Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaugneray située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaugneray. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MARCY L ETOILE, 69 - STE CONSORCE, 69 - BRINDAS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Les missions du poste Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes CACES 3 et 5 en cours de validité H/F. - Vos missions Préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande Conduite des chariots élévateurs (CACES 3 et 5) Rangement et organisation des zones de stockage Contrôle qualité et quantité des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Profil recherché Titulaire des CACES 3 et 5 à jour Première expérience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à respecter des cadences Horaires : Du Lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h30 1h de pause sauf le mardi et jeudi 20min de pause
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Manpower LYON PHARMA partenaire de Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recrute pour son site de Marcy-l'Étoile un Opérateur laverie prépa matériel Sanofi Marcy l'Etoile (H/F). Intégrez un environnement de haute technologie, engagé dans la santé mondiale, au sein d'équipes dynamiques et rigoureuses, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Au sein des équipes de production, vous intervenez sur trois activités clés : Laverie, Préparation et Stérilisation. Laverie : -Démontage et prélavage du matériel issu des fabrications -Gestion du matériel à laver, chargement et lancement des cycles -Suivi du nettoyage, gestion des consommables et des rejets -Participation à l'organisation 5S et gestion des flux sortants (stockage PFV, prélèvements environnementaux.) Préparation : -Réalisation des prélèvements environnementaux et suivi de nettoyage -Déchargement et vérification des cycles de lavage -Préparation et montage du matériel pour les fabrications -Suivi des stocks et maintien de la disponibilité du matériel -Contribution à l'organisation 5S Stérilisation : -Chargement des autoclaves et vérification des cycles -Distribution et rangement du matériel stérilisé -Application stricte de la règle FIFO (First In, First Out) Vous évoluez dans un environnement exigeant, en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée), avec un rythme discontinu court (5h40-13h40 / 13h15-21h15) et horaires de journée (8h-17h la première semaine). Travail possible le samedi selon planning. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous appliquez les règles avec précision et avez une bonne capacité d'écoute. Vous maîtrisez les BPF et les règles HSE, et savez renseigner des documents qualité avec fiabilité. Une expérience en ZAC est requise. Votre capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, PME multinationale en plein développement spécialisée dans la maintenance multi-technique de bâtiment et proposant des parcours de formations, des évolutions internes..., un Factotum (H/F) pour couvrir la maintenance de bâtiments de l'un de leur client présent sur plusieurs sites en région lyonnaise. Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: Lors de vos tournées techniques, vous assurez l'entretien et le dépannage techniques des magasins alimentaires pour en assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des consommateurs. Expérimenté en peinture, vous réalisez également des travaux en plomberie, serrurerie, électricité telles que : - Faire des petites retouches peintures (ex : Une porte ou un habillage de mur) - Resserrer mécaniquement des tringles, barres de seuil, serrures de porte et tout élément non fixé - Réaliser du relamping dans les bureaux - Remplacer des dalles de faux plafonds - Remplacer quelques carreaux de carrelage - Réaliser des petits travaux de plomberie (ex : Remplacer un abattant de WC, un robinet.....) - Réaliser des petits dépannages électriques - Boucher des trous au plâtre, mortier ou enrobé à froid Votre profil: Issu d'une formation technique dans le 2nd oeuvre, en maintenance ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation sans faille. Vous avez le sens du service et aimez trouver la solution au problème qui se présente, tenant compte des impératifs organisationnels. Votre sens de l'organisation vous permettra une bonne gestion des priorités. Enfin, vous avez une bonne communication et saurez faire remonter à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée. Le poste est itinérant et requiert d'avoir le permis B pour se déplacer en région lyonnaise avec le véhicule de service. Aucune astreinte n'est à prévoir sur ce poste.
Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.). - Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. - Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité et flexibilité horaire. - Permis B souhaité. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, menuiserie, etc. - Connaissance des règles de sécurité et des normes d'hygiène. - Sens du service et esprit d'initiative. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Craponne HORAIRES : hors vacances scolaires - 9h00 - 11h00 le vendredi (non défini à revoir avec l'adhérent) PRISE DE FONCTION : Au plus vite - CDD 4 mois renouvelable selon résultats
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : La création et l'optimisation des fiches produits déjà existantes : - Notamment les descriptions en vue d'améliorer le SEO et d'apporter un maximum d'informations aux clients pour favoriser les ventes - Notre chargé de SEO sera là pour vous former aux méthodes et outils SEO Participation au lancement de nos produits sur de nouvelles places de marché et sur Google Shopping : - Catégorisation des produits - Ajouts des attributs Optimisation de la chaine YOUTUBE Expertbynet, où nous publions des vidéos de conseil en bricolage : suivi des résultats, réalisation et publication de short des vidéos existantes MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels - Participation à des projets d'évolution de nos sites VOUS ETES... - En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes : - Traitement des accusés de réception - Pointage des réceptions - Relances fournisseurs - Saisie de factures Profil De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous maitrisez l'anglais écrit. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché. Avantages : - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Rejoignez l'équipe Thermcross !
STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires du poste. Salaire 1819.93 euros brut+ indemnités nourriture 119.90 euros brut+ paiement majoration heures de nuit +accord congés récupérateurs +mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Nous recherchons un Agent Administratif (H/F) pour travailler au sein de notre laboratoire d'anatomie pathologique vétérinaire, localisé à Charbonnières les Bains (69). Responsabilités : - Gestion du standard téléphonique - Traiter le courrier entrant et sortant - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Facturation et relance clients - Réception des prélèvements Qualifications : - Expérience préalable dans un secteur d'activité similaire ou une expérience en tant que secrétaire médicale ou auxiliaire vétérinaire spécialisé (ASV) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne organisation et souci du détail Prise de poste envisagée: dès que possible Type d'emploi : CDI en Temps plein (35 heures par semaine, du lundi au vendredi: 8h30-12h00 et 13h00-16h30) Lieu du poste : En présentiel Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation pour postuler.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Agent logistique H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Intégré au sein de la « Plateforme » et d'une équipe d'une dizaine de personnes, les missions sont les suivantes : - Sortir des ordres de fabrication (commandes) - Servir en composants les 5 lignes de production - Gérer les ordres de fabrication à expédier selon les lignes de production affectées - Participer aux inventaires des stocks chaque fin de mois - Faire remonter toute anomalie et éléments manquants à son manager Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique, mais avez déjà fait du picking et disposez de connaissance dans la gestion de stocks. Aucun caces n'est requis. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts. Vous vous intéressez au monde de la production. Travail du lundi au vendredi. Le poste est proposé sur les horaires 6H00 - 13H20 en semaine A puis 13H20 - 20H40 en semaine B (horaires 2x8)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse). -Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique. -Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. -Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique. -Identifier et répertorier les incidents de production. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. -Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. -La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat)
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Marcy-L'Etoile (69). L'établissement est composé de 2 restaurants et de 1 cafétéria. Les locaux sont modernes et ont été refaits il y a quelques années. Ils offrent une immense salle lumineuse pour accueillir les convives ainsi qu'une terrasse agréable. Nous assurons le service du midi et du soir. L'offre culinaire comprend des plats traditionnels et de la cuisine du monde, un coin grillade, un bar à salade, des entrées dressées et des desserts. Les équipes sont également amenées à gérer du room service et de l'évènementiel. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 12h00 à 19h45 Salaire & Avantages : 1 801,80€ brut/mensuel + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France. Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs. Notre capacité d innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): Description du poste ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. Vous êtes en charge de la bonne organisation interne, de la réalisation des tâches administratives et de l'enregistrement de nos échantillons dans notre ERP (LIMS). A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Enregistrements des colis et échantillons clients (formation interne) sous notre ERP : LIMS, - Support administratif en collaboration avec notre assistante administrative (back up) : o Photocopie, scan o Envoi rapport o Orientation des demandes clients o Gestion boite mail générique o Collecte et enregistrement des bons de commandes, o Réconciliation des bons de commandes avant analyse - Accueil physique et téléphonique. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Votre mission consistera à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites Respecter les vides de ligne Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Poste en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés sur la base du volontariat Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Idéalement, vous avec un Bac pro Bio Industrie. Nécessité d'être véhiculé car horaires Transports en commun non compatibles avec prise de poste Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F - DES QUE POSSIBLE - CDD jusqu'au 18 juin 2025. Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50% Horaire : 7h30 - 18h30
JOB : 2 hotes ou hotesses - IT Tour - Charbonnieres les Bains 69260 Poste 1: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 09:45 Poste 2: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 13:45 (-00:30 minutes de pause) Mission : Émargement et distribution de badges Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 9 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD jusqu'au 04/07/2025
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Handishare Interim recrute pour le compte de son client. Vos missions : Assurer la production et le conditionnement en respectant les normes BPF/BPR Conduire, régler et entretenir les lignes de production Gérer l'approvisionnement, le stockage et la logistique des produits Assurer la traçabilité et le suivi des lots via des outils informatiques Garantir la qualité et la conformité des produits Votre profil : Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP) Capacité à travailler en équipe et en respectant des cadences définies Horaires : Travail en équipe postée (6h-13h / 13h-20h) avec possibilité de travail le samedi sur volontariat Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la production de produits de qualité ? Postulez dès maintenant !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vos missions & activités (liste non exhausitive) Vous intégrez la Chaire Bien-être animal de VetAgro Sup (http://chaire-bea.vetagro-sup.fr/ ) qui a pour objectifs de produire de la connaissance scientifique, de favoriser les interactions entre tous les acteurs du bien-être animal et d'informer et de former les professionnels impliqués sur les questions de bien-être. Habilitation des organismes de formation pour le certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » (CCPA) et pour « l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques » (ACACED) - 40 % * Effectuer une veille et réaliser l'adaptation des procédures d'audit selon l'évolution de la réglementation en vigueur, * Instruire et répondre aux demandes d'habilitation des organismes de formation. * Réaliser des audits des organismes de formation habilités (en présentiel et distanciel). * Effectuer des réunions de coordination avec la DGER concernant les avis finaux. Appui aux activités permanentes de la Chaire bien-être animal - 60 % * Soutenir les actions de formation de la Chaire Bien-être animal (organisation, gestion des conventions, appui administratif et suivi en lien avec les services supports de l'établissement), * Apporter un appui à la Chaire en vue de faciliter le développement des projets. * Contribuer à la mission de sensibilisation du grand public de la Chaire Bien-être animal (rédaction d'articles, recherches bibliographiques, animations.). Particularités du poste : Activité à rythme variable (dépôt et traitement des dossiers d'habilitation entre février et juillet) Vos atouts * Pilotage et coordination d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges * Mise en place d'une démarche qualité * Maîtrise des méthodes de l'ingénierie de formation continue * Conception d'une action de communication * Déploiement et administration des formations en ligne * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle * Rigueur/Fiabilité * Goût du travail en équipe Formation souhaitée : Formation agronomique, productions animales- Niveau d'études : Bac+5. Expérience sur un poste similaire appréciée. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 4 mois, avec possibilité de renouvellement - Catégorie A * Prise de poste : 01/09/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 11/06/2025 Entretiens prévus fin juin 2025
Notre association Comité du Lyonnais de bridge recrute Un(e) Secrétaire. Vos missions seront : - Accueil du public - Le Secrétariat et fonctionnement de l'association - La supervision des encaissements - La gestion des documents liés aux compétitions - La gestion des stocks de la maison du bridge - La gestion des outils de communication : agenda, site internet Profil recherché: Secrétaire avec une bonne maitrise des outils informatiques tels word, excel et powerpoint 35h du lundi au vendredi, CDI OK TCL à proximité
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, et avec l'appui de guides et procédures internes, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : réception et enregistrement des demandes, constitution des dossiers, affichages, tenue des registres, classement, archivage, etc. - Assurer le secrétariat du service urbanisme : mise en forme de courriers ou de courriels, envoi du courrier, prise de rdv, organisation de réunions, classement, copie de documents, etc. - Participer à l'activité générale du service dans un esprit de polyvalence - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme (notamment pendant l'absence de l'agent chargé d'accueil) PROFIL RECHERCHE - Rigueur et capacité d'organisation - Sens de l'accueil et du service public - Discrétion professionnelle, capacité à gérer son stress - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers) - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Notions en urbanisme appréciées
Collectivité Territoriale (secteur public)
Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique Curiosité, méthode et rigueur Qualités relationnelles et sens de la pédagogie Tenir des délais imposés tout en gérant son stress Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité
Sous l'autorité du responsable des services logistiques et par délégation du Directeur, vous assurerez l'organisation générale des locaux communs et des lieux de vie de la MECS, dans le cadre de la politique de la démarche qualité associative. Nous recrutons un(e) Maitre(sse)de maison : - Contrôle et gestion de la propreté des locaux de son domaine d'activité (cuisine, laverie.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel lié à son domaine d'intervention - Gestion globale du linge des enfants (gestion du trousseau, entretien et distribution) - Educatif : accompagner le jeune dans son quotidien en rapport avec son linge, l'entretien de son lieu de vie, favoriser le dialogue, devenir personne référente pour le jeune - Gestion des stocks des produits d'entretien des groupes (inventaires annuels et rangement) - Repérage des travaux à effectuer et diffusion auprès de la responsable logistique - Reporting des anomalies et écarts dans son domaine d'activité auprès de la responsable logistique - Appui éducatif lors des temps spécifiques liés à sa mission (restauration, entretien locaux et entretien linge, transports) - Veille constante sur l'hygiène, la santé et la sécurité des jeunes - Participation ponctuelle aux réunions éducatives - Communication et reporting quotidien auprès de l'équipe éducative Savoir-faire : - Sensibilisation à l'accompagnement d'enfants fragilisés et ou inadaptés sociaux Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Compétences relationnelles et d'écoute - Capacité d'initiatives et d'organisation - Respect du projet d'établissement - Garant de la qualité de vie des jeunes - Respect de la confidentialité
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, expert français en caillebotis polyester, un Opérateur de production à la découpe F/H.Vous aurez pour mission de : -Découper des plaques en polyester sur machine -Nettoyer votre poste de travail -Aider les collaborateurs -Diverses manutentions Expérience en industrie souhaitée Vous avez le sens de l'esprit d'équipe Ce poste est basé sur Brindas Démarrage à prévoir fin août, long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour le chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. En tant que Responsable SEO, rattaché(e) au service e-commerce, vous serez le garant de la stratégie SEO et de sa mise en place. Ainsi vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de génération de CA via nos sites marchands, en améliorant notre visibilité et audience, en France et en Europe. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en place la stratégie SEO du Groupe : o sites e-commerce B2B de vente de pièces (dont 1 multilingue) - Presta Shop o site e-commerce B2C de vente de pièces - Presta Shop o site e-commerce B2B de vente d'un logiciel d'aide au dépannage o autres sites à venir (Magento & Oxatis) Création et intégration de contenus optimisés : o Optimiser les fiches produits du catalogue o Définir le calendrier éditorial des fiches conseils « bricolage » pour les blogs intégrés aux sites o Création de fiches conseils (avec appui en interne pour obtenir les informations bricolage) o Intégration des contenus o Supervision de 1 ou 2 rédacteurs web en alternance travaillant sur la création des contenus Reporting et Analyse o Suivi des indicateurs clés, reporting o Préconisation d'optimisations, mise en place et suivi des plans d'actions Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir !
Définition générale de la fonction : Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine 2. Le groupe de vie 3. La vie institutionnelle 4. L'hygiène 1. La cuisine : Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, y compris les frigos. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et prépare les commandes, * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés et s'ils correspondent à ce qui a été commandé (nature et quantité). 2. Le groupe de vie : Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable, notamment dans les locaux communs en assurant le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs (lieux de vie, sanitaires, frigos, bureaux, terrasse, escaliers). 3. La vie institutionnelle : Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions de fonctionnement de l'équipe éducative animées par les Cadres sur un temps donné. 4. Hygiène : Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans les lieux appropriés. Il/Elle vérifie les dates de consommation, qu'il n'y ait pas de cartons dans les frigos ou congélateurs, ni de produits d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDD pour divers remplacements sur juin, juillet et août. EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur le même poste. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus.
SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes : - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production - Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements - Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives - Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités - Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations - Réaliser les changements de format - Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...) - Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises : - Savoir être et esprit d'équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être motivé(e) et impliqué(e) - Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus
FABRICANT DE POCHES MEDICALES & PHARMACEUTIQUES
La crèche collective et la micro-crèche de Chaponost recherchent des assistants de crèche diplômés du CAP AEPE à temps complet pour remplacer des agents momentanément absents (maladie, congé maternité) dans l'immédiat et pour la rentrée à partir du 25 août 2025. Placé(e)s sous la responsabilité de la directrice, vous contribuerez au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Missions ou activités - Prendre en charge l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement - Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre collective des projets d'activité pour les enfants - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique - Mettre en œuvre une activité spécifique d'éveil - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux - Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'accueil des stagiaires - Suivi de la pharmacie - Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence DIPLOME / EXPERIENCE : - CAP AEPE - Première expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement.) - Gestes et posture, ergonomie, sécurité et hygiène - Etablir une relation de confiance avec les parents - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Communication APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens et esprit du travail d'équipe - Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité - Sens de l'observation et des relations humaines - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité - Maîtrise de soi - Force de proposition
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement Activité complémentaire - Confectionner des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence : assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage - Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants - Discrétion et adaptabilité Compétences - Sens et esprit du travail d'équipe - Discrétion, rigueur - Disponibilité, adaptabilité et ponctualité Profil - Expérience en crèche serait un plus - Force de propositions CDD 1 an à compter du 25/08/2025
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1802,00€ / mois + rémunération variable Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polir des bijoux -Sertissage -Assembler différentes pièces sur les bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe 2*8 ou journée. Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km -Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
GINA TRATTORIA à LA TOUR DE SALVAGNY (20 minutes de Lyon) recrute COMMIS CUISINE PLONGE 30H/semaine CDI à pour pourvoir de suite SMIC HORAIRES en journée et soirée repos dimanche et lundi
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
La Maison Valentin Pain est une boulangerie ayant ouvert le 13 juillet 2022 dans le village de Bessenay . Nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe de vente Avec ou sans expérience, ce qui est essentiel pour nous c'est que : - vous soyez souriant(e) - vous aimiez le contact client ( parler de nos produits, de notre démarche...) - vous aimiez les bons produits ( gourmands, avec du goût, sains et naturels) - vous soyez consciencieux et curieux Si vous vous retrouvez dans ces mots alors n'hésitez pas à postuler ! - Poste en CDI 25h salaire de 1080€ net/mois - Alternance semaine du matin ou après-midi - Week-end allant du samedi après midi au mercredi après midi ou du dimanche après-midi au mercredi matin en fonction des semaines - Magasin fermé samedi après-midi et dimanche après-midi
Boulangerie - Viennoiserie Pains à base de farine biologique, levain et fermentation longue Viennoiseries faites maison à base de farine label rouge Des bons produits et du goût
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Bijoutier en Joaillerie H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales seront : - Réaliser et monter ( ou assembler ) une pièce complète nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes conformément au cahier des charges du client - Fabrication de la pièce ou de la série à l'aide de l'outillage et à l'aide de machine appropriés - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce ou de la série avant rattrapage des éléments Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20 - 20h40 et le vendredi 13H20-19H50 Longue Mission Vous avez un CAP , BEP ou BMA en bijouterie métiers d'arts de la bijouterie joaillerie ou à défaut une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.27EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de luxe alliant raffinement et précision, est en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour intégrer une équipe de production passionnée et engagée. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute précision. Vos missions : Dégrapper de leur plaque les pièces découpées et assurer des travaux de finition : polissage mécanique, taraudage... Assurer un contrôle visuel des pièces pour garantir la qualité et la précision des produits finis Compter et peser les produits pour répondre aux attentes demandées sur les ordres de fabrication Veiller au respect des délais impartis pour chaque opération et optimiser la production tout en s'assurant de la bonne application des règles de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse. Vous serez faire preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail manuel, en veillant à respecter les normes de qualité. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité serait un plus, afin d'assurer un suivi optimal des produits. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez une expérience ou un intérêt pour l'industrie, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service client en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Devenez un acteur clé de notre équipe en tant qu'opérateur de production dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la fabrication et au conditionnement des produits alimentaires. Vos missions principales : Production : -Préparation des matières premières. -Surveillance et contrôle des machines de production. -Assemblage et conditionnement des produits finis. Qualité : -Contrôle qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participation aux audits qualité. Maintenance : -Entretien et nettoyage des équipements de production. -Signalement des dysfonctionnements et assistance aux réparations. Logistique : -Gestion des stocks de matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et expéditions. Vous êtes une personne avec : -Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée. -Débutants acceptés. -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. -Capacité à travailler en équipe. -Flexibilité sur les horaires. -Rigueur et sens du détail. -Important : Pas d'arrêt TCL à proximité. N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
Avec un positionnement affirmé et original de cuisine de produit frais élaborée devant nos clients, Crescendo Restauration est, depuis 25 ans, la chaine de restaurant qui régale les petits et les grands avec des produits locaux choisis avec soin et cuisinés avec passion. Crescendo c'est aussi 2100 Collaborateurs répartis dans 70 restaurants sur toute la France. Entreprise Humaine, la satisfaction client est aussi importante que celle de nos Collaborateurs. C'est pourquoi, chaque année, nous lançons le sondage GreatPlacetoWork© pour améliorer et développer votre satisfaction au travail ! Vous souhaitez faire partie d'une Entreprise en pleine croissance, rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le produit ? Crescendo recrute un Employé(e) Polyvalent Zone froid (H/F) pour l'un de ses restaurants. Vos missions seront : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur (froid salé, froid sucré, caisse et pâtisserie) sous les directives de votre responsable - Préparer et approvisionner les buffets dont vous avez la charge dans le respect du concept Crescendo et en fonction du flux clientèle - Assurer la propreté de votre environnement - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée En contact constant avec le client, vous êtes son interlocuteur privilégié et nous vous faisons confiance pour prendre soin de lui ! Sourire, prévenance, et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Une première expérience en restaurant serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDI avec une prise de poste dès que possible.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00) Vos Avantages en Intérim chez Aquila RH Chez Aquila RH, nous mettons à votre disposition des avantages attractifs et une rémunération compétitive pour nos intérimaires : Acomptes : Effectués deux fois par semaine, le mardi et le jeudi, pour vous offrir plus de flexibilité financière. Indemnités : Bénéficiez d'une augmentation de 10 % sur vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP), ainsi qu'une prime de fin de mission (IFM) correspondant à 10 % de votre salaire brut. Avantages santé : Accédez à une couverture mutuelle pour protéger votre bien-être. Fidélité récompensée : Profitez du programme My Bonus, qui vous permet d'épargner 5 % de vos IFM et ICCP, avec une prime de fidélité allant jusqu'à 200 EUR selon votre ancienneté. Réductions avantageuses : Avec Couleur CE, bénéficiez de remises sur la billetterie, les parcs de loisirs, ainsi que sur des événements culturels et artistiques. Services complémentaires du FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, et bien plus encore.
- Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel - Participer à l'entretien et au rangement des zones de production - Mettre les flacons en bout de ligne - Conditionner en seaux ou en bidons - Mettre en carton en respectant le colisage demandé Une formation accélérée aux risques chimiques vous sera dispensé à l'intégration. Poste à pourvoir en CDD Salaire 11.88EUR brut/heure Horaires 07h00-12h00//13h00-16h00 (39h) Pourquoi travailler avec AQUILA RH ? + 10% Indemnités Compensatrices de Congés Payés + 10% Indemnités de Fin de Mission. Mutuelle My Bonus : épargne de 5% sur IFM et ICCP + nombreux avantages & prix réduits (places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) + prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR +10 % ICCP Vous êtes minutieux et dynamique. Vous avez une première expérience en chimie.
Poste permanent Temps de travail : Temps complet - 36H - lundi au vendredi 7h-14h15 Lieu de travail : Résidence Autonomie Chantegrillet - Francheville (69) Poste à pourvoir : Dès que possible La Résidence Autonomie Chantegrillet est un établissement public rattaché au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Francheville. Elle accueille 65 personnes âgées autonomes dans un cadre sécurisé, convivial et bienveillant. Le restaurant de la résidence constitue un véritable lieu de vie : chaque jour, résidents, invités et retraités franchevillois s'y retrouvent pour partager un repas dans une ambiance chaleureuse. Une trentaine de couverts sont servis quotidiennement, jusqu'à 70/80 lors des repas festifs. Nous recrutons un(e) Responsable de restaurant capable d'assurer la gestion du service de restauration tout en contribuant activement à la qualité de vie des résidents. Vous travaillez en autonomie et êtes force de proposition : la prise d'initiative est encouragée pour améliorer l'organisation, renforcer la convivialité et faire vivre le service restauration au quotidien. Missions principales 1. Gérer le fonctionnement du restaurant - Réceptionner les repas en liaison froide dans le respect des normes HACCP - Remettre en température, dresser les assiettes, préparer les entrées et/ou desserts - Assurer le service des repas en salle à l'heure du déjeuner (service, plonge, entretien de la cuisine) - Gérer les inscriptions, la communication autour du restaurant, et les relations avec les usagers - Assurer le suivi dans le logiciel dédié (inscriptions, annulations, facturation) - Passer les commandes, suivre les livraisons et gérer les stocks - Gérer le budget alloué au restaurant et valider les factures fournisseurs 2. Participer à l'entretien des espaces communs - En lien avec l'agent polyvalent, veiller à la propreté et au bon état des parties communes de la résidence 3. Accompagner les résidents au quotidien - Assurer un accueil chaleureux et bienveillant, être à l'écoute des résidents - Participer aux transmissions quotidiennes avec l'équipe pluridisciplinaire - Répondre à la téléalarme et appliquer les protocoles d'urgence si besoin 4. Assurer la gestion administrative de la régie - Gérer la facturation en fin de mois - Tenir à jour la régie de recettes et effectuer les dépôts auprès du Trésor public Profil recherché - Formation ou expérience en restauration collective, hôtellerie ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Sens du service, bienveillance et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'initiative - Capacité à travailler avec un public âgé, parfois en situation de fragilité
Le campus de Marcy l'Étoile est doté d'un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV), dédié aux soins des animaux et à la formation des étudiants vétérinaires. Notre CHUV possède 3 cliniques : animaux de compagnie, équidés et animaux d'élevage. L'ensemble des équipes est composé d'enseignants-chercheurs, de praticiens hospitaliers et résidents, mais aussi d'internes, de techniciens en santé animale, d'animaliers et de personnels techniques et administratifs. Votre rôle et missions. * Assurer l'entretien des animaux et de leur hébergement (renouvellement des litières, distribution de la nourriture, approvisionnement en eau, .) et maintenir leur environnement (mise en place et entretien des clôtures, .). * Déplacer les animaux en fonction des besoins. * Nettoyage des cages et sols des pièces d'hospitalisation et pièces de soins, les espaces utilisés pour l'enseignement autour de l'animal. * Entretenir et nettoyer le matériel (tracteurs, remorques, outillages divers). Vos atouts * Savoir et être habilité à conduire un tracteur et maîtrise des outils associés. * Savoir gérer l'ensemble des animaux présents sur le campus : équidés, bovins, ovins, caprins, carnivores domestiques (approche, manipulation, connaissance des comportements, contention .). * Aptitude au travail en équipe. * Notion d'hygiène dans un hôpital pour animaux. * Dynamique, volontaire, entreprenant. Formation : Niveau BEP. Nous vous offrons : * CDD de 1 an (possibilité de renouvellement) de catégorie C. * Temps plein. * Prise de poste : 01/09/2025. * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite. * Forfait Mobilité Durable. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 17/06/2025
Poste permanent Temps de travail : Temps complet - 35H Lieu de travail : Résidence Autonomie Chantegrillet - Francheville (69) Poste à pourvoir : Juillet La Résidence Autonomie Chantegrillet recrute un(e) agent polyvalent(e) pour un remplacement d'une durée d'un mois. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'agent polyvalent : - Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la Résidence. - Réceptionne les repas livrés, en assure la traçabilité selon les protocoles en vigueur. - Remet en température des plats et réalise le dressage des assiettes - Participe au service des repas dans la salle à manger - Assure les transmissions orales et écrites avec le personnel de nuit et de week-end. - Assure l'accueil physique et téléphonique en l'absence de ses collègues. - Répond aux appels d'urgence en cas de déclenchement de la téléalarme des résidents. Profil recherché : - Expérience dans une fonction similaire ou en structure médico-sociale appréciée. - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et HACCP - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, discrétion et qualités relationnelles indispensables. - Sens du service public et bienveillance envers les personnes âgées.
Rejoignez notre équipe dans une cuisine ultra moderne au sein de notre nouveau Casino afin de proposer à nos clients une cuisine de saison élaborée avec des produits frais. Localisation La Tour de Salvagny (ouest lyonnais) à 10 mn de Lyon Horaires en continu - 2 jours de repos consécutifs. Rémunération 1905.50 € brut / 35 h hebdo +paiement de 2 jours de congés récupérateurs/trimestre + paiement majo heures de nuit + accord de participation + accord d'intéressement Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien de production à Marcy L'Etoile. Mettre en œuvre les opérations de production de la zone détoxification dans le cadre des BPF (Bonnes pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis. Activités principales : - Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication, en rassemblant les éléments nécessaires (matériels, milieux, montages) et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Mettre en œuvre des opérations de production de diafiltration, filtration stérilisante, d'adsorption sur gelet répartition aseptique - Contrôle et suivi métrologique des balances, renseignement des cartes de contrôle - Manipulations d'appareils, conduite d'équipements avec Système de Contrôle de Commande et traçabilité sous MES - Assurer la réalisation des suivis environnementaux et les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures Compétences humaines et relationnelles : - Esprit d'équipe / Rigueur / Précision / Minutieux / Capacité de formation Compétences clés techniques : - Règlementation associée à la manipulation des produits chimiques - Compétences (ou appétence) sur les systèmes informatisés (SCC Delta V, MES, SAP)
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) DES TECHNICIENS PRODUCTION VRAC (H/F) Au sein du bâtiment V12, unité de production dédiée à la fabrication du vaccin vrac Pertussis 2cp (coqueluche), étapes downstream de purification et détoxification/adsorption des Antigènes. Vous intégrez une APU V12 fait actuellement évoluer son organisation et se renforce pour soutenir la mise à disposition des Antigènes 2cp dans les années à venir. Missions : - Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication, en rassemblant les éléments nécessaires (matériels, milieux, montages) et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. - Mettre en œuvre des opérations de production de diafiltration, filtration stérilisante, d'adsorption sur gelet répartition aseptique. - Contrôle et suivi métrologique des balances, renseignement des cartes de contrôle. - Manipulations d'appareils, conduite d'équipements avec Système de Contrôle de Commande et traçabilité sous MES. - Assurer la réalisation des suivis environnementaux et les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : 2x7 Rémunération : 2 242,15€ bruts mensuels Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC +2 dans le domaine scientifique et vous justifiez d'une première expérience en fabrication pharmaceutique. Esprit d'équipe, rigueur et minutie sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Des compétences ou une appétence pour les systèmes informatisés constituent un plus également (SCC Delta V, MES, SAP). Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Nous recherchons un alternant en Répartition pour notre entreprise partenaire Sanofi, site de Marcy L'Etoile, afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles, certification reconnue de niveau 4 (Bac). Missions : - Conduite de ligne automatisée - Participer à la réalisation de contrôles périodiques - Collaborer à l'enregistrement de l'activité sur support informatique - Apporter son support à la gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables - Collaborer à la traçabilité des opérations de production - Contribuer à l'analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production Profil : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes organisé, autonome et avez de bonnes compétences analytiques et rédactionnelles. Tu es prêt à t'investir dans une équipe ? Cette offre est faite pour toi ! La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy-L'Etoile (69). Horaire chez Sanofi : posté en 2*7 Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Retrouves toutes les informations et visuels de cette formation sur www.groupe-imt.com
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Francheville, dès que possible, un(e) Aide-auxiliaire enthousiaste en CDD à temps plein, afin de compléter son équipe! CDD de 1 mois avec perspective. Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché : Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec une première expérience en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
L'Ecole Nationale des Services Vétérinaires - France vétérinaire international ENSV-FVI est, depuis 1973, centre collaborateur de l'OMSA pour la formation et l'enseignement depuis mai 2004, et ainsi centre de référence mondial en matière de formation des cadres opérationnels des services vétérinaires. Elle assure une mission de formation professionnelle et de recherche, pour la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de l'action collective en santé publique vétérinaire et en matière d'alimentation pour l'ensemble de leurs acteurs, publics et privés. Elle est également membre du Réseau des Ecoles de Service Public (RESP) en France. Au sein de l'ENSV-FVI, le service Actions Internationales est constitué de 9 cadres et 3 chargés de gestion administrative et financière. En coordination avec le chef de service « Actions Internationales » : Activités principales (liste non exhaustive) : * Assurer l'organisation et la gestion administrative, logistique et financière des activités liées aux projets (missions d'experts, accueil de délégations, formations) * Préparer et contrôler les dossiers administratifs et financiers pour les instances de suivi des projets (comités de pilotage, rapports trimestriels, audits financiers) * Contribuer au partage d'expériences et à l'actualisation des procédures de gestion des projets. * Suivre et contrôler la gestion budgétaire des projets en lien avec le responsable administratif et financier (budgets, opérations pluriannuelles, saisies sur logiciels budgétaires et RH). En lien avec les pilotes techniques des projets, vous serez responsable de : * Gestion administrative et logistique des projets : Organisation et suivi des missions d'expertise ; Accueil et gestion administrative des délégations étrangères ; Suivi des conventions, facturations et paiements des partenaires et prestataires ; Gestion des cartes régie et des reliquats d'honoraires d'expertise * Suivi financier et contrôle de gestion : Contrôle des données saisies dans les bases 4D pour les rapports d'activité et la gestion financière des relations avec les partenaires ; Suivi et contrôle des opérations budgétaires en lien avec le responsable administratif et financier ; Utilisation des outils de gestion VetAgro-Sup ; Gestion de 5 à 10 projets, de 10 000 € à plusieurs millions d'euros * Communication et support opérationnel : Contribution à la visibilité des actions du service ; Soutien logistique au chef de service Vos atouts * Maîtrise des compétences en gestion administrative et financier dans un établissement public * Maîtrise des outils informatiques administratif et financier (Pep Premium, CWT, etc.) * Anglais courant indispensable * Compréhension des enjeux et sujets techniques liées à la santé publique vétérinaire * Capacité rédactionnelle * Sens des relations humaines, communication Diplôme souhaité : Niveau Bac+5 dans le domaine de la gestion administrative et financière. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Nous vous offrons : CDD de 1 an temps plein renouvelable - catégorie B Prise de poste : dès que possible Restauration subventionnée et sur site Modulation horaire du temps de travail possible Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH Prime mobilité durable Prestations sociales Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 23/05/2025
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Vous bénéficierez au préalable d'une action de formation de 6 semaines. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.
Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Vous bénéficierez au préalable d'une action de formation de 6 semaines. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Travail le samedi.
L'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un chargé de communication en contrat de professionnalisation pour participer aux actions de communication interne et externe du Tiers Lieu Les Grandes Voisines à Francheville. Contexte du poste Les Grandes Voisines est un tiers-lieu social et solidaire porté par Le Foyer Notre Dame des Sans Abri et la Fondation Armée du Salut en partenariat avec Plateau Urbain. Établi à Francheville, le tiers-lieu occupe temporairement le site jusqu'en août 2026. Nous œuvrons à : * L'hébergement de 475 personnes dont 190 enfants : des familles, des femmes, des hommes seuls en grande précarité. * L'insertion professionnelle de personnes éloignées du monde du travail via un atelier textile, une épicerie sociale, une blanchisserie ainsi que des activités de nettoyage et de maintenance. * Répondre aux besoins de locaux d'activité de structures du territoire (artisans, entreprises de l'économie sociale et solidaire, associations, artistes) : près de 40 structures se sont installées et participent à la vie du lieu. * Proposer des services adaptés aux besoins du territoire : une offre de santé solidaire accessible à toutes et tous, une ludothèque, un restaurant "Le Coin des Voisins" et la programmation d'activités culturelles, sportives et d'éducation populaire. * La mise à disposition d'espaces pour des résidences artistiques ou séminaires et réunions. * Le développement d'une offre hôtelière éco-responsable et solidaire avec l'hôtel Le Grand Barnum et formant aux métiers de l'hôtellerie. Généralités Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de Pôle Hébergement/IAE et intégré à l'équipe transverse du tiers lieu, le ou la chargé de communication aura pour mission de développer et animer les outils de communication interne et externe des Grandes Voisines. Principales missions Au sein de l'équipe transverse du tiers lieu composée de la coordinatrice de plateau urbain, du facilitateur, de la programmatrice culturelle et de la médiatrice culturelle, le ou la chargé.e de communication aura pour mission : * La mise en place d'une stratégie de communication en lien avec l'équipe transverse * Le community management (création et rédaction de contenus, réponse aux messages, veille, référencement..) : Facebook, Instagram * La rédaction de newsletter interne et externe mensuelle * Création du programme print mensuel ou trimestriel * Documentation (photo, vidéo, mise en ligne) * La communication des évènements de la programmation (ateliers, concerts...) à travers l'utilisation de plusieurs outils (slack, affichage, médiation) en lien avec les différentes parties prenantes * Développer différents médium de communication pour toucher tous les publics * Suivi de la revue de presse Compétences recherchées : * Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Facebook/Instagram * Maîtrise des outils de conception graphique (adobe illustrator, indesign et/ou Canva) * Rigueur de rédaction et d'analyse * Créativité, autonomie * Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire * La connaissance de l'univers associatif et culturel est un plus * Des connaissances en vidéo et photo sont un plus Conditions du poste Diplôme obligatoire : bac+ 3 Contrat de professionnalisation : démarrage dès que possible Durée du contrat : 2 ans Convention collective CHRS Salaire brut : selon barème en vigueur
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons des Préparateurs livreurs F/H pour notre Auchan Drive de Chaponost ! - Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Plusieurs postes à pourvoir
AUCHAN Drive 78 ROUTE DE BRIGNAIS 69630 CHAPONOST Pionniers du drive, nous nous réinventons sans cesse : drives traditionnels, click & collect avec drive piéton, «quick commerce» avec Deliveroo. nous accompagnons les nouvelles habitudes de consommation des Français. Et si vous deveniez préparateur livreur, employé de réception, employé de service client ou responsable d'équipe au sein de l'un de nos drives ?
- Etre garant du projet jeunesse du centre social. - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances) - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polissage des bijoux -Sertissage -Assemblage de pièces pour la conception des bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe journée ou 2*8 Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km. Si équipe, une prime d'équipe s'ajoute. Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Les micro-crèches Graines d'écolos recherchent un(e) directeur(trice) pour assurer le fonctionnement et la dynamique de deux établissements sur Francheville (quartier du Bourg et quartier de Bel-Air) à compter du 25 août 2025. Le poste proposé est en CDI, à temps complet de 35 heures, avec des horaires réguliers pouvant variés selon les besoins. Votre profil : - Vous bénéficiez du DE d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Vous cumulez 3 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants ; - Vous avez le sens du relationnel, du travail d'équipe et des responsabilités. Vous êtes organisé(e), autonome et sensible à notre engagement écologique. Nos spécificités (consultez notre site internet !) : - Éducatives : accueil multi-âges de 12 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans, respect des rythmes, sécurité affective et apprentissage de l'autonomie ; - Pédagogiques : thématique mensuelle d'activités, intervenants extérieurs, sorties, évènements festifs ; - Organisationnelles : équipe pluridisciplinaire (gestionnaire, directeur/trice EJE, infirmière, auxiliaires de puériculture, animateur/trice petite enfance) ; - Sociales : réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique professionnelle, plan de formation, tickets restaurant, prime de fin d'année, chèques cadeaux, mutuelle. Vos missions : Vous serez garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et leurs familles ! - Jouer un rôle de prévention, d'éducation et d'accompagnement auprès des familles et favoriser leur intégration au sein de la crèche. - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements festifs et d'échanges. - Accueillir les nouvelles familles lors des rendez-vous d'admission. - Gérer les demandes d'accueil occasionnel. - Prendre en charge l'accueil d'un enfant ou d'un groupe d'enfants en renfort des Auxiliaires Petite Enfance en fonction des besoins. - Elaborer et animer des ateliers d'éveil réguliers. Vous serez manager d'équipe ! - Etre garant de l'application des projets éducatif et pédagogique ainsi que des protocoles dans les pratiques professionnelles. - Manager les équipes par la motivation, l'accompagnement et la coordination. - Animer des réunions de service mensuelles et participer aux réunions de service avec la gestionnaire. - Participer au processus de recrutement et à la formation des nouvelles auxiliaires Petite Enfance. - Assurer la préparation et la conduite des entretiens individuels. - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation individuel et collectif. - Organiser l'accueil des stagiaires. Vous serez créateur/trice de projets ! - Participer à la définition du projet d'établissement. - Mettre en œuvre des partenariats pour les interventions internes et externes. - Définir et mettre en œuvre des projets pédagogiques, festifs, ... - Participer aux réunions et aux projets élaborés au niveau communal. - Assurer la communication interne. Vous serez gestionnaire de stocks ! - Gérer les stocks et les commandes.
Aquila RH Dardilly, agence spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et intérim sur l'Ouest lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de solutions techniques pour les secteurs du bâtiment, de l'énergie et de l'industrie, un(e) Commercial(e) Sédentaire en intérim. Vous intégrerez une équipe technique dynamique composée de 6 personnes et interviendrez en interface directe avec les clients professionnels (installateurs, distributeurs, bureaux d'études...). Vos missions: - Gérer la relation commerciale à distance avec les clients du secteur génie thermique et énergétique - Travailler en binôme avec un commercial itinérant pour assurer le suivi complet des dossiers - Élaborer des chiffrages, devis et relances commerciales - Conseiller techniquement les clients et proposer des solutions adaptées - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation, en assurant un suivi rigoureux et personnalisé - Participer à la négociation par téléphone et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe Votre profil: Vous avez le goût du contact client, êtes à l'aise avec les dimensions techniques et commerciales, et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, à taille humaine, avec des produits techniques reconnus. Formation Bac+2 à dominante technique (génie thermique, climatique...) et/ou commerciale Une première expérience en ADV ou en environnement technico-commercial est un plus Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Connaissance du secteur négoce chauffage ou génie climatique appréciée Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Des notions d'espagnol seraient un plus Conditions- Contrat : intérim - Horaires : 35h hebdomadaires - Rémunération : 23 à 28KEUR brut/an (fixe + variable sur objectifs) - Avantages : Formation complète aux produits et aux process internes, environnement technique stimulant
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste en Droit Rural H/F. Associé(e) à l'équipe Conseil Juridique composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des missions suivantes : - Conseil auprès des chefs d'entreprises agricoles sur des problématiques juridiques, fiscales, patrimoniales en lien avec les collaborateurs comptables et les conseillers d'entreprise - Réalisation d'études dans les domaines juridique, fiscal, réglementaire agricole, dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur. Mise en œuvre de la stratégie juridique adaptée à chaque cas - Rédaction des actes afférents (création, modification, baux, dissolution liquidation, etc.) en collaboration avec une assistante juridique - Montage des dossiers, rassemblement et vérification des documents, conduite des démarches juridiques - S'assurer que les clients soient toujours informés des nouvelles règles et réformes, en intégrant ces changements dans les recommandations et dans la gestion de leurs dossiers - Intervenir pour résoudre des situations complexes, en proposant des solutions concrètes et en facilitant les échanges avec les parties prenantes, que ce soit lors de négociations ou de litiges. Dans le cadre des missions, des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+5 (Master) spécialisé en droit rural, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous avez une solide connaissance du droit rural et êtes à l'aise avec des sujets variés comme les baux agricoles, les droits fonciers ou les aides publiques. Vous savez aussi vous tenir à jour sur les évolutions législatives du secteur. Vous aimez trouver des solutions et gérer des situations délicates, tout en sachant expliquer des concepts juridiques de manière simple à des clients qui n'ont pas toujours l'habitude des termes techniques. La négociation fait partie de vos points forts, et vous savez défendre les intérêts de vos interlocuteurs tout en étant à l'écoute. Vous êtes organisé, capable de gérer des dossiers complexes, appréciant le contact humain tout en respectant une grande confidentialité. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 40 à 45k€ brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Télétravail 1 jour par semaine possible Localisation : La tour de Salvagny
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nutrition Animale & Robot de Traite (F/H) Zone : Rhône, Isère, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et départements limitrophes Un métier passionnant au cœur des élevages de demainEt si vous rejoigniez une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'expertise terrain ? Ici, on ne parle pas seulement d'insémination : on parle de vision globale d'élevage, d'accompagnement individualisé et de relation de confiance avec les éleveurs. Dans une ambiance coopérative, bienveillante et dynamique, vous contribuerez à faire évoluer la performance des élevages grâce à une approche technico-économique sur mesure. et surtout vous ne serez jamais seul(e) ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Parce que vous aimez : - Allier technicité, relationnel et terrain - Travailler en équipe, dans un réseau soudé de professionnels passionnés - Avoir un impact concret sur la performance et la reproduction des élevages - Et qu'on vous laisse de l'autonomie et de la liberté d'initiatives Vos missions, au quotidien (et sans routine) :Formation des jeunes inséminateurs : 15-30 % - Formation sur le terrain - Animation de réunions, suivi de résultats, accompagnement opérationnel - Possibilité de rôle de management d'équipe Accompagnement terrain avec les inséminateurs : 30 % - Visites clientèles communes - Suivi technico-économique - Appui au développement des compétences des techniciens Développement d'élevages ciblés (nutrition) : 30-40 % - Interventions directes sur des élevages non suivis par les inséminateurs - Déploiement de plans de suivi personnalisés (nutrition, repro, copro.) - Accompagnement des éleveurs équipés de robots de traite - Mise en place de rations, plans d'alimentation, compléments minéraux Essais, innovation et formation continue : 15 % - Réalisation d'essais nutritionnels - Retour terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles Analyse de données robot : - Lecture et interprétation des données du robot de traite - Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d'alimentation - Proposition de plans d'action Relations professionnelles clés : - Les inséminateurs - Le coordinateur technique - Les éleveurs - Éventuellement, les équipes commerciales Développement commercial et représentation : - Vente de produits nutritionnels et services d'accompagnement - Participation aux salons professionnels - Promotion de la marque À propos de l'équipe :Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l'innovation, et la montée en compétences. On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en : - Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux ! - Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau - Ou vous avez été responsable d'élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative.. Ce que l'on attend de vous : - Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres - Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer - Esprit d'analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi ) Zone d'intervention : - 43 - 69 - 38 - 63 et départements limitrophes Ce que vous allez adorer : Zéro prospection à froid 40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs Voiture de service, ordi portable Formations régulières pour continuer à progresser Participation aux salons agricoles Une équipe soudée, un management à l'écoute, une entreprise où on vous fait confiance Prêt(e) à embarquer dans une coop' où l'expertise a du sens ?À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous accompagnons également nos salariés dans le développement de leurs compétences, mais également en laissant une large place à la prise d'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail qui favorise les échanges de pratiques favorisons l'échange de pratique. Nos engagements : -Qualité d'accueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, où chaque enfant a sa place, entouré de bienveillance. L'interâge : nous favorisons les échanges entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. -Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crèches, co-créant un espace épanouissant pour leurs enfants. -Une charte alimentaire responsable : nous privilégions une alimentation respectueuse de l'environnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires s'installent dès le plus jeune âge. -Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon ». Description du poste : Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places) à Sainte-Consorce Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Nous recrutons pour SANOFI situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinateur.rice Compliance. Mission d'intérim : démarrage ASAP - jusqu'au 10 octobre 2025. MISSIONS : - Prendre en charge des sujets d'amélioration ou d'inspections réglementaires : - Prendre en charge des actions préventives/correctives (CAPA) et de change control - Mettre en place des actions d'inspections réglementaires ou d'audit - Animer et participer à des groupes de travail transverses pour définir les changements et les modalités de mise en place des changements - Accompagner les opérationnels dans les changements de pratiques - Apporter votre support à la mise à jour documentaire pour la mise en place des actions d'amélioration ou d'inspections - Contribuer au développement de la culture qualité au sein du secteur - Réaliser du benchmarck auprès des autres sites et entreprises afin de comparer les pratiques - Participer à l'évolution du bâtiment au travers de missions d'amélioration continue - Participer ponctuellement à des inspections réglementaires Informations complémentaires : Rythme journée VOTRE PROFIL : - Pharmacien, Ingénieur - Expérience dans l'industrie pharmaceutique en production ou en qualité (3-5 ans) - Appétence forte pour le terrain - Capacité à travailler en transverse - Force de proposition et polyvalence - Bon relationnel - Autonomie
Notre client, situé dans l'Ouest lyonnais, recherche un opérateur de gestion délégué des déchets (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des normes de sécurité. - Conditionner les déchets et superviser l'accueil des transporteurs. - Maintenir la propreté des zones de tri et des équipements. Informations pratiques : Prise de poste : Dès que possible Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h à 12h (horaires fixes) Rémunération : 13.10EUR de taux horaire, avec primes panier, salissure, douche, habillage et indemnités kilométriques.
Depuis 2007, la SARL ABC Borne est spécialisée dans les travaux d'Etanchéité, de Bardage ainsi que de Couverture en neuf, en rénovation et en dépannage. Nous intervenons sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes-Auvergne. Nos clients sont des particuliers, des collectivités, des régies, des promoteurs, des entreprises, etc. Nous recherchons un(e) assistant(e) conducteur de travaux et motivé(e) et rigoureux (se) pour rejoindre nos équipes. Description du poste : - Assurer une assistance administrative, - Etude de prix sur notre logiciel de facturation - Elaboration des fiches préparatoires aux chantiers - Elaboration des fiches chantiers - Elaboration et rédaction des PPSPS - Gestion des commandes chantier - Elaboration des fiches conducteurs de travaux - Rédaction des DOE - Gestions des PV de réserves - Gestion des entrées / sorties des matériaux et inventaire - Archivage
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse. Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 45 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE MICROBIOLOGIE (H/F)- CDI Directement rattaché(e) à notre Responsable Laboratoire, vous participez au contrôle qualité des produits pharmaceutiques du portefeuille de l'entreprise. Vous aurez pour mission de : - Réceptionner des échantillons clients ; - Réaliser des ensemencements et l'isolement des germes ; - Réaliser des identifications maldi-tof ; - Préparer des échantillons pour envoi aux prestataires d'analyses ; - Interpréter des données brutes et rédaction des rapports d'essais ; - Participer à la vie du laboratoire ; - Participer à l'amélioration du système qualité ; - Rédiger des exceptions. Profil recherché Issu(e) de formation Bac+2/3 minimum, en microbiologie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en l'industrie pharmaceutique. Une expérience en cytométrie de flux est plus. La connaissance de l'environnement BPF est appréciée L'anglais (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2025/LTY/TMM/26 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication vaugneray temps plein (H/F) Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous ! -Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission : - La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois - Divers travaux de manutention Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin. Qualification : -Activité manuelle utilisation de petit outillage. Compétences : -Autonomie -Dynamisme -Assiduité -Ecoute des consignes et application Horaires : -Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante Rémunération : 11,88 euros et prime d'équipe. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower.fr ! Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients, société de services en informatique, un(e) Technicien(ne) support de proximité en informatique pour une mission intérim de longue durée basée sur Marcy l'étoile. Basé(e) chez le client final, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens vous serez en charge du déploiement des postes de travail et du traitement des incidents . Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront: - Masterisation de postes de travail avec ou sans transfert de données - Déplacement de matériels - Vérification et intervention sur le câblage (ex. brassage de prises réseau) - Inventaire de matériels - Blanchiment de postes de travail et tablettes - Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels - (Re)Installation et (re)configuration de périphériques et accessoires - Assistance et support technique auprès des utilisateurs Votre profil: De formation minimum bac +2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Technicien support de proximité vous permettant d'être rapidement autonome sur vos fonctions. Compétences attendues : - Connaissances W10 - intervention sur PC Fixe et Portable - Service Now - Pack Office - Bases réseaux et serveur
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) METALLIER/SERRURIER (H/F) : Exigences : - Expérience préalable en tant que métallier ou dans un domaine similaire - Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des schémas - Maîtrise des techniques de brasage et de soudage - Capacité à assembler et à travailler avec différents types de métaux, y compris la tôle - Capacité à soulever des charges lourdes si nécessaire - Connaissance des normes de sécurité liées au travail du métal Lieu : CHAPONOST Date de début : Au plus vite ! Heures : 35 H/Semaine Salaire : 14 EUR horaire Si votre profil correspond à notre client, n'attendez plus pour nous rejoindre dans cette nouvelle aventure! En termes d'expérience, nous souhaitons un professionnel ayant 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise des compétences techniques liées à la serrurerie est essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons particulièrement les candidats capables de démontrer une expertise approfondie et une capacité à résoudre des problèmes complexes dans le cadre de leurs fonctions.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° -Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Notre entreprise recherche un Mécanicien automobile H/F ou avec des compétences en mécanique ou avec une appétence en électronique. Description de l'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la reprogrammation moteur, l'optimisation des performances et les interventions mécaniques de précision sur tous types de véhicules. Nous offrons un service de qualité pour une clientèle passionnée, avec un atelier équipé de matériel professionnel et des outils de diagnostic dernière génération. Missions principales : - Réaliser des diagnostics moteurs et électroniques - Préparer les véhicules pour les sessions de reprogrammation - Effectuer les opérations mécaniques nécessaires (vidange, démontage/remontage, remplacement de pièces, etc.) - Travailler en collaboration avec le technicien chargé de la reprogrammation - Respecter les procédures de sécurité et de qualité - Assurer un suivi rigoureux des interventions Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée en mécanique ou en préparation moteur - Intérêt pour la performance automobile et l'électronique embarquée - Rigueur, autonomie, sens du détail - Permis B exigé Rémunération : Selon expérience et compétences
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Gerland (69) UN OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Tâches du poste : - Réaliser les étapes de laverie montage et production de solutions en respectant les procédures en vigueur et le planning défini - Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires - Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste - Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail - Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité Informations relatives à la mission : Horaires : Nuit Rémunération : 2 116,70 euros + primes (Prime ZAC + prime panier + prime de froid + prime d'équipe) Conditions particulières : ZAC Profil : Vous êtes titulaire d'un bac ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Rigueur, dynamisme et appétence pour le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'Etoile, un.e Coordinateur Production Vrac. Mission d'intérim : démarrage ASAP - 31 octobre 2025 En collaboration avec les responsables des secteurs P3 et NP3, le coordinateur apporte son expertise et son support aux activités de production. Acteur majeur de l'avancement des processus qualité du secteur et de l'amélioration continue. Vos missions : Contribuer au développement de la culture qualité & HSE au sein du secteur en assurant le traitement d'anomalies et de CAPA (Qualité & HSE) dans le respect des délais d'engagements. Présenter les anomalies et CAPA du secteur dans les instances Qualité CSQ locales et potentiellement site. Prendre en charge la résolution de problèmes (Gemba) et animer des groupes de travail transverses pour la résolution de déviations. Réaliser les mises à jour documentaires du secteur. Contribuer au processus Change Control au sein du secteur en assurant la réalisation des actions des CC du secteur et en participant à la conduite du changement (priorisation, pilotage, réalisation et accompagnement des équipes). Contribuer aux projets du secteur. Profil recherché Pharmacien ou Ingénieur en biotechnologie. Expérience impérative dans l'industrie pharmaceutique. Compétences requises : - Enquêteur en Anomalies - Une expérience en bio production est un plus. - Maîtrise de VEEVA (idéalement) - Connaissance du Pack Office
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant qu'agent polyvalent de livraison, sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale : MISSIONS PRINCIPALES * Réception des marchandises * Vérification des marchandises * Chargement/déchargement * Livraison des repas en liaison froide et chaude MISSIONS TRANSVERSES * Entretien des locaux et des matériels * Entretien du véhicule et tenue du carnet de bord * Entretien du linge COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES * Conduire avec habileté et prudence * Pratiquer une conduite économique et responsable * Bonne relation avec les agents et les usagers * Respect des délais prévus * Respect des règles sanitaires * Contrat du 25/08/25 au 31/08/26 renouvelable * Horaires : 05h45-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi sur jours scolarisés uniquement * Equipements : tenue professionnelle et chaussures
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant qu'agent polyvalent de restauration, sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale : ACTIVITES PRINCIPALES : * Vous participez à la plonge batterie et vaisselle * Vous participez à l'entretien des locaux * Vous apportez votre aide en cuisine * Vous prenez part aux différentes activités du service DIPLOME / EXPERIENCE * Pas de diplôme requis * Expérience en restauration appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES * Connaissances en restauration collective * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation au type de convives * Respect des délais de fabrication * Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés * Contrat du 25/08/25 au 31/08/26 renouvelable * Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 15h15 (jours scolarisés uniquement)
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client une boulangerie artisanale un employé de restauration snacking. -Préparation de sandwiches, pizzas, paninis et autres produits de snacking -Cuisson et mise en vitrine -Réception et rangement des matières premières -Nettoyage et respect des règles d'hygiène -Vous avez une première expérience en snacking ou en boulangerie -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec les horaires du matin -Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste
Vous recherchez une mission qui allie couture, technique et esprit d'équipe ? Nous recrutons, pour notre client, une PME spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes sur mesure (phonique, thermique, incendie) un couturier industriel H/F pour une mission de longue durée ! Notre agence Aquila RH ne se contente pas de vous proposer un poste. Nous prenons le temps de vous connaitre, de comprendre vos aspirations et de vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions: Au coeur de l'atelier et sous la responsabilité de la cheffe de production, vous êtes l'artisan des solutions isolantes sur mesure ! Chaque pièce que vous réalisez contribue à la performance et à la sécurité des clients. Vos missions : - Sélectionner et assembler les différentes pièces avec précision, selon le patron fourni - Décrypter les plans de montage pour assurer une réalisation impeccable - Effectuer des coutures intérieures et extérieures sur machine plate, en respectant les dimensions, les plis et les emplacements spécifiques. - Réaliser des coutures en creux, des points de matelassage et intégrer des systèmes de fermeture (sangle, velcro, laçage ...) - Façonner des formes variées (niche, boites, cylindres ...) en manipulant des matériaux parfois volumineux et techniques. - Contrôler rigoureusement chaque pièce produite pour garantir une qualité irréprochable. Vous aimez le travail de précision et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Passionné par la couture et expérimentée sur machine industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes issu (e) d'une formation en couture et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Les machines plates, surjeteuses, machine à canon n'ont aucun secret pour vous et vous les maitrisez avec assurance et précision. Bobines, canettes, aiguilles et épingles sont vos meilleurs alliés pour créer des pièces impeccables ! Rigueur et minutie : vous avez le goût du travail bien fait et aimez relever les défis techniques. Du fait de la manipulation de certaines matières, il est préférable de ne pas avoir une peau sensible. Travail en équipe : vous appréciez l'entraide et l'échange de savoir-faire. Curiosité et exigence : Travailler des matériaux performants vous motive et vous pousse à vous dépasser. Ce que l'entreprise vous offres : Un atelier moderne et équipé avec des machines récentes. Une cuisine avec frigo et micro-ondes pour vos pauses déjeuner. Des douches à disposition pour plus de confort Rémunération : 11,88 EUR/h + temps de pause rémunéré + IFM + CP Horaire de journée Nous vous permettons également d'adhérer à notre programme de fidélisation (Couleur CE) et d'accéder aux services du FASTT (aide au logement, location de véhicules, garde d'enfants, CE...). 2 ans d'expérience en couture industrielle
Entreprise : Concepteur, fabricant et installateur de matériels permettant aux industriels de manutentionner et transformer des produits poudreux ou granuleux. Localisation : Craponne (69). Type de contrat : CDI. Notre client est un concepteur, fabricant et installateur de matériels permettant aux industriels de manutentionner et transformer des produits poudreux ou granuleux. Afin de renforcer son bureau d'études de Craponne (69), nous recherchons un Dessinateur industriel (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein du bureau d'études, vous aurez la charge de la réalisation d'études techniques, depuis l'implantation jusqu'aux plans d'exécution, pour divers équipements tels que : -Convoyeurs à bande, -Élévateurs à godets, -Vis d'Archimède, -Trémies, -Convoyeurs en masse, -Goulottes de liaison et structures métalliques associées. Vos principales responsabilités : -Réaliser l'étude et la conception de convoyeurs ou d'ensembles de convoyeurs (plans d'implantation, ensembles, détails, nomenclatures, dossiers techniques, etc.) en respectant les exigences du cahier des charges et les délais impartis. -Collaborer étroitement avec les différents services internes (commercial, achats, montage/chantier, etc.) ainsi qu'avec des partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Secteurs clients : Toutes industries. Logiciels utilisés : AutoCAD / Revit. Formation : -Diplôme en mécanique (Bac 2/3 minimum). Expérience : -Expérience d'au moins 4 ans en bureau d'études, idéalement dans la conception de systèmes de manutention continue. Compétences et qualités requises : -Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO). -Capacité à réaliser des implantations de matériel selon un cahier des charges. -Rigueur, fiabilité et sens du détail.
Le chef de service paramédical, cadre de proximité, a pour mission d'organiser les activités paramédicales et de soin au sein de l'établissement en veillant à la bonne mise en œuvre des prestations. Il est l'interlocuteur privilégié du médecin et a pour missions principales: - Coordonner les équipes paramédicales, de soins infirmiers, d'aide-soignants, aide-soignants de nuit, rééducateurs (19 personnes) - Encadrer et être garant des soins de 52 résidents - Participer à la gestion du budget et des ressources humaines du service - Mettre en œuvre le volet médical du projet d'établissement et coordonner le volet soin des PPA des résidents en EAM, MAS, FV. - Contribuer activement au travail de l'équipe de direction - Connaître le secteur médico-social et lieux de vie type EAM/MAS/FV - Appliquer la législation en vigueur et les textes en vigueur s'y afférent Qualification demandée: Formation initiale paramédicale ou rééducative. CAFERUIS ou Master 1 ou cadre de santé. Expérience souhaitée: Professionnel issu de la filière infirmière ou paramédicale (ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste, psychomotricien) Qualités/Aptitudes requises: Témoigner de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers. Manager, fédérer, donner du sens, anticiper. Animer et conduire des réunions. Gérer les conflits et les situations d'urgence. Autres conditions: véhicule, Astreintes. CDI temps plein, Forfait: 200 jours. Salaire à partir de 3264.10€ brut mensuel. Salaire selon expérience et CCN66 Actions sociales et culturelles CSE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille accompagne 1100 personnes dans 34 établissements et services. Les Tourrais de Craponne est un lieu de vie à taille humaine qui accompagne 73 personnes dans un établissement disposant d'équipements modernes pour favoriser l'autonomie des résidents dans le respect de leur rythme de vie. L'offre d'activités et d'animations variée rythme le quotidien de nos 4 unités de vie en mixité d'agréments FV, MAS, FAM
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN TECHNICIEN FORMULATION / REPARTITION LIQUIDE (H/F) Tâches du poste : Au sein du Secteur de Répartition Flacons/Lyophilisation et dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, conduire des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Dans le cadre du déploiement du nouvel SAP les missions principales sont : - Étiqueter les sacs bouchons lors de leur préparation en classe C - Réconcilier et coller les étiquettes dans chaque dossier de lot - Réaliser les entrées du matériel en classe A - Observer les pratiques liées au nouvel SAP et proposer des axes d'amélioration - Réaliser les QQOQCCP (premiers éléments d'enquête) en cas d'anomalies liées à l'utilisation du nouvel SAP - Participer aux investigations déclarées et participer à la mise en place des actions correctives - Supporter la production et les Services Généraux en lien avec les nouvelles pratiques (amélioration de flux, approvisionnement de consommables, consommations, relecture DDL, etc ..) En réalisant ces missions principales, le technicien de répartition permet de : - répartir des produits liquides et lyophilisés en zone stérile - Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise - Remplir et revoir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures - Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés Informations relatives à la mission : Rythme horaire: Journée Rémunération : 2242,15€ bruts mensuels Informations spécifiques : Port de charge Pas d'allergie au latex et aux produits de nettoyage type JAVEL Pas être sujet à la claustrophobie Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et avez une première expérience en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire. Vous savez être force de proposition, vous adapter au changement, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (SAP, Outlook...) Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Missions principales Sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de site, vous intervenez dans un environnement à atmosphère contrôlée, au coeur de bâtiments à haute exigence sanitaire. Vous assurez le nettoyage et la désinfection des zones sensibles, dans le strict respect des procédures et des normes d'hygiène. Nettoyage et désinfection : - Interventions en salle propre durant les arrêts de production - Nettoyage et désinfection approfondie selon les protocoles établis - Respect rigoureux des zones (ZAC) et des procédures spécifiques Zones tertiaires : - Entretien des locaux hors production : bureaux, sanitaires, couloirs - Respect des règles d'hygiène adaptées aux zones périphériques Traçabilité : - Remplissage précis des fiches de nettoyage (format papier) Profil recherché: -Vous savez lire et écrire correctement (traçabilité obligatoire) -Vaccination à jour selon les exigences sanitaires du site - Formation aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) validée ou à valider - Formation à l'accès/habillage en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) validée ou à suivre Conditions de travail: Horaires fixes du lundi au vendredi : - 6h - 13h30; ou 8h - 16h; ou 12h30 - 20h Possibilité d'heures supplémentaires Salle de pause équipée : frigo, micro-ondes Accès facile : Parking gratuit sur place, Bus TCL (98, 72, GE6 - interconnexion ligne D),TER / Tram-train : Gare de Charbonnières-les-Bains Rémunération & avantages : Primes et avantages : En plus de la rémunération de base, bénéficiez de primes de performance et d'autres avantages financiers : - Abonnement transport : prise en charge 50% abonnement; Indemnité de transport : 30€ ; Prime annuelle Fédération Entreprise Formation jusqu'à 300€ ; Chèques cadeaux : 90€ ; Tous ces avantages sont conçus pour améliorer votre quotidien et biens d'autres encore!
Missions principales Vous intégrerez le service Support Laboratoire, garant du bon déroulement des expérimentations scientifiques. Votre rôle est d'assurer l'approvisionnement, la propreté, la sécurité et la logistique au sein des laboratoires. Déchets & Hygiène: -Collecte des déchets biologiques (DIND, DASRI, cartons.) - Libération des cycles autoclaves, évacuation vers le local dédié -Nettoyage des bacs de froid, chambres froides et congélateurs Vaisselle de laboratoire: - Collecte de la vaisselle sale -Chargement en machine, lancement des cycles -Distribution et rangement de la vaisselle propre Équipements de Protection Individuels (EPI) -Collecte et distribution (blouses, etc.) -Réception des flux avec le prestataire -Rangement des EPI propres dans les bâtiments Logistique et suivi technique: - Tests de validation (Bowie-Dick, tests au vide.) - Remplissage : pissettes d'alcool, azote liquide, carboglace - Contrôle des équipements de sécurité (douches, rince-oeil.) Préparation matérielle & gestion de stock: - Pliage, montage et préparation des commandes - Réapprovisionnement des placards de vaisselle et consommables - Gestion des cycles de lavage et autoclaves Réception et livraison de colis -Enregistrement dans la base Sanofi -Livraison (ambiants, froids), inter-bâtiments avec véhicule -Manutention à l'aide de transpalette - Horaires : du lundi au vendredi - temps plein (horaires à définir) - Restauration : salle de pause, micro-ondes, frigo à disposition - Accès :Parking gratuit. Transports en commun : Bus TCL (98, 72, GE6) ou TER / Tram-train : Gare de Charbonnières-les-Bains Rémunération & avantages : Primes et avantages : En plus de la rémunération de base, bénéficiez de primes de performance et d'autres avantages financiers : Abonnement transport : prise en charge 50% abonnement; Indemnité de transport : 30€ ; - Prime annuelle Fédération Entreprise Formation jusqu'à 300€ ; Chèques cadeaux : 90€ ; - Heures supplémentaires rémunérées Tous ces avantages sont conçus pour améliorer votre quotidien et biens d'autres encore !
GSF est une entreprise leader dans le secteur des services de propreté. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque collaborateur peut s'épanouir et progresser
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien R&D supérieur (H/F) Missions principales : -Revue annuelle des cahiers de route -Gestion des anomalies -Gestion des modifications (dont création du Change Control et coordination) -Gestion des qualifications -Création & mise à jour de documents -Suivi de routine des caractéristiques des ZAC -Relecture et approbation des analyses de tendance des caractéristiques environnementales des ZAC -Planification, coordination et suivi des nettoyages des locaux GMP (Mise à Gris, Mise à Blanc, Nettoyage de routine) avec les utilisateurs et les services partagés -Participation dans les projets outils, produits, assurance de stérilité, règlementaire Profil & Compétences Recherchés : -Connaissance de l'environnement GMP -Compétence suivie environnementales ZAC -Compétence suivie utilités (GAZ / Fluides Pharmaceutiques) -Autonomie et rigueur -Gestion Pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,.) -Gestion VEEVA (Documents, Change Controls, Anomalies, CAPAs) -Gestion application MASTER (optionnel)
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Poseur de revêtements souples murs et sols (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous serez en charge de : -Installation précise et professionnelle de revêtements de sol souples dans divers environnements. -Préparation adéquate des surfaces de travail avant l'installation. -Utilisation sûre et efficace des outils et équipements nécessaires à la pose de sols souples. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Communication claire et professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe -Expérience avérée en tant que poseur de sols souples, avec une connaissance approfondie des techniques d'installation. -itinérance possible -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens du détail et souci de la qualité du travail réalisé. Si vous êtes passionné par le métier de poseur de sols souples et que vous possédez l'expérience requise pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Offre de remplacement cabinet d'orthodontie - Assistant(e) dentaire qualifié(e) (CDD congé maternité) Cabinet d'orthodontie situé à Lentilly (à 10 min à pied de la gare) Période : octobre à avril Temps de travail : 80% ou temps plein (à discuter) Horaires : du lundi après-midi au jeudi soir (ou vendredi matin) Notre cabinet dentaire à taille humaine, reconnu pour sa patientèle fidèle et familiale, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) (titulaire du diplôme) pour un remplacement de congé maternité. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - Encaissement et gestion administrative courante - Stérilisation du matériel - Aide au fauteuil ponctuelle selon les besoins Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail agréable où la bonne ambiance règne au quotidien. Congés prévus durant le contrat : - 1 semaine à la Toussaint - 2 semaines à Noël - 1 semaine en février - 1 semaine en avril Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
ADECCO Lyon Pharma recherche des Conducteurs de Ligne de Conditionnement H/F dans le secteur de l'industrie Pharmaceutique pour une mission en CDI INTERIMAIRE Finalité du poste : Assurer au sein d'une équipe de conditionnement la conduite et la synchronisation d'une ou plusieurs activités, automatisées ou non, de façon à éviter toute rupture d'approvisionnement de la ligne. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. Il est polyvalent et travaille sur différents équipements dans un univers technologique varié. Vos missions : -Mettre en œuvre les opérations de conditionnement selon le planning établi et veiller au respect des règles HSE, BPF et des délais : -Approvisionnement des lignes en OIC, PR, -Changements de référence, changements de format, réglages, -Etiquetage, mise en étui, encaissage, -Contrôles au démarrage, en cours et en fin de production, -Maintenance préventive de 1er niveau, -Saisie des données brutes dans le dossier de lot, -Saisie des informations relatives à la production dans le cahier de route ou outil informatique équivalent. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Horaires de travail : 2X8 ou journée en fonction du planning Une rémunération à 12,38/H + 13eme 14eme mois + JRTT + prime panier + prime d'équipe +une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun. -Niveau BAC ayant une expérience en industrie pharmaceutique ou en agro alimentaire, -Organisé, gérer plusieurs tâches à la fois, -Dynamique, envie de travailler, débrouillard, -Savoir alerter, esprit d'équipe développé, bonne capacité d'adaptation, -Respect des règles (HSE, process), -CACES R489 serait un plus.
ADECCO Lyon Pharma recherche des Opérateurs Mirage H/F pour un de ses clients leader dans le domaine de la santé animale. Les missions sont les suivantes: - le mirage manuel, semi-automatique, - le lavage ou le déconditionnement des flacons et Produit Répartis en fonction des besoins du planning. Dans le cadre du mirage semi-automatique il assure la conduite d'une machine semi-automatisée. Il participe à l'atteinte des objectifs de son équipe et du flux conditionnement. TEST ECRIT OBLIGATOIRE DE 40 MN A REALISER EN AGENCE Nous vous proposons : Rythme : Equipe 2X8 ou journée selon le planning Une rémunération à 12,34€/H + 13eme,14eme mois + JRTT + une indemnité de déplacement ou un remboursement à hauteur de 80% sur l'abonnement des transports en commun -Niveau BAC -Expérience dans l'industrie pharmaceutique -Rigueur, autonomie, Capacité d'adaptation, flexibilité, polyvalence, réactivité, -Bonne communication, Esprit d'Equipe, force de proposition -CACES R489
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de Conditionnement (H/F) Découvrez les secrets de fabrication des produits cosmétiques haut de gamme en intégrant les équipes de cette marque ! Que vous ayez déjà travaillé en salle blanche... ou pas encore. Quel sera votre job ? Vous serez en charge du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage de divers produits cosmétiques ! Vous veillerez au bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage selon des exigences de qualité. Votre poste nécessite également une partie administrative ! En effet, vous serez amené(e)s à remplir des dossiers de lots afin de garantir la traçabilité des produits ! Rémunération : 12,23 brut de l'heure prime d'équipe de 1,27 brut de l'heure un ticket restaurant pour chaque journée travaillée d'une valeur de 10,00. Horaires : équipe 2*8 : 5h45-13h30 / 13h15-21h Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinateur.rice MFSP. Mission d'interim : démarrage ASAP jusqu'au 29 mai 2026. Missions du Coordinateur MSFP Dans le cadre de cette mission au sein du service de conditionnement, les activités principales sont les suivantes : - Respect du plan de charge - En gérant les priorités de traitement des dossiers de lot - En assurant le suivi des relectures en ligne des dossiers de lot et le suivi des corrections en interface avec les équipes relecteurs production et QOP - En étant responsable du bon alignement avec l'ensemble de ses interlocuteurs (équipes support, QOp, managers de proximité et PPP) - Relecture des dossiers de lot production - Se former à la relecture des dossiers de lot et aux applications digitales dédiées afin de devenir référente sur cette activité de production - Rédiger et améliorer les fiches réflexes associées à la relecture des dossiers afin de simplifier et d'optimiser le processus de revue - Relire les dossiers de lot produits tout en s'assurant de l'absence de non-conformités : erreurs, problèmes de traçabilité, écarts qualité. - Identifier les anomalies et remonter les problématiques au manager et au service qualité Formation - Assurer la formation des équipes de production à la relecture des dossiers de lots - Amélioration Continue - Être Responsable d'un projet d'amélioration continue visant à standardiser et à homogénéiser les dossiers de lot de production - Être de force de proposition Profil recherché: - Formation Bac+5/6 dans le domaine de la qualité, de la pharmacie ou de l'industrie pharmaceutique avec une expérience de 1 à 3 ans. - Une expérience ou une forte appétence pour assurance qualité opérationnelle serait un plus. - Connaissance du monde pharmaceutique et des BPF - Une première expérience dans la relecture de dossiers de lot est un atout majeur. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - La connaissance des systèmes SAP, MES ou équivalents est un plus. - Capacité à travailler avec les équipes de production / équipes transverses Compétences personnelles: Goût prononcé pour le terrain et la production Esprit d'équipe Autonomie Pragmatique Sens de l'organisation et de la communication Capacités d'analyse et de synthèse Force de propositions
La société : Nos plateformes Culture Pneus, sont adossées au Groupe Bridgestone, et sont spécialisées dans l'entreposage et de la revente de pneumatique automobile. Nos collaborateurs passionnés et tournés vers le service sont reconnus comme des experts dans leur domaine de compétence. Ils véhiculent les valeurs du Groupe : d'agilité, de courage et d'appropriation. Pour notre entité Culture Pneus, distributeur de pneumatique, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Sédentaire F/H qui sera directement rattaché(e) au Chef des ventes et basé sur la plateforme de Chaponost (69). Responsabilités : En tant que Conseiller(e) Sédentaire, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et assurez un rôle clé dans la relation commerciale à distance. Missions : Accueil & Commerce - Réceptionner les appels clients B2B - Identifier et analyser leurs besoins - Proposer et vendre nos produits en valorisant notre expertise - Assurer le suivi des commandes et résoudre les litiges - Effectuer des campagnes de prospection et fidéliser la clientèle Organisation & Autonomie - Alimenter et mettre à jour le CRM - Assurer la gestion administrative et logistique des commandes - Planifier les livraisons et veiller à leur bon déroulement - Mener des enquêtes de satisfaction et des actions de suivi Le profil recherché : Formation : Bac Pro Commerce / Relation Clientèle Expérience : 1 an minimum en vente, relation client ou secteur automobile Compétences : Maîtrise d'Excel, Outlook et Teams Qualités requises : - Esprit commercial et sens du service - Excellente communication et diplomatie - Rigueur et gestion des priorités - Autonomie et culture du résultat
Commune de l'Ouest lyonnais, FRANCHEVILLE, environ 15 000 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie. Reconnue Ville fleurie, Ville active et sportive, Francheville est notamment dotée de trois établissements municipaux d'accueil du jeune enfant, d'un relais accueil petite enfance et d'un lieu accueil enfants parents. En tant qu'agent « soutien », vous remplacez les agents absents sur l'une des 3 crèches de la commune : planning avec des jours fixes et des jours de soutien avec possibilité de roulement. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous participez à l'accueil des enfants, vous assurez la gestion des repas et prenez en charge l'entretien des locaux et du linge en lien avec l'ensemble des professionnelles de l'équipe. L'accueil des enfants est assuré sous l'autorité fonctionnelle des EJE ou des auxiliaires de puériculture. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE - Accueil et prise en charge individuelle et collective des enfants et de leurs familles - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Préparation des repas - Entretien du linge - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmissions d'informations. - Encadrement des stagiaires Niveau de formation : CAP Petite Enfance ou CAP d'Accompagnement éducatif Petite Enfance, BAC pro ASSP ou BAC pro SAPAT Assistants maternels agréés ayant exercé pendant au moins cinq ans PSC1 souhaité Connaissances attendues : Savoir assurer la sécurité affective et physique des enfants Savoir communiquer avec la famille au quotidien Connaître les règles et consignes de sécurité Savoir mettre en œuvre les gestes de premiers secours Connaître le projet d'établissement de la crèche. Compétences techniques : Maîtriser les techniques et protocole d'entretien Connaître la réglementation en matière de Code du Travail et d'hygiène et de sécurité Respecter les règles d'hygiène des locaux et les conditions d'utilisation des produits Savoirs-être Dynamisme Discrétion Disponibilité Confidentialité Réactivité face aux situations Sens du travail en équipe
Notre agence Adecco Lyon Confluence recrute pour son client, imprimerie industrielle basée dans l'ouest lyonnais, un.e : Opérateur de Production (h/f) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'imprimerie, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. Ils sont à la pointe de la technologie et offrent un environnement de travail moderne et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des différents supports imprimés selon les consignes - Gestion de la machine et réglages : « calage » à petits réglages sur le sabot de la machine pour changer les dimensions de pliage en fonction de la commande client - Complétude de documents de production, suivi des OF, surveillance des compteurs - Port de charges des bobines de 10/15Kg puis mise en carton (30 à 40 bobines/jour) - Contrôler la qualité des produits finis production - Conditionnement : mise en boîte puis mise en carton Contrat d'intérim longue durée Horaires en 2X8 : 6H/13H et 13H/20H Salaire : 11,88€ brut/heure + prime 13ème mois + panier repas + pauses payées + 20% IFM/CP + possibilités de faire des heures supplémentaires sur les samedis sur la base du volontariat. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie et du travail sur machine - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes dynamique et réactif(ve). A noter : port de charges répétitif dans le cadre de ce poste. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement stimulant. Si cela vous intéresse, vous pouvez postuler en joignant votre CV !
Les Brigades Nature Rhône, Atelier et Chantier d'insertion recherche pour son atelier Menuiserie basé à Craponne un-e encadrant-e technique Menuisier. L'atelier Menuiserie fabrique des mobiliers de jardin (tables, bancs) et de jardinage (bacs potagers, composteurs, tables de jardinage PMR, ...). Ses missions : - gérer et réaliser la production programmée, veiller à la sécurité de son équipe et du matériel, - encadrer et manager 6 à 8 salariés en insertion en les accompagnant dans leur parcours d'insertion, - mettre en situation réelle de travail les salariés leur permettant l'acquisition de compétences professionnelles, - transmettre les informations au service RH et à la conseillère d'insertion professionnelle (CIP) - faire respecter le règlement intérieur - réaliser des réunions tripartites avec la CIP - participer aux groupes de travail internes - participer aux relations partenariales dans le cadre des marchés publics. Compétences : * Obligatoirement le CAP ou BEP Menuisier - Connait les caractéristiques du bois et l'utilisation des matériels professionnels de travail du bois * Compétences pédagogiques et relationnelles * Capacité d'encadrement et d'évaluation des personnes * Capacité à rendre compte de son activité
Brigades Nature est un atelier et chantier d'insertion dont la mission est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers des solutions d'emploi ou d'employabilité. , mais également de répondre autant que possible à la préservation de l'environnement. Nous avons accompagné 400 salariés en 2021.
Les Pompes Funèbres de Saint-Arnaud, entreprise familiale à taille humaine, recherche son futur Marbrier H/F pour le développement de son activité. Profil : Autonome Bases en maçonnerie avec expérience minimum dans la marbrerie Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers (70% de chantiers dans le secteur Rhône, et 30% départements limitrophes) Caces 5 (conduite pèleteuse) - à l'aise avec la pèleteuse (formations avant embauche financée par France Travail possible) Missions principales : - creusement de fosses - pose de caveaux - pose de monuments - entretien et inventaire du matériel - suivi de chantier Contrat : CDI temps plein 39h hebdo Travail du lundi au vendredi en journée Salaire selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, primes sur objectifs
La société Innovation Energie Développement - iED - est une société de services, intervenant à l'export depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, iED est reconnue pour sa maîtrise des énergies renouvelables (photovoltaïque, biomasse et hydroélectricité) et pour son expertise en ingénierie électrique. Dans le cadre de ses activités de développement d'outils pour favoriser l'accès à l'énergie et le développement durable, la/le spécialiste SIG intégrera l'équipe basée au siège d'IED à Francheville (69). Sous le pilotage du DSIF, il/elle interviendra sur les domaines suivants : 1. Mission 1 : Développement de SIG et applications digitales/Web SIG : - Appui à la collecte de données, - Structuration de bases de données relationnelles/SIG (SQL Server, PosgreSQL/PostGIS.), - Consolidation, traitement de données (SIG ou autres) et cartographie, - Identification de besoins et spécifications d'applications, - Développement et paramétrage de solutions et plateformes Web SIG intégrées (ArcGIS Online, Geoserver, Mapmint.) 2. Mission 2 : Accompagnement clients (installations, déploiement de solutions) & formations : - Déploiement de bases de données et de solutions digitales sur site, - Support technique SIG, bases de données et solutions digitales, - Gestion/ suivi de projets, - Conduite de formations sur les solutions SIG (Manifold, QGIS..) et applications dérivées dans le domaine de compétence 3. Mission 3 : Appui commercial à la diffusion des solutions digitales d'iED - Sous l'autorité du DSIF et de la Direction Générale, appui à l'élaboration de la stratégie commerciale « solutions digitales », - Prise en main de la commercialisation des logiciels et solutions digitales (présentations, mailings.), - Préparation d'offres commerciales dans le domaine de compétence Profil souhaité : - Formation ingénieur / Master, avec 5 ans d'expérience minimum - Intérêt pour la coopération internationale - Maîtrise des Systèmes d'information géographique (SIG) : Manifold, QGIS, ArcGIS - Bonne connaissance des outils Office (Excel, PPT..) - Utilisation d'outils de développement (ArcGIS online, Geoserver.) - Connaissances sur les bases de données relationnelles et du langage SQL (SQL Server, PostgreSQL...) et de développement (Python.) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Intérêt pour les déplacements dans les pays d'intervention de la société (Afrique principalement) - Etre autorisé(e) à travailler en France, disposer d'une carte de séjour, permis de travail en France Qualités recherchées : - Compétences organisationnelles, disponibilité, rigueur, réactivité, autonomie - Intérêt pour le secteur de l'énergie - Esprit d'équipe et volonté d'évoluer dans un environnement international et multiculturel - Représentant IED, vous aurez à cœur de valoriser les valeurs, les savoir-faire, les produits et services de l'entreprise dans vos contacts professionnels Perspectives : Le poste offre de nombreuses possibilités d'évolution : - Déplacements dans les pays d'intervention de la société (Afrique), - Intégration sur des aspects métiers (étude de planification.) et dans des études & projet de complexité croissante, - Contribution au développement de nouvelles solutions digitales : études de marché, spécification, développement, commercialisation, formation, etc Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience + variable (intéressement CA et primes performances). Prise en charge 50% carte de transports / mutuelle groupe / tickets restaurants. Merci d'adresser votre lettre de candidature + CV à l'attention du service Ressources Humaines - Visitez notre site web à www.ied-sa.fr
Innovation Energie Développement - IED - bureau d'études et de conseil indépendant créé en 1988 (. 20 collaborateurs en France et 50 basés à l'étranger), spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'ingénierie des réseaux électriques, les énergies renouvelables, en Afrique et en Asie
Nous renforçons notre équipe pour accompagner notre activité en atelier et sur chantier. Nous recherchons un(e) métallier(ère) poseur(euse) débutant(e), issu(e) d'une formation en métallerie ou ayant une première expérience réussie dans le bâtiment.* Vous travaillerez en équipe pour soutenir les collègues dans la réalisation des ouvrages en atelier ou la pose sur les chantiers. Vous serez amené à préparer des pièces en découpe ou perçage à l'aide d'équipements tels que scie à ruban ou perceuse à colonne. Vous effectuerez également du débit de platine. Vous accompagnerez régulièrement le poseur principal dans l'installation des ouvrages chez les clients. Pour nous, votre savoir-être est votre qualité la plus précieuse, nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et rigoureuse, capable d'être à l'aise en atelier comme sur le chantier. Vous avez besoin de vous perfectionner ? Rassurez-vous, nous offrons la possibilité d'apports de connaissances pour développer vos techniques et votre savoir-faire. CE QUE NOUS RECHERCHONS 1. Expérience : Vous disposez d'une formation de base en métallerie (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou une première expérience dans le bâtiment, notamment en pose de menuiseries bois ou aluminium. 2. Compétences techniques : Vous savez manipulé les outils et machines outils en toute sécurité. Vous êtes capable de réaliser des travaux de précision dans les respect des mesures et côtes. Vous avez des notions en lecture de plans et faites preuve de raisonnement logique. 3. Savoir-Faire et savoir-être : Vous avez la volonté de fournir un travail de qualité, d'entretenir un lien agréable avec le client et de transmettre vos savoirs avec pédagogie. 4. Habilitations : Etre titulaire du permis B est indispensable pour vous déplacer sur les chantiers. Les habilitations diverses sont un plus. INFORMATIONS IMPORTANTES - CDD Tems plein 35 h - Semaine de 4 jours possible (et en cycles de travail) - 1801.84 € bruts pour 35 heures - Horaires : - lundi au jeudi 7h30-12h 12h45-16h45 - vendredi 7h30-12h30
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques. La loi MATRAS impose aux EPCI d'élaborer d'ici novembre 2026 un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Ce PICS prépare la réponse pratique aux situations de crise et organise, au minimum : - La mobilisation et l'emploi des capacités intercommunales au profit des communes ; - La mutualisation des capacités communales ; - La continuité et le rétablissement des compétences ou équipements ou services d'intérêts communautaires. Dans ce cadre et sous la direction du directeur général des services techniques, vous mettrez en place le PICS de la CCPA en lien avec les 17 communes et les partenaires associés (Préfecture, SDMIS, Syndicat de Rivière, ...). Missions Vos missions principales seront les suivantes : - assurer les missions d'un chef de projet pour aboutir à l'élaboration du PICS qui devra être un document opérationnel de référence en situation de crise sur le territoire - collaborer avec de nombreux acteurs - recenser les moyens humains et matériels des 17 communes et de la CCPA - assurer la continuité de l'exercice des compétences propres à la CCPA - organiser l'action intercommunale de crise à savoir : o mettre en place une organisation réactive, adaptée à la taille et les capacités, de la CCPA o organiser le poste intercommunal de coordination (PIC) : - mettre en place les dispositions permettant de faire vivre le PICS à savoir : o mises à jour régulières (annuaires, plans, ....) o organiser des exercices o former les acteurs au fur et à mesure des mobilités (agents, élus, ....) Ce poste d'alternant demande une capacité d'adaptation face à tout type d'interlocuteurs. La personne sera amenée à se déplacer sur le territoire régulièrement, et participera ponctuellement à des évènements et des réunions en soirée ou le weekend. Vous êtes étudiant(e) niveau Bac+2 minimum dans une formation en lien avec la sécurité et la protection des biens et des personnes ou équivalent. Vous avez une forte envie de travailler au sein d'une collectivité, et en relation avec de multiples partenaires. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, les relations humaines et cherchez un contrat dans le cadre d'une formation en contrat d'apprentissage. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (notion SIG, Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissances en analyse et gestion des risques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie, force de proposition et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles - Permis B - Début de l'alternance : septembre/octobre 2025 - Durée de l'alternance : 1 an - Gratification de l'alternance selon la réglementation - Actions sociales : CNAS, AOC, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable - Véhicule en pool pour les déplacements - Télétravail possible 1 jour par semaine Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 571 allée Grands Champs 69210 Sain Bel Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Adecco Lyon, agence de recrutement et partenaire RH des entreprises à taille humaine, nous accompagnons aujourd'hui notre client reconnu pour son expertise dans la fabrication et l'impression d'étiquettes adhésives en flexographie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Machines d'Impression (flexographie) (H/F) en intérim en vue d'embauche, basé sur Brindas (69). À propos de l'entreprise :. Spécialisée dans l'impression en flexographie, cette entreprise propose des solutions sur mesure pour ses clients en matière d'étiquetage industriel. Avec un savoir-faire technique et une exigence de qualité, elle s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos principales missions :. Sous la supervision du chef d'atelier et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'impression : - Assurer la production d'étiquettes adhésives sur des groupes d'impression dédiés. - Piloter et ajuster l'impression en flexographie. - Maîtriser les techniques de finition : impression flexographie et découpe. - Réaliser le contrôle qualité des impressions et des découpes. - Enregistrer les productions sur le logiciel de gestion CERM. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Travailler en autonomie tout en respectant les exigences de production. Les conditions du poste : . - Contrat : Immédiate. - Localisation : Brindas (69). - Horaires de travail : - Lundi à jeudi : 07h00 - 16h00 (40 min de pause). - Vendredi : 07h00 - 11h30. - Rémunération : selon profil et expérience. - Avantages : Prime annuelle, formation interne pour accompagner votre montée en compétences. Votre profil :. - Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement de production industrielle, idéalement dans l'impression ou un secteur connexe. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et faites preuve de précision dans vos réalisations. - Votre envie d'apprendre, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de vous adapter rapidement. - Une appétence pour la technique et un véritable intérêt pour le secteur de l'impression seront des atouts majeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. En intégrant cette structure à taille humaine, vous rejoignez : - Une équipe engagée et solidaire. - Une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité d'innovation dans l'impression. - Un environnement bienveillant, où vos compétences et votre évolution sont valorisées. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) Assistant(e) de facturation client H/F pour son client basé à Sainte-Consorce (69280). Il s'agit d'un poste en renfort sur des tâches 100% ADV, de la saisie du grand nombre de factures clients. Pour une mission en intérim pouvant être prolongée. Horaires 8h15-17h avec 45mins de pause TR 8EUR par jour 50% employeur Votre mission principale sera de traiter les facturations clients en retard, ainsi que le suivi et contrôle du processus clients, suivi, tableaux de bords,... Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(e) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, à l'aise avec la relance clients. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour le chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. En tant que Chef de Projet SI H/F, rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous pilotez des projets digitaux à fort enjeu technique et stratégique, de leur conception jusqu'à leur déploiement. Vos responsabilités : - Spécifier, organiser et planifier les projets SI selon les exigences de la MOA (qualité, coût, délai, sécurité) - Définir les phases techniques, rédiger et superviser les spécifications techniques - Piloter et coordonner les projets SI avec l'équipe de maîtrise d'œuvre - Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts - Collaborer avec l'AMOA pour fixer les objectifs et les livrables - Organiser les tests, suivre la mise en production et le déploiement - Apporter une vision projet et une expertise technique à l'équipe Profil recherché : - +5 ans d'expérience en gestion de projets SI, avec un background solide en développement (Front ou Back, e-commerce ou application) - Expérience dans une SSII ou chez un éditeur de logiciel appréciée - Orientation résultats : CA, marges, efficacité opérationnelle - Maîtrise des environnements PHP, SQL, interfaces Web (front/back) - Connaissance d'outils comme JIRA est un plus - Bonne capacité rédactionnelle, esprit d'analyse, sens de l'abstraction - Forte appétence pour le digital, la mobilité et l'innovation Compétences clés : - Pilotage de projet SI - Connaissance des applications Web (e-commerce, mobile) - Rédaction de cahiers des charges & documentations - Gestion de la performance financière - Coordination multi-équipes (SI & métiers) Avantages : - CDI, statut cadre - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons pour notre filiale DIFF, partenaires des grossistes et revendeurs de pièces détachées, un(e) Commercial(e) sédentaire en contrat d'alternance. MISSION PRINCIPALE : - Maintenir un contact régulier avec les clients à faible valeur, proposer des offres commerciales courtes MISSIONS DETAILLEES : - Contacter par téléphone des clients en fonctions de critères sélectionnés - Maintenir la présence de DIFF, rappeler les services et avantages de la marque - Prendre et assurer des rdv Visio / téléphonique pour présenter des offres commerciales - Détecter et communiquer sur le potentiel de développement d'un client - Tenir à jour un CRM - Reporter son activité - Proposer des améliorations commerciales - Participer aux réunions commerciales - Participer à la prospection commerciale VOUS ETES... - En formation Bac+2 dans le domaine Commercial - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) et sens du commerce - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Editherm est notre application d'aide au dépannage que l'on commercialise auprès des techniciens de maintenance en chauffage. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contenus en alternance H/F pour rejoindre l'équipe composée de 3 personnes. MISSIONS PRINCIPALES : - Ajout de contenu dans la BDD Editherm - Suivi de la road map annuelle des contenus - Récupération et mise en forme des données à intégrer - Garantir la qualité des données intégrées - Relance prestataire extérieur - Gestion des demandes d'ajout client - Recherche des notices et vues éclatées demandées par les clients - Réponses aux demandes clients sous 24/48h - Intégration des contenus récupérés dans la BDD Editherm - Suivi mensuel du taux de traitement MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Nettoyages ponctuels de la BDD - Optimisation des process - Participation aux différents projets autour d'EDITHERM - Tests réguliers du logiciel EDITHERM VOUS ETES... - En formation Bac +2 - Maitrise d'Excel - Maitrise, ou au moins connaissance d'Access est un plus - Rigoureux(euse), Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinatreur.trice Investigation Mission d'intérim : démarrage au 26 mai 2025 - jusqu'au 29 août 2025. MISSIONS : - Réaliser le traitement des déviations, OOS/OOT (identification de la cause, évaluation de l'impact sur le produit et sur les systèmes) - Définir et réaliser des actions préventives/correctives (CAPA) en collaboration avec les équipes - Contribuer au pilotage du processus déviation - Piloter son portefeuille de déviations et CAPA pour garantir le respect des délais - Travailler en transverse en étroite collaboration avec les acteurs des secteurs du service (adjoints d'encadrement, opérateurs, techniciens, la qualité opérationnelle) et les services transverses (qualité produit, MTech.) - Participer aux instances qualité (Comité Qualité Secteur et/ou Site) si besoin - Participer aux instances de routine du bâtiment en tant que représentant de l'équipe - Participer à l'évolution du bâtiment au travers de missions ponctuelles d'amélioration continue - Possibilité de travailler en groupe de travail pluridisciplinaire dans le cadre de traitement d'un hot topic - Participation ponctuelle aux Inspections règlementaires (ANSM, FDA, CFDA) Profil recherché : - Bac +5 ingénieur ou pharmacien - 1ère expérience en industrie pharmaceutique Compétences clés techniques : - Connaissance de la fabrication des médicaments - Maitrise des processus qualité : gestion documentaire, Anomalie, CAPA - Force de proposition et volonté de changement - Travail en équipe et en interface multiple - Capacité d'animation et de synthèse - Orientation clients et résultats - Autonomie - Connaissance des outils de résolution de problème (GPS) Compétences professionnelles : - Logiciels/outils : Veeva, InQ, One QUAD serait un + Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Coordinateur.rice Scientifique. Mission d'intérim : démarrage ASAP - jusqu'au 31 décembre 2025. Le rôle du Coordinateur spécialisé Affaires Réglementaires mRNA est de gérer les activités de GMP CQ&réglementaires liées aux produits pour le développement de nouveaux vaccins (NV) et de la plateforme mRNA. Il/Elle garantit l'exécution des projets en termes de délais et de qualité, en conformité avec les politiques HSE du groupe/site et les réglementations pertinentes. Dans le cadre de ces activités, il/elle est un interlocuteur clé du département Sciences Analytiques pour les collaborations externes et les autres fonctions partenaires au sein de Sanofi. Principales Responsabilités Dans ce rôle, il/elle est : Responsable de l'établissement et de la justification des spécifications de contrôle (tests libératoires et de caractérisation) pour les produits mRNA au sein du Centre d'Excellence mRNA. Responsable de la révision et de la livraison des dossiers analytiques des lots NV selon les délais relatifs à chacune des études cliniques. Pour cela, il/elle : Gère la planification, la coordination et l'interface avec tous les acteurs impliqués dans les différents processus (et en particulier avec le CMC analytical Leader pour l'établissement des spécifications de contrôle et le département réglementaire). Assure la conformité des processus avec les règles établies et les exigences internes (comme la gestion de changement - change control). Assure, conformément aux spécifications de contrôle, la disponibilité des documents permettant de mettre en place les analyses dans les laboratoires (paramétrage du LIMS ou autre application). Soutien à : La rédaction/révision de la section analytique des dossiers réglementaires des produits mRNA. Pour ses projets, il/elle sera en contact direct avec le «QC&Regulatory manager » pour assurer l'alignement global de la stratégie analytique décrite dans les IND conformément à l'approche de la plateforme mRNA (stratégie & compilation des données de libération et de stabilité). La compilation des réponses aux question des autorités de santé au sein d'une base de données réglementaires afin d'assurer l'exactitude des réponses aux questions entre les projets. Rémunération : 45 220,06€ Profil recherché Formation et compétences : Bac + 5 biotech pharma 5 ans minimum d'expérience en biotech - vaccins - R&D Autonomie - Réactivité - Anticipation - force de proposition - adaptabilité Langues : Anglais obligatoire
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous cherchez à vous réinventer ou à donner un nouveau sens à votre carrière ? Cette offre est une belle occasion Vos futur missions : -Moulage : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des produits moulés sur presses à injecter, ainsi que leur emballage. -Assemblage : Réaliser le mirage, vissage, collage et clipsage des pièces moulées sur machines semi-automatiques et automatiques, ainsi que sur postes manuels. -Conditionnement : Préparer les pièces fabriquées pour la stérilisation. -Contrôle qualité : Garantir la qualité de votre production et compléter les dossiers de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé ! Polyvalence : Développez vos compétences en maîtrisant diverses tâches, assurant flexibilité et efficacité, tout en favorisant vos opportunités de développement professionnel. Environnement de travail sécurisé : Intégrez nos équipes pour profiter d'un environnement de travail sécurisé et propre, avec tout le matériel nécessaire fourni pour garantir des conditions optimales et un travail de qualité : combinaison intégrale, masque et gants. Horaires flexibles : Travail en équipe avec des horaires en 2x8, idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. Rémunération attractive : Salaire de 11,89 /heure panier repas de 5 /jour primes de poste d'équipe. Le profil recherché : -Une expérience en tant qu'opérateur de production est un plus, mais pas obligatoire. -Rigueur et précision : Respect strict des protocoles et des consignes de travail en salle blanche. -Aptitude à travailler en équipe. -Capacité à rédiger des documents de suivi. -Adaptabilité rapide aux nouvelles procédures. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives. -Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir la qualité des produits. -Horaires : -Lundi au jeudi : semaine A: 6h - 14h, semaine B: 14h - 22h -Vendredi : semaine A : 6h - 13h, semaine B : 13h - 21H N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! * IFM prime de fin de contrat ou l'indemnité de fin de mission
L'association du Centre Social du Saunier à Chaponost recherche pour son secteur enfance, un(e) Responsable du Service Enfance. Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec le projet social 2023-2024, vous aurez pour missions principales de : - Animer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif du secteur ; - Piloter le secteur enfance, en collaboration avec les 2 adjoints.es pédagogiques ; - Développer des actions et projets avec les établissements scolaires, les acteurs du territoire et les Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon ; - Animer et manager l'équipe d'animateurs ; - Organiser des évènements mettant en valeur le secteur ; - Impliquer les parents : bilans, projets, groupe de travail ; - Accompagner les enfants à être acteurs de leur centre ; - Animer des activités avec les groupes d'enfants ; - Participer aux différents groupes de travail de l'association ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs du Centre Social et avec les fonctions ressources (Communication, Comptabilité.). Compétences et capacités recherchées : -Techniques d'animation ; - Animation de réunions ; - Animation, management et formation d'équipes ; - Travail en équipe, en partenariat et en transversalité ; - Méthodologie de projets ; - Maîtrise des procédures réglementaires et institutionnelles (DDCS, CAF, PMI.) ; - Adaptation à l'environnement et aux publics ; - Maitrise des outils informatiques et numériques ; - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Expériences et diplômes : -Expérience professionnelle auprès du public enfance, dans une équipe d'animation, (en Centre Social serait un plus) ; - Minimum BPJEPS avec UC direction Centre de Vacances et de Loisirs ou avec spécialité Loisirs Tout Public, DEJEPS, ou équivalents ; - Expérience en formation BAFA/BAFD un plus ; - Déplacements à prévoir. Les conditions du poste : - CDD de 12 mois - Prise de fonction : dès le 25/08/2025 - Rémunération selon la convention ALISFA : emploi repère Coordinateur, Pesée 235 points, Rémunération mensuelle de 2960€ brut - 8 jours de congés conventionnels en plus des 25 jours de congés payés légaux - Télétravail possible 1 jour par semaine Merci de joindre une lettre de motivation à l'attention du Directeur à votre CV !
Le Centre Social du Saunier est une association de proximité qui accompagne les projets des habitants et qui organise des activités socio-éducatives pour tous et toutes. Il compte 26 ETP et dispose d'un budget de l'ordre de 1 200 K€. Il est organisé autour de deux secteurs d'activités : un secteur Familles/Activités, et un secteur Enfance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre H/F passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe sur place. Si vous avez un oeil pour le détail et un goût pour l'esthétique, nous voulons vous rencontrer ! Vous travaillerez seul sur les véhicules et vous occuperez donc du processus entier de réparation du véhicule. Vous intégrez un garage de renom avec une équipe solide. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Réparation et préparation de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire clou ...) - Changement de pièces de carrosserie - Peinture et finitions de véhicules - Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie - Restitution du véhicule en bon état Votre profil: Expérience de 3 ans sur un poste de Carrossier/Peintre Connaissance des techniques modernes et des produits de peinture Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe 39H/semaines. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B pour déplacement des véhicules sur site
La menuiserie PERRIN GIRAUD, spécialisée dans le travail du bois, perpétue un savoir-faire transmis au sein de notre entreprise depuis plusieurs dizaines d'années. Située dans l'ouest lyonnais, notre société familiale et dynamique compte une quinzaine de collaborateurs. Nous réalisons des travaux de menuiserie de toutes tailles, avec passion et professionnalisme. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'autonomie de chacun est valorisée, dans une ambiance conviviale et dynamique ? Si vous avez plusieurs années d'expérience, que vous êtes passionné par votre métier, reconnu pour votre autonomie et votre rigueur, alors votre profil nous intéresse vivement ! VOS MISSIONS -Pose de fenêtres, volets roulants, BSO,... -Pose d'agencements, dressing, bibliothèques.. -Pose d'escaliers, -Pose de parquet et terrasses, -Collaboration avec un chargé d'affaires, -Travail en équipe, -Intervention sur la région Rhône-Alpes. VOS COMPETENCES Diplôme de menuisier ou formation équivalente, Expérience d'au moins 8 ans dans le domaine, Permis de conduire B obligatoire, Autonomie et motivation, Esprit d'équipe. NOS AVANTAGES -Salaire attractif fixe + primes, -Outillage de qualité fourni, -Téléphone de fonction, -Mutuelle de qualité (PRO BTP), -Tickets restaurant, -Heures supplémentaires majorées, -Projets de qualité. Rejoignez notre équipe ! https://perrin-giraud.com/ https://www.instagram.com/menuiserieperringiraud/ Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi midi Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Prime annuelle -Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Menuiserie: 8 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier à Marcy L'Etoile (H/F) -Poste de magasinier approvisionnement de ligne de conditionnement -Être le relais entre les opérationnels de production et les services logistique et approvisionnement des articles -Commander et approvisionner dans les délais les articles de conditionnement et PRM pour les lignes de production -Anticiper les besoins de production, éviter les ruptures des flux PRM et articles de conditionnement -Communiquer avec les services support et les managers d'équipe sur les besoins -Alerter sur les risques de rupture produit, articles -Gestion avec le service R8 de l'évacuation des rejets de production -Préparer les produits à conditionner en suivant le planning de production : préparation de chariot, approvisionnement des lignes de conditionnement, rangement des chambres froides -Gestion des articles consommables par KANBAN -Tracer les opérations de production sur le dossier de lot électronique -Gestion des départs et retours palettes de produit au centre de distribution -Être un interlocuteur avec le centre de distribution de VDR sur les opérations spécifiques -Gestion du stock en chambre froide -Activité polyvalente entre les opérations de production spécifiques et d'approvisionnement -Faciliter les opérations de tri sur ligne et participer si besoin aux tri (aide ponctuelle) -Gestion des essais : préparation des articles et gestion du stock -Réceptionner et dispatcher les commandes administratives -Participer aux inventaires Bac Pro ou équivalent. Connaissance du monde pharmaceutique et des BPF. Expérience dans la préparation de commande et des flux sur ligne de conditionnement (en industrie automobile ou agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique serait un plus). CACES 2 en cours de validité nécessaire. Connaissance de SAP est un plus. Compétences techniques : Rigueur. Autonomie. Bonne compréhension et retranscription des documents. L'intérimaire doit être flexible, notamment au niveau...
RYTHME 2*8 L'équipe : Au sein du bâtiment V12, unité de production dédiée à la fabrication du vaccin vrac Pertussis 2cp (coqueluche), étapes downstream de purification et détoxification/adsorption des Antigènes ; fonctionnant en rythme continu : Le technicien intègre une des deux équipe détoxification fonctionnant en rythme discontinu court au sein du secteur Purification/Détoxification de l'APU V12 regroupant les activités de purification et détoxification. Vous intégrez une APU V12 fait actuellement évoluer son organisation et se renforce pour soutenir la mise à disposition des Antigènes 2cp dans les années à venir. Principales missions : Mettre en œuvre les opérations de production de la zone détoxification dans le cadre des BPF (Bonnes pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis. Activités principales : Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication, en rassemblant les éléments nécessaires (matériels, milieux, montages) et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées. Mettre en œuvre des opérations de production de diafiltration, filtration stérilisante, d'adsorption sur gel et répartition aseptique. Contrôle et suivi métrologique des balances, renseignement des cartes de contrôle. Manipulations d'appareils, conduite d'équipements avec Système de Contrôle de Commande et traçabilité sous MES. Assurer la réalisation des suivis environnementaux et les prélèvements d'eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) UN MAGASINIER (H/F) Missions : Poste de magasinier approvisionnement de ligne de conditionnement. - Être le relais entre les opérationnels de production (Adjoints Encadrement, Coordinateurs d'équipe) et les services logistique et approvisionnement des articles. - Commander et approvisionner dans les délais les articles de conditionnement (étuis, notices, etc.) et PRM (flacons et/ou seringues) pour les lignes de production. - Anticiper les besoins de production, éviter les ruptures des flux PRM et articles de conditionnement. - Communiquer avec les services support et les managers d'équipe sur les besoins. - Alerter sur les risques de rupture produit, articles. - Gestion avec le service R8 de l'évacuation des rejets de production. - Préparer les produits à conditionner en suivant le planning de production : préparation de chariot, approvisionnement des lignes de conditionnement, rangement des chambres froides. - Gestion des articles consommables par KANBAN. - Tracer les opérations de production sur le dossier de lot électronique. - Gestion des départs et retours palettes de produit au centre de distribution. - Être un interlocuteur avec le centre de distribution de VDR sur les opérations spécifiques (Grippe, retours de produit à retraiter.). - Gestion du stock en chambre froide. - Activité polyvalente entre les opérations de production spécifiques et d'approvisionnement. - Faciliter les opérations de tri sur ligne et participer si besoin aux tri (aide ponctuelle). - Gestion des essais : préparation des articles et gestion du stock. - Réceptionner et dispatcher les commandes administratives (commande au service reproduction, EPI, .). - Participer aux inventaires. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Horaire 2x8 Rémunération : 2 116,71€ bruts mensuels (+ prime d'équipe, chambre froide, prise en charge de la restauration d'entreprise et prime de déplacement) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel ou équivalent et avez une bonne connaissance du monde pharmaceutique ainsi que des BPF. Une expérience dans la préparation de commande et des flux sur ligne de conditionnement dans l'industrie pharmaceutique serait un plus ici (cela peut aussi être en industrie automobile ou agroalimentaire) Le fait de posséder le CACES 2 est indispensable ici et la connaissance du logiciel SAP est également importante. Rigueur, autonomie et flexibilité sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Au sein de l'équipe technique composé de 7 agents et sous la responsabilité du directeur des services technique, vous serez amené à seconder le référent espaces verts auprès des agents de ce pôle (3 agents). Vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser des travaux de création sous la responsabilité du référent espaces verts - Entretenir les espaces verts et dépendances dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : tonte, désherbage manuel ou thermique, taille. - Assurer la plantation et l'entretien des massifs - Effectuer des travaux d'aménagements paysagers - Prendre soin et assurer l'entretien du matériel utilisé - Veiller au bon état des équipements publics et des accès pour prévenir les risques pour le public et en référer aux responsables Vous serez amené à participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites. Profil : - Formation en gestion des espaces verts (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative liée aux espaces verts - Permis B obligatoire - Permis BE souhaité - Connaissances et compétences horticoles - Dynamisme, Autonomie - Savoir rendre compte - Sens du service public - Habilitation électrique ou/ et CACES serait un plus Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d'œuvres Sociales Temps complet : 37h30 par semaine- 15 jours de RTT/ an - Adaptation des horaires aux conditions climatiques (chaleur-froid)
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un magasinier H/F pour notre client une entreprise spécialisée dans la construction de solutions frigorifiques pour le traitement de l'air comprimé, le froid industriel, ainsi que la climatisation. L'entreprise se situe à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique vos missions sont : - Préparer les commandes Adapter le conditionnement aux marchandises à livrer Transporter la marchandise avec un chariot élévateur ou un transpalette Assurer le chargement de la marchandise expédiée Editer les bons de livraisons - Réceptionner et contrôler les commandes Assurer le déchargement des marchandises Contrôler la conformité de la marchandise Etiqueter - Enregistrer la marchandise dans l'outil de gestion Traiter les retours vente Identifier le matériel retournée Transmettre les informations concernées aux différents départements - Gérer le magasin et les stocks Suivre la variation des stocks Effectuer les contrôle et inventaire de stocks Signaler tout dysfonctionnement ou écart de stocks Votre profil: Vous êtes dynamique, consciencieux et polyvalent - Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité. - Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Visiativ recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour accompagner le pilotage financier de son activité VAR France. VOS FUTURES MISSIONS En lien direct avec les équipes commerciales et financières, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données, l'analyse de la performance et l'aide à la décision. Suivi budgétaire : vous contribuez à l'élaboration des budgets et des prévisions, en lien avec les différentes équipes opérationnelles. Analyse de la performance : vous mesurez les écarts entre les résultats réalisés et les objectifs fixés, identifiez les leviers d'optimisation et formulez des recommandations. Clôtures mensuelles : Vous participez activement aux clôtures mensuelles, en veillant à la fiabilité des données financières relatives au chiffre d'affaires et à la marge. Calcul des commissions : Vous calculez les éléments variables de rémunération des équipes commerciales, en respectant les délais de transmission fixés. Amélioration continue : vous proposez et mettez en œuvre des actions pour fiabiliser les processus et optimiser les outils d'analyse. VOS ATOUTS POUR CE POSTE De formation Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion ou contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience réussie (alternance ou stage long). Ce poste est ouvert à tous les profils ; les jeunes professionnels(les) souhaitant monter en compétence dans un environnement stimulant et collaboratif sont les bienvenu(e)s. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe.
Vous travaillerez au sein de la Mutuelle Petite Enfance des Vallons du Lyonnais de Vaugneray, sur l'une des 3 structures. Vous serez sur un contrat de 15 heures hebdomadaires pour l'Espace de Vie Sociale dont les missions sont : - Développer la citoyenneté et le vivre ensemble des habitants du territoire - Organiser des temps d'accueil réguliers pour les habitants en semaine, en soirée et les week-ends - Créer et renforcer le partenariat avec les acteurs locaux - Renforcer et développer la communication pour faire connaître l'EVS - Assurer diverses tâches administratives - Elaborer et suivre le budget du service en concertation avec les animatrices des 2 RPE. - Participer à des réunions de bureau, CA et à l'Assemblée Générale, etc. Compétences attendues : animation d'un secteur d'activités, rédaction de documents, posture vis-à-vis des partenaires institutionnels, capacité à fédérer des partenariats, capacité à animer de l'action collective, accompagnement à la parentalité, maîtrise de l'outil informatique, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Diplôme demandé : niveau 3 en travail social CESF, DEJEPS animation ou autre Diplôme d'ingénierie du développement social
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI grand groupe pharmaceutique producteur de vaccins situé sur Marcy L'Etoile : Un opérateur 2 Répartition (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Tâches du poste : - Conduite de ligne de production en environnement aseptique - Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires) - Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques) - Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables - Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. - Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : - Rythme discontinu court (5h40/13h40 ou 13H15/21H15) - Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat et en journée selon le planning de production - Taux horaire : 13,96€/h + primes - Travail en zone atmosphère contrôlée - Port de charges possible (entre 3 et 10 kgs) Profil recherché : Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat et vous justifiez d'une expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou spécialisée dans les dispositifs médicaux (2 à 4 ans). Rigueur, autonomie et adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance des B.P.F et êtes respectueux des consignes et règles de sécurité. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous participez à l'enseignement de médecine interne des Equidés en collaboration étroite avec les enseignants de la discipline et des autres disciplines de l'Établissement. Enseignement théorique * Contribution à la formation initiale et approfondie en médecine interne des équidés, conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur pour chaque cycle d'études. * Participation à l'élaboration et à la correction des examens semestriels. * Interventions en formation complémentaire pour les internes et résidents en médecine interne. En cas de détention du diplôme du Collège Européen de Médecine Interne (ECVIM-CA), encadrement possible en tant qu'advisor des résidents. * Participation active à la formation continue en médecine interne équine, ainsi qu'à son évolution et à sa valorisation. Enseignement pratique et clinique * Encadrement des étudiants, internes, résidents et stagiaires dans le cadre des activités cliniques, avec un suivi pédagogique attentif à la progression de chacun. * Participation à l'animation des consultations, à la réalisation d'actes techniques diagnostiques et thérapeutiques (courants ou spécialisés), ainsi qu'à la supervision des soins hospitaliers et des soins intensifs. * Contribution à l'évaluation des compétences cliniques des étudiants. * Participation aux gardes et astreintes, dans le cadre de la continuité des soins hospitaliers. * Répartition des activités cliniques (consultations, encadrement hospitalier, gardes, etc.) et d'enseignement définie annuellement en concertation avec l'équipe de la discipline. * Possibilité de s'impliquer dans des projets de recherche clinique menés par les résidents. * Valorisation scientifique des activités cliniques à travers des communications et publications nationales et internationales. * Contribution aux réflexions pédagogiques visant à faire évoluer l'enseignement de la discipline. * Participation à la vie institutionnelle de VetAgro Sup (groupes de travail, conseils, commissions, etc.). Vos atouts * Diplôme, certificat ou titre de docteur vétérinaire obligatoire. * Titulaire soit d'une thèse d'université, soit d'un titre de spécialiste en médecine interne des équidés (national, européen, ou américain) ou être d'un niveau jugé de degré équivalent serait un plus. * Bonne maîtrise de la langue française et suffisante de la langue anglaise relative à son domaine d'activité. * Forte motivation pour le travail en équipe. * Expérience en gestion de projets et en animation de partenariats pédagogiques et scientifiques serait appréciée. * Première expérience en recherche (questionnement scientifique, élaboration d'un protocole, règles éthiques de l'expérimentation animale) serait appréciée. Nous vous offrons : * CDD temps incomplet d'1 an (mi-temps soit 96h équivalent TD par an) - Catégorie A * Prise de poste : 01/09/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 15/06/2025 Entretiens prévus à la clôture de l'offre. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Assistant Technique Ingénieur Service client (H/F) Lieu de la mission : Chaponost (69) CDI - Industrie de la machine spéciale L'entreprise : Manpower Lyon Cadres Ingénierie recrute pour le compte de son client, un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines à cinématiques indexée, un Assistant Technique Ingénieur Service Client (H/F) afin de renforcer ses équipes basées à Chaponost (69). Rattaché(e) au service client, vous apportez un soutien technique et opérationnel aux ingénieurs du service. Vous contribuez à la satisfaction client par votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à traiter des demandes techniques variés. Vos missions : -Élaborer des offres commerciales : chiffrage, rédaction de devis (pièces usinées, prestations diverses). -Gérer et modifier les nomenclatures spécifiques au service client (ERP et Excel). -Lancer les commandes dans l'ERP et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. -Réaliser des adaptations ou modifications techniques en 3D sur SolidWorks. -Suivre les évolutions de conception (montée en indice). -Préparer les commandes : assemblage, création de sous-ensemble, pointage. -Assurer un suivi rigoureux des délais et informer les clients en cas de retard. -Gérer les échanges téléphoniques avec les clients et les fournisseurs. -De formation technique BAC 2 minimum (BTS/DUT en conception mécanique ou équivalent). -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel similaire, avec une expertise en conception mécanique. -Maîtrise du logiciel SolidWorks. -Des compétences en anglais technique sont un plus pour échanger avec certains interlocuteurs. -Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens du service client et votre aisance à l'oral. Ce que l'entreprise vous offre : -Un 13e mois. -Tickets restaurant. -Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise.
L'agence R.A.S intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un Monteur H/F pour le montage et l'installation de stands. Vos mission: - Montage et installation de stands, structures et agencements. - Participation à la préparation des projets en atelier et sur site. - Respect des délais et des normes de sécurité. - Collaboration avec les chefs de projets et les équipes créatives pour garantir la qualité et l'esthétique des installations. - 2 semaines de montage de stands en atelier et 2 semaines en déplacement dans toute la France et à l'international. Expérience en montage, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de l'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens du détail et capacité à travailler sous pression. Maîtrise de l'anglais, un plus pour les déplacements internationaux. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative. - Des projets variés et de grande envergure. - Une rémunération attractive selon expérience. - Des déplacements nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux horizons professionnels. Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, n'attendez plus et envoyez votre candidature par mail.
L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité. Situé à Francheville, ce service fait partie du Tiers lieu des GRANDES VOISINES, à 20 min en bus avec le C24 depuis Gorges de Loup, et 30 min de Bellecour. Ce site fait cohabiter des personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs de l'insertion, des porteurs de projet de l'économie sociale et solidaire, avec des projets culturels, spectacles, évènements associatifs et artistiques divers. L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants. L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes. Vos missions seront les suivantes : * l'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion * l'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées * vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI * vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne * vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement * vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau * vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu * vous participez et/ ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu * vous utilisez les outils internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations. * vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.) Le travailleur social connait le fonctionnement d'un collectif d'urgence et d'insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur de l'urgence de de l'insertion ou a travaillé dans le domaine humanitaire. Il a une expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale. Il a une bonne capacité d'organisation pour suivre les ménages à la fois sur le collectif, en diffus et mener des projets interservices. Permis B et diplôme d'ES/AS/CESF obligatoires. Salaire : de 2221 € à 2620 € + 9 congés supplémentaires Envoyer CV + lettre de motivation. 2 postes disponibles
Cherche serveur(se) pour la buvette snack de la piscine de Vaugneray (Vallons du Lyonnais) Mission : - Préparation des commandes (Frites, crêpes, panini, patisseries, boissons, friandises...) - Tenir la caisse (savoir rendre la monnaie) - Plonge - Nettoyer tables sur la terrasse - Nettoyer plans de travail et sols Compétences requises : - Consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer le service - Dynamisme et bonne humeur à revendre - Savoir compter - Travailler en équipe - Rigueur, exactitude, sérieux Conditions d'emploi : CDD de 2 mois du 29 Juin 2025 au 31 Août 2025 Temps plein 40 heures Travail samedi et dimanche Salaire proposé : Selon expérience
Dans une ambiance conviviale, et dans notre magasin et notre laboratoire refaits à neuf, nous recrutons : notre BOULANGER PATISSIER H/F Fabrication artisanale 1 Week-end travaillé sur 2. Salaire évolutif selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement magasinier H/F pour un client spécialisé dans la conception et construction de machines spéciales. Poste basé à Chaponost. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud Vos missions: Au sein d'un atelier de montage de machines spéciales d'assemblage, vous êtes amené sous l'autorité du Responsable Logistique, à réaliser l'ensembles des flux physiques et informatiques - Réceptionner tous les entrants de l'entreprise. - Contrôler la réception de tous les entrants de l'entreprise. - Créer les Bulletins de Réception Contrôle de tous les entrants. - Ranger les composants et matériels réceptionnés dans les emplacements de stockage. - Préparer et approvisionner à l'atelier de montage les sous-ensembles mécaniques selon les besoins de la production. - Réapprovisionner les composants dits : « consommables » dans les chariots à disposition de l'atelier montage. - Gérer les composants clients informatiquement et physiquement. - Participer à l'emballage et à l'expédition des machines. - Expédier les colis. - Gérer les déchets aussi bien d'emballages que les composants à retourner aux clients (bons et mauvais). - Pouvoir travailler au Magasin Electrique. - Réaliser les inventaires. Salaire selon profil & expérience Horaire de journée 35h00 Votre profil: Vous êtes : - Reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur - Organisé(e) Vous avez une première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans sur un poste de magasin ou un poste similaire. Vous maitriser parfaitement les outils informatiques.
Au sein de l'unité bâtiment relevant de la Direction des Services Techniques, il s'agit pour l' agent de maintenance des bâtiments d'assurer la maintenance curative et préventive du patrimoine bâti (40 bâtiments) par la réalisation des travaux d'entretien des installations électriques en courant fort : Détections, diagnostics et réparations de pannes électriques sur tout type d'installation courante (organe de sécurité, volets roulants, luminaires, prises, etc...) et réalisation de petites installations (type changement des luminaires d'une classe, tirage d'alimentation à partir du tableau électrique, remplacement d'interrupteur par de la détection, changement de radiateur électriques, installation de nouveaux BAES etc...) Soutien au service informatique pour le courant faible en dehors de toutes connectiques et d'intervention dans les baies de brassage. DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Travaux d'entretien courant des équipements : - Effectuer les travaux courants relatifs à la maintenance des bâtiments en électricité tout en proposant des améliorations avec de nouveaux matériaux et matériel afin d'améliorer la maintenance et la performance du bâtiment (environnementales, en accessibilité et énergétiques), procéder au dépannage avec remise en service par échanges de pièces ou par réparation des installations. Diagnostic et contrôles des équipements. - Répondre, prioriser et organiser les interventions selon l'urgence des demandes et la nécessité de maintenance des installations : gestion des demandes d'intervention déposées sur le logiciel dédié (opengst) et en demande directe (portable professionnel) - Informer les responsables des sites des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable, appui à ce dernier dans l'expertise quand ce dernier à des questions sur l'installation. - Suggérer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre du matériel - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis - Faire réaliser les devis nécessaires au bon déroulement des missions avant transmission au responsable hiérarchique - Connaître et savoir mettre en pratique la réglementation ERP (sécurité, accessibilité...) - Connaître et savoir appliquer les normes sanitaires (petite enfance, écoles, etc...) - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Polyvalence des interventions : - Intervention en appui de l'équipe affectée à la maintenance des bâtiments pour des travaux divers et des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (plâtrerie/peinture, plomberie, serrurerie notamment) - Travaux de mise en sécurité des usagers, des bâtiments et leurs extérieurs, du domaine public (logette, mobilier urbain...) suite à vandalisme, dégâts des eaux ou autres (sécuriser un vitrage cassé, fermer trappes incendie, etc...) - Interventions lors d'incendies ou d'événements climatiques (neige, inondations, grand vent etc...) Utilisation et maintenance courante de l'outillage : - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, organiser et entretenir les outils et équipements mis à disposition dont le véhicule Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : - Informer son supérieur du besoin en stock et en approvisionnement du matériel et produit afférent à sa spécialisation avec devis à l'appui pour des commandes ponctuelles.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) Un opérateur 3 Qualité (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Missions : - Réalisation des prélèvements environnementaux dans les zones de production aseptiques (Classe A) - Réalisation des prélèvements sur les eaux pharmaceutiques - Traçabilité des opérations de production (dossier de lot) - Enregistrement des prélèvements sur support informatique - Réconciliation des prélèvements - Utilisation et suivi du matériel de prélèvements - Participation aux exercices de simulation aseptique L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : 2x7 Rémunération : 2 242,15€ bruts mensuels Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et justifiez d'une expérience conséquente dans l'un des domaines suivants: industrie pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique ou dispositifs médicaux. Pour ce poste, il faut être apte à travailler en Zone classe A ainsi qu'au port de charge entre 3 et 10 kg. Rigueur, autonomie et fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Le campus vétérinaire a une activité clinique recevant des animaux au sein de ses Centres Hospitaliers Universitaires Vétérinaires (animaux de compagnie, équidés et animaux de production). Ces centres hospitaliers accueillent les animaux afin de répondre aux attentes de diagnostic, de soins et de traitement de leurs propriétaires comme dans le milieu privé. La spécificité de l'établissement est celui d'être en premier lieu un établissement d'enseignement supérieur. A ce titre l'ensemble des activités des CHUV mobilise des enseignants, des personnels vétérinaires ou non vétérinaires qui encadrent des étudiants dans leur parcours de formation initiale comme dans la formation post-universitaire. Vos principales missions au sein de la clinique équine : Hospitalisation : * Hygiène et sécurité (détection et compilation des complications observées sur les animaux hospitalisés) * Nursing (Aide à la nutrition et au nursing général des poulains nouveau-né ; Gestion, préparation & entretien des boites nouveau-né et de l'équipement spécifique) * Gestion soins intensifs et chevaux hospitalisés (Surveillance & encadrement fluidothérapie ; Réalisation des examens cliniques ; Réalisation des tests biologiques de base (SIAMU) ; Envoi des analyses et échantillons dans les laboratoires de VetAgro Sup) * Soins aux animaux (assiste enseignant, étudiant, dans le traitement des animaux ; nettoie et brosse, les animaux en l'absence d'étudiant ; distribue le foin et l'eau en l'absence d'étudiant ; assister le vétérinaire et l'interne anesthésiste ; urgences). Consultations et gestion technique : * Gérer le stock et le matériel des salles de consultation et préparation de soins (commande, suivi des dates de péremption, etc) * Etablir et faire respecter les procédures liées à l'activité * Aide de soutien en salle de consultation * Préparation, rangement, entretien du matériel spécifique * Gérer les réparations et le cahier de maintenance ; Recherche de matériel et de devis en liaison avec l'activité ; Liaison avec les fournisseurs * Responsable de l'entretien & de l'ordre général, encadrement des internes d'hôpitaux et des étudiants. Vos atouts * Connaissance de la physiologie du cheval * Être à l'aise avec les chevaux, manipulation * Savoir surveiller les paramètres vitaux * Connaître le matériel médical et chirurgical, et son utilisation * Gestion de stock Formation souhaitée : Licence professionnelle physiologie et physiopathologie / Bac Pro (CGEA), BPREA-BPREH / BTSA Production animale, ACSE avec module équin. Nous vous offrons : * CDI temps plein - Catégorie B * Prise de poste : 01/07/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 10/06/2025. Entretiens prévus à la clôture de l'offre. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Le Pasino Grand (La Tour de Salvagny) recherche des candidats H/F intéressés par l'univers des Jeux Traditionnels pour devenir Croupiers. La formation diplômante d'une durée de 360 heures se déroulera au sein de l'organisme de formation Cerus Academy (lyon 7) du 24/06/2025 au 05/09/2025 - Financement France Travail https://www.cerus-casino.com/formation-croupier-pasino-grand-la-tour-de-salvagny/ Au terme de la formation, vous deviendrez Croupier(e) débutant(e) en CDI et vous animerez nos tables de jeux : Roulette Anglaise, Black Jack, Ultimate Poker, Texas Holdem Poker ... Travail de nuit exclusivement (ouverture des Jeux Traditionnels entre 20h et 4h) - Le casino est ouvert 7 jours / 7. Vous aurez un planning défini avec deux jours de repos par semaine. Ce poste nécessitera d'être à l'aise avec le calcul mental, avoir une bonne dextérité manuelle et savoir maintenir son attention et sa concentration. Ce poste est soumis à un agrément ministériel, nécessitant impérativement : - Nationalité Française ou Européenne - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire, vérifié par la police des jeux Vous avez envie de découvrir l'Univers des Jeux au sein d'un Casino moderne et luxueux ? N'hésitez plus et rejoignez nous !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI PASTEUR grand groupe pharmaceutique producteur de vaccins situé sur Marcy L'Etoile : Un opérateur 2 Répartition (H/F) La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Tâches du poste : - Conduite de ligne de production en environnement aseptique - Réalisation des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires) - Traçabilité des opérations de production (dossier de lot et supports informatiques) - Gestion de l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables - Analyse des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production, échange avec les techniciens de maintenance pour proposer des solutions. - Participation à l'amélioration de l'organisation de la zone de production via des groupes de travail. L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur. Informations relatives à la mission : - Rythme discontinu court (5h40/13h40 ou 13H15/21H15) - Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat et en journée selon le planning de production - Taux horaire : 13,96€/h + primes - Travail en zone atmosphère contrôlée - Port de charges possible (entre 3 et 10 kgs) Profil recherché : Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat et vous justifiez d'une expérience significative en industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, cosmétique ou spécialisée dans les dispositifs médicaux (2 à 4 ans). Rigueur, autonomie et adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance des B.P.F et êtes respectueux des consignes et règles de sécurité. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN OPERATEUR 2 MIRAGE H/F Tâches du poste : - Assurer le mirage des produits remplis en éliminant les défauts identifiés, afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. - Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Procéder à des prélèvements en cours du processus pour le contrôle Qualité du lot. - Effectuer le mirage en mode manuel, semi-automatique et automatique des Produits Répartis - Effectuer le vide de chaine pour éviter tous mélanges de lots en vérifiant l'absence d'éléments dans la machine et en démontant certains composants (carter de protection, pièces de format,) - Compléter les documents de travail - Participer à l'amélioration continue de l'atelier - Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits. Informations relatives à la mission : Rémunération : 2 116,71€ bruts mensuels Horaires : Discontinu long + nuit Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC/ BEP et vous justifiez a minima d'une expérience de 1 an en production pharmaceutique. Vous avez une appétence pour les outils/logiciels informatiques : Pack Office, Veeva, SAP Appétence pour le travail en équipe, rigueur , vigilance et polyvalence sont des qualités requises pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Notre boulangerie pâtisserie recherche un(e) boulanger(ère) et vos missions seront : - Réalisation des produits boulangers et des viennoiseries - Nettoyage et entretien du laboratoire et des parties communes - Gestion et rotation des stocks Nos produits sont exclusivement faits maison. 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos Horaires à convenir ensemble. Ce poste est ouvert au débutant, si motivé, une période de formation interne avec notre boulanger vous sera transmis. Nos seuls critères seront la motivation, la ponctualité et le savoir être.
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Poseur de parquet (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : -Installation précise et soignée de parquets en bois dans divers environnements. -Préparation adéquate des surfaces de travail avant l'installation. -Utilisation sécuritaire et efficace des outils et équipements nécessaires à la pose de parquets. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Communication claire et professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe. -Expérience démontrée en tant que poseur de parquets, avec une connaissance approfondie des techniques d'installation. -Permis de conduire valide obligatoire. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et sens de la précision. Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous possédez l'expérience nécessaire pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
Le service de Remplacement est composé d'une équipe d'agents permanents et de 6 administratives. Nous mettons à l'honneur l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH et administratif qui rejoindra notre équipe en septembre 2025, idéalement sur un contrat de 5 mois à 80% (à échanger selon profil/disponibilités). Vous chapoterez une équipe de 5 salariées administratives et aurez la charge de l'administration du personnel au sens large ainsi que la gestion des divers dossiers administratifs qui contribuent à notre fonctionnement. Les missions seront : * Vie du Service de Remplacement * Management et supervision de l'équipe administrative répartie sur le territoire du Rhône composée de 2 Chargées de Recrutement, 3 secrétaires (échanges quotidiens, organisation de réunions mensuelles, points réguliers...), * Préparation et animation des instances de l'association (Conseil d'administration, réunions de bureau de l'association et Assemblée Générale), * Maintenir le lien avec les agents du secteur (3 réunions sont à prévoir pour 3 vendredis soirs pendant la période de remplacement), * Maintenir le lien avec les adhérents de l'association (déplacements ponctuels) * RH & Paie * Vie du Contrat : recrutement, rédaction des contrats de travail, administration du personnel (gestion des dossiers avec l'organisme de sécurité sociale, affiliations mutuelles), réponse aux salariés sur les questions liées au contrat de travail, * Gestion de la formation des salariés en CDI : recueil des besoins ; recherche de formations ; lien avec notre OPCO (OCAPIAT), * Veille juridique courante * Paies : établir les bulletins de paies, en vérifier la conformité, gestion des saisies sur salaire et des régularisations de paies, * Temps d'échanges et projets avec l'équipe emploi composées de chargées de recrutement et missions RH des autres groupements agricole du département * Suivi financier de la structure Vous serez l'interlocuteurs de nos partenaires financiers et serez le relai concernant le suivi des conventions : * Vous effectuerez les bilans à transmettre aux partenaires * Vous serez force de proposition pour pérenniser les partenariats et en développer d'autres. Profil : * Vous avez déjà une expérience en tant que chargé de ressources humaines ou responsable RH, * Vous êtes issu(e) d'une formation en Droit Social/ Ressources Humaines ou disposez d'une expérience dans ce domaine, * Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement, * Vous aimez relever de nouveaux défis et être force de proposition, * Autonomie et rigueur Le profil des embauches est très varié et s'adresse autant aux femmes qu'aux hommes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la formation, l'expérience sera très valorisée. L'appétence pour le monde agricole serait appréciée. Conditions : * Prise de poste : Courant septembre pour organiser une passation, * Organisation du temps de travail flexible (env 30h/semaines), * Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, * Rémunération selon profil, * Restaurant d'entreprise à tarifs attractifs, mutuelle, ordinateur et téléphone mobile.
Sous la responsabilité du chef de service, de la directrice et sur prescription médicale, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale ou de polyhandicap et assurez les missions suivantes : - Bilans. - Maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants. - Dépister, prévenir et rééduquer grâce à des soins adaptés et des activités de rééducation. - Collaborer avec les fournisseurs de matériel et orthopédistes. Les établissements fournissent aux personnels les tenues professionnelles, les masques chirurgicaux et FFP2, les gants, gels hydro alcooliques, tabliers jetables et autres matériels au besoin. Les gestes barrières sont respectés. Profil : - Qualification demandée : DE de Masseur-Kinésithérapeute - Expérience souhaitée : Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Capacité et appétence pour le travail pluridisciplinaire Eléments contractuels : 0.90 ETP avec 0.40 ETP sur IMP Judith SURGOT et 0.50 ETP sur SESSAD Judith SURGOT (même adresse) Possibilité de faire 0.40 seulement ou 0.50 seulement A partir de 2171euros selon ancienneté, pour 1ETP et prime Laforcade incluse. Actions sociales et culturelles CSE Congés trimestriels secteur enfant Aménagement du temps sur l'année / Externat Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi
Notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire pour compléter notre équipe. Nous sommes intégrés au sein d'un pôle médical pluridisciplinaire. La partie dentaire intègre 3 dentistes, 3 assistantes et une réceptionniste. Vos missions : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Accueil physique des clients - Gestion des commandes - Stérilisation du matériel - Travail au fauteuil. Jours travaillés : Lundi - Mercredi - Jeudi - Vendredi Mardi et samedi non travaillés. Nous vous souhaitons souriant(e), motivé(e) et autonome. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la blanchisserie-teinturerie de gros et basé à LENTILLY (69210), en Intérim de 6 mois un agent en blanchisserie (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la blanchisserie-teinturerie de gros, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle à ses employés. En tant que agent en blanchisserie (h/f), vous jouerez un rôle important pour l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge - Contrôler la qualité du linge traité - Effectuer la gestion des stocks de linge - Utiliser des machines à laver industrielles - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil : Nous recherchons un agent en blanchisserie (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale doit être organisée, polyvalente, et capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau de propreté. - Organisation - Propreté - Polyvalence - Rapidité d'exécution Compétences techniques : - Nettoyage des textiles - Connaissance des produits de blanchisserie - Utilisation de machines à laver industrielles - Repassage et pliage des tissus - Gestion des stocks de linge Le contrat débutera le 2 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein sur des horaires soit 6h-13h soit 13h-21h. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, dynamique et engagée à offrir un service de qualité exceptionnelle à ses clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez notre équipe Actual Leader en tant que Technico-commercial sédentaire (deviseur) (H/F) à La Tour de Salvagny (69890) ! Nous recherchons un professionnel pour assurer l'interface commerciale et technique avec nos clients, experts du génie thermique, tels que les installateurs, distributeurs, et bureaux d'études. Vous travaillerez en binôme avec un Technico-commercial itinérant. Vos missions : Vous serez responsable du chiffrage des dossiers, des relances commerciales, et de la préconisation de solutions techniques. Votre force de décision commerciale sera un atout lors des négociations par téléphone, assurant le suivi des projets jusqu'à leur terme. Pourquoi nous rejoindre ? Profitez d'un environnement de travail dynamique et d'une formation complète pour maîtriser nos produits et notre organisation. Ce poste est à pourvoir rapidement. Informations pratiques Le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en commun. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Rémunération : Bénéficiez d'un salaire fixe avec des variables sur objectifs, compris entre 23 et 28 KEUR. Type de contrat : Mission intérim de 4 mois, débutant dès que possible. CDI proposé à l'issue. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur technique. Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante ! Profil recherché pour le poste de Technico-commercial sédentaire (deviseur) (h/f) : Vous devez posséder une solide expérience en gestion de projets techniques et démontrer une bonne capacité à interpréter les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Une connaissance des procédés de fabrication et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques sont essentielles. Une maîtrise des outils de devis et de chiffrage est requise pour garantir l'exactitude et l'efficacité des propositions commerciales. Le candidat doit également être capable de communiquer efficacement et de négocier avec divers interlocuteurs pour défendre les intérêts de l'entreprise tout en assurant la satisfaction du client. En outre, une grande attention aux détails et une capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être autonome, proactif et démontrer une forte capacité d'adaptation face aux défis commerciaux quotidiens.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien Courant Faible (H/F) sur Saint-Genis-les-ollières. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - S'occuper de toute la vie d'un système de sécurité (vidéosurveillance, alarme, interphone). - Assurer l'installation et la mise en service du système de sécurité. - Analyser les documents techniques. - Procéder ensuite à des tests. - Organiser des visites régulières pour contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations. En cas de dysfonctionnement, établir un diagnostic et procéder aux réparations nécessaires.
La Fondation de l'Armée du Salut (FADS), reconnue d'utilité publique, mène les activités sociales et médico-sociales de l'Armée du Salut en France et en Belgique, avec pour combat primordial la lutte contre l'exclusion. Le complexe social Lyon Cité est un ensemble de 13 services répartis sur toute la Métropole de Lyon (+1 au Chambon-sur-Lignon) qui agissent autour de deux grandes missions : - L'AHI, Accueil, Hébergement et Insertion : 1 500 places sur toute la Métropole de Lyon accueillis au sein de différents dispositif (urgence et insertion) pour un total de 9 sites - L'IAE, l'Insertion par l'Activité Economique : Plus d'une centaine de salariés en insertion pour environ 80 ETP, accompagnés au sein de Chantiers d'Insertion (ACI et EI). Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recrutons un.e Encadrant technique d'insertion /gouvennant.e pour notre hôtel le Grand Barnum sur le site des Grandes Voisines à Francheville au 40 avenue de la Table de Pierre. Sous la supervision du manager de l'hôtel et de la cheffe de service IAE et conformément à la référence globale : * Vous organisez et assurez l'activité « housekeeping » de l'hôtel * Vous recrutez, encadrez et accompagnez techniquement les salariés.e.s en insertion (femmes /valets de chambres et réceptionnistes) dans les dimensions de savoir-faire et de savoir-être liées aux activités sur lesquelles ils/elles interviennent * Vous participez aux différentes évaluations et bilans professionnels des salariés.e.s en insertion en lien avec la CIP Profil attendu: * Savoir encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes * Connaitre la gestion des stocks et des approvisionnements * Maîtriser les outils bureautiques et de gestion * Écoute et communication * Appétence pour le travail en équipe et pluridisciplinaire * Sens de l'initiative, force de proposition * Diplôme obligatoire en hôtellerie * Contrat en CDD de 2 mois (remplacement d'un arrêt maladie à partir du 01/06/2025 * Convention collective CHRS * Salaire brut : 2194 à 2924€
Wiico, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Messimy (69510), son nouvel Assistant Comptable H/F ! VOS MISSIONS : -Au sein de ce cabinet, vous serez en charge de : -La tenue et la saisie comptable ; -L'élaboration des déclarations de TVA ; -La révision comptable ; -L'établissement des bilans. Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, participation, primes... VOTRE PROFIL : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable -Vous avez une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable, -Pour vous, l'accomplissement se vit en équipe, -Vous aimez travailler dans la bonne humeur Alors ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
