Consulter les offres d'emploi dans la ville de Messimy située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Messimy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAPONOST, 69 - ST GENIS LAVAL, 69 - BRIGNAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte d'un client, spécialisé dans le textile, un Assistant commercial et marketing H/F. Rattaché à la Responsable commerciale, vos missions principales seront les suivantes : Gestion commerciale et administrative : - Assurer le traitement quotidien des courriels entrants et sortants - Gérer les demandes et commandes clients - Prendre en charge les retours liés au service après-vente (SAV) - Participer à la mise en œuvre et au suivi des opérations commerciales spécifiques (challenges) - Contrôler et analyser les anomalies ou éventuels abus au sein du réseau - Assurer la gestion des stocks et veiller à leur bonne tenue - Suivre l'activité liée à la préparation des commandes - Mettre à jour et analyser les tableaux de suivi des indicateurs de performance du service - Garantir une communication efficace avec l'ensemble des services internes concernés Gestion de la communication : - Assurer le suivi opérationnel et l'assistance quotidienne des affiliées - Gérer la communication digitale : animation des canaux de communication internes - Participer à la gestion et la mise à jour du site web e-commerce : intégration des nouvelles collections et fiches produits - Réaliser le suivi des performances et effectuer des reportings réguliers Poste à pourvoir en CDI Prise de poste le 12 janvier Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 13h00 et 14h00 à 17h30 Le vendredi vous terminez à 16h30 Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : tickets restaurant de 9,48€ (prise en charge à 50% par l'employeur), remboursement à hauteur de 50% des transports en commun Localisation : Chaponost (69) Le profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 type BTS MCO ou Licence pro commerce, vous justifiez d'une expérience première réussie en tant qu'Assistant commercial ou Assistant marketing. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine du textile. À l'aise avec les outils informatiques, les ERP et les logiciels de gestion de commandes, vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (notamment des fonctions Recherche V et TCD). Vous avez une excellente communication, vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité dans votre travail. Votre sens de et votre rigueur seront de véritables atouts pour ce poste.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialiste mondial de la sécurité pour les solutions et les services de travaux en hauteur, un Magasinier service réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons - Vérifier la qualité et la quantité des produits, ainsi que la présence des documents requis - Contrôler les produits et faire appel à l'approvisionneur ou au technicien Contrôle Qualité produit si nécessaire - Reporter les informations de traçabilité - Ranger les pièces en stock ou les mettre à la disposition de l'atelier - Assurer la réception informatique - Transmettre les documents à l'approvisionneur - Assurer les manutentions au chariot élévateur sur le site - Réaliser les expéditions en l'absence du titulaire Titulaire d'un CAP, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques. Poste en intérim . Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Vos missions principales : Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants de moins de 4 ans accueillis dans la structure ; Assurer le suivi individuel des enfants ; Accompagner la parentalité et assurer les échanges quotidiens avec les familles. Nous recherchons une personne bienveillante, autonome, et appréciant le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine. Notre management est de proximité, bienveillant et rythmé par des entretiens hebdomadaires. Nous nous appuyons sur des pédagogies inspirées d'Emmi Pikler, Montessori, Snoezelen, etc. Nous valorisons l'écoute, la cohésion et la coéducation avec les familles. Avantages : Excellente mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime annuelle Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (jusqu'à 1 semaine) Formation annuelle APP encadrée par une EJE expérimentée et créative Planning annuel fixe incluant une demi-journée libre Crèche disposant d'un espace extérieur Budget annuel dédié aux achats de fournitures Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majoration de 1,25 %) Type de contrat : CDI Temps plein Prise de poste : Janvier 2026 Profil recherché : Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT, Bac Pro ASSP ou BEP Sanitaire et Social. Une expérience en micro-crèche est souhaitée.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'une création de poste, Emalec recherche son futur chargé de clientèle bilingue espagnol (H/F), pour ses clients Espagnols . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des chargés de clientèle internationaux ! Vos missions après une formation complète : Gérer un portefeuille de clients hispanophones Répondre aux appels téléphoniques et aux emails des clients espagnols afin de prendre en charge leurs besoins. Accompagner les clients lors des questions qu'ils peuvent se poser lors de leurs demandes. Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes d'interventions par email, téléphone Accompagner les clients dans leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'expérience client Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'évolution Un environnement multiculturel et stimulant Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences Votre profil : Excellente maîtrise de l'espagnol & de l'anglais / le portugais serait un plus Sens du service, bonne communication et esprit d'équipe Expérience en relation client est un plus À l'aise avec les outils digitaux et CRM Salaire suivant profil et expériences (+ prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, mutuelle familiale, participation aux bénéfices, Tickets restaurant) EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement international ? Rejoignez notre équipe dynamique!
PANAMA recherche pour l'un de ses clients un ou une hôte(sse) pour des remplacement ponctuels à Montagny . Horaire de 7h30 à 12h00, et de 13h30 à 16h45. Premier remplacement prévu le jeudi 20 novembre 2025.
Agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil haut de gamme à Lyon et en France L'accueil PANAMA, le goût de l'exclusivité. PANAMA réaffirme avec audace et passion les valeurs d'une société de services. Fondée en 2009 par France Merlin, l'agence concilie les compétences des grandes entreprises et la forte culture du service des sociétés indépendantes à taille humaine.
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication et le négoce d'articles destinés au tir sportif, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent(e) de production. MISSIONS - Travail sur machines de production, - Port de charges et manipulation de pièces, - Contrôle qualité des produits finis, - Conditionnement et emballage des pièces, - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Personne dynamique, rigoureuse et attentive à la qualité du travail, - Conscience professionnelle, - Sens de la vigilance, indispensable en environnement de fonderie. LIEU DU DÉTACHEMENT - BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL 16 h 00 par semaine, sur 2 jours (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) - Lundi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 - Mardi : 08 h 00 -12 h 00 et 14 h 00 - 18 h 00 PRISE DE FONCTION : dès que possible ! - CDD de 4 mois, renouvelable REMUNERATION - 13.50 € brut de l'heure
L'association ADMR de Thurins recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F Vos horaires : lundi : 8H -12H; 13H - 16H mardi : 8H -12H; 13H - 16H mercredi: off jeudi : 8H -12H; 13H - 16H vendredi : 8H -12H; vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
L'agence Actual recherche activement un Standardiste - Chargé de facturation (h/f) pour une mission passionnante à VAUGNERAY. Vous intégrez une entreprise dynamique en plein développement ainsi qu'une équipe engagée et professionnelle: Missions : Accueil physique Gestion du standard téléphonique : gestion multi-lignes des appels entrants, filtrer et orienter vers le bon interlocuteur, fournir un premier niveau d'information Mise à jour hebdomadaire des encours clients Génération et contrôle de la facturation Gestion des ouvertures de comptes Envoi des PV, accompagnement des clients au téléchargement des PV et accès clients Appels clients divers : relances dématérialisation des factures, appels spécifiques liés aux commandes... Mails clients divers Réalisation de tâches administratives diverses : rédaction de courriers, classement, archivage... Qualification de fichiers, mise à jour bases de données Vous interviendrez aussi en support du service ADV en prenant en charge certains dossiers spécifiques : Saisie de commandes Réalisation de devis : compréhension du besoin technique, élaboration du devis Poste en vue d'embauche, à pourvoir dès que possible. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stimulante et enrichissante. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Le poste de Standardiste (h/f) nécessite des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder les aptitudes suivantes : Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues, tant par téléphone qu'en face à face. Organisation : Maîtrise de la gestion des appels et des messages, ainsi que de l'organisation des tâches administratives quotidiennes. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion téléphonique pour assurer un traitement fluide des appels. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses situations et à gérer plusieurs tâches simultanément. Le candidat recherché doit démontrer un niveau élevé de professionnalisme et de courtoisie, tout en étant capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Mission Principale Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme des documents contractuels obligation (RAD, CRF, CRT) liés aux délégations de service public (DSP) portées par la société, en garantissant la fiabilité des données technique et financières et le respect des engagements contractuels. Responsabilités Clés -Collecte et traitement de l'information -Recueillir les données auprès des équipes de terrain, managers et responsable de secteur (techniques, opérationnelles, financières) -Vérifier la cohérence et l'exactitude des information transmises -Production alimentaire -Rédiger, structurer et mettre en forme les rapports annuels du délégataire (RAD) ainsi que les comptes rendus financiers(CRF) et techniques (CRT) -S'assurer du respect des formats contractuels et délais de remise aux collectivités -Suivi contractuel et qualité -Veiller au respect des obligations de reporting fixées dans les contrats de DSP -Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l'élaboration de tableaux de bord internes -Support transversal -Travailler en lien direct avec les responsables d'exploitation, le contrôle de gestion, et la direction de filiale -Appuyer la direction dans les relations avec les collectivités concédantes (préparation de réunion, supports). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 : BTS/BUT/LIcence dans le domaine technique(eau, environnement) -
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - Horaires de travail : 11 h 20 - 13 h 30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi 11 h 20 - 13 h 50 - Soit 9 h 00/semaine (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : Dès que possible - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure
Quel aspect captivant de la mission d'hôte(sse) d'accueil (F/H) vous interpelle le plus ? Vous serez responsable de l'accueil et de la gestion administrative en soutien aux activités commerciales liées aux véhicules d'occasion - Gérer les dossiers administratifs, incluant le classement, l'archivage, et la mise à jour - Coordonner les suivis des commandes, la facturation, les immatriculations, et les relances - Surveiller et gérer le stock de véhicules tout en garantissant la satisfaction client Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
En vue de son ouverture début Octobre, Campanile Hôtel recherche un Employé Exploitation Polyvalent H/F qui assure la satisfaction client tout au long du séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Les missions : - Accueille les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à la réception - Participe à l'organisation & assure la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement.) déployés au sein de l'établissement - Renseigne les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour - Met en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes - Participe à la satisfaction client tout au long du séjour & gère la E-Reputation - Applique la stratégie tarifaire - Participe à la bonne application des standards de la marque - Participe la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité - Respecte les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité - Assure l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Réalise les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) - Assure le relais d'information et/ou alerte la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes - Assure la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur - Participe à la petite maintenance et l'entretien de l'hôtel Savoir Être Sens de l'accueil et du service client/ Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation Horaires décalés / week-end et jours férié Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Tenue de travail
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) d'agence pour rejoindre notre équipe. Poste en CDI à temps plein avec une prise de poste pour janvier 2026. Afin d'assurer la continuité et la qualité du service auprès de nos bénéficiaires et intervenants, le/la salarié(e) exercera ses missions sous la responsabilité de la Responsable de secteur. Il jouera un rôle clé dans la coordination des interventions, l'accueil des bénéficiaires et des intervenants, ainsi que dans la gestion administrative quotidienne. Notre force : le contact humain, la proximité et la solidarité. Vos missions principales : - Élaboration et gestion des plannings d'intervention - Suivi de la relation avec les usagers et leurs familles - Encadrement et accompagnement des intervenants à domicile - Accueil du public - Gestion des appels et astreintes téléphoniques (environ 1 jour par semaine (matin, midi, soir) + 1 week-ends / mois) - Possibilité d'assurer ponctuellement des remplacements sur le terrain en fonction des besoins (aide-ménagère et auxiliaire de vie) Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou équivalent. - Vous possédez un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite et orale. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les imprévus avec sérénité. - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service et de la proximité. - Vous êtes prêt(e) à monter en compétences sur la partie administrative (formation interne assurée). Localisation du poste : - Lundis, mardis, jeudis et vendredis : Agence de Saint Martin en Haut - Mercredis : Agence de Saint Laurent de Chamousset Pourquoi rejoindre Adomilis ? - Une entreprise à taille humaine, où la solidarité et l'entraide sont au cœur du fonctionnement - Une équipe soudée, où l'on sait donner du sens à son métier - Des perspectives d'évolution possibles au sein de la structure
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Brignais un Magasinier/Gestionnaire de stock h/f. Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de portes d'ascenseurs sur mesure. Vous aurez pour missions : - Réception et vérification des marchandises - Gestion des stocks sur SAP+ EXCEL et préparation des commandes - Utilisation du chariot élévateur en toute sécurité - Suivi des inventaires et des rapports de stock Titulaire du CACES 1b ou 3 est un plus Expérience en gestion de magasin souhaitée Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Horaires: du lundi au vendredi 7h00-11h30 12h30-15h45 Cette offre vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
Missions principales : - Entretien des installations intérieures dans le respect de la M.T.H.S. (Méthodes et Techniques en Hygiène Sanitaire) et du plan de nettoyage : - Contrôle de l'approvisionnement des fournitures (sanitaires, douches.), - Maintenance de l'hygiène des locaux en journée (sanitaires, douches, vestiaires), le gros ménage étant effectué par l'équipe technique du matin - Petit ménage : entretien du sauna, nettoyage des casiers consignes, des lavabos, des vitres des portes d'entrées, des miroirs. - Accueil et surveillance dans les zones de vestiaires et de bien être : - Accueil et orientation des publics et des scolaires dans les vestiaires, - Participation à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide.), - Veille à la sécurité des usagers : sensibilisation et remontée d'information (participation active à la gestion des procédures de sécurité des Etablissements Recevant du Public, veille au respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), - Gestion des objets trouvés. Missions annexes ou spécifiques : - Pendant la vidange (2 fois par an) : Décapage, nettoyage et désinfection de l'ensemble des surfaces, - Assure ponctuellement les ouvertures et fermeture du site. Profil et compétences : - Obligation de savoir nager, - Utilisation du matériel de nettoyage (auto-laveuse, monobrosse ponctuellement), maîtrise des techniques (M.T.H.S) et des règles d'utilisation des produits de nettoyage, - Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie et sécurité), - Respect du tri-sélectif, - Discrétion requise (lors des interventions dans les locaux occupés notamment), - Autonomie et organisation, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public, Contraintes liées au poste : - Titulaire du permis B, - Rythme de travail variable (intervention en soirée, les week-ends et jours fériés), variabilité en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) et des obligations du service public - Travail en milieu chaud, humide, bruyant Horaires : Temps annualisé sur différents cycles (scolaires, vacances scolaires, période estivale) pouvant être variable en fonction des impératifs de l'activité. Rémunération : Grille des Adjoints techniques + RIFSEEP Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / carte restaurant avec contribution employeur de 60% / participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire.
Franprix recherche un (e) employé(e) libre-service polyvalent(e). Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 07h30 à 20h30. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et co-construire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Venez nous rejoindre ! Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F. MISSIONS - Manutention (port de charges, maximum 20 kg), - Étiquetage des produits, - Préparation de commandes. FORMATION ET PROFIL - Bonne capacité physique indispensable : port de charges régulier, - Motivation, rigueur, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production serait un plus. LIEU DU DÉTACHEMENT - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL 23 h 00 par semaine : - Du lundi au jeudi : 9 h - 14 h (pause d'une ½ heure) - Vendredi : 7 h - 12 h PRISE DE FONCTION : dès que possible ! CDD de 4 mois REMUNERATION - 12.01 € brut de l'heure N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuel-le-s, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.), * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et, à ce titre, être l'interlocuteur-rice du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser le bilan de vos opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur votre périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages, .) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (recensement, synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant de connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous possédez idéalement des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste basé à Brignais Le site est situé au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transports en commun depuis le centre-ville de Lyon (20 à 25 minutes depuis Gorge de Loup ou la gare Saint-Paul).
Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2025-11AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et de gestion : 1. Gestion administrative : Accueillir les familles et les visiteurs (physiquement et par téléphone). Réaliser diverses tâches bureautiques : rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions, organisation des réunions, classement et archivage. 2. Ressources humaines : Préparer les éléments de paie à transmettre aux ressources humaines. Organiser l'arrivée administrative des nouveaux collaborateurs (documents et procédures). Participer à la gestion quotidienne des employés (formations, visites médicales, suivi des absences, etc.). 3. Comptabilité et gestion des finances : Saisir et suivre les factures dans le logiciel comptable. Gérer la caisse en collaboration avec la direction. 4. Support à la direction : Aider à la planification des réunions et à la rédaction d'appels à projets. Participer à l'organisation d'événements internes et externes. 5. Communication interne et externe : Assurer la communication fluide entre l'équipe pluridisciplinaire et les interlocuteurs internes/externes. Collecter, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. 6. Suivi des dossiers des enfants : Créer et mettre à jour les dossiers des enfants (papier et informatisé). Organiser les premiers rendez-vous et les sorties des enfants. Assurer le suivi des activités liées à chaque dossier (dans le logiciel dédié), en lien avec la coordinatrice de service. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes une personne organisée, autonome, et avec un bon esprit d'équipe. Compétences administratives : Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances de base en ressources humaines et comptabilité. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social ou en secrétariat médical est appréciée. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac en secrétariat ou d'une qualification équivalente. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une volonté de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein (1 ETP). Lieu de travail : Brignais, Rhône. Rémunération : Selon la Convention collective 66, statut non-cadre. Avantages : 25 jours de congés payés + 15 jours de congés annuels spécifiques. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et Comité d'Entreprise avec divers avantages. Autres : Temps de travail annualisé, à ajuster selon les besoins. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutamblea@apajh.asso.fr Référence : TR/69/AC/2025-11AD Pour toute question, contactez Madame Marie-Agnès LOCHELONGUE, Directrice Adjointe, par mail ou téléphone.
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients basé à Brignais, un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : Gestion du standard téléphonique Gestion des mails Saisie des devis Facturation client Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des bonnes connaissances des outils informatique et bureautique Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) La connaissance du logiciel SAGE 50 est un plus Démarrage au plus tôt Vous travaillez du lundi au vendredi
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Supérieur Vrac à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités Réceptionner et contrôler les matières premières Préparer et vérifier les installations selon les procédures établies Fabriquer des produits en appliquant différentes techniques (inactivation, répartition de solutions, travail sous PSM, travail sur cuves de 600 l) Réaliser des contrôles systématiques et environnementaux tout au long de la production Gérer les SAS de nébulisation et la station de neutralisation des effluents formol Entretenir les appareillages et documenter les dossiers d'enregistrement électroniques Lancer et piloter les autoclaves de décontamination Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone -Éducation : Bac 2 en biologie / biochimie Expérience : Expérience souhaitée en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'auto-école de référence en région lyonnaise ! Le Groupe Marietton poursuit sa croissance et recrute plusieurs enseignants de la conduite (auto, 2 roues ou groupe lourd). Venez rejoindre une entreprise familiale reconnue pour son esprit d'équipe, sa convivialité et son exigence de qualité. Chez Marietton, on forme sérieusement, sans jamais se prendre trop au sérieux ! Vos missions Chez nous, aucune journée ne se ressemble : - Former nos élèves à la conduite automobile, moto ou poids lourd. - Animer des cours de code et de sécurité routière. - Participer à la formation des futurs enseignants de la conduite. - Intervenir sur des actions de prévention et de sécurité routière. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, bienveillants et toujours prêts à s'entraider. Ce que nous vous offrons : - Taux horaire attractif : 14,50 € / heure - Horaires 100 % flexibles : vous organisez votre emploi du temps, rien n'est imposé - Cadre de travail agréable : agences à taille humaine (3 à 5 enseignants), ambiance familiale et bienveillante - Contrat CDI, travail sur 5 jours (1 samedi sur 2) - Évolution rapide possible vers des postes de superviseur ou de formateur référent Rémunération motivante : - Primes, heures supplémentaires, intéressement et participation - Carte resto (160 €, prise en charge à 60 %) - Mutuelle IRP AUTO - Chèques cadeaux CSE deux fois par an L'esprit Marietton Depuis plusieurs générations, nous partageons une même passion : former les conducteurs de demain dans un climat de confiance, de respect et de bonne humeur. Nos enseignants bénéficient d'un encadrement solide, de formations continues et de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe. Ici, chacun trouve sa place et peut progresser à son rythme. Le profil idéal - Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR - Permis B indispensable - Débutant accepté - nous formons et accompagnons nos nouveaux enseignants - Rigueur, écoute, esprit d'équipe et envie de transmettre vos connaissances Postes à pourvoir dans nos 8 agences de la région lyonnaise. Rejoignez une équipe passionnée, humaine et fière de faire avancer les conducteurs de demain !
MARIETTON accompagne depuis plus de 60 ans ses clients dans la formation autour des métiers de la route. Jouissant d'une réputation d'excellence incontestée, nos équipes de formateurs sont polyvalentes et permettent de répondre aux besoins de nos clients : Permis A, Permis B, Permis Groupe Lourds, FIMO FCO, Titres professionnels, Formation à la Prévention du risque routier, éco conduite, Audits de conduite etc ...
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
CONTEXTE La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) animateur(-trice) adjoint(e) au Relais Petite Enfance remplaçant(e) dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS 1) Animer des temps collectifs : organiser et conduire des temps collectifs et de rencontres pour les enfants, les parents et les assistants maternels, dans un cadre bienveillant et respectueux. 2) Soutenir les professionnels de l'accueil : mettre en relation l'offre et la demande d'accueil, lutter contre la sous-activité et accompagner la professionnalisation des assistants maternels. 3) Informer et accompagner les familles : favoriser les relations entre parents et professionnels de l'accueil individuel, en tenant compte des différences éducatives et culturelles. 4) Développer le partenariat local : collaborer avec les structures petite enfance, les partenaires institutionnels et participer aux évènements du territoire. 5) Contribuer à la gestion du service : participer au suivi administratif (bilan d'activité, agrément CAF) et à la gestion du matériel pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ - Autonomie, anticipation et adaptabilité - Gestion d'animation de groupe, de communication et de gestion de conflits - Outils bureautiques - Qualité d'expression orale et écrite - Coopération, partenariat, pédagogie et accompagnement - Connaissances des RPE et de la petite enfance (acteurs, législation, modalités...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste à pourvoir au 23 février 2026 au plus tard - Contrat de remplacement de 6 mois - Cadre d'emploi : filière médico-sociale - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture) - Poste à temps non complet (80 %)
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Le restaurant Terre & Mer, situé à Brignais, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour toute personne préparant un diplôme en cuisine (CAP, BP, BAC PRO, Mention complémentaire...). Vos missions Aux côtés du chef, vous participerez à : - La préparation des entrées, plats et desserts - La mise en place quotidienne - Le dressage des assiettes - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La découverte de techniques culinaires Terre & Mer : produits frais, cuisine de saison, créativité et rigueur Profil recherché - Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en formation cuisine - Motivé(e), dynamique, curieux(se) - Envie d'apprendre et de progresser - Sens du travail en équipe Nous offrons - Un véritable accompagnement pour développer vos compétences - Un environnement bienveillant - Une cuisine maison, à base de produits frais - Une expérience formatrice au sein d'une équipe passionnée Horaires du restaurant : Nous sommes ouverts du lundi au vendredi le midi, ainsi que le jeudi soir et le vendredi soir. Rémunération (barème apprentissage - branche CHR) La rémunération dépend de votre âge et de votre année de formation, selon les pourcentages du salaire minimum conventionnel
Vos missions principales : - Accueil clientèle ; - Conseil et vente ; - Mise en place magasin ; - Entretien magasin. Travail à temps partiel, l'après-midi, du mardi au samedi (jours à définir) Horaires : 15h-20h Profil recherché : - Expérience souhaité dans la vente ; - Sens de la relation client ; - Motivé.e et ponctuel.le ; - Autonome.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Contrôle Qualité Sanofi Marcy l'Etoile (H/F) La mission s'effectue dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la documentation du site. Elle consiste à assurer les activités de laverie, la préparation et la mise à disposition du matériel, la réception et la livraison des matériels et consommables, ainsi que la gestion des stocks. Elle inclut également le transfert des échantillons depuis la réception centrale vers les laboratoires et la gestion d'un stock déporté pour les commandes de consommables, ainsi que la création et la réconciliation des registres Blank Form. En laverie : trier, laver (ultrasons, machines), sécher et préparer le matériel, livrer le matériel propre, transporter des colis, réaliser des prélèvements d'eaux, de vapeurs et de suivi nettoyage. En préparation : contrôler le matériel, le conditionner ou le mettre sous gaine, suivre les stocks et préparer les programmes. En logistique : trier et prendre en charge les déchets, livrer le linge propre, réceptionner et distribuer les colis (ambiance ou dirigé), transférer les échantillons, gérer et approvisionner les stocks de consommables via SAP et E-BUY. Pour les autoclaves : charger, décharger, lancer et libérer les cycles, réaliser les tests d'intégrité des filtres. Enfin, assurer la gestion des équipements en remplaçant les graphiques des appareils régulés et les cols de cygne selon la fréquence définie. -Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent. -Vous avez une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux, en zone laverie et préparation d'un bâtiment. -Vous avez connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et HSE. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients situé à Chaponost spécialisé dans la fabrication de charcuterie et de produits traiteurs, un opérateur de production agroalimentaire polyvalent F/H.Vos missions dans un atelier de production à 3/4°C : - Vous assurez le conditionnement des produits (traiteurs et/ou charcutiers) programmés sur les lignes de conditionnement - Vous assurez les opérations d'assemblage, de démoulage des brioches avant refroidissement - Vous assurez la mise à disposition du matériel et des matières premières nécessaires à l'activité du service - Vous vérifiez la conformité et la qualité des produits - Vous assurez le nettoyage du poste et des outils de travail. - Travaille dans le milieu de la viande (toute viande carnée) Rémunération : 11.96EUR brut de l'heure + prime de froid Horaires matin 6h 14h du lundi au vendredi Profil attendu : Autonomie et capacité à organiser son travail, anticiper les aléas de production, adaptation A l'aise avec les produits alimentaires crus (produits carnés, fromages, légumes..) Lieu : Chaponost mal desservi par les transports en commun Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Francheville un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible dès que possible, afin de compléter son équipe pluridisciplinaire; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique; En fonction de vos goûts et compétences, vous prendrez en charge des tâches transversales : observation des enfants, gestion des stocks, coordination des activités, aide à la préparation de commandes.. Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) avec idéalement 1 an d'expérience minimum en crèche. Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Documenter les dossiers de lot électroniques Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile (H/F) Principales responsabilités : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Documenter les dossiers de lot électroniques Entretenir les équipements et analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des règles BPF et HSES Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Adaptabilité, autonomie et polyvalence Éducation : BAC2 scientifique biologie/biochimie ou expérience équivalente
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un Gestionnaire Système Qualité H/F Vos missions ? - Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers - Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des formations soumises à des réévaluations périodiques - Gérer les aspects administratifs liés à la formation (conventions, attestations, certifications) - Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et les standards qualité Sanofi - Aider les secteurs à maintenir à jour les dossiers de formation et la documentation qualité - Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences GMP et réglementaires - Organiser et coordonner, le cas échéant, les sessions de formation (logistique, planification, communication) - Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Maîtrise des méthodologies d'analyse des besoins en formation - Connaissance des différentes modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, learning) - Maîtrise des outils digitaux de formation (LMS, outils auteurs, classes virtuelles) - Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des exigences GMP - Compréhension des enjeux réglementaires et qualité du secteur - Familiarité avec les processus de production et R&D pharmaceutiques (souhaitable) Outils et systèmes : - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Iobeya, Excel et PowerPoint) - Expérience avec les systèmes LMS (Workday Learning, Cornerstone, ou équivalent) Rythme de travail : Horaire journée Salaire mensuel brut : 2 333,43 € Conditions spécifiques : - Poste basé principalement en bureau sur site avec interventions régulières dans les bâtiments de production de l'U.O vracs - Horaires de travail flexibles selon les besoins de l'organisation - Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur - Environnement dynamique et collaboratif - Utilisation intensive des outils digitaux et systèmes d'information Compétences attendues : - Capacités de communication écrite et orale - Sens de l'écoute - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Orientation client interne - Autonomie et proactivité - Forte capacité à solliciter les acteurs Niveau requis : - Bac +2 en Assistance de production, Gestionnaire de formation, ou Production - Formation spécialisée en ingénierie de formation ou pédagogie serait un plus - Minimum 2 à 5 ans d'expérience en gestion de la formation et ou en assistance de production idéalement dans un environnement industriel ou pharmaceutique - Connaissance des environnements réglementés (GMP, ISO) serait un atout Expériences valorisées : - Gestion de projets de transformation digitale de la formation - Expérience internationale ou dans un environnement multiculturel - Conduite du changement liée aux initiatives de formation
Afin de répondre à une forte activité de notre laboratoire BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire), nous recrutons une personne chargée de : ASSURANCE QUALITE (H/F) Principales missions : Le service Assurance Qualité doit s'assurer que l'Installation d'Essai réalise des études conformément aux principes de Bonnes Pratiques de Laboratoire. Les missions inhérentes au poste sont les suivantes : - Inspecter les différentes phases d'une étude (plans d'études, les amendements, les phases expérimentales, les projets de rapports d'études, les rapports d'étude). - Faire évoluer le système qualité (mise à jour et corrections de Modes Opératoires Normalisés (M.O.N.), suivie des non-conformités. - Participer au suivi et à la réalisation des vérifications métrologiques. - Préparer, suivre et participer à l'inspection de l'Installation d'essai (Inspection COFRAC en 2026). Profil : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la chimie, avec une première expérience significative en assurance qualité dans le domaine de la chimie. - Niveau anglais écrit : B1. - Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel). - Rigueur, sens de l'organisation et de la communication, travail en binôme. Conditions : - CDD à temps plein - 6 mois - Salaire à définir selon expérience - Treizième mois - Poste basé à BRINDAS (69126) - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Votre rôle ? Autonome, vous : * Managez et animez une équipe de 4 à 6 collaborateurs. * Planifiez les tâches et missions de votre équipe. * Contrôlez leurs bonnes réalisations dans les temps impartis. Rigoureux, vous : * Tenez à jour les tableaux de bord et les indicateurs de votre activité. * Organisez les inventaires tournants selon les fréquences prévues au CDC avec notre client. * Analysez le fichier des sorties pour identifier les stocks dormants ainsi que les modifications d'implantation à réaliser. * Gérez les retours marchandises et dons aux associations selon les procédures et instructions de notre client. * Assurez le paramétrage et l'implantation des nouveaux produits dans le système informatique. * Analysez les résultats des inventaires. * Répondez aux demandes de contrôle de notre client. * Contrôlez, corrigez et analysez les ruptures en préparation. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : * Détecter les anomalies en amont. * Déterminer les causes des décalages de stock, d'élaborer et de suivre les plans d'actions associés. * Optimiser le circuit d'implantation. * Être force de proposition orientée optimisation et performance. Votre profil ? Doté(e) d'un esprit logique et de compétences en gestion de stock (idéalement dans l'alimentaire et dans un environnement mécanisé), vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire et dans l'animation d'une petite équipe. Connaissance et utilisation avancée d'outils informatiques d'entrepôt WMS (la maitrise de Reflex serait un plus). Capacité à exploiter correctement le système d'information et extraire des données Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) dans une utilisation idéalement avancée. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles (capacité à s'affirmer, à travailler en équipe et en transverse), vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes de l'exploitation. La différence STEF ? Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution. Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché. Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Des Techniciens Production Vrac (H/F) Activités principales: - Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en œuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives - Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type +QDCI Rythme de travail : 5x8 Rémunération mensuelle : 2 242,15 € bruts + primes Formation : Bac+2 en biologie, biochimie ou équivalent Expérience : Minimum 6 mois en procédé de fabrication culture cellulaire et virale et/ou purification Compétences clés : - Maîtrise des BPF et des règles HSE - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack office - Rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie - Polyvalence et capacité d'adaptation
Vous aimez travailler en plein air, créer, entretenir et embellir les espaces naturels ? Rejoignez notre équipe Espaces Verts et participez activement à la qualité du cadre de vie de nos habitants ! MISSIONS Entretenir et valoriser les espaces verts communaux pour offrir un cadre de vie agréable, écologique et sécurisé aux habitants. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage. - Participer à la création et au renouvellement des massifs et aménagements paysagers. - Surveiller l'état sanitaire des végétaux et signaler les anomalies. - Contribuer aux actions de fleurissement et d'événements municipaux. - Participer à la viabilité hivernale (déneigement). PROFIL DIPLÔMES/EXPERIENCE : - Formation ou expérience en espaces verts (CAP/BEP ou Bac Pro). - Connaissance des végétaux, techniques d'entretien et sécurité au travail. COMPETENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES - Polyvalence, esprit d'équipe et sens du service public. - Permis B exigé (C ou EC appréciés). - Travail en extérieur, parfois par tous temps. - Utilisation de matériel motorisé (tondeuse, taille-haie, etc.). - Port obligatoire des EPI et respect des consignes de sécurité. - Disponibilité lors d'événements ou opérations exceptionnelles. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : services.techniques@mairie-chaponost.fr Renseignements : Benjamin MINSSIEUX, Responsable services des espaces verts au 06 07 47 43 19
Collectivité Territoriale (secteur public)
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Saint Genis Laval, Brignais, Oullins-Pierre-Bénite, Chaponost, Montagny... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Nous recherchons un.e commis de cuisine motivé.e et passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du chef de cuisine et participerez à la préparation des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats (découpe, épluchage, etc.). - Assister le chef dans ses différentes tâches. - Assurer la mise en place des différents postes de travail. - Participer à la préparation des plats selon les instructions. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine et des équipements. - Aider à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Horaires en coupure. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP ou équivalent) ou première expérience en restauration. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dynamisme, sens de l'organisation et volonté d'apprendre. - Bonnes capacités à travailler en équipe et à suivre les instructions.
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Tu as le sens de l'orientation... dans les rayons ? Viens préparer des commandes comme un(e) pro, sur notre site de Brignais !Tu sais faire la différence entre une courgette et un concombre ? Tu es capable de slalomer entre les rayons plus vite qu'un caddie en descente ? Alors, on a un job qui va te faire bouger ! Vos missions seront : - La préparation de commandes alimentaires en entrepôt - L'acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Ranger sont poste de travail à la fin de sa journée - Accepter de circuler dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Conditions : - Du sport gratuit : Pas besoin de salle, tu feras tes 10 000 pas par jour ! - Une équipe sympa : Parce que tout seul, c'est moins drôle. - Des horaires flexibles : Pour que tu puisses continuer à binge-watcher ta série préférée. - Poste en temps plein et ouvert au temps partiel étudiant. - Taux horaires : Smic en vigueur - Poste disponible du lundi au samedi en 35h lissé sur 6j / 7j - Etre disponible sur un créneau horaire de 6h à 20h - Temps plein et temps partiel accepté Vous recherchez du temps plein ou du temps partiel ? Vous avez un première expérience en préparation de commande, de préférence dans le domaine de l'agro-alimentaire. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome. - Une bonne condition physique est nécessaire pour les exigences du poste. - Vous êtes disponible pour une prise de poste à 6h. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Secrétaire Administrative / Commerciale polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous assurerez le suivi administratif et commercial lié à la gestion des dossiers patients et prescripteurs, tout en garantissant la qualité du service et la conformité des procédures internes. Vos missions principales Créer et gérer les installations patients sur le logiciel de facturation (ORTHOP) Saisir et mettre à jour les documents administratifs nécessaires à la facturation Gérer les mutuelles et leurs mises à jour dans les dossiers administratifs Traiter les demandes clients (téléphone, mails, courriers) Gérer les arrêts, modifications, suspensions et reprises de traitements dans le logiciel de facturation Effectuer les appels patients pour la prise de rendez-vous avec les médecins Assurer le suivi des retours et relances des prescriptions auprès des médecins et prescripteurs Effectuer les rapprochements bancaires et le traitement des factures impayées Créer et modifier les fiches prescripteurs dans le logiciel interne Assurer la préparation, l'envoi et le suivi des prescriptions et observances Missions secondaires Archiver les courriers et comptes rendus des prescripteurs Assurer les relances des patients sans rendez-vous Suivre le retour des documents administratifs nécessaires à la facturation Participer à la mise à jour des objectifs et passerelles liés aux prescriptions Compétences requises Savoir-faire technique Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Bonne connaissance des logiciels de facturation (ORTHOP souhaité) Excellente polyvalence administrative Organisationnel Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers Sens de l'organisation et du classement Esprit d'analyse et de priorisation des tâches Savoir-être Excellentes capacités relationnelles avec les patients, prescripteurs et équipes internes Sens de l'écoute et bienveillance dans les échanges Travail en équipe, sens du service et de la communication Respect des délais, ponctualité et intégrité professionnelle Profil recherché De formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical, paramédical ou de la prestation de santé à domicile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact.
- Etre garant du projet jeunesse du centre social. - Développer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leurs prises d'initiatives. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. - Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Soutenir leur autonomie. - Valoriser les projets portés pas les jeunes. - Diversifier les outils pour déployer le « aller vers » en présentiel sur les 3 quartiers de la commune, proposer des animations hors les murs en fonction des problématiques repérées. - Diversifier les temps d'accueil de la jeunesse dans les murs du centre social (espace jeunes sur les vendredis soirs et samedis après-midi et accueil de loisirs pendant les vacances) - Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes avec les Promeneurs du Net, notamment. - Impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes, favoriser le dialogue avec les parents. - Poursuivre le partenariat avec le collège en animant trois temps méridiens au foyer du collège. - Participer au réseau PS jeunesse, au réseau Promeneurs du Net. - Repérer et orienter vers la mission locale, les jeunes « invisibles » de 16 à 25 ans en besoin d'accompagnement vers l'emploi ou l'accès au droit. - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. Qualification indispensable : BPJEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale, animation culturelle OU BEATEP OU DESJEPS OU DU de technologies en carrières sociales option animation socioculturelle OU DEU sciences et techniques de l'animation, Licence professionnelle intervention sociale mention animation professionnelle coordination et développement de projet pour l'action sociale, culturelle et socioculturelle OU Licence STAPS éducation et motricité
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à MARCY L'ETOILE (69) UN TECHNICIEN PRODUCTION VRAC (H/F) Missions du poste : - Réceptionner et contrôler matières premières et montages. - Préparer l'installation en suivant les procédures. - Fabriquer les produits en appliquant les techniques et ajustements requis. - Effectuer des contrôles qualité et environnementaux tout au long de la production. - Entretenir les équipements et assurer la traçabilité des opérations. - Lancer autoclaves et SAS de nébulisation. - Participer à la gestion des effluents et à la décontamination. - Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives. - Être force de proposition pour améliorer la performance de la zone via les outils +QDCI. Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 Rémunération : 2242.15€ bruts mensuels (+prime de déplacement) Profil recherché : Vous justifiez une première expérience en production pharmaceutique et êtes titulaire d'un Bac +2 en biologie ou biochimie. Vous maîtrisez les règles BPF et HSE, et faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de polyvalence, d'organisation, de rigueur ainsi que d'un bon esprit d'équipe. Vous correspondez à ce profil ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, à taille humaine, conviviale, et prendre en main la partie administrative et comptable d'une PME dynamique ? Chez Ombres & Lumières, spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiserie, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour : - Gérer la comptabilité courante : factures, règlements, relances, TVA, reporting - Assurer le suivi administratif (contrats, dossiers, mails) et l'accueil téléphonique - Être un véritable appui pour la direction, avec des indicateurs de gestion et un regard structuré. Ce que nous cherchons : Un profil confirmé : Bac +2/3 minimum en compta/gestion, 5 ans d'expérience en PME souhaitée Autonome, rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils (Excel, logiciel comptable), aimant travailler dans un cadre humain Ce que nous offrons : Un CDI à temps partiel (2 jours par semaine, modulables selon vos disponibilités et nos besoins) Localisation : Brignais (69) Rémunération selon profil (estimation -12 000 € à 16 000 € brut/an pour ce temps partiel) Horaires flexibles, ambiance familiale, possibilités d'évolution à mesure que l'activité se développe Quand ? Disponible immédiatement ou à convenir. Envoyez nous votre CV + une note sur vos motivations !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié. Vous êtes garant(e) de la conformité légale et conventionnelle, tout en accompagnant managers et collaborateurs dans leurs démarches. Missions Vos responsabilités principales : Centraliser et contrôler les éléments variables de paie. Établir les bulletins de salaire et réaliser les déclarations sociales pour l'ensemble des sociétés du groupe. Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, absences, congés, retraites, sorties). Piloter la gestion des temps en lien étroit avec les managers, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données. Gérer les relations avec les organismes sociaux, partenaires externes et cabinets juridiques. Suivre et mettre à jour les évolutions légales et conventionnelles, en adaptant les pratiques et logiciels. Conseiller les salariés et managers sur leurs droits et obligations (paie, mutuelle, temps de travail, etc.). Participer activement à l'amélioration continue des processus RH et à l'optimisation des outils (paie, SIRH, gestion du temps). Produire des tableaux de bord et assurer la fiabilité des données transmises en interne et en externe. Profil recherché Formation Bac+2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, Licence RH/Paie). Expérience confirmée (3 ans minimum, hors formation) en gestion de la paie et de l'administration du personnel, sur un périmètre de plus de 100 salariés. Excellente maîtrise des outils de gestion sociale. Connaissances solides en droit du travail et en législation sociale. Maîtrise du Pack Office (Excel notamment). Capacité à travailler en équipe La connaissance du secteur industriel constitue un atout. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, discrétion absolue, réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé au sein de la fonction RH, au cœur des enjeux sociaux et organisationnels. Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée. Une équipe collaborative qui privilégie la confiance, l'entraide et la transparence. La possibilité de contribuer à des projets d'amélioration continue et de faire évoluer les pratiques RH. Processus de recrutement Après une première sélection sur CV, vous serez convié(e) à un entretien RH, puis à un échange avec la Direction Générale. Notre processus est rapide, transparent et centré sur vos compétences et votre motivation.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Chef d'équiope de production H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? -Structure à taille humaine qui valorise l'entraide et la solidarité et qui s'inscrit dans une dynamique de projets importante (investissement, travaux.), -Travailler sur des équipements de pointe (ligne de fabrication robotisée) et évoluer dans un environnement technique en constante évolution, - Participer activement à l'intégration d'une nouvelle machine en début d'année, avec un impact concret sur l'organisation et les méthodes de fabrication, -Occuper un rôle qui combine supervision technique, coordination d'équipe et prise d'initiative dans le pilotage de la production, -Évoluer dans un contexte où les projets d'amélioration et les investissements industriels rythme la vie de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez une ligne de fabrication robotisée (dédiée au travail à plat : travail du panneau, portes de gaines techniques, portes de trappes de visite.) et coordonnez une équipe de 3 à 5 opérateurs travaillant en 2×8. Vous assurez le lancement des productions, le suivi des priorités, le bon déroulement des opérations et la maintenance de premier niveau. Vous intervenez également sur une machine HOMAG et sur plusieurs équipements conventionnels présents dans l'atelier. Vous êtes garant(e) du respect des procédures, du processus de fabrication et du fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos responsabilités : - Piloter la ligne de fabrication robotisée et réaliser les démarrages et arrêts selon les procédures, - Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités de production, - Superviser le déroulement des opérations et garantir la qualité des pièces produites, - Assurer la maintenance de premier niveau et participer au nettoyage hebdomadaire, - Approvisionner la ligne en matières premières et gérer les outillages nécessaires à la production, - Coordonner le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches entre les opérateurs, - Accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants (intérimaires et salariés), - Communiquer avec les services internes (ADV, Lancement, Transport) et assurer le reporting au Responsable de production, - Remplacer un membre de l'équipe si nécessaire pour garantir la continuité d'activité, - Suivre les indicateurs de production quotidiens en lien avec les objectifs fixés. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel. - Vous maîtrisez le fonctionnement des machines intégrant de la commande numérique et êtes à l'aise avec les environnements informatisés associés à la fabrication. - Votre expérience vous permet de comprendre les étapes d'un process, d'assurer une coordination opérationnelle et de prendre en main des équipements automatisés ou semi-automatisés. - Vous appréciez les rôles polyvalents, avec une dimension terrain et la possibilité d'agir en autonomie pour garantir la continuité de production. CDI 39h, travail en équipe 2x8. Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement, prime panier repas.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour : - Réparer et repeindre les carrosseries endommagées - Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision - Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !) - Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recrute pour le compte de l'un de nos clients basé sur Messimy un Technicien métrologie. Le site est spécialisé pour le marché du diagnostic environnemental (suivi des eaux souterraines, qualité de l'air.). Vous aurez pour mission : - Réalise les vérifications / entretien / calibration / des appareils en location - Gère la documentation liée aux vérifications / calibrations - Utilise les outils interne (application web) pour le suivi des opérations réalisées - Met en oeuvre les exigences du Système de Management de la qualité - Faire preuve de patience - Intéressé par un poste sédentaire Profil recherché : - BAC +2 idéalement en maintenance ou métrologie - Être curieux - Apprécier la recherche de panne et astucieux dans la réparation - Aisance informatique Envoyez dès maintenant votre candidature par mail et donnez un nouvel élan à votre carrière avec R.A.S Intérim Brignais !
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). Les missions sont double : 1/ accompagnement véhiculé : Vous avez pour objectif d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Vous aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. 2/ livraison de repas et de courses à domicile Vous effectuez la livraison de repas et livrez les courses alimentaires et non alimentaires (comme des médicaments...). Votre rôle dans la livraison de repas est de : Préparer les commandes Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés). Remettre les documents (menus, documentations.) et les récupérer dans les délais demandés Maintenir le lien social avec les clients Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule Profil recherché : - Expérience dans le domaine du service à la personne (3 ans minimum). - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois.
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, Autres ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACTUAL OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à CHAPONOST, un Monteur Assembleur (H/F) Vos missions : - Préparer les pièces nécessaires à la réalisation des commandes, - Effectuer les assemblages - Tester les produits avant expédition - Participer à la maintenance des outils et machines - Appliquer les règles qualité, hygiène, sécurité et autres normes en vigueur (ISO 9001) - Contrôler la qualité des produits Une première expérience réussie dans le domaine est nécessaire. Vous êtes surtout très manuel, rigoureux et autonome. Taux horaire : 13EUR/H avec tickets restaurantHoraires : Lundi au Jeudi 07H - 12H45 ; 13H30 - 15H30Vendredi : 07H - 11H Etre intérimaire chez ACTUAL vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la 1ère heure de travail - Du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur assembleur (h/f) avec une expérience et des compétences spécifiques. Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder une expérience de 2 à 3 ans en montage et assemblage. Il est également nécessaire de posséder un diplôme de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) pour garantir une compréhension approfondie des processus techniques impliqués. Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler de manière autonome et de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe dynamique.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront : - Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation). - Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés. - Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents. - Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité. - Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Missions confiées : Sous la supervision du/de la conducteur-trice de ligne et selon les directives du/de la Responsable Conditionnement, l'opérateur-trice de conditionnement réalise le tri, l'assemblage, le vissage, le conditionnement et l'étiquetage de pièces sur lignes automatisées ou manuelles, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité, les BPF et les impératifs de production. Il/Elle assure le contrôle qualité, le suivi documentaire, la préparation des consommables et la maintenance de premier niveau. Le poste nécessite rigueur, dextérité, adaptabilité et respect des procédures internes et de la matrice des compétences l'opérateur-trice prendra en charge les missions suivantes : Missions Générales - Production - Vérifier la quantité et la traçabilité des séries - Écarter en cas d'anomalie les produits non conformes et alerter le conducteur de ligne - Surveiller l'évacuation des marchandises des zones de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur - Compléter les documents de suivi de production et de qualité - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les outils de production - Assurer les changements de séries - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et instructions - Alimenter la ligne de production et surveiller son bon fonctionnement - Préparer les consommables - Enregistrer informatiquement les informations demandées selon les consignes - Respecter les procédures et instructions associées à la tâche en fonction de son habilitation - Assurer les missions de manutentions courantes Préparation avant production - Préparer les dossiers de lot stérile papier - S'assurer de la bonne alimentation en consommables des zones de conditionnement ZAC de nettoyage - Effectuer la décontamination du réseau d'eau - Préparer les paniers et organiser les nacelles selon les critères définis (programmes, températures.) selon les procédures et instructions en vigueur - Piloter la ligne de nettoyage FISA selon les procédures et instructions en vigueur - Enregistrer informatiquement les données dans FISA System ZAC de conditionnement - Préparer les références selon les sous-lots à conditionner et le BF transmis - Thermosceller les produits selon les procédures et instructions en vigueur Étiquetage - Editer et contrôler les étiquettes pour le conditionnement - Contrôler les produits en sortie de ZAC de conditionnement selon les procédures et instructions en vigueur - Assurer l'étiquetage des produits thermoscellés - Monter des boîtes nécessaires au conditionnement des produits Filmage Colisage - Assurer le filmage des références suivant l'instruction au poste - Assurer le colisage et l'expédition les produits filmés Contrôle microbiologique/laboratoire - Procéder à des analyses microbiologiques (cultures cellulaires par prélèvement) - Effectuer les contrôles par surveillance en microbiologie de l'air, de l'eau et de la surface en ZAC conformément aux procédures données - Noter les résultats selon les procédures et instructions en vigueur Logistique Stock consommables - Effectuer l'inventaire mensuel des consommables - Réceptionner les consommables et vérifier Finition - Effectuer le sablage - Effectuer les nettoyages interopérations sur l'AMSONIC Production Non Stérile - Piloter la ligne MULTIVAC - Assurer le conditionnement Non Stérile manuel - Assurer le transfert des pièces entre la zone Conditionnement Non Stérile et le stock PF - Contrôler les étiquettes et les informations conformément aux documents associés
Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe + Mutuelle 100% employeur + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances + télétravail partiel Missions confiées : Le.la rédacteur.trice médical.e pourra conduire différentes missions au sein de l'équipe. Suivi après commercialisation et suivi clinique après commercialisation (SCAC) : - Rédiger les plans et rapports d'études de suivi clinique après commercialisation (PMCF) - Assurer la collecte et l'analyse des données de PMCF - Participer à la surveillance après commercialisation Documents cliniques (REC) : - Rédiger les documents technico réglementaires (CEP, CER, LSP, LSR) plans et rapports d'évaluation clinique - Rechercher la littérature dans les bases de données internationales, incluant la sélection et l'achat des publications et documents pertinents - Compiler l'information pertinente dans un état de l'art (SOTA) de la pathologie concernée, des alternatives thérapeutiques et des traitements de référence (gold standard) - Résumer et faire l'analyse critique des données cliniques pertinentes en accord avec les procédures associées - Intégrer les données cliniques internes - Analyser et synthétiser l'intégralité des données cliniques (internes et publications) pour déterminer la performance, le bénéfice, la sécurité et l'acceptabilité du rapport bénéfice/risque et valider la conformité aux EGSP - Archiver les preuves cliniques - Rédiger les résumés des caractéristiques de sécurité et des performances cliniques (RCSP) Vous suivrez la veille scientifique de l'état de l'art Autres : - Participer au développement de nouveaux produits, en fournissant les informations essentielles issues de la littérature - Communiquer sur les exigences réglementaires et normatives auprès des différents services - Prendre part à la gestion documentaire du service Affaires Réglementaires - Contribuer à garantir l'image professionnelle et éthique de l'entreprise vis-à-vis des autorités compétentes, des organismes notifiés et des agences internationales - Assister si besoin les autres services - Réaliser des missions ponctuelles demandées par la Direction (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Savoir-faire : - Compétence dans la réalisation de REC : MEDDEV 2.7.1 Rev 4 - Maîtrise de la norme ISO 14971 - Maîtrise du règlement 2017/745 Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : - Ref : #RM0625 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, un-e Magasinier Cariste (H/F) à Saint-Genis-Laval (69230). Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'embauche, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Magasinier Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne. Votre contribution est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la sécurité et à l'efficacité des processus. Votre rôle consiste à manipuler les matériaux avec précision et à garantir leur disponibilité pour les équipes de vente et de production. Vous participerez activement à l'organisation et à l'optimisation de l'espace de stockage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs CACES 3 sera mise à profit pour déplacer les marchandises en toute sécurité. Horaires : 6h30 -11h30 / 13h00 -15h30 ou 8h00-12h00 / 12h30-17h00 Rémunération 13euros bruts/h + TR 9€ Après embauche : prime semestrielle + prime annuelle + prime vacances Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la précision dans la gestion des stocks. - Autonomie : capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches de manière indépendante. Compétences techniques - CACES R489 Chariot Conducteur Porté 3 : maîtrise nécessaire pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités : * Calibrage des fruits * Mise en caisses / emballage * Rangement des caisses en fonction des clients et des ordres de stockage Environnement de travail : * L'entrepôt est mécanisé. * Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes. * Une salle repas est à disposition Conditions : * CDI * 37.5 h par semaine * Horaires : de 9h à 12h puis de 13h30 à 18h * Rémunération : SMIC si non expérimenté, salaire évolutif * Lieu de travail : Saint Genis Laval * Date de prise de poste : dès que possible Formation : pas indispensable Expérience : en conditionnement de 6 mois dans l'idéal, mais possibilité de formation sur place Mobilité : Non accessible en transport en commun, il faut donc un moyen de locomotion personnel
Technicien Vérificateur (H/F) - CDI - Lyon Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et évolutif dans une entreprise engagée ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Vérificateur pour renforcer notre équipe de l'agence de Genay (69) suite à de nouveaux marchés sur l'agglomération lyonnaise. ************************************ Vos missions Rattaché(e) à l'agence de Genay, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). Vous intervenez directement chez nos clients pour : - Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration - Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence) - Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes - Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Zone d'intervention : principalement départements Rhône (69), Loire (42), Puy de Dôme (63) Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile. ************************************ Vos perspectives d'évolution Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration. À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes (habilitations électrique, spécialisation travail en hauteur, parcours technique reconnu). Dès la 1ère année, nous vous accompagnons dans l'obtention du diplôme CAP Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs (passage de l'examen en candidat libre) Ces parcours sont conçus pour vous permettre de prendre davantage de responsabilités selon vos ambitions : référent technique, formateur, responsable technique, etc. Chez nous, l'évolution ne dépend pas de votre ancienneté, mais de votre motivation et de votre implication. ************************************ Envie de contribuer à la sécurité des personnes tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui vous forme, vous fait confiance et vous donne l'espace pour évoluer. ************************************ Ce que nous vous offrons - CDI - 35h/semaine - Véhicule, téléphone et outillage fournis - Accompagnement personnalisé dès l'intégration - Structure stable, certifiée ISO (Qualité, Environnement, Sécurité) - Priorité donnée aux personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales ************************************ Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - une formation complète est assurée dès votre arrivée - CAP/BEP minimum, bonne culture technique ou goût pour le bricolage disposant d'une bonne habileté manuelle - Permis B obligatoire, ayant l'habitude de conduire des utilitaires - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service et du contact client - Bon relationnel et esprit d'initiative
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un(e) Assistant(e) ADV. Mission d'un mois. Horaires : 8h15-17h00 du lundi au vendredi. Poste est à temps-plein (39h/sem) Votre travail consiste à (liste non-exhaustive) : - Traiter les commandes de l'enregistrement jusqu'à la facturation. - Relancer les entreprises qui ont reçu une offre commerciale. - Préparer la constitution des dossier de réponse aux appels d'offre. - Emettre la facturation. - Relancer les entreprises en retard de paiement. - Mettre à jour les informations dans la CRM et l'ERP. Logiciels principalement utilisés : suite office, Outils bureautiques, CRM Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en lien avec la fonction et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Maitrise de l'anglais obligatoire. Rémunération : 13,50€/h + Tickets restaurant + heures supplémentaire + RTT + pause payé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence de BRIGNAIS (69530) recherche un Magasinier pour l'un de nos clients basés sur Chaponost. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions : - La gestion physique et informatique du magasin - La réception de fournitures - Gérer les entrées et sorties des fournitures - Préparation de commandes - Remplir les bons de livraisons - Gestion de l'inventaire Profil : Un CACES 3 est recommandé pour ce poste. Une expérience dans le domaine industrielle et une connaissance d'Excel est demandée. 35h/semaine Salaire : 12.50 et 13.50€/h brut Poste en Intérim avec possibilité de CDI.
Nous recherchons pour nos deux enfants porteurs de handicap un Assistant / une Assistante de vie à domicile. Vous aurez pour mission de les accompagner dans les taches de la vie quotidienne : ménage, hygiène élémentaire... ainsi que de leur proposer des activités ou de leur tenir compagnie. Poste à temps partiel les lundi, mardi et jeudi de 13h30 à 18h/18h30. Vous n'aurez qu'une personne à charge en même temps. Poste à responsabilité car vous serez parfois seul avec le bénéficiaire. Vous devrez, très ponctuellement, conduire le bénéficiaire à des rendez-vous. Une première expérience dans le domaine du handicap ou du soin à domicile serait un plus. Congés : 1 semaine à Noël, 1 semaine pendant les vacances de Pâques, 3 semaines en Août. Salaire mensualisé à l'année, à définir selon votre expérience, règlement par CESU. Pour postuler, merci de nous téléphoner.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lyon Sud. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LYON SUD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6.50€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chargé(e) de travaux à Vourles (69390) en CDI. En tant que Chargé(e) de travaux, vous serez en charge de la préparation des chantiers (demandes d'accès, commandes de transport et de levage, demandes d'intérimaires), du suivi administratif (formations, heures des ouvriers, véhicules de chantier, variables de paie, classement et archivage, factures) et de la gestion de chantier (création des DOE, interface entre les intervenants). Le salaire proposé est de 25000 et 25000EUR. **Expérience professionnelle :** - Expérience significative sur des fonctions administratives une expérience dans le BTP est souhaitée. **Compétences techniques :** - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils de gestion administrative (facturation, suivi heures/paie, archivage). - Connaissance des DOE et des flux administratifs de chantier. **Compétences relationnelles :** - Aisance orale et écrite capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes). - Travail en équipe avec le service travaux et les services supports. **Qualités personnelles :** - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Consciencieux(se), dynamique, sens de la confidentialité.
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un Collaborateur comptable / chef de mission H/F situé à Vourles Pour faire face à sa croissance, le cabinet recrute un nouveau talent. Notre client : Le cabinet est composé de 15 collaborateurs. Le cabinet ne souffre pas de turn over. C'est une création de poste Les clients sont principalement des TPE / PME / ETI / groupes de sociétés. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. Les avantages : - Télétravail très souple - Prime de fin d'année - Contrat en 35h avec une période haute et basse - Tickets restaurant - Parking Vos missions : Au poste de chef de mission vos missions se déclinent de la façon suivante : Gestion d'un portefeuille de clients (25 dossiers) en révision avec un assistant comptable qui sera présent pour vous aider. Management d'une équipe d'une ou deux personnes (en fonction de vous:) ) Conseils clients vous serez aussi en charge des rdv bilans, et si besoin vous serez formé progressivement Profil recherché : Vous évoluez depuis 4 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable Vous êtes dans un état d'esprit collaboratif. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec l'associée, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Cabinet de recrutement indépendant.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
ECOTIC recherche un(e) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE SYSTEMES ET RESEAUX Nous recherchons un(e) technicien(ne) Systèmes et Réseaux Vos missions : - Interventions à distance ou directement chez nos clients en région Auvergne-Rhône-Alpes - Coordination des systèmes informatiques de nos clients, définition de stratégies d'évolution - Mise en oeuvre de solutions matérielles et logicielles - Mise en oeuvre d'infrastructures réseaux - Assistance et dépannage - Participation à la construction de propositions techniques Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +5, Technicien(ne) confirmé apprécié, débutant(e) accepté(e) Qualités requises : - Autonomie - Bon relationnel - Sens de l'écoute et du service - Polyvalence, capacité à gérer des tâches diverses - Capacité à rédiger des cahiers des charges et procédures, Connaissances informatiques souhaitées : - Microsoft Windows Server / Microsoft 365 - expérience des environnements systèmes (Windows, Mac et Linux) et des environnements réseaux (IP et services associés), - Connaissance des architectures matérielles, - Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, - Connaissance des technologies, protocoles et outils des systèmes de communication, - Bonnes notions de sécurité informatique - Connaissance des technologies web - Connaissances en terme d'administration d'équipements réseaux actifs de type switch, routeurs... - Connaissances en matière d'infrastructure et de câblage réseaux - Connaissances solutions télécoms sur IP Langues : Anglais : écrit, lu, parlé Bienvenue chez Ecotic ECOTIC est une société de services informatiques et télécoms dont le siège social est basé sur le Sud-ouest lyonnais à Vourles. Elle adresse principalement les TPE-PME, collectivités locales et établissements scolaires qui n'ont pas de ressources dédiées en interne pour gérer leurs systèmes d'information. Ecotic accompagne ses clients dans leur transformation numérique. Ecotic attache beaucoup d'importance à l'écoute de ses clients, afin de construire sur mesure, de maintenir et d'optimiser leurs systèmes d'information et de communication selon leurs méthodes de travail, leur contraintes métier. Ecotic milite et agit pour un numérique efficient et plus responsable au travers de l'ensemble de ses prestations ainsi que de son catalogue de solutions. Ecotic vise un rapport de partenariat fort avec ses clients, en mettant en avant ses valeurs dans une charte de confiance. Ecotic attache une importance toute particulière à permettre à ses collaborateurs de développer leurs champs de compétences et d'intégrer au fil de l'eau les avancées technologiques matérielles ou logicielles, au travers d'échanges et de travaux internes ou de formations externes. Nos valeurs : - Nos convictions sur l'urgence d'un numérique plus responsable - Notre appétence pour les solutions sur-mesure - Notre passion pour les approches collaboratives - La dimension humaine forte et la proximité - Notre goût pour l'exploration, l'innovation, alliant audace et apprentissage Nos engagements responsables - Respect des clients et des fournisseurs, instauration des bases d'une confiance réciproque - Loyauté, intégrité, éthique - Efficience - Réduction des impacts environnementaux - Partage des savoirs, contribution - Engagement pour la qualité de vie au travail - Inclusion - Respect des cadres réglementaires
ECOTIC est une société de services informatiques et télécoms dont le siège social est basé à Lyon. Nous adressons principalement les TPE-PME qui n ont pas de personnels dédiés pour gérer leurs systèmes d information. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique. Nous inscrivons l ensemble de nos prestations ainsi que notre catalogue de solutions dans une démarche numérique responsable, durable.
Vos principales tâches seront : l'accueil et le Traitement du courrier la gestion administrative le volet financier l'aide à la comptabilité et au fiscal les achats, les ventes le secrétariat technique Vous aurez des missions Qualité, Sécurité et Environnement et aiderez au tri des déchets de bureaux. Vous participerez aussi à l'organisation des manifestations internes, assurez le classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures, proposez des actions visant à l'amélioration, en réfèrez au N+1 pour l'ensemble de ses missions.
Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à la croissance de l'économie. Basé en Auvergne Rhone-alpes avec 2 agences Lyon et chambery
CADENCE Voyages recherche un.e Forfaitiste groupe Cadence Voyages, membre du réseau Tourcom, est une agence lyonnaise spécialisée dans la création de voyages de groupes depuis 1988. Nous sommes une agence de voyages dont l'activité principale est le conseil, la vente de voyages aux entreprises qui organisent des voyages pour leurs collaborateurs. Il s'agit principalement d'une activité commerciale sédentaire. Nous sommes une petite entreprise avec une relation client privilégiée, une écoute attentive, une volonté de proposer des voyages de qualité et adaptés à chacun Vous participerez activement à la bonne mise en œuvre des voyages en intervenant sur des missions variées, en lien avec l'aérien, le suivi technique et la production. Description du poste Compétences en communication et en service à la clientèle Assurer le suivi technique des dossiers qui vous seront confiés Connaissance des destinations, des compagnies aériennes, des hébergements et des activités. Entretenir et développer le portefeuille clients grâce à un suivi constant et efficace. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au succès de l'équipe. Profil recherché Réactivité, curiosité et initiative Rigueur, précision et sens de l'organisation Polyvalence, sérieux, curiosité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Très bonne connaissance de la géographie, orthographe et syntaxe Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au succès de l'équipe Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et WordPress) Un réel enthousiasme pour le voyage et l'envie de partager cette passion Formation BTS tourisme ou similaire Formation et/ou expérience dans le domaine touristique obligatoire Permis B - Véhicule indispensable Contrat en CDI Nous vous proposons : CDI : 35h Travail en présentiel (pas de télétravail) : 5 jours par semaine (ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 09h à 18h) Salaire en fonction de votre expérience Tickets restaurant + Mutuelle
Cadence Voyages Route de Vourles 69230 ST GENIS LAVAL
Domidom est une agence d'aide à domicile basée sur la commune de Saint Genis Laval. Nous recherchons actuellement un(e) aide ménager(e) pour la commune de Saint Genis Laval et ses alentours. Vous serez en charge de l'entretien du logement, du linge et ferez les courses de nos bénéficiaires. Pour ce travail, vous devez avoir les qualités suivantes : souriant(e), organisé(e), autonome, ponctuel(le), avoir le sens des responsabilités, aimer rendre service. En rejoignant Domidom vous trouverez : - un planning adapté à vos disponibilités, même pour un temps partiel - une majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - une mutuelle d'entreprise et indemnisation de vos déplacements - primes et chèques cadeaux - un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - un accompagnement dans vos envies d'évoluer - une équipe bienveillante, avec de fortes valeurs humaines Nous recrutons avant tout des personnes motivées. Si c'est votre cas, nous vous invitons à postuler à cette offre. Nous prendrons rapidement contact avec vous et organiserons une rencontre à l'agence. Le temps de travail dépendra de vos disponibilités. A bientôt !
DOMIDOM fondée en 2003 est une société spécialisée dans les services à domicile et l'aide aux personnes fragiles. Présente partout en France DOMIDOM offre un ensemble de prestations qui facilitent le quotidien des familles (dépendance, garde d'enfants, entretien de la maison, bricolage et jardinage). L'agence DOMIDOM Saint Genis Laval recherche pour ses clients : des auxiliaires de vie.
Au sein d'une unité de production exigeante, vous assurez la conduite d'équipements et de systèmes complexes dans un environnement aseptique (répartition stérile, lyophilisation, etc.). Vos responsabilités principales sont : Conduite de ligne : Assurer le bon fonctionnement des opérations de production (remplissage, chargement/déchargement) en respectant les cadences. Contrôle qualité : Réaliser les contrôles d'environnement (microbiologiques, comptage particulaire) et inspecter la conformité des produits. Traçabilité : Renseigner les dossiers de lots et les supports informatiques en temps réel. Respect des normes : Appliquer strictement les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les consignes de sécurité/hygiène (habillage stérile). Maintenance de 1er niveau : Identifier les dysfonctionnements, effectuer les réglages de base et collaborer avec les équipes techniques. Conditions de travail : - Horaires postés type 2x8. - Rémunération de 2116€ brut mensuel hors primes.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la production de médicaments innovants. Il s'engage à respecter les normes qualité les plus strictes et à garantir la sécurité des patients. Vous rejoindrez un environnement dynamique où la rigueur et la collaboration sont essentielles pour assurer la continuité des opérations. Les missions En tant que Magasinier Approvisionnement, vous serez le lien entre la production et la logistique. Votre rôle consiste à : -Approvisionner les lignes de conditionnement en articles (étuis, notices.) et PRM (flacons, seringues) dans les délais impartis, en anticipant les besoins pour éviter toute rupture. -Vous préparerez les produits selon le planning, gérerez les chariots, les chambres froides et les consommables via KANBAN. -Vous assurerez la traçabilité des opérations dans le dossier de lot électronique et coordonnerez les flux avec le centre de distribution (départs, retours, opérations spécifiques). -Vous participerez aux inventaires, gérerez les essais et les commandes administratives (EPI, reproduction). -Votre mission inclut la communication proactive avec les équipes et l'alerte en cas de risque de rupture. -Le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement est primordial. -Polyvalence et réactivité seront clés pour contribuer à la performance des lignes. Le profil -Titulaire d'un Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes et gestion des flux, idéalement en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou automobile. -Vous maîtrisez les BPF et disposez du CACES R485 catégorie 2 valide. -La connaissance de SAP est un atout. -Rigoureux et autonome, vous savez anticiper, communiquer et retranscrire les informations avec précision. -Flexibilité et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste. -Rythme en discontinu long : 2x8 -Equipe matin : 5h30-13h45 -Equipe après-midi : 13h30-21h45 -Au cours de sa mission l'intérimaire peut-être amener à changer d'équipe et travailler le samedi
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Magasinier (H/F) Vos missions: - Être le relais entre les opérationnels de production (Adjoints Encadrement, Coordinateurs d'équipe) et les services logistique et approvisionnement des articles - Commander et approvisionner dans les délais, les articles de conditionnement (étuis, notices etc) et PRM (flacons et/ou seringues) pour les lignes de production - Anticiper les besoins de production, éviter les ruptures des flux PRM et articles de conditionnement - Communiquer avec les services support et les managers d'équipe sur les besoins - Alerter sur les risques de rupture produit, articles - Gestion avec le service R8 de l'évacuation des rejets de production - Préparer les produits à conditionner en suivant le planning de production : Préparation de chariot, approvisionnement des lignes de conditionnement, rangement des chambres froides - Gestion des articles consommables par KANBAN - Tracer les opérations de production sur le dossier de lot électronique - Gestion des départs et retours palettes de produit au centre de distribution - Être un interlocuteur avec le centre de distribution de VDR sur les opérations spécifiques (Grippe, retours de produit à retraiter.) - Gestion du stock en chambre froide - Activité polyvalente entre les opérations de production spécifiques et d'approvisionnement - Faciliter les opérations de tri sur ligne et participer si besoin aux tri (aide ponctuelle) - Gestion des essais : préparation des articles et gestion du stock Réceptionner et dispatcher les commandes administratives (commande au service reproduction, EPI, .) Participer aux inventaires Rythme de travail : Horaire 2x8 + primes Salaire mensuel brut : 2 116,71 € Expérience & certifications : Bac Pro ou Equivalent Connaissance du monde pharmaceutique et des BPF Expérience dans la préparation de commande et des flux sur ligne de conditionnement (en industrie automobile ou agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique serait un plus) CACES R485 catégorie 2 Connaissance de SAP Compétences humaines : Rigueur Autonomie Une bonne compréhension et retranscription des documents Flexible
La mission décrite ci-dessous doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site ainsi que la documentation associée aux activités. - Assurer des activités de laverie et de préparation du matériel pour le mettre à disposition des utilisateurs - Réceptionner et livrer les matériels et consommables dans les zones et assurer la gestion des stocks de matériel - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale vers les laboratoires - Assurer la gestion de stock déporté pour le traitement des commandes de consommables des laboratoires - Création et réconciliation de registre Blank Form Activités Laveries : - Trier, nettoyer et sécher le matériel et l'orienter en préparation, livrer le matériel propre - Lavage en bac ultrason et machines à laver - Transport des colis des laboratoires au service expédition - Prélèvements des eaux et vapeurs - Prélèvements de suivi nettoyage Activités préparation matériel : - Contrôle du matériel après lavage - Conditionnement et ou mise sous gaine de matériel - Suivi des stocks - Interprétation et préparation des programmes Activités Logistiques : - Assurer le tri et la prise en charge des déchets - Livraison du linge propre dans les différents laboratoires du bâtiment F - Réceptionner et livrer les colis (température ambiante et/ou température dirigée) dans les différentes zones - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale aux sas des laboratoires - Gérer le stock de consommables pour l'ensemble des laboratoires de contrôle (2 Dépôts F1 et I 15) via SAP et E-BUY - Approvisionner les laboratoires en consommables selon la demande Activités Autoclaves : - Réaliser les chargements et les déchargements du matériel pour les décontaminations et les sanitisations - Envoyer les différents cycles d'autoclaves - Libérer les cycles d'autoclaves - Réaliser les tests d'intégrité des filtres hydrophobes autoclaves Gestion des équipements et utilités : - Assurer le changement de graphique pour les équipements à température régulée dans les zones concernées - Remplacer les cols de cygne de la boucle d'eau du bâtiment U7 suivant la fréquence définie Pour l'ensemble des activités, assurer la traçabilité Qualité attendue conformément aux règles BPF.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Brignais. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs, etc. Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leurs familles, dans un environnement chaleureux, technique et pluridisciplinaire ? Un établissement de soins de suite et réadaptation pédiatrique recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État (IPDE) en CDI de nuit à temps partiel (50%). Vos missions : En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions de nuit seront variées : - Soins médicaux et techniques : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie/stomies, troubles de l'oralité. - Accompagnement des familles : accueil, information et formation des parents, maintien du lien avec l'enfant. - Suivi et coordination : recueil d'observations cliniques, participation aux synthèses pluridisciplinaires, implication dans le projet de vie de l'enfant. - Transmission et accompagnement : tutorat possible auprès de stagiaires IDE, participation aux instances internes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) ou de Puériculteur(trice) (IPDE) exigé. - Débutants acceptés, avec formation prévue. - Compétences techniques appréciées : alimentation parentérale, soins de trachéotomie. - Qualités attendues : rigueur, observation, relationnel, esprit d'équipe. Organisation du travail : - Horaires de 20h à 7h. - Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture (équipe de 4 soignants par nuit sur l'établissement). - 1 week-end sur 2 travaillé. - 2 semaines blanches prévues par roulement de 20 semaines. Médecin d'astreinte joignable si besoin. Parcours d'intégration : immersion avec l'équipe de jour + formation aux soins respiratoires, trachéotomies et urgences pédiatriques. Les avantages : Qualité de vie au travail : - Équipes stables et soudées. - Autonomie et responsabilités. - Formation continue dès l'arrivée. Rémunération et primes : - 13ème et 14ème mois. - Prime d'intéressement. - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté possible. Avantages sociaux : - Congés annuels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants). - Mutuelle d'entreprise. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous intégrerez une structure spécialisée dans la prise en charge pédiatrique, où l'humain est au cœur du projet de soins. Vous y trouverez un cadre de travail stimulant, une équipe engagée et des opportunités de formation et d'évolution. Si vous souhaitez exercer un métier de sens, développer vos compétences techniques et accompagner au quotidien les enfants et leurs familles, n'hésitez plus : postulez dès aujourd'hui !
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Notre client est un bureau d'études reconnu dans le domaine ferroviaire, spécialisé dans la conception et le développement de systèmes de caténaires. Référence sur son marché, il intervient sur des projets d'envergure nationale et internationale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, ils recrutent plusieurs Dessinateurs Mécaniques (H/F) pour accompagner la croissance de son activité. Les missions Rattaché(e) au Directeur Technique d'Études et intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous contribuez à l'ensemble du processus de conception mécanique, de l'analyse des besoins à la validation des solutions techniques. À ce titre, vos principales responsabilités seront : -Participez à l'analyse technique et à la préparation des réponses aux appels d'offres. -Définir et spécifier les solutions techniques adaptées aux exigeances des clients. -Concevoir et réaliser les plans et schémas techniques sous AutoCAD. -Effectuer les calculs mécaniques et les études de résistance des matériaux nécessaires à la validation des conceptions. De formation Bac 2 à Bac 3 en conception mécanique (BTS CPI, DUT/BUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en dessin technique, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous maîtrisez : -Le dessin technique et les outils de cotation. -Les principes de calculs mécaniques et de résistance des matériaux. -Le logiciel AutoCAD, que vous utilisez avec aisance et précision. Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une structure en forte croissance où la qualité technique et l'innovation sont au coeur des projets. Vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études reconnu son savoir-faire et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur ferroviaire ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature !
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteurs caténaires H/F. A ce titre, vous participez à l'installation et la maintenance des équipements d'alimentation électrique des réseaux ferrées. Dans le respect des consignes Qualité Sécurité et Environnement (QSE) du Groupe, vos missions consistent à: Réaliser en autonomie la préparation du matériel avant intervention (en parc) : préparation des sous-ensembles, des poteaux, armement, etc. Réaliser en autonomie certaines phases de pose des caténaires (en ligne) et génie civil. Le profil idéal Précis(e) et rigoureux(se), Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Un opérateur de Contrôle Qualité H/F Vos missions : - Assurer des activités de laverie et de préparation du matériel pour le mettre à disposition des utilisateurs - Réceptionner et livrer les matériels et consommables dans les zones et assurer la gestion des stocks de matériel - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale vers les laboratoires - Assurer la gestion de stock déporté pour le traitement des commandes de consommables des laboratoires - Création et réconciliation de registre Blank Form Activités Laveries : - Trier, nettoyer et sécher le matériel et l'orienter en préparation, livrer le matériel propre - Lavage en bac ultrason et machines à laver - Transport des colis des laboratoires au service expédition - Prélèvements des eaux et vapeurs - Prélèvements de suivi nettoyage Activités préparation matériel : - Contrôle du matériel après lavage - Conditionnement et ou mise sous gaine de matériel - Suivi des stocks - Interprétation et préparation des programmes Activités Logistiques : - Assurer le tri et la prise en charge des déchets - Livraison du linge propre dans les différents laboratoires du bâtiment F - Réceptionner et livrer les colis (température ambiante et/ou température dirigée) dans les différentes zones - Assurer le transfert des échantillons de la réception centrale aux sas des laboratoires - Gérer le stock de consommables pour l'ensemble des laboratoires de contrôle (2 Dépôts F1 et I 15) via SAP et E-BUY - Approvisionner les laboratoires en consommables selon la demande Activités Autoclaves : - Réaliser les chargements et les déchargements du matériel pour les décontaminations et les sanitisations - Envoyer les différents cycles d'autoclaves - Libérer les cycles d'autoclaves - Réaliser les tests d'intégrité des filtres hydrophobes autoclaves Gestion des équipements et utilités : - Assurer le changement de graphique pour les équipements à température régulée dans les zones concernées - Remplacer les cols de cygne de la boucle d'eau du bâtiment U7 suivant la fréquence définie Rythme de travail : Horaire journée Salaire mensuel brut : 2116,71 € Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'industrie. Pour ce poste, une appétence pour le travail en équipe, de la minutie ainsi que de l'autonomie sont des qualités indispensables. Egalement, il faut être à l'aise avec l'outil informatique.
- Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage * Prévoie de faire 1 week-end d'astreinte par mois * Date à pourvoir : début février 2026 - Expérience souhaitée : stages, service de remplacement, CDD, CDI ... - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. Idéalement : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Laurypath, société spécialisée dans la formulation et le conditionnement de réactifs et produits chimiques destinés au domaine médical, recrute deux Employé(e)s de Conditionnement en CDI (39h). Vos missions principales sont : - Approvisionner les chaînes de production ; - Assurer le conditionnement des produits commercialisés ; - Participer à la préparation des commandes ; - Suivre les stocks et assurer le rangement des zones de stockage ; - Garantir la qualité des produits en sortie de chaîne ; - Utiliser et contrôler des machines de production automatisées ou semi-automatisées. Vos horaires : - du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 - le vendredi : 7h00-12h00 / 13h00-15h00 Profil recherché : - Justifier d'une première expérience dans le conditionnement ou sur une chaîne de production ; - Etre rigoureux(se), dynamique ; - Avoir un bon esprit d'équipe ; - Respecter les consignes de sécurité. Avantages : - Tickets restaurant - Prise en charge du titre de transport en commun (50%) - Etablissement desservi par les transports en commun (TCL + SNCF)
L'agence de Brignais recherche pour un de ses clients basé sur Chaponost un Technicien Contrôle Qualité H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels de la production interne (après chaque opération du processus) et externe : utilisation, en totale autonomie, du moyen de mesure le plus adapté à la pièce (MMT motorisée HEXAGON - logiciel PC DMIS, MMT manuelle, colonne de mesure, microscope de mesure, micromètres, jauges, etc.). - Gérer les NC (interne / externe) : vous serez en contact permanent avec les techniciens (tournage multiaxes / fraisage 3-5 axes / rectif plane-interne-externe / électroérosion / etc.) et ponctuellement avec l'externe (sous-traitants). - Identifier et analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives. - Renseigner les documents qualité et assurer la traçabilité des contrôles. - Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. - S'assurer du suivi de l'étalonnage du parc d'outils de mesure. - Conseiller / être un soutien de l'atelier. - Il.elle informe / rend compte à sa hiérarchie en cas d'anomalie. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES - Maîtrise de la lecture de plan. - Maîtrise des outils de contrôle. - Connaissance des Techniques d'usinage, de la Métallurgie (Matières, tôlerie.), des activités connexes à l'Usinage (divers traitements) - Connaissances en bureautique et outils métiers. - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en mécanique de précision) - Être organisé.e Formation : BTS Expérimenté ou équivalent
L'assistant métier F/H contribue à la qualité de service rendu et à l'efficacité opérationnelle de la direction de la maitrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale en prenant en charge des tâches quotidiennes en plus de tâches spécifiques de son métier. Il assure un rôle d'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes et facilite la transmission de l'information tout en garantissant la confidentialité des données traitées. Il prend aussi en charge certains dossiers spécifiques liés à son domaine d'activité. Sous le pilotage du directeur de la maitrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale, les missions sont les suivantes : Coordination d'équipe * Apporter appui et assistance administrative aux équipes de la direction, * Mettre en forme des documents conformes aux exigences et dans les délais, * Assurer le suivi et la saisie des commandes et des factures en lien avec l'activité. Interface au sein de l'entreprise * Assurer le relais avec les autres unités, * Etablir et entretenir un réseau de relation professionnel approprié en fonction de l'activité, * Assurer le rôle d'interface avec les différents interlocuteurs externes, * Assurer l'accueil téléphonique ou physique des interlocuteurs externes Prise en charge de dossiers spécifiques * Gestion et suivi de la démarche de déploiement du BIM (système d'information technique numérique du patrimoine) * Gestion et suivi des bases de données informatiques du plan d'entretien et du plan stratégique de patrimoine et ses diverses déclinaisons * Contribution aux démarches de projets engagés au sein de la direction Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Idéalement, vous possédez des connaissances du secteur du bâtiment ou du logement social, ainsi qu'une expérience sur un outil informatique de gestion technique de patrimoine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels de bureautique courants. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de conciergerie * Locaux neufs, cafétéria, terrasses.
Implantée à Brignais, notre association intervient dans les communes de Brignais et Vourles. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Poste basé en région lyonnaise (Brignais) / A pourvoir dès que possible CDI - Temps plein - Travail sur 4 jours Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Se mettre en situation et permettre à chaque collaborateur de se former, d'évoluer, d'essayer : Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. Le point de départ de chaque projet Energence est le besoin spécifique d'un client - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Volonté de créativité et proactivité, méthodes de travail collaboratives, partage des savoirs faires et des valeurs Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) monteur(euse)/cableur(euse) Vos missions : - Implantations sur platines et châssis - Câblage d'armoires électriques circuits puissance et télécommande - Câblage d'automates - Lecture de schémas de montage - Test de fonctionnement - Mise en place sur site, pose de cheminements (chemins de dalles et cablofil). Votre profil : Formation : - Niveau BEP/Bac Pro MELEC - Expérience : 3 à 5 ans dans le câblage d'armoire industriel Savoir être : - Autonomie - Rigoureuse - Assiduité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 090€ et 2 250€ selon profil - Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) Conditions de travail : - 4 jours/semaine, horaires flexibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours Intégration : - Parcours d'accueil au siège de Brignais pour découvrir nos métiers et nos équipes, Tutorat interne durant la prise de poste
Poste basé en France (Siège à Brignais) / A pourvoir dès que possible Déplacements régionaux et nationaux à prévoir CDI - Temps plein - Travail sur 4,5 jours - Au siège à Brignais (région lyonnaise) - Télétravail possible Qui sommes-nous ? Energence, PME familiale depuis 25 ans, conçoit et intègre des solutions sur mesure en automatisme, électricité industrielle, robotique et machines spéciales pour l'industrie. Forte de plus de 40 collaborateurs répartis entre nos bureaux d'études (mécanique, électricité, automatisme), nos 2 sites et notre atelier de 800 m² situé aux portes de Lyon, notre mission est claire : optimiser les flux de production et accompagner la transformation industrielle de nos clients. Nous faisons partie du groupe Staten, fondé en 2015, qui rassemble une centaine de collaborateurs engagés. Le groupe Staten a le souhait d'ancrer des actions sociétales et environnementales concrètes dans son développement. Nous nous appuyons pour cela sur la raison d'être du groupe : « Révéler les potentiels pour répondre aux besoins industriels et inventer ensemble un monde responsable et respectueux de la diversité » Nos engagements : - Permettre à chacun de développer son potentiel Energence s'engage pour le développement des compétences de chaque collaborateur (formations, parcours d'intégration, tutorat...) - Innover et concevoir les solutions industrielles de demain Conception de solutions sur mesure pour nos clients intégrant une volonté d'apprendre et de capitaliser sur ce que l'on fait. - Agir pour l'environnement & Impacter positivement la dynamique du territoire Participer à l'émergence d'un monde responsable, où chacun prend ses responsabilités, respectueux de l'environnement et de la diversité des personnes et des idées. Le poste : Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recherchons un.e dessinateur(trice) / projeteur(euse) en Electricité Industrielle. Il/elle devra étudier et réaliser l'ensembles des documents relatifs à l'intégration électrique de nos équipements sur les installations de nos clients conformément aux cahiers des charges fourni dans le cadre de nos affaires. Il/elle sera amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de conseiller et d'assister les équipes, tant en phase d'avant-vente que durant la réalisation des projets, dans son domaine d'expertise Vos missions : - Identifier le besoin avec le client pour réaliser le cahier des charges - Concevoir et réaliser le schéma CAO conformément aux règles et normes électriques. Logiciel : See-electrical, EPLAN - Réaliser la conception 3D des armoires électriques - Calculer les caractéristiques des câbles de l'installation - Assurer l'approvisionnement du matériel électrique déterminé pendant l'étude - Rédiger et contrôler la documentation nécessaire DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté) Votre profil : Formation : - Niveau Bac + 3 techniques en lien avec l'industrie (par exemple : électrotechnique). - Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience (alternance comprise) soit le secteur de l'industrie spécialement dans la machine spéciale ou dans la conception d'armoires contrôle/commande Savoir être : - Travail en équipe - Rigueur - Force de proposition - Sens du service et flexibilité Ce que nous offrons : - Rémunération : entre 2 300 et 2 700 € selon profil - Avantages : Prime d'intéressement, prime d'assiduité, tickets restaurant (7€ dont la moitié prise en charge par ENERGENCE), mutuelle avantageuse, Comité groupe (voyages, réductions...) - Conditions de travail : 4,5 jours/semaine, horaires flexibles, jours de télétravail possibles, nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité managériale, et de l'autonomie - Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique avec le manager - Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours
Présentation de la société : Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0. Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme. Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production. Descriptif du poste : Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. Le poste est à pourvoir sur la zone Auvergne Rhône-Alpes et possibilité de travailler en Home Office, avec déplacement à prévoir au siège pour maintenir un lien Votre Profil : -Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro) -2 à 5 ans d'expérience Vos savoirs être: -Travail en équipe -Rigueur dans l'organisation -Force de proposition -Sens du service et Flexibilité Vos savoir-faire: -Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER -Programmation des équipements annexes Les + ENERGENCE : - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Nos engagements : -Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...) -Qualité de vie au travail -RSE (mobilité durable, bilan carbone,...) Nous vous proposons : -CDI sur 4.5 jours, travail flexible -Déplacements chez les clients en France ou à l'étranger Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : -Flextime -Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel/En Home Office Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : -Intéressement et participation -Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, PROFIL France, leader sur son marché depuis plus de 25 ans, recherche ses futurs collaborateurs enquêteurs salariés (H/F). Lieu d'activité basé sur Brignais (Lyon) ou hybride. Télétravail prévu après formation interne Poste sédentaire. Dans le cadre des missions, qui vous seront confiées, vous serez chargés.ées de mettre en œuvre des mesures d'investigations, destinées à déterminer des éléments relatifs aux coordonnées ou à la localisation de personne/société et dans certains cas en déterminer le niveau de solvabilité (situation au regard de l'emploi, patrimoine mobilier/immobilier). Dans le cadre de certains dossiers, vous serez amenés.ées à déterminer des éléments relatifs à la situation successorale d'une personne (héritier, notaire, généalogie). Le tout dans respect du cadre législatif et le strict respect de la charte déontologique de l'entreprise. VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LA CARTE PROFESSIONNELLE "CQP ENQUETEUR PROFESSIONNEL H/F" (CNAPS). Nous étudierons également les candidatures de profils débutants.tes (avec carte professionnelle) : une formation sous forme de tutorat sera alors dispensée.
Avec 25 ans d'ancienneté, PROFIL France est l'un des principaux acteur de l'Enquête Civile (investigations privées au service des professions juridiques). 30 collaborateurs dont 20 enquêteurs privés salariés (plu de 40 000 enquêtes par an). - Enquête sur contentieux : Recherche de client débiteur disparu, étude de solvabilité, enquête financière et expertise immobilière., - Enquête successorale, Recherche de bénéficiaires de contrat d'assurance vie déshérence (recherche de notaire, héritier...)
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vos missions au sein d'une structure associative à gestion administrative parentale dynamique avec des projets innovants : Montessori , Makaton , Snoezelen, sortir en tout temps... Accueillir l'enfant au quotidien en assurant les besoins physiologiques et psychologiques. Établir des relations de confiance avec les familles pour le bien être de l'enfant. Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet éducatif, en collaboration avec l'équipe dans le respect des valeurs de la structure. Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort nécessaires à l'accueil de l'enfant
Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. Ces projets ont pour objectifs de : - Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux - Assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels - Participer au développement technologique du pôle ingénierie Rattaché(e) au Responsable Etude Technique, vos missions consistent à : En phase de réponse à l'offre : - Participer à l'élaboration technique de la réponse En phase de projet : - Intégrer une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques - Participer à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Saint Genis Laval (69). Technicien BE diplômé d'un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez idéalement une première expérience de logiciel CAO/DAO. Une expérience dans la caténaire ou la LAC serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Dessins techniques, cotations,... Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Vous êtes rigoureux, techniquement curieux, vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, alors rejoignez-nous !
Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'étoile (69), un ou une Coordinateur(trice) projets en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2026. Ce poste contribuera directement à la digitalisation des opérations MSAT, à l'harmonisation des pratiques et au développement d'une culture data-driven au sein du réseau Sanofi. Missions principales : -Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. -Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. -Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. -Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : -Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. -Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. -Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : -Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). -Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). -Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. -Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. -Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet. Profil recherché -Diplôme d'ingénieur, de master ou de doctorat dans les domaines suivants : ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. -Expérience 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique. -Bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation de systèmes informatisés. -Compétences clés : Gestion de projet (planification, coordination, suivi, reporting). -Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics variés. -Leadership, collaboration et aptitude à fédérer des équipes transverses. -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Bonne compréhension des processus industriels et des exigences qualité GxP. -Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
Grâce à son équipe dédiée, Adecco Tech & Ingénierie mets à votre disposition son expertise pour vos recrutements intérim, CDD et CDI de profils techniques. Nous intervenons sur l?ensemble des métiers de l?informatique, de l?ingénierie et du Life science. Nous recrutons des techniciens IT aux chefs de projets pour le secteur de l?informatique mais également des profils en maintenance, production, qualité en Ingénierie.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée située dans l'ouest Lyonnais, un Assistant Syndic & Gestion locative confirmé (h/f) Votre profil - De formation Bac+2 type BTS Professions immobilières, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée réussie - Vous disposez d'un très bon relationnel, êtes impliqué et faites preuve de sérieux dans les missions confiées - Bonne maîtrise des outils informatiques requise Votre mission En étroite collaboration avec un Gestionnaire et un comptable, vous gérez la tenue administrative courante d'un portefeuille de biens en syndic. Vos missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (Propriétaires, locataires, fournisseurs, promoteurs immobiliers...) - Suivi administratif des travaux et sinistres (commande de travaux, déclaration de sinistre, respect des délais) jusqu'à la clôture du dossier - Traitement des congés, états des lieux, dépôts de garantie - Préparation et l'envoi des convocations d'AG - Diffusion des procès verbaux à l'ensemble des copropriétaires - Gestion des sinistres, travaux et ordres de services Bon à savoir : CDI (gestion d'un préavis possible). Salaire proposé : 34/36K€ selon profil et expérience.
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture), en 25h/semaine, passionné(e) par le merveilleux monde de la petite enfance pour venir compléter notre Super Equipe. Le poste : - Planning flexible - CDI, 25h/semaine - 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois - Vous serez emmené(e)s à travailler sur 2 de nos structures : St Genis Les Ollières et Francheville Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Journées enfants malades rémunérées - Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6) - Jours de congés d'assiduité - Parking gratuit Profil (H/F): - Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus - Vous aimez travailler en équipe - Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant - Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel Vos Missions seront: - D'accueillir chaque famille au quotidien - De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants - D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe - De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté - De favoriser l'autonomie de l'enfant - De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants - De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
3 micro-crèches indépendantes situées sur les communes de Tassin, Francheville et Saint Genis les Ollières.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Placé-e sous l'autorité conjointe du directeur de l'ENSV-FVI et de la cheffe du service One Health, vous assurez l'animation des réseaux d'intervenants, des communautés d'apprenants, ainsi que le pilotage des outils numériques et de la communication opérationnelle. Animation et fidélisation des réseaux d'intervenants et d'experts * Organiser des temps collectifs : webinaires, ateliers d'échanges, séminaires. * Assurer un lien régulier avec les intervenants : informations, actualités, courriers de remerciements. * Valoriser l'expertise : portraits, témoignages, mises en avant des interlocuteurs clés. Animation des communautés d'apprenants et d'alumn * Développer et animer des espaces de partage (forums, groupes thématiques, ressources). * Encourager l'interaction et la dynamique communautaire. * Collecter et analyser les retours d'expérience afin d'améliorer l'offre de formation. Communication institutionnelle ENSV-FVI / IOH * Déployer la stratégie opérationnelle de communication. * Actualiser les sites web et la page LinkedIn de l'ENSV-FVI. * Produire des supports variés : newsletters, plaquettes, articles, visuels, posts réseaux sociaux. * Organiser des campagnes ciblées (mailings, réseaux sociaux) en lien avec le service communication de VetAgro Sup. Pilotage des outils numériques et du CRM * Administrer les sites web ENSV-FVI et IOH ainsi que la plateforme One Health Connexion. * Assurer l'interface avec prestataires, utilisateurs et équipes internes. * Utiliser le CRM pour gérer les contacts, segmenter les publics et suivre les campagnes. * Mettre à jour les bases de données intervenants / apprenants. Vos atouts * Formation Bac+3 minimum, de préférence en communication, gestion de réseaux, information/numérique ou domaines proches. * Très bonnes compétences rédactionnelles, communication orale sûre et structurée. * Maîtrise des outils de communication digitale : réseaux sociaux, CMS, outils de design (Canva), newslettering. * Expérience en animation de réseaux, de communautés ou de groupes apprenants (présentiel & distanciel). * Maîtrise ou bonne compréhension d'un CRM et des bases de données de contacts. * Capacité à organiser et animer des événements (ateliers, webinaires, temps collectifs). * Aisance relationnelle, sens du collectif, capacité à fédérer. * Organisation, rigueur, autonomie, capacité à gérer des projets transversaux. * Créativité, curiosité, force de proposition. * Maîtrise de l'anglais appréciée.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, recherche un Gestionnaire de formation pour son site de production pharmaceutique basé dans le Rhône. Au sein du service ASP de l'Unité Opérationnelle Vracs, vous contribuerez au développement des compétences des équipes en garantissant la conformité aux exigences qualité, HSE et réglementaires. Rattaché(e) au service Assistance Système Projet, vous pilotez la mise en œuvre et le suivi des programmes de formation pour les différents bâtiments de l'U.O Vracs. Vos responsabilités incluent : -Identifier et analyser les besoins en formation en lien avec les managers. -Élaborer et actualiser le plan de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. -Réaliser des analyses de gaps de compétences et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi des formations soumises à réévaluation périodique et garantir la conformité réglementaire (GMP, standards Sanofi). -Gérer les aspects administratifs (conventions, attestations, certifications) et maintenir à jour les dossiers qualité. -Archiver et sécuriser les données de formation conformément aux exigences réglementaires. -Organiser et coordonner les sessions de formation (logistique, planification, communication) et gérer les inscriptions. Ce rôle implique une forte interaction avec les équipes opérationnelles, l'utilisation intensive des outils digitaux (LMS, Workday Learning, Cornerstone) et une contribution active à la transformation digitale des processus de formation. De formation Bac2 minimum en gestion de formation, assistance de production ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans la gestion de la formation, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé (GMP, ISO). Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook) et les systèmes LMS. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez analyser les besoins, coordonner des projets et travailler en autonomie. Une connaissance des processus de production pharmaceutique et des enjeux qualité est un atout. Adaptabilité, proactivité et orientation client interne sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Manpower LYON PHARMA recherche pour Sanofi, leader mondial de la santé, accélère sa transformation digitale au sein de la plateforme MSAT Digital Transformation. Nous recherchons un Coordinateur Projet pour contribuer à des initiatives stratégiques visant à harmoniser les pratiques, renforcer la culture data-driven et soutenir la roadmap digitale dans un environnement pharmaceutique GxP. ous la responsabilité du Manager Digital Solution Support, vous jouerez un rôle clé dans deux projets majeurs : -Déploiement et validation de SyntQ : piloter la validation du Core Model dans un environnement GxP, coordonner les activités de déploiement sur les sites MSAT, garantir la conformité et la qualité des livrables, et contribuer à la roadmap 2026. -Décommissionnement d'APEX MDE : assister le chef de projet principal dans la préparation et la transition des sites vers l'arrêt de l'outil, en assurant communication, support et suivi des actions. Vous serez également responsable de la communication projet : création de supports adaptés, animation des échanges entre parties prenantes locales et globales, valorisation des réussites et retours d'expérience. Enfin, vous accompagnerez la conduite du changement via formation et engagement des utilisateurs, tout en assurant le reporting, la gestion des risques et le suivi des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance. Diplômé(e) d'ingénieur, master ou doctorat en ingénierie, sciences du vivant, data/digital ou management de projet scientifique. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, avec une bonne connaissance des environnements GxP et des processus de validation des systèmes informatisés. Compétences clés : gestion de projet, communication écrite et orale, leadership et collaboration transverse, rigueur et autonomie. Maîtrise des exigences qualité GxP et compréhension des processus industriels. Anglais professionnel indispensable.
Piloter le projet de validation du Core Model SyntQ dans un environnement GxP : planification, coordination, suivi des activités de validation et documentation associée. Coordonner le déploiement du Core Model SyntQ sur les sites MSAT, en garantissant la conformité, la qualité et l'adéquation aux besoins utilisateurs. Contribuer à la vision stratégique de la transformation digitale MSAT et à la mise en œuvre de la roadmap SyntQ 2026. Assister le chef de projet APEX MDE dans le plan de décommissionnement de l'outil : Préparer et coordonner les actions de retrait sur les différents sites. Garantir la communication, le support et la bonne transition des activités impactées. Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication projet : Élaborer des supports de communication clairs et adaptés (présentations, bilans d'avancement, newsletters internes). Animer la communication entre les parties prenantes locales et globales (IT, Validation, Qualité, Opérations). Valoriser les réussites et retours d'expérience auprès du réseau MSAT et des partenaires. Accompagner la conduite du changement, notamment via la formation et l'engagement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux. Assurer le reporting, le suivi des livrables, des risques et des plans d'action auprès des sponsors et de la gouvernance projet.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur, situé à Brignais, un employé de restauration débutant (H/F) Mission à pourvoir en intérim et pour plusieurs semaines. En tant qu'employé de restauration, vous serez en charge de l'aide cuisine du lundi au vendredi. Vos principales missions sont : - Epluchage - Préparation des sandwich - Préparation de verrines Horaires : 6h - 14h Taux horaire : 11,88 Le site n'est pas accessible en transport en commun. De nature rigoureux, dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une mission de plusieurs semaines voir plus. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un terrassier (H/F) à Brignais. Vos missions : - Creuser des tranchées, des fondations ou des excavations pour préparer un terrain destiné à la construction de maisons individuelles - Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement - Manipuler des engins de chantier - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe pour mener à bien les projets Profil: : - Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du terrassement - Être titulaire du CACES R482 Catégorie B - Avoir la capacité à manipuler des engins de chantier en toute sécurité - Posséder une connaissance des techniques de terrassement et de nivellement - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe - Avoir un sens des responsabilités et respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes nous recrutons un agent de production - Confection. Vous effectuez à l'aide de machine, la confection de gaine textile sur mesure. Missions principales : - Identifier et caractériser un textile - Préparer la confection : alimenter les installations et les machines en fonction de spécificités produits - Organiser son espace de travail - Lire et interpréter des documents techniques - Utiliser les différents procédés d'assemblage - Identifier les anomalies/défauts dans les matières ou produits finis - Assimiler et respecter les délais fixés - Organiser l'enchainement des différentes opérations pour les optimiser - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines Profil recherché. Avoir des compétences en confection industrielle : utilisation de différentes piqueuses et surjeteuses Compétences en lecture de plans 2 et 3D Être polyvalent (possibilité d'être amené à travailler sur d'autres postes) Conditions de travail : 39h/hebdomadaire sur 4,5 jours Salaire à définir selon profil
Aéro Textile Concept est une entreprise industrielle française basée à Brignais, près de Lyon. Elle conçoit, fabrique et entretient des diffuseurs d'air en textile technique pour améliorer la qualité de l'air. L'entreprise considère l'air comme une ressource essentielle, offrant bien-être, confort et sécurité. Depuis plus de 30 ans, Aéro Textile Concept accompagne des bureaux d'études et installateurs dans leurs projets de traitement d'air à travers le monde.
15h, temps-partiel réparties sur mardi, mercredi et jeudi Rémunération selon convention ECLAT - Groupe C Description des activités Accueil du public - Renseignements des parents d'élèves ou élèves - Réponse au téléphone - Suivi des messages téléphoniques et mails Communication En lien avec le conseil d'administration et l'équipe de direction - Mise à jour du site internet du CMA (Wordpress) - Rédaction périodique de la note d'information (MailChimp) - Création des affiches (Canva) et affichage Administratif - Préparation et compte rendus des réunions - Suivi des déclarations -préfecture, DPAE, PROMEOM - Préparation des listes pour les manifestations et demandes de subventions Connaissances professionnelles spécifiques - Compétences en matière d'organisation et de planification - Aisance rédactionnelle et compétences en communication orale et écrite - Esprit de synthèse - Connaissance en suite office - La maîtrise de logiciels de montage photo ou vidéo constitue un avantage Transmettre CV et lettre de motivation. Candidature jusqu'au 26 novembre 2025. Prise de poste dès que possible
Le Centre Musical et Artistique (CMA), situé au 130 avenue Georges Clemenceau à Saint-Genis-Laval (69230), est une école de musique associative fréquentée par 350 élèves qui ont, pour en moyenne, deux cours par semaine.
A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d'études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intervenez sur des projets d'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare, - Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible, - Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences. Vos responsabilités : - Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d'extinction : - Relevés sur site et analyse de risque - Réalisation ou mise à jour des plans - Recensement des non-conformités de l'installation - Réalisation des calculs hydrauliques - Recherche des solutions d'amélioration technique - Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire - Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres - Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants. En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d'œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d'évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l'engagement, envie d'apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire. Ce que SPK Engineering vous offre : Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S intérim de Brignais recherche pour l'un de ses clients, un Monteur H/F pour le montage et l'installation de stands. Mission Montage et installation de stands, structures et agencements. Participation à la préparation des projets en atelier et sur site. Respect des délais et des normes de sécurité. Collaboration avec les chefs de projets et les équipes créatives pour garantir la qualité et l'esthétique des installations. 2 semaines de montage de stands en atelier et 2 semaines en déplacement dans toute la France et à l'international. Profil Expérience en montage, idéalement dans le secteur de l'événementiel ou de l'agencement. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Sens du détail et capacité à travailler sous pression. Maîtrise de l'anglais, un plus pour les déplacements internationaux. Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative. Des projets variés et de grande envergure. Une rémunération attractive selon expérience. Des déplacements nationaux et internationaux pour découvrir de nouveaux horizons professionnels. Si vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, n'attendez plus et envoyez votre candidature par mail.
Solidarité. Loyauté. Travail. Patriotisme. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles sont incarnées chaque jour par nos 60 collaborateurs. Implantés à Lyon (siège social flambant neuf) et Annecy, nous rayonnons sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes grâce à notre expertise en démolition, terrassement de grande masse et dépollution des sols. Avec un chiffre d'affaires de plus de 15 Md'€, nous poursuivons notre chemin avec ambition. Pourquoi ce poste est clé ? Le ou la comptable joue un rôle central dans la structuration d'une entreprise. Vous serez un véritable pilier du service comptabilité, garant(e) de la fluidité et de la fiabilité des opérations. Vos missions - Clients ; Suivi quotidien du portefeuille clients, gestion des impayés, suivi des litiges - Frs ; Traitement des relances, élaboration de prévisionnel de paiement, préparation des règlements - Affacturage - Dématérialisation ; participation au déploiement, contribution à l'amélioration continue des processus comptables - Tenue des journaux comptables Vous êtes le ou la che(fe) d'orchestre de la compta ! Et vous ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou en cabinet comptable - Vous recherchez un environnement à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Vous avez une appétence pour le secteur du BTP Pourquoi nous rejoindre ? Chez SLTP, nos collaborateurs sont notre force. Leur savoir-faire et leur engagement nous permettent de satisfaire nos clients et de mener nos chantiers dans les meilleures conditions. Nous sommes tous impliqués dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthodes de travail. Suivez notre actualité sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/sltp/ Cette offre est officielle et uniquement publiée sur des sites de confiance comme Indeed ou France Travail. Si vous la retrouvez ailleurs, n'y répondez pas. Méfiez-vous des sites frauduleux qui sont des sites visant à tromper les candidats et collecter des données. Si vous avez de l'énergie à revendre et des idées à partager, on vous attend !
Entreprise localisée à Brignais, nous sommes spécialisés dans les travaux de démolition et terrassement sur le département du Rhône.
LE POSTE * Vous avez le goût de l'innovation, du travail manuel et technique ? * Vous adorez travailler avec autonomie, bon sens et rigueur ? * Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe soudée ? * Vous aimez bouger, mais aussi retrouver votre oreiller le soir ? Parfait, les découchages se font rares ! Alors le poste de POSEUR/POSEUSE est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Préparer, installer, raccorder nos portes automatiques ou industrielles * Mettre en service et contrôler les équipements * Communiquer efficacement avec les membres de votre équipe * Garantir la qualité de la prestation et assurer la sécurité de votre chantier VOTRE PROFIL * 2 ans d'expérience dans le secteur de la pose, idéalement en menuiseries aluminiums * Vous partagez nos valeurs d'innovation, sympathie, engagement, dynamisme. QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise Softica a été créée en 2005 dans le but de dépoussiérer le marché de la porte automatique, et de casser les codes ! Cet esprit initiateur, challenger est un des principaux moteurs de l'entreprise et de ses équipes. Avec plus de 12 modèles de portes automatiques différents, Softica a relevé le défi de commercialiser 1 nouvelle porte chaque année !En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace. Au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions techniques pour lesquelles nous prendrons le temps de vous former. Envie d'en savoir plus sur Softica ? Rendez-vous sur www.softica.fr DES QUESTIONS ? ENVIE DE POSTULER ? RENCONTRONS-NOUS !
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un Technicien de maintenance et installation CVC H/F. En binôme avec un second Technicien de maintenance, vous principales missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage - Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Procéder aux réglages et contrôles pour optimiser les performances énergétiques - Assurer les raccordements (électriques, hydrauliques, aérauliques) et la mise en conformité des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires : du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 et 13h00-16h30 Le vendredi vous finissez à 15h30 Salaire de 2300€ à 2600€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : paniers repas, indemnités de trajet, mutuelle, prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Brignais (69) Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région lyonnaise. Vous retrouverez votre binôme chaque matin sur le chantier afin d'assurer les interventions du jour. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type CAP Installateur en froid et conditionnement d'air, BTS fluides-énergies-domotique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en maintenance CVC. Les habilitations électriques et fluides frigorigènes (niveau 1) sont souhaitées. Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes capable de prendre des initiatives pour optimiser l'efficacité de vos interventions. Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, ainsi que votre engagement dans les missions confiées sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Vous faites également preuve d'un excellent sens du service client. Si vous avez déjà assuré la maintenance et l'installation de systèmes de ventilation et de climatisation, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine : ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du chef de service, de la directrice et sur prescription médicale, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale ou de polyhandicap et assurez les missions suivantes : - Bilans. - Maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des enfants. - Dépister, prévenir et rééduquer grâce à des soins adaptés et des activités de rééducation. - Collaborer avec les fournisseurs de matériel et orthopédistes. Les établissements fournissent aux personnels les tenues professionnelles, les masques chirurgicaux et FFP2, les gants, gels hydro alcooliques, tabliers jetables et autres matériels au besoin. Les gestes barrières sont respectés. Profil : - Qualification demandée : DE de Masseur-Kinésithérapeute - Expérience souhaitée : Connaissance du secteur médico-social et du handicap - Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Capacité et appétence pour le travail pluridisciplinaire Eléments contractuels : 0.90 ETP avec 0.40 ETP sur IMP Judith SURGOT et 0.50 ETP sur SESSAD Judith SURGOT (même adresse) Possibilité de faire 0.40 seulement ou 0.50 seulement A partir de 2171euros selon ancienneté, pour 1ETP et prime Laforcade incluse. Actions sociales et culturelles CSE Congés trimestriels secteur enfant Aménagement du temps sur l'année / Externat Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de son client, une concession automobile, un Technicien expert automobile H/F. Vos missions principales seront : - Identifier les pannes et établir des diagnostics précis (mécaniques, électriques, électroniques) - Réaliser les interventions avec pour objectif la satisfaction du client - Compléter rigoureusement les ordres de réparation et les documents associés - Évaluer les droits à la garantie constructeur ou à une participation commerciale - Apporter conseils et appui technique à l'équipe atelier ainsi qu'aux clients Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de travail de 39H00 du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500€ brut mensuel, à négocier selon profils Avantages : tickets restaurants, mutuelle, participation aux bénéfices, prime de productivité et de qualité Localisation : Francheville (69) Profil recherché : Titulaire d'un BTS en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que Technicien expert automobile. Passionné par l'univers automobile, vous êtes animé par la compréhension technique et le fonctionnement des véhicules. Rigoureux et ponctuel, vous savez travailler en autonomie. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? n'hésitez pas à postuler !
Rattaché (e) au responsable SUPPLY CHAIN, à l'aide d'une équipe, le RESPONSABLE PLANNING ET APPROVISIONNEMENT reçoit et analyse les commandes émises. Il/elle définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de qualité et de délais. Il/elle est l'interface entre la production, les services commerciaux et le contrôle qualité. Pilotage des approvisionnements - Gestion des flux logistiques - Assurer la disponibilité des matières premières et composants pour garantir la continuité de la production tout en optimisant les coûts et le niveau des stocks - Fiabiliser la gestion des flux d'approvisionnement afin de satisfaire les commandes des clients - Suivre la réception des composants avec le magasin, leur analyse avec le laboratoire et leur libération par la qualité afin qu'ils soient disponibles pour la production aux dates requises - Gérer les transports pour l'importation des composants Planification des objectifs de production et suivi de la mise en Œuvre des plans de production En lien avec la production, en fonction de la disponibilité des équipements, des effectifs, des composants, dans le respect de la qualité des produits et des dates de livraison demandées par les clients, - Assurer l'ordonnancement des différentes lignes de production, contrôler son bon déroulement et coordonner les actions correctives en cas de nécessité - Élaborer le planning de production - Gérer les nouveaux projets avec les chefs de projets transferts industriel Profil : Formation BAC +3 à 5 dans la logistique, gestion de production, école ingénieur avec une expérience minimum de 5 ans dans l'industrie et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité, votre capacité d'anticipation, votre goût pour la résolution de problèmes et capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés. Vous maîtriser impérativement l'informatique industrielle pour être en mesure de faire évoluer les outils GPAO ou de conseiller sur l'implantation d'un progiciel de gestion (ERP, SAP...) et les logiciels de planification et maitriser le pack office.
BENTA Lyon, laboratoire pharmaceutique et sous-traitant français, produit et distribue des médicaments génériques couvrant divers domaines thérapeutiques, ainsi que des dispositifs médicaux. Depuis plus de 40 ans, son usine de 16 hectares en région AuRA est reconnue comme un Centre d'Excellence Opérationnelle, spécialisée dans la production de différentes formes pharmaceutiques (sèches, pâteuses, liquides non stériles). 130 salariés . Notre site se trouve à 15 km du sud de Lyon
Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche notre RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS (H/F) pour renforcer la direction Qualité. Rattaché (e) au Directeur Qualité du Site vous maîtrisez la qualité des fournisseurs/ prestataires/ sous-traitants sur le site. Vous aurez à prendre en charge la gestion des fournisseurs et sous-traitants avec l'équipe AQF dans le cadre du respect des bonnes pratiques de fabrication, du code de la santé publique, des exigences réglementaires et des procédures site. Plus, particulièrement, vous aurez à gérer les activités d'agrément fournisseurs et sous-traitants pour l'entreprise - Préparer, organiser les audits fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les agréments qualité des fournisseurs et sous-traitants - Gérer les litiges avec les fournisseurs (Matières et Articles) d'un point de vue technique et qualité, - Identifier les risques fournisseurs et sous-traitants et définir les actions à mettre en œuvre, - S'assurer de la mise en place des actions correctives / préventives dans les délais définis, - Gérer les contrats Qualité avec les fournisseurs / sous-traitants (identification, réalisation, suivi), les délégations de prélèvements et/ ou contrôle si applicable, et en assurer la maintenabilité, Profil recherché : BAC +5 de formation Qualité, 3 ans minimum d'expériences professionnelles idéalement en industrie pharmaceutique Des déplacements sont à prévoir L'anglais oral et écrit est indispensable Vous êtes rigoureux - autonome, esprit d'analyse et de synthèse - esprit d'équipe.
Dans un environnement exigeant et réglementé, notre site de production pharmaceutique recherche un Chargé (e) Hygiène, Sécurité, Environnement industriel pour renforcer l'équipe HSE et services Généraux. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique HSE dans le respect des normes qualité (BPF/GMP) et réglementations en vigueur. Rattaché au Responsable HSE et Services Généraux, nous recherchons notre chargé HSE (H/F), sa mission principale la mise en œuvre et du suivi de la politique HSE sur notre site de production pharmaceutique. Vos missions incluront : - Évaluation et prévention des risques : Réaliser les évaluations des risques professionnels, notamment chimiques, et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) . - Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes HSE spécifiques à l'industrie pharmaceutique, telles que les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), et veiller à la conformité avec les réglementations ICPE - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation HSE pour le personnel, y compris les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants. - Gestion des déchets : Suivre la gestion des déchets, y compris les Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI), en conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur. - Audits et inspections : Participer aux audits internes et externes (ANSM, inspections réglementaires) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Communication HSE : Rédiger et diffuser des communications HSE (affichages, flash info, etc.) pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise. Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 en HSE, QHSE ou équivalent - Expérience ou stage significatif impératif dans en environnement industriel réglementé, idéalement pharmaceutique ou cosmétique - Bonne connaissance de la réglementation HSE, des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et aisance avec les logiciels de gestion HSE - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du détail et appétence en RSE - Anglais nécessaire
Rattaché(e) au responsable infrastructure et maintenance L'électricien industriel effectue la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installation électriques, selon les règles de d'Hygiène Sécurité Environnement, la réglementation, les procédures qualité, les BPF et les délais impartis. Plus particulièrement, - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Mettre en service des équipements électriques - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Contrôler une installation électrique, détecter un dysfonctionnement - Démonter une pièce de son support, changer une pièce défectueuse et la réparer - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation et de l'équipement électrique - Demander des devis aux différents fournisseurs en cas de nécessité - Réaliser des opérations de pose des circuits et d'équipements électriques (ampoules, prises,.) et de câblage d'armoires électriques - Assurer des réparations en atelier - Planifier des interventions - Surveiller des installations en fonctionnement et proposer des améliorations techniques - Identifier les modalités d'intervention et préparer le matériel adapté Rigoureux, précis et habile manuellement, l'électricien industriel doit savoir faire preuve d'ingéniosité et d'initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s'adapter à l'évolution constante des outils et techniques. L'esprit d'équipe est un prérequis indispensable pour travailler en coopération avec les différents secteurs de l'entreprise (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne, .). En fonction des besoins de l'entreprise et de ses aptitudes, le collaborateur peut être amené à développer ses compétences sur différentes techniques ou différents équipements. Des habilitations ou formations spécifiques sont nécessaires (habilitation électrique notamment). Le port d'équipements de protection est impératif. Le collaborateur peut également prendre en charge ou participer à des projets et actions d'amélioration continue du site en lien avec la sécurité, la qualité, la performance, l'implantation de nouvelles techniques, la communication. Il participe à garantir l'esprit et les valeurs Benta, et contribue à leur déploiement. Formation : CAP-BEP électrotechnique, installations et équipements électriques BAC PRO équipements et installations électriques et une expérience en industrie est impérative.
R.A.S Intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de clientèle H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Vous êtes doté d'une première expérience en bureau de poste ou en banque Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous souhaitez postuler à cette annonce ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous rejoindrez l'USC 1233 RS2GP (Unité Sous Contrat 1233 - Recherche en Santé, Sécurité, Génétique et Pathogénie), unité de recherche de VetAgro Sup sous contrat avec l'INRAE (Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement). L'unité conduit des travaux en santé animale, microbiologie et épidémiologie, mobilisant des activités de terrain et de laboratoire au service de projets nationaux. Dans ce cadre, vous participerez au projet Debs-Plague, financé par le PEPR MIE (Programme et Équipement Prioritaire de Recherche - Maladies Infectieuses Émergentes), dont l'objectif est de caractériser les écosystèmes français favorables ou non à l'implantation de Yersinia pestis. Vous intégrerez l'équipe « terrain » de l'unité, composée d'un ingénieur et de deux techniciens, en charge de l'organisation des campagnes, de la collecte des données et de la préparation des échantillons en vue des analyses ultérieures. Réaliser et coordonner les activités de terrain : * Préparer, organiser et vérifier le matériel nécessaire aux campagnes. * Planifier les missions de terrain et coordonner les échanges avec les acteurs locaux. * Conduire les campagnes de 1 à 2 semaines à travers différentes régions de France : * Installer les dispositifs de piégeage selon les transects, * Capturer et manipuler les rongeurs, * Collecter les données morphométriques, environnementales et géographiques. * Effectuer les prélèvements de tissus biologiques conformément aux protocoles. * Prélever, trier et identifier les insectes et acariens présents sur les rongeurs. * Mettre en œuvre les opérations de Capture-Marquage-Recapture (CMR) et localiser les terriers. * Prélever les sols des terriers et assurer la traçabilité des échantillons. Gérer et valoriser les données de terrain : * Assurer la conservation, le suivi et l'archivage des données collectées. * Contrôler la qualité et la conformité des données selon les standards FAIR. * Préparer et traiter les échantillons pour les analyses ultérieures. * Renseigner, mettre à jour et tenir de manière rigoureuse les cahiers de terrain et de laboratoire. Conduire des activités de laboratoire : * Réaliser en autonomie des manipulations telles que : * La mise en culture de leptospires, * La détection de l'antibiorésistance. * Utiliser, entretenir et maintenir le matériel du laboratoire et du plateau de microbiologie. Vos atouts * Diplôme obligatoire Formation en biologie animale, microbiologie, expérimentation animale ou domaine scientifique équivalent (Bac → BTS/DUT → Licence/Master selon parcours). * Débutant-e accepté-e ; une première expérience en terrain, laboratoire ou environnement scientifique est un atout. * Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. * Capacité à manipuler des rongeurs en sécurité et à identifier des signes de souffrance animale. * Maîtrise des protocoles scientifiques et aptitude à suivre des procédures de façon rigoureuse. * Compétences en collecte de données, tenue de documents scientifiques (cahiers, registres), traçabilité des échantillons. * Aptitude à entretenir et maintenir le matériel de laboratoire et de terrain. * Aisance dans la gestion des stocks et consommables. * Curiosité professionnelle et volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances. * Rigueur, sens de l'observation et organisation.
Notre agence Adecco Confluence recherche pour son client, PME industrielle spécialisée dans la fabrication de produits de haute technologie dans l'aéronautique, un(e) OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F) Cette entreprise fabrique des canalisations souples, semi-rigides et rigides destinées aux aéronefs : avions, hélicoptères, drones, fusée. Un environnement technique exigeant où précision, rigueur et sécurité sont essentielles. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous intégrez un atelier de production à taille humaine (12 personnes), vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparer les bobines et installer les fils sur la machine de tressage - Manipuler les tuyaux de 6 mètres (préparation et transfert) - Régler et surveiller la machine de tressage - Réaliser des mesures de contrôle (pied à coulisse) - Découper les tuyaux tressés à la meuleuse - Renseigner les ordres de fabrication et assurer la traçabilité - Réaliser la maintenance 1er niveau - Remonter les anomalies ou améliorations à l'atelier Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : 39h / semaine en horaires de matin (5h - 14h10 du lundi au jeudi et 5h - 10h10 le vendredi) Salaire : 12€ de l'heure+ Tickets Restaurant Localisation : Chaponost (69) Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience en production industrielle. Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez apprendre de nouvelles choses et faites preuve d'organisation dans vos tâches. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les + du poste : - Environnement aéronautique technique et exigeant - Atelier à taille humaine, encadrement de proximité - Formation assurée sur les procédures internes - Entreprise reconnue pour ses produits de haute fiabilité Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site avec RH et Responsable production. - Phase final: intégration avec accueil sécurité. Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialiste reconnu dans la vente de matériel auprès de professionnel, un chargé de recouvrement H/F Le chargé de recouvrement a pour mission principale de gérer et d'optimiser le recouvrement des créances clients en phase amiable, afin de réduire les encours et les retards de paiement. Il/elle assure la relation avec les clients et les services internes, traite les litiges et prépare les dossiers précontentieux, contribuant ainsi à la bonne solidité financière de l'entreprise. Missions principales : Effectuer les relances clients dans la phase amiable (appels, courriels, courriers) Assurer le recouvrement des créances du portefeuille confié et réduire les retards de paiement Gérer les litiges clients en lien avec les services internes. Mettre en œuvre des actions pour améliorer les indicateurs de performance Préparer les dossiers précontentieux Valider la création des nouveaux comptes clients Valider les commandes clients bloquées Mettre à jour la base de données clients Formation minimum Bac +2, et/ou expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du recouvrement. Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. Compétences et qualités attendues : Capacité à travailler efficacement en équipe. Réactivité et aptitude à s'adapter aux imprévus. Excellente communication, tant en interne avec les différents services qu'en externe dans la relation client. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à allier méthode et flexibilité. Esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition et implication dans l'amélioration continue des processus. Transmission claire et efficace des informations entre les interlocuteurs internes et externes.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client spécialisé dans la maintenance des systèmes de ventilation un : Technicien ventilation H/F. Vos missions seront les suivantes : - Montage et installation de systèmes de ventilation en milieu occupé. - Entretien et dépannage BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client un Technicien en ventilation (H/F). es systèmes de ventilation en contrat de maintenance. - Rédaction de fiche d'intervention. - Analyse des problèmes clients. Poste à pourvoir en intérim - Temps plein - Permis B (obligatoire).
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un métier discret mais essentiel, où l'humain est au coeur de chaque geste. En tant que porteur funéraire F/H, vous accompagnez les familles dans l'un des moments les plus importants de leur vie : le dernier hommage.?? Vos missions : - Porter le cercueil avec dignité et respect lors des cérémonies - Participer à la mise en bière et à la préparation des défunts - Assurer les convois funéraires en conduisant le corbillard - Installer les éléments nécessaires à la cérémonie (fleurs, matériel, etc.) - Être un soutien silencieux mais précieux pour les familles ?? Ce que nous vous offrons : - Une formation complète au métier - Une équipe bienveillante et soudée - Une tenue professionnelle fournie - Des primes et avantages selon les missions - La fierté d'exercer un métier porteur de sens - Un taux horaire à 12EUR brut de l'heure avec possibilité de faire des heures supplèmentaires ?? Profil recherché : - Disposé idéalement du Permis B - Présentation soignée, discrétion et sens du respect - Capacité à travailler en équipe et à gérer les émotions - Aucune expérience requise : nous vous formons ! ?? Un mot pour conclure : Chez nous, chaque geste compte. Si vous avez envie de vous engager dans un métier humain, respectueux et profondément utile, alors ce poste est fait pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un acteur de référence dans le paysage, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur de la biodiversité ! Notre client, s'appuie sur une solide équipe de passionnés pour créer et préserver des espaces extérieurs harmonieux, durables et respectueux de l'environnement. Vos missions : Réaliser des travaux d'élagage et de taille en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Identifier les arbres à traiter, diagnostiquer leur état sanitaire et appliquer les techniques adaptées pour leur entretien ou leur abattage. Participer à la gestion, à la protection et à la valorisation du patrimoine arboré. Collaborer avec l'équipe pour aménager et entretenir les espaces verts. Veiller à la propreté et l'organisation du chantier après chaque intervention. Profil recherché : Vous possédez un CQP ou CS en élagage, ainsi qu'une expérience solide de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Maîtrise parfaite des techniques d'élagage, d'abattage et de taille douce. Bonne connaissance des normes de sécurité et aptitude au travail en hauteur. Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe. Permis B indispensable pour vos déplacements sur les différents sites. Ce que notre client vous propose : Contrat d'intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. 35 heures hebdomadaires, rémunération attractive entre 13 € et 14 € de l'heure selon profil. Intégrer une équipe conviviale, passionnée et attentive au respect de la nature. Participer à des projets innovants et valorisants au sein d'une structure reconnue dans la région de Pontgibaud. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Envie d'évoluer au cœur de la nature avec un acteur engagé ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Que diriez-vous de révolutionner la production en tant qu'opérateur de production mirage (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des produits par un contrôle visuel précis en environnement pharmaceutique - Assurer le mirage manuel et automatique des produits pour identifier et éliminer les défauts selon les procédures et les normes de commercialisation BPF - Effectuer des prélèvements pour le contrôle Qualité du lot et réaliser des tests de qualification périodique de détection des défauts - Réaliser le vide de ligne en vérifiant l'absence d'éléments et en démontant des composants pour prévenir tout mélange de lots et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication et la Data Integrity Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 2116.71 euros/mois + primes Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Avantages CSE Prévoyance santé Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Vous assurez la production de vrac biologique en environnement contrôlé. - Conduire les équipements automatisés de lavage, décontamination et stérilisation (autoclaves, machines à laver). - Préparer, monter, tester et gérer les stocks de matériels nécessaires aux étapes de production. - Garantir la traçabilité des opérations (registres, dossiers de lot, fiches de cycle). - Réaliser des prélèvements pour les suivis environnementaux (eau, air, surfaces). - Documenter les activités et saisir les données dans les systèmes informatiques. - Contribuer activement à l'amélioration continue de la zone. Les infos du poste Contrat : Mission d'intérim Salaire brut mensuel de 2116,71 € + primes d'équipe/de poste (selon horaires). Horaires : Travail posté (rythme d'équipe 2x8, 3x8, 5x8) selon l'atelier.
Randstad : Votre tremplin vers l'excellence. Ensemble, boostons votre carrière dans le pharmaceutique !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez PUM, nous renforçons notre équipe pour accompagner nos agences et garantir un pilotage performant de leur gestion. Nous recherchons notre futur Contrôleur de gestion opérationnel f/h au sein de la direction régionale située à Brignais pour collaborer de près avec nos équipes sur le terrain . Vos missions principales : Analyser les performances financières mensuelles : étudier les écarts entre les résultats réels, le budget et les résultats de l'année précédente, tout en assurant la fiabilité des chiffres. Accompagner les agences dans leur pilotage : aider les responsables de sites à comprendre leur compte de résultat et les guider dans l'atteinte de leurs objectifs. Superviser et optimiser les charges : contrôler, analyser et ajuster les postes de frais (loyer, contrats de prestations, taxes, etc.). Préparer et suivre les budgets : contribuer à l'élaboration des budgets des agences et réaliser des prévisions de fin d'année (N) et les données budgétaires pour l'année suivante (N+1). Vous réalisez et suivez également de manière régulière le budget d'un service central du siège. Créer et suivre des outils de gestion : produire des tableaux de bord, analyser les indicateurs et proposer des solutions pour optimiser les résultats. Des déplacements réguliers dans le quart sud-est de la France région sont à prévoir, ainsi qu'au siège basé à Reims (2 à 3 jours par mois en moyenne). Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout vos compétences et votre personnalité qui feront la différence ! Voici ce qu'il vous faut pour réussir dans ce poste : Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP). Bonne culture comptable et appétence pour l'analyse de données. Qualités personnelles : Rigueur et organisation pour respecter les délais et assurer la fiabilité des données. Esprit analytique et curiosité pour interpréter les chiffres et anticiper les évolutions. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens du relationnel et esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les agences et les services centraux.
Lieu : APS GARAGE - Mornant (69440) Contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 1 950 € brut / mois Horaires : du lundi au vendredi, avec une pause déjeuner de 12h30 à 14h00 À propos d'APS GARAGE : APS GARAGE est un atelier automobile reconnu à Mornant, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules légers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à entretenir une relation de confiance avec nos clients. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, révisions, etc.) Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques et électroniques Préparer les véhicules avant restitution client Assurer un travail soigné dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait - Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise Atelier à taille humaine et ambiance conviviale Pour postuler Envoyez votre CV et vos coordonnées à : apsgarage69@gmail.com ou présentez-vous directement au garage APS, à Mornant (69440)
Nous recherchons 1 personne pour pourvoir le poste d'Animateur/ d'Animatrice Enfance Missions : - Animation et encadrement d'enfants, dans les écoles, sur des temps périscolaires ; - Animation les mercredis et les vacances sur les accueils de loisirs ; - Lors des temps de réunion, mise en place d'un planning d'activités et des projets. Profil : - BAFA ou BPJEPS ou équivalence. CDI 35h
La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.
Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. -Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouche d'incendie, bornes d'irrigation -Réaliser les travaux les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements, réfection de voirie, enrobé froid/chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées -Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués -Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis -Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions -Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions -Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux -Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour de SIG -Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans -Participer au renouvellement des compteurs -Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs.
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
L'entreprise fabrique et commercialise des produits de boulangerie, de pâtisserie, de chocolaterie, La signature de la Maison est la qualité des produits sélectionnés et le tout fait maison avec respecter des produits, des procédés, rigueur, créativité Le tout dans la bonne humeur. Tout le laboratoire est entièrement neuf avec un équipement à neuf. Nous avons créé la pâtisserie en 2021 et elle a ouvert ses portes en Octobre 2021. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, notre Maison poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un(e) Pâtissier / Pâtissière Sous la supervision du gérant vous aurez en charge la gestion de la production et de son équipe, vos missions seront : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès de votre supérieur) ; - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; - Manager et coordonner le travail d'une équipe de pâtissiers, en garantissant une qualité régulière, leur efficacité et leur motivation ; - Créer de nouveaux produits, en faisant participer toutes les équipes, aussi bien pâtisserie que magasin ; - Gérer la production (organisation/qualité) ; être réactif dans la résolution des problèmes rencontrés ; - Respecter et faire respecter les fiches techniques ; - Utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; - Respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail ) ; - Exécution des plans de nettoyage Votre profil : Pâtissier H/F de formation, vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, soigneux(se). Type de contrat : CDI, temps complet minimum 2 ans d'expériences requises. La rémunération sera évaluée en fonction du profil, la qualification et de l'expérience. Elle sera accompagnée de primes. Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires - Heures supplémentaires majorées - Travail de nuit - Travail en journée
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F à temps partiel, hors vacances scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer le nettoyage de bâtiments publics, - Vider et changer les poubelles, - Aspirer et laver les sols, - Dépoussiérer, - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos. PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion, - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : Vaugneray HORAIRES : - 16 h 00 - 18 h 30 les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : dès que possible REMUNERATION : 12.14 € brut de l'heure
Rejoignez ENGIE Home Services à Brignais ! Technicien de Maintenance en Chauffage H/F Votre mission ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Vous avez idéalement une première expérience en maintenance chauffage, en électricité ou en électrotechnique. De l'énergie à revendre ? Rejoignez ENGIE Home Services !
Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie. D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002. Missions et responsabilités En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés Conseiller le client selon la réglementation en vigueur Réaliser les travaux correctifs Veiller à la gestion des stocks Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client Votre profil Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie. Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible. Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité
Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre les chalets du Val d'Ambin, c'est travailler dans un lieu privilégié au cœur de la Haute Maurienne Vanoise en Savoie, à proximité de la grande station de Val Cenis et de la station familiale d'Aussois. Ce site de 5 hectares, composé de 20 chalets et de 21 emplacements, est installé sur un site d'exception niché à 1 240 mètres d'altitude. Vos missions - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre profil - Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez gérer les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis (véhicule d'entreprise) et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Quelles perspectives ce poste de Mécanicien serv. rapide (F/H) peut-il offrir à votre carrière ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à exécuter diverses tâches techniques liées à la maintenance automobile et à l'interaction client - Exécuter des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement - Installer et poser des accessoires sur des véhicules pré-équipés, en assurant une conformité parfaite aux spécifications techniques - Gérer de manière autonome votre espace de travail, en tenant compte de la documentation technique, de l'entretien des outils et des procédures qualité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une banque nationale de belle renommée, un Téléassistant bancaire et informatique (h/f) Votre profil - Diplômé d'un BAC+2 minimum, secteur informatique ou commercial, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Très bon relationnel au téléphone et goût pour l'assistance informatique - Vous aimez travailler en équipe Votre mission Au sein du centre d'assistance technique vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers dans le cadre du déploiement de la facture électronique. Vos missions seront : - Traitement des appels entrants - Accompagner les usagers dans leurs problématique liées à l'outil de banque à distance Bon à savoir : 39h hebdo Salaire proposé selon profil : à partir de 26 K€ annuel brut (restaurant d'entreprise, grand site avec parking, 13ème mois, indemnité transport).
OFFRE D'EMPLOI - AVS / AESH (Accompagnant d'élèves en situation de handicap) MFR (maison familiale et rurale) de Sainte Consorce (69) Poste à pourvoir immédiatement La Maison Familiale Rurale de Sainte Consorce recrute un(e) AVS/AESH pour accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de formation. Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel (50 %) Durée : Jusqu'au 31 août 2026 Temps de travail : Environ 21 heures hebdomadaires en moyenne annualisée, selon le calendrier scolaire de la MFR Rémunération : 1 000 € brut mensuel Lieu de travail : MFR de Sainte Consorce Missions principales : Accompagnement individualisé d'élèves en situation de handicap pendant les temps de formation (cours, ateliers, vie résidentielle) Aide à la communication, à la concentration et à l'autonomie Travail en lien étroit avec l'équipe pédagogique et éducative Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif ou social Sens de l'écoute, patience, bienveillance Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des jeunes Connaissance du milieu MFR ou de l'alternance appréciée
Les MFR sont des établissements scolaires, sous statut associatif, sous contrat avec le ministère de l'agriculture. Nous sommes un établissement à taille humaine, nous n'accueillons pas plus de 160 élèves par an, et seulement la moitié sont présents chaque semaine, toutes les classes étant en alternance (sous convention de stage ou apprentissage) Nous formons des jeunes en alternance de la 4ème au Bac Pro dans le domaine du Paysage. Nous sommes une équipe de 22 salariés.
TRIO INTERIM recherche pour son client, une entreprise reconnue garante de l'environnement qui propose des prestations d'installation de panneaux solaires photovoltaïques, offrant des solutions durables pour répondre à vos besoins énergétiques. Sur un marché à fort potentiel, nous vous donnons l'opportunité d'intégrer une entreprise dotée de professionnels expérimentés. Dans le cadre de son fort développement, et pour une intégration immédiate nous recherchons un installateur/ poseur en panneaux photovoltaïques pour l'installation de panneaux solaire H/F Vos missions : - Dépose de couverture. - Pose des structures d'intégrations. - Pose des panneaux, Réaliser un raccordement d'étanchéité. - Raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système. - Installation des coffrets et des onduleurs, câblages essais et mise en service. - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur. - Vérifications de conformité de l'installation. Le profil recherché Vous justifiez d'un minimum de 1 ans expériences en tant que couvreur ou technicien poseur en panneaux photovoltaïque. Vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur, et ne souffrez AUCUNEMENT de vertige. Vous avez à cœur de garantir le respect et de valoriser l'image au sein du réseau en incarnant au quotidien les valeurs de l'entreprise (Responsable, Autonome, Collaboratif, Attentionné). Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous possédez impérativement le permis B. Vous disposez d'un très bon sens relationnel. Motivé(e), dynamique et vous avez le sens de l'organisation PRISE DE POSTE ASAP Salaire négociable selon expérience
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Saint-Genis-Laval, recrute un Conducteur de Lignes (H/F) en CDI, dans le but de renforcer ses équipes. Prise de poste dès à présent. Missions Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'équipe, et dans le respect des procédures, vous serez en charge des missions suivantes : Préparation, démarrage, conduite, nettoyage et arrêt des équipements Assurer la conformité des produits fabriqués en optimisant les réglages machines Anticiper et réaliser, les changements de formats et de recettes Effectuer les auto-contrôles prévus à fréquence définie Maintenance de premier niveau de son outil de travail Garantir la propreté visuelle et le rangement de l'environnement du poste Assurer la formation sur ligne des nouveaux Conducteurs Rythme : 2×8 (5h-13h/ 13h-21h) 39h par semaine, du lundi au vendredi Aucun déplacement. Profil recherché De formation type Bac/Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie agroalimentaire ou pharmaceutique idéalement sur des postes de conduite de ligne ou conduite de machines. Bonne connaissance des outils informatiques. Vous faites preuve d'analyse et d'initiative. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des qualités pour réussir sur ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de 24 800€ bruts annuels fixe (dont 13eme mois). Diverses primes (habillage, transport, panier...) Prime vacances attractive. Prime d'intéressement.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
LA SOCIETE : Optim'QSE est un cabinet conseil reconnu pour son expertise en Qualité, Sécurité, Environnement. Nous accompagnons des entreprises et établissements publics dans leurs obligations réglementaires et leur performance QSE : audits, externalisation, veille réglementaire, formations, ICPE, ATEX, transport de marchandises dangereuses. Notre ambition : construire un projet solide et poursuivre le développement de la société, avec une personne motivée qui souhaite s'impliquer dans l'entreprise et assurer des missions variées avec autonomie. Ce poste s'inscrit dans une perspective stratégique : préparer le remplacement de notre Directeur Général, associé, qui partira à la retraite fin 2026. Une évolution vers un rôle clé dans la direction, voire une prise de parts dans la société, est envisageable. Chez Optim'QSE, nous croyons à l'autonomie, à la formation continue et à l'esprit entrepreneurial. LA MISSION La direction souhaite pérenniser les domaines d'expertises de l'entreprise, Votre métier consistera à : - Direction : Participation à la définition des axes stratégiques, définition des actions d'amélioration et amélioration des méthodologies et process. - Conseil en entreprise : Audits - Dossiers ICPE - Dossiers CE - Evaluations des risques (DUER, Analyse Environnementale) . - Externalisation : Interventions en tant que Responsable QSE - Missions IPRP, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - Missions CSTMD, Conseiller Sécurité pour le Transport de Marchandises Dangereuses - Formations sur les thèmes de la Qualité, Sécurité et Environnement - Veille réglementaire : Développement de la commercialisation de notre outil, participation à la mise en place chez les clients. - Commercial : Prospection, devis, suivi client. - Communication : Contribution à l'amélioration des supports existants. LE PROFIL - Formation QSE (Ingénieur ou Bac +2 avec 10 ans d'expérience), idéalement avec des bases en chimie - Expérience dans milieu industriel, - Compétences en ICPE, ATEX, CSTMD, et des normes de management (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) - Rigueur, organisation, sens du relationnel et envie de s'inscrire dans un projet à long terme. - Maîtrise bureautique indispensable, anglais apprécié. Il est prévu un plan de formation pour acquérir les compétences complémentaires LE POSTE - CDI temps plein après une période d'essai de 3 mois renouvelable - Possibilité de prise de parts dans la société et devenir associé - Poste ouvert à pourvoir immédiatement - Déplacement à prévoir en France, - Salaire fixe mensuel suivant expérience + prime de participation - Formation pour évolution de compétence - Vous bénéficierez également d'une mutuelle RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES Candidatures à Mme Magali DURET : Mail : contact@optimqse.fr Pour en savoir plus : 06 33 78 13 64
Optim'QSE, cabinet conseil situé à Saint Genis Laval (69), est spécialisé dans l'externalisation, le conseil, l'audit, la formation et la veille réglementaire en Qualité, Sécurité, Environnement. Nous intervenons auprès de PME (tous secteurs d'activités), soumises ou non à la réglementation des installations classées (ICPE), et d'établissements publics.
Assurer la réception, les soins et l'entretien des animaux, leur préparation aux tests (identification, coloration, pesée), surveiller leur état clinique pour détecter toute anomalie, en contrôlant les indicateurs de réaction au produit (poids, signes cliniques...) ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel (dont nettoyage et désinfection), à la gestion des différentes animaleries (stocks, flux, ..) ; Mettre à jour les documents de travail pour permettre une traçabilité des activités réalisées ; Réaliser les contrôles de produits : réception et préparation des échantillons, des références et réactifs, réalisation des dilutions, administrations, observations / lectures, prélèvements, anesthésies, euthanasies. Dans ce cadre, prendre en charge de A à Z la majorité des tests de l'équipe, avec traitement et vérification des résultats avant mise en approbation, et / ou participer à l'activité indirecte en rédigeant des documents Qualité et / ou en contribuant au pilotage de l'équipe Participer à la gestion des équipements, consommables, réactifs, animaux, à la gestion documentaire, au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité, HSES ou dans le cadre du CPA ; Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires relatives à la Qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles, à HSES et au bien-être animal
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
