Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Michel-l'Observatoire située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Michel-l'Observatoire. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - FORCALQUIER, 04 - MANE, 04 - MANOSQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un contexte d'encadrement pour 3 locataires en situation de polyhandicap, nous recrutons des intervenant-e-s pour constituer une équipe d'accompagnant-e-s. Ces trois jeunes adultes mutualisent leurs moyens pour être accompagnés ensemble à leur domicile. Vous serez 10 à 13 salariés à vous répartir les temps de travail jour et/ou nuit pour l'accompagnement de leur quotidien et de leurs projets de vie Vos missions et vos tâches - Accompagnement dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette et hygiène, habillage, aide à la prise de médicament, prise des repas, déplacements en intérieur et extérieur, prise des RDV médicaux .) - Tâches inhérentes à l'entretien d'une maison (courses, ménages, cuisine, approvisionnement auprès de la pharmacie et en équipement médicaux, entretien du linge, gestion du budget .) - Accompagnement des locataires selon leurs emplois du temps respectifs, qui pourront proposer des temps communs ou bien individuels : activités culturelles et récréatives, mais aussi RDV médicaux et de rééducation, visites, soins . Votre poste sera intégré dans l'équipe sous l'égide d'un conseil de Tutorat constitué des parents et tuteurs des locataires tous majeurs. Vous travaillerez dans un environnement à l'écoute des besoins de chacun pour mener votre mission dans des conditions optimisant le bien-être des locataires ainsi que le vôtre. Tout savoir ou talent personnel sera apprécié (par exemple pratique de la musique, goût pour le sport ou la culture .) car de nature à enrichir la relation avec les bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B et d'une expérience concluante dans le domaine de l'accompagnement. Vous serez rémunéré(e) dans le cadre du CESU. Le salaire est à définir avec l'employeur selon compétences et expérience.
Qui sommes-nous ? Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous intervenons auprès de clients variés (bureaux, commerces, syndics, chantiers.). Notre engagement : proposer un service irréprochable, dans le respect de nos valeurs humaines et professionnelles. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, véritable bras droit de la direction. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous serez en charge de : - Gestion administrative : - Rédaction de courriers, devis et factures - Suivi des contrats clients et fournisseurs - Classement, archivage, tenue des dossiers - Suivi RH et planning : - Saisie des heures, gestion des absences - Aide à la préparation des paies - Organisation et mise à jour des plannings d'intervention - Assistance à la direction : - Préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus - Suivi des indicateurs d'activité - Prise de rendez-vous, gestion d'agenda - Accueil et relation client : - Réception des appels, réponse aux demandes - Interface entre les équipes terrain et la direction Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent Un poste clé, avec des responsabilités variées Une équipe dynamique et engagée
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Travail le week-end.
Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...), de produits alimentaires du rayon frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Prise de poste tous les jours du Lundi au Samedi à 5h30 du matin.
Vous effectuez la préparation de commandes de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires au sein du Drive, selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate.
**URGENT** Vous effectuez le service sur le rayon Charcuterie Fromage Crémerie et poissonnerie : installation, balisage, étiquetage, coupe, de produits alimentaires sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Une expérience de 2 mois est exigée en vente rayon frais. Formation interne possible. Prise de poste immédiate.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 190 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Forcalquier. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vos missions: - fabrication des bougies manuellement, - préparation de commandes, - conditionnement Port de charge max 25 kgs Horaires 8h-16h avec une heure de pause
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents pour son SPA L'OCCITANE. Le/la SPA Intendant(e) est responsable, du bon entretien du Spa, du Fitness et intervient comme un soutien auprès des membres de l'équipe. Le/la SPA Intendant(e) doit faciliter le travail de l'équipe pour le bon fonctionnement du SPA. Le/la SPA Intendant(e) doit garantir l'entretien et le nettoyage du SPA : des cabines, de la salle de sport, de la réception, et des parties communes. Le/la SPA Intendant(e) doit veiller à l'approvisionnement des produits et à l'entretient de ses outils de travail Le/la SPA Intendant(e) doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le nettoyage. Le/la SPA Intendant(e) doit connaître le matériel et les produits afin d'optimiser leur utilisation. Le/la SPA Intendant(e) doit connaitre les menus du SPA et des services de l'hôtel ; il/elle peut accueillir un client et l'installer si la réception est débordée. PROFIL RECHERCHÉ Sens du relationnel et esprit d'équipe Sens du contact et du service Sens du détail et de la qualité Sens de la confidentialité Station debout prolongée Respect rigoureux des protocoles Forte capacité d'organisation AVANTAGES Mutuelle Avantageuse Repas et uniformes fournis et blanchis Avantages dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Vie d'entreprise active
zChocolat, leader dans la vente en ligne de chocolats haut de gamme, recrute pour son site logistique situé à Forcalquier, plusieurs Agent / Agente de conditionnement et de manutention. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion, et contribuez à faire de chaque colis un moment unique pour nos clients. 1 poste à pourvoir Vos Missions : Conditionner, assembler et préparer les ballotins avec soin. Dépoter et contrôler les marchandises. Organiser les composants des postes de conditionnement. Profil Recherché : Nous recherchons des candidats rigoureux, méthodiques et fiables, ayant une grande attention aux détails. Conditions de travail : les tâches sont majoritairement manuelles, répétitives et se déroulent en position debout. Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'une petite équipe de 10 personnes, dans une ambiance conviviale. Environnement de travail agréable avec espace détente et coin cafet'. Opportunité de découvrir un secteur d'activité unique et valorisant, même sans expérience préalable. Possibilité de poursuivre en novembre et décembre sur un poste saisonnier de préparation de commandes. Conditions du poste : Durée : CDD du 16 juin au 17 Octobre 2025. (dates pouvant évoluer légèrement) Horaires : du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 13h à 16h. Comment postuler ? Envoyez votre candidature par email, en précisant la référence "Conditionnement 25" dans l'objet de votre message.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans la vente de chocolats sur internet. zChocolat est le spécialiste du cadeau haut de gamme, et s'efforce tout les jours de satisfaire avec la plus grande rigueur des milliers de clients à travers le monde.
Au sein d'un restaurant traditionnel (80 couverts ) vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, du service des plats. Vous assurez l'entretien de la salle en fin de service. Services du mercredi au dimanche (en juin et de septembre à octobre : 2 jours et demi de repos / pour juillet et août: 1 jour de repos par semaine) Prise de poste à pourvoir rapidement jusqu'en octobre.
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un/une femme/valet de chambre en CDD saisonnier de 4 mois (de juin à fin septembre 2025). Le domaine est composé de 29 chambres et 11 villas Vos missions : - entretien des chambres et des espaces communs Horaires de travail de 8h00 à 16h30 (variables en fonction de l'activité) Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses et l'envie de travailler en équipe, alors rejoignez-nous ! Le domaine n'est pas accessible en transports en commun
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles au sein d'une enseigne de grande distribution. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Pré-requis exigé: être à l'aise en informatique et si possible une expérience en caisse. Travail le week-end (tournant). Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 15 jours, renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie.
Entreprise de rénovation avec chantiers de rénovation, en rénovation de bâtiments communaux et/ou de particuliers recherche un/e peintre experimenté/e et autonome. Vous interviendrez sur la peinture et les finitions sur des chantiers en région PACA, au départ de St Michel L'Observatoire. Vous bénéficiez de primes paniers. Permis B obligatoire Expérience 2 ans exigée
Dans une auto-école en fort développement, vous serez en charge de la formation des élèves, et de la préparation à l'examen du permis de conduire. L'équipe de travail est dynamique, les outils à disposition sont modernes, et l'environnement de travail est agréable. Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) enseignant(e) rigoureux(se), qui sait s'adapter et qui aime travailler en équipe. BEPECASER ou titre pro OBLIGATOIRE. Début de poste dès que possible.
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Français écrit, parlé, lu recommandé - Permis avec véhicule obligatoire Vous intervenez sur le secteur de Forcalquier, Saint Michel l'Observatoire, Saint Etienne les Orgues, . Du lundi au Vendredi, travail en journée.
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Vous êtes aide maçon/ne. Vous accompagnerez le maçon dans ses taches : - Lecture de plans - Fondations - Montage des murs (brique, parpaing, pierre...) - Réalisation d'enduits - Charpente / Toiture - Second œuvre (carrelage, peinture) Chantiers sur 20-25 km aux alentours de Forcalquier. Départ de l'entreprise avec le véhicule professionnel. Possibilité d'évolution en compétences et responsabilités
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez formé(e) à la conduite avant le recrutement puis vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous serez un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuent sur Forcalquier.
Pour la saison 2025, dès maintenant et jusqu'à la fin octobre. Vos missions : - Vous accueillez la clientèle . - Vous mettez en place la salle et la terrasse - Vous prenez les commandes ( Utilisation du PAD) , - Vous effectuez le service jusqu'à l'encaissement. - Vous entretenez la salle . Vous apportez un conseil auprès des clients aussi bien sur les plats que dans le choix des vins. 30 couverts en moyenne Service du mardi soir au dimanche midi Jours de congés : dimanche soir , lundi et mardi midi . Le poste n'est pas logé Avantages : - repas - pourboires
6 postes à pourvoir Nous recherchons des cueilleurs de pommes H/F, pour la saison 2025, du 15 août au 15 décembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier agricole. Pas de logement disponible.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre structure, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe!! Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires entreprises, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, support du GRETA-CFA Alpes Provence et vous rendez compte aux Conseillers en Formation Professionnelle (CFP). Le poste s'inscrit dans une dynamique de travail collaboratif, vous travaillez en lien avec l'ensemble des acteurs de la structure : les CRE, les CFP, les coordonnateurs pédagogiques et les services communs. Votre mission est de contribuer et de mettre en œuvre la stratégie de développement du GRETA-CFA Alpes Provence et plus spécifiquement, dans la/les filières dont vous êtes référent(e). Vous développez les relations avec les entreprises afin de conclure des contrats de formation sur des fonds privés (entreprises, OPCO, etc.). Vous répondez aux objectifs fixés avec le/la CFP et participez à la communication, la promotion et la réalisation des formations en tenant compte des contraintes budgétaires de la structure. Pour remplir cette mission, vous : - Allez à la rencontre des entreprises du territoire pour présenter et promouvoir l'offre de formation du GRETA-CFA Alpes Provence et recenser leurs besoins de formation; - Participez au recrutement (avec l'appui des coordonnateurs pédagogiques) des futurs bénéficiaires des formations (jeunes, lycéens, demandeurs d'emploi, salariés) ; - Mettez en œuvre vos actions conformément aux engagements qualité ; - Participez à la conception du plan de développement de la structure et êtes force de proposition dans la construction de son plan de communication ; - Participez à la communication interne et externe : diffusez et exploitez les informations en lien avec l'activité de la structure. PRÉREQUIS : - Bac +3 minimum requis Matériel fourni Téléphone et abonnement professionnel, véhicule de service, matériel informatique Lieu du poste : En présentiel, déplacement fréquent dans le 04 Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pouvoir en CDD 25 h. Horaire matin ou soir du 1er juillet au 31 Aout Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseigner les clients - Anglais obligatoire Allemand ou Italien souhaité Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire dont les principales missions consisterons à : - Aider au bon déroulement du triage de semence agricole - La manutention des cartons de semences agricole - Entretenir les hangars et des chaines de triage - Renseigner la gestion des stocks Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste de manutentionnaire Vous êtes attentifs au bon respect des règles de sécurité, serieux et rigoureux seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Manosquine pour nous recherchons un(e) candidat(e) souriant(e) et accueillant(e), dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) pour le remplacement d'un congé maladie longue durée. Voici les tâches demandées : - Prise de RDV téléphonique - Gestion planning pour les techniciens - Suivi des Chantiers et SAV - Accueil et standard téléphonique - Diverses tâches administratives et notions de comptabilité - Réception de la clientèle - Bonne maitrise de l' outil informatique - A l'aise avec réseaux sociaux. Contrat en CDD de remplacement, possibilité de renouvellement selon prolongement de l'arrêt.
Poste à pourvoir le 1er Juillet 2025 Nous recherchons un-e vendeur-euse. Vous avez impérativement une expérience en tant que vendeur-euse habillement. Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). Contrat renouvelable avec possibilité d'évolution.
Vous intégrez une équipe sur un rayon textile Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). Contrat renouvelable avec possibilité d'évolution.
En tant qu'EMPLOYE( E) D'EXPLOITATION POLYVALENT(E) , vous assistez l'équipe de direction dans ses différentes missions : - réception : accueil physique et téléphonique des clients - restauration : mise en place de la salle, suivi du service, débarrasser les tables, suivi des boissons ; entretenir le restaurant ainsi que la plonge. Vous devez avoir le sens du service, le sourire et être dynamique. - Polyvalence sur le poste Plonge et lingerie - Vous participez également de manière occasionnelle à l'aide en cuisine (préparation du petit déjeuner et contribution pour les repas). - respect des normes de la marque, des normes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance du logiciel EMMA appréciée.
HOTEL CAMPANILE
Intéressé(es) par le secteur de la grande distribution, vous recherchez un poste d'employé (e) Polyvalent(e) Libre-service sur le territoire de Manosque ! Venez rencontrer 3 enseignes phares de Manosque qui recherchent leurs futurs talents à partir de cet été : ACTION , FRESH et HYPER U ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, réapprovisionnement, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accueil, vente, conseils aux clients et fidélisation. - Encaissement de produits ou d'articles - Entretien et nettoyage du rayon - Contrôle des produits non conformes Vous êtes disponible et à l'écoute du client ! Vous gardez le sourire en toutes circonstances ! Vous appréciez le travail en Equipe ! Ce recrutement, via la Méthode de recrutement par simulation (MRS) est ouvert à tous, sans CV, sans condition de diplôme ou d'expérience. La sélection des candidat(e)s reçu(e)s en entretien sera réalisée grâce à des exercices et mises en situation qui permettront d'évaluer votre potentiel. VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE 20 JUIN 2025 à 09h00 afin de participer à une réunion d'information en présence des employeurs dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la matinée) Les séances d'exercices se dérouleront ultérieurement les 24 ou 25 juin 2025. Tous les candidats qui auront réussi les exercices se verront proposer un entretien avec les employeurs le 2 juillet 2025 !
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant (e) RH pour notre activité bricolage dont le siège est à Manosque (04), Le but : compléter l'équipe RH. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Gaëlle, ta tutrice. MISSIONS Création et suivi de planning, Rédaction des contrats de travail, Suivi disciplinaire, saisi et contrôle des éléments variables de paie Contrôle et suivi des périodes d'essai, Participation aux divers forums société, Participation au processus de recrutement, Contrôle et suivi des intérimaires, Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation RH et/ou tu justifies d'une première expérience réussie dans l'administration du personnel. Des connaissances en droit social et juridique seraient un plus. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un CDD en alternance à 35h basé Manosque (04) - Une rémunération en fonction de la grille conventionnelle pour les alternants - une épargne salariale (intéressement et participation) - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Dans le cadre notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du process de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA. Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Meylan). Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Juriste en droit des sociétés H/F - Contrat d'apprentissage Master droit des affaires - MANOSQUE - Organisation - Rigueur - Sens du client Vous serez formés et accompagnés durant votre alternance pour les missions suivantes : - la rédaction des actes juridiques - l'approbation des comptes - la constitution des sociétés - les formalités juridiques pour le compte des clients du cabinet Organisé, rigoureux, attentif et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel. Rémunération : Rémunération légale d'apprentissage, Prime d'intéressement, Prime d'apport de clientèle. Nos avantages : Séminaire annuel festif, Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise, Mutuelle de groupe, Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant administratif H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au service des acomptes et vous traiterez au quotidien les différentes demandes de nos agences. Ce que sera votre métier : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes métiers. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en rel
MB Cookies, célèbre pour ses délicieux cookies artisanaux, recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boutique de Manosque. Que vous soyez en CAP ou en Bac Pro dans la vente, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation de la pâte à cookies et boulange Vente et conseil auprès des clients Encaissement et gestion des commandes Participation à l'entretien et à l'organisation de la boutique Assurer un service client de qualité Profil recherché : Vous préparez un CAP ou un Bac Pro en vente Passionné(e) par l'univers de la pâtisserie et le service client Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe mais aussi à l'aise en totale autonomie Fiable, ponctuel(le), avec un excellent sens du contact Disponible pour travailler en alternance selon le rythme de votre formation (travail le Samedi en boutique) Aucune expérience requise, formation assurée en interne Ce que nous offrons : Une formation complète sur nos méthodes de fabrication et de vente Un environnement de travail agréable et convivial La possibilité de développer vos compétences en pâtisserie et en service client Lieu de travail : MB Cookies - Manosque Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par email ou déposez-les directement en boutique. Rejoignez-nous pour une aventure gourmande et enrichissante !
Caractéristiques du poste : montage et fabrication de charpente bois - pose des charpentes sur chantiers MISSIONS DU POSTE Vous réaliserez en équipe les travaux de CHARPENTE & OSSATURE BOIS et les tâches afférentes telles que travaux de couverture; pose de menuiseries; bardages; agencement bois... Les travaux relèvent de techniques courantes d'écoconstruction bois, en équipe, à partir de plans d'exécutions fournis par l'entreprise. RESPONSABILITÉS - Garantir l'atteinte des objectifs des taches de technique courante de charpente & ossature bois qui vous sont confiées, - Travailler en équipe et en sécurité. horaires 8h-12h/13h-17h
Nous recherchons un-e serveur-euse à partir du 21 juin ou début juillet Vos missions : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables. Poste à pourvoir jusqu'au 31 août 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Ville de Forcalquier recherche un/une coordinateur/coordinatrice événementiel pour une prise de poste au 1er septembre 2025. Vos missions sur ce poste : - Aide à la conception de l'évènement : recherche de partenaires, demande de devis, réservation d'hôtel, achat de décorations,... - Assurer le bon déroulement de la journée selon la feuille de route établie en amont par le service, - Rédiger les documents internes, participer aux réunions nécessaires à la réalisation de l'évènement, - Vérifier avec les différents services que tout est en ordre, - Accueillir les intervenants, les artistes, les organisateurs, - Gestion du planning global des manifestations sur la commune et le suivi du calendrier - Veiller à la bonne préparation du matériel, de la décoration, du catering, . - Interface avec les commerçants et associations de la commune, - Gestion des salles (gérer les plannings, rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, ...) Activités : - Garantir le bon déroulement des manifestations, - Relai opérationnel de la stratégie et de l'organisation définie, - Être présent sur les manifestations du début à la fin, - Être l'interface entre le client ou l'intervenant et les services de la commune, - Collaborer étroitement avec les services de la commune, - Interface avec les commerçants et associations de la commune. Profil souhaité : - Licence ou master apprécié, - Maîtrise de l'informatique bureautique : Word, Excel, ., - Connaissance du service public, - Rigueur et organisation, - Sens du relationnel et du service client, - Polyvalence et autonomie, - Réactivité Vous serez en liaison hiérarchique avec la cheffe de service. Relations fonctionnelles avec les services techniques et le service culturel. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein. Horaires décalés, présence le week-end ou les jours fériés selon les manifestations. Lettre de motivation et C.V. à adresser avant le 27 juin 2025 : Monsieur le maire Hôtel de ville 1, place du Bourguet - BP 40 04301 FORCALQUIER Cedex Ou par mail en postulant sur l'offre.
Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en uvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. Profils recherchés - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales ; - fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - processus de décision des exécutifs locaux ; - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - modes de gestion des services publics locaux ; - principes du management opérationnel ; - principes du développement et de l'aménagement local ; - méthodes d'analyse et de diagnostic ; - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ; - réglementations applicables aux collectivités ; - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - communication interpersonnelle ; - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ; - statut de la fonction publique territoriale ; - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - sociologie des organisations publiques ; - cadre juridique et conventionnel ; - droit privé applicable ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - architecture des systèmes d'information ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - méthodes et techniques de concertation et de négociation ; - techniques du marketing territorial ; - gestion des ressources humaines.
Au sein d'un restaurant traditionnel (80 couverts ) vous occuperez un poste de Plongeur/Plongeuse : - Gestion du lavage de la vaisselle - Gestion de l'entretien des équipements de cuisine ainsi que des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Service du soir uniquement pour 2 mois : Juillet et Aout 2025 . Le poste n'est pas logé .
Description du poste France Montgolfières SARL recherche un pilote de montgolfière expérimenté pour la saison 2025. Vous assurerez des vols touristiques en montgolfière dans une région prisée pour ses paysages exceptionnels. Missions principales Assurer le pilotage sécurisé de vols en montgolfière pour des passagers. Effectuer les vérifications pré-vol et post-vol selon les normes de sécurité. Assurer la satisfaction des passagers en offrant une expérience inoubliable. Coordonner avec l'équipe au sol pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché - Une licence EASA - Expérience confirmée en vols touristiques en montgolfière. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les passagers. Conditions - CDD de 4 mois - 35h/semaine - horaires variables selon les conditions météo - Salaire : 3 500 - 3 800 € brut/mois - Déplacements ponctuels dans la région
Vol touristiques en Montgolfière
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute un barman / chef de rang polyvalent en CDD saisonnier à temps complet (41h/ semaine) pour son restaurant "Casa Gia". Plus qu'un hôtel la Bastide Saint Georges est une maison, un établissement où l'on prend le temps d'accueillir et de partager avec nos clients, où les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité et le professionnalisme. Si vous êtes passionné(e), vous pourrez vous épanouir au sein d'une structure à taille humaine, privilégiant la bonne humeur et le travail bien fait. Rejoignez une maison dynamique, en pleine expansion avec des propriétaires passionnés. Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type Bac Hôtellerie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire en tant que Barman / chef de rang au sein d'un établissement de même niveau Vous êtes une personne souriante, passionnée, dynamique et qui a le sens du service. Courtois(e) et aimable, vous aimez faire plaisir et être à l'écoute de la clientèle. Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter rapidement à toutes les situations. Vous parlez couramment le français, et avez un bon niveau en Anglais. Si vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, si vous avez le goût des belles choses une passion et l'envie de travailler en équipe avec authenticité et loyauté un besoin alors rejoignez-nous ! Horaires - Travail à partir de 15h30 . - Tous les week-ends - Travail les jours fériés - 1 jour de congé par semaine de juin à septembre 2025 . - Le poste est logé .
Situé entre Luberon et Verdon, à Forcalquier, la Bastide Saint Georges, boutique hôtel 4* recrute: Points clés de notre environnement de travail : -Atmosphère détendue -Très beau cadre de travail -Environnement dynamique -Hôtel familial, géré par les propriétaires -Les maîtres mots sont la générosité, l'authenticité, le professionnalisme.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez en charge la cuisson des pains, baguettes, viennoiseries dans un terminal de cuisson. Vous effectuez l'installation, balisage, étiquetage, coupe, des produits sur cette surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en contact avec la clientèle et devez la conseiller.
- Accueil, écoute, information, orientation des usagers, - élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager, - accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne, - élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives, - participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail .) et externes, - analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe, - tenue de permanences d'accueil, - visites à domicile, - instructions, traitements, et suivis de dossiers administratifs (dont demandes de RSA ), - réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'AED, de travailleur familial .), enquêtes pour les demandes d'agrément d' assistant(e) familial(e) ; d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'insertion RSA etc
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 7 mois dans la fonction publique, nous recherchons un/une coordinateur/coordinatrice de maintien à domicile. Vos missions consisteront à évaluer les besoins d'aide des usagers, ainsi que de coordonner les intervenants du CASIC pour leurs missions. Horaires : 25H par semaine, le lundi après-midi, mardi jeudi vendredi journées pleines. Déplacements requis sur ce poste (23 communes couvertes autour de Forcalquier), le permis B est exigé. véhicule de service possible sur ce poste. Rémunération : Cadre A de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
AU SMR DE FORCALQUIER : Soins : - Contribuer, sous l'autorité technique médicale (MPR), au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps de natures somatiques, psychique, mentale, physique, motrice, du langage ou de la vue. - Réaliser des actes dont le but est de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. - Élaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise charge individuelle ou en groupe - Participer à la planification des soins de maso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de maso-kinésithérapie dans le dossier de soins Gestion : - Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection : - Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient ; - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur. AUTRES MISSIONS : - Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes soignantes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention.
Début de contrat le 15/06/2025 fin 15/09/2025 Contrat saisonnier en temps partiel env. 24 h semaine. Poste non logé . Horaires de 7h00 à 11h tous les jours sauf le jeudi Service du petit-déjeuner sur table en salle de petit-déjeuner et terrasse. Accueil des clients, service, mise en place et entretien de salle et terrasse.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous serez amené/e à intervenir sur les chantiers de sinistres, déblayage, nettoyage. Prise de poste à St Michel l'Observatoire
Entreprise de rénovation avec chantiers de rénovation, en rénovation de bâtiments communaux et/ou de particuliers
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent au BAR. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer le service en salle et au comptoir Réceptionner, stocker et approvisionner le bar Gérer les stocks et établir les réquisitions Garantir la mise en place et la propreté du poste de travail Réaliser les cocktails classiques et proposer vos créations Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer les encaissements et la clôture de caisse Fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Barman (H/F): Type de contrat : CDI - Statut Employé Salaire : 2 400 € bruts / mois Temps hebdomadaire : 39h00 par semaine Logement: possibilité de logement pendant la Période d'Essai PROFIL RECHERCHE : Expérience en service ou en bar appréciée Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Sens du contact et du service client Créativité et passion pour le monde du bar
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Salle pour ses deux restaurants : le bistronomique et gastronomique. Le/la Commis(e) de Salle débute dans le métier du service en salle et sous la direction d'un chef de rang, il effectue les opérations de service. Le/la commis(e) de Salle participe à la mise en place de la salle et des offices. Le/la Commis(e) de Salle assure le service entre la cuisine et la salle et assiste le Chef de Rang avant, pendant et après le service. Le/la Commis(e) de Salle est garant(e) de la propreté du restaurant et du matériel (vaisselle, couverts.). Le/la Commis(e) de Salle doit appliquer les règles et consignes de sécurité de l'établissement. Ces postes sont à pourvoir en CDD(pour le bistronomique)-CDI (pour le bistronomique et gastronomique), ils demandent une grande polyvalence et de la rigueur. Sur le principe de minimum 3 journées continues et 2 jours de repos consécutifs par semaine. PROFIL RECHERCHÉ * Être souriant(r), disponible, discret(e) et agréable. * Être ponctuel(le) * Utiliser un langage correct et compréhensible * Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable * Être à l'écoute des directives et les appliquer : respect de la hiérarchie * Être observateur(trice) * Savoir travailler en équipe et surtout avoir l'esprit d'équipe * Maitriser la gestuelle professionnelle (de service et de débarrassage) * Avoir une bonne maîtrise des codes de la relation avec le client * Être capable de gérer des situations de stress (coup de feu) L'anglais courant est exigé
Le Couvent des Minimes propose 49 chambres et suites au milieu des restanques et champs de lavande. Cet établissement historique possède 2 restaurants:un bistrot dans une ambiance chaleureuse et authentique, ainsi qu'un gastronomique, Le Feuillée, une étoile au Guide Michelin, pour une expérience culinaire unique. Le Spa L Occitane profite de 2500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure. Fermeture annuelle en Janvier
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'OCCITANE est à la recherche de ses nouveaux talents en Cuisine Commis de Cuisine Petit-Déjeuner : Statut : Employé Type de contrat : CDI Temps hebdomadaire : 43h00 semaine Rémunération : 2270 euros bruts par mois. Repos : 2 jours consécutifs par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Commis de Cuisine Petit-Déjeuner, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le bon déroulement du service du matin. Sous la supervision du Chef Exécutif, du Second(e) et des Chefs de Partie, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des éléments du petit-déjeuner et du dressage des assiettes. Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'apprentissage seront des atouts essentiels pour garantir une qualité constante des produits servis. Vous devrez également assimiler les fiches techniques afin de gagner en efficacité et en autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où chaque détail compte pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence recherche son futur talent au BAR. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Assurer le service en salle et au comptoir * Réceptionner, stocker et approvisionner le bar * Gérer les stocks et établir les réquisitions * Garantir la mise en place et la propreté du poste de travail * Réaliser les cocktails classiques et proposer vos créations * Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Gérer les encaissements et la clôture de caisse * Fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Barman (H/F): Type de contrat : CDD - Statut Employé Salaire : 2 400 € bruts / mois Temps hebdomadaire : 39h00 par semaine Logement: possibilité de logement PROFIL RECHERCHE : * Expérience en service ou en bar appréciée * Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur * Sens du contact et du service client * Créativité et passion pour le monde du bar
Le Couvent des Minimes Un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est à la recherche de son nouveau talent en Plonge. Type de contrat : CDD - Juin à Octobre Salaire : 2050 euros bruts par mois Statut : Employé Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine. Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche ses futurs talents en cuisine pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Demi-Chef de Partie Date de début de contrat : début juin Statut : Employé Rémunération : 2412 € brut par mois Contrat : 43 heures par semaine Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. Au restaurant "Pamparigouste", vous travaillerez des produits saisonniers, tandis qu'au "Feuillée*", deux menus, "Racines et Influences", sont proposés en 5 ou 7 services, avec des plats emblématiques tels que l'huître Giol, la tête de veau gribiche, ou encore la sériole à la feuille de cassissier. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Gestion du stress Discipline AVANTAGES Mutuelle Avantageuse Journées Continues 2 jours de repos consécutifs Uniformes fournis et blanchis Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les points de vente de l'établissement Réductions et avantages sur Hello CSE Vie d'entreprise active
Le Bar à manger "Chez Pauline" ouvre en juin au centre de Forcalquier et recherche une équipe dynamique souhaitant relever le défis d'une nouvelle histoire. Nous recherchons pour cela, un(e) commis(e) de cuisine temps plein en CDD de juin à septembre midi et soir. 60 Couverts sur service midi et soir 2 jours de congés consécutifs.
Intégr(é) à une équipe éducative en charge d'unité de vie accueillant des enfants de 3 à 11 ans ou de 11 à 18 ans. Il (elle) sera chargé(e) de leur accompagnement sur des temps d'internat. Observer, évaluer et analyser les besoins de l'enfant au sein d'une équipe. Un travail de partenariat est à développer pour l'enfant. Elaborer et coordonner le projet de l'enfant. Savoir transmettre et transcrire par écrit les informations utiles de l'enfant. Il (elle) possèdera un sens de l'organisation et de la rigueur et ferra preuve de réactivité. Il (elle) possédera un sens relationnel et un esprit d'équipe. Organiser les temps de vacances avec des activités Savoir être autonome et ne pas hésiter à interroger sa pratique professionnelle. Il (elle) inscrit son action au sein du projet d'établissement, du projet de groupe et du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il (elle) partagera les valeurs de l'association et s'inscrira dans une dynamique coopérative et constructive. Expérience auprès d'enfants relevant de l'ASE souhaitée. Permis B obligatoire (déplacements) Poste à pourvoir l'été sur 2 à 3 mois Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser à : Madame la directrice Maison d'Enfants Domaine d'Auroué 785 chemin du Milieu 04300 FORCALQUIER
Bonjour, je propose un poste d'apprentissage en ferronnerie métallerie. Deux lieux de travail : Forcalquier (04) et Rustrel (84). Formation initiale ou reconversion. Pas d'expérience préalable nécessaire.
Entreprise de métallerie-ferronnerie. Positionnée essentiellement envers les particuliers, mais plusieurs marchés publics réalisés et en vue. Grande diversité d'ouvrages. Expérience de 38 ans dans le domaine. Bonne réputation et bonne visibilité locale. Locaux d'atelier vastes et de caractère (patrimoine industriel) et à restaurer, cette remise en état fera partie des tâches à réaliser.
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception. Agent de Réservation : Début du contrat : A partir de juin Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents en Réception pour la saison 2025. Agent de Réservation : Début du contrat : A partir de juin Statut : Employé Rémunération : 2200 euros bruts par mois Horaires : Contrat de 39 heures par semaine Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails. Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire. Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence. Conditions de travail : Rythme : journées continues Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hébergement et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Pour la saison 2025, dès maintenant et jusqu'à la fin septembre, vous travaillez au sein d'un restaurant semi gastronomique - Entretien du poste de travail et plonge, - Épluchage des légumes et des fruits, Service du soir du mardi au samedi + service du midi du vendredi au dimanche Poste évolutif.
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture : Compétences requises: - assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires - entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci - impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation - créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil - Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse - Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène Date d'embauche : le 25/08/2025 Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour) Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience) Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous fabriquez et vendez des pizzas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 15h et de 18h à 22h. Les horaires sont adaptables. Une expérience en boulangerie ou pizzeria est appréciée mais une formation en interne est possible.
Quel défi logistique accepteriez-vous en tant que Cariste (F/H) dans notre structure partenaire ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la gestion des marchandises et à l'organisation de l'entrepôt - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec précision et efficacité - Utiliser le CACES 3 pour la manipulation en toute sécurité des équipements - Organiser le rangement et maintenir la propreté de l'entrepôt Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 91/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Comment imaginez-vous mettre à profit vos compétences en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations de manutention dans un environnement agricole. - Assurer la collecte méthodique des céréales directement dans les champs pour le mois de juillet - Procéder au chargement précis et sécurisé des camions pour le transport - Participer activement à la production et au nettoyage régulier des locaux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 139/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + panier de 8€/jour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Dans le cadre de l'ouverture de notre salon de thé, nous recherchons un/e employé/e de restauration polyvalent/e, expérimenté/e. Nous proposons des sandwiches, salades et produits orientaux sucré/salés ainsi que des glaces du mardi au samedi. Votre activité: - préparation des sandwiches et salades - prise de commandes - service (40 à 50 clients en salle maximum) - entretien de salle Poste à pourvoir début juillet. Vous justifiez d'une expérience similaire ? Postulez sur l'offre pour être mis en relation avec le responsable de l'entreprise.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein du magasin de Manosque. -> Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour -> Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. -> Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). -> Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : - titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; - un véritable commerçant(e) ; - proactif(ve) avec une force de proposition ; - enthousiaste et fédérateur(rice) ; - très organisé(e) - pratiquant et passionné de sport Tu sais : - anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; - mobiliser les équipes ; - faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Envie d'explorer les défis du poste de Magasinier cariste (F/H) prochainement disponible ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'organisation efficace des opérations logistiques au sein de l'entrepôt - Assurer le chargement, le déchargement et le contrôle des marchandises en utilisant le CACES 3 - Effectuer la préparation des commandes avec précision et selon les délais impartis - Maintenir l'ordre et la propreté du parc de stockage tout en entretenant un bon relationnel avec la clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2100 euros/mois pour 169h du lundi au samedi, fermeture du magasin le lundi Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons PIZZAIOLO - PÏZZAIOLA - Commis(e) de cuisine / en CDI 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. 2 jours de congés par semaine : le lundi + une autre jour dans la semaine . Horaires de travail : En semaine : de 12h00 à 14 h00 et de 19h00-21h00 Le week-end : de 12h00 à 14h00 et de 19h00-23h00 Pour postuler téléphoner au 04 92 77 62 64 ou se présenter au restaurant .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillerez, conseillerez et renseignerez les clients, ferez l'enregistrement des codes-barres et des prix, effectuerez les opérations d'encaissement, proposerez la carte de fidélité. Expérience équivalente exigée Poste à pourvoir dés maintenant. Travail tous les dimanches.
La Maison Bleue recherche pour sa crèche un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour un CDI à mi-temps, à partir du 25 Août. C'est un poste proposé en section, vos missions : Mise en place de projets pédagogique, Guider les équipes dans la mise en place de la pédagogie Prise en charge d'un groupe d'enfants, Faire le lien entre les équipes. Horaire à mi-temps, salaire négociable selon profil.
Au sein de notre hôtel situé à MANOSQUE, vous aurez pour missions : - Contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ) et remplacer le linge de toilette, - Nettoyer et laver les sols, le mobilier, les vitrages, - Effectuer le réapprovisionnement de la chambre en savons, shampooing - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre, - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Compétences requises : - Expérience préalable dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un haut niveau de propreté Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Venez nous rejoindre .
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre structure un/une enseignant/e de la conduite. Votre mission sera de former les élèves à l'obtention de l'examen de conduite (examen Permis B). Accompagnement aux examens Salaire : 1802€ brut/mois + prime, négociable selon expérience.
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Fondée en 1954, BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, BURGER KING® est devenue la seconde chaîne de burger en France.Avec plus de 400 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING® France poursuit avec succès l'implantation de la marque.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Manosque (04 -Alpes-De-Haute-Provence) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : septembre 2025 Durée du contrat : 2 ans Lieu de travail : Manosque Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
MONDIAL PARE BRISE MANOSQUE recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - Accueil Clients, - Pose de pare-brise et divers vitrages sur tout type de véhicule, - Intervention sur site et en atelier. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Agence d'animation recherche un(e) vendeur(euse) en rayon charcuterie / traiteur dynamique. Vous devez savoir faire la force de vente , savoir maitriser les outils de coupe et la peser. Poste a pour essentiellement les vendredis de samedis sur pertuis et les alentours. Salaires motivants pour plus de renseignements n'hésitez à me contacter Véronique au 0688483716 ou sur sudanim@live.fr
Agence d'animation commerciale
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire Activités : Fabriquer et préparer la pâte pour la ligne de production dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité Assurer le démarrage et la préparation de la ligne conformément aux instructions de travail (fiche de travail, recette, consignes supplémentaires .) Respecter l'ordre d'incorporation des ingrédients et la vitesse de pétrissage Approvisionner la ligne en pate Remplir les feuilles de fabrications et les feuilles d'auto-contrôle (ingrédients, poids .) A la prise de poste s'assurer de la présence et de la conformité des matières, du matériel et de l'état d'hygiène nécessaire Intervenir sur le démarrage ligne et les réglages machines inhérent à la boulange Manager les préparateurs et participer à la préparation des garnitures et ingrédients pour la fabrication dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité Organiser la mise en place et vérifier la disponibilité des produits, gérer et optimiser les matières en chambre retour, anticiper le risque de rupture et éviter la surproduction Faire et faire faire : déstockage /déballage et préparation des matières premières, découpage et mélange des différents ingrédients Faire approvisionner régulièrement les postes de fabrication Remplir les feuilles de fabrication et d'autos-contrôles (ingrédients, lots, poids .) Veiller à retirer ou faire retirer les garnitures non conformes Connaissances et aptitudes requises : Savoir utiliser un mode opératoire / une recette Connaître les caractéristiques attendues de la pâte Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de pièçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Au sein d'un restaurant traditionnel (80 couverts ) vous serez en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service des plats. Vous assurez l'entretien de la salle en fin de service. Services du soir (17h à la fermeture ) du mercredi au dimanche (en juin et de septembre à octobre : 2 jours et demi de repos / pour juillet et août: 1 jour de repos par semaine) Prise de poste à pourvoir rapidement jusqu'en octobre.
Nous recherchons sur le secteur de Forcalquier et communes alentours plusieurs aides à domicile pour des contrats de remplacement pour les mois de Juillet-Août. MISSION : Vous êtes en charge de l'entretien du cadre de vie, de l'accompagnement des personnes aux courses ainsi que de la préparation des repas de particuliers en perte d'autonomie ou en situation de handicap. AVANTAGES : - Vous serez amené(e) à vous déplacer avec votre véhicule personnel: * les indemnités de déplacements sont prévues (0.41centimes le kilomètre, au-delà de 2000km sur l'année : 0.51 centimes), * ainsi que le temps des déplacements (1h = taux au SMIC, soit 11.88€) - Prime Ségur en plus du salaire brut (environ 200€ brut/mois) - Supplément familial de traitement, - indemnité supplémentaire si diplôme (AES, ADVF) - Mutuelle MNT (prise en charge de l'employeur à hauteur de 15€ brut) CONDITIONS DE TRAVAIL - Secteur de Forcalquier et communes alentours. - Tutorat avec un membre du personnel formé lors de la prise de poste (environ 15h). VOTRE PROFIL - Vous aimez être le lien entre la personne accompagnée et le monde extérieur, - Vous êtes ponctuel et méthodique, - Vous êtes à l'écoute, attentif et faites preuve de bienveillance, - Vous êtes mobile pour vous rendre au domicile de nos bénéficiaires, - Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes diplômé AES/ADVF, c'est un plus.
Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur talent en Boulangerie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 et du Chef Pâtissier Gwenael Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Boulanger/Chef de Partie : Début du contrat : dès que possible Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 2693 euros bruts par moi Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine, (horaires de nuit). Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. En tant que Boulanger(e), vous serez en charge de la création et de la fabrication des pains et viennoiseries maison, destinés à l'ensemble de notre établissement. Vous travaillerez des matières premières sélectionnées avec soin, en favorisant les fermentations longues et les farines locales, afin d'offrir une qualité artisanale irréprochable. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! Conditions de travail : Rythme : journées en coupure et/ou en continue Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Possibilité de logement Si vous êtes passionné(e) par le monde de la cuisine et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Discipline Organisation Sens du Management et respect de la hiérarchie
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le Couvent des Minimes Hôtel & Spa L'Occitane recherche son futur talent en Boulangerie pour rejoindre une équipe passionnée et dédiée à l'excellence gastronomique. Sous la direction du Chef Louis Gachet, Meilleur Ouvrier de France 2023 et du Chef Pâtissier Gwenael Girard, venez découvrir un environnement où la qualité des produits et la créativité sont au cœur de notre démarche culinaire. Boulanger/Chef de Partie : Début du contrat : dès que possible Statut : Agent de Maîtrise Rémunération : 2693 euros bruts par moi Horaires : Contrat de 43h00 heures par semaine, (horaires de nuit). Opportunités : Travailler avec nous, c'est l'occasion de vous épanouir dans deux environnements culinaires uniques : un restaurant bistronomique et un restaurant gastronomique, étoilé au Guide Michelin. Le Chef Gachet valorise les produits frais, locaux et de saison, et met un point d'honneur à la générosité et au plaisir dans chaque assiette. En tant que Boulanger(e), vous serez en charge de la création et de la fabrication des pains et viennoiseries maison, destinés à l'ensemble de notre établissement. Vous travaillerez des matières premières sélectionnées avec soin, en favorisant les fermentations longues et les farines locales, afin d'offrir une qualité artisanale irréprochable. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure culinaire exceptionnelle ! Conditions de travail : Rythme : journées en coupure et/ou en continue Repos : 2 jours de repos hebdomadaires Si vous êtes passionné(e) par le monde de la cuisine et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Relationnel Rigueur, professionnalisme, courtoisie Maîtrise de soi Ponctualité Esprit artistique Discipline Organisation Sens du Management et respect de la hiérarchie
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Rayon poissonnerie expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe dynamique chez Intermarché à Forcalquier. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de la gestion et de la performance du rayon, du suivi des stocks, de la mise en place des opérations commerciales, et de la satisfaction client. Exigences : - Expérience antérieure réussie dans un poste similaire en grande distribution, plus spécifiquement sur le rayon poissonnerie. - Capacité à manager une équipe et à garantir l'efficacité opérationnelle du rayon. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Avantages : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Salaire sur 13 mois plus participation à 50% sur mutuelle. - Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer au succès de notre équipe, merci d'envoyer votre candidature en postulant sur l'offre. Rejoignez-nous chez Intermarché Forcalquier et participez à une expérience enrichissante au sein de notre enseigne reconnue pour sa qualité et son professionnalisme.
POSTE DE NUIT -21h/7h - CDD EN REMPLACEMENT MALADIE - Minimum 3 mois possibilité de renouvellement : L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du cadre supérieur de santé et du directeur des soins. L'IDE est en liaison fonctionnelle avec une multitude d'acteurs : médecin coordonnateur, médecins libéraux, kinésithérapeutes libéraux, professionnels de santé hospitaliers, organismes et associations tutélaires. 3.1. SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'IDE doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie, - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Etre capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique, - Concevoir et conduire un projet de soins, - Organiser et coordonner les interventions soignantes, - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service. 3.2. SAVOIR ÊTRE Pour assurer ses missions, l'IDE doit : - avoir le sens des responsabilités, - être capable d'agir en autonomie, - faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress, - avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, - faire preuve de rigueur et d'intégrité.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, grand groupe français dans le domaine du bâtiment et de la construction, un TECHNICIEN CVC/PLOMBERIE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en itinérance dans les Bouches du Rhône (13).Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC et Plomberie - Vérifier la conformité des installations - Détecter les dysfonctionnements - Déterminer les opérations de remise en état et les réaliser - Assurer le reporting des interventions réalisées - Veiller au respect des consignes de sécurité - Respecter les normes en vigueur et la réglementation applicable - Garantir un bon esprit de service Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 Fluides Energétique et Domotique ou équivalent, liée au domaine du froid, de la climatisation, ou du conditionnement d'air. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vous avez des connaissances en plomberie. Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités. Vous êtes capable de repérer toute anomalie sur les installations
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Le poste : Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec plus de 1200 agences. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'agence de MANOSQUE BTP recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : De la stratégie et de la mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. La gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Le management de votre équipe. Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une connaissance du secteur de BTP serait un plus. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une appétence pour le développement commercial dans le domaine des services Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Salaire fixe selon expérience entre 31/33K brut + variable collectif mensuel sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant (Swile) 10€ 11 RTT Mutuelle et CE statut cadre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur en commande numérique H/F sur Manosque 04 Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). Votre profil : CAP/ BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique, productique Maitrise des techniques d'usinage Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure Rigueur, autonomie, précision
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F à Manosque : Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées selon un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Intervenir en cas de panne ou en référence à sa hiérarchie Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) Conseiller et ancien les utilisateurs aux matériels Techniques d'actualisation des données Modifier les paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) Apporter un appui technique à une équipe Organisateur et programmeur les activités et opérations de maintenance avec le responsable Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Participant à la maintenance du bâtiment Connaissances et aptitudes requises : Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, Capacité à détecter les pannes électriques, Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, Connaissances en informatique (Excel) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation Salaire à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000€ par an Avantages : Intérêt et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
Placé sous la responsabilité du RSI (Responsable du Service Informatique), le technicien est chargé de recueillir puis de traiter les requêtes d'utilisateurs en difficulté au regard d'une installation et/ou de l'utilisation de matériel et/ou de logiciels bureautiques & informatiques. 1) Savoir-faire: - Compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes variées. - Capacité à résoudre les problèmes techniques de premier niveau - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut des matériaux, des équipements et des applications - Maitrise de Windows Server, Linux et gestion des comptes, droits, services. - Connaissance Virtualisation (VMWare) et Sauvegarde/Restauration (Veeam) - Connaissance des outils de monitoring (Nagios) - Compétences en scripting pour l'automatisation des tâches d'administration (Bash, PowerShell) - Connaissance générale des concepts de base et des techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, des différents systèmes d'exploitation usuels, des architectures matérielles, logicielles et de télécommunications. - Niveau Débutant dans la configuration et l'administration les solutions SCCM pour le déploiement de logiciels, la gestion des mises à jour, la gestion de l'inventaire et les tâches de maintenance de Windows. - Administration de l'Active Directory, comptes utilisateurs et ordinateurs. 2) Activités: - Assurer le suivi et la gestion des demandes des utilisateurs par téléphone et via l'outil de suivi des demandes et de suivi de flotte matériel, - Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques, - Rédiger et mettre à disposition la documentation sur le projet (guide de procédure, documents utilisateurs, FAQ,.), - Réaliser un diagnostic initial des incidents déclarés et résoudre ceux de niveau 1 (Comprendre les problématiques des utilisateurs et apporter des solutions pragmatiques aux enjeux évoqué), - Fournir les éléments du diagnostic initial pour le transfert du dossier au niveau 2, - Analyser et hiérarchiser les incidents, - Traiter les fiches de liaison en mettant à jour l'Active Directory, - Paramétrage et installation des postes de travail et imprimantes, - Création des badges d'accès, - Positionnement des droits sur les applications et habilitations, - Rédiger des documents techniques, des cahiers des charges, des rapports et des notes, - Participer à l'installation et la maintenance des serveurs (Niveau 1), - Pilotage et supervision du fonctionnement des systèmes, - Administrer Active Directory, comptes utilisateurs et ordinateurs, - Produire systématiquement des protocoles techniques permettant le dépannage par les autres membres de l'équipe informatique, - Elaboration de scripts Powershell pour l'administrateur des serveurs Windows. 3) Savoir-être: - Maîtrise de soi - Autonomie - Sens critique et analyse des situations - Sens des priorités - Capacités de décisions et qualités de ces décisions - Dynamisme - Objectivité - Respect et tolérance - Adaptation au changement - Disponibilité - Exigence d'un travail de qualité - Aisance dans les relations humaines - Persévérance - Méthodes de résolution de problèmes - Sensibilité aux enjeux de confidentialité et de sécurité des données de santé. - Savoir rendre compte de ses activités. - Être autonome, faire preuve d'initiatives et proposer des évolutions dans son domaine d'activité. 4) Missions complémentaires: - Assurer la permanence informatique - Effectuer des astreintes (semaine et week-end) - Entretenir la polyvalence des compétences - Rendre compte à sa hiérarchie de tout fait impactant le SIH.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste ? Ça tombe bien, notre métier, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, fort d'un réseau de plus de 180 agences, vous propose de nombreuses opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un Téléconseiller f/h, expert dans la relation client. Rejoignez une équipe conviviale ! Vos missions principales : Répondre aux appels entrants en orientant les demandes selon leur nature Traiter les litiges et assurer un suivi qualitatif des demandes client Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement en environnement bancaire, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie. Conditions et avantages : Indemnités de fin de mission : 10 % + congés payés : 10 % Acomptes hebdomadaires possibles Accès à de nombreux services (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, aide à la mobilité.) Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ou commencez directement votre inscription via l'application My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques hebdomadaires avec le chef de service sur les territoires dont il a la charge. Dans ce cadre, il analyse et harmonise les pratiques (postures et positionnements professionnels), il accompagne sur le terrain, les équipes et notamment les apprentis dont il a la responsabilité. Il repère les situations de danger et suscite les questionnements autour de la mission, il repère les éventuels dérives et dysfonctionnements (recherche de consensus et gestion de conflit), ainsi qu'au chef de service. Il garantit une utilisation adaptée des outils de suivi au quotidien (tableau de bord, fiche d'observation, véhicules, téléphones, locaux) et élabore les notes d'ambiance et fiches alertes des lycées concernés par sa mission qu'il transmet au chef de service pour validation. Il est à ce titre l'interlocuteur privilégié des proviseurs et CPE. Il impulse et s'inscrit dans une dynamique de projet territorial. Il suscite et accompagne l'élaboration de projets d'équipe en lien avec les instances des lycées (CESC, CVL, GPDS.). Il mobilise, soutient fait connaître et anime le réseau partenaire. Il assure la promotion du dispositif auprès des acteurs du territoire.
Cabinet de Géomètres-Experts et Maîtres d'oeuvre VRD, 20 collaborateurs, deux sites : Pertuis (84) et Manosque (04), engagés dans les projets de rénovation urbaine et dans les opérations foncières coeur de métier; Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien Projeteur VRD H/F. Le Poste : Sous la responsabilité du chef de service VRD, établir les plans et schémas/coupes/profil des ouvrages à réaliser dans le domaine des aménagements pour opérations publiques (places et rues) ou privées (promotion immobilière et lotissement). Calcul de métrés. Utiliser les logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO) tels que Autocad et Covadis pour dossier des plans d'ensemble et de détails, ou actualiser des plans déjà existants, plan EXE, plan récolement. Les Avantages : Formation continue assurée Véhicule de service Prime sur salaire Télétravail Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur de la maintenance, un Responsable Supply Chain (H/F) à Manosque (04). Vous êtes passionné(e) par la logistique, les achats et l'optimisation des flux ? Nous proposons : -Un poste stratégique avec une vraie autonomie. -Une entreprise agile, à taille humaine. -Des projets variés et des défis motivants. -Un environnement bienveillant et collaboratif. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne logistique et des achats. Vous encadrez une équipe de 5 personnes (3 approvisionneurs et 2 logisticiens) et êtes garant(e) de la performance, de la fluidité des flux et de la qualité des relations fournisseurs. Vos responsabilités -Achats & Approvisionnements : Vous supervisez les négociations fournisseurs, le sourcing et la stratégie d'approvisionnement. Vous vous appuyez sur votre équipe pour passer les commandes, tout en assurant leur pertinence, leur suivi et leur cohérence avec les besoins de la production. -Logistique & Douanes : Vous organisez les flux de réception et d'expédition, sélectionnez les transporteurs, négociez les contrats logistiques et veillez à la conformité des opérations douanières. -Gestion des stocks : En lien avec la production, vous optimisez les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les coûts. -Management & Coordination : Vous animez votre équipe, favorisez la montée en compétences et assurez une communication fluide avec les autres services. -Suivi de la performance : Vous mettez en place des indicateurs, suivez l'activité du service et contribuez à l'amélioration continue des processus. Nombreux avantages : 13ième mois, primes, participation, prévoyance, mutuelle, TR, CSE... Contrat cadre base 40h. -Expérience confirmée en supply chain, achats ou logistique. -Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais professionnel. -Connaissance des réglementations transport et douanes. -Leadership, rigueur, forte capacité de négociation et sens de l'organisation. Pour ce poste, nous recherchons avant tout des compétences et des capacités ainsi qu'une forte motivation. Les diplômes seront un plus !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Manosque, nous recrutons un(e) Consultant(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
APPEL INTERIM recrute pour son client un Technicien Spécialiste Service Rapide H/F. Vous aurez pour mission la réparation et l'entretien courant sur des véhicules légers en service rapide et le montage de pneu. Vous êtes sérieux, ponctuel, vous avez un CAP mécanique et un minimum d'expérience. Permis B obligatoire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
MISSIONS GENERALES : - Instruction des autorisations d'urbanisme - Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés - Accueil et renseignement des pétitionnaires et du public ACTIVITES PRINCIPALES : - Instruction des autorisations d'urbanisme - Renseignement du public et des pétitionnaires sur la faisabilité des projets au regard des règles d'urbanisme - Accompagnement d'un agent assermenté pour le contrôle de la conformité des travaux suite aux déclarations d'achèvement de travaux ou en cas de suspicion d'infraction AUTRES ACTIVITES : -Présentation des dossiers d'urbanisme aux élus (commission d'urbanisme) FORMATIONS OU QUALIFICATIONS PRE-REQUISES : - Formation en urbanisme ou aménagement du territoire COMPETENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE - Connaître les réglementations applicables en urbanisme - Lire et analyser les plans et documents d'urbanisme afin de vérifier la compatibilité des projets en règles d'urbanisme - Synthétiser les avis des services consultés dans le cadre de l'instruction - Délivrer les autorisations d'urbanisme - Rédiger les actes de procédures administratives - Connaissance en matière d'architecture et d'aménagement - Terminologie du bâtiment, du génie civil, de voiries et réseaux, construction des ouvrages - Connaissances des techniques de représentation spatiale - Vérifier la conformité des constructions et aménagements - Maitrise des logiciels d'urbanisme et SIG SAVOIR-ETRE: - Capacité d'organisation du travail (gestion des priorités) - Bonne capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Maîtrise de la lecture et de l'analyse des plans et documents d'urbanisme - Très bonne capacités relationnelles, adaptés au rôle d'interface avec le public - Esprit d'équipe, réactivité dynamisme - Prise d'initiatives dans le respect des missions confiées
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Nous recherchons pour notre client un(e) Chauffeur / Chauffeuse de benne h/f Vous aurez pour mission la conduite d'un camion benne. Chargement et déchargement de produits céréaliers. Entretien de base du matériel confié Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience en conduite de benne appréciée Sérieux, ponctualité, autonomie Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
CDI Temps partiel ou CDD Agent de Sécurité H/F - Manosque (04) Answer Sécurité - Plus qu'un badge, une mission. ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisse et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) ________________________________________ Temps de travail : Temps plein ou partiel Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois (temps plein) + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Vous êtes tenté(e) ? On vous attend ! ________________________________________ Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (jusqu'au 09/11/2025 avec possibilité de prolongation). MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Vous justifiez de connaissances des produits agricoles, vos missions seront: - l'accueil clients - la vente de fruits & légumes - l'encaissement - le suivi des stocks - le réassort ... Contraintes du poste: Point de vente en extérieur, vous êtes tributaire des conditions climatiques. Point de vente excentré, vous devez être autonome dans vos déplacements. Port de charges, station debout prolongée. Contrat saisonnier jusqu'en Octobre
Nous recherchons Commis(e) de cuisine / plonge en CDI 35h/semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. Travail uniquement le soir en semaine et le week-end midi et soir. Jour de fermeture : Lundi Horaire de travail : En semaine : de 12h00 à 14 h00 et de 19h00-21h00 Le week-end : de 12h00 à 14h00 et de 19h00-23h00 Pour postuler téléphoner au 04 92 77 62 64 ou se présenter directement au restaurant
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté. Où ? MANOSQUE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Trefle interim recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur Poids Lourd Grue Auxiliaire à fourche(H/F) pour son activité dans le transport de matériaux En tant que chauffeur, vous serez responsable de la conduite et de la livraison des fournitures, matériaux et/ou matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre entreprise en assurant le transport efficace et ponctuel des marchandises. Responsabilités - Conduire et opérer un véhicule poids lourd ou super poids lourd - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité notamment à l'aide de la Grue Auxiliaire. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des inspections préventives du véhicule avant et après chaque trajet - Maintenir la propreté du véhicule et signaler toute réparation nécessaire - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Tenir à jour les registres de livraison et de kilométrage Exigences - Permis de conduire valide pour les véhicules poids lourd ou super poids lourd + Documents à jour: Carte Chronotachygraphe, FIMO/FCO, AIPR - CACES R490 GRUE AUXILIAIRE VALIDE - Expérience préalable en conduite de véhicules poids lourd ou super poids lourd avec Grue Auxiliaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à effectuer des inspections préventives du véhicule - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Si vous êtes un(e) chauffeur(se) expérimenté(e), motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. FIMO (Requis) FCO (Requis) Permis C (Requis) CACES R490 (Requis)
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre aventure commence avec vous ! Envie de grand air, de nature, mais aussi de technologies innovantes ? Rejoignez une exploitation arboricole moderne, où l'agriculture de précision est au service du fruit et de la qualité. Nous cherchons un(e) responsable technique passionné(e) pour piloter notre verger avec exigence et enthousiasme. Vos missions Protection des cultures - Observer, analyser, anticiper : vous êtes l'œil expert du verger - Piloter les traitements grâce aux outils connectés (Veiltec) - Gérer les stocks avec précision Irrigation & protection anti-gel - Concevoir des plans d'irrigation adaptés - Utiliser notre système intelligent (Easy.pro) - Surveiller les capteurs et tensiomètres - Réagir avec méthode en cas de gel Récolte & qualité - Définir le bon moment pour cueillir nos fruits - Encadrer les équipes saisonnières avec bienveillance - Garantir une qualité irréprochable du champ à l'emballage - Analyser les résultats pour toujours faire mieux Management & coordination - Fédérer et faire progresser votre équipe - Participer activement à la stratégie avec le Chef de culture - Être force de proposition lors des audits ou réflexions collectives Profil recherché - Diplôme en agriculture ou arboriculture (Bac+2 à Bac+5) - À l'aise avec les outils numériques agricoles - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) - Bon(ne) communicant(e), esprit d'équipe, leadership naturel - Intérêt marqué pour les innovations du secteur Ce qu'on vous propose - Un poste central dans une structure moderne et dynamique - Des outils performants et connectés - Une équipe soudée et motivée - Des missions variées, techniques et humaines - Des perspectives d'évolution et de formation - Un environnement de travail en pleine nature Basé à Manosque (04) CDI - Temps plein Salaire : 30k€ à 45 K€ brut/an selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans le cadre de travaux neufs et d'amélioration, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Pose d'équipements - Raccordement et câblages des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinées au traitement de l'eau - Montage des équipements électromécaniques Des astreintes et des déplacements à la semaine sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien. Expérience significative dans un domaine similaire. Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà démontré autonomie, rigueur, une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités et les risques. Les CACES grue auxiliaire et/ou le chariot élévateur seraient un atout. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 600€ brut et 37 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de réparation de fuite, de pose de conduites et de branchements d'eau potable & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales. Vos missions au sein de l'équipe travaux sont : Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. Réalisation de chantier : en binôme ou plus selon les besoins du chantier, vous participez à la bonne réalisation du chantier. Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations. Expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous disposez du CACES mini-pelle. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 590€ brut et 39 900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un peintre carrossier, qui interviendrait sur des pièces détachées d'avions. Vos principales missions sont les suivantes : o Préparation et mise en peinture des éléments de carrosserie d'avions. o Etablir la liste des pièces et des produits nécessaires pour réaliser l'intervention o Agencer, organiser le poste de travail et préparer les pièces à l'intervention. o Déposer les pièces endommagées et réaliser le contrôle des structures, Votre Profil: Titulaire d'un CAP Carrosseries, vous et justifiez d'une première expérience réussi en peinture carrosserie, ou titulaire d'un BAC Pro Réparation des carrosseries avec expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À MANOSQUE ! Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ? Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Manosque. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) :Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguëUne écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie.Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
Description du poste Missions M SAMOSA Société de restauration indienne basée à Manosque, recherche un/une aide de cuisine (H/F) spécialisé(e) en "Cuisine Indienne" Spécialité tandoori et curry indien, pour un restaurant traditionnel indien (Bonne expérience pratique de la cuisine indienne en Inde). Missions : Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : - Aide à la préparation des plats en suivant les instructions du responsable - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Assister dans le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'épluchage, le parage et le lavage des végétaux ; - Préparer les produits nécessaires à la réalisation de ses recettes - plonge - aide au service ; Savoir-être : * Rigueur/Méthode * Organisation/Gestion des priorités * Précision/Fiabilité * Travail en équipe Rythme de travail: Horaires décalés, travail y compris les week-ends Informations Complémentaires: Nature du contrat de travail : Contrat à Durée Déterminée
Nous recherchons un(e) Chauffeur PL/SPL en CDI Informations complémentaires: Transport sur département 04 Du lundi au vendredi Pas de découché Vous serez en charge de conduire le camion ainsi que des opérations de chargement et déchargement au départ de Manosque. Polyvalence et notion de mécanique requise. Vous devez posséder les PERMIS C et EC ainsi que FIMO à jour et Carte conducteur, votre candidature nous intéresse, alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre CV.
Vos missions : Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur (trice) de conditionnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : -Réaliser le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur -Alimenter les machines de production -Contrôler visuellement la conformité des produits -Effectuer l'étiquetage et l'emballage -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Première expérience en industrie agroalimentaire appréciée Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Travail debout, port de charges possibles Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Nous offrons : Une mission intérimaire pouvant déboucher sur un CDI Un environnement dynamique et structuré Un accompagnement à la prise de poste Conditions : Mission en intérim Environnement de travail dynamique et structurant Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Début de contrat mi aout ou début septembre. Vos missions seront liées à de la garde d'enfants et ménage. Les enfants sont âgés de 9 et 12 ans. Il faudra aller les chercher à l'école, assurer le gouter, de l'aide aux devoirs et le repas du soir. Le mercredi matin vous devrez les accompagner à leurs activités. Il vous faudra le permis B. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires Vous devez être bilingue anglais et parler une autre langue est un plus Vous serez rémunéré(e) en CESU 8 à 10h /semaine
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
La concession automobile Pedinielli de Manosque, représentant plusieurs marques (Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Hyundai, Isuzu, Ligier), recherche son/sa Responsable Service Après-Vente. Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des activités techniques et relationnelles liées à l'après-vente. Missions principales : - Manager, animer et motiver une équipe composée de techniciens, réceptionnaires et magasiniers - Assurer le bon dimensionnement des équipes en fonction de l'activité - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Garantir un accueil et un suivi clients irréprochables - Assurer le traitement efficace des réclamations et la fidélisation de la clientèle - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, taux de retour...) - Optimiser les flux d'entrée/sortie des véhicules - Développer le chiffre d'affaires du service après-vente par des actions commerciales ciblées - Proposer des offres promotionnelles avec l'équipe marketing du groupe - Superviser la facturation, les garanties constructeur et les dossiers d'assurance - Veiller à l'application des normes sécurité et environnement en vigueur - Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché : - Solide expérience en après-vente automobile - Compétences en management d'équipe, gestion d'atelier et relation client - Connaissances des outils DMS DATACAR - Sens de l'organisation, de l'écoute et leadership naturel - Esprit d'équipe, exemplarité, rigueur - Réactivité, diplomatie et capacité à gérer les priorités - Orientation résultats et satisfaction client
CDD 4 mois 39h HEBDO + HS TRAVAIL EN JOURNEE - AVOIR LA POSSIBILITE DE DECOUCHER UNE OU DEUX FOIS PAR SEMAINE CHARGEMENT PACA / RA - LIVRAISON 04/05 AVOIR UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT DE MARCHANDISES SUR PALETTES ETRE TITULAIRE DU PERMIS CE - DE LA CARTE CONDUCTEUR - DE LA FIMO / FCO L'ADR SERAIT UN PLUS
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos équipes et en lien direct avec un Technicien CVC, votre rôle consistera à l'assister dans son activité quotidienne, puis à développer votre autonomie sur un périmètre dédié. Vous assurerez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage. Dans ce cadre, vos principales missions sont : Préparer son chantier - Analyser le dossier d'intervention. - Inventorier et préparer le matériel nécessaire. - Sécuriser le chantier et son environnement. - Faire remonter toutes les anomalies à son N+1. Réaliser une installation - Réaliser le cheminement des installations climatiques. - Réaliser la pose et le raccordement de clim ou de VRV. - Réaliser les installations en plomberie eaux chaudes, eaux froides, et eaux usées - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise en service en suivant les procédures. - Réaliser la mise en service et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Garantir par des contrôles et des essais la validation de l'installation dans le respect des normes de plomberie et de ventilation. - Apporter un premier niveau de formation et de conseil dans l'utilisation des équipements de ventilation. Effectuer la maintenance - Réaliser des essais et tests de fonctionnement. - Localiser et diagnostiquer les anomalies et assurer le dépannage et la mise en service des équipements. - Réparer la panne ou le défaut. - Assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. - Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations. Rendre compte - Rédiger les comptes-rendus d'intervention afin d'assurer le suivi des installations. - Respecter son planning chantier. Qualifications Etudiant(e) en Bac Pro TISEC ou en BTS FED option génie climatique, vous êtes attiré(e) par l'univers de l'énergie et recherchez une alternance pour la rentrée 2023. Vous disposez idéalement de connaissances dans les réseaux. Vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. Le Permis B en cours de validité est requis. Dynamique, rigoureux et polyvalent, vous appréciez le relationnel avec les équipes et le travail sur le terrain.
Groupe de transport régional recrute un conducteur poids lourd avec grue auxiliaire. Vous êtes mobile sur le secteur de MANOSQUE Vous serez chargé(e) des livraisons de matériaux de construction. Vous devez impérativement avoir la FIMO ou la FCO à jour et une expérience significative en grue auxiliaire.
Devenez Assistant Manager dans le secteur du Tourisme auprès de nos établissements partenaires de l'attractivité du territoire. Hotels, Musées, Parcs de Loisirs, Campings, Restaurants, ces établissements vous accueillent pour une alternance de 2 ans afin de gagner en compétences certifiées et de venir un(e) professionnel(le) accompli(e) du secteur. Aux côtés du manager ou du responsable de site, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour : - Participer à l'organisation et au suivi des activités de loisirs, d'accueil ou de restauration - Contribuer à la gestion opérationnelle quotidienne : plannings, coordination d'équipe, approvisionnements - Assurer un accueil client de qualité et veiller à leur satisfaction - Participer à la communication et à la promotion des services proposés - Apporter un soutien dans la gestion administrative et commerciale du site - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Vous préparez une certification professionnelle de AMLHR (certification RNCP 38039) - Vous avez le sens du service, de l'organisation et un bon relationnel - Dynamique, impliqué(e) et motivé(e) par un métier polyvalent et de terrain - À l'aise en équipe et prêt(e) à travailler sur des horaires flexibles (week-ends, soirées possibles) - Une première expérience dans l'hôtellerie, la restauration ou les loisirs serait un plus Ce que nous vous offrons : - Une alternance formatrice au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine - Un environnement de travail stimulant, en lien direct avec la clientèle - Des missions variées, responsabilisantes et évolutives - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
Notre salon recherche un coiffeur/coiffeuse barbier (H/F), qui sera en charge : - d'accueillir la clientèle - réaliser des prestations de coiffure et de barbier - conseiller selon un diagnostic - procéder à l'encaissement - entretien et nettoyage de l'espace de travail Jours d'ouverture : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 09h00 à 19h00 Poste à pourvoir en CDI, 35h00 (possibilité temps partiel selon plannings et disponibilités) Se présenter au salon aux heures d'ouverture
***URGENT*** Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Elle recrute en CDI pour le service répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un(e) A.E.S Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues, d'une monitrice éducatrice et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire : CCN51 indice 351: de 1870 à 1950 € bruts primes comprises selon diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries Horaires : roulement Votre profils, vos connaissances : Connaissance du secteur médicosocial Expérience du handicap Relationnel avec les usagers et les familles Ecoute et positionnement professionnel Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur Rigueur, honnêteté, autonomie Force de proposition Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue
Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA. Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Meylan). Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international ! En résumé : Juriste en droit des sociétés H/F - CDI - MANOSQUE - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du client Vous aurez pour missions : - la rédaction des actes juridiques - l'approbation des comptes - la constitution des sociétés - les formalités juridiques pour le compte des clients du cabinet Titulaire d'un Master en droit des affaires, vous avez au minimum 3 ans d'expériences à ce poste. Organisé, rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel. Rémunération : Selon profil et expérience, Prime d'intéressement, Prime d'apport de clientèle. Nos avantages : Séminaire annuel festif, Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise, Mutuelle de groupe, Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Manpower MANOSQUE recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur matieres premieres (H/F) Réalise chaque semaine dans SAP le bon décodage des besoins via les paramètres d'approvisionnement du MRP Créé ou modifie les commandes d'approvisionnement des matières pour la production, assure le suivi des engagements fournisseurs (délai/qualité/quantité), intègre les accusés de réception fournisseur dans SAP et traite les écarts Assure la mise à jour des FIQ, FIA, RSA Edite et diffuse le plan d'approvisionnement et en réalise le suivi des évolutions En tant que DCO (Data Content Owner), assure la mise à jour des données techniques du périmètre approvisionnement pour garantir le bon fonctionnement du MRP Participe aux réunions hebdomadaires de suivi de libération des matières réceptionnées Est garant du niveau de stock de son périmètre et en assure la gestion: re-analyse / retour / destruction Assure l'interface entre la logistique et le management de proximité du magasin matières premières Anime pour son manager une analyse PPC sur son portefeuille Assure la relation fournisseur dans le cadre de réclamation Participe au suivi et classement des données techniques des produits : MSDS, spécifications, etc Participe au processus d'agréments fournisseurs : Création et suivi des agréments en relation avec l'AQ fournisseur Assure l'interface avec le service douane de Sanofi et gère les modalités du transport d'approche dans le cadre d'importation de matières Traite les Ebap sur écart réception en quantité Participe aux réunions avec les acheteurs trimestriellement - Formation : BTS ou DUT en logistique - Expérience : Profil junior accepté, stage et alternance compris Formation ADR serait un plus - Compétences : Polyvalence, motivation, curiosité et autonomie o Logiciels/outils : Maitrise de Pack Office et SAP. Module achat serait un plus. o Langues : Anglais B2, doit pouvoir tenir une conversation et comprendre/répondre aux échanges par écrit
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché : De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes et d'un Permis B valide N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous! Informations utiles : salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Vehicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle.
