Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montoir-de-Bretagne située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montoir-de-Bretagne. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST NAZAIRE, 44 - Corsept, 44 - Saint-Nazaire ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Synergie Montoir est à la recherche des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - picking sur un magasin automatisé - saisir la pièce correspondante à la référence avec la bonne quantité - conditionner la marchandise Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des personnes F/H souhaitant se former sur 5 semaines sur le poste d'Equipier autonome de production industrielle (EAPI) pour l'un de nos clients du secteur aéronautique.En sortie de formation, vos activités principales seront - Travail sur la finition des pièces avant leur livraison - Réalisation des opérations de marquage et d'équipement des tuyauteries - Fixation des étiquettes sur les pièces, la mousse sur les tuyauteries - Installation des réchauffeurs et pose de vernis - Opérations d'autocontrôle Poste en horaires réguliers et postés (2*8, 3*8, nuit fixe) Poste en station debout assis Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalisation d'enquêtes téléphoniques auprès de particuliers ou de professionnels. Travail à temps plein ou temps partiel sur la base des horaires de bureau, possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période de formation Une bonne élocution et une bonne orthographe sont nécessaires au poste. Aisance sur informatique Une formation spécifique de télé enquêteur/trice et// ou une première expérience seraient un plus
Le poste : Votre agence PROMAN recherche une Assistant d'agence Vos missions consisteront à : Gerer la saisie des heures des interimaires Etablier et suivre les contrat interim (DPAE) Suivre les arrets et accident de travail Suivi des factures et avoirs Inscription des nterimaires Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Transférer les informations Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur Logistique, vous êtes chargé.e d'assurer des opérations de livraison et d'enlèvement de linge (de site industriel vers site de blanchisserie), et de tenir des permanences d'accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.). - Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien - Charger, décharger et livrer la marchandise - Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scanette / « zapette » et faire signer les bons de livraison - Tenir des permanences d'accueil sur site client (fournir le linge aux nouveaux arrivants, étiqueter le linge, présenter l'offre de service blanchisserie et conseiller, etc.) - Effectuer des inventaires et suivre les stocks - Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes etc.) - Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.) - Effectuer le reporting de ses activités - Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.) - Effectuer le reporting de ses activités Le poste est réservé aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé.
SERIS SECURITY recherche son/sa futur(e) Opérateur Télésurveillance SCT1 pour un CDI à temps complet basé à Saint Nazaire (44600). Horaires du poste : 06h30 - 18h30 // 18h30 - 06h30 Salaire : statut Employé coefficient 150 (1983.78€ brut mensuel) Missions principales : - Assurer la réception, l'identification et le traitement des alarmes (intrusion, incendie, assistance aux personnes, techniques.). - Piloter les interventions sur site et en garantir le bon déroulement. - Réaliser les levées de doute vidéo et la géolocalisation selon les procédures définies. - Accueillir et traiter les appels entrants, informer et orienter les interlocuteurs. - Veiller au retour à la normale des installations de sécurité. - Reporter les événements, anomalies et interventions via les outils informatiques. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle d'Opérateur en télésurveillance en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
L'ECOLE STE THERESE A CORSEPT RECHERCHE UN(E) PROFESSEUR DES ECOLES EN REMPLACEMENT D'UN CONGE MALADIE ORDINAIRE NIVEAU DE CLASSE : CP / CE1 DATES DU CONTRAT : Dès à présent jusqu'au 19/12/2025 ATTENTION, ELEMENTS INDISPENSABLES POUR ENSEIGNER EN ECOLE : Licence minimum, 50 mètre nage et le PSC1
Nous recrutons un(e) conseiller(e) funéraire en remplacement d'un congé maternité. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie - Astreintes Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Titulaire du CQP Conseiller Funéraire OBLIGATOIRE. Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, des opérateurs de production H/FEn tant qu'opérateur de production F/H, vous serez en charge d'effectuer : - l'assemblage hydraulique - l'assemblage mécanique ou électrique - la manutention Le poste se situe en hauteur. CACES R-484 PONT / Travail en hauteur / H0B0 / CACES R-486 NACELLE / CACES R-485 GERBEUR OBLIGATOIREVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adecco Tertiaire - Saint Nazaire - recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités générales de sécurité sociale, 9 Assistant-e-s Administratif-ve-s (H/F) à Saint-Nazaire. Ce poste en intérim, d'une durée de 12 mois, est à pourvoir dès le 19 janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement structuré et normé. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement des demandes d'indemnisation et la gestion des litiges et contentieux. Votre mission principale consistera à assurer le suivi administratif des dossiers, en garantissant la conformité des procédures et la qualité du service rendu. Vous serez en contact régulier avec les assurés, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la résolution de leurs problématiques. Votre rôle implique également une capacité à gérer un volume important de dossiers tout en maintenant une qualité irréprochable. Vous participerez activement à la stabilité et au sens du service public, en aidant les assurés en situation de fragilité. Votre expertise en traitement de dossiers et votre connaissance des outils informatiques seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons des professionnel-le-s rigoureux-se-s, organisé-e-s et doté-e-s d'un esprit logique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, et vous avez déjà occupé un poste de traitement de dossiers, back-office ou gestion administrative. Vous avez travaillé dans un environnement normé ou réglementaire et êtes habitué-e aux outils informatiques multiples tels que les ERP, bases de données et outils métiers. Votre capacité à comprendre, analyser et résoudre les problèmes, ainsi que votre motivation pour un cadre clair et des procédures structurées, sont essentielles. Vous recherchez la stabilité et le sens du service public, et vous êtes motivé-e par une mission utile. Votre communication est posée, claire et factuelle, et vous savez faire preuve de tact et de pédagogie, notamment en situation sensible. Ce poste est idéal pour une personne qui apprend vite dans un environnement normé et qui s'inscrit naturellement dans un cadre collectif. Vous êtes rigoureux-se, logique, organisé-e, et vous savez gérer le volume sans perdre la qualité. Postulez dès maintenant avec votre CV à jour pour rejoindre une mission utile et stable.
Bonjour, GENERAL ELECTRIC lance un projet d'envergure en 2026 (+ de 200 postes créés) suite à une grosse commande de Grande-Bretagne (mission longue durée de 6 mois minimum sur Montoir/Saint-Nazaire dans le 44) Je recherche donc 70 opérateurs de production assemblage pour janvier. Bonne journée
Adecco Tertiaire Trignac recrute un employé de restauration collectif H/F. Vous serez en charge : De la préparation des repas Du service auprès des résidents De la plonge et du nettoyage de la cuisine Autres tâches liées au poste Vous avez déjà une expérience confirmée dans le domaine Vous acceptez de travailler sur des postes en coupures de 9H à 14H puis de 17H à 20H30 Vous acceptez de travailler le week-end avec une repos hebdomadaire en semaine Vous pouvez vous déplacer sur différents sites
Le conducteur-receveur joue un rôle-clé dans la performance au quotidien du réseau de la STRAN. Premier représentant de l'entreprise auprès de la clientèle, il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Activité principale - Il est chargé de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - En qualité d'agent commercial, il accueille et renseigne les clients tout en assurant la vente des titres de transports. - En tant que « patron » de son bus, il prévient et gère les situations conflictuelles ou imprévues. Compétences requises - Titulaire du permis D « Transport en commun » et de la FIMO. - Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public. Qualités requises - Bonne élocution et bonne présentation. - Excellentes qualités de contact et d'accueil. - Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. - Adhésion aux valeurs du Service Public. - Très bonne maîtrise de soi. - Qualités de psycho-motricité : réflexes, concentration, contrôle. Conditions de travail - Horaires irréguliers. - Services en directs ou en deux vacations. - Travail possible la nuit, les week-ends et jours fériés.
Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandise à l'international grâce à nos plus de 1500 collaborateurs passionnés de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec l'outil informatique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de plusieurs projets internes, nous modernisons nos outils (ERP, logiciel comptable.). Pour mener à bien cette transition, nous recherchons 2 Assistant(e)s Administratif(ve)s pour nous accompagner dans un travail essentiel de préparation et de mise à jour de nos bases de données. Vos missions : - Nettoyer et fiabiliser nos bases de données avant le déploiement des nouveaux outils - Saisir et mettre à jour des informations dans différents logiciels - Créer des fiches clients et fournisseurs - Vérifier et corriger les données existantes Profil recherché : - Nous sommes ouverts aux débutants/juniors souhaitant développer de nouvelles compétences et nous prêter main forte sur ce projet - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec l'outil informatique et les tâches répétitives Ce que nous offrons : - Un CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement à Trignac - Une expérience enrichissante au cœur d'un projet de transformation interne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Agent.e de maintenance à Montoir-de-Bretagne (44550) en contrat intérimaire de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Le travail demandé consiste à réaliser la maintenance de premier niveau (remplacement d'outil coupant, réglage et test) suivant des gammes d'interventions définies sur des UPA (unité de perçage automatique) et des bonbonnes de sertissage sur les outils servant aux avions A320, A330, A340, A380, A350. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance industrielle seront valorisées et développées.
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Acteur incontournable de l'immobilier sur la Presqu'île Guérandaise, AGIPORT, filiale de la société CELAVI, est un syndic de copropriété reconnu pour son expertise et sa proximité. Forts de la confiance de nos clients, nous assurons aujourd'hui la gestion de plus de 100 copropriétés. Notre structure à taille humaine privilégie la qualité de service, la réactivité et une relation durable avec nos copropriétaires. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice). Votre Mission Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles, avec l'accompagnement de nos gestionnaires. Vos principales responsabilités seront : Gestion Administrative et Juridique : Préparation et tenue des Assemblées Générales (rédaction des convocations et des procès-verbaux), mise en application des décisions prises. Suivi Technique : Gestion des demandes d'intervention, suivi des travaux d'entretien et de rénovation, relations avec les fournisseurs et prestataires locaux. Relation Client : Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires (réponses aux courriers, mails et appels téléphoniques). Suivi Budgétaire : Contrôle des factures et élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec le service comptable. Collaborer étroitement avec nos services comptabilité et administration. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence ICH, ESPI, etc.) ou juridique. Expérience : Débutant(e) accepté(e) mais première expérience en syndic serait un plus. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre diplomatie. Qualités : Vous avez le goût du contact terrain et savez gérer les priorités avec calme. Mobilité : Permis B indispensable pour les déplacements sur la Presqu'île. D'excellentes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Le GROUPE FOSELEV recherche pour sa filiale FOSELEV ALANTIQUE située à Donges (44) : Un(e) ASSISTANT d'AGENCE H/F - Poste à pourvoir en CDI Après une période de formation interne avec l'Assistante d'Agence et en liaison avec le Responsable d'Agence vos missions seront : LA GESTION DU PERSONNEL : Suivi du personnel intérim sous la responsabilité du responsable d'agence Circuit administratif du nouvel embauché Tenue à jour du registre du personnel Suivi des contrats d'intérim Transmission à la paye des arrêt maladie ou accident du travail Gestion des accès du personnel sur les différents sites extérieurs Pointage des heures du personnel intérimaire et saisie des pointages et éléments de paye des personnels embauchés après vérification du responsable planning Collecte des notes de frais et transmission au siège via l'outil ERP LA GESTION DU MATERIEL Suivi et prise des rendez-vous MINES et VGP avec la validation du responsable planning et du responsable d'atelier Gestion des accès véhicules sur les différents sites clients Saisie des relevés d'heures du parc machines sur l'Intranet FOSELEV LA GESTION DES ACHATS Ouverture des comptes fournisseur Centralisation des demandes d'achats Etablissement des bons de commande aux fournisseurs après validation du responsable d'agence Saisie des factures d'achats DES TACHES ADMINISTRATIVES Accueil et Tenue du standard téléphonique et liaison avec les chauffeurs et grutiers. Gestion du courrier départ et arrivée et gestion des colis Gestion de la boite mail agence Préparation de certains éléments de facturation clients Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) dans la filière administrative (Bac Pro/ BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI...), Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum de la fonction d'Assistant(e) acquise dans des sociétés de services à l'Industrie et/ou au Bâtiment. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'utilisation des outils ERP Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un dynamisme, de rigueur et de capacité rédactionnelle. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN, la chargée de recrutement Étape 2 : Entretien physique avec l'assistante d'agence. Étape 3 : Entretien Physique avec le Responsable de l'agence. Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F sérieux.euse, autonome et dynamique pour assurer la livraison et l'enlèvement de palettes en bois auprès de nos fournisseurs et clients. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de palettes en bois selon la tournée prévue. - Charger et décharger le véhicule en respectant les règles de sécurité. - Vérifier la conformité des palettes et des bons de livraison. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme
Florian Palettes est ouvert aux professionnels et particuliers pour l'achat, la vente et la location de palettes en bois. Après collecte dans les entreprises de la région, notre atelier recycle et répare les palettes réutilisables pour les commercialiser en l'état ou transformées (chutes de bois pour cheminées et barbecue, mobilier). Le stockage permanent de palettes nous assure réactivité et rapidité de livraison sur toute la Loire-Atlantique, Le Morbihan et La Vendée.
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
2 Postes à pourvoir du 1er Mars au 30/11/2026 Description du poste : Nous recherchons deux ouvriers espaces verts pour rejoindre notre équipe. Notre établissement, réputé pour son cadre verdoyant et ses infrastructures de qualité, offre une opportunité exceptionnelle pour évoluer dans un environnement de travail agréable et stimulant. Missions : - Entretenir les espaces verts du camping (tonte, taille, élagage, désherbage). - Assurer la propreté des allées et des zones communes extérieures. - Participer à l'aménagement et à l'entretien des infrastructures paysagères (bassins, aires de jeux, etc.). - Utiliser et entretenir les équipements et outils de jardinage. - Respecter les normes de sécurité et environnementales. Profil recherché : - Expérience significative en entretien d'espaces verts. - Connaissance des techniques de jardinage et des outils de jardin. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Sens esthétique et souci du détail. - Appréciation du travail en extérieur et dans des conditions climatiques variées. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B exigé
OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN (CDD de remplacement renouvelable) Nous recrutons un(e) agent d'entretien pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement longue maladie. Durée hebdomadaire Horaires : 1h par jour, du lundi au samedi en dehors des heures d'ouverture du salon (avant 08h00 ou après 19h00) Lieu : salon de coiffure Mensquare en centre ville de St Nazaire Rémunération : selon expérience Profil recherché :: CDD - 26h au total Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un travail soigné, fiable, et attentive aux détails.
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Paimboeuf. OFFRE SANS LOGEMENT DE FONCTION
Poste basé à Saint-Nazaire (44600) Entreprise spécialisé dans le commerce de gros auprès des professionnels de la charpente métallique, recherche un(e) secrétaire comptable. Votre mission : Secrétariat courant : - la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la réception clients, - l'organisation de plannings, - la gestion des commandes de fournitures, - les photocopies et différentes activités de classement / archivage, - la vérification et la distribution des fiches de paie. Opération de comptabilité : - la comptabilité clients/fournisseurs, - l'émission des factures clients, le suivi des paiements et le traitement des encaissements, - les relances en cas de retard de paiement, - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaires, - la préparation des documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales, - la préparation des éléments de paie et les transmettre au cabinet comptable. Votre profil : - Vous justifiez d'un BAC technologique Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), ou un bac pro gestion administration (GA), ou un BTS Comptabilité et Gestion, - Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc), - Vous maitrisez les logiciels comptable (par exemple : Sage, QuickBooks), - Vous êtes dynamique, proactif et réactif. Poste à pouvoir immédiatement.
**6 POSTES A POURVOIR** Descriptif du poste : ADC Propreté, entreprise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 320 salariés dont 145 en « contrats d'insertion ». Nous recrutons 6 agents de service (H/F) sur le secteur de l'entretien régulier en CDI. Les agents travaillent en binômes, ils se déplacent sur les chantiers pour réaliser des prestations d'entretien. Poste basé sur SAINT - NAZAIRE / GUERANDE / LA BAULE / PIRIAC Conditions de réalisation : -Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Contrat de 35 heures hebdomadaires -Taux horaire : 12.38 € -Prise de poste : 01/01/2026 -Permis B indispensable -CCN des entreprises de propreté et services associés Prérequis : -Assurer des prestations d'entretien régulier sur des sites de cages d'escaliers, de bureaux, -Suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu -Avoir le goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles, -S'adapter aux horaires de la profession dès 6 heures le matin, en journée découpée ou continue suivant le poste. -Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, une prime de partage de la valeur et des avantages via le CSE d'entreprise. -C.V + lettre de motivation à adresser : o ADC Propreté - Responsable d'agence : Alain Philippe MEINVIELLE : apmeinvielle@adcproprete.com o 38 Chemin de Bert - 44600 Saint-Nazaire o https://adcproprete.com/postuler/
Notre espace de loisirs a enchanté petits et grands lors du dernier été 2025. Pour démarrer la prochaine saison nous avons besoin d'un(e) employé(e) multi polyvalent sur des domaines tels que la cuisine, la relation clients, la maintenance, le bricolage... Vos missions seront : - préparation snacking (sandwichs, paninis, pizzas, crêpes, gaufres, - gestion de la caisse - gestion des stocks (boissons et toutes les denrées alimentaires) - accueil des clients - maintenance, installation, montage des activités ludiques (kartings, chateaux gonflables...) - entretien quotidien du parc de loisirs et des activités (vélos, mini-golf...) - réparations sommaires des attractions Vous avez globalement un très bon relationnel pour pouvoir accueillir et informer efficacement nos publics d'adultes et d'enfants.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception (H/F) pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence) - saisir les pièce sous le logiciel SAP - mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.91EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : En tant que jardinier, vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : PROFIL : Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
SYNERGIE Montoir cherche des personnes F/H pour un projet de reconversion professionnelle sur le secteur aéro. Formation de 10 semaines en OPCN avant intégration au sein du client.A la suite de votre formation de 10 semaines et avant intégration chez le client, vous serez capable de - Ajuster la machine - Ajuster les outils et les pièces - Réaliser des opérations d'usinages en accord avec le processus prédéfini - Contrôler la trajectoire pendant les opérations d'usinage - Assurer la conformité d'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité - Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité A l'intégration chez le client, vous pourrez être amené à travailler sur différents types d'horaires: 2*8 - 3*8 - 3*8SD - SD Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de St Nazaire, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Vos missions seront les suivantes : Tonte, nettoyage de jardin, taille des haies et arbustes, entretien des pelouses et massifs, désherbage, débroussaillage et nettoyage des allées et terrasses
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 13h00 et/ou 07h30 - 19h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) un Travailleur Social (H/F) basé à Saint-Nazaire; Poste en CTT ou CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/03/26 Missions - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille. - Participation au développement du projet de service Profil et Compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Assistant de service social - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Permis B exigé Attestation d'Honorabilité requise
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Coefficient 150 Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
La Ville de Saint-Nazaire a besoin de vous pour accueillir et accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps périscolaires et au sein des ALSH les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge et animer un collectif d'enfants (de 2 à 12 ans). - Proposer des activités axées sur l'initiation et/ou la sensibilisation, adaptées à l'âge des enfants, et favorisant leur curiosité. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Veiller strictement à une bonne hygiène des enfants (mains, toilettes, vestiaire). - Encadrer le repas servi à table en maternelle, distribué en libre-service en élémentaire. - Faire respecter le règlement mis en place sur le site. Vous aurez le choix de plusieurs emplois du temps. Vous serez amenés à travailler les jours d'école (les lundis mardis jeudis et vendredis) : de 7h25 à 8h50, 11h50 - 13h50, et 16h20 - 18h35 maximum (selon le type de l'emploi du temps disponible). Ce temps d'intervention sera complété par votre présence au sein des ALSH pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Vous travaillerez dans le cadre d'un cycle de travail annualisé selon le calendrier scolaire, et la quotité de temps de travail choisi. S'ajoutent à ces temps d'encadrement des enfants et d'accueil du public, des temps pour la préparation de projets et des activités ainsi que pour les réunions d'équipes. Titulaire d'au moins l'une des qualifications ou l'un des diplômes suivants : BAFA Minimum, BAFD, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou diplôme équivalent, BPJEPS, CPEJEPS, BAC PRO AEPA. Vous connaissez le public enfance (2-12 ans) et maitrisez les techniques d'animation. Dynamique, organisé, réactif, vous disposez de capacités d'adaptation avérées et d'une aisance rédactionnelle pour rédiger les projets d'animation. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, votre implication et votre sens des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe. Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose : En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 235,81 € brut/mois et une prime annuelle de 1441,38 € brut. Temps de travail annualisé. Repas pris sur place sur le temps du midi. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 05 janvier 2026 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0139. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 20 janvier 2026. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM St Nazaire recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION DE COLLECTVITE (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : - Dresser les entrées et les desserts - Servir les plats chauds - Mise en place du self en vérifiant la propreté des mobiliers (tables, chaises, fontaines à eau...) et des services de table (assiettes, verres, couverts, serviettes). - Nettoyer la salle - Accueillir les clients et veiller au réapprovisionnement des buffets. Le profil recherché : Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, essentielles dans la restauration, et au confort des personnes. Vous êtes volontaire et appréciez le travail en équipe Avoir une première expérience dans le domaine de la restauration Anticiper et gérer les imprévus En restauration collective, les horaires de travail de l'employé/e de restaurant se situent davantage en journée et en semaine. Votre rémunération : - Taux horaire: Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) => Nous vous trouverons un job à la mesure de vos compétences et suivant vos disponibilités ! Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Nous recherchons pour nos sites de saint nazaire des profils Agent(e)s de Sécurité (H/F) expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous par mail à l'adresse suivante : b.drici@targetgroup.fr
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines RH, commerce, gestion ou orientation. * Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail en équipe. * Capacité à organiser vos tâches, à gérer plusieurs missions simultanément. * Intérêt pour le recrutement, la formation ou l'accompagnement professionnel. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
À propos du poste Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous aurez pour mission de : - Gérer le carburant : Approvisionnement en gasoil, suivi des consommations et administration des cartes carburants. - Assurer le suivi réglementaire et administratif : Gestion des disques et cartes tachygraphes, contrôle des infractions (code du travail, RSE, vitesse). - Participer à l'administration du personnel : Transmission des heures travaillées des intérimaires au service administratif. - Superviser les équipements : Attribution et suivi des vêtements de travail, des badges autoroute et des téléphones mobiles des conducteurs. Profil recherché Vous avez la connaissance du monde du transport routier. Une bonne communication est essentielle pour collaborer avec différents services (RH, exploitation, technique) et gérer des données sensibles. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'analyse, cette opportunité est faite pour vous ! La maîtrise des logiciels SAP et ESKER est un plus, mais pas obligatoire. En revanche, une bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et particulièrement d'Excel est essentielle. Rémunération et avantages : Intéressement et participation Salaire sur une base de 35h/semaine Tickets restaurant Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous passionné(e) par la cuisine ? Nous vous invitons à rejoindre notre formation d'Agent Polyvalent en Restauration Collective (H/F) à Saint-Nazaire. Dates de la formation : Du 16 février au 10 avril 2026. Cette formation se déroulera sur 8 semaines et comprendra une partie théorique et pratique, en collaboration avec le Lycée St Anne de Saint-Nazaire, qui proposera des mises en situation concrètes. Contenu de la formation : Préparer et dresser des entrées et des desserts. Élaborer et présenter des plats chauds ainsi que des produits de snacking. Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Assurer la plonge et le nettoyage des locaux et du matériel et les normes en vigueur. Profil Recherché : Vous êtes demandeur/se d'emploi et inscrit(e) à France Travail. Vous êtes motivé(e) et portez un réel intérêt pour le secteur de la restauration et le domaine culinaire. Vous êtes mobile dans un rayon de 40 km autour de Saint-Nazaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires coupés, ainsi que le soir et le week-end. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV à jour directement en ligne.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un assistant achat F/HAu sein de l'équipe achat, vous travaillez en support des acheteurs pour la préparation et le traitement des dossiers d'achat. A ce titre : - vous participez à la préparation de dossiers d'appel d'offres, - vous rédigez les commandes et les avenants, - vous suivez les avis de modifications en relation avec le bureau d'études et la supply chain, - vous traitez les litiges de facturation en relation avec les fournisseurs et avec nos services comptabilité et logistique, - vous êtes en relation avec les fournisseurs afin de tenir à jour nos bases d'informations (fiches fournisseurs, informations financières, documents sociétaires) - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack office (World, Excel) et d'un ERP (AX et/ou SAP) - l'anglais serait un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Keolis Atlantique recrute des Conducteurs/trices de car scolaire sur le secteur de St Nazaire et les environs. Vous recherchez un métier de proximité à temps partiel, avec de la conduite et de l'autonomie ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En intégrant KEOLIS, vous aurez : - Un poste à temps partiel à 20h/semaine en CDI ! - Une prise de poste proche de chez vous, - Un salaire à 12.781€ de l'heure - Une mutuelle d'entreprise, un 13ème mois et des avantages tout au long de l'année Vous n'avez pas le permis D ? Nous vous proposons une formation pour l'obtenir ! Nous recherchons des profils motivés, ponctuels, sérieux, qui aiment le contact. Venez nous rencontrer : une réunion d'information et de présentation est organisée le 12 Décembre sur St Nazaire > cliquez sur le bouton "Postuler" pour vous inscrire.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à SAINT NAZAIRE. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Un poste de Réceptionniste Tournant(e) en CDI 35h/semaine est à pourvoir au sein du mythique Hôtel de la Plage, groupe Best Western, face mer, à St Marc sur Mer (commune de St Nazaire). QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : - Accueillez nos clients tout au long de leur séjour (check-in, check-out, encaissement, gestion de factures clients et séminaires etc.) et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web ! La e-réputation ça vous connait ! Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Optimisez le planning et ainsi le chiffre d'affaires de l'hôtel en assurant la promotion de nos chambres, traitez les réservations par téléphone et via nos différents sites OTA, dans l'idée de réaliser de magnifiques "complets" ! Un complet = une prime dés 6 mois d'ancienneté ! - Conseillez nos clients sur les lieux à visiter et partagez avec eux les activités que vous avez personnellement expérimentées. - Portez les engagements de l'établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients, lauréat du label Clef Verte pour la 2èem année consécutive ! - Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition et serez formé en doublon de shift durant les 1ers jours. - Donnez un coup de main aux collègues du petit déjeuner ou effectuez un shift de nuit (de manière très exceptionnelle), et uniquement en cas d'absence ponctuelle d'un membre de l'équipe de nuit ne vous fait pas peur, être polyvalent au quotidien est le secret de notre métier. QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous vous reconnaissez bien ici : - Souriant(e) et Positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Vous êtes attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et d'une parfaite présentation (tenue correcte exigée) - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille (ou presque!) - Notre dialecte ne vous est pas inconnu : TO ? PM ? CA ? C'est un plus ! Is communicating in English easy for you ? NOS PETITS PLUS ? - Horaires de shift en décalé : 6h30 - 14h40 ou 14h20 - 22h30 (oui, votre temps de transmission est du temps de travail chez nous) - Equilibre vie professionnelle / vie privée avec 2 jours de repos par semaine en semaine A (et consécutifs dans la mesure du possible) puis 3 jours de repos la semaine suivante (également consécutifs dans la mesure du possible). Travail le week-end et les jours fériés (jours fériés récupérés après 1 an d'ancienneté, 6-8 de jours de repos en sus ça ne se refuse pas) ! - Un plus dans l'hôtellerie, un vrai week-end de repos par mois (Samedi + Dimanche). Toujours aussi intéressé(e) par le poste ? Si le relationnel, le dynamisme, la rigueur et le travail d'équipe résonnent en vous, alors, à vous de jouer ! Contactez moi par téléphone, mail ou déplacez vous directement à l'hôtel !
Vous faites la mise en place du rayon et servez les clients selon leur demande. Vous les renseignez sur les produits. Vous respectez les règles d'hygiène alimentaire. Vous entretenez votre espace de travail. Travail du matin (05h - 12h) ou de l'après-midi (14h - 21h) sur 5 jours. Repos le dimanche et un autre jour de la semaine par roulement. Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire.
hypermarché AUCHAN situé dans le centre commercial Océanis.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Responsable Usinage (h/f). Vous accompagnerez une équipe de 2 personnes en charge de la conception, de la fabrication des outils de découpe et de cambrage ainsi que de la fabrication de pièces métalliques. Vous interviendrez également sur le tournage/fraisage, la machine CN (FANUC), la lecture de plans et l'auto-contrôle des pièces spécifiques. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et précise. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine avec une formation Bac+2 en productique/usinage. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon profil et expérience.
Sous la responsabilité du Responsable Planification vous intégrerez le Service Planification du site industriel de Paimboeuf et travaillerez en équipe avec l'équipe supply chain du site et en interface avec les transporteurs. Vos missions seront : Organiser et affréter les transports routiers Créer et mettre à disposition les documents d'expéditions (bordereau de livraison, étiquettes de transports) et de réaliser les sorties de stock SAP 35 heures par semaine, en horaires de journée Salaire brut: 16.47 € / heure + 13ème mois + Tickets Restaurant (11 € - 40% part salariale) + indemnité transport
SPR Sécurité Bretagne recrute ! Nous cherchons un agent de sécurité (H/F). Vos missions : - Surveiller les locaux - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident - Dialogue et prévention des tensions Poste à pourvoir : - Chantiers de l'Atlantique - Prestations de 12h, jour/nuit - Heures supplémentaires payées mensuellement - Carte professionnelle obligatoire - CDI à pourvoir mi-décembre/début janvier Vous êtes débutant(e) et vous souhaitez travailler en tant qu'agent de sécurité (H/F) ! Ce poste est fait pour vous!
Vos missions : - Réceptionner et décharger les palettes / colis des camions en vérifiant les documents de livraison. - Contrôler et poser les réserves éventuelles. - Gérer les stocks et l'organisation de l'entrepôt. - Participer à d'autres tâches dans l'atelier (manutention,...) Horaires de travail en régulière: 8h-12h30-13h30-16h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de prestation et d'une cheffe d'équipe, et au sein d'une équipe d'environ 5 agent.s logistiques vous serez chargé.e de collecter des agrafes et de les livrer sur le site de notre client. A l'aide d'une zapette, on collecte le besoin pour notre client, puis préparer le besoin : Préparer les marchandises en les récupérant dans les rayons, sortie des stocks sous informatique. Réceptionner les colis physiquement, les contrôler, et les mettre rayon. Réceptionner les alertes par mail pour des livraisons de mallettes. Préparer les agrafes en les rangeant dans les mallettes. Faire le scan des données pour l'envoi et la réception des mallettes. Livraison des mallettes sur les différents postes avionnables chez notre client. Petit contrôle via une visseuses des agrafes (vérification que l'agrafe est en bonne état). Remplir des bons de livraisons. Réaliser des inventaires. Enfin, le/la salarié.e applique et fait appliquer les réglementations et les procédures dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.).
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un opérateur logistique - conducteur d'engins aéronautiques H/F. Le poste est basé à Montoir de Bretagne (44). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez les tâches de manutention, de stockage et de chargement en respectant les procédures de travail définies par l'entreprise Vous conduisez des engins de manutention sous couvert d'une autorisation de conduite et dans le respect des règles de circulation et de sécurité Vous effectuez des livraisons de marchandises Vous remplissez tout document propre à votre activité Vous maintenez vote zone de travail propre et rangée et prenez soin du matériel confié et mis à votre disposition Profil Vous disposez d'une expérience solide en logistique, vous êtes titulaire du permis CACES (1-3 et 5). Vous êtes un homme ou une femme de terrain, réactif (ve) et autonome, en recherche de polyvalence et productivité. Vous avez le sens de l'écoute et vous respectez les règles de sécurité et les consignes qui vous sont données. Vous avez le sens du service client. La rigueur et l'organisation n'ont plus de secret pour vous. Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, soucieuse de votre épanouissement, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à ST NAZAIRE (44600), un Cuisinier de Collectivité (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des stocks et la conservation des aliments - Participer à la plonge et au nettoyage industriel des équipements de cuisine Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans la restauration collective, avec de solides compétences en cuisine et en préparation de repas. Il doit également être rapide, autonome, capable de s'adapter au changement, et avoir une bonne gestion du stress. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein, avec des horaires en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à ses convives! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN OUVRIER PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Saint-Nazaire. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre CV à donges@interim-nation.fr
Au sein d'une équipe intervenant sur différents chantiers dans le secteur Saint-Nazaire vous serez chargé d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la remise en état des surfaces et locaux : sols, murs, vitres, sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise. Une bonne maitrise des machines, matériels et produits de nettoyage est préférable. Le lavage de vitres, le décapage de sols, et le ponçage de parquet sont également des compétences appréciées. PROFIL Nous acceptons tous les profils, mais le petit plus serait d'avoir une formation de type CAP/ BEP Maintenance et Hygiène des locaux, et/ou une première expérience reconnue dans le métier. Le permis de conduire est un prérequis obligatoire. Organisé et rigoureux, vous êtes autonome, réactif et savez prioriser vos interventions. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Permis B est un plus. A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le service Restauration Municipal recherche un Cuisinier ou une Cuisinière UPAM. Vos missions Au sein du service Cuisine Municipale, votre mission est de produire, contrôler la préparation, de conditionner les préparations culinaires et de réceptionner et contrôler les marchandises et d'entretenir les locaux et le matériel. Produire et en contrôler les prestations en tenant compte des impératifs de qualité et de gestion : - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire. - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation.). - Evaluer la qualité de la prestation. Conditionner et répartir des plats : - Veiller au respect du conditionnement. Réceptionner et contrôler des marchandises selon les procédures définies (en fonction du poste occupé) : - Contrôler les approvisionnements (quantité, qualité) - Réceptionner les éléments constitutifs des repas dans le respect des procédures du plan de maîtrise sanitaire. Réaliser et suivre les autocontrôles et la traçabilité : - Se conformer au plan de maîtrise sanitaire. - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable. Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux - Mettre en œuvre les procédures d'hygiène Réaliser les opérations d'entretien Activités secondaires, accessoires, ponctuelles - Assurer une polyvalence au sein de la structure en fonction des nécessités de service (y compris le remplacement de chauffeur). Participer à la vie et aux évolutions du service (commissions, recettes..) - Prise de congés en périodes de vacances scolaires - Interventions ponctuelles soir week-end et jours fériés dans le cadre de réceptions publiques. - Repas ½ heure compris dans le temps de travail. Conditions particulières - Obligation de porter les équipements de protection individuelle - Gestes répétitifs, manutentions -Travail ponctuel en zone à température dirigée. Votre profil Diplômé d'un CAP en cuisine. vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle et vous maitrisez la règlementation en matière d'hygiène en restauration collective (paquet hygiène, H.A.C.C.C.P). La connaissance des techniques culinaires et de production est obligatoire. Vous êtes réactif et bien organisé et vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable. Vous avez les connaissances de base en matière de sécurité et de santé au travail. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel principalement). Vous appréciez de travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues.
Bienvenue à Saint-Nazaire ! Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l océan, le marais, les paquebots XXL, l industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle. Urbaine, balnéaire et portuaire, l agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de formation dans les Directions. Vous pilotez les campagnes RH clés : entretiens annuels, entretiens professionnels, revue de personnel, en garantissant la cohérence et la qualité des pratiques managériales. Vous accompagnez la gestion des carrières : identifier les potentiels, favoriser la mobilité interne, accompagner les parcours professionnels, les parcours de formation. Vous êtes référent des outils RH dédiés à la gestion des carrières et de la formation : paramétrage, amélioration continue, support aux utilisateurs et suivi des indicateurs. Vous contribuez à la marque employeur et à la fidélisation en valorisant les parcours internes et les opportunités de développement. Vous pilotez la campagne annuelle de revue de rémunération, levier managérial de reconnaissance, en garantissant la fiabilité des outils et des données, ainsi que l'équité et la cohérence des pratiques à l'échelle du Groupe. 2/ Responsable Ressources Humaines (siège, services support et quelques sites opérationnels) : Le Responsable RH H/F accompagne les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH sur un périmètre d'environ 250 salariés. Le Responsable RH intervient pour le personnel du siège (services supports : collaborateurs cadres majoritairement) et pour 4 sites opérationnels (ouvriers, employés et techniciens). Il décline la politique RH du Groupe sur le terrain, en étant un partenaire de confiance pour les managers et un interlocuteur privilégié des équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne des équipes : conseil en management, appui aux décisions RH, accompagnement du changement, Vous êtes garant de l'application de la politique RH concernant les sujets recrutement, formation, mobilité, rémunération, gestion des carrières sur l'ensemble du périmètre, Vous pilotez la gestion individuelle et collective : suivi des effectifs, des indicateurs RH, gestion des dossiers sensibles, relations sociales de proximité, Vous contribuez au développement des compétences : identification des besoins, participation à la construction des plans de formation, appui aux entretiens annuels et professionnels, Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours : intégration, évolution, mobilité, qualité de vie au travail, Vous êtes garant du respect de la législation, Vous pilotez l'administration du personnel (contrat de travail, .) avec l'appui de gestionnaires RH, Eventuellement, vous animez les relations sociales (CSE, négociations) d'un périmètre.
La Mairie de Saint-Malo de Guersac, recrute un(e) animateur(trice) pour la pause méridienne, avec possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements en tant qu'agent d'entretien. Vos missions En tant qu'animateur(trice) : -Encadrer et accompagner les enfants durant la pause méridienne. -Veiller à leur sécurité, au respect des règles de vie et au bon déroulement des différents temps. -Proposer des jeux calmes ou dynamiques adaptés à l'âge des enfants. -Assurer un climat bienveillant et favoriser l'autonomie des enfants. En tant qu'agent d'entretien remplaçant(e) : -Réaliser l'entretien courant des locaux (écoles, sanitaires, restaurant.). -Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. -Utiliser correctement le matériel et les produits d'entretien. Temps de travail -Horaires principalement sur la pause méridienne (8h hebdo). -Remplacements en entretien selon les besoins du service. Profil recherché -Sens du contact avec les enfants, patience et bienveillance. -Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités. -Une expérience en animation ou en entretien est un plus. -BAFA ou CAP petite enfance.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Saint-Nazaire 1 Travailleur.se social.e 1 ETP (35 heures) CDD du 02/01/2026 au 04/02/2026 (possiblement d'un autre contrat ensuite) Motif : remplacement absence d'une salariée Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) et participation au développement du partenariat sur le territoire de SaintNazaire. Qualification et Compétences requises : → Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants → Expérience en milieu ouvert → Autonomie - Réactivité dans le travail → Capacité d'organisation Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 17 décembre 2025, par mail à : Adaes44 Monsieur le Directeur du SEAD 113 rue de la Jaunaie 44230 Saint-Sébastien s/Loire sead@adaes44.org
Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.
La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, spécialité plomberie au sein du service entretien des bâtiments. Catégorie C - Filière technique - Agent de maitrise Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques , au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. - Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. - Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix techniques et organiser la coordination des agents intervenants. Informations complémentaires : Port des EPI obligatoire. Astreinte et/ou permanence en roulement. Permis B indispensable pour le poste. Vous possédez une formation en plomberie ainsi que de solides connaissances en électricité. Organisé, curieux, astucieux, méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un esprit d'entraide entre collègues. Polyvalent, vous êtes en capacité de réaliser les pratiques des autres corps de métiers, faites preuve de logique, et avez un sens pratique développé. Vous respectez les consignes en matière de sécurité. Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint- Nazaire vous propose : En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 339,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 €. 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT. Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 décembre 2025 par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0100. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception, (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se dérouleront le 13 janvier 2026, ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest. ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Le bureau ARTUS de PONTCHATEAU recherche un manœuvre TP/VRD H/F pour une entreprise spécialisée dans la pose de réseau électrique. Vous aurez pour mission principale : - Assistance aux équipes sur les chantiers BTP - Préparation de béton - Pose de briques - Manutentions diverses liées aux travaux Horaires : Journée salaire : 12€/h brut Avantages rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission+10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacter pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Expérience souhaitée en travaux publics, VRD ou dans le domaine électrique. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Les avantages : -CET 8% -Parrainage -carte Ce -Participation aux bénéfices -Acompte de paie à la semaine si besoin -Montée en compétences via formation -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) -Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS family !
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 8% ce qui est très avantageux. Acompte de paie à la semaine si besoin Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme Signatures des contrats électroniques Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...).
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) - Gestions des consommables - Veillez au respect des protocoles sanitaires. Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Saint-Nazaire Horaires de travail : - lundi : 12H30 - 13H30 - mercredi : 05h00 - 6h30, 10h00-11h30 - vendredi : 14h00-16h00 - samedi : 05h00-06h30, 10h00-11h30, 15h00-17h00 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure
ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels.
Vous recherchez un poste de responsable bar en extérieur, dans un environnement très agréable ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Responsables Bar pour certains de nos villages, en contrat saisonnier de 7 à 9 mois, début de contrat en mars 2026. Si l'excellence de service et nos valeurs vous parlent, telles que la convivialité, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, le fun, voici vos principales missions : CLIENTELE : ¨ Superviser et assurer l'accueil du client, et la qualité de service ¨ Assurer la bonne tenue, propreté et présentation des bars ¨ Créer et entretenir une atmosphère familiale, détendue ANIMATION : ¨ Animer le bar, en collaboration avec le service animation ¨ Faire preuve de créativité pour construire un programme varié d'activités MANAGEMENT D'EQUIPE ET GESTION FINANCIERE : ¨ Sous l'autorité de la Direction du Village, coordonner l'équipe du bar (superviseur, barman, barmaid) durant la toute la phase de service, de la préparation au nettoyage ¨ Contrôler les stocks et les livraisons, assurer les commandes, les saisir dans le logiciel comptable ¨ Recruter, motiver, former et évaluer son équipe, de manière à la conduire vers les objectifs de satisfaction clientèle ¨ Créer les plannings, s'assurer de leur respect, gérer le suivi de temps de travail SANTE ET SECURITE : ¨ Maintenir un environnement sûr et sain pour les clients, comme pour le personnel ¨ Entretenir le matériel ¨ Assurer le respect des règles liées à la licence 4 et aux normes d'hygiène Profil : - Expérience minimale de 1 à 2 ans à un poste de responsable bar Une expérience minimale de 2 ans en tant que serveur h/f peut être envisagée si vous avez une réelle appétence à manager, - Capacité à manager - Esprit commercial, convivial, bon relationnel - Rigoureux - Un plus : anglais oral Nous vous offrons : - Statut cadre ou agent de maitrise - Possibilité de logement fourni sur le village - Salaire mensuel brut de 2250€ à 2530€ - Bonus brut sur objectifs, de 1700€ à 3000€, + dépassement - Mutuelle familiale et prévoyance 100% offertes (si cadre) - Retraite par capitalisation en plus du régime classique : Art. 83 - L'appartenance à un groupe solide, en croissance européenne, et qui offre des possibilités d'évolution Envie de rejoindre notre équipe et notre devise « Siblu c nous » ? Postulez en envoyant votre cv, que nous avons hâte de découvrir !
Missions principales : - Assurer les opérations de manipulation et d'installation du matériel nécessaire aux évènements - Missions polyvalentes au sein des services techniques Activités principales : - Manutentions diverses - Mise en place et retrait du matériel (barrières, chaises, estrades, chapiteaux ect) pour les manifestations et notamment estivales - Inventaire, suivi et maintenance du matériel et des manifestations - Mise en place d'une signalisation temporaire suivant les règles de sécurité - Toute tâche nécessitée par les besoins des services techniques PROFIL : - Permis B exigé ; C et EB seraient un plus - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité - Prendre des initiatives dans des interventions de 1er niveau à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement - Appliquer les règles de sécurité du travail - Port des EPI adéquats, connaissances des gestes et postures professionnels - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales - Bonne pratique de la lecture et de l'analyse des fiches ATAL et documents - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Maitrise de la conduite du véhicule poids lourd dans les espaces urbains - Respect des consignes de sécurité relatives aux produits manipulés - Utiliser le matériel pour travaux en hauteur (enfin plateforme élévatrice ect) - Signaler les anomalies (casse, matériels manquants, pannes ect) - Posséder l'habilitation électrique BS serait un plus - Sens du travail en équipe, écoute et dialogue - Méthode, rigueur - Réactivité et disponibilité - Bonne résistance physique Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au plus tard le 12/02/2026 par courrier : Madame la Maire Mairie de Saint-Brevin-les-Pins Place de l'Hôtel de Ville - 44250 SAINT BREVIN LES PINS ou par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalente en restauration. maîtrise du service en salle, entretien des salles etc rapide et efficace sens du commerce esprit d'équipe et très motivé(e) aide à la prépa sandwich. repos le vendredi à partir de 15 h et wend
Type de recrutement Emploi saisonnier - adjoint d'animation de 2ème classe non titulaire Périodes Poste d'animateur à pourvoir pendant les périodes de vacances : Noel 2025 : Du 22 au 24 décembre 2025 et 02 janvier 2026. Hiver : Du 16 au 20 février 2026. Printemps : 13 au 24 avril 2026. Eté : Du 06 au 31 juillet et du 03 au 31 aout 2026. Missions du poste En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans / Préadolescents 10-12 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. Profil recherché BAFA /BAFD Permis B (souhaité) Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public adolescents et/ou préadolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Temps de travail Temps complet Une réunion d'équipe de préparation en amont des vacances scolaire est à prévoir Rémunération Basée sur le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation de 2ème classe (équivalent du SMIC) Date-limite de dépôt des candidatures Candidatures examinées toute l'année, en fonction des besoins Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sud-Estuaire 6, boulevard Dumesnildot - BP 3014 - 44560 PAIMBOEUF ou par mail à : recrutement@cc-sudestuaire.fr Pour toute information complémentaire, contactez Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du Service Sports, Jeunesse et Prévention - 02 40 27 33 33.
Auchan Trignac forme et recrute en contrat de professionnalisation un / une employé (-e) libre service pour de la mise en rayon (H/F) Vos missions : Manutention Étiquetage des marchandises Nettoyage du rayon Contrôle des dates limites de consommation Prise de températures de produits périssables Rémunération en fonction de la grille des contrats de professionnalisation
Missions principales : Rattaché-e au dirigeant, L'assistant logistique assure la coordination des flux logistiques, du suivi des interventions techniques et des relations fournisseurs. Il garantit la bonne exécution des commandes, la disponibilité du matériel et le suivi des actions de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle des sites clients. Responsabilités clés : Gérer les commandes et du suivi logistique - Établir, suivre et clôturer les commandes fournisseurs jusqu'à la réception complète - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la conformité des marchandises et signaler les écarts - Gérer la documentation logistique (bons de commande, de livraison, factures, transporteurs) - Optimiser les coûts et délais liés aux approvisionnements et aux transports Suivi des pannes et coordination avec la maintenance - Assurer le suivi des tickets incidents dans Jira (création, priorisation, mise à jour, clôture) - Faire le lien entre le client, le service de maintenance et les équipes techniques internes - Identifier, à partir des retours de maintenance, les composants défectueux ou manquants à commander - Maintenir à jour la base des équipements, des pannes récurrentes et des pièces remplacées - Vérifier la traçabilité des interventions (pièces, temps passé, statut des réparations) Planification et coordination des interventions techniques - Planifier les interventions de maintenance en coordination avec les techniciens et les sites clients - Veiller à la disponibilité du matériel, des outils et des pièces détachées avant chaque intervention - Gérer le transport des équipements (préparation, envoi, réception sur site) - Mettre à jour les plannings d'intervention et en informer toutes les parties concernées - S'assurer que les comptes rendus d'intervention sont bien saisis et archivés Relations fournisseurs et coordination opérationnelle - Être l'interlocuteur principal des fournisseurs et sous-traitants techniques - Rechercher de nouveaux partenaires pour l'approvisionnement ou la maintenance - Comparer les devis, négocier les délais et conditions de livraison - Contribuer à la sélection et à l'évaluation des prestataires Reporting et amélioration continue - Mettre à jour les tableaux de suivi : commandes, tickets Jira, plannings, stocks, interventions - Suivre les indicateurs de performance logistique et maintenance (délais, taux de disponibilité, coûts) - Identifier les points d'amélioration dans les processus de suivi ou de coordination - Participer à la mise en place de procédures et d'outils internes (base de données matériel, reporting automatique, etc.) Compétences requises : - Techniques : Maîtrise d'Excel, Google Sheets, ERP ou outils de gestion (Jira, Notion, ou équivalent) Connaissance des cycles d'achat, de transport et de gestion de stock Compréhension du fonctionnement d'un environnement technique (maintenance, interventions terrain) - Organisationnelles : Rigueur, esprit d'analyse et méthode dans le suivi des dossiers Capacité à prioriser entre les urgences (pannes, livraisons critiques, retards) Autonomie et sens de l'anticipation dans la planification - Relationnelles : Bonne communication écrite et orale avec les techniciens, fournisseurs et clients Esprit d'équipe et diplomatie dans la gestion des imprévus Capacité à traduire les besoins techniques en actions logistiques concrètes Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+3 en logistique, maintenance industrielle ou gestion des opérations Expérience : 2 à 4 ans en coordination logistique ou assistanat technique (secteur industriel ou ingénierie) Langues : français courant, anglais professionnel Permis B apprécié selon les déplacements requis Conditions de travail : Poste hybride (télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine) + coordination terrain selon besoins. Collaboration directe avec équipe CDI entre 27 600 à 32 400 € selon expérience
Fondée en 2023, Delcain est une entreprise technologique qui redéfinit la logistique des colis grâce à une innovation visuelle intelligente. Basée à Donges, nous développons et installons des systèmes matériels et logiciels propriétaires pour améliorer la vitesse, la précision et la sécurité des entrepôts auprès de clients basés partout en France.
Nous recherchons pour notre structure un(e) Auxiliaire de puériculture. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
VINCI Facilities Loire Océan (VINCI Energies) recrute ! Dans le cadre du développement de nos activités, VINCI Facilities Loire Océan recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC, spécialisé(e) en climatisation de confort et traitement d'air, pour intervenir sur des installations techniques auprès de clients tertiaires dans le département de la Loire-Atlantique. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance, le dépannage et les petits travaux d'amélioration sur des équipements CVC, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Vos principales missions : Maintenance et Dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations telles que : PAC air/air et air/eau, systèmes VRV/VRF, groupes d'eau glacée, CTA, armoires de climatisation, ventilo-convecteurs, rooftops, etc. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (défauts de régulation, fuites, pertes de performance.). - Intervenir en autonomie sur site pour assurer la continuité de service et la performance énergétique des installations. Suivi technique : - Utiliser l'outil de GMAO pour piloter vos interventions. - Rédiger les rapports d'intervention, relevés techniques, premiers devis chez les fournisseurs, et transmettre les informations au Responsable d'Affaires. - Être force de proposition sur des axes d'amélioration technique ou énergétique. Relation client & coordination : - Être l'interlocuteur technique de référence du client sur site. - Participer aux astreintes (en roulement avec l'équipe). - Suivre les prestataires ou fournisseurs intervenant sur vos chantiers. - Réaliser les travaux de remplacement ou de modification sur des équipements existants. -Travailler sur les systèmes de régulation associés (régulation simple, GTB). Formation et expérience : - Bac+2/3 en génie climatique/thermique (BTS FEE, DUT Génie Thermique & Énergie, etc.). - Minimum 5 ans d'expérience réussie en maintenance CVC tertiaire. Compétences techniques : - Maîtrise des technologies : PAC, VRV/VRF, eau glacée, CTA, ventilo-convecteurs, etc. - Lecture de plans et schémas techniques (CVC, électriques, hydrauliques). - Bon niveau en régulation / GTB simple. - Habilitations électriques à jour - Maîtrise des outils bureautiques et GMAO. - Permis B indispensable (interventions itinérantes). Qualités personnelles : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents environnements clients. - Bon relationnel et sens du service. - Curiosité technique et réactivité. Rejoindre VINCI Facilities Loire Océan, c'est intégrer une structure à taille humaine, bénéficiant de la force d'un groupe international reconnu (VINCI Energies), tout en évoluant dans un environnement de proximité et de confiance. Vous bénéficiez d'un cadre de travail structurant, de processus clairs et de perspectives d'évolution réelles, notamment vers des fonctions de référent technique, chef d'équipe ou chargé d'affaires. Nous mettons à disposition des outils modernes, un véhicule de service équipé, et nous vous accompagnons via des formations continues (techniques, sécurité, habilitations.). Vous interviendrez sur des sites tertiaires variés et stimulants, dans un secteur géographique cohérent (déplacements départementaux, pas de grands déplacements). Rémunération attractive dont ; 13ème mois, primes de vacances, panier repas, primes d'astreinte, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement (500€ versés = 1000€ abondés / 4000€ versés = 3500€ abondés), CSE, mutuelle, etc. Soumettez votre candidature et venez contribuer à la performance énergétique des bâtiments de demain avec VINCI Facilities. Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays //www.vinci-energies.com Intégrer le Groupe VINCI Energies c'est avant tout rejoindre un réseau de 2000 entreprises à taille humaine, autonomes, responsables et implantées localement. Notre mission est de proposer à nos clients des solutions à forte valeur ajoutée (technicité et offres de services) tout en répondant aux enjeux économiques, énergétiques et sociétaux. VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Loire Océan (9 M€ de CA, 65 collaborateurs) implanté à Bouguenais proche de Nantes (44), recherche un/une Technicien paysagiste entretien F/H en CDI à Donges pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos principales missions seront : Réaliser les chantiers d'entretien des espaces verts de sites tertiaires et industriels en tant que chef d'équipe : Être capable de réaliser des interventions de tontes, fauches, débroussaillage, taille de haie Organiser son intervention avec les moyens humains et matériels mise à disposition Être garants du rendu du chantier et de la satisfaction client Prends soin de son outillage et des engins Renforts possibles sur travaux paysagers et fauches du service Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Sécuriser l'environnement de son poste de travail : signalisation, porter les équipements de protection individuelle nécessaires La réalisation des rapports d'intervention à destination de nos clients, via notre GMAO Vous êtes titulaire d'un Bac Pro orienté travaux d'entretien des espaces verts et paysage Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de chantier d'entretien. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le 44 et le permis BE est un réel plus. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Début souhaité : Dès que possible Poste à pourvoir en CDI à Donges (44) , statut non-cadre Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle ) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Rejoignez l'aventure BTP avec votre agence Adecco BTP Trignac en tant que Chef de Manœuvre / Elingueur ( H/F ) à Saint-Nazaire ! Vous êtes un spécialiste de la manœuvre et de l'élingage, passionné par le secteur du BTP ? Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite de nos chantiers, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Orienter et coordonner les manœuvres du grutier pour garantir des levages précis et sécurisés - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions - Veiller à la bonne exécution des travaux de levage Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée dans le BTP, avec des compétences spécifiques en élingage et un engagement solide envers la sécurité sur chantier et le travail bien fait. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrer une entreprise innovante avec des projets stimulants et variés - Possibilité de mission longue durée pour construire votre carrière - Ambiance de travail conviviale et professionnelle où chaque jour apporte son lot de défis passionnants Envie de bâtir votre avenir avec nous ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat recrute pour le poste de régleur/ plieur pour notre client dont l'atelier est basé à Pontchâteau. Missions : - Réglage de plieuse - lancement de programme - Pliage de pièces acier, alu et inox - Lecture de plans et dessins industriels Travail en horaires réguliers Profil : - Idéalement une première expérience dans le domaine - Maitrise du lancement de programme - Réglage et préparation de plieuse pour les opérateurs plieurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise où votre expertise est reconnue, valorisée. et récompensée. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous méritez mieux qu'un simple poste. Vous méritez une entreprise qui valorise vos compétences, vous donne les moyens d'évoluer, et vous propose un quotidien fluide, organisé, humain. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un pilier de l'équipe. Vos futures missions : - Vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, termites, métrage, ERP). Mais surtout, vous travaillez dans des conditions claires, stables et respectueuses : - Interventions planifiées intelligemment (pas de journées interminables imposées) - Relation clients premium - Outils performants, supports internes, formations régulières L'objectif ? Que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise, pas sur le stress ou la logistique. Votre profil : - Certifications valides (ou en cours de renouvellement) - Personne rigoureuse, professionnelle, autonome et avec le sens du service Si vous êtes déjà en poste mais cherchez de meilleures conditions, vous êtes exactement la personne que nous voulons rencontrer. Une évolution réelle, rapide, et personnalisée (Chef d'équipe, Référent technique, Formateur interne, Gestion de secteur, Participation aux décisions stratégiques) Avantages : - Formations prises en charge - Accompagnement à l'évolution - Esprit d'équipe, autonomie, confiance - Ambiance saine - Primes variables déplafonnées (Possibilité de dépasser le salaire mentionné selon vos résultats) - Déplacements locaux uniquement. Lettre de motivation attendue Confidentialité garantie pour les candidats actuellement en poste.
Votre agence Synergie Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients un(e) poseur(ses) en métallerie-serrurerie H/F, pour travailler sur des chantiers principalement sur le secteur de Saint-Nazaire et la presqu'île.Les missions : - La pose d'éléments de Metallerie - Serrurerie (escaliers, verrières, garde-corps, pare-vues, etc...) dans le respect des plans, des normes professionnelles, de la sécurité et de la satisfaction du client final. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, notamment lors des travaux en hauteur. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les autres corps d'état et nos donneurs d'ordre. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé. Qualifications : - Issu d'une formation dans ce domaine, expérience de 3 années minimum. - Doté(e) de solides connaissances en métallerie, lecture de plans, techniques d'assemblage et de pose, ainsi que les techniques inhérentes au métier. - Habile et précis lors de l'utilisation des outils mis à disposition. - Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité en vigueur. - Sens des responsabilités, bon relationnel et goût du travail en équipe. - Idéalement habilitation harnais, CASES R372M CAT-9 (engin de manutention), CASES R386 CAT 3B utilisation de la nacelle et CASES R489-3 chariot à conducteur porté. Possibilité de former. - Permis B exigé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu aimes le concret, les défis techniques et le travail bien fait ? Tu cherches à t'investir et t'épanouir en entreprise ? ?? Ce poste est fait pour toi. ?? TA MISSION (si tu l'acceptes) : Diagnostiquer, dépanner et réparer des pannes électriques et mécaniques sur grues, ponts roulants, palans, treuils... Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils de levage industriels Mettre en service les nouvelles installations Intervenir sur le terrain, en toute autonomie, en garantissant sécurité et fiabilité Lire des schémas électriques, assurer les essais et rédiger tes rapports d'intervention Lecture et interprétation de schémas électriques Maintenance hydraulique et pneumatique a prévoir Capacité à comprendre des plans, des schémas unifilaires, des vues éclatées, etc. Câblage et raccordement d'équipements Montage et mise en service d'équipements électriques Réglage, essais fonctionnels, vérification des normes et de la sécurité. Dépannage et maintenance de systèmes électriques Recherche de pannes à l'aide de multimètres, pinces ampèremétriques, tests d'isolement... Réparation ou remplacement de composants défectueux Ce poste te convient si : Tu es diplômé en électrotechnique et maintenance. Tu n'a pas peur de la hauteur ( 30 m min ) Tu recherches une vrai équipe. Tu sais t'investir et apprécier le travail de qualité. Tu n'aimes pas les postes monotones. ?? Ce poste est fait pour toi. AVANTAGES : Un salaire à TA juste valeur. 22 jours compensatoires déclenchés avec une astreinte par mois. CET entreprise jour d'ancienneté Vous avez les habilitations suivantes : BT HTA B2V PORT DU HARNAIS et travail en hauteur Sens de l'analyse et logique de diagnostic Autonomie dans les interventions sur site Rigueur dans la rédaction des rapports et des fiches d'intervention Connaissance de la sécurité en environnement industriel (ATEX, levage, etc.)
Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Alors ce poste est fait pour vous !! GIF Pays de la Loire recrute pour son client un technico-commercial sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) pour son agence de Ste Luce sur Loire (44). VOS MISSIONS : - Intégration progressive au poste de technico-commercial sédentaire - Formation terrain en début de poste via une expérience en magasin - Appui aux technico-commerciaux itinérants (hotline et support client) - Construction d'une relation de confiance avec les clients industriels - Support technique et accompagnement client - Possibilité d'évolution vers un poste de technico-commercial itinérant - Analyse des besoins clients - Conception de solutions techniques sur mesure - Conseil dans le choix de produits adaptés - Élaboration et suivi des devis - Suivi des commandes clients - Réalisation de maquettes techniques pour présentation de projets VOTRE PROFIL : - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou licence pro en électrotechnique, CRSA, GEII ou équivalent) - Débutant accepté ou première expérience réussie dans un poste similaire - Dynamique et doté d'un bon relationnel - Curieux, avec une forte envie d'apprendre - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez relever ce challenge et évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat Nantes BTP recrute un ou une Technicien de Maintenance Itinérant F/H pour une mission d'une semaine en contrat d'intérim située à Montoir de Bretagne pour un client spécialisé en installation électrique. Vos futures missions : * Intervenir sur des équipements mécaniques et pneumatiques : rétroit pneumatique, remplacement de tuyaux et composants défectueux, ajustements sur des vérins pneumatiques. * Réaliser la maintenance préventive et corrective : remplacement de courroies, filtres, éclairages et vérifications générales sur les équipements industriels. * Assurer la mise en conformité et sécurité des équipements : modification et adaptation des machines, intégration de cartes de protection et remplacement de capteurs de sécurité. * Diagnostiquer et ajuster les installations, réaliser des dépannages et réglages techniques. Le Profil Adéquat : * Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou similaire (Niveau Bac Pro à Bac+2). * Expérience significative dans la maintenance industrielle ou le dépannage de machines ou installations techniques. * Connaissance des équipements mécaniques, hydrauliques, électriques, et éventuellement automatisés. * Déplacement à prévoir pour effectuer les missions prévues au poste. * Habilitation électrique (formation possible). * CACES Nacelle 3B (formation possible). * Habilitation au travail en hauteur et port du harnais (formation possible). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonne capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques. * Aisance relationnelle pour satisfaire les clients. * Polyvalence et capacité d'adaptation aux imprévus. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
CELAVISYNDIC est un acteur de référence et un spécialiste reconnu dans la gestion de Résidences Services. Loin des grands groupes impersonnels, nous sommes fiers de notre identité : une équipe à taille humaine de 15 collaborateurs soudés et passionnés. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure en fort développement, où l'ambiance de travail est conviviale et où l'entraide prime. Nous recherchons un ou une comptable de copropriété qui souhaite grandir avec nous et s'investir durablement dans une entreprise dynamique. Mission Principale En binôme avec les Gestionnaires de Copropriété, vous assurez la tenue comptable complète d'un portefeuille d'immeubles en résidence services ; Vous êtes le garant de la transparence financière vis-à-vis des copropriétaires et du respect de la législation en vigueur. ________________________________________ Responsabilités et Tâches 1. Gestion Comptable Quotidienne - Saisie des pièces comptables : Enregistrement et codification des factures fournisseurs, travaux et frais divers. - Trésorerie : Rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires pour chaque copropriété. - Paiements : Préparation et émission des règlements fournisseurs. 2. Gestion des Appels de Fonds & Budgets - Appels de fonds : Calcul, édition et envoi des appels de fonds trimestriels (charges courantes) et appels travaux exceptionnels. - Budget prévisionnel : Assistance aux gestionnaires pour l'élaboration des budgets prévisionnels avant les Assemblées Générales. - Régularisation : Calcul de la régularisation annuelle des charges (répartition par tantièmes). 3. Arrêt des Comptes & Assemblées Générales - Clôture annuelle : Préparation du dossier de vérification des comptes pour le Conseil Syndical. - Répartition : Clôture des exercices et répartition des soldes (créditeurs/débiteurs). 4. Relations Copropriétaires & Mutations - Mutations (Ventes) : Gestion comptable des dossiers de vente (états datés, oppositions, apurement des comptes vendeurs/acquéreurs). - Relationnel : Réponse aux interrogations des copropriétaires concernant leur situation comptable (téléphone et mail). - Recouvrement : Suivi des impayés, relances simples et mise en place des dossiers contentieux avec le service juridique. ________________________________________ Profil Recherché Formation et Expérience - Formation : Bac+2 minimum en Comptabilité, Professions Immobilières ou équivalent. - Expérience : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'administration de biens est fortement souhaitée. Compétences Techniques - Maîtrise parfaite des mécanismes de la comptabilité générale ou copropriété - Bonne maîtrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules). Qualités Personnelles - Pédagogie : Savoir expliquer des comptes parfois complexes à des copropriétaires novices. - Gestion du stress : Capacité à absorber les pics d'activité (notamment en période d'assemblées générales)
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Technico-commercial - CDI basé à Saint Nazaire (44). Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes garant du développement commercial des clients professionnels (garage, concession) et de la gestion opérationnelle du pole vente. Votre expertise des prestations vous permet d'expliquer les interventions à envisager, d'évaluer les délais de livraison et de les faire respecter. Vous participez au plan d'amélioration du parc pneumatique de nos clients à travers la qualité de votre reporting et la pertinence de vos propositions. Vous développez le portefeuille clients de l'agence. Profil recherché : Vous avez de solides qualités relationnelles, avec un sens aigu de la communication et de l'écoute. Vous êtes diplomate, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable d'adapter votre approche et vos actions en fonction des besoins et des profils variés de vos clients. De niveau Bac à Bac+3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en entretien pneumatique (véhicules légers, camionnettes) et une grande capacité commerciale. Votre rémunération : Salaire (2 100 € à 3 500 € incluant la partie variable) et primes motivants. Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : Autonomie dans votre poste après formation. Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de 25 agences. Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Votre agence INTERIM NATION DONGES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en maçonnerie, un MENUISIER POSEUR H/F, pour une mission à Saint-Nazaire du 15 décembre au 24 décembre 2025. Missions : - Dépose de boiseries - Pose de fenêtres en PVC - Travaux dans des maisons individuelles - Travail en binôme Conditions : - Du 15/12 au 24/12/2025 - Rémunération : 13,00€ de l'heure Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter rapidement. --------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre candidature à donges@interim-nation.fr
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Poste : Coordinateur (h/f) Rejoignez une entreprise dynamique située à MONTOIR DE BRETAGNE (44550) en tant que Coordinateur Qualité Sous-Traitance. Ce rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits et améliorer la qualité des opérations. Salaire : 40K 45K EUR selon expérience Description du poste : Votre mission principale sera de coordonner les activités de contrôle des réceptions et des travaux spéciaux sous-traités. Vous devrez veiller à la conformité des produits entrants, superviser les prestataires, et assurer la qualité des interventions. Vous serez en charge de garantir le respect des plannings et de contribuer à des décisions stratégiques pour l'entreprise. Responsabilités : - Superviser et auditer les contrôles conformément aux normes établies. - Collecter et analyser les données pour améliorer les processus. - Coordonner les activités des sous-traitants et garantir leur conformité EHS. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité (ISO9001). - Expérience en audit interne et résolution de problèmes. - Connaissances avancées en informatique et expérience avec les ERP. - Niveau avancé en anglais et en français. Profil recherché : - Diplôme de Master ou d'ingénieur, ou licence avec une expérience significative dans l'industrie. - Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance ou la production. - Connaissances en fabrication mécanique et outils de contrôle classiques. Pré-requis EHS : Forte culture EHS et capacité à améliorer les politiques de sécurité. Statut : Non cadre Temps de travail : 35 heures/semaine Ce poste est proposé par notre agence, leader dans le recrutement de talents qualifiés. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous recherchons un candidat pour le poste de Coordinateur (h/f). Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Le profil recherché doit être capable de démontrer une excellente capacité à coordonner des projets et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une maîtrise des outils de gestion de projet est essentielle, ainsi qu'une grande rigueur dans l'organisation des tâches et le suivi des échéances. Une bonne communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est cruciale pour ce poste. Le candidat doit être proactif, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière autonome tout en maintenant une qualité de service exceptionnelle.
Notre agence Partnaire de Donges recrute pour client, une entreprise reconnue mondialement pour son expertise pointue dans les domaines de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle, un Tuyauteur H/F pour un contrat intérimaire de 1 mois. Dans le cadre de son activité, l'entreprise intervient sur des chantiers dans les secteurs de l'Énergie (nucléaire, gaz) et de la Pétrochimie. Au sein d'un chantier local, vous êtes chargé d'effectuer la réparation de tuyauterie industrielle gros calibre. Type de contrat : intérim Durée de contrat : 1 mois Lieu de mission : Montoir-de-Bretagne Horaires : journée (7h45/16h45 sauf vendredi 7h30/12h) Taux horaire : entre 11.88EUR et 12.50EUR de l'heure Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Intégrer cette entreprise, c'est l'assurance d'évoluer au sein d'un environnement qui valorise l'excellence technique (certifications ISO 9001 et 45001) et offre une opportunité unique de participer à la réalisation de projets industriels parmi les plus exigeants et complexes du pays. Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission Vous accompagnez des soudeurs dans la préparation et le passage de leurs qualifications en soudage pour un public adulte, tout en garantissant l'acquisition des compétences techniques et en assurant le suivi opérationnel des apprenants. * Animer des sessions pratiques et théoriques. * Accompagner et coacher les apprenants. * Garantir la sécurité en atelier. * Gérer les consommables et stocks. * Travailler en autonomie sur un atelier déporté. * Contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché * Expérience : 8 ans minimum en industrie. * Compétences : Procédés 135/136/141/111, Maintenance 1er niveau des moyens de débits et soudage, Anglais technique souhaité. * Certifications : QS 135 ou 136 appréciées, ainsi que le SST. * Toutes certifications supplémentaires sont un atout. * Savoirs-être : autonomie, organisation, pédagogie, communication. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour fabriquer ensemble l'industrie du futur !
Présentation du Poste : SOFIANE AUTOCARS, présent dans le transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, recherche un conducteur de car (H/F) motivé et ayant le sens du service client. Au sein d'une équipe dynamique de 35 personnes, en lien direct avec les dirigeants de l'entreprise, vous évoluerez sur les activités suivantes : - Ramassage scolaire matin et soir - Ligne régulière - Transfert gares/aéroports - Transport occasionnel (Evènementiel, sorties à la journée, périscolaire.) - Relais tourisme Afin d'assurer un service d'excellence, vous aurez à votre disposition une flotte d'autocars, haut de gamme et récents. Vos missions : - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, de la réglementation transport, des horaires et des itinéraires transmis. - Accueillir et assister les clients - Gérer au mieux les incidents éventuels - Assurer la propreté du véhicule - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Diagnostiquer les pannes du véhicule et en informer notre atelier interne - Participer à notre démarche d'amélioration continue Profil recherché : Ponctuel, rigoureux, autonome, bon relationnel, présentation soignée, sens du service. Qualifications : Permis de conduire valide (permis D) avec Carte FCO, carte de chronotachygraphe et visite médicale à jour. Après une expérience réussie dans le transport en commun, vous souhaitez vous lancer dans le tourisme ? Nous vous proposons de bénéficier d'un plan de montée en compétences interne, accompagné d'un tuteur. CDI temps complet ou temps partiel Durée du travail contractuelle adaptable en fonction de vos besoins. Rémunération de base en fonction de votre expérience + prime performance + indemnités « tourisme »+ 13eme mois (après 1 an d'ancienneté) + Mutuelle+ CSE
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conseiller Alternance & Promotion des Métiers pour accompagner l'équipe dans ses missions de recrutement, de promotion des formations et de relation entreprises. Vos missions En appui du Conseiller Alternance et promotion des métiers, vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement et de placement des candidats : Promotion et information * Participer à la mise en place d'actions de promotion des formations (forums, réunions d'information, salons, journées portes ouvertes). * Contribuer à la communication auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et partenaires locaux. Recrutement des candidats * Participer à l'organisation des sessions de recrutement : planification, convocation, préparation des supports. * Assurer un premier niveau de sélection : pré-qualification téléphonique, analyse de CV, vérification des prérequis. * Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier. Relation entreprises * Identifier et mettre à jour les besoins en alternance des entreprises partenaires. * Aider à la qualification des postes à pourvoir en lien avec le Conseiller alternance et promotion des métiers. * Contribuer au suivi des candidats présentés aux entreprises et aux retours obtenus. Suivi et administratif * Suivre les indicateurs d'activité : placements, entretiens, besoins entreprises. * Participer au suivi qualitatif des alternants afin d'anticiper les difficultés et limiter les ruptures. * Assister le conseiller dans la préparation des documents contractuels et dans la gestion administrative des dossiers. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous avez une sensibilité commerciale forte. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offrons * Une immersion concrète dans les métiers du recrutement et de la relation entreprises. * Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences. * La possibilité de contribuer à des missions qui ont un impact direct sur l'insertion professionnelle. N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir à temps complet au lycée dès que possible jusqu'au 01/05/2025. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'un diplôme BAC +2 dans le domaine (BTS ESF et/ou DECSF, BTS Diététique, BTS Biotechnologies, cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement). Vous assurez les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) et vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique : -Techniques de préparation des repas et collation -Techniques d'entretien des locaux et du linge -Nutrition/ alimentation -Techniques d'entretien des locaux et des équipements Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Assemblez votre carrière avec nous ! ?? Guillaume vous propose une mission en tant que MECANICIEN MONTEUR H/F. Vos missions: - Prépare son intervention; - Procède au montage et assemblage; - Réalise un contrôle visuel et dimensionnel; - Communique avec son environnement de travail. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine et Guillaume vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: Capacité de travailler en respectant des normes de qualité Niveau Bac Pro ou BTS maintenance mécanique
Vous êtes plutôt branché ? ?? Célestine vous propose une mission en tant qu' ELECTRICIEN DEBUTANT H/F. Vos missions: - Lecture des plans; - Tirages de câbles; - Passage de câbles et chemins de câbles; - Travaux de raccordement; - Câblage armoires; - Pose d'appareillages; - Câblage et raccordement des installations très basse tension. Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine et Guillaume vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers du tertiaire, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: Habilitations électriques à jour Vous aimez travailler en équipe
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'ingénierie, recherche un Ingénieur Calcul disposant d'une première solide expérience en analyses mécaniques. Vous interviendrez sur des projets à haute criticité (habitable secret défense), nécessitant rigueur, autonomie et respect des contraintes de confidentialité. Vos principales missions seront : Réaliser des calculs statiques (linéaires et non linéaires). Effectuer des analyses vibratoires / quasi-statiques. Mettre en œuvre des calculs transitoires. Préparer, exécuter et analyser des simulations sous ANSYS Workbench. Rédiger les notes techniques et rapports associés. Assurer l'interface avec les équipes Projet, Conception et Qualité. Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique, calcul de structures ou domaine similaire. 2 ans d'expérience minimum en calculs mécaniques (FEM). Maîtrise du logiciel ANSYS Workbench. Connaissances en statique, transitoire et vibratoire. Capacité à travailler sur des sujets confidentiels et à obtenir l'habilitation Secret Défense. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un Manutentionnaire (h/f) Vos missions principales :. - Trier et palettiser les menuiseries contrôlées - Gérer la mise à disposition des palettes pour le quai de chargement Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. Ce que nous attendons de vous - Autonome tout en sachant travailler en équipe - Sérieux, ponctuel et assidu - Esprit d'équipe et respect des consignes - Maîtrise des gestes et postures de sécurité Alors n'hésitez pas postulez !!!
Adecco recherche pour son client, fabricant de menuiserie pvc/alu basè à St Brévin Les Pins un Agent de Quai (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe logistique.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des opérations de chargement, déchargement et tri des marchandises, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Charger et décharger les camions manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention. - Contrôler la conformité des marchandises (quantités, état, références). - Organiser et optimiser le rangement sur le quai en fonction des départs et arrivées. - Saisir les informations dans les outils informatiques internes (traçabilité, bons de transport, etc.). - Participer au maintien de la propreté et de la sécurité sur la zone de travail. Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? - Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (saisie, lecture d'étiquettes, utilisation d'outils de suivi). - Vous avez une bonne logique de chargement et savez organiser efficacement l'espace. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail d'équipe. - Le CACES n'est pas obligatoire, mais constitue un atout si vous le possédez. - port de charges lourdes et fréquentes.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise spécialisée en sous-traitance aéronautique et ferroviaire. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur machines-outils (fraisage et tournage) à commandes numériques. Vous réalisez également les aménagements de postes de travail, les déménagements de racks ou modification des espaces de travail. Vous pouvez également réaliser de petits travaux en plomberie ou électricité. Prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 10 mois minimum. Horaires en régulière (35h/semaine) dans un premier temps puis passage en 2x7. Taux horaires à définir selon le profil, plus 13ème mois (tickets restaurants si horaires de journée / panier si horaires en 2x7). Secteur St Brevin les pins. Vous avez au minimum une année d'expérience récente sur un poste similaire en maintenance. Vous êtes autonome et rigoureux. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son accroissement d'activité, les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur/conductrice de car scolaires à temps partiel. La prise de service est à St Brévin Les Pins (44250), coefficient 140V CPS. Vous intégrerez une entreprise structurée favorisant l'épanouissement professionnel. Elle est composée d'un parc de plus 150 véhicules et environ 180 collaborateurs, répartis sur 3 sites (Vertou, Saint-Brévin les Pins, Ancenis). Vous intégrerez une entreprise de proximité stimulante et dynamique ayant des valeurs de partage et le sens du service. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaire. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel - Travailler de jour comme de nuit, avec de grandes amplitudes entrecoupées de coupures. - Réaliser des billets collectifs Les qualités requises pour ce poste seront d'adopter : - Conduite rationnelle, prudente, confortable et économique - Etre respectueux(e) des horaires (départ, arrêts, arrivée) de l'itinéraire et des points d'arrêt définis par le cahier des charges - Avoir une connaissance et respect de la réglementation routière - Etre courtois(e) Vous bénéficierez de formation régulière pour permettre votre intégration et évolution dans l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Monteur-câbleur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : Installer des harnais et des équipements pour la construction de l'avion : sertissage des fils, raccordement des harnais, cheminement des câbles, métallisation. Utiliser des outils manuels, et/ou automatiques et des outils de test pour contrôler l'installation électrique. Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Lauralee, notre Commandante de Bord de ce recrutement vous parle de votre future mission : "Avez-vous déjà envisagé la possibilité de contribuer à la fabrication d'un avion ? N'est-ce pas une expérience incomparable ? Par cette formation, vous aurez cette chance unique d'intégrer Airbus Atlantic à Montoir-de-Bretagne, le leader du secteur Aéronautique. Vous disposerez des facultés afin de travailler sur les programmes A320, A330, A350 et A400M. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro ! Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic ? Des Femmes ou Hommes en quête d'un poste technique avec une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! Vous pensez reconversion, alors préparez vos bagages pour l'embarquement. 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII. Pour préparer l'embarquement, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du métier de Monteur-câbleur Aéronautique... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments du système (vérins, bielles...) - Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller le montage mécanique des éléments du système - Vérifier le montage (parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, et procéder aux ajustements, retouches...) - Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (interventions, incidents...) Check-list des compétences de base : Connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons... Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie et un respect infaillible de la qualité et de la sécurité Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Vous n'avez pas de formation technique ? Alors votre envie fera la différence Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Crit Aéro vous accompagne aussi pour trouver votre logement... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage pour Airbus"
Nous recherchons un(e) Agent d'accueil et de collation pour une mission en intérim sur le secteur de Saint-Nazaire. Vos missions : - Accueillir et orienter les donneurs - Participer à l'information, promotion et fidélisation des donneurs - Assurer la gestion matérielle de votre poste de travail - Participer à l'installation et à la désinstallation des collectes mobiles - Accompagner les donneurs à la collecte et surveiller Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à un projet humain et solidaire. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, dédiée à votre réussite professionnelle. Le poste d'Employé de restauration (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour garantir un service de qualité. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des techniques de service en salle et être capable d'assurer un service rapide et efficace. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour ce rôle. Il est crucial que le candidat ait une capacité à travailler en équipe afin de maintenir une excellente coordination avec le personnel de cuisine. Une expérience préalable dans le secteur de la restauration sera considérée comme un atout majeur. Le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour s'ajuster aux horaires variables et aux besoins spécifiques du service. Enfin, une attitude positive et un bon relationnel client sont essentiels pour offrir une expérience agréable aux clients. Être capable de gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme est également une compétence recherchée.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Saint-Nazaire (44): - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Synergie montoir de bretagne Nous recrutons pour notre client, spécialisé en maintenance de véhicule militaire, un animateur qualité F/HS'assurer de la bonne application du référentiel par les équipes et apporter l'accompagnement nécessaire : - Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des outils qualité : QRQC, 5M, 5 pourquoi, l'auto-contrôle ? Vous pilotez et réalisez des audits (de poste, de produits, de process) ? Vous réaliserez des audits de poste. ? Vous serez acteur/actrice dans l'amélioration des procédures communes aux UEP. Garantir l'efficience des chaînes de contrôle permettant d'assurer la conformité des produits fournis aux clients : ? Vous améliorerez l'efficience des contrôles pour en renforcer la robustesse et l'efficacité. ? Vous créerez la documentation et les enregistrements pour les nouvelles gammes en partenariat avec les équipes méthodes. ? Vous vous assurerez de l'application des procédures de gestion des non-conformités : o Vous soutiendrez les équipes dans les analyses des non-conformités. ? Vous pilotez le plan de progrès continu du service qualité avec l'ensemble des interlocuteurs du service ? Vous êtes garant de la gestion documentaire du site et mener des chantiers d'amélioration pour la rendre plus robuste ? Vous êtes garant de l'archivage des enregistrements qualité ? Vous animez ou participez avec les partenaires aux chantiers d'amélioration continue pour améliorer la qualité système du site ? Vous collaborez avec divers services de l'entreprise, notamment la production, la logistique, méthodes, bureau d'études, le service client projet... Vous possédez une formation de niveau bac+2/+4 en qualité ou équivalent. ? Vous avez une première expérience en Qualité en entreprise et dans le secteur industriel. ? Vous connaissez les outils qualité : o Résolution de problème QRQC/8D/5 Pourquoi/5M... o Audit o Analyses de risques ? Vous avez une connaissance des logiciels de gestion internes ainsi que des outils bureautiques MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower SAINT NAZAIRE BTP recherche pour son client, PME régionale spécialisée depuis de nombreuses années dans la construction de bâtiment, un Bancheur H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission : -Mettre en place les protections collectives -Monter et démonter les échafaudages -Vous devrez réalisez la mise en place de coffrages métalliques ainsi que le décoffrages -Coulage de béton armé dans les coffrages métalliques en simple Hauteur -Ferraillage des murs banchés -Assemblage de blocs à bancher -Travaille en équipe dans le respect des procédures. Vous justifiez, minimum de 3 ans en tant que bancheur dans la réalisation et la conception avec une expérience prononcée sur la pose et la réalisation de panneaux métalliques. Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Cette offre vous intéresse ? Alors adressez-nous de suite votre candidature à Anne ou Annabelle Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS ST NAZAIRE recrute un Conducteur de bus pour l'un de ses clients. Les missions : - Assurer la conduite en toute sécurité des voyageurs - Accueillir, informer les voyageurs - Délivrer les billets de transports - Encaisser les personnes - Remplir les feuilles de compte - Surveiller le bon fonctionnement du bus - Rendre compte régulièrement à ses supérieurs. Selon la ville où l'emploi est exercé, mais aussi les services mis à disposition, il se peut qu'il faille également créer les itinéraires. Et enfin, prendre en charge les bagages des passagers Le profil recherché : - Permis D, Carte chrono (interurbains) et FIMO à jour - Une première expérience obligatoire - Excellentes compétences en conduite - Sens des responsabilités - Bienveillance, amabilité et sociabilité - Bon sens de l'orientation - Respect des horaires Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP Nombreux avantages : Agence joignable 24/7 CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien Possibilité de formation, afin de développer vos compétences et d'évoluer sur de nouveaux métiers Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne ! #RasInterim #DoncToutVaBien
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, des vendeurs prêt à porter H/F Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Pour mener à bien ces missions, il est important de : Vous êtes intéressé dans le domaine de la mode Vous êtes dynamique et motivé Avoir d'excellentes qualités relationnelles Les caractéristiques du poste : - Le poste est à pourvoir du lundi au samedi - Le salaire est de 11.88€ + 10% IFM et 10% ICCP - Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire Nombreux avantages : Agence joignable 24/7 CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien Possibilité de formation, afin de développer vos compétences et d'évoluer sur de nouveaux métiers Vous êtes disponible et motivé.e, téléchargez directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences réparties sur tout le territoire, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence RAS Intérim recherche un CONDUCTEUR SPL Citerne étendue (H/F) pour l'un de ses clients. Les missions : - Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers / gaz chez des professionnels et particuliers. - Réalisation de tournées en régional avec possibilité de départ à la semaine - Utilisation de la citerne et transport de matières dangereuses en hydrocarbure / gaz - Respect des consignes de sécurité Profil : Permis CE, carte chrono et FIMO à jour ADR citerne étendue à jour obligatoire Une première expérience serait un plus Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP Plusieurs besoins sont à pourvoir dans divers secteurs géographiques. Nombreux avantages : Agence joignable 24/7 CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien Possibilité de formation, afin de développer vos compétences et d'évoluer sur de nouveaux métiers Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne ! #RasInterim #DoncToutVaBien
La Maison d'Assistante Maternelle Tendre Escales est une petite association chaleureuse accueillant huit enfants, répartis sur deux assistant/es maternel/les, soit quatre enfants par assistant/e. Profil recherché - un ou une assistante maternelle avec un agrément (obligatoire) Votre missions - Assurer un accueil de qualité auprès des enfants ( parents) - Participer et anticiper à la mise en place d'activités d'éveil , jeux et activités en fonction de leur besoin et de leur rythme. -Contribuer au bon fonctionnment de la MAM et en respectant le projet pédagogique -Collaborer en équipe, avoir l'esprit de partage, de confiance et de convivialité. Un plus serait une expérience préalable en structure. De plus, la personne qui me rejoindra devra faire partie intégrante de l' association, car il ne s'agit pas seulement d'un poste, mais d'un véritable engagement humain , tant dans notre métier que dans notre association, où chaque geste et chaque moment prennent tout leur sens.
Le poste : Votre agence PROMAN Montoir de Bretagne recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité des autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, un nettoyeur industriel H/F. Vos missions consisteront à : - nettoyage des unités à l'aide d'outillage manuel - effectuer des opérations de nettoyage industriel - effectuer divers travaux de manutention - utilisation d'un hydrocureur Horaires : 8h 12h 13h 16h Salaire : à définir Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel. Idéalement, vous possédez votre habilitation risque chimique N1. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurités. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre détermination vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Trignac recherche un Soudeur Licence 136, pour une société travaillant en atelier et sur le site des Chantiers de l'atlantique. Début de mission rapide et de longue durée. Vos principales activités seront les suivantes : * Soudure sur marbre de cadres * Contrôler la conformité des éléments Votre profil: - Licence de soudure 136 à jour et obligatoire - Maitrise lecteur de plan - Respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez les postes de terrain. Des perspectives d'évolution sont possibles selon profil. Rémunération : selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Complément d'heures 3x semaine Entreprise à dimension humaine !
Adecco recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie, basée à Saint Brévin Les Pins, un OPERATEUR DE PRODUCTION (h/f) Au sein de notre atelier, vous interviendrez sur les différentes étapes de fabrication et d'assemblage de produits de menuiserie (aluminium, PVC selon les ateliers). Vos missions principales :. - Assemblage et montage de menuiseries selon le cahier des charges - Utilisation des outils électroportatifs et machines de production - Contrôle qualité des pièces montées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du poste de travail - Horaires en régulière Rémunération : - 12,10 € taux horaire - Panier repas - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année selon conditions d'ancienneté Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité des produits de notre client ! Postulez dès maintenant. - Savoir être : rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Bonne dextérité manuelle et goût pour le travail bien fait - Capacité à lire des plans est un plus - Formation en menuiserie ou en production industrielle appréciée N'hésitez plus, nous vous attendons!!!
FOURE LAGADEC, recherche des : MECANICIENS MACHINES TOURNANTES H/F EN CDI, BASE A DONGES (44) 3 POSTES A POURVOIR Poste ouvert aux personnes en situation de handicap A propos de Fouré Lagadec Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonation de leurs unités. Fortes de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. LE POSTE Rattaché(e) au Chef de chantier et sous la direction du Responsable de l'activité Mécanique, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien et la maintenance de matériels, équipements et installations mécaniques, dans un environnement industriel, en atelier ou sur site extérieur - Prendre connaissance des travaux à réaliser suivant les plans fournis par le client. - Participer à l'établissement d'un diagnostic de l'origine des dysfonctionnements signalés par le client. - Prendre connaissance des consignes techniques d'intervention et des autorisations de travail sur site extérieur ; - Exécuter le travail selon les procédures définies (démonter, nettoyer, prise de côtes, remplacer et réviser, contrôler, remonter) ; - Faire les essais suite remontage ; - Rendre compte de son activité ; - Respecter les modes opératoires et procédures de travail ; - Assurer la bonne réalisation technique de son travail. Informer sa hiérarchie en cas d'écarts ; - Appliquer les standards QSSE de l'entreprise ; - S'assurer de l'obtention des autorisations de travail nécessaires pour les travaux à effectuer. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation type CAP/BEP et plus dans le domaine de la Mécanique Automobile ou Industrielle, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en Mécanique Automobile. La connaissance des prises de côtes, contrôles dimensionnels et lectures de plans est souhaitable L'habilitation N1 serait un plus à votre candidature. Polyvalent, courageux et consciencieux, vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
PREPARATEUR H/F EN CDI, BASE A DONGES (44) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap A propos de Fouré Lagadec Créé en 1922, Fouré Lagadec est spécialisée dans les travaux de construction d'équipements sous pression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine. Avec 1500 collaborateurs et 17 agences en France, Fouré Lagadec attache la plus grande importante à ce que les équipes répondent efficacement aux besoins de ses clients, en respectant le triptyque Qualité, Sécurité et Environnement. Des équipes qualifiées, disponibles, réactives et proactives. Fouré Lagadec a construit ses valeurs autour de 3 piliers : savoir-faire, savoir-être et savoir-évoluer. Parce que le service est un véritable état d'esprit au sein de notre entreprise, nous mettons tout en œuvre pour avoir des équipes compétentes et qualifiées. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le groupe SNEF. LE POSTE Rattaché(e) au responsable de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer un portefeuille d'OT à préparer avec le responsable d'activité ; - Préparer les interventions après visite et étude des chantiers de manière que l'exécution de ces chantiers soit conforme en Sécurité, Qualité, Coûts et délais ; - Réalisation des gammes opératoires site et atelier ; - lister les pièces de rechange; - Faire des demandes de S/T grutage/échaf/calo/électricité ; - Estimer les coûts des travaux et retours d'expériences. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation Bac +2/3 Mécanique ou Ingénierie Mécanique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du logiciel SOLIDWORKS 3D serait un plus à votre candidature. Polyvalent, courageux et consciencieux, vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des candidats motivés, pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers Votre job au quotidien en tant que « aide livreur installateur » (H/F) En tant que Aide Livreur/Installateur, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre equipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous bénéficiez d'une formation sur mesure Vous jouirez d'une certaine autonomie Vous effectuerez des livraisons avec valeur ajoutée pour le client par l'installation d'appareils et pas uniquement un simple dépôt devant la porte Il s'agit d'une fonction avec un grand relationnel clients On vous propose : CDD de remplacement du 23/12 au 03/01 39h/semaine du mardi au samedi - prise de poste entre 08h00 et 09h00 suivant planning salaire de 2095 € brut mensuel Paniers repas 15.96€ net / jours soit environ 319€ net / mois Indemnités de congé payé et de fin de mission versées à la fin du contrat.
Notre entreprise recherche un Assistant administratif et commercial H/F afin de suivre les équipes et des clients. le poste sera à pourvoir pour début janvier 2026. Une doublure de 2 mois sera effectué pour le poste. Mission : renseigner les clients transmettre des documents contractuels aux clients classer les documents d'informations et fonds documentaires d'une activité saisi des documents numériques suivi de planning facturation des interventions Compétences nécessaires: contrôler l'état d'avancement du planning communiqué avec les clients et les équipes Utilisation du pack Office et Logiciel EBP Salaire : voir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise : D.Moris Styling Spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de carrosserie haut de gamme en matériaux composites, D.Moris est un acteur reconnu dans l'univers de l'automobile haut de gamme et de la performance. Nos pièces de carrosserie en composite, destinés à des marques légendaires telles que Porsche et BMW, allient innovation, qualité et savoir-faire artisanal. Nous recherchons un(e) technicien(ne) composite motivé(e), autonome et débrouillard(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales : - Préparation des moules. - Application du gelcoat pistolable. - Démoulage et assemblage des pièces. - Finitions des pièces (ponçage, ajustement, polissage). - Entretien des moules. Profil recherché et qualifications : - Motivation et passion pour les matériaux composites. - CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine des matériaux composites ou de la plasturgie. - Minimum 2 à 3 ans dans une entreprise spécialisée dans les composites (automobile, nautisme, aéronautique ou industrie). - Maîtrise des différents outils et techniques d'assemblage. - Travail minutieux et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets variés, où la qualité et le détail priment. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans un atelier qui évolue, s'adapte et innove. Et surtout, vous contribuerez à une production française de qualité, tournée vers l'avenir. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail
MR Composite produit des pièces de carrosserie en composite de très haute qualité à destination de marques automobile prestigieuses tels que Porsche ou BMW sous le nom commercial D.Moris.
Interventions locales (rayon 100 km) Basé à proximité de Saint-Nazaire / CDI Vous êtes électromécanicien et recherchez un poste technique sans contraintes de déplacement longues ? Envie de mettre vos compétences à profit dans une entreprise où votre autonomie et votre expertise sont reconnues ? Ce poste est pour vous ! * Votre mission : Assurer la maintenance et le dépannage sur des équipements industriels : grues, ponts roulants, machines de production, etc. Réaliser de petits chiffrages, proposer des solutions techniques Être un interlocuteur de confiance pour les clients et incarner l'image de l'entreprise sur le terrain Interventions dans un rayon de 100 km maximum, sans découché * Profil recherché : Expérience confirmée en électromécanique (dépannage et maintenance) Lecture de plans, diagnostics, mise en sécurité des installations Bon relationnel, sens du service client Permis B indispensable (véhicule fourni) * Ce que nous offrons : Rémunération attractive : entre 16 et 20€/h, selon expérience Véhicule de service géolocalisé (départ domicile) Interventions techniques variées (IAA, collectivités, industries locales) Un environnement de travail à taille humaine, dynamique et valorisant Un poste stable, à pourvoir rapidement, avec perspectives d'évolution Vous cherchez plus qu'un job ? Un poste où votre savoir-faire est reconnu, dans un rayon local et sans contraintes de déplacement lointain ? Transmettez nous votre CV et rencontrons-nous !
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un contrôleur CND H/F Réaliser des opérations de contrôles non destructifs (et destructifs) afin de statuer sur la conformité des pièces par rapport aux exigences et critères d'acceptation définis par les clients. Activités principales : ? Appliquer les consignes de son agent de maitrise (priorité de pièce, affectation etc....) ? Réaliser les opérations de contrôles conformément à la documentation applicable (Instructions de Travail, Procédures etc...) et aux règles de l'art ? Tenir son poste de travail conformément aux standards définis (5S) et aux règles de l'art ? Organiser son poste de travail : manutention, supports pièces, moyens de contrôle ? Réaliser les opérations spécifiées dans des temps objectifs et dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement et des procédures qualité relatives à l'exercice de la fonction ? S'assurer de la validité des moyens de contrôle utilisés et des installations (Rs, Rx) ? Signaler et traiter les non-conformités constatées ? S'assurer de la conformité du dossier produit ? Solder l'opération dans ASAP/DFQI et laisser si besoin, les consignes sur l'avancement de son travail ? Mettre la pièce dans la zone départ avec identification du secteur destinataire ? Proposer des améliorations dans le cadre de son travail ? Participer aux actions d'amélioration du secteur ? Entretenir les matériels et machines utilisés et signaler toute dérive ou dégradation ? S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement Les formations pont roulant et gerbeur sont obligatoires pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Station Balnéaire de 14 800 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants. Au sein du service culture composé de cinq agents vous participerez à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 ainsi qu'a la production de la saison culturelle actuellement en cours. Activités principales : En étroite collaboration avec la responsable du service culture 1. Participer à la finalisation de la saison culturelle 2026-2027 : - Prendre contact avec les compagnies sélectionnées : - Négocier la date d'accueil le cas échéant - Définir, clarifier les modalités d'accueil - Gérer le volet administratif sur la rédaction et le suivi des contrats d'artistes : - Recueillir les contrats de cession, collecter les conventions - Suivre les contrats jusqu'à la signature par toutes les parties - Suivre les demandes d'autorisation éventuelles - Suivre les déclarations règlementaires de la saison en cours : SACEM, SACD, SIBIL, CNV etc. - Collecter les éléments de communication des spectacles sélectionnés 2. Participer à la production des événements culturels programmés de janvier à mai 2026 - Préparer l'accueil logistique des compagnies et techniciens (hors technique) : hébergement, restauration, transports, catering, fournitures. - Etablir des feuilles de route des artistes/compagnies accueillis et les partager - Participer à l'accueil des artistes et des prestataires. Profil recherché : - Bonne culture générale et artistique - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités - Maîtrise de l'outil informatique, des outils numériques et du multimédia - Maîtrise des techniques et supports de base en communication - Grande capacité d'adaptation - Organisation, discipline et rigueur dans le suivi de ses dossiers - Sens du service public, aptitude au travail en équipe - Expérience sur un poste similaire souhaité Spécificités du poste : mi-temps d'une durée de 3 mois. Organisation du temps de travail adaptable (par demi-journée ou avec un rythme sur 2 semaines (3j/2j) mais avec un temps de présence hebdomadaire commun obligatoire avec la chargée de programmation Date limite de candidatures : 31 décembre 2025 Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service des ressources humaines soit par courrier : Mairie de Saint-Brevin-les- Pins, Place de l'Hôtel de Ville, 44250 Saint-Brevin-les-Pins soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Rejoignez notre usine de Montoir pour un poste de Coordinateur EHS Production H/F en intérim! Nous recherchons un(e) pro de l'Hygiène, de la Sécurité et de l'Environnement pour coordonner nos activités au cœur de la production. Votre mission ? Être l'interlocuteur privilégié des services et piloter l'amélioration continue de notre système de management EHS. Vous êtes le gardien de la conformité réglementaire et vous avez la carrure pour stopper la production en cas de risque sécurité. Si vous maîtrisez l'ISO 14001/ISO 45001 et l'Arbre des causes, c'est un atout majeur. Votre dynamisme , votre appétence opérationnelle et votre exemplarité seront vos meilleurs alliés. Venez déployer votre expertise pour développer notre culture EHS et relever ce défi stimulant au sein d'un Groupe d'envergure! Anglais technique requis.
Mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technico-commercial Pneumatiques Industriels BtoB (H/F). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au responsable des ventes de la ligne produits industriels vous intervenez sur le secteur de Saint -Nazaire (44). Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et à nos outils (CRM...), vous vendrez des pneumatiques et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects. Si vous aime le commerce, le terrain et le travail en équipe : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission : Assurer la vente de produits et services auprès d'un portefeuille existant, Développer l'activité par le biais de la prospection, Assurer une qualité de conseil et un argumentaire percutant pour emporter la vente grâce à une politique commercial du Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participerez à l'animation des opérations commerciales. Profil Homme / Femme de terrain, commercial dans l'âme, vous avez une expérience réussie dans la vente auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 commerce. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez obligatoirement le permis B. Une expérience dans le pneumatique est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + variable, primes selon objectifs et 13ème mois, Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Randstad, partenaire privilégié d'Airbus Atlantic, est à la recherche de ses futurs Monteurs Câbleurs Aéronautiques (F/H) en intérim pour une opportunité unique sur le site de Montoir-de-Bretagne. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou désireux de vous former à un métier d'avenir, cette offre est faite pour vous ! Prêt(e) à prendre votre envol avec Airbus Atlantic ? Rejoignez Airbus Atlantic, un acteur majeur de l'aéronautique, reconnu pour son excellence et son innovation. Sur le site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez le cœur de la production, spécialisé dans l'assemblage, l'équipement et les tests des tronçons centraux et avant des prestigieux Airbus A320, A330, A350 et A400M. C'est une chance unique de contribuer à la construction d'avions qui parcourent le monde entier ! Votre mission, si vous l'acceptez : Devenez un(e) acteur(trice) clé de l'assemblage, de l'équipement et des tests dans l'aéronautique ! Cette offre d'emploi est avant tout une opportunité de formation complète et certifiante. À l'issue de celle-ci, vous serez totalement autonome et capable de : - L'assemblage et le montage de systèmes mécaniques complexes (servitudes, actionneurs, trains d'atterrissage, etc.). - La lecture et l'interprétation de plans et de schémas techniques. - La réalisation de réglages et d'ajustements précis. - Le contrôle qualité des installations et des montages réalisés. Le profil que nous recherchons : Votre motivation est votre atout principal ! Vous êtes passionné(e) par l'industrie, minutieux(se), et doté(e) d'une grande capacité d'apprentissage ? Alors, vous avez le profil idéal ! - Débutant(e)s accepté(e)s : Cette offre s'adresse particulièrement aux personnes en reconversion professionnelle. Votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence ! - Rigueur et précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre application et votre souci du détail dans les tâches manuelles. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer au sein d'une équipe. - Logique et méthode : Vous êtes capable de comprendre des schémas techniques et de suivre des procédures avec méthode. - Disponibilité : poste à pourvoir pour le premier semestre de 2026 ! Nos avantages : Votre bien-être, notre priorité ! En intégrant notre formation et nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages : - CSE Randstad avec des offres et réductions exclusives. - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. - Indemnités de fin de mission (10%) et congés payés (10%). - Mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT : solutions de logement, aide à la garde d'enfants, et bien plus encore. - Accompagnement personnalisé pour concrétiser votre projet professionnel. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre avenir professionnel en cliquant sur le lien ci-dessous ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:379-595&
Dans le cadre de sa transformation numérique, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Chef(fe) de projet infocentre. En tant que Chef(fe) de projet, vos missions principales seront de : * Piloter le projet infocentre en gérant le budget, le planning, les ressources et la qualité * Cadrer les besoins métiers en collaboration avec les directions concernées * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Suivre le développement des flux de données et des reportings * Coordonner les équipes MOA, MOE, BI et les partenaires externes * Garantir la qualité des livrables et organiser les phases de recette * Gérer la conduite du changement et la formation des utilisateurs * Produire les livrables projet, incluant comptes rendus, reportings et documentation * 5 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Le petit + ? Vous connaissez un ETL tels que Talend ou Informatica Vos expertises, notre force commune * Solide compréhension des architectures BI, infocentres et datawarehouses * Maîtrise de la chaîne décisionnelle : ETL, modélisation, reporting * Bonne connaissance des outils BI : Power BI (outil cible), Business Objects, Tableau ou Qlik * Aisance avec SQL pour lire et analyser des requêtes * Méthodologies : Agile ou Cycle en V, selon les phases du projet Vos qualités humaines, nos valeurs partagées * Forte autonomie et leadership fonctionnel * Excellent relationnel, vous avez une capacité à dialoguer efficacement avec les directions métiers * Maîtrise du cadrage, des spécifications, de la recette et de la conduite du changement * Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et la qualité de votre reporting
Opportunité entrepreneuriale ! Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage ! Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à SAINT NAZAIRE (44) Au cœur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler ? - Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. - Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en œuvre du concept. - Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. - Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au cœur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 80% du temps : Opérationnel - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients - Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion - Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines - Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets - Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable) - Localisation : SAINT NAZAIRE (44) Le poste est fait pour vous si : Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante !
Nous recherchons un Plâtrier (H/F) motivé et rigoureux, capable d'intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez chargé de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds, ainsi que d'assurer les finitions avec soin et précision. Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et reconnu. Tâches : - Préparer les supports existants (murs, plafonds, sols) par nettoyage, décapage, démolition, et rebouchage, assurant une base saine et stable. - Identifier les matériaux et les quantités nécessaires pour chaque intervention. - Préparer les mortiers de plâtre et les enduits - Appliquer les enduits traditionnels sur les murs et plafonds, pour les lisser ou réaliser des finitions spécifiques. - Assurer le contrôle de la qualité des travaux et le nettoyage de la zone de travail à l'achèvement. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil : - Formation en plâtrier - Expérience 6 mois - Autonomie, rigueur, travail en hauteur - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier Vous voulez Postuler contacter Monsieur Ahmed Koruyucu au 06.13.73.02.24
RENAISSANCE MACONNERIE
Placé sous l'autorité du responsable de l'unité transfert et assistance technique du Service Exploitation de l'Assainissement de la Direction du Cycle de l'Eau, le ou la responsable d'équipe a en charge l'exploitation et la maintenance de plus de 300 postes de refoulement des eaux usées et des eaux pluviales. L'équipe comprend 2 chefs d'équipe, 1 métrologue, 12 agents d'exploitation et fait appel à des prestataires de services. Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Vos missions principales : Planifier, suivre et évaluer le travail des équipes. Manager les 12 adjoints techniques et les moyens de l'unité, en étroite collaboration avec le second agent de maîtrise. Être en expertise sur les équipements électriques, liés à l'instrumentation, aux automates (SCHNEIDER, SOFREL, PERAX) et au système de télégestion Savoir diagnostiquer et réaliser des études techniques. Intervenir sur les ouvrages d'assainissement en cas de panne, pour diagnostic et résolution en autonomie. Proposer, définir et suivre les travaux de maintenance et d'amélioration des ouvrages et équipements (en régie ou avec des prestataires). Définir les besoins et gérer les contrats avec les entreprises/fournisseurs. Faire appliquer les consignes de sécurité et rédiger les plans de prévention de sécurité. Particularités du poste : Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale et travail de nuit possible). Astreintes (après formation et prise de poste). Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs. Les déplacements dans le cadre de vos fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglomération. Permis VL obligatoire VOTRE PROFIL : Vous possédez de fortes connaissances en électricité, automatismes (fonctionnement des automates), en mécanique, en hydraulique et dans le domaine de l'assainissement. Les équipements de protection et les normes de sécurité n'ont pas de secret pour vous. Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité, et suivez les formations nécessaires : (habilitation électrique : BR - BC - B2V, CATEC, AIPR, CACES...). Vous avez la volonté de développer de nouvelles connaissances. Autonome et sérieux, vous avez le sens du service public. Vous disposez de capacités avérées au management d'équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire Agglomération vous propose : En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 458,26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut. 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité). Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 4 janvier 2026, par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0137. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 19 janvier 2026, ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Description de l'emploi Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes intégré(e) à notre équipe d'aménagement naval pour notre client Les Chantiers de l'Atlantique. Vous serez basé(e) à Saint Nazaire. A partir des pièces assemblées, vous réalisez des travaux de soudures manuels ou automatisés de pièces en acier / inox selon les instructions de soudage, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de délai. Vous serez amené à réaliser des travaux de serrurerie/menuiserie lors de creux d'activité en soudage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparation : prendre connaissance de l'ensemble des informations de soudage (DMOS) et préparer son poste de travail en incluant les « 5 minutes de réflexion ». Soudure : Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés (TIG, MIG, E .E) Après-soudure : Expertiser une soudure (origine d'une fissure par exemple) et préconiser le procédé de soudage le mieux adapté Profil recherché Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie, complétée par des formations et qualifications complémentaires en soudure ou CQPM Soudeur. Nous sommes prêts à vous former sur des missions annexes de serrurerie. Expérience confirmée en tant que soudeur en milieu industriel Reconnu-e pour vos capacités d'adaptation et de concentration, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation client. Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients. Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore ! Ce poste est une réelle opportunité de contribuer à des projets concrets tout en développant vos compétences dans un cadre structuré. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Nous recherchons un Bancheur (H/F) expérimenté pour l'un de nos client basé à Saint Nazaire. Ce poste essentiel vous permettra de mettre en valeur vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Principales missions: En tant que coffreur bancheur, vous serez responsable de la lecture des plans et des schémas techniques, ainsi que de l'installation du poste de travail incluant échafaudages et protections. Vous préparerez les matériaux et outils nécessaires, tels que le ferraillage, le béton et les banches. Vous effectuerez le montage des coffrages, en mettant en place des banches métalliques ou en bois pour servir de moule au béton. Le huilage adéquat des banches pour faciliter le décoffrage est également sous votre responsabilité. Ferraillage : Vous positionnerez les armatures métalliques selon les plans d'ingénierie. Coulage du béton : Vous veillerez à la composition et à la fluidité du béton, ainsi qu'à son coulage avec vibration pour éviter les bulles d'air. Après le décoffrage, vous assurerez le contrôle de la qualité du béton coulé et le nettoyage des banches et outils. Conditions : Ce poste est proposé en contrat à plein temps de 39 heures par semaine. Le respect des consignes de sécurité et l'évacuation des déchets sont essentiels. Cette opportunité est proposée par l'agence (Nom de l'agence), reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir solide et innovant dans le secteur de la construction! Profil recherché pour le poste de Bancheur (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans le domaine de la construction, en particulier en tant que bancheur. Une maîtrise des techniques de coffrage est essentielle pour ce poste. Le candidat doit démontrer une excellente capacité à lire et interpréter les plans, ainsi qu'une compétence avancée dans l'utilisation des outils de coffrage. Une connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers est requise, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome et proactif dans l'exécution des tâches.
Notre agence Adéquat STRIGNAC recrute un opérateur logistique F/H) pour une mission de - mois volutive située à Montoir de Bretagne pour son client spécialisé dans le secteur de l'éolien Vos futures missions : 1. Réceptionner : contrôler l'état de la marchandise avant signature du bon de livraison et informer le chef d'équipe en cas de non-conformité 2. Procéder au déchargement du camion 3. Mettre en stock/« buffer » et/ou procéder à la livraison directe en bord de ligne 4. Procéder au déballage des composants qui le nécessitent avant mise à disposition en ligne 5. En cas de non-conformité constatée détectée en ligne, procéder à la ré-expédition 6. Réaliser la réexpédition des emballages identifiés « retour fournisseur » Le Profil Adéquat : Formation professionnelle idéalement en logistique ou 1 an en tant qu'opérateur dans une entreprise d'assemblage industriel. CACES 1 et/ou 2, et/ou 3, et/ou 4 et/ou 5 Pontier et/ou Nacelliste Non desservis par les transports en communs Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Pour l'IME Lucien Desmonts à Saint-Nazaire, établissement accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés, dont TED, dont autisme UN EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (F/H) (domaines privilégiés : horticulture/espaces verts) CDI à temps plein à pourvoir janvier 2026 Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission d'accompagnement : - Assurer l'accompagnement des enfants et jeunes adultes accompagnés dans le respect de leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Contribuer à la cohérence de l'accompagnement, au sein de l'entité de travail, en articulation avec les autres services de l'établissement. - Conduire des activités techniques, préprofessionnelles et éducatives auprès de tous les jeunes de l'IME. COMPETENCES REQUISES - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS). - La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles, des TND, de l'autisme et des comportements associés est fortement appréciée. - Titulaire du permis B. Adresser, avant le 05 janvier 2026, lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESATCO 56, rue Michel Ange, 44600 SAINT NAZAIRE. ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr
L'Apei Ouest 44 (Association du Mouvement Parental UNAPEI) concourt à l'épanouissement des personnes par l'éducation, la formation le travail, l'habitat. Elle accompagne 650 personnes au sein de 19 Etablissements et Services par des professionnels salariés de l'Apei Ouest 44 (300 salariés). L'IME L. Desmonts situé à St Nazaire, établissement accompagnant 71 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental.
Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services Agence Ouest ! Aujourd'hui, nous inventons le service industriel de demain. Vous ne connaissez l'entreprise que de nom ? Pas de panique ! Nous sommes une entreprise du groupe Eiffage, spécialisée en maintenance industrielle et basée à Saint-Nazaire (44) et ses alentours. Organisée en 3 axes stratégiques : Arrêts techniques, Contrats de maintenance et Projets, nous intervenons dans les domaines de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et électricité auprès de nos clients industriels. Pour en découvrir davantage sur nous, rendez-vous sur notre page LinkedIn ! Au sein du département Contrats de maintenance/Arrêts techniques, nous recherchons un talent supplémentaire pour intégrer notre équipe. En tant que Mécanicien, vous travaillerez sous la supervision du Responsable d'activité et aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Missions : Travailler en sécurité en utilisant les outils HSE et les recommandations des plans de prévention Lecture de plan Prise de cote Démontage et remontage garniture, pompe, turbine, compresseur, ventilateur, convoyeur. Contrôle et révision Participation à la préparation des interventions avec analyse des travaux sur le terrain Réalisation les gammes de maintenance et les modes opératoires Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients. Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire, une formation de BAC Pro/BTS/CQPM dans le domaine de la maintenance ou de formation équivalente. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Montrez-nous ce que vous savez du métier ! Soumettez votre CV et votre lettre de motivation pour une première étape de présélection. Entretien téléphonique pour briser la glace, comprendre vos aspirations et peaufiner vos recherches. Rencontrez notre manager et l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel. Préparez-vous à montrer votre meilleure version et à découvrir notre ambiance dynamique. LOCALISATION Eiffage Énergie Systèmes - Clemessy Services 11 Avenue des Frégates 44600 SAINT-NAZAIRE Parking voiture - Accès bus (Arrêt Théâtre Simone Veil) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Plâtrier (H/F) motivé et rigoureux, capable d'intervenir sur différents chantiers de construction et de rénovation. Vous serez chargé de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons et de faux plafonds, ainsi que d'assurer les finitions avec soin et précision. Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et reconnu. Tâches : - Préparer les supports existants (murs, plafonds, sols) par nettoyage, décapage, démolition, et rebouchage, assurant une base saine et stable. - Identifier les matériaux et les quantités nécessaires pour chaque intervention. - Préparer les mortiers de plâtre et les enduits - Appliquer les enduits traditionnels sur les murs et plafonds, pour les lisser ou réaliser des finitions spécifiques. - Assurer le contrôle de la qualité des travaux et le nettoyage de la zone de travail à l'achèvement. - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil : - Formation en plâtrier - Expérience 6 mois - Autonomie, rigueur, travail en hauteur - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres corps de métier
Pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail situé à Saint-Nazaire : ESAT Océanis, établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés, nous recrutons: UNE MONITRICE D'ATELIER RESTAURATION/UN MONITEUR D'ATELIER RESTAURATION en CDD de 3 mois à temps plein (1 ETP) à pourvoir au 12 janvier 2026 Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Restauration, vous : assurez l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT ; assurez l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité ; garantissez la qualité des prestations de restauration et des contrôles de qualité ; assurez et êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier. COMPETENCES REQUISES Titulaire d'un CAP Cuisine + 7 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Restauration ou Brevet Professionnel/BAC Professionnel Cuisine + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Restauration Et/ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA) Expérience sur poste similaire souhaitée La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles du psychisme et/ou psychiatriques, est appréciée. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle Titulaire du permis B. Adresser, avant le 14 décembre 2025, lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT OCEANIS 56, rue Michel Ange 44600 SAINT NAZAIRE ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr
L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne 600 familles.
Adéquat recrute pour son client SPIRIT Un Technicien de maintenance F/H Intérim de 6 mois Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous pouvez être amené à utiliser les nacelles et/ou les chariots et/ou les ponts roulants, à effectuer des travaux en hauteur et des travaux électriques. Vous travaillez en poste 2x8, ou en journée. Le travail le samedi et/ou dimanche est possible. Possibilité d'astreinte. Missions : -Résoudre les problèmes d'équipement ou à défaut faire intervenir la sous-traitance, et mettre en place des mesures correctives d'amélioration. -Assurer l'entretien régulier des équipements production et bâtiment (remplacement des filtres des machines, changer les ampoules, maintenir le niveau de graissage). -Améliorer la fiabilité et l'efficacité des équipements. -Respecter les contrôles obligatoires des machines et équipements et de leur entretien régulier. -Assurer le suivi de l'activité maintenance dans la GMAO. -Garantir la bonne gestion des pièces de rechange des équipements. -Soutenir les entreprises extérieures sur : - Démontage, déplacement, montage, installation et réparation de machines et d'équipements industriels, en accord avec les plans, schémas, dessins ou instructions verbales. -Démantèlement/déplacement des équipements et des machines. Profil : De niveau Bac +2 en filière technique, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle avec des connaissances dans les milieux suivants : Mécanique ; Electricité ; Automatisme, Pneumatique ; Robotique ; Hydraulique ; Lean manufacturing. Vous faites preuve d'autonomie, d'une attitude proactive et d'une bonne capacité d'organisation. Vous possédez des habilitations électriques (BR, B2V, BC, H1, HC). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) de la Maison des Services à Saint-Nazaire, établissement accueillant des adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. UNE ACCOMPAGNATRICE SOCIO-EDUCATIVE / UN ACCOMPAGNATEUR SOCIO-EDUCATIF CDI à temps plein (1 ETP SAVS) - Poste à pourvoir en janvier 2026 MISSIONS (selon la fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, il/elle assure : Une mission de sécurité et d'accompagnement : Vous serez référent de parcours de la personne en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé ou de personnes porteuses d'autisme A partir d'évaluation, vous réaliserez avec la personne accompagnée son projet personnalisé d'accompagnement, en partenariat étroit avec les membres du dispositif et des partenaires qui gravitent autour de la situation Vous proposerez un suivi régulier, organisé autour de rendez-vous à domicile, au service ou en extérieur. Votre rôle est de permettre aux personnes accompagnées de développer de nouvelles compétences, leur capacité à agir, leur inclusion et de faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun. Public accueilli : déficience intellectuelle, autisme, TDA avec ou sans trouble associé de 20 à 75 ans. Organisation de travail Lieu d'embauche au siège à Saint-Nazaire, travail en territoire, véhicule fourni Ordinateur et téléphone portable mis à disposition Rythme de travail : Un lundi sur 2 de repos Un mercredi sur 2 de repos Un samedi sur 2 de repos Un dimanche travaillé toutes les 10 semaines Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou Titulaire d'un BTS Economie Sociale et Familiale (TESF) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Titulaire du permis B. Adresser, avant le 19 décembre 2025, lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT OCEANIS 56, rue Michel Ange 44600 SAINT NAZAIRE Ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr Entretiens en présentiel ou visioconférence le 30 décembre 2025
L Apei Ouest 44 (Association du Mouvement Parental UNAPEI) concourt à l'épanouissement des personnes par l'éducation, la formation le travail, l'habitat. Elle accompagne 650 personnes au sein de 19 Établissements et Services par des professionnels salariés de l'Apei Ouest 44 (300 salariés).
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous recruterez les futurs intérimaires et candidats en CDD/CDI de façon ciblée pour l'entreprise partenaire de l'agence. pour suivre au quotidien vos intérimaires en mission, effectuer les études de poste. Vous assurerez l'administratif et la logistique en lien avec vos délégations. Les payes et factures sont traitées par notre centre de gestion. Plus précisément votre mission sera de : - Accueillir, orienter, conseiller et inscrire nos candidats : le sourire et l'écoute active ! - Anticiper les besoins de personnel de nos clients : relationnel et investigation ! - Identifier les leviers de recrutement les plus adaptés selon les profils candidats/intérimaires (annonces, approche directe, réseaux.) - Créer, publier et suivre vos annonces sur les différents jobboards ainsi que sur notre site carrière : créativité et réactivité ! - Sélectionner les candidats : mener les entretiens de recrutement ou de pré qualifications, évaluer les compétences, effectuer les contrôles de référence : observation et analyse ! - Préparer et suivre l'intégration du personnel délégué en mission : professionnalisme et accompagnement ! - Conseiller, proposer à nos clients les candidats/intérimaires sélectionnés à la juste compétence : ténacité et force de proposition ! - Gérer des projets transverses (animation de jobdatings, développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle, actions dans les écoles...). Force de persuasion et organisation sont la bienvenue - Administration du personnel, gestion des temps d'absences, visites médicales - Interface avec le service paie (et saisie des variables de paie) - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de recrutement (Pack Office, jobboards) Vous avez une expérience sur le même type de fonction, idéalement au sein d'une entreprise ou industrie ou en agence d'Interim. Vous êtes rigoureux/se dans l'application et le suivi des procédures et des dossiers, Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique, passionné (e), investi (e), vous aimez faire plusieurs choses en même temps, vous aimez ne pas voir vos journées passer et ne pas avoir une journée qui se ressemble. Vous aimez les gens et avez envie de les aider à trouver un travail qui leur correspond vraiment ! Ce métier est très certainement fait pour vous !!
Description de l'emploi Sous la responsabilité du responsable métallerie-serrurerie et du chef d'atelier, vous pilotez la production de l'atelier. Vos principales responsabilités Organiser, planifier et suivre la production Encadrer et animer l'équipe Gérer le matériel et optimiser les coûts Innover avec le bureau d'études Garantir qualité, sécurité et respect des procédures Assurer le suivi des projets, devis, fournisseurs et commandes QHSE & Management Faire respecter les règles HSE et qualité Veiller au bon déroulement des interventions Développer les compétences de l'équipe Insuffler une dynamique qualité au quotidien Pourquoi rejoindre EES Clemessy Services ? Une rémunération attractive versée sur 13 mois. Un plan d'épargne entreprise pour construire votre avenir. Des formations continues dispensées par notre centre de formation interne. Une culture d'entreprise bienveillante, portée par la cohésion d'équipe et la passion du métier. Envie de relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez-nous dès maintenant. Construisons ensemble l'industrie de demain. Description supplémentaire de l'emploi Profil recherché Technicien confirmé avec expérience en management d'activité et organisation de production Maîtrise du soudage Acier, Inox et Aluminium (MIG-MAG, TIG, ARC) Solide expérience en serrurerie et construction métallique Rigueur, sens de l'organisation, de la qualité et du service Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
L'association Marie Moreau recherche pour CDD de remplacement d'une durée d'un jour à plusieurs mois un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (homme ou femme). Pour un public de moins de 20 ans - DITEP/DIME En référence au projet associatif, vos missions seront : L'accompagnement et le soutien aux personnes accompagnées en accord avec leurs attentes et leurs besoins Le déploiement de ressources à partir du sens et des expériences des personnes (référence aux attendus du milieu ordinaire, soutien de projets d'accompagnement, animation de temps spécifiques, .) Des interventions en milieu ordinaire Vous vous inscrivez dans : Une démarche d'amélioration continue de l'association et d'évaluation des actions réalisées. Une dynamique favorisant l'inclusion des élèves dans les structures de droit commun et visant le renforcement des capacités d'autodétermination. La mise en œuvre de moyens de compensation de la situation de handicap des élèves La réalisation d'actions de soutiens individuels ou collectifs auprès des élèves en articulation avec les personnes concourant au projet personnalisé. Connaissances spécifiques : Modèle de développement humain - processus de production du handicap Prise en compte de la dimension environnementale de la situation de l'élève Votre profil : Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'état de Moniteur Educateur Permis B Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs Débutant accepté Formation sur la gestion des conflits serait un + Rémunération : Envoyer votre lettre de candidature + C.V.
Qu'allez-vous trouver dans notre Association ? Venir "Chez Nous" C'est s'engager dans une démarche responsable, d'inclusion, innovante, collective et d'autodétermination. Ça vous dit ? Alors rejoignez-nous ! Vidéo présentation Association Marie Moreau : https://www.youtube.com/watch?v=udjsi1zW230 I.M.E. - S.E.S.S.A.D. - I.T.E.P. - E.S.A.T. - S.A.V.S. Site : www.marie-moreau.fr
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Réaliser diverses tâches polyvalentes de préparation, manutention, sablage, peinture et maintenance simple sur des chantiers extérieurs, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Le salarié travaille sous la supervision du Chef de chantier et du Responsable opérationnel. En cas d'impossibilité de travailler en extérieur (conditions météorologiques, planification), il intervient en atelier sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Responsable opérationnel.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 ou à minima d'un BAC+3 BAC +4 en Espagnol. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Responsable atelier mécanique automobile (H/F) - CDI basé à SAINT BREVIN LES PINS (44) Vos missions : Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous confortez votre image de professionnel de l'automobile en apportant des conseils et du service en cas de besoin aux clients. Vous intervenez sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients (particuliers et professionnels). Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences dans le milieu de la mécanique automobile souhaitées. - Expérience en maintenance automobile. Votre rémunération : - Salaire et primes motivants. - Mutuelle pour vous et votre famille. Ce que nous offrons : - Autonomie dans votre poste après formation. - Ambiance familiale avec valeurs de proximité et bienveillance. - Pratiques RSE responsables au sein de notre activité et de nos équipes. - Perspectives d'évolution au sein de notre réseau de plus de 20 agences. - Cadre de travail agréable. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !
Notre agence de Saint Brévin les Pins fait partie du groupe Sofrap, réseau régional et indépendant de plus de 20 points de vente, acteur majeur de l'entretien automobile et du pneumatique.
Vous avez plus de 21 ans et disposez du permis B ? Passionné par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car scolaire ! Cette formation est intégralement financée et votre rémunération dépendra de vos droits. A l'issue de votre formation, vous rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (24h) au sein l'un de notre dépôt de St Brévin. Rigoureux, sens des responsabilités et doté d'un bon relationnel seront vos atouts pour réussir cette formation et rejoindre le groupe Transdev. Nos avantages : - Prime du 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - comité d'entreprise, - chèques vacances, - mutuelle entreprise Des entretiens de recrutement seront menés par l'employeur et par l'organisme de formation
* Accueillez, renseignez et guidez les utilisateurs sur le site, * Pesez les camions, * Veillez à la bonne application des procédures, * Saisissez informatiquement les données, * Établissez les bordereaux de sortie et bons de livraison, * Enregistrez la présence de produits non-conformes sur un constat de réception * Assurez l'interface entre la clientèle et les responsables du chantier, * Remontez toutes les informations relatives au bon fonctionnement du site, * Créez les voyages et mouvements de camion si nécessaire. * De formation de type Bac en gestion/secrétariat, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie en gestion administrative. * La notion de service et de satisfaction client est pour vous une priorité. * Goût pour les chiffres, bon relationnel, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Mission intérim. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous dans nos nouveaux locaux Menway 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1 % logement...
Super U de Montoir de Bretagne recrute un / une vendeur ( -se) au rayon poissonnerie MISSIONS : - réceptionner et stocker la marchandise ; - mise en rayon des produits ; - réassort des produits au cours de la journée ; - conseils et service aux clients. - vider, écailler et découper le poisson Horaire soit du matin soit de l'après midi en fonction du planning (Amplitude horaire 5h30 à 19h45)
Vos différentes missions au poste de travail seront les suivants: Préparer votre matériel nécessaires à l'assemblage avec selon vos compétences une orientation mécanique ou électrique. Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et fiches d'instruction Effectuer les différentes opérations de montage (serrage, perçage, montage), fixation des pièces, application de protections de surface Nous attendons de vous une remontée des informations au manager dans une démarche d'amélioration continue ! Votre rôle compte ! Salaire + Primes Diverses Horaire en 2*8, nuit ou week-end
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad de Trignac, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous aimez résoudre, anticiper et optimiser ? Rejoignez une industrie agroalimentaire en pleine croissance et mettez vos compétences au service de machines de haute technicité. NOUS RECRUTONS :?? Technicien de Maintenance Hydraulique & Mécanique (H/F) ??? Missions : Maintenance préventive et curative sur équipements de production industrielle agroalimentaire et industriel. ? Compétences techniques : Diagnostic et dépannage hydraulique et mécanique Lecture de plans et schémas techniques Utilisation des outils de métrologie et maintenance Connaissance des systèmes pneumatiques et motorisés Application des normes de sécurité en milieu agroalimentaire ?? Savoir-être recherchés : Autonomie et réactivité Rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'analyse Sens du travail en équipe Respect des consignes et procédures vous êtes passionnée par l'optimisation, trouvez des solutions est votre point fort ? Vous savez travailler en autonomie? Vous avez minimum 1 à 2 ans d'expérience ? Votre diplôme est en lien avec la maintenance industriel ? Ce poste est fait pour vous!!
