Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Tulle située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Tulle. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - CORBIERES EN PROVENCE, 04 - MANOSQUE, 04 - Manosque ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Intervenant-e social-e -Sainte-Tulle (04) Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : - Un CHRS de 30 places, lieu de refuge et de reconstruction, - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) - 4 places, - Une résidence accueil - 25 logements accompagnés. Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques, et le renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant. Vos missions principales Au sein de l'équipe sociale du CHRS, vous accompagnerez les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion : - Accueil des nouveaux arrivants orientés par le 115/SIAO, - Évaluation globale de la situation (sociale, administrative, santé, emploi.), - Accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne - Soutien à l'accès aux droits, à la santé, - Accompagnement dans la recherche et l'intégration d'un logement, - Aide éducative budgétaire, soutien au vivre-ensemble, - Participation à la dynamique d'équipe et aux temps collectifs. Profil recherché - Formation bac +2 minimum. Un diplôme d'État en travail social (AS, CESF, ES, etc.) est un atout, mais nous restons ouverts à d'autres parcours, - Expérience dans le secteur social ou médico-social appréciée, - Vous êtes à la fois rigoureux-se, adaptable, bienveillant-e, et capable de créer une relation de confiance avec les personnes accueillies, - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous proposons - Un cadre de travail unique, dans un environnement naturel, calme et solidaire, - Une équipe soudée et engagée, avec un encadrement bienveillant, - La possibilité de participer à une action sociale qui a du sens, dans une structure où l'innovation sociale est encouragée. Conditions d'exercice - CDI temps plein, basé à Sainte-Tulle (Les Charbonnières), - Salaire : entre 23 600 et 28 200 euros bruts annuels en fonction des diplômes et expérience et selon la Convention collective SYNEAS - Planning tournant sur 6 semaines, avec : o 4 semaines en horaires « journée » : 9h-12h / 12h45-16h45, o 2 semaines en horaires « soirée » : 14h-22h, o 2 week-ends travaillés par cycle (plages horaires 8h30-15h30 ou 15h-22h), Ce cycle est évolutif dans le cadre d'une gestion d'équipe équitable et respectueuse. - Permis B + véhicules exigés Envie de nous rejoindre ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction@porteaccueil.fr
Entreprise du bâtiment dans les énergies renouvelable recherche un/ une assistant de gestion en alternance BTS GESTION DES PME Description poste : - Accueil téléphonique et orientation des clients - Gestion administrative des ventes (devis, commande, suivi administratif des dossiers clients) - Appui à la gestion des stocks (commande du matériel chantier ) - tâches administratives diverses - relation directe avec les commerciaux Profil recherché : - Polyvalence et sens de l'organisation - Bon relationnel et goût pour la relation client - Réactivité et dynamisme - Maitrise des outils informatiques Détail poste : - CONTRAT APPRENTISSAGE - Qualification : niveau bac pro ou bac général et technologique - Poste à pourvoir immédiatement
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e agent-e administratif-ve. Suivi comptable des clients Gestion des incidents de paiement Des compensés Polyvalence avec l'opérateur de saisie comptable
Poste à pouvoir en CDI 35 h. Horaires matin ou soir Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste , un niveau correct en allemand ou italien serait apprécié. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise des réservations, - Encaissement des clients, - Réponses aux demandes de renseignements des clients . Vous travaillerez le week-ends et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur opérateur (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer tout type de conditionnement sur les lignes automatiques, semi-automatiques en fonction du planning. - Garantir les résultats de sa ligne de conditionnement (qualité, quantité, délais). - Assurer le montage et le réglage des moules manuels ou moldsets. - Réaliser les étapes clés du conditionnement : Apposer les numéros de lots, les étiquettes, mettre en étuis, en cartons, en palettes de regroupement et pré-filmer les palettes dans le respect du cahier des charges. - Mettre en place le poste de travail en fonction du planning (approvisionnement). - Assurer les premiers réglages sur le parc machines de conditionnement. - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716) - Assurer le rangement et le nettoyage des lignes, de l'atelier. - Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi. - Alerter l'animatrice qualité et/ou le chef d'équipe en cas de détection d'une non-conformité et identifier les palettes non conformes depuis le précédent contrôle. Profil recherché : Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur. Notre offre : Postes : 1 poste à pourvoir sur notre site de Manosque. Type de contrat : CDI Horaires : Journée, 2*7, 3*8, week-end selon période. Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit. Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle...
La Savonnerie de Haute Provence a été créée en 2002 et propose à ses clients (Marques, Réseaux de distributions, boutiques ), des savons, personnalisés à leur marque.
Nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service ! Prise de poste immédiate pour un CDD de 1 mois renouvelable jusqu'à fin décembre. Vous devez faire preuve de polyvalence et vous êtes souriant(e). La relation clients vous tient particulièrement à cœur ? Vous êtes souriant(e), impliqué(e) et vous aimez le travail bien fait ? alors rencontrons nous ! Notre ambition : la satisfaction clients ! Nous souhaitons avant tout établir une expérience clients qualitative et durable. La proximité avec nos clients est un fondamental et nous souhaitons leur apporter bien plus que des produits en libre-service. Quel sera votre rôle ? L'employé(e) libre-service polyvalent(e) participe au développement des ventes en conseillant la clientèle et en prenant soin de la qualité d'exposition des produits. Il/elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil jusqu'à l'encaissement des ventes. Il/elle est le/la garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle au quotidien. Il/elle connait parfaitement les produits du magasin et leurs emplacements ainsi que les procédures courantes. Il/elle travaille en synergie avec les autres membres de l'équipe et contribue à la propreté de son environnement de travail. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et conseiller nos clients - Mettre en place les produits sur la surface de vente, réassort, facing - Réaliser l'étiquetage rigoureux des produits - Encaisser les ventes (occasionnellement, en fonction de l'organisation du magasin) - Aider à la réception des marchandises - Préparer les commandes clients - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des inventaires - Entretenir les rayons, les locaux et la surface de vente - Être responsable de ses rayons et alerter sa hiérarchie sur les ruptures et pré-ruptures des produits Vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de vous permettre d'être autonome dans vos missions. Débutant(e) accepté(e) si diplôme en vente : chez nous, la personnalité prime sur l'expérience et les diplômes Port de charges pouvant être >10kg CDD renouvelable
Missions principales : 1. Entretien général : - Assurer le débroussaillage manuel du canal et des rigoles de distribution - Nettoyage des berges et des abords du canal. - Élagage et entretien de la végétation environnante. 2. Mise en eau des réseaux d'irrigation Sur réseau gravitaires : suivre, à pied, le cheminement de l'eau, afin de s'assurer de la bonne progression de l'eau dans le réseau, désobstruer les buses, nettoyer les grilles, . 3. Collaboration : - Travailler en équipe avec d'autres employés et sous la direction d'une responsable. Compétences et qualifications requises : - Expérience : Savoir utiliser / manipuler une débroussailleuse, une fourche, une expérience dans un poste similaire est un plus. - Compétences physiques : Capacité à travailler en plein air, et à réaliser des tâches physiques. - Sens du travail en équipe : Aisance à collaborer avec d'autres. - Autonomie : Capacité à réaliser des tâches sans supervision constante. - Conditions de travail : Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques. - Horaires de travail : 39h semaine
Missions principales -Gérer et assurer le suivi des time sheets du personnel (collecte, contrôle, validation et archivage). -Maintenir à jour les bases de données et les documents administratifs dans Excel. -Préparer des rapports réguliers (tableaux de suivi) à l'aide d'Excel. -Assister l'équipe dans diverses tâches administratives quotidiennes (classement, archivage, correspondance). -Communiquer efficacement avec des interlocuteurs hispanophones. -Maîtrise d'Excel. -Rigueur et sens de l'organisation .-Bonne capacité de communication écrite et orale .-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe .-Discrétion et respect de la confidentialité des données .Langues -Français : courant. -Espagnol : niveau professionnel requis (écrit et oral).
1ère entreprise française du travail temporaire, et 100% indépendante. Notre groupe qui fête ses 27 ans cette année, réalise une croissance à 2 chiffres depuis 15 ans. Constitué d'un réseau de 310 agences, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. PROMAN met en poste chaque jour 40 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : Donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous avez une expérience dans la vente et vous travaillerez en équipe. Vous participez à la confection des sandwichs, pizzas, salades, pâtisseries, cuisson des viennoiseries, relances magasin, hygiène Horaires : de 4h à 11h30/12h30 et de 11h30/12h30 à 20h en journée continue, du matin ou d'après-midi en roulement
Au sein d'une équipe dynamique et motivée par son travail, l'équipe de direction recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines à son image. Au-delà de votre rôle d'accompagner au mieux les décisions de la Direction et des élus dans le respect de la législation, vos missions seront : - Élaboration de la paie - la gestion administrative du personnel (avancements, retraites...) - la gestion des absences (maladies, congés...) - la formation Mais vous aurez également un grand rôle de gestion humaine des agents : accompagnement, orientation, respect de la qualité de vie au travail... Ainsi que l'encadrement des deux agents d'entretien de la Maison de la Solidarité.
Vous interviendrez au sein d'une structure accueillant 20 enfants, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (octobre 2025 à février 2026). Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des horaires fixés par roulement, entre 7h30 et 18h. Vos principales missions : - Faire vivre le projet éducatif en fonction de la structure et des bénéficiaires - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Organiser les activités ludiques en fonction du développement des enfants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Diplôme CAP petite enfance, minimum, ou Auxiliaire de puériculture
L'équipe de l'Ibis MANOSQUE-CADARACHE recherche son nouveau talent pour compléter son équipe en Réception. Tu es talentueux(se), désireux(se) de bien faire, investi(e) et motivé(e) ? Ce job est fait pour toi ! Faire Plaisir en se faisant plaisir . En contact direct avec la clientèle, tu seras sous la supervision du chef de Réception. En tant que Réceptionniste Tournant, ta principale mission sera d'accompagner le client afin de faire de son séjour une expérience inoubliable. Doté(e) d'un très bon sens relationnel, tu devras également t'accomplir dans les taches qui te seront distribuées durant ta période de travail. Egalement soucieux du détail, tu participes à la croissance de l'hôtel par tes prises d'initiative et par ta bonne humeur quotidienne. Tu es autonome dans tes tâches. - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Entretien de la partie salle petit déjeuner - Connaissance HACCP. Un grand sens de l'organisation, du dynamisme, de la polyvalence et une bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir tes missions principales : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. - Etablir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation adaptés au profil et précisant votre expérience en hôtellerie .
Vous intégrez une équipe sur un rayon textile Vous accueillez la clientèle, la conseillez, et effectuez la vente. Vous mettez en rayon, rangement des réserves et participez au réassort. Travail 35 hrs semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (40 heures maximum). 1 jour voir 1 jour 1/2 de repos en semaine (si absence d'heures supplémentaires). CDD 1 mois renouvelable
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un animateur périscolaire H/F. Les missions consisteront à accueillir et encadrer les enfants sur les temps périscolaires, tant avant qu'après l'école, ainsi qu'au cours de la pause méridienne. Vous serez chargé de proposer et d'animer des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées aux différents âges des enfants. Il sera également essentiel d'assurer leur sécurité physique et affective, tout en les accompagnant dans le respect des règles de vie et le développement de leur autonomie. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un environnement harmonieux. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : H/F Compétences requises : - Connaissance des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Capacité à encadrer et animer des groupes d'enfants - Gestion des conflits et des comportements difficiles - Sens de l'organisation et capacité à planifier des activités Qualités professionnelles : - Dynamique, créatif et à l'écoute des enfants - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et patience Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un animateur ou une animatrice H/F possédant des compétences en animation et en encadrement d'enfants. Le candidat doit avoir une expérience en animation ou en garde d'enfants, ainsi qu'un diplôme type BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou une expérience équivalente. Un niveau d'études minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 06h-13h45 ou 13h-20h45 (1 semaine sur 2), y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action. Pour postuler : envoyer CV ou se présenter directement au magasin
Missions principales : Réaliser des travaux de tonte, de taille et de débroussaillage. Entretenir les espaces verts et les jardins. Utiliser et entretenir les outils et équipements de jardinage. Respecter les normes de sécurité et d'environnement. Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces verts. Profil recherché : Expérience dans le domaine du jardinage et de l'entretien des espaces verts. Connaissance des techniques de tonte, de taille et de débroussaillage. Capacité à utiliser et entretenir les outils de jardinage. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Respect des normes de sécurité et d'environnement. Qualités requises : Autonomie et rigueur. Sens du contact et du service. Capacité à travailler en extérieur et dans différentes conditions météorologiques.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Encaisser les produits vendus sur un système de caisse, traiter différents modes de paiement selon les règles établies par le magasin. -Tenir un journal de caisse et rendre compte des ventes effectuées, ainsi que de la liste des paiements encaissés. -Trier les paiements par mode et faire le total, les épingler et les mettre sous enveloppe. -Vérifier la validité des modes de paiement pour détecter les faux billets. -Renseigner les clients. -Proposer des sacs de course aux clients qui en manquent. -Proposer d'imprimer ou non les tickets de caisse. -Garder une caisse bien rangée et organisée.
Pour le 1 septembre 2025, nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs. Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour l'après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 12h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 9 places fournis + carte carburant
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Autocars Sumian recherche pour son établissement de Manosque un(e) chargé(e) de statistiques et recettes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des recettes - Etablissement de statistiques de fréquentation - Interface avec le client - Accueil téléphonique et physique Prise de poste en Septembre 2025. Nous proposons un poste évolutif offrant de réelles perspectives de progression en fonction de vos résultats et de votre engagement ( facturation , devis). En conséquence, un CDI à temps complet peut être envisageable à l'issue du CDD. Une expérience accueil/commercial serait un plus.
Vos missions : Effectuer les livraisons de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vérifier la conformité des livraisons. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. Gérer les documents de livraison et les éventuels retours. Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. Votre profil : Permis de conduire B valide idéalement avec une expérience en tant que chauffeur-livreur. Connaissance de la région et des itinéraires. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à porter des charges. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant. Une rémunération attractive (salaire + primes éventuelles). Une équipe dynamique et conviviale.
Le GRETA CFA Alpes Provence, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Assistant(e) de dispositif à 60%. Mission principale - Assurer le déroulement administratif des formations réalisées - Communiquer efficacement efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA-CFA Accueil: - Accueillir et renseigner le public - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés Communication: - Participer à la communication interne et externe : diffuser, recevoir et exploiter les informations en lien avec l'activité et/ou la structure Gestion administrative: - Gérer le courrier entrant et sortant - Produire des documents écrits (courriers, dossiers, attestations) - Gérer les dossiers d'inscription - Gérer administrativement les concours d'entrée en formation - Mettre en place pour chaque stagiaire entrant en formation un dossier suivant la check list validée par la commission qualité ; - Gérer les dossiers de rémunération, dossiers d'indemnité régionale... - Élaborer les feuilles d'émargements individuelles ou de groupes - Produire et délivrer les attestations stagiaires : entrée, fin de formation, bilan,etc. - Élaborer les feuilles d'émargements et gérer les présences stagiaires en assurant les déclarations afférentes (DOCAPOST, KAIROS, SAFRAN, EASY - ENT, YPAREO) ; - Assurer le suivi administratif des stagiaires (absences, problème de rémunération, etc.) y compris durant les stages (conventions, présences) ; - Aider à la gestion administrative des livrets stagiaires, livrets d'examen, inscription aux examens - Renseigner les documents utilisés par le service (formulaires, tableaux de bord) - Saisir dans le logiciel PROGRE les données suivant les indications fournies - Saisir dans les logiciels utilisés au sein du service les données selon les indications fournies (citer les logiciels) - Classer et archiver les documents papiers et dématérialisés - Participer aux Commissions d'Accès à la Formation. - Saisir les inscriptions aux examens et envoyer des bordereaux de notes en lien avec le coordonnateur. Gestion logistique: - Participer à l'organisation des réunions et à l'accueil des participants, à la gestion des plannings des salles - Préparer les dossiers selon les consignes fournies (reprographie, pochettes...) Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Bac + 2 en gestion /administration Connaissance du monde de la formation professionnelle serait un plus Maitrise word/Excel Compétences et connaissances : Rigueur Organisation Capacité d'anticipation Autonomie Reporting Capacités relationnelles Travail en équipe Esprit positif et constructif Orienté solution ** Contrat en CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026 ** Quotité 60% soit 21h/ semaine
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions: - Superviser les activités de l'animalerie - Gérer et former l'équipe - Assurer la gestion des achats et des stocks - Mise en place des stratégies de vente - Garantir un environnement propre et sécuritaire des animaux Vous avez obligatoirement de l'expérience en animalerie et des connaissances du monde animalier et êtes un-e véritable passionné-e dans ce domaine. Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de la vente Expérience dans la gestion des achats et des stocks
Au sein de notre jardinerie vous réalisez la vente d'animaux vivants domestiques ou non domestiques et d'articles destinés à leur entretien et leur bien-être (aliments, cages, jouets, ...) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité et la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes accueillant-e et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle, véritable passionné-e du monde animalier, vous avez obligatoirement une expérience dans la vente, le soin et le bien-être d'animaux ou un diplôme en soin animalier.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à Manosque un magasinier H/F. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multimarques). Permis B exigé dans le cadre du poste. Salaire : A partir de 1 850 euros net soit 2365 brut CDI 40h00 + 1 samedi matin travaillé + Interessement + Tickets restaurant
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques, électriques et équipements connectés depuis 40 ans. Le Groupe déploie ses offres dans 4 grands domaines d'activités : les infrastructures numériques, les infrastructures électriques, la sécurité électronique et les services IT. Il s'appuie sur l'expertise reconnue de ses marques Sogetrel, Eryma et Interway. Nous intervenons dans les domaines de la conception, du déploiement, de la maintenance et des services opérés. Nous recrutons pour notre agence de Sainte-Tulle (04) un technicien de maintenance Photovoltaïque. Type de missions : Installation & maintenance : - Poser et raccorder les câbles électriques (petite et grosse section). - Réaliser le câblage conforme aux schémas électriques. - Assurer l'entretien préventif et correctif des installations photovoltaïques. - Veiller au respect des normes d'ingénierie et de sécurité sur chaque chantier. - Utiliser et entretenir correctement le matériel et les engins mis à disposition. Suivi & reporting : - Rendre compte de vos interventions quotidiennement. - Remonter les informations importantes à votre responsable (aléas, incidents, avancement). - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles pour une meilleure coordination. Zones concernées : 04, 83, 13 Type d'intervention : maintenance curative et préventive sur des chantiers agricoles (mise en place de centrales, toit plat ..) Qualifications : Formation : BEP, BAC ou BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Expérience : Une première expérience ( 2/3 ans minimum) sur un poste similaire est un vrai plus. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques et nomenclature du matériel. - Maîtrise des opérations de câblage et de montage mécanique (perçage, taraudage.). - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoires. Permis B indispensable pour assurer vos déplacements. Process d'embauche : Vous serez contacté par un recruteur, pour un premier échange téléphonique. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique. Si match, vous recevrez une offre pour intégrer nos équipes. Bienvenue chez Sogetrel !
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses sur Forcalquier. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? ou Vous souhaitez vous orienter vers ce métier *****Venez nous rencontrer sur le Camion de l'emploi qui se tiendra le mercredi 24/09/25 entre 9h et 12h, avenue de la Libération à Vinon sur Verdon*****. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Vous exercerez des mesures de protection juridique aux majeurs (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice). Vous assurerez le suivi du budget des majeurs protégés. Vous assurez le suivi des démarches administratives, en lien avec la personne protégée...Gestion du patrimoine de la personne dans le respect du mandat confié par le juge. De niveau 5, (Bac +2) formation de Juriste ou Travailleur Social POSTE EN CDI à l'UDAF 04 à Manosque
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDI sur Sainte-Tulle. Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Type de Contrat : CDI Lieu : Sainte-Tulle Date de début : Dès accord Salaire : Selon profil
Recrutons Préparateur-trice en pharmacie pour officine de ville au coeur d'une région touristique et agréable. Le poste est à pourvoir début novembre à temps partiel ou temps complet pour une durée de 3 à 6 mois. Vous contribuerez au bien-être des patients en assurant la délivrance et le suivi des prescriptions médicales. La patientèle est fidèle et régulière. Horaires selon planning à définir du lundi au samedi: 8h30-12h30 14h30-19h Vos principales tâches: - Gérer les commandes et le stock des produits pharmaceutiques - Assurer l'accueil, le conseil et la vente des médicaments et ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Gestion du back-office Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages, y compris Fast TT.
Dans le cadre de notre développement Armofeu Manosque, spécialisée dans la protection incendie, recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité Incendie, même sans expérience ni formation préalable . Nous vous formons sur le terrain ! Ce poste est idéal pour une personne manuelle, sérieuse et motivée à apprendre un métier d'avenir. Vos missions : Installer, contrôler et entretenir des équipements de sécurité incendie : extincteurs, blocs de secours, alarmes incendie, etc. Réaliser des interventions simples chez nos clients, accompagné(e) au début par un technicien expérimenté. Participer à des formations internes pour monter progressivement en compétences. Profil recherché : Aucune formation spécifique requise. Motivation, sérieux, ponctualité et envie d'apprendre indispensables. À l'aise avec le travail manuel et le contact client. Permis B exigé (déplacements véhicule de fonction) Une expérience dans le commerce serait un atout apprécié Ce que nous proposons : Formation assurée en interne. Un poste stable et évolutif. Rémunération selon profil + primes . Véhicule de service après autonomie, téléphone professionnel, tickets restaurant. Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée. Type d'emploi : Temps plein Rémunération supplémentaire : - Commissions Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un groupe dynamique et original : CHAMAS TACOS . Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
« Nous sommes positionnés comme le numéro 2 en tacos sur place et en livraison en France en 9 ans. Chamas Tacos souhaite rester fidèle à son identité et à son fonctionnement à taille humaine. Nous garantissons les meilleurs prix ainsi que la qualité. Pour ce faire, nous avons mis en place des procédures de contrôle régulier, utilisons un matériel à la pointe de la technologie et avons établi des partenariats avec des fournisseurs historiques. »
Le/la pizzaïolo(a) prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. * Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art * Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits * Informe sur la composition des pizzas préparées * Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons * Peut gérer un commerce de restauration rapide spécialisé en pizzas
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine , le/la pizzaïolo(la) prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. * Il /elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. * Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable si nécessaire . * Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à base d'autres pâtes et autres mets . * Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. * Il/elle assure le stockage de ces marchandises. * Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Heures supplémentaires payées
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique
Pour l'un de nos clients situé à Vinon-sur-Verdon (83), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires Remplacement des consommables (papier, savon, etc.) Dépoussiérage des surfaces Vidage des corbeilles Désinfection des locaux selon les normes en vigueur Entretien du matériel de nettoyage Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes : Dynamique et impliqué(e) Disponible et ponctuel(le) Attentif(ive) à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis de conduire Horaires : 45 minutes les mardis et vendredis entre 17h et 19h
Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Intégrer un groupe en développement constant Travailler au sein d'équipes soudées et bienveillantes Évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales
Le poste : Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un cariste dont les principales missions consisterons à : - Manipuler et transporter les matières ou les produtis - Réceptionner et expédier les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseigner les systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste de cariste. Vos CACES sont à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en alternance sur Sainte-Tulle (04). Vos missions principales seront les suivantes : -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous recherchez une alternance stimulante ? N'attendez plus, postulez ! Type de Contrat : Alternance Lieu : Sainte-Tulle - 04220 Date de début : Septembre 2025
Missions principales du poste: Accueil, Information Accompagnement socio-économique du public Pilotage de l'Espace de Vie Sociale Référent(e) sécurité alimentaire au sein de l'association Missions Spécifiques: 1) Social - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers d'ouverture des droits - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Préparation, programmation et participation à la commission d'admission avec les partenaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux - Mise en place du suivi et des statistiques de l'activité 2) Epicerie - Référent(e) de l'application de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (Relevé des températures, contrôle des marchandises.) - Référent qualité de l'accueil des bénéficiaires 3) Accueil et Communication - Accueil et explications du fonctionnement de l'association - Communication externe sur les activités de la Fourmi gourmande auprès du public et des partenaires. - Communication interne auprès des bénévoles et bénéficiaires. 4) Animation de l'Espace de Vie Sociale - Animation du groupe de travail « Ateliers » - Mise en place et animation d'ateliers - Participation à la rédaction des appels à projet validés par le CA - Compte-rendu des activités. 3) Comité des Usagers Soutien technique au comité des usagers Une expérience (professionnelle ou bénévole) au sein du milieu associatif sera appréciée.
Notre restaurant Flunch Manosque recrute 2 employé(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F) pour septembre 2025 Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Description du poste : Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir ou approfondir un métier technique dans l'industrie oléicole. Une formation complète sera assurée en interne, afin que vous puissiez maîtriser les différentes étapes de la production et contribuer à la fabrication d'huiles d'olive de qualité. Vous travaillerez dans un environnement unique, où tradition et innovation se rencontrent, avec des équipements modernes et performants. Vos missions : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines. -Effectuer les réglages simples nécessaires à la production. -Participer à la transformation des matières premières en produit fini, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Réaliser des opérations simples d'entretien et de nettoyage du matériel. -Participer au conditionnement et à la préparation des produits finis. Compétences et qualifications requises : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe. -Capacité à suivre des consignes précises, à s'adapter aux besoins de la production, et à travailler en autonomie. -Une expérience dans l'industrie, l'agroalimentaire ou la conduite de ligne est un plus, mais non indispensable. Qualités personnelles : -Implication et sérieux. -Respect des procédures de sécurité et de qualité. -Polyvalence et envie d'apprendre. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles selon charge de travail. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 septembre 2025. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Coopérative Oléicole située au cœur des Alpes de Haute Provence, le Moulin de l'Olivette fondé en 1928, est à la fois la dernière coopérative Oléicole du département et l'un de ses plus anciens et illustres Moulin à huile. Fort d'une expérience quasi séculaire, le Moulin produit chaque années entre 50 000 et 150 000 litres d'une huile d'olive de la plus haute qualité. Porté par une nouvelle équipe dynamique et impliquée, la "Coop" entre avec ambition dans une nouvelle ère de développement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe, participer au developement de nos magasins et soutenir les prévisisons d'ouverture d'un nouveau magasin en 2026. Vous participerez à la création et à la réalisation de tous types de bouquets et compositions florales pour tous événements. Vous effectuerez la vente, l'encaissement, la tenue du magasin ainsi que la réception des marchandises. Profil Recherché: Le (la) fleuriste devra être capable de travailler avec une variété de fleurs et d'accessoires, et devra avoir une bonne connaissance des techniques florales et des tendances actuelles. Outre les compétences et techniques, les atouts suivants seront indispensables : le sens artistique, la créativité, l'originalité de vos bouquets et compositions, ainsi que l'organisation et le sérieux. Vous avez un très bon contact avec la clientèle et êtes capable de lui apporter votre passion Une excellente présentation et une attitude professionnelle sont essentielles pour ce poste. Exigences : -Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que fleuriste. - Connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et de leurs entretiens. - Excellentes compétences en service client et en communication - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Savoir préparer et présenter des arrangements floraux, bouquets, compositions fleurs et plantes, mariages, deuils (indispensable) vos missions : Réaliser les bouquets, compositions florales, compositions deuils, mariages, evenementielles Préparer les commandes magasin: fleurs, plantes, accessoires et consommables. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Mettre en valeur l'espace commercial Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux. Programmation : horaires adaptable suivant contrat, profil week-end par roulement Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, primes fêtes commerciales, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Salaire : à partir de 1 930€ par mois, salaire suivant profil Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Autres: Horaires flexibles Travail en journée
- L'éducateur (trice) veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles de la crèche. - Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. - Il (elle) Met en application le projet pédagogique de la crèche. - Il (elle) est un relais d'information entre l'équipe et la direction. - En cas d'absence, il (elle) assure un rôle de continuité de fonction de direction Principales missions auprès des enfants: - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure. - Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins essentiels de l'enfant (alimentation, sommeil.) dans le respect de son propre rythme. Missions dans le travail en équipe : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parentalité Soutien de l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants - Etre moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et éducatifs - Travailler en collaboration avec la direction et l'équipe sur le terrain. Temps de travail : 35h00 Horaires de travail : Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 8 futurs Employés polyvalents ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux/repas sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Participer activement au service. - Réceptionner et s'assurer de la bonne qualité des marchandises livrées. - Contrôler le poids et la qualité des marchandises. - Effectuer les inventaires. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Veiller au rangement et à l'entretien du restaurant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Nous recrutons pour notre boutique de Gréoux-les-Bains. 1 conseiller(e) de vente en alternance Vous conseillez et vendez nos savons et produits cosmétiques. Vous aimez ce qui à trait à l'esthétique, les cosmétiques et autres produits d'hygiène. Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. Vous procédez à la vente et participez à la gestion du magasin en vous occupant de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené(e) à procéder à l'encaissement des articles. Vous préparez un bac pro vente ou un autre formation dans le domaine de la vente
Nous recrutons pour notre boutique de Gréoux-les-Bains. 1 conseiller(e) de vente Vous conseillez et vendez nos savons et produits cosmétiques. Vous aimez ce qui à trait à l'esthétique, les cosmétiques et autres produits d'hygiène. Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. Vous procédez à la vente et participez à la gestion du magasin en vous occupant de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené(e) à procéder à l'encaissement des articles. Vous travaillerez 4 jours par semaine en fonction du planning établi (la boutique est ouverte du lundi au dimanche et serez amené(e) à travailler régulièrement le weekend). CDD octobre et novembre 2025 puis mars à novembre 2026
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. - Bonne maitrise de l'accompagnement à distance Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement du public cadre ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059 € brut par mois +Primes sur objectifs et prime qualité équivalent à minima, si atteinte des objectifs au 13 ème et 14 ème mois. Poste à pouvoir rapidement Poste basé à Manosque.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Notre client, acteur engagé dans la gestion des déchets, recrute un Équipier de Collecte OM H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : - Participer à la collecte des ordures ménagères sur les tournées définies. - Manipuler les bacs et sacs dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer la qualité du tri et la propreté des zones de collecte. - Travailler en équipe avec le conducteur pour optimiser les interventions. - Respecter les consignes environnementales et les horaires. Travail : - Travail du lundi au samedi matin. - Horaires : 3h30 à 10h. - Rémunération selon convention collective : entre 12.91 EUR/h brut et 13.27 EUR/h brut. Profil recherché : - Sens du service et du travail en équipe. - Respect rigoureux des règles de sécurité. - Permis B apprécié. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler !
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : Située entre mer et montagne, le Centre Hospitalier de Manosque recrute un MERM à plein temps. Activités polyvalentes partagées entre scanner, radiologie conventionnelle et interventionnelle. Vos missions principales : - Participer à la bonne prise en charge des patients pour leurs examens d'imagerie, - Assurer la qualité des images radiologique produites, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour faciliter la coordination des soins, - Savoir être : travailler en équipe, bon sens du relationnel, rigoureux, polyvalent et autonome. Horaires en 7h30 du lundi au vendredi, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuelles, astreintes la nuit et le week-end. Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale indispensable.
Notre client, spécialiste de la gestion des déchets, recherche un Conducteur Collecte ordures ménagères pour renforcer son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Conduire le véhicule de collecte en toute sécurité, dans le respect des règles de circulation et de sécurité. - Organiser et optimiser les tournées de collecte des ordures ménagères. - Assurer le tri sélectif en collaboration avec l'équipe de ripeurs. - Assurer la bonne gestion et le contrôle du matériel de collecte. - Effectuer le déchargement de la benne suivant la nature des déchets collectés. - Veiller à la qualité du service et au respect des procédures environnementales. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi, selon un horaire de 6h à 13h ou un départ à 3h du matin en fonction du planning. Des primes de douche/habillage, d'indemnité panier repas et d'indemnité salissure seront également prévues. Le profil recherché pour le poste de Conducteur Collecte OM comprend les critères suivants : - Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour. - Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules lourds, idéalement en collecte de déchets. - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. - Respectueux des consignes de sécurité.
Au sein de l'équipe d'enrobés de l'agence EUROVIA à Vinon, vous êtes chargé(e) du réglage du finisseur. Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Vous participez pleinement à la dynamique collective du chantier, où la coordination et l'esprit d'équipe sont essentielles à la réussite des travaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons un poseur (F/H) pour notre client qui est spécialisé dans la serrurerie et la chaudronnerie. Société qui a rapidement progressé grâce à sa proximité, aux besoins des clients, et ses différents services proposés. Entreprise qui fabrique et pose de menuiserie aluminium et ouvrage en métallerie. Vos missions : - Préparation et pose de menuiserie en pvc / aluminium (Portes, fenêtres, volets, portes de garage, motorisations) - Réaliser les finitions après la pose - Préparation de terrain et des outils nécessaires - Diverses tâches de manutention - Entretien du chantier Profil recherché : Précision Rigueur Créativité Habileté Dextérité Minutie Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel Etre titulaire du permis B ( déplacement sur chantier) Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts ! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S, et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints Cette offre vous correspond, contacter virginie au 0761187776
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Manosque : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Manosque (04). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : SMIC + commissions dès le départ Évolution : Salaire minimum garanti dès le 4e mois + commissions Mobilité : Véhicule de service dès 23 000 € de CA mensuel HT Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Manosque (04) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) Responsable Transport H/F pour l'agence de Manosque, pour rejoindre l'équipe de Sandra, auquel tu seras rattaché(e). Tu cherches un métier qui te permet d'être polyvalent(e). Tes clients ont besoin de faire acheminer leur marchandise, mais ne savent pas comment s'y prendre. Heureusement pour eux, tu aimes te creuser la tête pour trouver LA solution à leurs problèmes. Tes futures missions : - Gestion des plannings de transport et des chauffeurs, - Optimisation des tournées des chauffeurs, - Gestion, suivi et facturation des commandes - Suivre et remonter les informations sur la bonne exécution du transport. - Faire appliquer et respecter les procédures de sécurité - Participer à l'amélioration continue des process transport sur ton secteur. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu maitrises les outils de transport, la gestion du transport. Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste ! Nous te proposons : - Un poste en CDI, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Manosque (04), - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel selon profil (fixe+variable), - Primes de participation et d'intéressement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager N+1 2. Second entretien manager N+2 / direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes: 1/ Technicien géomètre topographie architecture - Missions topographiques - Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D 2/ Technicien géomètre foncier copropriété - Missions foncières: bornage, petites opérations de divisions, etc. - Missions copropriétés: scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc. Votre profil: - Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Top Station/Limit Addict - Permis B indispensable Pourquoi nous rejoindre? - Formation assurée - Véhicule de service - Prime sur salaire - Télétravail possible. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant
Mission générale : Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires Activités principales : - Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant (accès à l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté) - Contribuer à l'organisation et la promotion d'actions et d'évènements - Être garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants Compétences requises pour le poste : Formations / Qualification Être titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA) Permis B (déplacements pour les animations) Compétences professionnelles : Aisance avec le public 3-12 ans Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Compétences comportementales : Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique Esprit d'initiative, curiosité et autonomie Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
La station de semences Duransia implantée à Manosque couvre toutes les étapes classiques du process de production de semences : réception, séchage, prénettoyage, calibrage, stockage, traitement, conditionnement. Ces semences sont en grande majorité destinées aux adhérents. Une équipe composée de 10 personnes, 8 à la station et 2 au labo. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. Nous recherchons notre futur Contremaitre de station de semences (H/F), basé à notre station de semence à Manosque. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à conduire les installations en assurant leur suivi, leur entretien et leur maintenance. Vous veillerez au respect des procédures de réception, de conservation et d'expédition des marchandises, incluant l'échantillonnage et les analyses de base. Vous effectuerez la saisie des bons en fonction des mouvements de marchandises et prendrez part aux actions de maintenance nécessaires. La conduite d'engins de manutention pourra également vous être confiée. Vous apporterez votre appui au Chargé d'activité ou au contremaître dans leurs missions quotidiennes et participerez aux éventuelles mises aux normes. Vous serez amené(e) à encadrer les agents de fabrication polyvalent et le personnel saisonnier. Enfin, vous contribuerez activement à la vigilance partagée au sein de l'équipe. De juillet à octobre travail par roulement avec travail posté. CDD avec possibilité de CDI.
Poste à pourvoir des maintenant au sein d'un restaurant de spécialités africaines . Vos missions : *Préparation des ingrédients : Épluchage, lavage, découpage des légumes, des viandes, des poissons, etc. *Nettoyage et entretien : Nettoyage des plans de travail, des ustensiles, des équipements de cuisine et respect des normes d'hygiène. *Service en cuisine : Aide au dressage des assiettes, mise en place des plats pour le service. * Vous assurez l'accueil, l'installation, la prise de commandes, le conseil et le service auprès des clients du restaurant. * Vous débarrassez et rangez la salle. La capacité du restaurant est de 10 à 14 couverts.
Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. o Contribuer à l'accueil et à l'orientation des usagers. o Assurer en continu le nettoyage, la désinfection et la remise en ordre des locaux, ainsi que l'approvisionnement en consommables. o Suivre l'état des stocks, entretenir le matériel, repérer les dysfonctionnements et effectuer de petites réparations si besoin. o Baliser les zones à risques, trier les déchets et participer ponctuellement aux animations du site.
URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute dans le cadre de son service SAVS/SAMSAH 04 DEFICIENTS SENSORIELS, pour le département des Alpes de Haute Provence à Manosque (04) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F Missions : Accompagnement de personnes sourdes et/ou déficientes visuelles avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés visant la promotion de l'autonomie des bénéficiaires - Accompagne dans les démarches administratives, aide à la gestion du quotidien - Accompagne dans les démarches d'accès aux droits - Assure les liens avec les partenaires extérieurs et les différents services de droits communs - Favorise les actions de socialisation et de lutte contre l'isolement - Aide et soutien à la communication Profil : - Diplôme ES - CESF - AS - Expérience de l'intervention sociale à domicile en milieu ouvert - La connaissance de la LSF et/ou de la déficience visuelle serait un plus Conditions de travail : - Contrat de travail à durée indéterminée - Temps de travail : 28 heures hebdo (jour non travaillé à déterminer ensemble) - Formation à la langue des signes - Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition - Permis B : déplacement régulier sur le département des Alpes de Haute Provence - Prise de poste : 20/10/2025 Rémunération : - Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 490.09€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 190.39€. - Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) - Remboursement des frais de déplacement (Indemnité kilométrique + panier repas) - Véhicule de service partagé avec l'équipe - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne. - Elaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés. - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. - Coordonnez le travail de l'équipe. - Assurez le développement et la coordination des partenariats (santé, logement, administratif, services de tutelles, services à domicile, etc.). - Rédigez des rapports d'activité. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP), horaires d'externat, à pourvoir immédiatement. - Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12.6 K€ brut annuel. (CCNT66, Annexe 3, grille Educateur Spécialisé) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS - Un environnement de travail bienveillant et inclusif. - Formation continue. - 18 jours de congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/06 ES11
Mission générale : Coordination des équipes et activités périscolaires de l'école d'affectation (Garderie, Restauration Scolaire) Mise en œuvre d'un projet d'animation périscolaire en lien avec le projet pédagogique du périscolaire et avec le Projet Educatif Territorial de la Ville Activités principales : - Organisation du périscolaire dans le groupe scolaire maternelle et élémentaire (gestion administrative, gestion des absences, gestion des locaux, etc) - Assurer le lien avec les familles sur tous les temps périscolaires - Coordonner et participer des activités aux animations éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire - Assurer la communication entre les directeurs d'école du groupe scolaire, les parents, les enfants, les intervenants extérieurs et le personnel municipal - Aider à l'élaboration en concertation avec le responsable Périscolaire du projet pédagogique - Gérer le budget périscolaire de son groupe scolaire et suivi de l'inventaire du matériel - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Être garant des obligations réglementaires du SDJES Compétences requises pour le poste : Formations/Qualification Être titulaire d'un diplôme dans l'animation BPJEPS (BAFD minimum) Permis B Compétences professionnelles : Aptitude à l'animation d'équipe, au dialogue et à l'écoute Capacité rédactionnelle : bilans d'activités, projet d'animation, rapport d'incidents, etc.) Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Compétences comportementales : Écoute, disponibilité, maîtrise de soi, sens de l'accueil, discrétion professionnelle Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative, autonomie Polyvalence et réactivité face à des situations multiples
Just Hair propose emplois de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salons de : Just Hair route de volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail à recrutement@justhair.fr, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
salon Just hair situé à route de volx
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un Chaudronnier H/F Réaliser des opérations de soudure MIG et ARC sur pièces mécano-soudées Réparer et renforcer des godets d'engins, bennes, et autres équipements de chantier Effectuer des travaux de découpe, meulage, ajustage et assemblage de pièces métalliques Lire et interpréter des plans ou croquis selon les exigences techniques Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier Votre profil : CAP/ BEP à Bac Pro en chaudronnerie, soudure ou métallurgie Une première expérience dans la réparation de matériels TP est un plus Maitrise des procédés de soudure MIG (semi-auto) et ARC (électrode enrobée) Connaissance en lecture de plans simples et prise de cotes N'hésitez plus, rejoignez nous !
Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA, - Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Résumé : - 25 ans d'expertise sur un marché de niche - PME Française de 40 collaborateurs - Installation de sondes sur chantier - 30% de déplacements La société : La société a été créée il y a 25 ans et sa vocation est de fournir des équipements dédiés à l'instrumentation et la mesure de cavités souterraines. Pour cela, elle développe des équipements électroniques embarqués tel que des sondes de mesures ou des systèmes de découpe électrochimique. Ses produits sont utilisés par 3 types de clients : les saliniers, les centres de recherches scientifiques et des sociétés spécialisées dans l'extraction de ressources énergétiques. Le chiffre d'affaires de la société est de 4 millions € et cela représente une augmentation de 14 %. La société est en pleine croissance et afin de répondre à l'accroissement de son activité, elle souhaite recruter un électromécanicien afin de permettre la réalisation de chantiers sur les sites clients. Le poste : Sous la responsabilité du responsable opérationnel et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre projet consiste à réaliser des campagnes de mesures sur sites clients. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à l'intervention sur site (vérification du bon fonctionnement du camion, treuil, sondes, équipements de sécurité.) - Participer à la réalisation des mesures sur chantier - Déplacements en France et à l'étranger (30% du temps, le plus souvent en camion et en équipe de 3 personnes) - Maintenance préventive et curative des équipements. - Assurer la sécurité des équipes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez un poste om vous allez rapidement gagner en autonomie et monter en compétences sur un domaine pointu et de niche - Vous rejoignez une société en croissance : évolution de 14 % du CA en 2024 et qui entend poursuivre une croissance similaire en 2025 - Vous bénéficiez de nombreux avantages : prime d'abondement (3700€), prime d'intéressement (entre 1 mois et demi de salaire et 3 mois), prime de déplacement (70€ brut / nuitée), carte bancaire de société (aucun frais pour les déplacements), mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 - Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine électromécanique ou électrotechnique - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit - Vous êtes manuel et aimez être présent sur le terrain - Une première expérience en diagraphie (well-logging) serait un plus Compléments : - Lieu : Manosque (04) - Contrat : CDI - 39h - Salaire : 40-45k en package selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité : - Participer aux réunions pédagogiques. - Contribuer à la mise en place de projets collectifs. - Collaborer à l'évaluation globale des parcours. Profil recherché Expérience : 3 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans. Formation : Bac+3/4 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent. Compétences : - Conception et animation d'outils pédagogiques. - Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur. Qualités personnelles : - Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement. Pourquoi nous rejoindre ? L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un ouvrier d'entretien pour un CDD d'1 mois (éventuellement renouvelable) à temps plein. Vos missions - Réaliser les travaux d'entretien, de dépannage et de réparation des locaux, bâtiments, outillages et matériels. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer des petits travaux de second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, mobilier.). - Entretenir les espaces collectifs extérieurs. - Intervenir en urgence sur les pannes et dysfonctionnements de premier niveau. - Participer à la logistique : manutention, déménagements, transport, approvisionnement. - Veiller au respect des règles de sécurité et signaler toute anomalie ou dégradation. Profil recherché - Connaissances techniques solides en second œuvre du bâtiment. - Capacité à détecter les anomalies et à intervenir efficacement. - Organisation, autonomie et rigueur dans le travail. - Qualités relationnelles, esprit d'équipe et disponibilité. - Sens du service, réactivité et respect des consignes de sécurité. Rejoignez nous et contribuez activement au bon fonctionnement de nos locaux et équipements !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Manager de restaurant trilingue (H/F) spécialisé en "Cuisine Indienne" parlant le Français, l'Anglais et l'Hindi. Les missions seront : * Surveiller/gérer la cuisine * Coordonner l'ensemble des services du restaurant et définir les règles de fonctionnement. * Soucieux(se) de la qualité des prestations, vous vous reconnaissez dans une cuisine familiale qui fait la part belle aux produits frais et aux recettes traditionnelles. * Autonome, vous maitrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine. * Doué(e) pour la communication, vous savez néanmoins faire preuve de discrétion. * Manager, vous êtes capable d'encadrer et de motiver votre équipe. Profil recherché : Passion du métier. CAP/BEP/BAC PRO (options cuisine) ou expérience professionnelle équivalente. Maitrise HACCP obligatoire. Maitrise des liaisons chaudes et froides impérative Maitrise des outils informatiques Savoir-faire : * Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc. * Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Savoir-être : * Rigueur/Méthode * Organisation/Gestion des priorités * Précision/Fiabilité * Autonomie * Travail en équipe * Pédagogie/Transmission du savoir Rythme de travail: * Horaires décalés, travail y compris les week-ends
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose d'équipements, - Raccordement et programmations des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Montage des équipements électromécaniques, - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04) et Bouches-du-Rhône (13) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Tu es passionné(e) de sport et prêt(e) à booster le quotidien des autres ? MyoTec Manosque recherche son/sa prochain(e) Coach Sportif en CDI pour faire vibrer ses adhérents grâce à l'électro-myostimulation (EMS) ! Tes missions - Accueil & coaching EMS : Accueillir les clients avec le sourire et les prendre en charge lors de séances d'EMS (1 à 2 personnes) en toute sécurité. Les guider et les motiver pendant l'entraînement en adaptant l'intensité grâce à notre technologie sans fil. - Suivi personnalisé : Définir les objectifs de chaque adhérent (perte de poids, performance, bien-être.) et établir des programmes sur mesure. Suivre leurs progrès au fil des séances et adapter le coaching pour garantir des résultats rapides et durables. - Conseils nutrition & bien-être : Apporter ton expertise en nutrition sportive et hygiène de vie pour aider nos clients à optimiser leurs résultats en dehors du studio. Chaque conseil compte pour un accompagnement global sport & santé. - Développement du studio : Participer à la vie commerciale du club en conseillant les prospects, en réalisant des ventes d'abonnements ou de séances d'essai, et en promouvant les offres MyoTec. Être force de proposition pour améliorer l'expérience adhérent. - Gestion & entretien : Veiller à la propreté et à la bonne tenue du studio. Préparer le matériel EMS avant chaque session, entretenir les équipements et garantir un espace d'entraînement impeccable. Un studio bien tenu, c'est la base pour un coaching de qualité. - Esprit d'équipe : Travailler en équipe avec les autres coachs et le gérant du studio. Partager tes idées, te former en continu aux nouvelles techniques et contribuer à la bonne ambiance générale du club. Chez MyoTec, chaque membre de l'équipe est un ambassadeur de nos valeurs au quotidien. Ton profil Tu es peut-être la perle rare que nous cherchons ! Pour t'épanouir dans ce poste, voici le profil idéal : - Diplôme sportif : Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du sport (CQP, Licence STAPS, BPJEPS ou DEJEPS). Ces qualifications garantissent tes compétences techniques pour encadrer nos adhérents en toute sécurité. - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) : Une première expérience en coaching sportif ou en salle de sport est un plus, mais pas d'inquiétude si tu débutes. Ce qui compte avant tout, c'est ta motivation, ton envie d'apprendre et de t'investir. Nous croyons au potentiel autant qu'au CV ! - Passion & connaissances : Passionné(e) par le fitness, la préparation physique et le bien-être. Tu t'intéresses aux nouvelles méthodes d'entraînement : si tu connais déjà l'EMS, c'est top, sinon tu seras formé(e). Des notions en nutrition sportive et en suivi diététique sont un vrai plus. - Esprit d'équipe : Tu apprécies travailler en équipe dans une bonne ambiance. Partager, apprendre des autres coachs et faire grandir le projet commun te motive. Chez MyoTec, on avance ensemble, toujours dans la bonne humeur ! Nous t'offrons un cadre propice pour lancer ou booster ta carrière de coach : - Contrat & horaires : Poste en CDI à temps plein (35h par semaine). Disponibilité demandée sur les plages d'ouverture du studio . Pas d'inquiétude, on s'organise pour que chacun ait un planning équilibré. - Rémunération : Salaire SMIC évolutif + prime d'intéressement sur les performances du studio. Tes efforts et l'atteinte des objectifs seront récompensés. - Avantages : Formation interne complète assurée à notre méthode EMS et à nos protocoles d'entraînement exclusifs. Tu intègreras une équipe bienveillante qui t'épaulera dès tes premiers pas. Possibilités d'évolution au sein du réseau MyoTec (ouverture de nouveaux studios, fonctions managériales.). - Lieu de travail : MyoTec Manosque, 29 Chemin Théophile Farnaud, 04100 Manosque. Un studio équipé du meilleur de la technologie EMS, où il fait bon travailler (et s'entraîner !). Parking gratuit à disposition. - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible -
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Le poste est pourvoir à temps partiel pour 24 heures par semaine, selon un planning cyclique, repartis du lundi au vendredi (2 jours de congés le samedi et le dimanche) . Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant
Monoprix Manosque recherche un-e apprenti-e dans le cadre de la préparation d'un CAP BEP ou Bac pro vente, commerce pour le rayon textile, maison et loisirs. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) d'articles sur une surface de vente. Vous participez aux animations commerciales, le suivi du stock, le déballage de la livraison. Vous conseillez les clients Votre profil: Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), tourné vers le client et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Vous êtes assidu et ponctuel.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Génie mécanique automobile sur le secteur de Manosque pour un contrat de 18h. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Diplôme requis : Master MEEF ou BTS Maintenance des véhicules (ou MAVA ou MVA ou MCI) ou Bac Pro ou BT + 10 ans d'expérience professionnelle Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Rôle et missions Intégré (e) au service maintenance et réparation sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance mécanique et des équipements de production. A ce titre vous aurez pour principales missions : - respecter les consignes QHSE en lien avec le poste des interventions et dans le cadre de votre poste de travail ainsi que les procédures établies - surveiller, détecter, et diagnostiquer, dans la limite de vos compétences, tout défaut de fonctionnement constaté sur les équipements, dans le respect des normes sécurité, qualité et environnement en vigueur dans l'entreprise. - réparer et réviser les machines les engins (concasseurs, cribles, pelles chargeuses, camions) - garantir l'exécution des interventions qui relèvent de vos compétences, dans le respect des délais, en fonction des instructions transmises par le responsable atelier -Travailler en collaboration avec des entreprises extérieures en contrat sur site et en atelier. - Contribuer à la réflexion sur la modification technique des équipements. - Assurer la sécurité et la propreté des lieux sur lesquels vous intervenez. - Définir la tenue en stock des pièces critiques avec l'aide de votre responsable Poste en journée, vous serez amené à effectuer des astreintes mécaniques en journée le week-end. Vous pourrez être amené à effectuer du port de charges, à travailler en hauteur, en extérieur et en intérieur ainsi qu'en milieu ATEX. Vous disposez également de savoir-faire techniques tels que : - lecture de plans mécaniques - utiliser les outils habituels d'un mécanicien sur site industriel - Chaudronnerie - Tourneur - Compétences en électrotechnique, hydraulique et pneumatique - Participer à la rédaction de permis (feu, travail...) - Connaitre le matériel spécifique aux industries chimiques - Rédiger un rapport d'intervention - Connaitre et respecter les normes de sécurité, processus logiques et méthodologiques. - Utiliser les différentes techniques et technologies en place et être capable de s'adapter à leurs évolutions. Profil recherché Issus d'une formation mécanique et/ou hydraulique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que mécanicien sur engins TP ou machines agricoles. Rigoureux, méthodique, autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de discernement. Vous disposez d'une bonne habileté manuelle et vous savez prioriser. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous disposez ou vous serez formé aux habilitations type chimie, harnais et chariot élévateur. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Rémunération : Brut mensuel : 2 000 € selon expérience.
-Approfondir les techniques de coupe, coiffage, coloration, permanente, etc. - Acquérir des compétences en diagnostic capillaire et conseil client. - Apprendre à gérer un salon : management d'équipe, gestion des stocks, relation fournisseurs, comptabilité de base. - Se préparer à la création ou à la reprise d'une entreprise de coiffure. Rémunération en fonction de l'âge
"LE SALON" recrute, sur Manosque, un coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) en CDI 28h ( mercredi , vendredi et samedi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le jeudi de 9h à 13h ). Vous devrez être totalement autonome pour la coupe, brushing, mèche, ombré hair , coupe homme... Tu es passionné(e) de coiffure, motivé(e), souriant(e) alors rejoins nous ! Diplôme exigé : BP COIFFURE Expérience exigée
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe Monteur câbleur H/F. Vos missions consisteront à : Gestion d'équipe, management. -Installer des éléments électriques -Connecter ces éléments aux réseaux Prise de poste au plus vite Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser le matériel approprié pour votre métier et connaissez les différentes techniques (sertissage, soudure,.). De plus vous savez lire un plan ou schéma. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acass agence de recrutement recherche pour son client spécialisé dans la Climatisation en millieu Tertiaire, un Technicien CVC itinérant H/F pour une embauche en CDI, Le poste est basé à Manosque et en itinérance dans le 04 et 05. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : - Pose et installation de climatisation mono/multi split - Installation traitement de l'air (CTA, VMC..), - Installation de chaufferie, ballon d'eau chaude Profil recherché De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez d'une expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Vous disposez des habilitation fluides frigorigènes Informations utiles salaire : 2800 - 2900€ brut Mensuels Avantages : Véhicule de société + Carte Essence + participation + panier repas + Mutuelle. N'hésitez pas à postuler - ce poste est fait pour vous!
Espoir'aidants est une plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants quelle que soit la situation de la personne aidée. Au 01/09/2024, elle a ouvert un service de répit à destination des proches aidants de personnes handicapées qui proposera aux proches aidants du temps libéré, des haltes-répit, des séjours vacances. Nous recherchons un moniteur(trice) éducateur(trice) pour assurer ces temps libérés et travailler en collaboration avec l'équipe de la plateforme. Déplacements sur tout le département avec véhicules de service. Travail occasionnel le soir, les samedi et dimanche à prévoir (planning en roulement) Intégration d'une équipe constituée d'une coordonnatrice, de deux psychologues et d'une secrétaire, pilotée par la directrice de la maison l'Aurore dont la plateforme dépend Site de la maison de santé La vista à Manosque - 260 avenue Blaise Pascal Vos missions : Activité au domicile des proches aidants de personnes handicapées en leur absence Participation à l'activité de la plateforme dans sa totalité et travail en équipe Animation d'actions collectives Relations avec les partenaires Salaire: CCN51 indice 419 : 2 260 € bruts primes comprises + reprise d'ancienneté dans le métier (75 %) + et indemnités dimanches et féries Horaires : roulement Votre profils, vos connaissances : Connaissance du secteur médicosocial Expérience du handicap Relationnel avec les usagers et les familles Écoute et positionnement professionnel Respect des valeurs et des procédures, représentation de l'institution à l'extérieur Rigueur, honnêteté, autonomie Force de proposition Maitrise informatique et formation aux logiciels métiers prévue
Mise en place & service bar : - Accueil des clients selon les standards de l'enseigne. - Gestion des appels téléphoniques et les prises de réservation selon les standards de l'enseigne. - Intervention en salle ou à l'accueil pendant le service - Contrôle de l'état et de l'approvisionnement du bar - Changement des fûts de bière, le CO2 et réalisation de la sanitation - Approvisionnement du bar : boissons, café, thé, sucre, verrerie, porcelaine - Mise en place du bar (olives, gâteaux apéritifs, fruits, menthe ) - Préparation et service des cocktails en respectant les fiches techniques - Service des bières en respectant les règles de service - Lavage des verres, tasses, théières, etc. avant, pendant et après le service (selon le restaurant) - Entretien des locaux, matériel, appareils - Encaissement en respectant les procédures (selon le restaurant) - Utilisation du système caisse pour commander boissons & food - Fermeture du bar : sécurisation, rangement et nettoyage - Respect les normes de sécurité inhérentes à sa fonction (gestes & postures, accessoires, tenues, procédures ).
Votre rôle sera de garantir la maintenance et la disponibilité optimale de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Cela englobera plusieurs aspects clés : Maintenance préventive et corrective courante : Vous serez responsable des interventions régulières telles que les changements de plaquettes de frein et la vérification des niveaux d'huile. Votre proactivité permettra d'éviter les pannes et d'assurer la sécurité des conducteurs. Suivi des entretiens externes : Vous gérerez les relations avec les fournisseurs de véhicules pour les entretiens sous garantie ou plus complexes. Cela inclura l'organisation des rendez-vous et le suivi des réparations à leur charge. Gestion des kilométrages : Un suivi précis des kilométrages des véhicules sera essentiel pour planifier les entretiens futurs et optimiser le renouvellement du parc. Gestion des pneumatiques : Actuellement, vous assurerez l'acheminement des véhicules chez nos prestataires pour le changement de pneus. Dans un futur proche, la bonne nouvelle est que vous pourrez effectuer les changements de pneumatiques directement sur site, ce qui simplifiera grandement cette tâche. En somme, vous serez le pilier de la fiabilité et de l'efficacité de notre parc automobile, en assurant un suivi rigoureux et des interventions rapides.
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière (animateur). Avec la mention Activités Physiques pour Tous, il peut encadrer, pour tout type de public, la pratique d'activités physiques diversifiées en initiation ou en loisir dans un objectif de santé et de bien être. Il participe à la découverte, la sensibilisation et l'initiation en sécurité à des activités physiques ou sportives, diversifiées pour tous les publics, l'éducation à la citoyenneté au respect de l'environnement. Qualités attendues : - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à manager - Connaissances solides dans son/ses domaine(s) de compétence - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Exemples de métiers : - Animateur/trice d'activités physiques et sportives pour tous - Conseiller/ère sportif/ve en salle de remise en forme - Educateur/rice sportif/ve - ...
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Responsable de restaurant ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller à la satisfaction générale du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes pour les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant de les servir au client. - Proposer des actions visant à améliorer la qualité du service. - Participer activement au service. - Favoriser le développement du chiffre d'affaires du restaurant par ses actions. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour la date limite de consommation (DLC) des produits. - Maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Faire un contrôle journalier du réassort et du «facing». - Contrôler la caisse à chaque service. - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. - Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle et cuisine. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Identifier les besoins en formation de son équipe. - Inscrire les collaborateurs en fonction des orientations de la branche. - Permettre et suivre la mise en œuvre terrain. - Développer un climat optimal dans le restaurant : fidéliser les salariés en développant un sentiment d'appartenance au restaurant. - Réaliser l'évaluation annuelle des performances des collaborateurs de l'équipe. - Gérer les plannings et les congés/absences sur le logiciel. - Veiller à la productivité du restaurant. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 4 futurs cuisiniers sushiman ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner le poisson, vérifier sa température et son poids, suivre et maîtriser les règles de stockage et DLC des produits (+ DLS secondaires). - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Mettre en place et suivre les recettes et modes opératoires liés aux cuisines de Côté Sushi. - Découper le poisson en respectant les quantités affichées sur fiches techniques. - Connaître et maîtriser le processus de décongélation. - Décontaminer et couper les légumes en brunoise/julienne/biseau, préparer les sauces. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate. - Savoir mettre en place le plan de travail, et le planning de production. - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches et les bons pendant le service.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche ses 2 futurs commis de cuisine !! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions seront les suivantes: - Respecter les normes d'hygiène et garantir la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Gérer la bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage). - Entretenir et nettoyer les outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). - Notifier les procédures d'hygiène sur les fiches d'autocontrôle. - Veiller à l'utilisation des produits en conformité avec les directives du siège. - Réceptionner, vérifier et préparer les produits (légumes, poissons, viandes) selon les standards. - Effectuer des tâches de base telles que l'épluchage, le taillage, le lavage, la découpe. - Respecter les procédures et recettes de préparation alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi. - Préparer les sauces. - Aider à la préparation des plats en suivant les indications de son responsable et des fiches recettes. - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate.
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Assistant manager ! Après une formation POE, en partenariat avec France Travail, vous intégrerez notre équipe. Vos missions: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Prendre les commandes en salle ou par téléphone. - Gérer le service en salle. - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Contrôler la caisse à chaque service et être un support pour votre responsable de restaurant lors de l'établissement des plannings de la semaine, des dépôts en banque, etc. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Détecter les potentiels, les valoriser et organiser les promotions de son équipe. - Communiquer à son équipe toute information utile et/ou relative au fonctionnement de l'exploitation. - Gérer la sécurité du restaurant et respecter les normes réglementaires en l'absence du responsable de restaurant. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Ranger et entretenir la salle.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Manosque ( 04 - Alpes-De-Haute-Provence ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Manosque - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1870€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) Commis(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine CDD jusqu'au 30/11 inclus (3 mois et ½) 2 jours de repos hebdo Restaurant fermé les soirs Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif ! Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Votre présentation est toujours soignée. Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !
Golf 18 trous Restaurant
Nous sommes une usine de conditionnement de pommes et nous recherchons un(e) technicien(ne) maintenance H/F (maintenance industrielle des chaînes de production et entretien + gestion de chambres en atmosphère contrôlée). Le poste est en binôme afin de proposer une formation interne longue. Anticipation d'un futur départ à la retraite. Evolution importante possible. Poste accessible à un profil en alternance.
Coopérative de conditionnement de pommes sur Manosque. Entreprise à taille humaine avec une équipe dynamique.
Nous recherchons au sein de notre entreprise familiale basée à Manosque (04) un(e) Projeteur Réseaux Électriques (H/F). Rattaché au Responsable du Bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : Analyser le dossier technique (dimensions, contraintes techniques et règlementaire) pour le traduire dans les plans en phase de conception ; Réaliser les études de conception et la réalisation des pièces graphiques et calculs justificatifs associés ; Veiller à la conformité et participer aux contrôles internes des projets ; Réaliser les études techniques selon les normes, cahier des charges et spécificités du client ; Réaliser des dossiers de mise en œuvre : circuits électriques, équipements ; Réalisation des relevés géoréférencé des ouvrages existants / posés en lien avec les équipes terrain ; Contribuer à la recherche de solutions visant à optimiser les réalisations en termes de qualité et de coûts ; Participer aux réunions d'études avec les équipes projets ; Etablir des dossiers de fin de travaux en lien avec les conducteurs de travaux.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 1 050 € brut mensuel / 12,6 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, grille Orthophoniste) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un Certificat de capacité d'Orthophoniste (exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès d'enfants déficients intellectuels et ayant des troubles autistiques. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice. Référence : NCext 2025/04 Ortho12
Description du poste : Nous recherchons un profil talentueux et motivé pour rejoindre, dans la fonction de moulinier (Conducteur de ligne dans un process de production d'huile) notre toute nouvelle équipe jeune, dynamique et ambitieuse, au sein de notre moulin historique. Ce profil devra posséder un bagage technique: formation électrique, formation en maintenance industrielle, ou autre, et avoir le souhait profond de déployer son potentiel dans une entreprise éthique. Vous avez du talent et vous souhaitez le démontrer, ce poste offre une opportunité unique de le faire, en travaillant dans un environnement traditionnel et en utilisant des technologies de pointes pour produire des produits de la plus haute qualité. Responsabilités : - Assurer le fonctionnement quotidien du processus de production d'huile d'olive au travers du réglage et du contrôle des machines. - Superviser le processus de transformation des matières premières en produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer des opérations d'entretien préventif et de réparation des équipements du moulin. - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et réduire les déchets. - Tenir des registres précis des opérations de production et de maintenance. - Superviser et participer au conditionnement du produit fini. Compétences et qualifications requises : - Compétence en maintenance et réparation d'équipements industriel. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellente attention aux détails et capacité à résoudre les problèmes. - Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à travailler sous pression. Qualités personnelles : - Implication sincère et honnête. - Engagement envers les notions de qualité et de sécurité. - Attitude proactive et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'organisation. Conditions de travail : - Temps plein avec des horaires de travail flexibles. - Avantages sociaux incluant assurance santé et retraite. Comment postuler : Nous offrons un environnement de travail motivant au sein d'une coopérative oléicole renommée, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise dans cette toute nouvelle ère de développement. Si vous êtes sensible aux notions d'intégrité, de performance, de collectif et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses traditions, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 30 Septembre 2025. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions de parents, fêtes.) - Délégation de la continuité de direction - Accueillir et accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique, aux formations internes Horaires de travail: selon planning établi Temps de travail :30%
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à MANOSQUE dans le secteur de la propreté. Où ? MANOSQUE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à Manosque, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Les Vacances des uns font l'emploi des autres ! Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 8 salles de séminaire. Les conditions du poste : Ce poste saisonnier, est à pourvoir à partir de maintenant jusqu'au 25 Octobre 2025, au salaire de 1817,93€ brut/mois, à 35h par semaine. Il pourra tout à fait se prolonger dans un de nos 24 établissements ! Vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas? Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. Vous pourrez travailler sans coupure et nous pouvons aménager vos horaires ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Les missions : Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison Vous réaliserez le ménage dans une grande mixité d'hébergements (chambres, appartements, mobil-homes) Entretenir le linge avec soin Entretien des espaces séminaires, piscines... Profil : Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, de la rigueur et de la motivation ! Ce qui compte pour nous, avant tout, c'est votre détermination :) Votre sens du détail est tel que rien ne peut vous échapper ! Vous êtes dynamique, réactif et la qualité de votre prestation est un maitre mot.
Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 8 salles de séminaire. Ce poste saisonnier est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre, au salaire de 1 817€ brut/mois, à 35h par semaine (peut tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements !) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso. En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas?), Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! * Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas * Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable * Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! * Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes * Avoir l'œil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace * Entretenir votre spot et votre matériel. Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel ou non (les stages, ça compte, bien-sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient(e) et courtois(e). Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PME dans le secteur de la maintenance, un Comptable Fournisseurs (H/F) pour son site de Manosque (04). Vous avez le goût des chiffres, du relationnel et de l'organisation ? Rejoignez une PME en plein développement, composée d'une quarantaine de collaborateurs, où les fonctions supports sont au cœur de l'activité ! Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillez en binôme dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos responsabilités incluent : -Saisie des factures fournisseurs -Gestion des relations fournisseurs : relances, compréhension des enjeux liés aux factures anciennes ou en litige -Préparation des paiements : en vue de la validation par la Direction Administrative et Financière -Lettrage des comptes -Suivi des factures proforma -Participation aux revues de comptes mensuelles avec la DAF -Appui ponctuel à la comptabilité clients Les missions sont évolutives vers d'autres tâches comptables et support RH (les payes sont externalisées) Interactions transverses : Vous interagissez régulièrement avec les services supply-chain, production et direction, dans une logique de fluidité et de fiabilité des échanges. -Formation obligatoire en comptabilité, Bac2 fortement souhaité. -Expérience nécessaire sur un poste similaire -Aisance avec les outils informatiques -Vous faites preuve de rigueur, organisation, autonomie et vous êtes force de propositions
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'ADAFMI recrute plusieurs AIDES-SOIGNANTS(ES (H/F), à son siège social situé à BRIGNOLES. Ses missions seront les suivantes : - Assurer l'hygiène et le confort des patients. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le/la coordinateur(trice) de services de soins. - Informer les personnes des soins courants dispensés et communiquer des informations courantes à l'entourage. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. Vous bénéficierez d'un véhicule de service. Postes à pouvoir immédiatement
Notre association, présente sur l'ensemble du Var, aide depuis 50 ans les personnes fragiles et les publics actifs dans leur quotidien à travers des prestations d'aide et de soins à domicile.
Le cabinet de recrutement de Manosque recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial Acheteur Automobile (H/F) pour son agence de Manosque (04). Entreprise dynamique du secteur automobile, en pleine croissance, qui place l'innovation, la qualité de service et l'expérience client au cœur de son activité. Présente sur l'ensemble du territoire, elle offre un environnement stimulant et structuré, propice à l'évolution professionnelle. En tant que commercial acheteur, vous êtes l'ambassadeur de l'agence et le premier point de contact pour les clients. Votre quotidien s'articule autour de plusieurs axes clés : -Accueil et relation client : vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, garantissant une expérience fluide et agréable. -Expertise automobile : vous réalisez des évaluations précises et transparentes des véhicules, en vous appuyant sur votre sens de l'observation et votre rigueur. -Négociation et vente : vous mettez en œuvre vos talents de communicant pour convaincre et conclure les rachats dans les meilleures conditions. -Gestion administrative : vous veillez à la conformité des documents et au respect des procédures internes. -Vie d'agence : vous contribuez activement à la bonne tenue de l'agence et à son développement commercial. -Vous bénéficiez d'un programme de formation dès votre intégration, d'un rythme de travail attractif (4 jours/semaine incluant le samedi), et d'une rémunération motivante (fixe commissions déplafonnées). Moyenne nationale autour de 40K brut/an. -CE, tickets restaurant et ambiance bienveillante complètent le package. Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et la satisfaction client. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez écouter, convaincre et vous adapter à chaque situation. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Une première expérience commerciale réussie ou relationnelle est requise. Permis B indispensable. Maîtrise des outils bureautiques nécessaire. Vous êtes curieux(se) d'en avoir plus? Contactez-moi!
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à MANOSQUE (04100) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le/ la second(e) de cuisine, créateur(trice) de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Vos missions seront les suivantes : * Préparation et cuisson des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement * Coordination de l'équipe en cuisine lors de la préparation des plats * Mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. * Gestion des stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets * Elaboration de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires * Contrôle de la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Envie de bâtir votre avenir sur des bases solides ? Rejoignez l'équipe R.A.S Intérim ! Dans le cadre de travaux de voirie et de réseaux divers (VRD), vous interviendrez sur différents chantiers avec une équipe de terrain. Vos principales responsabilités : Sécuriser les zones d'intervention (pose de panneaux, balisage, signalisation) Réaliser la pose de revêtements (enrobé, pavage, dalles) Effectuer des travaux de maçonnerie légère : regards, cunettes, socles béton Installer bordures, caniveaux et petits aménagements urbains Participer à la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement, gaz) Le profil que nous recherchons : Une première expérience en travaux publics ou une formation en maçonnerie/VRD Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait Permis B obligatoire (pour vous rendre sur les chantiers) Ce que nous proposons : Salaire selon votre profil et vos compétences +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Et les avantages R.A.S, c'est aussi : Une mutuelle adaptée à votre situation Les aides du FASTT : garde d'enfants, mobilité, logement, accompagnement social. Un comité d'entreprise avec accès à des offres loisirs, réductions, cadeaux Un programme de parrainage (candidat ou entreprise) Un suivi de votre évolution : formations, montée en compétences, CDI Intérimaire Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
L'employeur recherche un/une auxiliaire de vie, pour accompagner une jeune fille de 16 ans en situation de polyhandicap (absence de communication verbale et absence de mobilité). Madame dépend d'un tiers dans la vie au quotidien. Vous assisterez les matins (04h00-08h00 en période hivernale, 05h00-08h00 en période estivale) : - accompagner le réveil - Faire la toilette, habillage - Préparation du petit déjeuner ... Madame part à 8H (avec chauffeur) pour le centre, et revient entre 17H-17H30. Il faut pouvoir être présent au retour >> 16H30-18H00 : accueil et présence/surveillance. L'employeur recherche une personne ayant une aisance avec le handicap, qui a déjà eu un premier contact avec une personne en situation de dépendance, et qui ne verbalise pas. Un diplôme d'auxiliaire de vie, ou une expérience personnelle ayant familiarisé avec le handicap est demandée. Poste à pourvoir immédiatement.
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en pâtisserie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 1 mois à pourvoir le 16 septembre 2025 (éventuellement renouvelable). Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de pâtisserie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organisation, planification et réalisation de la production en pâtisserie, ainsi que sa distribution, dans le respect des objectifs fixés. - Accompagnement et coordination des jeunes au sein de l'atelier, en veillant à la qualité des productions et au respect des délais. - Mise en œuvre et suivi des projets individuels des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise en application et contrôle des procédures d'hygiène, de sécurité et de gestion des marchandises. - Veille au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. - Transmission des savoir-faire techniques et éducatifs en pâtisserie. - Participation à la vie institutionnelle et au travail en réseau avec les partenaires. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP pâtissier exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production pâtissière. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Notre agence Adéquat Vitrolles BTP recherche des MACON VRD (H/F) et CANALISATEURS (H/F) pour des chantiers sur Manosque et alentours (04) VOS MISSIONS : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, etc (bordures, tampons, regards, mise à la côte) - Poser des canalisations pour les réseaux d'eau potable, d'assainissement et de distribution de gaz. - Effectuer des travaux de terrassement et de fondations. - Assurer la mise en place des éléments de voirie (bordures, pavés, dalles, etc.). Ce qu'on attend de vous : - Une bonne expérience en maçonnerie VRD (on parie que tu sais manier le béton et les briques !) - Le goût du travail bien fait et une bonne dose d'autonomie - Un esprit d'équipe et une envie de bosser dans une ambiance décontractée - Être motivé et prêt à t'investir sur du long terme RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfants, déplacements). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Fiche de Poste - Chef de culture arboricole (H/F) Présentation de l'exploitationExploitation arboricole implantée au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, spécialisée dans la culture de fruits à noyaux et à pépins. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef(fe) de culture arboricole pour encadrer les équipes et assurer le bon déroulement des campagnes culturales. Missions principales1. Planification des équipes de production- Anticiper les besoins en personnel selon les périodes de l'année (plantation, taille, récolte.) - Participer au recrutement du personnel saisonnier - Optimiser la gestion de la main-d'œuvre pour améliorer les rendements 2. Pilotage des ressources humaines- Planifier le travail des équipes en lien avec le Responsable technique et la Direction - Coordonner les chefs d'équipe et suivre l'activité sur le terrain - Assurer le bon climat social et le respect des consignes de travail 3. Gestion des ressources matérielles- Suivre les achats de matériel et fournitures nécessaires à la production - Gérer l'entretien régulier des équipements agricoles - Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des outils de travail 4. Supervision des travaux de production- Contrôler quotidiennement l'avancement des chantiers - Piloter les travaux d'entretien des vergers (taille, traitements, fertilisation.) - Gérer les systèmes d'irrigation selon les besoins culturaux - Assurer la sécurité des salariés et la gestion des aléas climatiques (gel, sécheresse) 5. Encadrement et suivi des équipes- Accueillir les saisonniers, les former et les accompagner - Suivre les conditions de vie des salariés hébergés (logements, respect des règles, propreté) - Être garant du bon fonctionnement des équipes au quotidien Missions transversales- Proposer des axes d'amélioration technique et organisationnelle - Participer à la définition du calendrier cultural annuel - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (BTS, licence pro, ingénieur) en agriculture ou arboriculture Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production fruitière Compétences : - Connaissances en arboriculture, irrigation, lutte contre le gel - Bon leadership, sens de l'organisation et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, planning) Permis B requis - Permis CACES apprécié Lieu : Manosque (04) Contrat : CDI - Statut Cadre - 39h Salaire : 40 000 à 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Prise de poste : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 Novembre 2025, soit 3 mois ; . Vos missions : - Préparation de la salle - Accueil des clients, - Le service à table, - L'encaissement - Remise en état de la salle. * Horaires SANS COUPURE (restaurant ouvert 7 jours sur 7 que les midis, pas les soirs sauf soirées privés ponctuelles : anniversaire, mariage etc.) * Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun * 2 jours de congés par semaine à déterminer avec l'employeur .
Le Golf du Luberon et son Restaurant La Gardette forment une entreprise familiale depuis 33 ans ! Notre entreprise offre un cadre de travail exceptionnel, en pleine nature, au cœur du Luberon et à 5 min de Manosque. 2 activités sur le même site : Le Golf 18 trous offre un parcours typiquement Provençal. Le restaurant La Gardette, propose une cuisine locale, de saison, faite maison, de la mise en bouche à la mignardise !
Notre client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à MANOSQUE (04100), recherche 3 Manoeuvre TP (h/f) en Intérim de 6 mois. Si vous ne connaissez pas encore notre client, ils sont reconnus pour leur expertise dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Leur engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction du client fait d'eux un employeur de choix dans le secteur. Votre rôle consiste à participer à la réalisation de travaux de construction et de maintenance de réseaux électriques et de télécommunications. Vous serez amené à effectuer des tâches variées telles que la préparation des chantiers, la pose de câbles, la manutention des matériaux, et le suivi des consignes de sécurité. Profil : Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, dotés d'une bonne condition physique et d'une capacité à travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Endurance physique - Sens de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à lire des plans - Travail d'équipe Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
***Poste à pourvoir au plus tôt*** Nous recherchons un(e) pâtissier(e), vous aurez pour missions principales de préparer et confectionner les produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome, dynamique, aimez travailler en équipe, n'hésitez plus rejoignez-nous. Horaire de travail 5h00-12h00 Jours d'ouverture du magasin du mardi au dimanche (1 jours de repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine) Merci de vous présenter directement le matin muni de votre cv.
L'Association France Alzheimer 04, recherche un.e Psychologue Clinicien.ne afin d'animer des "Groupes de parole", et d'effectuer des "Entretiens Individuels". Temps partiel selon les actions proposées. Les "Groupes de parole" se tiendront à Manosque, et à Digne-les-Bains, une fois par mois. Les "Entretiens Individuels" se tiendront à Manosque. Compétences requises pour ce poste Capacité à animer un groupe Capacité à faire du lien entre les personnes Capacité à s'adapter au contexte de l'association Qualités professionnelles Etre à l'écoute Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'empathie Adaptabilité Mobilité
L'IAP accueille des adolescents et jeunes adultes dans un cadre éducatif, professionnel et social. Notre mission est notamment de les accompagner et les former au sein de nos différents ateliers d'application à visée d'insertion professionnelle, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) technique en boulangerie, poste qui s'inscrit pleinement dans notre projet d'accompagnement global des jeunes. CDD de remplacement de 3 mois à pourvoir le 08 septembre 2025 (éventuellement renouvelable). Horaires en journée du lundi au vendredi 7h/jour (de 7h à 14h30 - pause 1/2h) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur pédagogique et scolaire, vous serez responsable de l'atelier de boulangerie. Vous encadrerez les jeunes en formation. Vous mettrez en œuvre et coordonnerez les activités de l'atelier dans le respect des objectifs éducatifs, professionnels et économiques définis par la direction. - Organiser, planifier et réaliser la production boulangère et sa distribution. - Garantir la qualité de produits, le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels des jeunes. - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier et les aider à développer leurs compétences sociales et professionnelles. - Assurer la bonne application des procédures internes et veiller à la sécurité des personnes et du matériel. - Travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, les partenaires et participer activement à la vie institutionnelle. - Veiller au nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP boulanger exigé. - Expérience professionnelle de 5 ans exigée. - Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de jeunes appréciée. - Expérience en milieu éducatif serait un plus. Compétences techniques et pédagogiques : - Maîtrise des techniques de production boulangère. - Capacité à transmettre un savoir-faire de manière pédagogique. - Aptitude à encadrer une équipe de jeunes en difficulté ou en insertion. - Bonne organisation, rigueur, sens des responsabilités. Qualités humaines : - Patience, maîtrise de soi, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Capacité à prendre du recul et à évaluer les situations éducatives.
Le Groupe SFAC, expert en pièces automobiles et en outillage, recherche deux Commerciaux spécialisés en pièces automobiles pour le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04). Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + intéressement + tickets restaurant + véhicule de service + mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Nous recherchons un patissier (H/F) autonome dans ses missions : - Dressage pâtisseries , cuisson viennoiseries - Réalisation crèmes, montage entremets, divers appareils , cakes et gâteaux - Réalisation de pates levées (tourier) - Respect des normes HACCP - ... Si vous êtes motivé et avez envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez en binôme. Vous êtes en repos le dimanche et le mercredi
Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle propose depuis son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité au sein d' une équipe dynamique ! Venez nous rejoindre !
Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste .
Notre espace restauration comprend notre restaurant bistronomique, où la finesse de la gastronomie rencontre la simplicité conviviale d'un bistrot, offrant des plats inventifs qui célèbrent les saveurs locales. Pour une atmosphère plus décontractée, notre bar « Tapas » est l'endroit idéal pour savourer des petites assiettes gourmandes, des pizzas Napolitaine permettant à chaque moment passé chez nous de contribuer à une expérience culinaire riche et variée.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert du secteur de la mécanique industrielle, un Technico-Commercial Engins TP H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Manosque (04). Vos missions : En tant que Technico-Commercial Engins TP, vos responsabilités principales seront : - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement de nouvelles opportunités commerciales. - Prospection téléphonique pour élargir le réseau de clients et générer de nouvelles ventes. - Rédaction des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Relances clients et fournisseurs afin d'assurer le bon suivi des affaires et des commandes. - Édition et transmission de rapports de visite et de documents commerciaux ou techniques. - Réponse aux demandes de documentation des prospects et clients, avec envoi des éléments nécessaires. - Gestion du stock de documentations commerciales et techniques pour répondre rapidement aux besoins clients. - Gestion des demandes de mise à disposition de matériels de manutention pour les clients. Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+3 type BTS NRC, BTS MUC, ou DUT GEA. - Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins TP ou mécanique industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques, bonne gestion du temps et réactivité. - Autonome, organisé, doté d'un excellent relationnel et capable de travailler en équipe. - Votre capacité d'adaptation sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire de 30 000€ à 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience. Variable allant jusqu'à 70k. - Véhicule de fonction. - Intéressement et participation. Vous êtes motivé.e à rejoindre une entreprise dynamique, leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant !
Chauffeur Livreur PL (permis C indispensable) auprès des clients cafés, hôtels & restaurants. Assure, en toute sécurité, la livraison des marchandises auprès des clients, réalise les encaissements et la reprise des vides, contribue à la fidélisation des clients, Décharge ses colis, les transporte jusqu'aux réserves, encaisse - gère les différents moyens de paiement,
La Chaine Thermale du Soleil recrute, pour une de ses stations dans la Sud de la France, un(e) Electricien(ne) dont les missions seront, dans le cadre d'un travail en équipe et sous la responsabilité et le contrôle d'un chef d'équipe : - Réalisation d'opérations de conduite et de réglage - Réalisation d'opérations de maintenance préventive - Réalisation d'opérations de dépannage, déploiement de mesures palliatives - Réalisation d'opérations de fiabilisation et de travaux - Respect des règles et application des procédures - Transmission des données dans le système de gestion interne - S'assurer de la traçabilité de ses interventions préventives ou curatives - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention - Savoir rendre compte de ses interventions - Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail - Avoir une tenue et un comportement irréprochable vis-à-vis du personnel et de notre clientèle Profil : - Habilitations électriques BT souhaitées - Savoir être polyvalent, autonome et organisé : Être capable d'intervenir sur tous types d'installations (électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes, etc.) - Réactivité et bon sens - Respect des règles au sein de l'entreprise, des consignes données, des règles sanitaires et de sécurité. - Bon relationnel pour s'intégrer une équipe de maintenance. Compétences du poste : - Être capable d'identifier les composants ou éléments défectueux, de les diagnostiquer et de les réparer ou de les remplacer dans les meilleures conditions et ce sur tout type d'installation. - Réaliser le montage, la mise en service et la mise au point d'équipements industriel. - Maîtriser les normes de sécurité électrique (NF C 15-100, habilitations B1/B2/BR). - Utiliser les appareils de mesure (multimètre, testeurs, pinces ampèremétriques). - Savoir lire les schémas, plans et notices techniques - Connaissance des installations photovoltaïques et des systèmes de recharge IRVE (atout).
Vos Missions : Sous la directive du Maître d'Hôtel H/F - Vous participez au bon déroulement des services. - Vous participez à la mise en place et la propreté de la salle à manger. - A tour de rôle, et après avoir suivi la formation, vous serez le responsable de différentes taches journalières. - Décoration des tables selon les directives de la Maison. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Poste avec une alternance en journée continue et coupure - Travail en équipe enrichissant et professionnellement gratifiant - Parcours d'accompagnement et d'intégration dans l'univers de la Chaîne Thermale du Soleil. - Goût de la relation clientèle. - Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique. - Bonne présentation et un excellent contact avec une clientèle de long et moyen séjour. - Sens de l'accueil, du service et de l'excellence. - Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe. - Rigueur et sens du détail. - Chaleur humaine et responsabilité. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus. Nous vous Offrons : - Possibilité logement. - Avantage en nature nourriture. - Tips - Heures supplémentaires récupérées - Tarifs préférentiels dans nos établissements pour vous et votre famille. - Complémentaire Santé + Prévoyance.
Si pour vous c'est : Premièrement le client, Deuxième le client et Troisièmement le Client ; Que vous êtes : dynamique, rigoureux(e) passionné(e), proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), écoresponsable et recherchez une véritable opportunité de développer vos capacités personnelles et professionnelles Vous êtes issu(e) d'une formation hôtelière ou avez une prédisposition pour les relations et le contact Vos Missions : - Gestion des arrivées et départs des clients - Accompagnements en chambres de tous nos clients. - Vous incitez les clients à signifier leur satisfaction sur les différents sites. - Facturation des prestations hôtelières et de restauration. - Fourniture d'informations sur les services de l'Hôtel - Gestion des réservations et du standard téléphonique - Respecter les procédures en matière de facturation et d'encaissement. - Véhiculer l'image de la Maison lors des contacts avec la clientèle - Maintien de la qualité des prestations - Gérer la main courante et effectuer les diverses vérifications et contrôles - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel. Profil recherché : - Excellente Présentation, bonne élocution. - Sens de l'accueil et du relationnel - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous êtes capable de faire face aux imprévus - Vous aimez le contact humain. - Vous avez le sens du service, de la convivialité et du bien-être. - Vous avez le goût du travail en équipe. - Vous avez le sens de la discipline et de l'organisation. - Connaissances bureautiques - Maîtrise de l'outil informatique. - La pratique courante de l'anglais, des langues supplémentaires sont un plus. - Vous mémorisez les habitudes des clients. Nous vous offrons : - Possibilité d'évoluer dans l'Entreprise - Possibilité logement - Avantage en nature nourriture - Heures supplémentaires récupérées - Complémentaire Santé + Prévoyance - Tarifs préférentiels dans nos établissements pour vous et votre famille. Description du Poste : - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Minimum d'un week-end par mois, par roulement d'équipe - Travail en continu matin ou soir. - Travail en équipe enrichissant et professionnellement gratifiant. - Parcours d'accompagnement et d'intégration dans l'univers de la Chaîne thermale du Soleil.
Pour un CDD de Aout à début novembre 2025. Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée en fauconnerie ou en équitation pour rejoindre notre équipe dans un parc familial à taille humaine. PROFIL EXIGÉ Expérience OBLIGATOIRE en fauconnerie (minimum 1 an en spectacle ou gestion de rapaces). Ou Bon niveau en équitation (travail avec les chevaux). Connaissances approfondies sur les rapaces et leur comportement. Parler au micro, captiver le public. Autonomie totale avec les rapaces : pesées, affaitage, soins, entraînement. Polyvalence : soins des rapaces, chevaux, perroquets, canidés, animaux de la ferme. Entretien des volières, enclos et espaces animaliers. Esprit d'équipe, rigueur et engagement. CE QUE NOUS OFFRONS Un cadre de travail agréable dans un parc à taille humaine. Une équipe soudée et passionnée. Un poste varié avec de l'autonomie et des responsabilités. Temps de travail hebdomadaire : - 39 heures / semaine pour le mois d'Août - 28 heures / semaine pour le mois de Septembre et Octobre - 39 heures semaine pour la Toussaint Merci de ne pas postuler si vous n'avez pas d'expérience en fauconnerie ou en équitation. Candidatures (CV + lettre de motivation)
Poste à pourvoir en urgence ! Vos Missions : Sous la directive du Maître d'Hôtel - Vous participez au bon déroulement du petit déjeuner. - Vous participez à la mise en place et la propreté de la salle à manger. - Vous serez en charge du buffet et de l'accueil client - Décoration des tables et du buffet selon les directives de la Maison. Profil Recherché : - Niveau d'expérience : Débutant accepté - - L'expérience en hôtellerie restauration est un avantage. - Goût de la relation clientèle. - Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique. - Bonne présentation et un excellent contact avec une clientèle de long et moyen séjour. - Sens de l'accueil, du service et de l'excellence. - Dynamisme, proactivité, solidarité avec l'équipe. - Rigueur et sens du détail. - Chaleur humaine et responsabilité. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un plus. Nous vous Offrons : - Possibilité logement. - Tips - Tarifs préférentiels dans nos établissements pour vous et votre famille. - Complémentaire Santé + Prévoyance.
L'équipe Skills Office Brignoles (83) recrute pour l'un de nos partenaires un Chef d'équipe TP (H/F) confirmé au départ de Sainte Tulle (04) pour des chantiers d'envergure. Vos missions : Encadrement d'une équipe d'ouvriers TP Suivi de l'avancement du chantier et gestion des priorités Lecture de plans, implantation Participation active aux travaux (maçonnerie, canalisation, terrassement.) Rémunération intéressante et évolution possible Votre profil : Expérience significative en tant que chef d'équipe Bon relationnel, leadership, rigueur Connaissances en VRD et travaux de voirie
Notre client, basé sur Vinon-sur-Verdon (83560), recherche activement 2 maçon VRD (H/F) ! Vous êtes passionné par le bâtiment et les travaux publics ? Vous souhaitez participer à des projets d'envergure qui façonnent notre environnement? Notre client vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie : Pose de bordures, dallages, pavés et éléments de signalisation. - Effectuer la pose de regards : Installer des ouvrages d'accès pour les réseaux divers. - Travailler sur les infrastructures : Interventions sur les routes, canalisations et réseaux divers (eau, assainissement, électrification). - Préparer les chantiers : Mettre en place les outillages nécessaires et collaborer avec les autres corps de métier. - Assurer la qualité des finitions : Vérifier les plans et s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer à la sécurité des chantiers : Respecter les consignes de sécurité et veiller à la sécurité de l'équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. - Des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences. - Un esprit d'équipe où votre contribution sera valorisée. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de maçonnerie : Connaissance des matériaux, des méthodes de pose et des normes applicables. - Expérience en travaux publics : Capacité à intervenir sur des chantiers variés (routes, trottoirs, réseaux divers). - Savoir-faire en pose de regards : Compétence dans l'installation de structures d'accès pour divers réseaux. - Connaissance des équipements : Utilisation d'outils et de machines spécifiques au domaine (trancheuses, niveleuses, etc.). Qualités personnelles : - Sens de l'organisation : Capacité à planifier et gérer son temps efficacement sur le chantier. - Rigueur et précision : Attention portée aux détails pour assurer la qualité des finitions. - Esprit d'équipe : Aisance à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (électriciens, plombiers, conducteurs d'engins, etc...). Formation et expérience : - Formation requise : CAP / BEP maçonnerie ou équivalent, une spécialisation en VRD est un plus. - Expérience : Idéalement, quelques années sur des chantiers de maçonnerie VRD. Conditions physiques : - Capacité à réaliser des travaux exigeants sur le plan physique, souvent en extérieur et par tout temps. - Sens de la sécurité : Respect strict des normes de sécurité sur les chantiers.
Description du poste Missions M SAMOSA Société de restauration indienne basée à Manosque, recherche 4 chefs (H/F) spécialisés en "Cuisine Indienne" Spécialité tandoori et curry indien, pour un restaurant traditionnel indien (Bonne expérience pratique de la cuisine indienne en Inde). Missions : Réaliser les éléments de préparation nécessaires à la réalisation des recettes : - Préparation des plats en suivant les instructions du responsable - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Contribuer à la mise en place avant le service - Assister dans le dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer l'épluchage, le parage et le lavage des végétaux ; - Réaliser des opérations de découpe et de taille des produits ; - Réaliser des opérations de transformation des aliments. - Réaliser la production culinaire à partir de fiches techniques : - Maîtriser et appliquer les techniques de préparation, de cuisson et d'assaisonnement des plats ; - Contrôler gustativement le résultat des préparations ; - Dresser des plats en effectuant des contrôles de grammage ponctuels ; - Procéder aux opérations de traçabilité et de suivi des DLC. - Gérer l'approvisionnement de son poste et optimiser l'utilisation de matières premières : - Préparer les produits nécessaires à la réalisation de ses recettes ; - Effectuer des contrôles et des tests en cas d'anomalie de rendement ou de grammage ; - Être force de proposition dans l'utilisation de la matière afin d'éviter les pertes. Accompagner les nouveaux arrivants : - Accompagner les nouveaux arrivants dans la connaissance des modes de production ; - Apporter sa maîtrise technique pour permettre aux nouveaux arrivants d'intégrer de nouveaux savoir-faire ; - Suivre les réalisations pour apporter ses conseils et observations. - Veiller au rangement de l'espace de travail et des chambres froides : - Procéder au nettoyage et au rangement de l'espace de travail ; - Ranger les produits, les en-cours et productions dans les chambres froides ; - Gérer les DLC des produits et en-cours. Savoir-faire: Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson, etc. Veiller au bon respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Savoir-être Rigueur/Méthode Organisation/Gestion des priorités Précision/Fiabilité Autonomie Travail en équipe Pédagogie/Transmission du savoir Rythme de travail Horaires décalés, travail y compris les week-end Informations Complémentaires: Nature du contrat de travail : Contrat à Durée Indéterminée Salaire de base : entre 1800 € et 2 000€.
La société MGM maçonnerie spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale sur la région de Manosque depuis plus de 10 ans recrute un maçon confirmé. Dans le cadre de cette collaboration, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de gros œuvre et de second œuvre : fondations, dalles, murs, poteaux, coffrages, ferraillage, toiture, etc. - Lire et interpréter des plans de construction - Travailler en autonomie ou en binôme sur des chantiers variés - Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité d'exécution - Coordonner vos interventions avec les autres corps de métier présents sur le chantier Profil recherché : - Expérience significative et confirmée dans le domaine de la maçonnerie générale - Bonne maîtrise des techniques de gros œuvre et second œuvre - Autonome, rigoureux, ponctuel, avec le sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et permis B essentiel Conditions de l'offre : - Lieu : Manosque - Type de contrat : CDI en temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Permis B obligatoire Envoyez votre CV en postulant sur l'offre
Psychologue (H/F) - Temps partiel 23h - Manosque (04) L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un(e) Psychologue en CDD de remplacement éventuellement renouvelable, pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Rémunération : selon convention collective et expérience. - indemnité socio éducative de 156,40 euros brut mensuel en sus du salaire. Horaire : lundi 13h - 19h / mardi :9h - 12h et 13h - 19h / jeudi 10h -12h et 13h - 15h / vendredi 9h -13h Missions Sous la responsabilité directe du Directeur de la MECS, vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi psychologique en individuel ou en groupe, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge, afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne accueillie. Activités principales - Évaluation et observation psychologique : entretiens individuels ou de groupe, bilans psychologiques et psychométriques, participation aux projets personnalisés, rédaction de comptes rendus et notes cliniques. - Appui technique : accompagnement des équipes pluridisciplinaires et de la direction dans les situations complexes, apport d'expertise dans l'étude des dossiers. - Communication professionnelle : travail en équipe pluri-professionnelle, partage d'informations adaptées, contribution à la cohérence des actions éducatives et sociales. - Implication institutionnelle : participation aux dynamiques de l'établissement, relations avec les partenaires, veille professionnelle et actualisation des connaissances. Profil recherché - Master 2 en psychologie obligatoire. - Expérience exigée de 3 ans en protection de l'enfance et/ou auprès d'adolescents. - Bonne maîtrise des techniques d'entretien, des outils psychométriques et du code de déontologie. - Capacités d'analyse, qualités relationnelles, patience et maîtrise de soi. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des situations critiques.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline SAV Climatisation pour notre société à taille humaine, située à SAINTE TULLE 04220. Votre principale mission: Répondre aux appels téléphoniques entrants et conseiller nos clients installateurs sur: ** Du Conseil Technique ** Du SAV / Dépannage / Choix des pièces ** Mise en Service Maitrise de l'outil informatique: Word, Outlook A défaut de connaissances en climatisation de solides bases en électricité sont nécessaires, le reste peut s'acquérir par une formation en interne. Télétravail envisageable une fois l'employé(e) opérationnel(le). Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour L'EHPAD SAINT ANDRÉ de MANOSQUE : poste 100 % - JOUR - 12H00 : Définition du poste : - Dispenser des soins préventifs, curatifs, et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale de l'EHPAD. - Respecter les règles professionnelles de Santé Publique, notamment le secret professionnel. - Mettre en place des techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d'exprimer leur douleur. - Gérer les traitements oraux, les toxiques et les pharmacies (réajustement des traitements des résidents et d'urgence). - Vérifier et assurer les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance. - Contacter les intervenants extérieurs (laboratoire, médecin de ville, sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous ). - Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés. - Assurer les transmissions aux équipes. - Informer les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident. - Participer aux projets de vie et de soins des résidents. - Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité des fonctions d'autonomie et de la sécurité ). - Encadrer fonctionnellement les aides-soignants. - Accompagner les étudiants infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation. - Veiller à laisser une planification du travail claire et précise pour faciliter l'intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement. - Travailler en lien et en partenariat avec la psychologue, l'animateur et la kinésithérapeute de l'établissement. - Réaliser les commandes de petite pharmacie (pansement, matériel à injection, soluté ). - Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.
Missions Être opérateur/trice RMS service rapide, c'est intervenir juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il faut : - agir de manière rigoureuse et organisée avec un souci constant de la qualité du service client. - intervenir sur les différents types de travaux (vidange, remplacement de liquide de freins, roue, pot d'échappement, circuit de charge,.). - gérer les stocks et entretenir l'espace de travail. Profil Qualités requises parfaite connaissance de la mécanique automobile en service rapide (au moins 3 ans) organisation, autonomie et rigueur goût du travail en équipe sens du service et du relationnel
Poste à pourvoir courant octobre 2025 pour une ouverture en novembre 2025 : Vos missions principales : - Préparer les plats à l'ardoise (cuisine du Marché ) - Préparer les entrées , desserts et suggestions du jour. - Gérer les cuissons, assaisonnements , dressages et envois pendant les services ; - Participer à l'élaboration de la carte et des plats de saison . - Respecter strictement les normes d'hygiène (HACCP) , de conservation et de traçabilité - Entretenir la cuisine et le matériel - Travailler en autonomie tout e s'intégrant à une équipe bienveillante Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle ou bistronomique Une expérience en cuisine méditerranéenne ou de terroir est un vrai plus ; Qualités attendues : - Autonomie , rigueur et organisation - Rapidité d'exécution et esprit d'initiative - Créativité , sens du gout et de l'esthétique - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : - Horaires continus midi ou soir selon planning - Rémunération selon profil + repas + cadre de vie agréable - Possibilité d'évolution et implication dans un projet humain et local
Missions - Met en place, approvisionne et contrôle la propreté des consoles et de l'office - Va chercher les plats au passe et les boissons au bar (selon le restaurant) - Débarrasse les consoles et ramène la vaisselle sale à la plonge (selon le restaurant) - Réapprovisionne les consoles pendant le service - Gère les appels téléphoniques entrants et la prise de réservation selon les standards de l'enseigne (selon le restaurant) - Dresse et/ou finit certaines entrées et desserts (selon le restaurant) - Vérifie la conformité des produits et de la vaisselle avant de servir plats et boissons aux clients - Utilise le système caisse pour commander boissons & food - Gère son fond de caisse avec intégrité et rigueur - Respecte les règles d'hygiène - Respecte les normes de sécurité
L'agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un mécanicien engin TP à Manosque (04) : Vos missions : - Connaître la mécanique (entretien, vidange, graissage, contrôle des niveaux) et maîtriser le fonctionnement des engins ; - Analyser rapidement une panne et savoir la réparer ; - Savoir prendre les décisions nécessaires pour informer les responsables du chantier ; - Diagnostiquer le temps d'immobilisation ou remplacement du matériel ; - Prendre en compte les contraintes de travail et la mise en sécurité du personnel et du matériel. Votre profil : Expérience requise en tant que mécanicien, si possible dans le secteur TP Autonome N'hésitez plus, rejoignez nous !
