Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaugneray située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaugneray. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MESSIMY, 69 - CHAPONOST, 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique. Le E.A.M Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans). Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. L'établissement recrute : 1 aide-soignant(e) surveillant(e) de nuit (H/F) CDI Temps plein Vos missions : vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens. - Vous serez en charge d'une surveillance active la nuit des résidents sur votre unité d'affectation. - Vous prendrez connaissance à chaque prise de poste des consignes particulières ou des soins applicables durant la nuit (nursing-soins). - Vous effectuerez des rondes systématiques et aussi souvent que nécessaire en cas de maladie, d'agitation, d'insomnie ou toute autre manifestation préoccupante d'un résident. - Vous utiliserez les registres de communication internes pour notifier vos interventions et transmettrez toutes les informations utiles aux équipes éducatives de journée. - Vous utiliserez le matériel mis à votre disposition pour cette surveillance (vidéosurveillance, téléphone, talkie-walkie, etc ) Profil : - Diplôme Aide-soignant(e) Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise ancienneté selon convention. Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à (ne pas téléphoner) : EAM Le Village de Sésame - A l'attention de Madame FERREIRA, directrice 11 chemin la Font 69510 Messimy Ou par mail en cliquant sur "postuler"
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Cabinet Dentaire de groupe (4 praticiens et 4 assistantes) recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD pour un temps plein suite à l'arrêt maladie de notre secrétaire actuelle. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 jusqu'au 30/01/2026 Votre rôle: accueil physique et téléphonique des patients. Création des dossiers sur notre logiciel métier. Règlement des patients et gestion des tiers payants. Les horaires de travail sont les suivants: lundi, mardi et jeudi: 9h- 13h15 14h15-19h Vendredi: 9h-13h15 14h15-18H Une expérience dans le domaine du dentaire est un plus
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique répartition à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. MISSION Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Formation Bac à Bac2 scientifique. Expérience significative (2 à 4 ans) en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. Qualités : rigueur, autonomie, fiabilité, adaptabilité. Aptitude au port de charges (3 à 10 kg), absence d'allergie au latex ou produits de nettoyage. Horaires en rythme discontinu : 5h40-13h40 ou 13h15-21h15, avec possibilité de travail le samedi. Première semaine en journée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H Horaires transports en commun non compatibles avec la prise de poste Votre profil Vous avez une formation en conduite de ligne et une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Surveillance des enfants à la cantine et dans la cour de l'école, aide au service des repas, ménage de fin de service: Accompagne les élèves lors du trajet de l'école à la cantine et inversement. Aide au service et à la surveillance des élèves au restaurant scolaire. Débarrasse, nettoie et remet la table. Surveille les élèves dans la cour de récréation. Donne les soins corporels aux élèves. Horaires : 11h30 à 13h30. Poste avec perspectives d'évolution.
Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène et d'alimentation aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés 1. La cuisine : la préparation et l'anticipation des repas de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, des frigos. Il/Elle vérifie les dates de péremption, qu'il n'y ait pas de carton dans les frigos et congélateurs, ni de produit d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Il/Elle filme et date les repas ou préparations culinaires. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et a la gestion des commandes (en lien avec l'administration), * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires avec l'aide des autres maitresses de maison, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés, signe les bordereaux de livraison, et vérifie l'exactitude des commandes. 2. L'hygiène et l'entretien des locaux de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable en lien avec l'équipe éducative. Il/Elle assure le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans des lieux sécurisés. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs. 3. Faire partie intégrante de la vie de son pôle Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions hebdomadaires avec l'équipe éducative et également aux groupes d'analyse de la pratique. 4. Palier aux remplacements des autres maitresses de maison en congés Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDI à partir du 5 janvier 2026. Profil recherché : EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Diplôme de maitresse de maison requis. Formation HACCP obligatoire. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus. Envoyer CV et lettre de motivation à : n.marichal@capso.eu avant le 15 décembre 2025.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'un client, spécialisé dans le textile, un Assistant commercial et marketing H/F. Rattaché à la Responsable commerciale, vos missions principales seront les suivantes : Gestion commerciale et administrative : - Assurer le traitement quotidien des courriels entrants et sortants - Gérer les demandes et commandes clients - Prendre en charge les retours liés au service après-vente (SAV) - Participer à la mise en œuvre et au suivi des opérations commerciales spécifiques (challenges) - Contrôler et analyser les anomalies ou éventuels abus au sein du réseau - Assurer la gestion des stocks et veiller à leur bonne tenue - Suivre l'activité liée à la préparation des commandes - Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi des indicateurs de performance du service - Garantir une communication efficace avec l'ensemble des services internes concernés Gestion de la communication : - Assurer le suivi opérationnel et l'assistance quotidienne des affiliées - Gérer la communication digitale : animation des canaux de communication internes - Participer à la gestion et la mise à jour du site web e-commerce : intégration des nouvelles collections et fiches produits - Réaliser le suivi des performances et effectuer des reportings réguliers Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 12 janvier Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 13h00 et 14h00 à 17h30 Le vendredi vous terminez à 16h30 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,48€ (prise en charge à 50% par l'employeur), remboursement à hauteur de 50% des transports en commun Localisation : Chaponost (69) Le profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 type BTS MCO ou Licence pro commerce, vous justifiez d'une expérience première réussie en tant qu'Assistant commercial ou Assistant marketing. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine du textile. À l'aise avec les outils informatiques, les ERP et les logiciels de gestion de commandes, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (notamment des fonctions Recherche V et TCD). Vous avez une excellente communication, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité dans votre travail. Votre sens de et votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche qualité et traçabilité * Travailler selon les standards AAALAC et Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). * Appliquer les procédures internes, plans d'étude et SOP (standard operating procédures). * Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des données expérimentales. Spécificités du poste : Participation aux astreintes de week-end, soirée et nuit, selon un roulement établi, après période de formation. Vos atouts * Diplôme requis : minimum Bac ou équivalent * Certification en expérimentation animale de niveau 2 obligatoire * Expérience préalable avec les chiens et/ou porcs appréciée * Une première expérience en établissement de recherche est un atout * Solide motivation pour le travail au contact des animaux de laboratoire. * Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges et d'animaux). * Aisance en milieu confiné ou technique. * Capacité à appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles expérimentaux. * Esprit d'équipe, et autonomie. * Faire preuve d'autonomie d'esprit d'initiative et avoir un sens des responsabilités. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie C * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 19/09/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
En tant que responsable de marchés, vos missions seront : - Mise en place et tenue des stands sur les marchés, - Accueil et conseil des clients avec le sourire, - Encaissement et rendu de monnaie, - Gestion d'une petite équipe et organisation du travail, - Participation aux tâches logistiques (chargement, déchargement, installation...) Le départ se fera tous les matins de Bessenay. Vous avez une expérience dans la vente ou sur marchés, vous lever tôt et travailler en extérieur en toute saisons et conditions ne vous fait pas peur, vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe? Ce poste est fait pour vous ! Le permis C sera très apprécié prise de poste au 1er janvier 2026
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'une création de poste, Emalec recherche son futur chargé de clientèle bilingue espagnol (H/F), pour ses clients Espagnols . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de clientèle internationaux ! Vos missions après une formation complète : Gérer un portefeuille de clients hispanophones Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients espagnols afin de prendre en charge leurs besoins. Accompagner les clients lors des questions qu'ils peuvent se poser lors de leurs demandes. Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'interventions par email, téléphone Accompagner les clients dans leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel et stimulant Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Votre profil : Excellente maîtrise de l'espagnol & de l'anglais / le portugais serait un plus Sens du service, bonne communication et esprit d'équipe Expérience en relation client est un plus À l'aise avec les outils digitaux et CRM Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant) EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez notre équipe dynamique!
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication et le négoce d'articles destinés au tir sportif, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de production. MISSIONS - Travail sur machines de production, - Port de charges et manipulation de pièces, - Contrôle qualité des produits finis, - Conditionnement et emballage des pièces, - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Personne dynamique, rigoureuse et attentive à la qualité du travail, - Conscience professionnelle, - Sens de la vigilance, indispensable en environnement de fonderie. LIEU DU DÉTACHEMENT - BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL 16 h 00 par semaine, sur 2 jours (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) - Lundi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 - Mardi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 PRISE DE FONCTION : dès que possible ! - CDD de 4 mois, renouvelable REMUNERATION - 13.50 € brut de l'heure
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - Horaires de travail : 11 h 20 - 13 h 30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11 h 20 - 13 h 50 - Soit 9 h 00/semaine (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : Dès que possible - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure
Afin de soutenir les équipes dans notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), notre société recrute un : ASSISTANT DIRECTEURS D'ETUDES (H/F) Principales missions L'Assistance aux Directeurs d'Etudes de physico-chimie et d'analyses, comprend les missions suivantes inhérentes au poste : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'études - Rédiger des plans d'études, amendements aux plans d'études, projets de rapports d'études - Rédiger et mettre à jour des Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.) Profil - Formation supérieure en chimie, avec une première expérience significative en gestion de projets en laboratoire - Anglais technique appliqué au domaine de la chimie indispensable - Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe nécessaires Conditions - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Grezieu la Varenne un(e) aide-auxiliaire en CDD à temps partiel, disponible dès que possible, afin de compléter son équipe pluridisciplinaire; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec idéalement 1 an d'expérience minimum en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné
Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure coupe-feu et phoniques dans son atelier. Sa gamme de produits est très large : Huisserie bois et bloc-porte, façade de gaine technique, trappe de visite, des châssis ... Vous souhaitez mettre à disposition votre aisance manuelle et votre passion du bricolage afin d'apprendre un nouveau métier ? Nous vous proposons d'intégrer le site de notre client dans le cadre d'une mission d'intérim long terme, en tant qu'Opérateur h/f, pour assurer les missions suivantes: Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la fabrication de châssis à l'aide d'une commande numérique. Vos missions principales: - Alimentation de la machine en matière - Contrôle du bon déroulé de la production - découpe des différentes pièces par commande numérique - Montage par perçage, vissage, collage... L'utilisation des différents équipements requiert une important sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois et de la menuiserie. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensable. Vous êtes bon bricoleur, manuel, et vous avez envie d'apprendre. Horaire: 7h-13h ou 13h-21h. Contrat de 37h, du lundi au vendredi, travail possible le samedi matin. Avantage: heures supplémentaires payées, panier de 7euros, paiement des IFM/CP, aides et services du Fastt dédiés aux intérimaires (aide au logement et au déplacement, garde enfant, mutuelle...), programme de fidélisation (Swile) et de parrainage. Notre agence aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi qu'est l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, du CAP au Bac, nous vous accompagnons pour des recrutements intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'automobile, du BTP, de l'industrie et de l'administratif. Postulez, si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». Votre CV reste indispensable. - expérience en industrie, atelier, ou votre expérience personnelle dans les travaux vous amène naturellement vers ce type de métier. - Port de charges lourdes - Environnement bruyant - Gestes répétitifs - Respect des règles de sécurité et des consignes - Disponible sur du long terme
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son expertise dans la production de médicaments innovants. Il s'engage à respecter les normes les plus strictes en matière de qualité, sécurité et environnement, garantissant des produits conformes aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Les missions -Vous assurez la conduite de ligne en environnement aseptique, en veillant au respect des BPF et des procédures. -Vous réalisez les contrôles d'environnement (microbiologiques et particulaires), garantissez la traçabilité des opérations via dossiers de lot et outils informatiques, et gérez l'approvisionnement en matériel et consommables. -Vous analysez les dysfonctionnements des équipements, proposez des solutions en lien avec la maintenance et participez à des groupes de travail pour améliorer l'organisation. -Toutes ces activités s'effectuent dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement du site. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2, vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. -Vous êtes rigoureux, autonome, fiable et adaptable. -Vous acceptez le port de charges (3 à 10 kg) et ne présentez pas d'allergie au latex ou aux produits de nettoyage. -Horaires en 2x8 (5h40-13h40 / 13h15-21h15), avec possibilité de travailler le samedi sur volontariat. Une première semaine en journée est prévue. POSTULEZ vite ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités RH). * Assurer le respect de la confidentialité, la qualité des échanges et la fluidité des interactions interservices. * Collecter, structurer, mettre en forme des données RH ou institutionnelles : tableaux de bord mensuels/annuels, indicateurs, reporting, éléments issus du SIRH. * Mettre à jour et suivre le calendrier RH annuel, en lien avec les campagnes individuelles et collectives. * Assurer le classement, le tri et l'archivage des documents de la DRH, du DGA et de l'équipe Administration du Personnel. * Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer la diffusion des documents aux équipes concernées. * Réaliser et suivre les commandes de matériel, de fournitures et de consommables, et tenir à jour les tableaux de suivi. * Participer à la préparation des instances consultatives :(centralisation des points à l'ordre du jour, réunions préparatoires, convocations, transmission des éléments aux élus, organisation logistique. * Contribuer à la rédaction et à la simplification des procédures opérationnelles de l'équipe Administration du Personnel. * Participer à l'amélioration continue de l'organisation administrative du service RH. Vos atouts Diplôme obligatoire : niveau Bac+2 en Gestion Administrative * Maîtrise des techniques de secrétariat, d'accueil et de bureautique. * Excellente communication écrite et orale, capacité à décrypter et reformuler les demandes. * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, messagerie Outlook, agendas partagés, outils Internet. * Maîtrise indispensable de l'anglais. * Organisation, rigueur, fiabilité, sens des priorités et forte réactivité. * Capacité à conduire un réseau d'interlocuteurs variés et à assurer un reporting pertinent. * Avoir un bon sens relationnel, écoute et adaptation. * Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage rapide. * Organisation, rigueur et autonomie. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet * Prise de poste : début février * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.
- Etre garant du projet jeunesse du centre social et contribuer au projet social, au projet familles. - Préparer et animer les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes 2 fois par mois (les vendredis soirs et samedis après-midi) et accueil de loisirs pendant les vacances). - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, avec des animations hors les murs hebdomadaires, repérés par les jeunes. - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes grâce aux Promeneurs du Net. - Co-animer, avec les bénévoles, l'accompagnement scolaire collège. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant des temps méridiens hebdomadaires au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse porté par la CAF du Rhône. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 18 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Notre agence Adecco de Confluence recherche pour son client, PME en pleine expansion, un(e) : ASSISTANT SERVICE CLIENT BTOC (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Poste basé à Chaponost et desservi par les TCL Rattaché(e) au Responsable du Service Client, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients. Vos missions quotidiennes seront alors les suivantes : - Traitement multicanal des réclamations et demandes clients par mail, téléphone et chat sur les réseaux sociaux - Saisie des demandes dans le CRM - Accompagnement des clients pour satisfaire leurs demandes Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : 35h / semaine : 8h45 - 16h30 du lundi au vendredi Salaire : 1802€ à 2050€ selon profil Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en Relation Client BtoC, au sein d'une entreprise à taille humaine. De nature patient(e), vous aimez travailler en équipe et accompagner le client dans la résolution de sa demande pour garantir sa satisfaction. Votre tact et vos capacités d'adaptation à votre interlocuteur seront de réels atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment le Pack Office et les logiciels CRM. La maîtrise d'une autre langue serait un plus (anglais, espagnol, italien). Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine expansion, reconnue pour son dynamisme et son esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce :)
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières ainsi que de la paie. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre a leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif a 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social a destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (bulletins de paie de l'ensemble de l'équipe et gestion des variables) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise a taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacite a travailler en équipe - Capacite d'écoute
Vous participez à la mise en œuvre du plan régional de lutte contre le frelon asiatique à pattes jaunes. Vous gérez la plateforme régionale de signalement des nids, traitez les signalements reçus, assurez le suivi des incidents techniques et coordonnez les améliorations avec le prestataire informatique. Vous éditez des bilans et statistiques mensuelles et annuelles pour le suivi de l'activité. Vous animez le réseau des animateurs techniques départementaux en organisant réunions, groupes de travail et en diffusant des newsletters. Vous soutenez les référents locaux et les animateurs techniques afin d'assurer la continuité des actions sur le terrain et vous produisez des communications adaptées autour de l'activité. Vous coordonnez le volet « piégeage des fondatrices au printemps », en planifiant les actions de piégeage sélectif et en accompagnant les partenaires et bénévoles. Vous animez également le volet « protection des ruchers » et organisez la formation des désinsectiseurs partenaires. Vous assurez une veille technique sur les actualités relatives au frelon asiatique et participez aux échanges avec les partenaires régionaux et nationaux tels que GDS France, FREDON et ADA. Vous travaillez en lien avec le président de la section apicole, la gestionnaire régionale et l'animatrice de la section ainsi que les animateurs des GDS départementaux. Vous contribuez à la coordination, au suivi et à la réussite des missions régionales, dans le respect des procédures et en garantissant la qualité de l'information diffusée. Vous utilisez les outils bureautiques, le pack Office, les sites internet et les réseaux sociaux pour réaliser vos missions. Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en coordonnant vos actions avec l'équipe et les partenaires. Vous appréciez le travail en équipe et l'animation de réunions ou de groupes. Vous êtes rigoureux, réactif et savez communiquer efficacement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Une sensibilité ou un intérêt pour l'apiculture est attendu, ainsi qu'une capacité à apprendre rapidement les notions liées au frelon asiatique à pattes jaunes. Vous travaillez sur le site de La Tour-de-Salvagny (69) avec deux jours de télétravail possibles après la période d'essai. Le poste est un CDD de 18 mois à temps plein ou 80 %, avec 6 semaines de congés payés et une rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dans une entreprise spécialisée en hygiène des élevages bovins, ovins et caprins. L'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous interviendrez en autonomie et aurez pour missions : Mener des plans de dératisation/désinsectisation dans les élevages. Intervention sur le Rhône et la Loire Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Idéalement titulaire du certibiocide ou formation certibiocide possible sur 3 jours Débutant accepté Véhicule de service fourni Dans quel cadre ? Jours de travail : 2.5 jours par semaine au choix Durée du contrat : CDD ou CDI à temps partiel Rémunération : Selon expérience Date de prise de poste : Dés que possible
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F. MISSIONS - Manutention (port de charges, maximum 20 kg), - Étiquetage des produits, - Préparation de commandes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Motivation, rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production serait un plus. LIEU DU DÉTACHEMENT - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL 23 h 00 par semaine : - Du lundi au jeudi : 9 h - 14 h (pause d'une ½ heure) - Vendredi : 7 h - 12 h PRISE DE FONCTION : dès que possible ! CDD de 4 mois REMUNERATION - 12.01 € brut de l'heure N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Rejoignez l'auto-école de référence en région lyonnaise ! Le Groupe Marietton poursuit sa croissance et recrute plusieurs enseignants de la conduite (auto, 2 roues ou groupe lourd). Venez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son esprit d'équipe, sa convivialité et son exigence de qualité. Chez Marietton, on forme sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux ! Vos missions Chez nous, aucune journée ne se ressemble : - Former nos élèves à la conduite automobile, moto ou poids lourd. - Animer des cours de code et de sécurité routière. - Participer à la formation des futurs enseignants de la conduite. - Intervenir sur des actions de prévention et de sécurité routière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, bienveillants et toujours prêts à s'entraider. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif : 14,50 € / heure - Horaires 100 % flexibles : vous organisez votre emploi du temps, rien n'est imposé - Cadre de travail agréable : agences à taille humaine (3 à 5 enseignants), ambiance familiale et bienveillante - Contrat CDI, travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Évolution rapide possible vers des postes de superviseur ou de formateur référent Rémunération motivante : - Primes, heures supplémentaires, intéressement et participation - Carte resto (160 €, prise en charge à 60 %) - Mutuelle IRP AUTO - Chèques cadeaux CSE deux fois par an L'esprit Marietton Depuis plusieurs générations, nous partageons une même passion : former les conducteurs de demain dans un climat de confiance, de respect et de bonne humeur. Nos enseignants bénéficient d'un encadrement solide, de formations continues et de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe. Ici, chacun trouve sa place et peut progresser à son rythme. Le profil idéal - Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR - Permis B indispensable - Débutant accepté - nous formons et accompagnons nos nouveaux enseignants - Rigueur, écoute, esprit d'équipe et envie de transmettre vos connaissances Postes à pourvoir dans nos 8 agences de la région lyonnaise. Rejoignez une équipe passionnée, humaine et fière de faire avancer les conducteurs de demain !
MARIETTON accompagne depuis plus de 60 ans ses clients dans la formation autour des métiers de la route. Jouissant d'une réputation d'excellence incontestée, nos équipes de formateurs sont polyvalentes et permettent de répondre aux besoins de nos clients : Permis A, Permis B, Permis Groupe Lourds, FIMO FCO, Titres professionnels, Formation à la Prévention du risque routier, éco conduite, Audits de conduite etc ...
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Contrôle Qualité Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) La mission s'effectue dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation du site. Elle consiste à assurer les activités de laverie, la préparation et la mise à disposition du matériel, la réception et la livraison des matériels et consommables, ainsi que la gestion des stocks. Elle inclut également le transfert des échantillons depuis la réception centrale vers les laboratoires et la gestion d'un stock déporté pour les commandes de consommables, ainsi que la création et la réconciliation des registres Blank Form. En laverie : trier, laver (ultrasons, machines), sécher et préparer le matériel, livrer le matériel propre, transporter des colis, réaliser des prélèvements d'eaux, de vapeurs et de suivi nettoyage. En préparation : contrôler le matériel, le conditionner ou le mettre sous gaine, suivre les stocks et préparer les programmes. En logistique : trier et prendre en charge les déchets, livrer le linge propre, réceptionner et distribuer les colis (ambiance ou dirigé), transférer les échantillons, gérer et approvisionner les stocks de consommables via SAP et E-BUY. Pour les autoclaves : charger, décharger, lancer et libérer les cycles, réaliser les tests d'intégrité des filtres. Enfin, assurer la gestion des équipements en remplaçant les graphiques des appareils régulés et les cols de cygne selon la fréquence définie. -Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent. -Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux, en zone laverie et préparation d'un bâtiment. -Vous avez connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et HSE. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Documenter les dossiers de lot électroniques Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Afin de répondre à une forte activité de notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), nous recrutons une personne chargée de : ASSURANCE QUALITE (H/F) Principales missions : Le service Assurance Qualité doit s'assurer que l'Installation d'Essai réalise des études conformément aux principes de Bonnes Pratiques de Laboratoire. Les missions inhérentes au poste sont les suivantes : - Inspecter les différentes phases d'une étude (plans d'études, les amendements, les phases expérimentales, les projets de rapports d'études, les rapports d'étude). - Faire évoluer le système qualité (mise à jour et corrections de Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.), suivie des non-conformités. - Participer au suivi et à la réalisation des vérifications métrologiques. - Préparer, suivre et participer à l'inspection de l'Installation d'essai (Inspection COFRAC en 2026). Profil : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la chimie, avec une première expérience significative en assurance qualité dans le domaine de la chimie. - Niveau anglais écrit : B1. - Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel). - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication, travail en binôme. Conditions : - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Répartion à Boehringer - Lentilly (H/F) En tant que technicien de répartition, vous intervenez au cœur du processus de production aseptique de vaccins vivants. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la stérilité et la conformité des produits pharmaceutiques. Vos principales responsabilités incluent : -La conduite des opérations de répartition sur les équipements dédiés : laveuse, capsulage, déchargement. -Le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. -La gestion des flux et des enregistrements en lien avec les procédures qualité. -La collaboration avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer la fluidité des opérations. -La participation aux opérations de nettoyage et de préparation des zones aseptiques. -Le suivi des indicateurs de performance et la remontée des anomalies ou non-conformités.. -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac2 dans les domaines de la biotechnologie, de la chimie ou de la production pharmaceutique. -Une première expérience en environnement aseptique ou en répartition pharmaceutique est fortement appréciée. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du respect des procédures. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement exigeant sera un atout majeur pour réussir dans cette mission. -La connaissance des BPF et des standards qualité pharmaceutiques est indispensable. -Horaire 2*8 avec possibilité de journée, nécessite de candidat flexible. -Mode projet : Profil ayant déjà de l'expérience en pharma/répartition -1,5 mois le temps de la qualification Prolongation si tout se passe bien.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Des Techniciens Production Vrac (H/F) Activités principales - Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives - Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI Rythme de travail : 5x8 Rémunération mensuelle : 2 242,15 € bruts + primes Formation : Bac+2 en biologie, biochimie ou équivalent Expérience : Minimum 6 mois en procédé de fabrication culture cellulaire et virale et/ou purification Compétences clés : - Maîtrise des BPF et des règles HSE - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie - Polyvalence et capacité d'adaptation
Vous aimez travailler en plein air, créer, entretenir et embellir les espaces naturels ? Rejoignez notre équipe Espaces Verts et participez activement à la qualité du cadre de vie de nos habitants ! MISSIONS Entretenir et valoriser les espaces verts communaux pour offrir un cadre de vie agréable, écologique et sécurisé aux habitants. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage. - Participer à la création et au renouvellement des massifs et aménagements paysagers. - Surveiller l'état sanitaire des végétaux et signaler les anomalies. - Contribuer aux actions de fleurissement et d'événements municipaux. - Participer à la viabilité hivernale (déneigement). PROFIL DIPLÔMES/EXPERIENCE : - Formation ou expérience en espaces verts (CAP/BEP ou Bac Pro). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien et sécurité au travail. COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES - Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service public. - Permis B exigé (C ou EC appréciés). - Travail en extérieur, parfois par tous temps. - Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, taille-haie, etc.). - Port obligatoire des EPI et respect des consignes de sécurité. - Disponibilité lors d'événements ou opérations exceptionnelles. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : services.techniques@mairie-chaponost.fr Renseignements : Benjamin MINSSIEUX, Responsable services des espaces verts au 06 07 47 43 19
Collectivité Territoriale (secteur public)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments : - Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures.) - Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie) - Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes) - Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie - Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI - Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques - Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie Activités diverses : - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel - Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites - Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.) Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment - Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture.) - Connaissance des bases de la réglementation ERP - Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence - Aptitude à rendre compte - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
ALTERNANCE RESTAURATION ou ARTS CULINAIRES & PÂTISSERIE (Titre PRO en 1 an ou 2 ans - CAP) En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation ? PARTICIPEZ aux JOURNEE PORTES OUVERTES JPO VATEL ACADEMY, Prêt à enfiler le tablier et à faire le premier pas vers votre avenir ! sur le site de l'école au Parc de Lacroix-Laval le 17 Décembre de 16h à 18h découverte métiers / Formation et Locaux de l'école AU PROGRAMME - Découverte de l'établissement et rencontre de l'équipe pédagogique - Echanges avec les étudiants - Visite du campus - Présentation des formations *** INSCRIPTION en ligne en cliquant sur POSTULER vous serez dirigé vers un questionnaire d'inscription à remplir sur le site Internet de Vatel Academy avec des questions pour mieux vous connaître avant les JPO *** En Reconversion, en recherche d'un contrat d'apprentissage ou d'un Contrat de professionnalisation, découvrez les avantages et atouts = un OBJECTIF ALTERNANCE EN ENTREPRISE = Professionnels immédiatement embauchables LA REUSSIRE PAR L'ALTERNANCE Vous rêvez de travailler dans un restaurant en salle ou en cuisine et de vous former à ces métiers de passion. Alors qu'il suffit juste que vous soyez bien accompagné pour devenir un cuisinier accompli, une pâtissière créative ou un serveur qui dresse les tables d'un grand restaurant étoilé ! A Vatel Academy, que vous choisissiez les arts culinaires et la pâtisserie ou le service en salle, vous en apprendrez bien plus que vous ne le pensez : les techniques évidemment ; les codes du luxe aussi. Vatel Academy Lyon est installé dans le magnifique château de Lacroix-Laval Les 4 000 m2 de Vatel Academy Lyon sont dédiés aux études avec salle de cours, salle de travail en groupe et cafétéria et à l'expérimentation avec 4 structures ouvertes aux clients. Encadré par les professionnels, vous vous exercez en conditions réelles, vous découvrez différentes organisations du service et de la restauration et vous faites connaissance avec tous les métiers. Alternance à Vatel Academy : Comment ça fonctionne ? L'alternance à Vatel Academy permet aux étudiants de se former aux métiers de la restauration tout en acquérant une expérience professionnelle rémunérée en entreprise. Voici les principaux éléments à savoir : Formation en alternance = Cours théoriques à l'académie + Expérience en entreprise (restaurant, hôtel, traiteur, etc.). Rythme d'alternance : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise Rémunération : Selon l'âge et le type de contrat (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) 4 titres professionnels accessibles en alternance : Titre PRO 3 ou 4 ou CAP Titre PRO 3 - Serveur en restauration Titre PRO 3 - Commis de cuisine Titre PRO 4 - Assistant manager d'unité marchande Titre PRO 4 - chef de partie arts culinaires et pâtisserie CAP - Pâtisserie en 1 an en alternance Inscrivez-vous et découvrez le Campus !
En vue de son ouverture mi-septembre, Campanile Hôtel recherche un Barman H/F qui assure la gestion et l'animation du bar dans les différents espaces de l'établissement. Les missions : - Réalise la mise en place du bar dans les différents espaces de l'établissement - Effectue la préparation et le service des boissons commandées par les clients - Met en œuvre les actions pour optimiser la satisfaction et fidélisation client - Est garant de l'accueil clients et force de proposition sur les offres proposées - Assure la production des cocktails et boissons diverses de la carte en suivant les fiches techniques préétablies - Assure la production et la vente additionnelle de l'offre restauration du bar - Elabore de nouvelles offres boissons et construit les fiches techniques en lien avec les préconisations de la marque - Définit et met en œuvre le plan d'animation du bar - Gère et réalise les opérations de gestion de caisse (facturation, encaissement/clôture de caisse) - Assure la gestion des stocks, inventaires et commandes - Assure et veille au respect des procédures et normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Assure l'entretien et le nettoyage du bar et veille à la maintenance des équipements - Gère les réclamations clients et en informe sa hiérarchie - Détecte les comportements à risques et informe son supérieur - Est en lien avec les autres services (réception, salle, cuisine, séminaire) dans la gestion de son activité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Organisation / Sens de l'hygiène & de la propreté / Sens du détail / Sens de la confidentialité / Autonomie Horaires décalés / week-end et jours fériés Tenue de travail Exposition incivilités client
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste de nuit H/F qui assure durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. Les missions - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour - Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.) - Participe au service en salle - Assure la propreté des locaux et extérieurs - Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participe à l'entretien du linge - Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Travail de nuit / week-end et jours fériés Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste H/F qui assure l'accueil des clients et les accompagne durant leur séjour en répondant à leurs besoins et en veillant à leur confort et sécurité conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille et renseigne les clients sur les modalités de séjour selon les standards de la marque - Traite les appels téléphoniques et assure la gestion administrative de la réception - Saisit et contrôle les différentes opérations relatives au séjour des clients dans le respect des procédures (facturation, encaissement) - Réalise les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veille à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées - Participe à l'élaboration du planning des réservations de l'hôtel (et du restaurant) et l'occupation des chambres - Veille au contrôle des clefs et des cartes d'accès aux chambres - Contrôle et clôture la caisse en fin de service - Participe à l'entretien des locaux - Participe à la gestion de l'overbooking et les délogements - Participe à l'animation du plan d'actions commerciales de l'établissement - Participe à la commercialisation des différents services de l'établissement - Gère les conflits clients - Alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contribue à la satisfaction client tout au long du séjour - Est le relais d'informations entre les différents services - Applique la stratégie tarifaire Savoir Être Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Spécificités du poste Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition incivilités client Tenue de travail Les missions ne représentent pas de manière exhaustive l'ensemble des activités pouvant être réalisées par une personne occupant ce poste.
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D de notre BU Edition, nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend - Full Stack API IAM Junior, maîtrisant les technologies Java, Angular, Spring et NoSQL. Vous participerez à la conception et au développement de solutions innovantes pour la gestion des identités et des accès (IAM) au sein de notre écosystème applicatif. Poste basé à Charbonnières-les-bains (périphérie de Lyon), à pourvoir en CDI à temps plein dès novembre 2025. VOS FUTURES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable R&D, vos principales missions sont : Concevoir, développer et maintenir des APIs backend sécurisées pour la gestion des identités et des accès (IAM) ; Implémenter des fonctionnalités d'authentification, d'autorisation, de gestion des rôles et des permissions ; Développer des interfaces front-end en Angular pour l'administration et la gestion des accès ; Collaborer avec les équipes produit, sécurité et infrastructure pour garantir la cohérence et la sécurité des solutions ; Participer à la définition de l'architecture technique et à la mise en place des bonnes pratiques de développement ; Assurer la veille technologique sur les sujets IAM, sécurité, et API. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager, Joël, pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer le Directeur R&D, Philippe. Et après ? . Bienvenue chez Visiativ ! VOS ATOUTS POUR CE POSTE Nous recherchons un(e) développeur(se) backend polyvalent(e), capable de s'intégrer dans un environnement technique exigeant et stimulant, avec une forte culture de la qualité et de la sécurité. Compétences obligatoires : Maîtrise de Java et de son écosystème (Spring Boot, Spring Security) Développement d'interfaces utilisateur avec Angular Expérience avec les bases NoSQL (MongoDB, Cassandra.) Conception et développement d'APIs RESTful Pratique des méthodologies Agile / Scrum 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (alternance comprise) Sensibilité aux enjeux de sécurité : chiffrement, gestion des secrets, audit. Pratique des tests automatisés et de l'intégration continue Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à documenter son travail Compétences facultatives : Design avancé d'APIs : documentation, versioning, bonnes pratiques Connaissance des standards IAM : OAuth2, JWT, OpenID Connect, SAML, LDAP Expérience avec Azure et ses services cloud Maîtrise approfondie de MongoDB Déploiement et orchestration avec Kubernetes Utilisation de Microsoft Entra ID (ex Azure AD) Expertise en Identity & Access Management Pratique avancée de Spring Boot Approche Clean Code / TDD Architecture hexagonale / patterns de conception Culture Craftsmanship Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Nos équipes Visiativ œuvrent à : Développer les solutions de demain Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nos clients Notre conviction chez Visiativ ? La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C'est pour cela que nous avons mis l'innovation au cœur de notre métier. En tant que Technicien Support Informatique, vous serez chargé de fournir un support technique aux utilisateurs, y compris à l'international. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de support et dans la formation des techniciens juniors. Des déplacements ponctuels en France seront possibles. VOS FUTURES MISSIONS Assurer le support technique aux utilisateurs en France et à l'international Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes, imprimantes, périphériques) Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès Participer à la gestion du parc informatique et à la mise à jour de l'inventaire Rédiger des procédures et guides utilisateurs Former et assister les utilisateurs sur les outils informatiques Documenter les incidents et les solutions dans le système de gestion des tickets Collaborer avec les équipes de la DSI pour résoudre les problèmes récurrents Contribuer à l'amélioration continue des processus de support Assurer une veille technologique sur les outils et tendances du secteur LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier échange de préqualification avec notre chargée RH, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. VOS ATOUTS POUR CE POSTE Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe Maîtrise des systèmes d'exploitation : Windows 10/11, macOS, Android (Linux serait un plus) Connaissance des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS) Expérience avec les outils de gestion de tickets (GLPI apprécié) Connaissance des environnements Active Directory, Microsoft 365, Intune, Entra, Intune Familiarité avec les systèmes de visioconférence (Poly ou Cisco serait un plus) Bonnes compétences en diagnostic et résolution de problèmes Capacité à installer et configurer des logiciels et périphériques Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de gestion du stress Vous avez le sens du service, la patience et la capacité à garder votre calme face aux imprévus ? Si vous êtes rigoureux.se, pédagogue, et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique où l'humain est au cœur de la technologie, alors ce poste est fait pour vous. Relevez le défi et postulez dès maintenant ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.) ; Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ; Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ; Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ; Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international. Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Manpower Lyon Pharma recrute pour son client Boehringer Ingelheim, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) Coordinateur Conditionnement à Lyon. Ce groupe international se distingue par son engagement en matière de qualité, innovation et santé animale et humaine. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement exigeant et collaboratif. Votre rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle des activités de conditionnement. Vous serez le point de proximité avec les opérateurs pour résoudre les aléas et garantir la fluidité des opérations. -Collaborer avec les services transverses (maintenance, qualité, amélioration continue, magasin, support production) pour gérer les imprévus. -Récolter les données terrain, piloter l'activité et les investigations. -Animer les réunions quotidiennes de performance (Niveau 1). -Transmettre les consignes, contribuer à la planification et répondre aux urgences opérationnelles. Cette mission requiert réactivité, organisation et sens du collectif pour maintenir la performance et la conformité des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 (ou équivalent par expérience) et justifiez d'une première expérience en coordination ou en environnement industriel, idéalement pharmaceutique. Compétences clés : rigueur, autonomie, ténacité, capacité à coordonner une équipe et à communiquer efficacement. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Une bonne compréhension des enjeux qualité et des flux de production est un atout.
Technicien coordinateur conditionnement H/F à Lentilly Boehringer Ingelheim - Recrutement assuré par Adecco Mission - Démarrage : 5 janvier 2026 - Fin de mission : 30 juin 2026 - Horaires : 2x8 Rémunération & avantages - 14,78 € brut/heure - 13e et 14e mois → équivalent 2,75 € brut/heure supplémentaires - Indemnité de déplacement ou remboursement 80 % des transports en commun - Prime d'équipe - Parking + Restaurant d'entreprise Missions - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Collaborer efficacement avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, gérer les investigations - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes et aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Profil recherché - Bac +2 ou expérience équivalente - Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication et écoute - Expérience confirmé sur ce poste ou équivalent en environnement industriel, idéalement pharmaceutique - Connaissance des BPF obligatoire ! - Logiciel utilisé SAP Processus de recrutement : Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant et réglementé. Le processus de recrutement est structuré et comporte plusieurs étapes. Il est donc essentiel que chaque candidat soit pleinement engagé et motivé à aller jusqu'au bout de ce parcours. La première étape est un entretien en visioconférence obligatoire, qui permettra de valider les bases de votre candidature avant d'avancer vers les étapes suivantes. Important : Merci de ne pas appeler en agence. Vous serez rappelé(e) uniquement si vous répondez via le chat en postulant sur l'annonce.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.) Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export. Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV. Afin de remplacer la responsable qualité actuelle qui part en congés maternité, elle recherche son futur responsable qualité pour maitriser les normes qualité auxquelles les produits de la société sont soumis. Le poste : Rattaché au directeur du site de Sainte-Consorce, votre projet s'articule autour de la mise en œuvre de la démarche qualité sur le site afin de permettre l'industrialisation de nouveaux produits. Au quotidien, vos missions sont : - Déployer et animer la démarche Qualité sur l'ensemble du site. - Garantir la conformité aux normes, réglementations et exigences clients. - Piloter les processus et la documentation Qualité. - Conduire l'amélioration continue et gérer les non-conformités. - Préparer et suivre les audits internes, externes et de certification. - Assurer le lien R&D / Production : industrialisation, données techniques et gestion des produits à recycler. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export. - Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies Le profil recherché : - Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 en qualité ou chimie - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion d'un système qualité - Vous avez de l'expérience en milieu chimique Compléments : - Lieu : Sainte-Consorce - Contrat : CDD - Cadre - Salaire : 50-55K sur 12 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Chef / Cheffe gérant(e) de restaurant de collectivité (H/F) Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recrute, pour un établissement situé à Craponne (69), un(e) chef / cheffe gérant(e) de restauration collective dans le secteur médical, pour piloter et garantir la qualité de notre service de restauration. Missions principales En tant que Chef / Cheffe gérant(e), vous aurez pour missions : Manager une équipe de quatre collaborateurs en cuisine, en veillant à maintenir un climat de travail motivant et harmonieux. Participer à, planifier et organiser l'ensemble de la production de repas pour les élèves en pension complète (110 couverts le midi et 50 le soir), en tenant compte de leurs besoins et des particularités du secteur médical. Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes de produits alimentaires. Veiller au respect des normes HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer une prestation de qualité en répondant aux attentes et aux besoins des pensionnaires. Profil recherché Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour assurer la qualité et la sécurité du service. Capacité de management : vous avez une expérience réussie dans la gestion d'équipe, savez mobiliser vos collaborateurs pour atteindre des objectifs communs et maîtrisez la cuisine traditionnelle. Maîtrise des normes HACCP et des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective. Conditions de travail Travail en journée, repos le samedi et le dimanche. Rémunération attractive : 2 500 € / 2 600 € brut mensuel selon expérience + 13e mois (au bout d'un an, avec effet rétroactif) + prime de gestion (2 fois/an) selon respect des critères. Mutuelle d'entreprise offrant une couverture santé avantageuse. Plan d'épargne entreprise pour préparer vos projets d'avenir. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez rejoindre un environnement scolaire, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des repas de qualité à ceux qui en ont besoin !
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire avec une première expérience solide pour compléter notre équipe au sein d'un cabinet d'orthodontie exclusive. Nous sommes une équipe de 4 assistantes qualifiées et 2 praticiens. Missions : Travail à 4 mains, stérilisation, installation, gestion des stocks, secrétariat. Profil recherché : Nous souhaiterions une personne dynamique, polyvalente, souriante ayant l'esprit d'équipe. Le cabinet est équipé des dernières technologies 3D numériques. Contrat sur 35 heures, du lundi au vendredi. Le cabinet est fermé le lundi matin.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un Magasinier (H/F) Vos missions: - Réception marchandises et documents qualité associés - Déclaration et suivi des litiges à réception - Préparations bacs de pièces détachées pour les interventions techniques - Fourniture de pièces à nos clients au magasin technique - Ré-étiquettage dans le cadre du changement d'Inventaires Gestion FIFO et FEFO du magasin Rythme de travail : Horaire journée + primes de déplacement Salaire mensuel brut : 2 116,71 € Expérience & certifications : Une première expérience en gestion des stocks indispensable et si possible dans l'industrie pharmaceutique. BAC Pro à BAC en gestion de stock ou magasinage ou logistique. Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Fiabilité - Organisation - Envie d'apprendre - Communication écrite et orale claire et synthétique Compétences techniques : - Culture qualité et sécurité - Maîtrise de SAP
Le client Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la production et la distribution de solutions innovantes. Il s'engage à garantir la qualité et la sécurité de ses produits tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes. Vous rejoindrez un environnement dynamique où la rigueur et la collaboration sont essentielles. Les missions -Vous assurez la réception des marchandises et des documents qualité associés, ainsi que la déclaration et le suivi des litiges à réception. -Vous préparez les bacs de pièces détachées pour les interventions techniques et fournissez les pièces aux clients via le magasin technique. -Vous participez au ré-étiquetage dans le cadre des changements d'inventaire et veillez à la bonne application des règles FIFO et FEFO pour garantir la traçabilité et la conformité des stocks. -Votre rôle est clé pour maintenir la fluidité des opérations et la qualité des approvisionnements. Le profil -Vous justifiez d'une première expérience en gestion des stocks, idéalement dans l'industrie pharmaceutique (alternance réussie acceptée). -Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous aimez travailler en équipe et communiquez de manière claire et synthétique. -La maîtrise d'Excel est indispensable et une connaissance de SAP serait un atout. -Formation : Bac Pro à Bac en logistique, gestion de stock ou magasinage. Poste en journée
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi !Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de ses clients situé à CHAPONOST, un Menuisier aluminium (H/F) Vos missions : - Lecture de plan - Débit sur commande numérique double tête - Usinage sur banc à commande numérique - Montage /assemblage - Lecture de plan et montage des accessoires - Conditionnement Une connaissance de la gamme Wicona serait un plus Ce poste est un contrat en intérim à temps plein de 35 heures par semaine (LMMJ 7h30-12h/ 13h16h15 et V 7h30-11h30), offrant un salaire horaire attractif selon profil et expérience. Cette opportunité offre un contrat de 18 mois, démarrant le au plus vite. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Le poste de Menuisier aluminium (h/f) requiert un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une expertise dans la manipulation de l'aluminium, avec une attention particulière aux détails et à la précision. Une expérience approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium est essentielle pour exceller dans ce poste. Il est crucial que le candidat ait une connaissance approfondie des outils et techniques modernes utilisés dans la menuiserie aluminium. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est également un atout majeur pour ce rôle. Le candidat doit démontrer une forte capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. La gestion du temps et le respect des délais sont des compétences indispensables pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans un environnement similaire sera fortement valorisée. Le souci du détail et l'engagement envers la qualité sont des valeurs essentielles que le candidat doit partager. En somme, nous recherchons un professionnel compétent et dévoué, prêt à s'engager dans un rôle stimulant et enrichissant en tant que Menuisier aluminium (h/f).
Nous recherchons un Carrossier expérimenté pour intervenir sur la réparation et la remise en état de véhicules. Vous serez chargé(e) d'identifier les dégâts, d'effectuer les travaux de débosselage, redressage, soudure, remplacement d'éléments, ainsi que les préparations avant peinture. Vous travaillerez dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier. Minutieux(se), méthodique et doté(e) d'un bon sens de l'observation, vous maîtrisez les techniques de carrosserie et savez utiliser l'outillage spécifique. Une expérience réussie sur un poste similaire est vivement souhaitée.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un opérateur en apprêtage h/f pour son client situé à Lentilly. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Missions : - Travaille sur presse - Jeton à placer dans la machine - Appuyer sur un bouton pour que la presse estampe le jeton - Mettre jeton dans la bannette Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 ou journée Poste très répétitif Vous êtes une personne rigoureuse manuelle et minutieuse. Vous êtes organisé(e) alors ce travail est pour vous !!! Formation assurée en interne. Une expérience professionnelle serait appréciée notamment en joaillerie. A défaut une expérience dans un métier proche nécessitant de la minutie et de la dextérité manuelle.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) - Assurer une proximité renforcée auprès des opérateurs de conditionnement pour aider à traiter les aléas - Assurer une collaboration efficace avec les services (maintenance, assurance qualité, amélioration continue, magasin, support production.) notamment dans la gestion des aléas - Récolter les données du terrain, piloter l'activité et les aléas, Gérer les investigations. - Animer les réunions de revue de performance Niveau 1 quotidiennes - Transmettre les consignes aux équipes, aider pour le planning d'activité - Apporter des réponses aux équipes sur des urgences opérationnelles Compétence et expérience requises : Rigueur et ténacité, autonomie, coordination d'équipe, bon esprit d'équipe, communication, écoute.
L'agence Adecco recrute un opérateur en parachèvement H/F pour son client situé à Lentilly ! Missions : En tant qu'opérateur en parachèvement, vous serez responsable de la préparation des composants issus de fonte afin d'atteindre le rendu souhaité, tout en respectant les modes opératoires. Vos principales tâches incluront : - Préparer les composants en utilisant les procédés de fabrication appropriés (machines, médias, réglages.) - Contrôler la conformité des moyens de production (usure des médias, état de fonctionnement des machines) - Identifier la conformité des opérations en cours et effectuer les retouches nécessaires - Passer les pièces dans les différents fours tout en respectant les règles de sécurité - Utiliser la presse de découpe et la machine à induction - Percer et tarauder les pièces - Organiser vos lots de production en respectant les priorités et les tailles de lots - Assurer la traçabilité des matières utilisées Horaire de journée. Durée de mission : 3 à 6 mois Rémunération : SMIC + ticket restaurant + indemnité de déplacement Profil recherché : - Sens des responsabilités et capacité à travailler en sécurité - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité - Bonne communication pour faire remonter les informations en cas de dérive de process
Poste de cuisinier/cuisinière en remplacement dans une clinique de rééducation à Marcy l'étoile Horaires possible : 8H-15H45 du lundi au vendredi Préparation des repas pour 120 résidents + self du personnel . Des connaissances en texture modifiées serait un + . Maitrise de l'hygiène (HACCP), travail en équipe. le remplacement pourrais durée plusieurs mois .
Au sein d'un atelier de montage de machines spéciales d'assemblage, vous êtes amené sous l'autorité du Responsable Logistique, à réaliser l'ensembles des flux physiques et informatiques - Réceptionner tous les entrants de l'entreprise. - Contrôler la réception de tous les entrants de l'entreprise. - Créer les Bulletins de Réception Contrôle de tous les entrants. - Ranger les composants et matériels réceptionnés dans les emplacements de stockage. - Préparer et approvisionner à l'atelier de montage les sous-ensembles mécaniques selon les besoins de la production. - Réapprovisionner les composants dits : « consommables » dans les chariots à disposition de l'atelier montage. - Gérer les composants clients informatiquement et physiquement. - Participer à l'emballage et à l'expédition des machines. - Expédier les colis. - Gérer les déchets aussi bien d'emballages que les composants à retourner aux clients (bons et mauvais). - Pouvoir travailler au Magasin Electrique. - Réaliser les inventaires.
Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial dans le domaine pharmaceutique, recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son site de Marcy-l'Étoile. Vous intégrerez un environnement innovant dédié à la production de vaccins, au sein d'un bâtiment spécialisé en formulation, remplissage et lyophilisation, en collaboration étroite avec les équipes de production. Votre rôle sera essentiel pour garantir la conformité et la fluidité des opérations qualité au cœur de la production. Vous serez chargé(e) de : -Relire les dossiers de lot directement en zone de production afin d'assurer leur exactitude et leur conformité. -Coordonner et suivre les corrections entre les équipes de production et la qualité opérationnelle pour garantir la rapidité et la précision des ajustements. -Analyser le flux actuel des dossiers de lot et proposer des solutions concrètes pour réduire le temps de cycle et limiter l'encours. -Réaliser un benchmark dans d'autres bâtiments du site afin d'identifier les meilleures pratiques et optimiser les processus. Toutes ces missions devront être menées dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au site pharmaceutique. De formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique. Une connaissance du traitement des dossiers de lot constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre orientation résultats et votre capacité à être force de proposition. Autonomie, adaptabilité et rigueur sont indispensables pour réussir dans ce poste stratégique au sein d'un environnement exigeant.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité pharmaceutique à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F) Vos principales activités : -Réaliser les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels selon la documentation qualité en vigueur. -Constituer et compléter les dossiers de contrôle. -Saisir les résultats dans LWLIMS et gérer les archives légales d'échantillons. -Effectuer les prélèvements nécessaires. -Participer aux nettoyages hebdomadaires et à l'amélioration documentaire. -Contribuer aux processus qualité : change control, gestion des déviations, investigations, OOS/OOT. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des composants utilisés dans la production des vaccins, en appliquant rigueur et esprit qualité. De formation Bac à Bac2 scientifique, vous justifiez d'une première expérience (6 mois minimum) en environnement BPF. Vous maîtrisez idéalement SAP, Word, Excel, LWLIMS et GEDMS. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables, tout comme la capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures qualité. Vous êtes force de proposition, avec un esprit analytique et une grande précision dans l'exécution des tests et l'interprétation des résultats.
Au sein de la plateforme Contrôle Qualité des Matières, au laboratoire de contrôle des Articles de Conditionnement/Fournitures Industrielles de Marcy l'Etoile, le QC Qualité réalise les tests dimensionnels, fonctionnels et visuels sur les Articles de Conditionnements et Fournitures Industrielles dans le respect des bonnes pratiques et de la politique Qualité des laboratoires de contrôles. La mission décrite ci-dessous doit s'exercer dans le respect des règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement du site. Activités principales Constitution et remplissage des dossiers Réalisation des tests selon la documentation qualité en vigueur Saisie des résultats dans le LWLIMS Réalisation des prélèvements Gestion des archives légales d'échantillons Activités complémentaires Participation aux nettoyages hebdomadaires Participation à l'amélioration documentaire Formations, compagnonnages
Prêts à transformer vos compétences en succès en tant qu'Agent de stérilisation (F/H) ? Rejoignez un établissement de pointe en garantissant la sécurité et la qualité des processus de fabrication en environnement contrôlé. - Assurer la stérilisation et la décontamination en utilisant des autoclaves et des techniques spécifiques - Garantir la traçabilité des opérations en gérant les dossiers de lot et la documentation qualité avec rigueur - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux et effectuer le nettoyage des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC) Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 2116.71 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée - fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat - évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : - 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autre : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation
Nous recherchons un.e agent de nettoyage pour travailler en CDD de remplacement : - du 15 au 26/12/2025 - A CHAPONOST - Route des Troques - 3h de travail du lundi au vendredi à partir de 17h30 - peut être un complément de salaire - Sérieux.euse et ponctuel.le
L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité. Situé à Francheville, ce service fait partie du Tiers lieu des GRANDES VOISINES, à 20 min en bus avec le C24 depuis Gorges de Loup, et 30 min de Bellecour. Ce site fait cohabiter des personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs de l'insertion, des porteurs de projet de l'économie sociale et solidaire, avec des projets culturels, spectacles, évènements associatifs et artistiques divers. L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants. L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes. Vos missions seront les suivantes : * l'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion * l'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées * vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI * vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne * vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement * vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau * vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * vous participez et/ ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * vous utilisez les outils internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations. * vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.) Le travailleur social connait le fonctionnement d'un collectif d'urgence et d'insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur de l'urgence de de l'insertion ou a travaillé dans le domaine humanitaire. Il a une expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale. Il a une bonne capacité d'organisation pour suivre les ménages à la fois sur le collectif, en diffus et mener des projets interservices. Salaire : de 2221 € à 2620 € + 9 congés supplémentaires Envoyer CV + lettre de motivation.
Intervenir au sein du CHU LGV offre l'opportunité d'approfondir ses connaissances sur le fonctionnement des dispositifs de l'Accueil, Hébergement et Insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, s'offrir une expérience significative dans l'accompagnement d'un public qui se mobilise pour sortir de sa situation de vulnérabilité sur un site des Grandes Voisines, un Tiers-lieu au fort potentiel. Les familles et personnes isolées hébergées au sein du CHU Les Grandes Voisines représentent un collectif de 118 personnes (20 ménages avec enfants, 17 ménages sans enfants et 4 Groupes familiaux) pour qui il faudra travailler à : * L'élaboration et l'accompagnement de leurs projets d'insertion et d'accès au logement. * La mise en place des entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux. * L'évaluation de l'autonomie des personnes et l'accompagnement dans les démarches administratives (santé, administratif, séjour, parentalité, insertion professionnelle, etc.). * L'accompagnement dans l'intégration et l'appropriation de l'espace de vie. * Un travail sur les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau et une mise en lien avec les partenaires locaux concernés. * À l'accès aux droits des personnes accueillies en interaction avec les acteurs du réseau * L'animation des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * La mise en place des réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * L'actualisation des données dans les logiciels internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) * La rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PAP, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.) Manifester de l'intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement et le projet innovant d'un Tiers-Lieu associatif. Capacité à travail en équipe pluridisciplinaire. Horaires : Travail en cycle de 6 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 3. Participation au transport. Amplitude horaire du service : ouverture du service 8h et fermeture 21h. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Assistant(e) de Service Social ou CESF demandé. Salaire : de 1905,63 € à 2952.86 € brut Salaire selon convention collective CHRS et ancienneté. Prime SEGUR +Congés payés et congés trimestriels supplémentaires.
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Chauffagiste qualifié - Spécialiste en pompes à chaleur (H/F) Description du poste : Nous recherchons un chauffagiste expérimenté et autonome, spécialisé dans l'installation, la mise en service et l'entretien de pompes à chaleur air/eau et air/air. Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers pour des travaux neufs et de rénovation. Vos missions : Installation, réglage et maintenance de pompes à chaleur Diagnostic et dépannage des systèmes de chauffage Conseils techniques auprès des clients Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en chauffage et climatisation Connaissance approfondie des PAC (Thermor, Atlantic, Midea, etc.) Permis B exigé Autonomie, rigueur et bon relationnel client Nous offrons : CDI / CDD selon profil Véhicule de service + outillage complet Salaire attractif selon expérience Formation continue sur les nouvelles technologies Lieu : Sain bel Disponibilité : Dès que possible
Bienvenue chez All Energy R, l?expert pour une transition énergétique durable. Spécialistes dans les énergies renouvelables, nous sommes engagés à fournir des solutions énergétiques pour l'habitat de grande qualité, adaptées aux besoins spécifiques. Avec nos certifications RGE et notre expertise de plus de 17 ans, nous garantissons des travaux sur mesure, adapté aux maisons, performant et respectueux de l'environnement. nous cherchons du personnel qualifié et motivé...
Ensemble, construisons demain : COUVREA recrute ! Dans le cadre de notre développement, COUVREA recherche un étancheur confirmé pour rejoindre son équipe et intervenir sur différents chantiers dans la région. - Vous êtes passionné par votre métier et aimez la diversité des missions ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réaliser des travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses, balcons, dalles, bac acier, etc. - Appliquer et souder des revêtements étanches (membranes bitumineuses, résines, etc.) - Préparer les supports et assurer la finition des ouvrages - Respecter les normes de sécurité et de qualité - Intervenir en autonomie ou en équipe selon les projets Profil recherché : - Expérience confirmée en étanchéité (5 ans d'expérience minimum) - Maîtrise des techniques et matériaux d'étanchéité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers Lieu du siège : Sainte-Consorce (69) Contrat : CDI 35h - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience, complétée par divers avantages : > dispositif d'épargne salariale et retraite, > intéressement aux résultats, > tickets restaurant, > véhicule de service mis à disposition, > partenariat avec L'Appart Fitness, permettant de bénéficier d'un tarif préférentiel. Mobilité : déplacements réguliers sur différents chantiers de la région Langue : Pour que la communication avec les équipes soit fluide, il est nécessaire d'avoir un bon niveau de français (maitriser le portugais serait un plus) Intéressé ? Postulez en nous envoyant votre CV.
Entreprise de distribution recherche son futur magasinier/magasinière. Vous avez envie de travailler, de vous investir et vous êtes assidu(e) alors n'hésitez plus et postulez à notre offre, nous nous chargerons de vous former. Pour un poste en CDI de 35h du Lundi au Vendredi Vérifiez votre mobilité sur Ste Consorce car peu desservi par les transports en communs. Prise de poste en début d'année 2026.
Dans un environnement industriel hautement sécurisé, vous serez rattaché(e) au sein du service production. Celui-ci étant organisé en 2 lignes de production et en équipes alternantes. Vous serez sous la responsabilité du chef de Pôles et vous serez en charge des missions suivantes : Mettre en oeuvre la préparation à la production (récupération des éléments pour conditionnement des commandes). Contrôles qualités divers. Rapprochement des éléments (mise sous enveloppe et/ou colis). Respecter les procédures et règles de sécurité et de qualité en vigueur au sein de notre société.. Compétences / capacités attendues : Si vous aimez travailler en équipe, êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique, n'attendez-plus rejoignez-nous ! La rigueur et l'autonomie sont indispensable afin de remplir les missions.
Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) projets en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. Ce poste contribuera directement à la digitalisation des opérations MSAT, à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture data-driven au sein du réseau Sanofi. Missions principales : -Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. -Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. -Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. -Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : -Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. -Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. -Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : -Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). -Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). -Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. -Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. -Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet. Profil recherché -Diplôme d'ingénieur, de master ou de doctorat dans les domaines suivants : ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. -Expérience 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. -Bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation de systèmes informatisés. -Compétences clés : Gestion de projet (planification, coordination, suivi, reporting). -Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics variés. -Leadership, collaboration et aptitude à fédérer des équipes transverses. -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Bonne compréhension des processus industriels et des exigences qualité GxP. -Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
Conduite de ligne de production en environnement aseptique Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires), Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques), Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production. Rythme journée la première semaine du contrat
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel).
Nous recherchons un(e) toiletteur(se) pour compléter notre équipe. Lors d'une période d'intégration, vous serez accompagné(e) par notre équipe pour prendre votre poste dans les meilleurs conditions. Vous serez en charge du toilettage, de la coupe ciseaux, tondeuse et épilation. Vous serez également en charge de l'accueil, du suivi clientèle et de la prise de rendez-vous. Vous procédez au toilettage canin et félins (shampoing, coupe, épilation). L'enseigne Dog Model est présente sur Vourles, Brignais, Francheville et Chaponost. - Compétences requises : Vous êtes titulaire d'une formation en toilettage. Vous êtes passionné(e) et vous aimez le travail d'équipe Nos salons sont accessibles en transport en commun.
Les missions qui vous attendent : Le Pôle BEL AIR est constitué d'un FAM de 32 places (+ 1 place d'accueil temporaire), d'un foyer de vie de 15 places à St Genis les Ollières, un SAVS de 65 places et un domicile collectif sur la ville de Givors. Un domicile collectif renforcé et une plateforme d'activité inclusive (Belle Ere Café) à Tassin la DemiLune accompagnant 5 personnes. Maintenance générale : entretien et réparations courantes (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, etc.). Gestion des équipements : assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques. Suivi des travaux : participer à la supervision des prestataires extérieurs. Nettoyage et entretien : veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs. Interventions diverses : contribuer aux petits travaux d'aménagement et répondre aux demandes des services internes. Quel est le profil idéal ? Diplôme ou expérience significative dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, etc.). Polyvalence et capacité à gérer plusieurs types d'interventions techniques. Bonnes connaissances en bricolage et en maintenance des installations. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Sens du service et esprit d'équipe. Permis B exigé. Lieu de travail : St Genis Les Ollières 69290, Parfois sur Givors 69700 et Tassin la Demi-Lune 69160. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon convention 66 En tant qu'Agent Technique Polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des infrastructures. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) Des Opérateurs mirages (H/F) Missions du poste : Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage. Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Informations relatives à la mission : Horaires : 2x8 (Equipe matin : 5h30-13h45 / Equipe après-midi : 13h30-21h45) Rémunération : 2116,71€ bruts mensuels (+prime de déplacement + prime d'équipes) Profil recherché : Niveau BEP à Bac Expérience en production pharmaceutique 6 mois minimum Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Coordonner des projets de formation * Contribuer à l'élaboration des référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation pour une nouvelle formation dédiée à la résistance et à l'écotoxicité des antiparasitaires. * Structurer le déroulement de la formation (modules théoriques et pratiques) dans une logique d'apprentissage par compétences intégrant la digitalisation. * Assurer le suivi pédagogique et le pilotage opérationnel de la formation. * Promouvoir la formation auprès des publics ciblés. * Organiser et animer les réunions du comité pédagogique. * Assurer le reporting et accompagner l'évolution du projet Participer à la digitalisation du CEAV de Médecine Interne des Animaux de Compagnie * Proposer des scénarios pédagogiques innovants, adaptés aux praticiens vétérinaires. * Co-construire, avec les formateurs, des solutions numériques adaptées aux objectifs de formation Développer de nouveaux projets de formation continue * Réaliser un diagnostic auprès des structures de recherche clinique de VetAgro Sup et du service de formation initiale pour identifier de futurs projets de formation continue. * Accompagner les enseignants-chercheurs dans la conception et la mise en œuvre des projets retenus. * Évaluer la faisabilité, structurer et formaliser les projets pour leur suivi. Soutenir les pratiques pédagogiques * Accompagner les utilisateurs de Moodle dans la prise en main de la plateforme. * Collaborer avec l'équipe projet FTLV pour harmoniser les règles d'usage. * Répondre aux questions, demandes d'assistance et signalements (bugs.). Participer aux dépôts de certification * Contribuer, selon appétence, aux projets de dépôts de certifications portés par le réseau des ENVF. Contrainte du poste : Déplacements ponctuels dans les quatre ENVF. Vos atouts * Concevoir, adapter et évaluer des dispositifs pédagogiques. * Recruter et accompagner des intervenants internes et externes. * Développer et intégrer des ressources pédagogiques numériques. * Assurer une veille pédagogique et identifier les compétences à développer. * Suivre la viabilité économique d'un projet et produire des reportings. * Contribuer à la visibilité des formations (JPO, salons, présentations). * Maîtriser les techniques de gestion de projet. * Expertise en ingénierie pédagogique dans l'enseignement supérieur ou la formation professionnelle. * Maîtrise des LMS (idéalement Moodle) et d'outils de création numériques (H5P, Genially, outils vidéo.). * Connaissance des référentiels de compétences, du RNCP et des démarches qualité (Qualiopi, HCERES.). * Capacité à piloter des projets collaboratifs. * Aptitude à rédiger des rapports et documents de synthèse. * Excellentes qualités relationnelles, Sens du service, diplomatie et capacité d'adaptation. * Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. * Travail en équipe et en réseau, en local comme à distance. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois -catégorie A- temps complet - * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Jusqu'à 50 jours de congés selon le cycle choisi. * Télétravail possible * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. *Rémunération : Selon profil et expériences : 2 200 € à 2 800 € bruts / mois.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 3 Qualité (H/F). Missions du poste : Réalisation des prélèvements environnementaux dans les zones de production aseptiques Réalisation des prélèvements sur les eaux pharmaceutiques Traçabilité des opérations de production (dossier de lot) Enregistrement des prélèvements sur support informatique Réconciliation des prélèvements Utilisation et suivi du matériel de prélèvements Participation aux exercices de simulation aseptique L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 (Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production) 5h40-13h40 - 13h15-21h15 Horaires de journée 8h-17h la première semaine Rémunération : 2242,15 brut mensuel + primes Conditions spécifiques : Apte aux ports de charge à 3 kg et 10 kg Apte à travailler en zone Classe A Rythme Profil recherché : Diplôme du BAC Expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux demandée (2 à 4 ans) Qualités recherchés : - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Adaptabilité rapide
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance chaudières moyennes et grosses puissances H/F. Vos missions seront : - Effectuer la mise en services des installations, la surveillance, l'entretien et le dépannage des chaudières moyennes et grosses puissances - Intervenir chez les particuliers (entretien et dépannage chaudières) - Être un ambassadeur de la qualité de service Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15. Des heures d'astreintes sont possibles lors des dépannages urgents Salaire jusqu'à 3200€ mensuel brut, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société), indemnités d'astreintes et jours de récupération Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Vous maitrisez l'outillage de plomberie, des appareils de mesures électriques (multimètre), physiques (manomètre), mécaniques (anémomètre, vélocimétrie) et de soudage (chalumeau). Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Frigoriste - Technicien de maintenance pompe à chaleur et climatisation H/F. Vos missions seront : - Assurer la conformité des installations et la mise en œuvre des actions correctives - Diagnostiquer les pannes et assurez la réparation - Etablir des devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation - Etablir des bons d'intervention - Gérer en autonomie le stock de pièces détachées de votre véhicule - Intervenir dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 39 heures Plage horaire du lundi au jeudi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 17H15 et le vendredi de 8H à 12H30 et de 13H15 à 16H15 Salaire jusqu'à 3200€ brut mensuel, à négocier selon le profil Les avantages : Tickets restaurants de 9.25€/jour dont 5.55€ part patronale, panier repas, véhicule de service, carte carburant, badge autoroute, téléphone portable, tablette, mutuelle prise en charge à 100 % (valeur 190€), prime de vacances, accès à une salle de sport et coach sportif régulier, présence d'un ostéopathe tous les deux mois (pris en charge par la société) Lieu de mission : Lentilly (69) Profil recherché : Vous êtes diplômé en BEP / CAP / BAC PRO thermique, électronique ou équivalent et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce métier. Autonome et adaptable, vous avez avec un excellent sens du relationnel, et votre objectif principal est la satisfaction du client. Vous partagez les mêmes valeurs à savoir bon sens, honnêteté, qualité et respect. Permis B
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
DEFOSSEZ AIDE VIE & SOUTIEN, structure d'aide à la personne située à Chaponost. Nous intervenons sur les communes de Chaponost, Brindas, Craponne, Francheville et Saint Genis Les Ollières auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vos missions , selon diplômes et expériences : - aide et accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - aide au lever au coucher, - change de protection - aide à la toilette (lavabo ou au lit) - accompagnement moral et social - diplôme : DEAES ou TP ADVF Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 (si besoin). La personne accompagnée est au centre de nos préoccupations tout comme votre confort au travail. Respect de la réglementation en vigueur. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI), qui peut être à temps partiel (25h / 26h hebdomadaire) ou temps plein (35h hebdomadaire) selon vos disponibilités et vos besoins. Et en plus : - 8€ titres-restaurant - Planning sur-mesure en adéquation avec les besoins des PA/PH et de vos besoins. - 0,58€/ km inter-vacation. - Majoration 20% pour le travail du dimanche et 100% 1 janvier, 1 mai, 25 décembre. - Gants et masques fournit par la structure - L'ensemble et l'organisation de votre planning est à organiser ensemble. Vous souhaitez vous former ? Nous pouvons vous accompagner sur la formation. Vous avez simplement des questions, osez, venez nous rendre visite.
L'Agence Actual recherche activement un Opérateur (h/f) pour un poste à Lentilly. En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de préparer les commandes, de récupérer et trier le linge, et de le conditionner dans des chariots. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à s'investir pleinement dans leurs missions. Si vous êtes une personne organisée, efficace et capable de travailler en équipe, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), - D'une mutuelle dès la première heure de travail. Nous recherchons un Opérateur (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans un environnement similaire. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à suivre des instructions précises, à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Rôle et responsabilités : En tant qu'Opérateur, vous serez chargé(e) d'exécuter des tâches opérationnelles selon les procédures établies. Vous devrez être capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques mineurs pouvant survenir lors du processus de production. Profil recherché : Nous recherchons un candidat passionné par le domaine industriel, ayant le sens des responsabilités et une capacité d'adaptation rapide. Une bonne résistance au stress ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste. Ce poste exige une grande rigueur et une attention particulière aux détails pour garantir des résultats optimaux. La capacité à respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité est primordiale. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans un environnement stimulant tout en contribuant activement à la réussite de notre entreprise.
L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny. Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Entretien du lieu de vie et du linge - Courses - Préparation de repas - Accompagnement
Le centre E.Leclerc de Grézieu la Varenne emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 25%.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au Responsable Boulangerie/Pâtisserie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la préparation, la cuisson des pains et des viennoiseries. Puis vous aurez en charge les étapes de fabrication sur les gammes de pain concernées, vous maîtrisez et réalisez donc les fondamentaux : pétrissage, façonnage, conduite de la pousse et cuisson. Vous serez également amené(e) à : Faire de l'emballage, de l'étiquetage, de la mise en rayon et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. participer à l'entretien du labo, des frigos et congélateurs ; Etre formé aux règles d'hygiène. Diplômé(e) en Boulangerie vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre expertise au sein d'une équipe constituée de 8 personnes et participer au projet de fabrication . Vous aimez le travail rythmé et l'esprit d'équipe. La persévérance et la rigueur font partie de vos qualités. CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 36h45 du lundi au samedi Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mission Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil de loisirs dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Genis-Les-Ollières, sur mercredis et vacances scolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
Votre agence LIP Intérim recherche pour le compte de son client, une entreprise à taille humaine, avec de belles valeurs, un Coffreur bancheur N3P2 H/F. Vous serez délégué sur un chantier en démarrage et pour une durée de 24 mois. Vos missions consisteront à : - Tracer et procéder aux implantations - Installer des éléments préfabriqués - Effectuer le coffrage et le ferraillage - Effectuer le coulage et le vibrage du béton Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste de Coffreur bancheur. Vous savez lire un plan, vous aimez travailler en équipe et êtes motivé. Alors n'hésitez pas à postuler !
L'agence de Brignais recherche pour un de ses clients basé sur Chaponost un Technicien Contrôle Qualité H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels de la production interne (après chaque opération du processus) et externe : utilisation, en totale autonomie, du moyen de mesure le plus adapté à la pièce (MMT motorisée HEXAGON - logiciel PC DMIS, MMT manuelle, colonne de mesure, microscope de mesure, micromètres, jauges, etc.). - Gérer les NC (interne / externe) : vous serez en contact permanent avec les techniciens (tournage multiaxes / fraisage 3-5 axes / rectif plane-interne-externe / électroérosion / etc.) et ponctuellement avec l'externe (sous-traitants). - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives. - Renseigner les documents qualité et assurer la traçabilité des contrôles. - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. - S'assurer du suivi de l'étalonnage du parc d'outils de mesure. - Conseiller / être un soutien de l'atelier. - Il.elle informe / rend compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Maîtrise de la lecture de plan. - Maîtrise des outils de contrôle. - Connaissance des Techniques d'usinage, de la Métallurgie (Matières, tôlerie.), des activités connexes à l'Usinage (divers traitements) - Connaissances en bureautique et outils métiers. - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en mécanique de précision) - Être organisé.e Formation : BTS Expérimenté ou équivalent
Rejoignez l'équipe du Foyer Bellecombe à Chaponost Situé à Chaponost, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Lyon, le Foyer Bellecombe accueille 36 adultes, à partir de 20 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), en situation de handicap. Structure à taille humaine, le foyer propose un accompagnement individualisé, fondé sur la bientraitance, la communication adaptée et le respect du rythme de chacun. Dans le cadre du développement de son équipe, le Foyer Bellecombe recrute : Aide-soignant (e) ou Accompagnant (e) éducatif (ve) et social (e) (H/F) Poste proposé : CDI temps plein - 35h/semaine - horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualisé de qualité Un cadre de travail privilégié : l'établissement est situé dans un grand parc arboré, offrant un environnement apaisant, propice au bien-être des résidents comme des professionnels - à une dizaine de kilomètre de Lyon Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Mission Accompagnement Éducatif et Social - Aider aux actes de la vie quotidienne des résidents ; - Assurer des interventions éducatives dans l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur ; - Assurer la référence éducative des résidents ; - Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. - Utiliser les règles et protocoles d'hygiène ; - Qualités relationnelles et de communication ; Rigueur, disponibilité, engagement. Profil - DEAMP ; DEAES ; DEAS - Connaissance de l'autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; Vos avantages en tant que professionnel au Foyer Bellecombe - Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV à : Sésame Autisme Rhône-Alpes Le foyer Bellecombe 75, rue François Chanvillard 69630 Chaponost
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, une concession automobile, un Technicien expert automobile H/F. Vos missions principales seront : - Identifier les pannes et établir des diagnostics précis (mécaniques, électriques, électroniques) - Réaliser les interventions avec pour objectif la satisfaction du client - Compléter rigoureusement les ordres de réparation et les documents associés - Évaluer les droits à la garantie constructeur ou à une participation commerciale - Apporter conseils et appui technique à l'équipe atelier ainsi qu'aux clients Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 39H00 du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation aux bénéfices, prime de productivité et de qualité Localisation : Francheville (69) Profil recherché : Titulaire d'un BTS en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Technicien expert automobile. Passionné par l'univers automobile, vous êtes animé par la compréhension technique et le fonctionnement des véhicules. Rigoureux et ponctuel, vous savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? n'hésitez pas à postuler !
Le centre E.Leclerc de Grézieu la Varenne emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 25%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Dans le cadre de la création d'un espace Pâtisserie traditionnelle, sous la responsabilité du chef de secteur frais et en accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Boulangerie Viennoiserie pâtisserie pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, démarque, prix de vente, stocks). Vous développez la gamme de produits et assurez les étapes de fabrication. Vous gérez, organisez et approvisionnez le rayon Boulangerie, Viennoiserie et pâtisserie. Commerçant, vous êtes force de propositions pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous animez, formez et accompagnez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social dans votre rayon. Fort(e) d'une formation de Pâtissier(e) et d'une expérience d'au moins 1 à 3 ans en tant que responsable (en grande distribution ou artisanat), vous maîtrisez parfaitement les étapes de fabrication des produits en pâtisserie. Vous disposez de toutes les compétences nécessaires pour dynamiser et rendre notre rayon pâtisserie commerçant et attractif. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé. Travail du Lundi au Samedi.
Pour les mercredis et/ou les vacances scolaires nous recherchons des animateurs et animatrices. 10h00 hebdomadaire modulable. Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter en précisant vos disponibilités. - Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Travail au sein d'une équipe pédagogique d'environ 15 à 20 personnes dans des locaux agréables et adaptés, - Projets d'animation variés (activités manuelles, sportives et d'expression), sorties...en lien avec le projet pédagogique, - BAFA ou stagiaire BAFA, ou équivalent souhaité, - Expériences souhaitées, - Dynamique, capacité d'adaptation et esprit d'équipe recherché. Contrat CEE : de 82,50 à 91,30 € brut total par jour Contrat Cdii : 411,52 € brut mensuel (sur la base de 10h00 hebdomadaires sur 36 semaines scolaires travaillées)
Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) Investigation en intérim pour un démarrage le 19 janvier 2026 jusqu'au 17 avril 2026. Activités principales : Contribue au développement de la culture Qualité &HSE au sein du secteur Réalise le traitement des anomalies et investigations liées au périmètre de l'ensemble du bâtiment : enquêtes, analyse d'impact produit et/ou système Contribue à la définition des CAPA appropriées avec les responsables de secteur Contribue à la mise en place de CAPA dans le respect des délais d'engagement Contribue à la mise à jour de documents qualité en lien avec ses activités (SOP/MMR/Documents de formation) Anime les instances de Pilotage Quotidiennes et hebdomadaires selon le standard SMS Présente les anomalies du secteur dans les instances Qualité BDC / CSQ / CQS Analyse les récurrences, propose des actions d'améliorations appropriées et pilote leur implémentation Pilote le portefeuille des anomalies/OOS/OOT/CC Est amené à présenter des anomalies et ses activités, dans le cadre d'audit et d'inspection Conduit les initiatives d'amélioration continue au sein du secteur Contribue à l'harmonisation des pratiques et au respect des standards Assure la collecte et le partage d'informations Etablit et communique auprès des équipes production les retours d'expérience sur les anomalies complexes ou ayant un fort impact opérationnel Est amené à participer à des groupes de travail dans le cadre de ses activités Participe aux tours Qualité organisés par la Qualité Opérationnelle Apporte son expertise technique en soutien des activités de la production Participe ou anime des groupes de travail Hot topic/résolution de problèmes Participe à des projets en lien avec ses activités (mise en place de nouveaux processus Qualité, de nouvelles pratiques) Participe à la formation continue des opérateurs et techniciens du secteur Représente la Production dans les Vigie Produit - Est l'interlocuteur direct de la Qualité Opérationnelle du secteur Est en interaction avec l'ensemble des équipes de production / Supply / MSAT / SQO Qualité Système / SQO Assurance de Stérilité / Contrôle Qualité Profil recherché Formation : Bac + 5 ingénieur ou équivalent en qualité Expérience : Vous justifier au moins de 5 ans en production Compétences clés techniques : Vous possédez des connaissance dans les procédés de fabrication Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement * Assurer les enseignements théoriques et cliniques de pharmacie et toxicologie auprès des étudiants vétérinaires de la A2 à la A5 (cours magistraux, TD, TP, enseignements cliniques). * Conduire les rotations cliniques de toxicologie : -A4: une matinée par semaine au second semestre - A5 : une matinée par semaine toute l'année * Participer à la conception, à la préparation et à la correction des épreuves d'examen. * Développer, de nouveaux contenus pédagogiques en pharmacie-toxicologie, en cohérence avec le référentiel de la discipline. * Contribuer aux actions de formation menées avec le CNITV en toxicologie clinique. * Participer aux réunions pédagogiques du département ainsi qu'aux instances enseignantes pour le suivi et l'évolution des enseignements. Expertise toxicologique * Orienter, valider et interpréter les demandes d'analyses toxicologiques afin d'établir les diagnostics correspondants. * Déterminer les analyses nécessaires selon les situations rencontrées (diagnostic, suivi thérapeutique) et contribuer au développement de nouvelles méthodes analytiques avec l'équipe technique du PAV. * Participer, après formation si nécessaire, aux activités de toxicologie médico-légale et aux expertises judiciaires Recherche * Valoriser des travaux de recherche antérieurs ou développer un projet de recherche en cohérence avec les missions d'enseignement, en lien avec une unité de recherche de l'établissement. * Construire et encadrer le projet de recherche avec les équipes concernées, en veillant à sa pertinence scientifique avant validation par la direction générale. Relations professionnelles & fonctionnement du service * Collaborer avec l'équipe pédagogique, le CPVL/CNITV, les techniciens du laboratoire et les équipes du PAV pour assurer la cohérence pédagogique, analytique et organisationnelle du service. * Contribuer au fonctionnement général du service de Pharmacie-Toxicologie et participer aux réunions nécessaires au suivi des activités pédagogiques et analytiques. Spécificités du poste : Contribuer aux activités pédagogiques, cliniques et organisationnelles en lien avec les équipes du département, les étudiants et les interlocuteurs du laboratoire Vos atouts * Diplôme obligatoire : Docteur en médecine vétérinaire. * Diplôme ECVDI-SA idéalement * Une forte appétence pour la toxicologie vétérinaire sera très appréciée * une expérience en laboratoire ; une expérience clinique vétérinaire est appréciée * Maîtrise les protocoles et procédures du laboratoire de toxicologie dans le cadre des activités analytiques. * Préparer et assurer des enseignements théoriques, pratiques et cliniques en toxicologie clinique, toxicologie diagnostique et pharmacie clinique et réglementaire. * Sens de la pédagogie et envie de transmettre. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. * Organisation, rigueur et autonomie. * Maitriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 7 mois - temps complet * Prise de poste : début d'année jusqu'à fin août * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein du service d'imagerie médicale du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire des Animaux de Compagnie (CHUVAC), vous participerez aux missions cliniques, pédagogiques et techniques du service, en lien avec les nouveaux animaux de compagnie (NAC). * Activités cliniques : assurer les consultations et la prise en charge des NAC ; réaliser les examens complémentaires nécessaires au diagnostic ; effectuer les actes techniques courants ; contribuer au suivi des animaux hospitalisés et à la gestion des urgences. * Encadrement & pédagogie : encadrer au quotidien les étudiant-es ; participer à la transmission des compétences pratiques (contention, examen clinique, propédeutique, sémiologie) et à la montée en rigueur diagnostique. * Organisation du service : contribuer au bon fonctionnement du service (communication avec propriétaires, coordination avec les services du CHUV, hygiène, traçabilité) Spécificités du poste : Participer aux gardes les soirs et week-ends selon un planning établi. Vos atouts * Diplôme médecine vétérinaire indispensable. * Diplôme de Collège européen ou américain (ECZM/ACZM) apprécié ou en cours d'obtention. * Expérience clinique significative en NAC * Capacité à conduire en autonomie une consultation de médecine et de chirurgie courante des NAC. * Maîtrise des actes techniques et prélèvements biologiques courants, dans le respect du bien-être animal et du code de déontologie. * Aptitudes pédagogiques et goût pour l'encadrement. * Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication auprès de différents interlocuteurs. * Rigueur, organisation, gestion du rythme clinique et des astreintes. * Maîtrise du français lu, parlé, écrit Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois - temps complet - Poste catégorie PH * Prise de poste : ASAP * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 17/10/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Ø Chirurgie des équidés Ø Etablir un diagnostic dans son domaine de compétence * Prescrire et effectuer le cas échéant les différents examens complémentaires nécessaires et interpréter et synthétiser les résultats * Gérer la douleur et être capable de gérer l'anesthésie * Gérer les chevaux hospitalisés, administrer les soins, adapter les traitements * Enseigner la chirurgie équine, théorique et pratique - animer des consultations et opérations chirurgicales à destination des étudiants * Encadrer les résidents de chirurgie * Animer des rondes, des journal clubs * Gérer les urgences, intervenir sur les urgences * Optimiser le travail : surveillance, soins, examens complémentaires Spécificités du poste : réalisation d'astreintes et de gardes. Vos atouts * Diplôme obligatoire : docteur vétérinaire avec une spécialité Chirurgie des équidés * Expertise confirmée en techniques chirurgicales équines et anesthésie. * Maîtrise des techniques diagnostiques et des procédures opératoires complètes. * Expérience en gestion de salle d'opération et en soins hospitaliers équins. * Expérience significative sur un poste similaire, en environnement clinique vétérinaire * Expérience dans l'enseignement et l'encadrement des étudiants (chirurgie équine, théorique et pratique) * Maitrise de français : lu, écrit, et parlé. * Excellent sens du relationnel et de la communication * Rigueur, organisation et autonomie * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie A - Ingénieur de recherche. * Poste vacant 1 octobre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 30/08/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) En rejoignant le service des nouveaux animaux de compagnie (NAC), vous jouerez un rôle central dans un environnement mêlant expertise médicale, encadrement pédagogique et recherche. Vous serez en interaction directe avec les praticiens, les étudiants, les équipes techniques et les propriétaires. Activités cliniques * Réaliser des consultations de médecine générale et des actes chirurgicaux courants sur les NAC * Superviser le déroulement des soins, du suivi clinique et des prélèvements biologiques réalisés sur les animaux hospitalisés, en veillant au respect des protocoles en place. * Mener les investigations complémentaires : imagerie, examens, etc. * Participer aux protocoles des cas cliniques et être garant de la bonne application des protocoles de recherche, (qualité des prélèvements biologiques, à leur conditionnement et acheminement, dans le cadre des protocoles en cours) Pédagogie & transmission * Encadrer les étudiants et les accompagner dans le développement de leurs compétences pratiques et cliniques Soutien et dynamique de service * Assurer un soutien au service d'urgence (SIAMU) pour les NAC * Contribuer à la gestion, l'organisation et au développement du service NAC Spécificités du poste : horaires variables Vos atouts * Diplôme obligatoire : docteur vétérinaire (EBVS est un plus) * Expérience : expériences de 2 ans en consultation et chirurgie des NAC est requise * Maîtrise du français lu, parlé et écrit * Maîtrise des gestes techniques vétérinaires courants (soins, prélèvements, procédures cliniques) * Le gout du travail en d'équipe et collaborer efficacement * Un bon sens relationnel, avec une communication à s'adapter à tous types de public * Être rigoureux(se), pédagogue, organisé Nous vous offrons : * Poste CDD de 12 mois- temps complet - Poste catégorie A * Poste vacant octobre/ novembre 2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : Candidature à envoyer avant le 20/08/2025. Entretiens à l'issue de la publication. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
L'équipe de médecine se compose de deux spécialistes en Médecine Interne (un dipl. ECVIM-CA, un dipl. DESV), d'un Professeur en médecine interne, trois résidents ECVIM-CA internal medicine, une spécialistes en Cancérologie (dipl. ACVIM (Oncology)), deux résidents ECVIM-CA Oncology, une spécialiste en Cardiologie (dipl. DESV) et une Ophtalmologue. Missions/ Le poste Les missions à assurer correspondent à un profil de Praticien-ne Hospitalisatier-ière expérimenté-e : * Prendre en charge les animaux présentés en consultation (référés ou non) en médecine interne * Mettre en œuvre les examens complémentaires appropriés pour le diagnostic * Réaliser des actes techniques courants et spécialisés afin d'assurer la prise en charge * Communiquer avec les propriétaires, collaborer avec les vétérinaires référents et les collègues des autres services * Encadrer les étudiants, les internes et les résidents en rotation en médecine interne En cas d'emploi à plein temps : * Superviser le secteur hospitalier en médecine interne * Assumer les astreintes inhérentes au fonctionnement continu du service (principalement support téléphonique pour les internes et résidents, environ 1 semaine par mois) * Animer des rondes cliniques pour les étudiants, les internes et les résidents Selon les disponibilités du candidat recruté, il est possible d'effectuer un temps partiel plus ou moins conséquent (minimum 1 jour par semaine) ou un temps plein. Le poste offre également des opportunités pour participer à, ou développer, une activité de recherche clinique. Selon les souhaits et les qualifications du candidat, le recrutement pourra se faire plutôt sur un poste de Maitre de conférences associé (mi-temps ou temps plein) avec, en plus de l'activité clinique, une participation à l'enseignement théorique ainsi qu'une activité de recherche plus développée. A court terme (1-2 ans), une évolution de carrière vers un poste d'enseignant chercheur (Maitre de conférences) à temps plein est possible selon les qualifications et les souhaits de la personne recrutée. Qualifications et compétences attendues * Etre titulaire d'un diplôme de médecine vétérinaire * Le fait d'être titulaire d'un diplôme de spécialiste en médecine interne (ECVIM, ACVIM ou DESV) ou d'avoir terminé une résidence dans un programme approuvé par le collège européen (ECVIM) ou américain (ACVIM) serait apprécié. Afin de participer en tant qu' « advisor » à l'encadrement des résidents en médecine interne du service, les titulaires d'un Board seront privilégiés, mais toute candidature d'un-e clinicien-ne ayant une expérience et des compétences approfondies en médecine interne des animaux de compagnie sera considérée. Une expérience en endoscopie serait également appréciée. * Intérêt pour la pédagogie * Savoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles importantes * Faire preuve d'éthique dans son travail quotidien, incluant le respect du code de déontologie et du bien-être animal * Capacité à interagir à l'écrit et à l'oral en français. Les candidats qui ont une maitrise partielle de la langue française sont bienvenus s'ils sont prêts à développer cette compétence.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous participez à l'enseignement de médecine interne des Equidés en collaboration étroite avec les enseignants de la discipline et des autres disciplines de l'Établissement. Enseignement théorique * Contribution à la formation initiale et approfondie en médecine interne des équidés, conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur pour chaque cycle d'études. * Participation à l'élaboration et à la correction des examens semestriels. * Interventions en formation complémentaire pour les internes et résidents en médecine interne. En cas de détention du diplôme du Collège Européen de Médecine Interne (ECVIM-CA), encadrement possible en tant qu'advisor des résidents. * Participation active à la formation continue en médecine interne équine, ainsi qu'à son évolution et à sa valorisation. Enseignement pratique et clinique * Encadrement des étudiants, internes, résidents et stagiaires dans le cadre des activités cliniques, avec un suivi pédagogique attentif à la progression de chacun. * Participation à l'animation des consultations, à la réalisation d'actes techniques diagnostiques et thérapeutiques (courants ou spécialisés), ainsi qu'à la supervision des soins hospitaliers et des soins intensifs. * Contribution à l'évaluation des compétences cliniques des étudiants. * Participation aux gardes et astreintes, dans le cadre de la continuité des soins hospitaliers. * Répartition des activités cliniques (consultations, encadrement hospitalier, gardes, etc.) et d'enseignement définie annuellement en concertation avec l'équipe de la discipline. * Possibilité de s'impliquer dans des projets de recherche clinique menés par les résidents. * Valorisation scientifique des activités cliniques à travers des communications et publications nationales et internationales. * Contribution aux réflexions pédagogiques visant à faire évoluer l'enseignement de la discipline. * Participation à la vie institutionnelle de VetAgro Sup (groupes de travail, conseils, commissions, etc.). Vos atouts * Diplôme, certificat ou titre de docteur vétérinaire obligatoire. * Titulaire soit d'une thèse d'université, soit d'un titre de spécialiste en médecine interne des équidés (national, européen, ou américain) ou être d'un niveau jugé de degré équivalent serait un plus. * Bonne maîtrise de la langue française et suffisante de la langue anglaise relative à son domaine d'activité. * Forte motivation pour le travail en équipe. * Expérience en gestion de projets et en animation de partenariats pédagogiques et scientifiques serait appréciée. * Première expérience en recherche (questionnement scientifique, élaboration d'un protocole, règles éthiques de l'expérimentation animale) serait appréciée. Nous vous offrons : * CDD temps incomplet d'1 an (mi-temps soit 96h équivalent TD par an) - Catégorie A * Prise de poste : 01/10/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 05/08/2025 Entretiens prévus à la clôture de l'offre. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Vous avez le souci du détail ? Au sein d'une équipe ambitieuse, vous alternez entre mirage manuel et automatique. Vous êtes responsable de la détection des défauts, du respect des normes BPF et de la traçabilité des lots. Votre rigueur fait la différence lors des vides de ligne et des prélèvements qualité. Ce que nous offrons : Rémunération : 2 116,71 € brut/mois + Primes selon horaires. Horaires de journée ou posté (2x8, 3x8...) Avantages : Restaurant d'entreprise, CSE, Prévoyance, Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Vous avez le goût du travail en extérieur, un bon sens esthétique et vous aimez voir concrètement le fruit de vos efforts ? Alors rejoignez une petite entreprise passionnée par l'aménagement extérieur ! L'un de nos adhérents, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F. Intégrez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la nature et le travail soigné, ce poste est fait pour vous ! MISSION - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage. - Déplacements quotidiens chez les clients - travail en journée - Port de charges dans le cadre de l'activité PROFIL - Permis B obligatoire - Expérience dans le métier indispensable, - Autonome, organisé, polyvalent, avec un bon sens du contact - Ponctuel et motivé, vous aimez le travail bien fait HORAIRES ET REMUNERATION - Contrat : CDD de 4 mois - 24 h/semaine sur 3 jours (pas le mercredi) - Horaires : 8 h - 12 h et 13 h - 17 h (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) PRISE DE POSTE : dès que possible N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Le poste : Votre Agence Proman recherche ppour l'un de ses clients basé à Lentilly, un élagueur H/F Principales missions Ascension aux arbres à l'aide d'EPI ou de nacelle Respect des règles de sécurité en vigueur Taille des jeunes arbres (taille de formation) Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension " Soins aux arbres " : haubanage Traitement des rémanents et évacuation (broyage) Utilisation du matériel nécessaire à l'activité d'élagage et de traitement des rémanents Gestion du matériel Affûtage Rangement Alerte sur l'entretien et la réparation auprès du mécanicien Sécurisation du chantier Balisage Interfaces clients : Présentation, tenue, politesse Expliquer son travail Rendre compte des évènements particuliers Le cas échéant, rempli les documents administratifs à remettre au client et à l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Compétences recquises : Aptitude à l'a réalisation des travaux de taille, d'élagage, de démontage et de soins aux arbres en toutes hauteurs Aptitude à l'utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d'élagage Capacité à travailler en équipe Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements Etre en mesure d'établir une communication interne et externe à l'entrepris Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Chef d'équiope de production H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? -Structure à taille humaine qui valorise l'entraide et la solidarité et qui s'inscrit dans une dynamique de projets importante (investissement, travaux.), -Travailler sur des équipements de pointe (ligne de fabrication robotisée) et évoluer dans un environnement technique en constante évolution, - Participer activement à l'intégration d'une nouvelle machine en début d'année, avec un impact concret sur l'organisation et les méthodes de fabrication, -Occuper un rôle qui combine supervision technique, coordination d'équipe et prise d'initiative dans le pilotage de la production, -Évoluer dans un contexte où les projets d'amélioration et les investissements industriels rythme la vie de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez une ligne de fabrication robotisée (dédiée au travail à plat : travail du panneau, portes de gaines techniques, portes de trappes de visite.) et coordonnez une équipe de 3 à 5 opérateurs travaillant en 2×8. Vous assurez le lancement des productions, le suivi des priorités, le bon déroulement des opérations et la maintenance de premier niveau. Vous intervenez également sur une machine HOMAG et sur plusieurs équipements conventionnels présents dans l'atelier. Vous êtes garant(e) du respect des procédures, du processus de fabrication et du fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos responsabilités : - Piloter la ligne de fabrication robotisée et réaliser les démarrages et arrêts selon les procédures, - Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités de production, - Superviser le déroulement des opérations et garantir la qualité des pièces produites, - Assurer la maintenance de premier niveau et participer au nettoyage hebdomadaire, - Approvisionner la ligne en matières premières et gérer les outillages nécessaires à la production, - Coordonner le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches entre les opérateurs, - Accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants (intérimaires et salariés), - Communiquer avec les services internes (ADV, Lancement, Transport) et assurer le reporting au Responsable de production, - Remplacer un membre de l'équipe si nécessaire pour garantir la continuité d'activité, - Suivre les indicateurs de production quotidiens en lien avec les objectifs fixés. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel. - Vous maîtrisez le fonctionnement des machines intégrant de la commande numérique et êtes à l'aise avec les environnements informatisés associés à la fabrication. - Votre expérience vous permet de comprendre les étapes d'un process, d'assurer une coordination opérationnelle et de prendre en main des équipements automatisés ou semi-automatisés. - Vous appréciez les rôles polyvalents, avec une dimension terrain et la possibilité d'agir en autonomie pour garantir la continuité de production. CDI 39h, travail en équipe 2x8. Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement, prime panier repas.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Description du poste : À PROPOS DE NOUS Chemin de la Vape est une boutique spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et d'e-liquides premium. Nous accompagnons notre clientèle fidèle dans leur sevrage tabagique et leur découverte de la vape, avec des conseils personnalisés et une sélection rigoureuse des meilleurs produits du marché. LE POSTE Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par l'univers de la vape pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients (débutants comme experts) Recommander les produits adaptés à leurs besoins Gérer les encaissements et fidéliser la clientèle Assurer la bonne tenue et l'animation du point de vente Participer à la gestion des stocks et a l'entretiens de la boutique PROFIL RECHERCHÉ Critères indispensables : Être majeur(e) Avoir une expérience réussie dans la vente. Posséder de solides connaissances techniques sur les cigarettes électroniques et e-liquides Qualités attendues : Excellent sens du relationnel et du service client Dynamisme et sourire naturel Volonté d'apprendre et de progresser CE QUE NOUS OFFRONS Formation complète sur nos produits Intégration au sein d'une équipe passionnée Environnement de travail moderne et convivial Possibilités d'évolution selon vos performances Primes périodiques sur objectifs COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : contact@chemindelavape.fr Dans votre candidature, merci de répondre à ces 3 questions : Vapez-vous ? Si oui, depuis combien de temps ? Quel est votre matériel de vape actuel ? Qu'est-ce qui vous motive à travailler dans l'univers de la vape ? Important : Les candidatures impersonnelles ou générées par IA ne seront pas étudiées. Nous souhaitons apprendre à connaître votre parcours et votre motivation réelle. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Échange téléphonique Entretien pour échanger sur vos connaissances Rencontre avec l'équipe Intégration Si vous ne recevez pas de réponse dans les deux semaines suivant votre candidature, cela signifie que votre profil ne correspond pas à nos besoins actuels. Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Messimy un Technicien métrologie. Le site est spécialisé pour le marché du diagnostic environnemental (suivi des eaux souterraines, qualité de l'air.). Vous aurez pour mission : - Réalise les vérifications / entretien / calibration / des appareils en location - Gère la documentation liée aux vérifications / calibrations - Utilise les outils interne (application web) pour le suivi des opérations réalisées - Met en oeuvre les exigences du Système de Management de la qualité - Faire preuve de patience - Intéressé par un poste sédentaire Profil recherché : - BAC +2 idéalement en maintenance ou métrologie - Être curieux - Apprécier la recherche de panne et astucieux dans la réparation - Aisance informatique Envoyez dès maintenant votre candidature par mail et donnez un nouvel élan à votre carrière avec R.A.S Intérim Brignais !
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un(e) Assistant(e) ADV. Mission d'un mois. Horaires : 8h15-17h00 du lundi au vendredi. Poste est à temps-plein (39h/sem) Votre travail consiste à (liste non-exhaustive) : - Traiter les commandes de l'enregistrement jusqu'à la facturation. - Relancer les entreprises qui ont reçu une offre commerciale. - Préparer la constitution des dossier de réponse aux appels d'offre. - Emettre la facturation. - Relancer les entreprises en retard de paiement. - Mettre à jour les informations dans la CRM et l'ERP. Logiciels principalement utilisés : suite office, Outils bureautiques, CRM Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec la fonction et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Maitrise de l'anglais obligatoire. Rémunération : 13,50€/h + Tickets restaurant + heures supplémentaire + RTT + pause payé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). Les missions sont double : 1/ accompagnement véhiculé : Vous avez pour objectif d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Vous aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. 2/ livraison de repas et de courses à domicile Vous effectuez la livraison de repas et livrez les courses alimentaires et non alimentaires (comme des médicaments...). Votre rôle dans la livraison de repas est de : Préparer les commandes Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés). Remettre les documents (menus, documentations.) et les récupérer dans les délais demandés Maintenir le lien social avec les clients Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule Profil recherché : - Expérience dans le domaine du service à la personne (3 ans minimum). - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois.
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CHAPONOST, un Monteur Assembleur (H/F) Vos missions : - Préparer les pièces nécessaires à la réalisation des commandes, - Effectuer les assemblages - Tester les produits avant expédition - Participer à la maintenance des outils et machines - Appliquer les règles qualité, hygiène, sécurité et autres normes en vigueur (ISO 9001) - Contrôler la qualité des produits Une première expérience réussie dans le domaine est nécessaire. Vous êtes surtout très manuel, rigoureux et autonome. Taux horaire : 13EUR/H avec tickets restaurantHoraires : Lundi au Jeudi 07H - 12H45 ; 13H30 - 15H30Vendredi : 07H - 11H Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur assembleur (h/f) avec une expérience et des compétences spécifiques. Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder une expérience de 2 à 3 ans en montage et assemblage. Il est également nécessaire de posséder un diplôme de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) pour garantir une compréhension approfondie des processus techniques impliqués. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler de manière autonome et de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique.
Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur ; La participation à la mise en œuvre des projets d'animations sportives pour les jeunes accueillis Le maintien en bon état du matériel utilisé Le développement d'actions pédagogiques collectives La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
Au sein d'une unité de production exigeante, vous assurez la conduite d'équipements et de systèmes complexes dans un environnement aseptique (répartition stérile, lyophilisation, etc.). Vos responsabilités principales sont : Conduite de ligne : Assurer le bon fonctionnement des opérations de production (remplissage, chargement/déchargement) en respectant les cadences. Contrôle qualité : Réaliser les contrôles d'environnement (microbiologiques, comptage particulaire) et inspecter la conformité des produits. Traçabilité : Renseigner les dossiers de lots et les supports informatiques en temps réel. Respect des normes : Appliquer strictement les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les consignes de sécurité/hygiène (habillage stérile). Maintenance de 1er niveau : Identifier les dysfonctionnements, effectuer les réglages de base et collaborer avec les équipes techniques. Conditions de travail : - Horaires postés type 2x8. - Rémunération de 2116€ brut mensuel hors primes.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants.
La mission décrite ci-dessous doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site ainsi que la documentation associée aux activités. - Assurer des activités de laverie et de préparation du matériel pour le mettre à disposition des utilisateurs - Réceptionner et livrer les matériels et consommables dans les zones et assurer la gestion des stocks de matériel - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale vers les laboratoires - Assurer la gestion de stock déporté pour le traitement des commandes de consommables des laboratoires - Création et réconciliation de registre Blank Form Activités Laveries : - Trier, nettoyer et sécher le matériel et l'orienter en préparation, livrer le matériel propre - Lavage en bac ultrason et machines à laver - Transport des colis des laboratoires au service expédition - Prélèvements des eaux et vapeurs - Prélèvements de suivi nettoyage Activités préparation matériel : - Contrôle du matériel après lavage - Conditionnement et ou mise sous gaine de matériel - Suivi des stocks - Interprétation et préparation des programmes Activités Logistiques : - Assurer le tri et la prise en charge des déchets - Livraison du linge propre dans les différents laboratoires du bâtiment F - Réceptionner et livrer les colis (température ambiante et/ou température dirigée) dans les différentes zones - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale aux sas des laboratoires - Gérer le stock de consommables pour l'ensemble des laboratoires de contrôle (2 Dépôts F1 et I 15) via SAP et E-BUY - Approvisionner les laboratoires en consommables selon la demande Activités Autoclaves : - Réaliser les chargements et les déchargements du matériel pour les décontaminations et les sanitisations - Envoyer les différents cycles d'autoclaves - Libérer les cycles d'autoclaves - Réaliser les tests d'intégrité des filtres hydrophobes autoclaves Gestion des équipements et utilités : - Assurer le changement de graphique pour les équipements à température régulée dans les zones concernées - Remplacer les cols de cygne de la boucle d'eau du bâtiment U7 suivant la fréquence définie Pour l'ensemble des activités, assurer la traçabilité Qualité attendue conformément aux règles BPF.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de BRIGNAIS (69530) recherche un Magasinier pour l'un de nos clients basés sur Chaponost. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - La gestion physique et informatique du magasin - La réception de fournitures - Gérer les entrées et sorties des fournitures - Préparation de commandes - Remplir les bons de livraisons - Gestion de l'inventaire Profil : Un CACES 3 est recommandé pour ce poste. Une expérience dans le domaine industrielle et une connaissance d'Excel est demandée. 35h/semaine Salaire : 12.50 et 13.50€/h brut Poste en Intérim avec possibilité de CDI.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un opérateur de Contrôle Qualité H/F Vos missions : - Assurer des activités de laverie et de préparation du matériel pour le mettre à disposition des utilisateurs - Réceptionner et livrer les matériels et consommables dans les zones et assurer la gestion des stocks de matériel - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale vers les laboratoires - Assurer la gestion de stock déporté pour le traitement des commandes de consommables des laboratoires - Création et réconciliation de registre Blank Form Activités Laveries : - Trier, nettoyer et sécher le matériel et l'orienter en préparation, livrer le matériel propre - Lavage en bac ultrason et machines à laver - Transport des colis des laboratoires au service expédition - Prélèvements des eaux et vapeurs - Prélèvements de suivi nettoyage Activités préparation matériel : - Contrôle du matériel après lavage - Conditionnement et ou mise sous gaine de matériel - Suivi des stocks - Interprétation et préparation des programmes Activités Logistiques : - Assurer le tri et la prise en charge des déchets - Livraison du linge propre dans les différents laboratoires du bâtiment F - Réceptionner et livrer les colis (température ambiante et/ou température dirigée) dans les différentes zones - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale aux sas des laboratoires - Gérer le stock de consommables pour l'ensemble des laboratoires de contrôle (2 Dépôts F1 et I 15) via SAP et E-BUY - Approvisionner les laboratoires en consommables selon la demande Activités Autoclaves : - Réaliser les chargements et les déchargements du matériel pour les décontaminations et les sanitisations - Envoyer les différents cycles d'autoclaves - Libérer les cycles d'autoclaves - Réaliser les tests d'intégrité des filtres hydrophobes autoclaves Gestion des équipements et utilités : - Assurer le changement de graphique pour les équipements à température régulée dans les zones concernées - Remplacer les cols de cygne de la boucle d'eau du bâtiment U7 suivant la fréquence définie Rythme de travail : Horaire journée Salaire mensuel brut : 2116,71 € Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie. Pour ce poste, une appétence pour le travail en équipe, de la minutie ainsi que de l'autonomie sont des qualités indispensables. Egalement, il faut être à l'aise avec l'outil informatique.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leurs familles, dans un environnement chaleureux, technique et pluridisciplinaire ? Un établissement de soins de suite et réadaptation pédiatrique recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État (IPDE) en CDI de nuit à temps partiel (50%). Vos missions : En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions de nuit seront variées : - Soins médicaux et techniques : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie/stomies, troubles de l'oralité. - Accompagnement des familles : accueil, information et formation des parents, maintien du lien avec l'enfant. - Suivi et coordination : recueil d'observations cliniques, participation aux synthèses pluridisciplinaires, implication dans le projet de vie de l'enfant. - Transmission et accompagnement : tutorat possible auprès de stagiaires IDE, participation aux instances internes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) ou de Puériculteur(trice) (IPDE) exigé. - Débutants acceptés, avec formation prévue. - Compétences techniques appréciées : alimentation parentérale, soins de trachéotomie. - Qualités attendues : rigueur, observation, relationnel, esprit d'équipe. Organisation du travail : - Horaires de 20h à 7h. - Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture (équipe de 4 soignants par nuit sur l'établissement). - 1 week-end sur 2 travaillé. - 2 semaines blanches prévues par roulement de 20 semaines. Médecin d'astreinte joignable si besoin. Parcours d'intégration : immersion avec l'équipe de jour + formation aux soins respiratoires, trachéotomies et urgences pédiatriques. Les avantages : Qualité de vie au travail : - Équipes stables et soudées. - Autonomie et responsabilités. - Formation continue dès l'arrivée. Rémunération et primes : - 13ème et 14ème mois. - Prime d'intéressement. - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté possible. Avantages sociaux : - Congés annuels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants). - Mutuelle d'entreprise. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrerez une structure spécialisée dans la prise en charge pédiatrique, où l'humain est au cœur du projet de soins. Vous y trouverez un cadre de travail stimulant, une équipe engagée et des opportunités de formation et d'évolution. Si vous souhaitez exercer un métier de sens, développer vos compétences techniques et accompagner au quotidien les enfants et leurs familles, n'hésitez plus : postulez dès aujourd'hui !
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Laurypath, société spécialisée dans la formulation et le conditionnement de réactifs et produits chimiques destinés au domaine médical, recrute deux Employé(e)s de Conditionnement en CDI (39h). Vos missions principales sont : - Approvisionner les chaînes de production ; - Assurer le conditionnement des produits commercialisés ; - Participer à la préparation des commandes ; - Suivre les stocks et assurer le rangement des zones de stockage ; - Garantir la qualité des produits en sortie de chaîne ; - Utiliser et contrôler des machines de production automatisées ou semi-automatisées. Vos horaires : - du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 - le vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-15h00 Profil recherché : - Justifier d'une première expérience dans le conditionnement ou sur une chaîne de production ; - Etre rigoureux(se), dynamique ; - Avoir un bon esprit d'équipe ; - Respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge du titre de transport en commun (50%) - Etablissement desservi par les transports en commun (TCL + SNCF)
Vous souhaitez participer à l'innovation médicale pour améliorer la vie des hommes et des animaux ? On vous décroche ce job ! Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharma recrute sur le poste de Technicien / Technicienne de Répartition MSFP (F/H) pour une mission longue (jusqu'à 18 mois) chez notre client, Boehringer Ingelheim , leader mondial de la santé animale et expert dans la production de vaccins . Vos futures missions : - Préparer, répartir et capsuler les vaccins et solvants en zone aseptique. - Respecter scrupuleusement les BPF, les règles HSE et les procédures internes. - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les réglages si nécessaire. - Assurer le nettoyage et la stérilisation des zones et équipements de production. Avantages client : Horaires en équipe 2x8 : 6h-13h36 ou 12h45-20h21 Salaire : 2 813,87€/mois (soit 16,84€/h + Prime d'équipe de 259,75€/mois) + Panier repas 6,30€/JT + Indemnité km selon barème + Possibilité de primes liées au poste (tenue, dépassement horaire) Le profil Adéquat : - Vous avez un niveau BAC à BAC+2 en chimie, biologie ou équivalent - Vous avez une expérience en industrie pharmaceutique de 2 ans ? - Les Bonnes Pratiques de Fabrication et le travail en zone aseptique , ne vous sont pas inconnus ? - Le poste nécessite de faire preuve de rigueur, méthodologie et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter. On vous accueille quand vous voulez !
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Placé-e sous l'autorité conjointe du directeur de l'ENSV-FVI et de la cheffe du service One Health, vous assurez l'animation des réseaux d'intervenants, des communautés d'apprenants, ainsi que le pilotage des outils numériques et de la communication opérationnelle. Animation et fidélisation des réseaux d'intervenants et d'experts * Organiser des temps collectifs : webinaires, ateliers d'échanges, séminaires. * Assurer un lien régulier avec les intervenants : informations, actualités, courriers de remerciements. * Valoriser l'expertise : portraits, témoignages, mises en avant des interlocuteurs clés. Animation des communautés d'apprenants et d'alumn * Développer et animer des espaces de partage (forums, groupes thématiques, ressources). * Encourager l'interaction et la dynamique communautaire. * Collecter et analyser les retours d'expérience afin d'améliorer l'offre de formation. Communication institutionnelle ENSV-FVI / IOH * Déployer la stratégie opérationnelle de communication. * Actualiser les sites web et la page LinkedIn de l'ENSV-FVI. * Produire des supports variés : newsletters, plaquettes, articles, visuels, posts réseaux sociaux. * Organiser des campagnes ciblées (mailings, réseaux sociaux) en lien avec le service communication de VetAgro Sup. Pilotage des outils numériques et du CRM * Administrer les sites web ENSV-FVI et IOH ainsi que la plateforme One Health Connexion. * Assurer l'interface avec prestataires, utilisateurs et équipes internes. * Utiliser le CRM pour gérer les contacts, segmenter les publics et suivre les campagnes. * Mettre à jour les bases de données intervenants / apprenants. Vos atouts * Formation Bac+3 minimum, de préférence en communication, gestion de réseaux, information/numérique ou domaines proches. * Très bonnes compétences rédactionnelles, communication orale sûre et structurée. * Maîtrise des outils de communication digitale : réseaux sociaux, CMS, outils de design (Canva), newslettering. * Expérience en animation de réseaux, de communautés ou de groupes apprenants (présentiel & distanciel). * Maîtrise ou bonne compréhension d'un CRM et des bases de données de contacts. * Capacité à organiser et animer des événements (ateliers, webinaires, temps collectifs). * Aisance relationnelle, sens du collectif, capacité à fédérer. * Organisation, rigueur, autonomie, capacité à gérer des projets transversaux. * Créativité, curiosité, force de proposition. * Maîtrise de l'anglais appréciée.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, recherche un Gestionnaire de formation pour son site de production pharmaceutique basé dans le Rhône. Au sein du service ASP de l'Unité Opérationnelle Vracs, vous contribuerez au développement des compétences des équipes en garantissant la conformité aux exigences qualité, HSE et réglementaires. Rattaché(e) au service Assistance Système Projet, vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation pour les différents bâtiments de l'U.O Vracs. Vos responsabilités incluent : -Identifier et analyser les besoins en formation en lien avec les managers. -Élaborer et actualiser le plan de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. -Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi des formations soumises à réévaluation périodique et garantir la conformité réglementaire (GMP, standards Sanofi). -Gérer les aspects administratifs (conventions, attestations, certifications) et maintenir à jour les dossiers qualité. -Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences réglementaires. -Organiser et coordonner les sessions de formation (logistique, planification, communication) et gérer les inscriptions. Ce rôle implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles, l'utilisation intensive des outils digitaux (LMS, Workday Learning, Cornerstone) et une contribution active à la transformation digitale des processus de formation. De formation Bac2 minimum en gestion de formation, assistance de production ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la formation, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé (GMP, ISO). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et les systèmes LMS. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez analyser les besoins, coordonner des projets et travailler en autonomie. Une connaissance des processus de production pharmaceutique et des enjeux qualité est un atout. Adaptabilité, proactivité et orientation client interne sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, accélère sa transformation digitale au sein de la plateforme MSAT Digital Transformation. Nous recherchons un Coordinateur Projet pour contribuer à des initiatives stratégiques visant à harmoniser les pratiques, renforcer la culture data-driven et soutenir la roadmap digitale dans un environnement pharmaceutique GxP. ous la responsabilité du Manager Digital Solution Support, vous jouerez un rôle clé dans deux projets majeurs : -Déploiement et validation de SyntQ : piloter la validation du Core Model dans un environnement GxP, coordonner les activités de déploiement sur les sites MSAT, garantir la conformité et la qualité des livrables, et contribuer à la roadmap 2026. -Décommissionnement d'APEX MDE : assister le chef de projet principal dans la préparation et la transition des sites vers l'arrêt de l'outil, en assurant communication, support et suivi des actions. Vous serez également responsable de la communication projet : création de supports adaptés, animation des échanges entre parties prenantes locales et globales, valorisation des réussites et retours d'expérience. Enfin, vous accompagnerez la conduite du changement via formation et engagement des utilisateurs, tout en assurant le reporting, la gestion des risques et le suivi des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance. Diplômé(e) d'ingénieur, master ou doctorat en ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, avec une bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation des systèmes informatisés. Compétences clés : gestion de projet, communication écrite et orale, leadership et collaboration transverse, rigueur et autonomie. Maîtrise des exigences qualité GxP et compréhension des processus industriels. Anglais professionnel indispensable.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous rejoindrez l'USC 1233 RS2GP (Unité Sous Contrat 1233 - Recherche en Santé, Sécurité, Génétique et Pathogénie), unité de recherche de VetAgro Sup sous contrat avec l'INRAE (Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement). L'unité conduit des travaux en santé animale, microbiologie et épidémiologie, mobilisant des activités de terrain et de laboratoire au service de projets nationaux. Dans ce cadre, vous participerez au projet Debs-Plague, financé par le PEPR MIE (Programme et Équipement Prioritaire de Recherche - Maladies Infectieuses Émergentes), dont l'objectif est de caractériser les écosystèmes français favorables ou non à l'implantation de Yersinia pestis. Vous intégrerez l'équipe « terrain » de l'unité, composée d'un ingénieur et de deux techniciens, en charge de l'organisation des campagnes, de la collecte des données et de la préparation des échantillons en vue des analyses ultérieures. Réaliser et coordonner les activités de terrain : * Préparer, organiser et vérifier le matériel nécessaire aux campagnes. * Planifier les missions de terrain et coordonner les échanges avec les acteurs locaux. * Conduire les campagnes de 1 à 2 semaines à travers différentes régions de France : * Installer les dispositifs de piégeage selon les transects, * Capturer et manipuler les rongeurs, * Collecter les données morphométriques, environnementales et géographiques. * Effectuer les prélèvements de tissus biologiques conformément aux protocoles. * Prélever, trier et identifier les insectes et acariens présents sur les rongeurs. * Mettre en œuvre les opérations de Capture-Marquage-Recapture (CMR) et localiser les terriers. * Prélever les sols des terriers et assurer la traçabilité des échantillons. Gérer et valoriser les données de terrain : * Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des données collectées. * Contrôler la qualité et la conformité des données selon les standards FAIR. * Préparer et traiter les échantillons pour les analyses ultérieures. * Renseigner, mettre à jour et tenir de manière rigoureuse les cahiers de terrain et de laboratoire. Conduire des activités de laboratoire : * Réaliser en autonomie des manipulations telles que : * La mise en culture de leptospires, * La détection de l'antibiorésistance. * Utiliser, entretenir et maintenir le matériel du laboratoire et du plateau de microbiologie. Vos atouts * Diplôme obligatoire Formation en biologie animale, microbiologie, expérimentation animale ou domaine scientifique équivalent (Bac → BTS/DUT → Licence/Master selon parcours). * Débutant-e accepté-e ; une première expérience en terrain, laboratoire ou environnement scientifique est un atout. * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. * Capacité à manipuler des rongeurs en sécurité et à identifier des signes de souffrance animale. * Maîtrise des protocoles scientifiques et aptitude à suivre des procédures de façon rigoureuse. * Compétences en collecte de données, tenue de documents scientifiques (cahiers, registres), traçabilité des échantillons. * Aptitude à entretenir et maintenir le matériel de laboratoire et de terrain. * Aisance dans la gestion des stocks et consommables. * Curiosité professionnelle et volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances. * Rigueur, sens de l'observation et organisation.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un Monteur H/F pour le montage et l'installation de stands. Mission Montage et installation de stands, structures et agencements. Participation à la préparation des projets en atelier et sur site. Respect des délais et des normes de sécurité. Collaboration avec les chefs de projets et les équipes créatives pour garantir la qualité et l'esthétique des installations. 2 semaines de montage de stands en atelier et 2 semaines en déplacement dans toute la France et à l'international. Profil Expérience en montage, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de l'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens du détail et capacité à travailler sous pression. Maîtrise de l'anglais, un plus pour les déplacements internationaux. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative. Des projets variés et de grande envergure. Une rémunération attractive selon expérience. Des déplacements nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux horizons professionnels. Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, n'attendez plus et envoyez votre candidature par mail.
Sous la responsabilité du chef de service, de la directrice et sur prescription médicale, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale ou de polyhandicap et assurez les missions suivantes : - Bilans. - Maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants. - Dépister, prévenir et rééduquer grâce à des soins adaptés et des activités de rééducation. - Collaborer avec les fournisseurs de matériel et orthopédistes. Les établissements fournissent aux personnels les tenues professionnelles, les masques chirurgicaux et FFP2, les gants, gels hydro alcooliques, tabliers jetables et autres matériels au besoin. Les gestes barrières sont respectés. Profil : - Qualification demandée : DE de Masseur-Kinésithérapeute - Expérience souhaitée : Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Capacité et appétence pour le travail pluridisciplinaire Eléments contractuels : 0.90 ETP avec 0.40 ETP sur IMP Judith SURGOT et 0.50 ETP sur SESSAD Judith SURGOT (même adresse) Possibilité de faire 0.40 seulement ou 0.50 seulement A partir de 2171euros selon ancienneté, pour 1ETP et prime Laforcade incluse. Actions sociales et culturelles CSE Congés trimestriels secteur enfant Aménagement du temps sur l'année / Externat Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi
QUI SOMMES NOUS Chez BOVEC, on parle génétique bovine, innovation et proximité client depuis plus de 50 ans. Précurseurs dans l'introduction de la race Holstein en France, nous sommes aujourd'hui la référence nationale en matière d'importation de semences US de haute qualité. Fiers de faire partie du groupe international GENUS-ABS, nous travaillons main dans la main avec ABS et WWS, leaders mondiaux de la génétique Holstein. Notre mission : aider les éleveurs à optimiser leur stratégie génétique avec des services pointus et des équipes ultra-engagées. RESPONSABILITES ET FONCTIONS : Rattaché(e) au Responsable de site et à la Référente Service Clients, vous êtes le lien essentiel entre les éleveurs, les technico-commerciaux et les fonctions support. Vous gérez les opérations de A à Z avec méthode, agilité et sens du service. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion de la relation clients (appels, mails, saisie via l'ERP Microsoft D365) - Saisie et suivi des commandes, gestion des litiges - Vérification des stocks et coordination avec les sites de production et de stockage - Planification des livraisons avec le service logistique - Traitement des litiges liés aux livraisons ou aux produits - Création de tableaux de bord et suivi des KPI - Support administratif et informatique aux équipes commerciales (commandes, facturation via l'ERP- Microsoft D365) - Mise à jour et vérification des fichiers produits (catalogues, Excel) PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une première expérience réussie en administration des ventes / relation clients Très à l'aise avec les outils informatiques (ERP Microsoft D365, outils de gestion) Maîtriser parfaitement Excel (requis indispensable) et le pack Office Dotée d'un bon niveau d'anglais (B2/C1) à l'écrit comme à l'oral Rigoureuse, autonome, organisée et proactive Avec une bonne capacité d'analyse et un excellent relationnel Connaître Microsoft D365 serait un vrai plus Une sensibilité au monde agricole / de l'élevage est appréciée, sans être obligatoire
BOVEC est le leader français de l importation de génétique bovine US depuis plus de 50 ans. A l origine de l introduction de la race Holstein en France dans les années 60, notre entreprise continue sans cesse, de renforcer sa présence auprès des éleveurs et de toujours améliorer la qualité des services proposés. Parti intégrante du groupe international GENUS-ABS, nous appuyons notre développement sur une expertise génétique portée par nos partenaires américains ABS et WWS
CP Gestim recrute un Assistant comptable Gestionnaire de portefeuille F/H en CDI temps partiel 24h pour renforcer son équipe. Le temps de travail est évolutif sur un temps complet. Vous serez en charge d'une vingtaine de SCI. Poste polyvalent qui requiert une grande autonomie, rigueur et capacité d'apprentissage. Vos missions : - Accueil présentiel et téléphonique, - Secrétariat : traitement du courrier reçu et des mails - frappe courriers - utilisation des outils informatiques (word-excel-outlook) - classement et archivage...) - Comptabilité : saisie de factures, suivi de la trésorerie et déclarations de TVA ... Une expérience de gestion locative immobilière serait un plus. Compétences requises : - discrétion - très bonne organisation - réactivité - sens relationnel et de l'écoute - maitrise de soi, patience - rigueur - travail en équipe (savoir référer) Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 14H et le vendredi de 9h à 13h
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel, hors vacances scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer le nettoyage de bâtiments publics, - Vider et changer les poubelles, - Aspirer et laver les sols, - Dépoussiérer, - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos. PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion, - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : Vaugneray HORAIRES : - 16 h 00 - 18 h 30 les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : dès que possible REMUNERATION : 12.14 € brut de l'heure
Conducteurs routiers en Nationale, heures de nuits
Cabinet de 2 IDE, tournée en voiture avec facilité de se garer. Bon CA, tournée et patientèle agréables, soins variés ( nursing léger, injections, perfusions, pansements). Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour quelques jours par mois (minimum 2/3 jours par mois). Possibilités d'arrangements sur les dates. Horaires de tournée : Matin: 7h30- 12h30, Après-midi : 16h-19 a2sante@outlook.com Tél: 0478561685
La société DEFITRACES SAS fait partie du groupe ANADIAG, expert en chimie depuis plus de 30 ans. Reconnus BPL, nos laboratoires d'analyses et de physico-chimie ne cessent d'évoluer pour répondre aux demandes de notre clientèle variée (Règlementation phytosanitaire, biocide, chimie .) et ainsi proposer une large gamme de tests réglementaires et sécuritaires. Description du poste et missions principales : Dans les nouveaux locaux de notre laboratoire BPL, au sein de l'équipe physico-chimie, sous les directives du Responsable de laboratoire et/ou Directeurs d'études, les principales missions inhérentes au poste à pourvoir seront : - Effectuer des tests de caractérisation (viscosité, pH, moussage, tension de surface, granulométrie laser, pression de vapeur) - Effectuer des tests sécuritaires (point éclair, tests d'explosivité, propriétés comburantes) - Saisir les résultats et garantir leur fiabilité - Préparer le matériel et les produits nécessaires aux tests - Assurer la gestion des consommables et réactifs - Participer à la dynamique du système assurance qualité Profil recherché : - Bac +2/3 en chimie - La connaissance des BPL et des tests CIPAC serait un plus - Langue : Anglais technique - Rigueur, sens organisationnel, facilités de communication et travail en équipe seront appréciés. Conditions proposées : - Rémunération selon expérience, min. 2 000 € bruts/mois - 13ème mois - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires - sur 4 jours) - CDD 6 mois - avec possibilité de reconduction - Localisation : BRINDAS (69126) Contacts : Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Pour notre hôtel (entreprise d'insertion) Le Grand Barnum, nous recrutons un.e Encadrant technique d'insertion hôtellerie /gouvennant.e sur le tiers-lieu « Les Grandes Voisines » à Francheville au 40 avenue de la Table de Pierre. Sous la supervision de la cheffe de service IAE et du manager de l'hôtel et conformément à la référence globale : * Vous organisez et assurez l'activité « housekeeping » de l'hôtel ; * Vous recrutez, encadrez et accompagnez techniquement les salariés.e.s en insertion (femmes /valets de chambres et réceptionnistes) dans les dimensions de savoir-faire et de savoir-être liées aux activités sur lesquelles ils/elles interviennent ; * Vous participez aux différentes évaluations et bilans professionnels des salariés.e.s en insertion en lien avec la CIP ; Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 13 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions : * L'AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 9 sites * L'IAE, l'Insertion par l'Activité Economique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d'Insertion (ACI et EI). Profil recherché: * Savoir encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes * Connaitre la gestion des stocks et des approvisionnements * Maîtriser les outils bureautiques et de gestion * Écoute et communication * Appétence pour le travail en équipe et pluridisciplinaire * Sens de l'initiative, force de proposition * Diplôme obligatoire en hôtellerie Détails de l'offre: * Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025 * Temps plein avec travail du lundi au vendredi de 8h30 à 15h30, et un week-end sur deux de 9h à 16h. * Poste basé à Francheville * Salaire selon convention collective CHRS, de 2194 à 2924 € bruts, selon expérience et ancienneté.
SYNERGIHP Rhône-Alpes, acteur reconnu du transport spécialisé de personnes en situation de handicap, renforce ses équipes et recrute des conducteurs accompagnateurs dédiés à l'accompagnement de publics à mobilité réduite. Notre mission, favoriser l'autonomie, l'inclusion et la mobilité de chacun, quel que soit le type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou lié à une maladie invalidante. Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Une durée de travail d'environ 20 heures par semaine en deux vacations (matin et soir), du lundi au vendredi - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté Lieu de prise de service : établissement basé à Craponne Rejoindre SYNERGIHP Rhône-Alpes, c'est contribuer chaque jour à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap !
Poste à pourvoir au 01/02/2026 Motivé(e), rigoureux(se), vous avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle cadre de vie qui comprend entres autres les services restauration scolaire, vie scolaire et périscolaire. Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, elle recrute un agent de restauration scolaire, référent(e) de la salle de restauration de l'Unité Centrale de Production de la commune. Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de l'Unité Centrale de Production, vous participez aux activités de production des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales : - Réception, contrôle et gestion des livraisons (quantité, qualité, stockage, suivi des dates de péremption) - Préparation et valorisation des repas : élaboration culinaire dans le respect des règles d'hygiène, intégration de produits locaux et durables, contrôle et présentation des plats - Distribution et service des repas, maintien en température, respect des normes de sécurité alimentaire - Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte du goût, avec une attention particulière aux publics spécifiques (maternelle, élémentaire) - Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires selon les protocoles établis (PAI) - Nettoyage, désinfection des locaux et matériels, plonge, application des procédures d'entretien - Contribution à la démarche qualité et écoresponsable : autocontrôles, gestion des déchets, tri, compost, réduction des consommations Mission complémentaire : - Remplacement ponctuel du gestionnaire UCP : élaboration des menus, rédaction des fiches techniques, organisation et supervision de la production et de la distribution des repas, gestion des imprévus Profil souhaité : - Bac technologique STHR ou bac professionnel cuisine ou CAP cuisine - Formation HACCP (obligatoire) - Permis B souhaité Savoir-faire : * Maîtriser les techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective * Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) * Maîtriser les techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli * Connaitre les denrées alimentaires brutes et transformées, les principes de la gestion des stocks, les recommandations nutritionnelles du GEMRCN * Connaitre les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire * Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage * Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites * Savoir encadrer un groupe d'enfants Particularités du poste : Travail alternativement en milieu réfrigéré (température dirigée) et en milieu chaud, station debout prolongée, gestes répétitifs, manutention manuelle et port de charge. Poste à temps non complet (31.5/35ème) Temps de travail annualisé sur la base de 39h hebdomadaires en période scolaire Horaires de travail : lundi - jeudi - mardi - vendredi : de 6h30 à 16h15 Savoir-être : * Etre polyvalent et adaptable au sein de la cuisine * Etre organisé et méthodique * Avoir de la rigueur et de la précision * Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais * Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel * Etre à l'écoute de son environnement et respecter les consignes Rémunération statutaire + régime indemnitaire Tickets res
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité pharmaceutique Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) Sanofi est un leader mondial de la biopharmacie, engagé dans la recherche et l'innovation pour améliorer la vie des patients. Sur son site de production vaccins du Rhône, l'entreprise développe des solutions de santé de pointe, en s'appuyant sur une culture qualité forte et des technologies avancées. Au sein du bâtiment V16, dédié à la fabrication de vaccins vrac contre des maladies bactériennes, vous intégrez l'équipe transverse en tant que Technicien Support Production. Votre rôle est central dans le traitement des événements qualité et l'amélioration continue. Vous intervenez sur : -Les événements qualité : collecte de données terrain, analyses de causes racines, rédaction de rapports d'enquête, suivi des déviations et CAPA via VEEVA. -La documentation qualité : rédaction et mise à jour de SOP, fiches de poste, formulaires, supports visuels, en lien avec les exigences BPF. -Le support terrain : revue de dossiers, accompagnement en cas d'aléas, vérification de conformité documentaire. -Les enquêtes transverses : collaboration avec les départements qualité, HSE, maintenance, validation, et contribution aux analyses de risques. -La culture qualité : participation aux QDCI, réalisation de Gemba, sensibilisation des équipes aux exigences réglementaires. Vous serez un interlocuteur de proximité pour les équipes de production, garantissant la rigueur documentaire et la conformité réglementaire dans un environnement exigeant et stimulant. Titulaire d'un Bac +2/+3 en sciences ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience (1 an) en industrie pharmaceutique, idéalement dans un rôle qualité ou support production. Vous maîtrisez les outils qualité (CAPA, déviations, analyses de risque type 5M/Ishikawa) et les systèmes documentaires (VEEVA, MES, SCC). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges transverses et savez coordonner plusieurs actions en parallèle. Votre rigueur, votre sens de l'observation et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus dans ce contexte international.
- Vous aimez le contact ? Commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels ou ancien(ne) chef d'entreprise, nous vous proposons d'aller à la rencontre d'artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. - Envie d'un produit qui ait du sens ? Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez les convaincre de l'utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l'appui d'un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. - Besoin d'autonomie ? Nos équipes vous accompagnent dans la formation et votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. - Les plus Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel à l'issue de la période d'essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). Salaire : commission avec minimum garanti + primes + mutuelle d'entreprise. - Conditions du poste - Lieu : Déplacements limités au département - Formation assurée - Rémunération : commissions + primes / minimum garanti (SMIC) - Avantages : véhicule d'entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / Mutuelle d'entreprise (véhicule et téléphones personnels indispensables pendant la période d'essai : versement d'une indemnité forfaitaire compensatrice). - Statut salarié CDI temps plein (35h) - Horaires : 9h - 13h / 14h - 17h - Congés : Août et entre Noël et Jour de l'an Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 766,92€ à 5 000,00€ par mois (commissions avec minimum garanti + primes) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - commercial et / ou dirigeant d'entreprise: 10 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Requis) Merci d'envoyer vos candidatures à Madame Nathalie BERTHOL : nathalie.berthol@sdi-pme.fr"
iED - est une société de conseil et d'ingénierie du secteur électrique, engagée dans la coopération internationale depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, iED est un acteur reconnu pour sa maîtrise du secteur de l'accès à l'énergie. IED recherche un(e) Expert en modèles de partenariat public-privé pour l'électrification rurale, en CDI (statut cadre) basé en France, à Lyon, avec déplacements à l'international. Poste à pourvoir au plus vite. Contexte et missions proposées : L'électrification rurale recouvre des réalités différentes selon les pays. Les stratégies et les business model varient en fonction des niveaux d'accès à l'électricité, des géographies des pays, du développement du réseau national, et du niveau de vie des populations à électrifier. Le secteur des mini-réseaux, développés dans une logique de partenariat public-privé, est encore à la recherche de cadres règlementaires, et de modèles économiques et financiers permettant d'assurer leur viabilité et leur développement, en s'inscrivant dans un équilibre sectoriel. Vous serez amené à intervenir dans des fonctions d'analyse et de recommandation, et d'appui à la mise en œuvre, sur les thématiques suivantes : 1. Cadres institutionnels et règlementaires de l'électrification rurale (extension de réseau, mini-réseaux, solutions distribuées) - Analyse des institutions, de leurs rôle et prérogatives, et de leurs capacités : Ministères, Compagnie d'électricité, Agences, fonds d'électrification rurale - Analyse des cadres réglementaires du partenariat public privé et de leurs outils de mise en œuvre : producteur, distributeur, développeur privé - Analyse économique et financière des règlementations : incitations (OPEX et CAPEX) pour le secteur privé, fiscalité applicable aux projets, politique tarifaire - Financement de l'électrification rurale et des mini-réseaux : les fonds de financement existants et leur gestion, montages financiers en dettes et en fonds propres 2. Etude de faisabilité économique et financière de projets d'électrification rurale - Etude de la faisabilité économique et financière de projets d'électrification rurale, par extension de réseau, mini réseau ou en solutions distribuées, ainsi que d'ouvrages de production IPP - Analyses de sensibilité, analyses de risques - Prise en compte des impacts sociaux et environnementaux, ainsi que des effets dans la dynamique économique locale - Analyse de contrats d'achat d'électricité (PPA - Power Purchase Agreement) pour diverses technologies de production d'énergie renouvelable Vous interviendrez au sein d'équipes projet et parfois en autonomie. Vous serez amené à interagir avec les institutions nationales et à proposer des formations sur ces thématiques. Profil souhaité : - Bac + 5 en économie, finance, commerce international, ou ingénieur avec cursus de spécialisation fort en analyse économique, questions institutionnelles et règlementaires. Double cursus apprécié (ingénierie + techniques financières) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente - Anglais courant indispensable - Expérience des règlementations et des institutions de pays émergents (Afrique / Asie) indispensable - Maîtrise du calcul économique et financier nécessaire - Connaissance du secteur de l'énergie fortement souhaitée, en particulier le secteur de l'accès à l'électricité Qualités recherchées : - Autonomie dans le travail, capacité à proposer des approches innovantes et à être force de proposition - Esprit d'équipe dans l'interculturel, bon relationnel interdisciplinaire, facilités à négocier à l'international - Capacité à travailler en Anglais ou une autre langue souhaitée. - Intérêt pour le développement de l'accès à l'électricité en Afrique et en Asie
Innovation Energie Développement - IED - bureau d'études et de conseil indépendant créé en 1988 (. 20 collaborateurs en France et 50 basés à l'étranger), spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'ingénierie des réseaux électriques, les énergies renouvelables, en Afrique et en Asie
