Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrevert située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pierrevert. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - Manosque, 04 - STE TULLE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un magasinier H/F. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé Salaire : A partir de 1 850 euros net soit 2372 brut CDI 40h00 + 1 samedi matin travaillé + Interessement + Tickets restaurant
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Une Restaurant indien centre-ville de Manosque, recherche un/une serveur-se /Employé-e polyvalent-e de restaurant: Mise en place - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Dressage des tables - Mise en place des consoles de service Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service - Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle - Écoute du client et réponse à ses questions - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client - Présentation de l'addition à la demande du client - Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes: Compétences techniques et fonctionnelles - Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité - Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident - Garantir la qualité du service rendu - Placer le client au centre de son activité et de sa mission - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement - S'organiser pour minorer les temps d'attente du client - Travailler en équipe - Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Anticiper les conflits avec les collègues - Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client - Favoriser la politique commerciale de l'établissement - Gérer les réclamations et les remarques négatives - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions - S'adapter à la diversité des clientèles - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne Remarque : - Espace de 3 mètres entre le bâtiment du restaurant et le bâtiment de la cuisine. - Service du midi et du soir - Travail le weekend et jours fériés - repos lundi Langue: - Anglais (Optionnel)
Nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service ! Prise de poste en Septembre 2025 pour un CDD de 1 mois renouvelable jusqu'à fin décembre. Vous devez faire preuve de polyvalence et vous êtes souriant(e). La relation clients vous tient particulièrement à cœur ? Vous êtes souriant(e), impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait ? alors rencontrons nous ! Notre ambition : la satisfaction clients ! Nous souhaitons avant tout établir une expérience clients qualitative et durable. La proximité avec nos clients est un fondamental et nous souhaitons leur apporter bien plus que des produits en libre-service. Quel sera votre rôle ? L'employé(e) libre-service polyvalent(e) participe au développement des ventes en conseillant la clientèle et en prenant soin de la qualité d'exposition des produits. Il/elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil jusqu'à l'encaissement des ventes. Il/elle est le/la garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle au quotidien. Il/elle connait parfaitement les produits du magasin et leurs emplacements ainsi que les procédures courantes. Il/elle travaille en synergie avec les autres membres de l'équipe et contribue à la propreté de son environnement de travail. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller nos clients - Mettre en place les produits sur la surface de vente, réassort, facing - Réaliser l'étiquetage rigoureux des produits - Encaisser les ventes (occasionnellement, en fonction de l'organisation du magasin) - Aider à la réception des marchandises - Préparer les commandes clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des inventaires - Entretenir les rayons, les locaux et la surface de vente - Être responsable de ses rayons et alerter sa hiérarchie sur les ruptures et pré-ruptures des produits Vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de vous permettre d'être autonome dans vos missions. Débutant(e) accepté(e) si diplôme en vente : chez nous, la personnalité prime sur l'expérience et les diplômes Port de charges pouvant être >10kg CDD renouvelable
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles le mercredi matin, pour une durée de travail hebdomadaire de 1h45. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : - balayage et lavage des sols - vidage des poubelles - dépoussiérage - nettoyage des traces sur petites vitreries
Vos missions : - Préparer et alimenter les machines en matières premières - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de production - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP vente en alternance. Elle / Il exercera ses activités dans laquelle la relation client-vendeur est privilégiée et elle / il est chargé(e) : - Du contact client : accueil du client, écoute, dialogue, conseil et négociation. - Du conseil dans le choix du produit. - D'être un(e) employé(e) polyvalent(e), c'est-à-dire capable de gérer les encaissements, les stocks et de développer les ventes. Choisir le CAP Vente en alternance c'est pouvoir, à l'issue de celui-ci, acquérir une qualification et un diplôme permettant une insertion rapide dans le domaine de la vente et pouvoir travailler, même avoir un CDI à l'issue !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange de MANOSQUE, recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à MANOSQUE Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein de 25h ou 35h - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE Mardi 09 Septembre à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste: Sous la responsabilité du/de la Responsable hôtellerie / Directeur(trice) de la résidence, l'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Il/elle est en charge du service en salle au restaurant de l'établissement ** Vos principales missions : - Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident - Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre. - Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées. - Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. - Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes. - Réaliser le dressage des tables, desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage. - Réaliser le nettoyage de la vaisselle. - Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. - Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents. - Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
Résidence "Les Cèdres" - SEDNA - EHPAD de 80 lits et 14 places PASA. La maison de retraite "Les Cèdres" accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.
Notre cabinet médical recherche, en raison d'un congé, une secrétaire médicale (H/F) pour : GÉRER - L'accueil physique et téléphonique des patients - Leur orientation au sein du cabinet Horaire de travail : 3 heures par jour de 8h45 à 11h45 ENTRETENIR LES LOCAUX - ménage dans les 3 bureaux et parties communes Horaire de travail : 1h30 par jour au choix (avant l'ouverture ou après la fermeture du cabinet) Prise de poste du 05/09/25 au 27/09/25
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. L'agence R.A.S Intérim de Manosque recrute un Facteur H/F à temps plein pour le compte de l'un de ses clients. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.)
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène. Prise de poste immédiate Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Vos missions : Effectuer les livraisons de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vérifier la conformité des livraisons. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Gérer les documents de livraison et les éventuels retours. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Votre profil : Permis de conduire B valide idéalement avec une expérience en tant que chauffeur-livreur. Connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à porter des charges. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant. Une rémunération attractive (salaire + primes éventuelles). Une équipe dynamique et conviviale.
Monoprix Manosque recherche 1 Employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience dans la mise en rayon et en tant qu'hôte-esse de caisse. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. Vous réalisez l'encaissement des articles. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. CDD d'un mois renouvelable, des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Qui sommes-nous ? PRO ATTITUDE, c'est une équipe passionnée, spécialisée dans le développement des soft skills et l'épanouissement professionnel. Nous accompagnons entreprises et collaborateurs à chaque étape de leur évolution. Basés à Manosque, nous mêlons innovation, collaboration et bonne humeur pour faire bouger les lignes dans le monde de la formation et du coaching. Aujourd'hui, nous cherchons notre Assistant(e) Pédagogique, un véritable couteau suisse, prêt(e) à gérer des missions variées avec rigueur, autonomie et enthousiasme. En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous serez indispensable au bon fonctionnement de notre activité. Vos responsabilités incluront : - Gestion des formations : Organisation des sessions, suivi des dossiers apprenants, création et gestion des supports pédagogiques. - Office management : Veiller à ce que les locaux et les fournitures soient toujours prêts à accueillir les formations et les coachings dans un cadre confortable et optimal. - Soutien administratif et logistique : Coordination des plannings, gestion des outils collaboratifs (Zoom, Digiforma), suivi de tâches administratives et basiques de comptabilité. - Relation client : Répondre aux appels et emails, accompagner nos clients avec attention et professionnalisme. - Travail en autonomie et collaboration à distance : Être capable de travailler seul(e) sur site tout en collaborant efficacement avec les coachs à distance. Missions 100% digitalisées : Dans notre entreprise 0 papier, vous travaillerez exclusivement sur des logiciels et plateformes collaboratives. Une formation interne sera assurée pour leur prise en main, mais une grande aisance avec l'outil informatique est indispensable. Profil recherché Nous croyons en vos talents avant tout : pas besoin d'expérience dans le domaine ! Nous cherchons : - Une personne empathique et dotée d'une excellente communication, à l'aise avec les clients et l'équipe. - Un(e) pro de l'organisation, capable de gérer plusieurs priorités sans jamais perdre le fil. - Un(e) méticuleux(se), avec un vrai souci du détail pour garantir un suivi impeccable. - Une personne autonome, proactive et résistante au stress, à l'aise pour s'adapter à des environnements dynamiques et changeants. - Une aisance naturelle avec les outils informatiques et une envie d'apprendre de nouvelles plateformes. Inclusivité : Chez PRO ATTITUDE, nous accueillons tout âge, tout sexe et toute nationalité. Un niveau de français professionnel est indispensable. Attention : Dans nos valeurs il y a la JOIE, le PROFESSIONALISME, le DYAMISME, si vous venez de la planète DEPRIM, que vous aimez travailler seul et dans le calme avec des taches répétitives et planifiées, cette offre d'emploi n'est pas pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine où votre polyvalence sera valorisée. Des missions variées, mêlant pédagogie, organisation et relationnel. Une équipe bienveillante, qui allie expertise et convivialité. Des opportunités d'apprentissage et d'évolution pour enrichir vos compétences.
Centre de formation et cabinet de coaching. Nombreuses actions en digital et à destination des personnes en insertion. Clients entreprise et management. petite structure de 2 permanents et de nombreux intervenants. Grande diversité de missions et jeune entreprise innovante dans le domaine de la création de supports pédagogiques.
ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, est à la recherche d'un(e) gestionnaire référent(e) administratif/administrative de la formation pour rejoindre son équipe. Ce poste est une opportunité pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'univers de la formation et du développement des compétences, tout en ayant une forte appétence pour l'organisation et l'innovation. Vous êtes titulaire d'une formation technique, de préférence une licence en ressources humaines, management ou équivalent minimum, et vous avez acquis une expérience dans un centre de formation ou dans un environnement similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion des contrats d'alternance et êtes à l'aise avec les missions liées à la coordination entre entreprises et organismes de financement des actions de formation. La promotion de l'alternance entre stagiaires, équipe pédagogique et pôles dédiés vous sera également demandée, ainsi que des compétences managériales solides indispensables à cette fonction. La gestion des tableaux de bord sociaux, l'export de données et la comptabilité analytique liée à l'apprentissage sont également des missions clés nécessaires à la gestion de ce poste. Le dynamisme et la flexibilité étant des atouts précieux pour évoluer dans un environnement en constante évolution, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et d'anticiper les besoins, tout en maintenant un climat de confiance avec l'ensemble de l'équipe et des stagiaires. Si vous êtes passionné(e) par la formation, doté(e) d'un esprit créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation et du management, nous serions ravis de vous rencontrer. Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité de rejoindre une équipe stimulante chez ADF.
En devenant Technicien(ne) d'Installation et Maintenance de Piscines avec nous, vous intégrez pleinement un secteur alliant professionnalisme, esthétique, technique, et plaisir. Une première année d'intégration en alternance pour apprendre et se formater au Titre Professionnel de Technicien(ne d'Installation et Maintenance de Piscines (RNCP 37291). Plusieurs postes sont à pourvoir avec des employeurs locaux !! La Piscine pour particulier est aujourd'hui et demain un objet de bien-être, d'esthétique et de responsabilité environnementale. L'économie d'eau et le choix de système écoresponsables sont au centre de nos préoccupations. Votre rôle sera d'apprendre à nos côtés pour demain être le faire valoir de notre enseigne en terme de qualité auprès de nos client sur des prestation haut de gamme. Vos missions essentielles seront les suivantes: Installation de nouvelles piscines avec local technique - Mise en service et hivernage des piscines - Pose des tuyauteries PVC - Entretien et suivi des équipements techniques d'une piscine - Recherche, analyse et résolution de pannes au sein du local technique ou des installations - Détection et réparation des fuites de plomberie et/ou électriques - Installation, entretien, réparation, remplacement des systèmes hydrauliques et électriques des installations - Installation des équipements complémentaires : pompes à chaleur, volets, traitements...
Le/la pizzaïolo(a) prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. * Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art * Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits * Informe sur la composition des pizzas préparées * Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons * Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine , le/la pizzaïolo prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. * Il /elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. * Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable si nécessaire . * Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à base d'autres pâtes et autres mets . * Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. * Il/elle assure le stockage de ces marchandises. * Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Heures supplémentaires payées
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité de renouvellement et d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Mission principale: Le/La cariste magasinier(ère) assure la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant et en conseillant le client sur le point de vente. Savoir faire Accueillir et conseiller les clients Réceptionner et mettre en stock les matériaux Préparer les commandes Contribuer à l'optimisation des stocks Identifier les principales caractéristiques des matériaux Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité Conduire des engins Maîtriser les outils informatiques nécessaires au métier Savoir Etre Faire preuve de dynamisme Avoir le sens de la relation et du service à la clientèle Faire preuve d'adaptabilité face aux variations d'activité Avoir le sens de l'organisation Avoir l'esprit d'équipe Activités du métier : Accueil et conseil clients - Accueillir et servir le client - Conseiller et orienter le client sur son besoin Réception et mise en stock - Réceptionner et contrôler les matériaux livrés en agence sur le plan quantitatif et qualitatif - Décharger, localiser, ranger et stocker les matériaux sur les zones dédiées Préparation des commandes - Préparer les commandes à partir des bons de préparation - Charger les véhicules dans le respect des règles de port de charge et la réglementation du transport (poids total autorisé en charge) Gestion des stocks - Réaliser des sondages/ inventaires tournants - Participer aux inventaires - Maintenir la codification des zones et des produits - Alerter le N+1 sur les ruptures, écarts de stock, et casses Prévention et sécurité - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Charger et décharger en sécurité - Respecter les normes de répartition des marchandises en poids et en volume sur les véhicules (PTAC) et sur les racks - Conduire les engins et utiliser les accessoires appropriés en sécurité - Entretenir le parc pour garantir la propreté et l'accessibilité - Assurer l'entretien courant du matériel de manutention (propreté, niveau d'eau..) et alerter le responsable lors de casse ou panne Vous devez possédez le caces 3 obligatoirement et le 4 idéalement Une formation préalable au recrutement est envisagée.
Nous recherchons un-e hôte(sse) de caisse. Prise de poste pour la période du 06/08 au 31/08 inclus. Vos missions: - la relation client : vous garantissez une relation de proximité avec les clients, les accueillez et les renseignez, tout en participant à la vie du magasin. - l'encaissement des articles. Vous avez obligatoirement 6 mois d'expérience sur le même poste avec les tâches administratives qui s'y rattachent. Travail le week-end. Prise de poste à 7h45 avec amplitude horaire jusqu'à 19h50, selon planning. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) pour septembre 2025 Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Lancez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Nous recherchons un Conseiller Clientèle Patrimonial pour rejoindre une grande banque internationale, en CDI à Manosque (04). Vos missions : - Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des solutions financières sur mesure (prêts, placements, assurance, épargne, etc.). - Analyser la situation financière de vos clients et évaluer les risques liés à leurs opérations financières. - Développer le portefeuille clients en contribuant activement à la croissance commerciale de l'agence. - Promouvoir les outils et services digitaux pour offrir une expérience client optimale et faciliter l'accès aux produits financiers. Les prérequis pour ce poste : Diplôme idéalement requis : Bac+2 en banque, assurance, ou finance. Expérience : Première expérience réussie dans le secteur bancaire ou financier. Compétences requises : - Maîtrise des produits bancaires destinés à la clientèle patrimoniale ainsi que des bases financières, juridiques et fiscales. - Une expérience dans la gestion d'un portefeuille client patrimonial. - Excellente aisance à l'oral et capacité à communiquer de manière claire et convaincante. Ce que nous offrons : CDI à temps plein. Rémunération : 36K€ à 39K€ brut annuel. Lieu : Manosque, à pourvoir dès que possible. Avantages supplémentaires : Télétravail flexible. Comité d'entreprise, découvert sans agios, tarifs préférentiels sur certaines prestations. Intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte épargne temps monétisable. Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : Entretien visio avec un(e) recruteur(se). Entretien avec les Ressources Humaines et un(e) manager opérationnel(le). Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière bancaire dans un environnement formateur, dynamique et stimulant !
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) sur notre antenne du SEMO Manosque (04) à pourvoir à partir du 1 er septembre 2025. MISSIONS Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A,E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.0). -:- Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques - Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. COMPÉTENCES REQUISES 3 Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance 1 Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance 1 De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie 1 Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit 3 Maitrise de l'outil informatique 3 Maitrise des écrits professionnels 1 Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe 1 Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Diplôme: DEES/DEEJE/DEAS
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un Psychologue de l'Education nationale H/F Éducation Développement et Orientation (EDO) à mi-temps pour le Centre d'Information et Orientation (CIO) de Manosque (04). Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans combien de temps Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'un Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Compétences : -Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. -Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités -Conduire des entretiens psychologiques -Mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu) -Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : -Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. -Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats -Connaître les techniques de conduite d'entretien -Définir des besoins en formation -Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en alternance sur Sainte-Tulle (04). Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous recherchez une alternance stimulante ? N'attendez plus, postulez ! Type de Contrat : Alternance Lieu : Sainte-Tulle - 04220 Date de début : Septembre 2025
Missions principales du poste: Accueil, Information Accompagnement socio-économique du public Pilotage de l'Espace de Vie Sociale Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association Missions Spécifiques: 1) Social - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux - Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité 2) Epicerie - Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.) - Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires 3) Accueil et Communication - Accueil et explications du fonctionnement de l'association - Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires. - Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires. 4) Animation de l'Espace de Vie Sociale - Animation du groupe de travail « Ateliers » - Mise en place et animation d'ateliers - Participation à la rédaction des appels à projet validés par le CA - Compte-rendu des activités. 3) Comité des Usagers Soutien technique au comité des usagers
Dans le cadre du remplacement momentané d'une collaboratrice, nous cherchons à recruter un/e conseiller/e vendeur/se commercial pour un contrat en CDD de minimum 3 semaines. Le poste à pourvoir immédiatement, pour une durée hebdomadaire de 35 h. Nous recherchons un/une conseiller commercial/le idéalement avec une expérience de la vente en magasin. Vous aurez pour mission l'accueil des clients et la vente des produits proposés. Merci de candidater en répondant à cette offre d'emploi, ou de se présenter en magasin directement du lundi au samedi de 9h a 12h et de 14h00 a 18h30.
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange de MANOSQUE, recrute son : EMPLOYE POLYVALENT DE CUISINE H/F CDI basé à MANOSQUE Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE Mercredi 10 Septembre à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
Nous recherchons pour notre équipe de Manosque un(e) Chargé(e) de Recrutement: Qui sommes-nous ? - Appel Interim est un groupe familial de 12 agences généralistes - Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! - Des collègues en agences et en régions avec qui partager et échanger - Un siège toujours disponible et à l'écoute de ses équipes - De vraies perspectives d'évolution Que proposons nous ? - Des tâches diversifiées : recrutement, prospection, fidélisation client, gestion de dossiers, élaboration de contrats, . - Un poste 100 % relationnel : développer et entretenir des relations de confiance avec nos intérimaires et nos clients - Des journées où il est impossible de s'ennuyer ! Que recherchons-nous ? - Une personnalité ! - Quelqu'un d'agréable et accueillant qui aime relever des défis avec le sourire.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Sainte Tulle et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Manosque et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Envie d'un job qui bouge ? Rejoignez l'aventure R.A.S Intérim ! Avec plus de 190 agences réparties sur toute la France, R.A.S Intérim, c'est bien plus qu'un simple réseau : c'est un tremplin vers des missions variées, dans tous les secteurs, en intérim, CDD ou CDI. Faites confiance à notre différence, on travaille pour vous ! Notre client recherche un(e) Cariste Polyvalent(e) CACES 1-3-5 pour intégrer une équipe dynamique ! Vos missions : Charger et décharger les camions avec précision Préparer les commandes avec soin et efficacité Apporter un appui à la production lors des périodes plus calmes Ce qu'on attend de vous : Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 à jour Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariots, même en zones étroites Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux règles de sécurité Vous aimez bouger, toucher à tout et travailler en équipe Infos pratiques : Poste à temps plein du lundi au vendredi Environnement stable avec perspectives de mission longue Et les + R.A.S, on en parle ? +10 % d'indemnité de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Accès à une mutuelle, au 1 % logement, à des aides FASTT, à la garde d'enfants, etc. Réductions cinéma/spectacle + cadeaux selon heures travaillées (t-shirts, plaids, clés USB, chargeurs.) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil sur l'appli My R.A.S ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Corbières et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, et l'entretien de notre hôtel. Horaires habituels : 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fournie sur place), Expérience très appréciée.
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéNotre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de MANOSQUE recherche le profil suivant : CESF ou un.e ASSISTANT.E SOCIAL.E - CDD 0.40 ETP du 01/09/2025 jusqu'au 22/02/2027 Vos missions essentielles seront les suivantes : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile. -Vous participez à l'évaluation de sa situation. -Contribuez au développement de l'autonomie de la personne en lui donnant les informations, les conseils, les outils nécessaires ou en l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats du droit commun. -Vous accompagnez la personne sur le classement administratif, la gestion budgétaire etc.. -Vous évaluez, recherchez le prestataire, le financement et organisez l'intervention d'aides humaines à domicile. -Vous accompagnez la personne dans les domaines de la vie quotidienne tels que la gestion du budget, l'habitat, l'alimentation. -Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles. Aisances dans le travail en équipe. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci Les avantages APF : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 17h30 repos les week-ends et jours fériés Plan de formation annuel, véhicule de service Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Possibilité de temps de télétravail Participation à des temps d'analyse de la pratique Titulaire du permis de conduire indispensable (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives -Ingénierie de l'industrie et de la construction -Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche, pour son client, incontournable acteur dans les travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OEUVRE - (H/F). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Analyser et maitriser les risques liés à la sécurité - Optimiser l'organisation du chantier (sécurité, qualité, rentabilité et respect des délais) - Réaliser l'étude du dossier et des contrats, définition des besoins (moyens humains ou matériels) et les méthodes - Réaliser le budget -Négocier avec les fournisseurs Profil recherché: Issu d'un BAC+2 / +5 technique, et vous justifiez d'une expérience de 2 ans au minimum en conduite de travaux gros oeuvre ou bâtiment. (réhabilitation, problème de structure, consolidation ...) Vous justifiez de qualités relationnelles et managériales. Autonome et diplomate, votre esprit d'analyse et d'anticipation vous apportera pleine réussie dans vos fonctions
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de centres d'appels et basé à MANOSQUE (04100), des Conseillers Clientèle (h/f) en Intérim de 3 mois. notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de centres d'appels, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur le service client. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients en fait un employeur de choix pour les professionnels motivés. Your main missions will be: En tant que Conseiller Clientèle, vous serez chargé d'assurer un service client de qualité en répondant aux demandes, en traitant les réclamations et en fournissant des informations précises sur les produits ou services. Vous serez également amené à promouvoir les offres commerciales et à contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par le service client et dotés d'un excellent sens de la communication. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Nous cherchons des personnes motivées, empathiques, capables de gérer le stress et de résoudre les problèmes. - Empathie - Orientation client - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Service client - Communication - Gestion des plaintes - Maîtrise des outils informatiques Le contrat débutera le 28 août 2024. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client en offrant un service client exceptionnel et en relevant de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026) ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » : - Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales. - Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux. - Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances. Profil recherché - Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h) et longues (7h), adaptabilité aux niveaux Bac+3 - Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle - Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissances Conditions - Volume horaire : 45h réparties en plusieurs séances, de janvier 2026 à juin 2026 - Rémunération : selon forfait pédagogique - Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque - Démarrage : début janvier 2026 Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs RH de monter en compétences. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.
Centre de formation pour adultes dans les domaines de la comptabilité, la gestion, la paie, le secrétariat, la bureautique, l'immobilier, le numérique, le développement personnel, le management.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FH les Tourelles. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) POUR POSTULER : Adressez votre Candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice de complexe. Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/07 AES87
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, grand groupe français dans le domaine du bâtiment et de la construction, un TECHNICIEN CVC/PLOMBERIE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en itinérance dans les Bouches du Rhône (13).Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC et Plomberie - Vérifier la conformité des installations - Détecter les dysfonctionnements - Déterminer les opérations de remise en état et les réaliser - Assurer le reporting des interventions réalisées - Veiller au respect des consignes de sécurité - Respecter les normes en vigueur et la réglementation applicable - Garantir un bon esprit de service Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 Fluides Energétique et Domotique ou équivalent, liée au domaine du froid, de la climatisation, ou du conditionnement d'air. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vous avez des connaissances en plomberie. Autonome et rigoureux, vous savez gérer les priorités. Vous êtes capable de repérer toute anomalie sur les installations
Description du poste Dans le cadre du développement de notre cellule Photovoltaïque à Sainte-Tulle, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 04. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes : * Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier. * Exécuter les travaux suivant les plans d'études. * Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité. * Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier. Zones concernées : 04, 83, 13 Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Habilitations électriques B0/H1V à jour. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process d'embauche : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous rencontrez votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel !
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) PL et SPL pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) PL ou SPL, vous serez en charge d'assurer le transport de marchandises en respectant les délais, la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité, ainsi que les engagements qualité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne logistique et la satisfaction de nos clients. Vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de nos opérations. Ainsi vous assurerez les livraisons ou les enlèvements selon un planning défini, tout en veillant à la conformité des marchandises transportées, à l'entretien de votre véhicule et à une conduite responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation, les clients ainsi que les équipes de chargement. Vos missions : - Réaliser les tournées de transport selon un planning défini et en respectant les consignes transmises par votre supérieur hiérarchique. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité et dans le respect des normes et des procédures. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur du transport routier (temps de conduite, repos, sécurité.) - Veiller à la conformité des documents de transports. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les différents acteurs. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : Formation et permis requis : - Permis C ou CE en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur obligatoire et valide. Savoir-faire et Savoir-être : - Maîtrise de la réglementation des transports. - Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le). - Réactivité, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Sérieux(se), sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, une direction à l'écoute et un planning équilibré. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (base + heures supplémentaires + forfait téléphonique + panier repas). - Une flotte de véhicule moderne et bien entretenu. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Envie de prendre la route avec nous ?
Nous recherchons un-e vendeur ou vendeuse de matériaux pour aménagement durable de la maison: menuiserie, cuisine et salle de bain. Vous êtes amené-e à conseiller les clients et effectuer les ventes. Vous avez un bon contact, le sens du service et aimez le commerce. Vous justifiez d'une formation en vente ou d'une expérience dans la vente. Salaire selon expérience.
Nous recherchons un-e agent-e logistique en magasinage pour des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, rangement des produits et matériaux pour aménagement durable de la maison: portes, fenêtres, cuisines, salles de bain, menuiseries intérieures, extérieures, sols, parquets , selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous pouvez réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). CACES 3 souhaité. Vous avez un bon contact et le sens du service.
Nous recherchons un(e) Ferronnier(ère) d'Art talentueux(se) pour rejoindre notre atelier spécialisé en pièces uniques et sur-mesure. Missions : fabrication, soudure, forge et finition d'ouvrages métalliques (portails, rampes, décorations.). Expérience en ferronnerie ou métallerie souhaitée. Passion, précision et sens artistique requis.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
Le challenge qui vous attend : En tant qu'Affréteur, vous serez un acteur essentiel dans la satisfaction, la fidélisation et le développement de nos clients. Vos missions passionnantes incluront la négociation de tarifs, l'optimisation de la marge d'affrètement, et la coordination harmonieuse entre tous les partenaires du processus logistique. Ce que vous ferez au quotidien : * Contribuer activement à la satisfaction client en offrant une prestation de qualité : Vous serez le garant du respect des engagements, veillant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans le respect des règlementations, des délais et des coûts. * Optimiser la marge d'affrètement par des négociations tarifaires astucieuses : Vous serez le maestro des discussions tarifaires, négociant avec les sous-traitants et les clients pour assurer une rentabilité optimale. * Élargir notre portefeuille de sous-traitants, enrichissant notre réseau de partenaires : Vous serez à la recherche de nouveaux talents du transport, élargissant notre éventail de partenaires pour répondre aux besoins divers de nos clients. * Coordonner efficacement les différents acteurs du transport : Vous assurerez une collaboration fluide entre clients, sous-traitants, transporteurs et destinataires pour garantir un déroulement optimal des prestations. * Traiter, contrôler et suivre les réclamations clients : Vous serez le garant du suivi des réclamations, des litiges, des demandes d'émargé, des souffrances, etc., veillant à une résolution rapide et satisfaisante. Vous êtes passionné(e) par le monde du transport, avec une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Négociateur(trice) averti(e), vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions éclairées. Votre esprit d'équipe et votre adaptabilité sont des atouts majeurs. Nous offrons un CDI à temps complet (39h/semaine) Rémunération : partie fixe à partir de 38k, négociable selon profil + partie variable. Chez COGEPART, chaque jour est une opportunité de grandir et de contribuer à notre succès continu. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure COGEPART !
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME : - Gestion administrative du personnel de la PME - Participation à la gestion des ressources humaines de la PME - Assurer le suivi administratif du personnel - Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments - Participer à la gestion des ressources humaines Profil recherché - Maîtrise technique : EBP Gestion & EBP commercial, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances courtes (3-4 h), adaptabilité aux niveaux BTS - Compétences transverses : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle - Qualités humaines : sens de l'écoute, esprit d'équipe, goût du partage de connaissances Conditions - Volume horaire : 79 h réparties en 3-4 h par séance, de novembre 2025 à avril 2026 - Rémunération : selon forfait pédagogique - Lieu : en présentiel, centre de formation situé à Manosque - Démarrage : début novembre 2025 Rejoignez un environnement dynamique où votre impact pédagogique permettra à nos futurs gestionnaires de PME de monter en compétences. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe administrative dédiée et pourrez évoluer en intervenant sur d'autres modules ou promotions. Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour transmettre votre expertise et former la prochaine génération de professionnels.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Coordonnez le travail de l'équipe. - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). - Rédigez des rapports d'activité. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12.6 K€ brut annuel. (CCNT66, Annexe 3, grille Educateur Spécialisé) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/06 ES11
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Ortho12
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes Autonomie, rigueur, bon esprit d'initiative N'hésitez plus, rejoignez nous !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous êtes passionné par le domaine de l'usinage, ou recherchez une reconversion professionnelle dans ce domaine, et souhaitez contribuer au développement de cette nouvelle activité porteuse. Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant de haute technologie vous offrant la possibilité de vous épanouir professionnellement, dans une entreprise familiale, pour contribuer à relever, en équipe, les défis qu'elle s'est fixée ? FLODIM est composée d'une équipe très engagée pour le développement de ses technologies et très motivée pour relever les nouveaux défis qui s'annoncent. Pour accompagner sa croissance et renforcer le service usinage, FLODIM recrute un(e) opérateur(trice) motivé(e) et désireux(se) d'être reconnu(e) dans ses fonctions. Nous vous proposons : - Un poste en CDI à 39h / semaine, basé à Manosque (04) - Du travail en journée, du lundi au vendredi - Une formation interne adaptée à votre profil et continue pour votre évolution - Un 13ème mois - Des avantages : intéressement, abondement, prise en charge à 100% de la mutuelle, chèque cadeau à noël. - Une qualité de vie au travail : salle spacieuse avec cuisine aménagée, poufs, baby-foot, grande terrasse, . Rémunération et avantages : 34 000 à 37 000€ (salaire fixe / Intéressement / Abondement) Salaire fixe mensuel (13ème mois compris) selon expérience : 2 230€ brut à 2 450€ brut Nous recherchons un Opérateur Usinage pour : - Étudier, définir et réaliser une gamme d'usinage suivant le plan de détail fourni. - Réaliser des tests, ajuster les réglages et suivre la bonne réalisation et de la qualité de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées : mesures intermédiaires, sur les têtes de série et contrôles finaux de base. - Intervenir en cas de panne et assurer la maintenance préventive et curative des équipements, sous la supervision du responsable d'atelier. - Participer au nettoyage et au maintien en bon état de fonctionnement des machines, des outillages et des locaux. - Proposer des solutions techniques d'amélioration. Vos points forts : - Un grand sens pratique - Connaissances des procédés spécifiques de fabrication - Connaissances de l'usinage et de l'informatique industrielle sur machines à commande numérique - Connaissances des logiciels de GPAO machines numériques - Connaissances des règles de métrologie serait un + - Suivi des consignes et des cadences de production - Consciencieux, ordonnée, méticuleux - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Capacité d'apprentissage et à être progressivement autonome Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous inspire, alors ce poste est fait pour vous ! Expérience : une expérience réussie dans le domaine industriel serait un plus, débutant accepté. Date : à pourvoir dès que possible.
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e assistant-e comptable. Vos missions : - saisie comptable, - pointage des comptes clients et fournisseurs, - rapprochement bancaire, - suivi des clients, - gestion des impayés, des compensés, - répondre au téléphone, - passer des commandes Vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez une bonne orthographe CDD de 6 mois renouvelable.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) commercial(e) expérimenté(e). Contrat : Mission de 6 mois en intérim - des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise. Vos missions : Prospection téléphonique et physique auprès d'entreprises Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Recueil et analyse des besoins en personnel Suivi commercial et relances Coordination avec l'équipe recrutement pour les placements Profil recherché : Expérience exigée dans le secteur commercial À l'aise au téléphone, sens du service et de la négociation Bonne maîtrise des outils informatiques Permis B obligatoire - (déplacements requis) Dynamisme, autonomie et goût du challenge Poste à pourvoir rapidement.
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Cariste H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre société sera d'aider le service logistique sur la partie expédition et approvisionnement au niveau du rangement et préparation des produits finis et des matières premières. Vos missions principales seront : Préparer les commandes clients Aider à charger les camions d'expédition Ranger les fabrications des produits finis Ranger les matières premières et articles de conditionnement réceptionnés Mise à disposition des matières premières et articles de conditionnement en fonction de la production du jour Réaliser des comptages de matières Mettre les fiches d'identification sur les palettes et vérifier les quantités Etablir des fiches de non-conformité Vérifier la conformité des palettes expédiées Participer à la polyvalence dans le service logistique Respecter le plan de nettoyage des locaux de stockage CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre Connaitre les conditions de stockage (respect de la chaîne du froid) Autonomie, réactivité et sérieux
Chargement et déchargement de camions Rangement palettes - Préparation de commandes Mise en stock Travail en journée du lundi au vendredi 6h/12h - 14h/16 h Rigueur - respect des consignes - ponctualité - esprit d'équipe sont indispensables Heures SUP majorées selon réglementation être titulaire du permis B et des CACES 1/3/5 CDD 39 H (35 h + 4 h SUP)
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à temps partiel de 0.6 ETP un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur(H/F) ou équivalent pour une mission sur son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture, à pourvoir dès le 4 septembre 2025. Mission : Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence : - De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture. -L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture. Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion. Membre d'une équipe mobile (2,6 ETP) de travailleurs sociaux avec qui, il doit être en lien constant, et organiser le travail de repérage sur le territoire en binôme. Compétences requises Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. secteur de Manosque et Chateau-Arnoux
L'UNAPEI Alpes Provence recherche un Educateur spécialisé (H/F) pour son "DAME les Oliviers - SESSAD", sur Manosque (04100). VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez un accompagnement social et éducatif et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous vous assurez d'une mise en œuvre effective et conforme du projet personnalisé et de ses objectifs. Vous êtes en soutien auprès de l'équipe afin de garantir la qualité des écrits professionnels. Vous veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement et assistez le chef de service au niveau de l'organisation et du fonctionnement de l'unité. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Coordonnez le travail de l'équipe, - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). POSTE o 1 poste en CDD de 2 mois, à temps complet, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 3, Grille ES) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o Un environnement de travail bienveillant et inclusif. o Formation continue. o 18 jours de congés trimestriels. o Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de M. François PRACHE, Directeur adjoint.
La Criée, c'est avant tout une passion pour le produit. Mareyeur depuis 1989, nous nous engageons à proposer à notre clientèle des produits de qualité et une culture du service client. Spécialiste de la restauration de poissons, moules et fruits de mer, nous recherchons pour notre restaurant situé à Manosque,un(e) : COMMIS DE CUISINE H/F Sous la responsabilité de votre Chef et de votre Second de Cuisine, vous avez pour missions les suivantes : - Dressage des assiettes - Mise en place du matériel - Entretien de votre cuisine et des stocks. Vous êtes reconnu(e) également pour votre dynamisme, votre enthousiasme et votre passion pour ce métier. Rejoindre La Criée, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs familiales fortes, qui mise sur la détection des talents et l'évolution interne. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Serveur en restauration H/F Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement du restaurant, vous êtes garant du respect des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine, l'écaille et le bar. Vos missions sont les suivantes : * Entretien et mise en place de la salle du restaurant et ses annexes * Dressage des tables * Accueil des clients * Service à l'assiette * Encaissement * Débarrasser ses tables. * Responsabilité d'un rang comprenant un certain nombre de tables, * Prise et enregistrement des commandes * Tenue du bar, réalisation des cocktails Profil recherché : ponctuel, rigoureux, travail en équipe, bon relationnel client. Débutant accepté Formation interne au démarrage. Poste à pourvoir en CDI temps complet (planning avec coupures) Deux jours et demi de repos/ semaine Horaires : - Service du midi : 10h à 15h - Service du soir : 18h30 à 23h Rémunération supplémentaire : Pourboires
Votre rôle sera de garantir la maintenance et la disponibilité optimale de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Cela englobera plusieurs aspects clés : Maintenance préventive et corrective courante : Vous serez responsable des interventions régulières telles que les changements de plaquettes de frein et la vérification des niveaux d'huile. Votre proactivité permettra d'éviter les pannes et d'assurer la sécurité des conducteurs. Suivi des entretiens externes : Vous gérerez les relations avec les fournisseurs de véhicules pour les entretiens sous garantie ou plus complexes. Cela inclura l'organisation des rendez-vous et le suivi des réparations à leur charge. Gestion des kilométrages : Un suivi précis des kilométrages des véhicules sera essentiel pour planifier les entretiens futurs et optimiser le renouvellement du parc. Gestion des pneumatiques : Actuellement, vous assurerez l'acheminement des véhicules chez nos prestataires pour le changement de pneus. Dans un futur proche, la bonne nouvelle est que vous pourrez effectuer les changements de pneumatiques directement sur site, ce qui simplifiera grandement cette tâche. En somme, vous serez le pilier de la fiabilité et de l'efficacité de notre parc automobile, en assurant un suivi rigoureux et des interventions rapides.
Description du poste Animations Club Adulte dans le cadre de semaine de formations professionnelles dans notre complexe hôtelier. -Du lundi au jeudi soir, de 16h30 à 00h00 -Possible présence en journée pour suivi inscriptions / organisation activités Type d'emploi : Temps partiel, CDD, évolutif Durée du contrat : 6 mois, évolutif Rémunération : 1 643,54€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : 24.00 à 32.00 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en soirée
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes Informations utiles salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle. N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Manosque - De fin Août à fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès fin Août La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie située à Pau/Bizanos (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment au niveau local et national. Portée par ses collaborateurs, CALESTREME CS se développe dans les métiers de la Supervision HSE, la Coordination SPS, l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et l'Environnement grâce à son bureau d'études intégré sur Saint-Paul-Lès-Dax, VOISIN CONSULTANT. Nous recrutons dans le cadre d'un projet de pipeline pour l'un de nos clients, un superviseur de travaux pipelines (H/F) pour un chantier se situant à proximité de Marseille (13). Votre rôle : Vous serez le garant de la sécurité et de la conformité des travaux réalisés à proximité de nos canalisations enterrées. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous assurez la surveillance, le suivi documentaire et l'intervention en cas d'incident. Vos missions : - Surveiller les travaux de terrassement à proximité des canalisations. - Assurer le repérage, le piquetage, les sondages et le contrôle de remblaiement. - Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité réglementaires. - Établir des comptes rendus journaliers avec relevés topographiques et photos. - Intervenir rapidement en cas d'accrochage ou incident et alerter les services compétents. - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien entre les entreprises et l'exploitant. Pourquoi nous rejoindre ? - Travail au cœur d'un environnement industriel exigeant. - Missions variées, en extérieur et en interaction avec de nombreux acteurs. - Formations continues assurées (sécurité, réglementation, outils). - Véhicule de service, équipements professionnels fournis. Lieu : Proximité de Marseille - Provence Alpes Côte d'Azur (13) Contrat : CDIC - Temps plein à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 4 mois. Secteur : Énergie / Infrastructures / Canalisation de transport Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant ou Indemnités de Grands Déplacements, prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, etc. Rémunération : selon profil. Votre profil : - Formation technique dans les domaines des travaux publics, géotechnique, ou équivalent. - Expérience dans la surveillance de réseaux souterrains (pétrole, gaz). - Habilitations AIPR et ATEX. - Maîtrise des outils de détection (détecteurs de canalisation, pige, SIG). - Rigueur, autonomie, sens du terrain et réactivité sont indispensables. - Permis B exigé.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre cellule Photovoltaïque à Sainte-Tulle, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 04. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes : * Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier. * Exécuter les travaux suivant les plans d'études. * Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité. * Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier. Zones concernées : 04, 83, 13 Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Habilitations électriques B0/H1V à jour. Permis B obligatoire.
Description du poste : Nous recherchons un profil talentueux et motivé pour rejoindre, dans la fonction de moulinier (Conducteur de ligne dans un process de production d'huile) notre toute nouvelle équipe jeune, dynamique et ambitieuse, au sein de notre moulin historique. Ce profil devra posséder un bagage technique: formation électrique, formation en maintenance industrielle, ou autre, et avoir le souhait profond de déployer son potentiel dans une entreprise éthique. Vous avez du talent et vous souhaitez le démontrer, ce poste offre une opportunité unique de le faire, en travaillant dans un environnement traditionnel et en utilisant des technologies de pointes pour produire des produits de la plus haute qualité. Responsabilités : - Assurer le fonctionnement quotidien du processus de production d'huile d'olive au travers du réglage et du contrôle des machines. - Superviser le processus de transformation des matières premières en produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des opérations d'entretien préventif et de réparation des équipements du moulin. - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. - Tenir des registres précis des opérations de production et de maintenance. - Superviser et participer au conditionnement du produit fini. Compétences et qualifications requises : - Compétence en maintenance et réparation d'équipements industriel. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellente attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes. - Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression. Qualités personnelles : - Implication sincère et honnête. - Engagement envers les notions de qualité et de sécurité. - Attitude proactive et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'organisation. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 15 Août 2024. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.
Dans le cadre du développement de notre agence d'intérim située à Manosque, nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous aimez la conduite, le terrain et les missions utiles au quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! R.A.S Intérim, fort de ses 190 agences partout en France, propose chaque jour des missions variées dans tous les secteurs d'activité. Que vous cherchiez un poste en intérim, en CDD ou en CDI, nous avons la solution adaptée. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses clients un Conducteur en Assainissement H/F. Vos missions : Conduite d'un camion hydrocureur pour l'entretien des réseaux (eaux usées, eaux pluviales) Réalisation d'opérations de curage, pompage, débouchage et nettoyage des installations (regards, fosses, canalisations.) Participation à la mise en place et à la sécurisation du chantier Entretien courant du véhicule (nettoyage, vérification de l'état du matériel) Rédaction des bons d'intervention et reporting au responsable Votre profil : Permis C + FIMO + Carte chrono en cours de validité exigés Une première expérience dans le domaine de l'assainissement ou TP est un plus Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité À l'aise avec le travail en extérieur, parfois physique et salissant Goût pour le travail en équipe Les conditions : Poste basé dans le 04 (Chantiers sur le département) Horaires : variables selon les chantiers - travail en journée CET rémunéré à 5 % Les + de R.A.S : Mutuelle et prévoyance adaptées à votre situation Aides logement, mobilité, garde d'enfants via le FASTT Réductions et cadeaux via notre CE R.A.S (billetterie, bons plans.) Prime de parrainage Formation continue et possibilité de CDI Intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur notre appli My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Pertuis recherche pour l'un de ses clients, qui doit renforce ses équipes pour assurer le contrôle réception des kits et composants livrés par nos fournisseurs. Ces kits comprennent divers ensembles mécaniques, électriques et accessoires, à inspecter avant intégration en production ou libération. un contrôleur qualité. Vos misssions ; Réception physique et documentaire des kits et composants entrants Réalisation des contrôles de conformité : identification, documentation, certificats Vérification des références, quantités, état général des pièces et de leur traçabilité Enregistrement rigoureux des résultats dans les documents de contrôle Communication des écarts ou anomalies au service qualité ou production Contribution à la préparation des éléments pour inspection finale ou stockage Profil recherché : Expérience en contrôle qualité à réception ou inspection de composants techniques Connaissance des environnements industriels exigeants (aéronautique, défense, ferroviaire) Bonne maîtrise de la lecture de plans, nomenclatures et documents fournisseurs Rigueur, autonomie, bon sens pratique À l'aise avec les outils bureautiques / suivi documentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NETTOYAGE, ENTRETIEN ET CONTROLE DU BON FONCTIONNEMENT DES MACHINE GESTION DES ENTRETIENS PERIODIQUES DES MACHINES GESTION DU PLANNING ET RESERVATION DU MATERIEL CONNAISSANCE DU MATERIEL BTP ET MOTOCULTURE BASES EN MECANIQUE REQUISES CONTACT AVEC LA CLIENTELE POUR LE CONSEIL, LA MISE EN SERVICE ET EXPLICATION FONCTIONNEMENT ET SECURITE MATRIEL PERMIS B OBLIGATOIRE PERMIS POIDS LOURS FACULTATIF
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse (débutant(e) acceptée) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à partir de septembre 2025. Missions principales : - Accueillir les clients - Effectuer des shampoings, coupes, couleurs et mises en plis - Conseiller les clients sur les soins et les produits capillaires - Maintenir la propreté et l'organisation du salon - Participer à la vente de produits capillaires Profil recherché : - Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent) - Débutants acceptés - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe - Passion pour la coiffure et sens de la créativité - Disponibilité du mardi au samedi Horaires : du mardi au samedi
Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à recrutement@justhair.fr, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
salon Just hair situé à route de volx
En tant que Technicien Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : * Mettre en oeuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), * Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) * Peindre les pièces * Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) * Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. * Suivre un planning de production Formation et expérience Expérience significative dans un domaine technique en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique Compétences techniques * Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). * Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. * Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. * Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. * Utilisation des outils informatiques de bureautique. Qualités personnelles * Rigueur, minutie, attentif, organisé, méthodique * Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle. * Excellente aptitude au travail collaboratif. * Proactivité et orientation vers l'amélioration continue. Nationalité Française exigée.
Description du poste Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : * assurer les fonctions administratives * Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie * Rendre compte de ses interventions quotidiennement * Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 * assurer les fonctions de production * Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. * Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage * Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, * S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier * S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier * Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), * Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 » * Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas * Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Permis B obligatoire.
En équipe avec le maître d'œuvre VRD en charge du service, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) - Chargé(e) d'études VRD. Le Poste : Concevoir et établir les plans et schémas/coupes/profil des aménagement VRD à réaliser dans le cadre d'opérations publiques (places et rues) ou privées (promotion immobilière et lotissement) pour les phases DIA/APS/APD/ACT/PRO/EXE/DET/AOR Rédiger un dossier de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives). Réaliser les métrés et participer à la définition de l'estimation du coût des travaux. Gérer les clients et les concessionnaires réseaux. Utiliser les logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO-DAO) tels que Autocad et Covadis pour dossier des plans d'ensemble et de détails, ou actualiser des plans déjà existants dans le domaine de l'aménagement, plan EXE, plan récolement. Suivi de chantier possible. Le Candidat : - Ingénieur (e) de formation ou technicien (ne) expérimenté(e) type BTS - DUT - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou entreprise - Connaissances techniques requises en voirie, réseaux divers, avec maîtrise des principales normes et réglementation en vigueur (PMR, assainissement, AEP, .) - Vous avez l'esprit d'équipe - Maitrise d'Autocad / Covadis - Permis B indispensable Les Avantages : - Formation continue assurée - Véhicule de service - Télétravail - Prime sur salaire - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence, recrute en CDD à plein temps de 6 mois un travailleur social(h/f) pour l'antenne du SEMO de Manosque (04). Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. LES MISSIONS Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins fondamentaux de l'enfant Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant Être en lien avec les partenaires ; Rédiger les rapports à destination de la Juge des Enfants ou du CD 04. Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes ; Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques. COMPÉTENCES REQUISES Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes CONDITIONS Congés trimestriels Compte épargne temps Prime SEGUR
Monoprix Manosque recherche 1 Employé(e) de rayon textile, maison et loisirs. Vous avez obligatoirement 3 mois d'expérience dans la vente et rayon textile, maison et loisirs. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. CDD d'un mois renouvelable, des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché : De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes Déplacements à prévoir Informations utiles : salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Vehicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle. N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!
Ce lieu vivant est un espace de rencontres, de sensibilisation à la biodiversité, de découverte du maraîchage, d'actions éducatives et de parentalité, et d'animations festives, notamment dans le cadre du Contrat de Ville de Manosque. Missions principales Animation du jardin partagé - Favoriser une dynamique conviviale et collaborative entre les usagers du jardin (habitants, bénévoles, partenaires). - Mettre en œuvre et animer des ateliers pédagogiques et pratiques autour du jardinage, de l'environnement, de la biodiversité. - Concevoir et organiser des événements et temps forts (fêtes de quartier, ateliers famille, chantiers collectifs.). - Accompagner les référents bénévoles dans la gestion quotidienne du jardin. Coordination et gestion - Assurer la gestion quotidienne et logistique du jardin (accueil des groupes, entretien général, mise à disposition des parcelles.). - Participer à la rédaction de bilans et de comptes rendus d'activité, assurer le suivi et l'évaluation des actions. - Contribuer à la recherche de financements et à la valorisation des actions via des supports de communication (réseaux sociaux, flyers, newsletter.). - Représenter l'association lors de réunions avec les partenaires (institutionnels, associatifs.). Profil recherché - Expériences souhaitées dans l'animation, le jardinage, le développement durable. - Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Excellent relationnel, goût du travail en équipe et capacité à fédérer différents publics. - Bonne connaissance du jardinage - Maîtrise des outils bureautiques Contrat adultes relais Habiter un QPV Avoir + 30 ans
L'association Brigades Nature Alpes de Haute-Provence reprend la gestion et l'animation du jardin partagé de Manosque. Ce jardin, situé en cœur de ville, comprend 30 parcelles individuelles attribuées à des habitants, principalement issus des Quartiers Prioritaires de la Ville, ainsi que plusieurs parcelles collectives destinées à l'accueil de publics variés (scolaires, familles, associations, partenaires institutionnels.).
"LE SALON" recrute, sur Manosque, un coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) en CDI 28h ( mercredi , vendredi et samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le jeudi de 9h à 13h ). Vous devrez être totalement autonome pour la coupe, brushing, mèche, ombré hair , coupe homme... Tu es passionné(e) de coiffure, motivé(e), souriant(e) alors rejoins nous ! Diplôme exigé : BP COIFFURE Expérience exigée
Missions principales Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le premier contact de notre concession. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction client. Accueil physique & téléphonique Accueillir les clients et visiteurs dès leur arrivée Identifier leurs besoins et les orienter vers le bon interlocuteur (service commercial, atelier, SAV, etc.) Gérer les appels téléphoniques entrants et les rediriger efficacement Maintenir un espace d'accueil propre, organisé et chaleureux Tâches administratives courantes Gestion du courrier et des livraisons Mise à jour de tableaux simples ou formulaires clients Support aux équipes internes Collaboration avec les équipes commerciales et après-vente pour fluidifier l'expérience client Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 (accueil, secrétariat ou assistanat) Expérience souhaitée dans l'accueil physique ou téléphonique, idéalement en environnement automobile ou tertiaire Excellente présentation et sens du contact Bonne maîtrise du téléphone, des outils informatiques et bureautiques Qualités : sourire, patience, rigueur, réactivité, sens du service et de l'organisation
Afin de remplacer notre agent d'entretien en poste et par la suite de renforcer l'équipe nous recherchons un agent d'entretien général. L'agent d'entretien général assure l'entretien, la maintenance du bâtiment et prévient la sécurité des personnes. Entretien - Évacuation des déchets (cartons, déchets ménagers) et désinfection des locaux déchets. - Propreté des espaces extérieurs. - Entretien du matériel. - Suivi des cahiers d'entretien présents dans les étages. Sécurité et prévention - Vérifications mensuelles du registre de sécurité et suivi du carnet sanitaire. - Accompagnement des organismes externes aux visites règlementaires. - Contrôle des équipements. - Formation du personnel au SSI Maintenance - Dépannages et réparations. - Divers travaux à la demande des responsables de services. - Participe à la matériovigilance du matériel médical. - Participe également à la politique d'économie d'énergie. - Gestion des stocks et des achats
UN(E) CONSEILLER (ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez œuvrer pour l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. Elle compte 29 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Description du poste Initiative Alpes Provence (IAP) assure un accompagnement renforcé et adapté de personnes en difficulté d'accès à l'emploi dans le cadre du projet « Et pourquoi pas moi ». Ce dispositif a pour mission de remobiliser les bénéficiaires du RSA avec un parcours de coaching individuel et collectifs vers l'employabilité durable ou la création d'activité ou la formation qualifiante. Dans ce cadre, le Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), après un entretien préalable propose des parcours individualisés et renforcés à des bénéficiaires du RSA en difficulté d'accès à l'emploi, prêts à s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé comportant des rendez-vous réguliers et la participation à des actions collectives. Le CIP sera le référent unique pour les allocataires RSA orientés par le Département des Alpes de Haute Provence (80 personnes environ) ; Le CIP devra rendre compte au responsable de service de l'avancé de l'accompagnement et de réaliser des rapports conforme aux exigences du FSE. Ses missions : La mise en œuvre d'un accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi dans une approche globale de la personne se caractérise par : - Accueillir les usagers, préciser leurs situations et leurs attentes, évaluer leurs ressources et leurs freins vers l'emploi et la plus-value d'un accompagnement par ce dispositif - Aider, tout au long du parcours, la personne à construire son projet professionnel en identifiant les moyens et étapes nécessaires. - Faciliter l'accès aux étapes de parcours (formations, mises en situations professionnelles, intervention d'un chargé de relations entreprises, emploi, ...) et, en lien d'autres intervenants si besoin, contribuer à lever les freins sociaux (garde d'enfants, santé, mobilité, maîtrise de la langue...). - Evaluer régulièrement la situation de la personne pour, si besoin, l'orienter sur un relais d'accompagnement. - Accueillir, informer, orienter les personnes en demande d'accompagnement renforcé vers l'emploi résidant sur les communes limitrophes du domicile ou ayant un accès par les transports en commun - Etre en lien avec les entreprises du territoire ou les partenaires pour promouvoir le dispositif et les accompagner dans l'identification et la formulation dans le recrutement. - Animer des temps collectifs avec les bénéficiaires et les partenaires Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 2 150,00€ à 2 250,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Expérience : - insertion professionnelle : 2 ans (Optionnel) Permis/certification : - Permis B indispensable Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/07/2025 Date de début prévue : Dès que possible
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Etablie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre atelier, nous sommes à la recherche d'un(e) Carrossier(ère)/Peintre pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Carrossier(ère) / Peintre, vous serez en charge d'assurer les réparations de carrosserie et les opérations de peinture sur l'ensemble de notre flotte de véhicules, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais fixés. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de l'image de marque de l'entreprise et dans la fiabilité de notre parc roulant. Vous interviendrez sur des opérations de diagnostic, de redressage, de préparation des surfaces et d'application de peinture, en coordination avec les équipes techniques de l'atelier. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à la conformité des interventions et au respect des procédures internes. Vos missions : - Diagnostiquer les dommages et/ou déformations de carrosserie et planifier les réparations. - Réaliser les travaux de redressage, ponçage, débosselage, masticage. - Préparer les surfaces en amont et appliquer les différents traitements (peinture, vernis, protection) sur les supports (cabines, éléments de carrosserie, châssis.). - Assurer la qualité des finitions, veiller au contrôle qualité et la conformité des procédures avant la remise en circulation des véhicules. - Respect des procédures de sécurité, des normes environnementales en vigueur et des délais. - Assurer la pérennité, la sécurité et l'efficacité du matériel mis à disposition en adoptant un comportement professionnel. - Participer activement à la bonne tenue de l'atelier ainsi qu'à la qualité des relations avec l'ensemble du service. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : - Formation en carrosserie et/ou peinture apprécié. (CAP, Bac Pro, Titre pro) - Maîtrise des techniques de réparation et de préparation des surfaces (pistolet.). - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et/ou situations d'urgences avec sang-froid. - Réactif(ve), organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Minutieux(euse), rigoureux(reuse), sens du détails, sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative, de flexibilité et d'adaptabilité. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, des échanges directs et une direction à l'écoute. - Des équipements modernes, fonctionnels et un environnement de travail sécurisé. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque. Envie de redonner un nouveau souffle à notre parc roulant ?
MA PERGOLA, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de pergolas haut de gamme, recherche un Technicien Poseur de Pergola pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le travail en extérieur, un sens aigu du détail, et des compétences techniques. Missions Principales : Installation de Pergolas : Monter et installer des pergolas en aluminium, selon les plans et les spécifications techniques fournies. Maintenance et Réparations : Effectuer les opérations de maintenance et de réparation des pergolas installées chez nos clients. Service Client : Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Respect des Normes : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Gestion du Matériel : Veiller à l'entretien et à la bonne gestion des outils et équipements. Profil Recherché : Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'installation de pergolas ou dans un domaine similaire (menuiserie, charpente, construction, etc.). Compétences Techniques : Maîtrise des outils de pose et des techniques de montage de structures extérieures. Qualités Relationnelles : Bon relationnel client, esprit d'équipe, et capacité à travailler de manière autonome. Permis de Conduire : Permis B indispensable pour les déplacements chez les clients. Conditions Physiques : Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Nous Offrons : Rémunération : 1802€ BRUT (Possibilité de primes). Équipements: Outils et équipements de qualité pour un travail efficace. Ambiance de Travail : Environnement de travail convivial et stimulant.
MA PERGOLA est une société spécialiste de la pergola sur-mesure, basée dans les Alpes de Haute Provence, où le soleil est omniprésent.
Vos missions principales sont: Le diagnostic de pannes, La réparation dans votre camion atelier, Le conseil auprès des clients, Le suivi, Prospection, Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, sécurité et environnement sur site. Profil : Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain et la maitrise technique. Postulez ! Nous vous proposons un CDI, Mutuelle cofinancée par l'entreprise. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service équipé et dédié avec outillage complet, des EPI adaptés à votre poste, ainsi qu'une tablette et un smartphone. Ce poste présente des perspectives d'évolution au sein de notre société.
Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Chargé de relation clients H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Vous fournissez une prestation de conseil, d'assistance, et de support aux besoins de nos agences du réseau sur les outils internes. Ce que sera votre métier : Traiter les demandes ou incidents et mettre en œuvre les corrections ou ajustements nécessaires. Mobiliser les connaissances ou l'expertise nécessaires à la résolution d'un problème. Partager vos connaissances et savoir-faire. Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles. Gérer la relation client /utilisateur. Adapter vos interventions orales au sujet et à vos interlocuteurs Ce qu'il vous faut pour réussir : Issu d'une formation supérieure, vous possédez une aisance dans la communication orale ainsi qu'un très bon niveau rédactionnel. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie et de rigueur. De nature curieuse, vous aimez la polyvalence et, êtes organisé. Pédagogue, vous savez gérer des situations difficiles et/ou conflictuelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité à appréhender des nouveaux outils (logiciels). Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec la Responsable de Service. Ensuite, vous découvrirez le siège social à Manosque, notre QG, qui vous accueillera dans des locaux spacieux avec en bonus : Une terrasse ensoleillée (parfaite pour la pause café. sauf les jours de pluie) Une cuisine entièrement équipée (idéale pour réchauffer vos plats et déjeuner avec les collègues) Une salle de repos (pour recharger les batteries, même si on est surtout là pour travailler) Une salle de sport (parce qu'ici, il n'y a pas que les méninges qui chauffent) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
La brasserie le Gavroche recherche un apprenti pour un poste de serveur/serveuse en restauration. Vos missions seront d'assurer le service en salle et l'accueil des clients. Vous êtes rigoureux/se, efficace, et faites preuve d'aisance relationnelle dans la relation avec le client. Contrat possible du Lundi au Vendredi, ou Mardi à Samedi, de 9H à 15H (35H/semaine).
Rattaché (e) au service exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services Vos missions ? - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules - S'assurer de la bonne prise de services de l'ensemble des conducteurs - Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail) - Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services - Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs) - Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices - Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel - Assurer le suivi de différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques) - Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité Votre profil ? Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes résistant(e) aux situations de stress et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils suivants : - Logiciel d'exploitation des plannings (Perinfo Gescar recommandé) - Pack Office, en particulier Excel et Word Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs indispensable. Permis D, FIMO ou FCO. Vous souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons !
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.) - Délégation de la continuité de direction - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes Horaires de travail: selon planning établi Temps de travail :30%
Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées selon un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités : Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Intervenir en cas de panne ou en référence à sa hiérarchie Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (veille) Conseiller et ancien les utilisateurs aux matériels Techniques d'actualisation des données Modifier les paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) Apporter un appui technique à une équipe Organisateur et programmeur les activités et opérations de maintenance avec le responsable Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Participant à la maintenance du bâtiment Connaissances et aptitudes requises : Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, Capacité à détecter les pannes électriques, Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, Connaissances en informatique (Excel) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation Salaire à négocier selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000€ par an Avantages : Intérêt et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires
La Cave Coopérative de Pierrevert propose un poste d'aide caviste saisonnier afin d'effectuer les vendanges et les vinifications et de compléter son équipe. Le vignoble des coopérateurs comporte environ 350 hectares de vignes plantées en Appellation AOP PIERREVERT, et, IGP ALPES DE HAUTE PROVENCE en agriculture conventionnelle et Bio. Nos vinifications se font sur les trois couleurs. Directement encadré par Les cavistes de notre cave, les principales missions sont détaillées ci-dessous : - Assemblages, préparation des vins pour mise, relogement ; entretien des chais ; - Préparation de la cave (organisation, nettoyage...) ; - Réception des raisins et enregistrement des intrants ; - Pressurages, débourbages, remontages, décuvages, soutirages, relogements fûts et cuves ; - Maintien de l'hygiène générale de la cave, application des normes HACCP ; Les heures supplémentaires sont payées. Profil recherché Candidat(e)s possédant rigueur, l'attachement au travail de précision et une certaine autonomie, l'expérience en cave vinicole serait un plus.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une prise de poste au 25 août 2025 au sein de notre micro-crèche. Le poste est un CDI, à temps plein (36H). Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est obligatoire et une expérience en micro-crèche serait un plus. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 5 professionnelles et de deux apprenties AEPE. Nous accueillons 12 enfants/jours. Notre projet pédagogique est basée sur la pédagogie Pikler, la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une belle structure de 140m2 avec un jardin. Amplitude horaire : 7h15-19H du lundi au vendredi. Nous travaillons en 36H afin d'avoir des RTT en plus des congés payés annuels. Vos missions seront les suivantes : - Veiller constamment à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Accueillir et informer les parents et les enfants - Veiller à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant - Aider à la réchauffe et à la prise des repas - Accompagner et surveiller la sieste et autres temps calmes - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant le respect, les échanges et le partage - Réaliser des activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement - Proposer, organiser et mettre en place des activités pour un enfant ou un groupe d'enfants - Aménager l'espace d'accueil des enfants en lien avec leur développement et en respectant les mesures de sécurité - Faire preuve d'observation professionnelle - Recueillir et transmettre des informations aux parents, aux professionnels - Veiller à la propreté des lieux et à l'hygiène des locaux - Participer activement aux différentes réunions d'équipe
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté. Où ? MANOSQUE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
Le Poste : Missions variées : foncier, copropriété, scanner 3D, topographie, etc. De la technique au juridique (droit foncier, urbanisme, copropriété), vous aurez en charge la production des dossiers de bornage contradictoire amiable, délimitation, division foncière, création de terrain à bâtir, servitudes, copropriété, permis d'aménager, etc. Le Candidat : - Ingénieur Géomètre polyvalent - Inscriptible à l'Ordre ou GE Stagiaire - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Maitrise d'Autocad / Covadis ou Top Station / Limit Addict - Permis B indispensable Les Avantages : - Formation continue assurée - Véhicule de service - Télétravail - Prime sur salaire - Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant
2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes: 1/ Technicien géomètre topographie architecture - Missions topographiques - Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D 2/ Technicien géomètre foncier copropriété - Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc. - Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre? - Formation assurée - Véhicule de service - Prime sur salaire - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant
Missions principales : En tant que Chef d'équipe BTP, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de travailleurs sur les chantiers. Vos missions incluront : - Encadrement et organisation du travail o Superviser et coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier. o Répartir les tâches et veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. o Assurer la communication entre les ouvriers et la hiérarchie. - Respect des normes de sécurité o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité. o Identifier et prévenir les risques professionnels. o Veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI). - Suivi technique et qualité o Lire et interpréter les plans d'exécution. o Contrôler la qualité des travaux réalisés. o Proposer des solutions techniques en cas d'imprévus. - Gestion des ressources et des matériaux o Gérer l'approvisionnement en matériaux et outils. o Vérifier le bon usage et l'entretien des équipements. o Rendre compte de l'avancement des travaux au conducteur de travaux. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP à Bac+2 en bâtiment, travaux publics ou génie civil. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur chantier avec une première expérience en encadrement d'équipe. - Compétences requises : o Connaissances techniques en bâtiment et/ou travaux publics. o Capacité à diriger une équipe et à motiver ses collaborateurs. o Bonne communication et sens de l'organisation. o Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Qualités personnelles : o Leadership et esprit d'équipe. o Rigueur et autonomie. o Réactivité et capacité d'adaptation. Avantages - Indemnités de déplacement - Paniers repas Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à France Travail Évolution possible : Un chef d'équipe BTP peut évoluer vers un poste de chef de chantier ou de conducteur de travaux après plusieurs années d'expérience et de formation complémentaire. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Le/ la Cuisinier/ cuisinière, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste .
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER : Donner accès au numérique en construisant les réseaux INTEGRER : Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées EXPLOITER : Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions Description du poste Dans le cadre du développement de notre cellule Photovoltaïque à Sainte-Tulle, nous sommes à la recherche d'un Technicien Photovoltaïque Confirmé H/F pour notre agence du 04. Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes : Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier. Exécuter les travaux suivant les plans d'études. Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité. Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier. Zones concernées : 04, 83, 13 Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Habilitations électriques B0/H1V à jour. Permis B obligatoire. Informations complémentaires Process d'embauche : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous rencontrez votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel !
L'équipe Skills Office Brignoles (83) recrute pour l'un de nos partenaires un conducteur d'engins, pelliste expérimenté au départ de Sainte Tulle (04) pour des chantiers de travaux publics. Vos missions : Conduite d'engins pour terrassement, nivellement, tranchées Type engins : pelle à gros tonnage (15 à 40T à chenilles ou pneus) Entretien de premier niveau des engins Aide ponctuelle aux équipes au sol Respect strict des règles de sécurité Rémunération intéressante et évolution possible Profil recherché : Expérience confirmée sur pelle (chenille et pneus) CACES R482 B1 à jour exigé AIPR serait un plus Autonomie, vigilance, respect des consignes Permis B souhaité pour conduire les véhicules de société
Description du poste Dans le cadre de notre développement d'activité en génie électrique, nous sommes à la recherche d'un(e) Electricien H/F sur notre agence de Sainte-Tulle (04). Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement et la maintenance de réseaux électriques. Vous contribuez directement à la réussite de chaque projet en assurant des interventions de qualité et en veillant à la sécurité sur site. Voici les missions qui feront de vous un acteur clé au sein de l'équipe : * Assurer le câblage électrique : lire les plans électriques, comprendre la nomenclature des matériels, et réaliser le montage de composants électriques dans les armoires (perçage, taraudage...). * Poser des câbles de toutes sections : réaliser les installations de câbles, du plus petit au plus grand diamètre, tout en veillant au respect des règles de sécurité. * Gérer les interventions de maintenance : effectuer des opérations de maintenance préventive en localisant et remplaçant les composants nécessaires. * Veiller à la conformité et à la sécurité des chantiers : garantir que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d'ingénierie, et surveiller l'utilisation correcte des équipements et matériels. * Rendre compte de vos interventions : transmettre quotidiennement le suivi des tâches réalisées et participer activement aux réunions hebdomadaires et mensuelles avec votre supérieur pour assurer une bonne coordination de l'équipe. Qualifications Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (BEP, BAC ou BTS), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez communiquer efficacement. Nous recherchons une personne avec : * Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; * Habilitations électriques B0/H2V à jour, avec la capacité à travailler sous tension ; * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour le respect des normes de sécurité. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. Informations complémentaires Vous serez contacté par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevrez une offre d'embauche. Bienvenue chez Sogetrel !
Vous avez l'expérience, la passion, et l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Le Centre Forestier de La Bastide des Jourdans (région Sud), reconnu en France et en Europe, vous offre une opportunité unique de partager votre expertise tout en évoluant dans un cadre exceptionnel. Pourquoi vous allez adorer :Impact valorisant : former de futurs forestiers. Cadre unique : travailler dans un environnement exceptionnel en pleine forêt dans de magnifiques bâtiments en bois, avec moyens matériels et digitaux modernes et des méthodes innovantes au sein d'une équipe très motivée. Pourquoi nous rejoindre ? Au Centre Forestier, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre nouvelle activité. De plus, vous trouverez une activité gratifiante, avec le plaisir de partager vos connaissances et d'évoluer dans un environnement innovant et en perpétuel développement. Une expérience confirmée dans les travaux forestiers est exigée. Vous serez accompagné(e) par les responsables de formation. Poste à pourvoir de suite. Les candidats qui répondent aux exigences du poste adressent au directeur du Centre Forestier une lettre de motivation manuscrite et un CV
Vous préparez et fabriquez tous les produits inhérents à la boulangerie. Vous entretenez votre poste de travail. Vous êtes diplômé/e en boulangerie ou justifiez d'une première expérience. Vous êtes disponible immédiatement. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprises.
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie ANGE de MANOSQUE, recrute son : BOULANGER H/F CDI basé à MANOSQUE - Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Temps horaire entre 35h et 39h à la suite de la formation Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE Mercredi 10 Septembre à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
Description du poste Dans le cadre de notre développement d'activité en génie électrique, nous sommes à la recherche d'un(e) Electricien H/F sur notre agence de Sainte-Tulle (04). Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement et la maintenance de réseaux électriques. Vous contribuez directement à la réussite de chaque projet en assurant des interventions de qualité et en veillant à la sécurité sur site. Voici les missions qui feront de vous un acteur clé au sein de l'équipe : * Assurer le câblage électrique : lire les plans électriques, comprendre la nomenclature des matériels, et réaliser le montage de composants électriques dans les armoires (perçage, taraudage...). * Poser des câbles de toutes sections : réaliser les installations de câbles, du plus petit au plus grand diamètre, tout en veillant au respect des règles de sécurité. * Gérer les interventions de maintenance : effectuer des opérations de maintenance préventive en localisant et remplaçant les composants nécessaires. * Veiller à la conformité et à la sécurité des chantiers : garantir que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d'ingénierie, et surveiller l'utilisation correcte des équipements et matériels. * Rendre compte de vos interventions : transmettre quotidiennement le suivi des tâches réalisées et participer activement aux réunions hebdomadaires et mensuelles avec votre supérieur pour assurer une bonne coordination de l'équipe. Qualifications Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou électricité (BEP, BAC ou BTS), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire (1 an minimum). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez communiquer efficacement. Nous recherchons une personne avec : * Maîtrise des opérations de câblage électrique et capacité à lire des plans et nomenclatures électriques ; * Habilitations électriques B0/H2V à jour, avec la capacité à travailler sous tension ; * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités pour le respect des normes de sécurité. Le Permis B est obligatoire pour ce poste.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pierrevert, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.13€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour ce Job voici les compétences attendues : __Savoir faire __ - Maitriser les cuissons de pâtisseries sèches et viennoiseries. - Maîtriser les pesées et préparations de pâtisserie de base : ( crèmes cuites / crèmes foisonnées / crèmes pasteurisées / pâtes sablées / pâte sucrée / pâte à choux / macaron / glace / sorbet / fonçage ) - Confectionner préparations snackings (pizzas, sandwich, quiches) et traiteur (salades, plats chauds) __savoir être__ Respecter des consignes ( protocole de fabrication, hygiène et sécurité ) Savoir travailler en équipe sous la direction d'un chef pâtissier. Condition de travail confortable : Ambiance sérieuse mais familiale 2 jours de repos consécutifs. horaire: 4h-11h TRAVAIL 100% FAIT MAISON , artisanal ET QUALITATIF Vous venez d'obtenir votre CAP BEP BP Bac pro, et vous souhaitez vous faire la main dans une entreprise reconnue? Ce job est pour vous. FORMATION COMPLEMENTAIRE INCLUSE -
Entreprise familiale artisanale, implantée depuis 16 ans sur Manosque. Gamme de pains bios, pâtisserie fine, snacking. Equipe polyglotte de 22 personnes.
Recherche Second(e) de cuisine, salaire à négocier selon profil/expérience. Une expérience en tant que second de cuisine est impérative . Poste à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine et êtes en capacité de le seconder et de le remplacer si nécessaire Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Le profil recherché : - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : - Entretien de son domicile (ménage) - Entretien du linge et repassage - Réalisation des courses - Accompagnement véhiculé - Préparation/ Réchauffement des repas - Aide à la prise des repas - Toilette/ change - Aide à l'habillage et/ou déshabillage - Aide au coucher - Autonomie - Rigueur - Prise d'initiatives - Respect et confidentialité sont des qualités indispensables - Ponctuel - Dynamique
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement à pourvoir au plus tôt jusqu'au 18 juillet 2025. Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30- pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Recherche Chef de cuisine, salaire à négocier selon profil/expérience. Une expérience en tant que chef est impérative. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits frais et bruts ) et les Pizzas En collaboration avec la direction vous serez chargé(e) de la conception de la carte, vous effectuez les approvisionnements et vous gérez les stocks, et assurer le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène HACCP. Avec l'aide d'un second et 2 cuisiniers/es, vous assurez le bon déroulement de la préparation des plats, vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées, vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Entre 80 et 120 couverts par jour Restaurant fermé le dimanche
Missions - Met en place, approvisionne et contrôle la propreté des consoles et de l'office - Va chercher les plats au passe et les boissons au bar (selon le restaurant) - Débarrasse les consoles et ramène la vaisselle sale à la plonge (selon le restaurant) - Réapprovisionne les consoles pendant le service - Gère les appels téléphoniques entrants et la prise de réservation selon les standards de l'enseigne (selon le restaurant) - Dresse et/ou finit certaines entrées et desserts (selon le restaurant) - Vérifie la conformité des produits et de la vaisselle avant de servir plats et boissons aux clients - Utilise le système caisse pour commander boissons & food - Gère son fond de caisse avec intégrité et rigueur - Respecte les règles d'hygiène - Respecte les normes de sécurité
La /le chef(fe) est capable de diriger l'équipe et de remplacer tout membre de celle-ci. Il/elle véhicule l'image de la cuisine par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : - Il/elle réalise les plats de la carte. - Il assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie. - Il/elle manage les commis, les chefs de parties. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. - Il/elle prend en charge le management de l'ensemble de la brigade. - Il/elle a un rôle important de transmission d'information ascendante et descendante. Conditions de travail : * 35 heures /semaine * 2 jours de congés par semaine
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques, électriques et équipements connectés depuis 40 ans. Le Groupe déploie ses offres dans 4 grands domaines d'activités : les infrastructures numériques, les infrastructures électriques, la sécurité électronique et les services IT. Il s'appuie sur l'expertise reconnue de ses marques Sogetrel, Eryma et Interway. Nous intervenons dans les domaines de la conception, du déploiement, de la maintenance et des services opérés. Description du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence au coeur de la Provence à Sainte-Tulle, nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier en électricité H/F. Voici un aperçu des missions : - Encadrer son équipe → Animation et management des équipes opérationnelles → Suivi du travail effectué des équipes et des sous-traitants → Animation et gestion des réunions : suivi indicateurs, sécurité, etc. - Assurer les fonctions administratives → Faire le relais entre les chefs d'équipe et le responsable d'activité → Participation à la réunion hebdomadaire avec les chefs d'équipe → Participation à la réunion hebdomadaire avec le responsable d'activité → Participation aux réunions de chantiers - Assurer la production et la rentabilité des chantiers → Réaliser le planning prévisionnel → Constituer le dossier chantier remis aux équipes - Suivre et s'assurer de la qualité des chantiers et de la satisfaction client → Suivre les indicateurs qualité → Mettre en place des plans d'action afin d'améliorer les indicateurs → Garantir la bonne exécution des chantiersProjets : IRVE, CFO/CFA, Tertiaire, notamment sur de la maintenance Régions : 04,83 Qualifications Avec un bon bagage en électricité et des connaissances en génie électrique, vous évoluez dans le métier et souhaitez développer vos compétences et prendre en responsabilité. Vous avez idéalement déja géré des équipes et des chantiers (3/4 ans d'expérience à minima). Vous avez obligatoirement les habilitations ci-dessous : - Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B) - Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE) Informations complémentaires Process de recrutement :Entretien RH au téléphoneEntretien avec votre futur manager à l'agenceProposition d'embauche Bienvenue chez Sogetrel !
Description du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence au coeur de la Provence à Sainte-Tulle, nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier en électricité H/F. Voici un aperçu des missions : * Encadrer son équipe → Animation et management des équipes opérationnelles → Suivi du travail effectué des équipes et des sous-traitants → Animation et gestion des réunions : suivi indicateurs, sécurité, etc. * Assurer les fonctions administratives → Faire le relais entre les chefs d'équipe et le responsable d'activité → Participation à la réunion hebdomadaire avec les chefs d'équipe → Participation à la réunion hebdomadaire avec le responsable d'activité → Participation aux réunions de chantiers * Assurer la production et la rentabilité des chantiers → Réaliser le planning prévisionnel → Constituer le dossier chantier remis aux équipes * Suivre et s'assurer de la qualité des chantiers et de la satisfaction client → Suivre les indicateurs qualité → Mettre en place des plans d'action afin d'améliorer les indicateurs → Garantir la bonne exécution des chantiersProjets : IRVE, CFO/CFA, Tertiaire, notamment sur de la maintenance Régions : 04,83 Qualifications Avec un bon bagage en électricité et des connaissances en génie électrique, vous évoluez dans le métier et souhaitez développer vos compétences et prendre en responsabilité. Vous avez idéalement déja géré des équipes et des chantiers (3/4 ans d'expérience à minima). Vous avez obligatoirement les habilitations ci-dessous : * Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B) * Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE)
L'agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un mécanicien engin TP à Manosque (04) : Vos missions : - Connaître la mécanique (entretien, vidange, graissage, contrôle des niveaux) et maîtriser le fonctionnement des engins ; - Analyser rapidement une panne et savoir la réparer ; - Savoir prendre les décisions nécessaires pour informer les responsables du chantier ; - Diagnostiquer le temps d'immobilisation ou remplacement du matériel ; - Prendre en compte les contraintes de travail et la mise en sécurité du personnel et du matériel. Votre profil : Expérience requise en tant que mécanicien, si possible dans le secteur TP Autonome N'hésitez plus, rejoignez nous !
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s'appuyant sur l'expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe Sogetrel déploie ses activités autour de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge pour véhicules électriques, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge les activités dont vous êtes le(a) responsable. A ce titre : - Vous pilotez et assurez la prise en charge de tout le volume d'interventions du contrat sur le périmètre national. - Vous gérez la relation commerciale avec les clients (anticiper et étudier les nouveaux besoins, préparer et animer les comités de pilotage/engagements, développer la relation commerciale.) - Vous êtes en charge de la gestion contractuelle de la sous-traitance. - Vous managez vos collaborateurs, développez leur potentiel et définissez les futurs besoins - Vous êtes responsable du budget de vos activités, de son établissement à sa bonne réalisation - Vous êtes le garant de la rentabilité de vos activités, de la progression du chiffre d'affaires, des KPI'S et de la qualité des prestations fournies à nos clients. - Vous êtes le garant des principes de management en matière de sécurité, qualité et environnement Qualifications De formation Bac+5 (ingénieur TP, Génie électrique ou Télécommunication), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projet, le pilotage d'équipes en part propre comme en sous-traitance et dans le suivi budgétaire.Une bonne connaissance du domaine de l'énergie serait un atout. D'un esprit entrepreneur, vous êtes sensible à la satisfaction du client, à la rentabilité de vos affaires et à la croissance de l'entreprise. Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Vous recevrez une offre d'embauche.Bienvenue chez Sogetrel !
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s'appuyant sur l'expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe Sogetrel déploie ses activités autour de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge pour véhicules électriques, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Créations de schémas électriques et mise à jour Réalisation des plans d'implantation d'équipements CFA détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance Etudes CFO / CFA industrielle, tertiaire, énergies renouvelables, étude d'éclairages Mise à jour des plans et création des schémas câblage d'armoires, baie de brassage, calcul des bilans de puissance implantation de l'électricité sur les plans architectes, système d'alarme incendie, matériels de système vidéo, synoptique. Qualifications Maitrise d'AUTOCAD et de CANECO. Expérience en BE partie travaux exigée Informations complémentaires Process de recrutement : Vous serez appelé par un recruteur pour un premier échange. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Vous recevrez une offre d'embauche.Bienvenue chez Sogetrel !
Poste à pourvoir dès que possible à 40%. L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP04) a été créée le 20/01/25. Cette équipe, composée de professionnels de santé, d'assistantes sociales, d'une psychologue et d'un personnel administratif, est opérationnelle du lundi au vendredi et réalise des maraudes dans les communes de Manosque, Digne, Forcalquier, Oraison, Gréoux-les-Bains, Volx, Sainte-Tulle et Rians. L'objectif de cette initiative, articulée autour d'une approche « d'aller-vers », est d'améliorer l'accès aux soins et à la prévention pour les personnes en situation de précarité. En étroite collaboration avec les PASS des hôpitaux et les acteurs du secteur social et associatif des communes, l'EMSP s'attache à faciliter le retour vers le système de santé de droit commun, tout en veillant à prévenir les ruptures de soins et le renoncement à ceux-ci. Le/la psychologue au sein de l'EMSP joue un rôle crucial de soutien psychologique et d'accompagnement auprès des personnes en situation de précarité. Son intervention vise à améliorer le bien-être mental et favoriser l'insertion sociale de cette population vulnérable. - Évaluation et diagnostic des besoins psychologiques - Soutien psychologique et thérapie - Accompagnement social et orientation, - Prévention et éducation à la santé mentale, - Soutien et collaboration avec l'équipe.
Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Manosque. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Vous cherchez un job qui a du moteur ? R.A.S Intérim vous ouvre la voie ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des opportunités dans tous les domaines : intérim, CDD, CDI. Il y en a pour tous les profils, toutes les envies. Chez nous, ce sont vos compétences qui font la différence ! Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions au quotidien : Réaliser les opérations mécaniques de premier niveau (pneumatiques, niveaux, vidanges...) Établir les fiches diagnostic avec précision Accueillir les clients lors de la restitution du matériel et leur fournir un appui technique Contrôler les livraisons, organiser les stocks, veiller à la bonne tenue de l'atelier Votre profil nous intéresse si : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (auto, PL, SPL, TP, engins agricoles ou bus/autocars) Vous avez une première expérience dans l'un de ces domaines Vous avez une bonne logique terrain et le sens du service Une expérience en mécanique automobile peut être complétée par une formation interne Des notions en carrosserie ? C'est un vrai plus (mais pas indispensable) Les + R.A.S Intérim : Compte Épargne Temps (CET) à 5 % +10 % IFM +10 % ICCP Mutuelle, aide au logement (1 %), mobilité, garde d'enfants, parrainage Réductions sur la billetterie (cinéma, spectacles.) Cadeaux selon vos heures travaillées (textiles, accessoires, gadgets utiles.) Envie de faire partie d'une aventure où vos compétences comptent vraiment ? Postulez maintenant ou créez votre profil sur l'application My R.A.S ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir courant octobre 2025 pour une ouverture en novembre 2025 : Vos missions principales : - Préparer les plats de la carte (vols-au-vent, viandes grillées , plats méditerranéens , pates maison , ... ) - Préparer les entrées , desserts et suggestions du jour. - Gérer les cuissons, assaisonnements , dressages et envois pendant les services ; - Participer à l'élaboration de la carte et des plats de saison . - Respecter strictement les normes d'hygiène (HACCP) , de conservation et de traçabilité - Entretenir la cuisine et le matériel - Travailler en autonomie tout e s'intégrant à une équipe bienveillante Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle ou bistronomique Une expérience en cuisine méditerranéenne ou de terroir est un vrai plus ; Qualités attendues : - Autonomie , rigueur et organisation - Rapidité d'exécution et esprit d'initiative - Créativité , sens du gout et de l'esthétique - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : - Horaires continus midi ou soir selon planning - Rémunération selon profil + repas + cadre de vie agréable - Possibilité d'évolution et implication dans un projet humain et local
La SARL CGDA est un acteur reconnu dans le domaine de la restauration collective et événementielle. Engagé pour une cuisine de qualité, équilibrée et respectueuse des normes d'hygiène, notre équipe s'attache à offrir chaque jour des repas savoureux à nos convives. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) / Second(e) de Cuisine dynamique et motivé(e). ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité de la responsable de la restauration, vous participez activement à la production culinaire et à l'organisation de la cuisine : - Participer à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP - Encadrer l'équipe en l'absence de la responsable de la restauration - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Veiller au bon fonctionnement du matériel et à l'entretien des locaux - Être force de proposition dans l'élaboration des menus - Garantir la qualité des prestations culinaires servies ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire d'un CAP / BEP Cuisine minimum - Expérience réussie de 2 à 3 ans en restauration collective ou traditionnelle - Maîtrise des normes HACCP - Bon esprit d'équipe, rigueur et réactivité - Capacité à encadrer une petite équipe et à s'organiser efficacement ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stable et bienveillant - Des horaires adaptés à la restauration collective (souvent sans coupure, en semaine) - Un accompagnement à votre prise de poste - Possibilités d'hébergement sur place - Possibilités d'évolution ________________________________________
Nous recherchons un Charpentier Couvreur H/F, avec expérience ou au minimum un diplôme dans ce domaine. Vous justifiez également des habilitations Travail en hauteur et port du harnais. Formation envisagée par la suite: CACES Nacelle. Chantier sur le département des Alpes de Haute Provence, vous devez être autonome dans vos déplacements. Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef de cuisine en spécialités asiatiques supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. * supervise l'équipe de cuisine et peut remplacer tous les postes en cas de besoin * S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire * Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle * pratique de la cuisine asiatique impérative Le restaurant est ouvert 7/7 jours . Vous travaillerez du mercredi au dimanche (midi et soir). vous aurez 2 jours de congés consécutifs : lundi et mardi les horaires sont environ les suivants : 11h à 14h et 18h30 à 22h30 Les heures supplémentaires sont payées . les repas et un logement sont fournis
Description du poste En tant que Conducteur de Travaux Electricité, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vous serez responsable de la gestion globale des chantiers, depuis la réception des dossiers jusqu'à la livraison. Voici vos principales missions : Pilotage et organisation des chantiers * Planification : Élaborer le planning d'exécution des interventions. * Coordination : Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes. * Contrôle : Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis. Suivi financier et administratif * Gestion budgétaire : Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. * Reporting : Fournir un suivi administratif et financier rigoureux. Relation client * Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client. * Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques. Hygiène, Sécurité et Qualité * Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. * Animer des causeries sécurité et s'assurer de la conformité des équipements. Type de chantiers : Electricité Tertiaire principalement Zones : 04, 83, 13 Qualifications Profil recherché : Formation & expérience : * Diplôme : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents). * Expérience : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Compétences : * Solides connaissances en réseaux électriques et gestion de sous-traitance. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .). * Capacité à planifier et organiser des projets complexes. Permis B obligatoire.
Recherche cuisinier(e) salaire à négocier selon profil/expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Passionné(e) par la restauration, vous avez un goût prononcé pour la Cuisine du Marché ( Produits Frais et Bruts ) et les Pizzas COMPÉTENCES : Vous aimez travailler en équipe Vous collaborez avec le chef de Cuisine Le respect strict de la propreté et des normes d'hygiène vous caractérise Vous savez faire preuve d'autonomie et assurer la production MISSIONS : Vous êtes sous la responsabilité du chef de Cuisine pour l'exécution des plats, des recettes, dans le respect des délais imparti Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des assiettes dressées Vous tenez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène HACCP Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Infirmier Santé au travail H/F. Au sein d'une société du secteur de la cosmétique basée à Manosque (04), vous serez en charge de la santé et de la sécurité des salariés d'un site de 800 personnes, comprenant une usine, un centre de Recherche et Développement, ainsi qu'un Campus dédié aux fonctions support (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE.). Vous reporterez directement à la Direction QHSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable santé et sécurité au travail, en binôme avec une infirmière santé au travail. Missions : Accompagnement des salariés et de l'employeur dans la prise en compte de la santé au travail Gestion administrative des visites médicales réglementaires et suivi des restrictions d'aptitude et des inaptitudes Accompagnement des démarches d'aménagement de postes et fournitures des EPI adaptés aux salariés (bouchons, semelles, lunettes, matériel bureautique.) Conseil au salarié et coordination de l'équipe pluridisciplinaire Gestion du reporting M&L (suivi et analyse des évolutions des MP, restrictions.) Proposition de plans d'optimisation des " performances " en matière de santé Secours aux personnes en cas d'accidents/maladie Réalisation des protocoles de soin en partenariat avec la médecine du travail Gestion du matériel médical (pharmacies et équipements d'urgence : DAE, douches et Kits diphotérine, trousses de premiers secours) Dispense des soins aux blessés et malades Gestion des déclarations d'accidents et Suivi opérationnel interne Gestion du reporting M&L (suivi et analyse des KPI Pyramide Bird) et activités de soins Prévention des risques professionnels Evaluation et suivi des risques professionnels aux postes de travail Construction et déploiement des démarches d'évaluations des risques (RPS, Ergonomie) Mise en œuvre des moyens de maîtrise des risques (matériel médical, et procédures d'urgences) et des formations spécifiques internes (gestes & postures, réveil musculaire, bruit, DASRI.) Formation, sensibilisation et animation des SST Réalisation des analyses terrains suites accidents/maladies Prévention relative à la santé publique Participation aux opérations de luttes contre les épidémies/pandémies (grippes, coronavirus.) Définition et mise en œuvre d'actions de sensibilisation aux problématiques de santé publique Organisation d'opérations de solidarités (collecte de sang.) Profil recherché : Votre diplôme & vos compétences : Diplôme d'état d'infirmier.e obligatoire, associé à un DU de santé au travail Maîtrise des outils bureautiques Respect de la confidentialité Rigueur et organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline SAV Climatisation pour notre société à taille humaine, située à SAINTE TULLE 04220. Votre principale mission: Répondre aux appels téléphoniques entrants et conseiller nos clients installateurs sur: ** Du Conseil Technique ** Du SAV / Dépannage / Choix des pièces ** Mise en Service Maitrise de l'outil informatique: Word, Outlook A défaut de connaissances en climatisation de solides bases en électricité sont nécessaires, le reste peut s'acquérir par une formation en interne. Télétravail envisageable une fois l'employé(e) opérationnel(le). Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Situé à Manosque, ALTER EGO CONSEIL ET EXPERTISE est un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine ce qui lui permet de proposer des métiers variés à ses collaborateurs. Alter Ego est très accès sur le service client et considère que l'expert-comptable doit être un co-pilote pour les chefs d'entreprise. Ainsi le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) qui prendra en charge un portefeuille de clients en terme de comptabilité (tenue comptable, révision, établissement des liasses) mais qui sera à même également de les accompagner, en association avec l'expert -comptable. Le(a) collaborateur(trice) sera amené à participer également aux autres missions du cabinet. Rigoureux(se), curieux(se), et autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, titulaire d'un BTS, DCG , DSCG, ou expert comptable stagiaire, vous aimez travailler en équipe. Le poste et la rémunération seront adaptés en fonction du profil et de l'expérience. La connaissance d'ACD est un plus.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Etablie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe basée à Manosque. Description du poste : En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance de notre flotte de véhicules, y compris les poids lourds et les semi-remorques. Vous assurerez la disponibilité et la performance de notre matériel roulant, dans le respect des normes de sécurité, des délais et des exigences qualité de l'entreprise. Vous interviendrez sur site ou en dépannage pour diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques et électroniques, tout en garantissant la sécurité de nos véhicules avant leur remise en circulation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique et veillerez à optimiser le temps d'immobilisation des véhicules pour garantir une fluidité optimale de notre activité. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds, des véhicules utilitaires et des semi-remorques (vidanges, contrôles techniques, remplacement de pièces, pneus.). - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques) et procéder aux réparations nécessaires. - Effectuer des tests et des réglages sur les véhicules après remise à niveau. - Veiller aux respects des normes de sécurité et de qualité en vigueur ainsi que des procédures internes applicables. - Participer à l'amélioration continue des processus techniques et à la gestion de l'atelier. - Collaborer avec l'ensemble des membres du service pour garantir une maintenance fluide et rapide tout en minimisant le temps d'immobilisation des véhicules. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : - Expérience préalable requise dans l'utilisation d'une valise de diagnostic. - Permis B exigé, le permis C serait un plus. - Maîtrise des compétences techniques dans le domaine de la mécanique. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle et/ou situations d'urgences avec sang-froid. - Réactif(ve), organisé(e), autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Mintieux(eus), rigoureux(reuse), sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative, de flexibilité et d'adaptabilité. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, des échanges directs et une direction à l'écoute. - Des équipements modernes, fonctionnels et un environnement de travail sécurisé. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération selon votre profil et votre expérience. - Horaires aménageables selon vos contraintes personnelles, dans le respect de la durée hebdomadaire de travail. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Manosque.
Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présente au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers d'une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Description du poste : L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou pertinents du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il/elle supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Rattaché(e) à l'IDEC , vous aurez comme principales missions : Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. Aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. Assurer le confort et la sécurité de nos résidents Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. Pratiquer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole. Vous maîtrisez les soins de prévention et garantissez le suivi et l'administration des traitements médicamenteux Profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier (IDE) vous bénéficiez avantageusement d'une première expérience dans un EHPAD Grâce à votre sens des relations humaines, de l'organisation et du dynamisme qui vous caractérisent, vous possédez les bonnes connaissances en gérontologie, pour élaborer des projets de vie personnalisés des résidents. Vous savez identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Missions principales : Réalisation de coffrages : Fabriquer et poser des coffrages (traditionnels ou métalliques) pour des ouvrages en béton armé (poutres, dalles, murs, poteaux...). Pose d'armatures (ferraillage) dans les coffrages. Respecter les consignes de sécurité qui correspond à chaque tache. Coulage du béton : Couler les ouvrages avec le béton qui lui correspond et vibrer pour assurer la bonne compacité. Nettoyage poste de travail et les outilles. Décoffrage et finition : Décoffrer les éléments bétonnés une fois le béton durci. Réaliser les finitions : ragréage, bouchage des trous, traitement des surfaces. Maçonnerie Générale : Connaissance dans la maçonnerie : Montage d'agglos et réalisation d'enduit de finition Respect des normes et sécurité : Travailler en respectant les consignes de sécurité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience dans le bâtiment fortement souhaitée d'au minimum 2 ans. Polyvalence, rigueur et autonomie. Travail en extérieur. Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. Permis B obligatoire Conditions de travail : Travail en extérieur et intérieur. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Déplacements possibles selon les chantiers. Avantages: Indemnités de déplacement Paniers repas
