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La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute un profil préparateur en pharmacie (H/F) en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un mois minimum. Le poste est à pourvoir à compter du 24 mars 2026 au 24 avril 2026. À propos de la Clinique de l'Ouest Lyonnais Située au cœur d'un parc paysagé de 5 hectares, la Clinique de l'Ouest Lyonnais offre un cadre de travail exceptionnel, alliant proximité humaine et exigence professionnelle. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, la clinique accueille chaque année plus de 1 000 patients dans deux pôles : - Psychiatrie (jeunes adultes, court séjour, post-urgence, ambulatoire) - Gériatrie (EHPAD, USLD, PASA, accueil de jour, unité d'accompagnement) Nos valeurs fondamentales : dignité, respect, professionnalisme et solidarité. Vos principales activités La PUI est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Rattaché hiérarchiquement au Pharmacien gérant, vous serez intégré dans une équipe de 2 PPH. En collaboration avec l'équipe, vous participerez : aux tâches de dispensation globale des médicaments et dispositifs médicaux (DHIN, délivrance de médicaments, de DM et de nutrition aux unités de soins) à la préparation hebdomadaire des piluliers pour la Gériatrie à la gestion et suivi des demandes ponctuelles des services de soins à la gestion de stock (commande, réception, rangement, inventaires tournants, retour des services) au sur-étiquetage aux actions qualité (rédaction, validation de documents qualité) à la sécurisation du circuit du médicament et à la prise en charge médicamenteuse du patient Votre profil Diplôme exigé : DEUST Préparateur en Pharmacie ou diplôme équivalent Connaissances en réglementation des PUI et en gestion informatisée des stocks Qualités personnelles : rigueur, précision, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et respect du secret professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail calme et verdoyant, à 25 min de Lyon Équipe bienveillante et pluridisciplinaire Mutuelle familiale, parking gratuit, CSE et restaurant d'entreprise Établissement engagé dans une démarche qualité et sécurité reconnue
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e de gestion locative en CDI, au sein du service Gestion locative, rattaché à la Direction Soutien aux Métiers. Vos missions principales Administration du patrimoine * Garantir, sur les plans administratif et informatique, la prise en charge du patrimoine, son évolution et son suivi. * Administrer l'ensemble des opérations liées au patrimoine. Administration locative * Réaliser les enquêtes réglementaires liées à l'activité (SLS, OPS, etc.). * Produire les statistiques officielles et répondre aux sollicitations internes. * Gérer les aides au logement ainsi que la Réduction de Loyer de Solidarité (RLS). Quittancement et charges * Contrôler les données en vue de la validation mensuelle du quittancement. * Réaliser des interventions de quittancement, spécifiques ou en masse. * Valider les factures récupérables. * Assurer la régularisation des charges locatives. * Contrôler et ajuster les provisions pour charges en fonction des budgets définis. * Gérer la radio-relève et assurer sa facturation, en lien avec les agences. * Répondre aux sollicitations des représentants des locataires (comités, associations) et, le cas échéant, des locataires, notamment concernant la régularisation des charges. Appui et conseil aux utilisateurs * Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles dans la bonne application des procédures. * Veiller à la conformité réglementaire et alerter en cas de risques ou de difficultés potentielles. Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac +2 minimum en gestion locative, immobilier ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le logement social. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion locative, du quittancement, des charges et de la réglementation associée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, rigoureux-se, organisé-e, et doté-e d'un bon sens du service et du travail en équipe. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Contexte du poste Au sein du Pôle Famille et plus particulièrement de la Direction Enfance, Jeunesse et Sports, vous gérez le budget des affaires scolaires et des évènements portés par la Direction Activités principales Être garant de la bonne exécution du budget et de la gestion du circuit budgétaire du service Enfance/Jeunesse - En lien avec la hiérarchie, effectuer le suivi budgétaire pour l'ensemble des crédits du service et analyser les résultats budgétaires annuels afin d'optimiser la construction du budget prévisionnel - Traiter les commandes via le logiciel E-SEDIT : bons de commandes et rapprochement des factures - Alimenter un tableau de suivi du budget des commandes par école (7 écoles publiques) - Être l'interlocuteur privilégié en interne du service des finances, notamment lors des phases de préparation et de clôture budgétaires, et en externe des directeurs, fournisseurs et prestataires notamment dans le cadre des marchés publics de fourniture - Demander les devis et être en relation avec les prestataires (aspect évènementiel de la direction) - Gérer les incidents et réclamations des commandes après livraisons Suivi budgétaire et comptable du service Enfance/Jeunesse - Contribuer à la clôture budgétaire en fin d'exercice en ajustant les crédits et en assurant la conformité des comptes - Coordination avec le service des finances pour garantir la fiabilité des prévisions budgétaires et optimiser l'allocation des ressources - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires du service en lien avec le service Finances (prestations externalisées, marchés publics de fourniture notamment) Activités secondaires Polyvalence sur certaines missions administratives, de manière très ponctuelle et notamment en cas d'absences des interlocuteurs privilégiés : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que des permanences d'information des usagers - Effectuer le secrétariat des réponses aux demandes (internes et externes) - Tenir à jour les outils destinés à évaluer l'efficacité du suivi (tableaux de bords) et procédures (planning) - Suivre les démarches des usagers via le logiciel métier YPOK - Organiser les relances et suivre les dossiers incomplets sur les tableaux de bord Compétences et formations liées au poste - Maîtrise d'Excel - Connaissances de la réglementation des collectivités territoriales, notamment des aspects budgétaires - Connaissance de la comptabilité publique - Maitrise des fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable : la connaissance du logiciel SEDIT serait un plus - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur - Aptitudes à l'accueil du public - Avoir des capacités d'écoute, de patience et d'adaptation - Discrétion professionnelle et devoir de réserve Conditions d'exercice Temps de travail : Complet - 38h15 / 18 RTT Conditions de rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8€) + participation prévoyance
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi - Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV - Suivi du renouvellement des conventions CAF - Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux - Analyse et vérification des notes de frais de l'association - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège Gestion achats - Achat de fournitures pour le siège et les établissements - Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres - Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège - Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements - Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement - Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation Gestion de données - Participation au projet de refonte du SI - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main - Assurer la mise à jour de données dans le logiciel - Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation - Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs Communication : - Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes - Mise à jour du site internet - Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale - Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent. - Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats - Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes. - Maîtrise du Pack Office - Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels - La maîtrise de Canva serait un plus appréciable - La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus - Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités - Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches - Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes - Discrétion, sens des responsabilités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une assistante administratif. Le contrat proposé est un CDD d'une durée de 2 semaines pour 30 heures. -Mission : - Compter les fonds de caisse des commerciaux pour préparer les chèques et les espèces avant l'envoi en banque. - Assurer les tâches administratives classiques telles que la gestion du courrier, des e-mails et des appels. - Contrat : - Horaires : 30 heures par semaine, réparties de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 avec une demi-journée de prise. - Rémunération : 12.67EUR. brut - Formation : - Une semaine de formation à Perigny ou Firmini, entièrement prise en charge à 100%, avec prêt de véhicule si nécessaire. Description du profil recherché : - Maîtrise des tâches administratives courantes. - Capacité à gérer les fonds de caisse et les opérations bancaires. - Bonne communication écrite et orale. - Autonomie et rigueur dans le travail. - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
Conditions générales du poste - Emploi à temps plein, 37h - Titulaire de la fonction publique ou Contractuel (CDI) - Prise de poste : dès que possible - Horaires : - Une semaine : 8h30-16h14 - Une semaine : 9h30-17h14 Présentation du Centre Hospitalier : Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine, SMR et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée... L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents. Le Pôle Naissances & Pathologies de la Femme (maternité de niveau 1) se compose d'un service de consultation de gynécologie-obstétrique, d'un secteur Naissances : 4 salles d'accouchement dont 1 salle physiologique, (1000 accouchements/an), d'un bloc opératoire (2 salles), d'une SSPI, d'un secteur d'hospitalisation (10 lits de chirurgie ambulatoires gynécologique et 22 lits de maternité). Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au cœur d'un parc arboré. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour l'accueil des consultations des services de gynécologie-obstétrique, d'anesthésie et d'orthogénie. Rattachement / Equipe Responsables hiérarchiques : - N+1 : Coordinatrice des secrétariats médicaux - N+2 : Coordinatrice Sage-Femme Equipe : - 3 secrétaires médicales Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patientes ; - Mise à jour des dossiers patientes ; - Réalisation des inscriptions à la Maternité via le site internet ou Doctolib ; - Prise de rendez-vous via Doctolib ; - Préparation des rendez-vous du lendemain ; - Préparation des salles de soins de tous les praticiens, chaque matin ; - Traitement des mails réceptionnés ; - Classement des examens médicaux ; - Réalisation du stock de papeterie ; - Préparation des livrets d'accueil de la maternité ; - Suivi des inscriptions et désinscriptions de la Maternité. Missions diverses : - Prise de rendez-vous extérieurs (DAN, transfert dans un autre établissement.) en suivant les protocoles ; - Réalisation des commandes de matériel médical ; - Archivage des dossiers médicaux ; - Remplacement de la secrétaire médicale de chirurgie gynécologique. Profil recherché - Niveau requis : - Secrétaire médicale ou assistante médico-administrative - Savoir-faire / Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, de l'écoute et de l'accueil - Priorisation et planification des tâches - Gestion du stress - Rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie - Connaissances requises : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, boîte mails.) - Terminologie médicale Candidature : Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant administratif (H/F) appels d'offres à temps partiel (3 jours par semaine) en contrat à durée déterminée de 2 mois. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion des dossiers d'appel d'offres du début jusqu'au dépôt des dossiers sur la plateforme - Assurer le suivi des appels d'offres - Réponse aux appels d'offre - Création des devis et envoi aux clients - Reporting Si vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec une approche orientée qualité et satisfaction client, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme Bac à Bac +2 dans le domaine commercial ou technique, avec une première expérience impérative en gestion d'appels d'offres (stage, alternance ou premier emploi). Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles : écoute active, respect des clients et de la hiérarchie. - Esprit d'équipe et sens de la pédagogie. - Capacité d'adaptation face à différents contextes. - Organisation rigoureuse, gestion efficace des priorités et du temps. - Ponctualité, persévérance, sens du détail et force de proposition. - Qualité de communication irréprochable, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Savoirs et compétences techniques : - Maîtrise des procédures liées aux réponses aux appels d'offres et connaissance du code des marchés publics. - Bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des outils internes de suivi. Rémunération : à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Le diocèse de Lyon actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) à 80% pour accompagner 2 pôles phares de son organisation : le Pôle Dialogue & Annonce, acteur clé des relations interreligieuses, de la mission universelle, de l'unité des chrétiens et de la coopération missionnaire. Le Pôle Diaconie et la pastorale de la solidarité, chargé de coordonner et dynamiser les actions de solidarité, de soutenir les acteurs engagés sur le terrain, de développer des initiatives fraternelles auprès des plus démunis. En collaboration avec les deux chefs de pôle et la responsable de la pastorale de la solidarité, vous prenez en charge les missions suivantes : Administration et secrétariat Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes. Rédaction, réception et transmission des courriers et e-mails. Organisation de réunions et visioconférences, prise de notes et rédaction de comptes rendus. Classement, archivage, gestion documentaire. Soutien administratif transversal aux services du pôle. Mise en place et animation du lien entre les différents services du pôle (ex. : organisation de réunions communes, partage de documents.) Appui aux chefs de service pour la vérification des comptes et la préparation budgétaire. Suivi de dossiers spécifiques Prise en charge autonome de sujets ou problématiques confiés par les chefs de service. Reporting régulier sur l'avancement des dossiers. Accompagnement des prêtres étrangers Suivi administratif complet : titres de séjour, santé, démarches diverses lors de leur arrivée ou départ. Préparation de leur venue en France, coordination avec les services diocésains, diocèses d'origine et les différents organismes. Communication et relations externes Création de supports de communication, gestion de la communication interne/externe. Organisation d'événements du pôle et participation ponctuelle. Animation des réseaux sociaux. Relations avec les partenaires (UCLy, OPM, Racines de demain.) et les lieux de culte d'autres confessions. Interactions régulières avec associations, communautés religieuses, paroisses et autres lieux de culte. Profil recherché Formation & expérience Bac +2 (BTS/DUT assistanat ou équivalent). 3 à 5 ans d'expérience sur un poste administratif similaire, idéalement en environnement associatif, secteur social. Expérience appréciée dans la réalisation des formalités d'entrée sur le territoire pour les étrangers Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles Autonomie, organisation, sens de l'anticipation et du service. Rigueur, fiabilité, discrétion. Polyvalence et adaptabilité à des sujets et interlocuteurs variés. Goût pour le travail en équipe. Très bonne communication orale et écrite. Type de contrat : CDI à 80% Lieu : Maison Diocésaine de Lyon, 6 avenue Adolphe MAX, 69005 Lyon Poste à pourvoir au plus tôt
Cabinet médical moderne (Gynécologie-Oullins), proche station de métro B "Gare d'Oullins", avec une excellente patientèle, recherche un(e) secrétaire médicale(e) diplômé(e), motivé(e), ordonné(e), en CDD temps partiel (22 heures par semaine, du lundi au mercredi) pour remplacement de congé maternité. - Accueil des patientes, - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Saisie sur un logiciel des consultations et des prises de rendez-vous (Doctolib), - Réception des résultats, - Frappe des lettres aux médecins - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook - Commande de matériels, - Maintenance du matériel médical, Ce poste nécessite motivation, sérieux, une excellente présentation, une frappe excellente, une maîtrise des logiciels ci-dessus. Prise de poste dès que possible. Lettres de recommandation seraient un plus.
Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de la Biennale d'art contemporain en territoires, le.la médiateur.trice est en charge de la co-création et de la mise en œuvre des actions de médiation menées dans les territoires auprès de partenaires publics et privés, d'habitant.es et d'usager.ères, en lien avec les artistes impliqué.es dans les projets. ATTRIBUTIONS : Participation à la coordination et à la mise en œuvre des projets relevant du programme d'actions sur les territoires - Participe à la construction et au développement des réseaux d'acteur.trices des territoires investis. - Co-conçoit, coordonne et anime les actions de médiation avec les institutions culturelles, les opérateurs sociaux, l'éducation nationale et/ou les publics définis dans les territoires partenaires. - Procure, par ses actions, une sensibilisation à l'art contemporain et à l'œuvre en cours de réalisation dans le territoire, en collaboration avec les institutions partenaires. - Contribue à l'accompagnement de l'artiste en création au sein de chaque territoire dont il.elle a la charge. - Organise et anime la visite-découverte des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de Lyon pour les personnes investies dans les projets qu'il a contribué à coordonner. Tâches administratives et suivi des actions dont il.elle a la charge : - Renseigne et met à jour les outils communs de suivi du projet mis à sa disposition pour chacun des territoires dont il.elle a la charge. - Crée des supports d'action de médiation et de visite (livrets pédagogiques, exposés power point, annonces et autres documents d'information pour les projets de territoires dont il.elle a la charge). - Rédige et évalue ses actions au regard d'enjeux pré-établis pour permettre la réalisation des bilans des projets de territoires. Tâches logistiques et de production concernant les projets dont il.elle a la charge en lien avec la responsable du programme territorial : - Planifie et évalue financièrement ses besoins de production pour ses actions de médiation. - Planifie ses actions de médiation dans les différents territoires, l'organisation de temps de restitution des projets, et les visites des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de Lyon. - Contribue aux achats, aux livraisons et aux réservations nécessaires à la mise en œuvre des projets relevant de sa responsabilité (matériel, location de véhicule, billets de train, etc.) COMPETENCES REQUISES - Formation généraliste niveau Bac+5, type Master création de projets culturels et médiation, IEP, etc. - Très bonne connaissance de l'histoire de l'art et de l'art contemporain - Maîtrise des principes et process de la médiation culturelle (ateliers, visites guidées, etc.) - Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé) - la connaissance d'autres langues sera appréciée - Goût pour la transmission et le travail en équipe - Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse - Polyvalence et sens pratique - Grande disponibilité : travail en week-end et en soirée (récupérations en semaine en conséquence) - Les expériences de travail avec des publics variés (notamment personnes en parcours d'insertion, primoarrivants.) et la connaissance des enjeux de la Politique de la ville et du renouvellement urbain sont essentielles pour ce poste LIEU DE TRAVAIL : Siège de la Biennale de Lyon : 25 TER quai Pierre Semard, 69350 LA MULATIERE et les territoires partenaires concernés par le projet Biennale en territoires 2026 SALAIRE : 2230,74 € brut (+ avantages sociaux) CONTRAT : CDD CALENDRIER DE RECRUTEMENT : Les entretiens d'embauche auront lieu la semaine du 9 février. Pour toute question au sujet de l'annonce, merci d'adresser vos demandes à l'adresse : biennale-territoires@labiennaledelyon.com
Le centre des Massues recrute, pour sa pharmacie, un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H/X) en CDI à temps plein. Ce poste est à pourvoir mi février 2026. Poste Vos missions s'articuleront principalement au sein de la pharmacie, sous la responsabilité du Pharmacien gérant et de ses adjoints et en lien avec les autres préparateurs en pharmacie, autour des activités suivantes : - Activité de délivrance : Préparation des piluliers hebdomadaires, reconditionnement des médicaments en doses unitaires, Préparation des armoires des services (médicaments et dispositifs médicaux), Dispensation nominative des médicaments (changement de traitement, entrées des nouveaux patients), Gestion des demandes urgentes des services - Activité au bloc opératoire: Gestion des DMI: réception, gestion de stock, traçabilité de la pose - Activité de gestion du stock : Commandes fournisseurs (commande, réception et validation informatique), Sérialisation Suivi des reliquats de commande Suivi des stocks physique Rangement, gestion des périmés Aide à la gestion des dotations dans le service de soins -Activités transverses : Participation aux réunions avec les services Participation à la démarche qualité: audit et relecture de procédures Informations pratiques liées au poste - Salaire de base 2 531 € (indemnités Ségur et Prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté à ajouter - 38h/semaine soit 18j de RTT/an - Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) - Remboursement de 50% de l'abonnement TCL ou accès gratuit au parking - Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ - mutuelle et prévoyance Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie, avec dans l'idéal, le diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, - Qualités organisationnelles, - rigueur - Sens du service,
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale
Le centre des Massues recrute, pour sa pharmacie, un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H/X) en CDI à temps partiel (80%). Ce poste est à pourvoir mi février 2026. Poste Vos missions s'articuleront principalement au sein de la pharmacie, sous la responsabilité du Pharmacien gérant et de ses adjoints et en lien avec les autres préparateurs en pharmacie, autour des activités suivantes : - Activité de délivrance : Préparation des piluliers hebdomadaires, reconditionnement des médicaments en doses unitaires, Préparation des armoires des services (médicaments et dispositifs médicaux), Dispensation nominative des médicaments (changement de traitement, entrées des nouveaux patients), Gestion des demandes urgentes des services - Activité au bloc opératoire: Gestion des DMI: réception, gestion de stock, traçabilité de la pose - Activité de gestion du stock : Commandes fournisseurs (commande, réception et validation informatique), Sérialisation Suivi des reliquats de commande Suivi des stocks physique Rangement, gestion des périmés Aide à la gestion des dotations dans le service de soins -Activités transverses : Participation aux réunions avec les services Participation à la démarche qualité: audit et relecture de procédures Informations pratiques liées au poste - Salaire de base 2 024 € (indemnités Ségur et Prime de fin d'année comprises). Reprise d'ancienneté à ajouter - Accès aux avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances.) - Remboursement de 50% de l'abonnement TCL ou accès gratuit au parking - Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€ - mutuelle et prévoyance Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie, avec dans l'idéal, le diplôme de Préparateur en pharmacie hospitalière. Qualités : - Capacité à travailler en équipe, - Qualités organisationnelles, - rigueur - Sens du service,
Nous recherchons un(e) Assistant(e) petite enfance pour venir compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir dans une crèche de 44 berceaux sur la commune de Craponne. Elle dépend du groupe Léa et Léo qui fonctionne avec la pédagogie de l'itinérance ludique. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire : psychomotricienne/éducatrice de jeunes enfants/ infirmières/ auxiliaire de puériculteur / assistante d'accueil petite enfance. Venez découvrir la pédagogie de l'itinérance ludique avec nous et proposer de nouveaux projets au sein de la crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Rotation en travail de week-end (selon les besoins et après une période de formation) et exceptionnellement de nuit si besoin. Vos atouts * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs serait un plus * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Travail physique, port de charges et d'animaux * Esprit d'équipe, et autonomie. * Capacités de travail en autonomie avec prises d'initiatives et travail en équipe. Nous vous offrons : * Poste CDD de 6 mois - temps complet - Catégorie C * Poste vacant du 01.03.2026 au 31.08.2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 15.02.2026. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Missions principales : Support administratif et opérationnel : Mise à jour et suivi de fichiers de pilotage VQSE Préparation de supports PowerPoint pour les réunions Analyse et structuration de données issues de fichiers Excel (daxium/ praxedo/etc.) Organisation et préparation des documents de suivi Gestion des outils métiers : Contribution à l'identification et la clôture d'actions dans les outils Daxium et Praxedo Veille au bon fonctionnement et à la mise à jour de ces outils Profil recherché : Compétences et expérience : Expérience significative dans un rôle administratif polyvalent, idéalement en environnement technique ou QSE Maîtrise indispensable du pack Microsoft Office, en particulier Excel (fonctions avancées) et PowerPoint Aisance avec les outils informatiques et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels Pas de diplôme requis Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité Très bon relationnel, esprit d'équipe Capacité à s'impliquer dans la durée et à monter en compétence rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Magasinier pour notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes : - Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité - Préparer les livraisons et les expéditions de matériel - Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.), - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Suivre le matériel réceptionné ou sorti - Réaliser les inventaires de stocks - Préserver l'outillage et les équipements utilisés - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciel de messagerie notamment Outlook, Word et Excel. Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené.e à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs. Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait également un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Pour le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Sainte Foy les Lyon, nous recherchons plusieurs AESH pour accompagner les élèves en primaire et au collège dans les domaines suivants : * les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. * les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels * les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Vous devez pouvoir être mobile sur DEUX établissements scolaires de Sainte Foy les Lyon. En effet, les AESH sont amenés à travailler sur 2 établissements différents au cours de la semaine. Vous bénéficiez pour cela d'une formation de 60 heures et d'un accès aux formations continues inscrites aux plans départementaux et académiques de formation Diplôme(s) requis : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat général ou technologique) ou d'un titre ou d'une qualification reconnue au moins équivalente au niveau IV (grille des diplômes) Ou/et - Être titulaire d'un diplôme d'aide à la personne de niveau 4 (ex : bac pro service de proximité et vie locale (SPVL), diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), Bac pro service à la personne et aux territoires, DEAES, diplômes professionnels : infirmière, aide-soignante, diplôme d'éducateur spécialisé). Ou/et - Justifier d'une expérience de 9 mois aux fonctions d'accompagnant de personnes en situation de handicap et/ou de l'aide à la personne.
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile, un chargé de rendez-vous H/F En tant que Chargé(e) de Rendez-Vous - Après-Vente, vous êtes le visage de la concession auprès de nos clients et veillez à leur satisfaction et fidélisation . Vos missions principales : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du service Après-Vente, en assurant un suivi attentif et personnalisé Gérer et préparer les rendez-vous avec soin pour offrir une expérience fluide et professionnelle Respecter vos engagements envers les clients et organiser votre planning pour tenir toutes vos promesses Veiller à l'application constante des process et procédures qualité, pour garantir un service irréprochable Représenter la concession avec style et professionnalisme, en accord avec l'image et la notoriété des marques Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 19h Lieu du poste : Francheville À l'aise au téléphone, vous maîtrisez parfaitement l'art de la communication orale À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer sur plusieurs logiciels et interfaces Une connaissance du secteur automobile serait un vrai plus
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil d'un salon en intérieur à LYON le samedi 31janvier (journées complètes) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous serez chargés d'accueillir et d'orienter les visiteurs, une tenue professionnelle (pantalon tailleur ou costume avec chaussures de ville) est demandée.. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON- ne pas téléphoner
CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Rattaché(e) au Responsable Pose et Travaux, vous prendrez en charge l'ensemble du processus d'approvisionnement, en relation étroite avec la Direction des Achats OCEA, les Chefs d'Equipes et le Responsable d'Agence. Vous devrez avoir la connaissance des produits, des normes afférentes à la société et des plans de charge. Au quotidien, vous serez chargé(e) de : - Gestion des stocks (Entrée/sortie, Suivi de la valeur du stock, Inventaire,.), - Préparation de la marchandise pour les chantiers et contrôle retour chantier, - Garant du respect des procédures liées aux mouvements de stock, - Gestion des commandes d'achats généraux, - Gestion de la flotte automobile de l'agence, - Gestion des sinistres, - Gestion de l'entretien de l'agence, - Appliquer et faire appliquer la politique QSE OCEA dans l'environnement du magasin, - Rendre compte à sa hiérarchie (constats, anomalies, propositions d'organisations.), - Entretenir à titre préventif les équipements (contrôles réglementaires). Et parce que vous êtes le candidat idéal, diplômé(e) de l'enseignement supérieur BAC +2 vous possédez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Doté(e) d'une aisance relationnelle et de compétences en management transverse, vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), au service des équipes et faites respecter les règles et procédures. Vous maitrisez les gestes et postures de la manutention. Votre réactivité, votre autonomie, votre capacité d'adaptation, à gérer des activités diverses et à travailler en équipe, seront les atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement. Vous maitrisez la gestion informatique des stocks, l'outil bureautique, principalement Excel.
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? La Chancellerie du Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F pour renforcer notre équipe et soutenir le chancelier dans ses missions au service de la vie du diocèse. Le poste est basé à Lyon 5e, au sein d'un environnement de travail ecclésial où confidentialité, rigueur et sens du service sont essentiels. Rattaché(e) directement au chancelier, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de la chancellerie et participez à diverses activités transversales. Vos missions incluent notamment : - Assistance administrative auprès du chancelier Saisie et mise en forme de documents Classement, archivage et gestion documentaire Gestion et mise à jour des plannings Suivi administratif courant et aide administrative pour le chancelier - Appui aux services de la chancellerie Selon les besoins et les périodes de surcroît d'activité, vous pourrez être amené(e) à soutenir : Le service des archives Le service des actes de catholicité Le bureau des mariages Toujours dans le cadre de tâches administratives (tri, saisie, préparation de dossiers, recherches simples.). - Gestion et mise à jour de l'annuaire diocésain - base de données ADEL En lien avec l'archevêché, vous assurez un rôle clé dans la fiabilité et l'actualisation de la base ADEL : Collecte et vérification des informations auprès des paroisses, services et entités diocésaines Mise à jour régulière de la base en fonction des informations recueillies (chancellerie, communication, paroisse, Rh.) Extraction de données (mailings, recensements, statistiques internes.) Préparation des éléments nécessaires à l'édition papier de l'annuaire diocésain Profil recherché: Formation en gestion administrative de type BTS et expérience similaire Aisance avec les outils informatiques et les bases de données Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité des données traitées Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des missions variées Connaissance du fonctionnement de l'Église catholique appréciée Qualités relationnelles et sens du service indispensables Pourquoi nous rejoindre ? Pour mettre vos compétences au service d'une mission ecclésiale Nous vous proposons un poste vivant, mêlant soutien au chancelier, appui aux services et gestion de données. Pour évoluer dans un environnement humain : une équipe engagée, un cadre serein, et la satisfaction de se sentir vraiment utile.
Vos missions : -Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin - Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge - Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité - Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Les avantages : - Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries Votre profil : - BAC Professionnel (Spécialisation Animalerie) - 1 re expérience commerciale, en magasin de bricolage ou jardinerie - Tempérament commercial et dynamique - Organisé, rigoureux et force de propositions - Certificat de capacité obligatoire - Maîtrise des outils informatiques usuels
Le client Sanofi est un leader mondial biopharmaceutique engagé dans la recherche et la production de vaccins innovants. Sur son site dédié à la fabrication du vaccin vrac IPV, l'entreprise œuvre à l'éradication de la poliomyélite. L'unité V15 fonctionne en continu et bénéficie d'un haut niveau de digitalisation, offrant un environnement technologique avancé et formateur au sein d'équipes expérimentées et impliquées. Les missions Au sein de l'équipe Non P3 du bâtiment V15, vous assurez les activités de production liées aux zones Préparation des Milieux et Solutions ainsi qu'à la Culture Cellulaire. -Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux opérations de fabrication, notamment les montages et les équipements soumis à calibration. -Vous réalisez la préparation des milieux et solutions en appliquant les techniques appropriées, en effectuant les calculs d'ajustement requis et en veillant à la conformité des paramètres. -Vous participez à la culture cellulaire selon les standards établis, en respectant strictement les BPF, les normes qualité, les exigences de sécurité et les délais de production. -Vous travaillez sous PSM pour les opérations nécessitant des conditions protégées, telles que la préparation de solutions spécifiques, la répartition d'échantillons ou la réalisation de contrôles. -Vous effectuez les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements associés. -Vous contribuez à l'entretien des équipements et assurez une documentation rigoureuse dans le Dossier de Lot électronique. -Vous analysez les aléas techniques et proposez des actions correctives ou préventives. -Enfin, vous participez aux activités d'amélioration continue et réalisez les opérations d'inter-campagne nécessaires à la remise en état des zones. Le profil -Vous disposez idéalement d'une formation en biotechnologies, bio-production, biologie ou d'un diplôme similaire orienté vers les procédés de fabrication pharmaceutique. -Vous maîtrisez les BPF et vous appréciez le travail en environnement industriel exigeant. -Une première expérience en préparation de milieux, culture cellulaire ou production pharmaceutique constitue un atout. -Vous faites preuve de rigueur, de sens de la qualité et d'un réel esprit d'équipe. -Vous êtes à l'aise avec les systèmes digitalisés tels que MES ou dossiers de lots électroniques et vous savez documenter vos activités de manière fiable. -Votre capacité à analyser les incidents, à proposer des solutions et à contribuer à l'amélioration continue est essentielle pour réussir dans ce poste en rythme continu.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, assure la fabrication et le conditionnement de produits de santé répondant aux exigences les plus strictes de qualité, sécurité et performance. Engagé dans l'amélioration continue, il met en œuvre des technologies de production automatisée et favorise un environnement de travail fondé sur la rigueur, la sécurité et le respect des normes BPF. Les missions -Dans le respect des procédures, des BPF et des plannings de production, le technicien conduit une machine automatisée afin de garantir des produits conformes aux normes de commercialisation, en quantité, qualité et délai. -Il réalise les préparations nécessaires au démarrage, effectue les réglages en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication et s'adapte à la diversité des produits. -Il effectue les contrôles de début, milieu et fin de production, ainsi que les vides de ligne pour éviter les mélanges de lots. -Il vérifie la conformité des articles et éléments de conditionnement, alimente la ligne en notices, étuis ou vignettes, et signale immédiatement tout dysfonctionnement à son manager. Il suit la productivité via le TRS, analyse les causes d'arrêt majeurs, contribue aux objectifs de rendement et assure les interventions courantes pour prévenir les arrêts prolongés. -En cas de panne, il sollicite les techniciens et remonte les arrêts de ligne. -Il réalise les réglages simples (recentrage, déblocage, changements PVC/PET), la maintenance de premier niveau (MN1) ainsi que le nettoyage des outils de scellage et de découpe. -Il participe aux changements de format en appui des équipes de maintenance et met en œuvre toutes les actions nécessaires pour réduire les temps d'arrêt. -Il applique et fait appliquer strictement les règles HSE tout au long de ses activités. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 OU justifiant de cinq années d'expérience, le candidat possède au moins trois ans d'expérience en conduite de ligne automatisée au sein d'un environnement pharmaceutique. -Il maîtrise les exigences des BPF, sait interpréter les documents techniques et appliquer rigoureusement les procédures. -Homme ou femme de terrain, il fait preuve de réactivité, de précision et d'autonomie. -Sa capacité à communiquer, à écouter et à convaincre constitue un réel atout pour travailler efficacement avec la production et la maintenance. -Il se distingue par sa rigueur, son sens des priorités et sa capacité à proposer des améliorations. Le poste s'effectue en rythme discontinu long, en équipes matin (5h30-13h45) ou après-midi (13h30-21h45), avec possibilité de changement d'équipe et de travail le samedi matin au cours de la mission.
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 MSFP pour renforcer ses équipes dédiées à la préparation et à la répartition de vaccins sur son site. Engagé dans l'innovation et la qualité, il garantit un environnement de travail exigeant, aseptique et conforme aux standards réglementaires les plus stricts afin d'assurer la disponibilité de produits de haute qualité. -Réaliser la préparation et la répartition de vaccins liquides et lyophilisés en environnement aseptique. -Conduire et surveiller les équipements semi-automatiques en zone stérile (ZAC). -Charger les produits répartis dans le lyophilisateur et suivre les cycles. -Effectuer le sertissage des produits lyophilisés en zone à atmosphère contrôlée. -Réaliser les contrôles en cours de processus : prélèvements, aspect, remplissage, pré-bouchage, bouchage, sertissage. -Saisir les données dans l'outil MASTER et compléter les dossiers de lots. -Alerter le manager en cas d'aléas et renseigner les documents associés. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux démarches 5S. -Nettoyer et aseptiser le matériel, les équipements et les zones (démontage, rinçage, évacuation, surfaces, EVC, sas). -Réaliser les maintenances autonomes et les essais techniques du secteur. -Participer occasionnellement aux réunions de l'Équipe Technique Locale (Teamboard). -Préparer et réaliser les activités de filtration stérilisante. -Préparer le matériel, constituer les charges d'autoclavage et lancer les cycles. -Programmer les tunnels de dépyrogénéisation. -Mettre en place le matériel nécessaire en zone de production. -Réaliser certaines activités logistiques internes. -Effectuer les tests de filtres, consulter les audits trails et registres. -Rédiger des QQOQCCP en cas de déviations dans le respect des BPF et des règles HSES. Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou vétérinaire, idéalement en environnement aseptique ou en répartition. Vous maîtrisez les exigences liées aux BPF et appréciez les environnements réglementés nécessitant rigueur et précision. Votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de synthèse vous permettent de gérer efficacement les activités techniques du poste. Votre tropisme pour la maintenance et votre aisance sur le terrain constituent de véritables atouts. Autonome, force de proposition et impliqué, vous savez contribuer à l'amélioration continue du secteur et à la résolution d'aléas opérationnels. Votre leadership naturel et votre capacité à collaborer en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'un collectif engagé et exigeant. Ce poste est en horaire de nuit.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients : un.e Agent.e de Production - Sushis Makis (H/F) - Respecter les recettes et le dosage - Garnir les sushis et les rouler correctement - Découper les rouleaux en bouchée sushis - Respecter les compositions des différentes boites de sushis - Etiqueter et mettre en caisse les boites - Nettoyer et ranger sa zone de travail - Aider si besoin aux autres tâches de l'atelier Du lundi au vendredi Horaires variées selon poste 8h30-17h ou 6h-14h ou 7h-15h - Rémunération : Taux horaire 12.30€/heure. - Tickets restaurant : 9€
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e). Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs. Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients. Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin. Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être (ponctualité, bonne présentation) et nous vous formerons au poste. Une courte période d'immersion peut être envisagée. Planning 2 semaines en avance Mutuelle + transport Vérifiez votre mobilité Prise pour une prise de poste à 7h temps complets (35H) Rayon : Frais / Epicerie / caisses
Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. Connaissance du travail pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des enfants au quotidien (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi.) Capacité à gérer un stock de produits et l'aménagement des espaces collectifs et individuels. Compétences requises Autonomie Sens de l'organisation et de communication Conditions de travail : CDI - Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme. Lieu de travail : Pôle Ouest, MECS Maison Notre - 5 rue Châtelain - 69110 STE FOY LES LYON. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Mr MARTEL Rémi, Directeur de Pôle
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, renforce ses équipes de production et recherche un oéprateur de production pharma (H/F) Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où la qualité, la conformité réglementaire, les BPF, l'hygiène et la sécurité sont centrales. Vous contribuez à la fabrication de formes liquides et pâteuses dans le strict respect des procédures internes. Garantir la conformité et la sécurité des opérations : -Respecter les BPF, consignes de sécurité et règles d'hygiène -Identifier et signaler les situations à risque -Réaliser les contrôles avant, pendant et après fabrication -Nettoyer et entretenir les équipements -Effectuer la gestion et l'élimination des déchets selon les normes -Compléter en temps réel les documents de production -Utiliser les outils informatiques dédiés -Participer ponctuellement à d'autres secteurs de production Préparation et conduite de fabrication : -Préparer les éléments nécessaires selon le planning et les instructions -Vérifier la conformité des matières premières et du matériel -Utiliser les équipements pour : -Tamisage -Imprégnation -Calibrage -Pesée -Laverie -Appliquer les instructions de fabrication de façon fiable et reproductible -Assurer l'atteinte des objectifs du plan de production -Identifier les incidents et alerter le responsable -Transmettre les informations liées à la fabrication -Former les collaborateurs sur des opérations simples -Réaliser des manutentions incluant le port de charges importantes (25 kg) -Niveau Bac ou Bac -Expérience en industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire Compétences requises : -Respect des normes, procédures et protocoles -Gestion du temps et des priorités -Anticipation et communication adaptée -Application rigoureuse des consignes Savoir-être attendu : -Rigueur et adaptabilité -Dynamisme et esprit d'équipe -Curiosité et volonté d'apprendre -Capacité à se remettre en question Informations complémentaires : - -Horaires en équipe : 6h-13h / 13h-20h -Salaire : 1901 à 2250 brut selon expérience -Port de charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9)
Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments et son engagement qualité. Il recherche un Opérateur de Fabrication pour renforcer ses équipes de production, dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité. En tant qu'Opérateur de Fabrication, vous réalisez des opérations simples de production en appliquant les procédures internes et la réglementation. Vos principales responsabilités : -Garantir la conformité et la sécurité : respecter les BPF et consignes, signaler les risques, effectuer les contrôles avant, pendant et après fabrication. -Préparer et conduire la fabrication : vérifier les éléments nécessaires, contrôler la conformité des matières et du matériel, utiliser les équipements pour des opérations telles que tamisage, pesée, calibrage, imprégnation, laverie. -Assurer la traçabilité : renseigner les documents de production en temps réel, utiliser les outils informatiques, transmettre les informations. -Maintenir l'environnement de travail : nettoyer et entretenir le matériel, gérer les déchets selon les normes. -Participer à la performance collective : respecter les objectifs du plan de production, identifier les incidents, former des collaborateurs sur des opérations simples. Horaires en équipe (6h-13h / 13h-20h). Port de charges 25 kg à prévoir. Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Adaptable et volontaire, vous savez suivre des protocoles, anticiper et gérer vos priorités. Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est demandée. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste nécessitant le port de charges lourdes.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac journée à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Vos missions : En tant qu'acteur(rice) essentiel(le) au cœur de notre processus de fabrication, vous : Réceptionnez et contrôlez les matières premières, puis préparez les installations en vérifiant tous les points critiques selon les procédures établies Fabriquez des produits fiables et reproductibles en appliquant des techniques précises de purification, en particulier de chromatographie, et en réalisant des calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH, conductivité), tout en documentant rigoureusement chaque lot pour assurer la traçabilité Réalisez des contrôles systématiques et des prélèvements tout au long de la production, ainsi que des contrôles environnementaux, pour garantir la conformité aux normes Entretenez les équipements de travail par des opérations d'étalonnage, calibrage et maintenance, en tenant à jour les cahiers de route du matériel Analysez les aléas techniques, proposez des solutions et participez activement aux enquêtes qualité suite aux non-conformités Assurez le nettoyage du poste de travail et effectuez les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux) Participez activement à la performance de la zone de production en étant force de proposition et communiquez via les outils de type QDCI -Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 scientifique / Chimie / biochimie / biotechnologies. -Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification. -Vous avez connaissance des BPF et HSE. -Vous avez des capacités à travailler en équipe. -Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. -Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe. -Poste en 5*8 N'attendez plus, POSTULEZ ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :Formation : Bac 2 biologie / biochimie ou expérience équivalente Expérience : Expérience d'au moins 5 ans souhaitée en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle - - Compétences techniques : Connaissances et respect des règles BPF, HSES, Utilisation du SCC et MES Compétences humaines et relationnelles : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet ou à temps partiel. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Le service de Chirurgie ORL est rattaché au PAM de Chirurgie. Il est situé au Centre Hospitalier Lyon Sud, à Pierre Bénite. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des patients, - Frappe et mise en forme de courriers divers (courriers adressés par d'autres services, réception divers examens), - Préparation des consultations (sortie des dossiers patients hospitalisés et patients consultants), - Organisation des hospitalisations (envoi dossier d'hospitalisation, inscription sur agenda unité d'accueil et sur easily bloc, mise en relation avec le secrétariat d'anesthésie, - Gestion de la sortie du patient (ordonnances, arrêt de travail, certificat, rendez-vous de consultation, bon de transport.), - Gestion des demandes de rendez-vous (courrier postal, mail, télé-demande de rendez-vous), - Tri et gestion du courrier réceptionné dans le service.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e d'état des lieux, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité des personnes et de conditions de travail. Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. À l'aise dans la relation client, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Les agents OP/AEQ/ASH effectuent les missions suivantes sur l'ensemble des secteurs de la PUI en travaillant alternativement sur chacun d'entre eux. Ils ne sont rattachés à aucun secteur spécifique. - Réception et rangement - Préparation de commandes et livraison - Manutention - Bio nettoyage & entretien - Gestion des stocks et des consommables ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Les agents sont répartis au sein de deux ensembles d'activité : L'ensemble logistique (OP/AEQ): o Réception des produits pharmaceutiques (Spécialités, DMS, DMI, Solutés massifs.) o Préparation de commandes de produits pharmaceutiques o Rangement des produits pharmaceutiques o Gestions des stocks et des consommables o Inventaires des stocks o Participation à l'organisation et à la livraison de produits pharmaceutiques dans les Unités de soins o Livraison et récupération des armoires de stérilisation o Désinfection quotidienne du matériel nécessaire à l'activité o Gestion des déchets (Tri et évacuation...) o Classement, rangement et archivage des documents de travail L'ensemble Bionettoyage (OP/AEQ/ASH) : o Bionettoyage des locaux en zone à atmosphère contrôlée o Conduite d'un automate de désinfection en zone à atmosphère contrôlée o Entretien des zones administratives et des parties communes (Bureaux, Sanitaires..) o Commandes, approvisionnement et rangement des produits pharmaceutiques o Classement, rangement et archivage des documents de travail Pour des raisons de services, il peut être demandé aux agents d'un ensemble d'activité d'effectuer les taches de l'autre ensemble d'activité.
La Paroisse d'Oullins- Pierre Bénite recherche actuellement son/sa nouvelle assistant(e) paroissial(e). En lien avec votre équipe et les différents interlocuteurs liés à vos activités, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Accueil et secrétariat général - Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels téléphoniques, courriers et emails. - Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. - Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. - Gérer les abonnements aux revues et presse. - Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. - Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Gérer le calendrier des célébrations, des célébrants et les plannings des différentes équipes (baptême, mariage, funérailles, catéchèse, etc.). - Assurer la gestion des réservations pour les salles de réunion et les retraites de préparation (catéchèse et communion). 2. Communication paroissiale - Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. - Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. - Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux (ex : dans le journal "Le Progrès"). 3. Gestion des dossiers sacramentels - Assurer la gestion administrative des baptêmes, mariages et funérailles : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. - Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. 4. Administratif et soutien aux équipes - Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. - Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. - Tenir à jour les registres paroissiaux (baptêmes, mariages, funérailles) et établir des copies d'actes. - Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires (hosties, vin, cierges).
Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (9H00-15H30) le Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 600H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 715€ Brut
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
La mission consiste en la bonne tenue de la caisse (ouverture, fermeture, prélèvements), achalandage des rayons en articles fumeurs, jeux de grattage, tabac. Le poste est sur 5 jours entre le lundi et le dimanche. Les horaires sont sans coupure soit du matin soit de l'après-midi. Le poste est en temps complet en 35 heures. Prise de poste au 2 janvier 2026.
Rattaché (e) au responsable SUPPLY CHAIN, à l'aide d'une équipe, le RESPONSABLE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT reçoit et analyse les commandes émises. Il/elle définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de qualité et de délais. Il/elle est l'interface entre la production, les services commerciaux et le contrôle qualité. Pilotage des approvisionnements - Gestion des flux logistiques - Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts et le niveau des stocks - Fiabiliser la gestion des flux d'approvisionnement afin de satisfaire les commandes des clients - Suivre la réception des composants avec le magasin, leur analyse avec le laboratoire et leur libération par la qualité afin qu'ils soient disponibles pour la production aux dates requises - Gérer les transports pour l'importation des composants Planification des objectifs de production et suivi de la mise en Œuvre des plans de production En lien avec la production, en fonction de la disponibilité des équipements, des effectifs, des composants, dans le respect de la qualité des produits et des dates de livraison demandées par les clients, - Assurer l'ordonnancement des différentes lignes de production, contrôler son bon déroulement et coordonner les actions correctives en cas de nécessité - Élaborer le planning de production - Gérer les nouveaux projets avec les chefs de projets transferts industriel Profil : Formation BAC +3 à 5 dans la logistique, gestion de production, école ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation, votre goût pour la résolution de problèmes et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés. Vous maîtriser impérativement l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) et les logiciels de planification et maitriser le pack office.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Votre mission En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H Horaires transports en commun non compatibles avec la prise de poste Votre profil Vous avez une formation en conduite de ligne et une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Permis B requis. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un opérateur mise sous film H/F dans le cadre d'une mission en intérim avec perspective d'embauche en CDI. L'entreprise est spécialisée dans le conditionnement et l'expédition de produits. Elle recherche un profil minutieux, rigoureux et autonome, capable de régler et d'ajuster les machines de mise sous film pour garantir la qualité des emballages. Vous intervenez sur la préparation, le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements afin d'assurer un flux de production fluide. Vos missions: ?? Brignais ?? Rémunération selon profil et expérience ? Horaires en équipe, possibilité de travail en 2x8 Poste à 35h/semaine en horaires de journée Rémunération 12.53 brut 13 ème mois Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Expérience souhaitée en industrie, idéalement sur poste similaire Maîtrise des réglages machines et bonne dextérité manuelle Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Disponibilité immédiate Horaires en équipe (à préciser selon planning)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de production en sertissage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Lieu : Brignais Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Lundi au jeudi : 07h00-12h15 / 13h00-16h15 Vendredi : 07h00-12h15 - Réaliser des opérations de sertissage sur pièces métalliques - Utiliser les outils et machines de sertissage dans le respect des consignes - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer l'entretien de premier niveau du poste de travail - Respecter strictement les règles de sécurité et de qualité Votre profil: - Première expérience en milieu industriel appréciée - Dextérité manuelle et précision - Capacité à suivre des instructions et des cadences de production - Esprit d'équipe et rigueur - Lecture simple de consignes techniques - Compréhension des règles de sécurité en atelier - Disponibilité sur les horaires indiqués Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
MISSION Votre mission consiste à prendre en charge les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (intendance et alimentation) en lien avec les éducateurs en poste. ACTIVITES PRINCIPALES -Vous avez en charge l'entretien des parties communes, le nettoyage des chambres, le traitement du linge. Ces actes sont des leviers de la médiation éducative qui conduisent éventuellement à des échanges avec les jeunes. -Vous confectionnez les repas selon les besoins des jeunes en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des conditions de diététique et d'hygiène. -Vous entretenez les locaux et la décoration. Vous signalez tout dysfonctionnement ou manque matériel. -Vous gérez un stock alimentaire et le suivi des achats. -Vous appliquez toutes les normes d'hygiène et de sécurité. -Vous veillez à la protection et à la sécurité de chaque jeune accueilli. -Vous participez aux instances de réunions d'équipe, au partage de vos observations au quotidien. Rattachement hiérarchique : Chef de Service Educatif. Profil recherché : Bonne connaissance des problématiques des adolescents et de l'internat. Capacité de travailler en équipe. Capacité d'écoute, de communication et de transmission. Sens de la responsabilité et capacité de mise de sens éducatif dans les dépenses. Capacité de gestion et suivi des commandes des courses et des achats.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Thermcross International est une filiale commerciale appartenant au Groupe Thermcross. Notre société dédiée aux professionnels à l'export, est spécialisée dans la distribution multimarques de pièces détachées, composants, accessoires et produits chauffage, climatisation, ventilation et accessoires. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Assistant(e) ADV international H/F. MISSIONS : Administration des Ventes Export : Flux standard (clients classiques) avec devis, traitement des commandes et suivi des livraisons, facturation Flux interco : gestion sourcing via la filiale ITA du Groupe et gestion/coordination de ses clients internationaux Traitement des demandes clients et gestion réponses techniques Gestion des litiges et/ou autres problématiques Support commercial pour le développement vers les pays export selon le critère de répartition Prospection Argumentaire/ Adaptation des supports à la vente Etudes de marché Marketing et communication Nouveaux produits/ Familles/ Marques/ Catalogues Communications spécifiques clients et participation aux campagnes de promotions Traductions (site B2B, nouveaux produits, catalogue, etc.) Participation à l'animation des sites internet Missions complémentaires diverses Renseignements de bases (commerciales, techniques, renseignements clients.) ou de supports à la vente Taches annexes administratives PROFIL RECHERCHE : Formation dans le commerce international Expérience d'au moins 1 an dans l'ADV international Maitrise du Pack Office et notamment Excel Langues : Italien bilingue requis Anglais professionnel courant requis Une autre langue serait un plus (notamment l'espagnol) CONDITIONS PROPOSEES : CDI à pourvoir ASAP Catégorie : Employé Contrat à 35h et passage à 37h30 en période haute (octobre à mars), avec heures supplémentaires majorées Salaire brut : 2100 - 2200€ suivant l'expérience Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Chèque cadeau, culture et vacances Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
POSTE A POURVOIR EN CDI, IDEAL COMPLEMENT D'EMPLOI OU TEMPS PARTIEL Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne Votre planning : Semaine 1 : Lundi : 15h30-19h30 Mardi : 8h30 - 13h30 Mercredi : 16h30-19h30 Jeudi : 9h30-13h30/15h30-19h30 Vendredi : 9h30-12h30/13h30-19h30 Semaine 2 : Lundi : 12h30-15h30 Mardi : 14h-19h30 Mercredi : 9h30 - 14h30 Jeudi : 8h30-15h30 Samedi : 15h30-19h Dimanche : 7h30-12h30 Attention, le week-end, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun .
Missions : Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Technicien-ne d'opérations en CDI, au sein de sa Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la Responsable maintenance, vous assurez le suivi de la réalisation des travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez également appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en garantissant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos Missions Consisteront à : Gestion des opérations * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP, ainsi que celles en lien avec les contrats de maintenance ; * Établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires ; * Formaliser les cahiers des charges et organiser la consultation des entreprises ; * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalables aux travaux ; * Définir les étapes et moyens nécessaires à la réalisation des commandes (acteur-rice-s, objectifs, résultats, contrôles) ; * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations ; * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, et gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place le cas échéant, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.) ; * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis ; * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et être, à ce titre, l'interlocuteur-rice du/de la maître-sse d'œuvre et des entreprises ; * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement ; * Réaliser un bilan des opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). Coordination et suivi de l'activité * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur son périmètre d'activité ; * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages-ouvrage, etc.) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.) ; * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant d'un niveau de connaissances acquis par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous disposez idéalement de connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement
Missions principales La personne recrutée aura la charge du suivi administratif des actions de formation et veillera au bon déroulement des actions avec notamment les missions suivantes : Accueil & communication - Accueil du public - Gestion du standard téléphonique et boîte mail - Interface avec les apprenants, formateurs, partenaires, prospects, clients . - Communication avec les clients, partenaires, sur les événements, stage, examen, bilans. - Inscription des actions sur les plateformes de référencement et site internet o Ouverture des sessions de formation o Actualisation des informations o Mise à jour du catalogue en ligne et site internet Gestion administrative des formations - Gestion des demandes d'inscriptions en formation, informations collectives sur tous les canaux, plateformes - Création de devis, convention de formation sur toutes plateformes (DIGIFORMA, CPF, France VAE) - Organisation des job dating et préparation des RDV avec la Chargée de formation - Préparation des classeurs pédagogiques et des documents des groupes : o Fiches apprenants, Conventions de stage, attestations d'entrée en formation) o Documents de suivi, émargement, livret de stage - Suivi des émargements et des absences sur les plateformes KAIROS / Région /SOWESIGN - - Suivi de rémunération MAREMU / KAIROS - Réservation de locations salles - Gestion des rappels et suivi des jalons de l'action - Suivi qualité des actions conformément au RNQ Qualiopi Examens & bilans - Organisation des sessions d'examen - Préparation des documents liés à l'inscription aux examens - Impression et préparation des dossiers d'examen (dossier professionnel - livret ECF) Relations - Chargée de formation - Responsable administrative - Direction - Clients et partenaires Qualités attendues : - Organisation - Réactivité - Maitrise Pack office - Qualités relationnelles : Adaptabilité, rigueur, sens du service, bonne expression écrite et orale Prise de pote au 4 mars 2026 N'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation !
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure coupe-feu et phoniques dans son atelier. Sa gamme de produits est très large : Huisserie bois et bloc porte, façade de gaine technique, trappe de visite, des châssis ... Vous souhaitez mettre à disposition votre aisance manuelle et votre passion du bricolage afin d'apprendre un nouveau métier ? Nous vous proposons d'intégrer le site de notre client dans le cadre d'une mission d'intérim long terme, en tant qu'Opérateur h/f, pour assurer les missions suivantes Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous participez activement à la fabrication de châssis à l'aide d'une commande numérique. Vos principales missions seront : Approvisionner la machine en matières premières pour assurer une production fluide et continue. Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir pour garantir la qualité des pièces. Réaliser la découpe des différentes pièces avec précision grâce à la commande numérique. Participer au montage des éléments par perçage, vissage, collage... en veillant à l'exactitude de chaque assemblage. Utiliser les différents équipements en toute sécurité, en respectant scrupuleusement les consignes pour un environnement de travail fiable et serein. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois et de la menuiserie. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensable. Vous êtes bon bricoleur, manuel, et vous avez envie d'apprendre. Horaire: 7h-13h ou 13h-21h. Contrat de 37h, du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin. Avantage: heures supplémentaires payées, panier de 7euros, paiement des IFM/CP, aides et services du Fastt dédiés aux intérimaires (aide au logement et au déplacement, garde enfant, mutuelle...), programme de fidélisation (Swile) et de parrainage. Postulez, si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus ! Vous avez déjà une expérience en industrie ou en atelier, ou vous possédez des compétences acquises lors de projets personnels qui vous rapprochent naturellement de ce métier. Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes et de travailler dans un environnement parfois bruyant. Vous savez réaliser des gestes répétitifs avec précision et régularité. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes de l'atelier, garantissant ainsi un environnement de travail sûr pour tous
Au sein d'une entreprise familiale en plein essor, vous souhaitez apprendre un nouveau métier manuel, rigoureux et technique dans le milieu de l'industrie. Le bien-être des collaborateurs règne dans cet atelier fraichement refait, spacieux et lumineux. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au chef d'atelier, vous prenez en charge les pièces et assurez leur remise en état en suivant un protocole de production dont vous serez formé. Vos missions principales sont : - Réceptionner les pièces à travailler - Assurer un contrôle visuel et détecter les anomalies, - Manutentionner les éléments à l'aide d'un pont roulant, - Assurer leur nettoyage et leur dégraissage, - Effectuer les réglages et monter les outillages, - Conduire les machines - Réaliser les contrôles dimensionnels, les opérations de finition, - Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, - Assurer la maintenance de 1er niveau. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et doté d'une première expérience en milieu industriel, vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans mécaniques et avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux et aimez apprendre, découvrir et bricoler. Vos compétences techniques seront un véritable atout pour contribuer au succès de notre équipe. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont essentiels au sein de notre entreprise, où convivialité et exigence de qualité sont au coeur de notre fonctionnement. Lecture de plans
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Manutention ?Port de charge jusqu'à 20kg ?Préparation de commandes ?Saisie de nombreuses données sur les produits (code lot, quantité, poids ...) ?Rangement de stockage par catégorie et en fonction des secteurs, des plannings Informations importantes : ?? Port de charge ?? Station débout prolongé ??Travail en froid positif 4°C ??Agroalimentaire = forte odeur ??Le poste à pourvoir dès que possible. ??Horaires : du matin à partir de 04h00 ?? Salaire : 12.02 + prime de froid de 4% Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCPEt si on faisait connaissance ? Votre profil: ? Vous êtes ponctuel.elle, dynamique et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES R485 et R489
Nous recherchons plusieurs saisonniers H/F pour un prise de poste au plus vite ! Vos missions principales seront les suivantes : - Plantation, récolte, entretien des cultures - Exploitation en agriculture biologique - Conduites d'engins agricoles et du camion pour effectuer les livraisons Horaires : de 7h à 12h et de 13h à 16h. Aucune expérience exigée mais motivation indispensable ! Lieu non desservi par les transports en commun.
Djuringa Juniors est une agence spécialisée dans l'organisation et la vente de séjours pour enfants et adolescents (colonies de vacances). Pour renforcer le service comptabilité fournisseurs et frais généraux, nous recherchons un Assistant(e) comptable / assistant(e) de gestion H/F. Profil : - Qualités de gestion, de rigueur, de méthode et de réflexion - Maitrise d'Excel appréciée - Le plus : connaissance du logiciel EBP Comptabilité Missions - Saisie des pièces comptables - Saisie de factures - Paiement fournisseurs - Pointage de pièces pour import dans notre logiciel de comptabilité - Saisie d'opérations financières - Lettrage de comptes - Rapprochement bancaire Conditions de travail Horaires adaptables, avec un aménagement possible sur l'année selon la saisonnalité. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir de suite.
DUBOIS M.P.E recherche un poseur sur plots à vérins pour la pose de matériaux préfabriqués tels que dalles béton, céramiques ou bois, ainsi que lames composites ou bois sur terrasses et balcons. Vous interviendrez sur différents types de chantiers neufs ou en rénovation et aurez pour missions principales : - Approvisionnement des matériaux sur le chantier, - Préparation/nettoyage des terrasses/balcons, - Pose et découpe des dalles (carrelage, béton) sur plots et/ou lames bois. Nous ne recherchons pas forcément une personne expérimentée, mais avant tout un profil manuel, motivé, sérieux et impliqué, à l'aise avec le travail en extérieur. Le poste implique de la manutention et la manipulation de charges parfois lourdes. Conditions de travail: - Travail en extérieur - Evolution salariale possible à moyen terme, en fonction de l'implication et de l'évolution dans le poste. Ce que nous offrons: - Un métier concret et technique - Un poste évolutif pour une personne motivée - Une ambiance de travail dynamique Vous souhaitez apprendre, progresser et vous investir dans un métier manuel en extérieur ? Rejoignez-nous.
La boulangerie Bredz recherche un.e vendeur(euse) H/F en boulangerie, sur le secteur Vieux-Lyon - Saint Jean. Vos tâches incluront l'accueil clientèle, la prise de commandes, l'encaissement et la préparation des spécialités selon les besoins. Vous gérez votre poste en toute autonomie. Des bases en anglais sont un plus car une partie de la clientèle est étrangère. Expérience sur le même poste d'au moins un an exigé. Poste évolutif. Travail 7h 14h ou 14h 21h : horaires variables, jours de travails en rotation avec vos collègues. La Boulangerie est ouverte 7 jours sur 7.
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8)
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie EXPERIMENTE et AUTONOME en CDI temps complet Du LUNDI au VENDREDI de 12h à 19h Vos missions : - Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme - Conseiller les clients, impératif de maîtriser tous les produits et leurs composition - Fidéliser les clients - Entretien des vitrines, toujours propres et remplies - Réaliser l'encaissement - Propreté irréprochable au magasin et dans les locaux de fabrication - Respect des normes d'hygiène Nous recherchons une personne ayant de l'expérience ou alors une grande volonté d'apprendre !! Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail Vous êtes rigoureux, ponctuel et appréciez le travail en équipe Salaire évolutif selon profil Prime sur résultats du magasin
Boulangerie Pâtisserie à 5 minutes à pied de la station de métro Gare d'Oullins. Arrêt de bus Pont d'Oullins
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce ses équipes au sein du site de Marcy l'Étoile, spécialisé dans la fabrication de vaccins et produits biologiques. Pour accompagner ses activités de production et garantir la qualité des milieux et solutions utilisés dans les procédés, le site recherche un Opérateur 3 Milieux et Solutés. -Réaliser les opérations de préparation : pesée, contrôle physico-chimique, filtration. -Conduire les procédés de fabrication des milieux/solutions via le système de contrôle-commande. -Effectuer les contrôles systématiques de conformité tout au long de la production. -Entretenir les équipements, réaliser les contrôles courants et tenir à jour les cahiers de route. -Préparer les installations en vérifiant les points critiques et en rassemblant les éléments nécessaires. -Maintenir un haut niveau d'asepsie et appliquer les gestes conformes aux BPF. -Participer aux bionettoyages, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eaux en ZAC. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lot et les registres équipements/nettoyage. -Analyser les aléas techniques et proposer des premières solutions. -Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition. -Réaliser le tri et le transfert des déchets selon les règles HSES. -Planifier et réaliser la préparation des milieux et solutions. -Lire et interpréter des graphes et courbes manuscrites ou informatiques. -Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP) sur les équipements de fabrication. -Assurer la traçabilité complète de chaque opération (lots, équipements, nettoyage). -Travailler avec appétence sur les procédés de production biologique. Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en production pharmaceutique ou biotechnologique, sur des fonctions similaires. Vous possédez une appétence pour les procédés biologiques et savez lire des graphes et courbes, manuscrits ou informatiques. Doté(e) d'un excellent sens de l'adaptabilité, vous savez gérer les évolutions de planning et participer aux activités transverses. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de proactivité en matière d'HSES, de ponctualité et d'anticipation dans la préparation des matières et matériels. Fiable et rigoureux(se), vous êtes capable d'accompagner le changement, de proposer des pistes d'amélioration et de maintenir un haut niveau d'exigence en zone contrôlée. Vos capacités de communication, d'organisation ainsi que votre leadership naturel constituent de réels atouts au sein d'une équipe à taille humaine.
Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO, - Livraison possible au domicile des clients. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne. Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Notre station de conditionnement de fruits située à Orliénas (sud ouest Lyonnais) recherche : Emballeur/Emballeuse. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse, vous savez travailler en équipe. - Emballeur.se + Préparation des commandes - Respect des règles d'hygiène - Station debout Horaires : 8h-12h et 13h-16h. Vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV au plus vite. Un entretien vous permettra de vous présenter et de découvrir le poste de travail Être autonome en transport (zone non desservie par les transports)
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Situé sur la commune de Rontalon, vous interviendrez au sein d'une exploitation maraîchère et arboricole qui produit une grande diversité de fruits et légumes. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : La récolte des fruits et légumes ; La plantation de fruits et légumes ; L'entretien des parcelles ; Le montage des serres. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le maraîchage ou êtes débutant ; Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ; Vous êtes motivé(e), dynamique et sérieux(se). Dans quel cadre ? Jours de travail : Du lundi au vendredi Durée du contrat : CDD saisonnier à temps plein de 8 mois Rémunération : SMIC horaire Date de prise de poste : Mars 2026
Nous recherchons un Agent d'entretien d'immeubles H/F pour assurer la propreté et l'hygiène de copropriété. Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les halls d'immeubles et espaces communs, Nettoyage des sols et surfaces (portes...), Gérer les bacs à ordures, Utiliser les équipements de nettoyage de manière sûre et efficace, Signaler tout problème ou dommage observé dans les locaux. Véhicule de la société mis à disposition - Permis B obligatoire. Intervention sur le secteur de Oullins Pierre Bénite, Saint Genis Laval, Sainte Foy les Lyon, la Mulatière... Profil recherché : Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ponctualité et fiabilité. Accompagnement lors de la prise de poste Travail de lundi au vendredi. Flexibilité horaire . Recrutement en vue du printemps. Si vous êtes intéressé.e, souhaitez candidater ou avoir des renseignements: Venez rencontrer l'employeur au JOB DATING ESPACES VERTS & PROPRETE : MARDI 27 JANVIER 2026 entre 13H30 et 16H au PARC CHABRIERES - Salle des Fêtes 44 Grande Rue à OULLINS (Parking à proximité) Inscription sur le lien MES EVENEMENTS FRANCE TRAVAIL : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/564739/job-dating-espaces-verts-proprete-oullins-pierre-benite
Vous présenter au Job Dating Espaces Verts Propreté - le Mardi 27 janvier 2026 de 13h30 et jusqu'à 16h00 - Salle des Fêtes - Parc Chabrières - 44 Grande Rue - OULLINS
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, l'employé(e) de cuisine participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Il exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 1) Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock 2) Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.) 3) Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime 4) Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin 5) Participer au dressage des plateaux servis en chambre.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F pour un client basé à Chaponost spécialisé dans la fabrication de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel ?Participer à l'entretien et au rangement des zones de production ?Mettre les flacons en bout de ligne ?Mettre en carton en respectant le colisage demandé ??Le poste à pourvoir dès que possible. ??Horaires : de journée 07h00-12h00 13h00-16h00 du lundi au vendredi ?? Salaire : 12.02 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous avez une première expérience en chimie et risque chimique ++
Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F), en intérim en vue d'embauche ! ! Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. AQUILA RH La Mulatière, votre partenaire emploi : Spécialiste des métiers industriels, logistiques et techniques, AQUILA RH La Mulatière est une agence de proximité à taille humaine. Nous mettons un point d'honneur à accompagner durablement nos intérimaires avec écoute, réactivité et transparence, tout en collaborant avec des entreprises fiables et engagées. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil) ?? Horaires : Temps plein - Accueillir et accompagner les clients à l'atelier - Identifier les besoins, planifier les interventions - Rédiger et suivre les ordres de réparation - Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques - Gérer la facturation et la restitution des véhicules - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil: - Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.) - Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress - Bonne posture professionnelle et sens du contact - Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.) - Permis B en cours de validité - Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h - Volonté de s'engager sur le long terme : mission en intérim avec embauche possible à la clé
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: Rattaché au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes : ?Réception des marchandises ?Contrôle des bons de livraison ?Expédition des marchandises ?Rangement et agencement du magasin ?Emballage et garnissage de colis ?Contrôler la conformité des produits à expédier ?Filmage et étiquetage des palettes et cartons ?PDA ??Le poste à pourvoir dès que possible. ??Horaires : de journée 08h30-12h30 13h30-17h30 du lundi au vendredi ?? Salaire : 12.02 + tickets restaurant Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: ? Vous êtes titulaire du CACES 3
Vous contribuez à apporter à chacun de nos clients une expérience unique. Au sein d'une équipe et managé(e) par un chef, vous participez à la mise en place de la cuisine et des postes froids ainsi qu'au maintien de la propreté grâce à votre respect des conditions d'hygiène/ de sécurité et au respect des standards de la Marque : le plaisir, la qualité et la satisfaction du client. Vos missions : - Aider à la mise en place, - La propreté des cuisines ce qui impose de respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la société, - Participer à la mise en place et la distribution des plats, - Le rangement des réserves, - Réceptionner et ranger les livraisons, - Préparation des plats, - Éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... - À la fin du service, assurer le nettoyage de la cuisine et des offices. - Mise en place de votre poste, - Assurer le service avec la brigade de cuisine - Production, dressage, envoi - Respecter les schémas opérationnels, - Travailler en bonne intelligence avec le reste de l'équipe Rejoignez un Groupe prêt à vous faire évoluer !
14 route de Lyon 69530 BRIGNAIS
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant effectuer le nettoyage récurrent d'une copropriété. Du lundi au samedi de 6h à 8h30. Expérience exigée. Poste à pourvoir rapidement
Entreprise Green Style située su Pierre-Bénite (69) composée de 135 personnes dirigée par un père et ses 2 fils. Nous créons et entretenons des aménagements paysagers sur Lyon et communes environnantes : parcs publics, jardins, places, centre villages, cours d'écoles, voiries, terrains de sports, rivières et milieux naturels... Nous recherchons pour notre secteur entretien d'espaces-verts 2 ouvriers paysagistes à temps complet. Vos missions : au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de l'entretien d'aménagements paysagers publics et privés : taille, tonte, débroussaillage, petites plantations, engazonnement... Le tout en prenant soin de votre sécurité et de votre matériel. - 35 heures hebdomadaires+ Heures supplémentaires payées tous les mois. - Le travail est effectué sur 5 jours, du lundi au vendredi de 7h15 à 16h30 avec des horaires pouvant variés selon les saisons. - Une rémunération attractive selon compétence, + avantages divers (primes, Participation). - Des formations et des perspectives d'évolutions, - Un matériel très diversifié, récent et bien entretenu, - Des évènements conviviaux réguliers, - Des séances sportives dispensées par un coach professionnel.
Nous recherchons 1 Gestionnaire Sinistre au sein de notre Pôle Clients Professionnels en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin aout 2025 (6 à 7 mois). Dans une équipe à taille humaine, en lien permanent avec les clients Pros / Entreprises et les agents, vous intervenez sur : - La gestion de dossiers sinistres : - Ouverture, instruction, clôture et règlement des dossiers sinistres: vérifier la conformité d'une déclaration de sinistre et déployer les procédures d'indemnisation des assurés - Communication avec les compagnies d'assurance, - Classement des dossiers dans le respect des procédures - La gestion de la boite mails : instruction des courriels reçus pour le suivi des dossiers, échange avec l'équipe de production et les agents Qualités et compétences requises : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et abordez vos missions dans un double objectif de qualité et d'efficacité. - Vous aimez le contact client et êtes dotée d'un excellent esprit d'équipe - Bonne maitrise des outils bureautiques, notamment Word. Conditions du poste : - 31h30 par semaine du lundi au vendredi (lundi au jeudi : 9h-12- et 14h18h, vendredi : 9h-12h30 : agences fermées le vendredi après-midi) - Lieu de travail à 2 min à pied de la station de Métro GARE d'OULLINS, Iigne B. Possibilité de se garer gratuitement en bas de l'immeuble. - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance - Participation aux frais de transport - Bureaux spacieux et modernes N'hésitez pas à postuler, si vous possédez des références ou une lettre de recommandation, c'est un plus!
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Taluyers et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panie repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La MJC de Ménival recherche des animateurs/trices pour compléter son équipe d'animation dans le cadre de son Accueil de Loisirs des vacances scolaires pour les 6-11 ans. PROFIL RECHERCHE Vous êtes dynamique, créatif.ve, bienveillant.e, ponctuel.le, avez le sens de l'organisation, et aimez le travail d'équipe : Rejoignez-nous ces vacances pour construire un programme qui vous ressemble ! COMPETENCES REQUISES Techniques : - Polyvalence dans la proposition d'activités variées Connaissance des pédagogies : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des personnes - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire - Connaissance des missions, des valeurs, des techniques de l'animation et de l'éducation populaire - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Relationnelles : - Sens de l'accueil - Rigueur et ponctualité - Créativité et prise d'initiatives - Capacité à travailler en collectif - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de remise en question - Empathie - Coopération avec les partenaires - Être responsable CONDITIONS DU POSTE - Diplôme exigé : BAFA ou Stagiaire BAFA ou équivalence - Poste en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) - Durée : vacances de février 2026 / du 9 au 13 février 2026 & du 16 au 20 février - Horaires : > 8h30-18h lundi, mardi, mercredi, vendredi > 8h30-22h le jeudi - Lieu de travail : 29 avenue de Ménival - 69005 Lyon - Rémunération : 80€ brut/jour - selon la Convention Collective Nationale ECLAT - Deux demies journées de préparation obligatoires et rémunérées seront prévues en amont. ** Poste à pouvoir pour les vacances de février 2026 ** ** Envoyer CV et lettre de motivation par mail au responsable de secteur M. Benjamin Hardy **
La MJC Ménival - Ecole du Cirque un lieu de vivre ensemble & d'éducation en plein cœur du quartier de Ménival-Lyon: vie de quartier, jeunesse-famille, activités hebdos pour enfants/ados/adultes/séniors. Mots d'ordre: participation/épanouissement/développement personnel/savoir être/savoir-faire.
Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur. Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du QDC1. Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) Assure un rendement et une productivité selon les standards Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines. Fait intervenir les techniciens en cas de panne et escalade les arrêts de ligne à son responsable. Effectue les opérations de réglages simples (recentrages, déblocages d'éléments, ...) et les changements d'articles (PVC, PET) Réalise la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils de scellages, découpes) Participe aux changements de format en support des techniciens de maintenances. Met tout en œuvre pour réduire les temps d'arrêt sur la ligne. Applique et fait appliquer les règles HSE.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un.e chef.effe d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Nous recherchons un opérateur de production pour un poste basé à Chaponost, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'équipements en acier inoxydable pour différents secteurs (agroalimentaire, biotech, boissons, cosmétique...). À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH est spécialisé dans le recrutement pour les métiers industriels et logistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes et proposons des missions adaptées aux compétences et ambitions de chacun. Vos missions: Missions : Assembler et monter des équipements en acier inoxydable selon les plans et standards internes Réaliser des opérations de découpe, usinage, polissage ou finition sur les composants inox Effectuer des contrôles qualité (dimensions, étanchéité, tests de conformité) Approvisionner le poste en matières premières, composants et outillages nécessaires Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Travailler en équipe et signaler toute non-conformité Informations pratiques : ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération : selon profil et expérience ? Horaires : journée ou organisation selon production Votre profil: Profil recherché : Expérience souhaitée en production industrielle, métallurgie ou travail de l'inox Rigueur, sens du détail et respect des procédures qualité Capacité à travailler sur des tâches répétitives et à évoluer en équipe Aucun diplôme spécifique requis, formation possible en interne
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses partenaires dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération : Taux horaire selon profil + primes ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) Préparer et nettoyer les pneus à rechaper Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement Utiliser les machines de vulcanisation Contrôler la qualité des produits finis Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: Expérience en environnement industriel ou en production manuelle Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à suivre des procédures techniques précises Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe Expérience similaire souhaitée Maîtrise des gestes techniques (ponçage, découpe, manipulation de pneus) Port de charges à prévoir Respect des consignes de sécurité en atelier
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile en 5*8 (H/F) Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en oeuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type QDCI Expérience : Compétences en culture cellulaire et virale et/ou en purification Compétences techniques et relationnelles : - Maîtrise des règles BPF et HSES - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, autonomie et polyvalence Éducation : BAC2 scientifique biologie/biochimie
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 Production Vrac pour renforcer ses équipes. Au sein d'un environnement exigeant et réglementé, vous contribuez aux étapes clés de préparation du matériel et au bon déroulement des procédés de production, dans le respect strict des normes qualité, BPF et HSE. -Conduire les équipements automatisés de lavage du matériel (machine à laver, nettoyeur haute pression). -Gérer le stock des matériels et équipements nécessaires aux étapes de production. -Garantir la traçabilité des opérations : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot, MES. -Réaliser les prélèvements eau/air/surface pour les suivis environnementaux et de nettoyage ; compléter la documentation et saisir les données dans Master. -Participer au tri sélectif et au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment. -Contribuer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. -Alerter en cas d'anomalie dans la zone. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Travailler en rythme continu 58. Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac technique ou scientifique, ou justifiez d'une expérience équivalente. Une première expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production) est indispensable. Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme et votre polyvalence vous permettent de travailler efficacement en équipe et de proposer des améliorations lorsque nécessaire. Vous maîtrisez les exigences BPF et HSE, savez renseigner des documents qualité et utilisez les outils informatiques tels qu'Excel, Master ou SAP. Une habilitation au fonctionnement des autoclaves constitue un atout apprécié.
Notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Production Vrac pour renforcer ses équipes au sein de l'unité dédiée aux vaccins. Sur un site hautement technologique, vous contribuez à la fabrication de produits biologiques dans le respect strict des BPF, des exigences HSES et des standards qualité du secteur. -Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques selon les procédures. -Utiliser un robot manipulateur pour le traitement des cultures virales. -Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité des opérations. -Fabriquer les produits en appliquant les techniques appropriées et en réalisant les calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH.). -Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivis, saisies informatiques). -Entretenir les équipements en réalisant les opérations courantes de contrôle, de nettoyage et en tenant à jour les cahiers de route. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lots et les registres d'équipements pour assurer une traçabilité complète. -Participer au maintien de l'état validé de la zone (chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, process confirmation.). -Contribuer aux enquêtes qualité en cas de non-conformités. -Participer activement à la performance de la zone de production. -Communiquer via les outils de suivi et de reporting type QDCI. Vous êtes titulaire d'un Bac2 en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'une première expérience en production, idéalement en environnement pharmaceutique. Rigoureux, organisé et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence dans un contexte exigeant. Votre maîtrise des BPF, votre sens de la qualité et votre capacité à respecter les procédures garantissent la fiabilité des opérations. Votre engagement et votre réactivité contribueront pleinement à la performance de l'unité de production.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac (H/F) Au sein d'un bâtiment de production Hépatite A de l'UO Vracs, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Votre mission: - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Utilisation d'un robot manipulateur pour traitements des cultures virales - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, etc.) - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations - Participer au maintien de l'état validé de la zone de production pharmaceutique en utilisant les outils mis à disposition (Chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, Process confirmation, etc.) - Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Participer activement à la performance de sa zone de production - Communiquer activement via les outils de communication de type +QDCI Rythme : Journée Salaire mensuel : 2 242,15 € - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Première expérience en production pharmaceutique Compétences et qualités. - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Polyvalence - Connaissances des BPF
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Approvisionner la ligne de production ? Conditionner manuellement ? Mettre en caisse les produits déjà emballés Informations importantes : ?? Port de charge ?? Station débout prolongé ??Travail en froid positif 4°C ??Agroalimentaire = forte odeur ??Le poste à pourvoir dès que possible. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI. ??Horaires : du matin à partir de 04h00 ?? Salaire : 12.02 + prime de froid de 4% Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: ? Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène.
Nous recherchons un opérateur de production pour un poste basé à Brignais. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH est spécialisé dans le recrutement pour les métiers industriels et logistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes et proposons des missions adaptées aux compétences et ambitions de chacun. Vos missions: Informations pratiques : ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : selon profil et expérience ? Horaires : journée ou 2x8 Missions : *Préparer, assembler et contrôler les flexibles et composants associés *Réaliser des tests de conformité et de pression selon les standards internes *Assurer l'approvisionnement du poste et la gestion des matières premières *Identifier et signaler toute non-conformité ou défaut de production *Respecter strictement les procédures de sécurité et qualité *Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Votre profil: *Expérience souhaitée sur l'assemblage ou la production de flexibles industriels *Rigueur et respect des procédures de qualité et sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions précises *Motivation et ponctualité Aucun diplôme spécifique requis, formation possible en interne
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un agent de production agroalimentaire H/F dans le cadre d'une mission en intérim. L'entreprise, spécialisée dans la transformation agroalimentaire, recherche un profil rigoureux et dynamique pour intégrer son équipe de production. Vous contribuerez à la fabrication, au conditionnement et au contrôle qualité des produits, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions: Préparer les matières premières et approvisionner les lignes de production Participer aux opérations de fabrication et de conditionnement Contrôler la qualité des produits tout au long du processus Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et traçabilité Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements Travailler en équipe dans un environnement exigeant Votre profil: Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou production similaire Rigueur, rapidité et capacité à suivre des consignes précises Sens de l'hygiène et respect des procédures Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés Disponibilité immédiate Horaires en équipe, possibilité de 2x8 ou travail posté
Nous recherchons un Opérateur de Production agroalimentaire (H/F) pour notre client basé à Saint-Genis-Laval, dans le cadre d'un renfort ponctuel dès à présent jusqu'à fin août, avec une présence impérative sur l'été pour assurer le remplacement des titulaires en congés. ?? Aquila RH La Mulatière, spécialiste des métiers de l'industrie et de la logistique, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Vos missions: ?? Lieu : Saint-Genis-Laval ?? Rémunération : 12.02 EUR bruts/h ?? Majoration heures de nuit : +30% ?? Panier jour : 4,10 EUR nets /?? Panier nuit : 5,95 EUR nets ?? Prime d'assiduité : 75 EUR bruts/mois (sous conditions) ? Horaires en 3x8 après une formation de 6 semaines - Assurer la fabrication des farces en respectant les recettes et ordres de fabrication. - Déballer et préparer les matières premières conditionnées en sacs de 10-15 kg. - Effectuer la pesée et assurer la traçabilité des produits. - Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité. - Utiliser les machines de production en respectant les consignes de sécurité. - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement de travail. Votre profil: - Expérience en industrie agroalimentaire appréciée ou en restauration - Rigueur et respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Manutention de charges - Capacité à travailler en environnement froid (6 à 10°C). Disponibilité immédiate et engagement sur toute la période estivale. CACES R485 : si vous ne l'avez pas encore, l'agence pourra vous le faire passer. ?? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche de Sainte Foy les Lyon recherche un(e) aide auxiliaire de à temps plein, motivé(e) et enthousiaste, afin de compléter son équipe! Le CDD débuterait courant Avril, pour se terminer fin Juillet 2026 (sauf congé parental à suivre) . Evolution possible en CDI au sein de cette structure par la suite, ou au sein de notre petit réseau ; Possibilité de se garer sur place gratuitement, ou d'accéder à la crèche en transports en commun. Première expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée. Formations régulières et accompagnement soigné.
Mission principale : Dans le cadre du dispositif O2R Effervescence, vous assurerez le repérage, le sourcing et l'accompagnement de publics séniors très éloignés de l'emploi et du droit commun. Vous travaillerez en collaboration au sein d'un consortium sur le territoire de la Métropole de Lyon. Activités courantes : - Mise en place d'action de repérage et d'aller-vers sur les territoires - Sourcing des publics - Conduite des entretiens individuels de diagnostic approfondi et d'accompagnement - Contribution au parcours d'insertion du bénéficiaire et co-élaboration du plan d'action avec la personne accompagnée, accompagnement vers et dans l'emploi - Animation d'ateliers collectifs - Suivi administratif des bénéficiaires via les outils internes et les logiciels financeurs dans les délais prévus dans les cahiers des charges - Animation du réseau des partenaires (tissu associatif, prescripteurs et entreprises d'accueil) - Participation active aux différentes instances partenariales du territoire, en interne et en externe, ainsi qu'aux réunions de consortium - Evaluation de l'action et rédaction des livrables attendus dans les délais impartis - Collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes dans une dynamique d'insertion professionnelle des publics PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des techniques d'aller-vers - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'accompagnement socioprofessionnel - Maîtrise de la méthodologie du projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail...) et des techniques de recherche d'emploi - Capacité à concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire - Connaissance du champ de l'insertion sociale et professionnelle et des différents dispositifs - Connaissance du tissu socio-économique du territoire d'intervention - Connaissances généralistes en droit du travail - Adhésion aux valeurs, au projet de l'association et du service - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Réactivité, adaptabilité, créativité - Confidentialité des données - Maîtrise de l'outil informatique (suite bureautique, logiciels dédiés, navigation internet) - Capacité à assurer une veille sociale et économique - Permis B fortement souhaité (déplacements fréquents sur le territoire de la Métropole de Lyon) DIPLÔME REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE - Justifier d'une pratique professionnelle avérée dans l'insertion professionnelle auprès de publics en situation de fragilité face à l'emploi - Et/ou être titulaire d'un Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent, à minima d'une certification de niveau 5 ALYNEA VOUS PROPOSE - CDD à 80% de 2 mois à pourvoir dès que possible (potentiellement renouvelable en fonction de l'évolution des besoins) - Poste basé à Oullins Pierre-Bénite (69) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon (notamment les territoires de Villeurbanne et Givors) - Rémunération selon « Accords CHRS - groupe 5 » : à partir de 1905,63 € pour un débutant ; à compléter selon la reprise d'ancienneté possible - Indemnité Ségur de 238€ brut mensuel en complément du salaire de base - Avantages sociaux : congés trimestriels en complément des congés payés, prise en charge à 75% de vos titres de transport - prime au déplacement doux - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Karine ROSSI - k.rossi@alynea.org
Commis de cuisine expérimenté(e) - Cuisine brésilienne (H/F) Lieu : Lyon Temps de travail : Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum Disponibilité : Immédiate ou à convenir Description du poste Nous recherchons un(e) commis de cuisine expérimenté(e), spécialisé(e) ou très à l'aise avec la cuisine brésilienne, pour intégrer une brigade dynamique au sein d'un restaurant à forte identité culinaire. Vous travaillerez en collaboration directe avec le chef de cuisine et participerez activement à la production quotidienne. Missions principales Préparations culinaires chaudes et froides (produits frais) Maîtrise des bases de la cuisine brésilienne (viandes, marinades, accompagnements, sauces) Respect strict des normes d'hygiène HACCP Gestion des mises en place et du service Nettoyage et entretien du poste de travail Travail en équipe et respect des consignes Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en cuisine exigée Expérience en cuisine brésilienne obligatoire Bonne connaissance des produits et techniques culinaires Rapidité, rigueur et autonomie Capacité à travailler en service soutenu Esprit d'équipe et sérieux professionnel Conditions Rémunération selon profil et expérience Environnement de travail structuré et exigeant Possibilités d'évolution selon implication Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme France Travail.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F). Sanofi est un leader mondial de la santé engagé dans la recherche, le développement et la fabrication de vaccins et produits biologiques. Le site de Marcy-l'Etoile est un centre d'excellence mondial dédié à la production de vaccins, opérant dans un environnement fortement réglementé et exigeant en matière de qualité. Au sein d'un bâtiment de production bactérien et dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES et des procédures en vigueur, vous assurez la production de toxine tétanique concentrée en zone fermentation et de protéine tétanique purifiée en zone purification et détoxification. Vous conduisez l'ensemble des étapes du procédé : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, filtrations, précipitations, centrifugations ainsi que les étapes d'inactivation et de détoxification. Vous maîtrisez la conduite des centrifugeuses et les automatismes des systèmes de contrôle-commande. Vous réalisez les nettoyages en place, les traitements thermiques et participez activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. Vous effectuez des contrôles en cours de production, analysez les résultats par rapport aux normes et réalisez les calculs nécessaires au bon déroulement du procédé. Vous documentez l'ensemble des opérations (dossiers de lot, registres équipements, nettoyages) afin d'assurer la traçabilité. Face aux aléas techniques, vous réalisez une première analyse, proposez des actions correctives et participez aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Issu(e) d'une formation Bac 2 en biologie, biochimie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Vous possédez une solide connaissance des procédés de production biologique et des environnements bactériens. Vous êtes à l'aise avec le travail en zone à atmosphère contrôlée, appliquez rigoureusement les règles d'asepsie et les BPF, et maîtrisez la lecture de graphes, de courbes et l'utilisation d'outils analytiques (spectrophotomètre, microscope, titrage). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Une appétence pour les procédés biologiques et la production de vaccins est indispensable.
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Tassin la demi lune. Notre client : C'est un cabinet comptable et de conseil de 100 personnes. Ils ont un périmètre social de 10 personnes dont deux juristes. Les clients sont diversifiés. Ils font aussi du conseil (mise en place de CSE, participation, audit social .) Le logiciel utilisé est SILAE. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Mutuelle Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers), - Etablissement des charges sociales, - Gestion des salariés de l'entrée à la sortie - Conseils clients Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers. Votre profil : Vous disposez d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience de deux années en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement en multi-conventions La maitrise du logiciel SILAE est un plus. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la responsable de pole social et en même temps une visite des locaux. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Gestionnaire de Paie H.F- Oullins Un poste solide, du conseil, et une vraie autonomie Vous êtes gestionnaire de paie H.F et vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, vos idées écoutées, et votre quotidien rythmé par des échanges concrets avec les clients ? Ce cabinet situé à Oullins vous propose un poste complet, dans une équipe stable et bien organisée. Ce que vous allez vivre au quotidien : Ici, pas de turn-over ni de process rigides. Vous intégrez un pôle social composé de professionnels expérimentés, dans un cabinet structuré en pôles (expertise, audit, social), avec une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Le pôle social est composé de 7 personnes dont un responsable. L'environnement est très tourné vers le conseil. Votre rôle : En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions. Vos missions incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. Le conseil quotidien auprès des clients, en lien direct avec les dirigeants ou les RH Vous travaillez sur Silae, dans un environnement dématérialisé, avec un encadrement disponible et des échanges réguliers avec les autres pôles. Ce que le cabinet vous offre : Contrat 35h Télétravail 1 à 2 jours par semaine Prime de fin d'année +et la prime PPV des chèques cadeaux Tickets restaurant Mutuelle prise en charge Comité d'entreprise (60 € mensuels) Horaires flexibles et respectés Ce que vous apportez : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions Autonomie, fiabilité, sens du service client Envie de vous inscrire dans un projet durable Le processus de recrutement : Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO Un entretien avec le manager du pôle social et la RH Une rencontre avec l'équipe pour valider l'adéquation humaine
Notre bar à champagne, lieu d'exception au cœur de Lyon, recherche des personnalités dynamiques et motivées pour rejoindre son équipe. Ouvert du lundi au samedi, de 22h à 5h, Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle Assurer un service irréprochable et personnalisé. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, jusqu'à 5h du matin Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, une formation complète sera assurée sur place. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, convivial . Des horaires et un contrat flexibles, adaptés aux contraintes de chacun(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture), à temps complet. La crèche collective et la micro-crèche municipales de Chaponost recrutent à temps partiel (80 %) pour assurer des remplacements d'agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier. Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro-crèche. Missions Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant. Contribuer au développement, à l'autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif. Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture. Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant. Sens du service public, bienveillance, esprit d'équipe, discrétion professionnelle. Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement). Conditions d'exercice Temps complet (100 %) - répartition : crèche collective (lundi/mardi/vendredi) ; micro-crèche (mercredi/jeudi). Horaires variables selon planning d'ouverture des établissements. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01 (CDD, renouvelable selon besoins du service).
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes. Il est constitué d'un ESAT, de deux foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour. Procéder au quotidien au bio nettoyage des chambres et salles d'eau des résidents et des locaux collectifs - Assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels collectifs et veiller à leur disposition fonctionnelle - S'occuper de l'entretien du linge - Assurer le contrôle et le suivi des livraisons alimentaires (Respecter les normes d'hygiène, alimentaires, de sécurité etc. - Aider à la réalisation des actes soignants, distribuer et aider à la prise du traitement, effectuer la traçabilité des soins quotidiens - Assurer les actes d'hygiène centrés sur les aspects corporels et physiques du résident - Participer aux réunions d'équipe et à la communication professionnelle Qualification demandée : Titulaire d'un diplôme de niveau V : Etudes sanitaires et sociales, Auxiliaire de vie, CAP petite enfance, BEP sani-taire et social, CAP employé technique de collectivités et/ou d'une formation spécifique reconnue par la CPNE de 203h. et/ ou formation "Maître de maison" Qualités/Aptitudes requises : Règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Aménagement du temps sur l'année/ Internat - 1 week-end travaillé sur 3 en 12h
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Saint Genis en Laval. - CDI dès que possible - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1908,54€ brut/mois
Nous sommes à la recherche d'une personne motivé , ponctuelle et sérieuse dans sont travail , pour nous rejoindre à partir du mois d'avril 2026. Magasin situé dans le centre d'Ecully . Vos missions seront de: -Accueillir les clients - Effectuer le repassage et le détachage ainsi que le lavage par machines
Notre Fondation est implantée sur le Rhône et la Métropole de Lyon. A travers 5 secteurs d'activité distincts, nous intervenons auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec un accompagnement éducatif ou social adapté à leurs situations individuelles. Le Foyer SAINT MICHEL propose un accompagnement sur-mesure à destination de 10 adolescentes âgées de 13 et 18 ans en situation de danger. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un placement en foyer d'hébergement. Les adolescentes que nous accompagnons peuvent présenter de multiples besoins (situations de rupture familiale, de rupture de soins, de rupture scolaire ; conduites prostitutionnelles ; addictions, etc.), mais elles sont également inscrites dans un parcours de réinsertion et de réappropriation de leur quotidien et de leurs vies L'équipe du Foyer est composée de 6 éducateurs spécialisés diplômés, d'une maitresse de maison et de 3 surveillants de nuit, d'une psychologue, d'une cheffe de service et d'une directrice. Missions principales : Sous la responsabilité de la Cheffe de service vous aurez pour missions : Participer à la conception des menus, la réalisation des courses et la préparation des repas Assurer l'entretien du lieu de vie et des espaces professionnels Participer à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe Gérer l'économat et la logistique Accompagner les jeunes dans le quotidien en lien avec l'équipe éducative Participer à la vie institutionnelle Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture, un(e) Commercial(e) Magasin (H/F) pour renforcer son équipe basée à Chaponost. Contexte du poste : Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de matériels de motoculture auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Votre objectif : garantir une expérience client de qualité, développer les ventes et contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vos missions : Après une formation interne, vous travaillez en collaboration avec une l'équipe, et le responsable d'atelier. Poste polyvalent, terrain et orienté service client. - Accueil, conseil et vente en magasin - Mise en route des produits vendus - Enregistrement des ventes et encaissements sur logiciel - Réponse aux demandes clients par téléphone - Réception et restitution des machines entretenues - Suivi et relance des devis - Réapprovisionnement des rayons et contrôle de l'étiquetage - Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, facing) - Réalisation des factures atelier Les conditions du poste : Contrat : intérim Temps de travail : 35h/semaine Organisation : lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé (lundi de repos en compensation) Horaires : horaires de journée Rémunération : 28K € brut annuel fixe + Variable : 1 000 € brut annuel + Tickets restaurant : 8 € + IFM + ICCP À l'aise avec la relation client et la vente conseil Intérêt pour la motoculture, le matériel technique ou le bricolage Organisé(e), polyvalent(e) et autonome À l'aise avec l'outil informatique et la gestion commerciale Une première expérience en vente magasin est un plus Les + du poste. - Magasin à taille humaine - Poste polyvalent, terrain et relationnel - Formation et accompagnement à la prise de poste - Environnement convivial et technique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuel-le-s, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.), * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et, à ce titre, être l'interlocuteur-rice du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser le bilan de vos opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur votre périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages, .) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (recensement, synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant de connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous possédez idéalement des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste basé à Brignais Le site est situé au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transports en commun depuis le centre-ville de Lyon (20 à 25 minutes depuis Gorge de Loup ou la gare Saint-Paul).
Domaine : production et conditionnement stérile de solutions buvables et injectables. Le technicien alternera sur les différentes activités décrites ci-dessous, selon le déroulé du process de fabrication, en alternance avec les autres techniciens de l'équipe. Fabrication : vous réalisez les opérations de pesée, formulation, filtration et extraction (environnement Classe C). Conditionnement : vous conduisez les opérations de répartition aseptique sur ligne automatisée en zone stérile (environnement Classe B et A dans B) (tunnel de stérilisation, autoclavage du matériel, répartition et sertissage sous RABS) ; vous réalisez des changements de formats, des opérations de maintenance de 1er niveau ainsi que des activité de monitoring et de bionettoyage des équipements et des locaux. Vous participez également à la rédaction et à la révision des procédures. Horaires : alternance matin (5h30-13h05) 1 semaine / après-midi 13h-20h35 1 semaine / journée (7h-15h30) 2 semaines Environnement stérile / ZAC : port de tenues adaptées aux zones (C, B, A) et comportement/gestuelle adaptés Qualités attendues : organisé, méthodique, patient, rigoureux
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Référence: REF52793B
Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales : - accueil de la clientèle - encaissement - réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits - cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène - entretien des locaux et du poste de travail. - CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8) - Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.
Notre bar à champagne recherche des personnalités dynamiques et motivées pour rejoindre son équipe. Ouvert du lundi au samedi de 22h à 5h. Vos missions : Accueillir et accompagner notre clientèle Assurer un service irréprochable et personnalisé. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes disponible pour travailler de nuit, jusqu'à 5h du matin Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, une formation complète sera assurée sur place. Nous vous offrons : Des horaires et un contrat flexibles, adaptés aux contraintes de chacun(e). Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais (120 enfants âgés de 3 à 11 ans) recherche pour la fin de l'année scolaire son directeur adjoint. Compétences requises : - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Co-organiser l'accueil de loisirs des mercredis avec son directeure, notamment les plannings des encadrants et des projets - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Etre garant du respect du projet éducatif du Centre Social, et du projet pédagogique - Gérer une équipe de 10 à 12 animateurs - Impulser une dynamique d'animations et de projets. - Accompagner les animateurs, en ayant une attention particulière aux stagiaires BAFA et aux non diplômés. - Evaluer les stagiaires BAFA - Encadrer les sorties - Co-animer les réunions d'équipe - Entretenir le lien avec les familles - Etre ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe - Rendre compte à la hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS LTP ou BAFD 20 h par semaine répartis sur 2.5 jours (dont mardi et mercredi). Environ 940€ nets par mois.
Présentation de la Maraude jeunes: Dans le cadre d'une équipe mobile créée en 2020 et rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés. Vous proposez une intervention renforcée aux jeunes en non-recours, en vue de faire émerger des demandes en matière d'envies, d'accès à leurs droits, favoriser le « prendre soin », et participer à leur inscription dans les dispositifs de droit commun. Vous soutenez l'autonomisation du/de la jeune, en prenant en compte sa capacité d'action et de choix. Vous travaillez en mobilisant l'approche par le rétablissement et basée sur les forces. Vous travaillez à la promotion de la santé et à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits psychoactifs. Pour les situations de mineur.es, vous travaillez en lien étroit avec les services de protection de l'enfance. Vous prenez part à la construction de l'état des lieux visant à mettre en lumière les besoins non satisfaits repérés. Vous participez au développement du partenariat ainsi qu'à la communication sur l'activité de l'équipe. Travail en partenariat avec des équipes mobiles en santé, en réduction des risques, de protection de l'enfance, des accueils de jours, des services d'insertion à destination des jeunes, des services de santé et de droits commun. Le travail pair a une place importante au sein de l'équipe, a été pensé dès sa création et est accompagné en lien avec la Plateforme du travail pair Aura (temps de réflexions en équipe et temps dédiés de regroupement entre travailleur.euses pair.es proposés au sein de l'association et par la plateforme). Définitions : Quelques définitions utiles pour mieux comprendre le poste et le service : Travail pair : Le travail pair repose sur le principe d'un accompagnement des personnes par des « pairs », c'est-à-dire des professionnel.les qui ont eu un parcours de vie qui ressemble à celui des personnes qu'iels accompagnent. On parle de travail pair au sujet d'un parcours de vie qui est vécu comme douloureux et/ou stigmatisant (vie à la rue, addiction, prostitution, vie en foyer ASE, psychiatrie, ect.) L'idée est de se servir de son vécu personnel, de son « savoir expérientiel » pour créer des compétences professionnelles qui peuvent être utiles pour accompagner les personnes qui ont vécu des expériences qui ressemblent aux nôtres. Exemple : une personne qui a vécu à la rue et qui fait des maraudes auprès de personnes sans domicile Savoir expérientiel : Savoir issu d'une situation vécue, d'une expérience personnelle, d'un parcours de vie, habituellement considéré comme difficile et/ou stigmatisant (vie à la rue, parcours de migration, psychiatrie, handicap, précarité, etc.). Le savoir expérientiel nécessite d'avoir pris du recul par rapport à cette expérience qui devient l'outil dont se sert le.la travailleur.se pair pour accompagner des personnes qui ont vécu des expériences semblables aux siennes. Rétablissement : On entend par rétablissement, le fait de partir de ce qui est important pour les jeunes au moment de notre rencontre et au cours de l'accompagnement. Nous ne venons pas vers elles et eux avec une vision ou un projet pensé a priori. Nous venons plutôt à leur rencontre et écoute pour les aider à identifier leurs propres ressources personnelles et au sein de leur entourage pour atteindre un mieux-être à partir de leurs choix et cheminements de vies. Cela veut dire concrètement que nous nous adaptons à elles et eux dans leur temporalité pour les accompagner dans leur accès aux droits, à la santé et vers les structures dédiées. Multiréférence : propose que chaque jeune soit accompagné.e par une équipe pluridisciplinaire, et non par « un éducateur référent », de manière à sortir de la relation duelle et élargir le travail.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac - Fermentation & Purification Votre mission: Au sein d'un bâtiment de production bactérienne, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un coordinateur d'équipe. Vous participez à la fabrication d'un vaccin essentiel, en assurant les opérations de fermentation, purification et détoxification dans le respect des normes BPF et HSES. Vos responsabilités incluent : - Préparer les installations et vérifier les points critiques selon les procédures. - Produire la toxine tétanique concentrée et la protéine tétanique purifiée. - Réaliser des opérations techniques : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, précipitations, centrifugations, filtrations. - Conduire les équipements : centrifugeuses, systèmes automatisés de contrôle/commande. - Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP), traitements thermiques, inactivation et détoxification. - Utiliser les outils analytiques : titrage de floculation (méthode Ramon), spectrophotomètre, microscope (lecture du Gram). - Maintenir un haut niveau d'asepsie et participer activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. - Documenter les opérations : dossiers de lot, registres d'équipements et de nettoyage. - Analyser les aléas techniques et proposer des solutions. - Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Rythme : Journée jusqu'à septembre 2026, puis VSD (vendredi-samedi-dimanche) Salaire mensuel : 2 242,15 € + primes - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Compétences et qualités: - Adaptabilité : vous ajustez votre travail aux évolutions du planning. - Esprit d'équipe : vous collaborez facilement avec les autres zones. - Proactivité : vous êtes moteur sur les sujets HSES et qualité. - Ponctualité : vous respectez les horaires et êtes flexible. - Anticipation : vous préparez les matières et équipements en amont. - Force de proposition : vous contribuez à l'amélioration continue. - Fiabilité : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe restreinte.
Nous recherchons un Agent d'entretien/de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de l'établissement, que vous maintiendrez dans le meilleur état de fonctionnalité, de confort, de qualité, d'hygiène et de sécurité. Assurer, en tant que référent de l'établissement : - La maintenance préventive et curative courante des bâtiments et de leurs installations techniques - Participer à la prise en charge de certaines tâches ayant trait à la maintenance - Participer à la réalisation de chantiers en collaboration avec d'autres professionnels. - Tenir à jour le registre de sécurité - Participation à la commission annuelle de sécurité - Assurer le suivi des interventions d'entreprises extérieures. Avantages : Rémunération selon CCN51 et profil. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Connaissance des règles d'hygiène hospitalière (hygiène des mains, techniques de bio nettoyage , - Traçabilité - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle, assiduité, empathie, respect de la hiérarchie
Nous recherchons activement pour nos clients des jardiniers paysagistes (H/F),qualifiés, ponctuels titulaire du permis B, avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils: Permis B obligatoire CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences en entretien : Taille de haie / Tonte / Débroussaillage Ramassage et soufflage des feuilles Évacuation et recyclage des déchets verts Compétences en création : Préparation des sols Plantation de végétaux et création de massifs Engazonnement Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,47€ brut et 14€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM 10% du salaire brut et ICP 10% du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien et à la création d'espaces verts esthétiques, durables et valorisants !
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Brignais recherche pour son client un(e) Prépateur.rice de Commande pour son client basé sur ST GENIS LAVAL Missions principales : Préparation de commande dans le domaine industriel Chargement/Déchargement de camions Rangement entrepôt Réception Commande Nous recherchons une personne dynamique, motivé et qui souhaite s'inscrire sur la durée. Salaire: 2109 € Brut + primes Prime: Qualité/rangement entrepôt: 50 € brut Qualité inventaire: 50 € brut Prime Préparation Commande: 150 € brut Ticket Restaurants: 8€ Horaire: 09h 12h - 13h 18h + vendredi 09h 12h - 13h 17h
Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux nouveaux salariés o Médecine du travail : affiliations, visites d'embauche, périodiques et de reprise avec rédaction de divers courriers à destination des médecins o Gestion des dossiers de maladies professionnelles : rédaction des courriers et suivi des dossiers o Rédaction et suivi des contrats et avenants o Gestion des temps partiel : gestion et suivi des demandes de temps partiel o Gestion des procédures disciplinaires : gestion et suivi des dossiers o Réponse aux demandes salariés Paie o Préparation des éléments fixes et variables de la paie en lien avec le cabinet externe o Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, accident ou maladie.). o Décompter les absences (congés payés, maladie...). o Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. o Déclaration et suivi des IJSS dans le cadre de la subrogation o Réalisation du suivi des heures de délégation o Vérification et saisie des affectations analytiques o Vérification et saisie des notes de frais o Vérification des tableaux de suivi de suivi du temps o Gestion des demandes d'acompte o Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. o Superviser les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) o Répondre aux questions juridiques des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). o Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. o Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales. o Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. - Juridique o Rédaction de courriers de sanction et licenciement o Suivi des périodes d'essai KPI o KPI de suivi d'activité o Création et mise à jour de la BDESE Veille sur l'évolution de la législation sociale o Prendre en compte les taux de cotisations adaptés o Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales Ce que nous vous offrons : - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements Transport.
Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir immédiatemment. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Votre profil : Vous avez une expérience dans la fabrication en industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro alimentaire avec une maitrise des étapes de granulation humide et de compression (Presse type FETTE serait un plus). Vous avez une bonne connaissance des règles pharmaceutiques et de réelles aptitudes techniques. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Être conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous avez de l'expérience dans la prospection et dans le commerce de terrain (commerciale itinérant)? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre zone d'intervention défini : Sainte Foy Les Lyon / Oullins / 69001 / 69002 Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Gerland intérim recherche un dessinateur (H/F) en bureau d'étude pour son client spécialisé dans l'isolation thermique industrielle sur mesure basé à Brindas. Cette mission est à pouvoir en intérim pour une durée de 4 mois. En tant que dessinateur en bureau d'étude, il vous est demandé de : Dessiner en 2D et 3D sur Solidworks et Key Creator Rejoindre une équipe sur des projets de confection de matelas industriels sur mesure. Horaire du lundi au vendredi, 37,5h par semaine, week-end à midi le vendredi Pour ce poste il est nécessaire : - d'avoir de l'expérience en dessin 2D et 3D - d'avoir de l'expérience sur Solidworks - Une expérienec KEY Creator est un plus - apprécier le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MANPOWER Lyon Pharma, recherche pour un de ses clients, acteur de l'industrie pharmaceutique, un Employé(e) Qualifié(e) Magasin pour son site de Messimy. Au sein du service Magasin, vous intervenez pour soutenir l'activité logistique du site dans le respect strict des procédures internes, des BPDG et des exigences HSES. Au sein du service Magasin, vous réalisez en autonomie l'ensemble des opérations logistiques nécessaires au bon fonctionnement des flux internes. Vos principales responsabilités sont les suivantes : -Effectuer les mouvements internes de marchandises selon les procédures établies. -Approvisionner les lignes de conditionnement en garantissant la continuité de la production. -Collecter, trier, regrouper et évacuer les déchets conformément aux règles HSES. -Utiliser les outils informatiques et systèmes métiers, notamment le WMS Reflex, afin d'assurer la traçabilité et la bonne gestion des stocks. -Veiller à la bonne organisation des zones de stockage et au respect des règles de sécurité. -Manipuler les équipements de manutention nécessitant les CACES requis. Les missions s'effectuent en horaires d'équipe matin/après-midi (35h) avec possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat. Les horaires varient entre 6h et 10h le matin, et de 13h à 20h l'après-midi. Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique, en environnement industriel ou pharmaceutique. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable d'utiliser un WMS, en particulier Reflex. Les CACES 1A et 1B sont indispensables ; les CACES 3 et 5 sont un plus apprécié. Rigueur, fiabilité, sens du service et respect strict des procédures sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et êtes à l'aise dans un environnement structuré et exigeant en matière de sécurité.
DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN, structure d'aide à la personne située à Chaponost et Craponne. Nous intervenons sur les communes de Chaponost, Brindas, Craponne, Francheville et Saint Genis Les Ollières auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vos missions , selon diplômes et expériences : - aide et accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - aide au lever au coucher, - change de protection - aide à la toilette (lavabo ou au lit) - accompagnement moral et social - entretien courant du logement La personne accompagnée est au centre de nos préoccupations tout comme votre confort au travail. Nous respectons la réglementation en vigueur. Profil : Vous avez une 1ere expérience sur ce poste (environ 1 an), Vous avez une connaissance du public PA/PH (Personne Âgée/Personne en situation de Handicap) Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule, Vous maitrisez la langue française. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), qui peut être à temps partiel (25h / 26h hebdomadaire) selon vos disponibilités et vos besoins. Et en plus : - 8€ titres restaurant - Planning sur-mesure en adéquation avec les besoins des PA/PH (Personne Âgée/ Personne en situation de Handicap) et de vos besoins. - 0,58€/ km inter-vacation. - Majoration 20% pour le travail du dimanche et 100% 1 janvier, 1 mai, 25 décembre. - Gants et masques fournit par la structure - L'ensemble et l'organisation de votre planning est à organiser ensemble. Vous souhaitez vous former ? Nous pouvons vous accompagner sur la formation. Vous avez simplement des questions, venez nous rendre visite.
DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN, structure d'aide à la personne située à Chaponost. Nous intervenons sur les communes de Chaponost, Brindas, Craponne, Francheville et Saint Genis Les Ollières auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vos missions : - aide et accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - aide au lever au coucher, - change de protection - aide à la toilette (lavabo ou au lit) - accompagnement moral et social - diplôme : DEAES ou TP ADVF Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 (si besoin). La personne accompagnée est au centre de nos préoccupations tout comme votre confort au travail. Nous respectons la réglementation en vigueur. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (35h hebdomadaire). Profil : Diplômé d'AES ou d'ADVF ou expérience confirmée, Permis B et véhiculé, Maîtrise de la langue française. Et en plus : - 8€ titres-restaurant - Planning sur-mesure en adéquation avec les besoins des PA/PH et de vos besoins. - 0,58€/ km inter-vacation. - Majoration 20% pour le travail du dimanche et 100% 1 janvier, 1 mai, 25 décembre. - Gants et masques fournit par la structure - L'ensemble et l'organisation de votre planning est à organiser ensemble. Vous souhaitez vous former ? Nous pouvons vous accompagner sur la formation. Vous avez simplement des questions, osez, venez nous rendre visite.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur international reconnu pour ses solutions techniques innovantes destinées à la protection et la sécurité des biens et des personnes, et engagé dans une démarche de développement durable. Présente à l'échelle mondiale, cette entreprise se distingue par sa culture de l'innovation, sa qualité de service et son environnement de travail bienveillant et collaboratif. Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la fin d'année, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Service Client (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Consorce. Vos principales missions seront : Rattaché(e) au service commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et la coordination interne : - Traiter les commandes clients (de la réception à la facturation) - Réaliser et suivre les offres commerciales - Répondre aux demandes clients et aux équipes terrain avec professionnalisme - Coordonner les échanges avec les services internes (production, logistique, customer service) - Mettre à jour les bases de données clients et assurer la gestion administrative des dossiers Conditions du poste :. Contrat : mission intérim - renfort jusqu'à fin d'année Localisation : Saint-Consorce (69) - site accessible en voiture et en TCL, cadre agréable Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement international, équipe bienveillante, société innovante et engagée Profil recherché. Expérience réussie sur un poste similaire en ADV ou relation client BtoB Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux pour orienter les interlocuteurs anglophones) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des logiciels de gestion commerciale Organisation, rigueur, autonomie et sens du service client Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Pourquoi postuler ?. Intégrer un groupe international solide et responsable Travailler dans un environnement technique et stimulant Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec la responsable ADV. - Phase final : intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche pour son site de Marcy l'Étoile un Opérateur 2 Laverie/Préparation Matériel. Au sein des équipes dédiées à la production et au support technique, vous contribuez à la préparation des milieux et solutions, ainsi qu'à la gestion, au nettoyage et à la stérilisation du matériel utilisé dans les zones de production. -Préparer les commandes de matériel nécessaires à la fabrication des milieux et solutions. -Gérer le stock des matières premières : commandes, inventaires, péremptions et mouvements dans ISHIFT. -Anticiper les besoins en matières premières sur plusieurs semaines. -Réaliser les pesées, calculs, ajustements et contrôles en cours de fabrication (pH, osmolarité, conductivité, aspect). -Entretenir les appareillages, assurer le nettoyage du poste et effectuer les vides de zone. -Participer à la mise à jour des documents de travail et apporter un support ponctuel à la fabrication de vrac et à la formulation. -Gérer les stocks de matériel, consommables et matériel à usage unique, ainsi que les commandes et inventaires mensuels et annuels. -Assurer la gestion du linge : réception, rangement, ajustements avec le fournisseur. -Réaliser le dépiautage, le tri, le lavage automatique du matériel sale. -Préparer le matériel : montage, stérilisation et livraison dans les sas des zones. -Effectuer les prélèvements de suivi de nettoyage et constituer les charges de validation pour le lavage, la stérilisation et la décontamination. -Gérer les rejets, PCD et DASRI. -Réceptionner, étiqueter et mettre en stock physique et ISHIFT les matières premières. -Participer à des projets de l'entité mRNA, aux mises à jour documentaires et déclarer les anomalies via l'outil dédié. -Collaborer étroitement avec les équipes qualité, supply et industrielles. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac 2 scientifique et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en production dans un secteur exigeant tel que l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les environnements réglementés et comprenez les enjeux liés à la préparation de milieux, à la gestion du matériel et aux opérations de stérilisation et de nettoyage. Rigoureux, réactif et orienté service, vous savez travailler en respectant les procédures, anticiper les besoins et collaborer efficacement avec les équipes techniques, qualité et supply. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation seront essentiels pour réussir dans ce poste au cœur des opérations.
L'UFA du Lycée Horticole de Pressin recrute un.e formateur.trice en aménagements paysagers pour accompagner des apprentis du CAP au BTS Jardinier Paysagiste et aménagements paysagers. Vos missions : Former les apprentis aux techniques du paysage : sols, plantations, maçonnerie paysagère, entretien. Concevoir des séquences pédagogiques pratiques et théoriques. Suivre et évaluer les jeunes en centre et en entreprise. Participer à des projets pédagogiques, chantiers-écoles et événements extérieurs. Profil recherché : Expérience en tant que jardinier.ère paysagiste (chantier ou encadrement). Diplôme dans le paysage ou équivalent (niveau IV ou supérieur). Pédagogie, dynamisme, sens de l'accompagnement. Une première expérience en formation serait un atout, mais débutant.e accepté.e si motivé.e et compétent.e ! Pourquoi nous rejoindre ? Cadre verdoyant et infrastructures professionnelles de qualité (plateaux techniques, serres, parc.). Équipe engagée et bienveillante. Possibilité de formation et d'évolution au sein du réseau CNEAP. Implication dans un projet éducatif porteur de sens.
L'UFA du Lycée Horticole et Paysager de Lyon Pressin Don Bosco recrute un.e formateur.trice en SESG et Mathématiques pour accompagner des apprentis du CAP au BTS Jardinier Paysagiste et aménagements paysagers. Vos missions : Former les apprentis Concevoir des séquences pédagogiques pratiques et théoriques. Suivre et évaluer les jeunes en centre et en entreprise. Participer à des projets pédagogiques. Profil recherché : Expérience en tant que formateur/trice en SESG et/ou Mathématiques Diplômé d'un Master ou Licence Pédagogie, dynamisme, sens de l'accompagnement. Une première expérience en formation serait un atout, mais débutant.e accepté.e si motivé.e et compétent.e ! Pourquoi nous rejoindre ? Cadre verdoyant et infrastructures professionnelles de qualité (plateaux techniques, serres, parc.). Équipe engagée et bienveillante. Possibilité de formation et d'évolution au sein du réseau CNEAP. Implication dans un projet éducatif porteur de sens.
Notre agence SAMSIC EMPLOI à Oullins recherche un Conducteur de Bus H/F sur le secteur de Pierre-Bénite (69)Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et assurer le transport des voyageurs sur le réseau lyonnais ? Vos missions : Assurer le transport des passagers en conduisant sur différentes lignes avec un service de qualité. Garantir la sécurité des voyageurs en respectant le code de la route et les consignes de circulation. Accueillir et informer les passagers avec professionnalisme. Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Conditions du poste : Horaires : Planning variable avec rotation toutes les 3 semaines, travail un week-end sur deux. Temps plein Rémunération : 13,58€ brut/heure Contrat : Mission de 3 mois Lieu : Pierre-Bénite Vous possédez le permis D, la FCO et la carte chrono en cours de validité. Vous avez une expérience en milieu urbain. Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer les imprévus. Vous êtes souriant(e), courtois(e) et à l'écoute des passagers. Une bonne connaissance de Lyon sera un atout pour vous orienter facilement dans la ville. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en nous appelant au 04.37.20.03.19.
Conducteur de Car ! ??? Vous êtes passionné par la conduite et prêt à prendre le volant d'un car pour transporter nos passagers en toute sécurité et confort ? Rejoignez nous pour un poste de Conducteur de Car avec des horaires réguliers, un salaire attractif, et l'opportunité de faire une vraie différence chaque jour sur la route ! ?? Ce que nous vous offrons : ?? Une équipe dynamique et à votre écoute ?? Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ?? Acompte disponible 2 fois par semaine selon vos besoins ???? Aides et services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...) ?? Contrats et fiches de paie dématérialisés ?? Avantages CE dès votre première heure de travail ? Programme de fidélisation MyBonus Vos missions: ?? Poste : Conducteur de Bus (H/F) ?? Localisation : Vourles (69) ?? Type de contrat : Intérim ?? Taux horaire : 13,24EUR/brut de l'heure ?? Vos missions : ?? Préparer le véhicule : Contrôler l'état du bus, planifier le parcours et anticiper les éventuels imprévus. ?? Assurer l'accueil et le confort des passagers : Garantir un service professionnel et agréable à bord. ?? Conduite sécurisée en milieu urbain : Respecter les itinéraires, la signalisation et les règles de sécurité. ?? Gérer les documents administratifs : Maintenir à jour les registres et documents obligatoires. ?? Entretenir le bus : Veiller à son état général et à sa propreté. ? Intervenir en cas d'incident : Réagir rapidement et efficacement selon les procédures d'urgence. ?? Respecter les horaires et l'organisation : Garantir des trajets ponctuels et fluides. Votre profil: ?? Qualités recherchées : ?? Sens du relationnel et positivité : Vous savez créer une atmosphère agréable à bord et offrir une expérience conviviale aux passagers. ??? Passion pour la conduite et le transport : Vous êtes motivé par votre métier et soucieux d'assurer un service de qualité sur chaque trajet. ? Réactivité face aux imprévus : Vous gérez efficacement les situations inattendues, en garantissant la sécurité et le confort des passagers. Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
?? Conducteur de bus urbain expérimenté - Rejoignez notre équipe ! Aquila RH Lyon Parilly, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un conducteur de bus polyvalent pour des lignes urbaines à temps plein dans le sud-est de Lyon. Vous êtes un professionnel passionné par la conduite et le service aux passagers. Vous veillez à assurer des trajets sûrs, confortables et ponctuels, tout en respectant la circulation urbaine et en offrant un accueil irréprochable à chaque passager. Chez Aquila RH, nous plaçons votre expérience et vos ambitions au centre de notre accompagnement. Nous vous accompagnons à chaque étape pour trouver le poste qui correspond parfaitement à vos compétences et vos objectifs professionnels. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et professionnel, où chaque trajet compte, où vous êtes reconnu comme un acteur clé de la sécurité et de la satisfaction des passagers, et où votre rôle est pleinement valorisé. ?? Prenez le volant de votre carrière et contribuez à faire la différence avec Aquila RH ! Vos missions: ?? Poste : Conducteur de Bus (H/F) ?? Localisation : Chaponost (69) ?? Type de contrat : Intérim ?? Taux horaire : 13,26EUR/brut de l'heure ?? Vos missions : ?? Préparer le véhicule : Contrôler l'état du bus, planifier le parcours et anticiper les éventuels imprévus. ?? Assurer l'accueil et le confort des passagers : Garantir un service professionnel et agréable à bord. ?? Conduite sécurisée en milieu urbain : Respecter les itinéraires, la signalisation et les règles de sécurité. ?? Gérer les documents administratifs : Maintenir à jour les registres et documents obligatoires. ?? Entretenir le bus : Veiller à son état général et à sa propreté. ? Intervenir en cas d'incident : Réagir rapidement et efficacement selon les procédures d'urgence. ?? Respecter les horaires et l'organisation : Garantir des trajets ponctuels et fluides. Votre profil: - Un sens de l'humour aiguisé (les blagues sur les bus sont un plus). - Une passion pour la conduite et le transport (et un bon goût musical pour les trajets). - Une capacité à gérer les imprévus (comme un pro du jonglage). Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
Recherche responsable de résidence étudiante / Hôtelière F/H -CDD City résidence- Marcy l'étoile 69280 Participation à la carte de transport Description du poste : -Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients -Gérer les appels téléphoniques -Check-in / Check-out -Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie -Vérifier la complétude des dossiers( dépôts de garantie, attestation d'assurance,, habitation...) -Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence : des achats, et des stocks et administrative...) -Nettoyer les parties communes et extérieures de la résidence ( poubelles....) -Nettoyer les appartements cours séjours -Gérer les stocks et approvisionner les produits d'entretien -Suivi de maintenance de la résidence -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de la résidence, à la qualité des services fournis et à la bonne tenue du cadre de vie des résidents -Gestion d'une permanence quotidienne, -Astreinte à prévoir Profil recherché: -Première expérience réussie en gestion de résidence étudiante/hôtelière -Vos connaissances en immobilier et votre aisance avec les outils digitaux Vous êtes bon(ne) communicant(e)souriant(e) créatif(ve), polyvalent(e) et avez la fibre commerciale. Rejoignez City résidence pour une nouvelle expérience. Postulez avec lettre de motivation + cv
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement Assurer les enseignements théoriques et cliniques de pharmacie et toxicologie auprès des étudiants vétérinaires de la A2 à la A5 (cours magistraux, TD, TP, enseignements cliniques). Conduire les rotations cliniques de toxicologie : A4: une matinée par semaine au second semestre ; A5 : une matinée par semaine toute l'année Participer à la conception, à la préparation et à la correction des épreuves d'examen. Développer, de nouveaux contenus pédagogiques en pharmacie-toxicologie, en cohérence avec le référentiel de la discipline. Contribuer aux actions de formation menées avec le CNITV en toxicologie clinique. Participer aux réunions pédagogiques du département ainsi qu'aux instances enseignantes pour le suivi et l'évolution des enseignements. Expertise toxicologique Orienter, valider et interpréter les demandes d'analyses toxicologiques afin d'établir les diagnostics correspondants. Déterminer les analyses nécessaires selon les situations rencontrées (diagnostic, suivi thérapeutique) et contribuer au développement de nouvelles méthodes analytiques avec l'équipe technique du PAV. Participer, après formation si nécessaire, aux activités de toxicologie médico-légale et aux expertises judiciaires Recherche Valoriser des travaux de recherche antérieurs ou développer un projet de recherche en cohérence avec les missions d'enseignement, en lien avec une unité de recherche de l'établissement. Construire et encadrer le projet de recherche avec les équipes concernées, en veillant à sa pertinence scientifique avant validation par la direction générale. Relations professionnelles & fonctionnement du service Collaborer avec l'équipe pédagogique, le CPVL/CNITV, les techniciens du laboratoire et les équipes du PAV pour assurer la cohérence pédagogique, analytique et organisationnelle du service. Contribuer au fonctionnement général du service de Pharmacie-Toxicologie et participer aux réunions nécessaires au suivi des activités pédagogiques et analytiques. Spécificités du poste : Contribuer aux activités pédagogiques, cliniques et organisationnelles en lien avec les équipes du département, les étudiants et les interlocuteurs du laboratoire Vos atouts Diplôme obligatoire : Docteur en médecine vétérinaire. Diplôme ECVDI-SA idéalement Une forte appétence pour la toxicologie vétérinaire sera très appréciée une expérience en laboratoire ; une expérience clinique vétérinaire est appréciée Maîtrise les protocoles et procédures du laboratoire de toxicologie dans le cadre des activités analytiques. Préparer et assurer des enseignements théoriques, pratiques et cliniques en toxicologie clinique, toxicologie diagnostique et pharmacie clinique et réglementaire. Sens de la pédagogie et envie de transmettre. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Organisation, rigueur et autonomie. Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : Poste CDD 5 mois - temps complet Prise de poste : du 01.04.2026 au 31.08.2026 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH Activités sportives et culturelles. Prime mobilité durable Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 17/02/2026. Entretiens à l'issue de la publication.
Les Petites Cantines est un réseau non lucratif de cantines de quartier, où les convives s'accueillent et se rencontrent au travers de repas durables, participatifs et à prix libre, pour tisser des relations de qualité et contribuer à la construction d'une société fondée sur la confiance. Il s'appuie sur l'entraide et l'intelligence collective. A Tassin-La-Demi-Lune, l'ouverture de notre cantine est prévue en avril-mai 2026 et nous cherchons dès à présent notre Responsable de Cantine (RC) ! Le/la RC est un rôle polyvalent, qui est à la fois : - Maître(sse) de maison (4 services/semaine). - Mobilisateur de communauté (bénévoles, VSC, partenaires). - Gestionnaire du lieu et de son développement économique. Missions principales 1, Accueil & Animation : Maître(sse) de maison - Organiser et animer l'accueil et l'atelier de cuisine participative (3h) suivis du repas (2h) avec cuisiniers & convives. - Garantir l'ambiance, la qualité du repas (durable, bio, local, anti-gaspillage), l'hygiène et la gestion de la caisse. - Priorité : Identifier, mobiliser, autonomiser et valoriser les talents des convives et habitants pour déléguer des tâches. 2, Mobilisateur de communauté (bénévoles, VSC, partenaires). - Garantir le cadre associatif (ADN et sécurité relationnelle). - Encadrer les Volontaires en Service Civique (VSC), et stagiaires. - Accueillir/former les nouveaux bénévoles (y compris pour le rôle de "maître de maison d'un jour"). - Organiser la programmation mensuelle (repas à thème, ateliers). 3, Gestionnaire du lieu et de son développement économique. - Déployer l'offre de privatisation/animation pour professionnels et particuliers conçue par le CA (devis, facturation, réalisation). - Assurer le suivi administratif et financier en lien avec le CA bénévole. Nous cherchons une personne : - Animée par l'envie de créer un impact social positif et de favoriser les rencontres. - À l'aise avec la gestion de projets, qui aime mener de front des tâches variées. - Aimant cuisiner, les grandes tablées, et le contact avec un public varié, sans souci avec la gestion de conflits. - Ayant un goût entrepreneurial et une capacité à prendre des initiatives, à gérer les imprévus. - Ayant un sens critique et une capacité à se remettre en question. - Dotée d'un excellent sens de l'écoute, de l'organisation et sachant déléguer et faire confiance. - Maîtrise des outils informatiques. Contrat & Conditions - Contrat : CDI, statut cadre, temps plein/partiel envisageable, forfait jours. - Salaire : 2200€ brut /mois + participation aux bénéfices. - Prise en charge des repas pris sur place, mutuelle et prévoyance - Soutien : Accompagnement par le Conseil d'Administration, le réseau national (formation à Lyon prévue dès le démarrage) et une équipe bénévole/VSC. - Rythme : Flexibilité requise (en général : 3 services 9h-17h et 1 service 15h00-23h00, à planifier). Cantine généralement du mardi au vendredi, le lundi est consacré à l'administratif/organisation (télétravail possible). Candidature (CV optionnel, lettre ou vidéo courte de présentation, qui nous permet de découvrir ton goût pour tisser du lien social autour d'un repas) à envoyer avant le 25 février 2026
Vos missions sont les suivantes : Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage ), Aide aux déplacements et à la mobilité, Préparation de repas, Aide à l'alimentation, Aide au maintien de la vie sociale, Entretien de la maison, Veille sur l'évolution de la personne Votre rémunération : -Une rémunération constante garantie (en CDI, annualisation du temps de travail) -Reprise d'ancienneté possible -Paiement des temps d'inter vacation (temps de trajet entre les interventions) -Paiement des trajets d'inter vacation à 0,47€ par kilomètre (au-delà de la convention collective) -Majoration des heures de 25 % pour le samedi et de 50 % pour le dimanche (au-delà de la convention collective) -1 heure d'organisation de temps de travail payée chaque mois - Prime trimestrielle sur objectifs jusqu'à 150 euros (bruts sur base 35h/semaine) Conditions de travail/Avantages : - CDI en temps complet ou temps partiel (au choix) - Une zone d'intervention géographique limitée à un secteur de villes du sud ouest lyonnais ( Givors, Grigny, Saint-Genis-Laval, Oullins, Pierre-Bénite, Irigny et Charly). - Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat. - Des interventions uniquement en journée (entre 8h et 20h). - Un week-end par mois avec 2 jours de récupération. - Les CDI temps partiels de moins de 28h par semaine ont 2 demi-journées de libre (non disponibilité) dans la semaine et les temps partiels de plus de 28h ont 1 demi-journée de libre (non disponibilité). Cela laisse du temps pour d'autres activités. - Mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 58%. - Système de prévoyance avec, entre autres, des prises en charge au-delà de la base de la Sécurité Sociale. -Une journée minimum dédiée à votre intégration avec du tutorat. - Une voiturette sans permis est disponible, ainsi qu'une voiture de service.
Association Loi 1901 à but non lucratif, nous faisons partie de la Branche Professionnelle de l'Aide à Domicile, qui fédère dans toute la France plus de 5 000 associations et emploie plus de 220 000 salarié(es). Nous nous engageons en tant qu'employeur, à garantir à nos salarié(es), des conditions d'emploi et une qualité de vie au travail les meilleures possibles, compte tenu de nos moyens financiers et de la réglementation s'appliquant à notre activité.
Dans un cadre humain bienveillant, vous apportez aides et services au domicile des personnes âgées et des particuliers. Pour cela vous les assistez et les accompagnez dans les actes de leur vie quotidienne : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide au repas, entretien du logement., compagnie et soutien moral. Nous proposons des contrats de travail flexibles, adaptés à vos disponibilités, allant jusqu'au temps plein (CDI, temps plein ou temps partiel). Possibilités de gérer votre emploi du temps avec une certaine flexibilité. Expérimenté(e) ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation. Avantages : 2 WE/3 disponibles, Indemnités kilomètres(0,40€/km) Indemnités temps de trajet, Indemnité transport: remboursement abonnement TCL 50% au prorata Mutuelle entreprise + prévoyante. Majoration dimanche, jours fériés et horaires nuit:20% Réunions d'échange et moments conviviaux Salle de pause Formations proposées avec ou sans expérience Secteur : Sainte-Foy-lès-Lyon et les environs ou Tassin La Demi-Lune et les environs
