Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grigny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grigny. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MONTAGNY, 69 - Givors, 69 - Saint-Genis-Laval ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Responsable de site de production, la personne recrutée sera chargée d'effectuer les livraisons et toutes les manutentions liées à la production de la société. Le poste comprend les missions suivantes entre autres: - Réaliser les livraisons - Préparer l'ensemble des pièces nécessaires et conditionnement - Réaliser le marquage des pièces - Débit matière - Ebavurage, nettoyage des pièces - Nettoyer l'espace de travail - Utilisation du chariot élévateur pour charger les pièces à livrer et réceptionner la matière première Nous recherchons une personne qui sache: Respecter les consignes données et s'assurer que les tâches effectuées répondent à ce qui a été demandé Respecter les exigences clients en termes d'expédition Alerter son responsable en cas de problème Etre courtois et assurer une excellente communication lors des livraisons avec les clients et fournisseurs
La commune de Montagny recrute 6 agents recenseurs (H/F) pour participer à la campagne de recensement de la population 2026 supervisée par l'INSEE qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant environ 300 logements. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Disponibilité demandée à partir du lundi 6 janvier 2026 : - Présence obligatoire aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE : les mardi 6 et samedi 9 janvier après-midi. - Entre les deux formations : établir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Pendant le recensement : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement. - Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. - Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Qualités requises : - Grande disponibilité : le poste requière une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, - Rigueur, - Aisance relationnelle, bonne présentation, - Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité, - Organisation, - Mobilité. Conditions d'exercice : - disponibilité pendant quatre semaines à compter du 6 janvier 2026 - formations préalables obligatoires. 35H Travail en journée; Travail le samedi; Travail durant les vacances scolaires; Travail en horaires décalés Il n'y a pas de possibilité de transport en commun, vous devez être véhiculé.e. La maîtrise du FRANCAIS à l'oral et à l'écrit est indispensable.
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre société fait partie du pôle alimentaire & vins du groupe TRESOR DU PATRIMOINE-REDER. Née en 1976 de la passion de fin gourmets, LEON FARGUES cultive l'amour des bons produits. Depuis toujours, nous avons à cœurs de sélectionner les meilleurs produits du terroir français. Avec nous, et au travers de nos différentes marques (Léon Fargues, Nicole Bernard, Au Village, Viniphile, Jours Heureux) la gastronomie française s'invite tout simplement à la table de nos clients. Intégrer notre société, c'est évoluer dans une structure dynamique à taille humaine (50 personnes) et contribuer à des projets motivants. Suite à des évolutions en interne, LEON FARGUES recherche un(e) Assistant(e) Marketing h/f - Gamme Vins Vos missions : Rattaché(e) au Chef de marque vous l'assistez dans ses différentes missions pour développer les marques gérées (Viniphile, Les Vignobles Lalande Moreau, Château Rayne Vigneau) : - Rédaction des textes produits, lettres commerciales, argumentaires de vente - Suivi des prises de vue, réflexion et recherche du stylisme, - Préparation des documents commerciaux pour réalisation par l'infographiste, - Relecture et contrôle des documents avant fabrication, dans le respect des délais, - Coordination avec les services logistiques, informatiques et comptables, - Aide à la gestion de stock, - Gestion de la gamme produit : intégration des nouveaux produits, remplacement des épuisés - Analyse des performances des campagnes marketing - Suivi de la concurrence - Participation aux plans marketing Votre profil : De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience dans 2 ans sur un poste similaire. Une affinité pour le vin et la gastronomie est appréciée. Vous avez le sens de l'analyse, êtes force de proposition, et reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe impératives. Maitrise du Pack Office et connaissance de la chaine graphique. Poste basé sur le site de Saint-Genis-Laval (69). Lettre de Motivation : OBLIGATOIRE
Notre société fait partie du pôle alimentaire & vins du groupe TRESOR DU PATRIMOINE-REDER. Née en 1976 de la passion de fin gourmets, LEON FARGUES cultive l'amour des bons produits. Depuis toujours, nous avons à cœurs de sélectionner les meilleurs produits du terroir français. Avec nous, et au travers de nos différentes marques (Léon Fargues, Nicole Bernard, Au Village, Jours Heureux) la gastronomie française s'invite tout simplement à la table de nos clients. Intégrer notre société, c'est évoluer dans une structure dynamique à taille humaine (50 personnes) et contribuer à des projets motivants. Suite à des évolutions en interne, LEON FARGUES recherche un(e) Assistant(e) Marketing h/f - Gamme alimentaire Vos missions : Rattaché(e) aux Chefs de marque, vous les assisterez dans différentes missions pour développer les marques gérées (Traditions du Périgord et Jours Heureux) : - Rédaction des textes produits, lettres commerciales, argumentaires de vente - Suivi des prises de vue, réflexion et recherche du stylisme, - Préparation des documents commerciaux pour réalisation par l'infographiste, - Relecture et contrôle des documents avant fabrication, dans le respect des délais, - Coordination avec les services logistiques, informatiques et comptables, - Aide à la gestion de stock, - Gestion de la gamme produit : intégration des nouveaux produits, remplacement des épuisés - Analyse des performances des campagnes marketing - Suivi de la concurrence - Participation aux plans marketing Votre profil : De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience dans 2 ans sur un poste similaire. Une affinité pour la gastronomie et le vin est appréciée. Vous avez le sens de l'analyse, êtes force de proposition, et reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'écoute et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe impératives. Maitrise du Pack Office et connaissance de la chaine graphique. Poste basé sur le site de Saint-Genis-Laval (69). Lettre de Motivation : OBLIGATOIRE
Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 06.02.2026 minimum (remplacement d'un temps partiel thérapeutique qui sera probablement prolongée jusqu'au 10.07.2026). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail. - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.). - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisée dans votre quotidien professionnel. En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets. A l'aise avec l'univers du médico-social, vous êtes garant d'un accueil bienveillant. Profil recherché - Si l'expérience du médico-social est un plus, votre personnalité fera la différence. - Maitrise de l'outil informatique.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un chargé de mission démocratie participative (H/F). La Ville de Feyzin encourage la participation des habitants à travers notamment les bureaux de quartier et les conseils de quartier. L'unité participation des habitants assure l'organisation et le suivi de ces instances, qui regroupent habitants et élus de quartier référents dans les 6 quartiers de la commune Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché à la Direction Générale placé sous l'autorité du responsable de l'unité Démocratie Locale Vous serez chargé - de suivre les travaux des instances de participation des habitants et viendrez en appui au responsable de l'unité pour la mise en œuvre opérationnelle des projets des instances - de construire une relation de confiance et d'écoute, une dynamique avec les élus, les membres des bureaux de quartier, les habitants et les acteurs locaux du territoire dans le cadre de la politique de développement participatif en favorisant l'émergence de projets des habitants. Vous assurerez les missions suivantes : - Développer la participation et la mobilisation des habitants à la vie de leur quartier et de la Ville, en lien avec les bureaux et les conseils de quartiers - Participer à l'identification et l'analyse des besoins nouveaux et contribuer à la recherche de solutions construites avec les membres des bureaux de quartiers, les partenaires, les pôles concernés - Participer techniquement à la réflexion, la conception et la mise en œuvre des outils de concertations et de participation des habitants - Participer à l'organisation des réunions des bureaux de quartier et des conseils de quartier - Mettre en place et suivre des outils d'évaluation quantitative et qualitative - Gérer les demandes et projets des instances de participation, et veille sur les projets du territoire - Accompagner, impulser et organiser les différents projets initiés par les instances jusqu'à leur réalisation - Travailler en relation transversale avec l'ensemble des services municipaux - Être force de proposition et de conseil auprès de l'adjoint délégué et des élus référents de quartier - Travailler avec le service communication : création d'outils de communication, actualisation d'un site internet, préparer la réalisation de supports écrits Profil du candidat : - Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement territorial - Bonnes connaissances des dynamiques de développement local - Aptitude à l'analyse urbaine et sociale - Capacité à évoluer au sein d'un environnement partenarial dans une posture de « tiers animateur » - Savoir animer des groupes et des réseaux d'acteurs, - Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'ouverture, - Esprit de dialogue, de diplomatie et de tact (y compris dans le conflit) - Force de créativité, d'initiative et d'engagement - Maîtrise des outils digitaux, - Capacité d'écriture, d'analyse, de réflexivité sur le travail Poste à temps complet, - Horaires de travail : du lundi au vendredi - Disponibilité en soirée (possibilité de réunions le soir) et le week-end occasionnellement (dans le cadre de manifestations) - Permis B Rémunération : grille indiciaire catégorie B rédacteur + RI + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS sous conditions + ticket restaurant + part mutuelle + part prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est prévue sur janvier 2026. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivations et CV) avant le 28 décembre 2025 à: Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 17/12 au 02/01 Horaires: du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Chasse sur Rhône. Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons: Poste à pourvoir en CDI 35H de travail /semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Salaire - 1880€ brut / mois ( pas d'heures supplémentaires) Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise)
En tant que Réceptionnaire, vous serez responsable de la vérification des réceptions de marchandises et de leur stockage (Horaires de travail de 05h00 à 12h30 - environnement de travail frais (+4°)). Missions - Accueillir les chauffeurs et leurs indiquer leur quai de déchargement - Contrôler la conformité du BL avec les commandes - Contrôler visuellement l'état de propreté du camion - Trier les réceptions par article et DLC - Contrôler la température du camion et des chambres froides - Alerter le N+1 si la température des produits n'est pas conforme - Signer et annoter le bon de réception ou enregistrer les anomalies (manquants, excédents) : remonter les anomalies à son N+1 - Stocker les marchandises réceptionnées et ranger les palettes - Réceptionner les retours marchandises des clients en lien avec le service SAV - Utiliser des équipements tels que des transpalettes et des chariots pour déplacer les marchandises Exigences - Expérience préalable dans la réception de marchandise - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Capacité à utiliser un transpalette et un gerbeur (CACES R485 - R489) - Rigueur et organisation dans le suivi des réceptions - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Réceptionnaire pour contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients spécialiste mondial de la sécurité pour les solutions et les services de travaux en hauteur, un Magasinier service réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les livraisons - Vérifier la qualité et la quantité des produits, ainsi que la présence des documents requis - Contrôler les produits et faire appel à l'approvisionneur ou au technicien Contrôle Qualité produit si nécessaire - Reporter les informations de traçabilité - Ranger les pièces en stock ou les mettre à la disposition de l'atelier - Assurer la réception informatique - Transmettre les documents à l'approvisionneur - Assurer les manutentions au chariot élévateur sur le site - Réaliser les expéditions en l'absence du titulaire Titulaire d'un CAP, vous justifiez d'une expérience similaire d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques. Poste en intérim . Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature par mail.
Nous recherchons de toute urgence un.e Adjoint.e Administratif.ve expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à plein temps. Vous aurez en charge 3 à 5 équipes de 1 à 2 personnes afin de mettre à disposition nos prestations de services (Traitement insecticide, Nettoyage post mortem, Transport et stockage d'objets...). Vous travaillerez en toute autonomie et serez chargé.e de fournir un soutien administratif quotidien, incluant : - la gestion des appels et la relation client, - la planification des rendez-vous technique et urgences : modification des planning en temps réel, communication avec les techniciens, - la facturation - le traitement des documents et l'assistance aux dirigeants dans leurs tâches administratives : devis, réunion, filtration des appels, ... - vous participerez activement aux réunions et progression de l'entreprise Ce poste est basé sur site dans nos locaux situés à Feyzin. Qualifications - Compétences en assistance administrative : Expérience en gestion de tâches administratives courantes telles que la gestion de documents et l'organisation de données. - Compétences en gestion des appels entrants, communication (entretien client et commercialisation) : Excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'une capacité à gérer des appels de manière professionnelle. - Compétences en gestion des plannings et des urgences - Compétence pour les travaux administratifs divers. - Autres qualifications : Maîtrise des outils bureautique courants (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à établir de bonnes relations avec des collègues et des partenaires externes. - Nécessité d'être empathique avec une forte considération des autres de manière à accompagner au mieux les personnes que nous suivons dans des périodes pour eux difficile, ou les soutien moral est important. Ceci en ayant également la capacité de gérer le temps. Horaires : de lundi au jeudi = 8h00-12h00/14h00-18h00 et vendredi = 8h00-12h00 2 primes fixes (juin et novembre) et des Primes aléatoires en fonction des résultats de la société.
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous souhaitez travailler dans le domaine médical Vous êtes motivé à vous former à ce métier SYMATESE DEVICE développe, fabrique et commercialise auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez chargé d'assurer la fabrication des dispositifs médicaux (injecteurs d'implants, seringues.). Vous travaillez dans un environnement de salle propre (combinaison, masque, gants, pas de maquillage, pas de piercing, pas de faux ongles, pas de faux cils, pas de parfum...). Vous serez accompagné et formé lors de votre prise de poste pour devenir polyvalent sur l'ensemble des postes : - Moulage : Vous assurerez le contrôle visuel, dimensionnel, et du conditionnement de plusieurs références de produits moulés sur des presses à injecter. - Assemblage : Vous serez en charge du mirage et de l'assemblage (vissage, collage, clipsage.) de différentes pièces moulées sur machine semi-automatique et automatique ainsi que sur des postes manuels - Conditionnement : Vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées avant stérilisation A chaque étape, vous effectuez le contrôle de votre production et remplissez des dossiers de suivi. Profil : Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et précis. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez suivre des consignes de travail. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement industriel. Travail en horaires d'équipe 2*8 (cycle d'une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) : Du lundi au jeudi : 6h - 14h ou 14h - 22h et le vendredi : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h avec 1 jour de RTT par mois Avantages : + 4 € de panier par jour travaillé, CSE (billetterie etc..), prise en charge de l'abonnement transport à 50%, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, intéressement/participation annuel Vous devez être véhiculé car il n'y a pas de transport en commun pour la prise de poste à 6h. Rémunération : Moyenne de 2050 € brut mensuel sur 12 mois pour un mois complet de travail (La rémunération brute mensuelle inclus le salaire de base + la pause payée + la primes équipe/poste + panier 4€/j) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
SYMATESE DEVICE développe, commercialise et fabrique auprès des industriels de la santé des dispositifs médicaux innovants et spécifiques.. Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des étapes de leur projet : design, industrialisation, production, assemblage, stérilisation et enregistrement du dispositif médical.
Vous intégrez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une assistante vétérinaire, un chef d'équipe et un responsable. L'équipe est renforcée par une cinquantaine de bénévoles. Le refuge peut accueillir 25 chiens, 100 chats et quelques NACS. Ce sont en moyenne 1400 animaux recueillis par an et environ 1250 d'entre eux sont replacés chaque année. Veiller respect des procédures en matière de prise en charge et d'accueil des animaux Garantir le suivi sanitaire Veiller à la dispense des soins nécessaires aux animaux Veiller au respect et à la bonne application des directives émanant du responsable de refuge, Veiller au respect des procédures internes, de la santé et de la sécurité des salariés et des bénévoles, Participer au recrutement des salariés et bénévoles, Animation et coordination de l'équipe des salariés et bénévoles, Planification et répartition des tâches de travail au sein de l'équipe, Organisation et tenue de réunions d'équipe Assurer le suivi des plannings mensuels, et anticiper, organiser le remplacement des salariés. Assurer le suivi administratif des animaux (entrées/sorties) Suivi et établissement des commandes diverses nécessaires au bon fonctionnement du refuge Traitement de la comptabilité (factures, caisses, etc.) et du budget en lien avec le Responsable de refuge et le Service Comptable du Siège Application des procédures internes Compétences et qualités : Compétences Managériales, Maîtrise des outils informatiques Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées Des connaissances en éducation canine en méthodes positives seraient un atout de poids.
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? Être caissier central, c'est avant tout : - Accompagner nos équipes dans l'accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison - Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n'aient plus de secret pour elles - Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement - Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages ! - Veiller à l'encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures - S'assurer de la fiabilité des flux financiers : c'est vous qui gérez ! - Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché - Garantir que l'ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits - Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun Aujourd'hui vous avez : - L'envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe - La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise - L'expérience du service client et/ou de l'encaissement - La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d'être exemplaire Nous rejoindre, c'est : - Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté - Des responsabilités et des perspectives d'évolution, il y en a pour tous - Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures - Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite ! - Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Nous ouvrons une nouvelle pâtisserie à Irigny à la rentrée et recrutons notre équipe. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : 69540 IRIGNY : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pâtisserie EPILOGUE Irigny
Mission Principale Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme des documents contractuels obligation (RAD, CRF, CRT) liés aux délégations de service public (DSP) portées par la société, en garantissant la fiabilité des données technique et financières et le respect des engagements contractuels. Responsabilités Clés -Collecte et traitement de l'information -Recueillir les données auprès des équipes de terrain, managers et responsable de secteur (techniques, opérationnelles, financières) -Vérifier la cohérence et l'exactitude des information transmises -Production alimentaire -Rédiger, structurer et mettre en forme les rapports annuels du délégataire (RAD) ainsi que les comptes rendus financiers(CRF) et techniques (CRT) -S'assurer du respect des formats contractuels et délais de remise aux collectivités -Suivi contractuel et qualité -Veiller au respect des obligations de reporting fixées dans les contrats de DSP -Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l'élaboration de tableaux de bord internes -Support transversal -Travailler en lien direct avec les responsables d'exploitation, le contrôle de gestion, et la direction de filiale -Appuyer la direction dans les relations avec les collectivités concédantes (préparation de réunion, supports). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 : BTS/BUT/LIcence dans le domaine technique(eau, environnement) -
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e): Assistant/Secrétaire H/F en CDD à temps partiel Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement et Directrice Hébergement adjointe, vous assurez la gestion de l'accueil et du suivi administratif de dispositifs hébergement asile à Givors. En tant qu'Assistant/Secrétaire, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la structure et effectuer un premier filtre d'accueil des hébergés ayant des rendez-vous planifiés avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement ainsi que le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La bonne gestion de la caisse dans le respect des procédures internes et gérer les fonds de secours (remises et encaissement des remboursements) ; C'est organiser : - Les réunions de service, en y participant et en rédigeant les comptes rendus ; - Les déplacements et gérer les agendas et les plannings. Profil L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. En tant qu'Assistant, vous tenez une place centrale dans le bon fonctionnement de la structure. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2 Assistanat de gestion/de direction - Une expérience sur un poste similaire de 2-3 années, idéalement au sein d'une structure d'hébergement - Une maîtrise de la gestion administrative d'une entité - Des capacités relationnelles et de distanciation en lien avec un public fragile - Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus). Postulez ! Lieu : poste basé à Givors Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Télétravail occasionnel (forfait 35 jours/an, condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste) . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Temps de travail : 24h/semaine C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Vous aimez la gastronomie, l'ambiance boutique et le conseil client ? Rattaché(e) au responsable boutique, vous êtes notre ambassadeur/rice de la Maison EPILOGUE. Votre priorité, satisfaire nos clients avec les missions suivantes : accueillir, conseiller, fidéliser, encaisser etc. Vous aimez varier les activités et la polyvalence vous plait Vos atouts de choc : - Un sourire, et l'envie d'accueillir avec enthousiasme nos clients - De la rigueur à toute épreuve et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente - Un peu épicurien/ne sur les bords, vous saurez mettre en valeur et conseiller les plus gourmands. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12,14 € brut par heure Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager : - 2 magasins à Saint-Genis-Laval et à Irigny : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Vente ou service en restauration Langue : - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Création Pâtisserie, Chocolaterie, Pains (haut de gamme)
AD POIDS LOURDS CENTRE EST, spécialisé dans la distribution de pièces Poids Lourds, recrute pour son site de Feyzin (69) un-e Opérateur / Opératrice Logistique en CDI. Le rôle de l'Opérateur logistique est de préparer, contrôler et délivrer les marchandises suivant les bons de préparation reçus, selon les instructions données par le système d'information ou, à défaut, par son Responsable. * Les missions principales du poste : - Traiter un bon de préparation en fonction des instructions envoyées par le système d'information ou, à défaut, par son Responsable. - Collecter tous les produits inscrits sur le bon de préparation en respectant l'emplacement et la quantité transmis par le système d'information ou, à défaut, par le bon de préparation. - Vérifier la conformité du produit (référence, état) lors du prélèvement picking à l'aide du système d'information ou, à défaut, du bon de préparation. - En cas d'indisponibilité partielle ou totale du produit, renseigner l'anomalie sur le système d'information ou, à défaut, signaler l'anomalie à un responsable. - Conditionner la commande sur le support correspondant au type de commande (express, messagerie,...) selon les instructions de son responsable. - Clôturer la préparation du dossier en le validant sur le système d'information ou, à défaut en signant sur le bon de préparation. - Orienter la commande préparée vers la zone correspondant à la typologie de commandes. * Profil recherché : - Niveau scolaire : minimum CAP / BEP - Maitrise du Français lu et écrit (utilisation d'un ordinateur) - le CACES 1 A ou B pour utilisation fréquente mais pas exclusive *** Le site est mal desservi par les transports *** * Expérience et connaissances : - Première expérience de 1 an exigée et/ou compétences dans le domaine de la logistique en tant que préparateur de commande / magasinier - Connaissance et maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Internet). - Respect des règles de sécurité (port des EPI) et des règles de circulation internes du site (fournis par nous). - Veiller au bon fonctionnement du matériel, chariot ou informatique, mis à sa disposition et signaler toute anomalie.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Après un parcours d'intégration sous l'œil bienveillant de Gilles, responsable logistique, ta mission principale sera d'assurer les préparations, la réception et le contrôle des marchandises dans le respect des procédures internes Tes missions, clés pour assurer la satisfaction clients et qualité du service, seront les suivantes : - La réception des marchandises livrées par les transporteurs (état des colis, quantité livrée.) - Le contrôle et la mise en casier des marchandises réceptionnées en veillant à bien identifier les références produit - La préparation des commandes clients - Le contrôle des préparations de commande (adéquation avec la demande client, priorisation des clients à risque.) - La participation aux inventaires tournants - Le respect des procédures internes - Le respect des règles sécurité et RSE en vigueur (port des EPI, tri) - Un bon relais d'information et de proposition à ton responsable hiérarchique - La proposition, à ton responsable hiérarchique, de mesures ou actions visant à améliorer l'efficacité dans le cadre de la politique de l'entreprise - La participation au maintien de la propreté et au rangement de l'entrepôt - L'interaction avec les services logistiques et commerciaux
Le maitre/la maitresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/Elle assure l'entretien des locaux. Il/Elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis.
Nous recrutons un Opérateur de Conditionnement H/F pour le compte de notre client implanté à proximité de Lyon, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques non stériles. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un secteur exigeant, où la rigueur et le respect des normes sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée, dans un environnement respectant les bonnes pratiques de fabrication, avec des process maîtrisés et un encadrement attentif. Ce poste convient particulièrement à un candidat rigoureux, méthodique et attentif aux détails, soucieux de contribuer au respect des standards de qualité pharmaceutique. À propos d'AQUILA RH La Mulatière : AQUILA RH La Mulatière est une agence de recrutement experte dans les métiers de l'industrie et de la logistique. Nous accompagnons nos clients dans l'identification et la sélection de profils qualifiés, adaptés à leurs besoins spécifiques, afin de renforcer leurs équipes et soutenir leur développement. Vos missions: ?? Lieu : Proximité de Lyon ?? Rémunération : SMIC horaire + primes (qualité, équipe, samedi) + tickets restaurant ?? Horaires : 2x8 (matin : 06h00-14h15 du lundi au jeudi, 06h00-13h15 le vendredi ; après-midi : 13h45-22h00 du lundi au jeudi, 12h45-20h00 le vendredi) *Alimenter la ligne de production en matières premières *Surveiller le bon déroulement des opérations de conditionnement *Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels *Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux *Renseigner les documents de suivi de production *Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Votre profil: *Expérience en conditionnement, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire *Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité *Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes *Rigueur, attention au détail et autonomie *Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel *Disponibilité pour travailler en horaires postés (2x8) Rejoindre AQUILA RH La Mulatière, c'est choisir un partenaire pleinement engagé à vos côtés. Dès le début de votre mission, nous vous assurons un suivi personnalisé et des conditions attractives pour valoriser votre expérience en intérim. Parmi nos engagements : La possibilité d'avances sur salaire hebdomadaires adaptées à vos besoins ; L'accès à notre programme de fidélité My Bonus, avec récompenses, parrainage et avantages exclusifs ; Un accompagnement individuel tout au long de votre mission ; Une protection sociale complète dès votre première heure de travail : mutuelle, prévoyance, et soutien en cas de coup dur ; Des opportunités concrètes de formation et d'évolution professionnelle ; Une équipe disponible, attentive et pleinement investie dans votre réussite. ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise dynamique du secteur industriel avec le soutien d'Aquila RH Lyon Sud !
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités . Notre client situé sur Feyzin, recherche actuellement Un opérateur de production H/F en vue d'embauche afin de renforcer son équipe. Vos missions: Vous viendrez compléter une équipe d'une dizaine de personne afin de réaliser, sous la responsabilité du Responsable de Production, les missions suivantes : Manutention de pièces de bois, retouche peinture et masticage Participer à la production des vérandas sur différents ilots de production Retoucher les pièces de bois avant le passage en lasure Mettre les vérandas en séchage puis les sortir une fois le séchage passé Contrôler qualitativement et quantitativement la véranda fonction du dossier de production (contrôle qualité) Emballer les pièces de bois avant le contrôle du chef d'équipe Changer des filtres de cabines lasure (automatique et manuelle) Retoucher, mastiquer les imperfections présentes sur le bois Raboter les pièces de bois à destination des centres d'usinages Procéder au nettoyage du poste de travail et de la zone dédiée Votre profil: Une connaissance en lecture de plan serait un plus Vous connaissez les matériaux de bois Rémunération : selon profil & expériences Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine du matin : 05h00-13h00, l'autre semaine d'après-midi : 13h00-21h00). - Vous possédez un CAP/BEP menuiserie ou équivalent - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et accordez une importance toute particulière au travail bien fait. - Vous êtes manuel et assidue - Vous faites preuve de dynamisme et de motivation. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Notre bar-tabac "Des 5 Elements" , est un établissement convivial et dynamique situé au cœur de Saint Genis Laval. Nous proposons à notre clientèle une large gamme de boissons, des produits de tabac et des jeux de la FDJ PMU. Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité. Prendre les commandes et assurer le service des boissons Réapprovisionnement des boissons Maintenir la propreté et l'ordre général de la salle et du comptoir. Gérer les encaissements et la caisse. Conseiller et vendre les produits du tabac et les tickets de la Française des Jeux. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, jours fériés et week-end possible Maîtrise de la gestion de caisse et des transactions. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe bienveillante. Une formation sur les produits et procédures de notre établissement. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Vos horaires : Du Lundi au Samedi de 11h00 à 15h00. (à ajuster avec l'entreprise) Mutuelle Entreprise.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Participer aux travaux de pose, raccordement et entretien des canalisations pour réseaux humides (eaux usées, pluviales, eau potable). -Réaliser les opérations de manutention nécessaires au bon déroulement du chantier. -Utiliser l'outillage adapté aux travaux de terrassement, de coupe et de raccordement. -Assister les ouvriers qualifiés dans les différentes étapes du chantier. -Maintenir la zone de travail propre et sécurisée. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou le bâtiment, idéalement sur réseaux humides. -Connaissance de base des outils et techniques de chantier. -Travail physique et aptitude au travail en extérieur. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. -Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Concession offrant une gamme complète de services pour les professionnels du transport. Elle propose la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location, la réparation, la maintenance, la carrosserie, ainsi que la vente de pièces détachées pour poids lourds et utilitaires. Vous intégrez une équipe de 20 personnes (dont 7 Techniciens atelier) et serez rattaché(e) au Chef d'atelier. Vos missions : Assurer le réception active et administrative des véhicules : recueillir et préciser la demande du client, réaliser le tour du véhicule et remplir les ordres de réparation. Gestion du planning de l'atelier. Proposer la vente de services associés au client. Rédiger les préfacturations et suivi de la facturation avec le chef d'atelier. Informer nos clients de l'avancement des travaux. Restituer et expliquer à nos clients tous les travaux effectués. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez le centre d'exploitation de Vourles (69390) gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières et scolaires et périscolaire. Vous pilotez l'activité de l'exploitation avec la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Rattaché à la Directrice d'exploitation, vous participez au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs (60 salariés - 50 véhicules). Votre feuille de route : - Management : Manager le personnel d'exploitation et les conducteurs, garantir un climat social serein. Réaliser les entretiens professionnels, annuels et de ré-accueil. Organiser des réunions avec les équipes et assurer la transmission ascendante et descendante de l'information. Participer au recrutement des conducteurs et superviser leur intégration et formation. Être un acteur de la démarche QSE et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Exploitation : Superviser la gestion des services réguliers et scolaires en veillant au respect de la réglementation transport. Assurer le respect de la réglementation transport et des référentiels qualité des Autorités Organisatrices. Suivre et analyser l'accidentologie, proposer des actions correctives et des besoins de formation. Etablir et contrôler les prépayes, suivre les compteurs pour la modulation annuelle. Traiter les signalements et mesures qualité via les outils des AO, participer aux instances Identifier les besoins d'amélioration des services et proposer des préconisations. Votre parcours : De formation supérieure, idéalement en spécialisation transport/logistique, vous justifiez d'une expérience significative, opérationnelle et managériale, au sein d'une exploitation. il est nécessaire que vous ayez une bonne connaissance de la réglementation des métiers du transport, des techniques de planification et la maîtrise des systèmes d'aide à l'exploitation Votre profil : - Très bonne capacité relationnelle : sens de l'écoute et de la pédagogie, aptitude à travailler en équipe, fédérer et accompagner le changement - Méthodique, organisé, autonome - Esprit d'initiative - Maitrise des outils informatiques - Bonnes capacités d'expression écrite et orale - Application du devoir de réserve - Être disponible en fonction des besoins du service Vos compétences : Connaissance des logiciels métier - ABC Planning - Car et Prépaye ou similaire - SOLID + ETHYLOGEST - Régulation via SAEIV GEO3D - Masternaut - Extranets des AOT. A savoir : - Rôle d'encadrement et de management opérationnel. - Statut Haute-Maîtrise. - Véhicule de service - Astreintes week-ends selon planning
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Ouvrier agro-alimentaire H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais. Les tâches principales inhérentes au poste sont : - Le conditionnement de produits traiteur - La préparation et l'emballage de produits - La mise en barquettes - Le rangement et nettoyage du poste de travail Lieu du poste : Brignais Type de contrat : Intérim Horaire de travail : 5h-12h45 du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis 20 et 27/12 et être partant pour démarrer à minuit le 23/12 et le 30/12 Poste à tenir jusqu'au 02/01/2026 inclus. Pas de congés possible sur cette période de fêtes. Conditions de travail et EPI : Température ambiante. Port de charges. Port obligatoire de marinière et pantalon, blouse, charlotte, sur chausse, chaussures de sécurité .. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + prime de froid à 0.48 cts euros brut / heure travaillée . Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite pour une nouvelle aventure professionnelle avec ACTUAL ! Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et être attentif aux détails pour assurer la qualité des produits. Le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène est essentiel pour ce rôle.
Sous la responsabilité du directeur de l'usine, vous êtes en charge de la production sur les métiers à tricoter. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - A l'écoute - Volontaire - Organisée(e) - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier Vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter les métiers ; - Assurer la maintenance 1° niveau des machines ; - Préparer les expéditions ; - Assurer le suivi des fabrications et documents associés ; - Veiller à respecter le degré de qualité qui a fait la réputation de l'entreprise.
Notre station de conditionnement de fruits située à Orliénas (sud ouest Lyonnais) recherche : Emballeur/Emballeuse. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse, vous savez travailler en équipe. - Emballeur.se + Préparation des commandes - Respect des règles d'hygiène - Station debout Horaires : 8h-12h et 13h-16h. Vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV au plus vite. Un entretien vous permettra de vous présenter et de découvrir le poste de travail Être autonome en transport (zone non desservie par les transports)
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent en charge de la coordination des manifestations culturelles (H/F). Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché au Pôle Culture placé sous l'autorité de la responsable de ce pôle. Vous serez chargé(e) de coordonner l'organisation et le suivi des actions des manifestations culturelle, de garantir la gestion de la régie billetterie. Vous assurerez les missions suivantes : - Organisation des actions et manifestations culturelles et suivi des projets pour chaque évènement (BSF, 8 décembre, 8 Mars journée de la femme , Fort en Ballade, Bel été..) - Régisseur(se) suppléant(e) de la billetterie des BSF - Suivi logistique des manifestations et planification en lien avec les différents acteurs de la Ville : Pôles de la Ville, Centre social, .. - Elaboration des comptes-rendus des différentes réunions liées aux manifestations - Participation, (rédaction, suivi budget, .) du bilan des Belles soirées feyzinoises - Planification des différents évènements en lien avec le responsable de Pôle - suivi logistique, installation et rangement des lieux lors des manifestations - Suivi et mise en œuvre des supports de communication et de diffusion de l'information - Suivi administratif et financier des actions inhérentes aux différentes manifestations (suivi budget, contrats, devis, bon de commande, factures...) - Suivi de l'organisation technique et logistique en lien avec le régisseur technique - Faire le bilan des actions avec les partenaires - Veille au respect général des règles d'hygiène et de sécurité sur les évènements. - Assure le développement et le suivi des partenariats, - Travaille en étroite collaboration avec le service communication de la ville afin de promouvoir les projets - Gestion administrative de toutes les manifestations culturelles (bon de commandes, bon d'engagement, devis, sacem, SACD, autorisations auprès des instances d'autorités et de secours) - Assure la circulation de l'information à l'intérieur du pôle et à l'extérieur - Profil du candidat : - Organisation de la Collectivité - Maîtrise de l'outil informatique et logiciels spécifiques - Connaissances du milieu culturel local - maitrise de la règlementation des organisations de manifestations culturelles - Prise de notes, rédaction de compte-rendus et bilans - Capacité à suivre un budget artistique - Règles de l'expression écrite et orale - Règles d'orthographe de synthaxe et de grammaire - Savoir informer et oirenter - Savoir anticiper - Disponibilité, adaptabilité, réactivité - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Sens du service public - Connaissance et ouverture d'esprit et intérêt pour les champs culture Poste à temps complet, - Temps complet : temps de travail annualisé - Pas de télétravail - Grande disponibilité : temps de présence obligatoire sur les manifestations culturelles de la Ville Cadre emploi : Adjoint administratif Rémunération : grille indiciaire catégorie C ou B + RI + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. La prise de poste est prévue au 01/02/2026. Les entretiens se dérouleront durant le mois de janvier. Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 22 décembre 2025 à: Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.
Adecco Vienne, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de cartons, basé à chasse-sur-Rhône (38670), des manutentionnaires (H/F) Votre mission : - Réaliser des autocontrôles (contrôle qualité) - Manutention - placement des bobines sur les machines - Montage des palettes en fin de chaine - Maintenir son poste de travail propre et rangé Autres information : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2x8 : 05h - 13h / 13h - 21h Rémunération: Taux horaire : 12.13€/h Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Prime vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. SAVOIR ETRE - Rigueur - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité - Etre attentif Vous pensez être la personne idéale, alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Gerland intérim recherche un chef d'équipe curage batiment démolition (H/F) pour son client basé à Talluyers spécialisé dans divers types de travaux de démolition de bâtiments résidentiels et industriels. Cette mission est à pourvoir pour 2 mois en intérim. Pour cette mission vous êtes amené à gérer une équipe sur chantier de curage dans le bâtiment. Vous vous chargez de repérer et d'enlever différents types de matériaux comme le bois, les déchets, les métaux ou les bardages. Horaire de journée du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience en chef d'équipe Vous avez participé à des opérations de curage de bâtiments Permis B requis N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé ! Mes avantages : - Panie repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ouvrier pour démolition second œuvre et dépose sélective pour réemploi. Zone d'intervention en Auvergne Rhône Alpes et quelques fois en région parisienne
Le poste : Nous recherchons pour notre client STG sur GIVORS des PREPARATEUR DE COMMANDE pour les samedis et les vacances scolaire . Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes - Conduite de charriots élévateurs - Gestion de la sécurité - Manutention manuelle Heures supplémentaires à prévoir Rémunération et avantages : Taux horaire : 11.91€/h Panier repas 5.92€/Jour travaillé 10% IFM 10% ICCP C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution EPI obligatoires : chaussures de sécurité montantes, gilet jaune Profil recherché : Vous possédez le caces 1B OU 1A Vous êtes disponible les samedis at les vacances scolaires dont juillet et aout 2026 ? Venez postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e technicien-ne d'opérations, en CDD de 6 mois, au sein de notre Direction de la Clientèle et de la Proximité. Rattaché-e à la responsable maintenance, vous suivez la réalisation de travaux de gros entretien et d'amélioration sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Vous apportez appui et expertise auprès des autres unités et des agences, en assurant une information de qualité auprès des interlocuteur-rice-s internes et externes de l'entreprise. Vos missions consisteront à : GESTION DES OPÉRATIONS * Gérer les opérations de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine définies par le PSP et celles en lien avec les contrats de maintenance : * établir les diagnostics techniques patrimoniaux nécessaires, * formaliser le cahier des charges et organiser la consultation des entreprises. * Piloter la réalisation des diagnostics techniques, des études de faisabilité et de conception préalable à la réalisation des travaux, * Définir les étapes et les moyens nécessaires à la réalisation de la commande (acteurs-rices, objectifs, résultats, contrôles), * Assurer le montage technique, administratif et financier des opérations, * Planifier, coordonner et contrôler les interventions, gérer l'environnement du chantier (concessionnaires, locataires en place éventuel-le-s, élu-e-s, associations, futur-e-s gestionnaires.), * Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans l'exécution des travaux suivis, * Représenter l'entreprise pendant la durée des travaux et, à ce titre, être l'interlocuteur-rice du maître d'œuvre et des entreprises, * Réceptionner les travaux et assurer le pilotage de la garantie de parfait achèvement, * Réaliser le bilan de vos opérations (respect des budgets, qualité des prestations, niveau de satisfaction des client-e-s). COORDINATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Contribuer à la veille technique et réglementaire sur votre périmètre d'activité, * Apporter appui et expertise technique aux différentes unités de l'entreprise sur des thématiques ciblées (dommages ouvrages, .) ou des types de patrimoine spécifiques (résidences spécialisées, copropriétés.), * Organiser, avec les équipes d'agence et les chargé-e-s de maintenance du patrimoine, le recensement des besoins techniques (recensement, synthèse des besoins, formalisation des attentes spécifiques, demandes d'avenants). Idéalement diplômé-e d'un BTS ou disposant de connaissances équivalentes acquises par l'expérience dans le domaine technique, vous êtes intéressé-e par les sujets liés à la construction et à la gestion patrimoniale. Vous possédez idéalement des connaissances en réglementation de la construction, en urbanisme appliqué au logement social ainsi qu'en marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement ! Poste basé à Brignais Le site est situé au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transports en commun depuis le centre-ville de Lyon (20 à 25 minutes depuis Gorge de Loup ou la gare Saint-Paul).
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivie d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2025-11AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et de gestion : 1. Gestion administrative : Accueillir les familles et les visiteurs (physiquement et par téléphone). Réaliser diverses tâches bureautiques : rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions, organisation des réunions, classement et archivage. 2. Ressources humaines : Préparer les éléments de paie à transmettre aux ressources humaines. Organiser l'arrivée administrative des nouveaux collaborateurs (documents et procédures). Participer à la gestion quotidienne des employés (formations, visites médicales, suivi des absences, etc.). 3. Comptabilité et gestion des finances : Saisir et suivre les factures dans le logiciel comptable. Gérer la caisse en collaboration avec la direction. 4. Support à la direction : Aider à la planification des réunions et à la rédaction d'appels à projets. Participer à l'organisation d'événements internes et externes. 5. Communication interne et externe : Assurer la communication fluide entre l'équipe pluridisciplinaire et les interlocuteurs internes/externes. Collecter, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. 6. Suivi des dossiers des enfants : Créer et mettre à jour les dossiers des enfants (papier et informatisé). Organiser les premiers rendez-vous et les sorties des enfants. Assurer le suivi des activités liées à chaque dossier (dans le logiciel dédié), en lien avec la coordinatrice de service. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes une personne organisée, autonome, et avec un bon esprit d'équipe. Compétences administratives : Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances de base en ressources humaines et comptabilité. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social ou en secrétariat médical est appréciée. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac en secrétariat ou d'une qualification équivalente. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une volonté de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein (1 ETP). Lieu de travail : Brignais, Rhône. Rémunération : Selon la Convention collective 66, statut non-cadre. Avantages : 25 jours de congés payés + 15 jours de congés annuels spécifiques. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et Comité d'Entreprise avec divers avantages. Autres : Temps de travail annualisé, à ajuster selon les besoins. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutamblea@apajh.asso.fr Référence : TR/69/AC/2025-11AD Pour toute question, contactez Madame Marie-Agnès LOCHELONGUE, Directrice Adjointe, par mail ou téléphone.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agents logistique polyvalents H/F. * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients basé à Brignais, un Assistant administratif H/F. Vous aurez pour missions : Gestion du standard téléphonique Gestion des mails Saisie des devis Facturation client Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des bonnes connaissances des outils informatique et bureautique Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e) La connaissance du logiciel SAGE 50 est un plus Démarrage au plus tôt Vous travaillez du lundi au vendredi
Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions : - Assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri professionnelle - Assurer la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'accompagnement et veiller à l'hygiène des lieux de vie. - Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas. - Animer des activités en lien avec le quotidien de la personne comme la confection de repas, la décoration de l'unité. - Assurer l'approvisionnement du linge plat ainsi que la petite épicerie. - Assurer la communication des informations entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Qualification demandée : Certificat maitresse de maison souhaité ou ex-périence au même poste - Expérience souhaitée : Expérience du handicap mental - Qualités/Aptitudes requises : Polyvalence, autonomie, organisation-rigueur, discrétion, esprit/travail d'équipe - Autres conditions : - Véhiculé Rémunération et avantages : - A partir de 2100.71 € brut mensuel pour un temps plein, incluant la prime Segur - Actions sociales et culturelles CSE - Travail du lundi au vendredi
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes en extérieur avec CACES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, spécialisée dans le bâtiment modulaire ? Intégrez une structure reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement en faveur du développement durable. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation logistique des chantiers. Vos principales activités : -Préparation des commandes selon les bons établis -Vérification de la conformité des éléments à expédier -Chargement et déchargement des véhicules -Organisation et rangement du parc logistique -Participation aux inventaires -Déplacements ponctuels chez les fournisseurs ou sous-traitants pour récupérer du matériel Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : -Manuel(le), méthodique et autonome -À l'aise avec le montage/démontage et les petites réparations -Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe -En recherche de stabilité professionnelle -Titulaire du CACES 3 et/ou le CACES 5 Conditions de travail : Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi Lieu : Brignais - zone non desservie par les TCL Rémunération : selon profil Type de contrat : mission intérim Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Accès à un comité d'entreprise attractif -Participation aux bénéfices -Placement avantageux de vos indemnités de fin de mission à 8 % Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur le site MANPOWER ou via l'application Manpower. Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
CONTEXTE La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) animateur(-trice) adjoint(e) au Relais Petite Enfance remplaçant(e) dans le cadre d'un congé maternité. MISSIONS 1) Animer des temps collectifs : organiser et conduire des temps collectifs et de rencontres pour les enfants, les parents et les assistants maternels, dans un cadre bienveillant et respectueux. 2) Soutenir les professionnels de l'accueil : mettre en relation l'offre et la demande d'accueil, lutter contre la sous-activité et accompagner la professionnalisation des assistants maternels. 3) Informer et accompagner les familles : favoriser les relations entre parents et professionnels de l'accueil individuel, en tenant compte des différences éducatives et culturelles. 4) Développer le partenariat local : collaborer avec les structures petite enfance, les partenaires institutionnels et participer aux évènements du territoire. 5) Contribuer à la gestion du service : participer au suivi administratif (bilan d'activité, agrément CAF) et à la gestion du matériel pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ - Autonomie, anticipation et adaptabilité - Gestion d'animation de groupe, de communication et de gestion de conflits - Outils bureautiques - Qualité d'expression orale et écrite - Coopération, partenariat, pédagogie et accompagnement - Connaissances des RPE et de la petite enfance (acteurs, législation, modalités...) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Poste à pourvoir au 23 février 2026 au plus tard - Contrat de remplacement de 6 mois - Cadre d'emploi : filière médico-sociale - Catégorie B (Auxiliaire de puériculture) - Poste à temps non complet (80 %)
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Le restaurant Terre & Mer, situé à Brignais, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour toute personne préparant un diplôme en cuisine (CAP, BP, BAC PRO, Mention complémentaire...). Vos missions Aux côtés du chef, vous participerez à : - La préparation des entrées, plats et desserts - La mise en place quotidienne - Le dressage des assiettes - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - La découverte de techniques culinaires Terre & Mer : produits frais, cuisine de saison, créativité et rigueur Profil recherché - Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en formation cuisine - Motivé(e), dynamique, curieux(se) - Envie d'apprendre et de progresser - Sens du travail en équipe Nous offrons - Un véritable accompagnement pour développer vos compétences - Un environnement bienveillant - Une cuisine maison, à base de produits frais - Une expérience formatrice au sein d'une équipe passionnée Horaires du restaurant : Nous sommes ouverts du lundi au vendredi le midi, ainsi que le jeudi soir et le vendredi soir. Rémunération (barème apprentissage - branche CHR) La rémunération dépend de votre âge et de votre année de formation, selon les pourcentages du salaire minimum conventionnel
Le fournil de Sébastien recrute : UN.E OUVRIER.E REMPLACANT.E de son chef d'exploitation Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, l'entreprise recrute un ouvrier polyvalent pour remplacer le chef d'exploitation. Une réflexion est entamée pour accroitre de manière perenne l'effectif de l'équipe au terme du congé paternité. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Confection de sablés - Façonnage de brioches et de pain - Mouture de farine avec un moulin Astrié - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks et de la propreté du matériel et des locaux. Compétences requises : Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide Application au travail, autonomie Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Des expériences dans le monde la transformation paysanne ou en boulangerie seront appréciées Volonté d'apprendre à maitriser les techniques de boulangerie. Diplôme : Pas de diplôme particulier requis. Conditions : CDD de 25 jours sur le mois de décembre 32h par semaine : du mardi au vendredi (+lundi 22 et mardi 23 décembre) Salaire : 12.50 € brut/h Pour postuler, appeler directement Sébastien TALLOTTE - 06 30 73 16 82
Votre rôle ? Autonome, vous : * Managez et animez une équipe de 4 à 6 collaborateurs. * Planifiez les tâches et missions de votre équipe. * Contrôlez leurs bonnes réalisations dans les temps impartis. Rigoureux, vous : * Tenez à jour les tableaux de bord et les indicateurs de votre activité. * Organisez les inventaires tournants selon les fréquences prévues au CDC avec notre client. * Analysez le fichier des sorties pour identifier les stocks dormants ainsi que les modifications d'implantation à réaliser. * Gérez les retours marchandises et dons aux associations selon les procédures et instructions de notre client. * Assurez le paramétrage et l'implantation des nouveaux produits dans le système informatique. * Analysez les résultats des inventaires. * Répondez aux demandes de contrôle de notre client. * Contrôlez, corrigez et analysez les ruptures en préparation. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : * Détecter les anomalies en amont. * Déterminer les causes des décalages de stock, d'élaborer et de suivre les plans d'actions associés. * Optimiser le circuit d'implantation. * Être force de proposition orientée optimisation et performance. Votre profil ? Doté(e) d'un esprit logique et de compétences en gestion de stock (idéalement dans l'alimentaire et dans un environnement mécanisé), vous possédez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire et dans l'animation d'une petite équipe. Connaissance et utilisation avancée d'outils informatiques d'entrepôt WMS (la maitrise de Reflex serait un plus). Capacité à exploiter correctement le système d'information et extraire des données Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) dans une utilisation idéalement avancée. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre enthousiasme et vos qualités relationnelles (capacité à s'affirmer, à travailler en équipe et en transverse), vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes de l'exploitation. La différence STEF ? Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution. Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché. Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragiles ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Nous avons également des équipes supports de qualité qui œuvrent quotidiennement à la satisfaction de nos clients et participent grandement à la croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Marennes (69) recherche un(e) Assisant(e) Comptable et Administrative en contrat à durée indéterminée Vos missions, divisées en 2 aspects, seront les suivantes : Aspect Comptabilité - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Aspect RH/Administratif - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Gérer l'administration du personnel (embauches, intégration, départs, absences) - Etablir les prépaies sur l'agence et transmettre les informations au siège pour établissement de la paie. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Profil recherché : Une bonne maîtrise des règles de comptabilité est indispensable pour évoluer dans cet environnement. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique (Excel et Tableurs), vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Avantages : Ticket Restaurant Prime d'intéressement PEE sans abondement Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique. Notre ADN ? La passion et l'expertise.
***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
MASTER SECURITE PRIVEE
La société DSEV (Des Stands Et Vous) recherche un(e) collaborateur/collaboratrice en CDI au poste d'employé polyvalent en manutention et menuiserie évènementielle. Fort d'un développement rapide basé essentiellement sur des recommandations et sur du « bouche à oreilles », nous souhaitons restructurer et renforcer notre équipe. Qui nous recherchons ? Une personne motivée, bricoleuse, avec des compétences en menuiserie, qui a envie de travailler au sein d'une équipe sympa, dans la bonne humeur. Aimant le travail bien fait et ayant conscience qu'elle est un maillon d'une chaine. Rigoureux /se dans son travail, à l'écoute des consignes, ouvert(e) à la communication. LE POSTE : Sous la responsabilité du chef d'atelier, intégré dans une équipe de 6 personnes. Vos missions seront (environ 60% préparation commandes / 40% menuiserie) - Préparation du matériel selon les débits édités par le bureau d'étude - Conditionnement du matériel en containers - Contrôle des envois et des retours (quantité et qualité) - Coupe alu et bois - Fabrication de menuiseries : prototypes, claustra, cloisons, meubles, plateaux de banques, champs plaqués - Entretien des machines de menuiserie - Entretien du matériel - Rangement de l'atelier et de gestion de l'espace menuiserie en particulier Les compétences recherchées : Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, être bricoleur Être titulaire du permis B pour des déplacements professionnels ponctuels sur des chantiers. Le CACES R389 catégorie 3 serait un plus. Plus que des compétences, nous recherchons une personne motivée prête à s'investir et à évoluer.
Recherche Aide cuisinier (H/F), poste à pourvoir de suite. Horaire 10h/15h du lundi au vendredi. Restaurant fermé les week-ends et jours fériés. Missions : - Organiser les postes de travail - Aider à la mise en place - Plonge, montage des assiettes, nettoyage de la salade. - Entretenir la cuisine et les locaux annexes - Respecter les normes HACCP Repas pris sur place
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement. - Respecter le rythme individuel de chaque enfant. - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie. - Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques. - Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles. - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant. - Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif. - Impliquer les familles dans les projets de la structure. - Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis. - Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant. - Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche - S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure. - Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires. - Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction. - Signaler toute situation inappropriée. - Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante. - Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues. - Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. - Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants. - Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative. - Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure - Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel. - Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant. - Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés - Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants. - Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance. - Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants. - Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
AGENT LOGISTIQUE ET SON - 1 Poste à temps partiel 17,5h - poste non permanent - CDD 1 AN La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent logistique et son. Vous exercerez vos fonctions à l'école de musique et serez placé sous l'autorité de la directrice. Vous assurerez des missions de régie générale pour le parc de matériel de l'Ecole de musique, de la préparation technique des manifestations et de leur sonorisation, ainsi que du déplacement et du transport du matériel. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Régie générale : gestion du parc instrumental et matériel de l'école de musique - Suivi de l'inventaire de l'ensemble du parc instrumental et matériel de l'Ecole de musique (révisions spécialisées avec les prestataires, transports et récupérations du matériel, entretien courant au sein de l'établissement) - Suivi de l'installation des salles pour les besoins des cours de musique, avec manutention (préparation matérielle des auditions musicales, aménagement des salles suivant les besoins courants et ponctuels) - Gestion des prêts de matériels éventuels pour les besoins municipaux et inter-structures d'enseignement avec les écoles de musique partenaires des Portes du Sud - Force de proposition auprès de la direction pour les devis et commandes auprès des prestataires, et suivi des commandes avec le Pôle culture - Transport du matériel (récupération de commandes auprès de prestataires, prêt aux structures municipales à l'occasion des événements de la ville) - Responsabilité technique dans l'organisation des concerts de l'Ecole de musique - En lien avec la direction, gestion des réservations des salles municipales suivant le calendrier de saison et les besoins des projets musicaux en milieu scolaire - Pilotage de l'organisation technique des événements (accompagnement des enseignants sur la préparation des fiches techniques, réalisation des schéma d'implantation des concerts, lien avec le Pôle culture et appui de la direction pour l'organisation générale des événements.) - Référent technique le jour J, présent pour l'installation, le déroulé et le bon rangement du matériel après événement - Régie son des concerts de l'Ecole de musique - Sonorisation des concerts et événements - Force de proposition et bonne pédagogie auprès des élèves dans l'accompagnement aux concerts - Ponctuellement, captation vidéo fixe de certains concerts - Reporting auprès de l'équipe enseignante et de la direction sur le déroulé des concerts - Appui de la direction de l'Ecole de musique et de l'équipe technique culture dans la maintenance du bâtiment - Suivi et force de proposition pour l'aménagement et l'optimisation des espaces du bâtiment - Suivi des demandes d'interventions auprès des services techniques ressources - Suivi et vigilance sur l'application des normes de sécurité appliquées aux ERP Profil du candidat : Savoirs : Compétences et formation en régie son adaptée à différents styles et environnements Bonne connaissance techniques en régie générale Bonne connaissance de la réglementation des ERP Savoir-faire : Expérience avérée et actuelle en sonorisation dans différents styles et différents environnements scéniques (du classique - orchestre aux musiques actuelles en passant par le jazz et le chant) Maîtrise des outils bureautiques (connaissance de LibreOffice) Formation aux Premiers secours indispensable. SSIAP 1 est un plus. Savoir-être: Force de proposition et capacité d'initiative Sens du rangement et de l'organisation élevé Autonomie et rigueur Grande curiosité et ouverture Bienveillance, sens de l'écoute et diplomatie Capacité à être en relation avec des personnes de cultures professionnelles très diverses
UNE INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU LUNDI 12 JANVIER 2026, de 13 h 30 à 16 h 30, sur l'Agence France Travail de GIVORS (69) - 18 rue Jacques Prévert à Givors *** 8 postes à pourvoir dès que possible*** Formation en alternance prévue*** Votre poste consiste à intervenir en atelier ou sur des chantiers pour réaliser toutes les tâches liées à un poste de Calorifugeur (H-F) : - L'application de matériaux isolants sur les équipements et structures pour limiter les pertes de chaleur ou prévenir les risques thermiques. - La préparation des surfaces avant l'application de l'isolant, en nettoyant et en traitant les supports. - La découpe et la mise en place des matériaux d'isolation, tels que la laine minérale, la mousse ou les plaques d'isolants. - La réalisation de l'étanchéité des installations pour garantir l'efficacité de l'isolation. - La maintenance et la réparation des installations d'isolation thermique pour assurer leur performance sur le long terme. - Montage d'échafaudages. - (Cette liste est non exhaustive) Vous respectez les règles de sécurité dans votre travail. modulation temps de travail Prise de poste : au dépôt à 7h00. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur les chantiers et en formation Panier : grille du BTP
DESCRIPTIF DU POSTE : Le site du Val d'Ozon se compose d'un Foyer de vie de 27 places, d'un FAM de 18 places, d'un Service d'Accueil Temporaire de 10 places et d'un SAMSAH. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accueillies. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service. MISSIONS : A ce titre, vous participez : - A l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de séjour des personnes accueillies - A l'accompagnement au quotidien d'un groupe de vie afin de répondre aux besoins exprimés - A l'accompagnement et à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, à la toilette et aux soins. - A la stimulation de l'autonomie par des ateliers de motricité ; des exercices cognitifs - Au soutien de la communication et des relations sociales interpersonnelles ; - A l'animation d'activités adaptées et diversifiées en lien avec l'animateur du site - Au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou les tuteurs PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, vous avez une expérience dans le secteur. - Connaissances en psychiatrie appréciées. - Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que celui des responsabilités. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. - Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. - Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. - Permis B exigé AVANTAGES ALGED : - Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux - Politique de congés supplémentaires - Accord CET - Accord mobilité durable - Avantages CSE 2 postes sont à pourvoir.
À Saint-Symphorien-d'Ozon, le site du Val d'Ozon est un lieu d'engagement, d'écoute et de solidarité, où chaque personne accompagnée trouve sa place et progresse à son rythme Un environnement calme et verdoyant, propice à l'épanouissement et au bien-être de tous Des projets humains forts, centrés sur l'accompagnement, l'autonomie et l'inclusion Une équipe soudée et passionnée, toujours prête à partager, soutenir et innover ensemble Une expérience riche de sens, où chaque journée apporte de nouvelles découvertes et de belles rencontres Votre mission : Vous intervenez auprès des aidants de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique). Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet d'établissement. Favoriser l'autonomie des personnes dans leur quotidien et accompagner leur insertion au sein d'un établissement. Etayer les aidants dans la gestion de la vie courante de personnes en situation de handicap : alimentation, logement, habillement, santé, budget, loisirs, environnement social et familial. Prévenir les risques d'exclusion sociale et promouvoir un équilibre de vie. Développer et maintenir une relation de confiance avec les familles et responsables légaux. Accompagner les démarches administratives (MDPH, CAF, transport, logement.). Organiser des ateliers thématiques et coordonner les interventions de partenaires médico-sociaux. Participer aux PA (Projets Actions), aux réunions institutionnelles et rédiger des notes et bilans d'accompagnement. Contribuer au développement de l'équipe mobile, notamment pour l'évaluation de situations à risque de rupture à domicile et la guidance éducative parentale ou partenariale. Evaluer la situation et l'usure des aidants dans le processus d'admission. Réaliser et organiser les évaluations en lien avec l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme CESF, Éducateur-rice spécialisé-e ou équivalent Travail Social, vous avez une expérience réussie dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes présentant une déficience mentale et/ou psychique. Vous êtes dynamique, créatif et avez des connaissances en activités physiques adaptées. Vous disposez de qualités relationnelles et bienveillantes à l'égard des personnes accueillies. Vous aimez travailler en équipe, partager, faire évoluer les pratiques Vous avez le sens de l'écoute, du respect, de la présence Vos capacités d'écriture et de maîtrise de l'outil informatique seront un plus. Le permis B est un plus. Ce qu'on vous offre ! Un métier utile, humain, qui fait du bien Des congés supplémentaires pour mieux respirer Une mutuelle solide prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d'évolution Un management à l'écoute, qui valorise ton engagement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre pour un poste en intérim, avec une possibilité d'embauche en CDI à Brignais. Vous intégrerez un atelier dynamique où votre expertise en carrosserie et peinture sera essentielle pour garantir des prestations de qualité. Aquila RH La Mulatière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'industrie, de la logistique et de l'automobile. Nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'emploi et nos clients dans le recrutement de profils qualifiés. Notre engagement : proposer des opportunités adaptées aux compétences et aux ambitions de chacun. Vos missions: Réaliser les diagnostics et préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt). Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. Appliquer la peinture en respectant les procédures et finitions exigées. Réaliser le marouflage et la mise en peinture au pistolet. Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que carrossier peintre. Vous maîtrisez les techniques de redressage, préparation et application de peinture automobile. Vous êtes minutieux, rigoureux et attaché à la qualité du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Permis B exigé. Expérience confirmée en carrosserie-peinture automobile. Disponibilité immédiate. Mobilité sur Brignais et ses environs. Vous souhaitez évoluer au sein d'un atelier reconnu et mettre en avant votre expertise ? Postulez dès maintenant ! ???? Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Nous recherchons un Peintre poudre époxy (H/F) pour une entreprise industrielle située à Brignais (69). Vous avez le goût du travail soigné et aimez voir le résultat concret de votre savoir-faire ? Rejoignez une équipe à taille humaine où la qualité et la précision sont au coeur du métier. AQUILA RH La Mulatière, agence spécialisée dans les métiers industriels et de la logistique, vous accompagne dans votre projet professionnel et vous propose cette opportunité en intérim dans le domaine de la peinture industrielle. Vos missions: ?? Lieu : Brignais (69) ?? Rémunération : entre 12,00 EUR et 13,50 EUR brut/heure selon profil ?? Horaires : en journée, du lundi au vendredi Vos missions : - Préparer les pièces à peindre : nettoyage, sablage, masquage selon les consignes - Appliquer la peinture poudre époxy en cabine, en veillant à une application uniforme - Effectuer les réglages du matériel de poudrage et assurer sa maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité visuelle et le respect des épaisseurs après cuisson - Participer au conditionnement et au rangement de votre poste Votre profil: - Expérience confirmée en peinture industrielle poudre ou liquide sur supports métalliques - Connaissance des paramètres de cuisson et des finitions attendues - Rigueur, minutie et sens du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Expérience sur ligne de peinture poudre époxy indispensable - Lecture et application des fiches techniques produits - Port des EPI obligatoire
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : - Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie - Assurer le contrôle qualité du produit - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau - Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement - Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Ouvrier Agro-alimentaire F/H pour une mission située à Saint Laurent d'Agny pour son client spécialisé en Agro-Alimentaire pour les fruits. Vos futures missions : - Conditionnement - Tri - Palettisation Port de charge lourdes Le Profil Adéquat : - Sérieux - Ponctuel - Ne craint pas de travailler dans un secteur ou il fait froid Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les ouvrages avec couverture textile pour espaces de sport, un Monteur Polyvalent charpente H/F. Vous aurez pour missions : - Assembler et monter des structures en bois et acier sur chantier - Installer des couvertures textiles techniques adaptées aux espaces sportifs et de loisirs - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur - Travailler en équipe et participer à la maintenance des équipements - Participer aux déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites Profil recherché : - Possède le permis B - Manuel et habile - Disponible pour effectuer de grands déplacements tout au long de l'année - Dispose des prérequis pour vivre en collectivité - Souhaite s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise
Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle dans le domaine agroalimentaire un(e) Chef d'Equipe Maintenance (H/F). Poste en CDI basé à Lyon. Prise de poste ASAP. Missions Rattaché au Responsable Maintenance, et en tant que Chef d'Equipe, vous jouerez un rôle central entre les divers services de l'entreprise et serez chargé de gérer, d'animer et de développer une équipe de technicien de maintenance. Vous superviserez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site tout en garantissant la performance et la conformité des installations. Vos missions seront les suivantes : Développer la culture sécurité, qualité, performance au sein du service Planifier et superviser les interventions curatives et préventives des équipements Encadrer une équipe de 6 techniciens de Maintenance. Veiller au respect des coûts, délais et standards, budget Renseigner les interventions dans la GMAO Apporter un soutien technique à l'équipe lors des interventions de maintenance Participer aux audits internes et externes Etre en veille pour proposer des solutions innovantes Promouvoir les méthodes d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance Piloter les indicateurs clés du service Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires en journée. Profil recherché De formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 5 ans en environnement industriel à travers un poste à dimension managériale. Une expérience dans le domaine agroalimentaire serait appréciée. Manager de terrain, vous maitrisez la gestion d'une équipe et l'encadrement de projets d'amélioration continue ainsi que les interventions de maintenance curatives et préventives. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre communication et votre capacité d'écoute. Vous connaissez les outils d'amélioration continue (5S, AMDEC.) et la GMAO. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 44 K€ et 46 K€ bruts annuels. Intéressement.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de fabrication finition H/F sur la commune de Saint-Genis-Laval (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la tôlerie industrielle. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Monter et assembler des gaines de ventilation - Utiliser des marteaux et autres outils électroportatifs (visseuses, marteaux...) - Procéder à peinture des gaines de ventilation - Mettre du mastic sur les gaines une fois qu'elles sont montées - Bouchonner les gaines - Procéder au nettoyage de son poste de travail Vous utiliserez aussi différentes machines : - Profileuse : afin de plier les bords sur les côtés - Bordeuse : afin de faire en sorte que les bords soient tous identiques suivant les différentes commandes clients (machine un peu plus technique) - Plieuse : afin de plier les plaques de métal Votre profil: - Vous savez utiliser des outils de formes - Vous faites preuve d'autonomie et de bonne volonté - Travail dans un environnement bruyant Rémunération : 11,75EUR brut/heure + panier repas (3EUR net/jour travaillé) + pause payée 5,75EUR/jour Horaires : 2*8, une semaine 05h00-13h00, l'autre semaine 13h00-20h30 (avec 30 minutes de pause le matin et 30 minutes de pause l'après-midi) du lundi au vendredi Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de fabrication finition H/F sur la commune de Saint-Genis-Laval (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la tôlerie industrielle. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : Monter et assembler des gaines de ventilation Utiliser des marteaux et autres outils électroportatifs (visseuses, marteaux...) Procéder à peinture des gaines de ventilation Mettre du mastic sur les gaines une fois qu'elles sont montées Bouchonner les gaines Procéder au nettoyage de son poste de travail Vous utiliserez aussi différentes machines : Profileuse : afin de plier les bords sur les côtés Bordeuse : afin de faire en sorte que les bords soient tous identiques suivant les différentes commandes clients (machine un peu plus technique) Plieuse : afin de plier les plaques de métal Votre profil: Vous savez utiliser des outils de formes Vous faites preuve d'autonomie et de bonne volonté Travail dans un environnement bruyant Rémunération : à partir de 12.00EUR brut de l'heure + pause payée + paniers Horaires : 2*8, une semaine 05h00-13h00, l'autre semaine 13h00-20h30 (avec 30 minutes de pause le matin et 30 minutes de pause l'après-midi) du lundi au vendredi Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de fabrication finition H/F sur la commune de Saint-Genis-Laval (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la tôlerie industrielle. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes : - Monter et assembler des gaines de ventilation - Utiliser des marteaux et autres outils électroportatifs (visseuses, marteaux...) - Procéder à peinture des gaines de ventilation - Mettre du mastic sur les gaines une fois qu'elles sont montées - Bouchonner les gaines - Procéder au nettoyage de son poste de travail Vous utiliserez aussi différentes machines : - Profileuse : afin de plier les bords sur les côtés - Bordeuse : afin de faire en sorte que les bords soient tous identiques suivant les différentes commandes clients (machine un peu plus technique) - Plieuse : afin de plier les plaques de métal Votre profil: - Vous savez utiliser des outils de formes - Vous faites preuve d'autonomie et de bonne volonté - Travail dans un environnement bruyant Rémunération : 11,75EUR brut/heure + panier repas (3EUR net/jour travaillé) + pause payée 5,75EUR/jour Horaires : 2*8, une semaine 05h00-13h00, l'autre semaine 13h00-20h30 (avec 30 minutes de pause le matin et 30 minutes de pause l'après-midi) du lundi au vendredi Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !
A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Adjoint au développement / Ingénieur d'affaires H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intégrez un bureau d'études reconnu pour son expertise pointue et sa rigueur technique, - Vous occupez un poste clé, avec une exposition directe à la stratégie de l'entreprise, - Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant, et à taille humaine, - Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'action et la prise de décision, - Vous vous projetez à long terme, avec la possibilité de contribuer activement à l'avenir de l'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle moteur dans le développement et la structuration de SPK Engineering. Ce poste, pensé dans une logique de transmission à long terme, offre une véritable opportunité de contribution à la redynamisation de l'entreprise et à sa transformation et d'évolution vers un rôle de direction, en optimisant l'organisation, les méthodes de travail et en participant activement à la stratégie opérationnelle et commerciale. Vos responsabilités : Analyser le fonctionnement global de l'entreprise (flux, outils, modes de travail, process internes) pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des évolutions concrètes, - Travailler directement dans les projets techniques complexes portés par l'entreprise aux côtés des chefs de projets sur les phases clés : études, conception, audits, suivi de réalisation, interface client, - Développer une expertise pointue dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, etc.) afin de devenir un référent technique pour les équipes, - Réaliser une veille active sur le marché (clients, secteurs, innovations, réglementation.) et identifier de nouveaux marchés porteurs, - Proposer un plan d'action commercial ciblé, en lien avec la stratégie globale, - Structurez des process commerciaux, outils de prospection et au suivi des indicateurs de performance, - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'offre à chaque étape du projet. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur (CVC, électricité, génie industriel ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie (bureau d'études, société de services techniques, entreprise industrielle). Idéalement, vous avez déjà contribué à des projets de structuration interne, pilotage de dossiers complexes ou coordination transverse. Une expérience dans la vente de prestations techniques ou le suivi de projets clients est un plus. Ce que SPK Engineering vous offre : - Poste en CDI statut Cadre, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Salaire fixe de 50 K€ à 60K sur 12 mois + Bonus, Participation possible à l'actionnariat (à moyen terme) Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering
Notre réseau QUADRO est à la recherche de nouveaux talents prêt à faire vivre une expérience d'achat unique à nos clients. Vous aimez conseiller vos clients et leur concevoir l'aménagement de leurs rêves 100% sur-mesure ? L'enseigne QUADRO est implanté à Saint Genis Laval et recrute ! Au sein du showroom de 250m2 basé en zone commerciale, vous rejoignez « Quadro » une enseigne nationale en plein développement, spécialisée dans la vente et la conception de mobilier 100% sur-mesure moyen et haut de gamme auprès d'une clientèle de particuliers : rangements, salons, dressing, bibliothèques, bureaux, salles de bains, cuisines... « Votre Job » - vous serez l'interlocuteur/trice unique de vos clients de l'accueil à la réception du chantier - vous les accompagnerez de A à Z tout au long du déroulement du projet en assurant le suivi technique Votre mission consistera à imaginer, concevoir, vendre et suivre les projets d'agencements intérieurs sur-mesure en magasin et/ou chez les clients. Vous saurez conjuguer savoir-être Concepteur et Commercial ainsi que le savoir-faire Technique. Vous accueillerez vos clients avec convivialité, vous serez à l'écoute de leurs besoins pour construire une relation de confiance dans l'élaboration de leur projet. Techniquement, vous vous distinguerez par votre capacité à concevoir l'espace, à combiner la diversité de nos produits et à construire avec pertinence et fiabilité vos agencements. Nous vous offrons : - un métier passionnant, valorisant et varié où vous pourrez exprimer votre talent et créativité - une formation à nos techniques, méthodes et produits - une rémunération évolutive avec un fixe et un variable non plafonné - des primes d'opérations commerciales « Et Vous ? » - vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, passionné(e) de décoration et d'agencement d'intérieur - vous vous épanouissez au travers de la concrétisation d'un projet Vous avez impérativement une expérience significative de 2 à 3 ans dans les domaines suivants : Architecture d'intérieur et/ou Agencement (chez un cuisiniste par exemple ou autre...) - une expérience commerciale dans un secteur similaire serait un plus - vous avez une connaissance des logiciels de conception 3D Conditions du poste: - Permis B indispensable (pour aller sur les chantiers) + véhicule (Défraiement pour les frais) - Travail le samedi (un jour de repos dans la semaine)
Rejoignez une entreprise reconnue dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts ! Notre client s'attache à valoriser chaque environnement avec passion, créativité et respect de la nature . Votre talent contribuera à embellir le cadre de vie de nombreux habitants tout en évoluant dans une ambiance conviviale et bienveillante. Missions principales : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, nettoyage). Participer à la création de massifs, plantations d'arbustes, de fleurs et d'arbres. Effectuer la pose de clôtures, bordures, pavés et autres aménagements paysagers. Entretenir et vérifier le matériel mis à disposition. Agir dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Compétences et profil recherché : Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience comme ouvrier paysagiste en entretien et création. De formation Bac pro ou similaire dans le secteur du paysage. Maîtrise des techniques de taille, tonte et création paysagère. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sur le terrain. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers. Apprécié : Esprit d'équipe et sens du service client ! Ce que vous y gagnerez : CDI - 35h/semaine. Rémunération attractive selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible Mise à disposition de matériel récent et sécurisé . Environnement de travail stimulant où la bonne humeur est au rendez-vous ! Priorité donnée aux candidats en situation de handicap à compétences égales. Prêt(e) à donner du sens à votre métier et à rejoindre une équipe qui valorise l'expertise de chacun ? Faites fleurir votre carrière et postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
1. Obtention des Agréments TMD et PED : o Piloter le processus d'obtention des agréments nécessaires pour la nouvelle gamme de flexibles en conformité avec les réglementations TMD et PED. o Réaliser les audits nécessaires et mettre en place les actions correctives pour répondre aux exigences de certification. 2. Suivi des Normes : o Assurer le suivi et la mise à jour des normes de qualité en vigueur dans le secteur. o Mettre en place des procédures internes pour garantir le respect des normes ISO et autres standards applicables. o Former le personnel aux exigences qualité et aux exigences 3. Réalisation des Certificats de Conformité : o Élaborer et gérer les certificats de conformité pour les produits flexibles par l'entreprise. o Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour vérifier et valider la conformité des produits résultant des normes et agréments. **Profil recherché : - Diplôme en qualité, ingénierie, ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Connaissance des normes TMD et PED. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs. - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et créativité dans l'amélioration des processus qualité. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Vous serez chargé de réaliser le suivi du quai logistique de notre client situé à COMMUNAY . Vos missions incluront la coordination des opérations, le management des agents logistiques, ainsi que l'intervention dans les activités de réception de marchandises. Vous serez également responsable du suivi administratif des opérations. Type de contrat : intérim Rémunération : 12.62€ Horaires de travail : 13h - 20h45 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Chef d'équipe logistique H/F Compétences requises : - Gestion des stocks - Organisation des transports - Suivi des commandes - Utilisation des logiciels de gestion logistique - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à analyser des indicateurs de performance Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne communication - Adaptabilité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef d'équipe logistique H/F avec une expérience dans le domaine de la logistique et des connaissances en management. Le candidat idéal possède au minimum un niveau d'études de Bac+2 dans un domaine pertinent. Il doit être capable de gérer efficacement les stocks, d'organiser les transports et de suivre les commandes tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une bonne maîtrise des outils informatiques spécifiques à la logistique est également nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mairie d'Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune. Missions : Comptabilité et finances : - Préparation et suivi de l'exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents - Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions - Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions Vie Associative, Sociale et Culturelle : - Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS : o Gérer les demandes d'aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement) o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés) o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d'attribution et aux échanges avec les bailleurs - Participer à l'animation de la vie associative et culturelle : o Être l'interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.) o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions) o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.) Profil : - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS - Maitrise des dispositifs d'action sociale et des partenariats institutionnels - Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe - Ecoute, empathie et discrétion - Forte autonomie dans l'activité quotidienne - Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
Nous recherchons pour notre client, son Agent Logistique H/F. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la prévention des risques et de la protection individuelle, offrant des solutions de vente, location et maintenance. les valeurs fondamentales sont l'engagement, la réactivité et la conformité pour garantir la fiabilité de nos services auprès d'une clientèle industrielle exigeante (Dalkia, EDF, ArcelorMittal, etc.). En tant qu' Agent Logistique H/F, vous êtes rattaché directement au responsable d'agence et vos missions sont: ** Organiser la réception (fournisseurs et clients), le stockage et l'expédition (FIFO) du matériel. ** Assurer la préparation des commandes clients et le suivi des dossiers en attente. ** Gérer l'envoi des matériels défectueux aux services de maintenance (via Salesforce/SGSO). ** Mettre à jour les bases de données et participer à l'amélioration continue des processus logistiques. ** Assurer la communication et l'accueil client ainsi que le traitement des demandes (Service ADV / Technique). ** Veiller au respect des règles SSE, normes et procédures internes. Rattaché au Responsable Logistique, vous collaborez étroitement avec les services technique et commercial. Vous êtes le point de contact privilégié pour la communication avec les clients et les fournisseurs Votre rythme de travail: Base de 35 heures hebdomadaires, travaillées du lundi au vendredi. (8h-12h et 13h15-17h avec 10 minutes de dépassement possible matin et après-midi). Vous avez une formation Bac à Bac +2 minimum en Logistique ou Gestion des Flux Les Savoir-Faire clés sont: ** Maîtrise de l'outil WMS et de l'Excel ** Gestion des Flux : Connaissance des principes de gestion de stock (FIFO) et de réception/expédition. ** Habilitations : Maitrise de la conduite de chariot R485 ou R489 (ex R389). ** Technicité : Préparation de bons papier et capacité à lire un besoin client (avec notion de vente/maintenance/location). Vos atouts pour le poste: votre sens de l'organisation, votre relationnel client et votre capacité d'adaptation sont vos armes pour réussir votre mission Cette opportunité vous parle? Transmettez nous rapidement votre CV et échangeons ensemble sur votre future job!
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LYON TRANSPORT VOYAGEURS recherche un Conducteur Receveur H/F pour un poste en intérim à Ville. Rejoignez une équipe dynamique, jouez un rôle clé! Rejoignez une organisation dynamique et devenez un acteur clé en garantissant un service de transport fluide et sécurisé. - Assurer la conduite sécurisée des véhicules conformément aux horaires et itinéraires prédéfinis - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions ou besoins éventuels - Vérifier et maintenir à jour les documents obligatoires tels que le permis D, la carte de qualification conducteur et la carte chronotachygraphe - Effectuer l'inspection quotidienne du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et signaler toute anomalie - Gérer les paiements des passagers et assurer un suivi précis des transactions - Adopter une conduite éco-responsable pour minimiser l'empreinte carbone et optimiser la consommation de carburant Formation et expérience En tant que Conducteur Receveur H/F, vous assurerez le transport sécurisé de nos passagers, en faisant preuve de rigueur et de professionnalisme. Une connaissance approfondie des obligations légales et une aptitude à interagir positivement avec le public sont essentielles. - Conduite et gestion sécurisée du véhicule avec un Permis D en cours de validité - Maîtrise et utilisation rigoureuse de la Carte Qualification Conducteur - Gestion efficace des temps de conduite grâce à la Carte Chronotachygraphe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec une clientèle diverse - Capacité à gérer le stress et à résoudre les situations problématiques avec calme - Flexibilité et adaptabilité pour gérer des horaires variés et de longues distances Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7 Les avantages de la mission Découvrez une opportunité d'intérim dès que possible pour une mission de 3 mois! Travaillez à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 13,13 € de l'heure. Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un ponceur (H/F). Vous avez en charge de préparer des pièces en polyester. Compétences requises: - Connaissance en carrosserie ou plâtrerie - Savoir poncer, mastiquer et découper Ce poste et évolutif. En effet la polyvalence avec l'ilot moulage polyester. Nous recherchons une personne motivée, bricoleur. Une formation technique de fabrication vous sera proposée. Vous êtes habitué à travailler en autonomie, organiser Si vous êtes intéressé, n'hésiter pas à postuler avec un CV à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un profil mouleur (H/F), L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un électricien (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les tâches assignées par son responsable - Remplir sa feuille de tâches journalière et préciser les problèmes rencontrés - Suivre les procédures techniques - Respecter les consignes de sécurité et autres dans l'atelier - Effectuer le moulage des armoires Pas de compétences requises, Débutant avec une forte envie d'apprendre Horaire: Journée base 39h (7h-15h45) avec 45min de pause. Rémunération: 12.50€ Nous recherchons une personne motivée et bricoleur. Une formation technique de fabrication vous sera proposée. Vous êtes habitué à travailler en autonomie, être organiser. Veuillez postuler avec un CV à jour, si vous êtes intéressé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous assurez le bon fonctionnement et la performance de nos agences spécialisées en calorifuge sur le secteur Rhône-Alpes (Grenoble, St-Genis-Laval et Corbas). Manager de proximité, vous êtes orienté satisfaction client, qualité de service et veillez à la sécurité de nos points de vente. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité - Piloter l'atelier de calorifuge et développer la production Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'enseigne Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer vos équipes autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
Vous serez en charge de la conduite de pelle sur chantier TP Vous êtes titulaire du CACES A et B1 Expérience exigée Salaire selon profil
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de Merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Nous recherchons pour un magasin de Givors 69, un Merchandiseur H/F pour un CDD de 20h sur Décembre. Heures de passage en semaine obligatoirement, pas de travail en week-end. Vos missions : -Implanter nos concepts de Fin d'année -Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux -Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Profil recherché: -Vous êtes ponctuel, fiable, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. -Vous êtes autonome sur vos déplacements -Vous êtes disponible en semaine IMPERATIVEMENT Conditions: CDD de 20h au total sur Décembre. Taux horaire: 11,98€ bruts de l'heure+indemnités de fin de contrat
Nous recherchons un Chef d'équipe Espaces Verts / Élagage basé à Brignais pour un remplacement. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Type de contrat : CDD de 4 mois, débutant au plus tôt. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Compétences requises : CACES nacelle indispensable. Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite... Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe / élagage (h/f). Le candidat idéal doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Ce poste nécessite une expertise solide en élagage ainsi qu'une capacité à diriger une équipe de manière efficace. Une attention particulière aux détails et aux normes de sécurité est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du travail.
Votre agence Partnaire Givors recherche pour son client spécialisé dans le recyclage d'équipement électriques et électroniques, un conducteur de ligne (H/F) situé à Feyzin. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée minimum de 3 mois. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous avez pour missions : - Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures ; - Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine ; - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité ; - Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process ; - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes ; - Etre garant de la maintenance préventive 1er niveau ; - Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention ; - Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations ; - Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Horaires : en 2x8 le temps de l'intégration, puis en 3x8. Rémunération : entre 12 et 14 EUR brut de l'heure + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté + panier repas. Primes de productivité, de sécurité, d'habillage, de douche. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP de conducteur d'installations et de machines automatisées OU d'un BTS Maintenance industrielle. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. L'habilitation électrique est fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, basé à Mornant (69440), un électricien (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lire la commande client et créer des schémas électriques - Elaborer des schémas d'implantation en collaboration avec le bureau d'études - Assembler et câbler des éléments électriques en équipe - Respecter les normes électriques en vigueur - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail - Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements Qualifications requises: - IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique) - TGBT ( Tableau général de basse tension) - Connaissance des normes électriques en vigueur - Maitrise des techniques de câblages et de raccordement des équipements électriques Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de câblage - Connaissance des normes électriques - Capacité à lire des plans de câblage - Utilisation d'outils et de matériaux de câblage - Connaissance des composants électriques Horaire: Journée base 39h (7h-15h45) avec 45min de pause. Rémunération: 12.50€ - 13€ (selon profil) Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS en électrotechnique, électricité. Expérience: 1 à 2 ans sur un poste similaire Qualité requises: - Rigueur et précision - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de travail en équipe Vous êtes intéressé alors n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Vous êtes attiré(e) par l'inspection et la surveillance de fabrication de matériel nucléaire ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation une/un Inspectrice / Inspecteur de suivi de fabrication matériel nucléaire en CDI. Rattaché.e à Yassin, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Nucléaires composée de 23 personnes (Inspectrices/teurs de matériels nucléaire) sur toute la France et à l'international. Vous intervenez sur la zone de région Lyonnaise auprès de nos clients fournisseurs. Vous serez basé(e) à SAINT GENIS LAVAL (69). CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est de réaliser des prestations d'inspection, vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel, sur des équipements destinés aux centrales nucléaires (et nouveaux projets EPR2), pour notre client. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Dans ce contexte vous : Inspectez des opérations de fabrication pour garantir l'excellence opérationnelle Surveillez des opérations de contrôles non-destructifs selon les standards de qualité requis Rédigez des rapports d'inspection détaillés et gérez les écarts par rapport aux codes de construction et aux exigences réglementaires Effectuez des vérifications approfondies de dossiers de fabrication Participez activement à la compilation du retour d'expérience des industriels Des déplacements sont à prévoir en région Lyonnaise. VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Vous saurez vous adapter aux logiciels clients parfois peu intuitifs et nécessitant un apprentissage approfondi. Vous êtes débrouillard sur les déplacements ? Vous pourrez organiser efficacement vos missions et être ponctuel chez les clients même lors de déplacements matinaux. Vous avez une expérience en inspection ? Vous pourrez appliquer votre expertise pour garantir la conformité des équipements nucléaires. Vous savez gérer les situations délicates ? Vous adopterez une approche diplomatique lors des inspections tout en maintenant les exigences de qualité. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire minimum d'un BAC+2 en métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, Contrôles Non Destructifs, nucléaire ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les domaines inspection, métallurgie, matériaux, soudage, mécanique, Contrôles Non Destructifs ou nucléaire. Permis B indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS : Avantages : Intéressement et participation Véhicule Compte épargne avec abondement Compte épargne temps Prime individuelle Forfait repas de 21,10€ CSE accessible immédiatement 1 jour/an pour une action solidaire Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
Présentation de l'entreprise Le cabinet APK Conseil en recrutement, présent au niveau national depuis plus de 15 ans recrute des profils qualifiés pour l'industrie, le BTP, l'aéronautique et le médical. Notre client est un acteur incontournable de son secteur, reconnu pour son sens du service Au cœur d'un secteur où chaque détail compte, cette entreprise a choisi de mettre la qualité de service au centre de sa culture. Spécialisée dans la gestion et la distribution de produits liés à l'univers médical, elle accompagne depuis des années les professionnels avec une approche sur-mesure, fondée sur la confiance et la rigueur. Aujourd'hui, elle poursuit sa croissance et recherche de nouveaux talents prêts à rejoindre une aventure humaine et utile, où l'impact concret se mesure chaque jour. Description du poste En tant que Directeur multi sites d'un centre de profit, vous avez en charge la gestion financière, commerciale des différentes agences de votre secteur géographique. Vos missions principales sont les suivantes : - Management des Responsables d'Agence, et des équipes commerciales, logistiques et techniques. - Suivi du développement commercial auprès des officines et pharmacies. - Définir les objectifs budgétaires de chaque agence et réaliser les divers forecasts associés, maitrise du P&L. - Piloter la performance économique de chaque agence : suivi commercial, contrôle de l'ensemble des indicateurs disponibles, analyse des écarts avec les objectifs P&L, définition et mise en œuvre des plans d'actions nécessaires. - Définir la stratégie et la politique commerciale de chaque centre de profit. - Développer le portefeuille clients et mettre en place les actions de prospection. - Effectuer le suivi commercial des différentes agences. - Définir et établir les objectifs opérationnels, dans le respect des processus et objectifs groupe. - Garantir le respect des process réglementaires de l'entreprise, la qualité de la prestation de service et la satisfaction Clients. - Des déplacements sont à prévoir au niveau régional. Profil recherché - Expériences probantes dans le développement commercial - Expériences probantes en management. Leadership - Bonne connaissance du maintien à domicile et des pharmacies - Capacité à définir des budgets / forecasts et piloter un P&L - Capacité à travailler / évoluer dans un environnement matriciel - Appétence pour le pilotage opérationnel
À Chasse-sur-Rhône, nous recrutons un(e) Coordinateur Technique Automatisme / Pilote d'Études H/F pour une entreprise industrielle qui conçoit et déploie des systèmes automatisés à forte valeur ajoutée. Votre quotidien : faire le lien entre l'étude et le terrain, sécuriser les choix techniques, et transformer un dossier d'ingénierie en installation robuste, testée, optimisée - bref, qui tient la cadence. MISSION Votre mission : piloter l'étude, sécuriser les interfaces, faire performer l'installation -- Piloter les études automatisme sur des projets techniques complexes (cadrage, cohérence, arbitrages). -- Réaliser ou superviser la programmation automates (principalement Siemens / TIA Portal). -- Garantir la cohérence technique globale (vision système : interfaces, logique de fonctionnement, performance). -- Participer à l'analyse fonctionnelle et produire les livrables (synoptiques, architectures réseau, documentation). -- Faire vivre et améliorer les standards (qualité de code, tests, documentation, RETEX). -- Préparer, organiser et sécuriser les tests et la mise en service (FAT/SAT, réglages, stabilisation, optimisation). -- Coordonner les interfaces et les acteurs (équipes BE, équipes site, prestataires/sous-traitants) pour tenir qualité/délais. Déplacements : environ 50% (France majoritairement, puis Europe ; ponctuel plus lointain). PROFIL Formation - Bac+2 à Bac+5 en automatisme / électrotechnique / génie industriel. Compétences techniques - Minimum 10 ans en automatisme industriel. - Idéalement expérience en intralogistique ou bien process complexes type automobile / machines automatisées complètes. - Expérience confirmée en mise en service + pilotage d'études Savoir - être - Rigueur, autonomie, sens des priorités. - Posture de coordination : vous fédérez, vous clarifiez, vous sécurisez. - Esprit "solution" et goût du terrain.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Ouvrier Agro alimentaire F/H pour une mission à Saint Laurent d'Agny pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Conditionnement - Tri de fruits - Mise en carton Le Profil Adéquat : - Autonome - Sérieux - Ponctuel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mornant (69440) CDI - 40h / semaine Nous recherchons une véritable perle rare pour rejoindre notre atelier spécialisé. En tant que Carrossier expérimenté, vous serez le garant de la qualité ET du savoir-faire technique au sein de notre carrosserie. Vos missions Réaliser les réparations de carrosserie Assurer le contrôle qualité des interventions Organiser le planning et la gestion des priorités Être un référent technique reconnu au sein de l'entreprise Profil recherché - uniquement candidats confirmés Expérience solide et vérifiable en carrosserie Parfaite maîtrise des techniques modernes de réparation Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à prendre des décisions techniques et organisationnelles goût du travail soigné Ce poste s'adresse exclusivement à des professionnels expérimentés. Les candidatures sans expérience significative en carrosserie ne seront pas retenues. Conditions CDI - 40 h/semaine Rémunération selon expertise Poste basé à Mornant (Rhône) Candidature Merci d'envoyer : CV à jour Présentation détaillée de votre expérience en carrosserie
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien de lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement sur des projets de caténaire urbaine (tramways et trolleybus), nous recherchons un Conducteur de travaux expérimenté en LAC H/F. A ce titre, vos missions consistent à: - Piloter la préparation et l'exécution des travaux - Optimiser l'organisation des travaux (adaptation des méthodes et des ressources) - Être le(la) garant(e) de l'excellence opérationnelle des chantiers (sécurité, qualité des prestation, respect des jalons et du budget) - Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires - Installer le respect et la confiance avec le maître d'oeuvre travaux (viser la satisfaction client) - Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation Ce poste est à pourvoir en CDI. De nombreux déplacements nationaux sont à prévoir, notamment dans des villes de la région Lyonnaise et le Sud Est ; parfois, travail de nuit ou de week-end. 2 profils possibles : 1- Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur, vous avez impérativement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire en Caténaire ferroviaire ou urbaine. 2- Technicien expérimenté, vous avez déjà un bonne connaissance des travaux LAC, suite à au moins 5 ans d'expérience en études caténaires, ou au parc de préparation, et au moins 2 ans sur chantier. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures et référentiels QSE (PPSPS, PAE, PAQ, ...) Le permis B est obligatoire.
Rattaché(e) au DG l'employée est en charge principalement de l'Administration des Ventes et des Achats en charge principalement de produire et de suivre les Offres commmerciales selon les instructions transmises par la Direction, et de traiter les Commandes Clients et Fournisseurs en assurant les relances et le suivi des livraisons jusqu'à l'établissement des factures Clients et le suivi du réglement et du paiement. Il Elle communique avec le service Comptable et la plateforme numérique pour la gestion des pièces comptables ; Il Elle documente et complète les informations des fonctions Ventes et Achats de l'ERP. Il Elle est en contact avec les différents Services de l'Entreprise pour garantir le bon fonctionnement des procédures, et l'amélioration des processus administratifs et commerciaux. Assure également le suivi des tableaux de bord et participe à animer les sites web de la Société. C'est une activité en binôme avec l'ADV et ADA actuelle avec une répartition harmonieuse des tâches arrangées judicieusement, et une polyvalence naturelle. Les contacts avec des Clients et des Fournisseurs étrangers se font en anglais principalement.
Nous recherchons actuellement un agent de service pour intervenir chez l'un de nos clients sur le secteur de Solaize. Poste en CDI à partir du 5 janvier prochain. Horaires : les matins du lundi au vendredi de 6h à 9h. Les missions sont de types tertiaire.
Pour la pépinière située à Seyssuel près de Vienne, vous êtes chargé(e) de la partie réservée aux fleurs coupées et plantes d'interieur : entretien des végétaux, arrosage, mise en place, préparation des commandes, accueil et conseil clients.. Poste en CDD 6 mois, temps plein. Vous travaillez du lundi au samedi, mais serez amené (e) à travailler le dimanche matin en période d'affluence , fêtes etc.. (dans ce cas, le salaire est doublé le dimanche matin, et vous avez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine lorsque vous travaillez le week end). Vous avez une première expérience en tant que fleuriste / vente/ entretien de végétaux Contrat évolutif
Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur, situé à Brignais, un employé de restauration débutant (H/F) Mission à pourvoir en intérim et pour plusieurs semaines. En tant qu'employé de restauration, vous serez en charge de l'aide cuisine du lundi au vendredi. Vos principales missions sont : - Epluchage - Préparation des sandwich - Préparation de verrines Horaires : 6h - 14h Taux horaire : 11,88 Le site n'est pas accessible en transport en commun. De nature rigoureux, dynamique et volontaire, vous êtes disponible immédiatement pour une mission de plusieurs semaines voir plus. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Brignais et Brindas. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire de 1er niveau (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au samedi matin (+ astreinte à définir) Horaires du lundi au vendredi : 9h00-12h00 // 13h00-16h00 Samedi matin : 9h00-12h00 Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Intégrer TSO CATENAIRES, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F pour travailler sur les projets de transport de TSO Caténaires. Ces projets ont pour objectifs de : - Réaliser l'ensemble des plans nécessaires à la bonne exécution des travaux - Assurer le suivi et l'assistance technique auprès des opérationnels - Participer au développement technologique du pôle ingénierie Rattaché(e) au Responsable Etude Technique, vos missions consistent à : En phase de réponse à l'offre : - Participer à l'élaboration technique de la réponse En phase de projet : - Intégrer une équipe de 4 à 5 personnes pour la réalisation des plans techniques et des calculs mécaniques - Participer à la définition de la solution (rédaction de la spécification, conception) et de sa réalisation jusqu'à la mise en service. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Saint Genis Laval (69). Technicien BE diplômé d'un BAC +2/3 Mécanique type Licence, DUT GMP ou BTS CPI, vous avez idéalement une première expérience de logiciel CAO/DAO. Une expérience dans la caténaire ou la LAC serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques suivantes : Dessins techniques, cotations,... Calculs mécaniques et Résistance des matériaux Vous êtes rigoureux(se), techniquement curieux(se), vous désirez progresser dans une entreprise dynamique, en expansion et offrant des réelles opportunités tout en conservant la dimension humaine, alors rejoignez-nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - assurer les opérations de maintenance préventive et curative - respecter les procédures internes - améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recherchons un(e) étancheur(euse)/ bardeur(euse) passionné(e) par le secteur de la construction et de la rénovation. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de bardage, tout en garantissant la qualité et la sécurité des chantiers. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en pratique leurs compétences techniques dans un environnement stimulant. Responsabilités : Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une mise en œuvre précise des travaux Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser le bardage Participer à la construction et à la rénovation de bâtiments, y compris les travaux de toiture Estimer les besoins en matériaux et contribuer à l'approvisionnement sur le chantier Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du bardage ou dans un poste similaire Compétences avérées en lecture de plans et en utilisation d'outils manuels Connaissance des techniques de construction, rénovation, toiture, menuiserie, plaquiste, charpente en bois Sens du détail et capacité à travailler avec précision Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et partenaires Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste enrichissant !
Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le soutien des activités commerciales et administratives, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de notre service. Métrise de Microsoft Office indispensable. Responsabilités Assurer le suivi des commandes et la gestion de l'administration des ventes Répondre aux appels d'offres, montage du dossier. Préparer des documents commerciaux et des présentations à l'aide de Microsoft PowerPoint Gérer les relations avec les clients en fournissant un service client de qualité Répondre aux demandes d'informations et aux questions des clients Effectuer des tâches de secrétariat, y compris la gestion des courriers électroniques et des appels téléphoniques SAVOIR MAITRISER MICROSOFT OFFICE INDISPENSABLE Profil recherché Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement commercial Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) INDISPENSABLE Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: assistant commercial H/F: 2 ans (Requis)
Missions : Préparation de sa tournée Distribution de courrier/colis à l'aide d'un vélo à assistance électrique Livraison en voiture également Contact clients Formation d'une semaine en doublon HORAIRES : 7h15/15h Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. SALAIRE: 12.14 €/h + 1.02 €/h + Complément charge famille, + 10% Indemnités de Fin de Mission, + 10% Indemnités de Congés Payées, + Compte Epargne Temps (CET) à 2,5% Profil : Savoir faire du vélo Etre Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique Etre disponible immédiatement du LUNDI au SAMEDI Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie Apprécier la relation client Ne pas avoir de vacances prévues cet été Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Feyzin un Opérateur expédition ( H/F) pour une longue misiosn d 'interim sur le site de Feyzin. Vous êtes un PRO des process, de la securité et de la règlementation !! Alors lisez attentivement cette annoce et postulez vite . Votre poste consiste : Au service expédition , l' opérateur Expé. évolue au sein de la plateforme pétrolière de Feyzin et joue un rôle essentiel dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la réception et à la distribution des produits pétroliers. L' objectif principal est d'assurer la sécurité, l'efficacité et la conformité des opérations dans le respect des normes de l'industrie et des réglementations en vigueur. L 'opérateur travaille en 2x8 sur des horaires décalés (prise de poste régulière à 4 heures du matin) et travaille un samedi sur deux. Vos tâches : - Réception et Distribution des produits pétroliers: - Contrôle documentaire , vérification les documents de transport. - Effectue des contrôles de qualité et de quantité lors de la réception des produits. - Prépare les commandes des clients en fonction des demandes et des spécifications. - Surveille et organiser le chargement les camions-citernes, charger et décharger les wagons-citernes ou les barges pour la livraison des produits. - Sécurité et conformité: - Formation des chauffeurs aux chargements - Respecte les procédures de sécurité lors de la manipulation des produits pétroliers. - Suivre les réglementations environnementales et de sécurité en vigueur. - Participe à des formations sur la sécurité et les procédures d'urgence. - Maintenance et entretien: - Effectue des vérifications régulières des équipements et des installations. - Signale les problèmes techniques et coordonner les réparations si nécessaire. - Maintient un environnement de travail propre et organisé. Compétences requises pour le poste : Profil souhaité : justifier d 'un bac,bac+2 / Bac+3). Avoir des connaissances des produits pétroliers et de leurs caractéristiques. Avoir un bon relationnel aisé avec les chauffeurs Avoir un s ens développé du service et de l'accueil clients Avoir une capacité à suivre des procédures strictes de sécurité et de conformité. Avoir une aptitude à utiliser des équipements de manutention tels que des pompes et des vannes. Avoir une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une bonne condition physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiques, telles que le levage de charges lourdes. Compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides. Avoir un sens de l'organisation et le souci du détail pour gérer les stocks et les documents. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur le site ADECCO avec un cv à jour. A bientôt .
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Feyzin des Opérateurs Extérieur ( H/F) pour une missiosn d'intérim de 18 mois. En tant qu'Opérateur, vous serez responsable de la surveillance et de la manœuvre des installations de raffinage dans un environnement dynamique. Missions : - Surveiller régulièrement les équipements et signaler toute anomalie. - Réaliser les manœuvres extérieures pour les circuits de charge, coulée, transferts, et utilités. - Collaborer avec le responsable des travaux pour les interventions sécuritaires. - Prélever des échantillons et effectuer les contrôles nécessaires. - Assurer le nettoyage et l'entretien des unités. - Suivre les systèmes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Interne (QHSEI). - Effectuer d'autres tâches selon les qualifications. Compétences requises : - Maîtrise des procédés et matériels des unités de raffinage. - Sens de l'ordre et méthodologie. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Sensibilité à la sécurité au travail. Conditions de travail : - Rythme de travail : 3 x 8 continu - Classification : Opérateur extérieur, Coefficient 185 - 230 Profil souhaité : - Avoir de l'expérience dans le secteur du Raffinage ou dans un secteur similaire. - Etre titulaire du BO serait un plus - Avoir un sens des responsabilité et de bonnes connaissances en sécurité . La rémunération : selon profil + paniers/dép selon zone/primes quarts/13 eme mois/divers primes /IFM-ICP. Horaires : rythme en 3*8 continu - Etre véhiculé car zone mal desservie par les transports Comment postuler ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, alors postuler en ligne sur le site adecco avec votre CV à jour .
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client basée à Feyzin (69320), en Intérim environ 6 mois un Pompier (H/F). En tant que Pompier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Vérifier le respect des prescriptions générales et particulières de Sécurité lors de l'exécution des travaux - Effectuer les contrôles d'atmosphère et les surveillances des travaux à risques particuliers - Procéder aux contrôles nécessaires pour le lancement des travaux - Valider les bons de validation des autorisations de travail - Effectuer les essais des matériels et équipements selon les procédures établies - Émettre les demandes d'intervention de maintenance nécessaires - Participer aux essais des matériels de communication, de liaison et d'alerte du site - Mettre à jour la documentation du PC Sécurité et le système des bips astreinte - Renseigner les divers tableaux de bords du PC Sécurité - Réceptionner les alertes et déclencher les opérations de secours conformément aux consignes et plans de Secours du site - Intervenir dans le cadre de l'équipe d 'intervention Sécurité - Participer aux exercices incendie, écoles à feu, à l'entraînement et à la formation de l'équipe d'Intervention >- Réaliser des audits de chantier - Participer à l'astreinte Sécurité programmée - Expérience requise de minimum 3 ans dans un poste similaire - Rigoureux et vigilant, avec une grande capacité d'adaptation - Excellentes compétences en communication et travail d'un - Connaissance des procédures de sécurité et des équipements de secours Avantages offerts : - RTT - Primes - Indemnité kilométrique - 13ème mois - Panier repas Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité de notre site ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et d'évoluer au sein d'une entreprise innovante. Relevez le défi et devenez notre nouveau Pompier (H/F) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler en ligne avec un cv à jour si le poste vous intéresse !
Nous recherchons pour notre client, société qui intervient dans le secteur agroalimentaire un(e) Technicien Automatisme (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Genis-Laval et à pourvoir ASAP. Missions Dans le cadre de votre intégration au sein du service Maintenance, vous serez pleinement impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien des installations et participerez activement aux différentes actions visant à garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des systèmes automatisés et informatiques industriels. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Maintenance, diagnostic et optimisation des systèmes automatisés. Surveiller et améliorer les systèmes Gestion Technique Centralisée pour optimiser la gestion des énergies et des équipements industriels Conception et mise en œuvre de solutions d'amélioration pour renforcer la performance des outils de supervision Développer et intégration de solutions innovantes pour moderniser les équipements et les process industriels Accompagner des équipes de maintenance sur les outils automatisés et les systèmes de supervision Contribuer aux projets de nouveaux équipements industriels Assurer le support et la maintenance du MES, l'évolution et l'assistance aux utilisateurs Analyser les pannes complexes du process (machines) en appui des techniciens de maintenance Intervenir en cas de pannes liées à l'automatisme Poste à temps plein, horaires en journée. Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'automatisme, de la maintenance industrielle et/ou de l'informatique industrielle, vous disposez dans l'idéal d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Pragmatique et rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Compétences en automatisme (Schneider, Siemens, etc.) et en supervision Intouch et Galaxy Aveva. Vos connaissances en SAP, Batch, réseaux industriels et machines virtuelles seraient un plus. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience à hauteur de 35 K€ bruts annuels fixe. Intéressement/participation Diverses primes
Manpower Lyon Second Ouevre recherche, pour le compte de son client ,entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, un serrurier chaudronnier H/F Dans ce poste, vous serez amené à réaliser les taches suivantes; -Charpentes et structures métalliques -Fabrication de supportage, passerelle, châssis, garde-corps -Bardage de bâtiment et toiture -Montage de skids, équipement de containers -Fabrication d'équipements sous-pression -Confection et pose de carters de protection -Pièces mécano soudées, appareils chaudronnés -Remplacement et réparation de portes, portails, changement de serrure et accessoires Issu d'une formation en chaudronnerie / serrurerie , vous avez une expérience dans le domaine industrielle. Vous etes en possession du RC1
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST un sondeur géologue H/F en CDI, proche de Givors ( secteur du chef d'équipe ) Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Préparation des sandwichs * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : Une formation de deux mois dans notre centre de fabrication à Reyrieux sur des horaires de nuit: 23h00- 04h00 * CDI 39h - du lundi au samedi, de 5h à 12h * Salaire : 12.73€/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc.h Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Notre client, un cabinet dentaire moderne et reconnu basé à Brignais, recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour renforcer son équipe. Dans un environnement professionnel et bienveillant, vous serez au cœur de la relation entre le praticien et les patients, et contribuerez activement à la bonne marche du cabinet.
- Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Marché aux Fleurs (MAF) auprès de la clientèle du magasin - Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité - Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) - Manager une équipe - BAC (Végétal ou Commerce) - 1re expérience commerciale, idéalement acquise dans le milieu du jardin et/ou du végétal - Tempérament commercial et dynamique - Organisé, rigoureux et force de propositions - Maîtrise des outils informatiques usuels - Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries
Adecco Oullins, recherche pour son client basé à Feyzin un Préventeur Intervenant de Quart ( H/F) pour réaliser une longue mission d 'intérim. Mission proposée : - Vérifier, à la demande du Chef de Quart, lors de l'exécution de travaux, que les prescriptions générales et particulières de sécurité sont respectées ; - Assure, à la demande, les contrôles d'atmosphère ; - Assurer, suivant les nécessités, les surveillances des travaux à risques particuliers ; - Procéder aux contrôles nécessaires au lancement des travaux, tel que précisé sur les autorisations de travail, et valider les bons de validation des autorisations de travail ; - Procéder aux essais des matériels et équipements suivant le programme établi dans le respect des procédures mises à disposition ; - Emettre les demandes d'intervention de maintenance nécessaires au maintien des installations et équipements en bon état de marche et de sécurité (avis de pannes) ; - Assurer la tenue du PC Sécurité ; - Participer aux essais des matériels de communication, de liaison et d'alerte du site ; - Mettre à jour en tant que de besoin la documentation du PC Sécurité, et le système des bips astreinte ; - Renseigner les divers tableaux de bords du PC Sécurité ; - Réceptionner les éventuelles alertes et déclencher les opérations de secours conformément aux consignes et plans de Secours du site ; - Intervenir dans le cadre de l'équipe d'intervention Sécurité ; - Participer aux exercices incendie, écoles à feu, à l'entraînement et à la formation de l'équipe d'Intervention ; - Contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants et OPI ; - Pouvoir contribuer à l'écriture des procédures, manuels opératoires et documents de formation ; - Réalise des audits de chantier ; Le Préventeur Intervenant de Quart participe à l'astreinte Sécurité programmée. Rémunération : Coefficient 215 - Tx horaire 13.90 + Primes horaire 5.54 + indemnités kilométriques (0.28/km/jr travaillé avec Maxi 60Kms) + repas Rythme de travail : 3x8 C Lieu de travail : Plateforme de Feyzin Profil souhaité : - Etre titulaire des permis B, C, EC ; - Avoir une connaissance du milieu des sapeurs-pompiers (ancien pompier de corps constitué ou acquis professionnels équivalents) ; - Etre titulaire du PSE1 / PSE2 ou équivalent. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne . L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un agent (H/F) en charge des fêtes et des manifestations sur la ville de Feyzin. Vous exercerez vos fonctions sur le territoire de la collectivité de Feyzin et vous serez rattaché au Pôle Sports et Vie associative, unité Centre Ressources. Vous serez chargé de la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des manifestations municipales ou associatives sur la commune. Vous assurerez les missions suivantes : - assurer le transport et la manutention des équipements et matériels lors des manifestations et festivités organisées sur la commune - préparer le matériel nécessaire à chaque manifestation - procéder à l'installation de certains équipements tels que podium, barnums, tables , chaises... - procéder au rangement et à l'inventaire après chaque manifestation - procéder au nettoyage du matériel utilisé - assurer une polyvalence avec les équipes techniques des autres Pôles - apporter une aide logistique aux autres Pôles (transports, manutention) - procéder à la mise en place des panneaux d'affichage sur la commune Profil du candidat : Vous avez des connaissances sur l'organisation des manifestations sur une collectivité Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe Poste à temps complet, - Temps complet en horaires décalés notamment le week-end, en soirée voir la nuit pour le montage et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations - temps de travail annualisé - lissé sur la période de contrat - jours travaillés : selon planning du lundi au dimanche - Pas de télétravail possible - Port des équipements EPI Obligatoire - Permis de conduire obligatoire Rémunération : Grille indiciaire de catégorie C + régime indemnitaire + carte tickets restaurant avec 7,50 €uros par jour travaillé (50 % employeur) + participation à la mutuelle + prévoyance santé. La prise de poste est fixée au 1er février 2026 Les entretiens se dérouleront sur le mois de janvier 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) avant le 5 janvier 2026 à : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
CDD REMPLACEMENT ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) DE DROIT PUBLIC EN HORTICULTURE Le lycée horticole et paysager de Lyon Pressin Don Bosco à SAINT GENIS LAVAL (69) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) de droit public à temps plein en horticulture pour un CDD de remplacement de 6 mois (renouvelable). VOS MISSIONS : -Enseigner les savoirs et pratiques horticoles auprès d'élèves en CAP Horticulture et Bac Pro Horticulture. -Accompagner les jeunes dans leurs projets et leur insertion professionnelle. -Participer activement à la dynamique de l'équipe pédagogique et aux projets de l'établissement. PROFIL ATTENDU : Diplôme dans le domaine horticole (minimum Bac+3 ) Goût pour la transmission, pédagogie active, envie de travailler avec des jeunes motivés. Première expérience en enseignement ou formation appréciée. CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDD droit public - 6 mois, renouvelable. Rémunération : selon diplôme et grille du ministère de l'Agriculture. Prise de poste : 01/01/2026. Candidature (CV + LM) à adresser à : Monsieur le Directeur - Lycée horticole de Pressin st-genis-laval@cneap.fr
Bird Intérim Lyon Centre recherche pour l'un de ses clients : un APPLICATEUR MARQUAGE AU SOL (H/F). Lors de votre prise de poste vos missions principales seront : - Contrôler et préparer les produits, les surfaces - Réaliser l'application de revêtement et de marquage sur site industriel et terrain de sport - Travaux de traçage et de marquage. - Respecter les consignes de sécurité lors des interventions. - Déplacements. PERMIS B OBLIGATOIRE Poste à pourvoir en intérim - Salaire selon le profil - 35H
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ECO-GESTION pour donner des cours particuliers à domicile à GIVORS (69700), pour une élève en classe de TERMINALE en Bac pro systèmes numériques et réseaux informatiques. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + véhicule atelier + téléphone Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Teliae est un acteur de référence dans le développement de solutions informatiques dédiées au secteur du transport et de la logistique. En croissance, nous offrons à nos clients des logiciels performants et adaptés à leurs besoins. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise et votre engagement feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : Nos bureaux sont situés à Taluyers, au cœur des monts du Lyonnais, un environnement verdoyant à proximité de Lyon. Pour les amateurs de vie urbaine, nous disposons également de bureaux en plein centre de Lyon, près de Part-Dieu. Nous avons également un bureau à Cestas, à côté de Bordeaux. - Flexibilité : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - Un contrat stable : CDI. Des avantages attractifs : Titres restaurant, mutuelle familiale, prévoyance, intéressement, 13e mois, ainsi qu'un Comité Social et Économique (CSE). Votre mission : En tant que Technicien(ne) Support Logiciel Métier N1, vous serez le premier point de contact de nos clients transporteurs routiers et expéditeurs de marchandises et assurerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la résolution de leurs problématiques liées à nos solutions logicielles (TMS - Station Chargeur). Vos principales missions incluent : - Assister les utilisateurs : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes écrites via notre outil de ticketing. - Analyser et résoudre les incidents : Comprendre les enjeux opérationnels des clients et leur apporter des solutions adaptées. - Assurer le paramétrage et le conseil : Guider les clients dans l'utilisation optimale de nos logiciels. - Collaborer avec l'équipe support N2 : Escalader les problématiques complexes et assurer un suivi efficace. - Travailler en lien avec le service développement : Identifier et signaler les correctifs nécessaires sur nos logiciels.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Menuisier monteur atelier H/F pour un de ses clients situé dans les Monts du Lyonnais. Les tâches principales sur le poste sont : - Le montage et l'assemblage de châssis en atelier - La fabrication de fermetures menuisières en aluminium - La pose de joints sur encadrement de fenêtre... - Le rangement et nettoyage du poste de travail Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage. Lieu du poste : Taluyers Type de contrat : Intérim Horaire de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi sur une base de 40 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel. A très vite pour une nouvelle aventure professionnelle avec ACTUAL ! Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un Ouvrier agro-alimentaire H/F pour un de ses clients situé sur le Sud-Ouest lyonnais. Les tâches principales sur le poste sont : - Manutention - Manipulation de cagettes - Aide au salage de la charcuterie - Le rangement et nettoyage du poste de travail Lieu du poste : Brignais Type de contrat : Intérim Horaire de travail : 4h45-12h30 du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains samedis Poste à tenir du 08 au 26/12 inclus avec possibilité jusqu'au 31/12. Pas de congés possible sur cette période de fêtes. Conditions de travail et EPI : Température ambiante. Port de charges. Port obligatoire de marinière et pantalon, blouse, charlotte, sur chausse, chaussures de sécurité .. Rémunération : 11.88 euros brut / heure + prime de froid à 0.48 cts euros brut / heure travaillée . Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite pour une nouvelle aventure professionnelle avec ACTUAL ! Vous possédez idéalement un CAP de charcutier ou boucher Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et être attentif aux détails pour assurer la qualité des produits. Le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène est essentiel pour ce rôle.
Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. -Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouche d'incendie, bornes d'irrigation -Réaliser les travaux les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements, réfection de voirie, enrobé froid/chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées -Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués -Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis -Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions -Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions -Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux -Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour de SIG -Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans -Participer au renouvellement des compteurs -Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs.
L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. * Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. * Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. * Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). * Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. * Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. * Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. * Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. * Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). * Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires. * Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique). La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction. * Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés ), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure. * Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.
Missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes activement impliqué(e) dans les activités de prospection téléphonique et digitale. En lien étroit avec l'équipe commerciale : - Vous déroulez des campagnes d'appels téléphoniques pour créer ou entretenir la relation avec nos contacts privilégiés (Direction générale/direction des opérations industrielles, direction/ responsable qualité, direction informatique .); - Vous planifiez les rendez-vous obtenus pour chacun des ingénieurs commerciaux ; - Vous êtes garant(e) de la qualité des données de prospection de notre base de données commerciale (CRM). Vous l'enrichissez régulièrement de toutes les informations recueillies ou traitées dans le cadre de la prospection(centres d'intérêt des contacts, .), - Vous contribuez à l'organisation et au suivi des actions de réseautage (webinaires, salons, évènements, conférences ou autres) mises en place pour la détection de nouvelles opportunités. Vous êtes motivé(e) pour relever les défis majeurs que porte la prospection commerciale au sein de l'Entreprise. Conscient(e) du challenge à relever, vous êtes prêt(e) à construire une collaboration étroite et exigeante avec les Ingénieurs Commerciaux dans le but d'atteindre des objectifs communs ambitieux. Profil recherché Issu(e) d'une formation technico-commerciale Bac +2/3 , vous possédez une première expérience professionnelle axée sur la prospection et acquise dans le cadre d'activités de services techniques ou de conseil aux entreprises (BtoB). Autonome, organisé(e), vous appréciez les contacts téléphoniques. Doté(e) d'un bon potentiel commercial, de qualités relationnelles évidentes et d'un grand sens du service, vous disposez par ailleurs d'une excellente qualité d'écoute, et d'une aptitude à saisir les besoins qui vous sont soumis. La connaissance d'au moins un de nos 3 principaux secteurs d'intervention sera un plus incontestable : - Informatique industrielle, Industrie 4.0, - Informatique de laboratoires et de gestion de la qualité, - Contrôle et sécurité des procédés industriels. De même, s'agissant de la pratique de l'anglais. Poste à pourvoir à Saint Genis Laval (proche sud-ouest de Lyon, accès par transports en commun).
MISSIONS - Organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Participer à la rédaction des marchés de CVC et de travaux nécessaires à la gestion et l'entretien des installations techniques ainsi qu'à la réalisation du budget annuel et pluriannuel sur le domaine confié. - Préparer et contrôler les engagements puis le service fait par les prestataires conformément aux clauses des marchés. - Coordonner l'activité des entreprises, programmer et planifier les opérations d'entretien ou travaux correctifs, vérifier ou faire procéder aux vérifications de bonne exécution des travaux, vérifier les devis, organiser les réunions de chantiers et réaliser des comptes rendus, vérification de la conformité des prestations dans le cadre des marchés, participer à la rédaction des cahiers des charges des prestations de maintenance. - Contrôler l'exploitation des bâtiments et locaux. - Faire réaliser (en régie directe ou par des entreprises) et assurer le suivi des travaux d'entretien - Gère la maintenance des équipements techniques et du patrimoine. - Réceptionne des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments. -Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement alloués aux bâtiments et fluides - Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses. - Gérer le fonctionnement des alarmes intrusions en partenariat avec le service informatique. PROFIL COMPETENCES - Gestion technique des bâtiments (GTB)- Méthodes de diagnostic - Préservation et valorisation du patrimoine bâti - Réglementation thermique - Qualité de l'air intérieur - Accessibilité, sécurité incendie - Code de la construction et de l'habitation - Estimation prévisionnelle, métrés - Permis de conduire indispensable CONNAISSANCES - La connaissance du logiciel ATAL est un atout considérable. - Connaissances et compétences en matière de maintenance préventive et curative des bâtiments (CVC, électricité, plomberie, couverture, SSI,...). - Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ; - Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / fiabilité EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service Poste à pourvoir dès que possible. Adressez à Monsieur le Maire, votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ À l'adresse suivante : COMMUNE DE GIVORS 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX ou recrutement@ville-givors.fr
Placé sous la responsabilité de la Responsable du service social, vous êtes assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale et assurer la prise en charge et l'accompagnement social d'un public isolé. Vous mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers du CCAS MISSIONS Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes ; Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation et au traitement de la situation ; Mettre en œuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, les moyens d'aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés ; Favoriser l'émergence du projet de la personne, et la conseiller dans la construction de son parcours ; Déterminer ou proposer des modalités d'aide et de suivi social des publics en difficulté en privilégiant la proximité par des entretiens et des visites à domicile ; Mettre en œuvre les dispositifs d'aides facultatives et compétences légales du CCAS ; Présenter et argumenter les demandes auprès de dispositifs partenariaux d'interventions individuelles (ex : ILHA, FAJ, ITTL, CLSM...) ; S'inscrire dans le partenariat local : ateliers collectifs « Casa d'en HO », ; Œuvrer au développement du partenariat en étant force de propositions Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement l'agent d'accueil du CCAS. PROFILS RECHERCHES: Diplôme d'état d'Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Compétences relationnelles Capacité à communiquer et à transmettre les informations utiles ; Sens de l'écoute ; Capacité à s'adapter au public ; Capacité à s'adapter aux situations d'urgence ; Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité ; Autonomie, méthode, rigueur ; Aptitude pour le travail d'équipe ; Capacité à rendre compte ; Capacité d'analyse et de synthèse. Compétences techniques Connaissances des principes de fonctionnement des administrations territoriales Secret professionnel et discrétion requises Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations Capacité à s'adapter au changement, prendre de la distance CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) Compte Épargne Temps. Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
MISSIONS PRINCIPALES Placé sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous intervenez au sein d'une équipe aux missions et compétences complémentaires à destination des jeunes âgés de 11 à 25 ans. Dans le cadre du projet du service jeunesse, vous avez pour mission de susciter, soutenir et développer les initiatives et projets collectifs des jeunes. Vous êtes l'interlocuteur de l'ensemble des directions opérant sur le domaine et/ou les équipements où vous intervenez, et collaborez aux partenaires extérieurs : Education Nationale, associations structurantes (MJC, centres sociaux etc.). ACCUEIL JEUNE A L'ESPACE JEUNESSE - Mettre en place et dynamiser un accueil de jeunes 11-17 ans. - Accueillir le public dans une logique souple, réactive, intégrant leurs préoccupations. - Se positionner comme référent sur cette tranche d'âge. - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations répondant au projet du service jeunesse, en phase avec les pratiques et les attentes des jeunes. - Animer un espace d'accueil facilitant l'appropriation par le public. - Accompagner les jeunes dans la construction de leur temps libre. - Organiser et diriger les accueils jeunes (accueil de loisirs, séjours...) selon les besoins du service. - Encadrer une équipe de vacataires selon les besoins du service. ANIMATION DE PROXIMITE - Se faire connaître et aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie - Organiser ou participer à des animations de quartier en partenariat avec les différents services municipaux et les acteurs associatifs. - Repérer et solliciter les jeunes « porteurs » potentiels de projet pour enclencher un accompagnement si besoin. - Repérer les jeunes et les orienter, le cas échéant, vers les différents partenaires (Mission local, éducateurs de prévention.) - Tenir à jour un tableau de suivi de ces accompagnements de jeunes jusqu'à la réalisation de leur projet. INTERVENTIONS DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES (COLLEGES / LYCEES) - Construire et animer des projets avec les établissements scolaires - Bâtir une relation de confiance avec les équipes éducatives - Assurer la promotion et la crédibilité des actions du service jeunesse - Travailler dans une logique de continuité et de cohérence des temps éducatifs SOUTIEN AU POINT D'INFORMATION JEUNESSE - Seconder l'informatrice Jeunesse dans l'accueil du public durant les heures d'ouverture PIJ - Répondre au mieux aux sollicitations et problématiques livrées par les jeunes. PROFIL CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Méthodologie et gestion de projet - Connaitre le public jeunes, problématiques et pratiques actuelles - Bonne pratique numérique, NTIC... APTITUDES ET QUALITES - Qualités relationnelles en direction des jeunes et de leurs familles - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre action éducative en mode projet - Sens des responsabilités face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité - Implication et esprit d'initiative - Curiosité, créativité et force de proposition - Capacité à travailler en équipe, et, a contrario, seul - Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques - Sens de la rigueur et méthode FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS BPJEPS LTP / Diplôme professionnel de l'animation ou équivalence PSC1 souhaitable POSTE A TEMPS COMPLET ANNUALISE Temps de travail en soirée et le week-end Sujétions liées aux périodes de vacances scolaires Pour postuler, veuillez nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION.
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires un mécanicien engin TP - H/F. La société est une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'engin type presses d'injection à destination du BTP. Responsabilités principales : - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur la réparation des machines complexes - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les dossiers techniques des machines. - Être l'interlocuteur privilégié des clients lors de dépannage téléphoniques. --> Déplacement ponctuels chez les clients Profil recherché : - Diplôme en mécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) avec une expérience confirmée dans la maintenance d'engins TP, idéalement matériel de forage. - Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique, avec une capacité à résoudre des pannes complexes. Conditions de travail : - Poste basé à Saint-Symphorien-d'Ozon (69360) avec déplacement ponctuelle sur chantier - Horaires de journée 8h 12h 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (possibilité d'astreinte selon l'activité) --> base de 39h/ semaine - Salaire selon profil + ticket restaurant Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash Intérim.
SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires un Chef d'atelier mécanique TP - H/F. La société est une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'engin type presses d'injection à destination du BTP. Ce poste est une création de poste afin d'accompagner une équipe de 3 mécaniciens déjà en poste. Rattaché au Responsable d'exploitation ou au Directeur technique, vous serez amené à encadrer cette équipe de mécaniciens, tant sédentaires qu'itinérants. Responsabilités principales : - Planifier, répartir et superviser les travaux de maintenance préventive et corrective. - Encadrer, former et accompagner l'équipe de mécaniciens en atelier et sur les chantiers. - Assurer la gestion des commandes de pièces détachées et le réapprovisionnement des consommables atelier. - Diagnostiquer les pannes et orienter les interventions complexes tout en garantissant la qualité et la conformité des réparations. - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les dossiers techniques des machines. - Être l'interlocuteur privilégié des mécaniciens et des clients lors de dépannage téléphoniques. Profil recherché : - Diplôme en mécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) avec une expérience confirmée dans la maintenance d'engins TP, idéalement matériel de forage. - Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique, avec une capacité à résoudre des pannes complexes. - Excellentes capacités managériales, sens des responsabilités, autonomie et bonnes qualités relationnelles. Nous sommes ouvert à un profil mécanicien expérimenté qui souhaiterait pouvoir évoluer sur un poste de manager. Conditions de travail : - Poste basé à Saint-Symphorien-d'Ozon (69360) avec déplacement ponctuelle sur chantier - Horaires de journée 8h 12h 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (possibilité d'astreinte selon l'activité) --> base de 39h/ semaine - Salaire selon profil + ticket restaurant Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash Intérim.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien H/F pour les aires d'accueil de GIVORS et GRIGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur des sites, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI de 35 h / semaine (+ astreinte à définir) (du lundi au vendredi horaires de 09h00 à 16h00 + samedi matin) Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Quel défi stimulant l'Agent de réception-expédition (F/H) pourrait-il relever dans votre carrière ? Au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion efficace des processus logistiques en environnement contrôlé. - Vous procéderez au déchargement des camions en utilisant un transpalette accompagnant. - Vous effectuerez des contrôles rigoureux sur la réception des marchandises. - Vous exercerez vos fonctions dans un environnement où la température est maintenue entre 2 et 3 degrés. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.86 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.
Rejoignez Global D, une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Fixe + Mutuelle 100% employeur + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances + télétravail partiel Missions confiées : Le.la rédacteur.trice médical.e pourra conduire différentes missions au sein de l'équipe. Suivi après commercialisation et suivi clinique après commercialisation (SCAC) : - Rédiger les plans et rapports d'études de suivi clinique après commercialisation (PMCF) - Assurer la collecte et l'analyse des données de PMCF - Participer à la surveillance après commercialisation Documents cliniques (REC) : - Rédiger les documents technico réglementaires (CEP, CER, LSP, LSR) plans et rapports d'évaluation clinique - Rechercher la littérature dans les bases de données internationales, incluant la sélection et l'achat des publications et documents pertinents - Compiler l'information pertinente dans un état de l'art (SOTA) de la pathologie concernée, des alternatives thérapeutiques et des traitements de référence (gold standard) - Résumer et faire l'analyse critique des données cliniques pertinentes en accord avec les procédures associées - Intégrer les données cliniques internes - Analyser et synthétiser l'intégralité des données cliniques (internes et publications) pour déterminer la performance, le bénéfice, la sécurité et l'acceptabilité du rapport bénéfice/risque et valider la conformité aux EGSP - Archiver les preuves cliniques - Rédiger les résumés des caractéristiques de sécurité et des performances cliniques (RCSP) Vous suivrez la veille scientifique de l'état de l'art Autres : - Participer au développement de nouveaux produits, en fournissant les informations essentielles issues de la littérature - Communiquer sur les exigences réglementaires et normatives auprès des différents services - Prendre part à la gestion documentaire du service Affaires Réglementaires - Contribuer à garantir l'image professionnelle et éthique de l'entreprise vis-à-vis des autorités compétentes, des organismes notifiés et des agences internationales - Assister si besoin les autres services - Réaliser des missions ponctuelles demandées par la Direction (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Savoir-faire : - Compétence dans la réalisation de REC : MEDDEV 2.7.1 Rev 4 - Maîtrise de la norme ISO 14971 - Maîtrise du règlement 2017/745 Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : - Ref : #RM0625 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront : - Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation). - Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés. - Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents. - Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité. - Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
Technicien Vérificateur (H/F) - CDI - Lyon Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et évolutif dans une entreprise engagée ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Vérificateur pour renforcer notre équipe de l'agence de Genay (69) suite à de nouveaux marchés sur l'agglomération lyonnaise. ************************************ Vos missions Rattaché(e) à l'agence de Genay, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). Vous intervenez directement chez nos clients pour : - Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration - Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence) - Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes - Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Zone d'intervention : principalement départements Rhône (69), Loire (42), Puy de Dôme (63) Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile. ************************************ Vos perspectives d'évolution Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration. À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes (habilitations électrique, spécialisation travail en hauteur, parcours technique reconnu). Dès la 1ère année, nous vous accompagnons dans l'obtention du diplôme CAP Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs (passage de l'examen en candidat libre) Ces parcours sont conçus pour vous permettre de prendre davantage de responsabilités selon vos ambitions : référent technique, formateur, responsable technique, etc. Chez nous, l'évolution ne dépend pas de votre ancienneté, mais de votre motivation et de votre implication. ************************************ Envie de contribuer à la sécurité des personnes tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui vous forme, vous fait confiance et vous donne l'espace pour évoluer. ************************************ Ce que nous vous offrons - CDI - 35h/semaine - Véhicule, téléphone et outillage fournis - Accompagnement personnalisé dès l'intégration - Structure stable, certifiée ISO (Qualité, Environnement, Sécurité) - Priorité donnée aux personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales ************************************ Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - une formation complète est assurée dès votre arrivée - CAP/BEP minimum, bonne culture technique ou goût pour le bricolage disposant d'une bonne habileté manuelle - Permis B obligatoire, ayant l'habitude de conduire des utilitaires - Autonomie, rigueur, organisation, sens du service et du contact client - Bon relationnel et esprit d'initiative
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la production ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions : -Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage) -Contrôler la qualité visuelle des produits -Respecter les cadences de production -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : -Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Débutant accepté -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25 -16h00 du lundi au vendredi Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chargé(e) de travaux à Vourles (69390) en CDI. En tant que Chargé(e) de travaux, vous serez en charge de la préparation des chantiers (demandes d'accès, commandes de transport et de levage, demandes d'intérimaires), du suivi administratif (formations, heures des ouvriers, véhicules de chantier, variables de paie, classement et archivage, factures) et de la gestion de chantier (création des DOE, interface entre les intervenants). Le salaire proposé est de 25000 et 25000EUR. **Expérience professionnelle :** - Expérience significative sur des fonctions administratives une expérience dans le BTP est souhaitée. **Compétences techniques :** - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance avec les outils de gestion administrative (facturation, suivi heures/paie, archivage). - Connaissance des DOE et des flux administratifs de chantier. **Compétences relationnelles :** - Aisance orale et écrite capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes). - Travail en équipe avec le service travaux et les services supports. **Qualités personnelles :** - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Consciencieux(se), dynamique, sens de la confidentialité.
WIICO, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Notre client recherche un Collaborateur comptable / chef de mission H/F situé à Vourles Pour faire face à sa croissance, le cabinet recrute un nouveau talent. Notre client : Le cabinet est composé de 15 collaborateurs. Le cabinet ne souffre pas de turn over. C'est une création de poste Les clients sont principalement des TPE / PME / ETI / groupes de sociétés. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. Les avantages : - Télétravail très souple - Prime de fin d'année - Contrat en 35h avec une période haute et basse - Tickets restaurant - Parking Vos missions : Au poste de chef de mission vos missions se déclinent de la façon suivante : Gestion d'un portefeuille de clients (25 dossiers) en révision avec un assistant comptable qui sera présent pour vous aider. Management d'une équipe d'une ou deux personnes (en fonction de vous:) ) Conseils clients vous serez aussi en charge des rdv bilans, et si besoin vous serez formé progressivement Profil recherché : Vous évoluez depuis 4 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable Vous êtes dans un état d'esprit collaboratif. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec l'associée, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Cabinet de recrutement indépendant.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
ECOTIC recherche un(e) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE SYSTEMES ET RESEAUX Nous recherchons un(e) technicien(ne) Systèmes et Réseaux Vos missions : - Interventions à distance ou directement chez nos clients en région Auvergne-Rhône-Alpes - Coordination des systèmes informatiques de nos clients, définition de stratégies d'évolution - Mise en oeuvre de solutions matérielles et logicielles - Mise en oeuvre d'infrastructures réseaux - Assistance et dépannage - Participation à la construction de propositions techniques Votre profil : De formation Bac +2 à Bac +5, Technicien(ne) confirmé apprécié, débutant(e) accepté(e) Qualités requises : - Autonomie - Bon relationnel - Sens de l'écoute et du service - Polyvalence, capacité à gérer des tâches diverses - Capacité à rédiger des cahiers des charges et procédures, Connaissances informatiques souhaitées : - Microsoft Windows Server / Microsoft 365 - expérience des environnements systèmes (Windows, Mac et Linux) et des environnements réseaux (IP et services associés), - Connaissance des architectures matérielles, - Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, - Connaissance des technologies, protocoles et outils des systèmes de communication, - Bonnes notions de sécurité informatique - Connaissance des technologies web - Connaissances en terme d'administration d'équipements réseaux actifs de type switch, routeurs... - Connaissances en matière d'infrastructure et de câblage réseaux - Connaissances solutions télécoms sur IP Langues : Anglais : écrit, lu, parlé Bienvenue chez Ecotic ECOTIC est une société de services informatiques et télécoms dont le siège social est basé sur le Sud-ouest lyonnais à Vourles. Elle adresse principalement les TPE-PME, collectivités locales et établissements scolaires qui n'ont pas de ressources dédiées en interne pour gérer leurs systèmes d'information. Ecotic accompagne ses clients dans leur transformation numérique. Ecotic attache beaucoup d'importance à l'écoute de ses clients, afin de construire sur mesure, de maintenir et d'optimiser leurs systèmes d'information et de communication selon leurs méthodes de travail, leur contraintes métier. Ecotic milite et agit pour un numérique efficient et plus responsable au travers de l'ensemble de ses prestations ainsi que de son catalogue de solutions. Ecotic vise un rapport de partenariat fort avec ses clients, en mettant en avant ses valeurs dans une charte de confiance. Ecotic attache une importance toute particulière à permettre à ses collaborateurs de développer leurs champs de compétences et d'intégrer au fil de l'eau les avancées technologiques matérielles ou logicielles, au travers d'échanges et de travaux internes ou de formations externes. Nos valeurs : - Nos convictions sur l'urgence d'un numérique plus responsable - Notre appétence pour les solutions sur-mesure - Notre passion pour les approches collaboratives - La dimension humaine forte et la proximité - Notre goût pour l'exploration, l'innovation, alliant audace et apprentissage Nos engagements responsables - Respect des clients et des fournisseurs, instauration des bases d'une confiance réciproque - Loyauté, intégrité, éthique - Efficience - Réduction des impacts environnementaux - Partage des savoirs, contribution - Engagement pour la qualité de vie au travail - Inclusion - Respect des cadres réglementaires
ECOTIC est une société de services informatiques et télécoms dont le siège social est basé à Lyon. Nous adressons principalement les TPE-PME qui n ont pas de personnels dédiés pour gérer leurs systèmes d information. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique. Nous inscrivons l ensemble de nos prestations ainsi que notre catalogue de solutions dans une démarche numérique responsable, durable.
* Bird intérim Saint-symphorien d'Ozon cherche pour son client : un.e METALLIER - SERRURIER (H/F). Lors de votre prise de poste, vos missions seront les suivantes : - Pliage - Cintrage - Assemblage - Pointage - Soudage pour fabrication de châssis hall d'entrée, fabrication en Jansen, Forster, et rupture de pont thermique. *** Zone non desservie par les transports en commun, * Travail en journée * Poste évolutif sur le long terme
Nous recherchons pour nos deux enfants porteurs de handicap un Assistant / une Assistante de vie à domicile. Vous aurez pour mission de les accompagner dans les taches de la vie quotidienne : ménage, hygiène élémentaire... ainsi que de leur proposer des activités ou de leur tenir compagnie. Poste à temps partiel les lundi, mardi et jeudi de 13h30 à 18h/18h30. Vous n'aurez qu'une personne à charge en même temps. Poste à responsabilité car vous serez parfois seul avec le bénéficiaire. Vous devrez, très ponctuellement, conduire le bénéficiaire à des rendez-vous. Une première expérience dans le domaine du handicap ou du soin à domicile serait un plus. Congés : 1 semaine à Noël, 1 semaine pendant les vacances de Pâques, 3 semaines en Août. Salaire mensualisé à l'année, à définir selon votre expérience, règlement par CESU. Pour postuler, merci de nous téléphoner.
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lyon Sud. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LYON SUD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6.50€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 100€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un agent responsable de l'unité enfance (H/F). Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché au Pôle Education placé sous l'autorité du responsable de ce pôle. Vous serez chargé de superviser les organisations dans les 6 écoles de la ville sur les temps scolaires et périscolaires. Il(elle) est secondé(e) pour cela par deux Responsables d'équipes d'agents scolaires (ATSEM et agents de restauration et d'entretien) et de 6 directeurs d'accueil périscolaire (1 par école). Vous assurerez les missions suivantes : 1/ Supervision de l'organisation globale dans les écoles, en étroite collaboration avec la responsable des équipes, et les directeurs d'accueil périscolaire 2/ Gestion de l'activité scolaire et périscolaire sur les écoles, en lien avec les familles 3/ Interlocuteur privilégié, pour le secteur enfance (3-11 ans), de l'ensemble des acteurs institutionnels et des représentants de la communauté éducative 4/ Gestion logistique, administrative et suivi budgétaire 5/ Participation au suivi des grands projets transversaux du Pôle éducation Profil du candidat : Compétences requises Niveau Bac +3 ,diplôme dans le secteur Animation (DEJEPS) ou de l'Education Expérience antérieure en poste de management d'équipe dans le secteur de l'animation ou de l'enfance Connaissance des dispositifs CAF et DDCS, et de l'environnement Éducation nationale Capacité de synthèse à l'écrit comme à l'oral Permis B obligatoire Qualités requises Avoir une expérience significative dans le secteur animation / éducation (indispensable) Maîtriser le cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'Éducation et les actualités en cours, Maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales, Maîtrise de l'outil informatique Contraintes : Réunions en soirée possibles. Présence indispensable à certaines périodes de l'année Poste à temps complet, - Temps complet : 74 H sur 9 jours (1 jour de la semaine sur 2 non travaillé) + 12 RTT - Télétravail possible 1 jour par semaine Catégorie emploi : Attaché territorial Catégorie : A. La prise de poste est prévue au 01/02/2026. Rémunération : grille indiciaire catégorie A + RI + prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)+ adhésion COS + ticket restaurant + participation mutuelle + participation prévoyance + participation frais de transport en commun + forfait mobilité durable. Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 2 janvier 2026 à : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Vos principales tâches seront : l'accueil et le Traitement du courrier la gestion administrative le volet financier l'aide à la comptabilité et au fiscal les achats, les ventes le secrétariat technique Vous aurez des missions Qualité, Sécurité et Environnement et aiderez au tri des déchets de bureaux. Vous participerez aussi à l'organisation des manifestations internes, assurez le classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures, proposez des actions visant à l'amélioration, en réfèrez au N+1 pour l'ensemble de ses missions.
Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à la croissance de l'économie. Basé en Auvergne Rhone-alpes avec 2 agences Lyon et chambery
CADENCE Voyages recherche un.e Forfaitiste groupe Cadence Voyages, membre du réseau Tourcom, est une agence lyonnaise spécialisée dans la création de voyages de groupes depuis 1988. Nous sommes une agence de voyages dont l'activité principale est le conseil, la vente de voyages aux entreprises qui organisent des voyages pour leurs collaborateurs. Il s'agit principalement d'une activité commerciale sédentaire. Nous sommes une petite entreprise avec une relation client privilégiée, une écoute attentive, une volonté de proposer des voyages de qualité et adaptés à chacun Vous participerez activement à la bonne mise en œuvre des voyages en intervenant sur des missions variées, en lien avec l'aérien, le suivi technique et la production. Description du poste Compétences en communication et en service à la clientèle Assurer le suivi technique des dossiers qui vous seront confiés Connaissance des destinations, des compagnies aériennes, des hébergements et des activités. Entretenir et développer le portefeuille clients grâce à un suivi constant et efficace. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au succès de l'équipe. Profil recherché Réactivité, curiosité et initiative Rigueur, précision et sens de l'organisation Polyvalence, sérieux, curiosité, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Très bonne connaissance de la géographie, orthographe et syntaxe Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant au succès de l'équipe Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et WordPress) Un réel enthousiasme pour le voyage et l'envie de partager cette passion Formation BTS tourisme ou similaire Formation et/ou expérience dans le domaine touristique obligatoire Permis B - Véhicule indispensable Contrat en CDI Nous vous proposons : CDI : 35h Travail en présentiel (pas de télétravail) : 5 jours par semaine (ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 09h à 18h) Salaire en fonction de votre expérience Tickets restaurant + Mutuelle
Cadence Voyages Route de Vourles 69230 ST GENIS LAVAL
Nous recherchons des agents de services sur 1 poste à pourvoir en CDD sur la commune de ST GENIS LAVAL - du lundi au vendredi de 7h30 à 11h30 Nettoyage des locaux Nettoyage des sanitaires etc..
Domidom est une agence d'aide à domicile basée sur la commune de Saint Genis Laval. Nous recherchons actuellement un(e) aide ménager(e) pour la commune de Saint Genis Laval et ses alentours. Vous serez en charge de l'entretien du logement, du linge et ferez les courses de nos bénéficiaires. Pour ce travail, vous devez avoir les qualités suivantes : souriant(e), organisé(e), autonome, ponctuel(le), avoir le sens des responsabilités, aimer rendre service. En rejoignant Domidom vous trouverez : - un planning adapté à vos disponibilités, même pour un temps partiel - une majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - une mutuelle d'entreprise et indemnisation de vos déplacements - primes et chèques cadeaux - un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - un accompagnement dans vos envies d'évoluer - une équipe bienveillante, avec de fortes valeurs humaines Nous recrutons avant tout des personnes motivées. Si c'est votre cas, nous vous invitons à postuler à cette offre. Nous prendrons rapidement contact avec vous et organiserons une rencontre à l'agence. Le temps de travail dépendra de vos disponibilités. A bientôt !
DOMIDOM fondée en 2003 est une société spécialisée dans les services à domicile et l'aide aux personnes fragiles. Présente partout en France DOMIDOM offre un ensemble de prestations qui facilitent le quotidien des familles (dépendance, garde d'enfants, entretien de la maison, bricolage et jardinage). L'agence DOMIDOM Saint Genis Laval recherche pour ses clients : des auxiliaires de vie.
