Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 93 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - MONTOIR DE BRETAGNE, 44 - Pornichet ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56). Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités. Notre activité est bien entendu saisonnière. Nous recherchons des personnes pour vendre des Sapins de Noël sous un chapiteau situé sur le parking du Centre Leclerc St Brévin les Pins. DATE : du 20/11 au 24/12/2025 LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT : Accueillir et conseiller le client Exposer la marchandise de façon attractive (rangement, propreté) Gérer en collaboration avec notre logistique les stocks et les réapprovisionnements Encaisser et gérer une caisse Pour réussir ces mission, les principales qualités requises sont : Courage, autonomie, sens de la communication, rigueur, dynamisme La rémunération est composée d'une partie fixe (SMIC) et d'une partie variable (prime en fonction des résultats)
Nous sommes exploitants de sapins de Noël depuis plus de 40 ans. Nos cultures se situent dans la région de Pénestin (56). Nous commercialisons nos produits dans les hypermarchés, les supermarchés, les communes et collectivités. Notre activité est bien entendu saisonnière.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation. Notre client, basé à MONTOIR DE BRETAGNE, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle. Comment contribuer pleinement au succès logistique en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser efficacement la gestion des stocks et assurer le bon déroulement des opérations logistiques dans notre entrepôt - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité par rapport aux commandes - Organiser le stockage des produits de manière optimale pour garantir un accès facile - Préparer et expédier les commandes avec précision et efficacité Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous possédez une première expérience et êtes prêt(e) à gérer et optimiser les flux de marchandises en entrepôt. - Capacité à réceptionner et stocker efficacement les produits pour une gestion optimisée des marchandises - Maitrise du processus de préparation des commandes pour assurer une livraison rapide et précise - Excellente organisation et souci du détail pour maintenir la précision des stocks - Titulaire d'un CAP Opérateur/opératrice logistique, un atout pour ce poste de Magasinier-gestionnaire de stocks Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. Le 18/11/2025 de 17h30 à 19h30 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Saint Nazaire, proche de la gare SNCF, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ). Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants : - L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, .. - La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ... - La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ... - La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires. - L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements. Profil recherché : - Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS - Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. - Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs. - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Fortes capacités d'adaptation et d'innovation - Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs - Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap - Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en CDI 80% début décembre 2025 - Lieux de travail : St Nazaire (3 jours) + Guérande (1 jour) - Véhicule de service à disposition - Organisation travail Mardi : 10h - 17h30 Jeudi+vendredi : 14h - 21h30 Samedi : 14h30 - 22h - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous ! Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !
Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, les petits moussaillons recherche leur aide de cuisine/lingère. Poste à pourvoir au 1 décembre. Description du poste : Préparation et service du repas des enfants : liaison froide le midi / préparation des gouter par l'aide cuisinier(ère) Traçabilité et réception des repas Respect des consignes alimentaires dans le cadre de la mise en place de PAI Gestion du stock alimentaire et suivi de sa conservation, commande prestataires alimentation, couches. Gestion du linge dans la journée Nettoyage et entretien de l'équipement de la cuisine Respect scrupuleux des protocoles en vigueur Travail en collaboration avec l'équipe éducative et la direction Exigence du poste : Respect des horaires Hygiène parfaite Organisation et anticipation Assiduité Positionnement professionnel Respect du secret professionnel Connaissance des exigences alimentaires concernant les enfants de 2.5 mois à 4 ans . Si possible, expérience exigée dans le domaine de la petite enfance.
Association multi-accueil les petits moussaillons . 40 places d'accueil pour les enfants de 2.5 mois à 4 ans, voir 4 à 6 ans si situation de handicap Une équipe dynamique de 15 salariées.
Plongez dans l'univers passionnant d'Au Fil des Lots, une entreprise familiale dynamique née en 2006 et solidement ancrée dans l'ouest de la France. Avec 9 magasins répartis dans le Grand Ouest et une équipe de plus de 40 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience unique et personnalisée à chacun de nos clients. Notre vocation ? Le déstockage, un art que nous maîtrisons à travers des secteurs aussi variés que la jardinerie, le bricolage, l'aménagement d'extérieur, et bien plus encore. Au cœur de notre métier réside notre capacité à dénicher des trésors cachés. Nous récupérons avec soin les surplus de production, les invendus et même les litiges liés aux transports, transformant ces opportunités en trésors abordables pour nos clients. Notre gamme de produits, principalement dédiée à l'aménagement extérieur, englobe une vaste sélection de matériaux, de végétaux, de mobiliers et d'outillage pour concrétiser vos projets en plein air. Mais notre passion ne s'arrête pas là. Nous proposons également des gammes qui font la force de notre offre, comme la décoration et les vins. Chez Au Fil des Lots, nous ne faisons pas que vendre des produits ; nous créons des opportunités pour réaliser vos rêves d'aménagement tout en apportant une touche de beauté et d'authenticité. Rejoignez nous dans cette aventure, où chaque lot est une chance de transformer vos projets à un prix avantageux. Vos Missions : - Accueil et Conseil Clients : Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner dans leurs achats, en leur offrant des conseils avisés et personnalisés dans la zone matériaux. - Présentation Marchande : Veiller à la bonne présentation des produits (facing, étiquetage, etc.), garantissant ainsi une expérience de shopping agréable et optimale. - Gestion Quotidienne : Participer aux diverses tâches quotidiennes du magasin, incluant la mise en rayon, la vente, la gestion de la caisse et la réception des livraisons. - Fidélisation Clientèle : Mettre en avant les valeurs de notre enseigne pour fidéliser nos clients et renforcer notre relation de confiance. - Entretien de la Zone : Assurer l'entretien et la propreté de votre zone de travail pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Le profil recherché - Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de la jardinerie et de la graineterie. - Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité : Disponibilité du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h15, un jour de repos fixe en plus du dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? - Évolution de Carrière : Intégrer une société offrant de belles perspectives d'évolution. - Environnement de Travail : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir. - Conditions de Travail : Poste en CDI 39H avec des horaires aménageables, un jour de repos fixe et prime d'ancienneté
Recherchons un/e vendeur/se pour notre supérette. Missions principales : - accueil client - encaissement - mise en rayon/ facing -verification des DLC - reception des livraisons Horaire à définir - entretien du poste de travail et magasin
LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail à temps partiel (80%). Des déplacements sont à prévoir sur Bouguenais. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on se tourne en cas de difficulté impactant le travail ou la vie personnelle. Vous apporterez également votre expertise au sein des clientes, et participerez activement à des projets d'amélioration continue du bien-être au travail. Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle, vous apporterez une écoute, de l'information et du conseiller. Vous accompagnerez également les salariés qui le souhaitent dans leurs démarches. Dans le cadre de l'intervention sociale collective, vous serez sur le terrain afin d'observer, écouter et remonter les sujets à forte implication sociale si cela est nécessaire. Les sujets sont variés : L'accueil des nouveaux entrants, afin de faciliter leur intégration. La vie personnelle via le droit de la famille, le budget, l'enfance, l'accompagnement suite à un décès, l'accompagnement des proches aidants etc. Le handicap : le repérage, le conseil du salarié et de son employeur, l'accompagnement dans les démarches, le maintien dans l'emploi etc. La vie au travail : l'écoute dans un espace neutre permettra à chacun de déposer ce dont il a besoin, vous informerez sur le système de retraite, la formation, apporterez du conseil en amont d'entretien, ferez du lien avec des partenaires internes et/ou externe.. Vous proposerez des solutions concrètes aux challenges du quotidien ! Livré à vous-même ? Non ! Vous serez autonome, mais vous bénéficierez d'un support interne à LUMANISY - car vous ferez partie de notre équipe ! Vous travaillez également en lien avec des partenaires internes à vos sociétés clientes, dans le respect de la déontologie professionnelle de chacun. Vous cultiverez vos liens avec des partenaires externes, certains que vous connaissez et d'autres que vous découvrirez certainement car nous en apprenons chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Une équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e). Un manager de proximité et des collègues bienveillants vous accompagneront à chaque étape ! Avantages : Titres-Restaurant Couverture santé à 100% et prévoyance Prime d'ancienneté et jours de congés supplémentaires Matériel fourni : Un ordinateur portable et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions. Développement professionnel : Sessions d'analyses de pratiques professionnelles et accompagnement régulier pour booster vos compétences Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
COLIWEST est une entreprise de transport et de livraison basée à Trignac. Nous recherchons aujourd'hui un Chauffeur-Livreur H/F en CDD 35 h. Débutant(e) dans le métier accepté(e), votre motivation fera la différence ! Vous aimez : - le challenge - être autonome - les relations clients - Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an) Rémunération : Temps plein 35 H en CDD Salaire : 12,09 € brut par heure (1 833,69 € brut /mois) + heures supplémentaires à prévoir (majorées à 25 %) + Paniers repas de 16,20€ par journée travaillée (environ 350 € net par mois) + Prime d'intéressement pour tous les collaborateurs présents depuis plus de 3 mois Horaires de travail : - 5 Jours / semaine - Du : Lundi au Vendredi - 8H - 16H Votre mission : Chargement de votre camion le matin, puis effectuer la livraison des colis pour notre client sur un secteur géographique attitré. Tournée guidée/assistée. Les + de Coliwest : - Un accompagnement et une formation adaptée - Une équipe sympa ! :) - Des managers à l'écoute - Des véhicules récents et équipés - Smartphone professionnel N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! :)
Vos attributions seront les suivantes : -Accueil et service à la clientèle comptoir et professionnelle. -Ventes de pièces automobiles. -Réception des livraisons et rangement range des articles dans l'entrepôt et le magasin. -Gestion informatisée des stocks. -Participation à l'inventaire annuel. Connaissance en mécanique obligatoire Compétences du poste : Charger des marchandises, des produits Préparation d'une commande Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos client, des facteurs F/HDistribution de courriers et livraison de colis Assurer les tournées Assurer la sécurité des colis durant le transport PERMIS B (2 ans minimum) PORT DE CHARGE (max 30kg) AUTONOMIEVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Pourquoi nous rejoindre ? Au cœur de Saint-Nazaire Agglomération Tourisme, chaque collaborateur contribue à faire vivre et rayonner la destination Saint-Nazaire Renversante. Notre mission : valoriser le patrimoine, transmettre l'histoire du territoire et offrir des expériences uniques à nos visiteurs. En intégrant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, porté par la passion et l'esprit collectif. Situés à seulement quelques pas de l'océan, nous cultivons une ambiance conviviale où professionnalisme et enthousiasme vont de pair. Vos missions : Au sein du Pôle Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé en apportant un soutien à la fois sur la comptabilité et sur la gestion administrative RH. Vos missions seront variées et contribueront directement au bon fonctionnement de l'équipe. Comptabilité - Gérer le cycle achat : saisie, suivi et contrôle des bons de commande (Teams et Yooz) - Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs - Préparer les règlements fournisseurs Ressources Humaines - Assurer le suivi des visites médicales - Gérer et administrer le personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, suivi des entrées/sorties - Participer au recrutement : diffusion des annonces, suivi des candidatures, réponses aux candidats Votre profil : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise aussi bien avec les chiffres qu'avec les missions administratives. Votre sens du service et votre goût pour le travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Compétences et savoir-faire - Formation en comptabilité et gestion administrative - Maîtrise du Pack Office - Aisance avec les chiffres et bonne capacité rédactionnelle - Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit Qualités personnelles - Sens de la rigueur et de la fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et agilité dans les missions Conditions : CDD : mi-novembre 2025 à fin mars 2026 Lieu : Bureau à Saint-Nazaire, à 230 mètres de la Grande plage, exactement ! Proximité de la gare (10 min via les transports en commun) Rémunération : selon la convention collective des Espaces de loisirs et d'attractions, statut employé Avantages : - Tickets restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté, pris en charge à 60 %) - Mutuelle entreprise à couverture familiale prise en charge à 70 %) Saint-Nazaire Agglomération Tourisme est une entreprise spécialisée dans le tourisme et le patrimoine à Saint-Nazaire et en Brière. Elle assure la promotion de la destination Saint-Nazaire RENVERSANTE. Elle gère, conserve et valorise le patrimoine muséal et sensibilise au patrimoine urbain dans le cadre du label Ville d'art et d'histoire. Elle exploite les sites de visite et marques suivantes : sous-marin Espadon, Escal'Atlantic, Écomusée, EOL - Centre éolien, Office de Tourisme de France, les visites des Chantiers de l'Atlantique, d'AIRBUS, du Grand port maritime. www.saint-nazaire-tourisme.com // www.saint-nazaire-musees.com
Saint-Nazaire Agglomération Tourisme est une entreprise spécialisée dans le tourisme et le patrimoine de Saint-Nazaire et de la Brière. Elle exploite les sites de visite suivants : sous-marin Espadon, Escal Atlantic, Ecomusée Musée de France ®, EOL - Centre éolien et l Office de Tourisme.
Pour un établissement Bar Tabac Presse, vous serez chargé(e) du service au bar, de la vente d' articles tabac, vap, presse, cadeaux ,leux et PMU. Contrat de 22 heures /semaine en après-midi et week-end. Fermeture le dimanche après-midi et le lundi
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous aurez pour mission de : - réaliser les devis - prospecter pour trouver de nouveau chantier - faire les suivis de chantier par téléphone ou par mail - établir les factures - assurer la gestion administrative. Avoir une expérience dans le secteur du bâtiment (idéalement dans le domaine de la peinture) Vous bénéficierez d'une prime d' 3 % du montant de chaque devis signé (chantier commencé) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie, Alors n'hésitez pas à nous rejoindre CANDIDATURE UNIQUEMENT PAR TELEPHONE : 07 68 40 65 75 OU SUR PRESENTATION A L'ADRESSE SUIVANTE : 38-40 CHEMIN DE BERT BUREAU 44600 SAINT NAZAIRE
PEINTURE GTM44 est une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, ainsi que dans l'isolation, située à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique).
Nous recherchons un conseiller/conseillère funéraire pour accompagner les familles endeuillées. Vos missions : Accueillir et accompagner les familles en deuil avec écoute, empathie et discrétion jusqu'au jour de la sépulture. Conseiller sur l'organisation des obsèques et proposer des prestations adaptées (cérémonie, contrats obsèques, articles funéraires.) Réaliser les démarches administratives liées aux obsèques (déclarations, autorisations, coordination des intervenants) Contribuer à la vie de l'entreprise en apportant un service de qualité et un accompagnement personnalisé Ménage et entretien des locaux et des chambres funéraires Préparation des cercueils Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance et empathie Qualités relationnelles et esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Une expérience dans le secteur funéraire ou un diplôme de conseiller funéraire fortement recommandé. Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et profil
CELAVISYNDIC est un acteur majeur et reconnu dans la gestion de syndic de copropriété, spécialisé exclusivement dans les résidences de services sur l'ensemble du territoire français. Notre expertise unique et notre approche personnalisée nous permettent de répondre aux besoins spécifiques des résidences gérées (tourisme, affaires, étudiantes, EHPAD). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété (H/F) passionné et expérimenté, prêt à relever un défi stimulant et à s'investir pleinement. Vos missions : Vous prendrez en charge la gestion complète et autonome d'un portefeuille de résidences de services. Plus précisément, vous serez amené à : Préparer et animer les assemblées générales, en présentiel et par visioconférence. Assurer le suivi des décisions prises en AG et la bonne exécution des budgets. Gérer les relations avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les exploitants de résidence. Coordonner et suivre les travaux, les sinistres et les dossiers contentieux. Effectuer des visites régulières des résidences pour s'assurer de leur bon état de fonctionnement. Collaborer étroitement avec nos services comptabilité et administration. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans l'immobilier, le droit ou la gestion (BTS Professions Immobilières, Licence de Droit, etc.). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de copropriété. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. D'excellentes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes mobile et la perspective de déplacements réguliers sur toute la France vous motive.
SERIS SECURITY recherche son/sa futur(e) Opérateur Télésurveillance SCT1 pour un CDI à temps complet basé à Saint Nazaire (44600). Horaires du poste : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Salaire : statut Employé coefficient 150 (1983.78€ brut mensuel) Missions principales : - Assurer la réception, l'identification et le traitement des alarmes (intrusion, incendie, assistance aux personnes, techniques.). - Piloter les interventions sur site et en garantir le bon déroulement. - Réaliser les levées de doute vidéo et la géolocalisation selon les procédures définies. - Accueillir et traiter les appels entrants, informer et orienter les interlocuteurs. - Veiller au retour à la normale des installations de sécurité. - Reporter les événements, anomalies et interventions via les outils informatiques. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle d'Opérateur en télésurveillance en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Vous assurez la vente de fruits et légumes sur les marchés de St-brévin Les Pins et Taron Plage: - mise en place du stand sur le marché - conseil et vente aux clients - rangement des produits et du stand en fin de marché. Travail le samedi et/ou dimanche de 07h à 14h.
Sous l'autorité du responsable d'équipe du service Maintenance Travaux, vous assurez les contrôles quotidiens, la maintenance et l'exploitation technique des 5 piscines de l'Agglomération et participe ainsi à la qualité d'accueil et de services offerte aux usagers Vous participez aux travaux en régie de réparation ou de remplacement d'équipements spécifiques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les contrôles obligatoires conformément aux règles sanitaires et de sécurité des établissements aquatiques : qualité d'eau des piscines (analyses), contrôle des systèmes de traitement d'air, d'eau, de sécurité, groupe générateur de froid - Participer aux réglages des différents systèmes (températures, débit d'eau, horloge sur système de filtration, éclairages ) et assurer les relevés manuels et informatisés de consommation des fluides, des niveaux et prise des températures et hygrométries. - Assurer l'entretien et la maintenance courante des installations techniques et des bâtiments : gestion des installations de traitement de l'eau (lavage de filtres, traitement à l'ozone, régulation de traitement d'eau, adoucisseurs, électrolyseur sel/chlore), générateurs de vapeur du hammam/saunas, changement d'organes électriques, mécanique sur pompes de filtration et doseuses, dépannages (ex : tourniquets/tripodes ) et aménagements divers, - Participer avec les personnels des piscines à la vérification de la sécurité des bâtiments. - Intervenir sur les systèmes et équipements en cas de problème technique urgent dans l'attente de l'action d'une société de maintenance. Particularités du poste - Assurer les astreintes - Permanence le Week end en roulement Profil recherché : - De formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle, vous devrez avoir des connaissances de maintenance en bâtiment et plus particulièrement en piscine (électricité, plomberie, carrelage, peinture ). - Vous connaissez les normes en vigueur spécifiques au traitement d'eau de piscine, à la sécurité spécifique aux piscines, ERP et à l'usage de produits chimiques et matériels techniques. - Vous maîtrisez le fonctionnement des installations techniques des piscines. - La maîtrise d'outils informatiques spécifiques est également requise. - Vous êtes capable de gérer des situations difficiles et des urgences, en prenant des initiatives adaptées, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur pour proposer des solutions efficaces. - Vous avez d'excellentes aptitudes au travail en équipe pour travailler au sein du service avec les MNS et les agents d'accueil et d'entretien. - Avant de postuler et de vous jeter à l'eau, il faut savoir nager Les candidatures sont à adresser jusqu'au 19 octobre 2025 par mail en cliquant sur "Postuler" en indiquant le titre de l annonce et la référence 2025/0093 . Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams Les entretiens se dérouleront le 28 octobre 2025. A compétences égales, emploi ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352 4 du Code Général de la Fonction Publique.
Poste à pourvoir dès maintenant pour seconder notre responsable maintenance Vous interviendrez sur nos différents sites situés sur la région nazairienne (Saint Nazaire, Montoir, Savenay, Guérande et La Baule). Vous aurez en charge : - L'entretien du bâtiment. - La maintenance préventive des machines et équipements. Vous avez des compétences solides dans le domaine électrotechnique. Des compétences en électricité, plomberie, et informatique seront tout particulièrement appréciées. Une formation en interne est assurée. Le poste demande polyvalence et autonomie. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir le week-end. Votre profil: 1°)Compétences - Contrôler la conformité d'exploitation - Contrôler la réalisation d'une prestation - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet - Mettre en place des actions correctives et préventives - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Agent de maintenance polyvalent 2°) Qualités professionnelles: - Autonomie - Rigueur - Réactivité
L'APEI OUEST recrute pour ses établissements et services Enfance Jeunesse (IME, SESSAD, PCPE GLA, PCPE RAPT) qui accompagnent des enfants, adolescents et jeunes adultes jusqu'à 25 ans porteurs de Troubles du NeuroDéveloppement (TND) dont les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Sous la responsabilité de la Directrice de Territoire et dans le respect du projet associatif et des projets des établissements et services Enfance Jeunesse : - Communiquer avec les différents acteurs de l'environnement des jeunes accueillis ; - Conseiller les familles et les jeunes accompagnés sur leurs droits, par des rencontres individuelles ou collectives / réaliser des évaluations sociales / centraliser les informations pour les dossiers MDPH ; - Définir les projets d'accompagnement sociaux / contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de plus de 16 ans ; - Développer et entretenir un réseau professionnel local ; - Participer à la vie institutionnelle. COMPETENCES REQUISES - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). - La connaissance des publics présentant des Troubles du Neuro- Développement (TND) dont les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) est appréciée. - Esprit d'analyse, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, patience et discrétion, autonomie de travail. - Titulaire du permis B. Poste à pourvoir le 25 août 2025. Adresser, avant le 29 juin 2025, lettre de motivation et CV détaillé, à :Madame la Directrice de Territoire - ESAT OCEANIS
L'Apei Ouest 44 (Association du Mouvement Parental UNAPEI) concourt à l'épanouissement des personnes par l'éducation, la formation le travail, l'habitat. Elle accompagne 650 personnes au sein de 19 Etablissements et Services par des professionnels salariés de l'Apei Ouest 44 (300 salariés). L'IME L. Desmonts situé à St Nazaire, établissement accompagnant 71 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental.
Poste basé à Saint-Nazaire (44600) Entreprise spécialisé dans le commerce de gros auprès des professionnels de la charpente métallique, recherche un(e) secrétaire comptable. Votre mission : Secrétariat courant : - la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la réception clients, - l'organisation de plannings, - la gestion des commandes de fournitures, - les photocopies et différentes activités de classement / archivage, - la vérification et la distribution des fiches de paie. Opération de comptabilité : - la comptabilité clients/fournisseurs, - l'émission des factures clients, le suivi des paiements et le traitement des encaissements, - les relances en cas de retard de paiement, - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaires, - la préparation des documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales, - la préparation des éléments de paie et les transmettre au cabinet comptable. Votre profil : - Vous justifiez d'un BAC technologique Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), ou un bac pro gestion administration (GA), ou un BTS Comptabilité et Gestion, - Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc), - Vous maitrisez les logiciels comptable (par exemple : Sage, QuickBooks), - Vous êtes dynamique, proactif et réactif. Poste à pouvoir immédiatement.
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein de la structure associative dans le quartier du Pertuischaud. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h30-19h00. Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2026 (dates précises à discuter) Responsable de l'établissement, vous en organisez le fonctionnement général en veillant à : - Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques; - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement ; - Animer les Conseils d'Administration de l'association - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire - Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; - Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; - Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles - Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; - Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ; Compétences techniques : - Management et gestion des ressources humaines (équipe d'une dizaine de personnes); - Connaître le cadre législatif des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant ; - Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif - Maîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe - Valoriser les compétences professionnelles ; - Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer - Savoir garder de la distance, rester professionnel
Venez rejoindre un projet associatif fort de bientôt quarante ans d'existence, situé dans la région côtière atlantique, dans la ville de Saint-Nazaire. La crèche multi-accueil Les P'tits Follets, gérée par l'association Les P'tits mousses créée en 1986, accueille une trentaine d'enfants dans sa maison idéalement située au milieu d'un jardin et actuellement portée par un projet de rénovation/agrandissement. Les enfants résidents de Saint-Nazaire sont accueillis de 0 à 4 ans.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également à monter en compétences. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Approvisionneur, vos missions sont les suivantes : Votre quotidien : - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Gérer les approvisionnements et les stocks ; - Contribuer à la définition des plans d'action ; - Assurer la coordination des flux internes/externes ; - Participer aux réunions techniques et de suivi de projet ; - Assurer le suivi des flux et veiller à l'acheminement des marchandises ; - Analyser et surveiller les indicateurs de performance ; - Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs. Votre profil et votre personnalité : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'aéronautique. - Vous maîtrisez également l'outil SAP + Excel : TCD. - Vous disposez d'un anglais technique et courant.
ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasser
L'ANSDPAH (Association de soins à domicile ) recherche des personnes ayant déjà travaillé à domicile avec aide à la toilette simple (6 mois d'expérience) ou ayant fait une formation d'accompagnement soins et services à la personne. Sous la responsabilité de l'infirmière de secteur, elle réalise les soins d'hygiène et de confort au domicile des personnes âgées. Elle est garante d'un certain nombre de transmissions nécessaires au suivi de la personne en charge. Les activités : Lors des premiers soins, en collaboration avec l'infirmière, elle participe : - Au complément du recueil des données et de l'évaluation des besoins de la personne, - A la réalisation des premiers soins et à la rédaction du protocole de soins, - A l'information de la personne et de sa famille concernant le fonctionnement du service. Au quotidien et en autonomie, elle assure : - Les soins d'hygiène et de confort (et si besoin mobilisations nécessaires avec matériel adapté), - Les tournées chez les usagers - L'observation et la transmission orale et/ou écrite de toute information utile au suivi des personnes Les qualités nécessaires : - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe dans les relations de travail, - Rigueur - Respect du secret médical en toute situation C'est l'occasion pour vous de venir découvrir un métier passionnant et d'en faire peut-être une vocation.
Association du secteur médico-social créée en 1982. 186 places pour des personnes agées prises en charge à domicile 10 places pour des personnes handicapées pises en charge à domicile 80 salariés ( directrice, 3 cadres, 6 infirmières, 66 aides-soignants, 3 secrétaires et un agent d'entretien) pour 44,33 ETP.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Espace Environnement, vous gérez le Service Espaces Verts (20 agents). Vous participez à la conception de la stratégie municipale dans ce domaine, vous contribuez au développement de pratiques innovantes en matière de gestion durable des espaces verts ou naturels, vous mettez en œuvre les objectifs de végétalisation, de désimperméabilisation, et de maintien des 4 fleurs. Vous supervisez la réalisation des travaux d'entretien et de petits aménagements. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration du cadre de vie des Pornichétins et à l'image d'une ville touristique, dans le souci de son développement durable. MISSIONS - Conseiller la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'aménagement, d'entretien et de valorisation des espaces verts, des milieux naturels, du patrimoine arboré et de la biodiversité. - Participer à la conception du fleurissement et à l'aménagement des espaces (espaces de vie en milieu urbain, espaces d'accompagnement de bâtiments ou de voiries, espaces à caractère naturel, de campagne et jardins publics), anticiper les évolutions du secteur, favoriser les expériences innovantes, traduire les orientations de la Collectivité en projets d'aménagement, - Planifier l'exécution des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts, réceptionner les travaux, - Organiser les travaux en régie d'entretien d'espaces verts en milieu urbain ou en campagne, selon des méthodes respectueuses de l'environnement et des techniques spécifiques (taille en libre, gestion différenciée des espaces, absence de produit phytosanitaire, fauche tardive, espaces extensifs, écopâturage, gestion des nuisibles, sentier de randonnée, dépendance verte, .), superviser, planifier et contrôler le travail des agents : assurer l'organisation quotidienne des tâches, contrôler l'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, adapter les interventions aux aléas de chantier, aux priorités et aux urgences, - Coordonner et contrôler les prestations réalisées par des entreprises extérieures, - Organiser et superviser la production de la serre municipale et les achats de végétaux, en fonction des besoins de la Collectivité. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (tenues de travail, port des équipements de protection individuelle, signalisation temporaire de chantier, .), - Assurer le suivi administratif de l'équipe, gérer l'achat des fournitures, les commandes et les approvisionnements ainsi que le parc de matériel nécessaires aux chantiers, gestion du budget, - Être force de propositions pour optimiser le fonctionnement de l'équipe, développer la polyvalence et la transversalité entre l'Espace Environnement et les Ateliers Municipaux, dans le cadre de la construction en cours d'un nouveau Centre Technique Municipal. PARTICULARITE Astreinte technique obligatoire sur l'ensemble des missions incombant à la Collectivité (environ six semaines par an) et ponctuelle en cas d'évènements météorologiques (tempête, neige, verglas, ...). PROFIL - Titulaire d'un BTS aménagements paysagers ou équivalent, - Bonnes connaissances et sérieuses motivations pour la botanique notamment les plantes vivaces et les plantes du littoral Atlantique, - Intérêt pour la gestion écologique des espaces végétalisés et le fleurissement, - Aptitudes et intérêt marqués pour le management, - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (word, excel, conception et dessin par
Au sein du Pôle Familles et Solidarités, sous l'autorité de la Directrice de la crèche, la Ville de Pornichet recrute un(e) auxiliaire de puériculture. VOS MISSIONS : - Accueillir le jeune enfant et sa famille, - En référence au projet pédagogique, prendre en charge le quotidien de l'enfant et son bien être (hygiène, repas, sommeil), - Contribuer au développement de l'enfant par l'éveil psychomoteur et sensoriel, la proposition de jeux, l'organisation d'activités éducatives adaptées, - Participer aux réunions d'équipe, - Assurer la maintenance des locaux et des matériels éducatifs. VOTRE PROFIL: - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture impératif, et concours de la Fonction Publique d'auxiliaire de puériculture souhaité, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation, - Dynamisme, - Respect d'autrui.
ART GOM'ECO est une jeune entreprise en pleine évolution, société créée en 2021 et en forte croissance, nous sommes situés au coeur du bassin Nazairien et spécialisés dans le traitement de surfaces. ART GOM'ECO propose un large panel de services au sein de ses deux activités : le décapage et le revêtement anti-corrosion. Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome, vous êtes, de nature, rigoureux et dynamique, rejoignez notre équipe sympathique où nous vous proposons un poste de Manutentionnaire H/F. Vos missions seront les suivantes pour la partie Manutention : - Réception et stockage des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules ; - Contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ; - Opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ; - Transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; - Préparation et mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ; - Nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. Liste non exhaustive Mission de longue durée - CAP/BEP Manutentionnaire - Formation en Maintenance industriel - Expérience exigée - Possibilité d'évolution - Motivation À propos de la mission Vous êtes motivé, polyvalent, disponible avec le sens de l'organisation et prêts à vous investir sur du long terme en intégrant une équipe dynamique. Nous proposons un poste de Manutentionnaire Industriel H/F : - Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Vendredi : 8h00 à 13h -Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant expérience et motivation Mutuelle Entreprise Prime
Envie de liberté, de sens, et de réussite ? Rejoignez une agence pas comme les autres. Vous rêvez de devenir votre propre patron tout en intégrant une équipe soudée et bienveillante ? Vous cherchez un métier humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Sixième Avenue L'Immobilier par M6, nous vous offrons l'opportunité d'écrire votre propre succès. accompagné(e), formé(e), valorisé(e). Vos missions, si vous les acceptez : Accompagner vos clients dans leurs projets de vie (achat, vente, estimation). Créer une relation de confiance et durable avec votre portefeuille client. Être un acteur incontournable de votre secteur grâce à un suivi terrain actif. Contribuer à la dynamique et au développement de l'agence. Votre profil : Vous aimez le contact humain et avez une vraie écoute. Vous êtes animé(e) par l'envie de faire réussir vos clients. Débutant(e) ou expérimenté(e), ce qui compte, c'est votre motivation et votre ambition. Vous souhaitez vous épanouir dans un cadre bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Formations gratuites & illimitées : savoir-être, savoir-faire, outils métier. Accompagnement sur mesure et coaching personnalisé. Outils digitaux puissants et accès aux locaux de l'agence en toute autonomie. Pas de frais fixes mensuels (contrairement à certains réseaux comme IAD). Rémunération motivante à la hauteur de vos résultats. Nos valeurs : Bienveillance, empathie, bien-être au travail, responsabilité et engagement sont au cœur de notre ADN. Ce que nous attendons de vous : Une vraie envie de contribuer au développement de l'agence. La richesse de vos expériences passées et votre capacité à être force de proposition. Prêt(e) à rejoindre une aventure humaine unique ? Envoyez-nous votre candidature à pcau@sixiemeavenue.com
Notre restaurant se situe place du commando à Saint-Nazaire, entre l'estuaire et la plage, nos deux terrasses bénéficient d'une vue exceptionnelle. Notre cuisine s'oriente autour de la bistronomie française avec quelques influences de cuisine du monde. Recherche un(e) barman(aid) pour compléter son équipe. Vous êtes dynamique, autonome, avenant(e) et avec un réel esprit d'équipe. La satisfaction du client est votre objectif. Vous serez en charge de la mise en place et de la réalisation des boissons du bar. Minimum d'expérience demandé sur ce poste. Poste en continu et coupure. Deux jours de repos consécutifs + heures supplémentaires.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 13 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !
La Mission locale de l'agglomération Nazairienne recrute un-une Conseiller(ère) en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'un remplacement (jusqu'en mai 2026). Votre fonction sera l'accueil et l'accompagnement du public, avec une prise en compte globale et personnalisée de chaque situation. Vous représenterez la mission locale et activerez des partenariats dans les domaines de l'insertion (orientation, emploi, formation ...). Vous assurerez une veille sur l'activité d'insertion, des mesures pour l'emploi et des dispositifs des publics jeunes. - Connaissances Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat Engagement Jeunes, le PACEA et les parcours d'accompagnement et d'orientation Connaissance de la loi Plein Emploi Connaissance des données socio-économiques du territoire. Connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune. Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. - Savoir-faire Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle. Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins en compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maitrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maitrise de l'outil informatique et des outils de recherche (internet) et de communication (réseaux sociaux) Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus. - Savoir être Fortes capacités relationnelles Sens du travail en équipe Sens de l'écoute Capacité d'analyse Capacité d'adaptation Rigueur administrative et organisationnelle Réserve, neutralité, impartialité, confidentialité Ce poste est adapté aux personnes handicapées Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous séduit, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à notre Directrice Nathalie VAILLES, direction@mlan.info
La Mission Locale de l' Agglomération Nazairienne est une association ayant pour objet l'accueil, l'information, le conseil et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, dans le but de faciliter l'accès à l'autonomie par l'emploi, la formation, le logement.
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial dont le siège est basé à La Roche sur Yon compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest & Parisienne ainsi que 8 magasins Blackstore et 3 Intersport Outlet. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable de rayon textile H/F homme, femme et junior pour notre magasin Intersport de Trignac. Ton rôle est de garantir au quotidien, un conseil client de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Manager dans l'âme tu souhaites intégrer au sein d'un groupe dynamique et à taille humaine ? Contrat en CDI, 39 H hebdo à pourvoir dès que possible. Voici ton quotidien Le management : Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Dès ton arrivée, nous veillons à une bonne intégration, en prévoyant ton parcours d'intégration personnalisé afin de te donner toutes les clés pour réussir et t'épanouir au sein de notre groupe. Profil Véritable manager, tu es enthousiaste et fédérateur(rice) et tu sais faire preuve d'anticipation, de diplomatie et de pédagogie pour accompagner ton équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Titulaire d'une formation en vente, commerce ou gestion et d'une solide expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (responsable de magasin, responsable de rayon, responsable adjoint .), Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers, d'un accompagnement personnalisé, d'une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Cap emploi, expert de la relation Handicap et Emploi, assure une mission de service public auprès des personnes en situation de handicap et des employeurs. Vous êtes rattaché(e) à la Manager du territoire OUEST, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap en lien rapproché avec la Team Handicap Cap emploi / France Travail de l'agence. La personne interviendrait sur l'agence FT de Pornic. Prise de poste de Novembre 2025 à Janvier 2026 Lieu de travail : Cap emploi St-Nazaire (1 à 3 jours par semaine) + Permanence en agence France Travail de Pornic et de St-Nazaire. Pour assurer ce poste, vous êtes à l'aise avec les outils du Réseau pour l'Emploi R.P.E et avez si possible une expérience dans ce réseau Emploi. Vous aurez pour missions : - Accueillir et informer les demandeurs d'emploi en situation de handicap - Accompagner les demandeurs d'emploi à la prise en compte du handicap dans leurs démarches d'accès ou de retour à l'emploi - Aider les demandeurs d'emploi à identifier les conséquences de leur handicap en emploi et définir les moyens de compensation - Travailler en lien rapproché avec la Team Handicap Cap Emploi/ France Travail et un réseau de partenaires Emploi, Formation, Handicap et Médico-social PROFIL recherché : - Expérience de la relation handicap et Emploi - Connaissance des politiques publiques de l'emploi et la formation - Compétences en accompagnement individuel et animation collective - Aisance avec les outils numériques - Qualité d'écoute - Capacités d'adaptation A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Pourquoi intégrer notre équipe ? Vous exercerez un métier qui a du sens et rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, dans une structure bienveillante avec de nombreux avantages : RTT / Titres restaurant / Prime de 13ème mois / Indemnités transports / Télétravail / Carte CEZAM (avantages liés au CSE) / ... Nous serons ravis de vous en dire davantage lors d'un échange, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus, ou postulez directement !
Mission Notre centre dentaire situé à Saint Nazaire (Rue des Troènes) est à la recherche de son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDI temps plein ! Sous la responsabilité du Responsable Secteur Dentaire, vous êtes chargé(e) de : Prise en charge des patients Accueillir et accompagner les patients avec confidentialité et bienveillance Optimiser l'organisation du planning et garantir une relation de confiance Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous Assistance lors des actes médicaux et chirurgicaux Assister le praticien dans les soins et interventions Maintenir l'hygiène, la stérilisation et l'entretien des équipements Suivre les protocoles de qualité et sécurité Gestion administrative et facturation Assurer la gestion des dossiers patients et des actes dentaires Traiter la facturation et les demandes de prise en charge auprès des complémentaires Profil Vous êtes impérativement titulaire de la Certification de qualification professionnelle d'Assistant Dentaire. Une première expérience en cabinet est un plus, ainsi qu'une bonne connaissance du tiers payant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Le permis de conduire est souhaité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos patients ! Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Rémunération: Entre 24 365 et 28 940 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles. Emploi du temps sur 4 jours : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez intégrer la filière aéronautique ? Synergie Guérande recrute et forme des profils F/H pour intégrer le secteur aéronautique au poste d'ajusteur monteur.Après validation de votre candidature par le client, vous intégrez un centre de formation pendant 9 semaines pour apprendre la théorie appliquée au métier et mise en pratique à l'atelier, puis vous intégrez le site de production pour finir votre parcours formant au poste de travail avec un tuteur. En fin de formation, vous serez amené à : - Monter des harnais électriques, effectuer des branchements électriques sur avion. - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques. - Maîtriser les moyens d'auto contrôle. - Appliquer les procédures relatives à la qualité. - Lire des plans et vous repérer au sein du tronçon d'un avion Prochain démarrage de formation en novembre. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Contrôleur Qualité H/F pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en mission d'intérim, sur le site situé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (44). Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, notre client intervient dans la fabrication de pièces métalliques et composites à forte valeur ajoutée. Son excellence repose sur la précision, la rigueur et la maîtrise des procédés de contrôle qualité. Vos missions principales : - Vérifier et attester de la conformité des pièces (composites, métalliques, assemblages, etc.) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles. - Réaliser les contrôles en réception (provenance fournisseurs), en interopérations ou en phase finale, selon les instructions de contrôle définies. - Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires à l'aide des moyens de mesure et de contrôle adaptés. - Identifier, isoler et enregistrer les non-conformités, et participer à leur traitement. - Assurer la traçabilité et la mise à jour des enregistrements qualité. - Contribuer à l'amélioration continue et au maintien des standards qualité. Conditions : - Contrat : Intérim - Longue durée - Localisation : Saint-Aignan-de-Grandlieu (44) - Horaires : Équipe 2x8 - Prime d'équipe : 8,36 € - Panier jour non soumis : 5,69 € Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel où la qualité est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Issue d'une formation technique en qualité, métrologie, mécanique ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT). - Ayant une expérience confirmée dans le contrôle qualité industriel, idéalement en environnement aéronautique, mécanique ou métallurgique. - À l'aise avec la lecture de plans, les instruments de mesure et les procédures de contrôle. - Capable de travailler en autonomie tout en maintenant une communication efficace avec les équipes de production et de qualité. Compétences techniques requises : - Connaissance des outils et de la méthodologie qualité - Maîtrise des procédés et moyens de mesure et de contrôle - Connaissance des procédés de mesure dimensionnelle et visuelle - Utilisation des outils bureautiques - Anglais technique
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Coefficient 150 Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
INTEGRAL SECURITY PROVINCE est notamment présent sur les chantiers de l'atlantique, en sécurité privée depuis plusieurs années. Une centaine d'agents sont présents sur ce site de Saint-Nazaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Notre entreprise en plein développement recherche des " Ouvriers Paysagistes confirmés" pour : La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement - création et mise en place de menuiseries L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons une personne motivée ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus).
Entreprise de création et d'entretien des espaces verts dans le Morbihan, 40 employés qualifiés spécialisés dans leurs domaines de compétence (maçonnerie, élagage, clôture, plantation, entretien...).
Les missions du poste : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous aimez travailler des matériaux nobles et relever des défis techniques ? Vous êtes précis, rigoureux, et fier(ère) de livrer un travail impeccable ? Vous appréciez le contact client et recherchez une entreprise stable, à taille humaine, où la qualité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! À propos de l'entreprise : Notre client est une société familiale reconnue dans la conception et la pose de plans de travail haut de gamme. Avec ses 30 collaborateurs passionnés, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire artisanal unique et une exigence de qualité constante. Ici, chaque projet est prestigieux et chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Vos missions au quotidien : En tant que Technicien Poseur / Agent de manutention (h/f) vous êtes le garant(e) de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients. Vos missions sont variées et valorisantes : 1. Préparation et organisation des chantiers - Respecter le planning de pose établi et organiser votre journée en conséquence. - Vérifier la disponibilité du matériel avant chaque intervention. - Assurer l'entretien de vos outils et le bon suivi de votre véhicule de fonction. 2. Pose et finitions des matériaux nobles - Lire et interpréter des plans techniques pour préparer vos interventions. - Prendre des mesures précises et réaliser les ajustements nécessaires. - Poser avec soin des plans de travail, crédences et éléments décoratifs en marbre, granit, quartz. - Réaliser les finitions (ajustements, polissage, joints) afin de garantir un rendu irréprochable. 3. Relation et satisfaction client - Être l'ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, en adoptant une posture professionnelle et respectueuse. - Assurer une communication claire avec les clients et répondre à leurs questions. - Contribuer à la fidélisation en offrant une expérience client de qualité. 4. Qualité et sécurité - Respecter les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation de matériaux lourds et fragiles. - Réaliser l'autocontrôle de vos interventions et corriger toute non-conformité. - Respecter les procédures internes et participer aux démarches environnementales (tri sélectif, gestion des déchets). 5. Amélioration continue et esprit d'équipe - Collaborer avec vos collègues et maintenir un bon climat social. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Être force de proposition pour améliorer les process, les méthodes et la satisfaction client. - Contribuer aux inventaires et à la bonne gestion des stocks si besoin. Votre profil : - Expérience réussie en pose et finition ou en manutention (idéalement en marbrerie, menuiserie, agencement, cuisine ou bâtiment). - Rigueur et précision : lecture de plans, prise de mesures fiables, soin apporté aux finitions. - Manipulation de matériaux lourds et fragiles. - Sens du relationnel et du service client, avec un professionnalisme irréprochable. - Esprit d'équipe, stabilité et envie de s'inscrire sur le long terme dans une entreprise familiale. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets d'exception où la qualité et l'humain sont au coeur de chaque réalisation. Postulez dès aujourd'hui et écrivez la suite de votre parcours avec nous !
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : En tant que jardinier, vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim pouvant déboucher sur une embauche à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A ST NAZAIRE LE 27/10/25 DE 7H30 A 11H30 SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
LE POSTE: Rejoignez un cabinet d'avocats en pleine croissance et contribuez à son succès en occupant un rôle clé en tant qu'Assistant(e) Juridique. Vous serez le point de contact principal des clients et assurerez la gestion de dossiers sensibles avec professionnalisme. Vos missions au quotidien: - Accueil physique et téléphonique des clients: Soyez le visage et la voix du cabinet, en accueillant les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion des dossiers: Gérez un portefeuille d'environ 100 dossiers en cours toute l'année, en assurant un suivi rigoureux et une organisation exemplaire. - Rédaction des courriers: Rédigez des courriers professionnels de qualité, en veillant à respecter les normes juridiques et les délais impartis. - Gestion des règlements et de la facturation: Assurez un suivi rigoureux des règlements et de la facturation, en veillant à la bonne gestion de la trésorerie. En rejoignant le cabinet de notre client, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de croissance professionnelle. Notre client offre un statut d'Agent de maîtrise, une rémunération brute annuelle de 28-30K€ selon votre profil et votre expérience, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et des primes. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique et agréable avec vue sur mer, notre client sera impatient de vous rencontrer. VOTRE PROFIL: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique doté(e) d'un diplôme de droit de niveau Bac+2 minimum, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une présentation soignée, avec une excellente élocution. Une spécialisation en droit immobilier/construction serait un atout supplémentaire pour ce poste. Par-dessus tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) par le métier d'Assistant(e) Juridique, qui le pratique avec entrain et professionnalisme. Si ce portrait correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler sans tarder !
Après 18 années passées à m'expérimenter dans le recrutement, j'ai décidé de me lancer en tant que Recruteur Indépendant. Je recrute tous types de profils sur la France entière et sur tous domaines d'activité. Besoin de recruter? J'ai peut-être la personne qu'il vous faut! En recherche d'un poste? J'ai peut-être celui qui est fait pour vous!
Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. Le concept est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES, COMPÉTENCES MÉTIER et COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Nettoie et entretient l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas, -Ramasse et évacue les détritus, -Trie et range les ustensiles de cuisine, -Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, -Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, -Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, -Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
Au sein du restaurant universitaire et de sa cafétéria, nous accueillons un public étudiant dans le cadre d'une mission de service public avec une production de 700 à 1000 équivalents repas par jour.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de St Nazaire, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) un Travailleur Social (H/F) basé à Saint-Nazaire; Poste en CDI à pourvoir dès que possible Missions - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille. - Participation au développement du projet de service Profil et Compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Assistant de service social - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Permis B exigé
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
Vous faites la mise en place du rayon et servez les clients selon leur demande. Vous les renseignez sur les produits. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail. Travail du matin (05h - 12h) ou de l'après-midi (14h - 21h) sur 5 jours. Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F, engagé(e) et motivé(e) sur le secteur de St Nazaire auprès d'une personne dépendante pour assurer des remplacements Vos missions seront : - aide au quotidien (lever/coucher, toilette, habillage) - aide pour les repas et les courses - aide pour l'entretien du cadre de vie - accompagnement aux sorties et loisirs Vos atouts : - vous êtes reconnus pour vos qualités humaines - votre autonomie et prise de décision Expérience exigée de 6 mois chez un particulier Paiement chèque CESU Si vous êtes intéressé(e) merci de contacter M. Mechineau au 02.40.01.84.06
Horaires : du lundi au dimanche 2 jours de congés consécutifs Contrat proposé : 35 heures Formation & accompagnement: Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et l'établissement Formation via POEI, un dispositif France Travail pour les candidat(e)s débutant(e)s Objectif : vous rendre pleinement opérationnel en salle avec possibilité d'effectuer quelques taches simples en cuisine Missions : Service en salle et accueil client Encaissement et entretien du poste de travail Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Polyvalence et esprit d'équipe Débutant(e)s bienvenu(e)s Pour postuler : Envoyez CV + coordonnées à (email / téléphone).
Horaires : du lundi au dimanche 2 jours de congés consécutifs Contrat proposé : 35 heures Formation & accompagnement: Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et l'établissement Formation via POEI, un dispositif France Travail pour les candidat(e)s débutant(e)s Objectif : vous rendre pleinement opérationnel en cuisine Missions : Préparation et dressage en cuisine Entretien du poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre Polyvalence et esprit d'équipe Débutants(e)s bienvenu(e)s Pour postuler : Envoyez CV + coordonnées à (email / téléphone).
Keolis Atlantique, société de Transport de Voyageurs, recrute un/e Conducteur/trice de car scolaire à St-Nazaire ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car scolaire à temps partiel * Lieu : St-Nazaire * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ brut Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence) - saisir les pièce sous le logiciel SAP - mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
ADHAP St Nazaire un COORDINATEUR DE SECTEUR H/F, pour son secteur du Pays de Retz: Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur(rice), vous : - Managerez les équipes d'assistant(e)s et vous contrôlerez la qualité des prestations ; - Assurer un accueil physique et téléphonique - Participer au développement du centre en prospectant les professionnels de santé et du paramédical - Gérerez et organiserez les interventions au domicile des bénéficiaires (gestion des plannings) ; - Organiserez les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins et attentes des bénéficiaires ; - Assurerez l'organisation et la participation aux réunions des assistant(e) de vie. Notre process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché: Vous possédez obligatoirement une des 2 qualifications ci-dessous : - Un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, Licence professionnelle Services à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ; - Un diplôme ou une certification professionnelle dans le domaine social, médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP.) AVEC une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine de l'aide à la personne et en tant que manager dans la gestion de plannings de prestations. Vous connaissez bien le territoire du Pays de Retz serait idéal Et vous êtes reconnu(e) pour : - Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; - Etre autonome et polyvalent(e) ; - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Bénéficier de bonnes capacités managériales ; - Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ; - Etre à l'aise avec Excel, Word et les outils informatiques en général ; - Avoir le sourire !
Le centre ADHAP Services Saint-Nazaire couvre les secteurs : de Saint-Nazaire, de la Presqu'île, du Pays de Retz, Loire et Sillon et Pont-château. 13 rue René Coty 44600 St Nazaire Tél. 02.28.54.00.75
Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à 45 minutes de Nantes, 20 min de Pornic et 10 min de Saint-Nazaire, l'établissement public "Mer et Pins" constitué de 4 résidences recherche un(e) agent de soins, à temps plein ou 80%. Présentation : EHPAD de 310 lits répartis en 4 sites : Fleur d'ajonc : 50 lits pour des personnes âgées handicapées Les Camélias : 78 lits pour personnes âgées handicapées et des personnes âgées ayant des troubles cognitifs légers Les Sylphes : 60 lits pour personnes âgées avec des troubles cognitifs et troubles du comportement Vent d'Ouest (résidence récente - 2 ans) : 122 lits pour des personnes âgées dépendantes physique et des personnes âgées avec des troubles cognitifs Le partage, l'accompagnement et l'altérité sont des valeurs portées par l'établissement. L'EHPAD Mer et Pins est à la recherche d'un(e) agent de soins qui rejoindra nos équipes. Missions : - Restaurer et maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observer et évaluer l'état clinique d'un résident - Assurer l'hygiène de l'environnement - Transmettre pour le maintien de la continuité des soins - Maintenir et favoriser le lien social Travail en journée de 7h matin ou après-midi avec 1 week-end sur 2 travaillés, planning fourni à l'année. Vous bénéficierez d'une doublure à votre arrivée pour une prise de poste en toute confiance. Savoir être requis : Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe, empathie. Votre profil : Vous recherchez un poste avec un équilibre vie privée et vie professionnelle, qui correspond à vos valeurs en associant qualité de soins et environnement de travail de qualité. Expérience requise : Une expérience avec la personne âgée et/ou le handicap serait un plus, la connaissance du logiciel NETSOINS également. Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière. + prime Ségur + primes de dimanches et jours fériés. Avantages : CGOS, participation aux transports en communs, droit à la formation dès votre arrivée, salle de pause.
L'E.H.P.A.D. Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 3 sites et 5 bâtiments différents. La singularité de la structure est d'accompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (P.H.A.), pour un effectif de plus de 200 professionnels.
Le restaurant Nina à la plage recrute en CDI un plongeur (H/F): Vos missions principales : - Assurer le nettoyage du matériel et des locaux - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle - Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité - Réalisation des préparations préliminaires, épluchage, taillage de légumes.. Conditions de l'emploi : - Temps de travail à définir - Travail en coupure - Deux jours de repos consécutifs Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de travail les pieds dans l'eau .
DIPLOMES / CQP MAC APS /SST - Accueil - Surveillance générale de magasin - Sécurité et technique d'incendie (de base) - Secours et assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs : tous les lundis soirs et / ou tous les vendredis soirs et / ou un week-end sur deux ou pour les 3 : lundis soirs + vendredis soirs + 1 weekend sur 2 Description du poste : Vous serez responsable de la surveillance des zones de baignade, de l'assistance aux baigneurs en difficulté et de la mise en œuvre des secours si nécessaire. Vous devrez également veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site. Responsabilités : Surveiller les zones de baignade Assister les baigneurs en difficulté Apporter les premiers secours Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Maintenir l'ordre et la sécurité sur le site Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) Sens de l'observation et réactivité Capacité à travailler en équipe Disponibilité sur les créneaux indiqués
La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Adjoint d'animation à temps non complet dans le cadre d'un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population. Missions principales du poste Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l'équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie. Descriptions des activités : * Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec les parents, - Être à l'écoute des parents et des enfants, - Diriger si besoin vers le professionnel compétent * Participer à l'éducation de l'enfant avec l'équipe - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants afin de préserver leur sécurité affective et physique - Veiller à l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle (change, toilette du corps, habillage, déshabillage, repas, sommeil...) - Aider au développement affectif et intellectuel (autonomie) - Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer et mettre en place des activités pour les enfants en fonction de l'âge et de leur capacité - Organiser des ateliers artistiques, d'éveil et d'expression * Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Estimer un épisode fiévreux - Surveiller l'état général de l'enfant - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie et du matériel - Connaître et respecter la méthode HACCP * Assurer le temps des repas - Préparer les biberons et repas, - Aider à la prise des repas - Réaliser l'entretien des biberons et de la vaisselle * Communication - Assurer les transmissions - parents, enfants et professionnelles - Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence Profil : - Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans afin de l'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie - Disposer de grandes qualité relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel - Faire preuve de patience, douceur, créativité et initiative pour dynamiser le projet d'établissement mais également de capacité de concentration et savez appréhender les priorités - Titulaire du CAP Petite Enfance - Première expérience significative auprès du public petite enfance - Dynamisme et sens aigu du service public Informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents, par demi-journée ou journée entre le lundi et le vendredi - Temps de travail à mi-temps garanti pouvant être complété selon les besoins du service - Lieu d'exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne - Filières médico-sociale - cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C - Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade - COS du CDG44, Amicale du Personnel Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-Accueil
Montoir-de-Bretagne est une commune de Loire-Atlantique, située à proximité de Saint-Nazaire. Elle fait partie de la communauté d'agglomération de la CARENE. Son territoire se compose de 3 976 hectares pour 7 141 habitants au dernier recensement.
SERVEUR/ SERVEUSE CDI. mi octobre Restaurant situé à Pornichet dans la rue principale, derrière la gare, recherche un Serveur (H/F). Vous avez une expérience comme serveuse, vous savez gérer : la prise de commande, le service, l'encaissement et le bar, alors écrivez nous ou présentez vous directement au restaurant. poste non logé. Rémunération selon profil. 2 jours de repos par semaine. Horaire en coupure.
153 avenue mazy 44380 pornichet.
Nous recherchons pour nos sites de saint nazaire des profils Agent(e)s de Sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous par mail à l'adresse suivante : b.drici@targetgroup.fr
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basés à Saint-Nazaire (44). Sur des sites industriels en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912.24€ brut mensuel). Horaire selon planning. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 13h00 et/ou 07h30 - 19h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
Le Tabac de la Vecquerie recrute un barman H/F, Vos missions principales : Approvisionner en produits le bar et ranger Réceptionner les produits et en effectuer le stockage Réaliser la mise en place des produits et matériels Accueillir le client et préparer les boissons et cocktails selon les fiches techniques Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle Effectuer la plonge de la verrerie Travail du mardi au vendredi 10h30 - 20h30 / mercredi 14h - 20h30
Vous effectuez le service au bar, service client, prise de commande, encaissement. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 jours de repos) le planning est à définir avec employeur. horaires sans coupure. Vous êtes autonome et polyvalent afin de pouvoir travailler au service bar ou au tabac. Poste à pourvoir de suite Avantage : panier repas
Vous intégrez une équipe dynamique dans un structure à taille humaine de onze enfants maximum. Poste à pourvoir au 25 Août 2025 Horaires variables de 7h30 à 19h, CDI temps partiel 28h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Convention collective service à la personne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : DE Auxiliaire de Puériculture Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN
Micro crèche, accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production,vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications (supply chain, logistique) En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés à la gestion des achats, approvisionnements et stocks. * Piloter les projets d'implémentation, de migration ou d'évolution du module SAP MM. * Coordonner les équipes (internes et externes) tout au long des phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, formation, déploiement. * Garantir la qualité et la cohérence des solutions SAP MM mises en place. * Assurer le support de niveau 2/3 sur le module MM et résoudre les incidents fonctionnels. * Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique. * Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux. * Assurer la veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. - Forfait jours sur la base de 218 jours - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Excellente maîtrise du module SAP MM (configuration, intégration, processus métier). * Connaissance des interactions avec d'autres modules SAP (FI, SD, PP, WM, etc.). * Bonne compréhension des processus achats, gestion des stocks, approvisionnements et logistique. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile ou hybride). * Maîtrise des outils de tests et de documentation projet. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Capacité d'analyse et de synthèse. * Leadership et aptitude à la gestion d'équipes pluridisciplinaires. * Excellente communication écrite et orale. * Organisation, rigueur et sens du service client. * Force de proposition et orientation résultats.
Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus financiers, notre groupe déploie et fait évoluer son système SAP pour accompagner sa croissance. Le module SAP FI (Finance) constitue un pilier stratégique de cette transformation, garantissant la fiabilité des données financières, la conformité réglementaire (IFRS, normes locales) et la fluidité des échanges entre les différents métiers (achats, ventes, comptabilité, contrôle de gestion). En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels en lien avec la comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et trésorerie. * Piloter l'implémentation, la migration (ex : passage à SAP S/4HANA) ou l'évolution du module SAP FI. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage du module. * Coordonner les phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire et fiscale. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 sur SAP FI. * Former et accompagner les key users et utilisateurs finaux. * Veiller aux évolutions réglementaires et proposer des axes d'optimisation. Ce que notre client propose: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise approfondie de SAP FI (configuration, paramétrage, processus métiers). * Connaissance des sous-modules : Comptabilité générale (GL), Comptabilité fournisseurs (AP), Comptabilité clients (AR), Immobilisations (AA), Trésorerie (TR). * Bonne compréhension des processus financiers, fiscaux et réglementaires. * Connaissances des intégrations avec d'autres modules SAP (CO, MM, SD). * Expérience en gestion de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissances des évolutions SAP S/4HANA Finance. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers variés. * Organisation, rigueur et sens du service. * Proactivité et orientation résultats.
Dans un contexte de digitalisation de la chaîne de valeur produit, notre entreprise (secteur industriel / énergie / aéronautique / naval / automobile selon le cas) déploie SAP PLM afin de mieux gérer le cycle de vie complet de ses produits, de la conception à la maintenance. L'objectif est de renforcer la traçabilité, la collaboration entre les équipes R&D, production et supply chain, et de fiabiliser les données techniques. En tant que Chef de projet SAP module PLM, vos missions seront de : * Recueillir et analyser les besoins métiers liés au cycle de vie produit (conception, gestion documentaire, nomenclatures, qualité, conformité). * Piloter les projets de mise en œuvre, migration ou évolution de SAP PLM. * Assurer l'intégration du module PLM avec les autres modules SAP (MM, PP, QM, EHS, etc.). * Rédiger les spécifications fonctionnelles et superviser le paramétrage. * Coordonner les phases du projet : cadrage, conception, tests, recette, formation et déploiement. * Garantir la conformité réglementaire (qualité, normes ISO, traçabilité). * Accompagner le changement auprès des équipes métiers et former les key users. * Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 et le suivi des évolutions. * Réaliser une veille sur les innovations SAP liées au PLM et proposer des optimisations. Ce que propose notre client: * Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en chargeà 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite. * Forfait jours sur la base de 218 jours * Une rémunération sur 13 mois * Accord intéressement et participation * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vos expertises, notre force commune * Maîtrise du module SAP PLM et de ses fonctionnalités clés (gestion documentaire, nomenclatures, workflows, intégration CAO/ERP). * Bonne compréhension des processus industriels, R&D, qualité et gestion produit. * Connaissances des intégrations avec MM, PP, QM, EHS et autres modules SAP. * Expérience en conduite de projets SAP (méthodologies ASAP, Agile, ou hybride). * Connaissance des environnements SAP S/4HANA est un atout. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Excellentes capacités d'analyse et de communication. * Leadership et sens de la coordination. * Pédagogie et accompagnement au changement. * Rigueur, organisation et orientation résultats. * Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, R&D).
Pour un restaurant , vous assurez le bon fonctionnement des équipements et installations du restaurant : vous réalisez la maintenance prévention et curative des équipements (cuisine, salle, froid, climatisation....), diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir une continuité de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en matière de maintenance, assurer le suivi des interventions et gérer les stocks de pièces de rechange, Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins en maintenance et proposer des améliorations, travailler en coordination avec les prestataires externes si nécessaire. Vous êtes de formation maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience en maintenance d'équipements techniques idéalement en restauration ou industrie alimentaires. Connaissances en électricité, plomberie et systèmes de ventilation appréciées Disponible pour travailler en horaires flexibles y compris les week-ends et jours fériés
Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous assisterez le pizzaiolo et serez en charge principalement de la mise en place des garnitures, préparation des sauces, préparation des pâtes... et aussi la préparation de la pâte Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle en fonction de l'activité. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Le contrat est à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du industriel, un(e) Responsable Travaux Bord - Génie Emménagement. En tant que Responsable Travaux Bord, vos missions seront de : * Piloter les contrats de sous-traitance dans le domaine emménagement (cabines, locaux, cuisines...) * Encadrer une équipe de 3 à 5 superviseurs de travaux * Collaborer avec des partenaires et superviser les interventions d'entreprises étrangères * Garantir le bon déroulement des travaux en assurant le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité * Être l'interlocuteur privilégié du client ainsi que des fournisseurs * Assurer le management terrain, l'animation des équipes et le suivi opérationnel * Assurer l'installation des équipements, tout en veillant au respect des normes en vigueur Ce que propose notre client * CSE : chèques cadeaux, places de cinéma... * mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * réseau de crèche BABYLOU Avec un minimum de 5 ans d'expérience dans les secteurs industriel ou BTP, vous avez géré des projets d'envergure. Le petit + ? : bonne maitrise de l'anglais Vos expertises, notre force commune * Diplômé(e) d'ingénieur (ou équivalent) généraliste, construction/BTP TCE (tous corps d'état) * Connaissance des normes applicables en milieux publics ou tertiaires * Maîtrise des pratiques et exigences liées aux projets industriels * Anglais professionnel indispensable * Capacité à piloter des opérations en respectant qualité, délais et sécurité Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs priorités simultanément * Forte maturité professionnelle et aisance relationnelle * Engagement durable dans un projet structurant et volonté d'évolution
L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche un Conducteur de moyens spéciaux aéronautique H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Saint Nazaire (44600) Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions Bombardier et Dassault. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo En tant que Conducteur de moyens spéciaux H/F , vos missions principales seront les suivantes : - Formage sur presse - Ebavurage des pièces - Surveillance du processus d'ébavurage - Perçage et ponçage - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité - Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité - Les candidatures sans diplômes sont acceptées à condition d'une première expérience significative dans le secteur métallurgique et/ou la tôlerie. - Vous savez utiliser le logiciel SAP, lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction ainsi qu'un plan - Vous êtes une personne reconnue rigoureuse, autonome, assidue et proactive. Enfin, vous savez communiquer au sein d'une équipe de production et êtes capable de prendre des décisions. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Nous offrons : - Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. - Le contrat débutera dès que possible. En horaire 3x8 avec possibilité de SD. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance / Monteur de Sprinkler. Le technicien en maintenance assure l'entretien, le dépannage et l'astreinte des installations tout en garantissant leur conformité et leur efficacité dans des délais définis et en toute sécurité. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électriques et thermiques. Effectuer les réglages et remettre en service les équipements. Gérer les moyens techniques nécessaires (outillages, habilitations, pièces détachées). Suivre les échéances de maintenance de son matériel et véhicule. Piloter et ajuster l'avancement des interventions. Communiquer avec les services supports, clients et sous-traitants. Rédiger des rapports d'intervention et informer oralement les clients. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine technique. Connaissances approfondies en maintenance hydraulique, électrique et thermique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la maintenance. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Dessinateur(trice) projeteur(euse) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de la construction, recherche un Dessinateur projeteur en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Saint-Nazaire et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR. - Réalisation de plans et schémas techniques conformes aux normes - Participation à l'élaboration des dossiers de conception - Collaboration avec les équipes techniques et les différents services - Suivi des projets et des modifications - Respect des délais et des contraintes techniques Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) - Formation BAC+2 dans le domaine de la conception technique - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie et de la construction, en tant que Dessinateur projeteur pour contribuer à son développement et à la réussite de ses projets.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un(e) Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire en navale (44600) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.- Gérer et superviser les opérations liées à la chimie - Assurer le suivi des procédures de sécurité et de qualité - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la chimie - Formation BAC+2 en chimie ou domaine similaire - Bonnes connaissances des procédures de sécurité et de qualité - Capacité à manager et coordonner une équipe - Sens de l'organisation et de la gestion des stocks Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la chimie, et participez à son développement en tant que Chef(e) de file Chimie à Saint-Nazaire (44600).
Sous la supervision du Chargé d'Affaires, avec le soutien de vos équipes et des différents services support, vous pilotez votre chantier en vous assurant de l'atteinte des objectifs de zéro accident, satisfaction client et d'avancement planning. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes : - Vous secondez le Chargé d'Affaires lors des visites préparatoires, de la rédaction de l'offre technique et du chiffrage. - Vous vous assurez de la bonne préparation du chantier et de la mise à disposition des moyens. - Vous proposez l'organisation des équipes et des travaux à réaliser pour assurer la maitrise du planning chantier. - Vous animez sur le terrain la politique de sécurité, de prévention et mise en place de bonnes pratiques pour contribuer à l'atteinte du 0 accident. - Globalement, vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en lien avec les fonctions opérationnelles et supports du périmètre (Direction Commerciale, Achats, Bureau d'Etudes, LEAN, Direction HSE, Direction RH, etc.). De formation technique ou issu du terrain, vous possédez une expérience significative dans la conduite de chantiers sur l'activité navale (isolation et/ou emménagement). Votre forte fibre opérationnelle et votre capacité à fédérer vos équipes pour l'atteinte d'un but commun sont des atouts essentiels. Vos capacités d'analyse, d'organisation et votre rigueur vous permettent de prendre rapidement le poste et, à terme, d'évoluer sur un poste de Chargé d'Affaires.
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière pour rejoindre notre équipe pour les fêtes de fin d'année. Vous travaillerez des produits de qualité dans une pâtisserie-chocolaterie haut de gamme à taille humaine. Il est également possible de recruter un tourier. Du mardi au samedi et quelques dimanches par roulement (un autre jour de congé dans la semaine dans ce cas). Heures supplémentaires à prévoir.
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basé à St Brévin Les Pins, un Agent de fabrication (h/f) au vitrage sur menuiserie pvc Vos missions principales : - Préparer les éléments nécessaires au vitrage (vitres, joints, cadres) - Assembler et poser les vitrages sur les châssis PVC - Vérifier la conformité et l'étanchéité des éléments montés - Effectuer les finitions et le nettoyage des surfaces vitrées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Rémunération et avantages :. - Taux horaire : 12,10 € brut - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté) Intéressé(e) ?. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise reconnue dans son secteur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attaché(e) au travail de qualité. - Vous possédez une bonne habileté manuelle et savez utiliser des outils simples (visseuse ...). - Vous êtes ponctuel(le), dynamique et aimez travailler en équipe. - Une expérience en industrie, menuiserie ou fabrication est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous respectez les règles de sécurité et êtes capable d'effectuer des gestes répétitifs. N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
OCEANE INTERIM Hauteur & Généraliste recrute des Cordistes Industrie avec le N1 Obligatoire pour du nettoyage de ligne inox - en artif= suspenduà Montoir de Bretagne : - Compétences Expériences confirmées en INDUSTRIE avec formation N1 Risque Chimique// ou CAP Maçon / BTP - maçon - peintre , polyvalence gros œuvres et - ou Bonnes expériences professionnelles - Mission à la semaine à Montoir de Bretagne 44 - A partir du 20/10/2025 Les Objectifs d'OCEANE intérim sont d'identifier, évaluer, gérer les talents pour nos clients et d'accompagner les candidats dans le développement de leurs compétences. Océane intérim reste à votre disposition ,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable méthodes et ordonnancement à Montoir-de-Bretagne (44550) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 16EUR de l'heure. - Développement et mise en place des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Suivi et optimisation des processus de production - Participation à l'amélioration continue des procédures et des flux de production - Coordination des équipes de production et respect des délais - Analyse des indicateurs de performance et proposition d'actions correctives si nécessaire Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Montoir-de-Bretagne (44550) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de l'industrie ou équivalent - Maîtrise des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Capacité à analyser les processus de production et à proposer des améliorations - Bonne gestion de projet et aptitude à coordonner des équipes Si vous êtes passionné-e par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable méthodes et ordonnancement.
?? Boostez la production et faites la différence ! Devenez l'assistant(e) clé qui propulse chaque projet vers le succès. Adrien vous propose une mission en tant qu'ASSISTANT(E) DU RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F. Vos missions: - Concevoir et ajuster les plans techniques à partir des cahiers des charges clients. - Identifier et sélectionner les technologies et dimensionnements les plus adaptés à chaque projet. - Réaliser les chiffrages et préparer les dossiers de fabrication complets. - Définir les besoins en matières premières et équipements, et constituer les dossiers de plans associés. - Suivre la fabrication des nouveaux projets et apporter un soutien technique à l'atelier. - Mettre à jour et optimiser les plans pour améliorer les processus et la performance des produits. - Participer activement aux phases de montage mécanique et électrique. - Proposer des améliorations pour faire évoluer les procédés et les produits. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine, Adrien et Guillaume vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans la conception et le suivi de vos projets. - Votre esprit d'équipe et votre aisance en communication favorisent une collaboration efficace avec tous les services. - Autonome et responsable, vous savez anticiper les problèmes et proposer des solutions pertinentes - À l'aise avec les outils bureautiques, ERP et CAO, vous savez les mettre au service de vos projets. - Vous maîtrisez SolidWorks et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur ce logiciel. - Vous connaissez les techniques de chaudronnerie et appliquez toujours les bonnes pratiques de sécurité. - Lecture et conception de plans techniques n'ont plus de secrets pour vous, et vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes.
Notre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un nouveau talent : Un Agent de Production F/H De le cadre des activités aéronautique de notre client, vous intégrez leurs équipes de production sur le site de Brais et participez à la fabrication de composants techniques : matelas d'isolation thermo-phonique. Vos principales missions : * Préparer la production * Réaliser les opérations de fabrications selon les standards qualité et les consignes de sécurité * Monter et assembler * Découpe de laine isolante * Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites * Signaler toute non-conformité ou anomalie Horaire en 2x8 Profil : * Une première expérience en industrie ou en production est appréciée * Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, des vendeurs prêt à porter H/F Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Pour mener à bien ces missions, il est important de : Vous êtes intéressé dans le domaine de la mode Vous êtes dynamique et motivé Avoir d'excellentes qualités relationnelles Les caractéristiques du poste : - Le poste est à pourvoir du lundi au samedi - Le salaire est de 11.88€ - Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire Vous êtes disponible et motivé.e, téléchargez directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 159 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ainsi que notre service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 5 500 magasins dans plus de 66 pays. En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 700 magasins. Cela fait maintenant 100 ans que nous sommes engagés pour le sport et que nous soutenons le sport français. Notre croissance ne réside pas uniquement dans notre capacité à « bien » vendre des articles de sport : nous aimons le sport et nous croyons en son pouvoir ! Le sport nous lie, nous rassemble. Il fait tout simplement se rencontrer les gens. Poste Notre groupe familial Vendéen compte à ce jour 19 magasins Intersport sur la région Grand-Ouest et Parisienne, dont le siège social se situe à La Roche sur Yon en Vendée. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un Responsable de Rayons Cycle et Outdoor (Randonnée, Ski, Sports d'eau) H/F dans notre magasin de Trignac, en CDI. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Le management : Animer l'équipe au quotidien Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Favoriser l'évolution des collaborateurs Le commerce : Analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : Assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Profil AVANT TOUT PASSIONNE(E) PAR LA RELATION CLIENTELE ET PAR LE COMMERCE Véritable manager, vous êtes enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise (responsable matériel, responsable rayon, responsable magasin). Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d'avantages divers (primes, titres restaurants, remises au personnel...). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée dans l'entreprise, d'une formation assurée tout au long de votre carrière. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap nos postes sont ouverts à tous.
Travail 1 weekend /2 Professionnels des métiers autour des seniors, Les Résidentiels est un groupe privé de 6 résidences services implantées sur la côte Atlantique. Nos résidents vivent dans un appartement privatif et bénéficient de services de réception, restauration, animation et d'un environnement sécurisé. Et si vous rejoigniez notre équipe en tant qu'agent de service polyvalent de jour ? En contact permanent avec les résidents, vous contribuez chaque jour à leur bien-être au sein d'une équipe bienveillante et solidaire, encadrée par le responsable hébergement. Vos missions - Nettoyer les parties communes et ponctuellement les appartements dédiés aux séjours temporaires, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, - Participer à la mise en place et au rangement des salles de restauration et d'animation, - Débarrasser les tables et veiller à la bonne tenue des espaces collectifs, - Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau, - Gérer certaines tâches logistiques : réception de livraisons, rangement, gestion du linge, suivi des stocks et besoins en approvisionnement, - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de nuit, - Contribuer à une ambiance chaleureuse et sécurisante pour les résidents. Votre profil - Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, - Sens du service, bienveillance et respect des personnes âgées, - Niveau CAP ou expérience équivalente dans une fonction similaire (hôtellerie, entretien, restauration ou maintenance), - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de la méthode HACCP, - Capacité à travailler en autonomie et à réagir en cas de besoin, - Vous partagez nos valeurs : Confiance - Bienveillance - Dignité - Solidarité. Ce que nous vous offrons - Une ambiance de travail chaleureuse et respectueuse, - Une équipe soudée et motivée, - Un accompagnement et des formations à la prise de poste, - Des horaires continus facilitant l'équilibre vie pro / vie perso, - Le déjeuner au restaurant de la résidence (avantage en nature), - Une prise en charge partielle de la mutuelle obligatoire, 35h semaine mensualisées. 1 semaine a 43h et 1 semaine à 27h dont le weekend
POSTE RESERVE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI (TRAVAILLEURS HANDICAPES ...) Entreprise adaptée recherche un(e) cariste confirmé(e) (CACES3 non débutant) pour effectuer la collecte de cartons et DIB avec des conteneurs roulants type "poubelles à 4 roues" dans un entrepôt situé sur la commune de Montoir. Les horaires seront 5h-13h et 13h - 21h. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi matin de 6h à 12h.
SEGULA Technologies est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre notre équipe en tant qu'Inspecteur Qualité sur le programmes A350. Si vous êtes passionné par la qualité, le contrôle des opérations et des produits, et que vous avez l'expérience nécessaire, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé à Saint-Nazaire, en Loire Atlantique (44) à pourvoir en local. Mission principale : Garantir la conformité de nos produits et procédés dans le respect des exigences clients et des standards aéronautiques. Poste à 80% terrain. Votre plan de vol : Contrôler les assemblages et les pièces reçues Choisir les bons outils et méthodes de contrôle Réaliser les relevés, rédiger les rapports qualité Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Travailler main dans la main avec les équipes terrain Contribuer à l'amélioration continue et à la traçabilité documentaire Sécurité, rigueur et passion pour l'aéronautique sont vos meilleurs copilotes ! Préparez votre check-list avant décollage : Formation : CQPM Inspecteur Qualité ou Ajusteur aéronautique ayant évolué vers un poste en qualité Qualités : Rigueur, œil aiguisé, esprit d'analyse et de synthèse. Aisance en communication et respect absolu des consignes sécurité. Connaissance du SMQ et des exigences clients. Votre boîte à outils : À l'aise avec la métrologie, les essais, les plans, et les normes client. Connaissances solides en matériaux, usinage, assemblage et points de contrôle. Méthodologie, analyse statistique et anglais technique en bonus.
Sur ce poste, vous conduisez un véhicule hydrocureur, doté d'une technologie de pointe. Vous effectuez des opérations d'assainissement, vous entretenez les réseaux d'eaux usées et pluviales, vous devrez mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat sera prévue à votre arrivée. Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), autonome et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous posséder le permis B, le permis C serait un plus
Votre projet est de devenir Moniteur Auto Ecole sur Nantes. Notre auto école située dans le centre ville de Nantes vous propose plusieurs postes. Pour devenir moniteur d'auto-école, il faut détenir obligatoirement le TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser depuis 2016). La formation est assurée et son coût pris en charge. Notre auto école basée à St Nazaire propose plusieurs postes. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous.
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. Réf : MSE/PRIO
Notre client, cabinet dentaire situé au cœur de Saint-Nazaire, cherche à renforcer son équipe médicale avec un(e) chirurgien-dentiste à temps partiel (50%). Vous intégrerez une structure conviviale, bien équipée et orientée vers une pratique de qualité, centrée sur le bien-être du patient. Ce que notre client propose : * Une patientèle fidèle et bien établie, et à développer * Un plateau technique moderne * Un accompagnement à l'intégration, pour les jeunes praticiens comme les plus expérimentés * Une équipe pluridisciplinaire et bienveillante * Une gestion administrative assurée, pour vous concentrer sur le soin * Diplôme d'État de docteur en chirurgie dentaire (ou équivalent UE) * Inscription à l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France * Sens du travail en équipe, rigueur, et bienveillance. Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Réaliser des opérations de soudure selon différents procédés (TIG, MIG/MAG, à l'arc, semi-automatique) sur divers matériaux (acier, inox, aluminium) Préparer les pièces à souder : nettoyage, découpe, assemblage, positionnement et fixation des éléments Lire et interpréter des plans techniques, des dessins industriels et des fiches de fabrication Contrôler la qualité des soudures réalisées en respectant les normes en vigueur (normes ISO, ASME, EN, etc.) Effectuer les réglages des postes à souder pour optimiser la qualité des assemblages Participer à la maintenance préventive de votre matériel de soudure Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en matière de protection personnelle et de prévention des risques liés aux fumées et à l'équipement électrique Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour garantir le respect des délais et la qualité des réalisations Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en soudure ou métallurgie Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou chantier Maîtrise des différents procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc) et des techniques associées Licences à jour Bonne connaissance des normes qualité et sécurité liées à la soudure Lecture et compréhension des plans techniques et des schémas industriels Capacités d'adaptation, précision et minutie dans l'exécution des tâches Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
Vous travaillerez pour acteur clé dans le secteur industriel, intervenant sur des sites à forte technicité et à enjeux élevés. Dans le cadre du renforcement de leur culture sécurité, nous recherchons un(e) Préventeur SSE expérimenté(e), capable d'évoluer sur un site industriel classé et d'être un véritable relais de terrain. Vos missions principales : Participer activement à la mise en œuvre et à l'animation de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur site. Réaliser des analyses de risques, visites sécurité, audits internes et plans d'actions correctifs. Suivre les travaux en zone à risque et s'assurer de la conformité réglementaire (plans de prévention, consignations, etc.). Assurer la sensibilisation des équipes (internes et sous-traitants) via des briefings, causeries et formations. Participer aux enquêtes suite à incidents/accidents et piloter les retours d'expérience. Contribuer aux dossiers réglementaires liés aux installations classées (ICPE, SEVESO). Veiller au respect des normes de sécurités en lien avec les exigences du site et les directives du groupe. Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine SSE / HSE. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement sur site classé SEVESO. Solides compétences en réglementation SSE (ICPE, Code du travail, SEVESO, ATEX, etc.). Qualités d'animation, d'écoute, et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.
Votre agence Synergie Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients un(e) poseur(ses) en métallerie-serrurerie H/F, pour travailler sur des chantiers principalement sur le secteur de Saint-Nazaire et la presqu'île.Les missions : - La pose d'éléments de Metallerie - Serrurerie (escaliers, verrières, garde-corps, pare-vues, etc...) dans le respect des plans, des normes professionnelles, de la sécurité et de la satisfaction du client final. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment lors des travaux en hauteur. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres corps d'état et nos donneurs d'ordre. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synchrone Conseil, recrute pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Négociateur(trice) en immobilier (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme et passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre statut : notre client vous offre le choix entre salarié et agent commercial. Son important portefeuille de gestion (syndic et gestion locative) vous permettra d'accéder immédiatement à un socle d'affaires récurrent. La qualité de vos résultats commerciaux, votre engagement, vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. Responsabilités et missions : - Assurer la veille des opportunités immobilières de votre secteur - Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier - Valoriser les partenariats mis à votre bénéfice par le groupe - Négocier et défendre les intérêts de vos clients vendeurs et acquéreurs - Suivre les dossiers jusqu'à la signature des actes authentiques. Qualifications et compétences : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie, idéalement dans le secteur de l'immobilier de transaction. - Votre connaissance du tissu économique et sociologique de votre secteur vous permet de disposer d'un solide réseau local - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et accueillante ? N'hésitez pas, adressez nous votre candidature.
Synchrone conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils immobilier et BTP.
Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous souhaitez intégrer la filière aéronautique ? Postulez à cette offre ! Synergie Guérande recrute et forme des profils F/H au poste d'Ajusteur-Monteur. Prochain démarrage de session de formation le 29/10/2025.Après validation de votre candidature par le client, vous intégrez un centre de formation pour 9 semaines de formation (théorie appliquée au métier et pratique à l'atelier), puis vous intégrez le site de production pour finir votre parcours formant au poste de travail avec un tuteur. En fin de formation, vous serez amené à : - Monter et régler des éléments aéronefs, systèmes carburants, systèmes hydrauliques, pneumatiques et conditionnement d'air. - Maîtriser les moyens d'auto contrôle - Appliquer les procédures relatives à la qualité. - Suivre un plan de montage Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Chimiste produits pétroliers Rue de Bretagne, 44550 Montoir-de-Bretagne, France Temps plein Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 140 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires. Description du poste Nous recherchons un technicien chimiste produits pétroliers H/F pour notre Division Oil and Gas Montoir de Bretagne Rattaché-e à notre Responsable de laboratoire , vous aurez pour principales missions: - effectuer les analyses en vous référant aux normes internationales et /ou méthodes d' analyses . - utiliser les équipements de mesure et essais mis à disposition (Chromato gaz et liquide-Chromato Ionique - ICP OES - Spectro IR et UV-Vis notamment) suivant les modes opératoires définis, en les vérifiant si nécessaire. - inscrire les résultats et tous les renseignements relatifs à la traçabilité d' échantillon sur la feuille de travail jointe. - saisir les résultats d' analyses sur le système informatique. - maintenir le poste de travail dans les conditions de propreté et de sécurité indispensables à l' essai. - valider le cas échéant, les résultats d' analyse sur le système informatique. - transmettre les résultats aux clients lorsque cela est requis - Participer au développement et mises en places de méthodes d'analyses - Réaliser des prélèvements ponctuels ( raffinerie, pétroliers,dépôts pétroliers et stations services ...) Nous vous accompagnons dans la prise de poste grâce à une formation par compagnonnage Vous travaillerez sur un planning défini , plages matin, après-midi et jours /et 1 we travaillé sur 3 1 semaine sur 6 de travail de nuit Rémunération à négocier + avantages CSE/ Mutuelle 13e mois Véhicule de service fourni
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le rotomoulage industriel, des agents de finition F/H pour une mission en 2*8. - Ebavurage - Usinage - Flammage - Nettoyage des pièces rotomoulées - Tests et contrôle sur produits finis - Conditionner les produits finis Soucieux de son environnement de travail et des règles de sécurité Appétence pour le travail manuel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie de Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients, spécialisé en rotomoulage, des machinistes pour une mission en 2*8. - Montage, fixation, réglage et équilibrage des moules sur les bras - Ouverture et fermeture outillages - Entretien process/moule -Dosage poudre -Chargement de la poudre -Envoi eb cycle - Démoulage des pèces rotomoulées Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Ingénieur Planification pour accompagner notre client, spécialiste en production de moteurs et turbomachines. Dans le cadre d'une augmentation du nombre de projets et dans le but d'améliorer leur suivi, vos missions seront les suivantes : * Établir, actualiser et suivre les plannings des études sur les projets avec le logiciel VisualProject, * Maintenir la base de projets à jour pour garantir la construction des plans de charge des différents départements d'ingénierie, * Participer à l'amélioration de la méthodologie de planification, * Piloter les réunions de suivi planning, * Maintenir la base de projet VisualProjet. De formation Bac +5 avec une spécialisation type management de projet, vous justifiez d'une première expérience en planification de projets industriels. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation d'un logiciel de planification projet (idéalement VisualProject) * construction de planning * conduite de réunions * pack office Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, un(e) Développeur(euse) Dotnet, afin d'intégrer la Direction des Systèmes d'Information. Vous rejoindrez l'équipe en charge des outils de Conception Assistée par Ordinateur (CAO). En tant que Développeur(euse) Dotnet, vos missions seront de : * Concevoir, développer et maintenir les applications et outils spécifiques liés à la CAO * Implémenter des fonctionnalités en C#/.NET et VB.NET répondant aux besoins métiers * Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue via Git. * Concevoir et maintenir des requêtes SQL avancées pour le traitement des données volumineuses issues des outils de CAO * Réaliser du tuning SQL (analyse de performances, optimisation d'index, plan d'exécution) * Garantir la fiabilité et la performance des échanges de données entre les systèmes Ce que propose notre client * Mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur * 70% de prise en charge des transports * Réseau de crèche BABYLOU * 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire. * Une bonne maitrise de l'anglais écrit et parlé est nécessaire * Un plus serait une expérience de travail en environnement CAO. Vos expertises, notre force commune * Maitrise de .net (C#, VB.NET) * Connaissance SQL avancée (sensibilité optimisation des performances, expérience tuning sur sql server) * Maîtrise des concepts Mathématiques permettant de faire des calculs géométriques dans le plan ou l'espace Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Capacité à communiquer efficacement tant avec ses interlocuteurs DSI que métiers * Rigoureux sur la qualité des développements et sur le respect du planning (engagement important attendu) * Capacité à prendre en main rapidement un sujet technique, à prioriser les tâches et à respecter les délais * Force de proposition pour améliorer les performances ou simplifier les processus existants
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Opération de maintenance (vidange, révision, pneumatiques, freinage, distribution....). Recherche de Panne et diagnostic 1er niveau Contrôle qualité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Organisé et rigoureux Aime le travail en équipe Curiosité et intérêt pour l'évolution de la technicité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Actual recrute un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une industrie basée à Saint-Brevin-les-Pins. Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le développement de produits mécaniques innovants. Votre expertise technique contribuera à faire avancer des projets d'envergure, de la conception à la mise en oeuvre. Vos missions principales : - Conseiller techniquement les dessinateurs du bureau d'études - Coordonner le développement des produits en lien avec les différents services - Réaliser des études de faisabilité technique et économique - Concevoir et modéliser des plans d'ensemble pour de nouvelles machines - Suivre le développement des projets jusqu'à leur aboutissement - Participer à la conception, au montage et à l'amélioration de machines industrielles Conditions de travail : Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi Base hebdomadaire de 35 heures, pouvant aller jusqu'à 39 heures selon l'activité Envie de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant. Technicien Bureau d'Études (H/F) Concevez, innovez, réalisez ! Vous avez le goût du détail, l'oeil technique et l'envie de participer à des projets industriels concrets ? Actual recherche un Technicien Bureau d'Études pour rejoindre une entreprise ambitieuse en pleine croissance. Le profil que nous recherchons : - Une maîtrise des outils de CAO (Catia, AutoCAD) - Des compétences techniques en conception mécanique, dessin industriel et résistance des matériaux - Une bonne connaissance des procédés de fabrication et des normes en vigueur - Une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Un esprit rigoureux, curieux et proactif, toujours prêt à proposer des solutions innovantes Pourquoi ce poste ? Parce que vous cherchez plus qu'une simple fonction : ici, vous êtes acteur des projets, vos compétences sont valorisées, et vous évoluez dans un environnement technique stimulant et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de concrétiser vos idées, de développer vos compétences et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Prêt à donner vie à vos idées techniques ? Rejoignez-nous !
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un Manutentionnaire (h/f) Vos missions principales :. - Trier et palettiser les menuiseries contrôlées - Gérer la mise à disposition des palettes pour le quai de chargement Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. Ce que nous attendons de vous - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Sérieux, ponctuel et assidu - Esprit d'équipe et respect des consignes - Maîtrise des gestes et postures de sécurité Alors n'hésitez pas postulez !!!
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un OPERATEUR DE PRODUCTION (h/f) Au sein de notre atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication et d'assemblage de produits de menuiserie (aluminium, PVC selon les ateliers). Vos missions principales :. - Assemblage et montage de menuiseries selon le cahier des charges - Utilisation des outils électroportatifs et machines de production - Contrôle qualité des pièces montées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du poste de travail - Horaires en régulière Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonne dextérité manuelle et goût pour le travail bien fait - Capacité à lire des plans est un plus - Formation en menuiserie ou en production industrielle appréciée N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basé à Saint Brévin les Pins, un Opérateur de centre d'usinage (h/f) Missions principales : - Préparer, régler et conduire un centre d'usinage (CNC). - Lancer et surveiller les opérations d'usinage. - Contrôler la conformité des pièces usinées à l'aide d'outils de mesure. - Respecter les normes de qualité, sécurité et délais. Rémunération et avantages :. - Taux horaire : 12,10 € brut - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté) Intéressé(e) ?. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite d'une entreprise reconnue dans son secteur ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! - Connaissance des machines-outils et/ou des centres d'usinage. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Une première expérience en usinage est souhaitée (débutant accepté si motivé et prêt à être formé). N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
1. Missions : Au sein de l'ADV Export, vous assisterez la direction des ventes, vous établirez la documentation nécessaire aux expéditions maritimes des marchandises à l'export, suivrez la facturation client et les autres documents administratifs divers. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à réaliser : - L'établissement des contrats vente et achat - La transmission des informations aux filiales - Les instructions douane : établissement des A7/A2/A3, factures vente, instructions B/L et envoi des documents pour la douane et/ou aux différents transitaires - La saisie des instructions BL sur l'intranet des compagnies maritimes - Les lettres de crédit : l'établissement des documents d'export du crédit documentaire - La vérification et la validation des BL drafts - Le suivi des paiements des acomptes et des balances et les relances des clients - Le suivi des litiges et des réclamations - La mise à jour du tableau de suivi des ventes Ces missions devront être réalisées dans le respect des règles de transfert à l'export des déchets ferreux et non ferreux, des consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et enfin dans le respect de la réglementation et des procédures de gestion en vigueur dans le groupe. 2. Profil : Issu.e d'une formation en export et bénéficiant d'une expérience en export, vous avez la connaissance des lettres de crédit CREDOC, ainsi que des procédures et enregistrements affiliés à l'export. Rigoureux.se et organisé.e, vous savez tenir les délais, travailler en équipe et avez le goût du relationnel client. La maîtrise de l'Anglais oral et écrit est indispensable, de même que la maîtrise d'Excel et Word. La connaissance de l'AS400 serait un plus. 3. Conditions de travail : Lieu : ZAC de Cadréan - 44550 MONTOIR-DE-BRETAGNE Nature du contrat : CDD Démarrage : A compter de début décembre 2025 jusqu'à mi-juin 2026 Rémunération : 30 000,00€ bruts par an sur 13 mois, soit 2 307,69€ bruts par mois Avantages : mutuelle d'entreprise, titres restaurants
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un Drapeur / Mouleur / Démouleur H/F pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en mission d'intérim, sur le site situé à Saint-Aignan-de-Grandlieu (44). Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces composites et métalliques à haute technicité, notre client est reconnu pour son exigence qualité et sa maîtrise des procédés de production dans le secteur aéronautique. Son savoir-faire repose sur la précision, la rigueur et la technologie des matériaux composites. Vos missions principales : - Assurer la réception des tissus et kits de drapage selon les ordres de fabrication. - Réaliser les opérations de moulage et de drapage des matériaux composites dans le respect des plans, gammes et fiches d'instruction. - Préparer l'environnement de cuisson (outillage, moules, consommables). - Effectuer le démoulage des pièces après cuisson et assurer la mise en condition des outillages pour les ateliers de moulage. - Contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des pièces. - Respecter les règles de sécurité, les procédures de travail en environnement contrôlé (salle blanche, atelier propre) et les exigences qualité. Conditions : - Contrat : Intérim - longue durée - Localisation : Saint-Aignan-de-Grandlieu (44) - Horaires : Équipe 2x8 - Prime d'équipe : 8,36 € - Panier jour non soumis : 5,69 € Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Issue d'une formation technique ou composite (CAP / Bac Pro / BTS matériaux composites, plasturgie, aéronautique, ou équivalent). - Ayant idéalement une première expérience dans le drapage, moulage ou démoulage de pièces composites. - Respectueuse des consignes de sécurité, de propreté et de qualité. - Minutieuse, patiente et dotée d'une bonne dextérité manuelle. Compétences techniques requises : - Connaissance des procédés de drapage des matériaux composites - Mise en œuvre des renforts et densification nida - Connaissance des matériaux composites et de leurs propriétés - Lecture et interprétation de plans, dossiers de fabrication et documents techniques - Connaissance des règles de travail en environnement contrôlé (salle blanche) - Connaissance des différents types de réparations composites - Bonne maîtrise de l'utilisation des EPI liés aux opérations
Vous souhaitez travailler dans la Couture / Retouche / Upcycling Devenez gérant(e) de votre atelier de Couture / Retouche Atelier : enseigne renommée nationale présente à Pornichet depuis de nombreuses années. Matériels : industriels et professionnels. Situation : Atelier idéalement situé à proximité de commerces dynamiques. Proximité : opticien, coiffeur, commerces alimentaires, centre commercial etc... Stationnement facile (parking) Point fort de la localité : ville dynamique avec une clientèle fidèle depuis de nombreuses années. Les plus : - Accompagnement de la cédante - Accompagnement de l'Enseigne pour toutes les les démarches de reprise - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. Les missions: - Accueil du client et essayage. - Gestion de l'atelier - Conseils et encaissement. - Travaux de retouche sur tissus & cuir à l'aide de machines industrielles (piqueuse simple & double, surjeteuse, point de recouvrement et point invisible) - Ameublement
- Conduite sur Lignes Scolaire - Conduite sur Billets Collectifs - Vérifications générales du véhicule - Entretien et Plein de carburant Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil - Vous êtes titulaire du permis D valide et d'une FIMO à jour. - Vous avez une première expérience dans la conduite de car scolaire ou de bus. - Véritable professionnel de la route, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur. - Vous avez la conscience du risque et le respect des consignes de sécurité. - Votre aisance relationnelle sera un réel atout pour l'accueil des voyageurs. Avantages : Poste à Temps Partiel (25h) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
Pour notre PME de 10 personnes, filiale d'un grand groupe National, NOUS RECHERCHONS TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE GAZ pour réaliser des travaux d'entretien et de dépannages chez les particuliers, au travers de notre portefeuille clients. Une expérience dans ce domaine ou Un BEP / CAP Chauffage Plomberie serait un plus, mais les débutants seront acceptés et formés en Interne ou via le Fabricant. CDI 35H / Interventions uniquement sur un rayon de 30kms autour St-Nazaire. Salaire (en fonction de votre expérience) + Intéressement (13e mois) + Participation + T.Restaurant + Complémentaire Santé. Véhicule, téléphone et tablette fournis par l'entreprise Venez rejoindre une équipe dynamique, ou le professionnalisme et la bonne humeur sont au rendez-vous !
Votre agence Synergie Montoir-de-Bretagne recherche pour son client, acteur majeur du secteur de la construction navale, des candidats(es) motivé(e)s souhaitant se former au métier de Menuisier Agenceur Bord H/F. Contenu de la formation - Lecture et interprétation de plans d'agencement naval - Montage de cabines et de coursives - Pose de sols (revêtements vinyle, moquette, etc.) - Travaux de finition et contrôle qualité Habilitations sécurité : - Travail en hauteur - Électrique H0/B0 - Licence de soudage - procédé 111 (électrode enrobée) Conditions de travail après la formation - Intervention à bord des navires en construction - Postures de travail variées et parfois contraignantes (à genoux, en hauteur) - Port de charges et manutention - Utilisation d'outils électroportatifs - Manipulation de produits techniques (colles, ciments, etc.) Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par l'apprentissage d'un métier manuel, concret et polyvalent ? Vous appréciez le travail en équipe et le milieu naval ? Cette formation est faite pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Tertiaire Trignac recrute un assistant comptable H/F pour une longue mission de travail temporaire. Vous intégrerez une équipe pour : - Saisie des documents administratifs - Constitution des devis et de la facturation clients - Suivi des dossiers financiers - Aide aux commerciaux sur l'aspect administratif - Autres tâches sur des missions d'assistanat administratif classique Vous avez une expérience similaire dans une structure Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement comptable et chiffré. Vous etes disponible de suite Postulez et nous vous recontacterons.
Notre laboratoire recrute un Auditeur Assurance Qualité - H/F en CDD 12 mois, basé sur le site de Saint-Nazaire (44). Le site est spécialisé dans la bioanalyse par LC-MSMS pour le développement préclinique et clinique de nouveaux médicaments. Le site emploie environ 65 personnes. Il est soumis aux Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) et Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et inspecté par les autorités réglementaires habilitées pour ce type d'établissement. Missions Au regard des exigences réglementaires en vigueur, des normes internationales et de l'application de la politique et des procédures de l'entreprise, votre rôle sera de procéder aux audits de protocoles, de procédés, de données et de rapports des études de bioanalyse pour en évaluer leur conformité. - Participer à l'evaluation de la conformité de Charles River à la règlementation BPL et BPC en vigueur, ainsi qu'à la politique de l'entreprise - Communiquer tous les risques identifiés en matière de conformité et de qualité à son superviseur - Auditer les protocoles, les procédés, les données brutes, les rapports pour s'assurer qu'ils sont exacts, complets et conformes à tous les règlements, normes internationales et à la politique et aux procédures de l'entreprise - Tenir à jour les dossiers écrits et signés des audits réalisés, communiquer les constats et rédiger les rapports d'audits. Effectuer le suivi de la résolution des constats. S'assurer que les dossiers des audits d'AQ sont conservés et archivés - Participer, s'il y a lieu, à l'organisation de visites chez les clients et aux inspections réglementaires - Participer à l'élaboration de mesures correctives et préventives à mettre en place suite aux visites des clients et aux remarques des inspections réglementaires Qualifications attendues A minima titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en qualité, pharmacie, biotechnologie ou sciences de la vie, vous savez justifier d'une expérience d'un an minimum dans le domaine qualité et idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et apprécié le travail en équipe. Vous êtes capable de comprendre les documents et directives règlementaires et faites preuve d'esprit critique pour évaluer les exigences requises. Vous êtes soucieux du détail et capable de communiquer efficacement les conclusions, oralement et par écrit. Votre niveau d'anglais est a minima B1. Une expérience en études réglementaires BPL/BPC et en bioanalyse par LC-MSMS serait un plus. Modalités contractuelles Convention collective de l'Industrie Pharmaceutique : Groupe 4 Contrat : CDD non-cadre (+ 6 RTT annuels) Salaire : Rémunération sur 12 mois à partir de 28K€ (brut annuel selon profil et expérience) Prise en charge de la mutuelle à 60% et Ticket Restaurant Merci de vous assurer de joindre une lettre de motivation à votre CV quand vous postulez.
NOTRE SOCIETE, DE DIMENSION INTERNATIONALE, PARTENAIRE DE L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE EST LEADER DANS LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES PRECLINIQUES. «Charles River Laboratories France est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River».
Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, notre client, acteur industriel majeur, renforce son équipe et recrute deux Chefs(fe) de Projet SI - Applications CAO. Ces postes s'inscrivent dans une démarche de modernisation du système d'information technique et de maintien en conditions opérationnelles des outils CAO, GED et mobilité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur des échanges entre les métiers, la DSI et les prestataires, et serez responsable de la mise en œuvre, du suivi et de la pérennité des solutions de CAO (Smart Marine, REVIT, SolidEdge.). En tant que Chef(fe) de projet SI / CAO, vous serez en charge de : * Piloter les évolutions et les corrections du système d'information de conception. * Coordonner les échanges avec les clients internes, les éditeurs de logiciels et les prestataires informatiques. * Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des applications. * Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées. * Réaliser le paramétrage des applications ou superviser les développements. * Suivre les plannings, budgets et ressources pour assurer la réussite des projets. * Assurer le lien entre les équipes du secteur technique, les utilisateurs métiers et la DSI. * Être force de proposition pour l'intégration de solutions innovantes et l'amélioration continue. Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est attendue. Une habilitation est nécessaire pour ce type de projet. Vos expertises : * Bonne maîtrise des bases de données SQL Server. * Compétences en programmation orientée objet (.NET). * Expérience sur au moins un logiciel de CAO (Smart Marine, REVIT, SolidEdge, etc.). * Connaissance des processus métiers industriels : conception, production, maintenance (atout apprécié). * Anglais technique lu et écrit. Vos qualités humaines, nos valeurs partagées : * Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Rigueur, sens du service et écoute active. * Esprit d'équipe et goût pour la collaboration transverse. * Dynamisme, curiosité et force de proposition pour faire évoluer les outils et pratiques. * Adaptabilité à des environnements complexes et projets multiples. Le petit + ? Une connaissance du monde de l'industrie serait un atout apprécié + de l'anglais.
L'Adaes44 recherche pour sa MECS - « Les Amarres » à Saint-Nazaire Un éducateur spécialisé H/F - en foyer éducatif (motif : remplacement pour congés) CDI du 01/11/2025 au 06/03/2026 1 ETP (35 heures) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS: Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et par délégation du Chef de Service, la ou le candidat sera amené à mettre en œuvre des mesures éducatives dans un cadre civil et/ou pénal ou dans un cadre administratif, au sein d'un petit collectif hébergement accueillant des mineurs ou majeurs pour un accompagnement pluridisciplinaire. PROFIL SOUHAITE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public adolescent, Expérience en structure d'hébergement collective souhaitée, Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles, Capacité à l'élaboration de notes et rapports éducatifs, Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie. Adressez votre candidature avant le 24 octobre 2025 par mail à l'attention de Monsieur Laurent Chappuis Directeur MECS Les Amarres - Adaes44
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
Au sein de Daher Industrial Services, rattaché(e) au chef d'équipe de la ligne de production, Vous devrez produire des pièces aéronautiques en respectant des objectifs de coût, de qualité et de délai. Production de matelas d'isolation Thermiques et Thermo phoniques. Dans ce cadre, vos missions consistent à : -Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires -Réalisation des opérations de production -Contrôle de la conformité des pièces -Identifier les non conformités et anomalies en regard des spécifications client -Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production -Communication avec son environnement de travail -Respecter les règles d'usage du site -Proposer des solutions d'amélioration dans une logique de progrès permanent -Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail...
Vous cherchez un job le week-end ? Vous êtes motivé(e), courageux(se), et vous aimez le travail bien fait ? Cette offre est pour vous ! Nous recherchons 2 agents d'entretien en CDI pour renforcer notre équipe : 1 personne le samedi 1 personne le dimanche Horaires de travail : De 11h30 à 14h00, puis de 14h30 à 19h30 Profil recherché : Débutant accepté ! Envie d'apprendre, rigueur et autonomie Capacité à suivre les procédures de nettoyage de l'établissement Sens du travail en équipe, essentiel pour garantir une bonne coordination sur site Ce que nous vous proposons : Un CDI Une équipe dynamique et bienveillante Une expérience formatrice dans un cadre professionnel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer.
En tant que pilier de l'équipe de production, votre rôle est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et la continuité de la production. Vous offrez un support technique de haut niveau en aidant à identifier, analyser et résoudre les problèmes complexes qui dépassent les capacités des opérateurs et des responsables de première ligne (FLM). Vous fournirez une perspective End-to-End (E2E) de l'atelier pour garantir une vision globale. Votre contribution active aux objectifs d'excellence opérationnelle passe par un support continu de la production en optimisant l'utilisation des ressources et des connaissances, tout en adhérant à une démarche d'amélioration continue des processus. Pilotage de l'Amélioration du Système Industriel : Animer le processus ID+ (idées d'amélioration), incluant la communication, l'accompagnement des collaborateurs, et le support au développement et au déploiement des idées (prototypage, Impression 3D, officialisation des prototypes, etc.). Préparer et animer les jurys de validation et contribuer à l'atteinte des objectifs AAOS. Analyse et Réduction des Non-Conformités (NCs) : Mener l'analyse des pareto NCs/retouches pour proposer des améliorations via des modifications de design ou du système industriel (IDEAS). Analyser les récurrences, quantifier les gains potentiels et constituer les dossiers d'amélioration. Assurer la validation par l'équipe MFT et piloter le déploiement des actions dans votre périmètre, tout en coordonnant celles qui en sont extérieures. Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute mensuelle est de 27 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Kiloutou de Montoir de bretagne recrute un / une préparateur-rice technique Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, . Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Idéalement, titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Votre rôle essentiel qui allie expertise technique et leadership en amélioration continue. Vous serez le garant de la qualité en effectuant des inspections cruciales ( points d'arrêt, attestation des OT,etc.) et en assurant la préventions des risques ( notamment les FOD ). Votre mission clé est de piloter l'excellence en menant des investigations et l'analyse des causes profondes des problèmes signalés par les clients et les équipes métier. Vous assurerez un confinement rigoureux, la gestion des non-conformités via l"outil STELLIA max, et la mise en oeuvre de mesures correctives pérennes par des équipes multifonctionnelles. Enfin, vous jouerez un rôle de coach qualité auprès des opérations, contribuant activement à l'amélioration des processus et à l'ancrage de la culture d'intégrité et de conformité, indispensable à la croissance de l'entreprise. Ce poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Conditions de travail : - Travail en journée
Le Cabinet Balthazar Sélection spécialisé dans le Notariat recrute pour son client, un(e) Formaliste sur Saint-Nazaire ! Missions principales : - Vérification des actes signés avant envoi en formalités - Préparation, constitution et suivi des dossiers de formalités postérieures - Suivi des enregistrements fiscaux (dépôt, délais, régularisation des anomalies éventuelles) - Suivi des retours de la publicité foncière et gestion des rejets - Classement et archivage des pièces postérieures - Contact et échanges avec les organismes fiscaux, les services de publicité foncière et les clients - Veille et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de formalités postérieures Profil recherché : - Formation juridique souhaitée (BTS Notariat, Licence professionnelle métiers du notariat, ou expérience équivalente) - Expérience réussie sur un poste similaire en formalités postérieures en étude notariale - Maîtrise des logiciels notariaux (GenApi, Fiducial Notaires, iNot, etc.)
MANPOWER ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client, des animateurs qualité (H/F). -S'assurer de la bonne application du référentiel par les équipes et apporter l'accompagnement nécessaire -Participer de manière active aux routines quotidiennes et hebdomadaires de l'UEP -Valider la polyvalence des équipes de production -Accompagner les équipes dans la maitrise des outils qualité : QRQC, 5M, etc.. -Réaliser des audits de poste -Garantir l'efficience des chaînes de contrôle permettant d'assurer la conformité des produits fournis aux clients : -Améliorer l'efficience des contrôles pour en améliorer la robustesse et l'efficacité -Créer la documentation et les enregistrements pour les nouvelles gammes en partenariat avec les équipes méthodes -S'assurer de l'application des procédures de gestion des non-conformités -S'assurer de la mise en œuvre des analyses et plans d'actions robustes -Communiquer auprès du client, les plans d'actions mis en œuvre sur les écarts des présentations précédentes -Assurer la sécurisation du client sur les véhicules Vos atouts : -Savoir animer et communiquer -Etre pédagogue, persuasif et à l'écoute -Savoir travailler en équipe -Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse -Rigoureux et sérieux Compétences techniques : -Niveau bac2/4 en qualité ou équivalent -Première expérience en Qualité dans le secteur industriel -Connaissance des logiciels de gestion internes ainsi que des outils bureautiques MS Office (Word, Excel, Powerpoint) -Connaissance des outils qualité Adressez-nous votre candidature sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) _______________ Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : - Compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Parrainage donnant lieu à 150e brut - CSE (places de cinéma, réductions sur les adhésions sportives ou culturelles... ) - CSEC (chèques vacances, réductions sur les vacances, les vols, les locations... ) - FASTT (mutuelle santé, aide au logement, garde enfant... ) Envie de stabilité ? MANPOWER propose des contrats CDI Intérimaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé (défraiement) Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : https://www.murteriso.com/
Assemblez votre carrière avec nous ! ?? Guillaume vous propose une mission en tant que MECANICIEN MONTEUR H/F. Vos missions: - Prépare son intervention; - Procède au montage et assemblage; - Réalise un contrôle visuel et dimensionnel; - Communique avec son environnement de travail. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine et Guillaume vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: Capacité de travailler en respectant des normes de qualité Niveau Bac Pro ou BTS maintenance mécanique
Nous créons un poste de Technicien/ne en maintenance du bâtiment pour intervenir chez nos clients utilisateurs de bâtiments modulaires (temporaires et pérennes), dans le cadre de contrats de maintenance et de prestations de service. Vous interviendrez principalement sur le secteur Pays-de-la-Loire / Bretagne. Les locaux et services de l'entreprise sont basés à la Roche-sur-Yon (85). Plusieurs déplacements seront donc nécessaires auprès des équipes référentes en Vendée. Votre poste nécessite une autonomie et une confiance forte. Vous bénéficierez d'un véhicule de service qui vous permettra de vous déplacer directement chez nos clients du secteur Pays-de-la-Loire / Bretagne. Vos interventions couvriront 5 thématiques : * les demandes de rénovation de bâtiment * le transfert avec démontage-remontage * la maintenance préventive * la maintenance curative * les services additionnels utiles pour simplifier de quotidien de nos clients (installation de nouveaux équipements, entretien des chéneaux.) Votre rôle sera de : - Planifier et préparer vos interventions : matériel nécessaire, cadrage préalable du passage avec le client et coordination avec les autres services COUGNAUD pour les potentielles interventions complémentaires. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et débriefer vos actions au client. - Autonome sur votre poste, vous prenez les décisions vous permettant de mener à bien vos interventions (achats de matériel, installation complémentaire, devis de nouvelle demande client) - Dans une démarche de qualité de service client, vous proposez des services associés, des contrats de maintenance et réalisez les premiers devis sur les outils internes de chiffrage - Vous partagez vos rapports d'intervention à votre manager et remontez les non-conformités dans le cadre de la démarche qualité. Formations et profil souhaités : * Formation en métier du bâtiment (CAP/BEP/MC/BAC Pro en électricité ou plomberie ou menuiserie) * Expérience similaire souhaitée * Expérience en gestion d'interventions chez les professionnels souhaitée (profil autoentrepreneur/euse privilégié) * Autonomie et suivi de vos interventions * Aisance sur les outils bureautiques souhaitée Informations complémentaires sur le poste : - Vous participez à la création d'une nouvelle entité. Nous recherchons donc une personne de confiance, autonome dans l'organisation de ses déplacements et de ses interventions - Mobilité : Quotidienne avec retour au domicile ou Régionale avec hébergement à l'hôtel - Carte bancaire professionnelle pour assurer vos frais de déplacement et d'hébergement / Véhicule de service / Téléphone et PC professionnels
Nous recherchons un Ingénieur Motoriste pour accompagner notre client, spécialiste en production de moteurs et turbomachines. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge d'identifier des solutions d'optimisation pour différents systèmes moteurs. Vous missions seront les suivantes : * Analyser la décomposition des coûts pour l'ensemble des composants et établir des recommandations d'optimisation (changement de design, traitement thermique, mise en concurrence des fournisseurs...), * Rechercher des solutions d'optimisation des process de fabrication (développement de nouveaux outillages, modification des instructions de montage...), * Animer des ateliers pour définir des recommandations d'optimisation avec les services production, achat et qualité, * Animer en lien avec les services concernés les projets d'évolution (définir le cahier des charges, lancer les chiffrages, définir le planning...), * Piloter les réunions de suivi, réaliser les comptes rendus, assurer la mise à jour des indicateurs et des planning, * Participer aux démarches d'amélioration continue. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou en motorisation, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités d'études et d'industrialisation de produits complexes. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * métallurgie, fonderie, usinage... * mécanique (bureau d'études et industrialisation) * utilisation d'ERP (idéalement SAP) * gestion de projet * anglais oral et écrit Volontaire, bon communiquant, synthétique et doté d'un bon sens de l'analyse, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
LINKIAA (Pôle Estuaire) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) Un Travailleur social (H/F) basé à St Nazaire Un poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible Missions : - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Rédaction de tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements sociaux ou à la mission générale du service - Élaboration du projet personnalisé d'accompagnement dans le cadre de l'évaluation de l'équipe interprofessionnelle, en lien avec la famille et les partenaires - Participation au développement du projet de service Compétences et formations - Diplôme d'éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants ou d'Assistant du service social exigé - Connaissance du cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à la protection de l'enfance et son environnement (secteur médico-social, psychiatrique, insertion ) - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Permis B exigé Rémunération : - Selon CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Chèques déjeuner
Dans une volonté d'adaptation à un contexte de forte évolution sociétale, Linkiaa est née de la volonté de fusion de deux associations de protection de l'enfance : la Sauvegarde de l'Enfance 44 (Nantes) et Enfance et Famille (Saint Nazaire). S'appuyant sur les valeurs d'humanisme, d'altruisme et de solidarité, elle a l'ambition d'agir au mieux auprès de la jeunesse et des familles, réaffirmant ainsi son utilité sociale.
Lieu : Bouguenais et/Saint Nazaire (44) Démarrage : Selon disponibilités Type de mission : Freelance (Auto-entrepreneur, portage salarial, intérim) Votre mission * Former sur différents procédés de soudage : MIG/MAG, TIG, ARC, semi-auto. * Superviser les travaux pratiques et accompagner les apprenants sur bancs de soudure. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de sécurité et à la qualité d'exécution. * Participer à la préparation des certifications en soudage. Pourquoi nous rejoindre en tant que freelance ? * Valorisez votre expertise technique en aéronautique et votre passion pour la transmission. * Travaillez en toute flexibilité, en intervenant sur des missions adaptées à votre disponibilité. * Bénéficiez d'un accompagnement pédagogique, même si vous découvrez la formation : nous proposons une initiation à la pédagogie pour faciliter votre montée en compétences. Ce que vous apportez * Qualification en soudage (IWS, IW ou équivalent) fortement appréciée. * 5 ans minimum d'expérience en atelier et maîtrise des normes industrielles. * Intérêt marqué pour la transmission des savoir-faire. Modalités pratiques * Type de mission : Freelance / Indépendant, durée selon planning de formation. * Localisation : Bouguenais et/ou Saint Nazaire (44), * Disponibilité ciblée : Mission à pourvoir à court ou moyen terme, prolongation possible selon évolution du calendrier. * Rémunération : Tarif horaire ou journalier discuté selon expérience et modalités de la mission. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !
Nous recherchons pour le compte de notre client, avionneur et équipementier industrie et services basé sur le site de AIRBUS à Montoir de Bretagne, des opérateurs préparation d'avions F/H.Vous réaliserez la sécurisation, la préparation et le nettoyage des avions au travers des activités principales suivantes, dans la réalisation de l'autocontrôle de votre activité et en respectant les délais fixés : - sécurisation et préparation : Lors de l'arrivée et du départ des tronçons et pointes avant d'avions dans l'atelier, vous devrez installer puis retirer : * les moyens d'accès et les planchers provisoires en bois (environ 25kg), * les moyens d'éclairage, * les protections (bâches, tapis, caoutchoucs...) des différents éléments de l'avion. L'objectif est de permettre aux opérateurs de production de travailler en toute sécurité et de respecter les délais de fabrication. - nettoyage / cleaning : * aspirer et dégraisser (à l'aide de produits spécifiques) les zones concernées avec les ressources à disposition (aspirateurs, lingettes) et conformément aux règles techniques et de sécurité. L'objectif est d'enlever tous les "objets résiduels" liés à la fabrication pouvant être dangereux lors des prochaines étapes de production et in fine en vol. Le poste nécessite plutôt une habilité manuelle ainsi qu'une bonne condition physique (port de charge lourde répétitif, postures contraignantes). Vous travaillerez dans les tronçons, les pointes avant et autres milieux confinés dans toutes les positions (allongée, debout, bras en l'air, à genoux...). Vous pourrez également être amené(e) à travailler en hauteur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : taux horaire 11.88 + primes Mission sur du long terme. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de votre mission en tant que CALORIFUGEUR (H/F) vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la prise de cotes sur site, vous savez lire un plan isométrique et visualiser les différents éléments dans l'espace. Participer aux opérations de pose d'isolant, de tôle et de finition sur chantier (en hauteur). Être capable d'utiliser les différentes machines (plieuse, cisaille, bordeuse...) et outils (meuleuse, visseuse, cisaille à main...) afin de réaliser vos missions avec habilité, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI Informations complémentaires : Salaire : Négociable selon profil Prérequis : N1 Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un contrôleur CND H/FRéaliser des opérations de contrôles non destructifs (et destructifs) afin de statuer sur la conformité des pièces par rapport aux exigences et critères d'acceptation définis par les clients. Activités principales : ? Appliquer les consignes de son agent de maitrise (priorité de pièce, affectation etc....) ? Réaliser les opérations de contrôles conformément à la documentation applicable procédures applicables (Instructions de Travail, Procédures etc...) et aux règles de l'art ? Tenir son poste de travail conformément aux standards définis (5S) et aux règles de l'art ? Organiser son poste de travail : manutention, supports pièces, moyens de contrôle ? Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs et dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement et des procédures qualité relatives à l'exercice de la fonction ? S'assurer de la validité des moyens de contrôle utilisés et des installations (Rs, Rx) ? Signaler et traiter les non-conformités constatées ? S'assurer de la conformité du dossier produit ? Solder l'opération dans ASAP/DFQI et laisser si besoin, les consignes sur l'avancement de son travail ? Mettre la pièce dans la zone départ avec identification du secteur destinataire ? Proposer des améliorations dans le cadre de son travail ? Participer aux actions d'amélioration du secteur ? Entretenir les matériels et machines utilisés et signaler toute dérive ou dégradation ? S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement Les formations pont roulant et gerbeur sont obligatoires pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Saint-Nazaire (44): - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Accueillir les enfants et leur famille, assurer les transmissions. Accompagner au quotidien les enfants accueillis de façon individuelle ou en groupe en observant leurs comportements afin de pouvoir répondre de manière adaptée à leurs besoins. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et la révision du projet pédagogique et du projet de fonctionnement. Elaborer des actions éducatives favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la communication, le bien-être, l'épanouissement et l'inclusion. Intervenir au sein de l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir le collectif. Participer aux commandes de matériels pédagogiques.
Bienvenue à Saint-Nazaire ! Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l océan, le marais, les paquebots XXL, l industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle. Urbaine, balnéaire et portuaire, l agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance de véhicules militaires, un animateur qualité F/HAppliquer le référentiel qualité et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité (QRQC, 5M, 5 pourquoi, auto-contrôle). Piloter les audits (poste, produit, process) et analyser les non-conformités pour identifier les actions correctives. Améliorer les procédures qualité et optimiser les chaînes de contrôle en lien avec les méthodes. Créer et gérer la documentation qualité (gammes, enregistrements, archivage). Animer des chantiers d'amélioration continue et coordonner les plans de progrès. Collaborer avec les services production, méthodes, logistique, bureau d'études, projets et clients. Identifier les dysfonctionnements notamment au travers d'audits internes - Contrôler et distribuer les équipements de protection individuelle - Contrôler la conformité d'exécution des consignes de réalisation - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Réaliser une veille réglementaire - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des scénarios d'accident - Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu...) - Audit qualité - Démarche d'amélioration continue - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint-Nazaire. qui recrute Un Conducteur de moyens spéciaux H/F pour son client, leader européen de la construction aéronautique. Missions : -Mise en place de tôles en mors -Surveillance du processus d'étirage -Ajustage de tôles -Découpe de tôles -Perçage et ponçage -Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle -Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité -Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité Poste en 3*8 SD Profil : Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes : * Utiliser le système SAP * Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan * Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production * Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe * Savoir communiquer au sein d'une équipe de production * Rigoureux * Assidu * Dynamique * Capable de prendre des décisions * Proactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Pornic recherche un opérateur de centre d'usinage PVC H/F pour la société MAUGIN basée à St Brévin les Pins (44). La société MAUGIN, fabricant industriel français leader sur son marché, est un groupe familial qui produit des menuiseries en PVC et en Aluminium. L'opérateur centre d'usinage PVC réalise des opérations d'usinage des profilés à partir de programmes informatiques. Il pilote son centre d'usinage, veille au bon déroulement du programme et s'assure du bon fonctionnement de l'équipement dans les opérations successives, assure l'entretien et la surveillance de la machine tout en respectant les instructions de poste (délai, quantité, qualité). Vérification, mise en route et entretien du centre d'usinage Préparation de la production, recherche et optimisation de lots en fonction du plan de production Approvisionnement et contrôle visuel des profils Insertion des renforts Contrôler les usinages et pièces sorties du centre et le marquage normatif Vérification des côtes (à l'aide d'un mètre, de gabarits, d'équerres et contrôler visuellement) sur la table de contrôle En sortie de centre d'usinage, ranger les barres usinées et découpées dans des chariots Compléter les lots avec les seuils, les étiquettes. Scanner les profils si demande de refabrication Suivre et respecter les instructions de poste Alerter en cas de défaillance machine Prendre en charge un régime transitoire (démarrage, arrêt, perturbations) ou dégradé Participer aux inventaires Horaires: 2*8 Taux horaire brut: 12.10 panier 6.80 prime de quart prime d'assiduité Etre A l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un logiciel interne à la machine) Etre Capable de lire et d'interpréter des plans d'usinage Réaliser des contrôles visuels (aspect, mesure.) Travail en équipe Manutention - port de charges Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Connaissance des techniques de production et connaissance techniques des centres d'usinage Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler en joignant votre CV ou contactez directement l'agence de Pornic.
Votre futur poste Vous aimez la précision et le travail bien fait ? Vous appréciez un environnement où la technologie se met au service d'un savoir-faire concret ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour la qualité et l'exigence de ses réalisations sur mesure. En tant qu'Opérateur Commande Numérique / débiteur (H/F), vous pilotez une ou plusieurs machines-outils dans un atelier moderne. À partir d'un plan technique et d'un programme informatique, vous réalisez les découpes et usinages nécessaires à la fabrication de pièces de qualité. Vous veillez à la conformité des pièces et à la bonne marche des machines tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. Vos missions principales - Préparer et organiser votre travail selon le planning de production. - Lire et interpréter les plans techniques pour paramétrer et lancer les programmes sur machines à commande numérique. - Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (découpe, fraisage, perçage, alésage) avec précision et rigueur. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute non-conformité. - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au maintien d'un bon esprit d'équipe. - Contribuer aux actions d'amélioration continue pour optimiser les flux, la qualité et la sécurité. Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en production ou usinage. - Lecture de plans et respect strict des consignes techniques. - Goût pour le travail manuel et la transformation de la matière. - Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et implication. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à horaires décalés en journée (2x8). Ce qu'offre notre client : - Un CDI stable au sein d'une structure familiale solide et reconnue. - Une formation interne pour maîtriser vos outils et méthodes de travail. - Un panier repas de 9,30 € par jour. - Un cadre de travail valorisant, où la qualité et la rigueur sont au cœur de chaque geste. - L'opportunité de travailler sur des produits techniques et exigeants, avec des collègues passionnés et bienveillants. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où la précision rime avec passion ? Postulez dès maintenant avec JDL Conseil et Connexions.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un technicien conformité des configurations et attestations multiprogrammes H/FVous rejoindrez un service Qualité qui a pour coeur de métier de s'assurer de la conformité du produit qui est fabriqué, et ce avec de multiples compétences sur des métiers différents. Vous serez responsable des activités principales suivantes : Participer activement au processus de livraison de nos sections en tant que membre de l'équipe Conformité et Attestation Montoir de Bretagne jusqu'au transfert de propriété de l'avion à notre client final, S'assurer que les ensembles constitutifs fabriqués sont entièrement conforme à leur définition pendant la phase de production et de livraison de l'avion, du SHO jusqu'à la TAC Contribuer à atteindre les objectifs de qualité, de livraison à temps et de satisfaction globale du client, Soutenir les parties prenantes sur les sujets de conformité Assurer la liaison avec un réseau transnational comprenant toutes les fonctions du client, les usines, les programmes, les fournisseurs, les clients, Assurer le suivi, l'identification et le signalement de toute déviation, écart ou problème de conformité pendant toute la durée du cycle de vie industriel de l'avion. Assurer la signature des certificats de Conformité des produits fabriqués ( Validation CAIR) en pilotant le traitement de tous les écarts de Conformité, Mener des projets pour contribuer à la réduction des coûts du service Poste qui exige une grande flexibilité afin de répondre au plus vite aux besoins des plannings de la production et de livraison. Création GSite,planning intégré sous Google Sheet, organisation Drive Connaissances de la gestion de configuration Connaissance des Process Qualité: Conformité, Traçabilité, QSR,. Anglais professionnel et Anglais courant. Maîtrise des différents outils de résolutions de problèmes (6M/5P, PPS) et savoir former les opérationnels sur ces mêmes outils Expert outil Google avec de bonnes connaissances Script.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
