Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brevin-les-Pins située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brevin-les-Pins. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST NAZAIRE, 44 - Saint-Nazaire, 44 - ST MICHEL CHEF CHEF ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
C'est donc 4 870 équipiers formés et motivés, 527 agences partout en France, un parc de 250 000 matériels, plus de 1 000 références pour répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée (entreprises du BTP, artisans, PME, collectivités locales, industries), des engagements concrets pour le climat. Avec KILOUTOU, la location de matériels est un métier à forte valeur ajoutée. Vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison et vous êtes un relais majeur de l'imagede marque de Kiloutou auprès de nos clients. A bord d'un utilitaire moderne et fiable, nous vous confions la responsabilité : de la bonne conduite et de l'entretien de votre véhicule (type 12m3) de la manipulation des engins au chargement et au déchargement et de leur démonstration auprès des clients Passionné.e par votre métier, vous êtes reconnu.e pour : Votre habileté de conduite Votre disponibilité dans le contact avec les clients Votre efficacité et vos connaissances techniques Votre exemplarité en matière de sécurité Votre exploitation sera proche de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous êtes titulaire du permis EB, obligatoire pour le poste. Horaires : En moyenne 7h-12h / 12h30-15h30. Du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants de 8€ dont 50% est pris en charge Mutuelle et prévoyance santé 5 jours de repos compensatoires par an pour compenser les 39h/semaine (à poser ou se les faire rémunérer) L'accès au CE Chèque vacances à partir de 2 ans d'ancienneté Prime de naissance/PACS/mariage en chèque cadeau Cooptation Prime d'ancienneté à partir de 5 ans Intéressement trimestriel Participation annuelle La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité ».
Aujourd'hui, KILOUTOU est labellisé TOP EMPLOYER depuis 10 ans, pour la troisième année consécutive certifié "HAPPY CANDIDATE" et pour la première fois, "HAPPY TRAINEES". Le groupe KILOUTOU compte plus de 7 000 équipiers et poursuit son développement à l'international avec une présence dans 7 pays : la France, la Pologne, l'Espagne, l'Allemagne, l'Italie, le Danemark et le Portugal. KILOUTOU s'appuie sur une culture forte de la responsabilisation et de la promotion interne.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en équipe et en extérieur à SAINT NAZAIRE selon vos disponibilités et nos plannings les mardi 14 et ou mercredi 15 et ou jeudi 16 mai prochains, matériel livré sur place, une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT NAZAIRE ne pas téléphoner
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la restauration de véhicules militaires, un Gestionnaire Approvisionnement H/F Vous aurez pour mission principale : -Gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon moment et au bon endroit en maîtrisant les flux et en optimisant les stocks Vos autres missions seront : - S'assurer de la pertinence des données d'approvisionnement dans l'ERP sur son périmètre (Fournisseur, Tarif actuel, délai, ...) - Emettre les besoins auprès des fournisseurs et les analyser - Garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs (délai, conformité...) - Ajuster, Corriger, valider les programmes d'approvisionnement transmis aux fournisseurs - Piloter les fournisseurs afin de s'assurer du respect des dates demandées. - Donner les ordres d'enlèvement des marchandises au service transport - Fiabiliser et optimiser les stocks en cadençant si besoin le plan d'approvisionnement transmis. - Participer aux routines de pilotage des non-conformités réception et facturation BAC+2 en logistique Maîtriser les techniques d'approvisionnement (calcul quantité ; économique ; calcul des besoins ; taille de lots ; mode de réappro...) Connaissance du process logistique fournisseurs (Supply chain) Maîtriser les outils informatiques, du pack office et d'un ERP Maitrise de l'anglais (750 au TOEIC ou équivalent) Vos avantages Synergie +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre entreprise DPC Brière, poste à pourvoir de Chauffeur-Livreur-Préparateur de commandes (H/F). Au départ du dépôt Saint-Nazaire situé à la zone de Brais, vous préparerez les commandes de journaux. Vous allez ensuite faire votre tournée pour livrer les journaux aux magasins. Vous travaillez 6 jours / 7jours. Travail le dimanche de 1h30 à 9h00. Jour de repos à définir avec l'entreprise. Vous aurez un véhicule fourni par la société. 1 an de permis requis. Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal N'hésitez pas à postuler !
DPC Nord Brière est en activité depuis 26 ans. C'est un dépôt central de presse spécialisé dans la distribution de journaux, de presse et de magazines.
Au sein de notre entreprise DPC Brière, poste à pourvoir de Chauffeur-Livreur-Préparateur de commandes (H/F). Au départ du dépôt Saint-Nazaire situé à la zone de Brais, vous préparerez les commandes de journaux. Vous allez ensuite faire votre tournée pour livrer les journaux aux magasins. Vous travaillez 6 jours / 7jours. Travail le dimanche de 1h30 à 9h00. Horaire la semaine de 3h00 à 7h00. Jour de repos à définir avec l'entreprise. Vous aurez un véhicule fourni par la société. 1 an de permis requis. Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal N'hésitez pas à postuler !
Situé à Saint Brévin les Pins, le Camping Paradis Les Rochelets offre une expérience de vacances inoubliable aux amoureux de la nature. Nous sommes à la recherche de notre futur technicien de maintenance. Notre équipe est dévouée à fournir un service exceptionnel et à maintenir nos installations dans un état impeccable. Description du poste : En tant qu'agent de maintenance en hôtellerie de plein air, tu seras responsable de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de nos installations pour garantir une expérience agréable et sécurisée à nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, des bâtiments et des espaces extérieurs du complexe. GESTION MAINTENANCE ET ENTRETIEN GENERAL DU CAMPING - Assurer le bon entretien des infrastructures et des mobil-homes en assurant rigoureusement la maintenance préventive et curative sur le site. - Réaliser l'hivernage / et sortie d'hivernage du camping et des mobil-homes afin de débuter la saison sereinement. - Procéder aux inventaires, à la gestion optimale des stocks et des approvisionnements en respectant les procédures internes du Groupe. (Outillage et produits d'entretiens) - Contrôler avec attention les mouvements du parc de mobil-homes et renseigner la base de données. - Assurer le suivi des consommations d'eau, d'électricité et de gaz. (Veillez à détecter dans les plus brefs délais toutes les sources de déperdition d'énergie et mettre en œuvre les solutions adaptées à leur résolution. - Gérer les pannes techniques et proposer des solutions pour garantir la satisfaction des clients : gérer et tenir à jour le registre d'intervention. - Traiter les diverses demandes d'interventions. (En collaboration avec les autres services : Réception, Hébergement, Animation, Restauration). - Entretenir les espaces verts : plantations et tailles à réaliser périodiquement. - Garantir la propreté intégrale du camping. - Assurer l'entretien et et les tests piscine Tu es issu(e) d'une formation technique, du bâtiment ou équivalent et possèdes de l'expérience sur un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité, ton excellent sens du relationnel et du service client. Tu aimes être sur le terrain et a le goût du challenge ! Envoi ton CV et une lettre de motivation Rejoins vite notre équipe !
Sous la responsabilité de Bruno, le Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes : Activités d'accueil et de secrétariat: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes et institutions qui s'adressent à Solidarité Estuaire sur le site de St Nazaire - Gestion de boites mail partagée - Prise des messages et renvois vers les personnes concernées - Gestion du courrier : achat de timbres, affranchissement et envoi du courrier en lettre simple ou accusé de réception, tri et classement du courrier des personnes accompagnées - Gestion de la navette en provenance de Nantes : dispatching entre les services - Mise en page de documents, photocopies, reliure de documents - Constitution du dossier administratif des personnes accompagnées Travail en équipe - Participer aux réunions du service administratif et financier - Participer aux réunions trimestrielles entre le service administratif et financer et les équipes éducatives des différents services - Rendre compte de son activité à la responsable
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) vendeur (se) en boulangerie. Vous aurez en charge l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Formation théorique 1 jour de cours par semaine au Centre de formation ICFA à Trignac. Avantages : Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Aide au permis B selon critères d'âges. Carte étudiant des métiers, nombreux avantages et réductions financières : restaurant universitaire, cinéma Pour postuler, n'hésitez pas à envoyer votre CV par mail !
Au sein de notre boutique , vous assurez l'accueil des clients, le conseil, la bonne tenue de l'espace de vente, la préparation des bouquets et autres compositions. Vous serez amené(e) à réaliser des livraisons en renfort de l'équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du CAP Fleuriste. Magasin ouvert du lundi au dimanche. Votre planning est défini à l'avance. Vous avez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine. Vous avez envie de rejoindre notre équipe. N'hésitez pas à candidater ! Prise de poste immédiat pour remplacement d'un arrêt de travail.
Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Saint Nazaire en télétravail + présence au bureau. Mission principale : accompagnements sociaux à distance + ponctuellement réponse aux appels entrants en l'absence des assistantes administratives. Les domaines abordés : - Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs. - Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux) - Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce... - Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap. - Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés - Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Les compétences attendues - Bonne maitrise de l'outil informatique - Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide - Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie - Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement - Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin - Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié) - Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxe Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté Prise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyance Tickets restaurant
Assurer l'entretien et l'hygiène des sanitaires de la commune et la sécurité des locaux (balisage des zones glissantes ) pendant la saison estivale. MISSIONS PRINCIPALES : - Maintenir la propreté des locaux, (nettoyage des sols, des sanitaires) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Appui aux services techniques PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE : - Permis B souhaité - Être autonome, organisé et rigoureux CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ : - Poste à pourvoir du 1er Juillet 2024 au 31 Août 2024 - Catégorie C - cadre d'emplois des Adjoints Technique - Temps non complet forfait hebdo 17.30 h - En saison juillet et août travail dimanche et jour férié - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon modalités applicables à la collectivité - Poste accessible aux contractuels et ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Candidature : lettre de motivation + CV à adresser à personnel@stmichelchefchef.fr Contact : Mme LEAUTE Audrey - Tél 02.40.64.99.99
Bonjour à tous, L'agence MONDAPAR recrute 2 animateurs/animatrices pour animer des ateliers et des jeux sur le thème de la fête foraine au centre commercial Auchan de Trignac. Evénement : animation ateliers/jeux sur le thème de la fête foraine Planning : - Samedi 4 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 6 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 7 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 8 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 9 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 10 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 11 mai de 10h30 à 18h30. Missions : - Suivi et mise en place d'ateliers/jeux - Réaliser l'animation des ateliers - Installation matériel - Accueil participants - Rangement avant / après Profils recherchés : - Vous êtes à l'aise avec le public et les enfants - Vous êtes accueillant, dynamique et souriant/e - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Si votre profil correspond au profil recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera. Dans le cas contraire et au vu du nombre élevé de candidatures, nous nous excusons de ne pas pouvoir vous garantir un retour de notre part. Dans l'attente de connaître vos disponibilités
Nous recrutons pour notre site de Saint-Brévin-Les-Pins, un(e) chargé(e) d'accueil en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible Représentant(e) de l'image de l'établissement auprès du public, le/la chargé(e) d'accueil est un(e) ambassadeur(drice) de BTP CFA de Loire-Atlantique. Son rôle est d'accueillir, informer et orienter les différents interlocuteurs. ACCUEIL DU PUBLIC : - Accueillir et informer les publics (contrat d'alternance, démarches administratives, etc.) ; - Fournir des informations précises sur les formations et services proposés par le CFA ; - Organiser et animer l'espace d'accueil et d'information au public ; - Orienter les visiteurs ; - Assurer la transmission des messages et des informations ; - Assurer une veille permanente des actualités du CFA en collaborant avec les services pour dispenser des informations fiables et actuelles : manifestations en cours ou à venir ; campagne de communication ; réunion des autres services ; absences de collaborateurs, etc. ; - Contribuer à la promotion de l'offre de formation et de services de BTP CFA Loire-Atlantique (participation à certaines manifestations, etc.) ; - Veiller à la tenue du Registre client et à la disposition des documents de sécurité ; GESTION ADMINISTRATIVE : - Gérer le courrier postal : réception, distribution, envoi ; - Assurer le suivi des boîtes aux lettres numériques ; - Assurer le suivi des dossiers administratifs des apprenants dans le logiciel métier en lien avec les assistantes administratives (numérisation, nommage, classement et relance des éléments manquants, etc.) ; - Appuyer les apprenants et entreprises pour leurs accès au Site Web de suivi de formation ; - Autres soutiens administratifs suivant les besoins VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : Bac minimum, idéalement formation accueil et secrétariat - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut à partir de 23 702 € sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1547h / an - Congés : 6 semaines de congés payés - Restauration : accès restaurant CFA
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'agence Crit de St Nazaire recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les métiers de l'environnement , un ripeur. Vos missions seront les suivantes : * Collectes des déchets ménagers tout en restant vigilant sur les risques liés à la circulation. * Mise en oeuvre des consignes de sécurité. * Souci de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, respect scrupuleux du plan de la tournée et les consignes de sécurité. Le profil recherché Vous acceptez de travailler en extérieur, Vous êtes sérieux, disponible ( horaires selon planning vous pourrez être du matin ou du soir ) et vous aimez le travail en équipe.
La ville de Saint-Brevin recrute au service Bâtiment dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 août 2024 un agent polyvalent bâtiment temps complet 35h Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiment, les missions sont : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'urgence de l'équipe bâtiment composé de 9 agents - Réaliser et entretenir les ouvrages de menuiserie des équipements publics. - Assurer la fabrication des pièces de bois. - Participer aux travaux réalisés en régie du bâtiment. Activités principales : Bâtiment : - Menuiserie - Serrurerie - Cloison sèche - Peinture - Faux plafond - Maçonnerie Entretien d'ouvrages : - Fabrication de pièce de bois - Réglage des huisseries - Pose de canon de serrure, verrous, boutons moletés. Polyvalence - Intervention en appoint dans les domaines de : - Petite plomberie - Carrelage - Faïence - Etanchéité Toutes tâches nécessitées par les besoins du service Astreinte technique 4 fois par an environ PROFIL : - Connaitre et savoir appliquer les techniques niveau généraliste des métiers du bâtiment. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Savoir-faire un croquis. - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Appliquer les règles de sécurités du travail. - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales. - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des plans. - Port des EPI adéquats. - Sens du travail en équipe et de l'intérêt général - Sens du dialogue, écoute - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité
2 postes a pourvoir juillet et aout Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique. Vous fournirez les renseignements touristiques ainsi que les prises de réservation. Vous maitrisez l'anglais et Pack Office. Une formation sur les logiciels spécifiques utilisés sur place sera effectuée.
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables sur le secteur de SAINT NAZAIRE et ses environs. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Adecco recherche pour son client un employé de restauration collective (h/f) : - Mise en place du buffet froid : entrées et desserts - Réassort des buffets - Accueil et conseil clients - Encaissement - assurer l'entretien, le rangement, le nettoyage du matériel et des locaux en charge A propos de vous : - Maîtrise des techniques de base des activités - Autonomie - Contrôles fréquents - Initiatives élémentaires - Responsable de leur bonne exécution Cet emploi/métier est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle serait un plus, mais votre motivation reste notre principal critère
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Grand Passage Saint Nazaire Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles sur le site de Grand Passage - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des extérieurs (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, des allées...), CDD Saisonnier du 15 Juin 2024 à Fin Août 2024 35h / semaine du mercredi au dimanche + astreinte Salaire : 1 773,11€ bruts / mois + prime 200€ bruts + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Grand Passage Saint Nazaire Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles sur le site de Grand Passage - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des extérieurs (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, des allées...), CDD Saisonnier du 15 Juin 2024 à Fin Août 2024 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte Salaire : 1 773,11€ bruts / mois + prime 200€ bruts + prime astreinte
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique (H/F) Poste en journée ---Planifie, organise et contrôle les opérations logistiques liées à la matière, selon les impératifs de la planification Activités principales : - Réceptionner la matière - Contrôler la matière (en référence au bon de commande et en qualité) - Ranger la matière et stocker les documents associés - Préparer les ordres de fabrication - Débiter la matière avec la scie-Elumatec - Redistribuer la matière - Maintenir le rangement et la propreté du site dans le respect des normes qualité Niveau de formation / expérience souhaitée : Brevet professionnel en logistique ; connaissance de la logistique industrielle acquise par formation, CACES 1 3 5 souhaitable, la formation pourra être dispensée ultérieurement Connaître le logiciel Hélios serait un plus Permis B indispensable Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité .) Réaliser ses activités avec vigilance, organisation, rigueur et esprit d'équipe Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent logistique (H/F) Poste en journée --->Planifie, organise et contrôle les opérations logistiques liées à la matière, selon les impératifs de la planification
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous reccrutons pour l'un de nos clients, un assistant administratif en qualité F/HVous aurez pour missions :FAI / LAI : - Préparer des documents de fabrication en indiquant pour chaque caractéristique la quantité, le nominal et la tolérance associée - Réaliser intégralement des dossiers FAI / LAI ( Recherches et vérifications documentaires par rapport aux normes aéronautiques, Vérification de la qualification de l'ensemble des ST/fournisseurs, Valider la traçabilité matière, Etre en contact avec les sous traitants) - Suivre la réception des dossiers FAI / LAI des sous traitants dans les délai impartis - Vérification des dossiers FAI / LAI des sous traitants - Suivi du respect du délais de livraison des dossiers FAI // LAI envers le client final - Vérification des dossiers FAI / LAI - Rédaction et lecture de procédure et / ou instructionn - Rédaction de mails envers les services internes et externes (clients et sous-traitants) - Echange avec le client pour envoie de la FAI , corrections à apporter Connaissance en qualité aéronautique Formation BAC+2 souhaité dans le domaine administratif ou expérience en qualité Lecture des plans / nomenclatures et normes aéronautiques (matières, dimensionnelles, protection, etc) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le magasin Intermarché de SAINT NAZAIRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons: Animaux / Épicerie / Frais Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. CDI TEMPS PARTIEL 13eme mois + mutuelle+ avantage sur achats
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Group
Nous recherchons disponible de suite : Un secrétaire médical diplômé (H/F) Vous voulez rejoindre une équipe médicale pluridisciplinaire dans un centre de santé associatif et engagé dans la réduction des inégalités d'accès à la santé ? En binôme avec une assistante médicale et en collaboration avec la directrice, les 5 médecins et les 5 infirmières vous aurez la responsabilité de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, du planning des rendez-vous et de la facturation des actes. Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste-clé pour notre centre de santé. Dans le cadre d'un remplacement, le poste est à pourvoir pour une durée minimale de 2 mois et jusqu'à 12 mois. Si vous savez utiliser Doctolib sous sa version professionnelle et avez déjà utilisé des logiciels métier de facturation ce sera un point essentiel pour nous rencontrer. Si en complément de cela vous êtes une personne organisée, dotée de qualités humaines et relationnelles : rencontrons nous ! Postuler au Centre de santé A vos soins, c'est également : - Aider au développement de l'offre de soins dans un quartier prioritaire - Faire partie d'une équipe où l'esprit d'entraide est porté par tous - Intégrer une association militante et citoyenne pour la réduction des inégalités d'accès à la santé Vous vous retrouvez dans le descriptif du profil souhaité ainsi qu'à travers les valeurs de notre centre de santé? N'hésitez pas à candidater ! Comment ? Envoyez nous votre CV ainsi qu'un texte ou une courte vidéo par mail qui nous explique votre motivation à nous rejoindre. Le fameux: "pourquoi pas moi!" . Vous avez des questions sur le poste et au sujet de votre candidature ? Noémie et Christelle sont à votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter Pour découvrir l'association et le Centre de santé : Créée en 2014, l'association « A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu'ils puissent être acteurs de leur santé. Elle gère un centre de santé polyvalent avec 5 médecins généralistes et 5 infirmières. Le centre de santé a pour missions : - de généraliser le tiers-payant, - d'accepter tous types de soins sans discrimination - de mener des actions de prévention et d'éducation à la santé. Après avoir lancé une réflexion sur la création d'un programme de prévention en 2016, l'association a créé le MarSOINS, un camion aménagé pour proposer des dépistages de santé gratuits et ouverts à tous. Ce sont aujourd'hui 4 camions qui proposent des dépistages en Pays de Loire et Bretagne. L'Arbre aux Sens est un projet porté par l'association dans deux lieux de Saint Nazaire afin de préserver le bien-veillir par des actions entre mars et novembre chaque année. N'hésitez pas à nous découvrir : www.avossoins.fr et sur les réseaux sociaux Un résumé des missions et des qualités attendues : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le planning des rendez-vous - Être le premier contact des patients avant et après consultation avec un médecin - Prendre en charge la gestion administrative des patients - Assurer le suivi de la facturation et de la conformité à la nomenclatureLocalisation : Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) Type de contrat : CDD - temps plein sur 4 jours (lpas de samedi) Rémunération : Selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (entre 1800 € et 2100 € brut selon expérience)
Vous êtes en quête d'une expérience professionnelle qui a du sens et qui est tourné vers l'Humain ? Alors Bienvenue au sein de L'U.D.A.F 44 ! L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service protection juridique des majeurs secteur, basé au siège à Saint-Nazaire, un.e "Assistant.e Administratif.ve", disponible à partir du 17 juin 2024. Sous l'autorité du responsable de service, l'assistant.e réalise des tâches administratives et d'assistance auprès des mandataires judiciaires à la protection juridique des majeurs en lien avec l'accompagnement des personnes protégées et selon les procédures en vigueur. Il.elle participe aux réunions de service et aux différents groupes de travail, aux réunions d'analyse de la pratique. Les missions confiées concernent la gestion administrative des dossiers des personnes concernées de l'ouverture à la clôture de celui-ci : traitements des appels des familles et des partenaires, des courriers et des mails, actualisation du logiciel métier, constitution des dossiers administratifs, classement, archivage et suivi des échéances. Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en déposant votre candidature !
Devenez l'acteur clé du commerce international chez FAUVEDER ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 900 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de vos marchandises. Notre agence FAUVEDER à Trignac recherche un agents de transit maritime import-export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité import-export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de la marchandise. - Négocier les prix et les conditions de transport pour garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opération et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : - Exploitant maritime - Connaissances des incoterms - Maitrise des formalités douanes - Organiser, autonome et sens du relationnel - Anglais écrit/oral souhaité Rejoindre FAUVEDER, c'est choisir : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Un large éventail d'avantages sociaux pour vous accompagner au quotidien (chèque vacances, primes, participation...).
Adecco accompagne son client basé à Saint-Nazaire et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDI. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDI à partir de juin 2024, en temps plein à Saint-Nazaire. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 39h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - 20 RTT - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, avantages CSE, tickets restaurants - Formation prévue en prise de poste (4 à 6 mois) + accompagnement en tutorat - Possibilité de télétravail après un an d'ancienneté (2 jours par semaine) Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage, un AGENT ENTRETIEN BORD H/F. Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire. Vous effectuerez le nettoyage après travaux des parties communes des bateaux avant leurs ventes. Principales missions : - Nettoyage du sol au plafond - Gratter les traces de colle Horaires : 6h30 14h30 Profil type : - Autonomie. - Rigueur. - Dynamique. - Sens de l'organisation.
COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Trignac. Nous recherchons aujourd'hui un Chauffeur-Livreur H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez : - le challenge - être autonome - les relations clients - Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Rémunération : Temps plein 35 H en CDD Salaire : 12,09 € brut par heure (1 833,69 € brut /mois) + heures supplémentaires à prévoir + Heures supplémentaires majorées à 25 % + Paniers repas de 15,96€ par jour (environ 300 € net par mois) + Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail : - 5 Jours / semaine - Du : Mardi au Samedi Votre mission : Chargement de votre camion le matin, puis effectuer la livraison des colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Tournée guidée/assistée. Les + de Coliwest : - Un accompagnement et une formation adaptée - Une équipe sympa ! :) - Des managers à l'écoute - Des véhicules récents et équipés - Smartphone professionnel N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! :)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Adhérente au réseau Autodistribution et filiale du Groupe DUBREUIL, AUTO PIECES ATLANTIQUE (350 salariés), leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds, et partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Le saviez-vous ? Chez Auto Pieces Atlantique, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre site de St NAZAIRE en qualité de Livreur / Livreuse en CDI. Venez rejoindre l'équipe de Fabien, pour participer à la livraison de nos clients en VL sur le secteur de St Nazaire. Quotidiennement, vous devrez : - Chargement et déchargement des colis, - Effectuer les livraisons selon les modalités, - Instaurer une relation de confiance avec les clients, Notre clientèle professionnelle et régulière vous permet de prendre rapidement vos marques sur votre tournée et d'instaurer une relation de confiance avec les clients. Au quotidien, vous ferez parti d'une équipe de 4 livreurs. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis B idéalement depuis plus de 3 ans, - Vous recherchez un poste où vous serez toujours en mouvements, - Vous êtes sérieux et avez le sens du contact client. Pour ne rien vous cacher chez APA : - Nous bénéficions d'avantages tels qu'une mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, un accord de participation, les avantages de notre CSE et du groupe Dubreuil. - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration (accompagnement au poste et journée d'intégration) ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nous continuons à exceller dans le service client ! Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Pour contrat en CDD saisonnier à temps plein du 6 juillet au 25 août 2024, nous recherchons un(e) vendeur(se) ponctuel(le) et autonome. Vous maîtrisez le rendu monnaie.
Pour contrat en CDD saisonnier de 2 mois et demi à temps plein, du 6 juillet au 22 septembre 2024, nous recherchons un(e) vendeur(se) ponctuel(le) et autonome. Vous maîtrisez le rendu-monnaie..
Au sein du magasin Saint Maclou, Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à candidater pour rejoindre notre équipe !
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
L'agence Adecco de Trignac recrute un assistant administratif bilingue anglais (H/F). Notre client, est une entreprise de construction maritime et de services aux flottes. Ils sont spécialisés dans la conception, la fabrication, le montage et la mise en service de navires hautement complexes et d'installations marines. Leurs activités comprennent la construction de navires à passagers, de navires militaires, d'énergies marines et d'ingénierie. L'entreprise est engagée dans le développement responsable et l'innovation pour une croissance rentable et durable. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, la planification des réunions et la tenue des dossiers. - Assister l'équipe dans la préparation des documents et des présentations en anglais. - Traduire les documents et les communications de l'anglais vers le français et vice versa. - Coordonner les voyages et les déplacements professionnels. - Vous avez un niveau de diplôme BAC+2 en administratif - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Vous êtes organisé(e), rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. - Vous avez de bonnes compétences en communication et vous êtes capable de travailler en équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Marie Moreau Recrute : Un.e enseignant.e spécialisé.e pour son ITEP (garçons et filles de 6 à 14 ans) sur Saint-Nazaire Missions : L'enseignant dispense un enseignement adapté et personnalisé aux personnes accompagnées, en référence au projet de l'association, à son référentiel et aux instructions officielles de l'Education Nationale. Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation des personnes accompagnées de son unité d'enseignement et à l'élaboration des plans d'accompagnement en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne la scolarisation avec les enseignants des écoles ou collèges pour les élèves en inclusion. Critère : Obtention du concours de Professeur des Ecoles ou au minimum licence (niveau VI) Compétences recherchées : Enseignement auprès des élèves avec des troubles du comportement Travail en équipe Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit Aptitudes relationnelles Adaptabilité Maîtrise d'outils pédagogiques Maitrise de l'outil informatique Rémunération éducation nationale CDD à temps plein. Poste à pourvoir à compter de ce jour. Envoyer votre lettre de candidature + C.V. : rh@marie-moreau.fr Association Marie MOREAU A l'attention du Directeur Général, Mr LEFEBVRE 40, rue Albert Schweitzer CS 70107 44612 SAINT NAZAIRE Cedex Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le coordonnateur pédagogique Mr Thierry PERREON au 06 88 92 42 51 Pour postuler : thierry.perreon@marie-moreau.fr
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé en Naval, un assistant administratif F/HVous aurez pour missions ; -La personne est responsable des échanges de documents techniques avec le client pendant le déroulement d'une affaire. -Elle vérifie et fait corriger les erreurs documentaires avant envoi au client. -Envoi de la documentation au client, une fois celle-ci validée en interne, selon un planning défini -Réception des commentaires clients, via l'outil du client, gestion et diffusion de ces commentaires en vue d'y répondre, -Emettre les indicateurs hebdo de suivi de la documentation et du traitement des commentaires, Profil : BAC +2/+3 en administratif - être à l'aise avec Excel (niveau avancé : fonction/formules, tableaux croisés dynamiques) et les outils informatiques en général, il y a des manipulations entre outils qui demandent un peu de connaissances - anglais lu, parlé et écrit (échanges téléphoniques )Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Troc.com recrute un.e employé(e) polyvalent(e) en dépôt vente H/F en CDI. Vos missions principales seront : Pour la partie vente : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients. - Contribuer à la gestion des rayons en approvisionnement (achats et dépôts) en vente, au suivi des stocks. - Préparer et mettre en valeur les produits en rayons, dans les linéaires, en vitrine. Pour la partie dépôt: - Accueillir la clientèle - Explication des modalités des conditions de contrats avec le client - Enregistrer les dépôts et reprise Pour la partie magasin : - Étiqueter avec référence, date et marchandises vendues - Présenter et ranger la marchandise - Monter et démonter les meubles - Aider à agencer le magasin - Participer à l'organisation des transports (chargement / déchargement des camions) Compétences et profil : Motivé, souriant, polyvalent, bon bricoleur, organisé, excellent relationnel. Bonne présentation- Attrait pour le mobilier Une expérience dans la relation client sera fortement appréciée. Au-delà d'une expérience, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et avec la fibre commerciale. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste. Vous travaillez le mardi toute la journée, les mercredi et jeudi après-midi et le vendredi toute la journée. Les horaires magasin sont : 10 H00 - 12H00 et 14 H00 - 19 H00
Les missions du poste: - Vente de tabac, vape, accessoires fumeurs, presse, produits FDJ Encaissement - Vous maitrisez les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie. - Mise en rayon - gestion de la presse- Entretien de la boutique - Ouverture / fermeture de la boutique. Le flux est important Établissement fermé le dimanche - vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche) - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau de tabac . Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce et des responsabilités.
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Trignac. Démarrage dès que possible Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Trignac et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Le Super U de Montoir de Bretagne recrute un/ une préparateur (-trice) Snacking Vous mettez en place les différents sandwichs en rayon pour leur mise en vente. Vous travaillerez du matin : 4h30 à 12h du Lundi au Jeudi et de 4h30 à 11h30 le Vendredi Poste à pourvoir dès que possible
La communauté de communes Sud-Estuaire recrute pour le Service Sports Jeunesse et Prévention 2 ANIMATEURS dans le cadre de l'animation de rue H/F pour les vacances d'été 2024 : du 24 juin au 25 août 2024 Vous aimez organiser des activités sportives et de loisirs ? Vous êtes créatif et dynamique ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En accord avec le projet éducatif du Pôle Animation Jeunesse et en collaboration avec le Pôle Prévention, vous aurez en charge l'accueil des jeunes de 12 à 20 ans dans le cadre de l'animation de rue intercommunale sur les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, Saint-Brévin-les-Pins, Saint-Père-en-Retz et Saint-Viaud. Votre mission s'appuiera sur une démarche ouverte favorisant le contact avec les jeunes sur le domaine public. Vous assurerez une présence régulière sur le territoire communautaire afin d'aller à leur rencontre. Vous soutiendrez si nécessaire et en fonction de leurs demandes, les animateurs jeunesse dans leur mission d'accueil. En lien avec les structures jeunesse, vous développerez une programmation sportive et de loisirs (salle de sports, plage). Dans le cadre de la veille sociale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les animateurs de prévention du territoire. PROFIL : - Forte motivation pour le poste et le travail auprès des jeunes. - Adaptabilité aux contraintes et notamment à la flexibilité des horaires. - Permis B. - BPJEPS - BEESAPT- DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE -STAPS - Expérience similaire appréciée (bonne connaissance du public adolescent). - Disponibilité indispensable (travail en soirée). - Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe. Temps de travail : Temps complet Rémunération : Basée sur le 4ème échelon du grade d'Éducateur des Activités Physiques et Sportives + 10 % de congés payés (soit environ 2000 € brut / mois + Régime Indemnitaire + titres restaurant si souhaités) Date limite de candidatures : 30 mai 2024
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Approvisionneur vos missions sont les suivantes : Piloter les relations fournisseurs. Piloter les stocks et les approvisionnements. Contribuer à la définition des plans d'action. Piloter les flux internes/externes. Participer aux réunions techniques et de suivi de projet. Veiller à l'acheminement des marchandises. Analyser les indicateurs de performance / KPI. Communiquer avec son environnement de travail direct : les clients, fournisseurs.
Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons un-e coordinateur-trice pour intervenir en binôme sur nos 2 habitats de Saint Nazaire. Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Soutien à l'autonomie de la personne : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour maintenir l'autonomie, favoriser la communication et la participation de chacun. - Veille et sécurisation du domicile : sécuriser les personnes dans leurs logements à travers le soutien et conseil dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, encourager la pair-aidance, faciliter la collaboration entre les différents partenaires. - Soutien à la convivialité : co-construire et animer le projet de vie sociale, assurer la médiation entre les habitants, animer des temps de concertation, accompagner la mise en place d'activités collectives et inclusives. - Aide à la participation sociale et citoyenne : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression des habitants. - Coordination avec l'ensemble des partenaires et interface logistique avec le bailleur. Profil recherché : - Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs. - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en CDI à 80% au plus tôt - Lieux de travail : Saint-Nazaire (temps de travail réparti sur les 2 habitats) - Horaires de travail : en fin de journée (ex : 16h-22h ou 15h-21h) et le samedi - repos hebdomadaire le lundi - Mutuelle pris en charge à 50% - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Pour postuler, merci d'adresser par mail votre CV et votre lettre de motivation, SANS CES 2 ELEMENTS VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE
Coliwest est une entreprise de transport de proximité et de livraison urbaine dernier kilomètre sur Saint Nazaire et sa région. Depuis notre création en 2000, Coliwest a connu une forte croissance et comptabilise à ce jour plus de 150 collaborateurs. Afin de structurer notre développement et d'accompagner la direction, Coliwest a besoin d'un nouveau talent, pour cela nous recherchons : un Assistant de Administratif/ADV (H/F), pour un poste en CDI basé à Trignac (44). Directement rattaché à la direction de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes : Administratif : - Organiser le tri, la mise à jour et l'archivage des documents/dossiers (contrats commerciaux, grilles tarifaires, mise à jour logiciels.) - Réaliser des tâches administratives et de secrétariat courantes (suivi de la facturation, achats, saisie de courriers, rédaction de compte-rendu, prise de rendez-vous, saisie de tableaux de bord...) - Assurer une gestion opérationnelle des services généraux (ex : réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables, eau, électricité .) - Réaliser des supports de communication pour présenter l'entreprise Comptabilité, Gestion , ADV : - Assurer la facturation en back office du service comptabilité - Effectuer les vérifications des factures fin de mois (contrôle des saisies) - Saisir les factures dans l'outil de gestion de parc - Mettre à jour, actualiser et réaliser un suivi des tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions Commerce et exploitation : - Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat, être le support ponctuel à l'exploitation (commandes clients, factures clients, BL.) - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d'un budget, révision des tarifs et offres commerciales, relance clients.) - Mettre à jour les données dans le logiciel métier - Assurer le suivi de la flotte des véhicules et du parc automobile - Répondre aux appels d'offre : suivre, maitriser les procédures d'appels d'offres (publics et privés), assurer une veille - Assurer une veille et une réflexion sur l'outil CRM - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le back up du service exploitation Nous recherchons un profil ayant les qualités suivantes : - Une bonne organisation et un sens des priorités - Avoir une fibre commerciale, maitriser les techniques commerciales et de négociations - Avoir de bonnes connaissances en comptabilité et en gestion - Maîtriser les logiciels informatiques et bureautiques (Excel) - Avoir d'excellentes qualités relationnelles et être un bon communicant - Être réactif aux problèmes pouvant survenir - Avoir le sens des responsabilités - Savoir travailler en autonomie Les plus de Coliwest : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise Conditions : -CDI -35 h (du lundi au vendredi) -Horaires : 9h -12h30 / 13h30-17h Le profil : De formation minimum BAC +3 vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine du transport /logistique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique, solide et en plein développement !
Vous réaliserez la vente de produits tels que tabac, tickets de loterie... et effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides. 1 jour 1/2 de congés par semaine travail samedi et dimanche Poste non logé Contrat saisonnier juillet et aout
Vos missions : - Gestion des hôtels (gîtes), restaurants, locations de voitures pour nos équipes sur chantiers et personnel encadrant (direction, chefs de projet), - Bons de Commandes en relation avec le chef de projet - Classement Occasionnellement : - RH : tableau suivi des heures travaillées, transmission au cabinet comptable des variables de paye, gestion des congés payés - Compta : enregistrement des écritures comptable dans le logiciel CEGID, Paiement des factures Parler Portugais CDI à mi-temps évolutif.
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES : Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences : - Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. - Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment : - Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. - Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. - Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. - Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. - Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation. Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation d'activités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis : Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène. - Profil débutant accepté Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros - SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning Reprise de l'ancienneté Votre contrat : - Date prévue : poste vacant - 100% - Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 8 mois - 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) - 1 weekend de travail sur 2 Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".
Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire. Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations ! Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents : Préparateur H/F sur le secteur de Saint-Nazaire : Vos principales missions - Préparateur : - Utilisation d'un logiciel CAO et GPAO - Gestion des commandes clients - Distribution des tâches, organiser et suivre les opérateurs de production pour la réalisation des commandes qu'il a en charge - Faire appliquer les directives techniques, économiques et de sécurité - Garantir la tenue des objectifs de préparation de production : charges, coûts, délais, qualité - Proposer des améliorations des moyes et des processus de fabrication Profil recherché - Préparateur : - Connaître la métallurgie - Connaître les exigences qualités/sécurité (produits, process (ISO)) - Analyser les dossiers techniques en lien avec les chargés d'affaires soit pour la préparation d'un devis ou pour la préparation des affaires - Permis B - Se montrer force de proposition dans un esprit d'amélioration continue Informations relatives au poste - Préparateur : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Ticket Restaurant - Rémunération : selon profil N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis ! Nous répondons à toutes vos questions au 02 52 59 58 81 ou par mail en postulant Axelis, à vos côtés !
Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F pour intégrer le site de Montoir de Bretagne. Sur la plateforme logistique du HUB OUEST, rattaché.e au chef d'équipe, vous assurez l'acheminement des moyens logistiques dans les différentes zones appropriées et procédez au rangement et à la préparation de pièces aéronautiques dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Ranger et préparer les pièces dans la zone désignée selon les consignes - Participer / réaliser les inventaires - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de votre hiérarchie En fonction de l'activité, vous pouvez être amené.e à utiliser un chariot nécessitant une habilitation (CACES) afin de réceptionner, déplacer, charger ou décharger les articles. Dans ce cadre, vous devrez: - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Conduire l'engin de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous avez une première expérience en manutention et/ou en stockage. Vous savez utiliser l'outil informatique (Pack Office). La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre organisation, votre minutie et votre bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 2*8 L'entreprise sera également présente au Job Dating des Ailes du Campus le 15 Février à Saint Nazaire. Informations et Inscription sur le lien plus bas
Poste à pourvoir rapidement L'ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l'urgence, de l'insertion, de la protection de l'enfance auprès de publics en difficulté. L'association emploie plus de 170 salariés dans différents établissements. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l'ensemble des personnes accompagnées. Missions du service : Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en œuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire et de La Baule. Le département de Loire Atlantique a proposé sa candidature dans le cadre de l'expérimentation France Travail et a été retenu. Nos actions et notre secteur d'intervention sont ainsi concernés et nous devons étoffer notre équipe d'un travailleur Social (H/F) Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service. Ainsi, il s'agit pour le professionnel de : - Accompagner 50 bénéficiaires du RSA dans ses démarches administratives, de logement, de santé afin de levée des freins à leur insertion sociale et professionnelle ; - Aider les bénéficiaires à contractualiser afin qu'ils /elles puissent réaliser les objectifs du CER ; - Collaborer avec les autres travailleurs sociaux en interne et en externe ; L'implication dans la vie du service et de l'institution suppose notamment de : - Participer aux réunions de service, à l'analyse de la pratique, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des bilans d'activité. - Participer à toutes les rencontres avec les partenaires dans l'intérêt de l'usager ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle. Description du profil : o Issu d'une formation de travailleur social CESF, ASS o Permis B nécessaire o Capacité à travailler et s'organiser en autonomie o Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse o Maitrise de l'outil informatique Avantages : Congés trimestriels (18 jours/an) ; Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base ; Prévoyance ; Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 2 100,00€ brut par mois selon l'ancienneté Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : Mercredi 29 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Saint Nazaire (44) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
L'association A vos soins recherche : Un ou une animateur-rice de projet en prévention à Saint-Nazaire Contexte et présentation Créée en 2014, l'association « A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu'ils puissent être acteur de leur santé. Elle gère, depuis novembre 2014, un centre de santé infirmiers composé de 5 infirmiers(-ères) qui interviennent au domicile des patients sur le territoire de Saint-Nazaire. Après avoir lancé une réflexion sur la création d'un programme de prévention en 2016, l'association a créé une unité mobile de prévention et d'éducation à la santé en 2017 dans un ancien camion de la médecine du travail. Le MarSOINS a été réaménagé pour proposer des dépistages de santé (dentaire, auditif, test rapide VIH avec AIDES, optique, sage femmes, bilan de santé médecins et infirmiers, .) gratuits et ouverts à tous. Missions Animation du projet MarSOINS : assurer le bon déroulement d'une action, logistique, gestion bénévolat, suivi évaluation, accueil public - Accueil des différents intervenants dans le MarSOINS, - Accueil du public, information et orientation sur les dispositifs d'aides, - Animation du réseau bénévoles accueillant-es et chauffeurs pour l'accueil des actions - Représentation de l'association auprès des structures du territoire, - Préparation des actions, gestions des stocks et du matériel, information des bénévoles - Participation à l'entretien du camion Compétences - Connaissance de l'environnement associatif - Connaissance du milieu social ou médico-social serait un plus - Capacité d'animation auprès d'un public « non captif » - Bonne connaissance de l'outil informatique - Autonomie, organisation Profil recherché - Formation niveau bac souhaitée - Fort intérêt pour le secteur à but non lucratif de manière générale et bonne compréhension des enjeux de solidarité. - Polyvalence, adaptabilité, rigueur et créativité seront indispensables pour ce poste - Permis B Localisation : Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) Type de contrat : CDD 5 à 6 mois d'avril à octobre 2024 - temps partiel 21 heures par semaine réparti sur les mardis - mercredis - jeudis Rémunération : En fonction de la convention collective BAD entre 1060 et 1150 € selon diplôme et expérience Candidature Envoyez une lettre de motivation et un CV par mail. avec pour référence : Candidature - Animateur de projet MarSOINS - Saint-Nazaire
Nous recherchons une personne pour la vente en boulangerie et la préparation de sandwichs, plat du jour, burgers et américains pour la vente en boulangerie. Vous aurez en charge la préparation, l'accueil client, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits et le nettoyage. Vos journées seront réparties 50% vente, 50% préparation de sandwichs. Une formation interne sera mise en place.
les Co'Pains Gourmands , boulangerie à Saint Marc sur Mer recrute pour le 01/08/2024 un vendeur H/F . Contrat en CDI. Horaires de l'après midi. 35 h/semaine. Expérience en vente en boulangerie exigée. Les missions de ce poste sont la vente, l'encaissement, l'entretien du lieu de travail, la fermeture du magasin
Accueillir la clientèle Encaissement Entretenir l'espace de vente 2 jours de repos consécutifs lundi mardi ou dimanche lundi
Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique H/F pour intégrer le site de Montoir de Bretagne. Sur la plateforme logistique du HUB OUEST, rattaché.e au chef d'équipe, vous assurez l'acheminement des moyens logistiques dans les différentes zones appropriées et procédez au rangement et à la préparation de pièces aéronautiques dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Ranger et préparer les pièces dans la zone désignée selon les consignes - Participer / réaliser les inventaires - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de votre hiérarchie En fonction de l'activité, vous pouvez être amené.e à utiliser un chariot nécessitant une habilitation (CACES) afin de réceptionner, déplacer, charger ou décharger les articles. Dans ce cadre, vous devrez: - Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat - Conduire l'engin de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous avez une première expérience en manutention et/ou en stockage. Vous savez utiliser l'outil informatique (Pack Office). La connaissance de SAP est un plus. Votre rigueur, votre organisation, votre minutie et votre bon relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir en 2*8
Vous êtes dynamique, motivé, vous aimez le travail d'équipe et la relation client. Venez rejoindre notre équipe de vente. Poste à pourvoir dès que possible, CDI 35h Boulangerie Pâtisserie 100% Artisanale Fermée les dimanches, pas de coupure, un samedi par mois non travaillé Pas de fermeture annuelle, congés à poser en s'arrangeant avec les collègues
Boulangerie Pâtisserie 100% artisanale et ouverte depuis le 16/11/2020. Proposer des produits de qualité, accueillir et conseiller notre clientèle chaleureusement sont nos priorités. L'équipe est jeune, dynamique et motivée.
Vous voulez vous intégrer au sein d'une équipe conviviale dans une équipe dans un établissement à forte notoriété. Nous recherchons un aide de cuisine avec une expérience de 1 an minimum Vous connaissez les règles d'hygiène à respecter (HACCP) Notre établissement dispose de 60 couverts Poste à pourvoir dès que possible POUR POSTULER, MERCI DE NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE APRES 14H30
Dans la continuité des missions portées par l'Association Secours et Assistance Médicale, l'Ugéssap a pour objet d'intervenir en déployant de manière pérenne des dispositifs innovés par des professionnels de santé, avec une démarche de qualité de vie au travail. Association à taille humaine, l'Ugéssap a récemment ouvert un Centre de Santé Polyvalent à Montoir de Bretagne avec une antenne sur Saint Malo-de-Guersac. Pour compléter son équipe nouvellement constituée avec une offre déjà diversifiée (consultations de médecine générale, médecine vasculaire, médecine du sport, soins infirmiers, éducation thérapeutique, etc.), l'Association recrute 1 infirmier diplômé d'Etat, assistant médical. En collaboration avec le responsable du centre et dans le respect du projet de santé, l'infirmier - assistant médical s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire visant à optimiser le parcours patient. Les missions proposées sont riches et variées : - accueil et orientation des patients - gestion du dossier patient informatisé - soins infirmiers au centre de santé (pansements, injections, prises de sang, éducation thérapeutique, ...) - consultation de médecine générale par un infirmier dans le cadre de protocoles de coopération. - participation au recueil d'examen à visée diagnostique (spirométrie, électrocardiogramme, ...) - participation à l'accueil d'urgences, après régulation par le service d'accès aux soins non-programmés du SAMU 44. - Actions de prévention et de promotion à la santé - Accompagnement d'étudiants professionnels de santé - ... Profils : - Infirmier DE et inscription à l'Ordre indispensables. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles - Attestation de formation d'assistant médical souhaitable Formations complémentaires souhaitées : PSE2, PHTLS, addictologie, santé au travail, plaie cicatrisation pansement, ... Informations complémentaires : CDI temps plein souhaité, ouvert au temps partiel. Rémunération selon CCN51 (convention collective des établissements de santé à but non lucratif). Planning de travail préalablement défini (3 journées d'amplitude 8h- 20h et 1 samedi matin sur deux) Renseignements et candidatures par mail à contact@ugessap.org
Vous êtes fleuriste qualifié(e) et expérimenté(e) et êtes autonome : accueil clientèle, composition pour les mariages/deuils. La prise de poste est dès que possible, dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Planning : de 30 à 35h hebdomadaire, avec travail le samedi ou le dimanche en alternant. Vous pouvez être amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture. Si le métier de fleuriste vous intéresse (vous êtes qualifié(e) ou êtes motivé(e) pour vous former), Si les contraintes horaires du commerce ne vous posent pas de problème, apportez votre CV directement à la boutique (hors heure d'affluence) pour un 1er contact.
Vous faites partie de l'équipe de production. A partir de fiches recettes, vous fabriquez tous les produits hors boulangerie (pizza, sandwichs, viennoiseries, tartes ...). Par la qualité de votre travail, vous êtes le principal garant de la qualité des produits. Vous travaillez par roulement 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 4h30 à 20h30 (3 horaires différents)/ Fermeture le dimanche
Recrute Vendeur(se) de fruits au détail pour producteur pendant la saison estivale Vous aurez en charge la mise en rayon, la vente, la gestion du stock et de la caisse. Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Ranger du matériel - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Tenir une caisse (rendu monnaie) Poste à pourvoir à partir de fin mai.
www.savoirfruit.com
Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) à temps plein dans le cadre d'un départ en retraite. Prise de poste : septembre 2024 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Garant et gestionnaire de l'information et des relations avec les familles - Responsable des modalités d'accueil et de prise en charge - Garant des droits et devoirs des usagers et de leur famille, dans le respect du cadre légal - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets des unités ou des services - Tenue d'entretiens avec les résidents et leurs proches et gestion de la circulation de l'information avec l'environnement relationnel 2/ Gestion administrative - Gestion des moyens et des ressources (humains, techniques, matériels, budgétaires) des unités ou services - Élaboration, suivi et validation des emplois du temps - Participation à l'évaluation et à la notation des professionnels placés sous sa responsabilité - Participation au recrutement des personnels sous sa responsabilité - Participation au recensement des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement - Élaboration du rapport d'activité de l'unité ou du service 3/ Pilotage stratégique - Définition et participation à la décision des admissions et mouvements des résidents - Définition et mise en œuvre de la politique d'établissement - Participation au développement et gestion des réseaux et des partenariats - Représentation de la direction de l'établissement à l'interne et à l'externe - Participation à la démarche d'évaluation interne et externe - Initiation, conduite et évaluation de projets ou missions spécifiques - Organisation et animation des groupes de travail, de visites, des conférences, événements, commissions spécialisées Compétences : - Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et les évaluer - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Connaissance en santé mentale, - Connaissance de la démarche qualité dans les établissements médico-sociaux - Maîtrise des outils informatiques et s'adapter aux nouvelles techniques. Avantages: - Reprise d'ancienneté - 19 RTT/an + 5 congés supplémentaires - horaires de journée, pas d'astreinte
Rattaché(e) au responsable approvisionnement, le/la gestionnaire approvisionnement basé à Saint-Nazaire, aura les missions suivantes, - Gérer un portefeuille de références - Travailler avec le service achat pour la mise en contrat - Contrôler et valider les propositions de commandes générées par le système d'information AX - Le traitement et le suivi des commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison - Assurer la conformité des livraisons avec les fournisseurs - Collaborer sur les délais avec les fournisseurs - Communiquer avec la production sur les délais - Assurer la gestion des anomalies de réception - Optimiser les niveaux de stock - Assurer le reporting de l'activité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, un opérateur sur commandes numériques F/H.Compétences OPCN débutant accepté Missions principales: - Montage/démontage panneaux - Usiner des parties du panneau pour l'alléger, le détourner, réalisation d'un peu d'ajustage pour terminer le panneau, retirer les chutes - Ajustage de pièces usinées 5 axes - En auto vérification, vous attestez la qualité de votre travail de manière autonome. Vous remontez les non-conformités rencontrées à votre hiérarchie et au TEAP. Vous rendez compte de votre activité en réunion d'équipe. Vous mesurez la performance de votre activité. Ajustage de pièces complexes de grandes dimensions. Autocontrôle des pièces produites, déclaration des non-conformités, propositions et mise en oeuvre d'actions correctives Poste en 3*8 et SD Ouvert uniquement en local CAP ou BAC Pro usinage obtenu ou CQPM Profil débutant accepté Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler tout incident au dépositaire (rue barrée, travaux, inaccessibilité, incidents, ) Le poste est ouvert à tous ! Voici les compétences recherchées : -Ponctualité -Rigueur -Savoir se diriger avec un GPS Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal Vous recherchez un métier qui a du sens, le métier de porteur de presse est essentiel dans la diffusion de l'information. N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Restaurant front mer recrute plongeur de juin au 31 aout 2024 pour renforcer son équipe. cdd 35 heures semaine plus heures supplémentaire. dynamique et motivé
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 0,75 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Nazaire (44). Sur un site recevant du public en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet (151,67h/mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/nuit au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet (151,67h/mois) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Nazaire (44). Sur un site tertiaire en poste de journée semaine au statut Employé coefficient 130. Horaires : 06h45 / 18h30 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche des Manutentionnaires et Métiers de la Logistique (H/F) pour une mission enrichissante à MONTOIR DE BRETAGNE. Dans ce poste, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches passionnantes telles que la préparation des commandes et la réception dans notre outil de gestion des commandes. Vous serez également responsable de la gestion des devis, des heures, des facturations des sous-traitants, ainsi que de la location des engins. La validation et la réception de Bons de commande internes sur l'outil dédié (SAGES) seront également parmi vos missions. La vérification et le classement des marchandises, la gestion des stocks, ainsi que le suivi individuel renforcé font partie intégrante du quotidien du postulant idéal. Il est primordial de s'assurer du respect des exigences client et d'être attentif(ve) aux détails pour garantir un service de qualité. Ce poste exige une attention particulière aux règles de sécurité, notamment en ce qui concerne le port de charges et les gestes à adopter dans le cadre de la manutention. Vous devrez donc être équipé(e) d'un bleu de travail et de chaussures de sécurité. Nous recherchons un profil dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Cette mission passionnante débute le 13 mai 2024 pour se terminer le 31 janvier 2025. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat devra démontrer une maîtrise dans la gestion des stocks, allant de la réception des marchandises à leur entreposage et leur distribution. Préparation de commandes : Une expérience significative dans la préparation de commandes est requise, avec une attention particulière portée à la qualité et à la précision du travail effectué. Utilisation d'engins de manutention : La manipulation d'engins tels que les chariots élévateurs nécessite une expertise pour garantir la sécurité des opérations. (caces R489 cat 3) Polyvalence et rigueur : Le candidat idéal devra faire preuve de polyvalence, être capable de s'adapter à différents environnements de travail, tout en assurant un niveau élevé de rigueur. Sens de l'organisation : Une bonne organisation est essentielle pour gérer efficacement les tâches quotidiennes liées à la logistique et à la manutention. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent esprit d'équipe. Une expérience préalable dans le secteur de la logistique serait un atout apprécié. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée !
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service Vous aurez en charge la réception de marchandises, la mise en rayon, l'entretien du rayon. Vous êtes organisé et dynamique et vous aimez travailler en équipe. Formation théorique 1 jour de cours par semaine au Centre de formation à Trignac. Avantages : Salaire selon l'âge et barème en vigueur. Aide au permis B selon critères d'âges. Carte étudiant des métiers, nombreux avantages et réductions financières : restaurant universitaire, cinéma
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir-De-Bretagne (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 ? à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 ? à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150. Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilité pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. 6 postes à pourvoir.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de Saint-Nazaire, un ouvrier paysagiste qualifié H/F en création. Missions : Vous avez une expérience approfondie dans une grande variété de travaux de création paysagère, allant de la maçonnerie paysagère au pavage, en passant par le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres compétences encore dans ce domaine. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié H/F en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Mission à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Description du poste : Les Comptoirs d'Alice et Jules recherche serveur ou serveuse pour renforcer la Team Salle dès maintenant ! Vos missions : - prise de commandes - service des boissons - service des desserts - préparation des boisons au bar Profil recherché / vos compétences : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Débarrasser les tables - Dresser les tables - Nettoyer la salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vos qualités ? Rigueur, ponctualité, motivation, esprit d'équipe. Contrat 25h/hebdomadaire : 1 week-end sur 2 en repos. Pour nous rejoindre : présentez-vous avant 11h30 ou après 13h30 ou envoyez votre CV par mail.
Contrat d''apprentissage Service en salle . Vous assurez l'accueil et le placement de la clientèle, la prise de commande, le service en salle. Vous effectuez le débarrassage des tables, le nettoyage de la salle Travail du mardi au samedi (10h30 -14h00 et 18h - 22h) Fermeture le dimanche et le lundi. Vous serez en alternance avec le CIFAM de St Nazaire.
Vous assurez l'accueil et le placement de la clientèle, la prise de commande, le service en salle. Vous effectuez le débarassage des tables, le nettoyage de la salle et la plonge. Poste polyvalent. Travail du mardi au samedi (11h00 -14h30 et 19h - 22h) Fermeture le dimanche et le lundi. Se présenter avec CV à la crêperie 34 avenue Albert De Mun 44600 St Saint-Nazaire
Nous recherchons pour nos sites de SAINT-NAZAIRE des profils Agent(e)s de Sécurité, SSIAP1 expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : - gerer une equipe - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Relayer les informations Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 2 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Titulaire du BNSSA 1 poste sont à pourvoir du 22.06.2024 au 31.08.2024 Possibilité de logement. FINALITÉ DU POSTE : Sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence, le surveillant Piscine doit assurer que l'espace piscine et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial pour notre clientèle. MISSIONS Contrôle : De la qualité de l'environnement de l'espace piscine De l'application de la législation en vigueur et de la réglementation interne de la société (SPLASH) Communication : Informe son supérieur hiérarchique et la Direction de tout événement pouvant représenter un danger pour notre clientèle ou le personnel de la société. Relations avec la clientèle Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. Hygiène et Sécurité : Assure chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène interne et à la demande de notre clientèle. Assure la surveillance des baigneurs au sein du complexe aquatique Formalité administrative: Remplir, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rendre chaque mois le jour indiqué. TOUTE AUTRE TACHE RAISONNABLE DEMANDEE PAR LE RESPONSABLE DE SERVICE OU LA DIRECTION
Véritable vitrine du service des ventes de mobil home et du parc, l'assistant accueil et gestion des propriétaires se veut garant de la satisfaction des clients propriétaires par la prise en compte et le suivi de leurs besoins. Sous la responsabilité de son responsable, il optimise également par une organisation adéquate et un professionnalisme avéré le service après-vente, la vie sur le parc et les différentes manifestations organisées. Missions : Gestion du planning des interventions en fonction des demandes des propriétaires Accueil Maintient et développe d'excellentes relations avec les propriétaires Assure la prise en charge rapide de ces derniers, la prise en compte et le suivi de leurs besoins Agit sur les attentes et remarques formulées par ces derniers Assure la bonne tenue de l'espace propriétaire, propreté et présentation Assure la gestion des VCP (visiteurs chez propriétaires) Animation Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de loisirs Organise et met en place des animations, avantages, activités spécifiques, classiques ou innovants, dans le parc ou à l'extérieur du parc Création d'une gazette propriétaires. Interventions Agit sur les demandes de travaux, dépannages, entretien et assure leur suivi par une organisation efficace Personnel Assure la promotion de l'image du parc et de la Société en veillant à avoir : - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Respecte les plannings horaires et congés Administratif Organise la gestion des fun-pass Crée un planning des évènements Planifie les hivernages, les tests-gaz Coordonne les relevés des compteurs électriques et assure la facturation des consommations Suit les livraisons de mobil home, de matériel Suit les contrats, loyers, assurances Suit le service après-vente (SAV) général Tient à jour les jobs dans Tempo Financier Etablit des devis pour les demandes de travaux des propriétaires Assure le suivi factures et paiements auprès de la responsable administratif Communication Informe les services concernés de toute intervention à effectuer, entretien, dépannage, gaz Communique toute information utile pouvant améliorer la qualité de notre service Informe régulièrement le service des ventes des remarques propriétaires Formalité administrative Remplit, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rend chaque mois signée. Accomplit toute autre tâche raisonnable demandée par son responsable de service ou la direction. Le poste nécessite une présence le weekend, une formation sera faite sur site par la responsable relation propriétaire.
recherche caissier / caissière pour cette été juin/juillet/aout en 35h
Pourquoi nous rejoindre ? Proposer aux porteurs de projets et aux dirigeants d'entreprise un accompagnement adapté à la phase de maturité de leurs projets est l'essence même de la mission de la CCI Nantes St-Nazaire. Partenaire de plus de 150 réseaux, la CCI Nantes St-Nazaire est au carrefour de l'écosystème économique local pour proposer les dispositifs adaptés aux besoins de son territoire. Chaque année, nos 150 collaborateurs accompagnent ainsi plus de 8000 entreprises de différents domaines d'activités (industrie, commerce, territoire ), contribuent à former plus de 3500 salariés et animent plus de 30 clubs d'entreprises La CCI Nantes St-Nazaire développe aussi des Ecoles pour attirer et former les talents de demain et des infrastructures contribuant au rayonnement et à l'attractivité de la Loire Atlantique Votre mission principale ? Contribuer à la maintenance technique et logistique d'un de nos sites situé à St-Nazaire en collaboration avec les partenaires dans un objectif permanent de fonctionnalité, de sécurité et d'amélioration continue Les différentes activités de la CCI44 nécessitant un accueil BtoC et BtoB, votre mission s'effectuera dans un environnement recevant du public qui nécessitera un suivi de la maintenance réglementaire (avec prestataire ou sans) en découlant Concrètement ? - Effectuer et/ou coordonner des travaux de maintenance tous corps d'états, en lien avec des acteurs internes ou prestataires référencés - Surveiller, contrôler régulièrement les bâtiments et remonter tout dysfonctionnement pouvant altérer la Sécurité, la fonctionnalité, le confort des utilisateurs (collaborateurs, locataires, partenaires, clients, .) - Planifier et/ou intervenir pour des actions de maintenance préventive et améliorative des bâtiments et/ou équipements - Participer à la logistique d'espaces dans le cadre de déménagements, emménagements, événementiels, . - Mettre à jour les outils de suivi d'activité et d'intervention
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Protection Juridique des Majeurs secteur de Saint Nazaire un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en Contrat à durée indéterminée à temps plein !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. . Vous êtes l'interlocuteur/trice référent/e des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. . Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne protégée. SANS OUBLIER VOTRE ÉQUIPE ... . Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne . Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) . Vous rendez compte à votre responsable de secteur (Votre parcours !) - Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé) - Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans l'accompagnement social (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances !) - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux (Votre savoir-être !) - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément
Au sein d'une supérette de proximité, nous recherchons un(e) vendeur/ se en boucherie charcuterie pour s'occuper du rayon traditionnel boucherie-charcuterie traiteur. Votre mission consiste à assurer la préparation de la viande, à servir les clients dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Préparation brochettes / viandes à grillades / saucisses ... Selon votre profil vous serez amener à faire plus de vente ou plus de découpe/préparation. Vous aurez en charge l'accueil de la clientèle , la préparation des viandes en vitrine pour la vente auprès de la clientèle. N'hésitez pas à appeler pour convenir d'un entretien.
Au sein du magasin, vous assurerez les différentes missions sur le poste en caisse. Vous serez amené(e) à réaliser du facing de manière occasionnelle. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning défini. Planning du Lundi au samedi
Rejoignez une entreprise familiale engagée dans la transition écologique ! Les Hameaux Bio BIOCOOP, cherche à intégrer son Responsable de magasin ! CDI 38h/semaine ***A propos de nous : Au sein des Hameaux Bio, nous nous partageons les valeurs de la coopérative BIOCOOP, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France. Engagée depuis ses débuts pour promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement et des Hommes, BIOCOOP incarne les principes de solidarité, de transparence et de responsabilité. Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, en participant activement à la promotion d'une alimentation saine, respectueuse de l'environnement et accessible à tous. ***Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante, capable de relever les défis du commerce tout en partageant nos valeurs écologiques et sociales. Une expérience préalable dans la gestion de magasin et des compétences en management sont appréciées ***Description du poste : En tant que Responsable de Magasin, vous serez le gestionnaire et le manager du point de vente. Vos responsabilités seront variées et essentielles à la réussite de notre ambition commune : - Gestion des Rayons : Vous maîtriserez les outils de gestion de rayon, surveillerez la marge, le chiffre d'affaires, suivrez les stocks et passerez les commandes nécessaires pour maintenir une offre de produits de qualité et adaptée à notre clientèle. - Stratégie de Commercialité : Vous serez responsable de la mise en place d'un planning de commercialité afin de théâtraliser les produits, créant ainsi une expérience d'achat unique pour nos clients, et contribuant à l'éblouissement quotidien de notre magasin. - Management d'Équipe : Vous animerez et encadrerez votre équipe pour garantir un service client irréprochable. Votre préoccupation quotidienne sera de faire vivre notre engagement envers une relation client authentique et attentive. - Organisation du Magasin : Vous organiserez le magasin de manière efficace, en établissant un planning adapté à l'activité et juste pour les équipes, tout en garantissant le respect des procédures internes. - Culture d'Entreprise : Être manager chez nous est synonyme de bienveillance et de dynamisme. Vous contribuerez à maintenir une ambiance de travail positive et motivante, en accord avec nos valeurs d'écologie et de solidarité. ***Chez nous : Un parcours d'intégration et un accompagnement à votre prise de poste Nos valeurs : communication et intégrité Défenseur d'une alimentation et d'une fabrication de produits biologiques Avoir l'assurance de recevoir une réponse à votre candidature ! (Vérifiez quand même vos spams pour ne pas trop attendre) ***Nos atouts : 20% de remise sur vos achats en magasin Environnement de travail agréable Travail 5j/7j Planning connu à l'avance Prise en charge sur votre mutuelle d'entreprise ***Le processus de recrutement : Envoi CV : une réponse vous sera apportée Si votre profil retient notre attention : un 1er entretien physique ou téléphone est organisé Dernière étape : un 2e entretien physique pour les finalistes A très vite ! Poste à pourvoir dès que possible
Vous assurerez la mise en rayon et l'entretien de notre rayon épicerie et autres rayons traditionnels . Vous serez amené(e) à porter des charges. Vous serez amené à travailler également au niveau des caisses en cas de besoin Amplitude horaire : 05h00 - 19h45
Poste auxiliaire de puériculture au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche collective associative de 40 places ( enfants de 2 mois et demi à 3 ans et enfants porteur de handicap jusqu'à 5 ans). Poste à temps plein/ CDI : temps complet auprès des enfants + travail équipe . Temps complet sur 5 jours. Demande d'une participation active au projet pédagogique ainsi qu'à la vie associative de la structure. Le poste d'auxiliaire de puériculture a la responsabilité du suivi des traitements administrés aux enfants. et ce , en lien avec les responsables d'unité, la direction et l'infirmière.
Association multi-accueil les petits moussaillons . 40 places d'accueil pour les enfants de 2.5 mois à 4 ans. Une équipe dynamique de 15 salariées.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Le gestionnaire de commandes fournisseurs (supply officer) a pour mission d'assurer la gestion du carnet de commande jusqu'à la livraison des éléments structurels (Work package) dans nos entrepôts logistiques. Il pilote la performance des fournisseurs, et assure la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : Gérer le carnet de commandes pour le flux série et le flux secondaire. Collaborer avec les fournisseurs afin d'assurer la cohérence entre la livraison des éléments et les besoins en production. S'impliquer activement dans la gestion des flux de matières afin de s'assurer que les produits externalisés et achetés soient livrés dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences clients. Assurer la sécurisation des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs. Partager et suivre les prévisions de besoins avec les fournisseurs afin d'assurer les livraisons des éléments de structure en fonction des besoins et du plan de production. Suivre et piloter la demande et analyser les écarts. Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système informatique (SAP). Analyser les retards de livraison, prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production Assurer l'escalade et le reporting sur les alertes Piloter des plans d'action opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, contributeur dans l'amélioration des flux logistiques.). Interface avec les fournisseurs et avec les départements transverses (production, programme, qualité et conformité, achats, logistique.) afin de mettre en œuvre des actions d'amélioration. Piloter les flux logistiques inversés (devis, pièces retournées, déposes suivies). Participer à des projets d'amélioration de la chaîne logistique. Participer au projet de la réorganisation des flux logistiques Mission d'un mois renouvelable Taux horaire entre 19€ et 21€/H Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée Vous possédez une expérience significative en Supply Chain, dans un environnement industriel de préférence. Compétences techniques : Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire), expérience en gestion de projet appréciée Soft skills : Réactivité, rigueur, excellentes capacités à communiquer et influencer, autonomie, force de proposition, proactivité Langues : Anglais avancé (B2 mini) et Français courant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un camping vous contrôlez l'accès aux zones de loisirs. Vous travaillez Vendredi, Samedi et Dimanche Poste à pourvoir pour les dates suivantes: du 26/27/28 Avril, 3/4/5 Mai et 10/11/12 Mai
DESCRIPTIF DE POSTE : bar manager en CDD du 13/05/2024 au 3/10/2024 Le bar est l'endroit par excellence ou la convivialité et les rencontres sont à leurs maximum et où nous pouvons apporter un peu plus de confort et de bien-être à nos clients afin d'être le centre du village. Le but étant d'accentuer encore plus l'impression de « famille », et d'être réellement en vacances. VOS MISSIONS : D'esprit commercial, rigoureux et convivial Clientèle : Supervise et assure l'accueil du client et une prise en charge rapide de ce dernier Assure la bonne tenue, propreté et présentation des bars, des sanitaires et des alentours Crée et entretient une atmosphère familiale, détendue Informe et oriente le client dans ses recherches Agit sur les remarques et prend en compte les plaintes des clients, les enregistre et les communique, faute de pouvoir les résoudre Animation : Collabore avec le service animations Contribue à la recherche et à l'élaboration d'une large variété de distractions Anime les bars, leur donne vie, ambiance et chaleur Fonctionnement : Assiste le Complex Manager quand il existe, Sous l'autorité du GM il coordonne l'équipe du bar (superviseur, barman, barmaid) durant la toute la phase de service, de préparation et de nettoyage Contrôle les stocks et établit le stock-take suivant le calendrier défini en relation avec le service administratif, assure les commandes de marchandises nécessaires et les saisit dans le logiciel comptable, contrôle les livraisons Assure le respect de règles liées à la licence 4 et aux normes d'hygiènes Entretient le matériel (pompe à bière, machine à glaçons ) Financier : Assure l'intégrité et la régularité des encaissements, que ce soit pour le client ou pour l'entreprise Met en place les moyens d'atteindre les différents objectifs financiers (calcul du coût de revient, RFA ) Surveille les sorties de marchandise des stocks et leurs bonnes utilisation Fait les caisses quotidiennement ou s'assure qu'un superviseur les fasse correctement lors de ses repos, en relation avec le service administratif Personnel Recrute, anime, forme et évalue ses équipes de manière à les conduire vers les objectifs de satisfaction clientèle Promouvoir l'image du parc et de la Société en veillant à: - Une attitude conviviale et professionnelle - Une tenue propre et correcte Crée les plannings, s'assure de leur respect, gère les congés et le suivi de temps de travail Assure la formation aux méthodes et aux procédures définies par l'entreprise, veille à la bonne utilisation des matériels Santé et sécurité Maintient un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour le personnel Veille au respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité par ses collaborateurs, notamment les règles sur le tabac Experience en direction de bar- Suivi des résultats financiers
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasin, situé à Saint Nazaire (44), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires fixes: 12h -19h30 du lundi au samedi Le coefficient est de 150 soit 1 922,27€ brut par mois (12,674 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE (H/F). Qualification N1 à N4. Chantiers situés sur le bassin Nazairien et la Presqu'île.- Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Barapom, entreprise familiale créée en 2001 propose des crêpes et des galettes artisanales sur place ou à emporter, servies en cornet. Nous sommes à la recherche d'un.e serveur.euse polyvalent.e, pour la boutique de St-Nazaire. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe et sous la direction de votre manager, vous aurez pour principales missions : - Préparer et mettre en place le restaurant pour assurer le service - Accueillir et accompagner notre clientèle dans sa découverte des produits "Barapom" - Entretenir et développer la convivialité "Barapom" au sein de l'équipe en faisant front sur toutes les tâches quand cela l'exige, mais aussi dans l'échange avec notre clientèle - Réaliser le service des plats et des boissons - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité - Encaisser les clients - Fidéliser notre clientèle. - Ranger la salle - S'adapter aux outils quotidiens de communication interne VOS COMPÉTENCES - Expérience similaire minimum 12 mois dans la restauration rapide - Vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation - Vous êtes dynamique, organisé.e, autonome, à l'écoute de l'autre. - Vous êtes souriant.e et respectueux.se INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Le poste est à pourvoir début février 2024 - Travail le WE et jours fériés - Travail sur 5 jours en horaires fractionnés avec 2 jours de repos hebdomadaires - Contrat en CDI - Poste basé à St Nazaire - Rémunération brute à partir de 11.80€/H (minimum, selon expertise) Si vous êtes séduit.e par ce projet de collaboration nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger lors d'un rendez-vous.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Nazaire (44600) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage bureaux sur 2 sites (5 min de trajet entre les sites) gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : Site 1: de 12h45 à 18h00 (lundi et vendredi) / de 16h00 à 18h00 (mardi, mercredi, jeudi) = 16,5 h par semaine Site 2: de 18h15 à 19h45 (mardi et jeudi) = 3h par semaine Date de contrat : Dès que possible Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance bâtiment pour le compte d'une entreprise partenaire sur le secteur de Saint-Nazaire. Vous aurez comme missions : Petits travaux ( plomberie, électricité, peinture, placo,..) Réparation diverses Nettoyage en toiture, étanchéité Remplir le suivi d'activité Respect des délais et consignes Respect des règles de sécurité Vous avez des astreintes a assurer selon le planning mis en place . Pour mener a bien ces missions: Il est impératif d'être détenteur du Permis B et qu'il soit valide, un véhicule de service type utilitaire vous sera fournis. Si vous êtes détenteur(trice) d'habilitation électrique c'est un plus . Nous recherchons une personne qui a de solide connaissances du bâtiment, idéalement avoir exercer des métiers du BTP ( électricien, plombier, maçon, plaquiste..)Une personne volontaire et qui aime travailler en équipe et qui saura partager les informations avec une bonne communication.
Nous recherchons pour un de nos clients situé avenue de la Guerche à St Brevin les pins un agent de propreté. Vous aurez en charge l'entretien de salles de sports , vestiaires et sanitaires. Du lundi au vendredi de 5 h 00 à 8 h 00 et le dimanche de 5 h 00 à 9 h 00.
La STRAN, au cœur de l'agglomération de Saint-Nazaire, œuvre pour le développement d'une mobilité durable et inclusive. Avec 245 collaborateurs et une offre riche incluant le transport de voyageurs en commun, la location de vélos, et la gestion du stationnement règlementé, nous sommes déterminés à promouvoir une mobilité verte et accessible à tous. Sous la marque commerciale Ycéo, nous visons à simplifier l'information et la communication de nos services pour mieux servir nos clients. LE POSTE Le/La Chargé(e) de Communication et d'Information Voyageur a la mission de piloter la production et la mise en place de l'information voyageur sur l'ensemble des supports d'information et la mise en œuvre des plans de communications interne et externe. Il/Elle intégrera un pôle d'information voyageur et de communication au sein du service commercial en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer la cohérence des informations communiquées et sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, contribuant ainsi à notre mission de décarbonisation des transports. LES MISSIONS Piloter et coordonner la mise à jour de l'information voyageur sur les outils digitaux : - Production et diffusion des communications liées aux situations de perturbation du réseau de transport - Gestion des évolutions et des mises à jour sur l'application mobile, le site internet, réseaux sociaux et outils dédiés à l'information voyageur - Rédaction, mise en œuvre et suivi des procédures pour garantir la cohérence de l'information voyageur, déployée sur tous les canaux Déployer les plans de communication Ycéo et Stran - Planification et préparation des actions de communication - Coordination des actions avec les fournisseurs (agence de communication, imprimeurs et diffuseurs) - Suivi de la production des supports (devis, brief, relecture et suivi de corrections) - Rédaction des communiqués à destination de la clientèle - Création de contenus attractifs et pertinents pour le site internet et les réseaux sociaux (articles, vidéos, infographies) - Animation et gestion des modérations sur les réseaux sociaux - Analyse des retours des actions de communication - Assiste l'équipe commerciale dans ses missions du quotidien LE PROFIL Savoirs : - Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent. - Expérience confirmée dans un poste similaire - Maîtrise des outils de création de contenu et des plateformes de réseaux sociaux - Connaissances en stratégie digitale : réseaux sociaux, référencement naturel (SEO) et payant (SEA), en analyse des performances, emailing - Maitrise des logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Maitrise du logiciel wordpress - Connaissance de la chaîne graphique - Connaissance du territoire de Saint-Nazaire Agglomération Savoir-faire : - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication - Créativité, autonomie, et capacité à travailler en équipe et en binôme - Intérêt marqué pour la mobilité durable et les enjeux environnementaux - Compétences en gestion de projet Savoirs-être : - Aisance relationnelle - Sens du client - Esprit d'équipe - Rigoureux - Diplomate - Autonome - Volontaire - Serviable LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu du poste : Saint-Nazaire, déplacements possibles sur le département Horaires : 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et compétences - salaire sur 13 mois + tickets restaurants + mutuelle familiale gratuite ________________________________________
Venez compléter notre équipe de réception ! Un poste de Réceptionniste Tournant(e) en CDI 35h/semaine, est à pourvoir au sein du mythique Hôtel de la Plage, groupe Best Western, face mer, à St Marc sur Mer (commune de St Nazaire). QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : - Accueillez et chouchoutez nos clients tout au long de leur séjour (check-in, check-out, encaissement, gestion de factures clients et séminaires etc.) et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web ! La e-réputation ça vous connait ! Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Optimisez le planning et ainsi le chiffre d'affaires de l'hôtel en assurant la promotion de nos chambres, traitez les réservations par téléphone et via nos différents sites OTA, dans l'idée de réaliser de magnifiques "complets" ! Un complet = une prime dés 6 mois d'ancienneté ! - Conseillez nos clients sur les lieux à visiter et partagez avec eux les activités que vous avez personnellement expérimentées. - Portez les engagements de l'établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients, lauréat du label Clef Verte pour la 2èem année consécutive ! - Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition et serez formé en doublon de shift durant les 1ers jours. - Donnez un coup de main aux collègues du petit déjeuner ou effectuez un shift de nuit (de manière très exceptionnelle), et uniquement en cas d'absence ponctuelle d'un membre de l'équipe de nuit ne vous fait pas peur, être polyvalent au quotidien est le secret de notre métier. QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous vous reconnaissez bien ici : - Souriant(e) et Positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Vous êtes attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et d'une parfaite présentation (tenue correcte exigée) - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille (ou presque!) - Notre dialecte ne vous est pas inconnu : TO ? PM ? CA ? C'est un plus ! Is communicating in English easy for you ? NOS PETITS PLUS ? - Horaires de shift en décalé : 6h30 - 14h40 ou 14h20 - 22h30 (oui, votre temps de transmission est du temps de travail chez nous) - Equilibre vie professionnelle / vie privée avec 2 jours de repos par semaine en semaine A (et consécutifs dans la mesure du possible) puis 3 jours de repos la semaine suivante (également consécutifs dans la mesure du possible). Travail le week-end et les jours fériés (jours fériés récupérés après 1 an d'ancienneté, 6-8 de jours de repos en sus ça ne se refuse pas) ! - Un plus dans l'hôtellerie, un vrai week-end de repos par mois (Samedi + Dimanche). - Best Western Hotels & Resorts c'est aussi une coopérative de plus de 4 500 hôtels à l'international, très attachée au bien-être de ses collaborateurs avec entre autres un CE de qualité (dès 6 mois d'ancienneté) et des points cumulés sur votre compte personnel au quotidien, de quoi s'offrir des nuitées gratuites chez les collègues, sacré bon plan ! Toujours aussi intéressé(e) par le poste ? Si le relationnel, le dynamisme, la rigueur et le travail d'équipe résonnent en vous, alors, à vous de jouer ! Contactez moi par téléphone, mail ou déplacez vous directement à l'hôtel !
JOB LINK Nantes, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les Fournitures industrielles : 1 magasinier livreur CACES 135 (H/F) Dans le cadre d'une hausse d'activité Mission longue A pourvoir dès que possible Saint Nazaire(44) Missions: Livraisons et réassort des distributeurs automatiques d'équipements (4 jours / semaines, env. 80% du temps). Missions de magasinier à l'agence : réception expéditions ilotage BL Conditions : Salaire: entre 11.65 et 12.20 Horaires : 8h-12h / 13h30-17h lundi-jeudi // 16h30 le vendredi TR 9€ pris en charge à 60% par l'entreprise IFM + ICCP Permis B + casier judiciaire vierge obligatoires PROFIL RECHERCHÉ EXPERIENCE EN LIVRAISON EXIGEE, CACES 1-3-5 Vous êtes une personne fiable, discrète avec un bon relationnel client. Vous aimez travaillez en équipe et être en autonomie sur votre poste. Cela vous parle ? Vous vous identifiez sur ce poste ?
ISS Logistique & Production Nord-Ouest pilote une prestation in situ pour un de ses clients du secteur aéronautique situé Montoir de Bretagne (44). Nous recherchons 2 Contrôleurs qualité H/F pour renforcer nos équipes sur notre activité de peinture aéronautique. Au sein du service Qualité, votre mission consiste à vérifier et à attester la qualité des opérations de production sur la base de référentiels. Vous intervenez sur toutes les étapes de réalisation de la production depuis la réception des tronçons et conformément aux plannings établis. Vous reportez vos résultats auprès de l'organisation et communiquez avec la production sur les dérives constatées. Ainsi, vous êtes amené(e) à : Réaliser les contrôles de production dans les avions Enregistrer les résultats et les non conformités dans les outils informatiques et supports définis Présenter les non conformités aux équipes de production Vous avez une première expérience en contrôle qualité Débutant(e) accepté(e). Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance à communiquer, vous vous adaptez facilement à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Rigoureux (se), organisé(e), vous êtes pleinement investi(e) pour contribuer à la meilleure qualité du service et des avions produits. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez également être autonome et prendre des initiatives. Vous vous reconnaissez et une aventure à nos côtés vous tente ? Nous attendons avec impatience votre candidature. Horaires en 3x8 à prévoir. Nous assurons votre bonne intégration et formation au poste. Rémunération 12.44 €h + primes de quart, de repas et de transport + 13ème mois + avantages issus d'accord collectif. Chez ISS, nous sommes convaincus que la diversité est notre force. C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au cœur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite de demain
SEA-Invest offre des services de manutention, de stockage et de distribution pour les importations et les exportations, contribuant ainsi à la chaîne logistique mondiale. Le site, situé à Montoir-de-Bretagne, est un terminal portuaire important situé sur la côte atlantique française, près de Saint-Nazaire. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins en approvisionnement - Rechercher des fournisseurs - Segmenter et massifier des achats - Contribuer à définir la politique des achats - Négocier des contrats avec les fournisseurs - Gérer des commandes (suivre, coordonner, faire respecter les délais convenus)
La gouvernante est en charge de la gestion administrative et opérationnelle du service des étages (lingerie, chambres, lieux communs). Elle accompagne le personnel chargé de l'entretien dans son quotidien (organisation, coordination, contrôle, formation) et supervise la gestion des stocks. Superviser la propreté quotidienne de l'ensemble des chambres et lieux publics. Gérer, encadrer, former l'ensemble du personnel d'étages et de lingerie, Veiller à l'hygiène et à la propreté des chambres et des locaux Participer conjointement avec le service technique aux programmes d'entretien Etre garant (e) de la qualité des services et des prestations offerts au client en respectant les procédures et standards. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous assurer le lien entre les employés et la direction. Connaissance du système informatique Fols serait un plus. Expérience idéalement acquis dans un hôtel de catégorie similaire.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de l'aéronautique situé à SAINT NAZAIRE (44), un(e) Agent(e) de Sécurité. Au sein de ce poste, vous serez en charge d'assurer la sécurité et la surveillance du site par des rondes, du contrôle d'accès et de la prévention des risques chimiques. Vous travaillerez en équipe. Horaires : 7h-19h // 19h-7h. Prévoir 3 à 4 vacations/semaine et 1 we tous les 2 mois Le coefficient est de AE140 soit 1852.95€ brut par mois. Prime nettoyage de tenue : 7.89€/mois Prime panier : 4.22€ Prime déshabillage 0.13€/heures travaillés Prime indemnités transport 4 à 6€ par vacation Prime assiduité : 0.66€/heures travaillées A noter, avec les primes, cela correspond à un coeff AE 150/160. Profil du candidat recherché Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour
Barapom, entreprise familiale créée en 2001 propose des crêpes et des galettes artisanales sur place ou à emporter, servies en cornet. Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Manager pour la boutique de St-Nazaire. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe et sous la direction de votre manager, vous aurez pour principales missions : Préparer et mettre en place le restaurant pour assurer le service Réaliser le service des plats et des boissons Débarrasser et redresser les tables Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Encaisser les clients Accueillir et accompagner notre clientèle dans sa découverte des produits "Barapom" Entretenir et développer la convivialité "Barapom" au sein de l'équipe en faisant front sur toutes les tâches quand cela l'exige, mais aussi dans l'échange avec notre clientèle Fidéliser notre clientèle. Ranger la salle S'adapter aux outils quotidiens de communication interne VOS COMPÉTENCES Expérience similaire minimum 2 ans dans la restauration exigée Vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation et de disponibilité. Vous êtes dynamique, organisé.e, autonome et proactif.ve, Vous êtes souriant.e et respectueux.se, Vous avez le sens du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat en CDI Rémunération 2000€ net/mois Travail le WE et jours fériés 2 jours de repos hebdomadaires Poste basé à Saint Nazaire, place du Commando. Si vous êtes séduit/e par ce projet de collaboration nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger lors d'un rendez-vous.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission de sécurité et d'accompagnement : - vous serez référent de parcours de la personne en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé ou de personnes porteuse d'autisme. - A partir d'évaluation, vous réaliserez avec la personne accompagnée son projet personnalisé d'accompagnement, en partenariat étroit avec les membres du dispositif et des partenaires qui gravitent autour de la situation. - Vous proposerez un suivi régulier, organisé autour de rendez-vous à domicile, au service ou en extérieur. Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées de développer de nouvelles compétences, leur capacité à agir, leur inclusion et de faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun. Organisation de travail : - Lieu d'embauche au siège à st Nazaire, travail en territoire, véhicule fourni - Ordinateur et téléphone portable mise à disposition - Rythme de travail : Un lundi sur 2 de repos Un mercredi sur 2 de repos Un samedi sur 2 de repos Un dimanche travaillé toutes les 10 semaines COMPETENCES REQUISES - Titulaire du Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). - Connaissance du public présentant de l'autisme et/ou Trouble du Spectre de l'Autisme.
Adresser, avant le 12 mai 2024, lettre de motivation et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire Esatco Saint Nazaire 56, rue Michel Ange 44600 SAINT NAZAIRE Ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr Les entretiens se dérouleront sem 21. L'Apei Ouest 44 (Association du Mouvement Parental UNAPEI) concourt à l'épanouissement des personnes par l'éducation, la formation, le travail, l'habitat. Elle accompagne 650 personnes au sein de 19 établissements et services par de
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service à temps partiel Vous aurez en charge la réception de marchandises, la mise en rayon, l'entretien du rayon, le conseil client et l'encaissement. Prise de poste dés que possible
Trouvez chez nous, une formation adaptée à vos besoins réels! ICFA Atlantique Formation, Institut de conseil, de formation et d'apprentissage.
L'agence Adecco de Trignac recrute pour son client un assistant commercial H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans l'intégration et la prestation de services audiovisuels. Avec plus de 30 000 projets réalisés chaque année, notre client accompagne des entreprises dans différents secteurs tels que l'événementiel, les médias, l'éducation, la post-production, l'hôtellerie, les organisations publiques, les associations culturelles et le sport. L'entreprise propose des solutions audiovisuelles sur mesure, allant de la conception à l'opération, en utilisant les dernières technologies. Notre client dispose de plusieurs agences en France, en Europe et à l'international. En tant qu'assistant commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Enregistrement des demandes de devis - Élaboration de dossier d'appel d'offres - Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et le suivi quantitatif et qualitatif des retours - Assurer le lien avec les services techniques internes - Préparer les devis et offres selon les procédures internes - Prendre contact avec les prospects potentiels et assurer le suivi - Gérer les tableaux de reporting - Gérer l'organisation du dossier commercial (physique et informatique) - Analyser la commande client - Assister à la création et la préparation des dossiers marketing - Niveau d'études BAC+2 ou formation professionnelle ou pratique professionnelle reconnue équivalente - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM) - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de l'industrie situé à MONTOIR DE BRETAGNE (44), un(e) agent de sûreté. Au sein de ce poste, vous serez en charge du contrôle d'accès et des rondes de prévention. Horaires : 6h-18h // 18h-6h du lundi au dimanche Le coefficient est de AE150 soit 1922.27€ brut par mois. + prime de site de 0,39€/heures travaillées soit 59€ par mois Profil du candidat recherché Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour. Poste à pourvoir rapidement. Permis obligatoire + véhicule car non desservi par les transports en commun. Pour postuler, adressez votre CV à : celine.foucaud@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Vous êtes un(e) Chef.fe de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou : Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le Pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une durée de 6 mois minimum : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Protection de l'Enfance, le/la Chef.fe de service a pour missions principales l'animation du service et l'encadrement de l'équipe éducative. Le service s'articule autour de 62 places en appartements diffus sur les communes de Trignac, Montoir de Bretagne et Saint-Nazaire. Vous concevez, mettez en œuvre et coordonner des projets collectifs sur le service ou au sein du Pôle Protection de l'Enfance. Vous participez aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs. Vous participez aux réunions du service et analyse de pratiques. Vous utiliserez vos compétences pour : Animer, piloter et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer les professionnels et assurer la gestion des ressources humaines. Proposer une prise en charge adaptée aux jeunes mineurs accueillis. Développer le partenariat en corrélation avec les besoins des personnes accueillies. Suivre la démarche qualité. Collaborer avec le Directeur de Pôle dans la gestion budgétaire et administrative du service. Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes et expérience : Formation CAFERIUS ou un diplôme de niveau 2 dans le domaine social ou médico-social ; Expérience d'encadrement exigée ; Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un.e agent.e de sécurité pour le site du Chantier de l'atlantique de Saint Nazaire ( prestation à bord des navires en construction ) Contrat : CDI temps complet coefficient 150 Horaire : Vacations de jour ou de nuit Heures supplémentaires réglées au mois Carte professionnelle obligatoire Poste à pourvoir de suite
DIPLOMES / CQP MAC APS /SST - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site ou magasin - Sécurité et technique d'incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Coeff 150
La société SOLUTION SÉCURITÉ, experte dans le domaine de la Sûreté & la Sécurité Incendie, recrute 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) en CDI à temps complet, ou 1 agent de prévention et de sécurité (F/H) à temps plein et 2 agents de prévention et de sécurité (F/H) à temps partiel, afin d'effectuer la surveillance sur un site d'un de nos clients, basé à SAINT NAZAIRE 44600. Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité. Vos missions : - La surveillance générale du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Respecter les règles et les procédures de sécurité en vigueur, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché : - Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil Compétences Carte Professionnelle APS (Cette compétence est indispensable) Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Les horaires sont les suivants : Du lundi au samedi de 08:00 à 20:00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 852,95 € à 2000,00€ par mois Merci d'adresser votre candidature par email : contact@soluion-securite.fr Poste à pourvoir rapidement.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé en naval, un superviseur logistique F/HAu sein du département Supply Chain, rattaché(e) au responsable du secteur Logistique Bord et douane, vos missions : - Piloter l'activité d'embarquement des colis et l'évacuation des déchets en soutien au prestataire logistique bord en place : o Assurer l'interface entre les clients du bord, la coordination bord et le prestataire logistique, notamment pour garantir des chemins de roulement à bord compatibles avec la destination des colis. o Coordonner la mise à disposition des moyens de levage nécessaires à l'activité logistique o Recueillir et synthétiser les prévisions de charge « court termes » o Synthétiser et coordonner les plannings de disponibilité des moyens logistique o S'assurer que la capacité du prestataire et des moyens logistiques disponibles est en adéquation avec la charge prévisionnelle o Garantir la bonne mise en oeuvre du contrat logistique bord sur les navires o Vérifier et valider le paiement des prestations effectuées par le prestataire logistique dans le respect du contrat. - Vous prenez en charge la résolution des problèmes quotidiens : colis non conformes, zones bloquées, bennes non évacuables, - Vous remontez au service méthodes logistiques toute information permettant d'améliorer la satisfaction clients - Vous faites respecter par le prestataire l'ensemble des règles HSE en vigueur - Vous gérez le planning de mise en place des protections des sols . BAC+2/3 Vous avez une expérience en logistique . Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (PILOGIS, PLI, Business Object). . Vous maîtrisez Excel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bonjour nous sommes à la recherche d'u/e apprenti serveur/se sur 2 ans nous recherchons quelqu'un de motivé, dynamique pour venir rejoindre une équipe souriante et dynamique qui aime son métier et aimerait le faire découvrir.
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. Envoyer CV + lettre de motivation
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients travaillant dans le secteur de l'aéronautique situé à MONTOIR DE BRETAGNE (44), un(e) Agent(e) de Sécurité . Au sein de ce poste, vous serez en charge d'assurer la sécurité et la surveillance du site, réaliser des rondes, filtrer les entrées/sorties. Horaires : 6h30-18h30 / 18h30-6h30. Prévoir 3 à 4 vacations/semaine et 1 we tous les 2 mois Le coefficient est de AE140 soit 1852.95€ brut par mois. Prime nettoyage de tenue : 7.89€/mois Prime panier : 4.02€ Prime déshabillage 0.13€/heures travaillés Prime indemnités transport 4 à 6€ par vacation Prime assiduité : 0.66€/heures travaillées A noter, avec les primes, cela correspond à un coeff AE 150/160. Profil du candidat recherché Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour Pour postuler, adressez votre CV à : celine.foucaud@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité
Nous recherchons, pour notre client un acteur de la menuiserie industrielle pvc et alu, situé à Saint Brévin les Pins un(e) assistant(te) commercial(e) ou téléprospecteur (trice)(h/f) Vos missions sont les suivantes : *Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente et en assurer le suivi soit la prise de rendez-vous et confirmation ainsi que la redaction de la fiche contact, mettre à jour les fichiers prospections *Envoyer les courriers de prospection *Gerer les licences et accès aux extranets *Gerer les contrats de professionnalisation *Saisie, traitement, routage, classement, archivage des courriers, notes, procédures et ouvertures de comptes *Tenue de l'agenda des salles et des stocks *Assister la responsable dans l'organisation des réunions et visite d'usine Vos compétences requises pour ce poste : *Faire preuve d'une excellente élocution *Maîtriser l'outil informatique - pack office *Savoir rester courtois en toutes circonstances *Aimer le contact téléphonique Dynamique, rigoureuse, perséverance sont les atouts de ce poste alors n'hésitez pas à nous contacter
Vous travaillez avec un statut indépendant, sous contrat d'agent commerciale avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Vous maitrisez l'anglais et êtes compétent(e) dans le domaine de l'assistanat ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre relationnel ? Notre offre devrait vous intéresser! Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, OCEA recherche un(e) Assistant / Assistante Commercial(e) Bilingue Anglais en intérim ou en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, vous assurez l'assistanat des responsables commerciaux du site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Gérer le secrétariat courant : accueil téléphonique, accueil des visiteurs, rédaction et frappe de courriers et courriels, préparation de réunions, classement et archivage, etc. * Assurer la mise à jour de tous types de documents commerciaux en français et en anglais: présentations commerciales, fiches produits * Assurer le montage des offres commerciales * Organiser les déplacements : transport, hébergement, demande de visa *,Organiser et préparer tous types d'évènements : salons, réceptions, visites clients De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et multimédia indispensables : WORD, POWERPOINT, EXCEL, etc. Une excellente pratique de la langue anglaise est impérative ; la pratique courante d'une 2ème langue serait appréciée. Autonome, réactif(ve), vous faites preuve d'écoute et d'adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique. Esprit d'analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
Bonjour, Notre entreprise en plein développement recherches des " Ouvriers Paysagiste" pour : L'entretien : - tonte - taille - désherbage La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement Nous recherchons des personnes motivés ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus). Salaire à définir selon profil.
Vos missions seront les suivantes : taille des haies et arbustes - entretien des pelouse et tonte - plantations - débroussaillage - désherbage des massifs - nettoyage des allées et terrasses
Au cours de votre mission, vous êtes amenés à travailler sur des presses. Vous effectuez donc les missions suivantes : - placer les plaques d'aluminium - lancer la découpe via la machine - déplacer et contrôler les pièces réalisées Selon vos compétences, le poste peut évoluer vers d'autres missions : - piloter la presse - encadrer et animer les équipes en poste Poste en 2*8 à St Nazaire (zone de Brais) :pouvoir se rendre en autonomie sur le site. Mission reconductible sur long terme.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à TRIGNAC, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport, un Agent de Transit (H/F). Ce poste est à pourvoir à (Montoir de Bretagne 44). Contexte de l'entreprise: Notre client, implanté à l'international est spécialisé dans le transport de fret (aérien, maritime, routier) Rejoignez un Groupe diversifié et des équipes soudées qui ont forgé au cours des décennies les valeurs du Groupe en intégrant une formation professionnalisante d'agent de transit. Missions : La réception de la demande de transport, transmise par le client ou le COS (Customer Service); L'organisation du transport de bout en bout: ouverture de dossier, pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, confirmation d'embarquement, etc; Le contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape; La vérification et la validation des factures fournisseurs; La vérification de la conformité de l'ensemble des documents selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur (à chaque étape du dossier); Les relations services support (Entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commercial, Customer). Relationnel, Rigueur, Réactivité, Esprit d'équipe, vos atouts pour ce poste - De bonnes bases d'anglais (lecture, écriture) sont impératives - Aucun diplôme n'est nécessaire (mais le niveau bac est préférable) - Une formation professionnalisante en alternance (4 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Être à l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel) - Postes à pourvoir dans les agences de Toulouse, Le Havre, Rouen, Dunkerque, Montoir de Bretagne, Roissy, Marignane. Ce poste est à pourvoir à Montoir de Bretagne (Pays de Loire 44). Ce que nous vous proposons : - Un contrat de professionnalisation en CDI - Une formation professionnalisante en alternance (3 semaines en entreprise/1 semaine en formation) - Une immersion de 8 mois au cœur de l'activité dans une de nos agences en France - Un parcours accompagné par des professionnels pour acquérir toutes les compétences du métier d'Agent de Transit. Informations complémentaires : Frais de déplacements, de repas et d'hébergement pris en charge pendant tout le temps de la formation Formation accessible sans limite d'âge Inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 26 ans obligatoire.
dès que possible - Animaux refusés ACTIVITÉS Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces verts selon les règles de sécurité ainsi que du Gardiennage. Poste logé. -TERRAIN Tonte (tondeuses et débroussailleurs). Massifs de fleurs (création et entretien). Poubelles (entretien 4 fois par saison). Végétaux (ramassage 2 fois par semaine). Routes (entretien et surveillance du niveau des trous). Eclairage public (contrôle toutes les deux semaines). Panneaux et signalisation (remise en place). Clôtures (vérification). Taille des haies et ramassage des végétaux. -ENTRETIEN ET REPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison et changement des bouteilles de gaz). Mouvements des mobil homes (calage, le raccordement des mobil-homes et le montage des terrasses) Installation (branchement, tests ). Hivernage et dés hivernage des mobil-homes. Contrôles annuels de sécurité gaz des mobil-homes, dont une formation complète sera dispensée Maintenance Electricité et plomberie Poste logé pour Gardiennage Prime Astreinte Prime déplacement
Nous proposons sur Saint-Nazaire des formations au permis B et 2 roues. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un enseignant moto afin de répondre à une forte demande sur le bassin Nazairien. Vous serez intégré à une équipe de 6 formateurs B. La formation moto se fait sur piste privée avec un lieu de stockage sur place. Missions : - Prendre en charge les séances de code de la route (apprécié), - Donner des cours pratique de la conduite - Assurer le suivi des formations et d'accompagnement de vos élèves - Les préparer à l'examen du permis, - Le tout en utilisant des outils innovants et déjà rodés au sein de notre équipe. Compétences obligatoires : - Vous avez un TP ESCR ou un BEPECASER en poche, - La mention 2 roues serait un vrai plus, - Votre Autorisation d'enseigner est en cours de validité, - Vous êtes jeune diplômé ou plus chevronné - Salaire évolutif Qualités professionnelles attendues : - Un bon esprit d'équipe, - Être souriant et rigoureux - Être à l'écoute et pédagogue, se sentir impliqué dans la réussite de ses élèves, Amplitude horaire : Vos horaires et repos hebdomadaires sont à définir ensemble. Autres Avantages : - Véhicule pour trajet Travail - Domicile, - Tickets Restaurants, - Mutuelle entreprise, - Heures supplémentaires possibles, Salaires très attractifs pour la région, à définir ensemble et des catégories que vous pouvez enseigner. Les formateurs ayant aussi la catégorie A verrons leur rémunération majorée. Vous souhaitez rejoindre une team performante avec un lieu de vie attractif, des conditions de travail respectant vie privée et vie professionnelle ? Prenez contact avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un plongeur/une plongeuse pour rejoindre notre équipe en cuisine. nous avons la préférence pour quelqu'un(e) avec un peu d'expérience dans le métier de la restauration. Autrement, dans le cas d'une bonne dose de motivation, nous serons ravis de vous accompagner dans l'apprentissage de votre poste. Pour commencer nous vous proposons un contrat en CDD. Niveau planning vous pouvez travailler quelques soirs dans la semaines et les samedis.
Vous effectuerez le service du restaurant. Vous travaillez le week-end de 11h30 à 15h30
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour remplacement de congé maternité contrat de mai jusque septembre-octobre Journée de 7h45 avec amplitude de 7h30 à 19h. Travail sur 5 jours par semaine. MISSIONS: - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - réaliser un suivi d'activité - aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité mobile en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence mobile basée à Saint Nazaire. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance. Vous travaillerez sur les différentes horaires, sur 3 secteurs: 5h-17 du lundi au dimanche 16h30-2h30 du lundi au vendredi 19h00-7h00 du lundi au dimanche. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C 140 - 1852.95 € par mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Prise de poste immédiate. Si vous ne connaissez pas le poste, nous pourrons vous former en interne. Vous aurez la responsabilité de la préparation esthétique de nos véhicules neufs et d'occasion (intérieur et extérieur), véhicules qui vous seront confiés avant la mise en vente dans les concessions : Vous graverez les vitres et réaliserez différentes tâches de nettoyage pour que les véhicules soient livrés en excellent état. Permis B impératif car vous devrez déplacer des véhicules. Port de charge régulier (un siège pèse 25kg). Ce métier est aussi bien ouvert aux hommes qu'aux femmes. Qualités : - Vous aimez la propreté, et êtes rigoureux/rigoureuse et perfectionniste. - Vous savez gérer votre temps. horaires de travail: Du lundi au jeudi 8h 12h/13h 16h30 le vendredi 8h12h/13h16h Rémunération complémentaire : Chèques repas( 8 euros par jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 50%.
Vous passez du linge en calandre (sécheuse - repasseuse). Vous pouvez être amené(e) au pliage des éponges. Une formation en interne est assurée par l'employeur Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Une expérience dans l'industrie serait un plus.
Axelis vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD, CDI) et vous propose une multitude d'offres d'emploi dans les secteurs d'activité suivant : Industrie, Bâtiment, Naval, Travaux Public, Tertiaire. Axelis c'est : mettre l'humain au centre de nos préoccupations ! Notre agence Axelis Saint-Nazaire recrute de nouveaux talents pour un CDI : Assistant Commercial H/F sur le secteur de Saint-Nazaire : Vos Missions - Assistant Commercial : - Saisir des devis et des commandes de pièces détachées, en effectuer le suivi - Effectuer les demandes de prix aux fournisseurs - Réceptionner des commandes - Gérer les relances clients / fournisseurs - Programmer avec les clients des interventions techniques - Compléter des plans de prévention et documents d'accès aux sites clients - Réserver des billet d'avion, des voitures, etc. pour les déplacements Profil - Connaissances et Compétences - Assistant Commercial : - Connaissance des règles de sécurité - Autonomie - Bonne organisation personnelle - Ponctuel(le) - Rigueur - Savoir travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) N'hésitez plus rejoignez notre team Axelis ! Nous répondons à toutes vos questions au 02 52 59 58 81 ou par mail en postulant Axelis, à vos côtés !
Nous recherchons un auxiliaire de vie H/F, engagé et motivé sur le secteur de St Nazaire auprès d'une personne dépendante. Vos missions seront : - aide au quotidien (lever/coucher, toilette, habillage) - aide pour les repas et les courses - aide pour l'entretien du cadre de vie - accompagnement aux sorties et loisirs Vos atouts : - vous êtes reconnus pour vos qualités humaines - votre autonomie et prise de décision Expérience exigée de 6 mois chez un particulier Paiement chèque CESU Si vous êtes intéressé(e) merci de contacter M. Mechineau au 02.40.01.84.06
Notre agence Petits - fils de SAINT NAZAIRE recherche une auxiliaire de vie pour s'occuper de personnes âgées sur la commune de MONTOIR Horaires : De 8h à 13h30 et de 18h00 à 19h30 avec un jour OFF et 1/2 WE Votre mission : - Aide à la toilette - Aide aux courses et balade - Aide à la prise du repas - Aide au coucher Rémunération : De 14,31 € à 17,17 € b/h En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Meilleure rémunération, (Samedi-Dimanche et JF + 20 %) - Nous participons à vos frais de transport (jusqu'à 15 euros net /jour) - Nous adaptons votre planing à vos disponibilités temps plein ou partiel - travail de jour et/ou nuit - Vous aurez la chance d'intervenir toujours chez les mêmes particuliers employeurs - Vous bénéficiez de réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - Vous avez la possibilité d'adhérer à une complémentaire santé - Nous vous proposons des formations adaptées à votre demande Écoute et Bienveillance sont nos atouts ! Vous recherchez un complément d'activité ou un temps plein, rencontrons nous !
Situé à deux pas de l'Océan, l'EHPAD Mer et Pins offre un cadre de travail exceptionnel. Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la personne âgée - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la personne âgée - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à la personne âgée - Surveillance de l'état de santé des résidents - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à la personne âgée Avantages liés au poste : - CE
Employée polyvalent/e (aider en préparation et mis en place des ingrédients, faire la plonge et nettoyage de local) CDD saisonnier , 25h hebdo du 1 juillet au 31 octobre, coupure 3 semaines en aout horaires 10 h - 15 h du lundi au vendredi être organisée, rapide, ponctuelle lieu de travail - pizzeria au zone des chantiers navals
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service Entretien Un Ouvrier d'entretien (H/F), basé à Saint-Nazaire Poste en CDI à 0.75 ETP à pourvoir le 22 avril 2024 Mission Sous la coordination du responsable du service d'entretien du pôle, il/elle réalise les interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage et de réfection des locaux de l'association situés sur son territoire d'intervention (Saint-Nazaire- Paimboeuf). Il/elle est attentif à l'application des règles de bonnes pratiques, en matière d'hygiène et sécurité lors des travaux d'entretien et maintenance mis en œuvre lors de ses missions. Il/elle sait gérer les urgences. Il/elle intègre les missions de protection de l'enfance de l'association et est sensibilisé à l'accueil et à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs dans l'association. Activités principales Entretien nécessaire au maintien en état des locaux et au bon fonctionnement des équipements (peinture, plomberie, jardinage, réparations diverses ) Entretien des espaces verts Entretien des matériels et des équipements confiés (véhicule de service, outillage ) Qualités requises Bon relationnel et discrétion professionnelle Responsable et autonome Capacité d'adaptation, réactivité Bonnes connaissances des règles de sécurité et normes d'hygiène en vigueur Niveau V (CAP-BEP) Bâtiment second œuvre Permis B exigé Conditions salariales Conditions statutaires définies par la CC66 Chèques déjeuner / Congés trimestriels
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Zéphyr» Un(e) Maitre(sse) de Maison (H/F), basé(e) à Saint-Nazaire CDI à temps plein à compter du 6 mai 2024 Missions Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, intendance du lieu d'accueil. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne : - Préparation de l'accueil des jeunes. - Participation, en lien avec l'équipe éducative, à l'évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de leurs besoins et leurs capacités sur les questions d'hygiène, de vie quotidienne. - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.). - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des apprentissages nécessaires à son autonomie). - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge). - Observation, analyse et transmission des informations importantes. - Animation d'ateliers et d'activités encadrées. - Gestion des stocks et du matériel. Compétences et formations - Organisé(e) et méthodique, aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance, goût du travail en équipe, polyvalence. - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaité - Qualification maitresse de maison appréciée - Permis B exigé Rémunération - Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Recherche ADS pour site dans le centre de St-Nazaire vacation en journée 08h30/17h45 Nombreuses heures sup possibles Pas de vacation le week-end Carte pro à jour Coef 140
Vous êtes un.e professionnel.le expe rimente .e dans le domaine ATEX, passionne .e par votre métier, vous souhaitez transmettre vos connaissances au travers de la formation professionnelle ? A2SE Conseil recherche son futur ou sa future formateur.rice ATEX pour intervenir sur l'ensemble du territoire et à l'international ! A2SE Conseil est un cabinet de conseil et un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la santé, de la sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. A2SE Conseil a une large présence géographique, tout en travaillant au plus près de ses clients. Chacune de nos interventions est centrée vers nos clients. Leurs environnements, leurs problématiques, leurs caractéristiques métiers : nous proposons à chaque fois un accompagnement adapté et sur mesure. Notre objectif est de rendre nos clients indépendants dans leur management de la sécurité. L'intégrité, l'éthique, l'impartialité et l'indépendance font partie de nos valeurs fondamentales et sont la clé de la relation de confiance que nous établissons avec nos clients. Vous disposez de connaissances solides dans le domaine du management des risques industriels : audit, conseil, qualité, hygiène, Atex, MASE, .Vous envisagez de transmettre vos connaissances au travers de la formation professionnelle ? A2SE conseil recherche son futur ou sa future formateur.rice ATEX pour intervenir sur l'ensemble du territoire et à l'international. Les atouts qui vous aideront dans la tenue de ce nouveau poste : - Vous avez l'esprit de synthèse, ainsi que des qualités de pédagogie, d'écoute et d'analyse, - Vous êtes un très bon communicant, - Vous avez le sens de l'organisation et de rigueur ainsi que la capacité de travailler en équipe, - Vous êtes de nature curieuse, force de proposition et autonome, - Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et êtes disponible pour des missions dans toute la France (déplacements nationaux fréquents à prévoir). - L'aisance en anglais (lu, écrit, parlé) est un plus. Les missions confiées : Sous la responsabilité du dirigeant, le.la formateur.rice ATEX a les missions suivantes : - Réaliser l'inspection de matériels ATEX sur les sites de nos clients - Études de classement de zones ATEX - Accompagner la création/mise à jour du DRCPE - Conseiller nos clients pour la maîtrise du risque d'explosion - Assurer la réalisation de formations en lien avec ces sujets (ATEX, ESPACE CONFINE ) - Participer à l'évaluation des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement en lien avec nos activités - Participer à la veille réglementaire et technologique dans nos domaines d'intervention - Réaliser en direct des missions de prévention des risques professionnels pour les clients, à la fois sur le terrain (opérationnel) ou en conseil - Etablir des offres commerciales en lien avec ses missions Le bagage technique du formateur ATEX : Vous possédez un diplôme d'ingénieur Maitrise des Risques Industriels ou de technicien de maintenance Électromécanique, et vous disposez d'une première expérience significative sur le sujet ATEX. https://www.youtube.com/watch?v=p-EC-_481Rs Processus de recrutement : - 1er entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement - Passation de questionnaires de personnalité - Possibilité d'un second entretien avec le dirigeant et notre directrice des richesses humaines Informations complémentaires : - CDI à temps complet - Poste statut cadre - Rémunération à partir de 28 800 K€ - Véhicule à disposition - Poste basé sur Montoir de Bretagne (44), Siège de notre organisme - vous serez amené à vous déplacer, déplacement à prévoir (Région Parisienne, Hauts de France, Provence- Alpes/Côtes d'Azur ) - Parcours d'intégration sur les 15 premiers jours, temps d'échange, découverte des différents services, organismes de formation
