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Nous avons sélectionné 55 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Père-en-Retz. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Corsept, 44 - Paimbœuf, 44 - ST MICHEL CHEF CHEF ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ECOLE STE THERESE A CORSEPT RECHERCHE UN(E) PROFESSEUR DES ECOLES EN REMPLACEMENT D'UN CONGE MALADIE ORDINAIRE NIVEAU DE CLASSE : CP / CE1 DATES DU CONTRAT : Dès à présent jusqu'au 19/12/2025 ATTENTION, ELEMENTS INDISPENSABLES POUR ENSEIGNER EN ECOLE : Licence minimum, 50 mètre nage et le PSC1
Bienvenue chez Macoretz ! Créée en SCOP en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : la construction de maisons individuelles (en brique et en bois), la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures), les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs). En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de ressources humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. L'assistant.e comptable travaille principalement sur le logiciel SMDE pour valider les bons de livraisons sur chantiers et enlèvements directs fournisseurs, saisir les factures fournisseurs (matières premières, petits matériels, immos et sous-traitants, restaurants, frais généraux) et assurer le contrôle de la facturation (suivi des prix négociés, établissement d'avoirs, demande des Bfas mensuelles). VOS PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière vos principales missions seront : Suivi des mails envoyés sur les boites mails Compta et Bons de livraison Validations des bons de livraison (BL) chantier (dont carrières Bétons locations) et des bons d'enlévement chez les fournisseurs pour les passer en réception (BR) Enregistrement des factures fournisseurs (matières premières, petits matériels, immos et sous-traitants, restaurants, frais généraux) en préparation de la déclaration de TVA mensuelle : validation des BR en factures Assure la vérification des prix négociés à l'année (ex :. Béton, carrières, locations), Demande d'avoir auprès des fournisseurs, Contrôle mensuel Compta + SMDE à l'aide d'éditions pilotées INSIDE avec la comptabilité fournisseurs, Valide les commandes des salariés pour leur facturation personnelle Création des chantiers dans SMDE matériel-EPI avec dossier papier, et déclaration à l'assurance si besoin pour immobilisations. Déclare les sinistres véhicules auprès de l'assurance + remplir le suivi interne Pointage annuel de la flotte automobile avec listing assurances Ouverture de compte fournisseurs et sous-traitants Déclaration des factures fournisseurs du mois pour obtention des BFAs chez deux fournisseurs Création des immobilisations dans Sage IMMO Reclassement de certains comptes du mois dans Sage.. REMUNERATION ET AVANTAGES : + 35h, temps partiel possible + Poste ETAM + Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations de l'Union sociale des SCOP MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel
Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec la responsable de secteur, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile. - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. - Lieu de travail : ST PERE EN RETZ - Prise de poste dès que possible Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à as.deveau@aideadomicilepourtous.org
Poste à pourvoir au 1er février 2026 Vous êtes chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle sur le secteur serre froide et pépinière. Gestion commerciale & merchandising - - Développer le chiffre d'affaires et garantir une rentabilité du secteur, - - Mettre en valeur les produits et assurer la qualité de présentation des rayons, - - Mettre en place les opérations commerciales saisonnières. Achats & approvisionnements - Passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs - Garantir la qualité des produits à réception - Optimiser les stocks et limiter les ruptures et pertes Animation & management - Encadrer et accompagner le collaborateur du secteur (saisonnier) - Organiser le travail et participer activement au terrain Relations clients - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients, - Représenter les valeurs d'une jardinerie indépendante : proximité, qualité, authenticité Caisse - Tenue de la caisse de manière ponctuelle. Vos atouts : - Vous avez une solide connaissance du végétal, - Vous justifiez d'une expérience en gestion de rayon en jardinerie, - Avoir son certiphyto serait un plus, - Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et avez le sens des priorités, - Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin, - Vous avez l'esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain.
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Paimboeuf. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,... Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Description du poste Dans le cadre d'un projet au sein de la Laiterie Saint Père, nous recrutons un(e) Assistant(e) Supply et ADV en CDD. Vous assurez un rôle clé entre la gestion de l'administration des ventes (30%) et le suivi administratif Supply Chain (70%). En lien constant avec les équipes, vous garantissez la fluidité des flux administratifs, la satisfaction client et l'optimisation des opérations. Vos missions - Administration des Ventes (30%) - Gérer les commandes clients (EDI et saisies manuelles) : de la réception à la facturation - Suivre les litiges clients et coordonner leur traitement avec les services concernés - Assurer le service client pour les clients hors groupe (produits UHT & frais) - Collaborer avec la comptabilité clients pour le suivi de la facturation Vos missions - Administratif Supply Chain (70%) - Assurer le suivi logistique des cubes de beurre et organiser leur livraison - Gérer les litiges logistiques : saisie, retours, destructions, réintégration stock, analyses - Suivre les anomalies avec le site de Noyant et assurer leur traitement - Coordonner les envois des colis d'échantillons (recettes, essais, etc.) en lien avec le commerce - Suivre les demandes de dérogations de contrats date et communiquer avec les bases concernées - Organiser les destructions de produits (logistique, documentation, régularisation de stock) - Gérer les départs de marchandises déclassées en lien avec le service commercial - Analyser les marchandises déclassées pour amélioration continue - Être garant du suivi de stock : FIFO, blocages, DLC allongées, anticipation des besoins) Durée : 11 mois - à pourvoir immédiatement Qualifications - Bac+2 en gestion, logistique, supply chain ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel ou agroalimentaire - Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et d Référence: SUPPLY/ADV
Vous assurez la vente de fruits et légumes sur les marchés de St-Brévin Les Pins et Tharon Plage: - mise en place du stand sur le marché - conseil et vente aux clients - rangement des produits et du stand en fin de marché. Travail le samedi et/ou dimanche de 07h à 14h.
Si mélanger, doser, peser et porter font partie d'un quotidien qui vous plaît, ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client implanté dans l'agroalimentaire, un opérateur de fabrication pour renforcer ses équipes. Les missions principales seront : - Assurer la préparation, le pesage et le mélange des ingrédients en suivant rigoureusement les recettes; - Surveiller la chaîne de production pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de sécurité alimentaire; - Effectuer des contrôles qualité et des ajustements nécessaires au cours de la production; - Nettoyer et entretenir les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement; - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des améliorations; - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de logistique pour assurer la fluidité de la production. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre un acteur majeur du secteur agroalimentaire et de contribuer activement à la création de produits de haute qualité. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h. ATTENTION : PORT DE CHARGES IMPORTANTES POUR CE POSTE. Taux horaire fixe 11.99€ +2.50h/sem de pauses payées + temps habillage rémunéré +4.22€ /j de panier repas + prime de trajet/j + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'avoir des acomptes chaque semaine. - Un Comité d'Entreprise avec tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques cadeaux et bien plus encore. - Des services d'aide et d'accompagnement : santé, logement, garde d'enfant, déplacement. - Un Compte Epargne Temps à 5%. Postulez en ligne à cette offre en joignant votre CV ou venez nous rencontrer en agence : SAMSIC EMPLOI PORNIC 2 RUE DU TRAITE DE ROME 44210 PORNIC 02.40.21.00.06
Le poste est à pourvoir de suite. Vous passez du linge en calandre (sécheuse - repasseuse). Vous pouvez être amené(e) au pliage des éponges. Une formation en interne est assurée par l'employeur. Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Postulez directement sur l'offre ou vous pouvez vous rendre directement à l'entreprise : CASTEL BLANCHISSERIE 2 Rue des Tonneliers, 44730 Saint-Michel-Chef-Chef.
CASTEL BLANCHISSERIE
Sous la responsabilité du Responsable Planification vous intégrerez le Service Planification du site industriel de Paimboeuf et travaillerez en équipe avec l'équipe supply chain du site et en interface avec les transporteurs. Vos missions seront : Organiser et affréter les transports routiers Créer et mettre à disposition les documents d'expéditions (bordereau de livraison, étiquettes de transports) et de réaliser les sorties de stock SAP 35 heures par semaine, en horaires de journée Salaire brut: 16.47 € / heure + 13ème mois + Tickets Restaurant (11 € - 40% part salariale) + indemnité transport
Poste à pourvoir au 15 janvier 2026 Votre mission principale : Piloter, développer et animer le secteur serre froide de la jardinerie, tout en assurant la gestion du point de vente. Garantir la performance commerciale, la qualité de l'offre, la gestion de l'équipe et la satisfaction client RESPONSABILITE 1 - PILOTAGE DU SECTEUR - Tenue du secteur serre froide, pépinière, - Assurer la qualité, la fraicheur et la mise en valeur des produits - Optimiser l'attractivité des rayons (végétaux, plasticulture.) - Superviser les rayons plasticultures, animalerie, semences, produits phyto, engrais 2 - GESTION POINT DE VENTE - Gérer l'ensemble du magasin au quotidien : ouverture/fermeture, tenue du magasin, sécurité - Participer activement aux tâches opérationnelles : mise en rayon, entretien des plantes, facing, étiquetage. - Assurer la propreté, l'organisation de la jardinerie, veiller à la qualité et à l'attractivité des rayons (végétaux, plasticulture.) - Développer le CA en proposant une offre adaptée à la clientèle du magasin - Mettre en place les opérations commerciales et actions de merchandising - Analyser les indicateurs de performance 3 - GESTION STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS - Planifier et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Gérer les niveaux de stocks, éviter les ruptures et optimiser les inventaires - Superviser la réception des marchandises et contrôler la qualité des produits notamment des végétaux 4 - MANAGEMENT ET ENCADREMENT D'EQUIPE - Encadrer, animer, et accompagner l'équipe (vendeurs et saisonniers) - Organiser les plannings et répartir les missions - Former les collaborateurs sur les techniques de vente, la connaissance produits, et bonnes pratiques - Garantir un climat de travail positif et motivant, une bonne communication interne 26/11/2025 5 - RELATION CLIENT - Garantir un accueil professionnel et chaleureux - Accompagner les clients et assurer un bon niveau de conseil, notamment sur les végétaux, les soins aux plantes et les produits de jardin - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client 6 - GESTION ADMINISTRATIVE - Suivre les indicateurs commerciaux et tableaux de bord - Gérer les bons de livraison, retours et avoirs - Participer à la gestion budgétaire et aux orientations stratégiques avec la direction COMPETENCES REQUISES 1 - COMPETENCES TECHNIQUES - Très bonne connaissance en horticulture, végétaux, jardinage - Connaissance des contraintes liées à la gestion d'une structure indépendante (polyvalence, adaptabilité) - Maîtrise des techniques de vente et du merchandising, - Bon niveau en gestion commerciale et outils informatiques (logiciel caisse LINEOSOFT) - Notion en management d'équipe 2 - COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Leadership et sens de l'organisation, capacité à motiver une petite équipe - Polyvalence et autonomie - Sens du service client - Capacité d'organisation en période de forte activité
Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places. Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants. À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant. Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants). Prise de poste souhaitée : 05/01/2026
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes. Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! * Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans, * Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance, * Vous êtes de nature dynamique, * Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation, * Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation, * Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz. Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective. Profil recherché : - Diplôme Auxiliaire Puériculture, CAP Petite Enfance obligatoire - Capacités d'adaptation - Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
Le garage Alliance Automobile recrute en CDI. Nous recherchons un ou une mécanicien(ne) automobile qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: Réaliser les réparations et l'entretien des véhicules (vidanges, freins, suspensions, distribution, embrayage. ) Utiliser des outils de diagnostic électroniques et manuels. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Qualifications Requises : Diplôme en mécanique automobile. Expérience en mécanique appréciée Connaissances approfondies des systèmes automobiles (moteurs, transmissions, freins, etc.). Capacité à utiliser des outils de diagnostic électroniques. Permis de conduire valide. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et précision. Motivation et volonté d'apprendre. Conditions de Travail : Temps plein en semaine de 5 jours Lieu de travail : Saint-Michel Chef Chef // 2 rue des meuniers ZAC de la Princetière 44730 St Michel-Chef-Chef Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : allianceautomobile44@gmail.com Vous pouvez également venir nous rencontrer directement ou nous contacter au 0240641433
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un-e Assistant-e de Gestion (H/F) basé-e à Saint-Père-en-Retz (44320). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 12 janvier 2026, vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant-e de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Votre contribution sera précieuse pour garantir la fluidité des opérations et le respect des procédures internes. Vous serez au cœur des activités de gestion, apportant votre soutien à l'équipe pour optimiser les processus et assurer une gestion efficace des ressources. Votre rôle consiste à gérer les tâches administratives et comptables, en utilisant des logiciels ERP pour faciliter la gestion des données. Vous serez également responsable de l'analyse et du suivi des budgets, tout en veillant à la conformité des documents administratifs. Votre expertise en Excel sera mise à profit pour créer des rapports et des tableaux de bord qui aideront à la prise de décision stratégique. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et possédez une excellente capacité de communication, essentielle pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer les priorités et structurer votre travail pour atteindre les objectifs fixés. - Communication : Vous êtes à l'aise pour échanger avec vos collègues et transmettre les informations de manière claire et concise. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et de proposer des solutions innovantes. - Rigueur : Vous avez un souci du détail et veillez à la précision des données traitées. Compétences techniques - Excel : Vous maîtrisez cet outil pour réaliser des analyses de données et des rapports. - Comptabilité : Vous avez une bonne connaissance des principes comptables pour assurer le suivi financier. - Gestion administrative : Vous êtes familier-ère avec les procédures administratives et savez les appliquer efficacement. - Logiciels ERP : Vous avez une expérience avec ces systèmes pour optimiser la gestion des ressources. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Le diplôme requis est inférieur au BAC, ce qui permet d'accueillir des profils variés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bienvenue chez Macoretz ! Créée en scop en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : - la construction de maisons individuelles (en brique et en bois) - la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures) - les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs) En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de ressources humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. Rejoignez l'aventure Maco ! Le/la chargé(e) de communication 360° participe à l'élaboration du plan de communication institutionnelle, commerciale et RH et a en charge la mise en œuvre opérationnelle et quotidienne de ce plan, afin que l'entreprise atteigne ses objectifs d'image de marque, de notoriété, de conquête de clients et de recrutement de salariés. Sous la responsabilité de la directrice marketing et de communication vous assurez la communication commerciale, pilotant notamment la partie communication de nos événementiels institutionnels et commerciaux (Portes ouvertes, salons, autres événements.). Vous animerez le community management de l'ensemble des réseaux sociaux de la marque. Vos principales missions : - Participe à la stratégie de communication et à l'élaboration des plans de communication institutionnelle, commerciale et RH et administre le mediaplanning correspondant - Anime le community management de 3 réseaux sociaux Facebook, Linkedin, Instagram et développe l'outil vidéo au service de notre stratégie communautaire (salariés, clients, autres PP). - Anime la dimension communication des événementiels commerciaux et institutionnels de l'entreprise (gestion de projet, livrables, rétroplanning, réalisation des supports) - Pilote et réalise la communication interne (lettre interne « le Trait d'Union » + support TV + affichages en lien avec les besoins de communication des parties prenantes internes. - Crée tous les supports de communication 360° : print, web, photo, diapo .ppt, goodies. en application de la charte graphique de l'entreprise dont il est le garant. - Réalise les contenus graphiques et rédige les contenus dans le respect de la ligne éditoriale de Macoretz - Réalise les contenus digitaux attendus (site internet, réseaux sociaux, petites annonces.) selon les les règles du SEO, les tendances en vigueur sur les différents medias et les principes de notre CMS sous la responsabilité du responsable marketing digital - Réalise la newsletter « Actu Maco » et les e-mailings ponctuels : création graphique, rédaction, diffusion - Coordonne la réalisation d'un rapport RSE annuel, avec les parties prenantes internes Votre profil : + Formation Bac + 3/5 en communication 360 ° + Expérience minimum de 4 ans en communication 360 ° + Culture d'entreprise, intérêt pour les enjeux marketing + Maitrise de la chaîne graphique, photoshop, Indesign, Canva. + Maitrise d'un CMS (wordpress) + Expérience en community management + Connaissance outil de planification de contenu + Travail de l'image : photo et première expérience en vidéo REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon profil + Poste ETAM + Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations de l'Union sociale des SCOP MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel
Emballer, étiqueter, contrôler la qualité. si vous aimez le travail d'équipe et les environnements dynamiques, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) de conditionnement (avec de l'expérience exigée dans ce domaine) au sein de l'industrie agroalimentaire. Les principales missions incluent : - Suivi et contrôle des produits tout au long du processus de conditionnement. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gestion et organisation des tâches en fonction du planning défini. - Collaboration étroite avec les autres équipes pour assurer une production fluide et efficace. - Veille à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements de conditionnement. Implanté dans un secteur innovant, cet emploi vous offre l'opportunité de contribuer à des produits de qualité qui satisfont quotidiennement les consommateurs. **Horaires :** Samedi / Dimanche 6h-18h OU 18h-6h (1 week-end sur deux de nuit), avec possibilité d'évolution vers Conducteur de machine. **Rémunération:**11.99€/h + 50 minutes par jour travaillé de pause rémunérées + 4.22€ / jour de panier repas et 11€ de panier nuit. Toutes les heures sont payées avec une majoration de 50 % ! Travaillez 24h, soyez payés 36h ! Ce poste dynamique vous permettra de travailler dans un environnement en constant changement, garantissant la qualité des produits avant leur mise en vente. Vos Avantages : - Acomptes hebdomadaires. - Comité d'entreprise avec avantages. - Aides adaptées (santé, logement, garde d'enfants). - Épargne avec rendement de 5% via Compte Épargne Temps. Postulez en ligne à cette offre en joignant votre CV ou venez nous rencontrer en agence : SAMSIC EMPLOI PORNIC 2 RUE DU TRAITE DE ROME 44210 PORNIC 02.40.21.00.06
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Créée en 1905, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque phare « Pâturages » pour l'enseigne Intermarché. Du lait, du beurre, des desserts et bien plus sont produits sur le site. La Laiterie St-père, c'est un ancrage fort sur le bassin local avec un partenariat avec près de 400 producteurs. Description du poste Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Adjoint au Responsable de Production en CDI pour notre Atelier UHT. Rattaché(e) au Responsable de Production UHT, vous serez un véritable relais opérationnel. Vous organisez la fabrication des produits finis dans le respect des exigences réglementaires, clients et internes, tout en veillant à l'optimisation des coûts et au respect du planning de production. Vous contribuerez également au pilotage des performances du service et à l'animation des équipes, dans le respect des standards et objectifs fixés par la Direction. Vous aurez pour missions : Gestion de production - Organiser l'activité du périmètre confié dans un souci permanent d'optimisation, - Contrôler et mettre en œuvre des moyens d'optimisation des différents paramètres : productivité, pertes produits, emballages, taux de pannes, TRS., - S'assurer de l'approvisionnement en matières premières et en emballages de son atelier et remonter tout dysfonctionnement au service Supply Chain, - Organiser et suivre les activités des non-conformités afin d'en minimiser les coûts (quantités, traçabilité, qualité, hygiène), - Effectuer le suivi des stocks de matière laitière du service UHT et alerte en cas de dysfonctionnements, - Elaborer et suivre le budget de fonctionnement de l'atelier UHT et proposer des optimisations, Qualité / Sécurité / Environnement : - Être garant des bonnes pratiques d'intervention de ses équipes sur les lignes en contact direct avec le produit, - Participer aux réunions qualité et au suivi des actions correctives mises en œuvre suite aux non-conformités (ex : réclamations clients.), - Veiller à l'application de la politique QHSE de l'entreprise, Horaires : Journée Qualifications Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire de niveau Bac +5 ou d'un cursus d'ingénieur (IAA, procédés de production, transformation.), vous disposez d'une première expérience significative - ou d'au moins 5 ans d'expérience - en production au sein de l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur des produits laitiers. Vous avez démontré votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre réactivité. Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont également reconnues. Informations supplémentaires Côté rémunération : - Base fixe sur 13 mois - Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions) - Tickets restaurant - Prime transport - Primes d'habillages Les petits + : - CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...) - Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise) - Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché - Compte Epargne temps (CET) AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #A Référence: ADJOINT-UHT
Linkiaa (pôle Estuaire) recrute pour son Service d'Accueil familial, basé à Paimboeuf Un(e) Chef(fe) de Service Éducatif (H/F) Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir en janvier 2026. Missions principales Sous l'autorité de la directrice de pôle, vous vous inscrivez dans le cadre des décisions de politique générale de l'association. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet de service avec votre équipe de manière coopérative. Vous intégrez une équipe d'encadrement. Vous êtes notamment responsable de : - la gestion et de l'animation générale de l'équipe (deux éducateurs spécialisés et 30 Assistant(es) familiaux) - l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives - la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leurs représentants légaux - votre inscription dans un réseau partenarial - représenter le pôle dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes Profil et compétences - CAFERUIS ou diplôme d'action sociale niveau 2 ou une expérience en management ou un projet de prendre un poste d'encadrement - Réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes (Assistants Familiaux et Educateurs spécialisés) et travailler en équipe. - Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de Linkiaa et vous mettez en avant la participation des enfants et de leurs représentants légaux - Bonne connaissance de la protection de l'enfance - Qualités managériales coopératives - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon CCNT du 15 mars 1966 - Cadre classe 2 Niveau - Congés trimestriels Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels Carte déjeuner
Linkiaa (pôle Estuaire) recrute pour son Service d'Accueil Familial Un Travailleur social (H/F) Poste en CDI à temps plein à pourvoir au plus vite Missions Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, il ou elle : - est le/la garant(e) d'une prise en compte de la dimension éducative- pédagogique- sociale des enfants et des parents concernés par une mesure d'assistance éducative (placement) en accueil familial - A ce titre, est amené(e) à accompagner les assistants familiaux - A rencontrer les enfants et des parents - participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants - participe aux réunions d'évaluation et aux temps de travail sur les situations. - rédige des écrits (rapports d'évolution, notes) - enrichit les liens avec les partenaires facilite la compréhension et les liens intègre le réseau avec les partenaires - appartient à une équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service - s'inscrit dans la dynamique de l'association et le projet associatif Profil et Compétences - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou assistant service social exigé - Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse de la situation et des discours des différents acteurs. - Capacité à entrer en relation, à garantir un cadre sécurisant, à créer un lien adapté à chaque interlocuteur - Capacité à établir une évaluation des difficultés et des compétences des personnes accompagnées - Capacité à analyser les enjeux de la situation familiale de l'enfant - Capacité à se distancier, à évaluer les enjeux relationnels, à développer un questionnement et une réflexion critique sur sa pratique professionnelle dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à développer des approches collectives pour les assistants familiaux, la famille d'accueil - Capacité à travailler en coopération avec les partenaires, les autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à évaluer sa pratique et la faire évoluer. - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels Carte déjeuner
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission en CDD afin d'accompagner nos producteurs et de garantir la mise en œuvre des chartes CBPE et Agromousquetaires au cœur de nos engagements sociétaux. Vous aurez pour mission de : - Réaliser les audits sur la charte des bonnes pratiques - Effectuer le suivi des chartes des bonnes pratiques d'élevage (CBPE) - Mettre en place la charte Agromousquetaires auprès de l'ensemble des producteurs (pâturage et bien-être animal) et effectuer le suivi - Accompagner les producteurs dans la mise en place de la charte Agromousquetaires - Effectuer le suivi ainsi que l'analyse des données En qualité de référent Bien Être Animal : - Créer le référentiel de la charte Agromousquetaires pour le bien-être animal, - Animer les Comités techniques, - Réaliser les audits sur l'ensemble des élevages et assurer la formation d'auditeurs en élevage. De formation supérieure dans le domaine agricole, idéalement type BTS ou équivalent, vous vous reconnaissez si vous cochez les points suivants : - Une bonne connaissance du milieu agricole et une aisance à travailler en lien direct avec les producteurs. - La capacité à réaliser des déplacements réguliers sur le terrain - le permis B est indispensable. - Une autonomie confirmée dans la conduite de vos missions et une rigueur indispensable pour le suivi des dossiers. - Un excellent sens du relationnel, facilitant les échanges avec les producteurs et les partenaires internes. - Une réelle capacité d'organisation, de gestion des priorités et du temps, pour mener de front audits, projets et suivis administratifs. Côté rémunération : - Base fixe sur 13 mois - Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions) - Tickets restaurant - Prime transport Les petits + : - CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...) - Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise) - Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché - Compte Epargne temps (CET) AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Référence: ARC - LSP
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Créée en 1905, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque phare « Pâturages » pour l'enseigne Intermarché. Du lait, du beurre, des desserts et bien plus sont produits sur le site. La Laiterie St-père, c'est un ancrage fort sur le bassin local avec un partenariat avec près de 400 producteurs.
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients, des opérateurs de fabrication (H/F). Vous acceptez le 3/8 Vous avez de bonnes aptitudes informatiques et manuelles Vous êtes curieux et prêt à accepter une formation longue pour devenir Pétrisseur dans une entreprise à taille humaine Vous êtes prêt à vous investir durablement Votre travail consistera, sous la responsabilité du chef de ligne : Approvisionner les lignes dans le respect des process d'une recette prestigieuse de renommée Gérer les différentes étapes de l'appro. à la cuisson Etre capable de palier aux pannes de premier niveau gérer une équipe Rigoureux(se), volontaire, vous aimez le travail en équipe, lancez-vous !
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Bienvenue chez Macoretz ! Créée en SCOP en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : la construction de maisons individuelles (en brique et en bois), la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures), les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs). En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de ressources humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. Le conducteur de travaux assure la bonne réalisation, le suivi et la qualité contractuelle des chantiers assignés, depuis la signature jusqu'à la clôture. Il assure pour les chantiers dont il a la charge la prévention et la sécurité, la planification et le respect du planning, la bonne relation aux clients, le respect du contrat (devis, plans et délais), la marge des chantiers. VOS PRINCIPALES MISSIONS : + Sous la responsabilité du référent conducteur de travaux et en lien direct avec le directeur d'activité « Améliorations », vous assurez le pilotage de nos chantiers d'amélioration de l'habitat (extensions, surélévations, rénovations) depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Vous en assurez la sécurité, la planification en lien avec nos référents métiers. + Vous êtes en relation constante avec le client durant la durée des travaux jusqu'à la levée des réserves, après réception. + Vous prévoyez et organisez, à partir d'un dossier technique, les moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. VOTRE PROFIL : + Formation technique dans le bâtiment (BP/BTS/DUT) + Expérience dans le bâtiment, en amélioration et/ou rénovation + Connaissances Tous Corps d'Etat + Gestion de projet, planification, management transverse + Connaissance en prévention/ sécurité + Connaissance des DTU et des normes PMR et RT + Maîtrise de l'outil informatique et d'un outil CRM + Connaissances d'un logiciel de devis + Goût pour l'innovation + Relation client SOFT SKILLS : + Excellent relationnel, esprit fédérateur + Qualité d'écoute + Rigueur + Capacité d'analyse + Adaptabilité + Réactivité + Sens de l'organisation + Autonomie + Approche et vision globale du chantier + Décision, arbitrage, négociation REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon profil + Trajets : 1 heure maximum du siège, véhicule de société + Poste ETAM au forfait jours + Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations de l'Union sociale des SCOP MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel
Créée en SCOP en 1986, Macoretz est une entreprise générale du bâtiment tous corps d'état intégrés. Nous concevons, coordonnons et réalisons des projets sur-mesure autour de 3 activités : la construction de maisons individuelles (en brique et en bois), la rénovation de l'habitat (extensions, agencements et rénovations intérieures), les opérations de logements (logements collectifs ou groupés, appartements, maisons individuelles groupées, habitats participatifs) En cohérence avec notre statut SCOP et nos valeurs, nous développons une politique de ressources humaines centrée sur la compétence, le travail en équipe et l'épanouissement au travail. Le ou la Directeur.trice Métiers a un poste clé et diversifié au sein de Macoretz, à la fois stratégique et opérationnel. Il/elle assure la mise à disposition des ressources en qualité et quantité pour la réalisation des chantiers et des moyens qui leurs sont nécessaires. Il organise la montée en compétence des ressources intervenant sur les chantiers y compris sous-traitance. Il garantit la qualité de la production : bonne mise en œuvre de ce qui est vendu, respect des règles de sécurité, règles internes et règles de l'art. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du PDG et en collaboration avec le CODIR, vos missions principales sont : + Le pilotage de la performance : vous garantissez la capacité à produire les chantiers suivant leurs planifications, de la réalisation des opérations (qualité, délais, coûts), des règles de l'art des métiers et des règles de prévention et de sécurité. Vous contrôlez la qualité produite par les équipes de production et les sous-traitants. + Le management d'équipe : vous managez en direct, individuellement et collectivement, 7 référents métiers. Exemplaire et pédagogue, vous montez vos équipes en compétences dans leur management, vous fixez les objectifs, en contrôlez les résultats. Diplomate et engagé, vous faites le lien avec les autres entités de l'entreprise, vous favorisez un dialogue constructif entre les conducteurs de travaux et les référents métiers. Vous relayez la culture coopérative. + L'organisation et les méthodes : vous impulsez la stratégie de structuration, de méthodes, de Lean management et d'ingénierie. Vous êtes acteur / actrice de l'amélioration continue et de l'innovation. + La gestion des emplois et des compétences : Avec les référents métiers et le DRH vous élaborez et suivez la stratégie de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences. VOTRE PROFIL : + Formation technique et expérience d'au moins 10 ans dans le bâtiment + Connaissances transversales des métiers du bâtiment + Culture de l'amélioration continue (Lean management) + Une formation connexe en Méthodes et/ou QSE serait un plus + Maîtrise des outils informatiques SOFT SKILLS : + Leadership inspirant et fédérateur + Sens stratégique et vision systémique + Exemplarité managériale et pédagogie + Communication claire et assertive + Rigueur organisationnelle et orientation résultats + Sens de la diplomatie, du collectif, de la coopération + Capacité d'adaptation et gestion de la complexité REMUNERATION ET AVANTAGES : + Salaire à négocier selon profil (entre 55 et 60k€) + Prévoyance avec la Pro BTP et Mutuelle familiale + Epargne salariale : intéressement, participation, PEE + CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. + Prestations de l'Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles MACORETZ SCOP C'EST : + Un fonctionnement démocratique et participatif, une entreprise engagée + Un cadre de travail qui traduit nos valeurs et nos motivations + Une entreprise qui appuie son efficacité sur les richesses humaines et accompagne votre parcours professionnel
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en 1905, employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,... Chaque jour, plus de 620 000 litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de 35 000 m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO 9001, ISO 50001, référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Description du poste Afin d'accompagner le service UHT dans sa production de bouteilles et de briques de lait longue conservation, le service Maintenance UHT, véritable pilier et support de la production recrute un(e) mécanicien(ne) de maintenance en CDI. Vous aurez pour missions de : - Réaliser la maintenance préventive des équipements afin d'assurer la continuité de la production tant en termes de volumes que de qualité, - Remettre en état des systèmes de production au niveau mécanique, - Dépannage mécanique sur les équipements : Effectuer les dépannages en cas de besoin, - Effectuer les remises en état de pompes, réducteurs, moteurs, vannes., - Etablir un diagnostic de l'état de l'installation, déterminer l'origine des pannes ou du dysfonctionnement, - Vous êtes amenés à utiliser la GMAO (sortir les pièces détachées, recherches de références, suivre les fiches d'interventions,...) Horaires : alternance 1 semaine en quart matin (5h-13h) et 1 semaine en journée. Contrat : CDI Qualifications - Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac Pro en maintenance et justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se). - Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique & hydraulique Informations supplémentaires Côté rémunération : - Base fixe sur 13 mois - Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions) - Paniers repas - Prime transport - Primes d'habillages Les petits + : - CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...) - Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise) - Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché - Compte Epargne temps (CET) AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Référence: MECA-UHT
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Processus de recrutement : -Candidature étudiée par le service RH (pré-sélection ou refus si la candidature ne correspond pas au profil recherché) -Candidature étudiée par le corps d'inspection de la discipline (recruteur) et éventuel entretien de recrutement (téléphonique ou visio) -Si la candidature est validée, le service RH vous contacte pour finaliser votre dossier de recrutement Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un bac pro maintenance des véhicules option motocycles, d'un BTS APRÈS VENTE AUTOMOBILE option Motocycles ou équivalent et vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine d'au moins 2 ans. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes. Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ? Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE ! * Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans, * Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance, * Vous êtes de nature dynamique, * Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation, * Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation, * Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie. Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz. Vos missions : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique, - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective. Profil recherché : - Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire - Capacités d'adaptation - Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Auxiliaire de vie sociale (H/F) à 0.70 ETP à partir de janvier2025 Missions globales -Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes accompagnées -Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien être et au confort des personnes accompagnées -Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne -Apporter les aides adaptées aux repas - Proposer des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. -Assurer les soins d'hygiène et veiller à l'entretien du cadre de vie - Contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. -Travailler en équipe pluri professionnelle Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie sociale Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966.
Vous êtes bricoleur, polyvalent et aimez que ça bouge ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire fera la différence ! L'agence SAMSIC EMPLOI PORNIC recherche pour l'un de ses clients un Agent de maintenance pour un poste basé à Saint-Père-en-Retz. Votre mission : Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les travaux d'aménagement, de réparation et d'entretien au sein de l'usine. Véritable bricoleur dans l'âme, débrouillard et autonome, vous savez intervenir sur différents types de pannes et de besoins du quotidien. Vos principales missions : - Effectuer les petits travaux de maintenance générale sur le site (plomberie, menuiserie, électricité, petite mécanique.) - Réaliser les réparations et aménagements divers en atelier ou dans les zones de production - Identifier les besoins, commander les pièces nécessaires et assurer leur remplacement - Travailler en toute autonomie tout en maintenant une bonne communication avec l'ensemble des services - Veiller à la sécurité et à la propreté des zones d'intervention Horaires : Journée : 7h00 - 15h00 ou 8h00 - 16h00 Poste à pourvoir sur du long terme Conditions : Poste basé à Saint-Père-en-Retz Longue mission avec perspective de stabilité N'attendez plus ! Contactez nous !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
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Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à CHAUVE. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
En tant que menuisier poseur au sein de notre entreprise générale du bâtiment, tout corps d'état intégrés, vous participez à des projets variés et valorisants. Vous intervenez dans des environnements soignés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe menuisier poseur, vous serez en charge de réaliser les travaux suivants : - pose de menuiseries extérieures (neuf et réno) - réglages menuiseries - s'assure du bon fonctionnement des menuiseries - s'assure de mener à terme les fiches d'interventions transmises - pose des pré-cadres alu des menuiseries extérieures - pose de cuisines - s'assure de la parfaite finition TCE avec pour objectif "0 réserves" - reprises SAV - portes intérieures - parquets Votre profil Expérience : idéalement titulaire d'un CAP, BP ou Bac Pro menuiserie Compétences techniques : expérience en menuiserie Qualité : rigueur, volontaire, autonomie, polyvalence... Rémunération et avantages : Salaire à 15.68€ Prévoyance : Pro BTP, vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles. Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisir Possibilité de devenir sociétaire : dividendes Scop Possibilité de covoiturage Intégrer Macoretz scop c'est : Travailler dans une scop Vous êtes plus qu'un salarié : vous pouvez devenir sociétaire et participer aux décisions de l'entreprise. C'est une démarche coopérative, où l'humain et le collectif priment.. Une ambiance d'équipe solide et bienveillante Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est central. Des possibilités d'évolution Vous pouvez élargir vos compétences vers d'autres domaines du bâtiment ou évoluer en responsabilité, selon vos envies et votre implication. Une vraie reconaissance du métier Chez Macoretz, chaque métier est valorisé. Votre savoir-faire est reconnu, respecté, et intégré dès la conception des projets.
L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un CUISINIER H/F à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Vous serez en charge de la production des préparations culinaires et de sa distribution. ACTIVITES - Réalisation des prestations de restauration, en respectant les délais de fabrication, les zones de travail, les zones chaudes et les zones froides : interprétation des fiches techniques et mise en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques - Contrôle de la conformité et de la qualité des produits : vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture) - Comptage de la production - Dressage des préparations culinaires, en les valorisant - Contrôle du respect des délais et des dates limites des produits - Contrôle et suivi de la propreté des locaux SAVOIRS - Équipements et technologies des matériels de cuisson, balance - Hygiène générale - Gestes et postures de manutention - Normes, règlements techniques et de sécurité - Procédure d'hygiène HACCP QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens de l'organisation - Travailler en équipe Horaires : 6h-12h / 12h30-14h Du lundi au vendredi
HOPITAL INTERCOMMUNAL DU PAYS DE RETZ A l'attention de Mme HENRY LA CHAUSSEE - ROUTE DE NANTES 44210 PORNIC
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! On recrute un Ouvrier VRD (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des travaux publics sur leur site de St Père en Retz. Vos missions, si vous l'acceptez sera d'être en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, et les éléments de voirie (chaussée, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux...) : - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbain - Poser des éléments de voirie : bordures, pavés, etc - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée granulaire et bitumineuse - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Sécurisation du chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, etc) - Respect des consignes et des règles de sécurité Rigoureux(se), autonome et précis(e), vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous devez savoir prendre des initiatives, vous êtes habiles à la tâche et dans le souci de la finition. Vous savez lire des plans et effectuez des traçages, vous maîtrisez des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage, et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc) et des pelles, pioches, cordeaux et bombe pour les traçages. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 ouvriers travaux publics h/f expérimenté-e-s ou débutant-e-s Vous intégrez une équipe de 2-3 personnes et êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au quotidien, vous participez aux travaux de construction de routes, voiries, ouvrages maçonnés, d'aménagements urbains, d'assainissement ou d'enrobé dans le respect des consignes établies et plans. Vous procédez aux fondations, remblaiements, empierrement, compactage, nivellement. Vous repérez et respectez les réseaux existants et apportez une attention particulière aux règles de sécurité relatives à l'environnement de chantier (équipements de protection individuelle et collective). Vous participez à l'image de l'entreprise et à la propreté du chantier. Vous pourrez être amené-e à conduire des petits engins de chantier selon CACES détenus. Vos missions peuvent être évolutives selon votre parcours et votre montée en compétences. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans ce milieu (CAP, Bac Professionnel et/ou BTS) et souhaitez acquérir de solides bases techniques dans le milieu des travaux publics Vous avez une première expérience dans une entreprise de travaux publics ou paysagers vous permettant de maîtriser quelques bases techniques (drainage, matériaux, petite maçonnerie, enrobé...). Si ce n'est pas le cas, vous avez a minima travaillé en extérieur et savez utiliser quelques outils de chantier de par une expérience dans le milieu agricole ou du bâtiment de manière générale. Des formations internes et externes pourront être envisagées (dont CACES R482 et AIPR). Notre futur-e collègue valide nos 5 points fondamentaux : - Avoir un attrait envers les métiers des travaux publics ; - Apprécier le terrain, le travail en extérieur et manuel (en été comme en hiver) ; - Faire preuve de rigueur et aimer le goût du travail bien fait ; - Être volontaire et apprécier le travail en équipe ; - Souhaiter s'engager sur du long terme et évoluer aux côtés de nos équipes. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un CDI à la clé, contrat de travail temporaire possible au démarrage - Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois, avec deux périodes annualisées - Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés - Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive - Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise - Une prime de congés - Des chèques cadeaux et vacances - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties - Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement - Des investissements annuels d'engins et de matériels - Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, management, sécurité...) - Des RTT annuelles - Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
La société MABILEAU TP, filiale du Groupe PAPIN (320 salariés, CA 60M?), rassemble 60 collaborateurs. Elle est spécialisée dans la réalisation de travaux de VRD et de terrassement et réalise un chiffre d'affaires annuel de 10 M?
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 2 enfants âgés de 7 ans et 2 ans. Sur la base de 20 heures par mois , selon planning max 5 jours par mois, vous prendrez en charge les enfants le matin et dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : - Leur assurer les soins d'hygiène , de confort et de sécurité - Les encadrer et les surveiller - Les aider dans leurs devoirs - Les assister pour leur douche - Préparer et veiller à la prise des repas - Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux Vos avantages - Un emploi en CDI à temps partiel - Un travail rémunéré et déclaré 11,98 € de l'heure - La participation à des évènements Babychou Services - Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi - Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun - Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... - Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. - Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Alors ce poste est fait pour vous !
Spécialisé dans la garde à domicile d'enfants de 0 à 12 ans, le réseau Babychou Services souffle cette année sa 25ème bougie ! 25 ans de proximité avec les familles, avec pour ambition de favoriser leur épanouissement. Mais aussi 25 ans d'expertise, de savoir-faire et de développement pour cette enseigne, qui compte aujourd'hui 120 agences réparties sur l'ensemble du territoire national. BABYCHOU Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant.
Réalise les devis en mentionnant : caractéristiques techniques, prix et délais de réalisation des projets. Identifie les besoins en matière, visserie et consommables sur affaires à réaliser en atelier/ chantiers extérieurs Etablit la nomenclature des éléments à approvisionner ou à fabriquer, renseigner la GPAO. Constitue les dossiers administratifs de réponse aux appels d'offres. Relance les devis. A partir de la fiche ABC, crée le dossier technique des affaires et édite l'ordre de fabrication. Analyse les éléments de fabrication et définir les procédés, les moyens et mode opératoires, les gammes de fabrication, renseigner la GPAO. Réalise des plans de fabrication à partir de plans client, si nécessaire, en appui du bureau d'études. Enregistre les commandes Chaudronnerie Laser et vérifie les conditions de réalisation de la commande (acompte, date et lieu de livraison, adresse de facturation, quantité, montant.). Fait les demandes d'achats aux fournisseurs pour les produits courants. Fait les demandes d'achats au service Achats pour les produits spécifiques. Transmet aux ateliers ou aux responsables de chantier toutes les informations nécessaires au bon déroulement du chantier (dossier technique d'affaire). Apporte un appui technique aux opérateurs en atelier. Suit le planning de fabrication. Participe au suivi de réalisation des commandes en atelier et sur chantier. Gère les outillages de son périmètre (disponibilité, entretien, approvisionnement si nécessaire en relation avec le service Achats). Aide ponctuellement au départ atelier (client/sous-traitance...) ou au contrôle qualité des approvisionnements et des départs. Suit les livraisons et éditer les bons de livraison. Met à jour le dossier technique après la fabrication et transmet au responsable du projet. Identifie, traite les non-conformités, les remonte au chargé d'affaires et participe à l'avancement du plan d'action QSSE. Pointe ses heures dans l'ERP. Degré d'autonomie dans les missions Connaissance des techniques en chaudronnerie, usinage, laser, montage. Connaissances Informatiques : Pack Office. Maitriser les logiciels de GPAO (Clipper), de devis (PROFIRST) et de DAO (SolidWorks). Notion d'anglais technique. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Force de propositions, capacité à gérer et anticiper les priorités. Sens des responsabilités et des résultats. Capacité de travailler en équipe sur des projets transversaux. Sens du service clients externe et interne.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Créée en 1905, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque phare « Pâturages » pour l'enseigne Intermarché. Du lait, du beurre, des desserts et bien plus sont produits sur le site. La Laiterie St-père, c'est un ancrage fort sur le bassin local avec un partenariat avec près de 400 producteurs. Description du poste Suite à un départ, nous recrutons un Cariste approvisionneur H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production UHT, vous assurez l'approvisionnement de l'atelier de fabrication UHT. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et stocker les palettes d'ingrédients et d'emballages en respectant le picking - Contrôler à l'envoi et en retour de production la quantité et la qualité des ingrédients & emballages - Assurer la traçabilité des stocks dans l'outil informatique - Contrôler, quantifier, étiqueter et identifier les produits en retour - Approvisionner les ateliers de production en emballages, en ingrédients et en produits chimiques - Procéder à l'enlèvement des encombrants et déchets des ateliers - Participer activement aux inventaires physiques et contribuer à la fiabilité des stocks Horaires : 5x8 Qualifications Vous possédez les CACES 1 - 3 - 5 Vous êtes suffisamment à l'aise avec l'outil informatique pour utiliser des outils de gestion de stocks Vous êtes rigoureux, organisé et réactif Informations supplémentaires Côté rémunération : - Base fixe sur 13 mois - Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions) - Paniers repas - Prime transport - Primes d'habillages Les petits + : - CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...) - Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise) - Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché - Compte Epargne temps (CET) AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Référence: PREF-UHT
Rejoignez une entreprise, actrice reconnue du secteur agroalimentaire, où règnent convivialité, respect et entraide. Sur le site de120 collaborateurs, vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, au sein d'un environnement propre, agréable et organisé, entre chaud et froid. Vos missions: Au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous interviendrez sur : La maintenance préventive et curative des installations, Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, L'utilisation et la maîtrise de la GMAO, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser les équipements. Vous disposerez d'un atelier dédié exclusivement à la maintenance et de tous les outils nécessaires pour bien exercer votre métier. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer les priorités en cas de panne. Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO. Diplôme recherché : Formation électrotechnicien de maintenance ou équivalent. Rémunération et avantages Taux horaire : 16,25 EUR /h + heures de pause payées, soit 17,33 EUR/h minimum Statut : Agent de maîtrise Salaire mensuel net : env. 2 200 EUR selon profil Prime de 13e mois (au prorata la première année) Mutuelle et prévoyance Généralis CSE actif (chèques vacances été et Noël, avantages divers) Organisation du travail CDI - Temps plein 35 h Horaires en 3x8 obligatoires : 5h - 13h 13h - 21h 21h - 5h Procédure de recrutement Entretien téléphonique avec l'agence Entretien sur site avec le Responsable maintenance et les RH Visite d'usine et promesse d'embauche Période d'essai Lieu de travail 44 Entreprise à taille humaine Envie de rejoindre une équipe soudée e Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Nous recrutons un mécanicien engins TP H/F pour notre atelier. Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de notre parc d'engins de travaux publics, véhicules légers et poids-lourds Assurez la maintenance et l'entretien courant des engins de chantier et du matériel routier de l'entreprise : vidange, purge, graissage, contrôle; - Effectuez un diagnostic en pratiquant des tests et des mesures : contrôle de pression, défaut électrique, tant en atelier qu'en dépannage sur chantier ; - Démontez, contrôlez, remplacez et remontez les organes, pièces ou équipements de l'engin ou véhicule immobilisé**selon les**consignes de sécurité propres à votre intervention et les normes techniques et réglementaires ; - Faites les demandes de devis auprès du référent technique de l'atelier ; - Effectuez les réglages et procédez aux contrôles et essais ; - Tenez à jour les carnets d'entretiens ; - Réalisez un reporting régulier de vos interventions au Responsable d'Exploitation ; - Notifiez le temps passé et les travaux réalisés pour chaque intervention et matériel (ou véhicule) sur un logiciel dédié ; - Assurez des travaux de soudure : aménagements des engins de chantier, réparation de godets Selon vos compétences, vous pouvez être amené à participer à la polyvalence de l'atelier. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique de par une expérience en travaux publics ou milieu agricole (hydraulique, pneumatique, électricité et/ou électronique) Vous êtes issu d'une formation en mécanique/maintenance des matériels (CAP, BAC Professionnel). Débutant ou confirmé (h/f), vous êtes avant tout une personne rigoureuse, organisée et autonome De nature dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez un véritable sens du service. Vous êtes titulaire du permis B, les permis C et CE seront appréciés. Vous avez idéalement le CACES R482 catégorie F (chariot de manutention type télescopique) ainsi qu'une habilitation électrique mais ça c'est du plus Nous pourrons vous former à ces habilitations dans le cadre d'un parcours d'intégration. Nous vous proposons: - Un CDI - Des heures supplémentaires rémunérées tous les mois, avec deux périodes annualisées - Un rattachement à la convention collective des travaux publics et à la caisse des congés - Une rémunération adaptée à votre profil et évolutive - Vos déjeuners au restaurant pris en charge par l'entreprise - Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale - Une prime de congés - Des chèques cadeaux et vacances - Une mutuelle familiale Pro BTP avec de bons niveaux de garanties - Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement - Des investissements annuels d'engins et de matériels - Des formations réglementaires et métiers (CACES, SST, management, sécurité,...) - Des RTT annuelles - Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe TP (H/F) En tant que Chef d'Équipe TP expérimenté, vous serez responsable de l'organisation et du suivi quotidien d'un chantier. Vos principales missions seront : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le terrain, Préparer, organiser et suivre les travaux en lien avec le conducteur de travaux, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité, Participer activement aux travaux et veiller à l'approvisionnement du chantier, Être l'interlocuteur privilégié entre le terrain et la hiérarchie. Le profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les Travaux Publics, idéalement sur des chantiers de VRD, voirie ou réseaux, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos qualités managériales et votre rigueur, Vous savez fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs, Vous êtes titulaire du permis B (le permis C serait un plus). Si vous êtes passionné(e) par les travaux publics et que vous avez une solide expérience en encadrement d'équipe, ce poste de Chef d'Équipe TP est fait pour vous ! Les avantages: Formation Rémunération évolutive et adaptée au profil Investissements réguliers (matériel, outillage, équipements.) Intéressement Mutuelle familiale avec de bonnes garanties Chèques-cadeaux
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier VRD H/F. Vos chantiers seront variés : plateforme industrielle, aménagements urbains, lotissement, ... Vous souhaitez progresser dans vos missions actuelles et acquérir de l'autonomie ? Ce poste devrait donc vous intéresser ! Vous organisez les tâches de vos équipes en collaboration avec le conducteur de travaux. Votre quotidien sera rythmé ainsi : - Préparer et piloter l'exécution des travaux du chantier d'un point de vue technique et organisationnel - Organiser l'installation des équipements et dispositifs du chantier - Répartir les missions et donner les consignes - Participer à l'exécution des travaux - Renseigner les rapports chantiers numériques - Clôturer le chantier Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée dans le domaine des Travaux Publics (Bac Professionnel, BTS, ...) et justifiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans un environnement TP/VRD dans une entreprise de travaux publics ou de paysage (années d'apprentissage comprises). Le profil recherché: Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe. Vos capacités à communiquer seront essentielles à l'exercice de vos missions et à votre évolution au sein de notre entreprise. Les avantages: Formation Rémunération évolutive et adaptée au profil Investissements réguliers (matériel, outillage, équipements.) Intéressement Mutuelle familiale avec de bonnes garanties Chèques-cadeaux
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre petit salon familial . Nous accueillons chaleureusement une clientèle variée composée d'hommes, de femmes et d'enfants, et nous nous efforçons de leur offrir un service irréprochable et personnalisé. Votre mission: Accueillir et conseiller les clients sur les prestations et les produits adaptés à leurs besoins. Réaliser des coupes, coiffures, colorations, et traitements capillaires pour hommes, femmes et enfants. Assurer l'entretien et la propreté des outils et du salon. Contribuer à créer une atmosphère accueillante et agréable. Participer activement à la fidélisation de la clientèle. Possibilité d'envisager un contrat à temps partiel si vous ne souhaitez pas travailler à temps plein. Pour postuler, merci de bien vouloir vous présenter au salon ou bien envoyer votre CV par mail : coiffuredetente44@gmail.com
Nous proposons un poste durable à temps partiel de 15h par semaine sur le secteur de St Michel Chef Chef ( 15 km maximum autour de votre domicile). Vos qualités et compétences : ponctualité , politesse, rigueur et initiative. Votre mission principale sera l'entretien du domicile et du repassage. Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste , et le temps partiel peut évoluer selon vos besoins et vos contraintes. Sans expérience , vous pourrez être formé(e).
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e d'entretien polyvalent/e H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. - Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur. - Réaliser des tournées multisites en autonomie Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus). - Permis B obligatoire - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Créée en 1905, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque phare « Pâturages » pour l'enseigne Intermarché. Du lait, du beurre, des desserts et bien plus sont produits sur le site. La Laiterie St-père, c'est un ancrage fort sur le bassin local avec un partenariat avec près de 400 producteurs. Description du poste Nous recrutons un chauffeur ramasseur H/F au sein de la Laiterie Saint Père en CDI. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Collecte. Vous aurez en charge d'assurer la collecte de lait des producteurs de la Laiterie, de participer à la sécurité alimentaire des produits fabriqués par la laiterie en contrôlant les points critiques liés à votre activité. Vos missions : - Préparer et vérifier votre véhicule à chaque prise de poste, - Collecter le lait dans les exploitations agricoles et assurez les livraisons en laiterie, conformément au planning établi, - Appliquer les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la mise à jour des documents de tournée, - Garantir la propreté de votre véhicule - Premier interlocuteur de nos producteurs, vous veillez à la qualité des relations, assurez la transmission des informations et les livraisons en rétrocession. Le poste est à pourvoir au plus tôt - dans le cadre d'un remplacement Horaires : journée et nuit - base 38H00 Qualifications Vous êtes titulaire du permis C, CE, FIMO et vous avez une carte conducteur, vous aimez travailler en autonomie et vous êtes motivé(e) ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes ? Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe et en mettant vos savoir-faire au service du collectif ? L'habilitation ADR ainsi qu'une connaissance du milieu agricole sont un plus. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Référence: CHAUFFEUR-RAMASSEUR-LSP
Pour une entreprise de Electricité/plomberie/chauffage/clim/incendie, l'STB recrute un futur Métreur - Deviseur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/bac+2, reconnu par l'état), En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe du Bureau d'études sur l'ensemble des taches : - Le métré - L'étude de prix - La production du devis (+TS) - La réponse aux appels d'offre - La consultation - Le suivi financier des chantiers Les compétences : De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et d'atteindre les objectifs. De niveau Bac/PB avec une expérience chantier ou de niveau BTS type BTS Fluides, vous avez des connaissances dans plusieurs corps d'états de l'entreprise. Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique. Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Les outils informatiques ne sont pas un obstacle pour vous (vous pouvez être débutant, avec l'envie d'apprendre). la formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en bac+3 après obtention du Titre) Durée : Démarrage Mars 2026. Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise à Saint-Michel Chef Chef. Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir pour le 30 mars 2026 au plus tard Rémunération : selon âge, diplômes et expérience
Centre de formation du BTP, nous formons l'encadrement du Bâtiment depuis 30 ans
L'entreprise MAC'ARON entreprise familiale recherche recherche un(e) maçon(ne) motivé(e) souhaitant évoluer au sein de notre équipe Nous offrons une flexibilité horaire. Si un CDI ne vous convient pas, nous pouvons également vous proposer un CDD. Nous fermons pour congés 4 semaines en août, 2 semaines à Noël, ainsi qu'une semaine au choix du salarié. Expérience en neuf et rénovation requise. Profil recherché : sérieux, autonome et dynamique. Prendre contact par mail ou téléphone : macaron3@wanadoo.fr
Entreprise de maçonnerie générale neuf et rénovation
2 Postes à pourvoir du 1er Mars au 30/11/2026 Description du poste : Nous recherchons deux ouvriers espaces verts pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, réputé pour son cadre verdoyant et ses infrastructures de qualité, offre une opportunité exceptionnelle pour évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant. Missions : - Entretenir les espaces verts du camping (tonte, taille, élagage, désherbage). - Assurer la propreté des allées et des zones communes extérieures. - Participer à l'aménagement et à l'entretien des infrastructures paysagères (bassins, aires de jeux, etc.). - Utiliser et entretenir les équipements et outils de jardinage. - Respecter les normes de sécurité et environnementales. Profil recherché : - Expérience significative en entretien d'espaces verts. - Connaissance des techniques de jardinage et des outils de jardin. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Sens esthétique et souci du détail. - Appréciation du travail en extérieur et dans des conditions climatiques variées. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B exigé
Vos missions : - Réceptionner et décharger les palettes / colis des camions en vérifiant les documents de livraison. - Contrôler et poser les réserves éventuelles. - Gérer les stocks et l'organisation de l'entrepôt. - Participer à d'autres tâches dans l'atelier (manutention,...) Horaires de travail en régulière: 8h-12h30-13h30-16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un poste de responsable bar en extérieur, dans un environnement très agréable ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Responsables Bar pour certains de nos villages, en contrat saisonnier de 7 à 9 mois, début de contrat en mars 2026. Si l'excellence de service et nos valeurs vous parlent, telles que la convivialité, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, le fun, voici vos principales missions : CLIENTELE : ¨ Superviser et assurer l'accueil du client, et la qualité de service ¨ Assurer la bonne tenue, propreté et présentation des bars ¨ Créer et entretenir une atmosphère familiale, détendue ANIMATION : ¨ Animer le bar, en collaboration avec le service animation ¨ Faire preuve de créativité pour construire un programme varié d'activités MANAGEMENT D'EQUIPE ET GESTION FINANCIERE : ¨ Sous l'autorité de la Direction du Village, coordonner l'équipe du bar (superviseur, barman, barmaid) durant la toute la phase de service, de la préparation au nettoyage ¨ Contrôler les stocks et les livraisons, assurer les commandes, les saisir dans le logiciel comptable ¨ Recruter, motiver, former et évaluer son équipe, de manière à la conduire vers les objectifs de satisfaction clientèle ¨ Créer les plannings, s'assurer de leur respect, gérer le suivi de temps de travail SANTE ET SECURITE : ¨ Maintenir un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour le personnel ¨ Entretenir le matériel ¨ Assurer le respect des règles liées à la licence 4 et aux normes d'hygiène Profil : - Expérience minimale de 1 à 2 ans à un poste de responsable bar Une expérience minimale de 2 ans en tant que serveur h/f peut être envisagée si vous avez une réelle appétence à manager, - Capacité à manager - Esprit commercial, convivial, bon relationnel - Rigoureux - Un plus : anglais oral Nous vous offrons : - Statut cadre ou agent de maitrise - Possibilité de logement fourni sur le village - Salaire mensuel brut de 2250€ à 2530€ - Bonus brut sur objectifs, de 1700€ à 3000€, + dépassement - Mutuelle familiale et prévoyance 100% offertes (si cadre) - Retraite par capitalisation en plus du régime classique : Art. 83 - L'appartenance à un groupe solide, en croissance européenne, et qui offre des possibilités d'évolution Envie de rejoindre notre équipe et notre devise « Siblu c nous » ? Postulez en envoyant votre cv, que nous avons hâte de découvrir !
Missions principales : - Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements - Missions polyvalentes au sein des services techniques Activités principales : - Manutentions diverses - Mise en place et retrait du matériel (barrières, chaises, estrades, chapiteaux ect) pour les manifestations et notamment estivales - Inventaire, suivi et maintenance du matériel et des manifestations - Mise en place d'une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité - Toute tâche nécessitée par les besoins des services techniques PROFIL : - Permis B exigé ; C et EB seraient un plus - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement - Appliquer les règles de sécurité du travail - Port des EPI adéquats, connaissances des gestes et postures professionnels - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Maitrise de la conduite du véhicule poids lourd dans les espaces urbains - Respect des consignes de sécurité relatives aux produits manipulés - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (enfin plateforme élévatrice ect) - Signaler les anomalies (casse, matériels manquants, pannes ect) - Posséder l'habilitation électrique BS serait un plus - Sens du travail en équipe, écoute et dialogue - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité - Bonne résistance physique Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au plus tard le 12/02/2026 par courrier : Madame la Maire Mairie de Saint-Brevin-les-Pins Place de l'Hôtel de Ville - 44250 SAINT BREVIN LES PINS ou par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Type de recrutement Emploi saisonnier - adjoint d'animation de 2ème classe non titulaire Périodes Poste d'animateur à pourvoir pendant les périodes de vacances : Noel 2025 : Du 22 au 24 décembre 2025 et 02 janvier 2026. Hiver : Du 16 au 20 février 2026. Printemps : 13 au 24 avril 2026. Eté : Du 06 au 31 juillet et du 03 au 31 aout 2026. Missions du poste En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans / Préadolescents 10-12 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. Profil recherché BAFA /BAFD Permis B (souhaité) Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public adolescents et/ou préadolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Temps de travail Temps complet Une réunion d'équipe de préparation en amont des vacances scolaire est à prévoir Rémunération Basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation de 2ème classe (équivalent du SMIC) Date-limite de dépôt des candidatures Candidatures examinées toute l'année, en fonction des besoins Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Estuaire 6, boulevard Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF ou par mail à : recrutement@cc-sudestuaire.fr Pour toute information complémentaire, contactez Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du Service Sports, Jeunesse et Prévention - 02 40 27 33 33.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un Manutentionnaire (h/f) Vos missions principales :. - Trier et palettiser les menuiseries contrôlées - Gérer la mise à disposition des palettes pour le quai de chargement Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. Ce que nous attendons de vous - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Sérieux, ponctuel et assidu - Esprit d'équipe et respect des consignes - Maîtrise des gestes et postures de sécurité Alors n'hésitez pas postulez !!!
Adecco recherche pour son client, fabricant de menuiserie pvc/alu basè à St Brévin Les Pins un Agent de Quai (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations de chargement, déchargement et tri des marchandises, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Charger et décharger les camions manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention. - Contrôler la conformité des marchandises (quantités, état, références). - Organiser et optimiser le rangement sur le quai en fonction des départs et arrivées. - Saisir les informations dans les outils informatiques internes (traçabilité, bons de transport, etc.). - Participer au maintien de la propreté et de la sécurité sur la zone de travail. Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (saisie, lecture d'étiquettes, utilisation d'outils de suivi). - Vous avez une bonne logique de chargement et savez organiser efficacement l'espace. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. - Le CACES n'est pas obligatoire, mais constitue un atout si vous le possédez. - port de charges lourdes et fréquentes.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise spécialisée en sous-traitance aéronautique et ferroviaire. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur machines-outils (fraisage et tournage) à commandes numériques. Vous réalisez également les aménagements de postes de travail, les déménagements de racks ou modification des espaces de travail. Vous pouvez également réaliser de petits travaux en plomberie ou électricité. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 10 mois minimum. Horaires en régulière (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en 2x7. Taux horaires à définir selon le profil, plus 13ème mois (tickets restaurants si horaires de journée / panier si horaires en 2x7). Secteur St Brevin les pins. Vous avez au minimum une année d'expérience récente sur un poste similaire en maintenance. Vous êtes autonome et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur/conductrice de car scolaires à temps partiel. La prise de service est à St Brévin Les Pins (44250), coefficient 140V CPS. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaire. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel - Travailler de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Réaliser des billets collectifs Les qualités requises pour ce poste seront d'adopter : - Conduite rationnelle, prudente, confortable et économique - Etre respectueux(e) des horaires (départ, arrêts, arrivée) de l'itinéraire et des points d'arrêt définis par le cahier des charges - Avoir une connaissance et respect de la réglementation routière - Etre courtois(e) Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un OPERATEUR DE PRODUCTION (h/f) Au sein de notre atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication et d'assemblage de produits de menuiserie (aluminium, PVC selon les ateliers). Vos missions principales :. - Assemblage et montage de menuiseries selon le cahier des charges - Utilisation des outils électroportatifs et machines de production - Contrôle qualité des pièces montées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du poste de travail - Horaires en régulière Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonne dextérité manuelle et goût pour le travail bien fait - Capacité à lire des plans est un plus - Formation en menuiserie ou en production industrielle appréciée N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Au sein du service culture composé de cinq agents vous participerez à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 ainsi qu'a la production de la saison culturelle actuellement en cours. Activités principales : En étroite collaboration avec la responsable du service culture 1. Participer à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 : - Prendre contact avec les compagnies sélectionnées : - Négocier la date d'accueil le cas échéant - Définir, clarifier les modalités d'accueil - Gérer le volet administratif sur la rédaction et le suivi des contrats d'artistes : - Recueillir les contrats de cession, collecter les conventions - Suivre les contrats jusqu'à la signature par toutes les parties - Suivre les demandes d'autorisation éventuelles - Suivre les déclarations règlementaires de la saison en cours : SACEM, SACD, SIBIL, CNV etc. - Collecter les éléments de communication des spectacles sélectionnés 2. Participer à la production des événements culturels programmés de janvier à mai 2026 - Préparer l'accueil logistique des compagnies et techniciens (hors technique) : hébergement, restauration, transports, catering, fournitures. - Etablir des feuilles de route des artistes/compagnies accueillis et les partager - Participer à l'accueil des artistes et des prestataires. Profil recherché : - Bonne culture générale et artistique - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Maîtrise de l'outil informatique, des outils numériques et du multimédia - Maîtrise des techniques et supports de base en communication - Grande capacité d'adaptation - Organisation, discipline et rigueur dans le suivi de ses dossiers - Sens du service public, aptitude au travail en équipe - Expérience sur un poste similaire souhaité Spécificités du poste : mi-temps d'une durée de 3 mois. Organisation du temps de travail adaptable (par demi-journée ou avec un rythme sur 2 semaines (3j/2j) mais avec un temps de présence hebdomadaire commun obligatoire avec la chargée de programmation Date limite de candidatures : 31 décembre 2025 Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service des ressources humaines soit par courrier : Mairie de Saint-Brevin-les- Pins, Place de l'Hôtel de Ville, 44250 Saint-Brevin-les-Pins soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Responsable atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à SAINT BREVIN LES PINS (44) Vos missions : Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous confortez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients (particuliers et professionnels). Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Notre agence de Saint Brévin les Pins fait partie du groupe Sofrap, réseau régional et indépendant de plus de 20 points de vente, acteur majeur de l'entretien automobile et du pneumatique.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car scolaire ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de vos droits. A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24h) au sein l'un de notre dépôt de St Brévin. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : - Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - comité d'entreprise, - chèques vacances, - mutuelle entreprise Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation
- Conduite sur lignes Urbaines - Conduite sur lignes Interurbaines - Conduite sur lignes Scolaires - Services à coupures - Amplitude - Vente de titres de Transport - Travail week-end et jours fériés - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant - Travaille de nuit possible Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Plein Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Votre Agence Adecco Aéronautique de Saint-Nazaire recherche pour son client, sous-traitant de l'aéronautique, des Techniciens d'Usinage Opérateurs Commandes Numériques en fraisage et en tournage (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : - Préparer et régler la machine (montage des outils, outillages et matière). - Usiner les pièces selon les modes opératoires spécifiés. - Lire et interpréter des plans techniques. - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. Compétences recherchées : - Formation en usinage (CAP, Bac Pro, BTS.). - Maîtrise des commandes numériques (CN) en fraisage et en tournage. - Capacité à lire des plans techniques. - Connaissance en métrologie. - Connaissance des règles de sécurité et de qualité. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. / Conditions : - Poste en journée normale puis passage en quart. - Taux horaire à définir selon profil. - Primes - 13ème mois - Prime de présentéisme Postulez dès maintenant via Adecco et propulsez votre carrière dans l'usinage !
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste - Collège Hélène et René Guy Cadou 44250 Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 19/12/25. 35H par semaine. Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel (25h) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Poste à pourvoir du 2 février au 30 juin 2026 Description du poste : Nous recherchons un ouvrier de maintenance en camping pour assumer diverses responsabilités, notamment l'entretien du terrain, des bâtiments, et des installations de notre camping. Activités principales : - Mouvement des mobile homes : Calage, raccordement et montage des terrasses des mobile homes. - Installation : Branchement et tests des installations. - Entretien et réparation. - Dépannage des mobile homes. - Entretien des bâtiments. - Gaz : Livraison et changement des bouteilles de gaz Activités annexes : - Terrain : Poubelles : Maintenance des poubelles Éclairage public : Contrôle des installations d'éclairage. Panneaux et signalisation : Remise en place des panneaux et des signalétiques. Clôtures : Vérification et maintenance. Taille des haies : Taillage des haies et ramassage des débris végétaux. Tonte : Utilisation de tondeuses et de débroussailleuses pour entretenir les espaces verts. Conditions : Poste non logé. Ce poste requiert polyvalence, autonomie, et sens des responsabilités. Cette offre d'emploi s'adresse à des personnes dynamiques, motivées et prêtes à s'investir pleinement dans un environnement de camping. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social Vos missions en tant qu' AMP ou AES : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment : - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 12 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Etablissement public médico-social accueillant 348 résidents, adultes, en situation de handicap
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à SAINT-BREVIN-LES-PINS (44250) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Rejoignez nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne. Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons Un emploi sur mesure Proche de votre domicile CDI temps plein (temps partiel choisi ) Parcours d'intégration Missions variées et adaptées aux compétences Des avantages financiers Un salaire stable tous les mois Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Prime de parrainage Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur une antenne Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) - Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience
Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. 12 antennes de proximité un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 13h15/semaine, à partir du 12 décembre 2025. Vos missions chez deux de nos clients seront de l'entretien d'une crèche (bureau, hall ,salle, sanitaires ...), le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h30 à 21h et le mercredi de 17h45 à 21h, sur le commune de SAINT BREVIN LES PINS. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 18h/semaine, du 22 au 27 décembre 2025. Vos missions chez deux de nos clients seront de l'entretien d'une crèche (bureau, hall ,salle, sanitaires ...), du lundi au samedi de 5h à 8h, sur le commune de SAINT BREVIN LES PINS. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDD 10h/semaine, du 22 au 24 décembre 2025 Vos missions chez deux de nos clients seront de l'entretien d'une crèche (bureau, hall ,salle, sanitaires ...), du lundi au vendredi de 5h à 7h, sur le commune de SAINT BREVIN LES PINS. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de Technicien Méthodes (H/F) pour une entreprise sous traitante de l'aéronautique et du ferroviaire. Vous serez rattaché au service Qualité Procédés. Vos missions principales seront : - La réalisation de fiches d'autocontrôle (50%), - La réalisation d'instructions de travail (25%), - La création/modification de gammes (15%), - La préparation de FAI partielle ou complète (10%), - La réalisation de documentations qualité de qualification d'un nouveau produits - La participation aux réunions industrialisations Un plus serait la réalisation de plans sur Catia ou Nx. Horaires de travail : en régulière (8h-16h du lundi au vendredi) sur 35h ou 39h au choix. Possibilité d'alterner avec une semaine de 4 jours et de 5 jours. Prise de poste dès que possible, contrat en intérim sur une durée de 10 mois minimum. Salaire : selon profil + panier ou ticket restaurant + 13ème mois. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous disposez d'une formation de type BTS industrialisation des produits mécanique ou équivalent et idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Débutant diplômé d'un BTS/DUT en mécanique accepté. Si possible, vous maitrisez les logiciels Catia ou NX, avec lecture de plans. Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 14h15/semaine, dés que possible. Vos missions chez deux de nos clients seront de l'entretien d'une crèche (bureau, hall ,salle, sanitaires ...), le lundi, mardi jeudi et vendredi de 5h à 6h30 et de 18h30 à 20h et le mercredi de 18h30 à 20h45, sur le commune de SAINT BREVIN LES PINS. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?ous rejoindre?
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AS : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante. - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. - Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant et/ou remplacement - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 8 mois, 1 an - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Vous réalisez la mise en rayon (Epicerie sucrée) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce Vous accueillez une clientèle Vous vérifiez la conformité de la livraison. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Carte privilège: - 5% sur les achats en magasin
O2 Pornic Recrute !! Vous aimez aider les autres et rendre leur quotidien plus agréable ? Rejoignez notre équipe et apportez votre autonomie, votre énergie et votre sens de l'initiative au service de nos clients ! Vos missions : Ménage et entretien du domicile, ponctuel ou régulier Gestion du linge (lessive, repassage) Maintien de l'ordre et du confort dans le logement Apporter un vrai soutien au quotidien des personnes Nous cherchons quelqu'un qui : Est autonome et sait prendre des initiatives A envie d'aider et de faire une différence Nous offrons : Un emploi flexible adapté à votre rythme (CDI) Un environnement humain et bienveillant L'opportunité de voir l'impact direct de votre travail Des possibilités d'évoluer en interne Si vous souhaitez rejoindre une équipe où votre engagement compte vraiment, postulez dès maintenant ! Ce poste est accessible à tous
L'agence O2 Pornic propose des services d'entretien du domicile auprès des particuliers et des professionnels ainsi que de la garde d'enfants à partir de leur première année.
L'Atelier recrute Esthéticien/ Esthéticienne en CDD évolutif de 20 à 35h sur 4 jours 1 samedi de repos par mois minimum Primes Formations régulières Ambiance décontractée La connaissance des produits Mary Cohr serait un atout majeur
Salon de coiffure et Institut de Beauté
Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice comptable pour renforcer notre équipe au sein du cabinet. Missions : Tenue de la comptabilité : - Enregistrement des opérations comptables - Gestion des écritures comptables - Suivi des comptes clients et fournisseurs - Déclarations fiscales : - Préparation et transmission des déclarations de TVA, revenus, sociales Révision comptable : - Contrôle et vérification des comptes - Corrections d'éventuelles anomalies Documents comptables : - Préparation des bilans, comptes de résultat et autres états financiers - Conseil aux clients : - Accompagnement dans la gestion financière - Recommandations pour optimiser la situation fiscale et financière Compétences : - Maîtrise des principes comptables et fiscaux - Rigueur et précision - Capacité d'analyse et de synthèse - Compétences en communication - Maîtrise des outils de comptabilité et gestion financière - Travail en équipe et respect des délais
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
SUPPLAY PORNIC recherche pour un de ses clients dans le domaine du TP un(e) assistant(e) de gestion administrative. Vos missions : - suivi RH : Suivi et organisation des formations, gestion des visites médicales, Centralisation et transmission des variables de paie - Gestion des appels d'offres : Téléchargement des dossiers, préparation des pièces administratives, suivi du calendrier de dépôts. - Préparation contractuelle : Rédaction et suivi des DC4, Elaboration et gestion des contrats de sous-traitance - Suivi des dépenses atelier : Saisie dans l'ERP des heures du personnel, enregistrement des AVIS et bons de livraison - Comptabilité fournisseurs : Saisie et suivi des factures fournisseurs Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail, vous maîtrisez le pack office, et idéalement l'ERP ONAYA, et avez des connaissances dans la gestion administrative et comptabilité fournisseur, alors n'hésitez plus et venez postuler !
Description du poste : L'entreprise, un leader dans le domaine de l'industrie agroalimentaire, vous invite à intégrer une équipe dynamique et innovante en tant qu'opérateur ou opératrice de fabrication agroalimentaire. Vous participerez au processus de fabrication de produits alimentaires, veillant au bon fonctionnement des machines et équipements. Vos missions incluront :***La préparation des matières premières selon les recettes spécifiées. * Le suivi des étapes de production en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. * Le réglage et la maintenance de premier niveau des machines pour assurer une production efficace. * Le contrôle visuel des produits finis pour garantir leur conformité avant expédition. * La collaboration avec les équipes de maintenance pour assurer une résolution rapide des problèmes techniques. Ce poste propose un environnement de travail stimulant, dans lequel vos compétences seront valorisées et développées. Horaires de nuit du lundi au vendredi 21h/5h. ATTENTION : PORT DE CHARGES IMPORTANT POUR CE POSTE. Taux horaire fixe 11.99€ +2.50h/sem de pauses payées + temps habillage rémunéré +4.22€ /j de panier repas + prime de trajet/j + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. - Possibilité d'avoir des acomptes chaque semaine. - Un Comité d'Entreprise avec tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques cadeaux et bien plus encore. - Des services d'aide et d'accompagnement : santé, logement, garde denfant, déplacement. - Un Compte Epargne Temps à 5%. Postulez en ligne à cette offre en joignant votre CV ou venez nous rencontrer en agence : SAMSIC EMPLOI PORNIC 2 RUE DU TRAITE DE ROME 44210 PORNIC***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un intérêt fort pour le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise à la pointe de l'innovation. L'organisation, la rigueur et la réactivité sont vos maîtres mots. Vous saurez travailler en équipe et apporter votre énergie positive afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de qualité. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour évoluer dans cet environnement exigeant. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité. * Capacité à travailler en équipe de manière collaborative. * Sens aigu des responsabilités et de l'organisation. * Compétence dans le réglage et la maintenance d'équipements industriels. * Excellente réactivité face aux situations imprévues.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN OPERATEUR DE CENTRALE BETON H/F !!! Tes Responsabilités : ° Entretenir le matériel ° Piloter l'ouvrage ° Contrôler la qualité du béton et de ces composants ° Veiller au respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement Exigences : ° Expérience souhaitée dans le secteur du TP ou des matériaux de construction ° Titulaire des habilitations électriques et CACES nécessaire à la conduite des engins ° Avoir un bon contact clientèle ° Connaitre les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis (sur demande) Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Simon : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 21 Rue Gloriette à Saint-Père en Retz !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en , employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,... Chaque jour, plus de litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO , ISO , référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Dans le cadre d'un projet au sein de la Laiterie Saint Père, nous recrutons un(e) Assistant(e) Supply et ADV en CDD. Vous assurez un rôle clé entre la gestion de l'administration des ventes (30%) et le suivi administratif Supply Chain (70%). En lien constant avec les équipes, vous garantissez la fluidité des flux administratifs, la satisfaction client et l'optimisation des opérations.Vos missions - Administration des Ventes (30%)Gérer les commandes clients (EDI et saisies manuelles) : de la réception à la facturationSuivre les litiges clients et coordonner leur traitement avec les services concernésAssurer le service client pour les clients hors groupe (produits UHT & frais)Collaborer avec la comptabilité clients pour le suivi de la facturation Vos missions - Administratif Supply Chain (70%)Assurer le suivi logistique des cubes de beurre et organiser leur livraisonGérer les litiges logistiques : saisie, retours, destructions, réintégration stock, analysesSuivre les anomalies avec le site de Noyant et assurer leur traitementCoordonner les envois des colis d'échantillons (recettes, essais, etc.) en lien avec le commerceSuivre les demandes de dérogations de contrats date et communiquer avec les bases concernéesOrganiser les destructions de produits (logistique, documentation, régularisation de stock)Gérer les départs de marchandises déclassées en lien avec le service commercialAnalyser les marchandises déclassées pour amélioration continueÊtre garant du suivi de stock : FIFO, blocages, DLC allongées, anticipation des besoins) Durée : 11 mois - à pourvoir immédiatement Côté rémunération :Base fixe sur 13 moisPrime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions)Tickets restaurantPrime transportli>CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeauli>Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise)Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité IntermarchéCompte Epargne temps (CET)AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN MECANICIEN AUTOMOBILE H/F sur le secteur de PAIMBOEUF !!! Es-tu prêt à plonger sous le capot, à réparer les véhicules et à devenir le magicien de la mécanique automobile ? Rejoins TEMPORIS et deviens le maître des moteurs dans le monde de l'automobile. Tes Responsabilités : ° Diagnostiquer et réparer les véhicules avec la précision d'un sorcier de la mécanique. ° Faire ronronner les moteurs en effectuant des entretiens préventifs et des réparations. ° Collaborer avec une équipe de mécaniciens passionnés pour garder les s sur la route. ° Garder le sourire, même lorsque les pannes te réservent des mystères. Exigences : ° B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules ° Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis (sur demande) Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Simon : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 21 Rue Gloriette à Saint-Père en Retz !
Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : * 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production * Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays * 150 métiers pour tout type de qualification * St Michel a été élue marque préférée des français en 2022 tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Nos magasins, implantés essentiellement dans le grand ouest, se démarquent des grandes surfaces en proposant notamment en exclusivité la marque l’Atelier St Michel : des pâtisseries et des biscuits originaux produits uniquement en petites séries. Poste ### Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Magasins, vous êtes le chef d’orchestre de votre point de vente : * Vous développez le chiffre d'affaires et garantissez les marges commerciales selon les objectifs définis par le Responsable des Magasins * Vous pilotez l’animation commerciale du magasin et de l’espace café : application tarifs, Mise en place des vitrines, mise en place temps forts, sourcing produits * Vous supervisez les approvisionnements, le suivi des stocks, vous suivez les indicateurs de performance (fréquentation, panier moyen, CA...), * Vous assurez la gestion et accompagnez l’équipe magasin : plannings, formation, motivation, vous êtes le garant du respect des normes d’hygiène et sécurité * Vous êtes en lien avec les acteurs locaux et suivez les tendances du tourisme régional, * Vous assurez le suivi administratif et logistique : factures, litiges fournisseurs, stocks, produits spécifiques... Profil ### Profil recherché : * Vous avez une formation en commerce avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le commerce de détail ou la gestion de magasin, vous disposez de réelles dispositions à communiquer en interne et en externe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre leadership et votre sens du commerce, * Vous aimez les produits de qualité, le contact client et l’autonomie, * Vous avez le sens du terrain et de la gestion opérationnelle, sans perdre de vue les résultats. Pourquoi rejoindre St Michel ? * Pour intégrer une entreprise française authentique et engagée, * Pour piloter un magasin stratégique et emblématique de la marque, * Pour contribuer activement à la réussite d’une aventure collective, Et bien sûr... pour évoluer au sein d’un univers gourmand, familial et en pleine croissance ! Poste à pourvoir : Septembre 2025 Statut : Cadre- Forfait Jours (travail le samedi/dimanche) Lieu : St Michel Chef Chef (44) – à deux pas de l’océan Postulez dès maintenant et devenez l’ambassadeur(drice) de St Michel dans son berceau d’origine !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Votre TEAM TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ est à la recherche d'un AUTOMATICIEN H/F pour l'un de ses clients. Responsabilités principales : - veiller au bon fonctionnement des machines - Programmation des automates - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Conception, le développement, l’installation, la mise en service, la maintenance et la réparation des systèmes automatisés - Garantir l'efficacité et la sécurité des processus industriels Profil : Automaticien H/F avec expérience d'au minimum 5 ans ainsi qu'une connaissance sur le logiciel Solidworks Si vous êtes passionné par l'automation et que vous souhaitez contribuer à notre succès, postulez dès maintenant en ligne ou contactez Simon : - par mail : - par téléphone : - ou passez directement nous voir à l'agence : 21 Rue Gloriette à Saint-Père en Retz ! Pourquoi choisir Temporis ? Rejoignez une équipe et e, dans un environnement à taille humaine ! +21% sur ton salaire avec les IFM et ICP Accès à une mutuelle dès la 1ère heure Aide au logement, garde d’enfants, crédit… via le FASTT Une équipe bienveillante et dispo, qui connaît ton prénom
Description du poste : Mon client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche activement deux Responsables d'Equipe en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable de production, votre rôle principal est de respecter le plan de production établi par le service Flux en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des produits, la performance, les délais et les coûts. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe sur la globalité du processus de production en accord avec les règles et procédures établies - Vous avez la charge de l'organisation du travail de vos lignes pour permettre de respecter le plan de production - Vous prenez les décisions permettant les réajustements nécessaires liés aux aléas - Vous participez et accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue permettant d'atteindre nos objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais - Vous intégrez les nouveaux arrivants et mettez en place les actions et l'accompagnement adéquats pour stabiliser et faire évoluer votre équipe (polyvalence, formation) - Vous assurez le maintien du bon climat social de l'atelier Informations complémentaires : - Postes à pourvoir en 2x8 - Rémunération entre 2800EUR et 3400EUR bruts mensuels selon expérience - Treizième mois, prime vacances, CSE, intéressement/participation Description du profil : Profil recherché : De formation technique supérieure ou expérience équivalente, vous possédez des compétences techniques et une expérience en management d'équipes (environ 20/30 personnes), de préférence dans le secteur agroalimentaire. Aimant le terrain et le contact, énergique, organisé, rigoureux et curieux, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Votre esprit entrepreneurial allié à votre exigence fera de vous un candidat de valeur sur ce poste. La connaissance de SAP et MES serait un plus. INDSP
Notre client spécialisé dans le génie électrique, recrute un Technicien études de prix (H/F) afin de développer son activité.MISSIONSAu sein du bureau d'études, vous évaluerez le coût d'un projet d'électricité. Pour cela, vous examinerez le dossier afin de définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel.Vous établissez les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés et vous vous assurez que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre.Enfin, vous tenez à jour la documentation technique, la tarification des fournisseurs ainsi que le planning des études.
Notre partenaire, acteur de renom dans le secteur de l'agroalimentaire recherche son nouveau talent : un contrôleur qualité en CDI Rattaché au responsable Qualité, vous avez pour mission le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication, des emballages, des produits mis sur le marché, de traiter des non-conformités, dans le respect des procédures définies par la qualité et en application de la politique qualité de l'entreprise. - Vous réalisez les contrôles : Contrôle à réception de la conformité des matières premières selon le plan de contrôle (analyses, gestion des bulletins d'analyse des fournisseurs...), contrôle à réception de la conformité des emballages (étiquettes, films...) selon le plan de contrôle et en lien avec le packaging, contrôle de la conformité des produits en cours de production, selon le plan de contrôle (contrôle sur ligne, respect des règles d'hygiène, métrologie...) - En cas de non-conformité, vous alertez afin de bloquer les produits (matières premières, pâtes, produits finis...). En fonction des procédures définies, vous traitez les produits non conformes, recherchez des solutions en lien avec la production et mettez en place des actions après validation du responsable de service. - Vous centralisez et validez les documents d'autocontrôle, vous consignez les résultats de mesure et d'analyse et renseignez les supports de suivi. - Vous accompagnez les équipes de production dans la réalisation des auto contrôles et dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène. - Vous gérez le stockage en biscuithèque et suivez le vieillissement sur l'ensemble des produits de l'année - Vous contribuez à l'amélioration continue Le poste est à pourvoir en 2x8. Avantage du poste : rémunération de base sur 13 mois à laquelle vient s'ajouter des variables et des avantages entreprise. IDe formation bac +2 type BTS/DUT Qualité Alimentaire, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur. Homme/femme de terrain, vous êtes impliqué, à l'écoute et un bon communiquant. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur sur ce poste. INDSP
Notre client spécialisé dans le génie électrique, recrute un Technicien études de prix (H/F) afin de développer son activité. MISSIONS Au sein du bureau d'études, vous évaluerez le coût d'un projet d'électricité. Pour cela, vous examinerez le dossier afin de définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel. Vous établissez les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés et vous vous assurez que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre. Enfin, vous tenez à jour la documentation technique, la tarification des fournisseurs ainsi que le planning des études.Vous possédez un niveau BTS ou licence en économie de la construction ou électrotechnique avec une première expérience d'a minima 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre fiabilité et votre capacité d'organisation.
Nextep HR (Anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connai...
Description du poste : Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue, où la qualité, la performance et l'humain sont au cœur de chaque production ! Le poste, basé proche de Saint-Michel-Chef-Chef, est à pourvoir en 2x8. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous encadrez et accompagnez une équipe d'opérateurs pour garantir le bon déroulement des fabrications dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité. Vos principales missions :***Organiser et coordonner l'activité quotidienne des lignes de production, * Animer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de performance, * Suivre les indicateurs de production et proposer des actions d'amélioration, * Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité, * Collaborer avec la maintenance, la qualité et la logistique pour assurer une production fluide. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans l'agroalimentaire, Vous êtes à l'aise sur le terrain, proche de vos équipes, Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre goût du travail bien fait font la différence.
Description du poste : Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 60 salariés implantée en Loire Atlantique (située à 10 minutes de Saint Brévin et 20 minutes de Pornic). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projets complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'Oïl and Gas, l'offshore et le nucléaire. Vos missions principales seront : Commercial : Assurer la gestion d'un contrat de maintenance mécanique pluriannuel sur les équipements mécaniques d'un terminal méthanier. Répondre aux appels d'offres et développer des nouvelles activités. Entretenir et développer le relationnel avec les clients et prospects. Assurer la rentabilité des affaires Technique : Préparation des interventions de maintenance de l'activité : méthodes, réalisation de procédures, définitions des moyens et approvisionnements, planification des travaux. Conseiller et proposer des solutions techniques, concevoir des outillages pour la réalisation des projets de maintenance. Être garant de la mise en application des règles de qualité, de prévention, de sécurité. Management : Piloter l'équipe de techniciens qui réalise les travaux (2 à 6 personnes : 1 chef d'équipe et techniciens). Participer à l'animation qualité et sécurité auprès des techniciens. Les + du poste : Implication dans toutes les phases des projets de maintenances (Du devis à la réalisation). Création de solutions techniques, de pièces et outillage. Equipe expérimentée, soudée et polyvalente. Atelier propre et espace de repas. Participation au transport - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. De formation supérieure technique de type ingénieur ou Bac +2 avec 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires, vous avez le sens des responsabilités et du service clients. La connaissance du secteur portuaire et GNL serait un plus. Vous êtes très rigoureux et organisé dans votre travail. Vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à manager une équipe. Vous maitrisez Pack Office, le logiciel SOLIDWORKS et utilisez l'anglais technique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. À très bientôt chez ARMITEC !
Description du poste : Prêt (e) à façonner l'avenir du bâtiment en tant que Technicien études d'exécution plomberie (F/H) ? - Concevoir des installations de plomberie et de CVC pour des projets de construction et réhabilitations. - Dimensionner rigoureusement les systèmes pour garantir leur efficacité et leur conformité. - Réaliser des études techniques, les calculs thermiques et élaborer des plans d'exécution pour plusieurs chantiers. - Collaborer avec les techniciens études de prix pour répondre aux appels d'offres. - Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et exigences des clients. Découvrez ce package attractif : Contrat : CDI Rémunération comprise entre 2600-3500 euros Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements - Tickets-restaurant - Un plan d'épargne entreprise avec abondement employeur (25 %) - Primes de congés (30 %), chèques vacances. - 11 RTT annuelles et une organisation hebdomadaire de 37 heures Description du profil : Nous recherchons un (e) Technicien études d'exécution (F/H) pour concevoir et dimensionner des installations de plomberie et CVC conformes aux normes. - Expérience avérée de 5 ans minimum dans l'étude d'exécution. - Compétence en calculs thermiques et élaboration d'études techniques complexes. - Idéalement, diplôme en génie civil ou en génie climatique - Aptitude à collaborer efficacement avec les techniciens pour répondre aux appels d'offres efficacement - Organisé (e) et rigoureux (se), avec un sens aigu du détail. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : LTD INTERNATIONAL est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : Notre client, spécialiste de la construction neuve, recherche un Conducteur de Travaux Maison Individuelle (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions sont les suivantes : - Gérer le planning prévisionnel des travaux - Encadrer les équipes - Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité - Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique - Animer les réunions de chantier tout en assurant les comptes rendus - Echanges avec les différentes parties prenantes - Représenter l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des sous-traitants. - Prendre en charge les dossiers techniques Description du profil : Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe. Ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager ensemble les projets exceptionnels de notre client. Rémunération selon votre profil
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Pornic recherche un Responsable chaudronnerie (H/F) en CDI pour superviser une équipe de 8 collaborateurs (deviseur, technicien méthodes, chef d'atelier, lasériste, chaudronniers-soudeurs). Principales missions : - Planifier l'activité de l'atelier Chaudronnerie. - Gérer et optimiser la production (veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité). - Gérer les moyens alloués (budgets de fonctionnement, équipements, matériels?). - Assurer l'encadrement de l'équipe chaudronnerie. - Réaliser les dossiers techniques d'affaires et les dossiers qualité : gammes de fabrication, demandes d'achats, besoins logistiques, coordination de la sous-traitance ? - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'améliorations. - Identifier et traiter les non-conformités, gérer les contentieux clients. - Faire le lien avec les autres services (bureau d'études, usinage, maintenance). Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie, les normes et règles de sécurité, et possédez des compétences managériales avérées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez communiquer avec les clients et fournisseurs. Vous maitrisez le pack office, le logiciel SolidWorks et l'anglais technique. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.***Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes.***Missions Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur. Réaliser des tournées multisites en autonomie Description du profil : Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus). Permis B obligatoire Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre votre prise de poste nous restons à votre écoute . Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialiste des métiers de la métallurgie : Un Fraiseur Tourneur sur commande numérique H/F Basé sur Saint Viaud Vos missions en atelier: - Définir les gammes d'usinage en cohérence avec les temps et les objectifs - Définir les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification...) - Monter et régler des outils de coupe / outils coupants - Mettre en service (présérie) et surveiller le déroulement de l'usinage - Faire un contrôle dimensionnel (PAC, colonne, alésomètre, etc...) - Faire la maintenance machine de 1er niveau (niveau lubrifiants, graissage...) - Contrôler la pièce au fur et à mesure de la fabrication.. Poste : mission intérim, longue durée, prise de poste dès que possible Rémunération: Selon le profil de 22.000EUR à 28.000EUR annuel brut, IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés), compte épargne temps rémunéré à 5%, avantage partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc ).. Profils et expérience: Vous avez de l'expérience en chaudronnerie, en tournage fraisage .La lecture de plan n'a plus de secret pour vous et vous connaissez le langage HEINDENHAIN ou MAZAK. Vous êtes autonome, respecteux.se des règles de sécurité et aimez le travail en atelier . Cette offre vous intéresse ? Postulez à l'annonce et rejoignez la tribu! Vous êtes autonome, respecteux.se des règles de sécurité et aimez le travail en atelier . Vous avez de l'expérience en chaudronnerie, en tournage fraisage .La lecture de plan n'a plus de secret pour vous et vous connaissez le langage HEINDENHAIN ou MAZAK
"""Exploitation agricole polyculture élevage, recherche un-e apprenti-e pour compléter son équipe, et faire apprendre le métier d'éleveur./r/nLes missions seront de participer aux travaux d'élevage du troupeau de 90 VL et des génisses : traite, alimentation, soin aux veaux, suivi d'élevage et de reproduction./r/n Il y aura aussi à participer aux cultures afin d'apprendre : travaux du sol, épandage de matière organique, travaux de récolte, suivi des cultures./r/nProjet neuf de stabulation VL avec robots de traite."""
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0; Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Implantée à Saint-Père-en-Retz, en Loire-Atlantique, la Laiterie Saint-Père travaille en partenariat avec près de 400 agriculteurs, tous situés de 100 km. Ces partenariats, basés sur la proximité, la qualité et la confiance, sont les garants de la sécurité alimentaire au sein de la filière. Créée en , employant 360 salariés, la Laiterie Saint-Père est spécialisée dans la fabrication des produits laitiers de la marque Pâturages pour l'enseigne Intermarché : beurre, crème fraîche, lait UHT, crèmes desserts, riz et semoule au lait, liégeois ,... Chaque jour, plus de litres de lait sont collectés auprès des éleveurs des environs et acheminés sur un site ultra moderne de m², qui a pour priorité la fabrication de produits sûrs et de qualité : la Laiterie Saint-Père bénéficie de nombreuses certifications : ISO , ISO , référentiel IFS Food, Agriculture biologique et IPLC (Institut Professionnel du Lait de Consommation). Le service Maintenance, véritable pilier et support de la production, permet d'assurer la continuité de notre capacité de production tant en termes de volumes que de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'équipe maintenance, vous aurez en charge d'effectuer les interventions de dépannage, d'entretien ou d'amélioration du parc machine.En tant que technicien de maintenance, vous êtes responsable du dépannage des équipements. Vous intervenez du diagnostic jusqu'à la rédaction du compte-rendu d'intervention et saisie dans la GMAO.Vous effectuez également des opérations de maintenance préventive des équipements. Pour cela vous :Accomplissez les travaux de maintenance préventive selon le calendrier établi par le responsable maintenance,Rédigez des comptes rendus de travaux et les fiches d'intervention,Commandez des pièces détachées utiles en magasin et renseigner la GMAO Côté rémunération :Base fixe sur 13 moisPrime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions)Paniers repasPrime transportPrimes d'habillagesLes petits + :CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeauli>Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise)Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité IntermarchéCompte Epargne temps (CET)AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! URGENT - Couvreur expérimenté H/F Mission en intérim – Zone d’intervention : Saint- Michel Chef Chef - Saint-Brévins les Pins Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture ! Vos missions : - Pose de tuiles avec précision et soin - Travaux de couverture et finitions sur divers types de chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, tuile et ardoise Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers Travail en hauteur à jour est un + ! Pourquoi choisir cette mission ? Intégrez une équipe et passionnée Opportunité de travailler sur des projets variés dans une région magnifique Poste clé dans une entreprise spécialisée et reconnue Intéressé(e) ? Contactez Temporis Saint-Père en Retz dès maintenant : Ne ratez pas cette opportunité de valoriser votre savoir-faire et d’intégrer une entreprise qui apprécie les talents. On n’attend plus que vous ! La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Simon : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz !
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Pornic recherche un Conducteur de ligne Fabrication H/F en équipe Week-end pour un de ses clients majeurs dans le secteur agroalimentaire. Vos responsabilités seront : - Approvisionner son poste en matières premières et en consommables - Conduire la machine et réaliser les réglages nécessaires - Trier les déchets - Réaliser le suivi de production - Surveiller la conformité du déroulement de l'activité de fabrication aux exigences qualité et sécurité - Rendre compte de l'activité à son hiérarchique Détails importants : - Dans un premier temps, vous serez formé en équipe semaine du lundi au vendredi en 3x8, sur 35h. - Ensuite, vous intégrerez l'équipe week-end : samedi 5h00-17h00 et dimanche 17h00-5h00 (24h00 payé 35h00) - Contrat à long terme ; - Port de charge important ; - Formation de 8 à 12 semaines en intérim - Taux horaire Brut selon poste et expériences en fonction du profil + majorations heures de nuit / dimanche / férié + prime panier jour / nuit - Mutuelle + Prévoyance Postulez en ligne à cette offre en joignant votre CV ou venez nous rencontrer en agence : SAMSIC EMPLOI PORNIC 2 RUE DU TRAITE DE ROME 44210 PORNIC***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Maîtrise des équipements de production agroalimentaire***Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à détecter et résoudre les dysfonctionnements rapidement***Esprit d'équipe et compétences en communication***Flexibilité et adaptabilité face aux différentes exigences de production *
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! URGENT - Couvreur expérimenté H/F Mission en intérim – Zone d’intervention : Saint- Michel Chef Chef - Saint-Brévins les Pins Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture ! Vos missions : - Pose de tuiles / ardoises avec précision et soin - Travaux de couverture et finitions sur divers types de chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience confirmée en couverture, tuile et ardoise Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe B souhaité pour vous déplacer sur les chantiers Travail en hauteur à jour est un + ! Expérience en chef d'équipe Pourquoi choisir cette mission ? Intégrez une équipe et passionnée Opportunité de travailler sur des projets variés dans une région magnifique Poste clé dans une entreprise spécialisée et reconnue Intéressé(e) ? Contactez Temporis Saint-Père en Retz dès maintenant : Ne ratez pas cette opportunité de valoriser votre savoir-faire et d’intégrer une entreprise qui apprécie les talents. On n’attend plus que vous ! La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Simon : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père en Retz !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE / INSTRUMENTISTE (h/f) en CDI. Rejoignez un acteur industriel de référence spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métallurgiques de haute technicité, utilisés notamment dans le secteur de l'énergie et de la recherche. Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur les équipements industriels du site. À ce titre, vos missions sont :***Assurer la maintenance électrotechnique préventive, curative et améliorative (électrique, automatisme, informatique industrielle, pneumatique) * Respecter les impératifs de production, de sécurité et d'environnement * Participer aux actions d'amélioration continue et au développement des machines avec le service méthodes * Réceptionner les pièces du magasin * Contribuer à des groupes de travail techniques * Mettre à jour les documentations techniques Description du profil : Profil recherché * Formation Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent par l'expérience * Première expérience en environnement industriel * Autonomie, polyvalence et capacité à intervenir sur des environnements techniques complexes ✅ Compétences techniques attendues * Lecture et interprétation de schémas électriques * Diagnostic de pannes en électrotechnique et automatisme (PL7 Pro, Unity Pro) * Connaissance des procédés de régulation et variation de vitesse * Connaissance en techniques du vide (appréciée) * Maîtrise des procédures de consignation * Utilisation d'une GMAO (ex. SAP) * Maîtrise du Pack Office et outils informatiques usuels Habilitations/Certifications souhaitées Pont, harnais, légionnelle, ATEX, habilitations électriques BT, consignation, nacelle, chariot élévateur, espaces confinés, délivrance d'autorisations de travail, attestations de consignation (tous fluides), permis de feu. Conditions et avantages***Poste en 3×8 * CDI * Localisation : Paimboeuf (44) * Pas de déplacements * Rémunération selon profil de 35 à 40K€
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise qui transforme réellement l'industrie agroalimentaire ? Ici, vous deviendrez un acteur clé de la performance et de la fiabilité de l'ensemble des équipements d'un site industriel en croissance, localisé à proximité de Saint-Père-en-Retz. Pourquoi vous allez aimer travailler au sein de cette société :***Une industrie à taille humaine, résolument tournée vers l'innovation. * Une vraie autonomie dans vos interventions. * Des équipements récents, des projets stimulants et la possibilité de vous former en continu. * Un environnement proche de l'océan, pratique d'accès et loin du stress des grands pôles industriels. Au sein d'une équipe soudée, vous :***Assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels modernes. * Analysez les pannes. et surtout comprenez les machines pour anticiper les problèmes. * Participez à des projets d'amélioration continue où votre créativité est la bienvenue. * Contribuez à fiabiliser une production engagée dans la transition technologique. Ce que vous propose cette opportunité :***Un poste stable avec une rémunération motivante. * Des primes adaptées à votre implication. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre expertise. * Un cadre de travail où vous aurez de la place pour proposer et innover. Description du profil : Vous êtes la bonne personne si.***Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Vous aimez comprendre, diagnostiquer, optimiser. * Vous appréciez le travail en équipe, mais savez agir en autonomie. * Vous êtes curieux, rigoureux et prêt à faire évoluer vos compétences. IND2
Dans un contexte de développement de l'activité sur le site de Paimboeuf, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines et serez rattaché à la Responsable RH et Communication. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement / Mobilité / Sourcing Vous analysez les besoins en personnel (CDD, CDI) et assurez le suivi du plan de recrutement. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre portefeuille: analyse du besoin, sourcing via différents canaux, présélection, conduite des entretiens, propositions salariales, rédaction des contrats et avenants. Vous garantissez le respect des règles légales en matière de contrats à durée déterminée/indéterminée. En lien direct avec les managers, vous savez affirmer votre position et les conseiller afin de garantir un recrutement pertinent et de qualité. Vous êtes le garant des engagements du Groupe en matière de diversité, de relations écoles, d'expérience candidat et de respect des délais de recrutement. Vous appliquez avec rigueur les consignes en matière de sûreté, sécurité, santé et environnement. Communication / Forums : Adepte des réseaux sociaux, vous contribuez activement au rayonnement local de la marque employeur. Vous participez aux actions de communication externes liées à l'emploi (forums, relations écoles, etc.). Ce poste est à pourvoir en contrat CDD pour une durée minimum de 6 mois. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou vous justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement industriel. Vous vous distinguez par vos qualités humaines, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de discernement et n'hésitez pas à affirmer vos convictions avec diplomatie. Créatif et proactif, vous êtes force de proposition sur les stratégies de sourcing et aimez explorer de nouveaux canaux pour attirer les meilleurs talents.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Description du poste : En tant qu'Ouvrier d'Exécution VRD, vous participerez activement à la réalisation des infrastructures routières et des réseaux. Sous la supervision d'un chef d'équipe, vos principales responsabilités incluront : L'aide à la préparation des terrains : déblaiement, terrassement manuel. La pose de bordures, caniveaux et éléments de voirie. La manutention de matériaux (graviers, sables, tuyaux, etc.). L'aide à la pose de réseaux (eaux usées, eaux pluviales, réseaux secs). Le nettoyage et l'entretien du chantier et du matériel. Le respect strict des règles de sécurité et des consignes données. Prise de poste le matin à l'entreprise, covoiturage envisageable si cela est possible. Déjeuner pris en charge par l'entreprise le midi et prime de trajet rémunérée. Description du profil : Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire. Une première expérience dans les travaux publics ou un secteur similaire est un plus, mais les profils débutants sont acceptés si vous êtes désireux(se) d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de suivre des instructions. Vous êtes apte au port de charges et au travail en extérieur. Le permis B est un atout supplémentaire.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission La maintenance industrielle vous passionne et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F en CDI pour une biscuiterie renommée ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe Maintenance, vos principales missions seront d'accompagner l'industrialisation de nouvelles lignes de production entièrement automatisées (robot de picking, flowpack, machine d'encaissage automatique, palettisation centralisée) et d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous assurerez les missions suivantes : -Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative des lignes -Mise en service et optimisation du fonctionnement des installations -Compte rendu des interventions en s'appuyant sur la GMAO -Proposer et réaliser des améliorations en lien avec les indicateurs performance usine -Rédiger des notes technique, des aides au diagnostic -Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages -Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. -Participer à des groupes de travail (SMED, Lean) Votre profil De formation minimum BTS Maintenance, avec au moins une première expérience réussie dans le milieu industriel (idéalement dans le secteur Agro-alimentaire). Vous avez des compétences avérées en automatisme, mécanique, électrotechnique Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Pour rejoindre notre client ? -Poste à pourvoir en CDI et basé à St Père en Retz (44) -Horaire en 3x8 avec 1 semaine du nuit toutes les 5 semaines. -Rémunération entre 30 et 35K€ AB selon profil et expérience -Prime de 13ème mois + participation + intéressement -Environnement de travail moderne, et parc machine automatisé -Entreprise familiale avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien être animal et de l'environnement Vous vous reconnaissez dans le poste, postulez dès maintenant ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Nous cherchons pour plusieurs de nos clients, qu'ils soient spécialisés en industrie agroalimentaire ou dans d'autres domaines, des Techniciens de Maintenance prêts à se surpasser. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Nous nous adaptons à vous : Avec plusieurs horaires à proposer, du jour, de nuit ou en rotation, nous ajustons nos offres pour répondre à vos préférences et contraintes. Description du profil : Profil recherché : - Expérience en tant que Technicien de Maintenance ou poste similaire. - Connaissance des équipements industriels. - Capacité d'analyse et d'adaptation. INDSP
Description du poste : Notre partenaire, acteur de renom dans le secteur de l'agroalimentaire recherche son nouveau talent : un contrôleur qualité en CDI Rattaché au responsable Qualité, vous avez pour mission le contrôle qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication, des emballages, des produits mis sur le marché, de traiter des non-conformités, dans le respect des procédures définies par la qualité et en application de la politique qualité de l'entreprise. - Vous réalisez les contrôles : Contrôle à réception de la conformité des matières premières selon le plan de contrôle (analyses, gestion des bulletins d'analyse des fournisseurs...), contrôle à réception de la conformité des emballages (étiquettes, films...) selon le plan de contrôle et en lien avec le packaging, contrôle de la conformité des produits en cours de production, selon le plan de contrôle (contrôle sur ligne, respect des règles d'hygiène, métrologie...) - En cas de non-conformité, vous alertez afin de bloquer les produits (matières premières, pâtes, produits finis...). En fonction des procédures définies, vous traitez les produits non conformes, recherchez des solutions en lien avec la production et mettez en place des actions après validation du responsable de service. - Vous centralisez et validez les documents d'autocontrôle, vous consignez les résultats de mesure et d'analyse et renseignez les supports de suivi. - Vous accompagnez les équipes de production dans la réalisation des auto contrôles et dans l'application des bonnes pratiques d'hygiène. - Vous gérez le stockage en biscuithèque et suivez le vieillissement sur l'ensemble des produits de l'année - Vous contribuez à l'amélioration continue Le poste est à pourvoir en 2x8. Avantage du poste : rémunération de base sur 13 mois à laquelle vient s'ajouter des variables et des avantages entreprise. Description du profil : IDe formation bac +2 type BTS/DUT Qualité Alimentaire, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur. Homme/femme de terrain, vous êtes impliqué, à l'écoute et un bon communiquant. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur sur ce poste. INDSP
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Maintenance, vous intégrez une équipe soudée où l'entraide et la technicité font la différence. Votre mission : garantir la performance et la fiabilité de nos équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous diagnostiquez et analysez les pannes, en vous appuyant sur votre maîtrise des schémas techniques, Vous intervenez sur les équipements pour assurer la maintenance curative et préventive en toute sécurité, Vous assurez le suivi de vos actions via notre GMAO pour une traçabilité optimale. Au-delà de la maintenance, vous participez activement à nos projets d'amélioration et d'innovation : Installation de nouveaux équipements industriels, Optimisation continue des performances des lignes, Accompagnement et formation des conducteurs de ligne pour partager vos bonnes pratiques. prime de participation PROFIL : Idéalement issu d'une formation Bac +2 de type BTS Maintenance Industrielle, Électricité Industrielle, Vous justifiez d'une première expérience probante en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire, Vous présentez de solides connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique. Esprit d'équipe et sens de l'anticipation seront important dans votre quotidien.
Notre client, groupe agroalimentaire spécialisé dans la transformation et l'élaboration de produits alimentaires haut de gamme, recherche un Technicien de Maintenance H/F, pour accompagner son développement avec l'installation de nouvelles lignes de production et de conditionnement entièrement automatisées.
Mon client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche activement deux Responsables d'Equipe en CDI pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable de production, votre rôle principal est de respecter le plan de production établi par le service Flux en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des produits, la performance, les délais et les coûts. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Vous encadrez et animez une équipe sur la globalité du processus de production en accord avec les règles et procédures établies - Vous avez la charge de l'organisation du travail de vos lignes pour permettre de respecter le plan de production - Vous prenez les décisions permettant les réajustements nécessaires liés aux aléas - Vous participez et accompagner les équipes dans la démarche d'amélioration continue permettant d'atteindre nos objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais - Vous intégrez les nouveaux arrivants et mettez en place les actions et l'accompagnement adéquats pour stabiliser et faire évoluer votre équipe (polyvalence, formation) - Vous assurez le maintien du bon climat social de l'atelier Informations complémentaires : - Postes à pourvoir en 2x8 - Rémunération entre 2800EUR et 3400EUR bruts mensuels selon expérience - Treizième mois, prime vacances, CSE, intéressement/participation Profil recherché : De formation technique supérieure ou expérience équivalente, vous possédez des compétences techniques et une expérience en management d'équipes (environ 20/30 personnes), de préférence dans le secteur agroalimentaire. Aimant le terrain et le contact, énergique, organisé, rigoureux et curieux, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Votre esprit entrepreneurial allié à votre exigence fera de vous un candidat de valeur sur ce poste. La connaissance de SAP et MES serait un plus. INDSP
Nous cherchons pour plusieurs de nos clients, qu'ils soient spécialisés en industrie agroalimentaire ou dans d'autres domaines, des Techniciens de Maintenance prêts à se surpasser. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité. Nous nous adaptons à vous : Avec plusieurs horaires à proposer, du jour, de nuit ou en rotation, nous ajustons nos offres pour répondre à vos préférences et contraintes. Profil recherché : - Expérience en tant que Technicien de Maintenance ou poste similaire. - Connaissance des équipements industriels. - Capacité d'analyse et d'adaptation. INDSP
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Dans le but de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d'un consultant en recrutement en agence intérim H/F Lieu : Saint Père en Retz. Début souhaité du CDI : dès que possible. Travail du lundi au vendredi : 35h Horaires : 8h30/12h et 14h/17h30 Salaire fixe selon votre expérience dans le domaine (2120 à 2400 brut/mois) + prise en charge à 80% de la mutuelle et de la prévoyance + commission mensuelle sur votre travail + possibilité d'avoir une voiture électrique de fonction (utilisable le week-end). Possibilité de travailler 2h de plus par semaine et de récupérer environ 1 jour par mois. Nous sommes une agence intérim généraliste (principalement industrie et BTP) reliée au groupe français Mistertemp' (+ de 200 agences) leader sur le digital et au concept spécifique : entretien sur rendez-vous, interlocuteur unique pour les clients et candidats. Nous fonctionnons en franchise, nous avons 2 agences sur le secteur sud-Loire (Machecoul & Les Sorinières). Vos missions Gestion du recrutement en intégralité : prospection physique (2 heures/semaine minimum) pour connaitre les entreprises du secteur sud loire 44, prospection téléphonique, rédaction des annonces qui sont automatiquement multi-diffusées, sourcing sur CVthèques, entretiens téléphoniques & physiques, validation de compétences et proposition de profils, élaboration des contrats de travail. Selon les demandes des clients, vous recruterez pour des contrats en intérim ou en CDI. Description du profil : Profil recherché Idéalement vous disposez déjà d'une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste de chargé de recrutement, consultant en recrutement, chargé d'affaires, commercial dans l'intérim. Nous apprécions aussi les profils dynamiques, percutants, avec une approche commerciale (expérience agent immobilier, commercial BtoB,...). Une connaissance des entreprises du secteur du Pays de Retz est souhaitée (Pornic, Saint Brévin les Pins, Paimboeuf, Le Pellerin, Sainte Pazanne, Chaumes en Retz) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Venez renforcer une équipe dynamique où la technique et la réactivité sont au cœur du quotidien ! Poste basé proche de Saint-Michel-Chef-Chef. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production en 3x8. Au programme :***Intervenir sur les lignes pour garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts, * Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations techniques, * Participer aux opérations de maintenance planifiées, * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, Vous possédez une première expérience en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire, Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. IND2
Description du poste : Référence : 2025-24096_1763025487 Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Dans ce contexte, le site de Paimboeuf recherche pour le Service Finition/Contrôles, un Chef d'équipe (F/H). A ce titre, vous pilotez une équipe d'opérateurs de production (20 à 25 personnes), et êtes garant de l'organisation, des flux de production, de la sécurité et de la qualité, de l'atelier dont vous avez la charge, en vous appuyant sur les démarches de progrès continu. Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes :***Planifier l'activité production et organiser le travail de son équipe * Connaître son équipe et gérer l'organisation de l'atelier en tenant compte des compétences et des aptitudes de chacun * Etre en suivi de son équipe et contribuer activement à son développement et son bon fonctionnement (conduite d'entretien annuel, gestion des campagnes salariales, recadrer, gérer les conflits) * Assurer la qualité des produits fabriqués (maîtriser les modes opératoires, les règles et veiller à leur respect) * Faire appliquer les règles liées à la sécurité et à l'environnement * Évaluer le fonctionnement de ses moyens techniques (machines : assurer leur conformité et faire corriger leurs dysfonctionnements) * Proposer des pistes d'amélioration pour le bon fonctionnement de son unité (noter les incidents, accidents, non conformités, analyser les dysfonctionnements), * Conduire des actions correctives et d'amélioration continue (surveillance des indicateurs de performance et réalisation de reportings) * Assurer les actions de communication ascendante et descendante (transmettre les informations à ses équipes et faire remonter à la direction les informations importantes, assurer un lien clair entre son équipe et la direction) * S'appuyer sur les fonctions support de l'établissement pour réaliser ces différentes missions (RH, QSE, OPEX, Méthodes, etc.)***Vous bénéficiez d'une formation technique bac+2 ou une expérience professionnelle équivalente dans l'un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatismes, productique. Vous possédez une expérience antérieure en management idéalement dans des environnements industriels et techniques. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'anticipation, de la communication et votre esprit d'initiative. Vous démontrez un esprit de rigueur, de respect des consignes et êtes en mesure de les faire appliquer. Travail posté 3x8 en semaine***Société : FRAMATOME Diplôme(s) requis : BTS / DUT Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV : votre consultant dédié vous contactera pour vous présenter le poste et l'entreprise qui recrute. Si vous souhaitez candidater auprès de votre client, vous serez accompagné(e) tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : réactivité, bienveillance, et discrétion. Notre client industriel, est à la recherche d'un Conducteur de ligne de conditionnement H/F pour accompagner sa croissance, et qui aura le rattachement et le soutien du Chef d'équipe (N+1). Animation d'équipe : - Vous êtes affecté(e) à 1 ligne de conditionnement parmi les 9 lignes du site, et vous serez amené(e) à devenir une personne polyvalente sur différentes lignes. - Vous animez une équipe de 4 à 10 personnes, composée de Conducteurs Machines ou d'Opérateurs de production : - Vous vous assurez que les hommes et les femmes de votre équipe travaillent en toute sécurité, et dans le respect des règles d'hygiène et de qualité pour les produits. - Vous affectez les membres de votre équipe sur les postes au démarrage de la ligne et vous adaptez le rôle de chacun au cours de la journée (pause, changement de production.). - Vous assurez l'accompagnement et la formation des nouveaux arrivants. Conduite de ligne : - Vous démarrez la ligne et la conduisez en vous assurant de la conformité des produits qui proviennent de la fabrication, réalisez des contrôles visuels ou techniques, ou vérifiez les contrôles réalisés par votre équipe. - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et du paramétrage des machines, auquel cas vous réalisez la maintenance de 1er niveau ou sollicitez le service maintenance. - Vous enregistrez les éléments permettant la bonne traçabilité des informations et effectuez les relevés de production nécessaires pour la réalisation des bilans de production. - Vous proposez des améliorations concernant votre ligne (conditions de travail, sécurité, performance). Description du profil : Qui êtes-vous ?***Issu(e) d'un environnement industriel, vous avez une expérience sur un poste similaire réussie. * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer, et vos excellentes qualités relationnelles. * Vous mettez un point d'honneur à respecter et à faire respecter les règles liées à la santé et à la sécurité des personnes, et les normes d'hygiène et de qualité des produits. Ce que l'entreprise vous propose :***Une rémunération entre 28K et 30K bruts annuels sur 13 mois (minimum 14,15€ de l'heure). * Des horaires en 2x8 avec cycle : 1 semaine du matin, 1 semaine d'après-midi. * Uniquement sur la base du volontariat : vous pouvez réaliser des heures de nuit majorées à 25% jusqu'à avoir un poste 100% de nuit si vous le souhaitez. * CSE, chèques cadeaux, tarifs préférentiels. * Entreprise ouverte aux candidatures de profils débutants.***1 autre poste est disponible en atelier Fabrication, avec les mêmes avantages et horaires. #premiumrennes
Adwork's Pornic recherche pour un de ses clients, un grand groupe de VRD/TP, Un(e) Ouvrier VRD/canalisateur (F/H), avec déjà une expérience en VRD, pour une longue mission en intérim. Ouvrier (F/H) avec expérience en TP ou VRD exigée. Vous interviendrez sur des chantiers aussi différents que les routes, ou les cimetières, pour faire des travaux de pose de réseaux, de pose de bordures, trottoirs, ou enrobé. Avec votre équipe de travail, vous pourrez aussi faire de la pose de réseaux dans des tranchées. Le travail est en régulière, du lundi au vendredi. Le salaire est selon vos compétences. Vous êtes un(e) Maçon TP reconnu(e) et vous souhaitez poursuivre dans ce domaine. Vous êtes sérieux(euse) et compétent(e)
Notre client est un établissement médical situé à PAIMBOEUF, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Êtes-vous motivé(e) par l'opportunité d'exceller comme Aide-soignant(e) dans un hôpital dynamique ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous contribuerez au bien-être des résidents en offrant des soins attentifs et personnalisés - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles de soins - Participer activement à l'accompagnement quotidien des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Surveiller l'état général des résidents et signaler tout changement significatif aux infirmiers/ères Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vos missions Au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous interviendrez sur : La maintenance préventive et curative des installations, Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, L'utilisation et la maîtrise de la GMAO, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser les équipements. Vous disposerez d'un atelier dédié exclusivement à la maintenance et de tous les outils nécessaires pour bien exercer votre métier. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer les priorités en cas de panne. Vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO. Diplôme recherché : Formation électrotechnicien de maintenance ou équivalent. Rémunération et avantages Taux horaire : 16,25 € /h + heures de pause payées, soit 17,33 €/h minimum Statut : Agent de maîtrise Salaire mensuel net : env. 2 200 € selon profil Prime de 13e mois (au prorata la première année) Mutuelle et prévoyance Généralis CSE actif (chèques vacances été et Noël, avantages divers) Organisation du travail CDI - Temps plein Horaires en 3x8 obligatoires Entretien téléphonique avec l'agence Entretien sur site avec le Responsable maintenance et les RH Visite d'usine et promesse d'embauche Période d'essai Lieu de travail 44 Entreprise à taille humaine Envie de rejoindre une équipe soudée et humaine ? Postulez dès maintenant à***ou par téléphone pour un premier échange au ??***- prise de poste immédiate suivant disponibilité (le client est prêt à t'attendre?? !) Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Notre client spécialisé dans le génie électrique, recrute un Technicien études de prix (H/F) afin de développer son activité. MISSIONS Au sein du bureau d'études, vous évaluerez le coût d'un projet d'électricité. Pour cela, vous examinerez le dossier afin de définir les besoins en main d'oeuvre, matériaux et matériel. Vous établissez les études quantitatives et mises à prix des appels d'offres publics et privés et vous vous assurez que les moyens de l'entreprise permettent de réaliser l'offre. Enfin, vous tenez à jour la documentation technique, la tarification des fournisseurs ainsi que le planning des études. Vous possédez un niveau BTS ou licence en économie de la construction ou électrotechnique avec une première expérience d'a minima 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre fiabilité et votre capacité d'organisation.
Description du poste : ?? Vos missions Conduire et manœuvrer des engins de carrière (pelleteuse, chargeuse) dans le respect des règles de sécurité. Effectuer le chargement, déchargement et le déplacement de matériaux. Réaliser les opérations d'entretien courant de premier niveau sur les engins. Respecter les consignes de production et contribuer à la bonne organisation du chantier. ? Profil recherché Titulaire du CACES® R482 catégorie C1 (chargeuse) et B1 (pelleteuse) en cours de validité. Expérience souhaitée dans un environnement carrière, BTP ou TP. Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. ?? Ce que nous offrons Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. Un cadre de travail exigeant mais valorisant. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des perspectives d'évolution et des formations complémentaires possibles. ?? Pour postuler : envoyez votre CV à***ou nous joindre au***Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du poste : La maintenance industrielle vous passionne et vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance S/D H/F en CDI pour une biscuiterie renommée ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe Maintenance, vos principales missions seront d'accompagner l'industrialisation de nouvelles lignes de production entièrement automatisées (robot de picking, flowpack, machine d'encaissage automatique, palettisation centralisée.) et d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous assurerez les missions suivantes : -Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative des lignes -Mise en service et optimisation du fonctionnement des installations -Compte rendu des interventions en s'appuyant sur la GMAO -Proposer et réaliser des améliorations en lien avec les indicateurs performance usine -Rédiger des notes technique, des aides au diagnostic -Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages -Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. Description du profil : De formation minimum BTS Maintenance, avec au moins une première expérience réussie dans le milieu industriel (idéalement dans le secteur Agro-alimentaire). Vous avez des compétences avérées en automatisme, mécanique, électrotechnique. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Pour rejoindre notre client ? -Poste à pourvoir en CDI et basé à St Père en Retz (44) -Equipe S/D (2 x 12H) avec rotation 1 WE jour : 5H-17H / 1 WE nuit : 17H - 5H -Rémunération entre 30 et 35K€ AB selon profil et expérience -Prime de 13ème mois + participation + intéressement -Environnement de travail moderne, et parc machine automatisé -Entreprise familiale avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien être animal et de l'environnement Vous vous reconnaissez dans le poste, postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travailet vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic ,nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-êtredes équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir deslocaux impeccables et agréables au quotidien ! Notre établissement SAMSIC est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Recherche un agent d'entretien Vous serez en charge du nettoyage des locaux ,bureaux ,sanitaires et circulation Type de contrat CDI Horaire :mardi et vendredi 12h a 14h SOIT 4H SEMAINE***Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité * Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition * Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualitéoptimale Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente .Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service , vousêtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez uneentreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération :14.43 Lieu duposte : La Hurline, Saint-Père-en-Retz, France, 44320 Saint-Père-en-Retz, France
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM PORNIC recherche un Technicien de maintenance industriel (h/f) pour les missions suivantes : - Réaliser des activités de maintenance curative, préventive et améliorative des lignes. - Rendre compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en s'appuyant sur la GMAO. - Proposer et réaliser des améliorations. - Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. Horaires : 3X8 - Horaires de nuit : 1 semaine/5 Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation minimum BTS Maintenance. Vous avez des compétences avérées en automatisme, mécanique, électrotechnique? Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS intérim Pornic recherche un technicien de maintenance (h/f) pour son client spécialisé dans la production de viennoiseries. Vos missions principales consisteront à : -Garantir la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production nécessitant des compétences électromécaniques. -Réaliser des diagnostics : Identifier les causes des pannes et établir un diagnostic en appliquant des méthodes et processus rigoureux. -Assurer la maintenance préventive en suivant les plans de maintenance définis. Vous pourrez également être amené à : - Renseigner des comptes rendus de préventifs et correctif. - Proposer des améliorations et des fiabilisations machines. Horaires : 3*8 Processus de recrutement après étude de votre candidature : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation Bac à Bac + 3 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous possédez une réelle autonomie en électromécanique et en automatisme. Dépanneur dans l'âme, vous disposez d'une forte dominante diagnostic et recherche de panne, et vous êtes un véritable support à la production. Réactif, proactif, vous savez gérer les priorités avec rigueur et avez le sens du service. Les Avantages : -Poste en 3*8 -Salaire selon le profil -Pauses payées -Primes paniers -Prime d'ancienneté -Prime de fin d'année -Mutuelle/Prévoyance -CSE Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Au sein dun service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer un encadrement de proximité de votre équipe. - Gérer les priorités et intervenir pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés (appui technique / partage de compétences) pour garantir la qualité des interventions - Proposer des améliorations et des fiabilisations machines. - Assurer la maintenance préventive (selon les gammes de maintenance définies) et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique, mécanique, ou électrique. - Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques. - Être le garant du respect des règles dhygiène et de sécurité. - Renseigner des comptes rendus dintervention sur GMAO. CDI Poste en équipe week-end (Samedi 5h 17h ; Dimanche 12h - 00h) Rémunération attractive Mutuelle & Prévoyance Un environnement de travail dynamique au sein d'un site à taille humaine Description du profil : De formation Bac + 2/3 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie, et avez acquis un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Vous possédez une réelle autonomie en électromécanique, automatisme et pneumatique. Dépanneur dans lâme, vous êtes un véritable support à la production et votre réactivité sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Homme/Femme de terrain, vous avez un tempérament de leader soutenu par des compétences techniques et vous avez la volonté de participer à un véritable projet dentreprise.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une équipe enthousiaste de 10 personnes au sein d'une structure à Saint-Michel Chef Chef. La responsable du service Enfance, avec qui vous serez régulièrement en contact, attache une importance particulière à être à l'écoute de ses équipes évoluant au sein de huit structures différentes (66 agents au total). Chaque structure bénéficie d'un(e) directeur(rice). Si vous souhaitez développer vos compétences, participer aux projets en cours et partager vos idées afin d'offrir aux enfants et à leurs familles une expérience de l'accueil périscolaire particulière, le poste est fait pour vous ! Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de : • Instaurer un accueil de qualité, • Assurer la sécurité physique et affective du public, • Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, • Animer des temps de loisirs auprès des enfants • Communication avec les familles • Être force de proposition PROFIL RECHERCHÉ : • BAFA minimum (CAP AEPE possible) • Expérience souhaitée • Dynamisme et Autonomie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Temps complet : 17h30 annualisé • Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire • Participation à la prévoyance • Prestations du COS 44 (chèques vacances...) • Forfait mobilité durable
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants.
RESPONSABILITÉS : Vous intégrerez une équipe enthousiaste de 10 personnes au sein d'une structure à Saint-Michel Chef Chef. La responsable du service Enfance, avec qui vous serez régulièrement en contact, attache une importance particulière à être à l'écoute de ses équipes évoluant au sein de huit structures différentes (66 agents au total). Chaque structure bénéficie d'un(e) directeur(rice). Si vous souhaitez développer vos compétences, participer aux projets en cours et partager vos idées afin d'offrir aux enfants et à leurs familles une expérience de l'accueil périscolaire particulière, le poste est fait pour vous ! Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de : • Instaurer un accueil de qualité, • Assurer la sécurité physique et affective du public, • Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, • Animer des temps de loisirs auprès des enfants • Communication avec les familles • Être force de proposition PROFIL RECHERCHÉ : • BAFA minimum (CAP AEPE possible) • Expérience souhaitée • Dynamisme et Autonomie CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Temps complet : 28h annualisé • Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire • Participation à la prévoyance • Prestations du COS 44 (chèques vacances...) • Forfait mobilité durable CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE • Temps complet : 28h annualisé • Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire • Participation à la prévoyance • Prestations du COS 44 (chèques vacances...) • Forfait mobilité durable
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil périscolaire, vous aurez pour principales missions l'animation et serez en charge de : • Instaurer un accueil de qualité, • Assurer la sécurité physique et affective du public, • Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, • Animer des temps de loisirs auprès des enfants • Communication avec les familles • Être force de proposition PROFIL RECHERCHÉ : • BAFA minimum (CAP AEPE possible) • Expérience souhaitée • Dynamisme et Autonomie Informations complémentaires • Temps non complet : 28h annualisé • Lieu d'affectation : Saint-Michel Chef Chef • Rémunération indiciaire, régime indemnitaire • Participation à la prévoyance • Prestations du COS 44 (chèques vacances...)
RESPONSABILITÉS : Au sein dun service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vos missions consisteront à : - Assurer un encadrement de proximité de votre équipe. - Gérer les priorités et intervenir pour les aider dans la résolution des problèmes rencontrés (appui technique / partage de compétences) pour garantir la qualité des interventions - Proposer des améliorations et des fiabilisations machines. - Assurer la maintenance préventive (selon les gammes de maintenance définies) et curative du parc machines et des équipements de production nécessitant une intervention électromécanique, mécanique, ou électrique. - Effectuer des diagnostics : Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques. - Être le garant du respect des règles dhygiène et de sécurité. - Renseigner des comptes rendus dintervention sur GMAO. CDI Poste en équipe week-end (Samedi 5h 17h ; Dimanche 12h - 00h) Rémunération attractive Mutuelle & Prévoyance Un environnement de travail dynamique au sein d'un site à taille humaine PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2/3 en Electromécanique ou Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans sur un poste de technicien de maintenance / électromécanicien en industrie, et avez acquis un solide savoir-faire en dépannage sur ligne. Vous possédez une réelle autonomie en électromécanique, automatisme et pneumatique. Dépanneur dans lâme, vous êtes un véritable support à la production et votre réactivité sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Homme/Femme de terrain, vous avez un tempérament de leader soutenu par des compétences techniques et vous avez la volonté de participer à un véritable projet dentreprise.
Entreprise familiale reconnue dans lindustrie agroalimentaire, notre client est un acteur clé du marché de la brioche, de la viennoiserie et de la chocolaterie/confiserie. Fort dun effectif de près de 1 500 collaborateurs, il développe des produits à forte notoriété sous marques propres et en marque de distributeur.
Description du poste : Cette offre d'emploi vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV : votre consultant dédié vous contactera pour vous présenter le poste et l'entreprise qui recrute. Si ce projet vous intéresse, vous serez accompagné(e) tout au long du processus de recrutement avec bienveillance, pertinence, et discrétion professionnelle. Notre client, un industriel connu et reconnu en France, est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle week-end (2x12h) H/F pour accompagner la croissance de l'entreprise. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Responsable Maintenance, et au pôle Maintenance (10 techniciens) :***Vous réalisez les opérations de maintenance nécessaires pour parfaire le fonctionnement de la production (plusieurs lignes de fabrication et de conditionnement automatisées), * Véritable chirurgien sur machines, vous réalisez des missions de maintenance préventives et curatives sur tout le parc machine, en binôme avec un autre technicien qui a hâte de vous rencontrer, * Vous vérifiez les planifications d'intervention sur la GMAO puis y reportez votre travail afin d'établir des rapports d'intervention, parfaire la gestion des stocks et limiter les défaillances techniques (mais cela, vous le savez déjà), * Grâce à votre savoir et à votre présence terrain, vous travaillez sur des améliorations du service et du process, * Vous contribuez à maintenir un bon lien entre la maintenance et la production, * Et vous mettez un point d'honneur à respecter les règles relatives à la santé et à la sécurité. Ce poste est proposé en horaires week-end 2x12h (24h hebdomadaires) en 2 cycles, 1 semaine sur 2 :***Cycle 1, samedi et dimanche en journée (5h - >17h) * Cycle 2, samedi soir au lundi matin (17h - > 5h) Description du profil : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'un diplôme supérieur en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en industrie, alternance inclue. Selon votre niveau d'expertise, une formation vous sera proposée. Vous appréciez la mécanique, mais ce que vous préférez, c'est l'électrotechnique. Travailler sur des sujets de dépannages sur automates / équipements robotisés vous apportera une réelle satisfaction au travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit d'équipe, votre communication, et votre rigueur. Ce que notre client vous propose :***Poste à pourvoir en CDI. * Horaires en 2x12H le week-end. * Rémunération proposée entre 2500€ et 2900€ bruts de base x 13 mois (entre 33K et 38K annuels bruts de base). * Intéressement / participation aux bénéfices. * Primes d'équipe (panier, habillage). * Mutuelle au tarif négocié. Vous postulez ? Processus de recrutement simplifié : - Echange distanciel avec votre consultant de Cabéo RH - 1 à 2 entretiens à prévoir sur le site de production de notre client (un premier entretien en visio est tout à fait envisageable). #premiumrennes
Dans ce contexte, le site de Paimboeuf recherche pour le Service Finition/Contrôles, un Chef d'équipe (F/H). A ce titre, vous pilotez une équipe d'opérateurs de production (20 à 25 personnes), et êtes garant de l'organisation, des flux de production, de la sécurité et de la qualité, de l'atelier dont vous avez la charge, en vous appuyant sur les démarches de progrès continu. Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes : * Planifier l'activité production et organiser le travail de son équipe * Connaître son équipe et gérer l'organisation de l'atelier en tenant compte des compétences et des aptitudes de chacun * Etre en suivi de son équipe et contribuer activement à son développement et son bon fonctionnement (conduite d'entretien annuel, gestion des campagnes salariales, recadrer, gérer les conflits) * Assurer la qualité des produits fabriqués (maîtriser les modes opératoires, les règles et veiller à leur respect) * Faire appliquer les règles liées à la sécurité et à l'environnement * Évaluer le fonctionnement de ses moyens techniques (machines : assurer leur conformité et faire corriger leurs dysfonctionnements) * Proposer des pistes d'amélioration pour le bon fonctionnement de son unité (noter les incidents, accidents, non conformités, analyser les dysfonctionnements), * Conduire des actions correctives et d'amélioration continue (surveillance des indicateurs de performance et réalisation de reportings) * Assurer les actions de communication ascendante et descendante (transmettre les informations à ses équipes et faire remonter à la direction les informations importantes, assurer un lien clair entre son équipe et la direction) * S'appuyer sur les fonctions support de l'établissement pour réaliser ces différentes missions (RH, QSE, OPEX, Méthodes, etc.) Vous bénéficiez d'une formation technique bac+2 ou une expérience professionnelle équivalente dans l'un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatismes, productique. Vous possédez une expérience antérieure en management idéalement dans des environnements industriels et techniques. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'anticipation, de la communication et votre esprit d'initiative. Vous démontrez un esprit de rigueur, de respect des consignes et êtes en mesure de les faire appliquer. Travail posté 3x8 en semaine
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Condition de travail : Unité de 8 résidents Le professionnel travaille un samedi et 1 dimanche de 12h sur un cycle de 4 semaines Un mercredi de repos sur 1 cycle de 4 semaine Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus. - Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Poste à pourvoir en décembre 2025
Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : * 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production * Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays * 150 métiers pour tout type de qualification * St Michel a été élu marque préférée des français en 2022 tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Une fois les biscuits bien dorés, vous les conditionnez pour nos clients. Pour cela vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées (filmeuse, étuyeuse, ensacheuse, encaisseuse...) en respectant les règles d'hygiène, de qualités, de sécurité et d'environnement. Vous exercez les activités de réglage, de conduite de machine, de contrôle qualité et de maintenance de 1er niveau. Poste en CDI - 2x8 ou 3X8 ou nuit. Profil Vous avez une première expérience en industrie dans la conduite d'équipements automatisés et/ou vous êtes motivés, dynamique et avez envie d'apprendre un nouveau métier : St Michel vous propose un parcours de formation dans une entreprise en croissance et pleine d'opportunités.
Description du poste : Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la ligne d'embouteillage. Vous interviendrez prioritairement sur les aspects électriques des installations. Vous devez avoir quelques connaissances sur les automates. Effectuer des opérations de maintenance mécanique. Horaires de travail en 2*8 Votre salaire sera étudié en fonction de votre expérience. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique et/ou de la maintenance industrielle et avoir une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes compétences en électricité et des connaissances sur les automates. Des aptitudes en mécanique sont également requises. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez le travail en autonomie et possédez un bon relationnel. Si ce poste correspond à vos compétences et à vos attentes, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de service dans le domaine de la maintenance industrielle, un Technicien de maintenance (F/H) pour renforcer l'équipe sur un site industriel agro-alimentaire.Vos tâches : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de la ligne d'embouteillage. Vous interviendrez prioritairement sur les aspects électriques des installations. Vous devez avoir quelques connaissances sur les automates. Effectuer des opérations de maintenance mécanique. Horaires de travail en 2*8 Votre salaire sera étudié en fonction de votre expérience.
Le foyer Terre Neuve accueille 42 personnes de plus de 20 ans présentant des déficiences intellectuelles pouvant être associées à une déficience visuelle. le foyer recherche un(e) aide soignant en CDI à 0.80 ETPà partir du 01/11/2025 Missions - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et relayer l'information. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et/ou paramédicale - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Conditions globales : - Travail 1 week end sur 2, soit le samedi ou le dimanche en 12h - 1 mercredi de repos sur un cycle de 4 semaines - 1 mercredi de repos sur le cycle de 4 semaines - Unité de vie de 8 résidents Salaire et conditions de travail : Convention Collective 66 - Indemnité Laforcade - Ségur 2 - Indemnité sujétion 9.21 - Poste rattaché au foyer Terre neuve, sur la commune du Chauvé (44 Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et vous maîtrisez l'outil informatique. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap visuel et/ou psychique sera un plus.
Description du poste : Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Rejoignez pour quelques mois nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne. Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons Un emploi sur mesure***Proche de votre domicile * CDI temps plein (temps partiel choisi ) * Parcours d'intégration * Missions variées et adaptées aux compétences Des avantages financiers***Un salaire stable tous les mois * Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents * Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur * Mutuelle et prévoyance * Reprise de l'ancienneté dans la Branche * Comité d'Entreprise (culture et vacances) * Prime de parrainage Une qualité de vie au travail***Réunion d'équipe 2 fois par mois * Prévention des risques professionnels * Centre de formation intégré * Mobilité (mutation) géographique sur une antenne * Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes Description du profil : >> Nous recherchons nos futurs collaborateurs sur SAINT PERE EN RETZ, CHAUMES, r ejoignez l'ADAR44 dès maintenant !
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et souhaites participer au bien-être des personnes dans leur logement et améliorer leur qualité de vie. Ton sourire, ton énergie et ton pep's font partie de ta personnalité. Le balais et l'aspirateur n'ont plus de secret pour toi, tout comme la transparence des vitres ! Ce poste est fait pour toi ! Tes missions auprès de nos clients : - Assurer le nettoyage et l'entretien du domicile - Assurer le repassage et l'entretien du linge En fonction de ton profil et de tes envies tu peux également participer aux actes simples de la vie de la personne et/ou effectuer de la garde d'enfants.- Un emploi proche de chez toi - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 200€ / contrat 35H proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure, - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Une prime de parrainage de 100€ nette - Un(e) responsable d'agence t'accompagne dans ton quotidien L'équipe de Bien dans sa Maison de Chaumes en Retz, recherche pour développer son équipe des aides-ménager(e)s.
Bien dans sa maison est une entreprise d'aide à la personne et de service à domicile. Nous sommes en plein développement et restons une entreprise familiale, de proximité. La bienveillance, le travail en équipe, la confiance et la reconnaissance sont au cœur de nos valeurs. Tu veux en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre site internet Bien dans sa maison ou sur notre page Facebook. Rejoins nous ! BIEN DANS SA MAISON, T'...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur lensemble du parc machine et des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions seront :***Assurer la maintenance corrective des équipements et des infrastructures. * Réaliser la maintenance préventive selon les gammes établies. * Diagnostiquer les pannes et y remédier en appliquant une méthodologie rigoureuse. * Assurer le suivi et le reporting des interventions dans le logiciel GMAO. * Respecter les normes dhygiène et de sécurité en vigueur. * Contribuer à lamélioration continue en proposant des actions doptimisation. * Piloter des projets de travaux neufs et de fiabilisation des équipements. * Accompagner et partager vos compétences avec léquipe pour garantir la qualité des interventions. CDI 35 heures Rémunération attractive Mutuelle & Prévoyance Un environnement de travail dynamique au sein dun site à taille humaine Description du profil : Issu(e) dune formation Bac +2 en Électromécanique ou Maintenance Industrielle , vous justifiez dune expérience minimum de 2 ans en tant que Technicien(ne) de Maintenance / Électromécanicien(ne) , idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence , votre autonomie en électromécanique et votre réactivité face aux situations imprévues. Méthodique et organisé(e), vous appréciez travailler en équipe et avez à cœur de contribuer à la performance du site.
Description du poste :***Vous assurez la fabrication de menuiserie (portes, fenêtres, portes de garages, abris) en bois massif.***Vous réalisez d'autres pièces indispensables à la fabrications des constructions d'extérieur. Description du profil :***Diplôme en menuiserie et/ou avez de l'expérience sur un poste similaire.***Vous êtes méthodique, organisé(e), et aimez le travail en équipe.***Autonome. Caractéristiques du poste :***Poste à pourvoir dès à présent et sur du long terme***Horaire de journée***Poste aux missions polyvalentes Rémunération :***Salaire attractif***Taux horaire négociable + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés***CET 5%!***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #rasinterim #donctoutvabien.
