Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grézieu-la-Varenne située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grézieu-la-Varenne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CRAPONNE, 69 - SAIN BEL, 69 - VAUGNERAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP, du BPJEPS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir.
Notre cabinet d'orthodontie exclusive recherche un.e secrétaire médicale à temps plein. - Prise des RDV, - encaissements, - télétransmission, - gestion des courriers entre professionnels de santé. Vous rejoindrez une équipe de 4 assistantes dentaires et de deux praticiens. Horaires répartis du lundi après-midi au vendredi sur 35h (mercredi travaillé obligatoirement). Possibilité 80%.
La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes : Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, .) Superviser et assister l'association dans son fonctionnement Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ..) Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro .) Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, . Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Maitrise de la législation sociale : droit du travail, convention collective, RGPD ... Maitrise du fonctionnement de la vie associative (statuts, RI, .) Maitrise de la règlementation des services à la personne Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et utiliser les techniques d'animation, de dynamique de groupe Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence. Avoir une certaine aisance rédactionnelle (rapports, comptes rendus et des supports de communication) Savoir gérer les urgences et les priorité Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 27.10.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, PME familiale implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976 et spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espaces, la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs. Dans le cadre d'un emplacement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Reprographie (H/F) pour rejoindre le site de Dardilly. Vos principales missions seront : - accueillir, écouter et conseiller les clients du magasin - Réaliser les travaux de reprographie : photocopies, impressions, flyers, cartes de visite, affiches, dossiers professionnels, grands formats. - Assurer la création graphique (PAO) : maquettes, publipostages, cartes, affiches - Gérer les opérations de façonnage : reliure, plastification, massicotage, etc. - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Conditions du poste :. Contrat : CDD/ Intérim de 6 mois - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi (9h-19h) + samedi (10h-13h / 14h-19h) - Repos : au moins un samedi libéré par mois Localisation : Dardilly (69) sur site. Rémunération : à partir de 1 801,88 € brut/mois Avantages : tickets restaurants + 13e mois après 6 mois d'ancienneté + remises sur les produits de la marque. Profil recherché. Maîtrise impérative des outils : Photoshop, Excel, Publisher, Word Connaissance solide en PAO et création de maquettes Notions techniques en façonnage et reprographie Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client Pourquoi postuler ?. Cadre convivial : Une entreprise familiale, animée par des valeurs fortes : Proximité, Réactivité, Confiance et Performance, certifiée ISO 9001 et attachée à la diversité et à l'inclusion Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec la direction du site. - Phase final: intégration.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
La Fondation Saint Irénée (fondation catholique engagée dans la promotion du développement intégral de la personne humaine) agissant concrètement en faveur de la cohésion sociale et familiale sur les territoires du Rhône et du Roannais, recherche un(e) Chargé(e) de mission - Missions sociales h/f. Au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous serez au cœur de l'action de la Fondation : - Instruction des dossiers de demande de soutien pour présentation au conseil d'administration - Suivi administratif des conventions et des partenariats - Organisation et suivi des subventions (versements) - Suivi comptable et opérationnel des missions sociales - Communication sur les projets soutenus - Représentation de la Fondation auprès des associations, fondations abritées et partenaires - Coordination des bénévoles et encadrement d'une alternante - Organisation d'événements et participation à la vie de la Fondation Compétences et qualités attendues: - Adhésion aux valeurs portées par la Fondation et à son environnement diocésain - Connaissance du secteur associatif et des enjeux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative - Bonne compréhension du cycle de projet - Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Capacité à dire non avec discernement et diplomatie Profil recherché: Formation supérieure en management de projet, innovation sociale, école de commerce, IEP ou domaine équivalent Expérience souhaitée dans une fondation ou une structure associative Discrétion, sens de l'engagement et esprit d'équipe Contexte de travail: Poste basé à Lyon Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil Rémunération : 2500 euros bruts/ 37h
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
L'Institution Notre Dame des Minimes recherche un employé(e) de restauration collective pour le service du repas en journée (6H00-14H45) du lundi au vendredi, (pas de travail pendant les vacances scolaires) Etre en capacité à faire réchauffer des plats livrés par une cuisiné Avoir des connaissances culinaires Gestion des opérations de refroidissements, organisation et rangement des produits finis en chambre froide dans le plus strict respect des règles d'hygiène. Appliquer et contrôler les règles HACCP dans son secteur conformément à la réglementation en vigueur ; Il valide l'échantillonnage des PLATS TEMOINS de toutes les productions selon la réglementation et en assurer la gestion. Il applique rigoureusement les règles d'enregistrement et de contrôle des cycles de refroidissement, et cycles de remise en température (couples temps température). . Il participe à l'entretien des matériels ainsi que des locaux du secteur production. Il assure la gestion et le suivi des documents d'enregistrement HACCP. Il rend compte de toute anomalie ou disfonctionnement à la responsable restauration. Le poste est un poste en CDI pour un volume horaire de 1500H annuel évolutif dans le futur. Salaire mensuel : 1760€ Brut
Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué Baliser et étiqueter les produits Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente Retirer les produits périmés ou impropres à la vente Assurer le suivi des stocks Définir les besoins en approvisionnement
Vos missions: groupage des produits destinés à une commande, le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, le chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage, l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés et à la satisfaction de ses clients ? Vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez relever ce défi ? Alors n'attendez plus, postulez, cette offre est l'opportunité ! Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire polyvalente. MISSION - Relations clients essentiellement téléphoniques, - Constitution des dossiers administratifs d'appels d'offre principalement privés, - Facturation : saisie des factures, enregistrement des règlements, - Situations de chantier, - Relance des règlements, - Comptabilité sur Sage et relations avec le cabinet comptable, - RH : saisie des variables de paie : heures/tickets restaurant ou paniers/déplacements., - Commandes de petites fournitures pour l'entreprise. FORMATION ET PROFIL - Poste polyvalent, - Motivation et conscience professionnelle, - Maitrise du pack Office (Word, Excel), - Pratique d'appels d'offre serait un plus, - Connaissance de Sage non obligatoire. LIEU BRINDAS PRISE DE POSTE : Dès que possible CDD de 4 mois avec possible évolution vers un CDI HORAIRES - Les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 08 h 30 à 12 h 30, Soit 20 h 00 heures/semaine (ce temps peut augmenter si besoin) REMUNERATION 12,50 €, selon profil
Poste L'établissement recherche pour le bureau des entrées, dans le cadre d'un remplacement, un(e) secrétaire Bureau des Entrées pour un poste en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir dès à présent. Missions principales : En lien avec la Responsable du bureau des entrées, vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe en assurant les missions suivantes, dans le respect de la confidentialité et des procédures existantes : - Accueil physique et téléphonique du patient (enregistrement des informations administratives, édition des étiquettes, orientation des patients dans les services), - Suivi administratif du séjour du patient (recueil des pièces administratives, lien avec la mutuelle), - Facturation des séjours (contrôle des informations du dossier, en lien avec les services, établissement facture, enregistrement des factures, relances patients et relations mutuelles), - Participation au reporting de l'activité du service. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure. Date de prise de poste souhaitée 03/11/2025 Formation minimum bac Des connaissances en facturation et des pratiques tarifaires du milieu hospitalier acquises lors d'une première expérience sur un poste similaire seraient un plus. Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office) Savoir- être : - Ecoute et empathie, - Capacité d'analyse, rigueur, - Capacité organisationnelle, adaptabilité et réactivité, - Esprit d'équipe - Respect de la confidentialité.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur bien-être et sécurité au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! Nous recherchons un(e) surveillant(e) sérieux.se, responsable et fiable, pour surveiller les élèves en dehors des temps de classe. Horaires: 12h-14h et 17h-19h soit 4h/jour. Missions principales : - Remettre les élèves à leur responsable légal en toute sécurité (s'assurer que la personne qui récupère l'enfant est bien autorisée à le faire, sinon faire le nécessaire) - Assurer la sécurité des élèves dans la cour, en salle d'étude... - Faire respecter les règles de vie de l'école - Apporter les soins en cas de blessure - Communiquer avec l'équipe pédagogique en cas d'incident ou de besoin particulier Profil recherché : - Expérience auprès des enfants souhaitée (école, centre de loisirs, animation) - Sens des responsabilités, Rigueur, Autorité bienveillante - Le PSC1 est un atout, sinon un rappel de formation est prévu - Le poste ne nécessite pas de maîtriser la langue anglaise Nous offrons : - Un environnement scolaire bilingue stimulant et bienveillant - Une équipe pédagogique internationale, engagée et accueillante - Un cadre où l'on peut s'épanouir au travail - L'avantage des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte le midi avant ou après la prise de poste - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol industriel un : Gestionnaire de stocks H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et décharger les livraisons, - Gérer les stocks et les approvisionnements, - Organiser l'inventaire, - Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers (PERMIS B INDISPENSABLE) - Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour, - Utiliser la transpalette électrique (pas de CACES nécessaires). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stocks et dans le secteur du TP.
Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous en janvier 2026... Qui dit nouvelle année dit nouveau projet pro pour vous aussi ? Delphine, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 3 personnes prêtes à vous accueillir pour écrire ce nouveau chapitre. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro crèches d'origine Grenobloise dont 1 est implantée à Pierre Bénite et qui fonctionne avec un management de proximité. La structure de Pierre Bénite (12 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 29h/semaine à confirmer sur 5 jours, avec possibilité d'augmenter le temps de travail si la capacité d'Accueil augmente. Jardin extérieur pour des activités en plein air. Delphine la directrice de notre structure, présente à temps plein, vous accompagnera dans votre intégration au sein de l'équipe et des familles. Partenariats pédagogiques pour accompagner les initiatives internes et rythmer l'année. Et vous ? Vous êtes sensible aux pédagogies actives et à la communication respectueuse. Vous avez l'envie de travailler en équipe, de créer des moments de partage avec les bambins Si cette offre fait sens pour vous, que vous adhérez à notre approche alors contactez-nous ! Pauline assistante de direction de Flossie gestionnaire Diplôme exigé (selon la réglementation en vigueur) : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. ---Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste L'HOTEL B&B Lyon Nord DARDILLY est un hôtel 4 étoiles. Établissement dans un environnement calme, à proximité des transports, l'hôtel dispose d'un espace lumineux et chaleureux. Stationnez votre véhicule en sécurité au parking privé, l'établissement dispose de salles de séminaires et d'une piscine extérieur. Accueillir et enregistrer les clients, gérer les arrivées et les départs. Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients de manière professionnelle. Effectuer la clôture des opérations de la journée et préparer les rapports nécessaires. Gérer les réservations et les modifications de dernière minute. Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'hôtel. Veiller à la propreté et à l'ordre du hall et des espaces communs. Répondre aux plaintes et aux préoccupations des clients de manière efficace. Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins. Expérience professionnelle de minimum 2 ans en tant que réceptionniste Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en anglais pour accueillir une clientèle internationale Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence Sens aigu du service client et de l'accueil Bonne présentation et sens du professionnalisme Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche, au sein de la Direction Soutien aux Métiers, un Référent Assurances et Sinistres (F/H), rattaché au service Soutien Juridique de Proximité, en CDI à temps plein, basé à notre siège social de Brignais. Les principales missions seront les suivantes : * Former les équipes à la gestion des différents sinistres. * Accompagner les équipes techniques dans les démarches de prise en charge de sinistres en niveau 2. * Assurer le suivi administratif et technique des sinistres immobiliers de niveau 2 en coordination avec les équipes (locataires, assureurs et experts...). * Piloter les dossiers d'indemnisation au quotidien et engager les démarches nécessaires. * Participer aux expertises et interventions des prestataires avec la chargée/le chargé de proximité. * Être l'interlocuteur(trice) référent(e) sur les sinistres et veiller à leur bon traitement hors GPA auprès des équipes opérationnelles. * Rédiger et mettre à jour les procédures liées à son activité. * Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente afin de résoudre le sinistre. * Elaborer un observatoire de la sinistralité. * Assurer une veille réglementaire dans son domaine. * Assurer un suivi du reporting des sinistres réalisés par les équipes d'agence. Vous êtes : * Diplômé(e) de BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques ou Licence professionnelle en Gestion des contrats d'assurance. * Justifiant d'une expérience équivalente sur un poste similaire en gestion des sinistres et assurances. * Maîtrisant les procédures d'indemnisation et aspects juridiques. * Capable d'analyser, négocier et résoudre des problèmes. * Rigoureux(se), autonome et bon(ne) communicant(e). * À l'aise avec les outils informatiques et la réglementation. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Missions principales Rattachée à la direction, vous aurez pour rôle de soutenir le bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'entreprise. Ses principales missions seront : Gestion du standard téléphonique et accueil physique Traitement du courrier, classement et archivage Suivi des dossiers transport et des documents de livraison Préparation et suivi des factures clients / fournisseurs Saisie des heures du personnel et suivi des plannings Appui administratif au service RH et logistique (contrats, pointages, etc.) Participation à l'organisation générale du bureau
SMC Express se spécialise dans le transport public routier de marchandises. Notre équipe dévouée assure la prise en charge et la livraison de vos biens avec un souci constant de sécurité et d?efficacité.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Agent Surveillant Cantine et Cour de récréation H-F à temps partiel hors vacances scolaires, 03/11/2025 au 10/11/2025 pour remplacement d'un salarié absent. DESCRIPTIF DU POSTE Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations, Veiller au bon déroulement des temps de restauration et de récréation, Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration. FORMATION ET PROFIL Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, Travail en équipe, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL CHAPONOST HORAIRES 11 h 30 - 13 h 30 : le lundi, mardi et jeudi et vendredi Soit 8 h 00 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 03/11/2025 CDD renouvelable selon besoin REMUNERATION 12.00 € Brut de l'heure
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients - Chauffeur / Livreur TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : entre 20 & 30 heures Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée de quatre mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chauffeur / Livreur H/F. Intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Chargement / déchargement - Livraison auprès des différentes boutiques sur Lyon - Manutention diverse - Aide à la préparation alimentaire lorsque la livraison est terminée Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire jusqu'à Janvier 2026 (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35H00 Planification possible du lundi au dimanche (planning aléatoire établi par le responsable) ; horaires principalement de nuit / matinée. Salaire : 12,14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en logistique ou livraison Ponctualité, autonomie, rigueur et soin dans votre travail sont indispensables Permis B requis pour la conduite du véhicule de société.
En rejoignant ADLC (spécialiste en réparation électronique), vous intégrerez une entreprise qui vous procure autonomie et responsabilités. Les équipes s'attacheront à vous faire vivre une expérience réellement profitable qui viendra renforcer votre parcours. Afin de renforcer notre service logistique, nous proposons un poste en CDI à ½ temps, tous les matins. Les activités principales sont les suivantes : - Prendre connaissance de la liste des besoins en arrivant le matin, puis récupérer physiquement les produits en stock et procéder aux échanges pour livrer les clients dans les délais attendus, - Expédier les produits saisis par les collègues la veille : déballer les colis reçus, saisir les caractéristiques des produits à envoyer, les affecter au bon sous-traitant, rassembler le matériel sur chariot, imprimer le bon de livraison et transmettre le matériel à l'équipe expédition pour envoi, - Très ponctuellement, en remplacement d'un collègue, utiliser une trame / documents en anglais (tout prêts) pour un sous-traitant autrichien. Rémunération : rencontrons-nous ! Selon votre expérience, le niveau de rémunération est variable, à partir du SMIC. Contrat CDI - mi-temps : activité les matins - jours RTT - accord d'intéressement - tickets restaurant. Horaires flexibles : - démarrage entre 7h30 et 8h30 Site pourvu d'une salle de repos cuisine et desservi par les transports en commun lyonnais.
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
Rejoignez l'équipe du Foyer Bellecombe à Chaponost Situé à Chaponost, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Lyon, le Foyer Bellecombe accueille 36 adultes à partir de 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), et en situation de handicap. Structure à taille humaine, le foyer propose un accompagnement individualisé, fondé sur la bientraitance, la communication adaptée et le respect du rythme de chacun. Dans le cadre du développement de son équipe, le Foyer Bellecombe recrute pour ses appartements situés en centre-ville de Chaponost : Aide-soignant de nuit - Surveillant de nuit CDI temps plein - 35h/semaine 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualisé de qualité - Un cadre de travail privilégié : l'établissement est situé dans un grand parc arboré, offrant un environnement apaisant, propice au bien-être des résidents comme des professionnels - à une dizaine de kilomètre de Lyon - Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance - Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels - Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Missions : - Veiller à la sécurité des résidents en faisant des rondes régulières ; - Veiller à la sécurisation des locaux ; - Gérer le système d'alarme selon la procédure en vigueur ; - Répondre aux situations d'urgence conformément aux procédures en vigueur ; - Répondre de façon adaptée aux besoins des résidents, veiller au bien-être et à la qualité du sommeil, - Respecter les procédures (épilepsie, douleur,) ; - Veiller à la continuité éducative (utiliser les outils de communication en place), transmettre les informations à l'équipe de jour ; - L'aide-soignant de nuit travaille en lien avec les surveillants de nuit. Il alerte le cadre d'astreinte en cas de problème. Profil - Formation qualifiante aide-soignant ou certification qualifiante professionnelle surveillant de nuit; - Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010 ; - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B. Vos avantages en tant que professionnel Foyer Bellecombe : - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) - Prime SEGUR + LAFORCADE - Reprise de l'ancienneté - Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966 ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV et lettre de motivation : Sésame Autisme Rhône-Alpes Le foyer Bellecombe 75, rue François Chanvillard 69630 Chaponost
Le Foyer Bellecombe (Chaponost), accueille des adultes majeurs, hommes et femmes, présentant un trouble du spectre autistique.
Dans le cadre du développement de notre agence Auvergne Rhône Alples, nous recrutons un(e) Assistant(e) Travaux pour accompagner nos équipes sur le suivi administratif, logistique et opérationnel des chantiers. Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l'organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vos missions principales : - Gestion et suivi des études et chantiers du cabinet. - Préparation, mise en forme et envoi des documents (courriers, comptes rendus, bordereaux, tableaux de suivi.) - Classement et mise à jour des dossiers et bases de données. - Gestion intendance de l'agence - Gestion locative - compris déplacement - Gestion administrative Profil recherché : - Expérience significative en assistanat administratif, idéalement en environnement technique ou BTP - Maîtrise parfaite de Microsoft Excel et Word - Excellente capacité d'organisation, autonomie et sens des priorités - Gestion locative - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Expérience souhaitée Ce que nous offrons : - Un poste stable, dans une entreprise solide et à taille humaine - Un poste au sein d'une équipe dynamique - Une ambiance professionnelle et bienveillante, autour de projets à forte valeur sociale - Idéalement une première expérience en entreprise de travaux ou maîtrise d'œuvre - Formation prévue d'une semaine sur le site de Bourg Achard (27) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes intéressé(e) pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et apprentissages au quotidien, le tout dans une école bilingue? Rejoignez-nous! LES MISSIONS: UNE PREMIERE PARTIE EN TANT QU'ASEM (9h-12h): - Préparation du matériel pour les activités prévues en classe - Assistance dans les activités pédagogiques organisées par l'enseignant(e) - Animation d'un groupe d'enfants / atelier en classe - Soins d'hygiène (change, accompagnement aux toilettes, lavages mains, petits bobos...) - Habillage et déshabillage - Aide pendant les repas / goûter - Accompagnement pour les siestes - Nettoyage/Remise en état des locaux (classe, salle de sieste, affichages/décorations...) - Surveillance et Garderies diverses - Transmission des informations de la journée à l'enseignant(e) et aux parents UNE DEUXIEME PARTIE EN TANT QU'AIDE CUISINE (7h30-9h et 12h-15h): - Aider à la préparation des repas selon les consignes du chef cuisinier - Effectuer la plonge des différents services de cantine - Nettoyer les équipements, surfaces de travail et sols - Aider à réceptionner les livraisons - Appliquer strictement les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Collaborer avec l'équipe de cuisine et cantine - Aider à la mise en place ou au rangement après le service CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Avantages des horaires d'écoliers - Avantages des congés scolaires - Avantage restauration scolaire offerte - Participation abonnement transports en commun - Participation mutuelle de base - Scolarisation avantageuse pour les enfants du personnel - Opportunité de s'investir dans un projet porteur de sens pour l'avenir des enfants et pour leurs parents
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du jusqu'au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Milieux et Solutés - Sanofi à Marcy (H/F) Au sein du secteur non P2 : - Vous assurez la préparation des milieux et solutions ainsi que la culture cellulaire dans le respect des procédures et normes en vigueur. - Vous préparez les éléments nécessaires à la production (montages, calibrations, vérifications) et réalisez la fabrication des milieux et solutions en appliquant les techniques adéquates et les ajustements requis (débit, dosage, pH, température, conductivité, osmolalité, numération cellulaire.). - Vous travaillez sous PSM pour la préparation, la répartition et le contrôle in process et effectuez les contrôles qualité et prélèvements garantissant la conformité des productions - Vous réalisez également les contrôles environnementaux et le bionettoyage des zones de travail - Vous veillez au bon état des équipements (contrôles, calibrations, entretien, suivi documentaire) et assurez la traçabilité via la documentation des dossiers de lot, registres et enregistrements. - En cas d'aléa technique, vous analysez la situation et proposez des solutions adaptées. Vous contribuez à la mise à jour documentaire, à l'amélioration continue, au traitement des anomalies, ainsi qu'aux opérations inter campagne pour maintenir la conformité et la performance de l'unité. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : culture cellulaire et/ou fabrication de milieux et solutions Compétences humaines et relationnelles : Organisation / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Polyvalence / Grande rigueur Connaissances et respect des règles BPF Utilisation des outils informatiques (Excel, Word) et des systèmes informatiques (exemples : SCC : Système Contrôle Commande et MES pour le dossier de lot électronique)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Cont. Qualité à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : - Exécuter les tests analytiques, en veillant à respecter l'engagement de planification de tests (DCM, engagements supply) - Effectuer ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, ainsi qu'aux instructions, procédures, formulaires associés à ces tâches - Enregistrer toutes les données brutes attendues, calculs, informations, liés à ses tâches, pour se conformer aux exigences cGMP et d'intégrité des données - S'assurer qu'il/elle est formé(e) et qualifié(e) pour les tests analytiques assignés nécessitant une qualification - Effectuer la revue des données des tests exécutés par d'autres analystes, en veillant à respecter les engagements planifiés - Informer son/sa responsable de tout événement de qualité ou HSE (déviations, OOx,... ) en temps opportun - Participer activement à toute enquête, où il/elle est impliqué(e), pour garantir que les enquêtes et évaluations d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Veiller à ce que son laboratoire/installations, instruments de laboratoire, soient maintenus dans un état de qualité et de sécurité pour garantir qu'ils puissent être utilisés de manière appropriée. À propos de vous Diplôme de niveau Bac 2 Habilitation de Niveau 2 en expérimentation animale. 1 an minimum en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique, y compris la connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des exigences réglementaires. Compétences : - Capacité à analyser des données complexes et des résultats de laboratoire pour prendre des décisions éclairées et identifier les domaines à améliorer. - Attention minutieuse aux détails pour garantir l'exactitude des tests, des rapports et la conformité aux exigences réglementaires.
À propos de la mission Vous aurez comme mission : - Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale. - Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique. - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation a partir de 90 jours de présence - Poste ne 2/8 Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherche secrétaire personne motivée sens du commerce fibre commerciale - Contact client - Établir facture - Contact fournisseurs - Contact comptable - Tout documents à mettre en place ou à valider projet
L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F. Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions : - Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision - Respect de la conformité des données et interprétation commerciale - Suivi de la facturation Poste en 37h du lundi au vendredi Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15 Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire. Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste. Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demi Lune Vous travaillerez en semaine, un samedi sur trois heures supplémentaires majorées. CDD de 3 mois. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Opérateurs mirage Lentilly 2*8 (H/F). En tant qu'Opérateur Mirage en horaires 2x8, vous intervenez sur les étapes de contrôle qualité des produits injectables. Vos missions principales sont les suivantes : -Mirage manuel : contrôle visuel rigoureux des ampoules ou flacons, détection des défauts particulaires ou cosmétiques selon les standards qualité. -Mirage semi-automatique : utilisation de machines de contrôle assisté, suivi des paramètres et validation des lots. -Gestion des DDL (Dossiers de Lot) : traçabilité documentaire, vérification des données de production, conformité réglementaire. Vous travaillez en environnement stérile, avec des équipements de protection adaptés. La rigueur, le respect des procédures et la vigilance sont essentiels pour garantir la sécurité des patients. Une formation interne est prévue à la prise de poste pour vous accompagner dans la montée en compétences. Vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, encadrée par des référents techniques et qualité. Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, idéalement sur des postes de contrôle qualité ou de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité de concentration et votre respect des procédures. Le travail en horaires postés (2x8) ne vous pose pas de difficulté. Une bonne maîtrise de la lecture documentaire et des outils informatiques est un plus pour la gestion des DDL. Vous êtes motivé(e) par les enjeux de qualité et de sécurité liés à la production de médicaments injectables. Votre engagement et votre sérieux feront la différence dans un environnement exigeant et porteur de sens.
Vous cherchez un poste au sein d'une institution alliant une dimension humaine et spirituelle ? Le Diocèse de Lyon vous ouvre ses portes ! Nous recrutons un(e) Référent Mariage pour rejoindre l'équipe administrative de l'Archevêché, au Bureau des Mariages. Poste en CDI à 75 %. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Parce que derrière chaque dossier que vous traiterez, il y a une histoire, un engagement, un lien sacramentel. Vous serez le pilier administratif et juridique qui assure la conformité et la fluidité de plus de 1000 dossiers mariages chaque année. Vos missions au quotidien : Maîtriser la gestion complète des dossiers : réception, vérification rigoureuse, préparation des autorisations et dispenses selon le droit canonique, transmission des dossiers pour signature par le chancelier ou vice-chancelier pour obtention du Nihil Obstat, renvoi des dossiers aux destinataires avant la célébration, suivi des dossiers incomplets (relances, compléments), traitement les dossiers internationaux (environ 25 %) Organiser et archiver de manière numérique ou papier avec méthode et rigueur Communiquer avec tact et efficacité, par téléphone, mail, auprès des chancelleries, des paroisses, des prêtres et des fiancés Gérer les pics d'activité saisonniers (surtout entre avril et septembre) avec souplesse et réactivité, en pilotant votre temps de travail Suivre les budgets et statistiques : suivi des frais d'expédition (validation des devis DHL, contrôle des factures via Zeendoc), mise à jour régulière des bases de données (paroisses, doyennés, chancelleries), remontée annuelle des statistiques d'activité. Le profil idéal ? Diplômé(e) d'un Bac+2 en secrétariat, droit, gestion administrative ou équivalent Expérience solide dans un poste similaire (mairie, notariat, bibliothèque.) À l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils numériques Anglais écrit apprécié, connaissance du monde ecclésial un vrai plus Sens du détail, de l'organisation, rigueur, discrétion Sensibilité aux données chiffrées Capacité à jongler avec les dossiers complexes et à s'adapter aux flux variables Le poste est à pourvoir en Janvier 2026. Vous bénéficierez d'une période de formation sur ce poste.
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 69230 Saint-Genis-Laval : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
REJOIGNEZ UNE REFERENCE DANS LE SECTEUR DU BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'agence BTP Consultants située à Dardilly (69) et vous prendrez en charge différentes missions administratives, techniques et commerciales telles que : Assister le responsable de l'agence (secrétariat et suivi de l'agence). Répondre aux besoins des collaborateurs de l'agence. Gérer l'administratif liés aux fournisseurs et aux sous-traitants. Piloter la création de devis, l'ouverture de contrats, la facturation,... sur le logiciel Salesforce. Assurer un suivi rigoureux du prévisionnel de facturation. Suivre de manière proactive les impayés (relances téléphoniques, mails, courriers). Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et réaliser des relances auprès des services marchés. Participer activement à la sélection de la veille des appels d'offres et à leur suivi administratif. Prendre en charge les appels téléphoniques des clients et des partenaires. Participer aux réunions d'agence. Gérer l'envoi de courriers et de mails en lien avec les contrats (bons de commande, justificatifs.). Gérer les EPI des collaborateurs, les fournitures, etc. Participer à l'animation, la cohésion et la vie de l'agence. Cette liste est non exhaustive. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Que vous soyez issu(e) d'un BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou d'un baccalauréat, nous sommes avant tout attachés à la personnalité de nos collaborateurs! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre flexibilité et votre réactivité. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez le sens du service. Vous justifiez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez le pack office. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Prime de participation et d'intéressement Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable logistique, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Crescendo Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie, un Inventoriste H/F. Mission intérimaire d'une journée (vendredi 31 octobre). Horaires : 8h à 17h avec 1h de pause le midi Salaire de 11.88€ brut horaire Localisation : Dardilly (Accessible avec le bus 89) Dans le cadre d'un inventaire, vos missions principales seront : - Comptage d'articles par catégorie - Vérification des articles - Contrôle qualité Profil recherché : Que vous soyez débutant ou confirmé, votre profil nous intéresse ! Vous êtes consciencieux, rapide et votre travail est reconnu comme efficace et fiable. Vous êtes dynamique et rigoureux.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEP : accompagnement petite enfance
INVEST'IM IMMOBILIER OULLINS recherche un(e) CONSEILLER(E) LOCATION (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN Nous exerçons les métiers d'agent immobilier et administrateur de biens. Vous souhaitez intégrer une petite entreprise, dans une ambiance conviviale. Rejoignez nous ! En tant que Gestionnaire Locatif, rattaché directement à la Direction de l'agence, vous aurez des missions très diversifiées, demandant une capacité d'adaptation rapide. Vos principales activités seront les suivantes : . Accueil physique et téléphonique de la clientèle . Rendez-vous d'estimation de biens pour une mise en location, . Gestion des publicités . Sélection des candidats locataires et visites des biens . Rédaction des mandats et des baux de location . Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie AUCUN DIPLOME N'EST REQUIS, MAIS UNE FORMATION PROFESSION IMMOBILIERES EST UN PLUS. UNE PREMIERE EXPERIENCE REUSSIE EN AGENCE IMMOBILIERE EST SOUHAITEE
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité - Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Epicerie de proximité, cherche un Employé polyvalent H/F. Après une période de formation, vous serez amené à évoluer en autonomie dans le magasin. Petite structure, vos tâches seront variées : mise en rayon, facing, encaissement, livraison,... Une première expérience en relation client serait appréciée pour ce poste. Poste en CDI 35h. Travail le samedi et le dimanche matin
Forte de + de 18 ans d'expérience sur la Vente en Ligne, LaBoutiqueOfficielle.com a su s'imposer comme un acteur majeur du e-commerce mode / streetwear / habillement à destination des 15 / 25 ans. L'entreprise commercialise depuis 2007 sur Internet des vêtements / accessoires Streetwear & Mode urbaine via + de 300 marques, et l'ensemble des produits dérivés d'artistes Urbains. LaBoutiqueOfficielle.com compte aujourd'hui environ 115 salariés. La société est en pleine expansion et pour cela nous recherchons activement de nouveaux talents afin de renforcer nos équipes. Nous recherchons actuellement : Un(e) Téléconseiller(e) service client H/F Rattaché(e) à la responsable de plateau, vous serez en charge du traitement multicanal des requêtes et demandes des clients au sein du service client (téléphone en appel entrant essentiellement mais aussi chat des réseaux sociaux et mail). L'objectif du service est de satisfaire et de fidéliser le client en répondant efficacement et agréablement à ses demandes. Votre profil Vous êtes polyvalent (e), patient (e), aimant travailler en équipe et partager les informations. Vous êtes d'un naturel ouvert. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans la gestion des clients b2c. Votre tact et votre souplesse doublés d'un certain recul seront parfaits pour réussir dans ce poste stratégique. Votre élocution et votre orthographe sont irréprochables, vous maîtrisez le pack office et êtes à l'aise avec les logiciels de saisie de de commandes et CRM. La connaissance de certaines langues étrangères serait un plus (Anglais, Espagnol, Italien). Vous justifiez d'une première expérience réussie en centre de contact b2c (minimum 12 mois), vous cherchez à vous investir dans un poste complet au sein d'une PME reconnue, à très forte image, et au sein d'une équipe dynamique. Le poste : Poste à plein temps en CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine. Avantages: Prime conventionnelle équivalente à 2/3 d'un 13ème mois pour une année complète de présence Prime de participation du même montant pour tous les collaborateurs Prime de vacances Télétravail partiel possible Prise en charge à 100% des transports en commun Carte Edenred Titres restaurant (8 euros par jour) pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle applicable à toute la famille Réductions sur le site LBO Une bonne ambiance, des événements réguliers proposés par la Direction et le CSE et des évolutions possibles.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'une MECS. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. Le poste est à pouvoir au sein de l'internat éducatif. Nous rejoindre c'est travailler dans un établissement à taille humaine qui se donne les moyens de travailler au plus près de la situation de l'adolescent accueilli. Vous pourrez travailler à la personnalisation des parcours dans un soucis de bienveillance et de persévérance. Face aux difficultés liées aux expressions de souffrance du public accueilli, vous serez soutenu par une équipe pluridisciplinaire et un taux d'encadrement soutenu. VOTRE MISSION - Accompagnement éducatif spécialisé dans la spécificité du travail de nuit : posture et communication adaptées à la relation d'aide et d'accompagnement - Assurer la sécurité du groupe, de chaque adolescent et des locaux - Inscription de la surveillance de nuit dans le travail de jour (travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions) - Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, analyse des pratiques, formations internes) Profil recherché Nous recherchons une personne : Titulaire de la qualification de surveillant de nuit, avec idéalement une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Capable de : - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des adolescents durant la nuit, en tenant compte de leur histoire, de leurs difficultés, de leurs ressources et de leur projet - Maintenir un cadre structurant, en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'établissement - Adapter sa posture éducative en lien avec les besoins repérés et les évolutions observées, dans une dynamique d'équipe - Connaître et appliquer le cadre réglementaire lié à la fonction de surveillance de nuit - Participer à la continuité de l'accompagnement en produisant les écrits professionnels nécessaires (transmissions, rapports, événements nocturnes) Dotée de qualités telles que : - Sens de l'observation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Discrétion professionnelle et sens des responsabilités CONDITIONS CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en septembre 2025 Recrutement Juillet 2025 et 2ème quinzaine août 2025 Travail un week-end sur deux Cycle de travail Permis B Rémunération selon qualification (CC66) Poste basé à Tassin (69160) Adresser CV + lettre de motivation par mail à : sabine.sautier@levaldocco.fr - Merci de ne pas téléphoner
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er décembre 2025
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
L'APF France Handicap est une association nationale engagée dans la défense des droits, l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Fondée en 1933, elle œuvre à améliorer la qualité de vie de ses bénéficiaires tout en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur participation citoyenne. Aujourd'hui, l'association est reconnue comme acteur majeur du maintien dans l'emploi et l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap. L'antenne APF Entreprises France Handicap de Villeurbanne s'inscrit pleinement dans cette mission. Nous sommes spécialisés dans l'industrie et les prestations de service. Nous proposons des postes dans divers domaines tels que l'accueil, le nettoyage, le transport et d'autres ! Pourquoi rejoindre l'APF Entreprises Villeurbanne ? Engagée pour l'égalité et la solidarité. Porteuse de valeurs humaines fortes : respect, inclusion, et coopération. Offrant des opportunités de contribuer à des projets qui font une réelle différence dans la vie des personnes en situation de handicap. En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Logistique et gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré Maintenance et gestion des locaux : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Rendre compte de l'état des locaux et des équipements Assistance administrative et communication : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail. Qualifications Nous recherchons une personne avec : Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Permis de conduire B Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques) Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Prise de poste à partir en octobre 2025 Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 € *** Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)***
La Cave du Moulin, située à Lyon 5, recherche un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe passionnée ! Poste : Apprenti Vendeur/Vendeuse en Vins et Spiritueux Description du poste : En tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse, vous serez formé(e) aux différentes facettes du métier, allant de l'accueil et du conseil à la vente et à la gestion des stocks. Vous apprendrez à partager votre passion pour les vins, champagnes et spiritueux de qualité, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur notre sélection de vins, champagnes et spiritueux. Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits. Assister à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. Apprendre à organiser et animer des dégustations en magasin. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Profil recherché : Passionné(e) par les vins et spiritueux. Dynamique, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Travail du mardi au samedi 35h/semaine. Horaires: 9h-12h et de15h à 19h Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous sommes une entreprise passionnée par les vins, champagnes et spiritueux de qualité, avec trois magasins situés à Lyon 5°, Écully et Sainte-Foy-lès-Lyon. Notre mission est de proposer une sélection variée et soigneusement choisie pour satisfaire tous les goûts et toutes les occasions.
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 27 berceaux, situé à Saint-Genis Laval. Vous aurez pour missions : Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants Elaborer et appliquer le projet d'établissement OFFRE EMPLOI Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Crèche Quel est le profil idéal ? Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier/Infirmière Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 12.11.25 renouvelable De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE, Tickets restaurant Salaire : CCNT ALISFA Lieu de travail : EAJE Roule Virou - 12 Place des Collonges 69230 Saint Genis Laval Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE IDE ou DE EAJE
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement : - la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients - la planification des interventions des techniciens et leur suivi - la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...) - la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers - la gestion courante des services généraux - la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Notre entrepôt de pneumatique automobile de CHAPONOST (69) est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme (H/F). Vos Missions : Intervenir en appui du chef de plate-forme et le remplacer en son absence pour : - Assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks - Répartir le travail, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. - Assurer un compte-rendu au chef de plate-forme. Gestion de stock: - Gérer le flux de marchandise : préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, gestion de stock, rangement et expédition de la marchandise - Tri les déchets conformément aux règles en place - Proposer des plans d'actions nécessaires à la bonne gestion de son agence - Garantir le bon entretien de l'agence, du matériel et des véhicules conjointement avec le Responsable des opérations et les services supports du siège. Sécurité : - Respecte et fait respecter les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier) - Respecte et fait respecter le port des EPI - Respecte et fait respecter les règles de manutention afin de préserver sa santé - Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Le Profil recherché : - Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP - CACES 1/2/3/6 souhaités (formation assurée en interne si besoin) - Le sens de l'organisation - Manager dans l'âme, vous êtes garant des résultats de l'agence. - Une expertise technique dans le domaine du pneumatique serait un atout majeur. Horaires : du lundi au vendredi
L'assistant(e) ressources humaines et chargé(e) de la paie a en charge l'ensemble des processus de paie et la gestion administrative du personnel. Il (elle) est placé(e) sous l'autorité du Directeur Opérationnel du GRETA CFA. Vos missions : - Gestion administrative : -Assurer la continuité du service paie-RH en coordination avec le binôme - Créé les dossiers des nouveaux intervenants (contractuels, vacataires, prestataires) - Etablit les contrats de travail, les lettres d'engagement, les conventions de prestations - Effectue le suivi des états de services des formateurs contractuels - Vérifie les factures des prestataires - Réalise le suivi des formations du personnel - Organise, classe et archives les dossiers - Paye et rémunération : - Prépare les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Saisit les différents éléments variables (heures supplémentaires, transport, ) - Gère les absences du personnel (congés, maladie, ) - Vérifie et édite les bulletins de salaire - Prépare les tableaux d'écritures comptables pour le mandatement - Effectue les déclarations fiscales - Etablit les documents de fin de contrat Votre profil : - Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques OGRH, OPERA, pack office) - Respecter les règles et les procédures - Savoir gérer les situations d'urgence - Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Sens de la confidentialité - Capacité à gérer le stress - Capacité d'écoute - Rigueur, fiabilité, disponibilité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Discrétion et loyauté envers l'institution et la direction - Capacité à travailler en binôme et à s'inscrire dans un parcours évolutif vers un poste de cadre. CDD jusqu'au 31/12/2025 puis reconductible du 01/01/2026 au 31/12/2026 évolution possible vers un poste de cadre - coordonnateur RH/Paie.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 32H Planning tournant 3 ou 4j/semaine : 10H30 - 21H00 1 week-end / 2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration collective et de services en France. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 4 marques spécialisées : En entreprises et administrations avec la marque Eurest En établissements de santé, seniors et médico-sociaux avec Medirest En cafeteria en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Dans le secteur de l'enseignement avec Scolarest
Nous accompagnons notre client, un garage membre d'un groupe automobile familiale et fortement implanté sur l'ouest lyonnais, dans le recrutement de son Réceptionnaire Après-Vente H/F. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: Rattaché au directeur de site, vos missions sont les suivantes: - Renseigner sur les interventions qui vont être effectuées sur les véhicules (nature, coût, durée). - Suivre l'intervention et s'assurer de la conformité des travaux (qualité, ponctualité, prix) - Expliquer la facture au client puis l'encaisser. - Restituer le véhicule. - Conseiller le client sur les opérations d'entretien à prévoir sur son véhicule - Conseiller sur des prestations complémentaires Votre profil: Diplomate, aimable, vous avez le sens de l'écoute, le goût pour les relations commerciales et les relations humaines et professionnelles. Disponible, rigoureux et organisé, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances en technique automobile et mécanique seront un atout pour ce poste. Le permis B est nécessaire pour le besoin de déplacements des véhicules dans l'enceinte de l'établissement.
LISA Bar situé à Soucieu en Jarrest recrute Barman / Barmaid temps plein Du mardi au samedi Avec ou sans expérience, nous vous attendons dés que possible pour un poste en CDI. Nous vous formerons sur place. Nous recherchons une personne dynamique avec un bon relationnel Missions principales : * Accueillir et servir les clients de manière amicale et professionnelle * Maintenir la propreté et l'organisation du bar * Gérer les transactions et traiter avec précision les paiements
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département du Rhône - BRIGNAIS En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Nous recrutons un opérateur de production H/F pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries intérieures sur mesure, notamment de cadres de portes, portes et agencements bois. Au fil des années, l'entreprise s'est forgée une solide réputation auprès de ses clients grâce à la qualité de ses produits, son savoir-faire artisanal et ses investissements dans des équipements modernes. L'entreprise compte une quarantaine de collaborateurs et allie tradition et innovation en associant travail manuel de précision et outils industriels performants. Soucieuse du bien-être de ses équipes, l'entreprise offre un atelier lumineux, sécurisé et convivial, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production vos missions seront les suivantes : Fixer les quincailleries sur les cadres de portes Utiliser différents outils électroportatifs visseuses, perceuses, cloueurs Contrôler la conformité des pièces réalisées : dimensions, état des surfaces, respect du cahier des charges Veiller au respect des cadences de production et des délais Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines et équipements Ce poste demande rigueur, dextérité manuelle et goût du travail en équipe dans un environnement à la fois technique et convivial. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à CRAPONNE vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont le lundi mardi jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00 et possibilité entre la période du repas. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez!
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Horaires : Discontinu long + nuit Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché directement au Responsable de Production, vous participez activement à la réalisation et à l'assemblage des cartes électroniques destinées à nos clients. Dans ce cadre, vos missions consistent à assembler manuellement les différents composants en utilisant des techniques précises telles que le vissage, le soudage à l'étain, le sertissage ou encore le serrage, tout en respectant les procédures établies et les consignes de sécurité. Vous êtes également chargé d'effectuer des tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés, afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des cartes électroniques. Des contrôles visuels minutieux complètent ces opérations, dans le but de détecter toute anomalie éventuelle et de garantir un niveau de qualité optimal. En complément de ces missions principales, vous pouvez être amené à intervenir dans les étapes aval de la production, notamment l'emballage, le conditionnement et la préparation des produits finis pour expédition. Vous contribuez ainsi à assurer une chaîne de production fluide, fiable et conforme aux exigences clients. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
Nous recrutons pour notre client implanté sur l'ouest lyonnais un opérateur de production H/F. Cette entreprise, spécialisée dans la fabrication de tissus techniques, connaît une forte croissance et renforce aujourd'hui son équipe de production. Entreprise à taille humaine et en plein développement, elle mise sur la proximité avec ses collaborateur. Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique qui travaille avec bienveillance. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en : - Recharger les machines en bobines de fils , - Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin, - Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle, - Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site, - Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes dynamique et à l'aise pour intervenir sur plusieurs équipements simultanément, dans un environnement parfois bruyant de part le travail des machines. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie
Notre magasin à Tassin recrute son / sa futur.e Conseiller.e de vente H/F Vos missions seront : - Accueil client - Conseil de vente - Gestion du réassort - Tenue de la boutique - Fermeture et ouverture de la boutique - Encaissement des clients - Réalisation des objectifs du magasin avec les différents indicateurs : panier moyen , indice de vente, etc Salaire : Fixe + prime sur objectif Horaire : 9h30 à 19h00 selon planning Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Postulez à cette offre ou venez vous présenter directement en magasin !
Nous sommes une famille de 4 personnes, propriétaires d'une chambre d'hôtes, et nous recherchons une personne de confiance pour nous accompagner dans l'entretien quotidien de notre maison et de notre activité. Vos missions : - Ménage complet de la maison et des chambres d'hôtes - Repassage et entretien du linge - Nettoyage et préparation des chambres pour les hôtes - Entretien général des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le ménage ou l'entretien de maison - Honnêteté, discrétion, autonomie et sens du détail - Fiabilité et ponctualité - Bonne organisation et capacité à gérer les priorités - La pratique de la langue portugaise serait un plus Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et familial - Un mi-temps, le matin de 9h30 à 13h30 avec 8 semaines de vacances Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes de motivation + références)
Nous recrutons pour notre client, société familiale reconnue depuis plus de 40 ans, un Opérateur en montage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Son activité repose sur est la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes en aluminium pour le bâtiment. Pas de crise chez notre client! La croissance est au RDV, les opportunités d'embauche se font nombreuses et les évolutions internes sont possibles. Cette entreprise aime innover, aller de l'avant et donner de l'autonomie à des collaborateurs impliqués et volontaires. Vous en faites partis? Voyez ci dessous les missions proposées sur ce poste. Mais avant cela, quelques mots sur notre agence: Les agences aquila RH se développent en franchise et sont toutes indépendantes. Notre agence aquila rh Lyon Ouest, basée à Dardilly, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de nos préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité directe du Responsable de Production et conformément aux procédures de fabrication établies par l'entreprise, vous participez à la réalisation de produits finis ou semi-finis en assurant les opérations d'assemblage, de débit et de transformation des matières nécessaires. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Lecture et interprétation de plans de fabrication : comprendre les documents techniques et instructions de production afin d'exécuter correctement les commandes dans le respect des standards de qualité et des délais impartis. Réalisation des opérations de transformation : effectuer les différentes étapes nécessaires à la production (découpe, cadrage, assemblage, soudage, vissage, etc.) en respectant les modes opératoires définis. Suivi des matières premières : contrôler visuellement les stocks disponibles, identifier les besoins d Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en industrie sur ligne de production et/ou de montage. Vous êtes manuel et savez utiliser des appareils électroportatifs. Vous aimez le travail d'équipe.
Notre recrutons pour notre client spécialisée dans la micromécanique dispose de savoir-faire en électroérosion à fil et enfonçage, usinage sur centre, micro-découpe laser et, depuis quelques années en tournage de haute précision un opérateur technique en industrie H/F. Notre client est une entreprise moderne et dans l'innovation qui investi de manière régulière dans de nouvelle machine. Le dernier outils une machine laser pour la découpe et l'usinage de tubes. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la remise en état et à la transformation de pièces mécaniques de haute précision selon un protocole strict de production. Vos missions principales seront : Réceptionner et identifier les pièces à traiter, Réaliser un contrôle visuel et détecter d'éventuelles anomalies, Effectuer la manutention des pièces à l'aide d'équipements adaptés (pont roulant, outillages spécifiques), Assurer les opérations de nettoyage, dégraissage et préparation des pièces, Monter les outillages et réaliser les réglages nécessaires sur les machines, Conduire les équipements de production (machines d'usinage, électroérosion, laser, etc.), Effectuer les contrôles dimensionnels et les opérations de finition, Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines utilisées. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un.e chargé-e de proximité, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un OPERATEUR DE PRODUCTION/LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Montage - Sertissage - Mise en palette - Emballage Salaire : SMIC /12EUR + indemnité de déplacement Horaires : 06h00-15h15 du lundi au jeudi 07h00-12h00 le vendredi Votre profil: Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, capacité à suivre des procédures précises, bonne communication.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement OPERATEUR LOGISTIQUE H/F pour un client basé à Brignais spécialisé dans l'agroalimentaire (préparation à base de viandes) Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Accueillir les chauffeurs et contrôler la réception des produits fournisseurs - Procéder à la répartition des produits selon les commandes des magasins - Préparer les commandes des produits de l'atelier et des carcasses de viandes à destination des magasins. 35h à pourvoir dès que possible en intérim en vue d'embauche en CDI Horaires de semaine : du lundi au vendredi 2 types d'horaires en alternance : 6h/13h30 - 8h/15h30 ??Froid positif 4°C et forte odeur. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire. Si possible, vous êtes titulaire du CACES R485. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour notre client basé à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins en personnel. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes en drive alimentaire F/H à partir du 18 Aout 2025Vous serez en charge de : - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions : - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant. - Taux horaires : Smic en vigueur - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h - Horaires d'équipes - Temps plein et temps partiel accepté Ce poste est évolutif en CDI au bout de 4 semaines en intérim. Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. - Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste. - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au service "Formation continue et initiale" de l'ENSV-FVI, le/la gestionnaire en formation continue contribue à l'organisation, au suivi et à la valorisation des actions de formation continue portées par l'école. Organisation administrative et logistique * Assurer la planification et la mise en œuvre des sessions de formation. * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions et attestations. * Mettre en place les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. * Répondre aux demandes d'information des candidats, stagiaires et intervenants. * Préparer et diffuser les supports d'information et de communication relatifs aux formations. Animation des relations avec les partenaires et intervenants * Contacter et accompagner les formateurs dans la préparation de leurs interventions. * Assurer leur accueil et leur appui logistique lors des sessions. * Gérer les aspects administratifs et comptables liés à leurs missions. * Faciliter l'utilisation des outils et plateformes pédagogiques. Suivi technique et financier * Assurer le suivi des paiements, facturations et bilans financiers. * Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire des dispositifs de formation. * Collecter et synthétiser les évaluations des participants. * Participer à la rédaction des bilans et reportings destinés aux donneurs d'ordre. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Niveau Bac+3. * Bonne connaissance des processus de formation initiale et continue dans l'enseignement supérieur. * Compréhension des enjeux et des acteurs de la santé publique vétérinaire. * Connaissance des règles administratives et financières applicables à un établissement public. * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de formation. * Capacité à organiser et coordonner le déroulement complet d'une action de formation. * Aptitude à rédiger et à suivre des documents administratifs et financiers. * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. * Rigueur, sens de l'analyse et capacité d'adaptation. * Maitrise du français, écrit, lut, et parlé Nous vous offrons : * Poste CDD de 1 an - temps complet - catégorie B * Prise de poste janvier * Télétravail possible * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 16/11/2025, entretien à la fin de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en chimie H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication française de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel - Participer à l'entretien et au rangement des zones de production - Mettre les flacons en bout de ligne - Conditionner en seaux ou en bidons - Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes minutieux.euse et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.
Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Vous avez le goût du commerce - Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : - Préparer et conditionner les commandes des clients - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant-e de la qualité et de la fraicheur maximum des produits livrés - Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. - Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son/sa hiérarchique - Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés) Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois, après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Agent(e) d'Entretien - Journée - Tassin La Demi Lune (H/F) CDI à partir du 24 Novembre 2025 / Temps partiel / 18h/semaine / 12,38€/h Du lundi au samedi / de 10h à 13h Un seul site client - Pas de tournées Vous aimez que tout soit propre et bien rangé ? Rejoignez JNX Propreté Services, une entreprise à taille humaine basée à Chassieu, qui place le respect, la rigueur et la bienveillance au cœur de son fonctionnement. Nous recherchons à compter du 24 Novembre 2025 un(e) Agent(e) d'Entretien pour intervenir chaque matin chez l'un de nos clients professionnels (Résidence). Le site est calme, agréable et facile d'accès. Idéal pour un complément d'activité ou un emploi stable à temps partiel. Vos missions : - Nettoyage des halls, paliers et parties communes - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage et désinfection des surfaces et nettoyage des vitres - Rotation et nettoyage des Bacs poubelle - Entretien des extérieurs ( souffleur, retrait des déchets) Ce que nous recherchons : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Vous avez le sens du détail et aimez le travail bien fait - Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les consignes - Une première expérience est un plus, mais nous assurons une formation complète Pourquoi rejoindre JNX ? - Horaires fixes et réguliers : tous les matins, du lundi au vendredi - Un seul site : pas de déplacements multiples - Accompagnement et suivi personnalisé dès votre arrivée - Entreprise familiale, à l'écoute de ses collaborateurs - Prise en charge du transport TCL Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé d'une entreprise qui reconnaît la valeur de ses agents de propreté.
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités Nous recherchons actuellement un préparateur de commandes H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, équipements et consommables destinés aux laboratoires d'anatomo cyto pathologie. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Rattaché.e au Responsable de magasin, les missions sont les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle des bons de livraison - Expédition des marchandises - Rangement et agencement du magasin - Emballage et garnissage de colis - Contrôler la conformité des produits à expédier - Filmage et étiquetage des palettes et cartons Salaire 11.98EUR brut/heure Horaires 08h30-12h30 et 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (35h00 sur 4 jour 1/2) ?Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous recherchez de la stabilité professionnelle et vous êtes dynamique ? Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en agroalimentaire H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la production de produits à base de viandes. L'entreprise se situe à Brignais. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Condition de travail : Travail dans le froid 4°C Agroalimentaire - forte odeur Salaire : 11.88EUR + prime de froid 4% Horaire : à partir de 05h00 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: - Vous êtes ponctuel et rigoureux(se) vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène. - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en agroalimentaire. - Le site n'est pas desservit par les transports en commun sur ces horaires.
Envie de conjuguer relation client, organisation et univers automobile ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients en rejoignant une concession reconnue à Brignais en tant que Réceptionnaire Automobile (H/F) ! Vous êtes le point de contact clé entre les clients et l'atelier. Votre rôle ? Accueillir, conseiller, coordonner les interventions mécaniques et garantir une expérience client fluide et professionnelle. Si vous aimez l'automobile et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. - Accueillir et accompagner les clients à l'atelier - Identifier les besoins, planifier les interventions - Rédiger et suivre les ordres de réparation - Assurer la liaison entre les clients et les équipes techniques - Gérer la facturation et la restitution des véhicules - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service Votre profil: - Expérience réussie sur un poste similaire (réception atelier, SAV auto, etc.) - Sens du relationnel, rigueur et bonne gestion du stress - Bonne posture professionnelle et sens du contact - Maîtrise des outils informatiques (DMS, pack Office, etc.) - Rémunération : À partir de 13,50 EUR brut/heure (selon profil) - Disponibilité sur une base hebdomadaire de 39h à 45h ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché.e au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le.la garant.e de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité - Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements - Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : - Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail - Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) - Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail - Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée - Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: - Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements - Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,88EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants
Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Pivot entre les équipes terrain, la maintenance et la direction, l'assistant(e) d'exploitation joue un rôle stratégique dans la fluidité des opérations, la maîtrise des coûts et la réactivité face aux imprévus Vos missions - Saisie quotidienne des dépenses chantiers (matériels, loueurs, déchets.) - Gestion de l'approvisionnement du GNR et des lubrifiants - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie travaux en collaboration avec les conducteurs de travaux. - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. - Extraction des données des cartes conducteurs et analyse ; infraction, temps de conduite - Alerter le directeur d'exploitation en cas d'anomalies, de non-conformité - Réclamation transporteurs Votre fiabilité et votre sens de l'organisation font de vous un repère pour toute l'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou d'un BTS assistant(e) d'exploitation - Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association recrute un.e responsable enfance en CDD. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la responsabilité de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable enfance sera en charge de mettre en œuvre le projet enfance de l'association, de diriger l'accueil de loisirs enfance et d'accompagner l'équipe salariée et CEE dans le développement de projets sur le territoire de la Mulatière. Organisation et mise en place des activités En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse - Impulse, anime et met en œuvre le projet éducatif enfance des centres sociaux - Anime et accompagne l'équipe enfance - Dirige l'accueil de loisirs enfance (3-12 ans) - Accompagne la mise en œuvre des projets sur le territoire en direction des enfants (projets enfance, accompagnement à la scolarité) - Promeut et favorise l'expression, la participation et l'implication des enfants dans des projets collectifs - Anime les partenariats - Suit les budgets d'activités Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels) - Participe au recrutement des animateurs.trices enfance - Contribue à l'organisation de temps d'échanges, d'information, de formations dédiées aux bénévoles Participation à l'animation globale de la structure - Participe à l'animation globale et aux temps forts de l'Association - Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.)
Centres Sociaux Culturels de La Mulatière
Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes, articles et communications. * Sélectionner et mobiliser les intervenants. * Coordonner la logistique et la communication de l'événement en lien avec les services internes. * Participer aux réunions du projet ARATAV et contribuer à sa visibilité au sein de l'établissement. Spécificités du poste : * Déplacements réguliers à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. * Travail en collaboration avec les directions, services et partenaires institutionnels et socio-économiques. Vos atouts * Diplôme obligatoire : Bac +5 (niveau ingénieur, master ou équivalent) * Expérience : débutant accepté. * Rigueur rédactionnelle et aisance dans la production de rapports et documents de synthèse. * Solide capacité d'analyse et de projection pour anticiper les évolutions du secteur. * Organisation structurée et méthode dans la conduite des activités. * Expérience confirmée dans la mise en place et l'animation de partenariats. * Habileté à conseiller et à accompagner la décision. * Aptitude à relier les enjeux scientifiques, pédagogiques et territoriaux dans une approche cohérente. * Vision stratégique développée, orientée vers le développement régional et la cohérence des formations. * Bonne connaissance des réseaux professionnels associés à la mission et facilité à coopérer avec divers acteurs. * Sens aigu de la planification et du respect des délais. * Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et force de proposition. * Bon relationnel et force de proposition * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet - * Prise de poste : 01/01/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 14/11/2025. Entretiens à l'issue de la publication fixé sur la semaine du 17 novembre au 21 novembre 2025. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Leader français de l'importation de semence agricole; notre entreprise contribue à répondre aux demandes des éleveurs et de toujours améliorer la qualité des services proposés. Sous la responsabilité du Responsable logistique et de celui de notre laboratoire ; vous êtes principalement responsable de la préparation des livraisons hebdomadaires de semences, produits et accessoires divers selon la liste des commandes reçues par notre service client. Ce rôle implique de devoir travailler et manipuler de l'azote liquide, amenant des règles strictes de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : - Comprendre et suivre toutes les procédures et de traçabilité ; - Gérer le stockage entrant dans le dépôt et assurer les bonnes conditions du stock. - Assurer le suivi quotidien des fichiers de commandes et les mettre à jour ; - Organiser les commandes selon le plan fourni par notre service client ; - Gérer les expéditions ainsi que le retour de marchandises - Assurer la réception de marchandises : contrôler quantités, bons de livraison, . - Archiver correctement tous les documents, tels que les bons de livraison, documents internes de qualité . - Maintenir l'entrepôt de stockage propre et informer les responsables de tout stock consommable manquant nécessitant d'être commandé. - Suivre les procédures en matière de santé et sécurité concernant toutes les tâches liées à la manipulation de l'azote liquide ; PROFIL RECHERCHE : - Une ou plusieurs expériences similaires sur un poste de préparation de commande, de préférence, en laboratoire. - Bonnes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression avec des délais stricts ; - Une pratique de travail méthodique et soigneuse est nécessaire ; - Polyvalence : pour la gestion de l'entrepôt (stockage palettes, chargement/ déchargement, préparation commandes etc) - Bonne capacité d'adaptation - Volonté d'apprendre et de comprendre la gamme complète de nos produits et services. - Excellente organisation et gestion des priorités.
Manpower L'ARBRESLE recherche un agent de fabrication H/F sur Lentilly. Notre client, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de produits de luxe. Cette entreprise est reconnu pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses valeurs : exigence, qualité, bienveillance, partage et humilité. Cette entreprise accompagne et forme ses salariés pour apprendre le métier de bijoutier. Alors si vous souhaitez un métier manuel, minutieux et fabriquer des bijoux n'hésitez pas. Voici vos missions après un temps de formation : - Polissage de bijoux - Sertissage de pierres précieuses - Assemblage des différentes partie du bijoux - Conditionnement Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km -Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : - Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage - Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) - Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses - Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: - Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas - Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). - Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00)
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) pour notre boulangerie située Place Carnot. Le contrat sera établi sur 35 heures. 2 Jours de repos par semaine. Nous recherchons un profil dynamique, volontaire et méticuleux, avec une bonne présentation. Description des tâches: Mise en rayon, préparation traiteur, vente et conseils aux clients, gestion et contrôle de caisse, gestion des commandes, gestion du stock, entretien des locaux... Comme chacun des vendeurs(euses), vous êtes responsable du fonctionnement du magasin et de la satisfaction client. Autonomie encouragée. L'entreprise prône des valeurs de respect de l'environnement et de consommation durable, vous serez donc amené à travailler avec des produits et des méthodes qui ont un vrai sens, aussi bien écologiquement que socialement. Envoyer CV+LM par email. Vous pouvez aussi venir nous voir directement à la Boulangerie. Expérience obligatoire Horaires : Travail en journée Expérience en hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association recrute un.e responsable jeunesse en CDD. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la responsabilité de la direction et sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur enfance-jeunesse, le.la responsable jeunesse sera en charge de mettre en oeuvre le projet jeunesse de l'association, de diriger l'accueil de loisirs jeunesse et d'accompagner l'équipe salariée et CEE dans le développement de projets sur le territoire de la Mulatière. En lien avec le coordonateur enfance-jeunesse - Impulse, anime et met en oeuvre le projet éducatif jeunesse des centres sociaux - Anime et accompagne l'équipe jeunesse - Dirige l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) - Accompagne la mise en oeuvre des projets auprès des jeunes du territoire (culture et évènement, accueil jeunes, lutte contre l'échec scolaire) - Promeut et favorise l'expression, la participation et l'implication des jeunes dans des projets collectifs - Anime les partenariats - Suit les budgets d'activités - Participe au recrutement des animateurs.trices jeunesse et accompagne les bénévoles impliqués dans les actions auprès des jeunes - Contribue à l'organisation de temps d'échanges, d'information, de formations dédiées aux bénévoles - Participe à l'animation globale et aux temps forts de l'Association - Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.)
Nous recherchons pour nos sites sur DARDILLY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DARDILLY Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant pour préparer un CAP Cuisine. En 1 an ou 2 ans selon votre profil. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Vous n'avez pas d'expérience ? Tout profil est le bienvenu pour rejoindre notre équipe, ce qui compte c'est votre motivation ! Eligibilité au contrat d'apprentissage demandé
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B obligatoire pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
À propos de la mission - Réaliser la plonge en cantine scolaire. - Utiliser une machine de plonge automatisée. - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine. - Entretenir le poste de travail. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,89 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires, extrascolaires et séjour de vacances : Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie de l'équipe Être force de proposition Avoir la capacité à faire le bilan de ses actions PROFIL Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA ou équivalent, CAP Petite Enfance.) ou disposer d'une expérience concluante dans l'animation de groupes d'enfants. Tout autre diplôme dans le secteur de l'animation socioculturel est le bienvenu (BPJEPS..) Expérience d'encadrement d'enfants souhaitée Avoir la capacité d'encadrer des animations et des groupes d'enfants. Être volontaire, dynamique, à l'écoute et savoir s'adapter rapidement aux situations. CONTRAT ET HORAIRES - Poste à pourvoir à 80%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires (1sem. sur 2) 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver ou été. - Emploi du temps annualisé à temps non-complet (80%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU - Poste à pourvoir à 90%, organisé entre les différents temps d'accueil organisé par le Pôle Enfance Jeunesse : midi 11h20-13h20, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et séjour de vacances Hiver et été. - Emploi du temps annualisé à temps non-complet (90%) entre 1er septembre et 31 août N+1. Le planning de travail est fourni pour toute la période du contrat (sous réserve de quelques modifications succinctes). OU - Poste à pourvoir à temps plein, organisé entre les différents temps d'accueil gérés par le Pôle Enfance Jeunesse : matin 7h30-8h20, midi 11h25-13h25, soir 16h20-18h05, ALSH du mercredi et vacances scolaires 8h00-18h00, et possibilité de séjour de vacances Hiver et été.
Rejoins l'aventure LOLA&YOU ! Tu es passionné.e de mode, ultra connecté.e et tu adores conseiller avec le sourire ? LOLA&YOU, la nouvelle boutique tendance & fashion à Oullins, recherche sa pépite pour embarquer dans son aventure . TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Devenir le.la pro du conseil : Accueillir, guider et sublimer nos clients.es avec des looks qui les font briller. Faire vivre la boutique : Gérer les ventes, les retours, et créer une ambiance chaleureuse et inspirante. Participer à l'univers LOLA&YOU : Aider à la mise en place des vitrines, des collections, et des petits événements qui font la différence. ON TE CHERCHE SI. Tu as déjà bossé dans la mode (vendeur.euse, responsable de boutique, ou autre expérience en retail). Tu es souriant.e, dynamique et ultra motivé.e - parce qu'ici, on aime l'énergie positive ! ON T'OFFRE. Un salaire attractif Des primes sur tes ventes - plus tu vends, plus tu gagnes ! 50% de tes transports remboursés - parce qu'on sait que c'est important. Un contrat CDI (35h/semaine) . CANDIDATE ICI ! Envie de nous rejoindre ? Envoie ta candidature et postule directement ici ou sur lolaandyou.recrutement@gmail.com Avantages : Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien.
Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate. À propos du poste En tant que Technicien Production au sein de notre équipe de fermentation , vous mettrez en œuvre un ensemble de techniques pour produire le vaccin Vrac Pertussis 2Cp (Antigènes Vaccin Coqueluche) répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Prêt à commencer ? Rejoignez un réseau mondial qui optimise la manière dont Sanofi livre ses solutions, avec fluidité, détermination et à grande échelle. Au sein de Manufacturing & Supply, vous contribuez à réinventer la manière dont des traitements qui changent la vie parviennent plus vite aux patients, partout dans le monde. Votre équipe, fonctionnant en rythme continu (5x8), joue un rôle essentiel dans la production de plus de 500 millions de doses de vaccins par an, protégeant des millions de personnes contre les maladies infectieuses. À propos de Sanofi Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Principales responsabilités -Réceptionner et contrôler les matières premières -Préparer l'installation selon les procédures établies -Fabriquer des produits en appliquant les techniques appropriées de fermentation (coulage de gélose, cassage d'ampoule, d'inoculation, de suivi de culture, de réalisation de prélèvements, de mesure de Densité optique et de réalisation de Gram, de réalisation de récolte.) -Effectuer les prélèvements environnementaux -Entretenir les équipements de production -Assurer la traçabilité des opérations -Participer activement aux enquêtes qualité À propos de vous - Éducation : Diplôme de niveau Bac+3 en biologie ou biochimie, idéalement avec une spécialisation en biotechnologie. - Expérience : au moins 2 ans d'expérience dans la production de produits biopharmaceutique type vaccins. Expérience sur les étapes de fermentation - Compétences techniques et relationnelles : connaissance des procédés et équipements de production pharmaceutique (procédés de fermentation sur gélose jusqu'à des fermenteurs de plusieurs centaines à plusieurs milliers de litres, et procédés de récolte des protéines d'intérêt sur un système de centrifugeuse et de concentration sur des cassettes d'ultrafiltration). - Connaissance des systèmes informatisés pour la conduite d'équipement mais également pour l'enregistrement des données liés au lot et à la consommation des différents produits - Maîtrise des référentiels qualités (GMP, BPF) - Organisation et rigueur dans le travail - Polyvalence et adaptabilité - Fort esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires postés (5x8) Pourquoi nous choisir ? -Façonnez l'avenir de la fabrication et de la distribution des vaccins grâce aux technologies de pointe, pour garantir des lancements fluides et une chaîne d'approvisionnement résiliente. -Transformez des vies dans le monde entier en contribuant à la production de vaccins essentiels qui protègent des millions de personnes contre les maladies infectieuses. -Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour. -Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production. -Profitez d'un ensemble d'avantages bien pensés qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact. -Développez de nouvelles compétences et explorez des opportunités d'évolution
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. En France, plus de 20 000 hommes et femmes passionnés repoussent inlassablement leurs limites pour transformer la pratique de la médecine et améliorer la santé des patients. Nous fournissons plus de 400 médicaments, vaccins et produits de santé, dont 18 vaccins et plus de 200 médicaments d'intérêt thérapeutique majeur.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 5 Opérateurs de conditionnement pharmaceutique // nuit (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste en nuit ? N'attendez plus cette mission est faite pour vous ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux. Voici vos principales missions : -contrôle visuel -mise en sachet -remplissage du dossier de lot, dans un environnement nécessitant minutie et rigueur. Le respect des règles d'hygiène et des conditions d'entrée en salle blanche est impératif. Poste manuel axé sur le conditionnement de compresses de collagène. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive Le profil recherché : -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. Les horaires : -Nuit : 22h00 à 06h00 -Formation initiale de 10 jours en journée : 7h30 à 15h45 (15h15 les mercredis et vendredis) Le salaire : -Journée : 1815 brut/mois panier 5 prime de 13e mois -Nuit : même base majoration des heures de nuit à 28 % panier 6,33 N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Ce poste est idéal pour ceux et celles qui aiment travailler en équipe et qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Poste à pourvoir au plus vite. Responsabilités : - Préparer les tables et maintenir la bonne tenue de l'espace de restauration, - Préparer les denrées alimentaires, - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide, - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu, - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace, - Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les normes de présentation et d'hygiène requises, - Gérer les opérations d'encaissement avec précision, - Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes, - Assurer le nettoyage de l'ensemble des locaux. Profil recherché : - Vous avez une expérience préalable de 6 mois en service en restauration ou en relation clientèle ; mais les débutants(es) fortement motivés(es) sont également bienvenus(es), - Vous possédez d'excellentes compétences en service client, - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant le sourire, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), respect des normes d'hygiène et aimez le travail d'équipe -Vous possédez le Permis B pour réaliser la livraison de repas avec le véhicule de service. CDI 35H hebdo du lundi au vendredi, amplitude journalière pouvant varier entre 6 h 30 et 17h en horaires continus. Avantages : repas fourni ; horaires continus ; indemnité blanchissage.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Saint Genis Laval, Brignais, Oullins-Pierre-Bénite, Chaponost, Montagny... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) *Préparer et nettoyer les pneus à rechaper *Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement *Utiliser les machines de vulcanisation *Contrôler la qualité des produits finis *Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: *Expérience en environnement industriel ou en production manuelle *Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches *Capacité à suivre des procédures techniques précises *Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe *Port de charges à prévoir *Respect des consignes de sécurité en atelier Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir rapidement. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.
PRÉPARATION DES COMMANDES : - traiter les bons de commandes qui vous sont assignés en localisant les références et produits dans l'entrepôt, sur les racks ou les emplacements définis - préparer les commandes en garantissant le transport sécurisé de la marchandise en veillant à son emballage et conditionnement, conformément aux standards de l'entreprise - pointer votre bon de commande et vérifier sa cohérence avec la commande préparée - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - porter des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg CONDITIONNEMENT DES POUDRES : - être précis.e et minutieux.euse dans la pèse, tout en évitant au maximum les pertes - étiqueter les articles pour faciliter leur identification EXPÉDITION : - s'assurer de la génération du document de transport, de l'étiquetage et vérifier les informations - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant dans la voiture/le camion MAINTENIR UN DÉPÔT PROPRE ET SÉCURISÉ : - coopérer avec le pôle magasinier/cariste et l'équipe en boutique (ex: pointage des arrivages, remise des produits en rayon) - ranger et nettoyer les postes de travail (zones d'emballage et conditionnement), le matériel, l'équipement, veillez à la propreté de l'entrepôt - attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans son environnement direct - respecter les emplacements définis des produits - port de chaussures de sécurité et vêtements de travail obligatoire NOS VALEURS - comment l'équipe en parle : - "Ceram Decor reste une entreprise à taille humaine, ambiance familiale, avec une trentaine de collègues" - Très bon esprit d'équipe, entraide mutuelle, respect et convivialité, donc l'intégration est plutôt facile - On a une équipe diverse et tout le monde est accueilli et intégré à la même enseigne - Tout le monde est sur le même pied d'égalité, peut apporter ses idées, contribuer au développement de la société et sera écouté - On a de bons équipements & matériels pour travailler, ex : transpalettes, Fenwick... A PROPOS : Une histoire familiale de passion pour la céramique depuis 3 générations et plus de 20 ans. CERAM DECOR est fournisseur de produits et matériels à destination des céramistes & potiers qu'ils soient professionnels - particuliers - associations - écoles - MJC. Aujourd'hui nous sommes présents dans toute la France avec nos cinq boutiques à Lyon, Besançon, Saint-Agnan, Flassans-sur-Issole (Sud) et Bailleul. Lire notre histoire : https://www.ceram-decor.fr/blog/notre-histoire/une-histoire-familiale-de-passion-pour-la-ceramique
Missions ou activités Les missions sont : - assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, des surfaces et des espaces extérieurs en respectant les procédures définies par le SIVU, - accueillir et orienter les usagers, - faire respecter le règlement intérieur du SIVU. 1- LES ACTIVITES : - effectuer le nettoyage et la désinfection (sols, murs carrelés, vitres, mobiliers...) des locaux (vestiaires, sanitaires, halls bassins, salles de sport, casiers, bureaux, infirmerie, couloirs, local matériel...) et des espaces extérieurs, - trier et évacuer les déchets courants en respectant le tri sélectif, - contrôler l'état de propreté des locaux, - entretenir et ranger le matériel utilisé (auto laveuse, aspirateurs, mono-brosse, sèche-cheveux, chariots...), - contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits, - aviser et/ou proposer des travaux de réparation (réparation urgente ou à envisager...), - assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers dans la zone d'accueil, - contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, - faire respecter le règlement intérieur, - participer à la surveillance et à la mise en sécurité des installations et des personnes, - veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique. 2-PROFIL & COMPORTEMENT : - connaître les produits et matériels, leurs règles d'utilisation, de manipulation et d'entretien ainsi que leurs principes de rangement (toxiques ou non toxiques), - connaître les techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer.. .), - savoir organiser son travail en fonction des consignes et du planning, - maîtriser les procédures de signalisation du danger, - maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer et à faire respecter, - connaître les techniques de gestion des conflits, - aptitude à travailler seul et en équipe, - bonne présentation, - patience, investissement, disponibilité, discrétion et courtoisie, - grande capacité d'organisation et de méthode, - rigueur, ponctualité, dynamisme, - autonomie et esprit d'initiative, - capacité de concentration et de vigilance, - capacité d'écoute et de dialogue, - sens du service public et de l'accueil,
PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d'entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution de bricolage, leader dans son activité. Recherche un(e) assistant(e) commercial(e) / ADV basé à Champagne au Mont d'Or. L'assistant(e) commercial(e) / ADV a pour mission principale de prendre les commandes du client et d'en assurer le suivi. Les différentes missions du poste : Gestion des commandes o Saisie des commandes dans l'ERP (hors EDI) o Vérification des commandes EDI intégrées automatiquement dans l'ERP o Suivi des commandes o Réalisation de la facturation Relation clientèle : o Conseiller le client selon ses besoins (téléphone et email) o Création compte client o Suivi des encours clients o Réaliser les devis / Pro-forma Gestion des réclamations et litiges : o Gérer les litiges en collaboration avec le commercial o Gérer les retours avec les transporteurs et gestion des avoirs Reporting / statistiques : o Echange / reporting avec les commerciaux secteurs o Gérer les statistiques clients (ex : déclaration CA par enseigne) via Excel ou portail internet. o En interne : être force de proposition par rapport aux aléas rencontrés. + autres missions diverses liées au poste. Connaissance : Bonne Maitrise des ERP -Maitrise des outils bureautique (Excel niveau basique, Outlook). Vos qualités : bonne capacité relationnelle et d'écoute, orienté client, sens critique esprit d'équipe (esprit PME). Expérience : vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en PME Diplôme : niveau bac, à bac +2. (Il n'est pas nécessaire de maitriser les langues étrangères). Rémunération annuelle : à partir de 27 k€ à voir selon profil et expérience. Poste rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et rattaché fonctionnellement au Directeur Commercial. Poste 35h , journée : horaire journée Lundi : 8h30-12h00 13h00-17h00 // Du mardi au jeudi : 9h00-12h00 13h00-17h00 // Vendredi : 9h00-12h00 13h00-16h30 (pas de télétravail).
MISSION Votre mission consiste à prendre en charge les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (intendance et alimentation) en lien avec les éducateurs en poste. ACTIVITES PRINCIPALES -Vous avez en charge l'entretien des parties communes, le nettoyage des chambres, le traitement du linge. Ces actes sont des leviers de la médiation éducative qui conduisent éventuellement à des échanges avec les jeunes. -Vous confectionnez les repas selon les besoins des jeunes en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des conditions de diététique et d'hygiène. -Vous entretenez les locaux et la décoration. Vous signalez tout dysfonctionnement ou manque matériel. -Vous gérez un stock alimentaire et le suivi des achats. -Vous appliquez toutes les normes d'hygiène et de sécurité. -Vous veillez à la protection et à la sécurité de chaque jeune accueilli. -Vous participez aux instances de réunions d'équipe, au partage de vos observations au quotidien. Rattachement hiérarchique : Chef de Service Educatif. Profil recherché : Bonne connaissance des problématiques des adolescents et de l'internat. Capacité de travailler en équipe. Capacité d'écoute, de communication et de transmission. Sens de la responsabilité et capacité de mise de sens éducatif dans les dépenses. Capacité de gestion et suivi des commandes des courses et des achats.
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
Notre client situé à Saint-Genis-Laval opère dans le commerce de gros de livres. Nous recherchons des profils afin d'opérer le rangement et la préparation des commandes au sein de leur entrepôt. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un mission de plusieurs mois avec un démarrage rapide. Vous aurez en charge les tâches suivantes au sein de l'entrepôt : - Réaliser méticuleusement la mise en stock des livres avec rangement sur les étagères dédiées au sein de l'entrepôt, ceci afin de vous familiariser avec les différents produits ; - Puis progressivement, vous aurez en charge les tâches de préparation manuelle des commandes à destinations des professionnels utilisateurs. - Enfin, vous vous assurez du conditionnement avec précaution. Assurer l'emballage précis des articles avec les éléments nécessaires au calage dans les cartons ; - Vous surveillez et gérez les anomalies ainsi que les ruptures de stock pour maintenir un flux logistique sans interruption. Vous suivrez un parcours d'intégration progressif, afin d'obtenir la cadence progressives de préparation requise. Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12/12h40-16h10 et le vendredi : 8h-12h/12h40-15h32 Votre investissement sera votre meilleur allié de réussite dans ce challenge !
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recrutons un (e) agent (e) de sécurité pour un pub situé sur LYON 5ème. Vous devez être titulaire du CQP APS Prise de poste rapide Vos missions : - Vigilance et prévention - Faire preuve de patience - Vérifier les sacs si besoin - Capacité à gérer des situations de conflits - Bon relationnel avec les usagers et le personnel Horaires de travail : 20h00-01h00 du vendredi au samedi Salaire évolutif selon expérience
La Coopérative d'Activité et d'Emploi Graines de SOL, SCIC SAS est une entreprise partagée par un collectif d'entrepreneurs confirmés et de nouveaux créateurs. Notre raison d'être : au-delà de l'entrepreneuriat - Expérimenter, Partager, Vivre ! Notre ambition : permettre à chacun de réaliser son projet professionnel et personnel grâce à l'entrepreneuriat et la coopération. Mutualisation de services, accompagnement individuel, dynamique collective, groupes métiers, formations, statut d'entrepreneur-salarié et réseaux : la coopérative est un écosystème propice au développement des projets. SENS DE LA MISSION Graines de SOL fonctionne avec une gouvernance partagée, fondée sur l'équivalence et l'horizontalité. En lien avec les pôles opérationnels, vous assurez la gestion administrative et RH de la Coopérative dans le respect de la qualité, des délais et des obligations. Grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous contribuez à sa pérennité : suivi des dossiers administratifs, mise en œuvre des obligations légales, gestion des recrutements et intégrations. Vous veillez à la bonne circulation des informations et incarnez les valeurs coopératives avec professionnalisme et ouverture. Rémunération : 2 500 € bruts + tickets restaurant + intéressement Convention collective : Syntec MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Comité de Direction Opérationnelle (CDO), le-a Gestionnaire Administratif-ve RH pilote la gestion administrative des ressources humaines, coordonne, structure et met en conformité les process liés à la gestion interne et aux obligations sociales. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES Stratégie RH : - Recueillir les besoins RH des instances de la CAE. - Participer à la définition de la politique RH (temps de travail, formation, recrutement, intégration, mobilité, conditions de travail, rémunération). - Proposer un plan d'actions RH au CDO et au Pôle Stratégique. - Assurer une veille économique, juridique et sociale, participer aux collectifs inter-CAE. Conseil & accompagnement : - Conseiller le CDO sur les problématiques RH (contrats, formation, recrutement, intégration, évaluation, carrière, rémunération, IRP, procédures disciplinaires). - Définir et garantir l'application des procédures RH. Administration du personnel & développement RH : - Superviser l'administration de la paie. - Être l'interlocuteur-rice RH des salarié-e-s. - Gérer contrats, DPAE, intégrations, périodes d'essai, départs. - Organiser le dialogue social (CSE). - Suivre les indicateurs RH (temps de travail, congés, formation, rémunération). - Garantir l'application du droit social et des obligations légales. - Piloter le plan de formation en lien avec l'OPCO. - Développer projets GPEC/GEPP et mobilité interne. - Mettre en œuvre la politique de recrutement. - Organiser les entretiens professionnels. - Suivre visites médicales et relation santé au travail. - Gérer mutuelle et prestations Union Sociale. - Assurer l'intérim paie en cas d'absence. Supervision conformité parcours (CAPE/CESA) : - Gérer les renouvellements de contrat et la conformité des dossiers. - Piloter la préparation des paies avec le soutien de la gestionnaire paie, accompagnateurs et comptables. PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 minimum (gestion, RH, administration) - Expérience ≥ 5 ans dans un poste RH polyvalent - Expertise en droit social - Rigueur, organisation, autonomie - Maîtrise outils bureautiques et collaboratifs - Connaissance ESS et CAE appréciée
Coopérative d'activité et d'emploi basé sur le Sud-Ouest Lyonnais
Direction d'un accueil de loisirs périscolaire (ALAE) MJC Ménival : 29 avenue de Ménival (5ème) Présentation du cadre : La MJC gère 3 accueils de loisirs périscolaires : Groupe Scolaire Diderot : Maternelle et Elémentaire Maternelle Battières Nous recherchons pour le poste de directeur d'accueil de loisirs sur la maternelle Les Battières. Sur les temps : Pause méridienne : 11h45-14h15 PEP'S du soir : 16h45-18h30 Temps de travail administratif répartis sur la semaine. Description et missions du poste : - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. - Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les projets d'école - Construire un cadre sécurisant pour les enfants - Gérer une équipe d'animation - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation - S'impliquer activement dans le partenariat avec la ville de Lyon et l'Education Nationale dans une logique de co-éducation - Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire (report des effectifs, budget pédagogique...) - Communiquer activement avec les différents acteurs de la vie de l'enfant à l'école (enseignants, directeurs/ices, Ville, famille, équipe médico-sociale) - Assurer la mise en œuvre de la fonction sanitaire au sein de l'accueil - Gestion de réunion d'équipe - Constitution des dossiers individuels de l'équipe - Evaluation et bilan des projets d'animation et pédagogiques. - Participation aux conseils d'école - Maîtriser et mise en place des exercices PPMS - Savoir repérer les situations particulières. - Garantir le sécurité liée à un PAI - Mettre en avant les valeurs d'Education Populaire et de la MJC - Être sensible aux thèmes sensibles des enfants et les accompagner (réseaux sociaux...) - Capacité à diriger un ACM : s'organiser, s'adapter et gérer les priorités Diplôme(s) requis : - BPJEPS loisirs tous publics ou autres spécialités avec UCC "Diriger un ACM - DUT Carrières Sociales animation sociale et socio culturelle - DEJEPS - BAFD Conditions d'emploi : - Contrat de type CDI Intermittent (prime d'intermittence) - Convention collective de l'animation. Groupe D indice 305. - 28h/semaine (Hors vacances scolaires) - Jours travaillés Lundi, mardi, jeudi, vendredi (Travail possible de manière exceptionnelle le mercredi et/ou le samedi (1 à 2 fois dans l'année)) Avantages : Prise en charge transport à 50%, mutuelle employeur, œuvres sociales, 6 semaines de congés payés (selon calendrier définis par la structure.)
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Vous interviendrez aux domiciles de nos différents bénéficiaires afin de les aider à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Vos interventions se feront dans l'Ouest Lyonnais. Vos missions : - Aide au lever - Aide à la toilette - Aide aux courses - Entretien du logement - Préparation et aide à la prise de repas - Compagnie et écoute - Sorties extérieures Profil recherché : Nous recherchons une personne capable de travailler dans un environnement exigeant, dotée d'une expérience avec les personnes en situation de handicap lourd. Vous êtes motivé(e) et vous avez réellement envie d'instaurer un climat serein dans la vie des bénéficiaires. Vous êtes également doté(e) d'une forte empathie, d'un sens du service et d'une réelle volonté de contribuer au bien-être des autres, vous êtes alors la personne que nous cherchons ! Niveau de formation requis : Expérience appréciée Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) Rémunération: 12,11 € brut/heure pour les débutant(e)s à 12,30 € brut/heure pour les personnes expérimentées. Horaire : En semaine sur une plage horaire compris de 8 h à 20 h + 1/2 week-end Localisation : Ouest-Lyonnais Les avantages que Alfred vous propose : - Tickets restaurants - Chèques vacances - Remboursement de 50% de votre carte de transport ou d'une partie de vos frais kilométriques - Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% Infos complémentaires A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences : - Management bienveillant - Ambiance parfaite au sein de l'équipe - Conditions d'emploi très avantageuses
MISSIONS Sous l'autorité du Conseil d'Administration, sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice adjointe, il-elle assure le développement et l'animation du projet séniors et d'action adultes. Il-elle participe au projet du pôle adultes, familles et séniors, en lien avec la coordonnatrice du pôle, la référente familles, 4 bibliothécaires, un/une animateur-trice ASL et accès aux droits et un médiateur numérique. Organisation et mise en place de l'activité Propose, rédige et met en œuvre un projet Séniors à l'échelle de la structure en cohérence avec les besoins exprimés par les publics Anime des actions en direction des publics séniors et adultes Accompagne, anime et fait émerger des collectifs et projets d'habitants Conçoit des actions « d'aller-vers » pour rencontrer les habitants et en particulier des séniors Favorise l'implication bénévoles et la participation des habitants Construit, développe et maintien des liens avec les partenaires locaux Gestion et suivi des moyens (humains, financiers, matériels) Participe au suivi administratif et financier des actions dont il-elle a la charge Contribue à la gestion du budget, à la recherche de financements Valorise et communique sur les actions en interne et en externe Participation à l'animation globale de la structure Participe à l'animation, au suivi du projet social et à l'Assemblée générale Participe et/ou coordonne des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs.) COMPETENCES ET SAVOIRS-FAIRE FORMATION REQUISE : BPJEPS ou équivalent en animation de projet, connaitre les centres sociaux est un plus Connaissance des cadres règlementaire, des acteurs et des dispositifs en direction des séniors Maitrise des techniques d'animation participative et de méthodologie de projet Connaissance des techniques d'animation actives Maitrise de l'écoute active pour identifier et répondre aux besoins des habitants Travail en équipe, curiosité, capacité d'analyse et adaptabilité MODALITES PRATIQUES Type de contrat : CDI à temps plein- travail en soirée et week-end occasionnel Pour postuler : adressez CV et lettre de motivation à Marie PELLETIER, directrice adjointe, en indiquant dans l'objet du mail « Anim séniors-adultes »
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Hôte(esse) de caisse, vous êtes responsables des encaissements de nos clients sur la période de fin d'année (décembre 2025) Vous faites preuve de rapidité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel client. Commerçant, énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service. Vos atouts: votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilité à des situations variées. Rémunération : fixe+variables selon conditions en vigueur dans l'entreprise. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.
Recherche chauffeur et chauffeuse de Taxi à temps plein a partir debut/mi octobre
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Entreprise spécialisée en revêtements rigides du sol et des murs : carrelage et faïence depuis 17 ans. Nous recherchons une personne avec de l'expérience pour pose de carrelage dans nos chantiers principalement situés dans la région ARA pour un contrat CDI 39H (après une période d'essai). Une expérience de minimum 5 ans est indispensable pour travailler en autonomie. Permis B obligatoire.
À propos de la mission Vos missions : - Gestion du service qualité en autonomie - Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers et leurs processus (modes opératoires interconnectés), niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels - Analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes avec les modèles standards - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques - Décliner les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d'action, plans de communication) - Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective - Mettre en place le système d'audit interne (diagnostic, contrôle de conformité) : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions - Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité - Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables - Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables - Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail - Définir et mettre en oeuvre la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) - Réaliser des audits qualité chez des fournisseurs, accueillir des auditeurs qualité des clients - Participer à la conception des produits/services jusqu'à leur commercialisation - Préparer les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement Poste polyvalent Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 780 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13 ème mois Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible.Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au sein du service Maintenance Centrale & Utilités, le Technicien Supérieur Utilités intégrera l'une des cinq équipes en 5x8 et aura pour mission la fourniture des utilités du site et la réalisation des opérations de dépannage technique sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site (M&S et R&D) A propos du poste: Production et distribution des utilités (eau surchauffée, électricité, eau purifiée, air comprimé, etc.) Veiller à ce que les installations fonctionnent de façons sûres, et assurer les réglages nécessaires Contrôler les installations sur le plan de la sécurité, de la qualité, des performances énergétiques, etc. Arrêter et démarrer les installations pour effectuer les opérations de maintenance et/ou de suivi réglementaire Garantir la continuité de service de fourniture des utilités Maintenance postée site Assurer une maintenance de dépannage sur les installations vulnérables des différents bâtiments du site
Vous assurez la production de vrac biologique en environnement contrôlé. - Conduire les équipements automatisés de lavage, décontamination et stérilisation (autoclaves, machines à laver). - Préparer, monter, tester et gérer les stocks de matériels nécessaires aux étapes de production. - Garantir la traçabilité des opérations (registres, dossiers de lot, fiches de cycle). - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux (eau, air, surfaces). - Documenter les activités et saisir les données dans les systèmes informatiques (Master). - Contribuer activement à l'amélioration continue de la zone. Les infos du poste Contrat d'intérim du 01/11/2025 au 31/12/2025, potentiellement prolongeable jusqu'à 18 mois. Salaire brut mensuel de 2116,71 €, hors primes. Rythme : Horaire de Journée, temps plein (37,5 heures/semaine).
Randstad : Votre tremplin vers l'excellence. Ensemble, boostons votre carrière dans le pharmaceutique !
Vous êtes le pilote de la production vrac : - Réalisation des opérations : Effectuer l'ensemble des étapes de fabrication vrac selon les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Contrôle et Surveillance : Contrôler les paramètres de production, surveiller les équipements et réagir aux alertes. - Documentation Qualité : Compléter rigoureusement les dossiers de lot, assurer la traçabilité des opérations. - Maintenance de premier niveau : Intervenir sur les équipements pour des ajustements simples et le nettoyage. - Sécurité et Hygiène : Respecter strictement les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Les infos du poste Contrat intérim du 01/11/2025 au 30/06/2026 avec prolongation possible. Salaire mensuel brut : 2242,15 € (taux horaire : 14,79 €) + Primes liées au rythme. Rythme : Continu (Cycle en 3x8 - sur 5 semaines de rotation).
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