Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 91 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Montoir-de-Bretagne, 44 - PORNICHET, 44 - MONTOIR DE BRETAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Montoir-de-Bretagne (44550) en contrat intérimaire de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Le travail demandé consiste à réaliser la maintenance de premier niveau (remplacement d'outil coupant, réglage et test) suivant des gammes d'interventions définies sur des UPA (unité de perçage automatique) et des bonbonnes de sertissage sur les outils servant aux avions A320, A330, A340, A380, A350. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées.
Chez EMMA, nous ne faisons pas que de la pâtisserie : nous créons de la magie. Chaque création est une œuvre d'art où l'excellence gustative rencontre l'élégance visuelle. Mais cette magie ne serait pas possible sans nos équipes : passionnées, exigeantes, bienveillantes. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e Conseiller.ère de Vente pour notre boutique de Pornichet. -->Votre mission : incarner l'expérience EMMA. En tant que conseiller-ère de vente, vous êtes bien plus qu'un vendeur : vous êtes l'ambassadeur-rice du savoir-faire et de l'image d'EMMA. Vos responsabilités au quotidien : - Mise en scène & esthétique : - Participer à la mise en vitrine de nos créations (viennoiseries, pains, pâtisseries ect.) et soigner chaque présentation pour que les yeux soient conquis avant les papilles. - Contribuer à l'organisation, au nettoyage et au rangement de la boutique avant, pendant et après le service pour avoir un environnement irréprochable. - Relation client & conseil personnalisé : - Accueillir et conseiller chaque client avec chaleur et enthousiasme. - Écouter, comprendre ses envies et l'accompagner dans ses choix. - Maîtriser l'histoire et les spécificités de nos produits pour transmettre la passion EMMA. - Opérations & suivi des ventes : - Réaliser les encaissements de manière rigoureuse et fluide. - Gérer les réassorts en produits et emballages. - Anticiper les flux clients, notamment en période d'affluence. - Excellence & standards de qualité : - Garantir un respect irréprochable des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à l'organisation et au rangement de la boutique. - Participer à la vie d'équipe et maintenir un environnement harmonieux et élégant. Votre mission ? Transformer chaque visite en boutique en une expérience inoubliable. Profil recherché : Chez EMMA, nous recrutons avant tout des personnalités : - Débutant-e accepté-e - une première expérience en vente est un plus. - Rigueur et sens du détail dans un univers haut de gamme. - Sourire, écoute et bienveillance pour créer un vrai lien client. - Dynamisme et sang-froid, même lors des périodes de forte affluence. - Ponctualité, fiabilité et professionnalisme sans compromis. Ce que nous vous offrons : - CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération attractive : fixe + primes mensuelles - Majoration des heures (dimanches, fériés, soirées après 20h) - Prime conventionnelle de fin d'année - Réduction collaborateur dans toutes les boutiques EMMA - Participation à 50 % à la mutuelle santé et aux transports - Parcours d'évolution possible vers Premier-ère vendeur-se, puis Responsable adjoint-e Processus de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien en boutique - Essai pratique (rémunéré si validé) Poste basé à PORNICHET - en présentiel Type d'emploi : CDI temps plein (35h/semaine)
Dans le cadre d'un renfort d'activité, le groupe La Poste, acteur majeur du secteur postal, recherche un(e) facteur / factrice. Vous serez en charge de la préparation et de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vos missions Ramasser les lots de courrier pour la tournée Effectuer la distribution du courrier à vélo ou en véhicule pour les zones péri-urbaines et rurales, selon les tournées Garantir la remise des envois en respectant les procédures Maintenir un contact de qualité avec les clients, avec professionnalisme Une formation interne au poste est prévue par les équipes de La Poste au démarrage de votre mission. Les conditions Taux horaire : 11.88EURTravail du lundi au vendredi + un samedi sur 2 6h30 à 14h15 Nous recherchons un candidat qui aime bouger, travailler en extérieur, avec le sens du service et de la relation clientèle. Nous recherchons pour le poste de facteur(trice) les compétences suivantes : Bon sens de l'orientation et autonomie dans le travail Sérieux(se), ponctuel(le), et dynamique Maîtrise des outils numériques (travail avec un smartphone) Respect des consignes de sécurité et du code de la route Permis B obligatoire (minimum 2 ans d'ancienneté) Être à l'aise avec les différents moyens de locomotion (vélo, scooter, staby, voiture)
Dans le cadre d'un développement d'activité C-Lancé recrute. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la coordinateur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Coordination des activités et Management : - Proposer, organiser et suivre les projets définis par le Conseil d'Administration. - Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles et de salariés (équipe de 5 salariés et 3 intervenants réguliers...) - Réaliser les entretiens annuels et les recrutements en lien avec le Conseil d'administration - Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées. 2. Gestion financière : - Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable - Assurer le pilotage budgétaire - Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie : o Veiller à un niveau de trésorerie suffisant. o Anticiper les besoins et, le cas échéant, initier des démarches de prêts (après validation du CA). 3. Financements et développement : - Assurer une veille et répondre aux appels à projets et appels d'offres (collectivités, État, fondations.). - Monter les dossiers de financement et préparer et présenter les bilans des actions - Développer de nouvelles opportunités de financement et de partenariats. 4. Représentation et partenariats : - Développer la notoriété de l'association et rencontrer les prescripteurs, entreprises, associations et partenaires pour présenter l'association - Représenter l'association auprès des partenaires et du tissu local - Fidéliser et développer les relations institutionnelles et associatives. 5. Animation de la vie associative : - Animer et mobiliser les bénévoles, préparer et organiser les conseils d'administration, assemblées générales, etc. - Veiller à la mise en œuvre des décisions du CA. 6. Réglementation et qualité (organisme de formation) : - Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires liées à l'activité de formation de l'association. - Assurer la conformité avec les exigences Qualiopi ou autres certifications qualité : - Suivre et mettre en œuvre les procédures internes nécessaires à la qualité. - Préparer et accompagner les audits de certification. - Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et réglementaires. - Mettre en place des outils de suivi et d'amélioration continue, assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires du secteur de la formation. 7. Accompagnement à la création d'activité (60 % d'un temps plein) - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet. - Accompagner les différentes étapes de la création d'activité : de l'idée à la formalisation jusqu'au développement... - Proposer des actions collectives ou individuelles d'accompagnement, animer des ateliers ou formations sur la création d'entreprise. Temps partiel possible (80% à 95%). Réunions et événements en soirée réguliers (une fois par semaine ou tous les 15 jours en moyenne) Compétences : - Coordination de projets, gestion administrative, financière et réglementaire. - Bonne connaissance du fonctionnement des organismes de formation et des cadres légaux (Qualiopi, décret formation, etc.). - Compétence en réponse à appels à projets, pilotage budgétaire, suivi de trésorerie. - Capacités rédactionnelles et relationnelles solides. Qualités : - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse. - Flexibilité et agilité - Sens du service, pédagogie, écoute. - Esprit d'initiative, capacité à rendre compte. - Capacité à travailler en lien étroit avec des administrateurs, des bénévoles, des salariés et des prestataires - Capacité à "aller vers", aisance dans les relations publiques Profil : - Bac +4 bac +5 gestion de projets/ESS/administration/management. **Une lettre de motivation est indispensable à l'étude de la candidature**
C-Lancé, association loi 1901 accompagne toutes celles et ceux qui entreprennent. De l'idée t à l'installation en passant par les entrepreneurs déjà installés. Nous sommes actuellement 3 salariés et nos bureaux se situent au sein de la Maison de l'Entreprise. Entrée de ville à Saint-Nazaire.
Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif, le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence (quartiers prioritaires de la ville de Saint-Nazaire) : Les objectifs explicites du poste : . Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) . Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées . Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises . Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement . Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Vous êtes : un bon communiquant doté d'une vraie fibre sociale et vous avez une réelle connaissance de la population des quartiers prioritaires de la ville, vous pouvez potentiellement être ce futur talent.
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.ice aura pour missions principales : - Coordonner le projet d'animation agrément complémentaire sur le quartier de la Trébale : mise en oeuvre, évaluation et réajustement ; - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants ; - Renforcer la présence de l'association sur le terrain par des actions de proximité ; - Co-construire avec les habitants et les partenaires ; - Créer un comité d'habitants du territoire, soutien et animateur du projet ; - Favoriser le maillage partenarial et assurer une dynamique collective sur le territoire ; - Participer à la vie associative du centre (lien avec les autres actions, temps forts, réunions.). - Vous maîtrisez la méthodologie de projet, de l'animation de réseaux et des dynamiques participatives - Vous avez de l'aisance relationnelle, des qualités d'écoute et de communication - Vous êtes autonome, rigoureu(se), avez le sens de l'initiative et du travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 14 novembre 2025 Envoyez lettre de motivation et CV par mail à l'adresse indiquée dans l'offre.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des déchets, un agent de curage à Saint-Nazaire - 44600 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR). - Réalisation du curage des réseaux d'assainissement - Nettoyage des canalisations - Utilisation des équipements de curage et de nettoyage - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du contrat : - Intitulé : Agent de curage - Lieu : Saint-Nazaire - 44600 - Durée : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BEP/CAP dans le domaine du traitement des déchets - Connaissance des techniques de curage et de nettoyage des réseaux d'assainissement - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur du traitement des déchets, en tant qu'agent de curage à Saint-Nazaire - 44600 et participez à une mission essentielle pour l'environnement.
Nous recherchons pour notre client La Poste des facteurs sur les secteurs de Saint-Nazaire Vos tâches : - Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité du service rendu aux clients - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées (Staby, voiture ou vélo) - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux. **Profil recherché:** - Première expérience dans la distribution postale appréciée - Bonne condition physique pour marcher et porter des charges - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Permis B obligatoire depuis plus de 2 ans. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de FACTEUR.
Marie, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Se former avec Airbus Atlantic, c'est intégrer un parcours d'apprentissage au coeur d'un acteur majeur de l'aéronautique. Grâce à un accompagnement de qualité et des technologies de pointe, vous développerez des compétences recherchées dans le secteur. Cette formation est une véritable opportunité pour accéder à un métier passionnant et évoluer dans un environnement dynamique. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 10 places vous attendent à bord de ce vol qui débutera la 12/12/2025 et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Maitriser les compétences numériques de base - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser une production - Contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail L'équipier d'unité autonome de production industrielle assure une production, en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité. Il est intégré au sein d'une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement, il doit respecter les exigences de qualité, coûts et délai et productivité. Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Aquila RH St Père en Retz recherche un Agent Magasinier Réception (H/F) pour une entreprise industrielle aéronautique du Pays de Rez (44). 35h/semaine en régulière TH : 11.88EUR à 12.50EUR + IFM + ICP CACES R485 et R489 Cat.3 Vos missions: Débit de matière première selon les dossiers, programmes et plannings fournis ; Utilisation d'une scie Tyro ou scie horizontale ; Bonne maîtrise des calculs simples (type produit en croix). Réception, contrôle et rangement des marchandises ; Préparation et mise à disposition des composants pour la production ; Respect des procédures qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail organisé. Vous savez lire et comprendre un ordre de fabrication ou un plan simple. CACES R485 et R489 Catégorie 3 en cours de validité indispensables. Une expérience en magasinage ou débit de matière dans un environnement industriel serait un plus.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Poste basé à Saint-Nazaire (44600) Entreprise spécialisé dans le commerce de gros auprès des professionnels de la charpente métallique, recherche un(e) secrétaire comptable. Votre mission : Secrétariat courant : - la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la réception clients, - l'organisation de plannings, - la gestion des commandes de fournitures, - les photocopies et différentes activités de classement / archivage, - la vérification et la distribution des fiches de paie. Opération de comptabilité : - la comptabilité clients/fournisseurs, - l'émission des factures clients, le suivi des paiements et le traitement des encaissements, - les relances en cas de retard de paiement, - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaires, - la préparation des documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales, - la préparation des éléments de paie et les transmettre au cabinet comptable. Votre profil : - Vous justifiez d'un BAC technologique Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), ou un bac pro gestion administration (GA), ou un BTS Comptabilité et Gestion, - Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc), - Vous maitrisez les logiciels comptable (par exemple : Sage, QuickBooks), - Vous êtes dynamique, proactif et réactif. Poste à pouvoir immédiatement.
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche d'agent logistique H/F dont les principales missions sont de : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entrepostage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité et délai contribuant ainsi à la satisfaction du client ; Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. Profil recherché : Ce poste est accessible à partir d'un CAP/BEP en magasinage, emballage professionnel, distribution, vente. Il est également accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Compétences : Utilisation du logiciel SAP Savoir utiliser les outils informatiques Savoir-être : Rigoureux Autonome Motivé Avoir le CACES serait un plus. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Magasinier. Au sein de l'équipe de Ludovic, vous avez l'objectif de réceptionner, mettre en stock, préparer et distribuer des marchandises. Vous êtes garant de la conformité des marchandises entrantes et de la traçabilité des mouvements de stock. Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées : Gestion des flux de marchandises et de stock - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises reçues - Ranger et étiqueter les marchandises en stock en respectant les emplacements et conditions de stockage - Préparer, prélever, conditionner et distribuer/expédier les marchandises - Assurer le réassort de gisement (TPM, kanbans, ...) - Respecter les délais de servitudes demandées - Remonter les litiges (réceptions, clients, écarts stock, ...) - Gérer les situations urgentes au quotidien - Réaliser les inventaires Suivi administratif et traçabilité - Tracer les mouvements magasin (entrées/sorties) dans l'outil informatique - Renseigner les fichiers de suivi - Archivage des documents liés à la réception/expédition de marchandises (BL, bon d'expédition, ...) - Communiquer et reporter sur son activité - Appliquer le processus et la stratégie logistique Sécurité, organisation et amélioration des espaces de stockage - Respecter les consignes de sécurité - Utiliser un transpalette et si besoin chariot élévateur - Nettoyer et maintenir propre les espaces de stockage - Réaliser les actions d'amélioration des magasins Horaires en 2x8 : En matin du lundi au jeudi 05h-13h et les vendredis 06h-12h ; En après-midi du lundi au jeudi 13h-21h et les vendredis 12h-18h. Le profil recherché : Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste : Diplômes et formations : - Bac PRO dans le domaine de la logistique et du transport - Expérience d'un an minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel Compétences techniques : - Réception de marchandises - Utilisation d'un ERP Softskills : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Relationnel client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de logements, située à Saint-Nazaire, un-e Gestionnaire de contrats d'exploitation des bâtiments (H/F) en intérim pour une durée de 3 mois. Voici un aperçu de vos missions : Travailler sur les contrats d'exploitation et de fourniture d'énergie des installations de chauffage collectives et du réseau de chaleur de Saint-Nazaire Agglo. Assurer une veille sur la réglementation et réaliser des diagnostics pour optimiser les coûts énergétiques. Contrôler les consommations énergétiques et financières en collaboration avec le service quittancement. Initier et optimiser le renouvellement des contrats d'exploitation, en respectant les obligations contractuelles. Rédiger les documents nécessaires et participer aux attributions de marchés. Contrôler les prestations des exploitants et assurer la qualité technique. Participer à la programmation annuelle des travaux et agir en tant que conducteur-trice de travaux si nécessaire. Assurer la réception des travaux et suivre les levées de réserves. Collaborer avec le conducteur de travaux pour intégrer les nouveaux équipements dans le patrimoine. De formation minimum BAC+3, type B.U.T thermique, vos connaissances et ou pratique des marchés publics est un atout. Votre sens du relationnel vous permet de vous positionner comme interlocuteur direct auprès des prestataires externes et services internes avec lesquels vous travaillez en transversalité. Vous êtes rigoureux. euse, tenace, organisé.e et êtes capable de travailler en autonomie. Vos avantages : Salaire en fonction de l'expérience : à partir de 30K€ brut, Prime 13e mois, Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€ Participation aux transports Le poste est localisé à Saint-Nazaire. Il s'agit d'un contrat intérim à pourvoir dès que possible, à temps plein, avec des horaires de journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au responsable de l'unité Voirie, vous travaillerez en binôme avec le magasinier pour permettre aux équipes des services de la Direction de réaliser leurs interventions et travaux. Vous assurez également la prise en charge des demandes et la réception des fournitures commandées dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coût global. Vos missions seront : - Encadrer le magasinier en tant que responsable hiérarchique direct. - Assurer le prêt et l'entretien de matériels et d'engins et tenir à jour leurs documents techniques. - Préparer et distribuer le petit matériel, les consommables et les fournitures. - Gérer le stockage des matériaux et des carburants. - Réceptionner, ranger les livraisons, entretenir le magasin. - Gérer les déchets. - Suivre les commandes et la comptabilité. - Assurer l'accueil professionnel et du public. - Renseigner les tableaux de bord, les outils de gestion d'activité et de stock et participer à leur amélioration (Applications informatiques professionnelles complexes). Particularités du poste : Habilitations à la conduite de chariots élévateurs, de chargeuses-pelleteuses et Grues auxiliaires à télécommande, FIMO. Astreintes avec obligation d'intervention sous 30 minutes. Permis B obligatoire. Les permis C et EC seraient un plus. Disponibilité pour interventions exceptionnelles (livraisons, manifestations,.). Port de charges lourdes et station debout prolongée. Ouverture du magasin : plage horaires 7h30-17h. Horaires d'été de juin à fin août (7h-14h25). Profil : A l'aise dans le management, vous pilotez l'activité du magasin dans une logique d'anticipation et de qualité. Vous possédez une expérience significative en gestion de stock et magasin. Dynamique, organisé et autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes méthodique et rigoureux dans le respect des procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, application de gestion de stock. Vous connaissez la gestion comptable (devis, engagement, facturation, suivi comptable). Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle, et appréciez travailler en équipe. Pour candidater : Les candidatures sont à adresser jusqu'au 9 novembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0109. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens auront lieu les 27 et 28 novembre 2025. Des tests pratiques seront réalisés. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude), aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Dans le cadre du parcours de formation d'un élève en alternance au lycée professionnel Brossaud Blancho à Saint-Nazaire, le GRETA-CFA Loire-Atlantique recherche un accompagnant pour un soutien individualisé hors entreprise, à raison de 154 heures sur l'année scolaire (environ 11 heures par semaine sur 14 semaines de cours). Missions principales : L'accompagnement visera à soutenir un élève en situation de handicap auditif dans les matières générales, en particulier : Français / Histoire-Géographie Anglais L'aide humaine aura pour missions de : Reformuler les propos tenus par les enseignants et les camarades afin de garantir l'accès à l'information. Expliquer le vocabulaire, les tournures de phrases ou les consignes qui pourraient poser difficulté. Favoriser la compréhension du contenu pédagogique et du contexte de classe (remarques, interpellations, échanges informels...). Proposer un soutien visuel adapté (prise de notes, repères écrits, etc.). Aider à la concentration, à la gestion de l'emploi du temps et à la méthodologie de travail. Adapter son accompagnement en fonction des besoins spécifiques de l'élève et en lien avec l'équipe pédagogique. Profil recherché : Bac ou équivalent. Bonne maîtrise de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). Notions en anglais nécessaires. Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. Expérience dans l'accompagnement éducatif ou en milieu scolaire appréciée. Capacité à travailler en lien avec les enseignants et à ajuster son intervention selon les matières. Organisation du temps de travail : 154 heures réparties sur l'année scolaire 2025/2026 (environ 11 heures par semaine) Lieu d'intervention : Lycée Brossaud Blancho - Saint-Nazaire Date de début souhaitée : 17 novembre 2025 (jusqu'à juin 2026)
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public. Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public. Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45
L'ATIMP44 recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour intervenir auprès de personnes majeures bénéficiant d'une Mesure d'Accompagnement Social & Personnalisé (MASP). Cette mesure non judiciaire prend la format d'un contrat conclu entre l'intéressé(e), le département et l'ATIMP44 et repose sur des engagements réciproques. Missions principales : - Accompagner dans une recherche de solutions, pour faire face aux difficultés personnelles et financières rencontrées - Contribuer au retour à de réelles capacités à assumer la vie quotidienne en autonomie - Avoir la responsabilité du suivi des MASP et travailler en étroite collaboration arc une Assistante MASP dont il(elle) est le(la) référent(e) fonctionnel(le) ainsi que le service comptabilité pour la gestion des comptes. Savoir : - Connaissances de la législation relative à l'action sociale (Aide Sociale, Prestations sociales, FSL, Surendettement, ...) - Connaissances de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, ...) Savoir-faire : - établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées - Travailler avec initiative et beaucoup d'autonomie - faire preuve de rigueur et de méthode - Qualité rédactionnelle et relationnelle Savoir être : - Sens de la diplomatie - Capacité à écouter et à communiquer - Adaptabilité Profil : - Travailleur social (AS, CESF, ES) - Expérience appréciée CDD minimum 4 mois (remplacement) Temps partiel (17h30/semaine) Des déplacements sont a prévoir à pourvoir novembre/décembre 2025 véhicule de service
SERIS SECURITY recherche son/sa futur(e) Opérateur Télésurveillance SCT1 pour un CDI à temps complet basé à Saint Nazaire (44600). Horaires du poste : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Salaire : statut Employé coefficient 150 (1983.78€ brut mensuel) Missions principales : - Assurer la réception, l'identification et le traitement des alarmes (intrusion, incendie, assistance aux personnes, techniques.). - Piloter les interventions sur site et en garantir le bon déroulement. - Réaliser les levées de doute vidéo et la géolocalisation selon les procédures définies. - Accueillir et traiter les appels entrants, informer et orienter les interlocuteurs. - Veiller au retour à la normale des installations de sécurité. - Reporter les événements, anomalies et interventions via les outils informatiques. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle d'Opérateur en télésurveillance en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en Cdi à temps complet. Poste à Saint Nazaire en télétravail. Mission principale : accompagnements sociaux à distance + ponctuellement réponse aux appels entrants en l'absence des assistantes administratives. Les domaines abordés : - Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs. - Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux) - Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce... - Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap. - Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés - Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Les compétences attendues - Bonne maitrise de l'outil informatique - Maitrise des dispositifs sociaux classiques (accès au logement, santé (arrêts maladies, invalidité.), handicap (RQTH, dispositifs MDPH etc.) aménagement de poste, retraite générale) ou du moins savoir où chercher et savoir demander de l'aide - Capacité à travailler en équipe, et à reporter à sa hiérarchie - Savoir négocier pour impliquer les bénéficiaires dans l'accompagnement - Savoir évaluer une situation dans sa globalité et proposer un plan d'action et un accompagnement adapté au besoin - Connaître le fonctionnement d'une entreprise et savoir l'utiliser (sans porter préjudice ni à l'entreprise ni au salarié) - Être un bon communiquant autant à l'oral qu'à l'écrit. Porter une attention particulière à l'orthographe et la syntaxe Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté Prise en charge de la couverture santé à 100% et prévoyance Tickets restaurant
Les missions du poste Notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Magasinier. Au sein de l'équipe de Ludovic, vous avez l'objectif de réceptionner, mettre en stock, préparer et distribuer des marchandises. Vous êtes garant de la conformité des marchandises entrantes et de la traçabilité des mouvements de stock. Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées : Gestion des flux de marchandises et de stock - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises reçues - Ranger et étiqueter les marchandises en stock en respectant les emplacements et conditions de stockage - Préparer, prélever, conditionner et distribuer/expédier les marchandises - Assurer le réassort de gisement (TPM, kanbans, ...) - Respecter les délais de servitudes demandées - Remonter les litiges (réceptions, clients, écarts stock, ...) - Gérer les situations urgentes au quotidien - Réaliser les inventaires Suivi administratif et traçabilité - Tracer les mouvements magasin (entrées/sorties) dans l'outil informatique - Renseigner les fichiers de suivi - Archivage des documents liés à la réception/expédition de marchandises (BL, bon d'expédition, ...) - Communiquer et reporter sur son activité - Appliquer le processus et la stratégie logistique Sécurité, organisation et amélioration des espaces de stockage - Respecter les consignes de sécurité - Utiliser un transpalette et si besoin chariot élévateur - Nettoyer et maintenir propre les espaces de stockage - Réaliser les actions d'amélioration des magasins Horaires en 2x8 : 5-13H et 13-21H. Le profil recherché : Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste : Diplômes et formations : - Bac PRO dans le domaine de la logistique et du transport - Expérience d'un an minimum sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel Compétences techniques : - Réception de marchandises - Utilisation d'un ERP Softskills : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Relationnel client Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56). Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités. Notre activité est bien entendu saisonnière. Nous recherchons des personnes pour vendre des Sapins de Noël sous un chapiteau situé sur le parking du Centre Leclerc St Brévin les Pins. DATE : du 20/11 au 24/12/2025 LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT : Accueillir et conseiller le client Exposer la marchandise de façon attractive (rangement, propreté) Gérer en collaboration avec notre logistique les stocks et les réapprovisionnements Encaisser et gérer une caisse Pour réussir ces mission, les principales qualités requises sont : Courage, autonomie, sens de la communication, rigueur, dynamisme La rémunération est composée d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable (prime en fonction des résultats)
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56). Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités. Notre activité est bien entendu saisonnière.
Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Saint Nazaire, proche de la gare SNCF, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants : - L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, .. - La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ... - La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ... - La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires. - L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements. Profil recherché : - Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs. - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap - Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en CDI 80% début décembre 2025 - Lieux de travail : St Nazaire (3 jours) + Guérande (1 jour) - Véhicule de service à disposition - Organisation travail Mardi : 10h - 17h30 Jeudi+vendredi : 14h - 21h30 Samedi : 14h30 - 22h - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous ! Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !
Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
Recherchons un/e vendeur/se pour notre supérette. Missions principales : - accueil client - encaissement - mise en rayon/ facing -verification des DLC - reception des livraisons Horaire à définir - entretien du poste de travail et magasin
LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail à temps partiel (80%). Des déplacements sont à prévoir sur Bouguenais. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on se tourne en cas de difficulté impactant le travail ou la vie personnelle. Vous apporterez également votre expertise au sein des clientes, et participerez activement à des projets d'amélioration continue du bien-être au travail. Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle, vous apporterez une écoute, de l'information et du conseiller. Vous accompagnerez également les salariés qui le souhaitent dans leurs démarches. Dans le cadre de l'intervention sociale collective, vous serez sur le terrain afin d'observer, écouter et remonter les sujets à forte implication sociale si cela est nécessaire. Les sujets sont variés : L'accueil des nouveaux entrants, afin de faciliter leur intégration. La vie personnelle via le droit de la famille, le budget, l'enfance, l'accompagnement suite à un décès, l'accompagnement des proches aidants etc. Le handicap : le repérage, le conseil du salarié et de son employeur, l'accompagnement dans les démarches, le maintien dans l'emploi etc. La vie au travail : l'écoute dans un espace neutre permettra à chacun de déposer ce dont il a besoin, vous informerez sur le système de retraite, la formation, apporterez du conseil en amont d'entretien, ferez du lien avec des partenaires internes et/ou externe.. Vous proposerez des solutions concrètes aux challenges du quotidien ! Livré à vous-même ? Non ! Vous serez autonome, mais vous bénéficierez d'un support interne à LUMANISY - car vous ferez partie de notre équipe ! Vous travaillez également en lien avec des partenaires internes à vos sociétés clientes, dans le respect de la déontologie professionnelle de chacun. Vous cultiverez vos liens avec des partenaires externes, certains que vous connaissez et d'autres que vous découvrirez certainement car nous en apprenons chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Une équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e). Un manager de proximité et des collègues bienveillants vous accompagneront à chaque étape ! Avantages : Titres-Restaurant Couverture santé à 100% et prévoyance Prime d'ancienneté et jours de congés supplémentaires Matériel fourni : Un ordinateur portable et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions. Développement professionnel : Sessions d'analyses de pratiques professionnelles et accompagnement régulier pour booster vos compétences Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Trignac. Nous recherchons aujourd'hui un Chauffeur-Livreur H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez : - le challenge - être autonome - les relations clients - Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Rémunération : Temps plein 35 H en CDD Salaire : 12,09 € brut par heure (1 833,69 € brut /mois) + heures supplémentaires à prévoir (majorées à 25 %) + Paniers repas de 16,20€ par journée travaillée (environ 350 € net par mois) + Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail : - 5 Jours / semaine - Du : Lundi au Vendredi - 8H - 16H Votre mission : Chargement de votre camion le matin, puis effectuer la livraison des colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Tournée guidée/assistée. Les + de Coliwest : - Un accompagnement et une formation adaptée - Une équipe sympa ! :) - Des managers à l'écoute - Des véhicules récents et équipés - Smartphone professionnel N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! :)
Pour un établissement Bar Tabac Presse, vous serez chargé(e) du service au bar, de la vente d' articles tabac, vap, presse, cadeaux ,leux et PMU. Contrat de 22 heures /semaine en après-midi et week-end. Fermeture le dimanche après-midi et le lundi
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de : - réaliser les devis - prospecter pour trouver de nouveau chantier - faire les suivis de chantier par téléphone ou par mail - établir les factures - assurer la gestion administrative. Avoir une expérience dans le secteur du bâtiment (idéalement dans le domaine de la peinture) Vous bénéficierez d'une prime d' 3 % du montant de chaque devis signé (chantier commencé) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie, Alors n'hésitez pas à nous rejoindre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR TELEPHONE : 07 68 40 65 75 OU SUR PRESENTATION A L'ADRESSE SUIVANTE : 38-40 CHEMIN DE BERT BUREAU 44600 SAINT NAZAIRE
PEINTURE GTM44 est une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, ainsi que dans l'isolation, située à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique).
Nous recherchons un conseiller/conseillère funéraire pour accompagner les familles endeuillées. Vos missions : Accueillir et accompagner les familles en deuil avec écoute, empathie et discrétion jusqu'au jour de la sépulture. Conseiller sur l'organisation des obsèques et proposer des prestations adaptées (cérémonie, contrats obsèques, articles funéraires.) Réaliser les démarches administratives liées aux obsèques (déclarations, autorisations, coordination des intervenants) Contribuer à la vie de l'entreprise en apportant un service de qualité et un accompagnement personnalisé Ménage et entretien des locaux et des chambres funéraires Préparation des cercueils Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance et empathie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Une expérience dans le secteur funéraire ou un diplôme de conseiller funéraire fortement recommandé. Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et profil
Vous assurez la vente de fruits et légumes sur les marchés de St-brévin Les Pins et Taron Plage: - mise en place du stand sur le marché - conseil et vente aux clients - rangement des produits et du stand en fin de marché. Travail le samedi et/ou dimanche de 07h à 14h.
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein de la structure associative dans le quartier du Pertuischaud. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h00. Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 (dates précises à discuter) Responsable de l'établissement, vous en organisez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement ; - Animer les Conseils d'Administration de l'association - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; Compétences techniques : - Management et gestion des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personnes); - Connaître le cadre législatif des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif - Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe - Valoriser les compétences professionnelles ; - Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer - Savoir garder de la distance, rester professionnel
Venez rejoindre un projet associatif fort de bientôt quarante ans d'existence, situé dans la région côtière atlantique, dans la ville de Saint-Nazaire. La crèche multi-accueil Les P'tits Follets, gérée par l'association Les P'tits mousses créée en 1986, accueille une trentaine d'enfants dans sa maison idéalement située au milieu d'un jardin et actuellement portée par un projet de rénovation/agrandissement. Les enfants résidents de Saint-Nazaire sont accueillis de 0 à 4 ans.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Usineur pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire (44600). - Fabriquer des pièces industrielles de haute précision à l'aide de machines-outils - Suivre toutes les étapes de la chaîne industrielle : étude du projet, définition du processus de fabrication, choix des outils et machines de coupe adaptés (fraiseuse, tour, décolleteuse...), réglage des machines, réalisation de tests, suivi du rythme de production, contrôle du respect des consignes de production et de sécurité, gestion des problèmes et blocages éventuels (panne, outil défectueux...) - Assurer la liaison avec les fournisseurs - Former les membres de son équipe aux procédures pour un profil expérimenté - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Usineur - Titulaire d'un BAC Professionnel - Maîtrise des logiciels de créations par ordinateur : CFAO, CAO, GPAO - Appétence pour la technologie et capacité d'adaptation - Réactivité pour suivre l'évolution des technologies - Capacité à se former régulièrement pour rester attractif sur le marché de l'emploi - Force physique et résistance pour travailler avec des matériaux solides - Minutie, endurance et capacité de concentration - Respect des normes et consignes de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie De plus en plus, les missions de l'usineur requièrent l'utilisation des logiciels de créations par ordinateur : CFAO, CAO et GPAO. Le candidat idéal devra donc allier compétences techniques et qualités humaines pour mener à bien ses missions avec succès.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un tireur de câbles pour une mission en intérim à Saint-Nazaire - 44600. - Tirage et attachage de câbles à l'aide de tournevis, colson et pince coupante. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Dynamisme et motivation Rejoignez notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique en tant que tireur de câbles et participez à des missions variées et enrichissantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) agent de production. Vos missions : - Assurer la production sur la ligne assignée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production industrielle - Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant qu'Agent de production. Votre contribution sera essentielle pour garantir la qualité et la productivité de notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance aéronautique, un(e) monteur(euse) lacotes aéronautique à Montoir-de-Bretagne (44550) en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Monter et ajuster les lacotes aéronautiques selon les normes en vigueur - Effectuer les opérations de contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction du client - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la maintenance aéronautique - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique et participez à des projets stimulants et variés.
Big Poppa Burgers recrute ! Tu veux bosser dans une ambiance cool, dynamique et entouré(e) de burgers qui envoient du lourd ? On cherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour : Préparer les accompagnements (frites lovers) Envoyer les commandes avec énergie Garder le resto au top Horaires : Actuel : midis du lundi au samedi + mercredi & jeudi & vendredi soir (planning de repos tournant) Bientôt : organisation 7/7 avec planning tournant 12,50 €/h brut (évolutif selon profil) + panier repas + mutuelle Envie de rejoindre la team Big Poppa ?
Vos missions : - Réceptionner et décharger les palettes / colis des camions en vérifiant les documents de livraison. - Contrôler et poser les réserves éventuelles. - Gérer les stocks et l'organisation de l'entrepôt. Horaires de travail en régulière: 8h-12h30-13h30-16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, qui intervient sur les industries du port de Donges à st Nazaire recherche un technicien polyvalent du bâtiment pour tout type d'intervention de menuiserie, cloisons modulaires, serrurerie, faux plafonds... À propos de la mission - Pose de faux plafonds - Pose de cloisons modulaires - Pose de sols - Agencement - Serrurerie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 896 EUR - 2 201 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 294,16EUR - 2 663,21EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché - permis B pour se rendre sur les chantiers avec la camionnette - SEI pour accès raffinerie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalente en restauration. maîtrise du service en salle, entretien des salles etc rapide et efficace sens du commerce esprit d'équipe et très motivé(e) aide à la prépa sandwich. repos le vendredi à partir de 15 h et wend
Type de recrutement Emploi saisonnier - adjoint d'animation de 2ème classe non titulaire Périodes Poste d'animateur à pourvoir pendant les périodes de vacances : Noel 2025 : Du 22 au 24 décembre 2025 et 02 janvier 2026. Hiver : Du 16 au 20 février 2026. Printemps : 13 au 24 avril 2026. Eté : Du 06 au 31 juillet et du 03 au 31 aout 2026. Missions du poste En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans / Préadolescents 10-12 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. Profil recherché BAFA /BAFD Permis B (souhaité) Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public adolescents et/ou préadolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Temps de travail Temps complet Une réunion d'équipe de préparation en amont des vacances scolaire est à prévoir Rémunération Basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation de 2ème classe (équivalent du SMIC) Date-limite de dépôt des candidatures Candidatures examinées toute l'année, en fonction des besoins Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Estuaire 6, boulevard Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF ou par mail à : recrutement@cc-sudestuaire.fr Pour toute information complémentaire, contactez Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du Service Sports, Jeunesse et Prévention - 02 40 27 33 33.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de St Nazaire, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons pour nos sites de saint nazaire des profils Agent(e)s de Sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous par mail à l'adresse suivante : b.drici@targetgroup.fr
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Saint-Nazaire. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre CV à donges@interim-nation.fr
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Responsable atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à SAINT BREVIN LES PINS (44) Vos missions : Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous confortez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients (particuliers et professionnels). Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
VYV EQUIPEMENT MEDICAL propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Saint Nazaire (44) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% VYV EQUIPEMENT MEDICAL s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Assurer les tâches de livraison : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. Assurer le suivi logistique : Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, lors des absences du magasinier Gérer les retours de matériels, les expéditions et réceptions fournisseurs sur le matériel de démo. Préparer les tournées de livraison. S'assurer du respect du protocole interne mis en place par HMS. Décontaminer le matériel à livrer et de retour de location (quand absence collaborateur) Venir en soutien des collaborateurs et faire ressortir l'esprit d'équipe. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
Pour un site étatique à Saint-Nazaire Vacations 08h30/19h00 + heures supp possibles Filtrage Week-ends libres Coef 140 Vous possédez une Carte professionnelle à jour
Auchan Trignac forme et recrute en contrat de professionnalisation un / une employé (-e) libre service pour de la mise en rayon (H/F) Vos missions : Manutention Étiquetage des marchandises Nettoyage du rayon Contrôle des dates limites de consommation Prise de températures de produits périssables Rémunération en fonction de la grille des contrats de professionnalisation
- Réception de camions vrac : choulage - Chargement de camion en vrac - Nettoyage de cellule de stockage (balayage mécanisé et manuel, pelletage manuel, soufflage...) - Entretien du matériel (soufflage, graissage...) - Réception / chargement de container : préparation du container, mise en place de la sauterelle... - Réception / chargement de big-bags : mise en big-bags de vrac ou craquage de big-bags pour mise en vrac - Mise en place de sauterelles pour optimisation du stockage vrac - Conduite et entretien de Silo (Séchoir à grain, Silo de stockage avant chargement navire)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saint-Nazaire. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - Expérience requise (débutant non accepté)
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
SERVEUR/ SERVEUSE CDI. mi octobre Restaurant situé à Pornichet dans la rue principale, derrière la gare, recherche un Serveur (H/F). Vous avez une expérience comme serveuse, vous savez gérer : la prise de commande, le service, l'encaissement et le bar, alors écrivez nous ou présentez vous directement au restaurant. poste non logé. Rémunération selon profil. 2 jours de repos par semaine. Horaire en coupure.
153 avenue mazy 44380 pornichet.
Notre entreprise en plein développement recherche des " Ouvriers Paysagistes confirmés" pour : La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement - création et mise en place de menuiseries L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons une personne motivée ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus).
Entreprise de création et d'entretien des espaces verts dans le Morbihan, 40 employés qualifiés spécialisés dans leurs domaines de compétence (maçonnerie, élagage, clôture, plantation, entretien...).
Nous recherchons un assistant commercial (H/F). Vos missions : *Assurer l'accueil physique et téléphonique *Répondre aux demandes relatives aux dossiers en cours *Actualiser la base de données *Actualisation de la vitrine *Gestion de la transaction locative *Gestion des baux et états des lieux *Suivi relation notaire, compromis et signature *Rédaction de compromis de vente *Suivi administratif de l'agence (paiement facture, ...) *Rédaction de mails De formation supérieure idéalement dans l'immobilier, vous possédez une solide fibre commerciale, vous savez vous mettre au service d'une équipe et des clients et disposer d'un sens de l'organisation. Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Vous maitrisez parfaitement la syntaxe et l'orthographe. Une expérience similaire de plusieurs années sera fortement appréciée. Rémunération sur 13 mois + commissions.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saint Nazaire. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) agent de soins, à temps plein ou 80%. Présentation : EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Sylphes : 60 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement. L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) agent de soins qui rejoindra nos équipes. Missions : - Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident - Assurer l'hygiène de l'environnement - Transmettre pour le maintien de la continuité des soins - Maintenir et favoriser le lien social Travail en journée de 7h matin ou après-midi avec 1 week-end sur 2 travaillés, planning fourni à l'année. Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance. Savoir être requis : Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie. Votre profil : Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Expérience requise : Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également. Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière. + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
L'E.H.P.A.D. Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 3 sites et 5 bâtiments différents. La singularité de la structure est d'accompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (P.H.A.), pour un effectif de plus de 200 professionnels.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 13h00 et/ou 07h30 - 19h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour sa micro-mecs « Azur » Un(e) Chef(fe) de Service Éducatif (H/F), basé(e) à St André des Eaux CDI temps plein à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Rattaché(e) à la directrice du pôle Littoral et membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de ce projet innovant développé en lien avec notre partenaire du médico-social : Jeunesse et Avenir. Le dispositif se compose d'une Maisons d'Enfants à Caractère Social accueillant 5 adolescent(e)s, âgé(e)s de 14 à 18 ans, dit(e)s en situation complexe. Missions - Vous managez une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnez dans sa mission : à ce titre vous organisez, planifiez, régulez et suivez le travail des équipes. - Vous garantissez la politique d'accueil, notamment en animant et coordonnant la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'ensemble de l'équipe. - Vous veillez à la qualité de l'accompagnement et à l'application des parcours personnalisés des jeunes - Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d'une démarche qualité et bientraitance favorisant les accompagnements personnalisés des enfants accueillis et de leurs représentants légaux. - Vous poursuivrez et renforcerez le travail entrepris avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers. - Vous suivez et assurez le bon fonctionnement administratif et financier de la Micro-Mecs. - Vous contribuez à la représentation externe de Linkiaa et au développement du projet avec les acteurs définis. Profil - Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2) - Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de Linkiaa et vous mettez en avant la participation des enfants et de leurs représentants légaux - Vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits - Vos qualités humaines et votre sens de la communication vous permettent de développer les partenariats dans les secteurs du médico-social, sanitaire et du droit commun - Vous maitrisez le travail avec les familles - Vous disposez d'une expérience de management d'une équipe pluridisciplinaire et de la gestion de projet - Vous disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement des enfants en situation complexe en protection de l'enfance - Permis de conduire exigé - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Astreintes - Congés trimestriels - Carte déjeuner
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
Au sein du Pôle Familles et Solidarités, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, la Ville de Pornichet recrute un(e) auxiliaire de puériculture. VOS MISSIONS : - Accueillir le jeune enfant et sa famille, - En référence au projet pédagogique, prendre en charge le quotidien de l'enfant et son bien être (hygiène, repas, sommeil), - Contribuer au développement de l'enfant par l'éveil psychomoteur et sensoriel, la proposition de jeux, l'organisation d'activités éducatives adaptées, - Participer aux réunions d'équipe, - Assurer la maintenance des locaux et des matériels éducatifs. VOTRE PROFIL: - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture impératif, et concours de la Fonction Publique d'auxiliaire de puériculture souhaité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation, - Dynamisme, - Respect d'autrui.
Envie de liberté, de sens, et de réussite ? Rejoignez une agence pas comme les autres. Vous rêvez de devenir votre propre patron tout en intégrant une équipe soudée et bienveillante ? Vous cherchez un métier humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Sixième Avenue L'Immobilier par M6, nous vous offrons l'opportunité d'écrire votre propre succès. accompagné(e), formé(e), valorisé(e). Vos missions, si vous les acceptez : Accompagner vos clients dans leurs projets de vie (achat, vente, estimation). Créer une relation de confiance et durable avec votre portefeuille client. Être un acteur incontournable de votre secteur grâce à un suivi terrain actif. Contribuer à la dynamique et au développement de l'agence. Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez une vraie écoute. Vous êtes animé(e) par l'envie de faire réussir vos clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte, c'est votre motivation et votre ambition. Vous souhaitez vous épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Formations gratuites & illimitées : savoir-être, savoir-faire, outils métier. Accompagnement sur mesure et coaching personnalisé. Outils digitaux puissants et accès aux locaux de l'agence en toute autonomie. Pas de frais fixes mensuels (contrairement à certains réseaux comme IAD). Rémunération motivante à la hauteur de vos résultats. Nos valeurs : Bienveillance, empathie, bien-être au travail, responsabilité et engagement sont au cœur de notre ADN. Ce que nous attendons de vous : Une vraie envie de contribuer au développement de l'agence. La richesse de vos expériences passées et votre capacité à être force de proposition. Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine unique ? Envoyez-nous votre candidature à pcau@sixiemeavenue.com
Notre restaurant se situe place du commando à Saint-Nazaire, entre l'estuaire et la plage, nos deux terrasses bénéficient d'une vue exceptionnelle. Notre cuisine s'oriente autour de la bistronomie française avec quelques influences de cuisine du monde. Recherche un(e) barman(aid) pour compléter son équipe. Vous êtes dynamique, autonome, avenant(e) et avec un réel esprit d'équipe. La satisfaction du client est votre objectif. Vous serez en charge de la mise en place et de la réalisation des boissons du bar. Minimum d'expérience demandé sur ce poste. Poste en continu et coupure. Deux jours de repos consécutifs + heures supplémentaires.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 13 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable de rayon textile H/F homme, femme et junior pour notre magasin Intersport de Trignac. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Contrat en CDI, 39 H hebdo à pourvoir dès que possible. Voici ton quotidien Le management : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe. Profil Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .), Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Mission Notre centre dentaire situé à Saint Nazaire (Rue des Troènes) est à la recherche de son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDI temps plein ! Sous la responsabilité du Responsable Secteur Dentaire, vous êtes chargé(e) de : Prise en charge des patients Accueillir et accompagner les patients avec confidentialité et bienveillance Optimiser l'organisation du planning et garantir une relation de confiance Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous Assistance lors des actes médicaux et chirurgicaux Assister le praticien dans les soins et interventions Maintenir l'hygiène, la stérilisation et l'entretien des équipements Suivre les protocoles de qualité et sécurité Gestion administrative et facturation Assurer la gestion des dossiers patients et des actes dentaires Traiter la facturation et les demandes de prise en charge auprès des complémentaires Profil Vous êtes impérativement titulaire de la Certification de qualification professionnelle d'Assistant Dentaire. Une première expérience en cabinet est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance du tiers payant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Le permis de conduire est souhaité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos patients ! Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Rémunération: Entre 24 365 et 28 940 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles. Emploi du temps sur 4 jours : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Les missions du poste : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous aimez travailler des matériaux nobles et relever des défis techniques ? Vous êtes précis, rigoureux, et fier(ère) de livrer un travail impeccable ? Vous appréciez le contact client et recherchez une entreprise stable, à taille humaine, où la qualité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À propos de l'entreprise : Notre client est une société familiale reconnue dans la conception et la pose de plans de travail haut de gamme. Avec ses 30 collaborateurs passionnés, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire artisanal unique et une exigence de qualité constante. Ici, chaque projet est prestigieux et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Vos missions au quotidien : En tant que Technicien Poseur / Agent de manutention (h/f) vous êtes le garant(e) de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients. Vos missions sont variées et valorisantes : 1. Préparation et organisation des chantiers - Respecter le planning de pose établi et organiser votre journée en conséquence. - Vérifier la disponibilité du matériel avant chaque intervention. - Assurer l'entretien de vos outils et le bon suivi de votre véhicule de fonction. 2. Pose et finitions des matériaux nobles - Lire et interpréter des plans techniques pour préparer vos interventions. - Prendre des mesures précises et réaliser les ajustements nécessaires. - Poser avec soin des plans de travail, crédences et éléments décoratifs en marbre, granit, quartz. - Réaliser les finitions (ajustements, polissage, joints) afin de garantir un rendu irréprochable. 3. Relation et satisfaction client - Être l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, en adoptant une posture professionnelle et respectueuse. - Assurer une communication claire avec les clients et répondre à leurs questions. - Contribuer à la fidélisation en offrant une expérience client de qualité. 4. Qualité et sécurité - Respecter les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation de matériaux lourds et fragiles. - Réaliser l'autocontrôle de vos interventions et corriger toute non-conformité. - Respecter les procédures internes et participer aux démarches environnementales (tri sélectif, gestion des déchets). 5. Amélioration continue et esprit d'équipe - Collaborer avec vos collègues et maintenir un bon climat social. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Être force de proposition pour améliorer les process, les méthodes et la satisfaction client. - Contribuer aux inventaires et à la bonne gestion des stocks si besoin. Votre profil : - Expérience réussie en pose et finition ou en manutention (idéalement en marbrerie, menuiserie, agencement, cuisine ou bâtiment). - Rigueur et précision : lecture de plans, prise de mesures fiables, soin apporté aux finitions. - Manipulation de matériaux lourds et fragiles. - Sens du relationnel et du service client, avec un professionnalisme irréprochable. - Esprit d'équipe, stabilité et envie de s'inscrire sur le long terme dans une entreprise familiale. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets d'exception où la qualité et l'humain sont au coeur de chaque réalisation. Postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours avec nous !
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Vous faites la mise en place du rayon et servez les clients selon leur demande. Vous les renseignez sur les produits. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail. Travail du matin (05h - 12h) ou de l'après-midi (14h - 21h) sur 5 jours. Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement.
Horaires : du lundi au dimanche 2 jours de congés consécutifs Contrat proposé : 35 heures Formation & accompagnement: Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et l'établissement Formation via POEI, un dispositif France Travail pour les candidat(e)s débutant(e)s Objectif : vous rendre pleinement opérationnel en salle avec possibilité d'effectuer quelques taches simples en cuisine Missions : Service en salle et accueil client Encaissement et entretien du poste de travail Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Polyvalence et esprit d'équipe Débutant(e)s bienvenu(e)s Pour postuler : Envoyez CV + coordonnées à (email / téléphone).
Le restaurant Nina à la plage recrute en CDI un plongeur (H/F): Vos missions principales : - Assurer le nettoyage du matériel et des locaux - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle - Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Réalisation des préparations préliminaires, épluchage, taillage de légumes.. Conditions de l'emploi : - Temps de travail à définir - Travail en coupure - Deux jours de repos consécutifs Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de travail les pieds dans l'eau .
La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Adjoint d'animation à temps non complet dans le cadre d'un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population. Missions principales du poste Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l'équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie. Descriptions des activités : * Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec les parents, - Être à l'écoute des parents et des enfants, - Diriger si besoin vers le professionnel compétent * Participer à l'éducation de l'enfant avec l'équipe - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants afin de préserver leur sécurité affective et physique - Veiller à l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle (change, toilette du corps, habillage, déshabillage, repas, sommeil...) - Aider au développement affectif et intellectuel (autonomie) - Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer et mettre en place des activités pour les enfants en fonction de l'âge et de leur capacité - Organiser des ateliers artistiques, d'éveil et d'expression * Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Estimer un épisode fiévreux - Surveiller l'état général de l'enfant - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie et du matériel - Connaître et respecter la méthode HACCP * Assurer le temps des repas - Préparer les biberons et repas, - Aider à la prise des repas - Réaliser l'entretien des biberons et de la vaisselle * Communication - Assurer les transmissions - parents, enfants et professionnelles - Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence Profil : - Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans afin de l'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie - Disposer de grandes qualité relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel - Faire preuve de patience, douceur, créativité et initiative pour dynamiser le projet d'établissement mais également de capacité de concentration et savez appréhender les priorités - Titulaire du CAP Petite Enfance - Première expérience significative auprès du public petite enfance - Dynamisme et sens aigu du service public Informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents, par demi-journée ou journée entre le lundi et le vendredi - Temps de travail à mi-temps garanti pouvant être complété selon les besoins du service - Lieu d'exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne - Filières médico-sociale - cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C - Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade - COS du CDG44, Amicale du Personnel Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-Accueil
Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - CVC. En tant que Responsable travaux bord - CVC, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitance dans le domaine de la CVC * Encadrer une équipe de 4 à 5 techniciens * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel * Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplôme d'ingénieur (bac+5) en génie climatique ou thermique * Solide connaissance des systèmes de production et de distribution d'air, de froid et de chaleur (HVAC) * Capacité à analyser les schémas fluidiques, PID, bilans thermiques et spécifications techniques. * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - Peinture. Vous intégrerez une équipe de X personnes. En tant que Responsable travaux bord - Peinture, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitances sur le pôle peinture * Encadrer une équipe de 4 à 5 techniciens * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplôme d'ingénieur (bac+5) en matériaux ou en chimie * Expertise sur l'application de peinture anticorrosion et revêtement * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e étancheur.euse pour intervenir sur les paquebots en construction. Vos missions : - Réaliser la fermeture des surbaux ou trémies à câbles pour assurer la protection coupe-feu et/ou l'étanchéité des installations. - Mise en oeuvre de mortier, mastic ou encore de cadres modulaires. Compétences et formations attendues : - Première expérience en tant que calorifugeur.euse / étancheur.euse - Travaux réalisés à bord des Chantiers de l'Atlantique Vous avez une première expérience en tant que calorifugeur / étancheur et vous avez déjà travaillé à bord des Chantiers de l'Atlantique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier béton à Saint-Nazaire (44600) en CDI. Mission : Le Chef de chantier béton encadre les équipes sur les chantiers et veille à la qualité et la conformité des travaux par rapport aux exigences techniques. Activités principales : - Élaboration et suivi du planning de production. - Pilotage des sous-traitants et suivi de l'avancement des travaux. - Participation aux réunions de chantier avec les clients. - Contrôle de la qualité, de la productivité et des heures de production. - Suivi des demandes de travaux supplémentaires et problèmes de maintenance. - Application des règles de sécurité et qualité (MASE). Responsabilités : - Garant du bon déroulement des chantiers (respect des délais et de la qualité). - Alerte le Chargé d'Affaires en cas de difficultés. - Gestion des approvisionnements et des ressources matérielles. - Représentation de l'entreprise lors des inspections. Contrat forfait jour avec RTT - base annuelle 218j travaillés Classification C5 de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie Unique - poste de « Chef de Chantier Béton » 13ème mois Accord d'intéressement Mutuelle (coûts attractifs) Logement pris en charge lors des déplacements avec forfait de 50EUR par jour de découché complet (25EUR pour une ½ journée) + majoration les dimanches (DUE d'entreprise) Très nombreux déplacements avec découchés ! Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP, idéalement en tant que Chef de chantier béton Compétences requises : - Coordination, planification et aisance relationnelle. - Connaissances en traitement de surfaces et produits chimiques. - Anglais technique courant. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets de construction ambitieux ? Ce poste de Chef de chantier béton est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Monteur de Sprinkler. Le technicien en maintenance assure l'entretien, le dépannage et l'astreinte des installations tout en garantissant leur conformité et leur efficacité dans des délais définis et en toute sécurité. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électriques et thermiques. Effectuer les réglages et remettre en service les équipements. Gérer les moyens techniques nécessaires (outillages, habilitations, pièces détachées). Suivre les échéances de maintenance de son matériel et véhicule. Piloter et ajuster l'avancement des interventions. Communiquer avec les services supports, clients et sous-traitants. Rédiger des rapports d'intervention et informer oralement les clients. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine technique. Connaissances approfondies en maintenance hydraulique, électrique et thermique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la maintenance. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du calorifugeage pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Réalisation des opérations de calorifugeage selon les normes et consignes de sécurité - Préparation des matériaux d'isolation thermique - Pose et fixation des isolants sur les équipements industriels - Assurer l'étanchéité et la protection des surfaces traitées - Respect des délais impartis pour chaque intervention Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Calorifugeur-se - Lieu: Saint-Nazaire - 44600 - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du calorifugeage - Connaissance des normes et consignes de sécurité liées au métier - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Autonomie dans l'exécution des tâches Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez vous investir dans une mission intérimaire enrichissante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client spécialisé dans le calorifugeage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Technicien(nne) Bureau d'Etudes à Saint-Nazaire - 44600. - Réalisation de dossiers d'études permettant de concevoir des produits (pièces / outillages / équipements) matérialisés à l'aide de plans d'ensembles, de détails et de nomenclatures suivant un cahier des charges. - Objectif de satisfaire les demandeurs internes et externes en proposant et réalisant des conceptions en accord avec leurs besoins techniques, coûts, qualités et délais. Description du profil recherché : - Maîtrise impérative du logiciel de conception CATIA. - Connaissance de SOLIDWORKS et DRAFTSIGHT appréciée. - Capacité à déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces/outillages. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conception et en calcul, ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un(e) tourneur fraiseur. Vos missions : - Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage et fraisage - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissance des techniques d'usinage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité du travail Si vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tourneur fraiseur à Saint-Nazaire (44600).
Nous recherchons pour un acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique un Manager de production à Herborn en Allemagne. VOS MISSIONS : - Manager les équipes de production. - Piloter les opérations et coordonner l'avancement des travaux. - Servir d'interface avec le client. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES - Mettre en place et encadrer l'équipe de production. - Suivre le planning et veiller à la bonne exécution de chaque étape. - Assurer la disponibilité et la qualité des pièces, sous-ensembles et documents. - Gérer les points bloquants et définir des actions correctives. - Communiquer avec le client sur l'état d'avancement. - Identifier les besoins en ressources et garantir leur disponibilité. - Appliquer les actions curatives et préventives avec le Responsable Qualité et l'Ingénieur SSE. - Participer aux démarches d'amélioration continue. - Respecter les objectifs de performance et les règles SSE, 5S, FOD et Qualité. BAC +2 en Gestion de Production ou 3 à 8 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de production. - Solide expertise technique en électricité aéronautique. - Excellentes compétences relationnelles. - Maîtrise de l'anglais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un mécanicien PL pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Nazaire (44600). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules et réaliser les essais - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 13 et 14EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en mécanique automobile ou poids lourds - Connaissances en diagnostic électronique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité, en tant que mécanicien PL pour contribuer à son développement et à la qualité de ses services.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la construction, recherche un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes - Participation à l'élaboration des dossiers de conception - Collaboration avec les équipes techniques et les différents services - Suivi des projets et des modifications - Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur projeteur - Formation BAC+2 dans le domaine de la conception technique - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie et de la construction, en tant que Dessinateur projeteur pour contribuer à son développement et à la réussite de ses projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle en navale, un(e) Chef(fe) de chantier à Saint-Nazaire (44600) en CDI. Vos missions sur ce poste : - Elaborer la planification de la production sur plusieurs semaines en respectant les objectifs délais et qualité - Piloter un point quotidien avec le responsable de production pour déterminer l'avancement des travaux en cours et définir les priorités - Piloter l'équipe mis son sa responsabilité - Tracer et remonte les demandes de travaux supplémentaires - Contrôler la qualité des prestations réalisées sur les projets qui lui sont attribués et remplir tout formulaire de suivi de chantier mis en place. - Contrôler la productivité - Remonter le suivi des heures de production - Rendre compte des difficultés rencontrées et se renseigner sur les actions correctives - Appliquer le fonctionnement MASE (audits, causeries, etc...) - Aptitudes en matière de coordination, planification - Aisance relationnelle - Très bonne connaissance en traitement de surfaces et application de peinture - Connaissance de la langue anglaise souhaitée - Connaissances en sécurité sur les chantiers - Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux - Connaissances en sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer dans un environnement stimulant et varié. Si vous êtes cette personne alors n'hésitez pas, postulez et nous pourrons échanger sur ce poste ensemble !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Préparateur.trice de chantier à Saint-Nazaire (44600) Vos missions seront les suivantes : - Garantir l'approvisionnement, le suivi technique et l'avancement du chantier - Réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de la tôlerie, soudure et tuyauterie - Effectuer des études détaillées : - Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires - Etablir les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des charges...) et en contrôler la conformité d'application - Identifier et analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives - Organiser et mettre à jour les supports d'information - Suivre la production (nomenclatures, documentation technique...) - Assurer la préparation physique des pièces et accessoires - S'assurer de la conformité des livraisons sur chantier - Communiquer avec les chargé.e.s d'affaires et la direction Pour ce poste de Préparateur.trice Industriel.le, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Connaître les compétences métiers de son domaine (tuyauterie, chaudronnerie, métallurgie...) - Connaître les méthodes de fabrication et d'assemblage - Rédiger, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Connaître les règles de l'entreprise et les exigences/règles QHSE liées à son métier et à son environnement de travail - Posséder les qualifications et/ou autorisations/habilitations nécessaires à la réalisation des travaux Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Préparateur.trice de chantier à Saint-Nazaire (44600) en contrat intérimaire de 6 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Dessinateur(trice) projeteur(euse) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la construction, recherche un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes - Participation à l'élaboration des dossiers de conception - Collaboration avec les équipes techniques et les différents services - Suivi des projets et des modifications - Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) - Formation BAC+2 dans le domaine de la conception technique - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie et de la construction, en tant que Dessinateur projeteur pour contribuer à son développement et à la réussite de ses projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, un technicien hygiène santé et sécurité. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14 euros de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, recherche un technicien hygiène santé et sécurité en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste implique la mise en place et le suivi des mesures d'hygiène, de santé et de sécurité, la participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de prévention des risques, la réalisation d'audits et d'inspections, la sensibilisation et la formation du personnel, ainsi que la veille réglementaire. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Formation BAC+2 en hygiène, santé et sécurité au travail - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques - Esprit d'analyse et de synthèse pour réaliser des audits et des inspections - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en équipe et communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie et des services techniques, en tant que technicien hygiène santé et sécurité et contribuez à garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) mécanicien(nne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, recherche un mécanicien industriel pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Modalités: - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR) basée sur l'expérience et les compétences du candidat Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et les services industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un(e) mécanicien(ne) en intérim pour une durée de 18 mois.. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 14 euros. - Maintenance préventive et curative des véhicules militaires. - Diagnostic des pannes et réparations. - Suivi des dossiers techniques. - Respect des consignes de sécurité et des procédures. - Collaboration avec l'équipe technique. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile. - Connaissances en maintenance préventive et curative. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations. - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, et participez à des projets d'envergure en tant que mécanicien en intérim.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, 3 mécaniciens industriels pour une mission à partir du 16/06/2025. Missions Travaux mécaniques sur divers équipements : Pompes, lignes d'arbres, filtres, crinolines, échangeurs, réducteurs, ventilateurs, cribleurs... Interventions lors des arrêts annuels sur site et ponctuellement en atelier Contrat : 2 semaines, renouvelable - Possibilité de mission longue durée Lieux d'intervention Principal : SPEM Montoir de Bretagne Autres chantiers possibles : CARGILL (St Nazaire / Montoir / Redon), YARA, SPEM, TOTAL, SFDM, Atelier CLEMESSY SCES St Nazaire, EURIAL Herbignac, CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE, EDF Cordemais Horaires : journée normale Vous êtes spécialisé dans l'industrie et possédez de solides connaissances en mécanique. Expérience sur des équipements industriels (pompes, réducteurs, échangeurs, ventilateurs, etc.) appréciée Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, et capable de vous adapter à différents environnements industriels Vos habilitations N1, travail en hauteur/port du harnais, et espace confiné sont impérativement à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un(e) mécanicien(ne) PL pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Nazaire (44600). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.- Effectuer la maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le bon fonctionnement des véhicules et réaliser les essais - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Modalités du contrat: - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 13 et 14EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - BEP/CAP en mécanique automobile ou poids lourds - Connaissances en diagnostic électronique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la défense et de la sécurité, en tant que mécanicien PL pour contribuer à son développement et à la qualité de ses services.
Sous la supervision du Chargé d'Affaires, avec le soutien de vos équipes et des différents services support, vous pilotez votre chantier en vous assurant de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client et d'avancement planning. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes : - Vous secondez le Chargé d'Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l'offre technique et du chiffrage. - Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens. - Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maitrise du planning chantier. - Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du 0 accident. - Globalement, vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en lien avec les fonctions opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d'Etudes, LEAN, Direction HSE, Direction RH, etc.). De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chantiers sur l'activité navale (isolation et/ou emménagement). Votre forte fibre opérationnelle et votre capacité à fédérer vos équipes pour l'atteinte d'un but commun sont des atouts essentiels. Vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre rapidement le poste et, à terme, d'évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires.
La société WIZBII recherche pour GESTAL un Référent QSSE opérationnel H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : Animation et pilotage opérationnel -Être présent au plus près des équipes, sur le chantier et dans les ateliers. -Sensibiliser, former et engager les collaborateurs sur la prévention des risques. -Animer les accueils sécurité, causeries, audits et réunions de suivi. -Vérifier et mesurer l'efficacité des actions mises en place. Conduite et suivi des actions -Co-animer les analyses de risques avec le chargé de contrat et la direction QSSE. -Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des plans d'action. -Suivre les indicateurs de performance, la traçabilité et l'amélioration continue. -Être force de proposition pour renforcer la culture QSSE et développer de nouveaux outils Analyse et reporting -Enquêter sur les incidents, accidents et non-conformités (analyse de causes). -Rédiger et structurer les documents QSSE (procédures, rapports, suivis d'actions). -Assurer l'enregistrement et la fiabilité des données opérationnelles. -Préparer et suivre les revues trimestrielles et routines QSSE. Communication et représentation -Représenter GESTAL auprès du client et des partenaires (agences, intérim, prestataires). -Restituer les résultats en interne et en externe, en lien avec le responsable de contrat et la direction QSSE. -Porter et incarner les valeurs du groupe au quotidien. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour GESTAL un Responsable de production - Aéronautique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la sécurité des équipes et le respect des règles HSE. -Planifier, organiser et suivre la production (plan de charge, conformité, délais, coûts). -Manager, coordonner et faire progresser l'équipe de production. -Optimiser les ressources (humaines, matérielles, matières premières). -Accompagner la démarche d'amélioration continue et préparer les audits. -Maintenir une communication fluide avec votre hiérarchie, vos équipes et les interlocuteurs internes/externes. -Garantir l'ordre, la propreté et la conformité de l'atelier. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour HALGAND un Ajusteur monteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Lire et interpréter un plan, une documentation -Réaliser, à partir d'un plan, d'une fiche d'instruction, l'assemblage de pièces mécaniques ou de structure dans le respect des tolérances et des procédures -S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition -Renseigner les dossiers de fabrication et les documents qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour HALGAND un Ajusteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Réaliser, à partir du dossier de fabrication, l'ajustage des pièces suivant un plan et les spécifications clients (limage, perçage, lamage, ébavurage, ponçage, etc.) -S'assurer de la conformité des pièces à l'aide de différents outils de contrôle Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) opérateur(trice) système matelas à Montoir-de-Bretagne - 44550 en intérim pour une durée de 6 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour une durée de travail de 35heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste.- Effectuer la préparation des matelas selon les consignes données - Assurer le contrôle qualité des matelas produits - Participer au bon fonctionnement de la ligne de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise Salaire proposé: Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Durée du contrat: Intérim 6 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme spécifique requis - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans les services industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Coordinateur(trice) technique aéronautique à Montoir-de-Bretagne - 44550. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC sont requis pour ce poste. - Coordonner les activités techniques liées au secteur aéronautique - Assurer le suivi des dossiers techniques et réglementaires - Participer à l'organisation des interventions techniques - Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des prestations - Assurer le reporting des activités et des résultats Modalités du poste: - Lieu: Montoir-de-Bretagne - 44550 - Durée du contrat: Intérim 3 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 14EUR de l'heure Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur aéronautique - Niveau d'études: BAC Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant une expérience dans le secteur aéronautique et un niveau d'études BAC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un préparateur avion. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un préparateur avion en CDI à Montoir-de-Bretagne (44550). Le poste implique les missions suivantes : - Préparation des avions avant leur départ - Vérification de l'état général de l'avion - Contrôle des équipements de sécurité - Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur Les avantages offerts par CRIT incluent : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, recherche un préparateur avion en CDI à Montoir-de-Bretagne (44550). Le poste implique les missions suivantes : - Préparation des avions avant leur départ - Vérification de l'état général de l'avion - Contrôle des équipements de sécurité - Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Connaissances des procédures de sécurité aérienne - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de l'aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur avion à Montoir-de-Bretagne.
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Monteur-câbleur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système (vérins, bielles...) - Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système - Vérifier le montage (parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents...) Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
La société WIZBII recherche pour FAMAT un Soudeur aéronautique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Réaliser et valider les opérations de soudage, d'équipement et autres interventions à l'aide de moyens spécifiques sur des produits finis ou semi-finis (carters de moteurs). -Respecter les procédures et certifications de soudure selon les exigences GE et SAFRAN. -Maîtriser les procédés de soudage TIG conformément aux normes du soudage aéronautique. -Effectuer des soudures sur des matériaux tels que l'acier inoxydable, le titane et l'inconel. Ce que nous offrons Horaires d'équipe : Matin : 6h-13h Après-midi : 13h-20h Soir : 20h-2h Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MUEHLHAN un Responsable de production H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Etre responsable du bon déroulement de la production et de l'atteinte des objectifs délais et qualité -Alerter le chargé d'affaires ou le responsable des opérations en cas de difficultés -Proposer des solutions / améliorations liés au process de production -Formuler des demandes auprès des différents services et partenaires -Communiquer ses besoins en approvisionnement matière et services -Elaborer la planification de la production sur plusieurs semaines en respectant les objectifs délais et qualité -Piloter un point quotidien avec les sous-traitants pour déterminer l'avancement des travaux en cours et définir les priorités -Participer aux réunions de planification avec les clients et argumenter le positionnement de l'entreprise -Etablir, négocier et traiter les demandes de travaux supplémentaires -Planifier les inspections qualité en collaboration avec le département qualité -Planifier la maintenance préventive et prédictive -Contrôler la productivité et les avancements mensuels dans le but d'établir la facturation -Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer les actions corrective -Appliquer et diffuser le fonctionnement MASE (audits, causeries, etc.) -S'assurer du respect des règles SSE sur ses projets Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MUEHLHAN un Contrôleur qualité H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Contrôler la conformité ou non-conformité des prestations inspectées -Informer les inspecteurs qualité sur d'éventuelle anomalie ou non-conformité -Fournir des PV d'inspection dûment complétés aux inspecteurs QA -Etre responsable du bon état du matériel mis à sa disposition -Respecter les règles SSE dans l'exécution de ses taches -Prendre part à la planification des inspections en accord avec les responsables production -Exécuter des inspections de préparation de surface ou d'application de peinture et juger leurs conformités techniques quant aux caractéristiques attendues dans la spécification peinture -Collecter et interpréter des informations en utilisant des appareils de contrôle (hygrométrie, DFT, .) -Compléter des documents de contrôles et suivis sur la conformité des prestations -Appliquer le fonctionnement MASE (audits, causeries, etc.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MUEHLHAN un Business Manager H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Elaborer la planification de la production sur plusieurs semaines en respectant les objectifs délais, qualité et coûts -Piloter un point quotidien avec les sous-traitants pour déterminer l'avancement des travaux en cours et définir les priorités -Participer aux réunions de planification avec les clients et orienter les décisions dans l'intérêt de la société -Etablir, négocier et traiter les demandes de travaux supplémentaires -Contrôler la productivité et les avancements mensuels dans le but d'établir la facturation -Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer les actions correctives -Appliquer et diffuser le fonctionnement MASE (audits, causeries, etc.) -Participer au développement de l'activité métallurgie de la société -Etre responsable du bon déroulement de la production et de l'atteinte des objectifs délais, qualité et coûts -Etre garant(e) de la conformité des travaux en termes de qualité -Alerter le responsable des opérations en cas de difficultés -Proposer des solutions / améliorations liés au process de production -Coordonner avec les différents services et partenaires, les interventions nécessaires -Communiquer ses besoins en approvisionnement matière et services -Partager ses conseils techniques aves les collaborateurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour SHIPELEC un Automaticien H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Analyser les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, pilotage d'un moteur, ...). -Établir une analyse fonctionnelle. -Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations en les intégrant au processus de fabrication. -Effectuer la création et la saisie du programme automate et du terminal opérateur (IHM). -Paramétrer les variateurs, les démarreurs électroniques, les capteurs et indicateurs. -Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels, assurer la mise au point des prototypes en atelier et chez les clients. -Rédiger le manuel opérateur et former les futurs utilisateurs. -En cas de panne, intervenir en assistance sur site et à distance (télémaintenance). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Dans le cadre de notre forte croissance et développement, afin d'accompagner nos équipes suite à l'arrivée prochaine de nouveaux clients, nous recherchons :UN CONSEILLER VOYAGES D'AFFAIRES (H/F) en CDI pour notre plateau basé à ST NAZAIRE (44). Au sein d'un plateau d'affaires à taille humaine, vous aurez en charge, par téléphone ou par mail, la gestion des demandes de déplacements professionnels de nos clients. A ce titre, vos missions consistent principalement à : - Apporter aux clients tout le support et le conseil nécessaire à l'organisation optimale de ses déplacements professionnels. - Traiter les commandes (recherches, réservations, émission de billets via le GDS SABRE et facturation) dans le respect de la politique voyage et du contrat client, des processus et des orientations définies par la Direction. - Être garant de l'excellence de la qualité du service qu'il fournit à ses clients. PROFIL SOUHAITE : -Connaissance de l'aérien, du rail, de la location de véhicules et réservations d'hôtels. -Très bonne maîtrise d'un GDS : Amadeus, Sabre ou Galileo. (Nous sommes sur SABRE) -Savoir procéder à une recherche tarifaire optimisée qui soit la plus proche possible de la demande du client et de ses attentes, tout en respectant la politique voyage de l'entreprise. -Savoir établir un contact privilégié avec chaque client. -La maîtrise de l'anglais est un plus fortement apprécié. REMUNERATION : -Rémunération en fonction de votre expérience -2 jours de télétravail hebdomadaire -Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). -Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) -Selon accords collectifs en vigueur : Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle. Un PEE et un PERCOL 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée) 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans) Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions.
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basé à Saint Brévin les Pins, un(e) Agent(e) de production - Assemblage/ Finition (h/f) Missions principales : - Retirer soigneusement les scotchs de protection - Participer au vissage et à la fixation des renforts. - Veiller à la qualité des pièces et au respect des consignes de sécurité. - Assurer la propreté de son poste de travail. - Taux horaire : 12,10 € brut - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté) Intéressé(e) ?. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise reconnue dans son secteur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails : vous savez travailler proprement et avec soin. - Vous avez une bonne habileté manuelle et appréciez les tâches nécessitant de la précision (démontage, vissage, assemblage). - Vous êtes ponctuel(le), fiable et respectez les consignes de sécurité et de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d'autonomie sur votre poste. - Une première expérience en production, montage ou industrie est un atout, mais le poste reste ouvert aux débutants motivés, désireux d'apprendre. - Le poste nécessite d'effectuer des gestes répétitifs. N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basé à St Brévin Les Pins, un Agent de fabrication (h/f) au poste de finition dormant sur menuiserie pvc Vos missions principales : - Préparer la matière première et régler la machine de soudure. - Souder les profilés PVC selon les consignes de production. - Contrôler la qualité (solidité, dimensions, aspect). - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine. - Respecter les règles de sécurité et maintenir le poste propre. Rémunération et avantages :. - Taux horaire : 12,10 € brut - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté) Intéressé(e) ?. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise reconnue dans son secteur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attaché(e) au travail de qualité. - Vous possédez une bonne habileté manuelle et savez utiliser des outils simples (visseuse ...). - Vous êtes ponctuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe. - Une expérience en industrie, menuiserie ou fabrication est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous respectez les règles de sécurité et êtes capable d'effectuer des gestes répétitifs. N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
La société WIZBII recherche pour SEGULA TECHNOLOGIES un Inspecteur qualité H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront: -Contrôler les assemblages et les pièces reçues -Choisir les bons outils et méthodes de contrôle -Réaliser les relevés, rédiger les rapports qualité -Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives -Travailler main dans la main avec les équipes terrain -Contribuer à l'amélioration continue et à la traçabilité documentaire Horaires en 2x8. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES un Inspecteur qualité aéronautiques H/F en CDI à temps plein. Votre mission : -Contrôler, attester et garantir les qualifications et la conformité du ou des produits inspectés Horaires en 2x8 exclusivement. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES un Ajusteur monteur aéronautique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Participer au processus d'assemblage de fuselages avant ou centraux d'aéronefs sur l'un des sites du plus grand avionneur du monde -Réaliser les travaux restants, les réparations et diverses interventions au quotidien avec l'équipe Prérequis : formation en montage d'aérostructures (CQPM, CAP, Bac pro) et idéalement expérience significative sur le métier. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur aéronautique, un(e) Gestionnaire Travaux RestantsLes gestionnaires des travaux restants doivent : - Sécuriser la planification industrielle pour les points sous sa responsabilité. - Prendre les décisions nécessaires face au niveau des travaux restants (criticité). - Suivre l'exécution des travaux restants et surveiller la capacité à livrer avec la qualité requise et dans les délais convenus. BAC+2 (Logistique/aéronautique/technique) Bonne maîtrise des outils informatiques Connaissance SAP et TandemVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez formé au métier de contrôleur qualité aéronautique sur un programme de 196 heures sur BOUGUENAIS afin d'être en capacité d'effectuer la préparation et la réalisation des opérations de contrôle qualité ainsi que d'identifier et traiter les non-conformités qualité, d'assurer la traçabilité des opérations de contrôle qualité et l'amélioration de votre environnement de travail: Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
La société WIZBII recherche pour AIRBUS ATLANTIC un Installateur Systèmes Mécaniques Aéronautiques H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Préparer et intégrer les composants systèmes avion selon la définition et les règles applicables -Monter les éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique.) -Monter les systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques. -Vérifier la conformité et le fonctionnement du sous-ensemble -Réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini, sous l'autorité de la hiérarchie Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour AIRBUS ATLANTIC un Installateur systèmes électriques aéronautiques H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Installer les harnais et les équipements électriques pour la construction de l'avion -Raccorder les harnais et acheminer les faisceaux -Brasser les câbles et sertir les fils -Réaliser la métallisation -Effectuer des tests électriques de base (continuité, métallisation, etc.) -Réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini, sous l'autorité de la hiérarchie Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Tu aimes le concret, les défis techniques et le travail bien fait ? Tu cherches à t'investir et t'épanouir en entreprise ? ?? Ce poste est fait pour toi. ?? TA MISSION (si tu l'acceptes) : Diagnostiquer, dépanner et réparer des pannes électriques et mécaniques sur grues, ponts roulants, palans, treuils... Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils de levage industriels Mettre en service les nouvelles installations Intervenir sur le terrain, en toute autonomie, en garantissant sécurité et fiabilité Lire des schémas électriques, assurer les essais et rédiger tes rapports d'intervention Lecture et interprétation de schémas électriques Maintenance hydraulique et pneumatique a prévoir Capacité à comprendre des plans, des schémas unifilaires, des vues éclatées, etc. Câblage et raccordement d'équipements Montage et mise en service d'équipements électriques Réglage, essais fonctionnels, vérification des normes et de la sécurité. Dépannage et maintenance de systèmes électriques Recherche de pannes à l'aide de multimètres, pinces ampèremétriques, tests d'isolement... Réparation ou remplacement de composants défectueux Ce poste te convient si : Tu es diplômé en électrotechnique et maintenance. Tu n'a pas peur de la hauteur ( 30 m min ) Tu recherches une vrai équipe. Tu sais t'investir et apprécier le travail de qualité. Tu n'aimes pas les postes monotones. ?? Ce poste est fait pour toi. AVANTAGES : Un salaire à TA juste valeur. 22 jours compensatoires déclenchés avec une astreinte par mois. CET entreprise jour d'ancienneté Vous avez les habilitations suivantes : BT HTA B2V PORT DU HARNAIS et travail en hauteur Sens de l'analyse et logique de diagnostic Autonomie dans les interventions sur site Rigueur dans la rédaction des rapports et des fiches d'intervention Connaissance de la sécurité en environnement industriel (ATEX, levage, etc.)
La société WIZBII recherche pour AIRBUS ATLANTIC un Ajusteur Monteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques et composites (y comprenant les empilements hybrides) -Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication -Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail -Assurer la traçabilité pour les composants série requis -Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.) -Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée -S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECACHROME STA / HBC un Ajusteur monteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Lire les plans, les nomenclatures et connaître les procédés spéciaux (rivetage, métallisation, application de mastic, couple de serrage). -Procéder aux opérations d'usinage et d'assemblage : perçage, alésage, rivetage, interposition de mastic, montage humide. -Réaliser, à partir d'ordres de fabrication ou de fiches d'instructions, les montages mécano-vissés de pièces élémentaires ou de sous-ensembles aéronautiques. -Travailler dans le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais, en appliquant des processus rigoureux. Travail en semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECANIQUE DES PAYS DE LA LOIRE un ADJOINT RESPONSABLE D'ATELIER H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Seconder au quotidien le responsable d'atelier -Assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût.) -Planifier, établir les charges de travail, gérer les ressources -Encadrer les équipes de production -Veiller à l'amélioration continue des process Domaines d'activités : médical, aéronautique, marine et énergie Site de production basé à Saint-André des Eaux Certification ISO 9001 - 2015 Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour MECANIQUE DES PAYS DE LA LOIRE un Opérateur régleur : tourneur vertical sur commande numérique H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Conduire un tour vertical à commande numérique sous la responsabilité du responsable d'atelier et de maintenance -Usiner des pièces unitaires ou de petites séries, de grandes dimensions, à partir des programmes CN et instructions de travail préalablement établis par le service Méthodes avec aide occasionnelle soit d'un opérateur confirmé, soit du responsable d'atelier et de maintenance. -Usiner les pièces et réaliser ses missions dans le cadre du respect des normes de qualité ISO 9001 et dans un esprit d'amélioration continue Site de production basé à Saint-André des Eaux. Certification ISO 9001 - 2015 Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le mercredi 26 novembre à partir de 16h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'équipes en quête d'excellence mais qui laissent place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de vous car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Réaliser une découverte approfondie des besoins clients pour les conseiller sur leur stratégie d'investissement (endettement, fiscalité, type d'investissement), - Accompagner les clients avec une offre adaptée à chaque étape de leur parcours d'achat : financement, négociation, travaux, ameublement, gestion locative, - Identifier les meilleures opportunités de biens sur le marché, grâce à nos outils digitaux notamment, - Être présent aux côtés de nos clients pendant les visites et négocier pour eux le meilleur prix d'achat, en tant que tiers de confiance - Les conseiller à chaque étape administrative (diagnostics obligatoires, analyse des éléments de copropriété, signature du compromis, du dossier de prêt et de l'acte authentique), - Développer ton réseau relationnel personnel en faisant régulièrement « la tournée des grands ducs » NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS - Une première expérience réussie est un plus, mais ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité, - Tu es connu.e comme le loup blanc sur la côte d'Amour et dispose d'un excellent réseau relationnel, - Communicant.e dans l'âme, tu sais également être à l'écoute de tes interlocuteurs, - Tu es aventureux et aimes remettre en question le status quo, tu n'as peur de rien et tu es prêt.e à retrousser tes manches pour faire bouger les choses, - Avoir des objectifs à atteindre, cela te motive. Tu aimes les challenges et essaie constamment d'améliorer ta performance. Ce qui te guide, c'est ton ambition, - Travailler le samedi est une évidence pour toi. La valeur humaine est une composante essentielle chez BRAS. Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait!) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : - Date de démarrage à convenir - Moyen de locomotion nécessaire - Rémunération : SMIC + variable - CDI - non VRP Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Notre thalasso de Pornichet est actuellement à la recherche d'un(e) praticien(ne) spa en CDD (35h/semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début janvier. Vos missions : Rattaché(e) aux SPA managers et au sein d'une équipe de praticiens(nes), vous aurez en charge les missions suivantes : - Pratiques de différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles fixés par la structure - Promotion et vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - Accueil, prise en charge et fidélisation de la clientèle - Mise en place et entretien des cabines Formation interne assurée Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en esthétique ou en massage bien-être (CAP, BEP, Bac Pro, BP, BTS, CQP Spa ou autre formation qualifiante), ou vous avez déjà une première expérience en tant que praticien(ne) spa ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), votre envie d'apprendre et votre passion pour le bien-être feront toute la différence. Qualités requises : - Sens du relationnel - Sens du service et de l'accueil - Polyvalent(e) Conditions et avantages du poste : - CDD (35h) - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à début janvier - 2 jours de repos consécutifs hebdomadaires - Rémunération : 1820.04€ + partie variable Prime sur objectifs : collective + individuelle - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport
Notre groupe Valdys, importante PME familiale, est spécialisée dans les domaines du bien être et de la forme. Nos équipes de Thalassothérapies, Hôtels et Restaurants, implantés sur le Grand Ouest, vous accueillent à Douarnenez, Roscoff, Pornichet, Saint Jean de Monts, Joué les Tours et Caen. Dans un souci de qualité et d'apporter à nos clients les meilleures solutions pour les satisfaire, nous recrutons. Rejoignez nous !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Saint-Nazaire recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Saint-Nazaire. - Horaires de matin ou d'après-midi - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés - Itinérant(e) Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons UN POSEUR DE MARBRE ! Pour venir en renfort des équipes vous participez à la pose des différents éléments en marbre chez des particuliers (plan de travail...). Ce poste nécessite une très bonne condition , car vous manipulerez de lourdes charges, les éléments étant fragiles, il faudra également être minutieux. Les chantiers peuvent se situer à différents endroits sur la Presqu'île, Avantages : Une ambiance de travail où chaque jour est une nouvelle aventure Autre avantage, et non négligeable, en travaillant chez nous vous bénéficierez d'une prime de 10% sur votre salaire !! Si vous êtes prêt à devenir le magicien du marbre, n'attendez plus, postulez en ligne ou contactez Christophe et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passez directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à St-Nazaire !
Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans le Notariat recrute pour son client, un(e) Formaliste sur Saint-Nazaire ! Missions principales : - Vérification des actes signés avant envoi en formalités - Préparation, constitution et suivi des dossiers de formalités postérieures - Suivi des enregistrements fiscaux (dépôt, délais, régularisation des anomalies éventuelles) - Suivi des retours de la publicité foncière et gestion des rejets - Classement et archivage des pièces postérieures - Contact et échanges avec les organismes fiscaux, les services de publicité foncière et les clients - Veille et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de formalités postérieures Profil recherché : - Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, Licence professionnelle métiers du notariat, ou expérience équivalente) - Expérience réussie sur un poste similaire en formalités postérieures en étude notariale - Maîtrise des logiciels notariaux (GenApi, Fiducial Notaires, iNot, etc.)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Entreprise : D.Moris Styling Spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de carrosserie haut de gamme en matériaux composites, D.Moris est un acteur reconnu dans l'univers de l'automobile haut de gamme et de la performance. Nos pièces de carrosserie en composite, destinés à des marques légendaires telles que Porsche et BMW, allient innovation, qualité et savoir-faire artisanal. Nous recherchons un(e) technicien(ne) composite motivé(e), autonome et débrouillard(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales : - Préparation des moules. - Application du gelcoat pistolable. - Démoulage et assemblage des pièces. - Finitions des pièces (ponçage, ajustement, polissage). - Entretien des moules. Profil recherché et qualifications : - Motivation et passion pour les matériaux composites. - CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine des matériaux composites ou de la plasturgie. - Minimum 2 à 3 ans dans une entreprise spécialisée dans les composites (automobile, nautisme, aéronautique ou industrie). - Maîtrise des différents outils et techniques d'assemblage. - Travail minutieux et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets variés, où la qualité et le détail priment. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un atelier qui évolue, s'adapte et innove. Et surtout, vous contribuerez à une production française de qualité, tournée vers l'avenir. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un contrôleur CND H/FRéaliser des opérations de contrôles non destructifs (et destructifs) afin de statuer sur la conformité des pièces par rapport aux exigences et critères d'acceptation définis par les clients. Activités principales : ? Appliquer les consignes de son agent de maitrise (priorité de pièce, affectation etc....) ? Réaliser les opérations de contrôles conformément à la documentation applicable procédures applicables (Instructions de Travail, Procédures etc...) et aux règles de l'art ? Tenir son poste de travail conformément aux standards définis (5S) et aux règles de l'art ? Organiser son poste de travail : manutention, supports pièces, moyens de contrôle ? Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs et dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement et des procédures qualité relatives à l'exercice de la fonction ? S'assurer de la validité des moyens de contrôle utilisés et des installations (Rs, Rx) ? Signaler et traiter les non-conformités constatées ? S'assurer de la conformité du dossier produit ? Solder l'opération dans ASAP/DFQI et laisser si besoin, les consignes sur l'avancement de son travail ? Mettre la pièce dans la zone départ avec identification du secteur destinataire ? Proposer des améliorations dans le cadre de son travail ? Participer aux actions d'amélioration du secteur ? Entretenir les matériels et machines utilisés et signaler toute dérive ou dégradation ? S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement Les formations pont roulant et gerbeur sont obligatoires pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Démarrage : Selon disponibilités Type de mission : non salarié(e) ou intérim Vos missions * Animer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les techniques de calorifugeage * Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences et la mise en pratique * Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques * Évaluer les acquis des apprenant(e)s et assurer un suivi personnalisé * Participer à l'amélioration continue de nos programmes de formation Pourquoi nous rejoindre ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Votre profil * Expérience significative en tant que calorifugeur(se) (minimum 5 à 10 années) * Maîtrise des différentes techniques de calorifugeage et des normes de sécurité * Pédagogie, patience et capacité à transmettre des connaissances * Bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe * Une expérience dans la formation serait un atout, mais nous pouvons vous former à la pédagogie Modalités pratiques * Localisation :Saint Nazaire (44), * Disponibilité ciblée : Mission à pourvoir à court ou moyen terme, prolongation possible selon évolution du calendrier. * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !
TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir ! Nous recherchons un MENUISIER POSEUR H/F ! Prêt à plonger dans l'art de la menuiserie, à poser des éléments alliant esthétique et fonctionnalité, et à façonner des intérieurs uniques ? Ce que tu feras : - Installer des éléments de menuiserie intérieure avec précision. - Maîtriser les techniques de pose, d'ajustement et de finition pour des résultats irréprochables. - Garder ton enthousiasme, même face aux défis techniques! Ton profil : - Bonne connaissance des matériaux, des techniques de pose et des normes de sécurité. - Maîtrise des ajustements et des finitions pour garantir des installations impeccables et durables. - Un esprit positif et créatif, prêt à relever tous les défis. Pourquoi choisir TEMPORIS Saint-Nazaire ? En plus de missions stimulantes, nous t'offrons: Nos avantages : - +21% de bonus sur ton salaire (IFM + ICP). - Les avantages de notre partenaire FASST : mutuelle, aide à la garde d'enfants, mobilité, logement, etc. - Un CE local avec des offres exclusives. - Un compte épargne temps rémunéré à 5 %. - Un espace personnel en ligne pour gérer tes documents facilement. - Et bien sûr, un café offert dès que tu passes nous voir! Intéressé ? Postule dès maintenant : mail : / ou passe directement à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle, Saint-Nazaire
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune de St Brevin les Pins, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (ou diplôme requis) et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
FORHOM PREVENTION, filiale du réseau City'Pro à MONTOIR DE BRETAGNE (proche de ST NAZAIRE), spécialisé dans le domaine des formations obligatoires et réglementaires : CACES®, habilitations électriques, SST, Gestes et Postures, Travail en hauteur, Echafaudages recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice). Formateur/trice Levage et Manutention : conduite en sécurité de chariots élévateurs, nacelle élévatrices, ponts roulants, gerbeur ... Lieu de la mission : principalement à MONTOIR DE BRETAGNE, quelques déplacements chez nos clients du secteur (pas de grand déplacement). Votre mission : former à la conduite en sécurité pour l'utilisation des engins de levage et manutention : chariots automoteurs, nacelles, ponts, gerbeurs accompagnants. Les formations dispensées permettent d'obtenir une attestation de compétences ou un CACES®. Les publics à former : des salariés ou des demandeurs d'emploi en formation initiale ou en recyclage (avec ou sans expérience sur la conduite des engins). Votre profil : - Expérience terrain dans la conduite des engins sur lesquels vous formerez - Débutant(e) accepté(e). Formation à la pédagogie et au métier de formateur réalisée en interne - Permis B en cours de validité obligatoire Les conditions : - Ambiance familiale - Poste en CDI - Plein temps - Véhicule de service - CE d'entreprise - Mutuelle - Rémunération selon profil
Organisme de Formations à la sécurité au travail.
Nous recherchons un chef de projet pour accompagner notre client, spécialiste de la construction navale. Dans le cadre du développement de nouveaux navires, vous prenez en charge le pilotage des études HVAC. Vos missions : * Pilotage des équipes bureau d'études et planification des tâches, * Organisation et suivi des affectations des équipes dédiées aux études, * Suivi des besoins capacitaires à moyen et long terme et coordination avec les autres programmes en cours, * Réalisation du planning de livraison des différents livrables, * Animation de points de suivi de projet, * Suivi des données d'entrées et des données de sorties, * Mise à jour des outils de suivi et actualisation sur l'ERP. De formation Ingénieur Bac+5 généraliste ou avec une spécialisation en mécanique ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * gestion de projet * analyse de processus industriels * planification d'études * animation d'équipe Une connaissance de la construction navale et / ou des études HVAC seraient un plus. Rigoureux, synthétique, bon communiquant et pro-actif, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la navale un/e manutentionnaire (H/F) pour une mission en intérim. Vos tâches : - Effectuer la manutention de marchandises - Scanner les colis - Trier et ranger les produits - Respecter les consignes de sécurité Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire (H/F) - Lieu: Saint-Nazaire - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération à l'heure - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en manutention souhaitée - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que manutentionnaire (H/F) pour contribuer à la bonne marche de ses activités.
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien(ne) service rapide - CDI basé à St Nazaire (44). Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire auquel peuvent s'ajouter des primes motivantes. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de 25 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) opérateur(trice) poinçonneur(se) à Saint-Nazaire (44600) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Effectuer le poinçonnage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies Modalités du contrat: - Contrat d'intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Première expérience réussie en poinçonnage ou domaine similaire - Connaissance des techniques de poinçonnage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur(trice) poinçonnage et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire en navale (44600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.- Gérer et superviser les opérations liées à la chimie - Assurer le suivi des procédures de sécurité et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la chimie - Formation BAC+2 en chimie ou domaine similaire - Bonnes connaissances des procédures de sécurité et de qualité - Capacité à manager et coordonner une équipe - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la chimie, et participez à son développement en tant que Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire (44600).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Instrumentiste pour une mission en intérim. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des instruments de mesure et de contrôle - Réglages et mises au point des équipements - Suivi des interventions et mise à jour des documents techniques - Participation à l'amélioration des processus de production - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en instrumentation ou domaine similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'instrumentation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et les services industriels.
Au sein de l'accueil de jour de Saint-Nazaire, de taille humaine (8 enfants), votre principale mission sera l'accompagnement éducatif à visée inclusive modulable selon les projets des jeunes : -1/3 Travail en groupe: apprendre en groupe, répondre à une consigne, attendre -1/3 Séance individuelle: développer des compétences de manière intensive et individualisée reposant sur le principe de l'ABA complétée par d'autres disciplines (ergothérapeute, orthophonie, psychomotricité) en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - 1/3 Hors les murs: généraliser et développer des compétences de vie en société au plus proche des besoins du jeune (Ecoles, IME, Associations, Entreprises). Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence Vous assurerez la mise en œuvre des projets individualisés des enfants en respectant les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et les principes A B A . Formations internes et externes assurées, temps de préparation de matériels prévus. Diplôme demandé : Educateur spécialisé , ME , AES, aide soignante , AMP. Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir mi novembre 2025 pour remplacement congé parental jusqu'au 19/12/2025 Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66) Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances,...
Agir et Vivre l'Autisme s'est donnée pour mission de transformer l'accompagnement des personnes autistes, de l'enfance à l'adulte, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques officielles, et de partager son savoir-faire avec tous les acteurs qui accompagnent ces personnes.
Pour notre client nous recherchons un Technicien en Froid et Climatisation (H/F) Vous aurez a réaliser les missions de base suivantes : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes frigorifiques (commerciaux et industriels) ainsi que des équipements de conditionnement d'air et de climatisation, en respectant les normes de sécurité. - Intervenir également pour l'entretien et le dépannage Activités de base : - Le diagnostic des pannes et l'exécution des réparations nécessaires. - La possibilité d'intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements. - Réaliser l'installation complète des équipements - Assurer la mise en service des systèmes L'activité peut s'exercer en horaires décalés. Port et manipulation de charges lourdes Station debout prolongée Elle peut s'effectuer en environnement bruyant, en milieu exigu ou confiné Missions à réaliser sur toute la région Temps plein en CDI Conditions : - Titulaire d'un diplôme ou d'une attestation de formation dans ce domaine - Vous possédez une expérience de 6 mois
Votre agence Synergie Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients un(e) poseur(ses) en métallerie-serrurerie H/F, pour travailler sur des chantiers principalement sur le secteur de Saint-Nazaire et la presqu'île.Les missions : - La pose d'éléments de Metallerie - Serrurerie (escaliers, verrières, garde-corps, pare-vues, etc...) dans le respect des plans, des normes professionnelles, de la sécurité et de la satisfaction du client final. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment lors des travaux en hauteur. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres corps d'état et nos donneurs d'ordre. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation de Pen-Bron est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits) et Hospitalisation à Temps partiel (55 places). Le CMPR fait partie du réseau Comète France. La Démarche Précoce d'Insertion socioprofessionnelle COMÈTE FRANCE est un processus d'accompagnement qui consiste, notamment, à évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu'à préconiser et mettre en œuvre, des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne. Les modalités d'accompagnement mises en place doivent garantir à la personne une place centrale au cœur du processus, faciliter son implication et favoriser son adhésion à toutes les étapes du projet. Les missions : Dans le cadre du projet de soin individualisé et de la démarche précoce d'insertion socioprofessionnelle, le/la chargé(e) d'insertion intégré(e) à l'équipe COMÈTE France : Accompagne la personne et/ou son entourage dans la préparation et l'organisation du retour ou de l'accès à l'emploi. Accompagne la personne dans son parcours d'insertion en tenant compte de ses capacités, ses incapacités et des moyens de compensation Participe à l'accompagnement dans la recherche d'emploi Contribue à l'élaboration du cahier des charges des mises en situation professionnelle Facilite l'organisation des mises en situation professionnelle et participe à leur mise en œuvre Les Activités : Recevoir la personne en entretiens individuels et /ou ateliers collectifs Analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement Contractualiser avec la personne son parcours d'insertion et en suivre les étapes Accompagner la personne dans et vers l'emploi Participer au montage et à la conduite de projets dans le champ de l'insertion Assurer un appui méthodologique aux personnes accompagnées porteuses de projets individuels ou collectifs Suivre et gérer la mise en œuvre du parcours d'insertion sur le plan administratif Assurer la traçabilité de l'activité : PMSI, ComèteSoft Le profil recherché : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence ou master en sciences humaines et sociales spécialisés dans les domaines de l'insertion professionnelle - Expérience accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus - Conduite d'entretiens et d'analyse de la demande - Connaissance du réseau d'Insertion professionnelle sur le territoire - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat - Utilisation d'outils de Traçabilité d'activité (PMSI) et Comètesoft CDD à temps partiel 90% à pourvoir dés que possible jusqu'au 28/11/2025 inclus
Vincent, notre Commandant de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "En rejoignant Airbus Atlantic à Montoir de Bretagne ou Saint-Nazaire, vous serez formé(e) à un métier d'avenir, reconnu, qui vous ouvrira les portes du leader du secteur Aéronautique. Vous pourrez travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M, des avions reconnus dans le monde entier. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Effectuer la préparation des composants à assembler, métalliques ou composite Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et fiches d'instruction Effectuer le perçage des composants, fixation des pièces, application de protections de surface (mastic, alode, etc.) Contrôle Qualité Traçabilité des opérations Remonter les anomalies au Manager, Services Qualité et Méthodes Savoir bien lire les plans, fiche d'instructions Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25% Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Ajusteur Monteur Cellules Aéronefs, CAP Aéronautique, option structure, CAP Mécanicien cellule aéronef (MCA), Bac pro Aéronautique, option structure ou Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule... avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
