Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Tulle située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Tulle. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 83 - VINON SUR VERDON, 04 - Manosque ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un environnement de travail où vous serez amené/e à collaborer avec les différents services de l'entreprise, les clients et fournisseurs, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités relatives à la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits auprès d'une clientèle de professionnels - Développement des ventes au comptoir et hall magasin de pièces de rechange, accessoires, et produits annexes - Assurer l'accueil téléphonique - Effectuer les recherches de produits et prise de commandes par téléphone - Information et conseil des clients sur les conditions tarifaires ainsi que sur le délai de mise à disposition - Préparation et suivi des commandes pour livraison. PROFIL : Titulaire d'une formation de Magasinier ou d'un CQP Conseiller de vente confirmé ou fort d'une expérience professionnelle dans le secteur, vous êtes un/e professionnel/le dans le domaine du commerce des Pièces de Rechange ou la mécanique automobile. Vous êtes une personne de terrain et possédez un réel intérêt pour l'activité commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels liés à l'activité. Rigoureux/se et polyvalent/e, vous savez argumenter et convaincre, vous êtes doté/e d'un bon sens commercial et avez une bonne aisance relationnelle
Vos missions: - Accueil physique, standard téléphonique, - Traitement de mails, classement des documents, adaptation aux procédures internes, - Relation propriétaires et professionnels du batiment. - Saisie et rapprochement bancaire - Traitement de chèques Maîtrise de l'outil informatique exigée. Pas d'évolution d'heures
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez l'approvisionnement de votre rayon, sa bonne présentation , son entretien , son affichage en respectant les dates limites de consommation. - Mise en rayon de la marchandise - Respect des rotations - Balisage prix - Contrôle des dates - Facing - regroupement et rangement de la réserve Ce poste nécessite une grande polyvalence. Évolution du contrat selon l'activité de la saison et votre disponibilité.
Supermarché de 2500m², 60 personnes ,leader sur sa zone de chalandise, avec une forte activité saisonnière.
Mission générale: Assure les opérations d'accueil et de contrôle des visiteurs, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Organiser les enlèvements des déchets lorsque les contenants sont pleins, en relation avec le responsable de secteur. Activités principales - Accueil et contrôle systématique des visiteurs - Enregistrement sur l'outil de contrôle d'accès, des passages des usagers autorisés à l'accès du site - Quantification des déchets des volumes des apports professionnels enregistrés sur l'outil de contrôle - Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Conseil aux usagers dans le cadre du tri sélectif - Commande des rotations de bennes pour l'enlèvement via l'outil de contrôle - Enregistrement sur l'outil de contrôle des enlèvements de bennes - Gardiennage et protection du site Autres activités: - Réparation, entretien de contenants, petits matériels et équipement de l'installation - L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie - Participer aux réunions de service et aux formations Modalités particulières de temps de travail: travail le week-end CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES: Travail seul, en équipe et au contact du public NIVEAU D'ETUDES: Brevet des collèges / CAP / BEP FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : Manipulation d'un smartphone Formation à l'utilisation de l'application pour le contrôle d'accès Notice d'utilisation à connaitre Permis de conduire B obligatoire
Poste à pourvoir : Secrétaire Médicale - à compter du 29 Avril au 05 Mai 2024 puis du 29 Juillet au 11 Août 2024 CDD temps plein La Clinique Jean Giono appartient aujourd'hui au groupe SEDNA santé elle est située au cœur du centre-ville de Manosque (04100) à 30 minutes d'Aix en Provence. Spécialisée Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 81 lits dans les prises en charge des personnes âgées polypathologiques et de 4 lits de soins palliatifs. En remplacement de notre Secrétaire Médicale lors de ses congés, Nous recherchons en CDD temps plein une Secrétaire Médicale. Rejoignez-nous ! Vos principales missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez comme principales missions : - Création de dossiers médicaux - Prises de RDV téléphoniques et/ou physiques - Numérisation de documents - Frappe de comptes-rendus (reconnaissance vocale) - Saisie et facturation des actes CCAM Poste ouvert aux candidat(e)s titulaires : - Diplôme d'Etat de secrétaire médicale obligatoire. Merci d'adresser CV et lettre de motivation en postulant sur l'offre
SEDNA santé est un groupe qui jouit d'un très bon ancrage local en région PACA et en région Ile-de-France ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines chirurgicaux, et de Soins de Suite et de Réadaptation. Le groupe Sedna santé est créée sous forme de « société à mission » dont sa raison d'être est : « Soigner et soutenir nos patients en réunissant autour d'eux des collaborateurs et des praticiens attentionnés et engagés et en développant un environnement innovant. »
Plusieurs postes sont à pourvoir Vous aurez comme missions la récolte et le conditionnement de fleurs
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Chocolaterie dont la réputation n'est plus à faire, sur la commune de Manosque recherche pour compléter son équipe un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un CAP Chocolatier-Confiseur. Belle entreprise, à taille humaine où l'esprit d'entreprendre et la créativité sont à l'honneur! Le chef et son équipe vous transmettront tous les savoir-faire de ce métier artisanal, au sein d'un bel atelier équipé et performant, vous garantissant la réussite de votre diplôme ! Vos missions : - Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Mise en boîte des produits et conseil à la clientèle. Avantages : Partage de passion / Horaires souples / Travail d'équipe fort ! Si vous aussi, vous êtes un passionné et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Assurer la gestion quotidienne du service trésorerie Ce que sera votre métier : Effectuer les rapprochements bancaires, Contrôler et justifier les écarts liés aux rapprochements bancaires, Encaisser les lettres de change relevé, Traiter les paiements étrangers, Gérer les rejets de virements, Assurer la gestion des impayés clients, Traiter et gérer la boite mail générale du service ainsi que l'assistance aux agences du réseau, Assurer une assistance vis à vis de l'équipe administrative et comptable sur les travaux courants du siège Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en comptabilité, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (pack office). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de Service. Ce que nous vous offrons : Une mutuelle et un Comité d'entreprise Une carte restaurant ( SWILE ) Un programme de formation digital et présentiel Rémunération selon profil.
Le Cabinet d'ophtalmologie Ophtamax à Manosque (04100) recherche un(e) secrétaire médicale afin d'accompagner son développement. Vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion du standard ainsi que les tâches de secrétariat. Une bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe sont demandée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de secrétaire médicale. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein ou à temps partiel, à répartir sur le créneau d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Rémunération selon expérience CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@ophtamax.com
2 postes à pourvoir VOTRE RÔLE : Vous serez en charge d'accueillir et de guider les clients lors de leurs activités, de la vente des activités et des boissons proposées sur le site et de l'entretien des lieux ainsi que leur promotion. MISSIONS : Accueillir la clientèle Participer aux actions de promotion du site (ex : distribution publicitaire; affichage) Opérer le briefing des activités et les animer, équiper les participants, vous assurez du bon déroulement et du respect des règles de sécurité Entretenir le matériel après chaque utilisation Encaisser les activités et boissons Encourager le "FeedBack" auprès des clients Entretenir les locaux et les espaces de réception et de jeux PRÉREQUIS : Permis B obligatoire Être ponctuel(le) Être dynamique et autonome Être manuel(le) et bricoleur(se) Faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir un bon relationnel
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez l'encaissement des produits. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel clients. Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un CDD ou un CDI.
Sous la responsabilité du responsable vente, vous aurez la charge de conseiller et concrétiser les ventes, vous avez une attitude commerçante et proposez des ventes additionnelles dans un univers omnicanal (point de vente, téléphone, web,...).
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l'automobiliste. Le point commun de nos 21 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité ».
ADF, reconnu sur le territoire des Alpes de Haute Provence en matière de formations tertiaires et numériques, est à la recherche de son apprenti.e en BTS GPME. Sur un poste de gestion administrative de la formation, vous apprendrez à couvrir différents champs: - la gestion de la planification des actions de formations courtes, - le lien aux stagiaires et aux équipes pédagogiques pour finaliser les dossiers. Vous serez amené(e) également à gérer les aspects administratifs/pédagogiques des stagiaires en formation (convocations, émargements, organisation d'examens, etc.). Vous aimez la planification et avez de réelles compétences en matière d'organisation et d'anticipation, vous aimez travaillez à la fois avec rigueur et souplesse, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement: vous avez potentiellement les qualités requises pour ce poste. Attention: ce poste est réservé à l'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter pour toute précision utile.
Type de contrat : CDI Statut : Cadre / Agent de maîtrise / Employé Poste basé à : Manosque (04) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description : Le poste est basé à Manosque. Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à la facturation et à la vente des prestations de la réception et des autres services du Domaine, ainsi qu'au check out. Il/elle veille à la bonne tenue de la réception. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Gérer le remplissage de l'établissement - Assurer l'accueil des clients hôtel - Effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Faire la promotion des différents services du domaine - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les Emails - Mémoriser et effectuer un suivi CARDEX après chaque départ - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Très bonne présentation - Sens de l'accueil et du relationnel. - Maitrise d'une langue étrangère (l'anglais est un minimum) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - horaires en continu - Evolution possible en CDI
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique
Le numérique transforme notre société. C'est une source d'opportunités pour apprendre, communiquer et accéder à nos droits. Nous devons accompagner les 13 millions de Français qui subissent cette transition pour qu'ils s'en saisissent. Sur une durée de 2 ans, l'État finance la formation et le déploiement de 4 000 conseillers numériques. Dans le cadre de ce dispositif, la MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Contact sur l'agence de Manosque un Conseiller Numérique France Services (F/H). vous serez chargé(e) de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne Le Conseiller Numérique H/F France Services aura pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique...) - Soutenir les Français dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin... - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance...) Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique H/F France Services pourra être amené(e) à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles - Accompagner les usagers individuellement - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d'autres structures - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique ) - Conclure des mandats avec Aidants Connect - Fournir les éléments de suivi sur son activité Contrat : - CDD 35h - 9 mois renouvelable - à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 22635€ - Complément familial - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Intéressement Profil : F/H - Diplôme ou expérience professionnelle dans le secteur de la médiation numérique souhaité - Une formation de conseiller numérique déjà validée serait un plus Esprit d'initiative, dynamisme et sens de l'organisation - Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques et bureautiques - Connaissance minimale des usages du numérique appréciée - Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois Nos bureaux sont situés sur Les Mées
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits cosmétiques naturels issus de plantes cultivées en Provence, un TECHNICIEN AMELIORATION QUALITE - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, basé à Manosque (04). Vos missions sont les suivantes : - Réalisation des investigations suite non-conformité et pilotage des investigations en lien avec les réclamations clients - Analyse des causes sources, pilotage de groupes de travail et animation de réunion avec acteurs internes et externes - Création et suivi d'efficacité des plans d'action en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs / sous-traitants - Gestion de litige avec les fournisseurs - Revue de la cohérence générale des plans d'actions et pilotage des indicateurs - Communication des actions mises en place et résultats obtenus - Contrôle des dossiers de lot des Produits Finis produits sur le site : exactitude réglementaire, intégralité des éléments de validation, et respect des - gammes de contrôle - Organisation et exécution des actions opérationnelles courantes dans le respect des procédures qualité/ hygiène/ sécurité/environnement, du délai demandé et de la réglementation - Décision d'utilisation du produit fini (sauf en cas de non-conformité) - Participation dans le déploiement de l'assurance qualité sur l'ensemble du périmètre production Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac +3 orientée qualité/laboratoire, vous bénéficiez d'une première expérience dans l'industriel (AQ ou packaging). Vous disposez de bonnes capacités de synthèse et d'analyse et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des systèmes d'information. Ainsi que de connaissances solide en qualité (AQL/ ISO22716/Panoplie de défaut/ Contrôle statistique /ISO9001 .) ou dans le domaine du packaging. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous êtes rapidement autonome, une fois les consignes expliquées. La maîtrise de l'anglais serait un atout (vous serez à échanger à l'oral en anglais avec les fournisseurs).
Rejoignez l'équipe des Gardiens Anti-Feu! Chez GROUPE QUALIFEU, nous ne combattons pas les dragons, mais nous sommes les protecteurs de la vie et de la sécurité. Si vous avez l'étoffe d'un héros moderne et que vous recherchez une aventure professionnelle passionnante, ne cherchez plus, votre quête commence ici ! Qui sommes-nous ? Nous sommes l'équipe de choc derrière la sécurité incendie ! Basés à Mallemort, nous étendons notre rayonnement sur les terres ensoleillées de la région PACA et de l'OCCITANIE. Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et la maintenance des équipements de protection incendie. Notre mission : sauver des vies et protéger les biens en fournissant des équipements de protection incendie de qualité supérieure. Vous êtes notre héros si vous êtes : - Un aventurier de terrain, toujours prêt à relever de nouveaux défis. - Un as de l'équipe, capable de forger des liens solides. - Rigoureux, autonome, organisé, et persévérant. - Énergique, avec un charisme qui brille comme une torche. - Curieux, avide de connaissances. - Titulaire du Permis B. Vos missions héroïques : - Assurer l'installation, les vérifications annuelles et la maintenance préventive des équipements anti-feu pour nos clients, en les fidélisant par votre expertise (extincteurs, alarmes, désenfumage, RIA, etc.). Les avantages d'être un Gardien Anti-Feu : - Votre propre destrier : une voiture de service. - Des forces renforcées : panier repas. Si vous avez eu le courage de lire jusqu'ici, alors vous êtes prêt(e) pour l'action ! Enflammez notre boîte de réception avec votre candidature à recrutement@qualifeu.fr. N'oubliez pas d'ajouter vos précieux CV et lettre de motivation pour nous convaincre que vous êtes notre prochain héros. L'heure de devenir un Gardien Anti-Feu est arrivée. Rejoignez notre quête et devenez le protecteur de vies et de biens que vous êtes destiné à être ! #GardienAntiFeu Secteur d'intervention : Manosque (04) Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire. Vos missions consisterons à : - Mettre en marche les machines de triage, - Veiller au bon déroulement du triage, - Suivre un process détaillé, - Peser des cartons de semences, - Ranger les cartons dans les bâtiments, - Remplir les feuilles correspondante à chaque triage, - Nettoyer les machines entre chaque triage. Ce poste est à pouvoir dès le mois de juin Profil recherché : Vous connaissez les règles de sécurité en usine, Vous possédez le Caces 3 et êtes disponible sur le long terme, Vous êtes organisé, minutieux et ponctuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le travail consiste à finir des pièces composites carbone/époxy Ébavurage des excès de résine Ponçage Application de produits Ad hoc puis à nouveau ponçage, lustrage Perçage des fixations (suivant pièces produites) Emballage Équilibrage des hélices (si requis) Sont robotisées toutes les pièces de série, dans ce cas le travail du finisseur consiste à appliquer les produits à poncer, contrôler le travail du robot, retoucher localement si nécessaire.Puis peindre la pièce si nécessaire. Produits utilisés : Mastic polyester, Résine époxy, Peinture polyuréthane Outillage utilisé : Ponceuse orbitale à air, Robot de ponçage (apprentissage sur place), Spatule, Perceuse à colonne, Pistolet peinture (apprentissage), ébavureuse. Qualités requises : personne manuelle, minutieuse, rigoureuse, précise, soigneuse et organisée. Exigences et contraintes du poste : Contraintes physiques (vibration d'outils importante), Coordination/Précision Gestuelle, Esprit sécurité, Gestes répétitifs : ponçage, Port d'un équipement de protection individuelle, respect des délais. Cet emploi peut convenir à des personnes issues de la menuiserie, peinture ou carrosserie ou dotées d'une fibre manuelle impérativement. Une formation interne pourra être proposée
Production de pièces de série composite carbone
Mission générale: Broyage des déchets verts et transport de matières broyées Activités principales : -Chargement de végétaux à broyer dans l'engin de broyage -Broyage de l'ensemble des déchets verts sur toutes les plateformes du territoire DLVAgglo. -Transport de matières sur les sites de compostages, d'épandage ou de traitement -Respecter les plannings de broyage -Entretien mécanique des machines et transport si besoin -Suivi des heures de fonctionnement des machines -Nettoyage du camion et des équipements (intérieur, extérieur) -Respect du planning d'entretien des machines et véhicules Autres activités -Participation aux animations liées à la prévention et au compostage -Livraison et mise en place des bacs de compostage -L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie -Participer aux réunions de service et aux formations portant sur la sécurité ou l'organisation du service SAVOIR -Code de la route et règles de sécurité liées aux broyage et traitement des déchets verts -Être attentif aux évolutions de la règlementation mise en place dans le service portant sur la sécurité ou l'organisation du service -Connaître les techniques de valorisation bois et déchets verts -Respecter les consignes de sécurité et de manipulation ainsi que les limites des engins manipulés (diamètre, poids,.) SAVOIR FAIRE -Vigilance sur les risques liés au broyage sur site (délimitation d'un périmètre sécurisé) -Respecter les usagers présents sur la plateforme -Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des végétaux broyer -Avoir des notions sur le compostage ou de réutilisation des déchets verts -Savoir rendre compte -Autonomie et priorisation de ses activités selon les urgences SAVOIR ÊTRE -Discrétion, autonomie et adaptabilité -Polyvalence -Respectueux des codes, règlements, procédures et matériels -Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte -Être résistant, prudent, à l'écoute des usagers
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL L'équipe de l'agence POINT.P de Manosque recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
L'ADSEA 04, association créée en 1965, acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les alpes de hautes Provence, recrute en CDI un/une travailleur(se) social (H/F) pour le service de la prévention pour son service ATPE à Manosque 04. !!Poste à pouvoir le 2 septembre 2024!! Dans le cadre des missions du CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité). Le service de l'ATPE (Aide au travail personnel de l'enfant) propose aux enfants et aux jeunes du territoire de Manosque l'appui et les ressources complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir et réussir à l'école par la la mise en place d'un accompagnement dans le cadre scolaire mais aussi familial, en positivant et confortant les liens parent- enfant.
APPEL INTERIM MANOSQUE Recherche pour son client une ou un Agent / Agente de nettoyage industriel H/F Vous aurez pour mission le nettoyage dans une zone de production agroalimentaire avec du port de charges lourdes. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM recrute pour son client une ou un agent de production H/F. Vous aurez pour mission la participation a la production sur une ligne de fabrication agroalimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
APPEL INTERIM recherche un maganisier cariste H/F. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de la gestion des stocks, y compris le suivi des stocks, la préparation des commandes et l'organisation des livraisons. Il sera également chargé de surveiller les niveaux de stock et de signaler tout problème lié à la disponibilité des produits. Le candidat idéal est organisé, détaillé et capable de travailler efficacement sous pression. Vos caces sont à jour. Responsibilities: Gérer les stocks et les inventaires. Surveiller les niveaux de stock et s'assurer qu'ils sont maintenus à un niveau approprié. Organiser le transport des marchandises entre les différents sites. Gérer les commandes et les livraisons.;Élaborer des plans de stockage et de distribution efficaces. Gérer les processus d'approvisionnement et de réapprovisionnement. Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la chaîne d'approvisionnement pour garantir que les produits sont livrés à temps. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Située à Manosque, notre entreprise existe depuis 12 ans. Vindicis est un cabinet de syndic indépendant et familial en pleine croissance. Afin de nous adapter à l'arrivée de nombreux nouveaux clients, nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour renforcer notre équipe qui compte à ce jour 7 personnes. Le siège de notre société est à Manosque et nous disposons également d'un bureau à la Foux d'Allos où se trouve une partie de notre parc. Poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne d'environ 25 immeubles, situés principalement à la Foux d'Allos mais également à Orcières Merlette et à Digne-les-Bains. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des copropriétés - Coordonner les travaux d'entretien et de réparation - Préparer et suivre les budgets des copropriétés - Organisation et tenue des conseil syndicaux et des Assemblées Générales de copropriétaires - Veiller au respect des règles et réglementations en vigueur - Suivi des dossiers d'assurance - Visites d'immeubles - Gestion des appels et des e-mails Vous serez soutenu en permanence par l'ensemble de vos collègues du point de vue technique, administratif, juridique et comptable. Profil recherché: Une première expérience dans la gestion de copropriétés est souhaitée. Communication : excellent relationnel à l'oral et à l'écrit. Vous êtes précis et respectueux, doté d'un grand sens de la diplomatie. Vous savez rédiger des mails et des courriers. Organisation : gestion des priorités, rigueur dans le suivi des dossiers Capacité d'adaptation Discrétion Maîtrise souhaitée de l'outil informatique. Vous serez formé à l'utilisation de notre logiciel professionnel ICS. Permis B indispensable. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Poste basé à Manosque ou à la Foux d'Allos (selon profil), déplacements à prévoir. Les Plus - Ambiance conviviale et cadre de travail agréable - Missions variées - Circuit de décision court - Des responsabilités - Amélioration de vos compétences - Équipe dynamique - Perspectives d'évolution
Le supermarché CASINO de Vinon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) avec expérience sur mise en rayon épicerie, liquide et DHP. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Mettre les produits en rayons en les présentant de façon attractive, assurer la rotation en fonction de la date limite de consommation. Vos horaires seront fixés sur une amplitude horaire comprise entre 6h et 20h, 6jours/7 (pas de travail le dimanche, sauf cas exceptionnel). Ce poste est susceptible d'évoluer dans la durée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et un CV
L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04). Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations. Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome. Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. ***Travail en présentiel.*** CDD de 6 mois renouvelable.
Descriptif du poste : Vous démarchez par téléphone uniquement, des fleuristes via un fichier clients existant afin de développer le portefeuille clients de la Société (travail en btob) et en effectuez le suivi commercial. La notoriété et l'image de marque de notre Société vous aideront à atteindre vos objectifs mensuels (publicité dans la presse professionnelle, mailing...). Profil du candidat : Vous êtes dynamique, réactif, autonome et avez une bonne élocution. Vous avez un fort esprit COMMERCIAL et le goût du CHALLENGE. Vous avez une expérience significative en tant que commercial-e ou dans le domaine de la télévente. Formation assurée en interne. Travail en présentiel. CDD de 6 mois renouvelable
La Régie des Eaux DLVAgglo gère près de 36 000 abonnés en eau potable, 33 000 en assainissement collectif, et 2 800 en assainissement non collectif. Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) exploitant(e) assainissement collectif. Mission générale : Vous assurez le suivi et le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'assainissement collectif et, selon les besoins du service des ouvrages et réseaux d'eau potable, de votre périmètre. Activités principales : - Assurer les nettoyages divers et entretiens courants des ouvrages STEP et postes de relevages, - Vérifier le bon déroulement de traitement de l'eau, ajustement et réglages, - Maintenance des équipements et réparations élémentaires, - Mesures autocontrôle, - Gestion des approvisionnements en réactifs et matériels, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Relevés compteurs, temps de fonctionnement, contrôles des paramètres de réglage, - S'assurer de sa sécurité et de celle du chantier auquel il participe, - Recherche de pollution, - Surveillance des réseaux de collecte, - Suivi et contrôle des opérations de curage préventif et curatif, - Travaux de réparation sur les conduites et raccordements, - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service, l'agent pourra être amené à faire des interventions sur les ouvrages et réseaux d'eau potable. Savoir faire : - Solides notions en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'assainissement collectif, - Solides notions en matière de calculs de dosages de réactifs et de volumes, - Connaissance de base en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'assainissement, - Savoir réaliser des travaux de réparations sur réseaux eau et assainissement, - Respect des consignes et des procédures, - Interprétation des données de télégestion, - Adaptabilité aux outils informatiques. Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Capacité à prendre des initiatives.
La Régie des Eaux DLVAgglo recrute ! Etablissement Public Industriel et Commercial créé le 1er janvier 2024 pour assurer l'exercice des compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) sur le périmètre de la communauté d'agglo Durance Luberon Verdon Agglomération (DLVAgglo), 25 communes au cœur d'un territoire dynamique et de sa Ville centre Manosque, sur un territoire de 846 km² où vivent 65 000 habitants, soit près de 40% de la population des Alpes de Haute-Provence
Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) - Chèque vacances ainsi que des cartes cadeaux (Période Noel) Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération
Plongeur 4h par jour 12 euros brut de l'heure Possibilité de rajouté des heures pour être également commis de cuisine
Lacadémie dAix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'Éducation musicale. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. Lacadémie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soci
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gros et spécialisée, un Assistant comptable fournisseurs (H/F) pour son site de Manosque (04). Au sein d'un service comptable de 7 personnes et sous la direction de la responsable comptable, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : -suivi administratif -commandes administratives -DEB -gestion des sinistres Poste sur une base de 37 ou 39h Vous avez une formation comptable type BTS ou BUT et souhaitez acquérir une première expérience en comptabilité ou continuer à développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et animée par l'efficacité au service des utilisateurs internes.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gros et spécialisée, un Assistant comptable fournisseurs (H/F) pour son site de Manosque (04).
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien en CDI ou CDD à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, en départ, recouche, et l'entretien de notre hôtel. 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fourni sur place) de 30 min, Expérience en hôtellerie appréciée.
APPEL INTERIM MANOSQUE recrute pour son client un Hôte / Hôtesse de caisse. De niveau Bac +2, vous avez une première expérience dans l'encaissement en compte client et des connaissances dans l'outillage. Vos principal missions seront : Encaissement, la saisie de facture, gestion stock et compte client. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Afin d'accompagner son développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ;
Vos missions Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travailler en chantier de rénovation, sur le département 04. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que les enduits, placo, et idéalement vous savez poser de la menuiserie. Vous êtes autonome. Lors de la période d'essai les frais kilométriques seront remboursés puis suite à cette période vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Le ou la responsable de salle manage toute l'équipe de salle. Il ou elle est responsable de l'organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en lien avec le gérant de l'établissement. Il ou elle doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks, les commandes relatives au bar et à la cave ainsi que le choix des fournisseurs en collaboration avec le gérant. Il/elle accueille et salue la clientèle pendant le service. Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le gérant. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Effectuer des contrôles fréquents - Superviser le déroulement du service des 2 salles - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table - Présentation des plats aux clients - Respecter les engagements envers l'environnement - Réaliser des états de résultats - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : -Excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - Maitrise de l'anglais, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire Avantages : - 2 jours de congés consécutifs - repas offerts - Mutuelle - primes au mérite ou intéressement
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le/la pizzaïolo prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable. Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à bases d'autres pâtes et autres mets. Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. Il/elle assure le stockage de ces marchandises. Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Prime au mérite et intéressement - Possibilité de CDI
Le/la serveurs/se effectue des allers-retours entre la cuisine et la salle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec son chef de rang, en effectuant les tâches qu'il lui confie et intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Il/elle doit connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients et est chargé(e) d'approvisionner les tables avec les éléments de bases et les ménages. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDI sur Sainte-Tulle - 04220. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements, -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Type de Contrat : CDI à temps complet Lieu : Sainte-Tulle - 04220 Date de début : Dès accord Salaire : Smic Avantages : -20% sur tous les produits du groupe, téléphone et ordinateur portable
Vous intégrerez notre agence située à manosque et composée de 4 personnes. Vos missions : - Gestion, souscription et développement d'un portefeuille assurance client et banque. Le / La candidat-e devra être doté-e d'un fort caractère commercial, dans une approche globale. Par la suite vous pourrez évoluer sur d'autres spécialisations. Nos valeurs : l' humain, le professionnalisme, le respect de soi et d'autrui et la remise en question permanente.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence de Manosque un poste de « Vendeur Plomberie, Chauffage, Sanitaire H/F » Référence de l'offre VE/SACHA-04MAN202305 Vos principales missions : - Réceptionner les appels téléphoniques - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des devis clients, saisir des commandes clients. - Assurer la vente des produits au Libre-Service. - Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. - Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. - ... Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 commerce, ou vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée* Compétences requises en plomberie ou électricité* Qualités professionnelles : - Autonomie - Dynamisme. - Esprit d'équipe. - Sens du relationnel. - Sens du service client.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(-trice) autonome et rigoureux (-euse). Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer sur Forcalquier / Riez ou Manosque selon votre lieu de résidence.
La Pizza de Manosque recrute un(e) Cariste H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre société sera d'aider le service logistique sur la partie expédition et approvisionnement au niveau du rangement et préparation des produits finis et des matières premières. Vos missions principales seront : - Préparer les commandes clients - Aider à charger les camions d'expédition - Ranger les fabrications des produits finis - Ranger les matières premières et articles de conditionnement réceptionnés - Mise à disposition des matières premières et articles de conditionnement en fonction de la production du jour - Réaliser des comptages de matières - Mettre les fiches d'identification sur les palettes et vérifier les quantités - Etablir des fiches de non-conformité - Vérifier la conformité des palettes expédiées - Participer à la polyvalence dans le service logistique - Respecter le plan de nettoyage des locaux de stockage Compétences - Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre - Connaitre les conditions de stockage (respect de la chaîne du froid) - Autonomie, réactivité et sérieux Diplôme requis : Titulaire du CACES 3 et 5
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Votre rôle : vous êtes notre ambassadeur(rice) et garantissez l'expérience de voyage Transdev. Responsabilité : Vous assurez le transport des voyageurs sur des lignes urbaines et interurbaines Vous accueillez et renseignez les usagers Vous veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Vous gérez les titres de transport (vente et gestion des caisses) Ce que nous offrons : Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international Des formations tout au long de votre carrière Des contrats de travail adaptés à vos besoins : temps complet, temps partiel ou contrat de période scolaire 13ème mois, primes, heures supplémentaires majorées et défiscalisées et avantages CE Des plannings clairs, adaptables, et transmis une semaine à l'avance A la pointe de la technologie, nos conducteurs Transdev peuvent se connecter à une application mobile permettant un accès en direct : la consultation des plannings, les demandes d'absence, les échanges de services, la consultation de la prépaie, le volontariat travail supplémentaire, documentation. Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons proposer des solutions de financement au titre professionnel de Conducteur de Transport de voyageurs sous condition d'engagement. Profil recherché : Vous aimez la conduite et le contact avec la clientèle Vous savez être à l'écoute et vous aimez rendre service avec le sourire Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e), vous avez les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateurs(trices) Vous souhaitez devenir acteur(trice) d'une mobilité plus fluide et d'un monde plus durable, contactez-nous pour rejoindre nos équipes.
Missions principales: - Accueil et Accompagnement du public - Tenue globale de l'épicerie - Pilotage du comité d'Usagers - Communication interne - Travail d'équipe avec salariat et bénévolat Missions Spécifiques: 1) Social : - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers de prise en charge (dossiers sociaux) - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux 2) Épicerie: - Respect de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (relevé des températures, contrôle de la chaîne du froid et des marchandises, entretien du mobilier, des locaux etc ) - Organisation du fonctionnement de l'épicerie - Supervision des achats, commandes, livraisons - Lien avec la Banque alimentaire - Information et formation auprès des bénévoles 3) Comité des Usagers: Soutien technique auprès et avec les représentants du comité des usagers Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Pour une résidence de tourisme basée à Gréoux les Bains, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien général de l'ensemble de la résidence et ses parties communes. Vos missions: - contrôler le bon fonctionnement des équipements - réaliser les travaux d'entretien courants de maintenance de 1er niveau (plomberie, bricolage, peinture). - entretien de l'espace piscine (prélèvement et contrôle de la qualité de l'eau + mise en place des parasols) - entretien des parties communes, parking, local poubelles et extérieurs Travail le weekend impératif (2 jours de repos consécutifs en semaine) Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 novembre (CDD possiblement renouvelable pour la saison prochaine ). Possibilité de logement
C'est un métier d'avoir réponse à tout avec le sourire ! Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 8 salles de séminaire. - Conditions du poste : - Ce poste saisonnier, de maintenant au 30 Octobre 2024, au salaire de 1785,64€ brut/mois + 13ème mois au prorata, à 35h par semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 24 établissements ! - Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso, En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?), - Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! - Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. - Ce poste bénéficie d'un avantage d'un 13ème mois au prorata des mois travaillés. - Vos missions : Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! - Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. Vous avez réponse à tout ? Tant mieux ! Aucune question sur leur conditions de séjour ne devra rester sans réponse. - Écouter, bavarder, apprendre à connaître vos clients pour les conseiller au mieux - Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) - Organiser les arrivées et les départs. Check in, check out, chacun son tour, dans la fluidité et la bonne humeur ! - Valoriser et proposer à la vente les différents produits de l'Hôtel - Profil recherché : - Le contact direct avec la clientèle, ça ne s'improvise pas... Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) et vous vous débrouillez bien en anglais (au moins les bases à l'oral comme à l'écrit). - Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Un rien vous habille, mais rien ne vous met plus en valeur que votre sourire... vous le gardez en toutes circonstances. - Tous les jours vous êtes sur votre 31, votre présentation est impeccable.
2 postes à pourvoir dès maintenant : Vos missions : - Prise de commandes avec un PAD . - Service en salle et terrasse, de boissons chaudes ou froides . - Débarrassage des tables et aide au service du midi . Horaires : de 12h à 17h/18H (6 jours par semaine) Poste à pourvoir pour la saison 2024 jusqu'à fin septembre . Possibilité de logement à négocier avec l'employeur et en fonction des places disponibles . Les heures supplémentaires sont intégralement payées . Savoir-être professionnels exigés : - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress
*** URGENT *** Prise de poste immédiate jusqu'au 30 novembre. Pour une résidence de tourisme basée à Gréoux-les-Bains, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la propreté des appartements et parties communes. Compétences attendues : être organisée, autonome et savoir suivre le plan de travail journalier. Travail le week-end impératif (2 jours de repos consécutifs en semaine). Travail en journée.
La Chaine Thermale du Soleil recrute, pour une de ses stations dans la Sud de la France, un(e) Référent(e) soins dont les missions seront, dans le cadre d'un travail en équipe : - Manager le personnel thermal (planning, gestion des absences, veiller à la bonne application des procédures de soins, hygiène .) - Suivi parcours soins curistes - Reporting avec la Surveillante Principale Profil : Titulaire d'un diplôme en Management ou Expérience d'au moins un an dans ce domaine - Connaissance informatique indispensable - Connaissance d'un logiciel de Gestion des Temps appréciée. Durée du contrat : début mars 2024 à mi-décembre 2024. possibilité de reconduction sur les futures saisons Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au samedi Statut : Employé Hautement qualifié Niveau d'expérience : Expérimentée (1 an minimum) Salaire Brut : 1915 €/Mois Lieu : GREOUX LES BAINS
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits cosmétiques naturels issus de plantes cultivées en Provence, un TECHNICIEN D'ANALYSE PHYSICO CHIMIQUE - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Manosque (04). Les missions principales seront : 1/ Analyses de routine R&D, par HPLC-DAD et CPG-FID principalement, des conservateurs / filtres solaires / actifs dans les formules cosmétiques et les matières premières. - Dosages des formules cosmétiques (stabilités, vérification des teneurs) selon les protocoles établis. - Dosages des matières premières (spécifications, sécurisation) selon les protocoles établis. - Rédaction des certificats d'analyses relatifs à ces dosages - Interprétation des résultats et transmission des rapports aux autres services en relation. 2/ Gestion des analyses de routine effectuées en sous-traitance. - Traitement des demandes - Etablissement de devis - Envoi des échantillons - Transmission et échanges de résultats. - Relation sous-traitance. 3/ Vie du laboratoire - Rédaction quotidienne du cahier de laboratoire - Maintien de l'hygiène et de la sécurité du laboratoire - Participation à la gestion du laboratoire (suivi de stocks, commandes matériel, nettoyage et suivi des équipements.) - Suivi des indicateurs - Amélioration continue autour des analyses réalisées Les missions pourront être évolutives en fonction du profil recruté, notamment avec une ouverture sur le développement et la validation de méthodes. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en laboratoire d'analyses chimiques Vous maîtrise les techniques HPLC et CPG. La maîtrise des logiciels Chroméléon et OpenLAB ainsi qu'une première expérience en développement de méthode serait un plus Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe Vous avez un bon sens critique et savez prendre du recul
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline Lettres anglais. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps complet. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soc
Le Groupe Objectif Plus recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Activités Physiques Pour Tous (APT) en Septembre 2024 Les conditions de la Formation Qualifiante : o Durée : 1500 heures de formation (Théorie + Pratique) o Date : Septembre 2024 à Aout 2025 o Lieu : Sainte-Tulle (04) o Certifications : BPJEPS Activités Physiques Pour Tous (APT) o Statut : alternance o Rémunération : contrat d'alternance en fonction de l'âge de la personne o Prérequis : avoir 17 ans minimum, être détenteur des TEP du BPJEPS APT "L'éducateur sportif enseigne une ou plusieurs disciplines à des groupes de publics variés : débutants de tous âges, licenciés en club sportif, touristes... à moins qu'il ne donne des cours individuels. L'éducateur veille à la sécurité des personnes qu'il encadre et au respect du règlement. Il sait prodiguer les gestes de premiers secours. Il exerce dans les clubs sportifs, souvent à temps partiel. En tant qu'indépendant, il propose ses prestations aux particuliers ou aux associations sportives, salles privées, centres de vacances La plupart des éducateurs sportifs cumule plusieurs emplois ou exercent parallèlement une autre activité professionnelle pour arriver à un temps plein."
Vous avez entre 16 et 29 ans, vous êtes motivé(e) et dynamique ! Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Entreprise engagée, en forte croissance, spécialisée dans la sélection, le conditionnement et la commercialisation de miel de qualité et de produits artisanaux, recherche un(e) apprenti(e) en marketing digital afin de renforcer son équipe. Outre le réseau de la grande distribution, l'entreprise est présente sur le Web avec une activité de vente en ligne en constante évolution. En plein développement de ce marché, l'équipe a besoin d'un(e) collaborateur(rice) de confiance, investi(e) et volontaire qui saura mettre en œuvre une stratégie de visibilité et d'animation commerciale sur le Web et ses divers réseaux. Poste alliant créativité et technicité. VOS MISSIONS : - Développer l'attractivité, le référencement et l'activité e-commerce de la marque - Animer une communauté de clients et prospects sur le Web - Entretenir le site vitrine et le site marchand de la marque - Gérer le back office du site Amazon - Créer des fiches produits et rédiger des offres promotionnelles en collaboration avec la Direction - Animer un blog, construire une Newsletter - Alimenter les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, .) - Veiller aux dernières tendances en termes de marketing (tutos,.) - Prise de photos et participation à la création de visuels graphiques attractifs Si vous êtes de nature curieuse, créative, autonome, êtes sensible aux produits artisanaux et doté(e) d'une belle aisance rédactionnelle, venez tentez l'aventure ! CONDITIONS ET AVANTAGES : - Connaissance des réseaux sociaux et fibre commerciale recommandées - Première expérience du Community Management et de l'animation de e-commerce est un réel atout - Horaires fixes du lundi au vendredi - Bureau et cuisine à disposition au sein des locaux - Partage de savoirs et d'expertise - Bienveillance et bien-être au travail - Possibilité d'embauche durable à la clé ! Pour candidater, envoyez-nous votre CV afin d'appuyer votre candidature auprès de nos employeurs! RDV possible en présentiel au : - 23 Allée des Fontainiers à Digne les Bains - Centre D'affaires Durance 264, rue Berthelot, 04100 Manosque N'hésitez pas à nous contacter !
Votre agence CRIT à Aix-en-Provence recherche pour son client, centre d'appels spécialisé dans le domaine banque et assurance situé sur Manosque, des téléconseiller(e)s (H/F) ! Au sein de l'environnement stimulant d'un Centre de Relation Clientèle et d'une équipe dynamique, vos principales missions seront : - Réception d'appels entrants - Écoute, prise en charge, et traitement de la demande des appelants - Procédures administratives, saisie informatique et suivi des demandes Salaire : SMIC horaire 11,65 EUR brut + prime mensuelle jusqu'à 150 EUR brut / mois au bout de 3 mois d'ancienneté. Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la relation clientèle à distance ? Vous faites preuve d'une aisance à l'oral, possédez une bonne élocution, et connaissez les bases d'un discours client de qualité ? Vous faites preuve d'adaptabilité et savez évoluer dans un milieu exigeant en terme de procédures, de sécurité et de confidentialité ? Vous êtes dynamique, rigoureux, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et les appels conflictuels ? Vous êtes disponible à temps plein du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximale ? La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'allemand et le néerlandais) serait un plus. N'attendez plus, postulez, et travaillons ensemble !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Entreprise de fabrication de glaces recherche un « ambassadeur » pour rejoindre son équipe. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales. Vos missions : - Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité. - Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente - Installer et mettre en place la terrasse Compétences : - Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle - Sensibilité aux produits régionaux Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure ! Conditions et avantages : - CDI / 35H - Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine - 13 ème mois et commissions - Goûter aux glaces et remise de 30% sur les produits ;) Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter ! Un second poste similaire est à pourvoir pour un contrat de 3 mois. rapprochez-vous de nos services au besoin pour plus d'informations.
Vous souhaitez vivre une aventure dans une société à taille humaine en pleine évolution ! Avec 98% de taux de recommandation de la part des familles et 100% des parents qui nous disent que leurs enfants sont heureux dans nos crèches, nous sommes impatients de vous rencontrez pour vous faire partager notre ambition et nos valeurs. Chez Victoliane, nous avons compris depuis longtemps que le bien-être de nos salariés(ées) est garant du bien-être des enfants et de leurs familles. Nos salarié(e) sont associé(e)s à la réflexion et à l'élaboration des projets et sont formé(e) de façon continue. - Description de l'emploi: En tant qu'Agent(e) de puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez missions principales : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction. - Participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience. Vous justifiez d'un des diplômes suivant: Auxiliaire de puériculture Educateur de Jeunes Enfants CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne
Victoliane et son partenaire Les micro-crèches de Provence est un ensemble de 17 micro-crèches implantées sur Aix-en-Provence et ses alentours. Depuis sa naissance en 2012, notre réseau a soutenu des centaines de familles dans la parentalité et a contribué à l'épanouissement de plus de 300 enfants.
Nous recherchons dès à présent un technicien support de proximité poste de travail pour rejoindre une de nos missions Dans un environnement Microsoft le technicien sera en charge de l'univers poste de travail assurera l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques (matériels et logiciels). À la demande des utilisateurs, celui-ci assure la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traite les incidents. Concernant l'installation, le technicien de proximité assure l'installation initiale des équipements informatiques et téléphoniques ainsi que leur mise à jour. Pour finir, le technicien poste de travail traite les incidents à distance, établit des diagnostics de traitement des incidents et aide à la prise en main des équipements et logiciels installés. Les missions : Veiller au bon fonctionnement général des équipements informatiques et téléphoniques. Effectuer l'installation des équipements et leur mise à jour. Contrôler les équipements à l'aide d'outils spécifiques. Diagnostiquer et traiter les incidents. Intervenir en cas de problème et assurer la maintenance de ces équipements. Gérer le pack informatique connecté au réseau. S'assurer de la bonne exploitation et administration du réseau téléphonique, de la messagerie vocale, de la vidéo transmission, etc. Gérer les stocks de fournitures téléphoniques. Aider les usagers à prendre en main les équipements et logiciels. Poste basé à Manosque. Equipe de 4 personnes, de l'autonomie et du vécu sur un environnement similaire est attendu.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence de Carpentras un poste de « Conseiller technique sédentaire génie climatique H/F » Vos missions principales : - A partir de données clients, plans ou CCTP, réaliser des études et chiffrage en Génie Climatique (Energies Fossiles, ENR, ). - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis clients. - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. - Suivre les commandes fournisseurs et le bon acheminement des marchandises commandées. - Réaliser des tâches administratives pour l'activité. - Assurer une veille concurrentielle. Liste non exhaustive
Afin de remplacer notre agent d'entretien en poste et par la suite de renforcer l'équipe nous recherchons un agent d'entretien général. L'agent d'entretien général assure l'entretien, la maintenance du bâtiment et prévient la sécurité des personnes. Entretien - Évacuation des déchets (cartons, déchets ménagers) et désinfection des locaux déchets. - Organisation du tri sélectif. - Propreté des espaces extérieurs. - Entretien du matériel. - Suivi des cahiers d'entretien présents dans les étages. Sécurité et prévention - Vérifications mensuelles du registre de sécurité et suivi du carnet sanitaire. - Accompagnement des organismes externes aux visites règlementaires. - Contrôle des équipements. - Formation du personnel au SSI Maintenance - Dépannages et réparations. - Divers travaux à la demande des responsables de services. - Participe à la matériovigilance du matériel médical. - Participe également à la politique d'économie d'énergie. - Gestion des stocks et des achats
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche un Chauffeur PL Benne (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client . Le candidat idéal ou la candidate idéale devra être capable de conduire en toute sécurité et de fournir un service de transport efficace. Responsabilités: - Assurer le transport en toute sécurité et ponctualité - Charger et décharger - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Suivre les itinéraires assignés et respecter les horaires Vous avez la fimo, la chrono et le permis C à jour. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de devenir un Chauffeur professionnel et compétent.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
*** Poste en Alternance *** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de routes et autoroutes, un Maçon Voirie et Réseaux Divers en alternance (H/F) rattaché à l'agence de Carros. Le poste Le maçon VRD est chargé de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vos missions Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Votre profil Vous souhaitez vous former aux travaux publics Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Nous recherchons pour la vaste propriété de notre client, un Gardien de Propriété qui sera en charge de la sécurité du grand domaine et du gardiennage du site dans son ensemble, en assurant une présence permanente. La personne sera responsable de la surveillance complète du site et des demeures situées sur l'ensemble de la propriété. Le poste est situé dans la belle campagne de Manosque, dans le Lubéron (04), France. Il s'agit d'un CDI logé à pourvoir dès que possible. Taches et responsabilités Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la propriété située sur un vaste terrain. Surveillance générale et gardiennage de l'intégralité de la propriété Contrôle des entrées et sorties Rondes régulières en journée avec compte-rendus Pouvoir intervenir en cas d'urgence durant la nuit Etre le maitre de clés du domaine Gestion du système de vidéosurveillance Vérification permanente des limites de clotures Signaler tout dysfonctionnement du système de vidéosurveillance Accueillir les invités et superviser les interventions des fournisseurs, prestataires extérieurs et artisans Etre d'astreinte les samedis et dimanches Gestion du courrier et réception des colis Réaliser des petits travaux de réparation ou de bricolage Le week-end: pouvoir nourrir les animaux présents sur la propriété Etre disponible si le propriétaire a besoin d'assistance (aide ponctuelle, courses à la demande) Profil recherché 3 à 5 ans années d'expérience minimum dans une fonction similaire Personne fiable, ayant un sens prononcé des responsabilités Être titulaire du permis B pour déplacement avec véhicule de service Conditions de l'emploi Poste à pourvoir: Dès que possible Lieu de travail: Près de Manosque, Lubéron (04) Contrat de travail: CDI - Temps plein Astreinte le week end Poste logé pour un gardien seul ou en couple, dans une maison indépendante de 90m2 toute neuve sur le domaine Petits animaux de compagnie acceptés
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Notre société basée à Manosque est spécialisée dans la maintenance et la vente d'équipements aéronautiques tels que : Hélices, régulateurs de roues, freins d'avions commerciaux, génératrices-démarreurs, pompes à carburant, vérins et trains d'atterrissage ... Nous recherchons un peintre aéronautique (H/F) en alternance afin d'obtenir une MC de technicien en peinture aéronautique. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de préparer et peindre les équipements des différents éléments de roues et de freins d'avion. Cet emploi participe à l'efficacité globale de l'atelier. Pré-requis : BAC PRO ou TITRE PRO Aéronautique ou Carrosserie. Alternance : 1 semaine en centre (Vitrolles 13) / 3 semaines en entreprise. Durée de la formation : 12 mois (septembre 2024) Avantages : Statut Salarié, Formation gratuite et rémunérée. Poursuite d'études possibles : BTS Aéronautique, licences européennes hélicoptères ou avion (PART 66)
La société GEOLABO est présente dans toute la région PACA, GEOLABO collabore avec les entreprises de travaux Publics et les collectivités depuis sa création en 2010. GEOLABO exerce dans 4 domaines : - Le laboratoire en analyse de sol, - La topographie - Le contrôle et la réception des réseaux - La détection des réseaux Dotée de matériel de nouvelles générations, GEOLABO fidélise ses clients de par son savoir-faire et ses compétences. Pour nous accompagner dans ce développement, nous recrutons notre futur(e) collaborateur(trice). TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE TP Basée à Sainte Tulle (04) Après une période de formation, basée sur le tutorat, pendant laquelle nous vous apprendrons nos techniques, vous interviendrez sur le terrain. Vous serez formez sur les essais les uns après les autres, lorsqu'un essai sera maitrisé, nous vous formerons sur le suivant. vous travaillerez sur 4 jours. Progressivement, vous deviendrez, entre autres, expert dans l'utilisation de notre matériel. Si vous êtes sensible aux nouvelles technologies et que vous aimez les utiliser ; Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, jeune et motivée ; Faites nous parvenir votre candidature et nous aurons plaisir à vous rencontrer !!! Programmation : Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
GEOLABO, société implantée à Sainte-Tulle (04220) et spécialisée dans le contrôle des chantiers intervient principalement dans 3 domaines : - La topographie, - Le laboratoire en analyse de sols, - Le contrôle et la réception des réseaux.
Mission générale: Assure les opérations d'accueil et de contrôle des visiteurs, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Organiser les enlèvements des déchets lorsque les contenants sont pleins, en relation avec le responsable de secteur. Activités principales - Accueil et contrôle systématique des visiteurs - Enregistrement sur l'outil de contrôle d'accès, des passages des usagers autorisés à l'accès du site - Quantification des déchets des volumes des apports professionnels enregistrés sur l'outil de contrôle - Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Conseil aux usagers dans le cadre du tri sélectif - Commande des rotations de bennes pour l'enlèvement via l'outil de contrôle - Enregistrement sur l'outil de contrôle des enlèvements de bennes - Gardiennage et protection du site Autres activités: - Réparation, entretien de contenants, petits matériels et équipement de l'installation - L'agent peut être amené à faire des remplacements sur les autres postes du service à la demande de la hiérarchie - Participer aux réunions de service et aux formations Modalités particulières: travail le week-end et poste itinérant sur les déchetteries du territoire de l'agglomération CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES: Travail seul, en équipe et au contact du public NIVEAU D'ETUDES: Brevet des collèges / CAP / BEP FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES : Manipulation d'un smartphone Formation à l'utilisation de l'application pour le contrôle d'accès Notice d'utilisation à connaitre Permis de conduire B obligatoire
Le responsable du secteur adulte de la médiathèque d'Herbès organise et met en œuvre la politique documentaire et la mise en valeur des collections adulte et Musique. Il assure la programmation culturelle variée et de qualité, maintien un partenariat fort avec les acteurs locaux du secteur culturel, éducatif et social. Il accompagne l'évolution du réseau des médiathèques de DLVAgglo. -Activités principales : -Encadre l'équipe de 5 agents du secteur Adulte et Musique -Organise et met en œuvre la politique documentaire du secteur, assure le suivi des commandes -Participe à l'élaboration de la programmation culturelle de la médiathèque, en particulier de la section adulte -Organise et participe à l'accueil du public (prêt, retours, renseignements, inscriptions) -Organise le catalogage; l'indexation, la régulation et la signalétique des collections adultes -Participe aux prises de décision du réseau, anime des groupes de travail interne -Participe à la formation des équipes -Assure l'organisation et le suivi des partenariats du secteur adulte -Participe au groupe réseau de pilotage "Numérique" , assure le suivi des commandes de livres numériques pour le réseau -Assure le service de PEB -Activités complémentaires : Participer aux montage et démontage d'exposition, participer à la logistique des animations proposées dans la programmation culturelle des médiathèques et à leur diffusion -SAVOIR: -Bonne connaissance de l'offre éditoriale dans toute sa diversité -Compétences informatiques : maîtrise du traitement informatisé des documents, bureautique -SAVOIR FAIRE: -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à proposer un accueil du public de qualité favorisant la fidélisation des lecteurs, la convivialité du lieu et la sociabilité des espaces -Capacité d'animation -SAVOIR ÊTRE: -Qualité relationnelle -Travail en équipe -Goût pour l'animation
MISSION GENERALE: Assurer la gestion administrative des activités liées aux marchés publics. - Activités principales : Gestion administrative Secrétariat des commissions (convocations, état des présents, élaboration des tableaux, réservation des dates, suivi et relance de la présence des membres) Reconduction annuelle des marchés Rédaction des décisions municipales et communautaires sur Air Délib. Archivage des dossiers marchés dans la GED. Gestion administrative des sous-traitances Gestion financière possible Etablissement des certificats de paiement - Activités complémentaires : Frappe courrier - Classement, archivage régulier - Traitement du courrier arrivée et départ -Savoir être : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, méthodique -Relations relationnelles: Internes: hiérarchie, public, Services internes Externes: Entreprises, Services de l'État, Bureaux d'études, Divers publics, Poste d'accueil
Mission générale: (Remplacement/saisonnier pendant la période estivale 2024) Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Collecter les bacs à ordures ménagères - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
Mission générale: (Remplacement/saisonnier pendant la période estivale 2024) Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% pour les chauffeurs ripeurs). - Collecter les bacs à ordures ménagères (100% ripeur) - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
Missions La/le Commis de cuisine assure les actions de préparations préliminaires de mise en place. Elle/Il réalise et dresse des préparations culinaires simples sous la responsabilité d'un n+1. Elle/Il participe à la satisfaction de chaque client en appliquant les consignes de son responsable afin que les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats, desserts, grignotage soient irréprochables. Elle/Il participe à l'entretien des locaux et matériels dans le respect des normes et des lois en vigueur. Avant, pendant et après le service : Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires Range les denrées alimentaires, produits d'entretien, consommables en respectant le FIFO Apprend à utiliser les fiches techniques Rassemble tous les produits nécessaires à l'élaboration des plats Réalise les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température Participe à la préparation des garnitures ou de mets simples Participe à l'envoi des plats en respectant le tempo donné par son n+1 Réapprovisionne en denrées alimentaires, préparations, condiments, etc. Signale à son n+1, afin d'éviter les ruptures, les denrées (fraîches, surgelées, sèches) à commander Participe à l'élaboration du repas du personnel Apprend les techniques de production culinaire : températures et modes de cuisson, découpage, désossage, réalisation des sauces & des appareils Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel Prépare et vérifie la vaisselle et le petit matériel Réapprovisionne les différents postes de la cuisine en vaisselle et en petit matériel Range la vaisselle et le matériel de cuisine. Entretenir et nettoyer les locaux Connaît et utilise les divers produits lessiviels en respectant les consignes d'utilisation Nettoie le matériel de cuisine (plancha, friteuse, four, micro-ondes ) Réapprovisionne en produits et matériel d'entretien Participe à la fermeture du poste de travail auquel il est affecté : sécurise, range, nettoie Le cas échéant, assure la plonge avant, pendant et après le service Assure le nettoyage des locaux (cuisine, épicerie, chambres froides ), du petit matériel et de la vaisselle. Applique les règles d'hygiènes et de sécurité Respecte le plan de maîtrise sanitaire ; applique les règles d'hygiène et les bonnes pratiques Respecte les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ) Porte une tenue conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.
Description du poste Rattaché au conducteur de travaux, le technicien interviendra sur des installations de types : Courant Fort : * Borne IRVE, * TGBT, TD * Câblages associés, * Maintenance des réseaux Qualifications Minimum BAC Pro Electricien ou CAP Electricité.
Description du poste Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : * assurer les fonctions administratives * Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie * Rendre compte de ses interventions quotidiennement * Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 * assurer les fonctions de production * Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. * Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage * Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, * S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier * S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier * Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), * Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 » * Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas * Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Permis B obligatoire.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans les produits cosmétiques naturels issus de plantes cultivées en Provence, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois, Rattaché au Responsable Maintenance du pôle Fabrication et intégrez une équipe composée de 10 techniciens de maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez la maintenance curative, préventive et amélioratives sur les équipements de fabrication (réacteurs, mélangeur,) et sur les lignes de conditionnement - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance et diagnostiquer les pannes - Déterminer un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis - Assurer une traçabilité des interventions réalisées, notamment à l'aide de comptes- rendus dématérialisés (GMAO) Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2/3 orientée maintenance, électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience, acquise sur les machines de production (réglages, pré-diagnotic de pannes). Idéalement, vous disposez de vos habilitations électriques. Vous disposez de bonnes en techniques analytiques classiques et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et idéalement la GMAO. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous êtes rapidement autonome, une fois les consignes expliquées. Plus d'informations sur le poste : Lundi au vendredi en horaires alternés 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Possibilité de travailler en horaire de nuit ponctuellement dans le cadre de remplacement.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Qui sommes nous ? Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étape de leur vie, nous leur proposons des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville. Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".* Description du poste : Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC ou le centre de formation de votre choix. Vos missions d'aide à la personne : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage. Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement. Rôle d'animateur : Animer des activités et favoriser l'autonomie de la personne aidée Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "
Si vous êtes recruté, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,65€ par heure
Nous recherchons un chef d'equipe pour une enseigne Carte pro obligatoire
Missions principales : 1) Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat dans le cadre d'OPAH et en « diffus » 2) Suivre et évaluer les actions, les partenariats et la communication de l'opération programmée 3) Améliorer le fonctionnement du service et participer à la vie de l'équipe HDT Tâches et activités : 1) Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique + copropriétés + LHI) dans le cadre d'opérations programmées et en diffus Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux (hormis les dossiers adaptation) Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement Instruire les dossiers de demandes de subvention Assurer le suivi administratif (en cas de besoin de la conseillère habitat) des dossiers jusqu'à achèvement des travaux et paiement des subventions Si besoin tenir des permanences d'information et intervenir sur les dossiers d'adaptation (tâche dévolue à la conseillère habitat) 2) Suivre et évaluer les actions, les partenariats et la communication d'opérations programmées Concevoir des supports d'information et de sensibilisation auprès des particuliers Recueillir, alimenter et croiser des données, pour faire des bilans statistiques et techniques Être l'interlocuteur-trice des syndics, agences immobilières, professionnels du bâtiment et autres partenaires du projet Assurer une communication fluide et régulière avec les financeurs et maitres d'ouvrage Animer des réunions et/ou comités techniques avec les partenaires et les financeurs 3) Améliorer le fonctionnement du service et participer à la vie de l'équipe HDT Collaborer avec l'ensemble de l'équipe HDT pour établir les bilans aux financeurs et pour améliorer le suivi des dossiers de demande d'aide individuelle Participer aux réunions d'équipe S'informer sur l'évolution des aides et de la règlementation Suivre et améliorer la politique de communication relative à ses actions (site internet, articles, flyers.) Etablir ou améliorer des outils et tableaux de suivi Savoirs - Gestion de projets, conduite d'opérations - Maitrise des dispositifs institutionnels d'amélioration de l'habitat - Connaissances techniques en bâtiment et/ou dans le domaine de la lutte contre l'insalubrité - Connaissances de la règlementation dans le domaine de l'immobilier (décence) - Maitrise de la méthodologie idoine (diagnostics immobiliers, études thermiques) et de la défiscalisation - Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Savoir-faire - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Travail en équipe pluridisciplinaire Savoir-être - Capacité d'adaptation et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Qualités relationnelles et sens de l'écoute auprès d'un public défavorisé - Discrétion et confidentialité
2 Postes à pourvoir de suite jusqu'à fin juin 2024 Nous recherchons un/une agent/e de conditionnement sur machines automatisées. Vos tâches seront les suivantes : * Conditionner les produits de parfumerie en respectant les consignes de sécurité * Contrôler la qualité des produits conditionnés Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, et dans une équipe dynamique et motivée. Une expérience sur ligne de conditionnement serait appréciée mais ce n'est pas obligatoire. Il y a une possibilité de port de charges lourdes ponctuelle. Horaire de travail - Du lundi au vendredi : 9h00-12h00 // 13h00-17h00 ***Pour candidater, veuillez nous adresser votre CV par mail en format PDF uniquement***
Vous assurez la sécurité de magasin à MANOSQUE Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Élaboration des principes opérationnels, schémas d'installation et plans d'exploitation en conformité avec les exigences contractuelles, normatives et les attentes des clients. Développement des spécifications techniques pour les consultations et achats, et évaluation des offres fournisseurs. Collaboration avec les équipes sur site pour trouver des solutions technico-économiques optimales. Supervision de l'élaboration et de la mise à jour des dossiers techniques, en garantissant leur pertinence et leur exactitude. Gestion des tâches, planification et coordination des activités pour respecter les budgets et délais. Direction et supervision des équipes et sous-traitants, en fixant des objectifs clairs pour les livrables. Gestion rigoureuse des données d'études pour assurer leur intégrité et sécurité. Reporting régulier de l'avancement des études et des obstacles rencontrés aux responsables hiérarchiques et fonctionnels. Identification des modifications requises et élaboration des documents de modification. Participation à l'estimation des coûts pour les appels d'offres et les modifications techniques, tout en respectant les objectifs budgétaires. Promotion et respect des normes en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), avec signalement des incidents et événements impactants.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine CDD saisonnier temps plein 35h à partir du 1er mai jusqu'au 30 sept inclus, avec possibilité de passage en CDI (un de nos salariés doit partir en retraite sur l'été). Restaurant ouvert 7j/7 les midis Exception en juillet et août où le restaurant est ouvert également le soir du mercredi au samedi Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif ! Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Aussi votre présentation est toujours soignée. Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !
Mission générale: Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% pour les chauffeurs ripeurs). - Collecter les bacs à ordures ménagères (100% ripeur) - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - CDI - Temps de travail : selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Communes d'interventions : Manosque, Ste Tulle, Pierrevert, Corbières - Mutuelle et déplacements pris en charge DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi par mail ou par voie postale : FEDERATION ADMR 04 4 Avenue Demontzey 04000 Digne-les-Bains
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e assistant-e comptable. Vos missions : - saisie comptable, - pointage des comptes clients et fournisseurs, - rapprochement bancaire, - suivi des clients, - gestion des impayés, des compensés, - répondre au téléphone, - passer des commandes Vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez une bonne orthographe CDD de 6 mois renouvelable.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) chef(fe) d'usines eau potable. Mission générale : Vous assurez la conduite et l'entretien du(des) site(s) de production d'eau potable placé(s) sous sa responsabilité et assure le suivi et le bon fonctionnement des ouvrages, dont la nouvelle usine de potabilisation de Manosque (ultrafiltration 1 000 m3/h). Activités principales : - Sur le(s) site(s) de production dont il a la charge : o Exploitation courante des installations d'eau potable, optimisation du fonctionnement, contrôle du traitement, suivi process et analytique, o Adapter les réglages afin de garantir la conformité de l'eau et d'optimiser les consommations en électricité, eau et réactifs, o Assurer l'autocontrôle et l'autosurveillance des installations, o Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements en place, o Diagnostiquer les pannes d'équipement, les dérives et dysfonctionnements process, mettre en œuvre des moyens correctifs, o Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations affectées, o Anticiper et assurer la bonne gestion des approvisionnements en réactifs et matériel, o Anticiper et assurer la bonne gestion des sous-produits et garantir leur suivi, o Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements, ouvrages, bâtiments et espaces verts, - Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction - Assurer le reporting de l'activité et du fonctionnement des installations (hebdomadaire, mensuel, annuel), - Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation. Activités complémentaires : En fonction du plan de charge et des besoins de service, le collaborateur pourra être amené à faire des interventions sur les réseaux d'eau potable. Savoir faire : - Maîtrise de la réglementation en eau potable, - Capacité à la gestion et à la maintenance des installations de production et de distribution d'eau potable, - Capacités rédactionnelles exigées. - Maîtrise des outils informatiques basiques indispensables. - Assurer l'exploitation courante des installations (pilotage, analyse et entretien), - Optimiser le fonctionnement des installations, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements, - Capacité à développer des outils informatiques de suivi d'exploitation, - Aisance pour l'utilisation de logiciel SIG et de supervision type Topkapi, Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Qualités relationnelles et d'écoute, - Capacité à prendre des initiatives.
La Régie des Eaux DLVAgglo gère près de 36 000 abonnés en eau potable, 33 000 en assainissement collectif, et 2 800 en assainissement non collectif.
Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) exploitant(e) eau potable. Mission générale : Au sein du pôle d'exploitation Manosquin, vous assurez le suivi et l'optimisation des ouvrages et des réseaux d'eau potable du secteur dont vous avez la charge. Activités principales : - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs, - Assurer l'entretien, les manœuvres et les réparations sur les conduites de distribution, réseaux de collecte, - Participer à l'amélioration du rendement de réseau, suivi de la sectorisation et recherche de fuites, - Assurer les interventions sur branchements, - Assurer le suivi des prestataires de services intervenant sur le secteur de travail, - Contrôle des réservoirs, vérification des niveaux, des consommations, - Contrôles de fonctionnement des unités de traitement, chloration, réalise des prélèvements et analyses, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Intervention sur compteurs : vérification, renouvellement, etc., - S'assure de sa sécurité et de la sécurisation du chantier auquel il participe. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service, vous pourriez être amené à faire des interventions sur les ouvrages et réseaux d'assainissement. - Effectuer le changement des bouteilles de chlore. Savoir faire : - Solides notions en fontainerie, fonctionnement des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Solides notions en matière de chloration, de calculs de dosages de réactifs et de volumes, - Connaissance de base en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'assainissement, - Surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Savoir réaliser des travaux de réparations sur réseaux eau et assainissement, - Respect des consignes et des procédures, - Interprétation des données de télégestion, - Recherche de fuite, utilisation du corrélateur, - Savoir réaliser des travaux de branchement neuf, - Adaptabilité aux outils informatiques. Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Capacité à prendre des initiatives
APPEL INTERIM recrute pour son client un/une poseur(se) menuisier H/F. Vous avez de l'expérience en pose de menuiserie. Vous aurez pour mission la pose et installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures . Vous avez le permis B. Vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Longue mission avec possibilité de CDI Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le but de renforcer son activité le SAAD est à la recherche d'un/e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h. Compte tenu des mouvements fréquents, le permis est souhaitable. Vos responsabilités au quotidien: - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'habillage et déshabillage ainsi que les promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) Tous nos collaborateurs H/F sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération à découvrir lors d'un futur entretien.
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Manosque et proches alentours, le matin Le véhicule est un plus mais pas indispensable. Vous êtes en mesure de travailler le samedi
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Recherche serveur/se qualifié(e) 39h par semaine repas inclus Possibilité de logement sous conditions
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Opérateur amiante (H/F) au sein de notre siège social de Sainte Tulle (04). Sous la responsabilité du Président de la Société et du chef de chantier, vous aurez en charge le retrait des éléments amiantés conformément au plan de retrait établi. Vos missions sont les suivantes : - Préparation des zones a traiter - Retrait de l'amiante - Nettoyage des zones - Repli chantier Vous disposerez d'une formation amiante obligatoire. Rigoureux et motivé, vous savez réagir face aux difficultés et vous adapter à tout changements imprévus. Déplacements réguliers à prévoir en France.
Vous êtes diplômé/e, idéalement possédez le niveau de certification des coachs sportifs pratiquant et enseignant le pilates ou justifiez d'une expérience similaire. Nous vous proposons un contrat de 10 heures négociable, de septembre 2024 à juin 2025, pour animer des ateliers hebdomadaires Gym & Pilates. Jours de travail négociables.
Mission principale : gérer la clientèle et la logistique du service commercial Détail (liste non limitative) : Saisie des commandes prises par le responsable commercial Gestion des bons (chargement, livraison...) Commande des emballages Planification des transports Il s'agit du remplacement d'un arrêt maladie
** Prise de poste immédiate ** Vos missions : - conduite d'un camion citerne de 19 tonnes - pompage des fosses septiques et/ou bacs à graisse - curage, débouchage des fosses. Travail en plein air, du lundi au vendredi de 8h à 16h (horaires variables suivant l'heure de prise de poste) en journée non stop. Salaire SMIC + avantages (13ème mois + prime d'entretien du camion + panier). Salaire évolutif
Vous êtes disponible et recherchez un emploi stable et durable, nous vous proposons un poste de plongeur/plongeuse en restauration. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Service midi et soir. Fermeture lundi, mardi et dimanche soir. Poste non logé
L'IAP recherche pour son restaurant d'application "La Braise" un(e) serveur(se). CAP restauration (spécialité commercialisation et services en hôtel-café-restaurant) ou équivalent exigé. CDD de remplacement du 13/05/2024 au 02/06/2024 éventuellement renouvelable. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi + 1 jour de repos par semaine. Vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes..) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez le service des plat à table. Vous appliquerez les procédures internes. ACTIVITÉS Organisation, mise en place et préparations liées à votre poste de travail suivant les procédures définies par la direction. Réalisation du service des mets, des préparations. Application des procédures d'entrées et sorties de marchandises liées à votre poste de travail. Gestion des caisses et transferts avec le siège de l'association. Application des procédures d'hygiène et de sécurité. Réalisation du nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier.
Entretenir et développer son portefeuille clients. Assurer la réponse aux appels d'offres dans la limite du pouvoir de signature fixé par la Direction. Assurer le contrôle de gestion de ses affaires. Assurer le bon déroulement de ses affaires (respect des exigences de qualité réalisation, planning, sureté, sécurité, contractuelles).
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un ou une manœuvre H/F. Vous avez une première expérience dans le bâtiment. Sur un chantier de pose de menuiseries, vous aurez pour mission: Aide aux personnes qualifiés Port de charge Manutention du matériel et nettoyage du chantier Vous êtes sérieux et autonome . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous diagnostiquez, entretenez, réparez et conseillez dans le respect des méthodes d'intervention et de sécurité afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaque client sur les prestations de mécaniques rapides (pneus/ géométrie/ entretien/ freinage/....). Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience sur même type de poste.
Le poste : Votre agence PROMAN B TP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients , un poste de MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Terrasser un terrain ou une construction Les connaissances du manœuvre sont : L'environnement du chantier Utilisation d'engins de manutention non-motorisés Utilisation d'outils (marteau-piqueur, brouettes, pelle...) Gestes et postures de manutention Règles et consignes de sécurité CACES + AIPR recommandés. Profil recherché : Manœuvre Gros œuvre : Il doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Il peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Manœuvre Maçonnerie : Il s'occupe du terrassement, du remblayage, de l'approvisionnement des matières premières. Il procède à l'acheminement et au montage des parpaings et des briques, prépare des éléments de ferraillage, prépare et applique les mortiers, réalise des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture. Manœuvre Démolition : Il démolit et perce les cloisons, met en place les bâches de protection, monte les échafaudages et met en place la signalisation. Manœuvre TP (Travaux Publics) et VRD (Voirie et Réseaux Divers) : Il aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Il aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un poste D'ELECTRICIEN (H/F). Le client recherche un profil pour des chantiers de type : Réseaux aériens Enedis Déroulage de câbles réseau souterrain Bornes de recharge véhicules électriques Poste à pourvoir en fonction du besoin. Profil recherché : Une bonne communication avec l'équipe tout en étant autonome vous permettra de mener votre action à bien. Niveau habilitations / compétences : Habilitation électrique B1V/H1V mini OBLIGATOIRE CACES nacelle exigé AIPR exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADSEA 04 recrute en CDD à temps plein pour une durée de six mois, un travailleur social (H-F) de niveau 6 (anciennement niveau II) pour son Service Educatif en Milieu Ouvert de MANOSQUE. Poste à pourvoir à partir du 06/05/2024. Date limite des candidatures le 22/04/2024. Titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé (ES), d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur de jeune enfant (EJE), nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et de participer aux missions d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) du Service Educatif en Milieu Ouvert. Le Service Educatif en Milieu Ouvert met en œuvre et suit les actions conduites dans le cadre des mesures AED et AEMO en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance. - Connaissance des Droits des usagers. - Capacité rédactionnelle et de synthèse. - Bonne expression orale, capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'empathie. - Bonne connaissance de l'outil bureautique. - Capacité d'autonomie, d'organisation et de rendre compte. - Rigueur et capacité d'adaptation au regard des problématiques rencontrées. - Capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre partenarial. - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit. - Sens des responsabilités. - Capacité à la bienveillance, à l'esprit d'équipe et de solidarité. - Loyauté envers l'association.
- Déplacements à domicile pour visites, - rédaction de rapports médico-sociaux, - participation aux instances de régulation (équipes techniques) et aux réunions inter-services (notamment avec les assistantes sociales polyvalentes / APA), - participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire (PCH) et commissions APA (si besoin), - participation à des instances de coordination APA- PCH. Tâches principales Pour l'APA : - évaluations médico-sociales, à domicile des personnes âgées, - détermination de leur Groupe Iso Ressource, - mise en place d'un plan d'aide déterminé par les besoins de la personne dépendante, en relation avec elle, la famille et les partenaires (existants) : structures de soins, structures d'aide à la personne, Pour la PCH - évaluation à domicile des difficultés de la personne handicapée, - évaluation des besoins et proposition d'un plan d'aides diverses dans un but de compensation du handicap.
La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Modifier des paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - Participer à la maintenance bâtiment Compétences - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, - Capacité à détecter les pannes électriques, - Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, - Connaissances en informatique (Excel) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation
La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI. Activités - Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités - Participer à l'élaboration du planning - Manager l'équipe de production - Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation - Assurer la gestion et le bon déroulement de la production - Respecter les objectifs fixés et les coûts de production - Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières - Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes - S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production Compétences - Sens du management du personnel (autorité, motivation du personnel, esprit d'équipe et relationnel) - Sens des responsabilités, réactivité et sens de l'organisation - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser un mode opératoire, une recette - Maitrise de l'environnement informatique (tableur) Diplôme et expérience requise - Expérience (2 ans minimum) dans le domaine de l'agroalimentaire, et idéalement dans le domaine de la boulangerie.
Nous recrutons un accompagnateur.trice à l'emploi. Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 encadrant.e.s techniques, 2 autres accompagnateur.trice.s à l'emploi, une formatrice, une assistante de direction et une directrice adjointe. Votre mission consiste à accompagner les salarié.e.s en transition professionnelle vers un emploi durable de qualité. Votre « file active » sera constituée d'une vingtaine de personnes. Vos activités principales sont les suivantes : - Participer au processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des salarié.e.s en transition ; - Les recevoir en entretien individuel, suivre les avancées, proposer des actions ; - Concevoir et animer des ateliers collectifs ; - Prospecter les entreprises du territoire ; - Proposer des opportunités de rencontres de ces entreprises aux salarié.e.s que vous accompagnez, sécuriser et exploiter ces rencontres ; - Assurer un suivi administratif des parcours. Compétences et habiletés: Capacité d'analyse Techniques de conduite d'entretien Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi Connaissance des dispositifs emploi/insertion/formation Capacité à activer ou réactiver les leviers motivationnels Sens de l'animation Qualités rédactionnelles - maitrise de base des outils bureautiques (Microsoft office) Poste basé à Sainte-Tulle (3 jours/semaine) et Forcalquier (2 jours/semaine)
Vous devrez former un groupe de 10 personnes dont l'objectif est l'obtention du titre professionnel « Comptable assistant » du 13 mai au 12 décembre 2024 (coupure de 15 jours en aout), temps partiel (2 jours/semaine). Le titre comprend les opérations comptables au quotidien (la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs, des opérations de trésorerie), la préparation des opérations comptables périodiques (la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA, la gestion des variables et paramètres de paie, la présentation et transmission des tableaux de bord) la participation aux opérations comptables de fin d'exercice (traitement des immobilisations et des valeurs mobilières de placement, traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation, traitement des emprunts et l'affectation du résultat). Vous travaillerez en binôme avec la référente pédagogique.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Manosque 35 heures hebdomadaires Poste en CDD ou interim de 1 mois renouvelable Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Le/la plongeur(se) est un élément polyvalent. Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la plongeur(se) a la charge de la « plonge » dans un restaurant. Il/elle s'occupe du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Son métier est polyvalent et comporte d'autres missions. Il/elle doit notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Son emploi peut aussi porter sur le nettoyage des tables en salle ou le lavage et le repassage des nappes et des serviettes. C'est à lui/elle également que revient la tâche de trier les ordures et de sortir les poubelles. Dans un restaurant, sous l'autorité du chef de cuisine, il/elle peut aussi réaliser les préliminaires. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel, de la batterie de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le débarrassage des déchets et le tri-sélectifs - Assurer le rangement pour la bonne tenue des locaux - Aider ses collaborateurs dans les différents départements - Collaborer activement avec l'équipe Ses qualités principales : - Discipline et écoute - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Grande capacité de travail Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - Possibilité d'évolution - Repas offerts - Mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Mission générale: - Assurer selon un planning, le remplacement des agents des deux structures pour de courtes périodes : RTT, congés, maladie. - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'à 6 ans si l'enfant est en situation de handicap - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille : être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre Activités principales: Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): - S'adapter au particularités de fonctionnement de chaque groupe - Se mettre à jour, régulièrement sur les changements de situations et habitudes de chaque enfant - Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation - Accueillir l'enfant au quotidien et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation - Identifier et répondre aux différents besoins de chaque enfant: physiologique, physique... - Encourager l'enfant dans ses acquisitions - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée - Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues Autres activités: - Repérer les premiers signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence - Préparation des biberons - Rangement et entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant (table, lit, table de change), jeux jouets... - Organiser des activités en fonction des tranches d'âge en collaboration avec l'EJE - Aménager les espaces en fonction des besoins et veiller à la sécurité - Participer aux différentes réunions de service selon planning Compétences professionnelles: - Connaître le rôle de chacun dans l'équipe, - Savoir respecter les besoins de l'enfant, apporter les soins d'hygiène nécessaires - Respecter le projet de l'établissement, et le règlement intérieur - Savoir s'adapter à différentes situations, s'organiser - Savoir communiquer - Maitriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus Savoir être: - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Soumise au secret professionnel et droit de réserve - Respect d'autrui - Disponible, motivé, créatif, autonome, patient - Ne pas porter de jugement
Nous sommes une petite exploitation arboricole à la recherche d'un chef d'équipe dont les missions principales seront les suivantes : suivi de l'avancée du travail sur un chantier, lien avec le chef de culture, taille des pommiers, ouverture et fermeture des filets paragrêle, suivi de la récolte, arrosage. Perspective d'évolution en fonction du profil. Des connaissances en mécanique de base et en conduite d'engins seraient appréciées mais pas obligatoires. Contrat saisonnier ou CDI selon le profil et la volonté du candidat.
Nous sommes une petite exploitation agricole à la recherche d'un tractoriste polyvalent dont les missions principales sont les suivantes : conduite de tracteurs et d'autres engins agricoles (passerelles..), entretien simple des engins, arrosage. Si vous possédez le certificat phytosanitaire, c'est un plus. Sinon nous pourrons vous faire passer une formation si vous souhaitez évoluer. Possibilité de logement si besoin.
Tu veux tenter la meilleure expérience de ta vie ? Chez nous tu as la possibilité : - D'avoir une rémunération non plafonnée - De gagner des challenges - D'être formé aux techniques de vente - De travailler en équipe ou en individuel. Et tout ça en vendant quoi ? La fibre ! Nous avons des partenaires connus et reconnus en France, fiables, qui te permettront d'atteindre tes propres objectifs (BOUYGUES TELECOM / FREE / ENGIE) Quel est le métier exactement ? Commercialiser les offres de fibre optique auprès des particuliers. Débutant, confirmé, avec ou sans diplôme, avec ou sans permis B, peu importe ! Tu veux changer ta vie ? Viens chez nous ! Pour nous découvrir : www.c2e.eu ou @GroupeC2E sur TikTok si tu veux du fun ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 400,00€ BRUT par mois Avantages :Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités sur vos Chantiers électrique dans le mileiu industriel, selon les normes de sécurité. Vous êtes garant de votre productivité et devez être capable de suivre l'inventaire matériel nécessaire à vos équipes pour effectuer leurs missions. Vous encadrez vos Chefs d'équipe qui coordonnent les interventions des techniciens suivant les impératifs de délais et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous animez et managez les équipes opérationnelles en assurant le relais entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux * Vous suivez le travail effectué de ses équipes (part propre et sous-traitants * Vous animez les réunions de chantier : hebdomadaires, suivi indicateurs, causeries sécurité, etc. * Vous suivez le planning de vos équipes et contrôle les pointages * Vous établissez le planning prévisionnel en adéquation avec la charge donnée par le client * Vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers et de la rentabilité de vos équipes * Vous suivez les indicateurs individuels et qualité de votre périmètre * Vous assurez l'expertise technique de vos équipes (transmission des connaissances et savoir-faire, mise en place de plans d'action afin d'améliorer les indicateurs, contrôle de sécurité et de qualité) Qualifications Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous connaissez les règles de Sécurité, vous êtes rigoureux, autonomie et possédez de bonnes aptitudes au management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une logique constante de contribution à notre développement et de satisfaction client. Permis B obligatoire, des déplacements régionaux sont à prévoir. Vous maitrisez Excel. Informations complémentaires Bonnes capacités en gestion administrative, à rendre un travail propre et élégant, et habitué au travail en hauteur
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : * assurer les fonctions administratives * Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie * Rendre compte de ses interventions quotidiennement * Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 * assurer les fonctions de production * Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. * Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage * Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, * S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier * S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier * Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), * Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 » * Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas * Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Permis B obligatoire.
Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2e Chance, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission entreprise pour un contrat à durée déterminée à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 30/04/2024, éventuellement renouvelable. Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel. Vous contribuerez à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Vous serez la personne ressource de l'E2C pour le réseau d'entreprises, sachant que l'ensemble de l'équipe pédagogique organise son travail en lien avec les entreprises. Tâches et responsabilités : - assurer une veille sur les métiers et les dispositifs; - développer le réseau entreprise; - accompagner des stagiaires suivis par l'E2C; - missions transversales (participer à la mise en place de projets pédagogiques, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel); - communication (participer à la communication externe et interne de l'E2C). Profil recherché Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous savez encadrer un public jeune. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel. Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques - Marché de l'emploi - Intervenir auprès d'un public d'adolescents - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne Titulaire d'un bac + 2 dans le secteur de l'insertion, vous bénéficiez d'une expérience auprès des jeunes et d'une expérience dans le milieu de la formation et/ou de l'entreprise depuis au moins trois ans.
MISSION GÉNÉRALE Étudie et réalise les plans, coupes, présentations 3D ou montage photos nécessaires à l'établissement de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagement urbains (voiries, parc et jardin, aires de sports....) ou de réseaux divers selon les solutions architecturales retenues et la réglementation. MISSIONS PRINCIPALES : Réalise les Demandes de Travaux (DT) avant-projet Réalise l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, à partir des DT, puis les études initiales jusqu'aux plans d'exécution, ainsi que les avant-métrés, calcul des cubatures, vérification des girations. Effectue les relevés terrain ou identifie les dénivelés, reliefs, à partir de documents, relevés topographiques, Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, Réalise ou modifie les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Réalise les modélisations de projet par insertion photographique, Assure la gestion, administrative technique et financière du marché de relevé topographique, Référent technique en domanialité. A ce titre il assure notamment la définition, la mise en plan et le suivi des alignements de voirie, participe aux opérations de bornage et de délimitation de terrains (ou DP), précise les emplacements réservés, .... Suivi du marché topo et création d'une carte recensant l'intégralité des relevés. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : Participe à la réalisation des dossiers de présentations publiques ; Participe à la réalisation des comptages routiers (mise en œuvre du matériel, exploitation des données) ; Assistance au suivi de chantier (implantation de projet, vérification de document graphiques, ...) Montage, mise en œuvre et suivi d'une charte graphique ; Participe et/ou anime des réunions de projet Réalise les estimations initiales des travaux, Assure le suivi de travaux, Apporte une aide aux chargés d'opération dans la gestion des chantiers, Assure la veille juridique
Type de contrat : CDI Statut : Cadre / Agent de maîtrise Poste basé à : Manosque (04) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description : Le poste est basé à Manosque. Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Le/la chef(fe) de réception dirige son équipe, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Il//elle est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : Ses responsabilités principales : - Diriger le personnel de son secteur - Accueillir les clients - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Gérer le remplissage de l'établissement - Gérer et développer les relations clients - Effectuer des contrôles de chambres fréquents - Réaliser des états de résultats - Faire la promotion des différents services du domaine - Traiter les Emails - Gérer les réclamations clients - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Bon(ne) manager(seuse) - Organisé(e) et fiable - Très bonne présentation - La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Prime au mérite et intéressement - Horaires en continu
Le/la Barman(lady) contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il/elle reçoit des bons et réalise les cocktails classiques de la carte et travaille également sur des créations. Il/elle assure également, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effectuer l'inventaire des besoins journaliers - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies - Préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Superviser le déroulement du service bar - Avancer la mise en place pour le prochain service - Débarrasser le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar, des locaux - Effectuer la plonge de la verrerie - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Excellent relationnel - Habileté et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Bonne mémoire - Pratique d'une langue étrangère (au moins l'anglais) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Le/la Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Placé(e) sous les ordres du Chef, du Second, des Chefs de Partie, le/la Commis sera en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le/la Commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Il/elle doit être à l'écoute de son Chef de Partie et consciencieux dans la réalisation des recettes et surtout des assaisonnements. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Collaborer activement avec l'équipe - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Forte motivation et bonne communication - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie - Aptitudes à travailler en équipe Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Nous recherchons un/e Technicien / Technicienne de surface polyvalent/e à temps plein. Missions principales et activités/tâches: Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques, boutiques et entrepôts : dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols, lavage et désinfection des sanitaires, nettoyage des cuisines, vitrerie. - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Prévenir sur l'approvisionnement en matériel et produit - Possibilité de faire de la décontamination après sinistre en missions ponctuelles Vous serez amené(e) à utiliser une monobrosse afin d'intervenir sur le nettoyage du sol des entrepôt. Prise de poste à partir de 5h00 du matin.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
La fiche de poste complète est à disposition sur demande par mail. Le poste peut être basé sur le site de Digne les Bains ou de Manosque, une présence ou des visites régulières sur les autres sites sont à organiser. Le poste de DSN du GHT 04 est lié à la création du groupement et d'une direction fonctionnelle de territoire. Il repose principalement sur deux équipes IT basées à Digne les Bains (territoire du groupe Nord) et Manosque ( territoire du groupe Sud). La totalité des personnels sont au nombre de 10. Il/Elle est chargé(e) de : - Animer et coordonner la DSI de territoire, - Assurer le management et la cohésion des équipes pour même qualité de services au profit de l'ensemble des établissements du GHT. - Garantir l'alignement du SI sur la stratégie du GHT. - Suivre la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information et de sa qualité. - Construire et valider avec le Directeur du GHT les grandes évolutions du système d'information. - Anticiper les évolutions en fonction de la stratégie du GHT et maîtriser les coûts. - Animer et mettre en œuvre le Schéma Directeur du Système d'Information du GHT tout en gérant les phases transitoires de cohabitation avec les SI locaux de chaque établissement. Pour l'ensemble de ces taches il/elle s'appuie sur l'expertise et les connaissances des Responsables des Systèmes d'Information (RSI) de Digne les Bains et Manosque, du RSSI de GHT et de la DPO de GHT.
Rejoins le groupe Récréa en tant qu'AGENT HYGIENE ET ENTRETIEN ! Notre centre aquatique basé à Manosque réserve des moments et des équipements exceptionnels. en effet il est doté d'un bassin inox sportif, d'un bassin polyvalent, d'une zone de jeux aquatiques, d'un espace bien-être basé sur le triptyque classique (sauna, bain à remous et hammam). Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Informations complémentaires : - Des avantages : mutuelle et titres restaurants, l'accès gratuit à nos centres aquatiques pour toi et ta famille - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
L'Éducation Nationale recrute des professeurs/res documentalistes pour les collèges et lycées, sur la commune de MANOSQUE. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Les professeurs documentalistes exercent leur activité dans l'établissement scolaire au sein d'une équipe pédagogique et éducative dont ils sont les membres à part entière. À ce titre, ils partagent les missions communes à tous les professeurs et personnels d'éducation. Ils ont également des missions spécifiques telles que : la responsabilité du centre de documentation et d'information (CDI), lieu de formation, de lecture, de culture et d'accès à l'information. Ils forment tous les élèves à l'information documentation et contribuent à leur formation en matière d'éducation aux médias et à l'information. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'un MASTER MEEF parcours "documentation". . Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Le nombre d'heures, est de 36H00 par semaine. Documents à fournir lors des entretiens : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Lettres Modernes. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline. Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec). Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
*** Prise de poste début mai *** Le magasin Optic 2000 situé à MANOSQUE, recherche un opticien diplômé h/f pour compléter son équipe ! Vous évoluerez dans un magasin agréable, au sein d'une équipe soucieuse d'exercer le métier dans le respect de la clientèle, dans une ambiance de travail bienveillante Magasin dynamique qui propose aussi un service de basse vision, optique à domicile et corner audioprothèse. Au sein de notre boutique vous occuperez un poste polyvalent : - Vente - Atelier - Examen de vue (nombreux renouvellements dans salle réfraction récente) - Contactologie (lampe à fente) - Tiers payant Un expérience serait un plus. Avantages : Épargne salariale, Intéressement, Formation. Rémunération selon expérience. Poste en CDI à temps plein (ou temps partiel selon vos disponibilités).
Animateur/animatrice Petite Enfance Au sein d'une structure associative proposant des ateliers d'éveil, vous interviendrez auprès d'enfants de 18 mois à 4 ans comme animateur/trice d'éveil. Vous aurez pour mission principale l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille ainsi que l'animation d'activités d'éveil. Vous favorisez le développement global et harmonieux de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, en stimulant ses potentialités et en sachant créer un environnement adapté. Vous êtes titulaire d'un DE d'auxiliaire de puériculture ou un CAP Petite Enfance. Prise de poste : Début mai
Pour notre restaurant traditionnel, proposant des pizzas et des plats familiaux, le tout fait maison, nous recherchons un/e serveur/se pour un poste à pourvoir au plus tôt. Vous effectuez le service du midi et du soir du mardi midi au samedi soir, pour un service à l'assiette. Repos dimanche et lundi. Votre profil : - Vous savez prendre des commandes, - Vous savez accueillir et conseiller les clients en étant avenant et souriant, - Vous savez travailler en équipe et communiquer, - Vous êtes organisé pour le plan de salle et le service, - Vous êtes ponctuel (pour le bon fonctionnement du service). Ambiance familiale et conviviale. Pour candidater, téléphonez ou envoyez un SMS.
CDD DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE : Les Assistant(e)s de service social ont pour mission : - de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils interviennent auprès des patients pour faciliter leur parcours de soins ; ils assurent le lien entre l'hôpital et l'environnement extérieur. ACTIONS : - Tenue d'entretiens (patient, famille) - Recueil/ collecte de données ou informations - Évaluation sociale pour élaboration d'un plan.
*MISSION GENERALE: Dans le cadre de ces missions, le conducteur d'opérations interviendra dans le champ de compétences DLVAgglo et également en appui technique pour les communes membres Il réalise en interne ou pilote en externe, des études techniques et de conception pour des projets d'aménagements d'infrastructures diverses (routes, espaces sportifs, espaces naturels, lotissements, arrêts des bus, etc) et/ou de réseaux (eau potable, assainissement, pluvial, éclairage public, etc....) dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de recherche de financement, de partage de la voirie et de sécurité des usagers -Assure le suivi et/ou la maîtrise d'œuvre de chantiers. *ACTIVITES PRINCIPALES: - Participation à l'élaboration, à la gestion et au suivi du programme budgétaire - Coordination, pilotage et / ou réalisation des études et des travaux liés à des projets de voirie, d'infrastructure, de réseaux ou d'aménagements divers, - Assure la Maîtrise d'œuvre complète ou partielle d'un projet de travaux y compris le montage des dossiers de consultation des entreprises, le montage des dossiers de prestations connexes nécessaires à l'opération (CSPS, Contrôleur technique....), le montage des dossiers de communication, de présentation publique en phase étude ou travaux. - Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet ; - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes - Mise en œuvre, gestion et contrôle de l'exécution des projets dans une démarche qualité - Gestion administrative et budgétaire des marchés sous couvert du chef de service *ACTIVITES COMPLEMENTAIRES: - Gestion de marchés à bons de commande (topo, contrôle de réseaux, signalétique,...) - Réalisation ou pilotage de diagnostics divers (comptages routiers, inspections de réseaux,...) - Référent technique transverse dans la gestion des besoins du quotidien et des différents projets dans les domaines suivants : projets de voirie, infrastructures, réseaux et aménagements divers - Appui technique spécifique sur la gestion des arrêts de bus et autres aménagements de mobilité en relation avec le gestionnaire de voierie et le service « mobilités » - Reporting des opérations avec mise en œuvre de tableaux de bord de suivi * CONDITIONS DE TRAVAIL:: Temps complet, avec horaires variables sur plages fixes Travail en équipe Relations fonctionnelles internes (Elus, Direction, et relation transversale de collaboration) et externes (Diverses sociétés, bureaux d'études, fournisseurs, associations, administrés...)
Nous recherchons 2 Coach sportif freelance (H/F) Une opportunité pour développer votre activité de Personal Trainer (coach sportif) indépendant et rejoindre un réseau visant l'entraide et l'évolution professionnelle et personnelle au sein des salles Basic-Fit. Profitez de l'ouverture d'une nouvelle salle Basic-Fit à Manosque pour développer votre activité. Nos atouts : - Vous bénéficiez de la clientèle adhérente qui est présente en plateau sur les jours et heures d'ouverture du club à savoir 6:00h - 22:30h du lundi au vendredi et 9:00h - 19:00h le samedi et dimanche. - Apports de prospects adhérents (leads) dans notre club partenaire selon la demande de la clientèle. - Nos formations initiales sont personnalisées pour vos projets, avec création de site internet, formation sur la vente et le marketing. - Intégration d'un réseau humain composé d'entrepreneurs. - Possibilité de coacher sur l'ensemble de nos clubs partenaires en France. - Suivi sur le développement de votre activité tout au long de notre collaboration. Au sein de la salle Basic-Fit, vous avez un statut de coach indépendant, vous choisissez vos jours et horaires de travail établissez votre propre clientèle ainsi que vos tarifs. Nous vous accompagnons et vous formerons sur nos différentes méthodes et protocoles (comptabilité, communication, prise en charge client, support marketing complet...). Affichage des Personal Trainer sur les écrans des salles Affichage personnalisé tableau des coachs Prospects / accompagnement Formation interne / externe Formation logiciel coaching Formation sur la prise en charge client / fidélisation client Stratégie marketing Vos atouts : Esprit entrepreneurial Dynamique Communicant(e) Bienveillant(e) Prise d'initiative Engagé(e) dans sa démarche de développement professionnel Adhésion et loyers : Loyers progressifs sur les 6 premiers mois en contrepartie de l'accès aux différents clubs partenaires affiliés. Engagement : Contrat de 1 an Votre rémunération : 100% de vos ventes de séances de coaching. Conditions indispensables : avoir un diplôme (dans l'enseignement sportif) et une carte professionnelle. (pas de BPJEPS APT) Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant Horaires aménageables Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un se ses clients un Téléconseiller f/h spécialiste dans le service clients. Mission : Vous intégrerez une équipe dynamique, vos missions principales seront : - La gestion des appels entrants suivant l'attribution de la requête du client- La gestion des litiges et répondre aux requêtes des clients. Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (service bancaire) qui vous confère une certaine autonomie Salaire : Taux horaire 11.52 + variable suivant objectifs Nombreux avantages : Mutuelle, CE, Salle de sport, nombreuses activités + 10% Indemnités de Fin de Mission,+ 10% Indemnités de Congés Payés+ Compte Epargne Temps (CET) à 2,5% Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Les Vacances des uns font l'emploi des autres ! Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 8 salles de séminaire. - Conditions du poste : - Ce poste saisonnier, à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 Octobre 2024, au salaire de 1785,64€ brut/mois + 13ème mois au prorata, à 35h par semaine. peut tout à fait se prolonger dans un de nos 24 établissements ! - Vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas? - Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. - Vous pourrez travailler sans coupure et nous pouvons aménager vos horaires ! - Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! - Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. - Mission : - Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison - Entretenir le linge avec soin - Profil : Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation ! Ce qui compte pour nous, avant tout, c'est votre détermination :) Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
2 postes à pourvoir dès maintenant : Vous devez faire le service à table des plats et boissons et assurer le débarrassage des tables . Vous appréciez tout particulièrement le travail en équipe. Poste à pourvoir pour la saison 2024 . Possibilité de logement à négocier avec l'employeur et en fonction des places disponibles . Les heures supplémentaires sont intégralement payées . Savoir-être professionnels exigés : - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress
