Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - Montoir-de-Bretagne, 44 - Trignac ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
POSTES A POURVOIR DANS LES ETABLISSEMENTS DE SAINT-NAZAIRE (44) Vous souhaitez accompagner des élèves en situation de handicap ? Vous voulez participer à leur réussite en rejoignant une communauté éducative ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour évoluer vers différents métiers (éducateur spécialisé, travailleuse/travailleur social, auxiliaire de puériculture, animatrice/animateur.) ? Des accompagnantes et accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont recrutés pour les pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL) qui regroupent des écoles maternelles et élémentaires, collèges et lycées. En collaboration avec l'équipe éducative, vous accompagnerez des élèves en situation de handicap dans le respect des consignes de l'enseignant dans les domaines suivants : - l'accès aux activités d'apprentissage : faciliter leur expression ; les assister si nécessaire dans leurs tâches scolaires, les prises de notes, la manipulation du matériel ; les soutenir dans la compréhension et l'application des consignes ; contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage - les activités de la vie sociale et relationnelle : encourager leur participation aux activités et le développement de leur autonomie en dehors des temps d'enseignement ; favoriser leurs interactions avec leur environnement ; sensibiliser leur environnement au handicap et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit ; participer aux sorties de classe - les actes de la vie quotidienne : accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale ; aider, si nécessaire, aux actes essentiels de la vie et aux gestes d'hygiène ; favoriser leurs conditions de sécurité et de confort ; faciliter leur installation matérielle et leurs déplacements En tant que membre de l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : - collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves, participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) - participer aux réunions concernant les élèves Une formation obligatoire de 60 H est prévue. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de trois ans (contrat de droit public) Le temps de travail est réparti sur 41 semaines, dont 36 en présence des élèves. De ce fait, vous disposerez d'une partie des petites et grandes vacances scolaires. Nécessité de port de charge, manipulation fauteuil roulant, déplacement nombreux, escaliers, passage récurrent de la position assise à debout. Le cumul d'emploi est possible sous conditions. Vous êtes amené(e) à pouvoir exercer sur plusieurs établissements Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU vous avez exercé au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap OU vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou plus ou d'une qualification reconnue au moins équivalente (niveau 4) - Vous avez un intérêt pour le travail avec des enfants et des adolescents - Vous maîtrisez la communication orale et écrite - Vous savez travailler en équipe et rendre compte - Vous avez des capacités d'analyse et savez retranscrire et reformuler des informations - Vous possédez des qualités de patience, d'adaptation (notamment dans la posture et le mode de communication vis-à-vis des enseignants et des parents) - Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, la capacité de compréhension, rigueur, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités, dynamisme - Vous êtes respectueuse / respectueux des principes de confidentialité des échanges, de neutralité et de laïcité du service public
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Pour plus d'information, vous pouvez vous reporter au site académique à l'adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/recrutement-aesh REJOIGNEZ-NOUS
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires au départ de Saint Nazaire (44). CDD pour la période du 22 décembre au 27 décembre 2025. Poste du lundi au samedi. horaires: 09h30 à 16h30
Au sein de la Direction Clientèle et en collaboration avec ses différents métiers, vous gérez les situations d'impayés des locataires présents et partis sur un secteur défini, du premier impayé à l'aboutissement de la procédure et son exécution forcée. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 8 mois à temps plein. VOS MISSIONS : Et si vous faisiez partie d'un service clé de Silène ? En effet, vous jouez un rôle essentiel et ce notamment en participant activement à la réduction de l'impayé. Le ou la conseiller(ère) clientèle recouvrement et accompagnement social intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés et des infractions au bail. Il ou elle s'occupe du contact avec les locataires en difficultés ou en situation d'impayés, de l'initiation et du suivi de la procédure contentieuse. Également en charge de précontentieux, il ou elle cherche à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Il ou elle accompagne la situation sociale des locataires en lien avec les partenaires sociaux institutionnels. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile et des permanences sur la prévention de l'impayé en point accueil. Les missions : Informer, conseiller et orienter les clients pour l'ensemble du parc Silène Élaborer avec les locataires des solutions précontentieuses pour le recouvrement des loyers impayés Suivre les dossiers de surendettement, des dossiers de locataires décédés et des dettes des locataires ayant quitté leur logement. Initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur (impayés ou litiges en lien avec les infractions au bail). Coopérer avec les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux (relations avec les prestataires : cabinets d'avocats, huissiers de justice, juge, sous-préfet.) Assurer la gestion administrative et comptable de son activité : mise à jour des dossiers des locataires à chaque évènement dans le logiciel métier, création de commandes et validation des factures dans le respect du budget et des délais. ATTENDUS DU POSTE : Vous serez un référent métier. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à intégrer des groupes de travail internes ou externes. Vous rendez compte de votre activité, qui doit contribuer à la diminution des impayés, à votre responsable par la tenue de tableaux de bord. Ce poste nécessite de fortes qualités relationnelles, une capacité à négocier avec les débiteurs et une grande rigueur dans l'organisation de votre activité. Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Et si on parlait de Vous ? : Formation BAC +3, connaissances juridiques nécessaires, une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages ? - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence, - Télétravail possible sur 1 journée au bout de 6 mois d'ancienneté, - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Merci d'envoyer votre candidature par mail, sous la référence recrutement Conseiller clientèle recouvrement et accompagnement social CDD 8 mois à recrutement@silene-habitat.com Prise de poste : dès que possible.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, le groupe La Poste, acteur majeur du secteur postal, recherche un(e) facteur / factrice. Vous serez en charge de la préparation et de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vos missions Ramasser les lots de courrier pour la tournée Effectuer la distribution du courrier à vélo ou en véhicule pour les zones péri-urbaines et rurales, selon les tournées Garantir la remise des envois en respectant les procédures Maintenir un contact de qualité avec les clients, avec professionnalisme Une formation interne au poste est prévue par les équipes de La Poste au démarrage de votre mission. Les conditions Taux horaire : 11.88EURTravail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 6h30 à 14h15 Nous recherchons un candidat qui aime bouger, travailler en extérieur, avec le sens du service et de la relation clientèle. Nous recherchons pour le poste de facteur(trice) les compétences suivantes : Bon sens de l'orientation et autonomie dans le travail Sérieux(se), ponctuel(le), et dynamique Maîtrise des outils numériques (travail avec un smartphone) Respect des consignes de sécurité et du code de la route Permis B obligatoire (minimum 2 ans d'ancienneté) Être à l'aise avec les différents moyens de locomotion (vélo, scooter, staby, voiture)
Nous recherchons pour notre client La Poste des facteurs sur les secteurs de Saint-Nazaire Vos tâches : - Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité du service rendu aux clients - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées (Staby, voiture ou vélo) - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux. **Profil recherché:** - Première expérience dans la distribution postale appréciée - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de FACTEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des déchets, un agent de curage à Saint-Nazaire - 44600 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR). - Réalisation du curage des réseaux d'assainissement - Nettoyage des canalisations - Utilisation des équipements de curage et de nettoyage - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Agent de curage - Lieu : Saint-Nazaire - 44600 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine du traitement des déchets - Connaissance des techniques de curage et de nettoyage des réseaux d'assainissement - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du traitement des déchets, en tant qu'agent de curage à Saint-Nazaire - 44600 et participez à une mission essentielle pour l'environnement.
Nous recherchons pour notre client La Poste des facteurs sur les secteurs de Saint-Brévin Vos tâches : - Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité du service rendu aux clients - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées (Staby, voiture ou vélo) - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux. **Profil recherché:** - Première expérience dans la distribution postale appréciée - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de FACTEUR.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Montoir-de-Bretagne (44550) en contrat intérimaire de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Le travail demandé consiste à réaliser la maintenance de premier niveau (remplacement d'outil coupant, réglage et test) suivant des gammes d'interventions définies sur des UPA (unité de perçage automatique) et des bonbonnes de sertissage sur les outils servant aux avions A320, A330, A340, A380, A350. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge d'une tournée de livraisons de documents navettes et petits colis pour des professionnels en véhicule utilitaire Permis B. Périmètre de la tournée: Saint-Nazaire - Guérande, environ 100 points de livraison. Travail du mardi au vendredi 17h30-00H30 Véhicule de société fourni que vous garderez à domicile . Vous aimez la conduite, Activité dynamique et autonome (monter et descendre du véhicule régulièrement), postures penchées (pour récupérer les navettes),... ,Période de formation possible pour découvrir le poste sur une tournée.
Poste basé à Saint-Nazaire (44600) Entreprise spécialisé dans le commerce de gros auprès des professionnels de la charpente métallique, recherche un(e) secrétaire comptable. Votre mission : Secrétariat courant : - la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la réception clients, - l'organisation de plannings, - la gestion des commandes de fournitures, - les photocopies et différentes activités de classement / archivage, - la vérification et la distribution des fiches de paie. Opération de comptabilité : - la comptabilité clients/fournisseurs, - l'émission des factures clients, le suivi des paiements et le traitement des encaissements, - les relances en cas de retard de paiement, - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaires, - la préparation des documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales, - la préparation des éléments de paie et les transmettre au cabinet comptable. Votre profil : - Vous justifiez d'un BAC technologique Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), ou un bac pro gestion administration (GA), ou un BTS Comptabilité et Gestion, - Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc), - Vous maitrisez les logiciels comptable (par exemple : Sage, QuickBooks), - Vous êtes dynamique, proactif et réactif. Poste à pouvoir immédiatement.
Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois du 3 mars au 30 septembre 2026, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle (en cours de validité et obtenu il y a au moins 2 ans) et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Poste basé à St Nazaire, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe. Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du Mardi 13 janvier 2026 à 9h (prévoir la matinée complète), contactez l'Equipe MRS au 02 40 01 86 00.
L'association Solidarités Femmes de Loire-Atlantique membre de la Fédération Nationale Solidarité femmes recherche une travailleuse sociale pour son lieu d'accueil et de ressources à Saint-Nazaire ayant des connaissances de la problématique des violences faites aux femmes. Poste à pourvoir dès que possible sur 4 jours. Lieu de travail 44 : Saint Nazaire - déplacement sur le département VOS MISSIONS : Accueillir, informer, orienter les femmes victimes de violences et leur(s) enfant(s) Évaluation des demandes au regard des violences, évaluation du risque Participer au développement de partenariats locaux Participer à des projets de prévention et sensibilisation VOTRE PROFIL : De formation en travail social, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre discrétion et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Vous maitrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel). Ce que nous proposons : Un poste engagé et porteur de sens au sein d'une association dynamique. Salaire et reprise d'ancienneté selon la CCN 66 Un environnement inclusif : nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Salaire et reprise d'ancienneté selon Convention collective nationale 66 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Pour candidater envoyer votre CV et LM.
L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients.Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Vos missions principales : Accueil- Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ;- Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ;- Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative- Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ;- Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ;- Suivre les partenariats emplois ;- Gérer les plannings et les remplacements en renfort ;- Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ;- Assurez le suivi de la télégestion en agence ;- Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ;- Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Vos aptitudes professionnelles - Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication- Capacité à appliquer les procédures internes- Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche une éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intervenir sur les internats à saint Brévin Les Pins. CDD de 3 mois renouvelables. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Type de contrat : CDD renouvelable possibilité de poste pérenne - poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Avantages : RTT, formation continue - Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir)
Pour la saison 2026, nous recrutons un agent d'accueil et de médiation pour l'Ecluse fortifiée, site qui accueille chaque année plus de 140 000 visiteurs autour du sous-marin Espadon et du centre d'interprétation EOL. Dans ce cadre, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des publics et la transmission d'un patrimoine atypique. En tant qu'agent d'accueil et de médiation, vous contribuez au bon déroulement des visites et à la qualité d'expérience des publics. Vos activités s'articulent autour de trois grands axes : 1. Accueil et accompagnement des visiteurs - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs à chaque étape de leur parcours. - Gérer les flux, contrôler les billets et mettre à disposition les supports de visite. 2. Surveillance et fonctionnement du site - Veiller au bon état et au bon fonctionnement des espaces (sous-marin, centre éolien, terrasse panoramique, cheminements et sanitaires). - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements ainsi que la mise en place opérationnelle. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, en garantissant un environnement sûr et fluide pour tous. 3. Médiation et transmission - Délivrer une médiation adaptée à la diversité des publics, en s'appuyant sur les contenus et supports fournis. - Assurer les visites guidées et les médiations postées du centre d'interprétation EOL. - Gérer les audioguides (distribution, nettoyage, veille technique). Vous vous épanouissez au contact du public et appréciez transmettre un patrimoine riche et atypique. Vous êtes à la fois rigoureux, à l'écoute et capable d'adapter votre discours à chaque visiteur. Formation / expérience - Formation en médiation du patrimoine, tourisme ou disciplines associées, ou expérience significative en site touristique ou culturel. Connaissances - Connaissance des attentes et comportements des publics. - Maîtrise du français à l'oral. - Pratique de l'anglais ; une autre langue est un plus. Compétences - Maîtrise des techniques de médiation et de vulgarisation. - Aisance dans la prise de parole et la conduite de groupes. - Capacité à travailler en équipe et à suivre un cadre hiérarchique. - Organisation, rigueur et capacité de synthèse. Qualités personnelles - Goût pour l'accueil et la transmission. - Sens des responsabilités et adaptabilité. - Diplomatie, écoute, curiosité. - Présentation et langage soignés. - Dynamisme et disponibilité. Conditions - CDD du 26 janvier au 28 février 2026 avec possibilité de prolongation en CDD saisonnier jusqu'au 1er novembre 2026. - Lieu : Saint-Nazaire - Temps plein 35 heures par semaine, deux jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération selon la convention collective des Espaces de loisirs, d'attractions et culturels, niveau Employé - Avantages : o Tickets-restaurant dématérialisés (après 3 mois d'ancienneté - prise en charge à 60 %) o Mutuelle d'entreprise à couverture famille (prise en charge à 70 %)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Rattaché au responsable de l'unité Voirie, vous travaillerez en binôme avec le magasinier pour permettre aux équipes des services de la Direction de réaliser leurs interventions et travaux. Vous assurez également la prise en charge des demandes et la réception des fournitures commandées dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coût global. Vos missions seront : Encadrer le magasinier en tant que responsable hiérarchique direct. Assurer le prêt et l'entretien de matériels et d'engins et tenir à jour leurs documents techniques. Préparer et distribuer le petit matériel, les consommables et les fournitures. Gérer le stockage des matériaux et des carburants. Réceptionner, ranger les livraisons, entretenir le magasin. Gérer les déchets. Suivre les commandes et la comptabilité. Assurer l'accueil professionnel et du public. Renseigner les tableaux de bord, les outils de gestion d'activité et de stock et participer à leur amélioration (Applications informatiques professionnelles complexes). Particularités du poste : Habilitations à la conduite de chariots élévateurs, de chargeuses-pelleteuses et Grues auxiliaires à télécommande, FIMO. Astreintes avec obligation d'intervention sous 30 minutes. Permis B obligatoire. Les permis C et EC seraient un plus. Disponibilité pour interventions exceptionnelles (livraisons, manifestations,.). Port de charges lourdes et station debout prolongée. Ouverture du magasin : plage horaires 7h30-17h. Horaires d'été de juin à fin août (7h-14h25). A l'aise dans le management, vous pilotez l'activité du magasin dans une logique d'anticipation et de qualité. Vous possédez une expérience significative en gestion de stock et magasin. Dynamique, organisé et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes méthodique et rigoureux dans le respect des procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, application de gestion de stock. Vous connaissez la gestion comptable (devis, engagement, facturation, suivi comptable). Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle, et appréciez travailler en équipe.
Au sein d'une boulangerie et sous la responsabilité du responsable de magasin, votre mission consiste à : - accueillir les clients avec sourire et sympathie - assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment - animer tout au long de la journée les offres commerciales - encaisser avec rigueur et rapidité - entretenir un environnement propre au sein du magasin Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Selon votre expérience, nous vous proposons de mettre en place une formation.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des déchets, un agent de curage à Saint-Nazaire Vos missions seront les suivantes: - Réalisation du curage des réseaux d'assainissement - Nettoyage des canalisations - Utilisation des équipements de curage et de nettoyage - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Agent de curage - Lieu : Saint-Nazaire - 44600 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine du traitement des déchets - Connaissance des techniques de curage et de nettoyage des réseaux d'assainissement - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du traitement des déchets, en tant qu'agent de curage à Saint-Nazaire - 44600 et participez à une mission essentielle pour l'environnement.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Pornichet. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Nous recherchons des personnes F/H souhaitant se former sur 5 semaines sur le poste d'Equipier autonome de production industrielle (EAPI) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique.En sortie de formation, vos activités principales seront - Travail sur la finition des pièces avant leur livraison - Réalisation des opérations de marquage et d'équipement des tuyauteries - Fixation des étiquettes sur les pièces, la mousse sur les tuyauteries - Installation des réchauffeurs et pose de vernis - Opérations d'autocontrôle Poste en horaires réguliers et postés (2*8, 3*8, nuit fixe) Poste en station debout assis Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client Boutiques de Trignac (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 14,65 euros brut de l'heure Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie Montoir est à la recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - picking sur un magasin automatisé - saisir la pièce correspondante à la référence avec la bonne quantité - conditionner la marchandise Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur Logistique, vous êtes chargé.e d'assurer des opérations de livraison et d'enlèvement de linge (de site industriel vers site de blanchisserie), et de tenir des permanences d'accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.). - Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien - Charger, décharger et livrer la marchandise - Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scanette / « zapette » et faire signer les bons de livraison - Tenir des permanences d'accueil sur site client (fournir le linge aux nouveaux arrivants, étiqueter le linge, présenter l'offre de service blanchisserie et conseiller, etc.) - Effectuer des inventaires et suivre les stocks - Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes etc.) - Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.) - Effectuer le reporting de ses activités - Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.) - Effectuer le reporting de ses activités Le poste est réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
SERIS SECURITY recherche son/sa futur(e) Opérateur Télésurveillance SCT1 pour un CDI à temps complet basé à Saint Nazaire (44600). Horaires du poste : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Salaire : statut Employé coefficient 150 (1983.78€ brut mensuel) Missions principales : - Assurer la réception, l'identification et le traitement des alarmes (intrusion, incendie, assistance aux personnes, techniques.). - Piloter les interventions sur site et en garantir le bon déroulement. - Réaliser les levées de doute vidéo et la géolocalisation selon les procédures définies. - Accueillir et traiter les appels entrants, informer et orienter les interlocuteurs. - Veiller au retour à la normale des installations de sécurité. - Reporter les événements, anomalies et interventions via les outils informatiques. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle d'Opérateur en télésurveillance en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) funéraire en remplacement d'un congé maternité. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie - Astreintes Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Titulaire du CQP Conseiller Funéraire OBLIGATOIRE. Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
Votre agence Adecco Tertiaire - Saint Nazaire - recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités générales de sécurité sociale, 9 Assistant-e-s Administratif-ve-s (H/F) à Saint-Nazaire. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 mois, est à pourvoir dès le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement structuré et normé. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des demandes d'indemnisation et la gestion des litiges et contentieux. Votre mission principale consistera à assurer le suivi administratif des dossiers, en garantissant la conformité des procédures et la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les assurés, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la résolution de leurs problématiques. Votre rôle implique également une capacité à gérer un volume important de dossiers tout en maintenant une qualité irréprochable. Vous participerez activement à la stabilité et au sens du service public, en aidant les assurés en situation de fragilité. Votre expertise en traitement de dossiers et votre connaissance des outils informatiques seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons des professionnel-le-s rigoureux-se-s, organisé-e-s et doté-e-s d'un esprit logique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, et vous avez déjà occupé un poste de traitement de dossiers, back-office ou gestion administrative. Vous avez travaillé dans un environnement normé ou réglementaire et êtes habitué-e aux outils informatiques multiples tels que les ERP, bases de données et outils métiers. Votre capacité à comprendre, analyser et résoudre les problèmes, ainsi que votre motivation pour un cadre clair et des procédures structurées, sont essentielles. Vous recherchez la stabilité et le sens du service public, et vous êtes motivé-e par une mission utile. Votre communication est posée, claire et factuelle, et vous savez faire preuve de tact et de pédagogie, notamment en situation sensible. Ce poste est idéal pour une personne qui apprend vite dans un environnement normé et qui s'inscrit naturellement dans un cadre collectif. Vous êtes rigoureux-se, logique, organisé-e, et vous savez gérer le volume sans perdre la qualité. Postulez dès maintenant avec votre CV à jour pour rejoindre une mission utile et stable.
Le conducteur-receveur joue un rôle-clé dans la performance au quotidien du réseau de la STRAN. Premier représentant de l'entreprise auprès de la clientèle, il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Activité principale - Il est chargé de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - En qualité d'agent commercial, il accueille et renseigne les clients tout en assurant la vente des titres de transports. - En tant que « patron » de son bus, il prévient et gère les situations conflictuelles ou imprévues. Compétences requises - Titulaire du permis D « Transport en commun » et de la FIMO. - Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public. Qualités requises - Bonne élocution et bonne présentation. - Excellentes qualités de contact et d'accueil. - Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. - Adhésion aux valeurs du Service Public. - Très bonne maîtrise de soi. - Qualités de psycho-motricité : réflexes, concentration, contrôle. Conditions de travail - Horaires irréguliers. - Services en directs ou en deux vacations. - Travail possible la nuit, les week-ends et jours fériés.
Bonjour, GENERAL ELECTRIC lance un projet d'envergure en 2026 (+ de 200 postes créés) suite à une grosse commande de Grande-Bretagne (mission longue durée de 6 mois minimum sur Montoir/Saint-Nazaire dans le 44) Je recherche donc 70 opérateurs de production assemblage pour janvier. Bonne journée
Acteur incontournable de l'immobilier sur la Presqu'île Guérandaise, AGIPORT, filiale de la société CELAVI, est un syndic de copropriété reconnu pour son expertise et sa proximité. Forts de la confiance de nos clients, nous assurons aujourd'hui la gestion de plus de 100 copropriétés. Notre structure à taille humaine privilégie la qualité de service, la réactivité et une relation durable avec nos copropriétaires. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice). Votre Mission Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles, avec l'accompagnement de nos gestionnaires. Vos principales responsabilités seront : Gestion Administrative et Juridique : Préparation et tenue des Assemblées Générales (rédaction des convocations et des procès-verbaux), mise en application des décisions prises. Suivi Technique : Gestion des demandes d'intervention, suivi des travaux d'entretien et de rénovation, relations avec les fournisseurs et prestataires locaux. Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires (réponses aux courriers, mails et appels téléphoniques). Suivi Budgétaire : Contrôle des factures et élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec le service comptable. Collaborer étroitement avec nos services comptabilité et administration. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence ICH, ESPI, etc.) ou juridique. Expérience : Débutant(e) accepté(e) mais première expérience en syndic serait un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre diplomatie. Qualités : Vous avez le goût du contact terrain et savez gérer les priorités avec calme. Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements sur la Presqu'île. D'excellentes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN (CDD de remplacement renouvelable) Nous recrutons un(e) agent d'entretien pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Durée hebdomadaire Horaires : 1h par jour, du lundi au samedi en dehors des heures d'ouverture du salon (avant 08h00 ou après 19h00) Lieu : salon de coiffure Mensquare en centre ville de St Nazaire Rémunération : selon expérience Profil recherché :: CDD - 26h au total Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un travail soigné, fiable, et attentive aux détails.
**6 POSTES A POURVOIR** Descriptif du poste : ADC Propreté, entreprise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 320 salariés dont 145 en « contrats d'insertion ». Nous recrutons 6 agents de service (H/F) sur le secteur de l'entretien régulier en CDI. Les agents travaillent en binômes, ils se déplacent sur les chantiers pour réaliser des prestations d'entretien. Poste basé sur SAINT - NAZAIRE / GUERANDE / LA BAULE / PIRIAC Conditions de réalisation : -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Contrat de 35 heures hebdomadaires -Taux horaire : 12.38 € -Prise de poste : 01/01/2026 -Permis B indispensable -CCN des entreprises de propreté et services associés Prérequis : -Assurer des prestations d'entretien régulier sur des sites de cages d'escaliers, de bureaux, -Suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu -Avoir le goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles, -S'adapter aux horaires de la profession dès 6 heures le matin, en journée découpée ou continue suivant le poste. -Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, une prime de partage de la valeur et des avantages via le CSE d'entreprise. -C.V + lettre de motivation à adresser : o ADC Propreté - Responsable d'agence : Alain Philippe MEINVIELLE : apmeinvielle@adcproprete.com o 38 Chemin de Bert - 44600 Saint-Nazaire o https://adcproprete.com/postuler/
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein de la structure associative dans le quartier du Pertuischaud. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h00. Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 (dates précises à discuter) Responsable de l'établissement, vous en organisez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement ; - Animer les Conseils d'Administration de l'association - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; Compétences techniques : - Management et gestion des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personnes); - Connaître le cadre législatif des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif - Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe - Valoriser les compétences professionnelles ; - Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer - Savoir garder de la distance, rester professionnel
Venez rejoindre un projet associatif fort de bientôt quarante ans d'existence, situé dans la région côtière atlantique, dans la ville de Saint-Nazaire. La crèche multi-accueil Les P'tits Follets, gérée par l'association Les P'tits mousses créée en 1986, accueille une trentaine d'enfants dans sa maison idéalement située au milieu d'un jardin et actuellement portée par un projet de rénovation/agrandissement. Les enfants résidents de Saint-Nazaire sont accueillis de 0 à 4 ans.
Nous recherchons un agent de sécurité titulaire de la carte professionnelle pour assurer des vacations de nuit de 12h.
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) agent de soins, à temps plein ou 80%. Présentation : EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Sylphes : 60 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement. L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) agent de soins qui rejoindra nos équipes. Missions : - Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident - Assurer l'hygiène de l'environnement - Transmettre pour le maintien de la continuité des soins - Maintenir et favoriser le lien social Travail en journée de 7h matin ou après-midi avec 1 week-end sur 2 travaillés, planning fourni à l'année. Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance. Savoir être requis : Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie. Votre profil : Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Expérience requise : Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également. Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière. + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire (44600). - Fabriquer des pièces industrielles de haute précision à l'aide de machines-outils - Suivre toutes les étapes de la chaîne industrielle : étude du projet, définition du processus de fabrication, choix des outils et machines de coupe adaptés (fraiseuse, tour, décolleteuse...), réglage des machines, réalisation de tests, suivi du rythme de production, contrôle du respect des consignes de production et de sécurité, gestion des problèmes et blocages éventuels (panne, outil défectueux...) - Assurer la liaison avec les fournisseurs - Former les membres de son équipe aux procédures pour un profil expérimenté - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Usineur - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise des logiciels de créations par ordinateur : CFAO, CAO, GPAO - Appétence pour la technologie et capacité d'adaptation - Réactivité pour suivre l'évolution des technologies - Respect des normes et consignes de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie De plus en plus, les missions de l'usineur requièrent l'utilisation des logiciels de créations par ordinateur : CFAO, CAO et GPAO. Le candidat idéal devra donc allier compétences techniques et qualités humaines pour mener à bien ses missions avec succès.
MABE recherche de nouveaux talents ! Société spécialisée en métallurgie, charpente métallique et soudure, nous réalisons des projets à la fois techniques et polyvalents, offrant à chacun l'opportunité de développer son potentiel et ses compétences. En pleine croissance, nous recherchons des talents motivés souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine. Nos activités se déroulent principalement aux Chantiers de l'Atlantique, et nous intervenons également pour le compte de compagnies de croisière reconnues, avec des missions en France et à l'international. Le poste que nous proposons est le suivant : Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez la charge de : - Travaux de modification sur prémontages et blocs de coques métalliques - Travaux de protection de hublots - Nettoyage des vitrages - Aide à la pose de portes de compartimentage Horaires de travail 35h hebdomadaire : Du lundi au jeudi 7h30-12h 12h30-15h30, le vendredi 7h30-12h Possibilités d'heures supplémentaires si accepté. Compétences personnelles : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe. - Capacité à travailler en environnement chantier.
2 CONSEILLERS EN TRANSACTION IMMOBILIÈRE (H/F) Saint-Nazaire/Pornichet et Saint-Nazaire/Trignac Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4800 collaborateurs, multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt Saint-Nazaire, reconnue pour son professionnalisme et son suivi client, recherche 2 Conseiller(e)s Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens - Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) - Renforcer votre notoriété locale et travailler avec un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) - Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet - Identifier les besoins et attentes de vos clients vendeurs comme acquéreurs - Proposer des biens pertinents et assurer les visites - Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers - Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties Gérer vos projets client de manière rigoureuse - Suivre les étapes du projet, du compromis à la signature définitive - Collaborer avec les notaires et autres intervenants - Garantir une expérience fluide, rassurante et professionnelle pour vos clients Participer activement à la vie de l'agence - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs - Partager vos réussites et vos idées pour améliorer les pratiques - Contribuer à entretenir un climat de travail stimulant, basé sur la confiance et l'entraide Avantages du poste : Rejoignez votre agence Laforêt Saint-Nazaire et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! - Une rémunération déplafonnée qui récompense vraiment vos efforts!, Chez Laforêt, votre performance fait toute la différence : plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Des opportunités d'évolution concrètes. Votre progression dépend de vos résultats. À vous de jouer, les perspectives sont là ! - Une intégration et une formation sur-mesure dès le départ. On vous accompagne pas à pas avec un parcours de formation personnalisé pour être opérationnel rapidement et l'accès à plus de 100 modules e-learning. - Des outils pros pour performer au quotidien CRM, supports marketing, outils digitaux... Tout est pensé pour vous faire gagner du temps et des mandats. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - Que vous apprenez vite et bien, - Que la satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Que vous êtes organisé(e) et autonome et que vous aimez travailler en équipe. Alors rejoignez-nous !
Nous avons besoin d'un nouveau collaborateur pour notre client à Trignac Vous serez en charge la préparation esthétique pour tous les véhicules neufs et d'occasions. Vos missions : - Lavage Intérieur et Extérieur des véhicules - Poses de plaques et d'accessoires - Réception des véhicules - Traitement de carrosserie Si vous n'avez jamais fait ce type de poste, vous serez formé(e) directement sur place.
La Communauté de Communes Sud-Estuaire recrute un.e assistant.e de gestion administrative au service assainissement à 14h en contrat de remplacement. Missions principales : A la suite à l'absence d'un agent, le service assainissement recherche un renfort sur les missions suivantes : - Accueil physique/téléphonique et renseignements auprès des usagers - Gestion des courriers et mails - Tenue et mise à jour des fichiers informatisés et des logiciels métiers Assainissement Non Collectif : - Suivi du planning et prise de rendez-vous avec les usagers pour les contrôles d'assainissement non collectif - Saisie, mise en forme et suivi des rapports des contrôles assainissement, courrier, rapport - Gestion de la facturation des contrôles d'assainissement non collectif - Suivi et instruction des demandes d'aides financières à la réhabilitation des installations - Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès des usagers Assainissement Collectif : - Instruction des Participations pour le financement de l'assainissement collectif - Suivi administratif des conventions spéciales de déversement - Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès des usagers Profil recherché : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et capacité d'adaptation à des logiciels métiers. La connaissance de Y-assainissement, R'Spanc ou autre logiciel métier ANC serait un plus - Connaissances des collectivités, des administrations et de leur environnement Savoir-être : - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Avoir le sens du contact avec le public et savoir accueillir avec respect et amabilité - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à communiquer, à rendre compte, devoir de réserve et discrétion - Curiosité, sens de l'initiative, force de propositions Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat jusqu'au 31 janvier 2026, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins du service Temps de travail : 14 heures par semaine, organisées sur des demi-journées (matin ou après-midi), mercredi non travaillé. Une souplesse pourra être accordée si vous exercez une autre activité à côté. Lieu d'affectation : Saint-Brevin-les-Pins Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS + participation employeur à la mutuelle Date limite de candidature : 12 janvier 2026
Notre entreprise en plein développement recherche des " Ouvriers Paysagistes confirmés" pour : La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement - création et mise en place de menuiseries L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons une personne motivée ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus).
Bonjour, Notre entreprise en plein développement recherches des " Ouvriers Paysagiste spécialisé dans l'entretien pour : L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons des personnes motivés ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus). Salaire à définir selon profil.
- Missions : -Assurer la logistique matérielle et technique nécessaire au bon déroulement des évènements et manifestations organisés sur la ville, ainsi que des déménagements des services municipaux, -Manutentionner des matériels, les implanter, monter et démonter des podiums, mettre en place des barrières et signalétiques, -Effectuer des transports de matériels, -Monter et entretenir des pavoisements. - Horaires : Mars à mai, et septembre : 8h-12h et 13h-16h30 Juin : 7h-12h et 13h-15h30 Juillet et août : 6h-13h30 (ou ponctuellement 13h-20h30) Des ajustements à ces horaires de l'équipe interviendront en mars, juin, juillet et août (nuits, week-ends, jours fériés) afin de s'adapter aux temps forts de l'activité (élections, commémorations, festivités, .), selon un planning anticipé et communiqué suffisamment en amont. Ces ajustements horaires (une quinzaine de jours sur la durée du contrat) seront compensés par des temps de repos et de récupération dédiés. - Profil : - 18 ans minimum - Débutant accepté - Bonnes aptitudes physiques - Permis B exigé - Permis poids lourds et CACES (chariot élévateur et Plateforme Elévatrice Mobile de Personnes) souhaités - Contrat : Temps complet Contrat de mars à fin septembre Rémunération 1 855€ bruts mensuels + congés payés
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence RAS Intérim de Pornic recherche des inventoristes H/F le 02 Février 2026 de 4h à 8h sur St Brevin. Compter les articles du rayon attribué Comptage manuel ou à l'aide d'un scan Rapport de la mission au responsable Votre profil : - Rigueur - Discrétion Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !
Notre espace de loisirs a enchanté petits et grands lors du dernier été 2025. Pour démarrer la prochaine saison nous avons besoin d'un(e) employé(e) multi polyvalent sur des domaines tels que la cuisine, la relation clients, la maintenance, le bricolage... Vos missions seront : - préparation snacking (sandwichs, paninis, pizzas, crêpes, gaufres, - gestion de la caisse - gestion des stocks (boissons et toutes les denrées alimentaires) - accueil des clients - maintenance, installation, montage des activités ludiques (kartings, chateaux gonflables...) - entretien quotidien du parc de loisirs et des activités (vélos, mini-golf...) - réparations sommaires des attractions Vous avez globalement un très bon relationnel pour pouvoir accueillir et informer efficacement nos publics d'adultes et d'enfants.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : En tant que jardinier, vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de St Nazaire, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence) - saisir les pièce sous le logiciel SAP - mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) un Travailleur Social (H/F) basé à Saint-Nazaire; Poste en CTT ou CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/03/26 Missions - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille. - Participation au développement du projet de service Profil et Compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Assistant de service social - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Permis B exigé Attestation d'Honorabilité requise
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Coefficient 150 Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 13h00 et/ou 07h30 - 19h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recherchons pour nos sites de saint nazaire des profils Agent(e)s de Sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous par mail à l'adresse suivante : b.drici@targetgroup.fr
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines RH, commerce, gestion ou orientation. * Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. * Capacité à organiser vos tâches, à gérer plusieurs missions simultanément. * Intérêt pour le recrutement, la formation ou l'accompagnement professionnel. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à SAINT NAZAIRE. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous faites la mise en place du rayon et servez les clients selon leur demande. Vous les renseignez sur les produits. Vous intervenez sur le rayon traiteur charcuterie et fromage. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail. Travail du matin (05h - 12h) ou de l'après-midi (14h - 21h) sur 5 jours. Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.
hypermarché AUCHAN situé dans le centre commercial Océanis.
SPR Sécurité Bretagne recrute ! Nous cherchons un agent de sécurité (H/F). Vos missions : - Surveiller les locaux - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident - Dialogue et prévention des tensions Poste à pourvoir : - Chantiers de l'Atlantique - Prestations de 12h, jour/nuit - Heures supplémentaires payées mensuellement - Carte professionnelle obligatoire - CDI à pourvoir mi-décembre/début janvier Vous êtes débutant(e) et vous souhaitez travailler en tant qu'agent de sécurité (H/F) ! Ce poste est fait pour vous!
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de prestation et d'une cheffe d'équipe, et au sein d'une équipe d'environ 5 agent-tes logistiques vous serez chargé.e de collecter des agrafes et de les livrer sur le site de notre client. A l'aide d'une zapette, on collecte le besoin pour notre client, puis préparer le besoin : Préparer les marchandises en les récupérant dans les rayons, sortie des stocks sous informatique. Réceptionner les colis physiquement, les contrôler, et les mettre rayon. Réceptionner les alertes par mail pour des livraisons de mallettes. Préparer les agrafes en les rangeant dans les mallettes. Faire le scan des données pour l'envoi et la réception des mallettes. Livraison des mallettes sur les différents postes avionnables chez notre client. Petit contrôle via une visseuses des agrafes (vérification que l'agrafe est en bonne état). Remplir des bons de livraisons. Réaliser des inventaires. Enfin, le/la salarié.e applique et fait appliquer les réglementations et les procédures dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.).
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Night Audit (H/F) ***Expérience en réception de nuit EXIGEE*** Vous êtes disponible pour des extra durant l'hiver jusqu'en février 2026 (dates à fixer et évolution possible par la suite): - extras prévus les 19, 20 et 29 janvier Au sein d'un parc boisé de 4 hectares, le Domaine Ker Juliette abrite un hôtel et une résidence de Tourisme situés sur la Côte d'Amour à 100 mètres de la plage familiale de Sainte Marguerite. Votre profil : Vous recherchez une ambiance de travail bienveillante et familiale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et aimez travailler de nuit. Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle. Vous parlez anglais Vos missions : Vous contrôlez les caisses Vous effectuez la clôture informatique et diverses tâches administratives Vous préparez les dossiers des clients en arrivée, programmez les clés des chambres. Vous assurez les départs matinaux et leurs encaissements. Vous assurez des rondes de l'établissement et veillez à la tranquillité de la clientèle - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Avantages partenaires (réduction ou gratuité sur la billetterie.) - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs - Des équipes conviviales dans un environnement agréable
Domaine Ker Juliette*** - 60 Chambres et 48 Appartements - Piscine, sauna, court de tennis. Salles de séminaires, Restaurant. Clientèle familiale et professionnelle, française et étrangère, mariage..
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un opérateur logistique - conducteur d'engins aéronautiques H/F. Le poste est basé à Montoir de Bretagne (44). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez les tâches de manutention, de stockage et de chargement en respectant les procédures de travail définies par l'entreprise Vous conduisez des engins de manutention sous couvert d'une autorisation de conduite et dans le respect des règles de circulation et de sécurité Vous effectuez des livraisons de marchandises Vous remplissez tout document propre à votre activité Vous maintenez vote zone de travail propre et rangée et prenez soin du matériel confié et mis à votre disposition Profil Vous disposez d'une expérience solide en logistique, vous êtes titulaire du permis CACES (1-3 et 5). Vous êtes un homme ou une femme de terrain, réactif (ve) et autonome, en recherche de polyvalence et productivité. Vous avez le sens de l'écoute et vous respectez les règles de sécurité et les consignes qui vous sont données. Vous avez le sens du service client. La rigueur et l'organisation n'ont plus de secret pour vous. Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, soucieuse de votre épanouissement, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le service Restauration Municipal recherche un Cuisinier ou une Cuisinière UPAM. Vos missions Au sein du service Cuisine Municipale, votre mission est de produire, contrôler la préparation, de conditionner les préparations culinaires et de réceptionner et contrôler les marchandises et d'entretenir les locaux et le matériel. Produire et en contrôler les prestations en tenant compte des impératifs de qualité et de gestion : - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire. - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation.). - Evaluer la qualité de la prestation. Conditionner et répartir des plats : - Veiller au respect du conditionnement. Réceptionner et contrôler des marchandises selon les procédures définies (en fonction du poste occupé) : - Contrôler les approvisionnements (quantité, qualité) - Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire. Réaliser et suivre les autocontrôles et la traçabilité : - Se conformer au plan de maîtrise sanitaire. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable. Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux - Mettre en œuvre les procédures d'hygiène Réaliser les opérations d'entretien Activités secondaires, accessoires, ponctuelles - Assurer une polyvalence au sein de la structure en fonction des nécessités de service (y compris le remplacement de chauffeur). Participer à la vie et aux évolutions du service (commissions, recettes..) - Prise de congés en périodes de vacances scolaires - Interventions ponctuelles soir week-end et jours fériés dans le cadre de réceptions publiques. - Repas ½ heure compris dans le temps de travail. Conditions particulières - Obligation de porter les équipements de protection individuelle - Gestes répétitifs, manutentions -Travail ponctuel en zone à température dirigée. Votre profil Diplômé d'un CAP en cuisine. vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle et vous maitrisez la règlementation en matière d'hygiène en restauration collective (paquet hygiène, H.A.C.C.C.P). La connaissance des techniques culinaires et de production est obligatoire. Vous êtes réactif et bien organisé et vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable. Vous avez les connaissances de base en matière de sécurité et de santé au travail. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel principalement). Vous appréciez de travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues.
Bienvenue à Saint-Nazaire ! Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l océan, le marais, les paquebots XXL, l industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle. Urbaine, balnéaire et portuaire, l agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Au sein du Pôle Familles et Solidarités, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, la Ville de Pornichet recrute un(e) auxiliaire de puériculture. VOS MISSIONS : - Accueillir le jeune enfant et sa famille, - En référence au projet pédagogique, prendre en charge le quotidien de l'enfant et son bien être (hygiène, repas, sommeil), - Contribuer au développement de l'enfant par l'éveil psychomoteur et sensoriel, la proposition de jeux, l'organisation d'activités éducatives adaptées, - Participer aux réunions d'équipe, - Assurer la maintenance des locaux et des matériels éducatifs. VOTRE PROFIL: - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture impératif, et concours de la Fonction Publique d'auxiliaire de puériculture souhaité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation, - Dynamisme, - Respect d'autrui.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Nazaire 1 Travailleur.se social.e 1 ETP (35 heures) CDD du 02/01/2026 au 04/02/2026 (possiblement d'un autre contrat ensuite) Motif : remplacement absence d'une salariée Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire de SaintNazaire. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 décembre 2025, par mail à : Adaes44 Monsieur le Directeur du SEAD 113 rue de la Jaunaie 44230 Saint-Sébastien s/Loire sead@adaes44.org
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, spécialité plomberie au sein du service entretien des bâtiments. Catégorie C - Filière technique - Agent de maitrise Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques , au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. - Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. - Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix techniques et organiser la coordination des agents intervenants. Informations complémentaires : Port des EPI obligatoire. Astreinte et/ou permanence en roulement. Permis B indispensable pour le poste. Vous possédez une formation en plomberie ainsi que de solides connaissances en électricité. Organisé, curieux, astucieux, méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues. Polyvalent, vous êtes en capacité de réaliser les pratiques des autres corps de métiers, faites preuve de logique, et avez un sens pratique développé. Vous respectez les consignes en matière de sécurité. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint- Nazaire vous propose : En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 339,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 €. 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 décembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0100. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception, (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 13 janvier 2026, ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de formation dans les Directions. Vous pilotez les campagnes RH clés : entretiens annuels, entretiens professionnels, revue de personnel, en garantissant la cohérence et la qualité des pratiques managériales. Vous accompagnez la gestion des carrières : identifier les potentiels, favoriser la mobilité interne, accompagner les parcours professionnels, les parcours de formation. Vous êtes référent des outils RH dédiés à la gestion des carrières et de la formation : paramétrage, amélioration continue, support aux utilisateurs et suivi des indicateurs. Vous contribuez à la marque employeur et à la fidélisation en valorisant les parcours internes et les opportunités de développement. Vous pilotez la campagne annuelle de revue de rémunération, levier managérial de reconnaissance, en garantissant la fiabilité des outils et des données, ainsi que l'équité et la cohérence des pratiques à l'échelle du Groupe. 2/ Responsable Ressources Humaines (siège, services support et quelques sites opérationnels) : Le Responsable RH H/F accompagne les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH sur un périmètre d'environ 250 salariés. Le Responsable RH intervient pour le personnel du siège (services supports : collaborateurs cadres majoritairement) et pour 4 sites opérationnels (ouvriers, employés et techniciens). Il décline la politique RH du Groupe sur le terrain, en étant un partenaire de confiance pour les managers et un interlocuteur privilégié des équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne des équipes : conseil en management, appui aux décisions RH, accompagnement du changement, Vous êtes garant de l'application de la politique RH concernant les sujets recrutement, formation, mobilité, rémunération, gestion des carrières sur l'ensemble du périmètre, Vous pilotez la gestion individuelle et collective : suivi des effectifs, des indicateurs RH, gestion des dossiers sensibles, relations sociales de proximité, Vous contribuez au développement des compétences : identification des besoins, participation à la construction des plans de formation, appui aux entretiens annuels et professionnels, Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours : intégration, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, Vous êtes garant du respect de la législation, Vous pilotez l'administration du personnel (contrat de travail, .) avec l'appui de gestionnaires RH, Eventuellement, vous animez les relations sociales (CSE, négociations) d'un périmètre.
Le Casino de Pornichet recherche un(e) BARMAN (H/F) Vous effectuez toutes les tâches afférentes à votre métier 35h sur 4 jours Travail en journée et/ou de nuit, les week-ends et jours fériés. Heures de nuit majorées (10%) Pourboires Salaire brut à l'embauche : 1827€ Venez rejoindre une équipe dynamique : expérience de minimum 1 à 2 ans requise Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Rémunération supplémentaire : Heures de nuit majorées Vous bénéficiez des avantages en vigueur dans l'entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants 9€, participation aux bénéfices (environ 2 mois de salaire nets), CSE actif, prime de planning, forfait mobilité durable etc. A défaut de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) - Gestions des consommables - Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Saint-Nazaire Horaires de travail : - lundi : 12H30 - 13H30 - mercredi : 05h00 - 6h30, 10h00-11h30 - vendredi : 14h00-16h00 - samedi : 05h00-06h30, 10h00-11h30, 15h00-17h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure
ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels.
Missions principales : - Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements - Missions polyvalentes au sein des services techniques Activités principales : - Manutentions diverses - Mise en place et retrait du matériel (barrières, chaises, estrades, chapiteaux ect) pour les manifestations et notamment estivales - Inventaire, suivi et maintenance du matériel et des manifestations - Mise en place d'une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité - Toute tâche nécessitée par les besoins des services techniques PROFIL : - Permis B exigé ; C et EB seraient un plus - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement - Appliquer les règles de sécurité du travail - Port des EPI adéquats, connaissances des gestes et postures professionnels - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Maitrise de la conduite du véhicule poids lourd dans les espaces urbains - Respect des consignes de sécurité relatives aux produits manipulés - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (enfin plateforme élévatrice ect) - Signaler les anomalies (casse, matériels manquants, pannes ect) - Posséder l'habilitation électrique BS serait un plus - Sens du travail en équipe, écoute et dialogue - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité - Bonne résistance physique Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au plus tard le 12/02/2026 par courrier : Madame la Maire Mairie de Saint-Brevin-les-Pins Place de l'Hôtel de Ville - 44250 SAINT BREVIN LES PINS ou par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalente en restauration. maîtrise du service en salle, entretien des salles etc rapide et efficace sens du commerce esprit d'équipe et très motivé(e) aide à la prépa sandwich. repos le vendredi à partir de 15 h et wend
Type de recrutement Emploi saisonnier - adjoint d'animation de 2ème classe non titulaire Périodes Poste d'animateur à pourvoir pendant les périodes de vacances : Noel 2025 : Du 22 au 24 décembre 2025 et 02 janvier 2026. Hiver : Du 16 au 20 février 2026. Printemps : 13 au 24 avril 2026. Eté : Du 06 au 31 juillet et du 03 au 31 aout 2026. Missions du poste En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans / Préadolescents 10-12 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. Profil recherché BAFA /BAFD Permis B (souhaité) Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public adolescents et/ou préadolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Temps de travail Temps complet Une réunion d'équipe de préparation en amont des vacances scolaire est à prévoir Rémunération Basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation de 2ème classe (équivalent du SMIC) Date-limite de dépôt des candidatures Candidatures examinées toute l'année, en fonction des besoins Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Estuaire 6, boulevard Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF ou par mail à : recrutement@cc-sudestuaire.fr Pour toute information complémentaire, contactez Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du Service Sports, Jeunesse et Prévention - 02 40 27 33 33.
Cap emploi, expert de la relation Handicap et Emploi, assure une mission de service public auprès des personnes en situation de handicap et des employeurs. Vous êtes rattaché(e) à la Manager du territoire OUEST, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap en lien rapproché avec la Team Handicap Cap emploi / France Travail de l'agence. La personne interviendrait sur l'agence FT de Pornic. Prise de poste de Novembre 2025 à Janvier 2026 Lieu de travail : Cap emploi St-Nazaire (1 à 3 jours par semaine) + Permanence en agence France Travail de Pornic et de St-Nazaire. Pour assurer ce poste, vous êtes à l'aise avec les outils du Réseau pour l'Emploi R.P.E et avez si possible une expérience dans ce réseau Emploi. Vous aurez pour missions : - Accueillir et informer les demandeurs d'emploi en situation de handicap - Accompagner les demandeurs d'emploi à la prise en compte du handicap dans leurs démarches d'accès ou de retour à l'emploi - Aider les demandeurs d'emploi à identifier les conséquences de leur handicap en emploi et définir les moyens de compensation - Travailler en lien rapproché avec la Team Handicap Cap Emploi/ France Travail et un réseau de partenaires Emploi, Formation, Handicap et Médico-social PROFIL recherché : - Expérience de la relation handicap et Emploi - Connaissance des politiques publiques de l'emploi et la formation - Compétences en accompagnement individuel et animation collective - Aisance avec les outils numériques - Qualité d'écoute - Capacités d'adaptation A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Pourquoi intégrer notre équipe ? Vous exercerez un métier qui a du sens et rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, dans une structure bienveillante avec de nombreux avantages : RTT / Titres restaurant / Prime de 13ème mois / Indemnités transports / Télétravail / Carte CEZAM (avantages liés au CSE) / ... Nous serons ravis de vous en dire davantage lors d'un échange, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus, ou postulez directement !
Le restaurant Nina à la plage recrute en CDI un plongeur (H/F): Vos missions principales : - Assurer le nettoyage du matériel et des locaux - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle - Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Réalisation des préparations préliminaires, épluchage, taillage de légumes.. Conditions de l'emploi : - Temps de travail à définir - Travail en coupure - Deux jours de repos consécutifs Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de travail les pieds dans l'eau .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la collecte de déchets et basé dans la région Nazairienne, en CDI un Responsable d'Exploitation H/F. Vos principales missions. En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez au cœur des activités de l'entreprise, avec pour principales responsabilités : - Assurer la satisfaction des clients en veillant à des prestations conformes à leurs attentes. - Encadrer et motiver les équipes en favorisant leur engagement et leur montée en compétences. - Organiser et piloter l'activité opérationnelle pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité. - Gérer et optimiser les stocks pour garantir une gestion efficace et fluide. - Analyser les performances du site et mettre en place des plans d'amélioration continue. - Garantir le respect des réglementations (QHSE, environnement, réglementation sociale, ICPE). Nous accueillons deux types de profils : - Jeunes diplômé(e)s : Diplôme Bac+5 (écoles de commerce, ingénieur, ou master en logistique, management ou équivalent). Première expérience réussie (stage ou alternance) impliquant du management d'équipe. - Professionnel(le)s expérimenté(e)s : Diplôme Bac+2/3 minimum (BTS Transport ou équivalent). Expérience confirmée en tant qu'encadrant(e) dans un secteur exigeant (logistique, transport, propreté). Qualités recherchées pour tous les profils : Leadership et capacité à fédérer. Sens du service client et orientation résultats. Forte capacité d'analyse et esprit de synthèse. Proactivité, autonomie et réactivité. . Conditions du poste. Rémunération : Salaire sur 13 mois : 38 000 à 42 000€ bruts annuels Prime annuelle basée sur les résultats. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence. Équipements modernes et cadre de travail motivant. Un environnement stimulant avec des responsabilités évolutives. Des opportunités de formation et de développement pour construire une carrière solide. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus: postulez! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle. Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Type de poste : CDI / Temps plein ou temps partiel Lieu : Saint-Nazaire. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste thésé(e) pour rejoindre une structure moderne et dynamique ! Environnement de travail : - Structure fondée et dirigé par un chirurgien-dentiste - Plateau technique performant : fauteuils récents, caméra optique, matériel de dernière génération - Patientèle abondante : agenda rempli plusieurs jours à l'avance via Doctolib - Équipe support : assistante dentaire qualifiée au fauteuil, secrétaire à l'accueil
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un-e Animateur-rice Qualité (H/F) à Saint-Nazaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'amélioration continue et de la conformité des produits, en assurant la bonne application des référentiels qualité et en accompagnant les équipes dans la maîtrise des outils qualité tels que QRQC, 5M, et 5 pourquoi. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation d'audits de poste, de produits et de process, tout en garantissant l'efficience des chaînes de contrôle. Votre mission inclura également la création de documentation pour les nouvelles gammes, le soutien des équipes dans l'analyse des non-conformités, et la gestion documentaire du site. Vous serez un-e acteur-rice clé dans l'amélioration des procédures communes aux UEP et collaborerez avec divers services de l'entreprise pour améliorer la qualité système du site. Nous recherchons avant tout un-e animateur-rice qualité passionné-e par son métier, rigoureux-se, structuré-e et polyvalent-e, capable de s'adapter à tout type de périmètre. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation supérieure en Qualité et avez déjà de l'expérience dans le domaine. Vous aimez être challengé-e par des clients exigeants, prendre des responsabilités et travailler de manière autonome. Vous appréciez le partage et la communication conviviale et transparente. Vous savez animer, communiquer, et êtes pédagogue, persuasif-ve et à l'écoute. Pragmatique, vous avez une aptitude à échanger sur le terrain et à travailler en équipe. Vous respectez les autres et vous-même, êtes orienté-e client, et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-se et sérieux-se. Sur le plan technique, vous possédez une formation de niveau bac+2/+4 en qualité ou équivalent, avec une première expérience en Qualité en entreprise et dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils qualité tels que QRQC, 8D, 5 Pourquoi, 5M, ainsi que les logiciels de gestion internes et les outils bureautiques MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Si cette offre vosu intéresse, merci de postuler directement en ligne avec votre CV à jour.
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Responsable point de vente atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à Saint Nazaire (44) Vos missions : - Développer l'activité du garage auprès des clients professionnels et particuliers - Assurer un accueil de qualité et veiller à la satisfaction de la clientèle - Conseiller les clients sur les prestations, produits et solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la vente des produits du catalogue auprès de l'ensemble des clients et utilisateurs - Établir et gérer les documents administratifs selon les procédures en vigueur (Fiches de travail, Factures de caisse, Bons de livraison et de retour...) - Gérer les stocks (suivi, réapprovisionnement, inventaires) - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe du garage - Être garant du respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Formation ou expérience dans le secteur automobile Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de 25 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 20 mai 2026 à Saint-Nazaire (44). Des journées de recrutement seront organisées les 11 et 12 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : journée d'intégration puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines dans un des magasins partenaires (Vannes ou Rennes). enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept, c'est proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais. Aujourd'hui, il en existe plus de 100 en France et en Europe ! MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Motivation et Avantages : - Les clients satisfaits - L'esprit d'équipe - L'envie de rendre service - Vous participerez à des projets d'entreprise - Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV - La relation avec l'équipe - De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) - Le contact terrain - Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. Profil recherché Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ?
Votre agence INTERIM NATION de DONGES recherche pour un de ses clients, un Menuisier H/F sur le secteur de Saint-Nazaire, 44600. Vos missions principales : - Pose et dépose de fenêtres chez des particuliers - Respect des normes de sécurité et de qualité Expérience démontrée en menuiserie. Horaires : 35h semaine / journée Taux horaire : selon profil Début de la mission : Dès que possible Avantages : mutuelle intérimaire, CET à 8%, indemnités fin de mission, indemnités congés payés, prime de parrainage 180€ VOTRE PROFIL : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoignons, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre candidature à donges@interim-nation.fr
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Saint Nazaire recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
Adéquat T.G.H est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. Nous recherchons un Cordiste industriel avec N1 / GIES 1 (F/H) pour du nettoyage haute pression. Vous pouvez joindre Léa, votre référente sur les Travaux en Grande Hauteur Formation travaux en hauteur type : CQP / CATSC ou IRATA Expérience comme Cordiste Habilitation N1 // GIES 1. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement ou IGD - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous maniez le laser encore mieux qu'un Jedi ? Parfait, nous avons besoin de vous ! ?? Adrien vous propose une nouvelle mission en tant qu' OPÉRATEUR DÉCOUPE LASER H/F dans une entreprise de Saint-André des Eaux. Vos missions: - Approvisionner la machine avec les tôles - Programmer la machine - Gestion des réglages - Gestion de l'imbrication - S'assurer que les pièces produites sont conformes à la qualité requise. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine, Adrien et Guillaume, vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Faites nous confiance ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-cdd-cdi. Votre profil: Dans l'idéal, vous avez 1 à 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes minutieux et précis Maîtrise du langage ISO Maîtrise de la découpe sur tôlerie fine Connaissance de l'interface des machines AMADA
Au sein de la DSI d'un acteur industriel, le domaine GED pilote les applications de gestion documentaire utilisées pour stocker, valider et partager la documentation de l'entreprise. Avec un volume de données en constante augmentation et des utilisateurs variés, les enjeux sont forts : garantir des solutions robustes, accessibles et opérationnelles en continu. Dans ce contexte, nous recherchons, pour notre client, un(e) professionnel(le) pour prendre la responsabilité du domaine GED et accompagner son évolution dans un environnement industriel exigeant et multi métiers. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur l'ensemble des applications de gestion documentaire de l'entreprise (documentation bureautique, documents techniques d'ouvrages, documents fournisseurs). Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les équipes métiers (études, qualité, achats, armement.) et les autres domaines du SI pour déployer et maintenir des solutions intégrées au système d'information global (CAO, ERP, mobilité.). Vos responsabilités au quotidien : - Piloter le périmètre GED : TMA, MCO, projets, documentation, exploitation - Accompagner les métiers : recueil de besoins, conseil, traduction fonctionnelle et technique - Conduire les projets GED : spécifications, suivi des développements, tests, recettes, planning, budget - Assurer la cohérence technique : architecture, flux, sécurité, supervision - Garantir la pérennité des applications face à l'évolution des usages et des volumes - Contribuer à la feuille de route stratégique du domaine Environnement de travail : Vous évoluez dans un environnement multi-technologies, avec un socle basé sur Alfresco, en collaboration avec une TMA externalisée spécialisée GED. - Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur en informatique (ou équivalent) - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec un bagage technique suffisant pour comprendre les enjeux et orienter les choix de mise en œuvre - Vous avez déjà été confronté(e), même ponctuellement, à des enjeux de gestion documentaire ; une connaissance d'Alfresco serait un vrai plus Soft skills : - Vous faites preuve de rigueur et d'un fort sens de l'organisation - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse et votre aisance en communication, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe - Curieux(se), dynamique et autonome, vous êtes force de proposition et jouez un rôle actif dans les démarches d'amélioration continue
Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production,vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications (supply chain, logistique) En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés à la gestion des achats, approvisionnements et stocks. * Piloter les projets d'implémentation, de migration ou d'évolution du module SAP MM. * Coordonner les équipes (internes et externes) tout au long des phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, formation, déploiement. * Garantir la qualité et la cohérence des solutions SAP MM mises en place. * Assurer le support de niveau 2/3 sur le module MM et résoudre les incidents fonctionnels. * Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. * Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux. * Assurer la veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Excellente maîtrise du module SAP MM (configuration, intégration, processus métier). * Connaissance des interactions avec d'autres modules SAP (FI, SD, PP, WM, etc.). * Bonne compréhension des processus achats, gestion des stocks, approvisionnements et logistique. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile ou hybride). * Maîtrise des outils de tests et de documentation projet. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Capacité d'analyse et de synthèse. * Leadership et aptitude à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. * Excellente communication écrite et orale. * Organisation, rigueur et sens du service client. * Force de proposition et orientation résultats.
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion). En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie. * Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module. * Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire et fiscale. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI. * Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux. * Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers). * Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR). * Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires. * Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD). * Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés. * Organisation, rigueur et sens du service. * Proactivité et orientation résultats.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/une agent/e d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre commune de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Démarrage de mission entre 6h et 7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9 et 17h en fonction du planning. Les horaires et les missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur. - Réaliser des tournées multisites en autonomie Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus). - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Le cabinet de recrutement de synergie recherche pour l'un de ses clients un technicien Frigoriste F/H.Vous rejoignez l'équipe de quatre technicien.ne.s et intervenez sur un site industriel, chez un clients de prestige Vous missions seront: -Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid, -Suivre les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, -Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. -Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, Issu(e) d'une formation en Maintenance Frigo / énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique et / ou vous justifiez d'expériences sur un poste similaire. Une seule chose à faire P.O.S.T.U.L.E.R. Pour plus d'information contacter Maxence *** (voir postuler)
Alisson, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "En rejoignant Airbus Atlantic à Montoir de Bretagne ou Saint-Nazaire, vous serez formé(e) à un métier d'avenir, reconnu, qui vous ouvrira les portes du leader du secteur Aéronautique. Vous pourrez travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M, des avions reconnus dans le monde entier. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système ( vérins, bielles...) Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système Vérifier le montage ( parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents,...) Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 2*8 avec majoration de votre taux horaire à 25% Nous recherchons chez nos candidat.es de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac Pro Aéronautique option Systèmes, BAC pro Aéronautique option Systèmes Avioniques (BAC MSA), Brevet Militaire Mécanicien Avion Armée de l'Air ou Aéronavale, Assembleur monteur de systèmes mécanisés CQPM MQ 0082, Bac Pro aéronautique option Avionique, Bac Pro Aéronautique Mécanicien Systèmes Cellules... avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap.
Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "En rejoignant Airbus Atlantic à Montoir de Bretagne ou Saint-Nazaire, vous serez formé(e) à un métier d'avenir, reconnu, qui vous ouvrira les portes du leader du secteur Aéronautique. Vous pourrez travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M, des avions reconnus dans le monde entier. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système ( vérins, bielles...) Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système Vérifier le montage ( parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents,...) Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 2*8 avec majoration de votre taux horaire à 25% Nous recherchons chez nos candidat.es de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac Pro Aéronautique option Systèmes, BAC pro Aéronautique option Systèmes Avioniques (BAC MSA), Brevet Militaire Mécanicien Avion Armée de l'Air ou Aéronavale, Assembleur monteur de systèmes mécanisés CQPM MQ 0082, Bac Pro aéronautique option Avionique, Bac Pro Aéronautique Mécanicien Systèmes Cellules... avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Préparateur.trice de chantier à Saint-Nazaire (44600) Vos missions seront les suivantes : - Garantir l'approvisionnement, le suivi technique et l'avancement du chantier - Réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de la tôlerie, soudure et tuyauterie - Effectuer des études détaillées : - Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires - Etablir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des charges...) et en contrôler la conformité d'application - Identifier et analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives - Organiser et mettre à jour les supports d'information - Suivre la production (nomenclatures, documentation technique...) - Assurer la préparation physique des pièces et accessoires - S'assurer de la conformité des livraisons sur chantier - Communiquer avec les chargé.e.s d'affaires et la direction Pour ce poste de Préparateur.trice Industriel.le, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Connaître les compétences métiers de son domaine (tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie...) - Connaître les méthodes de fabrication et d'assemblage - Rédiger, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Connaître les règles de l'entreprise et les exigences/règles QHSE liées à son métier et à son environnement de travail - Posséder les qualifications et/ou autorisations/habilitations nécessaires à la réalisation des travaux Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Préparateur.trice de chantier à Saint-Nazaire (44600) en contrat intérimaire de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, un technicien hygiène santé et sécurité. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14 euros de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, recherche un technicien hygiène santé et sécurité en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste implique la mise en place et le suivi des mesures d'hygiène, de santé et de sécurité, la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de prévention des risques, la réalisation d'audits et d'inspections, la sensibilisation et la formation du personnel, ainsi que la veille réglementaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Formation BAC+2 en hygiène, santé et sécurité au travail - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques - Esprit d'analyse et de synthèse pour réaliser des audits et des inspections - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe et communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, en tant que technicien hygiène santé et sécurité et contribuez à garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Dessinateur(trice) projeteur(euse) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la construction, recherche un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes - Participation à l'élaboration des dossiers de conception - Collaboration avec les équipes techniques et les différents services - Suivi des projets et des modifications - Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) - Formation BAC+2 dans le domaine de la conception technique - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie et de la construction, en tant que Dessinateur projeteur pour contribuer à son développement et à la réussite de ses projets.
Sous la supervision du Chargé d'Affaires, avec le soutien de vos équipes et des différents services support, vous pilotez votre chantier en vous assurant de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client et d'avancement planning. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes : - Vous secondez le Chargé d'Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l'offre technique et du chiffrage. - Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens. - Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maitrise du planning chantier. - Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du 0 accident. - Globalement, vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en lien avec les fonctions opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d'Etudes, LEAN, Direction HSE, Direction RH, etc.). De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chantiers sur l'activité navale (isolation et/ou emménagement). Votre forte fibre opérationnelle et votre capacité à fédérer vos équipes pour l'atteinte d'un but commun sont des atouts essentiels. Vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre rapidement le poste et, à terme, d'évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un(e) tourneur fraiseur. Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage et fraisage - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissance des techniques d'usinage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Si vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tourneur fraiseur à Saint-Nazaire (44600).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et les services industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) mécanicien(nne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, recherche un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités: - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR) basée sur l'expérience et les compétences du candidat Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et les services industriels.
Timothée, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Se former avec Airbus Atlantic, c'est intégrer un parcours d'apprentissage au coeur d'un acteur majeur de l'aéronautique. Grâce à un accompagnement de qualité et des technologies de pointe, vous développerez des compétences recherchées dans le secteur. Cette formation est une véritable opportunité pour accéder à un métier passionnant et évoluer dans un environnement dynamique. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 10 places vous attendent à bord de ce vol qui débutera le 31/03/2026 et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Régler la machine, les outils, les gabarits et les pièces. - Effectuer les opérations d'usinage en suivant le processus prédéfini et la trajectoire de contrôle pendant le fonctionnement de la machine. - Assurer la conformité de l'usinage à l'aide de la définition et de la pièce de référence. - Effectuer des opérations d'ajustage sur tous types de pièces métalliques (caractéristique : pièces à haute valeur ajoutée). - Assurer la conformité des produits fabriqués dans le temps de production défini. - Industrialiser les pièces liées au support technique Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Cargill est une entreprise familiale engagée à fournir des solutions alimentaires et agricoles pour nourrir le monde de manière sûre, responsable et durable. Au cœur de la chaîne d'approvisionnement, nous collaborons avec les producteurs et nos clients pour sourcer, transformer et livrer des produits essentiels à la vie. En offrant aux clients l'essentiel, nous permettons aux entreprises de se développer, aux communautés de prospérer et aux consommateurs de mieux vivre. Ce poste se trouve dans notre division Ag & Trading, qui établit des liens les producteurs et les utilisateurs de céréales et d'oléagineux dans le monde entier grâce à l'approvisionnement, au commerce, à la transformation et à la distribution. Nous offrons également aux agriculteurs une gamme de services ainsi que des solutions de gestion des risques. CONTEXTE: L'assistant qualité & sécurité alimentaire aura pour mission d'accompagner les équipes dans le déploiement et de l'amélioration des systèmes de management de la qualité et de la sécurité des aliments répondant aux exigences règlementaires, aux clients des secteurs industriels/alimentaires et aux standards développés par le groupe, sur nos usines de Montoir de Bretagne et St Nazaire. MISSIONS: - Établir des partenariats avec des intervenants internes et externes pour gérer les documents, la consolidation des rapports, la traduction des documents et d'autres activités liées à la documentation, conformément aux lignes directrices établies. - Aider à organiser et à concevoir diverses activités afin d'améliorer le développement de la culture qualité et sécurité alimentaire. - Collaborer avec les opérations à la mise en place des mesures correctives et préventives, au besoin. - Réaliser les audits hygiènes, assurer les formations. - Participer à l'organisation des audits internes / externes et analyser l'efficacité de la mise en œuvre des systèmes qualité et sécurité alimentaire. - Aider à traiter les questions et les problèmes, tout en transmettant les problèmes plus complexes aux personnes appropriées. - D'autres tâches pourront être assignées. QUALIFICATIONS: - Formation supérieure en assurance ou contrôle qualité. - Connaissance des pratiques et des normes de l'industrie de la sécurité alimentaire. - Bonne maitrise des outils et logiciels informatiques. - Minimum de deux ans d'expérience professionnelle. - Maîtrise du français et bon niveau en anglais. - Bonne expression orale vous permettant d'assurer les formations et une bonne communication écrite vous sera demandée pour la rédaction des documents du système qualité. NOTRE OFFRE: Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde. Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cargill Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité : https://emplois.cargill.fr/diversite
Partnaire recrute pour son client, un Directeur de Site (H/F) L'entreprise en quelques mots Vous cherchez l'équilibre parfait entre la force d'un grand groupe et la convivialité d'une structure familiale ? Notre client est une entreprise à taille humaine de 10 salariés spécialisée en mécanique. L'entité allie la stabilité d'un groupe solide à la proximité d'une petite équipe où chaque collaborateur compte. Ici, l'ambiance est au partage et au développement de valeurs communes pour cultiver un climat social positif. Vos défis au quotidien En tant que véritable chef d'orchestre, vous portez plusieurs casquettes avec un objectif central : l'optimisation de la performance. Management de proximité : Vous encadrez directement une équipe de 10 personnes (production, méthodes, qualité) avec un leadership affirmé. Pilotage Opérationnel & ADV : Dès votre arrivée, vous prenez en main la gestion de l'Administration Des Ventes (ADV) en assurant la relation commerciale avec les clients et fournisseurs. Organisation & Stratégie : Vous êtes le garant de l'organisation du site : planification des charges, gestion des budgets et suivi des indicateurs financiers. Amélioration continue : Vous proposez les investissements nécessaires et veillez au développement des compétences de vos collaborateurs. Nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire, mais un "pro de l'organisation" capable de passer de la stratégie au terrain en un clin d'oeil. Expertise Technique : Vous aimez la technicité Leadership : Vous savez animer, motiver et mobiliser une petite équipe avec agilité et empathie. Rigueur : Vous avez un sens aigu des responsabilités et savez organiser votre temps pour respecter des délais serrés. Posture : Orienté solutions, vous êtes capable de gérer le stress et de prendre des décisions factuelles. Pourquoi franchir le pas ? L'opportunité de piloter une structure familiale tout en bénéficiant des supports d'un groupe. Un rôle central où votre impact sur la performance et l'image de l'entreprise est immédiat. Une grande autonomie dans la mise en oeuvre de la politique générale du site. Vous vous reconnaissez dans ce challenge ? Postulez dès maintenant pour devenir le futur moteur de ce site !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Nazaire recrute des nouveaux talents : Chargé HSE (F/H) pour son client Missions : - Gestion de la sécurité au quotidien - Assurer le reporting et le suivi des audits - Analyse des indicateurs - Suivi des incidents et du matériel - Animation et intervention Profil : - Connaissance du secteur industriel naval - Issu d'un parcours DUT HSE ou BTS/Licence pro Animateur QHSE, vous avez un bon relationnel et le gout du challenge N'hésitez pas postulé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans un contexte de digitalisation de la chaîne de valeur produit, notre entreprise (secteur industriel / énergie / aéronautique / naval / automobile selon le cas) déploie SAP PLM afin de mieux gérer le cycle de vie complet de ses produits, de la conception à la maintenance. L'objectif est de renforcer la traçabilité, la collaboration entre les équipes R&D, production et supply chain, et de fiabiliser les données techniques. En tant que Chef de projet SAP module PLM, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins métiers liés au cycle de vie produit (conception, gestion documentaire, nomenclatures, qualité, conformité). * Piloter les projets de mise en œuvre, migration ou évolution de SAP PLM. * Assurer l'intégration du module PLM avec les autres modules SAP (MM, PP, QM, EHS, etc.). * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage. * Coordonner les phases du projet : cadrage, conception, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire (qualité, normes ISO, traçabilité). * Accompagner le changement auprès des équipes métiers et former les key users. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions. * Réaliser une veille sur les innovations SAP liées au PLM et proposer des optimisations. Ce que propose notre client: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise du module SAP PLM et de ses fonctionnalités clés (gestion documentaire, nomenclatures, workflows, intégration CAO/ERP). * Bonne compréhension des processus industriels, R&D, qualité et gestion produit. * Connaissances des intégrations avec MM, PP, QM, EHS et autres modules SAP. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologies ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissance des environnements SAP S/4HANA est un atout. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de communication. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et accompagnement au changement. * Rigueur, organisation et orientation résultats. * Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, R&D).
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - CVC. En tant que Responsable travaux bord - CVC, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitance dans le domaine de la CVC * Encadrer une équipe de 4 à 5 techniciens * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel * Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplôme d'ingénieur (bac+5) en génie climatique ou thermique * Solide connaissance des systèmes de production et de distribution d'air, de froid et de chaleur (HVAC) * Capacité à analyser les schémas fluidiques, PID, bilans thermiques et spécifications techniques. * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - Peinture. Vous intégrerez une équipe de X personnes. En tant que Responsable travaux bord - Peinture, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitances sur le pôle peinture * Encadrer une équipe de 4 à 5 techniciens * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplôme d'ingénieur (bac+5) en matériaux ou en chimie * Expertise sur l'application de peinture anticorrosion et revêtement * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du industriel, un(e) Responsable Travaux Bord - Génie Emménagement. En tant que Responsable Travaux Bord, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitance dans le domaine emménagement (cabines, locaux, cuisines...) * Encadrer une équipe de 3 à 5 superviseurs de travaux * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel * Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * réseau de crèche BABYLOU Avec un minimum de 5 ans d'expérience dans les secteurs industriel ou BTP, vous avez géré des projets d'envergure. Le petit + ? : bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplômé(e) d'ingénieur (ou équivalent) généraliste, construction/BTP TCE (tous corps d'état) * Connaissance des normes applicables en milieux publics ou tertiaires * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Anglais professionnel indispensable * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un(e) mécanicien(ne) en intérim pour une durée de 18 mois.. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. - Maintenance préventive et curative des véhicules militaires. - Diagnostic des pannes et réparations. - Suivi des dossiers techniques. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Collaboration avec l'équipe technique. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile. - Connaissances en maintenance préventive et curative. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, et participez à des projets d'envergure en tant que mécanicien en intérim.
Placé.e sous la direction du responsable de l'exploitation du service des systèmes d'information, vous vous positionnerez comme acteur principal du support aux utilisateurs afin de remplir de manière efficiente les missions qui vous seront confiées. Qualité du livrable, performance et respects des délais seront vos indicateurs de réussite. Nous recherchons un technicien à temps plein et localisé à Saint Nazaire (44600) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois. VOS MISSIONS : Assurer le support aux utilisateurs Intégré.e au pôle en charge de l'exploitation des solutions informatiques vous serez au cœur de l'accompagnements des utilisateurs en matière de nouvelles technologies. A ce titre, vous assisterez les utilisateurs dans la compréhension de leurs besoins au travers d'incidents ou de demandes déclarées sur un outil de HELPLINE. Vos capacités d'écoute, vos talents relationnels, votre sens de la reformulation et de la pédagogie vous permettront ainsi de traduire des solutions durables et adaptées aux utilisateurs. Vous proposerez et mettrez en place, sur ces éléments, les solutions adéquates. Vous serez une aide précieuse au service des métiers. Installer et paramétrer les outils clients Garant du bon fonctionnement des matériels informatiques et téléphoniques, vous participerez à leur configuration et gestion. VOTRE PROFIL : Vos connaissances en informatique vous permettront de mener vos missions de manière efficiente : apporter le soutien attendu par les utilisateurs. Vos capacités d'écoute et votre aisance relationnelle seront vos atouts pour bien comprendre les besoins et établir une relation appréciée avec les salariés. Polyvalent.e, organisé.e et autonome, vous saurez analyser les causes profondes d'incidents et proposer des solutions pérennes. Votre gestion des priorités sera le gage de réussite dans l'amélioration de la relation client. Votre curiosité pour les nouveautés et votre envie d'apprendre vous permettra de comprendre et de maintenir les applications en exploitation. Vos avantages ? - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence, - Tickets restaurant, - Le poste est localisé à Saint-Nazaire, à 2 pas de la mer.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la navale un/e manutentionnaire (H/F) pour une mission en intérim. Vos tâches : - Effectuer la manutention de marchandises - Scanner les colis - Trier et ranger les produits - Respecter les consignes de sécurité Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire (H/F) - Lieu: Saint-Nazaire - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération à l'heure - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en manutention souhaitée - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que manutentionnaire (H/F) pour contribuer à la bonne marche de ses activités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Coordinateur(trice) technique aéronautique à Montoir-de-Bretagne - 44550. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC sont requis pour ce poste. - Coordonner les activités techniques liées au secteur aéronautique - Assurer le suivi des dossiers techniques et réglementaires - Participer à l'organisation des interventions techniques - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des prestations - Assurer le reporting des activités et des résultats Modalités du poste: - Lieu: Montoir-de-Bretagne - 44550 - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 14EUR de l'heure Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur aéronautique - Niveau d'études: BAC Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience dans le secteur aéronautique et un niveau d'études BAC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur éolien, un opérateur de production à Montoir-de-Bretagne - 44550. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour 35H. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise. Vos missions : - Vérifier la conformité de la station en début de quart, et remettre en ordre la station en fin de quart en assurant le standard 5S - Réaliser l'assemblage dans le respect des standards de travail et consignes données par le chef d'équipe suivre les gammes d'assemblage et instructions, les analyses de risque, les standards métier et qualité - Saisir toutes les données attendues dans l'outil informatique de production/qualité à chaque opération - Mener les activités sur des opérations et outils spécifiques (le pont, la nacelle, les clefs hydrauliques, multiwheeler, mover , outillages dédiés produits etc) Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim de 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Caces R484 Pont Roulant / Caces R485 Gerbeur / Caces R486 Nacelle / H0BO / Travail en Hauteur et Port du harnais souhaités - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et réactivité - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Monteur-câbleur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système (vérins, bielles...) - Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système - Vérifier le montage (parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents...) Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Monteur-câbleur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : Installer des harnais et des équipements pour la construction de l'avion : sertissage des fils, raccordement des harnais, cheminement des câbles, métallisation. Utiliser des outils manuels, et/ou automatiques et des outils de test pour contrôler l'installation électrique. Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Vous aimez résoudre les pannes plus vite que votre ombre ? Les systèmes de climatisation et de PAC n'ont plus de secret pour vous ? Alors cette mission est pour vous ! Nous recherchons un(e) dépanneur(se) en climatisation pour intervenir chez les clients d'un acteur reconnu du secteur. Vos missions : - Assurer les dépannages de systèmes de climatisation et PAC - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Intervenir de façon autonome sur un secteur de proximité Zone d'intervention : Saint-Lyphard / Herbignac Véhicule de société fourni - départ domicile Téléphone et tablette fournis Panier repas Vous êtes un(e) pro du dépannage, débrouillard(e), réactif(ve), et vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'attendez pas, contactez-nous vite ! - Vous avez de l'expérience dans la climatisation (installation, maintenance, dépannage) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un bon sens du relationnel - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - Certification fluides frigorigènes souhaitée - Sens du service client et gestion des priorités Niveau d'étude : CAP à Bac Pro (génie climatique, froid et climatisation...) Niveau d'expérience : 1 an minimum
Notre agence de Saint Nazaire recrute pour plusieurs entreprises des chantiers de l'atlantique des Serruriers Vos missions : - Travaux de serrurerie avec lecture de plans - Montage et soudure de support de chemin de câble - Effectuer la pose de pitons, supports, vergettes et de chemin de câble - Mise en place de cablofil. Votre profil : Titulaire d'un diplôme type BEP/CAP/BAC en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent, vous avez acquis une expérience dans le métier. Titulaire d'une licence en soudure 111 Aptitudes Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et savez travailler en équipe La qualité du travail et le respect des objectifs de quart font partie de vos points forts. Taux horaire selon expérience et début de mission début d'année. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Trignac recherche un Soudeur Licence 111 et 136, pour une société travaillant sur le site des Chantiers de l'atlantique. Début de mission rapide Vos principales activités seront les suivantes : * Tavaux de soudure, * Meulage * Assemblage Votre profil: - Licence de soudure 111 à jour - Licence de soudure 136 à jour - Maitrise lecture de plans - Savoir soudé dans plusieurs position (a plat, montant, plafond, descendant) - Respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez les postes de terrain. Des perspectives d'évolution sont possibles selon profil. Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence recrute des électriciens industriels (F/H) pour son client situé à Saint-Nazaire spécialisé dans l'industrie navale Mission longue durée débutant en janvier Vos missions : - Travaux sur les portes incendie - Lecture de plans - Raccordements des portes incendie Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique (B1V H0B0) - Vous avez déjà travaillé à bord - Vous travaillez en équipe - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Animateur HSE pour notre client situé à Saint-Nazaire. Dans un environnement de travail stimulant et évolutif, ce poste vous permettra d'approfondir vos connaissances et votre expertise dans le domaine QSSE. Sous la responsabilité du Responsable QSSE, vos missions seront de : - Réaliser et suivre les audits, causeries, situations dangereuses, actions correctives - Veiller au port des EPI sur les chantiers - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Veiller au respect des spécificités de sécurité des modes opératoires sur les chantiers - Participer aux réunions sécurité des chantiers - Réaliser ou accompagner à la réalisation des modes opératoires spécifiques - Veiller à la présence permanente des panneaux d'identification sur les échafaudages - Assister à la vérification du matériel lié à la sécurité (ARI, harnais, échelles, etc.) en relation avec le magasinier - Participer aux réunions client (Plan de prévention, CHSCT, etc.) - Gérer les événements QSSE du chantier en relation avec le Coordinateur QSSE Profil: expérience sur un poste similaire apprécié Savoirs et savoir-faire - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Définir des mesures de prévention des risques - Intervenir en Hygiène, Sécurité, Environnement en industrie - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Savoir-être professionnels - Travail en équipe - Autonomie - Sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Chef(fe) de projet technique IT. Vous évoluerez dans un environnement technique autour de SAP. En tant que Chef(fe) de projet technique, vos missions seront de : * Piloter les projets IT transverses, de la conception à la mise en production, incluant infrastructures et applications * Analyser les besoins métiers et rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques * Coordonner les équipes techniques internes sur les volets systèmes et applicatifs * Superviser les déploiements, migrations et mises à jour d'infrastructures et d'applications critiques * Gérer les risques, incidents, tests, plans de rollback et suivi des indicateurs de performance * Accompagnement du changement : formation des utilisateurs, communication et support post-migration Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * réseau de crèche BABYLOU * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire. * Le petit + ? Vous avez déjà travaillé sur des projets autour de SAP en tant que développeur Vos expertises, notre force commune * Gestion de projets IT : méthodologies Agile, cycle en V, PMO, ITIL. * Infrastructures systèmes et réseaux : serveurs, virtualisation, stockage, cloud, sécurité. * Applicatifs métiers : analyse fonctionnelle, rédaction de cahiers des charges, déploiement et intégration. * Gestion des risques, continuité de service et plans de reprise après incident. * Coordination transverse et management d'équipes techniques et fonctionnelles. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes compétences en communication et en écoute, notamment pour traduire des concepts techniques complexes aux utilisateurs métiers. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser dans des contextes complexes. * Adaptabilité, réactivité et sang-froid face aux imprévus et incidents critiques. * Esprit d'équipe, persévérance et orientation résultats, avec un fort sens du service utilisateur. * Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
L'Adaes44 recherche pour sa MECS - « Les Amarres » à Saint-Nazaire Un éducateur spécialisé H/F - en logements diffus (motif : remplacement arrêt maladie) CDD du 17 au 28/12/2025 1 ETP (35 heures) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS: Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation du Chef de Service, la ou le candidat sera amené à mettre en œuvre des mesures éducatives dans un cadre civil et/ou pénal ou dans un cadre administratif, au sein d'un service en logements extérieurs accueillant principalement des jeunes majeur(e)s pour un accompagnement pluridisciplinaire. PROFIL SOUHAITE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public adolescent, Expérience en structure d'hébergement diversifié souhaitée, Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles, Capacité à l'élaboration de notes et rapports éducatifs, Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie. Adressez votre candidature avant le 20/12/ 2025 par mail à l'attention de Monsieur le directeur
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un contrôleur CND H/FVos missions principales : Réaliser la préparation, l'interprétation et la sanction santé matière sur des pièces aéronautiques. Mettre en oeuvre des contrôles non destructifs par ressuage et radiologie. Analyser les résultats obtenus et rédiger des rapports techniques détaillés. Étudier la structure des pièces, identifier et caractériser les défauts. Signaler et traiter les non-conformités détectées. ??? Vos responsabilités : Interpréter les instructions de travail et les procédures qualité liées à votre fonction. Vérifier la validité des moyens de contrôle et le bon état des installations. Garantir la conformité du dossier produit avant sa libération. Apporter un appui technique aux équipes en mettant en place des mesures préventives et correctives. Les formations pont roulant et gerbeur sont obligatoires pour ce poste. Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'une formation supérieure en mesures physiques. Certifié(e) CND niveau II, avec spécialisation en RT2 (radiologie) et/ou PT2 (ressuage). Habilité(e) COFREND Ressuage ou COSAC Radiologie niveau 2. Connaissances solides en métallurgie, notamment en soudage. ??? Vos compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des appareils de contrôle. Capacité à manipuler les sources de rayonnement en toute sécurité. Expérience confirmée dans le contrôle non destructif industriel. Une expérience réussie en CND sera fortement appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste : Dessinateur Projeteur Structure Métallique Lieu : Saint-Nazaire (44) Type de contrat : CDI - Temps plein Secteur : Construction - Charpentes et structures métalliques en bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels Prise de poste : Dès que possible Missions principales - Réaliser les études techniques et les plans d'exécution pour les structures métalliques (charpentes, ossatures) - Produire des plans 2D (Autocad) et des modèles 3D (Revit, Tekla Structures, SolidWorks.) - Effectuer les calculs de dimensionnement et de stabilité des structures, en tenant compte des charges, appuis, vent, neige, etc. - Utiliser des logiciels de calcul de structure (type Advance Design, Robot Structural Analysis, Graitec, Melody, RFEM, SCIA Engineer ou équivalents) - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur (Eurocodes, DTU.) et les contraintes de fabrication, de montage et d'implantation - Préparer les nomenclatures, listes de pièces, repérages et détails de module pour la fabrication - Collaborer avec les équipes internes (chiffrage, approvisionnement, production, chantier) pour optimiser les solutions techniques - Apporter un support technique lors des phases de validation et d'installation (relecture, modifications, mises à jour) - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de dessin et de calcul Profil recherché - Formation BAC+2 à BAC+5 en construction métallique, génie civil ou ingénierie structure - Expérience significative (2-5 ans minimum) en tant que dessinateur-projeteur avec pratique du calcul de structure - Maîtrise des outils de DAO/CAO (Autocad) et de modélisation 3D (Revit, Tekla, SolidWorks.) - Maîtrise d'au moins un logiciel de calcul de structure parmi : Advance Design, Robot, Graitec, Melody, RFEM, SCIA Engineer - Bonne connaissance des assemblages métalliques, des normes techniques et des Eurocodes - Rigueur, précision, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe - Maîtrise du français exigée, anglais technique apprécié Conditions proposées - Contrat : CDI - statut cadre ou non-cadre selon profil - Rémunération : selon expérience + primes éventuelles - Poste basé à Saint-Nazaire - déplacements ponctuels possibles Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Marie, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Se former avec Airbus Atlantic, c'est intégrer un parcours d'apprentissage au coeur d'un acteur majeur de l'aéronautique. Grâce à un accompagnement de qualité et des technologies de pointe, vous développerez des compétences recherchées dans le secteur. Cette formation est une véritable opportunité pour accéder à un métier passionnant et évoluer dans un environnement dynamique. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 10 places vous attendent à bord de ce vol qui débutera la 16/02/2026 et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Maitriser les compétences numériques de base - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser une production - Contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail L'équipier d'unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité. Il est intégré au sein d'une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité. Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Entreprise spécialisé dans la commercialisation de maison individuelle auprès des professionnels de la construction, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Vous devrez : -Développer et fidéliser le portefeuille clients; -Assurer les délais pour assurer le traitement de chaque vente et commande, de la facture jusqu'à la livraison; -Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours; -Prendre rendez-vous et gérer les plans de vente; -Participer aux réunions préparatoires dex opérations de vente; -Mettre à jour la base de données clients; -Mettre à jour le tableau des ventes statistiques; -Transmettre les offres commerciales aux clients; -Gestion des dossiers des salariés; -Suivi des contrats de travail; -Vérification et transmission des éléments de paie au cabinet comptable. Vous devrez également participer au suivi comptable des relations clients : Création des dossiers : -Créer les chantiers dans le logiciel devis/facture de l'entreprise -Créer le devis de base -Clôturer les chantiers Devis : -Créer les clients sous le logiciel devis/facture de l'entreprise -Créer le devis : vérifier les montants, les comptes de vente -Enregistrer les acomptes Facturation : -Emettre la facture : transférer la commande client en facture dans le logiciel devis/facture de l'entreprise -Transmettre la facture au client -Imprimer la facture pour le classeur des ventes -Effectuer les relances clients : téléphonique et courrier -Réaliser les situations de travaux : tableau Excel et/ou le logiciel devis/facture de l'entreprise -Effectuer les demandes de cautions bancaires et effectuer les demandes de main levées -Envoyer les situations aux clients Suivi administratif : -Mettre à jour et envoyer les documents administratifs aux clients -Archivage des dossiers -Suivi des dossiers Qualibat Comptabilité : -Enregistrement des règlements -Pointage des comptes clients -Etablissement de tableaux de bord Votre profil : -Vous justifiez d'un bac +2 et avez au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste à la fois administratif et commercial -Vous avez des notions d'espagnol (écrit/oral). -Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc) -Vous savez être force de conviction et vous ne craignez pas les défis -Vous êtes orienté satisfaction client, faites preuve de rigueur et disposez d'une capacité d'analyse. -Vous êtes surtout dynamique, proactif et réactif. Poste à pouvoir immédiatement.
PARTNAIRE recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION Mélange (H/F) pour l'un de mes clients sur le secteur de ST NAZAIRE. Vous intégrerez un Groupe Industriel majeur, solidement établi depuis plus de 30 ans, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie des solutions industrielles et la fabrication de précision. Notre client est un acteur clé de son marché. En tant qu' Opérateur de Production Mélange, vous jouerez un rôle essentiel au coeur du processus de fabrication. Votre expertise garantira la conformité et la qualité des mélanges de matières premières selon les spécifications requises. Les missions : - Préparation des mélanges de poudres - Pesées et mélange des matières premières - Mise en BIGBAG - Nettoyage du matériel - Port de charge 25KG max Pour exceller sur ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et désireuse de s'investir durablement dans le secteur industriel. Connaissance hygiène alimentaire - bon esprit, à l'aise dans un groupe de travail. Types de contrat : Intérim Durée : Long terme Horaires : 7h30-12h/13h-16h30 et Vendredi 8h40-12h TH : 12.87EUR/heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MABE recherche de nouveaux talents ! Société spécialisée en métallurgie, charpente métallique et soudure, nous réalisons des projets à la fois techniques et polyvalents, offrant à chacun l'opportunité de développer son potentiel et ses compétences. En pleine croissance, nous recherchons des talents motivés souhaitant rejoindre une entreprise à taille humaine. Nos activités se déroulent principalement aux Chantiers de l'Atlantique, et nous intervenons également pour le compte de compagnies de croisière reconnues, avec des missions en France et à l'international. Vous êtes soudeur H/F débutant(e) ou confirmé(e), polyvalent(e), spécialisé(e) en MIG, MAG, procédé 136 sur acier et inox. Également procédé 136 MIG aluminium. Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez la charge de : - Effectuer des soudures MIG, MAG conformément aux spécifications techniques - Lire et interpréter les plans et les schémas pour assurer une précision maximale. - Travailler sur une gamme de matériaux et d'épaisseurs, adaptant les techniques de soudage en conséquence. - Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Travail en atelier et en extérieur, parfois en hauteur ou dans des espaces confinés. MABE c'est aussi : - Formations complémentaires au besoin - Mutuelle 50% prise en charge par l'entreprise - Prévoyance complémentaire Horaires de travail 35h hebdomadaire : Du lundi au jeudi 7h30-12h 12h30-15h30, le vendredi 7h30-12h Possibilités d'heures supplémentaires si accepté. Compétences personnelles : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe. - Capacité à travailler en environnement chantier.
Keolis ATLANTIQUE recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à Savenay ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au cœur de ses valeurs. Le poste * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - temps partiel 20h/semaine * Lieu : Savenay * Contrat : CDI * Rémunération : 13,53 € brut/heure Vos missions * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers, en respectant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectuant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à cœur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Keolis Atlantique recrute un(e) Conducteur(trice) de car scolaire à St-Nazaire ! Vous aimez conduire, êtes autonome et appréciez le contact humain ? Rejoignez une entreprise qui place la qualité du service et la sécurité au coeur de ses valeur. Le poste : * Intitulé : Conducteur(trice) de car scolaire - Temps partiel 20h/semaine * Lieu : St-Nazaire (44) * Contrat : CDI * Rémunération : 13.53€ brut/heure Vos missions : * Assurer un transport sûr et agréable pour les passagers en respecant les horaires et les consignes de sécurité. * Veiller au bon état du véhicule, en effectutant les vérifications quotidiennes et en garantissant sa propreté. * Représenter l'entreprise auprès des usagers, avec professionnalisme et sens du service. Votre profil : * Vous êtes titulaire du permis B * Vous êtes ponctuel(le), fiable et appréciez le contact avec le public. * Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. * Vous êtes attentif(ve) à la sécurité des passagers et avez à coeur d'assurer un service de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation complète et financée pour obtenir votre permis D et votre FIMO Voyageurs. * Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. * Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en plein développement, où votre engagement fait la différence. Envie de prendre la route avec nous ? Postulez dés aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de contribuer à la mobilité de tous. Information complémentaire : Ce poste, en lien direct avec la sécurité des personnes, peut faire l'objet d'une enquiête administrative. (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017)
Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1500 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité. Afin de rejoindre notre Agence de FAUVEDER Trignac, nous recherchons un.e aide déclarant.e en douane H/F pour nous porter main forte en CDD jusqu'à fin janvier. Tu seras un maillon essentiel de la chaîne de transport des marchandises, en garantissant que chaque flux export franchisse les frontières en toute conformité. Grâce à toi, les marchandises circulent sans blocage, les délais sont respectés et les clients peuvent compter sur une expertise fiable. Concrètement, ton rôle au quotidien sera de : - Préparer et établir les déclarations en douane Export, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Constituer et vérifier l'ensemble des documents douaniers indispensables au passage des marchandises. - Assurer le suivi des répertoires douaniers, des soumissions cautionnées et des remboursements associés. - Intervenir sur les dossiers de contentieux douanier, en lien direct avec le chef de service douane. - Apporter un véritable support technique aux autres services internes. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement afin de sécuriser et fluidifier le traitement des dossiers. Ton profil : - Tu as idéalement une première expérience en déclaration de douanière. - Le cas échéant tu as déjà occupé des fonctions administratives. - Tu souhaites développer de nouvelles compétences et devenir un.e composant.e essentiel.le de la chaîne de transport Si tu te reconnais dans cette description alors cette opportunité est faite pour toi !
Nous recherchons un Ingénieur Généraliste ou Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de la construction de navires, vous êtes en charge de la préparation, la coordination et le suivi des travaux de montage des éléments des navires et accessoires. Vous réaliserez les missions suivantes : * Animation des réunions techniques de préparation et d'avancement avec les différents sous-traitants en charge des opérations, * Suivi d'avancement, mise à jour des fichiers dédiés (management visuel et informatique), * Organisation du chantier, soutien aux sous-traitants (demande des moyens de réalisation...), * Supervision des travaux en s'assurant du respect des règles de sécurité, qualité et délais, * Coordination avec les autres corps de métier, * Compilation et chiffrage des réparations. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5 généraliste ou technicien avec des compétences dans le suivi de travaux, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * suivi de production et / ou travaux de montage * HSE, qualité, suivi de projet * vous êtes à l'aise avec l'anglais Dynamique, organisé et rigoureux, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Une connaissance de la construction navale serait un plus. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Nous recherchons un Technicien Essais pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des essais et de la mise en service d'équipements hydrauliques et électriques. Vous réaliserez les missions suivantes : * Préparer et réaliser les interventions de mise en service (checklists, moyens d'essais, sécurité, planning), * Exécuter les tests fonctionnels et essais (électriques / capteurs / actionneurs / hydraulique : vérins, HPU, pressions, fuites), * Coordonner les interventions techniques (internes, sous-traitants, fournisseurs) : planning, accès, consignations, points bloquants. * Diagnostiquer les pannes / écarts, proposer des actions correctives, et suivre leur résolution. * Rédiger les rapports d'essais (résultats, critères d'acceptation, non-conformités, photos/mesures, conclusion), * Contribuer à l'amélioration continue : retours d'expérience, mise à jour procédures, sécurisation des modes opératoire. De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation technique et hydraulique ou électricité, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités d'essais de systèmes industriels. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * hydraulique (lecture de schémas, réglages, diagnostic fuites / pressions) * électricité * rédaction de documentation technique Vous êtes rigoureux, autonome, a l'aise sur le terrain et doté de bonnes capacités de communication.
Le Chef de projet SAP QM pilote les projets liés au module Quality Management (QM) du système SAP, garantissant la bonne intégration du processus qualité au sein de la chaîne industrielle. Il assure la cohérence des solutions mises en œuvre avec les besoins métiers, tout en respectant les exigences de performance, de coûts et de délais. En tant que Chef de projet SAP module QM, vos missions seront de : 1. Gestion de projet * Définir le périmètre fonctionnel, les objectifs, les livrables et le planning du projet SAP QM. * Piloter l'ensemble des phases du projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, déploiement et support post go-live. * Coordonner les acteurs internes (équipes métiers, IT, production) et les prestataires externes. * Gérer le budget, les risques et le suivi de la performance projet. * Animer les comités de pilotage et assurer la communication autour du projet. 2. Expertise fonctionnelle SAP QM * Analyser les besoins métiers dans le domaine du contrôle qualité, des inspections, des non-conformités et de la traçabilité. * Concevoir des solutions SAP QM adaptées, en cohérence avec les processus industriels. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser les développements techniques associés. * Organiser et valider les campagnes de tests fonctionnels (unitaires et intégration). * Former et accompagner les utilisateurs clés et les référents qualité. 3. Intégration inter-modules * Garantir la cohérence du module QM avec les modules connexes : MM (achats), PP (production), PM (maintenance), WM (logistique). * Participer à la mise en place et à la validation des interfaces entre SAP et les systèmes métiers (MES, PLM, LIMS.). * Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Maintenance et Production. 4. Amélioration continue et support * Assurer la maintenance évolutive et corrective du module SAP QM. * Identifier les axes d'amélioration des processus qualité via les fonctionnalités SAP. * Contribuer à la roadmap SAP (migration vers S/4HANA, nouveaux usages, digitalisation des processus qualité). * Effectuer une veille sur les bonnes pratiques SAP et les évolutions technologiques. * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune Techniques : * Excellente maîtrise du module SAP QM et de ses liens inter-modules. * Connaissance du paramétrage et des processus qualité en environnement industriel. * Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données entre applications. * Capacité à rédiger des spécifications et à conduire des tests utilisateurs. * Connaissance de SAP S/4HANA appréciée. Comportementales : * Leadership, rigueur et esprit d'analyse. * Capacité à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés (IT, qualité, production). * Orientation résultats et sens du service. * Autonomie, adaptabilité et goût du terrain industriel.
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche un moniteur éducateur H/F à temps plein pour intervenir sur les internats à Saint-Brévin-Les-Pins. CDD de 3 mois renouvelables. Poste pérenne à pourvoir immédiatement. L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les activités sont réparties sur cinq communes : - Saint Brévin les Pins : des internats, des accueils de jours et le SESSAD autisme Estuaire, - Saint Jean de Boiseau : un accueil de jour et le SESSAD autisme Le Fil Bleu, - Le Pellerin : un accueil de jour - Pontchâteau : Le SESSAD Le Brivet. - Pornic : Le SESSAD La Ria Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Organiser le travail d'une équipe - Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe Profil recherché : - Diplôme exigé : Moniteur éducateur Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe L'Institut Médico-Educatif l'ESTUAIRE accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) autistes et déficients intellectuels avec Troubles Envahissants du Développement. Présentation impérative du diplôme CDD renouvelable. Avantage : RTT Travail 1 week-end sur 2 et formation continue Expérience: Débutant accepté Lieu du poste : En présentiel
L'IME SESSAD l'Estuaire à St Brévin les Pins recherche 1 accompagnant éducatif et social (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable à temps plein sur les internats à Saint Brévin Les Pins. L'IME-SESSAD l'Estuaire est habilité à accueillir des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 20 ans. Ces jeunes en situation de handicap, présentent des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Les activités sont réparties sur cinq communes : - Saint Brévin les Pins : des internats, des accueils de jours et le SESSAD autisme Estuaire, - Saint Jean de Boiseau : un accueil de jour et le SESSAD autisme Le Fil Bleu, - Le Pellerin : un accueil de jour - Pontchâteau : Le SESSAD Le Brivet. - Pornic : Le SESSAD La Ria Expérience en IME ou dans le secteur du handicap fortement souhaitée, connaissance de l'autisme et du public accueilli. Le professionnel accompagne des jeunes en situation de handicap présentant des troubles psychologiques dans les actes et gestes essentiels de la vie quotidienne. Il/elle veille à la qualité de son cadre de vie, à son hygiène et son éducation. Il/elle participe non seulement à son bien-être physique, psychologique et social mais aussi à la stimulation de ses potentialités. Le professionnel travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité du cadre du service. Profil souhaité Présentation du diplôme impératif. Expérience Débutant accepté Compétences - Accompagner une personne dans sa vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Repérer les modifications de l'état de santé physique/psychique d'une personne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement Horaires Roulement en horaires variables matin/après-midi + un week-end sur deux travaillé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelable Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté négociable. Avantages : RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'atelier de production, vous travaillerez sur des machines d'usinage traditionnel (Fraisage et tournage). Vous réalisez les missions suivantes: Perçage, taraudage, filetage, découpe: réalisation de pièces en alu. Assurer la fabrication des pièces dans le respect des objectifs et des règles de sécurité Contrôler la qualité des pièces par rapport au cahier des charges Horaires de travail en régulière: LMMJ : 7h30-12h / 12h50-17h15, V 6h-13h ou 5h 13h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un OPERATEUR DE PRODUCTION (h/f) Au sein de notre atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication et d'assemblage de produits de menuiserie (aluminium, PVC selon les ateliers). Vos missions principales :. - Assemblage et montage de menuiseries selon le cahier des charges - Utilisation des outils électroportatifs et machines de production - Contrôle qualité des pièces montées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du poste de travail - Horaires en régulière Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonne dextérité manuelle et goût pour le travail bien fait - Capacité à lire des plans est un plus - Formation en menuiserie ou en production industrielle appréciée N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) Programmeur Tridimensionnel F/H pour rejoindre notre site client basé à Montoir-de-Bretagne. En tant que Programmeur Tridimensionnel, vous aurez un rôle central dans le contrôle qualité des pièces mécaniques, des outillages, et des sous-ensembles. Vous réaliserez les programmes de mesure, et démontrerez la capacité des programmes en conditions réelles sur machines à mesurer tridimensionnelles. Vous interviendrez dans une logique d'amélioration continue des processus de fabrication, dans un contexte de FAI ou de vie série. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les plans pour définir une stratégie de mesure adaptée aux exigences client, pièces et machines Création les programmes de contrôle sur le logiciel Calypso et/ou Metrolog Effectuer les tests de production et valider les premières exécutions Inspecter les pièces mécaniques élémentaires en conformité avec les plans Apporter le support aux équipes de contrôle en cas de bug sur le programme, non détecté lors de la recette, ou pour d'éventuelles modifications Exploiter les suivis statistiques de production pour anticiper les dérives et ajuster les plans de contrôle Collaborer avec les services transverses (production, préparation, qualité, etc.) Profil recherché Formation & compétences techniques * Expérience confirmée (5 ans minimum) en métrologie industrielle ou programmation et/ou contrôle tridimensionnel * Maîtrise de la lecture de plans techniques * Maîtrise du dimensionnement, du tolérancement géométrique (GD&T) et des stratégies de mesure * Connaissances solides des logiciels de programmation tridimensionnelle, idéalement Calypso * Bonne compréhension des méthodes de contrôle dimensionnel et des outils statistiques * Coffmet niveau 1 apprécié Savoir-être & qualités personnelles * Rigueur et précision * Capacité d'analyse et esprit critique * Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal * Réactivité et capacité à gérer les imprévus en production * Sens de l'observation et culture qualité * Autonomie et capacité d'adaptation Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Montoir-de-Bretagne Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.
Tu veux façonner la tôle avec la précision d'un véritable maestro du métal ? Si SolidWorks est ton terrain de jeu et que tu prends plaisir à transformer des idées en plans millimétrés, alors cette mission est clairement faite pour toi ! Vos missions: Tu auras pour mission de réaliser les études et plans d'exécution en chaudronnerie et tôlerie fine. Concrètement, tu devras : - Assurer la conception et la mise en plan des ensembles et sous-ensembles. - Analyser le dossier technique (cahier des charges, plans, documents clients). - Modéliser en 3D et produire les plans de fabrication sous SolidWorks. - Contrôler la cohérence et la qualité de tes conceptions grâce à un autocontrôle rigoureux. - Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaires et les équipes de production pour valider techniquement les projets. - Établir les nomenclatures, les dossiers de fabrication et les plans de pliage/découpe. Tu contribueras aussi à la performance technique et économique des projets en : - Vérifiant la faisabilité technique des pièces et assemblages. - Optimisant les conceptions pour réduire les coûts et les temps de fabrication, tout en respectant les exigences clients. - Participant activement à l'amélioration continue des méthodes de conception et de production. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si, comme Géraldine, Célestine, Adrien et Guillaume, vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Faites-nous confiance ! Notre agence de Saint-Nazaire dispose d'un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim - CDD - CDI. Votre profil: Formation : Bac +2 à Bac +3 en conception industrielle, chaudronnerie ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en tôlerie fine. Logiciel : Maîtrise indispensable de SolidWorks. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe. Organisation - Autonomie - Communication - Écoute - Rigueur
Vous aimez le contact, l'échange, et vous avez le sens du service ? Vous apprécierez pleinement ce poste qui place la relation client au cœur de l'activité. Au sein de l'équipe de Myriam, Anita et Eva vous contribuerez à offrir une expérience fluide et chaleureuse en boutique à travers les missions suivantes : Accueil & relation visiteurs - Créer une relation de confiance et accompagner chaque visiteur jusqu'à la fin de son parcours. - Adopter une posture commerciale positive et proactive pour enrichir l'expérience globale. Vente & gestion de caisse - Réaliser les ventes et encaissements, assurer le contrôle et l'arrêt quotidien de la caisse. - Mettre à jour les outils de suivi (statistiques, tableaux de bord). Merchandising & gestion des produits - Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises. - Valoriser les produits en appliquant le plan merchandising en boutique. - Suivre les stocks, signaler les besoins, proposer des améliorations. Vie des boutiques & coopération - Assurer les transferts entre points de vente. - Contribuer à un environnement de travail agréable et fonctionnel. - Être force de proposition pour optimiser l'expérience visiteurs comme le fonctionnement interne. Vous disposez d'une expérience ou d'une formation dans la vente ou l'accueil, idéalement en environnement touristique. Vos savoirs et compétences - Aisance en relation client, sens de l'accueil et maîtrise des techniques de vente. - Bonne expression orale et écrite en français. - Anglais impératif ; allemand ou espagnol appréciés. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office + logiciel boutique - formation interne). - Rigueur dans les tâches administratives et de caisse. Vos savoir-faire - Adapter votre discours aux profils des visiteurs. - Assurer la mise en rayon et rendre compte de votre activité. Vos qualités professionnelles - Contact naturel, attitude positive et régulière. - Écoute active et sens du service. - Fiabilité, autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Tenue et langage soignés. Conditions - CDD du 26 janvier au 28 février 2026 avec possibilité de prolongation en CDD saisonnier jusqu'au 1er novembre 2026. - Lieu : Saint-Nazaire - Temps plein 35 heures par semaine, deux jours de repos hebdomadaire - Travail le week-end et jours fériés - Rémunération selon la convention collective des Espaces de loisirs, d'attractions et culturels, niveau Employé - Avantages : o Tickets-restaurant dématérialisés (après 3 mois d'ancienneté - prise en charge à 60 %) o Mutuelle d'entreprise à couverture famille (prise en charge à 70 %)
Rejoignez l'équipe HALBIS à Saint-Nazaire ! Enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (H/F) Poste basé à Saint-Nazaire (44) Qui sommes-nous ? HALBIS, membre du Groupe AFSR, forme chaque année de nombreux conducteurs avec passion et professionnalisme. Nous mettons l'accent sur la qualité pédagogique, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Notre agence de Saint-Nazaire s'appuie sur une équipe de 7 enseignants et une secrétaire, garantissant une organisation fluide et un accompagnement de proximité. Votre mission Enseigner la conduite automobile (permis B, post-permis, perfectionnement, etc.) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à la réussite Participer activement à la vie du centre Apporter vos idées et votre énergie à l'équipe Profil recherché BEPECASER / Titre Professionnel ECSR ou en cours d'obtention Pédagogue, à l'écoute et passionné(e) par la transmission En reconversion ? Nous vous accompagnons dans votre formation au métier ! Bonne nouvelle, nous disposons de notre propre centre de formation interne pour former les futurs enseignants. Selon votre situation, nous vous aiderons à trouver le bon dispositif de financement (France Travail, CPF, alternance, etc.). Ce que nous offrons Une rémunération attractive Des tickets restaurant Une ambiance conviviale et professionnelle Des véhicules modernes et agréables à conduire Une équipe bienveillante et expérimentée Type de poste CDI, CDD ou contrat de professionnalisation selon profil Temps plein Basé à Saint-Nazaire Prêt(e) à rejoindre HALBIS ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à : contact@autoecole-halbis.fr
Sous la responsabilité de votre responsable d'atelier, vous préparez, vérifiez et montez à partir de plans des composants moteur avec outillage à main ou spécifiques. Vous montez et réglez des ensembles mécaniques en suivant le processus de montage. Vous êtes garant(e) de la qualité des opérations en pratiquant l'autocontrôle et effectuez la maintenance de 1er niveau en relation avec les pilotes. Vous participez à des projets d'amélioration continue et remontez les anomalies aux interlocuteurs concernés. Vous effectuez le pointage des opérations sur SAP. Et vous respectez les consignes de sécurité, qualité et environnement. L'atelier est équipé des moyens de levage adaptés pour manipuler les composants. Vous travaillez lundi au vendredi en 2*8 : horaires quart matin 06H07 13H55 / horaires quart après-midi 13H55 21H43 Rémunération : Taux horaire + panier d'équipe + prime de quart + 13e mois + indemnité transport
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, un responsable suivi pièce élémentaires et fournisseurs H/FVous serez rattachés au programme usine de notre client qui est chargé de la gestion de projet sur des nouveaux développements avions. Deux projets de développement sont en cours actuellement, le 350 Freighter, un avion de fret, et le 350 ULR, un avion agrémenté d'un réservoir additionnel pour parcourir une plus grande distance sans escale. Le programme est en charge d'assurer l'implémentation de ces projets dans le respect des coûts, délais, qualité... Dans ce contexte, votre rôle est d'assurer la livraison en temps et en heure des pièces nouvelles ou modifiées. Du design à la livraison en passant par l'industrialisation et le contrôle qualité, vous devez assurer que chaque interlocuteur respecte les objectifs établis. Votre rôle impliquera notamment les missions suivantes : Sécuriser avec la MFT (Multi Functional Team) le planning d'industrialisation des nouvelles pièces ou des pièces modifiées Animer les réunions hebdomadaires avec la MFT Drumbeater les plans d'actions mis en place Identifier et atténuer les risques Alerter si nécessaire en cas de dérive Participer aux revues en tant que représentant du programme Reporter l'avancement, les risques, les accomplissements et les problèmes vers les responsables programme Gestion de Projet transverse Stakeholder Management Expérience en Production / Environnement Industriel Connaissance de l'environnement Airbus serait un plus Des notions en Gestion de Configuration seraient appréciées Outils: Google workspace, Power BI serait un plus Niveau avancé en français et en anglaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP, des ferrailleurs H/F pour intervenir sur un site industriel. Poste : - Préparer les armatures en acier selon les plans et les spécifications techniques - Installer et fixer les armatures en acier dans les coffrages pour les fondations, les murs et les planchers - Assurer la qualité et la conformité des armatures en acier selon les normes de sécurité et de construction - Collaborer étroitement avec les équipes de maçonnerie et de construction pour garantir un travail efficace et de haute qualité - Réaliser les planchers en béton armé en respectant les plans et les exigences du projet - Respecter les délais et les exigences du projet Conditions de travail : - Travail en extérieur Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise dynamique. Vous êtes une bonne expérience sur le métier de ferrailleur Vous êtes débrouillard en bâtiment et respectez les consignes de sécurités N'attendez plus pour postuler ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ou contactez nous par téléphone ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez résoudre les pannes plus vite que votre ombre ? Les systèmes de climatisation et de PAC n'ont plus de secret pour vous ? Alors cette mission est pour vous ! Nous recherchons un(e) dépanneur(se) en climatisation pour intervenir chez les clients d'un acteur reconnu du secteur. Vos missions : - Assurer les dépannages de systèmes de climatisation et PAC - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Intervenir de façon autonome sur un secteur de proximité Zone d'intervention : St Nazaire et presqu'ile Véhicule de société fourni - départ domicile Téléphone et tablette fournis Panier repas Vous êtes un(e) pro du dépannage, débrouillard(e), réactif(ve), et vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'attendez pas, contactez-nous vite ! - Vous avez de l'expérience dans la climatisation (installation, maintenance, dépannage) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un bon sens du relationnel - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - Certification fluides frigorigènes souhaitée - Sens du service client et gestion des priorités Niveau d'étude : CAP à Bac Pro (génie climatique, froid et climatisation...) Niveau d'expérience : 1 an minimum
Entreprise Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Notre groupe familial HFV, c'est avant tout une équipe de passionné(es) de sport et de commerce. Avec 19 magasins Intersport, 8 Blackstore et 3 Intersport Outlet répartis entre le Grand Ouest et la région parisienne, on avance ensemble, dans une ambiance à la fois challengeante, conviviale, avec l'esprit d'équipe. Le commerce et le management sont ton terrain de jeu ? Alors viens rejoindre une équipe où la passion du sport se vit chaque jour, sur le terrain comme en rayon ! Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Responsables de Rayon H/F pour notre rayon textile. Ton rôle ? Véritable coach de ton univers, ta mission : faire performer ton équipe, ton univers, et surtout la satisfaction client. Le management Tu recrutes, accompagnes et fais grandir tes conseillers de vente. Tu insuffles l'énergie, tu fédères et donnes du sens à chaque action. Tu animes ton équipe autour des briefs, débriefs et challenges quotidiens. Le commerce Tu analyses tes chiffres, ajustes ta stratégie et pilotes la performance. Tu assures la mise en valeur de ton rayon : merchandising, implantations, opérations commerciales etc. Tu transformes chaque visite en un moment fort pour le client. et pour ton équipe. Le client Tu garantis un service au top, fluide, souriant et authentique. Tu incarnes les valeurs Intersport : proximité et passion du sport. Tu gères les situations du quotidien avec professionnalisme et sourire. Profil recherché Ton profil ? Tu as une expérience confirmée en management (idéalement 2 ans minimum). Tu es un(e) leader positif(ve), tu sais fédérer et insuffler un esprit collectif au sein de tes équipes. Tu aimes le sport, le commerce et la réussite collective. Pour toi, la priorité numéro 1 est la satisfaction client Ce qu'on peut t'apporter ? Un parcours d'intégration adapté à ton nouveau poste à ton arrivée Une formation assurée tout au long de ton parcours au sein de l'équipe Une rémunération fixe (2300€ - 2500€ bruts mensuels) + variable selon objectifs D'autres avantages : titres restaurants, remises du personnel etc. Mais surtout, un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences Alors, prêt à enfiler le maillot ? Si tu cherches un job où chaque journée compte, où tu peux manager, performer et t'éclater, alors rejoins l'équipe Intersport Trignac. Parce que chez nous, le sport commence sur le terrain... et dans les rayons. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Actual recrute un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une industrie basée à Saint-Brevin-les-Pins. Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits mécaniques innovants. Votre expertise technique contribuera à faire avancer des projets d'envergure, de la conception à la mise en oeuvre. Vos missions principales : - Conseiller techniquement les dessinateurs du bureau d'études - Coordonner le développement des produits en lien avec les différents services - Réaliser des études de faisabilité technique et économique - Concevoir et modéliser des plans d'ensemble pour de nouvelles machines - Suivre le développement des projets jusqu'à leur aboutissement - Participer à la conception, au montage et à l'amélioration de machines industrielles Conditions de travail : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi Base hebdomadaire de 35 heures, pouvant aller jusqu'à 39 heures selon l'activité Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant. Technicien Bureau d'Études (H/F) Concevez, innovez, réalisez ! Vous avez le goût du détail, l'oeil technique et l'envie de participer à des projets industriels concrets ? Actual recherche un Technicien Bureau d'Études pour rejoindre une entreprise ambitieuse en pleine croissance. Le profil que nous recherchons : - Une maîtrise des outils de CAO (Catia, AutoCAD) - Des compétences techniques en conception mécanique, dessin industriel et résistance des matériaux - Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des normes en vigueur - Une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Un esprit rigoureux, curieux et proactif, toujours prêt à proposer des solutions innovantes Pourquoi ce poste ? Parce que vous cherchez plus qu'une simple fonction : ici, vous êtes acteur des projets, vos compétences sont valorisées, et vous évoluez dans un environnement technique stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de concrétiser vos idées, de développer vos compétences et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Prêt à donner vie à vos idées techniques ? Rejoignez-nous !
