Offres d'emploi à Villemus (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemus située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - STE TULLE, 04 - CERESTE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villemus

Offre n°1 : Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Au sein d'une équipe dynamique et motivée par son travail, l'équipe de direction recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines à son image.
Au-delà de votre rôle d'accompagner au mieux les décisions de la Direction et des élus dans le respect de la législation, vos missions seront :
- Élaboration de la paie
- la gestion administrative du personnel (avancements, retraites...)
- la gestion des absences (maladies, congés...)
- la formation
Mais vous aurez également un grand rôle de gestion humaine des agents : accompagnement, orientation, respect de la qualité de vie au travail...
Ainsi que l'encadrement des deux agents d'entretien de la Maison de la Solidarité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • - Définir des opérations de recrutement
  • - Etablir un reporting social
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Gérer la paie
  • - Gérer les conflits internes
  • - Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
  • - Promouvoir les valeurs de l'organisation

Entreprise

  • CCAS DE MANOSQUE

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Le Pétrin recherche un ou une vendeur/se, pour un démarrage au plus tôt.

Vos missions seront de tenir le poste de vente dans son ensemble :
- Vente des produits
- Encaissement
- Accueil du client
- Réassort
- Sandwicherie

Repos Mercredi et Dimanche, 7h par Jour, horaires variables selon planning. (Pas de coupures)

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AU PETRIN PROVENCAL

Offre n°3 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigée en hotellerie
    • 04 - MANOSQUE ()

L'équipe de l'Ibis MANOSQUE-CADARACHE recherche son nouveau talent pour compléter son équipe en Réception.

Tu es talentueux(se), désireux(se) de bien faire, investi(e) et motivé(e) ?

Ce job est fait pour toi !

Faire Plaisir en se faisant plaisir .

En contact direct avec la clientèle, tu seras sous la supervision du chef de Réception.
En tant que Réceptionniste Tournant, ta principale mission sera d'accompagner le client afin de faire de son séjour une expérience inoubliable.

Doté(e) d'un très bon sens relationnel, tu devras également t'accomplir dans les taches qui te seront distribuées durant ta période de travail.
Egalement soucieux du détail, tu participes à la croissance de l'hôtel par tes prises d'initiative et par ta bonne humeur quotidienne.

Tu es autonome dans tes tâches.
- Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
- Gérer la caisse et les facturations
- Entretien de la partie salle petit déjeuner
- Connaissance HACCP.

Un grand sens de l'organisation, du dynamisme, de la polyvalence et une bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir tes missions principales :
- Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres.
- Etablir une facture
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- Répondre aux demandes des clients durant leur séjour.

Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation adaptés au profil et précisant votre expérience en hôtellerie .

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • IBIS MANOSQUE CADARACHE

Offre n°4 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - CERESTE ()

À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.

Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à CERESTE (04).


Vos missions principales :

Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée

Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises

Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin

Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri

Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons

Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse


Profil recherché :

Permis B valide depuis plus de 3 ans

Organisé(e), ponctuel(le) et autonome

Sérieux(se) et capable de respecter les consignes


Rémunération et avantages :

Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP)

Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %

Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)

Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée en vente prêt-à-porter
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous intégrez une équipe de 5 vendeur-euses

Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente.
Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort.
Vous avez obligatoirement une expérience de 1 an en tant que vendeur-euse en prêt à porter.

Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum).
1 jour de repos en semaine.
CDD 3 mois. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Offre n°6 : Vendeur/Vendeuse spécialisé (e) rayon textile(H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - expérience exigée en vente textile
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous intégrez une équipe sur un rayon textile

Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente.
Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort.

Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum).
1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires).
CDD 1 mois renouvelable

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

Offre n°7 : Animateur periscolaire (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un animateur périscolaire H/F. Les missions consisteront à accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, tant avant qu'après l'école, ainsi qu'au cours de la pause méridienne. Vous serez chargé de proposer et d'animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées aux différents âges des enfants. Il sera également essentiel d'assurer leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans le respect des règles de vie et le développement de leur autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un environnement harmonieux. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : H/F Compétences requises :
- Connaissance des activités ludiques et éducatives pour les enfants
- Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants
- Gestion des conflits et des comportements difficiles
- Sens de l'organisation et capacité à planifier des activités Qualités professionnelles :
- Dynamique, créatif et à l'écoute des enfants
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et patience Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un animateur ou une animatrice H/F possédant des compétences en animation et en encadrement d'enfants. Le candidat doit avoir une expérience en animation ou en garde d'enfants, ainsi qu'un diplôme type BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou une expérience équivalente. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°8 : Employé(e) de Magasin (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits.

Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 06h-13h45 ou 13h-20h45 (1 semaine sur 2), y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Tu adhères aux valeurs d'Action.

Pour postuler : envoyer CV ou se présenter directement au magasin

Entreprise

  • ACTION

Offre n°9 : Agent(e) d'entretien matériel motorisé de parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien du matériel.
Vos missions:
entretien, nettoyage et maintenance du parc de location de matériel
mise en route du matériel avec les clients

Notions de mécaniques souhaitées
formation en interne possible
Travail temps plein du lundi au vendredi

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • SERVICES MATERIEL

Offre n°10 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e agent-e administratif-ve.
Suivi comptable des clients
Gestion des incidents de paiement
Décompensés
Polyvalence avec l'opérateur de saisie comptable

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - Comptabilité générale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AGITATEUR FLORAL

Offre n°11 : Opérateur / Opératrice de saisie comptable (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e opérateur-rice de saisie comptable des opérations manuelles.
- Pointage des comptes
- Rapprochement bancaire
et polyvalence avec l'agent administratif.

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • L'AGITATEUR FLORAL

Offre n°12 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions principales :
Réaliser des travaux de tonte, de taille et de débroussaillage.
Entretenir les espaces verts et les jardins.
Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage.
Respecter les normes de sécurité et d'environnement.
Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces verts.

Profil recherché :
Expérience dans le domaine du jardinage et de l'entretien des espaces verts.
Connaissance des techniques de tonte, de taille et de débroussaillage.
Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage.
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Respect des normes de sécurité et d'environnement.

Qualités requises :
Autonomie et rigueur.
Sens du contact et du service.
Capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions météorologiques.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LAURENT LAVEILLE ENTRETIEN PARC & JARDIN

Offre n°13 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F.
Vos missions consisteront à :
- Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits.
- Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage.
- Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication.
- Nettoyer et vérifier les machines.
- Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F.
Vos missions consisteront à :
- Déplacer des produits vers la zone de stockage.
- Réaliser un inventaire.
- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants.
- Charger des marchandises, des produits,etc.
- Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°15 : Caissier/caissière (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

-Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin.
-Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés.
-Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe.
-Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets.
-Renseigner les clients.
-Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent.
-Proposer d'imprimer ou non les tickets de caisse.
-Garder une caisse bien rangée et organisée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme (H/F)

  • Publié le 24/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - CERESTE ()

Accueil des touristes, préparation des gîtes (nettoyage ) après le départ , entretien de linge, des espaces verts
Disponible le week-end, tôt le matin et tard le soir. Pratique de la langue anglaise, allemande et arabe.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • - Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Maintenir à jour les informations touristiques disponibles
  • - Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Promouvoir un évènement
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Traiter les réclamations des clients

Offre n°17 : Chauffeur accompagnateur SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi

Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30
Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche.
Contrat à partir de 12h

La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier.

Véhicule 9 places fournis + carte carburant

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • LIBERTY PROVENCE

Offre n°18 : Chargé(e) de statistiques / recettes (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Autocars Sumian recherche pour son établissement de Manosque un(e) chargé(e) de statistiques et recettes. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des recettes
- Etablissement de statistiques de fréquentation
- Interface avec le client
- Accueil téléphonique et physique

Prise de poste en Septembre 2025.
Nous proposons un poste évolutif offrant de réelles perspectives de progression en fonction de vos résultats et de votre engagement ( facturation , devis). En conséquence, un CDI à temps complet peut être envisageable à l'issue du CDD.

Une expérience accueil/commercial serait un plus.

Entreprise

  • AUTOCARS SUMIAN

Offre n°19 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

À propos de nous
Les Ciriers de Provence sont spécialisés dans la fabrication artisanale et industrielle de bougies parfumées et de produits parfumés pour la maison. Nous allions savoir-faire traditionnel et innovation pour offrir à nos clients des créations de qualité, fabriquées en Provence.
Vos missions principales

En tant qu'Agent de production, vous serez formé(e) aux différentes étapes de notre processus de fabrication,
Production et assemblage
Préparer les matières premières et les contenants
Réaliser le coulage, le montage et la finition des bougies et produits parfumés.
Effectuer le contrôle qualité à chaque étape.
Conditionnement
Entretenir le poste de travail et le matériel.
Assurer le respect des objectifs de production et des normes qualité.

Profil recherché
Expérience dans un environnement de production industrielle ou artisanale (atout).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Esprit d'équipe et capacité à encadrer à terme.
Motivation pour apprendre et progresser dans l'entreprise.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • LES CIRIERS DE PROVENCE

Offre n°20 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse Chronopost sainte tulles (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Vos missions :

Effectuer les livraisons de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.
Vérifier la conformité des livraisons.
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement.
Gérer les documents de livraison et les éventuels retours.
Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme.
Votre profil :

Permis de conduire B valide idéalement avec une expérience en tant que chauffeur-livreur.
Connaissance de la région et des itinéraires.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Bon relationnel et sens du service client.
Capacité à porter des charges.

Nous vous offrons :

Un poste stable et valorisant.
Une rémunération attractive (salaire + primes éventuelles).
Une équipe dynamique et conviviale.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • COLOMBANI TRANSPORT & LOGISTICS

Offre n°21 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Poste à pouvoir en CDI 35 h. Horaire matin ou soir Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres.

Les tâches quotidiennes sont :
- Arrivées et départs des clients,
- Prise de réservation,
- Encaissement des clients,
- Renseigner les clients -

Anglais obligatoire Allemand ou Italien souhaité
Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine.
Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • BEL'ALP HOTEL

Offre n°22 : Assistant de dispositif (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Le GRETA CFA Alpes Provence, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Assistant(e) de dispositif à 60%.

Mission principale
- Assurer le déroulement administratif des formations réalisées
- Communiquer efficacement efficacement avec les différents partenaires et acteurs
du GRETA-CFA

Accueil:
- Accueillir et renseigner le public
- Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés

Communication:
- Participer à la communication interne et externe : diffuser, recevoir et exploiter les informations en lien avec l'activité et/ou la structure

Gestion administrative:
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Produire des documents écrits (courriers, dossiers, attestations)
- Gérer les dossiers d'inscription
- Gérer administrativement les concours d'entrée en formation
- Mettre en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier suivant la check list validée par la commission qualité ;
- Gérer les dossiers de rémunération, dossiers d'indemnité régionale...
- Élaborer les feuilles d'émargements individuelles ou de groupes
- Produire et délivrer les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan,etc.
- Élaborer les feuilles d'émargements et gérer les présences stagiaires en assurant les déclarations afférentes (DOCAPOST, KAIROS, SAFRAN, EASY - ENT, YPAREO) ;
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (absences, problème de rémunération, etc.) y compris durant les stages (conventions, présences) ;
- Aider à la gestion administrative des livrets stagiaires, livrets d'examen, inscription aux examens
- Renseigner les documents utilisés par le service (formulaires, tableaux de bord)
- Saisir dans le logiciel PROGRE les données suivant les indications fournies
- Saisir dans les logiciels utilisés au sein du service les données selon les indications fournies (citer les logiciels)
- Classer et archiver les documents papiers et dématérialisés
- Participer aux Commissions d'Accès à la Formation.
- Saisir les inscriptions aux examens et envoyer des bordereaux de notes en lien avec le coordonnateur.

Gestion logistique:
- Participer à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants, à la gestion des plannings des salles
- Préparer les dossiers selon les consignes fournies (reprographie, pochettes...)

Démarche qualité
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service
- Proposer des améliorations

Bac + 2 en gestion /administration
Connaissance du monde de la formation professionnelle serait un plus
Maitrise word/Excel

Compétences et connaissances :
Rigueur
Organisation
Capacité d'anticipation
Autonomie
Reporting
Capacités relationnelles
Travail en équipe
Esprit positif et constructif
Orienté solution



** Contrat en CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 **

Quotité 60% soit 21h/ semaine

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GRETA-CFA ALPES PROVENCE

Offre n°23 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°24 : Responsable de rayon animalerie (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Exigée en animalerie et vente
    • 04 - MANOSQUE ()

Vos missions:
- Superviser les activités de l'animalerie
- Gérer et former l'équipe
- Assurer la gestion des achats et des stocks
- Mise en place des stratégies de vente
- Garantir un environnement propre et sécuritaire des animaux

Vous avez obligatoirement de l'expérience en animalerie et des connaissances du monde animalier et êtes un-e véritable passionné-e dans ce domaine.
Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente
Expérience dans la gestion des achats et des stocks

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Superviser une équipe en magasin
  • - Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Suivre et analyser les résultats des ventes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Connaissance des animaux

Offre n°25 : Conseiller de vente animalerie H/F

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - poste identique si pas de diplôme
    • 04 - MANOSQUE ()

Au sein de notre jardinerie vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de
sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle, véritable passionné-e du monde animalier, vous avez obligatoirement une expérience dans la vente, le soin et le bien-être d'animaux ou un diplôme en soin animalier.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Vente en animalerie (BAC PRO Animalerie) | Bac ou équivalent

Offre n°26 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un magasinier H/F.

Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront :

- Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle

- Réceptionner et stocker les produits

- Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...)

- Vérifier et contrôler la marchandise

- Préparer les commandes

- Livrer les commandes aux clients

- Mise en rayon des produits (Mission complémentaire)

Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multimarques).

Permis B exigé dans le cadre du poste.

Salaire : A partir de 1 850 euros net soit 2365 brut

CDI 40h00 + 1 samedi matin travaillé + Interessement + Tickets restaurant

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SFAC

    Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,

Offre n°27 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - STE TULLE ()

Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers.

Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com

Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales.
La société a également une activité de collecte de céréales.

La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDI sur Sainte-Tulle.

Vos missions principales seront les suivantes :
-Préparer les commandes des clients
-Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur
-Vérifier les stocks
-Mettre en rayon les produits
-Mettre en avant la marchandise
-Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers

Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans.
Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5.

Type de Contrat : CDI
Lieu : Sainte-Tulle
Date de début : Dès accord
Salaire : Selon profil

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Prodia

Offre n°28 : Animateur centre de loisirs (04- Manosque) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons des animateurs H-F pour un ALSH.

Périodes du 17/09/25 au 17/10/25.

Contrat d'engagement éducatif -CEE

les mercredis

Missions du poste :

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les
familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches
pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
diplôme ou qualification attendues :



BAFA/BPJEPS/CPJEPS Animation /CAP AEPE



Expérience dans l'animation et en milieu scolaire appréciée


Compétences / savoir être :
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Rémunération selon niveau de qualification dans l'animation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • OBJECTIF PLUS EMPLOI

Offre n°29 : Extra Service/Cuisine/plonge (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Saint-Michel-l'Observatoire ()

Pour la semaine du 6 au 11 octobre 2025 nous recherche 4 employé(es) polyvalent(es) de restauration.
Lieu de travail Saint Michel de l'Observatoire.
4 postes.
Débutant(e) accepté(e)
Temps de travail à définir.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • CAFE GREGOIRE

    La SAS Le Bar à Fruits, société d'exploitation d'établissement de restauration et évènementiel, gère actuellement le Café Grégoire en centre ville d'Apt (capacité 120 cvts en intérieur, 70 couverts en terrasse et 60 dans le jardin, prochainement la salle de réception Le Palace (150 cvts) en cours de travaux, et une activité traiteur à l'attention d'institutionnels (CNRS, collectivité locales, ...)

Offre n°30 : Technicien(ne) Sécurité Incendie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de notre développement Armofeu Manosque, spécialisée dans la protection incendie, recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité Incendie, même sans expérience ni formation préalable .

Nous vous formons sur le terrain ! Ce poste est idéal pour une personne manuelle, sérieuse et motivée à apprendre un métier d'avenir.

Vos missions :
Installer, contrôler et entretenir des équipements de sécurité incendie : extincteurs, blocs de secours, alarmes incendie, etc.
Réaliser des interventions simples chez nos clients, accompagné(e) au début par un technicien expérimenté.
Participer à des formations internes pour monter progressivement en compétences.

Profil recherché :
Aucune formation spécifique requise.
Motivation, sérieux, ponctualité et envie d'apprendre indispensables.
À l'aise avec le travail manuel et le contact client.
Permis B exigé (déplacements véhicule de fonction)
Une expérience dans le commerce serait un atout apprécié

Ce que nous proposons :
Formation assurée en interne.
Un poste stable et évolutif.
Rémunération selon profil + primes .
Véhicule de service après autonomie, téléphone professionnel, tickets restaurant.
Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération supplémentaire :
- Commissions

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • ARMOFEU

Offre n°31 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS .

Vos missions principales :
- Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse)
- Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté
- Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.)
- Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service
- Offrir un accueil et un service client exceptionnel,
- Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène
- Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant,

Qualités principales :
- Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client
- Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
- Vous faites preuve de bonne humeur
- Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Plonge manuelle
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Conditionner des produits
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CHAMAS TACOS

    « Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »

Offre n°32 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Le/la pizzaïolo(a) prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
* Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art
* Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits
* Informe sur la composition des pizzas préparées
* Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
* Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • L'ENDROIT CHEZ MIMI

Offre n°33 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ?
Dans le cadre de ses fonctions, le candidat aura la responsabilité d'assurer la logistique et la gestion des stocks pour l'entreprise.
- Coordonner la préparation et l'organisation des commandes pour garantir une expédition efficace
- Superviser le chargement et le déchargement des camions tout en veillant à la sécurité des marchandises
- Assurer le rangement optimal des articles sur le parc et gérer les inventaires à travers des solutions informatiques,
° relation clientèle

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 12 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.

Offre n°34 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Pour l'un de nos clients situé à Vinon-sur-Verdon (83), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
Dépoussiérage des surfaces
Vidage des corbeilles
Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
Entretien du matériel de nettoyage
Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes :
Dynamique et impliqué(e)
Disponible et ponctuel(le)
Attentif(ive) à la propreté et au respect des consignes
Titulaire du permis de conduire

Horaires : 45 minutes les mardis et vendredis entre 17h et 19h

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

    Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Intégrer un groupe en développement constant Travailler au sein d'équipes soudées et bienveillantes Évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales

Offre n°35 : Cariste (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°36 : PIZZAIOLO (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum en tant que pizzaiolo
    • 04 - STE TULLE ()

Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine , le/la pizzaïolo(la) prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.

* Il /elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier.
* Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable si nécessaire .
* Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à base d'autres pâtes et autres mets .
* Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza.
* Il/elle assure le stockage de ces marchandises.
* Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel
- Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis
- Gérer et superviser l'équipe du poste
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus
- Mise en place du service et gestion des mises en place
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie

Ses qualités principales :
- Excellentes compétences en manipulation des aliments
- Discipline et écoute
- Connaissance approfondie des techniques culinaires
- Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais
- Forte attention aux détails et souci du travail bien fait

Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs ,
- Repas offerts
- Mutuelle et prévoyance
- Heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°37 : Ouvrier espaces verts (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols.
-Effectuer et entretenir des plantations de végétaux.
-Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN BTP

Offre n°38 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée en milieu asso
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions principales du poste:
Accueil, Information
Accompagnement socio-économique du public
Pilotage de l'Espace de Vie Sociale
Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association

Missions Spécifiques:
1) Social
- Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits
- Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires
- Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires
- Participation aux réunions de réseau
- Travail avec les partenaires sociaux
- Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité

2) Epicerie
- Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.)
- Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires

3) Accueil et Communication
- Accueil et explications du fonctionnement de l'association
- Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires.
- Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires.

4) Animation de l'Espace de Vie Sociale
- Animation du groupe de travail « Ateliers »
- Mise en place et animation d'ateliers
- Participation à la rédaction des appels à projet validés par le CA
- Compte-rendu des activités.


3) Comité des Usagers
Soutien technique au comité des usagers

Une expérience (professionnelle ou bénévole) au sein du milieu associatif sera appréciée.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Économie sociale familiale (TESF apprécié) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°39 : Vendeur en magasin en alternance (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers.

Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com

Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales.

La société a également une activité de collecte de céréales.

La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en alternance sur Sainte-Tulle (04).

Vos missions principales seront les suivantes :
-Préparer les commandes des clients
-Réceptionner les marchandises
-Vérifier les stocks
-Mettre en rayon les produits
-Mettre en avant la marchandise
-Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers

Vous recherchez une alternance stimulante ? N'attendez plus, postulez !

Type de Contrat : Alternance
Lieu : Sainte-Tulle - 04220
Date de début : Septembre 2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Prodia

Offre n°40 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 04 - ST MICHEL L OBSERVATOIRE ()

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :
- Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium
Shiva,
- Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
- Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
- Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables,

Vous êtes une personne :
- Autonome, organisée et fiable
- 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie
- Français écrit, parlé, lu recommandé
- Permis avec véhicule obligatoire

Vous intervenez sur le secteur de Saint Michel l'Observatoire, Aubenas les Alpes, Forcalquier, Céreste, Reillanne, Cruis.
Du lundi au Vendredi, travail en journée.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • SHIVA

    Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.

Offre n°41 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre restaurant Flunch Manosque recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) pour septembre 2025

Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant

Tu auras alors à effectuer les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner la clientèle
- Encaisser les clients
- Débarrasser les tables en salle et aider en plonge
- Servir les plats cuisinés
- Préparer les plats froids et chauds

Profil recherché :

- Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce
- Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain
- Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail
- Débutant(e)s accepté(e)s

Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable.
* Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7).
* Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end .
* Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°42 : Moulinier Junior / Moulière Junior (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Description du poste :

Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir ou approfondir un métier technique dans l'industrie oléicole. Une formation complète sera assurée en interne, afin que vous puissiez maîtriser les différentes étapes de la production et contribuer à la fabrication d'huiles d'olive de qualité.

Vous travaillerez dans un environnement unique, où tradition et innovation se rencontrent, avec des équipements modernes et performants.

Vos missions :

-Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines.
-Effectuer les réglages simples nécessaires à la production.
-Participer à la transformation des matières premières en produit fini, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
-Réaliser des opérations simples d'entretien et de nettoyage du matériel.
-Participer au conditionnement et à la préparation des produits finis.

Compétences et qualifications requises :

-Motivation, rigueur et esprit d'équipe.
-Capacité à suivre des consignes précises, à s'adapter aux besoins de la production, et à travailler en autonomie.
-Une expérience dans l'industrie, l'agroalimentaire ou la conduite de ligne est un plus, mais non indispensable.

Qualités personnelles :

-Implication et sérieux.
-Respect des procédures de sécurité et de qualité.
-Polyvalence et envie d'apprendre.

Conditions de travail :

- Temps plein avec des horaires de travail flexibles selon charge de travail.
- Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite.

Comment postuler :

Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 septembre 2025.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MOULIN DE L'OLIVETTE

    Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.

Offre n°43 : Fleuriste-decorateur-rice floral (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 04 - Manosque ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, participer au developement de nos magasins et soutenir les prévisisons d'ouverture d'un nouveau magasin en 2026.
Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements.
Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises.

Profil Recherché:
Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles.
Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux.
Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion
Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste.

Exigences :
-Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste.
- Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens.
- Excellentes compétences en service client et en communication
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.
- Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable)

vos missions :
Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles
Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables.
Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
Mettre en valeur l'espace commercial
Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin.
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux.

Programmation :
horaires adaptable suivant contrat, profil
week-end par roulement
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle

Type d'emploi :
Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI
Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil

Avantages :
Épargne salariale
Horaires flexibles

Autres:
Horaires flexibles
Travail en journée

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FLEURS DE JADE

Offre n°44 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

- L'éducateur (trice) veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles de la crèche.
- Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques.
- Il (elle) Met en application le projet pédagogique de la crèche.
- Il (elle) est un relais d'information entre l'équipe et la direction.
- En cas d'absence, il (elle) assure un rôle de continuité de fonction de direction

Principales missions auprès des enfants:
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure.
- Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Répondre aux besoins essentiels de l'enfant (alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme.

Missions dans le travail en équipe :
- Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parentalité
Soutien de l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants
- Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et éducatifs
- Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain.

Temps de travail : 35h00
Horaires de travail : Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Mairie de Sainte Tulle

Offre n°45 : Employé polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 8 futurs Employés polyvalents !
Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe.
Vos missions seront les suivantes:
- Être à l'écoute du client.
- Véhiculer une image professionnelle et conviviale.
- Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux.
- Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client.
- Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux/repas sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client.
- Participer activement au service.
- Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité des marchandises livrées.
- Contrôler le poids et la qualité des marchandises.
- Effectuer les inventaires.
- Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires.
- Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • FRANCHISE COTE SUSHI

Offre n°46 : Agent de propreté (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Recherche agent/agente de propreté sur le secteur de Gréoux les bains et/ou Villeneuve et/ou Manosque pour des remplacements

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

Offre n°47 : Cariste H/F pour la récolte (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un cariste gérant les chargements et déchargements de marchandises à la récolte et le rangement d'unités logistiques (palox) en chambres froides.
Il s'agit d'un poste saisonnier d'une durée d'un mois - démarrage le 15/09/25

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
  • - Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • - Entreposer des produits

Entreprise

  • SICA POM ALPES

    Coopérative de conditionnement de pommes sur Manosque. Entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique.

Offre n°48 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière.

Responsabilités :

Encadrer les séances de conduite pratique sur route.
Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière.
Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants.
Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration.
Préparer les élèves aux examens du permis de conduire.
Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite.
Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité.
Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves.
Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours.

Profil du candidat :

Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR).
Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations.
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
Patience, réactivité et capacité d'adaptation.
Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite.
Permis de conduire B en cours de validité


Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2035,00 €

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (titre professionnel ECSR) | Bac+2 ou équivalents
  • - Monitorat auto-école (BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH.P CHARLOTTE PERMIS

Offre n°49 : conducteur/receveur ou conductrice/ receveuse (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients.

Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels :
- Prendre connaissance de votre feuille de route,
- Respecter les consignes du chef d'exploitation,
- Prendre en fonction le véhicule,
- Recevoir les passagers à bord,
- Contrôler les titres de transport,
- Renseigner les usagers
- Assurer la sécurité dans le véhicule.

Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter.

Nous vous attendons !

***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***

Entreprise

  • AUTOCARS SUMIAN

Offre n°50 : Assistant(e) Responsable Transport F/H (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) Responsable Transport H/F pour l'agence de Manosque, pour rejoindre l'équipe de Sandra, auquel tu seras rattaché(e).

Tu cherches un métier qui te permet d'être polyvalent(e).
Tes clients ont besoin de faire acheminer leur marchandise, mais ne savent pas comment s'y prendre. Heureusement pour eux, tu aimes te creuser la tête pour trouver LA solution à leurs problèmes.

Tes futures missions :

- Gestion des plannings de transport et des chauffeurs,
- Optimisation des tournées des chauffeurs,
- Gestion, suivi et facturation des commandes
- Suivre et remonter les informations sur la bonne exécution du transport.
- Faire appliquer et respecter les procédures de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des process transport sur ton secteur.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu maitrises les outils de transport, la gestion du transport.
Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI,
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
- Basé à Manosque (04),
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel selon profil (fixe+variable),
- Primes de participation et d'intéressement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / manager N+1
2. Second entretien manager N+2 / direction

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • MATERIAUX SIMC

Offre n°51 : Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°52 : Technicien Géomètre (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - idéalement
    • 04 - MANOSQUE ()

2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété

En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes:

1/ Technicien géomètre topographie architecture
- Missions topographiques
- Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D

2/ Technicien géomètre foncier copropriété
- Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc.
- Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc.

Votre profil:
- Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict
- Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre?
- Formation assurée
- Véhicule de service
- Prime sur salaire
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Utilisation de matériel topographique (théodolite, tachéomètre…)
  • - Techniques d'arpentage
  • - Techniques de bornage
  • - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Formations

  • - Géométrie (Bac+2 ou équivalent géomètre exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BEAUMET - FRAISSE

Offre n°53 : Animateur Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale :

Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires

Activités principales :
- Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
- Contribuer à l'organisation et la promotion d'actions et d'évènements
- Être garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants

Compétences requises pour le poste :

Formations / Qualification
Être titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA)
Permis B (déplacements pour les animations)

Compétences professionnelles :
Aisance avec le public 3-12 ans
Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs

Compétences comportementales :
Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples

Entreprise

  • MAIRIE

    La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.

Offre n°54 : Agent polyvalent/Conducteur d'installation (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

La station de semences Duransia implantée à Manosque couvre toutes les étapes classiques du process de production de semences : réception, séchage, prénettoyage, calibrage, stockage, traitement, conditionnement. Ces semences sont en grande majorité destinées aux adhérents. Une équipe composée de 10 personnes, 8 à la station et 2 au labo.
Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons notre futur Contremaitre de station de semences (H/F), basé à notre station de semence à Manosque.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à conduire les installations en assurant leur suivi, leur entretien et leur maintenance. Vous veillerez au respect des procédures de réception, de conservation et d'expédition des marchandises, incluant l'échantillonnage et les analyses de base.
Vous effectuerez la saisie des bons en fonction des mouvements de marchandises et prendrez part aux actions de maintenance nécessaires.
La conduite d'engins de manutention pourra également vous être confiée.
Vous apporterez votre appui au Chargé d'activité ou au contremaître dans leurs missions quotidiennes et participerez aux éventuelles mises aux normes.
Vous serez amené(e) à encadrer les agents de fabrication polyvalent et le personnel saisonnier.
Enfin, vous contribuerez activement à la vigilance partagée au sein de l'équipe.
De juillet à octobre travail par roulement avec travail posté.
CDD avec possibilité de CDI.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • DURANSIA

Offre n°55 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Poste à pourvoir des maintenant au sein d'un restaurant de spécialités africaines .

Vos missions :
*Préparation des ingrédients : Épluchage, lavage, découpage des légumes, des viandes, des poissons, etc.
*Nettoyage et entretien : Nettoyage des plans de travail, des ustensiles, des équipements de cuisine et respect des normes d'hygiène.
*Service en cuisine : Aide au dressage des assiettes, mise en place des plats pour le service.
* Vous assurez l'accueil, l'installation, la prise de commandes, le conseil et le service auprès des clients du restaurant.
* Vous débarrassez et rangez la salle.

La capacité du restaurant est de 10 à 14 couverts.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRACE DIVINE

Offre n°56 : AGENT HYGIÈNE H/F (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers.
o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables.
o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin.
o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°57 : AGENT HYGIÈNE H/F (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers.
o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables.
o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin.
o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°58 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, pour le département des Alpes de Haute Provence à Manosque (04) :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F


Missions : Accompagnement de personnes sourdes et/ou déficientes visuelles avec ou sans troubles associés.

Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire :
- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires
- Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien
- Accompagne dans les démarches d'accès aux droits
- Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs
- Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement
- Aide et soutien à la communication

Profil :
- Diplôme ES - CESF - AS
- Expérience de l'intervention sociale à domicile en milieu ouvert
- La connaissance de la LSF et/ou de la déficience visuelle serait un plus

Conditions de travail :
- Contrat de travail à durée indéterminée
- Temps de travail : 28 heures hebdo (jour non travaillé à déterminer ensemble)
- Formation à la langue des signes
- Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition
- Permis B : déplacement régulier sur le département des Alpes de Haute Provence
- Prise de poste : 20/10/2025

Rémunération :
- Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 490.09€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 190.39€.
- Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3)
- Remboursement des frais de déplacement (Indemnité kilométrique + panier repas)
- Véhicule de service partagé avec l'équipe
- Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)

Formations

  • - Travail social (ES CESF AS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • URAPEDA SUD

Offre n°59 : Educateur spécialisé UNAPEI AP 04 (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés.

Au quotidien vous :
- Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne.
- Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne.
- Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés.
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens.
- Coordonnez le travail de l'équipe.
- Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.).
- Rédigez des rapports d'activité.

POSTE
- 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement.
- Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12.6 K€ brut annuel.
(CCNT66, Annexe 3, grille Educateur Spécialisé) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe.
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.

NOS ATOUTS
- Un environnement de travail bienveillant et inclusif.
- Formation continue.
- 18 jours de congés trimestriels.
- Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE.

POUR POSTULER
Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice.
Référence : NCext 2025/06 ES11

Entreprise

  • DAME les Oliviers - UNAPEI AP

Offre n°60 : Coordinateur Éducatif Groupe Scolaire (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale :

Coordination des équipes et activités périscolaires de l'école d'affectation (Garderie, Restauration Scolaire)
Mise en œuvre d'un projet d'animation périscolaire en lien avec le projet pédagogique du périscolaire et avec le Projet Educatif Territorial de la Ville

Activités principales :

- Organisation du périscolaire dans le groupe scolaire maternelle et élémentaire (gestion administrative, gestion des absences, gestion des locaux, etc)
- Assurer le lien avec les familles sur tous les temps périscolaires
- Coordonner et participer des activités aux animations éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
- Assurer la communication entre les directeurs d'école du groupe scolaire, les parents, les enfants, les intervenants extérieurs et le personnel municipal
- Aider à l'élaboration en concertation avec le responsable Périscolaire du projet pédagogique
- Gérer le budget périscolaire de son groupe scolaire et suivi de l'inventaire du matériel
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Être garant des obligations réglementaires du SDJES

Compétences requises pour le poste :

Formations/Qualification
Être titulaire d'un diplôme dans l'animation BPJEPS (BAFD minimum)
Permis B

Compétences professionnelles :
Aptitude à l'animation d'équipe, au dialogue et à l'écoute
Capacité rédactionnelle : bilans d'activités, projet d'animation, rapport d'incidents, etc.)
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs

Compétences comportementales :
Écoute, disponibilité, maîtrise de soi, sens de l'accueil, discrétion professionnelle
Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative, autonomie
Polyvalence et réactivité face à des situations multiples

Entreprise

  • MAIRIE

    La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.

Offre n°61 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) !

Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque.

CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil

Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois)

Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées.
Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe.

Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel)
Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus)
Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois
Mutuelle, accompagnement et formation continue

Pour postuler :
Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à recrutement@justhair.fr, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • just hair

    salon Just hair situé à route de volx

Offre n°62 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 04 - ST MAIME ()

Le garage Jaubert recherche pour compléter son équipe pour un prochain agrandissement de la carrosserie, un carrossier/peintre, carrossière/peintre pour le début de l'année 2026.
Vous êtes motivé (e), passionné (e), soucieux (se) d'un travail de qualité, prêt (e) à vous impliquer, aimez le travail en équipe, vous êtes la personne qu'il nous faut !
Nous vous proposons un CDI à 39 H du lundi au vendredi pour un salaire de 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience.
- Vos compétences :
- Démonter ou remplacer les éléments endommagés
- Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage
- Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état
- Remplacer les parebrises et vitrages
- Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition
- Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
- Appliquer la peinture
- Etc.
Votre profil:
- Titulaire à minima CAP/BEP carrossier/peintre
- 5 ans d'expérience
Envoyez nous votre CV uniquement par mail

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Poser et déposer des éléments amovibles
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JAUBERT

Offre n°63 : Chargé d'accueil banque (F/H)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ?
En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre rôle consiste à assurer un accueil courtois et une gestion efficace des opérations bancaires quotidiennes.

- Accueillir et orienter les clients, tant physiquement que par téléphone, en assurant un service de qualité
- Gérer et traiter les opérations bancaires courantes telles que les dépôts, retraits et virements
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 25/jours
- Salaire: 13.18 euros/heure

Formations

  • - Relation banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Offre n°64 : Soudeur Chaudronnier Manosque (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F

Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées
Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier
Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques
Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques
Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier

Votre profil :
CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie
Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus
Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée)
Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes
Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SKILLS OFFICE BRIGNOLES

Offre n°65 : Magasinier Vendeur Comptoir Ateliers automobile (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :
- Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA,

- Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients

- Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage

- Référencer les pièces automobiles pour les clients

- Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition


Vous :

Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...)
Devez être titulaire d'un permis B
Possédez impérativement une expérience dans l'automobile
Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)

Compétences

  • - Bac pro logistique
  • - CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires)
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • SYNETHIS réseau Renault

Offre n°66 : Technicien nucléaire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F.
Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ;
-Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;

-Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ;
-Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle.

En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau).

Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC
-Être de nationalité française
-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)

Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.

Statut : Poste à temps plein sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg).

mnnucleaire marinenationale

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Serveur en restauration H/F

Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar.

Vos missions sont les suivantes :
* Entretien et mise en place de la salle du restaurant et ses annexes
* Dressage des tables
* Accueil des clients
* Service à l'assiette
* Encaissement
* Débarrasser ses tables.
* Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables,
* Prise et enregistrement des commandes
* Tenue du bar, réalisation des cocktails

Profil recherché : ponctuel(le), rigoureux(se), travail en équipe, bon relationnel client. Débutant'e) accepté'e)

Formation interne au démarrage.

Horaires :
- Service du midi : 10h à 15h
- Service du soir : 18h30 à 23h

Rémunération supplémentaire : Pourboires

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MANOSQUE FOOD

Offre n°68 : Controleur/se qualité vergers (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Premier producteur de pommes en France, le Groupe Les Vergers du Sud recherche un(e) chargé(e) de contrôle qualité des fruits, récoltés dans nos vergers, situés sur les secteurs de Manosque et Les Mées (2 postes à pourvoir).

Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions seront de :
1. Contrôler la qualité des palox récoltés (mâchure, coloration,..) ;
2. Réaliser les contrôles qualité avant stockage en chambres (calibre, amidon, sucre).

Savoir-faire : Connaissance technique verger, maitrise de l'outil informatique
Savoir-être : Capacités organisationnelle et relationnelle, polyvalence et autonomie.

Première expérience en agriculture ou arboriculture exigée.
Rémunération selon profil et expérience.

Prise de poste au plus tôt pour un CDD saisonnier de 3 mois environ.

Rémunération : 11,91€ à 12,17€ par heure

Entreprise

  • LES VERGERS DU SUD

Offre n°69 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) :
- D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents.
- D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
- De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
- D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie.
- De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.
- De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours).
- De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :

L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :

Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :

Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :

- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé.

Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.

Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.

Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°70 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :
En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle :
- D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer.
- D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
- De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité.
- De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives.
- De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
Accompagnement éducatif :
Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités.

Projet individualisé :
Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle.

Communication professionnelle :
Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires.

Vie institutionnelle :
Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :
L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :
Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :
Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :
- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.

Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.

Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.

Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°71 : Maçon manoeuvre (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

La société MGM maçonnerie spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale sur la région de Manosque depuis plus de 10 ans recrute un manœuvre. Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe avec de vraies valeurs humaines, rejoignez-nous dès maintenant !

Dans le cadre de cette collaboration, vos missions, réalisées en binôme avec un membre de l'équipe, seront les suivantes :
- Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires
- Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie sous la supervision d'un maçon qualifié
- Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Première expérience dans le domaine de la maçonnerie générale appréciée / Débutant accepté
- Connaissances techniques en maçonnerie
- Envie d'apprendre, rigoureux, ponctuel, avec le sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe et permis B essentiel

Conditions de l'offre :
- Lieu : Manosque
- Type de contrat : CDI en temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
- Permis B obligatoire

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • MGM (MACONNERIE GENERALE MANOSQUE)

Offre n°72 : Électromécanicien - Instrumentation et Mesures (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Résumé :
- 25 ans d'expertise sur un marché de niche
- PME Française de 40 collaborateurs
- Installation de sondes sur chantier
- 30% de déplacements


La société :
La société a été créée il y a 25 ans et sa vocation est de fournir des équipements dédiés à l'instrumentation et la mesure de cavités souterraines. Pour cela, elle développe des équipements électroniques embarqués tel que des sondes de mesures ou des systèmes de découpe électrochimique.
Ses produits sont utilisés par 3 types de clients : les saliniers, les centres de recherches scientifiques et des sociétés spécialisées dans l'extraction de ressources énergétiques. Le chiffre d'affaires de la société est de 4 millions € et cela représente une augmentation de 14 %.
La société est en pleine croissance et afin de répondre à l'accroissement de son activité, elle souhaite recruter un électromécanicien afin de permettre la réalisation de chantiers sur les sites clients.

Le poste :
Sous la responsabilité du responsable opérationnel et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre projet consiste à réaliser des campagnes de mesures sur sites clients.
Vos missions sont les suivantes :
- Préparer les équipements nécessaires à l'intervention sur site (vérification du bon fonctionnement du camion, treuil, sondes, équipements de sécurité.)
- Participer à la réalisation des mesures sur chantier
- Déplacements en France et à l'étranger (30% du temps, le plus souvent en camion et en équipe de 3 personnes)
- Maintenance préventive et curative des équipements.
- Assurer la sécurité des équipes lors des interventions

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoignez un poste om vous allez rapidement gagner en autonomie et monter en compétences sur un domaine pointu et de niche
- Vous rejoignez une société en croissance : évolution de 14 % du CA en 2024 et qui entend poursuivre une croissance similaire en 2025
- Vous bénéficiez de nombreux avantages : prime d'abondement (3700€), prime d'intéressement (entre 1 mois et demi de salaire et 3 mois), prime de déplacement (70€ brut / nuitée), carte bancaire de société (aucun frais pour les déplacements), mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux.

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3
- Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine électromécanique ou électrotechnique
- Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit
- Vous êtes manuel et aimez être présent sur le terrain
- Une première expérience en diagraphie (well-logging) serait un plus

Compléments :
- Lieu : Manosque (04)
- Contrat : CDI - 39h
- Salaire : 40-45k en package selon profil

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Electricité
  • - Electrotechnique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique

Entreprise

  • BlueDocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°73 : Agent technique abonnes (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un agent technique abonnés H/F. Vous serez en charge des missions suivantes dans le secteur des services aux collectivités : - Préparer les tournées de relève selon la planification établie par la Direction de la Régie.
- Assurer la relève des compteurs, interpréter et établir un premier diagnostic des anomalies et des consommations.
- Ouvrir, fermer et résilier des branchements.
- Renouveler les compteurs d'eau.
- Réaliser de petites réparations sur les branchements d'eau.
- Tracer les informations techniques relatives aux compteurs pour alimenter le logiciel Anémone Full Web.
- Participer à la préparation du déploiement du dispositif de relève radio.
- Effectuer le déploiement du système de relève radio. Lieu de la mission : Base administrative à Manosque / Déplacement journaliers sur l'ensemble du territoire de DLVAgglo . Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal H/F : Technicien en relevé de compteurs Compétences requises : - Connaissance des différents types et caractéristiques de compteurs.
- Maîtrise des calculs de volumes et capacité d'analyse.
- Connaissances en fontainerie et plomberie.
- Compétences informatiques avec capacité d'adaptation aux logiciels spécifiques. Qualités professionnelles : - Sens du service public.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute, avec une approche diplomate.
- Autonomie et rigueur dans le travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP plomberie minimun. Vous avez une bonne connaissance des différents types de compteurs et êtes à l'aise avec les calculs de volumes. Vous disposez également de compétences en fontainerie et plomberie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les délais. Votre sens du service public et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec votre hiérarchie et vos collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°74 : Formateur référent (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C)
Lieu : Manosque (04)
Type de contrat : CDI - Temps plein

Contexte
L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste.

Missions principales :
En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.

Vos missions incluent :

Accompagnement individualisé :
- Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours.
- Coconstruire et suivre leur projet professionnel.
- Conduire des entretiens individuels réguliers.
- Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.

Formation aux savoirs de base :
- Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés.
- Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée.
- Évaluer la progression des stagiaires.

Travail en équipe et transversalité :
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Contribuer à la mise en place de projets collectifs.
- Collaborer à l'évaluation globale des parcours.

Profil recherché
Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans.
Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.

Compétences :
- Conception et animation d'outils pédagogiques.
- Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.

Qualités personnelles :
- Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?
L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°75 : Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ouvrier d'entretien pour un CDD d'1 mois (éventuellement renouvelable) à temps plein.
Vos missions
- Réaliser les travaux d'entretien, de dépannage et de réparation des locaux, bâtiments, outillages et matériels.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Effectuer des petits travaux de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier.).
- Entretenir les espaces collectifs extérieurs.
- Intervenir en urgence sur les pannes et dysfonctionnements de premier niveau.
- Participer à la logistique : manutention, déménagements, transport, approvisionnement.
- Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou dégradation.
Profil recherché
- Connaissances techniques solides en second œuvre du bâtiment.
- Capacité à détecter les anomalies et à intervenir efficacement.
- Organisation, autonomie et rigueur dans le travail.
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe et disponibilité.
- Sens du service, réactivité et respect des consignes de sécurité.

Rejoignez nous et contribuez activement au bon fonctionnement de nos locaux et équipements !

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°76 : Agent d'exploitation des routes (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - REILLANNE ()

Missions
Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier.

Activités du poste
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers,
Surveillance du patrimoine routier,
Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention,
Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière.

Compétences requises ou souhaitées
Etre titulaire des permis B (VL) et C (poids lourds) valides indispensables,
Etre titulaire du permis EC souhaité,
Posséder des aptitudes au travail manuel,
Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité,
Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers,
Savoir rendre-compte,
Avoir le sens du service à l'usager.

Environnement du poste
Relations avec l'ensemble du personnel de la maison technique.
Relations avec les usagers.

Rattachement hiérarchique
Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention (CI).

Nature du poste
Poste à temps complet : CDD du 1er octorbe 25 au 31 mai 26
Résidence administrative : Reillanne


Conditions d'exercice
Distance maximale souhaitée de 15 kilomètres entre la résidence personnelle et la résidence administrative,
Travail à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons,
Travail de nuit et sur des périodes longues possibles,
Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales),
Possibilité ponctuelle d'embauche sur des CI voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier),
Port de charges lourdes,
Port de vêtements et d'équipements de sécurité obligatoire.

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Techniques de fauchage
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

    Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.

Offre n°77 : BOULANGER 35h (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
- Contrôler la qualité des produits et leur conformité
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions
Mutuelle
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MARIE BLACHERE

Offre n°78 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 84 - La Bastide-des-Jourdans ()

Nous recrutons pour la crèche La Ribambelle à La Bastide-des-Jourdans :
Un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
En CDD temps partiel (34 heures hebdomadaires) à pourvoir à dès que possible jusqu'au 30/11/2025 (prolongation possible)

Qui sommes-nous ?
Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil.
Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise.
Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.

Vos missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la micro-crèche, au sein d'une équipe polyvalente, vous partagez votre temps de travail entre la partie restauration et la présence auprès des enfants (3 demi-journées par semaine). Vous organisez, réalisez et assumez la production culinaire et sa distribution aux 10 enfants accueillis dans la structure, et garantissez un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans le cadre du projet d'établissement.

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de :
- Concevoir et proposer des prestations de restauration contribuant au bien-être des enfants
- Préparer et distribuer les repas aux enfants
- Animer des activités d'éveil et d'expression adaptées, en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis
- Participer aux tâches d'entretien et de désinfection courantes des espaces de vie de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe au projet d'établissement.

Vous avez :
- idéalement un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
- une formation en HACCP (vivement souhaitée)
- de l'expérience de travail auprès de jeunes enfants

Des connaissances générales en :
o Psychologie de l'enfant
o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant
o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
o Protocoles d'hygiène et de sécurité.

Et nous vous proposons :
- Une rémunération attractive à partir de 1 994,26 euros (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
- Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
- La possibilité de place en crèche
- 33 jours de congés annuels.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPL DURANCE PAYS D'AIGUES

Offre n°79 : Manager de restaurant (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Hindi
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un(e) Manager de restaurant trilingue (H/F) spécialisé en "Cuisine Indienne" parlant le Français, l'Anglais et l'Hindi.

Les missions seront :
* Surveiller/gérer la cuisine
* Coordonner l'ensemble des services du restaurant et définir les règles de fonctionnement.
* Soucieux(se) de la qualité des prestations, vous vous reconnaissez dans une cuisine familiale qui fait la part belle aux produits frais et aux recettes traditionnelles.
* Autonome, vous maitrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine.
* Doué(e) pour la communication, vous savez néanmoins faire preuve de discrétion.
* Manager, vous êtes capable d'encadrer et de motiver votre équipe.

Profil recherché :
Passion du métier. CAP/BEP/BAC PRO (options cuisine) ou expérience professionnelle équivalente.
Maitrise HACCP obligatoire.
Maitrise des liaisons chaudes et froides impérative
Maitrise des outils informatiques

Savoir-faire :
* Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc.
* Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Savoir-être :
* Rigueur/Méthode
* Organisation/Gestion des priorités
* Précision/Fiabilité
* Autonomie
* Travail en équipe
* Pédagogie/Transmission du savoir

Rythme de travail:
* Horaires décalés, travail y compris les week-ends

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • NAMASTE

Offre n°80 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les
interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :

- Pose d'équipements,
- Raccordement et programmations des équipements,
- Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des
équipements d'instrumentation,
- Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
- Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au
traitement de l'eau,
- Montage des équipements électromécaniques,
- Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates,
- Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes,
renouvellement des équipements électromécaniques.


VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B

Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04) et Bouches-du-Rhône (13)


VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAUR

Offre n°81 : Equipier de restauration rapide (service ou cuisine) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art
- Maintenir notre espace commercial propre et organisé.

Vous avez :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

Nous avons :
- Une ambiance de feu
- Des emplois du temps flexibles
- De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs.
Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING®

Offre n°82 : CHEF DE CHANTIER TP (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs Chefs de chantier TP/ VRD (H/F) sur Manosque.

Vos missions :

Préparer de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux,
Concevoir et réaliser des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages,
Diriger un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations,
Encadrer des travaux et participer à leur exécution,
Encadrer des équipes et veiller aux respects des règles de sécurité...

Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00

Compétences

  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • MISSIONS INTERIM TOULON

Offre n°83 : Coach sportif h/f et nutritionniste

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ?
MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) !

Tes missions
- Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil.
- Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables.
- Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé.
- Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent.
- Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité.
- Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien.
Ton profil
Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal :
- Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité.
- Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV !
- Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus.
- Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur !
Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach :
- Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré.
- Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés.
- Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.).
- Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition.
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MYOTEC

Offre n°84 : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

À Propos de Nous :
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement.


À propos du poste :
En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Paramétrer un système d'information comptable
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité (BTS-CG (Minimum)) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GESCO 04

Offre n°85 : Accompagnant Educatif et Social (AES) UNAPEI AP 04 (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante de l'Espace Orange Bleue, à Manosque.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement.

Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, au quotidien vous :
- Aidez et accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
- Assurez une assistance permanente de proximité,
- Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées,
- Veillez à la sécurité de la personne, à son bien-être et à son confort physique et moral,
- Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie,
- Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé,
- Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.

POSTE
- 1 poste en CDD de 3 mois , à temps partiel (0.70 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement.
- Horaires : Mardi (9h-14h30) - Mercredi (11h-16h30) - Jeudi (9h-14h30) - Vendredi (11h-16h30)
- Rémunération : à partir de 1 427 € brut mensuel / 17.1 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille AMP) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
- Un environnement de travail bienveillant et inclusif.
- Formation continue.
- 18 jours de congés trimestriels.
- Mutuelle d'entreprise

POUR POSTULER
Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Muriel LACROIX, Chef de service.

Entreprise

  • Espace Orange Bleue - UNAPEI AP

Offre n°86 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Le poste est pourvoir à temps partiel pour 24 heures par semaine, selon un planning cyclique, repartis du lundi au vendredi (2 jours de congés le samedi et le dimanche) .

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activités :

- Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux

- Gestion des distributeurs automatiques


Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

- Tenir la caisse de manière journalière

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualification :

- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

- Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes HACCP

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DSC SOFRA-BOUTIQUES

Offre n°87 : Employé / Employée de rayon textile-maison-loisirs (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Monoprix Manosque recherche un-e apprenti-e dans le cadre de la préparation d'un CAP BEP ou Bac pro vente, commerce pour le rayon textile, maison et loisirs.

Vos missions:
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente.
Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison.
Vous conseillez les clients

Votre profil:
Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Vous êtes assidu et ponctuel.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MONOPRIX

Offre n°88 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) :
- D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents.
- D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle.
- De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés.
- D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie.
- De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire.
- De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours).
- De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :

L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :

Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :

Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :

- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé.

Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.

Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.

Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°89 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDI temps plein.

MISSIONS PRINCIPALES :
En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle :
- D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer.
- D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
- De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité.
- De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives.
- De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
Accompagnement éducatif :
Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités.

Projet individualisé :
Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle.

Communication professionnelle :
Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires.

Vie institutionnelle :
Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :
L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :
Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :
Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.

Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.

AVANTAGES DIVERS :
- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.

Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.

Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.

Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°90 : Mécanicien TP (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

SOLANO Multitech Salon de Provence, votre partenaire régional en CDD, CDI et intérim, recrute pour plusieurs clients des Mécaniciens TP (H/F) à Manosque (04).

Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques ou électriques.
- Réaliser les contrôles techniques et les vérifications réglementaires des engins.
- Assurer la sécurité des engins et signaler tout dysfonctionnement.
- Maintenir un atelier propre et organisé, gérer le stock de pièces et d'outillage.
- Déplacement sur chantiers selon planning (itinérance possible).
Profil recherché :
- Formation mécanique ou expérience équivalente en TP ou engins lourds.
- Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Permis B obligatoire ; permis poids lourds ou CACES serait un plus.
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à se déplacer sur différents sites.
Conditions spécifiques :
- Déplacements réguliers sur chantiers (indemnités de déplacement ou découchage selon politique de l'entreprise).
- Travail en extérieur et parfois dans des conditions difficiles (pluie, poussière, bruit).
- Port des EPI obligatoire : casque, gants, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité.

Nos petits +++ :

10% de CP + 10% d'IFM
Un CET valorisé à 4.5% à l'année
C'est mieux que le Livret A !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ce que l'on peut vous offrir chez Solano :

Le Smile du matin au soir !
Le thé et le café sont offerts à la demande.
Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement,
Entretien physique au sein de notre agence SOLANO Multitech Salon de Provence

C'est à vous de jouer maintenant, Postulez!

Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à salondeprovence@groupe-solano.fr par téléphone SOLANO MULTITECH au 04.90.57.56.22 ou venez nous rencontrer à l'agence au:

534 Rue Federico Garcia Lorca, 13300 Salon-de-Provence.

À bientôt,
L'équipe Solano

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Entreprise

  • SOLANO

Offre n°91 : ENSEIGNANT/E EN GENIE MECA AUTOMOBILE 18h Manosque

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 04 - Manosque ()

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Génie mécanique automobile sur le secteur de Manosque pour un contrat de 18h.
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre.
Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus).
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Profil recherché :

Diplôme requis : Master MEEF ou BTS Maintenance des véhicules (ou MAVA ou MVA ou MCI) ou Bac Pro ou BT + 10 ans d'expérience professionnelle

Connaissances :
- Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique
- Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
- Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe

Compétences opérationnelles :
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire
- Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers

Offre n°92 : Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme en mécanique TP
    • 04 - MANOSQUE ()

Rôle et missions
Intégré (e) au service maintenance et réparation sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance mécanique et des équipements de production.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
- respecter les consignes QHSE en lien avec le poste des interventions et dans le cadre de votre poste de travail ainsi que les procédures établies
- surveiller, détecter, et diagnostiquer, dans la limite de vos compétences, tout défaut de fonctionnement constaté sur les équipements, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise.
- réparer et réviser les machines les engins (concasseurs, cribles, pelles chargeuses, camions)
- garantir l'exécution des interventions qui relèvent de vos compétences, dans le respect des délais, en fonction des instructions transmises par le responsable atelier
-Travailler en collaboration avec des entreprises extérieures en contrat sur site et en atelier.
- Contribuer à la réflexion sur la modification technique des équipements.
- Assurer la sécurité et la propreté des lieux sur lesquels vous intervenez.
- Définir la tenue en stock des pièces critiques avec l'aide de votre responsable

Poste en journée, vous serez amené à effectuer des astreintes mécaniques en journée le week-end.
Vous pourrez être amené à effectuer du port de charges, à travailler en hauteur, en extérieur et en intérieur ainsi qu'en milieu ATEX.

Vous disposez également de savoir-faire techniques tels que :
- lecture de plans mécaniques
- utiliser les outils habituels d'un mécanicien sur site industriel
- Chaudronnerie
- Tourneur
- Compétences en électrotechnique, hydraulique et pneumatique
- Participer à la rédaction de permis (feu, travail...)
- Connaitre le matériel spécifique aux industries chimiques
- Rédiger un rapport d'intervention
- Connaitre et respecter les normes de sécurité, processus logiques et méthodologiques.
- Utiliser les différentes techniques et technologies en place et être capable de s'adapter à leurs évolutions.

Profil recherché

Issus d'une formation mécanique et/ou hydraulique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien sur engins TP ou machines agricoles.
Rigoureux, méthodique, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de discernement. Vous disposez d'une bonne habileté manuelle et vous savez prioriser.

Vous maitrisez les outils bureautiques et vous disposez ou vous serez formé aux habilitations type chimie, harnais et chariot élévateur. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Rémunération :
Brut mensuel : 2 000 € selon expérience.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Connexion électrique
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Interpréter les informations communiquées par les outils de diagnostic en utilisant les outils digitaux à disposition
  • - Lire et exploiter les modes opératoires et notices d'utilisation des constructeurs en utilisant les outils digitaux
  • - Reformuler les consignes et les règles (sécurité, procédures…)
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Offre n°93 : Brevet professionnel de coiffure (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc.
- Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client.
- Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base.
- Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure.

Rémunération en fonction de l'âge

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE SALON LAURA.M

Offre n°94 : Coiffeuse/coiffeur confirmé (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

"LE SALON" recrute, sur Manosque, un coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) en CDI 28h ( mercredi , vendredi et samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le jeudi de 9h à 13h ).
Vous devrez être totalement autonome pour la coupe, brushing, mèche, ombré hair , coupe homme...

Tu es passionné(e) de coiffure, motivé(e), souriant(e) alors rejoins nous !

Diplôme exigé : BP COIFFURE
Expérience exigée

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE SALON

Offre n°95 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - souhaité accompagnement personne âgé
    • 04 - REILLANNE ()

Un employeur particulier recherche pour la garde d'un couple de personnes âgées, un/une accompagnant/e pour un contrat CESU CDD jusqu'au 08 Juillet 2026. (Horaires en soirée).

Vous aurez pour mission l'accompagnement de ce couple aux tâches quotidiennes de soirée :
- L'aide aux repas : préparation et installation (repas préparé fourni), mise du couvert, assistance et sécurité pendant le repas, compagnie, vaisselle et rangement...
- l'aide au couchage : préparation, mise au lit ...
- l'aide légère à la toilette : pas de toilette au lit, gestes sanitaires et sécurité, changer la couche de protection...

Horaires :
Vous travaillez du lundi au vendredi, 1H30 par soir, ainsi qu'un roulement d'un week-end par mois. Total horaire mensuel : 33H.
Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, les enfants étant présents à ces périodes pour assister leurs parents.

Salaire : 18€/Net de l'heure (congés payés inclus)

Pas de diplôme requis, vous bénéficiez éventuellement d'une expérience d'accompagnement de personnes âgées (professionnelle ou personnelle)

Entreprise

  • MME Colette Mace

Offre n°96 : Monteur cableur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe Monteur câbleur H/F.
Vos missions consisteront à : Gestion d'équipe, management. -Installer des éléments électriques
-Connecter ces éléments aux réseaux Prise de poste au plus vite

Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel approprié pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN BTP

Offre n°97 : Technicien CVC 04/05 H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI,

Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05.


En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront :
- Pose et installation de climatisation mono/multi split
- Installation traitement de l'air (CTA, VMC..),
- Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude

Profil recherché
De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage),

vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie
Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes

Informations utiles
salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels
Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle.

N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • ACASS

Offre n°98 : RESPONSABLE PARC LOCATION (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

NETTOYAGE, ENTRETIEN ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT DES MACHINES
GESTION DES ENTRETIENS PERIODIQUES DES MACHINES
GESTION DU PLANNING ET RESERVATION DU MATERIEL
CONNAISSANCE DU MATERIEL BTP ET MOTOCULTURE
BASES EN MECANIQUE REQUISES
CONTACT AVEC LA CLIENTELE POUR LE CONSEIL, LA MISE EN SERVICE ET EXPLICATION FONCTIONNEMENT ET SECURITE MATRIEL
PERMIS B OBLIGATOIRE
PERMIS POIDS LOURS FACULTATIF

Compétences

  • - Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • - Gestion des stocks
  • - Mécanique générale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Agir rapidement en cas de défaillance du matériel
  • - Agir rapidement en cas d'urgence ou de non-conformité
  • - Analyser une demande de location
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Communiquer efficacement avec les clients et collègues
  • - Contrôler la conformité des équipements lors du retour
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Coordonner les livraisons et les retours de matériel
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Former les clients à l'utilisation des équipements loués
  • - Gérer les plannings d'utilisation des équipements
  • - Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
  • - Organiser le planning de location des équipements
  • - Planifier et organiser les travaux de maintenance et de réparation des équipements
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • - Répondre aux demandes spécifiques des clients
  • - Vérifier la conformité des équipements utilisés
  • - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies

Entreprise

  • SERVICES MATERIEL

Offre n°99 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Au 01/09/2024, elle a ouvert un service de répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances.

Nous recherchons un moniteur(trice) éducateur(trice) pour assurer ces temps libérés et travailler en collaboration avec l'équipe de la plateforme.

Déplacements sur tout le département avec véhicules de service.
Travail occasionnel le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement)

Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend
Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal

Vos missions :
Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence
Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe
Animation d'actions collectives
Relations avec les partenaires

Salaire:
CCN51 indice 419 : 2 260 € bruts primes comprises + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries

Horaires : roulement

Votre profils, vos connaissances :
Connaissance du secteur médicosocial
Expérience du handicap
Relationnel avec les usagers et les familles
Écoute et positionnement professionnel
Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur
Rigueur, honnêteté, autonomie
Force de proposition
Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEME) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON L'AURORE

Offre n°100 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°101 : Directeur du service petite enfance ( h/f) (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Temps de travail : 100 %
Horaires de travail: Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service.
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer l'activité de la structure
- Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe
- Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance
- Être garante de l'application du règlement de fonctionnement
- Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe
- Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe
- Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission
- Gérer les renseignements administratifs des différentes familles sur le logiciel technocarte.
- Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte
- Être l'interlocutrice avec les différents partenaires : PMI, CAF, CAMSP.
- Rester en veille concernant les différentes décisions politiques en matière petite enfance

Avec l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Superviser les projets et activités pédagogiques
- Accompagner les équipes dans leur mission d'accueil et dans l'organisation
- Veiller à promouvoir la formation continue au profit de chaque professionnelle - Encadrer les agents non permanents (stagiaires, apprentis...)
- Être garante de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles : Assurer la sécurité et la qualité d'accueil des enfants
- Surveiller le développement global de l'enfant
- Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe
- Accompagner les familles : accueillir, informer et orienter les familles, les conseiller et accompagner les parents dans leur fonctions éducatives
- Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés
- Organiser les évènements de la crèche
- Organiser la collaboration avec le pôle Animation et Éducation de la Vie Sociale
- Favoriser des projets éducatifs et ou culturels en lien avec l'éveil ludique de l'enfant
- Collaborer avec la puéricultrice et le référent santé accueil inclusif afin de contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Assurer la gestion administrative et financière du service
- Gérer les inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places
- Procéder à la facturation mensuelle du service aux familles
- Réaliser les rapports d'activité et bilan CAF
- Recenser les besoins en matériel
- Gérer le planning de l'équipe
- Suivi administratif des contrats en lien avec la CAF
- Gérer les stocks
- Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°102 : BARMAN/BARMAID (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans un établissement similaire
    • 04 - MANOSQUE ()

Mise en place & service bar :
- Accueil des clients selon les standards de l'enseigne.
- Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne.
- Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service
- Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar
- Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation
- Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine
- Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe )
- Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques
- Service des bières en respectant les règles de service
- Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant)
- Entretien des locaux, matériel, appareils
- Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant)
- Utilisation du système caisse pour commander boissons & food
- Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage
- Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).




Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de cocktails
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°103 : Assistant/e polyvalent/e - Projets & relation client JUNIOR (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, engagée dans une fabrication responsable, qualitative et inclusive, Les Ciriers de Provence recherchent un.e assistant.e polyvalent.e pour accompagner la gestion des projets, la relation client et le bon déroulement de la production au quotidien.


Voss missions principales
En binôme avec les dirigeants, vous participerez pleinement aux missions suivantes, avec une vraie place dans l'équipe


Suivi des projets clients
Participer au pilotage opérationnel des dossiers clients (B2B principalement)
Veiller au respect des délais, des engagements et des étapes de validation
Suivre les briefs, bons de commande, relances et validations graphiques ou techniques


Relation client
Être un point de contact privilégié des clients tout au long de leur projet
Assurer un suivi proactif des demandes, des relances, des devis et des retours
Maintenir une relation fluide, professionnelle et humaine avec chaque client


Suivi de production & livraison
Coordonner les éléments liés à la fabrication (internes ou sous-traités)
S'assurer du bon déroulement des étapes de production et de conditionnement
Préparer les expéditions, suivre les livraisons et les retours clients
Entretenir le lien client après livraison des produits

Profil recherché
Excellente capacité d'organisation et de suivi, sens aigu du détail
Très bon relationnel, goût du contact client (par mail et téléphone)
Bon sens commercial, capable d'anticiper, conseiller et représenter les valeurs de l'entreprise
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, .)
Aisance rédactionnelle et clarté dans les échanges
L'anglais est un plus pour certains échanges clients et partenaires
Appétence pour l'univers artisanal, sensible à la qualité et au "fait avec soin"

Ce que nous offrons
Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative
Une équipe engagée et passionnée, où l'entraide est au cœur du quotidien
Un environnement stimulant dans une entreprise en développement, à taille humaine
La possibilité d'être force de proposition et d'évoluer avec l'activité

Lieu & conditions
Poste basé à Sainte-Tulle (04220), dans nos locaux de production

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
  • - Gérer les plannings d'utilisation des équipements
  • - Gérer un planning
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Entreprise

  • LES CIRIERS DE PROVENCE

Offre n°104 : Chef / Cheffe d'atelier de production Parfum d'ambiance (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

À propos de nous
Les Ciriers de Provence sont spécialisés dans la fabrication artisanale et industrielle de bougies parfumées et de produits parfumés pour la maison. Nous allions savoir-faire traditionnel et innovation pour offrir à nos clients des créations de qualité, fabriquées en Provence.

Vos missions principales

En tant que Chef/ffe de production, vous serez formé(e) aux différentes étapes de notre processus de fabrication, avec une vision globale qui vous préparera à évoluer vers un poste de Responsable d'atelier à terme.
Management de votre équipe , comprenant en parti des travailleurs en situation de handicap.
Production et assemblage
Préparer les matières premières (cire, parfums, mèches, contenants).
Alimenter et surveiller les lignes de production.
Réaliser le coulage, le montage et la finition des bougies et produits parfumés.
Effectuer le contrôle qualité à chaque étape.
Maintenance et organisation
Entretenir le poste de travail et le matériel.
Participer à l'optimisation des méthodes de production.

Évolution vers Responsable d'atelier
Acquérir des compétences en gestion d'équipe et planification de production.
Superviser les flux et la coordination des tâches.
Assurer le respect des objectifs de production et des normes qualité.

Profil recherché
Expérience dans un environnement de production industrielle ou artisanale (atout).
Rigueur, organisation et sens du détail.
Esprit d'équipe et capacité à encadrer
Motivation pour apprendre et progresser dans l'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • LES CIRIERS DE PROVENCE

Offre n°105 : Assistant(e) de vie - CDD (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

* poste à pourvoir dés que possible *

Chez Domusvi, en qualité d'assistant(e) de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 aide soignantes renforcée par la présence d'une AMP et pilotée par 2 infirmier(e)s. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, le gouvernant et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées.

PROFIL RECHERCHÉ
Auxiliaire de vie diplômé (DEAES) ou avec de l'expérience professionnelle auprès des personnes âgées, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

AUTRES INFORMATIONS
Salaire : 2100€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes : prime précarité et prime CP
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Compétences

  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ETOILE DE HAUTE PROVENCE

Offre n°106 : Mecanicien entretien vehicules de parc société de transport (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Votre rôle sera de garantir la maintenance et la disponibilité optimale de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Cela englobera plusieurs aspects clés :

Maintenance préventive et corrective courante : Vous serez responsable des interventions régulières telles que les changements de plaquettes de frein et la vérification des niveaux d'huile. Votre proactivité permettra d'éviter les pannes et d'assurer la sécurité des conducteurs.

Suivi des entretiens externes : Vous gérerez les relations avec les fournisseurs de véhicules pour les entretiens sous garantie ou plus complexes. Cela inclura l'organisation des rendez-vous et le suivi des réparations à leur charge.

Gestion des kilométrages : Un suivi précis des kilométrages des véhicules sera essentiel pour planifier les entretiens futurs et optimiser le renouvellement du parc.

Gestion des pneumatiques : Actuellement, vous assurerez l'acheminement des véhicules chez nos prestataires pour le changement de pneus. Dans un futur proche, la bonne nouvelle est que vous pourrez effectuer les changements de pneumatiques directement sur site, ce qui simplifiera grandement cette tâche.

En somme, vous serez le pilier de la fiabilité et de l'efficacité de notre parc automobile, en assurant un suivi rigoureux et des interventions rapides.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • COLOMBANI TRANSPORT & LOGISTICS

Offre n°107 : EDUCATEUR SPORTIF EN ALTERNANCE H/F/X (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca.
Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance.

Formation en alternance
Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026
Lieu de formation : St Tulle (Manosque)
Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat)
Contrat : apprentissage - en alternance
Rémunération : en fonction de l'âge
Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter)

Objectif de la formation :
Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur).
Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être.
Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement.

Qualités attendues :
- Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités
- Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Exemples de métiers :
- Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous
- Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme
- Educateur/rice sportif/ve
- ...

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • OBJECTIF PLUS EMPLOI

    Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.

Offre n°108 : Manager en restauration (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Responsable de restaurant !
Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe.
Vos missions seront les suivantes:
- Être à l'écoute du client.
- Véhiculer une image professionnelle et conviviale.
- Veiller à la satisfaction générale du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes pour les satisfaire au mieux.
- Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client.
- Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant de les servir au client.
- Proposer des actions visant à améliorer la qualité du service.
- Participer activement au service.
- Favoriser le développement du chiffre d'affaires du restaurant par ses actions.
- Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande.
- Contrôler chaque jour la date limite de consommation (DLC) des produits.
- Maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises.
- Faire un contrôle journalier du réassort et du «facing».
- Contrôler la caisse à chaque service.
- Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse.
- Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle et cuisine.
- S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel.
- Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation.
- Identifier les besoins en formation de son équipe.
- Inscrire les collaborateurs en fonction des orientations de la branche.
- Permettre et suivre la mise en œuvre terrain.
- Développer un climat optimal dans le restaurant : fidéliser les salariés en développant un sentiment d'appartenance au restaurant.
- Réaliser l'évaluation annuelle des performances des collaborateurs de l'équipe.
- Gérer les plannings et les congés/absences sur le logiciel.
- Veiller à la productivité du restaurant.
- Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires.
- Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel.
- Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
- Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
  • - Développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Optimiser les coûts opérationnels

Entreprise

  • FRANCHISE COTE SUSHI

Offre n°109 : Cuisinier Sushiman (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 4 futurs cuisiniers sushiman !
Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe.
Vos missions seront les suivantes:
- Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
- Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage).
- Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles).
- Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle.
- Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège.
- Réceptionner le poisson, vérifier sa température et son poids, suivre et maîtriser les règles de stockage et DLC des produits (+ DLS secondaires).
- Connaître et maîtriser le processus de décongélation.
- Mettre en place et suivre les recettes et modes opératoires liés aux cuisines de Côté Sushi.
- Découper le poisson en respectant les quantités affichées sur fiches techniques.
- Connaître et maîtriser le processus de décongélation.
- Décontaminer et couper les légumes en brunoise/julienne/biseau, préparer les sauces.
- Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate.
- Savoir mettre en place le plan de travail, et le planning de production.
- Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches et les bons pendant le service.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • FRANCHISE COTE SUSHI

Offre n°110 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 2 futurs commis de cuisine !!
Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe.
Vos missions seront les suivantes:
- Respecter les normes d'hygiène et garantir la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
- Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage).
- Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles).
- Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle.
- Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège.
- Réceptionner, vérifier et préparer les produits (légumes, poissons, viandes) selon les standards.
- Effectuer des tâches de base telles que l'épluchage, le taillage, le lavage, la découpe.
- Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi.
- Préparer les sauces.
- Aider à la préparation des plats en suivant les indications de son responsable et des fiches recettes.
- Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • FRANCHISE COTE SUSHI

Offre n°111 : Assistant(e) manager en restauration (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Assistant manager !
Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe.
Vos missions:
- Être à l'écoute du client.
- Véhiculer une image professionnelle et conviviale.
- Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux.
- Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client.
- Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client.
- Prendre les commandes en salle ou par téléphone.
- Gérer le service en salle.
- Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant.
- Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande.
- Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises.
- Contrôler la caisse à chaque service et être un support pour votre responsable de restaurant lors de l'établissement des plannings de la semaine, des dépôts en banque, etc.
- S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel.
- Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation.
- Détecter les potentiels, les valoriser et organiser les promotions de son équipe.
- Communiquer à son équipe toute information utile et/ou relative au fonctionnement de l'exploitation.
- Gérer la sécurité du restaurant et respecter les normes réglementaires en l'absence du responsable de restaurant.
- Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel.
- Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
- Ranger et entretenir la salle.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRANCHISE COTE SUSHI

Offre n°112 : Conseiller(ère) de vente bâti F/H (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux.
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.

Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Manosque ( 04 - Alpes-De-Haute-Provence ) est fait pour toi !

Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client,
Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures,
Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste.
Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées.

Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne.

Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !

Nous te proposons:
- Un CDI à temps plein basé à Manosque
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ brut
- Une prime d'intéressement
- Une prime de participation
- Un fond commun de placement
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes


Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Un intérêt pour cette annonce ?

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager

Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines
2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°113 : Commis(e) de cuisine Plongeur(se) (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exigée en restauration
    • 04 - PIERREVERT ()

Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) Commis(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine

CDD jusqu'au 30/11 inclus (3 mois et ½)
2 jours de repos hebdo
Restaurant fermé les soirs

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif !
Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives.
Votre présentation est toujours soignée.
Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien.
Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GOLF ET COUNTRY.CLUB PIERREVERT LUBERON

    Golf 18 trous Restaurant

Offre n°114 : Emballeur / Emballeuse (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un/une opérateur/opératrice de tri pour travailler sur une chaîne de conditionnement.
Le travail consiste à trier des pommes en fonction des consignes données par la responsable production.
En fin de semaine, il faut nettoyer son poste de travail.
Position debout.
Démarrage du poste en septembre 2025
Contrat saisonnier (6 mois cumulés sur la saison)
Rémunération : SMIC

Entreprise

  • SICA POM ALPES

    Coopérative de conditionnement de pommes sur Manosque. Entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique.

Offre n°115 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut !

Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe MAURIN à MANOSQUE 04 dès le 25/09/2025.

Le Groupe MAURIN, c'est :
Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national.

Le Groupe MAURIN en quelques chiffres, c'est :
- 118 concessions sur le quart sud-est de la France , région Paris Sud, 19 concessions en Belgique.
- 21 marques distribuées
- 6ème groupe de distribution automobiles
- 1er distributeur Ford en France, 1er distributeur Suzuki, 1er distributeur Nissan
- 2 900 collaborateurs
Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile.
Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la MAURIN Business school.


Au quotidien, voici vos futures missions :
- Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client
- Vendre les véhicules
- Satisfaire et fidéliser la clientèle
- Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.)

La MAURIN BUSINESS SCHOOL est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MANOSQUE 04). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ?

Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !

Entreprise

  • RELAIS SUD AUTOS

Offre n°116 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution importante possible.
Poste accessible à un profil en alternance.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SICA POM ALPES

    Coopérative de conditionnement de pommes sur Manosque. Entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique.

Offre n°117 : Technicien bureau étude réseaux électrique (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons au sein de notre entreprise familiale basée à Manosque (04) un(e) Projeteur Réseaux Électriques (H/F).
Rattaché au Responsable du Bureau d'étude, vos missions seront les suivantes :
Analyser le dossier technique (dimensions, contraintes techniques et règlementaire) pour le traduire dans les plans en phase de conception ;
Réaliser les études de conception et la réalisation des pièces graphiques et calculs justificatifs associés ;
Veiller à la conformité et participer aux contrôles internes des projets ;
Réaliser les études techniques selon les normes, cahier des charges et spécificités du client ;
Réaliser des dossiers de mise en œuvre : circuits électriques, équipements ;
Réalisation des relevés géoréférencé des ouvrages existants / posés en lien avec les équipes terrain ;
Contribuer à la recherche de solutions visant à optimiser les réalisations en termes de qualité et de coûts ;
Participer aux réunions d'études avec les équipes projets ;
Etablir des dossiers de fin de travaux en lien avec les conducteurs de travaux.

Compétences

  • - Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)

Entreprise

  • STE CONSTRUCTION ET ENTRETIEN RESEAUX

Offre n°118 : Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie
Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026)

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps.
Vos missions
Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » :
- Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales.
- Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux.
- Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances.

Profil recherché
- Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé
- Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h) et longues (7h), adaptabilité aux niveaux Bac+3
- Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle
- Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissances
Conditions
- Volume horaire : 45h réparties en plusieurs séances, de janvier 2026 à juin 2026
- Rémunération : selon forfait pédagogique
- Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque
- Démarrage : début janvier 2026
Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs RH de monter en compétences.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Logiciel SILAE

Entreprise

  • ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION

    Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.

Offre n°119 : Formateur-trice Gestion Comptable (EBP) & GRH Paie (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps.
Vos missions
Cours de Gestion comptable avec EBP :
Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME :
- Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME
- Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés)
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie
Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME :
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Participer à la gestion des ressources humaines
Profil recherché
- Maîtrise technique : EBP Gestion & EBP commercial, Excel avancé
- Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h), adaptabilité aux niveaux BTS
- Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle
- Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissances
Conditions
- Volume horaire : 79 h réparties en 3-4 h par séance, de novembre 2025 à avril 2026
- Rémunération : selon forfait pédagogique
- Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque
- Démarrage : début novembre 2025
Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs gestionnaires de PME de monter en compétences.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Animer des sessions de formation
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Encourager l'application pratique des connaissances
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Evaluer les compétences acquises des participants

Entreprise

  • ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION

    Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.

Offre n°120 : Orthophoniste UNAPEI AP 04 (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ?
Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons.


VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous :
- Etablissez les bilans orthophoniques,
- Définissez le trouble,
- Rééduquez en fonction du programme défini,
- Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain,
- Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques,
- Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation,
- Développez le travail en réseau.


POSTE
o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement
o Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66


PROFIL SOUHAITE
o Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !


NOS ATOUTS
o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique
o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)

POUR POSTULER
Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice.
Référence : NCext 2025/04 Ortho12

Entreprise

  • UNAPEI ALPES PROVENCE

Offre n°121 : Moulinier / Moulinière (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Description du poste :

Nous recherchons un profil talentueux et motivé pour rejoindre, dans la fonction de moulinier (Conducteur de ligne dans un process de production d'huile) notre toute nouvelle équipe jeune, dynamique et ambitieuse, au sein de notre moulin historique.

Ce profil devra posséder un bagage technique: formation électrique, formation en maintenance industrielle, ou autre, et avoir le souhait profond de déployer son potentiel dans une entreprise éthique.

Vous avez du talent et vous souhaitez le démontrer, ce poste offre une opportunité unique de le faire, en travaillant dans un environnement traditionnel et en utilisant des technologies de pointes pour produire des produits de la plus haute qualité.

Responsabilités :

- Assurer le fonctionnement quotidien du processus de production d'huile d'olive au travers du réglage et du contrôle des machines.
- Superviser le processus de transformation des matières premières en produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité.
- Effectuer des opérations d'entretien préventif et de réparation des équipements du moulin.
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et réduire les déchets.
- Tenir des registres précis des opérations de production et de maintenance.
- Superviser et participer au conditionnement du produit fini.

Compétences et qualifications requises :

- Compétence en maintenance et réparation d'équipements industriel.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellente attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes.
- Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression.

Qualités personnelles :

- Implication sincère et honnête.
- Engagement envers les notions de qualité et de sécurité.
- Attitude proactive et esprit d'initiative.
- Bonnes capacités d'organisation.

Conditions de travail :

- Temps plein avec des horaires de travail flexibles.
- Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite.

Comment postuler :

Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 Septembre 2025.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

  • - Capacité à résoudre des problèmes techniques
  • - Electricité
  • - Gestion des stocks de matières premières
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Etablir des rapports de production et d'incidents
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier le fonctionnement des machines au lancement d'une production et contrôler les données de mesure lors des cycles de traitement

Entreprise

  • MOULIN DE L'OLIVETTE

    Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.

Offre n°122 : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - STE TULLE ()

Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure;
Les activités principales sont :
- Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant
- Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant
- Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice
- Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil
- Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration
- Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif
- Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant
- Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène,
- Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.)
- Délégation de la continuité de direction
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes

Horaires de travail: selon planning établi
Temps de travail :30%

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°123 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?
C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté.

Où ? MANOSQUE

Quand ? dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise

Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?
Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, .
La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage
La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre
La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges
Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...)

Permis indispensable

Formation :
Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS
ou
Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE
ou
Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services

Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge.

Profil recherché :
Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Offre n°124 : Agent Qualifié de Services (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici !

Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat).

Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance !

Quand ? Dès que possible

Pour combien de temps ? 2 ans

Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien courant des surfaces
Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.)
Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements
Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail
Préparation et entretien du matériel
Transmission des demandes et/ou réclamations des clients
L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme
Le lavage manuel, lustrage et spray méthode
Le nettoyage haute pression
L'utilisation de perche

Poste évolutif suivant Profil

Du lundi au vendredi

Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations
ou
Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation
ou
Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement

Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge

Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre.

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Offre n°125 : Aide ménager / ménagère à domicile à MANOSQUE (04100) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à MANOSQUE (04100)

Les missions du poste :
- entretien du logement, nettoyage des sols
- dépoussiérage, aspirateur

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • LES ANGES GARDIENS

    Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Offre n°126 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum
    • 04 - MANOSQUE ()

Le/ la second(e) de cuisine, créateur(trice) de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique.

Vos missions seront les suivantes :
* Préparation et cuisson des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
* Coordination de l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats
* Mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
* Gestion des stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets
* Elaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires
* Contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L'ENDROIT CHEZ MIMI

Offre n°127 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Envie de bâtir votre avenir sur des bases solides ? Rejoignez l'équipe R.A.S Intérim !


Dans le cadre de travaux de voirie et de réseaux divers (VRD), vous interviendrez sur différents chantiers avec une équipe de terrain. Vos principales responsabilités :

Sécuriser les zones d'intervention (pose de panneaux, balisage, signalisation)

Réaliser la pose de revêtements (enrobé, pavage, dalles)

Effectuer des travaux de maçonnerie légère : regards, cunettes, socles béton

Installer bordures, caniveaux et petits aménagements urbains

Participer à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz)

Le profil que nous recherchons :

Une première expérience en travaux publics ou une formation en maçonnerie/VRD

Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait

Permis B obligatoire (pour vous rendre sur les chantiers)


Ce que nous proposons :

Salaire selon votre profil et vos compétences

+10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)

+10 % de congés payés (ICCP)

CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 %


Et les avantages R.A.S, c'est aussi :

Une mutuelle adaptée à votre situation

Les aides du FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement, accompagnement social.

Un comité d'entreprise avec accès à des offres loisirs, réductions, cadeaux

Un programme de parrainage (candidat ou entreprise)

Un suivi de votre évolution : formations, montée en compétences, CDI Intérimaire

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui ou créez votre profil sur notre application My R.A.S :
https://www.myras.fr

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • RAS 1490

    Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H30/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - diplôme ou expérience avec handicap
    • 04 - MANOSQUE ()

L'employeur recherche un/une auxiliaire de vie, pour accompagner une jeune fille de 16 ans en situation de polyhandicap (absence de communication verbale et absence de mobilité).
Madame dépend d'un tiers dans la vie au quotidien.

Vous assisterez les matins (04h00-08h00 en période hivernale, 05h00-08h00 en période estivale) :
- accompagner le réveil
- Faire la toilette, habillage
- Préparation du petit déjeuner ...

Madame part à 8H (avec chauffeur) pour le centre, et revient entre 17H-17H30. Il faut pouvoir être présent au retour >> 16H30-18H00 : accueil et présence/surveillance.

L'employeur recherche une personne ayant une aisance avec le handicap, qui a déjà eu un premier contact avec une personne en situation de dépendance, et qui ne verbalise pas.

Un diplôme d'auxiliaire de vie, ou une expérience personnelle ayant familiarisé avec le handicap est demandée.

Poste à pourvoir immédiatement.



Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M. Said Belhadj

Offre n°129 : PÂTISSIER EDUCATEUR TECHNIQUE H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en pâtisserie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes.

CDD de remplacement de 1 mois à pourvoir le 16 septembre 2025 (éventuellement renouvelable).
Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de pâtisserie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction.

- Organisation, planification et réalisation de la production en pâtisserie, ainsi que sa distribution, dans le respect des objectifs fixés.
- Accompagnement et coordination des jeunes au sein de l'atelier, en veillant à la qualité des productions et au respect des délais.
- Mise en œuvre et suivi des projets individuels des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mise en application et contrôle des procédures d'hygiène, de sécurité et de gestion des marchandises.
- Veille au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier.
- Transmission des savoir-faire techniques et éducatifs en pâtisserie.
- Participation à la vie institutionnelle et au travail en réseau avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

- CAP pâtissier exigé.
- Expérience professionnelle de 5 ans exigée.
- Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée.
- Expérience en milieu éducatif serait un plus.

Compétences techniques et pédagogiques :

- Maîtrise des techniques de production pâtissière.
- Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique.
- Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion.
- Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités.

Qualités humaines :

- Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
- Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.

Formations

  • - Spécialisation pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°130 : Bûcheron / Bûcheronne

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 84 - Bastide-des-Jourdans ()

Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure passionnée qui forme les professionnels de demain dans le domaine des travaux forestiers . Vous aimez transmettre votre savoir, le travail en extérieur vous enthousiasme, et vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Ce poste est fait pour vous !

Situé non loin de Manosque, notre client recherche un(e) Formateur(trice) Bucheron pour accompagner et former les futurs experts de la forêt. Vous évoluerez au cœur d'une équipe solidaire et dynamique, dans un cadre naturel exceptionnel .

Vos missions :

- Animer et encadrer des formations autour des métiers de bûcheron et des travaux forestiers auprès d'un public varié (apprentis, adultes en reconversion, professionnels...)
- Réaliser des démonstrations pratiques, transmettre des techniques sécuritaires et innovantes sur le terrain
- Évaluer les acquis et contribuer à l'évolution pédagogique des parcours
- Assurer le suivi individualisé des apprenants pour les accompagner vers la réussite
- Participer à la gestion et au bon fonctionnement des chantiers-écoles

Profil recherché :

- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans les travaux forestiers ou en tant que bûcheron
- Envie de transmettre votre passion et votre expertise
- Pédagogue, dynamique et à l'écoute
- Permis B indispensable pour les déplacements sur site

Ce que notre client vous propose :

- CDI - Prise de poste dès que possible
- Temps plein : 35h/semaine
- Salaire attractif entre 1805€ et 2000€ brut mensuel sur 12 mois
- Cadre de travail verdoyant et ambiance conviviale
- Engagement envers l'égalité des chances et l'accès à l'emploi pour tous (priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales)

Venez partager votre expertise de la forêt et accompagner la réussite des futurs professionnels ! N'hésitez plus, postulez et rejoignez un projet humain et porteur de sens !

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°131 : MACON VRD - CANALISATEUR F/H

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des MACON VRD (H/F) et CANALISATEURS (H/F) pour des chantiers sur Manosque et alentours (04)

VOS MISSIONS :

- Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, etc (bordures, tampons, regards, mise à la côte)
- Poser des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de distribution de gaz.
- Effectuer des travaux de terrassement et de fondations.
- Assurer la mise en place des éléments de voirie (bordures, pavés, dalles, etc.).

Ce qu'on attend de vous :

- Une bonne expérience en maçonnerie VRD (on parie que tu sais manier le béton et les briques !)
- Le goût du travail bien fait et une bonne dose d'autonomie
- Un esprit d'équipe et une envie de bosser dans une ambiance décontractée
- Être motivé et prêt à t'investir sur du long terme

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°132 : Chef / Cheffe de culture arboricole (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Fiche de Poste - Chef de culture arboricole (H/F) Présentation de l'exploitationExploitation arboricole implantée au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, spécialisée dans la culture de fruits à noyaux et à pépins. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef(fe) de culture arboricole pour encadrer les équipes et assurer le bon déroulement des campagnes culturales.

Missions principales1. Planification des équipes de production- Anticiper les besoins en personnel selon les périodes de l'année (plantation, taille, récolte.)
- Participer au recrutement du personnel saisonnier
- Optimiser la gestion de la main-d'œuvre pour améliorer les rendements

2. Pilotage des ressources humaines- Planifier le travail des équipes en lien avec le Responsable technique et la Direction
- Coordonner les chefs d'équipe et suivre l'activité sur le terrain
- Assurer le bon climat social et le respect des consignes de travail

3. Gestion des ressources matérielles- Suivre les achats de matériel et fournitures nécessaires à la production
- Gérer l'entretien régulier des équipements agricoles
- Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des outils de travail

4. Supervision des travaux de production- Contrôler quotidiennement l'avancement des chantiers
- Piloter les travaux d'entretien des vergers (taille, traitements, fertilisation.)
- Gérer les systèmes d'irrigation selon les besoins culturaux
- Assurer la sécurité des salariés et la gestion des aléas climatiques (gel, sécheresse)

5. Encadrement et suivi des équipes- Accueillir les saisonniers, les former et les accompagner
- Suivre les conditions de vie des salariés hébergés (logements, respect des règles, propreté)
- Être garant du bon fonctionnement des équipes au quotidien

Missions transversales- Proposer des axes d'amélioration technique et organisationnelle
- Participer à la définition du calendrier cultural annuel
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (BTS, licence pro, ingénieur) en agriculture ou arboriculture
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production fruitière


Compétences :
- Connaissances en arboriculture, irrigation, lutte contre le gel
- Bon leadership, sens de l'organisation et réactivité
- Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, planning)
Permis B requis - Permis CACES apprécié

Lieu : Manosque (04)
Contrat : CDI - Statut Cadre - 39h
Salaire : 40 000 à 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Prise de poste : Dès que possible

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°133 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si très motivé(e) et souriant(e)
    • 04 - PIERREVERT ()

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 Novembre 2025, soit 3 mois ; .

Vos missions :
- Préparation de la salle
- Accueil des clients,
- Le service à table,
- L'encaissement
- Remise en état de la salle.

* Horaires SANS COUPURE (restaurant ouvert 7 jours sur 7 que les midis, pas les soirs sauf soirées privés ponctuelles : anniversaire, mariage etc.)
* Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun
* 2 jours de congés par semaine à déterminer avec l'employeur .

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • GOLF ET COUNTRY.CLUB PIERREVERT LUBERON

    Le Golf du Luberon et son Restaurant La Gardette forment une entreprise familiale depuis 33 ans ! Notre entreprise offre un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature, au cœur du Luberon et à 5 min de Manosque. 2 activités sur le même site : Le Golf 18 trous offre un parcours typiquement Provençal. Le restaurant La Gardette, propose une cuisine locale, de saison, faite maison, de la mise en bouche à la mignardise !

Offre n°134 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à MANOSQUE (04100), recherche 3 Manoeuvre TP (h/f) en Intérim de 6 mois.

Si vous ne connaissez pas encore notre client, ils sont reconnus pour leur expertise dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction du client fait d'eux un employeur de choix dans le secteur.

Votre rôle consiste à participer à la réalisation de travaux de construction et de maintenance de réseaux électriques et de télécommunications. Vous serez amené à effectuer des tâches variées telles que la préparation des chantiers, la pose de câbles, la manutention des matériaux, et le suivi des consignes de sécurité.

Profil :
Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, dotés d'une bonne condition physique et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise.

- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Endurance physique
- Sens de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à lire des plans
- Travail d'équipe

Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°135 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

***Poste à pourvoir au plus tôt***

Nous recherchons un(e) pâtissier(e), vous aurez pour missions principales de préparer et confectionner les produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous êtes autonome, dynamique, aimez travailler en équipe, n'hésitez plus rejoignez-nous.

Horaire de travail 5h00-12h00
Jours d'ouverture du magasin du mardi au dimanche (1 jours de repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine)


Merci de vous présenter directement le matin muni de votre cv.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie (ou cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE JORGE LEROY

Offre n°136 : Psychologue Clinicien.ne (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Association France Alzheimer 04, recherche un.e Psychologue Clinicien.ne afin d'animer des "Groupes de parole", et d'effectuer des "Entretiens Individuels".
Temps partiel selon les actions proposées.

Les "Groupes de parole" se tiendront à Manosque, et à Digne-les-Bains, une fois par mois.
Les "Entretiens Individuels" se tiendront à Manosque.


Compétences requises pour ce poste

Capacité à animer un groupe
Capacité à faire du lien entre les personnes
Capacité à s'adapter au contexte de l'association

Qualités professionnelles

Etre à l'écoute
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'empathie
Adaptabilité
Mobilité

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (clinique ou sociale ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE ALZHEIMER 04

Offre n°137 : Pâtissier/Pâtissière en alternance (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous cherchez une formation CAP BEP BP Bac pro, mention complémentaire en pâtisserie :
Vous apprendrez à
- Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries.
- Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage )
- Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds)

__savoir être__
Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité )
Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier.

Condition de travail confortable :
Ambiance sérieuse mais familiale
2 jours de repos consécutifs.
horaire: 4h-11h pour les +18ans
6h-13h pour les mineurs de plus de 16 ans

TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF

Vous souhaitez obtenir votre CAP BEP BP Bac pro ou mention complémentaire pâtisserie, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue?
Ce job est pour vous.





-

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)

Entreprise

  • SARL ROUGERS

    Entreprise familiale artisanale, implantée depuis 16 ans sur Manosque. Gamme de pains bios, pâtisserie fine, snacking. Equipe polyglotte de 22 personnes.

Offre n°138 : Pâtissier/Pâtissière (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Pour ce Job voici les compétences attendues :
__Savoir faire __
- Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries.
- Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage )
- Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds)

__savoir être__
Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité )
Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier.

Condition de travail confortable :
Ambiance sérieuse mais familiale
2 jours de repos consécutifs.
horaire: 4h-11h

TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF

Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue?
Ce job est pour vous.
FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE






-

Compétences

  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer les fruits secs ou frais (découpe, épluchage, rinçage, ...)
  • - Préparer une pâte de pâtisserie

Entreprise

  • SARL ROUGERS

    Entreprise familiale artisanale, implantée depuis 16 ans sur Manosque. Gamme de pains bios, pâtisserie fine, snacking. Equipe polyglotte de 22 personnes.

Offre n°139 : BOULANGER EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes.

CDD de remplacement de 3 mois à pourvoir le 08 septembre 2025 (éventuellement renouvelable).
Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction.

- Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution.
- Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles.
- Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle.
- Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

- CAP boulanger exigé.
- Expérience professionnelle de 5 ans exigée.
- Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée.
- Expérience en milieu éducatif serait un plus.

Compétences techniques et pédagogiques :

- Maîtrise des techniques de production boulangère.
- Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique.
- Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion.
- Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités.

Qualités humaines :

- Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute.
- Esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
- Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.

Formations

  • - Spécialisation boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°140 : Commercial(e) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Le Groupe SFAC, expert en pièces automobiles et en outillage, recherche deux Commerciaux spécialisés en pièces automobiles pour le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04).

Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront :

- Dynamisation et développement du chiffre d'affaires.
- Fidélisation de la clientèle.
- Prospection et développement du portefeuille client.
- Développement des réseaux Proximeca et Point Repar.
- Visite des clients et reporting.
- Suivi des commandes et gestion des créances
- Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects.

Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe.

Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque).
Permis B exigé
CDI - 39h/sem
Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + véhicule de service + mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SOCIETE DE FOURNITURES POUR L'AUTOMOBILE

    Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,

Offre n°141 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 04 - STE TULLE ()

Nous recherchons un patissier (H/F) autonome dans ses missions :

- Dressage pâtisseries , cuisson viennoiseries
- Réalisation crèmes, montage entremets, divers appareils , cakes et gâteaux
- Réalisation de pates levées (tourier)
- Respect des normes HACCP
- ...

Si vous êtes motivé et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous.
Vous travaillez en binôme.
Vous êtes en repos le dimanche et le mercredi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Boulangerie des oliviers

Offre n°142 : serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs
- Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge
- Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services
- Seconder son chef de rang
- Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service
- Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts
- Avancer la mise en place pour le prochain service
- Ranger le matériel de service et la salle
- Aider ses collaborateurs
- Renseignement du client sur les activités de l'établissement

Ses qualités principales :
- Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier
- Discipline et écoute
- Rapidité et efficacité
- Intérêt pour la restauration et le service en général
- Quelques notions d'anglais souhaitées

Avantages :
- Horaires en coupure
- possibilité d'évolution
- repas offerts
- mutuelle / prévoyance

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !

Offre n°143 : Chef(fe) de partie (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e).
Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité.

Son métier :
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité.
- Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier.
- Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments.
- Il/elle assure le stockage de ces marchandises.
- Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision.
- Il/elle veille au bon déroulement de son poste .

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de présentation des plats
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Former le personnel aux nouvelles techniques culinaires
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Innover dans la présentation des plats et des menus
  • - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Notre espace restauration comprend notre restaurant bistronomique, où la finesse de la gastronomie rencontre la simplicité conviviale d'un bistrot, offrant des plats inventifs qui célèbrent les saveurs locales. Pour une atmosphère plus décontractée, notre bar « Tapas » est l'endroit idéal pour savourer des petites assiettes gourmandes, des pizzas Napolitaine permettant à chaque moment passé chez nous de contribuer à une expérience culinaire riche et variée.

Offre n°144 : Comptable F/H (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour notre Groupe Matériaux SIMC à Manosque.

Tes missions :
Analyser nos comptes fournisseurs,
Réaliser les arrêtés de comptes mensuels en relation avec les services supports,
Etablir les comptes semestriels et annuels, de la plaquette financière et des arrêtés fiscaux des sociétés du périmètre : annexes, liasses fiscales, déclaration et paiement de la TVA, impôts société, CET, TASCOM...
Participer à l'élaboration des budgets des agences et des sièges en collaboration avec le contrôle de gestion.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu apprécies l'organisation, ta gestion est impeccable et la rigueur et la précision te sont intrinsèques.
L'ensemble du processus comptable n'a pas de secret pour toi.

Tu as le goût des chiffres, tu es doué(e) dans leur maniement et tu maîtrise Excel ? Ton bon sens relationnel et ta grande intégrité garantiront le succès de tes missions !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (35 h)
- Basé au siège social à Manosque (04)
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 27 000 € brut annuel (fixe et variable) selon expérience au poste
- Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien RH / manager N
2. Second entretien Manager N+1 / N+2

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°145 : Technico Commercial Engins TP H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04).

Vos missions :

En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront :
- Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales.
- Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes.
- Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes.
- Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques.
- Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires.
- Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients.
- Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients.

Profil recherché
- Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA.
- Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle.
- Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité.
- Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe.
- Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages :

- Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k.
- Véhicule de fonction.
- Intéressement et participation.

Vous êtes motivé.e à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ?

Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • ACASS

Offre n°146 : AIDE A DOMICILE (H/F) - CERESTE (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - CERESTE ()

4 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT

MISSIONS

En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .)

PROFIL

- Diplômé(e) ou non diplômé(e)
- Personnes avec expérience ou Débutants
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

CDI
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé sur le secteur de Céreste et Reillanne
Mutuelle et déplacements pris en charge
Téléphone professionnel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR 04

Offre n°147 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - CERESTE ()

Vous êtes disponible immédiatement.
Vous réalisez les opérations de ménage, de nettoyage, de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements et aider à la réalisation des achats alimentaires.

Déplacements quotidiens vers le domicile des personnes sur Céreste
Permis B exigé. Déplacements payés.


Qualités professionnelles attendues :
- Autonomie
- Réactivité
- Sens de la communication

CDI temps partiel avec possibilité d'évolution des heures

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Suivi de l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux, le linge de maison...
  • - Dépoussiérer les sols, meubles...

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR CERESTE - FORCALQUIER

Offre n°148 : Formateur forestier (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Travaux forestiers/bûcheronnage
    • 84 - LA BASTIDE DES JOURDANS ()

Vous avez l'expérience, la passion, et l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Le Centre Forestier de La Bastide des Jourdans (région Sud), reconnu en France et en Europe, vous offre une opportunité unique de partager votre expertise tout en évoluant dans un cadre exceptionnel.
Pourquoi vous allez adorer :Impact valorisant : former de futurs forestiers.
Cadre unique : travailler dans un environnement exceptionnel en pleine forêt dans de magnifiques bâtiments en bois, avec moyens matériels et digitaux modernes et des méthodes innovantes au sein d'une équipe très motivée.
Pourquoi nous rejoindre ? Au Centre Forestier, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre nouvelle activité. De plus, vous trouverez une activité gratifiante, avec le plaisir de partager vos connaissances et d'évoluer dans un environnement innovant et en perpétuel développement.

Une expérience confirmée dans les travaux forestiers est exigée.
Vous serez accompagné(e) par les responsables de formation.

Poste à pourvoir de suite.

Les candidats qui répondent aux exigences du poste adressent au directeur du Centre Forestier une lettre de motivation manuscrite et un CV

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Gérer un groupe d'apprenants
  • - Participer aux réunions pédagogiques

Entreprise

  • CENTRE FORESTIER DE LA REGION P.A.C.A.

Offre n°149 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Présentation de l'entreprise :
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés.
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.)
Descriptif de poste :
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.

Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
Veiller au bien-être et à la sécurité du résident.
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande.
Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé
Respecter le secret professionnel.
**
**
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.

Avantages SEDNA :
Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation
Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions.

SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • RESIDENCE LES CEDRES

Offre n°150 : TECHNICIEN(NE) HOTLINER EN FROID ET CLIMATISATION (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline SAV Climatisation pour notre société à taille humaine, située à SAINTE TULLE 04220.

Votre principale mission:

Répondre aux appels téléphoniques entrants et conseiller nos clients installateurs sur:
** Du Conseil Technique
** Du SAV / Dépannage / Choix des pièces
** Mise en Service

Maitrise de l'outil informatique: Word, Outlook

A défaut de connaissances en climatisation de solides bases en électricité sont nécessaires, le reste peut s'acquérir par une formation en interne.
Télétravail envisageable une fois l'employé(e) opérationnel(le).
Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.

Compétences

  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • M G S

Villes voisines