Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pollionnay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pollionnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Écully, 69 - Marcy-l'Étoile, 69 - ECULLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quels défis stimulants un poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) offre-t-il ? Vous êtes responsable de garantir la conformité, la qualité et les délais des opérations bancaires pour satisfaire les attentes de notre clientèle exigeante. - Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations bancaires sous votre responsabilité - Accompagner notre clientèle dans le traitement efficace de leurs opérations bancaires de Cash Management et gérer leurs demandes d'assistance - Offrir un soutien technique aux équipes commerciales et collaborer avec les Chargés d'Affaires lors des entretiens téléphoniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 24000€ brut annuel En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. En tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H), vous assurez la conformité, la sécurité et l'assistance des opérations bancaires. - Maîtrise des procédures de conformité dans le secteur bancaire et respect des délais impartis - Première expérience significative en Back office obligatoire de 4 mois minimum en assurance, banque, mutuelle, comptabilité - Diplôme BAC 2 à 3 validé en assurance, banque, mutuelle, comptabilité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateur(trice) de production pharmaceutique Laverie/ Prépa Mat à Sanofi - Marcy (H/F) Votre travail, en tant qu'opérateur(trice) en laverie et préparation matériel au sein du bâtiment I15, sera de : - Conduire les cabines de lavage permettant le lavage du matériel de l'animalerie (chargement / déchargement / entretien primaire / suivi du nettoyage) - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire au plus proche du besoin - Collecter, trier et nettoyer le matériel sale provenant des zones d'animaleries en respectant les exigences liées au niveau de confinement de la zone - Participer au nettoyage et / ou désinfection des locaux, équipements - Assurer le tri et le transfert des déchets - Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle - Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone - Mettre à disposition selon les besoins de l'animalerie le matériel nécessaire à l'hébergement des animaux en respectant les consignes d'identification Identifier le matériel préparé, réceptionner les consommables et participer à la gestion des stocks Expérience : Une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus Savoir être et savoir-faire: Rigueur, esprit d'initiatives, force de proposition. Esprit d'équipe, bonne communication.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien PCD à Marcy l'Etoile (H/F) Soins aux animaux, assurer le bien-être des animaux sur les espèces présentes. Connaissance des comportements des espèces présentes et pratique du renforcement positif. Prendre connaissance des protocoles, échanger avec les responsables des protocoles, avoir une lecture critique des protocoles et les mettre en place (préparation des dossiers, préparation de protocoles), prévenir en cas d'anomalie Gestes techniques : immunisation, prélèvements de sang et d'organes, chirurgie, gestion des prélèvements. A noter que le port de gants est obligatoire. Sensibilité importante pour la qualité et le HSES en lien avec les standards. La connaissance de la bio-imagerie est un plus. Expérience préalable de 1 an minimum en tant que technicien animalier souhaitée multi-espèces (rongeurs, lagomrophes, PNH par exemple). Outils informatiques (Windows, Benchling, TicketLab) Langues : Français (courant), Anglais (lu) Diplôme : Bac TEA (ou équivalent) / Bac 2, habilitation niveau « applicateur » ; certificat de chirurgie serait un plus, formation continue à jour
Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape Dans le cadre d'un remplacement sur le Centre Commercial Ecully Grand Ouest nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDD à temps partiel 32h00 à partir du 31/07/2025 au 31/12/2025. Missions : - Accueil, renseignement et orientation du public au sein du centre commercial - Accueil téléphonique - Vente et gestion de cartes cadeaux - Veille du bon déroulement des animations de la galerie - Remonter des informations boutiques à la Direction du centre commercial Les particularités de ce poste sont : - Usage logiciels spécifiques KADOZ pour les cartes cadeaux - Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office pour la création éventuelle de documents Word, Excel) - Déplacements ponctuels dans la galerie Horaire : 10h00-19h00 (1h00 de pause) du mardi au samedi
Créée en 2005, PAG ACCUEIL est une société auvergnate dont le siège social est basé à Clermont-Ferrand. Ses activités sont : L' Accueil Tertiaire, Industriel & Hospitalier Le Standard Téléphonique Le Tourisme (Guide, Interprète) L' Événementiel La Gestion Globale de Billetterie Le Transport avec Chauffeur La Conciergerie d Entreprise
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et de l'accompagnement éducatif des mineurs, - Responsable de la gestion économique et financière, - Responsable du suivi administratif et de la conduite du projet de service - Responsable de l'animation et du développement du réseau partenarial Vous manager une équipe de direction composé de deux chefs de services et d'une assistante administrative Vous manager une équipe de 20 salariés, de stagiaires et de bénévoles Vous participez au Comité de Direction (CODIR) du Valdocco PROFIL Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en gestion de projet social et vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans une MECS ou dans le secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux du travail social et de l'éducation populaire. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, ainsi que les aspects administratifs et budgétaires. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, de communication, ainsi qu'une bonne aisance informatique. Doté(e) de rigueur, d'un sens aigu de l'organisation et de capacités de synthèse, vous savez travailler en équipe, coordonner les actions et animer un collectif de travail. Vos compétences managériales vous permettent d'accompagner, encadrer et développer votre équipe avec professionnalisme et engagement.
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66.
Ergalis Banque et Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, Banque N°1 en Europe un Gestionnaire Back Office H/F pour une mission intérim à démarrer dès que possible sur le secteur d'Ecully (69). Au sein de l'agence Flux Corporate, le rôle de Gestionnaire Back Office s'inscrit au cœur des opérations de Cash Management. Cette agence est responsable de la gestion des opérations bancaires des clients entreprises dans un contexte de transformation digitale. Missions principales : - Traitement des opérations bancaires initiées par les clients corporate (virements nationaux et internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques). - Assurer la conformité, la qualité et le respect des délais des opérations. - Garantir la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des transactions. - Apporter une assistance technique aux clients et collaborer avec les équipes commerciales, notamment les Chargés d'Affaires Entreprises. - Participer à la gestion des demandes d'expertise et fournir un support technique. - Respecter les procédures et contribuer à l'amélioration continue des processus. Informations complémentaires : - Intérim de 18 mois maximum - 35h du lundi au vendredi 9h-17h - 13€ de l'heure + 1.08€ de 13ème mois
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Vous avez une première expérience en gestion administrative et souhaitez approfondir cette dernière dans les secteurs du scolaire, de la vie associative et des festivités ? Rejoignez l'équipe dynamique du pôle cadre de vie de la commune de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants), située aux portes de la Métropole de Lyon. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune recrute un(e) assistant(e) de pôle H/F . Rattaché(e) au responsable du pôle Cadre de vie, vous assurerez le suivi administratif et apporterez un appui opérationnel dans la mise en œuvre des missions du pôle. Missions : Assistant(e) de pôle : - Assurer le secrétariat du pôle - Accueillir, informer et orienter - Gérer l'agenda du responsable - Classer et archiver les documents du pôle - Assurer la transmission et le suivi des courriers - Préparer et suivre les réunions et commissions du pôle (convocations, ordres du jour, transmission dans les délais et élaboration des comptes rendus) - Suivre administrativement les projets et les activités du pôle, l'exécution budgétaire des services, établir les bons de commandes pour le service vie scolaire, renseigner des tableaux de suivi d'activités - Centraliser, rechercher les informations et les documents pour constituer des dossiers pour la Direction du pôle - Vérifier le formalisme des productions écrites des services : courriers, notes, ... - Veiller au respect des procédures - Gérer les affaires courantes en cas d'absence des agents des services du pôle Profil : - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat Compétences techniques : - Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Savoir organiser le classement et l'archivage des dossiers - Maitriser les techniques d'accueil du public - Savoir rechercher et diffuser l'information - Maitriser les règles d'expression orale et écrite - Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word) Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, méthode et organisation - Motivation, discrétion, ponctualité - Autonomie et capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de travail : 17h30 hebdomadaires - Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%), Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 22/08/2025 Poste à pourvoir le : 15/09/2025 Durée de la mission : 4 mois
Votre rôle et missions (liste non exhaustive). Vous serez rattaché au Service du patrimoine. Suivi budgétaire et financier * Élaboration, exécution et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement) * Suivi des engagements comptables et juridiques (commandes, marchés, conventions) * Gestion des dépenses courantes (carburant, péages, etc.) et des opérations immobilières * Passation des commandes et suivi jusqu'à la validation du service fait * Interface entre les services financiers, marchés et techniques * Gestion de la facturation et des charges locatives * Élaboration de bilans budgétaires et d'outils d'aide au pilotage Appui au pilotage (contrôle de gestion) * Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi * Analyse des données financières et proposition d'actions correctives * Participation aux bilans d'activité, audits et dialogues de gestion * Développement et amélioration des outils internes de suivi Gestion administrative * Secrétariat du service et préparation des réunions * Rédaction et suivi des documents et actes administratifs * Veille à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes * Appui à la gestion RH (suivi des agents, participation aux recrutements) * Classement, archivage des documents techniques et organisation du service Vos atouts * Qualités d'expression orale et écrite * Maîtrise de l'informatique * Expériences en gestion administrative * Expériences en suivi budgétaire * Qualités d'analyse et de synthèse * Autonomie, réactivité, discrétion * Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation Formation souhaitée : niveau BAC ou BTS en comptabilité / administratif. Nous vous offrons : * CDD jusqu'au 31/12/2025 - Catégorie B - temps complet * Prise de poste : 01/09/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 10/08/2025 Entretiens prévus à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Ibis Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Embauche idéalement dès fin aout Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Collaboration avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, restaurant...), - Vous allez à la rencontre des clients et conversez de manière chaleureuse et courtoise. L'expérience professionnelle Avoir une expérience en réception ou en accueil, Parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI
Nous recrutons un(e) Télésecrétaire en CDI parlant anglais couramment. Attention : il s'agit d'un poste exclusivement téléphonique. Aucune tâche de secrétariat administratif n'est demandée. Vous serez en charge de : - Répondre aux appels entrants de nos clients - Prendre les messages et transférer les appels - Gérer les agendas et les rendez-vous Les appels sont variés et spécifiques aux secteurs d'activité de nos clients (cabinet d'avocats, agence immobilière, garage, société événementielle, etc.). Vous devez aimer travailler dans un environnement rythmé, faire preuve de discernement et garder une attitude professionnelle en toutes circonstances. Profil recherché: - Expérience antérieure en centre d'appels, en appels entrants - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente expression orale en français - Maîtrise parfaite de l'orthographe - Goût pour le travail au téléphone - Capacité à gérer un flux d'appels soutenu avec professionnalisme - Sens du service client, rigueur et discrétion - Anglais courant Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et parler l'anglais, alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), pour renforcer le service administratif. DESCRIPTIF DU POSTE : En lien avec le dirigeant et en soutien de l'assistante en poste, vos missions seront les suivantes : PRODUCTION - Saisie production, réceptions, contrôle des inventaires, - Suivi et contrôle des fiches production, rendement. QUALITÉ - Suivi des plannings de prélèvement et de la qualité des produits, - Mise en place d'indicateurs, - Mise à jour des fiches techniques. TRANSPORT - Suivi des livraisons et gestion des litiges transport. ADMINISTRATIF DIVERS (remplacement des congés) - Saisie des commandes clients et des réceptions achat, - Envoi des factures aux clients, - Enregistrement des factures achat, - Envoi des éléments de paie à la RH. FORMATION ET PROFIL : Formation gestion administrative/assistanat, - Rigueur, - Polyvalence, - Autonomie, - Réactivité, - Ponctualité, - Discrétion professionnelle. LIEU DE DÉTACHEMENT : - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps partiel - 21 heures par semaine - 8h00 - 12h15, du lundi au jeudi - 8h00 - 12h00, le vendredi PRISE DE FONCTION : 16/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable selon résultats avec possibilité de CDI (13ème mois à la signature du CDI) REMUNERATION : - 12.50 € brut de l'heure
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Une expérience d'un an minimum en conduite de ligne idéalement dans le secteur pharmaceutique, ou cosmétique, ou agro-alimentaire est requise.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader dans son secteur, s'engage pour l'égalité, l'inclusion et l'environnement. Sa stabilité témoigne de sa passion de faire la différence. Quelles compétences souhaitez-vous mettre en œuvre en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer une interaction de qualité avec les clients de l'établissement bancaire. - Accueillir la clientèle avec bienveillance et professionnalisme, en répondant efficacement à ses besoins - Gérer rigoureusement les opérations bancaires quotidiennes en veillant à leur précision - Identifier et exploiter les opportunités de promotion des services bancaires auprès des clients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 24000€ brut annuel Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité RTT - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Chargé(e) d'accueil banque (H/F), une première expérience et un sens aiguisé du service client sont requis - Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et professionnalisme - Maîtrisez les techniques de rebond commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle - Première expérience souhaitée dans le secteur de la banque et diplôme BTS Banque ou commerce Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Depuis plusieurs années, cette PME à taille humaine s'est imposée comme un acteur reconnu dans le paysage régional grâce à son expertise en ingénierie et à son engagement dans des projets techniques ambitieux. Loin des grandes structures impersonnelles, l'entreprise mise sur l'agilité, la proximité et la réactivité. Elle place la qualité de service et la satisfaction de ses partenaires au centre de ses priorités. Dans le cadre de son développement, elle ouvre aujourd'hui un poste d'Assistant Administratif H/F Basé à Dardilly (69) Rejoignez une structure authentique, conviviale et dynamique, où l'humain et le professionnalisme vont de pair ! MISSION Au sein d'une équipe soudée, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise : - Gérer l'ensemble des tâches administratives courantes du groupe - Assurer une veille active sur les appels d'offres - Préparer, monter et envoyer les dossiers de réponse aux appels d'offres - Gérer les relations avec les prestataires (Orange, fournisseurs, copieurs.) - Traiter le courrier entrant et sortant - Suivre le stock de fournitures et gérer les achats - Rédiger les comptes rendus de chantier - Suivre les conventions liées aux marchés d'énergie - Rédiger les certificats de paiement - Assister le technicien dans la création des pièces techniques - Réaliser la facturation et saisir la comptabilité - Effectuer les relances clients en cas d'impayés PROFIL Formation & compétences : - Idéalement formation dans le domaine administratif - Maîtrise impérative du Pack Office (Word, Excel...) - Une orthographe impeccable est indispensable Qualités humaines recherchées : - Autonomie & sens de l'organisation - Polyvalence & réactivité - Rigueur & ponctualité - Esprit d'équipe & excellent relationnel - Souplesse et sens du service Poste en CDI - Entre 27 et 30KE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons : Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement Réaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipements Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage semi-automatique des suppositoires : Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissage Réaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipement Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules : Contrôler visuellement les alvéoles (qualité) Mettre en étuis Mettre en cartons Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des sticks : Remplir et boucher les sticks manuellement Étiqueter les sticks sur machine Mettre les sticks en étuis Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Par ailleurs, dans l'optique de développer la polyvalence des collaborateurs du secteur, vous pourrez ultérieurement être amené à assurer des tâches administratives transverses de suivi de production telles que la revue des dossiers de lot de Conditionnement automatique et manuel, ou l'impression des étuis et des bons de travail. Horaires 6 h 00 - 13 h 00 ou 13 h 00 - 20 h 00 ou en journée selon le planning de production VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Véhicule indispensable car horaires transport en commun non compatibles avec la prise du poste
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes - Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme, - Gérer les demandes en cours, - Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés, - Planifier les visites et les rendez-vous sur le terrain, - Assurer la gestion du portefeuille clients, - Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires, - Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions : En tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Horaire Journée Taux horaire : 12.09€ bruts/h Mission du 22/07/2025 au 08/08/2025 dans un premier temps puis du 29/09/2025 au 02/12/2025 Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme EJE, Infirmier de puériculture . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à Lyon (69000), 3 Assistant Administratif H/F en Intérim de 3 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur des services financiers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative courante, la rédaction de courriers, le suivi des dossiers, la saisie et la mise à jour de données. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous devez faire preuve d'organisation, de bonnes capacités de communication, de gestion du temps, d'autonomie et de rigueur. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Gestion du temps - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel - Gestion des documents administratifs - Saisie de données précises et rapides - Connaissance des outils de planification - Capacité à utiliser un système de gestion de base de données En plus d'un salaire compétitif, notre client offre un 13ème mois et des tickets restaurants. Le contrat débutera le 30 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour évoluer au sein d'une entreprise renommée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Responsable Technique Evaluation, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence. Missions administratives : - Préparer les ordres de facturation. - Rédiger et émettre les factures aux clients. - Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV. - Assister le Responsable technique dans ses missions. - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Recherche un(e) éducateur/éducatrice Vie Scolaire pour intégrer et renforcer notre équipe de Vie Scolaire actuelle au sein de notre collège qui accueille 700 élèves de la 6ème à la 3ème. Télétravail non possible. Temps de travail sur temps scolaire du lundi au vendredi. Début du contrat : jeudi 28/08/2025 (journées de pré-rentrée ). Fin de contrat au 18/10/2025 Vos tâches (liste non exhaustive) Assurer la surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement Faire appliquer le règlement intérieur et des textes en vigueur Assurer la gestion courante de la vie scolaire Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves Accompagner la prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative Gérer les conflits entre élèves Concevoir des projets d'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Animer des projets d'animations, d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Identifier des élèves en difficulté Participer à la prévention du harcèlement en milieu scolaire.
Recherche un(e) éducateur/éducatrice Vie Scolaire pour intégrer et renforcer notre équipe de Vie Scolaire actuelle au sein de notre collège qui accueille 700 élèves de la 6ème à la 3ème. Télétravail non possible. Temps de travail sur temps scolaire du lundi au vendredi. Début du contrat : jeudi 28/08/2025 (journées de pré-rentrée ). Vos tâches (liste non exhaustive) Assurer la surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement Faire appliquer le règlement intérieur et des textes en vigueur Assurer la gestion courante de la vie scolaire Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves Accompagner la prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative Gérer les conflits entre élèves Concevoir des projets d'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Animer des projets d'animations, d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Identifier des élèves en difficulté Participer à la prévention du harcèlement en milieu scolaire.
Aquila RH Dardilly, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de profils administratifs et commerciaux sur l'Ouest lyonnais, accompagne une entreprise industrielle engagée, spécialisée dans la formulation, production et commercialisation de solutions techniques pour la protection des biens et des personnes, dans le cadre d'un remplacement de congé. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, au sein d'un site basé à Sainte-Consorce, sur une mission d'intérim de maintenant jusqu'à mi-septembre minimum. Vos missions: - Traiter les commandes clients : enregistrement, suivi et relances - Répondre aux demandes clients et aux équipes terrain (technico-commerciaux) - Rédiger et envoyer les offres commerciales, en assurer le suivi - Coordonner avec les différents services internes (production, logistique, SAV) pour garantir la satisfaction client - Tenir à jour les bases de données clients et gérer l'administratif lié aux dossiers Votre profil: Vous avez une première expérience réussie sur un poste en ADV, support commercial ou service client, et aimez travailler dans un environnement où la rigueur et la réactivité sont essentielles. Vous êtes à l'aise pour collaborer avec différents services et avez le sens du service client. Expérience sur un poste similaire (ADV, assistant commercial, gestion de commandes) Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral À l'aise sur les outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale Organisation, polyvalence, esprit d'équipe Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané Disponibilité immédiate pour une mission d'intérim jusqu'à mi-septembre minimum
LIZFLEET est LA solution d'externalisation de la gestion de votre flotte ! Vous avez un parc automobile mais vous n'avez pas le temps de le gérer ? Vous souhaitez être accompagné sur les bons choix de véhicules, de financements et services, notre équipe est là pour vous ! Nos gestionnaires de flottes dédiés s'occupent de tout à votre place (gestion conducteurs & partenaires, reporting, outils, amendes...) Notre société est composée d'une équipe motivée et professionnelle qui fait du service aux clients sa priorité. Vos missions: - Répondre aux demandes clients par mail et/ou téléphone. - Saisir et intégrer les données dans l'outil de gestion (données collaborateurs, affectations véhicules, livraisons / restitutions). - Vérifier la qualité et la cohérence des données (affectations véhicules, relevés kilométriques). - Assister les conducteurs dans la vie du contrat (pannes, sinistres, pneumatiques). - Suivre les commandes en cours. - Faire les mises à disposition de véhicule neuf. - Suivi des contrôles techniques et des révisions. - Traiter les amendes et les désignations. - Participer au rdv client et assurer la mise en oeuvre du plan d'action décidé avec le responsable de compte. Votre profil: - La capacité à comprendre une problématique client et à apporter des recommandations. - Bonne organisation quotidienne. - Une aisance à l'oral comme à l'écrit. - Le respect des deadlines et la capacité à travailler dans des délais serrés . - Curiosité. - Rigueur. - Une expérience de 1 ans minimum dans la location longue durée, dans la gestion de parc en interne ou chez un Fleeter. - Bon niveau Excel exigé.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 01 au 14/08/2025 Horaires: 8h00/12h30//13h30/17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires, pour assurer pour assurer la surveillance des cours de récréation. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL : CHAPONOST HORAIRES - 11 h 45 - 13 h 20 : les lundi, mardi, jeudi et vendredi, soit 1 h 35/jour Soit 6 h 20 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : 11,88 € Brut de l'heure
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires, pour assurer le service à la cantine et la surveillance de la cour de récréation. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et au respect des consignes par l'ensemble des élèves, - Assurer le service des repas aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Surveiller les élèves pendant les temps de pause et les récréations, - Veiller au bon déroulement des temps de restauration et de récréation, - Participer au maintien de la propreté des espaces de restauration. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE TRAVAIL : CHAPONOST HORAIRES - 11 h 30 - 12 h 30 : le lundi, mardi et jeudi, - 11 h 30 - 13 h 20 : le vendredi (cantine de 11 h 30 à 12 h 15, puis surveillance) Soit 4 h 50 heures/semaine, hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION - 11,88 € Brut de l'heure
Rejoignez une entreprise engagée dans la performance énergétique de l'habitat. Acteur reconnu dans le domaine de la thermique du bâtiment, BASTIDE BONDOUX accompagne depuis plus de 30 ans les constructeurs de maisons individuelles en réalisant des études thermiques et environnementales. Nous recrutons un-e assistant-e administratif-ve motivé-e pour former un binôme au sein du service. Votre rôle est central auprès de tous les services techniques, vous prenez en charge l'ensemble du support administratif des études réalisés pour les clients de la commande à la facturation. Vos missions : - Gérer les tâches administratives courantes (standard, mails, accueil, traitement des commandes, mise à jour de la base de données, gestion des plannings). - Participer à la gestion de la comptabilité (facturation, enregistrements des règlements, suivi des impayés). - Participer à la gestion et au suivi commercial (réalisation des bilans clients, accompagnement et relances clients). Profil recherché : - Bac+2/3 en Assistanat de Gestion PME/PMI, SAM ou équivalent ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques et notions comptables appréciées ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Qualités appréciées : sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie, sens du service. Ce que nous proposons : - CDD de 12 mois à partir du 1er septembre 2025 - 35h/semaine sur 4 jours (8h-17h30) ; - Salaire brut : Entre 1950 et 2200€ / mois, ajusté selon profil et expérience ; - Avantages : titres-restaurant, chèques vacances et cadeaux, participation aux frais de transport (50 %) ; - Un cadre de travail agréable et collaboratif, au sein d'une équipe soudée et dynamique.
BASTIDE BONDOUX, Acteur reconnu dans le domaine de la thermique du bâtiment, BASTIDE BONDOUX accompagne depuis plus de 30 ans les constructeurs de maisons individuelles en réalisant des études thermiques et environnementales. .
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Dans le cadre de son plan de développement, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un(e) Opérateur de Production - Poste basé à VAUGNERAY (69670). Type de poste : CDI - temps plein 35h. Poste à pourvoir à partir du mois d'août 2025. Missions principales : PRODUCTION - Respecter et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication des produits cosmétiques. - Vérifier la conformité du matériel, des matières premières et des articles de conditionnements utilisés. - Réaliser la fabrication et le conditionnement de produits selon le planning défini en suivant les modes opératoires. - Compléter de façon assidue l'ensemble des documents de suivi de production : ordre de fabrication, fiche de pesée, process de fabrication et de conditionnement, annexes, etc. - Avoir un regard critique et alerter le Responsable R&D et Production et/ou le Technicien Supérieur en cas de doute. HYGIENE ET MAINTENANCE - Assurer une maintenance préventive et curative sur les machines et/ou contacter les prestataires externes en cas de panne machine non réparable en interne. - Assurer le nettoyage des locaux et des équipements selon les procédures et compléter les cahiers de suivi. RECEPTION ET LOGISTIQUE - Participer aux inventaires annuels. - Contrôler la conformité des réceptions de marchandises (présence du Bon de Livraison, quantités, état de la livraison). - Réceptionner les commandes d'achat de matières premières et des articles de conditionnement en complétant les bons de réception et en effectuant la réception informatique. - Effectuer les transferts des produits finis et articles de conditionnement par camion entre les différents entrepôts de stockage. - Effectuer les ajustements de stock informatique. Le poste nécessite le port de charges lourdes. Formation et expérience : - BAC pro : pilote de ligne de production ou domaine de la maintenance des équipements. - Une expérience de 3 ans minimum en tant qu'opérateur de production est souhaitée - Permis B exigé - CACES serait un plus Aptitudes techniques : - Compréhension du fonctionnement des machines industrielles - Vérification de la conformité des produits - Utilisation des balances de pesée - Connaissance des consignes de production - Réglage et paramétrage des machines - Entretien des machines : nettoyage, graissage, vérification Aptitudes professionnelles : - Travail en rythme soutenu tout en maintenant la qualité - Rigueur : être précis - Réactivité : agir rapidement en cas d'anomalie - Autonome - Travail en équipe : bonne communication avec les techniciens
QUI SOMMES NOUS ? MARCAPAR est une marque professionnelle de produits capillaires à orientation naturelle. Précurseur de la coloration 100% végétale, elle œuvre à rendre le monde de la cosmétique plus sain et propose une expérience utilisateur unique au plus proche de la nature. Excellence, Relation client, Beauté au naturel et Innovation produits & services sont les piliers de notre vision d'entreprise. L'entreprise se situe dans l'Ouest lyonnais..
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - De 11 h 30 à 13 h 30 soit 8h00 par semaine. - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Agent de cantine H-F à temps partiel hors vacances scolaires. MISSIONS : - Aide à la préparation des repas avec le chef cuisinier, - Servir les enfants à table, - Participer au débarrassage des tables, nettoyage. PROFIL : - Adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - CHAPONOST HORAIRES - 11h30 - 14h00 les lundis, mardis, mercredis, jeudis, vendredis Soit 12h30 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION - 11,88 € Brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
Nous sommes à la recherche d'assistant.e.s d'éducations pour l'année 2025-2026 au collège Laurent Mourguet. Le collège se situe à Ecully, il est facilement accessible en transports (15 minutes de Bus depuis Gare de Vaise) et en voiture (à côté de l'autoroute A6). Parking privatif et local à vélo à disposition. Ce collège accueille 450 élèves de la classe de 6e à la classe de 3e. Il accueille également une classe d'élèves allophones et une classe ULIS. L'équipe de vie scolaire est actuellement composée de 5 AED et de 1 CPE. Les contrats peuvent être en mi-temps ou en temps plein. Les horaires pourront être adaptés à vos cours à l'université. L'amplitude horaire peut aller de 7h45 à 16h45 du lundi au vendredi ( le mercredi de 7H45 à 12H00). Prise de poste le 25/08. Si notre établissement peut correspondre à ce que vous cherchez, merci de nous envoyer votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d'informations.
Vous aimez le bricolage ! Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD saisonnier de 2 mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 aout. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : postuler via le lien, un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Devenez assistant d'éducation (AE / AED) et vous interviendrez au quotidien auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques. Au quotidien, l'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. VOS MISSIONS : * Surveillance et encadrement : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties - Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...) - Assurer en permanence des actions de médiation - Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements. * Participation à la vie scolaire: - Consulter les listes d'appel et repérer les absences - Réceptionner, regrouper et consulter les justificatifs d'absence - Assurer la mise à jour de la base de données informatique - Signaler aux familles les absences - Rendre compte aux personnes ressources - Assurer des tâches administratives liées à la vie de l'établissement - Aider à l'étude et aux devoirs Horaires 7h45 à 17h Du lundi au vendredi Il est apprécié d'avoir eu une expérience avec un public d'enfants et d'adolescents dans le cadre scolaire, périscolaire et loisirs Prise de poste immédiate à compter du 1er septembre 2025.
Description des missions Assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 5 ans révolus, Assurer le déroulement de la journée du groupe d'enfants Assurer des soins de nursing, le suivi des protocoles médicaux et l'administration de médicaments après validation de l'IDE Instaurer un lien de confiance avec les parents, propice à la coducation Participer à la mise en place d'actions éducatives, à la conduite de projets Répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de crèche, Former et encadrer des stagiaires Participer à l'entretien de l'espace de vie de l'enfant Participer à la réception, réchauffe des repas et préparation des biberons Assurer le suivi nutritionnel lors de la préparation des repas Assurer le suivi des PAI et les transmissions Participer à la vie de la structure (réunions, analyse de la pratique, projets,..) Favoriser l'intégration des nouveaux agents Profil recherché Diplôme d'Etat ou concours de la FPT d'auxiliaire de puériculture Expérience en crèche souhaitée, Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, Qualité d'écoute et d'observation, Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, Dynamisme et rigueur. Discrétion et sens du service public Etre sensible à l'éveil sensoriel et aux activités en lien avec la nature Etre flexible sur les horaires.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS - Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er octobre 2025
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rythme discontinu long : Equipe matin : 5h30-13h45 Equipe après-midi : 13h30-21h45 Au cours de sa mission l'intérimaire peut-être amener à changer d'équipe et travailler le samedi matin. - 3 ans d'expérience opérationnelle en conduite de ligne automatisée en activité pharmaceutique (industrie ou autre secteurs parallèles). - Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). - Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production - Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. - Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes - Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur. - Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. - Participe et propose des améliorations lors du QDC1. - Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) - Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. - Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service - Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) - Assure un rendement et une productivité selon les standards - Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes : - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production - Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements - Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives - Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités - Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations - Réaliser les changements de format - Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...) - Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises : - Savoir être et esprit d'équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être motivé(e) et impliqué(e) - Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus
FABRICANT DE POCHES MEDICALES & PHARMACEUTIQUES
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Techniciens de production pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant ? Venez rencontrer notre client lors d'un jobdating dédié aux métiers de la production pharmaceutique ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h30 Au programme : 09h00 - Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 - Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Technicien-ne de Production Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Équipe (6h-13h / 12h30-19h30) ou journée Vos missions : -Réalisation des opérations de fabrication : pesée, granulation, compression, séchage, calibrage -Démarrage, surveillance et nettoyage des équipements (presses, etc.) -Maintenance de 1er niveau -Communication avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) -Application rigoureuse des BPF, procédures HSE et planning de production -Détection et signalement des incidents de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Connaissance des règles pharmaceutiques et bonnes aptitudes techniques -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
Type de contrat : CDD - 10 mois Lieu : CADA - Eveux et l'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ * Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires * Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH. * Niveau Baccalauréat exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Connaissance de langues étrangères appréciée * Sens de l'organisation, réactivité * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux recrute un-e Assistant-e administratif-ve et comptable La MJC-MPT de Fleurieux sur l'Arbresle et d'Éveux est une Association d'Éducation Populaire, affiliée à l'Union Territoriale Rhône-Ain-Saône (R2AS). Elle compte aujourd'hui 300 adhérents et 10 salarié-es. Missions du poste : Organisé-e et rigoureux-se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'association. Votre mission principale sera d'effectuer la comptabilité générale et analytique de l'association ainsi que son volet social.Vous serez également amené-e à apporter votre soutien sur divers aspects administratifs. Activités : Comptabilité générale et analytique : - Saisit les opérations - Suit la comptabilité et la trésorerie en collaboration avec la Directrice et la trésorière - Assure la tenue des comptes et prépare les éléments de gestion - Réalise les opérations de clôture et élabore la liasse fiscale - Gère la relation avec la banque et le cabinet comptable Volet social : - Élabore et suit les contrats de travail - Réalise et suit les payes des salarié-es - Suit les cotisations sociales, réalise les déclarations et met en paiement - Effectue le suivi administratif des salarié-es (mutuelle, prévoyance, arrêts de travail.) Divers : - Prépare et suit les dossiers de financement et les subventions - Assiste à la préparation des réunions et rédige les comptes rendus - Participe aux inscriptions des adhérent-es aux différents ateliers et accueil collectif de mineurs - Élabore et suit le planning des locaux - Contrôle la caisse régulièrement avec la Directrice - Gestion communication : tenir le site de la MJC à jour, newletter - Gère le stock de marchandises avec la Directrice et/ou la trésorière Profil recherché: - Connaissance de la comptabilité et de l'utilisation d'un logiciel comptable et de paie - Maîtrise de la paie, connaître la CCN Eclat serait un plus - Maîtrise des suites bureautiques - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de la relation avec le public et du travail en équipe Diplômes et expériences : - Formation en lien avec les métiers de la comptabilité et de la gestion administrative (exemples : Licence pro, BUT, DUT gestion des entreprises et des administrations) - Expérience professionnelle souhaitée Nature du contrat : - CDI à temps - Convention Collective ECLAT - selon formation et expérience : groupe B ou C - indice 265 à 285 - soit entre 1510 € et 1620 € bruts mensuels pour 35h hebdomadaires Organisation du recrutement: - Poste à pourvoir en septembre 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 Aôut 2025 par courriel
La MJC a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tou(te)s d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun(e) participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. Agréée d'éducation populaire, cette association adhère à la déclaration des principes de la Confédération des MJC de France. Elle est ouverte à tous sans discrimination.
La Boulangerie Louise recherche des vendeurs préparateurs H/F en CDI Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Votre profil : Vous possédez une première expérience réussie dans les métiers de la boulangerie ou de la cuisine. Informations supplémentaires : Durée hebdomadaire : 30h ou 35h Salaire négociable en fonction de votre profil. Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ; 10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).
Vous êtes manuel, rigoureux et appréciez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le rechapage de pneus, où la précision du geste et le respect des process sont au coeur de la production. Nous recrutons un Opérateur de rechapage H/F pour notre client basé à Chaponost (69), acteur reconnu dans le secteur du pneumatique industriel. Aquila RH La Mulatière, agence indépendante du groupe Mistertemp', est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI pour les métiers de l'industri, de la logistique et de la maintenance. Proche de ses intérimaires comme de ses clients, notre équipe met un point d'honneur à proposer un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la réactivité et la transparence. Notre objectif : vous proposer des missions durables et adaptées à vos compétences, tout en valorisant votre savoir-faire. Vos missions: ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération proposée :?? SMIC horaire ? Prime de production ? Prime panier ? Prime pause ? Prime douche ? Prime d'assiduité ?? Horaires : 2x8 - 05h00-13h00 (matin) / 13h00-21h00 (après-midi) *Préparer et nettoyer les pneus à rechaper *Découper, poncer et appliquer les nouvelles bandes de roulement *Utiliser les machines de vulcanisation *Contrôler la qualité des produits finis *Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les cadences de production Votre profil: *Expérience en environnement industriel ou en production manuelle *Bonne dextérité et rigueur dans l'exécution des tâches *Capacité à suivre des procédures techniques précises *Sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe *Port de charges à prévoir *Respect des consignes de sécurité en atelier Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
Nous recherchons pour notre magasin un employé de raison H/F Motivé(e), dynamique , du matin ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour missions : - Mise en rayon - Facing - Montage promotionnel sous les directives de votre manager
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre quotidien ? Effectue une ou plusieurs opération(s) manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces suivant un mode opératoire déterminé. Il contrôle la production suivant des consignes et des normes de qualité, hygiène et sécurité. -Approvisionnement des machines -Contrôle qualité -Déclencher le processus de production -Conduire le processus de production -Arrêter le processus de production -Exécuter les réglages simples -Arrêter ou faire arrêter toute production non conforme -Prévenir les régleurs plus qualifiés des anomalies hors de sa compétence -Veiller à l'écoulement des produits issus ou nécessaires à sa production. -Veiller à l'ordre et la propreté des processus de fabrication. -Proposer les améliorations liées à son activité. Poste en équipe 2*8 Rémunération : -11,88 euro brut -13ème mois -Prime proratisée versée en décembre -Contribution faciale de 8,95 (dont part salariale 3,58) Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Au sein de la boulangerie ANGE, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise /1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Candidats motivés, vous serez amené à : -Réaliser des travaux d'assistance en atelier. -Exécuter des opérations de manutention. -Effectuer des travaux au sol. -Respecter les consignes de sécurité. -Utiliser les équipements de protection individuelle. -Assurer le suivi des procédures de fabrication. -Optimiser l'organisation de l'atelier. -Collaborer avec les équipes de production. Les horaires: 9H-12H45, 13H15-16H30 La remuneration: -11.88 euro brut Vous disposez d'une formation en fabrication et d'une expérience significative. Appliquer consignes, travailler en équipe et faire preuve de rigueur sont essentiels. Polyvalence, dynamisme et responsabilité vous caractérisent pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : Factotum, Maintenance second œuvre, Courrier et gestion documentaire, Office management, Gestion de salles de réunion, Pilotage. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent polyvalent H/F avec une bonne expérience en logistique pour assurer les missions suivantes: - Gestion des stocks et des fournitures entrants et sortants - Réception, préparation et expédition des colis ou palettes. - Suivi, accueil et prise en charge des interventions - Entretiens des équipements (maintenance de 1er et 2ème niveau) - Gestion des déchets. Vous êtes un bon bricoleur, avez de l'expérience en logistique, êtes à l'aise avec l'oral comme à l'écrit, avenant(e) et surtout doté(e) d'un sens du service irréprochable. Vous avez également de bonnes bases en informatique (outils bureautiques). L'habilitation BS - BR et Caces R 485 sont indispensables. Basé sur l'un de nos sites clients, vous serez l'image de notre société et porterez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un.e agent.e de restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. L'agent.e de restauration rapide est responsable de la prise de commandes, de la préparation des aliments, du service à la clientèle et du maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de travail. Salaire: ( en fonction de l'expérience) Horaire Flexible Environnement de travail agréable.
Présentation : Daddy Poule, restaurant situé à Tassin la Demi-Lune recherche pour compléter sa brigade un Commis de cuisine H/F. Restaurant imaginé et créé par le Chef Philippe Gauvreau, les produits frais et de qualité sont sélectionnés et travaillés avec créativité. Missions : Sous l'égide du chef de cuisine vous aurez pour principales missions de : - Effectuer les mises en place nécessaires à la réalisation des plats - Participer à la préparation des plats en s'assurant de la grande qualité gustative et visuelle - Participer à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et à la réception des marchandises Profil : H/F : Issue d'une formation de cuisinier et d'une expérience significative sur un poste de Commis de cuisine. Vous êtes passionné par votre métier, vous êtes reconnu pour votre investissement et votre fiabilité. Votre écoute et votre dynamisme vous permettent de vous positionner sur cette opportunité. Vos atouts : Au-delà de vos compétences métier, vous pensez collectif, vous êtes curieux et méthodique. Poste à pourvoir en CDI- 2 services par jour- 2 jours de repos par semaine Salaire selon profil Possibilité de contrat à 39h, 41h ou 43h/semaine Prise de poste dès que possible, restaurant fermé 15 jours en août.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Mission Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Horaires possible de jour ou de nuit au choix. 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Nuit (21h-5h) Profil Débutant(e) accepté Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Prime de nuit Indemnités kilométriques N'attendez plus et postuler !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Nous recrutons pour notre client, un centre auto reconnu auprès de sa clientèle pro et particuliers pour l'entretien de leur VL, un réceptionnaire polyvalent h/F doté à la fois d'un excellent relationnel client et d'une appétence pour la mécanique auto, prêt à mettre les mains dans le cambouis en cas de besoin! Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Interlocuteur direct des clients du centre, vos missions sont variées et consistent à : - accueillir et conseiller les clients, - renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; - expliquer les pannes à une clientèle de professionnels et particuliers - proposer des offres et services complémentaires - facturer les prestations et ventes additionnelles - assurer la qualité des interventions et veiller à la satisfaction des clients. En forte activité, vous viendrez également en renfort à l'atelier et participerez au montage et démontage des pneumatiques, garantissant le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. Votre profil: Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez une appétence pour la mécanique auto, des connaissances de bases et l'envie de travailler au sein d'un centre auto, sur un poste varié et polyvalent Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 12h30 13h30 18h30 Permis B pour déplacer au besoin les véhicules dans l'enceinte de l'établissement Bonne maitrise de l'outil informatique
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Intégré à l'équipe Direction, au siège de la division Agro à Écully, vous apporterez un appui stratégique et opérationnel en soutien à l'Assistante de la Direction. A ce titre, vous : Assurez le support administratif et organisationnel - Réservation de billets et gestion des déplacements ; - Traitement des notes de frais ; - Gestion du courrier, de la facturation et des archives ; - Soutien à l'organisation de réunions et à la gestion d'agendas complexes ; - Soutien à l'organisation des Conventions internes. Participez à des projets transverses - Mise à jour de l'intranet et suivi du site avec le Facility Management ; - Appui à l'organisation des Journées Sécurité en collaboration avec le Responsable HSE et participation à un comité de Convivialité pour les employés ; - Suivi budgétaire de la Direction Générale ; - Contribution à la communication interne : présentations, comptes-rendus, coordination de contenu, traduction de documents avec l'appui d'outils internes et mise à jour du livret Gestion de Crise ; - Organisation et gestion logistique des événements stratégiques tels que le Comité de direction France et Europe, avec une coordination efficace des interlocuteurs multilingues.
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Qui sommes -nous ? Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Marcy-l'Etoile (69). Un Technicien Production Vrac H/F Tâches du poste : Au sein d'un bâtiment de production bactérienne, vous participerez aux opérations de purification et détoxification en vue de produire des vaccins, dans le respect des BPF, des règles HSES et des standards qualité. Vous assurerez la production de toxine tétanique concentrée en réalisant les opérations suivantes : - Reprise d'ampoule et croissance bactérienne sous PSM - Culture industrielle, lyse, filtrations, centrifugations - Pilotage de l'ultrafiltration, nettoyages en place et traitements thermiques - Suivi des procédés via système de contrôle-commande et interprétation de graphes et courbes - Utilisation d'outils analytiques : titrage de floculation (Ramon), spectrophotomètre, microscope (lecture du Gram) Informations relatives à la mission : Rémunération : 2242,15 euros + primes (restauration d'entreprise + indemnité d'éloignement + prime ZAC) Horaires : Journée Conditions particulières : ZAC Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac avec une première expérience en production, idéalement en industrie pharmaceutique. Une expérience de 6 mois minimum en tant que technicien de production est souhaitée. Vous maîtrisez les bases du Pack Office. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière en participant activement à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des services de la chambre et en particulier dans l'appui au centre de formation destiné aux agriculteurs et des porteurs de projet à l'installation en agriculture. - Gérer les appels, renseigner les agriculteurs et participer au processus de vente, - Être l'interlocuteur administratif des porteurs de projet à l'installation dans leur parcours de formation, - Assurer l'accompagnement des formations de l'envoi des convocations au suivi financier. - Faire le lien administratif avec les financeurs Vivéa, Ocapiat, France Travail, CPF.. - Être l'interlocuteur des responsables de stage pour la logistique des formations. - Réaliser des tâches administratives au service des équipes. - Selon profil, gérer la communication digitale des formations. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en administration, secrétariat ou équivalent, et vous avez une expérience préalable dans un poste administratif (idéalement dans le secteur de la formation ou le secteur agricole) ? Ce poste est fait pour vous ! - Qualités personnelles : aisance relationnelle, sens du service et de la relation commerciale, goût du travail en équipe, rigueur. - Formation : BTS, Bachelor. - Compétences clés : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - CDI de 38h50/semaine. - 20 jours de RTT par an, avec une rémunération sur 13 mois (à partir de 23K€, évolutif selon expérience). - Ordinateur portable, smartphone. - Poste basé à la Tour-de-Salvagny (69890). - Tickets restaurants, prime de transport. - Mutuelle 100% prise en charge employeur. - Télétravail. - Environnement de travail convivial et une équipe dynamique. - L'opportunité de vous former et d'évoluer au sein du réseau des Chambres d'agriculture. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs de notre département et bénéficiez d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle, au service d'une agriculture en transition.
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions : 1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières 2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi 3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) Dates de contrat : Dès que possible au 31/12/2025 Description de la mission : -Respect des BPF et des procédures d'hygiène. -Pilotage d'une machine de conditionnement en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. -Analyse des éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. -Réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). -Changements de lot/vide de ligne. -Respect du planning de production -Bonne aisance rédactionnelle. -La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cométique est un plus. Horaires : - Posté (6h/13h - 13h/20h) En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Nous recherchons un ouvrier maraîcher. Missions : - Plantation, entretien et ramassage des légumes, préparation des marchés - Eclaircissage et récolte des fruits - Vente sur les marchés Contrat : CDD 6 mois Nombre d'heures : 35 h Jours travaillés : du lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire : 12 euros/ heure et évolution en fonction de vos compétences Dates de prise de poste : 01/09/2025 Lieu de travail : Messimy (69) Formation : - Bienvenue mais pas exigée - Permis B exigé Expérience : - Idéal : voir une expérience dans le maraîchage et/ou l'arboriculture - Débutant accepté si motivé Autre : - Avoir une bonne capacité d'adaptation, prise d'initiative, et autonomie rapide - Savoir rendre la monnaie - Non accessible en transport en commun
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité incendie à Dardilly (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à Ecully (69) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Nous recherchons une personne qui peut nous rejoindre sur le poste de Tireur de cire H/F. Le tireur de cire assure la réalisation de maquettes en cire destinées à créer des composants pour la production joaillière. Minutieux et rigoureux le poste de tireur de cire est le premier de la chaîne de production et à un impact majeur sur celle-ci. Vos missions: Les missions sont les suivantes : - Réaliser le tirage de cire perdue - Contrôler l'état de la surface de la maquette - Fabriquer ou sélectionner les moules appropriés - Nettoyer et talquer au besoin les moules - Suivre et fabriquer les moules en caoutchouc - Injecter la cire liquide dans le monde à l'aide des moyens appropriés (machine semi-automatique) - Conduire les machines, pour la conception de cire (process CPX, presse automatisée) - Conduire le robot pour la conception de cire Votre profil: Qualités attendues : calme, minutie, concentration et prise de recul Aimer travailler avec ses mains, être manuelle Formation en interne Horaires de journée
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de luxe alliant raffinement et précision, est en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour intégrer une équipe de production passionnée et engagée. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute précision. Vos missions : Dégrapper de leur plaque les pièces découpées et assurer des travaux de finition : polissage mécanique, taraudage... Assurer un contrôle visuel des pièces pour garantir la qualité et la précision des produits finis Compter et peser les produits pour répondre aux attentes demandées sur les ordres de fabrication Veiller au respect des délais impartis pour chaque opération et optimiser la production tout en s'assurant de la bonne application des règles de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse. Vous serez faire preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail manuel, en veillant à respecter les normes de qualité. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité serait un plus, afin d'assurer un suivi optimal des produits. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez une expérience ou un intérêt pour l'industrie, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en polissage h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Polissage sur la préparation des pièces (pâte à polir, tour à polir pièce à main) - Polissage pour la finition des pièces (dernière étape) > disque à polir - Dégraissage du produit via une machine spécifique - Contrôle intégré Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre calme, votre minutie et de réelles capacités de concentration seront indispensables sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires en 2*7 en alternance une semaine sur 2 (6H00 - 13H20 incluant 20 minutes de pause / 13H20 - 20H40 (19H50 le vendredi) incluant 20 minutes de pause)
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! LA MISSION : Temps complet: 35h Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. VOUS ETES : Dynamique et avez le sens du service client, le poste de Préparateur de Commandes F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Suite au départ d'une collaboratrice en congé maternité (et éventuellement parental par la suite,) nous recherchons un(e) vendeur(euse) : Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à : - Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking, - Accueillir les clients dans les règles de l'art, - Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente, - Préparer des sandwichs (snacking) Travail du mercredi au dimanche. Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.
Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir rapidement. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
- Etre garant du projet jeunesse du centre social. - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances) - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Votre agence Adéquat recrute pour son client, un distributeur de produits frais au national : un(e) approvisionneur(se) - prévisionniste. Missions : - Gestion des approvisionnements - Gestion des données logistiques, délais de livraison - Suivi des promotions et des prévisions de ventes et données à remonter - Reporting, vérifications des mouvements de stocks et suivi Le poste est basé sur site client à Ecully sur 4,5 jours ou 5 jours. Télétravail possible à la fin de la période d'essai (matériel fourni : ordinateur et téléphone portable) Un profil Adéquat : - Maîtrise d'Excel - Italien ou Anglais souhaité - Faire preuve de rigueur et logique Rémunération et avantages : - 13ème mois - Prime annuelle (1800€) selon objectifs - Tickets restaurants à 12,10 € (4,84 € à la charge du salarié) - Prime d'ancienneté : 3% après 3 ans, 6% après 6 ans, etc - Mutuelle familiale obligatoire (prise en charge à 80% par l'employeur) - Chèques vacances
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Chargé de Communication, Web & Réseaux Sociaux H/F en alternance ou apprentissage, passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve) et motivé(e) à rejoindre un projet porteur de sens. Vous serez moteur de la stratégie de communication de l'association, en lien direct avec la Directrice Générale et intégré(e) au cœur de l'équipe AgDS. Vous collaborerez étroitement avec les responsables d'établissements et les équipes du siège, pour faire rayonner nos actions sur l'ensemble du territoire. Vous serez un véritable relais de communication entre les établissements, les pôles supports et les partenaires, en participant à des projets transverses à fort impact. Développement Web et réseaux sociaux de l'association : - Animation des comptes LinkedIn et Instagram - Création de contenus visuels (photos/vidéos) & rédaction de publications engageantes - Participation à la refonte du site internet : rédaction de contenu, cahier des charges, appel d'offres et coordination du projet avec prestataires, etc. Communication interne & externe : - Refonte et harmonisation des supports dans le respect de la charte graphique - Création de supports de communication : newsletters, livrets d'accueil, documents institutionnels, etc - Rédaction, diffusion et analyse des 2 enquêtes de satisfaction annuelles dans le but de contribuer à la démarche qualité - Contribuer à la mise en place du processus de communication interne co-piloté par la Directrice générale et la Responsable RH Evènementiel : - Organisation des événements internes majeurs - Appui aux projets événementiels des établissements (communication, captation) Profil recherché : - Vous avez déjà effectué 1 à 2 ans d'alternance en communication au sein d'une organisation multi-sites. - Vous êtes motivé(e) par un projet associatif et pour contribuer activement au rayonnement de l'association, aussi bien en communication interne qu'externe, sur des supports digitaux et print. - Vous maîtrisez les outils de création graphique (Suite Adobe, Canva) et les codes des réseaux sociaux professionnels. - Vous avez une plume irréprochable : grammaire, orthographe et style sont vos alliés - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en mode projet, prendre des initiatives et proposer des améliorations concrètes. - Vous avez un bon relationnel, et vous retrouvez dans nos valeurs de respect, entraide, ouverture et bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure à taille humaine, qui valorise l'initiative et la confiance - Une ambiance collaborative et dynamique, ancrée dans des valeurs fortes - Un cadre de travail agréable et accessible - Un poste polyvalent, responsabilisant et formateur, avec une réelle autonomie Ce que nous vous offrons : - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes
Le Service social de ODYNEO (Une Responsable du Service Social, deux secrétaires et 13 assistants sociaux) recherche 1 assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à 35 h / hebdomadaire, DEASS exigé. Sous la hiérarchie du Directeur et Responsable du Service social et en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires du DIEM Judith SURGOT à Francheville et Eclat de Rire à Lyon 8e (qui accompagnent des enfants en situation de handicap), vous aurez pour missions de : - Traiter des questions juridiques, législatives et administratives pour permettre l'accès aux droits, à la protection sociale - Accompagner les usagers et les familles dans les projets d'orientation - Être un relais et exercer une fonction de médiation auprès des organismes d'accueil et/ou d'aide - Accompagner les usagers et leurs familles dans leurs démarches : montage de dossiers MDPH, aides techniques, aménagement du logement, projets vacances - Participer aux réunions d'équipe institutionnelles et travailler en équipe pluridisciplinaire. Le mardi après-midi, vous assisterez aux réunions de service, séances d'analyse de la pratique et autres temps de rencontre du Service social (Francheville). Vous appréciez le travail en équipe et l'autonomie dans votre organisation. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. DEASS exigé Une première expérience dans le champ du handicap serait un plus. Permis B et véhicule indispensables (indemnités kilométriques prises en charge par l'employeur) Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre avec reprise d'ancienneté selon la CCN66. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ségolène ASSIKIDANA : segolene.assikidana@odyneo.fr
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00) Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un opérateur de conditionnement en chimie H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication française de produits chimiques conditionnés en bidons, seaux, pots & flacons. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: - Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel - Participer à l'entretien et au rangement des zones de production - Mettre les flacons en bout de ligne - Conditionner en seaux ou en bidons - Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Poste à pourvoir en CDD Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Votre profil: Vous êtes minutieux et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Marcy l'Etoile pour Sanofi (H/F) Missions : Réceptionner et contrôler les matières premières. Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (Débit, dosage, température, pH, conductivité). Réaliser des contrôles et des prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique). Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi (étalonnage, calibrage, entretien.) et en tenant à jour les cahiers de route du matériel. Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations. Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée. Participer à des mises à jour de documents techniques. Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités. Assurer le nettoyage du poste de travail et de la zone. Effectuer les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux.). Rythme : Continu nuit. Conditions de Travail Particulières : Travail en ZAC et vaccin coqueluche à prévoir.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Aquila RH, agence d'emploi indépendante et spécialisée, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans la distribution de matériaux pour la construction et la rénovation, un Vendeur Comptoir Matériaux H/F pour servir ses clients de l'ouest lyonnais. Rattaché au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients, en leur apportant votre expertise technique en matériaux et en assurant la gestion des commandes. Vous serez en relation avec une clientèle variée, composée de professionnels du bâtiment, d'architectes et de particuliers, afin de leur proposer les meilleures solutions adaptées à leurs projets. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques adaptées en matériaux de construction - Établir des devis et accompagner les clients tout au long de leur projet. - Gérer les commandes : suivi des stocks, passation et réception des commandes auprès des fournisseurs. - Entretenir et développer un portefeuille clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant leur satisfaction. - Assurer la vente au comptoir et veiller à la bonne présentation des produits en magasin. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et répondre efficacement aux demandes. Votre profil: Formation commerciale et/ou technique. Expérience confirmée dans la vente de matériaux . Connaissance des techniques de devis et gestion de commandes. Capacité à travailler en équipe et à entretenir une relation commerciale durable. Force de proposition, autonomie et goût du challenge. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'un fort esprit commercial et d'un excellent relationnel. Vous avez une bonne connaissance des différents matériaux de construction et savez accompagner vos clients avec professionnalisme et expertise.
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. VOS MISSIONS Basé(e) à notre agence Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb VOTRE PROFIL Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. ---- Nos + pour votre confort de travail ---- Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Intégré(e) à notre équipe, votre mission principale est de satisfaire nos clients et : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que propose Lidl - Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € , après 1 an : 1 635 € , après 2 ans : 1 691 € - Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, - Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, - Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, - Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aujourd'hui, nous sommes forts de plus de 1 500 Supermarchés répartis dans tout l'hexagone au service de nos 6 millions de clients. Cette réussite, nous en sommes fiers. Nous la devons à chacun de nos collaborateurs qui, en apportant sa diversité, sa polyvalence et son audace fait grandir notre enseigne. Rejoindre Lidl, c'est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 3/4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : - Localisation : Carrefour Écully Grand Ouest Av. du Bon Pasteur, 69130 Écully Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP. - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Vous cherchez un poste en CDI ? Nous vous proposons un poste sur l'une des communes où nous intervenons ! Nous intervenons sur les communes de : Chaponost, Brignais, Brindas, Vourles, Craponne, Francheville, Vaugneray, Messimy, Soucieu-en-Jarrest, Vourles, Mornant, Saint-Laurent-d'Agny, Charly OU Millery. Vous souhaitez profiter d'une ambiance de travail qui casse les codes des aides à domicile ? Vos missions : Repassage, Ménage courant (cuisine, salle de bain, pièce à vivre, ...), Dégraissage de la cuisine, Dépoussiérage, Nettoyage des joints Détartrage des robinetteries, Nettoyage des sols, Rangement, Nettoyage des vitres. Ménage des Gones est LE service de ménage à domicile 100% indépendant qui bouscule le marché lyonnais. Vous serez formé en continu par une ancienne gouvernante de Palace Parisien (Plaza Athénée) et encadré par des fondateurs qui sont eux-mêmes des aides ménagères à domicile et qui comprennent votre quotidien. Fondé par une ancienne gouvernante de palace, Ménage des Gones propose à ses salariés des conditions de travail imbattables avec les avantages suivants : - Des apéros/afterworks réguliers pour se détendre après le travail - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% - Des tickets restaurants - Un comité d'entreprise pour bénéficier de remises sur vos sorties, vos loisirs et ceux de vos enfants - De remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) et/ou l'indemnisation des frais kilométriques Et oui ! Profiter de tous ces avantages en tant qu'aide ménagère / ménager, c'est du jamais vu ! Et c'est tout ce que nous proposons au sein de Ménage des Gones à Chaponost. Dernières choses : - Le poste est ouvert à toutes et tous. - CDI, CDD, temps plein, temps partiel nous nous adaptons à VOUS et à VOTRE plan de carrière - Le permis B OU le permis AM ainsi qu'un véhicule est nécessaire pour vos déplacements Alors ? On pari que vous allez A-D-O-R-E-R travailler pour Ménage des Gones ?
Nous recherchons deux Vendeurs en boulangerie pâtisserie H/F en CDD à temps partiel avec renouvellement possible. Démarrage matinale à partir de 5h30. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Effectuer les encaissements - Aide à la fabrication du snacking Les profils débutants sont acceptés. Possibilité d'une formation en interne en tant que vendeur h/f. Repos mercredi, jeudi et un dimanche sur deux travaillés Poste à pourvoir dès maintenant. Pour postuler : se présenter au magasin directement ou postuler avec votre CV sur l'annonce.
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement Activité complémentaire - Confectionner des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence : assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage - Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants - Discrétion et adaptabilité Compétences - Sens et esprit du travail d'équipe - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité Profil - Expérience en crèche serait un plus - Force de propositions CDD 1 an à compter du 25/08/2025
Collectivité Territoriale (secteur public)
La crèche collective et la micro-crèche de Chaponost recherchent des assistants de crèche diplômés du CAP AEPE à temps complet pour remplacer des agents momentanément absents (maladie, congé maternité) dans l'immédiat et pour la rentrée à partir du 25 août 2025. Placé(e)s sous la responsabilité de la directrice, vous contribuerez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Missions ou activités - Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre collective des projets d'activité pour les enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique - Mettre en œuvre une activité spécifique d'éveil - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux - Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accueil des stagiaires - Suivi de la pharmacie - Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence DIPLOME / EXPERIENCE : - CAP AEPE - Première expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Gestes et posture, ergonomie, sécurité et hygiène - Etablir une relation de confiance avec les parents - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Communication APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité - Sens de l'observation et des relations humaines - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Maîtrise de soi - Force de proposition
Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits remplis en éliminant les défauts identifiés, afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Procéder à des prélèvements en cours du processus pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel, semi-automatique et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de chaine pour éviter tous mélanges de lots : En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format,) Compléter les documents de travail Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Assistante de Direction, la Secrétaire de Direction a pour mission générale, dans le respect du système de management qualité-risques : De mettre toute sa compétence, son engagement et son expertise pour assister, au quotidien, l'Assistante de Direction dans sa fonction et plus largement la Gouvernance (Direction Générale, Présidence, Conseil d'Administration). - Missions principales : - Accueil et gestion administrative générale Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale, Réceptionner et répartir le courrier du siège (hors ouverture), gérer l'ouverture et l'envoi du courrier de la Direction Générale, Suivre le circuit des signatures de la Présidence et de la Direction Générale, Gérer les commandes et stocks de fournitures de bureau pour le siège social, Assurer le suivi opérationnel de la maintenance courante et des prestataires de services (poste, affranchissement, machine à café, gestion des clefs et documents des véhicules de service, etc.) - Gestion des agendas et déplacements Gérer les agendas du Directeur Général et de la Présidente, Organiser les déplacements (réservations, abonnements, suivi des factures) pour la Direction Générale, la Présidence et les administrateurs, Contribuer à l'organisation d'évènements internes du groupe (assemblées, remises de médailles, etc.) - Organisation des réunions et instances statutaires Planifier et organiser les réunions des instances (Bureau, CA, AG.), Préparer les convocations, trames de comptes rendus, dossiers, commandes de prestations associées (cocktails, plateaux repas.) Assurer le suivi administratif des décisions (extraits de délibérations, déclarations en Préfecture ou Greffe, tenue des registres, appels de cotisation) - Rédaction et gestion documentaire Rédiger et mettre en forme des courriers, documents administratifs ou de suivi, Assurer le classement, la copie, la numérisation et l'archivage des documents, Mettre à jour les bases de données de contacts et de partenaires (répertoire DG, fichiers administrateurs, fichiers de délibérations) - Référent(e) de la politique voyage du groupe Piloter la politique voyage du Groupe ACPPA et assurer le lien avec l'agence de voyages partenaire Suivre les données de déplacements, coordonner avec les établissements, préparer les points de suivi trimestriels et la revue annuelle du contrat
Relevant du secteur de l économie sociale, le Groupe ACPPA, rassemble près de 2700 hommes et femmes passionnés, investis dans leur métier qui partagent des valeurs fortes. Implantés sur le territoire national, ils accompagnent chaque jour plus de 6 400 personnes âgées. Notre Groupe conforte son développement au travers de 2 activités d'expertise : l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées du domicile à l'institution, la formation et le conseil.
Innovation Energie Développement - IED Consult - est une société de services, intervenant à l'export depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, IED Consult est reconnue pour sa maîtrise des énergies renouvelables (photovoltaïque, biomasse et hydroélectricité) et pour son expertise en ingénierie électrique. Animée par une logique de durabilité et d'impacts socio-économiques découlant de son action, IED Consult qui détient 6 filiales en Afrique et 1 en Asie, réalise des études d'ingénierie et des diagnostics techniques, conseille les décideurs publics dans le secteur de l'énergie, conçoit, développe et supervise la construction d'infrastructures de production, transport et distribution d'électricité (AMO, MOE), commercialise des solutions digitales et des logiciels spécifiques à son activités avec les formations associées. IED Invest, a 2 filiales en Afrique et 1 en Asie, est la société sœur de IED qui investit dans les infrastructures de production et de distribution électrique, gérés par nos filiales dans nos pays d'intervention et la vente de systèmes de production électrique à des sociétés ou investisseurs privés. Responsabilités et missions proposées : Dans le cadre de son développement, IED Consult recherche son Responsable Administratif et Financier qui intégrera l'équipe basée au siège des sociétés du Groupe IED à Francheville (69), composé de 4 personnes. Sous le pilotage de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier Monde, il/elle interviendra sur les domaines suivants pour les sociétés françaises du groupe : Mission 1 : Comptabilité - Vérification de la tenue correcte des comptes (comptabilité générale et analytique), - Vérification des comptes réciproques avec les filiales - Adéquation des factures des prestataires avec leur contrat, en lien avec les Responsables d'Affaires, - Production des documents financiers (bilans, comptes de résultat), - Vérification de la TVA, - Gestion du service pour le respect des échéances contractuelles. Mission 2 : Facturation - Vérification des rapports financiers, - Vérification des factures émises - Contrôle et suivi de la facturation prévisionnelle, Mission 3 : Trésorerie - Gestion de la trésorerie, - Optimisation des flux financiers, - Suivi des dettes fournisseurs, - Prévision. Mission 4 : Ressources Humaines - Vérification des salaires et des charges sociales, - Suivi de l'évolution des règles et des taux, - Contrôle annuel. Mission 5 : Management - Gestion en responsabilité d'une équipe de 4 personnes en charge de la saisie comptable et la facturation - Interface comme de besoin avec les services administratifs et financiers dans les filiales - Accompagner la Direction Générale et le DAF dans les relations avec les partenaires bancaires du groupe iED. Profil souhaité : - Formation comptable bac+4 minimum - Expérience 10 ans minimum dont 5 sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels Office, Comptable (Sage, EBP.), Paie (Silae.), Gestion de temps (Eurécia.) - Connaissance des procédures des bailleurs internationaux (AFD, UE, WB,.) - Travail en équipe au siège et en liaison avec les responsables d'affaires, l'équipe du siège et les filiales - Expérience en management d'équipe - Anglais professionnel - Compétences organisationnelles, disponibilité, rigueur, réactivité, autonomie - Intérêt pour le développement durable et de l'international dans les pays en développement - Esprit d'équipe et volonté d'évoluer dans un environnement international et multiculturel - Représentant IED, vous aurez à cœur de valoriser les valeurs, les savoir-faire, les produits et services de l'entreprise dans vos contacts professionnels Perspectives : Ce poste pourra évoluer dans les années à venir vers le poste de DAF au départ en retraite du titulaire actuel du poste.
Innovation Energie Développement - IED - bureau d'études et de conseil indépendant créé en 1988 (. 20 collaborateurs en France et 50 basés à l'étranger), spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'ingénierie des réseaux électriques, les énergies renouvelables, en Afrique et en Asie
Le bonheur est dans l'assiette *** Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 60 sites à travers la France. Profil : - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité) - Vous avez de l'expérience en restauration ? C'est encore mieux ! - Efficace et rapide, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et gérer les encaissements - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 mois en Juillet et aout - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=236 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
*Postes à pourvoir pour le mois de septembre* Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales: - accueil de la clientèle - encaissement - réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits - cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène - entretien des locaux et du poste de travail. - CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8) - Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.
Participe aux missions de réception, de distribution et de service des repas Il accompagne les convives, entretient les locaux et les matériels de restauration Peut travailler seul ou en équipe - Temps de travail défini et annualisé selon le calendrier scolaire - prise des congés pendant les congés scolaires - Port d'EPI - Mobilité sur différents sites possibles en cas de nécessité de service - Manutentions possibles lors des gros ménage
Teclab est une société d'informatique créée en 2012. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises avec des solutions adaptées à leurs problématiques. Vous rejoindrez l'équipe Teclab, composée de 5 personnes, afin de participer activement au développement des 2 magasins. Basé à Tassin-la-Demi-Lune, vos missions seront les suivantes : 1. Support commercial - Gestion et mise à jour des fichiers clients et du CRM - Élaboration et envoi de devis, bons de commande et factures - Suivi des paiements et relances clients en cas d'impayés - Rédaction et mise en forme de propositions commerciales - Gestion des appels d'offres et réponse aux consultations - Préparation des supports de communication et de vente (brochures, présentations, offres spéciales) - Organisation des rendez-vous clients et suivi des dossiers en cours - Gestion du back-office (stocks, création de produits, traçabilité) - Coordination avec les équipes commerciales pour assurer le suivi des leads et des opportunités 2. Relation client et service après-vente - Accueil et renseignement des clients (par téléphone, e-mail ou en présentiel) - Suivi des réclamations et gestion des litiges - Traitement des demandes d'information et envoi de documentation - Coordination avec les équipes techniques ou logistiques pour assurer le bon déroulement des prestations ou livraisons 3. Gestion administrative - Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, e-mails et comptes rendus - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage des documents numériques - Saisie et mise à jour des bases de données et fichiers clients/prospects - Gestion des fournitures de bureau et des commandes diverses - Préparation et suivi des notes de frais - Organisation et planification des réunions, déplacements et événements professionnels - Suivi des contrats, abonnements et échéances administratives 4. Gestion financière et comptable - Préparation des éléments comptables et collaboration avec l'expert-comptable Nos valeurs : respect, bienveillance et honnêteté. En rejoignant Teclab, vous intégrerez une équipe soudée où les échanges sont basés sur la confiance et le partage. Nous recherchons une personne ouverte aux retours, valeur essentielle au sein de notre équipe qui permet une amélioration constante. Quelles sont les perspectives d'évolution ? Notre objectif est de renforcer l'équipe dans le cadre du développement des deux magasins sur la partie administrative et commerciale. Le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités à court ou moyen terme. Discutons-en ensemble ! Êtes-vous notre prochain Assistant Administratif et Commercial Polyvalent ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine administratif et commercial en entreprise. Une expérience en vente et dans une entreprise issue du secteur informatique serait un atout. Connaissances techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des impayés - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion des relations fournisseurs - Gestion des services généraux - Gestion de la facturation - Gestion commerciale - Gestion du SAV - Gestion financière et comptable Savoir-faire : - Bonne organisation - Autonomie dans le cadre défini - Aisance téléphonique - Communication orale et écrite Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe Des déplacements ponctuels à Craponne sont à prévoir. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h30.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous serez rattaché au Département Elevage et Santé Publique Vétérinaire (DESPV). Vous serez impliqué dans l'enseignement pratique et théorique des filières avicoles et porcines, en collaboration étroite avec les enseignants de pathologie du bétail, de zootechnie ainsi que des autres disciplines d'autres départements. * Implication aux CM, TD et TP du l'UE « Elevage et santé des monogastriques et de la production aquacole » (A4). * Organisation logistique et pédagogique des visites en filière monogastrique lors de la rotation des médecines des troupeaux (A5). * Enseignement clinique (médical et chirugical) en aviaire et/ou porcine au sein du service d'hospitalisation des animaux de rente (SHAR). * Gestion du module d'enseignement pratique des espèces monogastriques de l'année d'approfondissement (A6) * Encadrement théorique et pratique des internes. * Participation au développement et renforcement de l'enseignement en aviaire et/ou porcine en intégrant les innovations pédagogiques (visite virtuelle, simulation, etc). * Participation à la recherche et à l'entretien de collaborations avec les disciplines affines (zootechnie, alimentation, épidémiologie, etc). * Participation au développement et au renforcement des collaborations concernant la formation en production avicole et/ou porcine avec les autres écoles nationales vétérinaires françaises et spécialisées. * Implication dans le développement des différents projets pédagogiques du département (prise en compte du projet d'établissement et approche globale de la santé). Vos atouts * Diplôme, certificat ou titre de docteur vétérinaire obligatoire (ou diplôme équivalent permettant d'exercer la médecine vétérinaire en France). * Diplôme de collège européen ou la volonté de s'y engager serait un plus. * Une expérience pratique en production avicole et/ou porcine serait appréciée. * Maîtrise de la langue française (ecrit et oral). * Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). * Autonomie et prise d'initiative. * Bonne aptitude à la communication et au travail d'équipe. Nous vous offrons : * CDD de 12 mois à temps incomplet (50%) - Catégorie A * Prise de poste : 01/10/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 15/08/2025. Entretiens prévus à la clôture de l'offre. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vos missions & activités. Le campus de Marcy l'Étoile est doté d'un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), dédié aux soins des animaux et à la formation des étudiants vétérinaires. Notre CHUV possède 3 cliniques : animaux de compagnie, équidés et animaux d'élevage. Le CHUV offre une très large gamme de soins pour les différentes espèces animales présentées en consultation ou hospitalisées. L'ensemble des équipes est composé d'enseignants-chercheurs, de praticiens hospitaliers et résidents, mais aussi d'internes, de techniciens en santé animale, d'animaliers et de personnels techniques et administratifs. Missions principales (liste non exhaustive) : * Gérer les chevaux, juments, étalons (hébergement, nourriture, soins de base, mise au paddock, retour au box.) * Participer sur demande des cliniciens aux examens médicaux (contention des chevaux, les faire marcher- trotter) * Amener les étalons au mannequin dans les conditions de sécurité optimales pour tout le monde * Assurer la propreté et le rangement des espaces de diagnostics et de soins intérieurs et extérieurs (nettoyage et désinfection des salles de consultation et des extérieurs, élimination des poubelles à déchets, déchets médicaux, crottins.) * Préparation des chevaux pour les actes médicaux et chirurgicaux (mise en condition, propreté, tonte, déferrement, asepsie, .) et aider si nécessaire au couchage et au réveil des chevaux lors d'une anesthésie générale * Détecter et rendre compte de toutes les complications ou anomalies observés sur les animaux hospitalisés ou le troupeau pédagogique * Procéder à de menues réparations et aménagement de la clinique et lorsque c'est nécessaire, effectuer le lien avec les services techniques et les prestataires extérieurs En complément des animaliers, en particulier pendant les horaires où ils ne sont plus présents : * Vider, désinfecter, pailler, un ou des box afin de pouvoir accueillir de nouveaux animaux * Procéder à la gestion des cadavres. Vos atouts * Connaissance des chevaux * Compétence d'étalonnier * Calme, Maîtrise de soi * Travailler dans les conditions de sécurité maximales * Notion d'hygiène et de biosécurité dans un hôpital vétérinaire * Bricoleur * Aptitude au travail en équipe. * Savoir et être habilité à conduire un tracteur et maîtrise des outils associés. Formation souhaitée : Niveau BEP Spécificités du poste * Période de travail du lundi au vendredi entre 09h30 et 19h00 et certains weekends suivant un planning. Nous vous offrons : * CDD de 12 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement - Poste de catégorie C * Poste susceptible d'être vacant : sept / octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site * Modulation horaire du temps de travail possible. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 17/08/2025
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un.e TECHNICIEN.NE COURANT FAIBLE SSI. Vos missions seront les suivantes : - L'installation et le raccordement de système électrique - Mise en service des systèmes - Maintenance préventive et curative des systèmes - Le paramétrage des installations sur site - La mise en service et la vérification du bon fonctionnement de ces installations - La proposition des solutions d'amélioration du système - Accompagner le client dans la prise en main de son système de sûreté
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents - Aide auprès de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, des apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en apprentissage - Assistance de l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Prise en charge des enfants avant et après le repas - Accompagnement des enfants à la sieste - Entretien des locaux et du matériel Profil : - CAP Petite Enfance - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, être à l'écoute, disponible, ponctuelle, discrétion, rigueur - Sens de l'observation et des relations humaines, avoir un bon relationnel
TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire en contrat de professionnalisation. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de la Tour-de-Salavagny (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. EN REPONDANT À CETTE OFFRE, VOUS SEREZ RECONTACTÉ POUR PARTICIPER À UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE TASSIN-LA-DEMI-LUNE. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre en bâtiment, un Manoeuvre pour travailler en binôme avec le maçon H/F. Notre agence accompagne les entreprises et candidats de l'ouest lyonnais pour des recrutements ponctuels ou durables, selon les besoins et projets de chacun. Agence de proximité, nous apprécions pouvoir vous rencontrer, échanger sur votre parcours, vos attentes, votre projet. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction et de démolition. À ce titre, vos tâches principales seront : ?? Préparation du chantier : - Approvisionnement du chantier en matériaux et outillage - Installation et rangement du matériel (échafaudages, barrières, bennes...) - Aide à la mise en place de la zone de travail ?? Aide aux travaux de maçonnerie : - Aide au coulage du béton, au montage de murs, à la pose de coffrages - Nettoyage des surfaces et outils après coulage ou fin de journée - Transport et manipulation de matériaux lourds (ciment, moellons, gravats...) - Petits travaux de démolition manuelle ou nettoyage de fin de chantier ?? Participation à la sécurité du chantier : - Veille au respect des consignes de sécurité - Aide à maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil: Vous êtes volontaire, dynamique et aimez le travail manuel. Une première expérience sur chantier ou dans le BTP est un plus. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Chantiers basés sur l'ouest lyonnais et ses environs Temps plein, horaires entre 7h et 17h (adaptables selon chantier) Pas d'habilitations nécessaires Carte BTP Permis B apprécié (chantiers non desservis par les transports en commun
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Technicien contrôle qualité pharmaceutique à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Votre travail, en tant que Technicien(ne) au sein de notre secteur Contrôle Qualité sera d'être garant(e) de la mise à disposition de l'ensemble des échantillons collectés sur le site de Marcy aux labos de contrôles en termes de quantité, qualité, traçabilité. Cette gestion sera réalisée dans le respect des règles HSE dans les temps impartis. Principales responsabilités : Collecter les échantillons sur le site selon des tournées prédéfinies. Trier les échantillons en fonction de leur température et leur lieu de traitement. Assurer la traçabilité écrite et digitale des échantillons. Assurer la veille qualité du secteur : rôle Printer dans Veeva /relecture données brutes Assurer l'archivage/la destruction/le comptage des échantillons conserver sur le site Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité Détecter toute anomalie / danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence Première Expérience réussie en industrie pharmaceutique (mise sous forme pharmaceutique, production, laboratoire, support), agroalimentaire, cosmétique ou fabrication de dispositifs médicaux Compétences humaines et relationnelles : Rigueur dans l'organisation et dans la réalisation, autonomie, adaptabilité aux changements, proactivité, capacité à alerter et à prendre la décision au bon niveau, forte capacité à travailler en équipe. Compétences métiers et techniques : Culture BPF et HSE, capacité à renseigner des documents qualité démontrée. Logiciels : Veeva, LIMS serait un plus, Pack Office Vaccins : Diphtérie, Pertussis, Polio, Tétanos, Rougeole, Rubéole, Hav, Rage
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique pour Sanofi à Marcy l'Etoile (H/F) -Conduite de ligne : -Préparer et régler les équipements selon les spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF) -Adapter les réglages aux différents formats et produits (PVC, PET) -Réaliser les contrôles de démarrage, en cours et fin de production. -Alimenter la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) -Qualité et conformité : -Effectuer les vides de ligne et les contrôles associés pour éviter tout mélange de lots. -Vérifier la conformité des produits et éléments de conditionnement. -Respecter les procédures, les BPF et les critères de conformité. -Maintenance et amélioration continue : -Réaliser la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils. -Participer aux changements de format en appui aux techniciens. -Analyser les causes d'arrêts majeurs et proposer des améliorations (QDC1). -Alerter en cas de dysfonctionnement et faire appel aux techniciens si nécessaire. -Performance et sécurité : -Suivre la productivité via le TRS et contribuer à l'atteinte des objectifs. -Appliquer et faire appliquer les règles HSE. -Réduire les temps d'arrêt et assurer un rendement optimal. Formation / Expérience : -Bac à Bac2 ou expérience équivalente (minimum 5 ans). -Expérience de 3 ans minimum en conduite de ligne automatisée, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur connexe. -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Compétences clés : -Rigueur, réactivité, autonomie. -Bonne compréhension des documents techniques. -Capacité à communiquer, écouter et convaincre. -Force de proposition et esprit d'équipe. -Sens des responsabilités et respect des consignes HSE.
Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ? Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS : Prospection et qualification de leads - Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact - Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux - Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion - Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins - Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre Prise de rendez-vous - Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux - Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente - Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion Suivi, reporting et optimisation - Enrichir et maintenir à jour la base de données - Suivre les performances (KPI) - Comprendre et identifier les besoins des clients - Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing - Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports - Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects Profil recherché - Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Compétences en négociation et persuasion - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe - Aptitude à analyser et prioriser les leads - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Une ambiance conviviale et un esprit start-up - Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner - Des missions variées et passionnantes - Télétravail : 1 jour / semaine Lieu de travail accessible en transports en commun. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne).
Design Bois, est une société spécialisée en agencement de lieu de vente et de restauration. Nous réalisons la fabrication, la pose et le suivi des projets pour la partie mobilier et menuiserie intérieure bois. En constante évolution et guidée par la satisfaction de nos clients exigeants et haut de gamme, notre société recherche de nouveaux talents ! À propos du poste : En tant que Technicien Bureau d'Études (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la transformation des idées, en projets concrets. Vous serez en charge de concevoir, élaborer et modéliser de manière technique le projet d'agencement confié par le client, tout en respectant les normes techniques et réglementaires, ainsi que le cahier des charges. Missions et responsabilités : Etudier la conception et les contraintes existantes à partir du cahier des charges clients et des plans/croquis fournis par le chargé d'affaire. Réaliser les plans d'agencement d'ensemble à partir du cahier des charges client. Concevoir les dossiers techniques et les plans d'exécutions pour la fabrication en atelier. Modéliser les projets en 3D via le logiciel TOP SOLID. Collaborer avec les équipes de production, les chargés d'affaires et les achats. Participer à l'optimisation des processus de fabrication en proposant des améliorations et en minimisant les délais de fabrication et les coûts. Qualifications : - Formation technique BTS ou Licence spécialisée en agencement, menuiserie ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en bureau d'études. Compétences requises : - Maîtrise impérative du logiciel TOP SOLID. - Connaissance du logiciel Autocad. - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés. - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Nous cherchons avant tout des collaborateurs passionnés, motivés et guidés par l'amour du travail bien fait. Chez DESIGN BOIS, chacun est responsable, maîtrise ses délais et garantie la qualité de son travail. e travail se fait en équipe, et en lien avec les différents services de l'entreprise (chargés d'affaires, atelier et poseurs). Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Opérateurs de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous cherchez une opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Venez nous rencontrer lors d'un JobDating Pharma ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h15 Au programme : 09h00 : Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 : Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Opérateur/trice de Conditionnement Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Postés (6h-13h / 13h-20h) ou de journée Vos missions : -Pilotage de machine de conditionnement -Contrôles qualité tout au long de la production -Maintenance de 1er niveau et analyse des défauts -Réapprovisionnement des articles de conditionnement -Changements de lot et vide de ligne -Respect des BPF, des procédures d'hygiène et du planning de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à développer les compétences nécessaires au secteur pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Bonne aisance rédactionnelle -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 1938, en tant qu'acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie. Ce qui nous différencie : * Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d'un secteur de l'énergie en pleine transformation, * Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives, * Notre attention portée au développement de chacun au travers d'une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l'exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports, * L'assise d'un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs, * Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes. VOTRE ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ : Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat en alternance, un(e) Conseiller(ère) Clientèle afin d'intégrer l'équipe Administration des ventes (ADV) de notre Direction de la Relation Client basée à Dardilly (69). Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous aurez pour principales missions : * L'enregistrement des dossiers contractuels : contrôler la conformité du dossier contractuel, enregistrer le dossier, envoyer au client le mail de bienvenue et l'exemplaire du contrat signé si nécessaire, archiver les documents contractuels. * La mise en œuvre de l'accès à l'énergie : transmettre un dossier complet et conforme de mise en place du matériel au prestataire, faire intervenir si nécessaire les différents interlocuteurs, contrôler la bonne exécution des actions du prestataire, organiser le premier plein et la mise en gaz de l'installation, contrôler la première facturation. * La résiliation des contrats : réceptionner et vérifier l'exhaustivité des données du questionnaire de reprise citerne transmis par le client, organiser le retrait avec le prestataire, établir le solde de tout compte pour envoi au client, rembourser le client si solde créditeur, clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques. * La facturation des clients : valider le bien-fondé de la facturation, saisir la commande de prestation au prix contractuel, contrôler l'émission de la facture. * Le traitement des dossiers et activités spécifiques clients : traiter les demandes émanant des services internes transverses (non-conformités implantation, absence stockage, échanges stockages, anomalies compteur). VOTRE PROFIL : Vous pourriez être la ou le candidat(e) que nous recherchons si : * Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (type BTS GMPE, ou équivalent) dans le domaine de la Relation Client, * Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment de la Suite Office 365), * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), autonome, * Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers administratifs, * Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, * Vous faites preuve d'aisance relationnelles, * Vous aimez le travail en équipe. Conditions de ce poste en alternance : * Alternance sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, * Alternance basée à Dardilly, à quelques minutes de Lyon (69009), * Alternance à pourvoir dès le mois d'Août 2025, pour une durée de 2 ans, * Rémunération selon profil + participation aux transports en commun et tickets restaurant.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de L'Arbresle (69) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 39-40 k€ annuel brut global AVANTAGES 3000 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 700 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 13 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions : * L'AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 9 sites * L'IAE, l'Insertion par l'Activité Economique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d'Insertion (ACI et EI). Pour notre hôtel (entreprise d'insertion) Le Grand Barnum, nous recrutons un.e Encadrant technique d'insertion hôtellerie /gouvennant.e sur le tiers-lieu « Les Grandes Voisines » à Francheville au 40 avenue de la Table de Pierre. Sous la supervision de la cheffe de service IAE et du manager de l'hôtel et conformément à la référence globale : * Vous organisez et assurez l'activité « housekeeping » de l'hôtel ; * Vous recrutez, encadrez et accompagnez techniquement les salariés.e.s en insertion (femmes /valets de chambres et réceptionnistes) dans les dimensions de savoir-faire et de savoir-être liées aux activités sur lesquelles ils/elles interviennent ; * Vous participez aux différentes évaluations et bilans professionnels des salariés.e.s en insertion en lien avec la CIP ; Profil recherché: * Savoir encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes * Connaitre la gestion des stocks et des approvisionnements * Maîtriser les outils bureautiques et de gestion * Écoute et communication * Appétence pour le travail en équipe et pluridisciplinaire * Sens de l'initiative, force de proposition * Diplôme obligatoire en hôtellerie Détails de l'offre: * Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025 * Temps plein avec travail du lundi au vendredi de 8h30 à 15h30, et un week-end sur deux de 9h à 16h. * Poste basé à Francheville * Salaire selon convention collective CHRS, de 2194 à 2924 € bruts, selon expérience et ancienneté.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) METALLIER/SERRURIER (H/F) : Exigences : - Expérience préalable en tant que métallier ou dans un domaine similaire - Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas - Maîtrise des techniques de brasage et de soudage - Capacité à assembler et à travailler avec différents types de métaux, y compris la tôle - Capacité à soulever des charges lourdes si nécessaire - Connaissance des normes de sécurité liées au travail du métal Lieu : CHAPONOST Date de début : Au plus vite ! Heures : 35 H/Semaine Salaire : 14 EUR horaire Si votre profil correspond à notre client, n'attendez plus pour nous rejoindre dans cette nouvelle aventure! En termes d'expérience, nous souhaitons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des compétences techniques liées à la serrurerie est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons particulièrement les candidats capables de démontrer une expertise approfondie et une capacité à résoudre des problèmes complexes dans le cadre de leurs fonctions.
Nous recrutons pour une entreprise présente depuis 26 ans dans le secteur de la fabrication, pose et maintenance d'enseignes lumineuses, un technicien d'atelier en pose et découpe d'adhésifs H/F. Reconnu dans le milieu, cette PME d'une quinzaine de personnes travaillent pour de grands groupes du monde automobile, industriel, bancaire ou pétrolier. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Exploiter les dossiers techniques informatisés pour préparer les travaux à réaliser - Lire et interpréter des plans ainsi que des mesures à partir de documentations techniques - Utiliser un plotter pour la prédécoupe des lettres - Coller les adhésifs sur les supports - Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel - Utiliser une machine spécifique pour l'application de grands aplats d'adhésif Votre profil: Une expérience en tant que technicien en pose d'adhésifs est indispensable pour rapidement être autonome sur ce poste très technique et spécifique. Vous avez déjà utilisé un plotter et maitrisez les aspects techniques de la pose d'adhésifs de différents formats et sur différents supports. Rigoureux, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches, optimiser votre temps et optimiser la matière première. Une grande adaptabilité est également attendue. Vous travaillez au sein d'une PME et pourrez être amené, selon l'activité, à venir en renfort aux équipes d'atelier pour assurer des travaux de petits montages, de pose, de fabrication. Conditions de travail : Poste en horaire de journée, 35h/semaine Vendredi après-midi non travaillé 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose d'adhésifs.
En tant que Coordinatrice Eaje et au sein du pôle de coordination, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Petite Enfance Jeunesse pour accompagner les directions d'Eaje de l'association. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e au quotidien, vous vous assurez de la prise en compte des besoins et attentes des directions. Ainsi,vous assurerez un management transversal et sans lien hiérarchique avec les directions d'EAJE. COORDINATION DE PROXIMITE : Au sein de nos Eajes et en cas de vacance de direction : - Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil du territoire - Veiller au respect du cadre de fonctionnement de la structure par les familles - Dimensionner les ressources humaines en lien avec le nombre d'enfants accueillis - Assurer le management de premier niveau des équipes - Suivre et mettre à jour les différents indicateurs d'activités - Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel - S'assurer du respect des obligations légales et règlementaires (PMI, Décret, Exigences marchés) - Assurer la remontée des informations RH - Contribuer au process de recrutement SOUTIEN FONCTIONNEL : Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des responsables Eajes et au cours des rendez-vous mensuels dédiés : - Apporter écoute, conseil et recul afin de définir les priorités et d'identifier les difficultés potentielles de gestion de l'établissement - Accompagner les directions dans l'élaboration de leurs projets pédagogiques en prenant en compte les spécificités territoriales - Contribuer à la préparation des commissions d'attribution des places - Veiller à l'harmonisation, à la diffusion et à l'application des bonnes pratiques professionnelles et réglementaires du secteur PE ANIMATION : Dans le cadre du Projet associatif et de l'adaptation des pratiques et sous la supervision de la Responsable Petite enfance Jeunesse : - Créer une dynamique de secteur via l'animation de temps de réunions, d'échanges pour faire vivre les projets de terrain Au sein de Pôle de Coordination Petite Enfance Jeunesse : - Participer à la mise en œuvre de la Politique Petite Enfance de l'association - Contribuer activement au fonctionnement du Pôle en mode collaboratif - Assurer le reporting de ses activités - Assurer la remontée d'informations relatives aux pratiques afin de contribuer à l'adaptation de l'offre de service - Participer à la mise en œuvre des projets transverses Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, a minima, dans le domaine de la Petite enfance - Disposez d'une expérience similaire ou en continuité de direction d'Eaje de 3 ans ou en référence technique de micro-crèche. - Fédérateur.trice, Autonome, organisé.e - Doté.e d'un sens du service, vous avez à cœur d'accompagner les reponsables d'Eaje dans l'accomplissement de leur mission en instaurant un climat de confiance. - Capacité d'analyse et force de proposition - Sens de l'écoute et de la confidentialité - Sens du relationnel développé - Maîtriser les outils bureautiques, dont Excel et logiciels métier (INoé). Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à temps plein basé au siège à hauteur d'un jour par semaine - Déplacements fréquents à prévoir sur le périmètre géographique où AgDS est présent. Véhicule non fourni. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
MISSIONS - Connaitre et appliquer les techniques respectueuses de l'environnement. - Ensemencer les pelouses et tondre les parties engazonnées ; - Désherber les massifs et les allées de la commune (manuellement ou par d'autres méthodes alternatives) ... ; - Agrémenter et préparer les sols ; - Planter les végétaux (arbres, arbustes, vivaces, bulbes, annuelles.) ; - Tailler les haies et les arbustes en veillant à respecter le végétal ; - Elaguer et abattre les petits arbres ; - Assurer les traitements préventifs et curatifs des végétaux ; - Entretenir les allées et nettoyer les parcs municipaux des éventuels déchets (feuilles, papiers, poubelles...) ; - Ramasser les feuilles ; - Arroser les nouvelles plantations ; - Installer et assurer la maintenance des systèmes automatiques d'arrosage ; - Concevoir et réaliser les massifs sur le territoire communal ; - Entretenir le matériel et les outils du service (notamment lors d'intempéries) ; - Participer au nettoyage complet des véhicules communaux. - Participer aux travaux évènementiels (déneigement des écoles et bâtiments communaux et aide à l'installation du matériel pour diverses manifestations communales) ; Activités secondaires en cas de nécessités de service : - Participation à certaines manifestations municipales en dehors du temps de travail habituel. - Participation aux actions pédagogiques environnement et espaces verts Compétences liées au poste Permis B obligatoire Connaissances des consignes de sécurité. Connaissances des végétaux. Notions en matière d'entretien et de maintenance des outils et des engins. Sensibilité environnementale. Sens de l'organisation et esprit pratique. Sens du travail en équipe et en partenariat. Esprit d'initiative et réactivité. Conduite prudente. Qualités relationnelles. Conditions d'exercice Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels à titre dérogatoire Début : 01/09/2025 Temps de travail : Poste à temps complet 38h15 - 18 jours de RTT Horaires : - Horaires ETE (période comprise entre mai et septembre) : 6h00 - 13h40 - Horaires HIVER : 7h30-12h00 et 12h50-16h00 Conditions de rémunération traitement indiciaire + IFSE + CIA + tickets restaurants (8 euros) + participation prévoyance.
Installer et livrer du matériel des fêtes et cérémonies - Traitements des demandes d'intervention et établissement du planning de travail du binôme, sous le contrôle du cadre intermédiaire et du responsable de service ; - Transport et livraison de matériel de festivités (tables, chaises, barrières, .) ; - Installation, montage et démontage des praticables, marabouts, panneaux d'exposition, pavoisement, conformément aux règles de sécurité en vigueur et selon les plans d'implantation ; - Affichage des arrêtés municipaux ; - Participation à des réunions préparatoires et apport d'une expertise technique sur l'installation de matériel de festivités. Installer les salles municipales - Installation de salles municipales selon le plan défini par le demandeur ; - Installation et désinstallation des bureaux de vote lors des élections ; Gérer le matériel du service - Rangement et entretien du matériel ; petites réparations ; - Tenue et mise à jour de l'inventaire de ce matériel ; - Accueil des fournisseurs lors de la livraison de nouveaux matériels ; - Gestion et optimisation des espaces de stockage du matériel. Participer au bon fonctionnement du service - Participation à la préparation des manifestations ; - Compte-rendu régulier au cadre intermédiaire des situations problématiques, des incidents et des dysfonctionnements et transmission des différentes informations du fonctionnement du service (planning, besoins humains et matériels...) ; CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES - Travail physique (port de charges lourdes), travail en hauteur ponctuellement. - Disponibilité (travail le week-end, en soirée, certains jours fériés). - Horaires variables selon la charge de travail - Présence obligatoire aux manifestations municipales et commémorations - Port des EPI obligatoire.
Vous souhaitez contribuer au développement et à la transition agricole sur les territoires et donner du sens à votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous et agissez pour l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants. En tant que conseiller(e), vous jouerez un rôle de renfort de l'équipe « Développement des Territoires », vous assurerez des missions d'animation territoriale et foncière sur le territoire du Beaujolais. Vos principales missions: - Recueil et analyse des besoins des exploitations agricoles du territoire - Réalisation d'études territoriales et foncières (Animation d'échanges parcellaires, repérage de friches agricoles.) Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en développement local, d'un cursus supérieur agricole ou équivalent et avez une expérience en matière de conduite de projet et notamment en animation foncière. Ce poste est fait pour vous ! - Formation : Bac +5 en développement local ou cursus supérieur agricole - Compétences clés : Esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle - Qualités personnelles : autonomie, organisation, capacité d'adaptation et d'écoute, appétence pour les missions de terrain, sens du contact avec le monde agricole - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons : - CDD de 6 mois (38h50/semaine). - 20 jours de RTT par an, calculé au prorata de la durée du CDD - Rémunération sur 12 mois, à partir de 26 K€ - Poste basé à La Tour de Salvagny (69) - Ordinateur portable, smartphone - Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur - Tickets restaurants, prime de transport - Possibilité de télétravail - Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure engagée aux côtés des agriculteurs du Rhône et au service d'une agriculture en transition, tout en bénéficiant d'un cadre de travail favorable à l'évolution professionnelle
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche La Chaussonnière(30 places), située à Messimy. Vos missions principales -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. -Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. -Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. -Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues -Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. -Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. -Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. -Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus. Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine, et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions en dématérialisation, impression, téléphonie, outils collaboratifs, informatique et cybersécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique : Pas de prospection à froid, nos équipes qualifient les rendez-vous pour vous. Du challenge : Développez un portefeuille existant et explorez de nouveaux marchés. Un soutien technique : Nos Chefs de Projet vous accompagnent sur les dossiers complexes. Le poste Nous recrutons deux profils pour couvrir deux zones : Nord Rhône & Ain / Sud Rhône & Isère. Objectif : développer le territoire et grandir ensemble. Vos missions : Prospecter les PME/ETI de votre secteur Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées (Print, GED, outils collaboratifs, audiovisuel.) Gérer le cycle de vente de A à Z, en mode projet Rédiger les offres, suivre les déploiements, collaborer avec les équipes internes Assurer la satisfaction client et le suivi dans le CRM Réaliser une veille technologique et contribuer à l'évolution des offres Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable : Locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse, ambiance conviviale Un esprit d'équipe fort : Activités collectives, teambuilding, moments de partage Des avantages concrets : Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières Un management participatif : Chacun peut proposer, s'impliquer, innover Une culture de l'innovation : On teste, on évolue, on avance Un onboarding structuré : Parcours d'intégration complet dès le premier jour Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien Manager (tests ou immersion possible) Échange final et promesse d'embauche Nous vous tenons informé à chaque étape, en toute transparence. Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de solutions GED ou logiciels (ERP, comptabilité) À l'aise avec les environnements techniques Goût du travail en mode projet, en lien direct avec les clients et les équipes techniques Curieux(se), autonome, orienté(e) résultats, avec un esprit entrepreneurial Capacité à créer une relation durable avec les clients Informations pratiques Contrat : CDI - Poste itinérant Télétravail : Partiel possible Localisation : Basé à Dardilly (69) Rémunération : À partir de 31k€ brut annuel fixe (évolutif) + variable déplafonné Équipements : Véhicule, carte essence, PC portable, smartphone Mutuelle : Prise en charge à 50 % Accessibilité : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous croyons que la diversité des parcours et des talents est une richesse. C'est dans la singularité de chacun que naissent l'innovation et la performance. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/b88cvYGEqG
Bonjour, je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long du processus de recrutement. Rejoignez ELAN, PME familiale à taille humaine, où innovation et convivialité sont au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions adaptées : dématérialisation, impression et numérisation, téléphonie, outils digitaux, informatique et cybersécurité. Pourquoi choisir ELAN ? Un rôle commercial centré sur la relation client : nos Chargés de Prospection qualifient les rendez-vous pour vous permettre de vous concentrer sur la vente. Un portefeuille à développer et fidéliser : saisissez des opportunités auprès de clients existants et de nouveaux prospects. Un accompagnement technique disponible : vous évoluez en autonomie avec l'appui des Chefs de Projet sur les dossiers complexes. Le poste Vous intervenez sur le secteur Sud-Est lyonnais, basé à Dardilly, en tant que commercial itinérant. Vos missions principales : Prospecter et identifier de nouveaux clients. Développer et fidéliser un portefeuille en établissant une relation de confiance. Comprendre les besoins pour proposer des solutions personnalisées. Négocier et conclure les ventes avec rigueur et agilité. Collaborer avec les équipes pour améliorer nos offres. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable : locaux lumineux, terrasse, cuisine équipée, ambiance chaleureuse. Un esprit d'équipe fort : activités conviviales (babyfoot, teambuilding). Des avantages attractifs : prime de partage, CE, formations régulières. Un management participatif : votre voix compte, vous pouvez proposer et innover. Une culture d'innovation : toujours à la recherche de solutions et d'amélioration. Un onboarding complet : pour bien vous intégrer et réussir dès le début. Processus de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations Entretien technique avec le manager (tests ou immersion possibles) Validation finale et promesse d'embauche Nous vous accompagnons et vous informons à chaque étape. Profil recherché Formation Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion d'affaires. Expérience confirmée en vente BtoB et bonne maîtrise du cycle commercial. Sens du service client, capacité à proposer des solutions adaptées. Intérêt pour les domaines du print, IT, téléphonie IP et dématérialisation (pas besoin d'être expert). Connaissance du tissu économique local appréciée. Esprit entrepreneurial, goût du travail en équipe, dynamisme. Conditions CDI itinérant, basé à Dardilly Rémunération : 42 000 € brut/an (25 200 € fixe + variable non plafonné) Télétravail partiel possible Véhicule et carte essence fournis PC portable et smartphone fournis Mutuelle prise en charge à 50 % Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez ELAN, nous valorisons la diversité et croyons que chaque profil apporte sa richesse et contribue à notre succès. Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez en quelques clics : https://elan.taleez.com -- Si vous ne souhaitez pas postuler, vous pouvez nous aider à améliorer nos offres en répondant à ce court questionnaire anonyme : https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6
CosmétiCar est un réseau national spécialisé dans le lavage auto sans eau et la préparation esthétique automobile. Notre agence de Lyon Ouest se développe et recherche un(e) préparateur(trice) automobile motivé(e) et professionnel(le). Vos missions principales : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules sans eau Préparation esthétique avant livraison ou restitution Déplacements chez les clients (permis B OBLIGATOIRE) Respect des procédures et utilisation des produits CosmétiCar Profil recherché : Vous êtes minutieux(se) avec un goût prononcé pour le travail bien fait Vous êtes autonome, mais aimez aussi le travail en équipe Vous avez une bonne condition physique Expérience d'1 an en nettoyage auto ou préparation VO/VN Ce que nous offrons : Matériel et produits fournis Équipe dynamique et bienveillante Salaire fixe prime mutuelle entreprise Véhicule équipé à disposition pour les interventions. Permis B OBLIGATOIRE Domicile Ouest Lyonnais Secteur intervention Ouest Lyonnais
COSMETICAR LOIRE NORD, jeune société spécialisée dans la préparation de véhicules neufs et occasions auprès de professionnels et de particuliers directement chez nos clients. Lavage sans eau à domicile Franchise nationale
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,97 /heure panier repas de 5 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Motivé(e), rigoureux(se), vous aimez les chiffres et avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle administration générale et ressources qui comprend les services population, vie économique, ressources humaines & qualité de vie au travail, finances & contrôle de gestion Située aux portes de Lyon, elle recrute un gestionnaire budgétaire et comptable, assistant(e) RH H/F en lien avec le service mutualisé de la CCVL, dans le cadre de la professionnalisation de ses services. Missions : Budgétaires et comptables - Participation au processus de préparation budgétaire - Ordonnancement et liquidation des dépenses et recettes du budget principal de la commune et du CCAS, en section de fonctionnement et investissement - Accompagnement des services dans leur suivi budgétaire - Réalisation des opérations de fin d'exercice - Gestion des régies : contrôle des pièces, émission des titres - Traitement des demandes d'information provenant des interlocuteurs externes (trésorerie, fournisseurs, etc.) - Suivi de la dette et de la trésorerie - Gestion de l'état de l'actif et suivi des amortissements - Déclarations de la TVA et du FCTVA Ressources humaines - Gestion des arrêtés et contrats, élaborés par le service mutualisé de la CCVL et tenue des registres du personnel - Gestion et suivi des variables de paies : tickets restaurant, congés maladies, heures complémentaires ou supplémentaires, grèves, . - Saisie des plannings et des absences sur le logiciel CIRIL RH - Convocations aux visites médicales - Suivi des demandes de formations et participation à l'élaboration du plan formation - Élaboration des dossiers de demande des médailles du travail - Rédaction de différents courriers administratifs (candidatures, FIJAIS, .) Missions secondaires - Remplacements occasionnels des agents du service population sur des fonctions d'accueil Profil : - Formation en comptabilité (Bac +2) - Première expérience dans le domaine de compétence exigée Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la norme M 57 - Maîtrise du fonctionnement budgétaire d'une collectivité - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, ...) - Notions du statut de la fonction publique territoriale - La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances et RH (CIRIL) serait un plus Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, méthode et organisation - Motivation, discrétion, ponctualité - Autonomie et adaptabilité Temps de travail : 36 h hebdomadaires avec 6 jours de RTT (catégorie C) ou 37 h hebdomadaires avec 12 jours de RTT (catégorie B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages collectifs : - Prime de fin année - Tickets restaurant - CNAS via l'amicale du personnel - Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) - Participation complémentaire santé et prévoyance Poste ouvert aux contractuels Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV, avant le 18 août 2025 Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Dessinateur Technique SolidWorks (H/F) Lieu : Vaugneray (69) Secteur : Génie thermique / Tuyauterie industrielle Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un concepteur et fabricant d'équipements industriels, skids et modules mobiles sur mesure, un Dessinateur Technique SolidWorks (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Vaugneray (69). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour principales missions : -La modélisation 3D sous SolidWorks de skids de tuyauterie et d'équipements thermiques ; -La réalisation des plans d'ensemble et de détail destinés à la fabrication ; -La mise en plan avec cotations fonctionnelles et nomenclatures ; -L'intégration des contraintes techniques, normatives et de fabrication dès la conception ; -L'échange régulier avec les équipes projet, production et achat pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais ; -L'évolution et la mise à jour de la bibliothèque de composants standards. Formation : Bac2/3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur/projeteur, idéalement dans le secteur du génie thermique, de la tuyauterie industrielle ou des équipements process. Compétences requises : -Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks (modélisation 3D, assemblages complexes, mises en plan). -Connaissance des normes de dessin industriel et des contraintes liées à la chaudronnerie, à la tuyauterie ou aux skids. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. -La connaissance des logiciels de gestion documentaire (PDM) est un plus. Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance.
L'équipe de médecine se compose de deux spécialistes en Médecine Interne (un dipl. ECVIM-CA, un dipl. DESV), d'un Professeur en médecine interne, trois résidents ECVIM-CA internal medicine, une spécialistes en Cancérologie (dipl. ACVIM (Oncology)), deux résidents ECVIM-CA Oncology, une spécialiste en Cardiologie (dipl. DESV) et une Ophtalmologue. Missions/ Le poste Les missions à assurer correspondent à un profil de Praticien-ne Hospitalisatier-ière expérimenté-e : * Prendre en charge les animaux présentés en consultation (référés ou non) en médecine interne * Mettre en œuvre les examens complémentaires appropriés pour le diagnostic * Réaliser des actes techniques courants et spécialisés afin d'assurer la prise en charge * Communiquer avec les propriétaires, collaborer avec les vétérinaires référents et les collègues des autres services * Encadrer les étudiants, les internes et les résidents en rotation en médecine interne En cas d'emploi à plein temps : * Superviser le secteur hospitalier en médecine interne * Assumer les astreintes inhérentes au fonctionnement continu du service (principalement support téléphonique pour les internes et résidents, environ 1 semaine par mois) * Animer des rondes cliniques pour les étudiants, les internes et les résidents Selon les disponibilités du candidat recruté, il est possible d'effectuer un temps partiel plus ou moins conséquent (minimum 1 jour par semaine) ou un temps plein. Le poste offre également des opportunités pour participer à, ou développer, une activité de recherche clinique. Selon les souhaits et les qualifications du candidat, le recrutement pourra se faire plutôt sur un poste de Maitre de conférences associé (mi-temps ou temps plein) avec, en plus de l'activité clinique, une participation à l'enseignement théorique ainsi qu'une activité de recherche plus développée. A court terme (1-2 ans), une évolution de carrière vers un poste d'enseignant chercheur (Maitre de conférences) à temps plein est possible selon les qualifications et les souhaits de la personne recrutée. Qualifications et compétences attendues * Etre titulaire d'un diplôme de médecine vétérinaire * Le fait d'être titulaire d'un diplôme de spécialiste en médecine interne (ECVIM, ACVIM ou DESV) ou d'avoir terminé une résidence dans un programme approuvé par le collège européen (ECVIM) ou américain (ACVIM) serait apprécié. Afin de participer en tant qu' « advisor » à l'encadrement des résidents en médecine interne du service, les titulaires d'un Board seront privilégiés, mais toute candidature d'un-e clinicien-ne ayant une expérience et des compétences approfondies en médecine interne des animaux de compagnie sera considérée. Une expérience en endoscopie serait également appréciée. * Intérêt pour la pédagogie * Savoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles importantes * Faire preuve d'éthique dans son travail quotidien, incluant le respect du code de déontologie et du bien-être animal * Capacité à interagir à l'écrit et à l'oral en français. Les candidats qui ont une maitrise partielle de la langue française sont bienvenus s'ils sont prêts à développer cette compétence.
PerkinElmer est leader mondial de l'analyse et des solutions instrumentales pour l'amélioration de la santé, de la sécurité des personnes et de leur environnement. L'offre OneSource Enterprise de PerkinElmer est une solution complète de services aux laboratoires. PerkinElmer est le premier fournisseur de maintenance, multimarques, gestion de parc, conformité réglementaire, relocalisation, etc... proposant des solutions automatisées de qualification et de validation d'instruments. PerkinElmer recherche un/e Gestionnaire Clients qui sera basé(e) sur le site de son client à Marcy l'Etoile. Le rôle est rattaché administrativement au siège de Villepinte mais les fonctions sont à exercer en permanence en présentiel sur le site client. En intégrant l'équipe OneSource Support Center, le/ la Gestionnaire Clients OneSource vise à assurer la satisfaction client en garantissant les termes du Service Delivery, préalablement négociés, dans le cadre des programmes OneSource. Rôle : Le rôle de le/ la Gestionnaire Clients OneSource est de gérer l'ensemble des aspects administratifs du cycle de maintenance, avec des intervenants internes ou externes, afin de garantir la satisfaction du client. Responsabilités : Traiter, gérer et suivre les demandes clients S'assurer du respect des conditions contractuelles selon les prestations souhaitées Planifier des maintenances préventives ou/et curatives Planifier des prestations de validations Coordonner les prestations des intervenants internes ainsi que les sous-traitants Relancer et suivre les prestations en cours Pré-facturer les prestations hors couvertures contractuelles Mettre à jour la base de données Suivre l'administratif de l'activité client Accueillir les prestataires externes sur le site du client Votre profil : Bac/ Bac+2 en gestion administrative et commerciale ou équivalent Expériences en administration des ventes, idéalement dans le domaine du SAV Bonne connaissance du Pack Office, plus particulièrement Excel, et idéalement SAP Autonomie, rigueur, bonne organisation, travail en équipe
En recrutant un Conducteur d'engins de terrassement polyvalent H/F, nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre client, une PME à taille humaine, spécialisée dans l'aménagement paysager et développant une activité complémentaire en terrassement et travaux publics (TP). Forte de ses valeurs de proximité, de fiabilité et de polyvalence, cette entreprise de l'ouest lyonnais accompagne ses clients publics et privés avec professionnalisme et esprit collaboratif. Nous faisons partie du réseau de franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), présent en France, en Italie, en Espagne et au Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, met un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité et à privilégier une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. Acteurs engagés dans le développement économique de notre bassin d'emploi à Lyon, nous collaborons aussi bien avec des PME locales qu'avec des multinationales. Peu importe le niveau de formation, nous sommes à vos côtés pour des recrutements en intérim ou en CDI, afin de répondre au mieux à vos besoins. Vos missions: Sur la période haute (printemps - automne), vous interviendrez principalement sur des chantiers de terrassement TP en prestation pour des entreprises partenaires. Vous aurez en charge la conduite d'engins type minipelle, dumper, chargeur selon les besoins du chantier, dans le respect des consignes de sécurité. En période plus creuse (hiver), vous viendrez en renfort sur les activités d'entretien et d'aménagement d'espaces verts, aux côtés de l'équipe : - Préparation et nivellement des sols - Plantation, engazonnement - Petit terrassement paysager, bordures, etc. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier (TP, VRD, espaces verts...). Vous possédez impérativement le CACES R482 catégorie A et B1 (anciennement R372 cat. 1 et 2). Vous êtes autonome, fiable et polyvalent. Vous aimez travailler en extérieur et vous appréciez la variété des tâches. Permis B exigé - le permis BE serait un plus CACES R482 catégorie A et B1 (anciennement R372 cat. 1 et 2) à jour Expérience de 3 ans minimum en conduite d'engins Connaissances dans l'aménagement paysager
Notre client est un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, engagé dans l'innovation et la qualité. Il place le développement des compétences au cœur de sa stratégie RH et recherche un(e) Chargé(e) de formation pour un remplacement maladie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle d'une partie du plan de développement des compétences lancé en janvier. À ce titre, vous : -Organisez les sessions de formation internes et externes, en présentiel ou en blended learning : réservation des salles, gestion des pauses et repas, envoi des convocations, suivi des feuilles de présence, relance des e-learnings en amont des sessions. -Assurez le suivi administratif et logistique des formations : saisie dans le logiciel dédié, suivi des factures, évaluation de l'efficacité des actions menées. -Coordonnez la campagne alternance de A à Z : détermination des rémunérations, gestion des conventions et CERFA, prise en charge des coûts d'inscription, suivi de la facturation, gestion des ruptures éventuelles en lien avec l'OPCO. -Participez activement à l'intégration des alternants : organisation des événements d'accueil, accompagnement des nouveaux arrivants, lien avec les managers et les services supports. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des parcours de formation et d'intégration, en lien étroit avec les équipes RH, les managers et les prestataires externes. De formation Bac2 à Bac5 en RH ou gestion de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de la formation est un plus.
Vous aimez le travail manuel, le rythme soutenu des saisons et la mécanique auto ? Rejoignez un centre auto reconnu pour son expertise, son sens du service et son accueil chaleureux ! Devenez Monteur Pneus H/F et roulez vers une nouvelle opportunité ! Depuis 5 ans, Aquila RH Dardilly accompagne les candidats et les entreprises de l'ouest lyonnais. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous trouvons ensemble l'opportunité qui correspond à votre projet professionnel dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et du tertiaire. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous ! Vos missions: En binôme avec un autre technicien et sous la supervision du responsable de centre, vous assurez des interventions efficaces et soignées : - Montage et démontage : Vous remplacez les roues et les pneumatiques en respectant scrupuleusement les recommandations des constructeurs. - Equilibrage et parallélisme : Vous garantissez une tenue de route optimale et un confort de conduite irréprochable. - Contrôle et suivi : Vous rédigez les comptes rendus d'intervention pour assurer un suivi précis des opérations effectuées. - Propreté et sécurité : Vous veillez au nettoyage du véhicule et du poste de travail après chaque intervention, tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité pour protéger les clients et l'équipe. Votre profil: Vous aimez travailler en binôme et savez garder votre sang froid, même lors des périodes de forte activité. Vous êtes attentif aux détails et appliquez scrupuleusement les consignes techniques et de sécurité. Passionné par l'univers automobile, vous avez soif d'apprendre et êtes prêt à développer vos compétences en mécanique. Vous travaillez avec méthode et veillez à respecter les procédures pour garantir la sécurité des clients et de l'équipe. Envie d'un poste dynamique dans un environnement technique et stimulant ? Postulez dès maintenant ! Avoir une expérience dans le domaine du montage pneumatique. Permis B obligatoire pour déplacement des véhicules sur le site.
Nous recherchons un chef de rayon ou une cheffe de rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de votre rayon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente. Le chef de rayon ou la cheffe de rayon s'occupe également de la réception du camion frais tous les matins. Responsabilités : Effectuer les achats nécessaires pour garantir un approvisionnement optimal des produits. Assurer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising. Veiller au respect des règles d'hygiène Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Garantir un service client de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : Une expérience significative de 1 an dans ce poste Des compétences avérées en achats Un sens aigu du service client Une excellente gestion du temps de travail et des priorités. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et dynamique. Rémunération : 2 800,00€ à 3000,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Manager de rayons h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : Au plus tôt
Envie de relever des défis techniques pour les plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Passionné(e) par la technique, le service client et l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez SFE, un acteur incontournable dans l'importation, la distribution et le SAV d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous accompagnons les plus grandes marques mondiales comme **HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE**. Une entreprise en plein essor, une équipe engagée et une aventure humaine ! Chez SFE, vous intégrez une équipe passionnée, soudée et dynamique, où la technique rime avec l'esprit d'équipe. Que vous soyez technicien(ne) ou non, formé(e) ou non, en reconversion . Nous recrutons et formons nos futurs experts techniques, avec un accompagnement et des formations continues pour faire évoluer vos compétences. Vos missions (rattaché(e) au Responsable Technique) : * Installer et mettre en service les équipements selon les cahiers des charges constructeurs * Former les clients à l'utilisation optimale du matériel * Assurer les réparations dans le cadre du SAV * Réaliser les maintenances préventives et correctives * Représenter nos marques américaines sur le terrain * Garantir une satisfaction client irréprochable Permis B indispensable - véhicule de service et téléphone fournis. Ce que nous offrons : * CDI à temps plein * Salaire selon profil, expérience et habilitations * Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié * Paniers repas * Primes (objectifs, astreintes, etc.) Déplacements fréquents en journée Prêt(e) à faire partie d'une entreprise où l'humain, la technique et la performance vont de pair ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de découvrir votre talent.
Maquilleur.se professionnel.le - Animation maquillage Halloween Lieu : Francheville (69) - Galerie commerçante Date : Jeudi 31 octobre 2025 Horaires : 14h00 - 18h00 Recruteur : MONDAPAR - Agence événementielle Descriptif du poste : L'agence MONDAPAR recherche un.e maquilleur.se professionnel.le pour animer un stand maquillage destiné aux enfants dans une galerie commerçante à Francheville, à l'occasion d'Halloween. Missions : - Réalisation de maquillages artistiques pour enfants sur le thème d'Halloween (citrouilles, chauves-souris, fantômes, etc.) - Accueil des enfants et création d'une ambiance convivial, festive et bienveillante - Participation à la dynamique événementielle de la galerie - distribution d'un paquet de bonbon Profil recherché : - Expérience confirmée en maquillage artistique pour enfants - Sens du contact, ponctualité, autonomie - Tenue professionnelle sur le thème d'Halloween requise - Le matériel de maquillage est à prévoir par le/la professionnel.le Conditions : - Cachet artiste, facture ou CDD d'une journée - Rémunération selon profil et expérience
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
À propos du poste : Entreprise spécialisée en maçonnerie générale, nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction et de rénovation. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et le respect des délais tout en veillant à la sécurité des travailleurs. Ce poste est essentiel pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier, - Assurer la bonne utilisation des outils manuels et des équipements, - Réaliser des travaux en maçonnerie, coffrage béton, etc... - Lire et interpréter les plans de construction pour garantir la conformité des travaux, - Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque projet, - Encadrer et motiver les membres de l'équipe, - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier, - Communiquer régulièrement avec les différents intervenants du chantier (clients, fournisseurs, conducteurs de travaux) pour assurer leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience confirmée en maçonnerie et en encadrement d'équipe, - Une bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle, - Des compétences avérées en lecture de plans et organisation de chantier, - Rigueur, autonomie et un excellent sens de l'organisation, - Permis B indispensable, - Caces serait un +. Ce que nous proposons : - Intégration dans une entreprise dynamique et reconnue, - Projets variés, - Rémunération selon profil, - Environnement de travail convivial, - Semaine à 4 jours 1/2. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants !
La Rubik School, spécialiste de la formation au métier d'Office Manager, recrute pour une agence de marketing, digital et communication, au service du développement des entreprises de toute taille et de tout secteur, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance. Ton profil Tu es organisé(e), autonome, prendre des initiatives ne te fait pas peur ? Tu n'aimes pas la monotonie et tu es plutôt du genre « chef d'orchestre polyvalent » ? Tu es curieux.se et plutôt à l'aise avec les outils numériques ? Le travail collaboratif en équipe et l'engagement dans un projet collectif ont du sens pour toi ? Alors, il y a des chances pour que tu sois notre futur(e) Office Manager ! Ton rôle Assurer la coordination administrative, financière, RH et logistique de l'agence. Zéro ennui garanti ! Tu seras au cœur du réacteur. Tes missions - Formation : gestion du catalogue de formation et du calendrier. Interface entre les apprenants(e)s, les formateur.rices et les organismes financeurs. Suivi Qualiopi. - Services généraux : gestion de l'accueil et du courrier. Suivi administratif des contrats fournisseurs et partenaires. Organisation des déplacements internes. gestion du matériel et des fournitures. - Ressources humaines : participation au recrutement, suivi des absences et préparation des éléments de paie. - Comptabilité et administration des ventes : gestion des notes de frais. Facturation et suivi des encaissements, suivi de la trésorerie et interface avec le cabinet d'expertise comptable. Ta formation Tu intégreras une promo de la Rubik School, une école innovante basée à Lyon, spécialisée en Digital Office Management, un métier d'avenir porteur. Les promos de la Rubik School sont des groupes de petite taille (16 apprenant(e)s maximum) favorable aux échanges et à l'apprentissage. Quant aux intervenant(e)s, ce sont des professionnel.les expert(e)s dans leurs domaines d'intervention. Le recrutement de la Rubik School est ouvert à tous, résolument inclusif. Les compétences avant tout ! L'objectif de la Rubik School ? Ton employabilité ! Ce que nous t'offrons : - Une immersion active dans la gestion d'une TPME à taille humaine en pleine croissance. - Des équipes engagées et bienveillantes. - Des missions variées et une montée en compétences en lien avec les apprentissages des périodes en formation. Infos pratiques : - Notre partenaire se situe dans l'agglomération ouest lyonnaise (Chaponost 69630) - Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. - Contrat de professionnalisation en alternance. Très important : Ton salaire au SMIC sera complété par France Travail à hauteur de ton ARE actuel (+20%) Et maintenant ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Devenez un acteur clé de notre équipe en tant qu'opérateur de production dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
