Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pollionnay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pollionnay. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LA TOUR DE SALVAGNY, 69 - MESSIMY, 69 - Dardilly ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/01/2026 Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique. Le E.A.M Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans). Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. L'établissement recrute : 1 aide-soignant(e) surveillant(e) de nuit (H/F) CDI Temps plein Vos missions : vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens. - Vous serez en charge d'une surveillance active la nuit des résidents sur votre unité d'affectation. - Vous prendrez connaissance à chaque prise de poste des consignes particulières ou des soins applicables durant la nuit (nursing-soins). - Vous effectuerez des rondes systématiques et aussi souvent que nécessaire en cas de maladie, d'agitation, d'insomnie ou toute autre manifestation préoccupante d'un résident. - Vous utiliserez les registres de communication internes pour notifier vos interventions et transmettrez toutes les informations utiles aux équipes éducatives de journée. - Vous utiliserez le matériel mis à votre disposition pour cette surveillance (vidéosurveillance, téléphone, talkie-walkie, etc ) Profil : - Diplôme Aide-soignant(e) Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise ancienneté selon convention. Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à (ne pas téléphoner) : EAM Le Village de Sésame - A l'attention de Madame FERREIRA, directrice 11 chemin la Font 69510 Messimy Ou par mail en cliquant sur "postuler"
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du temps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. AC Environnement, acteur référent du diagnostic immobilier, nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence du Rhône située à Dardilly (69) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Votre rôle principal est de planifier les interventions des équipes terrain et de suivre vos clients. - Réceptionner des demandes d'interventions par mail / téléphone. - Saisir les informations sur logiciel en interne. - Planifier les interventions des Techniciens en diagnostic immobilier. - Gérer la facturation. Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Une expérience dans le secteur de l'immobilier serait un plus !! Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive : 2 200 à 2 400 € bruts/mois (39h/semaine) Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. MISSION Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Formation Bac à Bac2 scientifique. Expérience significative (2 à 4 ans) en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. Qualités : rigueur, autonomie, fiabilité, adaptabilité. Aptitude au port de charges (3 à 10 kg), absence d'allergie au latex ou produits de nettoyage. Horaires en rythme discontinu : 5h40-13h40 ou 13h15-21h15, avec possibilité de travail le samedi. Première semaine en journée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à Dommartin (69) un(e) Magasinier - Peintre Industriel afin de compléter son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une TPE conviviale et en pleine croissance - Salaire selon profil et expérience - Profils en reconversion acceptés : formation interne possible - Horaires stables : 38,5 h/semaine Lundi au jeudi : 7h15 - 17h00 Vendredi : 7h15 - 12h00 pour profiter pleinement de vos week-ends Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous interviendrez sur des missions polyvalentes alliant logistique et production : En logistique : - Réception, rangement et préparation des commandes internes - Gestion physique des stocks et organisation des zones de stockage - Suivi du recyclage des déchets En production : - Préparation des pièces avant peinture (dégraissage, masquage, accrochage) - Application de peinture industrielle (formation possible en interne) - Préparation des pièces pour poudrage électrostatique et mise au four pour cuisson - Contrôle qualité des pièces peintes - Participation ponctuelle à l'atelier tôlerie selon l'activité Vous serez acteur de la vie de l'atelier, en contribuant à son bon fonctionnement et en veillant à l'entretien de votre poste de travail. Profil recherché : - Bonne connaissance du magasinage (flux, rangement, rigueur) - Notions en peinture industrielle ou volonté de se former - Profil manuel, bricoleur, curieux et autonome - Permis B et véhicule souhaités Qualités essentielles : - Sens de l'organisation et rigueur - Dynamisme et respect des délais - Polyvalence et autonomie - Ponctualité, respect et esprit d'équipe Au-delà des compétences, nous recherchons une personne capable de s'investir au sein d'une petite équipe soudée et de participer avec bienveillance à l'effort commun. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
ACTUAL Banque et Assurance, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque, un assistant de production H/F. Le poste est à pourvoir pour une mission intérimaire de quatre mois possiblement renouvelables. La mission se déroulera sur le secteur d'Ecully (69). Les missions se découperont comme suit : - Fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité - Accompagner la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires - Gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle - Echanger et appuyer techniquement les équipes commerciales commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les chargés d'affaires entreprises - Effectuer des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et délais Informations complémentaires : - 35h/semaine (lundi-vendredi, 9h-17h). - Rémunération : 13.00 EUR/h + 13ème mois Profil recherché : - Bac+2/3 validé. - Première expérience en Back Office de 4 mois minimum en assurance, banque, mutuelle, comptabilité
Localisation : Ecully Type de contrat : Intérim 4 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : 13€ brut de l'heure + 13e mois Horaires : 35h du lundi au vendredi (9h - 17h) Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Assistant de production H/F à pourvoir à Ecully. Votre Challenge ? Au sein de l'agence, qui assure le traitement des opérations initiées par les clients Entreprises et professionnels, vos missions consistent à : - Fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies par les clients - Garantir la conformité, la qualité et les délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité - Accompagner la clientèle dans le traitement des opérations bancaires (virements internationaux, prélèvements, incidents chèques) - Gérer les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle - Echanger et appuyer techniquement les équipes commerciales lors d'entretiens téléphoniques avec les chargés d'affaires entreprises Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Très bonne aisance relationnelle - Une expérience en banque serait un plus - Bonne posture commerciale - Aisance outil informatique - Esprit d'équipe En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Votre mission En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H Horaires transports en commun non compatibles avec la prise de poste Votre profil Vous avez une formation en conduite de ligne et une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Dans un contexte de transition écologique, TEMPEOS se démarque en tant qu'installateur de solutions d'énergies renouvelables. Basée à Dardilly, TEMPEOS est une TPE composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur les valeurs d'écoute et de respect. Descriptif du poste : - Assurer la planification des interventions de l'activité (maintenance & S.A.V.) des techniciens (3 à 4), au sein de notre clientèle, à l'aide d'un logiciel adapté à notre activité, - Organiser les tournées d'intervention des techniciens de façon optimale, - Assurer la mise à jour du fichier clients (coordonnées, matériels, contrats), - Réaliser des devis, - Conseiller et vendre auprès des clients existants ou prospects nos solutions d'énergie renouvelable. Compétences requises : - Avoir la capacité de travailler essentiellement par appels téléphoniques, - Faire preuve de pugnacité et de persévérance, - Avoir un sens du service : qualités relationnelles, respect du client, - Savoir utiliser l'outil informatique : logiciel de relation client, double écran, - Savoir travailler en équipe, - Adapter sa communication à ses interlocuteurs. Débutant accepté. Les horaires de travail sont adaptés à notre clientèle : 11h00 - 14h30 / 16h00 - 19h30
FormationVR recherche un(e) seul(e) alternant(e) Monteur Audiovisuel pour rejoindre notre équipe production. Vous pouvez être inscrit(e) dans une école, avec un rythme de préférence de 4 jours en entreprise par semaine.. Si vous n'avez pas encore trouvé votre centre de formation, nous avons des partenaires pouvant vous accueillir. Votre rôle : Réaliser des montages vidéos en respectant les briefs créatifs Collaborer avec l'équipe audiovisuelle pour garantir la cohérence et la qualité des livrables Utiliser les logiciels professionnels : Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Photoshop, Illustrator, Lightroom Intégrer des effets visuels et sonores adaptés à chaque projet Gérer et organiser les fichiers de production et respecter les délais Participer ponctuellement aux tournages selon les projets Profil recherché : Compétences niveau intermédiaire obligatoires en montage vidéo (maîtrise correcte des logiciels + workflow) Première expérience appréciée (stages, projets scolaires, créations personnelles) Créativité, rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Motivation forte pour progresser dans l'audiovisuel Portfolio indispensable (candidature non traitée sans lien vers vos réalisations) Ce que nous offrons : Un poste en alternance au sein de FormationVR Un environnement créatif spécialisé en réalité virtuelle et production vidéo Un encadrement professionnel pour monter rapidement en compétence Participation à des projets variés, concrets et valorisants Aide pour vous placer dans une école partenaire si vous n'êtes pas encore inscrit(e) Conditions : Type de contrat : Alternance (apprentissage) Rémunération légale : 759 € à 1 829 € brut/mois (selon votre âge et votre situation) Lieu : En présentiel au sein de FormationVR Portfolio obligatoire
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste de nuit NIGHT pour 3 nuits par semaine de préférence pour les nuits du vendredi au dimanche en CDI - Temps partiel 24h/semaine. VOS MISSIONS - Effectuer les arrivées tardives (remise des clés de la chambre, paiement, mise à jour du logiciel) - Gérer la partie administrative (traitement des e-mails, demandes clients, annulations, no-show, surbooking) - Veiller à la sécurité et à l'entretien de l'établissement (rondes, gestion des passages dans l'établissement, petite maintenance technique si besoin, nettoyage des parties communes) - Effectuer la clôture administrative quotidienne de l'établissement (caisse, rapport de nuit, etc.) - Réceptionner et traiter les commandes matinales (boulangerie, blanchisserie) - Mettre en place le petit déjeuner et nettoyer les partie communes - Effectuer les premiers départs de clients Profil recherché - Bon niveau d'anglais souhaité, une 2ème langue serait un vrai plus - Bon niveau en bureautique / outils web - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages 3 nuits par semaine du vendredi au dimanche Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
L'hôtel Kyriad Direct et Première Classe Lyon Nord Dardilly recherche actuellement de nouveaux talents pour compléter son équipe dynamique ! Nous recrutons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) en CDI - Temps plein 39 h/semaine. VOS MISSIONS Réception - Accueil client, check-in / check-out - Réservations, encaissements, facturation - Gestion des appels & informations clients - Relation client & traitement des réclamations - Ouverture/fermeture de l'établissement Étages - Vérification des chambres - Suivi du planning des étages Petit Déjeuner - Mise en place du buffet - Réapprovisionnement et entretien - Service en salle Profil recherché - Dynamique, motivé(e), sens du service - Anglais indispensable - Expérience appréciée mais formation assurée par l'équipe Conditions d'exercice et avantages Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, 2 jours de repos Rotation possible entre les deux hôtels selon planning Horaires principalement le matin (amplitude indicative 9h-16h), week-ends et jours fériés par roulement. Rémunération : selon profil, au minimum le SMIC hôtelier en vigueur, majorations et primes conformément à la CCN HCR. Tenue et matériel fournis ; espace de repos ; planning communiqué à l'avance. Lieu de travail Accessible en bus/parking gratuit. (Etablissement accessible via les lignes Bus 3, 89, 89D - Arrêt Camping International) Pour postuler Envoyez votre candidature depuis votre espace France Travail (CV + quelques lignes de présentation) et rejoignez une équipe conviviale et engagée !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe .Salaire conventionnel de la profession selon diplôme(s) et expérience(s). PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER
Surveillance des enfants à la cantine et dans la cour de l'école, aide au service des repas, ménage de fin de service: Accompagne les élèves lors du trajet de l'école à la cantine et inversement. Aide au service et à la surveillance des élèves au restaurant scolaire. Débarrasse, nettoie et remet la table. Surveille les élèves dans la cour de récréation. Donne les soins corporels aux élèves. Horaires : 11h30 à 13h30. Poste avec perspectives d'évolution.
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisé dans l'énergie, vos missions sont : Plannification de la distribution des clients. Optimisation des tournées avec une maîtrise des coûts, des stocks et des délais. Appliquer les règles de prévision selon la typologie des sites livrés. Proposer des pistes d'amélioration. Piloter les approvisionnement avec les transporteurs et centres emplisseurs. Profil recherché : Bac+2 en logistique distribution Expérience de 2 ans minimum en logistique dans le calcul de prévisions et d'optimisation des tournées Maitrise des outils bureautiques Gestion du temps, organisation, planification Gestion des stocks Capacité de communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il n'y ait pas de carton dans les frigos et congélateurs, ni de produit d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Il/Elle filme et date les repas ou préparations culinaires. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et a la gestion des commandes (en lien avec l'administration), * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires avec l'aide des autres maitresses de maison, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés, signe les bordereaux de livraison, et vérifie l'exactitude des commandes. 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable en lien avec l'équipe éducative. Il/Elle assure le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans des lieux sécurisés. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs. 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions hebdomadaires avec l'équipe éducative et également aux groupes d'analyse de la pratique. 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDI à partir du 5 janvier 2026. Profil recherché : EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Diplôme de maitresse de maison requis. Formation HACCP obligatoire. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus. Envoyer CV et lettre de motivation à : n.marichal@capso.eu avant le 15 décembre 2025.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'un client, spécialisé dans le textile, un Assistant commercial et marketing H/F. Rattaché à la Responsable commerciale, vos missions principales seront les suivantes : Gestion commerciale et administrative : - Assurer le traitement quotidien des courriels entrants et sortants - Gérer les demandes et commandes clients - Prendre en charge les retours liés au service après-vente (SAV) - Participer à la mise en œuvre et au suivi des opérations commerciales spécifiques (challenges) - Contrôler et analyser les anomalies ou éventuels abus au sein du réseau - Assurer la gestion des stocks et veiller à leur bonne tenue - Suivre l'activité liée à la préparation des commandes - Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi des indicateurs de performance du service - Garantir une communication efficace avec l'ensemble des services internes concernés Gestion de la communication : - Assurer le suivi opérationnel et l'assistance quotidienne des affiliées - Gérer la communication digitale : animation des canaux de communication internes - Participer à la gestion et la mise à jour du site web e-commerce : intégration des nouvelles collections et fiches produits - Réaliser le suivi des performances et effectuer des reportings réguliers Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 12 janvier Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 13h00 et 14h00 à 17h30 Le vendredi vous terminez à 16h30 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,48€ (prise en charge à 50% par l'employeur), remboursement à hauteur de 50% des transports en commun Localisation : Chaponost (69) Le profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 type BTS MCO ou Licence pro commerce, vous justifiez d'une expérience première réussie en tant qu'Assistant commercial ou Assistant marketing. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine du textile. À l'aise avec les outils informatiques, les ERP et les logiciels de gestion de commandes, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (notamment des fonctions Recherche V et TCD). Vous avez une excellente communication, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité dans votre travail. Votre sens de et votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges et d'animaux). * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
En tant que responsable de marchés, vos missions seront : - Mise en place et tenue des stands sur les marchés, - Accueil et conseil des clients avec le sourire, - Encaissement et rendu de monnaie, - Gestion d'une petite équipe et organisation du travail, - Participation aux tâches logistiques (chargement, déchargement, installation...) Le départ se fera tous les matins de Bessenay. Vous avez une expérience dans la vente ou sur marchés, vous lever tôt et travailler en extérieur en toute saisons et conditions ne vous fait pas peur, vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe? Ce poste est fait pour vous ! Le permis C sera très apprécié prise de poste au 1er janvier 2026
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum Maintenance second œuvre Courrier et gestion documentaire Office management Gestion de salles de réunion Pilotage Nous recherchons un agent polyvalent pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Entre 50 et 200 colis par jour. Poids de 1 à 25kg. Gestion de demandes diverses (GMAO + boite mails) Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Manutention diverse Horaires : 09h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 09h-17h Rémunération et avantages : SMIC : 11,90€ brut/heure / 1806,24€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurant à hauteur de 7,50€) Le poste est basé à Lyon. Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Poste à pourvoir à l'ITEP de Dommartin Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service éducatif., vos domaines d'intervention et principales missions sont : Relation et accompagnement éducatif Établir une relation de confiance avec le jeune et le groupe pris en charge. Être en lien avec l'équipe éducative, seconder les éducateurs dans les tâches éducatives en vue d'une assistance auprès des jeunes handicapés atteints de troubles du comportement afin de restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Accompagnement au quotidien Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne. Effectuer des accompagnements en véhicule avec les jeunes pris en charge. Expliquer des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités d'accompagnement. Évaluation et suivi Évaluer la situation et les besoins individuels. Observer et signaler toute évolution de l'état de la personne. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs communs. Tâches annexes et logistique en binôme avec la maitresse de maison Réalisation de tâches ménagères (petit entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.). Gérer les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. - Diplôme minimum niveau 3 (CAP, BEP, bac pro), notamment dans les spécialités électricité, chauffage, plomberie/sanitaire, menuiserie, peinture, mais pas éliminatoire suivant expérience professionnelle - Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de formation initiale ou acquise par expérience - Culture de la maintenance : souci permanent de maintenir les locaux et installations en bon état - Réactivité, rapidité, prise d'initiatives mesurées - Capacité à rendre compte, à faire appel à d'autres compétences - Rigueur, organisation, esprit d'équipe - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité - Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à une intervention
Dans le cadre d'une création de poste, Emalec recherche son futur chargé de clientèle bilingue espagnol (H/F), pour ses clients Espagnols . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de clientèle internationaux ! Vos missions après une formation complète : Gérer un portefeuille de clients hispanophones Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients espagnols afin de prendre en charge leurs besoins. Accompagner les clients lors des questions qu'ils peuvent se poser lors de leurs demandes. Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'interventions par email, téléphone Accompagner les clients dans leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel et stimulant Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Votre profil : Excellente maîtrise de l'espagnol & de l'anglais / le portugais serait un plus Sens du service, bonne communication et esprit d'équipe Expérience en relation client est un plus À l'aise avec les outils digitaux et CRM Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant) EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez notre équipe dynamique!
le petit casino de Dardilly recrute un salarié à temps partiel travaille les samedis et dimanche de manière fixe cdi 15h pour postuler par mail uniquement (pas sur place) merci
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication et le négoce d'articles destinés au tir sportif, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de production. MISSIONS - Travail sur machines de production, - Port de charges et manipulation de pièces, - Contrôle qualité des produits finis, - Conditionnement et emballage des pièces, - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Personne dynamique, rigoureuse et attentive à la qualité du travail, - Conscience professionnelle, - Sens de la vigilance, indispensable en environnement de fonderie. LIEU DU DÉTACHEMENT - BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL 16 h 00 par semaine, sur 2 jours (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) - Lundi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 - Mardi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 PRISE DE FONCTION : dès que possible ! - CDD de 4 mois, renouvelable REMUNERATION - 13.50 € brut de l'heure
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - Horaires de travail : 11 h 20 - 13 h 30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11 h 20 - 13 h 50 - Soit 9 h 00/semaine (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : Dès que possible - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure
Afin de soutenir les équipes dans notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), notre société recrute un : ASSISTANT DIRECTEURS D'ETUDES (H/F) Principales missions L'Assistance aux Directeurs d'Etudes de physico-chimie et d'analyses, comprend les missions suivantes inhérentes au poste : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'études - Rédiger des plans d'études, amendements aux plans d'études, projets de rapports d'études - Rédiger et mettre à jour des Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.) Profil - Formation supérieure en chimie, avec une première expérience significative en gestion de projets en laboratoire - Anglais technique appliqué au domaine de la chimie indispensable - Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe nécessaires Conditions - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Expérience obligatoire en direction de MECS Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Grezieu la Varenne un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps partiel, disponible dès que possible, afin de compléter son équipe pluridisciplinaire; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec idéalement 1 an d'expérience minimum en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure coupe-feu et phoniques dans son atelier. Sa gamme de produits est très large : Huisserie bois et bloc-porte, façade de gaine technique, trappe de visite, des châssis ... Vous souhaitez mettre à disposition votre aisance manuelle et votre passion du bricolage afin d'apprendre un nouveau métier ? Nous vous proposons d'intégrer le site de notre client dans le cadre d'une mission d'intérim long terme, en tant qu'Opérateur h/f, pour assurer les missions suivantes: Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la fabrication de châssis à l'aide d'une commande numérique. Vos missions principales: - Alimentation de la machine en matière - Contrôle du bon déroulé de la production - découpe des différentes pièces par commande numérique - Montage par perçage, vissage, collage... L'utilisation des différents équipements requiert une important sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois et de la menuiserie. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensable. Vous êtes bon bricoleur, manuel, et vous avez envie d'apprendre. Horaire: 7h-13h ou 13h-21h. Contrat de 37h, du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin. Avantage: heures supplémentaires payées, panier de 7euros, paiement des IFM/CP, aides et services du Fastt dédiés aux intérimaires (aide au logement et au déplacement, garde enfant, mutuelle...), programme de fidélisation (Swile) et de parrainage. Notre agence aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi qu'est l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, du CAP au Bac, nous vous accompagnons pour des recrutements intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'automobile, du BTP, de l'industrie et de l'administratif. Postulez, si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Votre CV reste indispensable. - expérience en industrie, atelier, ou votre expérience personnelle dans les travaux vous amène naturellement vers ce type de métier. - Port de charges lourdes - Environnement bruyant - Gestes répétitifs - Respect des règles de sécurité et des consignes - Disponible sur du long terme
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son expertise dans la production de médicaments innovants. Il s'engage à respecter les normes les plus strictes en matière de qualité, sécurité et environnement, garantissant des produits conformes aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Les missions -Vous assurez la conduite de ligne en environnement aseptique, en veillant au respect des BPF et des procédures. -Vous réalisez les contrôles d'environnement (microbiologiques et particulaires), garantissez la traçabilité des opérations via dossiers de lot et outils informatiques, et gérez l'approvisionnement en matériel et consommables. -Vous analysez les dysfonctionnements des équipements, proposez des solutions en lien avec la maintenance et participez à des groupes de travail pour améliorer l'organisation. -Toutes ces activités s'effectuent dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement du site. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. -Vous êtes rigoureux, autonome, fiable et adaptable. -Vous acceptez le port de charges (3 à 10 kg) et ne présentez pas d'allergie au latex ou aux produits de nettoyage. -Horaires en 2x8 (5h40-13h40 / 13h15-21h15), avec possibilité de travailler le samedi sur volontariat. Une première semaine en journée est prévue. POSTULEZ vite ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités RH). * Assurer le respect de la confidentialité, la qualité des échanges et la fluidité des interactions interservices. * Collecter, structurer, mettre en forme des données RH ou institutionnelles : tableaux de bord mensuels/annuels, indicateurs, reporting, éléments issus du SIRH. * Mettre à jour et suivre le calendrier RH annuel, en lien avec les campagnes individuelles et collectives. * Assurer le classement, le tri et l'archivage des documents de la DRH, du DGA et de l'équipe Administration du Personnel. * Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. * Réaliser et suivre les commandes de matériel, de fournitures et de consommables, et tenir à jour les tableaux de suivi. * Participer à la préparation des instances consultatives :(centralisation des points à l'ordre du jour, réunions préparatoires, convocations, transmission des éléments aux élus, organisation logistique. * Contribuer à la rédaction et à la simplification des procédures opérationnelles de l'équipe Administration du Personnel. * Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative du service RH. Vos atouts Diplôme obligatoire : niveau Bac+2 en Gestion Administrative * Maîtrise des techniques de secrétariat, d'accueil et de bureautique. * Excellente communication écrite et orale, capacité à décrypter et reformuler les demandes. * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie Outlook, agendas partagés, outils Internet. * Maîtrise indispensable de l'anglais. * Organisation, rigueur, fiabilité, sens des priorités et forte réactivité. * Capacité à conduire un réseau d'interlocuteurs variés et à assurer un reporting pertinent. * Avoir un bon sens relationnel, écoute et adaptation. * Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage rapide. * Organisation, rigueur et autonomie. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet * Prise de poste : début février * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.
- Etre garant du projet jeunesse du centre social et contribuer au projet social, au projet familles. - Préparer et animer les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes 2 fois par mois (les vendredis soirs et samedis après-midi) et accueil de loisirs pendant les vacances). - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, avec des animations hors les murs hebdomadaires, repérés par les jeunes. - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes grâce aux Promeneurs du Net. - Co-animer, avec les bénévoles, l'accompagnement scolaire collège. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant des temps méridiens hebdomadaires au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse porté par la CAF du Rhône. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 18 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Notre agence Adecco de Confluence recherche pour son client, PME en pleine expansion, un(e) : ASSISTANT SERVICE CLIENT BTOC (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Poste basé à Chaponost et desservi par les TCL Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients. Vos missions quotidiennes seront alors les suivantes : - Traitement multicanal des réclamations et demandes clients par mail, téléphone et chat sur les réseaux sociaux - Saisie des demandes dans le CRM - Accompagnement des clients pour satisfaire leurs demandes Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : 35h / semaine : 8h45 - 16h30 du lundi au vendredi Salaire : 1802€ à 2050€ selon profil Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en Relation Client BtoC, au sein d'une entreprise à taille humaine. De nature patient(e), vous aimez travailler en équipe et accompagner le client dans la résolution de sa demande pour garantir sa satisfaction. Votre tact et vos capacités d'adaptation à votre interlocuteur seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment le Pack Office et les logiciels CRM. La maîtrise d'une autre langue serait un plus (anglais, espagnol, italien). Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et son esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce :)
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif a 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social a destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (bulletins de paie de l'ensemble de l'équipe et gestion des variables) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise a taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacite a travailler en équipe - Capacite d'écoute
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement (peinture/platerie/petite menuiserie.) en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 05/01 jusqu'au 06/02/2026 pour le lycée Horticole de Dardilly (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
Nous recherchons un ou une magasinier pour rejoindre notre équipe. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace des matériaux, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'utilisation du système de gestion de l'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rigueur et votre organisation seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Responsabilités : Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité Manipuler les matériaux avec soin en utilisant les techniques appropriées Assurer la gestion précise des stocks via le système de gestion ERP Participer à l'organisation et au rangement de l'espace de stockage Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées ou expédiées Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et assurer un flux efficace des matériaux Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement d'entrepôt ou de gestion logistique, idéalement avec une expérience en warehouse experience et load & unload Connaissance du système de gestion d'entrepôt type ERP est souhaitée Capacité à manipuler différents types de matériaux en toute sécurité Bonne organisation, rigueur et sens du détail Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel, que vous possédez une expérience solide dans la manipulation de matériaux et que vous souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette opportunité est faite pour vous.
Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON et ADA. Vous travaillez en lien avec le président de la section apicole, la gestionnaire régionale et l'animatrice de la section ainsi que les animateurs des GDS départementaux. Vous contribuez à la coordination, au suivi et à la réussite des missions régionales, dans le respect des procédures et en garantissant la qualité de l'information diffusée. Vous utilisez les outils bureautiques, le pack Office, les sites internet et les réseaux sociaux pour réaliser vos missions. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en coordonnant vos actions avec l'équipe et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et l'animation de réunions ou de groupes. Vous êtes rigoureux, réactif et savez communiquer efficacement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Une sensibilité ou un intérêt pour l'apiculture est attendu, ainsi qu'une capacité à apprendre rapidement les notions liées au frelon asiatique à pattes jaunes. Vous travaillez sur le site de La Tour-de-Salvagny (69) avec deux jours de télétravail possibles après la période d'essai. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein ou 80 %, avec 6 semaines de congés payés et une rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dans une entreprise spécialisée en hygiène des élevages bovins, ovins et caprins. L'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en autonomie et aurez pour missions : Mener des plans de dératisation/désinsectisation dans les élevages. Intervention sur le Rhône et la Loire Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Idéalement titulaire du certibiocide ou formation certibiocide possible sur 3 jours Débutant accepté Véhicule de service fourni Dans quel cadre ? Jours de travail : 2.5 jours par semaine au choix Durée du contrat : CDD ou CDI à temps partiel Rémunération : Selon expérience Date de prise de poste : Dés que possible
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. La MJC développe une programmation culturelle riche (une dizaine d'événements par saison) et coordonne plus de 150 créneaux d'activités hebdomadaires avec une quarantaine d'intervenant-es. 2. MISSIONS PRINCIPALES Coordination culturelle - Favoriser le développement de projets culturels avec les adhérent-es, les compagnies en résidence et les partenaires. - Développer des actions de médiation culturelle pour favoriser l'accès à la culture pour tou-tes. - Organiser et définir une programmation culturelle annuelle en lien avec les propositions des adhérents (spectacles, concerts, expositions, marché de la création,...). - Participer aux différentes commissions culturelles composées de bénévoles. - S'inscrire dans un travail de coopération avec le réseau des MJC. - Élaborer et assurer le suivi budgétaire des actions du secteur culturel en lien avec la direction, et réaliser les bilans d'évaluation des projets. Coordination des activités - Coordonner et accompagner les animateur-rice-s et technicien-ne-s d'activités. - Accompagner les animateur-rice-s et technicien-ne-s d'activités à la valorisation des réalisations des adhérent-es. - Organiser et coordonner la programmation de stages pour différents publics : adultes, enfants et stages parents-enfants. - Évaluer le fonctionnement des activités et proposer des ajustements. - Soutenir l'organisation de projets transversaux entre activités. Missions transversales - Collaborer et accompagner le-la chargé-e de communication à l'élaboration des supports de communication de la MJC : plaquette de saison, flyers, site web, réseaux sociaux, mailings. - Participer à la Commission Communication et valoriser les actions de la MJC. - Assurer les permanences d'accueil physique et téléphonique une soirée par semaine (mardi 17h30-20h30). - Participer, en fonction de son champ d'intervention et des nécessités, à l'animation générale de la MJC. - Travailler en lien avec le pôle jeunesse de la MJC. - Participer aux temps forts de la MJC : Journée Portes Ouvertes, Forum des associations, Assemblée Générale, Gala et événements divers. 3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques - Expérience en coordination culturelle et gestion de projets artistiques. - Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets culturels et des actions de médiation. - Connaissance des réseaux culturels et associatifs locaux. - Compétences en gestion technique d'événements. - Capacité à travailler en partenariat avec des structures culturelles, artistiques et associatives. - Bonne gestion administrative et budgétaire. - Maîtrise des outils de communication. Qualités professionnelles - Connaît et défend les valeurs de l'éducation populaire. - Autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives. - Rigueur dans l'accompagnement, la conduite et le développement de projets. - Bon relationnel et capacité à fédérer différents acteurs. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Dynamisme et créativité. - Capacité d'adaptation et disponibilité. CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps complet. Temps de travail avec modulation annuelle - Travail du lundi au vendredi ou mardi au samedi, horaires variables, travail en soirée et week-end selon événements - Poste 31/01/26
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
À PROPOS de MID SAS : MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International : - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - De formation Bac +2 et avec une expérience significative en milieu industriel de 2 ans, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Expérience préalable dans le domaine de la logistique et du transport - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement - Utiliser des outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques - Aisance relationnelle et autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus - Anglais écrit serait un plus Votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : - 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F. MISSIONS - Manutention (port de charges, maximum 20 kg), - Étiquetage des produits, - Préparation de commandes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Motivation, rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production serait un plus. LIEU DU DÉTACHEMENT - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL 23 h 00 par semaine : - Du lundi au jeudi : 9 h - 14 h (pause d'une ½ heure) - Vendredi : 7 h - 12 h PRISE DE FONCTION : dès que possible ! CDD de 4 mois REMUNERATION - 12.01 € brut de l'heure N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or Notre client : Le cabinet est composé de 250 collaborateurs. Les clients sont principalement des PME / ETI / groupes de sociétés. Ils n'ont pas de petits dossiers. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année et PPV - Contrat en 39h avec des RTT - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) - Parking Le logiciel utilisé est SILAE. Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers), - Etablissement des charges sociales, - Gestion des salariés de l'entrée à la sortie - Conseils clients Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers. Votre profil : Vous disposez d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience de deux années en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement en multi-conventions La maitrise du logiciel SILAE est un plus. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la responsable de pole social et en même temps une visite des locaux. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Cabinet de recrutement indépendant.
L'agence Adecco L'ABRESLE Tarare recrute un employé de libre-service H/F pour son client spécialisé dans la grande distribution. Votre mission : - Mise en rayon - Manutention de cartons - Étiquetage et nettoyage de votre poste de travail - Emballage de viande et poisson Horaires : Horaires variables selon le planning, du lundi au samedi (démarrage possible dès 5h). Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, dynamique et motivée. - Vous êtes disponible pour travailler le samedi ? Nous sommes intéressés par votre candidature ! - Disponibilité sur plusieurs semaines souhaitée.
Rejoignez l'auto-école de référence en région lyonnaise ! Le Groupe Marietton poursuit sa croissance et recrute plusieurs enseignants de la conduite (auto, 2 roues ou groupe lourd). Venez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son esprit d'équipe, sa convivialité et son exigence de qualité. Chez Marietton, on forme sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux ! Vos missions Chez nous, aucune journée ne se ressemble : - Former nos élèves à la conduite automobile, moto ou poids lourd. - Animer des cours de code et de sécurité routière. - Participer à la formation des futurs enseignants de la conduite. - Intervenir sur des actions de prévention et de sécurité routière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, bienveillants et toujours prêts à s'entraider. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif : 14,50 € / heure - Horaires 100 % flexibles : vous organisez votre emploi du temps, rien n'est imposé - Cadre de travail agréable : agences à taille humaine (3 à 5 enseignants), ambiance familiale et bienveillante - Contrat CDI, travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Évolution rapide possible vers des postes de superviseur ou de formateur référent Rémunération motivante : - Primes, heures supplémentaires, intéressement et participation - Carte resto (160 €, prise en charge à 60 %) - Mutuelle IRP AUTO - Chèques cadeaux CSE deux fois par an L'esprit Marietton Depuis plusieurs générations, nous partageons une même passion : former les conducteurs de demain dans un climat de confiance, de respect et de bonne humeur. Nos enseignants bénéficient d'un encadrement solide, de formations continues et de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe. Ici, chacun trouve sa place et peut progresser à son rythme. Le profil idéal - Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR - Permis B indispensable - Débutant accepté - nous formons et accompagnons nos nouveaux enseignants - Rigueur, écoute, esprit d'équipe et envie de transmettre vos connaissances Postes à pourvoir dans nos 8 agences de la région lyonnaise. Rejoignez une équipe passionnée, humaine et fière de faire avancer les conducteurs de demain !
MARIETTON accompagne depuis plus de 60 ans ses clients dans la formation autour des métiers de la route. Jouissant d'une réputation d'excellence incontestée, nos équipes de formateurs sont polyvalentes et permettent de répondre aux besoins de nos clients : Permis A, Permis B, Permis Groupe Lourds, FIMO FCO, Titres professionnels, Formation à la Prévention du risque routier, éco conduite, Audits de conduite etc ...
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Contrôle Qualité Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) La mission s'effectue dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation du site. Elle consiste à assurer les activités de laverie, la préparation et la mise à disposition du matériel, la réception et la livraison des matériels et consommables, ainsi que la gestion des stocks. Elle inclut également le transfert des échantillons depuis la réception centrale vers les laboratoires et la gestion d'un stock déporté pour les commandes de consommables, ainsi que la création et la réconciliation des registres Blank Form. En laverie : trier, laver (ultrasons, machines), sécher et préparer le matériel, livrer le matériel propre, transporter des colis, réaliser des prélèvements d'eaux, de vapeurs et de suivi nettoyage. En préparation : contrôler le matériel, le conditionner ou le mettre sous gaine, suivre les stocks et préparer les programmes. En logistique : trier et prendre en charge les déchets, livrer le linge propre, réceptionner et distribuer les colis (ambiance ou dirigé), transférer les échantillons, gérer et approvisionner les stocks de consommables via SAP et E-BUY. Pour les autoclaves : charger, décharger, lancer et libérer les cycles, réaliser les tests d'intégrité des filtres. Enfin, assurer la gestion des équipements en remplaçant les graphiques des appareils régulés et les cols de cygne selon la fréquence définie. -Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent. -Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux, en zone laverie et préparation d'un bâtiment. -Vous avez connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et HSE. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Gestionnaire de Paie H/F en Intérim. Basée à Lyon pour une entreprise dans l'industrie pharmaceutique. Vos missions principales En autonomie et dans le respect de la législation sociale et des délais internes, vous prendrez en charge les activités suivantes : Gestion opérationnelle de la paie. - Gérer l'ensemble du processus paie pour votre population, en conformité avec la CCN applicable et les accords internes. - Préparer et contrôler les éléments variables. - Réaliser et vérifier les bulletins de paie. - Gérer les spécificités paie selon les statuts et situations individuelles. - Établir les soldes de tout compte. Administration du personnel & reporting. - Suivre les compteurs GTA (congés, RTT, CET.). - Valider et contrôler les états de paiement. - Calculer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et événementielles. - Participer aux déclarations sociales annuelles. - Prendre en charge les dossiers d'arrêts de travail : IJSS, prévoyance, maintien de salaire. Formation & expérience. - Formation spécialisée en paie. - Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement en chimie/pharma. Compétences techniques. - Maîtrise d'un ERP et de la suite Microsoft Office, en particulier Excel. - La connaissance de Cegid HR Ultimate est un plus mais pas indispensable. Qualités personnelles. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution constante. - Autonomie, réactivité, et bonne communication. Informations pratiques. - Type de contrat : Intérim - Durée : 3 à 4 mois - Prise de poste : Immédiate - Horaires : 38h / semaine - Localisation : Secteur industriel (confidentiel)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'établissement VOLFONI, le meilleur de la gastronomie Italienne, ouvre ses portes à Ecully en février 2026. Nous recherchons à former et recruter plusieurs Commis de cuisine H/F, pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions: Vos missions: La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation de mets simples Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Profil Vous savez restez zen, même pendant le service Votre priorité : jouer collectif Nous proposons un parcours de formation en amont de la prise de poste (contrat en février 2026, formation en janvier). Contrat en CDI 35, horaires en coupure, travail le week-end. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Vous serez évalué sur les aptitudes nécessaires pour réussir sur le poste. Vous aurez besoin de parler, lire et écrire français pour réaliser les mises en situation à l'oral et à l'écrit, niveau de français B1 minimum. Réunion d'information lundi 15/12 à France Travail Tassin : Présentation de Volfoni, de la formation et du processus MRS. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/543569/volfoni-ouvre-a-ecully-et-recrute-par-la-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-tassin-la-demi-lune en cas de difficulté, vous pouvez contacter le standard MRS au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Documenter les dossiers de lot électroniques Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Afin de répondre à une forte activité de notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), nous recrutons une personne chargée de : ASSURANCE QUALITE (H/F) Principales missions : Le service Assurance Qualité doit s'assurer que l'Installation d'Essai réalise des études conformément aux principes de Bonnes Pratiques de Laboratoire. Les missions inhérentes au poste sont les suivantes : - Inspecter les différentes phases d'une étude (plans d'études, les amendements, les phases expérimentales, les projets de rapports d'études, les rapports d'étude). - Faire évoluer le système qualité (mise à jour et corrections de Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.), suivie des non-conformités. - Participer au suivi et à la réalisation des vérifications métrologiques. - Préparer, suivre et participer à l'inspection de l'Installation d'essai (Inspection COFRAC en 2026). Profil : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la chimie, avec une première expérience significative en assurance qualité dans le domaine de la chimie. - Niveau anglais écrit : B1. - Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel). - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication, travail en binôme. Conditions : - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Répartion à Boehringer - Lentilly (H/F) En tant que technicien de répartition, vous intervenez au cœur du processus de production aseptique de vaccins vivants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la stérilité et la conformité des produits pharmaceutiques. Vos principales responsabilités incluent : -La conduite des opérations de répartition sur les équipements dédiés : laveuse, capsulage, déchargement. -Le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. -La gestion des flux et des enregistrements en lien avec les procédures qualité. -La collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la fluidité des opérations. -La participation aux opérations de nettoyage et de préparation des zones aseptiques. -Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies ou non-conformités.. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac2 dans les domaines de la biotechnologie, de la chimie ou de la production pharmaceutique. -Une première expérience en environnement aseptique ou en répartition pharmaceutique est fortement appréciée. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement exigeant sera un atout majeur pour réussir dans cette mission. -La connaissance des BPF et des standards qualité pharmaceutiques est indispensable. -Horaire 2*8 avec possibilité de journée, nécessite de candidat flexible. -Mode projet : Profil ayant déjà de l'expérience en pharma/répartition -1,5 mois le temps de la qualification Prolongation si tout se passe bien.
Nous sommes une famille de 4 personnes, propriétaires d'une chambre d'hôtes, et nous recherchons une personne de confiance pour nous accompagner dans l'entretien quotidien de notre maison et de notre activité. Vos missions : - Ménage complet de la maison et des chambres d'hôtes - Repassage et entretien du linge - Nettoyage et préparation des chambres pour les hôtes - Entretien général des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le ménage ou l'entretien de maison - Honnêteté, discrétion, autonomie et sens du détail - Fiabilité et ponctualité - Bonne organisation et capacité à gérer les priorités - La pratique de la langue portugaise serait un plus Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et familial - Un mi-temps, le matin de 9h30 à 13h30 avec 8 semaines de vacances Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes de motivation + références)
L'établissement VOLFONI, le meilleur de la gastronomie Italienne, ouvre ses portes à Ecully en février 2026. Nous recherchons à former et recruter plusieurs Plongeurs/aide de cuisine, pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions: La/le plongeur assure le nettoyage de la vaisselle, du petit matériel et des ustensiles de cuisine. Elle/Il entretient les locaux, matériels et outils de travail dans le respect des normes et des lois en vigueur. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client car de la qualité de son travail dépendent la propreté visuelle et microbiologique de la vaisselle et du matériel utilisé pour l'élaboration des mets servis aux clients. Elle/Il peut être amené à réaliser des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Nous proposons un parcours de formation en amont de la prise de poste (contrat en février 2026, formation en janvier). Envoyez nous votre CV en postulant à l'offre, notre conseillère france travail vous recontactera pour vous donner tous les détails. Contrat en CDI 35, horaires en coupure, travail le week-end.
L'établissement VOLFONI, le meilleur de la gastronomie Italienne, ouvre ses portes à Ecully en février 2026. Nous recherchons à former et recruter plusieurs Commis de cuisine H/F, pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Vos missions: La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Nous proposons un parcours de formation en amont de la prise de poste (contrat en février 2026, formation en janvier). Envoyez nous votre CV en postulant à l'offre, notre conseillère france travail vous recontactera pour vous donner tous les détails. Jobdating prévu à l'agence France Travail Tassin la demi lune Contrat en CDI 35 h, horaires en coupure, travail le week-end. Vérifiez votre mobilité sur l'horaire du soir (23H)
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Des Techniciens Production Vrac (H/F) Activités principales - Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives - Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI Rythme de travail : 5x8 Rémunération mensuelle : 2 242,15 € bruts + primes Formation : Bac+2 en biologie, biochimie ou équivalent Expérience : Minimum 6 mois en procédé de fabrication culture cellulaire et virale et/ou purification Compétences clés : - Maîtrise des BPF et des règles HSE - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie - Polyvalence et capacité d'adaptation
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Vous aimez travailler en plein air, créer, entretenir et embellir les espaces naturels ? Rejoignez notre équipe Espaces Verts et participez activement à la qualité du cadre de vie de nos habitants ! MISSIONS Entretenir et valoriser les espaces verts communaux pour offrir un cadre de vie agréable, écologique et sécurisé aux habitants. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage. - Participer à la création et au renouvellement des massifs et aménagements paysagers. - Surveiller l'état sanitaire des végétaux et signaler les anomalies. - Contribuer aux actions de fleurissement et d'événements municipaux. - Participer à la viabilité hivernale (déneigement). PROFIL DIPLÔMES/EXPERIENCE : - Formation ou expérience en espaces verts (CAP/BEP ou Bac Pro). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien et sécurité au travail. COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES - Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service public. - Permis B exigé (C ou EC appréciés). - Travail en extérieur, parfois par tous temps. - Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, taille-haie, etc.). - Port obligatoire des EPI et respect des consignes de sécurité. - Disponibilité lors d'événements ou opérations exceptionnelles. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : services.techniques@mairie-chaponost.fr Renseignements : Benjamin MINSSIEUX, Responsable services des espaces verts au 06 07 47 43 19
Collectivité Territoriale (secteur public)
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible. Vous interviendrez aux domiciles de nos différents bénéficiaires afin de les aider à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie. Vos interventions se feront dans Lyon et l'Ouest Lyonnais. Vos missions : - Aide au lever - Aide à la toilette - Aide aux courses - Entretien du logement - Préparation et aide à la prise de repas - Compagnie et écoute - Sorties extérieures Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, patiente, ayant un réel goût pour le contact humain! Vous êtes motivé(e) et vous avez réellement envie de faire une différence dans la vie des bénéficiaires. Vous êtes également doté(e) d'une forte empathie, d'un sens du service et d'une réelle volonté de contribuer au bien-être des autres, vous êtes alors la personne que nous cherchons ! Niveau de formation requis : Expérience appréciée Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) Rémunération : 12,11 € brut/heure pour les débutant(e)s à 12,30 € brut/heure pour les personnes expérimentées. Horaire : En semaine de 17 h à 20 h Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Les avantages que Alfred vous propose : - Tickets restaurants - Chèques vacances - Remboursement de 50% de votre carte de transport ou d'une partie de vos frais kilométriques - Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% Infos complémentaires A propos de nous : Spécialiste du service à la personne depuis 2015, Alfred est une structure qui accompagne les particuliers dans les évènements de la vie courante. Alfred, c'est aussi cet ami que tout le monde a besoin pour nous rendre service et faciliter la vie de la famille. En commençant par du ménage, du jardinage, du maintien à domicile, de la garde d'enfant et bien d'autre encore. Bienveillant et à l'écoute, il veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions dans une démarche collaborative et prévenant auprès de ses bénéficiaires. Ce qui fait de lui une personne de confiance. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred, alors venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillant, vous y trouverez votre équilibre vie privée/professionnelle. Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ». Nos compétences : - Management bienveillant - Ambiance parfaite au sein de l'équipe - Conditions d'emploi très avantageuses
C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
ALTERNANCE RESTAURATION ou ARTS CULINAIRES & PÂTISSERIE (Titre PRO en 1 an ou 2 ans - CAP) En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation ? PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES JPO VATEL ACADEMY, Prêt à enfiler le tablier et à faire le premier pas vers votre avenir ! sur le site de l'école au Parc de Lacroix-Laval le 17 Décembre de 16h à 18h découverte métiers / Formation et Locaux de l'école AU PROGRAMME - Découverte de l'établissement et rencontre de l'équipe pédagogique - Echanges avec les étudiants - Visite du campus - Présentation des formations *** INSCRIPTION en ligne en cliquant sur POSTULER vous serez dirigé vers un questionnaire d'inscription à remplir sur le site Internet de Vatel Academy avec des questions pour mieux vous connaître avant les JPO *** En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation, découvrez les avantages et atouts = un OBJECTIF ALTERNANCE EN ENTREPRISE = Professionnels immédiatement embauchables LA REUSSIRE PAR L'ALTERNANCE Vous rêvez de travailler dans un restaurant en salle ou en cuisine et de vous former à ces métiers de passion. Alors qu'il suffit juste que vous soyez bien accompagné pour devenir un cuisinier accompli, une pâtissière créative ou un serveur qui dresse les tables d'un grand restaurant étoilé ! A Vatel Academy, que vous choisissiez les arts culinaires et la pâtisserie ou le service en salle, vous en apprendrez bien plus que vous ne le pensez : les techniques évidemment ; les codes du luxe aussi. Vatel Academy Lyon est installé dans le magnifique château de Lacroix-Laval Les 4 000 m2 de Vatel Academy Lyon sont dédiés aux études avec salle de cours, salle de travail en groupe et cafétéria et à l'expérimentation avec 4 structures ouvertes aux clients. Encadré par les professionnels, vous vous exercez en conditions réelles, vous découvrez différentes organisations du service et de la restauration et vous faites connaissance avec tous les métiers. Alternance à Vatel Academy : Comment ça fonctionne ? L'alternance à Vatel Academy permet aux étudiants de se former aux métiers de la restauration tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée en entreprise. Voici les principaux éléments à savoir : Formation en alternance = Cours théoriques à l'académie + Expérience en entreprise (restaurant, hôtel, traiteur, etc.). Rythme d'alternance : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise Rémunération : Selon l'âge et le type de contrat (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) 4 titres professionnels accessibles en alternance : Titre PRO 3 ou 4 ou CAP Titre PRO 3 - Serveur en restauration Titre PRO 3 - Commis de cuisine Titre PRO 4 - Assistant manager d'unité marchande Titre PRO 4 - chef de partie arts culinaires et pâtisserie CAP - Pâtisserie en 1 an en alternance Inscrivez-vous et découvrez le Campus !
Manpower Lyon Pharma recrute pour son client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) Coordinateur Conditionnement à Lyon. Ce groupe international se distingue par son engagement en matière de qualité, innovation et santé animale et humaine. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle des activités de conditionnement. Vous serez le point de proximité avec les opérateurs pour résoudre les aléas et garantir la fluidité des opérations. -Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, amélioration continue, magasin, support production) pour gérer les imprévus. -Récolter les données terrain, piloter l'activité et les investigations. -Animer les réunions quotidiennes de performance (Niveau 1). -Transmettre les consignes, contribuer à la planification et répondre aux urgences opérationnelles. Cette mission requiert réactivité, organisation et sens du collectif pour maintenir la performance et la conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 (ou équivalent par expérience) et justifiez d'une première expérience en coordination ou en environnement industriel, idéalement pharmaceutique. Compétences clés : rigueur, autonomie, ténacité, capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une bonne compréhension des enjeux qualité et des flux de production est un atout.
Technicien coordinateur conditionnement H/F à Lentilly Boehringer Ingelheim - Recrutement assuré par Adecco Mission - Démarrage : 5 janvier 2026 - Fin de mission : 30 juin 2026 - Horaires : 2x8 Rémunération & avantages - 14,78 € brut/heure - 13e et 14e mois → équivalent 2,75 € brut/heure supplémentaires - Indemnité de déplacement ou remboursement 80 % des transports en commun - Prime d'équipe - Parking + Restaurant d'entreprise Missions - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Collaborer efficacement avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, gérer les investigations - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes et aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Profil recherché - Bac +2 ou expérience équivalente - Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication et écoute - Expérience confirmé sur ce poste ou équivalent en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Connaissance des BPF obligatoire ! - Logiciel utilisé SAP Processus de recrutement : Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes. Important : Merci de ne pas appeler en agence. Vous serez rappelé(e) uniquement si vous répondez via le chat en postulant sur l'annonce.
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D de notre BU Edition, nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend - Full Stack API IAM Junior, maîtrisant les technologies Java, Angular, Spring et NoSQL. Vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes pour la gestion des identités et des accès (IAM) au sein de notre écosystème applicatif. Poste basé à Charbonnières-les-bains (périphérie de Lyon), à pourvoir en CDI à temps plein dès novembre 2025. VOS FUTURES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable R&D, vos principales missions sont : Concevoir, développer et maintenir des APIs backend sécurisées pour la gestion des identités et des accès (IAM) ; Implémenter des fonctionnalités d'authentification, d'autorisation, de gestion des rôles et des permissions ; Développer des interfaces front-end en Angular pour l'administration et la gestion des accès ; Collaborer avec les équipes produit, sécurité et infrastructure pour garantir la cohérence et la sécurité des solutions ; Participer à la définition de l'architecture technique et à la mise en place des bonnes pratiques de développement ; Assurer la veille technologique sur les sujets IAM, sécurité, et API. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager, Joël, pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer le Directeur R&D, Philippe. Et après ? . Bienvenue chez Visiativ ! VOS ATOUTS POUR CE POSTE Nous recherchons un(e) développeur(se) backend polyvalent(e), capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et stimulant, avec une forte culture de la qualité et de la sécurité. Compétences obligatoires : Maîtrise de Java et de son écosystème (Spring Boot, Spring Security) Développement d'interfaces utilisateur avec Angular Expérience avec les bases NoSQL (MongoDB, Cassandra.) Conception et développement d'APIs RESTful Pratique des méthodologies Agile / Scrum 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance comprise) Sensibilité aux enjeux de sécurité : chiffrement, gestion des secrets, audit. Pratique des tests automatisés et de l'intégration continue Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à documenter son travail Compétences facultatives : Design avancé d'APIs : documentation, versioning, bonnes pratiques Connaissance des standards IAM : OAuth2, JWT, OpenID Connect, SAML, LDAP Expérience avec Azure et ses services cloud Maîtrise approfondie de MongoDB Déploiement et orchestration avec Kubernetes Utilisation de Microsoft Entra ID (ex Azure AD) Expertise en Identity & Access Management Pratique avancée de Spring Boot Approche Clean Code / TDD Architecture hexagonale / patterns de conception Culture Craftsmanship Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. En tant que Technicien Support Informatique, vous serez chargé de fournir un support technique aux utilisateurs, y compris à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de support et dans la formation des techniciens juniors. Des déplacements ponctuels en France seront possibles. VOS FUTURES MISSIONS Assurer le support technique aux utilisateurs en France et à l'international Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes, imprimantes, périphériques) Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès Participer à la gestion du parc informatique et à la mise à jour de l'inventaire Rédiger des procédures et guides utilisateurs Former et assister les utilisateurs sur les outils informatiques Documenter les incidents et les solutions dans le système de gestion des tickets Collaborer avec les équipes de la DSI pour résoudre les problèmes récurrents Contribuer à l'amélioration continue des processus de support Assurer une veille technologique sur les outils et tendances du secteur LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification avec notre chargée RH, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. VOS ATOUTS POUR CE POSTE Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows 10/11, macOS, Android (Linux serait un plus) Connaissance des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS) Expérience avec les outils de gestion de tickets (GLPI apprécié) Connaissance des environnements Active Directory, Microsoft 365, Intune, Entra, Intune Familiarité avec les systèmes de visioconférence (Poly ou Cisco serait un plus) Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes Capacité à installer et configurer des logiciels et périphériques Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de gestion du stress Vous avez le sens du service, la patience et la capacité à garder votre calme face aux imprévus ? Si vous êtes rigoureux.se, pédagogue, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur de la technologie, alors ce poste est fait pour vous. Relevez le défi et postulez dès maintenant ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.) ; Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ; Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ; Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ; Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international. Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un chargé relation clients h/f situé sur Dardilly Vos missions : - Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants (Explication de facture, mise à jour des coordonnées, résolution de litige etc) - Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel) - Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate - Négocier les conditions commerciales avec les clients existants de façon réactive ou pro-active - Gestion uniquement des appels entrants et si besoin sortants pour certains dossiers (entre 1h à 2h de traitement back-office, le reste de la journée en appels entrants uniquement) Démarrage : A partir du 05/01/26, jusqu'à fin mai 2026 Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8h-12h / 13h-16h selon planning Salaire : 2100€ brut par mois sur 12 mois, tickets restaurants : 10€ par jour (5,56€ part patronale), 50% de l'abonnement transports en commun pris en charge Nous recherchons des candidats avec une expérience au téléphone (service client) significative en tant que conseillers clients, chargés d'accueil ou chargés de relations clients, capable de gérer des réclamations. Compétences requises : - Excellente aisance relationnelle et communicationnelle. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Etres à l'aise avec les chiffres. - Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est vraiment un plus ou d'un CRM. Si vous êtes passionné(e) par la relation client que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ainsi que contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro crèches, recherche pour sa structure LES PTITS DOMS à Dommartin un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplomé(e) pour remplacer une professionnelle en congé maternité. Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes : Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur Participe à l'organisation du quotidien Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.. Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant Assure les relations quotidiennes avec les familles Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place Participe aux réunions organisées au sein de la structure Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers. Savoir être : Ecoute bienveillante Disponibilité Patience Empathie Maitrise de soi Sens de l'observation Respect et tolérance Rigueur et professionnalisme Sens du relationnel Esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !
En vue de son ouverture mi-septembre, Campanile Hôtel recherche un Barman H/F qui assure la gestion et l'animation du bar dans les différents espaces de l'établissement. Les missions : - Réalise la mise en place du bar dans les différents espaces de l'établissement - Effectue la préparation et le service des boissons commandées par les clients - Met en œuvre les actions pour optimiser la satisfaction et fidélisation client - Est garant de l'accueil clients et force de proposition sur les offres proposées - Assure la production des cocktails et boissons diverses de la carte en suivant les fiches techniques préétablies - Assure la production et la vente additionnelle de l'offre restauration du bar - Elabore de nouvelles offres boissons et construit les fiches techniques en lien avec les préconisations de la marque - Définit et met en œuvre le plan d'animation du bar - Gère et réalise les opérations de gestion de caisse (facturation, encaissement/clôture de caisse) - Assure la gestion des stocks, inventaires et commandes - Assure et veille au respect des procédures et normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Assure l'entretien et le nettoyage du bar et veille à la maintenance des équipements - Gère les réclamations clients et en informe sa hiérarchie - Détecte les comportements à risques et informe son supérieur - Est en lien avec les autres services (réception, salle, cuisine, séminaire) dans la gestion de son activité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Organisation / Sens de l'hygiène & de la propreté / Sens du détail / Sens de la confidentialité / Autonomie Horaires décalés / week-end et jours fériés Tenue de travail Exposition incivilités client
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste de nuit H/F qui assure durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. Les missions - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour - Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.) - Participe au service en salle - Assure la propreté des locaux et extérieurs - Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participe à l'entretien du linge - Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Travail de nuit / week-end et jours fériés Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste H/F qui assure l'accueil des clients et les accompagne durant leur séjour en répondant à leurs besoins et en veillant à leur confort et sécurité conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille et renseigne les clients sur les modalités de séjour selon les standards de la marque - Traite les appels téléphoniques et assure la gestion administrative de la réception - Saisit et contrôle les différentes opérations relatives au séjour des clients dans le respect des procédures (facturation, encaissement) - Réalise les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veille à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées - Participe à l'élaboration du planning des réservations de l'hôtel (et du restaurant) et l'occupation des chambres - Veille au contrôle des clefs et des cartes d'accès aux chambres - Contrôle et clôture la caisse en fin de service - Participe à l'entretien des locaux - Participe à la gestion de l'overbooking et les délogements - Participe à l'animation du plan d'actions commerciales de l'établissement - Participe à la commercialisation des différents services de l'établissement - Gère les conflits clients - Alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contribue à la satisfaction client tout au long du séjour - Est le relais d'informations entre les différents services - Applique la stratégie tarifaire Savoir Être Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Spécificités du poste Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition incivilités client Tenue de travail Les missions ne représentent pas de manière exhaustive l'ensemble des activités pouvant être réalisées par une personne occupant ce poste.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.) Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export. Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV. Afin de remplacer la responsable qualité actuelle qui part en congés maternité, elle recherche son futur responsable qualité pour maitriser les normes qualité auxquelles les produits de la société sont soumis. Le poste : Rattaché au directeur du site de Sainte-Consorce, votre projet s'articule autour de la mise en œuvre de la démarche qualité sur le site afin de permettre l'industrialisation de nouveaux produits. Au quotidien, vos missions sont : - Déployer et animer la démarche Qualité sur l'ensemble du site. - Garantir la conformité aux normes, réglementations et exigences clients. - Piloter les processus et la documentation Qualité. - Conduire l'amélioration continue et gérer les non-conformités. - Préparer et suivre les audits internes, externes et de certification. - Assurer le lien R&D / Production : industrialisation, données techniques et gestion des produits à recycler. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export. - Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies Le profil recherché : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 en qualité ou chimie - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion d'un système qualité - Vous avez de l'expérience en milieu chimique Compléments : - Lieu : Sainte-Consorce - Contrat : CDD - Cadre - Salaire : 50-55K sur 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un Magasinier (H/F) Vos missions: - Réception marchandises et documents qualité associés - Déclaration et suivi des litiges à réception - Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques - Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique - Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin Rythme de travail : Horaire journée + primes de déplacement Salaire mensuel brut : 2 116,71 € Expérience & certifications : Une première expérience en gestion des stocks indispensable et si possible dans l'industrie pharmaceutique. BAC Pro à BAC en gestion de stock ou magasinage ou logistique. Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Fiabilité - Organisation - Envie d'apprendre - Communication écrite et orale claire et synthétique Compétences techniques : - Culture qualité et sécurité - Maîtrise de SAP
Le client Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la production et la distribution de solutions innovantes. Il s'engage à garantir la qualité et la sécurité de ses produits tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes. Vous rejoindrez un environnement dynamique où la rigueur et la collaboration sont essentielles. Les missions -Vous assurez la réception des marchandises et des documents qualité associés, ainsi que la déclaration et le suivi des litiges à réception. -Vous préparez les bacs de pièces détachées pour les interventions techniques et fournissez les pièces aux clients via le magasin technique. -Vous participez au ré-étiquetage dans le cadre des changements d'inventaire et veillez à la bonne application des règles FIFO et FEFO pour garantir la traçabilité et la conformité des stocks. -Votre rôle est clé pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des approvisionnements. Le profil -Vous justifiez d'une première expérience en gestion des stocks, idéalement dans l'industrie pharmaceutique (alternance réussie acceptée). -Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez travailler en équipe et communiquez de manière claire et synthétique. -La maîtrise d'Excel est indispensable et une connaissance de SAP serait un atout. -Formation : Bac Pro à Bac en logistique, gestion de stock ou magasinage. Poste en journée
Chef / Cheffe gérant(e) de restaurant de collectivité (H/F) Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recrute, pour un établissement situé à Craponne (69), un(e) chef / cheffe gérant(e) de restauration collective dans le secteur médical, pour piloter et garantir la qualité de notre service de restauration. Missions principales En tant que Chef / Cheffe gérant(e), vous aurez pour missions : Manager une équipe de quatre collaborateurs en cuisine, en veillant à maintenir un climat de travail motivant et harmonieux. Participer à, planifier et organiser l'ensemble de la production de repas pour les élèves en pension complète (110 couverts le midi et 50 le soir), en tenant compte de leurs besoins et des particularités du secteur médical. Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes de produits alimentaires. Veiller au respect des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer une prestation de qualité en répondant aux attentes et aux besoins des pensionnaires. Profil recherché Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour assurer la qualité et la sécurité du service. Capacité de management : vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipe, savez mobiliser vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs et maîtrisez la cuisine traditionnelle. Maîtrise des normes HACCP et des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective. Conditions de travail Travail en journée, repos le samedi et le dimanche. Rémunération attractive : 2 500 € / 2 600 € brut mensuel selon expérience + 13e mois (au bout d'un an, avec effet rétroactif) + prime de gestion (2 fois/an) selon respect des critères. Mutuelle d'entreprise offrant une couverture santé avantageuse. Plan d'épargne entreprise pour préparer vos projets d'avenir. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez rejoindre un environnement scolaire, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des repas de qualité à ceux qui en ont besoin !
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire avec une première expérience solide pour compléter notre équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive. Nous sommes une équipe de 4 assistantes qualifiées et 2 praticiens. Missions : Travail à 4 mains, stérilisation, installation, gestion des stocks, secrétariat. Profil recherché : Nous souhaiterions une personne dynamique, polyvalente, souriante ayant l'esprit d'équipe. Le cabinet est équipé des dernières technologies 3D numériques. Contrat sur 35 heures, du lundi au vendredi. Le cabinet est fermé le lundi matin.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un opérateur en apprêtage h/f pour son client situé à Lentilly. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Missions : - Travaille sur presse - Jeton à placer dans la machine - Appuyer sur un bouton pour que la presse estampe le jeton - Mettre jeton dans la bannette Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 ou journée Poste très répétitif Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Assurer une collaboration efficace avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) notamment dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, Gérer les investigations. - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes, aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Compétence et expérience requises : Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication, écoute.
L'agence Adecco recrute un opérateur en parachèvement H/F pour son client situé à Lentilly ! Missions : En tant qu'opérateur en parachèvement, vous serez responsable de la préparation des composants issus de fonte afin d'atteindre le rendu souhaité, tout en respectant les modes opératoires. Vos principales tâches incluront : - Préparer les composants en utilisant les procédés de fabrication appropriés (machines, médias, réglages.) - Contrôler la conformité des moyens de production (usure des médias, état de fonctionnement des machines) - Identifier la conformité des opérations en cours et effectuer les retouches nécessaires - Passer les pièces dans les différents fours tout en respectant les règles de sécurité - Utiliser la presse de découpe et la machine à induction - Percer et tarauder les pièces - Organiser vos lots de production en respectant les priorités et les tailles de lots - Assurer la traçabilité des matières utilisées Horaire de journée. Durée de mission : 3 à 6 mois Rémunération : SMIC + ticket restaurant + indemnité de déplacement Profil recherché : - Sens des responsabilités et capacité à travailler en sécurité - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité - Bonne communication pour faire remonter les informations en cas de dérive de process
BOLDODUC - Lyon (69) Prise de poste : Janvier 2026 _ Remplacement de 3 mois Freelance accepté si présence sur site Boldoduc, groupe textile lyonnais spécialisé dans les solutions techniques, recherche un(e) infographiste textile confirmé(e) pour assurer un remplacement de 3 mois au sein de notre pôle infographie. Votre mission : garantir la qualité, la précision et la fiabilité des fichiers graphiques destinés à notre production textile (sports, outdoor, équipements techniques). Vos responsabilités Vous prenez en charge les dossiers graphiques de A à Z, dans un environnement industriel exigeant : Création & infographie textile - Compréhension du brief client et traduction graphique adaptée au patronage. - Mise au net de logos, motifs au rapport, gradations, adaptations DXF et valeurs de couture. - Production de mockups et BAT clients. - Contrôle qualité graphique avant lancement en production. Préparation & suivi de production - Préparation des fichiers pour impression grand format (déclinaisons, personnalisations). - Ajustements liés aux contraintes sublimation / blanchisserie. - Validation des couleurs et de la première pièce en sortie de presse ou calandre. - Archivage rigoureux selon les procédures internes. Colorimétrie - Recherches CMJN conformes cahiers des charges. - Conversions RVB pour blanchisserie. - Garantir la stabilité couleur sur l'ensemble du flux. ________________________________________ Votre profil Indispensable : - Excellente maîtrise d'Adobe Illustrator (niveau expert). - Très bonne pratique de Photoshop (détourage, retouche, mise au net). - Connaissance solide du textile, de la sublimation et des contraintes de production industrielle. - À l'aise avec Windows et les environnements de fichiers complexes. Votre mindset : - Rigueur, méthode, précision millimétrée. - Autonomie, organisation, fiabilité. - Capacité à se concentrer et à suivre plusieurs dossiers en parallèle. - Réactivité et polyvalence. ________________________________________ Conditions - CDD 3 mois - démarrage courant janvier 2026. - Présence obligatoire sur site (Dardilly). Freelances bienvenus sous cette condition. - Transmission de 15 jours assurée pour le passage de relais et la reprise des dossiers. ________________________________________ Pour postuler Envoyez : - CV - Portfolio ciblé (Illustrator + travaux textiles) - Disponibilités et statut (salarié / freelance) à : cvboldoduc@gmail.com Réf. : INFOGRAPHISTE - CDD 3 MOIS
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à l'Arbresle Savigny. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - le lundi , mercredi et vendredi , 2 heures par jour. - soit le matin de 6h00 à 8h00 , soit le soir de 17h00 a 19h00. Nous vous proposons un CDI de 6h00 par semaine, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés, une prime annuelle. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un Carrossier expérimenté pour intervenir sur la réparation et la remise en état de véhicules. Vous serez chargé(e) d'identifier les dégâts, d'effectuer les travaux de débosselage, redressage, soudure, remplacement d'éléments, ainsi que les préparations avant peinture. Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier. Minutieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous maîtrisez les techniques de carrosserie et savez utiliser l'outillage spécifique. Une expérience réussie sur un poste similaire est vivement souhaitée.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à CHAPONOST, un Menuisier aluminium (H/F) Vos missions : - Lecture de plan - Débit sur commande numérique double tête - Usinage sur banc à commande numérique - Montage /assemblage - Lecture de plan et montage des accessoires - Conditionnement Une connaissance de la gamme Wicona serait un plus Ce poste est un contrat en intérim à temps plein de 35 heures par semaine (LMMJ 7h30-12h/ 13h16h15 et V 7h30-11h30), offrant un salaire horaire attractif selon profil et expérience. Cette opportunité offre un contrat de 18 mois, démarrant le au plus vite. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Menuisier aluminium (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une expertise dans la manipulation de l'aluminium, avec une attention particulière aux détails et à la précision. Une expérience approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium est essentielle pour exceller dans ce poste. Il est crucial que le candidat ait une connaissance approfondie des outils et techniques modernes utilisés dans la menuiserie aluminium. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également un atout majeur pour ce rôle. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. La gestion du temps et le respect des délais sont des compétences indispensables pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera fortement valorisée. Le souci du détail et l'engagement envers la qualité sont des valeurs essentielles que le candidat doit partager. En somme, nous recherchons un professionnel compétent et dévoué, prêt à s'engager dans un rôle stimulant et enrichissant en tant que Menuisier aluminium (h/f).
Notre agence Adéquat spécialisée recrutement CDD/CDI recrute pour son client une PME à Ecully afin de renforcer son équipe Supply Chain un Approvisionneur/Prévisionniste (F/H). Missions : - Élaborer et mettre à jour les prévisions de ventes - Communiquer les prévisions aux services internes et collecter les informations terrain (clients, commerciaux) - Suivre les opérations promotionnelles : résultats, impacts, reporting - Assurer l'approvisionnement et garantir la fiabilité des stocks 8h -6h sur 5 jours pendant la période d'essai (2 mois) puis possibilité de 35h sur 4,5 jours. Profil : - Expérience min d'1 an en supply chain, approvisionnement, prévision, agrolaimentaire Avantages et rémunération : - 2400€/brut x 13 mois - Tickets restaurant : 12,10 € (part salarié : 4,84 €). - Prime annuelle sur objectifs : 1 800 € - Prime d'ancienneté : 3 % après 3 ans, 6 % après 6 ans - Mutuelle familiale obligatoire (prise en charge 80%) - Chèques vacances après 1 an d'ancienneté
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de cuisinier/cuisinière en remplacement dans une clinique de rééducation à Marcy l'étoile Horaires possible : 8H-15H45 du lundi au vendredi Préparation des repas pour 120 résidents + self du personnel . Des connaissances en texture modifiées serait un + . Maitrise de l'hygiène (HACCP), travail en équipe. le remplacement pourrais durée plusieurs mois .
Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de février 2025 à mi-septembre 2025. BIENVENUE CHEZ GHD ! Bienvenue chez ghd (Good Hair Day), la marque électro-beauté professionnelle qui révolutionne la coiffure. Notre gamme d'outils de coiffage haut de gamme allie design ultra-désirable et technologie de pointe. Notre but : offrir aux femmes une expérience exceptionnelle et des résultats de coiffage incomparables. La Recherche & Développement ghd place le respect des cheveux au cœur de chacun de nos produits et notre savoir-faire d'excellence en matière de qualité en fait des outils durables. Nous sommes une équipe passionnée qui valorise l'expression de soi, qui cultive la créativité et nous pensons que travailler ensemble - de manière éthique - permet de créer l'extraordinaire. VOTRE MISSION Intégré.e au sein du pôle commercial et sous la supervision de son directeur, les missions principales de l'assistant.e de direction consistent : à 70% à gérer l'ensemble des besoins opérationnels du service commercial en France et à 30% d'assister la direction dans les besoins administratifs, les frais généraux et l'intendance du site. Plus concrètement, vous devrez : - Être garant de la mise à jour des offres commerciales dans notre outil CRM pour la France et le Benelux - Coordonner le service commercial : communiquer les outils commerciaux, suivre - calculer et centraliser les objectifs de la force de vente, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivre les changements de secteurs et traiter les besoins administratifs des équipes - Organiser et suivre le programme ghd Pro : créer les contrats, suivre les lancements et les commandes - Assurer le secrétariat du siège à Dardilly - Organiser les déplacements d'invités internationaux et les réunions commerciales - Assurer le suivi et le contrôle de notre flotte automobile Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Une personne ayant le sens de l'écoute et du service Vous êtes de nature autonome, rigoureux.se et organisé.e Une première expérience réussie en tant qu'assistant.e de direction / assistant.e commerciale Un niveau d'anglais courant serait un plus Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant Une équipe animée et passionnée L'opportunité de se développer professionnellement Un cadre de travail autonome et connecté De petites attentions pour prendre soin de nos salariés (carte tickets restaurant, prise en charge de frais spécifiques en télétravail, jours enfants malades, jour déménagement, jour anniversaire, journée caritative etc.) Avantages sur les produits ghd Accès à la plateforme de réductions HelloCSE Participation aux résultats de l'entreprise
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous pilotez et supervisez les travaux électriques CFO/CFA sur site industriel : Supervision de chantier : coordination des travaux, optimisation des ressources humaines et matérielles, suivi de la préparation à la réception finale. Encadrement d'équipe : management des techniciens et monteurs électriciens, planification et répartition des tâches. Respect des délais et budgets : suivi du planning, des coûts et des objectifs. Prévention et sécurité : application des normes QHSE, formation des équipes, suivi des performances. Suivi technique : installation d'équipements électriques industriels (cheminement, câblage, armoires, tableaux). Relation client : interlocuteur privilégié sur site, garant de la satisfaction et de la qualité. Reporting : rédaction de rapports d'avancement, remontée des anomalies, propositions d'optimisation. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issus d'une formation Bac Pro à Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantiers industriels (chimie, pharma, automobile...). Vous maîtrisez les normes électriques, lecture de plans/schémas, réglementation en vigueur. Vous avez des compétences managériales : leadership, organisation, gestion de projet. Vous êtes rigoureux, autonome, et flexible Informations Le poste, basé à Dardilly (69 ) est en CDI. Des déplacements sont à prévoir en région lyonnaise ou département de l'Ain (possibilité de faire du grand déplacement). Horaires (37H) : Lundi : 7h30 - 16h45 / Mardi à jeudi : 7h30 - 16h30 / Vendredi : 7h30 - 12h15 (Possibilité ponctuelle de travail de nuit ou horaires décalés selon chantier) Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable, Panier repas (10,30 € net + 3,20 € brut/jour), indemnités déplacements (selon zones et grands déplacements : 94,20 €/jour + 8 € brut/nuitée) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Responsable RH Généraliste et PAIE. En binome avec la RRH site, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion paie du site de production dans un environnement 3x8. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions 1. Gestion de la paie (Sage) Etablissement de la Paie. Saisie et contrôle des variables. Gestion des DSN.. Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires Relevé des heures. Contrats hebdomadaires. Interface avec agences. Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel Contrats, avenants, DPAE. Dossiers salariés, visites médicales. Gestion entrées / sorties. Disciplinaire de niveau 1. 4. Relations sociales (support au Directeur) Négociation avec les IRP Gestion des NAO Préparation des données CSE. Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation Construction plan de formation. Suivi budgétaire. Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans dans la fonction et au sein d'un environnement industriel ( exigé). Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Au sein d'un atelier de montage de machines spéciales d'assemblage, vous êtes amené sous l'autorité du Responsable Logistique, à réaliser l'ensembles des flux physiques et informatiques - Réceptionner tous les entrants de l'entreprise. - Contrôler la réception de tous les entrants de l'entreprise. - Créer les Bulletins de Réception Contrôle de tous les entrants. - Ranger les composants et matériels réceptionnés dans les emplacements de stockage. - Préparer et approvisionner à l'atelier de montage les sous-ensembles mécaniques selon les besoins de la production. - Réapprovisionner les composants dits : « consommables » dans les chariots à disposition de l'atelier montage. - Gérer les composants clients informatiquement et physiquement. - Participer à l'emballage et à l'expédition des machines. - Expédier les colis. - Gérer les déchets aussi bien d'emballages que les composants à retourner aux clients (bons et mauvais). - Pouvoir travailler au Magasin Electrique. - Réaliser les inventaires.
Nous sommes fiers de vous proposer une opportunité enrichissante en tant que serrurier métallier confirmé à Savigny. Ce poste, à pourvoir à partir de janvier 2026, vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre autonomie sur des projets captivants. Vos missions incluront la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que des gardes-corps, portails, verrières, et escaliers. Vous serez en charge de la découpe, du pliage et de l'assemblage en atelier, tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche en CDI. Le rythme de travail hebdomadaire alterne : 34 heures par semaine paire (du lundi au jeudi) et 42 heures par semaine impaire (du lundi au vendredi). Saisissez cette occasion de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Le candidat idéal doit posséder des compétences en soudure et assemblage de structures métalliques. Une maîtrise des plans techniques est également requise pour garantir la précision du travail. Une expérience préalable dans la fabrication de portes et fenêtres métalliques serait un atout considérable. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de respecter les normes de sécurité en vigueur. La capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est essentielle pour réussir dans ce rôle. Enfin, une attitude professionnelle et un souci du détail sont indispensables pour garantir un travail de haute qualité. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et possédant une expérience d'au moins 2 ans.
Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial dans le domaine pharmaceutique, recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son site de Marcy-l'Étoile. Vous intégrerez un environnement innovant dédié à la production de vaccins, au sein d'un bâtiment spécialisé en formulation, remplissage et lyophilisation, en collaboration étroite avec les équipes de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la fluidité des opérations qualité au cœur de la production. Vous serez chargé(e) de : -Relire les dossiers de lot directement en zone de production afin d'assurer leur exactitude et leur conformité. -Coordonner et suivre les corrections entre les équipes de production et la qualité opérationnelle pour garantir la rapidité et la précision des ajustements. -Analyser le flux actuel des dossiers de lot et proposer des solutions concrètes pour réduire le temps de cycle et limiter l'encours. -Réaliser un benchmark dans d'autres bâtiments du site afin d'identifier les meilleures pratiques et optimiser les processus. Toutes ces missions devront être menées dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au site pharmaceutique. De formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. Une connaissance du traitement des dossiers de lot constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre orientation résultats et votre capacité à être force de proposition. Autonomie, adaptabilité et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste stratégique au sein d'un environnement exigeant.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) Vos principales activités : -Réaliser les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels selon la documentation qualité en vigueur. -Constituer et compléter les dossiers de contrôle. -Saisir les résultats dans LWLIMS et gérer les archives légales d'échantillons. -Effectuer les prélèvements nécessaires. -Participer aux nettoyages hebdomadaires et à l'amélioration documentaire. -Contribuer aux processus qualité : change control, gestion des déviations, investigations, OOS/OOT. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des composants utilisés dans la production des vaccins, en appliquant rigueur et esprit qualité. De formation Bac à Bac2 scientifique, vous justifiez d'une première expérience (6 mois minimum) en environnement BPF. Vous maîtrisez idéalement SAP, Word, Excel, LWLIMS et GEDMS. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures qualité. Vous êtes force de proposition, avec un esprit analytique et une grande précision dans l'exécution des tests et l'interprétation des résultats.
Au sein de la plateforme Contrôle Qualité des Matières, au laboratoire de contrôle des Articles de Conditionnement/Fournitures Industrielles de Marcy l'Etoile, le QC Qualité réalise les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels sur les Articles de Conditionnements et Fournitures Industrielles dans le respect des bonnes pratiques et de la politique Qualité des laboratoires de contrôles. La mission décrite ci-dessous doit s'exercer dans le respect des règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site. Activités principales Constitution et remplissage des dossiers Réalisation des tests selon la documentation qualité en vigueur Saisie des résultats dans le LWLIMS Réalisation des prélèvements Gestion des archives légales d'échantillons Activités complémentaires Participation aux nettoyages hebdomadaires Participation à l'amélioration documentaire Formations, compagnonnages
Prêts à transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de stérilisation (F/H) ? Rejoignez un établissement de pointe en garantissant la sécurité et la qualité des processus de fabrication en environnement contrôlé. - Assurer la stérilisation et la décontamination en utilisant des autoclaves et des techniques spécifiques - Garantir la traçabilité des opérations en gérant les dossiers de lot et la documentation qualité avec rigueur - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux et effectuer le nettoyage des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC) Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 2116.71 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Chauffagiste qualifié - Spécialiste en pompes à chaleur (H/F) Description du poste : Nous recherchons un chauffagiste expérimenté et autonome, spécialisé dans l'installation, la mise en service et l'entretien de pompes à chaleur air/eau et air/air. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers pour des travaux neufs et de rénovation. Vos missions : Installation, réglage et maintenance de pompes à chaleur Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage Conseils techniques auprès des clients Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en chauffage et climatisation Connaissance approfondie des PAC (Thermor, Atlantic, Midea, etc.) Permis B exigé Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous offrons : CDI / CDD selon profil Véhicule de service + outillage complet Salaire attractif selon expérience Formation continue sur les nouvelles technologies Lieu : Sain bel Disponibilité : Dès que possible
Bienvenue chez All Energy R, l?expert pour une transition énergétique durable. Spécialistes dans les énergies renouvelables, nous sommes engagés à fournir des solutions énergétiques pour l'habitat de grande qualité, adaptées aux besoins spécifiques. Avec nos certifications RGE et notre expertise de plus de 17 ans, nous garantissons des travaux sur mesure, adapté aux maisons, performant et respectueux de l'environnement. nous cherchons du personnel qualifié et motivé...
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation clients, recherche pour l'un de son client spécialisé dans la réparation de produits électroniques professionnels, un commercial sédentaire. Après accompagnement interne et reportant au Directeur commercial, vos missions sont les suivantes : 1. Sur vos marchés (Ascenseurs et Télécoms principalement), vous gérez l'animation commerciale : - Votre cœur de métier, c'est le business : vous fidélisez, animez et développez votre portefeuille de clients techniques (portefeuille d'environ 450K€). Vous êtes responsable de l'analyse et du suivi des marchés et du portefeuille clients qui vous sont assignés. Vous reportez toutes les actions en vous appuyant sur les outils de gestion (CRM, ERP).. - Vous ne laissez personne dans le flou : vous informez les clients sur l'état d'avancement des activités. - Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous recherchez des solutions auprès de nos partenaires (échanges standard, ventes). - Les imprévus, par notre professionnalisme, on essaye de les réduire à la portion congrue mais il y en a toujours : le cas échéant, vous réglez les litiges clients et en faites votre priorité (techniques ou administratifs). - Vous assurez une veille concurrentielle pour être au courant de l'activité des concurrents pouvant impacter le business organique (positionnement prix, profondeur de gammes, niveau de service...). 2. Vous accompagnez les démarches commerciales adaptées pour favoriser le développement commercial de l'entreprise : - Vous assurez la veille de marché et identifiez de nouvelles opportunités d'activité avec les clients existants. - Vous menez des actions de prospections sur les marchés dans lesquels vous évoluez déjà Vous avez suivi une formation commerciale ou détenez une expérience commerciale significative et probante en BtoB, avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans. Vous vous intéressez à la réparation électronique et à l'économie circulaire. Vous aimez argumenter et construire une relation solide avec vos clients. Vous détenez les compétences professionnelles en lien avec le métier commercial : techniques commerciales et de ventes (prospection, fidélisation, négociation, relation clients, écoute active, qualifier les besoins, se préparer à un refus, capacité à entretenir des relations commerciales saines et durables dans un esprit de partenariat...). En outre, vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise en équipe et êtes force de proposition. Vous aimez suivre une activité à partir d'indicateurs de pilotage ; vous savez adopter une attitude proactive, faire preuve de ténacité, de régularité dans les contacts clients, et de fiabilité dans l'exécution. Ce qui constituerait un plus : Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont fait de vous un vrai communicant ! Vous êtes opérationnel sur des sujets Marketing et Communication, vous maitrisez les codes et les outils de communication digitale.
Notre métier : - Réaliser auprès de particuliers (essentiellement) et professionnels l'installation et la maintenance de solutions de : -- Pompe à chaleur -- Chauffe-eau thermodynamique -- Traitement de l'eau (adoucisseur) -- Traitement d'air (VMC double flux) Poste pour secteur d'activité « pompe à chaleur et traitement d'eau » Descriptif du poste : - Assurer des interventions de dépannage et d'entretien préventif / curatif des matériels - Assurer des interventions d'installation de tous matériels et composants commercialisés par la société - Vendre ponctuellement divers produits et services commercialisés par la société - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : rapports d'intervention, visite technique, gestion des stocks. Compétences requises : - Savoir diagnostiquer les pannes et apporter les actions correctrices (réparation ou remplacement des pièces et équipements). - Pouvoir réaliser des interventions de frigoriste, plomberie et d'électricité (compétences acquises ou à acquérir via formation) - Savoir travailler en autonomie (essentiellement) et en équipe - Avoir un sens commercial (communication & respect du client) - Savoir utiliser l'outil informatique et tablette - Avoir l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes Localisation : - Lyon Rattachement hiérarchique : Responsable technique Avantages : voiture de service, frais de repas, téléphone, prévoyance, formations de perfectionnement, de mise à jour et/ou à niveau Profil : - Formation idéale : Energétique, électrotechnique ou plombier - Mobilité : permis B impératif - Habilitation de manipulation des fluides souhaitée - Qualités souhaitées : - Bon contact, goût du service et de la relation client, adaptable et réactif - Respectueux des procédures - Disponible - Organisé - Goût du résultat - Autonomie
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Missions principales : Vous aurez pour missions : Animation des réunions hebdomadaire Apporte son expertise et évaluation des situations et du risque de danger Corrige et valide les écrits professionnels Répartition des mesures et activités de ses collaborateurs Organisation du temps de travail de ses collaborateurs Appréciation et contrôle des moyens financiers pour les missions éducatives Anime et participe aux instances institutionnelles en lien avec la démarche qualité Assurer des astreintes (1 samedi sur 3). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Le service est composé d'une équipe dynamique constituée de la façon suivante : 3 chefs de service 2 psychologues 4 assistantes administratives 22 référents éducatifs et de 2 éducateurs sportifs et 2 psychologues. L'ensemble de l'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec son bureau principal basé sur l'Arbresle. 4 antennes sont déployées pour couvrir l'ensemble du département : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis l'Argentière, Brignais. Le chef de service est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et manager par la directrice adjointe. Il est le garant opérationnel de la mise en œuvre du projet de service sur les territoires et équipes pour lesquels il est en responsabilité dans la mise en œuvre des mesures d'AEA. Il manage une équipe de 12 référents éducatifs en lien avec un deuxième chef de service (partage de territoire). Il travaille en étroite collaboration avec la psychologue qui intervient auprès des équipes ainsi qu'avec les assistantes administratives. Il est le premier interlocuteur de l'ensemble des services prescripteurs des mesures sur le territoire. Le chef de service est basé sur L'Arbresle avec l'équipe de cadre et administrative et est amené à intervenir selon les besoins sur les antennes respectives liées à ses équipes. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. Diplôme CAFERUIS ou équivalent Permis B exigé Les chefs de service disposent chacun d'un véhicule de service professionnel leur permettant d'exercer leurs missions. Compétences requises : Capacité de travail en autonomie Encadrement d'équipe Connaissance de la protection de l'enfance Maitrise de l'outil informatique Management à distance Conditions de travail : CDI-Temps plein à compter du 26 janvier 2026 Forfait jours ; astreinte 1 samedi matin sur 3. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale et retraite, participation au transport, CSE Salaire : CCN 15 mars 1966 - Salaire calculé sur la qualification et l'expérience Lieu de travail : L'Arbresle Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de territoire, Véronique GELIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité. Situé à Francheville, ce service fait partie du Tiers lieu des GRANDES VOISINES, à 20 min en bus avec le C24 depuis Gorges de Loup, et 30 min de Bellecour. Ce site fait cohabiter des personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs de l'insertion, des porteurs de projet de l'économie sociale et solidaire, avec des projets culturels, spectacles, évènements associatifs et artistiques divers. L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants. L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes. Vos missions seront les suivantes : * l'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion * l'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées * vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI * vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne * vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement * vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau * vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * vous participez et/ ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * vous utilisez les outils internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations. * vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.) Le travailleur social connait le fonctionnement d'un collectif d'urgence et d'insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur de l'urgence de de l'insertion ou a travaillé dans le domaine humanitaire. Il a une expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale. Il a une bonne capacité d'organisation pour suivre les ménages à la fois sur le collectif, en diffus et mener des projets interservices. Salaire : de 2221 € à 2620 € + 9 congés supplémentaires Envoyer CV + lettre de motivation.
Intervenir au sein du CHU LGV offre l'opportunité d'approfondir ses connaissances sur le fonctionnement des dispositifs de l'Accueil, Hébergement et Insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, s'offrir une expérience significative dans l'accompagnement d'un public qui se mobilise pour sortir de sa situation de vulnérabilité sur un site des Grandes Voisines, un Tiers-lieu au fort potentiel. Les familles et personnes isolées hébergées au sein du CHU Les Grandes Voisines représentent un collectif de 118 personnes (20 ménages avec enfants, 17 ménages sans enfants et 4 Groupes familiaux) pour qui il faudra travailler à : * L'élaboration et l'accompagnement de leurs projets d'insertion et d'accès au logement. * La mise en place des entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux. * L'évaluation de l'autonomie des personnes et l'accompagnement dans les démarches administratives (santé, administratif, séjour, parentalité, insertion professionnelle, etc.). * L'accompagnement dans l'intégration et l'appropriation de l'espace de vie. * Un travail sur les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau et une mise en lien avec les partenaires locaux concernés. * À l'accès aux droits des personnes accueillies en interaction avec les acteurs du réseau * L'animation des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * La mise en place des réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * L'actualisation des données dans les logiciels internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) * La rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PAP, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.) Manifester de l'intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement et le projet innovant d'un Tiers-Lieu associatif. Capacité à travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires : Travail en cycle de 6 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 3. Participation au transport. Amplitude horaire du service : ouverture du service 8h et fermeture 21h. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Assistant(e) de Service Social ou CESF demandé. Salaire : de 1905,63 € à 2952.86 € brut Salaire selon convention collective CHRS et ancienneté. Prime SEGUR +Congés payés et congés trimestriels supplémentaires.
Nous recherchons un.e agent de nettoyage pour travailler en CDD de remplacement : - du 15 au 26/12/2025 - A CHAPONOST - Route des Troques - 3h de travail du lundi au vendredi à partir de 17h30 - peut être un complément de salaire - Sérieux.euse et ponctuel.le
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée - fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat - évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : - 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autre : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation
Ensemble, construisons demain : COUVREA recrute ! Dans le cadre de notre développement, COUVREA recherche un étancheur confirmé pour rejoindre son équipe et intervenir sur différents chantiers dans la région. - Vous êtes passionné par votre métier et aimez la diversité des missions ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses, balcons, dalles, bac acier, etc. - Appliquer et souder des revêtements étanches (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Préparer les supports et assurer la finition des ouvrages - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Intervenir en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité (5 ans d'expérience minimum) - Maîtrise des techniques et matériaux d'étanchéité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers Lieu du siège : Sainte-Consorce (69) Contrat : CDI 35h - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience, complétée par divers avantages : > dispositif d'épargne salariale et retraite, > intéressement aux résultats, > tickets restaurant, > véhicule de service mis à disposition, > partenariat avec L'Appart Fitness, permettant de bénéficier d'un tarif préférentiel. Mobilité : déplacements réguliers sur différents chantiers de la région Langue : Pour que la communication avec les équipes soit fluide, il est nécessaire d'avoir un bon niveau de français (maitriser le portugais serait un plus) Intéressé ? Postulez en nous envoyant votre CV.
Entreprise de distribution recherche son futur magasinier/magasinière. Vous avez envie de travailler, de vous investir et vous êtes assidu(e) alors n'hésitez plus et postulez à notre offre, nous nous chargerons de vous former. Pour un poste en CDI de 35h du Lundi au Vendredi Vérifiez votre mobilité sur Ste Consorce car peu desservi par les transports en communs. Prise de poste en début d'année 2026.
Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) projets en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. Ce poste contribuera directement à la digitalisation des opérations MSAT, à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture data-driven au sein du réseau Sanofi. Missions principales : -Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. -Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. -Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. -Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : -Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. -Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. -Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : -Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). -Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). -Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. -Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. -Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet. Profil recherché -Diplôme d'ingénieur, de master ou de doctorat dans les domaines suivants : ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. -Expérience 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. -Bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation de systèmes informatisés. -Compétences clés : Gestion de projet (planification, coordination, suivi, reporting). -Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics variés. -Leadership, collaboration et aptitude à fédérer des équipes transverses. -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Bonne compréhension des processus industriels et des exigences qualité GxP. -Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Rythme journée la première semaine du contrat
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).
Dans un environnement industriel hautement sécurisé, vous serez rattaché(e) au sein du service production. Celui-ci étant organisé en 2 lignes de production et en équipes alternantes. Vous serez sous la responsabilité du chef de Pôles et vous serez en charge des missions suivantes : Mettre en oeuvre la préparation à la production (récupération des éléments pour conditionnement des commandes). Contrôles qualités divers. Rapprochement des éléments (mise sous enveloppe et/ou colis). Respecter les procédures et règles de sécurité et de qualité en vigueur au sein de notre société.. Compétences / capacités attendues : Si vous aimez travailler en équipe, êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique, n'attendez-plus rejoignez-nous ! La rigueur et l'autonomie sont indispensable afin de remplir les missions.
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions : Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission : Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal : Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise non obligatoire). La vie chez ELAN : Une PME humaine où il fait bon travailler : locaux agréables, terrasse, babyfoot, paniers de basket, afterworks. Management participatif, écoute, confiance et esprit collectif. Formations régulières + onboarding personnalisé pour réussir votre prise de poste. Avantages & conditions Rémunération : fixe + variable non plafonné Véhicule + carte carburant PC & smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Télétravail possible (partiel) Ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH (parcours/motivations) Entretiens commerce + mise en situation + présentation payplan Échange final & promesse d'embauche Transparence et proximité tout au long du process.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un enseignant en génie électrique option électrotechnique. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de L'Arbresle (69) pour un temps de travail de 19h par semaine devant élèves. CDD jusqu'au 27/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) pour compléter notre équipe. Lors d'une période d'intégration, vous serez accompagné(e) par notre équipe pour prendre votre poste dans les meilleurs conditions. Vous serez en charge du toilettage, de la coupe ciseaux, tondeuse et épilation. Vous serez également en charge de l'accueil, du suivi clientèle et de la prise de rendez-vous. Vous procédez au toilettage canin et félins (shampoing, coupe, épilation). L'enseigne Dog Model est présente sur Vourles, Brignais, Francheville et Chaponost. - Compétences requises : Vous êtes titulaire d'une formation en toilettage. Vous êtes passionné(e) et vous aimez le travail d'équipe Nos salons sont accessibles en transport en commun.
Notre cabinet PARTNAIRE recrute pour son client, un leader mondial de la mobilité, un Conducteur Receveur (H/F) à temps partiel pour le secteur de Tassin-la-Demi-Lune Vous serez en charge des missions suivantes : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel Taux horaire 13.046 EUR brut + variables d'exploitation + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime de qualité + prime de non-accident + mutuelle d'entreprise + CSE
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) Des Opérateurs mirages (H/F) Missions du poste : Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage. Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (Equipe matin : 5h30-13h45 / Equipe après-midi : 13h30-21h45) Rémunération : 2116,71€ bruts mensuels (+prime de déplacement + prime d'équipes) Profil recherché : Niveau BEP à Bac Expérience en production pharmaceutique 6 mois minimum Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Coordonner des projets de formation * Contribuer à l'élaboration des référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation pour une nouvelle formation dédiée à la résistance et à l'écotoxicité des antiparasitaires. * Structurer le déroulement de la formation (modules théoriques et pratiques) dans une logique d'apprentissage par compétences intégrant la digitalisation. * Assurer le suivi pédagogique et le pilotage opérationnel de la formation. * Promouvoir la formation auprès des publics ciblés. * Organiser et animer les réunions du comité pédagogique. * Assurer le reporting et accompagner l'évolution du projet Participer à la digitalisation du CEAV de Médecine Interne des Animaux de Compagnie * Proposer des scénarios pédagogiques innovants, adaptés aux praticiens vétérinaires. * Co-construire, avec les formateurs, des solutions numériques adaptées aux objectifs de formation Développer de nouveaux projets de formation continue * Réaliser un diagnostic auprès des structures de recherche clinique de VetAgro Sup et du service de formation initiale pour identifier de futurs projets de formation continue. * Accompagner les enseignants-chercheurs dans la conception et la mise en œuvre des projets retenus. * Évaluer la faisabilité, structurer et formaliser les projets pour leur suivi. Soutenir les pratiques pédagogiques * Accompagner les utilisateurs de Moodle dans la prise en main de la plateforme. * Collaborer avec l'équipe projet FTLV pour harmoniser les règles d'usage. * Répondre aux questions, demandes d'assistance et signalements (bugs.). Participer aux dépôts de certification * Contribuer, selon appétence, aux projets de dépôts de certifications portés par le réseau des ENVF. Contrainte du poste : Déplacements ponctuels dans les quatre ENVF. Vos atouts * Concevoir, adapter et évaluer des dispositifs pédagogiques. * Recruter et accompagner des intervenants internes et externes. * Développer et intégrer des ressources pédagogiques numériques. * Assurer une veille pédagogique et identifier les compétences à développer. * Suivre la viabilité économique d'un projet et produire des reportings. * Contribuer à la visibilité des formations (JPO, salons, présentations). * Maîtriser les techniques de gestion de projet. * Expertise en ingénierie pédagogique dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle. * Maîtrise des LMS (idéalement Moodle) et d'outils de création numériques (H5P, Genially, outils vidéo.). * Connaissance des référentiels de compétences, du RNCP et des démarches qualité (Qualiopi, HCERES.). * Capacité à piloter des projets collaboratifs. * Aptitude à rédiger des rapports et documents de synthèse. * Excellentes qualités relationnelles, Sens du service, diplomatie et capacité d'adaptation. * Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. * Travail en équipe et en réseau, en local comme à distance. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois -catégorie A- temps complet - * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Jusqu'à 50 jours de congés selon le cycle choisi. * Télétravail possible * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. *Rémunération : Selon profil et expériences : 2 200 € à 2 800 € bruts / mois.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 3 Qualité (H/F). Missions du poste : Réalisation des prélèvements environnementaux dans les zones de production aseptiques Réalisation des prélèvements sur les eaux pharmaceutiques Traçabilité des opérations de production (dossier de lot) Enregistrement des prélèvements sur support informatique Réconciliation des prélèvements Utilisation et suivi du matériel de prélèvements Participation aux exercices de simulation aseptique L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 (Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production) 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Horaires de journée 8h-17h la première semaine Rémunération : 2242,15 brut mensuel + primes Conditions spécifiques : Apte aux ports de charge à 3 kg et 10 kg Apte à travailler en zone Classe A Rythme Profil recherché : Diplôme du BAC Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée (2 à 4 ans) Qualités recherchés : - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Adaptabilité rapide
Les missions qui vous attendent : Le Pôle BEL AIR est constitué d'un FAM de 32 places (+ 1 place d'accueil temporaire), d'un foyer de vie de 15 places à St Genis les Ollières, un SAVS de 65 places et un domicile collectif sur la ville de Givors. Un domicile collectif renforcé et une plateforme d'activité inclusive (Belle Ere Café) à Tassin la DemiLune accompagnant 5 personnes. Maintenance générale : entretien et réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.). Gestion des équipements : assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques. Suivi des travaux : participer à la supervision des prestataires extérieurs. Nettoyage et entretien : veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Interventions diverses : contribuer aux petits travaux d'aménagement et répondre aux demandes des services internes. Quel est le profil idéal ? Diplôme ou expérience significative dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, etc.). Polyvalence et capacité à gérer plusieurs types d'interventions techniques. Bonnes connaissances en bricolage et en maintenance des installations. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens du service et esprit d'équipe. Permis B exigé. Lieu de travail : St Genis Les Ollières 69290, Parfois sur Givors 69700 et Tassin la Demi-Lune 69160. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon convention 66 En tant qu'Agent Technique Polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance chaudières moyennes et grosses puissances H/F. Vos missions seront : - Effectuer la mise en services des installations, la surveillance, l'entretien et le dépannage des chaudières moyennes et grosses puissances - Intervenir chez les particuliers (entretien et dépannage chaudières) - Être un ambassadeur de la qualité de service Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15. Des heures d'astreintes sont possibles lors des dépannages urgents Salaire jusqu'à 3200€ mensuel brut, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société), indemnités d'astreintes et jours de récupération Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez l'outillage de plomberie, des appareils de mesures électriques (multimètre), physiques (manomètre), mécaniques (anémomètre, vélocimétrie) et de soudage (chalumeau). Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Frigoriste - Technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation H/F. Vos missions seront : - Assurer la conformité des installations et la mise en œuvre des actions correctives - Diagnostiquer les pannes et assurez la réparation - Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation - Etablir des bons d'intervention - Gérer en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule - Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15 Salaire jusqu'à 3200€ brut mensuel, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société) Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e Gerstionnaire Administratif-ve des Inscriptions F/H en CDI dès que possible pour venir compléter les équipes de la Direction de l'Expérience Etudiante (DEE) de l'Institut Lyfe. Les principales missions sont les suivantes : 1/ Gestion des dossiers administratifs et accompagnement des nouveaux inscrits : - Assurer la collecte et la vérification des pièces du dossier administratif de chaque étudiant-e sur Aimaira dès l'inscription ; - Garantir la complétude, la fiabilité et la mise à jour des données administratives des étudiant-e-s ; - Assurer le suivi spécifique de l'inscription des étudiant-e-s en parcours Doubles Diplômes ; - Centraliser et traiter les notifications prévisionnelles des demandes de bourse CROUS ; - Suivre le paiement de la CVEC et être garant de l'atteinte d'un fort pourcentage de paiement de la CVEC dès le mois de septembre ; - Identifier les étudiant-e-s nécessitant un suivi renforcé et les « no show » ; - Participer à la production des données nécessaires aux besoins institutionnels (Jury d'admission, SISE inscrits, etc.). 2/ Gestion des dossiers administratifs des étudiant-e-s en cours de scolarité : - Collecter, stocker et actualiser les données administratives des étudiant-e-s tout au long de leur scolarité ; - Mettre à jour les dossiers administratifs des étudiant-e-s tout au long de leur scolarité jusqu'à leur diplomation ; - Participer à la production de documents administratifs pour les étudiant-e-s et à la gestion de la boite mail dédiée ; - Suivre et mettre à jour les demandes de tiers temps et aménagements des étudiant-e-s, en accord avec les Directeurs-trices des études ; - Produire des tableaux de suivi des tiers temps et aménagements pour le service examens et les filières ; - Contrôler sur Aimaira le renseignement des numéros CVEC, INE et le téléchargement de l'attestation de contribution ; - S'assurer de la bonne réception des notification CROUS, réaliser les reportings d'assiduité des boursiers du CROUS et répondre aux sollicitations du CROUS les concernant. 3/ Communication et coordination auprès des étudiant-e-s : - Informer et accompagner les nouveaux étudiant-e-s et leurs familles dans leurs démarches administratives d'inscription ; - Collaborer avec le reste de l'équipe du pôle Etudiants et les partenaires le cas échéant (EmLyon, doubles diplômes.) ; - Produire des tableaux de reportings en réponse aux besoins des services internes ; - Participer aux retours sur expérience et engager une démarche d'amélioration continue. Participer à des formations, webinaires et autres actions de professionnalisation ; Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire dans l'enseignement supérieur. Vous justifiez de connaissances solides en Excel et êtes reconnu-e pour votre capacité d'organisation. Autonome, dynamique, vous savez communiquer de manière claire et concise. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle votre réactivité et votre polyvalence. Doté-e d'une capacité d'analyse, la proactivité et la rigueur sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. - Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein, 37h/semaine + 1 RTT/mois - Statut : Technicien - Rémunération : 25K€ - 28K€ brut annuel - Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130
L'Agence Actual recherche activement un Opérateur (h/f) pour un poste à Lentilly. En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de préparer les commandes, de récupérer et trier le linge, et de le conditionner dans des chariots. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes une personne organisée, efficace et capable de travailler en équipe, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), - D'une mutuelle dès la première heure de travail. Nous recherchons un Opérateur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans un environnement similaire. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à suivre des instructions précises, à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Rôle et responsabilités : En tant qu'Opérateur, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches opérationnelles selon les procédures établies. Vous devrez être capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques mineurs pouvant survenir lors du processus de production. Profil recherché : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine industriel, ayant le sens des responsabilités et une capacité d'adaptation rapide. Une bonne résistance au stress ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste exige une grande rigueur et une attention particulière aux détails pour garantir des résultats optimaux. La capacité à respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité est primordiale. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la réussite de notre entreprise.
L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny. Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Entretien du lieu de vie et du linge - Courses - Préparation de repas - Accompagnement
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler à DARDILLY : - en CDD - 2 matins par semaine le mardi et le vendredi - de 5h30 à 8h soit 2h30 par prestation - 5h/semaine - 21h67h par mois - peut être un complément de salaire - libre immédiatement - Sérieux et ponctuel
Notre client est une société familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation de chromatographes. Reconnu pour la qualité de ses services, sa réactivité et son efficacité, il recherche un(e) Ingénieur(e) de Services pour renforcer son équipe en croissance. Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrez une équipe à dimension humaine pour assurer les interventions de maintenance préventive et curative chez les clients dans le domaine de la chromatographie. VOS MISSIONS : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative, ainsi que des opérations de qualification des équipements chez les clients. - Assurer le suivi administratif des prestations (devis, rédaction de rapports, gestion des appels, etc.) - Accompagner les clients en leur apportant conseils et solutions techniques - Gérer la relation et la satisfaction des clients - Participer pleinement à la vie de l'équipe et de l'entreprise PROFIL RECHERCHE : - Bac+2 ou plus en chimie analytique, maintenance, instrumentations, mesures physiques. - Expérience dans le domaine de la chromatographie d'au moins de 5 ans. - Expérience dans l'utilisation/la maintenance des instruments de chromatographie est indispensable - Excellent esprit d'équipe, proactif, autonome et ouvert aux nouveautés - Anglais - technique (compréhension des documentations en anglais) - Utilisateur confirmé de Pack Office, maîtrise d'autres logiciels (Totalchrom, Empower, OpenLab.) sera un vrai atout LES ATOUTS DE L'ENTREPRISE : - Entreprise familiale en croissance - Projet de long terme - Formation continue - Primes, retraite supplémentaire, voiture de fonction, tickets restaurant Les déplacements sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes et France entière font partie intégrante de la mission. Envie de rejoindre une société dynamique et innovante ?
Description du poste Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez l'équipe d'inspection d'ouvrages, sous la direction d'un chef de groupe, et interviendrez sur des installations situées dans un environnement nucléaire. Votre mission sera de mener des inspections et diagnostics, en vous concentrant sur les chemins de câbles, les systèmes d'aspersion et les épreuves d'enceinte, afin de fournir des rapports précis, dans le strict respect des normes et protocoles de sûreté nucléaire. En collaboration avec l'équipe d'inspection, vous jouerez un rôle clé dans l'évaluation de l'état des structures nucléaires, en mettant à profit vos compétences électriques pour vérifier la conformité et la fiabilité des installations. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * Préparation et planification des contrôles électriques : * Évaluer le périmètre des installations électriques à contrôler et préparer le matériel de mesure nécessaire. * Coordonner le calendrier d'intervention avec les équipes internes et les exploitants du site. * Vérification et diagnostic sur le terrain : * Effectuer les relevés électriques (tensions, résistances, continuité, etc.) et s'assurer de la conformité aux normes en vigueur. * Détecter toute anomalie ou risque électrique pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations. * Restitution et recommandations : * Rédiger les rapports de diagnostic, en précisant les résultats de mesure et les écarts constatés. * Proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité et présenter ces recommandations aux parties prenantes. Qualifications * Formation : Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. * Expérience : Première expérience terrain dans le contrôle d'installations électriques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel sensible. * Compétences techniques : * Capacité à diagnostiquer l'état et la conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, CEI, etc.). * Maîtrise de la lecture de plans et de schémas électriques complexes. * Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité liées aux sites à risques. * Informations complémentaires : * Nous sommes prêts à vous accompagner et vous former sur les spécificités du métier, dans une démarche de compagnonnage. * Les habilitations nucléaires (Hn1, Hn2, etc.) constituent un avantage important. Qualités recherchées : * Rigueur et respect des procédures - Vous êtes attentif(ve) aux moindres anomalies et êtes capable d'identifier rapidement les écarts sur les nuages de points. * Réactivité - Vous savez intervenir rapidement face à un dysfonctionnement et proposer des solutions concrètes. * Esprit pratique - Vous êtes à l'aise sur le terrain et capable de résoudre des problèmes techniques en conditions réelles. * Autonomie et organisation - Les missions varient selon les sites (chemins de câbles, réseaux d'aspersion, épreuves d'étanchéité), vous devez être flexible. * Collaboration et communication - Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et les responsables de site pour assurer le succès des interventions.
