Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corbières située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corbières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - MANOSQUE, 04 - Manosque, 83 - Vinon-sur-Verdon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange de MANOSQUE, recrute son : VENDEUR H/F CDI basé à MANOSQUE Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein de 25h ou 35h - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE MERCREDI 26 NOVEMBRE à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
Notre structure : Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur opérateur (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer tout type de conditionnement sur les lignes automatiques, semi-automatiques en fonction du planning. - Garantir les résultats de sa ligne de conditionnement (qualité, quantité, délais). - Assurer le montage et le réglage des moules manuels ou moldsets. - Réaliser les étapes clés du conditionnement : Apposer les numéros de lots, les étiquettes, mettre en étuis, en cartons, en palettes de regroupement et pré-filmer les palettes dans le respect du cahier des charges. - Mettre en place le poste de travail en fonction du planning (approvisionnement). - Assurer les premiers réglages sur le parc machines de conditionnement. - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716) - Assurer le rangement et le nettoyage des lignes, de l'atelier. - Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi. - Alerter l'animatrice qualité et/ou le chef d'équipe en cas de détection d'une non-conformité et identifier les palettes non conformes depuis le précédent contrôle. Profil recherché : Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur. Notre offre : Postes : 1 poste à pourvoir sur notre site de Manosque. Type de contrat : CDI Horaires : Journée, 2*7, 3*8, week-end selon période. Heures supplémentaires : majorées - rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur). Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit. Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle...
Notre client est une usine de fabrication à taille humaine, spécialisée dans la fabrication sur mesure ou en série de produits en composites. Il recherche plusieurs opérateurs de production (H/F) afin de venir renforcer ses équipes. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs de production (H/F) pour renforcer ses équipes sur l'usine. Vos missions : - Préparer les kits de montage et les pièces détachées. - Effectuer le contrôle du produit fini et corriger d'éventuels défauts. - Réaliser le montage des équipements en suivant strictement les consignes de sécurité. Travail du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de préparer et d'effectuer la distribution de documents tels que courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus et publicités auprès de particuliers et d'entreprises, en respectant les consignes et délais imposés. Rattaché à un bureau de poste, vous gérerez le tri du courrier que vous classerez selon l'ordre de votre tournée. Vous remettrez en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous relèverez le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et le déposerez par la suite au centre de tri postal. Vous pourrez être amené à réaliser certaines opérations financières, telles que l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous jouerez un rôle essentiel d'intermédiaire entre les habitants et la Poste, en particulier auprès des personnes âgées et isolées. Lieu de la mission : Manosque et alentours Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Bonne gestion du temps pour respecter les délais de livraison. - Sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec les clients. - Rigueur et discrétion dans le traitement des colis et du courrier. - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement au centre de tri. - Adaptabilité face à des horaires décalés. Qualités professionnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Méthodologie dans l'exécution des tâches. - Bonnes aptitudes de communication. - Sens de l'observation pour s'assurer de la qualité du service. Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal doit être organisé, autonome et capable de travailler en équipe. Il doit posséder de bonnes compétences relationnelles et faire preuve de discrétion. La ponctualité et la rigueur sont essentielles pour garantir un service de qualité dans le cadre de livraisons effectuées très tôt le matin, six jours sur sept. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe à ce jour, nous avons un besoin concernant la gestion des ressources humaines, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi de la paye, le suivi médical etc..... possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
ONET PROPRETE ET SERVICES Groupe familial de services aux entreprises et collectivités, leader sur son marché (43000 collaborateurs, 180 agences).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche en énergie nucléaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue Anglais pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Paul-lès-Durance (13). Dans un environnement multiculturel international, dont la langue officielle est l'anglais, vos principales missions seront : - Être l'interlocuteur/trice du personnel, en collaboration avec les autres assistant(e)s administratif(ve)s. - Organiser l'arrivée du nouveau personnel (demandes d'accès, équipement informatique, attribution des postes, etc.). - Organiser les réunions internes, les revues de conception et les ateliers (réservation des salles de réunion, invitations Outlook, assistance aux visiteurs externes, support informatique, restauration, etc.) - Assurer la logistique des collaborateurs externes (demandes d'accès, visas, transport et hébergement) - Optimiser le coût des déplacements (voyage, visas et remboursements) conformément aux procédures internes - Gérer le calendrier Outlook du service - Rédiger divers types de courriers - Gérer les bases de données et générer des rapports et comptes-rendus - Aider au stockage des informations administratives et des documents techniques ; - Assister à la création, à la modification et à la suppression des comptes informatiques conformément aux contrats Mission d'intérim de 4 mois au démarrage, renouvelable jusqu'à 18 mois : - Salaire mensuel entre 2000 et 2900EUR - Horaires de travail : 08h00-17h00 avec 1h de pause - Durée de travail hebdomadaire : 40 heures (35h à taux normal + 5h majorées à 125%) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - CSE - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Sens du service client et de la confidentialité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue Anglais.
Le poste : L'agence PROMAN de St Paul lez Durance recherche un profil de DOCUMENTALISTE H/F pour une mission de longue durée. Le poste est à pourvoir chez un sous-traitant du CEA. Management des documents Recherche des éléments Contrôle des registres Communication diverses Profil recherché : Vous devez avoir une expérience sur ce poste. Rémunération : Minimum 2500€ brut mensuel Horaires : Temps complet - horaire de journée Pour ce poste vous devez avoir une maitise parfaite de l'anglais. Si vous correspondez au profil, veuillez postuler en ligne avec un CV à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes le point de contact pour le personnel, conjointement avec les autres assistants administratifs ; Vous organisez l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès sur le site, matériel informatique, attribution de bureau, etc.) ; Vous organisez les réunions internes, les revues de conception et les ateliers, y compris la réservation des salles de réunion, les invitations Outlook, l'assistance aux visiteurs externes, le support informatique, les services de restauration (traiteur), etc. ; Vous gérez toute la logistique relative aux collaborateurs externes, telle que les accès sur le site, les visas, le transport et l'hébergement ; Vous organisez les missions (déplacements des collaborateurs) au meilleur coût, y compris l'organisation des voyages, les demandes de visa et les remboursements, conformément aux procédures internes ; Vous gérez l'agenda Outlook ; Vous rédigez différents types de courriers ; Vous assurez la maintenance des bases de données et générer des rapports ponctuels (ad-hoc) ; Vous participez au stockage (archivage) des informations administratives et des documents techniques ; Vous effectuez d'autres tâches administratives à la demande de la hiérarchie. Le temps de travail est de 40h: 8h30-17h30. Le salaire indiqué est sur une base 35h. De 35 à 40h les heures sont majorées à 25% conformément à la législation en vigueur. Ce poste, basé à ST PAUL LES DURANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 411 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance & Assistanat vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Mission Générale : - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de quatre ans, et jusqu'aux 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler en équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Activité principales : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): -Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation. - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation. - Identifier et réponde aux différents besoins de chaque enfant: physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions). - Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi) - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ) - Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues Activité complémentaires : - Repérer les premier signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence - Préparation des biberons, entretien de la biberonnerie si besoin - Rangement, entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant - Organiser des activités en fonction des tranches d'âge en collaboration avec l'EJE - Organiser et participer aux sorties extérieures Compétences requises : SAVOIR : - Connaître et respecter le projet d'établissement et le règlement intérieur - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître le développement et les besoins de l'enfant SAVOIR FAIRE : - Écouter, observer l'enfant, être vigilant(e) - Aptitude à transmettre en équipe, s'adapter à différentes situations, s'organiser - Savoir communiquer - Maitriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Motivée, créative, autonome, patiente - Soumise au secret professionnel et droit de réserve - Savoir garder de la distance, rester professionnel(lle)
La ville de Manosque, poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.
Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneuriale et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Vos principales responsabilités sont : Le/la chargé(e) de relations entreprises contribue à la réussite des parcours d'insertion des bénéficiaires de l'action « Passerelle emploi 04 » (demandeurs d'emploi, allocataires du RSA, personnes en situation de handicap, jeunes) en développant et en animant un réseau d'entreprises partenaires. Il/elle facilite la mise en relation entre les publics accompagnés et les employeurs et prépare les candidats aux techniques de recherche d'emploi pour maximiser leurs chances d'intégration et de maintien dans l'emploi durable. Mission 1 : Développement et animation d'un réseau d'entreprises - Prospecter activement les entreprises locales pour identifier leurs besoins en recrutement ; - Présenter l'offre de services de la structure et valoriser le dispositif « Passerelle emploi 04 » ; - Fidéliser les partenaires entreprises et entretenir une relation de confiance ; - Organiser et animer des événements (job dating, visites d'entreprise, forums, immersions professionnelles.). Mission 2 : Accompagnement à l'insertion - Évaluer les besoins et le projet professionnel des bénéficiaires. - Préparer les publics aux techniques de recherche d'emploi, notamment : - Élaboration ou actualisation du CV et de la lettre de motivation adaptés aux secteurs visés. - Entraînement aux entretiens d'embauche ; - Utilisation des outils numériques de recherche d'emploi ; - Techniques de candidature spontanée et réponses aux offres d'emploi ; - Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires et assurer le suivi post entretien. - Suivre l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes recrutées. Mission 3 : Partenariat et coordination - Travailler en lien étroit avec les partenaires et prescripteurs locaux ; - Contribuer à la veille sur les besoins des secteurs en tension et sur les dispositifs d'aides à l'embauche. Compétences attendues : Savoir-faire : - Techniques de prospection et de négociation commerciale ; - Connaissance des dispositifs d'insertion et des acteurs de l'emploi/formation ; - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi ; - Bonne connaissance du tissu économique local ; - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Savoir être : - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie ; - Capacité à motiver et à valoriser les compétences des bénéficiaires de l'action ; - Écoute, empathie, dynamisme et sens de l'adaptation ; - Organisation, rigueur et goût pour le travail partenarial. Conditions d'emploi Type d'emploi : CDD jusqu'au 30/06/2026 Horaires : - Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours Date prévisionnelle de début du contrat : - Fin novembre /début décembre Candidatures : - Lettre de motivation et CV dès que possible (au plus tard le 12 novembre) sur France Travail - Lieu de travail principal : Manosque, déplacements fréquents sur tout le département
L'établissement recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la gestion des activités de secrétariat et le suivi administratif courant. Missions principales : Gérer les tâches de secrétariat et d'administration quotidienne ; Participer au suivi comptable et à la gestion financière de l'établissement ; Assurer la facturation via Chorus Pro ; Produire et suivre les tableaux de bord sous Excel. Compétences requises : Solides compétences en comptabilité ; Maîtrise de la facturation sur Chorus Pro ; Excellente maîtrise du logiciel Excel ; Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons au poste d'Animateur(trice) des ventes TP AEP basé sur Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Rattaché(e) au Responsable de Filière, vous collaborez principalement avec les attachés technico-commerciaux itinérants. Vos missions seront variées : Animer une équipe Piloter et animer la politique commerciale Assurer la relation courante avec les fournisseurs Garantir le respect des règles en matière de prévention et sécurité Assurer un suivi des objectifs mensuels de ton équipe Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation, sens de l'organisation et des priorités, autonomie, écoute active, réactivité, rigueur et tu es force de proposition. De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Vous vous intéressez également aux secteurs du TP et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait jour, du lundi au vendredi. - Basé à Manosque - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 45K€ annuel brut selon expérience. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien 2. Second entretien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'entreprise Safe-Amiante recherche pour son activité un/e secrétaire comptable. Prise de poste immédiate. Vos missions : Vous vous occupez du secrétariat général de l'entreprise, ainsi que de la comptabilité (fiche de paie, facture...), réponse aux appels d'offre. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat comptable ou équivalent. Vous faites preuve de rigueur, organisation, et réactivité. Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine. Contrat en CDD, et des opportunités pourront être envisagées au sein de l'entreprise.
Prise de poste au 1er janvier 2026. Horaires matin ou soir Poste NON logé. Vous travaillerez pour un hôtel de 36 chambres. La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste , un niveau correct en allemand ou italien serait apprécié. Les tâches quotidiennes sont : - Arrivées et départs des clients, - Prise des réservations, - Encaissement des clients, - Réponses aux demandes de renseignements des clients . Vous travaillerez le week-ends et vous aurez deux jours de congés par semaine. Horaires du matin (environ 7h et 12h ) ou soir (environ 16h à 21h)
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous aurez pour missions d'accompagner des enfants en situation de handicap léger, tout type de handicap depuis leur domicile jusqu'à leur établissement spécialisé à Briancon ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans
Vous assurez l'encaissement des produits. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel clients. Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail.
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée en VL au départ Manosque. Tournée du lundi au vendredi 13h30 à 21h30. Navette entre Manosque et St Laurent du var (pause déjeuner sur St Laurent du Var). Vous effectuerez la distribution de courrier bancaire sur une tournée attribuée. Pas de port de charge. Prise de immédiat. Une expérience dans le secteur de la livraison est appréciable. Votre profil : - Titulaire du permis B, vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison et disposez d'un bon sens de l'orientation. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
L'équipe de l'Ibis MANOSQUE-CADARACHE recherche son nouveau talent pour compléter son équipe en Réception. Tu es talentueux(se), désireux(se) de bien faire, investi(e) et motivé(e) ? Ce job est fait pour toi ! Faire Plaisir en se faisant plaisir . En contact direct avec la clientèle, tu seras sous la supervision du chef de Réception. En tant que Réceptionniste Tournant, ta principale mission sera d'accompagner le client afin de faire de son séjour une expérience inoubliable. Doté(e) d'un très bon sens relationnel, tu devras également t'accomplir dans les taches qui te seront distribuées durant ta période de travail. Egalement soucieux du détail, tu participes à la croissance de l'hôtel par tes prises d'initiative et par ta bonne humeur quotidienne. Tu es autonome dans tes tâches. - Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations - Gérer la caisse et les facturations - Entretien de la partie salle petit déjeuner - Connaissance HACCP. Un grand sens de l'organisation, du dynamisme, de la polyvalence et une bonne gestion du stress sont indispensables pour réussir tes missions principales : - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. - Etablir une facture - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation adaptés au profil et précisant votre expérience en hôtellerie .
L'entreprise Autocars Sumian recherche ses futurs/futures conducteurs/receveurs, conductrices/receveuses pour le dépot de Manosque. En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes un(e) conducteur(trice) polyvalent(e), autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et de la responsabilité. Vous souhaitez développer vos compétences ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat scolaire)***
Dans le cadre de l'ouverture de notre salon de thé, nous recherchons un/e employé/e de restauration polyvalent/e, expérimenté/e. Nous proposons des sandwiches, salades et produits orientaux sucré/salés ainsi que des glaces du mardi au samedi. Votre activité: - préparation des sandwiches et salades - prise de commandes - service (40 à 50 clients en salle maximum) - entretien de salle Poste à pourvoir immédiatement. Vous justifiez d'une expérience similaire ? Postulez sur l'offre pour être mis en relation avec le responsable de l'entreprise.
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange de MANOSQUE, recrute son : EMPLOYE POLYVALENT DE CUISINE H/F CDI basé à MANOSQUE Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE JEUDI 27 NOVEMBRE à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
Description de l'entreprise Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques Votre future équipe Sous la responsabilité d'Alex, Responsable d'équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER. ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion - l'énergie du Soleil et des étoiles - peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité. Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain. Vos missions En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel en intervenant sur des équipements industriels tels que PC industriels, automates et infrastructures réseau. Vos principales missions consistent à : - Assurer la réception, le contrôle et l'installation des équipements en enregistrant scrupuleusement toutes les informations dans l'outil GMAO dédié, Être responsable de l'exécution des procédures de test et de la gestion du stock de pièces de rechange, - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives : vous serez chargé de procéder à l'inspection et à la vérification de la cohérence entre la documentation et la situation sur le terrain, de remplacer les équipements défectueux, de rechercher les pannes et de diagnostiquer les problèmes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements, - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance du client en mettant à jour les procédures et en communiquant les retours d'expérience pour optimiser l'efficacité des opérations de maintenance, - Réaliser régulièrement des rapports détaillés auprès du client sur les activités réalisées : vous utilisez le logiciel de ticketing JIRA pour gérer les tâches et rédigerez des rapports d'activités, des rapports de tests, etc., afin de tenir le client informé des progrès accomplis. Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance ou informatique, Aucune expérience préalable requise : offre ouverte aux candidats débutants. Vous êtes familiers des logiciels de bureautique : Excel, Word, Powerpoint, Une bonne maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est attendue : vous évoluez sur un projet international, dans un environnement essentiellement anglophone, Vos capacités rédactionnelles, votre autonomie et votre adaptabilité sont les qualités essentielles à la réussite de votre mission. Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance, Commune stratégiquement située au cœur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d'Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse. Son essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés. Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. Les infrastructure
Êtes-vous inspiré(e) par l'idée de devenir notre prochain(e) Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance et la protection des équipements sur le terrain avec autonomie et rigueur. - Effectuer le nettoyage minutieux des pièces métalliques et appliquer des protections comme le vernis - Rédiger des rapports d'écarts et mener des contrôles de qualité pour garantir la conformité - Collaborer efficacement avec l'équipe tout en travaillant de manière autonome pour atteindre les objectifs de maintenance Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure L
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Les agences DOMINO CARE Aix-en-Provence & Marseille, spécialisées dans le médico-social, et l'UNAPEI Alpes Provence unissent leurs expertises pour proposer un parcours d'apprentissage unique sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Vous intégrez une démarche collective, où chaque futur AES est accompagné dans la durée, avec un vrai temps de découverte et une Prépa métier liée aux spécificités de l'UNAPEI avant l'apprentissage. Vos principales missions - Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant l'autonomie et la participation sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bien-être des usagers - Soutenir et animer les activités éducatives, sociales ou de la vie quotidienne - Entretenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées Profil recherché Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap, le sens de l'écoute et de l'engagement seront essentiels. Vous faites preuve de rigueur, d'empathie et d'un excellent relationnel. Formation et accompagnement sont prévus tout au long du parcours. Eligibilité au contrat d'apprentissage requis. Les avantages DOMINO RH & UNAPEI - Rémunération selon la législation de l'apprentissage ( Accord de branche ) - Congés payés - Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule. - Plan d'épargne intérimaire (CET) - Système de parrainage - Suivi personnalisé et accompagnement à la prise de poste - Parcours d'intégration et immersion progressive dans les établissements UNAPEI - Accompagnement humain et expertise du secteur médico-social Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et rejoindre un collectif attentif à chaque personnalité ? Candidatez dès maintenant, nous vous recontactons rapidement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et accessible aux hommes et femmes.
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine , le/la pizzaïolo(la) prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. * Il /elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. * Il/elle manage son commis qu'il forme et en est responsable si nécessaire . * Il/elle est en charge de la réalisation des plats qui lui sont attribué(e)s : les pizzas classiques et élaborées, les recettes à base d'autres pâtes et autres mets . * Il/elle assure le pétrissage et la panification de la pâte, effectue la mise en place de la garniture puis la cuisson de la pizza. * Il/elle assure le stockage de ces marchandises. * Il/elle veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités sous la responsabilité de ses supérieurs sont : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel - Préparer et cuisiner les aliments conformément aux normes établies par l'établissement - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer et superviser l'équipe du poste - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer activement avec l'équipe pour développer de nouveaux plats et menus - Mise en place du service et gestion des mises en place - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Ses qualités principales : - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Discipline et écoute - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait Avantages : - 2 jours de repos consécutifs , - Repas offerts - Mutuelle et prévoyance - Heures supplémentaires payées
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir dès dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir dès maintenant et pour toute l'année 2025 (possibilité de prolonger en 2026) La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Manosque et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez un acteur de confiance en banque et assurance pour un poste de Téléconseiller H/F en intérim, proposé par R.A.S Intérim CHATEAU ARNOUX. Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre les problématiques avec empathie et efficacité. - Répondre aux appels entrants des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir une résolution rapide des demandes. - Participer activement aux formations internes pour développer vos compétences. Formation et expérience Nous recherchons un Conseiller clientèle H/F enthousiaste et motivé, prêt à s'investir dans un environnement où l'écoute et la communication sont au cœur des interactions. Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée est l'occasion d'accompagner et de conseiller avec bienveillance. - Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et efficacité grâce à des compétences en gestion de conflits - Maîtrise de l'écoute active pour comprendre pleinement les besoins des interlocuteurs - Aptitude à faire preuve d'empathie, créant ainsi un climat de confiance et de soutien - Excellentes compétences en communication non-violente pour des échanges harmonieux - Solide gestion du stress pour maintenir une qualité de service en toutes circonstances - Excellente gestion du temps pour assurer un suivi réactif et efficace des demandes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et effectuer l'embelissage de surfaces. -Poser des revêtements. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le chargé(e) de mission est responsable du suivi des démarches contractualisées avec les partenaires institutionnels et de l'élaboration des cadres contractuels de DLVAgglo et de la commune de Manosque. Le (la) chargé(e) de mission "financements extérieurs, politiques contractuelles et partenariats " optimise la recherche de financements destinés à soutenir les projets de l'intercommunalité et de la commune de Manosque. A ce titre, les missions principales rattachées au poste sont les suivantes : - Activités principales : Prospection, recherche de financements extérieurs : aides et subventions ; Veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens susceptibles de correspondre aux programmes et projets de DLVA et de la commune de Manosque; Rédaction et mise en forme des dossiers de demandes de subventions ; Préparation et rédaction des dossiers des grandes politiques contractuelles de l'agglomération et partenariats financiers ; Participation aux instances de pilotage liées aux contractualisations ; Appui technique et assistance aux services de DLVA et de la commune de Manosque pour la présentation de leurs dossiers de demandes de subventions ; Diffusion des appels à projets aux élus et aux services ; Assistance à la Direction Générale pour la préparation et le montage des dossiers rédigés dans le respect des délais. - Activités complémentaires : Mise en place d'un outil de suivi des demandes de subventions. - Quotité du poste : 50 % - Déplacements occasionnels - Permis de conduire B obligatoire
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable? La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans souhaitant recruter : Boulangerie avec une équipe passionnée et un engagement fort pour la qualité, l'accueil et le sourire, recherche un(e) Vendeur(euse) / Préparatreur(ice) dynamique et souriant(e) pour rejoindre l'équipe et participer à la bonne humeur quotidienne des boutiques et à la qualité des produits ! Vos missions principales : - Accueil et conseil clients avec bonne humeur; - Créer l'achat d'impulsion; - Mise en place et réassort des vitrines; - Encaissement et fidélisation de la clientèle; - Préparation des produits (sandwiches, salades, viennoiseries, cuissons...); - Nettoyage et entretien de l'espace de vente et du laboratoire; - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité; - Application rigoureuse des recettes et des procédures; Profil recherché : - Expérience en vente (boulangerie, restauration rapide ou commerce alimentaire) appréciée; - Sens du service client, réactivité et autonomie; - Goût du travail en équipe; - Ponctualité, dynamisme et envie d'apprendre; Pour assurer une répartition équilibrée des plannings entre tous les membres de l'équipe, vous serez amené(e) à effectuer des prises de poste en ouverture, en journée et en fermeture. En raison des horaires et de la localisation de notre boulangerie, il est indispensable que vous soyez autonome dans vos déplacements. Ce qu'ils vous proposent : - Un environnement chaleureux et professionnel; - Une équipe bienveillante et motivée; - Une formation interne sur nos produits et méthodes; - Possibilité d'évolution selon implication; - 30 % de remise sur l'ensemble des produits et avantage en nature; - Prime annuelle sous conditions; - Mutuelle d'entreprise; Si vous vous reconnaissez, venez tenter l'aventure! Pour candidater, envoyer votre CV par mail : cademploi04@cmar-paca.fr N'hésitez pas à nous contacter !
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.I à plein temps un Travailleur Social (H/F) pour le SEMO, à l'antenne de Manosque. Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. Missions: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Les missions attendues: -Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et des besoins fondamentaux de l'enfant -Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers. -Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant -Être en lien avec les partenaires -Rédiger les rapports à destination de la Juge des Enfants ou du CD 04 -Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes -Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques. COMPETENCE REQUISE: -Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est souhaitée -Capacité à travailler en équipe -Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance -De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie -Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit -Maitrise de l'outil informatique -Maitrise des écrits professionnels -Capacité à faire preuve de congruence, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe -Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés -Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes -Enthousiasme pour travailler avec des enfants et des adolescents Convention collective 66 Congés Trimestriels Compte Epargne Temps Prime SEGUR
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure. Vos missions : Vous interviendrez sur divers chantiers pour effectuer des travaux de : - Carrelage - Pose de placo / cloisonnement - Aménagement de cuisines et salles de bains - Plomberie - Rénovations diverses (finitions, petits travaux de maçonnerie, peinture, etc.) Profil recherché : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans le domaine du second œuvre. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des chantiers variés. - Permis B apprécié (non obligatoire mais un plus). Rémunération : Salaire à définir selon l'expérience et les compétences. À discuter lors de l'entretien. Poste à pourvoir immédiatement - Chantiers principalement situés dans le 04, 13, 83, 84
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis pour la force commerciale et les clients - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. -Traiter les commandes reçues par le commercial itinérant -Conclure des ventes et les suivre jusqu'à leur livraison - Suivre les commandes fournisseurs -Suivre et le bon acheminement des marchandises commandées par les clients -Assurer le suivi des affaires et des chantiers -Participer aux évènements commerciaux ( journées portes ouvertes,.....) -Participer aux operations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché - Assurer une veille concurrentielle. -Profil : -Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie dans la vente au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Compétences requises : -Autonomie -Esprit d'équipe. -Sens du relationnel et du service client Reference de l'offre CT/ELEC 04MAN202510
Assure l'accueil et la sécurité de la clientèle. Dispense l'enseignement et l'animation des activités aquatiques.
Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de les accompagner dans les divers moments de vie au fil de la journée (repas, changes, sieste, activités ludiques...) Vous intervenez dans le respect de l'enfant, de vos collègues et des règles sanitaires. CAP Petite Enfance (Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance) CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) BEP ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEP Sanitaire et Social (Option Sanitaire et Sociale) Certificat de Travailleuse Familiale DE TISF (Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile DE AVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) DE AES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) DE AMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique BEATEP (Brevet d'État d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse) - Option Petite Enfance BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - Spécialité Loisirs Tout Public Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles Certificat Professionnel Assistant Maternel / Garde d'Enfants DE AS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) DE AF (Diplôme d'État d'Assistant Familial)
Les micro-crèches Step by Step sont nées dans le cerveau et le cœur de deux sœurs passionnées par la petite enfance, et persuadées que l'on peut changer le monde un enfant à la fois. Dans nos structures, nous sommes fières d'accueillir les enfants et les professionnels dans un cadre bienveillant et sécurisant tout en prenant soin de notre planète. Petit groupe familial de 4 micro crèches, nous avons à cœur de porter nos valeurs qui sont la bienveillance, la communication, l'écoute et la passion
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société de transport de voyageurs dynamique, en constante croissance, cultivant une image de qualité auprès de ses clients. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Vos missions seront les suivantes dans le cadre des services réguliers et occasionnels : - Prendre connaissance de votre feuille de route, - Respecter les consignes du chef d'exploitation, - Prendre en fonction le véhicule, - Recevoir les passagers à bord, - Contrôler les titres de transport, - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : - Vous êtes un(e) conducteur(-trice) autonome et rigoureux (-euse). - Vous avez le sens du service et de la responsabilité. - Vous souhaitez développer vos compétences et vous former pour devenir Chauffeur de bus? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons ! ***Contrat de travail en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou temps complet ou contrat en période scolaire)*** Vos prises de poste peuvent s'effectuer sur Forcalquier / Riez ou Manosque selon votre lieu de résidence.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre auto-école. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite automobile et dans la sensibilisation à la sécurité routière. Responsabilités : Encadrer les séances de conduite pratique sur route. Dispenser des cours théoriques relatifs au Code de la route et à la sécurité routière. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants. Évaluer les progrès des élèves et proposer des axes d'amélioration. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Entretenir les véhicules utilisés pour les cours de conduite. Veiller à la sécurité des élèves et respecter les normes de sécurité. Gérer les démarches administratives liées aux permis de conduire des élèves. Organiser et optimiser les plannings des enseignants pour assurer la continuité des cours. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'enseignant de la conduite automobile (BEPECASER) ou équivalent (Titre Pro ECSR). Maîtrise approfondie du Code de la route et des nouvelles réglementations. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Patience, réactivité et capacité d'adaptation. Bonne gestion du stress et des situations imprévues en conduite. Permis de conduire B en cours de validité Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 2035,00 €
Notre restaurant Flunch Manosque recrute un/une employé(e) polyvalent(e)s de restauration (H/F) dès maintenant : Le poste d'employé(e) polyvalent(e) nécessite une formation dans plusieurs postes du restaurant Tu auras alors à effectuer les missions suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Encaisser les clients - Débarrasser les tables en salle et aider en plonge - Servir les plats cuisinés - Préparer les plats froids et chauds Profil recherché : - Tu justifies d'une expérience dans la restauration, ou tu es issu(-e) d'une formation dans la restauration ou le commerce - Tu es motivé(-e), tu sais travailler en équipe et tu allies la polyvalence et le goût du terrain - Tu as des qualités relationnelles, tu es organisé(-e) et tu es rigoureux(se) dans ton travail - Débutant(e)s accepté(e)s Ce poste est à pourvoir à temps complet (35 h / semaine) ou temps partiel (30h/semaine), avec formation possible au préalable. * Tu travailleras en semaine, le week-end et les jours fériés, par roulement (établissement ouvert midi et soir 7 jours sur 7). * Il est impératif d'être disponible le soir et le week-end . * Un moyen de locomotion est nécessaire pour te rendre au travail .
Rattaché(e) à votre agence et en lien direct avec la Direction Commerciale Régionale, vous assurerez le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients, - Développer le chiffre d'affaires sur le marché des particuliers et travailler en mode gestion de projet, - Agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser notre offre : identification des besoins, recherche foncière, aide au financement, et négociation jusqu'à la signature des contrats, - Capitaliser sur le potentiel de recommandations de vos clients. Profil : Nous recherchons un tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant au minimum une expérience de 2 ans réussie dans l'immobilier avec un fort goût pour les challenges et une réelle envie d'atteindre ses objectifs. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain afin de répondre à des besoins précis. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil, vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Vous recherchez une rémunération à forte valeur ajoutée en lien avec vos résultats. Vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, très orienté résultats et faites preuve de créativité, de pugnacité et d'implication. Rémunération fixe + commission sur ventes, primes d'objectifs, et des avantages sociaux. Un véhicule de société, un ordinateur portable et un téléphone mobile vous seront confiés.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, l'agence SIMC attend son(sa) Magasinier(ère) cariste à Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Elodie, notre Responsable de parc. Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Tes futures missions : Charger et décharger les camions des fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison, Préparer les commandes, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé à Manosque, - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : partir de 23K€ selon profil (fixe + variable). - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable de parc (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / Manager 2. Deuxième entretien Manager N+1 / Manager N+2 https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous recherchez une entreprise à l'écoute et à taille humaine ? Vous avez envie de contribuer à des projets innovants et bons pour la planète ? Vous êtes déterminé(e), fiable ET bienveillant(e) ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise indépendante, c'est développer ses compétences et se projeter dans les métiers de demain, c'est aimer travailler dans la convivialité et la confiance. D3E est une entreprise spécialisée dans les domaines de l'électrotechnique Courants faibles, Courants forts et Automatismes (conception, maitrise d'œuvre, fabrication de tableaux et installation). Avec son équipe de 100 collaborateurs, D3E intervient pour les grands donneurs d'ordre de la région qui œuvrent pour la transition énergétique. En plein développement, D3E recrute un technicien d'études en électricité (F/H) pour renforcer son équipe au bureau d'études. « VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ » - Analyse de cahiers des charges, chiffrages et rédaction d'offres technico-commerciales, réponses aux appels d'offres (marchés privés et marchés publics) - Réalisation d'études (en autonomie sur de petits projets sinon en collaboration avec un projeteur) - Approvisionnement des matériels, définition des ressources nécessaires à la réalisation du chantier - Préparation des documents d'exécution et communication avec l'équipe intervenante - Participation aux réunions d'enclenchement et de suivi, communication avec le client - Suivi de projet (avancement, optimisation des coûts, respect des budgets et délais, sous-traitance) - Participation aux essais de mise en service et réception des travaux - Bilan d'affaire et retour d'expérience VOTRE PARCOURS ET VOS ATOUTS - Vous avez un diplôme ou des connaissances en électrotechniques - Vous êtes méthodique et organisé - Vous aimez les défis techniques - Vous appréciez de travailler seul mais aussi en équipe - Vous êtes intéressé par le secteur industriel et la transition écologique - Au-delà de vos qualités, vous partagez nos valeurs : fiabilité, bienveillance, détermination POURQUOI VOUS SEREZ BIEN CHEZ NOUS ? Des accords et des actions favorisant la qualité de vie au travail sont mis en place télétravail Compte Epargne Temps, réservation de places en crèche accord collectif de dons de jours de congés, forfait mobilités durables, formations sur la communication positive et les profils de personnalité pour bien travailler ensemble, etc
Just Hair propose un emploi de coiffeur(se) en CDI, et un poste de Manager Coiffeur (se) ! Postes à pourvoir dans notre salon de : Just Hair route de Volx à Manosque. CDI - Temps plein ou temps partiel selon votre profil Prime de bienvenue de 200€ (versée après 3 mois) Chez Just Hair, nous savons qu'un(e) professionnel(le) épanoui(e) est plus performant(e). C'est pourquoi, dès le premier échange, nous prenons le temps de discuter avec vous pour trouver le rythme de travail le mieux adapté à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous proposons des emplois stables et évolutifs, au sein d'équipes bienveillantes, dynamiques et engagées. Nous recherchons des coiffeur(se)s diplômé(e)s (CAP ou BP), motivé(e)s, souriant(e)s, à l'aise en coupe, couleur, brushing, et ayant l'esprit d'équipe. Emplois en CDI adaptés à votre rythme (temps plein ou temps partiel) Rémunération motivante + prime sur chiffre d'affaires (prime versée dès 5 200€ de chiffre d'affaires pour un contrat de 4 jours ou plus) Prime de bienvenue de 200€ après 3 mois Mutuelle, accompagnement et formation continue Pour postuler : Envoyez votre CV ou votre numéro par mail, via nos réseaux sociaux, ou venez directement nous rencontrer en salon.
salon Just hair situé à route de volx
Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client. Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Vous intervenez au sein du bureau d'études pour contribuer à la conception et à l'industrialisation d'équipements techniques dans le domaine du nucléaire. Vous réalisez des modèles 3D sous CATIA V5, les plans d'ensemble et de détail, ainsi que la documentation technique associée. Vous êtes impliqué dans les échanges avec les autres disciplines (mécanique, électricité, installation générale) sur des projets de machines spéciales. Missions : - Réaliser la modélisation 3D et les plans 2D sous CATIA V5 - Participer à la conception d'ensembles mécaniques en lien avec le câblage et les équipements électriques - Intégrer les contraintes liées à l'instrumentation, au montage et à la maintenance - Appliquer les règles de cotation fonctionnelle et géométrique - Collaborer avec les équipes en charge de l'électricité, de l'automatisme ou de l'installation générale - Rédiger la documentation technique associée aux livrables - Participer aux réunions d'échange technique Vous avez : - Un bac +2 ou bac +3 en conception mécanique ou électromécanique - Une première expérience dans le domaine nucléaire - Une bonne maîtrise de CATIA V5 pour la modélisation et la mise en plan Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Au sein d'un pôle R&D dans le domaine du nucléaire, vous aurez pour missions d'accompagner des chercheurs dans la définition de prototype. Missions : - Réalisation de plans, préparation des dossiers techniques de consultation des sous-traitants - Réalisation de maquettes numériques 3D tridimensionnelles (SolidWorks) représentant les composants, systèmes et installations nucléaires - Réalisation de rendus et animations réalistes (3DS Max) - Impression de maquettes 3D via l'imprimante RAISE 3D mise à disposition - Participation aux réunions techniques - Etablissement des plans d'ensembles et de détails - Gestion de l'archivage des maquettes numériques produites Vous avez : - Un bac +2 en CAO - Une bonne maitrise du logiciel SolidWorks - Une connaissance du logiciel 3DSMax ainsi que la maitrise du logiciel d'impression 3D serait un plus. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Vous interviendrez en tant qu'ingénieur Installation Générale dans le secteur du nucléaire dans un environnement Secret Défense. Missions : - Analyser et vérifier la cohérence technique des données d'entrée liées à l'installation des équipements. - Étudier et optimiser les installations générales : définir l'implantation des matériels et assurer la cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D. - Contrôler la bonne application des règles d'installation et le respect des référentiels techniques. - Proposer des solutions techniques d'installation optimales répondant aux exigences de procédé, de constructibilité et d'exploitation, tout en assurant la gestion des interfaces techniques avec le client. - Rédiger les notes et spécifications techniques, et animer les réunions de coordination avec les différents métiers et parties prenantes. - Vérifier la réalisation effective des modifications sur site. Vous avez : - Un diplôme d'ingénieur ou équivalent - Une première expérience dans le domaine nucléaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
Le poste : Votre agence d'emploi PROMAN Manosque BTPrecrute un Attaché Commercial H/F. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales missions : - La prospection commerciale pour développer le portefeuille clients. - La fidélisation des clients existants. - Le recrutement des collaborateurs temporaires. - L'aide à la gestion quotidienne de l'agence. - L'exécution de diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence. Mission à pourvoir immédiatement. Une appétence dans le domaine du BTP est obligatoire pour occuper ce poste Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Commercial B to B avec expérience en recrutement Compétences requises : - Expérience dans la relation B to B. - Connaissance du secteur du recrutement, idéalement. - Compétences en communication, tant orale qu'écrite. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Rigueur et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques de gestion. Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'adaptation. - Sens de l'écoute et empathie. - Proactivité et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Motivation à apprendre et à se former. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum Bac+2 ou équivalent, avec une première expérience réussie dans la relation B to B. Une expérience dans l'univers du recrutement et un passage dans le secteur de l'intérim seraient des atouts appréciés. Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du service client seront des éléments clés de votre réussite au sein de PROMAN. Une formation sur-mesure sera proposée pour accompagner votre performance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de maçonnerie spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale sur la région de Manosque depuis plus de 10 ans recrute un manœuvre. Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe avec de vraies valeurs humaines, rejoignez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de cette collaboration, vos missions, réalisées en binôme avec un membre de l'équipe, seront les suivantes : - Participer à la préparation des matériaux et des outils nécessaires - Assister les maçons dans leurs tâches quotidiennes - Réalisation de petits travaux de maçonnerie sous la supervision d'un maçon qualifié - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Première expérience dans le domaine de la maçonnerie générale appréciée - Connaissances techniques en maçonnerie et règles de sécurité sur un chantier BTP - Esprit d'équipe et permis B essentiel
Nous recherchons deux Assistant(e)s administratif(ve)s/ Responsable(s) de salle trilingues (H/F) spécialisés en "Cuisine Indienne" parlant le Français, l'Anglais et l'Hindi. Principales missions: - Organiser et participer à différentes réunions et rédiger les comptes rendus si nécessaire. - Établir et mettre à jour l'inventaire des stocks - Surveiller/gérer la cuisine - Coordonner l'ensemble des services du restaurant et définir les règles de fonctionnement. - Autonome, vous maitrisez parfaitement l'ensemble des aspects de la production en cuisine. - Doué(e) pour la communication, vous savez néanmoins faire preuve de discrétion. - Manager, vous êtes capable d'encadrer et de motiver votre équipe - Assister le personnel dans ses démarches administratives auprès du service français (OFII, Titre de Sejour, assurance maladie, etc.). - Assister le personnel dans ses rendez-vous médicaux et administratifs avec le service français. - À la demande, compiler les documents d'hygiène et recueillir les contributions des employés. - Effectuer des contrôles d'hygiène et de propreté sur les documents dans les bases de données de l'entreprise. - Collecter les données nécessaires à l'établissement des rapports d'inventaire hebdomadaires et mensuels. - Gérer les achats de fournitures de bureau et de tout équipement partagé spécifique lié aux visites de sites, à l'attribution des espaces de bureau et à toute autre activité logistique. - Apporte son soutien aux membres du personnel dans la mise en place de formations, par exemple linguistiques - Assure le soutien des autres services en cas d'absence des assistants - Réalise d'autres tâches connexes, à la demande de sa hiérarchie. Indicateurs clés de performance: - Les comptes rendus de réunion sont précis et établis dans les délais impartis. - Maîtrise des outils informatiques. - Tâches administratives liées aux réunions et aux visites de collaborateurs externes. - Achat des fournitures de bureau en temps voulu, en fonction des besoins et au moindre coût. - Les notes de réunion et la base de données du personnel sont préparées et archivées correctement. Avantages : Complémentaire santé
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Accompagnateur éducatif social H/F. Vous aurez pour mission d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisé. Vous encadrerez les enfants pendant les temps périscolaires, incluant les périodes du matin, du midi et du soir. Votre rôle consistera à proposer et animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou éducatives, adaptées à l'âge des enfants. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants, tout en participant à la mise en place et au respect des règles de vie collective. Vous serez également chargé d'accompagner les enfants lors des déplacements et d'aider à la prise des repas, en assurant le bon déroulement du temps de midi. Enfin, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'animation, les enseignants et les parents. Lieu de la mission : Manosque Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Compétences requises : - Expérience dans l'animation d'activités pour un public varié, notamment les enfants. - Connaissance des techniques d'animation et de gestion d'activités de loisir. - Capacité à organiser des événements et des ateliers de manière autonome. - Maîtrise des règles de sécurité et des normes d'hygiène applicables aux activités de groupe. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités et vigilance. - Patience, bienveillance et écoute active. - Capacité à animer un groupe et à gérer les conflits avec calme. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un animateur, titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation. Sa capacité à établir une bonne communication avec les jeunes, les familles, ainsi que le personnel sera un atout essentiel pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conditionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production. - Surveiller le bon fonctionnement des opérations. - Trier, préparer et emballer les produits. - Nettoyer les lignes de production. Lieu de la mission : Manosque Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Conducteur de ligne de production H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement. - Connaissance des procédures de stockage et de nettoyage. - Capacité à utiliser les outils spécifiques au métier. - Respect rigoureux des règles de sécurité et d'hygiène. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux situations variées de production. - Sens de l'organisation et autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence, recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la maintenance multi technique dédié à la filière nucléaire, deux TECHNICIENS CVC/ ELECTRICIEN- (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission de 6 mois, basé à Saint Paul les Durances. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Remplacement des filtres des équipements de froid (CTA, PAC, Rooftop, VRV, groupe froid, cassette, unité extérieure.) - Nettoyage des filtres et des équipements de froid (CTA, PAC, Rooftop, VRV, groupe froid, cassette, unité extérieure.) - Suivi des interventions sur le remplacement et le nettoyage, reporting quotidien aux responsables de lot ou à l'équipe méthode, utilisation des outils GMAO - Appliquer les dispositifs et principes de sécurité - Mise en place et suivi de son propre planning d'intervention Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous disposez impérativement de vos habilitations électriques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques afin de rédiger et envoyer vos rapports d'intervention aux clients. Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse du travail bien fait.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute un-e boulanger-ère avec un an d'expérience sur ce poste ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de production et en lien avec les équipes méthodes et production, vous intervenez dans le respect des exigences aéronautiques en vigueur (EASA Part 21G) : * Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production (harnais, sous-ensembles mécaniques, traitement, marquage, etc.) * Vérifier la conformité des produits aux données de conception (plans, nomenclatures, exigences clients) * Compléter les dossiers de production et de libération (Fiches suiveuses, FAI, checklists) * Identifier et formaliser les non-conformités, contribuer à leur traitement avec les équipes concernées * Participer à la libération des produits finis et, selon votre habilitation, à l'apposition de l'EASA Form 1 * Veiller au respect des standards qualité, des procédures internes et de la documentation réglementaire * Formation BAC+2/3 technique (type Qualité, Aéronautique, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent) * Expérience confirmée dans le contrôle qualité en environnement aéronautique, ferroviaire, spatial ou défense * Bonne lecture de plans, rigueur documentaire, autonomie et capacité à travailler en atelier * Connaissance des exigences EASA Part 21G / EN9100 appréciée * Habilitation POA ou expérience dans un environnement certifié : un plus majeur * Bon relationnel, sens du détail, esprit d'équipe * Contrat : CDD ou CDI selon profil et disponibilité * Localisation : Site de production - La Bastide des Jourdans (Vaucluse) * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle, équipe à taille humaine, environnement stimulant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Et si votre travail contribuait à améliorer le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin ? Notre association recherche un-e agent-e de collectivité pour veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces de vie de notre CHRS. Un poste essentiel, au cœur d'une mission humaine : offrir un cadre propre, sûr et accueillant à des personnes en situation de précarité. Implantée dans le 04 depuis 1990, et spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des publics les plus fragilisés, l'Association Porte-Accueil, située aux Charbonnières à Sainte-Tulle (04220), recherche une personne ayant la capacité d'intégrer un poste d'agent de collectivité. Au sein d'un site en pleine campagne regroupant un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, des lits Halte Soins Santé, ainsi qu'une résidence de logements accompagnés, la personne recrutée assurera les missions suivantes en alternance avec un autre agent de collectivité : - Seconder le chef cuisinier dans la préparation des repas - Effectuer le service des repas auprès des personnes hébergées en complémentarité du chef cuisinier et de l'équipe éducative - Assurer la réchauffe des repas (préparés en amont) les soirs, week-end et jours fériés - Effectuer quotidiennement l'entretien des chambres LHSS (propreté + changement des draps) et de la cuisine - Effectuer l'entretien et préparer les chambres vacantes en vue de l'accueil des personnes primoarrivantes (ménage, lit etc.). L'entretien des chambres très détériorées pourront être effectuées en plusieurs fois. - Effectuer l'entretien hebdomadaire (mardi ou mercredi) des bureaux du personnel éducatif - Assurer l'entretien et le renouvellement du linge de lit - Assurer, à la demande et occasionnellement, l'entretien des parties communes de la Résidence Accueil Qualités requises : - Dynamisme et motivation - Polyvalence et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Horaires : coupés car présence nécessaire pour l'entretien des LHSS et en cuisine (ex :8h30/9h à 13h & 16h/17h à 20h15 - 2 jours de Repos Hebdomadaire par semaine) Travail un week-end sur deux (de 10h15 à 13h15 et de 17h15 à 20h15) et certains jours fériés (mêmes horaires) Merci de faire parvenir vos candidatures (lettre de motivation & CV) aux adresses suivantes : secretariat@porteaccueil.fr et n.pierucci@porteaccueil.fr
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FORMATION ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) On recrute des futurs électriciens industriels / tireurs de câbles H/F pour une formation à Sainte-Tulle (04). Formation de 399 heures Lieux de chantier sur St Paul Les Durance (13115) et ses environs immédiats : chantier ITER - chantier RJH - Chantier CEA Démarrage de la formation le 12 novembre pour être prêt pour démarrer ta mission chez nos clients dès janvier 2026 ! Après la formation, vous serez prêt à travailler sur un site nucléaire sécurisé. Habilitation électrique, caces nacelles, travaux hauteur, échafaudages, sst Mission longue durée ensuite sur un site nucléaire (hors zone contrôlée). Un job stable et un environnement de travail sécurisé. PROFIL : Carte d'identité à jour, vous interviendrez sur un site sensible de type nucléaire et/ou militaire (l'accès à ces sites entrainera un contrôle de casier). Permis B souhaité (car conduite possible du véhicule de notre client et surtout pour se rendre sur le site) . Une première expérience en électricité . Un esprit d'équipe, de la rigueur, et une envie d'apprendre. Les + de cette offre :Formation rémunérée . Poste long terme avec une vraie évolution possible après. Travailler dans un secteur hyper sécurisé et qui a du sens. Type de contrat: Intérim - 6 Mois Salaire brut : 12.50€/heure pendant la formation puis 14€ + panier pendant la mission
MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement de l'économe de flux de la collectivité Bilans énergétiques et rapports de communication sur la politique énergétique communale, les enjeux environnementaux et les marchés de l'énergie, avec la veille réglementaire en vigueur (décret tertiaire, décret BACS.) Mise en place d'une stratégie patrimoniale concernant la mise en application des nouvelles lois environnementale : décret tertiaire, décret BACS. Recherche de solutions d'économies d'énergie (démarchages, webinaires, formations, lectures techniques.) Lancement des marchés et analyse des audits énergétiques des bâtiments de la collectivité Travail sur la sobriété énergétique et les écogestes Suivi des dossiers Photovoltaïque & autres EnR (loi APER, AMI en cours et à venir) Suivi des bornes IRVE et développement Relationnel avec les fournisseurs d'énergie, les bureaux d'études et de diagnostics énergétiques, le SDE04, le PNR du Luberon, l'ADEME, le réseau des CEP-économes de flux, les prestataires innovants, etc. Appui au suivi des travaux de rénovation énergétiques Mise en place et suivi des GTC/GTB. AUTRES ACTIVITES : Suivi de l'inventaire des compteurs de fluides de la collectivité Communication active et inter-services sur la connaissance des bâtiments publics Rédaction de courriers, délibérations, notes et rapports Gestion du partenariat CEE Profil recherché : - Savoirs socioprofessionnels : Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance des outils bureautiques de base (Gmail, Word, Excel, .) Connaissances techniques en bâtiment (bases pluridisciplinaires) Aptitude à l'autonomie et à la planification des tâches Aptitude à la recherche personnelle et à la communication Aisance rédactionnelle et capacités de savoir rendre compte de manière synthétique et neutre - Savoirs généraux : Connaissance et pratique des marchés publics Culture générale des travaux de bâtiment - Savoir Faire : Prise en compte des demandes des Élus et de la hiérarchie avec distance et logique Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'agent Respect des directives de travail et priorisation des missions diverses - Savoir être : Réactivité et polyvalence Avoir le sens du service public et de la continuité de service Savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe, comme en gestion de projet Appui aux collègues, faire preuve d'esprit d'équipe interservices Respect de la hiérarchie, des collègues et des conditions de travail Diplômes / Formations : Diplôme BAC+2/3 en lien avec la Transition Énergétique comme le BUT MT2E ou équivalent CDD 12 MOIS - Poste permanent sur grade Technicien de la Fonction Publique Territoriale
Mission générale : Coordination des équipes et activités périscolaires de l'école d'affectation (Garderie, Restauration Scolaire) Mise en œuvre d'un projet d'animation périscolaire en lien avec le projet pédagogique du périscolaire et avec le Projet Educatif Territorial de la Ville Activités principales : - Organisation du périscolaire dans le groupe scolaire maternelle et élémentaire (gestion administrative, gestion des absences, gestion des locaux, etc) - Assurer le lien avec les familles sur tous les temps périscolaires - Coordonner et participer des activités aux animations éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire - Assurer la communication entre les directeurs d'école du groupe scolaire, les parents, les enfants, les intervenants extérieurs et le personnel municipal - Aider à l'élaboration en concertation avec le responsable Périscolaire du projet pédagogique - Gérer le budget périscolaire de son groupe scolaire et suivi de l'inventaire du matériel - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Être garant des obligations réglementaires du SDJES Compétences requises pour le poste : Être titulaire d'un diplôme dans l'animation BPJEPS (BAFD minimum) Permis B Compétences professionnelles : Aptitude à l'animation d'équipe, au dialogue et à l'écoute Capacité rédactionnelle : bilans d'activités, projet d'animation, rapport d'incidents, etc.) Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs Compétences comportementales : Écoute, disponibilité, maîtrise de soi, sens de l'accueil, discrétion professionnelle Rigueur, sens du service public, esprit d'initiative, autonomie Polyvalence et réactivité face à des situations multiples
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA. Nos valeurs : Agilité : rebondir et s'adapter Solidarité : être uni et s'entraider Engagement : défendre l'emploi Authenticité : ce que l'on montre est ce que l'on est Mission Poste : Animateur(trice) ALSH - Contrat CEE Lieu : Mirabeau en Lubéron (84120) Dates : 29 /10/2025 8h-18h Contrat : Temps plein Rémunération : 66.73 € brut par jour + panier repas Missions principales Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et affective. Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et récréatives adaptées à chaque tranche d'âge. Participer à la préparation et à l'animation des projets pédagogiques de l'ALSH. Encadrer les enfants lors des sorties et activités extérieures. Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché : Titulaire du BAFA , CPEJPS, BPJEPS, CAP AEPE, CQP, licence STAPS, licence Pro animation, DE moniteur éducateur Dynamique, créatif(ve) et passionné(e) par le travail avec les enfants Aisance relationnelle et sens de l'organisation Expérience souhaitée en animation mais motivé(e) suffit !
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au directeur de la MECS, vous serez chargé(e) : - D'animer et organiser la vie quotidienne du groupe d'adolescents. - D'accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion sociale et professionnelle. - De participer à la mise en œuvre de projets éducatifs personnalisés. - D'assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dynamique de soutien à l'autonomie. - De travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et l'équipe pluridisciplinaire. - De participer à l'organisation de projets ponctuels (camps, activités de loisirs, séjours). - De contribuer à la rédaction de notes de synthèse, rapports éducatifs, comptes rendus. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme de Moniteur éducateur exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
L'IAP est une MECS qui accueille des adolescents et jeunes majeurs (public mixte) de 14 à 21 ans, en internat et en appartements semi-autonomes. L'association est également une Ecole Technique Privée, qui assure la formation professionnelle des jeunes placés au sein de la MECS, dans les domaines de la restauration et de la mécanique automobile. L'IAP gère également L'École de la 2ème Chance (E2C) qui offre une solution aux jeunes de 18 à 25 ans du Département qui sortent du système scolaire.
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle : - D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer. - D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. - De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité. - De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives. - De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : Accompagnement éducatif : Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités. Projet individualisé : Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle. Communication professionnelle : Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires. Vie institutionnelle : Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE : L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels. - Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier (travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning). - Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE : Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes : - Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent. - Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes. UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS : Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales : - Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune. - Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel. - Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante. - Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun. Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global. AVANTAGES DIVERS : - Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert. - Chèques vacances, fête de fin d'année. - CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle). - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur. - Proposition d'actions QVCT. - Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté. Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels. Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Sous la direction d'un chef de projet vous participez au développement de notre activité et intervenez directement auprès de nos clients dans le secteur de l'Energie. Missions : Vous effectuerez principalement les missions suivantes : Description et traitement de fonds d'archives : * Réalisation d'opérations de récolement, * Tri, élaboration de plan de classement et classement physique, * Rédaction d'instrument de recherche en adéquation avec les normes de description archivistiques * Conditionnement et cotation d'archives * Gestion des éliminations : formalisation des bordereaux d'élimination, planification des éliminations Actions de Records management : * Réalisation d'audit, * Rédaction de référentiel de conservation. * Bac+3 à Bac +5 archivistique requis * Vous êtes rigoureux, autonome, avec une bonne capacité d'écoute, fiable et une bonne organisation professionnelle ; * Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et disposez d'un fort esprit d'initiative * Votre engagement, le goût du développement client, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste. Localisation : Poste basé à St Paul les Durance Rémunération : Selon profil. Avantages : Primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux... Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à temps partiel de 0.6 ETP un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur(H/F) ou équivalent pour une mission sur son dispositif d'accompagnement au CEJ Jeunes en Rupture, à pourvoir dès que possible. Mission : Le professionnel a pour objectif sur le territoire des Alpes de Haute Provence : - De repérer, créer du lien et orienter un public jeune (16-25 ans), déscolarisé et particulièrement éloigné des dispositifs d'insertion professionnelle vers la Mission Locale dans l'optique d'une possible admission au Contrat d'Engagement Jeune, jeune en rupture. -L'élaboration du projet individuel et le suivi, pour chaque jeune tout au long de son parcours en CEJ jeune en rupture. Vous utiliserez les outils de la Prévention Spécialisée, le travail de rue et les chantiers éducatifs et tous les outils éducatifs permettant la levée des freins pour repérer, accrocher et mobiliser des jeunes dans un projet d'insertion. Membre d'une équipe mobile (2,6 ETP) de travailleurs sociaux avec qui, il doit être en lien constant, et organiser le travail de repérage sur le territoire en binôme. Compétences requises Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.) Sens du travail en équipe, Autonomie et esprit d'initiative. secteur de Manosque et Chateau-Arnoux
Résumé : - 25 ans d'expertise sur un marché de niche - PME Française de 40 collaborateurs - Installation de sondes sur chantier - 30% de déplacements La société : La société a été créée il y a 25 ans et sa vocation est de fournir des équipements dédiés à l'instrumentation et la mesure de cavités souterraines. Pour cela, elle développe des équipements électroniques embarqués tel que des sondes de mesures ou des systèmes de découpe électrochimique. Ses produits sont utilisés par 3 types de clients : les saliniers, les centres de recherches scientifiques et des sociétés spécialisées dans l'extraction de ressources énergétiques. Le chiffre d'affaires de la société est de 4 millions € et cela représente une augmentation de 14 %. La société est en pleine croissance et afin de répondre à l'accroissement de son activité, elle souhaite recruter un électromécanicien afin de permettre la réalisation de chantiers sur les sites clients. Le poste : Sous la responsabilité du responsable opérationnel et au sein d'une équipe de 8 personnes, votre projet consiste à réaliser des campagnes de mesures sur sites clients. Vos missions sont les suivantes : - Préparer les équipements nécessaires à l'intervention sur site (vérification du bon fonctionnement du camion, treuil, sondes, équipements de sécurité.) - Participer à la réalisation des mesures sur chantier - Déplacements en France et à l'étranger (30% du temps, le plus souvent en camion et en équipe de 3 personnes) - Maintenance préventive et curative des équipements. - Assurer la sécurité des équipes lors des interventions Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez un poste om vous allez rapidement gagner en autonomie et monter en compétences sur un domaine pointu et de niche - Vous rejoignez une société en croissance : évolution de 14 % du CA en 2024 et qui entend poursuivre une croissance similaire en 2025 - Vous bénéficiez de nombreux avantages : prime d'abondement (3700€), prime d'intéressement (entre 1 mois et demi de salaire et 3 mois), prime de déplacement (70€ brut / nuitée), carte bancaire de société (aucun frais pour les déplacements), mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 - Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine électromécanique ou électrotechnique - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'échanger à l'oral et à l'écrit - Vous êtes manuel et aimez être présent sur le terrain - Une première expérience en diagraphie (well-logging) serait un plus Compléments : - Lieu : Manosque (04) - Contrat : CDI - 39h - Salaire : 40-45k en package selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien fibre (H/F) en D3 mobile sur le secteur du 04-13. Poste dès que possible du lundi au vendredi. Déplacement à prévoir. À propos de la mission En tant que Technicien(ne) en Fibre Optique, vous serez chargé(e) de : - Installer et configurer des équipements de fibre optique sur les sites clients (FTTH, FTTB, FTTO) - Effectuer des tests de performance et de continuité des réseaux - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires - Réaliser des soudures et des raccordements de fibre avec précision et fiabilité - Assurer le suivi des installations et rédiger les rapports techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 850 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 238,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Notre client, spécialisé dans le tri des déchets et basé sur Manosque, recherche un Conducteur d'Engins H/F (CACES R482 F) ! Êtes-vous un passionné d'opérations logistiques ? Avez-vous l'expérience et les certifications nécessaires pour manœuvrer des engins avec efficacité et sécurité ? Si oui, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! À propos de notre client : Il est un leader de la gestion des déchets et est engagé à offrir des solutions innovantes et durables pour un avenir meilleur. Nos équipes travaillent avec fierté pour contribuer à un monde plus propre et plus sécurisé. Votre mission : En tant que Conducteur d'Engins au sein de notre centre de tri à Manosque, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la valorisation des déchets. Vous serez responsable de la manœuvre d'engins tout en assurant le tri des déchets avec soin et en respectant les normes de sécurité et environnementales. De plus, vous veillerez à l'entretien des engins, garantissant ainsi un fonctionnement optimal de nos opérations. Pourquoi les rejoindre ? - Intégrez une entreprise qui valorise le développement professionnel et personnel. - Participez à des projets significatifs qui ont un impact positif sur notre planète. - Évoluez dans un environnement de travail respectueux et stimulant. Ce que nous recherchons : - Expérience de minimum 1 an en conduite d'engins. - CACES R482 F valide. - Sens de la responsabilité et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Visite médicale à jour - Profil méticuleux et censé Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une mission qui a du sens, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle. DLVAgglo recherche un responsable du relais petite enfance (RPE)- antenne de Manosque (poste à temps non complet 50%). Sa mission principale sera d'animer et coordonner, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Activités principales: - Animer et professionnaliser les assistantes maternelles du secteur de Manosque - Stimuler le besoin de formation des assistantes maternelles du territoire - Développer et promouvoir les activités d'éveil - Gérer un lieu d'accueil et d'information - Orienter les parents vers un mode d'accueil adapté - Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation Faciliter la relation employeur /employés - Mettre en place un travail partenarial avec les autres acteurs de l'accueil du jeune enfant - Encadrer le personnel du Relais: équipe d'animation - Porter une mission d'observatoire territorial de la petite enfance sur DLVAgglo - Mettre en œuvre et gérer le guichet unique d'accueil Activités complémentaires: Itinérance sur l'ensemble des communes de DLVAgglo COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE Formations ou qualifications pré-requises: Concours avec condition de diplôme Niveau égal ou supérieur à BAC+2 recommandé: éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue... Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Compétences professionnelles SAVOIR : Connaissance des conditions d'agrément du conseil départemental Connaissance du cadre réglementaire spécifique à la garde d'enfant à domicile Connaissance éducatives et psychologiques du jeune enfant Connaissance des méthodes et outils d'analyse des pratiques Connaissance des méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des besoins en formation Connaissance des techniques d'animation et dynamique de groupe SAVOIR FAIRE Capacité à évaluer les besoins du territoire en matière de mode de garde et à les retransmettre Techniques de conduite de réunion Aptitude à gérer les tensions et les situations difficiles (agressivité du public, conflit...) Capacité d'animation de réseau Capacité d'adaptation devant des publics et interlocuteurs différents Capacités d'analyse et de synthèse SAVOIR ETRE Autonomie Sens du service public et des responsabilités Rigueur Aptitudes à l'écoute, au dialogue, et à la communication CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements occasionnels - Permis B obligatoire
Rattaché (e) au service exploitation, votre principale mission sera de préparer et d'élaborer les plannings d'affectation des véhicules et des conducteurs selon la réglementation et les engagements de services Vos missions ? - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs et l'affectation des véhicules - S'assurer de la bonne prise de services de l'ensemble des conducteurs - Garantir le respect des réglementations (suivi des temps de travail) - Collecter toutes les informations relatives à l'exécution des services - Aider à gérer l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs) - Fournir les renseignements demandés aux clients et aux Autorités Organisatrices - Réaliser un suivi d'activité et vérifier les éléments d'activité du personnel - Assurer le suivi de différents contrats en cours (suivi qualité, travaux administratifs, établissement de statistiques) - Conduite de cars possible ponctuellement, en cas de nécessité Votre profil ? Vous êtes une personne réactive, autonome et dotée d'une rigueur dans l'organisation de votre travail. Vous êtes résistant(e) aux situations de stress et faites preuve d'un esprit d'équipe. Vous maitrisez les outils suivants : - Logiciel d'exploitation des plannings (Perinfo Gescar recommandé) - Pack Office, en particulier Excel et Word Une expérience en exploitation dans le domaine du Transport de Voyageurs indispensable. Permis D, FIMO ou FCO. Vous souhaitez développer vos compétences et rejoindre une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous attendons !
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Assistant manager ! Vos missions: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller de façon générale à la satisfaction du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes afin de les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant qu'ils ne soient servis au client. - Prendre les commandes en salle ou par téléphone. - Gérer le service en salle. - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Contrôler la caisse à chaque service et être un support pour votre responsable de restaurant lors de l'établissement des plannings de la semaine, des dépôts en banque, etc. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Détecter les potentiels, les valoriser et organiser les promotions de son équipe. - Communiquer à son équipe toute information utile et/ou relative au fonctionnement de l'exploitation. - Gérer la sécurité du restaurant et respecter les normes réglementaires en l'absence du responsable de restaurant. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Ranger et entretenir la salle. Vous pourrez bénéficier d'une formation POE, en partenariat avec France Travail, pour faciliter votre intégration dans notre équipe.
VOTRE AGENCE ADÉQUAT VITROLLES BTP RECRUTE DES ARMATURIERS H/F POUR UN CHANTIER BASÉ À CADARACHE. Nous recherchons des professionnels rigoureux et expérimentés pour intervenir sur un chantier d'envergure, au sein d'un environnement technique et sécurisé. Vos missions : - Façonner, assembler et poser les armatures métalliques pour le béton armé, - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité, - Réaliser le cintrage, le ligaturage et le montage d'armatures en atelier ou sur chantier, - Veiller à la conformité des armatures posées selon les exigences du projet, - Travailler en coordination avec les coffreurs et les autres corps de métier. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'armaturier dans le secteur du BTP, du génie civil ou du nucléaire, - Vous savez lire les plans et maîtrisez les techniques de façonnage d'acier, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Rémunération comprise en 13€/h et 17€/h brut. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes expérimenté en PVC lester Vous possédez les licences de soudures 111 et 141 Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agitateur Floral, chaîne de transmission florale, recherche pour ses locaux situés à Manosque, un-e assistant-e comptable. Vos missions : - saisie comptable, - pointage des comptes clients et fournisseurs, - rapprochement bancaire, - suivi des clients, - gestion des impayés, des compensés, - répondre au téléphone, - passer des commandes Vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez une bonne orthographe CDD de 3 mois renouvelable.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance au sein de plusieurs sites/ouvrages du domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : - Pose d'équipements, - Raccordement et programmations des équipements, - Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation, - Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate) - Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau, - Montage des équipements électromécaniques, - Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates, - Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente. Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation. Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04) et Bouches-du-Rhône (13 VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 35 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nouvelle crêperie sur Manosque recherche son commis de cuisine. Mission : Assister le Chef de Partie dans la préparation des plats (principalement des crêpes salées et sucrées). Préparer les ingrédients et les garnitures selon les directives. Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail et des équipements de cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Réaliser la plonge Profil recherché : Débutant accepté Désir d'apprendre. Bonnes aptitudes en organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance de base des normes HACCP (un plus). Motivation et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Contrat : CDI, 40h/semaine. Horaires en coupure et en continue possible. 2 jours de congés hebdomadaire. Fermé le lundi. Date de début : fixé à l'ouverture de la crêperie, prévue mi novembre. Lieu : Manosque.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients, un Ingénieur Automaticien de Maintenance H/F Vos missions: - Réaliser des analyses techniques d'automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande - Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d'aide à l'intégration et des bancs d'essais, en respectant les procédures et choix techniques établis, - Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux, - Participer à l'intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande, - Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants, Votre profil: - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en automatisme (idéalement école d'ingénieur), - Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience dans ce domaine technique, - Vous avez une connaissance des automates SIEMENS ou SCHNEIDER et de leur langage de programmation (STEP7 et/ou TIA Portal) - Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit car vous évoluez dans un environnement international. - Vos compétences rédactionnelles sont affirmées. Aptitude à produire des documents à la fois concis et exhaustifs, précis dans le contenu et la forme, organisés de manière logique tant dans leur structure que dans leur présentation. Capacité à effectuer une autocorrection. - Autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans la mission.
MA PERGOLA, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation de pergolas haut de gamme, recherche un Technicien Poseur de Pergola pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour le travail en extérieur, un sens aigu du détail, et des compétences techniques. Missions Principales : - Installation de Pergolas : Monter et installer des pergolas en aluminium, selon les plans et les spécifications techniques fournies. - Maintenance et Réparations : Effectuer les opérations de maintenance et de réparation des pergolas installées chez nos clients. - Service Client : Interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. - Respect des Normes : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Gestion du Matériel : Veiller à l'entretien et à la bonne gestion des outils et équipements. Profil Recherché : - Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans l'installation de pergolas ou dans un domaine similaire (menuiserie, charpente, construction, etc.). - Compétences Techniques : Maîtrise des outils de pose et des techniques de montage de structures extérieures. - Qualités Relationnelles : Bon relationnel client, esprit d'équipe, et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de Conduire : Permis B indispensable pour les déplacements chez les clients. - Conditions Physiques : Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Nous Offrons : Rémunération : 1802€ BRUT (Possibilité de primes). Équipements: Outils et équipements de qualité pour un travail efficace. Ambiance de Travail : Environnement de travail convivial et stimulant.
MA PERGOLA est une société spécialiste de la pergola sur-mesure, basée dans les Alpes de Haute Provence, où le soleil est omniprésent.
Mission Générale : - Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de quatre ans, et jusqu'aux 6 ans si l'enfant est en situation de handicap, en répondant aux besoins spécifiques de chacun d'eux. - Favoriser une relation de confiance avec les familles. - Travailler en équipe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Activité principales : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants (EJE): -Accompagner l'enfant et sa famille lors de sa familiarisation à la vie en collectivité selon le guide d'adaptation. - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille: être à l'écoute et assurer les transmissions écrites et orales sur le déroulement de la journée, faciliter la séparation. - Identifier et réponde aux différents besoins de chaque enfant: physiologiques, physique, psychologique (jouer, accueillir les émotions). - Encourager l'enfant dans ses acquisitions (autonomie, estime de soi, confiance en soi) - Prendre en charge un groupe d'enfants - Accompagner, observer l'enfant dans le jeu libre - Connaître l'effectif enfant tout au long de la journée (noter heures d'arrivée/départ) - Assurer les transmissions quotidiennes entre collègues Activité complémentaires : - Repérer les premier signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence - Préparation des biberons, entretien de la biberonnerie si besoin - Rangement, entretien, désinfection de l'environnement proche de l'enfant - Organiser des activités en fonction des tranches d'âge en collaboration avec l'EJE - Organiser et participer aux sorties extérieures - Aménager les espaces en fonction des besoins et veiller à la sécurité - Encadrement, prise en charge de stagiaire - Participer aux différentes réunion de service selon planning - Participer aux différentes animations (fêtes, ateliers parents-enfants, décoration de la crèche) Compétences requises : SAVOIR : - Connaître le rôle de chacun dans l'équipe - Connaître et respecter le projet d'établissement et le règlement intérieur - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître le développement et les besoins de l'enfant SAVOIR FAIRE : - Savoir respecter les besoins de l'enfant, apporter les soins d'hygiène nécessaires - Écouter, observer l'enfant, être vigilant(e) - Aptitude à transmettre en équipe, s'adapter à différentes situations, s'organiser - Savoir communiquer - Savoir déceler les difficultés - Maitriser les situations d'urgence et faire face aux imprévus SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Savoir s'entraider et se respecter - Motivée, créative, autonome, patiente - Soumise au secret professionnel et droit de réserve - Rigoureuse et organisée - Disponible - Savoir accueillir, politesse envers tous - Savoir garder de la distance, rester professionnel(lle) - Présence physique et psychique - Respect d'autrui Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Dans le cadre de son ouverture prochaine, Coté Sushi Manosque recherche son futur Responsable de restaurant ! Vos missions seront les suivantes: - Être à l'écoute du client. - Véhiculer une image professionnelle et conviviale. - Veiller à la satisfaction générale du client : être poli, souriant et à l'écoute de ses attentes pour les satisfaire au mieux. - Faire preuve de politesse et de diplomatie en toutes circonstances et envers tout client. - Vérifier la qualité des produits et la présentation des plateaux sortant des cuisines avant de les servir au client. - Proposer des actions visant à améliorer la qualité du service. - Participer activement au service. - Favoriser le développement du chiffre d'affaires du restaurant par ses actions. - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande. - Contrôler chaque jour la date limite de consommation (DLC) des produits. - Maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises. - Faire un contrôle journalier du réassort et du «facing». - Contrôler la caisse à chaque service. - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. - Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle et cuisine. - S'impliquer dans l'intégration et la formation du personnel. - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation. - Identifier les besoins en formation de son équipe. - Inscrire les collaborateurs en fonction des orientations de la branche. - Permettre et suivre la mise en œuvre terrain. - Développer un climat optimal dans le restaurant : fidéliser les salariés en développant un sentiment d'appartenance au restaurant. - Réaliser l'évaluation annuelle des performances des collaborateurs de l'équipe. - Gérer les plannings et les congés/absences sur le logiciel. - Veiller à la productivité du restaurant. - Assurer la responsabilité de la sécurité du restaurant et le respect des normes réglementaires. - Gérer les ouvertures/fermetures du restaurant ainsi que les entrées/sorties des clients et du personnel. - Respecter les normes d'hygiène et appliquer le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). - Effectuer le rangement et l'entretien de la salle. Vous pourrez bénéficier d'une formation en partenariat avec France Travail avant d'intégrer notre equipe !
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un poste de Responsable de Filière TP AEP basé sur Manosque (04 - Alpes de Haute Provence). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous collaborez principalement avec les responsables d'agence et les attachés technico-commerciaux itinérants. Vos missions seront variées : Animer une équipe Piloter et animer la politique commerciale Assurer la relation courante avec les fournisseurs Optimiser la gestion du stoc Développer et améliorer la rentabilité des activités Définir et faire vivre le plan de stockage Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la relation, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'analyse, facilité de communication, autonomie, réactivité, rigueur. De préférence avec une première expérience dans le commerce, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre. Vous vous intéressez également aux secteurs du TP et savez utiliser les outils digitaux mis à votre disposition. Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Forfait jour, du lundi au vendredi. - Basé à Manosque - Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 49K€ annuel brut selon expérience. - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien 2. Second entretien Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'exploitation Azougagh recherche des ouvriers agricoles pour l'Hiver 2025-2026. Vous aurez pour mission la taille des vignes, des oliviers, des amandiers, ainsi que la plantation, le griffage, et l'ébourgeonnage. Poste à pourvoir au 1er décembre pour un contrat de 4 mois. Pour postuler, merci de contacter directement l'employeur par téléphone.
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) éducatreur(trice) pour une prise de poste immédiate. Au sein de notre structure accueillant 25 personnes en situation de handicap, vous aurez à accompagner l'ensemble de la quotidienneté au sein d'une équipe pluridisciplinaire (28 professionnel(le)s) : - accompagnement dans les tâches de vie quotidienne, - accompagnement sur des activités thérapeutiques, - accompagnement lors des sorties extérieures, - élaboration des projets personnalisés et référence - participation à l'ensemble des réunions et à la vie institutionnelle. Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, co-construire évaluer et réajuster les modalités de l'accompagnement des personnes accueillies. Votre priorité est le bien-être et le respect de la parole des personnes accueillies et êtes leur lien privilégiés avec leur environnement. Enfin, vous les accompagnez vers l'inclusion dans la ville, dans le milieu culturel et sanitaire locaux. - Travail en horaires décalés, - Travail 1 week-end par mois, - Afin d'accompagner les personnes à leurs différents lieux, vous devez avoir obligatoirement votre permis B, - Dans le cadre de vos fonctions, vous devez obligatoirement avoir obtenu : * Un DE de ME Salaire et avantages : reprise ancienneté à 100%, majoration horaire dimanche et internat, prime décentralisée à 5% (en mensuel).
Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir les commandes dans les règles de l'art - Maintenir notre espace commercial propre et organisé. Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Horaires prévus : du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs. Type de contrat : CDI (35hrs OU Temps Partiel) - Salaire : 11,88€ par heure
Ce poste est ouvert aux débutants dans la pose de cuisine, il faut avoir le sens pratique, formation sur place. Je recherche une personne pour participer à l'installation de 18 cuisines et de 20 meubles de salle de bain à Manosque. Il n'y a pas de charge lourde à porter, 10 kg maximum le premier jour pour le déballage des caissons qui se trouve déjà dans les cuisines. Il s'agit dans un premier temps de déballer puis d'assembler des caissons simples de cuisine, ensuite, il y aura des opérations à répéter. Mettre toutes les embases de charnière, mettre les charnières dans les portes, mettre les poignées... Embauche CDD 1 semaine de 35 heures reconductible à partir du 6 novembre 2025, puis 2 autres semaines le mois suivant.
Rattaché(e) au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Dans le cadre d'un projet lié au secteur nucléaire, nous recherchons un Technicien d'Études Électricité. Les missions principales sont les suivantes : * Réaliser les études d'installations électriques industrielles : bilans de puissance, notes de calculs, dimensionnement des câbles et équipements ; * Élaborer les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, contrôle-commande, cheminements.) sous See Electrical ; * Créer les listes de matériels, câbles et instruments selon les exigences du projet ; * Participer à la mise à jour des documents techniques et dossiers de conception ; * Collaborer avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet et les équipes terrain pour assurer le bon déroulement des phases de conception ; * Appliquer les normes électriques en vigueur et les exigences du secteur nucléaire : traçabilité, sécurité, conformité documentaire. Titulaire d'un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction similaire. La maîtrise du logiciel suivant est indispensable : * See Electrical Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Devenez un acteur clé de l'agriculture de demain, rejoignez le monde coopératif. À propos de nous : DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. La station de semences implantée à Manosque couvre toutes les étapes classiques du process de production de semences : réception, séchage, prénettoyage, calibrage, stockage, traitement, conditionnement. Ces semences sont en grande majorité destinées aux adhérents. Une équipe composée de 10 personnes, 8 à la station et 2 au labo. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contribuant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Contremaitre de station de semences (H/F), basé à notre station de semence à Manosque. Descriptif de la mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de l'unité de production et d'anticiper les éventuels dysfonctionnements et risques. Vous conduirez, entretiendrez et assurerez la maintenance des installations automatisées. Vous aurez la responsabilité de gérer les stocks de matières premières, de consommables et de produits finis. Vous établirez les plannings de production et suivrez la fabrication en tenant compte des impératifs de qualité, délais, coûts et sécurité. Vous veillerez à la disponibilité des produits finis afin de répondre aux commandes clients et au réapprovisionnement magasin. Dans ce cadre, vous appliquerez les procédures de réception, de conservation et d'expédition des marchandises. Vous assurerez également ou superviserez la saisie des bons liés aux mouvements de marchandises. Force de proposition, vous remonterez les besoins d'investissement et suivrez les projets d'amélioration. Vous garantirez le respect des règles qualité, sécurité et des mises aux normes, tout en contribuant au suivi des dossiers qualité et sécurité ainsi qu'à la vigilance partagée. Enfin, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble du personnel du site et du groupe afin de garantir la performance et la continuité des activités. Vous serez amené(e) à encadrer l'équipe de la station. Une première expérience dans le domaine industriel constitue un atout majeur pour réussir pleinement dans cette fonction. Temps de travail période haute : - De juillet à octobre travail par roulement avec travail posté Idéalement titulaire du CACES, vous avez une première expérience réussie en production industrielle. Vous aimez la polyvalence et le travailler en équipe, vous savez gérer les urgences et les priorités.
Dans le cadre de ses missions, le conducteur d'opérations interviendra dans le champ de compétences DLVAgglo et également en appui technique pour les communes membres. Il réalise en interne ou pilote en externe, des études techniques et de conception pour des projets d'aménagements d'infrastructures diverses (routes, espaces sportifs, espaces naturels, lotissements, arrêts de bus, etc.) et/ou de réseaux (eau potable, assainissement, pluvial, éclairage public, etc.) dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de recherche de financement, de partage de la voirie et de sécurité des usagers Il assure le suivi et/ou la maitrise d'œuvre de chantiers. ACTIVITES PRINCIPALES - Participation à l'élaboration, à la gestion et au suivi du programme budgétaire - Coordination, pilotage et/ou réalisation des études et des travaux liés à des projets de voirie, d'infrastructure, de réseaux ou d'aménagements divers - Assure la maitrise d'œuvre complète ou partielle d'un projet de travaux y compris le montage des dossiers de consultation des entreprises, le montage des dossiers de consultations des entreprises, de prestations connexes nécessaires à l'opération (CSPS, contrôleur technique...), de communication, de présentation publique en phase étude ou travaux - Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes - Mise en œuvre, gestion et contrôles de l'exécution des projets dans une démarche de qualité - Gestion administrative et budgétaire des marchés sous couvert du chef de service ACTIVITES COMPLEMENTAIRES - Réalisation ou pilotage de diagnostics divers (comptages routiers, inspections réseaux...) - Référent technique transverse dans la gestion des besoins du quotidien et des différents projets dans les domaines suivants: projets de voirie, infrastructures, réseaux et aménagements divers - Appui technique spécifique sur la gestion des arrêts de bus et autres aménagements de mobilité en relation avec le gestionnaire de voirie et le service "mobilités" - Appui et renfort technique ponctuel pour les services GEPU et Eclairage public - Reporting des opérations avec la mise en œuvre de tableaux de bord de suivi. DEPLACEMENTS: occasionnels Titulaire du permis B obligatoire
Poste en création Faire des observations en vergers (pommiers) chez les producteurs Soutenir les normes vergers : Globalgap, HVE, VER, AB, GRASP, Tesco, LEAF... Enregistrer et contrôler les cahiers de traitements Liste non limitative
La société Synlab recrute des techniciens de laboratoires d'analyses médicales en alternance. Plusieurs postes disponibles dans les villes de Manosque, Forcalquier et Gréoux les bains Ces recrutements sont prévus via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) financée par France Travail suivie d'un contrat d'alternance de 6 mois pour obtenir la qualification nécessaire. La POEI débutera le 24 novembre 2025, avec une formation prévue à Pertuis (84) Vous devez avoir avoir un niveau IV (Bac) validé. Vos missions : Vous serez formé(e)s à la réalisation d'analyses (de sang, d'urine ou d'autres prélèvements biologiques) utilisées pour établir un diagnostic ou suivre l'efficacité d'un traitement. Sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'un médecin biologiste, vous serez également chargé(e)s d'assurer la maintenance des appareils et de mettre au point des protocoles.
En tant qu'Opérateur Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : - Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), - Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) - Peindre les pièces - Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) - Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. Compétences techniques - Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). - Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. - Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. - Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux, procédés d'assemblages et procédés de peinture. - Utilisation des outils informatiques de bureautique.
Expérimenté en maintenance industrielle, vous animez des formations de Technicien de Maintenance Industrielle (niveau 4 - Bac). Vous enseignez sur les champs suivants : - La maintenance des éléments électromécaniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel. - La maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'un équipement industriel. - L'exploitation d'un progiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur. - La mise en œuvre d'améliorations pour augmenter la disponibilité d'un équipement industriel. - La mise en exploitation d'un nouvel équipement industriel. Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Formé à la mécanique, l'électricité, le pneumatique et l'hydraulique, le formateur a acquis les compétences nécessaires pour analyser les systèmes mécaniques ou automatisés. Il a appris diverses méthodes de maintenance, de dépannage lui permettant de diagnostiquer des pannes, de préparer des réparations et de formuler des propositions d'amélioration. Il a développé des compétences en communication indispensables pour rédiger et argumenter des comptes rendus d'intervention de maintenance.
Nous recherchons un-e Commis-e de cuisine / plonge. Vous serez chargé-e de la préparation de salades, entrées et desserts, la plonge et l'entretien de la cuisine. Entre 25 et 30 couverts par jour. Nous recherchons quelqu'un d'efficace et rigoureux. Le HACCP serait un plus mais formation possible en interne. CDI 24h/semaine (possibilité d'effectuer moins d'heure selon situation). Travail uniquement le soir en semaine et les week-end midi et soir. 2 jours de repos par semaine (dimanche possible)
Alphéa Conseil Chambéry recrute un(e) Commercial Sédentaire en Électricité Chez Alphéa Conseil, nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents qui feront la différence. Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine du matériel électrique, où expertise technique et relation client sont au cœur du quotidien. Votre mission : En tant que Commercial Sédentaire en Électricité, vous êtes le véritable pilier de la relation client. Vous accueillez, conseillez et accompagnez vos interlocuteurs - artisans, installateurs, PME, collectivités ou industriels - pour leur apporter la solution la plus adaptée à leurs besoins. Votre rôle ne se limite pas à prendre des commandes : vous êtes un conseiller technique et commercial, un partenaire de confiance, et un maillon essentiel entre les clients, les commerciaux itinérants et les services internes. Concrètement, vous serez amené(e) à : Répondre aux demandes par téléphone, mail ou au comptoir et analyser les besoins techniques. Établir des devis précis et négocier des offres adaptées. Suivre les commandes de A à Z, jusqu'à la livraison et la satisfaction finale du client. Fidéliser un portefeuille existant tout en détectant de nouvelles opportunités. Relancer les propositions en attente pour transformer les opportunités en succès. Collaborer avec les équipes internes (logistique, achats, approvisionnement) afin d'assurer la disponibilité et la réactivité attendues. Participer aux actions commerciales, aux promotions, aux journées techniques et aux salons professionnels. Assurer une veille constante sur les évolutions du secteur et les nouveautés produits (câblage, éclairage, domotique, automatismes, etc.). Vos atouts pour réussir : Une solide connaissance technique en électricité, électrotechnique ou matériel électrique. Une maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM). Une capacité d'écoute, une vraie réactivité et un sens du service client irréprochable. Organisation, rigueur et un goût certain pour le travail en équipe. Enfin, une bonne dose de dynamisme, de curiosité et l'envie de relever des défis commerciaux ! Formation Bac+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou commerce à dominante technique. Une première expérience réussie dans la vente de matériel électrique, en négoce technique, BTP ou industrie. Vous aimez conjuguer technicité et sens commercial, et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Ce que l'on vous propose : Un poste basé en agence qui allie relation client et expertise technique. Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable lié à vos performances. Des avantages (mutuelle, tickets restaurant, participation.) selon la politique de l'entreprise. La possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront reconnues et valorisées. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce que ce poste vous permettra de mettre à profit votre double compétence technique et commerciale, au sein d'une entreprise solide et proche de ses clients. Vous aimez résoudre des problématiques, conseiller avec pertinence et travailler main dans la main avec une équipe engagée ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons !
Le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable du marché du conseil en recrutement, stratégie d'entreprise et formation. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client Vous avez des projets de recrutement ? Vous êtes en plein développement ? Vous souhaitez être accompagné ? Vous avez à coeur de former vos équipes ? Je serais ravi(e) de vous accompagner dans l'ensemble de vos projets #RH !
Dans le cadre de notre développement Armofeu Manosque, spécialisée dans la protection incendie, recherche un(e) Commercial(le) Sécurité Incendie. Missions principales : * Prospection commerciale sur le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04). * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant. * Réalisation de devis et suivi des ventes. * Utilisation d'un véhicule de fonction pour les déplacements professionnels. Profil recherché : * Expérience minimum d'1 an en vente et prospection commerciale. * Capacité à gérer un portefeuille clients et à développer de nouvelles opportunités commerciales. * Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de devis, etc.). Profil recherché : Motivation, sérieux, ponctualité À l'aise avec le contact client. Permis B exigé (déplacements véhicule de fonction) Une expérience dans le commerce serait un atout apprécié Ce que nous proposons : Rémunération smic + primes . Téléphone professionnel, tickets restaurant. Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée. Type d'emploi : Temps plein
Au sein de l'équipe d'enrobés de l'agence EUROVIA à Vinon, vous êtes chargé(e) du réglage du finisseur. Vous fixez la vitesse d'avancement, indiquez la vitesse au conducteur, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité. Vous participez pleinement à la dynamique collective du chantier, où la coordination et l'esprit d'équipe sont essentielles à la réussite des travaux. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel TP ou Maintenance de matériels option TP et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et appréciez le travail en équipe.
Pour notre centre AUTOCONTROL situé à VINON SUR VERDON (83), nous recherchons un contrôleur technique automobile. Vos missions principales seront : -Accueil de la clientèle -Réaliser les contrôles de véhicule en conformité avec la réglementation -Informer et expliquer aux clients le compte rendu de leur procès verbal -Travail en semaine: une semaine à 4 jours ( lundi-mardi-mercredi-jeudi) et une semaine à 4,5 jours (mardi-mercredi-jeudi-vendredi-samedi matin) -Cadre de travail agréable et ambiance conviviale -Rémunération attractive. 1800€ net + heures supplémentaires payées.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance en Electronique Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Paul-lès-Durance (13), sur site client Missions : Au sein d'une équipe dynamique et en collaboration étroite avec notre client, vous serez chargé.e de : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des appareils électroniques. - Identifier et remplacer les composants défectueux pour assurer un fonctionnement optimal. - Effectuer la maintenance préventive et corrective, garantissant la fiabilité et la longévité des équipements. - Documenter toutes les interventions dans notre système informatique pour assurer la traçabilité et le suivi des opérations. - Respecter scrupuleusement les délais d'intervention pour maximiser la satisfaction client. Profil recherché : - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance électronique, pour être opérationnel.le rapidement sur le poste. - Vous faites preuve de réactivité et d'engagement dans votre travail. - Votre approche méthodique et votre capacité à poser les bonnes questions vous permettent de résoudre efficacement les problèmes. - Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles (collègues/client). - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles. - Votre sens de la satisfaction client est reconnu et apprécié. Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil - Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata temporis. - Primes de participation et d'intéressement - Indemnités journalières : Panier repas : 9,70€ par journée travaillée. Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée. Pour postuler : Envoyez nous votre CV !
CERAP est présente depuis 30 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie tels qu'EDF, AREVA, CEA, ENDEL ... pour leur apporter conseils, études et assistance technique dans le domaine de la radioprotection, maintenance, ventilation, mesure nucléaire et environnement.
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie ANGE de MANOSQUE, recrute son : BOULANGER H/F CDI basé à MANOSQUE - Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Temps horaire entre 35h et 39h à la suite de la formation Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE JEUDI 27 NOVEMBRE à 09h00 afin de participer à une journée de recrutement en présence de l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL MANOSQUE (prévoir la journée)
L'ADAFMI recrute plusieurs AIDES-SOIGNANTS(ES (H/F) Ses missions seront les suivantes : - Assurer l'hygiène et le confort des patients. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le/la coordinateur(trice) de services de soins. - Informer les personnes des soins courants dispensés et communiquer des informations courantes à l'entourage. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. Vous bénéficierez d'un véhicule de service. Postes à pouvoir immédiatement
Notre association, présente sur l'ensemble du Var, aide depuis 50 ans les personnes fragiles et les publics actifs dans leur quotidien à travers des prestations d'aide et de soins à domicile.
Vous assurerez la vente au sein d'un magasin de matériaux. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (formation au logiciel assurée) et maitriser l'usage des réseaux sociaux. Vous travaillerez du lundi au samedi, 1 semaine sur 2, et avec 1 jour de repos en semaine lors du travail le samedi. Horaires en alternance : 7h30/16h30 ou 09h/18h avec pause de 12h à 14h
Le/la Chef(fe) De Partie est un(e) cuisinier(e) confirmé(e) qui est polyvalent(e). Il/elle véhicule l'image de du restaurant par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le/la Chef(fe) de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. - Il/elle assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. - Il/elle assure le stockage de ces marchandises. - Il/elle assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. - Il/elle veille au bon déroulement de son poste .
Vos activités sous la responsabilité de vos supérieurs seront : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des espaces communs - Participer à la mise en place, dressages des tables et gérer le linge - Assurer la liaison entre la cuisine et le restaurant, ventiler et annoncer les bons aux différents services - Seconder son chef de rang - Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service - Débarrasser les tables, et assurer le suivi du service à table avec la remise des couverts - Avancer la mise en place pour le prochain service - Ranger le matériel de service et la salle - Aider ses collaborateurs - Renseignement du client sur les activités de l'établissement Vos qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général - Quelques notions d'anglais souhaitées Avantages : - Horaires en coupure - possibilité d'évolution - repas offerts - mutuelle / prévoyance
Notre agence de Manosque, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes : - Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses - Aide à l'entretien du logement Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,65 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,01 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,38 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,01 € brut/heure - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Manosque/Pertuis et/ou les communes alentours. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants
Nous recherchons des peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de génie civil et bâtiment. Vous réaliserez des travaux de peinture en intérieur sur différents supports, avec une attention particulière à la qualité des finitions. Profil recherché - Expérience dans les travaux de peinture sur support béton, cloisons et faux plafonds. - Maîtrise de la préparation des supports, application de peinture au rouleau et réalisation d'enduits. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Rigueur, précision et autonomie. Responsabilités - Préparer et nettoyer les supports avant peinture. - Appliquer la peinture sur cloisons, faux plafonds et surfaces en béton. - Réaliser les enduits et finitions selon les standards de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. - Travailler en coordination avec l'équipe et le chef de chantier. Eléments complémentaires Contrat d'intérim de 2 mois minimum 39h / semaine Avantages : paniers repas et déplacements + primes diverses + 13ème mois Si vous êtes un Peintre qualifié, autonome et motivé par le travail sur chantier, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité.
SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP. L'agence compte un réseau de plus de 30 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine.
Nouvelle crêperie sur Manosque recherche son(sa) chef(fe) de partie. Mission : Préparer et cuisiner des plats à base de crêpes (salées et sucrées) et autres produits selon les recettes établies. Assurer la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Contribuer à la création de nouvelles recettes et à l'élaboration du menu en collaboration avec le gérant de l'établissement Gérer la mise en place et garantir la propreté de votre poste de travail. Profil recherché : CAP cuisine souhaité Expérience préalable d'un an minimum en cuisine exigée Connaissance des normes HACCP Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et autonomie. Conditions de travail : Contrat : CDI, 40h/semaine. Horaires en coupure et en continue possible. 2 jours de congés hebdomadaire. Fermé le lundi. Date de début : fixé à l'ouverture de la crêperie, prévue mi novembre. Lieu : Manosque.
Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients sur Saint-Paul-Lès-Durance un Technicien Proximité. H/F. Vos missions: - Gérer la résolution des incidents ou des demandes dans son domaine d'intervention, en les traitant directement ou en les escaladant aux personnes compétentes. - Effectuer toutes les interventions et opérations qui lui sont assignées, que ce soit directement par l'Help Desk ou par d'autres canaux. - Fournir des solutions précises aux demandes des utilisateurs et les assister dans l'utilisation de leur configuration en respectant les engagements contractuels. - Effectuer des interventions physiques lors d'opérations sur les systèmes d'information des clients. - Assurer le suivi des dossiers en les rapportant dans l'outil de gestion des services informatiques (ITSM) Votre profil: Vous êtes titulaire d'un niveau Bac+2 et disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la production informatique Vous maîtrisez les éléments suivants : - Les systèmes d'exploitation Windows courants. - Les outils de gestion de tickets - Les outils de prise en main à distance comme VNC & TeamViewer - Les compétences en brassage réseau. - Niveau d'études recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR). - Expérience minimum de 3 ans ou plus. - Maîtrise de l'environnement poste de travail Windows.
Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N1/2 Sur Saint-Paul-lès-Durance H/F pour un CDI.? Vos missions: - Dépannage de logiciels et matériels, ainsi que le traitement des incidents de niveau 1 et 2 concernant les systèmes et réseaux. - Maintenance physique des postes clients, incluant le diagnostic et le remplacement de composants. - Fourniture d'assistance et de support aux utilisateurs. - Suivi des tickets d'incidents et de demandes. - Gestion des postes clients, incluant le ghosting, le déploiement et l'installation de solutions via télé-déploiement. - Gestion des brassages réseau. - Gestion du parc informatique, du stock et des référentiels documentaires. Votre profil: Niveau Bac / Bac+2 en informatique. Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique. Qualités personnelles : Ponctuel, dynamique, volontaire, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Possibilité de se voir confier différentes tâches supplémentaires en fonction de l'expérience. - Maîtrise des systèmes Microsoft Windows client Seven & W10. - Connaissances de base en environnement serveur Active Directory & SCCM. - Utilisation des suites bureautiques Microsoft Office 2013 à 2019. - Utilisation des outils de télé-déploiement. - Compréhension de l'architecture matérielle d'une machine. Gestion du ticketing et du parc via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC, GLPI
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
***Poste à pourvoir au plus tôt*** Nous recherchons un(e) boulanger(e) pâtissier(e), vous aurez pour missions principales de préparer et confectionner les produits de boulangerie ou pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome, dynamique, aimez travailler en équipe, n'hésitez plus rejoignez-nous. Horaire de travail 5h00-12h00 Jours d'ouverture du magasin du mardi au dimanche (1 jours de repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine) Merci de vous présenter directement le matin muni de votre cv.
* Pose d'installations photovoltaïques, * Réalisation de branchements électriques * Travail en collaboration directe avec le chef de chantier et le responsable technique Mobilité sur les départements suivants : 04, 05, 13 , 83 et 84.
Entreprise du bâtiment dans les énergies renouvelables plus particulièrement dans vente, l'installation et l'entretien des installations photovoltaïque pour particuliers et professionnels
Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics ? Notre client, basé à Manosque, recherche un(e) Comptable (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe. Cette mission est conçue pour être un engagement à long terme. Si vous êtes prêt pour de nouveaux défis, lisez la suite ! Vos missions au quotidien : - Gérer la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi de la trésorerie et gestion des rapprochements bancaires. - Rapprocher les factures avec les bons de commande et les écritures, en garantissant leur conformité. - Réaliser l'accueil téléphonique, répondre aux demandes des clients et orienter les requêtes vers les bons interlocuteurs. - Élaborer les déclarations fiscales et sociales, en veillant à leur conformité et leur exactitude. - Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles avec un suivi minutieux des comptes. - Préparer les budgets et réaliser des analyses financières pour aider à la prise de décisions. - Collaborer avec les différents services (commercial, ressources humaines, etc.) pour garantir une comptabilité fluide et efficace. - Participer à l'élaboration des états financiers et à leur présentation. Le profil idéal : - Diplôme en comptabilité ou finance (BAC+2 minimum) avec une solide connaissance des normes comptables. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des travaux publics. - Un sens aigu du détail, de la rigueur et une capacité d'organisation exceptionnelle. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres services. Ce que nous offrons : - Un engagement à long terme. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences. - Une ambiance de travail dynamique, où chaque collaborateur est valorisé ! Si vous êtes motivé(e) par les chiffres et que vous souhaitez vous investir dans un projet exigeant au sein d'une équipe chaleureuse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Missions principales - Accueil de la clientèle et présentation de la carte - Dressage et débarrassage des tables - Service (en salle ou en extérieur) depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de l'espace de travail - Nettoyage des locaux et du matériel Compétences requises : - Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident - S'adapter à la diversité de la clientèle - Excellent relationnel - Tenue adaptée et politesse irréprochable demandée. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Mission générale : Sous la responsabilité du/de la Responsable de Point de Vente :Dans le cadre de la politique commerciale, il/elle réalise ses objectifs commerciaux, développe le chiffre d'affaires et participe à la gestion courante du point de vente dans le respect des process de l'enseigne. Veille à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Activités principales : Accueil : * Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. * Gérer l'attente des clients de manière dynamique. * Respecter le port de la tenue de l'enseigne. Vente : * Atteindre et suivre vos objectifs de vente. * Appliquer les étapes de la vente : accroche, mise en confiance, découverte des besoins, validation des attentes, argumentation, proposition de produits et services, et prise de congé. * Assurer la prise en charge des clients selon la politique multi-canal de l'entreprise. * Formaliser l'acte commercial en respectant les procédures. * Procéder à l'encaissement des clients. Après-vente : * Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. * Gérer les dossiers liés aux anomalies de fonctionnement et tenir les clients informés. Merchandising et Produits : * Respecter le plan de merchandising de l'enseigne. * Mettre en avant les promotions et participer aux ateliers de démonstration de produits. * Contribuer à l'entretien et à la qualité du point de vente. Respect des Procédures : * Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures liées à l'engagement commercial. * Vérifier la disponibilité des produits et contrôler les livraisons. Compétences requises : * Connaissance des produits et des offres de l'opérateur. * Connaissance des procédures * Maîtrise des techniques de vente et de la relation client. * Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations litigieuses. * Organisation, rigueur et adaptabilité. * Maitrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels Savoir-être : *Adhésion à la culture du groupe et à ses valeurs. * Ponctualité, intégrité et disponibilité. * Respect des consignes de sécurité et contribution à une bonne ambiance de travail * Qualité de l'expression orale / écrite
L'ENTREPRISE Depuis 27 ans, notre client est un prestataire expert en métrologie 3D implanté au cœur du bassin aéronautique de la région Occitanie. Sa vision : Mesurer, contrôler et ajuster des outils industriels et des produits en offrant une qualité de service irréprochable et réactive en faisant de la métrologie un outil de performance industrielle. Son appartenance à un groupe international lui permet de proposer une gamme complète de prestations sur sites clients dans les principaux secteurs aéronautique, automobile, nucléaire, énergie . - Afin de piloter son activité sur site, la société recrute un Responsable métrologie mesures contrôles 3D (H/F). Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique en développement constant et contribuer à son évolution, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE Rattaché(e) au Responsable du Pôle Métrologie, vous serez en relation directe avec le client et devrez en assurer la fidélisation par la qualité de votre travail. Vous devrez garantir la validité de vos opérations de contrôles 3D et en ce sens, vous engagerez la société. En qualité de manager d'équipe, vous devrez : - Gérer la planification du projet et des interventions - Gérer la relation client, mettre à jour le contrat, l'avancement, la facturation - Veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Être le leader projet et assurer le suivi d'un dossier depuis sa création jusqu'à sa clôture - Respecter les règles QHSE sur le site et les normes liées à votre domaine métrologique. - Être garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations - Veiller à l'amélioration des processus de mesures - Réaliser un Reporting régulier auprès de votre hiérarchie - Manager la petite équipe de techniciens mesures - Réaliser des opérations de mesures/contrôles 2D/3D sur MMT de type Bras poly-articulé, Laser-Tracker ou Scanner, de pièces, de sous-ensembles et d'ensembles de tous types - Analyser et interpréter les cahiers des charges et réaliser l'évaluation des stratégies de mesures - Analyser les spécifications de mesure client et rédiger des procédures - Réaliser les programmation sur ces logiciels d'acquisitions de données 3D et d'inspection (Spatial Analyzer) - Adapter les méthodes et établir les diagnostics pour résoudre les problèmes techniques - Gérer les non-conformités, les réclamations clients et dysfonctionnements internes avec l'équipe - Réaliser les documents techniques, rapports de meures et contrôles en anglais - Capitaliser , développer votre expertise et fiabiliser les méthodes de contrôle. LE PROFIL - Bac+2/+5 spécialisation technique, géomètre, topographe, mesures physiques, essais, instrumentation, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, cira, bureau d'études ou équivalent. - Homme/femme de terrain, expérience +/- 2 ans sur une fonction de Responsable d'affaire domaine mesure, contrôle ou numérisation 3D, notamment sur Bras poly-articulé ou Laser-Tracker - Organisation du travail, gestion d'un planning - Programmation sur logiciel de mesure 3D Spatial Analyzer est un réel plus - Lecture de plan, cotation ISO, tolérancements géométriques, interprétation d'un plan dans l'espace, rédaction de procédures qualité - Intérêt pour le domaine mécanique et innovation technologique - Transparence, bon relationnel client, sens du service - Ecoute, sens de la communication, transparence, humilité, goût du travail en équipe - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat - Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité - Bonne expression écrite et orale - Outils bureautiques pack MS Office - Anglais niveau B2.
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
À Propos de Nous : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu pour notre approche innovante et personnalisée. Nous valorisons l'engagement, l'initiative, et la créativité, et nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut développer ses compétences et évoluer professionnellement. À propos du poste : En tant que collaborateur(trice) de notre cabinet, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés et bénéficierez de formations régulières pour vous perfectionner.
L'équipe Skills Office Brignoles (83) recrute pour l'un de nos partenaires un Chef d'équipe TP (H/F) confirmé au départ de Sainte Tulle (04) pour des chantiers d'envergure. Vos missions : - Encadrement d'une équipe d'ouvriers TP. - Suivi de l'avancement du chantier et gestion des priorités. - Lecture de plans, implantation. - Participation active aux travaux (maçonnerie, canalisation, terrassement). Votre profil : Expérience significative en tant que chef d'équipe. Bon relationnel, leadership, rigueur. Connaissances en VRD et travaux de voirie. Rémunération intéressante et évolution possible.
L'association Addictions France recrute un(e) Médecin addictologue pour son Centre de de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) des Alpes de Haute Provence, dans le cadre du départ à la retraite de notre médecin coordinateur, nous recherchons un(e) médecin pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA. CDI temps plein 35 heures hebdomadaire. téléconsultation sécurisées possibles. CSAPA Généraliste = Addictions avec et sans substances. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire : secrétaires médico-sociales, médecin, psychologues, travailleurs sociaux, infirmiers et prochainement médiateur en santé pair, sous la responsabilité du Chef de service et de la directrice. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre et au développement du projet thérapeutique à destination des personnes accompagnées. Il est important d'adhérer aux valeurs associatives et à la philosophie de la réduction des risques soutenu(e) d'une équipe 6 infirmier(e)s dans certains actes techniques (ECG FIBROSCAN,...) vous assurerez les missions de : Consultation individuelle Accompagnement médical il.elle assure des consultations médicales addictologiques auprès des personnes qui s'adressent au CSAPA (patient /entourage) : diagnostic, Prévention des Risques et des Dommages, de traitement, L'évaluation de la dimension médico-psychologique de la dépendance, La recherche des comorbidités somatiques et psychiatriques, La proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de sous-consommation inhérents à la dépendance et des comorbidités, L'accompagnement à la réduction des risques, L'éducation thérapeutique ... La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, dont les traitements de substitution aux opiacés, La proposition d'un sevrage thérapeutique ou d'un accompagnement à la Réduction des Risques. Qualité des soins : Le.la médecin addictologue contribue à la qualité des soins prodigués par l'équipe médico-psycho-sociale. Il.elle participe aux réunions d'équipe hebdomadaires afin d'élaborer des projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées. Il.elle travaille en collaboration permanente avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement. Il.elle est garant de la bonne tenue du dossier (DUI) des personnes accompagnées et du respect des droits des usagers. Le.la médecin participe aux démarches qualités du projet d'établissement (processus d'évaluation, d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement, tenue du dossier de la personne accompagnée) et contribue au développement d'activités innovantes et de recherche. Il participe à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires dans le cadre du protocole d'accueil de nouveaux professionnels.
L'agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un mécanicien engin TP à Manosque (04) : Vos missions : - Connaître la mécanique (entretien, vidange, graissage, contrôle des niveaux) et maîtriser le fonctionnement des engins ; - Analyser rapidement une panne et savoir la réparer ; - Savoir prendre les décisions nécessaires pour informer les responsables du chantier ; - Diagnostiquer le temps d'immobilisation ou remplacement du matériel ; - Prendre en compte les contraintes de travail et la mise en sécurité du personnel et du matériel. Votre profil : Expérience requise en tant que mécanicien, si possible dans le secteur TP. Autonome N'hésitez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons un Couvreur Charpentier H/F, avec expérience ou au minimum un diplôme dans ce domaine pour un contrat de chantier évolutif. Vous justifiez également des habilitations Travail en hauteur et port du harnais. Formation envisagée par la suite: CACES Nacelle. Chantier sur le département des Alpes de Haute Provence, vous devez être autonome dans vos déplacements. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous interviendrez sur des installations électriques et effectuerez des raccordements sur divers équipements. Les missions attendues du poste : - Raccordement d'équipements électriques, notamment de caméras - Fixation de matériels - Tirage de câbles électriques et de câbles réseau RJ45 - Intervention sur différents sites selon les besoins - Respect des consignes de sécurité sur chantier Pour ce poste, il est indispensable de disposer d'un permis B en cours de validité (déplacements), aptitude au travail en hauteur à jour. Vous disposez des habilitations électriques et travail en hauteur obligatoires. Expérience préalable sur des chantiers électriques et interventions similaires appréciée. Horaires : du lundi au vendredi, 39h/semaine - 2 postes à pourvoir Date de début : 10/11/25 Date de fin : 24/01/26
Vous devez être complètement autonome dans votre métier. Vous exercerez seul(e), dans un premier temps, au sein d'un salon de coiffure dans une galerie marchande et en aurez la responsabilité (ouverture/fermeture). Vous devez être capable de faire un diagnostic, conseiller les clients et pratiquer tous travaux de coiffure. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 19h (avec coupure 12h30/14h30). Les horaires et le jour de repos pourront être revus lors de l'entretien.
Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur projeteur en mécanique pour un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Réaliser des études et modélisations 3D pour des équipements mécaniques industriels (modification existant) * Compléter les fichiers de suivi d'implantation des équipements mécaniques. * Classifier ces équipements en termes de risque (accessibilité, faisabilité de montage). * Effectuer les reprises suite à vérification de l'équipe chantier des zones traitées * Traiter en collaboration avec le client les points durs identifiés Titulaire d'un diplôme Bac+2 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur du nucléaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une solide maîtrise du CAO CATIA Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Résumé : - 40 ans d'expertise en R&D - Gestion de projets pour le nucléaire - Vous êtes le référent lors des chantiers - Package salarial très attractif La société : La société a été créée il y a 40 ans et elle est spécialisée dans le domaine du nucléaire (énergie, réacteur et sécurité nucléaire). Elle réalise 4.8 M de CA en 2023 et comprend 40 collaborateurs sur le site de Saint-Paul-lès-Durance. Ses activités sont les suivantes : - L'usinage de composants mécaniques critiques - La conception d'outillages ou de machines spéciales pour le nucléaire - L'intervention sur site client : travaux neufs ou maintenance de site L'activité de la société est en croissance et pour accompagner cette évolution, elle souhaite recruter un chiffreur deviseur. Le poste : Sous la responsabilité du directeur du site et au sein d'une équipe de 5 monteurs mécanique. Vous participez à la réalisation de travaux neufs et à la maintenance des équipements nucléaires (exemple : boucle d'essai de pompe, réacteurs d'essai nucléaire) et vous prenez en charge le montage mécanique à l'atelier et aussi sur site client. Lors des interventions, vous jouez un rôle clé car vous pilotez la réalisation du chantier et vous êtes en contact avec les clients pour détecter les futurs projets à réaliser. Vos missions sont les suivantes : -Réaliser le chiffrage et faire les devis pour les chantiers -Réaliser le rapport de suivi de chantier -Réaliser la maintenance sur site des équipements -Piloter les chantiers d'interventions . Réaliser le suivi d'activité auprès des clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui dispose de 40 ans d'expertise dans le domaine du nucléaire - Vous rejoignez la filiale d'un groupe côté en bourse - Vous être le référent de votre société sur site client - Avantages sociaux : Prime assiduité (½ mois de salaire brut mensuel), mutuelle (prise en charge à 65%), convention de la métallurgie, Ticket restaurant 7€ (dont 4€ à la charge de la société), heures supplémentaires rémunérés Le profil recherché : Vous avez une formation en mécanique Vous avez au moins 2 ans d'expérience en chiffrage de projet et/ou vous avez déjà réaliser des devis Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en montage mécanique Compléments : -Lieu : Saint-Paul-lès-Durance -Contrat : CDI non-cadre 39H / semaine -Salaire : 35 - 45 K € selon expérience (12 mois)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hotline SAV Climatisation pour notre société à taille humaine, située à SAINTE TULLE 04220. Votre principale mission: Répondre aux appels téléphoniques entrants et conseiller nos clients installateurs sur: ** Du Conseil Technique ** Du SAV / Dépannage / Choix des pièces ** Mise en Service Maitrise de l'outil informatique: Word, Outlook A défaut de connaissances en climatisation de solides bases en électricité sont nécessaires, le reste peut s'acquérir par une formation en interne. Télétravail envisageable une fois l'employé(e) opérationnel(le). Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
La /le chef(fe) est capable de diriger l'équipe et de remplacer tout membre de celle-ci. Il/elle véhicule l'image de la cuisine par son attitude exemplaire, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : - Il/elle réalise les plats de la carte. - Il assure la gestion des stocks de la cuisine et en informe sa hiérarchie. - Il/elle manage les commis, les chefs de parties. - Il/elle doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments ainsi que tous les postes au sein de la cuisine. - Il/elle prend en charge le management de l'ensemble de la brigade. - Il/elle a un rôle important de transmission d'information ascendante et descendante. Conditions de travail : * 35 heures /semaine * 2 jours de congés par semaine
Nous recherchons un plaquiste peintre H/F pour renforcer notre équipe dédiée à la rénovation. Le candidat idéal sera compétent dans la réalisation de travaux de placo et peinture. Responsabilités : Pose de cloisons sèches (placo), enduisage et préparation des surfaces. Vous maîtrisez également la pose de toile de verre avant application de la peinture. Peinture. Vérification et contrôle de la qualité des travaux exécutés. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Gestion autonome des chantiers confiés, avec une communication fluide avec les clients et les autres membres de l'équipe. Gestion du stock des matériaux et des outils nécessaires pour chaque intervention. Prise de poste immédiate. Déplacement en équipe sur le chantier. Rémunération selon expériences et compétences Salaire à discuter lors de l'entretien + paniers repas + indemnités de trajet
Nous recherchons un installateur en sanitaire autonome pour rejoindre notre équipe spécialisée en rénovation. Le candidat sera responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie dans des projets de rénovation. Il travaillera de manière indépendante pour assurer la qualité et la conformité des installations aux normes en vigueur. Responsabilités : Installation de systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les équipements sanitaires, les chauffe-eaux, et les autres installations associées. Diagnostic et réparation des systèmes de plomberie existants. Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Assurer la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des essais de pression pour identifier et réparer les fuites. Proposer des solutions techniques appropriées aux problèmes rencontrés. Communiquer avec les clients de manière professionnelle et respectueuse pour comprendre leurs besoins et fournir des conseils techniques. Respecter les critères de sécurité et de santé au travail. Prise de poste immédiate Rémunération selon compétences et expérience Possibilité de renouvellement
START PEOPLE vous propose une formation financée et rémunérée de canalisateur, suivie de missions sur St Paul les Durance Formation du 17/11/25 au 12/12/2025 (7h/jour), sur Manosque et St Paul les Durance. Contenu : Parcours Opérateur VRD Polyvalent, CACES R482 CAT A, Habilitation Electrique HFBF, AIPR et SST Objectif : Être employé en poste de CANALISATEUR ou AIDE CANALISATEUR chez l'un de nos clients. Profils souhaités: - expérience en VRD et réseau de canalisation est un plus mais non indispensable, - attrait pour les métiers en extérieur (TP, BTP, Maçonnerie, espace verts.) - travail en équipe - respect strict des procédures et consignes de sécurité. Vous souhaitez développer vos compétences et vous former dans un secteur qui recrute, postulez en ligne et/ou contactez START PEOPLE Manosque
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons des Plaquistes (H/F) pour intervenir sur un chantier de Génie Civil près de Saint-Paul-lès-Durance, dans le cadre d'un marché sensible. Vous serez chargé de la pose de cloisons, contre-cloisons, faux plafonds et finitions intérieures sur des ouvrages techniques, en collaboration avec les autres corps d'état du chantier. Profil recherché - Expérience confirmée en tant que plaquiste dans le secteur du BTP, idéalement en environnement industriel ou génie civil - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre, doublages, joints et finitions - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Formation PASI obligatoire - Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables Responsabilités - Réaliser les travaux de pose de plaques de plâtre sur cloisons et contre-cloisons en BA13 et faux-plafonds - Assurer les finitions et la qualité des ouvrages - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site sensible - Travailler en coordination avec le chef d'équipe et les autres corps de métier Informations complémentaires Mission d'intérim d'une durée de 2 mois minimum 39h/semaine Avantages : 13ème mois + paniers / déplacements + diverses primes liées au poste Rejoignez un chantier d'envergure dans le domaine du génie civil ! Si vous êtes un plaquiste qualifié, sérieux et motivé, désireux d'intégrer un environnement exigeant et technique, postulez dès maintenant et participez au projet.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition, deux séances d'ostéopathie par an sont prises en charge à 100 %, et vous bénéficiez d'une prime de fin d'année. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant confort, écoute et bienveillance au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète et investie, composée d'un médecin coordonnateur présent à mi-temps (0,5 ETP), d'un infirmier coordinateur à temps plein, de deux infirmiers présents chaque jour, de huit aides-soignants et d'un aide médico-psychologique assurant la continuité des soins. L'équipe comprend également une psychologue, un kinésithérapeute et un psychomotricien, chacun à 0,5 ETP. Vos conditions de travail sont optimisées grâce à un établissement de plain-pied, équipé d'aides techniques modernes (lèves-personnes, rails, verticalisateurs, etc.), facilitant les soins et les déplacements tout en favorisant les échanges avec les résidents. Le bien-être des équipes est une priorité : une salle de pause confortable est à votre disposition. L'équipe encadrante est présente et disponible tout au long de la semaine, y compris le week-end, avec des temps conviviaux régulièrement organisés pour renforcer la cohésion. Vous pourrez également évoluer grâce à un accompagnement personnalisé, des formations régulières, des perspectives de carrière (par exemple aide-soignant référent), et des opportunités de mobilité partout en France. Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ? Postulez dès maintenant ! Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer da façon autonome au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre client, véritable expert dans les domaines techniques (nucléaire, aéronautique, spatial), recherche son Chef de projets en Nucléaire (H/F), en CDI pour son site de Saint-Paul-Lez-Durance. Vous êtes l'interlocuteur principal du client tout au long du projet, garantissant le respect des objectifs Qualité / Coût / Délai. À ce titre, vos principales missions consistent à : -Représenter l'entreprise auprès du client et assurer sa satisfaction -Élaborer le cahier des charges, structurer le projet et son budget -Mettre en œuvre une analyse de risques et des indicateurs de performance -Assurer le suivi budgétaire et le respect du planning -Gérer les aléas et les demandes d'avenants -Animer les équipes internes et assurer les reportings -Participer aux appels d'offres et à la contractualisation -Piloter les retours d'expérience (REX) -Appliquer les processus qualité et les normes de sécurité industrielle Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets industriels dans le domaine nucléaire. Vous avez de solides compétences en mécanique. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (ERP, Sylob, logiciels de planification) et les techniques de négociation. Vous avez à minima un anglais technique. Savoir-être attendu : La rigueur, la faculté d'adaptation, la communication en interne et en externe, des aptitudes à la négociation technique et contractuelle. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Statut Cadre. Rémunération : de 45k à 60k brut, selon le profil. Avantages : Prime d'assiduité (1/2 mois de salaire, qui peut être majoré à 25%) Prime d'Intéressement Prime de Participation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du nucléaire, un INGENIEUR INSTRUMENTATION H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable jusqu'à18 mois à pourvoir sur Saint Paul Lès Durance (13). Au sein d'un projet de construction d'envergure internationale, vous interviendrez sur les programmes de systèmes électriques, vos missions consistent à : - Gérer le parc d'instrumentation - Assurer l'enregistrement et la traçabilité dans la base de données - Enregistrer les caractéristiques des instruments et les certificats délivrés par les fabricants avec l'aide du logiciel SW - Organiser la livraison en cas de réparation ou de certification - Assurer la traçabilité de prêts d'instruments - Planifier les contacts avec les fournisseurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Instrumentation avec spécialisation en mesures électriques ou équivalent, vous bénéficiez d'une premiere expérience réussie dans le domaine de l'énergie, du nucléaire (stage et alternance acceptés) Vous êtes à l'aise avec les différents logiciels et outils informatiques. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de capacité rédactionnelle et d'analyse. Vous disposez impérativement d'un très bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral qui vous permet de travailler aisément dans un environnement multiculturel.
EQUANS France, intervient auprès des grands acteurs de l'énergie, en particulier du nucléaire, en France comme à l'export. MECANUC, entité d'EQUANS France, recrute son futur alternant (h/f) afin d'obtenir un CQPM Soudeur. Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 mois avec un rythme d'alternance : 1 semaine en centre sur Istres (13) et 3 semaines en entreprise. Poste basé à Saint Paul Les Durance (13) En tant qu'alternant, tu fais partie intégrante de l'équipe, et tu contribues activement à toutes les étapes des travaux sur les chantiers sur des projets d'installation d'équipements mécaniques et de tuyauteries dans le secteur du nucléaire. Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Les experts de Mecanuc offrent à leurs partenaires du monde de l'énergie et particulièrement du nucléaire, des solutions mécaniques et des services industriels tout au long du cycle de vie de leurs installations. A la recherche de femmes et d'hommes passionnés et proactifs, Mecanuc recrute des spécialistes du pilotage et de la réalisation de projets dans la mécanique, la tuyauterie, le levage. Vos missions principales : Sous la direction du chef chantier, vous serez intégré aux équipes chantier en France ou à l'international sur des projets d'installation d'équipements mécaniques et de tuyauteries dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire. - Aide à la préparation du chantier : outillage et matériels - aide à l'exécution des travaux et au contrôle des montages - assister la lecture et l'interprétation des plans - soutenir le montage et la pose - participer aux prise de côtes et autres relevés sur site - aider au renseignement des documents garantissant la trraçabilité des soudures - travailler en respectant les règles de santé, de sécurité au travail et de l'environnement en vigueur dans l'entreprise et sur sites clients. - Réaliser des soudures Ton profil : Tu suis une formation technique spécialisée en soudure Tu as des qualités manuelles, qualité essentielle pour ce métier! Tu es rigoureux, tu aimes le travail bien fait, et tu as envie d'intégrer une équipe dynamique Avantages : formation gratuite et rémunérée (statut salarié).
EQUANS France, intervient auprès des grands acteurs de l'énergie, en particulier du nucléaire, en France comme à l'export. MECANUC, entité d'EQUANS France, recrute son futur alternant (h/f) afin d'obtenir un CQPM Tuyauteur. Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 mois avec un rythme d'alternance : 1 semaine en centre sur Istres (13) et 3 semaines en entreprise. Poste basé à Saint Paul Les Durance (13) En tant qu'alternant, tu fais partie intégrante de l'équipe, et tu contribues activement à toutes les étapes des travaux sur les chantiers sur des projets d'installation d'équipements mécaniques et de tuyauteries dans le secteur du nucléaire. Tes misions ? - Aide à la préparation du chantier : outillage et matériels - aide à l'exécution des travaux et au contrôle des montages - assister la lecture et l'interprétation des plans - soutenir le montage et la pose - participer aux prise de côtes et autres relevés sur site - aider au renseignement des documents garantissant la traçabilité des activités - travailler en respectant les règles de santé, de sécurité au travail et de l'environnement en vigueur dans l'entreprise et sur sites clients. - Réaliser les tâches de montages et d'assemblage des éléments de tuyauterie Ton profil : Tu suis une formation technique spécialisée en chaudronnerie / tuyauterie Tu as des qualités manuelles, qualité essentielle pour ce métier! tu es rigoureux, tu aimes le travail bien fait, et tu as envie d'intégrer une équipe dynamique. Avantages : formation gratuite et rémunérée (statut salarié).
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Au sein des équipes carrosserie que vous venez renforcer, votre mission sera: Pose d'accessoires automobiles Travaux de petite carrosserie Remplacement de pare brise (compétence indispensable) Convoyage de véhicules entre la concession de Manosque et celle de Digne les Bains Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie ou en préparation d'automobile. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront vos atouts pour ce poste. Des déplacements fréquents entre les 2 sites sont exigés.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP « Coffreur » ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CEA Cadarache, un leader de l'innovation et de la recherche et basé à Saint-Paul-les-Durance (13115), recherche un Data Analyst (H/F) passionné pour participer à des projets d'envergure. Si vous êtes motivé par l'analyse de données et souhaitez contribuer à la transformation de notre système d'information, cette opportunité est pour vous ! Missions principales : - Mise à jour de PBI : Optimisez les dashboards afin d'assurer la continuité des services en lien avec le nouveau système d'information. - S'assurer des tables de référence à reprendre : Identifiez et validez les données primordiales à intégrer. - Intégration de la nomenclature : Reprenez les nouvelles clés de gestion pour garantir la cohérence des informations. - Refaire tous les liens avec le nouvel SI : Établissez des connexions pertinentes pour fluidifier les processus. - Reconstitution de l'historique des données : Assurez-vous que l'évolution des données soit préservée et bien documentée. - Objectif principal : Récupérez toutes les fonctionnalités de l'outil avant le passage au nouveau SI pour une transition réussie. Compétences techniques requises : - Connaissance en contrôle de gestion - Expertise en Power BI - Aisance avec les outils informatiques (niveau Excel : EXCELLENT) - Maîtrise de l'outil ERP SAP - Appétence pour les outils de reporting Profil recherché : - Niveau d'études : BAC +5 - Expérience : à définir en fonction des travaux réalisés - Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs : Adaptation de l'échange en fonction de l'audience - Esprit d'analyse et sens du service : Engagement à répondre aux besoins des équipes Pourquoi rejoindre le CEA Cadarache ? En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets innovants dans un cadre dynamique et collaboratif. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la fiabilité de leurs données, contribuant ainsi à leur succès collectif. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de leur transformation !
Vous serez chargé(e) d'assister les personnes en difficulté, notamment les personnes âgées, malades ou handicapées, dans les tâches de la vie quotidienne. Cela peut inclure : - Aider à l'hygiène personnelle (bains, habillage, etc.) - Préparer des repas et assurer un régime alimentaire équilibré - Effectuer des tâches ménagères (nettoyage, lessive, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties ou de rendez-vous médicaux - Fournir un soutien émotionnel et une compagnie. Plusieurs postes sont à pourvoir. Le temps de travail sera précisé lors de l'entretien en fonction de vos disponibilités.
Nous sommes à vos côtés pour prendre la santé de nos usagers en main. Nous mettons tout en oeuvre pour leur permettre de recevoir les bons soins, par les bons professionnels, au bon moment, au bon endroit, pour qu'ils vivent mieux, en bonne santé et plus longtemps.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) - Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'ARI RECRUTE DES MEDECINS PSYCHIATRES ou PEDOPSYCHIATRES pour ses établissements des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse et des Alpes de Haute Provence CDI/CDD - Temps plein ou temps partiel Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel : pour certains postes à temps partiels, extension de temps possible sur d'autres services ou établissements de l'association. Qui sommes-nous ? L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous accompagnons des publics très variés : enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Pourquoi choisir l'ARI ? Impact positif et bienveillance : en rejoignant l'ARI, vous participez activement à la réalisation d'une mission sociale noble et porteuse de sens. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour contribuer à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. Équipe pluridisciplinaire et collaboration enrichissante : vous intégrez une équipe dynamique et diverse, composée de professionnels engagés qui travaillent sur des projets variés dans des dynamiques territoriales avec la possibilité d'échanger les savoirs et compétences pour offrir une prise en charge globale et adaptée. Développement professionnel valorisé : nous croyons que votre évolution est essentielle pour l'amélioration de nos services. C'est pourquoi nous investissons dans de nombreuses formations. Nous encourageons aussi votre progression en vous offrant des opportunités de mobilité interne. Vous pourrez explorer de nouveaux horizons au sein de notre réseau d'établissements. Nos postes de Médecins Pédopsychiatres ou Psychiatres à pourvoir offrant des prises en charges multiples et adaptées : - CAMSP de Manosque (0,5 ETP) : établissement polyvalent qui repose sur une équipe pluridisciplinaire élargie et accueille des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement psycho-affectif, psychomoteur ou langagier (repérage, le diagnostic et soin). Fortement inscrit dans les réseaux locaux, départementaux et régionaux, son équipe spécialisée a cœur d'offrir les accompagnements les plus adaptés aux enfants. Le CAMPS dispose d'un service spécifique ESSAIP, qui a pour mission de prévenir, soutenir et accompagner les toutes premières relations parents - enfants lorsque celles-ci se révèlent problématiques. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 517€ brut mensuel). Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre association et nos postes à pourvoir
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche et de l'innovation en énergie nucléaire, un Chargé d'affaires maintenance électromécanique H/F à Saint-Paul-lès-Durance - 13115. Le poste, à pourvoir en intérim pour une durée de 11 mois, requiert un BAC+5 généraliste ou mécanicien. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vos missions : - Assurer le suivi des contrats de maintenance électromécanique - Analyse et vérification des prestations effectuées - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs - Participer à l'élaboration des cahiers des charges - Suivre les budgets alloués aux opérations de maintenance - Assurer le reporting régulier auprès de la direction Salaire horaire : entre 17 et 18EUR brut Durée du contrat : contrat en intérim de 11 mois Nombre d'heures par semaine : 39h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BAC+5 mécanicien ou généraliste - Maîtrise des activités de maintenance industrielle, ventilation nucléaire, électricité, air comprimé - Maîtrise technique du fonctionnement des équipements électromécaniques - Capacité à gérer des projets et des budgets - Bonne communication et sens du relationnel - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur de la recherche en énergie nucléaire, en tant que Chargé d'affaires maintenance électromécanique !
