités par le service du Programme de Réussite Educative
o Participer au suivi des recettes attendues des partenaires institutionnels et des familles

Votre profil :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Connaissance des règles de marchés publics
- Logiciel financier (Coriolis) et logiciel de gestion des associations (Progos)
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) pour la rédaction de courrier et l'établissement de tableaux de bord
- Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
- Pédagogie et adaptation aux interlocuteurs
- Travail en équipe et partage de l'information

Formations

  • - comptabilité (Comptabilité Finance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°131 : ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

1. Assurer les liaisons entre les services de la structure et l'extérieur (partenaires, institutions, associations )
a. Recevoir et filtrer les appels téléphoniques
b. Assurer le service du courrier (arrivée et départ)
2. Assurer le suivi administratif des financements ; pour la partie administrative
a. Constituer les dossiers et assurer l'interface avec les financeurs
b. Assurer le suivi (tableau de suivi des financements (convention et paiements, facturations, rangement des dossiers physiques )
c. Aider à l'élaboration des bilans intermédiaires et finaux
3. Traiter, exploiter et coordonner la transmission et la rédaction des informations (courriers, mail, notes )
a. Initier les réponses à apporter
b. Elaborer les courriers et documents
4. Gérer les aspects RH suivants
a. Suivre des temps de présence du personnel
b. Mise en place des plannings de l'équipe
5. Gérer la logistique
a. Achat et stock fourniture (bureau, entretien, hygiène )
b. Lien avec les fournisseurs
c. Suivi réservation des salles et véhicules.
6. Gérer les tableaux mensuels des suivis RSA
7. Assurer le poste de domiciliation en cas de besoin
8. Prendre en charge de manière autonome des missions particulières à la demande de son supérieur

Ces missions s'effectueront
- Dans le cadre d'un pôle support (où vous travaillerez en lien très étroit avec la comptable) et plus globalement avec une équipe pluridisciplinaire de 23 salariés.
- Sous la responsabilité du directeur de l'Association.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Filtrer des appels téléphoniques
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • - Connaisance de la loi 1901
  • - Connaissance de la vie associative
  • - Pack Office
  • - Respect de la confientialité
  • - Suivi des dossiers definacement

Formations

  • - gestion financière | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ARTAG

    Association œuvrant avec et pour les Gens du Voyage dans une optique de respect des droits et de lutte contre le non-recours, l ARTAG intervient dans les départements du Rhône (où elle est agréée centre social par la CAF) de l Ardèche et de l Ain.

Offre n°132 : ASSISTANT POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons activement pour notre client, acteur incontournable de l'expertise, qui analyse et gère les sinistres pour le compte de compagnies d'assurances , son/sa futur(e) ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF (ve) POLYVALENT(e) .
Poste à pourvoir le plus rapidement possible pour une embauche en contrat.Au sein de leur bureau de VILLEURBANNE vous intégrez l'équipe support technique et vous assistez un ou plusieurs experts de bureau dans la gestion de ses dossiers d'expertise.
Le poste recouvre les tâches suivantes :
- relations téléphoniques avec les différents interlocuteurs : sinistrés, mandants , confrères, tiers responsables,inspecteurs, avocats , etc..
- saisir et enregistrer des tâches
- gérer l'agenda de l'expert et l'organisation de ses rendez-vous dans le respect des procédures compagnies
- assurer le suivi administratif des dossiers sinistres: information tiers , réponses aux relances, gestion des délais de réponse,
- saisir des rapports et courriers d'expertise

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°133 : ASSISTANT(E) CHARGE D'AFFAIRES ADV F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Descriptif du poste:

ESTHI recherche un(e) collaborateur (trice) qui pourra
-          Rédiger la partie technique des documents techniques (Fiches techniques, Guides d'installation etc.)
-          Organiser les transports internationaux de chaque affaire.
-          Gérer des affaires en autonomie sur une gamme restreinte de produits comme les mobiles auto-stables.
-          Assister les chargés d'affaire senior dans le suivi de leurs affaires notamment la réalisation de retouches simples sur des plans AUTOCAD 2D (mise en cartouche .)
La répartition des missions est approximativement la suivante : 50% qualité 20% transport 30% assistance et suivi d'affaires
 
Missions :
 
-          Responsable qualité de l'entreprise : vous assurerez le suivi et la rédaction des documents qualité (Rédaction de fiches techniques, guides d'installation) et participerez à l'amélioration des procédures qualité dans le domaine technique
-          Aide à la prescription technique suivant les besoins du client
-          Rédaction de devis et documents commerciaux
-          Gestion des commandes
-          Retouche de plans et documents techniques avec AUTOCAD 2D LT
-          Gestion des transports

Profil recherché:

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et reconnue leader dans un marché niche en fort développement. Idéalement vous avez de l'expérience dans la commercialisation de produits de vantelleries ou du domaine de l'eau, à défaut vous avez commercialisé des produits techniques à forte composante mécanique.
Vous êtes avant tout rigoureux, organisé et saurez améliorer les process et mettre en place des procédures dans l'optique d'optimiser les performances de l'entreprise.
Chaque détail vous parait important et vous réalisez l'impact que cela peut avoir sur notre activité et celles des clients.
Vous aimez suivre des affaires de A à Z, que vous en soyez le gestionnaire ou pas.
Vous aimez travailler continuellement avec nos fournisseurs et nos clients ainsi que les autres chargés d'affaires.
 
Compétences requises :
-       Connaissance ou intérêt en hydraulique fluviale/ équipements hydrauliques/ vantellerie (batardeaux, vannes murales) / barrage appréciée
-       Connaissances ou intérêt en métallerie
-       Aisance relationnelle avec les clients
-       Niveau minimum : technicien Bac+2
-       Informatique : Suite Office et maitrise niveau intermédiaire de AutoCad (2D)
-       Linguistique : anglais écrit, lu, parlé indispensable
-       Très grande rigueur et organisation
-       Travail en équipe
L'expérience en Bureau d'études ou études techniques en milieu industriel est un plus.

Entreprise

  • ESTHI

    \nSpécialisée dans le domaine des équipements de protections amovibles contre le risque d'inondation et vantellerie (Batardeaux, barrages gonflables, vannes murales, portes étanches), ESTHI est une TPE créée en 2007 (CA 2.5 ME/an) indépendante et en constant développement.\n \nVous souhaitez rejoindre une TPE dynamique, innovante et reconnue leader dans un marché niche en fort développement.\nLes risques naturels, technologiques et la sécurité sont un secteur qui vous motive et ...

Offre n°134 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Vous avez un zest d'imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou !
Devenez **Chargé(e) de rayon fruits et légumes.**
**Vos responsabilités vous donneront la banane**
- Animez, formez et organisez le travail de votre équipe au quotidien.
**La confiance de vos clients sera la cerise sur le gâteau**
- Entretenez une relation de confiance avec le client.
**Votre rayon sera tenu avec passion**
- Approvisionnez et entretenez les rayons.
- Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site.
- Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
A la fois rigoureux(se) et organisé(e), vous savez animer une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion.
Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
**Motivé(e) et organisé(e) ? Ramenez votre fraise !**
**\*\*\*Horaires\*\*\***
- **du lundi au vendredi :** 6H - 11H15

Entreprise

  • Monoprix

    Monoprix est une enseigne du GROUPE CASINO. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'enseigne - Monoprix, monop' et Naturalia - et deux sites e-commerce, monoprix.fr et Sarenza. En 2019, le groupe réalise 5 milliards d'euros d'activités. Première enseigne généraliste à référencer un produit bio en 1990, Monoprix n'a cessé d'amplifier sa stratégie au serv...

Offre n°135 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) dans le cadre d'un CDD pour un remplacement de congé maternité.
Poste à pourvoir dès janvier 2022 en temps plein 35 heures.
Expérience requise :
Accueil Téléphonique : gestion des planning / Prise de RDV / Gestion des urgences
Accueil Physique : gestion administrative / encaissements / dossier patients
Travail au fauteuil : Stérilisation, plateau technique, aspiration etc
Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi
Cabinet composé de 2 praticiens, 2 assistantes.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Compétences

  • - Procédés de stérilisation
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Gestion comptable
  • - Gestion administrative
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme assistant(e) dentaire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE DE VILLEURBANNE

Offre n°136 : Assistant administratif / Assistante administrative et comp (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons à mi-temps (17h30/semaine, idéalement les matinées) un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour une mise à disposition chez un de nos clients, coopérative d'entrepreneurs du bâtiment, sur Villeurbanne,

Au sein d'une petite équipe de 2 comptables, vos missions principales seront les suivantes :

- Ouverture des courriers
- Accueil téléphonique
- Remises de chèques et lettrage des remises dans le logiciel comptable
- Édition des factures d'acomptes
- Relance des pièces manquantes auprès des entrepreneurs (devis, attestation de TVA, PV....)
- Classement.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Des bases en comptabilité sont nécessaires et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office).

Votre autonomie, organisation, sens du travail en équipe seront des qualités appréciées pour la réussite sur le poste.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture

Formations

  • - comptabilité (BAC à BAC + 2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIRAC - ARCHITECTE DE VOS EMPLOIS

Offre n°137 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEURBANNE ()

La société ASIATEX recherche un(e) secrétaire, qui possède de solides compétences administratives et organisationnelles.
Vos missions :
- rédaction de courrier, email (bonne maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet,...)
- comptabilité (saisie de factures, avoirs, ect,...)
- administration diverses
- gestion du standard téléphonique
- très bonne maîtrise de la langue française écrite et orale,

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • INTERNET FR ASIATEX

    Société spécialisée dans la conception de vêtements sportswear depuis 25 ans. Celle-ci commercialise ses produits auprès d'une clientèle de professionnels : grande distribution, magasin de sports d'hiver en station, sites internet de vente en ligne

Offre n°138 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 02/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Au sein de leur bureau de VILLEURBANNE vous intégrez l'équipe support technique et vous assistez un ou plusieurs experts de bureau dans la gestion de ses dossiers d'expertise.
Le poste recouvre les tâches suivantes :
- relations téléphoniques avec les différents interlocuteurs : sinistrés, mandants , confrères, tiers responsables,inspecteurs, avocats , etc..
- saisir et enregistrer des missions
- gérer l'agenda de l'expert et l'organisation de ses rendez-vous dans le respect des procédures compagnies
- assurer le suivi administratif des dossiers sinistres: information tiers , réponses aux relances, gestion des délais de réponse,
- saisir des rapports et courriers d'expertise
Description du profil :
Et si c'était vous ?
Vous etes issue d'une formation bac+2 type manager ou gestionnaire et justifiez d'une expérience équivalente en cabinet d'expertise dommages ou compagnie d'assurance .
Le poste requiert de réelles compétences organisationnelles, efficacité et réactivité, ces qualités seront donc un réel atout pour le poste.
Doté(e) d'un excellent niveau d'orthographe , vous faites également preuve d'un grand sens de l'écoute et de l'analyse, et apprécier le travail en équipe.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous êtes disponible immédiatement ? Rencontrons-nous!

Offre n°139 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre missionL'agence ADECCO PME de Toulouse, spécialiste RH des TPE/PME de moins de 50 salariés recherche pour l'un de ses clients, un assistant commercial h/f
Vous aurez pour principales mission :Gestion des contacts avec les clients externes et les services internes au sein du Groupe:Vos missions : ¯ Tâches principales :¯ Gérer les ventes des clients du marché direct français.¯ Contrôler l'enregistrement / la saisie des commandes¯ Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit ¯ Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients¯ Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais¯ Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée¯ Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande¯ Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM¯ Communiquer efficacement avec l'équipe des ventes
Votre profil
Votre profil :¯ Niveau BAC. Anglais professionnel courant si possible¯ Volonté de compréhension et respect des procédures, principe et pratiques des appels d'offres et de la gestion de prix.¯ Excellentes compétences en expression écrite et orale¯ Excellentes compétences informatiques (Pack Office)¯ Capacité d'apprentissage d'utilisation d'autres bases de données (systèmes ERP)¯ Capacité de communication et d'intégration, esprit d'équipe¯ Capacité à travailler dans l'urgence
Le poste est sur 35H du lundi au vendrediSalaire à négocier ,
A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Entreprise

  • Adecco

Offre n°140 : Assistanat de direction (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Intégré(e) au bureau de Villeurbanne et l'équipe Support, vous assistez un ou plusieurs experts du bureau dans la gestion de ses dossiers d'expertise.
Le poste recouvre notamment les tâches suivantes :
- Les relations téléphoniques avec différents interlocuteurs : sinistrés, mandants, confrères, tiers responsables, inspecteurs de compagnie.
- La gestion des interactions entre ces différents interlocuteurs.
- La gestion de l'agenda de l'expert et éventuellement l'organisation des rendez-vous dans le respect des procédures compagnie.

- Le suivi administratif des dossiers sinistres : informations tiers, réponses aux relances, gestion des délais de réponse.

- La saisie des courriers et rapports d'expertise.
De niveau minimum Bac +2 (idéalement support à l'action managériale ou gestion administration) vous disposez idéalement d'une expérience équivalente en cabinet d'expertise dommages ou en compagnie d'assurance.
Votre parcours professionnel et personnel vous ont permis de développer des compétences organisationnelles et d'efficacité professionnelle nécessaires au poste d'assistant polyvalent. Vous prenez ainsi en charge les missions confiées avec dynamisme et professionnalisme.
Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre sens des responsabilités font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) et apprécié(e). 
Vous avez impérativement un excellent niveau d'orthographe. 
**Débutant(e)s accepté(e)s**
Vous avez le sens du service clients et de la communication ainsi que le goût du travail en équipe.

Offre n°141 : Employé(e) Polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Alors, Vous débordez d'énergie ? Vous êtes curieux(se) et attentif(ve) aux détails ? Vous rêvez d'une vraie carrière professionnelle et pas uniquement d'un « boulot » ?

Dans une ambiance conviviale, nous offrons le confort nécessaire à nos collaborateurs pour évoluer dans un environnement jeune et dynamique.
Pour notre établissement basé à Villeurbanne, nous recherchons à étoffer notre belle équipe !

Notre candidat(e) idéal(e) :
-Est passionné(e) par la restauration et le contact avec le client,
-Travaille en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
-Fait preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante,
-S'adapte aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence,
-A déjà eu une première expérience en restauration rapide ou en vente
-Vos principales responsabilités :
-Être formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos, service client, caisse, etc.),
-Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté,
-Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.),
-Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service,
-Offrir un accueil et un service client exceptionnel,
-Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène,
-Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant.


Horaires :
-Disponible le week-end
-Travail en journée

Mesures COVID-19 :
Port du masque obligatoire, désinfection régulière des espaces communs, etc

Avantages :
- Repas sur place

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Formations

  • - restauration rapide | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JOYS GROUP

Offre n°142 : Gardien / Gardienne immeuble logement social (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recrutons 2 Responsables d'immeubles (H/F),

Horaires :
Du lundi au vendredi : 06h00- 11h00 et 13h30-15h30

Lieu :
Pour le secteur Buers NORD à Villeurbanne.

Ces postes sont non logés, ils sont situés :
1. Résidence PRANARD : 41 - 43 - 45 -47 - 49 RUE DU 8 MAI 1945 à Villeurbanne.
2. Résidence la BOUBE : 27-29-31 RUE DU 8 MAI 1945 / 1-3-5-7-9 RUE DE LA BOUBE à Villeurbanne.

Premier représentant d'Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le responsable d'immeuble assure les missions suivantes :
- Entretien courant de la résidence : le responsable d'immeuble assure les travaux de nettoyage et d'entretien des parties communes et des espaces extérieurs, ainsi que le service des ordures ménagères.

- Gestion technique et maintenance de la résidence
Le responsable d'immeuble assure une fonction de veille technique générale sur la résidence, des espaces communs et de leurs équipements dans le but de constater et de faire résoudre tous désordres, dégradations ou dysfonctionnements : vérification, diagnostic, intervention, appel à un prestataire et transmission à sa hiérarchie.

- Il réalise de petites réparations simples dans les parties communes (petite serrurerie, changement d'ampoules, de cylindres, ).

- Participation à la gestion locative : le responsable d'immeuble accueille les clients et contribue à la mise en location des logements en garantissant la qualité de la présentation commerciale de ces derniers et du quartier. Il rédige les états des lieux entrants.

- Au départ des locataires, il réalise une visite conseil et rédige l'état des lieux sortant.

- Il contribue à l'optimisation des délais de relocation via le suivi de l'avancée des travaux réalisés par des entreprises extérieures.

- Gestion sociale, communication et vie de la résidence : le responsable d'immeuble, contribue par sa présence, et par ses observations quant au comportement des clients et aux dysfonctionnements divers, à la régulation des tensions entre habitants, ou entre les locataires et le bailleur. Il contribue également à la diffusion de l'information entre EMH et ses clients-locataires (affichage de documents, explications, présentation des gros travaux d'entretiens, )

Votre profil : vous êtes autonome, organisé et vous aimez le contact avec un public varié. Une première expérience dans le nettoyage est indispensable.

La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée.

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours, ...
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité

Entreprise

  • EST METROPOLE HABITAT

Offre n°143 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Votre bureau S&YOU de Lyon recherche pour l'un de ses clients, service d'assainissement, un Assistant de Gestion F/H.Rattaché(e) au Responsable de Pôle Assistant de Gestion, votre mission principale sera d'assurer l'enregistrement et le suivi des charges du périmètre de la Plateforme Facturation Clients tout en respectant les délais. Il garantit la cohérence entre le chiffre d'affaires et les coûts.
Dans le cadre de votre mission, vous gérerez les charges du périmètre, de la saisie des commandes jusqu'au traitement des écarts de facturation, vous sécurisez l'enregistrement des charges et en assurerez le suivi, vous résoudrez les litiges fournisseurs.
Vous serez en charge de piloter les BRM boqués, de l'application des règles de contrôle interne et de la gestion des litiges.
Il vous sera également demandé de gérer les cessions internes.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 minimum en Logistique, Transport ou Assistanat.
Vous justifiez d'au moins d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'Approvisionneur, Administrateur des Ventes, Administrateur SI, Comptable ou Assistant d'Agence.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, rigueur et la bonne connaissance des logiciels bureautiques en particulier Excel.
N'hésitez pas, postulez ! Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Offre n°144 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Description du poste :
Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire
Le stagiaire « hôte ou hôtesse d'accueil aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présentable auprès des prestataires et compagnies aériennes. (qualification commerciale, badge, marchandises dangereuses, anglais usuel, qualification PMR).

L'hôte ou Hôtesse d'accueil a pour fonction d'accueillir les passagers aux départs et arrivées des vols. Il les assiste dans l'aéroport pour l'enregistrement des billets et des bagages ; L'hôte ou hôtesse d'accueil est partenaire des agents d'escale en vérifiant les billets et passeport ; Il est l'ambassadeur des compagnies et prestataires. Il peut assister les passagers VIP 1ére classe dans les salons lounge des aeroports;

Il peut assister les passagers handicapés à mobilité réduite (PHMR)ou (PMR) passager à mobilité réduite, par exemple :passager âgé, jusqu'à la place assise dans l'avion.

Possibilité d'évolution : Adjoint chef d'équipe, chef d'équipe.

Important : les contrats décrits ci-dessous le sont à titre indicatif. Il s'agit des contrats types proposés par les recruteurs partenaires d'AIRSUP à l'issue de la formation de 7 semaines et de l'accompagnement professionnel
Description du profil :
Nous recherchons des personnes professionnelles, ponctuelles, souriantes, disponibles et chaleureuses, qui aiment rendre service et apporter leur aide.
Le port de l'uniforme et le milieu aéroportuaire doit aussi faire partie de vos intérêts.

Offre n°145 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 30/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Mission :
Vous assistez le délégué régional et son adjointe en assurant l'interface entre les services de la délégation, les laboratoires de la circonscription, les partenaires, les autres délégations et les directions du siège.

Activités :
- Gestion des agendas
- Suivi des mails arrivant sur une boîte générique (réponses à certains messages, diffusion.)
- Organisation des déplacements du délégué/de l'adjointe
- Établissement des états de frais de mission
- Organisation de réunions
- Rédaction de courriers
- Participation au comité de direction et rédaction du compte rendu
- Suivi de tableaux de bord divers, permettant de suivre avec fiabilité le cadre de représentation du CNRS en région, au sein des instances des établissements partenaires et des structures de collaboration.
- Interface avec les laboratoires et Instituts scientifiques pour l'organisation des dialogues de gestion des laboratoires
- Gestion de salles (Amphithéâtre et salle « VIP » du restaurant CNRS)
- Préparation et suivi des conseils de service (envoi des convocations, du compte rendu), organisation des élections tous les 4 ans.
- Préparation de fonds de dossiers pour le délégué et son adjointe
- Organisation du classement et de l'archivage (physique et électronique)
- Assurer la rotation des parapheurs à la signature du délégué
- Assurer l'enregistrement électronique des courriers postaux adressés au délégué et à son adjointe
- Participation à la cellule de crise de la délégation
- Participation au réseau des rédacteurs Intranet pour la direction (mises à jour d'informations sur l'Intranet).

Offre n°146 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Recrutement d'un ELS à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires essentiellement du matin sur 6j.
Le poste en question: 60% du temps sur les rayons BPI (pain de mie/brioche/madeleine) 40% surgelé

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°147 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Nous recherchons un/e vendeur/se pour compléter notre équipe . Vous assurerez la vente, l'encaissement, le rangement des produits et le nettoyage de la boutique . Vous avez un bon contact client . Vous travaillerez l'après-midi et le week-end.

Du mardi au vendredi de 13h15/19h30

le samedi 9h/14h30

le dimanche 8h30/13h

Sous la responsabilité du responsable magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

votre mission consiste à :

-accueillir les clients avec sourire et sympathie

-assurer la mise en rayon des produits

-encaisser avec rigueur et rapidité

-entretenir un environnement propre au sein du magasin Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.

Date de début prévue : 11/01/2022

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Mesures COVID-19:
Port du masque

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SENSATIONS GOURMANDES

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable.


Missions
Appui dans la recherche d'emploi pour les agents :
o Analyse de la demande et diagnostic
o Définition, construction et mise en œuvre du projet professionnel
o Recherche des possibilités de formation qualifiante
o Mise en relation avec des entreprises pour PMSMP
o Recherches et positionnement sur offres d'emploi
o Suivi dans l'emploi
o Entretenir un réseau partenaire d'entreprises
o Animation de temps collectifs autour du projet professionnel (CV, lettre de motivation, informatique )
Appui dans les diverses demandes sociales en lien avec le travailleur social
o Logement
o Santé
o Culture
o Justice
o Droits divers
Suivi et rédaction des bilans d'entretien
Participation aux différentes réunions de coordination et projets internes
o Réunion d'équipe
o Réunion du pôle accompagnement
o Réunion de bilan de fin de contrat pour les agents en insertion


Les chargés d'insertion professionnel travaillent en équipe et en complémentarité avec les chefs d'équipe et les tuteurs formateurs dans une logique transversale d'accompagnement vers l'emploi durable.


Compétences professionnelles et techniques attendues
Maîtrise de la conduite d'entretien
Connaissance des acteurs institutionnels ou associatifs venant en appui à l'insertion
Connaissance des métiers
Appétence et compétence commerciale pour placement en entreprise
Compétences rédactionnelles (CV, lettres de motivation, bilans)
Compétences en animation d'ateliers

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MEDIALYS

    Atelier chantier d insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu ils puissent évoluer vers une formation et/ou l emploi durable.

Offre n°149 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 31/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - VILLEURBANNE ()


Adecco Medical recrute un secrétaire médical (H F) pour un remplacement dans un centre d'imagerie situé à Villeurbanne (69). Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 Décembre.VOS MISSIONS Vous serez en charge de la liaison entre les manipulateurs, radiologues et patients, en assurant la prise en charge médico-administrative :Tâches de base :? Accueil physique et téléphonique des patients,? Gestion du planning médical et prise de rendez-vous (programmés ou urgences - échographies, scanners, IRM et autres examens spécialisés)? Facturation des actes médicaux et gestion des relances et ou impayés,? Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs? Traitement et acheminement du courrierTâches spécifiques :? Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais),? création, enregistrement et suivi des dossiers patients? Installation des patients, préparation des appareils de radiologie et ou de la salle de soins? Gestion des résultats d'analyse : saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsFaire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages:1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical, en cabinet de radiologie ou sur un poste équivalent ?Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographie et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ?Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ?Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !

Contrat : Intérim (28 12 2021 au 20 02 2022)
Localité : Villeurbanne (69)
Métier : Secrétaire Médical (h f)
Agence : Secrétaire Médical (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°150 : Inventoriste sur VILLEURBANNE GRAND CLÉMENT (H/F)

  • Publié le 27/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEURBANNE ()

Pour une mission le 31 Janvier 2022 / 20 postes à pourvoir = Idée : Faites une équipe et pensez au covoiturage
Vous avez besoin de travailler mais n'avez pas de compatibilité avec votre emploi du temps ?
Nous proposons des missions ponctuelle.
Simple, efficace : Vous vous inscrivez directement sur https://www.fairsonjob.fr/Login & vous recevrez des SMS pour une mission puis 2 et ainsi de suite !
Horaires : 20h - Minuit / 1h + D'autres missions sont proposées par la suite

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • FAIRSON INVENTAIRE

    Notre site Fairson Job, vous propose des missions sur votre secteur. Inscrivez-vous directement sur https://www.fairsonjob.fr/Login Fairson Inventaire est spécialisée dans l'externalisation des inventaires et intervient sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'étranger pour une clientèle variée La qualité de nos interventions, le savoir-faire de nos équipes et notre gamme de prestations adaptée aux besoins de nos clients font de nous un acteur reconnu sur ce marché en croissance.

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