Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villemus située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villemus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - STE TULLE, 04 - CERESTE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
******Poste à pourvoir de suite ***** Vos missions : - Entretien des espaces communs - Réfection des chambres - Réfection des gîtes - Rangement du linge - Mise en place et gestion des petits-déjeuners - Accueil des nouveaux arrivants Qualités requises: sens du relationnel, rigueur, flexibilité et dynamisme . Activité très importante pendant la haute saison (mai à octobre), travail le week-end impératif . Horaires: 9h à 14h et 16h30 à 18h30 modulables en fonction de l'activité et de la saison . . Le temps de travail sera de 20h à 25h en fonction de vos disponibilités et des besoins (pas de possibilité de temps plein) . Le temsp de travail sera annualisé en fonction de l'activité ;
Située entre Manosque et Pierrevert, au pays de Jean Giono, venez goûter aux attraits de la Provence : un cadre paisible proche du Parc du Verdon, des villages du Lubéron, des champs de lavande de Valensole, de la Sainte-Victoire et d'Aix-en-Provence. L'environnement de la Bastide est propice à la découverte et à la détente avec sa piscine chauffée. Au cœur d'un domaine oléicole et d'un parc aux cèdres tri-centenaires, vous bénéficierez d'une vue imprenable sur la vallée de la Durance.
Nous recherchons un'e) Employé(e) de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de travailler dans le secteur de la restauration. ## Responsabilités - Assurer un service client en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les aliments et les boissons conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience culinaire agréable pour les clients ## Expérience - Expérience antérieure dans le service client ou la restauration souhaitée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règlements en vigueur Avantages : - Restaurant d'entreprise Conditions de travail: - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel)
- Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. - Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. - Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. - Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. - Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à la facturation et à la vente des prestations de la réception et des autres services du Domaine, ainsi qu'au check out. - Il/elle veille à la bonne tenue de la réception. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Gérer le remplissage de l'établissement - Assurer l'accueil des clients hôtel - Effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Faire la promotion des différents services du domaine - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les Emails - Mémoriser et effectuer un suivi CARDEX après chaque départ - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Très bonne présentation - Sens de l'accueil et du relationnel. - Maitrise d'une langue étrangère (l'anglais est un minimum) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - horaires en continu
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d'une équipe dynamique
Nous recherchons pour une prise de poste au plus tôt, 1 agent / agente d'accueil pour notre centre auto. Ces missions principales : - Réception clients - Création des devis - Prise de RDV - Raccompagnement des clients à leur domicile - Planification des RDV vers l'atelier Condition de travail - Travail le samedi - 32h - Jours de repos fixes - horaires à déterminer avec l'ensemble de l'équipe présente à l'accueil - ouvert à la clientèle de 8h00 à 18h30 non stop - Une formation en interne sera effectuée à la prise de poste - Traitement des dossiers cartes grises Votre profil : - Si vous parlez anglais, c'est un plus - Vous avez des connaissances de base dans les logiciels bureautique ou de planification - Vous avez le sens de l'accueil, êtes avenant(e) - Vous savez gérer les situations de conflits - Si vous avez une expérience dans l'automobile, c'est également un plus Selon votre profil vous serez amené à effectuer une PMSMP suivi d'une Action de Formation Préalable au Recrutement avec France Travail (vous devez être inscrit-e à France Travail).
Vous êtes chauffeur livreur (f/h), c'est à dire que vous devez : - Porter des charges lourdes de carcasses de viande. - Organiser le chargement en préparant et chargeant les marchandises à livrer dans le véhicule selon le plan de tournée des livraisons. - Vérifier que la marchandise chargée correspond bien à la liste de colisage. - Organiser sa tournée pour assurer une livraison optimale dans le respect des délais. - Assurer la gestion administrative des documents attenants aux activités de transport. - S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien). - Respecter la réglementation sociale, les horaires de conduite et le code de la route. - Livrer en application du protocole de production et impératifs commerciaux (respect horaires limites de livraison). - Le permis B est éxigé pour ce poste.
TRAVAIL EN JOURNEE - LIVRAISON EN VEHICULE 20 m3 Hayon dans le 04/05 VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT ET VOUS AVEZ DEJA FAIT DE LA LIVRAISON CDI 35 H + HS Frais de déplacement
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Manosque. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à Céreste en Luberon. Votre mission : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Rémunération : Primes conventionnelles + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au service des acomptes et vous traiterez au quotidien les différentes demandes de nos agences. Ce que sera votre métier : Vous assurez le traitement, paiement, vérification et suivi comptable des acomptes, Vous gérez la relation avec les centres financiers concernant les chèques perdus, mise en oppositions et demandes de rejets des acomptes, Vous assurez la saisie et le suivi des avis à tiers détenteurs, Vous êtes le garant des montants des acomptes versés à nos intérimaires, Vous êtes en relation permanente avec nos agences du réseau et êtes le garant de la satisfaction clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication et vous savez travailler en autonomie. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes métiers. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en rel
***URGENT*** Monoprix Manosque recherche 1 Employé(e) de rayon. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience dans la mise en rayon. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F Vos missions consisteront à : Nettoyage des logements Nettoyage des sanitaires Lundi au jeudi inclus Poste à pourvoir à partir du 28/04/2025 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du service rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : 1. Accueil du public et gestion des appels téléphoniques : - Accueillir et orienter les visiteurs (physiquement et par téléphone). - Fournir des informations sur les services, les démarches administratives et les événements. - Assurer la gestion des demandes et requêtes courantes, en lien avec les différents services. 2. Gestion des rendez-vous : - Planifier et organiser les rendez-vous de la direction, partenaires ou autres représentants. - Assurer le suivi de l'agenda du dirigeant en coordination avec la Secrétaire Générale. 3. Secrétariat : - Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, documents légaux, rapports, etc.). - Gérer l'archivage physique et numérique des documents officiels et administratifs. - Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (réception, distribution, envoi). 4. Communication : - Mettre à jour et gérer le site internet, en collaboration avec les services concernés. 5. Gestion des salles et du matériel : - Gérer les demandes de réservation des salles. - Assurer le suivi des réservations, en vérifiant la disponibilité des salles, les équipements nécessaires, et en coordonnant avec les services techniques pour la préparation des espaces. - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à la propreté des salles avant et après les événements. - Fournir des informations et des conseils sur les conditions d'utilisation des salles. 6. Gestion des associations : - Assurer la gestion administrative des associations locales (inscriptions, subventions, suivi des activités). - Organiser les réunions et événements en lien avec les associations. - Assurer la communication avec les responsables d'associations pour les demandes et besoins. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale (gestion de site internet, réseaux sociaux). - Compétences rédactionnelles - Connaissance de la gestion de la communication - Connaissance des procédures administratives - Notions de gestion des salles et d'administration des associations sont un plus Autres aptitudes : discrétion, réactivité, facultés d'adaptation, bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Langue : Maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit. Date limite de candidature : 30 avril 2025
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Situé en plein cœur de Manosque, notre Centre de Santé Médical et Dentaire propose une offre de soins complète : spécialités médicales, soins dentaires, actes infirmiers et rééducation. Implanté en centre-ville, il bénéficie d'un plateau technique moderne et performant, et offre un cadre de travail agréable, avec un laboratoire d'analyses à proximité, un accès facilité et un parking privé. En rejoignant notre équipe, vous évoluerez au plus près des Chirurgiens-Dentistes et serez pleinement impliqué(e) dans les missions suivantes : Préparer les salles de soins pour garantir des conditions optimales d'intervention. Assurer rigoureusement la chaîne d'asepsie et la stérilisation du matériel. Assister les praticiens au fauteuil (travail à quatre mains). Gérer et optimiser les plannings des praticiens. Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins. Profil : - Diplômé(e) Assistant(e) Dentaire. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour une santé de qualité accessible à tous. --Vous êtes reconnu(e) pour votre : Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, Implication dans vos missions. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein (35h) - À pourvoir dès à présent - Avantages - Convention collective de la Mutualité, titres restaurant, CSE. - Opportunités d'évolution professionnelle et mobilité géographique possibles
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant RH H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner au quotidien le service sur l'ensemble des tâches administratives du CDII. Ce que sera votre métier : Administration du personnel : - Gérer les formalités administratives liées à l'embauche ( DPAE, contrat de travail et avenant, autorisation de travail des travailleurs étrangers) et à la sortie du salarié ( procédure de rupture du contrat, solde de tout compte, portabilité, certificat de travail, attestation Pôle emploi, etc. ) - Assurer la gestion des dossiers d'activité partielle de longue durée Gestion de la paie : - Contrôler les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie - Conseiller les agences en matière de droit social et de procédure disciplinaire Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste. Une connaissance du Logiciel : SAGE PAYE RH 100 serait un plus. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent)
Vous accueillerez, conseillerez et renseignerez les clients, ferez l'enregistrement des codes-barres et des prix, effectuerez les opérations d'encaissement, proposerez la carte de fidélité. Expérience équivalente exigée Poste à pourvoir dés maintenant. Travail tous les dimanches.
Agent de nettoyage (F/H) SONEBE est une entreprise familiale qui œuvre depuis 10 ans dans le nettoyage professionnel sur le secteur de Forcalquier, Manosque et environs. De l'entretien régulier au nettoyage après chantier, SONEBE s'adapte en permanence aux besoins de ses clients. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un/e agent/e de nettoyage pour des sites diversifiés tel que des usines, des magasins, des artisans, des copropriétés. Vos missions : Vous effectuez les travaux suivants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, sans perturber le travail ou la présence des usagers des lieux : Lavage et nettoyage des sols et des vitres ; Nettoyage et vidage des poubelles ; Désinfection des locaux ; Entretien des espaces extérieurs ; Gestion des stocks des produits d'entretien. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe, sous la supervision d'un responsable qui vous assignera les tâches en fonction du cahier des charges et des horaires individuels de l'équipe. Durée et horaires de travail : Vous travaillerez à temps partiel 24 heures par semaine. L'amplitude horaire peut varier de 6h00 du matin à 21h le soir sur 6 jours du lundi au samedi. Votre profil : Pas de formation particulière requise. Vous maitrisez la langue française et avez une première expérience professionnelle, si possible dans le nettoyage. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes organisé/e et rigoureux/se. Vous avez le souci du détail et du travail bien fait. Vous êtes autonome. Vous savez travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel. Vous véhiculez une bonne image de l'entreprise auprès des clients par votre ponctualité, présentation, courtoisie et discrétion. Vous disposez du permis B et êtes disponible pour vous déplacer sur les sites avec le véhicule de société. Salaire horaire : 12.13 euros
Afin de compléter notre équipe , nous sommes à la recherche d'un(e) valet / femme de chambre pour notre saison de JUIN à AOÛT. Les horaires sont les suivants : de 9h00 à 13H00 - 6 jours / 7 . Une expérience dans ce métier serait un plus ! Pour postuler, présentez vous directement à l'hôtel, nous sommes situés près de Auchan à Manosque. Vous pouvez également envoyer votre CV par mail
Hôtel Le Mas des Quintrands 20 chambres
L'IAP recherche pour son atelier d'application cafétéria un agent polyvalent de restauration H/F. CDI 25 heures/hebdomadaires à pourvoir le 26 mai 2025. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 170 euros brut pour 25 heures/hebdomadaires, prime de caisse et prime de risque. CAP dans le domaine de la restauration exigé. Expérience souhaitée : 1 an Travail du lundi au vendredi, service le midi uniquement. Congés pendant les périodes de vacances scolaires, à savoir : - 5 semaines sur juillet / août - 2 semaines en fin d'année - 1 semaine sur 2 pendant les autres périodes de vacances scolaires Vous aurez pour missions la tenue de la caisse et de la salle de la cafétéria d'application, serez chargé(e) de l'organisation du service et de tout ce qui en dépend en terme d'entretien, en collaboration avec l'éducateur technique en service. Vous participerez également aux actions de soutien des jeunes. Vous effectuerez le service des plats à table. Vous appliquerez les procédures internes. ACTIVITÉS Organisation, mise en place et préparations liées à votre poste de travail suivant les procédures définies par la direction. Réalisation du service des mets. Application des procédures d'entrées et sorties de marchandises et en fonction des orientations économiques définies par la direction. Tenue et gestion des caisses et transferts avec le siège de l'association. Application des procédures d'hygiène et de sécurité. Réalisation du nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, la conduite et l'évaluation du projet individuel des jeunes.
Description du poste Vous voulez un métier qui a du sens ? Rejoignez Sogetrel en tant que Monteur Poseur Photovoltaique H/F. Notre mission ? Transformer les bâtiments en sources d'énergie intelligentes et durables.Nous concevons, installons et entretenons des solutions solaires sur tous types de structures : toitures, ombrières de parking, installations au sol. Et nous avons besoin de vous pour continuer à bâtir cet avenir énergétique ! - Votre rôle sur le terrain - Installation & maintenance : * Poser et raccorder les câbles électriques (petite et grosse section). * Réaliser le câblage conforme aux schémas électriques. * Assurer l'entretien préventif et correctif des installations photovoltaïques. * Veiller au respect des normes d'ingénierie et de sécurité sur chaque chantier. * Utiliser et entretenir correctement le matériel et les engins mis à disposition. - Suivi & reporting : * Rendre compte de vos interventions quotidiennement. * Remonter les informations importantes à votre responsable (aléas, incidents, avancement). * Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles pour une meilleure coordination. Qualifications Formation : BEP, BAC ou BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Expérience : Une première expérience ( 2/3 ans minimum) sur un poste similaire est un vrai plus.Compétences techniques : - Lecture de plans électriques et nomenclature du matériel. - Maîtrise des opérations de câblage et de montage mécanique (perçage, taraudage.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoires. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.
Nous sommes à la recherche d'un Aide Maçon (H/F) sur Manosque. Vos missions: Préparation du chantier : transporter et préparer les matériaux, nettoyer et organiser le chantier, Travaux de maçonnerie: reboucher des saignées, Assistance dans les finitions, Respect des consignes de sécurité : assurer que toutes les consignes de sécurité sont suivies pour éviter les accidents
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? L'ESAT « les Ateliers du Fournas » à Manosque accompagne 64 travailleurs en situation d'handicap (déficience intellectuelle et handicap psychique) dans le cadre de leur projet professionnel à travers les ateliers de production sur site ou hors les murs suivants : Conditionnement, Espaces verts. Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'ESAT les Ateliers du Fournas ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F), sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, au quotidien vous : - Veillez à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'atelier. - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. - Mettez en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et la valorisation des personnes dans une dynamique d'inclusion. - Participez au développement, à l'évolution et à la mise en œuvre des objectifs de l'établissement. - Encadrez et accompagnez les travailleurs en situation d'handicap dans les activités de l'atelier Espaces Verts. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Grille MA2C) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine des espaces verts (exigé) et bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire. Vous êtes titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier (souhaité) - Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts (élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux). - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), rigoureux(se), doté(e) d'une écoute active, avez le sens de la relation client et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : formations régulières, groupe éthique, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/02 ma2c29
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Nous recherchons un-e hôte(sse) de caisse. Prise de poste immédiate Vos missions: - la relation client : vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. - l'encaissement des articles. Vous avez obligatoirement 6 mois d'expérience sur le même poste avec les tâches administratives qui s'y rattachent. Travail le week-end. Prise de poste à 7h45 avec amplitude horaire jusqu'à 19h50, selon planning. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités. - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer. - Un développement ambitieux. - Un parcours de formation sur mesure.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : - Vous êtes une personne autonome et rigoureuse. - Vous avez le sens du service et de la responsabilité. N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer à Riez, à Manosque ou à Rians.
AUTOCARS SUMIAN, entreprise familiale, spécialisée dans le Transport des voyageur depuis cinq générations. En 1893, le groupe débute son activité en assurant la ligne Jouques Aix-en-Provence par diligence. Aujourd hui, AUTOCARS SUMIAN dispose de bases solides situées au Nord-Est des Bouches du Rhône, à Apt dans le Vaucluse et à Manosque dans les Alpes de Haute Provence. AUTOCARS SUMIAN poursuit son développement et cultive une image de qualité.
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre de la création de notre agence SAMSIC EMPLOI à MANOSQUE, nous recrutons CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposez d'un rôle central au sein de votre agence. Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients. Vos missions : 1. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. - Préparation et saisie des éléments variables de paie, - Élaboration et contrôle des fiches de paie, - Gestion des dossiers du personnel intérimaire, - Tenue des registres obligatoires. 2. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats, - Sourcing actif, - Passation de tests selon le profil, - Fidélisation du personnel intérimaire. 3. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs. 4. Gestion commerciale : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,.), - Élaboration de la facturation. Issu(e) d'une formation BTS Assistant(e) de gestion / Assistant(e) RH, vous justifiez d'une première expérience dans l'assistanat polyvalent. Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients. En bon connaisseur du tissu économique local, votre expérience et votre envie vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son challenge de développement ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible !
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Vous voulez un métier qui a du sens ? Rejoignez Sogetrel en tant que Monteur Poseur Photovoltaique H/F. Notre mission ? Transformer les bâtiments en sources d'énergie intelligentes et durables. Nous concevons, installons et entretenons des solutions solaires sur tous types de structures : toitures, ombrières de parking, installations au sol. Et nous avons besoin de vous pour continuer à bâtir cet avenir énergétique ! Votre rôle sur le terrain Installation & maintenance : - Poser et raccorder les câbles électriques (petite et grosse section). - Réaliser le câblage conforme aux schémas électriques. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations photovoltaïques. - Veiller au respect des normes d'ingénierie et de sécurité sur chaque chantier. - Utiliser et entretenir correctement le matériel et les engins mis à disposition. Suivi & reporting : - Rendre compte de vos interventions quotidiennement. - Remonter les informations importantes à votre responsable (aléas, incidents, avancement). - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles pour une meilleure coordination. Qualifications Formation : BEP, BAC ou BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Expérience : Une première expérience ( 2/3 ans minimum) sur un poste similaire est un vrai plus. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques et nomenclature du matériel. - Maîtrise des opérations de câblage et de montage mécanique (perçage, taraudage.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoires. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Informations complémentaires Vous avez l'énergie qu'il nous faut ? Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus durable ! Postulez dès maintenant ! Process d'embauche : Vous serez contacté par un recruteur, pour un premier échange téléphonique. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevrez une offre pour intégrer nos équipes. Bienvenue chez Sogetrel !
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité - Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires - Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer) Mission 2 : Animation de temps collectifs - Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services - Animer des ateliers et des réunions - Préparer et accompagner les comités d'agrément - Réaliser des permanences sur les territoires - Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés) Mission 3 - Participer à la vie associative. - Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier. - Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément. Compétences attendues : - Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise - Maitrise du juridique et du financier - BAC + 2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise) - Analyse économique et financière des entreprises - Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié Soft skills - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'animation en groupe - Communication / Ecoute / Empathie - Rigueur / Esprit de synthèse - Autonomie /Polyvalence Conditions d'emploi Type d'emploi : CDD à Temps plein 35h pour remplacement d'un congé maternité (mai-décembre 2025) Rémunération brute : 2 150€ à 2250€ par mois selon expérience. Avantages : - Titres restaurant - Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure). - Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Date prévisionnelle de début du contrat : - Dès que possible Candidatures : - Courrier et CV à envoyer avant le 10 mai 2025 sur France Travail ou au mail : serviceadministratif@initiativealpesprovence.org Lieu de travail principal : Manosque, déplacements fréquents sur le territoire
La crèche de SAINT-MICHEL l'OBSERVATOIRE recrute 1 DIRECTEUR (TRICE) de CRECHE DEEJE : Durée : 1 an (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 ou 5 journées (à négocier) Salaire : à négocier selon expérience et diplômes Diplômes : diplôme EJE obligatoire Compétences : - Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pédagogique et les responsabilités qui s'en dégagent - Assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche - Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure - Consacre du temps à des tâches administratives, veille au respect des procédures internes et assure un rapport régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.) - Recrute et supervise les membres de son équipe, établit les plannings et organise les journées pédagogiques. - Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant, contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre les mesures adéquates concernant la sécurité et la santé de l'enfant - Coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met en place les activités avec l'aide de son équipe pluridisciplinaire, qu'elle encadre et anime. - Décide des menus avec une diététicienne, des activités d'éveil avec l'équipe éducative... - Prend soin d'établir un protocole médical d'urgence - Respecter les taux d'encadrement et savoir adopter une position de sécurité - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Garantie le respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles - Entretenir une relation de qualité avec les parents et s'assurer de la bonne communication avec les membres de l'équipe - Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse - Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant - Etablir une relation de confiance avec les familles - Accompagner l'enfant et la famille dans les séparations - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène - Doit être rigoureuse, avoir une aisance relationnelle et la faculté à manager une équipe pluridisciplinaire - - Avoir le sens des responsabilités - Etre passionnée par son métier, aimer les enfants et faire preuve d'une patience à toute épreuve - Etre polyvalente, posséder donc des compétences administratives et de gestion, ainsi que des connaissances en management et gestion d'équipe
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceLe référent Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Le référent Mand'APF (1 ETP) assure l'accompagnement dans la fonction d'employeur des particuliers employeurs - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine, - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information, - Actualise l'étude d'opportunité réalisée sur les départements de la Drôme et d'Ardèche, - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé en veillant à favoriser l'autonomie, - Accompagne le particulier dans la défense de ses droits (Prestation Compensation du Handicap), - Apporte un appui-conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction "employeur", - Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires en cohérence avec la politique nationale d'APF France Handicap et l'agrément du service, - Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations et alerte son responsable ou le particulier-employeur de toute anomalie constatée lors de l'exercice de ses fonctions, - Assure une veille actualisée sur les différents dispositifs prévus ou existants dans son secteur d'activité, - Favorise le développement de réseaux et de partenariats destinés à accompagner le particulier employeur vers l'autonomie,
Le Comité central du Groupe public ferroviaire (CCGPF) est le comité d'entreprise de la SNCF. Il est chargé (H/F) d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots et de leurs ayants droit. Nous recrutons un(e) ouvrier(ière) d'entretien pour notre centre de vacances de CERESTE (04). Sous l'autorité du Responsable patrimoine régional, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - entretien des espaces verts, - entretien et maintenance des bâtiments, matériels et machines, - nettoyage, rangements, mouvements des matériels lourds et volumineux, ... Compétences requises : - Bonnes connaissances techniques générales. - Connaissance des travaux tous corps d'état et de l'entretien des espaces verts. - Pratique courante des outils de travail nécessaires à l'entretien des bâtiments et des espaces verts. - Savoir réaliser des travaux. - Savoir choisir les produits et les outils de travail. - Savoir respecter les délais - Savoir respecter des consignes de sécurité - Pratique courante du français. - Capacité d'organisation - Rigueur, autonomie. - Bon relationnel. Conditions spécifiques : - Travaux de manutention. - Port d'équipements de sécurité obligatoire. - Travail très majoritairement en extérieur.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI & ISUZU, nous recherchons un VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI sur nos sites de Manosque, Gap, Pertuis et Digne. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vos principales missions seront les suivantes : Conquérir de nouveaux prospects et fidéliser les clients Organiser l'exposition du hall Suivi, développement et fidélisation de votre clientèle Relayer les actions commerciales de la marque Proposer au client la reprise de son ancien véhicule Conseiller le client sur les diverses prestations et services complémentaires S'assurer de la bonne livraison du véhicule et du suivi du client Salaire variable selon l'expérience du candidat Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur CAP/BEP/Bac Pro/BTS Permis : Permis B (Requis) Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli (Manosque, Gap, Pertuis et Digne) Type d'emploi : CDI Travail en journée Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, et l'entretien de notre hôtel. Horaires habituels : 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fournie sur place), Expérience très appréciée.
Notre société basée à Montpellier, nous sommes à la recherche d'un peintre / plaquiste autonome pour renforcer nos équipes. - Techniques de peinture - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural - Caractéristiques des enduits - Poser un revêtement de sol ou mural - Poser des matériaux isolants - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Renforcer une structure composée de panneaux - Poser des bandes d'enduits, - Préparation des murs ****Prise de poste immédiate***** Mutuelle d'entreprise, Frais Kilométrique (domicile-chantier)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste Vos missions : En tant que Monteur Poseur Photovoltaïque, vos principales missions seront : 1. Sur le terrain : * Installer et poser des panneaux solaires sur les toitures ou autres structures. * Effectuer la pose de câbles (petites et grosses sections) et réaliser les raccordements électriques en suivant les schémas. * Vérifier que toutes les installations sont conformes et sécurisées. * Effectuer la maintenance des installations photovoltaïques (préventive et curative). * Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils, matériels et engins utilisés sur le chantier. * Respecter et appliquer strictement les règles de sécurité sur chaque intervention. 2. En communication : * Remonter les informations importantes à votre supérieur (problèmes rencontrés, avancement, incidents). * Rendre compte de vos interventions quotidiennement. * Participer aux réunions hebdomadaires ou mensuelles avec votre supérieur. 3. Organisation et respect des consignes : * Suivre le planning d'intervention établi par votre hiérarchie. * Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux. Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un formateur (H/F) pour dispenser des cours de matières professionnelles dans le domaine de la comptabilité à des apprentis en BTS en 1ère et 2è année pour la préparation à l'examen. Expert en logiciels EBP, Excel et Word, vous faites le lien de la théorie à la pratique et faites monter en compétences nos étudiants sur les logiciels et outils pratiques de la comptabilité de cabinet ou d'entreprise. Poste à temps partiel, horaires prédéfinis mais négociables, à adapter en fonction de l'alternance CFA entreprise. Vous devez impérativement connaître le référentiel du BTS comptabilité/gestion et avoir idéalement une expérience dans l'enseignement/formation aux apprentis de BTS. En cas de doute, contactez-nous par téléphone avant envoi de candidature. Poste en prestation ou en salariat. Poste pour la rentrée de septembre 2025 avec passation possible à partir de juin.
Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité de renouvellement et d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !
Appel Intérim Manosque recherche pour son client un(e) cariste motivé(e) et dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des livraisons, de la gestion des stocks et de la préparation des commandes. Missions principales : Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes et produits dans le stockage. Assurer la bonne gestion des stocks et leur organisation dans le magasin. Accueillir et orienter les fournisseurs lors des livraisons. Participer à l'inventaire et à la gestion des écarts de stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention. Profil recherché : Expérience préalable en tant que réceptionniste ou cariste . CACES 1.3.5 à jour Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bonne communication. Disponibilité immédiate. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
- L'éducateur (trice) veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles de la crèche. - Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. - Il (elle) Met en application le projet pédagogique de la crèche. - Il (elle) est un relais d'information entre l'équipe et la direction. - En cas d'absence, il (elle) assure un rôle de continuité de fonction de direction Principales missions auprès des enfants: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins essentiels de l'enfant (alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parentalité Soutien de l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants - Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et éducatifs - Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. Temps de travail : 35h00 Horaires de travail : Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service. Diplôme Educateur jeunes enfants OBLIGATOIRE
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Entreprise à taille humaine et conviviale recherche pour compléter son équipe, un technicien pisciniste H/F expérimenté. Vous possédez une première expérience dans l'installation et l'entretien de piscines. Vous savez intervenir sur du SAV, de l'entretien courant, la pose de liner, l'installation de systèmes de filtration, la pose de volets et couvertures ainsi que l'ensemble du système hydraulique... Vous savez travailler en autonomie avec rigueur et sens du service clients. Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe selon le chantier et le type d'intervention. Vous possédez une première expérience à ce poste et/ou vous êtes qualifié sur le métier (formation type plombier) Vous travaillez du lundi au vendredi. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
FORMATION CAP FLEURISTE - FORMATION CLASSIQUE OU FORMATION 100% DIGITALE OFFRE D'EMPLOIE VALABLE A COMPTER DU 1ER JUIN 2025 ! Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler !!! Formation pratique en entreprise + formation théorique en ligne sur pc avec votre coach, pas de déplacements en centre de formation !!! ou Formation classique en alternance , présence en magasin 3 semaines + présence en centre de formation ( CFA) 1 semaines Prêt à vivre une expérience passionnante ? Rejoindre Fleurs de Jade, c'est l'opportunité de t'épanouir au sein d'une équipe bienveillante et formatrice, de laisser libre cours à ta créativité florale tout en enrichissant ton savoir-faire auprès de nos fleuristes qualifiés et de booster ton esprit d'équipe. Au sein de cette équipe, vous serez amené/e à accueillir et conseiller le client, à confectionner des compositions florales et à assurer la bonne tenue du magasin. Nous vous accompagnerons tout au long de ton cursus et de ta formation diplômante CAP / BEP fleuriste. Vous avez un esprit créatif, vous êtes dynamique et souriant/e, vous aimez le contact client, et avant tout vous êtes passionné/e par le domaine floral, alors vous êtes sans doute le/la futur/e artiste que nous recherchons. Si vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation ! Formation assurée et suivi par un coach dédié, du début de la formation jusqu'à l'obtention du diplôme! Salaire : 721,95€ à 1 678,95€ par mois suivant profil Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes fêtes commerciales
OUVERTURE DE NOTRE NOUVELLE AGENCE À MANOSQUE ! Êtes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure professionnelle palpitante ? Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! Vous avez l'âme d'un(e) leader et cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous pour écrire une nouvelle page de notre histoire avec l'ouverture de notre agence à Manosque. Ce projet est fait pour vous si vous rêvez d'être au coeur de l'action, de mener une équipe et de faire décoller cette aventure unique ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence.Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) :Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguëUne écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un projet ambitieux où vos idées prennent vie.Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir.Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
L'ADSEA 04 est une association créée en 1 96 5, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps un apprenti éducateur spécialisée (H/F) pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Manosque, à pourvoir dès septembre 2025. MISSIONS: Encadré par l'équipe de prévention spécialisée qui est composée de trois éducateurs spécialisés. L'apprenti éducateur spécialisée sera porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenariat. CONDITION DU CONTRAT: Vous préparez un diplôme d'éducateur spécialisé (niveau Bac+2 minimum). - Vous avez un intérêt marqué pour le travail social et la prévention spécialisée. - Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide...) - Sens du travail en équipe - Autonomie et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Etablie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous sommes à la recherche d'un(e) Carrossier(ère)/Peintre pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Carrossier(ère) / Peintre, vous serez en charge d'assurer les réparations de carrosserie et les opérations de peinture sur l'ensemble de notre flotte de véhicules, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais fixés. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'image de marque de l'entreprise et dans la fiabilité de notre parc roulant. Vous interviendrez sur des opérations de diagnostic, de redressage, de préparation des surfaces et d'application de peinture, en coordination avec les équipes techniques de l'atelier. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à la conformité des interventions et au respect des procédures internes. Vos missions : - Diagnostiquer les dommages et/ou déformations de carrosserie et planifier les réparations. - Réaliser les travaux de redressage, ponçage, débosselage, masticage. - Préparer les surfaces en amont et appliquer les différents traitements (peinture, vernis, protection) sur les supports (cabines, éléments de carrosserie, châssis.). - Assurer la qualité des finitions, veiller au contrôle qualité et la conformité des procédures avant la remise en circulation des véhicules. - Respect des procédures de sécurité, des normes environnementales en vigueur et des délais. - Assurer la pérennité, la sécurité et l'efficacité du matériel mis à disposition en adoptant un comportement professionnel. - Participer activement à la bonne tenue de l'atelier ainsi qu'à la qualité des relations avec l'ensemble du service. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : - Formation en carrosserie et/ou peinture apprécié. (CAP, Bac Pro, Titre pro) - Maîtrise des techniques de réparation et de préparation des surfaces (pistolet.). - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et/ou situations d'urgences avec sang-froid. - Réactif(ve), organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Minutieux(euse), rigoureux(reuse), sens du détails, sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative, de flexibilité et d'adaptabilité. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, des échanges directs et une direction à l'écoute. - Des équipements modernes, fonctionnels et un environnement de travail sécurisé. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Envie de redonner un nouveau souffle à notre parc roulant ?
Forte de ses 60 années d'expériences dans le secteur du transport de marchandise (alimentaire, hydrocarbure, vrac, lots, messagerie et déménagement) les 150 collaborateurs des Transports CHARBONNIER Frères travaillent en équipe pour répondre aux besoins de nos clients implantés en région PACA, sur le territoire national et international, de jour comme de nuit.
LIP Médical recherche pour son client basé à Aix en Provence, EAPA ( Educateur.trice Activité Physique Adaptée) pour compléter notre Equipe de soins en CDD. Poste à pourvoir dés que possible. Animation de la séance Ecoute et conseils auprès des curistes Travail en collaboration avec les équipes en place Application des protocoles sanitaires Être éducateur sportif en milieu thermal, c'est choisir un métier où l'humain est au coeur de vos préoccupations, dans un contexte et des conditions vous permettant un travail gratifiant . Le contact est permanent, les rencontres enrichissantes. Vous faites un métier utile aux autres, un métier qui a du sens et proposé une prestation à la piscine lié à la mobilisation des puristes dans le cadre de soin en rhumatologie. UNE FORMATION INTERNE vous sera dispensée , si vous ne maîtrisez pas certains aspects du poste, et que vous en avez le potentiel. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Contrat CDDS 35h/semaine - (dés que possible au 06/12/2025) Salaire : 2000 € brut/mois si master ou licence Modulation du temps de travail selon les semaines Si vous détenez une carte professionnelle et / ou le diplome STAPS cela serait un vrai plus.
TRAVAIL EN JOURNEE - CHARGEMENT EN PACA et LIVRAISON 04/05 VOUS AVEZ UNE EXPERIENCE DANS LE TRANSPORT - VOUS AVEZ DEJA CHARGE DES PALETTES VOUS ETES TITULAIRE DU PERMIS CE - DE LA CARTE CONDUCTEUR - DE LA FIMO / FCO - L' ADR SERAIT UN PLUS
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, évolution possible suivant profil en poste de responsable. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
Vous êtes à la recherche d'un poste de Conseiller(ère) clientèle au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance? Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'écoute et de la communication ? Vous êtes capable de gérer le stress et les situations conflictuelles avec calme et rigueur ? Vous avez un très bon niveau d'anglais? Alors nous avons une opportunité pour vous ! Notre entreprise, filiale du Groupe Crédit Mutuel ARKEA, spécialisée dans le domaine bancaire et assurance, recherche un(e) conseiller(ère) clientèle pour rejoindre notre équipe. Basé(e) à Manosque, vous serez chargé(e) de traiter les appels (entrants) des clients et de leur fournir des conseils adaptés à leurs besoins et à leur demande. Vos missions seront les suivantes : - Assurez le traitement des demandes des clients en anglais(gestion d'appels téléphoniques entrants, utilisation d'outils dédiés...). - Informez et conseillez les clients (analyse de la demande, aide et orientation du client...). - Valorisez l'image de marque de nos clients au travers de votre discours. - Renseignez les bases de données informatiques. Infos complémentaires Ce que nous offrons : - CDI - Temps plein - Poste basé à Manosque - Salaire 1801.80€ brut mensuel sur 12 mois - Prime sur objectif - Prime de vacances - Ouvert 24h/24 et 7j/7 - Espaces de pause équipés - Avantages : participation, intéressement - Comité Social et Économique (CSE) Chèques vacances et chèques cadeaux - Pas de télétravail Processus de recrutement : - Analyse de l'ensemble des candidatures par notre équipe RH - Sélection des profils correspondant aux critères du poste - Entretien téléphonique pour valider les premiers éléments de votre parcours et mieux vous connaître - Entretien en présentiel avec un membre de l'équipe RH et un Responsable du Pôle Production pour évaluer vos compétences techniques et votre motivation - Test technique an Anglais pour valider niveau Dès votre arrivée, un parcours de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions et ainsi couvrir l'éventail des prestations afin de pouvoir répondre aux questions des clients sur des sujets très variés : accompagnement sur les outils digitaux, mise en opposition de cartes, déclaration et gestion de sinistre assurance, suivi de crédit immobilier et consommation, produits d'épargne, paiement multicanal... Le profil recherché Vous possédez un niveau d'anglais C1 minimum, indispensable pour évoluer efficacement dans ce poste. Une première expérience réussie en centre d'appels ou dans un poste orienté relation client serait un véritable atout. Des connaissances en banque ou assurance ? C'est un plus très apprécié ! Vos atouts pour réussir : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, ainsi que votre dynamisme et votre sens de l'organisation. À l'écoute, empathique et engagé(e), vous aimez résoudre les problèmes et accompagner les clients avec rigueur. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et vous maîtrisez les techniques de communication.
Le salon de coiffure JUST HAIR route de volx à Manosque, Recherche des coiffeurs(ses) polyvalent(e)s , pour rejoindre son salon en plein développement. Nous proposons des postes pour coiffeurs et coiffeuses innovant. Tous nos postes à pourvoir sont en fonction de : vos envies vos besoins vos disponibilités vos choix .. Nous étudierons ensembles un emploi du temps ainsi qu'une rémunération qui vous correspond du pur sur mesure. Vous êtes motivé(e) ? Alors rejoignez la Just Hair Family!!!
salon Just hair situé à route de volx
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Exploitant(e) Transport pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant qu'Exploitant(e) Transport, vous serez responsable de la planification et de l'organisation des opérations de transport, de la coordination des conducteurs et du suivi des livraisons dans le respect des délais, de la réglementation, des coûts, et des exigences de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer un service client optimal. Vos missions : - Planifier, organiser et optimiser les tournées de transport en fonction des demandes clients et des contraintes opérationnelles. - Être l'interface entre les clients, les conducteurs et les services internes. - Suivre, coordonner et accompagner les conducteurs au quotidien. - Garantir le respect des délais de livraison et la qualité du service client. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité (aléas de livraison, retards, incidents.) en proposant des solutions adaptées. - Être force de proposition et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance (retards, taux de remplissage, coût de revient.). -Veiller à la conformité règlementaire dans le cadre de la législation en vigueur (temps de conduite, autorisations, documents de bord.) Votre profil : - Expérience préalable dans le secteur du transport obligatoire (idéalement en tant qu'exploitant(e) transport). - Bonne connaissance des réglementations et des normes liées au transport de marchandises. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et/ou situations d'urgences avec sang-froid. - Maîtrise des outils informatiques de gestion (logiciels de planification, Excel..). - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Goût du terrain, réflexes logistiques, esprit d'équipe. - Connaissance du secteur géographique apprécié. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, des échanges directs et une direction à l'écoute. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Prêt(e) à piloter notre activité opérationnelle ? Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À ce titre, notre entreprise est handi-accueillante et ouverte à toutes les compétences, sans distinction. Nous étudions chaque candidature avec attention, confidentialité et dans le respect de l'égalité des chances.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) PL et SPL pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) PL ou SPL, vous serez en charge d'assurer le transport de marchandises en respectant les délais, la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité, ainsi que les engagements qualité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne logistique et la satisfaction de nos clients. Vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de nos opérations. Ainsi vous assurerez les livraisons ou les enlèvements selon un planning défini, tout en veillant à la conformité des marchandises transportées, à l'entretien de votre véhicule et à une conduite responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation, les clients ainsi que les équipes de chargement. Vos missions : - Réaliser les tournées de transport selon un planning défini et en respectant les consignes transmises par votre supérieur hiérarchique. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité et dans le respect des normes et des procédures. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur du transport routier (temps de conduite, repos, sécurité.) - Veiller à la conformité des documents de transports. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les différents acteurs. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : Formation et permis requis : - Permis C ou CE en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur obligatoire et valide. Savoir-faire et Savoir-être : - Maîtrise de la réglementation des transports. - Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le). - Réactivité, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Sérieux(se), sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, une direction à l'écoute et un planning équilibré. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (base + heures supplémentaires + forfait téléphonique + panier repas). - Une flotte de véhicule moderne et bien entretenu. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Envie de prendre la route avec nous ?
Missions principales : - Assister les ouvriers qualifiés sur les chantiers (maçons, coffreurs, ferrailleurs, etc.). - Effectuer des tâches de manutention et de transport de matériaux. - Préparer les outils et les équipements nécessaires aux travaux. - Participer aux travaux de démolition, de terrassement et de nettoyage des chantiers. - Contribuer à la mise en place des structures et à l'aménagement des espaces de travail. - Respecter les consignes de sécurité et garantir la propreté du chantier. Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment fortement souhaitée d'au minimum 3 ans. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Port de charges lourdes, aptitude au travail en extérieur. - Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Travail en extérieur, par tous les temps. - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Déplacements possibles selon les chantiers. Avantages - Indemnités de déplacement - Paniers repas
Entreprise : PAGLIANO FILS Poste : Ouvrier Spécialisé Sécurité Chantier (H/F) Lieu : Sainte-Tulle 04220 Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon profil Missions principales : - Réaliser des travaux de construction, rénovation et aménagement sur les chantiers. - Intervenir sur des opérations de maçonnerie, coffrage, ferraillage ou autre spécialité selon le profil. - Assurer la préparation et l'installation des équipements et matériaux nécessaires. - Effectuer des travaux de finition et de mise en conformité des ouvrages. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon avancement du chantier. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment sur un poste similaire. - Compétences techniques dans l'un des domaines suivants : maçonnerie, coffrage, ferraillage, ou autres spécialités du gros œuvre. - capacité à travailler en extérieur. - Port de charges : montage d'échafaud, de banches - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. Conditions de travail : - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire. - Déplacements possibles en fonction des chantiers. Avantages : - Indemnités de déplacement. - Paniers repas. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Pôle Emploi.
Entreprise : PAGLIANO FILS Poste : CHEF D'EQUIPE (H/F) Lieu : Sainte-Tulle 04220 Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir selon profil Missions principales : En tant que Chef d'équipe BTP, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs sur les chantiers. Vos missions incluront : - Encadrement et organisation du travail o Superviser et coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier. o Répartir les tâches et veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. o Assurer la communication entre les ouvriers et la hiérarchie. - Respect des normes de sécurité o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. o Identifier et prévenir les risques professionnels. o Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). - Suivi technique et qualité o Lire et interpréter les plans d'exécution. o Contrôler la qualité des travaux réalisés. o Proposer des solutions techniques en cas d'imprévus. - Gestion des ressources et des matériaux o Gérer l'approvisionnement en matériaux et outils. o Vérifier le bon usage et l'entretien des équipements. o Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP à Bac+2 en bâtiment, travaux publics ou génie civil. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur chantier avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Compétences requises : o Connaissances techniques en bâtiment et/ou travaux publics. o Capacité à diriger une équipe et à motiver ses collaborateurs. o Bonne communication et sens de l'organisation. o Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Qualités personnelles : o Leadership et esprit d'équipe. o Rigueur et autonomie. o Réactivité et capacité d'adaptation. Avantages - Indemnités de déplacement - Paniers repas Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Pôle Emploi. Évolution possible : Un chef d'équipe BTP peut évoluer vers un poste de chef de chantier ou de conducteur de travaux après plusieurs années d'expérience et de formation complémentaire. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Contrat de Remplacement temps partiel 20h semaine. Dates prévues : du 28 avril au 11 juillet 2025. MISSIONS PRINCIPALES : PÉRIODE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement. Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe. Désinfecter les jouets, laver le linge et gérer les stocks de produits d'entretien. PÉRIODE SCOLAIRE Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : Préparer la salle de classe pour accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. Assurer la propreté corporelle des enfants (toilette, lavage des mains, .) et les assister. Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.. Participer aux événements de l'année scolaire (Fête de l'école et sorties scolaires) ACTIVITÉS complémentaires/ secondaire : Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine : Assurer l'organisation, l'encadrement et la sécurité de la pause méridienne. Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires. En cas d'absence des enseignants : Mise en place du service minimum d'accueil (SMA).
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client spécialisée dans la location d'engins de travaux publics, qui accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans la réussite de leurs chantiers, un Homme de Parc (H/F) pour renforcer leurs équipes dynamiques. VOS MISSIONS : - Réception, contrôle et préparation des engins de TP (mini-pelles, chargeuses, nacelles, etc.) - Nettoyage et maintenance de premier niveau sur les machines - Organisation du parc pour optimiser l'espace et la circulation - Chargement/déchargement des engins (remorques, camions, etc.) - Suivi des documents liés aux entrées et sorties de matériel - Assistance ponctuelle à l'atelier mécanique ou au service client VOTRE PROFIL : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en extérieur - Une première expérience en manutention, mécanique ou logistique est un plus - Permis B indispensable - Permis CACES apprécié (ou formation possible) - Bonne connaissance des engins de chantier et sens du service client Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un/une coiffeur/se pour un poste au sein de notre entreprise. Horaires de journée (9h-12H 14H-19h), possible sur 3 à 4 jours/semaine. Titulaire d'un CAP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la coiffure.
Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Organiser le planning d'exécution des interventions * Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre * Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) * Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients * Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception et mise à jour des demandes d'entrée sur la PCO ; - Gestion tout au long du parcours PCO du suivi des dossiers usagers dans le logiciel métier dédié ; - Préparation des plannings des rendez-vous ; - Collecte et diffusion des comptes-rendus de bilan et de prise en charge de la PCO aux parents, médecins de 1ère ligne, partenaires libéraux, structures de 2ème ligne ; - Suivi analytique des tableaux de bord indiquant les données quantitatives et qualitatives de l'activité de la plateforme (pour requête d'indicateurs) - Suivi des conventionnements avec les praticiens libéraux et les structures de 2ème ligne ; suivi de la file acte, listing trimestriel des enfants bénéficiant d'un parcours PCO à transmettre à la CPAM ; - Suivi du décompte par enfant et par professionnel libéral ; - Contrôle, préparation et suivi des factures des prestations ; - Rédaction de conventions, courriers, comptes-rendus de réunion de service ; Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Maîtrise des techniques de secrétariat, les règles de syntaxe et d'orthographe, ainsi que les outils bureautiques, Capacités rédactionnelles, Aptitudes à l'utilisation des logiciels métiers, notamment ceux de gestion du dossier informatisé de la personne accompagnée, Savoir-faire : Expérience sur des postes similaires souhaitée ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; Qualités professionnelles : Qualités relationnelles avec les enfants et les familles ; Poste requérant rigueur et autonomie ; Sens de l'organisation ; Sens de la pédagogie ; Intérêt pour le travail d'équipe et le travail en réseau. 3. Cadre de l'emploi : Titulaire d'un BTS secrétariat ou d'une formation de secrétaire médicale, Contrat à durée indéterminée (CDI) à 0,5 ETP à compter de mars-avril 2025 ; Temps de travail annualisé ; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ; Poste basé temporairement à l'Escale jusqu'en septembre 2025 puis à Manosque dans les Alpes de Haute-Provence ; Evolution possible du temps de travail dans la limite d'un ETP en fonction de l'activité de la PCO Poste à pourvoir pour mars-avril 2025. Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Sabrina Egger, Directrice du Pôle Dys les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr et à recrutement@apajh04.fr
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,40 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 855 € brut mensuel / 10,2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Ortho12
Nous recherchons un employé polyvalent horticole pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Si vous aimez le jardin et les plantes ce poste est fait pour vous ! Missions : Gestion et encaissement des ventes. Amélioration du point de vente. Gestion des affichages des produits, prix et étiquettes. Aide à la production horticole (travail manuel). Arrosage des plantes. Achalandage des articles. Qualités requises : Passionné par le jardin et les plantes. Honnêteté, rapidité et esprit d'équipe. Solidarité. Curiosité pour apprendre l'ensemble des plantes. Capacité à travailler en station debout prolongée. Dynamisme et énergie. Conditions de travail : - CDD de 6 mois - 39 heures par semaine - 5 jours par semaine du lundi au samedi. - Salaire : SMIC.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour une mission en service de Prévention Spécialisée sur l'antenne de Manosque, à pourvoir pour mai 2025. Mission: L'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Il est soumis au secret professionnel par sa participation à la mission de protection de l'enfance. La prévention spécialisée repose essentiellement sur la présence sociale, le travail de rue à des horaires décalés et une présence renforcée durant les périodes de vacances scolaires (travail possible en soirée, en week-end, organisation de séjour. Il a un rôle d'expertise sur son territoire d'intervention et participe à ce titre au diagnostic territorial. Il s'efforce, à partir d'une relation d'empathie, d'écoute et de confiance, d'accompagner les jeunes fragilisés qu'il rencontre. Il les soutient dans leur construction d'adulte en devenir et dans leurs capacités d'autonomie. En prenant en compte l'environnement social et familial, il les aide à élaborer des perspectives d'avenirs. Le travail attendu s'organise autour de différentes modalités : travail de rue, organisation de projets collectifs, mise en place de chantiers éducatifs, des accompagnements individuels et le travail partenarial. COMPÉTENCES REQUISES: Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - Se distancier, à réagir face à des situations d'urgence et de conflit - À créer et ancrer des relations, - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - À participer à l'élaboration d'un diagnostic territorial Diplôme: DEES/DEEJE/DEAS
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à 0.5 ETP, un Travailleur Social (H/F) pour le service de l'ATPE sur l'antenne de Manosque, à pourvoir dès septembre 2025. MISSIONS: Dans le cadre de ses fonctions l'éducateur est porteur du projet de service et des valeurs de l'association. Le service d'Aide au Travail Personnel de l'Enfant (ATPE) de L'ADSEA 04 agit dans le cadre du CLAS "Contrat Local de l'Accompagnement à la Scolarité ». Ce dispositif est mis en place par la Caisse d'Allocation Familiale des Alpes de Hautes Provence. Ainsi, L'A.T.P. E propose un service de soutien scolaire aux enfants et adolescents du territoire de Manosque. L'objectif principal de ce service est de mettre en place les appuis et les ressources dont les enfants et adolescents ont besoin pour réussir leur scolarité. Ouvert du lundi au vendredi, l'éducateur aura la charge d'organiser les temps de soutien scolaire selon la disponibilité des bénévoles. Il rencontre les familles et évalue les besoins, propose des temps de soutien. Il crée ainsi les conditions favorables à leur développement et à leurs épanouissements dans l'intégralité de leurs environnements. Le A.T.P.E apporte aujourd'hui une réponse au territoire de Manosque en matière de soutien des enfants et adolescents dans leur scolarité et offre un soutien aux familles dans l'encadrement du travail scolaire. Notre équipe est composée d'un travailleur social et de bénévoles qui accèdent à la dimension du soutien à la parentalité pour chaque famille. CONDITION DU CONTRAT Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à : - À créer et ancrer des relations avec les usagers leur famille et les bénévoles - À identifier les problématiques des personnes et à repérer les potentialités - À proposer des activités au sein d'un groupe - À identifier les ressources locales, - A savoir s'organiser, structurer, planifier et gérer l'organisation des temps de soutien scolaire - Maitrise de l'outil informatique Diplôme: DEME/DEES
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons pour notre équipe de Manosque un(e) Attaché(e) Commercial(e). Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes. - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger. - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes. - De vraies perspectives d'évolution. Que proposons-nous ? Un poste 100 % relationnel avec des tâches diversifiées : - Prospecter les entreprises sur leurs besoins en matière de recrutement (intérim, CDD, CDI) - Participer activement au développement, au suivi et à la fidélisation du portefeuille clients - Proposition active de profil - Recrutement et gestion de nos collaborateurs intérimaires - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
magasin de PAP et accessoires Féminin recherche responsable . -Profil : Dynamique, ordonné(e), sachant se conformer aux directives, organiser le temps de travail, , sachant manager une équipe et prendre des iniitiatives, ayant le profil de la vente avec tout se qui s'en approche CDI - 35h/semaine Disponibilité : dans le mois qui suit les conditions de salaire seront proposées lors de l'entretien d'embauche
Le poste : Votre agence PROMAN Manosque, recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer le matériel adapté - Exécuter les travaux d'entretien courant - Nettoyer du matériel ou un équipement - Baliser les zones glissantes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Votre agence Skills Office de Brignoles recherche pour l'un de ses clients spécialisé, son nouveau talent : un Tourneur fraiseur en commande numérique H/F sur Manosque Vos missions : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse Usiner des pièces métalliques, mais aussi plastiques et composites Réaliser des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques Contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). Votre profil : CAP/ BEP ou Bac Pro en usinage, mécanique, productique Maitrise des techniques d'usinage Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure Rigueur, autonomie, précision
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F à Manosque 04 : Vos missions : Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Placé(e) sous les ordres du Chef, du Second, des Chefs de Partie, le/la Commis(e) sera en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le/la Commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Il/elle doit être à l'écoute de son Chef de Partie et consciencieux dans la réalisation des recettes et surtout des assaisonnements. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Collaborer activement avec l'équipe - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Forte motivation et bonne communication - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie - Aptitudes à travailler en équipe Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Depuis 2010, GEOLABO accompagne les entreprises de travaux publics et les collectivités en région PACA. Spécialistes des analyses de sol, de la topographie, du contrôle et de la détection des réseaux, nous nous appuyons sur un matériel de nouvelle génération et un savoir-faire reconnu pour fidéliser nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour renforcer notre équipe ! Vos missions : - Organiser et superviser les opérations techniques liées à la réception et au contrôle des réseaux ou aux essais géotechniques. - Gérer les plannings d'intervention et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer la qualité des prestations et garantir le respect des normes en vigueur. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires techniques. Votre profil : -Compétences en gestion de planning et management d'équipe. -Grande capacité d'adaptation et sens de l'organisation. - Aisance avec les outils technologiques et goût pour l'innovation. - Statut cadre, avec autonomie et responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Une équipe jeune, motivée et passionnée. - Un environnement de travail stimulant et innovant.
GEOLABO, société implantée à Sainte-Tulle (04220) et spécialisée dans le contrôle des chantiers intervient principalement dans 3 domaines : - La topographie, - Le laboratoire en analyse de sols, - Le contrôle et la réception des réseaux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et voiries et basé à MANOSQUE (04100), un Conducteur Finisseur (H/F) ! Notre client, acteur majeur du secteur de la construction de routes et voiries, est reconnu pour son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité des projets d'infrastructures. En tant que Conducteur Finisseur, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utilisation et conduite d'un finisseur (petit et grand) - Réalisation d'enrobés, de nivellement et de terrassement - Gestion de l'approvisionnement de l'enrobé - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Maintenance préventive des engins et équipements - Collaboration avec les équipes sur le terrain - Lecture de plans pour assurer la conformité des travaux réalisés Profil : - Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées - Esprit d'équipe et autonomie dans l'accomplissement des tâches - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à gérer le stress lié à un environnement de travail dynamique Compétences comportementales : - Respect des consignes de sécurité - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Compétences techniques : - Maintenance préventive - Sécurité au travail - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Les horaires de travail seront en journée à temps plein, offrant ainsi une stabilité professionnelle et la possibilité d'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le client, offrant ainsi l'opportunité de découvrir l'environnement de travail et les équipes. Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en pleine croissance ! Intégrez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Organiser le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre - Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) - Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients - Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant - Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en CVC.Vous avez des connaissances en plomberie/climatisation, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance.Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Le resto Safrania recrute un(e) plongeur(se) Safrania, restaurant situé en plein centre-ville d'Aubenas, juste en face du château, cherche une personne motivée pour renforcer son équipe en cuisine. Poste à pourvoir dès que possible - 30h/semaine Jours de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi midis et soirs Présence indispensable les lundis et samedis, midi et soir (les plus gros services) Tes missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel Veiller à la propreté générale de la plonge et des zones de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons -Collaborer efficacement avec l'équipe cuisine, notamment pendant les coups de feu Profil recherché : - Sérieux(se), rapide et fiable - À l'aise dans un rythme soutenu - Expérience appréciée mais pas obligatoire - Bonne humeur et esprit d'équipe bienvenus Ce qu'on t'offre : Un cadre de travail unique sur la place du Château d'Aubenas. Une ambiance chaleureuse avec une équipe passionnée. Le poste : CDD saisonnier à temps partiel
Rattaché (e) au service exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services Vos missions ? - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules - S'assurer de la bonne prise de services de l'ensemble des conducteurs - Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail) - Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services - Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs) - Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices - Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel - Assurer le suivi de différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques) - Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité Votre profil ? Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes résistant(e) aux situations de stress et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils suivants : - Logiciel d'exploitation des plannings (Perinfo Gescar recommandé) - Pack Office, en particulier Excel et Word Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs indispensable. Permis D, FIMO ou FCO. Vous souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons !
Offre d'emploi - Chef de culture en arboriculture (CDI) Rejoignez une exploitation innovante et pilotez la production de fruits d'exception ! Vos missions En tant que Chef de culture en arboriculture, vous aurez un rôle clé dans l'organisation des travaux de production et la gestion des équipes sur l'exploitation. Gestion des équipes et planification Recruter et encadrer les équipes de permanents et saisonniers Organiser le travail avec les chefs d'équipe pour optimiser la productivité Garantir un bon climat de travail et assurer le bien-être des saisonniers hébergés Organisation et logistique Planifier et superviser les opérations de récolte et d'entretien des vergers Assurer la disponibilité et la maintenance du matériel agricole Gérer les approvisionnements et optimiser les ressources Production et qualité Superviser les travaux culturaux (taille, irrigation, fertilisation, traitements) Mettre en place des actions de protection contre le gel et autres risques climatiques Garantir la sécurité et le respect des normes sur l'exploitation Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou arboriculture Expérience : Expérience confirmée en gestion de cultures ou d'exploitation agricole Compétences : - Management d'équipe et organisation du travail - Connaissance en arboriculture et production fruitière - Capacité d'adaptation, réactivité et prise de décision - Sens du terrain et autonomie - Mobilité : Poste basé en exploitation avec interventions terrain quotidiennes Ce que nous offrons Un poste à responsabilités dans une entreprise innovante Une autonomie dans l'organisation du travail Une formation continue pour développer vos compétences Une équipe dynamique et solidaire Un cadre de travail agréable, en pleine nature Localisation : Département 04 Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 40K€ à 60K€ brut/an PACA25 À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
POSTE VACANT Temps partiel 50% Équipe Mobile Santé Précarité. L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
En tant que Technicien Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. Vous seconderez le chef d'atelier. A partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : - Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), - Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) - Peindre les pièces - Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) - Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. Compétences techniques - Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). - Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. - Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. - Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. - Utilisation des outils informatiques de bureautique.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : - Opérations mécaniques de base (Pneumatiques) - Niveaux d'huile, vidanges - Remplir la fiche diagnostic, - Réception/contrôle des livraisons - Rangement du stock. - Accueillir et assister le client lors de la récupération de matériel Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en mécanique, vous possédez une expérience en mécanique dans l'un ou plusieurs de ses domaines : VL/ PL / SPL / TP / Engins de chantier / Engins agricole / Bus / Autocars Si vous avez un expérience en mécanique automobile, une formation peut être envisagée par notre client. Des notions en carrosserie peuvent être un plus à votre candidature (non obligatoire) Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Au sein d'une exploitation agricole et d'un abattoir, vous aurez à préparez la volaille (découpe) et la mise sous vide avant l'expédition Le poste demande de l'autonomie dans le travail.
Vos missions: Vous participez à: Planifier et préparer les travaux d'installation de piscines Assurer la construction, l'installation et la mise en service des piscines Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance des piscines Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs piscines Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Au sein de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Pour un CDD de 1 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir du 22/4/2025 Missions principales : - accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps Autres missions : - prévoir, organiser et animer des activités adaptées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, accompagnement au sommeil, aménagement des espaces de vie) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, préparation et prise des repas des enfants) - participer en équipe au projet de l'établissement
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : vous serez rattaché au centre de service partagé pour accompagner nos agences du Réseau France et ainsi assurer au quotidien leur traitement administratif, dans le respect des dispositions légales et réglementaires inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'entreprise. Ce que sera votre métier : Vous contrôlez la conformité des fiches administratives des clients Vous établissez les déclarations administratives (saisi arrêts, acomptes) Vous effectuez la saisie des relevés d'heures et des acomptes Vous assurez l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des intérimaires et à la facturation des clients. Vous recherchez en permanence la satisfaction des clients et des intérimaires et participez aux traitements des réclamations et litiges. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication. Dynamique, vous êtes doté d'une aisance relationnelle, vous savez vous organiser, gérer les priorités, être polyvalent. Vous avez le sens du service, êtes calme et le travail en équipe est essentiel pour vous. L'utilisation et la maîtrise de l'outil informatique sont nécessaires (Logiciel interne, PIXID, BAPS, PEOPULSE, Word, Excel). Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service. Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre Service Comptabilité Clients. Ce que sera votre métier : Effectuer le lettrage quotidien des différents comptes clients Garantir une tenue à jour des comptes Réceptionner et saisir les règlements clients (chèques, virements bancaire) Assurer la gestion des anomalies rencontrées au quotidien Assurer la gestion des douteux contentieux Assurer une assistance téléphonique auprès de nos agences du réseau France Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en comptabilité, vous souhaitez mettre à profit vos compétences comptables dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et êtes à l'aise au téléphone. Vous appréciez l'analyse, êtes à l'aise avec le travail d'équipe et avez l'esprit de synthèse. Rigoureux, organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec nos équipes Métier. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service informatique, nous recherchons un Technicien Hotline Informatique H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Accompagner notre siège social et les différentes agences du réseau France sur les dysfonctionnements informatiques rencontrés par les utilisateurs. Ce que sera votre métier : Vous prenez en compte les demandes des utilisateurs du réseau PROMAN sur les dysfonctionnements qui vous sont décrits. Vous assurez une assistance et une formation des utilisateurs dès que vous êtes sollicité : outils interne, réseau, système, bureautique. Vous réalisez et effectuez le suivi des actions nécessaires aux problèmes rencontrés tout en constituant une base de connaissances d'incidents. Vous assurez la préparation et l'installation des nouveaux équipements. Vous effectuez la maintenance et le dépannage du matériel informatique. Vous rédigez la documentation technique et mettez à jour les différentes procédures informatiques existantes. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine du support utilisateur. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome avec une bonne capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et êtes à l'aise dans la conduite d'entretien d'assistance par téléphone. Vos compétences et savoir-faire : - Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. - Connaissance des outils de support à distance et les outils collaboratifs (Office 365, Skype). - Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows 7, Windows 10, Android), comprendre l'intérêt du suivi des bonnes pratiques ITIL. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable Informatique. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société DPA recherche un magasinier(e) pour de la vente de pieces neuves . Vos missions : - réception de marchandise - accueil client - devis / facturation - mise en rayon poste en 39h .
En tant que Préparateur Logistique, vous assurerez la réception des approvisionnements, la préparation des compositions de fabrications mécaniques et électriques et la préparation des kits. Vos missions : - Réception de pièces : o Réceptionner les colis livrés par les transporteurs et s'assurer de la conformité de la livraison par rapport à la commande. o Mettre en stock les pièces en magasin conformément à la méthode de stockage, et enregistrer la documentation de livraison dans les classeurs dédiés. - Préparation de kits et des compositions de fabrication mécaniques et électriques o Picking et préparation des caissettes de composant à destination des ateliers conformément aux exigences de la documentation de production o Préparation Kit : Conditionner les composants jusqu'à la préparation complète du kit. o Assurer la traçabilité des mouvements de stocks Compétences techniques - Aptitude à la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques, procédures de contrôle). - Maitrise des outils informatiques de bureautique. - Connaissance des normes et exigences qualité aéronautiques associées.
Poste proposé en CDI ou en formation en alternance. Missions : - Seconder les gérants, le directeur et soutenir les assistant(es) serveurs (ses), valets de chambre et cuisiniers dans leurs tâches organisationnelles. - Savoir anticiper et réagir aux problématiques de service. - Surveiller la qualité et les standards du Senzo et du Brithôtel Savoir-Faire : - Préparer et organiser les tâches du restaurant et de l'hôtel - Évaluer et mettre en œuvre les besoins de mise en place - Anticiper, encadrer le travail de l'équipe salle, cuisine et chambres - Assurer la complémentarité de l'équipe en service - Suivi des fins de services et nettoyage - Suivi des standards de qualité - Contrôle des étapes de service - Les règles de sécurité et d'hygiène - Rotation des DLC - Suivi chaîne du froid - Suivi des procédures de nettoyage - Formation et contrôle des méthodes Senzo & Brithotel - Utilisation des outils informatiques : - Excel, Word, et différents logiciels de gestion du quotidien - Geho Hôtellerie & Restauration
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manager une équipe de 3 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : - 3 ans Expérience dans un poste similaire est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité pour travailler le week-end et en horaires décalés.
Description du poste: Vous aimez utilisez les nouvelles technologies ? Vous voulez intégrer une équipe dynamique et motivée ? Dans le cadre du développement de son activité, la société GEOLABO recherche un Topographe Géomètre pour réaliser les tâches suivantes, sous la responsabilité du gérant et un topographe expérimenté : - Des plans de recollements, - Implantation - Des plans d'exécution, - Des calculs de cubature. Profil : Homme ou femme de terrain, vous êtes autonome dans votre travail et doté(e) d'un excellent relationnel avec les clients. Vous appréciez la diversité des missions et êtes rigoureux(se) dans votre travail. Ce poste est fait pour vous dans cette société jeune et dynamique. - BAC +2/3 (Géomètre topographe, VRD...) - La connaissance des logiciels AUTOCAD ET COVADIS sont un plus. - Débutant accepté, permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ net par mois Avantages : Aide au déménagement Horaires : Période de travail de 10 heures/jour Rémunération supplémentaire : Primes Prime semestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission générale: (Remplacement/saisonnier pendant la période estivale 2025) Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% ripeur). - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
POSTE VACANT Temps plein réparti à 50% Equipe Mobile Santé Précarité, 50% service social hospitalier. L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP-04), a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des Hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale, - Apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier, - Interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille), - Recueil/ collecte de données ou informations, - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan d'aide, - Montage et instruction de dossiers, - Tenue des dossiers sociaux et transmissions dans les dossiers de soins, - Information et conseil aux patients et leurs familles, - Coordination avec les équipes de soins et les différents services de l'hôpital.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Légumes, Fruits, Volailles, Marée sans oublier la 4éme gamme, Le Réseau Provence Dauphiné rayonne depuis plus de 60 ans D'Annecy (74) à Perpignan (66) en passant par Toulouse ! nous sommes plus de 500 collaborateurs répartis sur 23 sites. Ainsi nous garantissons à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de garantir à nos clients une livraison au plus vite et au plus près ! Pour y parvenir, notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. REJOIGNEZ-NOUS et accompagnez notre déploiement aux fonctions de Commercial Itinérant H/F sur notre site Société Nouvelle Abeil situé à Gap (05) en CDI. Vos missions : - Entretenir, développer et assurer la satisfaction de nos clients, tel sera la mission de notre futur Commercial Itinérant. - Rattaché au Directeur de site, dans le respect de la politique commerciale, vous aurez en charge notamment de : - Contribuez au développement des ventes - Effectuer la prise de commandes tout en pérennisant le portefeuille clients existants, - Garantir la satisfaction client, - Suivre au quotidien les objectifs de chiffre d'Affaires et de marges à réaliser sur chaque client, - Prospectez de nouveaux clients afin de promouvoir nos produits et fidéliser, - Créatif et novateur vous nous proposerez des solutions en matière d'animation commerciale. Déplacement sur le site de Gap 1 à 2 fois par semaine requis Ce que notre Réseau vous apportera : - Un package de rémunération intéressante composée d'un fixe à 2300€ brut + primes mensuelle + téléphone portable + véhicule de service - Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du Lundi au vendredi (39h), - La possibilité de piloter et développer votre site selon nos objectifs communs, - Un plan d'intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à vos besoins, - Des valeurs déclinées autours de la Satisfactions de nos clients, la Satisfaction de nos collaborateurs, l'Eco-responsabilité et la proximité. Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent : - Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B dans le secteur agro-alimentaire (GMS et RHD), - Passionné de cuisine, vous êtes doté d'un tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients est un réel plaisir, - Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse, - Votre adaptation aux impératifs de l'entreprise, votre ténacité, votre force de proposition et d'initiative. - L'autonomie de chacun de nos centres de profits régionaux est un véritable atout concurrentiel qui nous permet davantage de réactivité comparée a un groupe traditionnel. Nous sommes ainsi en capacite de prendre des décisions rapides avec agilité et fluidité. Profondément ancrés dans nos territoires, nous sommes déterminés à être un acteur utile et engagé dans le développement économique local. Nous nous impliquons activement dans le soutien à nos producteurs et à nos clients partout où nous sommes présents.
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Notre cœur de métier se décline en trois activités : Grossiste à service complet, Expéditeur, Vente sur carreau.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Appel intérim Manosque recherche pour son client un(e) poseur/poseuse en menuiserie qualifié(e) et expérimenté(e). Vous interviendrez sur différents chantiers pour poser des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, volets, escaliers, parquets, etc.) en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos missions : - Poser et installer des éléments de menuiserie (intérieure et extérieure) en bois, PVC, aluminium, etc. - Lire et interpréter des plans pour une installation précise et soignée. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer la fonctionnalité des installations. - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations réalisées. - Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, notamment en pose. - Connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. - Savoir lire et comprendre des plans de menuiserie. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro) est un plus. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Missions variées et intéressantes sur différents chantiers. - Ambiance de travail conviviale. - Opportunités de renouvellement de mission en fonction des projets. - Rémunération attractive et avantages liés au poste. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 10h hebdomadaire, idéal un contrat étudiant de 12h à 14h en semaine. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Siel Bleu 04 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre social de la ville de Manosque recherche: 2 animateurs saisonniers pour sa Coopérative Jeunesse de Service (CJS) du 1er juin au 31 août Mission générale: - Assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service - Assurer l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif Activités: - Informer et recruter les jeunes : stands d'information au sein des lycées ou chez les partenaires, campagne d'affichage, jury de recrutement . - Encadrer et soutenir les jeunes à toutes les étapes de création et du développement de leur entreprise : planification, promotion, négociation de contrats, réalisation des chantiers, comptabilité, etc... - Accompagner et soutenir la cohésion du groupe : vie quotidienne, activités de convivialité, répartition des tâches, gestion des conflits - Organiser avec les coopérants les temps forts de la coopérative (présence sur le marché, journée de convivialité) et appuyer les actions de communication (réseaux sociaux .) - Participer aux réunions avec les partenaires du territoire. - Assurer le reporting des éléments de suivis : présence, fichier client, fichier comptabilité . - Apporter les éléments nécessaires à l'évaluation et au bilan du dispositif : entretien avec les jeunes, éléments financiers, photos . - Participer à la vie du Centre social (goûters d'été, réunion de service.) Compétences requises: - Maitriser les outils informatiques - Aptitude à la communication, à l'écoute - Etre familier ou motivé par l'entreprenariat et l'économie sociale et solidaire - Démontrer du leadership et de l'autonomie
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : du 02 juin 2025 au 12 septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
L'ADRS - Agence de Diffusion aux Revendeurs Spécialisés est un acteur incontournable sur le marché du livre et des produits culturels destinés aux musées, châteaux, zoos, parcs animaliers, vignobles et sites touristiques de France. Pourquoi nous rejoindre ? Face à une forte croissance, nous recrutons un(e) conseiller(ère) clientèle VRP Multicarte pour la région Grand Est. Ce que nous vous offrons : Un secteur exclusif - Vous êtes le(la) seul(e) représentant(e) sur votre région. Un fichier de prospects qualifié - Nous vous fournissons un portefeuille clients ciblé. Un commissionnement attractif - Vous êtes rémunéré(e) sur la marge réalisée. Une formation complète - Pour vous immerger dans notre univers et notre métier. Un métier flexible - 85% de votre activité peut être réalisée par téléphone et e-mail, tout en gardant la liberté du terrain. Votre profil : Un véhicule personnel est nécessaire pour les déplacements occasionnels. Vous aimez le contact client et la négociation. Vous avez une affinité pour le secteur culturel et éditorial, ou êtes simplement motivé(e) à le découvrir. Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'ADRS !
Créée depuis 1999, leader sur son créneau, BPE édite et commercialise des ouvrages scolaires et outils pédagogiques auprès d une clientèle ciblée : établissements scolaires, crèches, bibliothèques. Nous nous employons en collaboration avec l ICEM à diffuser et promouvoir la méthode Freinet. Notre siège social est situé en Haute Vienne et employons une cinquantaine de personnes.
2 postes à pourvoir de mi-juin à mi-septembre 2025 : Vos missions principales : - Préparation et assemblage des ingrédients . - Assemblage et cuisson des pizzas - cuisson des viandes - Préparation des salades - Plonge - Maintien de la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : - service du soir uniquement du mardi soir au dimanche soir . - Horaires : de 18h à la fin du service . - Repos lundi . Avantages : - Repas du soir fourni - Accès aux équipements du camping (piscine). - Possibilité de logement en fonction des disponibilités . - Ambiance familiale . -
Niche idéalement dans les Alpes de Haute Provence, à Dauphin, le camping Au Tylo Soleil vous propose un séjour dans un cadre verdoyant et naturel. L'établissement dispose d'une piscine couverte et chauffée où vous pourrez profiter de la baignade. Le camping Au Tylo Soleil met à votre disposition divers services utiles durant votre séjour. Des petits déjeuners sont proposés sur place. Un snack, une pizzeria et une brasserie sont également disponibles pour vous restaurer.
Nous recherchons un-e Educateur(rice) Jeunes Enfants ou un-e Auxiliaire de Puériculture : Compétences requises: - assurer la continuité du service en prenant les initiatives nécessaires - entretenir une dynamique des équipes dans la réflexion et la mise en pratique du projet pédagogique et garantir la qualité de celui-ci - impulser des idées, favoriser les échanges professionnels et le temps d'observation - créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éveil, sommeil - Disposer de réelles qualités relationnelles, ainsi que de bonnes capacités d'observation et d'analyse - Faire une place aux parents, être à l'écoute et faire preuve de psychologie, d'empathie et d'objectivité envers la famille et l'enfant - Autonomie et organisation dans l'entretien des jeux et des espaces en respectant les protocoles d'hygiène Date d'embauche : le 25/08/2025 Durée : 6 mois renouvelable, avec période d'essai (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 journées (8,75h/jour) Salaire : 1.600 € NET (à négocier selon expérience) Diplômes : diplôme EJE ou Auxiliaire de puériculture obligatoire
Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.) - Délégation de la continuité de direction - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes Horaires de travail: selon planning établi Temps de travail :30%
La société GEOLABO est présente dans toute la région PACA, GEOLABO collabore avec les entreprises de travaux Publics et les collectivités depuis sa création en 2010. GEOLABO exerce dans 4 domaines : - Le laboratoire en analyse de sol, - La topographie - Le contrôle et la réception des réseaux - La détection des réseaux Dotée de matériel de nouvelles générations, GEOLABO fidélise ses clients de par son savoir-faire et ses compétences. Pour nous accompagner dans ce développement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice). TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE TP Basée à Sainte Tulle (04) Après une période de formation, basée sur le tutorat, pendant laquelle nous vous apprendrons nos techniques, vous interviendrez sur le terrain. Vous serez formez sur les essais les uns après les autres, lorsqu'un essai sera maîtrisé, nous vous formerons sur le suivant. vous travaillerez sur 4 jours pour 39h. Progressivement, vous deviendrez, entre autres, expert dans l'utilisation de notre matériel. Si vous êtes sensible aux nouvelles technologies et que vous aimez les utiliser ; Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, jeune et motivée ; Faite nous parvenir votre candidature et nous aurons plaisir à vous rencontrer !!!
Sous la responsabilité d'un superviseur, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réception d' appels entrants - Traitement des demandes d'informations ou d'interventions suivant script défini - Traçabilité des appels dans le logiciel de suivi Un parcours de formation dédié aux prestations traitées permettra d'acquérir les compétences nécessaires afin d'évoluer parfaitement au sein de la société. Plateforme d'appels ouverte 24/24 h - 7/7 j / Plusieurs possibilités de créneaux horaires selon vos disponibilités Nombreux postes à pourvoir
N'hésitez pas à nous contacter au 0442170104
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge ; - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) ; - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...). Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un concessionnaire agricole, un Mécanicien Agricole H/F, en CDI à Manosque. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un distributeur reconnu pour son expertise et son service de qualité. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Diagnostiquer et réparer les équipements agricoles : Tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs. -Effectuer les entretiens courants et spécifiques : Vidanges, révisions, mais aussi réglages de systèmes hydrauliques et pneumatiques, calibrage des équipements de semis et de récolte. -Intervenir sur les systèmes de transmission et de motorisation : Vous maîtrisez les moteurs diesel, les transmissions mécaniques et hydrostatiques, et savez détecter les pannes les plus subtiles. -Assurer la maintenance préventive et corrective : Vous anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent et intervenez rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines. Issus d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou autodidacte, vous avez déjà acquis une première expérience dans la mécanique agricole. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Vous avez de solides connaissances en fonctionnement des moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions et systèmes de direction. La rigueur, le sens du service et la capacité à gérer les urgences sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions de travail : -Horaires : 4 jours/semaine en basse saison et 5 jours/semaine en haute saison avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez rejoindre une équipe soudée et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons des aides à domicile, auxiliaires de vie (H/F) CDD 2.5 mois pour cet été à partir de mi-juin Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à l'habillage, à la toilette, au lever, au coucher. - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 8 Temps partiel 140h mensuelles Vous aurez à vous déplacer chez les différents bénéficiaires et devez donc être mobile sur Manosque et alentours CDD de 3 mois Formation au poste assurée.
Vous réalisez les opérations de ménage, de nettoyage, de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements et aider à la réalisation des achats alimentaires. Déplacements quotidiens vers le domicile des personnes sur Céreste Permis B exigé. Déplacements payés. Qualités professionnelles attendues : - Autonomie - Réactivité - Sens de la communication CDI temps partiel avec possibilité d'évolution des heures
** Session de recrutement innovante mardi 13 mai 2025 de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail de Manosque** Osez participer à une session de recrutement innovante: SANS CV, SANS LETTRE DE MOTIVATION, SANS ENTRETIEN CLASSIQUE. Une méthode inclusive qui permet de sortir des critères traditionnels du CV et des compétences techniques... LE RECRUTEMENT IMMERSIF vous permettra de déceler vos savoir-être professionnels en situation réelle. Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne, O2 Manosque vous propose : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe Inscrivez vous en postulant sur cette offre!
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client , nous recherchons un manœuvre TP H/F titulaire du CACES R482 Catégorie A pour intégrer une équipe dynamique sur différents chantiers de travaux publics. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Aide aux travaux de terrassement, pose de réseaux, enrobés, voirie, etc. - Conduite de petits engins de chantier (mini-pelle, plaque vibrante...) - Approvisionnement du chantier en matériaux et outillage - Nettoyage et sécurisation de la zone de travail - Participation à l'installation et à la signalisation du chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience sur chantier TP - CACES R482 Cat. A (mini-engins) obligatoire et à jour - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et aimez le travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité sur chantier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) fabricant aluminium expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe dynamique et en pleine croissance de notre client. Mission : En tant que Menuisier(ère) Fabricant Aluminium, vous serez chargé(e) de : - La fabrication sur mesure des menuiseries en aluminium : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. - La découpe, l'assemblage et le montage des structures aluminium selon les plans et les exigences techniques. - La gestion du stock de matériaux et de la préparation des commandes. - Le contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux normes et aux attentes des clients. - L'utilisation d'outils et machines spécialisés dans la fabrication aluminium (scie à découper, presse, soudeuse, etc.). - La préparation des produits pour l'expédition ou la livraison aux clients, en veillant à leur bon état. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie, ou d'une formation équivalente. - Vous avez une expérience d'au moins (X) années en tant que menuisier, idéalement dans le domaine de l'aluminium. - Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de découpe et d'assemblage de menuiseries en aluminium. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du respect des délais et des normes de qualité. - Vous possédez une bonne connaissance des outils et des machines dédiées à la menuiserie aluminium. - La maîtrise de la lecture de plans techniques est un plus. - Permis B apprécié, mais non indispensable. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Rattaché au Responsable d'Agence vous aurez pour principales missions: Étude de la demande du client - Identifier et sélectionner des affaires. - Comprendre et analyser les besoins du client. - Étudier les appels d'offres à partir d'un DCE (dossier de consultation des entreprises) et des pièces contractuelles (spécifications techniques, plans architectes, descriptif, DPGF, CCTP.). - Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site. - Réaliser un avant-projet. Estimation du projet et élaboration de la proposition technique - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet et analyser les risques techniques et financiers pour l'entreprise. - Sélectionner les méthodes à mettre en œuvre. - Définir les moyens nécessaires en termes de ressources humaines (profils, qualifications et volume des salariés sur le chantier), de matériaux (exécution des métrés), d'équipements (grues, machines.). - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Faire établir des devis. - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants, comparer et choisir les partenaires. - Négocier les prix avec les fournisseurs avec l'aide des spécialistes (acheteurs, ingénieurs méthodes, techniques ou structure.). - Chiffrer le coût total des opérations pour le projet. - Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières). - Rédiger le mémoire technique de l'offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l'environnement.). Accompagnement commercial et suivi des négociations - Participer à la présentation de l'offre auprès du client. - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise. - Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin. - Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client. Qualifications Une expérience minimale de trois ans en études de prix est demandée pour exercer ce métier. Ou bien un bagage universitaire solide: Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le BTP Diplôme d'école supérieure de commerce, avec spécialisation dans le management de projet
Le/la Chef De Partie ou le second(e) de cuisine est un cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place.
Notre espace restauration comprend notre restaurant bistronomique, où la finesse de la gastronomie rencontre la simplicité conviviale d'un bistrot, offrant des plats inventifs qui célèbrent les saveurs locales. Pour une atmosphère plus décontractée, notre bar « Tapas » est l'endroit idéal pour savourer des petites assiettes gourmandes, des pizzas Napolitaine permettant à chaque moment passé chez nous de contribuer à une expérience culinaire riche et variée.
Recherche Second(e) de cuisine, salaire à négocier selon profil/expérience. Une expérience en tant que second de cuisine est impérative . Poste à pourvoir pour la saison ou à l'année en fonction du profil. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine et êtes en capacité de le seconder et de le remplacer si nécessaire Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des MACON VRD (H/F) et CANALISATEURS (H/F) pour des chantiers sur Manosque et alentours (04) MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, etc (bordures, tampons, regards, mise à la côte) - Poser des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de distribution de gaz. - Effectuer des travaux de terrassement et de fondations. - Assurer la mise en place des éléments de voirie (bordures, pavés, dalles, etc.). PROFIL : - Précision, minutie - AIPR (travailler à proximité des réseaux) à jour - Expériences significatives sur chantiers RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société HC Pneus située à Manosque spécialisée dans le pneus, le freinage et la direction souhaite agrandir son équipe. Nous recrutons un monteur-démonteur de pneus - H/F, pour les véhicules légers. Poste en CDI Vos missions : Au sein de l'atelier et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous montez et démontez les pneus à l'aide de machines spéciales et dans le respect des mesures de sécurité. Vous serez amener à effectuer des changements de disques et plaquettes, rotules biellettes de direction et des parallélismes/géométries. Profil : Nous recherchons en priorité des personnes ayant de l'expérience en montage/démontage de pneus ou en petite mécanique. Vous êtes une personne organisée, minutieuse, autonome, avec un esprit d'équipe. Expérience: 3 ans minimum Le salaire sera à déterminer en fonction de votre expérience. Vous êtes motivé et sérieux, n'hésitez pas à postuler Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous travaillerez sur tout type de chantiers, travaux neufs et rénovation, petits et gros chantiers, sur le département ou France entière. Contrat de 3 mois pour démarrer, avec possibilité de prolongation et/ou contrat durable. - Déplacements quotidiens du lundi au vendredi - Frais pris en charge : déplacements/kilométriques + repas - Avec ou sans expérience - 35heures + heures supplémentaires
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Commercial H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien l'un de nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Vous aidez à la gestion de Proman agence Centrale : réception des commandes clients et diffusion/animation auprès des agences du réseau France. A partir des éléments fournis par notre client, vous établissez les déclarations administratives d'embauche, les contrats de mise à disposition et les différents renouvellements de contrats. Vous assurez l'importation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie de nos intérimaires. Vous assurez la gestion, le suivi des visites médicales et les différentes habilitations nécessaires pour nos intérimaires. Vous assurez le support et l'assistance téléphonique aux agences sur les différentes thématiques liées aux dossiers du personnel intérimaire. Vous recherchez en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assure le traitement des réclamations et litiges les concernant. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou dans une activité de service. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (internet, Excel). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Tout commence par un premier entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Responsable pour approfondir les échanges. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoignez-nous!!! Condition de travail 39 heures sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - dans une équipe dynamique. Salaire : 2100 Euros Brut mensuel (à négocier selon profil) + primes
Vous êtes diplômé/e en boulangerie ou justifiez d'une première expérience. Vous êtes disponible immédiatement.
Pour ce Job voici les compétences attendues : __Savoir faire __ - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE -
Entreprise familiale artisanale, implantée depuis 16 ans sur Manosque. Gamme de pains bios, pâtisserie fine, snacking. Equipe polyglotte de 22 personnes.
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Nous recherchons 1 PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité fonctionnelle d'un médecin pédopsychiatre et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires - Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective (suivis individuels, entretiens familiaux, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels) - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants/adolescents en particulier avec le milieu scolaire et de socialisation et dans le contexte des relais après orientation - Rédiger des comptes rendus régulier d'évaluation/d'entretien de suivi/accompagnement. Sur le plan institutionnel, vous participez en tant que cadre technique à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel mais aussi aux projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe. Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CAMSP dans le champ sanitaire, médicosocial, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi. - Master 2 de Psychologie ; - Expérience professionnelle exigée dans le domaine de la périnatalité, dans les entretiens d'évaluation, de guidance et de soutien psychologique parents-enfants - Formation à l'observation des interactions précoces mère-bébé selon E. Bick - Connaissance des échelles de développement du bébé (BAYLEY4, ADBB.) - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle - Présence obligatoire le jeudi et vendredi. Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les HDJ). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement -Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) -Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements -Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements -Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion -Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Etablie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de notre flotte de véhicules, y compris les poids lourds et les semi-remorques. Vous assurerez la disponibilité et la performance de notre matériel roulant, dans le respect des normes de sécurité, des délais et des exigences qualité de l'entreprise. Vous interviendrez sur site ou en dépannage pour diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques et électroniques, tout en garantissant la sécurité de nos véhicules avant leur remise en circulation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et veillerez à optimiser le temps d'immobilisation des véhicules pour garantir une fluidité optimale de notre activité. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds, des véhicules utilitaires et des semi-remorques (vidanges, contrôles techniques, remplacement de pièces, pneus.). - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques) et procéder aux réparations nécessaires. - Effectuer des tests et des réglages sur les véhicules après remise à niveau. - Veiller aux respects des normes de sécurité et de qualité en vigueur ainsi que des procédures internes applicables. - Participer à l'amélioration continue des processus techniques et à la gestion de l'atelier. - Collaborer avec l'ensemble des membres du service pour garantir une maintenance fluide et rapide tout en minimisant le temps d'immobilisation des véhicules. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : - Expérience préalable requise dans l'utilisation d'une valise de diagnostic. - Permis B exigé, le permis C serait un plus. - Maîtrise des compétences techniques dans le domaine de la mécanique. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et/ou situations d'urgences avec sang-froid. - Réactif(ve), organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Mintieux(eus), rigoureux(reuse), sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative, de flexibilité et d'adaptabilité. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, des échanges directs et une direction à l'écoute. - Des équipements modernes, fonctionnels et un environnement de travail sécurisé. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Horaires aménageables selon vos contraintes personnelles, dans le respect de la durée hebdomadaire de travail. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque.
APPEL INTERIM recrute pour son client un ou une Mécanicien / Mécanicienne automobile. Vous serez en charge de la maintenance, de l'entretien et des réparations de véhicules légers. Votre mission consistera à garantir la sécurité des véhicules et leur bon fonctionnement, tout en assurant une qualité de service optimale. Missions principales : - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques sur des véhicules légers (voitures, utilitaires légers). - Effectuer des réparations sur les moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions, etc. - Réaliser des contrôles techniques et des entretiens périodiques. - Effectuer les réparations électriques et électroniques (le cas échéant). - Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des besoins en pièces détachées. - Garantir un service client de qualité en expliquant les travaux effectués. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou équivalent. - Expérience significative de 3 années en tant que mécanicien VL. - Bonne maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des véhicules légers. - Connaissance des outils de diagnostic électronique et des technologies modernes des véhicules. - Autonome, rigoureux(se), et passionné(e) par la mécanique automobile. - Permis de conduire exiger. - Possibilité d'évoluer sur du PL. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à STE TULLE (04220), en CDD de 6 mois un Canalisateur (h/f). Le rôle de notre client est de fournir des services de haute qualité dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Ils sont reconnus pour leur expertise, leur engagement envers l'excellence et leur environnement de travail stimulant. Votre rôle consistera : Notre client recherche un(e) canalisateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe. En tant que canalisateur(trice), vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des réseaux de canalisations. Vous devrez également lire et interpréter des plans, effectuer des soudures, utiliser des outils de mesure et être capable de résoudre des problèmes liés aux canalisations. Profil : Nous recherchons un(e) canalisateur(trice) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement, à s'adapter aux différents environnements de travail, à résoudre des problèmes et à mettre l'accent sur la satisfaction du client sont des compétences essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Orientation client - Résolution de problèmes Compétences techniques : - Soudure - Installation de canalisations - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance des matériaux de canalisation Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, de développer ses compétences et de contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
