Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pollionnay située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pollionnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MARCY L ETOILE, 69 - STE CONSORCE, 69 - ECULLY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Les missions du poste Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes CACES 3 et 5 en cours de validité H/F. - Vos missions Préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande Conduite des chariots élévateurs (CACES 3 et 5) Rangement et organisation des zones de stockage Contrôle qualité et quantité des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Profil recherché Titulaire des CACES 3 et 5 à jour Première expérience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à respecter des cadences Horaires : Du Lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h30 1h de pause sauf le mardi et jeudi 20min de pause
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS - Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er octobre 2025
Manpower LYON PHARMA partenaire de Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recrute pour son site de Marcy-l'Étoile un Opérateur laverie prépa matériel Sanofi Marcy l'Etoile (H/F). Intégrez un environnement de haute technologie, engagé dans la santé mondiale, au sein d'équipes dynamiques et rigoureuses, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Au sein des équipes de production, vous intervenez sur trois activités clés : Laverie, Préparation et Stérilisation. Laverie : -Démontage et prélavage du matériel issu des fabrications -Gestion du matériel à laver, chargement et lancement des cycles -Suivi du nettoyage, gestion des consommables et des rejets -Participation à l'organisation 5S et gestion des flux sortants (stockage PFV, prélèvements environnementaux.) Préparation : -Réalisation des prélèvements environnementaux et suivi de nettoyage -Déchargement et vérification des cycles de lavage -Préparation et montage du matériel pour les fabrications -Suivi des stocks et maintien de la disponibilité du matériel -Contribution à l'organisation 5S Stérilisation : -Chargement des autoclaves et vérification des cycles -Distribution et rangement du matériel stérilisé -Application stricte de la règle FIFO (First In, First Out) Vous évoluez dans un environnement exigeant, en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée), avec un rythme discontinu court (5h40-13h40 / 13h15-21h15) et horaires de journée (8h-17h la première semaine). Travail possible le samedi selon planning. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous appliquez les règles avec précision et avez une bonne capacité d'écoute. Vous maîtrisez les BPF et les règles HSE, et savez renseigner des documents qualité avec fiabilité. Une expérience en ZAC est requise. Votre capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire médical pour compléter notre équipe de 2 secrétaires. Vous travaillerez dans un cabinet à taille humaine, et serez amené à travailler en équipe avec nos 3 orthoptistes et les 4 médecins ophtalmologistes du cabinet. Poste temps plein à pourvoir dès que possible , dans un quartier très agréable. Diplôme de secrétaire médical exigé. Des connaissances ou une expérience en ophtalmologie sont un plus. L'esprit d'équipe et une bonne humeur sont indispensables ! Envoyez vos cv et lettre de motivation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre client, PME multinationale en plein développement spécialisée dans la maintenance multi-technique de bâtiment et proposant des parcours de formations, des évolutions internes..., un Factotum (H/F) pour couvrir la maintenance de bâtiments de l'un de leur client présent sur plusieurs sites en région lyonnaise. Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: Lors de vos tournées techniques, vous assurez l'entretien et le dépannage techniques des magasins alimentaires pour en assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des consommateurs. Expérimenté en peinture, vous réalisez également des travaux en plomberie, serrurerie, électricité telles que : - Faire des petites retouches peintures (ex : Une porte ou un habillage de mur) - Resserrer mécaniquement des tringles, barres de seuil, serrures de porte et tout élément non fixé - Réaliser du relamping dans les bureaux - Remplacer des dalles de faux plafonds - Remplacer quelques carreaux de carrelage - Réaliser des petits travaux de plomberie (ex : Remplacer un abattant de WC, un robinet.....) - Réaliser des petits dépannages électriques - Boucher des trous au plâtre, mortier ou enrobé à froid Votre profil: Issu d'une formation technique dans le 2nd oeuvre, en maintenance ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation sans faille. Vous avez le sens du service et aimez trouver la solution au problème qui se présente, tenant compte des impératifs organisationnels. Votre sens de l'organisation vous permettra une bonne gestion des priorités. Enfin, vous avez une bonne communication et saurez faire remonter à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée. Le poste est itinérant et requiert d'avoir le permis B pour se déplacer en région lyonnaise avec le véhicule de service. Aucune astreinte n'est à prévoir sur ce poste.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Vos missions principales : Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients Garantir la qualité des prestations et services proposés Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste en septembre 2025
Notre cabinet médical recherche son secrétaire médical (H/F). Vos missions : - Accueillir les patients au cabinet ou par téléphone avec professionnalisme, - Assurer le soutien administratif aux professionnels médicaux, - Planifier et organiser les rendez-vous médicaux (Doctolib) - Réaliser les tâches classiques de secrétariat, comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), débutant(e) ou déjà expérimenté(e) dans le domaine du secrétariat (peu importe lequel), nous vous formerons! La seule condition ? Avoir l'envie d'apprendre ! Pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois. CDI - Temps plein. Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement. Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel. Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale. Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation. Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social) Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents. Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages. Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.
Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.). - Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. - Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité et flexibilité horaire. - Permis B souhaité. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, menuiserie, etc. - Connaissance des règles de sécurité et des normes d'hygiène. - Sens du service et esprit d'initiative. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Craponne HORAIRES : hors vacances scolaires - 9h00 - 11h00 le vendredi (non défini à revoir avec l'adhérent) PRISE DE FONCTION : Au plus vite - CDD 4 mois renouvelable selon résultats
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : La création et l'optimisation des fiches produits déjà existantes : - Notamment les descriptions en vue d'améliorer le SEO et d'apporter un maximum d'informations aux clients pour favoriser les ventes - Notre chargé de SEO sera là pour vous former aux méthodes et outils SEO Participation au lancement de nos produits sur de nouvelles places de marché et sur Google Shopping : - Catégorisation des produits - Ajouts des attributs Optimisation de la chaine YOUTUBE Expertbynet, où nous publions des vidéos de conseil en bricolage : suivi des résultats, réalisation et publication de short des vidéos existantes MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels - Participation à des projets d'évolution de nos sites VOUS ETES... - En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes : - Traitement des accusés de réception - Pointage des réceptions - Relances fournisseurs - Saisie de factures Profil De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous maitrisez l'anglais écrit. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché. Avantages : - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Rejoignez l'équipe Thermcross !
STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires du poste. Salaire 1819.93 euros brut+ indemnités nourriture 119.90 euros brut+ paiement majoration heures de nuit +accord congés récupérateurs +mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Agent logistique H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Intégré au sein de la « Plateforme » et d'une équipe d'une dizaine de personnes, les missions sont les suivantes : - Sortir des ordres de fabrication (commandes) - Servir en composants les 5 lignes de production - Gérer les ordres de fabrication à expédier selon les lignes de production affectées - Participer aux inventaires des stocks chaque fin de mois - Faire remonter toute anomalie et éléments manquants à son manager Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique, mais avez déjà fait du picking et disposez de connaissance dans la gestion de stocks. Aucun caces n'est requis. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts. Vous vous intéressez au monde de la production. Travail du lundi au vendredi. Le poste est proposé sur les horaires 6H00 - 13H20 en semaine A puis 13H20 - 20H40 en semaine B (horaires 2x8)
Nous recherchons un Agent Administratif (H/F) pour travailler au sein de notre laboratoire d'anatomie pathologique vétérinaire, localisé à Charbonnières les Bains (69). Responsabilités : - Gestion du standard téléphonique - Traiter le courrier entrant et sortant - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Facturation et relance clients - Réception des prélèvements Qualifications : - Expérience préalable dans un secteur d'activité similaire ou une expérience en tant que secrétaire médicale ou auxiliaire vétérinaire spécialisé (ASV) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne organisation et souci du détail Prise de poste envisagée: dès que possible Type d'emploi : CDI en Temps plein (35 heures par semaine, du lundi au vendredi: 8h30-12h00 et 13h00-16h30) Lieu du poste : En présentiel Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation pour postuler.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse). -Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique. -Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. -Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique. -Identifier et répertorier les incidents de production. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. -Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. -La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat)
Notre agence Adéquat spécialisé recrutement recherche pour son client basé à Dardilly et dans le domaine du médical : un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F. Missions : - Saisir et suivre administratif des dossiers patients - Vérifier et valider les interventions techniques - Rédiger les rapports des techniciens - Accueillir téléphonique - Réaliser la facturation des commandes - Classement/archivage Profil : - Pack office maîtrisé - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et de la rigueur - Gestion des priorités et des urgences. - Horaires 9h/17h avec pause de 1h
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (ADV) (H/F) Description du poste : Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité électronique, située dans la banlieue nord-ouest de Lyon. Pour assurer une intégration réussie, une formation progressive de 15 jours vous sera dispensée. Vos missions : - Gestion des commandes : o Suivre et valider le statut des commandes clients. o Contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats. o Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client. - Gestion des communications : o Répondre et gérer tous les appels et courriers entrants relevant de votre périmètre. - Traitement des litiges : o Enregistrer et traiter les litiges en coordination avec les clients, commerciaux, techniciens, et autres intervenants. o Suivre les commandes jusqu'à la facturation et l'émission des factures. - Gestion des résiliations : o Traiter les résiliations clients en enregistrant les demandes et en fournissant les réponses appropriées. - Documentation et archivage : o Gérer les documents contractuels, l'archivage des dossiers, l'envoi des copies des bons de travail et des rapports de vérification. o Contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an en tant qu'administrateur(trice) des ventes après un Bac+2. Vous êtes également encouragé(e) à postuler si vous êtes débutant(e) mais possédez les compétences et la motivation requises. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la relation client et avez une bonne maîtrise du téléphone. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer des responsabilités importantes. Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et avez un véritable esprit collectif. Compétences nécessaires : - Aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance d'un ERP (idéalement JDE) souhaitée. Ce que nous offrons : - Un package avantageux incluant des tickets restaurant, intéressement, et accès au CSE. - Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'exercice. - Un suivi et un accompagnement sur le long terme pour évoluer dans votre métier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Rattaché(e) au Responsable des Expertises Immobilières, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Experts dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Immobilier : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Experts, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Assister les Experts dans leur quotidien ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Organiser et suivre les réunions mensuelles ; - Etre le garant de la Qualité (ISO, AFREXIM) dans le respect des procédure internes ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Expert Immobilier ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) en Evaluation Immobilière lors d'une absence ; - Etre en appui du Responsable dans ses missions ; - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Marcy-L'Etoile (69). L'établissement est composé de 2 restaurants et de 1 cafétéria. Les locaux sont modernes et ont été refaits il y a quelques années. Ils offrent une immense salle lumineuse pour accueillir les convives ainsi qu'une terrasse agréable. Nous assurons le service du midi et du soir. L'offre culinaire comprend des plats traditionnels et de la cuisine du monde, un coin grillade, un bar à salade, des entrées dressées et des desserts. Les équipes sont également amenées à gérer du room service et de l'évènementiel. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 12h00 à 19h45 Salaire & Avantages : 1 801,80€ brut/mensuel + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France. Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs. Notre capacité d innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): Description du poste ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. Vous êtes en charge de la bonne organisation interne, de la réalisation des tâches administratives et de l'enregistrement de nos échantillons dans notre ERP (LIMS). A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Enregistrements des colis et échantillons clients (formation interne) sous notre ERP : LIMS, - Support administratif en collaboration avec notre assistante administrative (back up) : o Photocopie, scan o Envoi rapport o Orientation des demandes clients o Gestion boite mail générique o Collecte et enregistrement des bons de commandes, o Réconciliation des bons de commandes avant analyse - Accueil physique et téléphonique. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : Eveux et l'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1795 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ * Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires * Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH. * Niveau Baccalauréat exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Connaissance de langues étrangères appréciée * Sens de l'organisation, réactivité * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F - DES QUE POSSIBLE - CDD jusqu'au 18 juin 2025. Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50% Horaire : 7h30 - 18h30
JOB : 2 hotes ou hotesses - IT Tour - Charbonnieres les Bains 69260 Poste 1: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 09:45 Poste 2: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 13:45 (-00:30 minutes de pause) Mission : Émargement et distribution de badges Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Votre mission consistera à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites Respecter les vides de ligne Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Poste en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés sur la base du volontariat Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Idéalement, vous avec un Bac pro Bio Industrie. Nécessité d'être véhiculé car horaires Transports en commun non compatibles avec prise de poste Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 9 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD jusqu'au 04/07/2025
* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH * En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux Gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Support logistique : Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Maintenance technique : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Gestion des déchets : Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Assistance administrative : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Accueil et orientation : Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés Fournir des informations sur l'organisation et ses activités. Sécurité et sûreté : Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements) Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité. Coordination avec les prestataires externes : Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques Suivre l'exécution des contrats de service Rapport et communication : Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Aménagement et déménagement de mobiliers : Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2 Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail Nous recherchons une personne avec : Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire) Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Handishare Interim recrute pour le compte de son client. Vos missions : Assurer la production et le conditionnement en respectant les normes BPF/BPR Conduire, régler et entretenir les lignes de production Gérer l'approvisionnement, le stockage et la logistique des produits Assurer la traçabilité et le suivi des lots via des outils informatiques Garantir la qualité et la conformité des produits Votre profil : Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP) Capacité à travailler en équipe et en respectant des cadences définies Horaires : Travail en équipe postée (6h-13h / 13h-20h) avec possibilité de travail le samedi sur volontariat Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la production de produits de qualité ? Postulez dès maintenant !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
Vos missions & activités (liste non exhausitive) Vous intégrez la Chaire Bien-être animal de VetAgro Sup (http://chaire-bea.vetagro-sup.fr/ ) qui a pour objectifs de produire de la connaissance scientifique, de favoriser les interactions entre tous les acteurs du bien-être animal et d'informer et de former les professionnels impliqués sur les questions de bien-être. Habilitation des organismes de formation pour le certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » (CCPA) et pour « l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques » (ACACED) - 40 % * Effectuer une veille et réaliser l'adaptation des procédures d'audit selon l'évolution de la réglementation en vigueur, * Instruire et répondre aux demandes d'habilitation des organismes de formation. * Réaliser des audits des organismes de formation habilités (en présentiel et distanciel). * Effectuer des réunions de coordination avec la DGER concernant les avis finaux. Appui aux activités permanentes de la Chaire bien-être animal - 60 % * Soutenir les actions de formation de la Chaire Bien-être animal (organisation, gestion des conventions, appui administratif et suivi en lien avec les services supports de l'établissement), * Apporter un appui à la Chaire en vue de faciliter le développement des projets. * Contribuer à la mission de sensibilisation du grand public de la Chaire Bien-être animal (rédaction d'articles, recherches bibliographiques, animations.). Particularités du poste : Activité à rythme variable (dépôt et traitement des dossiers d'habilitation entre février et juillet) Vos atouts * Pilotage et coordination d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges * Mise en place d'une démarche qualité * Maîtrise des méthodes de l'ingénierie de formation continue * Conception d'une action de communication * Déploiement et administration des formations en ligne * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle * Rigueur/Fiabilité * Goût du travail en équipe Formation souhaitée : Formation agronomique, productions animales- Niveau d'études : Bac+5. Expérience sur un poste similaire appréciée. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 4 mois, avec possibilité de renouvellement - Catégorie A * Prise de poste : 01/09/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 11/06/2025 Entretiens prévus fin juin 2025
Notre association Comité du Lyonnais de bridge recrute Un(e) Secrétaire. Vos missions seront : - Accueil du public - Le Secrétariat et fonctionnement de l'association - La supervision des encaissements - La gestion des documents liés aux compétitions - La gestion des stocks de la maison du bridge - La gestion des outils de communication : agenda, site internet Profil recherché: Secrétaire avec une bonne maitrise des outils informatiques tels word, excel et powerpoint 35h du lundi au vendredi, CDI OK TCL à proximité
Commercial(e) pédagogique, une mission qui a du sens ! Vendez une rencontre qui peut changer une vie ! Nous permettons à des enfants d'éviter l'échec scolaire ou de se donner les moyens de réussir l'examen clef pour accéder à la filière de leurs rêves tout en préservant le climat familial. Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Cours Ado, fort de plus de 30 ans d'expertise dans le soutien scolaire à domicile, recherche un(e) Commercial(e) pédagogique passionné(e) pour agrandir notre équipe à Lyon. Votre mission ? Aider nos élèves à exceller, tout en préservant l'harmonie familiale. Ce que nous offrons : - Un impact direct sur la vie des jeunes en prévenant l'échec scolaire. - Un environnement stimulant où chaque journée est riche en échanges et en satisfaction. - Un rôle clé dans une PME dynamique de 4 permanents et 100 enseignants. Vos responsabilités clés : - Dynamiser nos services : Commercialisez nos offres éducatives en innovant constamment. - Établir des relations solides : Gérez et développez des relations avec les élèves et les familles. - Etre pro-actif : être force de proposition pour aller chercher des nouveaux prospects. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes un conquérant du secteur éducatif, passionné par l'enseignement. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et une aisance relationnelle forte, au téléphone comme en entretien - Vous êtes orienté solution, avec un fort sens du service client. Pourquoi Cours Ado ? - Opportunités de carrière attractives avec un système de rémunération motivant - Aménagement emploi du temps possible - Un environnement de travail valorisant où vos idées et initiatives sont encouragées. - Une formation solide à votre arrivée Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience, selon horaires et résultats Lieu : Tassin Démarrage souhaité : 2 juin 2025
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la maison HALPPY CARE recherche : un(e) Agent Accueil et Administratif Contrat CDI, à Temps plein, basé à Tassin la-demi-lune. Missions : - Personnaliser l'accueil des familles, les renseigner, organiser leur parcours et coordonner la prise en charge des différents Patients et Aidants auprès des Praticiens et Intervenants en interne. - Assurer l'accueil téléphonique - Facturer et encaisser. - Assumer la gestion courante du lieu et assister la Responsable Administrative et accueil dans son organisation. Horaires du centre : du lundi au vendredi de 08h à 20h et le samedi matin de 8 à 13h (vos horaires seront fixées parmi cette plage, 35h/semaine). Travaille un samedi matin sur 2. Profil: Gestion d'une ligne téléphonique à forte affluence tout en assurant l'accueil physique de la patientèle. Savoir être "multitâches" Expérience souhaitée : 2 ans. Si vous vous reconnaissez, nous serons heureux de vous rencontrer.
Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie et Assistanat recrute pour l'un de ses clients situé proche de Dardilly, un Assistant pédagogique F/H en CDI. En lien avec la responsable du pôle, vous aurez pour missions: Coordination pédagogique : Assistance dans la gestion quotidienne des formations, préparation des supports, organisation des réunions. Suivi administratif des apprenants : Gestion des dossiers, inscriptions, absences, lien avec familles et équipe pédagogique. Qualité et certification (QUALIOPI) : Participation à la mise en œuvre des procédures, collecte et organisation des preuves pour audits. Soutien administratif général : Traitement du courrier, mise à jour documentaire, accueil physique et téléphonique. Profil Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une organisme de formation serait appréciée ou sur un poste polyvalent en assistanat de gestion. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Les qualités pour réussir et s'épanouir sur ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, empathie, patience, capacité d'accompagnement et d'écoute. Conditions de travail : Horaires: 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste 100% en présentiel Environnement dynamique, valeurs de bienveillance et d'exigence Rémunération: selon profil, entre 26 et 30K€ annuel brut
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Poste pour obtention d'un brevet professionnel en fleuriste H/F, être bien sûr diplômé d'un CAP (ou examen en cours). Prise de poste à partir du 1er juillet 2025
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, et avec l'appui de guides et procédures internes, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : réception et enregistrement des demandes, constitution des dossiers, affichages, tenue des registres, classement, archivage, etc. - Assurer le secrétariat du service urbanisme : mise en forme de courriers ou de courriels, envoi du courrier, prise de rdv, organisation de réunions, classement, copie de documents, etc. - Participer à l'activité générale du service dans un esprit de polyvalence - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme (notamment pendant l'absence de l'agent chargé d'accueil) PROFIL RECHERCHE - Rigueur et capacité d'organisation - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion professionnelle, capacité à gérer son stress - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Notions en urbanisme appréciées
Collectivité Territoriale (secteur public)
Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique Curiosité, méthode et rigueur Qualités relationnelles et sens de la pédagogie Tenir des délais imposés tout en gérant son stress Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire / par chantier - Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction - Enregistrement des factures de vente - Relance des impayés - Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée) - Préparation des virements bancaires - Gestion de la flotte des véhicules - Gestion des livraisons - Commande des fournitures - Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.) - Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés - Différentes missions habituelles de secrétariat classique LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction Utilisation de Word et Excel . Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre sens de l'organisation ; Votre polyvalence ; Votre capacité à être autonome et responsable ; Votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
Sous l'autorité du responsable des services logistiques et par délégation du Directeur, vous assurerez l'organisation générale des locaux communs et des lieux de vie de la MECS, dans le cadre de la politique de la démarche qualité associative. Nous recrutons un(e) Maitre(sse)de maison : - Contrôle et gestion de la propreté des locaux de son domaine d'activité (cuisine, laverie.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel lié à son domaine d'intervention - Gestion globale du linge des enfants (gestion du trousseau, entretien et distribution) - Educatif : accompagner le jeune dans son quotidien en rapport avec son linge, l'entretien de son lieu de vie, favoriser le dialogue, devenir personne référente pour le jeune - Gestion des stocks des produits d'entretien des groupes (inventaires annuels et rangement) - Repérage des travaux à effectuer et diffusion auprès de la responsable logistique - Reporting des anomalies et écarts dans son domaine d'activité auprès de la responsable logistique - Appui éducatif lors des temps spécifiques liés à sa mission (restauration, entretien locaux et entretien linge, transports) - Veille constante sur l'hygiène, la santé et la sécurité des jeunes - Participation ponctuelle aux réunions éducatives - Communication et reporting quotidien auprès de l'équipe éducative Savoir-faire : - Sensibilisation à l'accompagnement d'enfants fragilisés et ou inadaptés sociaux Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Compétences relationnelles et d'écoute - Capacité d'initiatives et d'organisation - Respect du projet d'établissement - Garant de la qualité de vie des jeunes - Respect de la confidentialité
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour le chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. En tant que Responsable SEO, rattaché(e) au service e-commerce, vous serez le garant de la stratégie SEO et de sa mise en place. Ainsi vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de génération de CA via nos sites marchands, en améliorant notre visibilité et audience, en France et en Europe. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en place la stratégie SEO du Groupe : o sites e-commerce B2B de vente de pièces (dont 1 multilingue) - Presta Shop o site e-commerce B2C de vente de pièces - Presta Shop o site e-commerce B2B de vente d'un logiciel d'aide au dépannage o autres sites à venir (Magento & Oxatis) Création et intégration de contenus optimisés : o Optimiser les fiches produits du catalogue o Définir le calendrier éditorial des fiches conseils « bricolage » pour les blogs intégrés aux sites o Création de fiches conseils (avec appui en interne pour obtenir les informations bricolage) o Intégration des contenus o Supervision de 1 ou 2 rédacteurs web en alternance travaillant sur la création des contenus Reporting et Analyse o Suivi des indicateurs clés, reporting o Préconisation d'optimisations, mise en place et suivi des plans d'actions Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir !
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, expert français en caillebotis polyester, un Opérateur de production à la découpe F/H.Vous aurez pour mission de : -Découper des plaques en polyester sur machine -Nettoyer votre poste de travail -Aider les collaborateurs -Diverses manutentions Expérience en industrie souhaitée Vous avez le sens de l'esprit d'équipe Ce poste est basé sur Brindas Démarrage à prévoir fin août, long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Définition générale de la fonction : Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine 2. Le groupe de vie 3. La vie institutionnelle 4. L'hygiène 1. La cuisine : Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, y compris les frigos. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et prépare les commandes, * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés et s'ils correspondent à ce qui a été commandé (nature et quantité). 2. Le groupe de vie : Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable, notamment dans les locaux communs en assurant le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs (lieux de vie, sanitaires, frigos, bureaux, terrasse, escaliers). 3. La vie institutionnelle : Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions de fonctionnement de l'équipe éducative animées par les Cadres sur un temps donné. 4. Hygiène : Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans les lieux appropriés. Il/Elle vérifie les dates de consommation, qu'il n'y ait pas de cartons dans les frigos ou congélateurs, ni de produits d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDD pour divers remplacements sur juin, juillet et août. EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur le même poste. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus.
SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes : - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production - Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements - Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives - Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités - Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations - Réaliser les changements de format - Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...) - Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises : - Savoir être et esprit d'équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être motivé(e) et impliqué(e) - Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus
FABRICANT DE POCHES MEDICALES & PHARMACEUTIQUES
La crèche collective et la micro-crèche de Chaponost recherchent des assistants de crèche diplômés du CAP AEPE à temps complet pour remplacer des agents momentanément absents (maladie, congé maternité) dans l'immédiat et pour la rentrée à partir du 25 août 2025. Placé(e)s sous la responsabilité de la directrice, vous contribuerez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Missions ou activités - Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre collective des projets d'activité pour les enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique - Mettre en œuvre une activité spécifique d'éveil - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux - Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accueil des stagiaires - Suivi de la pharmacie - Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence DIPLOME / EXPERIENCE : - CAP AEPE - Première expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Gestes et posture, ergonomie, sécurité et hygiène - Etablir une relation de confiance avec les parents - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Communication APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité - Sens de l'observation et des relations humaines - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Maîtrise de soi - Force de proposition
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1802,00€ / mois + rémunération variable Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement Activité complémentaire - Confectionner des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence : assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage - Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants - Discrétion et adaptabilité Compétences - Sens et esprit du travail d'équipe - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité Profil - Expérience en crèche serait un plus - Force de propositions CDD 1 an à compter du 25/08/2025
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé au siège social de BASF France Division Agro à Ecully (69), au sein de la Direction Commerciale, vous êtes rattaché à l'équipe du Territoire Est à laquelle vous apportez votre soutien. La R&D est au cœur de la stratégie de développement de BASF. Dans ce cadre, vous participez activement au lancement et au déploiement d'innovations pour la préservation et l'optimisation du potentiel des cultures (Grandes Cultures). A ce titre, vous : - Contribuez au déploiement, à la mise en place ainsi qu'au suivi des essais associant nos projets, avec nos partenaires coopératives & négoces agricoles et prescripteurs du Territoire Est ; - Définissez et déployez un travail d'enquête auprès d'un échantillon de distributeurs et/ou d'agriculteurs représentatif ; - Analysez et synthétisez divers retours d'expérience de distributeurs, prescripteurs et agriculteurs ciblés et proposez des recommandations contribuant à la réussite des lancements et au développement des innovations ; - Etudiez dans quelle mesure ces innovations peuvent répondre aux objectifs d'agroécologie à horizon 2030 que s'est fixé BASF dans sa feuille de route ; - Participez aux réflexions et contribuez à l'organisation des évènements techniques mis en place au sein du Territoire Est pour le lancement d'une innovation majeure pour le désherbage du blé tendre d'hiver ; - Effectuez un travail de veille concurrentielle et en établissez une synthèse.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polir des bijoux -Sertissage -Assembler différentes pièces sur les bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe 2*8 ou journée. Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km -Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
GINA TRATTORIA à LA TOUR DE SALVAGNY (20 minutes de Lyon) recrute COMMIS CUISINE PLONGE 30H/semaine CDI à pour pourvoir de suite SMIC HORAIRES en journée et soirée repos dimanche et lundi
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Achats H/F. En lien avec le Directeur Finance France, vous aurez pour missions: -Clôture mensuelle : Vous réalisez la clôture mensuelle des activités, contrôlez les données, analysez les écarts sur l'ensemble des activités dont vous avez la charge, effectuez les états de rapprochement avec HFM. -Reporting : Vous préparez les différents tableaux de bord sur l'ensemble des activités, vous assurez les analyses et commentaires. -Budget et Réestimé : Vous participez à la construction du budget annuel et des réestimés mensuels et trimestriels sur l'ensemble des activités. -Projets : Vous participez aux projets liés aux activités, analysez et modélisez les impacts financiers en construisant des outils de pilotage. -Support clients interne : Vous développez une relation de business partner avec les opérationnels des activités afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions. Statut cadre forfait jour Parking sur place Issu(e) d'une formation Comptabilité/Finance BAC+5, vous avez 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Doté d'un excellent relationnel , vous souhaitez être un vrai business partner pour vos interlocuteurs internes
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Notre magasin à Tassin recrute son / sa futur.e Conseiller.e de vente H/F Vos missions seront : - Accueil client - Conseil de vente - Gestion du réassort - Tenue de la boutique - Fermeture et ouverture de la boutique - Encaissement des clients - Réalisation des objectifs du magasin avec les différents indicateurs : panier moyen , indice de vente, etc Salaire : Fixe + prime sur objectif Horaire : 9h30 à 19h00 selon planning Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Postulez à cette offre ou venez vous présenter directement en magasin !
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Bijoutier en Joaillerie H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales seront : - Réaliser et monter ( ou assembler ) une pièce complète nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes conformément au cahier des charges du client - Fabrication de la pièce ou de la série à l'aide de l'outillage et à l'aide de machine appropriés - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce ou de la série avant rattrapage des éléments Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20 - 20h40 et le vendredi 13H20-19H50 Longue Mission Vous avez un CAP , BEP ou BMA en bijouterie métiers d'arts de la bijouterie joaillerie ou à défaut une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
La Maison Valentin Pain est une boulangerie ayant ouvert le 13 juillet 2022 dans le village de Bessenay . Nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe de vente Avec ou sans expérience, ce qui est essentiel pour nous c'est que : - vous soyez souriant(e) - vous aimiez le contact client ( parler de nos produits, de notre démarche...) - vous aimiez les bons produits ( gourmands, avec du goût, sains et naturels) - vous soyez consciencieux et curieux Si vous vous retrouvez dans ces mots alors n'hésitez pas à postuler ! - Poste en CDI 25h salaire de 1080€ net/mois - Alternance semaine du matin ou après-midi - Week-end allant du samedi après midi au mercredi après midi ou du dimanche après-midi au mercredi matin en fonction des semaines - Magasin fermé samedi après-midi et dimanche après-midi
Boulangerie - Viennoiserie Pains à base de farine biologique, levain et fermentation longue Viennoiseries faites maison à base de farine label rouge Des bons produits et du goût
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
Nous recrutons un Chargé de Communication, Web & Réseaux Sociaux H/F en alternance ou apprentissage, passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve) et motivé(e) à rejoindre un projet porteur de sens. Vous serez moteur de la stratégie de communication de l'association, en lien direct avec la Directrice Générale et intégré(e) au cœur de l'équipe AgDS. Vous collaborerez étroitement avec les responsables d'établissements et les équipes du siège, pour faire rayonner nos actions sur l'ensemble du territoire. Vous serez un véritable relais de communication entre les établissements, les pôles supports et les partenaires, en participant à des projets transverses à fort impact. Développement Web et réseaux sociaux de l'association : - Animation des comptes LinkedIn et Instagram - Création de contenus visuels (photos/vidéos) & rédaction de publications engageantes - Participation à la refonte du site internet : rédaction de contenu, cahier des charges, appel d'offres et coordination du projet avec prestataires, etc. Communication interne & externe : - Refonte et harmonisation des supports dans le respect de la charte graphique - Création de supports de communication : newsletters, livrets d'accueil, documents institutionnels, etc - Rédaction, diffusion et analyse des 2 enquêtes de satisfaction annuelles dans le but de contribuer à la démarche qualité - Contribuer à la mise en place du processus de communication interne co-piloté par la Directrice générale et la Responsable RH
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.27EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de luxe alliant raffinement et précision, est en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour intégrer une équipe de production passionnée et engagée. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute précision. Vos missions : Dégrapper de leur plaque les pièces découpées et assurer des travaux de finition : polissage mécanique, taraudage... Assurer un contrôle visuel des pièces pour garantir la qualité et la précision des produits finis Compter et peser les produits pour répondre aux attentes demandées sur les ordres de fabrication Veiller au respect des délais impartis pour chaque opération et optimiser la production tout en s'assurant de la bonne application des règles de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse. Vous serez faire preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail manuel, en veillant à respecter les normes de qualité. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité serait un plus, afin d'assurer un suivi optimal des produits. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez une expérience ou un intérêt pour l'industrie, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
Pour renforcer son équipe notre client recherche activement un PLONGEUR AVEC EXPERIENCE EN RESTAURATION COLLECTIVE à l'Arbresle 69210 Vos principales missions consisteront à : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un bon service, - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. HORAIRES : 13h-21h présence 1 we sur 2 / Profil recherché Vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration collective Les compétences attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et bonne gestion du stress en période d'affluence, - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne condition physique est également requise.
Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Communication en Alternance pour intégrer l'équipe de Fondation Institut Lyfe dès septembre 2025. La Fondation Institut Lyfe s'est fixé 3 missions principales au service de l'Institut Lyfe : -Animer un programme de bourses ; -Soutenir le développement du campus ; -Accompagner la recherche menée par le Centre de Recherche de l'Institut Lyfe. Votre rôle est d'animer et de gérer la communication de la Fondation en étroite collaboration avec l'équipe de la Fondation. Les principales missions sont les suivantes : -Community management de la Fondation : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale, en collaboration avec la Responsable communication de la Fondation -Création et gestion de contenus pour LinkedIn et le site internet de la Fondation -Appui à la réalisation d'outils de communication print et numériques -Événementiel : -Appui sur l'organisation des évènements internes de la Fondation et d'événements de prestige et participation à l'animation de la communauté des boursiers de l'Ecole, . Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous allez débuter un Master en Communication en apprentissage et/ou vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre dernière année d'étude en Master 2. Vous maitrisez les nouveaux médias de communication et les techniques de veille et de recherche. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de la langue et de l'orthographe. La pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre goût du relationnel, votre créativité et votre curiosité sans faille. Votre capacité d'organisation et d'adaptation sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. Vous avez de très bonnes qualité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-se, autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe. -Contrat : Contrat d'apprentissage -Durée : 12 ou 24 mois -Temps de travail : temps plein, 37h/semaine + 1 RTT/mois -Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130. Les avantages au sein de l'Institut Lyfe : Avantages en nature repas, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, télétravail régulier, équilibre vie pro / vie perso, cadre de travail agréable (Parc du Vivier, Ecully), environnement challengeant et passionnant. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle. Le processus de recrutement à l'Institut Lyfe : 1. Préqualifications téléphoniques avec le service RH (20-30 min) 2. Entretien d'embauche en présentiel avec la/la Manager (1h)
Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service client en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale de 35 ans positionnée aujourd'hui comme référence mondiale sur son marché, un opérateur en montage h/f pour intégrer les équipes d'atelier. L'entreprise fabrique aussi bien des pièces standards que du sur-mesure. Elle assure leur production dans son intégralité au travers des 4 ateliers qu'elle a créée permettant de réaliser en interne le montage, le câblage, le conditionnement et les expéditions, en France et à l'international. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au chef d'équipe, vous assurez les missions de préparation des pièces finales et occupez les missions suivantes: - découpe des produits à l'aide d'une scie circulaire radiale - pose d'autocollants - assemblage de sous ensemble et utilisation d'outillage électroportatif - aide au conditionnement (pose de films de protection...) Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience en atelier de production industrielle et faites preuve de capacités manuelles et de dextérité. Vous avez idéalement la connaissance en lecture de plans simples. Consciencieux et respectueux des règles de sécurité et protocoles de production interne, vous êtes également attentif à la tenue des délais et impératifs de production. Vous savez utiliser le matériel électroportatif type perceuse, visseuse... Vous faites preuve d'un bonne esprit d'équipe, d'une capacité d'intégration et recherchez une stabilité professionnelle au sein d'un atelier de fabrication.
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs. C'est pourquoi, chaque année, nous lançons le sondage GreatPlacetoWork© pour améliorer et développer votre satisfaction au travail ! Vous souhaitez faire partie d'une Entreprise en pleine croissance, rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le produit ? Crescendo recrute un Employé(e) Polyvalent Zone froid (H/F) pour l'un de ses restaurants. Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré, caisse et pâtisserie) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de votre environnement - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une première expérience en restaurant serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Devenez un acteur clé de notre équipe en tant qu'opérateur de production dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00) Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
- Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel - Participer à l'entretien et au rangement des zones de production - Mettre les flacons en bout de ligne - Conditionner en seaux ou en bidons - Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Poste à pourvoir en CDD Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Vous êtes minutieux et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.
Dans le cadre de son ouverture la Boulangerie Louise recrute sa future équipe et recherche des vendeurs préparateur H/F en CDI et CDD de 6 mois. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Informations supplémentaires : Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël ;10% de remise sur vos achats personnels et une baguette par jour travaillé. Salaire négociable en fonction de votre profil. Horaires d'ouvertures de la boulangerie de 6h30 à 20h00 du lundi au samedi. Arrêt de bus TCL : Techlid Le Paisy (Bus 89-89D et Bus GE4).
- Cabinet de courtage à Ecully recherche un Gestionnaire Sinistres IARD F/H Description du poste : Entreprise à taille humaine (moins de 10 personnes) créée il y a plusieurs années et dirigée par son fondateur, nous sommes une structure de courtage qui proposons des solutions d'assurances pour les entreprises en IARD, santé, prévoyance et retraite. Acteur local majeur, nous souhaitons dans le cadre de notre développement, renforcer nos équipes en recrutant un(e) Gestionnaire Sinistres IARD. Directement rattaché(e) au Responsable du Service Indemnisation, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter et analyser les déclarations de sinistres, - Accompagner les clients et leur apporter un conseil précis concernant leurs garanties contractuelles et leur indemnisation, - Gérer les relations avec les compagnies d'assurances, les experts ou autres interlocuteurs externes, - Assurer le règlement des dossiers. Diplômé(e) d'un BTS en assurances, vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise sur une fonction de gestionnaire sinistres et/ou gestionnaire production dans le domaine de l'assurance de biens, idéalement au sein d'un cabinet de courtage. Votre excellent sens relationnel, votre pugnacité et votre volonté de rejoindre une structure à taille humaine seront des éléments clés de votre réussite. Temps plein (35h), CDI - possibilité de télétravail après 6 mois d'intégration
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) PLONGEUR (E) H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des plongeurs ayant pour missions : Nettoyage des assiettes et des plats pendant les services et de tous les ustensiles de cuisine Nettoyage et entretien des locaux Gestion des poubelles Respect des normes HACCP et entretien de l'espace plonge Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV.
ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités hospitalières et basé à ECULLY (69130), en Intérim un Gestionnaire de paie (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur des activités hospitalières, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et le développement professionnel. Voici les principales missions : En tant que Gestionnaire de paie (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Participer à la veille juridique en matière de législation sociale - Contribuer à l'optimisation des processus de gestion de la paie Informations utiles : Localisation : Écully (69), accessible en TCL et avec parking disponible. Début : Dès que possible (ASAP). Contrat : 35 hrs / Intérim Rémunération : Négociable selon profil - Restauration sur place paiement - 75% Transport + parking gratuit Cadre de travail : - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Horaires par défaut : 9h-17h (aménagement possible selon besoins peut aussi 4 jours ). Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux, fiable, respectueux de la confidentialité et avoir d'excellentes compétences communicatives. En termes de compétences techniques, la maîtrise de la législation sociale, la connaissance des logiciels de paie, la gestion des déclarations sociales, la capacité d'analyse des bulletins de salaire et la maîtrise des procédures de calcul de paie sont essentielles. - Maîtrise de la législation sociale - Connaissance des logiciels de paie - Gestion des déclarations sociales - Capacité d'analyse des bulletins de salaire - Maîtrise des procédures de calcul de paie Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Sous l'autorité de l'adjoint de Direction Socio-Educatif, l'Animateur est en charge de : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du centre de formation inscrit dans le projet d'établissement ; en instaurant avec eux un climat de confiance - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et à leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'animation des projets transversaux - Gérer un réseau de partenaires - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Gérer la surveillance pendant les temps hors formation (journée : temps de pause) - Animer et organiser la vie quotidienne des apprenants (soirée) - Gérer les absences et les retards, en lien avec les entreprises et les familles - Gérer la discipline sur site en lien avec les équipes pédagogiques et la direction - Participation aux projets site et/ou régionaux Horaires de travail : rotation 1 semaine de 8h à 16h et 2 semaines de 13h à 22h Permis B nécessaire (déplacement à prévoir) - Formation : Niveau BAC - Expérience : Expérience significative dans des fonctions d'animation exercée principalement dans un établissement de formation ou dans un centre à caractère socio-éducatif ; La connaissance du milieu socio-éducatif du BTP constitue un atout. Savoirs-être : - Sens du contact - Sens de l'écoute - Bienveillance , Empathie - Organisation - Capacité d'adaptation - Travail en équipe
Poste permanent Temps de travail : Temps complet - 36H - lundi au vendredi 7h-14h15 Lieu de travail : Résidence Autonomie Chantegrillet - Francheville (69) Poste à pourvoir : Dès que possible La Résidence Autonomie Chantegrillet est un établissement public rattaché au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Francheville. Elle accueille 65 personnes âgées autonomes dans un cadre sécurisé, convivial et bienveillant. Le restaurant de la résidence constitue un véritable lieu de vie : chaque jour, résidents, invités et retraités franchevillois s'y retrouvent pour partager un repas dans une ambiance chaleureuse. Une trentaine de couverts sont servis quotidiennement, jusqu'à 70/80 lors des repas festifs. Nous recrutons un(e) Responsable de restaurant capable d'assurer la gestion du service de restauration tout en contribuant activement à la qualité de vie des résidents. Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition : la prise d'initiative est encouragée pour améliorer l'organisation, renforcer la convivialité et faire vivre le service restauration au quotidien. Missions principales 1. Gérer le fonctionnement du restaurant - Réceptionner les repas en liaison froide dans le respect des normes HACCP - Remettre en température, dresser les assiettes, préparer les entrées et/ou desserts - Assurer le service des repas en salle à l'heure du déjeuner (service, plonge, entretien de la cuisine) - Gérer les inscriptions, la communication autour du restaurant, et les relations avec les usagers - Assurer le suivi dans le logiciel dédié (inscriptions, annulations, facturation) - Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les stocks - Gérer le budget alloué au restaurant et valider les factures fournisseurs 2. Participer à l'entretien des espaces communs - En lien avec l'agent polyvalent, veiller à la propreté et au bon état des parties communes de la résidence 3. Accompagner les résidents au quotidien - Assurer un accueil chaleureux et bienveillant, être à l'écoute des résidents - Participer aux transmissions quotidiennes avec l'équipe pluridisciplinaire - Répondre à la téléalarme et appliquer les protocoles d'urgence si besoin 4. Assurer la gestion administrative de la régie - Gérer la facturation en fin de mois - Tenir à jour la régie de recettes et effectuer les dépôts auprès du Trésor public Profil recherché - Formation ou expérience en restauration collective, hôtellerie ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sens du service, bienveillance et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative - Capacité à travailler avec un public âgé, parfois en situation de fragilité
Notre client spécialisé dans le secteur médical souhaite intégrer un assistant logistique H/F dans le cadre d'une intérim d'une durée de 6 mois. Rattaché au responsable logistique et dans un service à taille humaine, l'assistant logistique H/F jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi des produits. Les missions proposées sont les suivantes : Réceptionner les produits : enregistrer les articles dans le logiciel de gestion. Préparer les commandes : veiller à la conformité des produits et à leur bonne organisation pour l'expédition. Expédier les produits : organiser et coordonner l'expédition de ces derniers selon les procédures en vigueur, en garantissant le respect des délais. Effectuer les réservations des expéditions (FedEx) : effectuer la réservation des transports via FedEx, en sélectionnant les services appropriés et en générant les documents nécessaires à l'envoi. Préparer les kits stériles Profil recherché L'assistant logistique H/F justifie d'une expérience significative (1 an minimum) sur un poste de manutention. A l'aise sur les outils informatiques, l'assistant logistique H/F a la capacité de maîtriser un CRM interne : SAP, Sage, Gescom. De nature rigoureux, l'assistant logistique H/F met au cœur de ses priorités son sens de l'analyse. Il est également réactif et sait travailler en équipe. La maitrise de l'anglais écrit est requise, au vu de la structure internationale de l'entreprise. Le contrat est en 39h, dont 4h supplémentaires majorées.
Le campus de Marcy l'Étoile est doté d'un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), dédié aux soins des animaux et à la formation des étudiants vétérinaires. Notre CHUV possède 3 cliniques : animaux de compagnie, équidés et animaux d'élevage. L'ensemble des équipes est composé d'enseignants-chercheurs, de praticiens hospitaliers et résidents, mais aussi d'internes, de techniciens en santé animale, d'animaliers et de personnels techniques et administratifs. Votre rôle et missions. * Assurer l'entretien des animaux et de leur hébergement (renouvellement des litières, distribution de la nourriture, approvisionnement en eau, .) et maintenir leur environnement (mise en place et entretien des clôtures, .). * Déplacer les animaux en fonction des besoins. * Nettoyage des cages et sols des pièces d'hospitalisation et pièces de soins, les espaces utilisés pour l'enseignement autour de l'animal. * Entretenir et nettoyer le matériel (tracteurs, remorques, outillages divers). Vos atouts * Savoir et être habilité à conduire un tracteur et maîtrise des outils associés. * Savoir gérer l'ensemble des animaux présents sur le campus : équidés, bovins, ovins, caprins, carnivores domestiques (approche, manipulation, connaissance des comportements, contention .). * Aptitude au travail en équipe. * Notion d'hygiène dans un hôpital pour animaux. * Dynamique, volontaire, entreprenant. Formation : Niveau BEP. Nous vous offrons : * CDD de 1 an (possibilité de renouvellement) de catégorie C. * Temps plein. * Prise de poste : 01/09/2025. * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 17/06/2025
Rejoignez notre équipe dans une cuisine ultra moderne au sein de notre nouveau Casino afin de proposer à nos clients une cuisine de saison élaborée avec des produits frais. Localisation La Tour de Salvagny (ouest lyonnais) à 10 mn de Lyon Horaires en continu - 2 jours de repos consécutifs. Rémunération 1905.50 € brut / 35 h hebdo +paiement de 2 jours de congés récupérateurs/trimestre + paiement majo heures de nuit + accord de participation + accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste permanent Temps de travail : Temps complet - 35H Lieu de travail : Résidence Autonomie Chantegrillet - Francheville (69) Poste à pourvoir : Juillet La Résidence Autonomie Chantegrillet recrute un(e) agent polyvalent(e) pour un remplacement d'une durée d'un mois. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'agent polyvalent : - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la Résidence. - Réceptionne les repas livrés, en assure la traçabilité selon les protocoles en vigueur. - Remet en température des plats et réalise le dressage des assiettes - Participe au service des repas dans la salle à manger - Assure les transmissions orales et écrites avec le personnel de nuit et de week-end. - Assure l'accueil physique et téléphonique en l'absence de ses collègues. - Répond aux appels d'urgence en cas de déclenchement de la téléalarme des résidents. Profil recherché : - Expérience dans une fonction similaire ou en structure médico-sociale appréciée. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et HACCP - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, discrétion et qualités relationnelles indispensables. - Sens du service public et bienveillance envers les personnes âgées.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien de production à Marcy L'Etoile. Mettre en œuvre les opérations de production de la zone détoxification dans le cadre des BPF (Bonnes pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis. Activités principales : - Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication, en rassemblant les éléments nécessaires (matériels, milieux, montages) et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Mettre en œuvre des opérations de production de diafiltration, filtration stérilisante, d'adsorption sur gelet répartition aseptique - Contrôle et suivi métrologique des balances, renseignement des cartes de contrôle - Manipulations d'appareils, conduite d'équipements avec Système de Contrôle de Commande et traçabilité sous MES - Assurer la réalisation des suivis environnementaux et les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures Compétences humaines et relationnelles : - Esprit d'équipe / Rigueur / Précision / Minutieux / Capacité de formation Compétences clés techniques : - Règlementation associée à la manipulation des produits chimiques - Compétences (ou appétence) sur les systèmes informatisés (SCC Delta V, MES, SAP)
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) DES TECHNICIENS PRODUCTION VRAC (H/F) Au sein du bâtiment V12, unité de production dédiée à la fabrication du vaccin vrac Pertussis 2cp (coqueluche), étapes downstream de purification et détoxification/adsorption des Antigènes. Vous intégrez une APU V12 fait actuellement évoluer son organisation et se renforce pour soutenir la mise à disposition des Antigènes 2cp dans les années à venir. Missions : - Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication, en rassemblant les éléments nécessaires (matériels, milieux, montages) et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. - Mettre en œuvre des opérations de production de diafiltration, filtration stérilisante, d'adsorption sur gelet répartition aseptique. - Contrôle et suivi métrologique des balances, renseignement des cartes de contrôle. - Manipulations d'appareils, conduite d'équipements avec Système de Contrôle de Commande et traçabilité sous MES. - Assurer la réalisation des suivis environnementaux et les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : 2x7 Rémunération : 2 242,15€ bruts mensuels Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC +2 dans le domaine scientifique et vous justifiez d'une première expérience en fabrication pharmaceutique. Esprit d'équipe, rigueur et minutie sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Des compétences ou une appétence pour les systèmes informatisés constituent un plus également (SCC Delta V, MES, SAP). Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons un alternant en Répartition pour notre entreprise partenaire Sanofi, site de Marcy L'Etoile, afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (Bac). Missions : - Conduite de ligne automatisée - Participer à la réalisation de contrôles périodiques - Collaborer à l'enregistrement de l'activité sur support informatique - Apporter son support à la gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables - Collaborer à la traçabilité des opérations de production - Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production Profil : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé, autonome et avez de bonnes compétences analytiques et rédactionnelles. Tu es prêt à t'investir dans une équipe ? Cette offre est faite pour toi ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy-L'Etoile (69). Horaire chez Sanofi : posté en 2*7 Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Aquila RH, agence d'emploi indépendante et spécialisée, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans la distribution de matériaux pour la construction et la rénovation, un Vendeur Comptoir Matériaux H/F pour servir ses clients de l'ouest lyonnais. Rattaché au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et le conseil des clients, en leur apportant votre expertise technique en matériaux et en assurant la gestion des commandes. Vous serez en relation avec une clientèle variée, composée de professionnels du bâtiment, d'architectes et de particuliers, afin de leur proposer les meilleures solutions adaptées à leurs projets. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques adaptées en matériaux de construction - Établir des devis et accompagner les clients tout au long de leur projet. - Gérer les commandes : suivi des stocks, passation et réception des commandes auprès des fournisseurs. - Entretenir et développer un portefeuille clients, en instaurant une relation de confiance et en assurant leur satisfaction. - Assurer la vente au comptoir et veiller à la bonne présentation des produits en magasin. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et répondre efficacement aux demandes. Votre profil: Formation commerciale et/ou technique. Expérience confirmée dans la vente de matériaux . Connaissance des techniques de devis et gestion de commandes. Capacité à travailler en équipe et à entretenir une relation commerciale durable. Force de proposition, autonomie et goût du challenge. Nous recherchons une personne dynamique et organisée, dotée d'un fort esprit commercial et d'un excellent relationnel. Vous avez une bonne connaissance des différents matériaux de construction et savez accompagner vos clients avec professionnalisme et expertise.
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Francheville, dès que possible, un(e) Aide-auxiliaire enthousiaste en CDD à temps plein, afin de compléter son équipe! CDD de 1 mois avec perspective. Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché : Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec une première expérience en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
L'entreprise : C-NEGOCE est une entreprise familliale spécialisée dans la pierre naturelle depuis 15 ans. En tant qu'importateur et distributeur de pierres naturelles, nous offrons un large choix pour divers projet Les missions du poste : - préparer les commandes clients - regrouper les commandes clients - cercler, filmer et étiqueter les commandes clients - charger et decharger les marchandises - controler le stock Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, assidue aimant la polyvalence et dotée d'un bon esprit d'équipe. La detention du CACES 3 est recommandé Le contrat : Nous proposons un CDI de 39 heures par semaine, avec des horaires de travail de 9h-12h et de 14h-19h du mardi au samedi. Nous proposons egalement une carte tickets restaurant ainsi qu'une prime d'interresement
Entreprise familiale dans le domaine de la pierre naturelle
Recherche un DEA ou CCA à temps plein. Entreprise située à Tassin la demi lune. Votre mission: assurer les transports sanitaires pour déplacements quotidiens pour des personnes privées sur la région Rhône-Alpes. Rythme de travail: du lundi au vendredi. Pas de travail de nuit et un samedi sur 3. Contrat de 39 heures. Poste à pouvoir rapidement. Heures supplémentaires possibles. Permis B obligatoire avec minimum 3 ans de conduite.
Il/Elle intervient auprès des usagers en vue d'apporter son concours : -Aux actions susceptibles de prévenir l'exclusion sociale et/ou d'y remédier, de favoriser l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne et de développer une dynamique sociale locale ; -Aux actions de soutien à l'entourage de l'usager. Poste en CDD à temps plein pour 2 ans suite retraite progressive à mi-temps du titulaire actuel ; Responsabilités Accueillir, évaluer la situation et les besoins sociaux Établir une relation avec la personne et son entourage. Prendre connaissance des éléments disponibles (éléments de parcours et d'histoire personnelle, contexte familial, statut, revenu/emploi, logement, situation scolaire, accès aux soins, droits sociaux, ...). Effectuer un diagnostic social de la situation de l'usager et son entourage, dans son environnement, en appréciant le caractère d'urgence de la situation. Informer des procédures et acteurs concernant les différentes dimensions d'une vie sociale autonome et responsable (accès aux droits, revenu et emploi, statut, logement, ...) Déterminer les modalités de son intervention, avec l'usager et son entourage. Orienter dans ses démarches en fonction du diagnostic de situation. Déployer un accompagnement social adapté Élaborer un plan d'action avec l'usager et son entourage Coordonner les différentes démarches, en tenant compte des ressources de l'usager, de son environnement, de l'établissement Faciliter les démarches avec les différents partenaires et acteurs des services publics pouvant intervenir dans la prise en charge de l'usager Organiser un suivi du plan d'actions, repérer les difficultés, conseiller Surveiller le respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Alerter et/ou se poser comme acteur de régulation sociale et familiale, en cas de situation de tension et/ou de dysfonctionnement Assister dans la rédaction de rapports, courriers et documents administratifs Organiser et tenir à jour les plannings des rendez-vous et réunions Participer à l'organisation logistique des événements et activités sociales Collaborer avec les différents services pour assurer une communication efficace Participer à la qualité des pratiques sociales et au développement de l'établissement Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement en associant l'usager et son entourage Fournir un éclairage social expert aux différents acteurs impliqués dans la prise en charge de l'usager Vérifier que l'accompagnement social est en permanence adapté Développer un réseau de partenaires et acteurs locaux Intervenir auprès de divers organismes pour alerter et/ou résoudre les difficultés administratives et financières Formuler des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle Veiller à l'évolution des connaissances sur le champ social. S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels Rendre compte des actions menées lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels, . Profil recherché (H/F) Expérience préalable souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Excellentes compétences rédactionnelles Sens de l'organisation développé Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Techniques d'accompagnement social Techniques de gestion socio-économique dans les domaines de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Lien hiérarchique : Directeur d'établissement
le DITEP CLAIR'JOIE est un établissement privé à but non lucratif. La structure est agréée pour l'accueil d'enfants ou adolescents de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Les dispositifs de Sessad, de semi-internat, externat et d''internat permettent d'apporter des réponses de proximité adaptées aux situations d'enfants et d'adolescents dans la perspective d'un soutien à leur intégration en milieu ordinaire.
L'Ecole Nationale des Services Vétérinaires - France vétérinaire international ENSV-FVI est, depuis 1973, centre collaborateur de l'OMSA pour la formation et l'enseignement depuis mai 2004, et ainsi centre de référence mondial en matière de formation des cadres opérationnels des services vétérinaires. Elle assure une mission de formation professionnelle et de recherche, pour la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de l'action collective en santé publique vétérinaire et en matière d'alimentation pour l'ensemble de leurs acteurs, publics et privés. Elle est également membre du Réseau des Ecoles de Service Public (RESP) en France. Au sein de l'ENSV-FVI, le service Actions Internationales est constitué de 9 cadres et 3 chargés de gestion administrative et financière. En coordination avec le chef de service « Actions Internationales » : Activités principales (liste non exhaustive) : * Assurer l'organisation et la gestion administrative, logistique et financière des activités liées aux projets (missions d'experts, accueil de délégations, formations) * Préparer et contrôler les dossiers administratifs et financiers pour les instances de suivi des projets (comités de pilotage, rapports trimestriels, audits financiers) * Contribuer au partage d'expériences et à l'actualisation des procédures de gestion des projets. * Suivre et contrôler la gestion budgétaire des projets en lien avec le responsable administratif et financier (budgets, opérations pluriannuelles, saisies sur logiciels budgétaires et RH). En lien avec les pilotes techniques des projets, vous serez responsable de : * Gestion administrative et logistique des projets : Organisation et suivi des missions d'expertise ; Accueil et gestion administrative des délégations étrangères ; Suivi des conventions, facturations et paiements des partenaires et prestataires ; Gestion des cartes régie et des reliquats d'honoraires d'expertise * Suivi financier et contrôle de gestion : Contrôle des données saisies dans les bases 4D pour les rapports d'activité et la gestion financière des relations avec les partenaires ; Suivi et contrôle des opérations budgétaires en lien avec le responsable administratif et financier ; Utilisation des outils de gestion VetAgro-Sup ; Gestion de 5 à 10 projets, de 10 000 € à plusieurs millions d'euros * Communication et support opérationnel : Contribution à la visibilité des actions du service ; Soutien logistique au chef de service Vos atouts * Maîtrise des compétences en gestion administrative et financier dans un établissement public * Maîtrise des outils informatiques administratif et financier (Pep Premium, CWT, etc.) * Anglais courant indispensable * Compréhension des enjeux et sujets techniques liées à la santé publique vétérinaire * Capacité rédactionnelle * Sens des relations humaines, communication Diplôme souhaité : Niveau Bac+5 dans le domaine de la gestion administrative et financière. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Nous vous offrons : CDD de 1 an temps plein renouvelable - catégorie B Prise de poste : dès que possible Restauration subventionnée et sur site Modulation horaire du temps de travail possible Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH Prime mobilité durable Prestations sociales Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 23/05/2025
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Vous bénéficierez au préalable d'une action de formation de 6 semaines. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Vous bénéficierez au préalable d'une action de formation de 6 semaines. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.
L'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un chargé de communication en contrat de professionnalisation pour participer aux actions de communication interne et externe du Tiers Lieu Les Grandes Voisines à Francheville. Contexte du poste Les Grandes Voisines est un tiers-lieu social et solidaire porté par Le Foyer Notre Dame des Sans Abri et la Fondation Armée du Salut en partenariat avec Plateau Urbain. Établi à Francheville, le tiers-lieu occupe temporairement le site jusqu'en août 2026. Nous œuvrons à : * L'hébergement de 475 personnes dont 190 enfants : des familles, des femmes, des hommes seuls en grande précarité. * L'insertion professionnelle de personnes éloignées du monde du travail via un atelier textile, une épicerie sociale, une blanchisserie ainsi que des activités de nettoyage et de maintenance. * Répondre aux besoins de locaux d'activité de structures du territoire (artisans, entreprises de l'économie sociale et solidaire, associations, artistes) : près de 40 structures se sont installées et participent à la vie du lieu. * Proposer des services adaptés aux besoins du territoire : une offre de santé solidaire accessible à toutes et tous, une ludothèque, un restaurant "Le Coin des Voisins" et la programmation d'activités culturelles, sportives et d'éducation populaire. * La mise à disposition d'espaces pour des résidences artistiques ou séminaires et réunions. * Le développement d'une offre hôtelière éco-responsable et solidaire avec l'hôtel Le Grand Barnum et formant aux métiers de l'hôtellerie. Généralités Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de Pôle Hébergement/IAE et intégré à l'équipe transverse du tiers lieu, le ou la chargé de communication aura pour mission de développer et animer les outils de communication interne et externe des Grandes Voisines. Principales missions Au sein de l'équipe transverse du tiers lieu composée de la coordinatrice de plateau urbain, du facilitateur, de la programmatrice culturelle et de la médiatrice culturelle, le ou la chargé.e de communication aura pour mission : * La mise en place d'une stratégie de communication en lien avec l'équipe transverse * Le community management (création et rédaction de contenus, réponse aux messages, veille, référencement..) : Facebook, Instagram * La rédaction de newsletter interne et externe mensuelle * Création du programme print mensuel ou trimestriel * Documentation (photo, vidéo, mise en ligne) * La communication des évènements de la programmation (ateliers, concerts...) à travers l'utilisation de plusieurs outils (slack, affichage, médiation) en lien avec les différentes parties prenantes * Développer différents médium de communication pour toucher tous les publics * Suivi de la revue de presse Compétences recherchées : * Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Facebook/Instagram * Maîtrise des outils de conception graphique (adobe illustrator, indesign et/ou Canva) * Rigueur de rédaction et d'analyse * Créativité, autonomie * Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire * La connaissance de l'univers associatif et culturel est un plus * Des connaissances en vidéo et photo sont un plus Conditions du poste Diplôme obligatoire : bac+ 3 Contrat de professionnalisation : démarrage dès que possible Durée du contrat : 2 ans Convention collective CHRS Salaire brut : selon barème en vigueur
- Etre garant du projet jeunesse du centre social. - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances) - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons des Préparateurs livreurs F/H pour notre Auchan Drive de Chaponost ! - Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Plusieurs postes à pourvoir
AUCHAN Drive 78 ROUTE DE BRIGNAIS 69630 CHAPONOST Pionniers du drive, nous nous réinventons sans cesse : drives traditionnels, click & collect avec drive piéton, «quick commerce» avec Deliveroo. nous accompagnons les nouvelles habitudes de consommation des Français. Et si vous deveniez préparateur livreur, employé de réception, employé de service client ou responsable d'équipe au sein de l'un de nos drives ?
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polissage des bijoux -Sertissage -Assemblage de pièces pour la conception des bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe journée ou 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km. Si équipe, une prime d'équipe s'ajoute. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Rejoignez une entreprise en plein essor et intégrez notre service Dommages-Ouvrage ! Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe et jouer un rôle clé dans la souscription et la gestion des contrats Dommages-Ouvrage. Chez TETRIS Assurance, nos équipes de souscription et de gestion assurent un accompagnement complet de nos clients, garantissant analyse, vérification et conformité des dossiers pour une mise en place optimale des contrats. Vous aimez l'analyse, le travail en équipe et la gestion technique des risques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Analyse et vérification des risques Vérifier le respect des règles de souscription et collecter les pièces obligatoires. Analyser les documents techniques et administratifs liés aux chantiers (RICT, rapport géotechnique.). Définir les conditions de garantie dans le cadre des procédures existantes. 2. Support technique Contrôler les conditions tarifaires par rapport aux grilles de référence. Accompagner le service commercial dans la justification des éventuels refus de souscription. Former les inspecteurs à l'approche technique et à la découverte du risque. 3. Support technico-commercial Apporter un soutien technique aux partenaires et courtiers. Travailler en lien étroit avec les autres services de l'entreprise pour fluidifier la gestion des dossiers. Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement. Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise la montée en compétences. Des missions variées et responsabilisantes qui vous permettront d'évoluer rapidement. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et échangez avec notre équipe recrutement. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la souscription et de la gestion des risques Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez un élément central dans la souscription, l'analyse et la gestion des risques. Vous suivrez l'intégralité du processus, de l'étude à la concrétisation des risques, en garantissant la conformité et l'efficacité des actions. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à jouer un rôle stratégique dans une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Votre rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux des actes de gestion en relançant nos partenaires de manière proactive Former les partenaires aux conditions et aux champs de souscription Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et process pour une gestion optimale Vérifier que le partenaire respecte ses obligations (Orias) Transmettre les réclamations au manager pour garantir une gestion optimale des incidents Rediriger les assurés vers leur assureur conseil pour toute question spécifique Analyser et souscrire - Votre expertise pour une prise en charge parfaite des risques ! Analyser les risques et vérifier leur conformité avec les critères de souscription de la compagnie Vérifier, compiler et valider les documents justificatifs nécessaires à la souscription Compléter le formulaire de déclaration du risque et recueillir des pièces ou informations complémentaires Émettre de nouveaux devis suite à l'analyse des risques ou modifications apportées Demander des dérogations si nécessaire, en concertation avec votre manager ou la compagnie Établir des clauses particulières pour chaque contrat si requis Prendre la décision d'accepter ou refuser un risque, en fonction des éléments fournis Émettre tous les documents contractuels nécessaires Surveillance et alerte de dysfonctionnement - Un rôle essentiel de vigilance ! Remonter aux inspecteurs les erreurs répétées lors de la validation des devis Signaler les bugs des outils utilisés pour garantir une efficacité maximale Identifier et remonter tout blocage récurrent de souscription Alerter sur les changements de positionnement de la compagnie et toute déviation des partenaires Suivre les évolutions du marché et adapter notre stratégie en conséquence Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques pour garantir des solutions sur mesure Identifier des leviers pour améliorer la réactivité du service et optimiser les délais Proposer des améliorations concrètes des outils et des processus auprès de votre manager
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ? Rejoignez notre Service RC-DAB (Responsabilité Civile Professionnelle & Dommages aux biens) en tant que Souscripteur(trice) ! Votre mission ? Assurer la souscription des contrats Dommages aux Biens, de l'analyse des risques à la validation des contrats, tout en accompagnant nos partenaires dans la concrétisation de leurs projets. Votre quotidien : Être l'interlocuteur privilégié de nos partenaires Accueillir, informer et conseiller les courtiers et agents généraux (téléphone, mail). Expliquer et relayer notre politique de souscription. Assurer le suivi et la relance des dossiers. Analyser et prendre des décisions clés Identifier les risques et étudier la faisabilité des dossiers. Vérifier la conformité des contrats et des pièces justificatives. Demander des compléments d'information si nécessaire. Améliorer en continu nos process Soutenir les inspecteurs dans l'adaptation des risques. Proposer des solutions pour gagner en efficacité et réactivité. Contribuer à l'optimisation des outils et des procédures. Chez nous, chaque collaborateur compte et a un vrai rôle à jouer ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos idées et votre engagement seront valorisés.
TETRIS Assurance est né de la volonté d améliorer le niveau de service délivré aux intermédiaires d'assurance. Avec plus de 2000 partenaires actifs en France, notre mission consiste à accompagner les courtiers d'assurance grâce à des solutions et services uniques pour l'assurance des Professionnels. TETRIS Assurance, c'est une Equipe qui Assure, 100% vitaminée et orientée satisfaction clients !
En qualité de Souscripteur/Gestionnaire, vous serez en charge de la gestion des Responsabilité civile décennale. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires de TETRIS à savoir : les courtiers et agents d'assurance en les conseillant tout au long de la procédure mais également auprès de nos compagnies partenaires. Vous jouerez également un rôle d'accompagnement et collaborerez avec les services Souscription, Commercial & Indemnisation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Mission 1 : Gestion de contrats Gestion des appels entrants du service & sortants auprès de nos partenaires afin d'informer, conseiller et effectuer des relances ou des suivis d'acte de gestion, Réalisation de tout acte de gestion (attestation, résiliations...), Collecte et traitement des éléments révisables, Résiliation des contrats en informant les courtiers. Mission 2 : Echange avec la compagnie Informer la compagnie d'éventuelles anomalies, (documents falsifiés ou tout document pouvant modifier le risque), Informer des modifications du risque (Chiffres d'affaires, activités etc) Veiller au respect des instructions et procédures mises en place par les compagnies, Mission 3 : Recherche d'amélioration et de productivité Accompagner les inspecteurs dans l'adaptation des risques Rechercher l'amélioration de la réactivité Poste à pour dés que possible
Teclab est une société d'informatique créée en 2012. Nous accompagnons les particuliers et les entreprises avec des solutions adaptées à leurs problématiques. Vous rejoindrez l'équipe Teclab, composée de 5 personnes, afin de participer activement au développement des 2 magasins. Basé à Tassin-la-Demi-Lune, vos missions seront les suivantes : 1. Support commercial - Gestion et mise à jour des fichiers clients et du CRM - Élaboration et envoi de devis, bons de commande et factures - Suivi des paiements et relances clients en cas d'impayés - Rédaction et mise en forme de propositions commerciales - Gestion des appels d'offres et réponse aux consultations - Préparation des supports de communication et de vente (brochures, présentations, offres spéciales) - Organisation des rendez-vous clients et suivi des dossiers en cours - Gestion du back-office (stocks, création de produits, traçabilité) - Coordination avec les équipes commerciales pour assurer le suivi des leads et des opportunités 2. Relation client et service après-vente - Accueil et renseignement des clients (par téléphone, e-mail ou en présentiel) - Suivi des réclamations et gestion des litiges - Traitement des demandes d'information et envoi de documentation - Coordination avec les équipes techniques ou logistiques pour assurer le bon déroulement des prestations ou livraisons 3. Gestion administrative - Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, e-mails et comptes rendus - Gestion des appels téléphoniques - Classement et archivage des documents numériques - Saisie et mise à jour des bases de données et fichiers clients/prospects - Gestion des fournitures de bureau et des commandes diverses - Préparation et suivi des notes de frais - Organisation et planification des réunions, déplacements et événements professionnels - Suivi des contrats, abonnements et échéances administratives 4. Gestion financière et comptable - Préparation des éléments comptables et collaboration avec l'expert-comptable Nos valeurs : respect, bienveillance et honnêteté. En rejoignant Teclab, vous intégrerez une équipe soudée où les échanges sont basés sur la confiance et le partage. Nous recherchons une personne ouverte aux retours, valeur essentielle au sein de notre équipe qui permet une amélioration constante. Quelles sont les perspectives d'évolution ? Notre objectif est de renforcer l'équipe dans le cadre du développement des deux magasins sur la partie administrative et commerciale. Le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités à court ou moyen terme. Discutons-en ensemble ! Êtes-vous notre prochain Assistant Administratif et Commercial Polyvalent ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine administratif et commercial en entreprise. Une expérience en vente et dans une entreprise issue du secteur informatique serait un atout. Connaissances techniques : - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des impayés - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion des relations fournisseurs - Gestion des services généraux - Gestion de la facturation - Gestion commerciale - Gestion du SAV - Gestion financière et comptable Savoir-faire : - Bonne organisation - Autonomie dans le cadre défini - Aisance téléphonique - Communication orale et écrite Savoir-être : - Excellentes compétences relationnelles - Rigueur et discrétion - Esprit d'équipe Des déplacements ponctuels à Craponne sont à prévoir. Vous travaillez du mardi au samedi de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h30.
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim sur l'Ouest lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de solutions techniques pour les secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'industrie, un(e) Commercial(e) Sédentaire en intérim. Vous intégrerez une équipe technique dynamique composée de 6 personnes et interviendrez en interface directe avec les clients professionnels (installateurs, distributeurs, bureaux d'études...). Vos missions: - Gérer la relation commerciale à distance avec les clients du secteur génie thermique et énergétique - Travailler en binôme avec un commercial itinérant pour assurer le suivi complet des dossiers - Élaborer des chiffrages, devis et relances commerciales - Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé - Participer à la négociation par téléphone et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe Votre profil: Vous avez le goût du contact client, êtes à l'aise avec les dimensions techniques et commerciales, et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, à taille humaine, avec des produits techniques reconnus. Formation Bac+2 à dominante technique (génie thermique, climatique...) et/ou commerciale Une première expérience en ADV ou en environnement technico-commercial est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissance du secteur négoce chauffage ou génie climatique appréciée Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Des notions d'espagnol seraient un plus Conditions- Contrat : intérim - Horaires : 35h hebdomadaires - Rémunération : 23 à 28KEUR brut/an (fixe + variable sur objectifs) - Avantages : Formation complète aux produits et aux process internes, environnement technique stimulant
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste en Droit Rural H/F. Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes : - Conseil auprès des chefs d'entreprises agricoles sur des problématiques juridiques, fiscales, patrimoniales en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise - Réalisation d'études dans les domaines juridique, fiscal, réglementaire agricole, dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur. Mise en œuvre de la stratégie juridique adaptée à chaque cas - Rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec une assistante juridique - Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques - S'assurer que les clients soient toujours informés des nouvelles règles et réformes, en intégrant ces changements dans les recommandations et dans la gestion de leurs dossiers - Intervenir pour résoudre des situations complexes, en proposant des solutions concrètes et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, que ce soit lors de négociations ou de litiges. Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+5 (Master) spécialisé en droit rural, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une solide connaissance du droit rural et êtes à l'aise avec des sujets variés comme les baux agricoles, les droits fonciers ou les aides publiques. Vous savez aussi vous tenir à jour sur les évolutions législatives du secteur. Vous aimez trouver des solutions et gérer des situations délicates, tout en sachant expliquer des concepts juridiques de manière simple à des clients qui n'ont pas toujours l'habitude des termes techniques. La négociation fait partie de vos points forts, et vous savez défendre les intérêts de vos interlocuteurs tout en étant à l'écoute. Vous êtes organisé, capable de gérer des dossiers complexes, appréciant le contact humain tout en respectant une grande confidentialité. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 à 45k€ brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Télétravail 1 jour par semaine possible Localisation : La tour de Salvagny
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, TPE dynamique intervenant en conception/fabrication/commercialisation d'équipements de radioprotection un Technicien Montage H/F pour le montage et l'installation de machines spéciales destinés au monde médical. Vous souhaitez vous épanouir dans une petite structure conviviale ? Ce poste est pour vous ! Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intervenez sur différentes étapes de l'assemblage, câblage et de l'installation des équipements. À ce titre, vous serez en charge de : - Réaliser le montage des équipements en conformité avec les plans du bureau d'études et les consignes techniques, - Contrôler les composants avant assemblage pour garantir la qualité du produit fini, - Effectuer les opérations de serrage et de réglage selon les normes de la mécanique, - Câbler les équipements et composants électriques des machines, - Réaliser les travaux de perçage, taraudage et ajustage, - Participer à l'installation des machines directement sur site, - Réceptionner les marchandises, préparer les équipements et organiser leur mise en caisse avant expédition. Votre profil: Issu(e) d'une formation de type MAI ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Vos atouts : - Solide compréhension des principes électromécaniques et bonne maîtrise des outils de lecture de plans et de nomenclatures, - Aisance avec les instruments de mesure, de contrôle et les équipements de manutention, - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel et esprit d'équipe indispensables pour évoluer au sein de l'atelier, - la maîtrise de l'anglais technique est un plus, afin d'assurer une communication fluide avec les clients lors des installations ou interventions de maintenance. Des déplacements avec découchés peuvent être à prévoir. Lecture de plans
Les micro-crèches Graines d'écolos recherchent un(e) directeur(trice) pour assurer le fonctionnement et la dynamique de deux établissements sur Francheville (quartier du Bourg et quartier de Bel-Air) à compter du 25 août 2025. Le poste proposé est en CDI, à temps complet de 35 heures, avec des horaires réguliers pouvant variés selon les besoins. Votre profil : - Vous bénéficiez du DE d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Vous cumulez 3 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants ; - Vous avez le sens du relationnel, du travail d'équipe et des responsabilités. Vous êtes organisé(e), autonome et sensible à notre engagement écologique. Nos spécificités (consultez notre site internet !) : - Éducatives : accueil multi-âges de 12 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans, respect des rythmes, sécurité affective et apprentissage de l'autonomie ; - Pédagogiques : thématique mensuelle d'activités, intervenants extérieurs, sorties, évènements festifs ; - Organisationnelles : équipe pluridisciplinaire (gestionnaire, directeur/trice EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture, animateur/trice petite enfance) ; - Sociales : réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique professionnelle, plan de formation, tickets restaurant, prime de fin d'année, chèques cadeaux, mutuelle. Vos missions : Vous serez garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et leurs familles ! - Jouer un rôle de prévention, d'éducation et d'accompagnement auprès des familles et favoriser leur intégration au sein de la crèche. - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements festifs et d'échanges. - Accueillir les nouvelles familles lors des rendez-vous d'admission. - Gérer les demandes d'accueil occasionnel. - Prendre en charge l'accueil d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en renfort des Auxiliaires Petite Enfance en fonction des besoins. - Elaborer et animer des ateliers d'éveil réguliers. Vous serez manager d'équipe ! - Etre garant de l'application des projets éducatif et pédagogique ainsi que des protocoles dans les pratiques professionnelles. - Manager les équipes par la motivation, l'accompagnement et la coordination. - Animer des réunions de service mensuelles et participer aux réunions de service avec la gestionnaire. - Participer au processus de recrutement et à la formation des nouvelles auxiliaires Petite Enfance. - Assurer la préparation et la conduite des entretiens individuels. - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation individuel et collectif. - Organiser l'accueil des stagiaires. Vous serez créateur/trice de projets ! - Participer à la définition du projet d'établissement. - Mettre en œuvre des partenariats pour les interventions internes et externes. - Définir et mettre en œuvre des projets pédagogiques, festifs, ... - Participer aux réunions et aux projets élaborés au niveau communal. - Assurer la communication interne. Vous serez gestionnaire de stocks ! - Gérer les stocks et les commandes.
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous accompagnons également nos salariés dans le développement de leurs compétences, mais également en laissant une large place à la prise d'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail qui favorise les échanges de pratiques favorisons l'échange de pratique. Nos engagements : -Qualité d'accueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, où chaque enfant a sa place, entouré de bienveillance. L'interâge : nous favorisons les échanges entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. -Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crèches, co-créant un espace épanouissant pour leurs enfants. -Une charte alimentaire responsable : nous privilégions une alimentation respectueuse de l'environnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires s'installent dès le plus jeune âge. -Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon ». Description du poste : Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places) à Sainte-Consorce Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Nous recrutons pour SANOFI situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinateur.rice Compliance. Mission d'intérim : démarrage ASAP - jusqu'au 10 octobre 2025. MISSIONS : - Prendre en charge des sujets d'amélioration ou d'inspections réglementaires : - Prendre en charge des actions préventives/correctives (CAPA) et de change control - Mettre en place des actions d'inspections réglementaires ou d'audit - Animer et participer à des groupes de travail transverses pour définir les changements et les modalités de mise en place des changements - Accompagner les opérationnels dans les changements de pratiques - Apporter votre support à la mise à jour documentaire pour la mise en place des actions d'amélioration ou d'inspections - Contribuer au développement de la culture qualité au sein du secteur - Réaliser du benchmarck auprès des autres sites et entreprises afin de comparer les pratiques - Participer à l'évolution du bâtiment au travers de missions d'amélioration continue - Participer ponctuellement à des inspections réglementaires Informations complémentaires : Rythme journée VOTRE PROFIL : - Pharmacien, Ingénieur - Expérience dans l'industrie pharmaceutique en production ou en qualité (3-5 ans) - Appétence forte pour le terrain - Capacité à travailler en transverse - Force de proposition et polyvalence - Bon relationnel - Autonomie
Notre client, situé dans l'Ouest lyonnais, recherche un opérateur de gestion délégué des déchets (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des normes de sécurité. - Conditionner les déchets et superviser l'accueil des transporteurs. - Maintenir la propreté des zones de tri et des équipements. Informations pratiques : Prise de poste : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 12h (horaires fixes) Rémunération : 13.10EUR de taux horaire, avec primes panier, salissure, douche, habillage et indemnités kilométriques.
Nutrition Animale & Robot de Traite (F/H) Zone : Rhône, Isère, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et départements limitrophes Un métier passionnant au cœur des élevages de demainEt si vous rejoigniez une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'expertise terrain ? Ici, on ne parle pas seulement d'insémination : on parle de vision globale d'élevage, d'accompagnement individualisé et de relation de confiance avec les éleveurs. Dans une ambiance coopérative, bienveillante et dynamique, vous contribuerez à faire évoluer la performance des élevages grâce à une approche technico-économique sur mesure. et surtout vous ne serez jamais seul(e) ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Parce que vous aimez : - Allier technicité, relationnel et terrain - Travailler en équipe, dans un réseau soudé de professionnels passionnés - Avoir un impact concret sur la performance et la reproduction des élevages - Et qu'on vous laisse de l'autonomie et de la liberté d'initiatives Vos missions, au quotidien (et sans routine) :Formation des jeunes inséminateurs : 15-30 % - Formation sur le terrain - Animation de réunions, suivi de résultats, accompagnement opérationnel - Possibilité de rôle de management d'équipe Accompagnement terrain avec les inséminateurs : 30 % - Visites clientèles communes - Suivi technico-économique - Appui au développement des compétences des techniciens Développement d'élevages ciblés (nutrition) : 30-40 % - Interventions directes sur des élevages non suivis par les inséminateurs - Déploiement de plans de suivi personnalisés (nutrition, repro, copro.) - Accompagnement des éleveurs équipés de robots de traite - Mise en place de rations, plans d'alimentation, compléments minéraux Essais, innovation et formation continue : 15 % - Réalisation d'essais nutritionnels - Retour terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles Analyse de données robot : - Lecture et interprétation des données du robot de traite - Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d'alimentation - Proposition de plans d'action Relations professionnelles clés : - Les inséminateurs - Le coordinateur technique - Les éleveurs - Éventuellement, les équipes commerciales Développement commercial et représentation : - Vente de produits nutritionnels et services d'accompagnement - Participation aux salons professionnels - Promotion de la marque À propos de l'équipe :Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l'innovation, et la montée en compétences. On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en : - Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux ! - Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau - Ou vous avez été responsable d'élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative.. Ce que l'on attend de vous : - Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres - Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer - Esprit d'analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi ) Zone d'intervention : - 43 - 69 - 38 - 63 et départements limitrophes Ce que vous allez adorer : Zéro prospection à froid 40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs Voiture de service, ordi portable Formations régulières pour continuer à progresser Participation aux salons agricoles Une équipe soudée, un management à l'écoute, une entreprise où on vous fait confiance Prêt(e) à embarquer dans une coop' où l'expertise a du sens ?À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 45 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE MICROBIOLOGIE (H/F)- CDI Directement rattaché(e) à notre Responsable Laboratoire, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission de : - Réceptionner des échantillons clients ; - Réaliser des ensemencements et l'isolement des germes ; - Réaliser des identifications maldi-tof ; - Préparer des échantillons pour envoi aux prestataires d'analyses ; - Interpréter des données brutes et rédaction des rapports d'essais ; - Participer à la vie du laboratoire ; - Participer à l'amélioration du système qualité ; - Rédiger des exceptions. Profil recherché Issu(e) de formation Bac+2/3 minimum, en microbiologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en l'industrie pharmaceutique. Une expérience en cytométrie de flux est plus. La connaissance de l'environnement BPF est appréciée L'anglais (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/TMM/26 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (près de Rome) et à Baugy (près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC Dommartin (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC Lyon (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC Blois (histopathologie et pathologie) et ERBC Toulous (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue. Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique. ERBC Dommartin est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) animalier(e). Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même. Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions. QUI VOUS ETES : Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposé dès l'arrivés. LOCALISATION DU POSTE : Le poste de Technicien(ne) animalier(e) est situé en périphérie de Lyon, à Dommartin (69380). VOS MISSIONS : Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire. Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets. Participation aux phases techniques : administration, prélèvement. Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité. VOTRE PROFIL: Niveau Bac Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA) Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc Habilitation autoclave (si possible) Nous attendons un niveau de français courant L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles) Vos qualités personnelles : Collaboratif(ve), Bienveillant(e), Autonome, Habile, Consciencieux(se), Organisé(e), Rigoureux(se), Communiquant(e) Contrat : Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de la convention collective SYNTEC. Horaires : Le temps de travail est de 37h30 par semaine et les horaires sont flexibles. Des jours de repos sont accordés en compensation du travail au-delà de 35h.
La commune de DOMMARTIN recrute un animateur/trice en CDD à temps non-complet du 29-08-2025 au 03-07-2026. Position hiérarchique Sous la responsabilité hiérarchique directe de Léo JANET, responsable du service péri et extra-scolaire Relations de travail - En relation avec les autres services municipaux, les partenaires institutionnels et les élus - En relation directe avec les usagers - En collaboration étroite avec la directrice générale des services - En collaboration et en soutien auprès de ses collègues Missions et activités Mission 1 : Encadrement périscolaire - Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo - Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le temps méridien - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi et soir) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Mener des projets d'animations - Proposer et adapter les animations sur les temps périscolaires en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. Missions annexes : - Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires - Participation à des temps de réunions Compétences attendues - Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe - Excellent état d'esprit humain et sachant faire preuve d'empathie et de solidarité - Rigueur - Patience et disponibilité - Ponctualité - Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service - Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l'équipe Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé à temps non complet à raison de 730 h annuelles (selon planning) - Temps de travail en semaine de période scolaire uniquement. Jours et horaires de travail : les lundis, mardis, jeudis de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 et les vendredis de 11h15 à 13h30 et de 14h00 à 18h30 - Moyens à disposition : Local au sein de l'école adapté à l'accueil du public concerné et salle polyvalente (gymnase) - Taux horaire SMIC + Régime indemnitaire (RIFSEEP) dont prime mensuelle (IFSE) et prime annuelle (CIA) - Garantie santé et prévoyance (maintien de salaire) - Avantage CNAS
Depuis 2007, la SARL ABC Borne est spécialisée dans les travaux d'Etanchéité, de Bardage ainsi que de Couverture en neuf, en rénovation et en dépannage. Nous intervenons sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nos clients sont des particuliers, des collectivités, des régies, des promoteurs, des entreprises, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) conducteur de travaux et motivé(e) et rigoureux (se) pour rejoindre nos équipes. Description du poste : - Assurer une assistance administrative, - Etude de prix sur notre logiciel de facturation - Elaboration des fiches préparatoires aux chantiers - Elaboration des fiches chantiers - Elaboration et rédaction des PPSPS - Gestion des commandes chantier - Elaboration des fiches conducteurs de travaux - Rédaction des DOE - Gestions des PV de réserves - Gestion des entrées / sorties des matériaux et inventaire - Archivage
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication vaugneray temps plein (H/F) Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous ! -Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission : - La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois - Divers travaux de manutention Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin. Qualification : -Activité manuelle utilisation de petit outillage. Compétences : -Autonomie -Dynamisme -Assiduité -Ecoute des consignes et application Horaires : -Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante Rémunération : 11,88 euros et prime d'équipe. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower.fr ! Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients, société de services en informatique, un(e) Technicien(ne) support de proximité en informatique pour une mission intérim de longue durée basée sur Marcy l'étoile. Basé(e) chez le client final, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens vous serez en charge du déploiement des postes de travail et du traitement des incidents . Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront: - Masterisation de postes de travail avec ou sans transfert de données - Déplacement de matériels - Vérification et intervention sur le câblage (ex. brassage de prises réseau) - Inventaire de matériels - Blanchiment de postes de travail et tablettes - Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels - (Re)Installation et (re)configuration de périphériques et accessoires - Assistance et support technique auprès des utilisateurs Votre profil: De formation minimum bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Technicien support de proximité vous permettant d'être rapidement autonome sur vos fonctions. Compétences attendues : - Connaissances W10 - intervention sur PC Fixe et Portable - Service Now - Pack Office - Bases réseaux et serveur
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un assistant ADV h/f pour son client situé sur Dardilly en CDD Vos principales missions : - Gérer la relation client - Assurer l'interface entre le client, l'agence et le pôle données clients - Gérer les commandes - Suivre les commandes clients - Répondre et gérer les appels/courriers clients entrants - Lancer la facturation - Etablir des avoirs - Analyser les courriers de résiliation - Faire du classement et archivage - Contrôler et valider les factures fournisseurs Démarrage : dès que possible, CDD de 6 mois renouvelable (CDI) Horaires de journée: 37,5h/sem donc acquisition de JRTT (environ 1 JRTT par mois) 2 horaires possibles : soit 8h-16h30 soit 10h-18h30 Salaire : 2200€ brut/mois + tickets restaurants de 9,80€ (60% part patronale) + comité entreprise + télétravail possible 2 jrs/semaine après 6 mois d'ancienneté. Formation : BAC+2 GACO/Assistanat Commercial ou équivalent. Expérience souhaitée sur un poste similaire en administration des ventes Pour réussir sur ce poste , il faut : - Etre à l'aise en relation client - Orthographe irréprochable - Aimer le travail en équipe - Connaissances des outils informatiques "pack office" + Maitrise d'Excel - Connaissance d'un ERP souhaitée Ce poste vous intéresse ? Alors pourquoi attendre, postulez dès maintenant !
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre, recrute un Maçon Coffreur H/F. Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour renforcer les effectifs de l'un de nos clients. Les chantiers sont prévus sur Lyon et en grand déplacement, sur différentes zones en France. Vos missions : -Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier -Installer les banches -Procéder au coulage du béton -Contrôler les processus de séchage et de démoulage -Vérifier le bon déroulement des travaux et inspecter le produit fini -Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection Conditions du poste : -Chantiers en grand déplacement (logement et repas prévus en indémnité) -Plusieurs postes ouverts -Pas de véhicule de service fourni -Mission de plusieurs mois Titulaire d'un CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez les outils du métier (fil à plomb, marteau, tenaille, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e modéliste pour rejoindre notre équipe basée à Dardilly. Vos missions principales : - Modifications des patronnages sur logiciel LECTRA (Modaris) - Effectuer les gradations, placements, nomenclatures et dossiers techniques - Optimiser les consommations matières (Diamino / Marker Manager) - Participer à l'industrialisation des modèles en lien avec la production - Collaborer étroitement avec le stylisme, et les ateliers Profil recherché - Formation minimum requise : BTS Métiers de la Mode - Vêtements ou équivalent - Maîtrise impérative des logiciels : Modaris, Diamino, Marker Manager (environnement LECTRA) - Aisance avec l'environnement Windows et outils bureautiques (EXCEL) - Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe - Une première expérience dans un poste similaire est un plus Conditions et avantages - CDI 39h/semaine - Rémunération : de 24 800 à 30 000 /an selon expérience - Horaires fixes - Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine évolution
Boldoduc, société française de textile en pleine croissance, est spécialisée dans les solutions textiles innovantes, à usage technique, à destination de la santé, du bien-être et de l'environnement. En pleine expansion (400 collaborateurs en France et Tunisie), nous concevons, produisons et commercialisons pour le sport, les loisirs, l'industrie, la santé, la blanchisserie et l'habillement fonctionnel.
En tant qu'auditeur H/F au sein de notre équipe, vous serez au cœur de l'action, déterminant l'approche par les risques pour nos missions d'audit légal. Vous participez activement au contrôle de différents cycles d'audit, des achats fournisseurs à la trésorerie, en passant par les immobilisations corporelles. Sous la supervision attentive de nos Associés et de nos Chefs de Mission audit, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, avec des déplacements principalement en région Auvergne Rhône-Alpes et quelques aventures dans le sud de la France. Chez nous, l'innovation est au cœur de notre démarche. Vous évoluez dans un environnement entièrement dématérialisé, prêt à accueillir vos compétences audacieuses.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) METALLIER/SERRURIER (H/F) : Exigences : - Expérience préalable en tant que métallier ou dans un domaine similaire - Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas - Maîtrise des techniques de brasage et de soudage - Capacité à assembler et à travailler avec différents types de métaux, y compris la tôle - Capacité à soulever des charges lourdes si nécessaire - Connaissance des normes de sécurité liées au travail du métal Lieu : CHAPONOST Date de début : Au plus vite ! Heures : 35 H/Semaine Salaire : 14 EUR horaire Si votre profil correspond à notre client, n'attendez plus pour nous rejoindre dans cette nouvelle aventure! En termes d'expérience, nous souhaitons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des compétences techniques liées à la serrurerie est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons particulièrement les candidats capables de démontrer une expertise approfondie et une capacité à résoudre des problèmes complexes dans le cadre de leurs fonctions.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Gerland (69) UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Tâches du poste : - Réaliser les étapes de laverie montage et production de solutions en respectant les procédures en vigueur et le planning défini - Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires - Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste - Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Informations relatives à la mission : Horaires : Nuit Rémunération : 2 116,70 euros + primes (Prime ZAC + prime panier + prime de froid + prime d'équipe) Conditions particulières : ZAC Profil : Vous êtes titulaire d'un bac ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Rigueur, dynamisme et appétence pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'Etoile, un.e Coordinateur Production Vrac. Mission d'intérim : démarrage ASAP - 31 octobre 2025 En collaboration avec les responsables des secteurs P3 et NP3, le coordinateur apporte son expertise et son support aux activités de production. Acteur majeur de l'avancement des processus qualité du secteur et de l'amélioration continue. Vos missions : Contribuer au développement de la culture qualité & HSE au sein du secteur en assurant le traitement d'anomalies et de CAPA (Qualité & HSE) dans le respect des délais d'engagements. Présenter les anomalies et CAPA du secteur dans les instances Qualité CSQ locales et potentiellement site. Prendre en charge la résolution de problèmes (Gemba) et animer des groupes de travail transverses pour la résolution de déviations. Réaliser les mises à jour documentaires du secteur. Contribuer au processus Change Control au sein du secteur en assurant la réalisation des actions des CC du secteur et en participant à la conduite du changement (priorisation, pilotage, réalisation et accompagnement des équipes). Contribuer aux projets du secteur. Profil recherché Pharmacien ou Ingénieur en biotechnologie. Expérience impérative dans l'industrie pharmaceutique. Compétences requises : - Enquêteur en Anomalies - Une expérience en bio production est un plus. - Maîtrise de VEEVA (idéalement) - Connaissance du Pack Office
Notre entreprise recherche un Mécanicien automobile H/F ou avec des compétences en mécanique ou avec une appétence en électronique. Description de l'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la reprogrammation moteur, l'optimisation des performances et les interventions mécaniques de précision sur tous types de véhicules. Nous offrons un service de qualité pour une clientèle passionnée, avec un atelier équipé de matériel professionnel et des outils de diagnostic dernière génération. Missions principales : - Réaliser des diagnostics moteurs et électroniques - Préparer les véhicules pour les sessions de reprogrammation - Effectuer les opérations mécaniques nécessaires (vidange, démontage/remontage, remplacement de pièces, etc.) - Travailler en collaboration avec le technicien chargé de la reprogrammation - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Assurer un suivi rigoureux des interventions Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée en mécanique ou en préparation moteur - Intérêt pour la performance automobile et l'électronique embarquée - Rigueur, autonomie, sens du détail - Permis B exigé Rémunération : Selon expérience et compétences
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° -Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Prenez part à une aventure passionnante au sein de notre service Supply Chain ! Dans le cadre d'un remplacement, ITEN recherche un(e) Approvisionneur/ordonnanceur H/F pour rejoindre notre équipe en CDD pour une durée de 4 mois. Rattaché(e) à Guillemette CAFFEAU (Responsable Supply Chain et Achats), vous assurez le bon déroulement du plan de production en garantissant les flux logistiques nécessaires. A ce titre, vos principales missions sont : - Piloter les approvisionnements pour la production et pour l'ensemble du site, - Ordonnancer la production dans les ateliers en cohérence avec le plan de production défini, - Participer à l'amélioration continue de nos processus, sur le terrain comme dans notre ERP (Sage X3), - Assurer la satisfaction client en organisant les expéditions dans les délais convenus, - Suivre et améliorer nos performances à travers les indicateurs clés (OTD fournisseurs, fiabilité des stocks, valorisation des stocks). Idéalement de formation Bac+3 en logistique avec une expérience significative sur un poste similaire, vous pratiquez la gestion de stocks en environnement industriel et avez des connaissances sur les systèmes ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité. Vous avez une forte orientation service, tant pour nos clients internes qu'externes. Ce que nous offrons : Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière ! Au sein d'ITEN, nous favorisons l'intégration de tous nos collaborateurs ainsi que l'esprit d'équipe et la coopération. Vous bénéficierez notamment d'un cadre de travail agréable, de chèques déjeuner, d'une prévoyance prise en charge à 100%. N'hésitez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !
Dans le cadre de son développement l'entreprise Fonderie d'Art recherche pour son atelier "CIRE PERDUE" 1 TIREUR/TIREUSE - DE CIRES Vos activités seront : - Injecter de la cire dans un moule - Réparer les trous, les plans de joints - Mettre en conformité la pièce cire injectée Métier manuel demandant de la minutie et de l'autonomie. Expérience souhaitée en métiers manuels : Bijouterie - Prothésiste - Modélisme - Sculpture - Injection plastique. Débutant(e) accepté(e) AVEC Formation en interne, dans le cadre d'une POEI pour une durée de 3 mois, suivie d'un CDD de 9 mois. Sur secteur de Dardilly (69570) Horaires 35 heures hebdomadaires de 6h30 à 14h47 avec 1 vendredi sur 2 en RTT.
Sous la direction du Directeur Qualité, vos missions seront les suivantes : Intervenir sur les produits liés : - Au petit et au gros électroménager - Aux énergies renouvelables Assurer : - La validation technique des produits - Leur certification réglementaire - Le suivi des évolutions produits tout au long de leur commercialisation, en lien avec les équipes commerciales Rédiger : - Des rapports techniques - Des notices d'utilisation Piloter : - Le référencement des produits - Les audits fournisseurs - Le traitement des non-conformités (internes, administratives, douanières) - Les échanges avec le bureau en Chine, les fournisseurs et les Business Units Suivre les indicateurs qualité et les actions d'amélioration continue : - Identifier et proposer des solutions - Contribuer à l'amélioration de l'organisation
Je suis Loïc, consultant en recrutement sur le secteur ingénierie et industrie chez Expectra, leader en France du recrutement en CDI et CDD de cadres et agents de maîtrise. J'accompagne les entreprises dans la recherche de leurs talents. Dans ce cadre, je recherche actuellement un Chargé Qualité (H/F) en CDI pour l'un de nos clients.
I-TEN : Powering a new dimension ! Imaginez une entreprise avec un produit révolutionnaire de la taille d'une micro-puce mais d'une incroyable puissance. Récompensée par le prix de l'innovation au CES début 2024 et membre pour la 2ème de la FrenchTech, notre ambition est de devenir le leader dans le domaine des micro-batteries tout solide. Fondée pour répondre aux besoins de stockage d'énergie des industriels, ITEN propose des produits ultra-compacts, puissants et plus durables. Les missions qui vous seront confiées : Rattaché(e) au Responsable Programmes Industriels, vous avez la responsabilité des projets d'acquisition et/ou d'optimisation des équipements de process tant sur un plan technique qu'en termes de planification et de suivi. Vous êtes garant(e) de la qualité et du respect des couts et des délais des livrables. En tant qu'Ingénieur(e) Investissements Industriels, vos missions s'articulent selon plusieurs axes : - Planifier et piloter les opérations d'investissement décidées, en fonction du plan industriel - Gérer des projets d'acquisition d'équipements ou de maîtrise d'ouvrage - Concevoir un plan pluriannuel pour le remplacement et l'amélioration des équipements Selon les besoins des utilisateurs et les retours d'expérience, vous serez amené(e) à : - Identifier les besoins réels en équipements - Rédiger des cahiers des charges techniques détaillés - Analyser et comparer les performances des équipements, tout en intégrant l'ergonomie dans vos choix - Étudier le marché fournisseurs, rechercher de nouvelles technologies et négocier avec les partenaires - Élaborer les dossiers d'investissements et suivre les projets jusqu'à la mise en service des équipements - Rédiger les documents techniques (cahiers des charges, procès-verbaux d'acceptation) et garantir la bonne réalisation des installations Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans, idéalement dans un secteur de haute technologie (micro-électronique, aéronautique, automobile, pharmaceutique, machines spéciales). Une expertise dans la gestion de projets industriels transversaux de grande envergure, tels que le transfert de technologies, la définition et l'installation de lignes de production, ou le lancement d'usines, sera particulièrement appréciée. Ce que nous offrons : Chez ITEN, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et l'impact environnemental positif, ITEN est l'endroit idéal pour propulser votre carrière. Au sein d'ITEN, nous favorisons l'intégration de tous nos collaborateurs ainsi que l'esprit d'équipe et la coopération. Vous bénéficierez notamment d'un cadre de travail agréable, de chèques déjeuner, d'une prévoyance prise en charge à 100%. Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre développement, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez à l'aventure ITEN !
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant qu'agent polyvalent de livraison, sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale : MISSIONS PRINCIPALES * Réception des marchandises * Vérification des marchandises * Chargement/déchargement * Livraison des repas en liaison froide et chaude MISSIONS TRANSVERSES * Entretien des locaux et des matériels * Entretien du véhicule et tenue du carnet de bord * Entretien du linge COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES * Conduire avec habileté et prudence * Pratiquer une conduite économique et responsable * Bonne relation avec les agents et les usagers * Respect des délais prévus * Respect des règles sanitaires * Contrat du 25/08/25 au 31/08/26 renouvelable * Horaires : 05h45-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi sur jours scolarisés uniquement * Equipements : tenue professionnelle et chaussures
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant qu'agent polyvalent de restauration, sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale : ACTIVITES PRINCIPALES : * Vous participez à la plonge batterie et vaisselle * Vous participez à l'entretien des locaux * Vous apportez votre aide en cuisine * Vous prenez part aux différentes activités du service DIPLOME / EXPERIENCE * Pas de diplôme requis * Expérience en restauration appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES * Connaissances en restauration collective * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation au type de convives * Respect des délais de fabrication * Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés * Contrat du 25/08/25 au 31/08/26 renouvelable * Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 15h15 (jours scolarisés uniquement)
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN FORMULATION / REPARTITION LIQUIDE (H/F) Tâches du poste : Au sein du Secteur de Répartition Flacons/Lyophilisation et dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, conduire des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Dans le cadre du déploiement du nouvel SAP les missions principales sont : - Étiqueter les sacs bouchons lors de leur préparation en classe C - Réconcilier et coller les étiquettes dans chaque dossier de lot - Réaliser les entrées du matériel en classe A - Observer les pratiques liées au nouvel SAP et proposer des axes d'amélioration - Réaliser les QQOQCCP (premiers éléments d'enquête) en cas d'anomalies liées à l'utilisation du nouvel SAP - Participer aux investigations déclarées et participer à la mise en place des actions correctives - Supporter la production et les Services Généraux en lien avec les nouvelles pratiques (amélioration de flux, approvisionnement de consommables, consommations, relecture DDL, etc ..) En réalisant ces missions principales, le technicien de répartition permet de : - répartir des produits liquides et lyophilisés en zone stérile - Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise - Remplir et revoir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures - Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés Informations relatives à la mission : Rythme horaire: Journée Rémunération : 2242,15€ bruts mensuels Informations spécifiques : Port de charge Pas d'allergie au latex et aux produits de nettoyage type JAVEL Pas être sujet à la claustrophobie Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire. Vous savez être force de proposition, vous adapter au changement, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (SAP, Outlook...) Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de site, vous intervenez dans un environnement à atmosphère contrôlée, au coeur de bâtiments à haute exigence sanitaire. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des zones sensibles, dans le strict respect des procédures et des normes d'hygiène. Nettoyage et désinfection : - Interventions en salle propre durant les arrêts de production - Nettoyage et désinfection approfondie selon les protocoles établis - Respect rigoureux des zones (ZAC) et des procédures spécifiques Zones tertiaires : - Entretien des locaux hors production : bureaux, sanitaires, couloirs - Respect des règles d'hygiène adaptées aux zones périphériques Traçabilité : - Remplissage précis des fiches de nettoyage (format papier) Profil recherché: -Vous savez lire et écrire correctement (traçabilité obligatoire) -Vaccination à jour selon les exigences sanitaires du site - Formation aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) validée ou à valider - Formation à l'accès/habillage en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) validée ou à suivre Conditions de travail: Horaires fixes du lundi au vendredi : - 6h - 13h30; ou 8h - 16h; ou 12h30 - 20h Possibilité d'heures supplémentaires Salle de pause équipée : frigo, micro-ondes Accès facile : Parking gratuit sur place, Bus TCL (98, 72, GE6 - interconnexion ligne D),TER / Tram-train : Gare de Charbonnières-les-Bains Rémunération & avantages : Primes et avantages : En plus de la rémunération de base, bénéficiez de primes de performance et d'autres avantages financiers : - Abonnement transport : prise en charge 50% abonnement; Indemnité de transport : 30€ ; Prime annuelle Fédération Entreprise Formation jusqu'à 300€ ; Chèques cadeaux : 90€ ; Tous ces avantages sont conçus pour améliorer votre quotidien et biens d'autres encore!
