Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemus située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - REILLANNE, 04 - STE TULLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association France Alzheimer 04 recrute son/sa futur(e) secrétaire en CDI. Vos missions : - L'accueil des familles au Local FA 04 - L'accueil téléphonique - Le phoning - Les tâches administratives - Les tâches de comptabilité courante - La réalisation de plaquettes et de documents - La tenue d'un stand lors d'un Forum - L'entretien des locaux et des sanitaires Savoir être : - Être organisé et autonome Savoir-faire : - Savoir utiliser un ordinateur et les différents outils informatiques - Avoir des connaissances en comptabilité Horaires : 24 heures par semaine réparties sur 4 jours, avec la possibilité d'avoir le mercredi libre.
Diverses fonctions administratives et comptables : - saisie de données sur excel - classement de factures - rapprochement de factures - édition de factures - courriers Liste non exhaustive - possibilité alternance ou de mi-temps
**URGENT** Vous débroussaillez et nettoyez l'espace après le bucheronnage. Vous ébranchez et débitez au sol. Travail possible sur FRANCE ENTIERE. Le moyen de transport de l'entreprise jusqu'au chantier est fourni par l'établissement.
Nous recherchons un-e Employé(e) de libre service rayon frais. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience dans la mise en rayon. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, rotation des produits ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, l'inventaire, le déballage de la livraison. Vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Pour la cueillette des melons, contrat de MAI à SEPTEMBRE. Vous avez impérativement 2 ans d'expérience sur ce type de poste sinon s'abstenir. 5 postes à pourvoir.
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la présentation et de la vente des produits de boulangerie pâtisserie, de l'encaissement des produits et de l'entretien du magasin. Débutant accepté si motivé +++ Entreprise familiale et artisanale, équipe sympathique et polyglotte! Nécessite d'être en mesure de se déplacer en dehors des horaires de transport en commun dû aux horaires de travail
Vous êtes chauffeur livreur (f/h), c'est à dire que vous devez : - Porter des charges lourdes de carcasses de viande. - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée des livraisons. - Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de colisage. - Organiser sa tournée pour assurer une livraison optimale dans le respect des délais. - Assurer la gestion administrative des documents attenants aux activités de transport. - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien). - Respecter la réglementation sociale, les horaires de conduite et le code de la route. - Livrer en application du protocole de production et impératifs commerciaux (respect horaires limites de livraison). - Le permis B est éxigé pour ce poste. 5h30 à 12h30 du lundi au vendredi
Vous avez obligatoirement une expérience de 1 mois sur ce poste. Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène. Prise de poste dés Février 2026.
Pour faire face à notre pic d'activité de production, nous recrutons, à partir de mars 2026, des ouvrier(e)s agricoles pour assister l'équipe dans les tâches de production horticole : - nettoyage - bouturage - rempottage - repiquage - resserrage - arrosage Flexibilité horaire possible à voir avec l'équipe. Capacité d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe permanente, dynamique et conviviale. Enthousiaste pour effectuer toutes les tâches confiées.
Pépinière / Exploitation Horticole spécialisée dans la production de plantes vivaces, annuelles, plants potagers, arbustes et arbres, vendus au détail, aux particuliers, aux mairies, et aux paysagistes, à prix de gros. Ce qui nous différencie : - Qualité. - Choix. - Prix.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant de gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Ce que sera votre métier : Traitement des acomptes intérimaires : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes intérimaires, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Gestion des charges sociales : Vous assurez l'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN, AT.), Vous vérifiez les écritures comptables résultant des déclarations sociales, Vous transmettez les données de paies aux agences (Réunica, Saisies arrêts, etc.), Vous assurez un suivi rigoureux des données sociales (Assedic, Urssaf, Retraite), Vous contrôlez et saisissez les éléments variables de paies, Vous participez au traitement mensuel de la paye et de la facturation intérimaires, Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service. Nos avantages : - 11 RTT - Titres restaurant à 10€ (SWILE) - Mutuelle - Comité d'entreprise Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Nous recherchons un agent de Maintenance Polyvalent(H/F) - Vous serez en charge de réaliser ou participer à des petits travaux de maintenance de niveau 1 et 2 de second œuvre en collaboration étroite avec le service maintenance. - Effectuer des petites réparations ou interventions de maintenance diverses, travaux d'aménagement des bâtiments (meubles de bureaux, carrelages, plinthes, faux-plafonds, poignées de portes, équipements divers, peinture, etc.). Vos responsabilités : - Entretien et réparation plomberie. - Pose de placo avec finition enduit et peinture. - Pose de revêtement de sol. - Travaux de maintenance et d'entretien, en peinture, tapisserie, sols, plâtrerie, plomberie, électricité, maçonnerie, installation de cabine de douche. - Opérations de manutention. - Effectuer des travaux courant de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, peinture). - Maîtrise des techniques de base d'intervention : plomberie, menuiserie, peinture. Votre profil : - Vous maîtrisez les réparations liées aux bâtiments (plomberie, électricité, sanitaire et chauffage, platerie.). -Vous savez planifier vos activités et coordonnez des interventions avec les services concernés. -Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et consciencieux(se). - Vous avez le sens du service et le sens pratique. -Vous aimez travailler en équipe et être polyvalent. -Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités. d'anticipation et d'adaptation, respect des règles de sécurité. - Vous êtes polyvalent, manuel, autonome et soigneux.
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes magasinier. Comptage de pièces, magasinage, rangement. Profil recherché : Magasinier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein du pôle social vous serez en charge du suivi de mesures d'accompagnement SICS (Service Immobilier à Caractère Social) et Médiation logement Fonds de Solidarité Logement (FSL) sur le département des Alpes de Haute Provence. Missions principales : SICS : - Réaliser l'accompagnement social de personnes défavorisées en lien avec l'accès et le maintien dans un logement digne, adapté à leurs besoins et à leurs moyens - Réaliser un diagnostic socio-économique avant l'entrée dans les lieux - Veiller à l'adéquation du candidat par rapport au logement et préparer son attribution, puis son entrée dans les lieux - Présenter des candidatures à la commission d'attribution - Solliciter les dispositifs d'aides en matière de logement - Assurer les visites sociales à domicile - Prévenir les impayés de loyers - Participer aux commissions internes de suivi des impayés locatifs et aux commissions des impayés et d'attribution de logement avec les partenaires - Accompagner des ménages au bail glissant, lorsque toutes les conditions sont remplies. Médiation logement FSL : - Réaliser des diagnostics sociaux - Réaliser des accompagnements budgétaires et administratifs dans l'objectif d'une résorption de la dette locative - Assurer des visites à domicile - Accompagner les ménages dans l'ouverture de leurs droits - Solliciter les partenaires utiles à la situation des usagers suivis - Orienter les ménages vers d'autres mesures d'accompagnement social si besoin - Participer à des réunions d'équipe Connaissance des acteurs de l'intervention sociale Connaissance des dispositifs liés au logement Maîtrise des écrits professionnels, capacité de synthèse et de rédaction de rapports sociaux, de bilans Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel. Techniques d'écoute et de relation à la personne, méthodes de résolution de problèmes, méthodes d'enquête Capacité d'adaptation et d'organisation Sens des responsabilités et de l'autonomie Esprit d'équipe
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses pour le dépot de Manosque. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Nera Propreté recherche un/e agent de propreté pour ses effectifs. Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage dans un commerce alimentaire. Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux. **Travail du lundi au samedi 1 semaine du matin et 1 semaine l'après-midi 6h par jour **
Ce poste est à pourvoir le Lundi 02 Mars 2026. Vos missions seront, sous la responsabilité de l'Intendant de parcours : - l'entretien du parcours : tontes diverses de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, débroussaillage, bucheronnage, travaux spécifiques. (éventuellement fertilisation et arrosage selon vos compétences) - l'entretien du practice : tonte et ramassage des balles, - l'entretien des espaces verts : abords du club house (jardinage/arrosage des plantes, fleurs etc.) - Tâches diverses (petites réparations, regarnissage, taille de haies, maintenance des installations et entretien du matériel, nettoyage des voiturettes...) Les Compétences souhaitées sont : - Une expérience en tant que jardinier de Golf (Connaissances et utilisation de base des tondeuses) - La connaissances du monde du golf serait un atout, - L'amour de la nature et du grand air, - L'importance du travail soigné et votre professionnalisme, - Prise d'initiatives - Expérience souhaitée en tonte Nous recherchons avant tout, une personne sérieuse et motivée, qui souhaite apprendre et se développer parmi nous. De nature positive avec une bonne communication. Nous sommes prêts à former sur place ! Vous êtes volontaire, enthousiaste, pour travailler à la fois de manière autonome et au sein d'une équipe. Descriptif de poste non exhaustif, en effet, la polyvalence caractérise un jardinier de golf. 2 jours de repos habituels : les samedis et dimanches mais selon la saison , travail le week-end et les jours fériés .
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
L'entreprise Pourquoi devenir VRP F/H chez HEXAOM SA ? Les métiers du commerce vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Venez postuler au sein du Groupe HEXAOM ! GROUPE HEXAOM EN QUELQUES MOTS LES VALEURS HEXAOM Nous projetons l'entreprise vers une nouvelle période de réussite en positionnant le client au cœur des efforts et de l'attention et les collaborateurs au cœur du progrès. Cette démarche se construit autour des 4 valeurs du Groupe : l'esprit de famille, l'innovation, la bienveillance, et le bien faire avec pour objectif in fine d'améliorer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Créé en 1919 et dirigé familialement depuis 5 générations, HEXAOM, historiquement le Groupe Maisons France Confort, est la plus ancienne société de construction de maisons individuelles et le leader du marché français (secteur diffus). Au bureau, chez le client, en formation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens. Au contact d'une diversité de nombreux talents, construisez votre carrière au sein d'une société qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 300 agences bureaux en France. UN ESPRIT DE FEDERATION « Si nous sommes pluriels, c'est pour mieux servir les projets singuliers. » HEXAOM combine six expertises complémentaires : l'aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction, la rénovation et l'extension, les services, et la R&D. Chaque jour, grâce à son approche globale de l'habitat, HEXAOM répond à tous les besoins et à toutes les envies de ses clients, de la création d'opportunités d'implantation à la conception, à la rénovation et à l'optimisation de leurs projets individuels comme collectifs. HEXAOM c'est plus de 2 200 femmes et hommes, présents sur tout le territoire, et qui en maîtrisent tous les contrastes. Son rôle en tant que Groupe : réunir leurs expertises, leurs talents et leurs sensibilités. « Nous exerçons un métier de services et l'humain est notre précieuse valeur ajoutée. » Missions Nous recherchons un ou une commerciale au statut salarié pour renforcer notre force de vente au sein de notre agence. Après une formation à notre métier et à nos méthodes, vos principales missions seront d'accompagner nos clients sur toutes les étapes de leur projet de construction, de la recherche foncière, l'aide au financement, jusqu'à l'ouverture du chantier : - Gérer les prospects (exploitation et création), - Recherche foncière, - Recevoir, guider et conseiller la clientèle, - Réaliser les RDV clients, - Proposer des modèles de maisons correspondants aux besoins de nos clients et conformes aux exigences des RE, - Mener les études financières, - Assurer la vente de maisons d'habitation commercialisées sous les différentes marques de la société HEXAOM SA. Profil Avoir une expérience dans la vente directe aux particuliers (exemple dans les domaines de la maison individuelle, de l'immobilier, des assurances, des énergies renouvelables, des alarmes, des menuiseries). Solides compétences de communication et relationnel. Finesse commerciale, important capital confiance, grandes qualités d'écoute et d'échange font partie de vos atouts. Vous faites preuve d'un caractère commercial affirmé et vous visez une rémunération à la hauteur de vos résultats. Porté(e) par la culture de la réussite, vous faites preuve d'une réelle autonomie pour développer votre secteur et performer avec tous les moyens qui seront mis à votre disposition.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOUS RECRUTONS NOTRE FUTUR(E) ALTERNANT(E) EN APPRENTISSAGE POUR LA RENTREE DEBUT 2026 Formation en alternance sur le Diplôme d'état d'accompagnant(e) éducatif et social (DE AES) Lieu de Formation : Manosque Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Embauche en fin de parcours. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous!
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur (départements 04 et 83). Véritable partenaire de proximité pour vos clients, vous agissez dans le respect de notre politique commerciale. Vos principales responsabilités : Fidélisation : Conseiller et accompagner une clientèle traditionnelle existante (principalement bouchers, charcutiers et traiteurs). Conquête : Développer votre portefeuille par une prospection active et constante sur votre zone. Gestion : Assurer le suivi complet de la relation client, de la rédaction des devis jusqu'au suivi des encaissements. Ambassadeur : Représenter l'image de marque de LA BOVIDA lors des salons et manifestations professionnelles. Pilotage : Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Un secteur dynamique avec un fort potentiel de développement. Une formation à nos produits et à nos méthodes de vente dès votre arrivée. Une rémunération motivante (Fixe + Commissions) et les outils nécessaires à votre réussite (véhicule, tablette/PC, téléphone).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise à taille humaine et conviviale recherche pour compléter son équipe, un technicien pisciniste H/F expérimenté. Vous possédez une première expérience dans l'installation et l'entretien de piscines. Vous savez intervenir sur du SAV, de l'entretien courant, la pose de liner, l'installation de systèmes de filtration, la pose de volets et couvertures ainsi que l'ensemble du système hydraulique... Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et sens du service clients. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe selon le chantier et le type d'intervention. Vous possédez une première expérience à ce poste et/ou vous êtes qualifié sur le métier (formation type plombier) Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 195 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute plusieurs Conseillers / Conseillères clientèle pour des postes basés à Manosque. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre les problématiques avec empathie et efficacité. Vos missions : Répondre aux appels entrants des clients avec courtoisie et professionnalisme Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer le suivi des dossiers clients et garantir une résolution rapide des demandes Participer activement aux formations internes pour développer vos compétences Votre profil : Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité grâce à des compétences en gestion de conflits Maîtrise de l'écoute active pour comprendre pleinement les besoins des interlocuteurs Aptitude à faire preuve d'empathie, créant ainsi un climat de confiance et de soutien Excellentes compétences en communication non-violente pour des échanges harmonieux Solide gestion du stress pour maintenir une qualité de service en toutes circonstances Excellente gestion du temps pour assurer un suivi réactif et efficace des demandes Les avantages RAS Intérim : Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où chaque journée est l'occasion de développer vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant. Optez pour cette opportunité qui vous permettra de contribuer efficacement tout en enrichissant votre parcours professionnel. N'attendez plus pour saisir cette chance !
Notre restaurant Flunch Manosque recrute un/une employé(e) polyvalent(e)s de restauration (H/F) : Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Pour agrandir notre équipe au sein de notre restaurant, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service en salle et de l'encaissement, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité de service. Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur la carte Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle Encaisser les clients Travailler en équipe avec la cuisine Profil recherché : Expérience en restauration appréciée (débutant accepté si motivé) Bon relationnel et sens du service Dynamique, ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Bonne présentation Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39 heures Travail en coupure / week-end selon planning Poste à pourvoir à partir du 1 Février 2026.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la cosmétique un poste d'opérateur de fabrication H/F secteur laverie. Vos missions consisteront à : Réaliser des opérations de laverie et/ou pesée au sein du processus de fabrication. Il s'assure de la qualité des opérations réalisées. Il existe plusieurs domaines d'activités notamment de pesée, de laverie, d'hygiène nettoyage et rangement, de contrôle et amélioration de la qualité. HORAIRES 2X8 : 5H-13H / 13H-21H en rotation OU NUIT : 21H-5H Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez de l'expérience avec le caces R485 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste logisticien H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la cosmétique et située à Manosque , vos missions incluront : - Utilisation des CACES 1B, 3 et 5 pour la conduite d'engins de manutention. - Approvisionnement des lignes de production. - Réception des marchandises et vérification des livraisons. - Chargement et déchargement des camions. - Préparation des commandes à l'aide d'un trackeur. - Manutention des produits et gestion des stocks. Le contrat proposé est en intérim . La rémunération est fixée à partir de 12,23 € . Les horaires de travail sont en rotation : 05H00-13H00 / 13H00-21H00 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), dynamique et rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes titulaire des CACES 1b/3/5 et apte au port de charges. Idéalement issu d'une formation logistique vous maitrisez la conduite du chariot élévateur. Une expérience significative dans le domaine de la logistique serait un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. De niveau 5, (Bac +2) formation de Juriste ou Travailleur Social Profil Recherché: Educateur spécialisé, Assistant social, CESF, Juriste... Déplacements fréquents dans le Département POSTE EN CDI à l'UDAF 04 à Manosque
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Réaliser les travaux de terrassement, maçonnerie paysagère, implantation de réseaux divers Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité Participer à la création et à l'entretien d'espaces verts dans un cadre professionnel et structuré Le profil recherché : Connaissance des végétaux, sol, irrigation et technique de plantation Maîtrise des travaux d'entretien compétences en dallage, maçonnerie ...
Nous sommes à la recherche de technicien vitrage/ technicienne vitrage automobile. Vous ferez le remplacement et la réparation de pare brise, glace latérale, lunette arrière, rétroviseur, optique sur tous types de véhicules (VL, VU, Poids lourds, Engins de Travaux Publics et Agricoles) en atelier et à domicile. Vous serez formé(e) en interne pour acquérir les compétences nécessaires qui vous permettrons d'être autonome et d'évoluer au sein de l'entreprise. Vous avez un réel intérêt pour l'automobile. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) , minutieux(euse) et ponctuel(le). Une expérience en mécanique est obligatoire. Contrat proposé CDI 39H - salaire selon expérience du candidat + Mutuelle 50%. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de formation en amont en interne par le biais de la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 agent de sécurité, en CDI à temps partiel. Le postes est à pouvoir à MANOSQUE. Le candidat doit être titulaire de sa carte professionnelle MAC APS et SST à jour : impératif (veuillez mentionner sur le cv ou lettre de motivation la carte professionnelle à jour )
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
CDD FORMATION CAP FLEURISTE EN MAGASIN + 100% DIGITALE Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler !!! Intégration possible en cours d'année avec notre centre de formation certifié " QUALIOPI " totalement pris en charge Formation pratique en entreprise + formation théorique en ligne sur pc avec votre coach, pas de déplacements en centre de formation !!! POSTE : Vous avez un esprit créatif, vous êtes dynamique et souriant/e, vous aimez le contact client, et avant tout vous êtes passionné/e par le domaine floral, alors vous êtes sans doute le/la futur/e artiste que nous recherchons. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante et formatrice, de laisser libre cours à votre créativité florale tout en enrichissant votre savoir-faire auprès de nos fleuristes qualifiés et de booster votre esprit d'équipe. Au sein de cette équipe, vous serez amené/e à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Nous vous accompagnerons tout au long de votre cursus et de votre formation diplômante CAP / BP fleuriste. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation ! Formation assurée et suivi par un coach dédié, du début de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme! Salaire : suivant profil (de 486.49€ à 1801.80€)
La Société AZUR NET spécialisée dans le nettoyage professionnel auprès des entreprises, commerces et industries et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent d'entretien expérimenté(e) ou motivé(e) pour assurer l'entretien de nos clients professionnels.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, au quotidien vous : - Aidez et accompagnez la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité de la personne, à son bien-être et à son confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDD jusqu'au 15/07/2026, à temps partiel (0.70 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Horaires : Mardi (9h-14h30) - Mercredi (11h-16h30) - Jeudi (9h-14h30) - Vendredi (11h-16h30) - Rémunération : à partir de 1 427 € brut mensuel / 17.1 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille AMP) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/12 AES11
Entreprise de rénovation avec chantiers de rénovation, en rénovation de bâtiments communaux et/ou de particuliers recherche un/e peintre experimenté/e et autonome. Vous interviendrez sur la peinture et les finitions sur des chantiers en région PACA, au départ de St Michel L'Observatoire. Vous bénéficiez de primes paniers. Permis B obligatoire Expérience 2 ans exigée Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir mi-février, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement du handicap et souhaitez donner du sens à votre activité ? Vous aimez transmettre vos compétences et encadrer une équipe sur le terrain ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle réussie. Depuis 2017, nous avons accompagné près de 3 600 personnes, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, nous sommes en pleine expansion. Nos actions se développent notamment autour du pôle Découverte, un programme conçu pour accompagner des stagiaires issus d'établissements médico-sociaux (ESAT, IME, ITEP...) vers une première expérience en milieu ordinaire. En 2022, Handiwork a été récompensé en tant que Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance pour animer une formation en grande distribution. Votre mission Vous accompagnerez un groupe de 4 stagiaires en situation de handicap dans un environnement de travail réel (magasin), pour leur permettre d'acquérir un premier niveau de compétence. Former et encadrer les stagiaires sur des tâches comme la mise en rayon, le facing, la manutention. Accompagner avec rigueur et bienveillance pour favoriser leur montée en compétences. Faire le lien avec les éducateurs, l'équipe du magasin et la direction de HANDIWORK. Réaliser des bilans réguliers (écrits et oraux) sur l'évolution des stagiaires. Accompagnement assuré en interne pour vous préparer à cette mission. Les conditions Type d'emploi : Indépendant / freelance Dates : 03/02/2026 - 30/06/2026 Lieu : Manosque Rémunération : 90€/session Nombre de sessions par semaine : 1 sessions de 3h/semaine Travail en journée, du lundi au vendredi Critères indispensables* Profil recherché Expérience en accompagnement du handicap (moniteur, éducateur spécialisé.) Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre Une expérience en commerce ou grande distribution est un plus Niveau Bac à Bac+2 apprécié, mais pas obligatoire Ville* Manosque, Forcalquier, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste à pourvoir est un poste de formateur compétent principalement dans deux domaines : la gestion de la clientèle et la mise en œuvre d'événements culturels et festifs. Pour la partie « gestion de clientèle », le titulaire du poste devra maîtriser les compétences suivantes : - Accueillir et informer les usagers - Assurer l'encaissement du séjour, tenir la régie des recettes et effectuer la facturation. - Veiller à l'application du règlement intérieur, - Contrôler l'installation sur les emplacements, - Établir les relevés statistiques de fréquentation. Les missions liées aux infrastructures et à la sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments, - Effectuer des rondes de surveillance, - Contrôler le bon état des installations, - Intervenir et/ou prévenir lors d'un incident technique ou de personne. Pour la partie « Evènementiel », le titulaire du poste devra maîtriser les compétences suivantes : - Animation et vie du site - Accueillir, orienter et accompagner les publics - Faciliter l'appropriation des espaces et des équipements - Coordonner l'organisation opérationnelle des événements - Veiller à l'inclusion de tous les publics - Piloter ou aider à mettre en œuvre une programmation annuelle riche et populaire (festivals, concerts, fêtes, rencontres, créations collectives, etc.)
Manosque Poste à pourvoir au 02 Février Présentation du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, PME localement reconnue spécialisée en travaux publics, un Ouvrier VRD polyvalent (H/F) pour intervenir sur des chantiers VRD situés principalement sur le secteur de Manosque et alentours. Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue Missions principales Réalisation de travaux VRD polyvalents : Travaux de maçonnerie VRD : bordures, caniveaux, regards, cunettes Réalisation de dalles et petits ouvrages béton Pose de canalisations (EU / EP / AEP selon chantiers) Ouverture et fermeture de tranchées Mise en place de coffrages simples et coulage de béton Conduite d'engins de chantier selon habilitations (mini-pelle principalement) Réglage de fond de forme Respect des cotes, niveaux et alignements Application stricte des règles de sécurité sur chantier Profil recherché Expérience confirmée en VRD Compétences en maçonnerie TP et canalisation Polyvalence terrain et autonomie AIPR obligatoire CACES engins apprécié Permis B apprécié Conditions proposées Contrat intérim - mission longue durée Rémunération selon profil et expérience Temps plein Chantiers secteur 04/13 ASAP WORK, agence d'intérim spécialisée dans les travaux publics, accompagne ses intérimaires dans des missions durables et évolutives. Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV afin d'échanger rapidement sur le poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE ET CLIMATISATION (H/F) itinérant au départ du 04. Acteur majeur des services énergétiques et environnementaux, cette entreprise contribue à la décarbonation des territoires grâce à des solutions innovantes dans la production et la distribution d'énergie ainsi que la performance énergétique des bâtiments. Vous réaliserez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients sur les départements 04 et 05, en itinérance à la journée. Vous serez chargé(e) de : -Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes -Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Astreintes 1 WE/mois Avantages : Rémunération sur 13,3 mois primes astreintes paniers CET Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, formation continue, évolution professionnelle, mutuelle et autres avantages sociaux. Environnement stimulant au sein d'un groupe innovant. -Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie -Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent -Permis de conduire B -Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. -Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation -Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Ortho12
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Missions principales : En appui au technicien installateur, vous participerez à différents travaux sur chantier et en intervention chez les clients : - Aide à la pose d'appareils de chauffage (poêles à bois, poêles à granulés, inserts, cheminées) - Préparation et sécurisation des zones de travail (protection des surfaces, manutention du matériel, nettoyage en fin d'intervention) - Ramonage de conduits et entretien de poêles à granulés (vidange, nettoyage, contrôle visuel) - Petits travaux de maçonnerie ou de découpe liés à l'installation - Chargement, déchargement et transport du matériel - Maintien de la propreté et du rangement de l'atelier et du véhicule d'intervention - Travail sur dépôt, rangement, préparation des futurs chantiers, aide la pose de poêle en showroom Profil recherché : - Polyvalent, motivé, rigoureux et à l'aise avec le travail manuel - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Expérience dans le bâtiment ou la manutention appréciée - En capacité de porter des charges lourdes - Notions de base en maçonnerie ou second œuvre sont un plus
En tant que ramoneur / technicien de maintenance, vous interviendrez chez une clientèle de particuliers et de professionnels pour : - Ramonage de poêles à bois, poêles à granulés et conduits de fumée - Maintenance préventive et curative des appareils - Diagnostics techniques et dépannages - Gestion du SAV (interventions, conseils clients, suivi) - Contrôle de conformité et sécurité des installations - Relation client : pédagogie, professionnalisme et qualité de service Vous justifiez de : - EXPERIENCE CONFIRMEE en ramonage et/ou maintenance de poêles bois et granulés - Bonne connaissance des normes de sécurité et des systèmes de chauffage - Autonomie sur le terrain et sens des responsabilités - Bon relationnel client et esprit service - Permis B indispensable Ce poste s'adresse exclusivement à un candidat avec expérience dans le milieu du ramonage et SAV de poêle. Les profils débutants ou en reconversion ne seront pas retenus.
Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique suite à un départ en retraite. L'équipe de Nicolas composée de 2 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Manosque (04 - Alpes de haute Provence) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Le CACES 3 serait un plus. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Manosque - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1835€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre de son développement, Les Ciriers de Provence recrutent un-e Chargé-e d'affaires commercial(e) et relation client en CDI. En lien direct avec les dirigeants, vous assurez le suivi des projets clients professionnels (B2B), la relation commerciale et la coordination des dossiers, de la prise de brief jusqu'à la livraison des produits. Missions principales Assurer le pilotage opérationnel des dossiers clients B2B, de la prise de brief à la livraison, en coordonnant les étapes de fabrication, de conditionnement et d'expédition, tout en veillant au respect des délais, des engagements et des validations, et en maintenant le lien client après livraison. Taches: Relation client et suivi commercial Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des clients tout au long de leur projet Assurer le suivi des demandes, devis, relances et validations Maintenir une relation professionnelle, fluide et de qualité Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients Profil recherché Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de suivi Très bon relationnel et goût du contact client Sens commercial et capacité à représenter l'image de l'entreprise Aisance rédactionnelle et clarté dans les échanges Maîtrise des outils bureautiques (Canva,Excel, Google Drive, etc.) Anglais : un vrai plus pour certains échanges clients et partenaires ( un accélérateur business dans une ouverture international du poste) Intérêt pour l'univers du luxe, de la cosmétique, mode mais aussi l'artisanat, la qualité et le travail bien fait Poste ouvert aux profils juniors, débutants acceptés selon motivation et compétences. Travail sur site, au sein des locaux de production
cadarache (13) / PME reconnue & spécialisée / Véhicule de service / ≈ 3000 € net + primes chantier Tu es un chef de chantier expérimenté en réseaux humides / canalisation et tu veux intégrer une entreprise solide, respectée, et avec une vraie vision long terme ? Cette opportunité est pour toi. Le poste en quelques mots En tant que Chef de Chantier Canalisation, tu interviendras sur un marché à bons de commande au CEA Cadarache. Tu piloteras 2 à 4 équipes, avec une vraie autonomie dans l'organisation et le suivi des travaux. Ton rôle : Planifier, organiser et sécuriser les chantiers Encadrer les équipes sur le terrain Gérer les relations avec le client et les interlocuteurs CEA Suivre l'avancement, la qualité, la sécurité Faire les retours administratifs (rapports, pointages, bons.) Être à l'aise avec l'admin = vrai plus Garantir la conformité technique en réseaux humides / canalisations Le profil recherché Expérience solide en canalisation / réseaux humides Aisance terrain + gestion d'équipes Capacité à anticiper, organiser, décider Rigueur, autonomie et sens des responsabilités À l'aise avec un minimum d'administratif (ou motivé à monter dessus) Pourquoi rejoindre cette PME ? Entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses chantiers Marché stable, visibilité sur la durée Environnement CEA structuré et stimulant Package attractif : 3000 € net (base) Primes chantier Véhicule de service Outils modernes & process clairs Encadrement bienveillant + autonomie réelle Intéressé(e) ? Envoie-moi directement un message, on échange en toute confidentialité. Même si tu ne coches pas toutes les cases, si tu as l'expérience terrain et l'envie, on regarde ensemble.
MISSION GENERALE : Organiser et suivre les réceptions (gestion administrative et matérielle) ACTIVITES : Activités principales : - Suivi des demandes de réceptions ou de prestations (réception des demandes, engagements des bons de commandes, approvisionnements, préparations, livraisons, factures ) - Suivi du bon déroulement des réceptions - Animation de l'équipe des agents chargés du service - Suivi des relations avec les différents prestataires de services Accueil et secrétariat du service - Entretien et suivi du matériel et des locaux du service - Participation active aux différentes réceptions Activités complémentaires : - Collaboration et assistance auprès des services demandeurs MOYENS MIS À DISPOSITION : - Véhicule de service - Matériel de service
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable Transport F/H pour l'agence MATERIAUX SIMC de Manosque (04) pour rejoindre l'équipe de Gilles, auquel tu seras rattaché(e). Vous jouez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des flux de transport, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Tes futures missions : Piloter et organiser l'ensemble des activités de transport (livraisons chantiers, transferts inter-agences, enlèvements fournisseurs). Manager et animer une équipe composée de chauffeurs et d'un assistant transport. Optimiser les tournées et les plans de transport en tenant compte des contraintes opérationnelles et de rentabilité. Assurer la conformité réglementaire (sécurité, temps de conduite, entretien du parc véhicules). Suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir un service fluide et réactif. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu maîtrises la gestion du transport et ses outils. Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Manosque - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 36K€ brut annuel (fixe + variable) selon profil - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager N+1 / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Au sein de notre société familiale de 72 personnes, nous sommes à la recherche d'un ou une Technicien itinérant F/H pour le secteur PACA (départements 30.34.26.04.05.06.07.13.83.84). HEXAGONE MANIFACTURE est leader européen dans la fabrication de robots pour le nettoyage des piscines publiques ainsi que les terrains synthétiques et les gymnases. Votre métier consiste à intervenir de façon préventive ou curative sur nos différentes machines pour changer des éléments mécaniques ou régler électroniquement nos machines. De plus, vous devrez vous occuper de mettre en service les nouvelles machines vendues ainsi que d'épauler certaines fois notre commercial lors de grandes démonstrations produits. Enfin, vous serez chargé de formations techniques utilisateurs auprès de nos clients. Missions: - Assurer le service après vente dans votre région - Développement commercial et assurer l'image de marque - Renouvèlement du parc de robots et de matériels Hexagone - Aider au développement commercial de grands comptes nationaux et internationaux Une formation sera dispensée dès votre arrivée ainsi que tout au long de votre vie dans l'entreprise. Vous épaulerez notre commercial terrain et formerez un binôme qui permettra de donner entière satisfaction à notre clientèle essentiellement des collectivités locales ainsi que des campings et des entreprises de nettoyage. Vous disposerez d'un véhicule utilitaire, type Partner tout confort, pour vos déplacements. La moyenne des autres secteurs est d'environs 60 000 km annuel. Vous serez épauler par un support administratif et technique au sein de notre siège social. Vous aimez la mécanique, la robotique, venez travaillez dans un environnement sportif et de loisirs très agréable. La robotique est le futur, venez dans une entreprise en croissance et Made in France !
Le poste : Votre agence PROMAN B TP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un SERRURIER METALLIER TP (H/F) Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. Montage des éléments sur le chantier. Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. Pose des vitres. Profil recherché : Diplômé(e) d'un niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique ou soudage. Egalement accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (soudure, ...) peuvent être exigées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement de Coopération Sociale (G.C.S.M.S) - M.E.C.S Saint-Martin - ADSEA 04 - M.E.C.S domaine d'Auroue - lance un dispositif innovant d'actions éducatives en milieu ouvert renforcées et d'aides éducatives à domicile renforcées avec hébergement dans l'attente de validation par les autorités. Rejoignez ce projet ambitieux qui vise à : Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial Offrir un accompagnement éducatif intensif, modulable et sur-mesure aux enfants et à leurs familles Garantir une protection efficace en proposant une solution d'hébergement temporaire souple en cas de crise Vos missions En tant que Travailleur Social (Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social) au sein de ce nouveau dispositif, vos missions seront multiples et dynamiques : Interventions éducatives au domicile (à minima 2 par semaine) Travail individuel avec l'enfant et soutien parental Médiation et accompagnement des dynamiques familiales Participation à l'astreinte (crises et hébergement d'urgence) Travail partenarial avec ASE, magistrats et structures du territoire Ce que nous offrons Un projet novateur Une équipe pluridisciplinaire Formation continue + analyse des pratiques Territorialisation de l'action en deux secteurs : Nord avec des bureaux localisés à Digne Les Bains Sud avec des bureaux localisés à Manosque Matériel & véhicules de service Rémunération CCN 66 - CDI temps plein - astreintes valorisées Profil recherché Vous êtes Éducateur Spécialisé (DEES) ou Assistant de Service Social (DEASS) diplômé(e). Vous aimez intervenir au domicile, comprendre les dynamiques familiales et créer du lien. Vous êtes : Réactif(ve), adaptable, autonome Engagé(e) dans la protection de l'enfance Attaché(e) au travail en équipe et au partenariat Capable d'évaluer, prioriser, rédiger et co-construire des projets avec les familles Prise de poste prévue au plus tard : Février 2026
Description du poste Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez les missions suivantes : - Elabore les menus, au besoin, avec les jeunes et les affiche, - Réalise les achats en fonction du budget alloué, et contrôle les denrées à réception, - Confectionne des repas équilibrés et variés, - Prend en compte les prescriptions médicales et les convictions religieuses pour la confection des repas, - Tient à jour tous les registres et formulaires prévus, ainsi que les relevés de température sur réfrigérateur et congélateur, - S'informe sur la démarche HACCP et la met en pratique (plats témoins, traçabilité, etc...) - Se conforme à toutes les normes d'hygiène (tenue vestimentaire, désinfection réfrigérateur et congélateur, etc...), - S'informe sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie), - Entretient les locaux et tient à jour un plan de nettoyage - Participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles - Fait preuve de discrétion et de confidentialité Avantages: Convention collective jour de congés annuels mutuelle d'entreprise très avantageuse compte épargne temps Envoyez votre cv et LM par mail
L'Association Formation et Métier reconnue d'intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l'accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l'insertion sociale et professionnelle.
Enseigne nationale de restaurant japonais recherche un(e) second(e) et un(e) chef(e) sushi . Vous devez maîtriser la chaîne de fabrication : découpe poisson entier, réalisation des rouleaux, découpe niguiri, découpe légume, dosage riz sushi, réalisation soupe miso. L'enseigne fera son service sur place, à emporter et en livraison. Vous serez amené(e) à gérer le stock. Capacités assises 14 places. * Vous participerez à la production sur l'ensemble des postes (froid, chaud, desserts) de la mise en place au dressage à l'assiette ou pour les plats à emporter ou en livraison, dans le respect des fiches techniques, des consignes et des standards de qualité établis. * Vous participerez à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel. * Vous participerez à l'entretien des équipements et de l'espace de travail. * Vous respecterez de façon permanente l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes conscient qu'une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l'organisation de votre équipe. L'enseigne fera son service sur place, à emporter et en livraison. Compétences requises : - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Bonne connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à suivre les instructions du chef et à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Les postes pourront être à Temps plein ou Temps partiel les contrats pourront être des CD ou CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés
Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) Commis(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine CDD du 13 Avril 2026 au 31/10/2026 2 jours de repos hebdo Restaurant fermé les soirs (sauf exception, missions de soir ponctuelles) Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif ! Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Votre présentation est toujours soignée. Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution possible à la fin de la période de tutorat. Il est absolument nécessaire d'avoir des connaissances pratiques en : mécanique, informatique, électricité. Poste accessible à un profil en alternance.
Cuisine collective (self amélioré), banquets (repas à l'assiette, cocktail, buffet) Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est basé à Sainte Tulle. Visiter notre site : www.hotel-regain-manosque.com - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service efficace - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Expérience antérieure dans la manipulation des aliments et le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Salaire évolutif selon les compétences
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi ! Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission : - Intervenir sur une zone géographique dédiée, - Assurer en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients, - Vous offrez une prestation de qualité lors de vos interventions aux domiciles de vos clients (réparation gros électroménager : frigidaire /lave-linge/lave-vaisselle/plaque de cuisson) L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en réparation du GEM, vous faites rimer entre rigueur et proximité. - Vous êtes passionné par le service client, - Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations, - Ouvert et souriant, vous instaurez facilement une relation de qualité avec nos clients - Polyvalent et rigoureux, vous prenez à cœur chaque intervention avec sérieux et efficacité. Au quotidien, pour réaliser votre mission vous disposez : - D'une voiture de service équipée des pièces détachées nécessaires directement à bord pour vos réparations, - D'outils informatiques : tablette, smartphone, outils constructeurs, matériel innovant. Si vous vous reconnaissez, alors cette aventure est faite pour vous ! De belles perspectives professionnelles vous attendent et Conforama vous accompagne dans votre mobilité ! Votre talent, notre ambition : et si nous avancions ensemble ? Chez Conforama, nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Nous vous accompagnons dans votre développement et la construction de votre parcours professionnel. Ensemble, relevons de nouveaux défis et atteignons des sommets ! Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous gérerez le retour (service après-vente), les livraisons, les installations , les réparations ainsi que les interventions à domicile: - installation d'antennes et de paraboles, - réparation de machines à laver ou lave-vaisselles - téléviseurs écran plat (change des barres des LED) - livraison des téléviseurs avec installation Il est important de maîtriser les compétences suivantes : - Assurer le service après-vente des appareils électroménagers, le diagnostic d'un défaut d'installation ou d'utilisation, d'un dysfonctionnement d'un appareil électroménager, remise en état des appareils électroménagers - Assurer le service après-vente des installations audiovisuelles : diagnostic d'un défaut d'utilisation ou de configuration d'une installation audiovisuelle, dépannage des téléviseurs
Au sein de l'entreprise vous aurez à participer au montage, assemblage et aménagement de véhicules Vous devez être polyvalent et avoirs des connaissances et de la pratique en mécanique, électricité et climatisation, manipulation des fluides frigorifiques et soudure dans le domaine automobile. Conditions de travail : - du lundi au vendredi - une équipe dynamique et passionnée Formation possible en interne
Le poste est à pourvoir dès maintenant : Vos missions : * assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. * réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. * participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Une immersion de quelques jours ou une formation dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'emploi pourrait être envisagée pour les candidat(e)s en fonction du profil . Le profil recherché est le suivant : - - Un(e) diplômé(e) CAP/ Bac Pro Ou - Un(e) commis(e) expérimenté(e) dans des restaurants type brasserie ou restauration traditionnelle , habitué(e) aux services intenses.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ). Une expérience dans un établissement similaire est exigée . Le poste n'est pas logé . Une immersion en entreprise de quelques jours pourra vous être proposée avant l'embauche .
Dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, engagée dans une fabrication responsable, qualitative et inclusive, Les Ciriers de Provence recherchent un.e assistant.e polyvalent.e pour accompagner la gestion des projets, la relation client et le bon déroulement de la production au quotidien. Voss missions principales En binôme avec les dirigeants, vous participerez pleinement aux missions suivantes, avec une vraie place dans l'équipe Suivi des projets clients Participer au pilotage opérationnel des dossiers clients (B2B principalement) Veiller au respect des délais, des engagements et des étapes de validation Suivre les briefs, bons de commande, relances et validations graphiques ou techniques Relation client Être un point de contact privilégié des clients tout au long de leur projet Assurer un suivi proactif des demandes, des relances, des devis et des retours Maintenir une relation fluide, professionnelle et humaine avec chaque client Suivi de production & livraison Coordonner les éléments liés à la fabrication (internes ou sous-traités) S'assurer du bon déroulement des étapes de production et de conditionnement Préparer les expéditions, suivre les livraisons et les retours clients Entretenir le lien client après livraison des produits Profil recherché Excellente capacité d'organisation et de suivi, sens aigu du détail Très bon relationnel, goût du contact client (par mail et téléphone) Bon sens commercial, capable d'anticiper, conseiller et représenter les valeurs de l'entreprise Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Drive, .) Aisance rédactionnelle et clarté dans les échanges L'anglais est un plus pour certains échanges clients et partenaires Appétence pour l'univers artisanal, sensible à la qualité et au "fait avec soin" Ce que nous offrons Une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative Une équipe engagée et passionnée, où l'entraide est au cœur du quotidien Un environnement stimulant dans une entreprise en développement, à taille humaine La possibilité d'être force de proposition et d'évoluer avec l'activité Poste et missions pouvant évoluer avec le développement de l'activité Lieu & conditions Poste basé à Sainte-Tulle (04220), dans nos locaux de production
Description du poste: Vous aimez utilisez les nouvelles technologies ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée ? Dans le cadre du développement de son activité, la société GEOLABO recherche un Topographe Géomètre pour réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du gérant et un topographe expérimenté : - Des plans de recollements, - Implantation - Des plans d'exécution, - Des calculs de cubature. Profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans votre travail et doté(e) d'un excellent relationnel avec les clients. Vous appréciez la diversité des missions et êtes rigoureux(se) dans votre travail. Ce poste est fait pour vous dans cette société jeune et dynamique. - BAC +2/3 (Géomètre topographe, VRD...) - La connaissance des logiciels AUTOCAD ET COVADIS sont un plus. - Débutant accepté, permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ net par mois Avantages : Aide au déménagement Horaires : Période de travail de 10 heures/jour Rémunération supplémentaire : Primes Prime semestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Manosque recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions: - Préparer et cuisiner les repas selon les menus établis. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. Le profil recherché: - CAP/BEP Cuisine ou équivalent. - Expérience en restauration collective souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe réseaux secs H/F. Il/elle effectue l'installation et la maintenance des réseaux selon les règles de sécurité. Il/elle sait encadrer une équipe. A la tête d'une équipe, le (la) chef d'équipe en réseaux divers organise et réalise des travaux de terrassements, de pose de réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, et de fourreaux pour les réseaux secs. Il (elle) participe, avec son équipe, au démontage et à la remise en état des chaussées, y compris le pavage, et les bordures et caniveaux. Il (elle) réalise également, des petites maçonneries d'aménagement urbain. Il (elle) doit posséder un bon contact humain et être capable de diriger une équipe de 2 à 5 ouvriers. Il (elle) travaille sur des chantiers d'importance variable, utilisant des moyens et matériels coûteux. Le (la) chef d'équipe en réseaux divers exerce son activité à proximité des engins de travaux publics, parfois en tranchée, et doit veiller en permanence à la sécurité des membres de l'équipe, des riverains et des usagers. Il (elle) peut être amené(e) à utiliser des engins de servitude (petit compacteur, moto basculeur, chariot élévateur, mini-pelle). L'activité est soumise aux conditions météorologiques car elle s'exerce généralement à l'extérieur et parfois la nuit en raison du respect des délais, des impératifs de la circulation, notamment pour les travaux de réparation, ou pour des recherches de fuite. Les matériaux utilisés peuvent être fragiles (colles, solvants, liants bitumineux, ciments). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Profil recherché : Niveau Bac (Brevet Professionnel, Brevet de Technicien) ou équivalent. Une première expérience en travaux publics, réseaux secs, électricité ou encadrement d'équipe est indispensable. Motivation, adaptabilité et capacité à apprendre requises. Lecture de plans. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeLe Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : - Gestion de projet, - Communication, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Leadership, - Rendre compte,
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour notre Groupe SIMC. Tes missions seront variées et stimulantes : Concevoir et animer la stratégie commerciale pour l'ensemble des activités du périmètre en l'adaptant aux spécificités locales en vue de garantir la compétitivité de l'entreprise. Piloter l'activité commerciale avec la force de vente (management direct et fonctionnel), optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre et dépasser les objectifs. Participer à la stratégie d'achat et de pricing de l'enseigne en optimisant les processus de gestion des fournisseurs et de négociation des contrats, dans un objectif constant d'optimisation et de réduction des coûts. Déployer les mesures correctives nécessaires pour adapter nos tarifs de vente afin de garantir la rentabilité de l'enseigne. Veiller au recrutement, au développement des compétences des collaborateurs et à leur formation ; favoriser un environnement de travail collaboratif et positif. Définir et analyser les indicateurs clés de performance commerciale, les tendances du marché, assurer une veille concurrentielle pour identifier des opportunités de croissance et adapter la stratégie commerciale. Gérer le crédit client. Au sein du Groupe, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Compas en main, c'est toi qui donnes le cap ! Toi et tes équipes voguez vers la performance tout en veillant au bien-être de chacun. Tu manages et arbitres les décisions stratégiques d'une main de maître. Les équipes comptent sur toi pour garder l'allure du bateau et sont toujours prêtes à hisser les voiles au besoin. La Société MATERIAUX SIMC recherche son Capitaine de vaisseau. Ton repère de navigation sera la Direction Générale avec qui tu échangeras régulièrement. Ton sens du commerce et du service, couplé à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions ! Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Intégrer les savoir-être du poste et avant tout avoir une vision stratégique.... Nous te proposons : - Un poste en CDI au forfait jour (218 jours travaillés par an). - Basé au siège social à Manosque (04). - Rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 60 000 € brut annuel (fixe et variable) selon expérience au poste. - Véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable. - Epargne salariale : participation et d'intéressement. - Protection sociale : mutuelle et prévoyance. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Depuis 1969, 80 000 intérimaires par an nous font confiance en choisissant un intérim différent, plus agile, plus protecteur et plus proche. Faites comme eux, venez nous rencontrer. Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Maintenance préventive (vidanges, contrôles, réglages, changements de pièces) Réparation et remplacement de composants (moteurs, pompes hydrauliques, systèmes électroniques.) Interventions sur chantier en cas d'urgence Tests de fonctionnement, réglages et essais Rédaction de rapports d'intervention et suivi d'entretien Conseil aux conducteurs d'engins sur l'utilisation et l'entretien courant Le profil recherché : Vous avez une première expérience en mécanique sur divers types d'engins (VL/VU/PL/Agricole/Élévation/TP/Manutention/Industriel). Si vous avez déjà travaillé sur des engins d'élévation c'est un plus ! Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines. Vous avez un bon relationnel et l'envie de travailler sur le terrain. Le permis B est indispensable pour la réalisation des missions.
R.A.S Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engin CACES R482 Cat D (H/F) Lieu : Manosque (04) Contrat : Intérim - 4 mois Taux horaire : entre 12 € et 15 € brut selon profil Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions: Conduite d'engins de chantier avec utilisation de la plaque vibrante, du pied de mouton et éventuellement du V4 Réalisation de manœuvres en toute sécurité Entretien et maintenance de base des engins Respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier Le profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat D Expérience de conduite d'engins, idéalement avec de la plaque vibrante, du pied de mouton et éventuellement du V4 Sérieux, autonome et dynamique Disponibilité immédiate
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour notre client, qui est un acteur reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire des conditionneurs ( F/H) Rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux opérations de conditionnement des produits. vos missions : Effectuer le conditionnement manuel ou automatisé des produits selon les procédures définies Contrôler la qualité visuelle des produits Etiqueter, trier et emballer les produits finis Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Le profil recherché : Vous êtes rigoureux (euse), dynamique Vous aimez le travail en équipe Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les équipes méthodes et production, vous intervenez dans le respect des exigences aéronautiques en vigueur (EASA Part 21G) : * Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production (harnais, sous-ensembles mécaniques, traitement, marquage, etc.) * Vérifier la conformité des produits aux données de conception (plans, nomenclatures, exigences clients) * Compléter les dossiers de production et de libération (Fiches suiveuses, FAI, checklists) * Identifier et formaliser les non-conformités, contribuer à leur traitement avec les équipes concernées * Participer à la libération des produits finis et, selon votre habilitation, à l'apposition de l'EASA Form 1 * Veiller au respect des standards qualité, des procédures internes et de la documentation réglementaire * Formation BAC+2/3 technique (type Qualité, Aéronautique, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent) * Expérience confirmée dans le contrôle qualité en environnement aéronautique, ferroviaire, spatial ou défense * Bonne lecture de plans, rigueur documentaire, autonomie et capacité à travailler en atelier * Connaissance des exigences EASA Part 21G / EN9100 appréciée * Habilitation POA ou expérience dans un environnement certifié : un plus majeur * Bon relationnel, sens du détail, esprit d'équipe * Contrat : CDD ou CDI selon profil et disponibilité * Localisation : Site de production - La Bastide des Jourdans (Vaucluse) * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle, équipe à taille humaine, environnement stimulant
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Just Hair propose un emploi de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salon de : Just Hair route de Volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
Afin de renforcer notre équipe et de contribuer à la réalisation et à la qualité de nos productions électriques, nous recherchons un-e Opérateur-trice Électrique en CDI pour Eclipse Technics, sur notre site de La-Bastide-des-Jourdans (84). Sous la responsabilité du Chef d'atelier électrique, vous intervenez au sein de l'atelier dans la fabrication de harnais et sous-ensembles électriques, dans le respect des exigences techniques, qualité et sécurité. Vos principales missions, au sein de l'atelier électrique : Production & fabrication - Identifier et préparer les composants nécessaires à la réalisation des ensembles électriques - Réaliser les harnais électriques conformément aux Ordres de Fabrication (OF) et aux modes opératoires fournis (Instructions Procédé, Procédures de fabrication) - Réaliser l'ensemble des opérations de câblage, montage et assemblage de faisceaux et sous-ensembles électriques. Qualité & suivi de production - Effectuer les autocontrôles conformément aux exigences qualité - Intégrer les corrections demandées à la suite des contrôles - Compléter et signer les documents de suivi de production - Veiller au respect des procédures, instructions et règles de sécurité. Communication & environnement de travail - Remonter les difficultés ou anomalies de production au Chef d'atelier - Participer au rangement et au maintien en propreté des locaux et des postes de travail. PROFIL : Formation & expérience : - CAP / BEP en électronique, électrotechnique ou câblage serait un plus. - L'expérience en câblage électrique est privilégiée, notamment en environnement industriel ou aéronautique Compétences techniques et savoir-être - Lecture et compréhension de schémas de câblage - Application rigoureuse des processus de fabrication qualifiés - Capacité à réaliser différents types de faisceaux et sous-ensembles électriques - Connaissance ou intérêt pour les pratiques industrielles aéronautiques - Rigueur, minutie et dextérité manuelle - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement collaboratif, en lien avec plusieurs services, au sein d'une entreprise et Groupe à taille humaine -Des missions variées et techniques -Un poste clé au cœur de la production et de l'industrialisation et l'opportunité de contribuer activement à la performance industrielle.
Afin de renforcer notre équipe et de contribuer à l'optimisation des processus de production et d'industrialisation, nous recherchons un-e Technicien-ne Méthodes en CDI pour Eclipse Technics, sur notre site de La-Bastide-des-Jourdans (84). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez en support des équipes de production et en lien étroit avec le Bureau d'Études. MISSIONS PRINCIPALES : Méthodes & industrialisation : - Intégrer dans l'ERP les données d'industrialisation à partir des dossiers de définition - Préparer les dossiers de fabrication conformément aux Ordres de Fabrication (OF) émis - Vérifier l'intégration des litiges et dérogations dans les définitions avant lancement - Participer aux phases de prototypage et de mise en industrialisation des nouveaux P/N (gammes) - Déterminer les quantités économiques de lancement en collaboration avec les chefs d'atelier et le Responsable de Production Support à la production : - Imprimer et préparer les dossiers de fabrication et les bannions étiquetés des OF - Imprimer les étiquettes conformément à la définition 490 - Apporter une assistance technique aux équipes de fabrication - Veiller au suivi et au contrôle des outillages et des moyens de production - Alerter en cas de moyens de production insuffisants ou inadaptés Amélioration continue & coordination : - Définir les besoins d'investissements et réaliser les demandes de prix associées - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles - Travailler en lien avec le Bureau d'Études pour le traitement des litiges et dérogations - Participer à l'animation des Animations Visuelles de la Performance (AVP). PROFIL : Formation & expérience : - Bac technique ou Bac +2 (aéronautique, mécanique, électrotechnique, méthodes, industrialisation.) - Et/ou expérience significative complétée par des formations internes (processus inspections, non-conformités, dérogations, FAI.) Compétences attendues : Organisation & gestion: - Utilisation des outils informatiques et ERP - Lecture et interprétation de plans et documents techniques - Capacité à communiquer avec les équipes terrain - Organisation, gestion des priorités et des plannings - Anticipation des besoins en outillages - Rédaction de comptes-rendus et suivi d'avancement - Respect des procédures et règles internes Compétences techniques : - Bonne maîtrise des procédés de fabrication de l'atelier - Capacité à définir et optimiser les gammes de fabrication - Utilisation des outils et moyens mis à disposition -Suivi des outillages et machines -Force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et d'investissement. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement collaboratif, en lien avec plusieurs services, au sein d'une entreprise et Groupe à taille humaine -Des missions variées et techniques -Un poste clé au cœur de la production et de l'industrialisation et l'opportunité de contribuer activement à la performance industrielle.
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la vente et l'accompagnement automobile recherche un Agent Commercial Indépendant (H/F). Le poste s'exerce en toute autonomie, avec un cadre structuré et un accompagnement au démarrage. Missions : - Développer et gérer un portefeuille clients - Accompagner les clients dans l'achat et la vente de véhicules - Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes - Organiser librement son planning et ses rendez-vous - Développer un réseau local Profil recherché - Fibre commerciale et excellent relationnel - Autonomie, motivation et rigueur - Goût du challenge et de la rémunération à la performance - Intérêt pour l'automobile
L'assistant territorial d'enseignement artistique à l'école de musique, enseigne sa spécialité et participe au suivi des études des élèves en tant que professeur d'éveil, de formation musicale et de chorale enfant. Il assure en fonction des besoins, les enseignements de formation musicale. Il contribue au développement des projets pédagogiques et culturels à dimension collective et participe à la vie artistique de l'établissement. L'assistant territorial d'enseignement artistique pourra intervenir en milieu scolaire. - Activités principales : - Enseigner l'éveil sous forme d'atelier : 1 cours/semaine - Enseigner la formation musicale : 1 cours/semaine - Enseigner la culture musicale sous forme d'atelier : 1 cours/semaine - Enseigner la chorale à des enfants - Participer à l'action culturelle de l'établissement - Participer à la concertation pédagogique - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction - Evaluation des élèves (préparation et participation aux jurys) - Participation à diverses manifestations chorégraphiques, musicales ou institutionnelles.. - Cycle hebdomadaire spécifique calé sur l'année scolaire prenant en compte l'exercice d'une profession musicale et la nécessité corrélative d'un travail personnel de veille artistique et de mise à niveau de sa pratique personnelle. - Activités complémentaires : -Participer à la mise en réseau pédagogique avec le CRD 04 et écoles partenaires. -Occasionnellement conduire et élaborer des projets pédagogiques artistiques -Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique) -Projets et manifestations pédagogiques et culturels à dimension collective -Possibilité d'heures en soirée les mercredis vendredis et samedis -Possibilité d'heures le dimanche -Déplacements possibles sur le territoire de la Communauté d'agglomération, voire au-delà, pour les besoins d'interventions ponctuelles. - Moyens mis à disposition Matériel de diffusion de la musique Instruments de musique, percussions adaptées à la petite enfance Matériels pédagogiques: partitions, pupitre, tableau numérique... Clavier et batterie pour les accompagnements
En tant que Technicien Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : * Mettre en oeuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), * Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) * Peindre les pièces * Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) * Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. * Suivre un planning de production Formation et expérience Expérience significative dans un domaine technique en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique Compétences techniques * Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). * Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. * Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. * Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. * Utilisation des outils informatiques de bureautique. Qualités personnelles * Rigueur, minutie, attentif, organisé, méthodique * Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. * Excellente aptitude au travail collaboratif. * Proactivité et orientation vers l'amélioration continue. nationalité Française exigée.
Les missions du poste Vous souhaitez trouver du sens à votre travail, travailler en équipe, participer au développement d'un groupe régional qui garde une dimension humaine. Nous recherchons un(e) mécanicien SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes chargé(e) d'assurer le SAV des produits confiés (montage, maintenance, réparation...). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Les missions du poste Nous recherchons un(e) Responsable SAV H/F dans le cadre d'un CDI, à pourvoir rapidement. Vous êtes chargé(e) de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, assurer la remise en état des appareils et de résoudre les problèmes techniques. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser l'activité du SAV et gérer une petite équipe - Monter et mettre en route les machines - Assurer le SAV des retours produits - Assurer la maintenance et la réparation des produits - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - Participer aux inventaires Ces missions ne sont pas limitatives : vous êtes amené(e) à intervenir sur des missions variées tant dans le domaine de la motoculture que des petites machines industrielles à l'atelier ou en clientèle. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 de la filière électronique, technique ou mécanique ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance, mécanicien, SAV, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe.
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale H/F. Vous êtes en charge du contrôle de gestion social notamment concernant le sujet formation intérimaires. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec nos équipes opérationnelles ainsi que notre Direction. Ce que sera votre métier : Reporting formation et ressources humaines : Vous serez amené à calculer les statistiques de l'activité formation intérimaires, dans le respect des délais, pour les clients externes et internes, Vous créerez, calculerez et analyserez les reportings sociaux, Vous proposerez des actions correctives si nécessaires, Vous effectuerez l'établissement des données et leur analyse et proposez des actions correctives si nécessaire, Vous assurerez le suivi des accords négociés et la production des indicateurs à intégrer dans la BDESE. Système d'information : Vous participerez au déploiement du système d'information lié à la formation, et accompagnerez l'équipe au quotidien dans son utilisation, Vous assurerez l'administration et la maintenance des outils en lien avec notre OPCO et notre DSI. Outils de pilotage et de développement commercial : Vous analyserez les besoins de l'équipe formation, Vous proposerez les outils de pilotage adaptés, Vous effectuerez des analyses de rentabilité dans le cadre du développement commercial de l'activité formation, Vous assurerez la formation des utilisateurs aux outils de pilotage. Comptabilité : Vous serez le garant opérationnel des aspects comptables liés à la formation, Vous réaliserez et suivez les encaissements des remboursements de formation tout en veillant aux respects des délais. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac + 3 à Bac+ 5 (BUT, école de commerce ou université) et vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en contrôle de gestion. Vous avez de solides connaissances en RH et des notions en comptabilité et en gestion et une très bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du timing. Excel fait partie de votre quotidien et n'est plus un secret pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Un programme de formation digital et présentiel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boucherie artisanale spécialisée dans la viande de qualité, situé à Manosque, nous travaillons avec des éleveurs locaux et attachons une grande importance au savoir-faire artisanal, à l'hygiène et au service client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef boucher(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales En tant que chef boucher(ère), vous aurez pour missions : Découpe, désossage et préparation des viandes (bœuf, veau, agneau, volaille, etc.) dans le respect des techniques artisanales. Mise en place, présentation et entretien de la vitrine (produits frais, élaborés, prêts à cuire.). Gestion de l'équipe boucherie : organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement et formation des collaborateurs. Gestion des commandes et des stocks : réception des marchandises, contrôle qualité, suivi des inventaires, limitation des pertes. Application stricte des règles d'hygiène et de traçabilité (HACCP, DLC, nettoyage du laboratoire et du matériel). Relation clientèle : accueil, conseil, vente, développement de la fidélité et du panier moyen. Participation au développement de nouveaux produits (préparations boucherie, produits traiteur, snacking, etc.). Profil recherché Vous avez une formation en boucherie (CAP, BP, BM.) et une expérience confirmée en tant que chef boucher(ère) ou second boucher avec envie d'évoluer. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de désossage sur toutes les espèces. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez manager une équipe, transmettre votre savoir-faire et travailler dans une bonne ambiance. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), ponctuel(le), et avez le sens du service client. Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : 39/semaine Rémunération : à négocier selon profil et expérience (+ possibles primes / avantages). Lieu de travail : Manosque Avantages possibles Travail au sein d'une boucherie artisanale reconnue pour sa qualité. Équipe à taille humaine, ambiance familiale. Possibilités d'initiatives sur les gammes produits et la mise en valeur du magasin.
Rejoignez l'aventure O2 Toit à MANOSQUE : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de MANOSQUE (04). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : 900€ brut + commissions dès le départ Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Minimum garanti : 2059.60€ brut Mobilité : Véhicule de service mise à disposition Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Manosque (04) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Manosque Poste à pourvoir au 02 Février Présentation du poste Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé en travaux publics, un Maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers VRD situés à Six-Fours-les-Plages. Le poste s'inscrit dans le cadre d'une mission longue, avec une perspective d'embauche pour les profils sérieux et expérimentés. Missions principales Réalisation de travaux de maçonnerie VRD : Bordures, caniveaux, regards, cunettes Dalles, petits ouvrages béton Pose de canalisations (EU / EP / AEP selon chantiers) Mise en place de coffrages simples et coulage de béton Réglage de fond de forme Respect des cotes, niveaux et alignements Application des règles de sécurité sur chantier Profil recherché Expérience confirmée en maçonnerie VRD Maîtrise des techniques de maçonnerie TP Compétences en pose de canalisations Autonomie et rigueur sur le chantier AIPR obligatoire Permis B apprécié Conditions proposées Contrat intérim - mission longue durée Rémunération selon profil et expérience Temps plein Chantiers secteur varois ASAP WORK, agence d'intérim spécialisée dans les travaux publics, accompagne ses intérimaires dans des missions durables et évolutives. Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV afin d'échanger rapidement sur le poste.
En agence (demi-journée) Gestion administrative courante : - classement et archivage des documents - création et mise à jour des dossiers salariés et clients - Participation à l'élaboration et aux ajustements des plannings - Accueil téléphonique et orientation des appels - Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l'organisation Sur le terrain - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements) - Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés - Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement - Entretien du cadre de vie et soutien logistique - Transmission des informations terrain à l'agence pour un suivi optimal Un parcours d'intégration sécurisé et progressif - J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils - J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence - J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings - J15 : entretien mi-période d'essai et accompagnement personnalisé Une vraie politique Qualité de Vie au Travail - Événements trimestriels : sophrologie, temps d'échange - Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël... - Messages d'encouragement et de valorisation via Domatel - Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence Un accompagnement professionnel continu - Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles) - Temps collectifs d'échange et de partage d'expérience - Montée en compétences progressive sur les missions administratives Diplôme niveau 3 (DEAES, ADVF, BEP Sanitaire et Social ou équivalent) Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante Perspectives d'évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice
L'agence DomusVi Domicile de Manosque recrute un(e) Auxiliaire de Vie Relais, véritable pilier du lien entre l'agence et le terrain. Ce poste hybride permet de concilier missions administratives en agence et interventions auprès des bénéficiaires, dans une logique de soutien aux équipes de coordination et de continuité de service. Chez DomusVi, nous prenons soin des personnes accompagnées... et de celles qui les accompagnent.
Le Professeur de collège est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. * Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement * Il Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus * Il prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires * Il contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves * Il participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique * Il adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage Ce poste est à pourvoir à partir du 9 février 2026 pour 2 mois . Les 4 heures de cours sont prévues le mardi pour des élèves de 5em , 4em et 3em . La licence en physique ou chimie est exigée
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Plombier Chauffagiste H/F, dans le cadre d'une mission Intérim 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Manosque avec itinérance 04/05, avec des interventions en itinérance sur tout le département. Vos missions : En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez principalement dans le secteur tertiaire pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements thermiques. À ce titre, vous serez en charge de : - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Intervenir sur une large gamme d'équipements, incluant les chaudières à fioul et à gaz, les appareils de chauffage électrique et réversibles. - Assurer le réglage, l'entretien et l'optimisation des performances des chaudières et des installations thermiques. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires, en garantissant la sécurité et la conformité des équipements. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis des interventions auprès des clients et du responsable technique. - Veiller à l'application des normes de sécurité et réglementations en vigueur, notamment en matière de gaz et d'électricité. Le profil recherché - Formation : CAP/BEP en Maintenance des équipements thermiques ou équivalent. - Expérience de minimum 5 ans en plomberie-chauffage. - Habilitations requises : Électrique, fluides, gaz, ou toute certification spécifique liée au poste. - Qualités recherchées : Dynamisme, sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire selon profil, sur 13 mois. - Avantages groupe - Véhicule de service fourni. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Condition de travail : Temps horaire entre 35h et 39h sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - dans une équipe dynamique.
Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste .
Notre espace restauration comprend notre restaurant bistronomique, où la finesse de la gastronomie rencontre la simplicité conviviale d'un bistrot, offrant des plats inventifs qui célèbrent les saveurs locales. Pour une atmosphère plus décontractée, notre bar « Tapas » est l'endroit idéal pour savourer des petites assiettes gourmandes, des pizzas Napolitaine permettant à chaque moment passé chez nous de contribuer à une expérience culinaire riche et variée.
Vos activités sous la responsabilité de vos supérieurs seront : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Vos qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : Situations sollicitant votre réactivité Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou un Certificat de spécialisation Technicien en réseaux électriques (formation accessible après avoir obtenu un BAC PRO Maintenance des systèmes de production connectés ou un BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés). Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : - Entretien de son domicile (ménage) - Entretien du linge et repassage - Réalisation des courses - Accompagnement véhiculé - Préparation/ Réchauffement des repas - Aide à la prise des repas - Toilette/ change - Aide à l'habillage et/ou déshabillage - Aide au coucher - Autonomie - Rigueur - Prise d'initiatives - Respect et confidentialité sont des qualités indispensables - Ponctuel - Dynamique
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu'en Corse. Elle met l'accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons au poste de Chargé(e) de référencement TP AEP basé sur Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Rattaché(e) au Responsable de Filière, vous collaborez principalement avec les clients, les fournisseurs et le service achat. Vos missions seront variées : Mise en place des tarifs et chiffrages Référencement produits et fournisseurs, suivi des dossiers Gestion des stocks Négociation avec les clients Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, sens de l'organisation et des priorités, autonomie, écoute active, réactivité, et rigueur. De préférence avec une première expérience dans le domaine, vous avez un attrait pour la négociation et vous n'avez pas peur d'apprendre. Vous vous intéressez également aux secteurs du TP et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition (EXCEL, PowerBI, ...). Nous te proposons : - Un poste en CDI - 35h, du lundi au vendredi - Basé à Manosque - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 25K€ annuel brut selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien 2. Second entretien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pour ce Job voici les compétences attendues : __Savoir faire __ - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE -
*** 10 postes à pourvoir ** Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! A propos de nous... Avec 160 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Mission : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps partiel VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.29€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en pâtisserie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 6 mois à pourvoir au plus tôt. Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de pâtisserie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organisation, planification et réalisation de la production en pâtisserie, ainsi que sa distribution, dans le respect des objectifs fixés. - Accompagnement et coordination des jeunes au sein de l'atelier, en veillant à la qualité des productions et au respect des délais. - Mise en œuvre et suivi des projets individuels des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise en application et contrôle des procédures d'hygiène, de sécurité et de gestion des marchandises. - Veille au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. - Transmission des savoir-faire techniques et éducatifs en pâtisserie. - Participation à la vie institutionnelle et au travail en réseau avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP pâtissier exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production pâtissière. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 6 mois à pourvoir au plus tôt. Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN Manosque BTP recrute un Attaché Commercial H/F dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - La prospection commerciale pour développer le portefeuille clients. - La fidélisation des clients existants. - Le recrutement des collaborateurs intérimaires. - L'aide à la gestion quotidienne de l'agence. - L'exécution de diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'agence. Poste à pourvoir immédiatement. Une appétence dans le domaine du BTP est obligatoire pour occuper ce poste. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience dans la relation B to B. - Connaissance du secteur du recrutement. - Compétences en communication, tant orale qu'écrite. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Rigueur et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques de gestion. Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et empathie. - Proactivité et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Motivation à apprendre et à se former. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la relation B to B. Une expérience dans l'univers du recrutement et un passage dans le secteur de l'intérim seraient des atouts appréciés. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite au sein de PROMAN. Une formation sur-mesure sera proposée pour accompagner votre performance. Votre salaire sera décomposé d'une partie fixe (minimum 2100€ brut) et d'une part variable. Horaires : 39 heures semaines du Lundi au Vendredi avec une amplitude horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h. Poste en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez d'un véhicule de service. Prise de poste immédiate Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe SFAC, spécialiste des pièces automobiles et de l'outillage, recrute un(e) Commercial(e) en pièces automobiles dans le secteur du 04. Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé dans le cadre du poste CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Vous êtes médecin addictologue, ou médecin généraliste ou médecin psychiatre, et vous avez une appétence pour la discipline et/ou souhaitez vous former en addictologie. rejoignez l'équipe du CSAPA des Alpes de Haute Provence. Dans un territoire rural où il fait bon vivre, l'association Addictions France recrute un(e) Médecin addictologue pour son Centre de de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Le centre d'addictologie soigne et accompagne les personnes qui présentent une conduite addictive avec et sans substances, ainsi que les personnes de leur entourage. Les orientations thérapeutiques sont étendues de la réduction des risques et prévention des dommages à l'accompagnement au sevrage. La fonction médicale est étayée par une équipe de professionnel paramédicaux (IDE/Psychologue), de travailleurs sociaux et secrétaire médicosociale. Les professionnels sont régulièrement formés aux évolutions thérapeutiques et scientifiques et s'appuient sur les principe de la pratique de rétablissement. Le poste est en CDI temps plein 35 heures hebdomadaire (travail du lundi au vendredi). le médecin assure les consultation individuelles en présentiel. Des téléconsultations sécurisées sont également possibles. La place de la personne accompagnée dans son rétablissement un axe central de nos pratiques. Le centre projette prochainement de s'étayer de la valeur expérientielle de médiateur en santé pair. Le médecin exerce en sécurité dans des conditions favorisant le respect du secret au sein du collectif.
Recherche cuisinier(e) salaire à négocier selon profil/expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez nos équipes dynamiques et bienveillantes des Unités d'Enseignement sur Digne-les-Bains (04000) et Manosque (04100). VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychiatre (H/F), vous exercez vos fonctions conformément aux prescriptions législatives et réglementaires qui régissent l'établissement ainsi qu'aux directives de la Haute Autorité de Santé et de l'ANESM. Vous respectez les orientations générales définies par l'Unapei Alpes Provence dans son projet associatif. Vous assurez le suivi médical et la coordination des soins des personnes accompagnées et apportez un soutien aux aidants familiaux et professionnels, étant ainsi proactif dans l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie des usagers. Au quotidien vous : - Aidez à l'élaboration des projets personnalisés. - Assurez les consultations des personnes accueillies pour un suivi ou en cas d'urgence. - Prescrivez, renouvelez les ordonnances ou adaptez le traitement en lien avec les personnes accueillies et l'équipe concernée. - Assurez un soutien à l'équipe pluriprofessionnelle et apportez votre expertise sur les situations d'accompagnement difficiles et /ou d'urgence. - Assurez et améliorez la coordination des soins psychiatriques avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement. - Assurez des situations d'urgence nécessitant de mettre en sécurité la personne accueillie et / ou les professionnels. - Exercez un rôle d'accompagnement auprès des familles. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,25 ETP), à pourvoir immédiatement - Lieux d'intervention : Digne-les-Bains (04000) et Manosque (04100) - Rémunération : à partir de 2 215 € brut mensuel / 26.5 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 16) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine exigé - spécialité en pédopsychiatrie. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous avez un intérêt pour la population présentant des TED, une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE POUR POSTULER Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/11 MEDpsy12
L'entreprise AZUR TRUCKS - Groupe IPPOLITO recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son atelier de Manosque. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : - Réparation et réfection des moteurs thermiques et organes de transmission - Remplacement de pièces défectueuses - Établissement de diagnostics et détermination d'une solution technique de remise en état du véhicule - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules - Dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule - Interventions sur systèmes pneumatiques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules - Organisation de la maintenance : - Utilisation des équipements, des outils adaptés et de la documentation technique - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Établissement de tout document d'atelier utile (ex : renseigner une fiche technique d'intervention) Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance de véhicules, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous maîtrisez parfaitement les domaines mécaniques, électroniques et électriques. Vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en toute autonomie. De nature dynamique, vous organisez votre travail quotidiennement selon les directives du Chef d'atelier. Le permis C serait un plus. Mécanicien VL confirmé accepté. 37h50 / semaine du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/17h30
Notre engagement, notre proximité et notre connaissance du territoire des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute Provence sont la garantie d'un accompagnement personnalisé de vos projets. Professionnalisme, savoir-faire et implication sont les valeurs portées par nos équipes pour vous apporter un travail de qualité. Avec les agences IPPOLITO Mobilités de Gap et Manosque, vous bénéficiez de l'association d'une entreprise locale avec la force du Groupe IPPOLITO.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante de l'UEEA. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychomotricien (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous mettez en place des rééducations ou des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Vous intervenez selon prescription médicale ou selon des besoins identifiés dans le cadre du projet personnalisé ou du projet de soins et notamment en cas de perturbation du schéma corporel, de troubles de l'orientation spatio-temporelle, d'inhibitions diverses. Vous êtes une personne ressource, d'appui et de conseil auprès de l'équipe, dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnes. Au quotidien vous : - Cernez l'environnement de la personne accueillie et répertoriez ses difficultés éventuelles, - Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé (définir, mettre en œuvre et évaluer les objectifs de thérapie ou de rééducation psychomoteurs liés au projet personnalisé), - Apportez un soutien technique aux équipes, - Informez, conseillez et accompagnez les familles en lien avec le projet thérapeutique, - Favorisez une réflexion professionnelle collégiale, - Identifiez et associez les partenaires à l'accompagnement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.25 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : à partir de 525 € brut mensuel / 6.3 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Psychomotricien) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif - Formation continue - 18 jours de congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Madame Odile DAVIN, Directrice de complexe. Référence : NCext 2025/07 Psychomo12
L'entreprise Safe-Amiante recherche pour son activité un couvreur(H/F). CDI - temps plein . Salaire attractif de 2600 € brut par mois. Mission : Vous serez en charge de la pose de bac acier sur des chantiers variés. (Une expérience serait un plus) Mission sur toute la région Sud, éventuellement chantier France (frais pris en charge par l'employeur). Déplacement de plusieurs jours à prévoir. Profil recherché : - expérience 6 mois dans le même domaine - dynamique - Sens de la rigueur, de l'organisation et de la sécurité.
En tant que Technicien Atelier Mécanique H/F , vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : * Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), * Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) * Peindre les pièces * Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) * Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. *Suivre un planning de production Formation et expérience Expérience significative dans un domaine technique en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique Compétences techniques * Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). * Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. * Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. * Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. * Utilisation des outils informatiques de bureautique. Savoir être: * Rigueur, minutie, attentif, organisé, méthodique * Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. * Excellente aptitude au travail collaboratif. * Proactivité et orientation vers l'amélioration continue.
PME française innovante et en pleine croissance, Eclipse Global Connectivity conçoit, développe et commercialise des solutions de communication satellite aéroportée destinées à l'aviation commerciale, d'affaires et de défense, en France comme à l'international. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en connectivité et concevons des systèmes sur mesure répondant à leurs objectifs opérationnels.
R.A.S Intérim recrute pour l'un de ses clients un Maçon spécialisé en gros œuvre (H/F). Lieu : Manosque (04) Contrat : Intérim - 4 mois Taux horaire : entre 13 € et 15 € brut en fonction du profil Depuis 1969, 80 000 intérimaires chaque année nous font confiance, en choisissant un intérim plus agile, plus protecteur et plus proche de leurs besoins. Rejoignez-les et venez nous rencontrer. Vous souhaitez enrichir vos expériences professionnelles, gagner en autonomie et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 197 agences à travers la France, nous sommes toujours proches de vous. Découvrez un intérim qui vous correspond et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Les missions : Réalisation des fondations (tranchées, semelles, plots) Montage de murs en béton, parpaings, briques ou pierres Coulage de chapes et dalles béton Installation des structures en béton armé (poteaux, poutres, dalles) Mise en place des coffrages et décoffrages Réalisation de travaux de maçonnerie en béton cellulaire Création de ouvertures (portes, fenêtres) et poses de linteaux Profil recherché : Titulaire du CACES R482 ( un plus ! ) Expérience en tant que maçon ou aide maçon confirmé Sérieux, autonome et dynamique Disponibilité immédiate
En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au renouvellement des réseaux électriques afin qu'ils permettent de répondre aux nouveaux besoin de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de renouvellement, au contact des collectivités, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez à la réalisation du programme de renouvellement du réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : La validation des études et la préparation des projets Validation des études techniques Analyse des contraintes techniques Participation au chiffrage des projets et à la relation aux interfaces internes et externes Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de renouvellement des réseaux dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique et de la décarbonation. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ATI, Electrotechnique ou d'un Bac +3 BUT GEII ou équivalent Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le/la Chef de Rang effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et l'encaissement. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le/la Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Effectuer les tâches de nettoyage des espaces communs, mise en place et dressage des restaurants - Donner des instructions aux serveurs et participer au travail - Mise en place des consoles de service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu - Présentation des plats aux clients - Superviser le déroulement du service - Après le service, débarrasser les tables - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions - Renseignement du client sur les activités de l'établissement - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Pratique d'une langue étrangère (au moins l'anglais) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique
La /le chef(fe) est capable de diriger l'équipe et de remplacer tout membre de celle-ci. Il/elle véhicule l'image de la cuisine par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : - Il/elle réalise les plats de la carte. - Il assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie. - Il/elle manage les commis, les chefs de parties. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. - Il/elle prend en charge le management de l'ensemble de la brigade. - Il/elle a un rôle important de transmission d'information ascendante et descendante. Conditions de travail : * 35 heures /semaine * 2 jours de congés par semaine
Psychologue (H/F) - Temps partiel 23h - Manosque (04) L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un(e) Psychologue en CDI, pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Rémunération : selon convention collective et expérience. - Missions Sous la responsabilité directe du Directeur de la MECS, vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique en individuel ou en groupe, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge, afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accueillie. Activités principales - Évaluation et observation psychologique : entretiens individuels ou de groupe, bilans psychologiques et psychométriques, participation aux projets personnalisés, rédaction de comptes rendus et notes cliniques. - Appui technique : accompagnement des équipes pluridisciplinaires et de la direction dans les situations complexes, apport d'expertise dans l'étude des dossiers. - Communication professionnelle : travail en équipe pluri-professionnelle, partage d'informations adaptées, contribution à la cohérence des actions éducatives et sociales. - Implication institutionnelle : participation aux dynamiques de l'établissement, relations avec les partenaires, veille professionnelle et actualisation des connaissances. Profil recherché - Master 2 en psychologie obligatoire. - Expérience exigée de 3 ans en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents. - Bonne maîtrise des techniques d'entretien, des outils psychométriques et du code de déontologie. - Capacités d'analyse, qualités relationnelles, patience et maîtrise de soi. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations critiques.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline SAV Climatisation pour notre société à taille humaine, située à SAINTE TULLE 04220. Votre principale mission: Répondre aux appels téléphoniques entrants et conseiller nos clients installateurs sur: ** Du Conseil Technique ** Du SAV / Dépannage / Choix des pièces ** Mise en Service Maitrise de l'outil informatique: Word, Outlook A défaut de connaissances en climatisation de solides bases en électricité sont nécessaires, le reste peut s'acquérir par une formation en interne. Télétravail envisageable une fois l'employé(e) opérationnel(le). Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE BTP recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et organiser le chantier. -Suivre quotidiennement le déroulement des activités. -Coordonner les interventions des différentes équipes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. L'Agence Proman Manosque BTP Le Forum 340 Avenue du Moulin Neuf Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer da façon autonome au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition, deux séances d'ostéopathie par an sont prises en charge à 100 %, et vous bénéficiez d'une prime de fin d'année. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village, la Résidence l'Etoile de Haute Provence recrute un Aide-Soignant h/f. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Vous travaillez étroitement avec votre binôme AS et l'ASG de nuit en charge du PASA de nuit. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Afin de renforcer notre équipe et de contribuer à la fiabilité de la planification et au bon déroulement de nos activités de production, nous recherchons un-e Technicien-ne Planification & Suivi de Production en CDI pour Eclipse Technics, sur notre site de La-Bastide-des-Jourdans (84). Sous l'autorité du Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le lancement et le suivi des ordres de fabrication, en lien étroit avec les ateliers, les Méthodes et la Qualité. Vos principales missions, au cœur de la coordination de la production : Planification & ordonnancement : - Calculer les besoins hors ERP (gestion des stocks mini) en fonction des lancements d'affaires - Planifier et lancer les ordres de fabrication (OF) en intégrant les capacités de production - Estimer les temps de production et de sous-traitance. Suivi de production : - Suivre les avancements de production en cohérence avec le planning, jusqu'à la clôture des OF - Intégrer dans la planification les avancements et actions issus des AVP (Animations Visuelles de la Performance) - Identifier les écarts et alerter le Responsable de Production. Coordination & animation : - Animer les AVP - Travailler en collaboration étroite avec les ateliers, les Méthodes et la Qualité - Réaliser le reporting nécessaire au pilotage de l'activité. LE PROFIL : Formation & expérience : - BAC+2 (BTS) ou équivalent - L'expérience et le profil terrain sont privilégiés Compétences attendues : Organisation & gestion - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Aisance avec les outils informatiques (création OF, suivi, planification) - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec méthode et rigueur Compétences techniques - Connaissance des environnements de fabrication en tôlerie et câblage aéronautique - Capacité à estimer les temps de production et de sous-traitance - Goût du travail en équipe et du reporting - Sens de l'organisation, minutie et fiabilité Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement collaboratif, en lien avec plusieurs services, au sein d'une entreprise et Groupe à taille humaine - Des missions variées et techniques - Un poste clé au cœur de la production et de l'industrialisation et l'opportunité de contribuer activement à la performance industrielle.
Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) / CMPA Manosque (H/F) 1.CONTEXTE ORGANISATIONNEL 2.SERVICE - Pole D de pédopsychiatrie. Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA) 3.HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. 4.RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.), Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.). 5.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 5.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Respecter le secret professionnel, Formaliser et transmettre son savoir professionnel Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. 5.2. SAVOIR ETRE : Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. Etre sensibilisée à la psychopathologie périnatale, du côté des parents et des enfants. 5.3. ACTIVITES - Connaissances dans les domaines du développement normal et la psychopathologie infanto-juvénile. - Maîtrise des tests permettant la réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et projectifs tels que WISC et WPPSI, RORSCHACH, TAT, CAT, Patte noire, KABC...) - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions. - Elaboration d'hypothèses diagnostiques sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire -Transmissions orales et écrites à l'enfant, l'adolescent son entourage, et son réseau, ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge individuelle, familiale ou de groupe. - Psychothérapies individuelles et groupales. -Informations et accompagnements de l'équipe pluridisciplinaire. -Formalisation et actualisation du projet thérapeutique - Accueil et guidance de la famille ou des substituts parentaux. - Rédaction et mise à jour de la partie psychologique du dossier de soins - Participation aux réunions institutionnelles et de synthèses ; - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - S'informer, se former aux nouvelles approches diagnostiques et thérapeutiques dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. - Bonne connaissance de la problématique adolescente - Evaluer les troubles des conduites alimentaires
Lieu : IAP - Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : 03 février 2026 L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est de les accompagner et de les former au sein de différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste de cuisinier - éducateur technique (H/F) s'inscrit pleinement dans ce projet global d'accompagnement des jeunes, en leur offrant un cadre structurant, formateur et valorisant. Conditions de travail - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi + 1 jour de repos supplémentaire par semaine. - Congés : pendant les vacances scolaires : 3 semaines en été, 3 semaines en fin d'année, 1 semaine à chaque autre période de vacances scolaires. Missions principales - Organisation de la production : o Planifier, répartir et coordonner les activités de la cuisine. o Superviser la mise en place et la bonne exécution des services. o Garantir la qualité des productions et le respect des délais. o Veiller à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et de gestion des marchandises. - Accompagnement éducatif et pédagogique : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. o Assurer un accompagnement personnalisé dans l'apprentissage et la formation professionnelle. o Assurer la traçabilité des enseignements pédagogiques o Gérer les situations conflictuelles et garantir la sécurité des personnes et du matériel. - Communication et dynamique institutionnelle : o Travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations nécessaires. o Développer des relations professionnelles avec les partenaires. o Participer activement à la vie institutionnelle et à l'évolution des pratiques professionnelles. Compétences et qualités attendues - Savoir : o Connaissances en pédagogie et accompagnement éducatif. o Maîtrise des techniques culinaires et de l'organisation d'une cuisine professionnelle. o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir-faire : o Capacité à rédiger des comptes rendus et rapports socio-éducatifs. o Aptitude à stimuler les capacités des jeunes et à évaluer leurs besoins. o Animation de groupe et conduite de projets éducatifs. - Savoir-être : o Patience, maîtrise de soi et sens des responsabilités. o Qualité d'écoute et discrétion. o Esprit d'équipe et engagement dans une mission éducative. Profil recherché - Diplôme exigé : formation en cuisine (Bac Pro ou équivalent), idéalement complétée par une spécialisation en pédagogie ou accompagnement éducatif. - Expérience exigée : minimum 5 ans en cuisine professionnelle. - Expérience dans l'accompagnement de jeunes en parcours d'insertion fortement appréciée. Avantages - Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert. - CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle. - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur. - Proposition d'actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). - Chèques vacances et fête de fin d'année.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance sur Manosque.
Description du poste : En tant que préparateur(trice) de commandes, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et/ou dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (chargement dans le coffre du client). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Avoir des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes serait un plus. Description du profil : Salaire sur 13 mois + Intéressement/Participation Vous êtes dynamique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe... rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Salaire sur 13 mois, Intéressement/Participation Vous êtes dynamique, rigoureux et avez l esprit d'équipe... rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Description du poste : Dans un environnement dynamique et accueillant, vous participerez activement à la gestion et à l'organisation des stocks pour garantir un flux de travail fluide et efficace. - Recevoir, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes pour assurer une gestion rigoureuse du stock. - Préparer les commandes en respectant les délais et les procédures établies. - Conduire des inventaires réguliers afin de maintenir une exactitude optimale des niveaux de stock. - Organiser et optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la sécurité des produits. - Collaborer étroitement avec les différents départements pour répondre efficacement aux besoins internes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique et amicale en tant que magasinier, un poste clé qui invite tous les niveaux d'expérience à contribuer à la réussite de l'organisation. Développez des compétences variées dans un environnement stimulant où votre potentiel sera reconnu et valorisé. - Capacité d'organisation et de gestion des stocks pour maintenir un ordre impeccable - Aptitude à travailler en équipe pour favoriser une collaboration harmonieuse - Rigueur et attention aux détails, essentiels pour assurer la précision des inventaires - Capacité à soulever des charges et à effectuer des tâches physiques - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et logistique - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les partenaires CACES à jour Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission d'intérim longue à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible de 12,02 €. Rejoignez-nous dans cet environnement stimulant situé à Ville, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et engageante. Saisissez cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et dédiée, où votre implication sera valorisée ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de la suite Office Votre Profil : Rigoureux(se) et motivé(e) vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dans un environnement de qualité.
Descriptif du poste: Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service et pour un premier CDD de 6 mois, nous recherchons un Assistant de Direction H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre Directeur Administratif et Financier International. Ce que sera votre métier : * Veiller à la bonne tenue et à la gestion de l'agenda en tenant compte des priorités, * Organiser et planifier les différents rendez-vous et déplacements internationaux, * Suivre et gérer la boîte mail : tri et priorisation des sujets, compilation des éléments inhérents à chaque sujet, * Rédiger et/ou mettre en forme les différents courriers, mails, notes internes, tableaux ou tout autres documents administratifs et financier, * Préparer les présentations et dossiers nécessaires en vue des réunions et des rendez-vous, * Assurer une interface avec les filiales étrangères, les directions fonctionnelles et les différents partenaires externes. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : Nous recherchons un profil issu d'une formation de type Bac +2 minimum en Assistanat ou équivalent justifiant d'une première expérience réussie à un poste similaire et ayant déjà assisté un Directeur Administratif et Financier et/ou membres du CODIR. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous êtes une personne de confiance sur laquelle on peut s'appuyer et faites preuve de beaucoup de rigueur et d'une très bonne organisation au quotidien. La maîtrise de l'anglais est primordiale. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction. Nos avantages : 11 RTT Titres restaurant à 10€ (SWILE) Mutuelle Comité d'entreprise Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de. Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous êtes.Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce.Le poste de Equipier magasin F/H (niveau 2) est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Pour le rayon Multimédia (électroménager, informatique, téléphonie, image et son), nous recherchons un vendeur H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes en charge du conseil et de la vente des produits auprès de notre clientèle. Expérience de 2 ans minimum souhaité sur un poste similaire.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l’offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Emploi Secrétaire médicale H/F - Manosque 04 Nous recrutons un secrétaire médicale H/F pour intégrer une clinique dentaire située à Manosque en Provence-Alpes-Côte d'Azur dans le cadre d'un CDI à temps plein. ADN de la structure Cette clinique dentaire neuve développe une surface d'environ 190 m² et se situe à proximité de l'hôpital régional et des principaux axes routiers. L'ouverture est prévue le 1er avril 2026 et les travaux sont bientôt finalisés avec l'agrément ARS obtenu. Les salles sont spacieuses (de l'ordre de 15-20 m²) et dotées d'équipements premium et d'un plateau technique complet. Le modèle de pratique combine la liberté des praticiens libéraux avec les avantages du salariat, notamment une prise en charge administrative et comptable centralisée par le centre, afin de permettre aux soignants de se consacrer à 100 % aux soins. L'ambiance de travail mise sur l'humain et la bienveillance au quotidien. Description et missions La clinique recrute deux secrétaires médicales pour prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et d'accueil des patients. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients avec sens du service et sourire - Gestion des rendez-vous via Doctolib et planning quotidien - Utilisation et maintenance des dossiers patients sur le logiciel Logos dont la maîtrise est un prérequis - Gestion administrative des consultations, facturation et suivi des dossiers patients - Coordination avec l'équipe soignante et la comptabilité centralisée du centre - Participation au bon déroulement opérationnel du secrétariat et au management quotidien de l'activité Rémunération Pour ce poste vous aurez une rémunération de 1 800 € net mensuel pour un contrat de 39 heures. Avantages - Statut salarié - CDI - 39 heures hebdomadaires - temps plein - Rémunération 1 800 € net mensuel - Plateau technique premium et salles spacieuses 15-20 m² - Locaux neufs d'environ 190 m² proches de l'hôpital et des axes routiers - Administration et comptabilité gérées par le centre - Ambiance de travail centrée sur l'humain et le management quotidien - Logiciel Logos requis et utilisation de Doctolib Profil recherché Secrétaire médicale diplômé(e) avec expérience significative en centres dentaires, maîtrise du logiciel Logos et de Doctolib. Sens du relationnel, polyvalence et capacité à s'adapter au travail en équipe. Contactez nous au O6 4O 42 14 O9 ou par mail via Référence de l'annonce : 11370 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Secrétaire médicale diplômé(e) avec expérience significative en centres dentaires, maîtrise du logiciel Logos et de Doctolib. Sens du relationnel, polyvalence et capacité à s'adapter au travail en équipe.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un Vendeur Conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI volant sur 3 magasins : Manosque, Digne les bains et Sisterons (04) Au sein des équipes du comptoir des 3 magasins, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 800€ à 24 000€ brut Participation annuelle : + 2 500€ brute en 2024 Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. Nous recherchons un profil confirmé, avec une expertise en vente et dans le secteur automobile.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur Brico - auto - jardin H/F de notre magasin U. Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits (connaissance phytosanitaire souhaité) Pour vous, rien n’est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d’expression. Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication…) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus…). Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont des qualités qui vous permettent d’offrir une gamme de produits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Missions principales Participer à l'entretien, à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements et espaces publics de la collectivité. Activités et tâches Selon les besoins du service, l'agent peut être chargé de : Entretien et maintenance***Nettoyage et entretien des bâtiments communaux (écoles, mairie, salles polyvalentes) * Réalisation de petits travaux de maintenance (peinture, plomberie simple, menuiserie) * Vérification du bon état du matériel et signalement des dysfonctionnements Espaces verts***Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations) * Nettoyage des espaces publics * Utilisation et entretien du matériel de jardinage Voirie et propreté***Entretien de la voirie communale et des abords * Mise en place de la signalisation temporaire * Ramassage des déchets et encombrants Logistique et manutention***Installation de matériel lors de manifestations communales * Manutention et transport de matériels Temps plein 35h/semaine Possibilité d'effectuer des astreintes Horaires : 7h30-12h00 // 13h30-16h00 du lundi au vendredi Description du profil :***Autonomie et sens de l'initiative.***Rigueur et organisation dans le suivi des tâches.***Polyvalence : capable d'intervenir sur différents types de travaux et bâtiments.***Sens du service public et du travail en équipe.***Réactivité face aux urgences (fuites, pannes, incidents techniques). Expérience et formation :***Niveau CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance.***Expérience pratique dans l'entretien de bâtiments, idéalement en collectivité ou structure publique.***Connaissance des règles de sécurité et des procédures administratives liées aux interventions.
Le Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : - Gestion de projet, - Communication, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Leadership, - Rendre compte,
