Consulter les offres d'emploi dans la ville de Messimy située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Messimy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GENIS LES OLLIERES, 69 - Montagny, 69 - MARCY L ETOILE ... .
Dans le cadre d'une création de poste, Emalec recherche son futur chargé de clientèle bilingue espagnol (H/F), pour ses clients Espagnols . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de clientèle internationaux ! Vos missions après une formation complète : Gérer un portefeuille de clients hispanophones Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients espagnols afin de prendre en charge leurs besoins. Accompagner les clients lors des questions qu'ils peuvent se poser lors de leurs demandes. Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'interventions par email, téléphone Accompagner les clients dans leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel et stimulant Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Votre profil : Excellente maîtrise de l'espagnol & de l'anglais / le portugais serait un plus Sens du service, bonne communication et esprit d'équipe Expérience en relation client est un plus À l'aise avec les outils digitaux et CRM Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant) EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez notre équipe dynamique!
PANAMA recherche pour l'un de ses clients un ou une hôte(sse) pour des remplacement ponctuels à Montagny . Horaire de 7h30 à 12h00, et de 13h30 à 16h45. Premier remplacement prévu le jeudi 20 novembre 2025.
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Laverie / Prépa Mat à Sanofi - Marcy (H/F) Au périmètre des zones de lavage et de préparation du matériel, réaliser les opérations au sein d'une équipe, dans le respect des BPF, des normes qualité, des délais, ainsi que de la sécurité des personnes et des produits. -Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, autoclaves -Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production -Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot -Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones et le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master -Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage, saisie SAP -Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (décontamination, tri sélectif) -Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives -Participer à l'amélioration continue de la zone et alerter de toute anomalie dans la zone -Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone Formation : Niveau bac Expérience : 6 mois minimum industrie pharmaceutique idéalement Domaine d'activité : Pharmaceutique Compétences en culture cellulaire et virale et/ou en purification Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence Rigueur dans l'exécution et le respect des règles, sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Culture BPF et HSE, capacité à renseigner des documents qualité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication et le négoce d'articles destinés au tir sportif, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de production. MISSIONS - Travail sur machines de production, - Port de charges et manipulation de pièces, - Contrôle qualité des produits finis, - Conditionnement et emballage des pièces, - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Personne dynamique, rigoureuse et attentive à la qualité du travail, - Conscience professionnelle, - Sens de la vigilance, indispensable en environnement de fonderie. LIEU DU DÉTACHEMENT - BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL 16 h 00 par semaine, sur 2 jours (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) - Lundi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 - Mardi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 PRISE DE FONCTION : dès que possible ! - CDD de 4 mois, renouvelable REMUNERATION - 13.50 € brut de l'heure
L'association ADMR de Thurins recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F Vos horaires : lundi : 8H -12H; 13H - 16H mardi : 8H -12H; 13H - 16H mercredi: off jeudi : 8H -12H; 13H - 16H vendredi : 8H -12H; vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
L'agence Actual recherche activement un Standardiste - Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste en vue d'embauche, à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Mission Principale Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme des documents contractuels obligation (RAD, CRF, CRT) liés aux délégations de service public (DSP) portées par la société, en garantissant la fiabilité des données technique et financières et le respect des engagements contractuels. Responsabilités Clés -Collecte et traitement de l'information -Recueillir les données auprès des équipes de terrain, managers et responsable de secteur (techniques, opérationnelles, financières) -Vérifier la cohérence et l'exactitude des information transmises -Production alimentaire -Rédiger, structurer et mettre en forme les rapports annuels du délégataire (RAD) ainsi que les comptes rendus financiers(CRF) et techniques (CRT) -S'assurer du respect des formats contractuels et délais de remise aux collectivités -Suivi contractuel et qualité -Veiller au respect des obligations de reporting fixées dans les contrats de DSP -Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l'élaboration de tableaux de bord internes -Support transversal -Travailler en lien direct avec les responsables d'exploitation, le contrôle de gestion, et la direction de filiale -Appuyer la direction dans les relations avec les collectivités concédantes (préparation de réunion, supports). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 : BTS/BUT/LIcence dans le domaine technique(eau, environnement) -
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - Horaires de travail : 11 h 20 - 13 h 30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11 h 20 - 13 h 50 - Soit 9 h 00/semaine (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : Dès que possible - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure
Quel aspect captivant de la mission d'hôte(sse) d'accueil (F/H) vous interpelle le plus ? Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion administrative en soutien aux activités commerciales liées aux véhicules d'occasion - Gérer les dossiers administratifs, incluant le classement, l'archivage, et la mise à jour - Coordonner les suivis des commandes, la facturation, les immatriculations, et les relances - Surveiller et gérer le stock de véhicules tout en garantissant la satisfaction client Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
Nous recherchons notre Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) Accueil Petite Enfance. Votre mission sera la suivante : - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; - Prendre en charge le suivi des enfants ; - Assurer le soutien à la parentalité et échanges avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, qui apprécie de collaborer au sein d'une équipe resserrée. Nous pratiquons un management de proximité et bienveillant nourri d'entretiens hebdomadaires. Nous travaillons avec des pédagogies inspirées de E Pickler, Montessori , Snoezelen,... Nous favorisons l'écoute; la cohésion et la coparentalité avec les familles. AVANTAGES: Excellente Mutuelle Entreprise Tickets restaurant Prime annuelle Heures supplémentaires rémunérées ou repos compensateur (jusqu'à 1 semaine). Formation annuelle APP réalisée avec une EJE expérimentée et inventive Planning annuel fixe incluant une demi journée libre Crèche disposant d'un extérieur attenant Budget annuel pour les achats de fournitures TYPE DE CONTRAT: - CDI - Durée temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires - Prise de poste : 01 Février 2026 PROFIL : Diplôme requis : Auxiliaire puéricultrice, CAP Petite enfance, Bac Pro SAPAT, BAC Pro SST, BEP option Sanitaire et Social, Expérience en micro crèche souhaitée
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. ACOLEA est aujourd'hui divisé en 5 secteurs : Petite Enfance, Protection de l'Enfance, Justice des mineurs, Habitat et inclusion et Médico-Social Le DITEP ACOLEA AMPH - Médico-social La Pavière situé à Mornant (69) accompagne des jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement et des troubles neurodéveloppementaux. Nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnement. Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, vous aurez pour missions : Assurer l'entretien intérieur d'une partie des bâtiments de l'établissement Participer aux temps de service cantine du midi ou du soir Participer aux temps de levers et de soirées des enfants Assurer des transports d'enfants. Soutien aux équipes éducatives Vous êtes titulaire du permis B et avez une expérience dans le secteur médico-social Compétences requises : Relationnelles et de communication Savoir faire preuve de patience Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte Respect des règles d'hygiène Respect des règles de confidentialité
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d une vingtaine d établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de la mission Vous aurez comme mission : - Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale. - Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique. - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation a partir de 90 jours de présence - Poste ne 2/8 Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans l'application de marquage au sol industriel un : MAGASINIER H/F. Vos missions seront : - Réceptionner et décharger les livraisons, - Gérer les stocks et les approvisionnements, - Organiser l'inventaire, - Réaliser la livraison des matériaux sur les chantiers (PERMIS B INDISPENSABLE) - Réaliser les différentes tâches liées aux ordres du jour, - Utiliser la transpalette électrique (pas de CACES nécessaires). Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans la gestion de stocks et dans le secteur du TP.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Francheville, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 15.12.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 10 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Poste en CDI à temps plein avec une prise de poste pour janvier 2026. Afin d'assurer la continuité et la qualité du service auprès de nos bénéficiaires et intervenants, le/la salarié(e) exercera ses missions sous la responsabilité de la Responsable de secteur. Il jouera un rôle clé dans la coordination des interventions, l'accueil des bénéficiaires et des intervenants, ainsi que dans la gestion administrative quotidienne. Notre force : le contact humain, la proximité et la solidarité. Vos missions principales : - Élaboration et gestion des plannings d'intervention - Suivi de la relation avec les usagers et leurs familles - Encadrement et accompagnement des intervenants à domicile - Accueil du public - Gestion des appels et astreintes téléphoniques (environ 1 jour par semaine (matin, midi, soir) + 1 week-ends / mois) - Possibilité d'assurer ponctuellement des remplacements sur le terrain en fonction des besoins (aide-ménagère et auxiliaire de vie) Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou équivalent. - Vous possédez un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite et orale. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les imprévus avec sérénité. - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service et de la proximité. - Vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur la partie administrative (formation interne assurée). Localisation du poste : - Lundis, mardis, jeudis et vendredis : Agence de Saint Martin en Haut - Mercredis : Agence de Saint Laurent de Chamousset Pourquoi rejoindre Adomilis ? - Une entreprise à taille humaine, où la solidarité et l'entraide sont au cœur du fonctionnement - Une équipe soudée, où l'on sait donner du sens à son métier - Des perspectives d'évolution possibles au sein de la structure
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock h/f. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité - Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
Missions principales : - Entretien des installations intérieures dans le respect de la M.T.H.S. (Méthodes et Techniques en Hygiène Sanitaire) et du plan de nettoyage : - Contrôle de l'approvisionnement des fournitures (sanitaires, douches.), - Maintenance de l'hygiène des locaux en journée (sanitaires, douches, vestiaires), le gros ménage étant effectué par l'équipe technique du matin - Petit ménage : entretien du sauna, nettoyage des casiers consignes, des lavabos, des vitres des portes d'entrées, des miroirs. - Accueil et surveillance dans les zones de vestiaires et de bien être : - Accueil et orientation des publics et des scolaires dans les vestiaires, - Participation à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide.), - Veille à la sécurité des usagers : sensibilisation et remontée d'information (participation active à la gestion des procédures de sécurité des Etablissements Recevant du Public, veille au respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Gestion des objets trouvés. Missions annexes ou spécifiques : - Pendant la vidange (2 fois par an) : Décapage, nettoyage et désinfection de l'ensemble des surfaces, - Assure ponctuellement les ouvertures et fermeture du site. Profil et compétences : - Obligation de savoir nager, - Utilisation du matériel de nettoyage (auto-laveuse, monobrosse ponctuellement), maîtrise des techniques (M.T.H.S) et des règles d'utilisation des produits de nettoyage, - Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie et sécurité), - Respect du tri-sélectif, - Discrétion requise (lors des interventions dans les locaux occupés notamment), - Autonomie et organisation, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public, Contraintes liées au poste : - Titulaire du permis B, - Rythme de travail variable (intervention en soirée, les week-ends et jours fériés), variabilité en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) et des obligations du service public - Travail en milieu chaud, humide, bruyant Horaires : Temps annualisé sur différents cycles (scolaires, vacances scolaires, période estivale) pouvant être variable en fonction des impératifs de l'activité. Rémunération : Grille des Adjoints techniques + RIFSEEP Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / carte restaurant avec contribution employeur de 60% / participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 20h30. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique Mirage à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Dans le cadre des procédures en vigueur et des plannings fixés, assurer le mirage des produits répartis en éliminant les défauts identifiés afin d'obtenir des produits adaptés aux normes de commercialisation dans les meilleures conditions de quantité, qualité, sécurité, coûts et délais. ---Identifier et rejeter les défauts du produit, du contenant et du système de fermeture pour obtenir des produits conformes après mirage Lors du mirage, procéder à des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot. Effectuer le mirage en mode manuel et automatique des Produits Répartis Effectuer le vide de ligne pour éviter tout mélange de lots : - En vérifiant l'absence d'éléments dans la machine - En démontant certains composants (carter de protection, pièces de format) Compléter les documents de travail en appliquant les BPF Participer à l'amélioration continue de l'atelier Réaliser des tests de qualification initiale et/ou périodique de détection des défauts sur les différentes familles de produits (mirage manuel). Capacité à renseigner avec précision les documents et effectuer des calculs Aptitudes : - à la concentration, l'organisation - à la station assis ou debout prolongée - au travail rigoureux, précis et autonome - à travailler en équipe (rythme discontinu long et nuits si besoin production) - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles de DATA INTEGRITY
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients situé à Chaponost spécialisé dans la fabrication de charcuterie et de produits traiteurs, un opérateur de production agroalimentaire polyvalent F/H.Vos missions dans un atelier de production à 3/4°C : - Vous assurez le conditionnement des produits (traiteurs et/ou charcutiers) programmés sur les lignes de conditionnement - Vous assurez les opérations d'assemblage, de démoulage des brioches avant refroidissement - Vous assurez la mise à disposition du matériel et des matières premières nécessaires à l'activité du service - Vous vérifiez la conformité et la qualité des produits - Vous assurez le nettoyage du poste et des outils de travail. - Travaille dans le milieu de la viande (toute viande carnée) Rémunération : 11.96EUR brut de l'heure + prime de froid Horaires matin 6h 14h du lundi au vendredi Profil attendu : Autonomie et capacité à organiser son travail, anticiper les aléas de production, adaptation A l'aise avec les produits alimentaires crus (produits carnés, fromages, légumes..) Lieu : Chaponost mal desservi par les transports en commun Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de répondre à une forte activité de notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), nous recrutons une personne chargée de : ASSURANCE QUALITE (H/F) Principales missions : Le service Assurance Qualité doit s'assurer que l'Installation d'Essai réalise des études conformément aux principes de Bonnes Pratiques de Laboratoire. Les missions inhérentes au poste sont les suivantes : - Inspecter les différentes phases d'une étude (plans d'études, les amendements, les phases expérimentales, les projets de rapports d'études, les rapports d'étude). - Faire évoluer le système qualité (mise à jour et corrections de Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.), suivie des non-conformités. - Participer au suivi et à la réalisation des vérifications métrologiques. - Préparer, suivre et participer à l'inspection de l'Installation d'essai (Inspection COFRAC en 2026). Profil : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la chimie, avec une première expérience significative en assurance qualité dans le domaine de la chimie. - Niveau anglais écrit : B1. - Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel). - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication, travail en binôme. Conditions : - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Votre rôle ? Autonome, vous : * Managez et animez une équipe de 4 à 6 collaborateurs. * Planifiez les tâches et missions de votre équipe. * Contrôlez leurs bonnes réalisations dans les temps impartis. Rigoureux, vous : * Tenez à jour les tableaux de bord et les indicateurs de votre activité. * Organisez les inventaires tournants selon les fréquences prévues au CDC avec notre client. * Analysez le fichier des sorties pour identifier les stocks dormants ainsi que les modifications d'implantation à réaliser. * Gérez les retours marchandises et dons aux associations selon les procédures et instructions de notre client. * Assurez le paramétrage et l'implantation des nouveaux produits dans le système informatique. * Analysez les résultats des inventaires. * Répondez aux demandes de contrôle de notre client. * Contrôlez, corrigez et analysez les ruptures en préparation. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : * Détecter les anomalies en amont. * Déterminer les causes des décalages de stock, d'élaborer et de suivre les plans d'actions associés. * Optimiser le circuit d'implantation. * Être force de proposition orientée optimisation et performance. Votre profil ? Doté(e) d'un esprit logique et de compétences en gestion de stock (idéalement dans l'alimentaire et dans un environnement mécanisé), vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire et dans l'animation d'une petite équipe. Connaissance et utilisation avancée d'outils informatiques d'entrepôt WMS (la maitrise de Reflex serait un plus). Capacité à exploiter correctement le système d'information et extraire des données Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) dans une utilisation idéalement avancée. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles (capacité à s'affirmer, à travailler en équipe et en transverse), vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes de l'exploitation. La différence STEF ? Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution. Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché. Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant.
Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Pivot entre les équipes terrain, la maintenance et la direction, l'assistant(e) d'exploitation joue un rôle stratégique dans la fluidité des opérations, la maîtrise des coûts et la réactivité face aux imprévus Vos missions - Saisie quotidienne des dépenses chantiers (matériels, loueurs, déchets.) - Gestion de l'approvisionnement du GNR et des lubrifiants - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie travaux en collaboration avec les conducteurs de travaux. - Etablir et suivre les bons de commandes pour la partie maintenance en collaboration avec le responsable maintenance. - Extraction des données des cartes conducteurs et analyse ; infraction, temps de conduite - Alerter le directeur d'exploitation en cas d'anomalies, de non-conformité - Réclamation transporteurs Votre fiabilité et votre sens de l'organisation font de vous un repère pour toute l'équipe. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou d'un BTS assistant(e) d'exploitation - Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !
Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.
BIO A PRO est une SCIC créée par les agriculteurs bio du Rhône et de la Loire approvisionnant les professionnels de l'alimentation en produits biologiques et locaux. Nous travaillons avec plus de 100 producteurs/transformateurs et plus de 450 restaurants commerciaux et collectifs répartis sur le Rhône et la Loire. Notre structure porte des valeurs fortes autour du développement de l'agriculture biologique locale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur(trice) de commande H/F en CDD jusqu'au 05/12/25 (avec prolongation possible). Vous intégrerez une équipe à taille humaine et aurez les missions suivantes : - Préparation de commandes : o Faire du picking de produits alimentaires à partir de bons papiers o Organiser les palettes finies suivant les tournées des transporteurs - Participer à la vie collective de l'entrepôt : o Préparation de l'espace de travail matin et soir o Enregistrement des retours transporteurs o Rangement et ménage de la plateforme o Gestion des déchets Etes-vous notre futur(e) collaborateur(trice) ? - Vous avez de l'expérience dans la préparation de commande - Vous êtes sensible à l'univers de la restauration, à l'agriculture biologique et plus généralement à l'alimentation durable. La connaissance des fruits et légumes est un atout supplémentaire. - Conditions de travail : Port de charges et de travail dans un entrepôt réfrigéré en froid positif (+2°C/+8°C). - Vous êtes méthodique, rigoureux.se et aimez le travail bien fait - Vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes dynamique, proactif.ve et autonome Vous vous êtes reconnu.e ? Venez construire les filières agricoles bio et locales de la distribution de demain ! Conditions Basé à Brignais. Horaires : Lundi: 8h-13h / 14h-17h Mardi: 8h-13h30 Mercredi: 8h-13h / 14h-17h Jeudi: 8h-13h / 14h-17h Vendredi: 8h-13h30 Pas de travail de nuit ni le weekend. Candidature par CV et lettre de motivation. Date d'embauche souhaitée : 24/11/25.
BIO A PRO est une SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) créée par des agriculteurs bio du Rhône et de la Loire et composée aujourd'hui d'agriculteurs, de transformateurs, de salariés et de collectivités. Son objectif est de faciliter l'approvisionnement en produits bio et locaux pour les professionnels de l'alimentation. Un entrepôt basé à Brignais (à 15 km de Lyon) centralise et redistribue une partie des produits biologiques locaux livrés par les producteurs et transformateurs
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panie repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Des Techniciens Production Vrac (H/F) Activités principales: - Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives - Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI Rythme de travail : 5x8 Rémunération mensuelle : 2 242,15 € bruts + primes Formation : Bac+2 en biologie, biochimie ou équivalent Expérience : Minimum 6 mois en procédé de fabrication culture cellulaire et virale et/ou purification Compétences clés : - Maîtrise des BPF et des règles HSE - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie - Polyvalence et capacité d'adaptation
Vous aimez travailler en plein air, créer, entretenir et embellir les espaces naturels ? Rejoignez notre équipe Espaces Verts et participez activement à la qualité du cadre de vie de nos habitants ! MISSIONS Entretenir et valoriser les espaces verts communaux pour offrir un cadre de vie agréable, écologique et sécurisé aux habitants. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage. - Participer à la création et au renouvellement des massifs et aménagements paysagers. - Surveiller l'état sanitaire des végétaux et signaler les anomalies. - Contribuer aux actions de fleurissement et d'événements municipaux. - Participer à la viabilité hivernale (déneigement). PROFIL DIPLÔMES/EXPERIENCE : - Formation ou expérience en espaces verts (CAP/BEP ou Bac Pro). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien et sécurité au travail. COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES - Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service public. - Permis B exigé (C ou EC appréciés). - Travail en extérieur, parfois par tous temps. - Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, taille-haie, etc.). - Port obligatoire des EPI et respect des consignes de sécurité. - Disponibilité lors d'événements ou opérations exceptionnelles. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : services.techniques@mairie-chaponost.fr Renseignements : Benjamin MINSSIEUX, Responsable services des espaces verts au 06 07 47 43 19
Collectivité Territoriale (secteur public)
La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active - Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire - Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat - Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales - Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle - Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction) - Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches - Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management - Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires) - Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire - Connaissance de l'environnement partenarial local - Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire : - Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun - Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication - Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être : - Dynamique et organisé-e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Autonomie, sens des responsabilités, et analyse - Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Saint Genis Laval, Brignais, Oullins-Pierre-Bénite, Chaponost, Montagny... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Garden & City ! Situées à proximité de Lyon, la Ville des lumières, nos deux résidences de 177 logements, disposent d'une piscine extérieure et de tout le nécessaire pour que nos clients y passent un agréable séjour tout au long de l'année. Sous l'autorité de votre responsable de résidence, vous aurez notamment pour missions de : - Réaliser les travaux d'entretien et de rénovation de l'établissement, - Répondre aux dépannages clients de manière efficace et dans un délai rapide, - Suivre les différents intervenants techniques opérant sur le site, - S'assurer par une ronde quotidienne du maintien en état des éléments techniques de l'établissement (chaufferie, installation piscine, cuisine, électricité, .) en fonction du planning de travail, - Assurer l'entretien et la propreté des espaces extérieurs (plantations et espaces verts). Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et dynamique ? Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du travail bien fait ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Horaires selon planning - Paniers repas suivants conditions - Formation interne - Une équipe soudée et dynamique. Postulez dès maintenant ! Êtes-vous enthousiaste à l'idée de participer à l'aventure Garden & City ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et nous vous contacterons dans les plus brefs délais !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Effectuer les opérations principales et annexes de préparation dans le respect de la traçabilité et de conditionnement des commandes clients et assurer la qualité des commandes préparées. Horaires : - Lundi 5h-14h - Mardi au vendredi 11h-14h - Samedi 8h-14h - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). - Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption - Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock - Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Tu as le sens de l'orientation... dans les rayons ? Viens préparer des commandes comme un(e) pro, sur notre site de Brignais !Tu sais faire la différence entre une courgette et un concombre ? Tu es capable de slalomer entre les rayons plus vite qu'un caddie en descente ? Alors, on a un job qui va te faire bouger ! Vos missions seront : - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions : - Du sport gratuit : Pas besoin de salle, tu feras tes 10 000 pas par jour ! - Une équipe sympa : Parce que tout seul, c'est moins drôle. - Des horaires flexibles : Pour que tu puisses continuer à binge-watcher ta série préférée. - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant. - Taux horaires : Smic en vigueur - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h - Temps plein et temps partiel accepté Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. - Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste. - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Administrative / Commerciale polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous assurerez le suivi administratif et commercial lié à la gestion des dossiers patients et prescripteurs, tout en garantissant la qualité du service et la conformité des procédures internes. Vos missions principales Créer et gérer les installations patients sur le logiciel de facturation (ORTHOP) Saisir et mettre à jour les documents administratifs nécessaires à la facturation Gérer les mutuelles et leurs mises à jour dans les dossiers administratifs Traiter les demandes clients (téléphone, mails, courriers) Gérer les arrêts, modifications, suspensions et reprises de traitements dans le logiciel de facturation Effectuer les appels patients pour la prise de rendez-vous avec les médecins Assurer le suivi des retours et relances des prescriptions auprès des médecins et prescripteurs Effectuer les rapprochements bancaires et le traitement des factures impayées Créer et modifier les fiches prescripteurs dans le logiciel interne Assurer la préparation, l'envoi et le suivi des prescriptions et observances Missions secondaires Archiver les courriers et comptes rendus des prescripteurs Assurer les relances des patients sans rendez-vous Suivre le retour des documents administratifs nécessaires à la facturation Participer à la mise à jour des objectifs et passerelles liés aux prescriptions Compétences requises Savoir-faire technique Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des logiciels de facturation (ORTHOP souhaité) Excellente polyvalence administrative Organisationnel Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers Sens de l'organisation et du classement Esprit d'analyse et de priorisation des tâches Savoir-être Excellentes capacités relationnelles avec les patients, prescripteurs et équipes internes Sens de l'écoute et bienveillance dans les échanges Travail en équipe, sens du service et de la communication Respect des délais, ponctualité et intégrité professionnelle Profil recherché De formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical, paramédical ou de la prestation de santé à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact.
Nous recherchons un opérateur de production pour un poste basé à Chaponost, au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l'assemblage d'équipements en acier inoxydable pour différents secteurs (agroalimentaire, biotech, boissons, cosmétique...). À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH est spécialisé dans le recrutement pour les métiers industriels et logistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes et proposons des missions adaptées aux compétences et ambitions de chacun. Vos missions: Missions : Assembler et monter des équipements en acier inoxydable selon les plans et standards internes Réaliser des opérations de découpe, usinage, polissage ou finition sur les composants inox Effectuer des contrôles qualité (dimensions, étanchéité, tests de conformité) Approvisionner le poste en matières premières, composants et outillages nécessaires Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Travailler en équipe et signaler toute non-conformité Informations pratiques : ?? Lieu : Chaponost ?? Rémunération : selon profil et expérience ? Horaires : journée ou organisation selon production Votre profil: Profil recherché : Expérience souhaitée en production industrielle, métallurgie ou travail de l'inox Rigueur, sens du détail et respect des procédures qualité Capacité à travailler sur des tâches répétitives et à évoluer en équipe Aucun diplôme spécifique requis, formation possible en interne
Nous recherchons un opérateur de production pour un poste basé à Brignais. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH est spécialisé dans le recrutement pour les métiers industriels et logistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes et proposons des missions adaptées aux compétences et ambitions de chacun. Vos missions: Informations pratiques : ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : selon profil et expérience ? Horaires : journée ou 2x8 Missions : *Préparer, assembler et contrôler les flexibles et composants associés *Réaliser des tests de conformité et de pression selon les standards internes *Assurer l'approvisionnement du poste et la gestion des matières premières *Identifier et signaler toute non-conformité ou défaut de production *Respecter strictement les procédures de sécurité et qualité *Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Votre profil: *Expérience souhaitée sur l'assemblage ou la production de flexibles industriels *Rigueur et respect des procédures de qualité et sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions précises *Motivation et ponctualité Aucun diplôme spécifique requis, formation possible en interne
Description de l'entreprise Description de l'entreprise Secteur d'activité : Supermarchés CA : environ 32 000 k€ Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salarié Le magasin Intermarché de Craponne, commune située dans l'Ouest de Lyonnais, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse (H/F). Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 13èmemois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Salaire Brut : 1543€ Brut - Contrat : CDI de 30h Horaires : du lundi au Samedi - Travail en ½ journée + 1 journée entière avec coupure et 1 jour de repos dans la semaine
Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Profil recherché Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) RENCONTREZ L EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE DE 14H à 16H30 SALLE JEAN MARION
Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » RENCONTREZ L EMPLOYEUR AU FORUM EMPLOI DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE DE 14H à 16H30 SALLE JEAN MARION
Nous recherchons un opérateur de production et de conditionnement H/F pour notre client basé à Brignais. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, accompagne ses candidats tout au long de leur parcours professionnel : de la première rencontre à la prise de poste, nous vous guidons, vous conseillons et restons à vos côtés. Notre mission : trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. Vos missions: ?? Lieu : Brignais ?? Rémunération : selon expérience ?? Horaires : du lundi au vendredi - poste en journée ?? Contrat : CDI - 35 heures ?? Avantages : 13e mois, prime d'intéressement et de participation, mutuelle, réduction de 20 % en magasin, prise en charge à 50 % des frais de transport en commun Vos missions : - Vous préparez des produits élaborés (brochettes, émincés, paupiettes, rôtis farcis, etc.) destinés à la vente en magasin - Vous préparez les barquettes et assurez leur conditionnement - Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous participez au nettoyage du poste et au maintien de la qualité sur la ligne de production Votre profil: - Vous recherchez un poste stable avec des horaires en semaine - Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe - Vous avez envie de rejoindre une entreprise traditionnelle, familiale et conviviale - Une première expérience en production agroalimentaire serait un atout - Respect des consignes d'hygiène et port des EPI obligatoires (blouse, gants, charlotte) - Chaussures de sécurité obligatoires
- Etre garant du projet jeunesse du centre social. - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances) - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) UN TECHNICIEN PRODUCTION VRAC (H/F) Missions du poste : - Réceptionner et contrôler matières premières et montages. - Préparer l'installation en suivant les procédures. - Fabriquer les produits en appliquant les techniques et ajustements requis. - Effectuer des contrôles qualité et environnementaux tout au long de la production. - Entretenir les équipements et assurer la traçabilité des opérations. - Lancer autoclaves et SAS de nébulisation. - Participer à la gestion des effluents et à la décontamination. - Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives. - Être force de proposition pour améliorer la performance de la zone via les outils +QDCI. Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 Rémunération : 2242.15€ bruts mensuels (+prime de déplacement) Profil recherché : Vous justifiez une première expérience en production pharmaceutique et êtes titulaire d'un Bac +2 en biologie ou biochimie. Vous maîtrisez les règles BPF et HSE, et faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de polyvalence, d'organisation, de rigueur ainsi que d'un bon esprit d'équipe. Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Notre agence Adecco de Confluence recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution et situé à Craponne, un(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Mission d'intérim longue durée Le poste : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue pour son service client et ses performances. Vous aurez un rôle essentiel dans la préparation et la livraison des commandes tout en assurant un service de qualité. Vos missions principales : - Préparation de commandes (picking, utilisation de scannette, travail en zone froide, préparation de 6 à 12 commandes/heure). - Réapprovisionnement des rayons - Réception des marchandises - Livraison des commandes aux clients (livreurs piétons). Un programme de formation d'1 heure est prévue à votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations utiles : Poste : Préparateur de commandes (H/F) Lieu : Craponne Début de contrat : Dès que possible Horaires : Du lundi au samedi : 6h-13h ou 13h-20h00 (20h30 le vendredi) - Roulements entre horaires matin et après midi -> Horaires variables selon plannings hebdomadaires Contrat : Intérim sur du long terme, au moins 6 moins Salaire : 11,88€ Brut Profil recherché : - Dynamisme et motivation, avec une forte capacité à travailler en équipe - Expérience dans un poste similaire appréciée mais pas obligatoire - Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement - Rigueur et sens de l'organisation Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature !.
UNIMATE recrute : Comptable administratif / administrative (H/F) Vous travaillerez sur site (pas de télétravail possible). Dans le cadre d'une réorganisation du service administratif et comptable, vous participerez activement à la structuration du service et à la mise en place de nouveaux outils et procédures. Vos principales missions : - Tenue et suivi de la comptabilité fournisseurs et clients - Gestion administrative quotidienne et soutien sur les dossiers RH (paie, courriers, variables, etc.) - Participation à l'amélioration des processus internes et à la modernisation des méthodes de travail - Collaboration étroite avec la direction et les autres services pour fluidifier la communication interne Vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité et gestion administrative, et aimez évoluer dans un environnement en mouvement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prioriser les tâches avec autonomie. À l'aise dans les contextes de transformation, vous savez être force de proposition et avez envie de contribuer à la montée en compétence du service. Les profils seniors sont les bienvenus. Les candidatures en alternance ou trop débutantes ne seront malheureusement pas retenues. Savoir-être attendu : - Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et communication fluide - Autonomie et sens de l'initiative - Discrétion et respect de la confidentialité Conditions de travail : - 35 heures - Horaires aménageables - Tickets restaurant - Environnement de travail sain, basé sur la confiance, le respect et la collaboration
Nous recrutons pour notre client basé à Brignais un Opérateur Mise Sous Film H/F dans le cadre d'une mission en intérim à la clé. L'entreprise, spécialisée dans le conditionnement et l'expédition, recherche un profil minutieux et à l'aise avec le réglage de machines. Aquila RH La Mulatière, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en vous proposant des opportunités adaptées à votre profil et à vos attentes. Nous assurons un suivi personnalisé et mettons en avant des entreprises engagées envers leurs salariés. Vos missions: - Poste à 35h/semaine en horaires de journée - Rémunération 12.53 brut - 13 ème mois - Embauche en CDI après une période en intérim Vos missions : - Régler et conduire les machines de mise sous enveloppe ?? - Effectuer l'entretien courant des équipements - Connaître et appliquer le tri en fonction des tarifs postaux - Maîtriser la mise sous pli manuelle et les prestations associées - Assurer le pliage sur machine avec précision Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant de bonnes connaissances en mécanique générale. Une première expérience en conduite de machines ou en conditionnement est appréciée. - Poste à 35h/semaine en horaires de journée - Rémunération 12.53 brut - 13 ème mois - Embauche en CDI après une période en intérim Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Pourquoi choisir AQUILA RH La Mulatière ? Rejoindre AQUILA RH, c'est bénéficier d'un accompagnement de proximité et de réels avantages dès votre première mission. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience en intérim soit simple, fluide et valorisante. En intégrant notre agence, vous profitez : ?? Acomptes à la semaine sur demande ?? Accès à notre programme de fidélité My Bonus : primes, cadeaux, parrainage ?? Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ????? Mutuelle, prévoyance et assistance sociale dès la 1re heure ?? Possibilités de formations et d'évolutions professionnelles ?? Une équipe à l'écoute, disponible et réactive ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, à taille humaine, conviviale, et prendre en main la partie administrative et comptable d'une PME dynamique ? Chez Ombres & Lumières, spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiserie, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour : - Gérer la comptabilité courante : factures, règlements, relances, TVA, reporting - Assurer le suivi administratif (contrats, dossiers, mails) et l'accueil téléphonique - Être un véritable appui pour la direction, avec des indicateurs de gestion et un regard structuré. Ce que nous cherchons : Un profil confirmé : Bac +2/3 minimum en compta/gestion, 5 ans d'expérience en PME souhaitée Autonome, rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils (Excel, logiciel comptable), aimant travailler dans un cadre humain Ce que nous offrons : Un CDI à temps partiel (2 jours par semaine, modulables selon vos disponibilités et nos besoins) Localisation : Brignais (69) Rémunération selon profil (estimation -12 000 € à 16 000 € brut/an pour ce temps partiel) Horaires flexibles, ambiance familiale, possibilités d'évolution à mesure que l'activité se développe Quand ? Disponible immédiatement ou à convenir. Envoyez nous votre CV + une note sur vos motivations !
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 27 berceaux, situé à Saint-Genis Laval. Vous aurez pour missions : Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants Elaborer et appliquer le projet d'établissement OFFRE EMPLOI Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Crèche Quel est le profil idéal ? Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier/Infirmière Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 12.11.25 renouvelable De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE, Tickets restaurant Salaire : CCNT ALISFA Lieu de travail : EAJE Roule Virou - 12 Place des Collonges 69230 Saint Genis Laval Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE IDE ou DE EAJE
L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié. Vous êtes garant(e) de la conformité légale et conventionnelle, tout en accompagnant managers et collaborateurs dans leurs démarches. Missions Vos responsabilités principales : Centraliser et contrôler les éléments variables de paie. Établir les bulletins de salaire et réaliser les déclarations sociales pour l'ensemble des sociétés du groupe. Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, absences, congés, retraites, sorties). Piloter la gestion des temps en lien étroit avec les managers, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données. Gérer les relations avec les organismes sociaux, partenaires externes et cabinets juridiques. Suivre et mettre à jour les évolutions légales et conventionnelles, en adaptant les pratiques et logiciels. Conseiller les salariés et managers sur leurs droits et obligations (paie, mutuelle, temps de travail, etc.). Participer activement à l'amélioration continue des processus RH et à l'optimisation des outils (paie, SIRH, gestion du temps). Produire des tableaux de bord et assurer la fiabilité des données transmises en interne et en externe. Profil recherché Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence RH/Paie). Expérience confirmée (3 ans minimum, hors formation) en gestion de la paie et de l'administration du personnel, sur un périmètre de plus de 100 salariés. Excellente maîtrise des outils de gestion sociale. Connaissances solides en droit du travail et en législation sociale. Maîtrise du Pack Office (Excel notamment). Capacité à travailler en équipe La connaissance du secteur industriel constitue un atout. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion absolue, réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein de la fonction RH, au cœur des enjeux sociaux et organisationnels. Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée. Une équipe collaborative qui privilégie la confiance, l'entraide et la transparence. La possibilité de contribuer à des projets d'amélioration continue et de faire évoluer les pratiques RH. Processus de recrutement Après une première sélection sur CV, vous serez convié(e) à un entretien RH, puis à un échange avec la Direction Générale. Notre processus est rapide, transparent et centré sur vos compétences et votre motivation.
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture), en 25h/semaine, passionné(e) par le merveilleux monde de la petite enfance pour venir compléter notre Super Equipe. Le poste : - Planning flexible - CDI, 25h/semaine - 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois - Vous serez emmené(e)s à travailler sur 2 de nos structures : St Genis Les Ollières et Francheville Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Journées enfants malades rémunérées - Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6) - Jours de congés d'assiduité - Parking gratuit Profil (H/F): - Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus - Vous aimez travailler en équipe - Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant - Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel Vos Missions seront: - D'accueillir chaque famille au quotidien - De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants - D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe - De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté - De favoriser l'autonomie de l'enfant - De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants - De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
3 micro-crèches indépendantes situées sur les communes de Tassin, Francheville et Saint Genis les Ollières.
Nous recherchons avant tout des personnalités capables de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Bras droit opérationnel du Directeur / Directrice, vous participerez au respect des objectifs de gestion et de résultats du restaurant - Vous êtes garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation des fiches techniques - Vous animez avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Vous épaulez votre équipe grâce à votre polyvalence (cuisine, service.) Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP, des fiches techniques - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec vos collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée de travail sans coupure, 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, recherche un Gestionnaire de formation pour son site de production pharmaceutique basé dans le Rhône. Au sein du service ASP de l'Unité Opérationnelle Vracs, vous contribuerez au développement des compétences des équipes en garantissant la conformité aux exigences qualité, HSE et réglementaires. Rattaché(e) au service Assistance Système Projet, vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation pour les différents bâtiments de l'U.O Vracs. Vos responsabilités incluent : -Identifier et analyser les besoins en formation en lien avec les managers. -Élaborer et actualiser le plan de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. -Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi des formations soumises à réévaluation périodique et garantir la conformité réglementaire (GMP, standards Sanofi). -Gérer les aspects administratifs (conventions, attestations, certifications) et maintenir à jour les dossiers qualité. -Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences réglementaires. -Organiser et coordonner les sessions de formation (logistique, planification, communication) et gérer les inscriptions. Ce rôle implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles, l'utilisation intensive des outils digitaux (LMS, Workday Learning, Cornerstone) et une contribution active à la transformation digitale des processus de formation. De formation Bac2 minimum en gestion de formation, assistance de production ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la formation, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé (GMP, ISO). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et les systèmes LMS. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez analyser les besoins, coordonner des projets et travailler en autonomie. Une connaissance des processus de production pharmaceutique et des enjeux qualité est un atout. Adaptabilité, proactivité et orientation client interne sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, accélère sa transformation digitale au sein de la plateforme MSAT Digital Transformation. Nous recherchons un Coordinateur Projet pour contribuer à des initiatives stratégiques visant à harmoniser les pratiques, renforcer la culture data-driven et soutenir la roadmap digitale dans un environnement pharmaceutique GxP. ous la responsabilité du Manager Digital Solution Support, vous jouerez un rôle clé dans deux projets majeurs : -Déploiement et validation de SyntQ : piloter la validation du Core Model dans un environnement GxP, coordonner les activités de déploiement sur les sites MSAT, garantir la conformité et la qualité des livrables, et contribuer à la roadmap 2026. -Décommissionnement d'APEX MDE : assister le chef de projet principal dans la préparation et la transition des sites vers l'arrêt de l'outil, en assurant communication, support et suivi des actions. Vous serez également responsable de la communication projet : création de supports adaptés, animation des échanges entre parties prenantes locales et globales, valorisation des réussites et retours d'expérience. Enfin, vous accompagnerez la conduite du changement via formation et engagement des utilisateurs, tout en assurant le reporting, la gestion des risques et le suivi des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance. Diplômé(e) d'ingénieur, master ou doctorat en ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, avec une bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation des systèmes informatisés. Compétences clés : gestion de projet, communication écrite et orale, leadership et collaboration transverse, rigueur et autonomie. Maîtrise des exigences qualité GxP et compréhension des processus industriels. Anglais professionnel indispensable.
Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur, situé à Brignais, un employé de restauration débutant (H/F) Mission à pourvoir en intérim et pour plusieurs semaines. En tant qu'employé de restauration, vous serez en charge de l'aide cuisine du lundi au vendredi. Vos principales missions sont : - Epluchage - Préparation des sandwich - Préparation de verrines Horaires : 6h - 14h Taux horaire : 11,88 Le site n'est pas accessible en transport en commun. De nature rigoureux, dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une mission de plusieurs semaines voir plus. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier (H/F) à Brignais. Vos missions : - Creuser des tranchées, des fondations ou des excavations pour préparer un terrain destiné à la construction de maisons individuelles - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement - Manipuler des engins de chantier - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe pour mener à bien les projets Profil: : - Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Être titulaire du CACES R482 Catégorie B - Avoir la capacité à manipuler des engins de chantier en toute sécurité - Posséder une connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe - Avoir un sens des responsabilités et respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes nous recrutons un agent de production - Confection. Vous effectuez à l'aide de machine, la confection de gaine textile sur mesure. Missions principales : - Identifier et caractériser un textile - Préparer la confection : alimenter les installations et les machines en fonction de spécificités produits - Organiser son espace de travail - Lire et interpréter des documents techniques - Utiliser les différents procédés d'assemblage - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits finis - Assimiler et respecter les délais fixés - Organiser l'enchainement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines Profil recherché. Avoir des compétences en confection industrielle : utilisation de différentes piqueuses et surjeteuses Compétences en lecture de plans 2 et 3D Être polyvalent (possibilité d'être amené à travailler sur d'autres postes) Conditions de travail : 39h/hebdomadaire sur 4,5 jours Salaire à définir selon profil
Aéro Textile Concept est une entreprise industrielle française basée à Brignais, près de Lyon. Elle conçoit, fabrique et entretient des diffuseurs d'air en textile technique pour améliorer la qualité de l'air. L'entreprise considère l'air comme une ressource essentielle, offrant bien-être, confort et sécurité. Depuis plus de 30 ans, Aéro Textile Concept accompagne des bureaux d'études et installateurs dans leurs projets de traitement d'air à travers le monde.
A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire. Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Adjoint encadrement maintenance Gestionnaire à sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Maintenance et suivi des installations : - Garantir la planification et l'exécution des plans de maintenance préventive selon le calendrier établi - Assurer une maintenance préventive et corrective experte - Organiser et suivre l'activité réglementaire électrique des installations soumises - Garantir le recensement des équipements et la conformité des documents d'exploitation - Établir et valider les plans de maintenance - Garantir une documentation à jour pour les schémas électriques Coordination et support technique : - Utiliser une GMAO ou équivalent pour documenter avec précision l'exécution de toutes les activités de maintenance - Coordonner les bureaux de contrôle ou assureurs, gérer les interventions, traiter les rapports de contrôles - Coordonner les demandes de travaux électriques émises par les secteurs, de la demande jusqu'à la réception - Assister, soutenir et conseiller les secteurs sur leurs demandes de travaux - Fournir une assistance technique aux départements de production/APU - Assurer une présence opérationnelle dans les situations de crise Amélioration continue : - Analyser, conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité des solutions techniques - Proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements ou la performance des infrastructures - Contribuer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.) - Formation : Licence (Bac 3) ou BTS/DUT (Bac 2) en génie électrique ou équivalent - Expérience : Minimum 3 années dans un poste similaire en environnement industriel ? Manager ouvert à l'alternance dans le domaine de la maintenance (préférence électricité) - Langues : Français courant et anglais professionnel (niveau B1/B2 souhaité)
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un Monteur H/F pour le montage et l'installation de stands. Mission Montage et installation de stands, structures et agencements. Participation à la préparation des projets en atelier et sur site. Respect des délais et des normes de sécurité. Collaboration avec les chefs de projets et les équipes créatives pour garantir la qualité et l'esthétique des installations. 2 semaines de montage de stands en atelier et 2 semaines en déplacement dans toute la France et à l'international. Profil Expérience en montage, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de l'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens du détail et capacité à travailler sous pression. Maîtrise de l'anglais, un plus pour les déplacements internationaux. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative. Des projets variés et de grande envergure. Une rémunération attractive selon expérience. Des déplacements nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux horizons professionnels. Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, n'attendez plus et envoyez votre candidature par mail.
Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Le ou la comptable joue un rôle central dans la structuration d'une entreprise. Vous serez un véritable pilier du service comptabilité, garant(e) de la fluidité et de la fiabilité des opérations. Vos missions - Clients ; Suivi quotidien du portefeuille clients, gestion des impayés, suivi des litiges - Frs ; Traitement des relances, élaboration de prévisionnel de paiement, préparation des règlements - Affacturage - Dématérialisation ; participation au déploiement, contribution à l'amélioration continue des processus comptables - Tenue des journaux comptables Vous êtes le ou la che(fe) d'orchestre de la compta ! Et vous ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou en cabinet comptable - Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !
LE POSTE * Vous avez le goût de l'innovation, du travail manuel et technique ? * Vous adorez travailler avec autonomie, bon sens et rigueur ? * Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe soudée ? * Vous aimez bouger, mais aussi retrouver votre oreiller le soir ? Parfait, les découchages se font rares ! Alors le poste de POSEUR/POSEUSE est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer, installer, raccorder nos portes automatiques ou industrielles * Mettre en service et contrôler les équipements * Communiquer efficacement avec les membres de votre équipe * Garantir la qualité de la prestation et assurer la sécurité de votre chantier VOTRE PROFIL * 2 ans d'expérience dans le secteur de la pose, idéalement en menuiseries aluminiums * Vous partagez nos valeurs d'innovation, sympathie, engagement, dynamisme. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise Softica a été créée en 2005 dans le but de dépoussiérer le marché de la porte automatique, et de casser les codes ! Cet esprit initiateur, challenger est un des principaux moteurs de l'entreprise et de ses équipes. Avec plus de 12 modèles de portes automatiques différents, Softica a relevé le défi de commercialiser 1 nouvelle porte chaque année !En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace. Au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions techniques pour lesquelles nous prendrons le temps de vous former. Envie d'en savoir plus sur Softica ? Rendez-vous sur www.softica.fr DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien de maintenance et installation CVC H/F. En binôme avec un second Technicien de maintenance, vous principales missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Procéder aux réglages et contrôles pour optimiser les performances énergétiques - Assurer les raccordements (électriques, hydrauliques, aérauliques) et la mise en conformité des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00-16h30 Le vendredi vous finissez à 15h30 Salaire de 2300€ à 2600€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Brignais (69) Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région lyonnaise. Vous retrouverez votre binôme chaque matin sur le chantier afin d'assurer les interventions du jour. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type CAP Installateur en froid et conditionnement d'air, BTS fluides-énergies-domotique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en maintenance CVC. Les habilitations électriques et fluides frigorigènes (niveau 1) sont souhaitées. Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives pour optimiser l'efficacité de vos interventions. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, ainsi que votre engagement dans les missions confiées sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous faites également preuve d'un excellent sens du service client. Si vous avez déjà assuré la maintenance et l'installation de systèmes de ventilation et de climatisation, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Sous la responsabilité du chef de service, de la directrice et sur prescription médicale, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale ou de polyhandicap et assurez les missions suivantes : - Bilans. - Maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants. - Dépister, prévenir et rééduquer grâce à des soins adaptés et des activités de rééducation. - Collaborer avec les fournisseurs de matériel et orthopédistes. Les établissements fournissent aux personnels les tenues professionnelles, les masques chirurgicaux et FFP2, les gants, gels hydro alcooliques, tabliers jetables et autres matériels au besoin. Les gestes barrières sont respectés. Profil : - Qualification demandée : DE de Masseur-Kinésithérapeute - Expérience souhaitée : Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Capacité et appétence pour le travail pluridisciplinaire Eléments contractuels : 0.90 ETP avec 0.40 ETP sur IMP Judith SURGOT et 0.50 ETP sur SESSAD Judith SURGOT (même adresse) Possibilité de faire 0.40 seulement ou 0.50 seulement A partir de 2171euros selon ancienneté, pour 1ETP et prime Laforcade incluse. Actions sociales et culturelles CSE Congés trimestriels secteur enfant Aménagement du temps sur l'année / Externat Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, une concession automobile, un Technicien expert automobile H/F. Vos missions principales seront : - Identifier les pannes et établir des diagnostics précis (mécaniques, électriques, électroniques) - Réaliser les interventions avec pour objectif la satisfaction du client - Compléter rigoureusement les ordres de réparation et les documents associés - Évaluer les droits à la garantie constructeur ou à une participation commerciale - Apporter conseils et appui technique à l'équipe atelier ainsi qu'aux clients Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 39H00 du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation aux bénéfices, prime de productivité et de qualité Localisation : Francheville (69) Profil recherché : Titulaire d'un BTS en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Technicien expert automobile. Passionné par l'univers automobile, vous êtes animé par la compréhension technique et le fonctionnement des véhicules. Rigoureux et ponctuel, vous savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? n'hésitez pas à postuler !
Rattaché (e) au responsable SUPPLY CHAIN, à l'aide d'une équipe, le RESPONSABLE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT reçoit et analyse les commandes émises. Il/elle définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de qualité et de délais. Il/elle est l'interface entre la production, les services commerciaux et le contrôle qualité. Pilotage des approvisionnements - Gestion des flux logistiques - Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts et le niveau des stocks - Fiabiliser la gestion des flux d'approvisionnement afin de satisfaire les commandes des clients - Suivre la réception des composants avec le magasin, leur analyse avec le laboratoire et leur libération par la qualité afin qu'ils soient disponibles pour la production aux dates requises - Gérer les transports pour l'importation des composants Planification des objectifs de production et suivi de la mise en Œuvre des plans de production En lien avec la production, en fonction de la disponibilité des équipements, des effectifs, des composants, dans le respect de la qualité des produits et des dates de livraison demandées par les clients, - Assurer l'ordonnancement des différentes lignes de production, contrôler son bon déroulement et coordonner les actions correctives en cas de nécessité - Élaborer le planning de production - Gérer les nouveaux projets avec les chefs de projets transferts industriel Profil : Formation BAC +3 à 5 dans la logistique, gestion de production, école ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation, votre goût pour la résolution de problèmes et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés. Vous maîtriser impérativement l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) et les logiciels de planification et maitriser le pack office.
BENTA Lyon, laboratoire pharmaceutique et sous-traitant français, produit et distribue des médicaments génériques couvrant divers domaines thérapeutiques, ainsi que des dispositifs médicaux. Depuis plus de 40 ans, son usine de 16 hectares en région AuRA est reconnue comme un Centre d'Excellence Opérationnelle, spécialisée dans la production de différentes formes pharmaceutiques (sèches, pâteuses, liquides non stériles). 130 salariés . Notre site se trouve à 15 km du sud de Lyon
Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche notre RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS (H/F) pour renforcer la direction Qualité. Rattaché (e) au Directeur Qualité du Site vous maîtrisez la qualité des fournisseurs/ prestataires/ sous-traitants sur le site. Vous aurez à prendre en charge la gestion des fournisseurs et sous-traitants avec l'équipe AQF dans le cadre du respect des bonnes pratiques de fabrication, du code de la santé publique, des exigences réglementaires et des procédures site. Plus, particulièrement, vous aurez à gérer les activités d'agrément fournisseurs et sous-traitants pour l'entreprise - Préparer, organiser les audits fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les agréments qualité des fournisseurs et sous-traitants - Gérer les litiges avec les fournisseurs (Matières et Articles) d'un point de vue technique et qualité, - Identifier les risques fournisseurs et sous-traitants et définir les actions à mettre en œuvre, - S'assurer de la mise en place des actions correctives / préventives dans les délais définis, - Gérer les contrats Qualité avec les fournisseurs / sous-traitants (identification, réalisation, suivi), les délégations de prélèvements et/ ou contrôle si applicable, et en assurer la maintenabilité, Profil recherché : BAC +5 de formation Qualité, 3 ans minimum d'expériences professionnelles idéalement en industrie pharmaceutique Des déplacements sont à prévoir L'anglais oral et écrit est indispensable Vous êtes rigoureux - autonome, esprit d'analyse et de synthèse - esprit d'équipe.
Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche un Chargé (e) Hygiène, Sécurité, Environnement industriel pour renforcer l'équipe HSE et services Généraux. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique HSE dans le respect des normes qualité (BPF/GMP) et réglementations en vigueur. Rattaché au Responsable HSE et Services Généraux, nous recherchons notre chargé HSE (H/F), sa mission principale la mise en œuvre et du suivi de la politique HSE sur notre site de production pharmaceutique. Vos missions incluront : - Évaluation et prévention des risques : Réaliser les évaluations des risques professionnels, notamment chimiques, et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) . - Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes HSE spécifiques à l'industrie pharmaceutique, telles que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), et veiller à la conformité avec les réglementations ICPE - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation HSE pour le personnel, y compris les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants. - Gestion des déchets : Suivre la gestion des déchets, y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI), en conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. - Audits et inspections : Participer aux audits internes et externes (ANSM, inspections réglementaires) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Communication HSE : Rédiger et diffuser des communications HSE (affichages, flash info, etc.) pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent - Expérience ou stage significatif impératif dans en environnement industriel réglementé, idéalement pharmaceutique ou cosmétique - Bonne connaissance de la réglementation HSE, des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion HSE - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail et appétence en RSE - Anglais nécessaire
Rattaché(e) au responsable infrastructure et maintenance L'électricien industriel effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installation électriques, selon les règles de d'Hygiène Sécurité Environnement, la réglementation, les procédures qualité, les BPF et les délais impartis. Plus particulièrement, - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Mettre en service des équipements électriques - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement - Démonter une pièce de son support, changer une pièce défectueuse et la réparer - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation et de l'équipement électrique - Demander des devis aux différents fournisseurs en cas de nécessité - Réaliser des opérations de pose des circuits et d'équipements électriques (ampoules, prises,.) et de câblage d'armoires électriques - Assurer des réparations en atelier - Planifier des interventions - Surveiller des installations en fonctionnement et proposer des améliorations techniques - Identifier les modalités d'intervention et préparer le matériel adapté Rigoureux, précis et habile manuellement, l'électricien industriel doit savoir faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. L'esprit d'équipe est un prérequis indispensable pour travailler en coopération avec les différents secteurs de l'entreprise (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne, .). En fonction des besoins de l'entreprise et de ses aptitudes, le collaborateur peut être amené à développer ses compétences sur différentes techniques ou différents équipements. Des habilitations ou formations spécifiques sont nécessaires (habilitation électrique notamment). Le port d'équipements de protection est impératif. Le collaborateur peut également prendre en charge ou participer à des projets et actions d'amélioration continue du site en lien avec la sécurité, la qualité, la performance, l'implantation de nouvelles techniques, la communication. Il participe à garantir l'esprit et les valeurs Benta, et contribue à leur déploiement. Formation : CAP-BEP électrotechnique, installations et équipements électriques BAC PRO équipements et installations électriques et une expérience en industrie est impérative.
R.A.S Intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Vous êtes doté d'une première expérience en bureau de poste ou en banque Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous souhaitez postuler à cette annonce ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) UN OPERATEUR DE LAVERIE/PREPARATION MATERIEL (H/F) Missions du poste : - Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, autoclaves. - Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production. - Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot. - Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master. - Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage, saisie SAP. - Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (décontamination, tri sélectif). - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. - Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone. - Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone. Rémunération : 2116.71 euros bruts mensuel Horaires : Journée Profil : Vous êtes titulaire d'un niveau BAC et vous justifiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux et organisé, avec un excellent esprit d'équipe. Vous avez connaissance des BPF et normes HSE. La capacité à renseigner des documents qualité est essentielle. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous rejoindrez l'USC 1233 RS2GP (Unité Sous Contrat 1233 - Recherche en Santé, Sécurité, Génétique et Pathogénie), unité de recherche de VetAgro Sup sous contrat avec l'INRAE (Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement). L'unité conduit des travaux en santé animale, microbiologie et épidémiologie, mobilisant des activités de terrain et de laboratoire au service de projets nationaux. Dans ce cadre, vous participerez au projet Debs-Plague, financé par le PEPR MIE (Programme et Équipement Prioritaire de Recherche - Maladies Infectieuses Émergentes), dont l'objectif est de caractériser les écosystèmes français favorables ou non à l'implantation de Yersinia pestis. Vous intégrerez l'équipe « terrain » de l'unité, composée d'un ingénieur et de deux techniciens, en charge de l'organisation des campagnes, de la collecte des données et de la préparation des échantillons en vue des analyses ultérieures. Réaliser et coordonner les activités de terrain : * Préparer, organiser et vérifier le matériel nécessaire aux campagnes. * Planifier les missions de terrain et coordonner les échanges avec les acteurs locaux. * Conduire les campagnes de 1 à 2 semaines à travers différentes régions de France : * Installer les dispositifs de piégeage selon les transects, * Capturer et manipuler les rongeurs, * Collecter les données morphométriques, environnementales et géographiques. * Effectuer les prélèvements de tissus biologiques conformément aux protocoles. * Prélever, trier et identifier les insectes et acariens présents sur les rongeurs. * Mettre en œuvre les opérations de Capture-Marquage-Recapture (CMR) et localiser les terriers. * Prélever les sols des terriers et assurer la traçabilité des échantillons. Gérer et valoriser les données de terrain : * Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des données collectées. * Contrôler la qualité et la conformité des données selon les standards FAIR. * Préparer et traiter les échantillons pour les analyses ultérieures. * Renseigner, mettre à jour et tenir de manière rigoureuse les cahiers de terrain et de laboratoire. Conduire des activités de laboratoire : * Réaliser en autonomie des manipulations telles que : * La mise en culture de leptospires, * La détection de l'antibiorésistance. * Utiliser, entretenir et maintenir le matériel du laboratoire et du plateau de microbiologie. Vos atouts * Diplôme obligatoire Formation en biologie animale, microbiologie, expérimentation animale ou domaine scientifique équivalent (Bac → BTS/DUT → Licence/Master selon parcours). * Débutant-e accepté-e ; une première expérience en terrain, laboratoire ou environnement scientifique est un atout. * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. * Capacité à manipuler des rongeurs en sécurité et à identifier des signes de souffrance animale. * Maîtrise des protocoles scientifiques et aptitude à suivre des procédures de façon rigoureuse. * Compétences en collecte de données, tenue de documents scientifiques (cahiers, registres), traçabilité des échantillons. * Aptitude à entretenir et maintenir le matériel de laboratoire et de terrain. * Aisance dans la gestion des stocks et consommables. * Curiosité professionnelle et volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances. * Rigueur, sens de l'observation et organisation.
Notre agence Adecco Confluence recherche pour son client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de produits de haute technologie dans l'aéronautique, un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) Cette entreprise fabrique des canalisations souples, semi-rigides et rigides destinées aux aéronefs : avions, hélicoptères, drones, fusée. Un environnement technique exigeant où précision, rigueur et sécurité sont essentielles. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous intégrez un atelier de production à taille humaine (12 personnes), vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparer les bobines et installer les fils sur la machine de tressage - Manipuler les tuyaux de 6 mètres (préparation et transfert) - Régler et surveiller la machine de tressage - Réaliser des mesures de contrôle (pied à coulisse) - Découper les tuyaux tressés à la meuleuse - Renseigner les ordres de fabrication et assurer la traçabilité - Réaliser la maintenance 1er niveau - Remonter les anomalies ou améliorations à l'atelier Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : 39h / semaine en horaires de matin (5h - 14h10 du lundi au jeudi et 5h - 10h10 le vendredi) Salaire : 12€ de l'heure+ Tickets Restaurant Localisation : Chaponost (69) Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience en production industrielle. Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez apprendre de nouvelles choses et faites preuve d'organisation dans vos tâches. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les + du poste : - Environnement aéronautique technique et exigeant - Atelier à taille humaine, encadrement de proximité - Formation assurée sur les procédures internes - Entreprise reconnue pour ses produits de haute fiabilité Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec RH et Responsable production. - Phase final: intégration avec accueil sécurité. Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialiste reconnu dans la vente de matériel auprès de professionnel, un chargé de recouvrement H/F Le chargé de recouvrement a pour mission principale de gérer et d'optimiser le recouvrement des créances clients en phase amiable, afin de réduire les encours et les retards de paiement. Il/elle assure la relation avec les clients et les services internes, traite les litiges et prépare les dossiers précontentieux, contribuant ainsi à la bonne solidité financière de l'entreprise. Missions principales : Effectuer les relances clients dans la phase amiable (appels, courriels, courriers) Assurer le recouvrement des créances du portefeuille confié et réduire les retards de paiement Gérer les litiges clients en lien avec les services internes. Mettre en œuvre des actions pour améliorer les indicateurs de performance Préparer les dossiers précontentieux Valider la création des nouveaux comptes clients Valider les commandes clients bloquées Mettre à jour la base de données clients Formation minimum Bac +2, et/ou expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du recouvrement. Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. Compétences et qualités attendues : Capacité à travailler efficacement en équipe. Réactivité et aptitude à s'adapter aux imprévus. Excellente communication, tant en interne avec les différents services qu'en externe dans la relation client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à allier méthode et flexibilité. Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition et implication dans l'amélioration continue des processus. Transmission claire et efficace des informations entre les interlocuteurs internes et externes.
Cette offre est diffusée dans le cadre d'un recrutement qui aura lieu lors de l'événement Du Stade Vers l'Emploi le 18 novembre de 9h30 à 16h00 à Tassin-la-demi-Lune. Inscription obligatoire via le site Mes Evénements Emploi. KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 480 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Lieux : 136, voie romaine 69290 CRAPONNE ZA La Tuilière 69510 THURINS 16, route des sables 69630 CHAPONOST La Guise 69670 VAUGNERAY ZI La Colombière 69590 ST SYMPHORIEN SUR COISE Rémunération : Taux horaire 13.046 € brut + variables d'exploitation + prime à l'embauche + prime métropole + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + participation aux bénéfices + intéressement + prime de qualité + mutuelle d'entreprise
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans la maintenance des systèmes de ventilation un : Technicien ventilation H/F. Vos missions seront les suivantes : - Montage et installation de systèmes de ventilation en milieu occupé. - Entretien et dépannage BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client un Technicien en ventilation (H/F). es systèmes de ventilation en contrat de maintenance. - Rédaction de fiche d'intervention. - Analyse des problèmes clients. Poste à pourvoir en intérim (possibilité de CDI) - Temps plein - Permis B (obligatoire).
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier discret mais essentiel, où l'humain est au coeur de chaque geste. En tant que porteur funéraire F/H, vous accompagnez les familles dans l'un des moments les plus importants de leur vie : le dernier hommage.?? Vos missions : - Porter le cercueil avec dignité et respect lors des cérémonies - Participer à la mise en bière et à la préparation des défunts - Assurer les convois funéraires en conduisant le corbillard - Installer les éléments nécessaires à la cérémonie (fleurs, matériel, etc.) - Être un soutien silencieux mais précieux pour les familles ?? Ce que nous vous offrons : - Une formation complète au métier - Une équipe bienveillante et soudée - Une tenue professionnelle fournie - Des primes et avantages selon les missions - La fierté d'exercer un métier porteur de sens - Un taux horaire à 12EUR brut de l'heure avec possibilité de faire des heures supplèmentaires ?? Profil recherché : - Disposé idéalement du Permis B - Présentation soignée, discrétion et sens du respect - Capacité à travailler en équipe et à gérer les émotions - Aucune expérience requise : nous vous formons ! ?? Un mot pour conclure : Chez nous, chaque geste compte. Si vous avez envie de vous engager dans un métier humain, respectueux et profondément utile, alors ce poste est fait pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions : Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage. Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré. Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts. Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché : Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce. Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur. Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe. Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. 35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil. Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature. Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Que diriez-vous de révolutionner la production en tant qu'opérateur de production mirage (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits par un contrôle visuel précis en environnement pharmaceutique - Assurer le mirage manuel et automatique des produits pour identifier et éliminer les défauts selon les procédures et les normes de commercialisation BPF - Effectuer des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot et réaliser des tests de qualification périodique de détection des défauts - Réaliser le vide de ligne en vérifiant l'absence d'éléments et en démontant des composants pour prévenir tout mélange de lots et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication et la Data Integrity Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 2116.71 euros/mois + primes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Vous assurez la production de vrac biologique en environnement contrôlé. - Conduire les équipements automatisés de lavage, décontamination et stérilisation (autoclaves, machines à laver). - Préparer, monter, tester et gérer les stocks de matériels nécessaires aux étapes de production. - Garantir la traçabilité des opérations (registres, dossiers de lot, fiches de cycle). - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux (eau, air, surfaces). - Documenter les activités et saisir les données dans les systèmes informatiques. - Contribuer activement à l'amélioration continue de la zone. Les infos du poste Contrat : Mission d'intérim Salaire brut mensuel de 2116,71 € + primes d'équipe/de poste (selon horaires). Horaires : Travail posté (rythme d'équipe 2x8, 3x8, 5x8) selon l'atelier.
Randstad : Votre tremplin vers l'excellence. Ensemble, boostons votre carrière dans le pharmaceutique !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez PUM, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos agences et garantir un pilotage performant de leur gestion. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion opérationnel f/h au sein de la direction régionale située à Brignais pour collaborer de près avec nos équipes sur le terrain . Vos missions principales : Analyser les performances financières mensuelles : étudier les écarts entre les résultats réels, le budget et les résultats de l'année précédente, tout en assurant la fiabilité des chiffres. Accompagner les agences dans leur pilotage : aider les responsables de sites à comprendre leur compte de résultat et les guider dans l'atteinte de leurs objectifs. Superviser et optimiser les charges : contrôler, analyser et ajuster les postes de frais (loyer, contrats de prestations, taxes, etc.). Préparer et suivre les budgets : contribuer à l'élaboration des budgets des agences et réaliser des prévisions de fin d'année (N) et les données budgétaires pour l'année suivante (N+1). Vous réalisez et suivez également de manière régulière le budget d'un service central du siège. Créer et suivre des outils de gestion : produire des tableaux de bord, analyser les indicateurs et proposer des solutions pour optimiser les résultats. Des déplacements réguliers dans le quart sud-est de la France région sont à prévoir, ainsi qu'au siège basé à Reims (2 à 3 jours par mois en moyenne). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout vos compétences et votre personnalité qui feront la différence ! Voici ce qu'il vous faut pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP). Bonne culture comptable et appétence pour l'analyse de données. Qualités personnelles : Rigueur et organisation pour respecter les délais et assurer la fiabilité des données. Esprit analytique et curiosité pour interpréter les chiffres et anticiper les évolutions. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens du relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les agences et les services centraux.
Lieu : APS GARAGE - Mornant (69440) Contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 1 950 € brut / mois Horaires : du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00 À propos d'APS GARAGE : APS GARAGE est un atelier automobile reconnu à Mornant, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à entretenir une relation de confiance avec nos clients. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, révisions, etc.) Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques et électroniques Préparer les véhicules avant restitution client Assurer un travail soigné dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait - Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise Atelier à taille humaine et ambiance conviviale Pour postuler Envoyez votre CV et vos coordonnées à : apsgarage69@gmail.com ou présentez-vous directement au garage APS, à Mornant (69440)
Nous recherchons 1 personne pour pourvoir le poste d'Animateur/ d'Animatrice Enfance Missions : - Animation et encadrement d'enfants, dans les écoles, sur des temps périscolaires ; - Animation les mercredis et les vacances sur les accueils de loisirs ; - Lors des temps de réunion, mise en place d'un planning d'activités et des projets. Profil : - BAFA ou BPJEPS ou équivalence. CDI 35h
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. -Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouche d'incendie, bornes d'irrigation -Réaliser les travaux les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements, réfection de voirie, enrobé froid/chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées -Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués -Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis -Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions -Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions -Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux -Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour de SIG -Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans -Participer au renouvellement des compteurs -Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs.
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
L'entreprise fabrique et commercialise des produits de boulangerie, de pâtisserie, de chocolaterie, La signature de la Maison est la qualité des produits sélectionnés et le tout fait maison avec respecter des produits, des procédés, rigueur, créativité Le tout dans la bonne humeur. Tout le laboratoire est entièrement neuf avec un équipement à neuf. Nous avons créé la pâtisserie en 2021 et elle a ouvert ses portes en Octobre 2021. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, notre Maison poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un(e) Pâtissier / Pâtissière Sous la supervision du gérant vous aurez en charge la gestion de la production et de son équipe, vos missions seront : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès de votre supérieur) ; - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; - Manager et coordonner le travail d'une équipe de pâtissiers, en garantissant une qualité régulière, leur efficacité et leur motivation ; - Créer de nouveaux produits, en faisant participer toutes les équipes, aussi bien pâtisserie que magasin ; - Gérer la production (organisation/qualité) ; être réactif dans la résolution des problèmes rencontrés ; - Respecter et faire respecter les fiches techniques ; - Utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; - Respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail ) ; - Exécution des plans de nettoyage Votre profil : Pâtissier H/F de formation, vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, soigneux(se). Type de contrat : CDI, temps complet minimum 2 ans d'expériences requises. La rémunération sera évaluée en fonction du profil, la qualification et de l'expérience. Elle sera accompagnée de primes. Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées - Travail de nuit - Travail en journée
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel, hors vacances scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer le nettoyage de bâtiments publics, - Vider et changer les poubelles, - Aspirer et laver les sols, - Dépoussiérer, - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos. PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion, - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : Vaugneray HORAIRES : - 16 h 00 - 18 h 30 les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : dès que possible REMUNERATION : 12.14 € brut de l'heure
Rejoignez ENGIE Home Services à Brignais ! Technicien de Maintenance en Chauffage H/F Votre mission ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. De l'énergie à revendre ? Rejoignez ENGIE Home Services !
Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie. D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002. Missions et responsabilités En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés Conseiller le client selon la réglementation en vigueur Réaliser les travaux correctifs Veiller à la gestion des stocks Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client Votre profil Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie. Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible. Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité
Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre les chalets du Val d'Ambin, c'est travailler dans un lieu privilégié au cœur de la Haute Maurienne Vanoise en Savoie, à proximité de la grande station de Val Cenis et de la station familiale d'Aussois. Ce site de 5 hectares, composé de 20 chalets et de 21 emplacements, est installé sur un site d'exception niché à 1 240 mètres d'altitude. Vos missions - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis (véhicule d'entreprise) et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ? Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS : Prospection et qualification de leads - Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact - Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux - Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion - Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins - Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre >> Possibilité d'évolution du poste vers des missions "terrain" Prise de rendez-vous - Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux - Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente - Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion Suivi, reporting et optimisation - Enrichir et maintenir à jour la base de données - Suivre les performances (KPI) - Comprendre et identifier les besoins des clients - Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing - Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports - Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects Profil recherché - Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Compétences en négociation et persuasion - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe - Aptitude à analyser et prioriser les leads - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément - Polyvalence et capacité d'apprentissage Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Une ambiance conviviale et un esprit start-up - Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner - Des missions variées et passionnantes - Télétravail : 1 jour / semaine Lieu de travail accessible en transports en commun. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne).
Quelles perspectives ce poste de Mécanicien serv. rapide (F/H) peut-il offrir à votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à exécuter diverses tâches techniques liées à la maintenance automobile et à l'interaction client - Exécuter des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement - Installer et poser des accessoires sur des véhicules pré-équipés, en assurant une conformité parfaite aux spécifications techniques - Gérer de manière autonome votre espace de travail, en tenant compte de la documentation technique, de l'entretien des outils et des procédures qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une banque nationale de belle renommée, un Téléassistant bancaire et informatique (h/f) Votre profil - Diplômé d'un BAC+2 minimum, secteur informatique ou commercial, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Très bon relationnel au téléphone et goût pour l'assistance informatique - Vous aimez travailler en équipe Votre mission Au sein du centre d'assistance technique vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers dans le cadre du déploiement de la facture électronique. Vos missions seront : - Traitement des appels entrants - Accompagner les usagers dans leurs problématique liées à l'outil de banque à distance Bon à savoir : 39h hebdo Salaire proposé selon profil : à partir de 26 K€ annuel brut (restaurant d'entreprise, grand site avec parking, 13ème mois, indemnité transport).
OFFRE D'EMPLOI - AVS / AESH (Accompagnant d'élèves en situation de handicap) MFR (maison familiale et rurale) de Sainte Consorce (69) Poste à pourvoir immédiatement La Maison Familiale Rurale de Sainte Consorce recrute un(e) AVS/AESH pour accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de formation. Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel (50 %) Durée : Jusqu'au 31 août 2026 Temps de travail : Environ 21 heures hebdomadaires en moyenne annualisée, selon le calendrier scolaire de la MFR Rémunération : 1 000 € brut mensuel Lieu de travail : MFR de Sainte Consorce Missions principales : Accompagnement individualisé d'élèves en situation de handicap pendant les temps de formation (cours, ateliers, vie résidentielle) Aide à la communication, à la concentration et à l'autonomie Travail en lien étroit avec l'équipe pédagogique et éducative Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif ou social Sens de l'écoute, patience, bienveillance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des jeunes Connaissance du milieu MFR ou de l'alternance appréciée
Les MFR sont des établissements scolaires, sous statut associatif, sous contrat avec le ministère de l'agriculture. Nous sommes un établissement à taille humaine, nous n'accueillons pas plus de 160 élèves par an, et seulement la moitié sont présents chaque semaine, toutes les classes étant en alternance (sous convention de stage ou apprentissage) Nous formons des jeunes en alternance de la 4ème au Bac Pro dans le domaine du Paysage. Nous sommes une équipe de 22 salariés.
TRIO INTERIM recherche pour son client, une entreprise reconnue garante de l'environnement qui propose des prestations d'installation de panneaux solaires photovoltaïques, offrant des solutions durables pour répondre à vos besoins énergétiques. Sur un marché à fort potentiel, nous vous donnons l'opportunité d'intégrer une entreprise dotée de professionnels expérimentés. Dans le cadre de son fort développement, et pour une intégration immédiate nous recherchons un installateur/ poseur en panneaux photovoltaïques pour l'installation de panneaux solaire H/F Vos missions : - Dépose de couverture. - Pose des structures d'intégrations. - Pose des panneaux, Réaliser un raccordement d'étanchéité. - Raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système. - Installation des coffrets et des onduleurs, câblages essais et mise en service. - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur. - Vérifications de conformité de l'installation. Le profil recherché Vous justifiez d'un minimum de 1 ans expériences en tant que couvreur ou technicien poseur en panneaux photovoltaïque. Vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur, et ne souffrez AUCUNEMENT de vertige. Vous avez à cœur de garantir le respect et de valoriser l'image au sein du réseau en incarnant au quotidien les valeurs de l'entreprise (Responsable, Autonome, Collaboratif, Attentionné). Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous possédez impérativement le permis B. Vous disposez d'un très bon sens relationnel. Motivé(e), dynamique et vous avez le sens de l'organisation PRISE DE POSTE ASAP Salaire négociable selon expérience
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Saint-Genis-Laval, recrute un Conducteur de Lignes (H/F) en CDI, dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie Maintenance de premier niveau de son outil de travail Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (5h-13h/ 13h-21h) 39h par semaine, du lundi au vendredi Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de 24 800€ bruts annuels fixe (dont 13eme mois). Diverses primes (habillage, transport, panier...) Prime vacances attractive. Prime d'intéressement.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
LA SOCIETE : Optim'QSE est un cabinet conseil reconnu pour son expertise en Qualité, Sécurité, Environnement. Nous accompagnons des entreprises et établissements publics dans leurs obligations réglementaires et leur performance QSE : audits, externalisation, veille réglementaire, formations, ICPE, ATEX, transport de marchandises dangereuses. Notre ambition : construire un projet solide et poursuivre le développement de la société, avec une personne motivée qui souhaite s'impliquer dans l'entreprise et assurer des missions variées avec autonomie. Ce poste s'inscrit dans une perspective stratégique : préparer le remplacement de notre Directeur Général, associé, qui partira à la retraite fin 2026. Une évolution vers un rôle clé dans la direction, voire une prise de parts dans la société, est envisageable. Chez Optim'QSE, nous croyons à l'autonomie, à la formation continue et à l'esprit entrepreneurial. LA MISSION La direction souhaite pérenniser les domaines d'expertises de l'entreprise, Votre métier consistera à : - Direction : Participation à la définition des axes stratégiques, définition des actions d'amélioration et amélioration des méthodologies et process. - Conseil en entreprise : Audits - Dossiers ICPE - Dossiers CE - Evaluations des risques (DUER, Analyse Environnementale) . - Externalisation : Interventions en tant que Responsable QSE - Missions IPRP, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - Missions CSTMD, Conseiller Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses - Formations sur les thèmes de la Qualité, Sécurité et Environnement - Veille réglementaire : Développement de la commercialisation de notre outil, participation à la mise en place chez les clients. - Commercial : Prospection, devis, suivi client. - Communication : Contribution à l'amélioration des supports existants. LE PROFIL - Formation QSE (Ingénieur ou Bac +2 avec 10 ans d'expérience), idéalement avec des bases en chimie - Expérience dans milieu industriel, - Compétences en ICPE, ATEX, CSTMD, et des normes de management (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) - Rigueur, organisation, sens du relationnel et envie de s'inscrire dans un projet à long terme. - Maîtrise bureautique indispensable, anglais apprécié. Il est prévu un plan de formation pour acquérir les compétences complémentaires LE POSTE - CDI temps plein après une période d'essai de 3 mois renouvelable - Possibilité de prise de parts dans la société et devenir associé - Poste ouvert à pourvoir immédiatement - Déplacement à prévoir en France, - Salaire fixe mensuel suivant expérience + prime de participation - Formation pour évolution de compétence - Vous bénéficierez également d'une mutuelle RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES Candidatures à Mme Magali DURET : Mail : contact@optimqse.fr Pour en savoir plus : 06 33 78 13 64
Optim'QSE, cabinet conseil situé à Saint Genis Laval (69), est spécialisé dans l'externalisation, le conseil, l'audit, la formation et la veille réglementaire en Qualité, Sécurité, Environnement. Nous intervenons auprès de PME (tous secteurs d'activités), soumises ou non à la réglementation des installations classées (ICPE), et d'établissements publics.
Nous recherchons dans le cadre des fêtes de Noël : VENDEUR / VENDEUSE EN MAROQUINERIE Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). Poste à pourvoir du 28/11 au 24/12/2025. Horaires à définir. Expérience en vente souhaitée.
Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, ..) ; Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées ; Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements, anesthésies, euthanasies. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z la majorité des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation, et / ou participer à l'activité indirecte en rédigeant des documents Qualité et / ou en contribuant au pilotage de l'équipe Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA ; Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal
Vos missions : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail : - Nature du contrat : CDI - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois - Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin - Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté - Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.
TRIO INTERIM recherche pour le compte de son client un Façadier H/F afin de renforcer ses équipes dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la préparation et de l'application des revêtements extérieurs sur les façades de bâtiments, en veillant à la qualité du travail, à la sécurité sur le chantier et au respect des délais, isolation en extérieur Vos missions principales : - Préparer les supports avant la pose des revêtements extérieurs (nettoyage, traitement, ragréage, etc.). - Appliquer différents types de revêtements de façade tels que crépis, enduits, peintures, etc., en fonction des spécifications du projet. - Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et appliquer les systèmes d'isolants sur les façades. - Effectuer la pose de protections et de finitions pour garantir la pérennité du revêtement. - Intervenir sur des travaux de ravalement de façades, en effectuant des réparations ou rénovations selon les besoins. Le profil recherché - Formation en façade (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant que façadier, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. - Maîtrise des techniques d'application des différents types de revêtements (crépis, peinture, enduits, etc.). - Connaissance des normes de sécurité et des règles de qualité sur les chantiers. - Rigueur, minutie et sens du détail pour un travail de finition de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier.
TRIO INTERIM recherche pour un de ses clients basé à Chaponost un Bardeur H/F Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier et les surfaces à isoler - Installer des cloisons d'isolations sur les surfaces à l'extérieur (ossature + isolant + bardage) - Effectuer la pose de l'enduit - Port de charges et manutention diverse Compétences requises : - Habilitation travail en hauteur et port du harnais obligatoire - Maîtrise des techniques de pose d'isolants et de bardage - Connaissance des matériaux isolants et des systèmes d'ITE - Capacité à lire des plans techniques - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - CAP/BP en charpente/menuisier bois - 2 ans minimum d'expériences sur un poste similaire - Autonome - Ponctuel Conditions : - Poste en intérim - Rémunération selon profil - A pourvoir dès que possible
Conducteurs routiers en Nationale, heures de nuits
Tôlerie industrielle de plus de 30 ans d'expérience, SCT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petites ou moyennes séries, pour des besoins ponctuels ou réguliers. Nous accompagnons nos clients de l'étude à la production : conseil, découpe poinçonnage, découpe laser, pliage, soudure et montage. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Opérateur de production polyvalent sur notre site de Messimy (69). Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : - Travailler en binôme pour la découpe laser et/ou le poinçonnage - Dégrapper des pièces en sortie de production - Contrôler et trier les pièces - Conditionner et emballer des palettes - Effectuer, selon les besoins de production, des taches diverses dans l'atelier : ébavurage, taraudage, roulage, montage de racks en soudure par points et/ou clinchage . - Effectuer des livraisons en moyenne 2 fois par semaine (périmètre: région Rhône-Alpes) - Participer à l'inventaires réalisé 1 à 2 fois par an (Cette liste n'est pas exhaustive) Fort d'une expérience sur un poste similaire ou si le milieu industriel n'est pas inconnu pour vous, cette offre est faite pour vous! Dynamique, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'implication et vous disposez d'un bon sens relationnel permettant votre intégration rapide et efficace dans l'équipe. Permis B obligatoire pour les livraisons. Le permis CACES3 serait un plus. Rémunération: A partir de 24 000€ annuel pour 37H/semaine + prime d'assiduité trimestrielle de 175€ brut. Mutuelle d'entreprise L'aventure vous tente ? Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible.Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Brignais, ville de 12 500 habitants, recrute pour sa résidence autonomie les Arcades, un agent de restauration à temps complet. Missions - Assurer la restauration de la résidence et du portage de repas à domicile : connaître et maîtriser le GEMRCN, gérer les devis et vérifier les livraisons, réceptionner les préparations culinaires, les dresser et les valoriser, conditionner les repas du portage de repas. - Garantir l'hygiène et la sécurité : connaître et maîtriser la démarche HACCP, nettoyer les locaux quotidiennement, assurer la maintenance des matériels et équipements de la cuisine, effectuer les contrôles (qualitatifs, quantitatifs, sécurité, réglementaires), mettre en œuvre des process de développement durable. Profil recherché - CAP/BEP/Bac Pro cuisine ou restauration collective - Formations HACCP / GEMRCN - Rigueur, réactivité et organisation - Capacité de travail en équipe - Connaissances en outils bureautiques appréciées - Portages de repas À savoir - Rémunération statutaire, primes fixes & variables - Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % - Avantages : Système de badgeuse, prime de fin d'année, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et/ou prévoyance Conditions d'exercice - Poste à pourvoir dès que possible - Cadre d'emploi :filière technique (catégorie C) - Poste à temps complet - Horaires : lundi au vendredi de 8h à 15h sans coupure ; travail un samedi sur deux - Lieu d'exercice : Résidence "Les Arcades" (5bd de Schweighouse - 69530 BRIGNAIS)
Qui sommes-nous SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chargé(e) de travaux à Vourles (69390) en CDI. En tant que Chargé(e) de travaux, vous serez en charge de la préparation des chantiers (demandes d'accès, commandes de transport et de levage, demandes d'intérimaires), du suivi administratif (formations, heures des ouvriers, véhicules de chantier, variables de paie, classement et archivage, factures) et de la gestion de chantier (création des DOE, interface entre les intervenants). Le salaire proposé est de 25000 et 25000EUR. **Expérience professionnelle :** - Expérience significative sur des fonctions administratives une expérience dans le BTP est souhaitée. **Compétences techniques :** - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils de gestion administrative (facturation, suivi heures/paie, archivage). - Connaissance des DOE et des flux administratifs de chantier. **Compétences relationnelles :** - Aisance orale et écrite capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes). - Travail en équipe avec le service travaux et les services supports. **Qualités personnelles :** - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Consciencieux(se), dynamique, sens de la confidentialité.
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : un APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL (h/f). Lors de votre prise de poste vos missions principales seront : - Contrôler et préparer les produits, les surfaces - Réaliser l'application de revêtement et de marquage sur site industriel et terrain de sport - Travaux de traçage et de marquage. - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. - Déplacements. rémunération + panier repas - UTL-
Présente depuis 25 ans sur le marché de l'ERP, Techni Concept Informatique (TCI) commercialise une suite logicielle complète autour de son ERP TCIGest à destination des PME/PMI. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une première expérience réussie en prospection commerciale ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez en charge des missions suivantes : - Prospecter, démarcher et convaincre de nouveaux clients à partir de bases de données qualifiées. - Effectuer un diagnostic des besoins des prospects avant de leur présenter notre ERP et ses atouts par rapport à leur solution actuelle. - Suivre les prospects sur le plan commercial ainsi que le portefeuille de contacts via notre outil interne de CRM. -> Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se) -> Votre capacité d'analyse et d'écoute, votre connaissance du fonctionnement des entreprises de ventes de marchandises (négoce, retails .) et votre professionnalisme dans la relation commerciale sont vos atouts. Formation de nos produits en interne Mutuelle entreprise, contrat de prévoyance, prime de vacances Poste à plein temps - en présentiel sur Saint Genis Laval (à coté du centre commercial Saint Genis 2) Poste à pourvoir au : immédiatement
>>>Alternant désolé s'abstenir : ceci est un CDI<<< **Développeur Windev - Rejoignez Techni Concept Informatique !** Techni Concept Informatique, expert en gestion d'entreprise, recherche un **Développeur Windev passionné** pour intégrer son équipe dynamique ! ### Vos missions : - Développement d'applications sous **Windev**, **Webdev**, **Windev Mobile** - Participation à des projets innovants et sur-mesure. - Collaboration étroite avec nos équipes techniques pour des solutions adaptées aux besoins clients. - Echanges avec nos clients pour du support technique. ### Profil recherché : - Expérience 1 an en développement sous **Windev**. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes. - Goût pour le travail en équipe et les challenges techniques. - Bonne connaissance du SQL. - Bonne aisance téléphonique. ### Ce que nous offrons : - Une **atmosphère de travail stimulante** au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des **projets variés** dans un environnement technologique avancé. - Une **évolution de carrière** avec des opportunités de formation continue. Envie de faire partie d'une équipe qui repousse les limites de la technologie ? Rejoignez-nous ! Attention, nous n'étudions que les candidatures motivées alors dites nous pourquoi vous pensez correspondre à ce poste. Techni Concept Informatique - Votre avenir commence ici !
Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un Conducteur de Travaux. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles - Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux - Être le(la) garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d'exécution, les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S'assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés - Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés - Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s'assurer de la satisfaction clients Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l'éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d'encadrement d'équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, ...)
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. A ce titre, nous recherchons un Ingénieur Travaux H/F. Vous intervenez sur nos projets de remaniement caténaire. A ce titre, vos missions consistent à: Piloter l'installation des chantiers et optimiser la planification des travaux Être garant(e) de l'efficacité opérationnelle des chantiers Réaliser un suivi contractuel efficace et s'assurer de la satisfaction de ses clients Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe Vous pouvez être amené(e) à participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires. Ce poste est à pourvoir en CDI en déplacements nationaux Titulaire d'un diplôme en travaux public, vous avez une expérience significative dans un poste similaire en TP ou en milieu ferroviaire. Vous connaissez les opérations budgétaires et les procédures QSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités managériales.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien bureau d'études techniques H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. La Ligne Aérienne de Contact a pour but de fournir l'énergie de traction aux trains, tramways et trolleybus (via le pantographe). Les projets Transport au sein de TSO CATENAIRES ont pour objectif de : - Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux: -Calcul de structure -Calcul de fondation -CAO/DAO des armements (dispositifs d'accrochage des câbles) - D'assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels - De participer au développement technologique du Bureau d'Etudes (composés de 60 personnes) Missions principales Vous êtes dessinateur bureau d'Etudes sous la responsabilité du RET (Responsable Etude Technique). Vous participez à l'élaboration technique de la réponse. En phase projet : Vous dépendez hiérarchiquement et fonctionnellement du Responsable Technique Etude. Vous intégrez une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques. Vous participez à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Ce poste est à pourvoir en CDI Technicien BE diplômé d'un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez une première expérience de logiciel CAO/DAO. Et idéalement, vous avez une expérience de la caténaire ou de la LAC. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : - Dessins techniques, cotations,... - Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Vous êtes rigoureux, techniquement curieux, vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, alors rejoignez-nous !
Vous prendrez part activement à la fabrication de produits de santé vitaux dans un environnement ultra-sécurisé et strictement réglementé. Vous êtes responsable de la performance et de la qualité sur votre ligne de conditionnement automatisée : Pilotage et Ajustements : Vous assurez la conduite des équipements automatisés, réalisez les changements de formats (ex : PVC, PET) et effectuez les ajustements simples nécessaires pour maintenir la conformité avec les Ordres de Fabrication. Assurance Qualité : Vous exécutez les contrôles qualité au lancement, en cours et en fin de cycle de production, et menez les vérifications de ligne complètes pour écarter tout risque de mélange de lots. Maintenance et Optimisation : Vous intervenez pour la maintenance de premier niveau (MN1), participez aux changements de format complexes, et analysez les motifs d'arrêt des machines pour contribuer à l'amélioration de l'efficacité globale (TRS). Conformité et Sécurité : Vous appliquez avec rigueur l'ensemble des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et respectez scrupuleusement les règles en vigueur en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) Les Détails du Poste : Contrat : Mission d'Intérim Rémunération : Taux horaire de base de 13,96 € + Indemnité pour Rythme Discontinu Horaires : Travail en équipes alternantes (matin/après-midi) : Avantages : Accès au Restaurant d'Entreprise et un cadre de travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont fournis. Nous recherchons une personne orientée résultats, méticuleuse et proactive.
Randstad recrute pour SANOFI. Au sein d'une Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), votre rôle est essentiel à la qualité de la production : - Conduite et surveillance d'une ligne de production en environnement aseptique (stérile). - Réalisation des contrôles environnementaux (microbiologiques et particulaires). - Traçabilité rigoureuse des opérations sur dossier de lot et systèmes informatiques. - Gestion de l'approvisionnement des zones en matériel et consommables spécifiques. - Analyse des dysfonctionnements techniques et proposition de solutions avec la maintenance. - Contribution active à l'amélioration continue de l'organisation et des process. L'ensemble des missions est réalisé dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures en vigueur. Les Infos du Poste Contrat : Mission Intérim Rémunération : 2116,71 € brut mensuel + Primes d'équipe/de poste (selon horaires). Horaires : Travail posté (rythme d'équipe 5x8, 3x8 ou journée) selon l'atelier. Avantages : Accès au Comité Social et Économique (CSE) Randstad, indemnités de fin de mission et de congés payés. Travail en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée). Aptitude au port de charges légères.
Randstad, moteur de votre carrière, vous ouvre les portes de l'excellence en industrie. Notre équipe spécialisée en Pharmaceutique vous propose une mission clé au cœur de la fabrication de produits de santé vitaux.
Votre mission est clé dans le processus de production, assurant la conformité et la sécurité du matériel : Conduite d'équipements de lavage, décontamination et stérilisation (autoclaves, machines à laver). Préparation et gestion des équipements et des stocks nécessaires aux étapes de fabrication. Garantie de la traçabilité des opérations via les dossiers de lot et la documentation qualité. Réalisation des prélèvements pour les suivis environnementaux (eau, air, surface). Nettoyage et bionettoyage des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC). Participation au traitement des rejets (liquides et solides) et aux activités logistiques. Contribution à l'amélioration continue et aux actions correctives/préventives (anomalies). Maintenance de premier niveau sur les équipements de zone. Les Infos du Poste : Contrat : Intérim Salaire : 13,96 €/heure (taux horaire de base) + Primes (rythme, ZAC...). Horaires : Rythme de travail en équipe postée (2x8), Temps Plein (37,75h/semaine). Avantages : Prime ZAC, Majoration de rythme, Restaurant d'entreprise, indemnités de transport. Environnement de Travail en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), exigeant le port d'EPI spécifiques.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un TECHNICIEN RADIOPROTECTION H/F sur le secteur de Montagny. Notre client est une entreprise spécialisée dans les interventions nucléaires et radiologiques, intervenant notamment dans les domaines du démantèlement, du traitement de déchets radioactifs et de la sécurité radiologiques. Vos missions Vous interviendrez dans des contextes chimiques et/ou radiologiques sur des projets à forts enjeux, tels que : - La décontamination et la sécurisation de sites - Le traitement des déchets et des effluents - Le démantèlement d'installations industrielles. Les interventions auront lieu sur le site de Montagny (69), ainsi que chez nos clients en France et à l'international (Europe, Afrique, Asie). Ce que vous ferez concrètement - Accompagner nos équipes sur le terrain en assurant l'assistance radioprotection lors des interventions opérationnelles, - Appliquer et faire vivre notre programme de management de la radioprotection, ainsi que les procédures de surveillance des installations et de gestion des déchets radioactifs, - Rédiger les documents opérationnels liés à la radioprotection et à la gestion des déchets : modes opératoires, rapports, protocoles, etc., - Mettre en œuvre les moyens de mesure et d'analyse radiologique, en toute autonomie, avec rigueur et un sens aigu des responsabilités. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera définie entre 25 000 et 35 000 EUR selon votre expérience et votre localisation, sur 13 mois, à cela s'ajoute plusieurs avantages : Primes de déplacement journalières (33 à 55 EUR/jour selon la zone d'intervention), Dispositif d'intéressement, Plan d'épargne interentreprises (PEI), Mutuelle et prévoyance solides, Prise en charge des transports en commun ou mise à disposition d'un véhicule de service, selon les cas. Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, titulaire d'un Bac à Bac+3 en radioprotection, gestion des déchets radioactifs ou HSE. La certification Personne Compétente en Radioprotection est un plus. Le poste requiert rigueur, autonomie et pédagogie, ainsi qu'une curiosité technique et de bonnes capacités rédactionnelles. Une formation par compagnonnage sera proposée pour faciliter la prise en main du poste. Rejoignez une équipe soudée qui agit concrètement pour protéger les hommes et l'environnement.
Afin de soutenir les équipes dans notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), notre société recrute un : ASSISTANT DIRECTEURS D'ETUDES (H/F) Principales missions L'Assistance aux Directeurs d'Etudes de physico-chimie et d'analyses, comprend les missions suivantes inhérentes au poste : - Assurer la gestion administrative des dossiers d'études - Rédiger des plans d'études, amendements aux plans d'études, projets de rapports d'études - Rédiger et mettre à jour des Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.) Profil - Formation supérieure en chimie, avec une première expérience significative en gestion de projets en laboratoire - Anglais technique appliqué au domaine de la chimie indispensable - Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe nécessaires Conditions - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement
L'entreprise qui recrute Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuels répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Leurs clients sont majoritairement des entreprises des secteurs du bâtiment. Ses points forts : * Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises * Fabrication et conception en France Ecoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs Descriptif du poste Le Conseiller Commercial sédentaire vend l'ensemble des produits et services de la société aux prospects et clients : de l'analyse du besoin à la programmation d'une date de formation / livraison en passant par l'explication des fonctionnalités des produits et services. Ce poste est basé à Brignais (69). Ce que vous ferez : * Réception des appels entrants, * Ecouter, conseiller, argumenter, s'assurer de l'adéquation entre les besoins des clients et l'offre produits/services de la société, * Organiser des campagnes téléphoniques (prospection, planification de vérification périodiques des appareils), * Elaborer les plannings en organisant les tournées des formateurs itinérants, * Réaliser, suivre et relancer les devis, * Mettre à jour les bases de données prospects et clients (CRM), * Suivre les dossiers de formation, * Aider à la préparation des expéditions, * Remonter les indicateurs de suivi de l'activité. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : * De formation commerciale type Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de Commercial Sédentaire dans un environnement technique en B2B * Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) * La satisfaction client et le respect de vos engagement passent avant tout * Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques/bureautiques Process du recrutement : * Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents * Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH * Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel Rémunération : * Rémunération fixe sur 12 mois (33600€/34800€) * Variable individuel maxi 7K€ (à objectif 100% atteint) * Statut non cadre, 35H Hebdomadaire (du lundi au vendredi) * Horaires d'ouverture du service : 8H30/18H Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. JOG/STA
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de Brignais recherche pour son client un Magasinier pour son client basé à VOURLES. Sur la partie logistique, vous aurez les missions suivantes : - Chargement/Déchargement de camion - Montage de pièce - Transfère des pièces à l'atelier de peinture - Prépa de commande (quand besoin de renfort) Vous avez une expérience dans un poste similaire, avec des compétences en montage de structures (idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la sécurisation des toitures). Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous êtes titulaire du CACES 3 pour la conduite de chariot élévateur. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F. A ce titre, vos missions consistent à: - Assister le conducteur travaux - Planifier les travaux - Gérer le matériel avec le chef de parc - Mettre en place les procédures travaux - Participer aux réunions chantier avec le client - Préparer les documents sécurité liés aux Chantiers De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir ainsi que le travail de nuit et de week-end. Titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialité électrotechnique, génie civil ou travaux publics, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'outil informatique notamment le pack office et autocad. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences. L'autonomie, la rigueur ainsi que le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener ce projet à terme.
Le technicien/ne SAV maintenance est le garant de la performance optimale des équipements qui lui sont confiés. Grâce à son expertise et à une écoute attentive des besoins clients, il/elle contribue directement à la fiabilité des installations, à l'efficacité des laboratoires, à la satisfaction des utilisateurs et surtout à la santé des patients à travers le monde. Au quotidien, les activités significatives sont (liste non exhaustive) : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements selon les recommandations des constructeurs. - Effectuer le diagnostic et dépanner les équipements (multimarques). - Réaliser la qualification des équipements suivant le niveau de risque associé. - Appliquer les protocoles de maintenance, les protocoles de qualification et plus généralement être conforme vis-à-vis des différentes règlementations en environnement pharmaceutique (BPF, FDA). - Planifier son activité en fonction des priorités. - Gérer le stock de pièces détachées. - Respecter et promouvoir les règles QHSE. - Assurer une communication claire et régulière avec le client à chaque étape de l'intervention. Connaissances professionnelles spécifiques: Connaissance de l'environnement production et R&D en industrie life sciences, idéalement pharmaceutique. Connaissance des règles de Qualité en industrie pharmaceutique (BPF, BPL, FDA, Data intégrity). Connaissances techniques sur les équipements de laboratoire, (PSM, hotte, armoire chimique, centrifugeuses, isolateur, incubateur, dissolution, mesures de température & hygrométrie, etc.) Connaissance en automatisme, robotique, électronique. Anglais professionnel (lu, écrit et parlé) Maîtrise intermédiaire de la suite MS Office Compétences en communication et relationnel client. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en sciences (électronique, électrotechnique, automatisme, chimie, biologie, biochimie). Expérience sur un poste de maintenance préventive et /ou curative. Expérience en environnement life sciences et idéalement une expérience en industrie pharmaceutique sur produit biologique. Une âme de réparateur. Curiosité technique. Esprit d'équipe. Pédagogie. Excellent relationnel client. Organisation. Rigueur. Pourquoi nous rejoindre: Mutuelle d'entreprise Ticket restaurant Participation RTT
Notre entreprise recherche immédiatement un jardinier paysagiste et vos missions seront de : - entretien jardin - ramasser les déchets - tonte Contrat en CDD pouvant être renouveler.
Le service AEA (Aide Educative Administrative) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice et une directrice adjointe en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 postes d'assistante administrative et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (déplacement à prévoir non desservis par les transports en commun) Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein, dès que possible - Renouvelable dans le cadre d'un remplacement congé maternité De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : Secteur SUD du Département du Rhône (BRIGNAIS/CHAPONOST) Travail 1 samedi matin/2. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Audrey
La commune de Saint Genis les Ollières (plus de 5 000 habitants), idéalement située à l'ouest de la métropole et aux portes des monts du lyonnais, recherche 1 ATSEM pour un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Affaires Scolaires. Sous la direction de la responsable du service Education, vous accompagnez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Vous accompagnez l'enfant dans ses apprentissages (acquisition de la propreté et de l'autonomie, règles de vie, autonomie, bienveillance, mise en confiance) et participez à l'accueil des enfants porteurs de handicap. En tant que membre de la communauté éducative, vous êtes chargé.e de l'encadrement et de la surveillance des très jeunes enfants sur le temps méridien et participez à la préparation et à la remise en état des locaux et du matériel servant aux enfants. Missions : - Préparation de la salle de classe avant l'arrivée des enfants - Accueil des enfants et des parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assure la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains) - Aide dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aide pour les habillages/déshabillages des enfants - Surveillance de la sieste - Préparation et remise en état les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement - Nettoyage du mobilier, les sols - Portage du linge pour nettoyage au restaurant scolaire - Accompagnement des enfants pour la cantine - Service des repas aux enfants dans le respect des pratiques en vigueur et des procédures mise en place - Encadrement des enfants au sein du restaurant scolaire (service, aide en salle) - Surveillance active des enfants dans la cour Autres Missions - Surveillance des enfants lors des sorties scolaires - Préparation de la fête de l'école - Participation au conseil d'école et réunion parents/enseignant Profil - CAP Petite Enfance exigé - Expérience souhaitée - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité - Aptitudes relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Polyvalence / adaptabilité /capacité organisationnelle - Esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Conditions : Rémunération : rémunération statutaire - RIFSEEP - prime annuelle CNAS - Repas à tarif préférentiel - participation employeur prévoyance et mutuelle selon conditions
Le poste d'agent d'exploitation consiste à organiser les opérations de transports de la société. Son rôle consiste à gérer et à optimiser les coûts des transports La planification et le contrôle des opérations de marchandises et faire respecter la règlementation du transport aux chauffeurs.
Cabinet de 2 IDE, tournée en voiture avec facilité de se garer. Bon CA, tournée et patientèle agréables, soins variés ( nursing léger, injections, perfusions, pansements). Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour quelques jours par mois (minimum 2/3 jours par mois). Possibilités d'arrangements sur les dates. Horaires de tournée : Matin: 7h30- 12h30, Après-midi : 16h-19 a2sante@outlook.com Tél: 0478561685
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste H/F qui assure l'accueil des clients et les accompagne durant leur séjour en répondant à leurs besoins et en veillant à leur confort et sécurité conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille et renseigne les clients sur les modalités de séjour selon les standards de la marque - Traite les appels téléphoniques et assure la gestion administrative de la réception - Saisit et contrôle les différentes opérations relatives au séjour des clients dans le respect des procédures (facturation, encaissement) - Réalise les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veille à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées - Participe à l'élaboration du planning des réservations de l'hôtel (et du restaurant) et l'occupation des chambres - Veille au contrôle des clefs et des cartes d'accès aux chambres - Contrôle et clôture la caisse en fin de service - Participe à l'entretien des locaux - Participe à la gestion de l'overbooking et les délogements - Participe à l'animation du plan d'actions commerciales de l'établissement - Participe à la commercialisation des différents services de l'établissement - Gère les conflits clients - Alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Contribue à la satisfaction client tout au long du séjour - Est le relais d'informations entre les différents services - Applique la stratégie tarifaire Savoir Être Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Spécificités du poste Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition incivilités client Tenue de travail Les missions ne représentent pas de manière exhaustive l'ensemble des activités pouvant être réalisées par une personne occupant ce poste.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Réceptionniste de nuit H/F qui assure durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque. Les missions - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Réalise les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour - Assure la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire.) - Participe au service en salle - Assure la propreté des locaux et extérieurs - Respecte les règles et procédures d'hygiène et de sécurité - Assure l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces - Participe à l'entretien du linge - Assure le relais d'information et/ou alerte la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Travail de nuit / week-end et jours fériés Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI
En vue de son ouverture mi-septembre, Campanile Hôtel recherche un Barman H/F qui assure la gestion et l'animation du bar dans les différents espaces de l'établissement. Les missions : - Réalise la mise en place du bar dans les différents espaces de l'établissement - Effectue la préparation et le service des boissons commandées par les clients - Met en œuvre les actions pour optimiser la satisfaction et fidélisation client - Est garant de l'accueil clients et force de proposition sur les offres proposées - Assure la production des cocktails et boissons diverses de la carte en suivant les fiches techniques préétablies - Assure la production et la vente additionnelle de l'offre restauration du bar - Elabore de nouvelles offres boissons et construit les fiches techniques en lien avec les préconisations de la marque - Définit et met en œuvre le plan d'animation du bar - Gère et réalise les opérations de gestion de caisse (facturation, encaissement/clôture de caisse) - Assure la gestion des stocks, inventaires et commandes - Assure et veille au respect des procédures et normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Assure l'entretien et le nettoyage du bar et veille à la maintenance des équipements - Gère les réclamations clients et en informe sa hiérarchie - Détecte les comportements à risques et informe son supérieur - Est en lien avec les autres services (réception, salle, cuisine, séminaire) dans la gestion de son activité Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Organisation / Sens de l'hygiène & de la propreté / Sens du détail / Sens de la confidentialité / Autonomie Horaires décalés / week-end et jours fériés Tenue de travail Exposition incivilités client
Description du poste L'enseigne Mayo Ketchup, spécialisée dans la gastronomie nord-américaine revisitée à la française, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide - spécialité grill. Vous serez chargé(e) de : Préparer et cuire les produits grillés selon les standards de l'enseigne Assembler et envoyer les commandes dans le respect des délais Accueillir et servir la clientèle Participer à la gestion des stocks et au contrôle des produits Appliquer les règles d'hygiène et assurer le nettoyage du poste de travail Profil recherché Motivation, rigueur et dynamisme Esprit d'équipe et sens du service client Débutants acceptés (formation interne assurée) Conditions de travail Horaires en coupure Travail le soir et le week-end Station debout prolongée Port de la tenue professionnelle réglementaire Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mayoketchupbrignais@gmail.com
Notre agence Samsic Emploi Oullins recherche pour l'un de ses clients un Comptable Tiers H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Brignais (69). Les missions : Traitement des notes de frais Relances clients si nécessaire Affectation comptable et analytique des factures fournisseurs Archivage des documents comptables Votre profil : Vous avez des bases en comptabilité requises une bonne capacité à s'adapter à une équipe dynamique et à s'imposer lorsque nécessaire Les profils juniors sont acceptés à condition d'être débrouillards, curieux et rigoureux, avec un bon esprit d'équipe Informations sur le poste : Temps de travail : 39h/semaine (35h + 2h supplémentaires) Avantages : tickets restaurant de 9,50€, prise en charge à 50 % de l'abonnement transport, mutuelle Disponibilité immédiate Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous étudierons votre candidature avec attention.
Notre agence SAMSIC EMPLOI Oullins peut vous proposer des missions en interim / CDD / CDI et des jobs étudiants !
L'association ACOLEA AMPH fait partie du groupe ACOLEA, une fondation qui agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. ACOLEA AMPH est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. ACOLEA est aujourd'hui divisé en 5 secteurs : - Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de lieux d'accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement - Protection de l'Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l'abri si nécessaire - Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi - Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale - Médico-Social (ACOLEA AMPH) : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnement Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines avec une première expérience réussie et autonome pour piloter la fonction RH sur le secteur médicosocial (ACOLEA AMPH) qui compte 300 salariés et 14 établissements. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de secteur mais avec l'appui fonctionnel de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle et le suivi des ressources humaines sur votre secteur, en lien avec les directions d'établissement. Droit social et relations collectives - Accompagnement des encadrants dans la gestion des situations individuelles - Mise en place des procédures - Mise en application des accords d'entreprise - Suivi des contentieux - Préparation des réunions de CSE (ordre du jour, documents, diffusion des PV) Développement RH et formation - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Gestion administrative des dossiers de formations (demandes de financement et de remboursement auprès de l'OPCO) - Suivi des entretiens professionnels - Participation aux projets RH transverses Paie Externalisée & Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative du personnel : - Elaboration des contrats de travail et avenants. - Elaboration des courriers en cours de contrat. - Déclaration des accidents de travail. - Suivi des dossiers handicap/OETH - Gestion des dossiers Action logement Sur le périmètre restreint d'un pôle, vous êtes également en charge de : - suivi des dossiers du personnel - gestion des entrées et sorties (visite médicale, mutuelle, titre de séjour .) - en appui des opérationnels, suivi des temps et des absences, contrôle des EVP. Vous travaillez en lien étroit avec la cadre administrative en charge des paies pour : - Assurer une continuité sur ses périodes de congés. - Assurer l'évolution du paramétrage du logiciel de paie, en lien avec le prestataire. Santé, sécurité et conditions de travail - Participation au suivi et à la mise à jour des DUERP - Participation à la prévention des risques professionnels Profil recherché : - Formation supérieure en RH (Bac +3 à Bac +5) - Expérience de minimum 3 ans sur un poste RH généraliste de préférence dans le secteur médico-social - Maîtrise du droit du travail, la connaissance de la CCN 66 serait appréciée - Bon niveau sur la gestion administrative du personnel et la préparation de l
Vos missions : Principale - Maintenance / SAV : - Réaliser un plan de maintenance annuelle que vous présenterez à nos clients lors de revues de contrat annuelles. - Garantir la fiabilité des installations électriques, thermiques et frigorifiques des sites de votre périmètre par vos interventions de maintenance préventives et curatives et avec l'aide de votre équipe. - Vous serez force de proposition auprès de nos clients en proposant des améliorations sur leurs parcs machines CVC, en présentant des plans d'investissement (immédiat, à 1 an, 2 ans, 5 ans). - Analyser le fonctionnement des équipements lors de vos interventions, et établissez un diagnostic avec l'appui de votre équipe. - Réaliser les interventions de premier niveau en fonction de la typologie de panne. - Rédiger les rapports d'intervention détaillés (analyse technique, analyse des risques, détail des travaux réalisés ou envisagés, conseils) que vous présentez aux équipes techniques de nos clients sur votre périmètre, afin d'assurer un suivi complet des interventions dans le temps. - Préconiser des solutions d'améliorations sur les sites de votre périmètre. - Réaliser / piloter les interventions de petits travaux liés à votre activité de maintenance et SAV avec l'aide de votre équipe et de nos sous-traitants. Secondaire - Travaux : - Garantir l'organisation et la réalisation de travaux sur nos sites clients (anticiper les livraisons de matériels, optimiser les plannings d'exécution, se coordonner avec les collaborateurs et les sous-traitants/co-traitants, respecter les délais de livraison et assurer et/ou superviser les mises en service). - Réaliser les mises en service de nos installations.
Dans le cadre des directives de la Direction Technique & Ingénierie et en accord avec la stratégie et les enjeux AI Sanofi Pasteur, le technicien réalise des interventions techniques au sein du bâtiment pour lequel il travaille en garantissant sur son périmètre l'atteinte des objectifs fixés sur les aspects Sécurité, Qualité, Performance, Délais et Coûts. Intervenir sur 100% des besoins techniques des installations du Bâtiment Prendre en charge les intervenants extérieurs Analyser les impacts sécurité et qualité apportés par les interventions et participer au renseignement des documents concernés Exploiter les utilités du Bâtiment Réaliser les activités planifiées (correctifs, préventifs, tâches administratives) par l'adjoint technique de l'équipe Développer ses compétences techniques en suivant les parcours de formation et de compagnonnages nécessaires Contribuer aux analyses techniques en fournissant les données des interventions (comptes rendus) Partager quotidiennement avec l'équipe pour homogénéiser les montées en compétences Intervenir ponctuellement dans d'autres Bâtiments pour répondre aux pics d'activité Participer aux améliorations techniques (fiabilisation, amélioration continue) en fonction des priorisations définies par le responsable technique Gérer physiquement et informatiquement le magasin déporté dans le bâtiment Participer aux astreintes selon les besoins de service Appliquer les exigences qualité, performance, HSE, coûts et délai de son périmètre Participer et partager quotidiennement aux différentes instances de l'unité de production (Teamboard, +QDCI, etc.) 3 mois potentiellement prolongeable
La MECS Le Mont du Lyonnais (69) a une capacité d'accueil de 22 enfants, âgés de 5 à 18 ans, répartis en deux groupes en fonction de leur âge respectif. Missions : * Veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et au sommeil des enfants durant la nuit. * Assurer la surveillance de l'établissement (lieux et biens), et effectuer des rondes de prévention et détection des risques. * Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif dans le respect du projet d'établissement. * Restituer et transmettre à l'équipe éducative, y compris par des écrits, les informations et incidents significatifs. * Préparation des petits déjeuners. * Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte. Rémunération selon la Convention collective 1951 * Certificat de formation de surveillant de nuit souhaité. * Une expérience avec une population "enfant" serait un plus. * Permis B Qualité(s) professionnelle(s) * Bon relationnel. * Autonomie. * Esprit d'initiative. * Réactivité. * Disponibilité.
La société DEFITRACES SAS fait partie du groupe ANADIAG, expert en chimie depuis plus de 30 ans. Reconnus BPL, nos laboratoires d'analyses et de physico-chimie ne cessent d'évoluer pour répondre aux demandes de notre clientèle variée (Règlementation phytosanitaire, biocide, chimie .) et ainsi proposer une large gamme de tests réglementaires et sécuritaires. Description du poste et missions principales : Dans les nouveaux locaux de notre laboratoire BPL, au sein de l'équipe physico-chimie, sous les directives du Responsable de laboratoire et/ou Directeurs d'études, les principales missions inhérentes au poste à pourvoir seront : - Effectuer des tests de caractérisation (viscosité, pH, moussage, tension de surface, granulométrie laser, pression de vapeur) - Effectuer des tests sécuritaires (point éclair, tests d'explosivité, propriétés comburantes) - Saisir les résultats et garantir leur fiabilité - Préparer le matériel et les produits nécessaires aux tests - Assurer la gestion des consommables et réactifs - Participer à la dynamique du système assurance qualité Profil recherché : - Bac +2/3 en chimie - La connaissance des BPL et des tests CIPAC serait un plus - Langue : Anglais technique - Rigueur, sens organisationnel, facilités de communication et travail en équipe seront appréciés. Conditions proposées : - Rémunération selon expérience, min. 2 000 € bruts/mois - 13ème mois - Poste à temps plein (35 heures hebdomadaires - sur 4 jours) - CDD 6 mois - avec possibilité de reconduction - Localisation : BRINDAS (69126) Contacts : Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
