Offres d'emploi à Craponne (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Craponne située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Craponne. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CHAPONOST, 69 - LYON 04, 69 - LYON 05 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Craponne

Offre n°1 : Accompagnateur / Accompagnatrice à domicile (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - (service à la personne)
    • 69 - CHAPONOST ()

Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F).

Les missions sont double :
1/ accompagnement véhiculé :
Vous avez pour objectif d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour.

Vous aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées.

2/ livraison de repas et de courses à domicile
Vous effectuez la livraison de repas et livrez les courses alimentaires et non alimentaires (comme des médicaments...).

Votre rôle dans la livraison de repas est de :
Préparer les commandes
Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée
Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid
S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés).
Remettre les documents (menus, documentations.) et les récupérer dans les délais demandés
Maintenir le lien social avec les clients
Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du service à la personne (3 ans minimum).
- Permis B

Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas.

Type d'emploi : Temps plein, CDI .
Possibilité temps partiel.
Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois.

Compétences

  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - LYON 04 ()

Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux.

Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge.
Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus.

Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé.

CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2.

Place de parking accessible si nécessaire.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (BP Pharmacie exigée) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'AMBRE

Offre n°3 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - CRAPONNE ()

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement.

Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Traitement des accusés de réception
- Pointage des réceptions
- Relances fournisseurs
- Saisie de factures

Profil

De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative.
Vous maitrisez l'anglais écrit.
Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique.
Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe.
Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché.

Avantages :

- Prime d'intéressement
- Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Chèque cadeau, culture et vacances

Pourquoi choisir Thermcross :
- Une démarche RSE qui se met en place.
- De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire...
- Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir !

Rejoignez l'équipe Thermcross !

Formations

  • - Administration ventes | Bac ou équivalent
  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • THERMCROSS

Offre n°4 : Un-e assistant-e administratif-ve (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme, et avec l'appui de guides et procédures internes, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme : réception et enregistrement des demandes, constitution des dossiers, affichages, tenue des registres, classement, archivage, etc.
- Assurer le secrétariat du service urbanisme : mise en forme de courriers ou de courriels, envoi du courrier, prise de rdv, organisation de réunions, classement, copie de documents, etc.
- Participer à l'activité générale du service dans un esprit de polyvalence
- Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique du public du service urbanisme (notamment pendant l'absence de l'agent chargé d'accueil)

PROFIL RECHERCHE
- Rigueur et capacité d'organisation
- Sens de l'accueil et du service public
- Discrétion professionnelle, capacité à gérer son stress
- Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
- Notions en urbanisme appréciées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • Mairie de Chaponost

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°5 : Renfort administratif RH (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAPONOST ()

Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes :
1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.
2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc.
3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations
5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail
6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc.
7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc.

PROFIL RECHERCHE
Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée
Connaissances du SIRH Ciril appréciée
Maîtrise des outils bureautique
Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique

Curiosité, méthode et rigueur
Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
Tenir des délais imposés tout en gérant son stress
Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • Mairie de Chaponost

    Collectivité Territoriale (secteur public)

Offre n°6 : Employé / Employée de cafétéria (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 05 ()

Sous la responsabilité du/de la Gouvernante, et en collaboration avec le (la) responsable restauration, l' Employé(e) des Services Hospitaliers Caféteria assure le service et la vente de boissons et denrées auprès des patients, des visiteurs et des professionnels de la clinique.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Manipulation des denrées alimentaires
1) Récupérer auprès de la cuisine les denrées à mettre en vente.
2) Confectionner les jus de fruits frais et préparer les boissons

Hygiène, sécurité
3) Respecter les normes et procédures
4) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé.
5) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cafétéria, selon le planning et les protocoles de nettoyage.
6) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine).

Communication interne et démarche qualité
7) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
8) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Offre n°7 : Agent de comptoir (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Vos missions sont les suivantes :
- Gestion des retours colis
- Traitement informatique et contrôle des tournées chauffeurs
- Relation téléphonique avec les clients
- Accueil physique avec les chauffeurs
- Manutention de colis

Attention port de charges lourdes
Horaire de journée : 5h00 - 12h40.

L'organisation, la prise d'initiative, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour réussir vos missions.
La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire.
Expérience souhaitée : 4-5 ans minimum.
C'est une mission en intérim, démarrage dès que possible pour une longue mission.
Le taux horaire est de 12,09 €

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°8 : Chargé.e de gestion administrative et financière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Holding familiale d'investissement créée en 1997 par Bruno Rousset, fondateur d'APRIL, EVOLEM s'est donnée pour mission de faire grandir des initiatives durables en faveur de l'entrepreneuriat, de l'emploi, de l'éducation et de l'environnement. Catalyseur d'initiatives, EVOLEM compte aujourd'hui 25 collaborateurs et s'appuie sur son triple ancrage entrepreneurial, familial et citoyen pour porter une vision responsable de son métier.

Actionnaire et partenaire engagé dans la durée, EVOLEM accompagne des PME pour en faire des ETI, épaule des start-up pour asseoir leur modèle, et soutient plus largement des projets à dimension philanthropique.

Les missions de la Direction Administrative et Financière sont transverses et accompagnent ainsi tous les projets structurant du groupe.
Dans son ambition de déploiement, Evolem recherche un.e Chargé.e de Gestion administrative et financière, en CDI dès que possible, basé.e à Lyon 2ème arrondissement.

Descriptif des missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, le.la Chargé.e de Gestion administrative et financière aura pour principale mission d'assister la Directrice administrative et financière dans ses activités quotidiennes, en collaborant étroitement avec les équipes des différentes activités.

Gestion administrative / Assistanat :
- Assistanat administratif de la Directrice administrative et financière
- Relation avec les partenaires bancaires : correspondances, gestion des pouvoirs bancaires, procédures de circularisation bancaires etc.
- Conformité règlementaire : préparation dossiers KYC pour les équipes
- Gestion des dossiers d'assurances du groupe
- Gestion des notes de frais

Comptabilité / Finance
- Gestion des factures fournisseurs du groupe / évaluation des tiers / préparation des virements
- Gestion des factures clients du groupe / suivi recouvrement
- Préparation des documents nécessaires aux experts comptables et commissaires aux comptes dans le cadre de leurs diverses missions
- Administration de l'outil de gestion de trésorerie en lien avec la hotline
- Organisation et archivage de la documentation administrative et comptable

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux.se, fiable, proactif.ve et appréciez le travail en équipe. Le sens aigu de la confidentialité et de la discrétion est indispensable à la tenue de ce poste.
L'environnement dynamique et exigeant nécessite une forte adaptabilité, une capacité à proposer des solutions et à gérer les priorités.
Une bonne maitrise du pack office est requise.

Salaire et avantages :
Salaire selon profil et expérience
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise
Accès site réductions CSE

Pour postuler :
Nous vous remercions d'envoyer votre candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION avec la référence « Chargé.e de gestion_2025 ».

Tous les talents sont les bienvenus chez Evolem ! Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés dans une démarche « Diversité et Inclusion », notamment en favorisant l'égalité des chances.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EVOLEM

Offre n°9 : Chargé(e) de Projet RH (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Spécialiste du conseil et de l'accompagnement des Transitions Professionnelles, Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet RH pour le bureau de Lyon.
Basé(e) à Lyon et rattaché(e) aux Directeurs de Projet, véritable bras droit, vous les assistez dans l'organisation et le suivi des missions. Afin de les seconder dans le pilotage des projets, vous assurez la gestion et le contrôle des données issues de nos missions et saisies dans nos systèmes d'information pour élaborer des reportings quantitatifs et qualitatifs à destination de nos clients.
Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures performantes permettant de suivre les indicateurs attendus par nos clients.
Plus précisément :
- Vous assurez l'accueil téléphonique des salariés, qualifiez la demande et la prise de rendez-avec les consultant(e)s,

- Vous garantissez l'interface entre les consultant(e)s et les directeurs de projet : gestion de planning, constitution et suivi de dossiers administratifs,

- Vous suivez la planification du déploiement du projet en étroite collaboration avec sa direction,

- Vous êtes le garant de l'intégrité et de la cohérence des données et de leur traitement dans notre système d'information,

- Vous formalisez des documents et des présentations clients,

- Vous participez ponctuellement aux comités de pilotages et réunions avec les clients, consultants et salariés
Cette liste n'est pas exhaustive. En parallèle de vos missions, vous êtes susceptible d'intervenir sur l'organisation d'événements internes, d'accompagner les Directeurs de projet lors de rencontres pour l'emploi.
Bac + 2 minimum issu de filières de gestion ou administration (Ecole de Commerce, Ressources Humaines, gestion de l'information, carrières juridiques, GEA, GACO.)
Vous avez acquis une première expérience significative dans le monde de l'entreprise et êtes à l'aise avec le travail en mode projet.
Vous maîtrisez obligatoirement l'outil Excel (TCD) et le pack office de façon générale. Nous assurerons votre formation aux outils internes et à nos métiers lors de votre intégration.
Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler aisément avec des interlocuteurs différents et variés (clients, interlocuteurs internes, salariés accompagnés).
Les qualités requises :
- Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Savoir gérer les priorités et les urgences
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service client
- Capacité à travailler en anglais serait un plus

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MAZET STEPHANIE

Offre n°10 : Fleuriste CDD (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 69 - LYON 04 ()

Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LES FLEURS D'ANNA

Offre n°11 : Veilleur/Documentaliste technique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

En tant que Veilleur / Documentaliste Technique (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie.

Vos missions seront (non exhaustives) :

* La digitalisation des prescriptions et attentes (i.e. guides et pratiques) des régulateurs étrangers, avec en particulier l'objectif de caractériser celles qui sont remarquables par rapport aux pratiques de notre client
* Utilisation d'un outil (Application Web) permettant l'extraction / digitalisation de données à partir de fichiers en format PDF sous forme de fichiers de type MS Excel ;
* Vérification des textes déjà digitalisés et correction des écarts relevés
* A travers une comparaison des textes digitalisés avec les documents source
* Mise à jour régulière d'un Sharepoint

Idéalement :

* Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents numériques ou équivalent,
* Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire en numérisation / digitalisation de textes,
* Vous avez déjà utilisé de manière avancée l'outil Sharepoint
* Connaissance de l'anglais (qui représente la langue des documents à digitaliser,
* Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire
* Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, ainsi qu'une grande rigueur

Localisation : Lyon (69)

Contrat : CDD 6 mois, renouvelable

Emploi à temps plein

Rémunération : 22 000€ - 26 000€ brut annuel selon profil et expériences + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)

Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Entreprise

  • EOWIN

Offre n°12 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F.
Vos missions consisteront à :
-Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs
-Transférer les informations
-Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°13 : Aide-préparateur (trice) en pharmacie / Etudiant(e) en 4ème année (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous recherchons un(e) Etudiant(e) en Pharmacie inscrit(e) en 4ème année pour un CDI à temps partiel (20 h/semaine) à STE FOY LES LYON, avec une expérience de plus de 350 heures en officine.

Vos missions seront les suivantes :
- Back Office : réception de commandes, rangement, périmés ;
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension par les patient(e)s et à l'absence d'interaction médicamenteuse, apporter les conseils associés ;
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil, afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes ;
- Veiller à la bonne circulation de l'information ;
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing...) ;
- Mettre à jour les étiquettes-prix.

Rémunération : coefficient en fonction de la grille de la convention collective

Diplôme indispensable : être inscrit(e) en 4eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie

Emploi du temps à définir avec la direction.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GRANDE PHARMACIE DE SAINTE FOY

Offre n°14 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Dardilly ()

Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération entre 25k et 28k euros sur 12,8 mois.
Travaille en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois.
CDI - Temps pleinAccueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement.
Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel.
Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale.
Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation.
Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social)
Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents.

Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines, et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Gestionnaire de boutique de conciergerie d'entreprise (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service.
Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) en temps partiel :

Votre fil conducteur :
Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes.

Vos différentes missions :

- Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur
quotidien

- Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique

- Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de
nos utilisateurs

- Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des
utilisateurs

- Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple)

- Garantir une qualité de service irréprochable

Démarrage : ASAP

déplacement à prévoir sur la métropole lyonnaise

Horaires : 24 heures / semaine

Horaires : : du lundi au vendredi de 8h30 à 14h30 (off le mercredi)

Le profil recherché :
De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale.
Le permis B est obligatoire.

Compétences

  • - Adaptabilité et flexibilité
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • - Gestion des urgences
  • - Organisation d'événements
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Service clientèle
  • - Service de conciergerie
  • - Système d'information et de communication
  • - Anticiper les besoins et attentes des clients fidèles
  • - Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques
  • - Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Organiser un espace de réception
  • - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • - comptabilité

Formations

  • - Hôtellerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE

    Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum

Offre n°16 : Apprenti(e) Fleuriste (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Vos missions : Apprentie Fleuriste

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie.
En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à :
- Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix
- Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres
- Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour
- Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc)
- Bonnes compétences en organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe.

Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise.
Rentrée de Septembre 2025

Nous attendons avec impatience de vous entendre !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre des produits phytosanitaires
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Fleuriste (Prépa CAP ou TP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCK HERNANDEZ FLEURISTE LYON EURL

Offre n°17 : Conseiller(ère) de Vente pret à porter Homme (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - retail
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Poste dédié au Rez-de-chaussée coté Printemps Homme
Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin
Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin
Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant
adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRINTEMPS

Offre n°18 : Opérateur/Opératrice de saisie Standardiste (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 04 ()

Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste.

Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous.

Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre

Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SA COOPÉRATIVE TAXI RADIO DE LYON

Offre n°19 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en secrétariat juridique
    • 69 - LYON 01 ()

Nous recrutons un(e) SECRETAIRE (H/F) au sein de notre cabinet d'avocats.

MISSIONS:
- Rédaction, frappe et mise en forme de courriers,
- Traitement administratif de dossiers,
- Classement et archivage,
- Accueil physique et téléphonique des clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une excellente capacité d'expression, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral car vous êtes amené à échanger directement avec des interlocuteurs de différentes natures.

Expérience exigée sur le même type de poste (secrétariat juridique).
Poste idéalement à temps partiel mais évolution possible en temps plein selon l'accroissement de l'activité.

Pour postuler:
TRANSMETTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE VIA OFFRE.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°20 : Responsable de secteur d'aide à domicile en alternance (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE AVEC LE CENTRE DE FORMATION ORGALY (sur 12 mois)

Notre agence Azaé, spécialisée dans le service à la personne, recherche un (une) Responsable de secteur en alternance.

Tu rejoindras une équipe de 4 collaborateurs dans un secteur d'avenir et qui a du sens.

Ce qui rythme votre quotidien :

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, tu assures le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de confort (ménage/repassage), garde d'enfant et maintien à domicile.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et de nos clients, tu assures les rendez-vous à domicile et fidélises un portefeuille clients existant.

En résumé, tu contribues à :

Management de l'équipe d'aide ménagers.
Recrutement du personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure
Gestion des plannings des intervenants
Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain
Prospection commerciale
Mise en place et suivi des prestations
Suivi et ajustement des prestations en fonction des besoins du client
Suivi auprès des clients et intervenants
Gestion, orientation, information et renseignements des prospects

Ton poste est polyvalent, nous attendons de toi que tu t'adaptes aux interlocuteurs que tu côtoies.

Une période d'intégration est prévue, dans laquelle tu pourras te former sur la gestion de planning, les rendez-vous commerciaux, le recrutement et la formation. Ils auront à cœur de te guider sur la voie de la réussite.

De plus, la formation avec ORGALY permettra de monter en compétence tout au long de ton contrat. Le rythme sera d'1 jour par semaine au centre de formation (ou à distance) et 4 jours par semaine en entreprise.

Ton profil :

Tes points forts sont l'organisation, la gestion des priorités et ton autonomie.

Tu as une forte capacité d'adaptation, une aisance relationnelle pour le management et le commercial et une facilité dans la gestion administrative (50% de ton temps).

Modalités contractuelles :

Contrat : Contrat en apprentissage - temps plein
Salaire : Selon les grilles en vigueur
Avantages : Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, primes d'objectif et de participation, CE, assistant social, action logement, véhicule de service.
Démarrage : Juin 2025
Lieu de travail : Lyon 1er

Pourquoi AZAE ?

Vivre le monde du travail dans une équipe humaine qui ne cesse de grandir !
Intégrer Azaé, c'est se challenger au quotidien où les perspectives d'évolution ne manquent pas !
Être proactif(ve) : vous avez une idée, des suggestions, des propositions ? on vous laisse l'occasion de la mettre en pratique !
Vivre des évènements collaboratifs : teambuilding, afterwork !
Intégrer une équipe dynamique où l'entraide est une valeur primordiale !

Tu as envie d'en savoir plus ? Visite notre site internet et postule ! ;)

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • A2MICILE LYON CENTRE

    Créé en 2005, le groupe A2micile est leader des services à la personnes et compte aujourd'hui plus de 6000 employés répartis sur 110 agences en France. Nous proposons un accompagnement aux familles tout au long de la vie avec des prestations de ménage/repassage, garde d'enfants (plus et moins de 3 ans), jardinage, mais également d'aide aux personnes agées et/ou dépendantes.

Offre n°21 : Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Vous êtes Assistant(e) Médical ou Secrétaire Médical et souhaitez intervenir pour des missions en centre de santé au travail ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, un réseau d'agences d'emploi avec plus de 180 agences, propose des opportunités variées dans différents secteurs, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Médical pour des postes en centre de santé au travail.

Description Du Poste :
Poste : Assistant Médical
Type de contrat : Intérim
Lieu de travail : Missions secteur Lyon centre et périphérie

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical pour assurer les missions suivantes:

Gestion Administrative :
- Accueil physique et téléphonique des salariés, adhérents (ou autres visiteurs)
- Gestion de la boite mail du centre
- Convocation des salariés sur les plannings des professionnels de santé et saisir les données des nouvelles adhésions
- Appel l'adhérent à la suite de son adhésion pour établir un premier contact et définir les modalités de convocation
- Gestion du courrier interne et externe
- Déclaration des doublons de dossiers

Gestion des vacations des professionnels de santé :
- Accueil des salariés
- Préparation du DMST informatisé (création ou mise à jour des données, insertion des documents dans la box)
-Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine)
- Envoi des fiches de visite
- Génère l'absence suivant le mode opératoire
- Informe l'adhérent de l'absence d'un salarié lors de la vacation

Type de contrat : Intérim
Lieu : Lyon

Profil recherché :
- Diplôme de Secrétaire Médical(e) ou expérience significative
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (traitement de texte, tableur, téléphone, et internet - Communication écrite et orale - Connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail)
- Capacité à travailler en toute autonomie, rigueur et organisation

Avantages :
- Travail exclusivement administratif dans un cadre organisé et structuré

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
- Parrainez vos amis!
-Téléchargez notre application myras

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • RAS LYON SANTE

    RAS n'est pas une entreprise de travail temporaire comme les autres : nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24 sans interruption. Nous assurons un recrutement spécifique et urgent adapté à votre situation. Un recrutement en CDI, CDD ou Intérim pour un profil spécifique ou urgent à effectuer ? RAS et son équipe de permanents, formés aux métiers qu ils délèguent, apporte une réponse immédiate et adaptée, à n importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends.

Offre n°22 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Notre client, spécialisé dans l'hébergement social pour personnes âgées, est à la recherche d'un cuisinier (h/f) dans le cadre de son développement.

Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies.
La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents.
Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison.
Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons.
Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant.

Autres informations :
- Démarrage : dès que possible
- Salaire : selon le profil + Prime panier
- Horaires : 10h15 - 21h00
- Lieu : Lyon 07

Profil recherché:

- Idéalement un première expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

    Votre agence d'emploi Samsic Emploi Lyon Tertiaire, à Lyon 6ème , est la référence dans l'emploi et le recrutement CDI, CDD, intérim, dans le secteur de l'INDUSTRIE & SUPPLY CHAIN ; COMMERCE, NEGOCE, DISTRIBUTION ; INGENIERIE & MAINTENANCE ; INFORMATIQUE & TELECOM ; LOGISTIQUE sur le Grand Lyon. Samsic Emploi accompagne tout type de profils dans leur recherche de missions sur Lyon (Rhône- 69).

Offre n°23 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDD de 5mois.

Vous travaillerez sur la base de 35h sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine.

Si vous êtes dynamique, motivé.e, investi.e et que vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Prise de poste le 12 mai 2025.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINIMOOV

Offre n°24 : Magasinier Magasinière spécialisé.e en matériels CVC (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute en CDD un.e Magasinier.e pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt.e à rejoindre les équipes d'ELM ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation.

Alors, professionnel.le de la logistique et du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements ;
Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock) ;
Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation ;
Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal - CACES recommandé).
Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks ;
Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'espace de stockage ;
Garantir la démarche 5S.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une première expérience en gestion de stock magasinage ou logistique et une appétence pour nos métiers techniques !

Vous avez une formation CACES 3 (chariot élévateur frontal) ?
Vous avez une capacité à anticiper les besoins des services internes
Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion de stock ?
Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Intéressement et participation,
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • LE KALY DIRECTION REGIONALE CENTRE-EST

    Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°25 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Dommartin ()

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H)

Lisez la suite si vous recherchez.
o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur
o Une ambiance de travail détendue
o De la convivialité dans vos relations professionnelles
o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine.

Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise
et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réception des courriers et traitement des mails administratifs
- Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers
- Classement des documents par affaire / par chantier
- Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction
- Enregistrement des factures de vente
- Relance des impayés
- Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée)
- Préparation des virements bancaires
- Gestion de la flotte des véhicules
- Gestion des livraisons
- Commande des fournitures
- Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.)
- Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés
- Différentes missions habituelles de secrétariat classique


LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité
Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction
Utilisation de Word et Excel
.
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre rigueur et votre sens du détail ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre polyvalence ;
Votre capacité à être autonome et responsable ;
Votre esprit d'équipe.

L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles
Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle
Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)

Entreprise

  • RESSOURCES UP

Offre n°26 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 69 - Tassin-la-Demi-Lune ()

L'agence AUM Pierre Minassian à Tassin-La-Demi-Lune recherche un(e) assistant(e) administratif(ve).
Le poste consiste à assurer l'accueil téléphonique et le suivi administratif et financier des opérations (réalisation de certificats de paiement, utilisation de Chorus Pro, organisation de réunions)
Expérience en agence d'architecture / bureau d'étude / entreprise du bâtiment souhaitée.
Poste à temps plein (8h30-12h00 / 14h00-17h30)
Pas de télétravail.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée ayant un bon sens de l'accueil pour intégrer une équipe chaleureuse et passionnée de 15 personnes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Techniques de prise de notes
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AUM PIERRE MINASSIAN

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - STE FOY LES LYON ()

Nous recherchons un Collaborateur / une Collaboratrice pour assurer un temps partiel (25h/semaine ou plus), à raison de trois ou quatre jours par semaine dont le mercredi et un samedi sur deux. Les horaires et autres jours de travail sont à définir avec l'équipe.

En tant que Préparateur en pharmacie (F/H), vos missions seront les suivantes :
- Maîtrise des bonnes pratiques de dispensation des médicaments en officine ;
- Conseil auprès des patients ;
- Gestion des stocks ;
- Utilisation du logiciel Leo (depuis octobre 2024, nous sommes encore en phase d'adaptation).

Profil recherché :
- Excellent sens du relationnel pour conseiller les patients avec empathie ;
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des stocks ;
- Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce poste, avec ou sans expérience.

Nous aimons la micro nutrition, la photo et l'aromathérapie.

Nous sommes une petite structure avec une patientèle très agréable et très facile.
Une pièce est disponible à l'étage pour déjeuner et se reposer.

L'officine est fermée de 12h30 à 14h15.

N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Pharmacie (DEUST Préparateur.trice en Pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRANDE PHARMACIE DE SAINTE FOY

Offre n°28 : Employé polyvalent rayon (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - LYON 05 ()

Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison
Disposer les produits en rayon ou sur l'étalage indiqué
Baliser et étiqueter les produits
Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
Assurer le suivi des stocks
Définir les besoins en approvisionnement

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPICERIE DU MONDE

Offre n°29 : Animateur petite enfance (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance .

Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage.

Nos valeurs

- prendre le temps avec les enfants sans les brusquer
- ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien
- proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
- observer pour mieux s'adapter à chacun

L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.)

L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social

Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas !

La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (cap AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE CHAMPVERT

    L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.

Offre n°30 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique !

- Date et horaires : Le 6 mai de 8h30 à 17h (30min de pause + panier repas de 7.70euros)
- Lieu : Zénith, Dijon
- Mission : accueil du stand de la Parfumerie d'Europe


Compétences requises pour cet emploi
Votre profil :
- Vous êtes dynamique
- Vous êtes avenant.e
- Vous êtes souriant.e

L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !

Entreprise

  • L'AGENCE UNIQUE

Offre n°31 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

L'agence LIP Office recherche pour l'un des ses clients un assistant administratif H/F.

Spécialiste dans la distribution de matériel médical, vos missions :
- Saisie des nouvelles données dans l'ERP Navision
- Respect de la conformité des données et interprétation commerciale
- Suivi de la facturation

Poste en 37h du lundi au vendredi
Horaires : 8h45 - 12h30 / 13h30 - 17h15
Vous avez pu évoluer sur un poste en saisie et êtes à l'aise avec l'informatique et les données chiffrées. Une première expérience sur une mission similaire.
Le dynamisme, la rigueur administrative, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités, sont des qualités essentielles sur ce poste.
Animer par le respect des processus et des règles, vous êtes curieux et avez une aisance pour communiquer et vous intégrer facilement.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°32 : Hôte(sse) SAV (h/f)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR ()

À propos de la mission

- Accueillir le client au comptoir.
- Procéder à l'enlèvement des colis informatiquement.
- Gérer le service après-vente informatiquement.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- TR


Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - agence de voyage ou tour opérateur
    • 69 - LYON 04 ()

Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer !

Au sein de notre TUI STORE de Lyon Croix-Rousse (69), nous recherchons
un Conseiller(ère) voyages

Poste à pourvoir en CDD à temps plein.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

Votre mission :
- Offrir à nos clients un accueil chaleureux
- Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
- Formuler des propositions adéquates
- Confection de voyages sur-mesure et vente de voyages à forfait
- Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
- Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, Compagnies aériennes, assureur .) - Vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes dynamique, curieux, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, passionné(e).
Vous avez l'esprit d'équipe, la connaissance des destinations, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit.
Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme et avez des notions du logiciel Amadeus.

Conditions :
Nous vous proposons un CDD de 35 h, statut employé, rémunération sur 12 mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement au CA de l'agence, challenge assurance.
Avantages : Formation, eductours en dehors des vacances

Compétences

  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d'intérêt, formalités, tarifs, ...)
  • - Collecter la documentation touristique et organiser l'affichage de l'espace de vente
  • - Établir des titres de transport pour des déplacements en avion
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Effectuer une réservation
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - techniques de vente
  • - outils informatiques dédiés au tourisme
  • - maîtrise logiciel Amadeus

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TUI Store Lyon Croix Rousse

Offre n°34 : Serveur / Serveuse de salon de thé (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Notre salon de thé situé dans le 7ème arrondissement de Lyon recherche un(e) Serveur/Serveuse en 35h.

L'amplitude horaire est de 8h à 19h30 du lundi au dimanche. Planning fixe, pas de coupures, vous serez du matin OU du soir OU middle.

Si vous êtes dynamique, souriant(e) et que vous aimez le contacte client alors ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • ZAHREE

    Etabl Le KA - Enseigne BROD

Offre n°35 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:



Dans le cadre d'une alternance, la Direction Scolarité et le Décanat programme recherche deux :



Assistants/ Assistantes administratif/administrative F/H

(Alternance sur 2 ans)



Ce que nous attendons de vous :



Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives :

Prendre en charge le suivi des formalités administratives des étudiants/étudiantes des programmes de la formation initiale.

Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité



Processus d'intégration :

Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.)

Relancer et suivre les dossiers

Contrôler la cohérence des parcours

Suivre et répondre aux demandes quotidiennes

Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes

Garantir la qualité des données dans le système d'information



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente)

Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ;

Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations

Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités

Vous êtes autonome, rigoureux et réactif

Vous avez un anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :



Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°36 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

La Direction advancement & alumni relation recherche un/une:

Assistant/assistante administratif/administrative F/H

(CDI temps plein)



Ce que nous attendons de vous :

Assurer le suivi administratif : mise à jour des documents (procédures, guides, bulletins de soutien, etc.).

Gérer le suivi administratif : collecte des pièces administratives pour les dossiers de candidature, de subvention ; transmission des documents et courriers (emailing, invitations, rédaction des courriers de remerciements, .)

Collecter et préparer les rendez-vous de la directrice et de l'équipe (suivi des confirmations de présence, réservation et préparation des salles, prise de notes lors des réunions, rédaction des comptes rendus et diffusion)

Assurer un premier niveau d'information et une bonne orientation pour les contacts entrants, accueil physique et téléphonique.

Être un support logistique et organisationnel : organisation des déplacements et des repas d'affaires de la Directrice et de l'équipe.

Production de reportings (tableaux de bord, tableaux de suivi, graphiques, analyses, etc.) sur Excel et les systèmes d'information

Mise en forme graphique de présentations sous PowerPoint, Word, Canva, etc. (rapport d'activités, présentations à la direction, à l'externe, etc.).

Gestion de la facturation (gestion des commandes, émission des bons de commande, etc.).

Mettre à jour les bases de données en travaillant en collaboration avec la Direction digitale (intégration de données, création de flux.)



Ce que nous recherchons :

Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expériences professionnelles équivalentes

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

Vous avez une excellente aptitude à rédiger en français

Vous êtes apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process

Vous êtes connu pour votre bon relationnel et votre sens du service client

Vous maîtrisez les outils de bureautique et les systèmes d'information

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°37 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Description de l'emploi
Contexte:


Dans le cadre d'une alternance, la Direction Stratégie et développement/formation executive education recherche un/une:


Assistant/ Assistante administratif/administrative F/H
(Alternance sur 2 ans)

Ce que nous attendons de vous :


1) Aider à la préparation et à l'organisation de la logistique des formations interentreprises afin de garantir le bon déroulement des formations :
Vérifier l'affectation (bonne taille pour le groupe) et la disposition des salles
Préparer la logistique des cours et les matériels pédagogiques spécifiques si besoin
Commander les pauses et les réservations des déjeuners/plateaux repas si besoin


2) Aider au suivi administratif des apprenants/apprenantes en conformité avec les obligations légales et les procédures internes
Créer le trombinoscope des promotions
Saisir les présences et les notes dans les logiciels de l'école et faire le suivi de l'assiduité
Gestion des participants/participantes « stand alone » (qui ne prennent qu'un cours)

3) Assurer l'interface administrative des intervenants/intervenantes externes
Gérer les fiches de renseignement vacataires et assurer l'interface avec les Ressources Humaines pour les nouveaux intervenants/intervenantes


4) Aider les Coordinateurs/Coordinatrices de programme dans leurs tâches quotidiennes et la gestion des imprévus et des urgences


Ce que nous recherchons :
Vous êtes en cours de formation Bac+2/3 (Type BTS Assistant/Assistante Manager, BTS Assistant/Assistante de gestion PME-PMI, BTS Assistant/Assistante de Direction ou tout autre formation équivalente)
Vous maîtrisez l'ensemble du Pack Office ;
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un goût pour les systèmes d'informations
Vous montrez de fortes capacités d'adaptation, de sens du service et des priorités
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif
Vous avez un anglais opérationnel


Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés par an
Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°38 : Alternance Assistant / Assistante marketing (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une :

Assistant/Assistante communication et marketing F/H

(Alternance sur 1 an)



Ce que nous attendons de vous :

Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...).

Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.).

Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters

Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations.

Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements.

Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial.

Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions).

Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS.

Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc.

Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone

Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation master marketing et communication

Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.)

Connaissance des différents formats graphiques print et web

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable

Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité

Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°39 : Chargé de plannification - Néerlandais (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Genis-les-Ollières ()


Notre agence Lip Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client un gestionnaire clientèle - Néerlandais & Anglais H/F

En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client, sous la responsabilité directe de votre manager.

Vos principales missions seront les suivantes :

Répondre aux appels entrants des professionnels en leur apportant un accompagnement à la fois bienveillant, professionnel et efficace.

Identifier avec précision les problématiques techniques rencontrées par les clients, afin de leur proposer des solutions adaptées et rapides.

Planifier et optimiser les interventions des techniciens tout en veillant au respect des délais contractuels.

Conditions de travail :

Temps plein : 39 heures par semaine

Horaires selon planning : 8h00-17h00, 8h30-17h30 ou 9h00-18h00

Poste basé à Saint genis les ollières (accessible en transports en commun)
Aucune formation, diplôme ou expérience spécifique n'est exigé. Ce qui fera la différence, ce sont vos qualités humaines :

Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Aisance relationnelle, curiosité et motivation à évoluer dans un environnement potentiellement nouveau

Envie de s'investir dans une entreprise où règnent entraide et enthousiasme

Compétences linguistiques requises :
Vous parlez couramment l'anglais et le néerlandais, indispensables pour interagir avec une clientèle internationale

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°40 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 05 ()

Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge .
travail un week sur deux en Clinique .
travail 1 semaine le matin et une semaine le soir
Le matin 7:30 15h00
le soir 12h30 20h15
coupé 7h30 13h00 17h00 20h15
1 coupure dans la semaine. Vous devez être autonome sur le poste

durée 1 mois du 2 mai au 25 mai

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • CLINIQUE VILLA DES ROSES

Offre n°41 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons pour notre client FEDEX Pierre Bénite un chauffeur-livreur (H/F).

Nous vous proposons une tournée régulière sur le secteur de VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS.

Le tri et le chargement de la tournée se fera sur le site de FEDEX PIERRE-BENITE.
Le volume de clients à livrer est entre 40 et 50 clients environ par jour.
Une petite tournée de ramasses complètera la tournée.

Prise de poste entre 6h/6h30.
Vous aurez 2 à 3 après-midi de libre par semaine.
Le samedi est travaillé 1 fois sur 2 au moins, et est payé en heures supplémentaires.

Une expérience de plusieurs années dans la messagerie sera un + indéniable.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • TRANS-MISSIONS

Offre n°42 : Assistant administratif BTP (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Nous recherchons activement un Assistant administratif BTP H/F pour soutenir notre client pendant un congé maternité, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Notre client, est un bureau d'étude spécialisé dans le conseil, la maitrise d'oeuvre, le clé en main, pour des entreprises industrielles ou logistiques. Vous aimez les plantes, la verdure et les vues dégagées ? Vous serez à l'aise dans cette environnement calme, spacieux et lumineux.

Chez Aquila RH Dardilly, nous ne nous contentons pas d'être une agence d'intérim traditionnelle. Notre équipe se compose de consultants dédiés, experts dans différents secteurs tels que la mécanique automobile, l'industrie, la logistique et l'administration. Nous sommes bien plus que de simples recruteurs ; nous sommes des partenaires engagés dans votre réussite professionnelle. Notre objectif est de comprendre votre parcours et vos aspirations afin de vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel.
En tant que conseillers à l'emploi passionnés, nous nous engageons à vous guider vers les meilleures opportunités, en vous mettant en relation avec des entreprises qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs professionnels.


Vos missions:
Le client recherche un assistant administratif H/F expérimenté dans le secteur du BTP pour assurer le bon suivi des chantiers en soutien aux chefs de projet. Ce poste est autonome : vous serez le/la seul(e) assistant(e), avec une passation prévue en début et fin de mission.
Vos missions principales :
- Gestion du standard téléphonique : accueil professionnel et chaleureux, dispatch des appels, prise de messages clairs.
- Accueil physique et gestion du courrier
- Secrétariat technique de chantier :
Montage administratif des appels d'offres et marchés, principalement privés
Suivi administratif et financier des chantiers : courriers, comptes rendus, bons de paiement, PV de réception, levée de réserves, DOE
- Notes de frais : collecte, vérification et traiteme
Votre profil:
Expérience exigée dans le secteur du BTP
Maîtrise des documents techniques : CCTP, CCAP, DOE, etc.
Excellente rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Aisance sur les outils bureautiques : Word, Excel, gestion de fichiers/documents
Bon relationnel, capacité à travailler en lien avec les chefs de projets


Horaires : contrat de 37h (payé 35h+RTT) du lundi au vendredi
Congés : 2 à 3 semaines au mois d'août devrons être posées, car le client ferme.

Une expérience dans le BTP sera fortement demandée
Une connaissance de Word, Excel et l'outils informatique est essentielle pour effectuer efficacement les tâches administratives et la gestion de documents.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°43 : Télé-enquêteur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée en télémarketing et force de vente à Lyon recherche actuellement chargé(e) d'enquête d'insertion pour une école renommée de Lyon.

Vos missions :

Réaliser des enquêtes téléphoniques auprès des diplômés afin de collecter des infos clés sur leur insertion pro, avec des relances ciblées pour atteindre vos objectifs

Mettre à jour les bases de données avec rigueur, en vous appuyant sur des outils efficaces pour garantir la fiabilité des données

Travailler main dans la main avec le chef de projet pour assurer la qualité des résultats, et partager régulièrement l'avancement de vos missions



Horaires : 9h 12H30 - 14h00 - 17h30 du lundi au jeudi. Fin de journée le vendredi à 17h00.

Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec notre agence
2. Entretien collective sur site auprès de la société

Démarrage rapide
Une expérience préalable en appels sortants, en BtoC et/ou BtoB.
Aisance avec les outils téléphoniques et informatiques.
Bonne élocution et excellente expression écrite.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°44 : Conseiller clientèle en réception d'appels (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

LIP Solutions RH, une agence spécialisée dans les métiers de la relation client et de la vente, recrute un(e) téléconseiller(e) pour une entreprise d'accompagnement bancaire.

Tu aimes le contact client et tu as le sens du service chevillé au corps ? Ce poste est fait pour toi !

Ta mission, si tu l'acceptes :

Accompagner nos clients avec attention, gérer leurs demandes efficacement et toujours dans le respect des standards de qualité de l'entreprise.
Que ce soit par téléphone, par mail ou tout autre canal, vous êtes leur premier point de contact, celui ou celle qui fait la différence.

Au programme :

Prendre en charge les demandes clients (appels entrants ou sortants), avec attention et réactivité

Suivre les procédures internes et spécifiques à chaque client, tout en gardant une approche humaine

Offrir un accueil chaleureux, des réponses précises et des conseils adaptés, que ce soit pour des pros ou des particuliers

Garantir une expérience client fluide en répondant directement ou en orientant vers le bon interlocuteur

Et côté planning ?

Amplitude horaire de 8h à 20h, du lundi au vendredi

Un samedi sur deux travaillé, dans une ambiance bienveillante

Planning communiqué 6 semaines à l'avance : parfait pour organiser vos semaines !

Ce poste t'intéresse ? Tu voudrais en savoir plus sur le processus de recrutement ?

1. On se rencontre à l'agence
2. Entretien avec l'entreprise sur site avec la manager et la RH :
- Entretien d'échange collectif, puis one to one et pour finir tu passeras des tests d'orthographes ;)

A toi de jouer :)
Excellente aisance relationnelle, avec une communication claire et naturelle, à l'oral comme à l'écrit

À l'écoute, attentif(ve) aux besoins pour apporter des réponses adaptées et personnalisées

Fiable, professionnel(le) et capable de garder son calme en toutes circonstances

Grande capacité d'adaptation face aux changements ou imprévus

Esprit d'équipe fort : collaboratif(ve), bienveillant(e) et orienté(e) solutions

Engagé(e) dans ce que je fais, avec le souci d'atteindre les objectifs et de contribuer à la réussite collective

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°45 : Chargé de clientèle et administratif (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif H/F pour le compte de son client spécialisé dans le domaine du chauffage et de l'eau.

Dans le cadre du service clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et syndics. Vos principales responsabilités incluent :

La réception et le traitement des demandes clients par e-mail et par téléphone

La gestion des sollicitations de niveau 1 et 2 ; les demandes de niveau 3 seront traitées en coordination avec les agences et les supports techniques (OSB)

La transmission d'informations concernant l'individualisation des frais de chauffage et l'explication des calculs réalisés pour les logements

Le traitement des réclamations liées à la répartition des frais de chauffage

Traitement et suivi des données :

Élaboration des bordereaux de consommation énergétique et des répartitions de charges

Coordination avec les agences locales pour assurer la production des documents attendus et le suivi des éventuelles difficultés rencontrées

Conditions de travail :

Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien sur site avec le manager
Titulaire d'un Bac +2 minimum

Expérience confirmée en relation client, avec une pratique en front et back office

Excellente aisance en communication, à l'écrit comme à l'oral

Sens du service client développé, capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme

Esprit d'équipe, rigueur, organisation et curiosité

À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°46 : Assistant support client (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()


Notre agence LIP Solutions RH, recrute pour une société spécialisée dans l'édition de logiciels spécialisés par métiers, un assistant support clients (H/F).

L'Assistant(e) Support Clients a pour mission d'apporter une solution rapide aux problèmes rencontrés par les clients, en identifiant leurs besoins et en les orientant vers le groupe d'assistance approprié.

Vos missions incluent :

Voici une reformulation professionnelle et fluide de votre description de poste :

- Assurer l'accueil des clients par téléphone ou via d'autres canaux de communication, et les orienter efficacement au sein du Service Support Clients.
- Identifier les clients et procéder à leur enregistrement dans la base de données interne.
- Vérifier la conformité des éléments nécessaires au suivi du client (contrat de maintenance, etc.).
- Identifier le logiciel concerné par la demande formulée.
- Qualifier la demande en analysant précisément les besoins du client et, le cas échéant, mettre à jour ses coordonnées.
- Enregistrer les informations relatives à l'appel dans le système interne afin de transmettre la demande au service d'assistance approprié.

Horaires : sur une amplitude 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien avec la manager sur site
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience validée sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous aimez la relation client et avez un bon sens de l'écoute et du service.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°47 : Assistant relation client et administratif (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

Notre agence Lip Solutions RH, recherche pour son client, spécialisée sur la vente de solutions informatiques, un Assistant de gestion des ventes H/F

Au sein d'une équipe à taille humaine, animée par un fort esprit d'entraide et de solidarité, vous occuperez un rôle clé dans le suivi et la gestion des ventes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prendre en charge les demandes clients liées à leurs contrats (résiliations, accès aux logiciels, facturation, etc.)

Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec notre service spécialisé

Gérer les relances clients concernant les impayés, ainsi que le blocage ou le déblocage des accès

Mettre à jour et assurer la fiabilité de la base de données clients et contrats (créations, résiliations, modifications)

Horaires de bureau du lundi au vendredi

Processus de recrutement :
1. Entretien en agence
2. Entretien manager et RH
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion de la relation client, de l'administration ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe développé et d'une réelle orientation client.

Enfin, votre capacité à comprendre et intégrer les objectifs de l'entreprise vous permettra d'évoluer au sein de notre structure dynamique.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°48 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - LYON 02 ()

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, belle Maison Française spécialisée dans l'univers des souliers, un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI pour leur boutique située à Lyon.

Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :

-Vous proposez une expérience exceptionnelle en boutique en répondant aux besoins de la clientèle locale et internationale.
-Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
-Vous contribuez au développement du CA et optimisez vos indicateurs de performance.
-Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
-Vous veillez au maintien du Visuel Merchandising.
-Vous contribuez au travail d'équipe.

Profil recherché :

-Expérience signifiante en Prêt à porter univers Luxe/Premium.
-Excellent relationnel et sens de la persuasion.
-Passionné(e) de mode et forte sensibilité produit.
-Connaissance digitale 2.0.
-Anglais courant impératif, maîtrise d'une 3ème langue appréciée.
-Personnalité dynamique, investie, ayant l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GAMS

    Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.

Offre n°49 : Chauffeur Livreur Grands Volumes 20m³ (Permis B) - H/F - Lyon (69 (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) VL grands volumes (20m³) pour effectuer des tournées. Vous assurez les livraisons dans le respect des délais, tout en garantissant la qualité de service.

Vos responsabilités :

Conduite d'un utilitaire type 20m³ (permis B)

Chargement et déchargement de la marchandise

Livraison de colis ou palettes selon planning

Respect des consignes de sécurité et du code de la route

Suivi des documents de transport

Entretien de premier niveau du véhicule

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • MAIT TRANSPORT

Offre n°50 : Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 69 - ST DIDIER AU MONT D OR ()

Afin d'accompagner sa croissance, Arthrex France recherche son futur :



Assistant Laboratoire d'Anatomie F/H
Saint-Didier-Au-Mont-d'Or (69)



Dans le cadre de l'extension de notre laboratoire destiné à la formation des chirurgiens orthopédistes et de nos collaborateurs, nous recherchons un Assistant Laboratoire. Rattaché au Manager Medical Education France, vous assurez la logistique du laboratoire avant, pendant et après les formations qui s'y déroulent :

- Vous serez en charge de la préparation du laboratoire pour chaque session de formation (préparation des stations de travail, des ancillaires et de tout le matériel nécessaire). Vous serez également chargé de la gestion, manutention et installation des pièces anatomiques avant le début de chaque formation.

- Pendant les formations, vous apporterez une aide logistique et technique auprès des participants et veillerez au bon fonctionnement général.

- Après les formations, vous réaliserez le tri et la décontamination du laboratoire et des instruments. Puis, vous assurerez la recomposition des ancillaires et le remontage des implants avant d'en assurer le rangement.

- En parallèle, vous serez également le garant :

o du suivi et de l'entretien des instruments, consommables et implants qui seront utilisés lors des formations

o de la gestion de la blanchisserie et des services associés type DASRI via des prestataires sélectionnés.





Votre Profil



Vous avez idéalement une expérience significative dans le milieu hospitalier de type infirmier de bloc opératoire, agent de stérilisation, aide-soignant, brancardier ou ASH, qui vous a permis de vous familiariser avec l'environnement du bloc opératoire ou du laboratoire, et de maîtriser les principes d'hygiène et de sécurité associés.
Une appétence pour l'instrumentation est un plus.
Dynamique et proactif, vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre sens de l'organisation et du service.
Les créneaux de formation pouvant varier, ce poste nécessite une flexibilité horaire.



Les atouts du poste



Rejoindre Arthrex France sur ce poste, c'est l'opportunité de rejoindre un projet d'entreprise majeur sur les années à venir, et de travailler dans l'enceinte d'un centre de formation moderne qui offre un environnement agréable et propice à l'épanouissement au travail.
C'est également l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée dans sa mission d'entreprise « Aider les chirurgiens à mieux soigner leur patient TM ».


Les conseils aux candidats



Au-delà de l'expérience en principes d'hygiène et sécurité au bloc opératoire, les candidats prioritairement retenus seront ceux qui prendront plaisir à travailler pour une entreprise reconnue pour la haute technicité de ses produits et son engagement auprès des professionnels de santé.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie

Entreprise

  • ARTHREX FRANCE

Offre n°51 : Assistant / Assistante marketing

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Contexte:



Dans le cadre d'une alternance, la Décanat des programmes recherche un/une :



Assistant/Assistante communication et marketing F/H

(Alternance sur 1 an)



Ce que nous attendons de vous :

Gestion des outils digitaux : bonne maîtrise des CMS (WordPress ou équivalent), des outils d'emailing (type Mailchimp, Brevo...) et des outils de création graphique (Canva, Adobe...).

Mise à jour du site web et des contenus digitaux (actualités, programmes, événements, etc.).

Création et mise à jour de supports de communication : plaquettes commerciales, présentations, brochures institutionnelles et rédaction de newsletters

Coordination avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la diffusion fluide des informations.

Pilotage des campagnes Ads : gestion du médiaplanning, suivi des performances et ajustements.

Animation des réseaux sociaux : création de contenu, modération, animation de la communauté, gérer le calendrier éditorial.

Mise en place d'une stratégie de veille concurrentielle et sectorielle (outils de veille (hootsuite etc..), rapports, propositions d'actions).

Promotion de la visibilité de la toile : participation à des événements, diffusion d'informations clés sur les plateformes partenaires, représentation de l'école et de ses programmes dans les territoires AURA et Île-de-France auprès des acteurs de l'ESS.

Soutien à l'organisation d'événements : journées portes ouvertes, salons, visites de campus etc.

Réponse aux demandes d'information en ligne ou par téléphone

Analyse et reporting : suivi des statistiques de fréquentation et d'engagement sur les différentes plateformes, propositions d'améliorations et optimisations



Ce que nous recherchons :

Vous êtes en cours de formation master marketing et communication

Vous maitrisez les outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint etc.)

Connaissance des différents formats graphiques print et web

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une orthographe impeccable

Vous êtes connu pour votre créativité, votre force de proposition et votre réactivité

Votre sens de l'écoute et curiosité font de vous le/ la candidate idéale

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège à Lyon

Entreprise

  • EARLY MAKERS GROUP

Offre n°52 : Assistant (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant gestion financière (H/F)


En tant qu'Assistant.e en gestion financière, vous assurez un rôle transversal et stratégique en lien avec les équipes opérationnelles et la filière finance :
Gestion budgétaire & suivi administratif
-Suivi du budget des frais généraux
-Saisie des commandes et factures
-Analyse des écarts & refacturation interne (loyers, charges)
-OD de fin de mois et clôtures
Suivi analytique et comptable
-Engagements, réceptions, règlements fournisseurs
-Suivi des contrats de sous-traitance, BL, factures non parvenues
-Analyse des données et mise à jour SAP pour anticiper la migration 2026
Reporting & fiabilisation des données
-Suivi du parc matériel & véhicules
-Clôture des projets et contrats livrés
-Collaboration avec les services ADV pour levée de cautions



Formation : Bac à Bac2 en Gestion ou Finance
Expérience : 1 à 3 ans en environnement similaire, idéalement en secteur industriel ou BTP
Compétences :
-Maîtrise de SAP (indispensable)
-Très bon niveau Excel & Pack Office
-Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe
Postulez dès maintenant!!!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Chargé de billetterie et d'accueil H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - expérience en billetterie spectacle
    • 69 - LYON 07 ()

LE SERVICE DES PUBLICS ET DES PROFESSIONNEL-LE-S
DE LA BIENNALE DE LA DANSE RENFORCE SON EQUIPE ET RECRUTE
Des hôte.sse.s d'accueil et billetterie (accueil, billetterie, placement, .)

Important: pour candidater adresser IMPERATIVEMENT CV + lettre de motivation, à public@labiennaledelyon.com
Date limite de candidatures le 27 avril inclus.
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

Le Service des publics définit et met en œuvre la politique relationnelle avec l'ensemble des
publics (scolaires, spectateurs individuels, collectivités, amateurs, professionnel-le-s).
Il regroupe les services de billetterie, d'accueil, le bureau des professionel-le-s et développe la politique de
médiation et d'action culturelle.
Au sein du service des publics et des professionnels de la Biennale de Lyon, l'hôte.sse. d'accueil et
billetterie sous l'autorité de la directrice du service des publics et de la responsable billetterie, assurera le
conseil auprès des publics, la diffusion de l'information, l'accès aux différents évènements, la vente et le
contrôle des billets de spectacle et le placement en salle sur les différents sites de la Biennale de la danse.

ATTRIBUTIONS
o Accueillir, conseiller et informer les publics (individuels, groupes et professionnels) sur les
évènements organisés par la Biennale de la danse
o Assurer la vente des billets des spectacles sur les différents sites de la Biennale et au
téléphone
o Assurer le suivi des ventes web et des dossiers clients (web, téléphone, guichet)
o Veiller à la bonne présentation des documents de communication destinées aux publics et aux
professionnels
o Assurer la mise à jour le fichier clients lié au logiciel de billetterie
o Gérer et être responsable de sa caisse
o Assurer la relance téléphonique
o Assurer les réponses aux publics par mail, par téléphone et au guichet
o Assurer le contrôle d'accès, l'intégration des fichiers de contrôle et veiller au bon
fonctionnement des lecteurs optiques
o Assurer le placement en salle et veiller au confort et à la sécurité du public avant, pendant et à
l'issue des représentations aux Grandes Locos et à la Cité Internationale de la Gastronomie.
o Assurer l'accueil du public Biennale sur les lieux de représentation lors de permanence
d'accueil.
o Faire remonter les informations ou remarques du public aux responsables
o Et toutes tâches relevant de son niveau de compétence et de responsabilité
o Mise en application de la politique RSE de la Biennale de Lyon
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

o Aisance relationnelle, bon contact, bienveillance, amabilité, maitrise de soi et diplomatie
o Apprécier la rencontre des publics et le travail en équipe
o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation à l'évènement
o Maitrise de l'outil informatique, bonne culture générale
o Très grande disponibilité sur toute la durée de l'évènement (travail en soirées et les week-end)
o Maitrise de l'anglais
o Connaissance et/ou curiosité pour le spectacle vivant et la danse
o Un plus : expérience en billetterie de spectacle vivant
CONDITIONS

Sous la responsabilité de la directrice du service des publics la Biennale de la danse recrute 2 personnes en
CDD à temps plein avec 2 périodes de contrat :
1. 19 mai au 25 juillet 2025
2. 25 août au 30 septembre 2025
Rémunération : groupe 8 de la CCNEAC
L'ensemble des candidat-e-s seront recontacté-e-s par mail
Les entretiens auront lieu les 6 & 7 mai

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Négocier un contrat
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Entreprise

  • LA BIENNALE DE LYON

Offre n°54 : Agent de Puériculture - Volante (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°55 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Écully ()

Notre client situé à ECULLY est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous cherchez une entreprise qui place les valeurs de l'égalité, l'inclusion et la diversité au cœur de son engagement social et environnemental ? Rejoignez une organisation à taille humaine offrant stabilité et un esprit d'équipe unique.

Quels défis captivants souhaite-vous relever en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ?
Dans un environnement bancaire exigeant, vous serez responsable de l'assurance qualité et de la conformité des documents liés aux opérations clients.

- Analyser et valider les dossiers d'ouverture de compte pour les entreprises en veillant à leur complétude et conformité
- Mettre en place et suivre les procurations en vérifiant l'authenticité et l'exhaustivité des documents reçus
- Traiter et contrôler les documents scannés, en garantissant l'intégrité des informations selon les protocoles établis

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation

- Salaire: 24 000€ brut annuel


Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité RTT

- Tickets restaurants


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le candidat idéal est un gestionnaire back office en banque (F/H) rigoureux et méthodique avec une première expérience en banque.

- Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, nécessaire pour rédiger des messages clairs à destination des conseillers en agence
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois en back-office ou front-office en Banque ou Assurance
- Vous possédez une bonne aisance rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans le traitement de dossiers administratifs
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 validé, idéalement dans les domaines Banque, Assurance, Comptabilité, ou Gestion.



Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec dans les plus brefs délais.

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°56 : Assistant (F/H)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ECULLY ()

Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons un poste d'Assistant.e Administratif.ve. Vous rejoignez, une équipe de 7 assistantes.

Vos missions principales consistent à :

- Contribuer aux réponses à des Appels d'Offres Publics et à des propositions commerciales

- Administrer le suivi contractuel des affaires (actes d'engagement ; conventions ; sous-traitance .)

- Assurer la traçabilité des dossiers traités

- Gérer le suivi administratif des formations (Qualiopi)

- Traiter diverses données administratives sur des courriers, rapports, enquêtes.

- Mettre à jour des bases de données

- Faire le reporting des activités et résultats à la Coordinatrice d'équipe

Ce poste, basé à ECULLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°57 : Agent de Puériculture (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°58 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Le lycée André Paillot recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour la rentrée scolaire de septembre 2025.

Descriptif du poste :
- Poste à mi-temps : 21 heures par semaine (2,5 jours fixes/semaine)
- Travail réparti entre l'internat (soirées et nuit) et l'externat (journée)
- Une nuit par semaine à l'internat
- Une soirée par semaine jusqu'à 22h
- Une demi-journée en journée sur l'externat

Missions principales :
- Surveillance et encadrement des élèves de la seconde au BTS ;
- Travail en équipe ;
- Accompagnement du quotidien des élèves, participation à la vie scolaire ;

Conditions :
Contrat à temps partiel (21h/semaine)
Poste ouvert à partir de septembre 2025
Congés pendant les vacances scolaires

Profil recherché :
- Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à travailler en équipe ;
- Expérience auprès d'un public adolescent ou jeune adulte appréciée ;
- Motivation pour s'impliquer dans un environnement éducatif

Entreprise

  • Lycée André PAILLOT

    Établissement public agricole dispensant des formations spécialisées dans les domaines du laboratoire, des biotechnologies et de l'agroalimentaire par la voie scolaire et par apprentissage.

Offre n°59 : Agent de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°60 : Assistant(e) administratif(ve) & Customer Success (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Customer Success à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.
Ce poste hybride conjugue coordination administrative et suivi client. Vous serez un maillon essentiel entre nos consultants, nos clients et notre organisation interne.

Lieu : Lyon- possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Disponibilité : dès que possible

Vos missions principales
Customer Success
- Accompagner l'onboarding des clients sur la plateforme Kestio : création des missions, comptes utilisateurs, messages d'accueil.
- Assurer le suivi opérationnel des missions : planification des formations, dépôt des restitutions, gestion des feedbacks clients.
- Être le point de contact pour les clients rencontrant une difficulté ou exprimant une insatisfaction.
Support Administratif
- Préparer et suivre les documents commerciaux clients : Contrats, devis, conventions de formation.
- Mettre à jour les données clients dans notre CRM et outils internes.
- Gérer les relances administratives : signatures, pièces manquantes, recouvrements.
- Assurer la liaison avec la gestion : facturation client et relances paiement, enregistrement des factures fournisseurs rapprochements bancaires et enrichissement des relevés de banques.
- Soutenir l'activité des sous-traitants : dossiers administratifs, contractualisation, logistique documentaire, auto-facturation.

Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et des outils SAAS
- A l'aise avec les outils digitaux
- Excellente organisation et rigueur.
- Aisance rédactionnelle (e-mails clients, comptes rendus).
- Sens de la relation client à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
- Forte autonomie, fiabilité et réactivité.
- Sens du service et esprit collaboratif.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- À l'aise dans un environnement digital et en évolution rapide.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques
  • - MAITRISE DE PACK OFFICE

Entreprise

  • KESTIO

Offre n°61 : Consultant Emploi (h/f)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation.
Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France

Nous recrutons un.e Consultant.e Emploi en CDD de 6 mois pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement.

Les missions principales :

ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS :
- Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
- Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi
- Animer des ateliers
- Prospecter les marchés de l'emploi
- Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
- Animer des réunions d'informations collectives
- Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation

CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION :
- Préparer, participer à des commissions de suivi
- Etre l'interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, France TRAVAIL, DREETS .
- Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client

Des déplacements fréquents sur toute la région sont à prévoir.

Diplômé.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail), vous avez une expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises.

Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des techniques d'entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du Pack Office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV.

Compétences comportementales : capacité d'adaptation, travail en équipe, capacité d'analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°62 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Écully ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...
Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

MISSIONS :

Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide.
Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives.
Vous aidez à la préparation et au dressage des plats.
Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage.
Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires:

Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h.

Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses

Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses

Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne

Effectif de l'équipe: 8 personnes

Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus)

Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire.

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail.

https://www.newrest.eu/

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Champagne-au-Mont-d'Or ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°64 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent logistique industriel (H/F)
En tant qu' agent de Flux Logistique Industrielle vos missions seront :

- Gestion des stocks magasin
- Livraison et réception des pièces
- Tournée ramassage pièces et vidage de bennes
Vous avez de l'expérience en gestion de stocks
Vous maitrisez les applications bureautiques classiques.
Vous êtes titulaire de la formation SECUFER
Des déplacements sont à prévoir en véhicule léger

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Assistant administratif pôle raccordement f/h (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Solaire.

Collaborative.

Grisante.

Enthousiaste.

En constante amélioration.

Si ces mots résonnent en vous, ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous !

Pour consolider nos valeurs et notre croissance, Ndella du bureau d'études recrute un/une

Assistant Administratif Pôle Raccordement f/h

Vous serez chargé(e) d'analyser la faisabilité technique et économique de l'intégration de centrales photovoltaïques, de piloter les projets de raccordement transmis par le service développement, et d''instruire les demandes de raccordement et le suivi des dossiers et des reprises d'études.

Nous ?

Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 100 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 700 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030.

Vos missions ?

Elles sont triples !

1/ Piloter les demandes de raccordement (DDR) :

Préparer les DDR en phase développement pour la production et la vérification de documents techniques et administratifs : schéma unifilaire, plan de masse, emplacement du site et du point de livraison de l'électricité, fiche technique des onduleurs, certificat de conformité,
Réaliser et effectuer le suivi des dossiers de demande de raccordement et analyser les solutions proposées par ENEDIS,
Proposer des optimisations
Déposer les DDR sur le portail ENEDIS
Mettre en place les outils nécessaires à l'étude de raccordement et assurer leur mise à jour.
2/ Suivre les dossiers

Gérer le planning de la CRD (convention de raccordement direct) :
Etablir le CARDI (Contrat d'Accès au Réseau de Distribution) un mois avant la fin des travaux/mise sous tension,
Vérifier le paiement du solde à la clôture des travaux
Réceptionner et vérifier le CONSUEL (document de conformité établi par un bureau de contrôle et transmis par le service Construction), puis l'envoyer à ENEDIS pour demander une date de mise en service.
3/ Suivre les reprises d'études

Vérifier et soumettre les modifications auprès d'ENEDIS,
Gérer la boite mail raccordement@terreetlac.com,
Effectuer les mises à jour des dossiers de raccordement dans le Sharepoint
Gérer le planning des CRD et des DDR

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • TERRE ET LAC

Offre n°66 : Moniteur / Monitrice d'auto-école qualifié (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens).

Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors )

Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous !

Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR.

Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande.

Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule sous conditions + tickets restaurants + avantages du CSE

Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • CENTRE D'EDUCATION & SECURITE ROUTIERE

Offre n°67 : Chargé.e de développement (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Poste similiraie et/ou diffusion
    • 69 - LYON 07 ()

En collaboration étroite avec les responsables artistiques et la responsable administrative / chargée de production, vous élaborez et mettez en place la stratégie de développement et de visibilité auprès des professionnels, et assurez la cession des spectacles de la compagnie :

Développement
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats, réflexion sur les entrées possibles pour les principales créations de la compagnie
(décentralisation, tiers lieux...)
- Être force de proposition pour la stratégie de développement de la compagnie (action culturelle, appels à projet : montage de dossiers en
partenariat avec l'équipe)
- Identification des axes et réseaux de diffusion adaptés aux spectacles, et ciblage des structures
- Participer régulièrement aux rencontres professionnelles, aux festivals (...)

Diffusion
- Gérer les invitations vers les professionnels (mails, relances mails et téléphoniques, courriers postaux.), les accueillir lors des représentations et en assurer le suivi
- Mettre à jour et entretenir la base de données de diffusion
- Négocier le calendrier des représentations et le prix de vente dans le cadre de la stratégie définie, vérifier la faisabilité technique des spectacles dans les lieux de diffusion
- Création / mise à jour d'outils de diffusion (dossiers de présentation, plaquettes de diffusion.)

En dehors de notre présence régulière dans diverses salles lyonnaises, les spectacles de la Lily sont principalement diffusés au niveau régional et progressivement national, sur une trentaine de dates par an. Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de développement.

Le périmètre de travail se compose de trois spectacles
- Un de nos « Faussaires », une pièce improvisée à la manière d'un dramaturge célèbre (Feydeau, Shakespeare ou Molière).
- Un spectacle à destination du jeune public.
- Un spectacle spécifique qui ne se joue pas dans une salle de théâtre : bibliothèque, médiathèque, en extérieur, ou autre


PROFIL
Nous recherchons une personne ayant déjà occupé un poste similaire, ou une mission de développement dans le spectacle vivant, et/ou vous connaissez le fonctionnement d'une dynamique de diffusion, les réseaux de programmation de théâtre publics et privés.
Vous avez un attrait pour le théâtre, les auteurs dramatiques, voire vous connaissez le théâtre d'improvisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, tels que des tableurs et du traitement de texte, et Indesign serait un plus.

L'équipe est attentive aux candidatures des personnes qui présentent un profil dénotant curiosité, savoir-être, tact et facilité à l'oral, et qui aiment dénicher les pistes de déploiement d'un projet.
Qualités requises :
- Organisation et Rigueur
- Autonomie
- Curiosité et Dynamisme
- Pugnacité
- Écoute
- Goût du contact et de la négociation
- Savoir travailler en équipe
- Force de proposition
- Contact facile par téléphone et en physique
- Aisance rédactionnelle


CONDITIONS
CDD - 20 heures par semaine / Durée : à déterminer ensemble
Rémunération : 13,70 € brut par heure (soit 1190 € brut par mois)
Horaires à répartir selon le rythme et la charge de l'année
Déplacements réguliers à prévoir (niveau national) + travail en soirée.
Le salaire brut horaire est soumis à évolution, en fonction de la convention collective en vigueur. La Lily est une association loi 1901.
Le poste est basé au local de la compagnie (Lyon 7ième, quartier Jean Macé) et le télétravail partiel est possible. Le bureau est partagé avec notre responsable administrative / chargée de production, et l'équipe d'une compagnie avec qui nous co-louons le local (4 postes de travail dans le bureau au total).

Prise de poste dès que possible.

Envoi de CV, et/ou lettre de motivation, et/ou tout autre document qui vous paraîtra utile.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Négocier un contrat
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif

Entreprise

  • Compagnie La Lily

Offre n°68 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois - En gestion Assurance
    • 69 - DARDILLY ()

Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale !

Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur !
Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier
Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process
Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.)
Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique

Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité !
Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats
Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers
Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur

Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue !
Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service
Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Gestion risque banque assurance (Gestion/Risque en Assurance) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • TETRIS ASSURANCE

Offre n°69 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRIGNAIS ()

Nous recherchons une assistant(e) administrative pour notre agence de Brignais.
Vos missions seront :
- Saisir les commandes et les bons d'intervention,
- Envoyer les rapports techniques et rédiger une synthèse pour les clients
- Editer les factures et les transmettre aux clients
- Saisir et mettre à jour les plannings des techniciens
- Accueil téléphonique
- Classement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ACTION 4D

    Société spécialisée dans la prestation de services de lutte contre les nuisibles.

Offre n°70 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°71 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire pour des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs de la logistique du tertiaire et de l'hôtellerie.

Chez nous, chaque parcours est unique ! Nous croyons qu'un recrutement réussi commence par bien vous connaître. C'est pourquoi notre équipe prend le temps de vous rencontrer, d'écouter vos aspirations et de comprendre vos compétences.

Grâce à cette approche personnalisée, nous vous aidons à trouver le poste qui vous correspond vraiment.

L'ADN de Aquila RH Lyon Sud-Est repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Ces valeurs guident nos échanges et garantissent que vous êtes toujours au centre de nos préoccupations. ??

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Vos missions:
Lakhéna recrute pour son client, un(e) Réceptionniste H/F sur Lyon pour une longue mission.

Offrir à chaque client un accueil chaleureux, rapide et conforme aux standards de qualité de l'établissement.
Assurer le bon déroulement du séjour client, afin qu'il vive une expérience exceptionnelle.
Être le contact privilégié du client tout au long de son séjour.
Personnaliser le séjour du client selon ses besoins et préférences.
Faire le lien entre les différents services pour une expérience fluide.
Suivre la facturation du client et procéder à l'encaissement lors du départ.
Anticiper les différentes interactions pour un service proactif et personnalisé.

Votre profil:
Nombre d'heures : 39 heures par semaine
Horaires : Tournants (incluant 2 à 3 nuits complètes par mois)

Avantages :
Mutuelle santé
Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie.
- Vous êtes dynamique, organisé et autonome.
- La maîtrise de l'anglais.

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

C'est simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV !

Si votre profil correspond à ce que recherche notre client, Lakhéna vous contactera pour un premier échange téléphonique.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°72 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons, pour notre micro-crèche, un(e) aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure.

Vos missions :
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien
- Respecter et appliquer le projet pédagogique
- Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux tâches ménagères
- Encadrer les sorties des enfants.

Compétences

  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES COQUELICOTS MICRO-CRECHE

Offre n°73 : Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 4e Arrondissement ()

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F

Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique.

Prise de poste ASAP
Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable)
Durée hebdomadaire : 35h00
Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure.

Localisation : LYON


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.)
Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie.
Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien.
Profil débutant accepté.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°74 : AIDE Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Les missions :

Au sein d'une crèche associative de 25 berceaux et en équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge l'accueil des enfants et des familles.
Vous encadrerez la globalité des activités (soins hygiène, repas, activité d'éveil ) sur l'ensemble des groupes d'âge.
Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif.
Vous serez garant-e des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du matériel mis à votre disposition.
Vous participerez au projet d'établissement.

Votre profil :

Vous possédez impérativement le diplôme CAP AEPE.
Vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Conditions :

*** Convention collective ALIFSA ***
A partir du 4e mois d'ancienneté, vous recevrez une prime équivalente à 50% d'un mois travaillé
70% de mutuelle payée
50 % frais transport pris en charge
Tickets restaurant 10 €.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARDERIE DES AUGUSTINS

Offre n°75 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) GLA en Alternance !


Vous êtes rattaché(e)à la Responsable Gestion Locative Adaptée d'un Territoire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Ce poste est à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois à Lyon 7.

Vos missions :

o Assurer la commercialisation des logements : visite au futur candidat,

o Assurer la gestion des réclamations techniques via notre outil de gestion des réclamations : prise en compte de la réclamation, commande de travaux, suivi et réception,

o Assurer la mise à jour des logiciels,

o Intervenir en soutien auprès de l'équipe sur des missions transverses,

o Assurer l'archivage des dossiers.

Ce poste est fait pour vous si :


Vous intégrez en septembre un cursus de formation en alternance de niveau bac à bac +3.
Vous souhaitez vous investir dans un projet fort, reliant les valeurs de l'association Habitat et Humanisme.

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e), et vous possédez une bonne maîtrise du pack office.



Vous vous épanouirez dans notre association si :

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel

Vous faites preuve de discrétion, d'empathie et de bienveillance.



Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

Nous organisons un entretien avec la/le Responsable Gestion Locative Adaptée et la chargée de mission RH.



Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .

Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;

Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

35h/semaine du lundi au vendredi ;

Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;

25 congés payés + 3 congés mobiles ;

Un Comité Social et Economique (CSE) ;

Et d'autres avantages !



Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/

Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/

Entreprise

  • ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°76 : Agent Factotum H/F (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ECULLY ()

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *

En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir :

Entretien des locaux :

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage
Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux

Gestion des fournitures :

Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire
Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile

Support logistique :

Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations)
Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges)
Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion

Maintenance technique :

Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes)
Signaler les problèmes techniques aux services compétents

Gestion des déchets :

Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales
Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation

Assistance administrative :

Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données)
Répondre aux demandes d'information des employés

Accueil et orientation :

Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Fournir des informations sur l'organisation et ses activités.

Sécurité et sûreté :

Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements)
Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité.

Coordination avec les prestataires externes :

Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques
Suivre l'exécution des contrats de service

Rapport et communication :

Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services

Aménagement et déménagement de mobiliers :

Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs
Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2
Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock



Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail
Qualifications

Nous recherchons une personne avec :

Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire)
Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière
Une bonne connaissance de l'informatique
Permis de conduire

Atouts supplémentaires :

Disponible, ponctuel et rigoureux
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit de "bricoleur"

Informations complémentaires

Horaires : Principalement en journée
Temps plein
Poste en CDD 4 mois
Prise de poste à partir en mars 2025
Rémunération :1820,83 € BRUT
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°77 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Dardilly ()

Aquila RH Dardilly, agence engagée auprès des entreprises de l'ouest lyonnais, accompagne ses clients pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI dans les métiers administratifs, industriels et techniques. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages métalliques décoratifs à destination du secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) ADV basé(e) à Dardilly (69).

Descriptif du posteAu sein d'une PME innovante, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales, achats, production, ainsi que les partenaires extérieurs. Vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative des ventes, avec un rôle transversal également en gestion comptable et suivi de la logistique.


Vos missions:
- Gérer les commandes clients, de la saisie à l'expédition des produits.
- Assurer la relation clients et suivre les dossiers administratifs, commerciaux et qualité.
- Suivre les encours, les factures, les avoirs et les litiges éventuels.
- Élaborer des devis, cahiers des charges et appels d'offres en lien avec la direction commerciale.
- Gérer les flux administratifs avec les fournisseurs, transporteurs, banques et assurances.
- Suivre les stocks, éditer les états de stock et anticiper les réapprovisionnements.
- Participer à la gestion comptable de premier niveau (factures, règlements, relances, suivi des marges).
- Contribuer à l'organisation des salons professionnels.
- Effectuer des traductions (documents, échanges) et, si besoin, faire office d'interprète lors de réunions.


Votre profil:
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, dotée d'un excellent relationnel et d'une vraie autonomie dans le suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler dans un environnement multitâches et international.


- Formation bac+2 à bac+3 en commerce, gestion ou administration.
- Expérience confirmée sur un poste en ADV ou gestion administrative.
- Maîtrise d'Excel et d'un ERP (type Business Central souhaité).
- Anglais professionnel obligatoire à l'écrit comme à l'oral.
- Organisation, rigueur, esprit d'équipe, capacités rédactionnelles et sens de l'initiative.

Conditions de travail- Contrat : CDI - Temps plein.
- Lieu : Dardilly (69).
- Démarrage : Dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et expérience.

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°78 : Assistant d'agence H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°79 : Conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - LYON 07 ()

Les Précepteurs, école de soutien scolaire à domicile à Lyon et sur toute la France, recherche un(e) conseiller(ère) pédagogique, RH et commercial(e) pour renforcer son équipe au siège, à Lyon.

Adresse du poste :
155 Grande Rue de la Guillotière, 69007 Lyon

Vos missions

Accueillir, conseiller et accompagner les familles par téléphone : analyse des besoins, présentation de nos solutions, inscription des élèves.
Assurer le suivi pédagogique et commercial des élèves et des familles tout au long de l'année.
Gérer le recrutement des intervenants : sourcing, entretiens téléphoniques, sélection et intégration des enseignants.
Mettre en relation les familles et les intervenants adaptés à chaque situation.
Participer à la fidélisation des familles et des enseignants par un suivi régulier et personnalisé.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l'activité.
Participer à l'amélioration continue de nos process et à la vie de l'équipe.

Profil recherché

Formation Bac+2 minimum (commerce, gestion, éducation ou équivalent).
Expérience dans la relation client, la vente et le secteur éducatif.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service.
Goût du challenge commercial et capacité à convaincre au téléphone.
Organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Rémunération

Salaire : entre 2 000 € et 3 000 € bruts mensuels, selon expérience et profil.
Primes motivantes en fonction des résultats commerciaux et de l'atteinte des objectifs.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.
Une formation à nos méthodes et outils.
Possibilité d'évolution rapide selon vos performances.

Rejoignez Les Précepteurs et participez à la réussite scolaire de nos élèves ! Ici, tu ne décroches pas que ton téléphone : tu changes des vies, chaque jour. Rejoins une équipe qui donne du sens à ton talent !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LES TREIZE CYCLAMENS

Offre n°80 : Assistant Paie et ADP (h/f)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité ; un Assistant Paie et Contrat de travail (h/f) .

Vos missions :

- Gestion de la paie d'un portefeuille de salariés en appliquant la réglementation en vigueur au regard de leur situation individuelle (personnelle et professionnelle),
- Application de la fiabilité des données du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH),
- Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus.



Vous disposez d'un bac+2 ou +3 validé, idéalement dans la gestion de la paie ou RH. Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un environnement de type grande entreprise.

Compétences :

- Connaissances en droit social et législation du travail
- Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment Excel
Savoir-être :

- Capacité à développer ses compétences sur de nouveaux logiciels RH, spécifiques à l'entreprise,
- Sens de l'organisation
- Rigueur, Relationnel, Sens du service, autonomie, confidentialité

Informations complémentaires :.
- Type de contrat : Intérim
- Durée de la mission : Du 24/02/2025 au 31/08/2025 (renouvellement possible jusqu'à 18 mois) a
- Lieu : Lyon 7
- Rémunération :13,56 brut de l'heure
- Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi
- Horaires : 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 (1h de pause méridienne)

Avantages :

- 13ème mois (versé au mois)
- Prime ICFS 11,43 brut / mois. Des primes en fonction de la société peuvent être attribuées
- Prise en charge des abonnements de transport (50%)

. Le processus de recrutement : A l'issue de votre entretien avec ADECCO, nous validons ou non l'envoi de votre candidature chez notre client.
Si envoi de votre profil, le client peut vous contacter pour un entretien de validation ou non de votre candidature pour le poste.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°81 : Chargé-e de mission emploi et inclusion (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion.
Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau.

Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil :

Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70%
- Participe activement à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires
- Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires
- Conçoit et met en œuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective
- Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique)
- Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans
- Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets
- Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux
- Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés

Management de réseau - 20%
- Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement
- Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel
- Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau
- Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes
- Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau

A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • ALTER EGAL ASSOCIATION

Offre n°82 : Réceptionniste en hôtellerie H/F (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ?

Rejoignez l'équipe Garden & City !

Garden & City en quelques mots ?
Garden & City ce sont onze résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers.

De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adaptée à tous les besoins. Elle s'est construite autour d'un concept simple : proposer des appartements meublés et équipés avec services hôteliers. Garden & City est un groupe familial implanté à Marseille.

Nous sommes animés par des valeurs fortes - polyvalence, adaptabilité, esprit d'entreprendre, famille - que nous nous efforçons d'incarner au quotidien. Garden & City est une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution et qui place l'humain au cœur de son activité.

Les résidences hôtelières de Lissieu et Marcy vous offrent l'opportunité de rejoindre le groupe Garden & City.

Situées à proximité de Lyon, la Ville des lumières, nos deux résidences de 177 logements, disposent d'une piscine extérieure et de tout le nécessaire pour que nos clients y passent un agréable séjour tout au long de l'année.

Sous l'autorité du responsable de résidence, vous aurez notamment pour missions de :

- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements
- Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique
- Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier
- Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés.

Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maîtriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA ? Vous avez une parfaite connaissance de la langue anglaise ?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City :

- Rémunération selon convention collective
- Horaires selon planning
- Paniers repas suivant conditions
- Mutuelle d'entreprise
- Formation interne
- Poste évolutif
- Une équipe soudée et dynamique
- Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GARDEN CITY MARCY L'ETOILE

Offre n°83 : Assistant / Assistante de gestion administrative et logistique (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

L'agence Emocio est spécialisée dans le conseil en marketing événementiel. Elle accompagne les acteurs du Retail & les marques dans leurs activations événementielles : centres commerciaux, retail park, aéroports, lieux culturels, parcs de loisirs.
L'agence recrute au plus tôt, un/une Assistant(e) de Gestion Administrative & Logistique H/F en Intérim ou CDD 3 / 4 jours par semaine jusqu'à fin juillet 2025 pour renforcer ses équipes. Télétravail possible au bout de 2 mois d'ancienneté.

Hiérarchiquement rattaché(e) à l'Acheteur de l'agence Emocio, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative :
- Classer, archiver et traiter tous les documents (BDC, Facture, NDF.) liés aux approvisionnements de consommables ;
- Alimenter les indicateurs des tableaux de bord ;
- Mettre à jour les différentes bases de données fournisseurs, catalogues restreints ;
- Gestion des frais.

Gestion logistique & approvisionnements :
- Suivre les approvisionnements des stocks de consommables et assurer leurs approvisionnements ; Préparer les départs événements ;
- S'assurer du respect des coûts propre au projet et des conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs ;
- Rédiger et envoyer les bons des commandes pour la réalisation des achats aux fournisseurs/prestataires après validation de l'acheteur ;
- Compléter la nomenclature partie achat pour le suivi du projet ;
- Accompagner l'acheteur sur certaines missions d'avant-vente (consultation fournisseur, demande de tarif.) ;
- Sourcing des matériaux, décoration et nouveaux fournisseurs. Appel d'offres prestataires, comparatif et proposition ;
- Récupération des achats et marchandises directement chez nos fournisseurs partenaires.

Gestion des livraisons :
- Suivi du planning des livraisons pour le respect des délais par les fournisseurs ;
- Participer au contrôle des éléments du projet lors de la livraison.

Profil recherché :
De formation Bac +2/3 de type BTS, DUT ou Licence Professionnelle avec une spécialisation Gestion / Administration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Google et Excel) et avez idéalement une première expérience dans le domaine administratif ainsi qu'un attrait pour le domaine de l'événementiel & la logistique.
Votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle font de vous un futur(e) collaborateur/trice idéal(e) pour mener à bien ces missions. Vous n'avez pas de problématique à travailler en atelier et à conduire des véhicules type Partner.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EMOCIO

Offre n°84 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 09 ()

La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier.

Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents
Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents.
A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.

Compétences

  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE SAINTE ANNE

Offre n°85 : Concierge social et hôtelier - F/H (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Type de contrat :

Lieu :

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
* Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
* Prime semestrielle
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
* CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
* Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
* Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"
* Parcours d'intégration personnalisé

Missions :

Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Gérer l'hôtellerie avec une attention particulière à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile accueillis dans le centre,
* Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Gérer la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, .) en lien avec le chef de service et le bailleur,
* Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement,
* Être responsable de la régulation dans les étages et sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour,
* Assurer le suivi des outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks,
* Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

* Connaissance de la bureautique
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)

Entreprise

  • FORUM REFUGIES

Offre n°86 : Assistant administratif charges locatives (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste
Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes.

Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition
Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes
Assurer l'émission et l'envoi des décomptes de charges
Analyser les dépenses imputées en charges récupérables
Participer en appui du Responsable proximité à l'information des locataires et de leurs représentants
Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires

Profil
Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire.

Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode.

Vous aimez les chiffres ?

Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée.

Avantages :
Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution.

Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an.

Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).
Vous vous retrouvez dans cette offre ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ALLIADE HABITAT

Offre n°87 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DOMMARTIN ()

Située dans un charmant village de l'Ouest Lyonnais (15km de Lyon), la pharmacie de Dommartin recrute.
Venez intégrer notre équipe reconnue pour la qualité de ses conseils et de son accompagnement des patients.

Vous possédez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie, cette offre est pour vous !

Vos missions :
- Conseiller et accompagner nos patients dans leur parcours de soins
- Délivrance des médicaments selon la prescription médicale
- Organisation et gestion de l'officine
- Gestion d'un ou de plusieurs laboratoires (commandes, réassort, gestion promo...)
- Possibilité de nouvelles missions (ex : vaccination...)

Votre profil :
- Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmacie (IMPERATIF)
- Vous êtes en capacité de travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Vous avez le sens du contact humain

Vous travaillerez dans un environnement agréable et dynamique où la qualité de vie au travail a toute son importance.
Planning favorisant dans la mesure du possible des temps de travail regroupés. Le samedi, vous travaillez uniquement le matin - 1 samedi sur 4 de repos.
Ce poste est en temps plein mais possibilité d'envisager un temps partiel.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Préparation pharmacie (DIPLOME PREPA EN PHARMACIE IMPERATIF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Pharmacie de Dommartin

Offre n°88 : Agent / Agente de traversée des écoles (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Missions principales

La Ville de Tassin la Demi-Lune recrute des Agents de Surveillance pour les écoles Leclerc, d'Alaï, et Saint Joseph.
L'Agent de Surveillance des Ecoles sécurise la traversée des passages piétons aux horaires d'entrées et de sorties des écoles de la Ville.

Activités

- Placé sous l'autorité de la cheffe de Police municipale, vous assurez la sécurité des enfants, de leurs parents et des passants qui empruntent les passages piétons proches des établissements scolaires.
- Vous accompagnez la traversée des personnes et établissez une relation de proximité avec la population.
- Vous effectuez des missions de prévention et d'accompagnement des personnes aux abords des écoles.
- Vous informez le service de Police Municipale en cas de problème.
- Vous pouvez participez exceptionnellement aux manifestations de la Ville.

Compétences liées au poste :
- Connaissance des règles de sécurité imposées par le code de la route.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et pédagogie.
- Diplomatie et discrétion.
- Capacité d'anticipation et à gérer une situation d'urgence.

Conditions d'exercice

Horaires: Horaires fixes (planning en fonction des écoles) : 8h10-8h40 / 11h20-11h50 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50

Renseignement auprès de la Cheffe de Police Municipale Madame JAUFFRET

Compétences

  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Aux portes de Lyon et de l Ouest lyonnais, la Ville de Tassin la Demi-Lune compte plus de 250 agents pour un budget annuel de 23M€, au service d une population en constante augmentation de 24.000 habitants. Ecoles, crèches, stades et gymnases, parcs et jardins, tissu associatif, labels « ville fleurie », « ville amie des aînées », « ville où il fait bon vivre », « ville active et sportive », ville « Terre de Jeux 2024 » et « ville prudente », toute l action municipale est dédiée à la qualité du

Offre n°89 : Agent Logistique (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Oullins-Pierre-Bénite ()

Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Agent Logistique pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois.
Ce poste est stratégique pour assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, transporteurs).

Il conviendra parfaitement à une personne souhaitant évoluer vers une fonction polyvalente mêlant à la fois des missions opérationnelles de magasinier et des tâches plus orientées vers la gestion administrative et les outils informatiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les équipes supply-chain, les approvisionneurs et les services ADV.



Missions principales :



- Préparer les commandes clients et diverses demandes internes
- Gérer les expéditions et organiser les transports
- Créer, modifier et suivre les ordres de fabrication
- Gérer les stocks (mouvements, alertes, régularisations.)
- Assurer la saisie des données dans l'ERP, édition des états de travail
- Gérer les consommables et les équipements de protection individuelle (EPI)
- Réaliser des photos pour le suivi des pièces en stock
- Être en binôme avec le gestionnaire de stock, et assurer son remplacement en cas d'absence
- Prendre en charge les fonctions du service stock si nécessaire : réception, préparation, expéditions, relation avec les transporteurs
- Effectuer des déplacements réguliers chez les fournisseurs et intégrateurs

Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou logistique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Autonome, flexible et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer avec des équipes transverses.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.
Être titulaire des CACES 1B et 3 est apprécié. Cela est un plus si vous êtes à l'aise avec les opérations de manutention à l'aide de matériel léger ou d'engins autoportés.


Avantages et spécificités du poste :

-Tickets Restaurants à 11,96€
-Prime semestrielle

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • EPITECH

Offre n°90 : Assistant (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower LYON INGENIERIE recherche pour son client, spécialisé dans l'exploitation d'ouvrages de réseau d'énergie, un Assistant Technique et Bases de données (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Lyon Vaise (69).
Rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront en :

Analyser des données :
-Techniques issues de la base technique (GMAO)
-Clientèles issues de la base client (QUEOPS)
-Mixtes issues d'un outil de collecte terrain (Capartage).

S'assurer du respect de la réglementation et de la cohérence entre les collectes terrain et les photos.

Vérifications et mises à jour de bases de données :

-Produire des listes pour mises à jour clientèle et renseigner plusieurs fichiers Excel.
-Utilisation de plusieurs applications : intranet, Sharepoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas (cartographie).

Vous êtes titulaire d'un Bac2 technique, par exemple BTS ATI ou QLIO, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications informatiques liées à l'activité, notamment vous excellez sur Excel !

Vous possédez également des compétences dans le traitement et l'analyse de base de données, des capacités de lecture et d'analyse de carte informatisée.
Vous savez chercher des information, la navigation web n'a pas de secret pour vous.

Ce poste nécessite de la curiosité, de la rigueur et de très bonnes capacités d'analyses et de rédaction avec un bon esprit de synthèse.

La mission est à pourvoir début décembre pour une longue durée (plusieurs mois).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°91 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurez la logistique quotidienne et faites le lien entre les apprenants, les parents, les enseignants et les tuteurs d'entreprises.

Vos principales missions seront réparties en plusieurs catégories :


Logistique

- Assurer l'organisation logistique des cours, partiels, examens et rattrapages.

- Gérer la réservation du matériel et des outils pédagogiques nécessaires au bon déroulement des cours.

- Assister le responsable pédagogique dans l'organisation des événements pédagogiques.

- Accueillir et informer les apprenants, enseignants, parents et entreprises.





Gestion administrative des enseignants et apprenants

- Consulter et mettre à jour les évolutions des emplois du temps sur les outils internes.

- Constituer les dossiers administratifs et RH des enseignants en support au service administratif.

- Saisir dans l'outil Contrat l'ensemble des renseignements relatifs aux enseignants.

- Affecter l'intervenant à l'emploi du temps.

- Valider les feuilles d'émargement.

- Participer à la saisie des heures des enseignants.

- Compléter et suivre les dossiers administratifs des apprenants (réinscriptions dans les cycles supérieurs, etc.).

- Éditer et centraliser les feuilles d'émargement, suivre les absences et les transmettre au service comptabilité, en informant les parties prenantes (financeur, tuteur, entreprise).

- Recueillir les justificatifs d'absence et informer les parties concernées dans les délais impartis (parents, tuteurs, CFA, etc.).

- Centraliser la remontée des notes attribuées par les enseignants.

- Administrer les enquêtes (satisfaction, nouvel entrant, etc.).

- Mettre en ligne sur l'intranet les communications pédagogiques.


Missions complémentaires

- Organiser des rendez-vous de suivi alternance.

- Gérer la distribution et le départ du courrier.

- Réaliser des missions administratives et de secrétariat.

- Participer à l'organisation des événements (salons, JPO, job dating).

- Relancer les prospects pour confirmation de leur présence au concours.

- Collecter les documents administratifs des étudiants, les saisir et mettre à jour leur dossier administratif dans le logiciel.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, évoluant dans un cadre de travail motivant, stimulant et propice à l'épanouissement professionnel !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMA

    Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.

Offre n°92 : Gestionnaire RH (Groupement Gendarmerie Départementale du Rhône) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif

Vos activités principales :

Gestion et administration de l'ensemble des personnels de réserve du groupement du Rhône.
Suivi et gestion de l'emploi des réservistes (convocations, arrêtés de mise en paiement)
Suivi et gestion des contrats et visites médicales
Veille de la messagerie du service, traitement et transmission des dossiers.
Suivi de la notation - élabore les tableaux de travail, saisie des feuilles de notes.
Conception de tableaux et support de travail.
Classement, archivage.
Utilisation quotidienne de l'outil agorh@ - (intégration, requête)
Suivi et gestion du budget réserve du groupement.
Seconde le chef de service et l'appui sur l'ensemble des missions.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Avoir le sens du service public
  • - Respect du secret professionnel
  • - Avoir des compétences en informatique, bureautique

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°93 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 69 - LYON 02 ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) fiable et sérieux(se), pour assurer le service du midi - 20 couverts - d'une de nos entreprises clientes.

Vous travaillerez lundi au vendredi de 7h30 à 15h00:

- De 7h30 à 10h00 vous participerez au sein d'une petite brigade à la préparation du repas de midi, puis vous chargerez la voiture frigorifique de service, pour aller en autonomie chez notre client situé à Lyon Gerland (10 minutes de trajet) .
- De 10h15 à 15h00 vous assurerez en autonomie, la mise en place, le service et le nettoyage.

Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) fiable, qui aura a cœur d'assurer une prestation de qualité. Une expérience en restauration sera appréciée mais un candidat souhaitant s'investir sera accompagné lors de sa prise de poste jusqu'à l'autonomie. Nous assurons une cuisine fraiche et de qualité avec un materiel et des locaux adaptés.

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°94 : Fleuriste CDI (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LES FLEURS D'ANNA

    Boutique Les Fleurs d'Anna

Offre n°95 : Titre professionnel CONSEILLER DE VENTE (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez développer vos compétences en vente ? Vous voulez apprendre tout en travaillant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Devenez Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage !

Formation certifiante (Titre Professionnel - Niveau 4)
Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
Postes à pourvoir au sein de nos entreprises partenaires

Votre mission :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mettre en valeur les produits et optimiser les ventes
Gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du point de vente

Date de début : AVRIL
Lieu : LYON
Nos entreprises partenaires recherchent des profils motivés !

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Ne manquez pas cette occasion de vous former et de booster votre carrière dans la vente !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CIFEP LYON

    Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé

Offre n°96 : Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Ressources Humaines (RH) Gestionnaire contrat de travail (H/F)

Dans le cadre d'une équipe de 7 personnes, vous sera confiée la gestion d'1 portefeuille de 400 salariés :
* Contrôle et fiabilisation des fiches de paies sur un Bac collective
*Traitement des demandes des salariées et gestion des demandes téléphoniques sur les changements d'échelons
* Suivi des dossiers administratifs ( embauche, Mutation interne et externe ), des astreintes liés à la fonction de certains salariés
* Traitement des pièces de caisses et relation avec la comptabilité Conseiller et orienter les salariés sur leurs droits et leurs devoirs ( Congés, Placements CET, Forfait Familial..)
* Réalisation des déclarations sociales ( DPAE lors de l'embauche )
* Préparation de la paie ( Médaille, primes mobilités, ANE ..)
* Mise en place du TAD, mise en place des cycles de travail et aménagement des temps de travail
* Traitement des absences ( arrêts maladies, mi temps thérapeutique ..)
Vous êtes titulaire d'un BAC 2 ou BAC3
Il est souhaité que vous bénéficiez d'expérience paie d'au moins 2 ans et avec une gestion d'un portefeuille salariés d'au moins 300 salariés.
Rigueur, très forte capacité travail, disponibilité, capacité d'alerte sont vos points forts.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°97 : Chargé de support RH (h/f)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Carteret (69)

UN CHARGÉ DE SUPPORT RH (H/F)

PRINCIPALES ACTIVITES :

Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.

GESTION ADMINISTRATIVE :


- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers.
- Apporter un support administratif aux centres d'expertises.
- Participer à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.

COORDINATION DES ACTIVITES :


- Garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné
- Assurer le suivi des dossiers des collaborateurs
- Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables
- Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition



- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/ BAC+3 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences dans le domaine RH (Alternance incluse)
- Vous avez une expérience dans un groupe international.
- Vous maîtrisez les outils office (Word, Power Point, Excel, SharePoint...)
- Une connaissance des outils SIRH et workday ainsi qu'une aisance en Anglais serait un plus.
- Vous êtes organisé(e), savez vous adapter au changement, êtes autonome.
- L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous.

Vous correspondez au profil ?

Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Formation Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou 6 mois d'expérience
    • 69 - LYON 07 ()

Devenez Cuisinier-ère en Restauration Collective à Lyon - Formation à la Clé

Mille et Un Repas recrute deux cuisinier-ère-s pour un restaurant d'entreprise à Lyon 07, avec une prise de poste en septembre 2025.

Ce poste est accessible via un parcours de formation professionnelle de 450 heures, financé par France Travail, pour vous professionnaliser et intégrer un CDI à l'issue du parcours.

Vos futures missions
En tant que cuisinier-ère en restauration collective, vous :
Préparez des repas équilibrés à base de produits frais (préparations chaudes et froides)
Participez à la mise en place et au service en self
Appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuez à la satisfaction des convives avec professionnalisme et bienveillance

Le parcours de formation (avril à juillet 2025) comprend :
Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP, SST)
Techniques professionnelles en cuisine
Soft skills (organisation, communication, posture professionnelle)
Immersion professionnelle en entreprise

L'accès au CDI est conditionné par la réussite de cette formation.

Profil recherché
Formation en cuisine (CAP Cuisine ou équivalent), ou expérience en restauration collective/traditionnelle
Dynamique, organisé-e, avec une vraie passion pour la cuisine et le travail en équipe

Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein après formation (35 heures/semaine)
Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h45
Rémunération : 1900 euros brut/mois sur 13 mois

Avantages :
CSE actif : chèques cadeaux, activités culturelles et sportives
Primes diverses (participation)
École interne pour évoluer en cuisine ou en management

Intéressé-e ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Session de recrutement prévue

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADOR

Offre n°99 : TELECONSEILLER/TELECONSEILLERE BTOB COURTAGE EN ENERGIE (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

CDI - 35h / Rémunération SMIC + Commissions - Du lundi au vendredi à Ecully

Vous avez le goût du challenge et l'énergie pour convaincre ?
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et ambitieuse dans un secteur en pleine croissance : le courtage en énergie auprès des professionnels.

Vos missions :
- Prospecter des professionnels (BtoB) par téléphone pour proposer des offres compétitives en énergie (électricité, gaz).
- Identifier les besoins des clients et prendre des rendez-vous pour nos conseillers énergie.
- Alimenter et mettre à jour notre base de données CRM.

Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - Une formation interne complète est assurée dès votre arrivée.
- Dynamisme, aisance à l'oral et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.
- Goût prononcé pour la relation client et les objectifs.

Ce que nous offrons :
- Contrat 35h du lundi au vendredi - Horaires fixes, week-ends libres.
- Rémunération : SMIC + commissions déplafonnées selon les résultats.
- Une équipe bienveillante, motivée, et tournée vers la réussite collective.
- Formation interne obligatoire avant la prise de poste.


Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise vos talents commerciaux !

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • GROUPE B.C.E.E.

Offre n°100 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Messimy ()

Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques.

Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés.

MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART.

Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes :
- Réceptionner les colis et les marchandises
- Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles
- Réceptionner informatiquement les produits
- Identifier les pièces et organiser le stockage
- Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV
- Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble
- Gestion de stock
- Récupération de pièces chez les fournisseurs


Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique?

Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ?

Le CACES 3 est dans votre poche ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MATRELEC

Offre n°101 : Assistant(e) administratif(ve) H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Brignais ()

Vous aimez la polyvalence au quotidien ? La gestion administrative ne vous fait pas peur ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) !Notre société de signalétique, SIGN EXPO, présente au sein du pôle Live et basée à Brignais, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre atelier de signalétique composé d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez amené(e) à contribuer à la réussite nos dossiers signalétiques en gérant la partie administrative ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Vos missions seront (liste non exhaustive) :Participer au suivi des dossiers commerciaux signalétiques :

-

Entreprise

  • GL EVENTS LIVE

Offre n°102 : Secrétaire et Hôte/Hôtesse d'accueil H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Depuis 2015, Place Dentaire s'engage pour le meilleur de la santé bucco-dentaire mais aussi à l'amélioration ou à la réhabilitation du sourire pour tous et dans toute la France.

Rejoindre nos centres, c'est travailler dans des centres ultra-modernes avec un confort de travail !

Au sein d'un groupe en fort développement, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui cherche à modifier en profondeur l'approche de la pratique médicale. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire diplômé(e) pour travailler dans l'un de nos centres dentaires situé à Lyon.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation :

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :

Accueil des patients
Gestion des dossiers des patients (création de la fiche patient, mise à jour de la carte Vitale, des informations de Mutuelle / CMU / AME, ...)
Prise de RDV (gestion des agendas des praticiens)
Facturation et encaissement des consultations
Contact privilégié des réseaux de Mutuelle et de la Sécurité Sociale
Formation et expériences souhaitées.

Vos profil :

Excellent relationnel
Rigoureux(se) et organisé(e)
Esprit d'équipe et de collaboration
Bonne connaissance et aisance avec les outils de bureautique traditionnels (une connaissance du logiciel ODS serait un vrai plus !)
Rémunération : 1 801.84 brut/mois (SMIC)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • VIVA SANTE

    PLACE DENTAIRE Centres dentaires partout en France

Offre n°103 : Assistant des services Généraux (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 01 ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe + variable (primes /objectifs), horaires 37.5h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
-Suivi de tâches administratives diverses en collaboration avec l'équipe

-Gestion des contrats et suivi des interventions des fournisseurs et sociétés de maintenance, pour nos locaux au siège et pour nos 300 sites sur toute la France : électricité, eau et gaz, gestion des sinistres, de la maintenance.
-Recherche active de nouveaux locaux lors de déploiements immobiliers.
Implications en équipe à des missions solidaires face aux urgences ponctuelles.
-Disponibilité et résolutions de problèmes divers suite aux sollicitations des 700 collaborateurs.

LE PROFIL:
-BAC et une première expérience souhaitée en gestion administrative
-Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que le pack Office, et si vous avez une appétence particulière pour les tableaux dynamiques, nous en serons ravis :-)
-Vous êtes organisé.e, rigueux.se, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
-Agile, Réactif.ve et polyvalent.e vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus, dans un environnement dynamique où l'on ne s'ennuie jamais !
Sympathique, accueillant.e, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.
-Vous avez un sens certain du service, débrouillard.e.vous êtes un as de la résolution de problèmes.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Administration base de données (Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°104 : Agent / Agente d'accueil bilingue anglais(H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - accueil
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 07 ()

Nous recherchons un.e agent.e d'accueil bilingue anglais pour une entreprise basée sur Lyon 7

Accueil physique et téléphonique des personnes
Gestion administratives de certains documents
repos les dimanches, mardis et mercredis avec des horaires 12h/20h, 1h de pause repas TRAVAIL LE SAMEDI

Entreprise

  • GSF MERCURE

Offre n°105 : Factotum (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Factotum pour un poste en CDI à temps partiel afin de rejoindre notre équipe dès que possible.
Vous interviendrez au sein de régie ou de locaux professionnelle. Vos interventions se feront dans la Métropole de Lyon.

Vos Missions :
-Aérer les locaux
-Nettoyer les sols et surfaces
-Dépoussiérer le mobilier
-Vider les poubelles et corbeilles à papier
Nettoyer les sanitaires
-Nettoyer les cuisines
-Nettoyer les vitres

Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome ayant un certain sens de l'organisation. Vous avez des connaissances en produit ménagers ; vous savez allier efficacité et discrétion ; vous êtes alors la personne que nous cherchons !


Niveau expérience : Débutant
Type de contrat : CDI (Période d'essai : 2 mois) + Temps partiel soit 24h peut évoluer
Rémunération: 12.30 brut/heure
Horaire : Travail en semaine et parfois en week-end
Localisation : Métropole de Lyon


Les avantages que Alfred vous propose :
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Remboursement de 50% de votre carte de transport
-Prise en charge d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 50%


Infos complémentaires
-
A propos de nous :
Alfred Pro est une entreprise située en Auvergne Rhône Alpes, dédiée à la prestation de services pour les professionnels. Fondée par M. Mathieu VERITE, qui a plus de 7 ans d'expérience dans le service aux particuliers, Alfred Pro a été lancée pour répondre à la demande croissante des professionnels.
Notre mission, c'est d'offrir des services de qualité irréprochables : entretien des locaux, gestion des espaces verts, intendance, lavage de vitres, et bien plus encore. Nos équipes, qualifiées et bienveillantes, sont là pour vous accompagner et faciliter votre vie au quotidien.
Si vous partagez nos valeurs de bienveillance et d'engagement, rejoignez notre équipe dynamique, vous y trouverez votre équilibre vie privé/ vie professionnelle.
Chez Alfred, notre devise est simple : « Prendre soin de chaque collaborateur, comme nous prenons soin de nos clients ».

Nos compétences :
-Management bienveillant
-Ambiance parfaite au sein de l'équipe
- Conditions d'emploi très avantageuses

Entreprise

  • CLEON

    C'est par notre dynamisme et notre écoute auprès de nos salariés que nous exprimons notre différence. Alfred s'est bâti sur un manifeste de valeurs fortes que nous véhiculons par tous nos intervenants, assurant à nos clients un service de qualité. Exigent dans notre recrutement, nous mettons en place une politique sociale de qualité permettant à chacun de s'épanouir dans l entreprise.

Offre n°106 : Maître / Maîtresse de maison H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DARDILLY ()

MECS Le RUCHER - Association EDAPE recherche un(e) Agent de service Intérieur ou Maître / Maîtresse de maison de maison H/F en CDD à temps plein pendant un mois à partir du 2 Mai.

Vos missions :
Sous l'autorité du chef de service logistique, vous serez principalement chargé(e) de :
- La Préparation des repas
- Entretien des locaux du groupe de vie
- Assurer l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants
- Veiller également au bon état , au renouvellement et rangement des vêtements des jeunes et du linge de maison
- Assurer la sécurité des personnes accompagnées et veiller à leur bien-être

Salaire selon Convention collective 66

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • Le Rucher E.D.à.P.E.

Offre n°107 : Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Description de l'entreprise :
PLUG'In Design est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'intégration de solutions audiovisuelles pour les professionnels (visioconférence, écrans, automates, caméras, sonorisation).
Basée à Saint-Genis-Laval, avec 3 agences à Paris, Nantes et Montpellier, notre équipe est engagée dans la qualité, la réactivité et l'innovation technique.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière - Gestionnaire de stocks et préparation, en CDI pour notre siège social de Saint-Genis-Laval.
Vous serez en charge de la gestion du stock, de la préparation du matériel destiné aux chantiers, du suivi des livraisons, et de l'organisation de l'atelier. Ce poste implique également des missions de montage léger de composants et de manutention.

Vos missions principales :
- Réception des livraisons, contrôle qualité, et rangement ;
- Préparation du matériel pour les chantiers (étiquetage, mise en colis, palettisation) ;
- Expédition et suivi des envois avec les transporteurs ;
- Collaboration avec le service approvisionnement pour gérer les niveaux de stock ;
- Réalisation régulière d'inventaires ;
- Montage simple de composants ou d'éléments techniques si besoin ;
- Entretien et rangement de l'atelier de stockage ;
- Déplacements ponctuels possibles pour livrer, récupérer du matériel ou aider sur site (ex. agence de Paris).

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire : magasinier, préparateur de commandes, gestion de stocks ou logistique ;
- Rigueur, organisation et autonomie indispensables ;
- Bon esprit d'équipe, capacité à travailler en petite structure ;
- Sens pratique et soin apporté au matériel ;
- Permis B requis pour les déplacements ponctuels.

Compétences demandées :
- Savoir utiliser un transpalette manuel ;
- Bonnes bases en quincaillerie (visserie, outillage) ;
- Connaissance des outils bureautiques et de gestion (Excel, Outlook, Word, ERP ou équivalent) ;
- Capacité à monter / assembler de petits éléments techniques (formation en interne possible).

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine)
- Horaires : Du lundi au vendredi
- Lieu : Saint-Genis-Laval (69230)
- Rémunération : Entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois (selon profil)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, environnement de travail agréable, équipe soudée, projets techniques intéressants

Merci d'envoyer votre CV à jour accompagné, si vous le souhaitez, d'un petit mot expliquant ce que vous recherchez.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Développer des méthodes de stockage innovantes
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • PLUG'IN DESIGN

    PLUG'In Design est une entreprise créée en 2014, spécialisée dans l'affichage dynamique, l'installation, la mise en service et la maintenance de produits audiovisuels.

Offre n°108 : Vendeur(se) en chaussures (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Notre magasin Quoi d'autre Chaussures Lyon 2eme recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) en chaussures.

Les activités :
- Vente et conseils en chaussures Femmes
- Gestion du stock et réception de la marchandise
- Encaissement.

Profil : Vous possédez une expérience d'environ 3 ans en vente de Chaussures.
Vous avez un bon relationnel avec une clientèle féminine exigeante, le sens du service et de la rigueur.

Vous travailllez 5 jours, du lundi au samedi, planning à définir ; amplitude de 9h30 à 19h.
CDI 35H à pourvoir de suite.

Le poste est à pourvoir à la boutique 9 rue Grenette Lyon 2ème.

Une période courte d'immersion est prévue avant embauche.

Avantages : tickets restaurant ; mutuelle, prévoyance

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - VENTE CONSEILS EN CHAUSSURES

Entreprise

  • RPM COMPAGNY

Offre n°109 : GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BRINDAS ()

Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays.

Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux.

Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69).

CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT)

Vous aurez en charge :

Pour la LOGISTIQUE :
- la préparation et le conditionnement des commandes,
- la réception des livraisons,
- les inventaires et agencements des stocks,
- la préparation des colis et des enlèvements
- l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage.
- la bonne tenue du laboratoire

Pour l'ADMINISTRATIF :
- la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock,
- l'interface avec l'Administration des Ventes

Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide.

VOTRE PROFIL :

Maîtrise de l'informatique Pack Office.
La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel..
La connaissance du monde agricole serait un plus

LA REMUNERATION :

24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement

Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.

Entreprise

  • AURIVA-ELEVAGE

Offre n°110 : Assistant Technique, rattaché au Pôle Evaluation (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - ECULLY ()

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables.

Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes :

Missions techniques :
- Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ;
- Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ;
- Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ;
- Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ;
- Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ;
- Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Evaluateur ;
- Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) Technique lors d'une absence.

Missions administratives :
- Préparer les ordres de facturation.
- Rédiger et émettre les factures aux clients.
- Assurer le suivi des dossiers en cas de SAV.
- Assister le Responsable technique dans ses missions.
- Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat.

Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.

Ce que nous avons à vous proposer ?
Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle,
Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement,
Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours,
Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EXPERTISES GALTIER

Offre n°111 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon ()

Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, une industrie dédiée à la production pour le bâtiment, un agent de maintenance mécanique H/F motivé et rigoureux, prêt à s'investir sur le long terme !
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel avec proximité, bienveillance et expertise.
Notre mission ? Mettre notre savoir-faire, notre expérience du terrain et notre connaissance du marché local à votre service pour donner vie à votre projet professionnel.


Vos missions:
Assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques en réalisant leur maintenance préventive et en veillant à leur entretien régulier.
Plonger au coeur des systèmes mécaniques pour diagnostiquer les pannes et comprendre les origines des dysfonctionnements.
Intervenir avec réactivité et expertise sur les équipements, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les essais de remise en service.
Remplacer et adapter les pièces défectueuses, notamment en appliquant les recommandations issues des contrôles réglementaires.
Tracer toutes vos interventions dans la GMAO, afin d'assurer le suivi et l'amélioration continue de la maintenance.
Contribuer à la fiabilité des installations en renseignant avec rigueur les documents de suivi d'intervention et d'état du matériel.
Piloter le stock de pièces détachées en toute autonomie, en assurant l'approvisionnement et la gestion des besoins spécifiques à votre domaine.
Être force de proposition : au-delà du diagnostic, vous êtes encouragé à concevoir des solutions d'amélioration pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Sécuriser les interventions en assurant les opérations de consignation dans le respect strict des procédures, pour vous et vos collègues. Votre profil:
Vous avez une première expérience en maintenance mécanique industrielle et êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique.
Curieux, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour comprendre le "pourquoi du comment" et trouver des solutions.
Vous aimez contribuer à une démarche d'amélioration continue, en proposant des idées pour optimiser le process et améliorer la performance.
Vous êtes quelqu'un de réactif, impliqué, et vous avez à coeur d'apporter votre valeur ajoutée au quotidien !


2 ans d'expérience dans la maintenance

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°112 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) MOTO (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 09 ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite Moto pour rejoindre notre équipe d'enseignants deux roues .

**Vos missions:**
- Enseigner la conduite moto en respectant les programmes de formation
- Assurer un suivi personnalisé des élèves
- Préparer et accompagner les élèves aux examens pratiques
- Garantir la sécurité des élèves durant les cours de conduite
- Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement et des motos

**Profil recherché :**
- Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR mention moto
- Expérience en tant qu'enseignant de la conduite moto souhaitée
- Pédagogue, patient() et rigoureux(se)
- Bonne capacité relationnelle et du travail d'équipe

**Ce que nous offrons :**
- Contrat CDI de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
- belle notoriété sur le Lyonnais avec plus de 20 ans de formation en 2 roues
- une activité en plein essor depuis le début de l'année
- Matériel neuf et de qualité pour un enseignement optimal pour chaque enseignant moto. (double parc motos )
- Une piste sécurisée et réservée uniquement pour nos élèves en accès 6 jours /7
- Environnement de travail convivial et professionnel

**Rémunération :**
A partir de 2500 € brut + heures supplémentaires


Rejoignez notre équipe et contribuez à former les motards de demain en toute sécurité !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Moniteur MOTO-ECOLE (H/F)

Entreprise

  • CONDUITE PLUS

Offre n°113 : Assistant(e) Juridique Bilingue (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (français et anglais)
Rédiger et mettre en forme des actes juridiques et documents confidentiels
Gérer les agendas, les déplacements et les réunions des avocats
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients français et étrangers
Participer à l'organisation des audiences, rendez-vous et réunions d'équipe
Effectuer le suivi des procédures en cours, gérer les délais et échéances

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°114 : ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE CDI 35H CRECHE POPY (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 04 ()

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant !
Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..)
travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous !
Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires.Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h)
Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Entreprise

  • CRECHE POPY

    EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13

Offre n°115 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LYON 07 ()

En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école.

Vos missions principales incluent :

Gestion de la facturation
Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO)
Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable

Suivi des relances :
Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier)

Suivi des encaissements

Soutien administratif :
Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement
Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable
Archivage, classement, mise à jour des bases de données
Participation à l'amélioration des process administratifs

Profil recherché
Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité
Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres

Vous avez une excellente communication écrite et orale
La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable
Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus

Ce que nous offrons
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique

Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution
Une école à taille humaine avec des valeurs fortes d'engagement et de bienveillance

Tickets restaurant, mutuelle, parking
35 heures

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • ISITECH

Offre n°116 : Agent en blanchisserie (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LENTILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la blanchisserie, un agent en blanchisserie pour une mission en intérim de 3 mois à Lentilly - 69210. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le traitement du linge, recherche un agent en blanchisserie pour une mission en intérim d'un mois à Lentilly - 69210.

- Tâches principales :
- Réceptionner le linge à traiter
- Charger et décharger les machines à laver et séchoirs
- Trier le linge selon les instructions
- Plier à l'aide de machine et emballer le linge propre

- Salaire : Entre 11.88 et 14EUR (EUR) de l'heure
- Durée du contrat : Intérim d'un mois
- Horaires : 35 heures par semaine

Avantages CRIT inclus.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Aucun diplôme requis
- Première expérience en blanchisserie appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)


Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans le traitement du linge.

Entreprise

  • CRIT

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°117 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR.

Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités
Temps plein ou partiel

Vos avantages :
Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires

Rémunération selon expérience.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • AUTO ECOLE FORMUL'R

    Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)

Offre n°118 : Hôte d'Accueil (h/f)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 20/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Messimy ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 6 mois un Hôte d'Accueil (h/f).

notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des produits pharmaceutiques de haute qualité et de faire partie d'une équipe dynamique axée sur l'excellence.

Vos principales missions seront :
Accueillir et orienter les visiteurs, fournisseurs et collaborateurs
Gérer les appels téléphoniques et filtrer les demandes
Assurer la réception et la distribution du courrier
Gérer les plannings de réunion et les réservations de salles
Contribuer à maintenir un environnement de travail accueillant et professionnel

Profil :
Nous recherchons un individu doté d'un excellent sens de l'accueil et d'une grande capacité d'organisation. Vous devez faire preuve d'une excellente présentation et de bonnes capacités de communication. Une maîtrise des outils informatiques est requise.

Compétences comportementales :
- Sens de l'accueil et du service
- Organisation et rigueur
- Bonnes capacités de communication

Le contrat débutera le 22 avril 2025. Le poste est à temps plein, avec une journée de travail.

Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise reconnue pour son excellence et son environnement de travail stimulant. Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une entreprise innovante, rejoignez nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°119 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 9e Arrondissement ()

Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire !

Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel !

Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ?

Cette offre est faite pour vous !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
-Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours.
-Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail.

Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ?

-Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel.
-De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises.
-Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Rémunération :

Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission.

-Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e).
-Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences.
-Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique.

Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité !
Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités.

Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel.

A très vite !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : Alternance - Marketing opérationnel et digital (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECULLY ()

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Au sein du siège social de BASF France Division Agro, à Ecully (69), vous contribuez au développement de notre Stratégie Marketing Agro et Digital. A compter d'août 2025 et intégré à l'équipe Management de Campagne et Digital, votre mission s'articule autour des activités suivantes :

Accompagnement des équipes dans la création de contenu culture, solutions et la production vers les différents canaux nécessaires (site web, emails, réseaux sociaux.) ;
Contribution à l'élaboration des scenarii de Marketing Automation ;
Veille de notre benchmark concurrentiel solutions ;
Participation à l'élaboration de projets transversaux en collaboration avec l'équipe et les collègues répartis en région ;
Suivi et analyse des performances globales et des campagnes marketing à travers les différents outils de mesure et d'analyse.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • BASF FRANCE SAS

Offre n°121 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - LYON 09 ()

Notre cabinet dentaire Quai Pierre Scize situé à Lyon 9ème, propose un recrutement de secrétaire médical(e) pour compléter une équipe de 2 secrétaires.

Missions d'accueil des patients, enregistrement des dossiers, prise de rendez-vous, gestion des agendas des chirurgiens-dentistes, gestion administrative du cabinet (organismes).

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Formation à temps plein

Horaires :

Du lundi au jeudi : 8h30 - 13h00 / 14h00 - 19h00
Vendredi : 8h30 - 13h30 - 14h00 / 17h00

Avantages :
Primes
Parking personnel
Remboursement 50% transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL CABINET DENTAIRE DU QUAI SCIZE

    Adresse email de sa chargée de recrutement

Offre n°122 : Agent / Agente de comptoir en location de véhicules (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LYON 02 ()

Vous êtes au cœur de notre service clientèle, que ce soit lors d'un accueil en personne ou par téléphone. Votre mission est de guider les clients indécis sur le choix du véhicule à louer en identifiant leurs besoins et en proposant le contrat de location le plus adapté. Vous êtes chargé de vendre un service sur mesure, répondant aux attentes variées d'une clientèle diversifiée.

Après avoir orienté le client, vous l'accompagnez dans la procédure de contrat et gérez l'encaissement du paiement. Vous êtes également responsable de remettre le véhicule au client en lui fournissant toutes les informations nécessaires, notamment sur le fonctionnement et les éventuels équipements annexes.

À la fin du contrat, vous prenez en charge la réception du véhicule, en vérifiant son état et en examinant tout litige ou incident avec l'aide de votre responsable.

Intégrez notre équipe pour offrir une expérience client impeccable et contribuer à notre succès en matière de location de véhicules !

Temps de travail hebdomadaire de 39H sur 4 jours et 2 samedis travaillés par mois.

Le permis B est exigé pour déplacer les véhicules.

Une préparation opérationnelle à l'emploi sous forme de tutorat est envisagée avant la prise de fonction.

Compétences

  • - Modalités de location
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rédiger un contrat
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Formations

  • - Animation vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTOFANE ADA LOCATION

Offre n°123 : Secrétaire médicale en cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - LYON 02 ()

Poste disponible immédiatement. Vous allez intégrer une équipe dynamique, avec une ambiance conviviale et un cadre de vie très agréable.

Profil :
Un diplôme de secrétaire médical(e) ou d'assistant(e) dentaire est demandé pour le poste.
Une expérience en cabinet médical, voire dentaire est un plus.
De bonnes élocution et présentation ainsi que la maîtrise de l'orthographe sont des prérequis indispensables pour ce poste au contact des patients.

Vos missions seront:
- gestion de l'accueil physique et téléphonique des patients
- gestion des prises de rdv
- création et gestion des dossiers patients
- présentation des devis et ordonnances
- facturation et encaissement
- télétransmission des actes aux organismes de sécurité sociale et impression des documents pour remboursements mutuelle
- gestion des tiers-payant. Contact CPAM et autres organismes de sécurité sociale.
- remise de chèques
- suivi comptable

Qualités requises:
- relationnel / sourire
- rigueur / organisation
- esprit d'équipe
- maîtrise des outils informatiques indispensable
- la connaissance du secteur dentaire (notamment des actes) serait un véritable atout.
- la maîtrise de l'anglais est un plus.

Avantages:
Tickets restaurant et congés d'ancienneté.

Le cabinet est très facilement accessible en transports (Métro A, Tramway, Gare de Perrache à 3 min à pied).

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°124 : SURVEILLANT DE NUIT F/H (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

L'association CAPSO recrute pour sa MECS La Maison située à Charbonnières-les-Bains, accueillant 59 enfants orientés par l'Aide Social à l'Enfance.

La MECS a une capacité d'accueil de 59 enfants, âgés de 3 à 18 ans, répartis en groupes en fonction de leur âge respectif.


Missions :

* Veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et au sommeil des enfants durant la nuit.
* Assurer la surveillance de l'établissement (lieux et biens), et effectuer des rondes de prévention et détection des risques.
* Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif dans le respect du projet d'établissement.
* Restituer et transmettre à l'équipe éducative, y compris par des écrits, les informations et incidents significatifs.
* Préparation des petits déjeuners.
* Prendre toutes les décisions utiles qui s'imposent en cas d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte.



Rémunération selon la Convention collective 1966.

CDI à compter du 01/07/2025.

Candidature à envoyer à lamaison@capso.eu

Profil recherché :

* Certificat de formation de surveillant de nuit souhaité.
* Une expérience avec une population "enfant" serait un plus.
* Permis B.

Qualité(s) professionnelle(s) :
* Bon relationnel.
* Autonomie.
* Esprit d'initiative.
* Réactivité.
* Disponibilité.

Entreprise

  • FOREZ JEUNES

Offre n°125 : Factotum F/H (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 5e Arrondissement ()

La Colline est un centre d'hébergement financé par la Métropole de Lyon accueillant des familles monoparentales composées de femmes avec enfant(s) de moins de 3 ans (190 places) à Lyon 5ième (proche Gorge de Loup).

Ce dispositif, dont l'ouverture est prévue en juin, est porté par la Fondation de l'Armée du Salut et l'association Le Mas. Dans ce cadre, nous proposons une gestion commune et partagée du projet avec la volonté de construire ensemble un projet d'accueil et d'accompagnement social global par la fusion de nos pratiques socio-éducatives et managériales, ainsi que de nos réseaux respectifs. Une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, supervisée par 2 cadres assurent la gestion du service.

Ainsi, le service met en œuvre :
* Un hébergement collectif (chambre individuelle, sanitaires et cuisines collectives)
* L'accès aux moyens de subsistances (hygiène, alimentation, etc.)
* Un accompagnement social global (accès à la santé, à la scolarité, aux droits, etc.)
* Un projet innovant et collaboratif

Le service s'appuie sur une équipe composée de 2 cadres, 8 travailleurs sociaux, 1 animateur et 1 factotum.

Missions principales:
1 - Entretien et réparations:
* Réaliser des petites réparations et travaux de bricolage selon les priorités définies.
* Signaler tout dysfonctionnement ou défaillance pouvant affecter la sécurité des personnes ou le bâtiment.
* Se coordonner avec l'équipe de maintenance de la Fondation pour les pannes nécessitant une expertise spécifique ou un chantier important.

2 - Gestion des stocks et équipements:
* Établir et maintenir une liste de stocks pour les petits approvisionnements nécessaires à l'entretien.
* Prévenir de tout manque de matériel lié à l'entretien du bâtiment.
* Prévoir les commandes des produits hygiène.
* Organiser et débarrasser les encombrants des couloirs avec l'aide des résidents et selon les consignes de l'équipe éducative et la Cheffe de Service.

3 - Appui logistique et espaces collectifs:
* Aider à la réception des livraisons de la Banque Alimentaire, trier les produits, éliminer ceux périmés, trier les cartons et sortir les poubelles.
* Participer ponctuellement aux tâches de nettoyage des espaces collectifs et extérieurs en appui aux agents d'entretien.
* Tenir la bagagerie : accompagner les résidents dans le dépôt et la récupération de leurs affaires personnelles.
* Gestion des clés

4 - Communication et collaboration:
* Favoriser une bonne communication avec l'équipe socioéducative pour coordonner les tâches et les priorités.
* Participer à la dynamique d'équipe en appuyant les projets collectifs et les besoins opérationnels du centre.

Profil attendu:
* Compétences techniques : Capacité à effectuer des travaux de bricolage et petites réparations.
* Organisation : Gestion des priorités, anticipation des besoins en matériel et logistique.
* Collaboration : Esprit d'équipe, capacité à communiquer efficacement avec des professionnels socioéducatifs et des résidents.
* Sens des responsabilités : Vigilance concernant la sécurité des équipements et des personnes.
* Polyvalence : Aptitude à effectuer des tâches variées, allant de l'entretien à l'accompagnement des résidents

Une expérience dans un rôle similaire est un atout.

Sensibilité aux problématiques sociales et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Prise de poste prévue pour fin mai 2025.

Salaire selon convention collective CHRS, groupe 4, de 2000€ à 2400€ brut mensuels.

Entreprise

  • LYON CITE

Offre n°126 : Conseiller(ère) de vente (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Lyon 2e Arrondissement ()

Dans le respect des codes et de l'image de la maison Le Jacquard français, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme.
Vous participez également à la gestion de la boutique et vous assurez le recrutement et fidélisation une nouvelle clientèle nationale et internationale.

En raison de votre qualité de Conseiller(ère) de vente, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes :
- Représenter l'image de la maison Le Jacquard Français
- Veiller à garder une présentation irréprochable
- Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison Premium
- Maîtriser et respecter les techniques de vente Le Jacquard Français
- Avoir une parfaite connaissance de la maison, des collections et des stocks
- Partager votre savoir-faire avec la clientèle et les équipes
- Contribuer à la réalisation des objectifs de votre magasin par la réalisation de belles ventes :
- Connaitre et suivre les indicateurs de vente, savoir les présenter et les expliquer aux autres vendeuses
- Animer le fichier clients
- Apporter votre soutien aux autres conseillers(ères) de vente
- Contribuer à la gestion du magasin
- Former les Vendeurs saisonniers et débutants
- Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts)
- Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes
- Veiller en permanence au respect du merchandising, au rangement et à la propreté de la boutique

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) de vente de préférence dans l'univers haut de gamme, idéalement dan le secteur du linge de maison, de l'art de table ou de la décoration
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la vente et du conseil auprès d'une clientèle exigeante et haut de gamme.
Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clientes, avez un esprit d'équipe et le goût du challenge.
Dynamique et positive vous faites preuve de flexibilité et avez un forte capacité d'adaptation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • LE JACQUARD FRANCAIS

    Le Jacquard Français, ambassadeur du beau linge et manufacture textile depuis 1888 fédère 120 salariés, tous fiers de tisser les créations en France, dans leur atelier de Gérardmer. Leader sur le marché du linge de table haut de gamme, Nous avons fait le choix d une distribution sélective et compte actuellement plus de 1500 revendeurs à travers le monde. Référence dans les points de vente les plus prestigieux, en France comme à l étranger, la société jouit, en tant que marque française

Offre n°127 : Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée (H/F) - CDD (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée !

Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon.

Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon.

Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes :
- La relation avec le locataire
- Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ;
- S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ;
- Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ;
- Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires ;
- Veiller à la bonne application du cadre réglementaire.

- Le lien avec le Propriétaire
- Représenter HHR auprès du propriétaire pour signature des baux à destination des dispositifs d'hébergement et réaliser les états des lieux ;
- Participer à l'élaboration du plan de suivi du patrimoine ;
- Engager les travaux nécessaires dans les logements ;
- Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires.

- Le traitement du Bâti
- Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire ;
- Participer aux actions d'expertise avec les assurances ;
- Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation ;
- Suivre les contrats d'entretien et de maintenance.

- Le suivi de l'activité
- Coordonner son action avec les différents interlocuteurs ;
- Représenter l'association lors d'instances spécifiques ;
- Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant ;
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations ;
Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
- Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable d'équipe gestion locative adaptée (territoire ouest) et la chargée de mission RH.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel.

Entreprise

  • ASS.HABITAT HUMANISME RHONE

Offre n°128 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - TASSIN LA DEMI LUNE ()

Nous recherchons un Moniteur Auto-École H/F motivé.e pour rejoindre notre établissement. Vous aurez la tâche de former les futurs conducteurs en leur transmettant les compétences nécessaires pour une conduite sécurisée et responsable.

Missions principales :

- Dispenser des cours de conduite. Nos véhicules sont uniquement équipés d'une boîte manuelle.
- Préparer les élèves aux examens théorique et pratique du permis de conduire.
- Assurer un suivi personnalisé de chaque élève et adapter les cours en fonction de leurs progrès.
- Respecter et promouvoir les règles de sécurité routière.

Conditions de travail :

Contrat : nous vous proposons selon votre préférence: un CDI, travailleur indépendant ou possibilité de faire une contrat d'apprentissage
Durée : 35 heures par semaine, avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Salaire : 15,70€ de l'heure.

Profil recherché :

Diplôme de moniteur auto-école obligatoire.
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux.

Planning à définir ensemble.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Auto Ecole des 3 Renards

Offre n°129 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale polyvalent.e (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - OULLINS ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition ?
Vous maîtrisez la télétransmission et la gestion administrative d'un cabinet médical ?
Ce poste est fait pour vous !

Missions :

- Accueil physique et téléphonique des patients
- Gestion des dossiers médicaux et télétransmission
- Prise de rendez-vous et organisation des plannings
- Suivi administratif et encaissements
- Coordination avec les professionnels de santé

Profil recherché :

- Expérience en secrétariat médical requise
- Maîtrise des outils informatiques et de la télétransmission
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens du relationnel et du travail en équipe

Avantages :
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Possibilités d'évolution et de formation continue
- Mutuelle, tickets restaurant, primes selon conditions

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • NOBEL Santé+ (dentistes et médecins)

    Centre de Santé Medico Dentaire de Oullins Cabinet situé à côté de la station de métro Oullins Centre (Metro B)

Offre n°130 : Assistant / Assistante bilingue Anglais (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers du juridique recrutent un(e) Assistant(e) bilingue anglais H/F à LYON (69).

Pour un cabinet de propriété industrielle, au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment la charge de :

- l'établissement de devis et la facturation,
- la relance client,
- des oppositions et des autres procédures administratives
- le classement et l'archivage des dossiers électroniques

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une licence d'Anglais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook, Powerpoint, etc.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), rapide dans l'exécution de vos tâches et avez le sens des priorités.
Vous savez travailler en autonomie et en coopération avec une équipe et des services supports.
Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe sont indispensables, reconnus et appréciés.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°131 : Opérateur/Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Bonjour,

La Team Manpower Lyon tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services de back-office, un Opérateur de saisie / Instructeur dossiers (H/F).

Leurs activités incluent la validation de bases de données économiques et sociales, l'éditique, ainsi que divers services d'assistance aux administrations et aux entreprises industrielles, commerciales ou financières.


Vous serez en charge de
-Instruire les dossiers de demandes de logement
-Prendre contact avec les travailleurs sociaux et les requérants
-Rédaction de l'ordre du jour pour la commission
-Présentation des dossiers en commission de médiation
-Rédaction du PV



Diplômé(e) d'une licence en droit, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez une excellente capacité rédactionnelle.

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

A très vite !!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°132 : ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS ()

Bonjour,

Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025.

Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter.

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance.

En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BAMBINS DE PIERRE BENITE

Offre n°133 : Employé(e) Polyvalent(e) en Sandwicherie Italienne (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LAVAL ()

Tu es passionné(e) par l'Italie, ses saveurs et son ambiance conviviale ?

Bonne nouvelle : Mamma Focaccia, après le succès de son premier restaurant, ouvre son deuxième établissement 2025 et cherche à construire une squadra de choc pour partager la vraie street food italienne !

Ici, pas de grande cuisine compliquée, mais beaucoup d'amour pour les bonnes choses ! On propose des focaccia authentiques, des plats maison, des panini, sandwichs, ..., avec des produits de qualité.

Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) qui assurera le service, la vente et l'aide en cuisine.

Vos missions principales :
- En cuisine : Préparation des sandwichs et plats italiens à partir de produits frais et de qualité.
- En vente et service : Accueil des clients, prise de commandes, gestion de la caisse et présentation des produits.

Vos horaires de travail provisoires sont du lundi au vendredi, de 8h à 15h et/ou de 18h à 23h.
Ces horaires seront à définir lors de l'entretien et en fonction de vos disponibilités.

Profil recherché :
- Ambitieux(se) et désireux(se) d'apprendre
- Passionné(e) de la culture et de la gastronomie italienne
- Ponctuel(le) et organisé(e)
- Dynamique, avec une bonne énergie
- Sens du commerce et de l'accueil client
- Disponible dès février/mars pour nous aider à préparer cette ouverture grandiosa !

Ce que nous offrons :
- Travailler dans un cadre moderne mais avec l'âme de l'Italie dans chaque plat.
- Faire partie d'une aventure où la bonne humeur et les bons produits sont au cœur de tout.
- Apprendre ou perfectionner ton savoir-faire dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Nous vous proposons une immersion professionnelle pour confirmer votre projet professionnel ou votre prise de poste !

Lieu : Saint Genis Laval
Les horaires d'ouvertures (provisoire) : du lundi au vendredi - de 8h à 14h/15h et les soirs du jeudi et du vendredi - de 18h à 23h.

Rejoins-nous pour partager la dolce vita avec des focaccia croustillantes et un accueil chaleureux.

Benvenuto nella famiglia Mamma Focaccia !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Mamma Focaccia

    Mamma Focaccia 38 route de Brignais 69230 ST GENIS LAVAL

Offre n°134 : EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - PIERRE BENITE ()

INTERMARCHE Pierre Bénite recrute en CDI un.e EMPLOYE.E LIBRE SERVICE RAYON BAZAR/TEXTILE (H/F)

Le magasin Intermarché de Pierre Bénite, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Bazar/Textile en recrutant un employé commercial H/F.

Description du poste

Nous recherchons un.e employé.e libre service pour le rayon Bazar/Textile.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.


Qualifications

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

    INTERMARCHE SUPER Pierre Bénite 85 boulevard de l Europe 69310 PIERRE BENITE

Offre n°135 : Secrétaire-chargé.e d'accueil 50% (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 69 - LYON 07 ()

MISSIONS PRINCIPALES

Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, l'Amicale du Nid 69 recrute un.e secrétaire-chargé.e d'accueil.

Sous la responsabilité de la cheffe des services éducatifs, le.la secrétaire-chargé.e d'accueil est son.sa collaborateur.rice direct.e et, en son absence, de la directrice de l'établissement. En lien avec les équipes, il.elle assure l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et la gestion administrative des pôles éducatifs. Il.Elle favorise la communication interne et contribue à l'action socio-éducative.

Accueil et circulation d'informations
- Accueil physique et téléphonique
- Orientation dans le bâtiment

Secrétariat
- Gestion du courrier
- Gestion des stocks
- Suivi de caisse

Gestion administrative de l'activité des pôles
- Tenue des tableaux de suivi
- Gestion des participations de l'hébergement et des nuitées de mise à l'abri
- Gestion des domiciliations

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Contribue à l'action socioéducative
- Appui à l'organisation d'activités ; réalise des supports d'informations
- Informe et suscite la participation des personnes aux actions collectives
- Est à l'écoute des besoins, demandes et difficultés des personnes, les rapporte à l'équipe d'encadrement et fait part de ses observations à la cheffe de services

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • AMICALE DU NID

    Association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes victimes de la prostitution et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle

Offre n°136 : Agent factotum (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le nettoyage
    • 69 - ECULLY ()

* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH *

En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir :

Entretien des locaux :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage
Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux

Gestion des fournitures :
Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire
Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile

Support logistique :
Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations)
Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges)
Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion

Maintenance technique :
Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes)
Signaler les problèmes techniques aux services compétents

Gestion des déchets :
Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales
Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation

Assistance administrative :
Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données)
Répondre aux demandes d'information des employés

Accueil et orientation :
Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés
Fournir des informations sur l'organisation et ses activités.

Sécurité et sûreté :
Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements)
Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité.

Coordination avec les prestataires externes :
Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques
Suivre l'exécution des contrats de service

Rapport et communication :
Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction
Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services

Aménagement et déménagement de mobiliers :
Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs
Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2
Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock


Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques.
L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail

Nous recherchons une personne avec :
Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire)
Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière
Une bonne connaissance de l'informatique

Atouts supplémentaires :
Disponible, ponctuel et rigoureux
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Esprit de "bricoleur"

Informations complémentaires
Horaires : Principalement en journée
Temps plein
Poste en CDD 4 mois
Rémunération :1820,83 € BRUT
Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Alerter le service de maintenance
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • ENTREPRISE ADAPTEE

Offre n°137 : ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE - bilingue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - LYON 02 ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de missions classiques d'assistanat.
Vous participez également au suivi des dossiers et au soutien administratif de l'équipe (préparation de réunions, débriefs, correspondances clients, travail sur les dossiers, préparation d'offres...)

De formation administrative ou juridique, vous possédez 3 ans d'expérience sur des postes administratifs. Vous avez un bon. niveau d'anglais et avez travaillé dans des environnements multiculturels. Vous disposez des qualités relationnelles et des compétences rédactionnelles indispensables pour ce poste.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Devis de contrat d'assurance
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ALEXANDER BEARD (FRANCE)

Offre n°138 : Assistant(e) Webmarketing en alternance (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rédaction de contenus SEO :
- Formation aux outils Semrush / Google seach / Analytics
- Recherche des mots clés
- Rédaction des contenus en vu de se positionner sur les mots clés sélectionnés
- Suivi des résultats

Etude concurrentiel / relevés de prix :
- Sur des gammes de produits concurrentiel effectuer des relevés de prix produits et frais de port
- Synthèse

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

- Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop
- Création de visuels
- Participation à des projets d'évolution de nos sites

VOUS ETES...

- En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing
- A l'aise sur les outils bureautiques
- Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable
- Bon communicant(e)
- Force de conviction
- Autonome

AVANTAGES :

- Prime d'intéressement
- Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile)
- Chèques cadeau : 170€
- Chèque culture : 100€
- Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur
- Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics
- Congés payés : 5 semaines

Pourquoi choisir Thermcross :

- Une démarche RSE qui se met en place.
- De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire...
- Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir !

Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance?

Rejoignez l'aventure Thermcross !

Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/

Entreprise

  • THERMCROSS

    THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.

Offre n°139 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur même type de poste
    • 69 - LYON 02 ()

La plomberie Charlemagne est à la recherche d'un Assistant administratif (H/F) avec un minimum de 5 ans d'expérience.

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE POUR ACCOMPAGNER LA CANDIDATURE.

Profil :
Personnes polyvalentes, organisées, ponctuelles, sérieuses et motivées, ayant l'esprit d'équipe

Missions :
Réception accueil physique et téléphonique,
Gestion appels d'offres,
Facturation,
Prise de RDV,
Organisation planning...

Caractéristiques du poste :
- CDI,
- 35h/semaine (adaptable),
- Mutuelle d'entreprise,
- Rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire du candidat.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PLOMBERIE CHARLEMAGNE

Offre n°140 : Hôte/Hôtesse (H/F) #JDRT25

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - LYON 02 ()

Description
InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.

Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Avantages

- Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
- L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
- De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
- Des événements internes avec les équipes
- Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70%
- Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an
- Une cantine connectée et engagée
- Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
- Prime d'intéressement sur les performances collectives
- Deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure
- Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)
- Un CSE actif et engagé pour les équipes

Mission
Rejoignez notre équipe au poste d'Hôte-sse ! Sous la direction du Responsable Hôte-sse, vous aurez pour missions :

Accueillir les clients à leur arrivée au restaurant ou au bar
Vérifier leur réservation
Se charger de déposer leurs effets personnels au vestiaire
Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations, répondre aux questions
Renseigner les clients et les guider
S'assurer de la satisfaction client
Remercier et saluer les clients au moment de leur départ
Rendre les effets personnels déposés au vestiaire client au bon client
Effectuer toutes autres tâches, ponctuelles ou régulières, à la demande de sa hiérarchie
En fonction du volume d'activité des différents services, participer aux activités des différents services de la Restauration, à la demande de sa hiérarchie
"Liste non exhaustive"


Profil
Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible
Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent
Savoir-être et savoir-faire irréprochable. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation.
Avoir le sens du service, le souci du détail
Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client
Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes
Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives
Connaitre les alcools et la législation y afférant
Connaitre tous les produits, de la concurrence, des standards, des prestations de l'hôtel est indispensable
Maitriser le français et l'anglais
Maitriser l'environnement Micros et les nouvelles technologies

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • INTERCONTINENTAL MANAGEMENT FRANCE SAS

    FORUM HOTELLERIE-RESTAURATION / Société (OU) Formation Mercredi 9 Avril 2025 de 9h à 12h Centre Culturel CCVA - Maison des arts 234 Cours Emile ZOLA 69100 Villeurbanne Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi

Offre n°141 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 01 ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser.

Responsabilités :

Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ;
Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ;
Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ;
Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ;
Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ;
Respectez les procédures et les réglementations en vigueur.

Profil recherché :

Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ;
Bonne connaissance des produits alimentaires ;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ;
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
Sens de l'organisation et souci du détail ;
Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ;
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective.

Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin.

Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé en centre ville de Lyon.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MAGASIN UTILE

    Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.

Offre n°142 : Commis (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LYON 07 ()

Le Groupe emeis est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d'un réseau de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques.

Nous recherchons un Commis de Cuisine H/F pour notre Résidence Gambetta, à temps partiel.
.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du second de cuisine ou du cuisinier, le commis de cuisine H/F participe à la préparation des repas et à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).

Vos missions principales

Manipulation des denrées alimentaires
- Participer à la réception et au rangement des livraisons en vérifiant les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) des produits livrés et en stock
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits (dessouvidage, déboitage.)
- Confectionner et dresser les préparations froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les déclinaisons de régime
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif (assaisonnement). Rectifier si besoin
- Participer au dressage des plateaux servis en chambre

Hygiène, sécurité
- Respecter les normes et procédures
- Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne et sous la responsabilité du chef cuisinier
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage
- Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine)

Communication interne et démarche qualité
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident
- Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
- Accueillir et participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Une première expérience en restauration collective ou traditionnelle est indispensable et la connaissance de la méthode HACCP est appréciée.

Type d'emploi : Temps partiel 68%, travail un weekend sur deux en 7h + un jour par semaine en 7h + 2 jour par semaine en 5h
Horaires : 8h-15h30 (30min de pause) ou 8h30 - 13h30
Salaire base temps plein : SMIC + 206€ brut de segur

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE GAMBETTA

Offre n°143 : AGENT DE VOIRIE (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRINDAS ()

Vous aimé travailler en extérieur ? Vous êtes manuel et aimez travailler de vos mains ? Vous appréciez le grand air ?
Cette offre est pour vous !

MISSIONS :
Sous la responsabilité d'un technicien territorial vos missions seront :
- Exécution de divers travaux d'entretien courant,
- Réparation des voies et espaces publics afin d'en assurer des conditions de sécurité et de confort définis,
En binôme :
- Propreté et entretien des chaussées, des accotements et fossés,
- Propreté urbaine,
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et VRD (bordures, canalisations, petits aménagements),
- Petit élagage, taille,
- Astreintes hivernales (déneigement et salage) nuit et week-end, astreintes techniques à l'étude.
Missions annexes :
- Nettoyage du marché,
- Intervenir en renfort en cas de besoin des équipes espaces verts ou bâtiments,
- Participation aux interventions pour manifestations,
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins.

PROFIL :
- Permis B et Permis PL exigé,
- CACES, tractopelle et épareuse souhaités,
- Sensibilité aux problèmes de sécurité,
- Avoir des connaissances techniques et mécaniques,
- Habilitations électriques et nacelle souhaitées,
- Compétences en espaces verts souhaitées (tailles, petits élagages, tontes) appréciées
- Autonome et esprit d'initiative,
- Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe,
- Sens du service public, discrétion, rigueur et motivation,
- Expérience souhaitée au sein d'un service technique.


LIEU DE DÉTACHEMENT :
- BRINDAS

Horaires :
35 Heures sur un cycle de travail de 37.5 heures avec 14 jours de RTT
Juillet et août (et périodes « canicule » sur avis préfecture) : 6H00-13H30
Reste de l'année : 7H30-11H30/13H-16H30

PRISE DE FONCTION : 01/04/2025
- CDD avec possibilité de perspective selon résultat

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de nettoiement mécanisé
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Établir un rapport sur l'évolution d'une situation
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°144 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client profil analytique (H/F)


MISSIONS CONFIEES :
- Contribuer à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne.
- Contacter le client pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs.
- Assurer la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture)

JOURNEE TYPE :
- Faire des appels sortants
- Analyser de la consommation/des anomalies
- Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur)
- Traiter les demandes reçues


- Capacité d'analyse de chiffres, d'étude de consommation.
- Rigoureux.
- Faire preuve de tact et de diplomatie dans les échanges avec les autres.
- Capacité d'écoute et de reformulation.
- Être soucieux de la satisfaction des clients.
- Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur plusieurs outils en même temps)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Au sein de notre service d'assistance téléphonique, vous serez responsable des missions suivantes :

- Gestion des appels entrants et sortants pour offrir un support technique de qualité aux clients.
- Diagnostic et résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs sur leurs TPE, en guidant les clients pas à pas.
- Suivi rigoureux des incidents signalés jusqu'à leur résolution complète, en veillant au respect des délais convenus.
- Mise à jour régulière des bases de données avec les informations pertinentes sur les incidents traités.
- Participation active aux formations internes pour se tenir informé des nouveautés produits/services.

Formations

  • - Maintenance assistance informatique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°146 : Administrateur / Administratrice de production de spectacles (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - LYON 04 ()

Description du poste
En collaboration avec la directrice artistique et les chargées de production, elle/il aura pour missions principales l'administration de production et la gestion administrative des projets artistiques développés par la compagnie.

Production, supervision et coordination :
- Élaboration, suivi et supervision des budgets de production en lien avec les chargées de production et la directrice artistique ;
- Mener la réflexion stratégique et le développement des projets, en lien avec la directrice artistique et les chargées de production ;
- Gestion courante des relations avec les partenaires institutionnels ;
- Participation à la coordination des équipes de production et artistiques, techniques, prestataires ;
- Suivi des interventions artistiques, ateliers, spectacles et événements (suivi des plannings, des équipes artistiques et techniques, ...) en lien avec les chargées de production ;
- Présence sur les temps forts aux côtés de l'équipe artistique lors des événements (expositions, spectacles, ateliers, ...).

Gestion sociale, financière et administrative :
- Élaboration, rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions et financements, et des bilans avec l'aide des chargées de production ;
- Élaboration du budget général et suivi de son exécution avec le soutien des chargées de production ;
- Gestion courante et administration générale de l'association en lien avec la directrice artistique, le gestionnaire de paie et le comptable (la Cie externalise les paies/contrats et la comptabilité) ;
- Suivi des contrats de travail et des déclarations sociales avec le gestionnaire de paie ;
- Gestion de la trésorerie quotidienne, réalisation des notes de frais, élaboration des devis et des factures ;
- Élaboration et suivi des contrats de cession et des conventions partenariales avec les chargées de production ;
- Cogestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice artistique ;
- Représentation de la structure auprès des institutions et partenaires ;
- Mener une veille juridique, sociale et artistique.

Communication :
- Suivi de la stratégie de communication des productions ;
- Relecture et validation des outils de communication (dossiers artistiques et de presse, site internet, newsletter et des contenus en ligne).

Conditions d'emploi :
CDD d'usage - Intermittence - Cadre
En journée, et quelques soirées et certains week-ends. Activité croissante en juillet, août et septembre.
Volume horaire variable en fonction des projets (environ 40h par mois).

Lieux de travail
Bureau de la Cie : Maison des Associations 28 rue Denfert-Rochereau 69004 Lyon, et télétravail
Déplacements possibles dans différents arrondissements de Lyon, à Vénissieux, Villeurbanne, Rillieux-la-Pape, Bron

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Négocier avec des partenaires et sponsors
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Rédiger un contrat
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Monter et décisionner un dossier de financement
  • - Réaliser un suivi financier
  • - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

  • Compagnie du Subterfuge

    La Compagnie du Subterfuge est une compagnie de danse et de projets pluridisciplinaires aux esthétiques poétiques dans l'espace public. Elle a pour objectif de favoriser la transmission et la création artistique à travers des projets sociaux et culturels, et de construire auprès des populations des espaces singuliers d'échanges artistiques et de dialogue interculturel. La compagnie intervient dans différents projets qui placent les habitant.e.s au cœur des réflexions et des créations artistiques

Offre n°147 : Assistant administratif (h/f) IS25

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience significative en saisie
    • 69 - LYON 07 ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie Pharmaceutique, un(e) Assistant administratif / Assistante administrative à Lyon 7ème.

Vos missions :
- Saisie des commandes : Saisie sous SAP sur un bon d'assortiment suivi par des KPI spécifiques (120 commandes saisies par jour / 8 lignes/commandes)
- Création de comptes clients
- Saisie d'avoir financier
- Appels sortants

Profil recherché :
- Bac/Bac 2 : Assistanat /gestion/comptable avec expérience similaire en service clients et/ou SAV
- Connaissance de SAP
- Capacité à gérer les urgences
- Expérience significative en saisie de plus de 2 ans

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°148 : Coordinateur export (H/F) IS25

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lyon 7e Arrondissement ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Coordinateur export à Lyon 7.

-Gestion des commandes export : Coordination des opérations avant-vente, saisie et suivi des commandes, organisation des livraisons et gestion des opérations après-vente selon les procédures Sanofi.
-Order compliance : Vérification des documents administratifs, conditions commerciales et gestion des données clients (master data, prix, fiches clients).
-Order promising : Contrôle de la conformité des commandes (stocks, réglementation, péremption, crédit client), gestion des écarts et communication avec les clients.
-Logistique & transport : Organisation des expéditions, coordination avec les transitaires et le centre de distribution, suivi des documents qualité et export.
-Opérations après-vente : Gestion des réclamations, litiges et retours, traitement des notes de crédit/débit, suivi des paiements et archivage documentaire.
-Amélioration continue & transversalité : Formation des nouveaux arrivants, contribution aux projets d'optimisation, support aux équipes et remontée des besoins métier.
-Gestion des spécificités documentaires : Lettre de crédit, embargos, pré-commandes, contrats, flux industriels et tripartites, partage de facturation publique.
- Interlocuteurs internes & externes : Opérations commerciales, supply chain, affaires réglementaires, finance, transitaires, banques, clients tiers, notaires, chambre de commerce.

Une première expérience en ADV/Service client export est obligatoire.

-Compétences techniques :
Maîtrise indispensable de l'anglais oral/écrit, une seconde langue serait un plus. Bonne connaissance de Word, Excel (TCD) et Outlook. La maîtrise de SAP et PowerPoint est appréciée. Intérêt pour le digital et les outils. Connaissance du commerce international (Incoterms, lettres de crédit, gestion des appels d'offres).

Compétences comportementales :
Excellente communication, diplomatie et esprit d'équipe. Proactivité, flexibilité, rigueur et autonomie. Gestion efficace des priorités et du stress. Sens de la coordination, capacité d'argumentation et de négociation. Aptitude à se mettre à la place des autres.

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°149 : _OUVRIER POLYLVALENT - Factotum Craponne (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CRAPONNE ()

Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction.
- Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.).
- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.).
- Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires.
- Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.


PROFIL :
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaité.
- Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Disponibilité et flexibilité horaire.
- Permis B souhaité.

Compétences Requises :
- Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, menuiserie, etc.
- Connaissance des règles de sécurité et des normes d'hygiène.
- Sens du service et esprit d'initiative.


LIEU DE DÉTACHEMENT :
- Craponne

HORAIRES : hors vacances scolaires
- 9h00 - 11h00 le vendredi (non défini à revoir avec l'adhérent)

PRISE DE FONCTION : Au plus vite
- CDD 4 mois renouvelable selon résultats

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS

Offre n°150 : ASSITANT(e) PETIT(e) ENFANCE (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - OULLINS PIERRE BENITE ()

Bonjour,

Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE:
- pour 15 jours au minimum
-35h dans l'idéal
- planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h).



En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges

- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.

- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif

- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.

Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.

Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES BAMBINS DE PIERRE BENITE

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