Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maurice-sur-Aveyron située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maurice-sur-Aveyron. 81 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Château-Renard, 45 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 45 - CHATEAU RENARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire Cariste (H/F) caces R489-1B-3-5, dont le role sera d'assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis nécessaires à la production. Effectuer les saisies informatiques liées aux opérations. En tant que Préparateur - Cariste, vous serez au cœur de nos opérations : -Assurer la manutention des ingrédients, emballages, consommables et produits finis. -Charger et décharger les véhicules, ranger les produits dans les zones de stockage. -Préparer les ingrédients et emballages selon le planning. -Effectuer les contrôles qualité à réception et expédition. -Saisir les données dans nos systèmes (X3, WMS) pour garantir la traçabilité. -Maintenir la propreté des zones de travail et respecter les règles Sécurité, Qualité, Hygiène et Environnement. -Renseigner la réception des palettes, n lots, références, etc sur l'ERP. Environnement et contraintes : -Travail en zones à températures variables : -30C à 25C. -Relations internes (tous services) et externes (transporteurs, prestataires). Profil recherché : -Formation : Permis CACES 1, 3, 5 (nacelle appréciée). -Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité. -À l'aise avec les outils informatiques (Excel, messagerie, ERP). -Expérience : Idéalement en préparation et conduite de chariots élévateurs. Atouts : -Maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie). -Capacité à anticiper et s'adapter aux changements de planning. Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un/e alternant/e motivé/e pour travailler sur la construction de la fonction RH: à la fois sur l'aspect organisationnel et sur l'aspect juridique/social. En collaboration directe avec la direction, vous serez amené/e à : Structurer la fonction RH : mettre en place les premiers process RH (recrutement, intégration, suivi du personnel, formation, communication interne). Rédiger et mettre en conformité : modèles de contrats, registres obligatoires, règlement intérieur, politique de télétravail, procédures disciplinaires. Assurer une veille juridique et sociale : conventions collectives, évolutions légales, obligations employeur. Accompagner le développement organisationnel : appui sur la gestion des compétences, la QVT (qualité de vie au travail) et la culture d'entreprise. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Étudiant/e en Master RH, Droit social, Sciences du travail ou école de commerce avec spécialisation RH/juridique. Capacité à travailler sur des sujets stratégiques et opérationnels. Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en construction. Nos clients sont soumis par des textes à des conditions de nationalité.
Bien Commun est une société de conseil et d'ingénierie engagée dans le développement de projets innovants et durables. Dans le cadre de son développement, Bien Commun offre l'opportunité de contribuer directement à la mise en place de sa fonction Ressources Humaines. Nous vous offrons : Une expérience formatrice où vous participerez à la création des fondations RH d'une entreprise en pleine croissance. dans un environnement de travail collaboratif et innovant.
Poste de Préparateur / Préparatrice en CDI à plein temps (4 jours par semaine possible). lieu : Château-Renard (Loiret) A partir de janvier 2026.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
La société PERCHERON Thierry recrute pour un poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour mission de poser des menuiseries, vérandas, stores, pergolas dans un rayon de 30km autour de Châtillon Coligny. Le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des éléments essentiels au sein de la société. Salaire suivant compétences et expériences
La société PERCHERON - Thierry, située à Châtillon Coligny est concepteur et installateur de menuiserie, vérandas, stores, pergolas. Nos machines à commande numérique permettent la conception de vérandas et de menuiseries. La société fait partie du groupe THIERRY Maçonnerie, THIERRY Couverture et THIERRY CPC.
La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un agent technique (H/F) pour son multi-accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil et de son adjointe, vous aurez pour missions principales : - Entretenir les locaux du multi accueil et du RPE ; - Préparer et faire le service des repas ; - Entretenir le linge ; - Gérer les stocks ; - Encadrer les enfants dans les temps forts de la journée (arrivées et départs, repas .) Pré requis : - CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance / CAP Petite Enfance exigé - Formation ou notion des normes HACCP - Débutant accepté. Savoir être : - Polyvalence ; - Discrétion et patience ; - Capacité de travail en équipe ; - Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail ; - Faculté d'adaptation et d'intégration. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe mettant en exergue votre expertise ; - Formation continue via le CNFPT. ; - Travail autour de l'accompagnement à la parentalité par le biais des comités de parents, des ateliers enfants/parents/professionnels et de conférences . Annonce complète sur : https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre retour à l'emploi ? Rejoignez notre association ! Dans le cadre de votre parcours, plusieurs missions peuvent vous être proposées : - Entretien de domiciles et de locaux - Entretien de bâtiments scolaires - Surveillance scolaire - Aide en restauration scolaire (aide à la préparation des plats, service de plats, plonge, ... ) Nos missions sont situées sur le secteur de Château-Renard et les communes avoisinantes. Nos missions sont variées et vous sont attribuées en fonction de vos compétences. Les horaires et le nombre d'heures hebdomadaires peuvent évoluer en fonction des besoins de nos clients. Des missions à temps plein peuvent être proposées. Vous bénéficierez également d'un suivi individuel et collectif pour vous accompagner dans vos démarches. Votre profil : Vous êtes mobile (scooter, voiture, voiture sans permis). Vous êtes rigoureux, autonome et volontaire. Merci de valider votre éligibilité IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de nous contacter.
Directement rattaché au président de notre structure, nous vous proposons de nous rejoindre dans le but de piloter, d'encadrer et de maintenir à l'efficience une unité de méthanisation. En collaboration avec le président, vous serez amené : - A participer aux études de projets de développement de la société (extension de site) et de suivre les travaux et investissements qui en pourraient en découler. - A représenter GATINAIS BIOGAZ auprès de sa filiale dédiée au déconditionnement de biodéchets AKENE45. Les différentes missions du poste sont les suivantes (liste non exhaustive) : 1- Assurer la gestion technique du site Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement) ; Superviser les incorporations / suivre la ration ; Superviser le contrôle quotidien d'une sélection de points de process de l'unité ; Organiser les maintenances préventives en interne et organiser les interventions de maintenance externalisées, Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes instrumentation ; Réaliser un reporting auprès du président ; Superviser le plan de nettoyage du site ; Participer à la production et à la mise en forme des informations en vue de la préparation des comités de direction et des conseils d'administration ; Assumer des astreintes de nuit et le week-end périodiquement (toutes les 6 à 7 semaines environ) ; Participer à la veille concurrentielle, règlementaire et technique. 2- Assurer la gestion commerciale des contrats Assurer le suivi des contrats d'approvisionnements ; Participer aux négociations commerciales des approvisionnements, des prestations de service (transport, énergie, consommables.) ; Assurer le suivi des conventions d'épandage ; Superviser le plan d'épandage ; Gérer le retour de digestat avec les ETA et les exploitants agricoles. 3- Assurer l'encadrement du suivi administratif règlementaire Assurer le suivi du dossier ICPE, émettre et rédiger les rapports annuels réglementaires ; Assurer le suivi de la gestion de l'agrément sanitaire ; Gérer les contrôles règlementaires et la gestion documentaire associée. 4- Assurer la gestion de l'équipe de 7 personnes (3 ETP) Organiser le temps de travail de l'équipe, suivre et organiser les astreintes et le respect des temps de repos règlementaires ; Superviser le travail quotidien de l'équipe, remonter tout dysfonctionnement au président ; Participer à l'organisation des formations obligatoires des personnels ; Participer à la mise en place du plan de formation annuel de l'équipe ; Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l'équipe ; Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ; Contribuer à favoriser les échanges et la bonne ambiance dans l'équipe ; Garantir la sécurité des personnels ; Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en gestion d'une exploitation liée aux métiers de l'environnement et/ou de l'agriculture avec du management d'équipe. L'emploi nécessite d'avoir des connaissances dans les mécanismes biologiques et dans la maintenance des équipements techniques, ainsi que des compétences de base dans l'électro-techniques et l'hydraulique. Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, autonome avec un esprit de synthèse efficace et le sens de la communication avisé. Merci de nous transmettre votre CV + une lettre de motivation : 1° sélection sur CV + lettre de motivation 2° phase de sélection par entretien en visioconférence (uniquement avec le président) 3° phase de sélection finale par entretien en présentiel en 2 temps : 1°temps : en tête à tête avec président 2°temps : jury composé de membres du comité de direction + président
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
En officine, vous serez chargé des missions suivantes : - service à la clientèle - conseil - vaccination - tests La pharmacie est ouverte du lundi matin au samedi midi. Vous travaillez un samedi sur deux. Le planning est à voir selon les disponibilités.
Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les o Lieu : France Type de contrat : CDI Disponibilité : immédiate À propos de SMP SMP est une entreprise spécialisée dans les opérations de Forage et Workover, reconnue pour son exigence en matière de sécurité, de performance technique et de gestion humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rig Manager expérimenté pour piloter nos chantiers avec rigueur et leadership. - Vos missions En tant que Rig Manager, vous serez responsable de la gestion HSEQ, humaine et opérationnelle, d'un appareils de Forage lourd (350mT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur HSEQ, le directeur Operations, et les Chefs de Chantier. Vos responsabilités principales : - Assurer la mise en œuvre et le respect de la politique HSEQ sur les chantiers - Superviser le bon fonctionnement de l'appareil de Forage - Assurer le maintien des stock critiques des éléments vitaux de l'appareil - Garantir la gestion optimale du personnel et le suivi des formations - Valider la facturation mensuelle et les rapports d'opérations - Représenter SMP auprès des clients et des équipes terrain - Organiser les opérations et les activités techniques en lien avec les Chefs de Chantier - Optimiser la performance des chantiers - Verifier et donner la priorité aux commandes de matériel spécifiques au Rig et aux Opérations et dans le budget imparti. - Créer une dynamique d'équipe positive et motivante - Avec l'aide de l'Expert Forage et de l'équipe Operations, superviser les opérations de forage en respectant le cahier des charges et le programme de forage établi. Déplacement durant 14 jours et 14 jours de repos. - Profil recherché - Formation technique en Forage / Workover. - Expérience confirmés en tant que Chef de Chantier de jour depuis au moins 5 ans - Expérience confirmée en gestion de chantiers pétroliers et / ou Géothermie - Une expérience en supervision d'opérations de Forage ou de WorkOver est un plus non négligeable - Maîtrise des normes HSEQ et des outils de reporting - Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions - Excellentes compétences relationnelles. - Level 4. - Ce que nous offrons - Un environnement stimulant et exigeant - Des responsabilités stratégiques au cœur des opérations - Des perspectives d'évolution au sein de SMP - Une équipe engagée et solidaire
Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3*8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en intérim sur plusieurs mois. Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
L'opérateur inspection a pour mission de contrôler la conformité de pièces métalliques en utilisant des procédés les mieux adaptés, et de contrôler des équipements et engins, dans le respect de la réglementation, des normes et standards applicables en vigueur. Fonction du poste: Effectue des contrôles particuliers dans un domaine : structure des matériaux, épaisseur, comportement de matière (usure, dommage) Effectue des contrôle par : contrôle visuel, électromagnétisme, magnétoscopie, fluorescence, résistance et essai mécanique, ressuage. Prépare les pièces et éléments à contrôler (nettoyage, .) Ajuste et vérifie le fonctionnement des instruments de mesure et de contrôle pour en assurer le bon fonctionnement Evalue et interprète les résultats de contrôles Rédige et approuve les documents de contrôle de conformité et de traçabilité (rapports d'examen/de contrôle)
La Résidence de la Colline est un établissement public autonome pour personnes âgées dépendantes. Sa capacité d'accueil est de 80 résidents en hébergement permanent comprenant une Unité Protégée de 14 places et un PASA. L'établissement recherche un.e IDEC ou CADRE DE SANTE pour compléter son équipe. MISSIONS : En collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant(e) de l'organisation et de la qualité des soins. Vos responsabilités principales : Organiser, coordonner et suivre les soins apportés aux résidents, dans une logique de qualité et de sécurité en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, diététicien, animateur, service technique, cuisine, hôtellerie, .) ; Encadrer et accompagner les équipes soignantes (IDE, AS, ASHFF) en favorisant l'esprit d'équipe et la qualité de vie au travail ; Développer les projets de soins individualisés et assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; Contribuer au projet d'établissement et au développement de pratiques innovantes en gérontologie. PROFIL : - Diplôme IDEC, ou Cadre de santé, ou diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience confirmée ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership bienveillant ; - Capacité à fédérer et accompagner les équipes dans une démarche qualité ; - Intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et l'innovation en EHPAD
Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) ? Nous avons un poste pour vous. Nous recherchons des Opérateurs de Forage H/F pour intégrer notre équipe. Aucune expérience préalable requise : Nous vous formons aux techniques de foreur ! Vos missions : - Aider à la préparation des chantiers - Assister dans l'exécution des travaux - Garantir la sécurité sur les chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements Les critères que nous recherchons : - Permis de conduire obligatoire - Dynamisme, ponctualité et sérieux - Envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste Les attentes du poste : - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Travail en équipe et bonne communication - Polyvalence et réactivité face aux imprévus - Capacité à s'adapter à des conditions de travail variées (travail en hauteur, en extérieur, en milieu difficile, etc.) Conditions spécifiques : Déplacements à la petite semaine : Le poste implique des déplacements réguliers sur différents chantiers Ce que nous offrons : - Formation assurée (Pas d'expérience requise) - Possibilité d'évolution rapide - Primes et CSE - Prime d'intéressement sous conditions d'ancienneté Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature !
Le Coordinateur Sécurité H/F est un technicien expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il possède en outre une volonté reconnue et une capacité de mettre en œuvre la politique HSEQ de SMP. 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 2. Responsabilités du Coordinateur Sécurité Reporter Directeur HSEQ SMP. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Opérations et le Chef de Chantier, qu'il remplace en cas d'absence. Veiller la réalisation des objectifs HSEQ fixés par le Directeur Général sur l'appareil où il est affecté. S'assurer que la politique HSEQ est appliquée. S'assurer que tout personnel entant sur le site de Forage / Workover / Pulling a suivi une formation HSEQ. Faire un point mensuel sur la mise en œuvre du plan HSEQ et proposer des modifications /améliorations à la Direction de SMP. Contribuer aux rapports mensuels de la Direction SMP en fournissant les statistiques HSEQ de son appareil dans les huit jours après la fin de chaque mois. 2.1. Programme SAR - S'assurer de l'implication de l'encadrement dans le programme SAR (en particulier de la tenue de tournée d'observation quotidienne par les Chefs de Poste) - S'assurer du suivi, de l'analyse et du classement des cartes SAR. - Analyser et proposer la mise en place de mesures compensatoires si les situations dégradées constatées ne peuvent pas être fermées immédiatement. 2.2. Pré-job meeting - Tenir à jour la liste des opérations pour lesquelles des PJM sont requis. - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. - Proposer et rédiger les modifications sur les procédures existantes. - Proposer et rédiger de nouvelles procédures. 2.3. Réunion Sécurité sur chantier - Organiser la réunion hebdomadaire de sécurité avec le Chef de Chantier, le Chef de Poste et le Représentant du client. - Organiser avec le représentant du client une réunion mensuelle de sécurité (RMS). - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 2.4. Analyse de risques - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'une analyse de risque. - S'assurer que les analyses soient réalisées avant travaux et comprises par l'ensemble du personnel. 2.5. Permis de travail - Tenir à jour la liste des travaux devant faire l'objet d'un permis de travail. - S'assurer que les permis requis soient justifiés. 2.6. Exercices sécurité - Organiser des exercices sécurité en collaboration avec le Chef de Chantier. - Ecrire un rapport documenté. 2.7. Presque Accidents - S'assurer que les presque accidents sont signalés et font l'objet d'un rapport. - Proposer après avoir investigué et analysé le problème, des mesures concrètes pour que la situation dégradée rencontrée ne se reproduise pas. 2.8. Incidents / accidents - Assister le Chef de Chantier en cas d'incident/accident pour assurer la sécurité du personnel et celle du chantier (ouvrage, équipement). - Remplir les déclarations et démarrer les investigations préliminaires. - Participer à l'arbre des causes avec le client et à l'élaboration des mesures préventives. - Rédiger les modifications des procédures en cours ou de nouvelles procédures. 2.9. Suivi du matériel de levage - Organiser le contrôle systématique de tous les équipements de levage, y compris les goussets. - S'assurer de la bonne tenue de la liste des équipements. Permis B exigé, Véhicule personnel Exigé Travail en 14*14 Expérience exigée : 6 mois 13ème mois, prime assiduité, prime sur chantier, indemnité grand déplacement,
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe l'électriciens. Nos tâches sont variées et nos compétences pluridisciplinaires: électrotechnique, automatique, électromécanique... Envie de challenge et d'un quotidien varié et stimulant, ce poste est fait pour vous. Nos activités varient également en fonction de la saison (hiver/été), principalement : En haute saison (avril à septembre) : intervenir sur les installations électriques de nos clients pour les dépanner : stations de pompage, enrouleur, pivots. Cela inclus la recherche de panne, le diagnostic et la mise en oeuvre de solutions. En basse saison (octobre à mars) : Montage câblage et test d'armoires électriques en atelier et sur site client, montage câblage de pivot, rampes et pompes sur site client. Conception et fabrication de nouvelles solutions, innovations. L'entreprise étant de petite taille, les tâches sont variées et la souplesse est indispensable.
Eaux vives est une PME de 7 personnes spécialisée depuis 1998 dans le matériel d'irrigation agricole. Les principaux clients sont les agriculteurs locaux. L'objectif de la société est de satisfaire et fidéliser ses clients. Pour se faire, elle met en place diverses activités et fait appel à des compétences variées: achat /revente installation d'enrouleur, rampes, pivots dépannage de matériel toutes marques conception fourniture et installation de stations de pompage, matériel électrique
PARTNAIRE MONTARGIS recherche pour son client basé à Château-Renard des conducteurs de lignes H/F. En tant que conducteur de ligne dans l'agroalimentaire, vous assurez le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de conditionnement ainsi que la gestion de maintenance de Niv1. Vos missions principales seront : - Régler la machine, une ligne au démarrage ou en cours de fonctionnement en cas d'anomalie - Assurer la conduite de ligne - Veiller à la conformité du produit fini - Nettoyer la ligne de conditionnement en respectant le mode opératoire concerné - Contrôler la qualité du produit en sortie de ligne Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne ou sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les codes de la maintenance de 1er niveau ? Vous savez gérer une ligne de production de A à Z ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Contrat : Intérim Lieu : Château-Renard ( 20 minutes de Montargis) Horaires : En 3x8 Salaire : 12,49 EUR/ heure brut Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste de Pharmacien / Pharmacienne en CDI à temps partiel (les mercredis , un samedi sur deux et éventuellement une journée en plus dans la semaine) coefficient 600 lieu : Château-Renard (Loiret) A partir d'octobre 2025
Nous recherchons un plombier ou une plombière chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage sur nos divers chantiers. Responsabilités : Installer et entretenir des chaudières, des chauffe-eau et d'autres équipements de chauffage Réaliser des travaux de plomberie, y compris la pose de tuyauteries et la réparation de fuites Diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions adaptées Assurer un service client exceptionnel en répondant aux questions et préoccupations des clients Gérer efficacement votre temps pour respecter les délais d'intervention Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir la qualité du travail effectué Profil recherché : Expérience avérée dans le domaine de la plomberie et du chauffage Connaissance des chaudières et des systèmes thermiques Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon membre d'équipe Compétences en gestion du temps et organisationnelles Capacité à établir une relation de confiance avec les clients
POSTE URGENT Sous la responsabilité du médecin, vous assurez les soins en EHPAD avec une unité de soins Alzheimer en collaboration avec l'équipe soignante. Horaires par tranche de 12H00 (7h - 19h avec pause déjeuner d'1/2h)
L'infirmière coordinatrice vous adresse un petit mot : Nous sommes une équipe de 6 infirmières. La gestion du planning se fait en toute autonomie. L'ambiance de l'équipe est très bonne. Et l'équipement est en adéquation avec la Qualité de Vie au Travail.
Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Entretien et réparation des véhicules et engins (PL, VL, tracteurs, outils agricoles.) Préparation des véhicules pour le contrôle technique Respect des consignes de sécurité et procédures d'entretien
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à la mise en œuvre des soins de la personne accompagnée à domicile, en assurant le suivi des soins et des interventions de l'ensemble des personnels et des partenaires. Vos missions principales : - Collaboration avec l'IDE Coordonnatrice - visites de pré admission, évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR) et bilan des besoins humains et matériels - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Intervention ponctuelle au domicile en collaboration avec les aides soignantes - Animation de l'équipe de soin en lien avec l'IDE coordinatrice et l'équipe de Direction - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et avec les partenaires -Participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - Rigueur Poste soumis a astreintes rémunérées sous référence CCN 51 Dans le cadre du travail en pôle sur le pôle Adulte 45 APF France handicap, un travail de collaboration pourra être demandé avec les autres services et établissements du pôle, comprenant une MAS à Lorris, un SAMSAH sur Saint Jean de Braye et Montargis et un SAVS sur Saint Jean de Braye.
Description du poste : En contact direct avec les clients vous serez amené(e) à contrôler des équipements, rechercher des défaillances principalement mécaniques mais aussi électriques. Vous ferez également le curatif et le préventif des installations existantes et leurs modernisations. Compétences : - Mécanique : Analyse de système Lecture et compréhension de plans Contrôle et mesure sur site Démontage avec les moyens adaptés Expertise des pièces Remontage/ajustage dans les règles de l'art - Electrique (serait un plus) : Analyse et adaptation au système Lecture et compréhension de schémas Recherche défaillance Câblage d'intégration Profil : Titulaire du permis B obligatoirement Autonome Relationnel(le) Organisé(e) Diplôme et expérience en maintenance mécanique et/ou électromécanique CACES R489 ET R486 (serait un plus) Habilitation électrique BR, BC, B1(V), B2(V) (serait un plus)
Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, en veillant à garantir la sécurité et l'étanchéité des bâtiments. Responsabilités : Poser différents types de revêtements de toiture (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.) Effectuer des réparations sur les toitures existantes et assurer leur entretien régulier Utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité pour réaliser les tâches requises Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier pour garantir une bonne coordination Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de la couverture Le sens du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 infirmiers (ières) dynamiques et motivé(es), d'aides soignantes très impliquées dans leurs fonctions, ainsi qu'une psychologue, une ergothérapeute, un service d'hôtellerie - restauration et technique. Le planning comprend un roulement en 7h30 la semaine avec un week-end de travail sur 4 en 12h. Le projet d'établissement privilégie la construction de liens sociaux et intergénérationnels avec le territoire d'implantation de la structure. Nouvel établissement depuis juin 2022 qui comprend une unité Alzheimer (14 lits), un PASA de 14 places et un hébergement de 66 lits.
Description du poste Le Chef de Chantier h/f est un cadre expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover, et une capacité de gestion d'un chantier de forage et/ou workover en alternance avec les autres Chefs de Chantier avec lesquels il travaille en rotation. 2. Responsabilités du Chef de Chantier Reporter au Responsable Opérations. 2.1. Représentant de la Société SMP - S'assurer de la bonne marche du chantier qui lui a été confié. - S'assurer de la sécurité, de la santé des salariés au poste de travail et de la protection de l'environnement sur le chantier. - Prendre des décisions immédiates vis-à-vis des membres de son équipe. - Agir en tant qu'interlocuteur de SMP vis-à-vis du personnel et vis-à-vis des tiers. - Rendre compte quotidiennement à ses supérieurs hiérarchiques des progrès du chantier et de son bon déroulement technique, commercial et administratif. - Faire exécuter les consignes reçues et veiller à leur application dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés. 2.2. Technicien Confirmé de forage et/ou de workover - Organiser les activités des équipes de l'appareil de forage en fonction du programme établi. - En cas d'incident grave, intervenir auprès du Chef de Poste, décider des mesures à prendre et aviser ses supérieurs hiérarchiques. - Maintenir et parfaire ses connaissances générales afin d'être en mesure d'occuper valablement son poste de Chef de Chantier sur toute opération. 2.3. Gestionnaire du Chantier - S'assurer d'obtenir en permanence le rendement et la rentabilité maxima. - S'assurer de la tenue et de l'envoi de l'ensemble des documents ou rapports de chantier. - Gérer le patrimoine de la Société en s'assurant de la bonne conservation du même. - Préconiser les améliorations possibles et modifications d'installation. - Encadrer son personnel durant toute la période d'exécution des travaux - S'assurer de l'obtention de toutes les autorisations nécessaires à l'exécution des travaux. 2.4. Responsable hiérarchique du personnel affecté sur son chantier - Veiller à créer un esprit d'équipe et une ambiance salutaire au travail. S'assurer de la participation active de son personnel à la vie du chantier. - S'assurer de la discipline sur le chantier, la promotion de l'esprit de sécurité et le respect des règles s'y rapportant. - Apprécier périodiquement le personnel placé sous ses ordres et aider chacun à progresser au mieux de ses capacités. - S'assurer de la bonne exécution des programmes de formation du personnel et affecter sur le chantier uniquement le personnel habilité - Piloter ses sous-traitants - Expliquer les mesures de prévention au personnel intervenant de son équipe 3. Coordination du plan HSEQ Le Chef de Chantier met en œuvre sur les chantiers le plan HSEQ de SMP. Il est guidé par un Coordinateur Sécurité. Il remplace le Coordinateur Sécurité en son absence. Il lui apporte un support continu sur les points suivants : 3.1. Programme SAR - Encourager le personnel à utiliser les SAR. 3.2. Pré-job meeting ("PJM") - S'assurer que les PJM sont correctement préparés et réalisés en utilisant les procédures existantes. 3.3. Réunion Sécurité sur chantier - S'assurer que chaque réunion fait l'objet d'un commentaire à l'ensemble du personnel de chantier. 3.4. Permis de travail - Signer les permis de travail du client. - S'assurer que les permis de travail interne requis sont bien demandés. - S'assurer que les consignes données dans le permis de travail sont appliquées 3.5. Formations sécurité - Suivre la situation des personnes concernant le training sécurité obligatoire. 3.6. Exercices sécurité - Participer aux exercices de sécurité. - déplacement national pendant 3 semaines, et repos trois semaines, Well Control Level 4 Obligatoire, Permis B + Véhicule personnel, (SST + Caces est un plus)
Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la boue de forage. - Vidange d'un fût avec une pompe de transfert. - Test BOP (sur stump). - Travail à chaud (suivi d'un permis de feu de la compagnie lorsque requis). - Livraison de gasoil. - Mise en place des bennes à tri sélectifs (DIB, FER, Déchets gras). - Nettoyage d'un bassin (avec pénétration). - Retrait de la TDS. - Couchage du mât. - Retrait du BOP. - Retrait de la SUB. - Retrait des bennes à déchets. - Travaux dans le mât. Il est impératif de fermer chaque permis de travail à la fin de l' intervention. 3. Maintenance Une maintenance régulière de l'ensemble de nos équipements est une garantie pour le bon déroulement des opérations et donc une bonne image de notre société vis à vis de nos clients. Il est de la responsabilité de chacun de se soucier de la maintenance et de l'état général et fonctionnel de notre matériel. 3.1. Graissage Un cahier de graissage est à disposition dans le bureau du Chef de Poste. Ce cahier indique quels sont les organes qui doivent être graissés et les fréquences de graissage. Ce cahier a aussi pour vocation de noter la date des graissages effectués sur les équipements. 3.2. Précautions régulières - Contrôler que la clef de la kelly valve est présente et bien identifiée sur le plancher de forage. - Signaler immédiatement au Chef de Chantier toute(s) anomalie(s) ou non fonctionnement du crown-block aux bassins en passant par la passerelle d'accrochage et la console du Chef de Poste. - Vérifier tous les jours l'état du matériel de plancher : cales, colliers de sécurité, clés de vissage. - Respecter le code couleur sécurité en cours sur toutes les élingues et manilles utilisées. Déplacement national pendant 3 semaines et repos trois semaines, Well Control level 3 obligatoire, Permis B + Véhicule Personnel (SST + Caces est un plus).
Rattaché(e) au directeur d'usine, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum. Missions : Garantir le maintien des règles de sécurité - Intervenir dans le respect des règles de sécurité - Veiller à ce que les personnes utilisent les équipements en sécurité - Être garant.e que les équipements de production fonctionnent en sécurité Maintenance préventive - Contrôler les équipements pour limiter les interruptions. Localiser et prévenir les éventuels dysfonctionnements - Entretenir et nettoyer les appareils et outils de production - Remplacer les pièces d'usure et défectueuses - Planifier les interventions de maintenance à réaliser - Réaliser le reporting des interventions de maintenance Dépannages - Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement - Intervenir rapidement dans la réparation en limitant le temps d'immobilisation de la ligne - Contrôler le bon fonctionnement après l'intervention - Organiser et suivre les opérations réalisées par les sous-traitants Participation à l'amélioration continue - Appliquer les principes de la TPM (total productive maintenance) - Participer aux points d'animations de la performance et élaborer de manière collaborative des plans d'actions et les mettre en œuvre - Être en veille sur les innovations technologiques et les nouvelles solutions de production - Accompagner les équipes de production pour les rendre autonomes dans le réglage des différentes machines et la réaliser des interventions simples (nettoyage, lubrification,...) Mise en place des appareils - Participer au démarrage et à la montée en cadence des équipements nouveaux - Paramétrer et réaliser les réglages nécessaires des installations - Participer à la mise en place du plan d'entretien Tenue du magasin de pièces détachées - Réaliser les sorties de stocks informatiques - Être rigoureux.se dans le rangement du magasin - Réapprovisionner les pièces manquantes (commande / réception) Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l'accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse.
L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance des techniques de service en restauration appréciée - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement ! Roulement sur 2 semaines Semaine de 40H et une semaine 30H Ex : S1 - Lundi - Mardi - Samedi et Dimanche en 10h S2 - Mercredi - Jeudi - Vendredi en 10h
POSTE : Cariste Réceptionnaire CACES 1B.3.5 H/F DESCRIPTION : En tant que cariste, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement de notre client, leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable de nombreuses tâches qui garantiront le bon fonctionnement de l'établissement. Parmi vos principales missions, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Charger et décharger les camions avec soin et efficacité. - Assurer le stockage et l'intégrité des produits dans l'entrepôt. - S'assurer que toutes les marchandises soient correctement étiquetées et facilitées pour la distribution. - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser le flux de marchandises. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le domaine agroalimentaire. Votre capacité à prendre des initiatives et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce contexte dynamique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Notre client recherche une personne rigoureuse, ayant une solide capacité à travailler en équipe tout en sachant être autonome. Un intérêt marqué pour le secteur agroalimentaire est apprécié, tout comme une motivation à s'investir pleinement. Un excellent sens de l'organisation et une aisance avec les outils informatiques pour la gestion des stocks seront fortement valorisés. Une approche proactive et une bonne communication sont souhaitées pour entretenir des relations de travail harmonieuses. Qualités recherchées : - Maîtrise des chariots élévateurs. - Bonne sensibilité à la sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Excellente organisation. - Sensibilité à la qualité.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste! Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l'usine de fabrication des parfums Adopt Parfums. Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France. Mission principale : Piloter la ligne de production rattachée tout en étant garant de la sécurité. Être responsable de l'atteinte des objectifs de performance (qualité, productivité, coût et délais) de la ligne. Missions : Maintien des règles de sécurité et d'hygiène - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des postes de travail ainsi que des lignes de production de l'atelier - Respecter les règles de sécurité relatives au travail identifié en zone AtEx - Appliquer les règles de BPF, qualité, sécurité, hygiène et environnement dans toute intervention Qualité des PFs (produits finis) - Assurer les contrôles qualité avant démarrage et en cours de production - Contrôler la qualité des ACs (flacons, pompe, capot), des MP (bulk) ainsi que des PF (parfums) - Corriger un produit en fonction des attentes du contrôle qualité - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés Démarrage de la production/ changement de production - Effectuer les changements de formats et les nettoyages nécessaires dans le temps imparti par le standard et justifier un éventuel dépassement sur les documents mis à disposition - Gérer la mise en œuvre, la conduite et l'arrêt des équipements de la ligne de production Suivi de la fabrication - Alimenter la ligne de production en AC et bulk et surveiller leur passage aux différentes phases de production - Réaliser les réglages, l'approvisionnement et les opérations d'adaptation de la ligne (réglage des cadences, régulation des flux de produits à l'entrée et à la sortie, ) - Renseigner et suivre les indicateurs de production (quantité de rebuts, tps d'arrêts, cadence etc.) Gestion des dysfonctionnements/pannes et de la maintenance - Dépanner rapidement les équipements pour des pannes courantes - Présenter une analyse sur chaque dysfonctionnement de la ligne de production et proposer les actions de maintenances correctives - Organiser la maintenance préventive de sa ligne de production - Réaliser les opérations d'entretien de 1er, 2nd ainsi que 3ième niveau - Assurer le maintien des standards de propreté et de rangement dans l'atelier Amélioration continue de la ligne de production - Être moteur de l'amélioration continue au sein de son équipe - Renseigner la cause des arrêts machine sur le cahier de production - Animer les débriefings de la ligne - Mettre en place et suivre un plan d'actions d'amélioration des performances de la ligne - Participer à des groupes de travail d'amélioration continue Formation des opérateurs de la ligne de conditionnement - Accueillir les opérateurs sur la ligne - Former et informer les nouveaux opérateurs sur les techniques et méthodes à mettre en œuvre, sur les précautions à prendre dans la manipulation des parfums ainsi que sur les consignes de sécurité - Transmettre des savoir-faire aux opérateurs sur différents points de la ligne Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes reconnu.e pour votre positivité & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs 🌞 Poste à pourvoir en CDI. Rythme 3x8 / travail de nuit alterné Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous !
Présentation du posteIntégré(e) à la Direction Maintenance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements électroniques embarqués ou installés sur les différents sites du réseau. Vous intervenez sur l'ensemble des systèmes liés à l'information voyageurs, la billettique, la vidéo, l'affichage et les dispositifs de communication. Vos missionsInterventions techniquesÉtudier les documents nécessaires aux installations : schémas électriques, plans de câblage, notices constructeurs.Déposer, installer et configurer les équipements électroniques embarqués lors des renouvellements de matériel.Paramétrer les systèmes avant leur mise en service.Examiner les alertes, anomalies et indicateurs transmis par les différents systèmes de supervision.Rechercher l'origine d'un dysfonctionnement et proposer la solution adaptée.Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des préconisations techniques.Assurer les mises à jour logicielles liées aux systèmes d'information voyageurs, de contrôle/commande et de vidéoprotection.Suivi et gestionSurveiller le bon fonctionnement des équipements via les outils de contrôle à distance.Vérifier quotidiennement le bon transfert des données billettiques.Gérer le stock de pièces de rechange et garantir sa fiabilité dans le temps.Renseigner les interventions et les matériels traités dans la GMAO (MOVE).Traiter les signalements reçus via l'outil de maintenance.Participer aux réunions et bilans annuels concernant les systèmes d'aide à l'exploitation.Sécurité et préventionAppliquer strictement les règles de santé, sécurité et environnement.Contribuer à diffuser la culture prévention au sein de l'équipe.Utiliser et faire utiliser les EPI conformément aux consignes.Transmission et accompagnementEncadrer ponctuellement des alternants et les accompagner dans leur montée en compétences.
Votre missionRattaché au chef d'équipe atelier, l'aide mécanicien (H/F) assure la sécurité à bord de nos véhicules en contrôlant les niveaux moteur (huile/LR/Lave Glace) ainsi que le serrage au bon couple des roues. Il/elle veille au bon respect des procédures groupe afin d'opérer en toute sécurité. Il/elle peut être amené(e) à assister un mécanicien dans ses tâches quotidiennes.Les opérations se déroulent majoritairement en extérieur sur le parc. Intervention possible le samedi en fonction des besoins de l'exploitation. CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures é
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et humains pour notre client, un acteur incontournable dans la maintenance de flottes de véhicules, pour un CDI et situé à Ste Geneviève des Bois (91) :Vos missions principales :Établir des diagnostics précis grâce à des outils modernes (valise de diagnostic),Intervenir sur les véhicules : préventif, curatif, réglementaire,Gérer et tracer chaque opération dans notre GMAO,Participer aux essais routiers, audits techniques, et convoyages (si permis D),Contribuer à la sécurité, la qualité, et l'environnement au quotidien,
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche ses futurs conducteurs de machine. Vos principales missions: *Démarrer et arrêter la machine *Approvisionner la machine en consommables et assurer la tracabilité *Assurer la conformité du produit fini *Réaliser les changements de formats et nettoyage de la machine. *Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Horaires: du lundi en vendredi 3x8, possibilité de travaillés les jours fériés. Conditions de travail: environnement frais (6°C et 12°C), règles d'hygiène strictes, port du masque OBLIGATOIRE, port de charges. Poste en CDI Salaire: 12.19EUR le temps de la formation au poste puis évolution de salaire + primes. PRIMES PROFIL : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement frais et dans le secteur agroalimentaire Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où rigueur et qualité sont les maîtres-mots !
CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tro...
POSTE : Operateur de Pesees H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans le secteur agroalimentaire, recherche un opérateur de pesées. Vos missions: *Réaliser les pesées des matières premières conformément aux ordres de fabrication ; *Respecter scrupuleusement les procédures de traçabilité et les règles d'hygiène ; *Utiliser les outils de pesée et de saisie informatique ; *Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) ; *Signaler toute non-conformité ou anomalie constatée. Horaires: 39h/semaine du lundi au vendredi en horaire de journée Possibilité d'horaires en 3x8 Conditions de travail: environnement frais (6°C à 12°C), port de charges. Salaire: 11.88EUR le temps de la formation + évolution de salaire une fois la formation finis, prime d'habillage PRIMES PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et attentif(ve) aux consignes de sécurité Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités Envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Envoyez-nous simplement votre CV: on s'occupe du reste !
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POSTE : Opérateur sur Sites de Puits Pétroliers H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un opérateur de Maintenance pour intervenir sur des sites de puits pétroliers. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements techniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Sous les ordres de votre responsable, vous aurez pour missions: *Réaliser plusieurs opérations manuelles (assemblage, montage, tests des outils et équipements) *Maintenance préventive et curative en fonction des fiches outils à disposition. *Transport du matériel en fonction des besoins sur le chantier. *Respect des consignes de sécurité de l'entreprise et des sites clients. Utilisation des camions de l'entreprise avec un PERMIS B. Déplacements à la journée, sur le département et la région parisienne. Horaires: journée, 39h00/semaine. Possibilité de travailler le samedi et le dimanche. Conditions de travail: en extérieur, matières dangereuses et chimiques. Contrat en intérim pour plusieurs mois. Trajets, paniers, heures supp PROFIL : Débutant accepté. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Vous êtes adaptable, rigoureux, méthodique, réactif? Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature! Nous vous recontacterons au plus vite pour échanger avec vous!
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer un secteur porteur et rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recrutons pour notre client un(e) Agent de fabrication H/F en horaires 3x8, dans le cadre d'un renfort d'équipe en production. Vos missions: *Fabrication de sauces: ajout des ingrédients. *Enregistrer informatiquement les ingrédients, date de péremption *Suivi et contrôle de la fabrication selon les consignes *Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire *Nettoyage et entretien du poste de travail *Travail en collaboration avec les équipes de maintenance et de conditionnement Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste à pourvoir rapidement, en CDI Rémunération : 12.19EUR de l'heure de le temps de la formation puis évolution + paniers PANIER REPAS PROFIL : Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à vos questions. @.**
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Responsable d&#;Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l&#;interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients en difficulté. Vos principales missions sont : Répondre aux clients en établissant un diagnostic technique, Organiser, coordonner et suivre les opérations d&#;assistance adaptées : dépannage à distance / dépannage sur site / échange de matériel, Gérer le planning d&#;interventions et les comptes rendus d&#;intervention internes ou externalisées Vous avez un goût pour le service client et faites preuve d&#;empathie, Vous êtes à l&#;aise avec le téléphone, Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de l&#;organisation, Vous avez une expérience en SAV et un Bac +2 idéalement en technique.
Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d&#;activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d&#;une équipe de chargés d&#;affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l&#;activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d&#;offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accordsp> Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d&#;opérations commerciales dans les agences)
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Chateaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Façadier H/F pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Sculpteur Enduit (H/F) pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Le savoir-faire artisanal unique du travail de l'enduit en aspect pierre ✅ Une PME à taille humaine en fort développement ✅ Des chantiers de caractère situés en Provence 🗣 "Reconnus pour notre expertise technique et esthétique dans le travail des façades, nous transformons l'habitat grâce à des procédés innovants. Pour soutenir notre croissance de notre entreprise située proche des villes de Châteaurenard et d'Arles (13), nous recherchons aujourd'hui notre futur Maçon Finisseur (H/F)pour un contrat en CDI" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Préparer les chantiers et monter les échafaudages en toute sécurité. 👉 Utiliser et maîtriser la machine à projeter l'enduit sur différents supports. 👉 Faire preuve de minutie pour mettre en œuvre notre savoir-faire technique spécifique. 👉 Travailler avec efficacité, en autonomie et tout assurant la propreté et la qualité des finitions. 👉 Manager un manœuvre qui vous accompagnera sur vos chantiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes minutieux, autonome, réactif et possédez un fort sens du détail. Idéalement issu d'une formation BEP/CAP Peintre façadier (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le travail des façades. La maîtrise du montage d'échafaudages et de la machine à projeter est indispensable. C'est avant tout votre motivation à apprendre une technique particulière qui nous convaincra. Une formation interne d’une durée d’un mois est prévue pour vous accompagner sur la maitrise de ce savoir faire unique. La possession du permis B est obligatoire pour ce poste. Avantages: Contrat CDI 39h. Rémunération : 30 000 € bruts annuels + primes mensuelles sur le respect des délai. Avec prise en charge des frais kilométriques. Possibilité d'heure supplémentaires payées en fonction des chantiers. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Vos missions seront les suivantes : * Vous managez les équipes de production (20-30 personnes) en assurant la réalisation des commandes en termes de qualité et de délai * Vous gérez les performances des équipes * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité à vos équipes * Vous garantissez le rangement et la propreté des ateliers de productions * Vous mettez à disposition les plannings et documents de production * Vous participez à l'optimisation de l'ERP * Vous rendez compte de votre activité en commentant les performances. * Vous êtes acteur de l'amélioration continue et force de proposition Titulaire d'un diplôme minimum BAC+ .2, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe. Horaire 3*8 36h50
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL grue auxiliaire Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON-COLIGNY (45). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
AMC Industrie est une entreprise française spécialisée dans les techniques de découpe, usinage et transformation de la mousse depuis 40 ans. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir tout type de produit en mousse sur mesure : des pièces techniques infiniment précises pour le secteur de l'industrie, des emballages de protection, de la mousse de calage utile pour la protection de produits et outils, de la mousse de confort et matelas de toute forme pour l'ameublement, mais aussi de la publicité sur lieu de vente, des présentoirs, des coffrets pour le secteur du luxe, ... Un poste pour ceux qui aiment la matière tendre et le terrain. Il s'agit de gérer, d'accompagner et de former une équipe terrain afin de garantir la qualité et la quantité de production des produits nécessaires. ⚡ Vos futures missions · Planifier le travail des opérateurs de son secteur en respectant le planning définit · Surveiller au bon respect des cadences et à la performance de l'équipe. · Former les opérateurs sur le fonctionnement des machines et le suivi des dossiers. · Surveiller et former au respect de la qualité documentaire des contrôles en cours de fabrication. · S'assurer de la préparation des postes lors d'un démarrage et au rangement lors de la clôture de production. · Effectuer les corrections programmes nécessaires sur une production afin d'optimiser et corriger des problématiques de sortie machine. · Echanger avec les autres équipes pour permettre le suivi des commandes. · Assurer la maintenance de premier niveau définit par le planning sur chaque machine. · En l'absence du responsable de production, gérer la réunion journalière, le reporting, les demandes matières, leur planification et la planification des dossiers ⭐ Votre Profil pour réussir sur ce poste · Une première expérience en management et en conduite de ligne en industrie d'environ 3 ans · Bonne maitrise de la lecture de plans · Bonne maitrise de l'outil informatique (interface machine, environnement WINDOWS, Notion EXCEL) Vous aimez gérer l'humain ! Vous avez des appétences pour la gestion d'une équipe, l'envie de les faire progresser, de les mettre en exigence tout en créant une cohésion d'équipe. ⛔ Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Ne pas inciter la cohésion d'équipe et ne pas travailler sans tenir ses délais ✋ Ce que vous retiendrez de votre expérience ? Le plaisir de pouvoir innover dans une entreprise avec un savoir-faire unique et de pouvoir évoluer dans une entreprise qui fait confiance à ses salariés. Conditions du poste · Poste en équipe sur 39h : 05h00-13h15 ou 13h00-21H15 · Rémunération selon profil · Heures supplémentaires payées à 25%. . Primes · Mutuelle attractive Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,80€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre client est spécialisé dans la location de matériel de démolition pour les chantiers.En tant que Mécanicien TP, vos missions sont : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines de démolition, Identifier les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et proposer des solutions appropriées, Diagnostiquer et réparer les défaillances des systèmes de moteurs diesel, de transmission, d'hydraulique et électriques, Effectuer des réparations sur site ou en atelier, Utiliser des outils de diagnostic pour détecter les pannes et les défaillances, Maintenir des registres précis de la maintenance et des réparations effectuées, Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité et la fiabilité de l'équipement. Salaire : 30 à 40K€ Bbruts/an sur 12 mois, véhicule de service mis à disposition, ticket restaurant : 11,50 €/jour, prime annuelle entre un et 2 mois de salaire, mutuelle prise en charge à 80%, PEE disponible avec prime versée entre 100 et 500 €/an.
Le magasin Optic situé à Sainte Geneviève des Bois, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client et identifier ses besoinsntConclure la vente et établir la facture correspondanteRéaliser les montages simples et complexesRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsPoste à pourvoir en CDI.
POSTE : Opérateur de Nettoyage Industriel H/F DESCRIPTION : Au cur de l'industrie agroalimentaire, nous recherchons un Opérateur/Opératrice de production dynamique et motivé(e). Contribuez au développement de notre client leader dans son domaine. Vos responsabilités incluront : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et veiller à leur alimentation continue. - Participer activement aux opérations de contrôle qualité pour garantir des produits conformes aux normes. - Effectuer le suivi et l'entretien de premier niveau des équipements utilisés. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le rendement et améliorer les process existants. Relevez le défi de veiller à une production efficace tout en garantissant une qualité irréprochable des produits finis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous avez une forte volonté de vous investir dans l'industrie agroalimentaire et appréciez travailler en équipe. Votre rigueur et votre capacité dadaptation vous permettent de vous intégrer aisément dans un environnement dynamique et évolutif. La polyvalence et l'esprit d'équipe sont deux de vos atouts majeurs. Un goût affirmé pour les tâches diversifiées et la volonté d'apprendre et d'évoluer sont indispensables pour vous épanouir dans ce poste. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des procédures. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens aigu de l'organisation. - Motivation et dynamisme.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico-Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Châtillon-Coligny (45). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : Agent Technico-Commercial Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Notre client est un établissement situé à CHATEAU RENARD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'infirmier(ère) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers complets et un accompagnement personnalisé. - Effectuer et superviser les soins curatifs, y compris les thérapies orales et injectables - Faciliter le dialogue avec les résidents pour comprendre et répondre à leurs besoins émotionnels et physiques - Poser des diagnostics infirmiers, formuler des objectifs de soins et élaborer des fiches d'actions de soins - Assurer la gestion, l'évaluation et la transtâche des dossiers de soins, tout en supervisant l'hygiène et la sécurité - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et encadrer fonctionnellement les aides-soignants et agents d'entretien Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 20 euros /heure - 1WE/mois en 12h travaillé - Durée de travail : 7h/jour en semaine Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire .Au sein d'une équipe technique, vous serez amenComprendre le process industriel- Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique,pneumatique- Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique- Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts- Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie- Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, auxprocédures de maintenance ou de dépannage- Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations- Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes- Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements.- Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur- Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit- Utiliser et actualiser la GMAO
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. </p> <p>Nous recrutons actuellement des IDE pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( 0,75 temps partiel), d'une ergothérapeute (0,70 temps partiel) et de 3 IDE. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..</p> <ul> <li> <p>Un environnement de travail optimisé, avec :</p> <ul> <li> <p>Des chambres toutes équipées de lits Alzheimer dernière génération</p> </li> <li> <p>Des rails plafonniers installés dans toutes les chambres pour faciliter les transferts</p> </li> <li> <p>Du matériel en quantité et en bon état, régulièrement renouvelé</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante</p> </li> <li> <p>Un accompagnement à la montée en compétences, avec :</p> <ul> <li> <p>Des formations internes et externes chaque année</p> </li> <li> <p>Des temps d'échange et de soutien entre pairs</p> </li> </ul> </li> <li> <p>Un établissement à taille humaine, permettant une réelle proximité avec les résidents</p> </li> </ul> <p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</p> <p>- CDI - CDD <br>- Reprise d'ancienneté <br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>- Mutuelle d'entreprise<br>- Chèques cadeaux <br>- Chèques culture<br>- Prime carburant en fin d'année <br>- Prime d'intéressement <br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Compétences</p> <p>- Diplôme IDE</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p><br>Horaires</p> <p>1 week-end sur 3<br>1 mercredi sur 3</p>
La Résidence du Château de la Manderie accueille 60 résidents. Elle est ouverte à toute personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, quelque soit son état de dépendance, en séjour permanent ou temporaire. La Résidence du Château de la Manderie recherche son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pouvoir au plus tôt. Type de contrat : CDI à temps partiel 0,25 à 0.5 ETP Salaire négociable en fonction de l'expérience Description du poste : Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à Ieurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant les réunions pluridisciplinaires et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. La formation de gériatre ou de médecin coordonnateur serait un plus (ou en cours de formation). Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Avantages : Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses, .). Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et cadre de travail agréable et flexible .
Le SAAD VYV Domicile Sainte-Geneviève-des-Bois recrute un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner à domicile des personnes malades, en situation de handicap et/ ou fragilisées.Missions principales :Aider aux gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements).Assister dans les courses, la préparation des repas et lentretien du domicile.Veiller au respect des habitudes de vie, de lhygiène et de la sécurité.Observer et signaler tout signe de détresse ou problème de santé.Favoriser lautonomie et le maintien des liens sociaux.Ce poste requiert bienveillance, écoute et professionnalisme pour garantir un accompagnement respectueux et adapté aux besoins des bénéficiaires. Vous êtes titulaire du DEAES.Vous êtes sensible à la question du maintien à domicile. Vous êtes une personne autonome et capable de prendre des initiatives. Vous appréciez l'autonomie qu'offre ce poste. Vous êtes convaincu.e que votre métier permet de rompre avec la solitude que connaissent parfois nos bénéficiaires.Vous savez faire preuve de patience, d'écoute, de rigueur et de pédagogie. Vous savez nouer une relation de confiance. Dans la mesure où vous veillez quotidiennement au bien-être de plusieurs bénéficiaires, les déplacements font partie intégrante de votre métier. Une expérience dans le secteur des services à domicile est appréciée.
POSTE : Conducteur de Ligne Semi-Automatisée H/F DESCRIPTION : Notre client, un leader dans l'industrie agroalimentaire, recrute des Conducteurs de ligne agroalimentaire H/F dans le cadre d'une misison d'intérim de plusieurs mois. Vous serez en charge de superviser le bon fonctionnement de la ligne de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire en entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le démarrage et l'arrêt des lignes de production agroalimentaire. - Superviser et ajuster les paramètres de production pour optimiser le rendement. - Veiller à la maintenance préventive des équipements et signaler les dysfonctionnements potentiels. - Encadrer une équipe d'opérateurs et assurer leur formation continue aux nouveaux procédés productifs. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en participant à des projets d'innovation. En intégrant cette structure, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de transformation alimentaire, garantissant la qualité et la disponibilité des produits sur le marché. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour ce poste enrichissant, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu de l'observation. L'aptitude à gérer efficacement une équipe dans un environnement de production est primordiale. Vous avez une sensibilité particulière pour les normes de sécurité et de qualité, et vous aimez innover pour optimiser les processus industriels. La maîtrise des équipements de production industrielle est souhaitée. Qualités recherchées : - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Esprit d'équipe et leadership naturel. - Souci constant de la qualité et du détail. - Bonne communication et pédagogie. - Rigueur et sens de l'organisation.
POSTE : Conducteur de Ligne CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.rice de ligne en CDI à Château-Renard (45220). Tâches principales : - Démarrer, arrêter et conduire la ligne - Surveiller la qualité de la production - Repérer et réparer les anomalies - Respecter les process de production - Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire - Effectuer les changements de format et les réglages nécessaires Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (6h00 14h00/ 14h00 22h00/ 22h00 6h00), possibilité de travailler les jours fériés et les week-ends. 36.50 heures par semaine Conditions de travail : milieu agroalimentaire, environnement frais (12°C), port de charges, utilisation de l'outil informatique Salaire : 12.62EUR de l'heure, panier repas, prime d'habillage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. NC PROFIL : Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne - Vous avez une aisance informatique - Une première expérience en agroalimentaire serait un plus! - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre leurs équipes!
Description du poste : En tant que Charpentier, vous serez responsable de la réalisation de travaux de charpente, tant en neuf qu'en rénovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les autres corps de métier pour assurer la bonne exécution des projets.***Lire et interpréter des plans et des schémas pour réaliser des structures en bois (charpentes, structures de toiture, etc.).***Préparer, assembler et installer des éléments de la charpente et des structures en bois.***Effectuer des réparations et des rénovations sur des structures existantes en respectant les normes de sécurité.***Utiliser les outils appropriés pour travailler le bois (scies, perceuses, etc.) et assurer un travail de qualité.***Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux effectués.***Respecter les délais et les exigences de qualité définis par le chef de chantier. Description du profil :***Diplôme en charpente, bâtiment ou domaine connexe.***Expérience antérieure en tant que charpentier (minimum [X années]).***Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux en bois.***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers chantiers.***Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations industrielles (principalement Presses industriels). Vous interviendrez sur différents types de machines et d'équipements afin d'assurer leur fiabilité et leur performance. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements industriels - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Compétences attendues : - Solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et jeu fonctionnel - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes - Bonne maîtrise des outils et méthodes de maintenance industrielle - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance 🔧 Vos missions : • Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique • Lire plans, schémas et dossiers techniques • Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance • Réaliser essais et contrôles de conformité • Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement) • Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions • Utiliser et mettre à jour la GMAO PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro) • BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques • DUT Génie industriel, Génie électrique • 2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP • Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D • 3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions : • À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus) • Lecture de documents techniques en anglais appréciée • Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire . Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : - Comprendre le process industriel - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique - Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique - Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie - Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage - Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations - Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes - Commander, codifier, receptionner, ranger les pièces détachées des équipements. - Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur - Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit - Utiliser et actualiser la GMAO PROFIL : Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous êtes en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et corrective, ainsi que l'installation, la mise en service, le réglage et la modification des équipements industriels ; - Analyser et interpréter des plans, des schémas et des documents techniques ; - Proposer des solutions d'amélioration visant à assurer le respect des normes de production en termes de quantité et de délai. Titulaire d'un Bac+2 ou d'une expérience significative en maintenance industrielle, vous justifiez de 3 ans minimum sur un poste similaire. ?Vous possédez des connaissances en électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique ? Vous êtes à l'aise en informatique (ERP, Pack Office) ? A noter : Horaires en journée puis passage en 3*8. Possibilité de travailler les jours fériés et le samedi. Astreintes Nombreux avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez Les Eleveurs de la Charentonne appartenant au Groupe NatUp qui est le fruit de la réflexion de 5 agriculteurs et qui a pour vocation la découpe et la transformation des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volailles, puis de les commercialiser, au travers de son propre réseau de distribution. Deux autres sites de production viennent compléter le maillage opérationnel. Afin de suivre le développement de l'entreprise, nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H sur le site de production à Château-Renard (45), en CDI. En qualité de Technicien de Maintenance F/H, vos missions sont les suivantes : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques, électromécaniques et pneumatiques en milieu agroalimentaire, Intervenir sur les dysfonctionnements électriques d'automatisme, de régulation, de variation de vitesse, en accédant aux programmes pour en modifier et régler certains paramètres après diagnostic, Répondre à toutes les demandes d'actions exprimées par l'encadrement direct ou indirect et participerez à la prise de décision pour orienter les priorités, Participer à l'amélioration continue par la proposition de solutions visant à une meilleure fiabilité des matériels et à plus de sécurité, Assurer avec rigueur les entrées et les sorties, les commandes du matériel de maintenance, Assurez avec intérêt le suivi technique des équipements en vue d'en améliorer le rendement, la sécurité, la qualité et les coûts de maintenance, Assister les opérateurs, Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité, et d'environnement, Contrôler les interventions faites par la sous-traitance, Répondre aux besoins ponctuels d'intervention de maintenance pour les magasins. De formation Bac+ 2 au minimum, de type BTS MIE, vous avez de solides connaissances dans le domaine de la mécanique et aimez le terrain. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Idéalement, vous détenez une habilitation électrique BR, B2V.
Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur.Nous rejoindre c'est. Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure Se lancer dans l'activité avec des rendez-vous prospects déjà positionnés Accéder à une offre de service à 360° (back-office et outils digitaux dédiés, produits financiers et immobiliers exclusifs) Être soutenu par la dynamique du groupe pour animer, fidéliser et élargir son portefeuille client via des campagnes nationales Profiter d'une rémunération attractive et non plafonnée Vos missions au quotidien : Développer et fidéliser votre portefeuille clients Apporter des solutions patrimoniales répondant aux objectifs et à la sensibilité de chaque investisseur Travailler en synergie avec les différents acteurs de l'écosystème Votre journée type ? Prospecter, analyser, conseiller, fidéliser et apporter de réelles solutions ! Vous êtes.Commercial dans l'âme, vous vous démarquez par votre personnalité, votre sens de l'analyse et votre force de conviction. Animé par l'envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial ?Rejoignez IFB France - Créateur de Patrimoinehttps://www.ifb-france.com/https://www.welcometothejungle.com/en/companies/theseis
Description du poste : Votre agence ACTUA Sens recherche pour son client un Technicien de Maintenance Vos missions :***Diagnostiquer et réparer pannes en électronique, électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique***Lire plans, schémas et dossiers techniques***Respecter les normes de sécurité et procédures de maintenance***Réaliser essais et contrôles de conformité***Gérer les pièces détachées (commande, réception, rangement)***Communiquer avec les utilisateurs et rapporter les interventions***Utiliser et mettre à jour la GMAO Description du profil : Profil recherché : Niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro)***BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatiques***DUT Génie industriel, Génie électrique***2 à 3 ans d'expérience similaire ou débutant diplômé Niveau Bac ou CQP***Bac pro Maintenance équipements industriels, Électrotechnique, Systèmes mécaniques automatisés, STI2D***3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle sur site de production Compétences et conditions :***À l'aise avec l'informatique (GMAO un plus)***Lecture de documents techniques en anglais appréciée***Horaires : 3x8 avec samedis en forte activité, astreintes tournantes possibles
Vos missions sont les suivantes : Préparation et nettoyage des surfaces à couvrir. Montage, démontage des échafaudages, Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Installation et réparation des systèmes d'étanchéité. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Port de charges lourdes Permis B fortement recommandé
Vos principales missions seront la réalisation de pâtisseries, viennoiseries. Vous faites la préparation des sandwiches. Vous êtes autonome dans votre travail et travaillez seul(e). Vous faites la partie cuisine (croque-monsieur, friand, pizza) Horaires d'ouverture : 7h30 13h30 et 16h 19h30 Heures de travail : 04h -12h 2 jour de repos le mardi et le mercredi
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions : - Approvisionnement en matières premières (3/15 kg) - Maintenance de premiers niveaux, - Conditionnement, - Contrôle qualité Horaire 2* 8 3 *8 weekend Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions : • Gestion réception / expédition • Chargement déchargement de camions • Utilisation de chariot automoteur CACES 1 3 5 • Scan logiciel • contrôle, inventaire, préparation de la marchandises horaire 3*8 Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste, La possession du CACES 1 3 5 R3895 OU NOUVELLE VERSION 1A 3 5 R489 est indispensable. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise, Travail entre 0 et 16 degré, Maitrise de l'informatique,
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Notre client réalise tous vos travaux de maçonnerie et couverture en rénovation. La société est basé à Triguères pour nous permettre d'être plus proche de nos clients et des chantiers à réaliser. Nos chantiers sont dans un rayon de 20 km autour de Château Renard pour le site de Triguères. En tant que maçon confirmé, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans ; Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou autres matériaux traditionnels ; Poser des éléments préfabriqués (escaliers, poutres, linteaux, etc.) ; Appliquer les enduits sur les différentes surfaces ; Participer aux travaux de rénovation ou de restauration de bâtiments anciens ; Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et des délais ; Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon ; Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et contemporaine ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ; Vous savez lire et interpréter des plans ; Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation aux différents types de chantiers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vos missions : - Approvisionnement en matières premières (3/15 kg) - Maintenance de premiers niveaux, - Conditionnement, - Contrôle qualité Horaire 2* 8 3 *8 weekend Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise,
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client un CARISTE H/F. Vos missions :***Gestion réception / expédition***Chargement déchargement de camions***Utilisation de chariot automoteur CACES 1 3 5***Scan logiciel***contrôle, inventaire , préparation de la marchandises horaire 3*8 Salaire en fonction du profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Dématérialisation possible. Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, alors à vos CV ! Description du profil : Vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste , La possession du CACES 1 3 5 R3895 OU NOUVELLE VERSION 1A 3 5 R489 est indispensable . La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent un aspect essentiel de l'organisation du travail au sein de l'entreprise, Travail entre 0 et 16 degré, Maitrise de l'informatique,
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
