Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corbières située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corbières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 13 - ST PAUL LES DURANCE, 83 - VINON SUR VERDON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez entre 16 et 29 ans, Vous êtes motivé(e) et dynamique. Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Chocolaterie dont la réputation n'est plus à faire, sur la commune de Manosque recherche pour compléter son équipe un(e) apprenti(e) souhaitant préparer un CAP Chocolatier-Confiseur. Belle entreprise, à taille humaine où l'esprit d'entreprendre et la créativité sont à l'honneur! Le chef et son équipe vous transmettront tous les savoir-faire de ce métier artisanal, au sein d'un bel atelier équipé et performant, vous garantissant la réussite de votre diplôme ! Vos missions : - Préparation et confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Mise en boîte des produits et conseil à la clientèle. Avantages : Partage de passion / Horaires souples / Travail d'équipe fort ! Si vous aussi, vous êtes un passionné et souhaitez vous former ou vous reconvertir professionnellement, venez tentez l'aventure ! Pour tout dépôt de candidature, nous vous invitons à nous envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Votre agence CRIT d'Aix-en-Provence recrute pour son client, expert public en matière de recherche et d'expertise sur les risques nucléaires et radiologiques, situé sur Cadarache, un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines ! Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative des différents bureaux - Gestion administrative des activités du service RH - Suivi des dossiers Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2024 pour 6 mois d'intérim minimum. Rythme hebdomadaire 39h du lundi au vendredi Rémunération sur grille de salaire en fonction des diplômes et de l'expérience. Titulaire d'une formation en gestion administrative et/ou gestion en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie dans la gestion administrative ou bien en tant que gestionnaire RH. Vous maîtrisez Word, Excel et Outlook. Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion et votre curiosité font de vous le candidat idéal. N'attendez plus, postulez !
APPEL INTERIM MANOSQUE Recrute pour son client une ou un Employé polyvalent de restauration en cafétéria sur un site sécurisé. Vous avez une première expérience significative en restauration et en caisse. Vous êtes autonome. Vous aurez pour missions : - Préparation des sandwichs, salades et pauses - Service et encaissement des clients - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration et du matériel Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Comptable H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : Assurer la gestion quotidienne du service trésorerie Ce que sera votre métier : Effectuer les rapprochements bancaires, Contrôler et justifier les écarts liés aux rapprochements bancaires, Encaisser les lettres de change relevé, Traiter les paiements étrangers, Gérer les rejets de virements, Assurer la gestion des impayés clients, Traiter et gérer la boite mail générale du service ainsi que l'assistance aux agences du réseau, Assurer une assistance vis à vis de l'équipe administrative et comptable sur les travaux courants du siège Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en comptabilité, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (pack office). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Notre rencontre : Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable de Service. Ce que nous vous offrons : Une mutuelle et un Comité d'entreprise Une carte restaurant ( SWILE ) Un programme de formation digital et présentiel Rémunération selon profil.
Le Cabinet d'ophtalmologie Ophtamax à Manosque (04100) recherche un(e) secrétaire médicale afin d'accompagner son développement. Vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion du standard ainsi que les tâches de secrétariat. Une bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe sont demandée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de secrétaire médicale. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein ou à temps partiel, à répartir sur le créneau d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Rémunération selon expérience CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@ophtamax.com
Vous réaliserez la vente de végétaux d'intérieur (plantes fleuries, plantes vertes). Vous accueillerez, conseillerez et renseignerez les clients, ferez l'enregistrement des codes-barres et des prix, effectuerez les opérations d'encaissement, proposerez la carte de fidélité. Expérience exigée de 6 mois sur le même poste. Poste à pourvoir rapidement.
Pour la rentrée 2024, l'Ecole Internationale de Manosque recherche des assistant(e)s d'éducation/maître(sse)s d'internat à temps partiel et à temps plein pour effectuer des services d'encadrement et de surveillance d'élèves de collège et de lycée de jour et/ou de nuit. Les tâches exercées par les assistant(e)s d'éducation, de jour comme de nuit consistent : - à surveiller les élèves dans les différents lieux de vie (cantine, cour, salle de permanence, gestion des entrées et des sorties), - de les accompagner au quotidien dans leurs apprentissages, - de veiller à leur sécurité et à leur bien-être tout au long de la journée et la nuit à l'internat. Conditions de travail : La quotité de travail des assistant(e)s d'éducation - maîtresses d'internat est de 1593 heures annualisées (pour un temps plein) du 1er septembre au 31 août de l'année suivante. (amplitude horaire: 7h30 /18h ou 18h/7h) Les assistants d'éducation ont une mission éducative auprès des collégiens et des lycéens afin de favoriser le respect et le vivre ensemble. Des tâches administratives font également partie de cette mission (répondre au téléphone, saisies des absences, accueil parents et élèves, rédaction de courriers et mails). Qualités requises : Patience, bon sens (adaptabilité, prise d'initiative), sérieux, disponibilité, réactivité, dynamisme. Connaissances en langues appréciées. Possession du diplôme du baccalauréat (général, professionnel, technologique) indispensable.
2 postes à pourvoir VOTRE RÔLE : Vous serez en charge d'accueillir et de guider les clients lors de leurs activités, de la vente des activités et des boissons proposées sur le site et de l'entretien des lieux ainsi que leur promotion. MISSIONS : Accueillir la clientèle Participer aux actions de promotion du site (ex : distribution publicitaire; affichage) Opérer le briefing des activités et les animer, équiper les participants, vous assurez du bon déroulement et du respect des règles de sécurité Entretenir le matériel après chaque utilisation Encaisser les activités et boissons Encourager le "FeedBack" auprès des clients Entretenir les locaux et les espaces de réception et de jeux PRÉREQUIS : Permis B obligatoire Être ponctuel(le) Être dynamique et autonome Être manuel(le) et bricoleur(se) Faire preuve de rigueur et d'organisation Avoir un bon relationnel
Vous prenez en charge la planification et le suivi des travaux du site en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Vous contrôlez et vous vous assurez que toutes les conditions préalables au travail de nos collaborateurs sont remplies (sécurité, qualité, environnement, coordination des travaux sur le site). Vous planifiez les rendez-vous, les réunions, les formations, les visites et les ateliers à la demande de la hiérarchie et du responsable du contrat. - Vous contrôlez le permis de travail lié aux travaux de la section. - Vous communiquez avec les parties prenantes tout au long des travaux et des projets pour les tenir informées de l avancement et vous assurez le suivi. - Vous traitez les commandes de la section. Vous gérez les demandes de devis jusqu' au suivi des commandes. - Vous Contrôlez l état de certaines pièces de rechange de la section. - Vous enregistrez et suivez les formations et les activités d urgence liées au travail des membres de l équipe de la section (habilitations électriques, travail en hauteur,...). - Vous apportez votre soutien à la préparation des rapports réguliers. Vous effectuez des recherches et créez des présentations à la demande de la hiérarchie et du responsable du contrat. - Vous Produisez des rapports mensuels ou à la demande de votre hiérarchie. - Vous effectuer d autres tâches connexes, à la demande de la hiérarchie. Les horaires sont: 8h30-17h30 soit 40h par semaine. Les 5 heures (de 35 à 40) sont payées en heures supplémentaires, s'ajoutent au salaire indiqué Ce poste, basé à ST PAUL LES DURANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez l'approvisionnement de votre rayon, sa bonne présentation , son entretien , son affichage en respectant les dates limites de consommation. - Mise en rayon de la marchandise - Respect des rotations - Balisage prix - Contrôle des dates - Facing - regroupement et rangement de la réserve Ce poste nécessite une grande polyvalence. Évolution du contrat selon l'activité de la saison et votre disponibilité. Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du forum de Rians le 19 AVRIL matin. Merci de venir avec un CV
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez l'encaissement des produits. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel clients. Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un CDD ou un CDI. Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du forum de Rians le 19 AVRIL matin. Merci de venir avec un CV
Sous la responsabilité du responsable vente, vous aurez la charge de conseiller et concrétiser les ventes, vous avez une attitude commerçante et proposez des ventes additionnelles dans un univers omnicanal (point de vente, téléphone, web,...).
Rejoindre NORAUTO, c'est intégrer l'enseigne leader des centres-auto du groupe Mobivia. Nos projets sont rythmés par l'innovation automobile et la passion du client. C'est pour cette raison que dans nos centres, experts techniques et commerçants collaborent au quotidien au service de l'automobiliste. Le point commun de nos 21 000 collaborateurs répartis à travers le monde : des valeurs humaines « Partage, Entreprendre, Performance, Respect, Authenticité ».
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez l'encaissement des produits. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel clients. Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail. Vous serez amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 8h à 19h du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un CDD ou un CDI.
Supermarché de 2500m², 60 personnes ,leader sur sa zone de chalandise, avec une forte activité saisonnière.
APPEL INTERIM MANOSQUE Recrute pour son client sur un site sécurisé, une ou un Employé polyvalent de restauration collective. Vous avez une première expérience significative en restauration. Vous aurez pour missions : - Aide à la Préparation de la production culinaire - Nettoyage des locaux / de l'espace de restauration - Plonge batterie / vaisselle Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
ADF, reconnu sur le territoire des Alpes de Haute Provence en matière de formations tertiaires et numériques, est à la recherche de son apprenti.e en BTS GPME. Sur un poste de gestion administrative de la formation, vous apprendrez à couvrir différents champs: - la gestion de la planification des actions de formations courtes, - le lien aux stagiaires et aux équipes pédagogiques pour finaliser les dossiers. Vous serez amené(e) également à gérer les aspects administratifs/pédagogiques des stagiaires en formation (convocations, émargements, organisation d'examens, etc.). Vous aimez la planification et avez de réelles compétences en matière d'organisation et d'anticipation, vous aimez travaillez à la fois avec rigueur et souplesse, vous savez vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement: vous avez potentiellement les qualités requises pour ce poste. Attention: ce poste est réservé à l'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter pour toute précision utile.
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste: Sous la responsabilité du/de la Responsable hôtellerie / Directeur(trice) de la résidence, l'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. Il/elle est en charge du service en salle au restaurant de l'établissement ** Vos principales missions : - Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident - Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre. - Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées. - Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. - Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes. - Réaliser le dressage des tables, desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage. - Réaliser le nettoyage de la vaisselle. - Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. - Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents. - Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.
Notre magasin recherche son futur Directeur Adjoint (H/F) pour accompagner et soutenir l'équipe de vente. Vos missions seront les suivantes : Animation commerciale : - Femme ou homme de terrain, vous participez activement au bon fonctionnement et à la performance du point de vente : ouverture, fermeture, encaissement, gestion des SAV, mise en rayon, propreté, contrôle de l'affichage systématique des prix, préparation de commandes ) - Participer à la stratégie commerciale : insuffler un esprit positif orienté vers la réalisation d'objectifs commerciaux - Participer à l'analyse régulière de l'environnement et des indicateurs de performance, détecter les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions. - Être garant d'une expérience client de qualité. - Participer à la mise en place des directives merchandising et les adapter au besoin Gestion du point de vente : - Vous développez le chiffre d'affaires et avez la charge de la déclinaison opérationnelle de nos méthodes et procédures en termes d'implantation, de présentation produits et d'aménagement de l'espace. - Veiller à la maintenance générale du magasin, à son entretien et au respect des consignes de sécurité - Organiser les réassorts, réceptionner les livraisons et être garant de l'état des stocks - Vente, service client, actions de fidélisation Management et encadrement des équipes : - Intégrer les nouveaux collaborateurs, participer à leur formation et au développement de leurs talents - Garant de l'image de notre enseigne, vous coachez et motivez vos collaborateurs de manière à optimiser la performance commerciale et l'organisation de votre magasin et fédérez votre équipe autour des objectifs de développement du magasin. - Contrôle du travail de vos équipes dans un soucis de performance et d'atteinte des objectifs fixés En l'absence de la directrice du magasin, vous supervisez le magasin et êtes garant de la bonne gestion de celui-ci. Profil recherché : Vous êtes avant tout un commerçant dans l'âme. Vous êtes sensible au merchandising, créatif, force de proposition, souriant, dynamique, engagé et autonome. Vous avez démontré vos talents de manager au cours d'une expérience significative dans la gestion d'un établissement ou sur un poste d'encadrement. Vous êtes impliqué, passionné par la vente et la relation client. Vous êtes à l'aise dans l'animation de vos équipes et savez les embarquer vers la réussite. Vous êtes bienveillant et avez à cœur d'encourager et de faire progresser vos équipes Votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir. Ce portrait vous correspond ? Rejoignez-nous ! Un niveau BTS ou Licence serait un atout appréciable. Mais chez nous, le talent et la personnalité compte par-dessus tout. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !
Type de contrat : CDI Statut : Cadre / Agent de maîtrise / Employé Poste basé à : Manosque (04) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description : Le poste est basé à Manosque. Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres ), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Le poste : Votre agence Proman btp Manosque cherche un Agent de parc H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel d'engins de chantier. Votre mission principale sera d'assurer la conformité et le bon état des matériels proposés à la location. Descriptif de vos missions : Entretien : assurer la petite maintenance. Préparer les machines pour la location. Effectuer les entrée et sortie du matériels en locations Aide à l'ateleir mécanique Manutentions et aide au magasin Avoir le go D'autres tâches pourront vous être confiées. Profil recherché : Ce que l'on recherche: Être à l'aise avec la conduite et les manœuvres Avoir le goût ou des connaissances pour la maintenance des véhicules Maîtriser les logiciels de bureautique Alors n'attendez plus pour nous faire part de votre CV , ou contactez directement notre PROAMN BTP MANOSQUE ! Issu de formation CAP/BEP Mécanique avec une première expérience en préparation de matériel. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe qui seront des atouts pour réussir dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN B TP MANOSQUE recherche , un poste d'assistant administratif et comptable ( H/F). Les principales missions d'un assistant-e administratif-ve comptable sont les suivantes : Accueillir les intérimaires, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, répondre a leurs besoins, Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques et papiers, Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger, Suivi des visites médical, carte BTP et formation, Préparer les variables de payes, Rédaction des contrats de travails des personnels intérimaires, Enregistrer les relevés d'heures, Saisir des acomptes Traiter les arrets maladie et les accidents de travail Profil recherché : Formation en gestion ou en comptabilité. Expérience de 1 à 5 années minimum. Compétences requises : maîtrise d'Excel, maîtrise du pack office, connaissances en droit du travail et en droit social. Maîtrise des logiciels de gestion de paie. Caractéristiques de personnalité : discretion, qualités relationnelles, rigueur, réactivité, sens de l'organisation. Poste à pouvoir dès que possible. PROMAN BTP MANOSQUE - FORUM Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à la facturation et à la vente des prestations de la réception et des autres services du Domaine, ainsi qu'au check out. Il/elle veille à la bonne tenue de la réception. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Gérer le remplissage de l'établissement - Assurer l'accueil des clients hôtel - Effectuer la remise des clefs et l'accompagnement en chambre - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Faire la promotion des différents services du domaine - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique - Traiter les Emails - Mémoriser et effectuer un suivi CARDEX après chaque départ - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Très bonne présentation - Sens de l'accueil et du relationnel. - Maitrise d'une langue étrangère (l'anglais est un minimum) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - horaires en continu - Evolution possible en CDI
Le domaine de la Mautanne à Sainte Tulle proposera dès son ouverture en juin 2024 un restaurant bistronomique, un bar à tapas ainsi que des hébergements. Offrant une vue d'exception sur notre vallée alpine, vous travaillerez dans un cadre somptueux avec des produits frais et de qualité, une équipe dynamique
Vous ferez la vente des viennoiseries et pâtisseries au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous travaillerez en équipe. Idéalement vous avez une expérience dans la vente. Vous participez à l'élaboration de sandwichs, salades, pizzas. Amplitude horaire: 06h-20h30 - 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous rencontrerez l'employeur le 19 avril prochain lors du forum de l'emploi de Rians. Venir avec un CV à jour.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale: En équipe avec un référent pilotage, un référent pédagogique et un référent technique, assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service et l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif. Activités principales: -Promouvoir la CJS: Présenter la CJS aux partenaires (lycées, mission locale, école de la deuxième chance ) Organiser et animer des informations collectives auprès des jeunes Assurer la promotion de la CJS auprès du public en participant à des évènements et assurer la campagne d'affichage, diffusion de flyers -Recruter les jeunes: Informer, recruter, sélectionner les jeunes coopérants Organiser un séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents -Encadrer les jeunes au quotidien: Accompagner les jeunes au quotidien: cohésion du groupe, évaluation individuelle et collective aux différentes étapes du projet, suivi des plannings, soutien aux comités thématiques, organisation et préparation des chantiers. Accompagner les jeunes sur les animations de promotions (stand sur le marché le samedi matin par exemple) Accompagner les jeunes sur les chantiers et les missions (transport - matériel, planning, réalisation) -Participer au suivi du projet Reporter les données de suivi dans les tableaux de bords Participer à la rédaction du bilan Plus globalement participer aux réunions de service du Centre social Une rencontre avec les CJS du réseau national permettra au chargé d'accompagnement de se familiariser avec les outils d'animation du dispositif. Moyens mis à disposition: -Bureau et équipements -Informatique, téléphone -Véhicule de service en partage Niveau: diplôme de niveau 4 Formations et qualifications nécessaires: BAFA - BPJEPS - Expérience dans l'animation auprès d'adolescents Compétences requises: -Etre capable d'organisation, d'anticipation et de planification -Maitrise des outils informatiques de base et des réseaux sociaux -Aptitude à la communication -Connaissance du territoire -Etre motivé à l'accompagnement de projets de jeunes -Dynamisme, engagement, forte autonomie -Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation -Aptitude relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur -Etre ouvert aux principes coopératifs
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
La Terre ferme est une petite structure en maraîchage diversifiée crée en 2020, conduit en agriculture biologique, sur moins d'un hectare et située à Manosque (04). Nous recrutons un.e ouvrier.ère agricole polyvalent(e) à partir de mi-avril jusqu'à fin octobre. Contrat à temps partiel entre 25 et 30h/sem, un peu plus si travail le week-end. Travail un week-end sur 3 pour s'occuper de la vente du samedi matin, des arrosages et des animaux. Vos missions seront : - plantation et semis - épandage d'engrais - entretien des cultures: taille, désherbage, - éventuellement tenir le stand sur la ferme le mercredi de 16h à 19h et le samedi de 9h à 12h - préparation et livraison de commandes - récolte et nettoyage des légumes - pose de bâches et paillage - possibilité de nourrir les animaux en cas d'absence de la gérante, - etc... Possibilité de venir avec son camion/van aménagé. Salaire: smic horaire + légumes au choix Profil recherché: une personne sérieuse, une expérience en maraîchage/agricole ou un porteur de projet en maraîchage serait un plus
Ferme en maraîchage diversifié sur moins d'un hectare à Manosque (04)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes en tuyauterie et CVC Vos missions consisteront à : - Préparation de commande (sortie du matériel du stock atelier pour alimenter le montage sur le chantier) - Gestion sur informatique Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Profil ayant des connaissances en ventilation et tuyauterie (similaire à un chef de chantier) Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CHI de Manosque recherche un assistant de communication en recrutement (H/F) . IMPÉRATIF : MAITRISE ET GESTION DU LOGICIEL WORDPRESS Une expérience en tant qu'assistant de communication serait un plus. Missions : - Alimenter le recueil des postes vacants à pourvoir, assurer le suivi par site des postes à pourvoir par priorité et des actions de communication en cours et clôturées (formation en interne sur le logiciel possible). - Développer l'attractivité des annonces en mettant en valeur les atouts des postes médicaux à pourvoir et des établissements employeurs - Bâtir des outils de communication innovants, incluant des médias papier, mais aussi numériques , audio et visio et les diffuser sur des supports de communication adaptés à la population médicale à toucher, créer des visuels originaux et représentatifs - Sourcer les réseaux de diffusion efficaces des offres d'emploi, construire des outils de diffusion sur réseaux propres au GHT04 - Assurer la veille sur les sites et le suivi des candidatures - Alimenter les sites internet des établissements (en cours de refonte) notamment les rubriques « annonces d'emploi » et par des présentations de services Grade : adjoint administratif - CDD 6 MOIS Horaires : du lundi au vendredi - 8h30-16h30 sauf vendredi 8h30-16h00 modulables. 11 RTT
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à temps plein (ou à 80 %), pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Manosque. Vos principales missions : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - L'accueil physique, téléphonique et administratif lié à l'organisation de la prise en charge des patients, de toutes personnes extérieures ; - Assurer le secrétariat médical des médecins néphrologues attachés au centre ; - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage ; - Assurer la gestion des dossiers vacanciers. Du secrétariat administratif : - Rédaction de courriers divers ; - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical (niveau BTS) et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
L'Agitateur Floral, réseau de transmission florale recherche un-e télésecrétaire sur MANOSQUE (04). Descriptif du poste : vous prendrez les appels téléphoniques, gérerez les commandes et traiterez les éventuelles réclamations. Profil du candidat : vous êtes dynamique, réactif-ve, autonome. Vous avez une bonne élocution et maîtrisez parfaitement l'orthographe. Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation. ***Travail en présentiel.*** CDD de 6 mois renouvelable.
Descriptif du poste : Vous démarchez par téléphone uniquement, des fleuristes via un fichier clients existant afin de développer le portefeuille clients de la Société (travail en btob) et en effectuez le suivi commercial. La notoriété et l'image de marque de notre Société vous aideront à atteindre vos objectifs mensuels (publicité dans la presse professionnelle, mailing...). Profil du candidat : Vous êtes dynamique, réactif, autonome et avez une bonne élocution. Vous avez un fort esprit COMMERCIAL et le goût du CHALLENGE. Vous avez une expérience significative en tant que commercial-e ou dans le domaine de la télévente. Formation assurée en interne. Travail en présentiel. CDD de 6 mois renouvelable
Plongeur 4h par jour 12 euros brut de l'heure Possibilité de rajouté des heures pour être également commis de cuisine
La Régie des Eaux DLVAgglo gère près de 36 000 abonnés en eau potable, 33 000 en assainissement collectif, et 2 800 en assainissement non collectif. Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) exploitant(e) assainissement collectif. Mission générale : Vous assurez le suivi et le bon fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'assainissement collectif et, selon les besoins du service des ouvrages et réseaux d'eau potable, de votre périmètre. Activités principales : - Assurer les nettoyages divers et entretiens courants des ouvrages STEP et postes de relevages, - Vérifier le bon déroulement de traitement de l'eau, ajustement et réglages, - Maintenance des équipements et réparations élémentaires, - Mesures autocontrôle, - Gestion des approvisionnements en réactifs et matériels, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Relevés compteurs, temps de fonctionnement, contrôles des paramètres de réglage, - S'assurer de sa sécurité et de celle du chantier auquel il participe, - Recherche de pollution, - Surveillance des réseaux de collecte, - Suivi et contrôle des opérations de curage préventif et curatif, - Travaux de réparation sur les conduites et raccordements, - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service, l'agent pourra être amené à faire des interventions sur les ouvrages et réseaux d'eau potable. Savoir faire : - Solides notions en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'assainissement collectif, - Solides notions en matière de calculs de dosages de réactifs et de volumes, - Connaissance de base en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'assainissement, - Savoir réaliser des travaux de réparations sur réseaux eau et assainissement, - Respect des consignes et des procédures, - Interprétation des données de télégestion, - Adaptabilité aux outils informatiques. Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Capacité à prendre des initiatives.
La Régie des Eaux DLVAgglo recrute ! Etablissement Public Industriel et Commercial créé le 1er janvier 2024 pour assurer l'exercice des compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) sur le périmètre de la communauté d'agglo Durance Luberon Verdon Agglomération (DLVAgglo), 25 communes au cœur d'un territoire dynamique et de sa Ville centre Manosque, sur un territoire de 846 km² où vivent 65 000 habitants, soit près de 40% de la population des Alpes de Haute-Provence
Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) - Chèque vacances ainsi que des cartes cadeaux (Période Noel) Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération
Basé sur le site de Cadarache Vos principales missions seront de : - exécuter les travaux demandés dans son domaine d'activité en respectant les modes opératoires et consignes - tracer sur les cahiers de bords et autres supports les opérations réalisées et les constats - respecter les règles de sécurité collectives et individuelles en vigueur sur le site de Cadarache - assurer la surveillance du matériel confié - détecter tout écart et en informer son chef d'équipe Le poste nécessite d'avoir une formation suffisante en décontamination et travaux en zone contrôlée ainsi qu' un bon relationnel pour travailler en équipe mobile. Nous recherchons des profils investis dans leur métier, rigoureux dans le travail qui leur est confié et recherchant la polyvalence comme source de développement de compétences. Habilitations - Formation réglementaires d'accès en zone suivant le client PR CR - Secret ou confidentiel défense nécessaire - H0,B0,M2 - Pontier/Cariste/Elingeur serait un plus
Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service des clients.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un USINEUR. Vos principales missions : préparer et réaliser le programme d'usinage à partir de plans fournis par le client configurer et programmer les machines préparer la production et réaliser les réglages nécessaires réaliser les opérations d'usinage contrôler les pièces réalisées et soumettre le rapport d'usiinage client assurer l'entretien, la maintennace de premier niveau de son outil de production préparer les commandes de matières premières et/ou d'outillages et communiquer avec le client Ce poste et à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel Maitrise de la lecture de plan Connaissances indispensables dans le domaine de l'usinage industriel Maitrise de l'anglais technique serait un plus Logiciels : logiciels de commandes numérique CN / logiciels de cinception et dessin assisté par ordinateur (CFAO/CAO/DAO) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du nucléaire, un Assistant Gestionnaire de Données H/F. Cette mission intérim de 4 mois renouvelable jusqu'à 18 mois est à pourvoir dès que possible à Saint-Paul-Lez-Durance. Rattaché à la division de la sûreté nucléaire, vos missions sont les suivantes : Apporter un soutien à la préparation des dossiers d'interventions pour les essais radiographiques, à la diffusion et au classement. Apporter un soutien à la mise à jour des outils informations internes afin de les aligner avec la réorganisation du site. Apporter un soutien à la migration des données dans les nouveaux outils. Veiller à l'archivage et au suivi des documents dans les délais impartis. Traduire les documents techniques en anglais. Dans le cadre de ces missions vous faites des rapports hebdomadaires sur les actions menées. Profil recherché : De formation Bac +2 spécialisée en gestion documentaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique technique (Jira, IDM) et idéalement des outils de gestion bureautique (Outlook, Pack office, Teams, Sharepoint). Disponible, rigoureux, réactif, vous êtes doté d'excellentes aptitudes relationnelles et d'un esprit d'équipe. Compte tenu de la dimension internationale des projets, la pratique opérationnelle de l'anglais est obligatoire tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance d'autres langues est un plus.
Lacadémie dAix-Marseille recrute un/e enseignant/e contractuel/le dans la discipline d'Éducation musicale. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de lÉcole qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. Lacadémie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-soci
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gros et spécialisée, un Assistant comptable fournisseurs (H/F) pour son site de Manosque (04). Au sein d'un service comptable de 7 personnes et sous la direction de la responsable comptable, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : -suivi administratif -commandes administratives -DEB -gestion des sinistres Poste sur une base de 37 ou 39h Vous avez une formation comptable type BTS ou BUT et souhaitez acquérir une première expérience en comptabilité ou continuer à développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et animée par l'efficacité au service des utilisateurs internes.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de gros et spécialisée, un Assistant comptable fournisseurs (H/F) pour son site de Manosque (04).
Nous recrutons un valet/femme ou homme d'entretien en CDI ou CDD à temps partiel, pour le nettoyage des chambres, en départ, recouche, et l'entretien de notre hôtel. 9h00 - 15 h00 ( peuvent varier selon activités en - ou + ) Pause repas ( fourni sur place) de 30 min, Expérience en hôtellerie appréciée.
APPEL INTERIM MANOSQUE recrute pour son client un Hôte / Hôtesse de caisse. De niveau Bac +2, vous avez une première expérience dans l'encaissement en compte client et des connaissances dans l'outillage. Vos principal missions seront : Encaissement, la saisie de facture, gestion stock et compte client. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le poste : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion Optimiser les processus administratifs 2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information Communiquer par écrit Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs Organiser la conservation et la traçabilité de l'information 3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques Participer à la coordination et au suivi d'un projet Organiser un événement Mettre en œuvre une action de communication Contribuer à la gestion des ressources humaines Profil recherché : Bras droit du manager, l'assistant(e) de direction doit avoir de nombreuses compétences à son actif. Il/Elle doit avoir une très bonne aisance orale, de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne organisation. Très disponible, il adapte le plus souvent son emploi du temps et ses horaires de travail en fonction de l'entreprise ou de son supérieur hiérarchique. La plus part du temps, il doit aussi être capable de gérer les ressources humaines. Sens de l'organisation et rigueur Maîtrise du Pack Office Bonnes capacités rédactionnelles Discrétion, tact Bonne présentation orale et écrite Réactivité Bonne analyse ainsi qu'un esprit de synthèse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'accompagner son développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. BURGER KING bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. POSTE Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. PROFIL Vous avez : - Le sens des responsabilités ; - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge ; - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Nous avons : - Une équipe de 40 personnes à enflammer ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ;
Vos missions Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travailler en chantier de rénovation, sur le département 04. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que les enduits, placo, et idéalement vous savez poser de la menuiserie. Vous êtes autonome. Lors de la période d'essai les frais kilométriques seront remboursés puis suite à cette période vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Le ou la responsable de salle manage toute l'équipe de salle. Il ou elle est responsable de l'organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches en lien avec le gérant de l'établissement. Il ou elle doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks, les commandes relatives au bar et à la cave ainsi que le choix des fournisseurs en collaboration avec le gérant. Il/elle accueille et salue la clientèle pendant le service. Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le gérant. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Effectuer des contrôles fréquents - Superviser le déroulement du service des 2 salles - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table - Présentation des plats aux clients - Respecter les engagements envers l'environnement - Réaliser des états de résultats - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : -Excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - Maitrise de l'anglais, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire Avantages : - 2 jours de congés consécutifs - repas offerts - Mutuelle - primes au mérite ou intéressement
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le/la pizzaïolo prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable. Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à bases d'autres pâtes et autres mets. Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. Il/elle assure le stockage de ces marchandises. Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Prime au mérite et intéressement - Possibilité de CDI
Le/la serveurs/se effectue des allers-retours entre la cuisine et la salle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec son chef de rang, en effectuant les tâches qu'il lui confie et intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins. Il/elle doit connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients et est chargé(e) d'approvisionner les tables avec les éléments de bases et les ménages. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos, nous recherchons des Employés Polyvalents en Restauration Rejoignez un groupe dynamique et original pour une ouverture de Restaurant à MANOSQUE. Vos missions principales : - Être polyvalent(e) sur les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Possibilité d'évolution au poste de responsable et manager . Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence.
Le poste : Contrôle budgetaire Analyse de couts et d'écart Tableau de bord, reporting Comptes d'exploitation Accompagnement des chefs de rojets et de programmes dans le domaine de la finance Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, fiable et ayant un bon sens de l'organisation Avoir l'exprit d'analyse et de synthèse De formation Bac+5 école de commerce dominante finance d'entreprise/audit ou master2 finance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous rencontrerez l'employeur le 19 avril prochain lors du forum de l'emploi de Rians. Venir avec un CV à jour.
Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.com Prodia compte un grand nombre de cultures : arboriculture, grandes cultures, viticulture, maraîchage, plantes aromatiques et médicinales. La société a également une activité de collecte de céréales. La société PRODIA recherche un(e) Vendeur en magasin F/H en CDI sur Sainte-Tulle - 04220. Vos missions principales seront les suivantes : -Gérer les approvisionnements, -Préparer les commandes des clients -Réceptionner les marchandises à l'aide du chariot élévateur -Vérifier les stocks -Mettre en rayon les produits -Mettre en avant la marchandise -Délivrer les produits d'agrofournitures aux professionnels et aux particuliers Vous justifiez d'une expérience similaire de deux ans. Vous êtes titulaire du CACES 3 & 5. Type de Contrat : CDI à temps complet Lieu : Sainte-Tulle - 04220 Date de début : Dès accord Salaire : Smic Avantages : -20% sur tous les produits du groupe, téléphone et ordinateur portable
Vous intégrerez notre agence située à manosque et composée de 4 personnes. Vos missions : - Gestion, souscription et développement d'un portefeuille assurance client et banque. Le / La candidat-e devra être doté-e d'un fort caractère commercial, dans une approche globale. Par la suite vous pourrez évoluer sur d'autres spécialisations. Nos valeurs : l' humain, le professionnalisme, le respect de soi et d'autrui et la remise en question permanente.
Aider un peu, beaucoup, passionnément L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes. La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle. Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté d'Agglomération DLVA (Durance Lubéron Verdon Agglomération) en proposant des prestations de qualité dans le domaine des Espaces Verts et de la propreté urbaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et œuvrer à la transmission de votre savoir-faire professionnel. Intégrez notre service IAE Espaces Verts. Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez en lien étroit avec l'accompagnatrice, la Cheffe de service et vous êtes en relation directe avec notre clientèle. Alliez relation clientèle, accompagnement et transmission de savoirs. Vos missions principales Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion (équipe de 15 personnes) Assurer la montée en compétences techniques de l'équipe dans le domaine des Espaces Verts Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux différents sites d'intervention Assurer la conduite et le contrôle des travaux (adaptation des contraintes climatiques, de terrain et de sécurité) Assurer la recherche de nouveaux marchés et de nouveaux clients (réalisation de devis) Formations / diplômes o Titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier Vos atouts o Formation dans le domaine des espaces verts ou gestion d'équipe sur chantier o Aisance relationnelle, capacité de prise d'initiative, dynamisme et créativité, o Aptitudes pédagogiques, o Connaissance des espèces végétales et des techniques d'entretien des espaces verts Quelques plus o Type de contrat : CDD sans terme précis - remplacement de salarié en arrêt maladie o Expérience souhaitée : à partir de 2 ans o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). o Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures mensuelles (151.67 heures hebdomadaires) o Salaire de base mensuel : selon parcours et expériences à partir de 1816.92 € (convention collective du 26/8/65) + primes semestrielles o Déplacements : quotidiens dans le département des Alpes de Haute Provence Téléphone portable mis à disposition Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence
Missions : Suivi de contrats de ventes (devis, commande client), de collaboration et institutionnels, Relevés de dépenses, simulation de relevés et de ressources correspondantes, Apurement des écritures d'inventaires, projet de facture, prévision mensuelle des facturations en lien avec le cycle budgétaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
APPEL INTERIM recrute pour son client un opérateur ou une Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire. Vous aurez pour mission la participation à la production sur une ligne de fabrication agroalimentaire. Longue mission avec formation en vue d'un CDI. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Technicien Maintenance est le garant de la réalisation des opérations de maintenance qui lui sont confiées. Il contribue à la démarche d'amélioration continue des équipements et des procédés dont il assure la maintenance, participe à la mise en place d'innovation et à l'alimentation du Retour d'Expérience au travers de ses connaissances et compétences techniques. Il est rattaché hiérarchiquement au Technicien Méthode Maintenance du périmètre. Fonctionnellement, il rend compte également de ses missions, pour les besoins propres, au management du périmètre sur lequel il est affecté, (chef de projets, chef de chantier ). Son périmètre d'affectation peut être un chantier (démantèlement, génie civil, exploitation de process industriels) et/ou une installation. Missions Rattaché hiérarchiquement au technicien méthode maintenance, vos principales missions seront de : - Réaliser les opérations de maintenance conformément au plan de maintenance - Gérer les opérations dans la GMAO; - exécuter les travaux demandés dans son domaine d'activité en respectant les modes opératoires et consignes - tracer sur les cahiers de bords et autres supports les opérations réalisées et les constats - respecter les règles de sécurité collectives et individuelles en vigueur sur le site de Cadarache - assurer la surveillance du matériel confié - détecter tout écart et en informer son TMM - Participer à l'organisation des opérations, - Les besoins nécessaires en matériel, outillage, pièces de rechanges et leur bon fonctionnement. - La vérification avant toute opération des bonnes conditions de sécurité et de sûreté. - Vérifier la validité des contrôles réglementaires sur les matériels, et outillages soumis à réglementation et/ou métrologie, - Appliquer et faire appliquer les documents opératoires dédiés à l'opération, - La réalisation des tests de conformité et l'analyse des résultats associés en respectant les règles techniques, de sûreté, sécurité, radioprotection, et environnement. - Donner des préconisations sur la maintenance des éléments, - Assurer l'interface avec le client « site » lors des interventions (communication, planification), - Suivre et appliquer les prérogatives « déchets » des clients, - Réaliser les étalonnages, vérifications et maintenances des appareils, - Identifier, alerter en temps réel sa hiérarchie puis établir les fiches de constats traitant les écarts, les situations à risque et les presque accidents, - Rédiger le rapport journalier d'activité et informer de l'état d'avancement du chantier, - Etablir ou participer au diagnostic sur les dysfonctionnements rencontrés, - Rédiger les rapports finaux d'intervention, - Assurer le REX sur les opérations, - La proposition de nouvelles solutions relatives aux activités,
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité.
Le Correspondant déchets réalise les opérations liées à la gestion des déchets de toutes natures et activités dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé. Il est le garant de la conformité de l'ensemble des opérations et chantiers de traitement de déchets sur son périmètre et des connaissances et compétences des intervenants dans le domaine. Il rend compte au Responsable de son périmètre. Ses principales missions sont de : - Réaliser les sensibilisations des intervenants en cas de modifications de spécifications déchets ou d'écarts, et les enregistre, - Tenir à jour un fichier de suivi des déchets en l'état présents sur le périmètre de la prestation (mensuel à minima), - Mettre en place et tenir à jour les fichiers de suivi d'inventaires des déchets, - Vérifier les fiches suiveuses des colis de déchets produits et assurer leur enregistrement (saisie CARAIBES, archivage), - Etre source d'amélioration afin d'optimiser, en permanence, le fonctionnement et les documents de travail utilisés pour assurer la gestion des déchets sur le périmètre (veille documentaire), - S'assurer régulièrement de la conformité du conditionnement des déchets, de la présence des documents à jour sur les postes de travail et des points de collectes, - S'assurer de la disponibilité des emballages neufs pour confectionner des colis de déchets, - S'assurer de la traçabilité des colis produits, - Participer à la rédaction documentaire déchets, Missions transverses : - Participer au retour d'expérience, - Participer à l'analyse des causes de tout accident sur son chantier (QSSSE) et élaborer les plans d'action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant, - Identifier les leviers de performance chantier et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles Dans le cadre des opérations du chantier de démantèlement vous pourrez être amené à renforcer les équipes de démantèlement.
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de réalisations de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût.
Votre agence Adecco est à la recherche de deux profils Techniciens de maintenance h/f pour un de ses clients intervenant sur le site du CEA de Cadarache (Chantier Technic Atome). Spécialité : Électrotechnique Travail en zone Astreintes Vous êtes Technicien de maintenance électrotechnique ? Vous avez des connaissances en électronique et mécanique ? Vous savez utiliser divers outils informatiques tels que le Pack Office, les tablettes tactiles etc ... ? Vous faites preuve d'un bon relationnel client, aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie lorsque c'est nécessaire ? Vous avez le PR1 ? N'attendez pas, postulez ici ou passez nous voir en agence avec votre CV !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(-trice) autonome et rigoureux (-euse). Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer sur Forcalquier / Riez ou Manosque selon votre lieu de résidence.
La Pizza de Manosque recrute un(e) Cariste H/F en CDI. Votre rôle au sein de notre société sera d'aider le service logistique sur la partie expédition et approvisionnement au niveau du rangement et préparation des produits finis et des matières premières. Vos missions principales seront : - Préparer les commandes clients - Aider à charger les camions d'expédition - Ranger les fabrications des produits finis - Ranger les matières premières et articles de conditionnement réceptionnés - Mise à disposition des matières premières et articles de conditionnement en fonction de la production du jour - Réaliser des comptages de matières - Mettre les fiches d'identification sur les palettes et vérifier les quantités - Etablir des fiches de non-conformité - Vérifier la conformité des palettes expédiées - Participer à la polyvalence dans le service logistique - Respecter le plan de nettoyage des locaux de stockage Compétences - Connaitre les besoins de la traçabilité et les mettre en œuvre - Connaitre les conditions de stockage (respect de la chaîne du froid) - Autonomie, réactivité et sérieux Diplôme requis : Titulaire du CACES 3 et 5
En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients, visiteurs et employés. Vous serez responsable de fournir un accueil chaleureux, professionnel et courtois à tous ceux qui entrent dans nos locaux. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir et orienter les visiteurs dès leur arrivée. Répondre aux appels téléphoniques entrants et les diriger vers les destinataires appropriés. Gérer le courrier entrant et sortant. Assurer une communication efficace avec les départements internes pour répondre aux besoins des clients et des visiteurs. Maintenir un environnement de réception propre et organisé. Effectuer des tâches administratives de base telles que la saisie de données, la gestion des calendriers, etc. Des heures complémentaires en restauration possible
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Votre rôle : vous êtes notre ambassadeur(rice) et garantissez l'expérience de voyage Transdev. Responsabilité : Vous assurez le transport des voyageurs sur des lignes urbaines et interurbaines Vous accueillez et renseignez les usagers Vous veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) Vous gérez les titres de transport (vente et gestion des caisses) Ce que nous offrons : Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international Des formations tout au long de votre carrière Des contrats de travail adaptés à vos besoins : temps complet, temps partiel ou contrat de période scolaire 13ème mois, primes, heures supplémentaires majorées et défiscalisées et avantages CE Des plannings clairs, adaptables, et transmis une semaine à l'avance A la pointe de la technologie, nos conducteurs Transdev peuvent se connecter à une application mobile permettant un accès en direct : la consultation des plannings, les demandes d'absence, les échanges de services, la consultation de la prépaie, le volontariat travail supplémentaire, documentation. Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons proposer des solutions de financement au titre professionnel de Conducteur de Transport de voyageurs sous condition d'engagement. Profil recherché : Vous aimez la conduite et le contact avec la clientèle Vous savez être à l'écoute et vous aimez rendre service avec le sourire Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e), vous avez les qualités pour devenir l'un(e) de nos collaborateurs(trices) Vous souhaitez devenir acteur(trice) d'une mobilité plus fluide et d'un monde plus durable, contactez-nous pour rejoindre nos équipes.
Entreprise ELIXYR BTP du Groupe EVEREST recrute pour le renforcement de ses équipes un : 1 PEINTRE POLYVALENT Tâches principales : Dépose des éléments avant travaux Rebouchage, décroutage, etc ... Enduit, Ponçage, réalisation de gouttelette... Mise en peinture murs, vernis ou laques, plafonds Ragréage des sols, pose de sol souple, plinthe etc ... Savoir- être professionnels : - Respect des consignes de sécurité - Autonomie - Rigueur - Travail seul ou en équipe - Ponctualité - Permis B indispensable - Véhicule de Service CDI - 39h Hebdomadaire Salaire mensuel de départ : 1800 € à 1900€ Net Période d'essai de 2 mois renouvelé 1 fois Nos bureaux sont situés sur Les Mées
Missions principales: - Accueil et Accompagnement du public - Tenue globale de l'épicerie - Pilotage du comité d'Usagers - Communication interne - Travail d'équipe avec salariat et bénévolat Missions Spécifiques: 1) Social : - Accueil individualisé des bénéficiaires et montage des dossiers de prise en charge (dossiers sociaux) - Accompagnement social individuel et collectif des bénéficiaires - Participation aux réunions de réseau - Travail avec les partenaires sociaux 2) Épicerie: - Respect de la règlementation en vigueur en ce qui concerne la traçabilité et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (relevé des températures, contrôle de la chaîne du froid et des marchandises, entretien du mobilier, des locaux etc ) - Organisation du fonctionnement de l'épicerie - Supervision des achats, commandes, livraisons - Lien avec la Banque alimentaire - Information et formation auprès des bénévoles 3) Comité des Usagers: Soutien technique auprès et avec les représentants du comité des usagers Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Élaboration des principes opérationnels, schémas d'installation et plans d'exploitation en conformité avec les exigences contractuelles, normatives et les attentes des clients. Développement des spécifications techniques pour les consultations et achats, et évaluation des offres fournisseurs. Collaboration avec les équipes sur site pour trouver des solutions technico-économiques optimales. Supervision de l'élaboration et de la mise à jour des dossiers techniques, en garantissant leur pertinence et leur exactitude. Gestion des tâches, planification et coordination des activités pour respecter les budgets et délais. Direction et supervision des équipes et sous-traitants, en fixant des objectifs clairs pour les livrables. Gestion rigoureuse des données d'études pour assurer leur intégrité et sécurité. Reporting régulier de l'avancement des études et des obstacles rencontrés aux responsables hiérarchiques et fonctionnels. Identification des modifications requises et élaboration des documents de modification. Participation à l'estimation des coûts pour les appels d'offres et les modifications techniques, tout en respectant les objectifs budgétaires. Promotion et respect des normes en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE), avec signalement des incidents et événements impactants.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le restaurant du Golf du Luberon recrute un(e) plongeur(se) en restauration rattaché(e) au service de la cuisine CDD saisonnier temps plein 35h à partir du 1er mai jusqu'au 30 sept inclus, avec possibilité de passage en CDI (un de nos salariés doit partir en retraite sur l'été). Restaurant ouvert 7j/7 les midis Exception en juillet et août où le restaurant est ouvert également le soir du mercredi au samedi Nous vous offrons un cadre de travail agréable, la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine dans le monde sportif ! Vous appréciez le travail en équipe et vous prenez des initiatives. Aussi votre présentation est toujours soignée. Vous êtes souriant/e, bienveillant/e, ponctuel/le et assidu/e au quotidien. Rejoignez l'équipe du restaurant la Gardette !
Mission générale: Collecte des déchets ménagers et assimilés, transport jusqu'au lieu de traitement / valorisation, vidage. Activités générales: - Conduire l'équipage de collecte des déchets ménagers dans les règles du code de la route et les règles de sécurité lié aux recommandations de la CNAMTS R 437 (49% chauffeur). - Participer à la collecte des bacs à ordures ménagères (51% pour les chauffeurs ripeurs). - Collecter les bacs à ordures ménagères (100% ripeur) - Veiller à la sécurité lors des déplacements, de la collecte et du déchargement - Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages. - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition pour la collecte Activités complémentaires : - Remplacements sur les autres postes du service de collecte, à l'atelier ou en déchetterie (y compris les samedis et jours fériés). - Réparation, entretien de contenants et petits matériels. - Participer aux réunions de service et aux formations.
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e assistant-e comptable. Vos missions : - saisie comptable, - pointage des comptes clients et fournisseurs, - rapprochement bancaire, - suivi des clients, - gestion des impayés, des compensés, - répondre au téléphone, - passer des commandes Vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez une bonne orthographe CDD de 6 mois renouvelable.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL, c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Pertuis (à 20km d'Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots : - Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir ! - Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !). - Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? Vous intervenez en phase d'étude de série, de qualification, fabrication et montage d'équipements électrotechniques/électromécaniques. Vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification des systèmes et composants pour des applications nucléaires. - Rédiger des plans, programmes et procédures de qualification, y compris les essais thermiques, CEM, irradiation, et par immersion. - Gérer des non-conformités et des évolutions/modifications avec les fournisseurs. - Suivre le planning, l'avancement physique et des jalons de qualification. - Gérer la documentation des fournisseurs et des sous-traitants. - Rédiger les documents nécessaires à la gestion de la correspondance des fournisseurs. - Signaler des difficultés potentielles et gérer la conformité aux référentiels techniques et les actions qualité. IMPORTANT : Ces missions ne vous correspondent pas complètement ? Envoyez-nous votre CV ou suivez notre LinkedIn, d'autres postes pourraient mieux vous convenir ! Est-ce fait pour vous ? Nous cherchons un ingénieur en qualification des équipements avec un minimum de 6 ans d'expérience, idéalement dans le nucléaire. Les exigences pour ce poste sont les suivantes : - Un bac + 5 en électrotechnique ou en électromécanique - De l'expérience en gestion de planning et de fournisseurs - Connaissances en RCCE et des normes CEM, CEI 60780, CEI 61226 Comment cela fonctionne chez nous ? - Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat ! - Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences ! - En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ La rémunération est à négocier selon votre profil.
Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) chef(fe) d'usines eau potable. Mission générale : Vous assurez la conduite et l'entretien du(des) site(s) de production d'eau potable placé(s) sous sa responsabilité et assure le suivi et le bon fonctionnement des ouvrages, dont la nouvelle usine de potabilisation de Manosque (ultrafiltration 1 000 m3/h). Activités principales : - Sur le(s) site(s) de production dont il a la charge : o Exploitation courante des installations d'eau potable, optimisation du fonctionnement, contrôle du traitement, suivi process et analytique, o Adapter les réglages afin de garantir la conformité de l'eau et d'optimiser les consommations en électricité, eau et réactifs, o Assurer l'autocontrôle et l'autosurveillance des installations, o Garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements en place, o Diagnostiquer les pannes d'équipement, les dérives et dysfonctionnements process, mettre en œuvre des moyens correctifs, o Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations affectées, o Anticiper et assurer la bonne gestion des approvisionnements en réactifs et matériel, o Anticiper et assurer la bonne gestion des sous-produits et garantir leur suivi, o Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements, ouvrages, bâtiments et espaces verts, - Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction - Assurer le reporting de l'activité et du fonctionnement des installations (hebdomadaire, mensuel, annuel), - Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation. Activités complémentaires : En fonction du plan de charge et des besoins de service, le collaborateur pourra être amené à faire des interventions sur les réseaux d'eau potable. Savoir faire : - Maîtrise de la réglementation en eau potable, - Capacité à la gestion et à la maintenance des installations de production et de distribution d'eau potable, - Capacités rédactionnelles exigées. - Maîtrise des outils informatiques basiques indispensables. - Assurer l'exploitation courante des installations (pilotage, analyse et entretien), - Optimiser le fonctionnement des installations, - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements, - Capacité à développer des outils informatiques de suivi d'exploitation, - Aisance pour l'utilisation de logiciel SIG et de supervision type Topkapi, Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Qualités relationnelles et d'écoute, - Capacité à prendre des initiatives.
La Régie des Eaux DLVAgglo gère près de 36 000 abonnés en eau potable, 33 000 en assainissement collectif, et 2 800 en assainissement non collectif.
Pour consolider son équipe d'environ 80 collaborateurs, la Régie recherche un(e) exploitant(e) eau potable. Mission générale : Au sein du pôle d'exploitation Manosquin, vous assurez le suivi et l'optimisation des ouvrages et des réseaux d'eau potable du secteur dont vous avez la charge. Activités principales : - Assurer la réalisation des branchements et raccordements neufs, - Assurer l'entretien, les manœuvres et les réparations sur les conduites de distribution, réseaux de collecte, - Participer à l'amélioration du rendement de réseau, suivi de la sectorisation et recherche de fuites, - Assurer les interventions sur branchements, - Assurer le suivi des prestataires de services intervenant sur le secteur de travail, - Contrôle des réservoirs, vérification des niveaux, des consommations, - Contrôles de fonctionnement des unités de traitement, chloration, réalise des prélèvements et analyses, - Entretien des locaux et espaces extérieurs, - Intervention sur compteurs : vérification, renouvellement, etc., - S'assure de sa sécurité et de la sécurisation du chantier auquel il participe. Activités complémentaires : - En fonction du plan de charge et des besoins du service, vous pourriez être amené à faire des interventions sur les ouvrages et réseaux d'assainissement. - Effectuer le changement des bouteilles de chlore. Savoir faire : - Solides notions en fontainerie, fonctionnement des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Solides notions en matière de chloration, de calculs de dosages de réactifs et de volumes, - Connaissance de base en fonctionnement des ouvrages et réseaux d'assainissement, - Surveillance et maintenance des ouvrages et réseaux d'eau potable, - Savoir réaliser des travaux de réparations sur réseaux eau et assainissement, - Respect des consignes et des procédures, - Interprétation des données de télégestion, - Recherche de fuite, utilisation du corrélateur, - Savoir réaliser des travaux de branchement neuf, - Adaptabilité aux outils informatiques. Savoir être : - Sens du service public, - Réactivité, ponctualité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du travail en équipe, - Disponibilité (astreintes), - Capacité à prendre des initiatives
APPEL INTERIM recrute pour son client un/une poseur(se) menuisier H/F. Vous avez de l'expérience en pose de menuiserie. Vous aurez pour mission la pose et installation de tous types de fermetures intérieures et extérieures . Vous avez le permis B. Vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Longue mission avec possibilité de CDI Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Dans le but de renforcer son activité le SAAD est à la recherche d'un/e Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) afin d'intégrer notre équipe dynamique. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h. Compte tenu des mouvements fréquents, le permis est souhaitable. Vos responsabilités au quotidien: - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'habillage et déshabillage ainsi que les promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veille ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) Tous nos collaborateurs H/F sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération à découvrir lors d'un futur entretien.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT PAUL LEZ DURANCE recherche pour un de ses clients un Technicien en Radioprotection. Réalisation des tâches liées à la radioprotection sur les installations : -réalisation des contrôles radiologiques réglementaires, gestion des appareils de radioprotection, gestion des alarmes de radioprotection, suivi radiologique des opérations de l'installation et des intervenants -participation à la définition des moyens et des méthodes de radioprotection liées aux missions de la Personne Compétente en Radioprotection, en particulier les actions de prévention et d'optimisation (établissement des DIMR, études de postes, conseils aux salariés...) -réalisation du suivi dosimétrique des intervenants -réalisation et suivi des mesures de radioprotection nécessitées par les besoins des opérations de démantèlement. Participation à l'application des programmes de surveillance de radioprotection des installations, utilisation des outils d'information et amélioration continue concernant la qualité, la sécurité ou l'environnement. Mission de 12 mois à pourvoir immédiatement Profil recherché : Formation : BTS radioprotection ou Mesures physiques ou Instrumentation Compétences : radioprotection - culture sûreté sécurité - capacité à rendre compte - attitude interrogative - travail en équipe - bon relationnel Expérience : 1 an minimum Vous disposez d'une première expérience et vous avez une formation radioprotection CEFRI ou équivalent (non-rédhibitoire). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur Soutien Logistique Intégré H/F. Ce poste est à pouvoir dès que possible sur le secteur de Cadarache. Vous serez rattaché au service de la direction de l'ingénierie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Participation à la rédaction des Spécifications Techniques de Besoins Evaluation des offres techniques des fournisseurs Validation des études de sureté de fonctionnement et des procédures de maintenance, Harmonisation des études de Soutien Logistique Intégré Production des éléments techniques rédactionnels Profil recherché : De formation Bac +5, orienté soutien logistique, vous possédez des connaissances dans le domaine du soutien logistique Vous connaissez les méthodes et les outils de Soutien Logistique Intégré Une connaissance des standards ASD (S1000D, S2000M et S3000L) est un plus. Autonome, vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.
Recherche serveur/se qualifié(e) 39h par semaine repas inclus Possibilité de logement sous conditions
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Manosque et proches alentours, le matin Le véhicule est un plus mais pas indispensable. Vous êtes en mesure de travailler le samedi
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Opérateur amiante (H/F) au sein de notre siège social de Sainte Tulle (04). Sous la responsabilité du Président de la Société et du chef de chantier, vous aurez en charge le retrait des éléments amiantés conformément au plan de retrait établi. Vos missions sont les suivantes : - Préparation des zones a traiter - Retrait de l'amiante - Nettoyage des zones - Repli chantier Vous disposerez d'une formation amiante obligatoire. Rigoureux et motivé, vous savez réagir face aux difficultés et vous adapter à tout changements imprévus. Déplacements réguliers à prévoir en France.
Mission générale: Sur chaque période de vacances scolaires, la directrice coordinatrice organise et dirige des séjours enfants, suivant les orientations du service enfance jeunesse et citoyenneté. Activités principales: Écriture des projets pédagogiques et bilans Organisation logistique et pédagogique des séjours Dossiers de demande de subvention et rapport (DDCSPP, Colos apprenantes, CAF...) Suivi commandes et inventaire matériel Élaboration des budgets et exécution financière Gestion des inscriptions Organisation des réunions d 'information et du lien avec les familles Valorisation des projets mis en place (presse, élus, familles) Travail en lien avec les autres services et partenaires pour mobiliser les familles les plus éloignées Travail avec l'équipe d'animation du centre de l'enfance pour la co-construction des séjours Autres activités: Référente séjours VVV Relais d'information séjour VASCO Démarche régionale « Sauvons nos colos » Peut renforcer l'encadrement des enfants sur les temps du mercredi au centre de l'enfance
Vous êtes diplômé/e, idéalement possédez le niveau de certification des coachs sportifs pratiquant et enseignant le pilates ou justifiez d'une expérience similaire. Nous vous proposons un contrat de 10 heures négociable, de septembre 2024 à juin 2025, pour animer des ateliers hebdomadaires Gym & Pilates. Jours de travail négociables.
Mission principale : gérer la clientèle et la logistique du service commercial Détail (liste non limitative) : Saisie des commandes prises par le responsable commercial Gestion des bons (chargement, livraison...) Commande des emballages Planification des transports Il s'agit du remplacement d'un arrêt maladie se terminant le 22/04/24
** Prise de poste immédiate ** Vos missions : - conduite d'un camion citerne de 19 tonnes - pompage des fosses septiques et/ou bacs à graisse - curage, débouchage des fosses. Travail en plein air, du lundi au vendredi de 8h à 16h (horaires variables suivant l'heure de prise de poste) en journée non stop. Salaire SMIC + avantages (13ème mois + prime d'entretien du camion + panier). Salaire évolutif
Vous prenez en charge le suivi des contrats. Vous avez une bonne maitrise de SAP. Vous gérez la création des demandes d'achats. Vous gérez les relations avec tous les sous traitants. Vous gérez l'organisation des réunions: réservation des salles, envoi des invitations, commande des rafraichissements et/ou plateau repas. Vous prenez en charge l'organisation des voyages professionnels des collaborateurs. Il n'y a pas de télétravail prévu sur ce poste. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous êtes disponible et recherchez un emploi stable et durable, nous vous proposons un poste de plongeur/plongeuse en restauration. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi. Service midi et soir. Fermeture lundi, mardi et dimanche soir. Poste non logé
L'IAP recherche pour son restaurant d'application "La Braise" un(e) serveur(se). CAP restauration (spécialité commercialisation et services en hôtel-café-restaurant) ou équivalent exigé. CDD de remplacement du 13/05/2024 au 02/06/2024 éventuellement renouvelable. Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi + 1 jour de repos par semaine. Vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes..) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez le service des plat à table. Vous appliquerez les procédures internes. ACTIVITÉS Organisation, mise en place et préparations liées à votre poste de travail suivant les procédures définies par la direction. Réalisation du service des mets, des préparations. Application des procédures d'entrées et sorties de marchandises liées à votre poste de travail. Gestion des caisses et transferts avec le siège de l'association. Application des procédures d'hygiène et de sécurité. Réalisation du nettoyage et rangement des matériels, machines, produits de l'atelier.
Entretenir et développer son portefeuille clients. Assurer la réponse aux appels d'offres dans la limite du pouvoir de signature fixé par la Direction. Assurer le contrôle de gestion de ses affaires. Assurer le bon déroulement de ses affaires (respect des exigences de qualité réalisation, planning, sureté, sécurité, contractuelles).
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Manosque (04 - département des Alpes-de-Haute-Provence). Pour cette mission (222448), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un ou une manœuvre H/F. Vous avez une première expérience dans le bâtiment. Sur un chantier de pose de menuiseries, vous aurez pour mission: Aide aux personnes qualifiés Port de charge Manutention du matériel et nettoyage du chantier Vous êtes sérieux et autonome . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous diagnostiquez, entretenez, réparez et conseillez dans le respect des méthodes d'intervention et de sécurité afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaque client sur les prestations de mécaniques rapides (pneus/ géométrie/ entretien/ freinage/....). Vous avez obligatoirement 1 an d'expérience sur même type de poste.
Nous recherchons un vendeur/ vendeuse en boulangerie qui aura comme horaire 6 h à 13 h du lundi au vendredi 35 h Vous effectuerez des tâches de rangement d'étal, de vente de produits de boulangerie.
Le poste : Votre agence PROMAN B TP MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients , un poste de MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions consisteront à : Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Terrasser un terrain ou une construction Les connaissances du manœuvre sont : L'environnement du chantier Utilisation d'engins de manutention non-motorisés Utilisation d'outils (marteau-piqueur, brouettes, pelle...) Gestes et postures de manutention Règles et consignes de sécurité CACES + AIPR recommandés. Profil recherché : Manœuvre Gros œuvre : Il doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, découpe du bois de coffrage, effectue des coffrages simples et du décoffrage, met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. Il peut également nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Manœuvre Maçonnerie : Il s'occupe du terrassement, du remblayage, de l'approvisionnement des matières premières. Il procède à l'acheminement et au montage des parpaings et des briques, prépare des éléments de ferraillage, prépare et applique les mortiers, réalise des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture. Manœuvre Démolition : Il démolit et perce les cloisons, met en place les bâches de protection, monte les échafaudages et met en place la signalisation. Manœuvre TP (Travaux Publics) et VRD (Voirie et Réseaux Divers) : Il aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Il aide également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MANOSQUE recherche pour l'un de ses clients, un poste D'ELECTRICIEN (H/F). Le client recherche un profil pour des chantiers de type : Réseaux aériens Enedis Déroulage de câbles réseau souterrain Bornes de recharge véhicules électriques Poste à pourvoir en fonction du besoin. Profil recherché : Une bonne communication avec l'équipe tout en étant autonome vous permettra de mener votre action à bien. Niveau habilitations / compétences : Habilitation électrique B1V/H1V mini OBLIGATOIRE CACES nacelle exigé AIPR exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADSEA 04 recrute en CDD à temps plein pour une durée de six mois, un travailleur social (H-F) de niveau 6 (anciennement niveau II) pour son Service Educatif en Milieu Ouvert de MANOSQUE. Poste à pourvoir à partir du 06/05/2024. Date limite des candidatures le 22/04/2024. Titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé (ES), d'Assistant de service social (ASS) ou d'Educateur de jeune enfant (EJE), nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et de participer aux missions d'Aide Educative à Domicile (AED) et d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) du Service Educatif en Milieu Ouvert. Le Service Educatif en Milieu Ouvert met en œuvre et suit les actions conduites dans le cadre des mesures AED et AEMO en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance. - Connaissance des Droits des usagers. - Capacité rédactionnelle et de synthèse. - Bonne expression orale, capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'empathie. - Bonne connaissance de l'outil bureautique. - Capacité d'autonomie, d'organisation et de rendre compte. - Rigueur et capacité d'adaptation au regard des problématiques rencontrées. - Capacité à transmettre des informations et à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre partenarial. - Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit. - Sens des responsabilités. - Capacité à la bienveillance, à l'esprit d'équipe et de solidarité. - Loyauté envers l'association.
- Déplacements à domicile pour visites, - rédaction de rapports médico-sociaux, - participation aux instances de régulation (équipes techniques) et aux réunions inter-services (notamment avec les assistantes sociales polyvalentes / APA), - participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire (PCH) et commissions APA (si besoin), - participation à des instances de coordination APA- PCH. Tâches principales Pour l'APA : - évaluations médico-sociales, à domicile des personnes âgées, - détermination de leur Groupe Iso Ressource, - mise en place d'un plan d'aide déterminé par les besoins de la personne dépendante, en relation avec elle, la famille et les partenaires (existants) : structures de soins, structures d'aide à la personne, Pour la PCH - évaluation à domicile des difficultés de la personne handicapée, - évaluation des besoins et proposition d'un plan d'aides diverses dans un but de compensation du handicap.
La Pizza de Manosque recrute un(e) Technicien de Maintenance H/F en CDI. Dans tous les services de l'entreprise, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Activités - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou en référer sa hiérarchie - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Modifier des paramètres sur les écrans tactiles des machines (IHM) - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec le responsable - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants - Participer à la maintenance bâtiment Compétences - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle, - Capacité à détecter les pannes électriques, - Connaissances techniques en hydraulique, pneumatique seraient un plus, - Connaissances en informatique (Excel) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation
La Pizza de Manosque recrute un(e) Chef d'équipe production H/F en CDI. Activités - Assurer la mise en œuvre de la fabrication en assurant les critères qualité, coûts, délais et quantités - Participer à l'élaboration du planning - Manager l'équipe de production - Former le personnel aux différents postes et compléter les feuilles de formation - Assurer la gestion et le bon déroulement de la production - Respecter les objectifs fixés et les coûts de production - Assurer le suivi des besoins de la ligne en matières premières - Savoir gérer un temps d'arrêt supérieur à 20 minutes - S'assurer de l'état et du rangement de l'usine avant et après la production Compétences - Sens du management du personnel (autorité, motivation du personnel, esprit d'équipe et relationnel) - Sens des responsabilités, réactivité et sens de l'organisation - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser un mode opératoire, une recette - Maitrise de l'environnement informatique (tableur) Diplôme et expérience requise - Expérience (2 ans minimum) dans le domaine de l'agroalimentaire, et idéalement dans le domaine de la boulangerie.
Nous recrutons un accompagnateur.trice à l'emploi. Venez rejoindre une équipe dynamique et soudée, forte de 7 encadrant.e.s techniques, 2 autres accompagnateur.trice.s à l'emploi, une formatrice, une assistante de direction et une directrice adjointe. Votre mission consiste à accompagner les salarié.e.s en transition professionnelle vers un emploi durable de qualité. Votre « file active » sera constituée d'une vingtaine de personnes. Vos activités principales sont les suivantes : - Participer au processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des salarié.e.s en transition ; - Les recevoir en entretien individuel, suivre les avancées, proposer des actions ; - Concevoir et animer des ateliers collectifs ; - Prospecter les entreprises du territoire ; - Proposer des opportunités de rencontres de ces entreprises aux salarié.e.s que vous accompagnez, sécuriser et exploiter ces rencontres ; - Assurer un suivi administratif des parcours. Compétences et habiletés: Capacité d'analyse Techniques de conduite d'entretien Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi Connaissance des dispositifs emploi/insertion/formation Capacité à activer ou réactiver les leviers motivationnels Sens de l'animation Qualités rédactionnelles - maitrise de base des outils bureautiques (Microsoft office) Poste basé à Sainte-Tulle (3 jours/semaine) et Forcalquier (2 jours/semaine)
APPEL INTERIM recherche pour son client un ou une cariste en préparation logistique. Vous avez le Caces 3 à jour et une première expérience en tant que Cariste. Vous aurez pour mission la préparation de commande, la gestion des stocks et manutention du matériel et l'utilisation du chariot élévateur. Possibilité de longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous devrez former un groupe de 10 personnes dont l'objectif est l'obtention du titre professionnel « Comptable assistant » du 13 mai au 12 décembre 2024 (coupure de 15 jours en aout), temps partiel (2 jours/semaine). Le titre comprend les opérations comptables au quotidien (la gestion administrative et comptable des clients, des fournisseurs, des opérations de trésorerie), la préparation des opérations comptables périodiques (la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA, la gestion des variables et paramètres de paie, la présentation et transmission des tableaux de bord) la participation aux opérations comptables de fin d'exercice (traitement des immobilisations et des valeurs mobilières de placement, traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation, traitement des emprunts et l'affectation du résultat). Vous travaillerez en binôme avec la référente pédagogique.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Manosque 35 heures hebdomadaires Poste en CDD ou interim de 1 mois renouvelable Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Le/la plongeur(se) est un élément polyvalent. Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la plongeur(se) a la charge de la « plonge » dans un restaurant. Il/elle s'occupe du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Son métier est polyvalent et comporte d'autres missions. Il/elle doit notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Son emploi peut aussi porter sur le nettoyage des tables en salle ou le lavage et le repassage des nappes et des serviettes. C'est à lui/elle également que revient la tâche de trier les ordures et de sortir les poubelles. Dans un restaurant, sous l'autorité du chef de cuisine, il/elle peut aussi réaliser les préliminaires. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel, de la batterie de cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le débarrassage des déchets et le tri-sélectifs - Assurer le rangement pour la bonne tenue des locaux - Aider ses collaborateurs dans les différents départements - Collaborer activement avec l'équipe Ses qualités principales : - Discipline et écoute - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Grande capacité de travail Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - Possibilité d'évolution - Repas offerts - Mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif de poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou cuisinier, l'aide cuisinier(e) est chargé(e) de participer à la confection, la production et la préparation des plats. Il/elle participe au nettoyage et au rangement de la cuisine. Il/elle s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales missions : - Participer à la confection des plats - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées - Appliquer les techniques de fabrication culinaire en s'appuyant sur les fiches techniques - Dresser les assiettes et les plateaux - Veiller à l'hygiène alimentaire et la maîtrise des risques - Appliquer la réglementation HACCP - Suivre les prescriptions du le plan de maîtrise sanitaire (PMS) - Respecter les fiches techniques de sécurité des produits de nettoyage et désinfection - Utiliser les moyens de prévention mis à disposition en cuisine - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur entretien - Réaliser la plonge batterie et/ou vaisselle Profil : De nature organisée, vous avez une première expérience dans l'hôtellerie restauration. Vous respectez les mesures d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon sens du relationnel
Mission générale: - Assurer selon un planning, le remplacement des agents des deux structures pour de courtes périodes : RTT, congés, maladie. - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 4 ans, et jusqu'à 6 ans si l'enfant est en situation de handicap - Favoriser une relation de confiance avec les familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille : être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre Activités principales: Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): - S'adapter au particularités de fonctionnement de chaque groupe - Se mettre à jour, régulièrement sur les changements de situations et habitudes de chaque enfant - Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation - Accueillir l'enfant au quotidien et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation - Identifier et répondre aux différents besoins de chaque enfant: physiologique, physique... - Encourager l'enfant dans ses acquisitions - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée - Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues Autres activités: - Repérer les premiers signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence - Préparation des biberons - Rangement et entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant (table, lit, table de change), jeux jouets... - Organiser des activités en fonction des tranches d'âge en collaboration avec l'EJE - Aménager les espaces en fonction des besoins et veiller à la sécurité - Participer aux différentes réunions de service selon planning Compétences professionnelles: - Connaître le rôle de chacun dans l'équipe, - Savoir respecter les besoins de l'enfant, apporter les soins d'hygiène nécessaires - Respecter le projet de l'établissement, et le règlement intérieur - Savoir s'adapter à différentes situations, s'organiser - Savoir communiquer - Maitriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus Savoir être: - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Soumise au secret professionnel et droit de réserve - Respect d'autrui - Disponible, motivé, créatif, autonome, patient - Ne pas porter de jugement
Nous sommes une petite exploitation arboricole à la recherche d'un chef d'équipe dont les missions principales seront les suivantes : suivi de l'avancée du travail sur un chantier, lien avec le chef de culture, taille des pommiers, ouverture et fermeture des filets paragrêle, suivi de la récolte, arrosage. Perspective d'évolution en fonction du profil. Des connaissances en mécanique de base et en conduite d'engins seraient appréciées mais pas obligatoires. Contrat saisonnier ou CDI selon le profil et la volonté du candidat.
Nous sommes une petite exploitation agricole à la recherche d'un tractoriste polyvalent dont les missions principales sont les suivantes : conduite de tracteurs et d'autres engins agricoles (passerelles..), entretien simple des engins, arrosage. Si vous possédez le certificat phytosanitaire, c'est un plus. Sinon nous pourrons vous faire passer une formation si vous souhaitez évoluer. Possibilité de logement si besoin.
Tu veux tenter la meilleure expérience de ta vie ? Chez nous tu as la possibilité : - D'avoir une rémunération non plafonnée - De gagner des challenges - D'être formé aux techniques de vente - De travailler en équipe ou en individuel. Et tout ça en vendant quoi ? La fibre ! Nous avons des partenaires connus et reconnus en France, fiables, qui te permettront d'atteindre tes propres objectifs (BOUYGUES TELECOM / FREE / ENGIE) Quel est le métier exactement ? Commercialiser les offres de fibre optique auprès des particuliers. Débutant, confirmé, avec ou sans diplôme, avec ou sans permis B, peu importe ! Tu veux changer ta vie ? Viens chez nous ! Pour nous découvrir : www.c2e.eu ou @GroupeC2E sur TikTok si tu veux du fun ! Type d'emploi : CDI Salaire : 2 400,00€ BRUT par mois Avantages :Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des activités sur vos Chantiers électrique dans le mileiu industriel, selon les normes de sécurité. Vous êtes garant de votre productivité et devez être capable de suivre l'inventaire matériel nécessaire à vos équipes pour effectuer leurs missions. Vous encadrez vos Chefs d'équipe qui coordonnent les interventions des techniciens suivant les impératifs de délais et de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Vous animez et managez les équipes opérationnelles en assurant le relais entre les chefs d'équipe et le Conducteur de Travaux * Vous suivez le travail effectué de ses équipes (part propre et sous-traitants * Vous animez les réunions de chantier : hebdomadaires, suivi indicateurs, causeries sécurité, etc. * Vous suivez le planning de vos équipes et contrôle les pointages * Vous établissez le planning prévisionnel en adéquation avec la charge donnée par le client * Vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers et de la rentabilité de vos équipes * Vous suivez les indicateurs individuels et qualité de votre périmètre * Vous assurez l'expertise technique de vos équipes (transmission des connaissances et savoir-faire, mise en place de plans d'action afin d'améliorer les indicateurs, contrôle de sécurité et de qualité) Qualifications Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous connaissez les règles de Sécurité, vous êtes rigoureux, autonomie et possédez de bonnes aptitudes au management. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Vous réalisez vos missions dans une logique constante de contribution à notre développement et de satisfaction client. Permis B obligatoire, des déplacements régionaux sont à prévoir. Vous maitrisez Excel. Informations complémentaires Bonnes capacités en gestion administrative, à rendre un travail propre et élégant, et habitué au travail en hauteur
Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : * assurer les fonctions administratives * Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie * Rendre compte de ses interventions quotidiennement * Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 * assurer les fonctions de production * Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. * Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage * Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, * S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier * S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier * Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), * Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 » * Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas * Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement Permis B obligatoire.
Nous recherchons un Ingénieur conception mécanique pour intervenir chez notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, sur le site de Cadarache. Sous la responsabilité du responsable du service conception, vous intégrez une équipe constituée de techniciens projeteurs et ingénieurs. Vos missions : - S'approprier le dossier de conception d'APS de la pile AZUR2, - Réaliser et piloter des études de conception mécaniques, - Rédiger des spécifications techniques, des notes de justification, des notes descriptives de cinématiques. - Organiser et piloter des revues de conception en phase APD, - Élaborer un plan de justification de la définition. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Vous êtes titulaire d'un BAC+5 minimum dans un domaine mécanique et disposez d'expériences réussies dans la conception d'équipements mécaniques, Connaissance du secteur nucléaire impérative. Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes à l'aise avec les logiciels et outils informatiques, en particulier le logiciel CATIA / SMARTEAM. Vous avez un très bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe. Ce poste peut nécessiter de travailler sur des documents classifiés, il est soumis à enquête administrative. Rejoignez une aventure collective où votre singularité fera la différence !
# Coordination et animation d'une équipe d'agents # Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique # Réalisation des opérations d'entretien # Préparation et entretien du matériel # Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe # Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche un Technicien de Surface (H/F) pour son client. En tant que Technicien de Surface, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable et vous assurerez que les espaces de travail sont propres et bien entretenus. Fonctions et responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des lignes et espaces de production - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les équipements de nettoyage et signaler tout dysfonctionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage ou l'entretien est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes données - Vous effectuez des tâches physiques telles que le levage de charges légères, la marche prolongée, etc. - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez de l'expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Horraire de nuit 22h-5h20 Longue Mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un(e) formateur d'Anglais Cette personne doit pouvoir intervenir sur : - Remise à Niveau - Améliorer son orthographe, grammaire & conjugaison - Tenir des discussions en anglais - Vocabulaire de base Intervention principalement en Présentiel sur Manosque
Dans le cadre de l'activité de l'École de la 2e Chance, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission entreprise pour un contrat à durée déterminée à temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 15/04/2024, éventuellement renouvelable. Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire. S'ajoute au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel. Vous contribuerez à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Vous serez la personne ressource de l'E2C pour le réseau d'entreprises, sachant que l'ensemble de l'équipe pédagogique organise son travail en lien avec les entreprises. Tâches et responsabilités : - assurer une veille sur les métiers et les dispositifs; - développer le réseau entreprise; - accompagner des stagiaires suivis par l'E2C; - missions transversales (participer à la mise en place de projets pédagogiques, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel); - communication (participer à la communication externe et interne de l'E2C). Profil recherché Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous savez encadrer un public jeune. Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel. Vous savez être innovant(e) et dynamique, mais aussi rigoureux(euse) et organisé(e). Vous avez une bonne connaissance de l'environnement entrepreneurial, associatif et culturel local. Savoirs et savoir-faire - Techniques pédagogiques - Marché de l'emploi - Intervenir auprès d'un public d'adolescents - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne Titulaire d'un bac + 2 dans le secteur de l'insertion, vous bénéficiez d'une expérience auprès des jeunes et d'une expérience dans le milieu de la formation et/ou de l'entreprise depuis au moins trois ans.
MISSION GÉNÉRALE Étudie et réalise les plans, coupes, présentations 3D ou montage photos nécessaires à l'établissement de projets de constructions, de réhabilitations, d'aménagement urbains (voiries, parc et jardin, aires de sports....) ou de réseaux divers selon les solutions architecturales retenues et la réglementation. MISSIONS PRINCIPALES : Réalise les Demandes de Travaux (DT) avant-projet Réalise l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, à partir des DT, puis les études initiales jusqu'aux plans d'exécution, ainsi que les avant-métrés, calcul des cubatures, vérification des girations. Effectue les relevés terrain ou identifie les dénivelés, reliefs, à partir de documents, relevés topographiques, Détermine et calcule les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, Réalise ou modifie les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Réalise les modélisations de projet par insertion photographique, Assure la gestion, administrative technique et financière du marché de relevé topographique, Référent technique en domanialité. A ce titre il assure notamment la définition, la mise en plan et le suivi des alignements de voirie, participe aux opérations de bornage et de délimitation de terrains (ou DP), précise les emplacements réservés, .... Suivi du marché topo et création d'une carte recensant l'intégralité des relevés. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : Participe à la réalisation des dossiers de présentations publiques ; Participe à la réalisation des comptages routiers (mise en œuvre du matériel, exploitation des données) ; Assistance au suivi de chantier (implantation de projet, vérification de document graphiques, ...) Montage, mise en œuvre et suivi d'une charte graphique ; Participe et/ou anime des réunions de projet Réalise les estimations initiales des travaux, Assure le suivi de travaux, Apporte une aide aux chargés d'opération dans la gestion des chantiers, Assure la veille juridique
MISSION GENERALE - Travaux d'entretien et travaux neuf dans les bâtiments de la commune. - Installations provisoires électriques pour les festivités et évènements sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le bon fonctionnement et effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de la ville de Manosque. - Réaliser ou modifier des installations pour mise aux normes ou adaptation de locaux. - Suivi réglementaire et levée d'observations des bureaux de contrôle. - Mettre en place et déposer des installations électriques provisoires pour les festivités et autre évènementiel. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Dans le cadre des festivités et évènementiel, l'agent sera amené à effectuer des permanences et des astreintes. - Dans le cadre de sa polyvalence, l'agent sera amené à prêter main forte aux autres équipes.
Type de contrat : CDI Statut : Cadre / Agent de maîtrise Poste basé à : Manosque (04) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description : Le poste est basé à Manosque. Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction composé de 5 membres, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera la suivante : - Manager une équipe de 5 à 10 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil : Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garantis et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
- L'encadrement des enfants accueillis - Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien dans le respect du Projet Educatif de La Maison Bleue, - Prendre en charge l'enfant en tant qu'individu au sein d'un groupe d'enfants, - Contribuer au bien-être de chaque enfant Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques, - Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche, repas, change, sieste, activités. - Animer des projets autour de l'accueil de l'enfant -Engagement au sein d'une équipe de crèche -Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les pratiques, - voire animer les réunions organisées à la crèche - Surveillance Médicale des enfants - Garantie de l'équilibre alimentaire et du respect des normes HACCP -En cas d'épidémie, mettre en œuvre les consignes gouvernementales communiquées
Votre agence Adecco de Manosque est à la recherche d'un profil Gestionnaire des ventes h/f pour intégrer une équipe sur le site du CEA de Cadarache à Saint-Paul-lez-Durance. Nature de la mission : Suivi de contrats de ventes, relevé des dépenses, simulation de relevés et de ressources correspondantes, apurement des écritures d'inventaires, projets de factures, prévisions mensuelles des facturations ... Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion de contrats et facturation clients ? Vous avez aussi une bonne maîtrise de logiciels tels que SAP et xlsx ? Vous avez un Bac +2/3 de type DUT GEA ou Gestion comptable ? Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'organisation ? N'attendez pas, postulez ici !
Le/la chef(fe) de réception dirige son équipe, dont il définit le planning et coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Il//elle est également responsable du planning des réservations, gère les relations avec les agences de voyage et les centrales de réservation, cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : Ses responsabilités principales : - Diriger le personnel de son secteur - Accueillir les clients - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Gérer le remplissage de l'établissement - Gérer et développer les relations clients - Effectuer des contrôles de chambres fréquents - Réaliser des états de résultats - Faire la promotion des différents services du domaine - Traiter les Emails - Gérer les réclamations clients - Renseignement du client sur les activités de l'établissement et activités aux alentours de l'établissement Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Bon(ne) manager(seuse) - Organisé(e) et fiable - Très bonne présentation - La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Prime au mérite et intéressement - Horaires en continu
Le/la Barman(lady) contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Il/elle reçoit des bons et réalise les cocktails classiques de la carte et travaille également sur des créations. Il/elle assure également, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. Il gère le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effectuer l'inventaire des besoins journaliers - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies - Préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Superviser le déroulement du service bar - Avancer la mise en place pour le prochain service - Débarrasser le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar, des locaux - Effectuer la plonge de la verrerie - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Excellent relationnel - Habileté et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe - Bonne mémoire - Pratique d'une langue étrangère (au moins l'anglais) Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Le/la Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Placé(e) sous les ordres du Chef, du Second, des Chefs de Partie, le/la Commis sera en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, faire le service (petit déjeuner, déjeuner, diner). En fonction de ses aptitudes et de ses progrès, le/la Commis pourra voir ses responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Il/elle doit être à l'écoute de son Chef de Partie et consciencieux dans la réalisation des recettes et surtout des assaisonnements. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Mise en place du service - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Collaborer activement avec l'équipe - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Aider ses collaborateurs Ses qualités principales : - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Forte motivation et bonne communication - Sens de la discipline et respect de la hiérarchie - Aptitudes à travailler en équipe Avantages : - 2 jours consécutifs de repos - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance - Evolution possible en CDI
Nous recherchons un/e Technicien / Technicienne de surface polyvalent/e à temps plein. Missions principales et activités/tâches: Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques, boutiques et entrepôts : dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols, lavage et désinfection des sanitaires, nettoyage des cuisines, vitrerie. - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Prévenir sur l'approvisionnement en matériel et produit - Possibilité de faire de la décontamination après sinistre en missions ponctuelles Vous serez amené(e) à utiliser une monobrosse afin d'intervenir sur le nettoyage du sol des entrepôt. Prise de poste à partir de 5h00 du matin.
Recherche 2 coachs indépendants, intervenant directement à domicile, qui souhaitent développer leur activité. Essentiellement pour du coaching individuel. Carte professionnelle indispensable et diplôme valide indispensable BPJEPS AF, DEUG ou licence STAPS, ou diplôme équivalent. Plus que votre expérience, c'est votre état d'esprit et vos valeurs qui feront la différence. Rémunération : 40€ par heure
Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, son futur adjoint au chef d'atelier(H/F) pour son site de Manosque (04). Au sein d'un atelier d'une quinzaine de personnes et auprès du Responsable de l'atelier, vos missions principales seront : ) Dans un premier temps d'adaptation : - Apprendre et développer vos connaissances des étapes de la réparation des hélices avec une attention particulière au contrôle (visuel et CND) - Apprendre à exploiter la documentation technique des constructeurs ) Puis de seconder pleinement le Responsable de l'atelier Hélices, c'est-à-dire : - Contrôler les produits à réception. - Superviser et planifier le travail des opérateurs - Etablir les devis de travaux techniques - Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais - Gérer les stocks de pièces et de consommables de l'atelier. - Participer à l'entretien des locaux et des matériels. - A terme, remplacer le responsable en cas d'absence. Les avantages du poste : 13ième mois, prime bonus, participation aux bénéfices, TR -Formation de niveau BAC 2 ou 3 (ou équivalent) -Au moins 10 ans d'expérience professionnelle vous donnent de solides bases en mécanique -Maîtrise indispensable de la lecture de l'anglais pour consulter la documentation technique. -Connaissance du secteur aéronautique -Connaissance en contrôle visuel voire en métrologie -Capacité d'animation et sens de l'organisation -Capacité d'adaptation pour optimiser quotidiennement la charge de travail -Capacités relationnelles pour travailler avec les équipes, les services
Le cabinet de recrutement Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, son futur adjoint au chef d'atelier(H/F) pour son site de Manosque (04).
La fiche de poste complète est à disposition sur demande par mail. Le poste peut être basé sur le site de Digne les Bains ou de Manosque, une présence ou des visites régulières sur les autres sites sont à organiser. Le poste de DSN du GHT 04 est lié à la création du groupement et d'une direction fonctionnelle de territoire. Il repose principalement sur deux équipes IT basées à Digne les Bains (territoire du groupe Nord) et Manosque ( territoire du groupe Sud). La totalité des personnels sont au nombre de 10. Il/Elle est chargé(e) de : - Animer et coordonner la DSI de territoire, - Assurer le management et la cohésion des équipes pour même qualité de services au profit de l'ensemble des établissements du GHT. - Garantir l'alignement du SI sur la stratégie du GHT. - Suivre la conception, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information et de sa qualité. - Construire et valider avec le Directeur du GHT les grandes évolutions du système d'information. - Anticiper les évolutions en fonction de la stratégie du GHT et maîtriser les coûts. - Animer et mettre en œuvre le Schéma Directeur du Système d'Information du GHT tout en gérant les phases transitoires de cohabitation avec les SI locaux de chaque établissement. Pour l'ensemble de ces taches il/elle s'appuie sur l'expertise et les connaissances des Responsables des Systèmes d'Information (RSI) de Digne les Bains et Manosque, du RSSI de GHT et de la DPO de GHT.
Nous sommes à la recherche de Manœuvres H/F Vous aurez pour mission l'aide au coulage de préfabriqué béton armé, l'assemblage et la pose sur des éléments sur chantier. Possibilité de déplacement. Longue mission Poste à pourvoir sur Manosque (04). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Préparation de commande (sortie du matériel du stock atelier pour alimenter le montage sur le chantier) - Gestion sur informatique Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Profil ayant des connaissances en ventilation et tuyauterie (similaire à un chef de chantier) Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous rencontrerez l'employeur le 19 avril prochain lors du forum de l'emploi de Rians. Venir avec un CV à jour.
Rejoins le groupe Récréa en tant qu'AGENT HYGIENE ET ENTRETIEN ! Notre centre aquatique basé à Manosque réserve des moments et des équipements exceptionnels. en effet il est doté d'un bassin inox sportif, d'un bassin polyvalent, d'une zone de jeux aquatiques, d'un espace bien-être basé sur le triptyque classique (sauna, bain à remous et hammam). Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Informations complémentaires : - Des avantages : mutuelle et titres restaurants, l'accès gratuit à nos centres aquatiques pour toi et ta famille - Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Assurer la bonne réalisation des interventions extérieures,curatives et préventives,sur les machines clients mais également du parc interne du groupe, sous la responsabilité du Responsable Equipe Service, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe. Vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise et du groupe lors des interventions en clientèle. Vous êtes responsable de la bonne tenue du véhicule qui vous est attitré, de son état de propreté mais également de son bon fonctionnement mécanique. Tâches principales Assurer les dépannages sur les matériels clients Assurer les entretiens sur les matériels clients Assurer les recherches de pannes sur les matériels clients Assurer la réalisation des contrats d'entretiens récurrents sur les matériels clients Assurer les interventions en garanties sur les matériels clients
Afin de compléter une équipe existante, nous recherchons un contrôleur(euse) technique automobile avec agrément à jour (obligatoire). Possibilité de formation au métier si vous possédez minimum le bac pro mécanique auto. Dynamique, rigoureux et avec de l'expérience seront un plus. Travail en fosse.
URGENT pour le CENTRE HOSPITALIER DE MANOSQUE recherche CUISINIER /CUISINIÈRE ayant de l'expérience de COMMIS / CUISINE et qualifications nécessaire pour être autonome en cuisine - hall de cuisson - préparations froides. Missions principales : - Enregistrement de températures des chambres froides et congélateurs, Prise de température des plats en chambre froide, - Mise en route de la plonge, Nettoyage de la plonge (cloches, plateaux, assiettes), Nettoyage des bacs gastro, Désinfection des chariots, Nettoyage et fermeture plonge et batterie, - Répartition de la vaisselle pour le service de midi et du soir, - Confection des goûters et autres préparations d'assemblage, - Répartition du repas de midi dans les chariots de service, Répartition du repas du soir sur échelles en chambre froide, - Réaliser le service en salle à manger avec le personnel soignant, - Confectionner les plateaux du repas personnel, - Afficher la traçabilité des viandes bovines, traçabilité des températures, échantillonnage, - Charger les bacs propres dans les chariots de livraison de Manosque pour retour, Désinfection des chariots, - Réceptionner la livraison des repas de Manosque, Transfert du repas du soir des échelles aux chariots de service, Distribution des dotations des étages, Préparations des commandes vers l'hôpital de Manosque, - Entretien des locaux et matériel.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Entreprise de fabrication de glaces recherche un « ambassadeur » pour rejoindre son équipe. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales. Vos missions : - Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité. - Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente - Installer et mettre en place la terrasse Compétences : - Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle - Sensibilité aux produits régionaux Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure ! Conditions et avantages : - CDI / 35H - Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine - 13 ème mois et commissions - Goûter aux glaces et remise de 30% sur les produits ;) Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et d'avenir ? Le Centre d'Aide à la Décision de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Entreprise de fabrication de glaces recherche un « ambassadeur » pour rejoindre son équipe. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales. Vos missions : - Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité. - Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente - Installer et mettre en place la terrasse Compétences : - Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle - Sensibilité aux produits régionaux Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure ! Conditions et avantages : - CDD de 3 mois (juin-août) / 35H - Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine - Goûter aux glaces et remise de 30% sur les produits ;) Pour candidater, nous vous invitons à envoyer votre CV par mail: cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
APPEL INTERIM MANOSQUE recherche pour son client un régleur de Machine de production. Vous êtes miniteux et appliqué. Vous aurez pour mission le réglage des machines de productions dans une usine agroalimentaire. Vous souhaitez vous investir sur du long therme dans une société familiale. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Aider un peu, beaucoup, passionnément L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes. Nous vous proposons un métier orienté vers l'humain, une vraie mission d'écoute et d'accompagnement auprès de personnes souffrant de troubles psychiques Vous avez un intérêt majeur pour le secteur médico-social, vous souhaitez vivre une véritable expérience humaine, rejoignez nos équipes. Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez au sein du service Accueil de Jour, vous accompagnez un public en précarité sociale, économique, alimentaire et/ou en isolement social. Vos missions Missions d'accompagnement : o Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et compétences des personnes o Faciliter la sociabilisation de la personne par la mise en place d'un cadre qui permet une ouverture et un respect des autres personnes, o Mettre en place une relation socio-éducative de proximité et l'inscrire dans une temporalité, o Évaluer les besoins et les capacités d'autonomie, Missions d'Animation : o Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d'échanges et gérer l'animation du lieu en lien avec l'équipe, o Accompagner les personnes accueillies vers l'émancipation via la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social, o Promouvoir le projet éducatif dans ses aspects collectifs : animer des ateliers orientés vers l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Missions administratives : o Mobiliser les ressources de droit commun, o Orienter le traitement administratif vers les partenaires identifiés par le service o Favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes d'évoluer et de s'adapter dans les meilleures conditions à leur environnement. o Utiliser les outils informatiques Vos Compétences o Technique de conduite d'entretien o Sens de l'écoute o Capacité d'analyse et de synthèse o Connaissance de l'environnement administratif o Aisance numérique o Bonne connaissance du territoire Formations / diplômes : o Titulaire d'un diplôme Travailleur Social (CESF ou Éducateur Spécialisé ou Moniteur-Educateur) Vos atouts o Aptitudes relationnelles, capacités de prise d'initiative, dynamisme et créativité o Méthodique et ordonné(e) Quelques plus o Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée o Expérience souhaitée : début d'expérience o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). o Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles (35 heures hebdomadaires) o Salaire brut mensuel : selon diplôme et expérience / convention collective du 26/8/65 + prime d'assiduité + indemnités Ségur filière socio-éducative o Déplacements : Permis B obligatoire APP (Analyse des Pratiques Professionnelles) mises en place Ordinateur portable et téléphone portable mis à disposition Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence
Aider un peu, beaucoup, passionnément L'Association ISATIS a pour but l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail, l'Insertion Sociale des personnes en difficulté, et notamment celles souffrant de troubles psychiques, suivant leurs besoins et leurs demandes. La direction territoriale des Alpes de Haute Provence gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions l'accompagnement médico-social, social et l'insertion professionnelle. Le service IAE est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur de l'inclusion par le travail, son objectif est le développement des compétences professionnelles des personnes en parcours d'insertion tout en étant un acteur économique sur le territoire de Manosque et de la Communauté d'Agglomération DLVA (Durance Lubéron Verdon Agglomération) en proposant des prestations de qualité dans le domaine des Espaces Verts et de la propreté urbaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et œuvrer à la transmission de votre savoir-faire professionnel. Intégrez notre service IAE Espaces Verts. Profitez de la richesse des échanges avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et compétente. Vous travaillez en lien étroit avec l'accompagnatrice, la Cheffe de service et vous êtes en relation directe avec notre clientèle. Alliez relation clientèle, accompagnement et transmission de savoirs. Vos missions principales Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion (équipe de 15 personnes) Assurer la montée en compétences techniques de l'équipe dans le domaine des Espaces Verts Organiser et planifier les moyens humains et matériels nécessaires aux différents sites d'intervention Assurer la conduite et le contrôle des travaux (adaptation des contraintes climatiques, de terrain et de sécurité) Formations / diplômes o Titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur Vos atouts o Formation dans le domaine des espaces verts ou gestion d'équipe sur chantier o Aisance relationnelle, capacité de prise d'initiative, dynamisme et créativité, o Aptitudes pédagogiques, o Connaissance des espèces végétales et des techniques d'entretien des espaces verts Quelques plus o Type de contrat : CDD sans terme précis - remplacement de salarié en arrêt maladie o Expérience souhaitée : à partir de 2 ans o Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). o Temps de travail : 1 ETP soit 35 heures mensuelles (151.67 heures hebdomadaires) o Salaire de base mensuel : selon parcours et expériences à partir de 1816.92 € (convention collective du 26/8/65) + primes semestrielles o Déplacements : quotidiens dans le département des Alpes de Haute Provence Téléphone portable mis à disposition Pour postuler c'est ici : rh.alpesdehauteprovence@isatis.org Merci d'adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail À l'attention de Madame La Directrice Territoriale Alpes de Haute Provence
Le (la) chargé(e) d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les personnes et prend en charge des tâches administratives liées à sa mission, contribue à promouvoir l'offre et peut être amené.e à participer à des actions de développement. Activités: Accueillir, informer et orienter par téléphone ou en accueil physique. Définir les besoins du prospect et lui proposer un produit adapté à ses besoins. Rassembler les justificatifs et finaliser la proposition pour adhésion. Assurer le traitement et le suivi de toutes les opérations administratives liées à l'activité, conformément aux procédures et réglementations en vigueur (encaissement des cotisations, règlement des prestations, tenue et modification du fichier, relances, mailings, etc.). Procéder à l'actualisation et la qualification du fichier adhérent lors de tout contact. Participer à des actions de développement en santé et en prévoyance. Identifier les opportunités de contacts commerciaux. Utiliser des techniques de promotion de l'offre, de prospection en face à face, par téléphone ou par mail afin de concrétiser des adhésions. Organiser son travail pour gérer les priorités. Effectuer des contrôles de premier niveau sur ses propres tâches. Peut être amené à faire des tâches administratives supplémentaires, en appui aux autres agences ou au siège. Veiller à la bonne tenue de l'accueil (présentoirs, affiches, vitrines, etc) Compétences Si possible, connaître l'environnement mutualiste, la réglementation de la protection sociale obligatoire et complémentaire, ainsi que les valeurs et le secteur de l'ESS. Maîtriser les différents outils bureautiques usuels (pack Office, messagerie ). Maîtriser les techniques de phoning et de mailing, très bon niveau de français écrit et parlé. Qualités d'écoute, empathie, esprit d'équipe. Temps plein sur 4.5 jours (du mardi matin au samedi midi)
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence de Manosque un poste de « Vendeur Plomberie, Chauffage, Sanitaire H/F » Référence de l'offre VE/SACHA-04MAN202305 Vos principales missions : - Réceptionner les appels téléphoniques - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Réaliser des devis clients. - Transformer des devis en commandes, saisir des commandes clients. - Assurer la vente des produits au Libre-Service. - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. - Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients. - Participer aux évènements commerciaux (journée portes ouvertes, ...) - Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. - ... Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 commerce, ou vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Qualités professionnelles : - Autonomie - Dynamisme. - Esprit d'équipe. - Sens du relationnel. - Sens du service client.
A propos d'Eclipse Technics Eclipse Technics est un des leaders de la modification avion spécialisé dans l'installation de solution de connectivités. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et la certification de solutions innovantes pour le monde entier. Ces solutions impliquent des modifications en cabine et en cockpit, mais également des modifications de la structure primaire de l'avion. Vous souhaitez faire partie de notre aventure et participer activement à notre développement dans tous les domaines de l'aéronautique (aviation civile, d'affaire et gouvernementale) ? Vous êtes attirés par l'innovation et le développement de solutions techniques personnalisées ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, avec des équipes à dimension humaine ? Rejoignez-nous. Le poste : Pour accompagner son développement, Eclipse Technics recrute son responsable Préparation Méthodes / Inspecteur Qualité Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous aurez en charge le développement des gammes et instructions de fabrication et des spécifications de sous-traitance. Au cours des développements, vous accompagnerez le Bureau d'Etudes dans ses choix technologiques, vous identifiez et concevez les moyens spécifiques nécessaires aux essais ou à la production. Vous vous assurez également de coordonner les échanges techniques détaillés entre le Bureau d'Etudes et les équipes de Production dans les phases de développement et de mise au point. Sur le volet Inspecteur Qualité, vous mettez en œuvre les qammes de contrôle permettant de vérifier la conformité des produits fabriqués ou achetés, en réalisant les contrôles et tests des matériels mécaniques et électriques au regard des exigences de conception. Sous l'autorité de la Responsable de Production, vous assurerez les missions suivantes : - Contribuer à la définition des solutions techniques développés par le Bureau d'Etudes, par le choix des technologies et procédés utilisés en termes de faisabilité, coûts et délais, - En coordination avec la Responsable de Production et les chefs d'ateliers, valider les données de fabrication préparées par le Bureau d'Etudes d'un point de vue faisabilité. - Développer les gammes de fabrication et les instructions méthodes liées aux fabrications internes, pour validation par la Responsable de Production. - Contribuer, avec les chefs de projet et le responsable Industrialisation & Supply Chain, à la spécification des fabrications externalisées et la sélection des offres de sous-traitance - Définir les besoins en moyens et outillages liés aux fabrications internes, et en évaluer le bilan économique global pour monter le dossier d'investissement - En lien avec la direction programme, contribuer à l'évaluation des coûts de productions des éléments développés et fabriqués par Eclipse Technics - Concevoir les outillages spécifiques nécessaires aux fabrications internes ou aux moyens d'essais spécifiés par le Bureau d'Etudes - Assurer la coordination des échanges techniques entre Bureau d'Etudes et Production. - Réaliser les opérations de contrôle et de test en respect des gammes de contrôle et enregistrer les vérifications de conformité - Enregistrer et suivre la non-conformité détectées à la réception et en fabrication, jusqu'à leur résolution (mise en quarantaine, analyse des causes, plan d'action, demande de dérogation ) Le poste est basé sur le site de Production dans le Luberon. Le site d'Ingénierie étant basé en région toulousaine, le poste implique des déplacements réguliers afin de permettre une bonne coordination avec le Bureau d'Etudes.
Eclipse Technics (DOA Part 21J & POA Part21G) est un des leaders de la modification avion spécialisé dans l installation de solutions de connectivité embarquées. Notre expertise couvre la conception, la fabrication et la certification de solutions innovantes pour le compte de clients du monde entier acteurs de l aviation civile, d affaire ou gouvernementale.
L'Éducation Nationale recrute des professeurs/res documentalistes pour les collèges et lycées, sur la commune de MANOSQUE. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Les professeurs documentalistes exercent leur activité dans l'établissement scolaire au sein d'une équipe pédagogique et éducative dont ils sont les membres à part entière. À ce titre, ils partagent les missions communes à tous les professeurs et personnels d'éducation. Ils ont également des missions spécifiques telles que : la responsabilité du centre de documentation et d'information (CDI), lieu de formation, de lecture, de culture et d'accès à l'information. Ils forment tous les élèves à l'information documentation et contribuent à leur formation en matière d'éducation aux médias et à l'information. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'un MASTER MEEF parcours "documentation". . Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Le nombre d'heures, est de 36H00 par semaine. Documents à fournir lors des entretiens : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
L'Éducation Nationale recrute un professeur/e de Lettres classiques sur la commune de Manosques. Vos missions : Un accompagnement à votre prise de fonction sera mis en place par l'Académie. Vous créerez les supports de cours et animerez les séances en étroite collaboration avec les équipes enseignantes de la discipline. Vous veillerez au respect des programmes afin de préparer les élèves aux échéances. Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en Lettres modernes (avec option latin et/ou grec). Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine enseigné en présentiel ou distanciel ? Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? Modalités : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein. (Temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Vous rejoindrez une équipe à la pointe des opérations et de la gestion de projets dans le secteur nucléaire. Passion, innovation et engagement définissent notre quotidien dans la conception, la fabrication, et l'exploitation d'installations nucléaires. Votre Mission : En tant que Technicien d'Exploitation, vous serez un acteur clé dans l'exploitation et la surveillance de nos installations. Votre rôle inclura la gestion des opérations de terrain, le suivi des contrôles, la gestion des matières nucléaires, et la veille au respect des normes de sécurité. Vos Principales Responsabilités : - Gestion des opérations et des transports dans le cadre nucléaire. - Contribution active à l'aménagement et à la maintenance des infrastructures. - Assurance de la sécurité et de la conformité des procédures. - Gestion de projets variés avec autonomie et rigueur. Nous cherchons des personnes passionnées et engagées pour enrichir notre équipe à Cadarache. Même sans expérience spécifique, votre motivation et votre volonté d'apprendre peuvent faire la différence !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons à renforcer notre équipe opérationnelle avec un Ingénieur Junior Terrain pour superviser et réaliser des campagnes de mesures +/- complexes, seul ou en équipe, sur les sites industriels de nos clients, en France et à l'étranger. FLODIM est une société de services géophysiques spécialisée dans le dimensionnement des cavités souterraines et les diagraphies de puits. Les domaines d'application vont du stockage souterrain aux exploitations minières indirectes, en passant par les problématiques de stabilité de sub-surface et des mesures en grande profondeur pour la géothermie. De taille humaine (PME <50personnes), nous accordons beaucoup d'importance à la vie de l'entreprise, l'intégration des nouveaux employés étant aussi primordiale pour une collaboration des plus efficaces. Sous la direction du Responsable Opérations et du superviseur de chantier, vos principales missions consistent à: - Manager, affecter des tâches, en suivre l'exécution, contrôler et participer aux opérations de préparation des missions à la base : tests et inventaire du matériel, outils, équipements de sécurité avant chargement dans les unités de diagraphie. -Superviser et réaliser des campagnes de mesures en cavités souterraines et diagraphiques en France et à l'étranger. -Participer aux travaux de tests, d'essais et de validation des nouveaux instruments. -Nettoyer, entretenir et ranger le matériel (équipements, camions, câbles) à l'issue des missions. -Identifier les risques/problèmes et les moyens de les prévenir, de les lever et/ou de les résoudre. -Informer des dysfonctionnements matériels aux responsables maintenance et opérations, et procéder aux enregistrements utiles dans le respect des procédures de traçabilité. -Réaliser les interprétations terrain et valider les données. -Prendre part aux réunions de coordination et de débriefing. -Rédiger des documents techniques (procédures opérationnelles, spécifications, rapports de tests/validation) et des documents de reporting. -Réaliser une veille technologique sur les besoins opérationnels. Dans le cadre de votre activité, de fréquents déplacements (de quelques jours à quelques semaines ; 10/15 weekend/an) sur chantier sont à prévoir à l'échelle régionale, nationale, européenne et plus ponctuellement internationale. En plus de votre rémunération (45 à 50K€ annuel avec intéressement et abondement, selon expérience), vous disposez d'avantages (mutuelle prise en charge à 100%, primes).Vous bénéficiez enfin de formations internes pour une meilleure prise en main du métier et de ses spécificités et évoluer au sein de l'entreprise. Nous recherchons : -BAC +4/5 idéalement en géosciences mais autres profils acceptés. -Expérience dans un emploi +/- similaire. -Certification IWCF de niveau 4 est un plus. -Certification CAMARI est un plus de même que des notions en électronique. -Niveau d'anglais minimum B2/C1. -Maitrise des outils informatiques. -Proactivité et force de proposition en termes de stratégie, d'organisation et d'évolution des pratiques. -Organisation du temps de travail et planification. -Capacité à anticiper et à gérer les priorités/urgences. -Esprit d'analyse pour résoudre des problèmes en environnements complexes. -Goût prononcé pour les activités de suivi et supervision de chantier. -Très bon sens relationnel et capacité de communication. -Rigoureux, ponctuel. -Capacité d'apprentissage, esprit d'analyse et de synthèse. -Curieux et ouvert à la nouveauté. -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Organisé, autonome et méthodique. Contacts : Si vous êtes intéressé, merci de communiquer vos CV ET lettre de motivation à: - thibaut.crabeil@flodim.fr (Gérant); -- adeline.mordret@flodim.fr (Responsable Ressources Humaines); - emilien.belle@flodim.fr ou 07.61.80.41.26.
FLODIM est une société de services géophysiques spécialisée dans les mesures en cavités souterraines et en diagraphies de puits (géothermie, mines, pétrole & gaz), qui opère en France et à travers le monde. FLODIM est une entreprise à taille humaine composée de 35 salariés.
Mission générale: -Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes pour l'ensemble des budgets -Assurer le suivi des subventions obtenues -Assurer la relation avec les fournisseurs, les services gestionnaires, les services du Trésor Public, les partenaires institutionnels Activités principales: Relative au budget et à la comptabilité: -Validations des bons de commandes décentralisés des différents services gestionnaires de la collectivité -Contrôle de l'imputation comptable et vérification de la disponibilité des crédits budgétaires -Création des tiers fournisseurs et débiteurs -Enregistrement des factures dans un processus totalement dématérialisé -Exécution des opérations comptables: mandats et titres de recettes -Appréciation de la validité des pièces justificatives -Exécution financière des marchés publics: enregistrement, engagement, libération des retenues de garantie, établissement des certificats de paiement, tenue des tableaux de suivi -Tenue de divers tableaux: AP/CP et autres indicateurs -Suivi des subventions accordées aux associations et organismes et de leur mandatement -Suivi comptable de la dette: mandatement des échéances d'emprunt, ICNE -Traitement des relances fournisseurs -Assistance comptable aux services gestionnaires -Saisie budgétaire Relative au suivi des subventions -Suivi et appel de fonds des subventions notifiées -Consultation des dossiers (courriers de notification, arrêtés, conventions, état de versement ) en lien avec la direction Grand Projets, les directions opérationnelles et les services gestionnaires -Demande de versement ( acomptes, soldes ) auprès des financeurs -Engagements des sommes attendues, vérifications de l'exactitude des reports -Contrôle du versement des fonds sur le compte de la collectivité et titrage des sommes perçues Autres activités: -Aide à la préparation des opérations de fins d'exercice et tenue de l'inventaire -Appui aux régies de recettes et d'avance -Recherche de pièces justificatives à l'appui des titres et mandats antérieurs à la dématérialisation Compétence requises sur le poste: -Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier des collectivités -Expérience souhaitée dans le suivi des subventions obtenues -Connaissance des procédures et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique -Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4 -Maitrise du logiciel de gestion financière et des outils bureautiques de types Pack Office
*** Prise de poste début mai *** Le magasin Optic 2000 situé à MANOSQUE, recherche un opticien diplômé h/f pour compléter son équipe ! Vous évoluerez dans un magasin agréable, au sein d'une équipe soucieuse d'exercer le métier dans le respect de la clientèle, dans une ambiance de travail bienveillante Magasin dynamique qui propose aussi un service de basse vision, optique à domicile et corner audioprothèse. Au sein de notre boutique vous occuperez un poste polyvalent : - Vente - Atelier - Examen de vue (nombreux renouvellements dans salle réfraction récente) - Contactologie (lampe à fente) - Tiers payant Un expérience serait un plus. Avantages : Épargne salariale, Intéressement, Formation. Rémunération selon expérience. Poste en CDI à temps plein (ou temps partiel selon vos disponibilités).
