Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ampuis située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ampuis. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vienne, 38 - PONT EVEQUE, 38 - CHONAS L AMBALLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la maison médicale de garde de Vienne en CDI temps partiel (37h/mois). Date d'embauche : 5 Mai 2025 Vos missions : - Gestion des clés - Vérification de la conformité de la MMG (présence de papier toilette, savon, essuie-main, draps d'examen...) - Accueil du médecin en vérifiant ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse mail...) - Accueil physique des patients - Enregistrement des patients - Préparation de la facturation des patients - Mise à jour des dossiers patients après la consultation - Télétransmission - Gestion de la boîte mail - Récupération du courrier dans la boîte aux lettres - Prise et suivi des commandes de pharmacie et bureautique - Envoi de tableaux de bord au quotidien et de statistiques - Rappel de garde des médecins et suivi de ce rappel - Information de la hiérarchie ou du bureau de la MMG de tout dysfonctionnement Les savoir être attendus : - Organisation - Accueil - Patience - Sociabilité - Sourire - Esprit de conciliation - Empathie - Discrétion - Travail d'équipe Rythme de travail : 1 ou 2 soirs dans la semaine : 19h48-23h 1 week-end sur 4 travaillé, avec des amplitudes horaires le samedi: 13h48-18h00 et 20h-23h le dimanche: 14h00-18h00 et 20h-23h 1 dimanche matin : 8h48-12h Formation : 1 journée théorique à Décines (69150) de 9h30 à 17h30. Puis formation à la maison médicale de garde de l'hôpital de Vienne.
Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Service Accueil, Affaires civiles, Élections, Événementiel, Protocole, Vie associative, et en binôme avec l'autre agent chargé(e) d'accueil, votre mission principale est l'accueil du public et la gestion de l'état-civil/affaires générales/élections/cimetières. Interlocuteur(trice) privilégié (e) des usagers, vous représentez l'image de la collectivité et répondez aux questions des usagers conformément aux procédures et cadre réglementaire. Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public : - Renseigner et orienter le public vers les différents services, - Gérer les demandes des habitants, délivrer les documents administratifs - Accompagner dans les formalités administratives courantes - Gestion de l'état civil : - Renseigner les usagers sur les formalités préalables à la constitution des actes de la vie civile, - Préparer les dossiers de PACS, mariage et parrainage républicain, changement de prénom et de nom, ... - Rédiger les actes d'état civil : reconnaissance, naissance, mariage, divorce, décès, duplicata de livret de famille - Veiller à la bonne tenue des registres d'état civil - Etablir les différents certificats (de vie, de résidence, de vie commune), les attestations d'accueil, de recensement jeunes citoyens o légaliser les signatures - Gestion des affaires générales : - Domaine funéraire : assurer les relations avec les pompes funèbres (établir demande de crémation, autorisation de fermeture de cercueil - élections : tenue des listes électorales, inscriptions, radiations - Gérer la réservation de salles et matériel de la collectivité et tenir à jour le planning o assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques relevant des missions de l'accueil - Afficher et diffuser l'information - Participer à la préparation et l'animation de diverses manifestations organisées par la Collectivité Profil recherché Compétences - Savoir-être : être organisé et autonome dans l'élaboration et la conduite du travail, disponible, aimer le travail en équipe et la polyvalence, savoir gérer les situations relationnelles difficiles, sens du service public - Savoirs : connaissance des procédures administratives de rédaction et des délivrances des acte d'état civil, de l'organisation générale des services de l'administration, connaître les applications informatiques professionnelles et bureautiques courantes (word, excel, outlook), la connaissance du logiciel e-GRC de Berger Levrault (état civil, élections) serait un plus - Savoir faire : expérience de l'accueil du public, savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des techniques de secrétariat Profil du candidat - Expérience sur un poste équivalent appréciée Conditions de travail - CDD de juin à fin novembre 2025 - Quotité de temps de travail : 100%- Horaires réguliers - Salaire selon la grille indiciaire Rémunération : statutaire + primes annuelles
Présentation de l'entreprise: Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDD de octobre au 15 décembre 2024 Début du contrats: début mai Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
L'ADMR recherche pour les deux micro-crèches de Vérin et St-Pierre de Bœuf (Les P'tits Loupiots et Les P'tits Chaillets) une personne en charge de l'accueil petite enfance pour une création de poste. Vous interviendrez sur les deux structures et devrez également être disponible pour les remplacements en cas d'urgence. Le véhicule est obligatoire pour pouvoir vous rendre d'une structure à l'autre. Le poste est à pourvoir à mi-temps. Pas d'expérience exigée. Salaire 11.88€/h Eléments obligatoires : - Avoir un CAP petite enfance AEPE - Avoir un certificat d'honorabilité qui garantit que vous n'avez pas de condamnation qui empêche d'exercer ou intervenir auprès des mineurs. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
MICRO-CRECHE Les P'tits Loupiots et Les P'tits Chaillets (gestion ADMR)
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service équipement patrimoine nord, un/une assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire indisponible. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative et le suivi des dossiers afférents au groupement avec notamment la réalisation et l'édition des bons de commande et la mise à jour des prestations sur l'outil de gestion (IWS) - Le renseignement et l'information aux services, aux casernes et aux agents (accueil physique et téléphonique, réponses aux questions concernant les formations) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois de salaire) - Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Modalité de recrutement : - Une lettre de motivation et un Curriculum vitae à adresser à Madame la Présidente du Conseil d'administration. Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 15 mai 2025.
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Quels défis enrichissants en tant qu'Assistant(e) (F/H) souhaitez-vous relever dans notre établissement ? Ce rôle consiste à gérer diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du service en collaboration étroite avec l'équipe existante - Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs de manière professionnelle et courtoise - Coordonner et planifier les interventions de maintenance en communiquant efficacement avec les dépanneurs et les clients - Préparer et traiter les dossiers d'assurance en utilisant les logiciels internes et le pack office selon les procédures définies. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1900 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac pro vente en alternance à la rentrée . Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance Poste en alternance pour septembre, possibilité d'intégrer l'entreprise sur l'été
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Transférer les informations Archiver les dossiers Accueil téléphonique des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un(e) secrétaire médical(e) au sein de son service d'hospitalisation à domicile. Les missions sont : - Coordination de soins complexes à domicile, grâce à partenariat entre une équipe salariée de l'hôpital et des professionnels libéraux. - Coordination des entrées et sorties des patients. - Coordination des transports - Participation aux réunions de service, aux relèves quotidiennes et aux synthèses hebdomadaires en alternance avec sa collègue. Accueil téléphonique - Le(a) secrétaire reçoit les appels téléphoniques (patients, familles, médecin traitant, infirmières libérales etc.) et les oriente selon leur nature aux différents membres de l'équipe - Il (Elle) enregistre les demandes d'admissions. - Il (Elle) répond aux appels des patients ou des familles avec calme, pondération et efficacité en les orientant vers la personne la plus apte à les aider ou à les informer, en fonction du degré d'urgence. - Coordination des entrées et sorties des patients. Gestion des dossiers - Scannage de tous les documents de l'HAD pour les patients admis dans l'unité ou après intervention ou consultations interne ou externe ; courriers, comptes rendus, archivages de documents Gestion du courrier - Réception, tri du courrier. - Réception des fax en provenance du domicile des patients (ordonnances, factures de professionnels libéraux etc.) à gérer selon le degré d'urgence. - Frappe du courrier soit à partir d'un dictaphone, soit en direct - Gestion des mails Elaboration d'outils de travail, - En lien avec l'équipe, il (elle) participe à l'élaboration d'outils spécifiques à l'activité de l'HAD (protocoles, documents d'information, fiches diverses) - Recherche de documentation (Internet ou autre) Tenue des statistiques - Saisie et mise en forme des statistiques de l'activité du service, mois par mois. Codage des actes médicaux et paramédicaux - Participe au relevé des actes médicaux et paramédicaux dans les dossiers des patients. - Facturation en lien avec la DRM et la DAF CDD de 1 mois renouvelable
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergé-tique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e Approvisionneur.se(H/F) Rejoignez notre équipe et enrichissez vos compétences en tant qu'Approvisionneur.se (H/F). Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour évoluer dans vos missions et devenir un acteur essentiel de notre chaîne d'approvisionnement. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des approvisionnements : Analyser les besoins de l'entreprise, planifier et passer les commandes d'approvisionnement. - Suivi des commandes : Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons sur les différents sites. - Mise à jour ERP : Renseigner les informations clés dans l'ERP (délais, prix, AR commandes, dates de livraison). - Interface interne et externe : Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et production pour assurer la fluidité des informations. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et garantir la fiabilité des informations. - Gestion des litiges : Traiter les litiges liés aux livraisons et aux facturations. - Reporting : Élaborer et suivre les indicateurs de performance fournisseurs. - Contribuer aux inventaires et à la mise à jour de la base de données. - Participer au premier niveau de négociations des offres tarifaires des fournisseurs. Votre profil De formation minimum BAC+3 en logistique, approvisionnement, Supply Chain. Une première expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel La capacité à travailler en équipe, l'esprit de synthèse, la communication, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B2 minimum) exigé La pratique du turc serait un plus Pratique d'Excel exigée. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. La connaissance de BI reporting serait un plus. Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Pourquoi ce poste ? Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Achats et Supply Chain, nous recrutons un(e) Approvisionneur(se) pour renforcer la gestion de nos flux d'approvisionnement. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des commandes fournisseurs, la disponibilité des matières et la fiabilité de nos données, dans un environnement à la fois industriel, humain et engagé. Vos missions principales Approvisionnement & gestion des stocks - Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis selon les besoins de la production et des ventes. - Gérer les niveaux de stock en respectant les objectifs de disponibilité et de budget. - Analyser les besoins via la méthode DDMRP, les historiques de consommation et les prévisions commerciales. - Participer à l'amélioration continue du paramétrage DDMRP. - Créer et suivre les commandes fournisseurs (mise à jour des prix, délais, relances, réception, enregistrement dans l'ERP). - Gérer les ordres d'assemblage pour les produits composés en interne. Coordination logistique fournisseurs - Organiser et suivre les importations de marchandises avec les fournisseurs et transporteurs (maritime et aérien). - Gérer les flux logistiques entre BEAL et ses fournisseurs : gestion des commandes, documents, coordination, respect des délais. - Suivre le planning annuel des commandes spéciales. - Participer à l'optimisation des flux et à la réduction des coûts. Support administratif & achats - Vérifier les factures fournisseurs, gérer les acomptes et assurer le lien avec le service comptabilité pour les paiements. - Appuyer l'acheteur sur certains dossiers (recherche de fournisseurs, préparation de consultations, mise à jour des données). - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Profil recherché Formation & expérience - Bac+2/+3 en logistique, supply chain, achats ou commerce international. - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel niveau intermédiaire à avancé (RECHERCHEV/X, TCD, formules conditionnelles, idéalement Power Query). - Expérience sur ERP indispensable. - Bonne compréhension des flux logistiques internationaux. - Anglais B2 minimum requis pour les échanges écrits et oraux avec les fournisseurs. - Capacité à s'adapter aux outils actuels et à monter en compétence sur ceux de demain. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Bon relationnel, capacité à travailler en transversal. - Réactivité, capacité à gérer les priorités. - Esprit d'initiative et envie de contribuer à l'amélioration continue.
Leader mondial des cordes d'escalade et de sécurité depuis 1976, BEAL fabrique et conçoit des équipements et des services pour l'exploration verticale. Guidés par des valeurs de liberté et de plaisir, nous développons des solutions «rope friendly» pour les sportifs et les professionnels du monde vertical.
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et du transport, un Réceptionnaire magasinage à Reventin Vaugris (H/F) Lors de cette missions vous serez en charge de ; -Décharger et dépoter : Vous serez responsable du déchargement des marchandises et du dépotage des conteneurs. -Réceptionner les produits : Vous assurerez la réception des produits en vérifiant leur conformité. -Porter des charges : Attention, ce poste implique le port de charges lourdes !! Horaires de travail : -- 07h - 14h30 Titulaire du CACES 1 en cours de validité. -Rigueur et organisation. -Capacité à travailler en équipe. -Expérience en réception de marchandises souhaitée. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez notre équipe logistique, nous recherchons un.e Operateur.rice Logistique confirmé.e (H/F) dynamique et engagé.e ! Vous êtes attiré.e par l'efficience énergétique, le développement durable et vous aimez contribuer de manière significative à la fluidité des opérations logistiques ? Si vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus responsable, rejoignez-nous ! Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com Vos missions Dans le cadre du développement des différentes activités du Groupe et afin de renforcer notre équipe Logistique, nous recherchons un.e Operateur.rice Logistique confirmé.e (H/F). Rattaché.e au Responsable de Dépôt, vous êtes acteur/actrice de la performance du service et accompagnez la mise en œuvre de l'optimisation permanente de notre Supply-Chain. Vos principales missions sont : - Participer aux préparations de commandes clients ou de sous-traitance - Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement des camions et containers - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception - Gérer les litiges transports jusqu'à leur résolution complète - Assurer la propreté et la sécurité du dépôt, aussi bien des personnes que des marchandises - Participer aux Inventaires tournants - Mettre en œuvre toutes les améliorations logistiques que vous aurez pu identifier et qui auront été vali-dées par le Responsable de dépôt. Votre profil - Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie de 5 ans dans les métiers de la logistique, chez un logisticien serait un plus. - Ponctuel.le, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes réactif.ve, dynamique et véritable force de proposition - La dimension opérationnelle du poste logistique vous stimule autant que les perspectives de mettre en valeur votre agilité intellectuelle. - Titulaire du Caces R489-3 en cours de validité exigé et le Caces R485-2 serait un gros plus - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur les outils informatiques, pratique d'Excel exigé. - Word et Outlook seraient un plus
Poste CDD temps plein. Activités principales et domaines de compétences : Accompagner l'enfant dans son coucher et son sommeil par une intervention individualisée, mais aussi collective et portée sur le cadre de vie (changes, biberons, cauchemars, .). Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au rangement et nettoyage des affaires des enfants et de leur cadre de vie (propreté des locaux, du mobilier, du linge .) selon les besoins identifiés et les directives données. Veiller à la sécurité des enfants et du bâtiment. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre. Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant. S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .). Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité d'autonomie lié au travail de nuit Capacité à travailler en équipe Capacité à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans) Expériences souhaitées Une qualification petite enfance ou champs de l'éducation spécialisée serait un plus Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'association PRÉVenIR recrute un(e) agent d'entretien Polyvalent (Entretien des voiries, des locaux, encombrements). Cette activité s'inscrit dans le cadre des chantiers éducatifs de l'association. Ce contrat peut être amener à évoluer en fonction du développement de l'activité et de l'engagement de la personne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise les chantiers confiés par les commanditaires - Encadre 1 ou deux jeunes en fonction du chantier Profil : - Permis B souhaité - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des AGENTS LOGISTIQUES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi Profil : - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€98 + majoration des heures de nuit + primes - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - 10% d'indemnité de congés payés Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : - Entretien des voies communales (fossés, élagage, déneigement .) et des espaces verts - Effectuer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : petits travaux de peinture, plomberie de base, électricité, maçonnerie. - entretien du cimetière, du terrain multisports et aire de jeux - suivi et entretien de la station d'épuration de la commune - entretien des points de stockage des ordures ménagères et points de tri sélectifs - Déneigement du Bourg et des hameaux - Détecter et rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement - Disponibilité et horaires adaptables ; souplesse en cas de nécessité (neige, évènement exceptionnel.) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et des priorités - Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention - Application des règles de santé et sécurité au travail Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience technique Connaitre les règles d'entretien bâtiment et voirie Connaitre les différents types de fonctionnement d'outillage et matériel mis à disposition Compétences relationnelles Sens du service public et devoir de réserve Autonomie Permis B exigé Horaires de travail : Horaires en journée, modulables selon les besoins du service. Lieu habituel de travail : Sur les voies communales, dans les bâtiments communaux, sur l'ensemble du territoire temps non complet 32h hebdomadaires pouvant aller jusqu'à 35h CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de titularisation Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Poste en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, selon disponibilités du candidat. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle (grand public, entreprise) - Assurer le Service des clients au Bar et en Salle - Animer le laser Game et aire de jeux - Vente et encaissement de nos prestations et produits - Entretenir l'établissement : Assurer la propreté, l'aspect général de l'établissemen Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil, bonne expression orale - Dynamisme et polyvalence - Rigueur dans le traitement des tâches - Maitrise de l'informatique et des logiciels bureautiques associes : logiciel de caisse - Esprit d'équipe, d'entraide Heures supplémentaires majorées; Cadre de travail passionnant. Possibilité d'évolution.
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes ENTRETIEN DU LINGE - utilisation de la machine à laver - séchage/pliage du linge (tabliers; taies d'oreillers...) AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : 35h/semaine du mercredi au dimanche (2 jours de repos consécutifs les lundis et mardis) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements, - Notifications des décisions de justice, - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives Rémunération : selon expérience
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ; - accueil physique et téléphonique ; - contrôle et saisie des comptes sociaux ; - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires. Disponibilité du poste : été 2025 Type de contrat : CDI à temps complet
Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal En tant que Réceptionnaire Atelier Mécanique Automobile, vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion de l'atelier mécanique. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion administrative des dossiers et de la coordination entre les équipes techniques et les clients. Vos missions: Accueillir les clients à l'atelier et comprendre leurs besoins techniques. Établir les ordres de réparation et organiser la planification des interventions. Coordonner la communication entre les clients et les équipes mécaniques. Suivre l'évolution des travaux et informer les clients de l'avancement. Assurer la restitution des véhicules en expliquant les prestations réalisées. Participer à l'élaboration des devis, à la facturation et au suivi administratif. Votre profil: Sens du service client : Vous devez être à l'écoute des besoins des clients et savoir gérer les attentes de manière professionnelle. Organisation et rigueur : Vous serez amené à gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais. Communication : Vous devez avoir une bonne capacité à communiquer clairement et efficacement avec les clients et les techniciens. Compétences techniques : Une bonne compréhension des problématiques liées à la mécanique automobile est essentielle pour pouvoir conseiller efficacement les clients et comprendre les besoins des interventions. Avoir travaillé en mécanique et avoir un bon relationnel serait un plus Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-13h / 13h30-17h30 Rémunération : Selon profil et compétences
le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction des cahiers des charges, à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de consultation des procédures relevant de l'établissement ; traitement et analyse des réponses aux consultations. Contrôle des procédures d'achats, gestion des calendriers ; création et enregistrement des marchés pour l'ensemble du CH dans la GEF en appui de l'ADC ; reconduction des marchés / contrats, (calcul des prix) et actualisation des procédures. - Assurer le suivi budgétaire mensuel du secteur et développer le contrôle de gestion achats (évaluation et suivi des performances de l'ensemble des achats, suivi d'exécution des marchés) ainsi que la gestion comptable et financière de la DRM, l'élaboration de l'EPRD et le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement, - Assurer le suivi des FEI relatives au secteur Achat Les missions décrites sont susceptibles d'évoluer au regard des évolutions de la Direction des ressources matérielles et des projets institutionnels. Compétences souhaitées : Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) : Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur, Savoir définir des objectifs, conduire des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances, Maitriser le code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux notamment, Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel - Tableaux croisés dynamiques, et HEXTANT - Gestion Economique et Financière, Connaître les règles budgétaires et comptables du secteur public, Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants. Compétences organisationnelles : Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, Être organisé, rigoureux, précis, autonome et faire preuve de méthode, Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés. Compétences d'adaptation : Décider des priorités d'activités au quotidien. Compétences relationnelles : Piloter, animer et motiver l'équipe, Avoir le sens du travail en équipe, Partager les informations, harmoniser et mutualiser les pratiques, Traiter et résoudre les situations conflictuelles, Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique, Savoir animer un réseau et susciter l'adhésion des acteurs concernés, Veiller à la diffusion de l'information et à sa compréhension, Faire preuve de discrétion dans son exercice professionnel. revalorisation du salaire selon expérience.
CDD du 2 juin au 31 décembre 2025. Possibilité de renouvellement à compter de janvier 2026 Travail 28h hebdomadaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. De 9h à 13h et de 14h à 17h. En présentiel. Poste basé à Vienne avec déplacement ponctuels : une demi-journée par mois au Péage-de-Roussillon Missions : -Accompagnement individuel d'allocataires RSA -Animation d'ateliers collectifs (TRE, informatique, Forums RSA.) -Assurer les bilans de suivis -Coordonner l'organisation des bénévoles des ateliers d'auto-réparation Repair vélo, Repair café et de l'atelier de couture -Répondre aux appels à projets du Département de l'Isère, demande de financements autres -Mettre en place des opérations liées à l'emploi (Petits-déjeuners de l'emploi, jobs dating.) -Rechercher des partenariats (pour les formations à l'atelier Repair vélo, pour des visites d'entreprises.) Travail en binôme avec l'actuelle responsable du Pôle Insertion la semaine du 2 au 6 juin. salaire selon convention collective : Indice 350 de la convention Eclats
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre équipe est à la recherche d'un collaborateur H/F dévoué, dynamique et multitâches pour rejoindre notre équipe. Le vendeur est responsable de créer une relation de confiance avec les clients, de positionner notre produit à hauteur de leurs besoins et d'effectuer des ventes. La personne retenue devra faire preuve d'ingéniosité, être dynamique, ambitieuse et avoir un excellent sens du service au client. Ce poste est idéal pour les candidats qui cherchent un milieu de travail stimulant et qui ont l'intention de gravir les échelons en expérimentant la diversité des opportunités dans notre organisation. Contrat CDD temps partiel: 4 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11.88€ par heures
AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Nous recherchons pour notre bistrot, le Cottage de Clairefontaine, une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. CDI à pourvoir dès que possible 35h à 39h 2 jours de repos consécutifs mercredi/jeudi OU lundi/mardi Rémunération : selon profil
Adecco Onsite recherche pour son client Yoplait des AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Yoplait depuis sa création en 1965 est devenue la 2e marque mondiale de produits laitiers. L'entreprise est basée actuellement dans plus de 50 pays notamment, en France à Vienne, au Mans et à Monéteau. Vos tâches principales seront : Alimentation des lignes de production en carton,Aide au tri des anomalies,Aide au nettoyage des lignes dans le respect des procédures,Contrôle de la qualité des produitsApprovisionner les lignes de conditionnement en emballageSuivre la traçabilité des emballages Vous travaillerez en 3*8 sur les horaires suivants : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h Salaire de base à 12,54€ brut + primes liées au travail en équipe Vous devez être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives, vous êtes également organisé, polyvalent, et autonome. Ce domaine demande une attention au quotidien sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité. La possession des CACES R484 - 1 et/ou R485 - 2 serait un plus Vous avez une première expérience ou vous souhaitez tenter l'expérience dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne dès maintenant.
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : 1-Entretien des locaux : - Entretien des bâtiments communaux : Mairie, bibliothèque, salle des fêtes, école, cantine - Organiser son travail en fonction des activités et des besoins de la commune - Rendre compte de son activité - Application des règles de sécurité et hygiène au travail 2-Gestion de la salle des fêtes : - Faire visiter la salle des fêtes avant les locations - Remise des clés/inventaire - Vérification de la salle suite à la location - Gestion du planning de la salle en collaboration avec le secrétariat de mairie Compétences requises Connaitre l'environnement de la collectivité Disposer d'une bonne expérience dans ce domaine Connaitre les règles d'entretien bâtiment et d'hygiène Sens du service public et devoir de réserve Grande Autonomie Temps de travail : temps non complet environ 25h par mois Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable avec possible CDI Date limite de candidature : le 30 juin 2025 Poste à pourvoir au 18 aout 2025 Horaires de travail : Horaires en journée en soirée, modulables Lieu habituel de travail : dans les bâtiments communaux Permis B exigé Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30 - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/05/2025 au 31/12/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2369 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session TULIPE: Démarrage entre le 19 et 26 mai 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 25 août 2025 après une période de fermeture estivale du 02 au 24 août 2025 inclus. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Nous vous convierons ensuite à deux dates clés: Lundi 12 mai 2025: Réunion d'information collective à 9h à l'Agence France Travail de Vienne Mardi 13 mai 2025: Test d'habilité manuelle dans nos nouveaux locaux (horaires le matin à confirmer)
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention. - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants. - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus. - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Rémunération : - 39 heures hebdomaires, du lundi au vendredi - Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé + Primes
Adecco Vienne, recrute pour son client spécialisé dans le raccordement d'électricité basé sur vienne (38200), un chargé relation client (H/F) Vos missions: - l'entretien et le dépannage du réseau - la gestion et la facturation des prestations des clients - la relève et de la mise à disposition des données comptages des appels téléphoniques sortants : pour gérer de la satisfaction client ou pour anticiper des besoins des clients - l'accueil téléphonique : réception des appels entrants de la part des clients et fournisseurs et traitement de leur demande - suivi des prestations entrantes et avancement des dossiers - appui sur les activités de facturation : gestion des anomalies de facturation, des dossiers bloqués / informatique, contacts clients pour prise de contact. Horaires: De journée (8h30-12h00 et 13h00-16h30) Rémunération: - 14.05€ - 13 ème mois Nous recherchons une personne ayant une première expérience similaire. De formation BAC, débutant accepté. compétences: - Outils informatique - Travail en équipe Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Nous recherchons un ou une opérateur(trice) polyvalent(e) en atelier de production agro-alimentaire. Les missions seront : -Déchargement et stockage en chambre froide de la matière première -Chargement des machines de découpes -Suivi de la production (cuisson, salage...) -Nettoyage et lavage du poste de travail Horaires 5h-12h avec modulation suivant activité Profil recherché : aucun diplôme requis Une expérience en milieu agro-alimentaire serait un plus Rémunération à partir de 1819.10€ brut selon profil Avantage du poste : 13ème mois, intéressement, mutuelle d'entreprise
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé par mail à : c.royer@osj.asso.fr
La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et avenants, déclaration unique d'embauche, casier judiciaire, saisie des attestations France Travail, certificats de travail... - Organiser les visites médicales de recrutement et de suivi auprès de la médecine du travail, visites médicales permis poids lourds ; - Assurer la gestion administrative liée aux absences pour raison de santé de son portefeuille d'agents (maladie ordinaire, CLM, CLD, AT, TPT...) : réaliser les saisines du conseil médical, suivi des expertises médicales ; - Suivre les demandes d'aménagements des postes de travail en lien avec les différents organismes, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides au FIPHFP ; - Mettre en œuvre le processus des entretiens professionnels annuels et suivi des retours ; - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents ; - Renseigner et conseiller les agents. Le profil recherché - Formation type Bac +3 en ressources humaines ou juridique - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, maladie, congés...) - Connaissances de l'environnement institutionnel et territorial - Maitrise de l'outil informatique (outlook, excel, word) + logiciels CIRIL et Acropolis appréciés - Force de proposition - Rigueur, aptitude au travail en équipe et autonomie - Qualités relationnelles, sens du service public - Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 mai 2025 à recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr Pour tout renseignement ou échange préalable : Alice COLLEAUX, DRH : acolleaux@vienne-condrieu-agglomeration.fr
La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recherche un chauffeur/livreur/préparateur d'une part pour livrer les repas préparés à l'avance, et pour procéder à la répartition des composantes du repas par points de livraison et commandes alimentaires. ACTIVITES : - Chargement du véhicule selon un ordre de livraison - Livraison des points - Entretien du véhicule - Préparation de commande - Entretien de la salle de préparation SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en équipe et en autonomie - Port de charges - Travail au froid (3°) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Ponctualité, hygiène - Permis B depuis plus de 3 ans - Aisance avec les chiffres CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Départ de la cuisine centrale - Temps de travail / horaires : temps complet Horaires : de 6h à 13h / 8h00 à 15h00 - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
Préparateur snacking - horaire de journée en continue - 5h - 12h ou 12h - 19h préparation de sandwichs - viennoiserie - tarte avoir une expérience en cuisine
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et du transport, un Préparateur de commandes à Reventin Vaugris (H/F) -Réception des commandes : Vérifier les bons de commande et les préparer en fonction des demandes des clients. -Préparation des produits : Rassembler les produits nécessaires, les emballer et les étiqueter correctement. -Gestion des stocks : Assurer la mise à jour des stocks, signaler les ruptures et organiser les produits dans l'entrepôt. -Contrôle de qualité : Vérifier que les produits sont en bon état et conformes aux normes avant expédition. -Expédition : Préparer les documents nécessaires et organiser l'envoi des commandes aux clients. Il faut impérativement que vous soyez Titulaire du CACES 1 à jour. Expérience en préparation de commandes souhaitée. Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des règles de sécurité liées au port de charges et en général. Bonne condition physique car port de charges Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Nous recherchons pour nos clients sur Vienne et les environs des préparateurs de commandes polyvalents agents de production recherchant un emploi en CDI. Toi qui en a marre de savoir le vendredi après midi si tu auras du travail pour la semaine suivante, Toi qui ne sais jamais d'un mois sur l'autre si tu auras suffisamment de revenus pour boucler la fin de mois, Toi qui voudrait travailler pour une entreprise qui te prend en considération et t'apporte en plus du salaire des avantages qui mettrons du beurre dans les épinards... Nous te proposons un CDI Intérimaire qui te garantira : Que tu seras prioritaire sur les missions que nous proposons Que tu auras un revenu mensuel minimal garanti Que tu seras accompagné sur ton évolution de carrière Que tu auras un agent dédié pour te répondre en cas d'interrogation, te conseiller et t'accompagner. Les principales missions proposées sont en préparation de commandes et en agent de production. Les horaires sont majoritairement en 2X8 ou en journée. Certains de nos client travaillent le samedi. Info importante, beaucoup de nos emplois sont dans des zones non desservies par les transports en commun. Tu as envie de gagner ta vie et besoin de perspective d'évolution ? Tu souhaites être serein dans le temps ? Pour toi travailler dans différentes entreprises c'est découvrir et faire varier les plaisirs ? Dépose un CV à jour, nous te contacterons pour se rencontrer.
Manpower VIENNE recrute un Magasinier préparateur de commandes (H/F) pour son client, acteur du secteur automobile, à Vienne. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes : Suivre les instructions de travail pour préparer les commandes. -Organiser les produits : Disposer les produits selon les zones de stockage. -Charger et décharger les marchandises : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. -Contrôler la qualité des produits : Vérifier la qualité des produits avant expédition. -Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Effectuer le comptage des stocks : Réaliser le comptage physique des stocks. -Entretenir les équipements de manutention : Assurer l'entretien de base des équipements. Vous êtes rigoureux et organisé, ne tardez plus ce poste est fait pour vous ! -Titulaire du CACES Pont : Avec une expérience préalable. -Esprit d'équipe : À l'aise avec le travail en équipe. -Capacité d'adaptation : Vous savez vous adapter rapidement aux changements. -Communication : Vous avez de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec vos collègues. -Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Adecco recrute, pour son client spécialisé dans la distribution d'électricité, basé sur vienne (38200), un gestionnaire technico administratif (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions seront: - Réalisation des commandes transformateurs - Réceptionner les transformateurs - Déchargement des transformateurs à l'aide du CACES 3. - Initialiser les transformateurs neufs - Gestion des commandes - Gestion des factures Nous recherchons une personne aimant le travail d'équipe et ayant une première expérience dans le domaine de la logistique. Bac à Bac+2. Compétences requises: - Permis caces 3 (obligatoire) - Etre à l'aise avec les outils informatiques Horaire: - De journée du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 13h00-16h00) + 1h de pause le midi. Rémunération: - 14.05 €/L Brut + 13ème mois Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. - vous assurez la tenue des comptes et préparez les éléments de gestion - réponse à appel d'offre - relances clients et fournisseurs - suivi bancaire - lien avec l'expert comptable pas de prise de rendez-vous pas de gestion du personnel Travail environ 10h hebdo de préférence tous les jours télétravail possible emploi non-salarié possible
Vous serez amené à effectuer les ouvertures et fermetures du magasin : 7h00 - 14h00 ou 13h30 - 20h30 ou journée complète (max 10h) en fonction des nécessités de service + 1 dimanche matin par mois (7h00 - 13h00). Vous serez a être polyvalent: - tenue de caisse - mise en rayon - gestion de stocks - réception marchandises - administratifs: clôture de caisses... salaire + primes de 120€ mensuelle + primes trimestrielles (jusqu'à 580€ par trimestres) + 7.80 de ticket restaurant + bons Aldi de 150€/semestre... Vous bénéficiez du comité d'entreprise.
L'Opérateur Polyvalent doit effectuer les différentes opérations complémentaires aux postes de l'Atelier Tôlerie (poinçonnage, pliage) à partir des plans. Missions principales du poste : - Appeler programme panneautage et procéder au pliage à l'aide du plan - Procéder au sertissage selon plan - Procéder au goujonnage - Procéder à la découpe de profils - Dégrapper en sortie de découpe - Contrôler les pièces - Ranger et vérifier le matériel - Ranger son poste de travail
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
Pour notre Cafétéria de Vienne, nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisine , SERVICE MIDI UNIQUEMENT, du LUNDI AU VENDREDI. Missions : - Vous secondez le Chef de Cuisine et le remplacez en son absence, - Vous participez à la gestion des commandes et des stocks, - Vous êtes garant de la qualité des repas préparés et des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous formulez les instructions d'application, coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité, - Vous recherchez et proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et de l'organisation du service. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à VIENNE (38200), un chargé de projet (H/F)Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.Vos missions: - Assurer l'accueil - Conseil et traitement des demandes clients/fournisseurs - Gestion administratif - Appel sortant - Bureautique Nous recherchons un profil rigoureux, organiser, titulaire d'un BAC - profil débutant accepté. Horaires: Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. (1h de pause méridienne)Rémunération: 12.54€ + 13ème moisCompétences requises: - Outils informatiques (pack office/ messagerie) - Relation clients N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Débutant accepté - Profil sortie d'école agricole accepté - Maîtrise de la traite appréciée - Personne sérieuse, investie et rigoureuse
Sur site nucléaire vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Rondes parkings - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 4 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances FORMATION - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles) REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE. CONTACT Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation Par courrier à : Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE
L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap
GEIQ Isère Logistique, spécialisé dans les métiers de la logistique depuis 2010, offre une opportunité unique : vous former tout en travaillant dans des entreprises engagées. Nous recherchons nos futurs Agents Logistiques (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) pour notre client basé à REVENTIN-VAUGRIS. Que vous soyez débutant ou en reconversion, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un contrat de professionnalisation (CDD de 10 à 12 mois) - Une qualification professionnelle reconnue répondant aux besoins du marché. - Le passage des CACES, indispensables dans le secteur logistique. - Un accompagnement personnalisé grâce à un triple tutorat (socio-professionnel, formateur, entreprise). - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à hauteur de 70 %. - Tickets restaurant de 8 € avec une prise en charge à hauteur de 60 % - Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun. - Épargne salariale à hauteur de 25 %. Intégré(e) à une entreprise partenaire de renom, vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, avec des missions variées suivant les entreprises : - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Préparer les commandes (kits, lots, colis) avec rigueur. - Assurer l'expédition des produits dans le respect des délais. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des flux logistiques. - Utiliser des outils numériques pour suivre les étapes du processus logistique. Horaires : - Horaires tournants : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 - 35h00 par semaine - Salaire brut mensuel : 1801,80 € avec un complément de salaire selon Caces et primes de production ou prime de panier suivant l'entreprise. Ce contrat est une chance de vous former, de monter en compétences et de vous projeter durablement dans un secteur en pleine croissance.
Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche. En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale. ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Esprit d'équipe - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures - Capacité d'adaptation - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur - Capacité d'analyse et de distance - Aptitude relationnelle - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité - Maîtrise des outils informatiques - Savoir faire des retours à la hiérarchie - Technique d'animation socio-éducative - Qualité rédactionnelle CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025 - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail / horaires : Temps complet - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
Mission du poste L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients. Responsabilités Principales Approvisionnement et gestion des stocks - S'assurer de la disponibilité constante des produits - Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks - Compétences relationnelles et service client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.
ENJOY TACOS recrute ! Pour renforcer ses équipes, le restaurant de Sainte-Colombe recrute sa team! Etre employé(e) de restauration chez Enjoy Tacos, c'est avant tout un travail d'équipe au service de nos clients. Polyvalent, vous assurez les différents postes en cuisine, au comptoir et en salle. Vous serez formés pour devenir rapidement autonomes. Votre profil : savoir gérer le stress lors des fortes affluences, accueillir le client, aider en cuisine, s'assurer que le produit fini soit celui demandé par l'enseigne ENJOY TACOS Attiré(e) par le relationnel client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante. Venez rejoindre nos équipes énergiques et conviviales ! Votre carrière s'adapte à votre emploi du temps. Vos possibilités d'évolution: Avec ambition et expérience, il est possible d'aller plus loin . Vous pourrez accéder à des postes tels que chargé(e) de formation, manager, voire directeur (trice) de restaurant. Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes Procédures d'encaissement Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Préparer des sandwichs Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Qualités professionnelles Autonomie Capacité d'adaptation Gestion du stress. Nous sommes ouvert du lundi au lundi, vous aurez 2 jours de congés consécutifs. Temps plein, travail les week-ends et les jours fériés selon roulement prévu 1 mois à l'avance.
ENJOY TACOS. A SAINTE COLOMBE.
Au sein de notre entreprise, vous aurez la charge de : - Accompagner nos clients dans la mise en place et l'amélioration continue de leur système de management QSE - Gérer votre portefeuille client - Réaliser des audits internes et externes, conformément aux référentiels ISO (9001, 14001, 45001) et autres normes spécifiques - Élaborer des plans d'actions correctives et préventives et les piloter pour le client - Former et sensibiliser les collaborateurs de nos clients aux enjeux QSE - Participer au développement de notre organisme de formation : imaginer et créer des supports de formation - Délivrer des formations SST (sauveteurs secouristes du travail) - Assurer une veille réglementaire et technologique - Création de support de communication (flash, causerie) Vous avez une expérience en QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), dans les secteurs du BTP, Transport, Industrie et vous avez envie de mettre à profit votre expérience auprès de nos clients TPE et PME, mais de varier aussi vos missions sur d'autres aspects, nous pouvons vous offrir un poste varié à responsabilité, avec possibilités d'évolution selon votre profil. Au-delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité correspondant à la culture d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons quelqu'un qui saura être force de proposition, autonome, et volontaire
Nous recherchons un Gouvernant H/F pour un remplacement au pied levé pour un temps encore indéterminé. Vous êtes disponible une semaine, deux semaines, voire plus., VENEZ NOUS REJOINDRE ! Vous occupez un poste central dans l'établissement, et participez à la mise en place du projet d'établissement en travaillant en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous êtes le garant d'une prestation hébergement de qualité, et d'un environnement général esthétique et chaleureux. Vous êtes autonome et savez faire preuve de patience, d'écoute, de discrétion et rendre compte de votre activité. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez les missions suivantes : - Coordination des équipe d'ASH (agents de service hôtelier) et de la lingerie - Recrutement du personnel et formation de l'équipe sur le matériel et les produits utilisés. - S'assurer du respect des règles d'hygiène et des procédures strictes - Être le référent des résidents, de leurs proches en lien avec l'activité hébergement. - Mettre en place la bonne organisation de travail des agents de services et assurer la coordination de la prise en charge des résidents de l'EHPAD, en vue de maintenir un cadre agréable et propre - Gérer le circuit du linge des résidents : départ/livraison, relation prestataire et contrôle en interne - Assurer la gestion des stocks, les commandes des produits d'entretien - Participer à l'accueil du nouveau résident dans le respect des procédures institutionnelles - Assurer le lien avec la cuisine pour des évènements particuliers ou pour l'accueil des invités - Mettre en place le contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le lien et la communication entre les équipes, en relation avec la cadre de santé Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à même de communiquer avec tous types d'interlocuteurs : familles, résidents, fournisseurs. Vous êtes à l'aise dans la coordination. Votre autonomie et sens des priorités vous permettra d'organiser au mieux votre travail très polyvalent. Vos connaissances en normes HACCP sont indispensables. Vous devez être à l'aise sur les outils informatiques. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste de gouvernante en hôtellerie ou en établissement médicosocial est souhaitée. Dans le cas contraire, un diplôme de gouvernante (BP Gouvernante ou CAP Gouvernante) est obligatoire. Les petits bonus du quotidien : - remboursement des transports en commun à hauteur de 50% du prix de l'abonnement - coût des repas faits-maison à 2.91€ - mutuelle avantageuse financée à hauteur de 50 % par l'employeur - CSE, billetterie - cadre de travail Travail à temps partiel à hauteur d'un 80% (121.34h/mois). Horaires de journée Travail week-end ou jour férié de manière exceptionnelle CDD date de fin non déterminée à ce jour, prise de poste au plus tôt Salaire brut : A partir de 2300€ brut selon expérience + prime d'astreinte pour un temps plein selon expérience et selon la CCN 51.
La maison de nos aînés "Notre-Dame de l'Isle" est un établissement géré par La Pierre Angulaire, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Notre structure, avec son cadre agréable, ses locaux neufs, l'écoute bienveillante et l'ambiance familiale cultivés par toute l'équipe apporte sécurité et réconfort aux résidents. « L'important n'est pas de rajouter des années à la vie mais de la vie aux années ».
A propos de Juridis : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Assistant Administratif et Commercial H/F pour son client Juridis, cabinet de courtage spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose un contrat novateur qui prend en charge les frais d'honoraires d'assistance de l'expert-comptable lors de contrôles fiscaux ou sociaux. Basée à Vienne, l'entreprise exerce son activité depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 7 collaborateurs. Pourquoi rejoindre Juridis : - Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine (7 collaborateurs) qui prônent des valeurs familiales et engagées : collaboration, intégrité et innovation, - Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre rôle sera essentiel dans cette évolution, - Vous évoluez dans un domaine de niche et développez vos compétences sur des tâches variées grâce à une expertise de pointe en protection juridique. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle central en apportant un appui administratif, commercial et opérationnel permettant de faciliter et d'optimiser l'activité de l'entreprise. Vos responsabilités : - Accueil téléphonique et renseignements clients et prospects (vie du contrat, demandes d'informations, présentation des contrats), - Suivi administratif des dossiers : mise à jour des informations contractuelles, envoi d'avenants, relances, etc. - Export des quittances et préparation des avis d'échéances, - Gestion des demandes de résiliations, - Participation aux congrès d'experts-comptables : envoi des invitations, préparation des supports et goodies, présence sur le congrès. - Réalisation d'actions de communication : animation page LinkedIn, adaptation des supports de communication, rédaction de campagnes d'e-mailing. Profil recherché : Formation supérieure Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de Gestion, Assistant de manager. Vous avez une première expérience sur des missions similaires en assistanat administratif et/ou commercial ou sur un poste de gestionnaire idéalement dans le domaine des assurances. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques : Office 365, Outlook, Excel. Ce que Juridis vous offre : Poste en CDI - 35h, basé à Vienne. Salaire fixe de 30K€ sur 12 mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prévoyance + tickets restaurant + chèques cadeaux + plan épargne inter-entreprise + flexibilité des horaires (actuellement vendredi après-midi libre). Processus de recrutement : Premier entretien avec Virginie Noyel - Fusion RH Second entretien avec Juridis
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Le Centre de Soins de Virieu (CSV) et le Mas des Champs (MDC) forment un établissement unique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur trois sites en Isère (38), d'une capacité totale de 201 lits (71 à Val de Virieu, 73 à Bourgoin Jallieu et 57 à Saint Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées : gériatrie, soins palliatifs, cancérologie, troubles cognitifs, traumatologie, atteintes de l'appareil locomoteur, états végétatifs chroniques, etc. Il élargit également ses prises en charge avec 5 places d'Hôpital de Jour sur Bourgoin, une Unité de Soins Prolongés Complexes sur Virieu, une activité de consultations post-cancérologie sur Saint Prim, et la reconnaissance de lits identifiés soins palliatifs sur les trois sites. Sur chaque site, une équipe pluridisciplinaire intervient auprès du patient pour favoriser sa réadaptation et son retour à l'autonomie, dans le respect de son projet de vie et en assurant une qualité et une continuité de prise en charge. Les différents professionnels qui composent les équipes du CSV-MDC sont notamment les médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services logistiques, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, moniteurs APA, assistantes sociales, psychologue, diététicienne, infirmière hygiéniste, pharmacie, équipe administrative, équipe technique, équipe d'encadrement et de direction, etc. Les équipes sont formées notamment à la prise en charge de la douleur, aux soins palliatifs, à l'éthique, à l'AFGSU, à la gestion des situations d'agressivité et de violence, aux spécificités des patients EVC, etc. Missions : - Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un traitement - Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates - Prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients - Ne dispenser des soins qu'aux patients de l'établissement uniquement - Participer à la continuité des soins - Réaliser et/ou contrôler les documents administratifs ou médicaux à l'arrivée, durant le séjour et au départ de l'établissement - Proposer, après examen des dossiers médicaux, un avis sur l'admission - Mettre à jour le dossier clinique des patients et participer au recueil des données pour le P.M.S.I. - Réaliser les transmissions écrites et orales - Travailler en équipe (intra-équipe et inter-équipes) Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi (prise de poste au plus tôt à 8h, fin de poste au plus tard à 18h30) - Astreintes : à domicile, avec déplacement sur site seulement en cas d'urgence. - Ordinateur portable avec VPN, DECT - Logiciel dossiers patients : Osiris Prérequis : Diplôme d'Etat de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire, OU PAE validée avec inscription à l'Ordre des médecins, OU interne avec licence de remplacement Tous niveaux d'expérience acceptés La connaissance du logiciel Osiris serait un plus Capacité à travailler en pluridisciplinaire, force de proposition, organisation, rigueur, communication Établissement soumis à l'obligation vaccinale contre le COVID --> n'hésitez pas à nous contacter pour toute question
Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles,- Participez aux réunions institutionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI Temps Plein à partir du 19/05/2025. Votre profil ? Titulaire du DEAES ou DEAMP requis Expérience souhaitée sur des fonctions similaires Connaissances sur les jeunes TSA souhaitées et communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Comment souhaitez-vous faire progresser votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Nous recherchons une personne engagée pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production dans un environnement dynamique et stimulant - Assurer l'alimentation continue des machines en bobines pour optimiser le flux de production - Effectuer le montage et le démontage précis des accessoires mécaniques pour s'adapter aux besoins de production - Procéder aux réglages minutieux des machines afin de garantir leur performance optimale - Contrôler rigoureusement la conformité des produits sortants pour respecter les normes de qualité - Contribuer à la traçabilité des produits et réaliser des tests pour assurer la sécurité et l'efficacité de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an - négociable selon profil Travail en horaire posté 2x8 avec possibilité de travail de nuit (environ 1 fois par mois) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Tickets restaurants - 13ème mois
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
Nous vous proposons d'intégrer notre laboratoire de chimie composé de 34 techniciens, techniciens référents, préparateurs, chargés d'affaires et manager. Vos missions : Vous surveillez et analysez en laboratoire et sur le terrain les impacts de l'exploitation sur l'environnement de proximité (contrôle de l'air, de l'eau, faune et flore) ainsi que sur les installations (phénomènes de corrosion, chimie des circuits.). Vous participez à la déclinaison de la réglementation et de la politique environnement du site. Votre but : Contribuer à la longévité du matériel, la disponibilité de l'installation de production, la protection l'environnement. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir sur site rapidement. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac+2 BTS/DUT Chimie ou Bac pro chimie PCEPC avec expérience. Appétence nécessaire pour le terrain comme pour le laboratoire ou le réglementaire. Vous faites preuve de méthode et de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 29K€ et 35k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 20%). EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130809
Rejoignez la Branche Terrain du service Logistique et Prévention des Risques. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 personnes qui ont pour mission de contribuer à la sécurité du personnel et aux enjeux sûreté du site. Vos missions : Etre en appui conseil aux intervenants et concourir ainsi activement à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie, transport. Réaliser la maintenance et des essais sur les matériels de contrôles radiologiques. Réaliser des cartographies radiologiques. Réaliser des mesures des conditions d'intervention (radiologiques, ambiance thermique.). Assurer la bonne réalisation des activités liées au suivi de la dosimétrie. Vous êtes garant sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, des conditions d'accès en zones orange et rouge, de la gestion des sources radioactives. Votre activité est au 3/4 une activité de terrain et pour 1/4 vous saisissez des comptes-rendus factuels de vos interventions dans notre SI. Vos horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac ou Bac+2, avec idéalement une expérience en maintenance ou prévention des risques en milieu industriel. Rémunération et Avantages : Salaire : entre 30K€ et 36K€ brut, avec complément pour astreinte (+15 à 20%). Avantages : tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128561
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche des serveurs (H/F). Vos missions principales : - Réaliser le service des tables au sein du restaurant. - Préparer la mise en place du rang avant le service - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients Poste en CDD avec une prise de poste dès que possible jusqu'à fin Septembre 39h/semaine Salaire selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement. Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, à la Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Le Château de Villars, en France. Ce château historique remonte au 16ème siècle et présente une architecture de style Renaissance. Il est entouré de beaux jardins et offre une vue panoramique sur les vallées environnantes. Le château est souvent utilisé comme lieu pour des événements culturels et des mariages en raison de sa beauté et de sont atmosphère pittoresque. "Notre restaurant Bistronomique "L'Oliveraie" est une célébration de la cuisine locale et de la créativité culinaire."
Vos Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : o Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle du restaurant scolaire o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service o Ecole : o Assurer la surveillance de la sieste des enfants o Entretien école o Maintenir les locaux (toilettes, bureau, salles de classe.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Trier ranger le matériel scolaire Missions secondaires : o Aide à l'école en cas de nécessité de service : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires Profils demandés o Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants Avoir le sens du service public Compétences requises - Etre autonome, responsable, discret, patient, devoir de réserve - Etre rigoureux, méthodique, organiser - Etre vigilant, à l'écoute, attentif et réactif - Maîtriser les règles d'hygiène - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, - Appliquer les consignes de sécurité et assurer la sécurité des enfants 11h-18h00 Temps de travail annualisé : contrat de 22 à 26 heures (à définir) Lieu habituel de travail : Ecole de la Chapelle Villars Venez rencontrer directement le recruteur lors d'un forum de recrutement le vendredi 16 mai de 13h30 à 16h30, Espace Détente - Base de Loisirs 8 Av. du Rhône - 42520 Saint-Pierre-de-Bœuf
Vienne Condrieu Olympique (FFN/FFTri) recherche son Directeur.ice Sportif/Technique pour septembre 2025, Vous souhaitez animer une équipe et participer au développement d'un club dynamique ? Ce poste est pour vous ! En pleine expansion, VCO propose des activités de natation et de sports enchaînés (triathlon, aquathlon, duathlon) pour tous les niveaux. Avec 550 adhérents, une équipe masculine Elite en D1 de triathlon et une nageuse olympique des Comores aux JO Paris 2024, nous sommes présents sur la scène internationale. En tant que club formateur, nous cherchons à innover et dynamiser les pratiques sportives à tous les niveaux. Grâce à notre ouverture d'esprit et l'engagement de nos bénévoles, nous accompagnons nos salariés et développons nos évènements et les nouveaux projets. Basé à 30 km au sud de Lyon, nous bénéficions d'infrastructures de qualité à proximité : - Stade nautique rénové en 2023 (2 bassins de 25m dont, un en inox et un bassin olympique estival) - Piste d'athlétisme, salle de musculation, gymnase, terrains sportifs - Accès direct aux bords du Rhône et au Parc du Pilat - Des établissements scolaires à proximité immédiate des installations sportives (école primaire, collège, lycée) Vos missions Organisation et déploiement de la stratégie sportive : - Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club en cohérence avec les valeurs club et les objectifs définis par le Codir - Suivre les performances des athlètes et les accompagner dans leur carrière, en coordination avec les éducateurs - Planifier et coordonner les calendriers des entraînements, compétitions et événements sportifs en coordination avec les éducateurs et les programmes fédéraux (triathlon, natation) - Veiller à une bonne communication entre les entraîneurs, les athlètes, les familles, les institutions et les dirigeants Encadrement et management : - Animer et encadrer les équipes (entraîneurs salariés, bénévoles, etc.). - Assurer le suivi et la montée en compétence des éducateurs et intervenants sportifs. - Organiser, programmer, animer des actions de formation Développement du club : - Participer à la promotion du club (nombre d'adhérents, visibilité.) et représenter le club auprès des partenaires et institutions - Développer les projets transversaux pour dynamiser l'activité sportive sur le territoire et le maillage avec les établissements scolaires, les services des sports, les communes - Organiser et gérer des événements sportifs avec le comité directeur Savoir Etre : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation - Leadership et compétences managériales avérés : capacité à guider et inspirer l'équipe en créant de la cohésion autour d'objectifs communs - Autonomie et sens des responsabilités - Prise de décision : capacité à prendre des décisions pour propulser l'équipe avec l'esprit d'initiative, orienté solution Profil recherché - Diplôme d'État en natation ou triathlon (BEESAN, DEJEPS, BPJEPS AAN.) ou Licence STAPS, avec certificat spécifique natation et/ou triathlon - Expérience significative dans encadrement d'une équipe d'éducateurs sportifs et de pilotage e projets associatifs, - Pédagogue - Maîtrise des outils numériques et logiciels sportifs - Très bonnes connaissances du champ des activités sportives fédérales (natation, triathlon, athlétisme, ..) - Une appétence à la pratique multisports ou une expérience dans le champ d'enseignement EPS serait apprécié Conditions - Forfait cadre de 215 jours annuels avec liberté d'organisation selon les objectifs et besoins du Club :Travail en soirée, week-ends et lors des compétitions : - Rémunération selon expérience (grille CCNS : Cadre groupe VI)
L'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un(e) Dessinateur en Structures Métalliques au siège social situé à Reventin-Vaugris (38). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO ; - S'assurer de la conformité des plans en fonction des exigences spécifiques des différentes installations ; - Réaliser les notes de calculs ; - Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome, organisé(e) ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ; - Vous êtes formé(e) au dessin industriel, niveau Bac+2 minimum ; - Vous avez une 1ère expérience dans la modélisation de plan en 3D ; - SketchUp ou Autocad n'ont plus de secret pour vous ; - Vous avez un bon niveau rédactionnel (orthographe, syntaxe). Travailler au sein de l'entreprise LYON-ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Quel est le cœur de métier de la SAMSE ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui la caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Sébastien, Responsable de l'agence SAMSE, située à REVENTIN-VAUGRIS (38), recherche un(e) Responsable de PARC F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions, à réaliser dans le respect des règles de sécurité ? Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire mensuel à partir de 2 100€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 1 500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à: Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur de Secteur pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée à l'accompagnement des personnes vulnérables, âgées et/ou en perte d'autonomie , en remplacement d'arrêt maladie . Missions : Gestion de la planification des interventions. Encadrement des intervenants sur le terrain pour assurer la qualité des services (Auxiliaires de vie et aides à domicile H/F) Visites à domicile chez les bénéficiaires pour effectuer des analyses de besoins et ajuster les prestations en conséquence. Gestion des remplacements des intervenants et recrutement de nouveaux collaborateurs. Travail collaboratif en équipe pour optimiser les services rendus. Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire d'intervention 6 communes Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum dans le secteur médico-social. Permis B exigé. Expérience et connaissance du public vulnérable, âgé et/ou en perte d'autonomie. Bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au vendredi . Conditions : Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil et expérience, Convention collective de l'aide , des soins et de l'accompagnement à domicile. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes et que vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recherche en CDI pour son client, industriel de renom dans le secteur de la Chimie, un Responsable Travaux neufs et Investissement H/F basé à Saint Clair du Rhône (38). Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous pilotez et accompagnez une équipe de 6 Chef de projets et supervisez leur gestion de portefeuille de projets afin d'assurer la construction ou la modification d'équipements dans le respect du cahier des charges, des délais, du cadre budgétaire et des normes en vigueur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Vous organisez, coordonnez et supervisez le travail de votre équipe, - Vous élaborez le plan stratégique des projets Travaux neufs tout en analysant les besoins et récoltant l'information nécessaire, - Vous évaluez la faisabilité du projet, estimez les coûts et les délais en fonction des projets en cours, en prenant en compte les aspects techniques/qualité/ sécurité/environnementaux et réglementaires, - Vous défendez les nouveaux projets au niveau du Groupe en collaboration avec votre hiérarchie, - Vous répartissez le portefeuille de projets au sein de votre équipe et supervisez l'avancement des projets pour garantir le respect des indicateurs SCQDME (Sécurité, Coût, Qualité, Délais, Motivation, Environnement), - Vous conseillez votre équipe sur le plan technique, budgétaire et de planning et remédiez aux anomalies techniques complexes, - Vous assurez et gérez la maitrise des automates et supervisions ainsi que la mise en place de la cybersécurité sur les automates industriels. Vous identifiez les Capex nécessaires à leur maintien et développement, - Vous participez à l'amélioration continue et optimisez-les méthodologies/pratiques pour les aspects humains et techniques. Issu(e) d'une formation supérieure type Master ou Ingénieur Industriel ou Maintenance, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets industriels et management d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique et automatisme. Vous maitrisez l'anglais, niveau B2. De plus, vous avez de bonnes connaissances du pack office et d'un ERP. La maitrise de SAP est un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux dans ce que vous entreprenez, vous savez anticiper les problèmes et êtes un bon organisateur. Vous avez une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Enfin, vous avez de bonnes aptitudes pour la gestion d'une équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein sur un groupe de l'IME La Bâtie sur Vienne, dès que possible et ce jusqu'au 18/07/2025. Vous aurez pour missions : - d'assurer plus particulièrement l'accompagnement et la référence d'un jeune adolescent autiste ainsi que la mise en place d'éducation structurée - d'accompagner au quotidien les enfants, adolescents déficients, TSA en respectant le projet personnalisé de chaque jeune, - de suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - de réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - de travailler en équipe pluri professionnelles et participer aux réunions. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'éducateur apprécié (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide éducateur, AES) Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes en situation de handicap, l'autisme et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération selon convention 66 + mutuelle + congés 25 CP + 18CT+15RTT.
vous êtes en charge du nettoyage de commerce. - sol - vitrine - sanitaire - moquette Amplitude horaires 6h à 10h lundi / jeudi / vendredi /samedi / dimanche Etre sérieux et autonome dans son poste de travail
La brasserie "Les Lieux Dits" recrute sur la commune de Saint-Clair du Rhône, poste à pouvoir à partir du 01/05/2025. Horaires: du lundi au samedi de 8h30 à 15h30, pause déjeuné 30 mn Repos le dimanche 90 places assises été/hiver. Vos missions: Nettoyage de l'ensemble du mobilier et sol de la salle (et terrasse) Mise en place et contrôle de la salle & consoles Accueil clientèles & conseils, prise de commande (sur pad) suivi de votre carré Au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
ADP Laboratoire, spécialiste des compléments alimentaires en gélules comprimés et liquides, recherche un opérateur de fabrication sur machine à gélules et comprimés. Niveau bac minimum avec une expérience réussie dans la maintenance ou la fabrication industrielle. Une expérience en milieu alimentaire est un plus. Vos missions : Réalisation des opérations de pesées et de mélanges. Conduite de ligne de production. Maintenance 1 er niveau et nettoyage de la ligne de production. Qualités requises : Entretien minutieux des équipements. Capable de réaliser des changements de format et réglages d'une ligne de production. Aimer le travail en équipe. Sensibilité aux normes d'hygiènes. Salaire indicatif : horaire de 11.88 à 14.00 Euros sur 12 mois. Travail en journée.
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant aux saveurs portugaises Missions pour 15h / hebdo : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Avantages : - 13€ / h - Repas offert en fin de service Profil : - Serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Temps de travail : Durée de travail 75.83h par mois - Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 118.99€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 29€ brut selon temps partiel Le Mas-des-Champs, établissement médicalisé de soins de suite et de réadaptation (SSR) situé à St Prim, cherche son futur Préparateur en Pharmacie H/F. MISSIONS - Dispenser de façon globale les médicaments, DMS et produits diététiques pour réapprovisionnement les dotations de services et de façon individuelle nominative avec suivi des traitements particuliers, - Gérer les approvisionnements de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) : commandes aux laboratoires (dont fluides médicaux), suivi sur Hospitalis, contrôles à réception des commandes, réception informatique avec sérialisation, rangement, - Gérer la facturation et les litiges fournisseurs, - Gérer les périmés à la PUI et dans les services de soins, les retours des services de soins, les alertes pharmacovigilance, - Créer les sur-étiquetages des médicaments en conditionnement non unitaires, - Assurer les inventaires annuels et tournants, - Participer activement à la démarche qualité, - Suivre les changements de marchés périodiques des médicaments et DMS (recherches sur Epicure, adaptations informatiques des fournisseurs, des dotations des services de soins et du livret thérapeutique), - Participer à la politique de développement durable, l'éco-prescription et les éco-soins (mutualisation des commandes et échanges de médicaments / DMS à faible rotation avec la PUI de Virieu) - Participer au Comedims et aux groupes de travail « prise en charge médicamenteuse » En tant que préparateur en pharmacie, vous êtes garant des bonnes pratiques de détention, de stockage et de conservation des médicaments / DMS à la PUI et dans les services de soins. - PROFIL Une expérience hospitalière serait un plus, tout comme la connaissance du logiciel OSIRIS / OSIPHARM. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre volonté d'apprendre. Vous êtes organisé dans votre travail et savez faire preuve d'anticipation, d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives. Curieux, dynamique et bon communicant vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez les bonnes pratiques de la prise en charge médicamenteuse en établissement de santé. Vous possédez une culture qualité / sécurité développé. Il sera indispensable de respecter le secret professionnel.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, dès que possible et pour 3 mois. Mission : En lien avec la gestionnaire comptable de SEMITIS : - Gestion des factures diverses - Saisie et suivi des pièces comptables et rapprochements bancaires - Gestion des règlements des notes de frais et des avances éducatives - Gestion des fournisseurs et des sous-traitants : suivie des contrats, règlement et saisie des factures, Compétences : - Formation en comptabilité et expérience sur ce type de poste Le poste est basé à Vienne (38), dans les locaux du siège administratif de SEMITIS
Principales responsabilités : gérer, améliorer et numériser les opérations P2P et SLP - Améliorer et garantir une mise en œuvre efficace de la solution Ariba SLP o Gérer les enregistrements des fournisseurs et les mises à jour des données de base o Rechercher et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles du processus et de l'organisation. o Sécuriser la documentation et la communication avec toutes les parties prenantes. - Contribuer au déploiement complet des solutions Ariba Mybuy o Support opérationnel aux acheteurs et utilisateurs du site dans l'administration des commandes o Travail d'amélioration continue avec les équipes de processus d'affaires - Soutenir les équipes dans la migration de SAP ECC vers S/4HANA. - Contribuer à la mise à jour et à la maintenance des données de base des fournisseurs - Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles exigences légales et environnementales Créer de la valeur à court et à long terme et réduire le coût total de possession (TCO)
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 Aide Maçon VRD (H/F) Nos adhérents sont des PME ou des groupes spécialisées dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP pour des clients privés ou publics Votre métier consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser les revêtements pavés ou dallés, - Maçonner de petits ouvrages en béton, - Poser et implanter des bordures et des caniveaux, - Terrasser de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) - Régler le fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Date de démarrage : DES QUE POSSIBLE Qualification du poste : Ouvrier (N1P1) Panier / déplacements : grille du BTP
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute des éducateurs spécialisés ou 2 conseillers en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ces postes sont basés sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Marketing internationale » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 40 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur le Marketing international. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Enseignant(e) avec un master ou une licence en Marketing. - Professionnel(le) reconnu(e) dans le domaine ayant une expérience professionnelle dans les fonctions commerciales, développement commercial. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les politiques et stratégies économiques dans la mondialisation. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Enseignant(e) avec un doctorat en économie ou un master 2 en économie et une forte expérience d'enseignement universitaire en économie ou professeur(e) avec un profil thématique de travail cohérent avec le sujet de ce cours. Des connaissances approfondies sont nécessaires en macroéconomie et en économie internationale. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International & en Licence Commerce Vente Marketing Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours de Mercatique : concepts et études marketing, data, auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures à 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les aspects mercatiques : concept et études marketing, data. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. Des notions de gestion et de management seraient un plus. - Titulaire d'un doctorat en Sciences de gestion mention marketing ou d'un master de marketing et d'une expérience professionnelle récente entre 5 et 10 ans en études marketing acquise dans un institut d'études ou de sondage ou dans un service Etudes marketing d'une grande entreprise. - Vous êtes capable d'enseigner les dernières techniques d'études marketing faisant appel au big date et au marketing digital. - Vous avez connaissance et vous appliquez le référentiel d'enseignement. Vous organisez des examens cohérents avec le référentiel de l'Unité d'Enseignement et les annales en ligne. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste - Vienne 38 - Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage - Poste à pourvoir en CDD - Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter - Mme Delphine COSTE - robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce Vente Marketing Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours de Stratégie de communication multicanal, auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures à 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les stratégies de communication ; - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous êtes un professionnel qualifié, ou un membre de l'enseignement supérieur ou des grands instituts de recherche nationaux. - Vous pouvez aussi être issu de l'enseignement secondaire à la condition d'enseigner ou d'avoir la capacité à enseigner la même discipline, dans une classe préparatoire (CPEG), une section de techniciens supérieurs (STS) ou dans un institut universitaire de technologie. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste - Vienne 38 - Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage - Poste à pourvoir en CDD - Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter - Mme Delphine COSTE - robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International & en Licence Commerce Vente Marketing à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Principaux contrats de l'entreprise » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 40 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mail, par module de 3 ou 3,50 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les règles générales du droit des contrats. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la formation (enseignants de l'enseignement supérieur : universités, écoles de commerce accrédités et grands établissements). - Professionnel(le) reconnu(e) dans le domaine ayant une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans les fonctions à responsabilité liées à l'enseignement dispensé. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Rattaché(e) au Responsable de site, vous gérez le fonctionnement de l'atelier et l'organisation de vos équipes. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes (qui travaillent en journée, 39h en 4,5 jours, pas de fonctionnement la nuit ou le week end) dans l'atelier composé de 15 collaborateurs dont 2 chefs d'équipe et 1 cariste. Réaliser les plannings de charge en lien avec le service commercial et participer à la définition des besoins (intérimaires, embauches, formations, équipements, sous-traitance) Répartir les ordres de fabrications auprès des collaborateurs selon la charge d'activité, participer au suivi de la production (traçabilité, suivi des plannings, optimisation des flux, etc) Assurer la gestion de la production dans une logique de performance dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai, sécurité, environnement. Assurer au moyen d'un reporting et d'une animation opérationnelle la performance des activités. Participer au développement des compétences des équipes (Intégration, formation, évolution,...) Vous cumulez un minimum de 3 années d'expérience sur un poste d'encadrement en production, avec management direct. Doté d'un leadership naturel et d'excellentes capacités de communication, vous êtes également reconnu pour vos aptitudes décisionnelles et votre appétence technique. Rejoignez nous pour participer à la réalisation de projets innovants et stimulants dans la chimie !
Nous recherchons un (e) assistant (e) dentaire qualifié (e) pour rejoindre notre équipe dynamique , de 8 praticiens, 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires médicales . Poste à temps plein , travail sur 4 jours .(à définir)
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Le poste : Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel CALOR Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés. Nous recherchons, 2 Pilotes planifications et approvisionnement dans le cadre d'une mission de 3 mois dès le mois d'avril 2025, Rejoignez nos équipes de la Supply Chain ! Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB. Nos forces : * Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape * Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité * Rationnaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance Votre mission : coordonner les flux pour garantir la promesse client En tant que Technicien planification et ordonnancemen t, vous êtes l'interface clé entre les besoins clients, les fournisseurs et la production. Vous anticipez, planifiez, alertez et optimisez pour assurer un service optimal tout en maîtrisant les stocks, les délais et les coûts. Vos principales missions : - Analyser les besoins d'approvisionnement et de production via l'ERP et les transmettre aux fournisseurs internes/externes. - Planifier la production en cohérence avec la demande client et la capacité industrielle. - Suivre les commandes et la production, alerter en cas de rupture ou de retard, et mettre en œuvre les actions pour garantir le service maximal et tenir les délais clients. - Vérifier la disponibilité des moyens industriels, composants et sous-ensembles avec les fournisseurs. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de stock (qualité, quantité). - Déployer les chartes logistiques, définir les paramètres d'approvisionnement et les mettre à jour dans l'ERP. - Animer la performance fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. - Suivre les lancements de nouveaux produits et les fins de vie pour limiter les risques d'obsolescence. - Choisir les modes de transport adaptés aux objectifs coût/délai/environnement. - Participer aux réunions équipe et aux actions d'amélioration continue. - Animer le réseau fournisseurs et les challenger. - Relayer les impératifs clients au niveau de la production et des autres services. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : BAC +3 en Gestion de Production, Achats ou Logistique Industrielle ou équivalent acquis par expérience. Bonne maîtrise d'un ERP logistique et de planification / Maîtrise du pack Office. Anglais professionnel. Connaissance de la Supply Chain, des composants et des process. Gestion des priorités et pro-activité / réactivité. Bonne capacité de communication et d'argumentation. Esprit d'équipe et polyvalence, sens du contact, capacité d'adaptation et curiosité. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rencontrons-nous : Premier échange avec la Responsable Logistique sites et les équipes recrutement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique à Ampuis (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Participer aux chantiers de maintenance préventive ou corrective. -Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire. -Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés. -Assurer la traçabilité des interventions de maintenance. -Rendre compte, à l'oral et à l'écrit, de vos activités. -Respecter les consignes de sécurité. -Travailler en équipe avec divers équipiers. -Utiliser des outils spécifiques tels que Word et Excel. Avantages : - 13ème mois. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,67. Titulaire d'un BAC PRO en Electrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience en maintenance et dépannage dans les domaines électriques et mécaniques. Sensibilité aux risques industriels et habilitations CACES R489, HAB1 indispensables. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Le poste : Proman vienne cherche pour un de ses clients un agent technique maintenance exploitation. Vos Missions : Participe aux chantiers de maintenance préventive ou corrective des installations en qualité d'agent opérationnel Prépare le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur l'aménagement Remonte les anomalies et les dysfonctionnements constatés Assure la traçabilité des interventions de maintenance dont il a la charge ou évènements d'exploitation auxquels il est confronté Rend compte, à l'oral et à l'écrit, de ses activités Profil recherché : Vous possédez : Un BAC PRO (BAC Electrotechnique ou équivalent BAC Pro à examiner) Une expérience : maintenance et dépannage dans les domaines électriques et mécaniques Outils spécifiques : Word, Excel, Habilitations indispensables : CACES R489, HAB1 Des compétences spécifiques : Être sensible aux risques industriels : Présence de fluides sous pressions Présence d'organes sous tensions Manutentions Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de copropriété. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers - Être garant de la satisfaction des clients. - Assister le gestionnaire dans sa mission Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir une très bonne présentation Expérience, professionnalisme et rigueur exigés. Rémunération annuelle : 31 200 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
Ouvriers Viticoles Saisonniers Travaux en verts dans les vignes, Ebourgeonnage, attacher la vigne, effeuiller la vigne... Environs 8 à 10 semaines de travail. Date prévisionnelle de départs le 5 mai ou 12 mai 2025. Horaire: 7h - 12h // 12h30 - 15h30 35 à 40h par semaine
Manpower VIENNE recherche pour son client, spécialisé dans la production de glaces et sorbets, un Opérateur de production à Reventin-Vaugris (H/F) -Tâches polyvalentes et manuelles : Mise en place de fourreaux cartons autour des produits, remplissage, spatulage, couverclage et pesée. -Approvisionnement : Alimenter la ligne en matières premières et emballages tout en respectant les bonnes pratiques. -Traçabilité : Assurer la traçabilité des matières premières et des emballages utilisés. -Conduite des équipements : Participer à la conduite des équipements de production et de nettoyage automatique. -Conditionnement : Effectuer des opérations de conditionnement telles que la mise en cartons et la palettisation de bacs de glace. -Étiquetage : Assurer le fonctionnement et l'approvisionnement des étiqueteuses. -Hygiène et qualité : Garantir le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, ainsi que la politique qualité. -Nettoyage : Assurer le nettoyage et la désinfection des postes de travail et des ateliers de production. -Manutention : Utiliser des engins de manutention tels que les gerbeurs et tire-palettes électriques. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec une rotation sur plusieurs horaires : -7h à 14h30 -9h30 à 17h -10h30 à 18h Conditions de travail : Travail en environnement froid positif (entre 10 et 12C). Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise stimulante et dynamique ? Ce poste est pour vous ! Vous êtes : Dynamisme et polyvalence : Vous savez vous adapter rapidement à diverses tâches et environnements de travail. Capacité à travailler à des cadences élevées : Vous maintenez un rythme soutenu tout en garantissant la qualité. Rigueur et respect des normes d'hygiène et de qualité : Vous êtes minutieux et respectez scrupuleusement les procédures. Sens de l'organisation : Vous gérez efficacement votre temps et vos tâches pour assurer une production fluide. Engagement et fiabilité : Vous êtes ponctuel, assidu, avez un fort esprit d'équipe et prenez vos responsabilités au sérieux. Vos avantages Manpower : Des chèques-vacances, des chèques culture, et des bons cadeaux pour les événements de la vie Des réductions pour les sportifs Téléchargez l'application Mon Manpower pour plus de détails. Épargne rapide et facile à 8% ! Et avec la cooptation, gagnez 150 par personne parrainée !
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur immobilier, un négociateur immobilier à Vienne (H/F). En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de : -Vente des biens : Développer l'activité transaction. -Prospection et pige : Trouver de nouveaux biens et acheteurs. -Estimation des biens : Évaluer les biens immobiliers. -Animation des visites : Organiser et animer les visites des biens. -Suivi administratif : Gérer les dossiers (mandats, compromis, etc.). -Lien privilégié : Maintenir une relation étroite entre vendeurs et acquéreurs. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise renommée ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne possédant : -Expérience : Commerce et idéalement transaction immobilière. -Qualités : Organisé, à l'écoute, bon relationnel, capacité à convaincre. -Permis B : Obligatoire pour assurer les missions. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Laboratoire tout numérique au sein d'un cabinet dentaire situé à Vienne (38200) composé de 9 chirurgiens-dentistes passionnés et spécialisés (implantologie, parodontologie, endodontie, pédodontie et esthétique) recherche un(e) prothésiste dentaire qualifié(e) - titulaire du diplôme et idéalement formé à la céramique ou ayant envie de se former pour développer la partie céramique du laboratoire. En collaboration avec une prothésiste déjà présente s'occupant de traiter les empreintes numériques, il faudra réaliser des éléments tout céramique (prothèses dentaires et implantaires fixées, inlay onlay, et facette). Temps plein : 35 heures. CDI, possibilité d'évoluer vers une association. Très bonne ambiance, environnement de travail moderne et agréable dans une structure en plein développement. Salaire : 2200€ NET (à discuter en fonction de l'expérience).
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Commercial H/F pour l'entreprise Juridis cabinet de courtage, spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose des contrats qui couvrent des risques liés aux aléas subits par les entreprises et notamment les contrôles fiscaux, sociaux, prud'hommaux, etc. qui nécessitent le plus souvent, l'appui et l'assistance de son expert-comptable occasionnant une facture d'honoraires complémentaire prise en charge par les contrats Juridis. Basée à Vienne, l'entreprise rayonne sur le territoire national depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 4 collaborateurs. Pourquoi rejoindre Juridis ? - Un secteur de niche en plein expansion, - Un rôle de véritable courtier partenaire : Vous affinez les besoins de chaque expert-comptable pour lui proposer une solution sur-mesure, parfaitement adaptée à sa clientèle, et construire avec lui une relation de partenariat durable, - Une entreprise à taille humaine : Un climat de confiance et un esprit d'équipe qui permettent de faire preuve de réactivité et de fiabilité envers les clients, - Des perspectives d'évolution : En participant activement aux actions stratégiques de l'entreprise (plans d'action, outils de communication, veille marché), vous jouerez un rôle clé dans son développement et le vôtre. Rattaché(e) à la direction, vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en appliquant la politique commerciale définie conjointement. Vous faites partie d'une équipe et serez accompagné(e) d'une assistante. Vous vous adressez principalement à des partenaires experts comptables (chefs d'entreprise), en charge de prescrire nos produits de protection juridique. Vos responsabilités : - développer le portefeuille d'experts comptables existant : analyse des besoins, des attentes et de celles de leur clientèle, - mettre en place des actions chez vos partenaires experts-comptables pour développer les ventes auprès de leurs clients : présentation des produits complémentaires, des différentes formes de souscription, des commissionnements, formation des salariés du cabinet, support d'aide à la vente., - maintenir un contact régulier par le biais de réunions Teams permettant de faire un bilan de situation annuelle (sinistralité, volatilité du portefeuille, besoins et actions à prévoir), - développer votre portefeuille par des actions de prospection : participation aux Congrès régionaux et nationaux de l'ordre des experts-comptables (en moyenne deux par an) et évènements de l'ordre Rhône-Alpes (4 par an) afin d'asseoir la notoriété de Juridis et trouver de nouveaux partenaires, -être force de proposition en termes d'actions sur de nouveaux canaux de distribution ou d'actions de prospection. De formation BAC + 2 à 5, vous possédez une expérience dans la vente de produits de service BtoB (assurance, courtage, protection sociale, prévoyance, IARD, logiciels, conseils.), dans l'animation et développement de réseaux partenaires. Vous faites preuve d'une bonne écoute et d'une capacité d'analyse qui vous permettent de saisir les opportunités et de vous adapter aux besoins d'une clientèle de partenaires. Vous avez la capacité de développer un portefeuille à moyen et long terme et à vous adresser à des chefs d'entreprise. Poste en CDI, basé au siège à Vienne (38) avec des déplacements + découchés à prévoir (30 % du temps). Télétravail possible 2 jours par semaine. Salaire fixe selon profil entre 40 et 45 K€ + commissions variables. Statut Cadre avec contrat de retraite complémentaire. Véhicule de fonction 5 places. Mutuelle prise en charge à 100%. Régime de prévoyance. Plan épargne inter-entreprise. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec Direction de Juridis.
Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis semi-permanent Profil recherché : - expérience de 6 mois minimum en ongIerie Horaire d'ouverture : du mardi au samedi de 10h à 18h Statut : indépendant
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire qualifiée ou en contrat de formation pour un contrat de 35H sur 4 jours par semaine. Grâce à votre polyvalence, à votre rigueur et à votre sens de l'organisation, vous assurez les missions suivantes en toute autonomie - Accueil et installation du patient au fauteuil - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter des conseils au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne Déontologie: il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu/e aux mêmes règles déontologiques que le praticien Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Poste ouvert à une personne souhaitant se former au métier
Votre mission (si vous l'acceptez) : Vérifier la conformité des véhicules avant livraison, accueillir et accompagner les clients avec le sourire, présenter les fonctionnalités du véhicule et assurer une mise en main parfaite, conseil et vente des accessoires pour sublimer leur expérience dans le respect des process. Le deal Poste 35h00/semaine du lundi au vendredi sur Vienne Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur de l'automobile ! Si vous souhaitez relever le défi envoyez nous votre candidature et venez partager votre expertise avec nous Poste à pourvoir immédiatement
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous êtes titulaire d'une formation BEP/BAC PRO dans le domaine électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique
Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (CDD) Lieu : Vienne Type de contrat : CDD jusqu'en juillet Établissement : Institut Médico-Éducatif (IME) Notre client accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle. Nous avons pour mission de favoriser leur développement personnel et leur intégration sociale à travers des activités éducatives adaptées. Missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien et les aider à développer leurs compétences. Mettre en place des activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins des enfants et adolescents. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé. Participer à la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé. Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle souhaitée. Sens des relations humaines, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'à juillet. Salaire selon la convention collective.
Vous intervenez sur les droits de visites médiatisés et semi-médiatisés. Poste à 40%, travail le mercredi en journée et le samedi matin. Activités principales et domaines de compétences : Mettre en œuvre les droits de visites tels qu'ordonnés par le Juge des enfants dans son jugement ou ordonnance, Préparer les visites Evaluer le lien parents/enfant en sachant observer, repérer, analyser les leviers et/ou freins du ou des exerçant(s) de l'autorité parentale ou de la personne adulte bénéficiaire du droit de visite. Ce, en terme de postures, de réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, de fiabilité, de permanence et de qualité du lien, Garantir la sécurité du ou des enfants lors des visites tels que précisés dans l'article 375 du Code Civil, Organiser et alimenter des liens partenariaux en amont et au cours de la mise en œuvre du droit de visite, Rendre compte de son évaluation par la retranscription des observations et propositions d'analyse, par écrit via le logiciel NEMOWEB à sa hiérarchie ; aux services gardiens, ainsi qu'au Juge des Enfants via des rapports / notes d'observations validés par le N+1, et/ou des Informations préoccupantes / Signalements. Domaine de connaissances : Garantir la sécurité du ou des enfant(s) concernés par les droits de visites, soutenir les parents dans leur(s) fonction(s) parentale(s) et mesurer les dangers ou risques de danger encourus par le/les enfants. Autonomie organisationnelle et prévisionnelle de travail. Faire preuve d'initiative, de rigueur. Capacité relationnelle. Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. Capacité à rendre compte de ses interventions. Etre en mesure de communiquer sur l'évolution de la situation auprès de vos partenaires, dans une posture objective et bienveillante. Faire preuve d'un savoir-être propice à la création d'un lien de confiance avec l'enfant et sa famille. Profil : Être titulaire d'un diplôme Niveau 6 (exigé) : Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Médiateur familial, Conseiller en économie sociale et familiale
Travailleur Social - MNA - Vienne Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Vienne. Missions : Accompagner les MNA dans leur parcours social et éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés. Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions et formations. Profil recherché : Diplôme en travail social (DEASS, DECESF, ou équivalent). Expérience dans le secteur des MNA appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Contrat : CDI, à temps plein.
Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Responsable pour notre Bureau d'Etudes de 3 personnes. Rattaché au Responsable de Flux, vous êtes chargé(e) d'organiser, le Bureau d'Etudes en respectant les délais prévus et les exigences des clients. Vous utilisez des logiciels tels que SolidWorks et Radan. Votre rôle consistera également à s'assurer que le Bureau d'Etudes produise des plans de fabrication détaillés, comprenant tous les éléments nécessaires à la réalisation des pièces. Vous aurez la charge de suivre et contrôler la réalisation des dossiers dans des délais optimaux, en veillant à la conformité des plans et des programmes.
Ce poste assure le bon fonctionnement de la poinçonneuse laser, au sein d'une équipe dans laquelle il occupe le premier maillon de la chaîne. Vous réalisez les opérations de découpe, poinçonnage/laser, contrôler les pièces, changez les outils (buses, poinçons, etc.) utiles à la fabrication et assurez l'entretien de premier niveau de la poinçonneuse. Vous devez également gérer les différents matériaux ainsi que leur stockage sur racks et le gaz nécessaire au poste.
Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electriciens industriels H/F pour intervenir sur une plateforme pétrochimique. Vos missions : - Décâblage, recâblage, essais moteurs - Nettoyage d'armoires - vérification des raccordements - Remplacements matériels électriques Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques - Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité industrielle Nous pourrons vous former RC1 : habilitation nécessaire pour intervenir sur un site pétrochimique Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier H/F Vos principales missions seront : Réception des Marchandises : Assurer la réception des pièces et équipements ferroviaires, vérifier leur conformité, et enregistrer leur entrée dans les systèmes informatiques. Stockage et Organisation : Organiser et ranger le stock de façon optimale, en assurant la sécurité des zones de stockage. Préparation des Commandes : Préparer les pièces et matériels pour les équipes de maintenance et veiller à leur mise à disposition rapide et efficace. Gestion Informatique des Stocks : Saisir les mouvements de stock dans le système informatique, effectuer des consultations de niveau de stocks et assurer le suivi des fiches articles. Inventaires : Participer aux inventaires périodiques et analyser les écarts pour optimiser la gestion des stocks. Manutention et Déplacement de Charges : Utiliser des équipements de manutention, notamment des chariots élévateurs (si habilité), pour déplacer les marchandises lourdes ou volumineuses. Qualité et Conformité : Contrôler les produits selon les spécifications techniques propres au secteur ferroviaire et respecter les standards de qualité et de sécurité. Description du profil : Habilitation électrique à jour. Des connaissances en informatique seraient un plus. CACES 3 (R489) obligatoire.
Notre partenaire est une société spécialisée en infrastructure IT et infogérance pour les PME et ETI. Vous rejoignez une équipe dynamique où vos missions seront variées et stimulantes : 40 % de support technique et 60 % de déploiement/installation chez les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une gestion proactive des infrastructures afin de garantir la continuité de service pour les clients, à travers des actions de maintenance préventive, de supervision, de tests de PRA, et de mises à jour régulières. - Déployer les solutions techniques directement chez les clients, majoritairement au niveau régional, avec des interventions ponctuelles à l'échelle nationale. - Fournir un support technique de niveaux 2 et 3, principalement à distance, et intervenir sur site si nécessaire. - Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité informatique et assurer une veille active pour anticiper les menaces cyber. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe afin de garantir une intégration fluide des solutions et une réactivité optimale face aux besoins des clients. - Être force de proposition sur des projets d'amélioration continue, en s'appuyant sur votre expertise technique et votre sens de l'innovation. Compétences nécessaires : - Environnements client et serveur Windows (AD, GPO...) - DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI - Services cloud Microsoft - Serveurs Linux - Environnements virtuels - Architecture de stockage, sauvegardes - Outils de supervision, ticketing et télémaintenance - Routage, switching, Sécurité réseau Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire proposé : entre 32k et 38k selon profil - Télétravail occasionnel - Temps de travail : 37 h/semaine - Mutuelle remboursée à 50 % - Prise en charge transport en commun à 50 % - Prime de fin d'année (50 à 100 % du salaire en fonction des objectifs) - Déplacements occasionnels en France Profil : De formation Bac +3 minimum en informatique, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, M365), Linux, les protocoles réseau, et vous avez une sensibilité affirmée pour la sécurité informatique. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes. Doté d'un excellent sens du service, vous faites preuve de curiosité, de savoir-être et d'une réelle volonté de progresser dans un environnement multiclient, dynamique et collaboratif. Le permis B est obligatoire. Des déplacements régionaux sont à prévoir (des déplacements nationaux sont également possibles mais très rare).
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnelle.
MONOPRIX Vienne recherche vendeur(se) rayon traditionnel poisson charcuterie fromage Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Vous implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN H/F pour une mission d'intérim de moyenne à longue durée à pourvoir dès que possible sur VIENNE (38). Vos missions: - Responsable des mouvements de transformateur HTA/BT (Haute tension / basse tension) sur une agence - Gestion des commandes transformateur pour commander de nouveau transfo ou recycler des transfo pollué ou HS - Manœuvrer des transformateurs afin de les récupérer dès la livraison des transporteurs - Archiver les procès-verbaux (PV) - Utilisation de l'application de cartographie (SIG) - Réceptionner les demandes travaux sous MOA EXTERNE PARCOURS : Idéalement vous devez avoir un BAC+2 à BAC+3 ou bien vous êtes titulaire d'un BTS Soutien à l'action managériale (SAM). Un bagage technique serait un atout supplémentaire pour ce poste. PROFIL : Aisance en matière de communication / A l'aise avec les chiffres / Travail en équipe PERMIS B OBLIGATOIRE CACES 3 (manœuvrer des transfos afin de les récupérer dès la livraison des transporteurs ) EPI Obligatoire HORAIRE : Lundi - vendredi : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 16h00 (1h00 de pause méridienne) - 35H
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD/CDI/mutation Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre service SMR Neurolocomoteur. Pré-requis : diplôme de cadre de santé * Missions principales : Pilotage de l'unité en collaboration avec le responsable de structure - Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l'équipe médicale, en lien avec le projet médical d'établissement et le projet de soins. - Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure. Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients - Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale, en identifiant les zones à risques. - Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de sortie de manière anticipée - Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d'accueil afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des patients et optimiser les parcours de soins. Gestion opérationnelle du personnel - Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre - Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service - Planifier annuellement les absences légales des agents selon les règles institutionnelles. Management et animation de l'équipe pluri professionnelle - Faciliter la collaboration, la coordination entre les différents professionnels du service. - Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation. - Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service. Conduite de projet, de travaux d'étude et de recherches - Déterminer les objectifs d'un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l'ensemble des acteurs concernés. - Définir et mettre en oeuvre un plan d'action permettant d'atteindre les objectifs du projet et évaluer l'atteinte des objectifs à partir d'indicateurs et proposer les actions correctrices. Gestion des matériels et des stocks - Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments - Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d'utilisation des matériels Management par la qualité - Mobiliser l'équipe sur la qualité, la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. . Communication Information - Conduire des réunions et des groupes de travail. - Mettre en oeuvre une communication adaptée avec les patients et leur entourage. - Collaborer à des projets transversaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT pour travailler sur toutes les centrales de France. Les principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements chez les clients - Intervenir sur les différents sites pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer la remise en service des équipements - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des dossiers techniques Salaire horaire : 12EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et des priorités - Accepter les grands déplacements - Posséder les formations nucléaires serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à profit pour assurer la satisfaction des clients.
L'équipe du restaurant les Instan'tanneries recherche serveur h/f pour effectuer les taches suivantes -l'accueil et le placement de la clientèle -le service en salle -la plonge de la salle -le nettoyage de la salle et du bar vous travaillez du lundi au vendredi de 11h30 à 15h30 cdd renouvelable
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Dessinateur en Serrurerie et menuiserie aluminium H/F afin de compléter notre équipe. Du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h et vendredi 7h30-12h LES MISSIONS DU POSTE Missions et finalité du poste Le dessinateur en serrurerie et menuiserie aluminium dessine les plans nécessaires à la réalisation d'un projet de construction ou de réhabilitation d'ouvrages dans le domaine de la serrurerie et de la menuiserie aluminium. Missions et activités du poste - Analyser précisément le dossier technique : le cahier des clauses techniques et particulières, la décomposition du prix global forfaitaire, les dimensions, les contraintes techniques et règlementaires - Intégrer les côtes et détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques - Concevoir les éléments graphiques (visuels, plans d'études, plans d'exécution...) nécessaires à chaque étape de la construction : plan de coupe, esquisses, plans détaillés, ... - Effectuer les ajustements des documents par rapport à la réalité du terrain (métrés, visuels...) et à l'avancement des travaux - Intégrer dans les documents les mises à jour liées à l'évolution du chantier - Faire valider par le client (architecte, urbanistes...) et le bureau d'études les premières ébauches et croquis techniques réalisés (plans de coupe, plans détaillés...) - Réaliser des chiffrages en alu sur le logiciel INSTALLUX (Phoebus) Le Dessinateur H/F est susceptible d'intervenir sur d'autre mission en dehors de ce cadre EXIGENCES DU POSTE Formation - Idéalement issu d'une formation BTS Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir une expérience de + 3 ans sur un poste de dessinateur en serrurerie ou menuiserie aluminium Compétences requises - Fiabilité indispensable sur la réalisation de plan d'exécution - Maitrise des logiciels de CAO/DAO permettant la réalisation de plans 2D et 3D - Efficacité, respect des délais - Analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité - Rigueur Moyens mis à disposition - Matériel informatique - Logiciels de CAO/DAO Salaire : variable selon profil + tickets restaurant + mutuelle Si votre profil correspond à ce poste et que vous êtes volontaire, organisé(e), ayant de bonne capacité d'adaptation, assidu(e) et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise familiale et grandissante, n'hésitez pas et en envoyez-nous votre CV par mail à rh@martingsarl.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Elodie au 04.74.16.17.77
Contexte : Rejoignez une PME bien implantée au sein de la région Rhône-Alpes, spécialisée dans les services d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé depuis plus de 75 ans, et portant des valeurs humaines telles que le conseil lié à l'expertise, le sens de la qualité, de l'écoute et de la transparence, ainsi que l'engagement et la loyauté. Intégrez une agence en plein développement et une équipe consciencieuse, aux personnalités variées et bienveillantes, engagées envers leurs clients. Missions : Rattaché.e à votre responsable régional, vous gérer en toute autonomie les missions suivantes : - Vous distribuez et commercialisez les produits d'assurance, de prévoyance et de mutuelle santé proposées par l'entreprise, couvrant divers besoins tels que l'épargne, l'assurance santé, la prévoyance, l'habitation, l'automobile et la santé animale, entre autres. - Vous gérez commercialement et administrativement parlant l'agence de Vienne. - Vous gérez le portefeuille client de l'agence en utilisant des méthodes telles que le phoning et les rendez-vous physiques, à partir d'un fichier qualifié et de leads pour atteindre vos objectifs fixés en amont avec votre manager. - Vous assurez le suivi complet de vos dossiers, depuis la prise de rendez-vous jusqu'à la gestion administrative, en passant par la découverte des besoins du client, la proposition d'une offre adaptée, le conseil et l'accompagnement personnalisé. - Pour soutenir le développement de votre portefeuille client et faciliter vos activités de conseil et de vente, l'entreprise organise régulièrement des "temps forts" six à sept fois par an, mettant en avant des promotions et des offres attrayantes à présenter à votre clientèle. Typologie de clients : B to C Profil recherché : - Appréciez-vous travailler en autonomie, conseiller et écouter ? - Disposez-vous d'une fibre commerciale et appréciez-vous aller au-devant des demandes de vos clients ? - Avez-vous une certaine attirance pour le domaine de l'assurance ? - Faites-vous preuve de résilience, de détermination, de motivation et souhaitez-vous acquérir de nouvelles compétences ? Si vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions, pas de doute, ce poste est fait pour vous ! Les + de l'entreprise : - Cette PME se distingue par sa taille humaine, combinant les avantages d'un grand groupe avec la flexibilité d'une petite entreprise. Elle offre un encadrement de proximité, une hiérarchie disponible et prête à accompagner et former ses collaborateurs. - La bienveillance, l'agilité, le dynamisme et la reconnaissance sont au cœur de sa culture d'entreprise. Elle investit dans l'amélioration continue de ses processus, l'adoption de technologies de pointe et la valorisation de la prise d'initiative, tout en faisant preuve de réactivité dans ses prises de décision. - Des réunions d'équipe favorisant le partage d'expérience et des moments de cohésion sont régulièrement organisés. Chaque début d'année, un séminaire, le Kick Off, réunit l'ensemble des équipes pour renforcer la cohésion et fournir des informations en toute transparence. Des défis internes et des remises de prix sont instaurés plusieurs fois par an, et des initiatives sont prises pour faciliter la vie personnelle des employés. Conditions : - Contrat : CDI - Horaire et temps de travail : 35 heures - Ouverture de l'agence du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30. - Rémunération : salaire fixe situé entre 24 et 28 000 € brut par an + variable sous forme de primes allant de 3 000 € à 10 000 € par an selon vos performances + Ticket restaurant de 9 € + CE + chèques vacances + mutuelle + Intéressement + participation - Formation : parcours d'intégration de 2 mois et demi pour être formé(e) sur les produits vendus et les techniques de vente, puis accompagnement terrain. - Lieu de poste : Agence de Vienne
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Restaurant ouvert 7/7 services du midi et du soir: environ 50 - 100 couverts par service. vous assurez le service midi et soir: midi: 10h30 - 14h30 soir: 18h00 - 00h00 Repos de 2 jours consécutifs par semaine (de façon tournante): 1 WE de libre par mois salaire de 2000 à 3000€ brut selon profil et expérience
Offre d'emploi : Formateur(trice) en Chimie (BTS Métiers de la Chimie & BTS Pilotage de Procédés) - CDD / Temps plein - Localisation : GRETA CFA Nord Isère au sein du lycée des Métiers Galilée à Vienne (38) - Date de prise de poste : 25/08/2025- Type de contrat : CDD - Temps plein Le Greta / CFA Nord Isère est un établissement d'enseignement supérieur reconnu depuis plus de 2 décennies pour son engagement dans la formation des futurs professionnels de la chimie et des procédés industriels du CAP aux BTS. Dans le cadre du développement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en chimie pour accompagner nos étudiants en BTS Métiers de la Chimie et/ou BTS Pilotage de Procédés. Missions En tant que formateur(trice), vous serez en charge de dispenser des enseignements en chimie et en procédés industriels auprès d'étudiants en BTS. Vos principales missions seront : - Enseignement et accompagnement pédagogique - Assurer des cours théoriques et pratiques en chimie générale, organique et formulation. - Animer des travaux pratiques et encadrer les étudiants dans la mise en œuvre des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Intégrer les aspects de sécurité, de réglementation et de qualité et de développement durable dans votre enseignement. - Suivi et évaluation des étudiants - Élaborer et corriger les évaluations conformément aux référentiels des BTS. - Suivre la progression des étudiants et en accompagner certains tout au long de leur parcours d'alternance en assurant le lien avec leur maître de stage. - Participer aux jurys d'examen et aux conseils de classe. - Collaboration et développement pédagogique - Travailler en équipe pour adapter et enrichir les contenus pédagogiques. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'enseignement et des ressources pédagogiques. - Développer des projets pédagogiques innovants en lien avec les exigences du secteur industriel. Profil recherché - Formation & Expérience - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en chimie (Licence, Master, Ingénieur en Chimie, Génie des Procédés ou équivalent). - Expérience en enseignement ou en formation souhaitée, idéalement dans le supérieur. - Expérience industrielle en chimie ou en procédés serait un plus. Intégration : L'équipe pédagogique en place depuis 20 ans apportera un soutien dans le cadre de la conception des séquences pédagogiques - Compétences techniques - Maîtrise des techniques de laboratoire et des procédés industriels. - Connaissance approfondie des référentiels des BTS Métiers de la Chimie et BTS Pilotage de Procédés. - Capacité à utiliser des outils numériques et pédagogiques interactifs. - Qualités humaines et pédagogiques - Pédagogue et passionné(e) par la transmission des savoirs. - Capacité à s'adapter aux différents profils d'étudiants. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres enseignants. - Sens de l'organisation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail collaboratif, le Greta Nord Isère étant un membre actif du Campus des Métiers Chimie d'Excellence AURA - Une équipe pédagogique et administrative dynamique ayant une grande expérience de l'alternance - Appui à la conception des cours, à la digitalisation et au montage de projets innovant. - Un environnement en lien avec le secteur industriel et ses évolutions technologiques. - Ouverture de la section Chimie à la mobilité internationale pour les alternants et les formateurs dans les prochains mois. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à la responsable du service Industrie / Chimie : isabelle.tarnier@ac-grenoble.fr Date limite de candidature : 30 mai 2025 Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pédagogique !
Organisme de formation continue et d'apprentissage de l'Education Nationale, le Greta Nord Isère a accueilli en 2021, 2304 stagiaires dans nos différentes filières de formation.
***Prise de poste: juin 2025*** Missions : Préconiser les exigences constructives, les contrôles, les vérifications et les points d'arrêt lors des appels d'offre et des commandes d'acquisition d'équipements neufs. Effectuer ou faire effectuer le suivi de ces exigences chez les fabricants Procéder ou faire procéder à la réception des équipements avant livraison ou mise à disposition, pour autoriser la mise en service. Être l'interlocuteur privilégié des acteurs d'exploitation (fabrication et maintenance) du matériel affecté et demeurer le garant du respect des réglementations concernées Effectuer ou faire effectuer (par supervision de sous-traitants) les actions de surveillance définies dans les plans d'inspection telles que : inspection périodique, examen visuel, épreuve hydraulique, contrôle radiographique, recherche de défaut par ultra-sons. Rédiger les documents et enregistrements correspondants aux activités citées. Créer les dossiers et participer à l'élaboration des plans d'inspection des équipements nouveaux. Mettre à jour les dossiers et plans d'inspection des équipements existants en définissant ou adaptant les modes de dégradation potentiels et constatés liés aux conditions d'exploitation de ces équipements Organiser et participer aux réunions périodiques entre les services Maintenance et Inspection Préconiser les exigences techniques et s'assurer du respect des exigences réglementaires de remise en état ou de modification des équipements. Valider les opérations liées aux interventions et accorder l'autorisation de remise en service de l'équipement Saisir et rédiger des plans d'inspection en DT84 dans l'outils informatique Linspec (enregistrement des analyses de risque, saisie des modes de dégradation et contrôles définis par les études corrosion, cartographie des CND) . Certification professionnelle niveau 1 et niveau 2 délivrée par le CCI Comité de Certification des Inspecteurs du CTNIIC (Comité Technique de l'inspection dans l'industrie Chimique) Vous intervenez sur 2 sites: St clair du Rhône et Roussillon avantages annexes:31 jours de congés payés + 12 jours de RTT / possibilité compte épargne temps / convention collective de la Chimie
Vous rejoindrez une équipe de Webmarketing intervenant sur divers projets clients (SEO / SEA / rédaction de contenus / réseaux sociaux / etc.). Vous avez déjà une expérience en la matière, idéalement en agence, et pouvez prétendre à la gestion du service à terme. Poste à pourvoir en présentiel, sur Vienne (38200).
- IMAGINE DEVELOPPEMENT
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD renouvelable Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre Laboratoire, pour un remplacement long, à compter du 15 juin 2025. * Descriptif du service : Le laboratoire de biologie médicales est un laboratoire polyvalent qui fonctionne 24h /24 et 7 jours sur 7, qui assure les spécialités suivantes : bactériologie, biochimie générale et spécialisée, biologie moléculaire, hémostase, hématologie, immuno- hématologie et sérologie. Le laboratoire est doté d'un centre de prélèvements. Le dépôt de sang médicalisé approvisionne l'ensemble des services de soins en produits sanguins labiles lors des transfusions. * Principales missions : Gestion des ressources humaines paramédicales Techniciens, IDE et des ASH : - Organisation de leurs activités (élaboration et gestion des plannings de présence, de garde, en prévisionnel et en réel, gestion et suivi de l'absentéisme) - Suivi des habilitations par poste, du maintien des compétences et mise à jour de la grille de compétences des techniciens - Animation de l'équipe paramédicale : conduite de réunions, autonomisation et responsabilisation des professionnels, etc - Elaboration du plan de formation annuel en collaboration avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang - Accueil et suivi des étudiants reçus en stage et des nouveaux professionnels Gestion des ressources matérielles : - Suivi de la mise en place de nouvelles techniques ou de nouveaux analyseurs - Participation à l'identification des besoins et aux choix des matériels de laboratoire et de matériel pour le centre de prélèvement - Supervision de la coordination et du suivi des prestations de maintenance et de logistique, en lien avec le service Biomédical et les services techniques - Réalisation des plans d'équipements et de travaux de son secteur d'activités - Gestion de l'approvisionnement du laboratoire en réactifs et consommables Gestion des risques : - Participation à la gestion des risques (particulièrement dans le domaine des vigilances réglementaires : Identitovigilance, Hémovigilance, matériovigilance, réactovigilance. - Pourvoir à l'approvisionnement en réactifs los du dépistage d'infections nosocomiales. Participation à la démarche qualité : - Rédaction et mise à jour des documents pour les processus dont il est le pilote et/ou co pilote - Etablissement des besoins en contrôles métrologiques en collaboration avec l'ingénieur biomédical - Interlocuteur privilégié avec les biologistes et le médecin responsable du dépôt de sang lors des audits Cofrac ou lors des visites de conformité du dépôt de médicalisé de sang.
La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique de la Ville de Vienne recrute un(e) agent(e) de médiation (F/H). Vous serez amené à la conduite d'une médiation préventive pour une veille dans les espaces publics, régulation des conflits par le dialogue et interventions en interface entre les publics et les institutions. ACTIVITES : - Prévenir et maîtriser les situations de crises urbaines et périurbaines - Assurer une présence dissuasive dans les quartiers et aux abords des établissements scolaires - Apprécier le sentiment d'insécurité et les dégradations des biens publics et privés - Intervenir par la médiation et la conciliation dans les situations conflictuelles (conflits de voisinage, intergénérationnels.) - Rapprocher les citoyens des institutions en les orientant vers les structures existantes - Accompagner les victimes vers les structures adéquates, leur apporter l'écoute nécessaire - Animer/Participer aux activités d'animation préventives, éducatives et de sensibilisation en direction du public - Aller au contact des groupes (jeunes, associations.) et entretenir le dialogue - Assurer la passerelle entre les citoyens et communiquer sur les mesures mises en place - Echanger avec les partenaires (sociaux, institutionnels, privés.) - Rechercher les renseignements nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Assurer, avec les maisons de quartier, les veilles techniques SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en milieu urbain et périurbain sensible, face à un public souvent difficile - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche et les jours fériés en cas de nécessité de service ou d'urgence - Position debout prolongée - Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques - Marche sur de grandes distances - Tenue de service COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Permis B obligatoire - Sérieux, motivé et volontaire - Savoir faire preuve d'engagement et de disponibilité - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute, d'impartialité, contact avec le public - Capacité d'expression orale et écrite : reformulation, savoir adapter le registre sémantique aux situations - Initiative, pédagogie et diplomatie - Respect de la confidentialité, de la hiérarchie et de la déontologie - Savoir faire preuve de maîtrise de soi, de tolérance et parfois de fermeté - Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) - Rédaction de compte-rendu ONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : Contractuel - CDD de 3 mois - Lieu de travail : locaux de la médiation - Temps de travail : Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires : 10h-17h30 (10h30-17h30 les mercredis) Selon les nécessités, en journée continue, possibilité de modifications suivant les nécessités de service Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail du Service en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en œuvre d'évènements festifs organisés par la Collectivité. - Rémunération : Statutaire - RIFSSEP - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Participation employeur abonnement transports en commun
Vous souhaitez participer à une offre de soin de qualité, œuvrer au service de la santé publique en contribuant à l'efficience de la biologie médicale ? Rejoignez-nous ! Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d'Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ''Clinical Diagnostics'' d'EUROFINS contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité. Avec ses 19 sites, dont 4 plateaux techniques, le laboratoire EUROFINS CBM69 est un laboratoire dynamique qui bénéficie d'une présence forte sur Lyon et sa région. Nous croyons en une organisation à taille humaine et en la polyvalence de nos équipes pour offrir à tous le meilleur des soins. Description du poste Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour notre laboratoire de Vienne un.e technicien.ne préleveu.r.se Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à : Réaliser les prélèvements sanguins Participer aux opérations de réception et tri des échantillons Participer à la tournée des prélèvements au sein de la clinique Trenel et des EHPADs de Vienne (Argentière, Victor Hugo et Notre Dame de l'Isle) Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients Préparer et faire la maintenance des salles de prélèvements En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient. Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients. Ainsi, si vous : Etes titulaire de l'un des principaux diplômes mentionnés ci-après, de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, Diplôme d'État de technicien de laboratoire médicale. Etes titulaire du certificat de prélèvement Aimez le travail en équipe Etes rigoureux et organisé Etes proactif Faites preuve de méthodologie et de discrétion Aimez travailler au service des autres Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en laboratoire de biologie médicale N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible. Temps partiel CDD 5 mois Horaires Poste en 17h30 4 demi journées par semaine Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux. Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que : Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% Un accord de participation et d'intéressement Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun La reprise de l'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire d'analyses médicales
Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire polyvalent et dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Laboratoire à taille humaine, Nous nous efforçons de poursuivre une démarche qualité, afin d'obtenir et maintenir la confiance de nos clients, dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles. Notre ambition : offrir à tous le meilleur des soins.
Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - pose d'acrylique - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis classique et semi-permanent (mains et pieds) Profil recherché - expérience de 1 an minimum en ongIerie - personne qualifiée et motivée Possibilité de négocier le salaire en fonction des compétences Horaires Mardi au Samedi : 10h30 -18h Poste à pourvoir dès que possible;
Vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile ? Vous effectuerez de la pose ou dépose de vitre ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. remise à niveau possible sur ce métier à condition d'avoir de l'expérience sur ce métier (ou en mécanique auto) permis B salaire en fonction des compétences et primes.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir un Bac+2. Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Veiller à la prévention du risque incendie et au maintien opérationnel des dispositifs d'intervention. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité (plans de prévention, permis feu, autorisations d'ouverture de plancher .). Assister les chargés d'affaires et les entreprises externes, dans l'analyse des risques professionnels. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur : les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement école (sous condition), possibilité de logement proche de l'entreprise, aide aux transports, mutuelle gratuite . et surtout une belle expérience dans un grand Groupe ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique ou technologique, votre profil nous intéresse ! Idéalement, les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenues sur cette offre d'alternance. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation, bulletins scolaires de cette année et l'année précédente. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-127977
***1 postes à pourvoir*** IMMEDIATEMENT Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Yoplait, leader mondial des produits laitiers, célèbre depuis plus de 50 ans l'authenticité et l'innovation. Avec des marques emblématiques comme Petit Filous et Panier de Yoplait, nous mettons la qualité et le goût au cœur de notre mission au sein de l'usine de Vienne. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée, qui valorise la créativité et le développement durable. Ensemble, façonnons l'avenir des produits laitiers ! Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner nos 250 collaborateurs (et nos 6 ruches) spécialisée dans la fabrication de produits laitiers frais, nous recrutons un Fabricant de produits laitiers Mission : Rattaché(e) au Responsable Process vous réalisez la fabrication de produits laitiers frais et garantissez sa livraison aux ateliers de conditionnement dans le respect des objectifs de coût, délai et performance et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et environnement : . Assure la standardisation des bases laitières, la conduite et la surveillance des installations de pasteurisation, homogénéisation dans le respect du cahier des charges . Garantit les étapes de fabrication des produits laitiers frais : ensemencement, suivi acidification, décaillage, refroidissement, soutirage..selon le produit . Assure la qualité et la conformité des fabrications en procédant à des contrôles et enregistrements physico-chimiques des produits et des échantillonnages bactériologiques . Garantit la propreté et le nettoyage des installations, notamment en pilotant la centrale de lavage (NEP) . Garantit le bon fonctionnement des installations en effectuant les contrôles du matériel et l'entretien de 1er niveau . Rend-compte de son activité et des dysfonctionnements, est force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de la réduction des pertes matières. Profil : De formation Bac +2/3 en industrie de transformation laitière ou agro-alimentaire ou de process, vous avez de solides connaissances des technologies laitières et/ou des process de transformation. Rigoureux, organisé, réactif, doté de capacité d'analyses, vous faîtes preuve d'autonomie et savez travailler en équipe. Vous travaillez en équipe alternante sur le rythme de 3x8 heures posté et assurez par roulement environ entre 10 et 16 dimanche par an. Les + de la petite fleur : RTT Prime vacances et prime transport Participation et intéressement Restaurant d'entreprise
Rejoignez Yoplait en tant que Conducteur de Ligne H/F ! Adecco Onsite recherche un Conducteur de Ligne pour son client, Yoplait, spécialiste des produits laitiers frais. Vos missions clés : - Assurer le conditionnement des produits laitiers, de la fabrication à l'emballage - Préparer et mettre en production les machines selon les ordres de fabrication - Réaliser des autocontrôles et prélèvements pour garantir la qualité - Surveiller la production, identifier les écarts et alerter en cas de problème - Réaliser la maintenance de premier niveau - Gérer les approvisionnements et les non-conformités Rémunération : 12,54€ brut/heure évolutif + primes diverses Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et souhaitez mettre en pratique vos connaissances sur ce nouveau poste. Prêt à relever le défi ? N'hésitez plus, postulez en ligne dès maintenant !
Les missions du gestionnaire du domaine public routier et cyclable - Gestion administrative et technique : Supervisez plus de 1000 km de routes et chemins, gérez les demandes d'occupation du domaine public et rédigez les actes administratifs. - Suivi et coordination des travaux : Planifiez, suivez et contrôlez les travaux réalisés par divers intervenants, et participez à la programmation annuelle des travaux de voirie. - Organisation des travaux de voirie : Assurez la maîtrise d'ouvrage des travaux de réfection de tranchées et de création d'entrées charretières. - Gestion des autorisations d'urbanisme : Donnez votre avis sur les dossiers d'urbanisme et gérez les travaux liés aux permissions de voirie. - Suivi des opérations de comptages routiers. Infos complémentaires - Sens de la mission o Satisfaire l'intérêt général o Travailler sur un territoire dynamique - Conditions de recrutement o Type de recrutement : titulaire ou contractuel o Poste à pourvoir : Dès que possible o Cycle de travail : A définir conjointement avec l'agent Le profil recherché - Savoir-faire : Lecture de plans, utilisation des outils informatiques (SIG, gestion routière), rédaction d'actes administratifs, programmation et suivi de travaux. - Savoir être : Capacité à communiquer efficacement, écoute active, application des décisions et gestion des priorités. - Connaissances et expériences : Formation ou expérience dans le domaine des VRD, connaissances en entretien ou exploitation de la route, permis B indispensable.
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
ACASS agence de recrutement, recrute pour son client un Technicien métrologie H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est rattaché à l'agence de Saint-Alban-du-Rhône et demandera une mobilité sur les départements limitrophes. Venez intégrer le leader international des services de métrologie ! Les missions : - Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités, - Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients - Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l'intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Mesure Physique ou diplôme équivalent Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la maintenance industrielle de laboratoire Salaire et avantages : De 28K€ à 36K€ brut/an fixe / Mutuelle pris en charge à 60% / Titre restaurant de 10€ par jour travaillé / Participation et intéressement N'attendez plus et cliquez sur "Je postule" !
Domaine familiale de 5ha en Côte-Rôtie certifié Haute Valeur Environnementale recherche 2 personnes pour intégrer son équipe à partir du 19 mai 2025. Le domaine se situe sur la commune d'Ampuis et toutes les parcelles sont à moins de 3km de l'exploitation. Au sein d'une équipe jeune, sympathique et dynamique vous effectuer les taches liées aux travaux de printemps et d'été : Relevage, effeuillage, rognage, vendange en vert. Profil recherché: Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. - Vous êtes rigoureux, efficace, rapide et aimez le travail bien fait. Début acceptés Le permis B est un plus (pour se rendre au domaine). Rémunération de base a 12.80€ brut / h. Contrat jusqu'à fin Juillet, possibilité de rejoindre l'équipe sur juin suivant disponibilités du candidat.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole expérimenté(e) pour rejoindre notre domaine durant la saison. PAS D'HEBERGEMENT POSSIBLE. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vos missions seront : - Relevage des vignes - Ébourgeonnage - Cisaille Profil recherché : - Expérience en travaux viticoles requise - Poste physique - Ponctualité et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Véhiculé(e) Conditions : - Contrat saisonnier 2 mois (environ 10 semaines) - Durée : 35h hebdomadaires, travail en journées continues - Prise de poste : début mai Poste basé dans la région de Condrieu, entre les communes d'Ampuis et de Vérin
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Magasin (H/F) pour assurer la surveillance et le contrôle d'un magasin. Vos missions : Assurer une présence dissuasive à l'arrière des caisses. Contrôler les flux de marchandises et prévenir les vols à la sortie. Observer les comportements suspects et intervenir dans le respect des règles de sécurité. Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin. Rédiger les rapports de mission ou d'incident. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (surveillance humaine). Expérience en sécurité arrière caisse appréciée. Esprit d'observation, vigilance, rigueur et bonne présentation. Aisance relationnelle et sens du service. Poste à temps partiel - 48h. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
PARCOURS EMPLOI/FORMATION à Lyon 9 Le technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui soutient et accompagne les familles fragilisées. Il intervient au domicile des familles, dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Il favorise l'autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale.
Vous intégrez le Pole Automatismes de la Centrale nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l'engagement et la réactivité. Elle intervient sur la maintenance préventive et curative sur des capteurs de mesure, des boucles de régulation et de protection, des contrôles commandes et sur l'informatique industrielle associée. Votre mission est d'exécuter les interventions de maintenance préventive et curative et d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des matériels relevant de la responsabilité des techniciens informatique industrielle. Vos missions : Administrer des équipements (pc, serveurs, équipements réseaux) et des applications (configurations, sauvegarde, restauration, gestion des accès) Réaliser des modifications d'installations matériels ou logiciels en collaboration avec nos centres d'ingénierie. Gérer le patrimoine des SI que l'on administre : maintien à jour des schéma réseaux, inventaire matériels et logiciels. Porter les exigences de cybersécurité auprès des utilisateurs. Enfin, vous gérez les accès physiques à nos SI industriels et vous assurez la surveillance des interventions confiées à nos prestataires. Votre capacité d'analyse vous amène également à être force de proposition et à participer à l'amélioration de nos installations. Vos horaires: Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite d'intervenir rapidement sur site. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Vous êtes diplômé d'un BTS Systèmes Numériques, DUT GEII ou autre diplôme BAC +2 dans le domaine de l'informatique industrielle. Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'informatique industrielle. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 32K€ et 37k€ + une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+15 à 25%). Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2024-112728
Pionnier de la biodynamie, la Maison Chapoutier cultive les plus beaux terroirs dans le respect des équilibres naturels pour créer des vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter du 28 avril au 31 mai 2025 pour une durée d'1 mois. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en vert de la vigne : - Attachage, - Ebourgeonnage, - Pulvérisations biodynamiques, - Autres travaux viticoles. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé la vigne ou dans les milieux agricoles. Les EPI sont fournies. Pas de logement disponible. Localisation : Ampuis (69) Contrat : Saisonnier - 1 mois minimum Début : 28 avril 2025 Rémunération : à partir de 11,88€/h brut Avantages : primes selon travaux et pénibilité
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe
Dans le cadre de son développement CPGASSURANCES recrute un(e) collaborateur(trice) d'agence en assurances Vous aurez la responsabilité de la souscription et le développement d'un portefeuille de clients de qualité composé de particuliers et de professionnels à l'agence de VIENNE ( 38) ou de Lyon Bellecour. Talent recherché : De formation bac+2 , vous êtes autonome et dynamique, aimez relever les défis et le travail en équipe,. Vous êtes curieux et avez envie d'acquérir de nouvelles connaissances. Vous justifiez de 2 années au moins d'expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la souscription du particulier Auto, Moto, Habitation, Santé, Prévoyance ainsi que le suivi des sinistres en gestion compagnie. avantages : carte tickets restaurant, mutuelle, plan retraite...
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents installé en viticulture à Condrieu dans le sud du département du Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions différents travaux en vert : - L'ébourgeonnage, le palissage, l'épamprage, le rognage... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ; - Vous appréciez le travail physique ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Condrieu (69) - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h / semaine - Durée du contrat : CDD saisonnier de 6 à 8 semaines - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 19 mai 2025
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
