Offres d'emploi à Saint-Menge (88)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Menge. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - VITTEL, 88 - SANDAUCOURT, 88 - DOMVALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Menge

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 88 - VITTEL ()

Exotic Mushroom, producteur local de champignons frais, recherche un(e) chauffeur-se livreur-se pour assurer ses livraisons hebdomadaires auprès de ses clients (restaurants, épiceries, grossistes ...).
Vos missions :
- Assurer les tournées de livraison selon un planning défini
- Charger et décharger les produits dans le respect des consignes de transport
- Veiller à la qualité des produits livrés et à la satisfaction des clients
- Entretenir le véhicule de livraison (nettoyage, vérification de base)
Profil recherché :
- Permis B valide et bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et périurbain
- Sens du service, ponctualité et autonomie
- Une première expérience en livraison est un plus
Conditions :
- Contrat : Temps partiel 21h/semaine
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Vittel 88
- Disponibilité souhaitée : septembre 25

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Techniques de surveillance du véhicule
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation efficace du carburant
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 88 - VITTEL ()

Le Jardin de Champignons, producteur local de champignons frais, recherche un(e) chauffeur-se livreur-se pour assurer ses livraisons hebdomadaires auprès de ses clients (restaurants, épiceries, grossistes ...).
Vos missions :
- Assurer les tournées de livraison selon un planning défini
- Charger et décharger les produits dans le respect des consignes de transport
- Veiller à la qualité des produits livrés et à la satisfaction des clients
- Entretenir le véhicule de livraison (nettoyage, vérification de base)
Profil recherché :
- Permis B valide et bonne connaissance de la conduite en milieu urbain et périurbain
- Sens du service, ponctualité et autonomie
- Une première expérience en livraison est un plus
Conditions :
- Contrat : Temps partiel 21h/semaine
- Rémunération : selon expérience
- Poste basé à Vittel 88
- Disponibilité souhaitée : septembre 25

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Techniques de surveillance du véhicule
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Utilisation efficace du carburant
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Véhicule frigorifique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Offre n°3 : Hôte d'accueil vente (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - SANDAUCOURT ()

Manpower Vittel recrute pour l'un de ses partenaires un Hôte d'accueil vente / Borniste (H/F), poste basé sur Sandaucourt.

En tant que Borniste, vous serez présent(e) sur le terrain, directement aux bornes, pour accueillir, guider et assister les automobilistes dans leur processus de recharge.

Poste saisonnier à pourvoir de fin juin à fin août 2025 - idéal pour un emploi d'été

-Accueillir les clients arrivant aux bornes de recharge
-Expliquer le fonctionnement des bornes et accompagner les utilisateurs dans les étapes de recharge
-Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie
-Assurer une présence rassurante et proactive sur la zone de recharge
-Participer ponctuellement à l'entretien général de la station et à l'accueil en boutique

Horaires :
-28 heures semaines reparties Vendredi, samedi, dimanche & lundi.


-Bon relationnel, sens du service et de l'accueil
-Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)
-Une première expérience en relation client est un plus
-Profils étudiants bienvenus - formation assurée sur place

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Agent de nettoyage et de lingerie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 agent de nettoyage et de lingerie.
Vos missions :
- nettoyer et entretenir l'établissement en suivant les protocoles de nettoyage
- salles de soin individuel ou collectif
- communs
- sanitaires : douche et toilette
- bureaux
- vestiaires
- salles de repos et de restauration
- vous serez amené à aider à la lingerie
- triage du linge sale
- pliage du linge et mise sur chaine
- distribution du linge aux étages
35 h en horaires modulables du Lundi au Samedi

Compétences

  • - Procédure de traitement du linge
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • ECO-RESORT THERMAL DE VITTEL

Offre n°5 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMVALLIER ()

En tant qu'opérateur en conditionnement, vous serez responsable du pesage et de la vérification du poids de la viande selon des normes strictes, de la mise sous vide sur tapis roulant, de l'étiquetage précis des produits et du respect des consignes de sécurité


Vous travaillerez en 2X8 avec des horaires rotatifs entre 5h/13h et 13h/21h pour un total de 35 heures par semaine.



Le candidat idéal devra être dynamique, rigoureux et organisé. La capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle pour ce poste.


Pour ce poste les compétences suivantes sont requises :

Rapidité d'exécution : Capacité à travailler rapidement tout en respectant les consignes de sécurité.


Polyvalence : Aptitude à s'adapter à différents types de tâches liées au conditionnement des produits.


Sens du détail : Vigilance dans le contrôle de la qualité des produits conditionnés.


Résistance physique : Capacité à supporter une cadence soutenue et des tâches physiquement exigeantes.


Ce poste demande également une bonne compréhension des consignes de travail, ainsi qu'une capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité.



Entreprise

  • LEADER GOLBEY 2029

Offre n°6 : Employé Libre-Service rayon Fruits et Légumes H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recrutons un ou une employé(e) de rayon libre-service pour notre rayon Fruits et légumes pour notre enseigne Super U à Châtenois.

Les missions du poste :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité.

Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité).

Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur.

Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...).

Profil recherché :
Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SOCIETE DE DISTRIBUTION CASTINIENNE

Offre n°7 : Surveillant de nuit (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMONCOURT ()

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire Vosgien.

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt, nous recrutons un Surveillant de nuit (F/H) pour travailler auprès d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans.

Sous l'autorité de l'équipe d'encadrement de la M.E.C.S. de Remoncourt, vous assurez la sécurité des personnes et des biens tout en participant au travail éducatif mis en œuvre auprès des jeunes.

MISSIONS :

- Assurer la surveillance de nuit de l'Etablissement et les activités annexes (rondes de nuit) ;
- Assurer la sécurité physique et morale des résidents et la sécurité des biens ;
- Assurer la continuité de la prise en charge des résidents (transmission des informations à l'équipe de jour, tenue du cahier de veille, réunions de service).

* Savoir-faire :

- Capacité à travailler en équipe

* Savoir-être :

- Bonnes aptitudes relationnelles

- Maîtrise de soi

- Rigueur



* Diplôme et formation : Diplôme de Surveillant de nuit

* Expérience souhaitée : Expérience auprès d'un public enfants et/ou adolescents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°8 : Agent/agente d'accueil Agence Postale Communale (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience dans l'accueil est un +
    • 88 - CHATENOIS ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une Agence Postale Communale début septembre 2025, la Mairie de Châtenois (88) recherche un agent territorial.

Ses missions :

- Accueil du public et information sur les services de l'Agence Postale.
Gestion des services postaux.
Affranchissement des courriers et colis.
Vente de timbres.
Dépôt des objets et retraits des lettres et colis.
Dépôt des procurations courriers.
Gérer les services de proximité (réexpédition, garde de courrier, etc.).
Utilisation du logiciel de gestion de l'Agence Postale.

- Assurer la gestion des services financiers (retraits et dépôts d'espèces).

- Assurer la comptabilité courante de l'Agence (caisse, commande de fonds, etc.).

- Entretenir les relations avec les services de La Poste.

- Accueil et orientation du public France Services.
Accompagnement des usagers dans leurs démarches.
Mise en relation avec les opérateurs partenaires.

Compétences

  • - Maitrise des outils informatiques et bureautique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Apprenti Vendeur fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Le magasin Super U situé à Châtenois est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en fruits et légumes pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance et un accompagnement personnalisé.

Vous êtes diplômé(e) ou non et vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? Nous vous invitons à postuler !

Vos missions seront les suivantes :
* Mise en rayon, entretien et nettoyage, conseil client, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Sens de l'accueil

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°10 : Apprenti Vendeur produits alimentaires Option Charcuterie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Le magasin Super U situé à Châtenois est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits alimentaire option Charcuterie pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance et un accompagnement personnalisé.

Vous êtes diplômé(e) ou non et vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? Nous vous invitons à postuler !

Vos missions seront les suivantes :
* Conseil et vente, mise en avant des produits, gestion des stocks et commandes, respect des normes d'hygiène
* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Sens de l'accueil

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°11 : Moniteur/Monitrice auto-école Permis B (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin d'agrandir notre équipe

- Permis B exigé
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR, autorisation d'enseigner en cours de validité
- Permis moto et remorque seraient un plus
- Débutant accepté

Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnement aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël
- Salaire à définir suivant compétences et ancienneté

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°12 : Moniteur/Monitrice auto-école mention 2 roues (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique.

- Mention 2 roues obligatoire
- La remorque serait un plus
- Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité
- Expérience significative

Dans une ambiance conviviale vous assurerez:
- Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique
- Les leçons 2 roues
- L'animation des rdv pédagogiques en salle
- L'accompagnements aux examens pratiques
- Véhicule travail/domicile (suivant éloignement)
- Salle de pause à disposition pour le temps de midi
- Mutuelle entreprise
- Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août
- 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble)
- Chèques vacances
- Prime de Noël

Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées.

- Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement
- Planning aménageable
- Pas de travail le samedi durant l'été
- Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation

**Poste à pourvoir de suite - URGENT**

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) mention deux-roues
  • - Permis de conduire catégorie A
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Permis de conduire catégorie BE
  • - Principes de l'éco-conduite
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Patience

Entreprise

  • AUTO ECOLE JACKY

    Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.

Offre n°13 : Formateur / Formatrice de français FLE pour adultes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Nous recherchons un formateur/une formatrice de français FLE pour des cours individuels : 22h au total, en présentiel à 1 adulte salarié dans les locaux de notre entreprise cliente à Vittel, 88800, Taux horaire entre 20 et 30 euros selon le profil.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • LINGUAPHONE FRANCE

Offre n°14 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - VITTEL ()

Description générale :
Chargé de communication de Destination Vittel
Définition et mise en œuvre du plan de communication de la SPL
Mise en place, application et suivi des actions de communication
Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.)

Missions :
Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc)
Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok)
Animation et référencement du site Web
Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse
Conception et distribution de newsletters
Accueil presse et influenceurs
Animation applications (Imagina)
Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc)
Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
Prise d'initiative et sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Rédactionnel
Curieux
Créatif
Ouvert aux nouvelles technologies
A l'écoute
Autonome
Canva
In design
Anglais
Connaissance du territoire
Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès
Sens de l'accueil et du conseil client
Bac +3 communication

Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

  • - Communication externe | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Destination Vittel

Offre n°15 : Aide Cuisinier (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Vous devez être polyvalent et travailler en équipe.
Prime d'intéressement, salaire attractif.
Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le Dimanche).

La mise en place d'une formation en tutorat est possible.

CDD ou CDI

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des ustensiles de cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Cof

Offre n°16 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Nettoyage de Bureaux, et sanitaires
Lieu d'intervention : VITTEL
Jour et horaire d'intervention : 1 fois par semaine le lundi de 18h à 19h.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°17 : Jardinier / Nettoyeur de vitres (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 88 - VITTEL ()

Au domicile des particuliers, vous assurez, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client :

- Tonte de la pelouse
- Taille de haies / arbustives
- Désherbage manuel
- Taille des arbres fruitiers
- Evacuation des déchets
- Nettoyage haute pression

Toujours au domicile des particuliers, le nettoyage des vitres :
- Nettoyage intérieur et extérieur des vitres
- Nettoyage encadrements et feuillures
- Manipulation d'une plateforme 3-5 marches


Profil recherché :
- Expérience de jardin chez les particuliers requise
- Connaissance des végétaux et de l'entretien des jardins
- Permis B
- Soigneux et organisé


Travail uniquement du lundi au vendredi
CDI, temps partiel, évolutif sur du temps plein
Formation assurée par l'entreprise en e-learning au sein de la société
Protection santé

Sont fournis : EPI, véhicule de service durant les heures de travail, du matériel de jardin professionnel.

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°18 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous aurez la responsabilité de charger et de décharger les véhicules PL et SPL de notre société.
Poste incluant beaucoup de marche à pieds et port de charges.
Vous devrez également faire preuve de rigueur et respecter nos procédures de chargement.
CACES R485 1 et R485 3 seraient un plus (non obligatoire)

**Formation au poste à l'embauche** - Entreprise à taille humaine - Ambiance familiale

Horaires : à convenir lors de l'entretien

Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez de repos tous les week-ends.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORT ROUTE SERVICE

    TRS, un réseau national de distribution exclusivement dédié au transport des produits d'ouvertures et de fermetures de l'habitat.

Offre n°19 : Éducateur spécialisé (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remoncourt ()

MISSIONS :

Vous travaillerez sur le groupe adolescents. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc.

* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'approche systémique

* Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridiscipinaire
- Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif à destination des magistrats et de l'aide sociale à l'Enfance

* Savoir-être :
- Savoir-être à l'écoute
- Savoir-être disponible et réactif dans l'intervention auprès des familles
- Savoir-être organisé
- Savoir-être adaptable

* Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

* Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°20 : Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Remoncourt ()

MISSIONS :
Vous travaillerez sur le groupe enfant. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc.

* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'approche systémique

* Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif

* Savoir-être :
- Savoir-être à l'écoute

* Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

* Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°21 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Au sein d'une équipe vous assistez le chef de cuisine à la préparation des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Restauration traditionnelle.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°22 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel

Votre profil :
- Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées.
- Sérieux, rigueur,
- Autonomie, sens de l'organisation,
- Ponctualité,
- Sens du travail bien fait, sens du service,
- Humanité et discrétion.

Intéressé? N'hésitez plus !!

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
APEF MIRECOURT
47 rue du Général Leclerc
88500 Mirecourt
mirecourt@apef.fr

Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur
Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les week ends ( en fonction des besoins)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APEF

Offre n°23 : Pizzaiolo/Pizzaiola (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe.

Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant.

Une expérience en four à bois est nécessaire.

Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI.

Repos fixe le lundi et jeudi.

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire

Entreprise

  • PIZZERIA FONTI

Offre n°24 : Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt.

MISSIONS :

Vous travaillerez sur le groupe enfant. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc.

* Compétences requises : *
Savoirs :
- Connaître l'approche systémique

* Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif



* Savoir-être :
- Savoir-être à l'écoute



* Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport)

* Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°25 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Aboncourt ()

Dans le cadre d'une surcharge de travail, CRIT recrute des agents d'entretien H/F pour son client situé à Aboncourt.

Dans un environnement de travail agréable, vous serez en charge de l'entretien intégral de l'établissement (chambres, cuisines, salle d'eau) : dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols, entretien des vitrages.

Missions intérim à la journée.
Interventions prévues les 26 et 29 mai, 16 et 19 juin et 14 et 17 juillet 2025.

**Modalités du poste:**
- Lieu: Aboncourt - 54115
- Durée du contrat: Contrat à la journée
- Horaires: 7h par jour
- Salaire: 11.88EUR (EUR) par heure

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience dans l'entretien de locaux indispensable. Une expérience en hôtellerie serait un plus
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Capacité à travailler en autonomie

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°26 : Agent d'exploitation transport expérimenté H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous disposez d'une expérience significative dans le transport routier et avez de l'expérience en management ? Rejoignez-nous pour prendre le pilotage de notre agence des Vosges.

Vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'agence et le management de vos équipes, tout en participant activement au service exploitation.

Vous aurez notamment en charge :
- L'organisation et le suivi des tournées de nos conducteurs,
- La supervision des opérations de quai et le contrôle du bon déroulement des flux,
- L'adéquation entre les moyens humains, techniques et les volumes à traiter,
- L'encadrement et l'accompagnement de votre équipe au quotidien (intégration, animation, recrutement...),
- Faire respecter nos procédures et la réglementation en vigueur,
- Le suivi des indicateurs de performance en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux,
- Une relation client de qualité, basée sur la réactivité et la fiabilité.
- L'animation de nos points de communication - Lean Management

Votre profil :
- Formation Bac +2 en transport/logistique ou expérience significative sur un poste similaire,
- Solide expérience en exploitation transport de marchandises,
- Expérience significative en management,
- Sens de l'organisation et réactivité,
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
- Force de proposition et orientation résultats.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :
- RTT

Horaires :
- Travail en journée, du lundi au vendredi et pas d'astreinte les week-ends.

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Formations

  • - Transport marchandise (ou logistique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°27 : Conseiller Commercial VN/VO H/F (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Le groupe Jeker Automobiles recrute un Conseiller Commercial VN/VO H/F

Présentation de la société

Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire.

Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de la plaine des Vosges, nous recrutons un conseiller commercial VN/VO H/F.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez amené(e) à :

- Accueillir la clientèle.

- Commercialiser des véhicules neufs de la marque Peugeot et véhicules d'occasion toutes marques

- Financer les véhicules à l'aide de notre organisme de financement.

- Développer la part de marché du point de vente sur son territoire.

- Promouvoir et commercialiser notre gamme de véhicules électriques et hybrides.

Profil

- Formation et expérience en commerce impératives.

- La connaissance de l'environnement PSA serait un plus.

- Organisé(e), rigoureux (se), autonome, sens du commerce et du service clients.

- Aisance relationnelle requise.

- Permis (B) impératif

- Connaissance en informatique (word, excel.)

Type de contrat :

- Contrat à durée indéterminée.

- Localisation du poste : secteur Plaine des Vosges

- Prise de poste : dès que possible

- Temps complet.

- Véhicule de fonction et ordinateur portable fournis.

- Salaire évolutif et motivant (fixe + commissions)

- Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels.

Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation)

L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Véhicules de société
  • - Véhicules utilitaires
  • - Voitures d'occasion
  • - Voitures neuves
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • JEKER AUTOMOBILES VITTEL

    Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l esprit d équipe.

Offre n°28 : Agent de fabrication IAA (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier(e) Industrie Agroalimentaire ?

Votre agence de Manpower de Vittel , recherche plusieurs Agent de Fabrication IAA pour son client situé à Vittel (88800)

Mission à la semaine renouvelable ( possibilité d'aller jusqu'au 18 mois ).

Prêt(e) à rejoindre un acteur du secteur de l'agroalimentaire ? Postulez dès maintenant !
Au sein de l'atelier de production , plusieurs postes sont à pourvoir :

- Emballage ( conditionnement & étiquetage des produits, mise en carton et sur palettes , contrôle visuel, nettoyage)
- Pilote de la ligne (approvisionnement et surveillance de la ligne , contrôle qualité)
- Pétrissage (préparation des recettes , suivi de production, approvisionnement et nettoyage, contrôle qualité)

Vous travaillez en agroalimentaire : Rigueur, Traçabilité et Respect des consignes d'hygiène et de sécurité sont demandés !

Travail en horaires d'équipe : 3*8 du lundi au vendredi
Votre profil : Vous justifier d'une première expérience en industrie , de préférence agroalimentaire ou boulangerie , vente alimentaire ou en conduite de lignes ?

Vos atouts : Vous êtes attentif (ve), rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous appréciez le travail en équipe ?

Alors cette mission est pour vous !! Déposez votre candidature dès maintenant .

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°29 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Rejoins une équipe engagée & passionnée chez Manpower Vittel.

Tu as l'âme d'un(e) recruteur(trice), un sens commercial aiguisé & l'envie de contribuer à une aventure humaine forte ?
Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) collègue pour un CDD jusque fin août (et peut-être plus si affinités!).

Où ça ? A Vittel, au cœur de l'action !
Quand ? ASAP (hier aurait été parfait)
Type de contrat ? CDD à temps plein


Tes missions :
-Identifier & accompagner les talents : sourcer des profils, mener des entretiens, suivre l'intégration des candidats & favoriser leur montée en compétences
-Développer des solutions RH sur mesure : comprendre les besoins de nos clients, proposer des stratégies de recrutement adaptées & assurer leur satisfaction
-Gérer plusieurs recrutements simultanément : prioriser efficacement et trouver le bon équilibre entre réactivité et qualité
-Entretenir des relations commerciales solides : développer le portefeuille clients, assurer un suivi personnalisé et contribuer à la croissance de l'agence.



Ton profil ?

Tu viens du travail temporaire ou du recrutement, tu es orienté(e) résultats, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Tu sais allier rigueur et convivialité et tu as appétence commerciale ?
Alors tu es fait(e) pour nous rejoindre !

Chez Manpower Vittel nous formons une équipe performante, soudée et plein de bonne humeur. Ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux.

Prêt(e) à donner un sens à ton job et rejoindre une équipe qui envoie du lourd ? Contacte-nous vite !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : Responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

La ville de Vittel recrute un responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B)
Titulaire ou contractuel (contrat d'un an)

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
1 poste à pourvoir à temps complet au 05 juillet 2025

Sous l'autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne, étude surveillée et mercredis récréatifs)
o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées,
o Organiser et coordonner la mise en place des activités,
o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées,
o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement),
o Être source de proposition et acteur des projets du service,
o Décliner les orientations politiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant les projets,
o Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.

- En qualité d'adjoint au centre de loisirs :
o Gestion et organisation du public adolescents (11-15 ans)
o Diriger le CLSH en l'absence du directeur de centre de loisirs
o Accueillir et encadrer les enfants de 3-10 ans et les jeunes ados
o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs.

Profil et qualités requises :
- Être titulaire diplôme de direction en accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours,
- Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans,
- Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés,
- Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, Publisher et Outlook,
- Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié,
- Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Avoir de très bonnes qualités managériales,
- Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs (5 agents+ vacataires), dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Savoir être autonome et prendre des initiatives,
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
- Être discret et respecter la confidentialité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS

Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels)
avant le 2 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°32 : Manutentionnaire (h/f)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palettes et basé à CHATENOIS (88170), en Intérim de 2 semaines un Manutentionnaire (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle.

Votre rôle consistera à trier et réparer les palettes abimées, utilisation de cloueuse, pistolet thermique ...

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler en équipe, aimant bricoler et sachant utiliser du petit outillage.

- Compétences comportementales : Rigueur, Travail cadencé, Manuel

La mission débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°33 : Boucher industriel / Bouchère industrielle

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Domvallier ()

Nous recrutons des Bouchers Industriels (H/F) pour intervenir d'un atelier de notre client situé aux alentours de Mirecourt (88).

Qui sommes-nous ?

TRADEVIA, est spécialisée dans le secteur de la boucherie industrielle, et fièrement intégrée au Groupe familial P.E.A.C.E. (Participation, Étude, Assistance, Conseil, Entreprise). Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun.

Nous sommes reconnus pour notre expertise métier et intervenons sur l'ensemble du territoire national auprès d'acteurs de référence tels que Cantal Salaisons (15), Gesler (01), Lozère Viande (48), Somafer (87) ou encore Stoeffler (67).

Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes !

Quels sont les missions d'un boucher industriel H/F ?

Le boucher industriel H/F intervient, selon ses qualifications et compétences, sur l'une des étapes importantes de la transformation de la viande bovine ou porcine post abattage. Cela peut inclure la découpe des carcasses en quartiers, demi-carcasses ou, le désossage, le dégraissage ou le parage de pièces spécifiques (jambon, épaule, longe, cuisse.). D'autres tâches liées au conditionnement des produits (mise sous vide, emballage), font également partie des processus, et sont assurées par des métiers dédiés.

Contrairement aux « on-dit » l'environnement de travail dans les ateliers de découpe est propre, sans odeur désagréable, certes en froid positif mais sans contrainte particulière.

Et si c'était vous ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes volontaire, dynamique et avez envie d'apprendre un métier aux savoir-faire reconnus ? Votre profil nous intéresse !
Que vous soyez un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), nous avons une place pour vous chez TRADEVIA.

Selon votre expérience et vos appétences, plusieurs postes au sein de la chaîne de production peuvent vous être proposés :
- Manutentionnaire
- Agent de conditionnement
- Machiniste (travaux de parage sur machine, sciage etc.)
- Pareur
- Désosseur

Au cours de votre carrière, vous pourrez évoluer vers d'autres postes, notamment grâce au développement de vos compétences et aux formations proposées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Nous vous accompagnons dès l'embauche :
- Intégration et formation assurée par le Responsable de Site et son équipe ;
- Suivi terrain continu effectué par notre équipe technico-commerciale ;
- Contact direct avec le service RH, disponible et réactif.

- Nous vous offrons la possibilité de :
- Construire une carrière durable ;
- Évoluer selon vos compétences et votre motivation ;
- S'épanouir dans un environnement professionnel stable et humain.

- Nous proposons de nombreux avantages :
- Un salaire fixe complété par une prime variable, selon la productivité du site ;
- Travail du lundi au vendredi (pas le samedi ni le dimanche) ;
- Un 13e mois ;
- Possibilité de covoiturage avec des véhicules de société ;
- Logements disponibles en cas de déplacements professionnels ;
- Une mutuelle et prévoyance attractives, avec un espace en ligne et des interlocuteurs dédiés.

Envoyez-nous votre CV qui sera étudié avec attention.

Le Groupe s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Hommes-Femmes et de la non-discrimination, ce poste est naturellement ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : http://www.groupe-peace.com/fr/

Entreprise

  • TRADEVIA

Offre n°34 : Technicien qualité industrielle H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un technicien ou une technicienne qualité pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous veillerez au respect de la politique qualité à différentes étapes de la production : pré industrialisation, fabrication ou contrôle et aval de la production.
Vous vous assurez également que les moyens mis en œuvre permettent de fabriquer un produit conforme, répondant aux exigences clients et aux exigences réglementaires.
Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards élevés de notre entreprise et contribuer à l'amélioration continue.

Missions

Animer la qualité au sein du pôle industriel

Réaliser les audits internes et suivre les plans d'actions associés
Piloter des réunions d'amélioration qualité
Mettre en place des modules de formation qualité adapté au besoin pour les équipés du pôle industriel ( machiniste, opérateurs, contrôleur,.)
Traiter les non conformités internes
Mettre en place et suivre les plans d'amélioration qualité
Mettre en place, suivre et mettre à jour et analyser les indicateurs qualité adéquats
Assurer quotidiennement la communication qualité dans l'entreprise ( TOP10,.)
Participer activement aux réunions d'analyses (explications des anomalies détectées et propositions de solutions correctives et préventives)
Participer à la réalisation et à l'évolution des plans de contrôles
Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations
Assurer la formation des contrôleurs qualité
Sensibiliser les équipes du pôle industriel au respect des normes qualité et les aider techniquement si nécessaire.
Collecter et analyser les enregistrements de contrôle
Participer à la mise en place des actions dans le cadre de notre démarche RSE

Prévenir et agir pour veiller au respect des plans de contrôle

Libérer les produits réputés conformes et bloquer ceux non conformes ou suspects
Informer hiérarchiquement des anomalies majeures détectées
Vérifier et valider les actions correctives mises en place
Traiter les non-conformités internes et externes et suivre les plans d'actions associés
Vérifier l'application des bonnes pratiques permettant de préserver le produit et de maintenir le niveau qualité requis
Assurer la métrologie et mettre à disposition des équipes de production les moyens de contrôle adaptés (matériel de contrôle, témoins, etc.)

Assurer la mise à jour des documents du système qualité en vue des différentes certifications et exigences clients et selon les plans d'amélioration continue

Rédiger la documentation pour les nouveaux postes / machines / process en étroite collaboration avec les différents secteurs de l'entreprise
Mettre à jour la documentation existante en fonction des évolutions
Participer aux audits externes et assurer le suivi des plans d'actions associés

Profil recherché
Diplôme en qualité, production ou domaine connexe
Débutant accepté
Esprit d'analyse développé
Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à l'excellence de nos produits, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • WM88

    WM88 est une société du groupe WEBER INDUSTRIES. Fière de ses origines, l entreprise est implantée depuis 1959 dans les Vosges, région historiquement reconnue pour le travail du bois. Expert dans le travail des meubles en matériaux bois et dérivés, le savoir-faire WM88 s exprime au coeur de la vie de la maison via des solutions pour la Cuisine et la Salle de bains

Offre n°35 : Chef de projet BE H/F (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous conduirez les projets de développement digitaux et d'amélioration des produits existants dans l'objectif de fournir aux autres services de l'entreprise les études préalables ou les projets industrialisés dans le respect des cahiers des charges, des procédures qualité, sécurité, environnement.
Vous intervenez également dans l'amélioration des processus industriels.
Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, administratif, et financier depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service.
Ce poste est idéal pour une personne ayant un fort sens du leadership et des compétences en gestion de projet.

Responsabilités

Conduire et élaborer le projet

Analyser et traduire les besoins du projet
Réaliser l'analyse fonctionnelle des besoins du projet
Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet (ressource, qualité, couts, délais, . établissement d'un planning de réalisation)
Coordonner, animer la réalisation des différentes taches / étapes du projet
Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques
Participer aux études, analyse de la faisabilité technique / réglementaire des projets en tenant compte des capacités de l'entreprise
Concevoir les produits, les processus digitaux, les procédés des projets internes (amélioration organisationnelle, administratif ou industrielle)
Suivre le montage du prototype du projet
Respecter les étapes de revue de conception
Respecter les provisions en moyen et coûts d'un projet
Réaliser les consultations auprès des fournisseurs

Fiabiliser et améliorer les processus ou produits digitaux

Déterminer les pistes d'amélioration
Participer à la mise à jour des catalogues en lien avec le commerce
Produire les datas nécessaires
Participer à la conduite des projets numériques au sein du BE et en relation avec les sous-traitants
Participer aux réunions d'investissements liées à l'organisation des projets
Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise : Internet des objets, Big Data, nouvelles technologies, .

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Idéalement une expérience significative en gestion de projet dans un environnement similaire
Des compétences avérées en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe
Une maîtrise des logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur
Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
De fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Un esprit d'analyse et une approche orientée résultats

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de nos projets, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • WM88

    WM88 est une société du groupe WEBER INDUSTRIES. Fière de ses origines, l entreprise est implantée depuis 1959 dans les Vosges, région historiquement reconnue pour le travail du bois. Expert dans le travail des meubles en matériaux bois et dérivés, le savoir-faire WM88 s exprime au coeur de la vie de la maison via des solutions pour la Cuisine et la Salle de bains

Offre n°36 : Agent de conditionnement (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Besoin d'opérateurs de conditionnement H/F - Châtenois (88)

Pour mission longue durée Horaires de journée : 7h - 16h15

Vous recherchez une mission stable dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une équipe motivée sur le secteur de Châtenois pour travailler à la chaîne d'emballage !
Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

-Emballage et conditionnement de produits sur ligne
-Contrôle visuel de la qualité
-Port de charges possible selon les postes
-Respect des consignes de sécurité et de cadence

Votre profil :
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le)
-Vous appréciez le travail en équipe et en rythme
-Une première expérience en production ou conditionnement est un plus
-Vous êtes disponible sur du long terme

Ce que nous vous offrons :
-Une mission stable dans une entreprise bien implantée
-Des horaires fixes en journée

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Employé / Employée de rayon Poissonnerie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Même type de poste
    • 88 - VITTEL ()

Vous participez activement à la bonne tenue du rayon poissonnerie et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions seront :
- Mettre en place et approvisionner le rayon.
- Garantir la fraîcheur et la qualité des produits proposés.
- Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Participer à l'entretien du matériel et du poste de travail

Votre profil :
Vous avez idéalement une première expérience en poissonnerie ou en grande distribution alimentaire
Vous avez le sens du service
Vous n'avez pas peur de travailler dans le froid ni de commencer tôt le matin

Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce

Repos le dimanche et le lundi

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°38 : Assistant Familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien.

L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance.

Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille.

L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service).

MISSIONS :

- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,

- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,

- Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,

- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille,

- Participer aux réunions de services,

- Suivre des formations internes.

* Compétences requises :

- Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille

- Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

- Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative

* Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°39 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - VITTEL ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°40 : Chef d'exploitation H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - HOUECOURT ()

Au sein d'une exploitation, vous serez chargé(e) de vous occuper de vaches allaitantes suitées avec bœufs ainsi que des céréales.

Vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des installations selon les objectifs de production et les règles d'hygiène.

Vous disposez d'une expérience significative dans un secteur d'activité similaire et vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux.

Vous devez posséder le Permis B pour vous déplacer d'une exploitation à une autre.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • SAS DU CHATEAU

Offre n°41 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse.

Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature.

Prime d'intéressement, salaire attractif
Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche)

Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • Cof

    Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler

Offre n°42 : Apprenti Vendeur en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Le magasin Super U situé à Châtenois est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en poissonnerie pour rejoindre son équipe et préparer le Titre Professionnel niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle accessible à distance et un accompagnement personnalisé.

Vous êtes diplômé(e) ou non et vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution ? Nous vous invitons à postuler !

Vos missions seront les suivantes :
* Préparation des produits de la mer, vente, conseil client, respect des normes d'hygiène et de sécurité
* La mise en rayon de la marchandise,
* La fiabilisation du stock,
* L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
* L'encaissement des produits

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !

Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Sens de l'accueil

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°43 : Technicien Poseur d'Enseignes (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ?
Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ?
La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ?

Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) !
- Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme
- Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un
- Localisation : Vittel ou Saint Nabord
- Type de contrat : CDI
- Disponibilité : Dès que possible
- Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus.
- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe.
- Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie.

Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain
  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer la tournée et le matériel d'entretien
  • - Réaliser la pose de visuels
  • - Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...)

Entreprise

  • LORENZONI ENSEIGNES

Offre n°44 : Assistant Familial (F/H) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - Vittel ()

Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien.

L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance.

Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille.

L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service).

MISSIONS :

- Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur,

- Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur,

- Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur,

- Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille,

- Participer aux réunions de services,

- Suivre des formations internes.

* Compétences requises :

- Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille

- Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative

* Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°45 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Domvallier ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe H/F à Domvallier - 88500. Le poste à pourvoir en CDI requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou industriel ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire annuel compris entre 30000 et 35000EUR (EUR).

- Management 40 personnes sous la responsabilité du Responsable du service
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Impliquer au quotidien les opérateurs de production dans les démarches
d'amélioration
- Analyser les dysfonctionnements et mise en place des actions correctives adaptées
- Mettre en place les conditions nécessaires pour réaliser, dans les délais et en toute
sécurité, le plan de production transmis par le responsable
- Flash Qualité/Sécurité/Production
- Coordonner les activités de la ligne d'abattage en fonction des contraintes logistiques, matérielles,
organisationnelles : respect des délais, qualité, quantité et sécurité
- Coordonner les moyens de production humains et techniques nécessaires pour répondre à la
demande
- Assurer la gestion quotidienne et le fonctionnement de l'entreprise
- Assurer le contrôle des productions et des productivités
- Assurer le respect des règles d'hygiène/sécurité, de la réglementation, des cahiers des
charges
- Assurer l'efficacité permanente des outils, procédures et moyens de contrôle mis en place
- Contrôler le planning hebdomadaire de fabrication en termes de qualité et quantité
- Contrôler les tableaux de bord et indicateurs de performance (qualité, sécurité, productivité,
rendement...)
-....

Horaires de journée ou équipe du matin. - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou industriel
- Titulaire d'un BAC.

Horaires de journée ou équipe du matin.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°46 : Ingénieur Packaging (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Basé à Vittel, France.
- Dès que possible
- Expérience dans le domaine de l'emballage et/ou du développement des matières premières. Maîtrise de l'anglais.


VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Notre centre de Recherche et Développement à Vittel recherche son Spécialiste de l'approbation des matières premières.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des projets d'approbation des matières premières.
Vous serez responsable de :
- Coordonner les projets centraux d'approbation des matières premières et aligner les priorités avec les partenaires internes (Centres de technologie, marchés, équipes qualité, achats et laboratoires d'analyse) et externes (fournisseurs), en veillant au respect des standards et des délais.
- Gérer les échantillons, assurer leur traçabilité et effectuer des tests à la Halle pilote.
- Évaluer les résultats analytiques et veiller à ce que l'utilisation des matières premières pour les emballages soit conforme aux réglementations applicables et aux standards internes.
- Fournir un soutien technique aux opérations tout en collaborant avec les équipes des marchés, des zones, des fournisseurs et des achats.
- Développer une expertise en science des matériaux, y compris les matériaux recyclés, et contribuer au développement d'outils et de compétences connexes dans les domaines des polymères, et de la chimie des polymères.

A PROPOS DE VOUS :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en chimie, science des polymères ou sécurité alimentaire.
- Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'emballage et/ou de l'analyse des emballages, ainsi qu'une expérience en gestion de projet et en support technique dans le domaine du packaging.
- Vous parlez couramment anglais et possédez d'excellentes capacités de communication, incluant l'écoute, l'esprit d'équipe et la transmission.
- Vous êtes habitué à travailler dans un environnement ouvert et innovant, et avez des compétences avérées en matière de résolution de problèmes et de collaboration avec d'autres équipes.
- Vous avez une bonne connaissance des outils Microsoft Office.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES

Offre n°47 : Technicien(ne) en microbiologie en laboratoire d'analyse (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 48 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

En un coup d'œil
CDD - Temps plein
Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88)
Bac + 3 en Microbiologie
5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons


Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise)

Notre proposition
Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters.
Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement.

Vos missions au quotidien
Dans un environnement ISO 17025, innovant et international :
Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement,
Assurer le suivi et l'interprétation des résultats,
Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes,
Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés,
Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons.


Vos atouts pour réussir
Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques,
Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement,
La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025,
Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire,
Anglais courant technique (lu et écrit),
Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe,
Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • NESTLE WATERS MANAGEMENT & TECHNOLOGY

Offre n°48 : Technicien(ne) laboratoire chimie analytique (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Vittel ()

Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses.

Missions principales
Dans un environnement ISO 17025, innovant et international :
Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement.
Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs.
Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques.
Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales.


Profil souhaité et qualités requises:
Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire.
Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...)
Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus
Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus.
Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit.
Anglais technique.


Poste basé à Vittel (88)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Entreprise

  • NESTLE WATERS MANAGEMENT & TECHNOLOGY

Offre n°49 : Valet de chambre H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°50 : Cariste (h/f)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous en tant que cariste !
Votre mission :

- Charger et décharger des camions transportant des palettes à réparer.
- Conduire un chariot caces R489 cat 3
- Gérer les stocks avec rigueur.
- Assurer l'entretien de votre engin.


Ce que nous attendons de vous :

- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler à un bon rythme.
- Respect des normes de sécurité.
Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail stimulant.
- Une équipe dynamique.
- Des opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°51 : Opérateur(trice) production/fabrication en ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous devrez effectuer le tri des fruits de saison, le conditionnement jusqu'à la palettisation.

Horaire de travail : 7h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi
Disponibilité requise les samedis et jours fériés en fonction de la disponibilité des fruits, notamment sur les mois de juillet et août.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Définir les données de programmation

Entreprise

  • SOCIETE VOSGIENNE DE CONSERVES

Offre n°52 : Assistant ménager (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F)

Vos missions seront :

L'entretien des logements de particulier

Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter :
- Les espaces et les sols
- Les sanitaires
- Les meubles, équipements et appareils ménagers

Changer le linge de lit
Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge courant
Dresser le couvert
Préparer un repas simple
Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Effectuer les courses à partir d'une liste définie

Profil recherché :

Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail
Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service
Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients

Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires)

Poste évolutif sur le temps de travail

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

Offre n°53 : Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 88 - CHATENOIS ()

Vous aurez la responsabilité d'effectuer des livraisons de menuiseries.
Vous serez amené(e) à réaliser des livraisons chez des professionnels ou des particuliers.
Découchés possibles selon les tournées et les besoins de l'exploitation

Vous devez posséder le Permis CE (obligatoire), la FCO et la Carte de conducteur

*Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi*

Frais professionnels à la convention (16.20€/repas).
Salaire minimum garantie sur 186h
Entreprise à taille humaine.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'arrimage
  • - Lecture de carte routière
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Caractéristiques du chronotachygraphe
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • TRANSPORT ROUTE SERVICE

    TRS, un réseau national de distribution exclusivement dédié au transport des produits d'ouvertures et de fermetures de l'habitat.

Offre n°54 : Comptable

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - HOUECOURT ()

Au sein d'une exploitation, vous aurez pour missions :
- Enregistrer et centraliser les données financières de la structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat et bilans selon les obligations légales.
- Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure.

Poste à temps partiel : 7h/semaine - journée à définir avec l'employeur

**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Offre n°55 : Chauffeur / Chauffeuse PL avec manutention (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Mandres-sur-Vair ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients sur le secteur de Mandres-sur-Vair, un chauffeur PL manutentionnaire H/F.

Vos missions :
- Récupérer avec le véhicule spécialisé de l'entreprise, les bacs/palettes de bio déchets (alimentaires - restes de tables, etc ...) sur différents secteurs ;
- Nettoyer les abris-bacs

Du lundi au vendredi /Prise de poste à 6h
Permis C et FIMO obligatoire.
Essentiellement de la manutention, mais pas forcément de port de charges lourdes.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - FIMO

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°56 : Assembleur / Assembleuse au plan en chaudronnerie

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - JUVAINCOURT ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assembleur au plan H/F

Vos missions :
- lecture de plan
- soudure selon le plan (MAG)
- assemblage selon le plan

Salaire selon profil

longue mission

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°57 : Réceptionniste en alternance H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Dans le cadre de notre développement et de notre volonté de transmettre notre savoir-faire, nous recherchons un(e) réceptionniste en alternance pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous participerez activement à la vie de la réception :

- Accueillir et renseigner les clients physiquement et par téléphone
- Gérer les arrivées et les départs (check-in / check-out)
- Effectuer les réservations et les encaissements
- Assurer le suivi administratif et les tâches de secrétariat courant
- Contribuer à la satisfaction client en offrant un service de qualité
- Collaborer avec les différents services de l'établissement

Profil recherché :
Vous préparez une formation en accueil, hôtellerie ou gestion

Une première expérience dans l'accueil est un plus

La maîtrise de l'anglais (niveau basique à courant) est appréciée

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • L'OREE DU BOIS

    Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa

Offre n°58 : TECHNICIEN POSEUR QUALIFIE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - BAUDRICOURT ()

Vous serez en charge de :

- Préparer et poser les vérandas / pergolas, portails selon les règles de l'art et en toute sécurité
- Installer et régler des automatismes de fermetures
- Entretenir, réparer des éléments posés
- Organiser le poste de travail
- Etablir le rapport de fin de chantier

Vous avez exercé une activité itinérante et maîtrisez les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du métier : métrages, mises à niveau, sécurité.
Vous êtes doté(e) d'un attrait certain pour la relation client et êtes à l'aise pour communiquer les informations liées aux chantiers.
Autonomie, rigueur, ténacité sont vos principales qualités. Votre capacité d'adaptation, votre aisance à la communication, le sens du travail bien fait et votre capacité à gérer le stress seront nécessaires pour réussir à ce poste.

Des connaissances en mécanique, électricité seront des atouts supplémentaires.
Une expérience de 2 ans est souhaitée.
Une camionnette-atelier est mise à disposition, le permis B est donc indispensable, le permis E serait un plus.
Possibilité de semaine de 4 jours.

** Poste à pourvoir de suite **

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • NEO HABITAT

    NEO HABITAT, entreprise familiale, s'est forgée une belle notoriété dans le domaine de l'installation de portails, clôtures, portes de garage et vérandas / pergolas. Sérieux, innovation, satisfaction client et produit de qualité sont nos maitres mots. Fort de ces valeurs, NEO HABITAT est un acteur reconnu sur le secteur de la fermeture.

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - NORROY ()

Nous recrutons !

Vous assurez le transport d'aliments en vrac pour les animaux.

Vous serez en déplacement du lundi au vendredi avec découchages.
**Repos le week-end**


PERMIS CE + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR A JOUR.

Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de véhicules Super Lourds.
La connaissance du monde agricole est exigée

Vous pouvez également contacter l'employeur au 06 72 14 29 42 pour postuler .

Compétences

  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une livraison

Entreprise

  • MARFORT

Offre n°60 : Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 88 - JUVAINCOURT ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien BE H/F

Vos missions :
- conception de pièces
- réalisation de plans sur outils numériques
- élaboration de schémas
- suivi des fabrications


Salaire selon Profil
Poste en vue d'embauche

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°61 : Aide à domicile - Secteur VITTEL (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Vittel ()

Quelles seront vos missions ?
- Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne

De quelles personnes vous occuperez vous ?
- Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante,
- Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
- Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs

Dans quelles conditions ?

- Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
- Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
- Temps de déplacement rémunérés
- Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance
- Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.)
- Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Santé (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAVIE

Offre n°62 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Châtenois ()

Recrutement Conducteur PL h/f
Nous sommes à la recherche d'un conducteur PL passionné pour rejoindre une équipe dynamique !
Si vous aimez la route et souhaitez contribuer à un environnement de travail sûr et efficace, ce poste est fait pour vous !
Votre mission :

- Ramasser des palettes usagées.
- Redistribuer des palettes réparées en entreprise.
- Assurer un transport régional.


Ce que nous attendons de vous :

- Sécurité : Respect des normes de sécurité à chaque étape de votre travail.
- Rigueur : Conduite responsable et précision dans votre mission.
- Ambassadeur de l'image de l'entreprise : Vous véhiculez nos valeurs auprès de nos clients.
Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail respectueux et positif.
- Des possibilités de formation continue.
- Une équipe prête à vous accueillir et vous accompagner !
Si vous êtes motivé par un travail qui a du sens et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°63 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Titulaire ou contractuel

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique » et d'un chef d'atelier mécanique, votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle.) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, .), en respectant un planning des opérations préventives,
- Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires),
- Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux.
- Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques.

Profil et qualités requises :
- Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum),
- Expérience souhaitée ans un poste similaire d'au moins 3 ans,
- Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse),
- Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés,
- Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées,
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif,
- Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel,
- Etre discret et respecter la confidentialité.
- Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté)



CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - (Mécanique agricole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°64 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Au sein du service accompagnement des agents des collèges, au Collège Jean Rostand à CHATENOIS, vous aurez pour missions :
- Assurer le bon fonctionnement du service de restauration.
- Planifier, gérer, et contrôler les productions d'un service de restauration.
- Intégrer la dimension éducative de l'établissement.
- S'impliquer dans la politique de sécurité de l'établissement.
- Veiller à la maîtrise de l'énergie, des déchets.

Vos activités quotidiennes:
- Encadrer et diriger au quotidien les personnels opérant en cuisine, sous l'autorité fonctionnelle du Gestionnaire.
- Organiser le service de restauration (préparer l'organisation du travail journalier et hebdomadaire des personnels de cuisine) et participer aux différentes tâches afférentes à la restauration.
- Confectionner au meilleur rapport qualité/prix les repas (suivi du crédit nourriture en lien avec le Gestionnaire) et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété), sur la base des préconisations du Conseil départemental.
- Préparer les commandes, planifier les livraisons, contrôler la conformité des denrées alimentaires (par une parfaite traçabilité écrite), gérer le stock des produits alimentaires et des matériels en utilisant les moyens techniques d'enregistrement des denrées.
- Élaborer et réaliser des menus équilibrés (conformément aux recommandations ministérielles), spécifiques (régimes, allergies.), en fonction de la saison, de la disponibilité et de l'origine des produits. L'élaboration des menus et le choix des denrées se fait sous le couvert du Gestionnaire.
- Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP et garantir la sécurité alimentaire dans l'unité de restauration.
- Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (mise à jour des documents, mise en place et animation de réunions d'équipe restauration,.).
- Participer à la définition des besoins en matériels et des équipements de la restauration scolaire.
- Participer aux nettoyages quotidiens des locaux et matériels et effectuer durant les permanences des tâches d'entretien approfondi.
- Proposer des animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire et participer, le cas échéant, à la Commission menus de l'établissement.

Avantages : Mutuelle + prévoyance + action sociale, vacances scolaires

Candidature avant le 15 juin 2025.

Compétences

  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES VOSGES

Offre n°65 : Neuropsychologue (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Poste est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez pour missions:
- le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans)
- l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement)
- l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.)
- les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux.

Compétences recherchées :
- Connaissances en intervention précoce
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle
- Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables

Salaire suivant CCN 51

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°66 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :
* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier / Savoir gérer les priorités

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°67 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 88 - VITTEL ()

****URGENT****
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance.
Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes.
Vous interviendrez en toute autonomie
Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur.
Planning fournis au jour le jour
La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste.
Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire
Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact.
Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2.
Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.
L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail.
Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise

Compétences

  • - Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • - Domotique
  • - Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
  • - Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
  • - Contrôler et gérer l'état des stocks de composants
  • - Contrôler un équipement ou matériel connecté
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Identifier les caractéristiques d'un site
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Réparer / Maintenir une installation domotique connectée
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
  • - HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR

Entreprise

  • BOURNEY NICOLAS

Offre n°68 : Chef cuisinier (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration.

Vos missions principales :

- Réaliser les plats à la carte
- Gérer les commandes et la sélection des produits frais
- Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité
- Etre force de proposition

Profil recherché :

- Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire
- Maîtrise cuisine basse température sous vide
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Respect des standards d'hygiène et de qualité

Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOUT FEU TOUT FLAM'

    Située au cœur de Vittel, Maison Barrois, récemment rénovée avec une identité unique, propose une cuisine italo française, authentique et savoureuse, alliant tradition et modernité.

Offre n°69 : Technicien Impression Numérique Grand Format H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Et si on vous proposait le poste idéal dans la région idéale ? Vous n'y croyez pas ?
Laissez-nous vous éblouir par notre activité spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose des enseignes lumineuses.
Pour notre site de fabrication à Vittel (30 minutes d'Épinal / 45 minutes de Nancy), une ville charmante avec :
Un centre-ville animé - Un parc naturel - Un établissement thermal - Un golf - Un musée du Patrimoine - Et même un casino !

Nous recherchons un Technicien Impression Numérique Grand Format H/F

Notre équipement :
Nous disposons de la dernière imprimante grand format SwissQPrint KUDU, n°1 du marché, offrant des impressions en relief, couleur et fluo sur tout format !
Nous avons également :
- Une imprimante MUTOH
- Un Plotter SUMMA
- Une imprimante 3D XXL

Nos réalisations :
- Impressions sur mesure pour nos enseignes
- Motifs texturés pour recouvrir des comptoirs de restauration
- Habillages de façade
- Décoration intérieure & revêtements muraux
- Signalétique pour hôtels de luxe

Vos missions :
- Piloter et entretenir les imprimantes numériques
- Assurer la qualité et la précision des impressions, en collaboration avec les services commerciaux et créatifs
- Découpe numérique (table à plat, plotter de découpe)
- Maintenance de premier niveau et diagnostics sur les équipements
- Optimiser les processus d'impression avec l'équipe conception
- Gérer les stocks de matériaux et consommables
- Réaliser des prototypes en impression relief
- Veiller à la propreté de l'environnement de travail
- Respecter le planning et participer au développement du service

Profil recherché :
- Curieux(se) et motivé(e) !
- Expérience significative en atelier dans l'impression numérique
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Maîtrise d'Illustrator & outils informatiques

Compétences supplémentaires : Une connaissance en enseigne et/ou en imprimante 3D XXL est un plus !

Intégration :
- Programme de parrainage interne + formation spécifique à l'impression numérique grand format

Candidature :
- Envoyez votre CV & lettre de motivation à : Carole PRESSIA, Responsable Ressources Humaines : carole.pressia@lorenzoni.fr

Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ou notre site internet pour en savoir plus !

Compétences

  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • LORENZONI ENSEIGNES

    Forts de plus de 40 ans d'expérience Lorenzoni Enseignes a su s'imposer sur le marché de l'enseigne et de la signalétique. Faisant partie du groupe DFT Enseignes, ce sont plus de 45 professionnels qui se mettent à votre service pour créer des supports de communication qui combleront vos attentes.

Offre n°70 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

La Société Établissements POIRSON située à Châtenois (88) recherche un(e) apprenti(e) plombier/chauffagiste.
Nous sommes une entreprise à l'envergure Familiale avec un esprit d'équipe qui prône la qualité et la satisfaction client.
L'activité de l'entreprise est constituée principalement de clients particuliers. Elle est orientée dans les domaines du remplacement, de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage bois et granulés, pompe à chaleur, fioul, gaz.
Une activité de plomberie en rénovation soutient l'activité chauffage au quotidien.

L'entreprise compte sur la Polyvalence et l'envie d'apprendre et de se former de ses futurs(es) collaborateurs(trices)/apprentis(es). Chaque apprenti(e) est accompagné(e) par un technicien au quotidien afin d'assurer un suivi de formation et développer un vrai travail d'équipe.
L'envie d'apprendre et de s'investir au service de l'entreprise prime sur le savoir-faire.

Le poste d'apprenti(e) comprend :
- Un contrat d'apprentissage Base 35h/semaine, heures supplémentaires possibles
- Salaire définit par votre convention

Pour postuler n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'adresse : contact@ets-poirson.com

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • SARL ÉTABLISSMENTS POIRSON

    Entreprise de chauffage, plomberie sanitaire Installation de système de chauffage en rénovation ou neuf : gaz, fioul, bois, pellets, ... Installation ou rénovation de votre installation sanitaire

Offre n°71 : Psychologue clinicien (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - REMONCOURT ()

Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs.

Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille.

MISSIONS :

* Auprès des familles :
- Evaluer et observer les relations intrafamiliales
- Accompagner le lien parent/enfant
- Aider au travail de la place de chacun dans le système familial
- Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental
- Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement
- Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents
- Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale

* Auprès des professionnels :
- Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles
- Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation
- Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents
- Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie)
- Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial
- Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité
- Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes
- Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs

Savoirs :
- Connaître le code déontologique et l'éthique
- Connaître les recommandations de bonnes pratiques
- Connaître les différentes étapes du développement de la personne
- Connaître les outils d'évaluation liés à la profession
- Connaître les méthodologies d'accompagnement

* Savoir-faire :
- Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale
- Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité
- Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute
- Savoir réaliser des observations
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- Savoir assurer une veille métier
- Savoir gérer les priorités

* Savoir-être :
- A l'écoute
- Empathique
- Disponible
- Autonome
- Responsable

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN

Offre n°72 : Assistant Administratif et logistique (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Auzainvilliers ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Auzainvilliers (88140),en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif et logistique (H/F).

Vos missions incluront :

Mettre en place le processus d'allocation des stocks « liquide », évaluer les risques de rupture de stock et les risques de transport en étroite collaboration avec la cellule DRP.
Conduire de façon proactive des simulations de la demande et du comportement des clients pour anticiper les besoins.
Travailler en étroite collaboration avec toutes les fonctions de marché pour harmoniser les actions préventives et correctives en vue de réduire les risques et l'impact sur les opérations.
Assurer la maintenance des paramétrages système pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.
Appliquer les codes motifs dans les commandes afin de garantir leur traitement optimal.
Identifier les éléments de communication à transmettre aux clients pour une expérience client optimale.
Superviser le bon fonctionnement des opérations de création des BL.
Effectuer les déroutages en fonction des disponibilités de stocks dans les différents dépôts pour optimiser la chaîne logistique.

Profil :
Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2/3 dans le domaine industriel et logistique.

Capacité d'analyse développée.
Organisation et esprit de synthèse.
Excellente capacité à communiquer.
Appétence pour les chiffres et les données.
Vous êtes à l'aise avec EXCEL et l'informatique

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°73 : Manutentionnaire CACES Nacelle 3b (H/F) (VOSGES)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.

Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue.

Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence.

Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal.



Votre réussite, c'est aussi la nôtre!

Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim!

L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel.

Vos missions seront les suivantes :
-Poses de luminaire
-Conduite de la nacelle

Prime Panier 16.50EUR
Poste du Lundi au vendredi.

Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.

Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

Offre n°74 : Agent de Production H/F

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 88 - Vittel ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'emballages, plusieurs Agent de Production H/F
Rattaché a votre Chef d'Equipe, votre objectif principal sera d'assurer que la fabrication des emballages soient conformes à l'ordre de fabrication et ne comportent aucun défaut avant leur mise en carton et étiquetage
Vos principales missions seront :
• Alimenter la ligne de production en matières premières
• Vérifier la production tout au long du process sur la ligne automatisée
• Réaliser le contrôle visuel des produits finis en fin de ligne avant l'étape du conditionnement
• S'assurer de la fermeture et étiquetage des cartons avant leur mise sur palette (traçabilité)
• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le respect de l'application des normes en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine industriel notamment sur ligne de production automatisée.
Vous êtes rigoureux, attentif, réactif et dotée d'un esprit d'équipe
Bonnes connaissances des consignes, des règles en matière d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez échanger quotidiennement avec multiples interlocuteurs
Horaires de travail en 2*8 du lundi au vendredi: 5h/13h - 13h/21h

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°76 : Alternant de gestion administrative F/H - LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Rattaché à la Direction du site, ta mission principale est d'assurer le suivi de l'ensemble des dossiers administratifs et d'assurer l'accueil au sein du site industriel.

Tu assureras l'accueil physique et téléphonique du site. Tu réceptionneras les colis et aiguilleras les transporteurs et livreurs. Tu t'occuperas du traitement administratif global.

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront notamment s'ouvrir sur de la gestion administrative davantage axée sur la production dans un second temps.
Tu es étudiant au sein d'une formation à dominance administrative post-Bac et recherche une entreprise pour la réalisation de ton alternance.

Autonome et dynamique, ta capacité d'écoute et ton savoir-être sont reconnus par tous et te permettront de t'adapter sans difficulté auprès de tes interlocuteurs.

Tu sais faire preuve de discrétion dans la gestion de tes dossiers et assurer ainsi la confidentialité des informations qui te sont communiquées.

En quelques mots tu es polyvalent, à l'écoute, rigoureux, curieux et motivé !

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre établissement de Vittel un Alternant agent de gestion administrative (F/H)

Offre n°77 : Funecap - Conseiller(e) Funéraire - H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - VITTEL ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

·         Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

·         Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

 Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

·         Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

·         De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

·         Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

·         Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

·         Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

·         Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

·         Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

·         Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

·         Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

·         La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

·         Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

·         Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°78 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°79 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'emballages, plusieurs Agent de Production H/F
Rattaché a votre Chef d'Equipe, votre objectif principal sera d'assurer que la fabrication des emballages soient conformes à l'ordre de fabrication et ne comportent aucun défaut avant leur mise en carton et étiquetage
Vos principales missions seront :***Alimenter la ligne de production en matières premières***Vérifier la production tout au long du process sur la ligne automatisée***Réaliser le contrôle visuel des produits finis en fin de ligne avant l'étape du conditionnement***S'assurer de la fermeture et étiquetage des cartons avant leur mise sur palette (traçabilité)***Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer le respect de l'application des normes en vigueur
Description du profil :
Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine industriel notamment sur ligne de production automatisée.
Vous êtes rigoureux, attentif, réactif et dotée d'un esprit d'équipe
Bonnes connaissances des consignes, des règles en matière d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez échanger quotidiennement avec multiples interlocuteurs
Horaires de travail en 2*8 du lundi au vendredi: 5h/13h - 13h/21h

Offre n°80 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ROUVRES EN XAINTOIS ()

Rejoignez l'équipe du Grand Hôtel & Spa **** à Gérardmer !
Qui sommes-nous ?
Établissement emblématique de Gérardmer, Le Grand Hôtel & Spa**** incarne l'élégance et le raffinement avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa, 3 piscines et 7 salles de séminaires. Un cadre unique où tradition et excellence se rencontrent pour offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre brigade de notre restaurant L'Assiette du Coq à l'Ane !
✨ Votre mission :
Sous la supervision du Chef, du Second et des Chefs de Partie, vous participerez activement à la préparation des plats et veillerez au bon déroulement du service en cuisine.
Vos principales responsabilités :
✔ Maîtriser les techniques culinaires de base et les appliquer avec précision
✔ Préparer les aliments selon les recettes et les normes sanitaires en vigueur
✔ Assurer un dressage soigné des assiettes
✔ Utiliser le matériel de cuisine en toute sécurité et efficacité
✔ Nettoyer et entretenir votre poste de travail avec rigueur
✔ Contribuer à l'organisation et à la propreté de la cuisine
✔ Réapprovisionner la mise en place tout au long du service
Votre profil :
✨ Vous avez déjà une première expérience en cuisine et une envie débordante d'apprendre ?
✨ Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome ?
✨ Vous souhaitez évoluer dans un établissement de prestige où chaque service est une nouvelle aventure culinaire ?
Alors rejoignez nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un environnement de travail dynamique et convivial au cœur des Vosges
✅ L'opportunité d'évoluer au sein d'un établissement familial en pleine croissance
✅ Un cadre exceptionnel entre lac et montagnes
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire avec nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHEF HAUT ()

Créée en 1963, la Société Orest Group, est un acteur majeur sur le marché de la joaillerie.
Nous accompagnons les grandes maisons dans le développement et la fabrication de leurs produits Access et moyenne joaillerie, et avons rejoint le groupe LVMH en 2023.
Afin de répondre aux besoins de nos clients, notre entreprise a su développer depuis plus de 60 ans des savoir-faire industriels (fonderie, usinage de précision), et artisanaux (nos métiers d'Art : bijouterie, polissage, sertissage) ainsi que des compétences pointues en ingénierie (R&D, méthodes, industrialisation).
Forte de ses 800 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Erstein et Saint-Dié-des-Vosges), notre société s'est dotée d'une ambition forte amenant à une recherche constante de l'excellence.
Notre culture d'entreprise est marquée par des valeurs telles que le respect et l'esprit collectif.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Dié-des-Vosges un(e) APPROVISIONNEUR H/F
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion du flux des matières et produits, de manière à satisfaire les demandes des services et des clients. Votre objectif est d'obtenir le « zéro rupture atelier ».
Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion de l'approvisionnement des produits dans les délais impartis tout en optimisant le niveau de stock
* Mise à jour des paramètres de stocks
* Gestion des surstocks et des risques de rupture
* Suivi des délais de livraison
* Réalisation des relances fournisseurs
* Suivi de la performance des fournisseurs
* Gestion informatique des réceptions
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les ERP.
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), et doté(e) d'aisance relationnelle.
Votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous voulez en savoir plus sur notre société : https://orestgroup.fr/
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous bénéficierez des avantages suivants : Participation, intéressement, 13e mois, avantages CSE, tickets restaurants, indemnité de transport, prime de présentéisme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°82 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°83 : Opérateur Polyvalent H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - JUVAINCOURT ()

POSTE : Opérateur Polyvalent H/F
DESCRIPTION : Votre mission : Mettre en forme les tôles par pliage, contrôler la qualité des pièces réalisées, usiner, percer, souder, nettoyer les composants, utiliser de l'outillage à main, maintenir propre votre poste de travail.
Poste de journée - 35h (7h30 - 15h45).
Rémunération : SMIC soit 11.88EUR
AUCUN
PROFIL : Vous possédez une première expérience probante en production industrielle, voire-même idéalement un diplôme dans le domaine technique, et vous êtes minutieux et soucieux de la qualité de votre travail.

Entreprise

  • Leader

    Notre client - la société METALEC, implantée à Juvaincourt, est l'un des principaux acteurs français dans la production de matériel d'éclairage public.

Offre n°84 : Opérateur de production (métallerie) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST PAUL ()

Rejoignez l'Agence Samsic Emploi Beauvais, une entreprise familiale et indépendante qui œuvre depuis 20 ans dans la région du Beauvaisis au sein d'un réseau de 400 agences en France et en Europe. Avec un effectif de personnes, dont au sein de Samsic Emploi, notre mission est de garantir la satisfaction de nos salariés impliqués ainsi que celle de nos clients attractifs.
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique au sein d'une société en constante évolution ? Souhaitez-vous intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs ?
Si oui, nous vous invitons à postuler pour le poste d'opérateur(trice) de production.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires.
- Effectuer diverses opérations de production sur des machines telles que la poinçonneuse, découpeuse laser, plieuse ou la chaîne de peinture.
- Contrôler la conformité des pièces produites.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre outil de production.
- Communiquer efficacement avec le responsable et l'équipe sur place.
Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h40 - 17h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00
Selon le secteur de l'entreprise, possibilité de travailler en 2x8.
Rémunération : En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de diverses primes et indemnités selon votre ancienneté, telles que des primes de transport, d'équipe et des tickets restaurant.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il est donc nécessaire de disposer de vos moyens personnels pour vous y rendre.
Vous souhaitez postuler ?
- Sur notre site www.samsic-emploi.fr
- En passant à l'agence : 1 Bis rue de Pinçonlieu, Beuvais
- Au numéro suivant : .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMVALLIER ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People de Golbey recherche pour l'un de ses client un(e) Ouvrier(e) d'Abattoir (H/F) : 1ère transformation (abattage et découpe).


POSTE :
OUVRIER D'ABATTOIR (H/F)
L'ouvrier abattoir exerce en tout début de la chaîne de production de viande.
Vos différentes missions sont:

-Dépouille du cuir
-Eviscération et désossage
-Fente de la carcasse
-Parage de la viande (retirer les parties non-comestibles)


Poste horaires de journée principalement (avec indemnités de repas journalier).
Prime habillage.
Prime assiduité après six mois d'ancienneté.

PROFIL :
Vous exercez à la chaîne avec dextérité et autonomie.
Vous êtes concentré(e) et attaché(e) aux consignes d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités.
Vous faites parti(e) d'une équipe et devez donc avoir le sens du collaboratif.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°86 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMVALLIER ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un Ouvrier agro-alimentaire (H/F) en début de chaîne pour notre client situé à Domvallier.



POSTE :
BOUVIER (H/F)
Vos missions seront de :
- Veiller à la sécurité des animaux lors du déchargement des camions
- Organiser le travail de bouverie afin de respecter le bien-être des animaux et la fluidité de la ligne d'abattage
- Etre en relation avec les apporteurs
- Enregistrer et identifier les animaux livrés : saisie informatique
- Ranger les bêtes dans les logettes et les libérer selon les besoins d'approvisionnement
- Gérer les problèmes d'identification
- Etre en relation avec les services vétérinaires

Poste horaires de journée principalement.
Prime habillage, indemnités de panier journaliers.
Prime assiduité après six mois d'ancienneté.

PROFIL :
Vous possédez une formation agricole ou une première expérience dans un milieu similaire.
Débutant accepté.
Qualités requises : Motivation et assiduité..
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°87 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°88 : Alternance - Accompagnant(e) éducatif petite enfance - cap aepe (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Notre CFA Skill&You et son partenaire sont prêts à vous former à travers une formation 100% à distance en alternance !

Vous êtes à la recherche d'un CFA et d'une entreprise pour valider CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) EN ALTERNANCE ?

Rejoignez notre partenaire : une crèche avec un lieu chaleureux et accueillant, où chaque enfant est valorisé et encouragé à s'épanouir. Située dans un environnement agréable et sécurisé, elle dispose d'espaces de jeu modernes et adaptés aux besoins des tout-petits. La crèche met un point d'honneur à proposer des activités variées et stimulantes, favorisant le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. L'équipe de professionnels passionnés et qualifiés est dévouée à offrir le meilleur encadrement et à créer une atmosphère bienveillante et inclusive.

Vos missions :

- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
- Assister les éducateurs dans la mise en place d'activités ludiques et éducatives
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en bas âge
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Apprendre et appliquer les pratiques d'hygiène et de soins

Ce que nous recherchons :

Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et de bonne humeur
Une passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement
Un esprit d'équipe et un excellent relationnel
De la créativité et de l'initiative
Une envie d'apprendre et de grandir au sein de notre équipe

Entreprise

  • CFA Skill And You

Offre n°89 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Passionné(e) par le travail du bois, souhaitez-vous donner vie à vos œuvres en tant que agent de fabrication Bois (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et donnez vie à des projets de fabrication en bois avec précision et créativité.
- Fabriquer divers articles en bois en suivant des plans détaillés.
- Assurer l'ajustement, l'assemblage et la finition des éléments fabriqués, pose du vitrage.
- Maintenir votre espace de travail propre et organisé pour garantir la sécurité et l'efficacité.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Pour le poste d'agent de fabrication Bois F/H, nous recherchons une personne avec 1 ans d'expérience, dynamique et motivée.
- Diplôme en menuiserie ou équivalent souhaité
- Grande autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. A très vite

Offre n°90 : Chef magasinier / magasinière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Description du poste :
Notre client est un acteur reconnu du transport et de la logistique, spécialisé dans la livraison de mobilier volumineux (canapés, cuisines, meubles...). Il s'illustre par son exigence en matière de qualité de service et sa capacité à accompagner ses clients jusqu'au dernier kilomètre.
Dans le cadre d'une création de poste stratégique, l'entreprise cherche à renforcer sa coordination d'exploitation. Elle est en quête de la bonne personne, capable d'allier savoir-faire terrain et savoir-être irréprochable.
Vos missions
Piloter l'organisation des flux entrants et sortants sur le quai
Gérer la réception et l'expédition des marchandises, dans un entrepôt dynamique dédié au mobilier
Assurer la tenue et la fluidité des quais
Manager une équipe fixe de 3 personnes, renforcée chaque vendredi jusqu'à 10-12 collaborateurs
Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs et les autres services
Être garant du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité
Votre profil
Vous avez une expérience dans la logistique, l'exploitation ou la gestion de quai, avec un vrai sens des responsabilités
Vous êtes structuré(e), autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions
Vous aimez travailler en équipe, sur le terrain, dans un environnement en mouvement
Votre savoir-être fait la différence : sens de l'écoute, adaptabilité, posture positive
Vous avez envie d'un projet durable, dans lequel vous pourrez vous investir et évoluer
Conditions de travail
CDI temps plein, 39h/semaine
Horaires fixes : 8h-12h / 13h-17h30 (16h30 le vendredi)
Équipe fixe du lundi au jeudi (4 jours), activité renforcée le vendredi
Vendredi = journée clé avec montée en puissance de l'équipe
Rémunération
Salaire brut horaire : 12,43 EUR
Salaire mensuel brut : 2019,81 EUR (sur 12 mois)
Prime de réception pouvant atteindre 330 EUR bruts/mois
Description du profil :
Profil recherché
Ce qu'on attend de vous :
Expérience en logistique, exploitation ou gestion de quai
Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Goût pour le terrain, réactivité, autonomie
Excellent savoir-être : rigueur, écoute, communication fluide
Envie de s'engager durablement dans un poste à impact

Offre n°91 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°92 : ASSISTANT SOCIAL - H/F

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - VITTEL ()

Description :


AFIN D'ÉTOFFER SON ÉQUIPE ET DANS LE CADRE D'UN APPEL À PROJET, NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT SOCIAL H/F.
Le poste s'articule autour de 2 axes :
CRT (CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES) :
Suite à un appel à projet, le CHOV, en collaboration avec Adavie, l'Ehpad André Barbier de Darney et Episome à Monthureux-sur-saône, va porter le DÉPLOIEMENT D'UN CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIALE (CRT).
Les CRT proposent des SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PERMETTANT AUX PERSONNES ÂGÉES DE VIEILLIR CHEZ ELLES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE. Les demandes adressées au CRT sont évaluées comme complexes, il revient à l'équipe de trouver de nouvelles solutions permettant un maintien à domicile en toute sécurité : étude du dossier, visite à domicile, échange avec les partenaires et recherche de nouveaux partenaires...
Un travail de COMMUNICATION et de SENSIBILISATION auprès des différents acteurs du territoire revient également au CRT afin de prévenir les situations complexes.
EHPAD :
L'assistant social H/F vient en SUPPORT DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES SUR LA GESTION DE SITUATIONS COMPLEXES pour les EHPADs de Vittel et Lamarche, afin de faire bénéficier de son réseau de partenaires et d'apporter son expertise. Cela peut donner lieu a des échanges aves les résidents et/ou avec les familles, qui ont parfois une méconnaissance du fonctionnement et des dispositifs de financement d'un EHPAD.
LE POSTE EST BASÉ À VITTEL. Des déplacements sont à prévoir (visites à domicile, rdv partenaires, ...) : un véhicule de service sera mis à disposition.
 



Profil recherché :


Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL et justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE vous permettant de faire preuve d'autonomie sur votre poste. 
Idéalement, vous avez une connaissance du milieu hospitalier / médico-social et des dispositifs qui peuvent y être appliqués.
Venez intégrer une structure dynamique, qui offre des opportunités d'évolution à longs termes !

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°93 : Plongeur en Restauration H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 09/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMEVRE SOUS MONTFORT ()

Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI.
Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail

Offre n°94 : Ouvrier agroalimentaire désosseur-pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - DOMVALLIER ()

Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence !



Vos missions :

- Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc.
- Effectuer des opérations de manutention simples.
- Utiliser et entretenir de machines de découpe.
- Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste.
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé.
- Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail.

Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe.
Salaire : Taux horaire selon expérience
Avantages :
Prime de prodcution attractive selon expérience Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
- + 10 % de congés payés
- + 10 % de prime de fin de mission

Horaires de travail : 4H/12H30

- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Entreprise

  • Général Emploi - Bourg

    A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

Offre n°95 : Serveur H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHEF HAUT ()

Description de l'entreprise
Le 1507 est un café littéraire, café du coin. Lieu idéal pour prendre un verre entre amis ou en famille.
Description du poste
Service des boissons , débarras et nettoyage des tables.
Gestion de la caisse.
Service au bar et préparation des boissons.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°96 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.
En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :
- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.
Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du profil :
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Offre n°97 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. 
Vos missions seront : 
- Gestion des contrats FM et Maintenance
- Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance 
- Organisation des supports techniques au site
- Garantie de la réalisation du programme de maintenance
- Réalisation des devis de hors contrats
- Planification des organisations sur sites
- Gestion des budgets
- Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients
- Suivi et participation aux Reportings clients
- Participation au RMA
- Anticipation des renouvellements contrats
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Notre proposition  - Localisation :VITTEL (88)- Date prise de poste : ASAP- Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients. Votre apport : - Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques- Vous avez une expérience de management- Vous connaissez l'environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !REJOIGNEZ-NOUS !!!Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Offre n°98 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.

En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°99 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez en autonomie sur un périmètre technique précis. Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production

Réaliser les diagnostics de panne, les dépannages, les réglages et contrôles avant remise en service

Veiller au respect et au suivi des actions réglementaires

Encadrer ponctuellement des entreprises extérieures et garantir la sécurité de leurs interventions

Participer à des projets d'amélioration continue dans votre secteur

Poste en CDI temps plein - Rythme 3*8

Formation : Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Compétences techniques : électromécanique, pneumatique, hydraulique

Habilitations souhaitées : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP 3B. CACES chariots apprécié

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, vous êtes prêt(e) à monter en compétences grâce à une formation interne complète

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°100 : Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale (h/f)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Châtenois ()

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, avec un rôle de soutien à la parentalité.
Vous intervenez le plus souvent dans le cadre de prestations CAF, d'aide sociale à l'enfance, d'action de prévention en PMI ou en complément d'une mesure d'action éducative ou de placement.
Vos missions :
• Accompagner et soutenir la famille dans les activités quotidiennes, dans un but éducatif et de soutien dans la prise en charge des enfants (travail sur l'hygiène, le jeu,...)
• Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, sur le plan individuel et collectif afin qu'elle retrouve son autonomie (aide aux démarches administratives, suivi du budget familial,...)
• Proposer et animer des ateliers regroupant les familles pour favoriser le lien social
• Contribuer au suivi des situations en équipe pluridisciplinaires par votre évaluation et votre analyse (rédaction d'écrits professionnels)
• Médiatiser des visites en présence de tiers
Interventions sur le secteur de Chatenois / Neufchâteau.


L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :
• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• La mise à disposition d'un véhicule de service
• Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ...
• Le + : équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme de TISF, DE ME ou CESF et vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de publics en situation de fragilité.
Le métier nécessite du tact, un fort intérêt pour la relation d'aide, en même temps qu'une capacité à s'extraire des situations pour conserver de la neutralité. La faculté d'adaptation à des situations très diverses est indispensable, tout comme la discrétion professionnelle.
L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et à rendre compte sont indispensables.

Entreprise

  • Association départementale ADMR des Vosges

    L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 38 associations, le réseau ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'un réseau de proximité, alors rejoignez les équipes du Pôle Enfance et Parentalité !

Offre n°101 : AES H/F DE EHPAD Bassin des Vosges

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - BELMONT SUR VAIR ()

Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées ? Vous avez envie de découvrir l'intérim ? Alors vous êtes au bon endroit !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES DE H/F ou des AS DE H/F. Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs.
Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage  Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein  Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy  

Vos missionsAssister, Accompagner et Bien traiter les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne Maintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducativeSoutenir, accompagner et encourager les activités de communicationAccompagner dans les situations d'urgenceMaintenir le lien familialProjet d'Accompagnement PersonnaliséTravail en équipe

Pré-requis-Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social -Carnet de vaccination à jour
Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée.

Profil recherchéNous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant.
Nos consultants sont à votre écoute et à votre disposition. Chez Vitalis Médical nous avons à cœur de vous accompagner dans l'élaboration votre projet professionnel.
Les qualités requises pour ce type de poste : l'organisation, la réactivité, la rigueur, la bienveillance, la patience, et de bonnes capacités d'écoute.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°102 : DIRECTEUR EHPAD ASSOCIATIF (H/F) - Dépt. des Vosges

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ROUVRES EN XAINTOIS ()

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client recrute pour l'un de ses établissements situés dans le département des Vosges, sonDirecteur d'EHPAD (H/F).
Présentation du poste :
Appuyé(e) par les fonctions supports, vous avez en charge tant la stratégie que l'opérationnel de l'établissement dans tous ses aspects commercial, humain, financier, juridique, et technique.
Vos principales missions seront de :
* Définir le projet d'établissement et de mobiliser toutes les ressources pour développer la résidence
* Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs
* Promouvoir l'établissement afin d'assurer un taux d'occupation maximal et inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur le territoire
* Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)
* Assurer la coordination optimale du service soin en collaboration avec le médecin coordinateur et le suivi des projets de vie
* Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, entretenir l'attention au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
* Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets
* Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements
* Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats
Profil recherché :
H/F - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous avez une expérience de direction d'un établissement médico-social. Proche de vos équipes et du terrain, intègre, impliqué(e) et dynamique et rigoureux(euse), vous aimez entraîner les équipes avec vous pour atteindre vos objectifs.
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIREHPAD88-2523 par courrier électronique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 50¿000,00€ à 65¿000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°103 : aide mécanicien H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un aide mécanicien H/F

Vos missions :

- Nettoyage de moules
- Montage et démontage de moules
-Travaux annexes au poste

Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et organisé(e)

Vous êtes titulaire d'un Bac pro en mécanique ou similaire

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°104 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un manutentionnaire (H/F) pour l'un de ses clients.



POSTE :
Manutentionnaire (H/F)
Votre poste consiste à aider sur la ligne de production des bouteilles de verre.
Vous êtes donc polyvalent : aide à déboucher les lignes de production, aide à remettre les coiffes des palettes, conduite du palettiseur, surveillance de la ligne de production, contrôle visuel, remonté d'information.....


PROFIL :
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Horaires 5*8 Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 15,78€/ heure et 15,78€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : Pompiste H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ROUVRES EN XAINTOIS ()

À propos du poste
Nous recherchons un pompiste ou une pompiste pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre station-service. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion des opérations de distribution de carburant, tout en veillant à la propreté et à la sécurité des lieux.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Effectuer le plein de carburant pour les véhicules des clients
* Vérifier les niveaux d'huile, d'eau et de pression des pneus, et conseiller les clients sur les services disponibles
* Gérer les opérations d'encaissement et assurer une bonne tenue de la caisse
* Maintenir la propreté des pompes, des espaces de vente et des abords de la station
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des équipements
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Profil recherché
* Sens du service client et bonnes compétences relationnelles
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
* Rigueur et sens des responsabilités
* Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
Si vous êtes motivé(e) par le contact client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience agréable à nos clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (88400 Gérardmer)

Offre n°106 : AIDE-SOIGNANT HF H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MANDRES SUR VAIR ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°107 : AIDE-SOIGNANT HF H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - MANDRES SUR VAIR ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°108 : Aide-soignant / Aide-soignante POOL DE REMPLACEMENT (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

¿¿¿¿ Hey toi ! Oui, toi, qui as la bienveillance et l'empathie chevillées au corps ! Nous avons une opportunité en or pour toi ! ¿
¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) exceptionnel(le) pour rejoindre notre POOL DE REMPLACEMENT (de 1 jour, 1 semaine voire en 1 mois en focntion de tes envies) auprès de notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD ! ¿¿¿¿
Dans le cadre d'une réorganisation complète de l'établissement, nous renforçons notre équipe en poste pour garantir un accompagnement encore plus personnalisé et attentif à chacun de nos résidents. Tu auras ainsi l'opportunité de travailler au sein d'une équipe plus nombreuse, où chaque jour est consacré à offrir des soins de qualité avec bienveillance et humanité. ¿¿¿¿
- ¿¿¿¿ Ce que nous offrons :
- Un environnement bienveillant où le respect et la compassion sont nos maîtres-mots ¿¿¿¿
- Une équipe soudée et dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ¿¿¿¿
- Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ¿¿¿¿
- Un cadre de travail agréable et moderne où l'on se sent comme chez soi ¿¿¿¿
¿¿¿¿ Tes missions, si tu les acceptes :
- Prendre soin de nos résidents avec douceur et empathie ¿¿¿¿
- Assister notre équipe médicale dans les soins quotidiens ¿¿¿¿
- Participer à la vie sociale de l'établissement en animant des activités enrichissantes ¿¿¿¿
- Veiller au bien-être physique et moral de chaque résident avec le sourire ¿¿¿¿

¿¿¿¿ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive ! ¿¿¿¿
 

Entreprise

  • EHPAD Résidence le Pont du Gué

Offre n°109 : Futur Conducteur Livreur PL F/H - Guisnel Distribution Châtenois (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHATENOIS ()

GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Châtenois - 88




DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL




Missions :
- Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe.

- Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés.


Spécificités du poste :

- Manutention de mobilier,
- Découchés,
- Gestion des documents transports,
- Montages/démontages de meubles possibles,
- Encaissements transports et contre-remboursements,
- Livraison en équipage de 2.

Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses)



Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain).



Démarrage de la formation le 1er septembre 2025 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Châtenois - 88



Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne

Entreprise

  • Guisnel Distribution Châtenois

    Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.

Offre n°110 : Mécanicien Poids Lourds (H/F) - DEPARTEMENTS 86 - 88 - 70

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - BELMONT SUR VAIR ()

Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d'un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire  et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l'A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l'A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême.
Nous recrutons des Mécaniciens PL (H/F), en CDI  pour nos filiales DVTA située à Ingrandes (86) ; SETL OZ1 située à Auzainvilliers (88) et HBM située à Héricourt (70).
Dans le cadre de son développement, rejoignez l'équipe « Atelier Garage ».
Avantages :
* Mutuelle
 
Vos missions :
* Etablir un diagnostic préalable aux interventions
* Assurer les interventions mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques
* Procéder à l'entretien d'un ensemble routier (révision et vidange)
* Effectuer les réparations du parc (tracteur + remorque) et réglages nécessaires
* Remplacer les pièces hors d'usage
 
Profil recherché :
Idéalement, de Formation CAP, BEP ou BAC PRO en maintenance de véhicules automobiles ou véhicules industriels ou véhicules agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans ou plus sur un poste similaire dans le domaine de la mécanique automobile et/ou poids lourds qui peut largement compenser l'absence de diplôme.
* Permis B exigé
* Permis PL serait un plus
* Bonne connaissance, mécanique, électronique, hydraulique et électrique serait un plus.
* Bonne maîtrise des outils de mesure et appareils.
* Vos atouts : Adaptabilité, Rigoureux (se), curieux (se) et méthodique. Esprit d'équipe et goût du service

Offre n°111 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Gironcourt-sur-Vraine, un(e) Manutentionnaire.
Vos missions principales :Mise en place d'une housse sur une coiffe de palette

Fermeture de la housse à l'aide d'un chalumeau

Vérification de la conformité des palettes après houssage

Respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel


PROFIL :

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail manuel

Une première expérience en manutention est un plus

Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie ou en binôme

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°112 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Agent qualité (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de :

-Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité
-Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté
-Vérifier le flux des articles
-Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies
-Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production
-Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées
-Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire
-Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure

PROFIL :
Formation et expérience souhaitées :

-Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste
-Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique
-Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus
Compétences techniques et comportementales nécessaires :

-Vous êtes rigoureux, réactif et autonome
-Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit
-Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 18,88€/ heure et 18,88€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°113 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - VITTEL ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre client est situé dans le département des Vosges 88 et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, où vous pourrez relever des défis stimulants et bénéficier de réelles perspectives d'évolution, tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de soins pour les patients.
Prêt à transformer l'avenir du soin à domicile en tant que Cadre de santé (F H) ?
Vous serez chargé de coordonner les soins et de diriger une équipe d'intervenants dans un environnement de soins à domicile dynamique et collaboratif.
-Assurer la liaison interne et externe pour une gestion efficace des soins d'un groupe de patients.
-Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et adaptée des patients.
-Encadrer à distance une équipe d'infirmiers et aides-soignants, en organisant les tournées et contrôlant l'activité.
-Animer des réunions d'équipe hebdomadaires et évaluer les pratiques professionnelles pour améliorer la qualité des soins.
-Participer activement à des instances et projets transversaux pour promouvoir des initiatives innovantes en soins à domicile.
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
à partir de 40000 € an
Avantages pour cette opportunité professionnelle :
-Téléphone pro
-Véhicule de service
Pour ce poste de Cadre de santé (F H), nous recherchons un professionnel(le) expérimenté capable de coordonner efficacement la gestion interne et externe des soins.
-Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un service de soins à domicile
-Solides compétences en gestion et organisation des soins pluridisciplinaires
-Expérience avérée en management "à distance" et animation d'équipes
-Diplôme d'Etat de cadre de santé ou équivalent exigé
-Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les prestataires et partenaires de soins
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Vittel 88800
Contrat : CDI
Date de début : 2025-06-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°114 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :

-Alimenter le poste de travail
-Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
-Contrôler la qualité des plaques selon cahier des charges définis avec le client
-Tri des plaques
-Nettoyage des plaques
-Assurer un suivi de la production
-Contrôle qualité des bouteilles
-Tri des bouteilles
-Dé houssage / Houssage des palettes

PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°115 : Responsable Espace Loisirs (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ROUVRES EN XAINTOIS ()

Lieu : King Size Game SAS, 13 bis boulevard de la Jamagne, 88400 Gérardmer
Type de contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : 2 000 EUR net
Prise de poste : 01/08/2025
Missions principales :
* Supervision de l'équipe au quotidien (planning, accompagnement, formation)
* Accueil et gestion des clients (gestion des litiges, satisfaction client)
* Organisation et animation de la salle (fluidité des activités, ambiance)
* Gestion opérationnelle : ouverture/fermeture, sécurité, suivi matériel
* Coordination avec la direction sur les axes d'amélioration
Profil recherché :
* Leader naturel avec un bon relationnel
* Expérience en gestion d'équipe ou animation de points de vente
* Réactif(ve), polyvalent(e), et capable de garder son calme en toute situation
* Sens de l'organisation et goût du challenge
* Notions d'anglais appréciées
Ce que nous offrons :
* Un rôle clé dans un concept innovant et en pleine croissance
* Une vraie liberté d'action et de décision
* Un environnement stimulant avec de l'autonomie et des responsabilités
* Pas de travail le matin
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿600,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025

Offre n°116 : Technicien métrologue (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST PAUL ()

SAMSIC EMPLOI est un réseau Français de 400 agences demploi implanté à léchelle européenne. Vous désirez rejoindre notre entreprise ? Votre agence de proximité SAMSIC EMPLOI à BEAUVAIS est à vos côtés depuis 15 ans pour vous accompagner dans vos recherches demploi Intérim-CDD-CDI.
Nous recherchons pour notre client situé à 10 km de Beauvais : 1 Technicien métrologie (H/F).
Au sein du service qualité de l'entreprise et en collaboration avec son directeur, vous aurez pour missions :
- Effectuer les contrôles en cours de production;
- Réaliser les contrôles destructifs sur les procédés spéciaux;
- Assurer le contrôle des pièces en série en accord avec le plan de surveillance de l'entreprise;
- Réaliser les contrôles sur les entrants matières premières, composants d'achats;
- Effectuer les contrôles des échantillons initiaux;
- Apporter un appui technique au service méthodes, qualité;
- Participer à l'élaboration des dossiers de validation pour les clients;
- Rendre compte des améliorations et de leur suivi.
Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
- Venir à lagence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
- Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. A bientôt sur samsic-emploi.fr !
Salaire : Selon profil + tickets restaurants + indemnité kilométrique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°117 : Alternant BAC +3 RPTL H/F

  • Publié le 29/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Châtenois ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes :
Prendre les commandes clients
Prendre RDV pour les chargements et les livraisons
Planifier les tournées
Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées
Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers
Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL
Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous
L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant
De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance
Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Entreprise

  • JACKY PERRENOT

    Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !

Offre n°118 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Agent qualité (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de :

-Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité
-Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté
-Vérifier le flux des articles
-Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies
-Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production
-Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées
-Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire
-Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure

PROFIL :
Formation et expérience souhaitées :

-Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste
-Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique
-Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus
Compétences techniques et comportementales nécessaires :

-Vous êtes rigoureux, réactif et autonome
-Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit
-Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 19,12€/ heure et 19,12€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°119 : RESPONSABLE D'EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques.   Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance  - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Offre n°120 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°121 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMVALLIER ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Start People recrute des Agents de Production (H/F) sur le secteur de Domvallier.


POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Rattaché(e) au Responsable de production vous serez chargé(e) de la découpe et du tri des morceaux de viande. Vous assurerez la mise en place des barquettes et du conditionnement des produits. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'activité de la ligne. Vous effectuerez le contrôle qualité des produits ainsi que l'entretien du matériel et des machines. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité lié aux métiers de l'agro alimentaire.

Poste horaires de journée principalement.
Prime habillage, indemnités de panier journaliers.
Prime assiduité après six mois d'ancienneté.

PROFIL :
Débutant ou avec une première expérience dans un environnement industriel exigeant, vous êtes attirés par les métiers de la transformation de l'industrie Agroalimentaire. Votre dynamisme et votre motivation vous permettront de vous investir pleinement dans cette mission. Travail en position debout. Travail au froid (entre 5°C et 10°C). Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°122 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Description du poste :
L'agence Adecco Onsite recrute pour OI, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Gironcourt-sur-Vraine (88170), des Agents de Qualité Contrôle (H/F) en Travail Temporaire.
Contexte de l'entreprise:
Notre client, OI, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de bouteilles en verre. Avec une expertise reconnue dans le secteur, OI s'engage à fournir des produits de qualité supérieure à ses clients.
Votre mission:
En tant qu'Agent de Contrôle Qualité, votre rôle consiste à assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies par l'entreprise. Vous serez responsable de la réalisation des contrôles qualité, de l'analyse des résultats et de la mise en place des actions correctives nécessaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin d'optimiser les processus de fabrication et de garantir la satisfaction des clients.
Description du profil :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve des compétences suivantes:
Compétences comportementales:
- Rigueur
- Méthode
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Compétences techniques:- Maîtrise des normes de contrôle qualité
- Utilisation d'outils de contrôle et d'inspection
- Connaissance des méthodes statistiques
- Capacité à analyser les problèmes de qualité
- Bonne compréhension des processus de fabrication
Aucune expérience requise, vous serez formé sur poste.
Avantages :
- Panier repas
- Primes
- 13ème mois
- Prime de transport
- Comité entreprise
- Mutuelle
Le salaire fixe est de 15,80 euros brut par heure sans variable.
Afin de pouvoir postuler et prétendre à l'obtention d'un poste d'agent qualité, vous devrez nécessairement suivre le process de recrutement suivant et valider toutes les étapes :
- entretien individuel à l'agence
- contrôle de référence, dernier employeur
- validation de votre candidature par le service RH de l'entreprise
- participation à des tests techniques de simulation sur une durée de 4 heures
- formation interne d'une durée de 2,5 mois
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°123 : COORDONNATEUR DE LA GESTION DES RISQUES ASSOCIÉES AUX SOINS - CGRAS - H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 88 - Vittel ()

Description :


L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%.

Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité.

Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la
vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient).

Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement.




Profil recherché :


Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière.

Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°124 : Century 21 - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...

Offre n°125 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°126 : Margeurs Offset - Opérateur d'imprimerie F/H - LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Binôme du conducteur de presse offset, vous serez le deuxième œil pour la réalisation d'impression sur une machine automatisée de film ou de carton. A l'issue de votre formation sur site, vous saurez marger en autonomie une presse Offset de dernière génération.

Vous assurerez l'approvisionnement de la machine (encres, palettes de carton ou film.) Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez des interventions en binôme. Vous garantirez la conformité des matières utilisées et la traçabilité de celles-ci. Vous travaillerez en 3 x 8 du lundi au vendredi. Vous entrerez dans le cercle passionnant des métiers de l'imprimerie.

Plus qu'un poste, nous proposons l'apprentissage d'un métier pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie, et de l'emballage recyclé et recyclable.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration.

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, prime et avantages sociaux divers.


Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste en l'industrie. Une connaissance de l'univers de l'imprimerie serait un plus.

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1600 salariés dans le monde et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre imprimerie de Vittel qui emploie environ 65 personnes un Margeur Offset - Opérateur d'imprimerie (F/H)

Offre n°127 : Conducteur Offset Carton / Film Bopp F/H - LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88) (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Vous intégrez notre imprimerie de Vittel (88), spécialisée dans l'impression de supports carton et IML destinés à la fabrication d'emballages agro-alimentaires par le Groupe LACROIX.

Conducteur d'une presse offset six couleurs et vernis, de marque MAN ROLAND ou KOENIG & BAUER dernière génération, vous serez le garant de la réalisation d'impression d'emballages sur une machine automatisée sur film ou carton. A l'issue de votre formation sur site, vous serez capable de conduire en autonomie une presse offset et de produire des impressions conformes aux BAT Clients.

Vous assurerez le calage des OF, la production, la traçabilité et l'entretien. Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez les interventions de maintenance de premier niveau. Vous travaillerez en binôme avec un margeur attitré en 3 x 8 du lundi au vendredi.
Plus qu'un poste, nous proposons l'intégration dans une équipe pour devenir un véritable professionnel de l'imprimerie mais aussi de l'emballage recyclé et recyclable.

Vous évoluerez dans une équipe dynamique, soudée et performante qui sera la clé de votre réussite et de votre intégration.

Vous rejoignez une agréable petite ville thermale, avec école, collège, grand parc, ville orientée vers le sport et le bien-être, à deux pas des stations de ski.

Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement/participation, prime et avantages sociaux divers.
Rigoureux et organisé, votre capacité d'écoute et votre savoir-être vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de l'ensemble des équipes.

Vous bénéficiez obligatoirement d'une première expérience similaire réussie sur un poste de conducteur Offset ou dans l'industrie de l'impression.

Entreprise

  • LACROIX EMBALLAGES - Vittel (88)

    Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d'emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l'international, nous comptons aujourd'hui 1500 salariés en France et à l'international et sommes fortement implantés dans les Vosges avec 3 sites. Nous recrutons actuellement pour notre imprimerie de Vittel (88), qui emploie environ 65 personnes.

Offre n°128 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMÉCANICIEN (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre client, situé sur l'Ouest Vosgien, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise incarne des valeurs fortes et une mentalité soucieuse du bien-être de ses salariés, offrant des défis excitants pour votre parcours professionnel.Quelle perspective trouvez-vous dans la réalisation des tâches d'un Technicien de maintenance/Electromécanicien (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer et de maintenir en parfait état de marche les machines de production par des interventions de dépannage, de réparation et d'entretien.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations électrotechniques
- Participer à la mise en œuvre des procédures de maintenance tout en respectant les normes de sécurité en vigueur
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des équipements et proposer des améliorations techniques
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: selon votre expérience
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Tickets restaurant
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°129 : CADRE DE SANTÉ (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Notre client est situé dans le département des Vosges 88 et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement en pleine croissance, où vous pourrez relever des défis stimulants et bénéficier de réelles perspectives d'évolution, tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de soins pour les patients.Prêt(e) à transformer l'avenir du soin à domicile en tant que Cadre de santé (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de coordonner les soins et de diriger une équipe d'intervenant(e)s dans un environnement de soins à domicile dynamique et collaboratif.
- Assurer la liaison interne et externe pour une gestion efficace des soins d'un groupe de patients.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et adaptée des patients.
- Encadrer à distance une équipe d'infirmier(e)s et aides-soignant(e)s, en organisant les tournées et contrôlant l'activité.
- Animer des réunions d'équipe hebdomadaires et évaluer les pratiques professionnelles pour améliorer la qualité des soins.
- Participer activement à des instances et projets transversaux pour promouvoir des initiatives innovantes en soins à domicile.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire:à partir de 40000 euros /an
Avantages pour cette opportunité professionnelle :
- Téléphone pro
- Véhicule de service

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...

Offre n°130 : Securitas - Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDD pour notre client basé à VITTEL
VOS MISSIONS
Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser).
· Contrôler les accès des visiteurs
· Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique)
· Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute
· Prévenir les incendies
· Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
· Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie
· Assurer l'assistance à personne sur le site
· Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie
Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· CDD
· C AEX 140 - 1912.24
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
· Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST)
· Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Entreprise

  • Securitas

    Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.

Offre n°131 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Vos principales missions:
Après un accompagnement personnalisé à votre arrivée, vous serez amené à intervenir en binôme ou en autonomie sur les domaines suivants :***Travaux d'installation, mise en service, dépannage et maintenance préventive sur les équipements électriques et d'automatisation (armoires, automates, GTC)
* Gestion des réseaux de fluides (eaux thermales et réseaux internes)
* Suivi des installations de chauffage, climatisation, ventilation, avec ajustements selon les besoins du site
* Veille au bon fonctionnement général, aux conditions de sécurité et de confort des usagers
* Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones techniques
Description du profil :
Votre profil : technicien engagé, curieux et fiable***Vous disposez d'une formation en maintenance, électrotechnique, CVC, automatisme, ou tout domaine technique connexe
* Vous avez une première expérience en maintenance multitechnique OU êtes débutant.e passionné.e et volontaire
* Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du service et un excellent relationnel, que ce soit avec vos collègues ou les usagers
* Vous êtes rigoureux.se, ponctuel.le, réactif.ve et appréciez travailler en équipe

Offre n°132 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - MANDRES SUR VAIR ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF.
L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°133 : Margeur H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un margeur H/F :

Vos missions :

- approvisionner la machine en encre et carton
- vérifier le fonctionnement des cellules de taquage et du contrôle de double feuille
- préparer et surveiller la logistique de pile (retourneur + machine)
- saisir numériquement tous les éléments de production et de traçabilité
- renseigner les quantités des consommations dans le dossier numérique
- vérifier l'absence de pièces de la machine

bac pro et/ou BTS productique et/ ou expérience en industrie
autonome /sérieux
travail en 3*8

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°134 : aide couvreur H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Sup Interim VITTEL recherche un aide couvreur h/f

Aider à mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité,Aider à fixer les liteaux sur la charpente,Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords,Aide à la pose des matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle,Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée.



- bep/bac pro en couverture /charpente
- personne sérieuse, assidue

Entreprise

  • SUP INTERIM VITTEL

Offre n°135 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - JUVAINCOURT ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à l'amélioration de la qualité au sein d'une entreprise ? Notre client basé à Juvaincourt recrute un Assistant QHSE (H/F/D) pour gérer le contrôle qualité des marchandises. Ce poste est une belle occasion de valoriser vos compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
En qualité d'Assistant QHSE, vous serez en charge des missions suivantes :
- Contrôler la qualité et la conformité des matières premières reçues,
- Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions),
- Vérifier la conformité de la fabrication et des procédures,
- Etablir les documents de contrôle de conformité (excel/word),
- Proposer des améliorations et des actions correctives et préventives,
- Isoler les produits non conformes ou suspects,
- Rédiger les éventuels litiges de fabrication,
- Collaborer avec les fournisseurs lors de réunions pour échanger sur les exigences qualité,
- Assister le responsable qualité dans ses diverses tâches.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant un niveau Bac Pro, BTS, ou DUT, avec une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la menuiserie ou de la mécanique.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Connaissances en industrie (mécanique et/ou menuiserie et/ou métallurgie...),
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel et Word),
- Rigueur et souci du détail,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches.
Les avantages : intégration dans une équipe soudée, opportunités de formation et de développement professionnel.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous êtes motivé par cette opportunité et désireux de contribuer à la qualité des produits, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe !

Offre n°136 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMVALLIER ()

Description du poste :
Votre agence SAMSIC EMPLOI Epinal recherche pour un de ses clients un boucher.
Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous !
En tant que Boucher, vos principales missions seront :
- Réaliser l'abattage et la découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et transformer les carcasses en produits finis (découpes, morceaux, etc.).
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de transformation.
- Respecter les procédures de traçabilité et d'hygiène en vigueur.
- Participer à l'entretien de votre poste de travail et des outils de travail.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
- Formation en boucherie ou expérience significative dans un poste similaire.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu alimentaire.
- Bonnes compétences techniques en découpe et transformation de la viande.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
- Sens de l'organisation et rigueur.***Informations supplémentaires :***Nous offrons un environnement de travail respectueux et stimulant, avec des opportunités de formation continue. Vous aurez également la possibilité de travailler avec des outils modernes et dans des conditions visant à garantir votre confort et votre sécurité. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise engagée dans la qualité et l'éthique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !***Conditions :***- Type de contrat : Intérim
- Horaires : travail en 2x8 ou horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise.
- Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.

Offre n°137 : Funecap - Marbrier Ouvrier Polyvalent - H/F

  • Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 88 - CHATENOIS ()

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, en adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent :

*
Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ;

*
Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées.

*
Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur :

*
Déchargement des camions de livraison,

*
Rangement des marchandises,

*
Assurer la réception des monuments,

*
Prises de mesure au cimetière,

*
Ouverture/fermeture de caveaux,

*
Pose de monuments,

*
Fossoyage,

*
Exhumation et réduction de corps.

*
Conduite de véhicules de la Société ;

*
Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ;

*
Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; 

*
Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

*
Autonomie dans les travaux courants

*
Polyvalence

*
Rigueur, organisation et disponibilité,

*
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire

*
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°138 : AIDE SOIGNANT EN EHPAD - H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 88 - Vittel ()

Description :


Afin de pourvoir à des remplacements et pour renforcer l'équipe, nous recrutons un aide-soignant ou faisant fontion aide-soignant

VOUS PRINCIPALES MISSIONS :

  - SOINS D'HYGIÈNE ET DE CONFORt : assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches telles que la toilette, le lever, l'habillage, le coucher

  - AIDE QUOTIDIENNE ET SOUTIEN : répondre aux besoins physiques et émotionnels

  - RÔLE D'ÉCOUTE ET DE SOINS : participation aux soins avec l'infirmier(e) (prévention des escarres, aide à l'élimination....) et au maintien ou développement de l'autonomie des réisdents (animation, écoute)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...) de la strucure.

 

Vous travaillez en poste de 7h de jour (matin ou après-midi).



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un DE AS.

Ou d'un diplôme d'AMP ou AES avec une expérience dans les soins quotidiens aux personnes âgées.

INTÉGRER L'EHPAD DU VAL DE MEUSE, C'EST DEVENIR UN AGENT DU CENTRE HOSPITALIER DE L'OUEST VOSGIEN ET AINSI ACCÉDER À DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION ET/OU DE MOBILITÉ.

 

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°139 : Coordinateur Quai et Exploitation H/F

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Notre client est un acteur reconnu du transport et de la logistique, spécialisé dans la livraison de mobilier volumineux (canapés, cuisines, meubles...). Il s'illustre par son exigence en matière de qualité de service et sa capacité à accompagner ses clients jusqu'au dernier kilomètre.

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, l'entreprise cherche à renforcer sa coordination d'exploitation. Elle est en quête de la bonne personne, capable d'allier savoir-faire terrain et savoir-être irréprochable.


Vos missions

Piloter l'organisation des flux entrants et sortants sur le quai
Gérer la réception et l'expédition des marchandises, dans un entrepôt dynamique dédié au mobilier
Assurer la tenue et la fluidité des quais
Manager une équipe fixe de 3 personnes, renforcée chaque vendredi jusqu'à 10-12 collaborateurs
Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs et les autres services
Être garant du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité

Votre profil
Vous avez une expérience dans la logistique, l'exploitation ou la gestion de quai, avec un vrai sens des responsabilités
Vous êtes structuré(e), autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions
Vous aimez travailler en équipe, sur le terrain, dans un environnement en mouvement
Votre savoir-être fait la différence : sens de l'écoute, adaptabilité, posture positive
Vous avez envie d'un projet durable, dans lequel vous pourrez vous investir et évoluer
Conditions de travail
CDI temps plein, 39h/semaine
Horaires fixes : 8h-12h / 13h-17h30 (16h30 le vendredi)
Équipe fixe du lundi au jeudi (4 jours), activité renforcée le vendredi
Vendredi = journée clé avec montée en puissance de l'équipe

Rémunération
Salaire brut horaire : 12,43 EUR
Salaire mensuel brut : 2019,81 EUR (sur 12 mois)
Prime de réception pouvant atteindre 330 EUR bruts/mois


Profil recherché
Ce qu'on attend de vous :

Expérience en logistique, exploitation ou gestion de quai
Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Goût pour le terrain, réactivité, autonomie
Excellent savoir-être : rigueur, écoute, communication fluide
Envie de s'engager durablement dans un poste à impact

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°140 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence.
Missions:***Accueillir les clients
* Commercialiser des contrats d'assurance
* Réaliser des devis
* Gérer les contrats d'assurance au quotidien.
Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe

Offre n°141 : Manpower France - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Relation client
Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence
Recrutement
Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
Formation supérieure Bac+2 minimum dans le domaine du commerce/gestion/relation clients
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aisance avec les outils numériques
Force de conviction et aisance rédactionnelle
Esprit orienté résultats et sens du service client
Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Entreprise

  • Manpower France

    Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...

Offre n°142 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - JUVAINCOURT ()

Description du poste :
ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un Opérateur commande numérique (h/f)
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous devez conduire le système pour produire des pièces métalliques conforme aux plans.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
· Ebavurage des pièces
· Réalisation des reproductions des pièces a assembler
· Préparer la machine et les pièces métalliques à débiter
· Opération de perçage
· Mettre en service la machine, produire et contrôler les pièces débitées (qualité et conformité par rapport aux plans de fabrication)
· Détecter la moindre anomalie de fonctionnement et effectuer certaines interventions de maintenance préventive ou corrective
· Maintenir son poste de travail en constant été de propreté
· Veiller à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement
Description du profil :
Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique.
Rigoureux, précis, organisé et consciencieux, vous disposez de bonnes connaissances des systèmes, des domaines de la gestion de production et du fonctionnement des machines.
Travail en atelier sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h)

Offre n°143 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.
Dans ce rôle, vous serez responsable de :
- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.
Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du profil :
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Offre n°144 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;
- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;
- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;
- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

Entreprise

  • Nextep HR

Offre n°145 : Electrotechnicien F/H (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VITTEL ()

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.
Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos Atouts :
Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Offre n°146 : Chauffeurs Livreurs Poids Lourd F/H - Guisnel Distribution Châtenois (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHATENOIS ()

Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88



Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI



Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers.

Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne.



N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client !



Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique.



Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues.

Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine.

Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire )



No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !

Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné !

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe.



En route, pour une aventure good vibes !


La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante.
A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Entreprise

  • Guisnel Distribution Châtenois

    Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :

Offre n°147 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°148 : Cariste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Vos missions seront :
- la réception des marchandises
- le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ;
- l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ;
- le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ;
- le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ;
- la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ;
- le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ;
- le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel.
- Conduite de chariot R489 cat 1/3/5 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse.

PROFIL :
Vous disposez des CACES R489 cat. 1, 3 et 5 et êtes vigilent à la sécurité au travail.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°149 : Cariste (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHATENOIS ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
CARISTE (H/F)
Vos missions seront :
- la réception des marchandises
- le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ;
- l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ;
- le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ;
- le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ;
- la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ;
- le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ;
- le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel.
- Conduite de chariot 1A-3 R489 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse.

PROFIL :

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°150 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - VITTEL ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
-Les déclarations et charges sociales
-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse ?

Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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