Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemus située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemus. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Manosque, 04 - MANOSQUE, 04 - CERESTE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un animateur périscolaire H/F. Les missions consisteront à accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, tant avant qu'après l'école, ainsi qu'au cours de la pause méridienne. Vous serez chargé de proposer et d'animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées aux différents âges des enfants. Il sera également essentiel d'assurer leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans le respect des règles de vie et le développement de leur autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un environnement harmonieux. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : H/F Compétences requises : - Connaissance des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants - Gestion des conflits et des comportements difficiles - Sens de l'organisation et capacité à planifier des activités Qualités professionnelles : - Dynamique, créatif et à l'écoute des enfants - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et patience Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un animateur ou une animatrice H/F possédant des compétences en animation et en encadrement d'enfants. Le candidat doit avoir une expérience en animation ou en garde d'enfants, ainsi qu'un diplôme type BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou une expérience équivalente. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 06h-13h45 ou 13h-20h45 (1 semaine sur 2), y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Pour postuler : envoyer CV ou se présenter directement au magasin
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien du matériel. Vos missions: entretien, nettoyage et maintenance du parc de location de matériel mise en route du matériel avec les clients Notions de mécaniques souhaitées formation en interne possible Travail temps plein du lundi au vendredi
Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de MANOSQUE (04100). Transports Lu-Ma-Je-Ve Temps de travail hebdomadaire 12 heures minimum Véhicule de société, 9 ou 7 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route. (Cette attestation est obtenue après une visite médicale qui peut être réalisée après l'embauche)
Transport de personnes
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e agent-e administratif-ve. Suivi comptable des clients Gestion des incidents de paiement Décompensés Polyvalence avec l'opérateur de saisie comptable
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e opérateur-rice de saisie comptable des opérations manuelles. - Pointage des comptes - Rapprochement bancaire et polyvalence avec l'agent administratif.
Missions principales : Réaliser des travaux de tonte, de taille et de débroussaillage. Entretenir les espaces verts et les jardins. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces verts. Profil recherché : Expérience dans le domaine du jardinage et de l'entretien des espaces verts. Connaissance des techniques de tonte, de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité et d'environnement. Qualités requises : Autonomie et rigueur. Sens du contact et du service. Capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions météorologiques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante de l'Espace Orange Bleue. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chauffeur accompagnateur (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous réalisez des prestations de transport d'enfants avec troubles autistiques et déficiences intellectuelles, au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Au quotidien vous: - Mettez en œuvre des interventions techniques conformément au cahier des charges définies par la direction de l'établissement ; - Veillez au bon fonctionnement du matériel et des installations ; - Accueillez et accompagnez les prestataires extérieurs - Préparez le véhicule, repérez le parcours - Accueillez les personnes (enfants en situation d'handicap, familles, etc.) - Assurez le transport des personnes en situation de handicap selon un parcours/circuit prédéfini ; - Renseignez les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ) - Contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et effectuez le nettoyage ; - Effectuez la maintenance de premier niveau du véhicule (fusible, batterie, changement de roue, ) ; - Mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés. POSTE - 1 poste en CDD de 2 mois, à temps partiel (0.80 ETP), à pourvoir immédiatement. - Horaire : du lundi au vendredi, de 7h à 18h, avec coupure en journée. Le planning peut varier en ce début d'année scolaire. - Lieu(x): Manosque et alentours, jusqu'à Oraison. - Rémunération : à partir de 1 631 € brut mensuel / 19.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 5, Grille Agent de Service Intérieur) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous avez une formation aux premiers secours (souhaitée), vous avez le Permis B (obligatoire) et disposez de compétences techniques et mécaniques de premier niveau - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Nelly SIGAUD par mail : recrutement04@unapei-ap.fr
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
-Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets. -Renseigner les clients. -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent. -Proposer d'imprimer ou non les tickets de caisse. -Garder une caisse bien rangée et organisée.
Standardiste- Manosque (04) Prise de poste : 1er septembre Localisation : Manosque Entreprise Rayons Verts Énergies est une société jeune et en pleine croissance, innovante et tournée vers l'avenir. Missions Traitement et gestion des dossiers Réponse aux appels du standard et suivi des appels clients Classement et organisation interne Missions complémentaires selon profil Profil recherché Avec ou sans expérience Organisation, rigueur, dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Présentiel (télétravail occasionnel possible) Salaire Net/mois : 1 426,30€ Variables (missions supplémentaires) : disponible selon profil Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise en plein développement ! Type de contrat : CDI Avantages : Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Accueil des touristes, préparation des gîtes (nettoyage ) après le départ , entretien de linge, des espaces verts Disponible le week-end, tôt le matin et tard le soir. Pratique de la langue anglaise, allemande et arabe.
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
À propos de nous Les Ciriers de Provence sont spécialisés dans la fabrication artisanale et industrielle de bougies parfumées et de produits parfumés pour la maison. Nous allions savoir-faire traditionnel et innovation pour offrir à nos clients des créations de qualité, fabriquées en Provence. Vos missions principales En tant qu'Agent de production, vous serez formé(e) aux différentes étapes de notre processus de fabrication, Production et assemblage Préparer les matières premières et les contenants Réaliser le coulage, le montage et la finition des bougies et produits parfumés. Effectuer le contrôle qualité à chaque étape. Conditionnement Entretenir le poste de travail et le matériel. Assurer le respect des objectifs de production et des normes qualité. Profil recherché Expérience dans un environnement de production industrielle ou artisanale (atout). Rigueur, organisation et sens du détail. Esprit d'équipe et capacité à encadrer à terme. Motivation pour apprendre et progresser dans l'entreprise.
L'équipe de l'Ibis MANOSQUE-CADARACHE recherche son nouveau talent pour compléter son équipe en Réception. Tu es talentueux(se), désireux(se) de bien faire, investi(e) et motivé(e) ? Ce job est fait pour toi ! Faire Plaisir en se faisant plaisir . En contact direct avec la clientèle, tu seras sous la supervision du chef de Réception. En tant que Réceptionniste Tournant, ta principale mission sera d'accompagner le client afin de faire de son séjour une expérience inoubliable. Doté(e) d'un très bon sens relationnel, tu devras également t'accomplir dans les taches qui te seront distribuées durant ta période de travail. Egalement soucieux du détail, tu participes à la croissance de l'hôtel par tes prises d'initiative et par ta bonne humeur quotidienne. Tu es autonome dans tes tâches. - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Entretien de la partie salle petit déjeuner - Connaissance HACCP. Un grand sens de l'organisation, du dynamisme, de la polyvalence et une bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir tes missions principales : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. - Etablir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation adaptée au profil .
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à CERESTE (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
DESCRIPTIF: Sous la responsabilité des Co-directrices, au sein du service Enfance Jeunesse vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et les faire évoluer. - Accueillir et animer un groupe d'enfants et/ou de jeunes en activités éducatives en toute sécurité. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et/ou de l'adolescent. - Planifier, organiser, animer et évaluer les activités pendant les différents temps d'accueil MISSIONS PRINCIPALES : - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets d'activité d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans. - Élaboration des séances et supports d'animation, et préparation du matériel d'activités. - Mise en œuvre d'actions ou de projets avec/pour le public accueilli. - Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène. - Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les familles. ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : - Mise en place du service minimum d'accueil (S.M.A). - Remplacement des ATSEM en écoles maternelles. - Prise en charge et responsabilité des enfants ayant un P.A.I. CONDITIONS D'EXCERCICE: - CDD 12 mois 35h/semaine annualisé : Contrat de lissage établi sur l'année avec un temps de travail de 31,5 heures discontinues durant les temps scolaires et 48 heures continues durant les temps extrascolaires.
Vos missions : Effectuer les livraisons de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vérifier la conformité des livraisons. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Gérer les documents de livraison et les éventuels retours. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Votre profil : Permis de conduire B valide idéalement avec une expérience en tant que chauffeur-livreur. Connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à porter des charges. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant. Une rémunération attractive (salaire + primes éventuelles). Une équipe dynamique et conviviale.
Poste à pouvoir en CDI 35 h. Horaire matin ou soir Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise de réservation, - Encaissement des clients, - Renseigner les clients - Anglais obligatoire Allemand ou Italien souhaité Vous travaillerez le week-end et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement le matin et retour en après-midi pour un établissement spécialisé situé à Gap. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): La boulangerie fait partie d'un groupe d'établissements sur Manosque et propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir des clients. Nous les accompagnons dans leur recherche d'un(e) Nous recherchons un(e) Boulanger(e) en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP Boulanger. Vous êtes passionné par la fabrication du pain et produits dérivés (pains, pains spéciaux, fougasses, pate à pizza.), le sens du détail et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous serez formé et chargé ; - de la fabrication de l'ensemble de notre gamme de pains, pâte à pizza, fougasses etc. (préparer et façonner, cuire, gérer la fermentation, le pétrissage etc.) - de gérer le réassort tout au long de la journée, l'entretien du poste de travail, les stocks, etc. Pour satisfaire l'ensemble des membres de l'équipe nos plannings sont organisés de manière à ce qu'il y ait une rotation permanente dans les prises de postes (ouverture, journée, fermeture) et en journée continue. Choisir le CAP Boulanger en alternance c'est pouvoir, à l'issue de celui-ci, acquérir une qualification et un diplôme permettant une insertion rapide dans le domaine de la vente. Ce que l'on vous propose : rejoindre une équipe soudée, dynamique et à l'écoute, être formé à nos techniques de vente et au concept Ernest, faire partie d'une entreprise avec des valeurs et des objectifs de développement. Rémunération en % du SMIC selon l'âge Avantages en nature Prime de blanchissage Primes sur objectifs Remises sur nos produits Si vous aussi, vous êtes un(e) passionné(e), souriant(e) et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): La boulangerie fait partie d'un groupe d'établissements sur Manosque et propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir des clients. Nous les accompagnons dans leur recherche d'un(e) vendeur(euse) en boulangerie en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP vente en alternance. Vous êtes passionné par le commerce et la relation client, souriant et au contact aisé, avec le sens du service et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous exercerez des activités dans laquelle la relation client-vendeur est privilégiée. Vous serez formé et chargé ; - Du contact client : accueil du client, écoute, dialogue, conseil dans le choix du produit, service avec rapidité ; afin de garantir la satisfaction client qui est notre priorité ! Avec le sourire ! - De gérer les encaissements, le réassort et la mise en valeur des en rayon, l'entretien du poste de travail et de la boutique, les stocks, le développement des ventes, participer aux opérations commerciales etc... Pour satisfaire l'ensemble des membres de l'équipe nos plannings sont organisés de manière à ce qu'il y ait une rotation permanente dans les prises de postes (ouverture, journée, fermeture) et en journée continue. Choisir le CAP Vente en alternance c'est pouvoir, à l'issue de celui-ci, acquérir une qualification et un diplôme permettant une insertion rapide dans le domaine de la vente. Ce que l'on vous propose : rejoindre une équipe soudée, dynamique et à l'écoute, être formé à nos techniques de vente et au concept Ernest, faire partie d'une entreprise avec des valeurs et des objectifs de développement. Rémunération en % du SMIC selon l'âge Avantages en nature Prime de blanchissage Primes sur objectifs Remises sur nos produits Si vous aussi, vous êtes un(e) passionné(e), souriant(e) et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le commerce et la relation client, souriant et au contact aisé, avec le sens du service et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous exercerez des activités dans laquelle la relation client-vendeur est privilégiée. Vous serez formé(e) et chargé(e) ; - Du contact client : accueil du client, écoute, dialogue, conseil dans le choix du produit, service avec rapidité ; afin de garantir la satisfaction client qui est notre priorité ! Avec le sourire ! - De gérer les encaissements, le réassort et la mise en valeur des en rayon, l'entretien du poste de travail et de la boutique, les stocks, le développement des ventes, participer aux opérations commerciales etc... Pour satisfaire l'ensemble des membres de l'équipe nos plannings sont organisés de manière à ce qu'il y ait une rotation permanente dans les prises de postes (ouverture, journée, fermeture) et en journée continue. Choisir le CAP Vente en alternance c'est pouvoir, à l'issue de celui-ci, acquérir une qualification et un diplôme permettant une insertion rapide et pérenne dans le domaine de la vente. Choisir les boulangeries Ernest c'est : rejoindre une équipe soudée, dynamique et à l'écoute, être formé à nos techniques de vente et au concept Ernest, faire partie d'une entreprise avec des valeurs et des objectifs de développement. Rémunération en % du SMIC selon l'âge Avantages en nature Prime de blanchissage Primes sur objectifs Remises sur nos produits
Notre boulangerie (qui fait partie d'un groupe de 3 établissements sur Manosque) propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir de nos clients.
Nous cherchons un ouvrier polyvalent qui aura en charge principalement l'entretien des oliviers et de leurs abords (chemins, hangar et matériel agricole) et des opérations de décantation, assemblage et embouteillage de l'huile d'olive. Son expérience doit lui permettre de réaliser en toute sécurité : - L'entretien courant de l'exploitation (rotofil, binage, broyage, désherbage, installation de pièges à mouche de l'olive, contrôle et réparation du système d'irrigation, participation à la récolte, petits travaux d'entretiens immobilier, .) ; - L'entretien de matériel mécanique (vidange, changement de filtres, entretien d'outils agricoles : broyeur, pulvérisateur, tracteurs .) ; - Manipulation du matériel alimentaire dans de bonnes conditions d'hygiène (nettoyage des cuves, remplissage des bouteilles, désinfection du matériel de transport de l'huile d'olive) ; - La conduite de tracteur (pour le broyage notamment) est souhaitée.
La Maison Brunet est une petite exploitation oléicole familiale (4 ha d'oliviers) située sur le flanc Sud de la colline de Villemus. La production des olives est conforme au cahier des charges de l'AOP Haute Provence.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
MISSION GENERALE * Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble des budgets (budgets principaux et annexes/comptabilité publique). * Collaborer à la préparation et à l'exécution budgétaire. - ACTIVITES PRINCIPALES: * Interlocuteur des services et des organismes financeurs quant à l'exécution des recettes. * Gestion et suivi des subventions à recevoir (enregistrement et engagement des arrêtés attributifs, demandes de versement, suivi des tableaux s'y rapportant, relance auprès des organismes financeurs, mise au point des éléments financiers). * Gestion et suivi des conventions et échéanciers de recettes diverses (loyers, occupation du domaine public.). * Contrôle de la bonne exécution de l'ensemble des recettes. * Accompagnement de l'agent chargé de l'exécution des mandats et titres de fonctionnement. * Validation des bons de commande décentralisés des différents services gestionnaires. * Contrôle de l'imputation comptable et de la disponibilité des crédits. * Enregistrement des factures, des marchés et conventions. * Exécution et suivi des opérations comptables de fonctionnement (mandats, titres et exécution financière des marchés publics). * Appréciation de la validité des pièces justificatives. * Tenue des tableaux de suivi des marchés et conventions de fonctionnement. * Prise en charge des demandes de virements de crédits budgétaires des services. * Intégration des flux PES retour dans le logiciel de gestion financière. * Mise à jour du logiciel de gestion financière : droits d'accès des utilisateurs et nouvelle version. * Classement et archivage. - ACTIVITES COMPLEMENTAIRES: Soutien, accompagnement ou remplacement de sa collègue, notamment sur : * L'exécution et le suivi des dépenses d'investissement. * Tableau de suivi trimestriel des dépenses d'investissement. * Suivi comptable de la dette (mandatement des échéances d'emprunt, ICNE). * Mandatement de la paye et son suivi. * Enregistrement des écritures comptables relatives aux cessions de biens. * Tenue de l'inventaire comptable et détermination des amortissements de biens et de subventions. * Gestion de la TVA (déclarations périodiques pour les budgets assujettis et suivi des encaissements au titre du fonds de compensation du FCTVA). * Mandatement des conventions de Délégations de Maitrise d'Ouvrage et des Fonds de concours avec les communes membres. * Elaboration de divers tableaux de bord de suivi d'activité. * Participation à la clôture des comptes administratifs et préparation des opérations budgétaires et comptables de fin d'exercice. * Elaboration des maquettes budgétaires. * Réalisation d'études ponctuelles des coûts de services ou d'équipements intercommunaux ; * Suivi des AP/CP. * Création de fiches tiers MOYENS MIS A DISPOSITION - Matériel informatique, bureautique et téléphonie - Logiciels métiers et bureautique
Vos missions: - Superviser les activités de l'animalerie - Gérer et former l'équipe - Assurer la gestion des achats et des stocks - Mise en place des stratégies de vente - Garantir un environnement propre et sécuritaire des animaux Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente Expérience dans la gestion des achats et des stocks
Au sein de notre jardinerie vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle, véritable passionné-e du monde animalier, vous avez obligatoirement une expérience dans la vente, le soin et le bien-être d'animaux ou un diplôme en soin animalier.
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un magasinier H/F. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multimarques). Permis B exigé dans le cadre du poste. Salaire : A partir de 1 850 euros net soit 2365 brut CDI 40h00 + 1 samedi matin travaillé + Interessement + Tickets restaurant
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
Le/la pizzaïolo(a) prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. * Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art * Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits * Informe sur la composition des pizzas préparées * Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons * Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat aura la responsabilité d'assurer la logistique et la gestion des stocks pour l'entreprise. - Coordonner la préparation et l'organisation des commandes pour garantir une expédition efficace - Superviser le chargement et le déchargement des camions tout en veillant à la sécurité des marchandises - Assurer le rangement optimal des articles sur le parc et gérer les inventaires à travers des solutions informatiques, ° relation clientèle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Pour l'un de nos clients situé à Vinon-sur-Verdon (83), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires Remplacement des consommables (papier, savon, etc.) Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles Désinfection des locaux selon les normes en vigueur Entretien du matériel de nettoyage Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes : Dynamique et impliqué(e) Disponible et ponctuel(le) Attentif(ive) à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis de conduire Horaires : 45 minutes les mardis et vendredis entre 17h et 19h
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Intégrer un groupe en développement constant Travailler au sein d'équipes soudées et bienveillantes Évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine , le/la pizzaïolo(la) prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. * Il /elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. * Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable si nécessaire . * Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à base d'autres pâtes et autres mets . * Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. * Il/elle assure le stockage de ces marchandises. * Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Heures supplémentaires payées
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer les sols. -Effectuer et entretenir des plantations de végétaux. -Réaliser de la maçonnerie légère. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances en botanique et savez appliquer les techniques culturales. Vous connaissez des techniques de terrassement et de maçonnerie et savez les appliquer. Vous savez lire un plan, respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales du poste: Accueil, Information Accompagnement socio-économique du public Pilotage de l'Espace de Vie Sociale Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association Missions Spécifiques: 1) Social - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux - Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité 2) Epicerie - Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.) - Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires 3) Accueil et Communication - Accueil et explications du fonctionnement de l'association - Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires. - Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires. 4) Animation de l'Espace de Vie Sociale - Animation du groupe de travail « Ateliers » - Mise en place et animation d'ateliers - Participation à la rédaction des appels à projet validés par le CA - Compte-rendu des activités. 3) Comité des Usagers Soutien technique au comité des usagers Une expérience (professionnelle ou bénévole) au sein du milieu associatif sera appréciée.
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en alternance sur Sainte-Tulle (04). Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous recherchez une alternance stimulante ? N'attendez plus, postulez ! Type de Contrat : Alternance Lieu : Sainte-Tulle - 04220 Date de début : Septembre 2025
Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Français écrit, parlé, lu recommandé - Permis avec véhicule obligatoire Vous intervenez sur le secteur de Saint Michel l'Observatoire, Aubenas les Alpes, Forcalquier, Céreste, Reillanne, Cruis. Du lundi au Vendredi, travail en journée.
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) pour septembre 2025 Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Description du poste : Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir ou approfondir un métier technique dans l'industrie oléicole. Une formation complète sera assurée en interne, afin que vous puissiez maîtriser les différentes étapes de la production et contribuer à la fabrication d'huiles d'olive de qualité. Vous travaillerez dans un environnement unique, où tradition et innovation se rencontrent, avec des équipements modernes et performants. Vos missions : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines. -Effectuer les réglages simples nécessaires à la production. -Participer à la transformation des matières premières en produit fini, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des opérations simples d'entretien et de nettoyage du matériel. -Participer au conditionnement et à la préparation des produits finis. Compétences et qualifications requises : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe. -Capacité à suivre des consignes précises, à s'adapter aux besoins de la production, et à travailler en autonomie. -Une expérience dans l'industrie, l'agroalimentaire ou la conduite de ligne est un plus, mais non indispensable. Qualités personnelles : -Implication et sérieux. -Respect des procédures de sécurité et de qualité. -Polyvalence et envie d'apprendre. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles selon charge de travail. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 septembre 2025. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.
Donnez du sens à votre expérience en forêt : formez la nouvelle génération de professionnels forestiers !Nous recherchons un(e) Formateur Bûcheron passionné(e) par le terrain, la sécurité et la transmission de savoir-faire, pour intégrer une structure dédiée à la formation professionnelle dans les métiers de la forêt. VOS MISSIONS : Former des publics variés (stagiaires, adultes en reconversion, jeunes en insertion, professionnels) aux gestes techniques du bûcheronnage et à l'utilisation en sécurité du matériel forestier. Animer des sessions pratiques et théoriques : - Abattage, ébranchage, façonnage - Affûtage et entretien de la tronçonneuse - Techniques de travail en sécurité (démontage, tension, posture) - Application des règles HSE et sensibilisation à la prévention Assurer le suivi des apprenants (accompagnement individuel, évaluation des acquis, retours pédagogiques). Participer à la conception de supports pédagogiques et à la mise à jour des contenus de formation. Transmettre vos valeurs de respect de la forêt, de rigueur et de professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en tant que bûcheron(e) ou ouvrier(e) forestier(e) - Titulaire du CAP/BEP Travaux forestiers, du CS bûcheronnage, ou équivalent - À l'aise avec la tronçonneuse, les techniques d'abattage directionnel et de sécurité - Goût pour la transmission, la pédagogie et la gestion de groupe - Une première expérience en formation est un plus (sinon, motivation à être formé en interne) - Permis B indispensable, BE ou C apprécié pour les déplacements sur chantiers pédagogiques CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Contrat CDI - 35h/semaine - Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut/an, selon votre profil + avantages (frais, paniers, primes pédagogiques selon structure) - Possibilité d'accompagnement au Titre Professionnel de Formateur (FPA) si non détenu - Travail en extérieur + environnement de formation stimulant - Équipe engagée et passionnée par les métiers de la forêt et la transmission Vous aimez la forêt, le travail bien fait et transmettre votre savoir ? Rejoignez une structure qui valorise votre expérience et donne du sens à votre métier ! Postulez dès maintenant avec votre CV et quelques lignes sur votre parcours ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, participer au developement de nos magasins et soutenir les prévisisons d'ouverture d'un nouveau magasin en 2026. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
- L'éducateur (trice) veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles de la crèche. - Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. - Il (elle) Met en application le projet pédagogique de la crèche. - Il (elle) est un relais d'information entre l'équipe et la direction. - En cas d'absence, il (elle) assure un rôle de continuité de fonction de direction Principales missions auprès des enfants: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins essentiels de l'enfant (alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parentalité Soutien de l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants - Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et éducatifs - Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. Temps de travail : 35h00 Horaires de travail : Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 8 futurs Employés polyvalents ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux/repas sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service. - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité des marchandises livrées. - Contrôler le poids et la qualité des marchandises. - Effectuer les inventaires. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.
Vous coupez et élaguez les arbres. Vous mettez en place les systèmes de rétention (câbles, tire-forts, sangles...). Vous débroussaillez et nettoyez l'espace après le bucheronnage. Vous ébranchez et débitez au sol. Location de logement sur place et remboursement des frais de transports. Recherche 5 candidat/es.
Recherche agent/agente de propreté sur le secteur de Gréoux les bains et/ou Villeneuve et/ou Manosque pour des remplacements
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès fin Aout et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir à partir dès fin Aout et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur Manosque et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Nous recherchons un cariste gérant les chargements et déchargements de marchandises à la récolte et le rangement d'unités logistiques (palox) en chambres froides. Il s'agit d'un poste saisonnier d'une durée d'un mois - démarrage le 15/09/25
Coopérative de conditionnement de pommes sur Manosque. Entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Mission principale: Le/La cariste magasinier(ère) assure la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant et en conseillant le client sur le point de vente. Savoir faire Accueillir et conseiller les clients Réceptionner et mettre en stock les matériaux Préparer les commandes Contribuer à l'optimisation des stocks Identifier les principales caractéristiques des matériaux Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité Conduire des engins Maîtriser les outils informatiques nécessaires au métier Savoir Etre Faire preuve de dynamisme Avoir le sens de la relation et du service à la clientèle Faire preuve d'adaptabilité face aux variations d'activité Avoir le sens de l'organisation Avoir l'esprit d'équipe Activités du métier : Accueil et conseil clients - Accueillir et servir le client - Conseiller et orienter le client sur son besoin Réception et mise en stock - Réceptionner et contrôler les matériaux livrés en agence sur le plan quantitatif et qualitatif - Décharger, localiser, ranger et stocker les matériaux sur les zones dédiées Préparation des commandes - Préparer les commandes à partir des bons de préparation - Charger les véhicules dans le respect des règles de port de charge et la réglementation du transport (poids total autorisé en charge) Gestion des stocks - Réaliser des sondages/ inventaires tournants - Participer aux inventaires - Maintenir la codification des zones et des produits - Alerter le N+1 sur les ruptures, écarts de stock, et casses Prévention et sécurité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Charger et décharger en sécurité - Respecter les normes de répartition des marchandises en poids et en volume sur les véhicules (PTAC) et sur les racks - Conduire les engins et utiliser les accessoires appropriés en sécurité - Entretenir le parc pour garantir la propreté et l'accessibilité - Assurer l'entretien courant du matériel de manutention (propreté, niveau d'eau..) et alerter le responsable lors de casse ou panne Vous devez possédez le caces 3 obligatoirement et le 4 idéalement Une formation préalable au recrutement est envisagée.
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ouvrier d'entretien pour un CDD d'1 mois (éventuellement renouvelable) à temps plein. Vos missions - Réaliser les travaux d'entretien, de dépannage et de réparation des locaux, bâtiments, outillages et matériels. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer des petits travaux de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier.). - Entretenir les espaces collectifs extérieurs. - Intervenir en urgence sur les pannes et dysfonctionnements de premier niveau. - Participer à la logistique : manutention, déménagements, transport, approvisionnement. - Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou dégradation. Profil recherché - Connaissances techniques solides en second œuvre du bâtiment. - Capacité à détecter les anomalies et à intervenir efficacement. - Organisation, autonomie et rigueur dans le travail. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et disponibilité. - Sens du service, réactivité et respect des consignes de sécurité. Rejoignez nous et contribuez activement au bon fonctionnement de nos locaux et équipements !
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Démarrage : dès que possible Poste basé à Manosque.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) PL et SPL pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) PL ou SPL, vous serez en charge d'assurer le transport de marchandises en respectant les délais, la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité, ainsi que les engagements qualité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne logistique et la satisfaction de nos clients. Vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de nos opérations. Ainsi vous assurerez les livraisons ou les enlèvements selon un planning défini, tout en veillant à la conformité des marchandises transportées, à l'entretien de votre véhicule et à une conduite responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation, les clients ainsi que les équipes de chargement. Vos missions : - Réaliser les tournées de transport selon un planning défini et en respectant les consignes transmises par votre supérieur hiérarchique. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité et dans le respect des normes et des procédures. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur du transport routier (temps de conduite, repos, sécurité.) - Veiller à la conformité des documents de transports. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les différents acteurs. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : Formation et permis requis : - Permis C ou CE en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur obligatoire et valide. Savoir-faire et Savoir-être : - Maîtrise de la réglementation des transports. - Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le). - Réactivité, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Sérieux(se), sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, une direction à l'écoute et un planning équilibré. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (base + heures supplémentaires + forfait téléphonique + panier repas). - Une flotte de véhicule moderne et bien entretenu. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Envie de prendre la route avec nous ?
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour la crèche La Ribambelle à La Bastide-des-Jourdans : Un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) En CDD temps partiel (34 heures hebdomadaires) à pourvoir à dès que possible jusqu'au 30/11/2025 (prolongation possible) Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la micro-crèche, au sein d'une équipe polyvalente, vous partagez votre temps de travail entre la partie restauration et la présence auprès des enfants (3 demi-journées par semaine). Vous organisez, réalisez et assumez la production culinaire et sa distribution aux 10 enfants accueillis dans la structure, et garantissez un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) plus spécifiquement de : - Concevoir et proposer des prestations de restauration contribuant au bien-être des enfants - Préparer et distribuer les repas aux enfants - Animer des activités d'éveil et d'expression adaptées, en lien avec le projet pédagogique de l'établissement - Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis - Participer aux tâches d'entretien et de désinfection courantes des espaces de vie de l'établissement - Collaborer avec l'équipe au projet d'établissement. Vous avez : - idéalement un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance - une formation en HACCP (vivement souhaitée) - de l'expérience de travail auprès de jeunes enfants Des connaissances générales en : o Psychologie de l'enfant o Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant o Etapes du développement physique et psychique de l'enfant o Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) o Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants o Protocoles d'hygiène et de sécurité. Et nous vous proposons : - Une rémunération attractive à partir de 1 994,26 euros (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial) - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - La possibilité de place en crèche - 33 jours de congés annuels.
Nous recherchons un(e) Manager de restaurant trilingue (H/F) spécialisé en "Cuisine Indienne" parlant le Français, l'Anglais et l'Hindi. Les missions seront : * Surveiller/gérer la cuisine * Coordonner l'ensemble des services du restaurant et définir les règles de fonctionnement. * Soucieux(se) de la qualité des prestations, vous vous reconnaissez dans une cuisine familiale qui fait la part belle aux produits frais et aux recettes traditionnelles. * Autonome, vous maitrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine. * Doué(e) pour la communication, vous savez néanmoins faire preuve de discrétion. * Manager, vous êtes capable d'encadrer et de motiver votre équipe. Profil recherché : Passion du métier. CAP/BEP/BAC PRO (options cuisine) ou expérience professionnelle équivalente. Maitrise HACCP obligatoire. Maitrise des liaisons chaudes et froides impérative Maitrise des outils informatiques Savoir-faire : * Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc. * Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Savoir-être : * Rigueur/Méthode * Organisation/Gestion des priorités * Précision/Fiabilité * Autonomie * Travail en équipe * Pédagogie/Transmission du savoir Rythme de travail: * Horaires décalés, travail y compris les week-ends
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose d'équipements, - Raccordement et programmations des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Montage des équipements électromécaniques, - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04) et Bouches-du-Rhône (13) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Nous sommes à la recherche de plusieurs Chefs de chantier TP/ VRD (H/F) sur Manosque. Vos missions : Préparer de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, Concevoir et réaliser des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, Diriger un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, Encadrer des travaux et participer à leur exécution, Encadrer des équipes et veiller aux respects des règles de sécurité... Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante de l'Espace Orange Bleue, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, au quotidien vous : - Aidez et accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité de la personne, à son bien-être et à son confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDD de 3 mois , à temps partiel (0.70 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Horaires : Mardi (9h-14h30) - Mercredi (11h-16h30) - Jeudi (9h-14h30) - Vendredi (11h-16h30) - Rémunération : à partir de 1 427 € brut mensuel / 17.1 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille AMP) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Muriel LACROIX, Chef de service.
Contrat de Remplacement temps partiel 20h semaine. MISSIONS PRINCIPALES : PÉRIODE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement. Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe. Désinfecter les jouets, laver le linge et gérer les stocks de produits d'entretien. PÉRIODE SCOLAIRE Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : Préparer la salle de classe pour accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains, .) et les assister. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.. Participer aux événements de l'année scolaire (Fête de l'école et sorties scolaires) ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine : Assurer l'organisation, l'encadrement et la sécurité de la pause méridienne. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. En cas d'absence des enseignants : Mise en place du service minimum d'accueil (SMA).
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès fin septembre. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire.
CDI basé à Manosque (04) - Poste à pourvoir rapidement statut : cadre Rémunération : selon profil, diplôme et expérience Rejoignez une mission porteuse de sens : L'École de la 2e Chance (E2C) offre à des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, une nouvelle opportunité de construire leur avenir professionnel. En tant que Responsable pédagogique, vous serez un acteur clé du dispositif : garant du bon fonctionnement du site de Manosque, vous accompagnerez l'équipe et les jeunes vers la réussite. Vos missions principales : En lien avec le Directeur adjoint de l'E2C et la Directrice générale de l'IAP, vous serez chargé(e) de : - Piloter le dispositif et développer les partenariats : o représenter l'E2C auprès des acteurs institutionnels, économiques et associatifs, o développer le réseau local et rechercher de nouveaux partenariats, o contribuer aux projets et financements de l'école (publics et privés). - Assurer l'organisation et la vie de l'E2C : o organiser l'activité du site (plannings, rentrées, jurys, sessions de sélection), o coordonner le suivi administratif et pédagogique des stagiaires, de l'intégration au suivi post-formation, o garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes. o rendre compte à la hiérarchie dans le cadre des objectifs attendus - Manager et animer l'équipe : o encadrer, accompagner et fédérer les collaborateurs, o fixer des objectifs clairs et suivre leur réalisation, o veiller au respect du cadre pédagogique et à la dynamique collective. - Assurer la communication interne et externe : o être garant(e) de l'image et de la visibilité de l'E2C (outils numériques, réseaux sociaux, site internet), o développer le lien avec les employeurs et partenaires locaux. Profil recherché : - Vous êtes engagé(e) pour l'insertion des jeunes et sensible aux enjeux sociaux et éducatifs. - Vous disposez d'une expérience confirmée en management (3 ans minimum), idéalement dans la formation ou l'insertion. - Vous avez le sens du travail en équipe, de la transversalité et un excellent relationnel. - Dynamique, innovant(e) et organisé(e), vous savez aussi faire preuve de rigueur. - Formation attendue : Bac+3 minimum (niveau 6) en formation, management ou domaine équivalent. - Permis B indispensable (déplacements ponctuels). Pourquoi rejoindre l'E2C ? - Contribuer à une mission à fort impact social. - Manager une équipe motivée et investie. - Développer des projets innovants avec un réseau d'acteurs locaux. - Évoluer dans une association dynamique et reconnue.
Monoprix Manosque recherche un-e apprenti-e dans le cadre de la préparation d'un CAP BEP ou Bac pro vente, commerce pour le rayon textile, maison et loisirs. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Vous conseillez les clients Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Vous êtes assidu et ponctuel.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
SOLANO Multitech Salon de Provence, votre partenaire régional en CDD, CDI et intérim, recrute pour plusieurs clients des Mécaniciens TP (H/F) à Manosque (04). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques ou électriques. - Réaliser les contrôles techniques et les vérifications réglementaires des engins. - Assurer la sécurité des engins et signaler tout dysfonctionnement. - Maintenir un atelier propre et organisé, gérer le stock de pièces et d'outillage. - Déplacement sur chantiers selon planning (itinérance possible). Profil recherché : - Formation mécanique ou expérience équivalente en TP ou engins lourds. - Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques. - Permis B obligatoire ; permis poids lourds ou CACES serait un plus. - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à se déplacer sur différents sites. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers sur chantiers (indemnités de déplacement ou découchage selon politique de l'entreprise). - Travail en extérieur et parfois dans des conditions difficiles (pluie, poussière, bruit). - Port des EPI obligatoire : casque, gants, chaussures de sécurité, gilet haute visibilité. Nos petits +++ : 10% de CP + 10% d'IFM Un CET valorisé à 4.5% à l'année C'est mieux que le Livret A !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, Entretien physique au sein de notre agence SOLANO Multitech Salon de Provence C'est à vous de jouer maintenant, Postulez! Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à salondeprovence@groupe-solano.fr par téléphone SOLANO MULTITECH au 04.90.57.56.22 ou venez nous rencontrer à l'agence au: 534 Rue Federico Garcia Lorca, 13300 Salon-de-Provence. À bientôt, L'équipe Solano
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Génie mécanique automobile sur le secteur de Manosque pour un contrat de 18h. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme requis : Master MEEF ou BTS Maintenance des véhicules (ou MAVA ou MVA ou MCI) ou Bac Pro ou BT + 10 ans d'expérience professionnelle Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Rôle et missions Intégré (e) au service maintenance et réparation sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance mécanique et des équipements de production. A ce titre vous aurez pour principales missions : - respecter les consignes QHSE en lien avec le poste des interventions et dans le cadre de votre poste de travail ainsi que les procédures établies - surveiller, détecter, et diagnostiquer, dans la limite de vos compétences, tout défaut de fonctionnement constaté sur les équipements, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. - réparer et réviser les machines les engins (concasseurs, cribles, pelles chargeuses, camions) - garantir l'exécution des interventions qui relèvent de vos compétences, dans le respect des délais, en fonction des instructions transmises par le responsable atelier -Travailler en collaboration avec des entreprises extérieures en contrat sur site et en atelier. - Contribuer à la réflexion sur la modification technique des équipements. - Assurer la sécurité et la propreté des lieux sur lesquels vous intervenez. - Définir la tenue en stock des pièces critiques avec l'aide de votre responsable Poste en journée, vous serez amené à effectuer des astreintes mécaniques en journée le week-end. Vous pourrez être amené à effectuer du port de charges, à travailler en hauteur, en extérieur et en intérieur ainsi qu'en milieu ATEX. Vous disposez également de savoir-faire techniques tels que : - lecture de plans mécaniques - utiliser les outils habituels d'un mécanicien sur site industriel - Chaudronnerie - Tourneur - Compétences en électrotechnique, hydraulique et pneumatique - Participer à la rédaction de permis (feu, travail...) - Connaitre le matériel spécifique aux industries chimiques - Rédiger un rapport d'intervention - Connaitre et respecter les normes de sécurité, processus logiques et méthodologiques. - Utiliser les différentes techniques et technologies en place et être capable de s'adapter à leurs évolutions. Profil recherché Issus d'une formation mécanique et/ou hydraulique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien sur engins TP ou machines agricoles. Rigoureux, méthodique, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de discernement. Vous disposez d'une bonne habileté manuelle et vous savez prioriser. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous disposez ou vous serez formé aux habilitations type chimie, harnais et chariot élévateur. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Rémunération : Brut mensuel : 2 000 € selon expérience.
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
"LE SALON" recrute, sur Manosque, un coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) en CDI 28h ( mercredi , vendredi et samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le jeudi de 9h à 13h ). Vous devrez être totalement autonome pour la coupe, brushing, mèche, ombré hair , coupe homme... Tu es passionné(e) de coiffure, motivé(e), souriant(e) alors rejoins nous ! Diplôme exigé : BP COIFFURE Expérience exigée
Un employeur particulier recherche pour la garde d'un couple de personnes âgées, un/une accompagnant/e pour un contrat CESU CDD jusqu'au 08 Juillet 2026. (Horaires en soirée). Vous aurez pour mission l'accompagnement de ce couple aux tâches quotidiennes de soirée : - L'aide aux repas : préparation et installation (repas préparé fourni), mise du couvert, assistance et sécurité pendant le repas, compagnie, vaisselle et rangement... - l'aide au couchage : préparation, mise au lit ... - l'aide légère à la toilette : pas de toilette au lit, gestes sanitaires et sécurité, changer la couche de protection... Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi, 1H30 par soir, ainsi qu'un roulement d'un week-end par mois. Total horaire mensuel : 33H. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, les enfants étant présents à ces périodes pour assister leurs parents. Salaire : 18€/Net de l'heure (congés payés inclus) Pas de diplôme requis, vous bénéficiez éventuellement d'une expérience d'accompagnement de personnes âgées (professionnelle ou personnelle)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel approprié pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes Informations utiles salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle. N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!
NETTOYAGE, ENTRETIEN ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT DES MACHINES GESTION DES ENTRETIENS PERIODIQUES DES MACHINES GESTION DU PLANNING ET RESERVATION DU MATERIEL CONNAISSANCE DU MATERIEL BTP ET MOTOCULTURE BASES EN MECANIQUE REQUISES CONTACT AVEC LA CLIENTELE POUR LE CONSEIL, LA MISE EN SERVICE ET EXPLICATION FONCTIONNEMENT ET SECURITE MATRIEL PERMIS B OBLIGATOIRE PERMIS POIDS LOURS FACULTATIF
Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Au 01/09/2024, elle a ouvert un service de répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un moniteur(trice) éducateur(trice) pour assurer ces temps libérés et travailler en collaboration avec l'équipe de la plateforme. Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail occasionnel le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire: CCN51 indice 419 : 2 260 € bruts primes comprises + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries Horaires : roulement Votre profils, vos connaissances : Connaissance du secteur médicosocial Expérience du handicap Relationnel avec les usagers et les familles Écoute et positionnement professionnel Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur Rigueur, honnêteté, autonomie Force de proposition Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Temps de travail : 100 % Horaires de travail: Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service. MISSIONS PRINCIPALES Gérer l'activité de la structure - Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe - Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance - Être garante de l'application du règlement de fonctionnement - Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe - Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe - Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission - Gérer les renseignements administratifs des différentes familles sur le logiciel technocarte. - Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte - Être l'interlocutrice avec les différents partenaires : PMI, CAF, CAMSP. - Rester en veille concernant les différentes décisions politiques en matière petite enfance Avec l'équipe - Encadrer l'équipe - Organiser et animer les réunions d'équipe - Superviser les projets et activités pédagogiques - Accompagner les équipes dans leur mission d'accueil et dans l'organisation - Veiller à promouvoir la formation continue au profit de chaque professionnelle - Encadrer les agents non permanents (stagiaires, apprentis...) - Être garante de la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles : Assurer la sécurité et la qualité d'accueil des enfants - Surveiller le développement global de l'enfant - Partager ses compétences spécifiques EJE avec l'équipe - Accompagner les familles : accueillir, informer et orienter les familles, les conseiller et accompagner les parents dans leur fonctions éducatives - Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés - Organiser les évènements de la crèche - Organiser la collaboration avec le pôle Animation et Éducation de la Vie Sociale - Favoriser des projets éducatifs et ou culturels en lien avec l'éveil ludique de l'enfant - Collaborer avec la puéricultrice et le référent santé accueil inclusif afin de contribuer à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l'enfant dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Assurer la gestion administrative et financière du service - Gérer les inscriptions selon les principes définis par la collectivité et optimiser les places - Procéder à la facturation mensuelle du service aux familles - Réaliser les rapports d'activité et bilan CAF - Recenser les besoins en matériel - Gérer le planning de l'équipe - Suivi administratif des contrats en lien avec la CAF - Gérer les stocks - Organiser et veiller au respect des procédures opérationnelles - Rendre compte à sa hiérarchie
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à temps partiel de 0.6 ETP un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur(H/F) ou équivalent pour une mission sur son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture, à pourvoir dès le 4 septembre 2025. Mission : Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence : - De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture. -L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture. Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion. Membre d'une équipe mobile (2,6 ETP) de travailleurs sociaux avec qui, il doit être en lien constant, et organiser le travail de repérage sur le territoire en binôme. Compétences requises Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. secteur de Manosque et Chateau-Arnoux
Dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, engagée dans une fabrication responsable, qualitative et inclusive, Les Ciriers de Provence recherchent un.e assistant.e polyvalent.e pour accompagner la gestion des projets, la relation client et le bon déroulement de la production au quotidien. Voss missions principales En binôme avec les dirigeants, vous participerez pleinement aux missions suivantes, avec une vraie place dans l'équipe Suivi des projets clients Participer au pilotage opérationnel des dossiers clients (B2B principalement) Veiller au respect des délais, des engagements et des étapes de validation Suivre les briefs, bons de commande, relances et validations graphiques ou techniques Relation client Être un point de contact privilégié des clients tout au long de leur projet Assurer un suivi proactif des demandes, des relances, des devis et des retours Maintenir une relation fluide, professionnelle et humaine avec chaque client Suivi de production & livraison Coordonner les éléments liés à la fabrication (internes ou sous-traités) S'assurer du bon déroulement des étapes de production et de conditionnement Préparer les expéditions, suivre les livraisons et les retours clients Entretenir le lien client après livraison des produits Profil recherché Excellente capacité d'organisation et de suivi, sens aigu du détail Très bon relationnel, goût du contact client (par mail et téléphone) Bon sens commercial, capable d'anticiper, conseiller et représenter les valeurs de l'entreprise Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, .) Aisance rédactionnelle et clarté dans les échanges L'anglais est un plus pour certains échanges clients et partenaires Appétence pour l'univers artisanal, sensible à la qualité et au "fait avec soin" Ce que nous offrons Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative Une équipe engagée et passionnée, où l'entraide est au cœur du quotidien Un environnement stimulant dans une entreprise en développement, à taille humaine La possibilité d'être force de proposition et d'évoluer avec l'activité Lieu & conditions Poste basé à Sainte-Tulle (04220), dans nos locaux de production
À propos de nous Les Ciriers de Provence sont spécialisés dans la fabrication artisanale et industrielle de bougies parfumées et de produits parfumés pour la maison. Nous allions savoir-faire traditionnel et innovation pour offrir à nos clients des créations de qualité, fabriquées en Provence. Vos missions principales En tant que Chef/ffe de production, vous serez formé(e) aux différentes étapes de notre processus de fabrication, avec une vision globale qui vous préparera à évoluer vers un poste de Responsable d'atelier à terme. Management de votre équipe , comprenant en parti des travailleurs en situation de handicap. Production et assemblage Préparer les matières premières (cire, parfums, mèches, contenants). Alimenter et surveiller les lignes de production. Réaliser le coulage, le montage et la finition des bougies et produits parfumés. Effectuer le contrôle qualité à chaque étape. Maintenance et organisation Entretenir le poste de travail et le matériel. Participer à l'optimisation des méthodes de production. Évolution vers Responsable d'atelier Acquérir des compétences en gestion d'équipe et planification de production. Superviser les flux et la coordination des tâches. Assurer le respect des objectifs de production et des normes qualité. Profil recherché Expérience dans un environnement de production industrielle ou artisanale (atout). Rigueur, organisation et sens du détail. Esprit d'équipe et capacité à encadrer Motivation pour apprendre et progresser dans l'entreprise.
* poste à pourvoir dés que possible * Chez Domusvi, en qualité d'assistant(e) de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 aide soignantes renforcée par la présence d'une AMP et pilotée par 2 infirmier(e)s. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, le gouvernant et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées. PROFIL RECHERCHÉ Auxiliaire de vie diplômé (DEAES) ou avec de l'expérience professionnelle auprès des personnes âgées, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. AUTRES INFORMATIONS Salaire : 2100€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes : prime précarité et prime CP DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute plusieurs Conseillers / Conseillères clientèle pour des postes basés à Manosque. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre les problématiques avec empathie et efficacité. Vos missions : Répondre aux appels entrants des clients avec courtoisie et professionnalisme Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des dossiers clients et garantir une résolution rapide des demandes Participer activement aux formations internes pour développer vos compétences Votre profil : Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité grâce à des compétences en gestion de conflits Maîtrise de l'écoute active pour comprendre pleinement les besoins des interlocuteurs Aptitude à faire preuve d'empathie, créant ainsi un climat de confiance et de soutien Excellentes compétences en communication non-violente pour des échanges harmonieux Solide gestion du stress pour maintenir une qualité de service en toutes circonstances Excellente gestion du temps pour assurer un suivi réactif et efficace des demandes Les avantages RAS Intérim: Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Travaillant à temps plein, vous bénéficierez d'une semaine de 35 heures, avec une rémunération de 11,88 € par heure. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où chaque journée est l'occasion de développer vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant. Optez pour cette opportunité qui vous permettra de contribuer efficacement tout en enrichissant votre parcours professionnel. N'attendez plus pour saisir cette chance !
Votre rôle sera de garantir la maintenance et la disponibilité optimale de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Cela englobera plusieurs aspects clés : Maintenance préventive et corrective courante : Vous serez responsable des interventions régulières telles que les changements de plaquettes de frein et la vérification des niveaux d'huile. Votre proactivité permettra d'éviter les pannes et d'assurer la sécurité des conducteurs. Suivi des entretiens externes : Vous gérerez les relations avec les fournisseurs de véhicules pour les entretiens sous garantie ou plus complexes. Cela inclura l'organisation des rendez-vous et le suivi des réparations à leur charge. Gestion des kilométrages : Un suivi précis des kilométrages des véhicules sera essentiel pour planifier les entretiens futurs et optimiser le renouvellement du parc. Gestion des pneumatiques : Actuellement, vous assurerez l'acheminement des véhicules chez nos prestataires pour le changement de pneus. Dans un futur proche, la bonne nouvelle est que vous pourrez effectuer les changements de pneumatiques directement sur site, ce qui simplifiera grandement cette tâche. En somme, vous serez le pilier de la fiabilité et de l'efficacité de notre parc automobile, en assurant un suivi rigoureux et des interventions rapides.
La société MGM maçonnerie spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale sur la région de Manosque depuis plus de 10 ans recrute un manœuvre. Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe avec de vraies valeurs humaines, rejoignez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de cette collaboration, vos missions, réalisées en binôme avec un membre de l'équipe, seront les suivantes : - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Réalisation de petits travaux de maçonnerie sous la supervision d'un maçon qualifié - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie générale appréciée / Débutant accepté - Connaissances techniques en maçonnerie - Envie d'apprendre, rigoureux, ponctuel, avec le sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et permis B essentiel Conditions de l'offre : - Lieu : Manosque - Type de contrat : CDI en temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Permis B obligatoire Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Responsable de restaurant ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller à la satisfaction générale du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes pour les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant de les servir au client. - Proposer des actions visant à améliorer la qualité du service. - Participer activement au service. - Favoriser le développement du chiffre d'affaires du restaurant par ses actions. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour la date limite de consommation (DLC) des produits. - Maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Faire un contrôle journalier du réassort et du «facing». - Contrôler la caisse à chaque service. - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. - Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle et cuisine. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Identifier les besoins en formation de son équipe. - Inscrire les collaborateurs en fonction des orientations de la branche. - Permettre et suivre la mise en œuvre terrain. - Développer un climat optimal dans le restaurant : fidéliser les salariés en développant un sentiment d'appartenance au restaurant. - Réaliser l'évaluation annuelle des performances des collaborateurs de l'équipe. - Gérer les plannings et les congés/absences sur le logiciel. - Veiller à la productivité du restaurant. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 4 futurs cuisiniers sushiman ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner le poisson, vérifier sa température et son poids, suivre et maîtriser les règles de stockage et DLC des produits (+ DLS secondaires). - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Mettre en place et suivre les recettes et modes opératoires liés aux cuisines de Côté Sushi. - Découper le poisson en respectant les quantités affichées sur fiches techniques. - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Décontaminer et couper les légumes en brunoise/julienne/biseau, préparer les sauces. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate. - Savoir mettre en place le plan de travail, et le planning de production. - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches et les bons pendant le service.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 2 futurs commis de cuisine !! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et garantir la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner, vérifier et préparer les produits (légumes, poissons, viandes) selon les standards. - Effectuer des tâches de base telles que l'épluchage, le taillage, le lavage, la découpe. - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi. - Préparer les sauces. - Aider à la préparation des plats en suivant les indications de son responsable et des fiches recettes. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Assistant manager ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Prendre les commandes en salle ou par téléphone. - Gérer le service en salle. - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Contrôler la caisse à chaque service et être un support pour votre responsable de restaurant lors de l'établissement des plannings de la semaine, des dépôts en banque, etc. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Détecter les potentiels, les valoriser et organiser les promotions de son équipe. - Communiquer à son équipe toute information utile et/ou relative au fonctionnement de l'exploitation. - Gérer la sécurité du restaurant et respecter les normes réglementaires en l'absence du responsable de restaurant. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Ranger et entretenir la salle.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Manosque ( 04 - Alpes-De-Haute-Provence ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Manosque - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine CDD jusqu'au 30/11 inclus (3 mois et ½) 2 jours de repos hebdo Restaurant fermé les soirs Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif ! Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Aussi votre présentation est toujours soignée. Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !
Golf 18 trous Restaurant
Groupe de 17 résidences de retraite médicalisées réparties dans 6 régions, S.E.D.N.A France partage en son sein deux notions essentielles : le confort hôtelier et la qualité des soins. Entreprise à taille humaine et en constant développement, notre objectif de Services d'Excellence à Disposition de Nos Ainés se traduit notamment par des opportunités multiples au sein du Groupe. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Souhaitant compléter son équipe soignante, l'établissement recrute un(e) Infirmier(e) coordonnateur(trice). Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et rattachée fonctionnellement au Médecin coordonnateur, vous êtes en charge de la coordination des soins et du management des équipes soignantes (IDE, ASD, AMP). ** Présentation des missions : En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, élaboration et mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés Organisation du travail des équipes et gestion du planning Organisation des formations pour les soignants Supervision de la qualité du travail des équipes : expliquer, transmettre les consignes, motiver, animer, former, recadrer, évaluer, contrôler, sanctionner si besoin Surveillance de la qualité des transmissions, des dossiers de soins et du logiciel de soins Commande et gestion du matériel de soins dans le respect des budgets et procédures : protections, médicaments, dispositifs médicaux, petits investissements, DASRI . Elaboration et respect des procédures internes et des bonnes pratiques de soins, des recommandations ARS. Suivi des audits soins avec élaboration et mise en œuvre des plans d'actions Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs Assurer les relations avec les familles et les résidents : accueil des nouveaux résidents, échanges. En collaboration avec le Médecin coordonnateur, veiller à la bonne collaboration avec les intervenants médicaux et paramédicaux, les services hôteliers, les services administratifs. Descriptif du poste : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et titulaire d'une formation de cadre de santé, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'IDEC/ Cadre infirmier de préférence en EHPAD. Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une sensibilité marquée pour la qualité. Vous aimez travailler en équipe, avez de très bonne qualité relationnelle et un sens de l'écoute prononcé. Rémunération : selon profil et expérience. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: Boulevard Charles de Gaulle, Manosque, Provence-Alpes-Côte d'Azur 04100 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Résidence "Les Cèdres" - SEDNA - EHPAD de 80 lits et 14 places PASA. La maison de retraite "Les Cèdres" accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.
Description du poste En tant que Conducteur de Travaux Electricité, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers * Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. * Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. * Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif * Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. * Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. Relation client * Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. * Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité * Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. * Animer des causeries sécurité et s'assurer de la conformité des équipements. Type de chantiers : Electricité Tertiaire principalement Zones : 04, 83, 13 Qualifications Profil recherché : Formation & expérience : * Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents). * Expérience : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Compétences : * Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .). * Capacité à planifier et organiser des projets complexes. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu à l'agence par votre futur manager pour parler technique. Vous recevrez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel ! En avant pour l'Onboarding
Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'agence de MANOSQUE BTP recherche son nouveau Responsable d'agence (H/F). Son objectif : renforcer sa présence sur les grands comptes nationaux et développer ses clients en local. Ce que sera votre métier : - De la stratégie et de la mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). - Du recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. - La gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). - Le management de votre équipe. Profil recherché : Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision). Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une connaissance du secteur de BTP serait un plus. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une appétence pour le développement commercial dans le domaine des services Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences. Salaire fixe selon expérience entre 31/33K brut + variable collectif mensuel sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant (Swile) 10€ 11 RTT Mutuelle et CE Statut cadre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur 9 secteurs d'activité au sein de nos différentes filiales spécialisées (intérim, CDD, CDI, conseil RH, insertion, facilities, formation et portage) en France et à l'étranger avec plus de 1200 agences.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable? La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Entreprise spécialisée dans l'usinage de précision pour les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la mécanique générale et des équipements industriels. Forte d'une expertise reconnue et d'un parc machines moderne, l'entreprise mise sur la qualité, la réactivité et l'innovation. Cette structure est à la recherche d'un TOURNEUR/FRAISEUR (H/F) sur Manosque. Vos missions: - Réaliser des pièces mécaniques sur tour et fraiseuse CN (et traditionnelle selon les besoins); - Lire et interpréter les plans techniques; - Choisir les outils de coupe appropriés et régler les machines; - Lancer les programmes d'usinage, contrôler les premières pièces, puis la série; - Effectuer les contrôles qualité à l'aide des instruments de métrologie; - Assurer l'entretien courant des machines. Compétences: - Maitrise de la lecture de plans et des outils de mesure; - Connaissances en programmation appréciées; Une formation en mécanique / usinage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et un expérience en tournage et fraisage serait un plus. Cependant le poste reste accessible aux jeunes diplômés impliqués et motivés. Implication, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles Ce que l'on vous offre : - Type de contrat selon profil, possibilité CDD. - Travail 39h00/semaine - du lundi au jeudi : 7h30-16h30 et vendredi : 7h30-13h00 Si vous vous reconnaissez, venez tenter l'aventure! Pour candidater, envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un/une opérateur/opératrice de tri pour travailler sur une chaîne de conditionnement. Le travail consiste à trier des pommes en fonction des consignes données par la responsable production. En fin de semaine, il faut nettoyer son poste de travail. Position debout. Démarrage du poste en septembre 2025 Contrat saisonnier (6 mois cumulés sur la saison) Rémunération : SMIC
Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers. o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables. o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin. o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.
Recherche agent pour CDI à temps partiel (idéal pour un emploi complémentaire) 3h00 / semaine Les Mardi et Jeudi : de 18h00 à 19h30 Mission : Nettoyage de locaux
Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation des actions du centre (supports de communication, réunions.). Lien avec les familles et les usagers pour promouvoir la vie du centre. Profil recherché Diplômes : BPJEPS LTP ou BAFD (acquis ou en cours). Compétences : rigueur, organisation, rédaction, sens des responsabilités. Qualités : bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe MAURIN à MANOSQUE 04 dès le 25/09/2025. Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Le Groupe MAURIN en quelques chiffres, c'est : - 118 concessions sur le quart sud-est de la France , région Paris Sud, 19 concessions en Belgique. - 21 marques distribuées - 6ème groupe de distribution automobiles - 1er distributeur Ford en France, 1er distributeur Suzuki, 1er distributeur Nissan - 2 900 collaborateurs Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la MAURIN Business school. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La MAURIN BUSINESS SCHOOL est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MANOSQUE 04). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution importante possible. Poste accessible à un profil en alternance.
Nous recherchons au sein de notre entreprise familiale basée à Manosque (04) un(e) Projeteur Réseaux Électriques (H/F). Rattaché au Responsable du Bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : Analyser le dossier technique (dimensions, contraintes techniques et règlementaire) pour le traduire dans les plans en phase de conception ; Réaliser les études de conception et la réalisation des pièces graphiques et calculs justificatifs associés ; Veiller à la conformité et participer aux contrôles internes des projets ; Réaliser les études techniques selon les normes, cahier des charges et spécificités du client ; Réaliser des dossiers de mise en œuvre : circuits électriques, équipements ; Réalisation des relevés géoréférencé des ouvrages existants / posés en lien avec les équipes terrain ; Contribuer à la recherche de solutions visant à optimiser les réalisations en termes de qualité et de coûts ; Participer aux réunions d'études avec les équipes projets ; Etablir des dossiers de fin de travaux en lien avec les conducteurs de travaux.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Ortho12
Serveur en restauration H/F Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes : * Entretien et mise en place de la salle du restaurant et ses annexes * Dressage des tables * Accueil des clients * Service à l'assiette * Encaissement * Débarrasser ses tables. * Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables, * Prise et enregistrement des commandes * Tenue du bar, réalisation des cocktails Profil recherché : ponctuel, rigoureux, travail en équipe, bon relationnel client. Débutant accepté Formation interne au démarrage. Poste à pourvoir en CDI temps complet (planning avec coupures) Deux jours et demi de repos/ semaine Horaires : - Service du midi : 10h à 15h - Service du soir : 18h30 à 23h Rémunération supplémentaire : Pourboires
Description du poste Animations Club Adulte dans le cadre de semaine de formations professionnelles dans notre complexe hôtelier. -Du lundi au jeudi soir, de 16h30 à 00h00 -Possible présence en journée pour suivi inscriptions / organisation activités Type d'emploi : Temps partiel, CDD, évolutif Durée du contrat : 6 mois, évolutif Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 24.00 à 32.00 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en soirée
Description du poste : Nous recherchons un profil talentueux et motivé pour rejoindre, dans la fonction de moulinier (Conducteur de ligne dans un process de production d'huile) notre toute nouvelle équipe jeune, dynamique et ambitieuse, au sein de notre moulin historique. Ce profil devra posséder un bagage technique: formation électrique, formation en maintenance industrielle, ou autre, et avoir le souhait profond de déployer son potentiel dans une entreprise éthique. Vous avez du talent et vous souhaitez le démontrer, ce poste offre une opportunité unique de le faire, en travaillant dans un environnement traditionnel et en utilisant des technologies de pointes pour produire des produits de la plus haute qualité. Responsabilités : - Assurer le fonctionnement quotidien du processus de production d'huile d'olive au travers du réglage et du contrôle des machines. - Superviser le processus de transformation des matières premières en produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des opérations d'entretien préventif et de réparation des équipements du moulin. - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. - Tenir des registres précis des opérations de production et de maintenance. - Superviser et participer au conditionnement du produit fini. Compétences et qualifications requises : - Compétence en maintenance et réparation d'équipements industriel. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellente attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes. - Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression. Qualités personnelles : - Implication sincère et honnête. - Engagement envers les notions de qualité et de sécurité. - Attitude proactive et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'organisation. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 Septembre 2025. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à recrutement@justhair.fr, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
salon Just hair situé à route de volx
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
La brasserie le Gavroche recherche un apprenti pour un poste de serveur/serveuse en restauration. Vos missions seront d'assurer le service en salle et l'accueil des clients. Vous êtes rigoureux/se, efficace, et faites preuve d'aisance relationnelle dans la relation avec le client. Contrat possible du Lundi au Vendredi, ou Mardi à Samedi, de 9H à 15H (35H/semaine).
Rattaché (e) au service exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services Vos missions ? - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules - S'assurer de la bonne prise de services de l'ensemble des conducteurs - Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail) - Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services - Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs) - Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices - Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel - Assurer le suivi de différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques) - Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité Votre profil ? Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes résistant(e) aux situations de stress et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils suivants : - Logiciel d'exploitation des plannings (Perinfo Gescar recommandé) - Pack Office, en particulier Excel et Word Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs indispensable. Permis D, FIMO ou FCO. Vous souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons !
Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.) - Délégation de la continuité de direction - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes Horaires de travail: selon planning établi Temps de travail :30%
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté. Où ? MANOSQUE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Poste : Missions variées : foncier, copropriété, scanner 3D, topographie, etc. De la technique au juridique (droit foncier, urbanisme, copropriété), vous aurez en charge la production des dossiers de bornage contradictoire amiable, délimitation, division foncière, création de terrain à bâtir, servitudes, copropriété, permis d'aménager, etc. Le Candidat : - Ingénieur Géomètre polyvalent - Inscriptible à l'Ordre ou GE Stagiaire - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Maitrise d'Autocad / Covadis ou Top Station / Limit Addict - Permis B indispensable Les Avantages : - Formation continue assurée - Véhicule de service - Télétravail - Prime sur salaire - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes: 1/ Technicien géomètre topographie architecture - Missions topographiques - Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D 2/ Technicien géomètre foncier copropriété - Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc. - Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre? - Formation assurée - Véhicule de service - Prime sur salaire - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 Novembre 2025, soit 3 mois ; . Vos missions : - Préparation de la salle - Accueil des clients, - Le service à table, - L'encaissement - Remise en état de la salle. * Horaires SANS COUPURE (restaurant ouvert 7 jours sur 7 que les midis, pas les soirs sauf soirées privés ponctuelles : anniversaire, mariage etc.) * Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun * 2 jours de congés par semaine à déterminer avec l'employeur .
Le Golf du Luberon et son Restaurant La Gardette forment une entreprise familiale depuis 33 ans ! Notre entreprise offre un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature, au cœur du Luberon et à 5 min de Manosque. 2 activités sur le même site : Le Golf 18 trous offre un parcours typiquement Provençal. Le restaurant La Gardette, propose une cuisine locale, de saison, faite maison, de la mise en bouche à la mignardise !
Notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à MANOSQUE (04100), recherche 3 Manoeuvre TP (h/f) en Intérim de 6 mois. Si vous ne connaissez pas encore notre client, ils sont reconnus pour leur expertise dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction du client fait d'eux un employeur de choix dans le secteur. Votre rôle consiste à participer à la réalisation de travaux de construction et de maintenance de réseaux électriques et de télécommunications. Vous serez amené à effectuer des tâches variées telles que la préparation des chantiers, la pose de câbles, la manutention des matériaux, et le suivi des consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, dotés d'une bonne condition physique et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Endurance physique - Sens de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à lire des plans - Travail d'équipe Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***Poste à pourvoir au plus tôt*** Nous recherchons un(e) pâtissier(e), vous aurez pour missions principales de préparer et confectionner les produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome, dynamique, aimez travailler en équipe, n'hésitez plus rejoignez-nous. Horaire de travail 5h00-12h00 Jours d'ouverture du magasin du mardi au dimanche (1 jours de repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine) Merci de vous présenter directement le matin muni de votre cv.
L'Association France Alzheimer 04, recherche un.e Psychologue Clinicien.ne afin d'animer des "Groupes de parole", et d'effectuer des "Entretiens Individuels". Temps partiel selon les actions proposées. Les "Groupes de parole" se tiendront à Manosque, et à Digne-les-Bains, une fois par mois. Les "Entretiens Individuels" se tiendront à Manosque. Compétences requises pour ce poste Capacité à animer un groupe Capacité à faire du lien entre les personnes Capacité à s'adapter au contexte de l'association Qualités professionnelles Etre à l'écoute Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'empathie Adaptabilité Mobilité
Vous cherchez une formation CAP BEP BP Bac pro, mention complémentaire en pâtisserie : Vous apprendrez à - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h pour les +18ans 6h-13h pour les mineurs de plus de 16 ans TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous souhaitez obtenir votre CAP BEP BP Bac pro ou mention complémentaire pâtisserie, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. -
Entreprise familiale artisanale, implantée depuis 16 ans sur Manosque. Gamme de pains bios, pâtisserie fine, snacking. Equipe polyglotte de 22 personnes.
Pour ce Job voici les compétences attendues : __Savoir faire __ - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE -
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 3 mois à pourvoir le 08 septembre 2025 (éventuellement renouvelable). Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Le Groupe SFAC, expert en pièces automobiles et en outillage, recherche deux Commerciaux spécialisés en pièces automobiles pour le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04). Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un patissier (H/F) autonome dans ses missions : - Dressage pâtisseries , cuisson viennoiseries - Réalisation crèmes, montage entremets, divers appareils , cakes et gâteaux - Réalisation de pates levées (tourier) - Respect des normes HACCP - ... Si vous êtes motivé et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez en binôme. Vous êtes en repos le dimanche et le mercredi
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !
Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste .
Notre espace restauration comprend notre restaurant bistronomique, où la finesse de la gastronomie rencontre la simplicité conviviale d'un bistrot, offrant des plats inventifs qui célèbrent les saveurs locales. Pour une atmosphère plus décontractée, notre bar « Tapas » est l'endroit idéal pour savourer des petites assiettes gourmandes, des pizzas Napolitaine permettant à chaque moment passé chez nous de contribuer à une expérience culinaire riche et variée.
Soins, accueil, écoute, accompagnement des élèves
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour notre Groupe Matériaux SIMC à Manosque. Tes missions : Analyser nos comptes fournisseurs, Réaliser les arrêtés de comptes mensuels en relation avec les services supports, Etablir les comptes semestriels et annuels, de la plaquette financière et des arrêtés fiscaux des sociétés du périmètre : annexes, liasses fiscales, déclaration et paiement de la TVA, impôts société, CET, TASCOM... Participer à l'élaboration des budgets des agences et des sièges en collaboration avec le contrôle de gestion. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu apprécies l'organisation, ta gestion est impeccable et la rigueur et la précision te sont intrinsèques. L'ensemble du processus comptable n'a pas de secret pour toi. Tu as le goût des chiffres, tu es doué(e) dans leur maniement et tu maîtrise Excel ? Ton bon sens relationnel et ta grande intégrité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35 h) - Basé au siège social à Manosque (04) - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 27 000 € brut annuel (fixe et variable) selon expérience au poste - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien RH / manager N 2. Second entretien Manager N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé.e à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
4 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables CONDITIONS CDI Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé sur le secteur de Céreste et Reillanne Mutuelle et déplacements pris en charge Téléphone professionnel
La société MGM maçonnerie spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale sur la région de Manosque depuis plus de 10 ans recrute un apprenti maçon. Vous êtes passionné par l'univers du bâtiment et intégré une formation en apprentissage dès la rentrée. Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe avec de vraies valeurs humaines, rejoignez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de cette collaboration, vos missions, réalisées en binôme avec les membres de l'équipe, seront les suivantes : - Aider les maçons expérimentés dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour chaque tâche - Nettoyer le chantier après chaque journée de travail - Suivre les consignes de sécurité sur le chantier - Apprendre les techniques de la maçonnerie et d'autres compétences connexes - Effectuer des tâches de base telles que le mélange de mortier et la pose de briques Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie générale appréciée / Débutant accepté - Connaissances techniques en maçonnerie - Envie d'apprendre, rigoureux et ponctuel - Inscrit dans une formation en apprentissage (CAP/BEP/BAC PRO/LICENCE PRO.etc.) Conditions de l'offre : - Lieu : Manosque - Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 ou 24 mois) - Rémunération : selon la grille de rémunération légale (âge + année d'apprentissage) Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous êtes disponible immédiatement. Vous réalisez les opérations de ménage, de nettoyage, de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements et aider à la réalisation des achats alimentaires. Déplacements quotidiens vers le domicile des personnes sur Céreste Permis B exigé. Déplacements payés. Qualités professionnelles attendues : - Autonomie - Réactivité - Sens de la communication CDI temps partiel avec possibilité d'évolution des heures
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Manosque et alentours ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: - Veiller au confort et à la sécurité de la personne durant la nuit ; Assister aux levers et couchers selon les besoins ; Aider à la toilette et aux changes nocturnes si nécessaire ; Apporter une présence rassurante en cas de réveils ou d'angoisses ; Préparer et/ou accompagner la prise de repas légers ou de collations ; Entretien du cadre de vie ; Horaires : du lundi au vendredi, de nuit de 20h à 8h du matin. Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 15,61€ incluant: . .. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP Boulanger. Vous êtes passionné par la fabrication du pain et produits dérivés (pains, pains spéciaux, fougasses, pate à pizza.), le sens du détail et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous serez formé et chargé ; - de la fabrication de l'ensemble de notre gamme de pains, pâte à pizza, fougasses etc. (préparer et façonner, cuire, gérer la fermentation, le pétrissage etc.) - de gérer le réassort tout au long de la journée, l'entretien du poste de travail, les stocks, etc. Pour satisfaire l'ensemble des membres de l'équipe nos plannings sont organisés de manière à ce qu'il y ait une rotation permanente dans les prises de postes (ouverture, journée, fermeture) et en journée continue. Choisir cette formation en alternance c'est pouvoir, à l'issue de celui-ci, acquérir une qualification et un diplôme permettant une insertion rapide et pérenne dans le domaine de la boulangerie. Choisir les boulangeries Ernest c'est : rejoindre une équipe soudée, dynamique et à l'écoute, être formé à nos techniques fabrication de pain artisanal et au concept Ernest, faire partie d'une entreprise avec des valeurs et des objectifs de développement. Rémunération en % du SMIC selon l'âge Avantages en nature Prime de blanchissage Remises sur nos produits
Envie de bâtir votre avenir sur des bases solides ? Rejoignez l'équipe R.A.S Intérim ! Dans le cadre de travaux de voirie et de réseaux divers (VRD), vous interviendrez sur différents chantiers avec une équipe de terrain. Vos principales responsabilités : Sécuriser les zones d'intervention (pose de panneaux, balisage, signalisation) Réaliser la pose de revêtements (enrobé, pavage, dalles) Effectuer des travaux de maçonnerie légère : regards, cunettes, socles béton Installer bordures, caniveaux et petits aménagements urbains Participer à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz) Le profil que nous recherchons : Une première expérience en travaux publics ou une formation en maçonnerie/VRD Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B obligatoire (pour vous rendre sur les chantiers) Ce que nous proposons : Salaire selon votre profil et vos compétences +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Et les avantages R.A.S, c'est aussi : Une mutuelle adaptée à votre situation Les aides du FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement, accompagnement social. Un comité d'entreprise avec accès à des offres loisirs, réductions, cadeaux Un programme de parrainage (candidat ou entreprise) Un suivi de votre évolution : formations, montée en compétences, CDI Intérimaire Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes autonome dans votre travail et êtes disponible pour faire du grand déplacement. Vous travaillerez sur tout type de chantiers, travaux neufs et rénovation, petits et gros chantiers, sur le département ou France entière. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise (pas d'avance de frais par le salarié). Rémunération négociable selon compétences et expériences. Heures supplémentaires + Primes
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le/ la Cuisinier/ cuisinière, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Vous avez l'expérience, la passion, et l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Le Centre Forestier de La Bastide des Jourdans (région Sud), reconnu en France et en Europe, vous offre une opportunité unique de partager votre expertise tout en évoluant dans un cadre exceptionnel. Pourquoi vous allez adorer :Impact valorisant : former de futurs forestiers. Cadre unique : travailler dans un environnement exceptionnel en pleine forêt dans de magnifiques bâtiments en bois, avec moyens matériels et digitaux modernes et des méthodes innovantes au sein d'une équipe très motivée. Pourquoi nous rejoindre ? Au Centre Forestier, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre nouvelle activité. De plus, vous trouverez une activité gratifiante, avec le plaisir de partager vos connaissances et d'évoluer dans un environnement innovant et en perpétuel développement. Une expérience confirmée dans les travaux forestiers est exigée. Vous serez accompagné(e) par les responsables de formation. Poste à pourvoir de suite. Les candidats qui répondent aux exigences du poste adressent au directeur du Centre Forestier une lettre de motivation manuscrite et un CV
