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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-en-Vercors. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CORRENCON EN VERCORS, 38 - VILLARD DE LANS, 26 - STE EULALIE EN ROYANS ... .
Agent de cantine et périscolaire, entretien des locaux. Poste à pouvoir : A partir du 2 février 2026 pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Conditions de travail : Temps partiel de 21H00 par semaine, lissés sur l'année (annualisé). Total sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 11h15/14h00 16h15/18h45 Service : Technique - Sous l'autorité du Maire. Description du poste a pouvoir : - Service des repas le midi - Surveillance des enfants pendant la pause méridienne - Accueil, surveillance et animation de la garderie du soir - Entretien des locaux - Assurer la gestion des réservations et des commandes des repas Profil recherché Très bonnes capacités relationnelles (public enfants, enseignants, familles, agents). - Sens du service public et goût pour la polyvalence - Intérêt porté au secteur enfance/éducation - Capacité à travailler en autonomie/équipe - Rigueur demandée sur l'hygiène et la sécurité Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique, régime indemnitaire Dépôt des candidatures : Adresser CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 9 janvier 2026
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: - Les chambres de notre auberge et l'entretien du linge. - Le service du petit déjeuner ponctuellement. - Le service au restaurant, en "runner". Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Vous serez formé pour chacune des fonctions. Poste logé en colocation mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise fière de son savoir-faire et de la qualité de ses produits. Notre coopérative, engagée dans une agriculture locale, recherche son/sa prochain(e) Opérateur(trice) Conditionnement & Expédition pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien sont : - Préparer et conditionner nos fromages avec soin (emballage, étiquetage, contrôle), du Saint Marcellin IGP au Vercorais en passant par le fameux Bleu du Vercors-Sassenage AOP - Préparer les commandes pour nos fidèles clients - Découpe et mise sous vide de certains produits - Assurer la traçabilité et respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire - Entretenir et organiser son environnement de travail Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDI pour une embauche dès janvier au sein d'une équipe accueillante - Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée à partir de 7h30, 6 à 8 heures de travail par jour selon les jours de la semaine et la charge de travail - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées en fin de période, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à apprendre - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si vous êtes intéressez, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com
L'Agence Work2000 Saint marcellin recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de St Eulalie en royans secrétaire facturier h/f Assurer la facturation de la clientèle Intégrer ou saisir les bons de livraisons des dépôts, les vérifier Suivre les bons de retour des chauffeurs vieilles pièces, garanties et pièces neuves et assurer le suivi jusqu'à la clôture Intégrer ou saisir les retours pièces neuves, vieilles pièces ou garanties Traiter les demandes particulières des commerciaux Gérer les comptes clients (ouverture, mise à jour , paramétrages) Editer et contrôler les factures Envoyer les factures par courriers, edi, mails Ainsi que toutes les activités et missions afférentes à la fonction Le profil recherché: Le facturier h/f doit se conformer aux directives de sa responsable, avec une autonomie pour les tâches répétitives. Connaissance en bureautique et comptabilité Appliquer les consignes et communiquer avec les autres services
1- Contexte L'Agopop, Maison des Habitants met en œuvre différentes actions et projets dans le champ de l'éducation populaire. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Les activités de l'association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local. Le projet social 2024-2027 est structuré autour de 3 axes d'intervention : 1/rencontre et convivialité, 2/soutien aux initiatives et développement du pouvoir d'agir, 3/ relais des familles et de la jeunesse. L'accueil des habitants et des partenaires est au cœur de la mission du centre social. Cette offre d'emploi en CDD s'inscrit dans l'anticipation de l'arrêt maternité de la titulaire du poste. 2. Finalité du poste - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Participer au développement des liens partenariaux de proximité 3. Activités principales : 3.1 Accueillir et organiser les espaces d'accueil > Réaliser le premier accueil physique, téléphonique : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les habitants - Gérer le standard (réception des appels téléphoniques, prise de message, suivi des courriels) - Accueillir les habitants, bénévoles, salariés, prestataires et partenaires - S'assurer de la continuité de l'accueil sur des périodes de congés ou d'absence > Garantir les bonnes conditions d'accueil du public : - Aménager les espaces d'accueil (rangement, décoration .) : SAS, espace d'accueil, halls rdc, 1er et 2ème, être en soutien du rangement des espaces - Mettre à jour la documentation et l'affichage à l'usage du public dans le SAS, dans le bâtiment > Communiquer : - Créer l'Affiche agenda (programme mensuel de l'Agopop) - Faciliter la circulation de l'information en interne - Centraliser et organiser la diffusion de l'information 3.2 Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie de la Maison des habitants - Recueillir les besoins des habitant-e-s et leurs idées de projets collectifs pour s'en saisir et relayer en réunion d'équipe - Créer des espaces de convivialité, d'animations formelles ou informelles afin de créer du lien social - Alimenter et suivre les statistiques d'accueil - Contribuer aux actions d'engagement, d'implication, de bénévolat - Être en charge des expositions des halls de l'association, et veiller à les faire vivre avec l'équipe 3.3 Participer au soutien administratif et logistique - Prendre des inscriptions et des réservations, procéder à des encaissements - Réceptionner le courrier, le traiter et le dispatcher - Participer à la gestion du planning des salles et gérer les entrées/sorties des clés - Rédiger des courriers, mails, conventions avec des partenaires et prestataires - Organiser les billetteries (création des billets, tableau de réservation .) 4. Le poste - Responsable hiérarchique : directrice - Collaboration et travail transversal avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Déplacements ponctuels sur les 4 Montagnes - Temps de travail : 28 h hebdo du mardi après-midi au samedi - Classification : indice 285 CCN ECLAT - Moyen mis à disposition : ordinateur, camion - Tuilage et temps de formation prévus - Horaires de travail : Mardi Matin : 9h00 - 12h30 Mardi après-midi : 14h-19h Mercredi Matin : 10h-12h30 Mercredi après-midi : 13h30-17h45 Jeudi Matin : 9h00-12h30 Jeudi après-midi : 14h-18h45 vendredi après-midi : 13h45-19h Samedi après-midi: 14h-17h
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et touristique, et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences Eau et Assainissement depuis le 1er janvier 2024 au niveau technique, administratif et financier. Au sein du service Eau et Assainissement, et sous l'autorité de son responsable, vous assurerez la gestion administrative au sens large du service. Vous serez également le maillon entre le service Eau et Assainissement et les services support, notamment les pôles achats et finance. Le service, composé de 10 agents, est encore en phase de construction pour optimiser son fonctionnement. Dans ce contexte, les contours de votre poste restent à consolider pour en faire un poste central dans l'organisation du service. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales o Secrétariat général du service : o Assurer l'accueil téléphonique du service o Gérer les courriers départ et arrivée o Organiser des réunions o Rédiger des comptes rendus (dont ceux du conseil d'exploitation) et des courriers (en réponse à des demandes ou des réclamations d'usagers notamment) o Préparer les documents pour les instances décisionnaires (conseil d'exploitation et conseil communautaire) o Participer au conseil d'exploitation selon les besoins Gestion comptable et financière : o Gérer des commandes auprès des fournisseurs (bon de commande, engagement comptable, mandatement) o Assurer la chaîne comptable de la facturation usagers des contrôles de conformité et des assainissements non collectifs, travaux de branchement, participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) o Gérer le suivi administratif et financier de la cogénération o Travailler en lien étroit avec les responsables des pôles internes finances et achat pour garantir le suivi financier à jour et le respect des procédures comptables o Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions en lien avec les techniciens du service en charge des projets Ces missions pourront être amenées à évoluer au regard de l'évolution du fonctionnement du service. CONNAISSANCES REQUISES o Être très à l'aise avec la gestion financière et comptable, connaitre les règles de la comptabilité publique (M49) serait un plus ; o Connaitre le cadre de la fonction publique, la connaissance du fonctionnement d'une régie d'eau et d'assainissement serait un plus.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
L'Agence Work2000 saint Marcellin recrute Assistant achat : Fonctions et responsabilités: assister les équipes d'acheteurs ; rédiger des comptes-rendus détaillés des réunions ; élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision de son supérieur hiérarchique/responsable ; gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs ; établir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante ; suivre les procédures administratives et logistiques des achats ; élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats. Le profil recherché L'assistant achat a une très bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de la méthodologie de la procédure d'achat. Il intervient aux différents stades de l'acquisition et en assure le suivi lors de la gestion des commandes. L'assistant achat apporte aussi des qualités essentielles dans la relation avec les fournisseurs, car c'est lui qui établit le lien entre l'entreprise et ses partenaires. Pour cela, les compétences et qualifications suivantes sont requises : avoir le sens des priorités ; être rigoureux et méthodique ; avoir de bonnes qualités relationnelles ; être autonome et savoir prendre des initiatives ; bien maîtriser l'anglais (échange avec le fournisseur en chine très couramment); bien connaître et maîtriser les outils informatiques. ANGLAIS courant demandé
Comptages et enquêtes à bord des cars- VILLARD DE LANS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Nous recherchons une personne responsable, ponctuelle, motivée et joyeuse! Vous serez chargé(e): - D'aider le chef à la préparation des plats chauds - De dresser les entrées et les desserts - D'effectuer la plonge Après formation vous serez amené(e) à remplacer le chef deux jours par semaine ce qui implique une forte autonomie. Toutes ces fonctions sont planifiées pour faire un contrat à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 12 décembre pour une durée de 3 mois minimum. Il peut déboucher sur un CDD saisonnier de mi-avril à fin Août. Poste logé mais vous devez impérativement posséder un véhicule car le logement n'est pas sur le lieu de travail.
Nous cherchons pour le restaurant du Musée de l'eau Serveur ou serveuse du 15/12/25 au 02/012026 Notre équipes actuelle est dynamique, vous travaillerez sur un site unique , une terrasse de type Patio Sur laquelle nous recevons plus de 100 personnes par service Le vendredi , nous organisons des concerts avec menu à thème Ainsi nous recherchons des profils dynamique, souriant, et souhaitant faire une saison dans une ambiance agréable pour assurer les services du midi et du soir Contrat 39h00, deux jours de repos consécutifs
Interactif, ludique et pédagogique le Musée de l'Eau vous invite à un voyage aquatique à la découverte de l'élément fondamental à la vie sur Terre : L'EAU ! Situé au cœur de Pont en Royans, élu plus beau village de l'Isère en 2021, Nous vous invitons à un voyage gastronomique au cœur des spécialités du Royans au restaurant du musée de l'eau. Découvrez la cuisine créative et audacieuse de Benoit, notre chef, qui revisite sans relâche les classiques de notre terroir.
L'hôtel le Christiania recrute un valet / femme de chambre (H/F). Vous aurez pour missions de : - Refaire les lits - Effectuer l'entretien des chambres - Nettoyer les parties communes (bar, piscine, couloir) Profil : Débutant accepté Bonne présentation Forte motivation Bon contact avec la clientèle Poste pour la saison d'hivers : dès à présent jusqu'à début avril Salaire négociable selon expérience. Poste nourri mais NON LOGE. Travail les weekends. Jours de repos à définir en fonction du planning des réservations
Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) ? Rejoignez un EHPAD situé au cœur des Alpes (38) et contribuez pleinement à l'accompagnement des résidents ! Localisation : aux portes du massif du Vercors, entre Drôme et Isère, dans un environnement exceptionnel. Vos missions En tant qu'IPA, vous assurez le suivi régulier des résidents et jouez un rôle central dans l'amélioration de leur qualité de vie ainsi que dans l'optimisation de leur prise en charge gériatrique. Grâce à votre expertise clinique et vos compétences en coordination, vous participez activement à l'évolution des pratiques professionnelles. En collaboration étroite avec la Cadre de santé, vous accompagnez les équipes dans la construction d'actions de formation, de développement professionnel continu et dans la mise en place de travaux visant à ajuster les pratiques. Votre activité, résolument centrée sur la clinique, s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : - Gestion des admissions et suivi des résidents - Renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques - Lien régulier avec les familles en fonction de l'évolution de l'état de santé du résident - Élaboration du projet de soins infirmiers avec le médecin, en cohérence avec le projet médical, et avec la participation du résident - Mise en œuvre et évaluation des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Repérage des risques de décompensation Conditions du poste CDI temps plein 15 RTT/an Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois selon expérience et diplôme Profil recherché Diplôme d'Etat Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention PCS ou PSM Une expérience en gériatrie est un plus Intérêt marqué pour le travail en EHPAD Profil junior accepté. Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle et sens du travail en réseau. Empathie, organisation rigoureuse et réactivité indispensable.
L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Psychiatre afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies. Responsabilités : -Réaliser des évaluations psychiatriques, poser ou confirmer des diagnostics, -Assurer le suivi médical et l'ajustement des traitements adaptés, -Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (PIA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Contribuer à la prévention, à la gestion des situations de crise et à la continuité des soins. Profil recherché : -Docteur(e) en médecine, spécialité psychiatrie, -Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et d'analyse, -Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social et pour l'accompagnement global de la personne. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !"
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Maintenance collectives des équipements - Conduite d'engins de terrassements > si pas de permis, l'employeur vous formera ... - Divers opérations d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 20% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
Dans le cadre d'un parc de 1000 logements à Villard de Lans station, nous recherchons un agent d'entretien et maintenance en immobilier et espaces verts (H/F) avec des compétences indispensables en électricité. Au sein d'une équipe de 6 personnes, les missions seront les suivantes: - Entretien des espaces verts - Petite menuiserie - Petits entretiens d'électricité > si pas d'habilitation, possibilité de formation - Nettoyage des parties communes (environ 30% à 50% du temps de travail) Une bonne maitrise de la langue française sera appréciée car vous serez en contact avec les résidents Ce poste nécessite des aptitudes en bricolage Les débutants sont acceptés si il y a une 1ère expérience professionnelle par ailleurs Poste pouvant être logé durant la période d'essai de 2 mois Avantages: - Ticket restaurant - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois
CDD remplacement congé maternité Poste possiblement pérenne. Matonka c'est une pâtisserie, salon de thé "comme à la maison" avec une clientèle locale et touristique en plein centre de Villard de Lans. L'objectif est de remplacer notre super Estelle, mais pourquoi pas devenir un.e partenair.e de notre développement. Si vous avez envie de prendre part à une belle aventure... rejoignez nous ! Les missions principales : - Création de recettes originales et raffinées (2 cartes / an) - Participation à la réflexion du développement de l'offre et des produits - Savoir faire des pièces montées et gâteaux sur mesure (type layer cake) - Formation et accompagnement des apprentis - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Entretien du laboratoire de production Savoirs être : - Aimer le travail d'équipe - Oser les associations gustatives originales pour surprendre les clients (mais en bien :p) - Avoir une sensibilité esthétique pour travailler aussi les décors - Etre dynamique, réactif.ve et positif.ve - Etre autonome et organisé.e Conditions requises - 39h/semaine à partir du 02/01/26 de 6h à 14h sur 5 jours - Vous travaillez une semaine du mardi au samedi et la semaine suivante du mercredi au dimanche. - Vous travaillez le week-end et les vacances scolaires, 2 jours de repos consécutifs - CAP pâtisserie, au moins 3 ans d'expérience exigés - Salaire à définir selon profil - Possibilité logement
L'Auberge des Montauds, à Villard de Lans, recrute pour sa saison d'hiver un valet/femme de chambre pour le 5 décembre. Hôtel de 11 chambres au départ des randonnées & piste de ski de fond, votre mission sera d'assurer la propreté des chambres lors des départs & arrivées des clients : -Nettoyage de salle de Bains -Changement des draps -Nettoyage du sol des chambres & parties communes -Vitres Contrat de 20h hebdomadaire Poste Non-Logé
Période du contrat : Dès que possible jusqu'en Juin 2026. L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. Nous recherchons pour nos établissements un(e) Chef(fe) de Service au dispositif Enfance/handicap chargé(e) de coordonner les volets pédagogique, paramédical et éducatif, et ayant des connaissances/compétences dans l'éducation nationale. . Responsabilités : - Elaboration et pilotage des projets pédagogiques des services proposées en cohérence avec le projet d'établissement, le référentiels de l'Education nationale et les besoins des enfants accompagnés. - S'assurer des la cohérence entre les approches pédagogiques, éducatives et thérapeutiques. - Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en oeuvre de méthodes d'enseignement adaptées. - Garantir le respect du cadre pédagogique défini par l'Education nationale dans les unités d'enseignement. -Organisation des temps de réunion, d'analyse de pratiques, de coordination. - Coordonner l'équipe médicale (psychologue, orthophoniste, infirmiers, ... ) - Manager l'équipe éducative (professeurs, AES, éducateurs, ...) . Profil recherché : - Titulaire du CAFERUIS et d'un diplôme de niveau II - Connaissances du milieu de l'handicap et de l'autisme souhaitées - Connaissances/compétences dans l'éducation nationale appréciées. - Leadership, bonne communication et sens des responsabilités. "Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre place est ici !" Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie.
L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. . Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles . Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité . Horaires de travail : du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30), 1 à 2 week-ends par AN. Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! » « Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com ».
CONTEXTE : La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Le territoire compte une forte activité touristique et propose à ses visiteurs une offre diversifiée d'équipements, d'évènementiel et d'activités 4 saisons. Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ? Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire. - Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements - Animer certains évènements - Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable" - Participer aux opérations de relations publiques - Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs - Gérer le parc matériel évènementiel - Coordonner les relations Presse et Médias QUALITÉS REQUISES : - Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête. - Ultra-organisé(e) et multitâche : vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil. - Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait. - Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement. - Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute.
Contexte du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe investie auprès de jeunes familles ? Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Les Tracols vous propose une belle opportunité d'engagement au sein de son Centre Parental, qui accompagne des familles avec enfants de moins de 3 ans, en internat et à domicile (dans un rayon de 50 km). Nous recherchons 2 personnes pour 2 CDD de 2 mois à partir de janvier 2026. Vos missions : - Accompagner les enfants dans leur développement : soins, crèche, socialisation... - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif et les démarches administratives - Participer aux entretiens familiaux, ateliers collectifs et réunions éducatives - Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires (ASE, justice...) - Assurer des permanences de jour, de nuit et certains week-ends - Collaborer étroitement avec les acteurs de la protection de l'enfance Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) / AES / ME - Une expérience dans la protection de l'enfance ou auprès de jeunes enfants est un plus - Bonne maîtrise des écrits professionnels et outils numériques - Permis B indispensable (déplacements fréquents) - Qualités attendues : rigueur, écoute, autonomie, esprit d'équipe, prise de recul Conditions : Poste basé au Centre Parental - Saint-Laurent-en-Royans Déplacements fréquents dans un rayon de 50 km CDD temps plein - Poste à pourvoir en Janvier 2026
POSTE URGENT- POSSIBILITE DE LOGEMENT Nouveau restaurant sur Villard de Lans centre recherche son cuisinier ou cuisinière passionné(e) dans un cadre chaleureux! -Vous serez chargé(e) de réaliser des plats typiques de montagne, plat du jour et tapas Profil recherché: Expérience confirmée en tant que cuisinier Créativité, rigueur et autonomie Conditions Travail les WE Rémunération attractive selon expérience Début du contrat mi-décembre Vous n'êtes pas disponible pour un temps plein, le restaurant peut vous proposer du temps partiel par exemple travail que les WE. LE SALAIRE EST NEGOCIABLE SELON LE PROFIL
Société de transport de Voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE VERCORS , dépôt de Villard de Lans un Conducteur receveur, assistant administratif polyvalent H/F , pour assurer de la conduite , services scolaires, occasionnels principalement et les diverses tâches administratives liées à l'activité du centre. Vos missions : - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (Conducteurs, ouvriers et employés) - Gestion des objets trouvés dans les cars - Effectuer le contrôle du planning, en conformité avec le carnet des commandes - Veiller à l'affectation des cars et des conducteurs -Gérer la billetterie et contrôler le rendu de caisses et feuilles de recette des conducteurs - Former le personnel au maintient des outils billettiques Conduite de véhicules de transport en commun et voitures particulières Poste en CDI à temps complet 151.67 Basé à VILLARD DE LANS Salaire de base : coefficient 140 V , 1979.29 € brut mensuel Avantages: Mutuelle familiale, Prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Gestion du dépôt ; entre 5 et 10 conducteurs maximum Activité saisonnière durant la période hivernale
Type de contrat : CDI Temps de travail : 17,5 H hebdomadaire Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Du lundi au vendredi basé sur un roulement (amplitude 7h - 21h30) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste L'Association La Providence accompagne des enfants/ adolescents / adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant, où chacun peut progresser à son rythme. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Moniteur Educateur F/H de nature positive, engagée et attentionnée, prêt(e) à partager le quotidien de nos jeunes. Responsabilités : - Accompagner les enfants dans leurs gestes de tous les jours avec douceur et patience - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées - Participer aux projets personnalisés et encourager les progrès de chaque enfant - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire soudée - Assurer un cadre rassurant et dynamique - Maintenir un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Titulaire du DEME ou profil éducatif similaire - Une réelle envie d'accompagner des enfants avec bienveillance - Esprit d'équipe, calme, créativité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! »
Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des sœurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au cœur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour La Parentaise-ADMR. Vous accompagnerez au maximum 6 bénéficiaires par jour, des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Alzheimer).Votre rôle sera centré sur l'animation quotidienne : activités ludiques, ateliers de stimulation, sorties, accompagnement à la socialisation et soutien aux actes simples de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration directe avec une aide médico-psychologique (AMP) et l'infirmière coordinatrice, dans un environnement bienveillant, familial et respectueux du rythme des bénéficiaires. Horaires : 9h-16h, les lundis, mercredis et vendredis. Pas de week-end ni jours fériés. Possibilité de remplacements ponctuels selon les besoins du service. Permis B obligatoire (conduite du minibus de l'association). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant le sens du relationnel, aimant l'animation, la créativité et le travail en petite équipe.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 5 (ÅK5 / CM2) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de nuit - 26,25H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les soins de nursing - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être pendant la nuit - Observer et signaler tout changement dans leur état de santé - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Expérience en gériatrie appréciée mai débutants acceptés - Sens de l'écoute, patience, douceur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Type de contrat : CDI temps partiel Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - 21H hebdomadaire Structure : EHPAD St François - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne des personnes âgées dans leur quotidien, en veillant à leur offrir un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nature positive, engagée et passionnée, prêt(e) à rejoindre notre équipe en gériatrie. Si vous aimez travailler auprès des personnes âgées, que vous savez apporter écoute, douceur et bonne humeur, cette annonce est faite pour vous ! Responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Veiller à leur confort, leur bien-être et leur sécurité - Participer au maintien de leur autonomie avec respect et empathie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit de confiance et de convivialité - Contribuer à une ambiance chaleureuse pour les résidents comme pour l'équipe Profil recherché : - Titulaire du DEAS ou profil équivalent - Sens de l'écoute, patience, douceur - Goût pour le travail en équipe « Venez partager votre énergie et votre cœur au service de nos aînés ! »
Le CAFE BROCHIER RECRUTE un(e) employé(e) de ménage Vos Missions : - Assurer l'entretien des parties communes. - Entretenir nos 3 chambres d'hôtel. - Gérer le linge (restaurant & hôtel). Profil recherché : - Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée - Un sens du détail et de l'esthétisme est souhaité Conditions de travail : - Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 - Durée de travail : 2 heures 30 par jour (le matin), 5 jours par semaine - 10 semaines de fermeture par an
Café Hôtel Restaurant au cœur du parc naturel régional du Vercors.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph) Nous métiers s'apprennent vite. Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon marée, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + prime annuelle + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Afin de compléter l'équipe de l'Intermarché DE VILLARD-DE-LANS, nous recherchons du personnel au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) !Venez nous rejoindre dans ce beau cadre de verdure, dans un magasin refait à neuf !Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + primes au quadrimestre + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute une(e) Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) pour le compte d'un de nos clients spécialiste de la fabrication et la rénovation de pièces électriques et mécaniques automobiles. POSTE : ASSISTANT(E) ADV EXPORT (H/F) Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance sur le marché à l'export ? Vous appréciez de travailler dans une structure avec un management de proximité ? Alors rejoignez les équipes de notre client en tant qu'Assistant(e) ADV Export ! En relation directe avec le responsable de service et le directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des commandes clients - Mise en forme des contrats clients - Suivi clients et prospects (suivi des paiements, visite clientèle, gestion des litiges, mise à jour des dossiers, préparation des salons...) - Préparation des documents à l'export - Participer aux salons ou tout autre déplacement en relation avec la clientèle - Tenue du SAV PROFIL : Titulaire d'une formation Commerce International niveau BAC +2 avec une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word/Excel/Power Point et idéalement Divalto) et avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle. Alors n'hésitez plus. Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 45 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Conseiller clientèle en agence F/H Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l' agence GMF de LE MOULE en CDD. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente , - Vos qualités d' écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge , - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, Corine vous contactera pour un premier entretien, puis vous rencontrerez la responsable de recrutement Céline, suivie de votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Description du poste : Description SLASH Intérim, expert en recrutement de talent, propose une fantastique opportunité à ne pas manquer sur Villard-de-Lans (38250). Nous recherchons un(e) CUISINISTE - H/F spécialiste de l'aménagement de cuisines en bois et mélaminé haut de gamme, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et stimulant. Le poste, à pourvoir début septembre 2025 pour une transition en CDI après une période en intérim, s'adresse à un professionnel de l'agencement capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Les missions confiées comprendront la conception, la construction, et l'installation de solutions sur-mesure pour une clientèle exigeante, principalement dans les secteurs de l'Isère et de la Savoie, avec l'avantage considérable qu'aucun découché n'est requis. Au niveau de la rémunération, le poste offre 17 EUR de l'heure. Profil recherché : - Compétences confirmées en menuiserie et particulièrement dans l'agencement de cuisines haut de gamme. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la clientèle. Si vous êtes prêt à prendre part à des projets d'agencement de cuisine prestigieux et que vous souhaitez vous stabiliser dans un poste durable, envoyez sans attendre votre CV à SLASH Intérim.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Villard de Lans (38) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANTE COMPTABLE (H/F) Notre agence recrute pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Le poste comprend, à parts égales, des missions de comptabilité et de facturation. MissionsComptabilité : Gestion de la comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie des factures, lettrage. Participation à la comptabilité clients : lettrage et suivi des règlements. Relance des clients français en cas d'impayés. Saisie des mouvements bancaires. Pointage et saisie des notes de frais. Classement et archivage des documents comptables. Facturation : Intégration ou saisie des bons de livraison. Suivi des bons de retour (anciennes pièces, garanties). Edition et contrôle des factures clients. Envoi des factures. Conditions de travailHoraires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi 39 heures hebdomadaires Mutuelle individuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Intéressement PROFIL : Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et vous disposez de connaissances de base en comptabilité. Vous êtes rigoureux/se, autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Une réelle appétence pour l'informatique et la curiosité sont des qualités qui vous permettront de réussir et de progresser rapidement dans ce poste. Débutant(e) accepté(e). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE FACTURATION (H/F) Pour le compte de notre client, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le service facturation, Les missions principales seront les suivantes : Saisie des bons de livraison, retours de consignes, garanties, et intégration des pièces comptables Gestion et suivi des comptes clients Suivi et gestion des consignes Préparation, édition et envoi des factures Encadrement du service, composé de 3 personnes. Horaire 39h/semaine 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi + vendredi 13h30-16h30 PROFIL : Vous avez une première expérience en facturation, comptabilité ou administration des ventes Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques Vous souhaitez vous investir dans un poste stable à long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Villard de Lans , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs.Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous !
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?
Description du poste : Rattaché au Directeur d'agence, le Responsable Administratif et Financier assure la gestion globale administrative et financière de l'entreprise. Il pilote les processus comptables et financiers, garantit une gestion rigoureuse de la trésorerie et réalise les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels. Il consolide les données financières, élabore et suit le budget annuel, prépare la liasse fiscale et optimise les systèmes d'information financiers. En parallèle, il supervise la gestion administrative et sociale du personnel, incluant les contrats, la paie, les déclarations sociales et la conformité juridique. Le poste implique également la gestion des contentieux, la validation des notes de frais et la participation à la politique RH. Ce rôle stratégique requiert une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership pour accompagner les responsables d'affaires et collaborer avec les différents services. Description du profil : Nous recherchons un professionnel diplômé Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, disposant d'une solide expertise en comptabilité et finances, ainsi que d'une bonne connaissance du droit social. La maîtrise du Pack Office (Excel avancé indispensable) et idéalement d'un ERP est requise ; la connaissance du logiciel Pythagore serait un atout. Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation, sa discrétion et sa fiabilité. Il possède d'excellentes capacités d'analyse et de communication, ainsi qu'un leadership naturel pour encadrer et fédérer. Une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel est essentielle. Adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste stratégique.
Pour le compte de notre client, nous recherchons une personne motivée pour rejoindre le service facturation,Les missions principales seront les suivantes :Saisie des bons de livraison, retours de consignes, garanties, et intégration des pièces comptablesGestion et suivi des comptes clientsSuivi et gestion des consignesPréparation, édition et envoi des facturesEncadrement du service, composé de 3 personnes. Horaire 39h/semaine8hh30 / 13hh30 du lundi au jeudi + vendredi 13hh30
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Aide Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Au sein de l'atelier, vous assurez la réception, le déballage, le tri, l'identification et le rangement des vieilles pièces conformément aux procédures établies. Les missions sont les suivantes : Décharger les camions internes et externes. Réceptionner et contrôler les retours clients : vérification des colis et des bons de retour. Déballer les vieilles pièces selon une grille de tri, sans mélange entre clients. Trier les pièces par client et vérifier la conformité des informations figurant sur les bons de reprise. Identifier les pièces et effectuer la saisie informatique (travail en binôme : un opérateur identifie, l'autre saisit les données dans le logiciel interne). Ranger les pièces dans les zones de stockage dédiées. Préparer les envois vers les sous-traitants selon les directives du responsable. Compacter les cartons et assurer le nettoyage de la zone de travail. Réaliser toute autre tâche liée à la fonction, selon les besoins du service. Horaire 39h/semaine : Du lundi au jeudi 8H-12H 13H-17H et vendredi 8H-12H 13H-16H. PROFIL : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un support informatique pour l'identification et la saisie des produits. Vous possédez les permis cariste R489 (catégories 1A, 3 et 6) et R485 (catégorie 2), indispensables à la tenue du poste. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Vous êtes Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) ? Rejoignez un EHPAD situé au cœur des Alpes (38) et contribuez pleinement à l'accompagnement des résidents ! Localisation : Aux portes du massif du Vercors, entre Drôme et Isère, dans un environnement exceptionnel. En tant qu'IPA, vous assurez le suivi régulier des résidents et jouez un rôle central dans l'amélioration de leur qualité de vie ainsi que dans l'optimisation de leur prise en charge gériatrique. Grâce à votre expertise clinique et vos compétences en coordination, vous participez activement à l'évolution des pratiques professionnelles. En collaboration étroite avec la Cadre de santé, vous accompagnez les équipes dans la construction d'actions de formation, de développement professionnel continu et dans la mise en place de travaux visant à ajuster les pratiques. Votre activité, résolument centrée sur la clinique, s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : ¿ Gestion des admissions et suivi des résidents ¿ Renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques ¿ Lien régulier avec les familles en fonction de l'évolution de l'état de santé du résident ¿ Élaboration du projet de soins infirmiers avec le médecin, en cohérence avec le projet médical, et avec la participation du résident ¿ Mise en œuvre et évaluation des actions de prévention et d'éducation thérapeutique ¿ Repérage des risques de décompensation Conditions du poste CDI temps plein 15 RTT/an Rémunération : à partir de 2 500 € brut/mois selon expérience et diplôme Diplôme d'Etat Infirmier(ère) en Pratique Avancée mention PCS ou PSM Une expérience en gériatrie est un plus Intérêt marqué pour le travail en EHPAD. Autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle et sens du travail en réseau. Empathie, organisation rigoureuse et réactivité indispensable. Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un environnement où l'humain est au centre des préoccupations ? Envoyez votre candidature dès maintenant Localité : Pont En Royans 38680 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-05
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Titulaire du Diplôme d' État d'Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'un expérience dans ce domaine ?Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents ? Fort(e) de votre capacité d'adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous savez faire face à tout type de situation ?VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !
Notre client est un établissement médico-social situé dans le Vercors offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Prêt(e) à transformer des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez quotidiennement le bien-être des résidents par des soins d'hygiène essentiels - Fournir des soins de confort et de sécurité aux résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde d'un enfant de 1 et demi du 06/01/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants : planning variable plutôt le lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h-12h. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en canalisation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous aimez le travail en extérieur et les missions techniques sur le terrain ? Rejoignez une équipe dynamique et bâtissez les réseaux de demain !
Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de la Maîtresse de maison, vous prenez en charge les missions principales suivantes :Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourageInstaller et mobiliser le patientVeiller à la prévention des chutesAider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneAssurer la bonne installation des patients et les soins de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des patientsPréparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des patientsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification et à la convivialité des lieux de viePrêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes Description du profil : Titulaire de plusieurs CACES engins de chantier, vous justifiez d'une première réussie sur un poste similaire; N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social. Vos missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions, * Production et contrôle de bulletins de paie, * Déclarations sociales et DSN, * Conseil courant auprès des clients en matière sociale, * Encadrement ponctuel d'un junior. Profil recherché * Expérience de 3 à 5 ans en cabinet, * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae apprécié), * Bonne organisation et autonomie. Avantages du cabinet * Rémunération 30K€ - 35K€, * Télétravail 1 à 2 jours/semaine, * Formations sociales régulières, * ⏱️ Horaires souples et respect de l'équilibre vie pro/vie perso, * Cabinet régional réputé, équipe soudée et bienveillante. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
⚖️ Rejoignez un cabinet structuré et reconnu, où vos compétences en paie seront pleinement valorisées ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics et du bâtiment un canalisateur H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire est à définir selon expériences et compétences, panier de chantier, primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier : lecture des plans, traçage au sol, repérage des réseaux existants, installation de la signalisation et mise en sécurité de la zone d'intervention. Pose de canalisations : mise en œuvre de conduites pour l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en tranchée ou en fouille, selon les normes en vigueur. Raccordements : réalisation des branchements aux réseaux principaux, montage des pièces de raccord, assemblage par collage, soudure ou jointement selon les matériaux utilisés (PVC, fonte, PEHD...). Travaux de terrassement et remblaiement : ouverture et fermeture de tranchées, compactage des sols, nivellement et remise en état de la voirie ou des espaces verts. Contrôle de l'étanchéité et des pentes : vérification de la conformité des installations avant remblaiement, réalisation d'essais de pression ou d'écoulement si nécessaire. Entretien des réseaux existants : réparation ou remplacement de conduites détériorées, curage et nettoyage des canalisations. Respect des règles de sécurité : application des consignes de sécurité sur le chantier, port des équipements de protection individuelle (EPI), et vigilance vis-à-vis des réseaux sensibles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des travaux publics un conducteur d'engins H/F; Le poste est à pourvoir rapidement pour plusieurs mois; Le salaire sera à définir selon expériences et compétences, panier de chantier et primes de trajetsVous êtes en charge des tâches suivantes : Conduite et manœuvre d'engins de chantier Conduire différents types d'engins selon les travaux à réaliser (pelle hydraulique, chargeuse, niveleuse, tombereau, compacteur, etc.) Réaliser les manœuvres nécessaires en toute sécurité, en respectant les zones de travail et les consignes données Adapter sa conduite en fonction du terrain, de la météo, des charges transportées et des contraintes du chantier Préparation et réglage des interventions Lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, tranchées ou remblaiement selon les tolérances prévues Vérifier les niveaux, les pentes et les alignements à l'aide des outils de mesure (laser, niveau optique, etc.) Entretien courant des engins Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après l'utilisation de l'engin Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau : graissage, niveaux, nettoyage, vérification des organes de sécurité Signaler immédiatement toute anomalie mécanique ou dysfonctionnement au chef de chantier ou à l'atelier Participation aux travaux de chantier Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour assurer la coordination des manœuvres Aider à la mise en place de matériaux (déversement de matériaux, chargement/déchargement) S'assurer de la bonne exécution des tâches dans le respect des délais et des objectifs fixés Respect strict des consignes de sécurité Appliquer les règles de sécurité liées à la conduite d'engins et aux déplacements sur le chantier Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Participer aux briefings sécurité et veiller à la protection des personnes et des infrastructures environnantes
Chez TRC - The Remarketing Company (filiale d'Aramisauto), on redonne vie à des véhicules d'occasion avec méthode, exigence et esprit d'équipe. Votre rôle - Réparer, redresser, poncer, mastiquer et apprêter les véhicules avant peinture - Intervenir sur tous types de carrosserie (chocs légers à moyens, tôlerie fine) - Travailler en binôme avec la peinture et le contrôle qualité pour un reconditionnement complet - Contribuer à l'amélioration continue des process atelier Ce qu'on vous offre - Un poste fixe, en horaires 2x8, dans un atelier moderne, chauffé, climatisé et sécurisé - Poste de travail et outillage personnel fournis - Formations techniques régulières (nouvelles méthodes, carrosserie Lean) - Évolutions réelles : 80 % de nos chefs d'équipe viennent du terrain - Avantages : panier repas, prime de participation et d'intéressement, prime de cooptation jusqu'à 5 000 €, remises Aramisauto, CSE actif, boissons chaudes illimitées, ... Votre profil - Carrossier autonome, rigoureux et exigeant sur la qualité - À l'aise dans un environnement structuré et en équipe - Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la technique et le savoir-faire Envie de changer d'air ? Chez TRC, la qualité est un travail d'équipe ! Postulez dès maintenant et découvrez un environnement où vos compétences comptent vraiment. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plomberie, chauffage et installations sanitaires - Intervention sur des chantiers neufs ou en rénovation - Intervention ponctuelle de dépannage - Installation de systèmes solaires thermiques - Installation de chaufferie bois (granules, déchiquetés) - Réalisation de salle de bains clé en main - Travail soigné avec une attention particulière portée aux finitionsProfil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la plomberie - Compétences en carrelage et placo (seraient un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe - Goût du travail bien fait et souci du détail Conditions du poste : - Poste basé à Villard-de-Lans - Déplacements ponctuels dans la région - CDI - Contrat de 39h/semaine - Rémunération brute entre 14 et 17€/heure, selon expérience - Paniers repas - Mutuelle d’entreprise Envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise locale et engagée ? Rejoignez Tores et contribuez à des projets techniques et durables au cœur du Vercors !
A propos de JS Groupe JS Groupe, expert en génie climatique depuis 1984, est un groupe à taille humaine, réunissant une équipe d’une quarantaine de collaborateurs passionnés par les métiers techniques du bâtiment. Le groupe est constitué d'une holding et de quatre sociétés implantées en Isère et en Haute-Savoie : - Janioud (génie électrique et génie climatique – Isère) - Arelec (Gestion Technique Bâtiment – Haute-Savoie) - Janioud Service Maintenance - JSM (dépannage, entretien, c...
Description du poste : Nous recherchons un profil Boulanger Pâtissier Artisan (H/F); Vos Missions et Responsabilités En tant que Boulanger Pâtissier, vous serez un pilier de cette équipe et le garant de la qualité de notre production, avec une répartition claire de votre temps : Domaine Jours par semaineHeure de Démarrage Boulangerie3 jours 4h00 Pâtisserie 2 jours Entre 4h00 et 8h00 1. Production Boulangerie (3 jours) : Fabrication complète des différents types de pains (tradition, spéciaux, etc.). Maîtrise des étapes de la panification : pétrissage, façonnage, pousse et cuisson. 2. Production Pâtisserie (2 jours) : Réalisation des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches). Production des produits de pâtisserie classiques (tartes, entremets, gâteaux) et des créations de la maison. Assurer la préparation des crèmes, mousses, et autres bases. 3. Gestion et Hygiène : Gérer les stocks de matières premières. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et maintenir le laboratoire propre. Description du profil : Nous recherchons un professionnel titulaire d'un CAP Boulanger et/ou Pâtissier (ou équivalent) justifiant d'une expérience significative d'au moins deux ans en milieu artisanal. Votre candidature doit attester d'une excellente maîtrise des techniques de boulangerie et pâtisserie. Les qualités essentielles sont l'organisation, la rigueur, une propreté irréprochable et la capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'esprit d'équipe. Une sensibilité aux produits locaux et à la démarche artisanale est fortement valorisée. Le Contrat proposé est à Durée Indéterminée (CDI) aux Portes du Royans. Vous travaillerez 5 jours sur 7 (journées de 7h30, pause incluse). Ce planning vous garantit deux jours de repos consécutifs chaque semaine et un week-end complet sur deux, assurant un rythme de travail équilibré. La rémunération sera établie selon votre profil et votre expérience.
Située aux portes du magnifique massif du Royans, nous recrutons pour une boulangerie artisanale qui est un commerce de proximité essentiel, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits. Cette structure met un point d'honneur à travailler avec des matières premières de qualité, en privilégiant les circuits courts et le savoir-faire traditionnel. Leur tâche est d'offrir à leurs clients, locaux et de passage, une expérience gourmande inoubliable, du pain quotidien aux créations pâtissières pour les grandes occasions.Nous recherchons un profil Boulanger Pâtissier Artisan (H/F); Vos tâches et Responsabilités En tant que Boulanger Pâtissier, vous serez un pilier de cette équipe et le garant de la qualité de notre production, avec une répartition claire de votre temps : Domaine Jours par semaineHeure de Démarrage Boulangerie3 jours 4h00 Pâtisserie 2 jours Entre 4h00 et 8h00 1. Production Boulangerie (3 jours) : Fabrication complète des différents types de pains (tradition, spéciaux, etc.). Maîtrise des étapes de la panification : pétrissage, façonnage, pousse et cuisson. 2. Production Pâtisserie (2 jours) : Réalisation des viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches). Production des produits de pâtisserie classiques (tartes, entremets, gâteaux) et des créations de la maison. Assurer la préparation des crèmes, mousses, et autres bases. 3. Gestion et Hygiène : Gérer les stocks de matières premières. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) et maintenir le laboratoire propre.
