Offres d'emploi à Les Haies (69)

Offre n°1 : Agent de propreté des locaux (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 9H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet dentaire :
- Nettoyage des sols (aspiration et lavage)
- Nettoyage des sanitaires
- Vidage des corbeilles
- Nettoyage des bureaux
- Nettoyage de l'espace accueil
(...)

En parallèle, vous serez en charge de l'entretien d'un immeuble :
- Nettoyage des sols (balayage et lavage)
- Nettoyage des vitres des portes d'entrée
- Dépoussiérage des boites au lettres,
(...)
Sortie et entrée des containers selon jours de passage.

Le cabinet dentaire est à entretenir du mardi au samedi avant 8h00 ou après 20h00.
L'immeuble est à entretenir les mardis et vendredis.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• DAMOUR NETTOYAGE LYON

  DAMOUR NETTOYAGE LYON est une structure familiale et à taille humaine dont les prestations principales sont les suivantes : - Nettoyage de copropriétés/Immeubles - Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, industries, crèches, etc) - Remise en état de logements et nettoyage de fin de chantiers - Recyclage et valorisation des déchets. - Travaux spécifiques (shampouinage moquette, vitrerie, monobrosse, etc)

Offre n°2 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 26/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - CONDRIEU (69420)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°3 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 69 - CONDRIEU (69420)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVotre agence Adecco recrute recrute pour son client un facteur
votre mission :
effectuer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services,
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximités.
Ce poste vous interesse ? Cliquer sur postuler !Votre profilvous etes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans,
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe,
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients
Votre probité est irréprochable.
vous pouvez etre amené a porter des colis pouvant aller jusqu'a 30 kilos, et travailler lors d'intemperies (vent, pluis, neige, chaleur,
vous êtes disponible du lundi au samedi,
prêt a conduire plusieurs type de vehicules : vélo électrique, Staby (scooter 3 roues) voiture - possibilités d'evoluer sur d'autre vehicules.
Nous vous proposons-
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Entreprise

• Adecco

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 17 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - ECHALAS (69700)

En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la personne, vous définirez avec elle, un « projet de vie » et participerez à sa mise en oeuvre. Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide au devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives
- Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements, .
- Stimuler la vie sociale : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales De 18-25 ans, % du SMIC suivant l'âge et le niveau de formation
A partir de 26 ans, SMIC horaire soit 1 539.42€ brut mensuel. Tests d'admission obligatoires.

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

• GEIQ AMS

  Le GEIQ (Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification) est né du constat que des associations du secteur de l aide à domicile ont un besoin structurel et récurrent de recruter du personnel qualifié. Pour répondre, en partie, à ce besoin, le GEIQ A Domicile Rhône Métropole recrute et qualifie ses salariés via un contrat de professionnalisation et les met à disposition des associations adhérentes.

Offre n°5 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entreti (H/F)

• Publié le 30/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - ECHALAS (69700)

La Mairie d'Echalas recrute un agent technique polyvalent au sein de son service technique. Placé sous l'autorité du responsable du service technique, vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que des espaces verts. Missions : réaliser des interventions de maintenance, de dépannage des bâtiments communaux (électricité, plomberie, métallerie, peinture, maçonnerie ), réaliser de remise en état, de travaux d'installation et, d'amélioration, ou de modification des bâtiments communaux et des matériels présents, maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité (balayer les rues, vider les poubelles, nettoyer fossés, dépots d'ordures ménagères, place du marché), nettoyer les équipements urbains (abribus, WC publics, etc.), entretenir les espaces verts et naturels, assurer l'entretien courant des machines, des matériels.

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Entretenir un espace extérieur

Entreprise

• MAIRIE

  Modalités de recrutement : Lettre de motivation manuscrite + CV à adresser à Monsieur Le Maire Fabien KRAEHN, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS dans les plus brefs délais. Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

Offre n°6 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionAdecco Givors/Vienne recherche pour son client spécialisé dans le domaine logistique:
Des préparateurs de commandes Caces 1 H/F
Missions :
Assurer la préparation des commandes en conformité avec les exigences du client, en respectant les quotats de productivité, la qualité de palettisation et les règles de sécurité en vigueur sur le site.
-Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise
-Construire les palettes en respectant les règles de conditionnement
-Veiller à l'identification des supports par apposition des étiquettes
-Assurer la protection des palettes par un filmage approprié
-Réaménager les zones de picking (remise à plat des colis)
-Respecter les quotats de productivité
-Respecter les règles de sécurité et d'environnement du site
-Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Votre profilExpérience requise : minimum 1 an en préparation de commandes
Caces 1 en cours de validité obligatoire
Savoir lire, écrire et compter
Eviter les erreurs de préparation
Connaître le monde de la logistique (en brasserie est un plus )
Dynamique, autonome, productif, rigoureuxNous vous proposons35h/semaine
Smic en vigueur (10,15EUR/h)
Si vous possédez le caces 1 et êtes disponible, merci de postuler en ligne
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Entreprise

• Adecco

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Jour(s)
• 50H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 42 - STE CROIX EN JAREZ (42800)

Vous êtes animateur(trices) BAFA ou équivalent(CAP Petite Enfance) ou stagiaire BAFA.
Vous êtes en charge de la préparation et la mise en place des activités sportives, manuelles..., Vous assurez la sécurité du groupe d'enfants âgés de 3 à 14 ans : 30 enfants avec 3 tranches d'âge.
réunions de prévues en début et fin de centre.
** lieu de travail non desservi par les transports en commun** mais co-voiturage possible.
Vous travaillez du 2 au 12 février en contrat engagement éducatif.

L'association s'engage à mettre en œuvre les règles de sécurité sanitaires pour ses salariés au même titre que son public.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
• - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
• - Organiser un évènement

Formations

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - animation socioculturelle (BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• les jeunes loups

  Association "Les Jeunes Loups" loi 1901

Offre n°8 : AGENT DE RÉCEPTION-EXPÉDITION (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - REVENTIN VAUGRIS (38121)

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé à Reventin Vaugris, un(e) agent de réception (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible.Au sein du service réception, vous assurez la mise en stock des palettes préalablement déchargées et contrôlées. Vous utilisez le chariot r389 caces 5.
Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes avec caces 1.
Vous travaillez en horaire de journée ou 2*8 selon les besoins de la société.

Entreprise

• Randstad

Offre n°9 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel intervenant dans le secteur de la chimie (fabriquant de lubrifiants industriels et graisses), des opérateurs de production et conditionnement (f/h) pour une tâche de 4 mois minimum.Intégré(e) aux ateliers de production, vous participez aux opérations de fabrication des produits et les conditionnez selon leur typologie et les consignes de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise.
Vous êtes garant de l'état des stocks et devez être capable de détecter tous dysfonctionnements techniques (maintenance 1er niveau).
Vous devez être en capacité de conduire à chariot motorisé à fourches frontales pour déplacer les produits (être titulaire d'un CACES 3)
Travail en horaire posté 2x8 ou 3x8
Rémunération fixe + indemnité de panier + prime d'équipe ...(selon horaire de travail)

Entreprise

• Randstad

Offre n°10 : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel intervenant dans le secteur de la chimie, un Opérateur en conditionnement / production (h/f).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le conditionnement des produits fabriqués (lubrifiants industriels) en petits contenants. Pour cela, vous suivez les modes opératoires et consignes de sécurité. Vos compétences techniques vous permettront d'assurer la maintenance 1er niveau des installations et de détectez les dysfonctionnements.
Pour une autonomie complète sur le poste, vous serez amené à conduite un chariot electrique (Caces R489 Catégorie 3).
Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Entreprise

• Randstad

Offre n°11 : Agent / Agente polyvalent(e) d'entretien/propreté de locaux (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 21 Jour(s)
• 10H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 an - sur poste similaire
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Notre entreprise de nettoyage / propreté recherche actuellement à pourvoir un
poste d'Agent / Agente polyvalent(e) d'entretien/propreté de locaux H/F.

Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien de différents locaux (bureaux, sanitaires, réfectoires...),
le nettoyage des sols (décapage, shampooinage de moquettes...), la désinfection, le lavage de vitres...
en fonction de vos compétences et du chantier confié concerné.

Horaires : 43,33 heures par mois soit 10 heures par semaine
Du lundi au vendredi : 2 heures par jour de 6h30 à 8h30
Profil avec expérience minimum d'un an sur poste similaire exigée

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Produits de nettoyage
• - Laver des vitres
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Utiliser des équipements mécanisés
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - Entretenir une surface, un sol
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• C.T.M. NETTOYAGE

Offre n°12 : VENDEUSE PRET A PORTER APPRENTISSAGE H/F

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
• - Aucun permis
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE NOTRE ENTREPRISEEn tant que qu'apprenti(e) conseiller(ère) de mode, vous êtes en mesure de conseiller notre client (Young & Golden) avec une grande motivation et satisfactionVous gagnez de nouveaux clients et maintenez les relations existantes avec nos clients grâce à votre dynamisme et votre charismeLa présentation des collections, l'assortiment de marchandises et de la structure du magasin s'effectuent selon des directives internesVous connaissez nos collections et nos tendances et laissez vos connaissances vous guider lors de la rencontre avec le clientLors du passage à la caisse, vous complétez l'expérience d'achat du client par votre attitude amicale et ouverteVOS AVANTAGES AVEC NOUSVous bénéficiez d'un apprentissage complet du métier de vendeur(se) en magasin sur 13 moisVous obtenez un diplôme RNCP de niveau BACVous suivrez une formation 100% à distance (matériel informatique fourni)

Entreprise

• TALLY WEIJL

Offre n°13 : Assistant Commerciale (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vos missions :
Devis et réponse aux appels d'offre
Réception des commandes client
Gestion du courrier , des mails
Gestion de personnel
Classement archivage
Demande et suivi des documents administratifs
Mise à jour des plateformes clients
Demande de badges envoi des habilitations
Suivi de la flotte véhicules
Participation à la gestion administrative du système HSE
Votre profil :
- Maîtrise du pack office impératif
- EBP gestion commerciale serait un plus
- Bonne gestion du stress
- Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e)
- Excellent sens du relationnel
- Vous appréciez le travail en équipe

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - EBP

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°14 : Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 8H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Sous l'autorité du coordonnateur des activités périscolaires du Pôle Éducation- Famille de la ville, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
En qualité d'accompagnateur, l'agent est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Il assure l'encadrement et l'animation des enfants durant la pause méridienne ou la garderie.
Il est responsable des élèves utilisateurs des services de transports scolaire, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire, et inversement.
Sur la pause méridienne ou garderie :Proposer des animations en toute sécurité, en lien avec le projet pédagogique. Surveillance de la cour et des différents espaces. Encadrement des temps de repas : éveil au goût, sensibiliser au non- gaspillage des aliments.
aire appliquer le règlement aux enfants.horaires 11h30/13H30 lundi, mardi, jeudi,vendredi.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - BAFA
• - CAP
• - PSC1

Entreprise

• MAIRIE

  Mairie de Chasse sur Rhône L'employeur connait ses obligations en termes de protection des salariés durant la crise sanitaire et s'engage à les mettre en œuvre

Offre n°15 : Vendeur(se) Polyvalent(e) Rayon Jardin (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous serez vendeur(se) polyvalent(e) affecté(e) au Secteur Jardin d'une Grande Surface de Bricolage.
Vous y assurerez les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client, ainsi qu'à l'approvisionnement et à la tenue des rayons. Vous possédez un profil "vente".
Vous possédez des connaissances en végétaux, outillage de jardin, arrosage, motoculture, animalerie (inerte)...
Sens du contact et du relationnel avec le client, dynamisme et rigueur sont requis sur ce poste.
Possibilités d'évolution.
Particularités de l'activité : travail le samedi, amplitude horaire d'ouverture du magasin : 9h-19h30 non stop du lundi au samedi.
Salaire négociable selon expérience et formation.
** l'employeur applique les mesures de protection sanitaire des salariés : gants, masques, gel, plexiglass..) **

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Réceptionner un produit
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - bricolage

Entreprise

• BRICOMARCHE

  Grande Surface de Bricolage

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice en boulangerie (H/F)

• Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente.
- Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction.
- Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir de suite pour les fêtes de fin d'année.

Compétences

• - Préparer des salades
• - Cuire des pièces de viennoiserie
• - Préparer des sandwichs

Formations

• - pâtisserie (boulangerie ou restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

  Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients.C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.

Offre n°17 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Vous aimez les challenges, êtes force de proposition, d'un naturel dynamique et motivé, vous êtes à la recherche d'une entreprise dans laquelle vous pourrez apporter votre vitalité et votre perspicacité alors ce poste est fait pour vous !!!

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise et l'équipe commerciale.

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients, gestion des plannings de pose, suivi des dossiers clients et encaissement.

De formation administrative ou commerciale, vous avez déjà une première expérience dans la gestion de la relation client.

Une formation devra être réalisée afin d'apporter la connaissance produit, métier et surtout les process via notre logiciel spécifique.

De formation Bac +2 dans le milieu administratif avec une appétence commerciale.

Votre vitalité, votre dynamisme, votre esprit d'initiative et de curiosité seront de véritables atouts.

Compétences

• - Outils bureautiques
• - Concevoir un tableau de bord
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• - Saisir des documents numériques

Formations

• - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BDS DEVELOPPEMENT

  Depuis 1982, la Boutique du store est un groupement d agences spécialistes de la protection solaire. La Boutique du store dispose de sa propre usine ou sont fabriqués stores, volets, pergolas et moustiquaires. Elle dispose également du 1er centre de formation de la profession.

Offre n°18 : CONSEILLER(E) EN GESTION DES DROITS F/H (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Missions:
Découvrez les missions avec Jessie, conseillère en gestion des droits, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo :




https://youtu.be/S5HofKOK5WE

Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi  des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation,
- Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
- Gérer les réclamations, les trop-perçus  et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant,
- Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation.

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de  développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
salaire annuel brut sur 14,5 mois
Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Entreprise

• pôle emploi - DR Auvergne-Rhone-Alpes

Offre n°19 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Votre Mission consistera à accueillir le client selon les standards de l'enseigne, à l'accompagner en fonction de ces besoins jusqu'à finaliser son achat. Une autre partie de votre mission consistera à faire vivre le magasin et y installer une dynamique positive. Enfin vous serrez en charge de la tenue de la boutique tout au long de votre poste pour que le client s'y sent bien et y découvre les produits tout en passant un moment des plus agréable.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• PILOU

  L'enseigne PILOU comporte 4 magasins de 300 m2 spécialisées dans le prêt à porter, chacun placés exclusivement dans des galeries à forte fréquentation. Elle cible une clientèle plutôt jeune et tendance avec des nouveautés chaque semaine. L'enseigne est très dynamique ces dernières années et est portée sur le développement de nouvelles boutiques.

Offre n°20 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 18 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Brignais, recherche pour l'un de ses clients logistique un préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
POSTE :
Préparateur de commandes CACES 1 (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 , vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Travail au froid
salaire:
smic + prime de froid + panier repas + prime de productivité +10% IFM +10% CP +CET a 6%
Horaire de journée, travail le samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

• Start People

Offre n°21 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Jour(s)
• 1H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

15/01/2021

Compétences

• - Techniques de comptage
• - Techniques de communication
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS/ REACT FRANCE

  Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°22 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

" Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon fruits et légumes (H/F)  Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :   Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.   Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

[ FORMATION QUALIFIANTE] Nous recherchons nos futurs préparateurs/préparatrices de commandes en alternance !
Envie de te former à un métier recherché, dans un secteur en plein boom ? C'est ce que nous te proposons en rejoignant notre formation en alternance de préparateur/préparatrice de commandes chez STEF !
Quels vont être tes missions ?
En quelques mots, ta mission principale va consister à préparer avec soin les commandes destinées à approvisionner les magasins de nos clients.
Un peu comme dans Top Chef, tu élabores les commandes des clients à partir d'une recette (un bon de commande pour être plus précis) qui te sert de guide pour sélectionner les bons produits. Une fois ta commande mise sur palette, elle est ensuite prise en charge par notre équipe de chauffeur qui se chargera de la livrer jusqu'au magasin du client. Tu l'auras donc compris, de ton professionnalisme dépend directement la satisfaction de nos clients!

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• CRIT

Offre n°24 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 02/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Vos missions seront :
- La préparation et l'assemblage des produits selon les standards KFC.
- Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC.
- L'entretien au quotidien du restaurant.

Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables. de 8h30 à minuit en équipe.

Entreprise

• KFC

Offre n°25 : Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (H/F)  Bazar, textile, multimédia.   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :    Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat     La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.        Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.        Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent à leur disposition du gel hydroalcoolique.     Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.    "

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°27 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins,pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°28 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Employé de commerce drive (H/F) Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la préparation de commande des clients :    Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.) Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients   Les avantages Carrefour :    Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. "

Offre n°29 : Facteur / Factrice (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People de BRIGNAIS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)
POSTE :
FACTEUR (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier,
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue


Les tournées se feront essentiellement en Staby (scooter 3 roues)
PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

• Start People

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1.
POSTE :
Préparateur de commande CACES 1 (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :

Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
PROFIL :
Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

• Start People

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en produits frais (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.   En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :   Vendeur rayon charcuterie (H/F) Carrefour vous propose une formation par le biais d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) qui vous permet de valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre formation se déroulera en contrat de professionnalisation, CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.   L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie :   Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettent àleur disposition du gel hydroalcoolique.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. "

Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 23/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 4
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Notre agence CRIT Givors recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F, pour son client basé à GIVORS, Numéro 1 dans le domaine de la logistique.

Et vos missions ? Qu'est-ce que vous gérez ?

La préparation des commandes, le filmage des palettes, le suivi des commandes et le comptage des produits. Vous collaborez au bon fonctionnement de l'activité et au respect des règles de sécurité

Comment s'organise votre semaine ? Vous intervenez sur des horaires de 9h30 à 17h30 du lundi au samedi (en moyenne 1 samedi sur 3 est travaillé, le samedi est récupéré sur la semaine). Possibilité d'heures supplémentaires à prévoir.

Site inaccessible en transport en commun.

Rémunération : 10.15€/heure + 6€ net de panier repas/jour + prime de précarité

Vous pouvez nous contacter au 06.34.86.66.85 ou au 06.12.25.53.61 pour plus de renseignement !

Rendez-vous sur notre page Facebook https://www.facebook.com/critgivors

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°33 : Gestionnaire administratif / administrative ressources huma (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Au sein du pôle développement RH, vous apportez un soutien administratif à l'activité du service. Vos principales missions :

Gestion administrative et logistique du plan de formation pour les magasins
- Planifier et optimiser les sessions de formation
- Assurer le suivi des dossiers de formation
- Organiser les déplacements des stagiaires
- Suivre les demandes de financement
- Saisir et archiver les dossiers sur le SIRH

Démarches administratives liées à l'ouverture de nouveaux magasins
- Participer à l'organisation des sessions de recrutement
- Constituer et enregistrer les dossiers du personnel
- Adhérer aux organismes
- Mettre à disposition des magasins divers documents

Soutien sur des missions de recrutement
- Constitution et suivi des dossiers d'aide à l'embauche
- Gestion des candidatures spontanées
- Gestion des demandes de reclassement

Gestion administrative des formations internes
- Mettre à disposition les supports
- Gérer la logistique

Compétences

• - Législation sociale
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Administrer des dossiers individuels de salariés
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• GRAND FRAIS

  Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients.

Offre n°34 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 13/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 30 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :          Employé commercial caisse et services (H/F)         Votre profil :  Vous avez une 1ère  expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats   Vos missions :    Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients     Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°35 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 13/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :          Employé commercial caisse et services (H/F)         Votre profil :  Vous avez une 1ère  expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats   Vos missions :    Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Proposer les services complémentaires à la vente Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients     Les avantages Carrefour :   Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation Mutuelle et régime de prévoyance 10% de remise sur achat   La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins, pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.    Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.   Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.  "

Offre n°36 : Employé / Employée de ménage

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 5H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - entretien des logements
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 42 - CHATEAUNEUF (42800)

vous assurez l'entretien d'un logement de 160m2 situé à Chateauneuf (42800)et non desservi par les transports en commun toutes les semaines, 3h de ménage + 2h de repassage.
salaire suivant expérience.

Offre n°37 : AGENT PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 16H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

La commune de Seyssuel recrute un agent d'animation périscolaire qui prend en charge un groupe d'enfants sur le temps périscolaire du midi et du soir (11h30-13h30 et 16h30-18h30) et met en œuvre des activités d'animation (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) sur des temps courts avant et après l'école. BAFA impératif;

Compétences

• - Gestes d'urgence et de secours
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - BAFA
• - CQP animateur périscolaire ou équivalence

Formations

• - animation socioculturelle (BAFA indispensable) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE DE SEYSSUEL

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

Nous recherchons pour notre magasin SATORIZ (vente spécialisée dans les produits biologiques) un vendeur H/F polyvalent(e).
Vos principales mission seront : la réception, le contrôle et la mise en rayon des produits( + facing), port de charges régulières pouvant aller jusqu'à 25 kg. Vous serez également amené à faire l'encaissement des clients.
Une expérience dans le domaine de la vente est indispensable.
Travail du lundi au samedi (7h/13h30 ou 13h30/20h)

Compétences

• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Entretenir un espace de vente
• - Entretenir un poste de travail

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 mois - sur même type de poste
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

Vous effectuez le nettoyage complet de la flotte de véhicules utilitaires, intérieur comme extérieur.
Vous pourrez amener les véhicules au centre de contrôle technique.
Des connaissances en mécaniques sont les bienvenue.

Travail du lundi au vendredi de 8:2à à 12:00 et de 14:00 à 17:00
salaire évolutif

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide

Entreprise

• LE POLE UTILITAIRE

Offre n°40 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - LONGES (69420)

Accompagner les résidents au moyen de médiations éducatives, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Participer à l'élaboration d'hypothèses socio-éducatives (de compréhension et d'intervention) en lien avec les autres acteurs professionnels intervenant auprès du résident, et ce en cohérence avec le projet d'établissement. Être référent auprès d'un, voire de plusieurs résidents du groupe de vie dans lequel vous intervenez.Être force de proposition dans l'animation d'activité inhérente à votre fonction, en prenant appui sur vos affinités et compétences et sur celles de vos collègues. Contribuer à établir avec le résident les activités pertinentes pour lui, en cohérence avec son projet personnalisé.Veiller au respect des horaires et des plannings afin d'étayer les repères du résident et de le rassurer.Vous pouvez être amené à distribuer les médicaments selon les protocoles établis par les infirmiers. Participer à l'organisation et à l'accompagnement de séjours externes.

Formations

• - travail social (DE Moniteur Educateur Exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• L'ECHAPPEE F.D.T.H.L.

Offre n°41 : Tractoriste agricole / ouvrier polyvalent (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Le Domaine Georges Vernay est un domaine familial d'une vingtaine d'hectares, travaillé en agriculture biologique. (Condrieu, 69) Nous sommes à la recherche d'un tractoriste polyvalent.

Votre principale mission sera d'effectuer l'ensemble des travaux mécaniques de l'exploitation (travail du sol, traitements...) ainsi que l'entretien courant du matériel.
Vous serez également amené à participer aux travaux manuels (taille, palissage, travaux en vert...)

Bonne maîtrise de la conduite et de l'entretien des outils viticoles. Appétence pour la mécanique.
Personne motivée, autonome avec un sens du travail en équipe.
Un attrait pour la culture biologique est un plus.

Compétences

• - Techniques culturales
• - Procédures de maintenance de matériel
• - Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs, forêt), de stockage, de livraison (fermes, coopératives)
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Atteler un équipement
• - Sécuriser un équipement
• - Identifier le type d'intervention
• - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

• GEORGES VERNAY

Offre n°42 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Vous accomplirez, sous la direction de la responsable du chef de culture l'ensemble des travaux viticoles en coteaux :
- Fichage
- Pré-taille
- Taille non mutilante UNIQUEMENT (expérience avérée en guyot poussard)
- Ebourgeonnage
- Travaux en vert
- Vendanges
- Conduite d'engins type chenillette, treuil pour le travail du sol

Travail en équipe ou parfois en autonomie.
Expérience obligatoire

Compétences

• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

• GEORGES VERNAY

Offre n°43 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection sociale en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale.
Dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des enfants en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative, en organisant et en animant des activités.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront :
-Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
-Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'enfant et sa famille
-Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

• - action sociale (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ITINOVA - MECS LE PORT

  L'établissement accueille des jeunes filles ou garçons âgés de 10 a 18 ans en difficultés socio-familiales confiés par ordonnance de placement provisoire du Juge des Enfants ou par le Conseil Général. Les quatre services du Port proposent 78 places : -62 en foyer, appartement (mineurs non accompagnés), placement familial ; -16 en formation de jour.

Offre n°44 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 69 - AMPUIS (69420)

Maison de Vins de renommée internationale, nous recherchons pour notre domaine situé à Ampuis (69), 1 Ouvrier Viticole Saisonnier F/H pour 3 mois (renouvelable).

Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux hivernaux de la vigne. Ceci comprend notamment : travail du sol, taille, badigeonnage, sortir les sarments, attachage des baguettes, plantation remplaçants, etc.

Vous avez une première expérience dans les vignes. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent.

Compétences

• - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
• - Tailler un arbre ou un cep

Entreprise

• M CHAPOUTIER S A

  Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l Hermitage (26600)

Offre n°45 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 02/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 69 - AMPUIS (69420)

Domaine de 10ha sur les hauteurs d'Ampuis, en Côte-Rôtie, Condrieu et IGP colline Rhodaniennes.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier viticole pour la réalisation de l'entretien des vignes, travail des sols, traitements, conduite de la vigne, vendanges, aide en cave durant les vinification, aide aux commandes Le poste est à pourvoir en Janvier ou Février. Contrat Tesa en vue d'un CDI.

Profil recherché :
- Capacité de travailler en équipe
- Autonome
- Bonne capacité physique
- Minimum de connaissances de la vigne et du vin (Cap/Bac Pro/BTS )
- Permis B
- Approche sur tracteur et chenillard appréciable.
- Compétences en maçonnerie et mécanique seraient un plus
- Avec ou sans expérience

Contrat 39h/semaine, du lundi au vendredi, sauf en période de vendanges.
Salaire à déterminer.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : gaec.bonnefond@gmail.com

Compétences

• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

• Gaec Bonnefond

  Domaine P&C Bonnefond 250 chemin de Mornas 69420 Ampuis gaec.bonnefond@gmail.com

Offre n°46 : Technicien tests (h/f) - 38cho (h/f)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHONAS L AMBALLAN (38121)

Rejoindre l'agence DERICHEBOURG Aeronautics Recruitment, c'est la garantie d'avoir votre candidature optimisée au regard de nos clients, pour des missions de courte ou longue durée.
Parce que vous êtes plus qu'un simple CV, notre expertise transversale de l'emploi vous ouvrira des portes dans des environnements de travail stimulants et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel.
Notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Embarquez avec nous et bénéficiez de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, parrainage, e-coffre-fort, avantages du comité d'entreprise, accès au FASTT (aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire ...), accès aux formations professionnelles ...
Description du poste
Groupe de dimension internationale, leader dans les infrastructures de production et de transmission de l'électricité et référent en matière de technologie innovante et respectueuse de l'environnement, recrute pour son site de Chonas, un Technicien tests (H/F).

Site spécialisé sur l'énergie hydraulique regroupant les fonctions d'ingénierie et de fabrication, à l'origine de l'installation de 25% du parc hydroélectrique mondial, dont la plus grande centrale électrique du monde.

Poste à pourvoir immédiatement !!!
- Préparer et tester les produits électronique de régulation de vitesse pour turbine hydroélectrique (modules électroniques et armoires complètes)
- Expertise de modules électronique
- Tester les régulateurs de vitesse turbine pour les projets SAV, Service et Large Hydro
- Etre le garant de la qualité, des délais et des budgets des projets confiés
- Reporter l'avancement des projets et les difficultés rencontrer à son responsable
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la qualité, des délais et des budgets pour les produits
régulation (processus, procédés, produits, méthodes,...)
Respecter les règles de sécurité EHS au laboratoire et sur site

Ces tâches sont susceptibles d'évoluer...
- Salaire: selon profil et expérience
- Lieu: Chonas
- Nombre de poste: 1
- Durée : 3 mois avec renouvèlement possible

Entreprise

• Derichebourg Aeronautics Recruitment

Offre n°47 : AGENT DE PUERICULTURE (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 10 Mois
• 32H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

En tant qu'agent de puériculture (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Soins de nursing
• - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
• - Réaliser un suivi d'activité
• - Entretenir des locaux

Formations

• - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• girafons et cie

Offre n°48 : Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -H (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 4 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

Recrute pour une entreprise du secteur de l'Industrie chimique un(e) Coordinateur(trice) HSE H/F en CDI :

Missions Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Participer à la réunion exploitation quotidienne,
- Réaliser des enquêtes lors des accidents / incidents et suivi des actions correctives,
- Effectuer l'animation des arbres des causes, réunions QSEA,
- Réaliser des audits terrain,
- Effectuer la validation sécurité des opérateurs et intérimaires,
- S'assurer de la conformité des travaux, des engins et des habilitations du personnel,
- Effectuer la mise à jour annuelle du DU,
- Organiser la gestion, l'enlèvement de certains déchets et assurer la relation avec les prestataires extérieurs,

Formation et connaissances :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE.
Une connaissance du logiciel SAP et SEIRICH sera appréciée.

Lieu : Plateforme chimique
Horaires : Journée - temps plein

Compétences

• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
• - Former à une démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Entreprise

• CRIT

  Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°49 : Technicien(ne) Assurance Qualité Opérationnelle (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assurance Qualité Opérationnelle (H/F) en CDD de 12 mois pour le site de Chasse sur Rhône (38).

Vos principales activités :
- Conduire ou participer aux investigations des anomalies et aux définitions des plans d'actions (CAPA) en lien avec les différents services du site dans les délais impartis
- Assurer le suivi d'avancement des CAPA des différents services
- Assurer la revue des dossiers de fabrication des lots et leur conformité
- Participation aux réunions de pilotage de l'activité, aux visites terrains, audits interne et audits externes (clients, autorités)
- Participer à la mise à jour de la documentation qualité : procédure, dossiers de fabrication
- Participer aux actions d'amélioration du système qualité
Toutes ces missions devront être réalisées dans le respect des normes de Qualité et de sécurité en vigueur à Novasep (BPF, site Seveso).
Profil : Bac +2 à Bac +3(chimie ou Qualité).

Compétences

• - Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• - Mettre en place des procédures qualité
• - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• - Contrôler des données qualité
• - Déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Entreprise

• NOVASEP

  L'offre globale de Novasep consiste en des services de développement de procédés, la fourniture d'équipements et de procédés de purification clefs en main, des services de production à façon, et la fourniture de molécules actives complexes. Ses activités couvrent les industries pharma. et biopharma., l'agrochimie, la chimie fine, les ingrédients alimentaires et fonctionnels, et les biotech blanches.

Offre n°50 : Collaborateur paie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous rejoignez un cabinet indépendant de 15 personnes et vous prenez un portefeuille paie de 300/350 bulletins environ. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • L'établissement des bulletins de paie, • La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, • La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail • La gestion des soldes de tout compte, • L'élaboration des contrats de travail et des DPAE, • La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles. Logiciel :SILAE

Entreprise

• Fed Finance

Offre n°51 : opérateur de production H/F industrie chimique

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 7 Jour(s)
• 37H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté - experience industrie appréciée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Condat, groupe international indépendant d'origine française, formule et fabrique des lubrifiants et des produits chimiques de spécialités à destination du monde industriel. Rejoignez notre équipe en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel de Chasse sur Rhône (missions/CDD avec embauche possible à l'issue). VOS MISSIONS :
-réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques.
-participer à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité.
-contribuer à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants
-assurer la maintenance de 1er niveau des installations et la propreté du poste de travail.
Vous êtes titulaire d'un niveau CAP chimie ou bac pro Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons.Une expérience en industrie est appréciée.

Compétences

• - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• - Réaliser les relevés de mesure du produit (humidité, température, ...) et détecter les anomalies liées à sa transformation
• - Contrôler la conformité d'une production
• - Contrôler la qualité d'une production
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Formations

• - chimie | Bac ou équivalent
• - chimie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CONDAT SA

Offre n°52 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Acass, agence de recrutement recherche un Commercial H/F basé à Chasse sur Rhône (38) en CDI.
Au sein d'une société spécialisée dans l'équipement des cuisines professionnelles vos missions sont les suivantes :
Développer les ventes auprès d'un vaste panel de clients
Analyser, comprendre le besoin client
Réaliser les démonstrations produits, apporter des solutions novatrices à vos clients (R&D, production, métrologie, qualité, bureau études, etc.)
Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires
Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
De formation supérieure dans le commerce. Vous possedez une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire ou de la grande distribution.
Le poste est sédentaire mais vous serez amené à vous déplacer chez les clients.
Permis de conduire obligatoire ainsi que le véhicule.
Intégration à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ACASS

  ACASS, agence de recrutement

Offre n°53 : Assistant / Assistante achat (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - cvc, transport, logistique
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Acass, agence de recrutement un(e) Assistant(e ) technique SAV basé à Chasse sur Rhône (38) pour une mission d'intérim longue durée.
Au sein d'une société leader sur son secteur et en plein essor vos missions sont les suivantes :
Etre le support du service SAV avec la gestion des clients et des techniciens
Réaliser les devis
Gérer les planning et les indisponibilités des techniciens sur l' ERP
Gérer et réceptionner les commandes clients et fournisseurs
Gérer toute la partie administrative en étroite relation avec le Responsable SAV.
Etre en contact téléphonique avec les fournisseurs et les clients

Vous êtes dynamique, sérieux et motivé ?
Alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

• - Établir un devis
• - Réceptionner les appels téléphoniques
• - Enregistrer les données d'une commande
• - Renseigner un client
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

• - secrétariat assistanat marketing | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACASS

  ACASS, agence de recrutement

Offre n°54 : Opérateur process industriels (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR.
Missions d'opérateur équipier :
- Lancement des gammes de fabrication.
- Réglages et validation des process de mise en production.
- Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Travail en journée ou en poste.

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- CACES 3 obligatoire
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

• - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• - Contrôler la conformité d'une production
• - Contrôler la qualité d'une production
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°55 : Responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 01/10/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 40H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Le Responsable de magasin assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management.
Il est responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente.
Il garantit le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines.
Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de son équipe.
Il est responsable des relations avec les partenaires.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Suivre l'état des stocks
• - Agencer un espace de vente
• - Organiser une unité de vente
• - Valoriser un produit

Formations

• - commerce (Boulangerie ou grande distribution) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE DE MARIE BLACHERE

  Marie Blachère est une enseigne de boulangerie traditionnelle avec une fabrication sur place tout au long de la journée. Le concept créé en 2004, est basé sur la fraîcheur et des offres promotionnelles attractives toute l'année.

Offre n°56 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 7H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de sécurité vidéosurveillance pour un magasin.

Profil recherché: Sérieux, appliqué et à l'aise avec les outils de gestion vidéo
Date de prestation: 19/01/2021
Horaire: 11h-19h30
Formation prévue sur le poste
CQP APS Obligatoire

Compétences

• - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
• - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
• - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Offre n°57 : Responsable commercial / commerciale (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession commerciale
• Temps plein
• Expérience : 10 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

L'entreprise: Agence de publicité à fort potentiel créée en 1994, sans concurrence dans son créneau
Notre réseau commercialise un concept indispensable , performant et renouvelable.

Mission: Une formation complète et suivie, vous permettra de gérer et développer votre secteur en totale autonomie.

Profil recherché: Commercial(e) expérimenté(e) , tempérament ambitieux , curieux(se) de découvrir et envie de développer les entreprises. vous avez une réelle motivation pour trouver des solutions adaptées aux différentes situations. Volontaire et autonome, vous faites tout ce qu'il faut pour arriver à vos objectifs.
bienvenue aux profils de tous horizons ( commerciaux,anciens artisans,anciens commerçants,chefs d'entreprise etc...)

Rémunération: Attractive.

Compétences

• - Définir une stratégie commerciale
• - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Entreprise

• HC

Offre n°58 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• - DE - Transport de personnes + remorque (= ED)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

L'ADMISSION
L'admission s'effectue sur notification de la Commission des Droits et de l' Autonomie des Personnes Handicapées.
Elle se déroule en plusieurs étapes:
Présentation et visite du service Recueil de vos attentes : rencontre avec une éducatrice et l'assistante sociale du service Rencontre avec la psychologue du service Signature du contrat de séjour Un temps d'accueil (2 mois): rencontre de l'enfant ou adolescent, liens avec les partenaires intervenant pour l'accompagnement de l'enfant ou adolescent, temps d'observation à l'école, à domicile ou sur les temps de loisirs en fonction de la demande des usagers et de leurs représentants Co-construction du projet individuel d'accompagnement : le projet d'accompagnement se construit et se décide avec l'usager et sa famille. LA MISSION
Le SESSAD AUTISME soutient l'intégration sociale et scolaire des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique. L'accompagnement vise à maintenir l'enfant ou l'adolescent dans son milieu de vie : sa famille, son école, ses loisirs.
L'ACCOMPAGNEMENT
Les modalités d'accueil sont personnalisées et partagées avec les proches aidants. Elles sont évolutives et décidées avec l'usager et sa famille :
Un rôle de coordination très important : le SESSAD est le garant de la concertation, de la coordination des acteurs intervenant auprès de l'enfant (méthodes, outils, .). Un accompagnement éducatif et thérapeutique : il vise à favoriser l'inclusion scolaire, à développer ou maintenir l'autonomie, à développer la communication et les relations aux autres. Les approches éducatives, développementales et comportementales sont systématiquement mises en oeuvre, en cohérence avec les recommandations de l'HAS. Aucune  approche éducative n'est favorisée aux dépens d'une autre, les seuls critères qui guident les choix d'intervention éducatifs sont le niveau d'intérêt et les compétences de l'enfant/ adolescent. (Recommandations de l'ANESM de mars 2012). Une attention particulière est portée aux parents et à la fratrie, en proposant une écoute attentive de leurs demandes, des formations, de la guidance parentale, des temps d'échange individuels ou collectifs. Des temps de rencontres ou activités sont proposés aux parents et aux fratries. Le soutien proposé aux familles peut s'étendre jusqu'à des propositions de répit LE PROJET INDIVIDUALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT
Le projet personnalisé constitue l'axe fondamental du travail auprès des enfants et adolescents accueillis. Il a pour but de définir des objectifs au regard des besoins de l'usager accueilli en lien avec l'offre de service. Il s'élabore, se construit, se décide avec l'enfant ou l'adolescent, sa famille ou son représentant. Le coordinateur de projet est l'interlocuteur privilégié des parents, il veille à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement.
L'ORGANISATION
Le service est ouvert 210 jour par an. Le calendrier de fonctionnement sera remis aux familles chaque année. Le service est ouvert du lundi au vendredi et plusieurs samedis dans l'année.
Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en collaboration avec les parents, l'usager et l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la coordination du projet individuel en lien avec la famille, l'équipe, les partenaires
Assurer la coordination des accompagnements, travail en partenariat avec les écoles, les professionnels libéraux, les ESMS.
Conduire des actions éducatives collectives (groupe d'habiletés sociales, activité support, groupes de paroles .).
Proposer des interventions éducatives individuelles sur différents lieux (domicile, école, loisirs.)
 
Compétences attendues :
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dynamique, force de proposition.
Autonomie dans le travail
Capacité d'observation, d'analyse, de rédaction
Une bonne connaissance des TSA.
Savoir mettre en place des outils de communication et ou d'éducation structurée.
Connaitre les méthodes PECS, ABBA,
Savoir développer un travail de partenariat et de réseau.
S'engager dans la formation et l'évolution des pratiques liées aux TSA.
Adapter la réponse apportée de manière à prendre en compte les problématiques particulières des usagers concernés.
Souhait de s'investir dans la coordination d'un projet individuel d'accompagnement
Instaurer une relation adaptée structurante et de confiance avec les personnes accueillies et les familles.
Maîtriser les outils de communication (informatique, mail recherches internet logiciels de saisie des données.).  
Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur.
Titulaire du permis de conduire obligatoire.
Connaissance des TSA. Une connaissance du réseau Givordins serait un atout.
Une expérience (et/ou une

Offre n°59 : Travailleur Social H/F

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

La Fondation AJD Maurice Gounon recrute un travailleur social (H/F) pour son service : LAMNA, lieu d'accueil des mineurs dans les appartements éducatifs.

Missions :

Assurer le suivi éducatif au quotidien : scolaire, médical, administratif, en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de la Métropole de Lyon.
Faire l'évaluation de la santé, de la scolarité et de la vie quotidienne des mineurs âgés de plus de 16 et de moins de 18 ans.
Le travailleur social est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Profil
Diplômes et expériences exigés.
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'accompagnement des mineurs.

Conditions :
Rémunération selon indice de la convention 66.

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

• - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AJD MAURICE GOUNON

Offre n°60 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 04/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 3H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Pour un cabinet conseil spécialisé en qualité et performance industrielle à Lyon (69), nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) B to B :

En binôme avec la Chargée de développement et sous la responsabilité du Gérant, vous devrez détecter, démarcher et convaincre une clientèle de professionnels de secteurs variés, mais principalement de l'automobile, des laboratoires ou autres secteurs.
Vous leur présenterez nos offres de services, articulées autour de prestations de conseil et de formations. Pour cela vous devrez d'abord réaliser une approche téléphonique et mail, pour rapidement obtenir des RDV en face à face.

Profil junior ou commercial aguerri, vous aimez relever les challenges. La démarche et la prospection téléphonique, en amont des RDV, ne vous effraient pas, bonne organisation et capacité à s'exprimer à l'oral.

Conditions: zone lyonnaise voir Rhône Alpes,CDD de 3 mois, renouvelable 12h/mois pour commencer.12€ bruts/h + variables sur chiffres d'affaires.

Compétences

• - Élaborer des propositions commerciales
• - Conseiller une clientèle ou un public
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Entreprise

• GERHOSUD

  Retrouvez l'offre détaillée sur notre site

Offre n°61 : Aide Maternelle (H/F), Givors (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Adecco Medical
Vous cherchez un poste en interim pour la rentrée de Septembre ? Vous venez d'avoir votre CAP Petite Enfance ou alors vous l'avez depuis quelques années ? Cette annonce est pour vous !
Vous pourrez vous faire votre propre experience et ainsi travailler chez plusieurs de nos clients
------------------------------------------
Aptitude(s)
Vous devez obligatoirement :
* disposer d'un CAP Petite Enfance
* Vous avez un excellent relationnel et disposez de solides connaissances de la petite enfance.
Vous êtes reconnue pour vos capacités d'analyse et d'observation, votre patience et votre sens des responsabilités. Passionné.e par votre métier, vous avez envie d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille et souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution.
Envoyez-nous votre candidature et nous vous contacterons rapidement pour un entretien téléphonique
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°62 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 42 - CHAVANAY (42410)

Nous recherchons pour le compte de notre client, chaudronnerie d'une centaine de salariés, un(e) opérateur(rice) en oxycoupage (f/h). Vous travaillez en horaires journée ou posté 2X8 du lundi au vendredi midi, base 38 heures hebdo.Vous serez en charge à l'atelier de production de la découpe des chanfreins et les préparations de soudure, la découpe des talons de fourches, l'effilage et les pointes de bras de fourches ou toute autre opération d'oxycoupage selon le plan des pièces et selon les gammes définies sur les ordres de fabrication.

Entreprise

• Randstad

Offre n°63 : Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production ovine (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 69 - LES HAIES (69420)

AGRI EMPLOI 69 Groupement d'Employeurs Départemental Agricole à la Tour de Salvagny recherche un AGENT D'ELEVAGE OVIN (H/F) pour intervenir chez l'un de nos adhérents sur la commune LES HAIES (RHÔNE).

Description des missions :

- Alimentation et soin du troupeau ;
- Participation aux activités de reproduction : suivi de l'agnelage et premiers soins aux agneaux ;
- Conduite de tracteur pour les travaux des champs ;
- Entretien des clôtures fixes et filets pour la mise à l'herbe ;
- Permanences sur les points de vente directe et livraisons.

Conditions de travail :

o Nature du contrat : CDD saisonnier de 1 mois et demi à 2 mois
o Jours de travail et horaires : 7h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi
o Déplacements dans le poste : Oui, pour les livraisons
o Possibilité de logement : Possibilité de stationner avec un camion
o Date de prise de poste : mars 2021 avec possibilité de commencer plus tôt selon le profil

Compétences

• - Capacités d'observation
• - Capacités d'organisation
• - Conduite de tracteur
• - Connaissances sur l'agnelage et les brebis

Entreprise

• AGRI EMPLOI 69

  AGRI EMPLOI 69 Groupement d'Employeurs Départemental Agricole à la Tour de Salvagny,

Offre n°64 : Aide ménager(e) H/F à Condrieu

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - CONDRIEU (69420)

DomAliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

• DomAliance Vienne

Offre n°65 : Aide ménager(e) à Condrieu (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 69 - CONDRIEU (69420)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Rhône

Offre n°66 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 41H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - CONDRIEU (69420)

La cuisine " Les terrasses du rozay" est actuellement à la recherche d'un ou une second de cuisine jeune, dynamique et très sérieux pour la réouverture ( en attente d'une date du au covid).
Nous sommes une petite équipe de jeunes.
Nous travaillons uniquement des produits frais et régionaux. La capacité du restaurant et de 80couverts.
-Mise en place et envoie du poste chaud. ( Viandes, Poissons & spécialités Grenouilles)
-Roulement avec le poste entrées & desserts
-Aide au nettoyage de la cuisine.

2.5 jours de repos consécutifs +5 semaines de vacances durant les périodes scolaire

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Modes de conservation des produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Procédures de cuisson sous vide
• - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
• - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
• - Utilisation de plaques de cuisson
• - Conditionnement des aliments
• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Suivre l'état des stocks
• - Réceptionner un produit
• - Stocker un produit
• - Cuisiner des viandes
• - Cuisiner des sauces
• - Préparer des desserts
• - Contrôler la réception des commandes
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir des équipements
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Cuisiner des légumes, des fruits

Formations

• - hôtellerie restauration (cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES TERRASSES DU ROZAY

  Restaurant de type traditionnel bistronomique. Deux salles avec 80 places assises.

Offre n°67 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Présentation de l'entreprise : Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants. Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes - Faire les courses, préparer les repas - Aider à la prise des repas - Aider au lever, au coucher, à la toilette - Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements - Accompagner aux sorties Profil du candidat recherché : Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées Et/ou Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Vienne

Offre n°68 : Professeur / Professeure de musique (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - CONDRIEU (69420)

Établissement d'enseignement musical recrute un(e) professeur(e) de violoncelle pour dispenser des cours à domicile à CONDRIEU (69420).
Vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent.
Allegro Musique propose des parcours personnalisés : des détails sur le cours vous seront donnés lors de votre appel (âge, niveau, motivations de l'élève).
Contact : Service Recrutement Allegro Musique
Référence à communiquer : 30091
Leader du cours musical à domicile. Nous souhaitons proposer à tous un accès à la musique : nos élèves sont de tous âges, tous niveaux et peuvent aborder l'instrument et le répertoire de leur choix. C'est votre parcours, votre expérience et votre sens de la pédagogie qui font la différence auprès d'eux. Nous prenons en charge les démarches liées à votre embauche. Une équipe entièrement composée de musiciens vous accompagne et vous permet de vous concentrer uniquement sur votre enseignement.
Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au 01 86 65 93 30 en précisant la référence de l'offre : 30091.

Entreprise

• Allegro Rhône

Offre n°69 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - AMPUIS (69420)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°70 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - AMPUIS (69420)

Restaurant/bar à vins situé au coeur de l'appellation Côte Rôtie à 30 min au sud de Lyon et 5 min de Vienne (38), recherche pour la reprise après COVID un cuisinier/cuisinière avec expérience souhaitée. Votre rôle sera de seconder le Chef de cuisine dans la préparation, l'envoi, le nettoyage et l'entretien de la cuisine. Une personne ordonnée, dynamique et motivée pour s'investir et s'épanouir à 100% dans notre établissement.
Travail pour les services du mardi au samedi midi, ainsi que les vendredis et samedis soir.
Repos le Dimanche et le lundi.

Poste à pourvoir à temps complet en CDI après une période d'essai.

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

• LE BISTROT A VIN DE SERINE

Offre n°71 : Aide ménager(e) à Ampuis (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 3 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• • 69 - AMPUIS (69420)

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 10 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

• Instan Rhône

Offre n°72 : VIGNERON MANIPULANT / VIGNERONNE MANIPULANTE (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 69 - AMPUIS (69420)

Recherche: VIGNERON MANIPULANT / VIGNERONNE MANIPULANTE (H/F)
Au sein d'un domaine familiale possédant 10 hectares de Cote Rôtie, Condrieu...
Votre mission :La supervision des étapes de la viticulture.
° Entretenir vignes ou déléguer l'entretien des vignes
° Planter, arracher les vignes
° Superviser et/ou participer aux vendanges.
° Trier et conditionner la récolte.
° Vendre
Lieu : Ampuis
Salaire : Selon compétences et Expériences
Vous êtes passionné ? Organisé ? Et possédez une experience certaine dans le domaine ? Ce poste peut vous correspondre
Alors, postulez soit en créant votre espace candidat sur notre site ou via l'application Temporis en direct sur votre smartphone.
Nous nous assurons du respect des gestes barrières mises en oeuvre dans les entreprises, ainsi que de la mise à disposition des équipements nécessaires à votre protection.

Offre n°73 : Opérateur / Opératrice polyvalent de prod textile - Cordier (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 69 - AMPUIS (69420)

Corderie et Filets MASSE est une entreprise française spécialisée dans le cordage depuis 1987.

Reconnue pour nos valeurs fondées sur la réactivité et la personnalisation des offre, nous mettons notre savoir faire au service de nombreux domaine d'activité.


Vous aurez comme mission:
- Bobiner
- Ralinguer des filets
- Ramender des filets
- Réaliser des épissures
- Découper des cordes
- Préparer les commandes
- Couture manuelle
- Couture sur machine
La liste des missions n'est pas exhaustive

Fort(e) d'une première expérience, vous souhaitez relever de nouveaux challenges et participer au développement de notre activité.

Vous êtes manuel, rigoureux, volontaire et soucieux d'apprendre, ce poste est fait pour vous!

N'hésitez pas a postuler, toutes les candidatures seront étudiées.

Entreprise

• CORDERIES ET FILETS MASSE

Offre n°74 : VENDEUR ANIMATEUR SECTEUR VIN (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 69 - AMPUIS (69420)

Dans un caveau à forte renommée, nous recherchons un(e) vendeur (euse), animateur (trice) pour
assurer la dégustation et le conseil ainsi que la vente des vins vendus à la boutique.
- Accueil des clients
- Présentation de la gamme des vins
- Animation de dégustations, en français et en anglais
- Conseils et vente de vins
- Prise en charge de la clientèle pour visites des caves et activités oenotouristiques
- Gestion de l espace de vente et des tâches liées (gestion des stocks, propreté du caveau )
- Aide pour la réception des groupes (séminaires)
Tâches administratives : gestion de la caisse, du stock et enregistrement, appui au développement
commercial et touristique (gestion des emails réceptifs, de la relation client, tâches administratives
informatiques)
Tâches commerciales : collaboration à l organisation et réalisation d évènements
- Connaissance du monde viticole souhaitée et des côtes du Rhône en particulier
- Savoir animer et commenter une dégustation
ANGLAIS INDISPENSABLE

Compétences

• - Accueillir une clientèle

Offre n°75 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - ECHALAS (69700)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°76 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - ECHALAS (69700)

Présentation de l'entreprise : Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants. Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes - Faire les courses, préparer les repas - Aider à la prise des repas - Aider au lever, au coucher, à la toilette - Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements - Accompagner aux sorties Profil du candidat recherché : Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées Et/ou Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Vienne

Offre n°77 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 42 - ST MICHEL SUR RHONE (42410)

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST MICHEL SUR RHONE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem à partir du 20/01/2021.
Rémunération : de 12,86 € à 17,86 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : A définir avec la famille .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur SAINT-ETIENNE et sa région.
Notre agence : 3 rue Jacques Constant Milleret 42000 SAINT-ETIENNE.
Vos avantages : Des cours de soutien scolaire proches de chez vous dans la matière de votre choix.
Des horaires adaptés à votre emploi du temps.
Paiement sous 48h.

Formations

• - enseignement individualisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Complétude

Offre n°78 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 42 - ST MICHEL SUR RHONE (42410)

Le domaine viticole est en conversion AB sur 40 ha dont 18 en terrasses.

Vous renforcerez une équipe de 7 permanents dont les missions sont de :

- effectuer tous les travaux sur les vignes( de la taille aux vendanges),

- former, accompagner et encadrer les équipes de saisonniers,

- conduire des engins agricoles (Mini pelle, tracteurs, chenillard...)

- préparer les chantiers de plantation(défrichage, murs en pierres...)

- réaliser les travaux d'entretien du sol (treuil, motobineuse, semis, débroussailleuse...)

Vous travaillerez en collaboration avec le chef de culture.

Vous possédez d'un diplôme en viticulture et /ou vous avez au moins deux ans complets d'expérience dans ce type de poste.

Vous portez un intérêt à l'agriculture Biologique

Vous aimez le travail en équipe

Permis B

Compétences

• - Techniques de soins aux arbres ou ceps

Entreprise

• EARL DOMAINE FRANCOIS VILLARD

  Domaine en conversion AB production de Côte rôtie, Condrieu, Saint-Joseph, Saint Péray, IGP sur 40 ha

Offre n°79 : MECANICIENS MACHINES TOURNANTES (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

Notre agence Adéquat de SALAISE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN MACHINES TOURNANTES (H/F).
Vos missions :
Vous intervenez sur site et en atelier sur les centrales nucléaires de la plaque CIVAR (Bugey, St Alban)
- Vous êtes en charge de la révision d'équipements mécaniques (pompes, réducteurs, compresseurs, turbines )
- Vous procédez au démontage, vous expertisez et analysez les pièces défectueuses puis remontez l'équipement en respectant les gammes et les procédures. -
Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer.
CDI possible

Votre profil :
Issu d'une formation en mécanique type CAP/BEP/BAC Pro MSMA/MEI et/ou maintenance industrielle, vous disposez de minimum 1 an d'expérience en tant que mécanicien sur machines tournantes

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

• - Maintenance préventive de deuxième niveau
• - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
• - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• - Contrôler des données d'instrumentation

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°80 : Peintre plâtrier / plâtrière (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Langue : Français (Exigée)
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

L'agence CRIT Le Péage de Roussillon recherche un(e) plaquiste peintre H/F

Poste à pourvoir de suite en intérim.

Chantiers sur région Rhône Alpes (Voiron, Chambery, Grenoble, Vienne), grands déplacements à la semaine.

Rémunération en fonction du profil et des compétences.

Compétences

• - Techniques de peinture
• - Préparer la peinture
• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Préparer un support à enduire
• - Monter un échafaudage

Entreprise

• CRIT

  Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? N'allez pas plus loin ! CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. Pour vous, près de 400 agences en France se mobilisent afin de trouver le poste qui vous convient. Adressez-nous votre CV !

Offre n°81 : CONDUCTEUR D'APPAREILS DES INDUSTRIES CHIMIQUES (CAIC) (H/F)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 8 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la chimie sur la plateforme chimique de roussillon - les roches, un(e) opérateur de production (F/H)Sous la responsabilité directe du chef d'équipe vous serez en charge de réaliser au sein des installations du site des rondes, analyses, manœuvres extérieures courantes (relevés de températures, pressions..), nettoyage et autocontrôle.
La compétence à la conduite de chariot automoteur est un plus sur ce poste (catégorie 3)

Entreprise

• Randstad

Offre n°82 : Assistant(e) de vie (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

Vous intervenez aux domiciles de personnes âgées en perte d'autonomie pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et essentiels de la vie ( aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). 
Les interventions sont planifiées de 19H30 à 20H30 du lundi au vendredi et 1 Week-end sur deux.
CDI  à temps plein annualisé
Mutuelle + participation aux frais de transportSoyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Entreprise

• Vivaservices Vienne

Offre n°83 : AGENT DE PUERICULTURE H/F

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 Mois
• - Aucun permis
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondé en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 500 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 13 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion.Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe- Assurer la surveillance des siestes- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections- Participer aux formations proposéesTitulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2ans minimum pour les micro-crèches).Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Entreprise

• People & Baby

Offre n°84 : Conductr Appa Ind Chimiq (H/F), St Clair Du Rhone (H/F)

• Publié le 23/11/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 1 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - ST CLAIR DU RHONE (38370)

1er réseau national d'agences d'emploi, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Quelque soit le contrat que vous cherchez, intérim, CDD ou CDI, Adecco travaille chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Votre missionVotre agence Adecco recherche un(e) conducteur d'appareil en industrie chimique pour la plateforme chimique de Roussillon
Poste à tenir
Vous serez chargé de la surveillance de l'atelier, de réaliser des prélèvements et d'effectuer des interventions. Vous ferez également la conduite de la fabrication.
Votre profilVous êtes à minima titulaire d'un bac pro PCEPC
Vous justifiez d'une première expérience sur site industrielNous vous proposonsLe poste est à pourvoir à partir du 28/09 pour une durée de 1 mois renouvelable.
Le poste est à tenir en rythme 5x8 ( prime de poste - de vacances et 13ème moisse rajoutent au salaire horaire)
--------------------------------------------------

Formations

• - gestion production | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Adecco

Offre n°85 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°86 : Aide ménager(e) H/F à Loire-sur-Rhône

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - LOIRE SUR RHONE (69700)

Azaé recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
Si vous êtes sensibles aux nouvelles technologies, vous pouvez avoir accès à votre planning  en temps réel (et bien d'autres choses encore) directement sur votre Smartphone !
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

• Azaé Lyon sud

Offre n°87 : Agent de réception-expédition (F/H)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 38H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 38 - REVENTIN VAUGRIS (38121)

Au sein du service réception, vous assurez la mise en stock des palettes préalablement déchargées et contrôlées. Vous utilisez le chariot r389 Caces 5.
Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes avec les Caces 1 et 3.
Vous travaillez en horaire de journée ou 2X8 selon les besoins de la société.

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°88 : AGENT DE FABRICATION (H/F) et CONDITIONNEMENT

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 38 - REVENTIN VAUGRIS (38121)

conduite d'une ligne de production pour la fabrication de compléments alimentaires - montage et démontage de la machine
pesage des matières premières - nettoyage et entretien des équipements - conditionnement des liquides, plantes, matières premières, gélules et comprimés
compétences requises : habilité, vigilance, rigueur et adaptation, résistance physique, sociabilité

Avantages mutuelle et ticket restaurant.

Compétences

• - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit
• - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
• - Contrôler les informations d'un produit

Entreprise

• LABORATOIRE ADP

  ADP Laboratoire (herboristerie, fabrication de produits de phytothérapie et pharmaceutiques) basé au Sud de Vienne. Avec plus de 450 références, ce laboratoire expédie des commandes dans le monde entier.

Offre n°89 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automa (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - ST ALBAN DU RHONE (38370)

Intégré(e) à l'équipe basée sur la centrale nucléaire de St-Alban, vos missions seront les suivantes:

-Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage
-Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc
-Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations

De formation technique en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience de la maintenance d'équipements techniques. Vous justifiez de connaissances solides en automatismes (Siemens, Schneider) ainsi qu'en électricité et mécanique. Vous savez lire des plans et schémas.

Compétences

• - Automatisme
• - Caractéristiques des dossiers techniques
• - Caractéristiques des dossiers de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

• - automatisme informatique industrielle (automatisme) | Bac+2 ou équivalents
• - électrotechnique (Electrotechnique automatisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• REEL SAS

Offre n°90 : Dessinateur projeteur AUTOCAD nucléaire (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - ST ALBAN DU RHONE (38370)

Vous assurer la mise à jour des plans du site suite aux différentes modifications intervenues dans le renforcement de la sécurité du CNPE de St Alban.

Vos missions :
- mise à jour de plans au format AUTOCAD
- relevés de terrains,
- mise à jour des répertoires des plans à jour

Les habilitations : H0 B0 M0 nécessaires mais elles peuvent être obtenues en début de mission

Compétences

• - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
• - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
• - AUTOCAD

Entreprise

• CNPE DE SAINT ALBAN

Offre n°91 : Agent de nettoyage sur site nucléaire (H/F)

• Publié le 05/11/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - ST ALBAN DU RHONE (38370)

Plusieurs postes à pourvoir :
Au sein de la CNPE de Saint Alban du Rhône, vous assurerez l'entretien des différentes parties en zone contrôlée, hors zone contrôlée ainsi que la laverie-chaine du linge.

Les habilitations nucléaires. (SCN1, RP1, H0B0, CSQ) et de la formation manipulation des extincteurs seraient un plus.
Possibilité de former.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes
• - Habilitations nucléaires

Entreprise

• SAMSIC II PIERRELATTE

Offre n°92 : Che(-fe) gérant(-e) Segment EHPAD (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vos missions seront :
Organiser la logistique et la production, gérer l'équipe de cuisine, assurer la rentabilité du site et satisfaction client, gérer la comptabilité du site

Votre Profil :
Professionnel(-e) de la restauration, motivé(-e), rigoureux(-euse) et organisé(-e)
Très bon sens du management d'équipe

5 ans d'expérience dans un poste similaire est demandé

Compétences

• - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
• - Suivre l'état des stocks
• - Préparer les commandes
• - Mettre en place des actions correctives et préventives
• - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

• API RESTAURATION

Offre n°93 : Demenageur livreur cuisine/salle de bains (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - dans le demenagement
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous assurez la livraison de cuisines et salles de bain auprès de particuliers : chargement, livraison, déchargement (pas d'installation).
Port de charges lourdes, travail très physique, une expérience en déménagement est impérative.
Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, déplacement à la journée (véhicule fourni) sur la région Rhône Alpes.

Salaire: 1700 € nets mensuels
Poste urgent. CDD de 2 mois, évolutif.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques d'arrimage
• - Lecture de carte routière
• - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
• - Déménager des objets fragiles ou précieux (objets d'art, meubles d'époques, ...)
• - Déménager des charges lourdes
• - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client

Entreprise

• TRANSLEADER

Offre n°94 : DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE AUTOMOBILE (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 5 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Recherche: DÉMONTEUR / DÉMONTEUSE AUTOMOBILE (H/F)
Venez mettre les mains dans le cambouis avec Temporis Vienne!
Marion et Maude seront ravies de vous rencontrer ! Alors, contactez-nous, et vous verrez !
Notre client, spécialisé dans les véhicules hors d'usage, recherche un(e) DÉMONTEUR AUTOMOBILE.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez réaliser :
- La mise en sécurité des véhicules avant intervention (vider les réservoirs, débrancher la batterie)
- Le démontage des pièces suivant la liste préétablie
- La traçabilité des pièces démontées en suivant le processus d'enregistrement et d'étiquetage.
Horaires : 7h30-17h (16h le vendredi)
salaire : 10.56€;/heure + tickets restaurants + IFM et ICP + Mutuelle intérimaire + Accès à un CE avantageux + Intégration d'une agence dynamique qui vous met au centre de ses priorités !
Durée : 4 mois, mission pouvant être pérennisée
Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir dans une entreprise ? VOS COMPÉTENCES DANS...

Entreprise

• Temporis Vienne

Offre n°95 : RESPONSABLE PRODUCTION CHIMIE FINE (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Recherche: RESPONSABLE PRODUCTION CHIMIE FINE (H/F)
Dans un cadre régi par les normes qualité pharmaceutiques et notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication, vous aurez en charge d'organiser et gérer les activités de production dans le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité, et plus particulièrement :
Assurer l'élaboration du planning de production des différents ateliers
Piloter la mise en oeuvre des activités de production selon le planning défini
Manager et animer en direct les responsables d'ateliers et cellule technique
Assurer le contrôle, le maintien en l'état et l'amélioration de l'outil industriel
Optimiser l'organisation et les processus de fabrication
Définir et mettre en oeuvre les besoins en formation
Identifier et proposer les investissements nécessaires pour l'amélioration de l'outil industriel
Gérer le budget de fonctionnement
Définir et organiser le suivi du plan d'actions d'amélioration continue

Le poste prévoit des astreintes (1 semaine to...

Offre n°96 : Electricien / Electricienne (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Electricien (H/F).

Au sein d'une société entreprise d'électricité industrielle spécialisée dans la régulation en génie climatique, vos principales missions seront les suivantes :
- Pose d'armoires et de coffrets industriels, pose de cheminement, tirage de câbles, raccordement de capteurs et d'actionneurs (sondes, pressostats, servomoteurs )
- Des déplacements peuvent vous être demandés à la semaine (du lundi au jeudi)

Profil :
Vous êtes rigoureux, réactif et astucieux.
Des connaissances en chauffage, ventilation et climatisation seraient un plus.
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique.
Vous justifiez d'une expérience terrain.

Compétences

• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Déterminer des mesures correctives
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement

Formations

• - électrotechnique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACASS

Offre n°97 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Présentation de l'entreprise : Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants. Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes - Faire les courses, préparer les repas - Aider à la prise des repas - Aider au lever, au coucher, à la toilette - Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements - Accompagner aux sorties Profil du candidat recherché : Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées Et/ou Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Vienne

Offre n°98 : Débiteur / Débitrice de matériaux (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 4 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

IHL PONT EVEQUE recrute pour son client basé à Chasse sur Rhône un débiteur bois

En atelier, vous êtes en charge de la découpe des planches de bois selon les pans fournis par le bureau d'étude.

savoir se servir d'une scie à plat est indispensable - respect des mesures
Horaires lundi au vendredi midi 7h30-17h
salaire selon vos compétences et expériences
et panier repas de 5.30€ par jour

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
• - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• - Appliquer les mesures correctives
• - Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série

Entreprise

• IHL

  IHL - PVR

Offre n°99 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - D - Transport de personnes
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Société de Transports de Voyageurs du GROUPE FAURE recrute conducteurs(trices) titulaires du permis D + FIMO/FCO à jour +carte conducteur à jour obligatoires sur notre dépôt de Chasse sur Rhône.
Vous serez amené(e)s à assurer des services liés à l'activité scolaire,
Contrat CDI , CPS 90Heures . Débutant(e) accepté(e) , poste à,pourvoir immédiatement
Mutuelle, Prévoyance, prime annuelle, et primes diverses...

Compétences

• - Encaisser le montant d'une vente
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
• - Renseigner les documents de bord d'un véhicule
• - pemris B indispensable

Offre n°100 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 8 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Remplacement d'un fonctionnaire titulaire,
Missions et activités liées poste :
Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire municipal, l'agent polyvalent de restauration :
Assister le chef de cuisine dans la confection et la présentation des plats
Assister le chef de cuisine dans la gestion courante du restaurant
Être responsable du nettoyage et du rangement de la vaisselle dans l'espace cuisine
Effectuer l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Assurer un service de qualité durant le service de midi
Le travail de cuisine est défini, contrôlé et évalué par le chef de cuisine ou par l'adjoint de cuisine en son absence
Réceptionner les marchandises dans le respect du protocole HACCP
Préparer les produits de base froids et le matériel de cuisine
Surveiller la cuisson des plats en suivant les indications du chef de cuisine
Mettre en place et distribuer des plats
Participer au nettoyage du matériel,
CAP

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Mairie de Chasse sur Rhône

Offre n°101 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 5 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Pose de structures bois et charpente, pose de couverture, zinguerie, et fabrication en atelier.
Poste ouvert à une personne ayant de l 'expérience en couverture, et respectueux des horaires .

Compétences

• - Règles et consignes de sécurité
• - Poser des ardoises
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Remplacer des chevrons
• - Poser des tuiles

Entreprise

• ATP CHARPENTE COUVERTURE

Offre n°102 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Chasse sur Rhône.
Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), aide aux repas, accompagnements/stimulation, entretien courant du logement et du linge.
Travail un weekend sur deux (un jour de repos fixe dans la semaine à déterminer). Début des tournées du matin 7h, fin des tournées du soir max 21h. Notre agence est CEPOMISEE : primes MIG trimestrielles
Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES
ou expérience auprès des personnes âgées
L'employeur s'engage à respecter les règles de protection des salariés ( gel hydroalcoolique, masques, gants et kit covid 19...)

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

• VIVRE CHEZ SOI

  structure d'aide à domicile de 115 personnes , nous intervenons au domicile de nos clients pour différentes taches. aide à la personne âgée ou handicapée, ménage, repassage, entretien de l'habitat, garde d'enfant.

Offre n°103 : vendeur polyvalent (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - dans la vente
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vente de cuisine - salle de bain - électroménagers - placards
Avoir une expérience en vente grande distribution
Être polyvalent(e)
L'employeur s'engage à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au COVID19 à l'ensemble de ses salariés

Compétences

• - Techniques de vente
• - Aménagement intérieur
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Vendre des produits ou services

Formations

• - vente équipement maison | Bac ou équivalent

Offre n°104 : TECHNICIEN IN VIVO H/F

• Publié le 29/12/2020 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Open Emploi, organisme de recrutement responsable, recherche pour l'un de ses clients, TECHNICIEN IN VIVO H/F :

Missions :

Mise en œuvre d'essais de biocompatibilité sur les dispositifs médicaux :
Réalisation test Pyrogène
Essai d'irritation
Essai d'évaluation du risque allergique
Essai de toxicologie court et long terme
Participation à l'atteinte des objectifs de l'équipe
Respect des procédures et des référentiels qualités (ANSM, FDA et COFRAC).
Profil recherché :

Formation Bac +3 en biologie
Niveau II Expérimentation animale
Expérience requis minimum 2 ans
Vous êtes capable de prendre en charge les tests pyrogènes mais également la partie informatique (codage, macro-commande)
Maîtrise outil informatique: EXCEL
Recherche personne rigoureuse, organisée
Salaire: 1700-1950€ brut

** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés.

Compétences

• - Préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

Entreprise

• OPEN EMPLOI

Offre n°105 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

• Publié le 28/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 2 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Manœuvre
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Notre agence Déclic intérim de la Tour du Pin recrute pour le compte d'un de ses clients un aide-maçon. Vous serez amené à :

- Préparer les coffrages pour les fondations
- Poser des armatures en acier : assembler les tiges d'acier et les fixer en se référant aux plans
- Mettre en place le béton: assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines
- Monter des murs et autres éléments de maçonnerie
- Travail en équipe, les horaires varient en fonction du temps

Profils éligibles à l'IAE uniquement. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Merci de nous transmettre votre CV par mail ou sur la plateforme de l'inclusion.

Toutes les mesures d'hygiène et de sécurité sont prises par rapport au contexte de la crise sanitaire. Masques et gel hydro-alcoolique fournis.

Compétences

• - Décharger des marchandises, des produits
• - Déblayer un terrain ou une construction
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Remblayer un terrain ou une construction

Entreprise

• DECLIC

Offre n°106 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

• Publié le 21/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 36H45 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Vous avez toujours rêvé d'évoluer au sein d'un groupe leader de son marché ? Vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel dans une entreprise reconnue en France comme à l'étranger ? Vous êtes majeur ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut !

Les enseignes Casino (Casino Supermarchés, Géant Casino ) restent présentes dans cette période pour accompagner et former par la voie de l'alternance. Suivez la majorité de vos cours en distanciel grâce à l'une de nos écoles partenaires :
- IFRAP (Institut de Formation et de Recherche en Accompagnement Professionnel) et formez-vous dans l'un des magasins Casino proche de chez vous.

Tout au long de votre alternance dans le Groupe Casino, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté et vous apprendrez un métier opérationnel au contact de nos clients.

Entreprise

• INST FORMATION RECHERCHE ACCOMPAG PROF

  envoyez cv avec références de l'offre d'emploi

Offre n°107 : AUTOMATICIEN (SLA9238) (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 38H50 Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Dans le cadre de projet in situ client, vous interviendrez sur de nouvelles lignes logistiques et vous participez à la mise en oeuvre de nouvelles solutions d'automatisme.
Vos missions seront :
- la programmation et la supervision;
- les tests plate-forme et tests sur site;
- la mise en service.

Titulaire d'un BAC+2/3 spécialisé en automatisme, vous avez 2 ans d'expérience en tant qu'Automaticien dans un contexte industriel et vous êtes déjà intervenu sur de la mise en service.
Vous connaissez les matériels SIEMENS.
NB: Il faudra prévoir 40% de déplacements pour la mise en service.

Compétences

• - Automatisme
• - Caractéristiques des dossiers techniques
• - Caractéristiques des dossiers de maintenance
• - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• - Identifier des modalités d'intervention

Entreprise

• STUDIEL

  STUDIEL est un groupe français d'ingénierie et de conseil technique, partenaire d'entreprises des secteurs industriels et High Tech. Nos activités s'organisent autour de 4 Pôles techniques : - STUDIEL, Etudes & Systèmes Embarqués - INGEMECA, Conception & Calcul Mécanique - CDS SOFT, Logiciels et Systèmes d'information - SIEE, Production Plus d'informations sur www.studiel.fr

Offre n°108 : OUUVRIER FABRICATION DE PLAN DE TRAVAIL (H/F)

• Publié le 13/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an - métiers d'usinage du bois
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 38 - CHASSE SUR RHONE (38670)

Pour une entreprise qui conçoit des cuisines équipées et fabrique des plans de travail sur mesure, vous serez sur un poste polyvalent
Vous êtes manuel et avec des connaissances dans les métiers du bois,
Vous travaillerez sur une machine à commande numérique sur laquelle vous serez formé, vous assurerez le conditionnement des pièces fabriquées ainsi que le chargement pour les clients

l'entreprise est en capacité de mettre en place toutes les mesures de sécurité et d'hygiène liées au COVID19 pour l'ensemble de ses salariés

Compétences

• - Restaurer du mobilier ancien
• - Donner la forme aux pièces du bâti
• - Façonner un article de mobilier
• - Ajuster des pièces rapportées
• - Assembler un bâti
• - Conditionner un produit fini
• - Réaliser les finitions d'un ouvrage

Offre n°109 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°110 : MENUISIER POSEUR (H/F)

• Publié le 16/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Recherche: MENUISIER POSEUR (H/F)
Avec l?agence d?emploi Temporis de Vienne, trouvez l'emploi qui vous correspond
Marion et Maude sont la pour vous accueillir et vous aider dans vos recherches.
Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer la pose de menuiserie en Bois et en PVC au sein de chantiers divers (appartements, maisons, commerces, batiments administratifs...)
Pour assurer votre mission, nous vous proposons :
- Mission Longue
- Travail en binôme

Entreprise

• Temporis

Offre n°111 : Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)

• Publié le 10/12/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 5 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - ST ROMAIN EN GAL (69560)

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Notre agence Start People de Salaise sur Sanne, recherche pour l'un de ses clients un Câbleur d'armoire électrique (H/F).
POSTE :
CABLEUR ELECTRICIEN (H/F)
Au sein d'un atelier, vos missions sont les suivantes :

Conception de l'armoire électrique,
Implantation du matériel,
Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret...)
Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation


Horaire : 7h30-16h30
Salaire : 10.50e/heure
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !

Vous profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vous pouvez également contacter directement votre agence de Salaise sur Sanne au 04 74 11 10 25.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

• Start People

Offre n°112 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°113 : Aide à domicile auprès d'adultes (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

Présentation de l'entreprise : Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants. Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence. Vos missions seront les suivantes - Faire les courses, préparer les repas - Aider à la prise des repas - Aider au lever, au coucher, à la toilette - Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions - Effectuer le nettoyage du logement, des équipements - Accompagner aux sorties Profil du candidat recherché : Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées Et/ou Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.) Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Vienne

Offre n°114 : Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprise (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

L'entreprise: Agence de publicité à fort potentiel sans concurrence dans son créneau. Depuis plus de 25 ans notre réseau commercialise un concept quasiment indispensable , performant et renouvelable.

Mission: Une formation complète et suivie, vous permettra de gérer et développer votre secteur en totale autonomie.

Profil recherché: Commercial expérimenté , tempérament ambitieux , curieux de découvrir et envie de développer les entreprises. vous avez une réelle motivation pour trouver des solutions adaptées aux différentes situations. Volontaire et autonome, vous faites tout ce qu'il faut pour arriver à vos objectifs.

Bienvenue aux profils de tous horizons ( commerciaux,anciens artisans,anciens commerçants,chefs d'entreprise etc...)


Rémunération: . 30 à 80 k euros/an

Réponse rapide à toute candidature conforme ( C.V + lettre de motivation)

Compétences

• - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Élaborer des propositions commerciales
• - Conseiller une clientèle ou un public
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

• HC

Offre n°115 : INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 20 Jour(s)
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

Recherche: INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (H/F)
Nous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE
Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)

Offre n°116 : INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (H/F)

• Publié le 24/11/2020 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - STE COLOMBE (69560)

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses tâches et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement hospitalier, un Infirmier de Bloc Opératoire - IBODE (H/F)Nous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE
Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)

Entreprise

• Appel Medical

Offre n°117 : Aide ménager(e) H/F à Givors

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 24 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Domaliance recrute ses futurs talents !
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité,  la réactivité et le professionnalisme ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) aide ménager(e).
Votre but étant de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale autonomie.
Vous intervenez auprès d'actifs et de familles ou encore de personnes en perte d'autonomie.
Vos plannings sont élaborés sur mesure et définis selon vos disponibilités.
 
 
Le profil de nos talents :
Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous.
Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible.
Nos talents sont autonomes, responsables, dotés d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération !
Profitez des avantages de groupe comme le Comité d'entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu'une mutuelle compétitive !
Rendre le service HUMAIN c'est grâce à vous ! N'hésitez plus, devenez notre prochain talent !

Entreprise

• Domaliance Craponne

Offre n°118 : Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industriels

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 5 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 69 - GIVORS (69700)

Pour notre client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, nous recherchons son futur collaborateur, un Technicien SAV en itinérance sur la région RHÔNE-ALPES et BOURGOGNE, dont les missions sont les suivantes :

- Interventions SAV : analyse de la panne, effectuer la réparation ou le remplacement de pièces, remplir le rapport d'intervention.

- Les visites périodiques obligatoires de contrôle.

- Effectuer des installations clés en main : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais.

- Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, rapports d'activités.

Nuits à l'hôtel à prévoir en fonction de votre secteur d'intervention (à + 1h30 de votre domicile).

Grand déplacement France entière à prévoir de façon ponctuelle (installation machines / remplacement technicien sur autre région).

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

• ITTAKA RHONE ALPES

Offre n°119 : TECHNICIEN PRODUCTION ENVIRONNEMENTAL (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent
Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'environnement un'e) Technicien(ne) Chimiste pour un poste d'opération et manutention de déchets.Horaires : 7h-15h avec 1h de pause, mais elles peuvent s'avérer variables
Assurer le regroupement de déchet en lots homogènes respectant les spécifications des filières
Réaliser les opérations de manutention et de production de l'atelier
Procéder au nettoyage et/ou rinçage des équipements et matériels
Être responsable du matériel utilisé et veiller à sa bonne utilisation
Maintenir les postes de travail en parfait état de propreté
Appliquer le système QSE en place (port des EPI, maintenir les postes de travail en état de propreté.)
Poste sur site en extérieur avec port d'EPI
Résistance physique demandée.

Entreprise

• Randstad

Offre n°120 : Technicien chimiste (F/H)

• Publié le 19/01/2021 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Technicien
• • 69 - GIVORS (69700)

Horaires
Assurer le regroupement de déchet en lots homogènes respectant les spécifications des filières
Réaliser les opérations de manutention et de production de l'atelier
Procéder au nettoyage et/ou rinçage des équipements et matériels
Être responsable du matériel utilisé et veiller à sa bonne utilisation
Maintenir les postes de travail en parfait état de propreté
Appliquer le système QSE en place (port des EPI, maintenir les postes de travail en état de propreté )
Poste sur site en extérieur avec port d'EPI
Résistance physique demandée.

Compétences

• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
• - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
• - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
• - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Formations

• - chimie verte | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Vos principales missions au sein de votre magasin :
- Vous accueillez et conseillez nos clients
- Vous veillez à leur satisfaction en proposant des solutions adaptées avec un service sur mesure.
Nous comptons sur vous pour :
- Développer les ventes,
- Satisfaire nos clients
- Contribuer à la réussite du magasin
De formation BAC à BAC +2, de type BTS Vente ou Commerce, vous êtes naturellement à l'aise dans l'univers du digital, avec une expérience réussie dans le domaine de la vente, notamment dans la téléphonie.
Dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe.
Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable en fonction de l'atteinte des résultats, ainsi qu'une rétribution collective (intéressement, participation et épargne salariale). .

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Tableur Notions
• - Traitement de texte Notions

Formations

• - vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Offre n°122 : Technicien / Technicienne de maintenance CVC (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 69 - GIVORS (69700)

Au sein de la société E2S, vous serez rattaché à un gestionnaire de contrat régional et interviendrez sur l'axe Saint-Etienne, Rive de Gier, en lien avec une agence E2S locale sur le plan opérationnel et logistique.

Vous assurerez les principales missions suivantes :
-Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives des installations liées au contrat
-Assurer la maintenance des installations électriques et CVC
-Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
-Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur un logiciel GMAO
-Assurer le reporting interne-externe de votre activité
-Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures
-Accompagner les entreprises en charge des contrôles réglementaires
-Renforcer ponctuellement les équipes locales sur d'autres contrats à vocation Multitechnique

Astreintes et déplacements départementaux.

Salaire + avantages.

Formations

• - électrotechnique | Bac ou équivalent
• - énergie | Bac ou équivalent

Entreprise

• DALKIA

  Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Offre n°123 : Technicien de surface (F/H)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 14 Jour(s)
• 12H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Suite à la mise de protocoles sanitaires renforcés dans les cantines scolaires, nous recherchons du personnel pour assurer le nettoyage et la désinfection des tables pendant le temps du déjeuner.
Travail à temps partiel 3 à 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Poste basé à Givors.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°124 : NÉGOCIATEUR / CONSEILLER IMMOBILIER (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Recherche: NÉGOCIATEUR / CONSEILLER IMMOBILIER (H/F)
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
Trouver :
Mise en place des actions de recherche de biens,
Rencontre des prospects,
Estimation de la valeur d'un bien,
Prise de mandat de vente ou de location.
Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain,
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.
Vendre/louer :
Réception des acquéreurs ou des locataires,
Découverte des besoins et du projet
Visite des biens,
Retour de visite, analyse et conclusion.

Offre n°125 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 12 Mois
• 7H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

CRIT INSIDE recherche pour démarrer très vite un Agent Logistique CACES 1 H/F, pour son client basé à Givors numéro 1 dans son domaine d'activité.

ETUDIANT BIENVENU: être disponible toutes les vacances scolaires et les samedi

Au sein d'un entrepôt réfrigéré (0 et 4°), vous assurez tout mouvement de palettes et êtes amené à contrôler les palettes.
Vous aidez au bon fonctionnement de l'activité et au respect des règles de sécurité et de qualité.
Les horaires de travail tournent en fonction du planning : 10h/18h ou 11h/19h ou 14h/22h vous pouvez donc être amené à travailler sur ces différents horaires.
Votre rémunération est de 10.25€ brut / heure. + une prime panier repas de 6€ net / jour.

Vous avez une question sur le poste ? N'hésitez pas à nous contacter au 06 12 25 53 61 ou au 06 34 86 66 85. A très vite!
Rendez-vous sur notre page Facebook https://www.facebook.com/critgivors/

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner un produit
• - Charger des marchandises, des produits
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°126 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 18H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 69 - GIVORS (69700)

Poste de professeur(e) d'anglais non titulaire, de catégorie A, à pourvoir dans un collège public du second degré sur la commune de Givors.

Missions :
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
- Programme de l'Éducation Nationale
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Compétences

• - Programme de l'Éducation Nationale
• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances (épreuves, examens, devoirs, ...)
• - Enseigner une discipline à un groupe de personnes

Formations

• - langues (Licence anglais) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°127 : CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Recherche: CONSEILLER COMMERCIAL EN ASSURANCES (H/F)
Poste:
Au sein d'une structure de 10 personnes réparties sur plusieurs points de vente, vous êtes en contact direct avec les clients. Vos missions sont riches et diversifiées :
* Accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'Agence
* Conseiller sur les choix des contrats et des garanties
* Élaborer les devis et assurer leur relance
* Développer et gérer un portefeuille
* Mener des actions de phoning afin de trouver et fidéliser de nouveaux clients
* Participer activement et suivre les campagnes commerciales
* Suivre et relancer les résiliations
Profil:
Ce poste nécessite rigueur, organisation, dynamisme et esprit d'équipe.
* Bac +2 ou 3 idéalement en Assurance
* Expérience commerciale en Assurances d'au moins 3 ans
* Aisance relationnelle, sens du contact et de la négociation
* Excellentes qualités de communication écrite et orale

Offre n°128 : Infirmier Coordinateur (H/F), Givors (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 13/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Adecco Medical
Adecco Médical Experts est LE cabinet de recrutement des cadres de santé et des dirigeants. Notre objectif est de trouver les bons candidats pour les bonnes structures sanitaires et médico-sociales. Autrement dit, de changer la vie des cadres et des établissements : c'est ambitieux, mais nous y croyons !
Nous recherchons pour un EHPAD privé proche de Givors (69)
un Infirmier Coordinateur H/F
en CDI à temps plein
Vos missions et responsabilités :
* Contribution à la pérennité de l'établissement en prenant une part active dans la gestion de la structure ;
* Élaboration et coordination de la mise en œuvre des projets de soins et de nursing, en cohérence avec le projet médical de l'établissement ;
* Participation à la mise en place des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le médecin coordinateur ;
* Gestion, management et supervision des équipes ;
* Recensement des besoins en ressources humaines et matérielles - planification et affectation des moyens ;
* Mise en œuvre des processus d'évaluation des pratiques professionnelles au sein des équipes placées sous votre responsabilité, dans le cadre fixé par la direction ;
* Veille à la prévention de toute maltraitance ;
* Veille professionnelle.
------------------------------------------
Aptitude(s)
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier (l'obtention du diplôme Cadre de santé est un plus), vous justifiez d'une expérience managériale réussie, obligatoirement au sein d'un EHPAD ou d'un service d'hospitalisation gériatrique dans le sanitaire.
Vous aimez amener vos équipes vers l'atteinte d'objectifs.
Une bonne communication et un sens de l'écoute seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve de rigueur et de diplomatie, vous possédez des qualités d'organisation et êtes force de proposition.
Ce qui fera la différence : votre connaissance de la démarche qualité - votre management par la bienveillance - votre capacité à fédérer une équipe - votre sens des priorités.
Rémunération proposée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Contactez-nous ou faites-nous parvenir votre CV à l'adresse anne.musslin@adeccomedical.fr, que nous puissions évoquer ensemble vos projets professionnels.
Vous pouvez d'ores et déjà répondre à ces quelques questions pour que nous puissions vous accompagner de manière efficace et pertinente :
- êtes-vous en poste ? oui - non
- disponibilité pour de nouvelles fonctions : préavis de x mois/sous deux mois/immédiate..
- zone(s) géographique(s) de recherche : 20km autour de Soissons/Rhône (69)/nationale..
- typologie de poste(s) : Cadre infirmier/Directeur des soins/directeur d'établissement..
- secteur(s) d'activité : handicap/EHPAD/Sanitaire/SSR/crèche..
- type de contrats : CDI/CDD/missions de transition..
-

Entreprise

• Adecco Medical

Offre n°129 : Comptable Fournisseurs (H/F)

• Publié le 13/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Recherche: Comptable Fournisseurs (H/F)
Rattaché au Responsable Comptable, vous intervenez dans les missions suivantes en tant que Comptable Fournisseurs :
* Gestion des comptes fournisseurs de A à Z,
* Saisie et codification des factures dans l'outil de dématérialisation (en volume),
* Suivi, analyse et lettrage des comptes fournisseurs,
* Suivi et saisie des règlements,
* Relances des fournisseurs,
* Saisie des écritures de banque : Rapprochements bancaires, flux de trésorerie...
* Imputation des écritures comptables,
* Classement et archivage des documents comptable.
Cette description prend en compte les principales tâches, mais n'est pas limitative.

Offre n°130 : Technicien / Technicienne des aires de jeux H/F (Givors)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• • 69 - GIVORS (69700)

Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux,
vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Poste en extérieur.

Missions :
-Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée).
-Nettoyer les sols et les jeux.
-Remplacer des pièces détachées de jeux.
-Effectuer des scellements de jeux.
-Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant.
Expérience dans un métier apparenté apprécié (paysagiste, maçon, menuisier,peintre....)
Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients.
Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement.
Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients.
Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention.

Compétences

• - Caractéristiques des équipements de jeux
• - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
• - Caractéristiques des équipements sportifs
• - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés
• - Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...)
• - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation
• - Contrôler la conformité d'un équipement ou matériel
• - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
• - Contrôler la conformité d'un équipement dans un lieu public

Entreprise

• ECOGOM

  Entreprise à taille humaine, ECOGOM (www.ecogom.fr) est un leader dans le domaine des aires de jeux

Offre n°131 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (H/F)  Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceLe centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Les avantages Carrefour : Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achat  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.  Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°132 : Professeur / Professeure de Technologie (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 18H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - GIVORS (69700)

Poste de professeur non titulaire de technologie, de catégorie A, à pourvoir dans un collège public du second degré sur la commune de Givors.

Rémunération variable en fonction des titres ou diplômes obtenus.

Diplômes requis:
Ingénieur INSA, ENSAM, ECAM ... de spécialité génie mécanique, génie électrique, électronique, réseaux informatiques, bâtiment, master sciences et technologie, ou licences sciences de l'ingénieur, architecte ...
Et en fonction de l'expérience professionnelle : BTS ou DUT en mécanique, électronique, électrotechnique, bâtiment.

Compétences

• - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
• - Évaluer les connaissances des élèves
• - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
• - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• - Traitement de texte

Formations

• - électronique (Technicien Supérieur, Ingénieur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°133 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Le GEIQ TP recherche un ouvrier VRD qui participera à la réalisation de travaux d'aménagement urbain, de construction ou de réfection des routes, trottoirs, places de parking : pose de bordures, pavés, caniveaux et revêtements routiers.

Vous bénéficierez de 12 semaines de formation en alternance pendant la durée du contrat.

Entreprise

• G E I Q -T P

  Pour postuler, envoyez votre CV à : agence@geiqtp.fr

Offre n°134 : Etancheur (F/H)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 69 - GIVORS (69700)

Au sein d'une équipe, vous en êtes en charges de l'application de résines au sol, sur balcons, terrasse ou sols industriels.
Vous réalisez les mélanges et la préparation des matériaux. Vous effectuez un contrôle qualité du chantier. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en soudure (chalumeau). Vous effectuez des réparation de fuites de toitures industrielles ou commerciales (service SAV). Vous réalisez l'étanchéité en membrane PVC ou Bitumineuse, la pose de capteurs solaires photovoltaïque sur toitures terrasses et l'aménagement de toitures végétalisés, irriguées.

Compétences

• - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
• - Sécuriser une zone de chantier
• - Fixer l'ossature d'un agencement
• - Poser des plafonds suspendus
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Formations

• - étanchéité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°135 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

"Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech.Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce caisse (H/F)Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation, le tout au sein du magasin.Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.Dans le cadre de  votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse  :  Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)Proposer les services complémentaires à la venteAssurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapideRecueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clientsMaîtriser les techniques d'encaissement et de contrôleLes avantages Carrefour :  Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance10% de remise sur achatLa santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins,pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.  Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°136 : Directeur / Directrice de grand magasin

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 07/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Franchise
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - GIVORS (69700)

Le premier concept de 'Brocante permanente' en France développe son réseau de magasins dans votre région. Nous recrutons nos futurs franchisés. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Nos magasins offrent aux clients un espace permanent qui permet aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique. Nous proposons un contrat de franchise.Le droit d'entrée de 15 K€ comprend le coût de la formation, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept qui va être très sollicité suite à la crise actuelle, pour les vendeurs : besoin de trésorerie, pour les acheteurs, besoin de faire de bonnes affaires.

Compétences

• - Définir une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
• - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

  Nous vous proposons de CREER votre propre magasin de brocante permanente. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, nous vous communiquerons les informations sur notre concept.

Offre n°137 : AIDE-MONTEUR / AIDE-MONTEUSE EN MONTAGE-ASSEMBLAGE MÉCANIQUE (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 7 Mois
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 69 - GIVORS (69700)

Recherche: AIDE-MONTEUR / AIDE-MONTEUSE EN MONTAGE-ASSEMBLAGE MÉCANIQUE (H/F)
Temporis St-Chamond recherche pour l'un de ses clients un aide monteur H/F dans le cadre d'une mission intérim de 7 mois.
* Mission : vous serez chargé d'ébavurer les pièces, de les positionner, de les assembler. Montage sur table. Contrôle de la production. Mise en service de la machine.
Lecture de plans impérative. Travail en atelier.
* Expérience dans le domaine : 2 ans minimum.
* Qualités requises : rigueur, autonomie, forte motivation, minutie
* 35 h hebdo.
* Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil.
* Lieu de travail : GIVORS
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.barrières pour cette mission.

Entreprise

• Temporis St-chamond

Offre n°138 : Conseiller(e) vente téléphonie/gaming (F/H)

• Publié le 05/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires variables
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Au sein de notre magasin de Givors, vous serez en charge de la vente dans les secteurs de la téléphonie mais également des jeux vidéo/Gaming, en plein développement.

Vous aurez en charge le conseil et la vente.
Une formation interne sur nos techniques de ventes est dispensée.

Vous avez une âme de vendeur, votre présentation est irréprochable et vous aimez l'univers Gaming & smartphone ce poste est fait pour vous.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser la mise en rayon
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

• EASYCASH GIVORS

Offre n°139 : CONSEILLER(E) EMPLOI ACCOMPAGNEMENT/SUIVI F/H (H/F)

• Publié le 31/12/2020 | mise à jour le 17/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 30 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Missions:
Découvrez les missions avec Sébastien, conseiller à l'emploi, qui vous parle de son métier au travers de cette vidéo :
 
 https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac

Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi,
- Diagnostiquer, conseiller et accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la co-construction du plan d'action),
- Organiser et animer des actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne),
- Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de services de Pôle emploi, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux.

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
salaire annuel brut sur 14,5 mois pour un temps pleinContrat à 80% soit 30 heures semaine
Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.
Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(ère) Pôle emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Entreprise

• pôle emploi - DR Auvergne-Rhone-Alpes

Offre n°140 : Technicien de maintenance informatique itinérant (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 4 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 69 - GIVORS (69700)

Notre agence Informatique & Technologies de Lyon, recherche pour son client à LYON un Technicien de Maintenance informatique itinérant F/H

Effectuer les dépannages, entretien et installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques, monétiques, bureautiques, PLV dynamique

Intervention secteur Rhône alpes

Missions techniques :

- Prendre en compte sa tournée journalière sur la plateforme dédiée
- Respecter les tournées qui sont affectées
- Gérer le stock de pièces détachées embarquées
- Informer l'Ordonnancement sur les anomalies d'approvisionnement - pièces non reçues, pièces non conformes ..
- Confirmer le diagnostic et procéder au dépannage conformément au plan d'action
- Si le plan d'action n'est pas adapté, prendre l'initiative et participer à l'élaboration de solutions palliatives visant à dépanner le client
- Apporter son aide et sa technicité à la résolution d'un problème technique
- Veiller au retour des pièces détachées vers les constructeurs

Compétences

• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
• - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• - Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
• - informatique

Entreprise

• LIP TERTIAIRE LYON INFORMATIQUE ET TECHN

  LIP Solutions RH est la branche Tertiaire, Ingénierie & Service (CDI et Travail temporaire) du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts.

Offre n°141 : Aide ménager à Givors et région mornantaise (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Vos missions :

Entretenir le domicile et le linge

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Givors et ses alentours !


Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• O2 BRIGNAIS

Offre n°142 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 18/12/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 69 - GIVORS (69700)

Le savoir-faire:
- Aide à l'entretien du logement
- Aide et à l'accompagnement pour les courses
- Aide à la préparation des repas, gestion des menus
- Aide à l'entretien du (utilisation d'une machine à laver, étendre le linge, repasser)
- Aide à la communication et à la liaison sociale et admnistrative
- Compagnie, promenade
- Soutien moral

Missions/Activités

- Apporte une aide aux activités domestiques de la vie quotidienne (aide à la préparation des courses, aux repas ) et à l'entretien du cadre de vie.
- Apporte une aide aux démarches administratives simples.

Compétence :
- Discrétion
- Ponctualité
- Bonne organisation
- Etre autonome

Profil souhaité :
- Expérience souhaité
- Permis B souhaité

Type de contrat
- CDD de 3 mois pour éventuelle pérennisation
- Salaire : à partir de 10.03€/Heure
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Travail le week-end possible

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Suivre l'état des stocks
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• HESTIA AIDE ET SOINS

  HESTIA Aide et Soins est située à GIVORS (69700), cette association gère un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et un service d aide à domicile (SAAD) sur les communes de Givors, Grigny, Millery et Saint Romain en Gier. Pour son SAAD l'association recrute des aides à domicile. Vous interviendrez seul (e ) au domicile des bénéficiaires, sous la responsabilité d'une cadre de secteur.

Offre n°143 : CHEF DE CENTRE GIVORS (H/F)

• Publié le 17/09/2020 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Travail le samedi
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Agent de maîtrise
• • 69 - GIVORS (69700)

Spécialisée dans le vitrage automobile, nous recherchons 1 CHEF DE CENTRE.

Votre principale mission : vous avez la charge du fonctionnement du point de vente. A ce titre, vous êtes responsable de l'exécution et du contrôle des interventions sur les véhicules tout en assurant la charge administrative liée à l'activité.
Pour mener à bien vos missions, vous devez, entre autres :
- Accueillir les clients
- Gérer les dossiers et la facturation
- Gérer les stocks
- Assurer la prise de rendez-vous
- Animer le point de vente et développer l'activité commerciale
Sensible à la sécurité des biens et des personnes, vous êtes autonome et avez à cœur de vous surpasser pour offrir un service de qualité 6 étoiles !
Profil : polyvalent, vous maîtrisez les aspects techniques, commerciaux et administratifs d'une petite unité. Vous êtes dynamique, doté d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience similaire de deux à trois ans.

Compétences

• - Gestion administrative
• - Techniques commerciales
• - Planifier des réparations
• - Contrôler les réparations
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Planifier l'activité du personnel
• - Contrôler la réalisation d'une prestation

Entreprise

• AMS - AUTO MANAGEMENT SERVICE

  Notre enseigne est indépendante et nos équipes ont plus de 20 ans d expérience dans le vitrage automobile. Nous sommes de vrais professionnels du bris de glace ! Nos collaborateurs sont choisis pour leurs compétences et leurs connaissances techniques afin de garantir des prestations de grande qualité. Et parce que notre niveau d exigence est très élevé, vous serez formés aux nouvelles technologies, comme le calibrage des caméras d aide à la conduite par exemple (système ADAS).

Offre n°144 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 26/06/2020 | mise à jour le 10/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 42 - CHATEAUNEUF (42800)

Ce métier vous a toujours, attiré, intéressé ? Vous n'avez jamais osé parce que vous n'y connaissez rien Il ne s'agit pas d'un métier compliqué, et bien sûr, nous vous apprendrons à appliquer la « méthode TRANSAXIA », qui vous permettra de réussir, même dans la France profonde. IMPORTANT : NI DROIT D'ENTREE (ce n'est pas une franchise) NI ROYALTIES MENSUELLES Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION OSEZ : « il n'est pas nécessaire d'espérer, pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer » Guillaume d'orange.

Offre n°145 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 9 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

Bonjour,
notre aide ménager/ménagère part la semaine prochaine en congé maternité pour 5 mois. seriez vous intéressée pour assurer ces mois qui arrivent ? si oui quel est votre tarif de l'heure svp ?
merci par avance du retour.

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°146 : Mécanicien / Mécanicienne motocycles (H/F)

• Publié le 15/01/2021 | mise à jour le 15/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - mécanique moto
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la concession automobile et moto, un Technicien mécanicien Moto H/F.

Au sein de l'atelier, vos missions seront :
- Assurer l'entretien courant, les révisions et les réparations des motos
- Réaliser la maintenance préventive et/ou corrective
- Préparer les motos avant livraison ou utilisation
- Maintenir et organiser votre poste de travail

Titulaire d'une formation CAP/BEP à BAC Pro mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le secteur de la mécanique moto.
Rigoureux, sérieux et dynamique, vous êtes passionné de moto.

Poste à pourvoir pour Mars 2021.
Poste sur du long terme.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez plus, envoyez votre candidature par mail.

Compétences

• - Normes environnementales
• - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
• - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle

Formations

• - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RAS 700

  Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7unique font toute la différence.

Offre n°147 : Démonteur / Démonteuse automobile (H/F)

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 38 - SEYSSUEL (38200)

L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pièce automobile, un démonteur automobile H/F.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devez réaliser :
- La mise en sécurité des véhicules avant intervention (vider les réservoirs, débrancher la batterie)
- Le démontage des pièces suivant la liste préétablie
- La traçabilité des pièces démontées en suivant le processus d'enregistrement et d'étiquetage.

Titulaire d'un CAP Mécanique/ ou CAP Carrossier, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Horaires hebdomadaires: 39 heures
Salaire : 10.56€/heure + tickets restaurants + mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Démarrage au plus tôt.
Poste en CDI.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, n'hésitez plus, envoyez votre candidature par mail.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Intervention de service rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• RAS 700

  Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24 heures/24 et 7 jours/7unique font toute la différence.

Offre n°148 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 69 - BEAUVALLON (69700)

Celui-ci vous a toujours attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Intellectuellement, ce n'est pas un métier difficile, mais il faut beaucoup travailler. Si vous appliquez la méthode « TRANSAXIA », vous avez toutes les chances de réussir . même dans la France profonde (des maisons à vendre, il y en a partout). N'oubliez pas, dans la vie, la chance sourit aux audacieux.. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr - COURAGEUX - HONNETE - TENACE - BONNE PRESENTATION

Offre n°149 : Assistant ménager h/f sud-ouest lyonnais - chassagny, montagny, grigny, ...

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - BEAUVALLON (69700)

Notre agence VIVASERVICES de BRIGNAIS, spécialisée dans le service à la personne à domicile, recrute en CDI un(e) assistant(e) ménagèr(e) .
Vos missions comprennent le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et des équipements.  Il peut y avoir du repassage et une aide à la vie quotidienne (courses, cuisine)
Notre secteur est l'Ouest et le Sud-Ouest Lyonnais (Brignais, Oullins, Irigny, Vernaison, Solaize, Grigny, Chassagny, Riverie, Mornant, Thurins, Brindas...). Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence.
Taux horaire brut: 10.40€ à 10.75€
Salaire annualisé (lissé sur l'année).
Mutuelle d'entreprise / Participation aux frais de transport / Primes
Temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité de compléter avec d'autres postes proposés à l'agence (garde d'enfants, auxiliaire de vie...)

Soyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Entreprise

• Vivaservices Lyon sud Ouest

Offre n°150 : Assistant de vie h/f sud-ouest lyonnais - chassagny, montagny, grigny,...

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 69 - BEAUVALLON (69700)

Notre agence VIVASERVICES de BRIGNAIS, spécialisée dans le service à la personne à domicile, recrute en CDI un(e) auxiliaire de vie.
Vos missions comprennent l'aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, aide aux transferts, .), l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et des équipements. Il peut également y avoir des transports (rendez-vous médicaux, courses, .).
Notre secteur est l'Ouest et le Sud-Ouest Lyonnais (Brignais, Oullins, Irigny, Vernaison, Solaize, Grigny, Chassagny, Riverie, Mornant, Thurins, Brindas...). Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence.
Taux horaire brut : 10.40€ à 10.85€
Salaire annualisé (lissé sur l'année).
Mutuelle d'entreprise / Participation aux frais de transport / Primes
Temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Possibilité de compléter avec d'autres postes proposés à l'agence (garde d'enfants, assistance ménagère...).

Soyons fiers de notre métier !
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

Entreprise

• Vivaservices Lyon sud Ouest