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La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent de médiathèque (H/F) Placée sous l'autorité des directeurs Culture et Médiathèques, au sein du Pôle Attractivité-Culture Médiathèque, l'agent de médiathèque contribue à l'accueil, à l'orientation et à l'information du public au sein de la médiathèque. Il participe activement à la gestion quotidienne des collections et à la mise en œuvre des actions culturelles destinées à promouvoir la lecture, la culture et les services proposés par la médiathèque. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir, orienter et accompagner le public, que ce soit individuellement ou en groupe, en assurant l'inscription et la transmission d'informations claires et adaptées à leurs besoins. - Gérer les opérations de prêt, de retour et de rangement des documents - Participer activement à la mise en œuvre de la programmation culturelle, y compris lors d'actions hors les murs. - Contribuer aux projets transversaux du service et du Pôle Attractivité-Culture. Vos compétences et connaissances - Bonne culture générale - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance des techniques d'animation et de médiation autour des collections - Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, réseaux sociaux) - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance de la production éditoriale et des moteurs de recherche documentaire - Maîtrise des logiciels spécialisés de gestion documentaire - Capacité à mettre en œuvre des techniques d'accueil, d'animation et de gestion de conflits - Rigueur et respect des procédures Savoir-Être : - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement du public - Bon sens de l'organisation, méthode et autonomie - Curiosité intellectuelle et volonté d'enrichir ses connaissances - Intérêt marqué pour la lecture, la culture et la médiation auprès de tous les publics Conditions et contraintes d'exercice : - Poste à mi-temps (50 %) - Horaires liés à l'ouverture des bibliothèques - Travail en soirée possible et un samedi sur deux - Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an Lieux d'affectation : Médiathèque Léo Ferré et Médiathèque Bernard Pivot LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, accompagne l'un de ses clients à l'ouverture d'une nouvelle autoécole à Givors. Nous recherchons un(e) Secrétaire d'agence expérimenté(e) pour un poste en CDI. En tant que Secrétaire, vous serez au cœur de l'activité de l'agence, responsabilisé(e) pour les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, gestion des e-mails et des messages, fourniture d'informations sur les formations proposées. - Gestion administrative complète incluant l'inscription des élèves, la demande et le suivi des numéros NEPH via l'ANTS, la gestion des plannings des cours, des heures de conduite et des examens, ainsi que le suivi des dossiers jusqu'à l'inscription à l'examen. -Gestion commerciale comprenant l'élaboration et suivi des devis & contrats de formation ainsi que l'encaissements (acompte, paiements échelonnés, suivi des impayés). Conditions de travail : CDI - 35h/semaine (du lundi au samedi midi). Salaire : Salaire à négocier en fonction de l'expérience + majoration ou récupération des heures supplémentaires selon votre préférence. Avantages : mutuelle, tickets restaurant ou panier repas (le gérant de l'agence insiste sur le fait qu'il est ouvert à la discussion). Il souhaite mettre en place un système de prime qu'il détaillera avec vous lors de l'entretien. Prise de poste : début novembre 2025. Aucune candidature ne sera étudiée si vous n'avez aucune expérience en tant que secrétaire en autoécole !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes: -Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise. -Faire signer les bons de livraison. -Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 12.07 euros + Prime de non accrochage : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + Prime de bonne entretien de véhicule : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + Indemnité de petits déplacement : 9.50 euros net/jour travaillé + prime de transport de 16 EUR net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers, vous effectuerez de la préparation commandes, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique. Salaire 12€ brut/heure, 13e mois et CE après 1 an d'ancienneté
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon frais. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30 Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE (H/F). Notre client est une entreprise pompes funèbre situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions : - Le portage et tous travaux de manutention simple, - La manipulation de corps des différentes opérations funéraires - La mise en place des articules funéraires et de fleurs naturelles - Les différentes travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils) - La conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées - Veillez au bon état de marche du véhicule, assurer la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes disponible et volontaire, vous participez au travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise - Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service - Vous êtes titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
- Gérer les dossiers SAV (identification du problème, causes, recherche des solutions, réponse au client) ainsi que des litiges - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients, en s'assurant de leur conformité avec les spécifications techniques, les prix et les délais convenus - Assurer un suivi régulier des commandes en cours, en collaborant avec les différents services internes (production, logistique, approvisionnement), afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison - Préparer, réviser et gérer les contrats de vente (sur ARC) en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques internes - Assurer un contact régulier avec les clients, répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme - Conseiller, en amont, sur les différents types de produits, sur les différents types de poses - Gérer la documentation numérique et l'archivage sur Intranet et des logiciels utilisés pour le traitement ADV (photothèque, anciens dossiers) et dans les logiciels de saisie - Réaliser des devis de produits complets Portails et Clôtures Votre profil: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Poste à pourvoir pour le 17 novembre Vous devrez assurer la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises en véhicule VL ( colis de 30kg maximum) dans un faible rayon d'action (bassin du gier ) , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Vous devrez prendre en charge les colis, les manutentionner et les arrimer Vous planifiez vos trajets pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client Vous veillez au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste 5h30 ( fin de poste entre 13 et 14 h )
Dans le cadre du remodeling de notre magasin, nous renforçons notre équipe pour offrir à nos clients une expérience d'achat optimale. Vos missions : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises - Veiller à la bonne présentation et au remplissage des rayons (facing, balisage prix, propreté) - Participer à l'implantation des nouveaux rayons et à la réorganisation du magasin - Contrôler la conformité et la fraîcheur des produits (dates de péremption, rotation des produits, qualité) - Conseiller et orienter les clients avec professionnalisme Profil recherché : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques (port de charges, manutention) - Une première expérience en mise en rayon est un plus, mais nous accueillons également les débutants motivés Informations supplémentaires Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Une mission valorisante au cœur d'un projet de transformation du magasin - Une opportunité de développer vos compétences dans la grande distribution - Un poste évolutif Avantage : - 13ème mois - Prime d'assiduité CDI temps plein : 36h45 Horaires : du lundi au samedi Matin : 6h - 12h Après-midi : 14h - 20h Rencontrez l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16H30
La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique - Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer - Sens du service public - Forte autonomie et l'organisation du travail - Grande disponibilité - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie - Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers. - Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc. - Conduite d'engins pour le salage et déneigement, - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités.) - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé 2/ Sécuriser les espaces publics - pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune - Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries.) - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions 3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services 4/ petite maçonnerie L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie Les astreintes voiries (toutes les 5 semaines env. et les astreintes neige) sont obligatoires dès que l'agent est titulaires des permis/CACES/autorisations de conduite et a la connaissance de la commune ATTENTION: ce poste n'est pas un poste de "chauffeur" ==> la conduite est accessoire, l'essentiel de l'activité est physique (montage / démontage / intervention sur voirie / maçonnerie). Compétences requises : - Niveau CAP, BEP - Permis B, C obligatoire - Souhaités ou à passer : CACES R482 A - engins de chantier, CACES R490 - grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités Savoirs et savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Rigueur - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie - Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI - Sens du service public
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Poste : VENDEUR / VENDEUSE RECEPTIONNAIRE (H/F) Nous recherchons un nouvel équipier pour rejoindre notre magasin. Le poste de Vendeur Réceptionnaire h/f consiste principalement à enregistrer les articles apportés par les déposants (vendeurs) afin de les mettre en vente. L'équipier travaille en surface de vente, il accueille les clients, les renseigne et participe aux ventes ainsi qu'aux encaissements. Missions principales : - Assurer, si nécessaire, le déchargement des articles avec le déposant (manutention). - Enregistrer les articles sur une tablette informatique. - Valider les prix avec le déposant et argumenter si besoin. - Nettoyer les articles si nécessaire. - Étiqueter les articles. - Ranger les articles en surface de vente (manutention). - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Réaliser les ventes et procéder aux encaissements. - Aider au chargement des articles dans le véhicule des clients si nécessaire (manutention). Profil recherché Expérience souhaitée : une première expérience en vente, accueil client, logistique ou manutention est appréciée, mais débutant motivé accepté. Compétences : - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à argumenter lors de la validation des prix et lors de la vente. - Rigueur dans l'enregistrement, l'étiquetage et le suivi des articles. - Port de charge lourde (manutention régulière). - À l'aise avec les outils numériques (tablette, caisse informatisée). Qualités personnelles : - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Autonomie et réactivité. - Goût du contact et sens commercial. Caractéristiques du contrat Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois. Durée du travail : 26 heures par semaine. Évolution possible.
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement. - Respecter le rythme individuel de chaque enfant. - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie. - Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques. - Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles. - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant. - Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif. - Impliquer les familles dans les projets de la structure. - Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis. - Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant. - Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche - S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure. - Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires. - Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction. - Signaler toute situation inappropriée. - Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante. - Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues. - Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. - Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants. - Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative. - Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure - Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel. - Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant. - Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés - Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants. - Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance. - Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants. - Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Adecco recrute pour son client basé à Givors, des préparateurs de commandes (H/F), Vos missions: - Respecter les règles de sécurité dans l'entrepôt - Respecter la règle de prise des marchandises - Respecter les règles de préparations - Montage de palette - Auto-contrôle - Filmage des palettes - Placer les supports dans la zone désignée - Signalement des anomalies - Manutention - Conduite de chariot - CACES 1B - Inventaire - Plateforme entre 0° et 4°. Horaire: Journée ou 2X8 Du lundi au samedi avec 1 repos dans la semaine - 35h par semaine possibilité heures supplémentaires Rémunération: Taux horaire: 11,91 + panier 5,92/ jour + prime de productivité Nous recherchons des profils ayant le CACES 1B (OBLIGATOIRE) et ayant une expérience similaire en préparation de commandes, Savoir être: - Ponctualité - Sens de l'organisation - Respect des équipes Veuillez postuler avec un CV à jour.
Rejoignez une entreprise reconnue et innovante située à proximité de Mornant, où l'esprit d'équipe et la passion du végétal rythment chaque projet ! Notre client, acteur de référence dans l'univers du paysage et de la nature événementielle, célèbre depuis plus de 50 ans pour sa créativité et son engagement, recherche un(e) Jardinier(ère) évènementiel pour venir sublimer les espaces professionnels et festifs. Vos missions : Concevoir, aménager et entretenir des décors végétalisés à l'occasion d'événements variés (salons, réceptions, manifestations d'entreprises...) Installer et soigner plantes, fleurs et éléments décoratifs selon un cahier des charges précis, avec un souci du détail et de la mise en valeur Assurer une logistique fluide lors du transport, de la manipulation et de la mise en place de l'ensemble végétal Collaborer activement avec les équipes événementielles et techniques pour garantir la réussite globale des prestations Être l'ambassadeur(trice) du végétal, en véhiculant l'image de qualité et d'innovation de notre client Profil recherché : Formation Bac minimum dans le paysage ou l'horticulture Expérience significative de 3 à 5 ans comme jardinier(e), paysagiste ou dans la création/entretien de décors végétalisés Créativité, sens de l'esthétique et goût pour le travail soigné Sens du service, réactivité et excellent relationnel Permis B exigé pour les déplacements lors des missions Ce poste vous offre : Un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération attractive (12 € à 13 € de l'heure selon expérience) L'opportunité de participer à des événements uniques et de collaborer avec des passionnés du végétal Un environnement dynamique qui valorise la créativité et le travail collectif Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Laissez-vous porter par votre passion du végétal : participez à la création de moments mémorables ! Postulez et faites rayonner la nature aux côtés de professionnels inspirants PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons des contrats type " étudiant" pour travailler les week-end et vacances scolaires. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut horaire de 11.89EUR - Horaires : Poste en 2*8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h. Travail possible le samedi 7h-14h ou 8h-15h. Un jour de repos dans la semaine si le samedi est travaillé. - Avantages : 4.25EUR de panier repas par jour - Prime de production pouvant aller jusqu'à 200EUR - 13ème mois à partir de 9 mois d'ancienneté Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut horaire de 11.89EUR - Horaires : Poste en 2*8 du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-21h. Travail possible le samedi 7h-14h ou 8h-15h. Un jour de repos dans la semaine si le samedi est travaillé. - Avantages : 4.25EUR de panier repas par jour - Prime de production pouvant aller jusqu'à 200EUR - 13ème mois à partir de 9 mois d'ancienneté Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
A partir de bons de commandes, vous préparez les commandes appropriées et filmez les palettes . Vous travaillez à l'aide d'un trans palette manuel CACES 1 Travail en zone froide (-18°C), équipement fourni (+prime de froid). Horaires: 13h00 - 21h00 du lundi au vendredi.
Nous recherchons un agent de services H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport au commun.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents 2. Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais - Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro crèche située a Châteauneuf *Prise de poste : 26 octobre 2025 en CDI (30 H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : * Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. * Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. * Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. * Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. * Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. * Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an - négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).
Présent sur le marché depuis 1927, Exo Industries est une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage et de manutention dans les domaines de l'énergie (nucléaire, pétrolier, gazier, éolien,...), mais aussi dans les domaines militaires maritimes et ferroviaires. Exo Industries est également implantée en Corée et en Malaisie. Exo Industries c'est : 38 collaborateurs, CA de 8 millions d'€
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions : - utiliser un chariot élévateur CACES 1 -réceptionner les produits -vérifier les quantités -contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements -signaler tout écart -ranger les produits en zone de stockage -retirer les suremballages -Evacuer les déchets -procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Nos agences d'assurances MMA, solidement implantées sur une large zone allant de Lyon à Saint Etienne, accompagnent depuis de nombreuses années les particuliers, professionnels et entreprises, dans la protection de leurs biens et de leurs proches. Nous plaçons la proximité, l'écoute et le conseil au cœur de notre métier. Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance Analyser les situations personnelles et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille de clients par des actions de prospection et de suivi. Gérer les contrats et assurer le suivi administratif. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Une expérience réussie dans la relation client, la vente ou le conseil est un atout idéalement dans le secteur assurance Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez travailler de manière autonome. Formation Bac+2 minimum, commerce, assurance appréciée. Nous offrons Une formation à nos produits et outils Une rémunération composée d'un fixe + primes selon vos résultats Un cadre de travail convivial au sein d'une équipe soudée et performante Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : immédiate
Aquila RH, première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la force de son réseau, l'implication de professionnels indépendants et des partenariats locaux pour vous proposer des opportunités sur mesure en intérim, CDD et CDI. Notre mission : Comprendre votre projet professionnel et vous accompagner vers le poste idéal ! Ce que nous vous proposons : Nous recrutons plusieurs Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles, basé vers Beauvallon. Vos missions: -Préparation des commandes à l'aide du CACES 3 et 5 -Préparation de colis divers et varie : Vous n'aurez pas toujours les même colis à préparer -70% du temps en tant que préparateur de commande et 30% en tant que cariste Votre profil: Vous êtes motivé à rejoindre une équipe solidaire et dynamique. Vous savez travailler efficacement dans un environnement rythmé et appréciez les univers techniques. Pré-requis Prise de poste : dès que possible urée : mission d'intérim de 4 à 6 mois, renouvelable Horaires : 08h30-12h / 13h-17h30 Rémunération : 12.50 EUR/h + primes intérimaires (+21 % de votre salaire brut) Les + d'Aquila RH : - Acomptes possibles 2 fois par semaine - Accès à de nombreux services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.) - Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'appli Mistertemp'group - Accès dès la première heure de mission aux avantages du Comité d'Entreprise - Programme de fidélité MyBonus pour valoriser votre engagement Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à postuler ! D'autres opportunités peuvent vous convenir. Rejoignez l'aventure avec Aquila RH Chasse-sur-Rhône !
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) pour l'enseigne Cahe-Cache à Chasse sur Rhône dans le cadre de remplacement de congés maladie (contrat renouvelable) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances et de l''expérience en merchandising en prêt-à-porter féminin Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00
Nous recherchons pour nos sites sur GIVORS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GIVORS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une ADJOINT/E CHEF D'ATELIER PETITS FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de l'atelier Petits Fruits de l'équipe Production, vos missions principales seront : Palettiser les colis et conditionner les palettes Contrôler la conformité de la préparation par rapport à la commande Gérer le déstockage des produits Organiser le planning de préparation de commande Seconder le chef d'équipe de l'atelier Petits fruits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits ainsi que le permis CACES R489 catégorie 1 & 3 seraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)
VOS MISSIONS : Préparation de commande : * Organiser le regroupement des marchandises et la palettisation * Vérifier le bon état de toute marchandise mise à disposition * Respecter les instructions particulières de préparation des livraisons et des chargements * Vérifier la conformité des palettes avant manutention * Positionner les marchandises en fonction du transporteur * Tenir son poste et son matériel propre et bien rangé * Remplir lisiblement les documents de suivi d'activité et les documents de travail (bon de préparation, récapitulatif de chargement .) * Saisies/consultations informatiques (utilisation pistolets code barre...) * Conduite de chariots : - Déplacement de marchandises à l'aide de chariots - Vérifier la stabilité de toute palette manutentionnée - Assurer la maintenance de 1er niveau des matériels utilisés - Respect des règles de conduite en sécurité sur le site CACES 1,3,5 souhaité - Une première expérience en préparation de commande - Connaissance du pack Office (la connaissance de SAP serait un plus) - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous avez une bonne lecture des bons de commande, code produit, instruction de préparation - Constance dans l'implication et la motivation - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et réactif et avez un bon relationnel - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employés(ées) de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Givors, Orliénas, Taluyers, Yzeron, Beauvallon, Thurins... Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et/ou dans le secteur de l'hôtellerie. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de St Genis Laval et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus. Vos avantages : - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie ; - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité ; - Vous percevez un salaire attractif ; - Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrières ; - Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : A partir de 16,00€ Brut par heure Travail en journée Déplacements fréquents
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront : - Accueil des clients - Prise de commandes - Service à table - Conseil sur les choix de plats et de vins - Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Dans le cadre du renforcement de nos engagements, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) éco-conception pour accompagner et accélérer nos projets de transformation durable.Pourquoi rejoindre CONDAT ? * Participer activement à la décarbonation d'un groupe industriel international. * Contribuer au développement de solutions éco-conçues à fort impact. * Intégrer une entreprise où l'innovation responsable est au cœur de la stratégie. * Rejoindre une équipe passionnée, tournée vers l'avenir et l'engagement sociétal. Vos missions Rattaché(e) au Responsable RSE et en interaction étroite avec les équipes R&D et le marketing, vous aurez pour rôle de : * Piloter les bilans carbone de l'ensemble de nos sites et assurer leur mise à jour régulière. * Être le référent interne sur les données carbone et ACV (Analyse du Cycle de Vie) pour tous nos produits et matières. * Accompagner la R&D dans le développement de nouvelles gammes de produits éco-conçus. * Participer activement aux projets de décarbonation de l'activité et au suivi des ambitions environnementales du groupe. * Contribuer aux missions transverses de la RSE : actions de sensibilisation interne, rédaction des rapports RSE, veille et bibliographies. * Être un ambassadeur de la démarche RSE, en interne comme en externe. Profil recherché Formation * Bac+5 en chimie et/ou développement durable. * Un socle de formation en chimie (minimum Bac+2) est indispensable. * Connaissances en bilan carbone et ACV (expérience de mise en œuvre appréciée). * Anglais professionnel. Soft Skills * Rigueur et sens de l'organisation. * Aisance dans la gestion et l'analyse de données. * Capacité à travailler en équipe et en transversalité. * Conviction forte en matière de RSE, alliée à un sens du pragmatisme.
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien chimiste R&D. Il/elle participe à la conception, au développement et à l'optimisation de gamme de produits lubrifiants en accord avec les besoins du marché et les priorités du groupe. Vos missions principales seront les suivantes: - Participer à la mise au point de la formulation et la caractérisation de nouveaux produits * Améliorer la gamme existante : réaliser les essais laboratoire, rédiger des rapports d'études et communiquer au chef de projet R&D concerné ses résultats d'essais * Prendre en compte l'industrialisation des produits en proposant des process adaptés au produit et à nos capacités * Assurer l'assistance technique interne en cas de dysfonctionnements (contrôle, fabrication.) * Participer à l'homologation des matières premières * Participer à la veille technologique (analyse de la concurrence). * Assurer le support technique aux clients internes et externes * Assurer un reporting régulier vers le chef de projet R&D concerné Ce poste est fait pour vous si : * Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine de la chimie (type BUT ou équivalent) * Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire * Vous avez une première expérience dans les lubrifiants et/ou en formulation serait appréciée. * Vous avez un bon niveau d'anglais écrit est nécessaire * vous avez les atouts suivants : autonomie, rigueur, réactivité, affirmation de soi, goût du travail en équipe, faculté d'adaptation, indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons 5 à 6 personnes afin de s'occuper d'une personne en situation de handicap physique en fauteuil roulant qui habite entre Lorette et Rive de Gier. Date de début de contrat mi-novembre si possible L'équipe constituée interviendra au domicile de la personne 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.(par roulement) - 1 équipe de 2 à 3 personnes interviendra de jour de 07h à 22h (matin ou soir) - 1 équipe de 2 à 3 personnes interviendra de nuit de 22h à 07h (planning à définir) Vous devez obligatoirement : - être diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou - avoir une expérience professionnelle significative sur le même type de poste et auprès de personnes fragiles ou porteuse de handicap Un véhicule personnel est vivement souhaité mais le domicile de la personne est desservi par les transports en commun vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier, repas Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets contrat de 24 h à 30h selon votre disponibilité salaire de 12,50 à 13,28 selon profil
Vous interviendrez sur des sites industriels pour effectuer : Le tirage de câbles et les raccordements d'installations Le câblage d'armoires électriques La lecture de plans et de schémas électriques Des travaux de maintenance préventive et curative Des opérations de mise aux normes et de sécurisation des installations Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous êtes capable de lire des plans électriques Vous possédez vos habilitations électriques à jour
Intégré(e) à une équipe chantier (2 à 5 personnes), vous participez à la construction de bâtiments sportifs en charpente bois et acier, sous la responsabilité d'un chef de chantier h/f. Vos missions principales : -Levage et assemblage de charpentes (bois et acier) à l'aide d'engins (chariot télescopique, nacelle). -Travaux de couverture et de façades (bardage, étanchéité, parements). -Menuiserie et finitions. Déplacements : Chantiers principalement en France (du lundi au vendredi), occasionnellement à l'étranger. Profil recherché : Formation : CAP Charpente, Ossature bois, Bardage/Étanchéité ou équivalent. Expérience : Première expérience en charpente bois/acier ou bardage souhaitée. Compétences : Permis B et CACES (chariot télescopique, nacelle). Habilitation travail en hauteur. Goût pour le travail en équipe et la polyvalence. Atouts : Sensibilité aux enjeux éco-responsables et à l'innovation technique.
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste Bilingue Français -Anglais en CDD. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Team Leader Secretaries, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etudes et les autres départements. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique en Anglais et en Français de nos clients et de toutes personnes extérieures - Saisir des rapports scientifiques dont 80 % de rapports en anglais (éditions, corrections de rapports, envois, classement) - Gérer l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution des colis, ainsi que les photocopies et reliures - Amplitude horaire : 8h00-16h00 et/ou 10h00-18h00 Qui êtes-vous ? - Idéalement BAC pro secrétariat ou autre équivalent - Bon niveau d'anglais requis (lu, écrit, parlé) - Aisance relationnelle - Dynamique et ayant de bonnes aptitudes relationnelles - Sens du travail d'équipe Autres informations : - Contrat : CDD - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER : 5 min de marche) - Accessible depuis Lyon 7 (Jean-Macé). - NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.
** Venez rencontrer l'employeur au Forum de Chasse le mercredi 19 novembre de 14h à 16h00, salle Jean Marion 38670 Chasse sur Rhône ** Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez les études du dossier technique du projet et la réalisation des études d'exécution. Mission et responsabilités : - Etudes du dossier technique du projet (Cahier des charges, études d'avant-projet, devis, etc.) - Réalisation d'études d'exécution à l'aides de logiciels spécialisés - (Schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements, notes de calcul, nomenclature des matériels, synoptiques...) - Réalisation du dossier des ouvrages exécutés - Assister les chargés d'affaires et/ou le responsable technique lors des visites sur site - Réalisation d'études d'avant-vente - Consultation des fournisseurs - Assurer une veille technologique et concurrentielle Compétence et qualité requise : - Maitrise des logiciels AUTOCAD et OFFICE - Autonomie, organisation, rigueur - Investissement, sens de l'écoute et de la communication - Curiosité technique et capacité à proposer des solutions Qualification : niveau scolaire BAC + 2 minimum
Garage polyvalent basé à TERNAY (69) recherche : 1 Carrossier Peintre / Carrossière Peintre Automobile (H/F). *** MISSIONS PRINCIPALES : - carrosserie générale - peinture *** PROFIL IDEAL : - une personne efficace - une personne assidue - une personne polyvalente *** Poste : - CDI 35h/semaine - 1900 à 2100€ bruts / mois selon profil - travail le samedi - expérience : 1 mais on accepte moins si la personne est compétente - une immersion pour tester peut-être mise en place sur 1 à 2 jours avant l'embauche
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un Soudeur (H/F). Le poste est basé à Saint Martin la Plaine. Vos missions Vous êtes un professionnel de la soudure ou débutant ? Jetez un œil aux missions qui vous seront confiées : Souder des éléments en aluminium ou inox Assurer les opérations de soudure aluminium dans le respect des procédures en vigueur, des plans et des délais impartis Produire en série sur différents matériaux et procédés Vérifier la conformité des soudures réalisées Renseigner les documents de suivi de production Informations pratiques : 35 heures par semaine Horaires en 2*8 : 5H - 12H42 le matin / 12H42 - 20H24 le soir Rémunération : selon expérience de 12€ à 14€ + prime de poste + 13ème mois + prime de transport + panier repas Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO en chaudronnerie, soudure ? Vous avez des qualifications en soudure à jour ? Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez la lecture de plan et la soudure TIG / MIG sur aluminium ? Vous acceptez de travailler en horaires postés ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien? Nous aussi... Merci de vous présenter avec un cv à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briant à Saint Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services informatiques, un technicien support informatique à Chasse-sur-Rhône - 38670. - Participer au développement de l'infrastructure informatique - Préparer et installer des ordinateurs et imprimantes - installer, configurer et effectuer la maintenance des équipements de réseaux informatiques et téléphoniques - gestion administrative et suivi de l'affectation des matériels - Installation et maintenance des logiciels - Déclaration et suivi des incidents - Gestion des droits d'accès des utilisateurs - Assistance et support technique auprès des utilisateurs -Rédaction des procédures et réalisation de petits modules de formation sous forme de tutoriels, vidéos, documents imagés - participer au développement des projets informatiques un contrat en intérim de 2 mois à raison des horaires ci-dessous : du lundi au vendredi 7h30-16h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en informatique ou équivalent - Expérience de 2 minimum dans un poste similaire - Compétences en Microsoft Office 365 - Connaissances des réseaux informatiques - Connaissance des systèmes d'exploitation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour soutenir nos utilisateurs au quotidien.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la location d''équipements, un Commercial Sédentaire H/F Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez en charge la fidélisation et le développement d'un portefeuille constitué de clients professionnels. Vos missions sont les suivantes : - Garantir l'accueil physique et téléphonique des clients au comptoir, - Conseiller sur les machines adéquates selon les contraintes du chantier et la disponibilité du matériel - Établir le contrat de location/bons de retour - Vérifier l'état du matériel de retour - Anticiper les préparations de matériels en guidant les hommes de parc - En cas de panne, valider les conséquences sur la durée de la location : jours d'arrêts, échange de matériel - Vérifier tous les éléments de la facturation - Organiser les livraisons et les récupérations de matériels - Effectuer chaque jour votre reporting - Suivre les encours clients et gérer les éventuels litiges - Participer aux événements (salons, invitations clients.) Profil recherché : Issu(e) idéalement d'un cursus commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, dans le commerce en B to B, de préférence dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. Une expérience dans le domaine de la location serait vivement appréciée. Vous êtes méthodique, autonome et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Poste à pourvoir dès à présent en CDI Horaires par roulement : une semaine de 7h00 à 16h30 et une semaine de 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi Salaire global de 30-35k€ Brut annuel, tickets restaurants de 9€/jour, mutuelle prise en charge à 60 % Localisation : TERNAY
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les espaces verts, un Chef d'équipe paysagiste H/F pour de l'entretien et de la création. Vous aurez pour principales missions : - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe en respectant les objectifs et les délais fixés, - Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers dans règles de l'art, - Être force de proposition, - Savoir interpréter les plans et documents d'exécution et les adapter au terrain, - Résoudre les éventuels soucis techniques et assurer le suivi administratif du chantier, - Entretenir et suivre la gestion du matériel. Diplômé dans le domaine du paysage, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'une équipe : - Maîtrise des techniques d'aménagement du paysage, - Aisance dans le maniement des engins de chantier. - Sens des initiatives, - Respect des règles de sécurité, - Capacité à assumer des responsabilités, - Bon relationnel et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors à vos CV !
Au sein d'un restaurant proposant des spécialités italiennes nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du service en salle - de la prise de commandes - de la préparation des boissons - de la gestion des encaissements - du nettoyage de la salle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Attention , les horaires du soir sont hors transports en commun. Vous devez donc être autonomes dans vos déplacements le soir , ou habiter a proximité.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez l'un des 3 Gérant Mandataire du Magasin de Givors (69) qui ouvrira ses portes en 2026! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Electromécaniciens (H-F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des Modes de Protection et des Règles de l'Art spécifiques à notre domaine, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle, Primes selon résultats. Bonne ambiance de travail.
Aux cotés directs du Responsable d'Agence, vous occupez des fonctions multiples vous conférant un rôle majeur dans le fonctionnement du site. Vous êtes également l'interface entre l'entreprise et tous ses partenaires extérieurs. Vos missions générales : - Recueillir les besoins des clients chargeurs et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Négocier les tarifs et établir des cotations. - Organiser le transport de marchandise selon les modalités demandées. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants) et les fidéliser. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - Vérifier les clauses des contrats et la législation du transport afférente. - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - S'assurer du bon respect des procédures. - Rechercher des informations sur son marché (veille concurrentielle, prix du carburant, coûts de l'affrètement, etc.). Autres missions diverses : Certaines de vos missions quotidiennes relèvent du domaine de l'administratif. - Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service - Etablissement de courriers divers - Gestion de votre boîte mails : - Réception des mails - Traitement des mails - D'autres missions annexes, administratives, en lien avec les dossiers clients vous seront confiées. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Au minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant qu'affréteur est exigée pour le poste. La liste des missions citées est une liste non-exhaustive pouvant être améliorée/complétée et ne constitue en aucun cas une valeur contractuelle. Le poste sera en agent de maîtrise ou cadre. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny.
Groupe DESLOG
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons, un ou une CHEF(FE) DE PROJET R&D en CDI à temps plein. Rattaché/ée à la responsable R&D, vos missions principales seront : - de gérer les demandes émanant des clients ou des services internes, en assurant le suivi complet des projets, des essais laboratoire jusqu'au lancement industriel, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et en communiquant régulièrement avec les parties prenantes - de contribuer aux développements de concepts innovants et à l'amélioration continue des produits existants - de prendre en charge les évaluations de nouvelles matières premières et de nouveaux emballages - d'assurer une veille technique et concurrentielle - de participer à l'amélioration continue des outils de formulation et de gestion de projet Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons pour l'activité de Transformation de fruits, un ou une RESPONSABLE R&D en CDI à temps plein pour une prise d'effet au plus tôt. Vos missions principales seront : - Travail de mise au point de produits (recherche matières premières, formulation). - Assurer l'interface pour la mise en production des produits développés. - Organisation de tests comparatifs avec produits concurrents. - Assurer un lien avec les professionnels extérieurs pour apporter de la créativité. - Travailler avec les services R&D de nos clients pour la mise au point de produits spécifiques. Nous recherchons : De formation supérieure dans le domaine de la R&D en Agro-alimentaire, vous avez 3/4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience significative en industrialisation est requise. La maîtrise des outils et logiciels informatiques ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont indispensables. Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Pour son site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, recherche, dans le cadre du développement de son activité "fruits frais", un ou une EXPEDITIONNAIRE & PREPARATEUR / TRICE DE COMMANDES afin de renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vos missions principales seront : - de rassembler les produits commandés par les clients - de palettiser les colis et de conditionner les palettes - de gérer les stocks - de contrôler la conformité des produits préparés ainsi que la conformité de la préparation par rapport à la commande - de veiller au chargement de la marchandise dans les véhicules de transport. Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agricole ou agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Au sein d'un Restaurant routier, vous assurez: -le service du petit déjeuner -la cuisson des viennoiseries -les encaissements -le nettoyage et mise en place de la salle Vous travaillez de 5h à 9h du mardi au vendredi Le restaurant est fermé durant le mois d'août ****Zone non desservie par les transports en commun*******
Implantée à Millery notre association intervient dans les communes de Givors, Grigny, Loire-sur-Rhône, Millery, Montagny et Échalas. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Nous recherchons un Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile Missions Principales Réaliser la préparation des surfaces (ponçage, masquage, dégraissage) avant peinture. Appliquer les couches de peinture (apprêt, base, vernis) selon les normes constructeurs et les spécifications clients. Effectuer les réparations de carrosserie : débosselage, remplacement de pièces, alignement de tôles. Contrôler la qualité des finitions (brillance, uniformité, résistance) et corriger les défauts. Utiliser les équipements de peinture (pistolets, cabines de peinture) en respectant les protocoles de sécurité. Collaborer avec l'équipe pour diagnostiquer les dommages et estimer les coûts de réparation. Maintenir l'atelier propre et organiser les outils et matériaux. Profil Recherché Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro en Carrosserie Peinture Automobile (ou équivalent). Expérience de 2 à 5 ans minimum en carrosserie peinture automobile. Rigoureux(se), minutieux(se) et doté(e) d'un bon sens esthétique. Autonomie, esprit d'équipe et respect des délais. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un Conducteur de chargeuse pelleteuse H/F. Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Conduire et manoeuvrer différents engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, niveleuse, compacteur, etc.). - Assurer le creusement, le déplacement, le chargement et le déchargement de matériaux. Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? CACES ET AIPR Postulez ! Horaire de travail : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 6h30 - 15h30 Lieu de mission : Ternay, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Rejoignez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe incontournable et pluriactif. Missions principales: - Dirige les équipes de travail mises sous sa responsabilité (agents de site, chauffeurs PL, conducteurs d'engins...), - Est responsable de la bonne tenue du site : gère les entrées et les sorties de matériaux, comptabilise et organise les stocks, - Est responsable de l'organisation des camions (déchargements à adapter au contenu), - Est responsable du respect du tri des matériaux selon leur propriété (recyclable, non-recyclable...) - Est responsable des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes, - Utilise les engins avec souplesse et précision (pelles, chargeurs, compacteurs, tracteurs, remorques, tonnes à eau, concasseurs, cribles), - Est responsable des travaux de concassage et de criblage des matériaux, - Est responsable de l'entretien courant du matériel dont il a la charge, - Propose des actions visant à l'amélioration, - En réfère à son N+1 pour l'ensemble de ses missions.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Dessinateur en chaudronnerie / tôlerie H/F en CDI. Poste basé autour de Mornant - Givors - Rive de gier - Brignais Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A partir des données de consultation transmises par les clients ou des besoins exprimés par le service commercial vous serez en charge de : - Etudier la faisabilité interne ou externe, analyser le produit et proposer des conceptions en optimisant l'utilisation de composants standards - Evaluer le coût de revient avec le service achats - Réaliser la conception sur Solidworks : dimensionnement, conception des plans, élaboration de la gamme de fabrication - Définir les outils de production et les gabarits - Gérer la nomenclature sur un ERP - Communiquer avec les clients et fournisseurs pour la mise au point des produits fabriqués - Mettre à jour les plans des pièces existantes Proposer des améliorations des anciens produits et outils de production Animer et organiser des réunions de projets Mettre en oeuvre une veille réglementaire en collaboration avec le service qualité et s'assurer de la conformité de la conception des produits fabriqués en accord avec la règlementation (formation prévue en interne) Vous êtes titulaire d'une formation en conception de chaudronnerie ou en technique de production et vous souhaitez rejoindre une structure où vous serez en lien permanent avec l'atelier de production. Le poste sera évolutif. Vous maîtrisez impérativement le logiciel de conception SOLIDWORKS et vous avez déjà travaillé sur un ERP. Votre rigueur, aisance relationnelle et esprit de synthèse vous permettront de mener à bien vos missions. Rémunération selon profil entre 25kEUR et 32kEUR sur 13 mois + primes annuelles sur résultats. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
- Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement) - Niveler les enrobés à la raballe et au râteau - Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés - Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés - Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante.
ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de routes, terrassement, VRD, Génie civil, bâtiments, industries, environnement et énergie
Sous la responsabilité du Responsable LOGISTIQUE du site vous avez en charge la supervision d'une équipe de 4 préparateurs de commandes Vous êtes en charge du contrôle de la préparation de commande du chargement des véhicules de la validation des bons de livraison feuille de route chauffeurs Prise de poste 13 H Travail en ambiance produits surgelés
L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe. Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important. Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ; - Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ; - Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ; - Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ; - Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier. - S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission. Eléments contractuels : - Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66 - Prime Ségur - Tickets restaurant - Chèques vacances - Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.
La société SYNERGIHP Rhône-Alpes recrute des conducteurs accompagnateurs de personnes à mobilité réduite. Nous sommes spécialistes des transports de personnes portant tout type de handicap : Moteur, Sensoriel, Psychique, Intellectuel ou faisant suite à une maladie invalidante. Idéal pour un complément de ressources ou une première expérience professionnelle. Véritable vecteur de l'insertion et de l'autonomie des personnes handicapées, le conducteur a pour missions: - La réalisation des tournées de ramassage et de dépose des usagers (transport et accompagnement), - La gestion des aléas transport (retard, absence, accident.). Profil recherché : Nous recherchons une personne : - ayant des aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées; - ayant une forte notion de responsabilité et de sécurité; - ayant le permis B depuis plus de 3 ans avec une bonne expérience de la route et un bon sens de l'orientation; Horaires et durée du travail: Type d'emploi : CDI Temps partiel intermittent d'environ 20 heures par semaine en 2 vacations (matin et soir) du lundi au vendredi. Prise de service à l'établissement situé à Saint-Laurent-d'Agny (69).
Notre client est une organisation mondiale de conseil aux entreprises. Nous recherchons un Ingénieur Cloud passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le support des solutions cloud de nos clients : M365, produits de cybersécurité et autres solutions basées sur le cloud. En tant qu'Ingénieur Cloud, vous serez à la pointe de la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe ayant un véritable impact sur les activités de nos clients. Service client Enquêter et résoudre les tickets du support Helpdesk. Offrir une expérience agréable, rapide et utile au client par e-mail, téléphone et ticket. Fournir au client un support avancé en dépannage à distance. Maintenance et assistance à distance du matériel et des logiciels. Veiller à ce que la documentation client soit bien tenue à jour. Utilisation de notre système de ticketing Utiliser notre système de ticketing pour résoudre les tickets Helpdesk et les demandes de service. Gérer et enregistrer tout le travail via notre système de ticketing pour une facturation précise. Rédiger des notes et des résumés de tickets clairs et concis. Veiller à ce que les tickets ne « stagnent » pas et que les clients soient toujours informés de l'avancement. Prioriser correctement les tickets en les classant selon la complexité et l'urgence. Utilisation de notre outil de serveillance et de gestion Examiner le tableau de bord RMM et appliquer les actions correctives selon nos processus. Examiner les tâches programmées/automatisées selon nos procédures. Avoir de l'expérience dans le support technique à distance via des outils en ligne. Travail sur projets L'équipe projets pourra nécessiter des ressources supplémentaires pour mener à bien ses livraisons. Lorsque l'occasion se présente, l'ingénieur projet pourra être sollicité pour aider à la réalisation des projets. Communication, Rapports & Gestion des risques Informer le client de l'état de son ticket à chaque étape, et le prévenir de tout changement ou incident. Identifier, communiquer et atténuer les risques potentiels pour les clients et faire preuve d'écoute active. Toujours appliquer les bonnes pratiques et équilibrer sécurité et facilité d'utilisation pour les clients. Suivre les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les tâches récurrentes quotidiennes et hebdomadaires ainsi que pour les intégrations clients. Suivre toutes les procédures de sécurité et rester vigilant face aux problèmes de sécurité rencontrés par nous ou nos clients. Travail d'équipe Demander un regard neuf à vos collègues pour résoudre efficacement des problèmes que vous ne parvenez pas à résoudre seul dans les temps. Identifier des opportunités d'amélioration et faire des suggestions constructives pour l'évolution interne et la satisfaction client. Être ouvert aux idées de vos collègues. Conditions de poste : Contrat CDI / Statut cadre Anglais obligatoire Salaire : 50 - 55 K brut annuel Avantages : RTT, Tickets restaus, voiture de fonction au bout d'un an d'ancienneté, programme de formation Prime trimestrielle liée à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels Éligibilité au système de primes « Growth by Sharing » Jours de congé supplémentaires pour anniversaire (1 jour) et bénévolat (1 jour) Expériences et connaissances requises Diagnostic des problèmes techniques liés au matériel et aux logiciels des utilisateurs finaux. Compréhension des outils de support, des techniques et de la manière dont la technologie est utilisée pour fournir des services MSP (fournisseurs de services managés). Compréhension des bases du réseau : modèle OSI, adressage IP, sous-réseaux, DNS, DHCP, protocoles TCP/UDP, VPN, redirection de ports et connexions à distance (Remote Desktop). Compréhension du système de fichiers NTFS et des autorisations de partage.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE CDI à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Rémunération : 2 250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE... Venez rencontrer l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhone le 19 novembre à 14H00 salle Jean Marion
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + véhicule atelier + téléphone Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Pour notre restaurant Mc Donald's de Rive De Gier , Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons tout type de profil, selon vos disponibilités horaires ( si vous êtes étudiants, en recherche d'emploi, ......) Selon les plannings et moments de la journée , vous aurez divers missions a remplir, ainsi vos principales missions seront : - la préparation et fabrication des produits - l'accueil et l'encaissement de la clientèle - le maintien propre des différents espaces : cuisines, table, salle..... - le service en salle ou terrasse. Tout au long de ces missions, le respect des règles de sécurité et le respect des normes d'hygiène alimentaire seront toujours présent. Vous êtes polyvalent, réactif, vous avez le sens du travail en équipe , ce métier est fait pour vous . Vous devez avoir : - le sens du contact - la rigueur dans votre travail - de la ponctualité. Selon les plannings mis en place vous pouvez travailler du lundi au dimanche ( dont 2 jours de repos ) . Vous devez être autonome dans vos déplacements hors transport en commun . Les horaires en journée continue se repartissent de 11h à 02 selon les plannings. Nous proposons des contrats allant de 65H ( 15 H hebdo ) à 104H ( 23 H hebdo ) . Venez rencontrer l'employeur le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30 lors du forum du Gier, salle Aristide Briand (parc Nelson Mandela) avenue Antoine Pinay à Saint-Chamond
Oyé Oyé ! La crèche Les Petites Madeleines à Ternay (69360) recrute un(e) animateur/trice petite enfance ! Tu as envie de t'épanouir dans une structure toute neuve, à taille humaine, avec une équipe pleine d'entrain et un esprit de co-construction ? Alors cette annonce est pour toi ! Les Petites Madeleines, c'est une crèche ouverte en décembre dernier où l'on se sent "comme à la maison". Un grand jardin pour jouer, courir, explorer. Des échanges intergénérationnels magiques avec les seniors de Ternay - un vrai bonheur pour les enfants (et pour nous aussi !) Une équipe soudée, dynamique, bienveillante. où ta voix comptera. Il reste encore plein de choses à construire, à inventer, à ajuster : viens mettre ta patte, proposer tes idées, t'impliquer dans un vrai projet commun. Bref, si tu es passionné(e), motivé(e), et que tu as envie d'un quotidien qui a du sens. Viens nous rencontrer !
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Opération de déformation et vérification - Régler des équipements et les ajuster en cours de fabrication. - Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse) et alimenter ou positionner la pièce. - De surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez aucun problème à travaillé dans un environnement chaud - Vous acceptez le travail en poste REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
POSTE PROPOSE Agent technique CONTRAT CDD - Disponibilité immédiate DESCRIPTIF MISSIONS MISSION GENERALE : - Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des bâtiments, équipements, installations électriques, sanitaires, thermiques et de traitement d'air ACTIVITES : - Identification et diagnostic d'un dysfonctionnement, d'une panne, du défaut d'un matériel, d'un équipement, d'une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité ; - Réalisation des dépannages en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs, l'encadrement direct ; - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Participation au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 4) - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, dans son domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de système dans son domaine d'activité ; - Contrôle de la qualité de l'eau ; - Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles ; - Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité ; QUALITES PROFESSIONNELLES : - Utilisation de matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier ; - Utiliser une notice, fiche technique, dans son domaine de compétence - Rigueur et méthode dans l'exercice des missions confiées ; - Conduite des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier ; - Utiliser les logiciels métier COMPETENCES SOUHAITEES : - Électricité générale et/ou plomberie ; - Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques ; - Connaissance des normes et réglementation relatives au domaine d'activité Quotité de travail : 100% Horaires de travail : 35h soit 8h-15h soit 9h-16h en fonction des astreintes
L'association CLCV du Rhône & de la Métropole de Lyon recherche pour son siège départemental (LYON 8ème) un(e) Juriste. Sous l'autorité du Président de l'association et en collaboration avec l'équipe salariée et bénévole, le/la Juriste sera chargé(e) notamment : - D'effectuer le suivi et l'accompagnement des collectifs de locataires, - D'aider à la réalisation de l'accomplissement des démarches auprès des organismes publics ou privés, pour le compte de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON, - D'animer, de concevoir et de développer différentes formations sur des thèmes relatifs au droit locatif, - De proposer un appui technique et juridique sur toutes questions liées au périmètre d'intervention de la CLCV RHONE & METROPOLE DE LYON (notamment consommation, copropriété, logement HLM, baux privés, construction) - De tenir une veille juridique et toute recherche documentaire relative au périmètre d'intervention susmentionné. Vous pouvez être amené(e) à tenir la permanence téléphonique d'information pour les adhérents. Profil recherché : Vous avez la fibre associative. Une expérience dans le domaine de l'immobilier est demandée (fonctionnement des bailleurs). Votre capacité d'adaptation et votre savoir-être vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteurs de notre association (bénévoles dont les cadres associatifs, adhérents de la CLCV, structures CLCV et nos partenaires institutionnels (Métropole de Lyon notamment). Avantages : prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales). Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (42) pour un temps de travail de 9 heures hebdomadaires devant élèves. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence). Exemples : - Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales - Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme d'état de puériculture - Diplôme d'état éducateur jeunes enfants - Diplôme d'état de service social - Diplôme d'état de sage-femme - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé - Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales - B.U.T Carrières Sociales Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Agent d'exploitation transport pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport de véhicules, le dépannage, le transport d'engins et les convois exceptionnels, basée à Taluyers (69). Vos missions En tant qu'Agent d'exploitation transport, vous serez au cœur de la coordination des activités et aurez pour principales missions de : Organiser et planifier les tournées selon les contraintes techniques, réglementaires et clients Gérer les opérations liées au transport de véhicules, d'engins et aux convois exceptionnels Optimiser les trajets, l'utilisation du matériel et le planning des conducteurs de trafic) Assurer la communication quotidienne avec les conducteurs, clients et partenaires Veiller au respect des réglementations du transport, des temps de conduite et de repos Contrôler la conformité et la sécurité des opérations Participer au suivi administratif et au reporting de l'activité. Votre profil: Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation transport, impérativement acquise dans un environnement similaire : Transport de véhicules, dépannage, transport d'engins ou convoi exceptionnel. Vous maîtrisez les contraintes spécifiques à ce type d'activité (autorisations, itinéraires, gabarits, sécurité, etc.) Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité face aux imprévus Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'exploitation exigée. ECHANGER AVEC L EMPLOYEUR AU FORUM DE CHASSE SUR RHONE LE 19 NOVEMBRE à 14H SALLE JEAN MARION
Vos missions principales : * Comprendre les besoins et les contraintes du client (réunion d'enclenchement et validation des hypothèses Qualité Coût Délais) pour préparer la stratégie * Chiffrer les projets engineering * Participer aux différentes réunions prévues dans le SMQ * Se déplacer en France ou à l'étranger pour une réunion technique * Réaliser et / ou faire réaliser les différentes études projets (Etude Préliminaire, APS, APD) * Encadrer une équipe et relire / valider les documents techniques * Définir des plannings et budgets associés aux différentes solutions * Préparer les DCE (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats) * Participer aux essais * Suivre la phase de mise en service en fin de chantier et de clôture de l'affaire (DOE, solde financier, suivi des réserves, suivi qualité via notamment l'évaluation des entreprises et fournisseurs) Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 de type diplôme d'ingénieur ou formation supérieure avec une spécialité électrique (courants faibles, courants forts) * Vous avez une expérience confirmée dans le domaine HTA - HTB, en ingénierie (réalisations d'infrastructures) ou en exploitation. * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vos compétences : * Appétence et curiosité technique forte * Rigueur, autonomie, proactivité * Qualité relationnelle et rédactionnelle * Capacité d'innovation * Responsabilisation forte dans le cadre de la gestion d'affaires * Maitriser l'anglais (parlé et écrit) Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre expertise technique * Votre sens du service, de la performance, capacité d'animation d'un collectif * Votre appétence pour le travail en équipe et votre adaptation à des environnements et des interlocuteurs différents Informations complémentaires * Poste basé en région Rhône Alpes (à définir Chasse Sur Rhône ou Valence TGV) * Déplacements * Rémunération sur 12 mois + Prime vacances / CCN Syntec * Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75 %
Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - assurer les opérations de maintenance préventive et curative - respecter les procédures internes - améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.
Nous recherchons un(e) façadier(e) isolation thermique par l'extérieur. Votre profil : Vous disposez de deux ans d'expérience dans un poste similaire. Nous donnons beaucoup d'importance sur votre savoir être. Vous êtes autonome dans votre travail et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
SASU Société par actions simplifiée à associé unique
L'agence d'intérim et de recrutement Actual sur Brignais recrute un Menuisier Alu atelier (h/f) pour rejoindre une équipe stable sous la supervision du Responsable d'atelier. Les missions principales à réaliser : - le montage et l'assemblage de châssis et fermetures menuisières, tels que portes - fenêtres et garde-corps en atelier Pour cela, vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées telles que du perçage, vissage, boulonnage, usinage, ainsi que la pose de joints sur des châssis. Votre rôle sera essentiel dans la création de produits de qualité. Environnement de travail : Atelier menuiserie industrielle Ce poste est un contrat en intérim sur plusieurs mois sur une base de 40 heures par semaine. Horaires de travail : 07h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 16h15 le vendredi Rémunération : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et profil de la personne recrutée. Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : - 1% Logement sous condition d'ancienneté - Comité d'entreprise - Compte épargne temps avec un taux d'intérêt à 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ou professionnelle - FASTT Si vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire suivre votre CV à jour par mail à brignais.selpro(a)ergalis.fr à l'attention de Carine - Consultante recrutement Pôle Proximité Industrie et/ou nous contacter au *** (voir postuler). A très vite.. Nous recherchons un candidat avec des compétences solides en tant que menuisier aluminium. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie dans la fabrication et l'installation de structures en aluminium, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une expérience dans la lecture de plans techniques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils spécialisés pour la découpe et l'assemblage est également requise.
Missions principales : - Réaliser les schémas et plans électriques à partir d'un cahier des charges, via les logiciels SEE Electrical et AutoCAD. - Établir les relevés de site pour prise de côtes et relevés techniques. - Apporter les corrections nécessaires aux plans existants selon les retours du terrain. - Réaliser les calculs électriques (dimensionnements, notes de calcul). - Assurer l'archivage des plans dans le respect des procédures. - Constituer et livrer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet. - Participer à l'animation du système MASE (sécurité, qualité, environnement). - Rendre compte de votre activité auprès du responsable hiérarchique. Formation : BTS ou Licence en électrotechnique ou génie électrique. - Habilitation électrique à jour exigée. - Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences requises : - Savoir exploiter des logiciels de CAO/DAO, principalement SEE Electrical et AutoCAD. - Lire, comprendre et exploiter un cahier des charges technique. - Connaître et appliquer les normes électriques en vigueur. - Respecter les règles HSSE. - Être rigoureux(se), méthodique, autonome.
contact rh
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles - Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles. - Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation. - Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande : - Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés. - Affecter manuellement les meubles sur les commandes. - Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire) - Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions - Bonne condition physique (port de charges possible) - Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors (69), pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. CDD de 1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.frsur
Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.) - Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations - Installation et mise en service de nouveaux équipements - Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements - Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion organisée du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Démarrage : Septembre 2025 - Contrat : Apprentissage 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à : - Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production - Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks) - Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture) - Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Analyser les indicateurs de suivi de la production - Construire et améliorer les indicateurs de performance - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil : - Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage. - Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !
Mission Intérimaire - Secteur Montagny, au sud de Lyon - Chauffeur permis B Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute un Chauffeur Livreur médical H/F pour une entreprise spécialisée dans la livraison et l'installation de matériel médical en milieu hospitalier. Secteur de livraison installation : Saint-Etienne Missions : - livraison du matériel dans le département 42, au départ de Montagny. - contact avec les patients - installation de matériel médicalisé en milieu hospitalier. Poste à pourvoir immédiatement, pour une longue durée Poste basé au Sud de Lyon Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Vendredi Salaire : 12€/h + Panier repas 16€ + IFM/CP Profil : - 3 ans d'expérience sur un poste similaire - savoir utilisé l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons un(e) Magasinier pour notre client situé à Taluyers ! Vos missions: Les missions de ce poste consistent à : - Répondre au besoin et à la demande du client au comptoir pour la fabrication de flexible - Dépannage de flexible sur engin à l'atelier - Travaux mécaniques et hydrauliques à l'atelier et sur chantier - Gérer le niveau du stock du magasin - Réceptionner les marchandises - Décharger et charger les livraisons ( contenants et palettes à l'aide du chariot élévateur - Editer les bons de livraison - Préparer les expéditions - Etiqueter et emballer les commandes - Nettoyage du magasin Votre profil: Compétences: Vous êtes manuel et vous avez des bases en mécanique, vous êtes à l'aise en informatique! Vous êtes soigneux et vous avez le sens de l'observation pour les missions confiées! Prise de poste dès que possible Longue mission Horaires : Du lundi au vendredi de 7h ou 8h00 à 12h00 / 13h30 à 17h30 Le vendredi fin à 16h30 Semaine de 39H Rémunération : Entre 12.5 et 13 euros de l'heure Lieu de mission : TALUYERS ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un Conducteur accompagnateur de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante- avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD 1 an à temps partiel ou CDD Tremplin pour les RQTH 12h /semaine. Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Secteur Ternay Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique (3 ans de permis obligatoire) Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur) Assurer l'entretien courant du véhicule : surveillance régulière des niveaux et de l'usure des pneumatiques Profil recherché et qualités pour le poste : Aptitudes relationnelles auprès des personnes handicapées, enfants autistes Autonomie dans le travail Flexibilité Permis B depuis plus de 3 ans Formation premiers secours souhaitée Rémunération et avantages : Salaire : 12.60 € brut de l'heure. 13e mois dès 1 an d'ancienneté Mutuelle entreprise obligatoire, téléphone professionnel Convention collective des transports routiers de voyageurs. Véhicule basé chez vous
URGENT Poste à pourvoir dés les vacances de Toussaint Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59
Poste basé à Taluyers (69) CDI Description du poste : Cophyma, PME de 19 salariés spécialisée dans le domaine de l'hydraulique recherche un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) pour compléter son équipe. Les missions de ce poste consistent à : - Etudier et réaliser des plans mécaniques - Réaliser des schémas hydrauliques ainsi que les plan 3D d'assemblage - Participer au chiffrage, études des projets - Consulter des fournisseurs et participer au choix du matériel - Réalisation des dossiers techniques - Assurer le support technique pour l'atelier lors du montage et/ou l'assemblage des pièces que vous avez conçu Nous recherchons en priorité un ou un technicien (ne) de bureau d'étude (H/F) avec la maîtrise CAO (SolidWorks, hydroSym) avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire. La lecture et la compréhension des schémas hydraulique serait un plus. Vous êtes rigoureux(-se), persévérant(-e), et aimer le travail d'équipe. Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition, venez rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04 78 19 36 46). Découvrez qui nous sommes en visitant notre site www.cophyma.fr/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour notre site de Saint Laurent d'Agny (69), nous recherchons du PERSONNEL DE CONDITIONNEMENT / MANUTENTION DE FRUITS (H/F) en contrat à durée déterminée de saison dans le cadre d'un accroissement d'activité pour les mois d'octobre et novembre 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront : - Le tri, la pesée et le calibrage des fruits. - Le conditionnement dans les barquettes caisses ou cartons. - L'étiquetage et le contrôle qualité visuel. - La participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. - La manutention de caisses. Nous recherchons : Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Les débutants sont acceptés (formation assurée en interne). Nécessité d'avoir son propre moyen de transport. Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment : -Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian -La préparation des surfaces avant finition -L'assemblage et la manutention de composants -Le contrôle qualité des produits finis -La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes : -manuel, minutieux et aimez le travail bien fait -une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés) -polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe -prêt(e) à vous investir sur le long terme -perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur MANPOWER avec un CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CONTEXTE D'INTERVENTION Dans la perspective de lutter contre les inégalités sociales et l'isolement et contribuer à l'émancipation du nombre par l'éducation et la connaissance, la Ville de Givors inscrit les Arts, la Culture et le Patrimoine comme des axes majeurs de sa politique, et l'éducation artistique et culturelle comme un de ses principaux leviers en faveur du développement durable et du vivre ensemble. Cette politique s'affiche à travers 3 piliers : 1. Aller « vers » en développant des projets « hors mur », pour une culture ouverte sur la cité, populaire et inclusive. 2. Faire « avec » en privilégiant la démarche « projet », les méthodes de travail transversales et coopératives avec l'écosystème et les habitants, pour qu'ils deviennent parties prenantes du processus projet. 3. Faire « ensemble » en associant des équipes artistiques aguerries à ce type de démarche dans le cadre de partenariat au long cours permettant ainsi de répondre simultanément à leurs attentes et à la commande publique. C'est dans cet esprit que la Ville de Givors s'engage dans la mise en œuvre de nombreux projets relevant de l'éducation artistique et de la médiation culturelle. Ces actions sont notamment développées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès d'habitants de tout âge, dans le cadre de partenariats étroits avec des équipes artistiques et les acteurs sociaux, éducatifs, culturels et médicaux du territoire. La Ville de Givors anime également la Maison du Fleuve Rhône. Ce bâtiment intègre une salle d'exposition, une salle de conférence mais surtout une Micro-Folie Ce dispositif numérique développé par La Villette propose un accès ludique aux œuvres d'art de nombreux musées internationaux. Un dispositif itinérant (musée numérique, casques réalité virtuelle, mallettes pédagogiques) est déployé auprès des habitants qui ne fréquentent pas les équipements culturels du centre-ville. MISSIONS Rattaché à la direction des Affaires Culturelle de la Ville de Givors et sous la responsabilité de la Chargée de développement culturel, vous accompagnez la mise en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle du service. Vous jouez le rôle de facilitateur auprès des populations touchées par les projets et contribuerez à la mise en œuvre technique. Vous travaillez de manière transversale avec les services de la Ville (jeunesse, vie associative, politique de la ville .) Vous accueillez les les publics de la Maison du Fleuve Rhône (Micro-Folie, hall d'exposition, événements ponctuels). Vous développez la Micro-Folie itinérante dans les trois quartiers prioritaires de la politique de la ville en étroite collaboration avec les acteurs du territoire. PROFIL SAVOIR FAIRE - Aptitude au travail en partenariat - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute - Capacité à adapter sa communication aux différents publics - Capacité d'analyser une situation, de faire des préconisations et évaluer les actions mises en place SAVOIR ÊTRE - Sens du contact, esprit d'équipe - Sens du service public et de la discrétion professionnelle - Obligation de réserve absolue - Autonomie et esprit d'initiative FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, il faut remplir les conditions suivantes : - Être âgés de plus de 26 ans, - Être sans emploi ou en contrat aidé, - Être issus des quartiers politique de la ville. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet. Cycle de travail hebdomadaire de 35H du lundi au vendredi avec plage horaire de 9h à 18h (horaires précis à définir), possibles interventions en soirée et le weekend sur des événements ponctuels Rémunération fixée sur la base minimale du SMIC horaire Lieu de travail : Direction des Affaires Culturelles, Maison du Fleuve Rhône, Ville de Givors Prise de poste : dès que possible
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de conditionnement (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos futur missions : -Conditionner les produits selon les consignes (poids, étiquetage, emballage) -Contrôler la qualité visuelle des produits -Respecter les cadences de production -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : -Expérience dans le conditionnement et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Débutant accepté -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 07h25 -16h00 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur Manpower avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge : - De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB). - Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international. - De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes. - De la coordination avec les différents canaux de distribution. - De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom. - De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux. - Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil : - Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). - Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution. - Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !
Nous recrutons notre futur AMOA Chef(fe) de projet SAP Supply Chain et Production H/F, qui intègrera l'équipe Système d'information. Vous aurez pour mission d'accompagner les métiers dans la mise en place, l'évolution et l'optimisation des processus liés à la chaîne d'approvisionnement et à la production via les outils du système d'information. Le périmètre est groupe, ce qui inclus nos divisions chimie et santé beauté, en France et à l'international. Pourquoi nous rejoindre : * CONDAT est une entreprise familiale solide, qui mise sur l'humain et l'innovation * Nous avons des projets stratégiques, en France et à l'international * Notre environnement est stimulant et vos idées comptent vraiment * Notre équipe est engagée et on avance ensemble Vos principales missions seront : 1. L'analyse des besoins et cadrage du projet : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (Supply Chain, Production, Logistique, Achats.) * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges * Accompagner à la rédaction des processus métiers et règles de gestion * Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes Systèmes d'Information et métiers (Lien MOA - MOE) * Participer aux études d'impact et de faisabilité 2. La gestion de projet et coordination : * Assurer le suivi et la gestion des projets SI en mode Agile ou cycle en V * Coordonner les différentes parties prenantes, définir et communiquer les rôles et responsabilités (équipes métiers, DSI, intégrateurs, consultants.) * Garantir le respect des délais, coûts et qualité des livrables * Animer les comités de suivi et de pilotage, mettre à jour le reporting * Préconisations d'amélioration des outils et méthodes projets et pilotages (Efficience) 3. Le paramétrage, Recette et Déploiement : * Participer aux phases de configuration générale et de conception de SAP (modules MM, PP, WM, SD.) avec le pôle SAP qui est responsable de cette partie. * Piloter l'élaboration et la réalisation des scénarios de tests utilisateurs (UAT). * Contribuer à la mise en production et à l'accompagnement au changement (Mise en service). 4. Le support et l'amélioration continue : * Assister les utilisateurs et surtout les utilisateurs clefs dans l'exploitation quotidienne des modules SAP (questions métier, Niveau 1). * Identifier et mettre en œuvre les améliorations continues des processus métiers * Assurer la veille avec les équipes SAP et proposer des évolutions en lien avec les innovations SAP (S/4HANA, Fiori.) * Responsabiliser et accompagner les utilisateurs clés sur la rédaction des modes opératoires et leurs mises à jour et diffusion, explication aux utilisateurs. Votre profil : Si vous avez : * Une solide expérience en AMOA sur SAP (3 à 5 ans minimum) * Une bonne connaissance des processus Supply Chain et Production * De l'énergie, de la pédagogie et un vrai sens du collectif * Un Anglais opérationnel (un plus pour évoluer dans notre environnement international) Alors ce poste est fait pour vous - N'attendez plus pour candidater ! Le poste est basé à Chasse-sur-Rhône (accessible en train : 20 min depuis Lyon centre).
Bonjour Notre garage auto recherche un mécanicien / une mécanicienne automobile avec de l'expérience. * MISSIONS PRINCIPALES : _ prendre en charge les véhicules des clients _ réaliser des diagnostics _ réparer / changer les pièces défectueuses... dans le respect du devis au client. _ assurer l'entretien... * PROFIL IDEAL : _ Etre capable de travailler en autonomie, _ Etre assidu _ Avoir le sens de accueil clients, de l'écoute, _ Avoir la capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules, _ Maitriser les outils de diagnostic courants... _ Posséder le Permis B pour essayer les véhicules... * POSTE : - CDI temps plein 40h/semaine - Salaire : du SMIC 1801.80€ (2060,00 pour 40h) à 2200,00€ brut/mois selon le profil et l'expérience... *** Zone mal desservie par les transports *** Si vous avez envie de travailler dans un garage polyvalent, rejoignez-nous !
CONTEXTE DU POSTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. MISSIONS Missions 1) Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance - Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO) - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.) - Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi. - Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité - Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises - Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre - Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP. DPGF. BPU) des marchés et contrats 2) Suivi des ERP Ville - Organiser la préparation des dossiers et le bon déroulement des visites périodiques des commissions de sécurité - Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville - Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité PROFIL COMPETENCES - Mettre en œuvre des procédures et des règles (application) - Piloter des prestataires (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise) - Élaborer un cahier des charges technique (notion) - Utiliser les outils bureautiques (notion) CONNAISSANCES - Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité ; - Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget. SAVOIR ÊTRE : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / fiabilité EXPERIENCE - DIPLOMES REQUIS Expérience sur poste similaire souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT) Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Compte Épargne Temps Adhésion au CNAS Forfait mobilité durable Ticket restaurant Lieu de travail : Centre Technique Municipale de Givors, déplacements sur le territoire communal Véhicules/vélos électriques de service
La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance - jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions : - Pour la mairie : - Proposer des animations et activités - Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour) - Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire - Favoriser l'autonomie des plus jeunes - Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation - Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école - Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux - Pour Vienne Condrieu Agglomération : - Préparer les programmes d'activité - Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités - Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs
Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation
Prise de poste immédiate dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie faisant l objet de renouvellements Vous êtes autonome, organisé(e) et appliqué(e) . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions
Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un vendeur-conseil passionné et dynamique. Il aura pour mission : - Gestion des stocks et du magasin : Assurer la bonne tenue des stocks, optimiser l'espace de la réserve et veiller à la propreté et l'organisation du magasin. - Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner, les conseiller et les guider en s'adaptant à leurs besoins. - Animation des rayons : Dynamiser les rayons, mettre en place et valoriser les produits, garantir une présentation attractive et ordonnée. - Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur, en garantissant une expérience client fluide et positive. Nous recherchons ce type de profil : Notre priorité est de trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe. Si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, nous voulons vous rencontrer ! Aucun diplôme spécifique n'est requis, car nous nous engageons à vous accompagner pour développer vos compétences. Ce que nous offrons : - Formation assurée en interne : Vous serez formé(e) sur nos différents produits (pneus, accessoires, etc.) pour devenir un(e) véritable expert(e). - Rémunération attractive : Bénéficiez de primes individuelles et collectives. - Avantages sociaux : Profitez de conditions d'achat avantageuses, de tickets restaurant et des services de notre comité d'entreprise. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique où votre passion pour l'automobile et votre sens du service client seront valorisés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de développement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Feu Vert ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !
Entreprise dans l'événementiel - Tentes, chapiteaux et matériel de réception. Recherche un Monteur/installateur (H/F) de tentes et matériel de réception Compétences recherchées : Esprit d'équipe Être organisé(e) Vérifier l'état du matériel avant de partir et au retour des prestations Nettoyage et réparation si besoin Disponibilité et communication avec les collègues Vous serez amené(e) à travailler le week-end et les horaires de la semaine peuvent être décalés (tôt le matin ou tard le soir) Formation interne assurée
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8
>>> Venez nous rencontrer lors du Forum de l'emploi multi-secteurs à Feyzin (salle des fêtes) le 6/11/2025 de 9h à 12h >>> Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516436 Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Aquila RH, agence d'emploi implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne au quotidien candidats et entreprises grâce à la force de son réseau, l'implication de ses consultants indépendants et une vraie proximité locale. Que vous recherchiez une mission intérimaire, un CDD ou un CDI, notre objectif est de comprendre vos attentes professionnelles afin de devenir un partenaire durable dans votre réussite. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente de pièces automobiles, un Magasinier Vendeur (H/F) basé à Chasse-sur-Rhône. Vos missions: Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : - Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone - Assurer la gestion des stocks et le suivi des mouvements d'entrées/sorties - Utiliser le logiciel interne pour l'ensemble des opérations - Collecter et transmettre les informations nécessaires - Préparer les commandes destinées aux clients Votre profil: Vous appréciez le contact client et maîtrisez les outils informatiques ? Vous disposez d'une première expérience similaire ou vous souhaitez être accompagné et formé ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h - Rémunération : entre 11,88 EUR et 12 EUR brut/heure selon profil - ? Soit un taux horaire global compris entre 13,90 EUR et 14,52 EUR (primes intérim incluses) Vos avantages avec Aquila RH - Possibilité de demander un acompte 2 fois par semaine - Accès aux aides FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité...) - Contrats et fiches de paie dématérialisés via l'application Mistertemp'Group - Avantages du comité d'entreprise dès la 1ère heure travaillée - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, chaque candidature est étudiée attentivement : si ce poste ne vous correspond pas, nous trouverons certainement une autre opportunité pour vous !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chasse sur Rhône, un magasinier vendeur Vos missions: Notre client est spécialisé dans la vente de pièces détachées dans le secteur de l'automobile. Vous serez en charge : -Assurer l'accueil des clients en personne et par téléphone -Gérer les niveaux de stock -Mettre à jour les enregistrements d'entrées et de sorties -Utiliser notre logiciel interne -Collecter des informations et des renseignements -Préparer les commandes pour nos clients Votre profil: Vous aimez le contact client et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez une première expérience dans ce domaine et/ou vous souhaitez être formé ? Postulez ! Horaire de journée : Du lundi au vendredi : 8h-12h /14h-18h Rémunération : de 11.88EUR à 12EUR/h brut en fonction de votre profil + primes liées à l'intérim. Soit un taux horaire entre 13.90EUR/h et 14.52EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
La Ville de Grigny recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants en renfort pour son EAJE. L'EAJE « les Griminys » est situé au sein du pôle enfance qui a ouvert en septembre 2020. Il bénéficie de locaux conformes aux dernières normes (environnementales, thermiques, accessibilité et qualité d'air) et est adapté à l'accueil des jeunes enfants grâce au concours de l'équipe petite enfance lors de l'élaboration du projet de construction. Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Missions / conditions d'exercice - Rôle d'accompagnement par rapport aux agents du groupe de référence. - Favorise le développement psycho-affectif et intellectuel de l'enfant en collectivité. - Assure un rôle de prévention vis à vis de la santé psycho-affective de l'enfant - Garante de l'application du projet d'établissement par le biais d'actions éducatives adaptées. - Favorise le soutien à la parentalité par un travail d'écoute, d'informations et d'orientation si nécessaire.. - Anime et coordonne les activités des professionnelles du groupe de référence - Assure l'interface équipe/direction - Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe. Profils recherchés - DE EJE - Expérience confirmée et réussie sur poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial - Forte aptitude au management - Maîtrise des outils informatiques - Qualités relationnelles : écoute, dialogue - Sens de l'organisation et de la planification - Force de proposition - Initiative, rigueur - Qualités rédactionnelles
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche " les Griminys ". Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Structure ouverte en août 2020 dans des locaux neufs, étudiés et aménagés en pensant au bien-être de l'enfant et des professionnels. Équipé d'un espace snoezelen, nous proposons un lieu de découverte et de sollicitation des sens. Des temps d'échange plus individualisé avec l'enfant sont ainsi possible. L'ensemble des professionnels est formé à la langue des signes ce qui facilite, par le biais de comptines, de gestes, d'histoire l'interaction entre les enfants et les agents. Structure en développement qui souhaite mettre en place de nombreux projets grâce à la dynamique d'équipe. Missions / conditions d'exercice * Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions et le guider à son arrivée dans la structure * Accompagner l'enfant et sa famille * Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant en réalisant notamment les soins et signalant les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... * Veiller à l'application du projet pédagogique et des différentes chartes au cœur de la section * Veiller au bon fonctionnement de la vie de la section, discrétion, devoir de réserve et secret professionnel * Participer aux tâches inhérentes à la structures en s'assurant notamment de l'entretien, de la désinfection et la sécurité des jeux de L'environnement de l'enfant et participer aux temps festifs et conviviaux de la structure. * Réaliser un suivi d'activité Profils recherchés VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES : * Connaître la réglementation d'accueil EAJE * Connaissance des publics enfants * Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle * Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique * Sens des responsabilités VOS APTITUDES ET QUALITÉS : * Capacité relationnelle et d'écoute * Patiente et tolérance * Disponibilité et ponctualité * Créativité et esprit d'initiative * Capacité d'adaptation * Travail en équipe * Goût du contact et sens du service * Autonome DIPLÔME : * Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Conditions spécifique d'exercice : Poste à temps complet - Travail en roulement sur l'amplitude 7 h 30 - 18 h 30 Durée du travail : 37H30/ semaine LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un Directeur (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, la direction de l'établissement aura pour mission d'assurer la gestion globale de la structure dans le respect du cadre réglementaire, notamment des dispositions prévues à l'article R2324-29 du Code de la santé publique. Elle veillera à organiser le quotidien des enfants et des agents, à garantir la cohérence de l'action éducative menée par l'équipe, et à promouvoir un accueil de qualité centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant. Le poste comprend également l'élaboration et le pilotage du projet d'établissement, l'accompagnement des familles, la gestion administrative, financière et partenariale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative et financière 2. Management et coordination d'équipe 3.Accompagnement des enfants et relation aux familles 4. Qualité d'accueil et sécurité 5. Conception et Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure 6. Relations partenariales et développement du réseau Compétences techniques : - Maîtrise du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant (code de la santé publique, CAF, PMI, ARS.). - Maîtrise des politiques publiques en matière de petite enfance. - Compétences en gestion budgétaire et administrative (élaboration, suivi, bilans). - Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines : plannings, gestion des absences, entretiens professionnels, accompagnement à la formation. - Capacités à rédiger des projets pédagogiques et à mettre en œuvre des outils d'évaluation de la qualité. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers liés à la petite enfance (Excel, Word, logiciels de gestion de crèche.). Savoir-Faire : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'un projet commun. - Définir, piloter et évaluer un projet d'établissement. - Conduire des projets innovants et développer des actions éducatives. - Organiser et coordonner des événements à destination des familles (journées thématiques, ateliers.). - Mettre en place un accompagnement individualisé de l'enfant en lien avec les familles. - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, sociaux et éducatifs (CAF, PMI, ARS.). - Prévenir et gérer les situations conflictuelles avec les familles ou en interne. Savoir-Être : - Sens de l'écoute, de l'accueil et du dialogue avec les enfants, les familles et les agents. - Leadership et esprit d'équipe. - Diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles avec discernement. - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la rigueur. - Réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions. - Dynamisme et créativité. - Discrétion Conditions de contrat CDD en vue d'une titularisation ou titulaire en poste. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
Sous la hiérarchie du Responsable d'établissement, vous devez : - Gérer et contrôler l'organisation du magasin, - Gérer le personnel, former et animer votre équipe - Gérer les stocks de marchandises, réaliser le déballage, étiquetage, mise en rayons des produits, gestion de la caisse, ouverture et fermeture de la boutique, - Assurer la bonne tenue du magasin Magasin de prêt à porter Expérience exigée : 2 ans sur même type de poste/ en gestion d'équipe CDI - 35 h par semaine, amplitude horaire : 9h30- 19h - Travail le samedi Formation de deux mois à Salaise sur Sanne (38)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport, Un(e) Comptable général F/H en CDI. Au sein d'une équipe de 3 salariés, rattachés à la direction générale de l'entreprise et au cabinet comptable, vous prenez en charge la comptabilité d'une entité du groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Saisie comptable courante des factures fournisseurs, clients et relevés bancaires - Suivi de la comptabilité fournisseurs - Refacturations interco en volume - Relances clients par mail et téléphone, suivi du pré-contentieux - Gestion de trésorerie quotidienne, rapprochements bancaires sur 6 banques - Déclarations de TVA mensuelles - Lettrage des comptes, justification des comptes - Révision de comptes et participation aux clôtures trimestrielles - Participation à l'amélioration des process comptables internes. Contrat à 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans en comptabilité générale acquise en entreprise ou cabinet comptable. La connaissance de Sage est un atout mais pas un prérequis. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes une personne opérationnelle, autonome, adaptable, vous avez une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail est primordial pour ce poste. Vous êtes force proposition et proactif au quotidien afin d'optimiser les process dans le service.
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront dans la Vallée du Gier : - Saint Chamond - Farnay, Lorette ............ - Rive de Gier/Lorette : plusieurs bénéficiaires (100H), avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures . Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Vous avez le sens du contact, l'énergie du terrain et l'envie de relever des défis commerciaux ? Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur du réseau TCL au plus près des usagers ! Pour renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise, nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial. Vous aurez pour missions principales d'animer des évènements sur l'ensemble du département du Rhône (présence sur les marchés locaux, les salons, dans les entreprises du territoire...) afin d'informer les usagers sur le fonctionnement du réseau TCL hors métropole (Lignes, fiches horaires, tarification). Vous serez également amené à intervenir sur les activités suivantes: - Reporting des opérations menées auprès de l'autorité organisatrice des transports - Vente / création de carte de transport - Planification des opérations commerciales - Gestion des stocks des supports de communication Vous serez rattachés à notre site de Mornant (69440) mais des déplacements en journée (y compris parfois le week end, samedi et/ou dimanche) sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône. Une voiture de service sera à votre disposition. Vous bénéficierez d'une certaine autonomie dans la planification de vos journées et semaine de travail. Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d'un sens du service indéniable. Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Votre force de conviction n'est plus à démontrer.
*** VEHICULE OBLIGATOIRE *** Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces,dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortir les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous déplacer d'un client à l'autre dans des communes non desservis en transport en commun. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une Conducteur / trice de ligne de Transformation de Fruits. Rattaché(e) au sein des ateliers Transformations & Cuisson / Billes, les personnes seront amenées à réaliser les tâches suivantes : - Conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - Approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - Réglage des machines et maintenance de premier niveau - Analyse dysfonctionnements des lignes - Préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - Nettoyage de fin de production - Enregistrement informatique des productions - Respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - Respect des règles de sécurité Nous recherchons : Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Chez PRESTINFO MAINTENANCE, nous sommes spécialistes de la maintenance informatique et des solutions connectées depuis plus de 20 ans. Présents partout en France, nous accompagnons nos clients dans la gestion et le maintien de leurs équipements IT : micro-informatique, imprimantes, copieurs, affichage dynamique, PLV, retail, banking, objets connectés. un univers riche et en constante évolution. Ta mission Tu es le garant de la disponibilité et de la qualité des pièces détachées et réparations pour le périmètre Toshiba. Tu pilotes à la fois les achats (sourcing, contrats, négociations) et la coordination des flux logistiques (fournisseurs, transporteurs, réparateurs) pour assurer performance, maîtrise des coûts et satisfaction client. Tes principales responsabilités - Négocier et renégocier les contrats avec fournisseurs & réparateurs. - Suivre et orchestrer les flux logistiques (approvisionnement, transport, retours). - Planifier les besoins et optimiser la gestion des stocks. - Analyser les risques (obsolescence, coûts) et mettre en place des solutions. - Piloter la performance fournisseurs/réparateurs via KPI, SLA et plans d'action. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (ordonnancement, support technique, projets). Le profil que nous recherchons : - Formation/expérience en logistique et/ou achats. - Aisance dans la négociation et la gestion contractuelle. - Bonne maîtrise des outils (ERP, EDI/SAP, Excel/Power BI). - Rigueur, esprit d'analyse, sens du partenariat et du résultat. Nos avantages : - Panier repas - Prime de participation & primes exceptionnelles - Mutuelle d'entreprise - 1 journée de télétravail par semaine - CSE : réduction sur les activités de loisirs (cinémas, théâtres, musées, parc d'attractions.) - Bonne cohésion d'équipe, ambiance dynamique et bienveillance Si tu recherches un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique et conviviale, n'attend plus pour nous transmettre ta candidature !
Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?
***** VOUS DEVEZ ETRE VEHICULE/EE ***** Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents. Vous réalisez tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant, veille à son état de santé général. Vous concourez à son éveil, Pour ce faire, vous organisez et participez à des exercices et des jeux éducatifs ou aux devoirs. Vous assurez tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Vous travaillez entre 10 et 35h hebdomadaires selon vos disponibilités.(du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence la vallée du Gier. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Technicien Bureau d'Études (H/F) - Intérim Lieu : Mornant (69). Secteur : Installation électrique. L'entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques à destination des professionnels, accompagne ses partenaires sur des projets variés en leur apportant expertise et solutions techniques adaptées. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une mission en intérim Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation et à l'actualisation de plans techniques sous AutoCAD. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : -Reprendre, modifier et mettre en conformité des plans techniques existants. -Assurer la mise en forme et la préparation des dossiers techniques. -Veiller au respect des normes et procédures internes. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chargés d'affaires. Formation : Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique ou dessin industriel (type Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études (stage, alternance ou emploi) serait appréciée. Compétences et qualités attendues : -Maîtrise indispensable du logiciel AutoCAD. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. -Capacité d'adaptation et respect des procédures. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.
Au sein de notre restaurant implanté depuis plus de 25 ans, nous recherchons un(e) chef(fe) cuisinier(e) expérimenté(e) pour notre clientèle d'habitués. Le restaurant est composé d'environ 40 couverts. Cuisine familiale et cuisine du monde. HORAIRES : pas de coupure => tous les jours entre 8h30 et 16h environ /Etablissement fermé les week-end et jours fériés. Le restaurant sera fermé trois semaines au mois d'août. Vous aurez à charge de la préparation des entrées froides (buffet à volonté), desserts, et plat du jour à la carte. Profil recherché : - Autonome - Force de proposition - Connaissance des normes haccp Expérience souhaitée de minimum 1 an avec CAP Cuisine validé Venez renforcer notre équipe familiale de 3 personnes, si vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et dans la convivialité.
Un JOBDATING est organisé le 6 novembre pour vous permettre de rencontrer notre équipe et en apprendre plus sur notre agence et nos métiers. À propos de nous : Laforêt GIVORS est une agence reconnue pour sa convivialité, son efficacité et ses performances. Nous offrons un environnement dynamique et collaboratif, propice à votre succès. Vos Missions : Développer un portefeuille de biens immobiliers. Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Évaluer et estimer la valeur des biens. Négocier et conclure des transactions immobilières. Profil Recherché : Excellentes compétences en communication Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. Sens aigu du service client. Ce que nous proposons : Rémunération compétitive + commissions attractives. Formation continue et possibilités d'évolution. Environnement de travail convivial. Outils et ressources de pointe. Forte liberté d'actions et autonomie. Statut agent commercial et rémunération déplafonnée (commission par tranche de Chiffres d'affaire) Comment Postuler ? Transmettez votre candidature sur cette offre pour vous inscrire et venir nous rencontrer le 6 Novembre prochain.
Le/ la comptable réalise les opérations et mouvements comptables de l'entreprise dans un souci de fiabilité des données et en respectant la réglementation fiscale et comptable ainsi que les procédures internes. Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale/fournisseurs/clients) sur son périmètre de responsabilité (à préciser selon filiale) : - Client : Contrôle et comptabilisation des factures clients, suivi des encaissements, relance des impayés, analyse des comptes clients. - Fournisseur : contrôle et comptabilisation des factures, établissement des paiements, gestion des relances fournisseurs, analyse des comptes fournisseurs. - Générale : contrôle et comptabilisation des notes de frais, préparation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations, . - Trésorerie : intégration des écritures de banque, rapprochement bancaire Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie pour le Groupe FIVES Missions(s) générale(s) / finalité : Le/ la comptable réalise les opérations et mouvements comptables de l'entreprise dans un souci de fiabilité des données et en respectant la réglementation fiscale et comptable ainsi que les procédures internes. Description des activités : Traiter les opérations de comptabilité courantes (générale/fournisseurs/clients) sur son périmètre de responsabilité (à préciser selon filiale) : - Client : Contrôle et comptabilisation des factures clients, suivi des encaissements, relance des impayés, analyse des comptes clients. - Fournisseur : contrôle et comptabilisation des factures, établissement des paiements, gestion des relances fournisseurs, analyse des comptes fournisseurs. - Générale : contrôle et comptabilisation des notes de frais, préparation des éléments de TVA et autres taxes, suivi des immobilisations, . - Trésorerie : intégration des écritures de banque, rapprochement bancaire Contribuer à l'établissement du reporting mensuel de trésorerie pour le Groupe FIVES Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits). Contribuer aux déclarations obligatoires dans les domaines comptables et fiscaux (exemple : DEB, DAS2, TVA) Spécificités FIL SAS : Missions ADV en complément des activités comptables : Saisir les commandes de vente et créer les projets dans l'ERP Editer et envoyer l'accusé réception de commande Facturer les commandes clients Tenir à jour le suivi des facturations Coordonner l'émission des sécurisations de paiement (garantie bancaire, crédit documentaire) Responsabilité hiérarchique/ de projet (s) d'animation : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Comptable ou de son représentant Relations en interne : Rendre compte au Responsable comptable de ses actions pour validation, l'alerter en cas d'anomalies ou de dérives, en proposant le cas échéant des actions correctives ou préventives Echanger régulièrement avec les acheteurs, les chefs de Projets et le service commercial Echange avec le Groupe, avec la trésorerie Renseignement ponctuel aux autres services de l'entreprise Relations en externe : Réception ou transmission de données auprès de Clients, Fournisseurs, Administration fiscale, Banques Contribuer aux opérations de clôture des comptes trimestriels et annuels (comptes de bilan, de charges et de produits). Contribuer aux déclarations obligatoires dans les domaines comptables et fiscaux (exemple : DEB, DAS2, TVA) Spécificités FIL SAS : Missions ADV en complément des activités comptables : Saisir les commandes de vente et créer les projets dans l'ERP Editer et envoyer l'accusé réception de commande Facturer les commandes clients Tenir à jour le suivi des facturations Coordonner l'émission des sécurisations de paiement (garantie bancaire, crédit documentaire)
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et souhaitez relever de nouveaux défis ? Nous recherchons notre futur Responsable Distributeurs à l'Export qui représentera tous les marchés de CONDAT à l'international. Vous interviendrez dans nos filiales et dans plus de 85 pays. En véritable ambassadeur, vous serez le garant du déploiement de la stratégie commerciale export pour l'ensemble de nos marchés. Pourquoi rejoindre CONDAT ? Un rôle stratégique stimulant : vous aurez une vision globale de toutes les activités CONDAT Une entreprise qui incarne l'esprit #OpenMind ! Chez CONDAT, nous croyons en une carrière enrichissante où l'action de chacun compte et où la bienveillance est au cœur de nos valeurs. Nous sommes engagés pour un avenir durable, portés par l'innovation, la diversité et la collaboration. Ensemble, explorons de nouvelles idées et relevons les défis de demain en construisant des relations de confiance. Vos missions principales seront les suivantes : * Développement commercial - Gestion des distributeurs et agents : Animation, développement et accompagnement des partenaires existants avec le soutien des ingénieurs commerciaux export, Pilotage de la relation et des rituels avec nos partenaires commerciaux, Recherche de nouveaux distributeurs et de nouveaux agents, Coaching et l'accompagnement de l'équipe commerciale dans l'animation et le pilotage de la relation et des rituels avec nos partenaires commerciaux, Établir des relations solides avec les partenaires commerciaux pour assurer une représentation efficace de nos produits. Le profil idéal : * Nous recherchons un profil avec a minima 5 à 10 ans d'expérience dans la vente de solutions industrielles à destination de l'industrie via un réseau d'agents ou de distributeurs, * Vous avez des compétences commerciales fortes sur la prospection, l'ouverture de nouveaux clients et la recherche de distributeurs, * Vous avez déjà une expérience réussie à l'export et développement international, * Vous avez un sens prononcé pour le travail transversal en équipe, * Vous parlez couramment l'anglais et une autre langue (l'allemand, l'arabe ou le portugais est un plus). Si vous êtes #OpenMind, alors n'attendez plus pour candidater et rejoignez-nous !
Groupe solide, ancré localement Rejoignez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe incontournable et pluriactif, capable d'intervenir sur toutes les étapes d'un chantier - avant, pendant et après - garantissant maîtrise, performance et fiabilité à chaque projet. Ici, l'expertise technique, le management de terrain et l'ancrage local se conjuguent pour livrer des réalisations durables. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez vos chantiers de A à Z, en vous appuyant sur les chefs de chantier et chefs d'équipe comme relais opérationnels. Vous êtes garant(e) : - De la bonne exécution technique, matérielle et budgétaire des chantiers. - Du respect des délais et des coûts fixés. - Du maintien des standards en qualité, sécurité et environnement. - De la coordination et de la communication avec les équipes internes et les clients. - Du suivi des approvisionnements et des ressources nécessaires à l'avancement des travaux.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Givors, un assembleur monteur/Technicien SAV H/F Vos missions: Rattaché(e) à une équipe expérimentée, vous interviendrez sur des chantiers en itinérance pour assurer : Le montage, assemblage et ajustage de structures métalliques et éléments aluminium, La pose de mobiliers techniques (vitrines, coffrages, panneaux, cadres alu, habillages, etc.), Les interventions SAV : maintenance, réparation ou remplacement de pièces, Le respect des plans et la vérification de la conformité sur site, La relation client sur le terrain, dans un esprit professionnel et autonome. Formation ou expérience en menuiserie aluminium, métallerie, montage ou maintenance Vous êtes manuel, polyvalent, bricoleur et à l'aise avec l'outillage électroportatif Vous aimez le travail en déplacement et les environnements techniques Permis B obligatoire Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'équipe ? Horaire de travail : 7h30-12h/13h-16h30 Rémunération : de 12EUR Lieu de mission : Givors Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Missions générales : - Garantir la mise en œuvre d'un accueil de qualité de chaque enfant et de sa famille dans la bienveillance, le non-jugement et le respect de leur singularité - Accompagner l'enfant dans son développement affectif, social, intellectuel, cognitif et psychomoteur en créant un cadre sécure qui lui permette l'exploration et proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins. - Accueillir, accompagner, soutenir les parents dans leurs pratiques éducatives en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d'écoute. - Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure en concertation avec l'ensemble des professionnel(le)s et assurer son déploiement. - Participer à l'encadrement de l'équipe et amener une dynamique de groupe avec les professionnelles des deux secteurs dont il/elle est référent/e à travers la réflexion partagée, la mutualisation des pratiques, la professionnalisation des agents. - Assurer la continuité de direction selon les besoins identifiés (gestion des Accueils Occasionnels, entretien individuel des agents de son secteur, rédaction des comptes rendus de réunions, commandes.). Activités et tâches liées au poste : - Accompagner les enfants dans les actes de vie et activités d'éveil. - Communiquer avec les familles : information sur la vie de la structure, évènements, RF, contrat, suivi de l'enfant, suivi familles. - Gérer au quotidien les pointages de présences. - Participer aux réunions d'équipes, faire le lien entre la direction et les agents de terrains. - Travailler au quotidien avec la directrice et la directrice adjointe de l'équipement. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - PSC 1 Compétences requises - Connaissance du développement global de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants. - Mettre en place des activités d'éveil adaptées en fonction de l'âge de l'enfant, de ses besoins, de son niveau de développement. - Accompagner les parents dans une démarche de coéducation. - Capacité de porter des projets en équipe. - Aisance orale et écrite. Savoir être : Excellentes qualités relationnelles : Sens du travail en équipe, des responsabilités, adaptabilité, écoute, sens de l'observation. Rigueur, autonomie, polyvalence. Faire preuve d'initiatives Faire du reporting à sa hiérarchie CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Si non fonctionnaire CDD 1 an Prise de poste à partir du 1er octobre 2025 ******* LETTRE DE MOTIVATION *******
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La mairie d'Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune. Missions : Comptabilité et finances : - Préparation et suivi de l'exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents - Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions - Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions Vie Associative, Sociale et Culturelle : - Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS : o Gérer les demandes d'aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement) o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés) o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d'attribution et aux échanges avec les bailleurs - Participer à l'animation de la vie associative et culturelle : o Être l'interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.) o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions) o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.) Profil : - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS - Maitrise des dispositifs d'action sociale et des partenariats institutionnels - Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe - Ecoute, empathie et discrétion - Forte autonomie dans l'activité quotidienne - Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques
Si vous êtes curieux, à l'écoute des changements actuels et que vous souhaitez participer à une belle aventure, nous cherchons un(e) Chef de produit Technique. Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez chargé(e) du pilotage et du développement d'une gamme de produits stratégiques dans le but d'accroître le volume d'affaires et la rentabilité. A ce titre, vous aurez la responsabilité de : * Définir la stratégie marketing de la gamme de produit, à court et moyen terme * Analyser les performances produits : vente et rentabilité afin de proposer si nécessaire des ajustements sur l'assortiment produit des pays. * Développer les parts de marchés et la rentabilité de votre gamme de produit en France et à l'international * Être le référent produit de sa gamme au niveau internationale en relation avec les équipes commerciales et les clients * Définir, en étroite collaboration avec les équipes R&D et commerciales, le développement des futurs produits. * Piloter le développement des nouveaux produits et/ou l'amélioration des produits existants * Organiser les échanges en interne ou en externe pour faire avancer vos projets dans les délais * Accompagner le développement commercial des nouveaux produits (argumentaires, formation, documentation) * Réaliser une veille concurrentielle et scientifique Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en chimie vous justifiez d'une expérience terrain en marketing d'au moins 5 ans dans un poste similaire, où d'un 3ème cycle en Marketing. La maîtrise de l'anglais est impérative. Une autre langue sera appréciée. La connaissance de SAP est également un plus. Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne gestion des priorités, un sens aigu de la planification de projet. Vous êtes un très bon communicant, vous aimez travailler en équipe et savez convaincre. Créatif et dynamique, votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel ainsi que votre forte sensibilité technique vous permettront de vous adapter rapidement sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre une équipe marketing dynamique et engagée au sein d'une entreprise à taille humaine avec un développement fort à l'international, n'hésitez pas à candidater. Le poste est basé à Chasse sur Rhône (accessible en TER depuis Lyon et Vienne)
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Déstockage et stockage des matières premières et produits finis. - Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur). - Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Au sein du dépôt, vous serez polyvalent sur votre poste : Chargement et déchargement des camions Préparation des commandes Utilisation des machines de découpe, sciage Contrôle qualité Votre profil: Vous possédez obligatoirement le CACES pont roulant Prise de poste dès que possible, mission d'interim de 5 mois Lieu : Chasse sur Rhône Horaire : 6h30 - 14h30 du lundi au jeudi. Vendredi : 7h - 12h. Base 35h Rémunération : 12.85EUR/h + 21% de primes liées à l'intérim
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles : -Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change. -Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques. -Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur. -Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison. -Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier. -Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
ONELA est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de rive de gier (42), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Spécialistes du service à la personne depuis plus de 20 ans, nous sommes présents partout en France grâce à notre réseau d'agences. Nous nous appuyons sur la force et les compétences du groupe A2micile pour vous proposer des services de qualité, professionnels et humains.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT DE FRUITS en CDI à temps plein. Au sein de nos ateliers Conditionnement / Billes, vos missions principales seront : - la conduite de lignes de conditionnement automatisées, semi-automatisées - l'approvisionnement des postes en emballages, étiquettes, cartons - le réglage des machines et maintenance de premier niveau - l'analyse dysfonctionnements des lignes - la participation à l'établissement des plannings - la préparation des fabrications (acheminement et préparation des emballages, étiquettes) - le nettoyage de fin de production - l'enregistrement informatique des productions - le respect des règles d'hygiènes et enregistrement des documents qualités et de traçabilité - d'être force de proposition sur les lignes et l'organisation des moyens humains et techniques Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire de préférence. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise - Des avantages dans notre magasin "Terres Lyonnaises", accessible directement sur le lieu de travail Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Le DITEP Les Eaux Vives recrute un(e) éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des adolescents. Votre mission : soutenir le projet de vie de chaque jeune en renforçant le pouvoir d'agir de sa famille, dans une dynamique d'inclusion scolaire, sociale et citoyenne. L'accompagnement s'appuie sur des pratiques éducatives fondées sur les approches cognitivo-comportementales, auprès de jeunes présentant des troubles du neuro-développement (TND) et des troubles du comportement. ________________________________________ Missions principales : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien au pouvoir d'agir des familles dans le parcours de leur enfant. - Conception et animation d'activités éducatives adaptées, structurées, individuelles et collectives. - Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des jeunes en lien avec les partenaires internes et externes. - Mise en œuvre d'outils issus de l'éducation structurée et des approches cognitivo-comportementales. - Rédaction des écrits professionnels (bilans, projets, observations.). - Participation aux réunions d'équipe et formations proposées par l'établissement. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEES ou DEME - Connaissances ou intérêt pour les TND, les troubles du comportement, les méthodes éducatives structurées (TEACCH, ABA, renforcement positif.). - Expérience ou appétence pour le travail avec les familles dans une logique de co-construction. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une posture ouverte et collaborative. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel). - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
