Offres d'emploi à Pierrevert (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrevert située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrevert. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - Manosque, 04 - STE TULLE, 04 - MANOSQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pierrevert

Offre n°1 : Chef / Cheffe de secteur commerce

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Type de contrat : CDI
Statut : Cadre / Agent de maîtrise / Employé
Poste basé à : Manosque (04)

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

Description :

Le poste est basé à Manosque.
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :

- Manager une équipe de 5 à 10 personnes ;
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ;
- Garantir la satisfaction clients ;
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.


Profil :
Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client,
tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.
Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.


WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OBI

Offre n°2 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à la facturation et à la vente des prestations de la réception et des autres services du Domaine, ainsi qu'au check out. Il/elle veille à la bonne tenue de la réception.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Gérer le remplissage de l'établissement
- Assurer l'accueil des clients hôtel
- Effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre
- Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs
- Faire la promotion des différents services du domaine
- Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
- Contrôler la facturation
- Gérer le standard téléphonique
- Traiter les Emails
- Mémoriser et effectuer un suivi CARDEX après chaque départ
- Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement

Ses qualités principales :
- Excellent sens de l'accueil et du service
- Excellent commercial
- Très bonne présentation
- Sens de l'accueil et du relationnel.
- Maitrise d'une langue étrangère (l'anglais est un minimum)

2 jours consécutifs de repos
possibilité d'évolution
repas offerts
mutuelle / prévoyance
horaires sans coupures

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - service réception (BTS hotelier option A) | Bac+2 ou équivalents
  • - service réception (CAP/Bac hotelier, MC Acc reception) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°3 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous travaillerez en équipe.
Idéalement vous avez une expérience dans la vente. Vous participez à l'élaboration de sandwichs, salades, pizzas.
Amplitude horaire: 06h-20h30 - 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos consécutifs.
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • B Ernest

Offre n°4 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°5 : Chargé(e) d'animation CJS (Coopérative Jeunesse de Service) (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale:
En équipe avec un référent pilotage, un référent pédagogique et un référent technique, assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service et l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif.

Activités principales:

-Promouvoir la CJS:
Présenter la CJS aux partenaires (lycées, mission locale, école de la deuxième chance )
Organiser et animer des informations collectives auprès des jeunes
Assurer la promotion de la CJS auprès du public en participant à des évènements et assurer la campagne d'affichage, diffusion de flyers

-Recruter les jeunes:
Informer, recruter, sélectionner les jeunes coopérants
Organiser un séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents

-Encadrer les jeunes au quotidien:
Accompagner les jeunes au quotidien: cohésion du groupe, évaluation individuelle et collective aux différentes étapes du projet, suivi des plannings, soutien aux comités thématiques, organisation et préparation des chantiers.
Accompagner les jeunes sur les animations de promotions (stand sur le marché le samedi matin par exemple)
Accompagner les jeunes sur les chantiers et les missions (transport - matériel, planning, réalisation)

-Participer au suivi du projet
Reporter les données de suivi dans les tableaux de bords
Participer à la rédaction du bilan
Plus globalement participer aux réunions de service du Centre social

Une rencontre avec les CJS du réseau national permettra au chargé d'accompagnement de se familiariser avec les outils d'animation du dispositif.

Moyens mis à disposition:
-Bureau et équipements
-Informatique, téléphone
-Véhicule de service en partage


Niveau: diplôme de niveau 4
Formations et qualifications nécessaires: BAFA - BPJEPS - Expérience dans l'animation auprès d'adolescents

Compétences requises:
-Etre capable d'organisation, d'anticipation et de planification
-Maitrise des outils informatiques de base et des réseaux sociaux
-Aptitude à la communication
-Connaissance du territoire
-Etre motivé à l'accompagnement de projets de jeunes
-Dynamisme, engagement, forte autonomie
-Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation
-Aptitude relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
-Etre ouvert aux principes coopératifs

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE MANOSQUE

    La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.

Offre n°6 : Ouvrier agricole en maraîchage diversifié saisonnier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

La Terre ferme est une petite structure en maraîchage diversifiée crée en 2020, conduit en agriculture biologique, sur moins d'un hectare et située à Manosque (04).

Nous recrutons un.e ouvrier.ère agricole polyvalent(e) à partir de mi-avril jusqu'à fin octobre.
Contrat à temps partiel entre 25 et 30h/sem, un peu plus si travail le week-end.
Travail un week-end sur 3 pour s'occuper de la vente du samedi matin, des arrosages et des animaux.

Vos missions seront :
- plantation et semis
- épandage d'engrais
- entretien des cultures: taille, désherbage,
- éventuellement tenir le stand sur la ferme le mercredi de 16h à 19h et le samedi de 9h à 12h
- préparation et livraison de commandes
- récolte et nettoyage des légumes
- pose de bâches et paillage
- possibilité de nourrir les animaux en cas d'absence de la gérante,
- etc...

Possibilité de venir avec son camion/van aménagé.
Salaire: smic horaire + légumes au choix
Profil recherché: une personne sérieuse, une expérience en maraîchage/agricole ou un porteur de projet en maraîchage serait un plus

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Commercialiser les produits d'une exploitation
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les commandes

Entreprise

  • LA TERRE FERME

    Ferme en maraîchage diversifié sur moins d'un hectare à Manosque (04)

Offre n°7 : Apprenti Chocolatier-Confiseur (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s):

Chocolaterie dont la réputation n'est plus à faire, sur la commune de Manosque recherche pour compléter son équipe un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un CAP Chocolatier-Confiseur.

Belle entreprise, à taille humaine où l'esprit d'entreprendre et la créativité sont à l'honneur!
Le chef et son équipe vous transmettront tous les savoir-faire de ce métier artisanal, au sein d'un bel atelier équipé et performant, vous garantissant la réussite de votre diplôme !

Vos missions :
- Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Mise en boîte des produits et conseil à la clientèle.

Avantages : Partage de passion / Horaires souples / Travail d'équipe fort !

Si vous aussi, vous êtes un passionné et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure !

Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
N'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise

  • SECTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

    L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations, du secteur du Bâtiment aux Services. Retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 04 sur notre page. Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée en VL au départ de Manosque.

Tournée de nuit du lundi au vendredi (22h30/5h du matin)
Départ Manosque tournée sur Mereuil, Saint Laurent du Var.
Vous effectuerez la distribution de courrier bancaire sur une tournée attribuée et serez amené(e) à :
- Scanner les colis pour une traçabilité irréprochable.
- Charger les colis dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison.
- Effectuer la distribution des colis selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues.

Une expérience dans le secteur de la livraison est appréciable.

Votre profil :
- Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison, et disposez d'un bon sens de l'orientation.
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CPSE COLIS PLIS SERVICES EXPRESS

Offre n°9 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous serez amené à réaliser l'entretien d'un parc de machines selon les réglementations de sécurité et en fonction des impératifs de location.


Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez en charge de :

- Détecter les défaillances hydrauliques, électriques et mécaniques et déterminer les solutions techniques de remise en état du matériel et des équipements ;

- Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.) ;

- Réaliser des opérations de dépannage sur le parc ainsi que sur les chantiers ;

- Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.) ;



COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES

Véritable touche à tout, vous baignez dans la mécanique et avez déjà travaillé sur des véhicules moins traditionnels (poids lourds, machines agricoles, outillage TP, etc.) ?

Camion-benne, mini-pelle, compresseurs, chariots élévateurs, dumpers, rouleaux, nacelles, vous êtes toujours là ?
Rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e), vous aimez travailler en équipe.


Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Rigoureux(se)
  • - diplôme de maintenance d¿engins de travaux publics

Formations

  • - construction maintenance véhicule propre | Bac ou équivalent

Offre n°10 : RESPONSABLE BOUTIQUE PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à APT

Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation
Bon contact avec la clientèle, conseils...
Mise en rayon
Gestion du stock
Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°11 : Conseiller numérique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec formation numérique
    • 04 - MANOSQUE ()

Le numérique transforme notre société. C'est une source d'opportunités pour apprendre, communiquer et accéder à nos droits. Nous devons accompagner les 13 millions de Français qui subissent cette transition pour qu'ils s'en saisissent. Sur une durée de 2 ans, l'État finance la formation et le déploiement de 4 000 conseillers numériques.
Dans le cadre de ce dispositif, la MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Contact sur l'agence de Manosque un Conseiller Numérique France Services (F/H).

vous serez chargé(e) de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne

Le Conseiller Numérique H/F France Services aura pour missions de :
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique...)
- Soutenir les Français dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin...
- Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance...)

Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique H/F France Services pourra être amené(e) à :
- Informer les usagers et répondre à leurs questions
- Analyser et répondre aux besoins des usagers
- Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles
- Accompagner les usagers individuellement
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Rediriger les usagers vers d'autres structures
- Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique )
- Conclure des mandats avec Aidants Connect
- Fournir les éléments de suivi sur son activité

Contrat :
- CDD 35h
- 9 mois renouvelable
- à pourvoir au plus tôt

Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute : 22635€
- Complément familial
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Intéressement

Profil : F/H
- Diplôme ou expérience professionnelle dans le secteur de la médiation numérique souhaité
- Une formation de conseiller numérique déjà validée serait un plus
Esprit d'initiative, dynamisme et sens de l'organisation
- Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques et bureautiques
- Connaissance minimale des usages du numérique appréciée
- Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale

Compétences

  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Connaissance minimale des usages du numérique
  • - Formation de conseiller numérique validée

Entreprise

  • CAISSE MSA ALPES-VAUCLUSE

Offre n°12 : Gardien / Gardienne de résidence (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 84 - LA BASTIDE DES JOURDANS ()

Nous recherchons un couple de gardiens avec la mission de gouvernante (femme de ménage /cuisinière) et de régisseur de propriété privée (homme à-tout-faire) pour un domaine agricole, bastide isolée de 600 m2 comportant 6 appartements avec des parcelles alentours de 56.000 m2 dans le sud du Vaucluse à proximité de Pertuis (84).
Rémunération pour chacun des postes : SMIC, CDI 35 h, avantage en nature logement - charges locatives non comprises avec logement de fonction de type T2 avec une chambre uniquement .
Impérativement :
- Etre domicilié sur le lieu d'exécution du travail et en conséquence être en couple pour cette mission (clause d'indivisibilité.)
- Langues : Anglais courant demandé (niveau intermédiaire).
- Permis de conduire pour le couple.
Compétence(s) du poste
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision, Accueillir, orienter des personnes
-- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par locataires, visiteurs
- Minimum 3 années d'expérience en matière de gestion de propriété privée
- Couple sympathique, délicat possédant une bonne présentation,
- Discrétion professionnelle et confidentialité,

La gouvernante gère tout ce qui concerne les demandes de l'employeur sur l'organisation et l'état de la maison / du parc locatif.
Elle est responsable du confort des clients, elle doit s'assurer que rien ne manque au confort des occupants.
Accueil personnalisé des hôtes, présentation des lieux, conseils touristiques.
Entretien général de la Bastide .
Gestion du linge.
Préparation des repas.
Service de table à la demande.
Suivi des stocks et approvisionnement divers.
Établissement des inventaires et états des lieux à l'entrée et la sortie des hôtes,
Veiller à ce que les normes de propreté et d'hygiène soient respectées,
Suivi du tableau de bord de l'activité.

Le régisseur veille au maintien en l'état de la propriété, au bon fonctionnement des installations et au gardiennage de la propriété.
Entretien général de la propriété : bâtiments et ses annexes, espaces verts, piscine,
Petits travaux de bricolage et des réparations ponctuelles.
Assurer un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance des équipements techniques et du matériel mis à disposition,
Sous la supervision du responsable de l'équipe maintenance, rapporter tout problème technique en relation avec le domaine : cohérence et coordination de son activité de régisseur avec celle de l'équipe de maintenance,
Coordination et supervision des intervenants et prestataires extérieurs,
Gestion des stocks et des approvisionnements des produits, matériaux, matériels et fournitures nécessaires à l'activité,
Assurer la surveillance et le gardiennage de la propriété (caméras de vidéosurveillance/alarmes, domotique, équipement de sécurité incendie, piscine etc.).

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Transmettre de l'information
  • - Anglais courant
  • - Etre en couple

Offre n°13 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

POINT P recrute un/une CHAUFFEUR/SE LIVREUR/SE PL

Sur un réseau de plusieurs points de vente, vous vous assurerez de la livraison et du déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie !

Votre quotidien ?

- Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande

- Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage)

- Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client

- Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers

- Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion

Important : Vous serez amené/e à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines

- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe

- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits

- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !



CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur/Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourches.

Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise. De nature flexible et patient, vous aimez vous « plier en quatre » pour livrer vos clients à temps et dans les meilleures conditions !

Pour ce poste, l'obtention du permis Poids Lourds et CACES Grue sont des critères obligatoires.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°14 : ASSISTANT COMMUNICATION EN RECRUTEMENT MEDICAL (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le CHI de Manosque recherche un assistant de communication en recrutement (H/F) .


IMPÉRATIF : MAITRISE ET GESTION DU LOGICIEL WORDPRESS

Une expérience en tant qu'assistant de communication serait un plus.

Missions :
- Alimenter le recueil des postes vacants à pourvoir, assurer le suivi par site des postes à pourvoir par priorité et des actions de communication en cours et clôturées (formation en interne sur le logiciel possible).
- Développer l'attractivité des annonces en mettant en valeur les atouts des postes médicaux à pourvoir et des établissements employeurs
- Bâtir des outils de communication innovants, incluant des médias papier, mais aussi numériques , audio et visio et les diffuser sur des supports de communication adaptés à la population médicale à toucher, créer des visuels originaux et représentatifs
- Sourcer les réseaux de diffusion efficaces des offres d'emploi, construire des outils de diffusion sur réseaux propres au GHT04
- Assurer la veille sur les sites et le suivi des candidatures
- Alimenter les sites internet des établissements (en cours de refonte) notamment les rubriques « annonces d'emploi » et par des présentations de services

Grade : adjoint administratif - CDD 6 MOIS
Horaires : du lundi au vendredi - 8h30-16h30 sauf vendredi 8h30-16h00 modulables. 11 RTT

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - MAITRISE du logiciel WORDPRESS

Formations

  • - marketing (reseaux/outils graphiques ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°15 : Encadrant Technique et Pédagogique H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

La Ressourcerie de haute Provence (RHP) recrute un(e) Encadrant (e) Technique et pédagogique en CDI, à temps partiel, soit 20h/semaine.
Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 autres encadrant.e.s techniques, 3 Accompagnatrices à l'emploi, une assistante de direction et une directrice adjointe.

Vos Activités principales :
- Manager les équipes de salarié.e.s en transition (recruter, accueillir/intégrer, donner des tâches à réaliser et transmettre des consignes, préparer la sortie) ;
- Organiser et planifier l'activité (Planning, congés, recup, variables de paye ) ;
- Former les salarié.é.s en transition sur leur poste de travail ;
- Gérer les conflits entre salarié.e.s et/ou avec les clients
- Veiller à la sécurité des postes de travail et des salarié.e.s ;
- S'assurer de la propreté et de la bonne tenue des outils et du poste de travail ;

Les encadrants techniques sont notamment responsables du bon déroulé des mises en situation de travail (rappel des droits et devoirs des salarié.e.s : durée et horaires de travail, gestion des congés et absences pour maladie, respect des consignes, travail en équipe, ) et de la formation en situation de travail des salarié.e.s en transition (développement des compétences).

Compétences et habiletés:
- Autonomie et prise d'initiatives
- Capacité de gestion organisationnelle : coordination, planification,
- Expérience en encadrement : insertion - formation - établissement spécialisé - ou autres
- Aptitudes pédagogiques et d'écoute
- Savoir animer et diriger une équipe
- Savoir préconiser des solutions techniques pertinentes
- Savoir travailler en autonomie dans le cadre d'une délégation claire

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Aptitudes pédagogiques et d'écoute
  • - Prise d'initiatives
  • - Qualités relationnelles - Empathie
  • - Savoir animer et diriger une équipe
  • - Savoir préconiser des solutions techniques

Offre n°16 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Le Complexe Hôtelier Regain à Sainte Tulle recrute.
Nous recherchons un/une réceptionniste en soirée afin de compléter notre équipe.
Vos principales missions :
- Accueillir les clients à la réception et au téléphone
- Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés
- Gérer les arrivées / check-in
- Effectuer les encaissements et la facturation
- Appliquer la politique tarifaire, consignes et procédures de la check-list « réception »
- Préparation des salles de séminaire
- Gérer les réclamations et retranscrire tous les dysfonctionnements
- Veiller à la bonne tenue de la réception, l'actualisation des documents mis à la disposition du client
- Surveillance du site durant la soirée
Votre profil :
Passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation.
Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir immédiatement.
Jours de travail : 5 soirées par semaine du lundi au dimanche - horaires 17h00/00h00.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SARL C.G.D.A.CENTRE REGAIN

Offre n°17 : Accompagnateur(trice) social lié au logement (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Arabe
    • 04 - MANOSQUE ()

Favoriser l'accès et le maintien en hébergement / logement dans une démarche d'insertion sociale

Activités 1 : Suivi de mesures d'intermédiation locative et de gestion locative adaptée (mesures d'IML et SICS)

- Elaborer un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement
- Accompagnement à la recherche de logement
- Favoriser l'accès et le maintien dans le logement
- Mettre en œuvre un accompagnement adapté aux besoins du ménage et visant à son autonomie
- Collaborer avec les acteurs médico-sociaux
- Participer au suivi administratif de l'activité

Activité 2 : Accompagnement social en résidence pour un public mixte (personnes réfugiées et personnes âgées)

- Accueil et hébergement en structure collective
- Accompagnement des résidents dans leur démarche d'accès aux soins et aux droits
- Aide aux démarches de réunification familiale
- Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelles et linguistiques (accès à la formation, à la recherche d'emploi)
- Accompagnement à l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche de logement
- Accompagnement à la mobilité des résidents (Prise en charge des indemnités kilométriques et/ou des véhicules de service mis à disposition)
- Participation à la rédaction de rapports d'activité et tenue de tableaux de suivi
- Participation à des réunions d'équipe
Savoirs
- Connaissance de dispositif d'aide sociale liée au logement et des acteurs de l'intervention sociale
- Connaissance du public migrant
- Connaissance du secteur de l'hébergement et du logement
Savoir-faire
- Qualités relationnelles
- Techniques d'écoute et de relation à la personne, méthodes de résolution de problèmes, méthodes d'enquête
- Capacité de synthèse et de rédaction de rapports d'activité, tenue de tableaux de suivi
- Maitrise des outils informatiques et de bureautiques (pack office)
Savoir-être
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Sens des responsabilités et de l'autonomie
- Sens du travail en équipe (petite équipe)
- Etre assertif

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LOGIAH DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Offre n°18 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein (ou à 80 %), pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Manosque.


Vos principales missions :

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez comme principales missions :

Du secrétariat médical :

- L'accueil physique, téléphonique et administratif lié à l'organisation de la prise en charge des patients, de toutes personnes extérieures ;
- Assurer le secrétariat médical des médecins néphrologues attachés au centre ;
- Réaliser la frappe du courrier médical ;
- Du classement et de l'archivage ;
- Assurer la gestion des dossiers vacanciers.

Du secrétariat administratif :

- Rédaction de courriers divers ;
- Facturation en lien avec les services partagés ;
- Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.).


Profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical (niveau BTS) et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée).

L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement.

Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers.


Votre rémunération et vos avantages sociaux :

- Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ;
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • B. BRAUN AVITUM FRANCE

Offre n°19 : Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Qui sommes-nous :

Avec son CDI de droit commun, FLEXEO, filiale du groupe PROMAN répond aux besoins de flexibilité des entreprises et de sécurité de l'emploi des collaborateurs.

Les valeurs de FLEXEO reposent sur l'agilité, la responsabilité et de fortes valeurs humaines.

Combiner flexibilité et fidélité, c'est possible avec Flexeo !

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour notre siège social basé à Manosque.
Son objectif : accompagner au quotidien nos collaborateurs Flexeo et nos agences du réseau France.

Ce que sera votre métier :

- Réaliser la gestion administrative du personnel (contrat de travail, DUE, gestion des absences, attestations salaires, mutuelle).
- Etre le référent et l'interlocuteur des salariés pour les demandes et questions des salariés (Mutuelle, Tickets restaurants, etc.).
- Etre un relais d'information sur les sujets RH auprès des managers et des collaborateurs : paie, formations obligatoires, absences.
- Appliquer la politique « Qualité et sécurité » de l'entreprise.
- Assurer l'ensemble des traitements nécessaires à la paye des salariés et à la facturation des clients.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste.

Notre rencontre :
Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du service.

Ce que nous vous offrons :
11 RTT à l'année
Une mutuelle et un Comité d'entreprise
Une carte restaurant ( SWILE )
Un programme de formation digital et présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Qui sommes-nous :

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour.

Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros.

L'entreprise familiale compte aujourd'hui 4 400 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN a été le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde.

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Administration des ventes H/F pour notre siège social basé à Manosque.
Son objectif : accompagner au quotidien notre Service ADV.

Ce que sera votre métier :

- Assurer le traitement des avoirs clients.
- Assurer le traitement des factures à la semaine
- Gérer les anomalies constatées sur les factures clients
- Etre un support technique auprès des agences.
- Etre un support auprès de l'équipe administrative et comptable sur les travaux courants du siège.
- Assurer la gestion administrative du service (affranchissement, boîte mail)
- Participer mensuellement à l'établissement des payes intérimaires

Ce qu'il vous faut pour réussir :

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement.
Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (pack office).
Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact.
Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle.

Notre rencontre :
Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable du Service.

Ce que nous vous offrons :
1 RTT
Une mutuelle et un Comité
Une carte restaurant ( SWILE )
Un programme de formation digital et présentiel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Apprenti vente en boulangerie (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre contrat d'apprentissage!
Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprentis

Boulangerie-Pâtisserie artisanale sur la commune de Manosque, recherche un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour compléter son équipe.
Travaillant dans la bonne humeur et la bienveillance, l'équipe a besoin d'un(e) collaborateur(rice) souriant(e), aimable, autonome, ponctuel(le), investi(e) et surtout ayant le sens du service !
Si vous vous reconnaissez, et souhaitez être formé à ce métier de passion, venez tentez l'aventure !


N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SECTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

    L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations, du secteur du Bâtiment aux Services. Retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 04 sur notre page. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Animateur (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - souhaité
    • 04 - MANOSQUE ()

***Prise de poste immédiate*** - animateur (trice) social(e).

Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village (04), la résidence L'Etoile de Haute Provence est installée dans un grand parc paysagé. Entièrement de plain-pied, elle accueille 73 personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendants en séjour permanent ou en hébergement temporaire.Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur.

Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation personne âgée (BPJEPS Animation sociale /équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ETOILE DE HAUTE PROVENCE

Offre n°23 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Sur un rayonnement départemental et dans le cadre d'une création de poste , vous assurerez au sein d'une association les missions d'intervenant social en commissariat et gendarmerie (H/F).
Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES
Missions :
Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre,
Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale ,
Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun.
Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux.
Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées.

Prise de poste prévue au 1er avril 2024
LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 900 BLASCO

    Association loi 1901, à vocation départementale (84, 04 et 07) 12 salariés, 15 bénévoles

Offre n°24 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 11/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)

Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous.

En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°25 : Directeur de salle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 04 - STE TULLE ()

Le ou la responsable de salle manage toute l'équipe de salle. Il ou elle est responsable de l'organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en lien avec le gérant de l'établissement. Il ou elle doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks, les commandes relatives au bar et à la cave ainsi que le choix des fournisseurs en collaboration avec le gérant. Il/elle accueille et salue la clientèle pendant le service.
Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le gérant.
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Diriger tout le personnel de la salle
- Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction
- Gérer et développer les relations clients
- Effectuer des contrôles fréquents
- Superviser le déroulement du service des 2 salles
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table
- Présentation des plats aux clients
- Respecter les engagements envers l'environnement
- Réaliser des états de résultats
- Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement

Ses qualités principales :
-Excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client
- Savoir manager une équipe
- Excellente présentation
- Maitrise de l'anglais, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
- Bon gestionnaire

Avantages :
- 2 jours de congés consécutifs
- repas offerts
- Mutuelle
- primes au mérite ou intéressement

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

Offre n°26 : CHEF DE PARTIE PIZZAIOLO (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en tant que pizzaiolo
    • 04 - STE TULLE ()

Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le/la pizzaïolo prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable. Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à bases d'autres pâtes et autres mets. Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. Il/elle assure le stockage de ces marchandises. Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place.
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel
- Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis
- Gérer et superviser l'équipe du poste
- Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus
- Mise en place du service et gestion des mises en place
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie

Ses qualités principales :
- Excellentes compétences en manipulation des aliments
- Discipline et écoute
- Connaissance approfondie des techniques culinaires
- Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais
- Forte attention aux détails et souci du travail bien fait

Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs ,
- Repas offerts
- Mutuelle et prévoyance
- Prime au mérite et intéressement
- Possibilité de CDI

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

Offre n°27 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Le Valet ou la Femme de Chambre est chargé(e) d'effectuer les chambres à blanc de l'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des différents niveaux. Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'il/elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Il/elle fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'il/elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et retire le linge sale.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Consulter son planning de travail
- Nettoyer et ranger les chambres
- Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, vestiaires, bureaux.)
- Rendre compte à ses supérieurs
- Effectuer des auto-contrôles des chambres
- Respecter les engagements envers l'environnement


Ses qualités principales :
- Sens du service et de la propreté.
- Efficacité et rapidité d'exécution.
- Discrétion et honnêteté
- Organisé et fiable
- Très bonne présentation

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°28 : commis de rang/ serveur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Petite expérience bienvenue
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la serveurs/se effectue des allers-retours entre la cuisine et la salle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec son chef de rang, en effectuant les tâches qu'il lui confie et intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Il/elle doit connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients et est chargé(e) d'approvisionner les tables avec les éléments de bases et les ménages.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs
- Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge
- Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services
- Seconder son chef de rang
- Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service
- Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts
- Avancer la mise en place pour le prochain service
- Ranger le matériel de service et la salle
- Aider ses collaborateurs
- Renseignement du client sur les activités de l'établissement

Ses qualités principales :
- Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier
- Discipline et écoute
- Rapidité et efficacité
- Intérêt pour la restauration et le service en général
- Quelques notions d'anglais souhaitées

2 jours consécutifs de repos
possibilité d'évolution
repas offerts
mutuelle / prévoyance
horaires sans coupures

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°29 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos, nous recherchons des Employés Polyvalents en Restauration

Rejoignez un groupe dynamique et original pour une ouverture de Restaurant à MANOSQUE.

Vos missions principales :
- Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse)
- Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté
- Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.)
- Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service
- Offrir un accueil et un service client exceptionnel,
- Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène
- Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant,
- Possibilité d'évolution au poste de responsable et manager .

Qualités principales :
- Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client
- Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
- Vous faites preuve de bonne humeur
- Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie)
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CHAMAS TACOS

Offre n°30 : Formateur Projets d'équipements hydrotechniques - BTS A GEMEAU (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

L'Eco campus Provence Formation, CFA technique de la CCIT 04 situé à Sainte Tulle recherche un formateur pour animer le module "projets d'équipements hydrotechniques" pour son BTS A-GEMEAU en alternance.

Objectif général du module : Réaliser un projet d'équipement d'un système hydrotechnique, défini par un cahier des charges, en analysant ses tenants et aboutissants.
Ce module a pour finalité de faire réaliser aux étudiants un projet technique simple, dans au moins un des champs professionnels de la formation : hydraulique agricole, hydraulique urbaine et rurale, aménagements localisés des hydrosystèmes ou d'un écosystème dulçaquatique.
Nous recherchons un formateur capable d'encadrer des projets d'hydraulique agricole et d'hydraulique urbaine et rurale
Le choix du thème est laissé à l'appréciation de l'équipe pédagogique : réhabilitation d'un secteur d'un réseau d'assainissement ou d'une unité de traitement, mise aux normes d'un assainissement non collectif, irrigation à l'échelle d'une exploitation agricole, aménagement d'une partie d'un cours d'eau, alternative technique à un aménagement. La problématique du projet doit permettre de prendre en considération les spécificités de chaque pôle de formation : contexte Nord-Sud, bassins d'emplois, ressources humaines et matérielles existantes. Le projet se situe au niveau de l'avant projet en considérant l'étude d'opportunité disponible, le diagnostic réalisé ou le cahier des charges préétabli. Les ressources documentaires sont mises à disposition des étudiants afin de faciliter le recueil des données. Le projet est réalisé par un groupe d'étudiants (3 maximum). Il doit être spécifique pour chaque groupe. Un enseignant assure la fonction de chef de projet pour la classe.

Ce module est de 30 heures et est à pourvoir à partir de septembre 2024 pour les BTS 2ème année.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ECO-CAMPUS PROVENCE FORMATION

Offre n°31 : Formateur Systèmes hydrotechniques (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

L'Eco campus Provence Formation de Sainte Tulle, CFA de la CCIT 04 recherche pour son BTS A-GEMEAU en alternance un(e) formateur(trice) en systèmes hydrotechniques:
Les objectifs de ce module de formation sont:
- Eau potable : Proposer un traitement adapté à la qualité de l'eau et à un usage
- Caractériser une stratégie de traitement d'eau à potabiliser

Ce module nécessitera de:
- Présenter brièvement les procédés de traitement susceptibles d'être mis en oeuvre en fonction de la qualité de l'eau brute à potabiliser (préoxydation, mise à l'équilibre calcocarbonique, coagulation, floculation, décantation, filtrations, charbon actif, désinfection ...).
- Proposer un procédé de traitement adapté à la qualité de l'eau et à un usage
- Proposer un ordre des différents procédés de traitement en eau potable et en eau usée, en justifiant l'emplacement de chaque procédé dans la filière de traitement. Confronter les inconvénients et les avantages des différents procédés exposés. On tiendra compte non seulement des considérations théoriques physico-chimiques (voire économiques) mais aussi des conséquences sur les équipements.

Il s'agit de 15 heures la première année de BTS et 25 heures la deuxième année de BTS. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ECO-CAMPUS PROVENCE FORMATION

Offre n°32 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - STE TULLE ()

Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers.
Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com
Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales.
La société a également une activité de collecte de céréales.

La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDI sur Sainte-Tulle - 04220.

Vos missions principales seront les suivantes :

-Gérer les approvisionnements,
-Préparer les commandes des clients
-Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur
-Vérifier les stocks
-Mettre en rayon les produits
-Mettre en avant la marchandise
-Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers

Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans.
Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5.

Type de Contrat : CDI à temps complet
Lieu : Sainte-Tulle - 04220
Date de début : Dès accord
Salaire : Smic
Avantages : -20% sur tous les produits du groupe, téléphone et ordinateur portable

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PRODIA

Offre n°33 : Chargé-e de clientèle en assurances pour les particuliers (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous intégrerez notre agence située à manosque et composée de 4 personnes.
Vos missions :
- Gestion, souscription et développement d'un portefeuille assurance client et banque.
Le / La candidat-e devra être doté-e d'un fort caractère commercial, dans une approche globale.
Par la suite vous pourrez évoluer sur d'autres spécialisations.
Nos valeurs : l' humain, le professionnalisme, le respect de soi et d'autrui et la remise en question permanente.

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXA

Offre n°34 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Manosque (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°35 : MAGASINIER CONSEIL (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL

Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction.
Votre quotidien ?
- Accueillir les clients dans la cour des matériaux
- Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
- Chargement/déchargement des véhicules de transport
- Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants
- Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux
Important : Vous serez amené/e à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des
valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !
Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse.
Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE SAINT GOBAIN

Offre n°36 : MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS CHANTIER D'INSERTION (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Aider un peu, beaucoup, passionnément
L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes.

La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle.

Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté d'Agglomération DLVA (Durance Lubéron Verdon Agglomération) en proposant des prestations de qualité dans le domaine des Espaces Verts et de la propreté urbaine.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et œuvrer à la transmission de votre savoir-faire professionnel. Intégrez notre service IAE Espaces Verts.
Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez en lien étroit avec l'accompagnatrice, la Cheffe de service et vous êtes en relation directe avec notre clientèle.
Alliez relation clientèle, accompagnement et transmission de savoirs.
Vos missions principales
Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion (équipe de 15 personnes)
Assurer la montée en compétences techniques de l'équipe dans le domaine des Espaces Verts
Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux différents sites d'intervention
Assurer la conduite et le contrôle des travaux (adaptation des contraintes climatiques, de terrain et de sécurité)
Assurer la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients (réalisation de devis)
Formations / diplômes
o Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier
Vos atouts
o Formation dans le domaine des espaces verts ou gestion d'équipe sur chantier
o Aisance relationnelle, capacité de prise d'initiative, dynamisme et créativité,
o Aptitudes pédagogiques,
o Connaissance des espèces végétales et des techniques d'entretien des espaces verts
Quelques plus
o Type de contrat : CDD sans terme précis - remplacement de salarié en arrêt maladie
o Expérience souhaitée : à partir de 2 ans
o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
o Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures mensuelles (151.67 heures hebdomadaires)
o Salaire de base mensuel : selon parcours et expériences à partir de 1816.92 € (convention collective du 26/8/65) + primes semestrielles
o Déplacements : quotidiens dans le département des Alpes de Haute Provence

Téléphone portable mis à disposition

Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail
À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ISATIS

Offre n°37 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres et des parties communes.
Maîtrise de la langue française requise pour prise de commande du petit déjeuner
Aide au service du petit déjeuner.
Prise de poste à 08h30.


Conditions de travail :
De novembre à mars : travail du lundi au vendredi .
D'Avril à Octobre , travail du lundi au vendredi avec 1 week-end sur deux (2j de repos dans la semaine) .

Poste à pourvoir en CDI début mai.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL LE PRE SAINT MICHEL

Offre n°38 : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

APPEL INTERIM recrute pour son client un opérateur ou une Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire.

Vous aurez pour mission la participation à la production sur une ligne de fabrication agroalimentaire.

Longue mission avec formation en vue d'un CDI.

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • APPEL INTERIM MANOSQUE

Offre n°39 : Téléconseiller / Téléconseillère

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Descriptif du poste :
Vous démarchez par téléphone uniquement, des fleuristes via un fichier clients existant afin de développer le portefeuille clients de la Société (travail en btob) et en effectuez le suivi commercial. La notoriété et l'image de marque de notre Société vous aideront à atteindre vos objectifs mensuels (publicité dans la presse professionnelle, mailing...).

Profil du candidat :
Vous êtes dynamique, réactif, autonome et avez une bonne élocution. Vous avez un fort esprit COMMERCIAL et le goût du CHALLENGE. Vous avez une expérience significative en tant que commercial-e ou dans le domaine de la télévente. Formation assurée en interne.

Travail en présentiel.

CDD de 6 mois renouvelable

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Bonne orthographe
  • - Bonne utilisation outil informatique
  • - Commercial-e sédentaire

Entreprise

  • L'AGITATEUR FLORAL

Offre n°40 : Conducteur / Receveur bus H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes conducteur(rice) de cars. Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?

Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative ?

Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons d'assurer une ligne de type extrarégional. Vos missions :
- Assurer les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible durant l'exercice de votre service.
- Réaliser les encaissements et gérer votre caisse.
- Assurer une prise de service de qualité ( vérification du véhicule, matériel et document à bord)

Des missions annexes peuvent s'ajouter :
- Réalisation de ligne régulières et/ou scolaires
- Excursion journalière et/ou séjour touristique.


Salaire :
- Taux Horaire 13, 26 € Brut
- 13ème mois
- Heures supplémentaires majorées et défiscalisées
- Panier repas
- Prime de ligne

Si vous êtes intéressé par ce poste, vous devez avoir :
- Le Permis D à jour
- FIMO/FCO voyageur à jour
- Carte conducteur à jour.


Bienvenue chez SUMA
Fondée en 1965, notre société compte plus de 50 ans d'expérience dans le transport de personnes par autocar.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS SUMA

    Ligne régulière interurbaines et Transports scolaire occasionnel et régulier. Transports de Voyageurs et location de véhicules avec chauffeurs toutes distances et toutes destinations. Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc. (Moyenne d'âge du parc automobile 3,5 ans) principalement Iveco et Mercedes. Nous sommes autocaristes depuis plusieurs années, la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover.

Offre n°41 : Télésecrétaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04).

Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations.

Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome.

Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe.
Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation.
***Travail en présentiel.***

CDD de 6 mois renouvelable.

Compétences

  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AGITATEUR FLORAL

Offre n°42 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois.

Vos responsabilités au quotidien :

- Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger,
- Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver
- Aide au course + Préparation des repas
- Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties.
- Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives
- Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement

Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle.
Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société.

Avantages :

- Reprise de votre ancienneté possible.

- Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.

- Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté )

- Chèque vacances ainsi que des cartes cadeaux (Période Noel)

Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel.

Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°43 : Conducteur/receveur ou conductrice/ receveuse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients.

Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation.

Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels :
- Prendre connaissance de votre feuille de route,
- Respecter les consignes du chef d'exploitation,
- Prendre en fonction le véhicule,
- Recevoir les passagers à bord,
- Contrôler les titres de transport,
- Renseigner les usagers
- Assurer la sécurité dans le véhicule.

Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(-trice) autonome et rigoureux (-euse). Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter.

Nous vous attendons !

***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)***
Vos prises de poste peuvent s'effectuer sur Forcalquier / Riez ou Manosque selon votre lieu de résidence.

Compétences

  • - FIMO

Entreprise

  • AUTOCARS SUMIAN

Offre n°44 : Cariste

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

La Pizza de Manosque recrute un(e) Cariste H/F en CDI.

Votre rôle au sein de notre société sera d'aider le service logistique sur la partie expédition et approvisionnement au niveau du rangement et préparation des produits finis et des matières premières.

Vos missions principales seront :
- Préparer les commandes clients
- Aider à charger les camions d'expédition
- Ranger les fabrications des produits finis
- Ranger les matières premières et articles de conditionnement réceptionnés
- Mise à disposition des matières premières et articles de conditionnement en fonction de la production du jour
- Réaliser des comptages de matières
- Mettre les fiches d'identification sur les palettes et vérifier les quantités
- Etablir des fiches de non-conformité
- Vérifier la conformité des palettes expédiées
- Participer à la polyvalence dans le service logistique
- Respecter le plan de nettoyage des locaux de stockage

Compétences
- Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre
- Connaitre les conditions de stockage (respect de la chaîne du froid)
- Autonomie, réactivité et sérieux

Diplôme requis : Titulaire du CACES 3 et 5

Compétences

  • - Caces 3 et 5

Entreprise

  • LA PIZZA DE MANOSQUE

    Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement.

Offre n°45 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse pour une prise de poste au plus tôt pour un CDD d'un an.

Les principales missions :
- accueil des clients,
- tenue de la caisse,
- conseil en clientèle,
- échanges avec les membres de l'équipe.

Conditions de travail :
- travail le samedi (en roulement en fonction du planning),
- travail entre 3 et 5 jours par semaine en fonction du roulement avec 2 fermetures à 19h00,
- 2 jours de repos par semaine dont le dimanche en fixe,
- Possibilité d'évolution du temps de travail hebdomadaire jusqu'à 39 Heures suivant la saisonnalité.

Votre profil :
- Vous savez être accueillant et à l'écoute de la clientèle,
- Vous savez faire preuve de ponctualité,
- Vous avez un fort esprit d'équipe et savez respecter les procédures de l'enseigne,
- Une expérience dans le commerce est souhaitée mais pas exigée,
- Si vous êtes débutant(e) et motivé(e) pour ce poste, nous sommes également intéressés par votre profil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • JOUE CLUB

Offre n°46 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes titulaire du permis D avec une FIMO/FCO Voyageur à jour, vous aimez la conduite, le contact avec la clientèle, venez rejoindre notre entreprise.

Vos missions seront variables, possibilités d'emploi sur du temps plein (35 heures) ou temps partiel (25 heures).

****Prise de poste immédiate****.

Compétences

  • - Lecture de carte routière
  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • TRANSDEV ALPES DURANCE

Offre n°47 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes.

Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à votre responsable.

Vous respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien

Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous.

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • CAMPANILE

    HOTEL CAMPANILE

Offre n°48 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT

Tâches principales :

Dépose des éléments avant travaux
Rebouchage, décroutage, etc ...
Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette...
Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds
Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ...
Savoir- être professionnels :

- Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service

CDI - 39h Hebdomadaire
Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net
Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois
Nos bureaux sont situés sur Les Mées

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • ELIXYR BTP

    Entreprise de travaux V.R.D, Peinture, carrelage, faïence, travaux de maçonnerie divers

Offre n°49 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur poste similaire
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions principales:
- Accueil et Accompagnement du public
- Tenue globale de l'épicerie
- Pilotage du comité d'Usagers
- Communication interne
- Travail d'équipe avec salariat et bénévolat

Missions Spécifiques:
1) Social :
- Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers de prise en charge (dossiers sociaux)
- Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires
- Participation aux réunions de réseau
- Travail avec les partenaires sociaux

2) Épicerie:
- Respect de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (relevé des températures, contrôle de la chaîne du froid et des marchandises, entretien du mobilier, des locaux etc )
- Organisation du fonctionnement de l'épicerie
- Supervision des achats, commandes, livraisons
- Lien avec la Banque alimentaire
- Information et formation auprès des bénévoles

3) Comité des Usagers:
Soutien technique auprès et avec les représentants du comité des usagers

Poste à pourvoir le 2 mai 2024

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - économie sociale familiale (TESF) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°50 : AGENT DE SECURITE MANOSQUE (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Clover Sécurité, spécialiste de la sécurité des biens et des personnes, recherche pour des missions de sécurisation de sites des agents titulaires de leur carte professionnelle CNAPS en cours de validité.

Compétences

  • - Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
  • - Habilitation agent cynophile de sécurité
  • - Protection des personnes
  • - Sécurité incendie
  • - Habilitation Agent de prévention et de sécurité
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
  • - Contrôler une zone sensible
  • - Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Transmettre de l'information
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • CLOVER SECURITE

    Clover Sécurité, professionnels de la sécurité des biens et des personnes

Offre n°51 : Formateur / Formatrice Banque (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - en banque
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un formateur (H/F) pour dispenser des cours de matières professionnelles dans le domaine de la banque à des apprentis en BTS en 1ère et 2è année pour la préparation à l'examen.
Poste à temps partiel, horaires prédéfinis mais négociables, à adapter en fonction de l'alternance CFA entreprise.
Vous devez impérativement connaître le référentiel du BTS et avoir idéalement une expérience dans l'enseignement/formation aux apprentis de BTS.
En cas de doute, contactez-nous par téléphone avant envoi de candidature.
Poste en prestation ou en salariat.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION

    Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.

Offre n°52 : Formateur / Formatrice comptabilité (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - en comptabilité
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un formateur (H/F) pour dispenser des cours de matières professionnelles dans le domaine de la comptabilité à des apprentis en BTS en 1ère et 2è année pour la préparation à l'examen.
Poste à temps partiel, horaires prédéfinis mais négociables, à adapter en fonction de l'alternance CFA entreprise.
Vous devez impérativement connaître le référentiel du BTS et avoir idéalement une expérience dans l'enseignement/formation aux apprentis de BTS.
En cas de doute, contactez-nous par téléphone avant envoi de candidature.
Poste en prestation ou en salariat.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ALPES DEVELOPPEMENT FORMATION

    Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.

Offre n°53 : Manager Burger King® (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste de manager
    • 04 - MANOSQUE ()

Afin d'accompagner son développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever.
BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien.

POSTE
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous :
- Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
- Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ;
- Enflammez les ventes ;
- Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes.
PROFIL
Vous avez :
- Le sens des responsabilités ;
- L'envie de faire grandir une équipe ;
- Le goût du challenge ;
- L'envie de mettre le feu à votre carrière.
Nous avons :
- Une équipe de 40 personnes à enflammer ;
- Un développement ambitieux ;
- Un parcours de formation sur mesure ;

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°54 : Gestionnaire paie

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

POSTE BASÉ A MANOSQUE : 37HEURES /SEMAINE - RTT

MISSIONS
- Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés,
- Saisir et vérifier les éléments variables de paie sur le logiciel dédié (Astreintes, avantage en nature, primes, SFT, frais de déplacements ),
- Contrôler et gérer les dossiers de prestations maladies dans la paie et auprès du CGOS,
- Contrôler les bulletins de paie et gérer les incidents de paie,
- Déclarer les cotisations mensuelles et annuelles, suivi de la DSN,
- Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité (attestation employeur, formalités de fin de contrat, courrier en réponse aux agents),
- Mettre sous pli, distribuer et archiver les bulletins de paie,
- Facturer des mises à dispositions du personnel médical,
- Renseigner les tableaux de bord de suivi RH en communication avec l'ensemble du service,
- Appliquer la réglementation et des règles RH propre à l'établissement,
- Lien avec la trésorerie et le service financier de l'établissement,
- Suivre l'évolution législative en matière de gestion du personnel de la Fonction Publique Hospitalière,
- Suivre le paramétrage du logiciel RH.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière
  • - MAITRISE DU PACK OFFICE DONT EXCEL

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°55 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre société
Située à Manosque, notre entreprise existe depuis 12 ans. Vindicis est un cabinet de syndic indépendant et familial en pleine croissance.
Afin de nous adapter à l'arrivée de nombreux nouveaux clients, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour renforcer notre équipe qui compte à ce jour 7 personnes.
Le siège de notre société est à Manosque et nous disposons également d'un bureau à la Foux d'Allos où se trouve une partie de notre parc.

Poste :
Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne d'environ 25 immeubles, situés principalement à la Foux d'Allos mais également à Orcières Merlette et à Digne-les-Bains.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des copropriétés
- Coordonner les travaux d'entretien et de réparation
- Préparer et suivre les budgets des copropriétés
- Organisation et tenue des conseil syndicaux et des Assemblées Générales de copropriétaires
- Veiller au respect des règles et réglementations en vigueur
- Suivi des dossiers d'assurance
- Visites d'immeubles
- Gestion des appels et des e-mails

Vous serez soutenu en permanence par l'ensemble de vos collègues du point de vue technique, administratif, juridique et comptable.

Profil recherché:
Une première expérience dans la gestion de copropriétés est souhaitée.
Communication : excellent relationnel à l'oral et à l'écrit. Vous êtes précis et respectueux, doté d'un grand sens de la diplomatie. Vous savez rédiger des mails et des courriers.
Organisation : gestion des priorités, rigueur dans le suivi des dossiers
Capacité d'adaptation
Discrétion
Maîtrise souhaitée de l'outil informatique. Vous serez formé à l'utilisation de notre logiciel professionnel ICS.
Permis B indispensable.
Vous bénéficierez d'une formation en interne.

Poste basé à Manosque ou à la Foux d'Allos (selon profil), déplacements à prévoir.

Les Plus
- Ambiance conviviale et cadre de travail agréable
- Missions variées
- Circuit de décision court
- Des responsabilités
- Amélioration de vos compétences
- Équipe dynamique
- Perspectives d'évolution

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • VINDICIS

Offre n°56 : Chargé de clientèle PROFESSIONNELS ET ENTREPRISES (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre du développement de nos agences sur Manosque et Sisteron, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle PROFESIONNELS et ENTREPRISE.

Vos missions :
- Prospecter afin de développer votre portefeuille de clients.
- Gérer votre portefeuille
- Fidéliser vos clients

Déplacements sur le département 04.

Horaire de travail du Lundi au Vendredi 9h00-12h00//14h00-18h00

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TIRAND JEAN JACQUES

Offre n°57 : Chef / Cheffe de secteur logistique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Manosque ()

Type de contrat : CDI
Statut : Cadre / Agent de maîtrise / Employé
Poste basé à : Manosque (04)

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

Description :

Le poste est basé à Manosque.
Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante :

- Manager une équipe de 5 à 10 personnes ;
- Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ;
- Garantir la satisfaction clients ;
- Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ;
- Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ;
- Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ;
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.


Profil :
Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client,
tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces.
Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe.
Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons.
Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles.
Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.


WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OBI

Offre n°58 : Chef réceptionniste (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même type de poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la chef(fe) de réception dirige son équipe, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Il//elle est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
Ses responsabilités principales :
- Diriger le personnel de son secteur
- Accueillir les clients
- Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
- Gérer le remplissage de l'établissement
- Gérer et développer les relations clients
- Effectuer des contrôles de chambres fréquents
- Réaliser des états de résultats
- Faire la promotion des différents services du domaine
- Traiter les Emails
- Gérer les réclamations clients
- Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement

Ses qualités principales :
- Excellent sens de l'accueil et du service
- Excellent commercial
- Bon manager
- Organisé et fiable
- Très bonne présentation
- La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus
Avantages :
- 2 jours de repos consécutifs ,
- Repas offerts
- Mutuelle et prévoyance
- Prime au mérite et intéressement



Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

Offre n°59 : Barman / Barmaid

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la Barman(lady) contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il/elle reçoit des bons et réalise les cocktails classiques de la carte et travaille également sur des créations. Il/elle assure également, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar.
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Réceptionner les produits et en effectuer le stockage
- Approvisionner en produits le bar et ranger
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions
- Effectuer l'inventaire des besoins journaliers
- Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies
- Préparer les boissons selon les fiches techniques établies
- Superviser le déroulement du service bar
- Avancer la mise en place pour le prochain service
- Débarrasser le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar, des locaux
- Effectuer la plonge de la verrerie
- Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues
- Aider ses collaborateurs

Ses qualités principales :
- Excellent relationnel
- Habileté et rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe
- Bonne mémoire
- Pratique d'une langue étrangère (au moins l'anglais)

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°60 : commis de cuisine bar à tapas (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Le/la Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Placé(e) sous les ordres du Chef, du Second, des Chefs de Partie, le/la Commis sera en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner).
En fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le/la Commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Il/elle doit être à l'écoute de son Chef de Partie et consciencieux dans la réalisation des recettes et surtout des assaisonnements.

Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont :
- Mise en place du service
- Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples
- Dresser des plats
- Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel
- Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement
- Collaborer activement avec l'équipe
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie
- Aider ses collaborateurs

Ses qualités principales :
- Forte attention aux détails et souci du travail bien fait
- Forte motivation et bonne communication
- Sens de la discipline et respect de la hiérarchie
- Aptitudes à travailler en équipe


2 jours consécutifs de repos
possibilité d'évolution
repas offerts
mutuelle / prévoyance
horaires sans coupures

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMAINE LA MAUTANNE

    Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique

Offre n°61 : Technicien / Technicienne de surface (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons un/e Technicien / Technicienne de surface polyvalent/e à temps plein.

Missions principales et activités/tâches:
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.

Activités principales :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques, boutiques et entrepôts : dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols, lavage et désinfection des sanitaires, nettoyage des cuisines, vitrerie.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Prévenir sur l'approvisionnement en matériel et produit
- Possibilité de faire de la décontamination après sinistre en missions ponctuelles

Vous serez amené(e) à utiliser une monobrosse afin d'intervenir sur le nettoyage du sol des entrepôt.

Prise de poste à partir de 5h00 du matin.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • HYGIENE ASSISTANCE GILLI

Offre n°62 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité.
Essentiellement pour du coaching individuel.

Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable
BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent.

Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence.

Rémunération : 40€ par heure

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • Sport 'N' Zen

Offre n°63 : Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous assurez la sécurité de magasin à MANOSQUE

Missions :

- Surveillance en arrière caisse
- Contrôle des accès
- Accueil du magasin
- Sécurité de galerie marchande
-TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE

Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité.

Paiement des Heures Supplémentaires au mois

Plusieurs postes à pourvoir.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ANSWER SECURITE

Offre n°64 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - ou connaissance produits agricoles
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous justifiez d'une expérience dans la vente de fruits et légumes ou de connaissances des produits agricoles , vos missions seront:
- l'accueil clients
- la vente de fruits & légumes
- l'encaissement
- le suivi des stocks
- le réassort
...
Contraintes du poste:
Point de vente en extérieur, vous êtes tributaire des conditions climatiques.
Point de vente excentré, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Port de charges, station debout prolongée.

Contrat saisonnier de Avril à Septembre/Octobre

Compétences

  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°65 : DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SERVICES NUMERIQUES DU GHT DES AHP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

La fiche de poste complète est à disposition sur demande par mail.
Le poste peut être basé sur le site de Digne les Bains ou de Manosque, une présence ou des visites régulières sur les autres sites sont à organiser.
Le poste de DSN du GHT 04 est lié à la création du groupement et d'une direction fonctionnelle de territoire.
Il repose principalement sur deux équipes IT basées à Digne les Bains (territoire du groupe Nord) et Manosque ( territoire du groupe Sud). La totalité des personnels sont au nombre de 10.
Il/Elle est chargé(e) de :
- Animer et coordonner la DSI de territoire,
- Assurer le management et la cohésion des équipes pour même qualité de services au profit de l'ensemble des établissements du GHT.
- Garantir l'alignement du SI sur la stratégie du GHT.
- Suivre la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information et de sa qualité.
- Construire et valider avec le Directeur du GHT les grandes évolutions du système d'information.
- Anticiper les évolutions en fonction de la stratégie du GHT et maîtriser les coûts.
- Animer et mettre en œuvre le Schéma Directeur du Système d'Information du GHT tout en gérant les phases transitoires de cohabitation avec les SI locaux de chaque établissement.
Pour l'ensemble de ces taches il/elle s'appuie sur l'expertise et les connaissances des Responsables des Systèmes d'Information (RSI) de Digne les Bains et Manosque, du RSSI de GHT et de la DPO de GHT.

Compétences

  • - Réseaux informatiques et télécoms
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Gérer la sécurité informatique
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Gérer les risques de cybersécurité

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°66 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous sommes à la recherche de Manœuvres H/F
Vous aurez pour mission l'aide au coulage de préfabriqué béton armé, l'assemblage et la pose sur des éléments sur chantier. Possibilité de déplacement.
Longue mission
Poste à pourvoir sur Manosque (04).
Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°67 : Agent hygiène et entretien H/F - Manosque (04) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Rejoins le groupe Récréa en tant qu'AGENT HYGIENE ET ENTRETIEN !

Notre centre aquatique basé à Manosque réserve des moments et des équipements exceptionnels. en effet il est doté d'un bassin inox sportif, d'un bassin polyvalent, d'une zone de jeux aquatiques, d'un espace bien-être basé sur le triptyque classique (sauna, bain à remous et hammam).
Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes :

- La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ;
- Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ;
- L'orientation de la clientèle dans les différents espaces

Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène.
Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection.
Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs.
Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.

Informations complémentaires :

- Des avantages : mutuelle et titres restaurants, l'accès gratuit à nos centres aquatiques pour toi et ta famille
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RECREA

Offre n°68 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Assurer la bonne réalisation des interventions extérieures,curatives et préventives,sur les machines clients mais également du parc interne du groupe, sous la responsabilité du Responsable Equipe Service, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe.
Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise et du groupe lors des interventions en clientèle.
Vous êtes responsable de la bonne tenue du véhicule qui vous est attitré, de son état de propreté mais également de son bon fonctionnement mécanique.
Tâches principales
Assurer les dépannages sur les matériels clients
Assurer les entretiens sur les matériels clients
Assurer les recherches de pannes sur les matériels clients
Assurer la réalisation des contrats d'entretiens récurrents sur les matériels clients
Assurer les interventions en garanties sur les matériels clients

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - entretien mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°69 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Manosque ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°70 : Secrétaire insertion - contrat PEC- (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Poste en PEC-CAE : ***vous devez contacter votre conseiller France Travail avant de postuler***

- Suivi des dossiers DUDE (Pôle emploi) en lien avec le dispositif rSa (inscriptions / radiations),
- traitement de l'instance technique : enregistrement et validation des CER ; saisies des orientations et préparation des commissions technique insertion restreintes,
- convocation des bénéficiaires du rSa pour les accompagnateurs d'insertion,
- classement et archivage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - maitrise Pack Office

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Offre n°71 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Afin de compléter une équipe existante, nous recherchons un contrôleur(euse) technique automobile avec agrément à jour (obligatoire).

Possibilité de formation au métier si vous possédez minimum le bac pro mécanique auto.
Dynamique, rigoureux et avec de l'expérience seront un plus.
Travail en fosse.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Formations

  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO BILAN TULLESAIN

Offre n°72 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

URGENT pour le CENTRE HOSPITALIER DE MANOSQUE recherche CUISINIER /CUISINIÈRE ayant de l'expérience de COMMIS / CUISINE et qualifications nécessaire pour être autonome en cuisine - hall de cuisson - préparations froides.

Missions principales :
- Enregistrement de températures des chambres froides et congélateurs, Prise de température des plats en chambre froide,
- Mise en route de la plonge, Nettoyage de la plonge (cloches, plateaux, assiettes), Nettoyage des bacs gastro, Désinfection des chariots, Nettoyage et fermeture plonge et batterie,
- Répartition de la vaisselle pour le service de midi et du soir,
- Confection des goûters et autres préparations d'assemblage,
- Répartition du repas de midi dans les chariots de service, Répartition du repas du soir sur échelles en chambre froide,
- Réaliser le service en salle à manger avec le personnel soignant,
- Confectionner les plateaux du repas personnel,
- Afficher la traçabilité des viandes bovines, traçabilité des températures, échantillonnage,
- Charger les bacs propres dans les chariots de livraison de Manosque pour retour, Désinfection des chariots,
- Réceptionner la livraison des repas de Manosque, Transfert du repas du soir des échelles aux chariots de service, Distribution des dotations des étages, Préparations des commandes vers l'hôpital de Manosque,
- Entretien des locaux et matériel.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité (ou cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°73 : Ambassadeur de glaces (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter :

Entreprise de fabrication de glaces recherche un « ambassadeur » pour rejoindre son équipe. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales.

Vos missions :
- Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité.
- Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente
- Installer et mettre en place la terrasse

Compétences :
- Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle
- Sensibilité aux produits régionaux

Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure !

Conditions et avantages :
- CDI / 35H
- Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine
- 13 ème mois et commissions
- Goûter aux glaces et remise de 30% sur les produits ;)

Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
N'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise

  • SECTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Offre n°74 : Ambassadeur de glaces (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter :

Entreprise de fabrication de glaces recherche un « ambassadeur » pour rejoindre son équipe. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales.

Vos missions :
- Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité.
- Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente
- Installer et mettre en place la terrasse

Compétences :
- Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle
- Sensibilité aux produits régionaux

Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure !

Conditions et avantages :
- CDD de 3 mois (juin-août) / 35H
- Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine
- Goûter aux glaces et remise de 30% sur les produits ;)

Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr
N'hésitez pas à nous contacter !

Entreprise

  • SECTION DES ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Offre n°75 : Régleur / Régleuse sur machine de production (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un régleur de Machine de production.

Vous êtes miniteux et appliqué.

Vous aurez pour mission le réglage des machines de productions dans une usine agroalimentaire.

Vous souhaitez vous investir sur du long therme dans une société familiale.

Longue mission.

Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • APPEL INTERIM MANOSQUE

Offre n°76 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans les produits cosmétiques naturels issus de plantes cultivées en Provence, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F.

Rattaché au Responsable Maintenance du pôle Fabrication et intégrez une équipe composée de 10 techniciens de maintenance.
Vos missions sont les suivantes :

-Vous réalisez la maintenance curative, préventive et amélioratives sur les équipements de fabrication (réacteurs, mélangeur,) et sur les lignes de conditionnement
-Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance et diagnostiquer les pannes Déterminer un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis
-Assurer une traçabilité des interventions réalisées, notamment à l'aide de comptes- rendus dématérialisés (GMAO)

Profil recherché :

De formation Bac à Bac + 2/3 orientée maintenance, électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience, acquise sur les machines de production (réglages, pré-diagnotic de pannes). Idéalement, vous disposez de vos habilitations électriques.

Vous disposez de bonnes en techniques analytiques classiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et idéalement la GMAO.

Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous êtes rapidement autonome, une fois les consignes expliquées.

Plus d'informations sur le poste :
Lundi au vendredi en horaires alternés 2x8 (5h-13h / 13h-21h)
Possibilité de travailler en horaire de nuit ponctuellement dans le cadre de remplacement.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.

Offre n°77 : TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Aider un peu, beaucoup, passionnément
L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes.

Nous vous proposons un métier orienté vers l'humain, une vraie mission d'écoute et d'accompagnement auprès de personnes souffrant de troubles psychiques
Vous avez un intérêt majeur pour le secteur médico-social, vous souhaitez vivre une véritable expérience humaine, rejoignez nos équipes.
Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente.
Vous travaillez au sein du service Accueil de Jour, vous accompagnez un public en précarité sociale, économique, alimentaire et/ou en isolement social.

Vos missions

Missions d'accompagnement :
o Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et compétences des personnes
o Faciliter la sociabilisation de la personne par la mise en place d'un cadre qui permet une ouverture et un respect des autres personnes,
o Mettre en place une relation socio-éducative de proximité et l'inscrire dans une temporalité,
o Évaluer les besoins et les capacités d'autonomie,

Missions d'Animation :
o Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d'échanges et gérer l'animation du lieu en lien avec l'équipe,
o Accompagner les personnes accueillies vers l'émancipation via la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social,
o Promouvoir le projet éducatif dans ses aspects collectifs : animer des ateliers orientés vers l'apprentissage des actes de la vie quotidienne

Missions administratives :
o Mobiliser les ressources de droit commun,
o Orienter le traitement administratif vers les partenaires identifiés par le service
o Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes d'évoluer et de s'adapter dans les meilleures conditions à leur environnement.
o Utiliser les outils informatiques

Vos Compétences
o Technique de conduite d'entretien
o Sens de l'écoute
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Connaissance de l'environnement administratif
o Aisance numérique
o Bonne connaissance du territoire

Formations / diplômes :
o Titulaire d'un diplôme Travailleur Social (CESF ou Éducateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur)

Vos atouts
o Aptitudes relationnelles, capacités de prise d'initiative, dynamisme et créativité
o Méthodique et ordonné(e)
Quelques plus
o Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
o Expérience souhaitée : début d'expérience
o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
o Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles (35 heures hebdomadaires)
o Salaire brut mensuel : selon diplôme et expérience / convention collective du 26/8/65 + prime d'assiduité + indemnités Ségur filière socio-éducative
o Déplacements : Permis B obligatoire

APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) mises en place
Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition

Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail
À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Formations

  • - action sociale (CESF,EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ISATIS

Offre n°78 : MONITEUR EDUCATEUR - ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Aider un peu, beaucoup, passionnément
L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes.

La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle.

Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté d'Agglomération DLVA (Durance Lubéron Verdon Agglomération) en proposant des prestations de qualité dans le domaine des Espaces Verts et de la propreté urbaine.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et œuvrer à la transmission de votre savoir-faire professionnel. Intégrez notre service IAE Espaces Verts.
Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez en lien étroit avec l'accompagnatrice, la Cheffe de service et vous êtes en relation directe avec notre clientèle.
Alliez relation clientèle, accompagnement et transmission de savoirs.
Vos missions principales
Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion (équipe de 15 personnes)
Assurer la montée en compétences techniques de l'équipe dans le domaine des Espaces Verts
Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux différents sites d'intervention
Assurer la conduite et le contrôle des travaux (adaptation des contraintes climatiques, de terrain et de sécurité)
Formations / diplômes
o Titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur
Vos atouts
o Formation dans le domaine des espaces verts ou gestion d'équipe sur chantier
o Aisance relationnelle, capacité de prise d'initiative, dynamisme et créativité,
o Aptitudes pédagogiques,
o Connaissance des espèces végétales et des techniques d'entretien des espaces verts
Quelques plus
o Type de contrat : CDD sans terme précis - remplacement de salarié en arrêt maladie
o Expérience souhaitée : à partir de 2 ans
o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
o Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures mensuelles (151.67 heures hebdomadaires)
o Salaire de base mensuel : selon parcours et expériences à partir de 1816.92 € (convention collective du 26/8/65) + primes semestrielles
o Déplacements : quotidiens dans le département des Alpes de Haute Provence

Téléphone portable mis à disposition

Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org
Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail
À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • ISATIS

Offre n°79 : Conseiller / Conseillère mutualiste (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le (la) chargé(e) d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les personnes et prend en charge des tâches administratives liées à sa mission, contribue à promouvoir l'offre et peut être amené.e à participer à des actions de développement.

Activités:

Accueillir, informer et orienter par téléphone ou en accueil physique.
Définir les besoins du prospect et lui proposer un produit adapté à ses besoins. Rassembler les justificatifs et finaliser la proposition pour adhésion.
Assurer le traitement et le suivi de toutes les opérations administratives liées à l'activité, conformément aux procédures et réglementations en vigueur (encaissement des cotisations, règlement des prestations, tenue et modification du fichier, relances, mailings, etc.).
Procéder à l'actualisation et la qualification du fichier adhérent lors de tout contact.
Participer à des actions de développement en santé et en prévoyance.
Identifier les opportunités de contacts commerciaux.
Utiliser des techniques de promotion de l'offre, de prospection en face à face, par téléphone ou par mail afin de concrétiser des adhésions.
Organiser son travail pour gérer les priorités.
Effectuer des contrôles de premier niveau sur ses propres tâches.
Peut être amené à faire des tâches administratives supplémentaires, en appui aux autres agences ou au siège.
Veiller à la bonne tenue de l'accueil (présentoirs, affiches, vitrines, etc)


Compétences

Si possible, connaître l'environnement mutualiste, la réglementation de la protection sociale obligatoire et complémentaire, ainsi que les valeurs et le secteur de l'ESS.
Maîtriser les différents outils bureautiques usuels (pack Office, messagerie ).
Maîtriser les techniques de phoning et de mailing, très bon niveau de français écrit et parlé.
Qualités d'écoute, empathie, esprit d'équipe.

Temps plein sur 4.5 jours (du mardi matin au samedi midi)

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce (ou banque ou assurance) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°80 : Plaquiste enduiseur / enduiseuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous intervenez pour une entreprise de bâtiment et êtes de niveau minimum N3P2
Vous occupez le poste de Plaquiste enduiseuret savez encadrer une petite équipe de main d'œuvre

Un savoir-faire en peinture est recommandé.

Chantier en tertiaire avec création mur-coupe feu BA18/ calicot/enduit
Chantier logement avec pose isolant/ossature rail/BA13 calicot/enduit - peinture parfois
Technicité sur rail/placo arrondi recherché

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • DFLT BATIMENT

Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente negoce bâtiment /mag spécialis
    • 04 - MANOSQUE ()

Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries.
10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence de Manosque un poste de « Vendeur Plomberie, Chauffage, Sanitaire H/F »
Référence de l'offre VE/SACHA-04MAN202305

Vos principales missions :
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers.
- Réaliser des devis clients.
- Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients.
- Assurer la vente des produits au Libre-Service.
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants.
- Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients.
- Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...)
- Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché.
- ...

Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 commerce, ou vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée.

Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Dynamisme.
- Esprit d'équipe.
- Sens du relationnel.
- Sens du service client.

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ANDRETY

Offre n°82 : Equipier H/F de restauration rapide (service ou cuisine)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Si vous êtes recruté, vos missions seront les suivantes :
- User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art
- Maintenir notre espace commercial propre et organisé
Vous avez :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
- Une ambiance de feu
- Notre délicieux WHOPPER®
- Des emplois du temps flexibles
- De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs.
Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,65€ par heure

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING®

Offre n°83 : Responsable Préparation Méthodes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 84 - LA BASTIDE DES JOURDANS ()

A propos d'Eclipse Technics

Eclipse Technics est un des leaders de la modification avion spécialisé dans l'installation de solution de connectivités. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et la certification de solutions innovantes pour le monde entier. Ces solutions impliquent des modifications en cabine et en cockpit, mais également des modifications de la structure primaire de l'avion.
Vous souhaitez faire partie de notre aventure et participer activement à notre développement dans tous les domaines de l'aéronautique (aviation civile, d'affaire et gouvernementale) ?
Vous êtes attirés par l'innovation et le développement de solutions techniques personnalisées ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, avec des équipes à dimension humaine ? Rejoignez-nous.

Le poste :
Pour accompagner son développement, Eclipse Technics recrute son responsable Préparation Méthodes / Inspecteur Qualité
Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous aurez en charge le développement des gammes et instructions de fabrication et des spécifications de sous-traitance. Au cours des développements, vous accompagnerez le Bureau d'Etudes dans ses choix technologiques, vous identifiez et concevez les moyens spécifiques nécessaires aux essais ou à la production. Vous vous assurez également de coordonner les échanges techniques détaillés entre le Bureau d'Etudes et les équipes de Production dans les phases de développement et de mise au point. Sur le volet Inspecteur Qualité, vous mettez en œuvre les qammes de contrôle permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués ou achetés, en réalisant les contrôles et tests des matériels mécaniques et électriques au regard des exigences de conception.

Sous l'autorité de la Responsable de Production, vous assurerez les missions suivantes :

- Contribuer à la définition des solutions techniques développés par le Bureau d'Etudes, par le choix des technologies et procédés utilisés en termes de faisabilité, coûts et délais,
- En coordination avec la Responsable de Production et les chefs d'ateliers, valider les données de fabrication préparées par le Bureau d'Etudes d'un point de vue faisabilité.
- Développer les gammes de fabrication et les instructions méthodes liées aux fabrications internes, pour validation par la Responsable de Production.
- Contribuer, avec les chefs de projet et le responsable Industrialisation & Supply Chain, à la spécification des fabrications externalisées et la sélection des offres de sous-traitance
- Définir les besoins en moyens et outillages liés aux fabrications internes, et en évaluer le bilan économique global pour monter le dossier d'investissement
- En lien avec la direction programme, contribuer à l'évaluation des coûts de productions des éléments développés et fabriqués par Eclipse Technics
- Concevoir les outillages spécifiques nécessaires aux fabrications internes ou aux moyens d'essais spécifiés par le Bureau d'Etudes
- Assurer la coordination des échanges techniques entre Bureau d'Etudes et Production.
- Réaliser les opérations de contrôle et de test en respect des gammes de contrôle et enregistrer les vérifications de conformité
- Enregistrer et suivre la non-conformité détectées à la réception et en fabrication, jusqu'à leur résolution (mise en quarantaine, analyse des causes, plan d'action, demande de dérogation )

Le poste est basé sur le site de Production dans le Luberon. Le site d'Ingénierie étant basé en région toulousaine, le poste implique des déplacements réguliers afin de permettre une bonne coordination avec le Bureau d'Etudes.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

  • ECLIPSE TECHNICS

    Eclipse Technics (DOA Part 21J & POA Part21G) est un des leaders de la modification avion spécialisé dans l installation de solutions de connectivité embarquées. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et la certification de solutions innovantes pour le compte de clients du monde entier acteurs de l aviation civile, d affaire ou gouvernementale.

Offre n°84 : Professeur / Professeure documentaliste à Manosques (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Éducation Nationale recrute des professeurs/res documentalistes pour les collèges et lycées, sur la commune de MANOSQUE.

Vos missions :

Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie.

Les professeurs documentalistes exercent leur activité dans l'établissement scolaire au sein d'une équipe pédagogique et éducative dont ils sont les membres à part entière.
À ce titre, ils partagent les missions communes à tous les professeurs et personnels d'éducation.
Ils ont également des missions spécifiques telles que : la responsabilité du centre de documentation et d'information (CDI), lieu de formation, de lecture, de culture et d'accès à l'information.
Ils forment tous les élèves à l'information documentation et contribuent à leur formation en matière d'éducation aux médias et à l'information.

Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'un MASTER MEEF parcours "documentation". .
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ?
Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ?

Modalités :

Le nombre d'heures, est de 36H00 par semaine.
Documents à fournir lors des entretiens : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - bibliothèque documentation | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT AIX MARSEILLE- DIGNE

Offre n°85 : Professeur / Professeure de Lettres modernes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Lettres classiques sur la commune de Manosques.

Vos missions :

Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie.
Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline.
Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances.

Votre profil :

Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec).
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ?
Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ?

Modalités :

Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus).
Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - français appliqué | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français appliqué | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT AIX MARSEILLE- DIGNE

Offre n°86 : Téléconseiller (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

Votre agence CRIT à Aix-en-Provence recherche pour son client, centre d'appels spécialisé dans le domaine banque et assurance situé sur Manosque, des téléconseiller(e)s (H/F) !

Au sein de l'environnement stimulant d'un Centre de Relation Clientèle et d'une équipe dynamique, vos principales missions seront :

- Réception d'appels entrants
- Écoute, prise en charge, et traitement de la demande des appelants
- Procédures administratives, saisie informatique et suivi des demandes

Plusieurs postes à pourvoir en intérim pour des missions de longue durée
Salaire : SMIC horaire 11,65 EUR brut + prime mensuelle jusqu'à 150 EUR brut / mois au bout de 3 mois d'ancienneté.

Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la relation clientèle à distance ?
Vous faites preuve d'une aisance à l'oral, possédez une bonne élocution, et connaissez les bases d'un discours client de qualité ?
Vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans un milieu exigeant en terme de procédures, de sécurité et de confidentialité ?
Vous êtes dynamique, rigoureux, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et les appels conflictuels ?
Vous êtes disponible à temps plein du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximale ?
La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'allemand et le néerlandais) serait un plus.
N'attendez plus, postulez, et travaillons ensemble !

Compétences

  • - Traitement des opérations sur titres
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/ASSITANT/E SOCIAL/E /ES 0,7 ETP (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire Axe fort en Réduction des Risques et Prévention des Dommages RDR) recrute travailleur social. Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales).
Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Votre travail s'effectue sous la forme d'entretiens individuels ou d'interventions collectives.
Assurer un accompagnement socio-éducatif des personnes favorisant la continuité des soins et/ou accès aux soins, un accès aux droits fondamentaux et en préservant ou restaurant l'autonomie des personnes.
Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et de soins co-construit avec la personne,
Participer avec sa spécificité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la coconstruction des projets sociaux et médico-sociaux avec les personnes,
Assurer un travail d'observation en individuel et en groupe en vue d'élaborer un projet éducatif individualisé évolutif en prenant en compte les ressources de la personne et de son environnement.
Etablir une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources (propre et environnement) et aide le la personne à développer ses capacités, faciliter l'orientation et les accompagner si nécessaire.
Participation aux réunions de soins, de synthèse et aux réunions institutionnelles et aux sessions d'Analyse de Pratiques Professionnelles. inscrit dans une démarche continue de la qualité (HAS).

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Entreprise

  • A.N.P.A.A. 04

Offre n°88 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

APPEL INTERIM Recrute pour son client une ou un Cuisinier H/F pour un restaurant d'entreprise sur Manosque.
Diplômé(e) et autonome. Sous la responsabilité du responsable de production, Vous aurez pour missions :
- Préparation de la production chaude
- Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration
- Service
- Plonge batterie / vaisselle
Travail du Lundi au Vendredi de 7h00 à 15h00.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • APPEL INTERIM MANOSQUE

Offre n°89 : Ingénieur junior terrain (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à renforcer notre équipe opérationnelle avec un Ingénieur Junior Terrain pour superviser et réaliser des campagnes de mesures +/- complexes, seul ou en équipe, sur les sites industriels de nos clients, en France et à l'étranger.

FLODIM est une société de services géophysiques spécialisée dans le dimensionnement des cavités souterraines et les diagraphies de puits. Les domaines d'application vont du stockage souterrain aux exploitations minières indirectes, en passant par les problématiques de stabilité de sub-surface et des mesures en grande profondeur pour la géothermie.
De taille humaine (PME <50personnes), nous accordons beaucoup d'importance à la vie de l'entreprise, l'intégration des nouveaux employés étant aussi primordiale pour une collaboration des plus efficaces.

Sous la direction du Responsable Opérations et du superviseur de chantier, vos principales missions consistent à:
- Manager, affecter des tâches, en suivre l'exécution, contrôler et participer aux opérations de préparation des missions à la base : tests et inventaire du matériel, outils, équipements de sécurité avant chargement dans les unités de diagraphie.
-Superviser et réaliser des campagnes de mesures en cavités souterraines et diagraphiques en France et à l'étranger.
-Participer aux travaux de tests, d'essais et de validation des nouveaux instruments.
-Nettoyer, entretenir et ranger le matériel (équipements, camions, câbles) à l'issue des missions.
-Identifier les risques/problèmes et les moyens de les prévenir, de les lever et/ou de les résoudre.
-Informer des dysfonctionnements matériels aux responsables maintenance et opérations, et procéder aux enregistrements utiles dans le respect des procédures de traçabilité.
-Réaliser les interprétations terrain et valider les données.
-Prendre part aux réunions de coordination et de débriefing.
-Rédiger des documents techniques (procédures opérationnelles, spécifications, rapports de tests/validation) et des documents de reporting.
-Réaliser une veille technologique sur les besoins opérationnels.

Dans le cadre de votre activité, de fréquents déplacements (de quelques jours à quelques semaines ; 10/15 weekend/an) sur chantier sont à prévoir à l'échelle régionale, nationale, européenne et plus ponctuellement internationale.

En plus de votre rémunération (45 à 50K? annuel avec intéressement et abondement, selon expérience), vous disposez d'avantages (mutuelle prise en charge à 100%, primes).Vous bénéficiez enfin de formations internes pour une meilleure prise en main du métier et de ses spécificités et évoluer au sein de l'entreprise.

Nous recherchons :
-BAC +4/5 idéalement en géosciences mais autres profils acceptés.
-Expérience dans un emploi +/- similaire.
-Certification IWCF de niveau 4 est un plus.
-Certification CAMARI est un plus de même que des notions en électronique.
-Niveau d'anglais minimum B2/C1.
-Maitrise des outils informatiques.
-Proactivité et force de proposition en termes de stratégie, d'organisation et d'évolution des pratiques.
-Organisation du temps de travail et planification.
-Capacité à anticiper et à gérer les priorités/urgences.
-Esprit d'analyse pour résoudre des problèmes en environnements complexes.
-Goût prononcé pour les activités de suivi et supervision de chantier.
-Très bon sens relationnel et capacité de communication.
-Rigoureux, ponctuel.
-Capacité d'apprentissage, esprit d'analyse et de synthèse.
-Curieux et ouvert à la nouveauté.
-Sens des responsabilités et de la sécurité.
-Organisé, autonome et méthodique.

Contacts :
Si vous êtes intéressé, merci de communiquer vos CV ET lettre de motivation à:
- thibaut.crabeil@flodim.fr (Gérant);
-- adeline.mordret@flodim.fr (Responsable Ressources Humaines);
- emilien.belle@flodim.fr ou 07.61.80.41.26.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FLODIM SARL

    FLODIM est une société de services géophysiques spécialisée dans les mesures en cavités souterraines et en diagraphies de puits (géothermie, mines, pétrole & gaz), qui opère en France et à travers le monde. FLODIM est une entreprise à taille humaine composée de 35 salariés.

Offre n°90 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Assitant(e) budgétaire et comptable (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale:
-Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes pour l'ensemble des budgets
-Assurer le suivi des subventions obtenues
-Assurer la relation avec les fournisseurs, les services gestionnaires, les services du Trésor Public, les partenaires institutionnels

Activités principales:

Relative au budget et à la comptabilité:
-Validations des bons de commandes décentralisés des différents services gestionnaires de la collectivité
-Contrôle de l'imputation comptable et vérification de la disponibilité des crédits budgétaires
-Création des tiers fournisseurs et débiteurs
-Enregistrement des factures dans un processus totalement dématérialisé
-Exécution des opérations comptables: mandats et titres de recettes
-Appréciation de la validité des pièces justificatives
-Exécution financière des marchés publics: enregistrement, engagement, libération des retenues de garantie, établissement des certificats de paiement, tenue des tableaux de suivi
-Tenue de divers tableaux: AP/CP et autres indicateurs
-Suivi des subventions accordées aux associations et organismes et de leur mandatement
-Suivi comptable de la dette: mandatement des échéances d'emprunt, ICNE
-Traitement des relances fournisseurs
-Assistance comptable aux services gestionnaires
-Saisie budgétaire

Relative au suivi des subventions
-Suivi et appel de fonds des subventions notifiées
-Consultation des dossiers (courriers de notification, arrêtés, conventions, état de versement ) en lien avec la direction Grand Projets, les directions opérationnelles et les services gestionnaires
-Demande de versement ( acomptes, soldes ) auprès des financeurs
-Engagements des sommes attendues, vérifications de l'exactitude des reports
-Contrôle du versement des fonds sur le compte de la collectivité et titrage des sommes perçues

Autres activités:
-Aide à la préparation des opérations de fins d'exercice et tenue de l'inventaire
-Appui aux régies de recettes et d'avance
-Recherche de pièces justificatives à l'appui des titres et mandats antérieurs à la dématérialisation

Compétence requises sur le poste:
-Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des collectivités
-Expérience souhaitée dans le suivi des subventions obtenues
-Connaissance des procédures et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4
-Maitrise du logiciel de gestion financière et des outils bureautiques de types Pack Office

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE MANOSQUE

    La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.

Offre n°92 : Ouvrier / Ouvrière en arboriculture

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

CDD à pourvoir pour avril pour 6 mois/
plusieurs postes à pourvoir.

Vos missions :
- cueillette des pommes, des poires et autres fruits de saison
- taille des arbres fruitiers, éclaircissage de fruits et mise en place de filets

Expérience exigée 5 ans minimum sur poste similaire

Permis B exigé, véhicule mis à disposition + prise en charge de l'essence

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SERVICES AGRICOLE PROVENCE ALPES

    SERVICES AGRICOLE PROVENCE ALPES

Offre n°93 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

*** Prise de poste début mai ***

Le magasin Optic 2000 situé à MANOSQUE, recherche un opticien diplômé h/f pour compléter son équipe !

Vous évoluerez dans un magasin agréable, au sein d'une équipe soucieuse d'exercer le métier dans le respect de la clientèle, dans une ambiance de travail bienveillante

Magasin dynamique qui propose aussi un service de basse vision, optique à domicile et corner audioprothèse.

Au sein de notre boutique vous occuperez un poste polyvalent :
- Vente
- Atelier
- Examen de vue (nombreux renouvellements dans salle réfraction récente)
- Contactologie (lampe à fente)
- Tiers payant

Un expérience serait un plus.

Avantages : Épargne salariale, Intéressement, Formation.
Rémunération selon expérience.

Poste en CDI à temps plein (ou temps partiel selon vos disponibilités).

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • D M V OPTIQUE

Offre n°94 : Sushiman / Sushiwoman

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.


Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS.


Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun.


Description du poste

Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous !

En tant que commis, vos principales missions vont consister à :

Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya.
Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...)
Maîtriser l'ensemble des recettes.
Procéder à la mise en place des frigos et des préparations.
Respecter les règles en matière HACCP.
Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement.
Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage.
Ranger des stocks.
Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible !


Qualifications

Le profil que nous recherchons :

Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe.

Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP.

Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY.


Informations supplémentaires

Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter :

Un emploi stable et équilibré
Un accompagnement ou formation pour les profils débutants
Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef.
2 jours de repos par semaine dont le dimanche
Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne.
Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages ?uvres sociales avec le CSE.

Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • HANA GROUP

Offre n°95 : Technicien(ne) Vitrage CDI MANOSQUE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre entreprise :
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :
CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ?
Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.
Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :
- être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !
- vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
- vous êtes polyvalent(e)
- vous appréciez le travail en équipe
- vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut de 1910€
+ prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°96 : Auxiliaire de puériculture

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Animateur/animatrice Petite Enfance

Au sein d'une structure associative proposant des ateliers d'éveil, vous interviendrez auprès d'enfants de 18 mois à 4 ans comme animateur/trice d'éveil. Vous aurez pour mission principale l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille ainsi que l'animation d'activités d'éveil.

Vous favorisez le développement global et harmonieux de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, en stimulant ses potentialités et en sachant créer un environnement adapté.

Vous êtes titulaire d'un DE d'auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite Enfance.

Prise de poste : Début mai

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • ASSOCIATION COLLECTIF PETITE ENFANCE

Offre n°97 : Infirmier(ère) Conseil (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI sur la région d'Aix-en-Provence et des Alpes-de-Haute-Provence (04100).
L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.


Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est :
Prendre en charge nos patients de l'installation à l'hôpital jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence mais également nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés ;
Assurer la formation des patients, de leur entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation des dispositifs médicaux ;
Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuels/annuels, comptes rendus) ;
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.


Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière : vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste ainsi que tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.


Ensuite, que proposons-nous ?
Rémunération de départ de 2 850,00 euros bruts mensuels pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous l'expérience de nos collaborateurs est valorisée ;
Statut cadre au forfait jour ;
Véhicule de fonction ;
Autonomie sur votre poste ;
Logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros dont 60% à notre charge ;
Mutuelle d'entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ;
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Avantages CSE (chèque-vacances, chèque cadeau).


Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;

Pour connaître la suite, vous pouvez la découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !


On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents, si vous êtes :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) ;
Titulaire du Permis B (obligatoire) ;
En capacité de justifier d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Dans la maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ;
Doté(e) d'une aisance rédactionnelle et d'un attrait pour les outils informatiques.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°98 : HOMME DE PARC (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Votre mission principale ? Préparer les engins en fonction des locations prévues, les réceptionner et contrôler l'état du matériel rendu par nos clients.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez en charge de :

-Préparer et laver les engins avec un nettoyeur haute pression ;

-Montrer le fonctionnement et la manipulation des engins à nos clients ;

-Leur rappeler les consignes de sécurité, remplir et faire signer les fiches d'état (au départ et au retour du matériel) ;

-Veiller au bon respect des emplacements des engins (zones de départ, de retour et de nettoyage).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues de travail présents sur l'Agence (comptoir, atelier et transport).



COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES

Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines, du sens du service. Si vous êtes attiré(e) par les secteurs du BTP et plus particulièrement par la location d'engins de levage, de manutention et de travaux publics, ce poste est fait pour vous !

Les candidats débutants ou ayant une première expérience dans la préparation et la petite maintenance d'un parc d'engins, motivés d'apprendre et naturellement impliqués dans une équipe ont toutes leurs chances!

Permis B obligatoire.

Les candidats débutants ou ayant une première expérience dans la préparation et la petite maintenance d'un parc d'engins, motivés d'apprendre et naturellement impliqués dans une équipe ont toutes leurs chances!

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - qualités humaines
  • - résistance physique
  • - sens du service

Entreprise

  • TALENTS PULSE

Offre n°99 : CHARGE D'ACCUEIL, DE BILLETTERIE ET DE DIFFUSION H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale:
Responsable de l'accueil des artistes et des relations aux spectateurs, et chargé(e) de billetterie

Activités:
* Activités principales :
- Organise l'accueil des artistes sur les lieux de spectacle (hébergement, restauration, loges, transports, transferts, caterings )
- Accueille les spectateurs les soirs de spectacle
- Assure la régie mixte liée à l'organisation des spectacles (recettes billetterie, remboursements, régie d'avances)
- Assure la billetterie les soirs de spectacle au théâtre et à l'accueil de la direction de la culture
- Administre le logiciel de billetterie Sirius (plan de salle, création saison et spectacle, paramétrages tarifs, invitations )
- Élabore les feuilles de route des spectacles en lien avec les régisseurs et productions
- Organise et participe à la la diffusion des outils de communication
- Participe à l'élaboration de la programmation théâtrale (prospection, choix, planification)

* Activités complémentaires :
- Participe à l'organisation et au déroulement des Estivales
- Participe à l'organisation et au déroulement du festival Oh!
- Participe à l'élaboration des outils de communication
- Participe à l'accueil des groupes scolaires

* Relations fonctionnelles :
- en interne: tous les services supports de la collectivité
- en externe: les artistes, les établissements scolaires, les théâtres et les offices du tourisme

* Modalités d'exercice:
Contrat à durée déterminée (5 mois)
Quotité: temps plein, en horaire décalé, les weekends et les nuits
Déplacements: fréquents

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Normes rédactionnelles
  • - Planifier des dates de spectacle et de tournée
  • - Promouvoir un artiste, mannequin, sportif
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Offre n°100 : JURISTE - INSTRUCTEUR FONCIER (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Mission générale:
Sous l'autorité du responsable du service foncier, l'agent suit les dossiers d'acquisition/cession amiable, par voie de préemption ou d'expropriation, et procède aux régularisations foncières. Il concrétise également les opérations foncières liées aux projets de la Ville et de DLVAgglo.

Activités principales:
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique foncière communale et communautaire et en liaison avec les autres services et les partenaires extérieurs:
- Conduire des négociations foncières
- Concrétiser et sécuriser les acquisitions, cessions, servitudes, locations... selon la programmation (pluriannuelle) des opérations foncières, et rédiger les actes correspondants (délibérations, arrêtés, décisions, conventions, baux,...)
- Mener des procèdures de désaffectation/déclassement du domaine public et réaliser des montages complexes (divisions en volume, baux de longue durée...)
- Vérifier la rédaction des actes (actes notariés principalement)

Apporter une assistance et les réponses juridiques aux questions liées au foncier et aux besoins des services municipaux et communautaires, en matière d'acquisitions, locations, ventes...

Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bords du service

Compétences requises (Savoirs et savoir-faire)
- Connaitre le fonctionnement de l'environnement territorial, des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Suivre l'actualité juridique du domaine foncier
- Proposer les outils fonciers appropriés aux situations
- Prévenir les risques de contentieux
- Connaître les formalités et accomplir les demandes d'actes (états hypothécaires, )
- Compétences relationnelles et travailler en équipe
- Conduire des négociations foncières
- Réaliser des montages complexes (division en volumes, baux longue durée, servitude de cour commune )
- Capacité d'analyse et de synthèse

Savoir-être:
- Discrétion, confidentialité
- Travailler en transversalité et partenariat
- Sens du service public
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition

Gestion du temps:
Temps complet (sur 5 jours)

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances

Formations

  • - aménagement foncier | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - droit | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°101 : Infirmier personnes âgées-personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

- Déplacements à domicile pour visites,
- rédaction de rapports médico-sociaux,
- participation aux instances de régulation (équipes techniques) et aux réunions inter-services (notamment avec les assistantes sociales polyvalentes / APA),
- participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire (PCH) et commissions APA (si besoin),
- participation à des instances de coordination APA- PCH.
Tâches principales
Pour l'APA :
- évaluations médico-sociales, à domicile des personnes âgées,
- détermination de leur Groupe Iso Ressource,
- mise en place d'un plan d'aide déterminé par les besoins de la personne dépendante, en relation avec elle, la famille et les partenaires (existants) : structures de soins, structures d'aide à la personne,

Pour la PCH
- évaluation à domicile des difficultés de la personne handicapée,
- évaluation des besoins et proposition d'un plan d'aides diverses dans un but de compensation du handicap.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - infirmier (diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

    Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.

Offre n°102 : DESSINATEUR / PROJETEUR CVC (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client spécialisé dans l'intervention de second oeuvre du bâtiment un DESSINATEUR/PROJETEUR CVC H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, basé à Manosque (04).

Vous intervenez sur des projets de logements collectifs, bâtiments tertiaires que ce soit des constructions neuves ou en rénovations sur les lots fluides (chauffages, ECS, ventilation, climatisation, plomberie).

Vos missions seront les suivantes :

-Participation aux études techniques d'avant-projet et projet
-Réalisation des plans, estimatifs, descriptifs techniques
-Dimensionnement des installations à partir des calculs établis par les Ingénieurs
-Constitution des dossiers techniques.

Profil recherché :

De formation Bac+2/3 (FED ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans à un poste similaire.

Vous savez utiliser Autocad, Pleiade et idéalement Revit. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur (RT2012, RE2020, passif, BEPOS, E+C- ).

Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et appréciez le travail en équipe.

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.

Offre n°103 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

Pour notre restaurant traditionnel, proposant des pizzas et des plats familiaux, le tout fait maison, nous recherchons un/e serveur/se pour un poste à pourvoir au plus tôt.

Vous effectuez le service du midi et du soir du mardi midi au samedi soir, pour un service à l'assiette.
Repos dimanche et lundi.

Votre profil :
- Vous savez prendre des commandes,
- Vous savez accueillir et conseiller les clients en étant avenant et souriant,
- Vous savez travailler en équipe et communiquer,
- Vous êtes organisé pour le plan de salle et le service,
- Vous êtes ponctuel (pour le bon fonctionnement du service).

Ambiance familiale et conviviale.

Pour candidater, téléphonez ou envoyez un SMS.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • GALINETTE

Offre n°104 : Directeur Cohésion des Territoires (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint à l'Attractivité, le Directeur Cohésion des Territoires est chargé de piloter les politiques relatives au renouvellement urbain, à l'accompagnement des quartiers prioritaires, à l'appui aux communes, à l'habitat et aux gens du voyage, au sein de l'agglomération de DLVAgglo.
Il/elle contribue à la mise en œuvre des contractualisations avec l'Etat en vue d'un développement harmonieux du territoire, assurant l'égalité des chances en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.
En cela, en lien étroit avec le DGA Attractivité et en conformité des orientations politiques de DLVAgglo, il/elle :
-Participe à l'élaboration et surtout à la parfaite exécution des stratégies relevant de sa direction, en s'assurant notamment de leur faisabilité technique, juridique et financière;
-Impulse, anime, pilote et contrôle les trois services relevant de sa direction;
-Est le garant de l'intérêt général et de la concrétisation des arbitrages des élus délégués aux thématiques qui sont les siennes.

ACTIVITES:
*Renouvellement urbain (60%):
-Accélérer la concrétisation et assurer le bon aboutissement du programme de renouvellement urbain déjà lancé sur la commune de Manosque, notamment son Cœur de Projet.
-Coordonner les actions des nombreux acteurs mobilisés pour la réussite de ce programme, tant en interne (urbanisme, développement économique, politique de la ville, services techniques, etc.) qu'en externe (bureaux d'études, bailleurs sociaux, collectivités locales partenaires, ANRU, DDETS, Préfecture, etc.).
-Mobiliser et maximiser les financements potentiels à la réussite de ce grand projet, notamment auprès de tous les financeurs publics idoines.
-Finaliser la programmation bâtimentaire et viaire ainsi que les études techniques, en vue d'obtenir rapidement une Déclaration d'Utilité Publique.
-Superviser les avancements des travaux sous maîtrise d'ouvrage privé, pour une finalisation fin 2025 au plus tard.

*Politique de la ville (15%):
-Déployer les actions du tout nouveau Contrat de Ville, axés sur la prévention des discriminations, l'aménagement, l'éducation, la cohésion sociale et le développement économique local.
-En mesurer les résultats concrets et les mettre en regard des ressources mobilisées, en vue de proposer, le cas échéant, des réorientations.
-Animer, suivre et concrétiser toutes les instances de concertation prévues par le Contrat de Ville, pour en favoriser la pleine et entière appropriation par l'ensemble de ses acteurs et bénéficiaires, notamment les habitants, dans une logique de co-construction permanente.

*Habitat (5%) :
-Superviser la mise en œuvre de la politique de l'habitat, en assurant une gestion équilibrée entre offre et demande de logements.
-Coordonner les actions de lutte contre l'habitat indigne, en particulier par la mise en place d'opérations de réhabilitation et de résorption des logements insalubres.
-S'assurer du respect du Plan Local de l'Habitat de l'Agglomération dans toutes ses composantes.

*Appui aux communes (15%) :
-Définir et mettre en œuvre des dispositifs d'appui technique et financier adaptés aux besoins spécifiques de chaque commune, notamment les plus petites de l'Agglomération, pour favoriser leur développement.
-Accompagner les élus des communes dans la conception et la réalisation de leurs projets et accroître significativement leur capacité à mobiliser les financements nécessaires, en appuyant leurs équipes dans la recherche et la sécurisations des subventions.

*Gens du voyage (5%) :
-S'assurer de la concrétisation des obligations posées par le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage, à savoir la création d'une aire de grand passage sur Oraison en 2025 et d'une aire permanente sur Manosque en 2026.
-Assurer le suivi des aires d'accueil et de stationnement.

Compétences

  • - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Assister la maîtrise d'ouvrage

Formations

  • - droit (Sciences politiques) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Notre société Actimeat & Co, basée à Manosque (04), est un acteur majeur sur le territoire européen spécialisée dans la transformation d'ingrédients carnés et végétaux à destination des industriels des sauces, du plat cuisiné, de la conserve, du catering et du snacking,
PME de taille humaine, portée par une stratégie d'innovation, de développement et d'investissement matériel, nous recherchons pour compléter nos équipes 1 conducteur de machine en CDI temps plein.

Au sein d'une équipe de 35 personnes de fabrication avec des horaires de travail en 2x8 sur rotation à la semaine (du lundi au vendredi : 6h - 14h / 14h - 22h) et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez posté sur ligne de production et assurerez sur rotation la conduite de l'un des postes décrits ci-dessous :

Poste 1 : Tête ligne
- Oter tous les emballages des produits et les jeter dans les poubelles adaptées (plastique / carton / ) et assurer un contrôle visuel afin de veiller à l'élimination de tout risque de corps étranger
- Alimenter la ligne de production en respectant la recette donnée par le supérieur hiérarchique (proportion - espèces)
- Respecter la préparation de recette et la traçabilité des matières utilisées (palettes utilisées)
- Réaliser les enregistrements de ligne sur l'ERP
- Respecter la cadence préalablement définie
- Veillez à la bonne répartition de la viande sur le tapis à l'entrée du four
- S'assurer de la conduite et du bon fonctionnement des machines (DPM, hachoir, mélangeur, four, starcutter, marche/arrêt des machines, refroidissement, )
- Réaliser les changements de montage hachoir + ligne de matériel standard
- Réaliser le contrôle matériel

Poste 2: Fin de ligne: Surgélateur, peseuse et ensacheuse
- Conduire le surgélateur, l'ensacheuse et la peseuse et surveiller la bonne cuisson et surgélation du produit (contrôle visuel/ auditif / )
- Remplir les sacs et les box au poids demandé
- Surveiller la qualité des produits et réaliser des contrôles qualités
- Vérifier la conformité des poids, des soudures
- Réaliser les impressions des sacs et vérifier leur conformité
- Réaliser les enregistrements de ligne sur l'ERP (début/fin, pannes, conso de matières)
- Filmer les palettes et les rentrer en chambre froide
- Tenir son poste propre

Poste 3 : Robot de palettisation
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement du robot
- Gérer l'étiquetage et la traçabilité des produits finis + le contrôle des produits finis
- Réaliser les enregistrements de ligne sur l'ERP

PROFIL
- Personne dynamique, autonome,
- Bon esprit d'équipe
- Ponctuel
- Rigoureux / Respectueux
- Moyen de locomotion
- Savoir lire en français une instruction de travail / étiquette palette
- Aisance avec l'outil informatique (utilisation simple)

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACTIMEAT

    Notre société Actimeat & Co, basée sur Manosque en Provence (04) est un acteur majeur sur le territoire européen spécialisée dans la sélection, formulation et transformation, avec des procédés industriels innovants, des viandes hachées crues ou cuites surgelées à destinations des industriels des sauces, du plat cuisiné, de la conserve, du catering et du snacking.

Offre n°106 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous devez maitriser le logiciel Autocad pour pouvoir répondre aux missions en tant que dessinateur projeteur (h/f) pour des projets dans le secteur de l'électricité (armoire schémas).

Possibilité de temps partiel

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Apporter une assistance technique

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents
  • - électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AJ PROVENCE

Offre n°107 : Poseur menuisier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients des MENUISIERS (H/F)sur le secteur de MANOSQUE.

Vos principales missions seront :
- Organiser un poste de travail
- Couper les éléments de fermetures menuisées
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
- Fixer des éléments menuisés
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...
-
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- Poser le vitrage sur un porteur

Une expérience significative est exigée pour ce poste.

Rémunération selon profil du candidat.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • BTP INTERIM

    BTPINTERIM, crée par et pour les professionnels du BTP intervient sur tout le département du Var pour la mise à disposition de personnel qualifié ou non qualifié ayant une expérience.

Offre n°108 : TECHNICIEN MATERIELS AGRICOLES (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.

Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M BLANC ROCHEBOIS

    T3M BLANC ROCHEBOIS, concession de matériels agricoles de marque New Holland, a rejoint le Groupe T3M en mars 2021. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.

Offre n°109 : Consultant / Consultante en recrutement

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,

Ça nous rend fier, et vous ?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),

Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),

Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !

Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.


UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime !

On vous en dit plus ?

Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.

Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois

En quelques mots, au quotidien :

Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad,
Vous gérez votre portefeuille client au quotidien,
Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients,
Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?)
Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...)

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Motif de clôture

Profil recherché
LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE

En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début

Mais ce n'est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.

Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.

Offre n°110 : Vendeur / Vendeuse en chaussures

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.

Dans le cadre d'un CDD de surcroit d'activité à temps partiel, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Manosque (04). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits.

Vous serez notamment sollicité(e) pour :
- Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ;
- Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ;
- La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ;
- Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ;
- Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ;
- Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ;

Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode.

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous votre candidature.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GDC

Offre n°111 : Mécanicien monteur (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Tâches de base :

- Déroulage de câbles souterrains et aériens

- Pose et raccordement de coffrets BT et de TGBT

- Mise à jour de lignes aériennes

- Implantation de poteaux bois et béton pour lignes HTA/BT



Tâches supplémentaires :

- Pose et raccordement poste HTA

- Participation aux contrôles et essais

- Mise sous tension des installations électriques.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°112 : Conducteur d'engins de terrassement (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Tâches :

- Réalisation de tranchées pour construction de réseaux secs HTA / BT

- Confection de fouilles pour installation de postes HTA, poteaux bois et béton

- Déroulage de câbles souterrains et aériens

- Pose et encastrement de coffrets BT

- Confection de massifs béton

- Implantation de poteaux bois et béton pour lignes HTA/BT

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°113 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons pour notre UEEA de Manosque un éducateur spécialisé pour un accompagnement individualisé

Mission Générale :
- Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne.
- Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé.
- Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques.

Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes,
- Lutter contre tout acte de maltraitance,
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge,
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service.

Missions :
- Accompagnement d'un enfant de l'UEEA sur les temps de scolarisation et de périscolaire, en soutien à domicile, dans différents lieux de droit commun pour des activités éducatives
- Accompagner la personne accueillie (PA) afin de développer ses potentialités et son autonomie,
- Mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des PA,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'actualisation des projets personnalisés,
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et mise en œuvre des activités/ateliers/actions,
- Favoriser une réflexion professionnelle collégiale,
- Coordonner le travail de l'équipe et articuler les différents champs professionnels autour du projet personnalisé,
- Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs et favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation.

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques.
- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • UNAPEI ALPES PROVENCE

    L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Offre n°114 : Employé / Employée de reprographie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Exigée sur même type de poste
    • 04 - MANOSQUE ()

Vos missions :
Vous réalisez tout ou partie des opérations de reproduction de documents (prises de commande, conseil, duplication, façonnage, ...), à partir des indications données par le client (particulier, professionnel) selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Vous réalisez la mise en forme de documents, conditionnez les produits dupliqués pour la livraison et vous établissez des devis et effectuez des encaissements en règlement de commandes.
Vous préparez les documents à reproduire, sélectionnerez les copieurs et traceurs puis vous effectuez le paramétrage et l'impression. Vous avez en charge l'entretien des copieurs et traceurs .
Vous devez maitriser les logiciels Photoshop, Illustrator et Indesign.

Compétences

  • - Préparer les documents à reproduire, sélectionner les photocopieurs, traceurs, ... et les paramétrer
  • - Façonner les documents dupliqués manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Conclure une transaction

Offre n°115 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialiste des travaux publics un manoeuvre dont les principales missions consisteront à : - Préparation du chantier - Installation des équipements - Signalisation routière - Entretien et réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.

Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le domaine des travaux public et vous savez manier les différents outils de chantier.
Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine.
Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°116 : Géomètre en cabinet de Géomètres Experts (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 04 - MANOSQUE ()

En collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous traitez les dossiers du particulier aux grands comptes, et en particulier les dossiers fonciers.
-Vous organisez vos missions
-Vous contribuez à l'amélioration des méthodes de travail
- Vous êtes capable de traiter des dossiers portant sur des missions aussi variées que: bornage, division foncière, déclaration préalable, permis d'aménager, copropriété, implantation, topographie.
- Vous réalisez tous types de mesurages en extérieur et en intérieur à l'aide d'appareils adaptés (GNSS, Théodolite, Scanner...)
- Vous produisez les livrables 2D et 3D à remettre aux clients
- Vous participez au développement de l'activité
- Vous maîtrisez Autocad, Covadis, Limit Addict ou des logiciels 3D

Pour quoi nous rejoindre?
- Formation continue technique et juridique assurée
- Horaires flexibles
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Télétravail possible.

Vous vous reconnaissez et avez envie de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique? Candidatez dés aujourd'hui.

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de mesure topographique
  • - Techniques d'arpentage
  • - Mesures topométriques
  • - Techniques de bornage
  • - Maîtrise de l’utilisation du matériel topographique (théodolite, tachéomètre…)
  • - Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
  • - Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement, ...)
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Inventorier les servitudes afférentes à un terrain
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Identifier les anomalies dans les données recueillies

Offre n°117 : Maçon VRD en Alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

*** Poste en Alternance ***

Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F) rattaché au secteur de Manosque et alentours

Le poste
Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.).

Vos missions
Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
Positionnement des repères pour les ouvrages à construire.
Terrassement et fondations.
Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).

Votre profil
Vous souhaitez vous former aux travaux publics
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ;
Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier.

La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • GROUP EMPLOY INSERTION ET QUALIFICATION

    Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!

Offre n°118 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - STE TULLE ()

L'organisme de formation EcoCampus Provence Formation, émanation de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Alpes de Haute Provence et CFA dédié à la décarbonation de l'industrie recrute via CDD évolutif son /sa coordinateur / trice pédagogique.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle formation et de la responsable pédagogique de l'organisme, l'activité du Coordinateur Pédagogique sera de garantir le fonctionnement optimal de chaque section de formation, en coordonnant le suivi pédagogique, l'organisation logistique, et le suivi qualité.
L'organisme accueille une centaine d'alternant(e)s avec une forte dynamique de développement dans des sections allant de infra-bac à bac+3.
www.ecocampusprovenceformation.fr

Activités liées à la coordination
- Contribuer à l'organisation du déploiement de la pédagogie
- Coordonner la planification de l'emploi du temps des formateurs et des apprenants avec les référents
- Établir un planning de la formation et des déroulés pédagogiques ;
- Coordonner l'activité des formateurs
- Planifier et établir les épreuves blanches, les épreuves finales, selon le référentiel déployé ;
- Garantir les bonnes conditions de réalisation de la formation,
- Animer et coordonner l'équipe pédagogique
- Organiser les réunions pédagogiques (au moins deux par an)
- Informer les formateurs des modifications éventuelles de calendrier ou de modalités d'enseignement (présentiel ou distanciel)
- Gérer les remplacements
- Sensibiliser l'équipe pédagogique au respect du cadre EcoCampus, QUALIOPI et au remplissage des documents nécessaires au suivi de la formation.

Activités inhérentes au suivi des apprenants :
- Suivi des apprenants
- Assurer l'animation du cahier de liaison des formations
- Assurer le suivi pédagogique et la progression de l'apprenant

Activités inhérentes au suivi des apprenants en entreprises
- Effectuer le suivi des apprenants en entreprise
- Gérer les problématiques de niveau 1 entre entreprise et apprenant
- Centraliser les remontées les informations

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CCIT 04 / ECO-CAMPUS PROVENCE FORMATION

Offre n°119 : Technicien/Technicienne laboratoire Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - STE TULLE ()

La société GEOLABO est présente dans toute la région PACA, GEOLABO collabore avec les entreprises de travaux Publics et les collectivités depuis sa création en 2010. GEOLABO exerce dans 4 domaines :
- Le laboratoire en analyse de sol,
- La topographie
- Le contrôle et la réception des réseaux
- La détection des réseaux
Dotée de matériel de nouvelles générations, GEOLABO fidélise ses clients de par son savoir-faire et ses compétences.

Pour nous accompagner dans ce développement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice).

TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE TP
Basée à Sainte Tulle (04)

Après une période de formation, basée sur le tutorat, pendant laquelle nous vous apprendrons nos techniques, vous interviendrez sur le terrain. Vous serez formez sur les essais les uns après les autres, lorsqu'un essai sera maitrisé, nous vous formerons sur le suivant.
vous travaillerez sur 4 jours.
Progressivement, vous deviendrez, entre autres, expert dans l'utilisation de notre matériel.
Si vous êtes sensible aux nouvelles technologies et que vous aimez les utiliser ;

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, jeune et motivée ;
Faites nous parvenir votre candidature et nous aurons plaisir à vous rencontrer !!!

Programmation :
Période de travail de 10 heures

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • GEOLABO

    GEOLABO, société implantée à Sainte-Tulle (04220) et spécialisée dans le contrôle des chantiers intervient principalement dans 3 domaines : - La topographie, - Le laboratoire en analyse de sols, - Le contrôle et la réception des réseaux.

Offre n°120 : ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE :
Les Assistant(e)s de service social ont pour mission :
- de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles,
- de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure
d'action sociale.
Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales
rencontrées par la population ou d'y remédier.
Ils interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et
l'environnement extérieur.
ACTIONS :
- Tenue d'entretiens (patient, famille)
- Recueil/ collecte de données ou informations
- Évaluation sociale pour élaboration d'un plan.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Informer, renseigner une personne

Formations

  • - relations sociales (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI

Offre n°121 : Commercial sédentaire H/F (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers.

Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection.

Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature.

Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" !

Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre !

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.

Entreprise

  • AESIO MUTUELLE

Offre n°122 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 04 - PIERREVERT ()

Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine

CDD saisonnier temps plein 35h à partir du 1er juin jusqu'au 30 septembre inclus.

Restaurant ouvert 7j/7 les midis
Exception en juillet et août où le restaurant est ouvert également le soir du mercredi au samedi

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif !
Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Aussi votre présentation est toujours soignée.
Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GOLF ET COUNTRY.CLUB PIERREVERT LUBERON

Offre n°123 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide conducteur de travaux (H/F)pour la réalisation de travaux spéciaux en Génie civil, pour son site de Manosque (04).
Préparation des chantiers
-Assurer (et s'assurer) des formalités administratives liées aux travaux telles que DICT, arrêtés de circulation?
-Rédiger les procédures d'exécution
-Consulter les fournisseurs et établir les bons de commandes si besoin

Suivi qualité et sécurité sur chantiers
-Réaliser les visites d'inspection commune
-Rédiger les PAQ et PPSPS propres aux chantiers
-Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité

-Suivre les remontées d'évènements via un outil numérique interne
-Définir les actions correctives à mettre en place en lien avec les remontées
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Accompagnement gestion quotidienne du centre
-Suivre les ressources humaines et matérielles
-Palier les aléas de chantier
En remplacement ponctuel
-Suivre les contrats de sous-traitance
-Répondre aux appels d'offres
-Effectuer la saisie de la production via une base de données interne
Perspectives d'évolution en conduite de travaux

Avantages liés au poste : véhicule de service, télépéage, carte carburant, ordinateur, téléphone portable, TR, mutuelle familiale avantageuse, prime de vacances, intéressement, jours de ponts offerts.
De formation Bac2 à bac3 en TP ou Génie Civil (ou bâtiment), de préférence avec une expérience dans ce domaine, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de prestations.

Nous recherchons une personne ayant de l'aisance relationnelle, dotée d'un esprit d'équipe avec de bonnes capacités d'analyse, organisée et réactive
Vous acceptez les déplacements régionaux ponctuels et certaines interventions de nuit.

Vous souhaitez bénéficier d'opportunités de croissance professionnelle ?
Nous valorisons le développement des employés et offrons des voies de progression de carrière claires et accessibles.
Vous travaillerez sur des projets stimulants et impactants qui sortent de l'ordinaire.

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif.

Permis B indispensable.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • MANPOWER

    Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide conducteur de travaux (H/F)pour la réalisation de travaux spéciaux en Génie civil, pour son site de Manosque (04).

Offre n°124 : Plombier maintenance compteurs d'eau (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions:
- Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.
- Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.
- Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité.
- Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
- Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.
- Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative
- Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie
- Pratique des outils informatiques et numériques mobiles
- La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus
- Titulaire du permis B

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE CHAPUIS

    Dans le cadre du développement de nos activités (Déploiement d objets connectés de la ville, Géoréférencement et cartographie des réseaux eau potable/assainissement, Plomberies sanitaire et CVC), CHAPUIS recherche :

Offre n°125 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le salon Laurent G Manosque:

Nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse polyvalent/e à temps partiel ou temps plein.
Contrat de travail en CDD avec possibilité d'évolution.

Vous serez chargé/e des tâches habituelles d'un/e coiffeur/coiffeuse polyvalent/e, de l'accueil des clients et de l'encaissement.

Téléphoner ou se présenter au salon pour postuler.

***Poste à pourvoir immédiatement ***

Planning effectué 2 mois à l'avance avec une semaine d'ouverture (9h00-18h00) et une semaine de fermeture (10h00-19h00).
Pour les personnes à temps partiels 1/2 journée de libre voir 1 journée pour un contrat 24 heures.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (souhaité) | Bac ou équivalent
  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Laurent G

Offre n°126 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU MOULIN ROSE

    N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°127 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions :

Dans le cadre du développement de nos activités, il ou elle aura en charge le suivi d'un portefeuille composé de lots dans des copropriétés et des monopropriétés en gérance complète avec pour missions principales :

- Rédaction des mandats de gestion et des baux
- Relation avec les locataires et les propriétaires, et traitement des demandes
- Traitement des demandes CAF (APL FSL...)
- Suivi des règlements locataires et des contentieux
- Traitement des congés locataires
- Gestion de la GLI (Garantie Loyers Impayés)
- Suivi des travaux
- Suivi des dossiers sinistres
- Déclarations fiscales
- Quittancement, régularisations de charges locatives ainsi que remboursements des dépôts de garantie

Description du profil:
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous avez idéalement une expérience préalable dans le domaine de la gestion locative.
De préférence connaitre le logiciel GERCOP

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Établir un bail immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Gérer des réclamations et litiges

Entreprise

  • TERRES & TOITS IMMOBILIERS

Offre n°128 : CHARGE DE FORMATION H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Qui sommes-nous :

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour.
Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros.
L'entreprise familiale compte aujourd'hui 4 400 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN a été le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde.

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Chargé de Formation H/F pour notre siège social basé à Manosque.

Son objectif : Accompagner au quotidien nos agences dans le traitement des formations de notre personnel intérimaire.

Ce que sera votre métier :

Traitement des demandes de formation des agences
Validation des dispositifs et le montage des opérations de formation en coordination avec les agences et l'ensemble des partenaires concernés
Mise à jour et archivage des dossiers dans le logiciel formation
Gestion administrative de la formation (convention, convocation, suivi)
Relance d'organismes de formation
Suivi des remboursements de formation et leur imputation
Réception et traitement des appels téléphoniques.
Rôle de conseil auprès des agences et d'Interface avec le siège
Recherche de financement (Pôle emploi, OPCO, les régions, FSE, état)

Ce qu'il vous faut pour réussir :

De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement.
De par vos qualités, vous avez le sens de la confidentialité, aimez travailler en équipe et votre rigueur et méthodologie de travail vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des agences.
Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment WORD et EXCEL.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.

Ce que nous vous offrons :

11 jours de RTT à l'année
Une mutuelle et un Comité
Une carte restaurant ( SWILE )
Un programme de formation digital et présentiel

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°129 : CHARGE D'OPERATIONs VRD (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

*MISSION GENERALE:
Dans le cadre de ces missions, le conducteur d'opérations interviendra dans le champ de compétences DLVAgglo et également en appui technique pour les communes membres
Il réalise en interne ou pilote en externe, des études techniques et de conception pour des projets d'aménagements d'infrastructures diverses (routes, espaces sportifs, espaces naturels, lotissements, arrêts des bus, etc) et/ou de réseaux (eau potable, assainissement, pluvial, éclairage public, etc....) dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de recherche de financement, de partage de la voirie et de sécurité des usagers
-Assure le suivi et/ou la maîtrise d'œuvre de chantiers.

*ACTIVITES PRINCIPALES:
- Participation à l'élaboration, à la gestion et au suivi du programme budgétaire
- Coordination, pilotage et / ou réalisation des études et des travaux liés à des projets de voirie, d'infrastructure, de réseaux ou d'aménagements divers,
- Assure la Maîtrise d'œuvre complète ou partielle d'un projet de travaux y compris le montage des dossiers de consultation des entreprises, le montage des dossiers de prestations connexes nécessaires à l'opération (CSPS, Contrôleur technique....), le montage des dossiers de communication, de présentation publique en phase étude ou travaux.
- Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet ;
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
- Mise en œuvre, gestion et contrôle de l'exécution des projets dans une démarche qualité
- Gestion administrative et budgétaire des marchés sous couvert du chef de service

*ACTIVITES COMPLEMENTAIRES:
- Gestion de marchés à bons de commande (topo, contrôle de réseaux, signalétique,...)
- Réalisation ou pilotage de diagnostics divers (comptages routiers, inspections de réseaux,...)
- Référent technique transverse dans la gestion des besoins du quotidien et des différents projets dans les domaines suivants : projets de voirie, infrastructures, réseaux et aménagements divers
- Appui technique spécifique sur la gestion des arrêts de bus et autres aménagements de mobilité en relation avec le gestionnaire de voierie et le service « mobilités »
- Reporting des opérations avec mise en œuvre de tableaux de bord de suivi

* CONDITIONS DE TRAVAIL::
Temps complet, avec horaires variables sur plages fixes
Travail en équipe
Relations fonctionnelles internes (Elus, Direction, et relation transversale de collaboration) et externes (Diverses sociétés, bureaux d'études, fournisseurs, associations, administrés...)

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Droit de l'urbanisme et de la construction
  • - Gestion budgétaire
  • - Amélioration énergétique des bâtiments
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
  • - Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Diplôme d’écoles d’ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
  • - BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Établir un rapport de chantier

Formations

  • - VRD | Bac+2 ou équivalents

Offre n°130 : Poseur qualifié menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Poseur qualifié en menuiserie aluminium et PVC et fermeture du bâtiment H/F.
Cette personne travaillera en équipe et sera responsable de ses chantiers

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Installer un équipement électronique
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre de l'information
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations

Entreprise

  • STE EXPL ETS VENTURELLI

Offre n°131 : Mécanicien / Mécanicienne d'atelier TP (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Rejoignez notre équipe de techniciens en maintenance d'engins de chantier et d'élévation toujours au service de nos clients sur notre agence de Manosque (04) !

Vous serez amené à réaliser l'entretien d'un parc de machines selon les réglementations de sécurité et en fonction des impératifs de location.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Détecter les défaillances hydrauliques, électriques et mécaniques et déterminer les solutions techniques de remise en état du matériel et des équipements ;
- Effectuer les activités de mécanique courantes (vidange, révision, etc.) ;
- Réaliser des opérations de dépannage sur le parc ainsi que sur les chantiers ;
- Appliquer les procédures internes en matière de santé, sécurité et d'environnement (port des EPI, gestion des déchets, etc.).


COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES

Véritable touche à tout, vous baignez dans la mécanique et avez déjà travaillé sur des véhicules moins traditionnels (poids lourds, machines agricoles, outillage TP, etc.) ?

Camion-benne, mini-pelle, compresseurs, chariots élévateurs, dumpers, rouleaux, nacelles, vous êtes toujours là ?

Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines, du sens du service.
Rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e), vous aimez travailler en équipe.

Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.

Horaires d'ouverture agence : 07h00-12h00 et 13h30-18h30 (roulement par semaine).
Déplacement : sur chantier pour dépannage
Rémunération : Rémunération sur 12 mois + accord d'intéressement + Tickets restaurant

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FLS

Offre n°132 : CHARGE DE MISSION SECURITE CIVILE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 04 - MANOSQUE ()

* MISSION GENERALE:
Mise en œuvre du projet gestion intégrée des risques majeurs, avec la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de DLVAgglo.

*Activités principales :
-Proposer une méthode et porter en collaboration avec la responsable de service, le projet autour du plan intercommunal de sauvegarde
-Proposer des outils opérationnels pour la mise en œuvre du plan intercommunal de Sauvegarde
-Poursuivre la mise en œuvre des modèles de plans communaux de sauvegarde et DICRIM sur les communes de l'agglomération, l'accompagnement et la récupération des documents réalisés
-Proposer des actions de sensibilisation innovante dans le cadre du projet GIRN

*Activités complémentaires :
-Participer à des exercices ou situations de crise le cas échéant possiblement mutualisées

*Savoir:
-Maîtrise des bases réglementaires sur les risques majeurs (PPR, PCS, PICS, DICRIM).
-Maîtrise en matière d'organisation générale de la sécurité civile sur le plan national, départemental, communautaire et communal.
-Maîtrise des acteurs institutionnels ou associatifs dans ces thématiques et de leurs domaines règlementaires de compétence.
-Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

* Savoir faire:
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point)
-Maîtrise d'outils de géomatique SIG
-Capacité à animer des réseaux d'acteurs et de démarches partenariales.
-Capacité à organiser des tâches, à planifier des objectifs et à respecter des délais.
-Capacité à piloter des projets

* Savoir être:
-Qualités rédactionnelles et expertise des outils bureautiques.
-Autonomie, rigueur et réactivité.
-Discrétion, sens de la confidentialité et diplomatie.
-Esprit analytique, collaboratif, conciliateur et constructif

Compétences

  • - Risques naturels
  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Formations

  • - sécurité civile | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°133 : Gestionnaire des contrats d'assurance et des sinistres (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

*MISSION GENERALE
Organisation, gestion et suivi des dossiers sinistres de la Ville de Manosque et la DLVA , et organisation du secrétariat du service

*Activités principales :
- Organisation du service Assurances et de son secrétariat
- Gestion administrative des dossiers sinistres
- Présence aux expertises
- Analyse et gestion des contrats d'assurances de la Ville de Manosque et la DLVA
- Accueil téléphonique et physique
- Alimentation du tableau de bord des indicateurs d'activités du service (nombre de sinistres, services impactés, etc )

*Activités complémentaires :
- Suivi du budget, bons de commandes, gestion des factures dans AIRS COURRIERS,...

COMPETENCES REQUISES
-Droit des assurances
-Qualités rédactionnelles

-SAVOIR FAIRE
- Maîtrise des outils informatiques : AIRS DELIB/ COURRIERS, WORD EXCEL, GFI, INTRAGEO
- Maîtrise des interfaces des assureurs (SMACL et PNAS notamment)

-SAVOIR ÊTRE
- Sens du service public
- Discrétion
- Confidentialité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles développées
- Adaptabilité
- Autonomie
- Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Gestion juridique des contentieux
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer l'accueil téléphonique

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°134 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - MANOSQUE ()

L'IAP recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à Manosque :
Poste à pourvoir le 01 avril 2024 au sein du service éducatif.
CDI temps plein
Salaire défini selon ancienneté sur un poste similaire.
S'ajoute au salaire l'indemnité socio-éducative de 238 euros brut par mois.

Travail par roulement y compris le week-end et pendant les périodes des vacances.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) réalise l'accompagnement éducatif auprès d'adolescents, participe à la vie du foyer, à la réalisation de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Sous l'autorité du chef de service, il(elle) assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative. Il(elle) sera amené(e) à réaliser des rapports et à se déplacer à l'extérieur dans le cadre du suivi éducatif. CCNT du 15/03/66.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT AVENIR PROVENCE

Offre n°135 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 04/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Génie civil ou TP (H/F) pour son site de Manosque (04).
En amont des travaux
-Elaborer et organiser le planning hebdomadaire prévisionnel des équipes, en collaboration avec le responsable d'agence
-Définir, adapter et optimiser les ressources nécessaires à mettre en place selon les chantiers (matérielles et humaines) et les objectifs préalablement définis
-Assurer (et s'assurer) des formalités administratives préalables aux travaux (DICT, arrêtés de circulation?)
-Réaliser les procédures d'exécution et PAQ

Sur chantier
-Mettre en route, superviser et surveiller l'avancement des chantiers (dont suivi du personnel et du matériel) dans le respect de la qualité et des délais
-Contrôler la bonne coordination et la qualité des interventions
-Gérer l'approvisionnement des matériaux
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement
-Participer aux réunions de chantiers (selon le plan de charge)
-Effectuer les reportings de production
A terme et/ou selon évolution
-Participer à la réception des travaux (signature des constats, des attachements?)
-Participer à la facturation et suivi de la facturation Participer au suivi des stocks
-Suivre la gestion des objectifs et des opérations de l'agence (charges, rentabilité, ratios de production?)

Avantages liés au poste : véhicule de service, télépéage, carte carburant, ordinateur, téléphone portable, TR, mutuelle familiale avantageuse, prime de vacances, intéressement, jours de ponts offerts.

De formation Bac2 à bac3 en TP ou Génie Civil (ou bâtiment), de préférence avec une expérience dans ce domaine, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de prestations.

Vous acceptez les déplacements régionaux réguliers et certaines interventions de nuit.

Vous souhaitez bénéficier d'opportunités de croissance professionnelle ?
Nous valorisons le développement des employés et offrons des voies de progression de carrière claires et accessibles.
Vous travaillerez sur des projets stimulants et impactants qui sortent de l'ordinaire.

Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse dans un environnement respectueux, inclusif et collaboratif.

Permis B indispensable.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • MANPOWER

    Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Génie civil ou TP (H/F) pour son site de Manosque (04).

Offre n°136 : OUVRIER(E) POLYVALENT(E) MARAICHAGE (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - expérience maraichage
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons 2 ouvriers/ières polyvalents(es) en maraîchage pour des postes en CDD de 6 mois.

Vous serez chargé(e) principalement de la manutention, la transformation, le calibrage et le nettoyage de la production.
Vous serez également responsable du suivi de l'irrigation et de la conduite de tracteur .

Les postes sont à pourvoir dès maintenant
Possibilité de logement à négocier avec l'employeur .




Compétences

  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • EARL LE VANCON

Offre n°137 : Coach sportif / coach sportive freelance (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Nous recherchons 2 Coach sportif freelance (H/F)

Une opportunité pour développer votre activité de Personal Trainer (coach sportif) indépendant et rejoindre un réseau visant l'entraide et l'évolution professionnelle et personnelle au sein des salles Basic-Fit. Profitez de l'ouverture d'une nouvelle salle Basic-Fit à Manosque pour développer votre activité.

Nos atouts :
- Vous bénéficiez de la clientèle adhérente qui est présente en plateau sur les jours et heures d'ouverture du club à savoir 6:00h - 22:30h du lundi au vendredi et 9:00h - 19:00h le samedi et dimanche.

- Apports de prospects adhérents (leads) dans notre club partenaire selon la demande de la clientèle.

- Nos formations initiales sont personnalisées pour vos projets, avec création de site internet, formation sur la vente et le marketing.

- Intégration d'un réseau humain composé d'entrepreneurs.

- Possibilité de coacher sur l'ensemble de nos clubs partenaires en France.

- Suivi sur le développement de votre activité tout au long de notre collaboration.

Au sein de la salle Basic-Fit, vous avez un statut de coach indépendant, vous choisissez vos jours et horaires de travail établissez votre propre clientèle ainsi que vos tarifs.

Nous vous accompagnons et vous formerons sur nos différentes méthodes et protocoles (comptabilité, communication, prise en charge client, support marketing complet...).

Affichage des Personal Trainer sur les écrans des salles
Affichage personnalisé tableau des coachs
Prospects / accompagnement
Formation interne / externe
Formation logiciel coaching
Formation sur la prise en charge client / fidélisation client
Stratégie marketing
Vos atouts :

Esprit entrepreneurial
Dynamique
Communicant(e)
Bienveillant(e)
Prise d'initiative
Engagé(e) dans sa démarche de développement professionnel
Adhésion et loyers : Loyers progressifs sur les 6 premiers mois en contrepartie de l'accès aux différents clubs partenaires affiliés.

Engagement : Contrat de 1 an

Votre rémunération : 100% de vos ventes de séances de coaching.

Conditions indispensables : avoir un diplôme (dans l'enseignement sportif) et une carte professionnelle. (pas de BPJEPS APT)

Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

Horaires aménageables
Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Entreprise

  • LECOQ FLORIAN

Offre n°138 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - au moins une saison
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions
La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place.
Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1.
Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables.
Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur.

Avant, pendant et après le service :
Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires
Range les denrées alimentaires, produits d'entretien, consommables en respectant le FIFO
Apprend à utiliser les fiches techniques
Rassemble tous les produits nécessaires à l'élaboration des plats
Réalise les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température
Participe à la préparation des garnitures ou de mets simples
Participe à l'envoi des plats en respectant le tempo donné par son n+1
Réapprovisionne en denrées alimentaires, préparations, condiments, etc.
Signale à son n+1, afin d'éviter les ruptures, les denrées (fraîches, surgelées, sèches) à commander
Participe à l'élaboration du repas du personnel
Apprend les techniques de production culinaire : températures et modes de cuisson, découpage, désossage, réalisation des sauces & des appareils

Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel
Prépare et vérifie la vaisselle et le petit matériel
Réapprovisionne les différents postes de la cuisine en vaisselle et en petit matériel
Range la vaisselle et le matériel de cuisine.

Entretenir et nettoyer les locaux
Connaît et utilise les divers produits lessiviels en respectant les consignes d'utilisation
Nettoie le matériel de cuisine (plancha, friteuse, four, micro-ondes )
Réapprovisionne en produits et matériel d'entretien
Participe à la fermeture du poste de travail auquel il est affecté : sécurise, range, nettoie
Le cas échéant, assure la plonge avant, pendant et après le service
Assure le nettoyage des locaux (cuisine, épicerie, chambres froides ), du petit matériel et de la vaisselle.
Applique les règles d'hygiènes et de sécurité
Respecte le plan de maîtrise sanitaire ; applique les règles d'hygiène et les bonnes pratiques
Respecte les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures )
Porte une tenue conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°139 : Manager junior (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 04 - MANOSQUE ()

Missions
La/le Manager junior garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail.
Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité.
Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe.
Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent.

Commercial : Garantir la satisfaction des clients
Contrôler la mise en place et la propreté de l'établissement avant, pendant et après le service
Délègue et contrôle la mise en place et la propreté du restaurant avant chaque service (WC, ampoules, ménagères, porte-menu, abords du restaurant, cartes, locaux annexes, etc.)
Gère et contrôle le planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel
Contrôle la propreté des verres, carafes, couverts, tasses, ménagères, tables, chaises, banquettes, etc.
Contrôle l'approvisionnement et la mise en place des consoles et de l'office
Coordonne le service et fait appliquer les standards de qualité de l'enseigne et du Groupe
Accueille les clients et gère les réservations
Prend en charge l'accueil du client et gère son positionnement en salle (selon le restaurant)
Répartit les tâches et les activités avant et pendant le service en fonction des collaborateurs présents et de la fréquentation
Gère les pauses, fermetures des rangs et le départ des collaborateurs en fonction de l'activité et des horaires
Lance le service : animation des briefings (objectifs de vente, vérification de la connaissance de la carte, passage des consignes, attribution des rangs)
Organise et rythme le service (tempo, débarrassage-redressage des tables) et veille à sa fluidité: donne l'impulsion, supervise, coordonne et intervient si nécessaire sur différents postes
Contrôle et supervise les activités et le comportement de l'équipe salle en étant attentif à l'excellence de la prestation
Contrôle la qualité des produits servis aux clients (food & boissons), leur conformité à la commande et leur tempo de sortie cuisine/bar
Connaît la carte, les produits et prestation de l'établissement et vérifie les connaissances de l'équipe
Conseille les clients et répond à leurs questions (composition, allergènes, accord vin/bière )
Assure la visite de courtoisie et établit un contact personnalisé avec les clients
Réalise les corrections, annulations, remises en fonction des situations
S'assure en permanence de la satisfaction des clients.

Management : animer et motiver son équipe
Animer et coacher son équipe
Adopte une posture un ton mobilisateur
Prépare et anime le briefing
Instaure un esprit d'équipe en salle et un esprit collaboratif avec la cuisine
Anime des formations opérationnelles (vente conseil, connaissance de la carte, règles d'hygiène appliquées à la salle )
Participe à la gestion des conflits (alerte, feedback, solutions, mises en application des solutions)
Motive l'équipe au quotidien : challenge commerciaux, animations

Intégrer-former
Evaluer et accompagner le développement des compétences
Favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité
Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du/de la Directeur(trice)
Garantir une tenue irréprochable de son établissement

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°140 : Commis / Commise de salle

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - au moins une saison
    • 04 - MANOSQUE ()

Le/la Commis de salle participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang et/ou du Barman. il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant.
Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine.
Participer à la mise en place de la salle
Veiller à la propreté en salle (sols, tables, chaises, couverts) et au Bar
Organiser, approvisionner et contrôler la propreté des consoles, de l'office et du bar
Participer au dressage des tables
Mettre en place le bar et la salle du restaurant en respectant les standards de l'enseigne
Contrôle l'état de propreté des couverts, verres, carafes d'eau, tables, chaises, ménagères, contenants à
condiments etc

Aider au service
Porter une tenue conforme aux normes d'hygiène et de sécurité
Respecter les consignes tâches/missions transmises par le responsable
Accueillir le client en respectant les standards de l'enseigne
Apporter les plats (assurer une liaison entre la salle et la cuisine)
Approvisionner et entretenir les tables/ bar pendant le service (pain, boisson, couverts)
Nettoyer les verres durant le service
Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service

Divers
Respecte les règles d'hygiène
Respecte les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues,
procédures )
Participe de façon active aux briefings et débriefings

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°141 : BARMAN/BARMAID JUNIOR (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

Vos missions :
- La/le Barmaid/Barman respecte et applique les standards de service du Groupe et de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients.
- Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client en mettant en œuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, la préparation et le service des boissons et la prise de congé.
- Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients.
- Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service.

Vos responsabilités principales :
Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients
Porte une tenue propre et conforme aux standards de l'établissement
Accueille les clients selon les standards de l'enseigne
Crée une relation avec le client : être avenant, sourire, créer une ambiance
Gère les appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne.
Remercie et prend congé des clients selon les standards du Groupe et de l'enseigne
Intervient en salle ou l'accueil pendant le service

Développer les ventes
Connaît le contenu de la carte de l'établissement
Connaît la composition des mets et des cocktails (à la carte ou « du jour »)
Conseille et vend des cocktails aux clients en attente d'une table
Met en avant les produits phares de la carte et de l'enseigne ou ceux désignés par le responsable
Conseille et oriente le client en fonction des préférences de ce dernier
Crée des cocktails du jour
Répond aux questions des clients sur l'offre, les produits et les services.

Fidéliser les clients
S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter aux clients
Encaisse l'addition en respectant le rythme du client
S'assure que le repas s'est bien déroulé lors de l'encaissement
Informe les clients des animations proposées par le restaurant
Le cas échéant, présente la carte fidélité aux clients et fait adhérer.

Mise en place & service bar
Respecte les consignes de tâches/missions transmises par le responsable
Contrôle l'état et l'approvisionnement du bar
Change les fûts de bière, le CO2 et réalise la sanitation
Réapprovisionne le bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine
Met en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe )
Prépare les cocktails en respectant les fiches techniques
Tire et servir les bières en respectant les règles de service
Réapprovisionne le bar pendant le service
Prend les commandes (selon le restaurant)
Prépare les boissons
Lave les verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et parès le service (selon le restaurant)
Type et encaisse en respectant les procédures (selon le restaurant)
Entretient locaux, matériel, appareils
Nettoie le bar
Utilise le système caisse pour commander boissons & food
Gère le fond de caisse avec intégrité et rigueur (selon le restaurant)
Ferme le bar : sécurise, range et nettoie
Respecte les règles d'hygiène
Respecte les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).

Participer à la gestion du bar
Contrôle et gère les stocks liquides
Réalise les inventaires liquides
Passe les commandes
Réceptionne les commandes
Contrôle les commandes (correspondance entre bon de livraison et bon de commande)
Range les commandes
Suit le coût matière liquide
Propose des actions correctives à sa hiérarchie en cas d'écart de ratio.

Participer à la vie du restaurant
Participe de façon active aux briefings et débriefings.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de cocktails
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°142 : BARMAN/BARMAID CONFIRME(E) (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

Vos missions :
- La/le Barmaid/Barman respecte et applique les standards de service du Groupe et de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients.
- Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client en mettant en œuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, la préparation et le service des boissons et la prise de congé.
- Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients.
- Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation du bar avant, pendant et après chaque service.

Vos responsabilités principales :
Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients
Porte une tenue propre et conforme aux standards de l'établissement
Accueille les clients selon les standards de l'enseigne
Crée une relation avec le client : être avenant, sourire, créer une ambiance
Gère les appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne.
Remercie et prend congé des clients selon les standards du Groupe et de l'enseigne
Intervient en salle ou l'accueil pendant le service

Développer les ventes
Connaît le contenu de la carte de l'établissement
Connaît la composition des mets et des cocktails (à la carte ou « du jour »)
Conseille et vend des cocktails aux clients en attente d'une table
Met en avant les produits phares de la carte et de l'enseigne ou ceux désignés par le responsable
Conseille et oriente le client en fonction des préférences de ce dernier
Crée des cocktails du jour
Répond aux questions des clients sur l'offre, les produits et les services.

Fidéliser les clients
S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter aux clients
Encaisse l'addition en respectant le rythme du client
S'assure que le repas s'est bien déroulé lors de l'encaissement
Informe les clients des animations proposées par le restaurant
Le cas échéant, présente la carte fidélité aux clients et fait adhérer.

Mise en place & service bar
Respecte les consignes de tâches/missions transmises par le responsable
Contrôle l'état et l'approvisionnement du bar
Change les fûts de bière, le CO2 et réalise la sanitation
Réapprovisionne le bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine
Met en place le bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe )
Prépare les cocktails en respectant les fiches techniques
Tire et servir les bières en respectant les règles de service
Réapprovisionne le bar pendant le service
Prend les commandes (selon le restaurant)
Prépare les boissons
Lave les verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et parès le service (selon le restaurant)
Type et encaisse en respectant les procédures (selon le restaurant)
Entretient locaux, matériel, appareils
Nettoie le bar
Utilise le système caisse pour commander boissons & food
Gère le fond de caisse avec intégrité et rigueur (selon le restaurant)
Ferme le bar : sécurise, range et nettoie
Respecte les règles d'hygiène
Respecte les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).

Participer à la gestion du bar
Contrôle et gère les stocks liquides
Réalise les inventaires liquides
Passe les commandes
Réceptionne les commandes
Contrôle les commandes (correspondance entre bon de livraison et bon de commande)
Range les commandes
Suit le coût matière liquide
Propose des actions correctives à sa hiérarchie en cas d'écart de ratio.

Participer à la vie du restaurant
Participe de façon active aux briefings et débriefings.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Types de cocktails
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Gérer une caisse
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAS AB MANOSQUE

Offre n°143 : ALTERNANT - EDUCATEUR SPORTIF (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - MANOSQUE ()

Le Groupe Objectif Plus recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Activités Physiques Pour Tous (APT) en Septembre 2024

Les conditions de la Formation Qualifiante :
o Durée : 1500 heures de formation (Théorie + Pratique)
o Date : Septembre 2024 à Aout 2025
o Lieu : Sainte-Tulle (04)
o Certifications : BPJEPS Activités Physiques Pour Tous (APT)
o Statut : alternance
o Rémunération : contrat d'alternance en fonction de l'âge de la personne
o Prérequis : avoir 17 ans minimum, être détenteur des TEP du BPJEPS APT

"L'éducateur sportif enseigne une ou plusieurs disciplines à des groupes de publics variés : débutants de tous âges, licenciés en club sportif, touristes... à moins qu'il ne donne des cours individuels. L'éducateur veille à la sécurité des personnes qu'il encadre et au respect du règlement. Il sait prodiguer les gestes de premiers secours. Il exerce dans les clubs sportifs, souvent à temps partiel. En tant qu'indépendant, il propose ses prestations aux particuliers ou aux associations sportives, salles privées, centres de vacances La plupart des éducateurs sportifs cumule plusieurs emplois ou exercent parallèlement une autre activité professionnelle pour arriver à un temps plein."

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • OBJECTIF PLUS EMPLOI

    Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.

Offre n°144 : Assistant(e) de vie - CDI (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - expérience professionnelle ou DEAES
    • 04 - MANOSQUE ()

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Située dans un quartier calme et plein de charme à Manosque-Village (04), la résidence L'Etoile de Haute Provence est installée dans un grand parc paysagé. Entièrement de plain-pied, elle accueille 73 personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendants en séjour permanent ou en hébergement temporaire.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

DESCRIPTION DU POSTE
Chez Domusvi, en qualité d'assistant(e) de vie, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Chaque jour vous travaillez au sein d'une équipe de 8 assistant(e)s social(e)s renforcée par la présence d'une AMP et pilotée par 2 infirmier(e)s. Le médecin coordonnateur anime en continue les équipes soignantes via des staff médicaux et des temps de formation sur des enjeux soins. Vous échangez quotidiennement avec l'animatrice, la gouvernante et la psychologue pour assurer une prise en charge de qualité des personnes accompagnées.

PROFIL RECHERCHÉ
Auxiliaire de vie diplômé (DEAES) ou avec de l'expérience professionnelle auprès des personnes âgées, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

AUTRES INFORMATIONS
Salaire : 1766,92€/brut + valorisation ancienneté et selon le profil + diverses primes
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entreprise

  • L'ETOILE DE HAUTE PROVENCE

Offre n°145 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou formation en maintenance
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la maintenance et vous avez l'esprit pratique. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant de haute technologie offrant la possibilité de vous épanouir professionnellement, dans une entreprise à taille humaine pour contribuer à relever, en équipe, les défis qu'elle s'est fixée ? Intégrer l'équipe de la société FLODIM peut alors vous intéresser!

FLODIM est une société de services et de mesures en cavités souterraines, créée il y a plus de 25 ans. Pour proposer ses prestations, elle a investi dans la conception et la fabrication d'instruments de haute technologie. Elle dispose de nombreuses sondes de mesure, de systèmes de sécurité sur puits ainsi que d'un parc d'unités d'intervention (camion laboratoire) amenés à se développer afin de gagner de nouvelles parts de marché à l'international. Elle est composée d'une équipe très engagée pour le développement de ses technologies et pour relever les nouveaux défis qui s'annoncent.

Pour accompagner sa croissance, FLODIM recrute un nouveau technicien de maintenance.

La maintenance est un maillon important, puisqu'elle est garante du bon fonctionnement et de la disponibilité des instruments indispensables à l'exécution des prestations sur les sites industriels de nos clients.

Nous vous proposons:
-Un poste en CDI à 39h / semaine, basé à Manosque (04).
-Du travail en journée, du lundi au vendredi (travail/déplacements exceptionnels en weekend compensés par des récupération et des primes).
-Un travail en équipe avec des professionnels qualifiés et motivés.
-Une formation de terrain adaptée à votre profil et continue pour votre évolution.
-Une rémunération annuelle de 25000€ à 30000€ brut (dont 13ème mois) selon expérience.
-Des avantages : intéressement, abondement, prise en charge à 100% de la mutuelle, chèque cadeau à Noël, primes de déplacement,
-Une qualité de vie au travail: salle spacieuse avec cuisine aménagée, poufs, baby-foot, grande terrasse,

Nous recherchons un technicien de maintenance pour:
- Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur nos instruments et nos matériels au siège de la société. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à vous rendre sur les sites industriels de nos clients et partenaires, en France et à l'étranger, de manière ponctuelle,
- Diagnostiquer et résoudre des pannes,
- Entretenir et nettoyer des équipements dans le cadre des opérations de maintenance,
- Mettre à jour et compléter les bases de données pour assurer la bonne tenue du suivi du parc,

Parlons de vous:
-Vous avez un grand sens pratique et vous disposez de connaissances générales en mécanique, en câblage ou en électricité / électronique,
-Vous avez le sens du travail bien fait,
-Vous respectez la mise en application des consignes, des procédures et des délais,
-Vous êtes méticuleux,
-Vous avez une véritable motivation pour apprendre et monter en compétences dans votre domaine,
-Vous avez l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles,
-Vous êtes prêts à vous déplacer ponctuellement en France et à l'étranger durant plusieurs jours ou plusieurs semaines pour des opérations de maintenance, mais aussi pour porter assistance à nos équipes opérationnelles lors des périodes de suractivité,
-Vous saurez être progressivement autonome grâce aux transferts de connaissances et de compétences de personnes qualifiées, en vous intégrant naturellement à une équipe.

Prérequis:
-Formation: BAC Professionnel,
-Expérience: une expérience expérience réussie dans le domaine industriel serait un plus, débutant accepté,
-Permis B exigé,
-L'anglais serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • FLODIM SARL

Offre n°146 : Responsable production qualité (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 mois
    • 04 - MANOSQUE ()

La Pizza de Manosque recrute un(e) Responsable Production - Qualité H/F en CDI.

Activités
- Être le garant de la sécurité de son service
- Établir le planning du personnel production
- Participer au recrutement du personnel de production
- Suivre le comportement du personnel, respect des règles de sécurité, des locaux, du port de la tenue de travail, des EPIS, de la propreté générale du poste du travail, et le respect des consignes
- Donner des instructions aux chefs d'équipes et s'assurer du résultat obtenu (rendement, perte )
- Être garant de la formation de l'équipe de production, s'assurer du suivi et valider l'acquisition des compétences
- Suivis des résultats journaliers : les afficher les commenter et les faire évoluer
- Analyser et faire évoluer les objectifs de production en collaboration avec le responsable technique
- Gérer l'unité de production dans le respect des objectifs définis en matière de sécurité de qualité et de productivité
- Être force de proposition dans les activités suivantes : productivité, sécurité, organisation, matériels, tableaux de bords, hygiène et rentabilité
- Piloter et communiquer les indicateurs du service
- Assurer l'utilisation de l'HACCP mise en œuvre comme outil d'amélioration de la qualité.
- Valider avec la direction toute décision pouvant avoir une incidence sur la santé du consommateur
- Assurer le suivi de la réglementation pour l'usine
- Gérer les relations avec les services de contrôle officiels (DSV, DDCCRF) et certificateurs
- Contrôler l'enregistrement des feuilles de production, et des documents qualité
- Travailler en collaboration avec la Responsable Qualité pour l'ensemble des sujets liées à la qualité

Compétences
- Sens du management, et analyse des résultats de production
- Avoir une vision stratégique pour l'entreprise
- Maîtrise de l'HACCP et référentiel IFS
- Maitrise de l'environnement informatique (tableau + traitement de texte)
- Savoir interpréter et mettre en place des tableaux de bords

Diplôme et expérience requise
Bac+ 4/5 avec 5 années d'expériences en IAA

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • LA PIZZA DE MANOSQUE

    Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement.

Offre n°147 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI.

Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

Activités

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Modifier des paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM)
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants
- Participer à la maintenance bâtiment

Compétences
- Bonne maîtrise de la mécanique industrielle,
- Capacité à détecter les pannes électriques,
- Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus,
- Connaissances en informatique (Excel)
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LA PIZZA DE MANOSQUE

    Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement.

Offre n°148 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 04 - MANOSQUE ()

La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI.

Activités
- Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités
- Participer à l'élaboration du planning
- Manager l'équipe de production
- Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation
- Assurer la gestion et le bon déroulement de la production
- Respecter les objectifs fixés et les coûts de production
- Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières
- Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes
- S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production

Compétences
- Sens du management du personnel (autorité, motivation du personnel, esprit d'équipe et relationnel)
- Sens des responsabilités, réactivité et sens de l'organisation
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser un mode opératoire, une recette
- Maitrise de l'environnement informatique (tableur)

Diplôme et expérience requise
- Expérience (2 ans minimum) dans le domaine de l'agroalimentaire, et idéalement dans le domaine de la boulangerie.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • LA PIZZA DE MANOSQUE

    Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement.

Offre n°149 : Technicien mesures terrain H/F

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 04 - MANOSQUE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à renforcer notre équipe opérationnelle avec un Technicien / Technicien supérieur de Mesures Terrain.

Sous la direction du Responsable Opération et du superviseur de chantier, vos principales missions seront :
- Préparation des missions : tests et inventaire du matériel, des outils, des équipements de sécurité avant chargement dans les
unités de diagraphie.
- Réalisation de campagnes de mesures en cavités souterraines et diagraphies de puits en France et à l'étranger. Forte diversité
des clients, des chantiers et des destinations.
- Interprétation et validation des données sur le terrain.
- A l'issue des missions : rangement et nettoyage du matériel (équipements, unité).
- Reporting, communication et traçabilité des dysfonctionnements matériels aux responsables maintenance et opérations pour
réparations et améliorations.
- Rendre compte de ses actions quotidiennes au responsable opérations.
- Participation aux travaux de tests, d'essais et de validation des nouveaux outils et instruments.
- Maitrise des outils informatiques et logiciels opérationnels dédiés.

Dans le cadre de votre activité, de fréquents déplacements (allant de 1 à 30 jours max / mois ; 10 à 15 weekend / an) sur chantier sont à prévoir à l'échelle régionale, nationale, européenne et plus ponctuellement à échelle internationale. Un bon niveau d'anglais est donc exigé.

En plus de votre rémunération (37 à 43K€ annuel comprenant intéressement et abondement, selon expérience), vous disposez d'avantages attractifs comme la mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et des primes associées au déplacement.

Poste à pourvoir dès que possible.

Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise si les fondamentaux sont acquis, les preuves sur chantier vérifiées et les formations externes validées.

Compétences

  • - Protocoles de tests et d'essais
  • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
  • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
  • - Analyser des échantillons de matières ou de produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • - Réaliser des échantillons tests
  • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Conduire des travaux d'études et de recherche
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Gérer les stocks
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Expérience en diagraphie / logging
  • - Notions électroniques

Entreprise

  • FLODIM SARL

    FLODIM est une société de services géophysiques spécialisée dans les mesures en cavités souterraines et en diagraphies de puits (géothermie, mines, pétrole & gaz), qui opère en France et à travers le monde. FLODIM est une entreprise à taille humaine composée de 35 salariés.

Offre n°150 : Plongeur (H/F)

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 04 - PIERREVERT ()

Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine

CDD saisonnier temps plein 35h à partir du 1er mai jusqu'au 30 sept inclus, avec possibilité de passage en CDI (un de nos salariés doit partir en retraite sur l'été).

Restaurant ouvert 7j/7 les midis
Exception en juillet et août où le restaurant est ouvert également le soir du mercredi au samedi

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif !
Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Aussi votre présentation est toujours soignée.
Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GOLF ET COUNTRY.CLUB PIERREVERT LUBERON

Villes voisines