Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pollionnay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pollionnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Dardilly, 69 - Francheville, 69 - Lentilly ... .
Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim. Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes : - Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique - Mise à jour régulier du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs. - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin. - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) - Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable - Échanges avec le cabinet comptable - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...) - Facturation - Suivi des recouvrements et relances Votre profil: Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ? Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ? Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons ! Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique. Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE). Très bonne orthographe et maitrise de la langue française. Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (69) Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi. Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).
Notre agence spécialisée dans le domaine de la relation client, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile, un chargé de rendez-vous H/F En tant que Chargé(e) de Rendez-Vous - Après-Vente, vous êtes le visage de la concession auprès de nos clients et veillez à leur satisfaction et fidélisation . Vos missions principales : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du service Après-Vente, en assurant un suivi attentif et personnalisé Gérer et préparer les rendez-vous avec soin pour offrir une expérience fluide et professionnelle Respecter vos engagements envers les clients et organiser votre planning pour tenir toutes vos promesses Veiller à l'application constante des process et procédures qualité, pour garantir un service irréprochable Représenter la concession avec style et professionnalisme, en accord avec l'image et la notoriété des marques Horaires : Du lundi au vendredi entre 8h et 19h Lieu du poste : Francheville À l'aise au téléphone, vous maîtrisez parfaitement l'art de la communication orale À l'aise avec les outils informatiques, vous savez naviguer sur plusieurs logiciels et interfaces Une connaissance du secteur automobile serait un vrai plus
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Notre client, expert de la mobilité professionnelle en France, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à la saisonnalité, 3 Assistant(e)s ADV en CDD, sur la période de mi-février à mi-septembre 2026. Basé(e) à Dardilly (69), vous intégrerez le pôle middle office de notre client et une équipe de 3 personnes au sein de laquelle l'entraide et la bienveillance est de mise. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers et le pilotage de ceux-ci. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: En lien avec de multiples interlocuteurs, vous devrez gérer de A à Z votre portefeuille et les actions engagées auprès des équipes sur le terrain : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Gestion d'un ensemble d'indépendants sur le terrain dans le cadre de la réalisation des missions. - Lancement des missions auprès des équipes terrain (pilotage administratif, cahier des charges préparatoire). - Gestion et suivi des dossiers (validation des étapes, suivi du déroulement de la recherche de logement, mise à jour logiciel...). - Traitement administratif des missions (rémunération des équipes terrain, mise en facturation des dossiers). - Validation des factures - Relances des rendez-vous d'état des lieux, visites techniques et autres... Votre profil: Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et appréciez travailler sur plusieurs dossiers en simultané ? Vous êtes quelqu'un de convivial, souriant et vous appréciez les interactions sociales ? Vous aimez le travail en autonomie et gérer vos dossiers de A à Z ? Très bonne aisance au téléphone et dans les échanges. Excellente maitrise de l'orthographe et du français. Des connaissances en immobilier ne sont pas indispensables mais ce peut-être un plus. Intégration et formation par votre supérieur à votre arrivée. Possibilité de prendre 1 semaine de congés maximum sur la dernière quinzaine d'août en fonction de l'activité et de l'avancement de votre travail (à confirmer en amont avec votre manager). CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDD - de mi-février à mi-septembre (7 mois). Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69). Horaires : 9h-12h et 13h-17h (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place - Desservi par les transports en commun. Rémunération : 24k brut annuel (+ variable).
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 MSFP pour renforcer ses équipes dédiées à la préparation et à la répartition de vaccins sur son site. Engagé dans l'innovation et la qualité, il garantit un environnement de travail exigeant, aseptique et conforme aux standards réglementaires les plus stricts afin d'assurer la disponibilité de produits de haute qualité. -Réaliser la préparation et la répartition de vaccins liquides et lyophilisés en environnement aseptique. -Conduire et surveiller les équipements semi-automatiques en zone stérile (ZAC). -Charger les produits répartis dans le lyophilisateur et suivre les cycles. -Effectuer le sertissage des produits lyophilisés en zone à atmosphère contrôlée. -Réaliser les contrôles en cours de processus : prélèvements, aspect, remplissage, pré-bouchage, bouchage, sertissage. -Saisir les données dans l'outil MASTER et compléter les dossiers de lots. -Alerter le manager en cas d'aléas et renseigner les documents associés. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux démarches 5S. -Nettoyer et aseptiser le matériel, les équipements et les zones (démontage, rinçage, évacuation, surfaces, EVC, sas). -Réaliser les maintenances autonomes et les essais techniques du secteur. -Participer occasionnellement aux réunions de l'Équipe Technique Locale (Teamboard). -Préparer et réaliser les activités de filtration stérilisante. -Préparer le matériel, constituer les charges d'autoclavage et lancer les cycles. -Programmer les tunnels de dépyrogénéisation. -Mettre en place le matériel nécessaire en zone de production. -Réaliser certaines activités logistiques internes. -Effectuer les tests de filtres, consulter les audits trails et registres. -Rédiger des QQOQCCP en cas de déviations dans le respect des BPF et des règles HSES. Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou vétérinaire, idéalement en environnement aseptique ou en répartition. Vous maîtrisez les exigences liées aux BPF et appréciez les environnements réglementés nécessitant rigueur et précision. Votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de synthèse vous permettent de gérer efficacement les activités techniques du poste. Votre tropisme pour la maintenance et votre aisance sur le terrain constituent de véritables atouts. Autonome, force de proposition et impliqué, vous savez contribuer à l'amélioration continue du secteur et à la résolution d'aléas opérationnels. Votre leadership naturel et votre capacité à collaborer en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'un collectif engagé et exigeant. Ce poste est en horaire de nuit.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Au sein d'un groupe spécialisée dans la distribution d'énergie, vous serez en charge de : La Prise en charge et réponse aux demandes des clients liées au paiement par mensualisation : - traitement des demandes des clients, - conseil sur le paiement par mensualisation, - établisssement des documents nécessaires à la souscription du mode de règlement par mensualisation, - modification des échéanciers. Pilotage des comptes client en paiement par mensualisation : - analyse de la balance, - analyse des bilans intermédiaires, - négociation des évolutions des mensualités avec le client, - régularisation des pièces comptables, - effectuer des arrêts de livraison, - traitement des fichiers de contôle liés à la gestion des client, - modification des échéanciers, - échanger avec le service logistique concernant les livraisons clients pour les livraisons automatiques. Profil recherché : - Formation Bac+2. - Expérience au sein d'un service clients ou ADV. - Techniques de vente et de négociation, gestion du rtemps et planification, aisance relationnelle, aisance avec les chiffres. - Sens commercial, rigueur, disponibilité, esprit d'équipe, maîtrise de soi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de nos clients en participant à la bonne marche du rayon sur lequel vous êtes affecté(e). Vous assurez notamment son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits pour les rendre attractifs. Sur la surface de vente, vous êtes amené(e) à orienter et informer les clients. Commerçant dans l'âme, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe : devenez un ambassadeur de notre magasin. Aucune expérience, ni diplôme exigés, nous recherchons avant tout un savoir-être (ponctualité, bonne présentation) et nous vous formerons au poste. Une courte période d'immersion peut être envisagée. Planning 2 semaines en avance Mutuelle + transport Vérifiez votre mobilité Prise pour une prise de poste à 7h temps complets (35H) Rayon : Frais / Epicerie / caisses
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, renforce ses équipes de production et recherche un oéprateur de production pharma (H/F) Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où la qualité, la conformité réglementaire, les BPF, l'hygiène et la sécurité sont centrales. Vous contribuez à la fabrication de formes liquides et pâteuses dans le strict respect des procédures internes. Garantir la conformité et la sécurité des opérations : -Respecter les BPF, consignes de sécurité et règles d'hygiène -Identifier et signaler les situations à risque -Réaliser les contrôles avant, pendant et après fabrication -Nettoyer et entretenir les équipements -Effectuer la gestion et l'élimination des déchets selon les normes -Compléter en temps réel les documents de production -Utiliser les outils informatiques dédiés -Participer ponctuellement à d'autres secteurs de production Préparation et conduite de fabrication : -Préparer les éléments nécessaires selon le planning et les instructions -Vérifier la conformité des matières premières et du matériel -Utiliser les équipements pour : -Tamisage -Imprégnation -Calibrage -Pesée -Laverie -Appliquer les instructions de fabrication de façon fiable et reproductible -Assurer l'atteinte des objectifs du plan de production -Identifier les incidents et alerter le responsable -Transmettre les informations liées à la fabrication -Former les collaborateurs sur des opérations simples -Réaliser des manutentions incluant le port de charges importantes (25 kg) -Niveau Bac ou Bac -Expérience en industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire Compétences requises : -Respect des normes, procédures et protocoles -Gestion du temps et des priorités -Anticipation et communication adaptée -Application rigoureuse des consignes Savoir-être attendu : -Rigueur et adaptabilité -Dynamisme et esprit d'équipe -Curiosité et volonté d'apprendre -Capacité à se remettre en question Informations complémentaires : - -Horaires en équipe : 6h-13h / 13h-20h -Salaire : 1901 à 2250 brut selon expérience -Port de charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9)
Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments et son engagement qualité. Il recherche un Opérateur de Fabrication pour renforcer ses équipes de production, dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité. En tant qu'Opérateur de Fabrication, vous réalisez des opérations simples de production en appliquant les procédures internes et la réglementation. Vos principales responsabilités : -Garantir la conformité et la sécurité : respecter les BPF et consignes, signaler les risques, effectuer les contrôles avant, pendant et après fabrication. -Préparer et conduire la fabrication : vérifier les éléments nécessaires, contrôler la conformité des matières et du matériel, utiliser les équipements pour des opérations telles que tamisage, pesée, calibrage, imprégnation, laverie. -Assurer la traçabilité : renseigner les documents de production en temps réel, utiliser les outils informatiques, transmettre les informations. -Maintenir l'environnement de travail : nettoyer et entretenir le matériel, gérer les déchets selon les normes. -Participer à la performance collective : respecter les objectifs du plan de production, identifier les incidents, former des collaborateurs sur des opérations simples. Horaires en équipe (6h-13h / 13h-20h). Port de charges 25 kg à prévoir. Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Adaptable et volontaire, vous savez suivre des protocoles, anticiper et gérer vos priorités. Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est demandée. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste nécessitant le port de charges lourdes.
Nous recherchons un-une Gestionnaire administratif H/F polyvalent(e), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour renforcer notre équipe au siège. Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle Achats & Gestion et participer activement à la vie de l'association. Rattaché au responsable du pôle achats, gestion, vous intervenez en partie en soutien de l'activité du pôle mais également en soutien de la gestion administrative et de la communication pour le pôle coordination. Au quotidien, vous interagirez avec des interlocuteurs variés : responsables d'établissements, direction générale. Vos missions principales : Gestion administrative - Rédaction et mise à jour des documents nécessaires au fonctionnement des établissements ; règlements de fonctionnement, projets d'établissement, rapports d'activité, livret, protocoles, plaquettes. - Participation à l'organisation des comités de pilotage crèche et des souhaits de rentrée : gestion des invitations, de calendriers et de documents - Gestion des enquêtes de satisfaction : questionnaires et dépouillement - Participation à la gestion des appels d'offre : préparation des dossier, relecture, mise en forme, envoi - Organisation des CA et AG de l'association : préparation de l'ordre du jour, rédaction de compte rendu, gestion des convocations, vérification des pièces, suivi des présences, envoi des réponses aux questions, rédaction du PV - Suivi du renouvellement des conventions CAF - Gestion des demandes et des conventions de mise à disposition de salles et locaux - Analyse et vérification des notes de frais de l'association - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs du siège Gestion achats - Achat de fournitures pour le siège et les établissements - Gestion des assurances : contrat, demandes d'attestations, déclaration des sinistres - Gestion des contrats nécessaires au fonctionnement des établissements et du siège - Organisation de la destruction documentaire en lien avec les établissements - Contribution à l'amélioration et à la mise en place des processus d'achats et d'approvisionnement - Participation à la recherche de prestataire, a l'étude de propositions commerciales et à la négociation Gestion de données - Participation au projet de refonte du SI - Assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs du logiciel et contribuer à l'amélioration de la prise en main - Assurer la mise à jour de données dans le logiciel - Réalisation de statistiques sur le logiciel de suivi de l'activité des crèches : fréquentation - Tenue de tableaux de bords et d'indicateurs Communication : - Mise en place de document de communication pour les établissements et les parties prenantes - Mise à jour du site internet - Développement des réseaux sociaux de l'association avec la création de contenus et d'une ligne éditoriale - Réalisation de photos et du suivi de l'actualité des établissements PROFIL RECHERCHE - Bac +2/3 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent. - Idéalement 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) ou de gestion administrative comprenant de la gestion de contrats - Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, comptes rendus, documents internes. - Maîtrise du Pack Office - Expérience dans l'utilisation de réseaux sociaux professionnels - La maîtrise de Canva serait un plus appréciable - La connaissance des financements publics et des subventions serait un plus - Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle - Rigueur, méthode et fiabilité dans le suivi des activités - Réactivité, sens de l'anticipation et autonomie dans l'exécution des tâches - Qualités relationnelles permettant une collaboration fluide avec les fonctions support, les responsables d'établissement et les interlocuteurs externes - Discrétion, sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique auprès du DDFPT (H/F) Présentation de la structure Le GRETA CFA HRA est spécialisé dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration et de l'Alimentation. Il propose des formations du CAP à la Licence professionnelle, implantées sur quatre sites : Dardilly, Vénissieux (Lycée Hélène Boucher et site Démocratie) et Belleville-en-Beaujolais, au cœur du territoire lyonnais, capitale de la gastronomie. Description du poste Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT), l'assistant(e) technique contribue au bon fonctionnement administratif, pédagogique et organisationnel des formations professionnelles. Il/elle assure un rôle d'interface entre le DDFPT, les équipes pédagogiques, les services administratifs et les partenaires, dans le respect des procédures et de la démarche qualité. Missions principales Appui au pilotage pédagogique et administratif : - Assistance quotidienne au DDFPT - Suivi et classement des dossiers pédagogiques et administratifs - Mise à jour des documents réglementaires et de traçabilité Organisation des formations : - Saisie et suivi des emplois du temps - Organisation des remplacements et suivi des absences - Édition et contrôle des états de service des enseignants Stages et relations entreprises (PFMP) : - Organisation et suivi administratif des périodes de formation en milieu professionnel - Coordination avec les équipes pédagogiques et le bureau des entreprises - Gestion des tuteurs, visites de stage et ordres de mission Examens, certifications et VAE : - Suivi administratif des examens (CCF, examens ponctuels, VAE) - Organisation des jurys professionnels VAE - Saisie et transmission des notes et documents réglementaires Gestion logistique et achats : - Suivi des dépenses et commandes - Achats de petits matériels - Appui logistique aux manifestations et actions internes Accueil et communication : - Accueil et orientation des publics - Participation aux actions de promotion des formations (JPO, événements) Profil recherché Compétences et connaissances : - Connaissance de la formation professionnelle et du système éducatif appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Capacité à analyser, synthétiser et rendre compte Qualités professionnelles : - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Réactivité et capacité d'adaptation - Discrétion, loyauté et sens du service public Conditions de recrutement : Catégorie B, contractuel BAC+2 Rémunération selon grille indiciaire et reprise d'ancienneté : - Niveau d'entrée : à partir de 2031€ brut mensuel Avantages : - 75 % transport pris en charge - Télétravail possible après 3 mois - Temps plein 37h30, 5 semaines CP, 15 RTT, 2 jours fractionnement Disponibilité du poste : Poste à pourvoir immédiatement. CDD jusque décembre 2026, renouvelable. Afin de faciliter la prise de fonction, une période de passation est organisée
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire pour une durée de 6 mois (renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : TASSIN-LA-DEMI-LUNE Profil recherché : Titulaire d'un CAP Vente ou d'un Bac Pro Vente, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la vente ou le contact client (restauration, accueil...) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes motivé, dynamique et passionné par les métiers de bouche.
Localisation : Ecully Type de Contrat : Intérim - 3 mois jusqu'à 12 mois Salaire : 13€ de l'heure (13 eme mois inclus) Horaires : 35H/semaine - 9h00 - 17h00 Avantages : Restaurant d'entreprise - 50% titre de transport Secteur d'Activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire back office en banque H/F à Ecully. Votre Challenge ? Au sein d'une équipe d'assistant de production, vous aurez la charge du traitement et contrôle des entrées en relations, des signatures et pouvoirs des mandats. Votre mission consistera au contrôle des informations personnelles requises pour l'ouverture de comptes bancaires, telles que le nom, l'adresse, la pièce d'identité, signatures et pouvoirs. Cette mission requiert de la rigueur, du sérieux, de l'assiduité, un bon sens de l'analyse, et une bonne capacité d'apprentissage pour traiter le volume de dossiers attendus (30 par jour). Votre Profil ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac +3 MAXIMUM validé type BTS banque, BTS assurance BTS assistant de gestion, et avez une première expérience de 6 mois en backoffice bancaire (stage et alternance compris). Vous avez une expérience en assurance, banque, comptabilité, conformité, mutuelle. Vous recherchez un poste administratif, vous êtes à l'aise avec la saisie de données chiffrées, vous souhaitez travailler dans un grand groupe et avez envie de découvrir le domaine bancaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages : Restaurant d'entreprise Accès autoroutiers (A6) Remboursement 50% titre de transport sur justificatif Environnement de travail en open space Télétravail : non En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
La Clinique de l'Ouest Lyonnais recherche un/une secrétaire médical(e) à temps plein au sein du pôle psychiatrie, pour son unité jeunes adultes. Rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous intégrez une équipe de deux secrétaires médicales. Au sein du Pôle Psychiatrie, vos missions consistent à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique ; * Participer à la mise à jour du dossier patient informatisé, conformément aux procédures HAS ; * Saisir comptes rendus, bilans médicaux, courriers et retranscriptions audio en lien avec le médecin concerné ; * Faire l'interface entre le patient et le médecin (prise de rendez-vous, consultations externes, demandes de certificats, etc.) ; * Gérer les demandes de transport des patients hospitalisés pour les consultations externes. Le poste est à pourvoir à compter du 01 février 2026 en CDI, à temps plein, du lundi au vendredi, en horaire de journée (9h-17h). La formation de secrétariat médicale est obligatoire pour ce poste.
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior. Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée. LOCALISATION DU POSTE : Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses). MISSIONS : - Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. - Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. - Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. - Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. PROFIL RECHERCHE Formation/expérience : - Niveau Bac - Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) - Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc - Habilitation autoclave (si possible) Langues : Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e) L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Soft Skills : - Collaboratif(ve) - Bienveillant(e) - Autonome - Habile - Consciencieux(se) - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Communiquant(e)
Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco L'Arbresle recrute régulièrement des employés de restauration collective (h/f) sur divers secteurs : vos missions: aide en cuisine, mise en place plonge nettoyage mission souvent en urgence le matin ou programmée. mission d'un jour ou plus horaire journée jusqu'à 15h00 temps partiel vous êtes organisé, soucieux des choses bien faites, Vous êtes respectueux des normes d'd'hygiène. si vous avez travaillé dans le milieu de la restauration ce serait un plus. Vous êtes en recherche d'un complément d'activité ou plus vite postulez !
Pour une crèche de 18 berceaux, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant dans son quotidien : hygiène, sommeil, alimentation, activités - assurer la sécurité matériel et affective de l'enfant - participer et organiser des activités en lien avec le projet pédagogique - collaborer avec l'ensemble de l'équipe - instaurer un climat de confiance avec les familles - mettre en œuvre les protocoles de la crèche Débutant accepté à condition d'avoir le CAP AEPE : accompagnement petite enfance
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions : - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 1 er mars. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez chargé(e) de : - Préparer les repas pour les enfants, en respectant les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Assurer l'entretien des locaux du groupe de vie (nettoyage, rangement, hygiène des espaces communs). - Organiser le cadre de vie quotidien des enfants, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Gérer le linge et les vêtements : entretien, renouvellement, rangement et suivi de l'état des affaires personnelles et du linge de maison. - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et contribuer activement à leur épanouissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Sens de l'organisation, rigueur et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. Salaire selon Convention collective 66
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Votre mission En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H Horaires transports en commun non compatibles avec la prise de poste Votre profil Vous avez une formation en conduite de ligne et une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
MID SAS est spécialisé dans la conception et la commercialisation de dispositifs médicaux (implants et non-implants) pour la chirurgie de l'obésité. En tant que préparateur(trice) de commandes et gestionnaire de stocks H/F au sein de l'entreprise MID SAS, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre activité. Vous serez responsable de la préparation des commandes, de la gestion des stocks et du suivi des expéditions envers nos différents clients en France et à l'international. Votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à garantir une gestion efficace de l'entrepôt et à assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Préparation des commandes - Préparer les commandes et l'envoi des produits en France et à l'International - Manutention (picking et préparer les colisages pour les transporteurs) - Assurer le respect des normes de sécurité et les procédures du système qualité Logistique et Expédition des commandes - Traiter, préparer et organiser la logistique, via les différents transporteurs, des livraisons clients à l'international en suivi les procédures réglementaires de chaque pays. - Contact avec les transporteurs et route des transit (Collaborer avec les transporteurs pour garantir des livraisons ponctuelles, contrôler les coûts liés au transport et au conditionnement) Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises et contrôler leur qualité. - Organiser et optimiser le stockage des produits dans l'entrepôt. - Effectuer des inventaires réguliers et assurer la mise à jour des stocks. - Gérer les approvisionnements et signaler les besoins de réapprovisionnement. Accueil - Présence physique et accueil des coursiers et autres livraisons ou enlèvements (colis, palettes) - Accueil téléphonique entrants (clients, fournisseurs et distributeurs export) Votre profil : - Vous avez une expérience significative en milieu industriel de 6 mois minimum, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. - Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre flexibilité pour vous adapter aux aléas de disponibilité des composants et de transport, votre calme et votre assurance ainsi que votre réactivité pour trouver des solutions satisfaisantes pour nos clients garantiront votre épanouissement et votre réussite sur le poste. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Office pour la gestion des données logistiques. - Connaissance approfondie des processus logistiques et du conditionnement. - Connaissance des procédures douanières et de la réglementation export (Incoterms, certificat d'origine...) serait un plus. - Anglais écrit serait un plus. Rémunération et avantages : - CDI de 20h hebdomadaire du lundi au vendredi (4h par jour) - Plage horaire flexible (à convenir avant signature du contrat) - Pas de travail de nuit - Rémunération minimum au SMIC (à définir selon profil et expérience) - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € - Mutuelle et prévoyance familiale
AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. Rejoindre AC Environnement, c'est intégrer une communauté de plus de 250 experts de la donnée technique environnementale et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : - Choisir la performance - Agir avec respect - Cultiver l'esprit de conquête - Entreprise engagée et responsable, nous défendons la diversité, l'inclusion et la prise en compte du handicap. Chez nous, chaque talent compte. Le poste : Dans le cadre de notre développement, AC Environnement recherche un(e) Technicien(ne) Prélèvements Air & Hygiène Industrielle pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les mesures QAI (Qualité de l'Air Intérieur) et les interventions en milieux réglementés. Poste basé sur le secteur du Sud Est rattaché géographiquement à l'agence de Dardilly (69), avec des déplacements fréquents du secteur Sud-Est : Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Jura, Nièvre. Vos missions : - Réaliser des prélèvements d'air réglementaires liés à la Qualité de l'Air Intérieur (QAI) - Intervenir sur site dans des environnements variés : - Industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques - Piscines, écoles, hôpitaux, salles propres, etc. - Participer à des prélèvements sur chantiers de désamiantage ou après travaux - Vérifier et entretenir le matériel de prélèvement - Assurer un reporting technique précis via nos outils numériques internes Profil recherché : - Bac +2 à dominante chimie, environnement ou hygiène industrielle - Minimum 1 an d'expérience dans les prélèvements QAI, en hygiène industrielle ou amiante Compétences attendues : - Maîtrise des protocoles de prélèvement QAI - Connaissances de base en réglementation hygiène industrielle - Expérience en prélèvements amiante appréciée - À l'aise avec les outils bureautiques et numériques - Bon niveau en calculs techniques Qualités personnelles : - Sens du contact client et bonne communication - Rigueur, autonomie, organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation sur le terrain - Permis B obligatoire - déplacements fréquents sur le secteur Pourquoi rejoindre AC Environnement ? Rejoindre un acteur reconnu dans le domaine du diagnostic environnemental Travailler sur des missions à fort impact sanitaire et réglementaire Intégrer un environnement stimulant, humain et innovant Bénéficier d'un accompagnement professionnel personnalisé Notre engagement : En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage pour l'égalité des chances. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Toutes les candidatures sont étudiées, à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Avantages : Véhicule de service Indemnités de déplacement Accompagnement à la montée en compétences Lieu du poste : Basé secteur Sud-Est déplacements Var, Savoie, Alpes-Maritimes, Côte-D'Or, Nièvre, Jura. En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce ses équipes au sein du site de Marcy l'Étoile, spécialisé dans la fabrication de vaccins et produits biologiques. Pour accompagner ses activités de production et garantir la qualité des milieux et solutions utilisés dans les procédés, le site recherche un Opérateur 3 Milieux et Solutés. -Réaliser les opérations de préparation : pesée, contrôle physico-chimique, filtration. -Conduire les procédés de fabrication des milieux/solutions via le système de contrôle-commande. -Effectuer les contrôles systématiques de conformité tout au long de la production. -Entretenir les équipements, réaliser les contrôles courants et tenir à jour les cahiers de route. -Préparer les installations en vérifiant les points critiques et en rassemblant les éléments nécessaires. -Maintenir un haut niveau d'asepsie et appliquer les gestes conformes aux BPF. -Participer aux bionettoyages, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eaux en ZAC. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lot et les registres équipements/nettoyage. -Analyser les aléas techniques et proposer des premières solutions. -Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition. -Réaliser le tri et le transfert des déchets selon les règles HSES. -Planifier et réaliser la préparation des milieux et solutions. -Lire et interpréter des graphes et courbes manuscrites ou informatiques. -Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP) sur les équipements de fabrication. -Assurer la traçabilité complète de chaque opération (lots, équipements, nettoyage). -Travailler avec appétence sur les procédés de production biologique. Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en production pharmaceutique ou biotechnologique, sur des fonctions similaires. Vous possédez une appétence pour les procédés biologiques et savez lire des graphes et courbes, manuscrits ou informatiques. Doté(e) d'un excellent sens de l'adaptabilité, vous savez gérer les évolutions de planning et participer aux activités transverses. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de proactivité en matière d'HSES, de ponctualité et d'anticipation dans la préparation des matières et matériels. Fiable et rigoureux(se), vous êtes capable d'accompagner le changement, de proposer des pistes d'amélioration et de maintenir un haut niveau d'exigence en zone contrôlée. Vos capacités de communication, d'organisation ainsi que votre leadership naturel constituent de réels atouts au sein d'une équipe à taille humaine.
Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO, - Livraison possible au domicile des clients. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne. Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise de propreté spécialisée dans l'entretien de copropriétés et immeubles résidentiels, un(e) Agent(e) de Propreté pour un poste à temps plein. Rejoignez une entreprise de confiance, implantée depuis 1986, où la qualité de travail, la stabilité et le respect du personnel sont des valeurs fortes. MISSION - Assurer le nettoyage des parties communes d'immeubles : halls, cages d'escalier avec rambarde, locaux poubelles et poubelles, ascenseurs, parkings, etc. - Effectuer l'entretien courant selon un planning précis, en garantissant un haut niveau de qualité - Réaliser les rotations de bacs et l'entretien des abords si nécessaire - Communiquer avec son responsable ainsi qu'avec les gestionnaires d'immeubles ou les représentants de copropriété si besoin PROFIL - Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et dotée de bon sens, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, - Permis B obligatoire, - Une première expérience en nettoyage de copropriétés est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus, - Formation assurée à la prise de poste. LIEU Entreprise basée sur Brindas Secteurs d'intervention sur plusieurs sites : Lyon 5e, Tassin la Demi-Lune, Étoile d'Alaï, Saint-Genis-Laval PRISE DE POSTE : à pourvoir fin janvier 2026 HORAIRES Temps plein - 35h/semaine (du lundi au samedi, démarrage à 5h00) CDD 4 mois REMUNERATION & AVANTAGES - Taux horaire : 12,43 € brut - Véhicule de société mis à disposition pour les trajets professionnels - Avantages à l'embauche en CDI : o Prime annuelle jusqu'à 500€ par an o Chèques cadeaux o Mutuelle d'entreprise
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un(e) Assistant(e) de Gestion, rattaché(e) au contrôleur de gestion pour son client situé sur Dardilly. Vos missions : - Saisie et vérification des dépenses chantiers. - Vérification et rapprochement des factures. - Gestion du personnel interne : variables de paie, congés payés, visites médicales, etc. - Gestion des intérimaires chantiers : création des contrats dans l'outil interne, vérification des variables. Durée : Du 01/04/2026 au 30/09/2026 (formation 1 mois sur le poste en doublon) Salaire : Entre 13 € et 14 € brut par heure selon expérience + 13e mois + tickets restaurant de 10 € par jour (part patronale : 60 %). Horaires de journée : 37,5 heures hebdomadaires (dont 2,5 heures supplémentaires). Formation : Bac+2/Bac+3 Gestion/Comptable/Ressources Humaines ou équivalent Expérience exigée sur un poste similaire de minimum 1 an. Ce poste nécessite de la rigueur, notamment en raison des reportings mensuels (par quinzaine pour la paie), ainsi qu'une bonne organisation et une capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs. Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout. Cet emploi est fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Notre client, expert de la mobilité professionnelle, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Assistant(e) Logistique en CDI. Basé(e) à Dardilly (69), vous aurez en charge la vérification, l'optimisation et la coordination des déménagements de leurs clients. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et serez étroitement lié à l'activité commerciale : vous serez donc en lien avec d'autres services de l'entreprise. Depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly s'engage aux côtés des candidats et des entreprises en plaçant la proximité, l'écoute et l'humain au coeur de ses priorités. Notre objectif : vous connecter aux bonnes opportunités et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Vos missions: En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous devrez vous assurer de la fluidité et de l'efficacité de chaque prestation et serez garant du bon déroulement de celle-ci, tout en respectant les attentes du client : - Retraitement des visites techniques. - Définition du prix d'achat pour les commerciaux suivant la technicité et la faisabilité du projet (en faisant appel à votre expertise). - Sélection du fournisseur suivant le projet (dans une base de donnée d'une centaine de prestataires). - Proposition d'un planning aux familles et coordination avec le prestataire de déménagement suivant le planning confirmé. - Suivi de la réalisation de la prestation. Votre profil: Vous appréciez être en lien avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes le maestro de la coordination et de l'organisation et savez jongler entre les différentes demandes ? Vous êtes un professionnel rigoureux, doté du sens du service et d'un bon relationnel ? La polyvalence et la convivialité sont des qualités importantes sur ce poste. Ces qualités vous décrivent ? Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ! Une première expérience en logistique ou en déménagement est vivement appréciée (mais les débutants sont acceptés selon profil et motivation). Bonne maitrise des outils informatiques, notamment le Pack Office + capacité à s'adapter rapidement à des outils internes. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible. Localisation : Dardilly (Ouest Lyonnais - 69) Horaires : 9h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi (pas de télétravail). Accessibilité : Parking gratuit sur place, desservi par les transports en commun. Rémunération : entre 26 et 27k brut annuel.
Notre adhérent, une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, panneaux solaires et climatisation, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en lien direct avec la responsable administrative dans une ambiance structurée et conviviale ! MISSIONS PRINCIPALES - Gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs, - Traitement des demandes clients (téléphone et email), - Suivi et mise à jour des plannings d'intervention des techniciens, - Rédaction, saisie et suivi des documents administratifs et comptables (factures, devis, bons de commande), - Suivi des encaissements et relances des paiements, - Préparation des éléments comptables pour la clôture des comptes, - Gestion et déclaration de la TVA, - Élaboration de tableaux de bord pour le suivi de l'activité (chiffre d'affaires, dépenses, marges.), - Classement et archivage des documents administratifs et comptables, - Gestion des stocks et commandes de matériel, en lien avec la comptabilité des achats, - Coordination avec les différents services pour la gestion administrative et comptable. FORMATION ET PROFIL - Formation en administration ou comptabilité (Bac+2 ou équivalent), - Une première expérience dans un poste administratif ou comptable est un plus, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion comptable, - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Esprit d'équipe et bon relationnel, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. LIEU DU DÉTACHEMENT - CHAPONOST HORAIRES DE TRAVAIL - 16 h/semaine, - Du lundi au vendredi 4 h/jour sur 4 jours (à déterminer en accord avec l'employeur), PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. ??Nous recherchons un opérateur de conditionnement H/F pour un client basé à Chaponost spécialisé dans la fabrication de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Vos missions: ?Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel ?Participer à l'entretien et au rangement des zones de production ?Mettre les flacons en bout de ligne ?Mettre en carton en respectant le colisage demandé ??Le poste à pourvoir dès que possible. ??Horaires : de journée 07h00-12h00 13h00-16h00 du lundi au vendredi ?? Salaire : 12.02 Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous avez une première expérience en chimie et risque chimique ++
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant effectuer le nettoyage récurrent d'une copropriété. Du lundi au samedi de 6h à 8h30. Expérience exigée. Poste à pourvoir rapidement
Le client Sanofi est un leader mondial biopharmaceutique engagé dans la recherche et la production de vaccins innovants. Sur son site dédié à la fabrication du vaccin vrac IPV, l'entreprise œuvre à l'éradication de la poliomyélite. L'unité V15 fonctionne en continu et bénéficie d'un haut niveau de digitalisation, offrant un environnement technologique avancé et formateur au sein d'équipes expérimentées et impliquées. Les missions Au sein de l'équipe Non P3 du bâtiment V15, vous assurez les activités de production liées aux zones Préparation des Milieux et Solutions ainsi qu'à la Culture Cellulaire. -Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux opérations de fabrication, notamment les montages et les équipements soumis à calibration. -Vous réalisez la préparation des milieux et solutions en appliquant les techniques appropriées, en effectuant les calculs d'ajustement requis et en veillant à la conformité des paramètres. -Vous participez à la culture cellulaire selon les standards établis, en respectant strictement les BPF, les normes qualité, les exigences de sécurité et les délais de production. -Vous travaillez sous PSM pour les opérations nécessitant des conditions protégées, telles que la préparation de solutions spécifiques, la répartition d'échantillons ou la réalisation de contrôles. -Vous effectuez les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements associés. -Vous contribuez à l'entretien des équipements et assurez une documentation rigoureuse dans le Dossier de Lot électronique. -Vous analysez les aléas techniques et proposez des actions correctives ou préventives. -Enfin, vous participez aux activités d'amélioration continue et réalisez les opérations d'inter-campagne nécessaires à la remise en état des zones. Le profil -Vous disposez idéalement d'une formation en biotechnologies, bio-production, biologie ou d'un diplôme similaire orienté vers les procédés de fabrication pharmaceutique. -Vous maîtrisez les BPF et vous appréciez le travail en environnement industriel exigeant. -Une première expérience en préparation de milieux, culture cellulaire ou production pharmaceutique constitue un atout. -Vous faites preuve de rigueur, de sens de la qualité et d'un réel esprit d'équipe. -Vous êtes à l'aise avec les systèmes digitalisés tels que MES ou dossiers de lots électroniques et vous savez documenter vos activités de manière fiable. -Votre capacité à analyser les incidents, à proposer des solutions et à contribuer à l'amélioration continue est essentielle pour réussir dans ce poste en rythme continu.
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, assure la fabrication et le conditionnement de produits de santé répondant aux exigences les plus strictes de qualité, sécurité et performance. Engagé dans l'amélioration continue, il met en œuvre des technologies de production automatisée et favorise un environnement de travail fondé sur la rigueur, la sécurité et le respect des normes BPF. Les missions -Dans le respect des procédures, des BPF et des plannings de production, le technicien conduit une machine automatisée afin de garantir des produits conformes aux normes de commercialisation, en quantité, qualité et délai. -Il réalise les préparations nécessaires au démarrage, effectue les réglages en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication et s'adapte à la diversité des produits. -Il effectue les contrôles de début, milieu et fin de production, ainsi que les vides de ligne pour éviter les mélanges de lots. -Il vérifie la conformité des articles et éléments de conditionnement, alimente la ligne en notices, étuis ou vignettes, et signale immédiatement tout dysfonctionnement à son manager. Il suit la productivité via le TRS, analyse les causes d'arrêt majeurs, contribue aux objectifs de rendement et assure les interventions courantes pour prévenir les arrêts prolongés. -En cas de panne, il sollicite les techniciens et remonte les arrêts de ligne. -Il réalise les réglages simples (recentrage, déblocage, changements PVC/PET), la maintenance de premier niveau (MN1) ainsi que le nettoyage des outils de scellage et de découpe. -Il participe aux changements de format en appui des équipes de maintenance et met en œuvre toutes les actions nécessaires pour réduire les temps d'arrêt. -Il applique et fait appliquer strictement les règles HSE tout au long de ses activités. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 OU justifiant de cinq années d'expérience, le candidat possède au moins trois ans d'expérience en conduite de ligne automatisée au sein d'un environnement pharmaceutique. -Il maîtrise les exigences des BPF, sait interpréter les documents techniques et appliquer rigoureusement les procédures. -Homme ou femme de terrain, il fait preuve de réactivité, de précision et d'autonomie. -Sa capacité à communiquer, à écouter et à convaincre constitue un réel atout pour travailler efficacement avec la production et la maintenance. -Il se distingue par sa rigueur, son sens des priorités et sa capacité à proposer des améliorations. Le poste s'effectue en rythme discontinu long, en équipes matin (5h30-13h45) ou après-midi (13h30-21h45), avec possibilité de changement d'équipe et de travail le samedi matin au cours de la mission.
Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur. Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du QDC1. Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) Assure un rendement et une productivité selon les standards Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines. Fait intervenir les techniciens en cas de panne et escalade les arrêts de ligne à son responsable. Effectue les opérations de réglages simples (recentrages, déblocages d'éléments, ...) et les changements d'articles (PVC, PET) Réalise la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils de scellages, découpes) Participe aux changements de format en support des techniciens de maintenances. Met tout en œuvre pour réduire les temps d'arrêt sur la ligne. Applique et fait appliquer les règles HSE.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs tant d'un point de vue administratif que financier, et sera composée des tâches suivantes (non exhaustives) : Administratives - Accueil physique (très ponctuelle) et téléphonique - Mise à jour et maintien du fichier client - Contrôle journalier des rapports des techniciens + traitement des demandes des techniciens en relation avec le responsable technique et les planificateurs - Suivi des dossiers clients et réclamations - Assistance à l'ensemble de l'équipe - Coordination de la circulation de l'information - Gestion des livraisons - Reporting de l'activité (tableaux de bord) Comptables & Financières - Saisie, suivi et contrôle de la facturation fournisseur dans le logiciel comptable - Saisie des comptes et réalisation de la comptabilité des sociétés (6) - Réalisation des déclarations mensuelles / trimestrielles / annuelles - Gestion des taxes et charges (TVA, URSSAF, RSI) - Coordination avec le cabinet comptable pour revue des comptes annuels - Coordination avec les partenaires bancaires - Tenue de la trésorerie - Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements, .) - Facturation de l'activité - Suivi des recouvrements et relances Sociales / Ressources humaines - Suivi des dossiers des salariés - Préparation des salaires et saisie dans le logiciel social en relation avec le cabinet social - Suivi et saisie des notes de frais, congés, maladie - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs Compétences requises : - Capacité à réaliser la comptabilité jusqu'au bilan - Maitrise de logiciel comptable (idéalement CEGID) - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels : Word, Excel, outil métier,.) - Organisation rigoureuse - Autonomie De formation comptable vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Disponible, dynamique, polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon sens commercial et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile en 5*8 (H/F) Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en oeuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type QDCI Expérience : Compétences en culture cellulaire et virale et/ou en purification Compétences techniques et relationnelles : - Maîtrise des règles BPF et HSES - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, autonomie et polyvalence Éducation : BAC2 scientifique biologie/biochimie
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac journée à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Vos missions : En tant qu'acteur(rice) essentiel(le) au cœur de notre processus de fabrication, vous : Réceptionnez et contrôlez les matières premières, puis préparez les installations en vérifiant tous les points critiques selon les procédures établies Fabriquez des produits fiables et reproductibles en appliquant des techniques précises de purification, en particulier de chromatographie, et en réalisant des calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH, conductivité), tout en documentant rigoureusement chaque lot pour assurer la traçabilité Réalisez des contrôles systématiques et des prélèvements tout au long de la production, ainsi que des contrôles environnementaux, pour garantir la conformité aux normes Entretenez les équipements de travail par des opérations d'étalonnage, calibrage et maintenance, en tenant à jour les cahiers de route du matériel Analysez les aléas techniques, proposez des solutions et participez activement aux enquêtes qualité suite aux non-conformités Assurez le nettoyage du poste de travail et effectuez les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux) Participez activement à la performance de la zone de production en étant force de proposition et communiquez via les outils de type QDCI -Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 scientifique / Chimie / biochimie / biotechnologies. -Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification. -Vous avez connaissance des BPF et HSE. -Vous avez des capacités à travailler en équipe. -Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. -Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe. -Poste en 5*8 N'attendez plus, POSTULEZ ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :Formation : Bac 2 biologie / biochimie ou expérience équivalente Expérience : Expérience d'au moins 5 ans souhaitée en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle - - Compétences techniques : Connaissances et respect des règles BPF, HSES, Utilisation du SCC et MES Compétences humaines et relationnelles : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 Production Vrac pour renforcer ses équipes. Au sein d'un environnement exigeant et réglementé, vous contribuez aux étapes clés de préparation du matériel et au bon déroulement des procédés de production, dans le respect strict des normes qualité, BPF et HSE. -Conduire les équipements automatisés de lavage du matériel (machine à laver, nettoyeur haute pression). -Gérer le stock des matériels et équipements nécessaires aux étapes de production. -Garantir la traçabilité des opérations : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot, MES. -Réaliser les prélèvements eau/air/surface pour les suivis environnementaux et de nettoyage ; compléter la documentation et saisir les données dans Master. -Participer au tri sélectif et au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment. -Contribuer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. -Alerter en cas d'anomalie dans la zone. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Travailler en rythme continu 58. Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac technique ou scientifique, ou justifiez d'une expérience équivalente. Une première expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production) est indispensable. Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme et votre polyvalence vous permettent de travailler efficacement en équipe et de proposer des améliorations lorsque nécessaire. Vous maîtrisez les exigences BPF et HSE, savez renseigner des documents qualité et utilisez les outils informatiques tels qu'Excel, Master ou SAP. Une habilitation au fonctionnement des autoclaves constitue un atout apprécié.
Notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Production Vrac pour renforcer ses équipes au sein de l'unité dédiée aux vaccins. Sur un site hautement technologique, vous contribuez à la fabrication de produits biologiques dans le respect strict des BPF, des exigences HSES et des standards qualité du secteur. -Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques selon les procédures. -Utiliser un robot manipulateur pour le traitement des cultures virales. -Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité des opérations. -Fabriquer les produits en appliquant les techniques appropriées et en réalisant les calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH.). -Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivis, saisies informatiques). -Entretenir les équipements en réalisant les opérations courantes de contrôle, de nettoyage et en tenant à jour les cahiers de route. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lots et les registres d'équipements pour assurer une traçabilité complète. -Participer au maintien de l'état validé de la zone (chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, process confirmation.). -Contribuer aux enquêtes qualité en cas de non-conformités. -Participer activement à la performance de la zone de production. -Communiquer via les outils de suivi et de reporting type QDCI. Vous êtes titulaire d'un Bac2 en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'une première expérience en production, idéalement en environnement pharmaceutique. Rigoureux, organisé et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence dans un contexte exigeant. Votre maîtrise des BPF, votre sens de la qualité et votre capacité à respecter les procédures garantissent la fiabilité des opérations. Votre engagement et votre réactivité contribueront pleinement à la performance de l'unité de production.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac (H/F) Au sein d'un bâtiment de production Hépatite A de l'UO Vracs, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Votre mission: - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Utilisation d'un robot manipulateur pour traitements des cultures virales - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, etc.) - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations - Participer au maintien de l'état validé de la zone de production pharmaceutique en utilisant les outils mis à disposition (Chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, Process confirmation, etc.) - Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Participer activement à la performance de sa zone de production - Communiquer activement via les outils de communication de type +QDCI Rythme : Journée Salaire mensuel : 2 242,15 € - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Première expérience en production pharmaceutique Compétences et qualités. - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Polyvalence - Connaissances des BPF
La Boulangerie Louise recherche un vendeur préparateur H/F Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Evolution possible sur le poste de responsable des ventes Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Travail 5 jours sur 7. Pas d'ouverture le dimanche Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4). Nous vous invitons à vérifier votre mobilité par rapport aux horaires et jours de travail.
Nous recherchons un opérateur de production pour un poste basé à Chaponost, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'équipements en acier inoxydable pour différents secteurs (agroalimentaire, biotech, boissons, cosmétique...). À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH est spécialisé dans le recrutement pour les métiers industriels et logistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes et proposons des missions adaptées aux compétences et ambitions de chacun. Vos missions: Missions : Assembler et monter des équipements en acier inoxydable selon les plans et standards internes Réaliser des opérations de découpe, usinage, polissage ou finition sur les composants inox Effectuer des contrôles qualité (dimensions, étanchéité, tests de conformité) Approvisionner le poste en matières premières, composants et outillages nécessaires Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Travailler en équipe et signaler toute non-conformité Informations pratiques : ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération : selon profil et expérience ? Horaires : journée ou organisation selon production Votre profil: Profil recherché : Expérience souhaitée en production industrielle, métallurgie ou travail de l'inox Rigueur, sens du détail et respect des procédures qualité Capacité à travailler sur des tâches répétitives et à évoluer en équipe Aucun diplôme spécifique requis, formation possible en interne
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses partenaires dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération : Taux horaire selon profil + primes ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) Préparer et nettoyer les pneus à rechaper Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement Utiliser les machines de vulcanisation Contrôler la qualité des produits finis Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: Expérience en environnement industriel ou en production manuelle Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches Capacité à suivre des procédures techniques précises Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe Expérience similaire souhaitée Maîtrise des gestes techniques (ponçage, découpe, manipulation de pneus) Port de charges à prévoir Respect des consignes de sécurité en atelier
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F). Sanofi est un leader mondial de la santé engagé dans la recherche, le développement et la fabrication de vaccins et produits biologiques. Le site de Marcy-l'Etoile est un centre d'excellence mondial dédié à la production de vaccins, opérant dans un environnement fortement réglementé et exigeant en matière de qualité. Au sein d'un bâtiment de production bactérien et dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES et des procédures en vigueur, vous assurez la production de toxine tétanique concentrée en zone fermentation et de protéine tétanique purifiée en zone purification et détoxification. Vous conduisez l'ensemble des étapes du procédé : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, filtrations, précipitations, centrifugations ainsi que les étapes d'inactivation et de détoxification. Vous maîtrisez la conduite des centrifugeuses et les automatismes des systèmes de contrôle-commande. Vous réalisez les nettoyages en place, les traitements thermiques et participez activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. Vous effectuez des contrôles en cours de production, analysez les résultats par rapport aux normes et réalisez les calculs nécessaires au bon déroulement du procédé. Vous documentez l'ensemble des opérations (dossiers de lot, registres équipements, nettoyages) afin d'assurer la traçabilité. Face aux aléas techniques, vous réalisez une première analyse, proposez des actions correctives et participez aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Issu(e) d'une formation Bac 2 en biologie, biochimie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Vous possédez une solide connaissance des procédés de production biologique et des environnements bactériens. Vous êtes à l'aise avec le travail en zone à atmosphère contrôlée, appliquez rigoureusement les règles d'asepsie et les BPF, et maîtrisez la lecture de graphes, de courbes et l'utilisation d'outils analytiques (spectrophotomètre, microscope, titrage). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Une appétence pour les procédés biologiques et la production de vaccins est indispensable.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur proche de Dardilly, recherche dans le cadre de son développement un Assistant pour seconder la responsable du dépôt Logistique (H/F). Notre agence : Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: - Venir en renfort à l'équipe de préparateurs pour assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec l'utilisation des chariots. - Suivre les commandes clients et fournisseurs et gérer les stocks. - Mettre à jour les informations dans le système ERP et garantir leur fiabilité. - Préparer et suivre les documents logistiques (bons de livraison, étiquettes...). - Participer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Votre profil: Doté d'une expérience en entrepôt logistique, vous êtes autant à l'aise sur vos chariots que sur l'ERP. Vous savez gérer les stocks sur informatique, gérer les demandes spécifiques des clients, les renseigner, optimiser les flux... Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle et relationnelle. Vous êtes force de proposition pour rendre plus efficace les procédures proposées et vous positionnez comme leader auprès de l'équipe de magasinier en les fédérant. Poste à pourvoir en horaires de journée. CDI caces 1/3/5 à jour Expérience sur ERP
Notre agence d'emploi ACTUAL sur Brignais recrute pour une prise de poste le 26 janvier 2026 un Préparateur de commandes (h/f) pour l'un de ses clients, grossiste en matériel électrique située sur l'Ouest lyonnais. Vos missions : - Préparation de commandes - Picking - Emballage - Mise sur palettes - Filmage Ces missions seront réalisées dans le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail : Journée sur une base de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre au plus vite votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous êtes en recherche de stabilité. Vous êtes autonome avec une expérience récente en préparation de commandes
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un gestionnaire de paie et Adp H/F situé à Tassin la demi lune. Notre client : C'est un cabinet comptable et de conseil de 100 personnes. Ils ont un périmètre social de 10 personnes dont deux juristes. Les clients sont diversifiés. Ils font aussi du conseil (mise en place de CSE, participation, audit social .) Le logiciel utilisé est SILAE. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Mutuelle Les missions de votre poste : Sous la supervision de la responsable de paie, en tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Etablissement des bulletins de salaires (environ 280 paies sur 30 dossiers), - Etablissement des charges sociales, - Gestion des salariés de l'entrée à la sortie - Conseils clients Si vous avez besoin de formation, ils ont un service formation, en plus de l'accompagnement des managers. Votre profil : Vous disposez d'une formation en paie et vous justifiez d'une expérience de deux années en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement en multi-conventions La maitrise du logiciel SILAE est un plus. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes doté d'une aisance rédactionnelle, rigoureux, et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la responsable de pole social et en même temps une visite des locaux. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Nous recherchons pour notre client, magasin de grande distribution sur Ecully, un Agent de sécurité H/F quai de nuit. En autonomie sur le quai du magasin, vos missions seront les suivantes: - gestion des arrivées et départs des camions de livraison - supervision de la réception des marchandises - gestion du pointeau entrée du personnel - gardiennage et surveillance générale du site L'amplitude des vacations varie entre 5h50 et 7h par jour, du lundi au dimanche. La prise de poste s'effectue entre 2h30 et 4h30 du matin. Véhicule personnel , carte professionnelle et SST en cours de validités indispensables. Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez pour missions d'accompagner les clients dans le suivi de leurs registres (carnet sanitaire et registre de sécurité) : - Vous gérerez la partie administrative de leurs plateformes, - Vous les aiderez dans l'utilisation des fonctionnalités des applications, - Vous répondrez à des demandes simples concernant les règlementations et actions à entreprendre, - Vous devrez faire remonter toute difficulté à votre hiérarchie, Piloté(e) par le responsable administratif, votre rigueur, sens du service client (capacité d'écoute active et analysé de problématiques) et votre capacité à travailler en équipe seront garant de votre réussite à nos côtés. Vous devez être très à l'aise avec l'informatique. Le contrat est proposé à temps partiel évolutif de 20 heures à 28 heures par semaine.
E-CARNET aide ses clients à gérer leurs risques liés à l incendie et à l eau. La majorité de ces clients sont des établissements de soins sociaux, médico-sociaux qui doivent répondre à des enjeux réglementaires contraignants. Cette complexité rend difficile à la fois leur suivi et leur pilotage. E-CARNET répond à cette problématique en proposant une solution globale avec d une part un accompagnement technique et d autre part une solution de suivi dématérialisé.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
Nous recherchons un/une Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture), à temps complet. La crèche collective et la micro-crèche municipales de Chaponost recrutent à temps partiel (80 %) pour assurer des remplacements d'agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 5 janvier. Affectation répartie sur deux structures : lundi, mardi, vendredi en crèche collective et mercredi, jeudi en micro-crèche. Missions Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant. Contribuer au développement, à l'autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif. Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture. Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant. Sens du service public, bienveillance, esprit d'équipe, discrétion professionnelle. Adaptabilité (deux structures, organisation en roulement). Conditions d'exercice Temps complet (100 %) - répartition : crèche collective (lundi/mardi/vendredi) ; micro-crèche (mercredi/jeudi). Horaires variables selon planning d'ouverture des établissements. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01 (CDD, renouvelable selon besoins du service).
Nous sommes à la recherche d'une personne motivé , ponctuelle et sérieuse dans sont travail , pour nous rejoindre à partir du mois d'avril 2026. Magasin situé dans le centre d'Ecully . Vos missions seront de: -Accueillir les clients - Effectuer le repassage et le détachage ainsi que le lavage par machines
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes. Il est constitué d'un ESAT, de deux foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour. Procéder au quotidien au bio nettoyage des chambres et salles d'eau des résidents et des locaux collectifs - Assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels collectifs et veiller à leur disposition fonctionnelle - S'occuper de l'entretien du linge - Assurer le contrôle et le suivi des livraisons alimentaires (Respecter les normes d'hygiène, alimentaires, de sécurité etc. - Aider à la réalisation des actes soignants, distribuer et aider à la prise du traitement, effectuer la traçabilité des soins quotidiens - Assurer les actes d'hygiène centrés sur les aspects corporels et physiques du résident - Participer aux réunions d'équipe et à la communication professionnelle Qualification demandée : Titulaire d'un diplôme de niveau V : Etudes sanitaires et sociales, Auxiliaire de vie, CAP petite enfance, BEP sani-taire et social, CAP employé technique de collectivités et/ou d'une formation spécifique reconnue par la CPNE de 203h. et/ ou formation "Maître de maison" Qualités/Aptitudes requises : Règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Aménagement du temps sur l'année/ Internat - 1 week-end travaillé sur 3 en 12h
Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin. Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente et l'entretien de matériel de motoculture, un(e) Commercial(e) Magasin (H/F) pour renforcer son équipe basée à Chaponost. Contexte du poste : Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente de matériels de motoculture auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Votre objectif : garantir une expérience client de qualité, développer les ventes et contribuer au bon fonctionnement du magasin. Vos missions : Après une formation interne, vous travaillez en collaboration avec une l'équipe, et le responsable d'atelier. Poste polyvalent, terrain et orienté service client. - Accueil, conseil et vente en magasin - Mise en route des produits vendus - Enregistrement des ventes et encaissements sur logiciel - Réponse aux demandes clients par téléphone - Réception et restitution des machines entretenues - Suivi et relance des devis - Réapprovisionnement des rayons et contrôle de l'étiquetage - Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, facing) - Réalisation des factures atelier Les conditions du poste : Contrat : intérim Temps de travail : 35h/semaine Organisation : lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé (lundi de repos en compensation) Horaires : horaires de journée Rémunération : 28K € brut annuel fixe + Variable : 1 000 € brut annuel + Tickets restaurant : 8 € + IFM + ICCP À l'aise avec la relation client et la vente conseil Intérêt pour la motoculture, le matériel technique ou le bricolage Organisé(e), polyvalent(e) et autonome À l'aise avec l'outil informatique et la gestion commerciale Une première expérience en vente magasin est un plus Les + du poste. - Magasin à taille humaine - Poste polyvalent, terrain et relationnel - Formation et accompagnement à la prise de poste - Environnement convivial et technique Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV
Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales : - accueil de la clientèle - encaissement - réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits - cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène - entretien des locaux et du poste de travail. - CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8) - Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac - Fermentation & Purification Votre mission: Au sein d'un bâtiment de production bactérienne, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un coordinateur d'équipe. Vous participez à la fabrication d'un vaccin essentiel, en assurant les opérations de fermentation, purification et détoxification dans le respect des normes BPF et HSES. Vos responsabilités incluent : - Préparer les installations et vérifier les points critiques selon les procédures. - Produire la toxine tétanique concentrée et la protéine tétanique purifiée. - Réaliser des opérations techniques : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, précipitations, centrifugations, filtrations. - Conduire les équipements : centrifugeuses, systèmes automatisés de contrôle/commande. - Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP), traitements thermiques, inactivation et détoxification. - Utiliser les outils analytiques : titrage de floculation (méthode Ramon), spectrophotomètre, microscope (lecture du Gram). - Maintenir un haut niveau d'asepsie et participer activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. - Documenter les opérations : dossiers de lot, registres d'équipements et de nettoyage. - Analyser les aléas techniques et proposer des solutions. - Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Rythme : Journée jusqu'à septembre 2026, puis VSD (vendredi-samedi-dimanche) Salaire mensuel : 2 242,15 € + primes - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Compétences et qualités: - Adaptabilité : vous ajustez votre travail aux évolutions du planning. - Esprit d'équipe : vous collaborez facilement avec les autres zones. - Proactivité : vous êtes moteur sur les sujets HSES et qualité. - Ponctualité : vous respectez les horaires et êtes flexible. - Anticipation : vous préparez les matières et équipements en amont. - Force de proposition : vous contribuez à l'amélioration continue. - Fiabilité : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe restreinte.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Pour notre client situé dans l'ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur en fabrication de fluides H/F. Cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la production de liquides destinés aux machines de mécanique générale, souhaite renforcer son équipe déjà forte d'une trentaine de collaborateurs. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne activement dans votre recherche d'emploi au sein des secteurs de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Bien plus qu'un simple intermédiaire entre les entreprises et les candidats, nous attachons une grande importance à la rencontre et à l'échange afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre projet professionnel. Vous aider à trouver le poste qui vous correspond pleinement est au coeur de nos priorités. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez sur un poste polyvalent et assurerez 3 missions principales: - la fabrication des fluides selon des protocoles et dosages très précis, ainsi que la traçabilité de la production sur informatique - la logistique avec le chargement et déchargement des camions qui apportent la matière première et livre les mélanges fabriqués - le conditionnement des fluides grâce à la conduite de 2 lignes de conditionnement que vous surveillerez, approvisionnerez et maintiendrez en bon état de fonctionnement. -Vous effectuerez la maintenance premier niveau sur les différentes machines. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse et consciencieuse, dotée d'une 1ère expérience en milieu industrielle et idéalement sur ligne de production. Vous serez formé aux technicités des fluides mais devrez faire preuve d'intérêt et de curiosité pour le secteur d'activité de l'entreprise. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe pour travailler en cohésion avec les différentes équipes. Le poste en horaire de journée.
Nous recherchons activement pour nos clients des jardiniers paysagistes (H/F),qualifiés, ponctuels titulaire du permis B, avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils: Permis B obligatoire CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences en entretien : Taille de haie / Tonte / Débroussaillage Ramassage et soufflage des feuilles Évacuation et recyclage des déchets verts Compétences en création : Préparation des sols Plantation de végétaux et création de massifs Engazonnement Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,47€ brut et 14€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM 10% du salaire brut et ICP 10% du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien et à la création d'espaces verts esthétiques, durables et valorisants !
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales. Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes. Vos missions principales - Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel. - Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes. - Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier. - Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple. - Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets. - Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.). Profil recherché - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents. - Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique. - Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI). Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun. Quelques déplacement en local sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent, au cœur de nos activités. - Une équipe à taille humaine. - Des projets variés dans un environnement industriel stimulant. - Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de créances et interviendrez sur l'ensemble du processus de recouvrement, dans le respect des procédures et de la relation client. Vos missions principales : - Relances clients (téléphone, mails, courriers) - Suivi des paiements et des dossiers - Négociation de solutions amiables Mise à jour des outils de suivi Participation aux actions précontentieuses / contentieuses selon profil Vous avez le sens du service client, l'habitude des appels téléphoniques et la connaissance du contentieux et des procédures. Vous avez une expérience minimum de 2 ans. Clientèle de professionnels principalement (et environ 20% de particuliers). Horaires de journée. Accessibilité: bus TCL 3 ou 89 (Gorge de Loup ou Vaise) et ligne TER arrêt Dardilly le Jubin (Lyon St Paul- Gorge de Loup - Lissieu - Civrieux - Lozanne)
Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux nouveaux salariés o Médecine du travail : affiliations, visites d'embauche, périodiques et de reprise avec rédaction de divers courriers à destination des médecins o Gestion des dossiers de maladies professionnelles : rédaction des courriers et suivi des dossiers o Rédaction et suivi des contrats et avenants o Gestion des temps partiel : gestion et suivi des demandes de temps partiel o Gestion des procédures disciplinaires : gestion et suivi des dossiers o Réponse aux demandes salariés Paie o Préparation des éléments fixes et variables de la paie en lien avec le cabinet externe o Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, accident ou maladie.). o Décompter les absences (congés payés, maladie...). o Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. o Déclaration et suivi des IJSS dans le cadre de la subrogation o Réalisation du suivi des heures de délégation o Vérification et saisie des affectations analytiques o Vérification et saisie des notes de frais o Vérification des tableaux de suivi de suivi du temps o Gestion des demandes d'acompte o Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés. o Superviser les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) o Répondre aux questions juridiques des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). o Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. o Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales. o Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. - Juridique o Rédaction de courriers de sanction et licenciement o Suivi des périodes d'essai KPI o KPI de suivi d'activité o Création et mise à jour de la BDESE Veille sur l'évolution de la législation sociale o Prendre en compte les taux de cotisations adaptés o Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales Ce que nous vous offrons : - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements Transport.
Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir immédiatemment. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Votre profil : Vous avez une expérience dans la fabrication en industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro alimentaire avec une maitrise des étapes de granulation humide et de compression (Presse type FETTE serait un plus). Vous avez une bonne connaissance des règles pharmaceutiques et de réelles aptitudes techniques. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre à leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif à 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social à destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (transmission des éléments à l'expert comptable) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise à taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Il s'agit d'une création de poste. La quotité de travail est négociable entre un mi-temps ou jusqu'à 28heures par semaine. Poste en CDD dans un premier temps mais qui a vocation à devenir un poste pérenne en fonction du développement de l'association.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous réaliserez l'ensemble les opérations suivantes, dans le respect des BPF, des normes qualité, des délais, de la sécurité des personnes et des produits. - Vous réaliserez des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Vous entretiendrez les appareillages de travail utiliser des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'aux prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée. - Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Vous maintiendrez un haut niveau d'exigence en matière d'asepsie et appliquerez les gestes appropriés pour éviter toute contamination, en suivant les règles BPF et en participant activement à la bonne conduite des installations, à l'habillage et au bionettoyage. - Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'au prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée. - Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Vous participerez aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Face aux aléas techniques, vous réaliserez une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée - Vous participerez aux actions d'amélioration continue des zones en état force de proposition. - Réalisation des nettoyages en place des équipements de fabrication - Lecture de graphes et de courbes manuscrites et informatiques - Avoir une appétence sur les procédés de production biologique
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animateur petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Visiativ, certifié Qualiopi, accompagne ses clients dans la maîtrise de ses solutions grâce à une offre de formation animée par 25 formateurs répartis en France. Chaque année, plus de 6 000 stagiaires suivent nos programmes centrés sur l'exploitation des logiciels installés chez nos clients. Notre catalogue compte plus de 150 formations, proposées en présentiel, distanciel ou format hybride. Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire en CDI pour compléter notre équipe à Charbonnières-Les-Bains. Cette mission consiste à prospecter, contacter nos clients et à traiter les leads entrants afin de proposer et répondre aux demandes de formation. VOS FUTURES MISSIONS - Identifier et contacter de manière ciblée nos prospects et clients, en présentant nos solutions de formation adaptées à leurs besoins ainsi que les possibilités de financement. - Traiter les demandes d'entrantes de formation de nos clients et prospects. - Assurer le suivi des devis et réaliser les relances. - Mettre à jour les informations de contact des clients dans la base de données. - Réaliser les offres commerciales et les suivre jusqu'à leur signature. Pour mener à bien votre mission, vous serez formé(e) sur notre offre, vous disposerez d'une base de données de cibles commerciales identifiées et d'un argumentaire détaillé. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification en visio avec notre Talent Acquisition, Gaëlle, vous rencontrerez sur site et échangerez avec Caroline, Marketing Business Partner. VOS ATOUTS POUR CE POSTE - Nous recherchons une personne ayant un niveau d'études de niveau bac+2 à bac +5, impliquée, avec un profil commercial de développeur, à l'aise et motivée par la prospection téléphonique. - Vous considérez que la chasse est pour vous une composante incontournable de votre futur challenge. Votre énergie et votre persévérance se révèlent dans la prospection téléphonique. - Dans ce poste, caractérisé par des interactions à distance, vous démontrez une agilité relationnelle pour assurer un suivi et fidéliser les clients par téléphone. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien - Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.) - Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs - Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) - Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international VOS FUTURS AVANTAGES - Statut ETAM - 36H par semaine - RTT (6,5 jours par an) - Télétravail 2 jours par semaine - Prime de vacances - Prime de Cooptation - Intéressement et Participation - Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%) - Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%) - Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%) - Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap - 1% Logement
FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société SON NOM... Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche Sur Saône. Nous recherchons pour notre client, PME reconnue mondialement dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'assemblage, le contrôle et l'impression pour tous types d'industries. Spécialisé dans la production de machines à cinématique indexée, la société recrute un Automaticien H/F afin d'accompagner sa pleine croissance. En lien avec le Responsable Automatismes, vous prenez en charge la programmation de machines spéciales. Vos principales missions sont les suivantes : Responsabilités techniques : Définir le principe technique de l'automatisme conformément au cahier des charges du Client Réaliser le programme des automates et les notices d'exploitation Effectuer la mise au point au niveau automatismes des machines Effectuer la mise en service sur site Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels S'informer sur les nouvelles technologies afin de les utiliser pour les nouveaux produits Gestion d'affaires : Rendre compte de l'avancement au Responsable Automatisme Mettre à jour, classer, archiver les documents d'affaires et les autres documents du service conformément aux procédures. Effectuer le SAV soit chez le client, soit en télémaintenance Fournir un support technique aux utilisateurs Des déplacements chez les clients sont à prévoir pour la mise en fonctionnement des machines et le SAV (France, Europe, USA, Asie) Votre profil: De formation technique Bac+2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 2 années en programmation et mise au point de machines spéciales. Vous maîtrisez impérativement la programmation Automate, Tiaportal, machine experf. Dans le cadre de vos échanges téléphoniques et de vos déplacements chez les clients, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous vous offrons un CDI, un salaire adapté à votre profil, un environnement de travail agréable et une évolution possible. Avantages : 13ème mois, tickets-restaurants, bonnes garanties frais de santé, prévoyance prise en charge par l'employeur, participation, intéressement, indemnité km vélo, indemnité covoiturage, avantages CSE.
Notre équipe grandit ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI) Poste à pourvoir suite à une formation Début de la formation : 23 février Formation de 8 semaines - 100 % à distance (asynchrone et synchrone) + immersion en agence Embauche en CDI dans une agence ORPI à l'issue du parcours. Agence de Tassin la demi lune et Ecully Formation financé et prise en charge par France travail En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller(e) immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Vous rejoindrez notre équipe de conseillers et vous deviendrez le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en vous impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier. En quoi consiste votre futur poste ? En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais : - Organiser les actions commerciales sur votre secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils. - Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. - Gagner la confiance de vos clients. - Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien à tes clients. - Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après !) - Être pro-actif(ve) sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs ! Orpi Immobilier c'est 93 % de recommandation employeur de ses 60 collaborateurs. Ainsi, 20% de nos effectifs sont issus d'une cooptation collaborateur ! Ce que nous recherchons. - Une grande motivation et de l'engagement dans le projet de nos clients - Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe. - Une culture satisfaction client dans un esprit d'équipe. - Une culture de la gagne ! Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs : INNOVATION - COOPERATION - AMBITION Votre profil - Une vrai aptitude à la prospection ( représentant une grande partie du travail) - De l'autonomie ? Il y a de la place chez nous, mais il faut être capable de la prendre. -Une fibre commerciale essentiel dans les métiers de l'immobilier - Un environnement et une prise de poste ultra dynamique ? Bienvenue mais attention, il faut pouvoir suivre le rythme ! - L'opportunité de travailler en toute flexibilité ? C'est un poste exigeant au service des clients. - Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale ? Nous sommes tout particulièrement engagés pour l'environnement et l'humanitaire, mais aussi auprès de nombreuses associations locales. - Une manière de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ? Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent, comme notre convention commerciale.
Notre équipe grandit ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI) Poste à pourvoir suite à une formation Début de la formation : 23 février Formation de 8 semaines - 100 % à distance (asynchrone et synchrone) + immersion en agence Embauche en CDI dans une agence ORPI à l'issue du parcours. Agence Tassin la demi Lune et Ecully Formation financé et prise en charge par France travail En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller(e) immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Vous rejoindrez notre équipe de conseillers et vous deviendrez le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en vous impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier. En quoi consiste votre futur poste ? En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais : - Organiser les actions commerciales sur votre secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils. - Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. - Gagner la confiance de vos clients. - Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien à tes clients. - Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après !) - Être pro-actif(ve) sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs ! Ce que nous recherchons. - Une grande motivation et de l'engagement dans le projet de nos clients - Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe. - Une culture satisfaction client dans un esprit d'équipe. - Une culture de la gagne ! Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs : INNOVATION - COOPERATION - AMBITION Votre profil - Une vrai aptitude à la prospection ( représentant une grande partie du travail) - De l'autonomie ? Il y a de la place chez nous, mais il faut être capable de la prendre. -Une fibre commerciale essentiel dans les métiers de l'immobilier - Un environnement et une prise de poste ultra dynamique ? Bienvenue mais attention, il faut pouvoir suivre le rythme ! - L'opportunité de travailler en toute flexibilité ? C'est un poste exigeant au service des clients. - Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale ? Nous sommes tout particulièrement engagés pour l'environnement et l'humanitaire, mais aussi auprès de nombreuses associations locales. - Une manière de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ? Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent, comme notre convention commerciale.
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDD pouvant déboucher sur un emploi pérenne. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-shop.fr !
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicie(ne) passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prête à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieux principaux d'affectation : Charbonnières les Bains, Lozanne, Saint-Germain-au-Mont-d'Or Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le pour vous déplacer sur le terrain !
Technicien Senior QHSE (H/F) - CDI Entreprise : SIPPEX / MEDIPPEX Secteur : Plasturgie - Pharmaceutique Localisation : Courzieu (69) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : Minimum 5 ans Rattachement : Responsable Qualité / QHSE À propos de l'entreprise SIPPEX / MEDIPPEX est une entreprise spécialisée dans la plasturgie pour le secteur pharmaceutique. Nous concevons et fabriquons des emballages plastiques répondant aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), avec un fort engagement en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement et d'amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité / QHSE, vous aurez pour principales missions : Qualité : - Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur produits finis - Gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs (analyses, actions correctives et préventives - CAPA) - Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité conforme aux normes ISO 9001 et ISO 15378 - Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation qualité - Participer aux audits internes, clients, fournisseur et de certification - Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue - Accompagner et sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité et BPF Sécurité / HSE : - Participer à la gestion de la sécurité des personnes et des installations - Contribuer à l'identification des risques professionnels et au suivi des actions de prévention - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité, d'hygiène et aux bonnes pratiques HSE - Participer au suivi des incidents/accidents et à la mise en place d'actions correctives Profil recherché - Formation en QHSE, qualité, plasturgie ou domaine industriel équivalent - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement dispositif médical ou pharmaceutique. - Connaissance des normes ISO9001, ISO 15378 et des BPF. Notions HSE appréciées - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges clients, audits, documentation) - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Rémunération : Selon profil et expérience
Nous recrutons : Architecte / Architecte d'intérieur (H/F) Dans le cadre de l'expansion de l'agence, basée à Ecully, nous recrutons un(e) architecte afin de renforcer notre équipe et accompagner la croissance de nos projets. Basé à Ecully / CDI / Villas haut de gamme Notre agence d'architecture, spécialisée dans les projets résidentiels haut de gamme, cherche un(e) architecte / architecte d'intérieur expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Votre rôle : - Concevoir l'architecture de villas privées : technique, esthétique et fonctionnelle - Produire les plans et modélisations 3D - Participer aux présentations client - être le coordinateur de l'ensemble des acteurs du projet Profil recherché : - 1 ans d'expérience minimum sur des projets résidentiels haut de gamme - Diplôme en architecture d'intérieur - Très bon niveau sur AutoCAD et SketchUp - Maîtrise de V-Ray, Photoshop et InDesign - Maîtrise de l'ensemble des phase d'un projet ( PC- ESQ-APD-DCE) Ce qu'on attend de vous : - Rigueur, sens du détail et autonomie - Esprit d'analyse et capacité à trouver des solutions - Envie de s'impliquer, d'apporter des idées, et de dépasser les attentes
DESSINATEUR PROJETEUR Nous recherchons, au sein de notre pôle Bureau d'Etudes, un dessinateur projeteur spécialisé dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale. Il a de très bonnes compétences en conception mécanique et des connaissances en électricité. Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d'air et ultra propreté, en s'appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international, notamment sur le continent africain. Missions du poste : - Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble et de détails ; - Étudier des documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnel ) ; - Réaliser les notes de calcul ; - Sélectionner les pièces du commerce ; - Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D) ; - Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires ; - Participer à la mise en service des équipements ; - Maîtriser le budget alloué à chaque étude ; - Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature...) ; - Participer aux réunions de suivi de projet ; - Suivre l'avancement documentaire du projet, identifiez les écarts (contenu, délai), alertez en cas de dérive et proposez des actions correctives ; - Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualités ISO mises en place chez AVN ; Déplacements ponctuels à prévoir (réunions, relevés de côtes, ) Profil du poste : Ingénieur mécanique ou technicien supérieur en conception industriel, avec minimum 4 à 5 ans d'expériences. Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad / Inventor (ou Solidworks) / (Vault) - Pack Office Compétences requises : Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires / Connaissances HVAC/Pharma si possible en + Conditions de travail : Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous assurez l'administration et l'évolution des infrastructures Windows et participez activement à la gestion opérationnelle du système d'information. Administration des serveurs Windows * Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows. * Appliquer les correctifs de sécurité via SCCM. * Déployer les applications et mises à jour à l'aide de SCCM/Intune. * Administrer la solution antivirus centralisée (ESET). * Superviser les équipements via Centreon. * Migrer et mettre à niveau les serveurs Windows, notamment dans le cadre du projet de migration du serveur de fichiers. * Contribuer au futur projet d'infrastructure hyperconvergée. Gestion du parc et sécurisation * Maintenir et améliorer le master principal pour les postes utilisateurs. * Mettre en place et administrer les GPO. * Sécuriser le parc informatique selon les standards en vigueur. * Co-gérer les environnements de virtualisation de serveurs (VMware). * Participer à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures Microsoft. Support et exploitation * Analyser, suivre et traiter les incidents en assurant un support de niveaux 1 et 2. * Rédiger des procédures techniques et actualiser la documentation d'exploitation et d'administration. * Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions d'amélioration du SI. Nous vous offrons : * Poste CDD de 3 ans - temps complet * Prise de poste : 03/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Télétravail possible * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 11/02/2026. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Technicien(ne) atelier plongée - Maintenance détendeurs & logistique (H/F) Entreprise Dive Lyon - Plongée TEK et Loisirs Magasin et atelier spécialisés dans la plongée loisir et technique. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) atelier plongée pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur la maintenance des détendeurs, la logistique et la vie quotidienne de l'atelier, en lien étroit avec l'équipe magasin. Missions Atelier & maintenance Réviser, entretenir et réparer les détendeurs de plongée. Apprendre et appliquer les procédures constructeurs. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réglages nécessaires. Garantir la sécurité et la qualité du matériel confié par les clients. Logistique & polyvalence Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité. Participer à la gestion des stocks et au rangement. Préparer les commandes clients et le matériel SAV. Aider à l'organisation de l'atelier et de la réserve. Esprit d'équipe & service client Travailler en lien avec l'équipe magasin et atelier. Contribuer à une expérience client fiable, sérieuse et agréable. Participer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement quotidien de Dive Lyon. Prendre part à la vie de la boutique (salons, inventaires, journées club, événements.). Profil recherché Débutant(e) accepté(e) - la motivation est essentielle. Vous êtes : Curieux(se) et manuel(le), avec un bon sens mécanique. Rigoureux(se) et soigneux(se), notamment sur les aspects sécurité. Organisé(e), capable de gérer les priorités. À l'aise dans le travail en équipe. Intéressé(e) par la plongée ou les activités techniques (un plus, pas une obligation). Doté(e) d'un bon sens du service et de l'accueil. Ce que nous offrons Formation complète en interne à la maintenance des détendeurs. Un métier technique, concret et valorisant. Un poste polyvalent, non routinier. Une équipe passionnée et bienveillante. Des avantages sur le matériel de plongée. Un environnement de travail dynamique et humain. Conditions Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Selon profil
Vous avez le goût du travail en extérieur, un bon sens esthétique et vous aimez voir concrètement le fruit de vos efforts ? Alors rejoignez une petite entreprise passionnée par l'aménagement extérieur ! L'un de nos adhérents, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F. Intégrez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la nature et le travail soigné, ce poste est fait pour vous ! MISSION - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage. - Déplacements quotidiens chez les clients - travail en journée - Port de charges dans le cadre de l'activité PROFIL - Permis B obligatoire - Expérience dans le métier indispensable, - Autonome, organisé, polyvalent, avec un bon sens du contact - Ponctuel et motivé, vous aimez le travail bien fait HORAIRES ET REMUNERATION - Contrat : CDD de 4 mois - 24 h/semaine sur 3 jours (pas le mercredi) - Horaires : 8 h - 12 h et 13 h - 17 h (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) PRISE DE POSTE : dès que possible N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons :Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnementRéaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipementsRéaliser des changements de formats en autonomieRéaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage)Détecter et gérer les incidences de productionRespecter les enjeux de productivité (cadence)Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatiqueAssurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage automatique des suppositoires :Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissageRéaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipementRéaliser des changements de formats en autonomieRéaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage)Détecter et gérer les incidences de productionRespecter les enjeux de productivité (cadence)Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatiqueAssurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes - Participer au conditionnement manuel des sticks :Remplissage et bouchage des sticksImpression des sticksInstallation d'un manchon sur le stick pour thermoscellageMise en étuisMise sur paletteRenseignement des dossiers de lot - Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules :Contrôler visuellement les alvéoles (qualité)Mettre en étuisMettre en cartonsMettre sur paletteRenseignement des dossiers de lot Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Salaire : Fourchette de salaire entre 1900 € et 2250 € brut selon l'expérience Horaires : Équipe : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 selon planning de production Longue mission à pourvoir immédiatement Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO BTP LYON recherche un-e Terrassier Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement de grande masse. Vous travaillerez à temps plein, en journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de terrassement en respectant les normes de sécurité et de qualité à savoir : - Creuser une tranchée. - Mettre le sol à niveau. - Préparer des fondations. - Creuser le sol à l'aide d'engins. - Élever un talus. - Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. - Préparer du mortier ou du béton. - Évacuer la terre et les débris. - Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. - Utiliser des engins de terrassement. Taux horaire : selon profil. Caces A et B1 sont un plus. Le permis B, la formation AIPR, ainsi que la visite médicale sont obligatoires pour ce poste. Mission principalement en Grand Déplacement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de travail exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques en terrassement tout en développant ses capacités de collaboration au sein d'une équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de grande envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'ESAT, l'Assistant/Assistante sociale, ou CESF assure les missions principales suivantes : -Interventions sociales individuelles en direction des ouvriers et de leur famille (information, accès aux droits, travail en réseau avec les partenaires etc..), -Travail en binôme/collaboration étroite avec les deux psychologues en vue de la mise en place et le suivi des stages, pour les entretiens en vue d'admission, pour le suivi des personnes au sein de l'établissement mais également dans le lien avec les partenaires extérieurs, -Travail avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, responsables de bâtiments, moniteurs-trices, infirmière, chargée d'insertion.), -Information et accompagnement des ouvriers en situation de handicap, leur famille, sur leurs droits et les démarches à effectuer selon le parcours envisagé. -Aide à la constitution de dossiers administratifs et ouverture/rétablissement des différents droits (CAF, santé, mesure de protection, MDPH.) en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux, -Développement d'un réseau de partenaires pour permettre une continuité de l'accompagnement (mutation, arrêt/maintien du travail, projet d'orientation/réorientation.), -Rédaction de rapports sociaux. Diplômé(e) d'État d'Assistant(e) de Service Social (ASS) ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), vous justifiez d'une première expérience dans le champ du handicap ou du médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel médico-social. Vos atouts pour réussir : Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Discrétion, bienveillance et professionnalisme. Capacité à prioriser et à garder la bonne distance face aux situations complexes. Adhésion aux valeurs humaines et au projet d'établissement.
L'agence Adecco Tarare l'Arbresle recrute un opérateur de production H/F pour son client situé à Savigny. Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production h/f pour assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur chaîne, ainsi que la manutention et le masquage de pièces avant peinture. Horaires : - Du lundi au jeudi de 6h à 15h15. Conditions : Taux horaires: 12.02 € une prime de 5 euros par jour travaillé. Profil recherché : - Idéalement expérience en production ou en manutention - Capacité à travailler dans un environnement industriel. - Rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler via notre site ou de contacter l'agence Adecco Tarare l'Arbresle.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, et en binôme d'un autre Security Manager, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vos principales missions seront : - Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires) - Palier au remplacement du personnel absent sur site - Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation - Suivi des compteurs en fonction des objectifs - Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations - Organiser les réunions périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients - Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges; - Participer à la gestion du personnel sur les sites clients : recrutement, suivi formation, évaluation, disciplinaire, matériel, social, ... Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre. Rémunération 3200€ (brut) par mois + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire de Manager en gestion d'un portefeuille de clients et d'Agents, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (notamment d'un logiciel de planification - Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre client est une société de conseil et service spécialisée dans la data. Notre partenaire aide les entreprises à mieux exploiter et valoriser leurs données. En tant que Data Engineer Microsoft Fabric, vous serez en charge de : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables dans Microsoft Fabric Mettre en œuvre des solutions d'ingestion de données (batch et/ou streaming) depuis différentes sources Participer à la conception d'architectures data modernes (Data Lake, Lakehouse, DWH) Développer et optimiser les traitements de transformation (Dataflows Gen2, notebooks, SQL) Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données Participer à la définition des architectures data (médaillon, gouvernance, sécurité) Collaborer avec les équipes BI, Data Analysts et métiers pour répondre aux besoins fonctionnels Contribuer à l'industrialisation des flux (CI/CD, bonnes pratiques, monitoring) Rédiger la documentation technique et participer au partage de connaissances Environnement technique : Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Data Pipelines, Dataflows Gen2) Azure (ADLS, Synapse, Azure Data Factory) SQL, Python, Spark Power BI (datasets, modèles sémantiques) Azure DevOps, Git, CI/CD Méthodologies Agile / Scrum Conditions de poste : Contrat CDI : 37h Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel Avantages : RTT, Tickets-restaus pris en charge par l'employeur à 60%, intéressement, plan épargne entreprise, chèques vacances, voiture de service, etc... Télétravail : 2 jours par semaine Profil recherché Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en informatique / data Expérience de 2 ans minimum en Data Engineering Une certification Microsoft (Fabric / Azure Data Engineer) est un plus Très bon relationnel et sens de l'écoute Esprit d'analyse et de synthèse Créativité Autonomie Aisance en anglais (écrit/parlé)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Installation CVC (H/F) pour renforcer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge Autonomie réelle sur vos installations Reconnaissance du savoir-faire terrain Équipe stable, management accessible et technique Votre rôle Installer des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants) Installer des équipements de climatisation et de ventilation (VMC, climatisation split, VRV/DRV) Réaliser les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques Effectuer les mises en service, les réglages des installations, les dépannages Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Gérer la relation client de manière simple et respectueuse Rendre compte de l'avancement des travaux Profil recherché Formation en génie climatique, thermique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des installations CVC Technicien CVC confirmé ou autonome Attestation de capacité fluides frigorigènes apprécié Sens du travail bien fait, fiabilité, esprit d'équipe Permis B requis Si vous êtes bon techniquement, on s'adapte à vous. Avantages Un salaire attractif selon profil et expérience Prime de vacances : 30% du salaire brut Mutuelle santé Des chantiers variés Des perspectives d'évolution Véhicule de service Outillage de qualité Formation si besoin Candidature directe Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr Processus de recrutement simple 1 échange téléphonique 1 rencontre terrain / technique Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle Option bonus Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Parlons en en toute confidentialité
À propos de l'entreprise C'ELECTRIQUE est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations électriques en courants forts et courants faibles, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et résidentielle. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité terrain, la qualité d'exécution et la sécurité sur les chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un chargé de chantier électricité (H/F) opérationnel impliqué à la fois dans la coordination et dans la réalisation des travaux. Pourquoi nous rejoindre ? Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge Autonomie réelle sur vos installations Reconnaissance du savoir-faire terrain Équipe stable, management accessible et technique Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez l'organisation du chantier tout en participant directement aux travaux sur le terrain. - Préparer et organiser les chantiers (planning, matériel, équipes) - Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens et sous-traitants - Participer activement aux travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service en courant fort et courant faible - Réaliser des interventions techniques complexes - Superviser la qualité d'exécution des installations CFO / CFA - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer le suivi d'avancement et le reporting - Être l'interlocuteur principal sur le chantier Profil recherché - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que chef de chantier, chef d'équipe ou électricien confirmé - Très bonne maîtrise du courant fort et du courant faible - Profil terrain, opérationnel, avec capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Avantages Salaire attractif selon profil et expérience Paniers repas + Indemnités de trajet chantiers Prime de vacances : 30% du salaire brut Mutuelle santé Véhicule de service Des chantiers variés Outillage de qualité Environnement de travail dynamique avec de vrais enjeux techniques. Une ambiance de travail basée sur la confiance et la solidarité Candidature Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr Processus de recrutement simple 1 échange téléphonique 1 rencontre terrain / technique Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Echangeons en toute confidentialité.
Pour les mercredis et/ou les vacances scolaires nous recherchons des animateurs et animatrices. 10h00 hebdomadaire modulable. Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter en précisant vos disponibilités. - Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Travail au sein d'une équipe pédagogique d'environ 15 à 20 personnes dans des locaux agréables et adaptés, - Projets d'animation variés (activités manuelles, sportives et d'expression), sorties...en lien avec le projet pédagogique, - BAFA ou stagiaire BAFA, ou équivalent souhaité, - Expériences souhaitées, - Dynamique, capacité d'adaptation et esprit d'équipe recherché. Contrat CEE : de 82,50 à 91,30 € brut total par jour Contrat Cdii : 411,52 € brut mensuel (sur la base de 10h00 hebdomadaires sur 36 semaines scolaires travaillées) Merci de bien remplir la partie lettre de motivation et de préciser vos disponibilités.
La MJC de VAUGNERAY est un acteur majeur des loisirs hors temps scolaire sur le territoire des Vallons du Lyonnais.
Nous recherchons pour nos équipes un Opérateur Mise sous forme pharmaceutique (MSFP) de nuit - au sein de la Préparation et de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés. L'opérateur évolue au sein d'une équipe motivée, dans un environnement aseptique, selon les exigences réglementaires en vigueur. Il conduit des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Principales responsabilités : Répartition flacons liquides et lyophilisés : Répartir des produits liquides suivis ou non de lyophilisation en zone stérile (ZAC) sur des équipements semi-automatiques en respectant les procédures (conduite, surveillance et chargement des Produits Répartis dans le lyophilisateur, le cas échéant) Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise en effectuant des contrôles en cours de processus (prélèvements biologiques) et saisir les éléments sur l'outil MASTER Réaliser différents contrôles sur le produit ou sur la zone (aspect du produit, du remplissage, du prébouchage, du bouchage, du sertissage) Remplir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures Prévenir le manager / Coordinateur d'équipe en cas d'aléas puis renseignement DDL Être de force de proposition sur des sujets d'amélioration pour prévenir les anomalies et mettre en œuvre des actions 5S Préparation matériel et des zones de production : Nettoyer le matériel de répartition du poste de travail, de la machine et de la zone (rinçage, démontage, évacuation des éléments de la ligne de répartition
Au sein de la zone non P3, dans les zones dédiées à la préparation des Milieux et Solutions et à la Culture Cellulaire : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Entretenir les équipements et documenter les dossiers de lot électroniques Analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne
L'Institut de formation La Maisonnée appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation. Il rempli ses missions dans le respect de la règlementation en accord avec les exigences des métiers des secteurs sanitaires, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'UGECAM Rhône-Alpes et les valeurs du groupe. Il dispense notamment les formations, initiale et partielle, diplômantes d'aide-soignant(e) et d'auxiliaire de puériculture, en lien étroit avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Depuis 2021, l'institut est devenu OFA en partenariat avec le CFA IFIR, il intègre aux promotions AS ou AP des parcours en apprentissage. Nous recherchons un(e) Responsable de l'Institut de formation. Sous l'autorité de la directrice d'établissement, le/la responsable de l'Institut de formation assure la direction, l'organisation et le pilotage de ce dernier. Il/Elle est accompagné(e) dans ses missions par 2 coordinatrices pédagogiques/ formatrices (l'une dédiée à la supervision de l'IFAS et de l'une à la supervision de l'IFAP), de 3 secrétaires administratives et de 5 formatrices. Ses missions principales sont d'assurer : 1. Le pilotage pédagogique : - Élabore, met en œuvre et évalue le projet pédagogique de l'institut - Garanti la conformité réglementaire des formations (référentiels, certifications, qualité) - Supervise la planification des enseignements, des stages et des évaluations - Garanti la qualité des pratiques pédagogiques et l'innovation (simulation, numérique, pédagogies actives) - Assure la conformité aux exigences de certification (Qualiopi, ARS, etc.) - Organise les jurys, les épreuves certificatives et les validations - Veille à la qualité de l'accompagnement des apprenants et à la réussite des parcours 2. Le management des équipes : - Encadre et anime l'équipe pédagogique, administrative et les intervenants extérieurs - Recrute, accompagne et évalue les formateurs et intervenants - Organise les réunions d'équipe et les instances internes 3. Les relations avec les partenaires : - Développe et entretient les relations avec les partenaires institutionnels et professionnels - Représente l'institut auprès de l'ARS, des OPCO, des financeurs et des organismes certificateurs - Participe aux réseaux professionnels régionaux et nationaux 4. La gestion administrative et financière : - Pilote l'activité financière et budgétaire de l'institut - Supervise les inscriptions, la gestion des dossiers apprenants et les conventions de stage (atteinte des quota Région) - Garanti la conformité réglementaire (textes ARS, Code de la santé publique, obligations légales) - Assurer la gestion des ressources matérielles et des infrastructures 5. Le développement stratégique : - Conduit des projets de développement (nouvelles formations, partenariats, innovations pédagogiques). - Assure la veille réglementaire, pédagogique et sectorielle - Promeut l'institut et contribue à son attractivité (communication, salons, journées portes ouvertes) Environnement de travail stimulant et porteur de sens. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (droit privé) - 27 jours de congés - 12 à 13 RTT par an - CSE avantageux - salaire sur 14 mois - avantages famille - restauration sur place - parking gratuit - primes SEGUR Profil souhaité : Titulaire d'un Diplôme d'État de Cadre de Santé ou d'un Diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de la pédagogie, de la santé ou du management Une expérience confirmée dans la formation sanitaire et/ou la direction d'établissement de formation serait un plus Connaissances appréciées des formations aide-soignant(e) et auxiliaire de puériculture et de leur cadre réglementaire.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - La gestion physique et informatique du magasin - La réception de fournitures - Gérer les entrées et sorties des fournitures - Préparation de commandes - Remplir les bons de livraisons - Gestion de l'inventaire Profil : Un CACES 3 est recommandé pour ce poste. Une expérience dans le domaine industrielle et une connaissance d'Excel est demandée. 35h/semaine Salaire : 12.50 et 13.50€/h brut
Sanofi, leader mondial de la santé, s'engage à améliorer la vie des patients grâce à des solutions innovantes. Chaque année, ses équipes Manufacturing & Supply assurent la production et la distribution de milliards de traitements. Rejoindre Sanofi, c'est participer à des projets stratégiques et contribuer à la performance globale d'un site d'excellence. En tant qu'Adjoint Technique Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des processus. Vos responsabilités incluent : -Gestion des Change Control : création, suivi et animation des instances pour garantir conformité et respect des délais. -Organisation documentaire qualité : centralisation et harmonisation des documents opérationnels, mise à jour des guides et procédures en lien avec les évolutions organisationnelles. -Coordination transversale : interaction avec les équipes logistiques, qualité et supply pour fluidifier les échanges et assurer la cohérence des processus. -Pilotage de projets d'amélioration : conduite du projet Maestro visant à simplifier les parcours de formation et réduire les curricula. Ce poste offre une forte exposition stratégique, une autonomie dans la prise de décision et la possibilité de développer une vision globale des flux Supply Chain. Diplômé(e) Bac5 (ingénieur ou master en Supply Chain, qualité ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ou coordination (stage ou alternance acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos compétences en communication. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; une connaissance des systèmes qualité tels que Veeva (Qualipso) serait un atout. Leadership, rigueur et esprit collaboratif sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif) Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Alerter de toute anomalie dans la zone Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone Travail en rythme continu 5*8
Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
CP Gestim recrute un Assistant comptable Gestionnaire de portefeuille SCI F/H en CDI temps partiel 24h pour renforcer son équipe. Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 14H et le vendredi de 9h à 13h Le temps de travail est évolutif vers un temps complet. Vous serez en charge d'une vingtaine de SCI. Poste polyvalent qui requiert une grande autonomie, rigueur et capacité d'apprentissage. Vos missions : - Accueil présentiel et téléphonique, - Secrétariat : traitement du courrier reçu et des mails - frappe courriers - utilisation des outils informatiques (word-excel-outlook) - classement et archivage...) - Comptabilité : saisie de factures, suivi de la trésorerie et déclarations de TVA ... Une expérience de gestion locative immobilière serait un plus. Compétences requises : - discrétion - très bonne organisation - réactivité - sens relationnel et de l'écoute - maitrise de soi, patience - rigueur - travail en équipe (savoir référer) Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines : - Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais - Fournir des rapports d'avancement réguliers - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)
Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où l'humain, la proximité client et l'innovation sont au cœur du projet. Nous accompagnons les TPE et PME dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la performance. * Nos domaines d'expertise : Dématérialisation Impression et numérisation Téléphonie et informatique Outils digitaux et collaboratifs Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain (f/h) pour intervenir auprès des TPE/PME du Rhône. Votre mission principale : développer, conquérir et fidéliser un portefeuille clients. Vos responsabilités au quotidien : Prospecter activement et développer votre portefeuille clients Transformer des rendez-vous qualifiés fournis en partie par notre équipe de prospection Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Fidéliser vos clients et détecter des opportunités de développement Mener l'ensemble du cycle de vente, de la négociation au closing Travailler en autonomie tout en étant soutenu(e) par nos équipes techniques pour les projets complexes Contribuer à l'amélioration continue des méthodes commerciales et à la croissance de l'entreprise Profil recherché Vous avez un véritable tempérament commercial et êtes animé(e) par le challenge et les résultats. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en vente BtoB terrain Autonomie, organisation et orientation résultats Capacité à prospecter, négocier et conclure Résilience et persévérance face aux refus Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du service client Aisance dans le suivi des indicateurs de performance Formation et expérience : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires Connaissance du tissu économique local appréciée Des connaissances en IT ou une appétence pour les nouvelles technologies sont un plus Conditions et avantages CDI - Poste itinérant Agence de rattachement : Dardilly (69570) Rémunération brute annuelle : 30 000 € fixe + variable non plafonné Télétravail partiel possible Véhicule et carte carburant PC portable et smartphone Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Prime de partage de la valeur, comité d'entreprise externalisé Formations régulières et onboarding personnalisé Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Environnement de travail ELAN, c'est une entreprise conviviale et collaborative, avec un management participatif basé sur la confiance, l'écoute et l'engagement collectif. L'innovation et l'évolution continue font partie intégrante de notre culture. Process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretiens avec l'équipe commerciale (échange métier, mise en situation, présentation de la rémunération variable) Validation finale et proposition d'embauche Chez ELAN, chaque collaborateur est acteur de sa réussite. Envie de relever le challenge ? Postulez et échangeons ensemble.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un Assembleur Monteur H/F. Vous aurez pour mission : - Montage de sous-ensembles ou d'équipements, - Préparation de commandes (réunir les pièces, emballage, étiquetage...), - Participation au bon déroulement du processus qualité. Profil recherché : - Savoir lire un plan technique, - Maîtriser les outils de mesure (pied à coulisse indispensable), - Être polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e), - Une première expérience en milieu industriel est un plus. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons un Serrurier métallier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre un établissement situé à Savigny (69210). Missions : Vous serez responsable de la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que gardes corps, portails, verrières et escaliers. Vous travaillerez en autonomie pour la découpe, le pliage et l'assemblage en atelier. Le poste offre un horaire hebdomadaire alternant entre 34 heures une semaine et 42 heures la suivante, un vendredi travaillé toutes les deux semaines. Ce poste est à temps plein. Nous recherchons un candidat pour le poste de Serrurier métallier (h/f) possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a au moins 2 ans d'expérience. Un esprit de travail collaboratif est essentiel. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de soudage et de fabrication métallique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Le candidat doit également démontrer une solide compréhension des normes de sécurité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Espagnol. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel d'Ecully (69). pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. CDD de mars à juin. Enseignement de l'espagnol uniquement Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Manpower OULLINS recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission : - La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois - Divers travaux de manutention Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin. Qualification : -Activité manuelle utilisation de petit outillage. Compétences : -Autonomie -Dynamisme -Assiduité -Ecoute des consignes et application Horaires : -Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower ! Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 2 Laverie/Préparation Matériel (H/F). Missions du poste : Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif) Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Alerter de toute anomalie dans la zone Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 (5h40-14h10 / 13h40-22h10 / 21h40-6h10) Rémunération : 2116.71 euros bruts mensuels + primes Profil recherché : Bonne écoute Ponctualité Volontaire Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Capacité à travailler en équipe Culture BPF et HSE, capacité à renseigner des documents qualité Une première expérience d'un an minimum en industrie Pharmaceutique est attendue.
Au sein d'une Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), vous devenez le garant de la conformité des équipements de production : - Piloter les automates de lavage, de décontamination et les cycles de stérilisation par autoclaves. - Assurer l'assemblage, le montage et les tests d'étanchéité des équipements. - Réaliser les prélèvements environnementaux (air, surfaces, eaux) pour garantir l'asepsie. - Renseigner les dossiers de lots en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. Infos du poste Contrat : Intérim de longue durée (visibilité long terme). Salaire : 2 116,71 € brut/mois + primes de postes (majoration équipe, panier). Horaires : Flexibilité requise (2x8, 3x8 ou 5x8). Cadre : Environnement de haute technologie sous contraintes d'habillage strictes.
Randstad : l'expertise au service de votre carrière. Notre équipe spécialisée en Santé/Pharmacie vous ouvre les portes des plus grands laboratoires mondiaux.
Type de contrat : CDD jusqu'au fin septembre 2026 Astreinte : OUI Tâches et Responsabilités Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance préventive et curative Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie (production d'eau pour injection, chaudières, compresseurs, HVAC.) Être garant du bon niveau de conformité des installations des fluides non qualifiées du site en s'appuyant sur le prestataire en contrat sur ces sujets Organiser et suivre les travaux de maintenance Planifier ses interventions en fonction des contraintes Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants. Participer aux divers points de pilotage de l'équipe maintenance Proposer des solutions innovantes Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action Études techniques : Peut être amené à gérer des petits projets : étude, réalisation et réception Pour les projets plus importants, il participe activement aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations, il contrôle la documentation et les pièces de rechange Apporter également un avis technique d'expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise. S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art. Amélioration continue et gestion documentaire : Proposer des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE. Gestion documentaire Mettre à jour ou faire mettre à jour les outils de suivi (GMAO via SAP, fiches de vie, documentations qualité réglementaire) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance Qualité : Appliquer les procédures et les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité Renseigner des documents nécessaires dans le cadre des demandes de modification, afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées. Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés HSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE Être promoteur de la HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients Tient le client final informé de l'avancement de ses actions Formation : Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants Former les nouveaux entrants au poste Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements Conditions de travail 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT Rythme de travail : en journée Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : Desservi par les transports en commun
WIICO recrute pour le compte de son client un Assistant(e) Comptable - CDI - Dardilly (69) Localisation : Dardilly Type de contrat : CDI Rémunération : 36 000 € brut annuel + prime de fin d'année (jusqu'à 2 mois de salaire) Temps de travail : 39h avec RTT ou possibilité de 35h Un groupe international spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, dont le siège français est situé à Dardilly, recherche un(e) Assistant(e) Comptable dans le cadre d'une création de poste. Le groupe, structuré autour d'une holding française, intervient sur l'ensemble des fonctions support pour ses filiales, avec une maison mère basée en Italie. Vos missions : Sous la responsabilité directe de la Responsable Comptable, vous interviendrez sur plusieurs entités du groupe et serez chargé(e) de : Assurer la tenue comptable courante Valider les factures fournisseurs Participer à la révision comptable Contribuer aux déclarations de TVA Outils utilisés : CEGID Quadra Yooz (dématérialisation et traitement des factures) Profil recherché : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité en entreprise Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans un environnement multi-sociétés Vous appréciez les environnements en structuration, avec des process à construire Les avantages : Prime de fin d'année généreuse (jusqu'à 2 mois de salaire) Flexibilité sur le temps de travail (35h ou 39h avec RTT) Poste évolutif dans un groupe en croissance Postulez dès maintenant pour rejoindre une structure solide, en pleine structuration, au cœur du secteur de l'ingénierie bâtiment. L'identité de notre client vous sera communiquée lors des premiers échanges.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Marbrier Funéraire (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront : -Réalisation de travaux de marbrerie funéraire (pose de monuments, caveaux, stèles) -Travaux de terrassement et de maçonnerie -Gravure et entretien de monuments funéraires -Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Conditions -Rémunération selon profil et expérience Profil recherché -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonne condition physique -Sens du travail en équipe -Rigueur, autonomie et respect -Permis B apprécié (obligatoire si déplacements) Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un CHEF DE MISSION H/F situé à TASSIN LA DEMI LUNE. Pour faire face à sa croissance, le cabinet recrute un nouveau talent. Vous travaillerez avec un nouveau chef de mission qui s'occupe des missions de conseils. Notre client : Le cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée. Le cabinet est composé de 60 collaborateurs. Ils font aussi parti d'un réseau de cabinets de plus de 1000 personnes en France. Le cabinet de Tassin reste indépendant dans sa gestion mais ils profitent des avantages du réseau (financier, CE, service formation, juridique, outils ..) Les clients sont principalement des PME / ETI. L'environnement des totalement dématérialisé. Les avantages : - Intéressement et participation - Télétravail - Prime de fin d'année - Contrat en 39h avec des RTT - Tickets restaurant - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) - Flex time (ils ne sont pas regardants sur les horaires) - Parking Vos missions : Au sein du pôle expertise-comptable, composé d'une quarantaine de collaborateurs, vous intervenez en toute autonomie sur des missions d'expertise comptable et en management. A ce titre, vos missions se déclinent de la façon suivante : Gestion d'un portefeuille de clients (20 dossiers) en révision avec le soutient d'un assistant Manager les collaborateurs juniors en fonction de votre capacité managériale Accompagner vos clients en leur apportant assistance et conseils sur des missions à forte valeur ajoutée telles que : tableaux de bord, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants, . Prendre une part active à certains groupes de travail internes, afin d'apporter votre contribution à des projets structurants Si vous n'êtes pas totalement autonome, ils sont prêts à former. Ils recherchent avant tout la bonne personnalité ! Profil recherché : Vous évoluez depuis 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et occupez une fonction de chef de mission depuis environ deux ans. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec l'associée, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Notre agence d'emploi ACTUAL sur Brignais recrute pour une prise de poste immédiate un Menuisier poseur confirmé (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose de portes et fenêtres en PVC ou aluminium chez les particuliers. Vos missions : - Pose de fenêtres et portes en alu et PVC chez des particuliers Ces missions seront réalisées dans le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. Déplacements chez les particuliers Rhône-Loire Horaires de travail : Journée Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre au plus vite votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Pour ce poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la pose de fermetures menuisières en toute autonomie.
Gerland intérim recherche un dessinateur (H/F) en bureau d'étude pour son client spécialisé dans l'isolation thermique industrielle sur mesure basé à Brindas. Cette mission est à pouvoir en intérim pour une durée de 4 mois. En tant que dessinateur en bureau d'étude, il vous est demandé de : Dessiner en 2D et 3D sur Solidworks et Key Creator Rejoindre une équipe sur des projets de confection de matelas industriels sur mesure. Horaire du lundi au vendredi, 37,5h par semaine, week-end à midi le vendredi Pour ce poste il est nécessaire : - d'avoir de l'expérience en dessin 2D et 3D - d'avoir de l'expérience sur Solidworks - Une expérienec KEY Creator est un plus - apprécier le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir sur concession YAMAHA ALEXIS MOTOS à Dardilly, pole moto Lyon Nord. Recherche magasinier, magasinière pièces détachées, accessoires motos, scooter, quad et SSV. Principales missions : Accueil et conseil clients (professionnels et particuliers) / Facturation et encaissement selon profil / Préparation et mise à disposition des pièces pour service atelier / Gestion des stocks (entrées, sorties, inventaire) / Recherche et commandes de pièces aux différents fournisseurs / Réception, préparation de commande, contrôle et rangement pièces détachées, accessoires et vestimentaires / Mise en rayon et tenue d'un corner vestimentaire / Apporter une aide au service commercial et atelier sur disponibilité, tarif pièces et accessoires. Profil recherché -Formation ou expérience en logistique, magasinage ou mécanique moto -Bonne connaissance des pièces détachées motos -À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock -Organisé(e), rigoureux(se) et autonome -Sens du service client et bon esprit d'équipe -La passion de la moto est un plus Conditions proposées -Rémunération : selon profil et expérience - Tickets restaurant + mutuelle -Environnement de travail dynamique et passionné
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, une concession automobile, un Technicien expert automobile H/F. Vos missions principales seront : - Identifier les pannes et établir des diagnostics précis (mécaniques, électriques, électroniques) - Réaliser les interventions avec pour objectif la satisfaction du client - Compléter rigoureusement les ordres de réparation et les documents associés - Évaluer les droits à la garantie constructeur ou à une participation commerciale - Apporter conseils et appui technique à l'équipe atelier ainsi qu'aux clients Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 39H00 du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation aux bénéfices, prime de productivité et de qualité Localisation : Francheville (69) Profil recherché : Titulaire d'un BTS en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Technicien expert automobile. Passionné par l'univers automobile, vous êtes animé par la compréhension technique et le fonctionnement des véhicules. Rigoureux et ponctuel, vous savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un Automaticien H/F. Missions : - Définir le principe technique de l'automatisme conformément au cahier des charges du Client - Réaliser le programme des automates et des interfaces utilisateurs (IHM) - Travailler en collaboration avec les autres services et le chef de projet pour le suivi du projet - Effectuer la mise au point au niveau automatismes des machines - Effectuer la mise en service sur site en France et à l'Etranger - S'informer sur les nouvelles technologies afin de les utiliser pour les nouveaux produits - Rédiger les différentes notices d'instructions de la machine, relatives à la partie automatisme - Assurer le support client pour la partie automatisme (SAV) Compétences technologiques souhaitées : - Siemens : TIA PORTAL - Schneider : Machine Expert - Rockwell Automation : Studio 5000 - Omron : Sysmac Studio - Robotique Savoir-être : - Précision, habileté et rigueur - Esprit d'analyse - Capacité à être force de proposition - Persévérance
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Support Technique SAV H/F. Missions : - Réaliser et maintenir les modèles des rapports d'audit des machines - Créer et mettre à jour les fiches de postes techniques - Analyse des audits et chiffrages - Gestion des plans - Gestion des données techniques dans l'ERP - Support technique à l'équipe commerciale SAV - Gestion de la banque de composants SAV Profil recherché : - Connaissance des outils de CAO (SolidWorks, DraftSight, AutoCAD). - Compréhension des assemblages mécaniques et des nomenclatures techniques. - Maîtrise de l'outil ERP (création d'articles, BOM, mises à jour). - Capacité à analyser un audit technique et à en tirer des besoins matériels. - Lecture de plans et compréhension des procédés de fabrication (matières, traitements, tolérances.). - Aisance dans la communication orale comme écrite. - Réactivité et gestion des priorités. - Aptitude à travailler en collaboration avec différents services de l'entreprise.
Notre cabinet PARTNAIRE recrute pour son client, un leader mondial de la mobilité, un Conducteur Receveur (H/F) à temps partiel pour le secteur de Tassin-la-Demi-Lune Vous serez en charge des missions suivantes : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel Taux horaire 13.046 EUR brut + variables d'exploitation + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime de qualité + prime de non-accident + mutuelle d'entreprise + CSE
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F. Vous aurez pour missions de la confection des produits de boulangerie avec notamment : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation interne sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir au plus vite Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit / matinée à prévoir) Localisation : Tassin-la-Demi-Lune Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants.
Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 3 Milieux et Solutés (H/F) Missions du poste : Mettre en œuvre les opérations de fabrication des solutés dans le cadre des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis. Activités liées à la préparation des solutés Pesée des matières premières Conduite des équipements de préparation avec SCC et traçabilité des opérations sous MES Manipulation des petits équipements : balances, pH-mètre, micro-osmomètre Filtration et répartition des solutés Activités liées à l'organisation des opérations de la zone Gestion des stocks solutés (chambre froide) si applicable Livraison des solutés selon les dates souhaitées Commande et gestion du matériel stérile nécessaire à la fabrication des solutés (filtres, montages, nalgènes) Utilisation du logiciel SAP (commande, création d'un numéro de lot d'eau, OF, confirmation d'OF, inventaire, destruction) Activités transverses Assurer le suivi environnemental selon les plannings et conformément aux procédures Assurer les prélèvements d'Eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures Suivi des stocks matières premières physiquement et informatiquement (inventaire) Contrôle et suivi métrologique des appareils de mesure (balance, pH-mètre et micro-osmomètre), renseignement des cartes de contrôle Assurer les activités de bionettoyage des locaux selon les plannings et conformément aux procédures Assurer le suivi du nettoyage des cuves selon les plannings et conformément aux procédures Participer à l'amélioration continue du service Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 Rémunération : 2116.71 euros brut mensuel + primes Conditions spécifiques : Port de charges et travail en zone atmosphère contrôlée Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un baccaulauréat . Un première expérience d'un an en production vrac en environnement BPF est souhaitée. Qualités recherchés : - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Adaptabilité rapide
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : - Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations - Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations - Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur - Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Dans le cadre d'une évolution, le groupe THERMCROSS recrute un ou une Technicien(ne) Hotline Génie Climatique. Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires (grossistes, sociétés de maintenance, installateurs) en leur apportant des solutions techniques, performantes et réactives dans leur recherche de pièces détachées sur les plus grandes marques du marché. Vos principales missions : - Accompagner chaque client avec réactivité et expertise dans sa recherche de pièces détachées ou d'accessoires, identifiez ses besoins avec précision et lui apportez un support personnalisé, que ce soit par téléphone ou par email. Votre mission : simplifier leur recherche, le conseiller avec professionnalisme et lui garantir une solution adaptée, pour une expérience fluide et satisfaisante. - Vous serez aussi en contact direct avec nos fournisseurs, afin de relayer et traiter chaque consultation avec efficacité. Votre rôle : coordonner les échanges, obtenir les informations clés et garantir des réponses rapides et précises pour assurer le choix de la bonne pièce détachée. - Élaboration des devis ainsi que des appels d'offres, tout en assurant un suivi réactif pour maximiser les chances de succès. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des différentes entités du Groupe THERMCROSS pour garantir la faisabilité des solutions. - Identifier les tendances du marché et les opportunités pour proposer des solutions toujours plus pertinentes. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre esprit d'équipe. - Votre rigueur et votre sens du détail. - Vous vous sentez à l'aise au téléphone. - Votre capacité à être autonome et responsable. - Votre sens de la satisfaction client. - Votre curiosité technique. Vous possédez une formation technique ou avez acquis de l'expérience dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou dans un domaine similaire. Également accessibles aux débutants : votre motivation et votre intérêt pour le CVC feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une croissance historique à 2 chiffres Une Direction dynamique, accessible et soudée Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital Des valeurs humaines combinées à un management participatif Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s Conditions salariales : CDI 39h, Employé Intéressement 17% de la rémunération fixe Ticket restaurant (9 EUR) dont 60% pris en charge par l'employeur Chèques cadeaux, cultures, vacances Mutuelle Santé Prise en charge 75% des abonnements transports public Des sessions de formation régulières vous permettront de maîtriser nos produits. Animées par nos fournisseurs et chefs de produit, elles offrent un accompagnement sur mesure, adapté à votre niveau technique, dans une approche collaborative et interactive Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez participer à un projet d'envergure avec la montée en puissance d'un nouveau site dans un groupe en croissance ? Rejoignez une équipe dynamique !
Carlance Craponne / Tassin recherche un(e) responsable d'institut pour son équipe de 4 conseillers/conseillères. LES MISSIONS: & La prise en charge de notre clientèle. & Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits. & Le respect des protocoles, de la charte qualité. & Gestion des massages bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés. & Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu. & le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria galland.... EST-CE QUE C'EST BIEN VOUS ? & Diplomé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriant (e), positif(ve), dynamique. & Sociable, rigoureux(se) & Une expérience de 2 ans minimum au poste de responsable. LES + : CDI - Temps plein - Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% - Primes sur objectifs institut, et perso 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? & Une équipe de 4 filles soudées, qui ont hâte de vous intégrer dans la team. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? & Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix ou Hugo ( gérant de l'institut ) Horaires: Du lundi ( 12h 19h ), et du mardi au samedi ( 9h 19h ) Rémunérations supplémentaires: ° Prime pallier centre. ° Heures supplémentaires majorées. ° Pourboires. ° Primes perso
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un chargé relation clients h/f situé sur Dardilly Vos missions : - Prendre en charge et traiter toutes les demandes « multicanal » des clients existants (Explication de facture, mise à jour des coordonnées, résolution de litige etc) - Relayer les demandes clients auprès des services concernés (prise d'information ou transfert d'activité / appel) - Analyser les dossiers clients pour proposer la solution adéquate - Négocier les conditions commerciales avec les clients existants de façon réactive ou pro-active - Gestion uniquement des appels entrants et si besoin sortants pour certains dossiers (entre 1h à 2h de traitement back-office, le reste de la journée en appels entrants uniquement) Démarrage : A partir du 05/01/26, jusqu'à fin mai 2026 Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée : 9h-13h / 14h-17h00 ou 8h-12h / 13h-16h selon planning Salaire : 2100€ brut par mois sur 12 mois, tickets restaurants : 10€ par jour (5,56€ part patronale), 50% de l'abonnement transports en commun pris en charge Nous recherchons des candidats avec une expérience au téléphone (service client) significative en tant que conseillers clients, chargés d'accueil ou chargés de relations clients, capable de gérer des réclamations. Compétences requises : - Excellente aisance relationnelle et communicationnelle. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Etres à l'aise avec les chiffres. - Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est vraiment un plus ou d'un CRM. Si vous êtes passionné(e) par la relation client que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ainsi que contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN BRON recherche un Ouvrier d'atelier en métallerie serruerie H/F pour l'un de ses clients sur Dardilly. Votre mission consistera à effectuer la fabrication des différents éléments de menuiseries métalliques telles que des portes, fenêtres, garde-corps, escaliers, passerelles, mezzanines... Soudure MAG, TIG Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef d'atelier. Mission à pourvoir dès que possible, longue durée envisagée. Horaires de journée du lundi au jeudi (7h - 12h / 12h45 - 16h45) + un vendredi sur deux (7h -13h) Salaire selon profil : entre 2200€ et 3200€ bruts mensuel pour 39h Profil recherché : Vous savez travailler le matériau de l'acier. Vous devrez être organisé, rigoureux, connaître les techniques de soudure (MAG, TIG) la menuiserie métallique, respecter les consignes de sécurité. Idéalement de formation CAP ou BEP serrurier métallier. Si vous maitrisez les systèmes de menuiserie acier JANSEN, cela constitue un atout supplémentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son plan de développement commercial, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un Commercial sédentaire (H/F). Poste basé à VAUGNERAY (69670). Type de poste : CDI - temps plein 39 h. Poste à pourvoir immédiatement. Le poste est exclusivement sédentaire : l'ensemble des échanges clients se fait par téléphone et en visioconférence. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clients : Suivi des salons visités par nos technico-formatrices - Assurer le suivi commercial des salons à l'issue des visites techniques et des actions de formations de nos technico-formatrices. - Développer le potentiel business des interventions terrain en transformant les visites en commandes, réassorts et partenariat durable - Devenir le point de contact commercial privilégié de nos clients post visite : réponses aux questions commerciales, accompagnement dans la durée. - Collaborer étroitement avec les technico-formatrices pour assurer une continuité fluide entre technique, formation et commerce. Développement et fidélisation des salons MARCAPAR non visités - Être l'interlocuteur commercial référent des salons partenaires MARCAPAR ne bénéficiant pas de visite terrain, en assurant leur suivi et développement à distance. - Approfondir la connaissance de chaque salon afin de comprendre ses besoins et identifier des opportunités de développement de chiffre d'affaires. - Être force de proposition avec des recommandations adaptées à la réalité terrain de nos salons : produits, réassorts, formation. Analyse commerciale & pilotage de la performance (soutien à la Responsable des Ventes) - Élaborer des reportings commerciaux structurés et réguliers à destination de la Responsable des Ventes et de la Direction Générale. - Exploiter et analyser les données commerciales du portefeuille. - Construire et suivre des indicateurs de performance liés à l'activité sédentaire (fidélisation, développement, transformation post-visite technique). - Être force de proposition dans l'ajustement des actions commerciales et des priorités. Votre profil - Formation commerce Bac +2/3 en commerce, vente, gestion. - Expérience confirmée de 3 ans minimum en BtoB - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients grâce à une écoute active et une aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Goût du challenge - Une sensibilité aux produits techniques et au soin du cheveu est un vrai plus. Aptitudes techniques : - Totale maîtrise des outils informatiques commerciaux (CRM, ERP) et bureautiques avec une parfaite maîtrise d'EXCEL (tableaux de bord, TCD, reporting structurés, suivi CA, mix produits, etc.).
Nous recrutons un Responsable de Secteur Mobilité Ouest dans la distribution spécialisée (CVC) pour un poste en CDI afin de compléter l'équipe commerciale France au sein d'une PME française reconnue. Missions : En charge du développement du CA sur votre secteur (± 50 clients/enseignes avec de multiples agences), vos principales missions sont : - Développer les ventes B2B sur votre portefeuille clients & prospects - Visiter régulièrement vos clients & prospects identifiés compte tenu des enjeux de développement commerciaux définis dans votre budget annuel - Préparer vos rendez-vous avec le bon interlocuteur décisionnaire, les propositions de recentrage à étudier en commençant par nos offres MDD, le potentiel volant d'affaire global sur votre catalogue produits et/ou par recentrage et les barrières/freins au développement business - Partager en interne (CRM) et avec le client le compte rendu de votre visite afin d'établir un plan d'action pour convertir les propositions de recentrage validées avec le client. - Coconstruire les offres clients et les réponses aux demandes chantiers en vous appuyant sur l'équipe commerce « back-office » pour la base de données produits et tarifaire ainsi que la réalisation du devis pour les offres « conséquentes ». - Animer les ventes de vos clients sur nos familles produits MDD (Visite duo et journée d'animation en agence auprès de clients finaux ciblés par vos clients) - Participer aux opérations spécifiques promotionnelles et évènements clients et fournisseurs. Pour cela, les équipes Service Relation Client, Relation Technique Client et Grands comptes vous épauleront pour réaliser le suivi quotidien et vous alerterons le besoin échéant. Zone : Grand Ouest France Rythme de travail : - 3 à 4 visites par jour, du mardi au vendredi - 1 journée dédiée à la relance téléphonique des offres en attente de conversion, à la préparation de vos visites (planification 3 semaines à l'avance) et aux échanges avec votre manager et l'équipe commerciale (front et back). Profil : - Formation en commerce / business development et/ou technico-commerciale - Expérience de 5 ans minimum dans le commerce sortant, au contact des clients (terrain et téléphone) dans la vente de produits techniques B2B. - Une expérience dans le domaine du CVC et/ou de la pièce de rechange est un plus mais non obligatoire. Compétences : - Commerce sortant - Rigueur & Esprit d'analyse - Autonomie - Pédagogie - Aisance relationnelle - Négociation orienté service client - Esprit d'équipe Package salarial attractif : fixe + variable + intéressement important + véhicule de fonction + chèques cadeau + chèques vacances + chèques culture + mutuelle
Nous recherchons un carrossier-peintre H/F pour une garage indépendant offrant des prestations de qualité à sa clientèle de particuliers et professionnels en mécanique et carrosserie auto. Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine: mécanique auto, industrie, btp et administratif. Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent. Vos missions: Au sein de l'atelier, vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules - Réaliser les opérations de débosselage, redressage et soudure - Préparer les surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc.) - Appliquer les sous-couches, peintures et vernis avec précision - Assurer les finitions et les retouches pour un rendu impeccable - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maintenir l'atelier propre et organiser les équipements de travail Votre profil: - Expérience préalable sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et peinture - Précision, rigueur et sens du détail - Bonnes compétences manuelles et techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture automobile - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Permis B pour déplacer les véhicules sur le site
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Nous recherchons pour notre structure 2 ou 3 porteurs/chauffeurs H/F Tâches prioritaires : Porteur : - Portage de cercueils - Mise en bière - Transport après mise en bière toutes distances Chauffeur : - Conduite de corbillard pendant les convois sur toutes distances - Contrôle des organes de sécurité (huile, frein, pneu, eau, etc...) - Entretien et nettoyage du fourgon de cérémonie au quotidien avec toute l'équipe avant chaque départ de convois Tâches secondaires : - Tous travaux relatifs à l'activité des pompes funèbres et de la marbrerie - Brancardage et transport des corps avant mise en bière dans le cadre de mort naturelle ou de mort à obstacle médico-légale - Assurer l'entretien technique des locaux de la société - Installation des fleurs et suivi des registres lors des convois Conditions de travail : - Travail en équipe - Horaires de journée définis par un planning en fonction de l'organisation des convois - Travail le samedi possible ponctuellement - Astreintes rémunérées Compétences requises : - Tact, discrétion, rigueur et empathie - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions Réunion d'information collective prévue à Sain Bel le 06 février 2026 à 14h, lien ci après pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556373/reunion-d-information-collective-pompes-funebres-poyet-et-fils-sain-bel
Nous cherchons à former notre futur(e) cuisinier/cuisinière. Si vous avez une appétence pour le métier, c'est le moment de postuler. Nous proposons une formation avant embauche financée par france travail (POE). L'embauche se fera à la suite de la formation au sein de notre restaurant sur un CDI, temps plein, 39h. Possibilité de logement à partir de mars 2026. Au sein de la brigade, vous participez à la production culinaire, conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vous serez à terme, en mesure d'assurer en autonomie la production du chaud ou du froid (de l'entrée au dessert). Vous travaillerez des produits frais et de saison, avec une carte qui change selon l'inspiration du Chef. Horaires : Services du mardi midi, et midis et soirs du mercredi au samedi. Le restaurant est fermé les dimanches, lundis et mardis soirs. Contrat : CDI - 39h Rémunération : Rémunération au SMIC + heures supplémentaires majorées : SMIC+heure suppl. Environ 1800€net/mois
- Vous aimez le contact ? Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. - Envie d'un produit qui ait du sens ? Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez les convaincre de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. - Besoin d'autonomie ? Nos équipes vous accompagnent dans la formation et votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). Salaire : commission avec minimum garanti + primes + mutuelle d'entreprise. - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti (SMIC) - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise (véhicule et téléphones personnels indispensables pendant la période d'essai : versement d'une indemnité forfaitaire compensatrice). - Statut salarié CDI temps plein (35h) - Horaires : 9h - 13h / 14h - 17h - Congés : Août et entre Noël et Jour de l'an Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 766,92€ à 5 000,00€ par mois (commissions avec minimum garanti + primes) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - commercial et / ou dirigeant d'entreprise: 10 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Merci d'envoyer vos candidatures à Madame Nathalie BERTHOL : nathalie.berthol@sdi-pme.fr"
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à CHAPONOST, un Menuisier aluminium (H/F) Vos missions : - Lecture de plan - Débit sur commande numérique double tête - Usinage sur banc à commande numérique - Montage /assemblage - Lecture de plan et montage des accessoires - Conditionnement Une connaissance de la gamme Wicona serait un plus Ce poste est un contrat en intérim à temps plein de 35 heures par semaine (LMMJ 7h30-12h/ 13h16h15 et V 7h30-11h30), offrant un salaire horaire attractif selon profil et expérience. Cette opportunité offre un contrat de 18 mois, démarrant le au plus vite. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Menuisier aluminium (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une expertise dans la manipulation de l'aluminium, avec une attention particulière aux détails et à la précision. Une expérience approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium est essentielle pour exceller dans ce poste. Il est crucial que le candidat ait une connaissance approfondie des outils et techniques modernes utilisés dans la menuiserie aluminium. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également un atout majeur pour ce rôle. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. La gestion du temps et le respect des délais sont des compétences indispensables pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera fortement valorisée. Le souci du détail et l'engagement envers la qualité sont des valeurs essentielles que le candidat doit partager. En somme, nous recherchons un professionnel compétent et dévoué, prêt à s'engager dans un rôle stimulant et enrichissant en tant que Menuisier aluminium (h/f).
LA STRUCTURE & LE CONTEXTE Mon client, Association de Gestion et de Développement de Services (#AGDS), est un acteur reconnu sur Rhône-Alpes depuis près de 30 ans dans le secteur de la gestion de structures Petite Enfance, Enfance / Jeunesse. C'est une organisation professionnelle à taille humaine, au service des familles, qui gère actuellement, 13 crèches, 1 accueil de loisirs et 3 relais petite enfance, et évolue dans un cadre règlementaire très exigeant. Vous souhaitez rejoindre une organisation responsabilisante et apprenante, dont le projet associatif promeut le respect de chacun.e, par une attitude de bienveillance et de confiance mutuelle dans les relations internes et externes ; le sens du service et une démarche permanente d'ouverture; l'équité entre tous les salariés . . . ? LES MISSIONS Suite à un départ, nous recherchons le ou la futur.e RRH qui aura pour mission : Gouvernance : en tant que membre du CODIR, participer à la gouvernance salariée de la structure, en étroite collaboration avec la Direction Générale et les autres responsables de pôles Stratégie : co-construire la stratégie RH et les politiques RH, en étroite collaboration avec la Direction Générale, les décliner opérationnellement et accompagner les différents chantiers de transformation lancés ces dernières années Management : manager l'équipe RH au quotidien (2 personnes), en veillant à apporter aux collaboratrices RH un soutien actif, un feedback régulier, un accompagnement pour le développement de leurs compétences et une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail Pilotage du pôle Ressources Humaines : assurer le pilotage du pôle RH en veillant à l'optimisation et à la performance de la gestion RH, afin qu'elle réponde aux besoins de toutes les parties prenantes (salariés, CSE, managers, responsables de pôles, Direction Générale), en conformité avec le droit du travail. A ce titre, vous : - assurez une mission de veille juridique et sectorielle ; - garantissez le bon dimensionnement des ressources par rapport aux besoins de l'activité ; - vous assurez du respect du cadre légal, conventionnel et réglementaire ; - construisez/actualisez/supervisez la mise en œuvre des politiques RH et de tous les process RH (recrutement, intégration, parcours professionnels, dialogue social, santé et sécurité, .) ; - assurez le bon déroulement de la relation contractuelle avec chaque collaborateur.rice de l'entrée à la sortie ; - conseillez et accompagnez les managers (responsables de pôle et directions de structures) sur tous les sujets RH ; - animez les relations sociales en veillant à la qualité des relations et au respect des obligations employeur ; - supervisez la gestion de la paie (partiellement externalisée) en lien avec le prestaire paie VOTRE PROFIL Vous vous épanouirez dans ces missions si : - vous appréciez de travailler en équipe, la transversalité est primordiale - vous recherchez un mode de fonctionnement où la décision collégiale (au niveau du CODIR) est privilégiée, chacun.e apporte son expertise - vous êtes stimulé.e à la perspective de conduire de beaux projets structurants et/ou des expérimentations qui nécessitent méthode, implication et patience - vous aimez accompagner des individus et des collectifs - vous avez développé une forte adaptabilité vous permettant d'être à l'aise dans des environnements qui évoluent en permanence Vous disposez : - d'une expérience professionnelle significative de RRH ou DRH généraliste de 6 à 10 ans sur un périmètre de + de 50 salarié.e.s, impliquant une dimension managériale, de la conduite de projets et d'accompagnement au changement - d'une formation minimale de niveau Bac+5 (diplôme en lien avec le droit du travail, les RH, la gestion sociale, les sciences humaines et sociales, ....) - idéalement la connaissance du secteur Petite Enfance et de la Convention Collective Alisfa.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Chef d'équiope de production H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? -Structure à taille humaine qui valorise l'entraide et la solidarité et qui s'inscrit dans une dynamique de projets importante (investissement, travaux.), -Travailler sur des équipements de pointe (ligne de fabrication robotisée) et évoluer dans un environnement technique en constante évolution, - Participer activement à l'intégration d'une nouvelle machine en début d'année, avec un impact concret sur l'organisation et les méthodes de fabrication, -Occuper un rôle qui combine supervision technique, coordination d'équipe et prise d'initiative dans le pilotage de la production, -Évoluer dans un contexte où les projets d'amélioration et les investissements industriels rythme la vie de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez une ligne de fabrication robotisée (dédiée au travail à plat : travail du panneau, portes de gaines techniques, portes de trappes de visite.) et coordonnez une équipe de 3 à 5 opérateurs travaillant en 2×8. Vous assurez le lancement des productions, le suivi des priorités, le bon déroulement des opérations et la maintenance de premier niveau. Vous intervenez également sur une machine HOMAG et sur plusieurs équipements conventionnels présents dans l'atelier. Vous êtes garant(e) du respect des procédures, du processus de fabrication et du fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos responsabilités : - Piloter la ligne de fabrication robotisée et réaliser les démarrages et arrêts selon les procédures, - Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités de production, - Superviser le déroulement des opérations et garantir la qualité des pièces produites, - Assurer la maintenance de premier niveau et participer au nettoyage hebdomadaire, - Approvisionner la ligne en matières premières et gérer les outillages nécessaires à la production, - Coordonner le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches entre les opérateurs, - Accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants (intérimaires et salariés), - Communiquer avec les services internes (ADV, Lancement, Transport) et assurer le reporting au Responsable de production, - Remplacer un membre de l'équipe si nécessaire pour garantir la continuité d'activité, - Suivre les indicateurs de production quotidiens en lien avec les objectifs fixés. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel. - Vous maîtrisez le fonctionnement des machines intégrant de la commande numérique et êtes à l'aise avec les environnements informatisés associés à la fabrication. - Votre expérience vous permet de comprendre les étapes d'un process, d'assurer une coordination opérationnelle et de prendre en main des équipements automatisés ou semi-automatisés. - Vous appréciez les rôles polyvalents, avec une dimension terrain et la possibilité d'agir en autonomie pour garantir la continuité de production. CDI 39h, travail en équipe 2x8. Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement, prime panier repas.
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) un.e Coordinateur.rice scientifique. Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'au 27 novembre 2026. Rejoignez en tant que scientifique recherche la plateforme Bactériologie de la fonction Global Antigen Design, afin de diriger et contribuer à des projets de recherche critiques axés sur le développement de vaccins contre les infections bactériennes. À propos du poste : Contribuer à une analyse approfondie de la littérature sur un agent pathogène spécifique, sur des antigènes vaccinaux potentiels ou sur une approche vaccinale innovante spécifique Analyse des souches bactériennes : Sélectionner, isoler et caractériser les souches bactériennes pertinentes pour le développement de vaccins et la pathogénicité Conception expérimentale : Élaborer et mener des expériences pour identifier de nouveaux antigènes vaccinaux et/ou évaluer l'efficacité et l'innocuité des vaccins candidats Analyse des données : Analyser et interpréter des données expérimentales complexes en les comparant aux données de la littérature, en utilisant des méthodes statistiques et des techniques de visualisation des données Développement de vaccins : Contribuer à l'identification, à la conception et à l'optimisation des antigènes vaccinaux, ainsi qu'à la connaissance de leurs structures et de leurs fonctions Qualité : Veiller à ce que les activités de recherche soient conformes aux directives réglementaires et maintenir des normes de haute qualité Collaboration : Travailler en collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour faire avancer les objectifs de recherche et être un acteur clé dans l'interface avec d'autres fonctions partenaires au sein de Sanofi et des collaborations externes public-privé Publication et documentation : Rédiger ou contribuer à rédiger des rapports de recherche, des publications scientifiques et de la documentation pour les demandes de brevet Innovation : Promouvoir l'innovation, les technologies de pointe et proposer des stratégies pour améliorer les performances des candidats vaccins en appliquant des approches innovantes Leadership projet : Contribuer de manière proactive aux projets de recherche, en veillant à leur bonne exécution Profil recherché Bac+5 type master infectiologie Compétences en bactériologie Connaissances en recherche et développement de vaccins Connaissances dans le domaine de la relation hôte-pathogène en lien avec le développement de tests de fonctionnalité In vitro pour évaluer la performance des candidats vaccins Compétences en design expérimental et d'analyse des données Compétences en matière de communication et de travail en équipe Capacité d'adaptation et aptitude à répondre aux nouvelles priorités de recherche
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien CVC (H/F) sur Dijon. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Analyser les conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis - Identifier les phases d'intervention - Procéder au montage, à l'installation du système ventilation-climatisation - Effectuer des tests et mettre en service - Former les utilisateurs - Mener des opérations de maintenance - Etablir un diagnostic de la panne - Effectuer les réparations nécessaires
Mission Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil de loisirs dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Genis-Les-Ollières, sur mercredis et vacances scolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Nous recherche notre prochain(e) collaborateur(rice) pour notre boulangerie de Dommartin. Qualifié(e) en boulangerie, votre motivation et votre engagement seront garant de votre réussite à nos côtés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - préparer les pates en suivant le process mis en place, - Diviser, façonner les pains et viennoiseries, gérer et surveiller les cuissons, - Entretenir et nettoyer votre poste de travail. le respect des règles d'hygiène et sécurité sont un incontournable à votre réussite. Vous travaillerez de 2h à 8h30 et aurez 2 jours de reposer en semaine (à déterminer).
Conducteurs routiers en Nationale, heures de nuits
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un Monteur H/F pour le montage et l'installation de stands. Mission Montage et installation de stands, structures et agencements. Participation à la préparation des projets en atelier et sur site. Respect des délais et des normes de sécurité. Collaboration avec les chefs de projets et les équipes créatives pour garantir la qualité et l'esthétique des installations. 2 semaines de montage de stands en atelier et 2 semaines en déplacement dans toute la France et à l'international. Profil Expérience en montage, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de l'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens du détail et capacité à travailler sous pression. Maîtrise de l'anglais, un plus pour les déplacements internationaux. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative. Des projets variés et de grande envergure. Une rémunération attractive selon expérience. Des déplacements nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux horizons professionnels. Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, n'attendez plus et envoyez votre candidature par mail.
