Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crossac située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crossac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONTCHATEAU, 44 - Montoir-de-Bretagne, 44 - LA CHAPELLE DES MARAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
vendeuse en boulangerie pâtisserie 35h du mardi au samedi (soit matin soit après-midi) dimanche matin repos tous les lundis et 1 fois par mois repos samedi après-midi + dimanche + lundi mission : vente / conseil / mise en rayon / réapprovisionnement / entretien du magasin / gestion des stock / prise de commande / suivi de commande / encaissement / ouverture / fermeture ...
Vous travaillerez du mardi au samedi en préparation du traiteur : sandwichs froids et chauds, feuilletés, quiches ... et aiderez en vente le matin Vous travaillerez 2 dimanches matins par mois en vente. contrat de 30h avec possibilité d'évolution. Vous avez soit une première expérience même courte en vente soit un diplôme en commerce.
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un gestionnaire approvisionnement H/F. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes qui est en charge de l'approvisionnement en pièces élémentaires . Votre rôle dans cette organisation sera de gérer les flux d'approvisionnement sur un panel de fournisseurs. Vous serez en interface avec les interfaces client des fournisseurs et les différents services interne, et contribuerez à la livraison des pièces élémentaires pour garantir les objectifs de production des avions. Tâches et responsabilités : Vos missions principales consisteront à : Passer les commandes dans le respect des conditions logistiques fournisseurs afin de garantir la livraison client. Suivre les livraisons jusqu'à mise en stock libre. Analyser les plans d'approvisionnement clients et les décliner vers les fournisseurs. Vérifier la stratégie de stock: Gestion des modifications, obsolescence, couverture. Gérer les collaborations de délais et quantités entre les Clients et fournisseurs. Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du support client. Participer aux interactions avec les fournisseurs et avec les départements transverses afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Appliquer les solutions logistiques pré-définies afin de garantir les livraisons des clients. Taux horaire selon profil. Mission du 14/07 au 15/02 Profil recherché : Bac +2 ou Bac +5 Gestion d'un carnet de commandes, panel de fournisseurs, convertir d'un besoin en commande, échange avec le client, retard à gérer, gérer les paramétrages. Le Client demande des pièces, interface avec les fournisseurs. Bon relationnel, savoir gérer la pression. Connaissance de SAP, Google suite. Anglais : niveau intermédiaire. Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Expérience en supply officer. Compétences accessoires : Connaissances de Google suite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-Atlantique - 44), un Assistant Social H/F en CDi à 0.50 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025 - Présence nécessaire le jeudi matin pour la synthèse clinique en équipe. Candidature à retourner au plus tard le 29 juin 2025 Missions principales : - Accompagnement social des familles des enfants et adolescents suivis dans la CMPEA - Réalisation d'actions de prévention individuelles / collectives - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise : accueils, suivis, travail en réseau, tissage partenarial, travail de Co élaboration en synthèse, VAD ... Profil : - Diplôme d'assistant social exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 270 € brut par mois pour un 0.50 ETP (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport - Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.
Ambulance Presqu'île Secours est une entreprise familiale à taille humaine, implantée à La Chapelle-des-Marais. Nous assurons des transports sanitaires conventionnés ainsi que des interventions en urgence préhospitalière (TUPH), dans un cadre professionnel et bienveillant, au service des patients et des valeurs humaines. Vos missions Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un(e) Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe jusqu'à fin septembre. Vous serez amené(e) à : Réaliser des transports de patients en ambulance ou VSL, selon les prescriptions médicales Participer à des missions d'urgence pré-hospitalière (TUPH) en lien avec le SAMU Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des patients Participer à l'entretien quotidien du véhicule et du matériel Organisation du travail Travail en journée, du lundi au vendredi Environ 1 samedi par mois 4 dimanches par an dans le cadre des gardes TUPH Heures supplémentaires payées (décompte à la quatorzaine) Profil recherché Permis B en cours de validité (obligatoire) Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier apprécié La carte professionnelle de conducteur de taxi est un atout Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), empathique, et à l'aise dans la relation patient Vous partagez des valeurs humaines, essentielles à notre mission de service Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, à taille humaine Une ambiance bienveillante et respectueuse Une mission utile, au cœur du service aux personnes
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) agent / Agente de maintenance des bâtiments. Intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance technique et accompagné(e) d'un référent, vos missions principales consisteront à: - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages et équipements - Veiller à la sécurité des locaux et des biens - Réalisation de petit travaux Horaires: 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 (du lundi au vendredi) Démarrage souhaité septembre 2025 Permis : B - Véhicule léger exigé
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) ADVRattaché(e) au Responsable ADV Export, vous assisterez la direction des ventes, établirez la documentation nécessaire aux expéditions des marchandises à l'export, suivrez la facturation client et les autres documents administratifs divers. Plus particulièrement, vous serez amené(e) à réaliser : - Les lettres de crédit ou acompte - L'établissement des contrats vente et achat - La transmission des informations aux chantiers - La vérification des photos de chargement - L'établissement des A7, Factures proforma, packing list, no wood certificate - L'envoi des docs pour la douane aux différents commissionnaires en douane/ transitaires - Pour les expéditions de Belgique, saisie du document douanier dans le système EBALIE - La saisie des instructions BL sur l'intranet des compagnies maritimes - L'envoi des photos et documents au client - La vérification des BL draft et validation sur l'intranet des compagnies maritimes ou directement au transitaire - Le suivi des paiements des acomptes et des balances et les relances des clients - Le suivi des claims - La facturation et le contrôle des marges Une première expérience sur un poste similaire Maitrise des principaux outils (world, Excel) et outils métiers AS400, Anglais courantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la création d'une antenne sur la commune de Pontchâteau, le GEM La Main Ouverte recherche un animateur ou une animatrice sociale pour accompagner les adhérents dans ce futur projet. Missions : Accompagner un public en situation de handicap psychique et/ou souffrant d'isolement social en : o Suscitant l'envie de participer à la vie de leur association o Favorisant l'interconnaissance o Favorisant l'autonomie o Soutenant l'autodétermination et le pouvoir d'agir o Soutenant la participation du GEM dans le tissu associatif local o Défendant et en faisant la promotion du dispositif Compétences attendues : o Connaissances sur le handicap psychique o Impulser la dynamique de groupe o Être autonome, organisé, polyvalent o Être pédagogue o Maîtrise des outils informatiques et numériques Vous faîtes preuve : o D'autonomie, d'organisation, de rigueur o De discernement, de curiosité, d'adaptation o De discrétion o De souplesse et d'agilité dans les relations sociales Type de contrat : CDI à l'issue d'une période d'essai de 2 mois Durée du travail : temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi et quelques samedis dans l'année Salaire : selon convention CHRS et l'ancienneté / prime Ségur Lieux d'activité : -Pontchâteau -Savenay -Autres déplacements selon les activités et les projets Profil souhaité : o Formation : BPJEPS animation sociale ou culturelle o Expérience : 3 ans d'ancienneté minimum o Permis : B indispensable (conduite d'un véhicule 9 places) o Informations complémentaires : avoir une connaissance et une expérience de vie associative serait un plus Les entretiens auront lieu le lundi 30 juin 2025. Possibilité d'embauche à partir du jeudi 03 juillet 2025. Réception des candidatures jusqu'au vendredi 20 juin 2025.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montoir est à la recherche de Magasiniers H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un grand site industriel et de production, vous serez en charge de : - déballer les pièces et les marquer - alimenter le magasin - remplir les gabarits - remplir les mallettes Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille principalement des patients âgés polypathologiques. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs et également des places en hospitalisation à temps partiel. MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice des soins, nous recherchons un(e) encadrant(e) d'unité de soins capable d'assurer le management d'équipes de soins. Ses principales missions seront les suivantes : Missions d'organisation et de coordination des soins Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'unité Garantir l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques Organiser le parcours du patient dans les différents secteurs Mission de gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des professionnels Réaliser le planning des équipes en garantissant la continuité des soins Mission de gestion des flux Gestion des admissions Suivi et optimisation de l'occupation des capacités de l'unité Mission de suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contribuer à la démarche qualité de l'établissement à travers notamment la participation à diverses instances Mission de gestion administrative et financière Participer à la définition des moyens de l'unité et veiller à l'optimisation des ressources. Effectuer des reporting réguliers de l'activité à la direction des soins et/ou au directeur d'établissement PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état infirmier et d'une expérience dans le management en établissement sanitaire. Un diplôme de cadre de santé ou DU en management serait un plus. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Compétences en management, gestion de projet et en conduite du changement Soft skills : leadership, capacité d'écoute, d'empathie, de résilience CONTRAT Contrat à durée indéterminée - Forfait jour (207 jours /an - 18 repos forfait jour) Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP - Reprise d'ancienneté possible selon expérience. Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27,38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux, action logement Astreintes administratives POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une équipe pluridisciplinaire investie et humaine. Une structure en pleine évolution, porteuse de projets. Des outils et des moyens pour manager avec efficacité et sérénité Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : début juin 2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, EPSYLAN recherche un.e Assistant.e Médico-Administratif.ve à 80% pour rejoindre son équipe de Pontchâteau (HDJ/CMP) dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2025. - Titulaire du diplôme d'Assistant Médico-Administratif ou secrétaire médical. - Expérience obligatoire - Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi Vos missions: Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille Transmission des informations et des demandes des patients, famille et partenaires aux équipes de soins et suivi de la réponse apportée Tenue et suivi des listes d'attente Participation au dispositif d'accueil Participation aux réunions Tenue à jour du dossier patient, informatisé et papier Liens entre les professionnels et le DIM concernant la saisie des données liées à l'activité médicale (codage) Gestion et coordination médio-administrative Conception, préparation, rédaction de document Traitement des courriers, dossiers, documents POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt Etre en relation avec des équipes de proximité Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes et compte plus de 37.000 habitants. Venez rejoindre une structure dynamique : La Communauté de communes recrute un ou une gestionnaire pour son service des Ressources Humaines, à la suite d'un départ pour mutation. Missions Principales : Au sein du Pôle Ressources réunissant les services Finances, Ressources Humaines et Informatique-téléphonie, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des Ressources Humaines et aurez pour mission (en binôme) la gestion des ressources humaines. Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières des agents o Rédiger des actes administratifs (arrêtés, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, o Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel de gestion RH o Préparer et instruire les dossiers retraites o Accueillir et informer les agents o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Mettre en oeuvre le suivi des listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, Gestion de la paie o Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, o Calculer, contrôler et mandater la paie o Effectuer les déclarations légales, gestion de la DSN, opérations comptables liées aux salaires, o Suivre le versement des allocations de chômage, o Gérer les dispositifs de prestations sociales, Gestion des absences o Assurer le suivi médical des agents et gérer les congés pour maladie o Traiter les dossiers de saisine auprès du Conseil médical o Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (CPAM / Collecteam / .) o Assurer le suivi des différents congés des agents. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Siège administratif à Pont-Château - 2 rue des châtaigniers - 44160 Pont-Château - Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires ou 37.5h/39h assorti de jours de RTT) - Rémunération statutaire en vigueur + prime annuelle (28.6K€ brut incluant le régime indemnitaire en début de carrière à 40K€ en fin de carrière) - Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales - Régime de prévoyance obligatoire + participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d'ancienneté Profil recherché : Professionnel(le) ayant une expérience sur un poste similaire exigée. Savoir-faire : Gestion des ressources humaines Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en gestion du personnel, Bonne connaissance des collectivités locales et leurs établissements publics ainsi que des procédures administratives afférentes au statut de la fonction publique territoriale, Connaissance des logiciels métier appréciée, en particulier CIRIL RH et CIRIL Finances Savoir-être : Discrétion et respect de la confidentialité des informations, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à anticiper et à gérer les priorités, Qualités relationnelles : accueil, sens de l'écoute, diplomatie, Sens du travail en équipe et des relations humaines Poste à pourvoir au 01/09/2025
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, Saprena recrute pour son service logistique son/sa futur(e) : Agent logistique - CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Sous la responsabilité du manager logistique, vous intervenez en tant qu'agent logistique en prestation de service pour l'un de nos clients sur Montoir de Bretagne. Vous serez chargé d'exécuter des opérations de réception, de préparation et d'expédition de marchandises, de stockage, de tenue des stocks, et de distribution dans le respect des procédures, des délais, des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise. PROFIL : Vous êtes volontaire, rigoureux et autonome dans votre travail. Vous faite preuve d'adaptation pour répondre aux commandes. Vous maitriser l'outil informatique pour suivre votre activité. ORGANISATION DU TRAVAIL : - Horaires (07h45-12h00 / 12h45-16h15) du lundi au jeudi, (07h15- 12h25) le vendredi. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise à fort impact social ? Rejoignez-nous ! Ce que nous proposons - Un parcours d'intégration personnalisé - Prime de quart associée - Indemnités de transports individuel ou collectif - Chèques déjeuners - Mutuelle / Prévoyance - Avantages CSE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste et Missions / Sous la responsabilité de la cheffe de prestation logistique, le/la chef(fe) d'équipe logistique est chargé(e), tout en réalisant des opérations courantes au service logistique, de vérifier l'application des consignes et d'optimiser la qualité et la sécurité des opérations de manière à assurer la production et la traçabilité définies par l'entreprise. Pour cela, il/elle coordonne le travail de son équipe. Le salarié peut être amené(e) à renforcer la cheffe de prestation logistique pour le suivi des plannings, des présences, des approvisionnements et le bon fonctionnement du matériel. Il/elle lui rend compte de son travail et des difficultés rencontrées. Il/elle peut avoir un rôle de formateur auprès des salariés de son équipe. Enfin, le salarié applique et fait appliquer les réglementations et les procédures dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.). Poste à temps plein du lundi au vendredi en régulière. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience reconnue dans les métiers de la logistique et la gestion d'une d'équipe. Dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et vous appréciez l'animation et la motivation d'équipe. Vous avez le sens du service et recherchez de la polyvalence sur votre poste. Vous avez à cœur d'apporter satisfaction à vos clients. Vous souhaitez vous engager dans une démarche managériale inclusive et participer à la création d'emploi de personnes en situation de handicap. Vos qualités relationnelles sont reconnues par vos pairs. Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et logiciels métiers (SAP / Pack office), vous avez des qualités rédactionnelles, autonome et êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
CDI à temps complet 1 ETP Poste à pourvoir le 1ER juillet 2025 Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut de base pour 1 ETP : 1 801.80 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif de 238 € bruts + reprise d'ancienneté éventuelle MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'ESAT et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, en remplacement de moniteurs sur différents ateliers de production (en priorité au sein de l'activité blanchisserie), sur site et en détachement en entreprise, il/elle : - Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité - Garantit la production, le suivi des délais et de la qualité de la prestation ; - Veille au respect des normes et méthodes de travail au sein de l'atelier ; - Assure et garantit l'entretien et la bonne utilisation de l'ensemble des outils de production - COMPETENCES REQUISES Certificat ou Titre de Moniteur d'Atelier 2ème classe (TMA) souhaité. Idéalement titulaire d'un CAP +7 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie Ou Brevet Professionnel / Bac Professionnel + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation. Permis B boite manuelle. La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles psychiques et/ou psychiatriques, est appréciée. Adresser, avant le 30/05/2025, lettre de motivation et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT Co Pontchateau 11 rue Lavoisier, ZI du Landas 44160 Pontchâteau ou sur secretaireterritoire.payspontchateau@apeiouest44.fr / Entretiens d'embauche prévus le 10/06 matin, le 13/06 matin ou le 16/06 matin
Candidature à adresser avant le 29/02: CV détaillé et lettre de motivation manuscrite à Madame la Directrice Adjointe du secteur Habitat et vie sociale-Foyer la Source de Guidas-23 rue Gabriel Deshayes 44530 Saint Gildas des bois.
CDD D'un an du 1er septembre au 31 août 2026 (réunion de rentrée obligatoire le vendredi 29 août, toute la journée) Horaires : En période scolaire : Lundi : 7h15-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h Mardi : 7h-10h15 / 11h30-13h30 / 16h15-18h45 Mercredi : 8h30-18h30 Jeudi : 7h45-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h15 Vendredi : 7h15-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h45 Pendant les vacances scolaires : 4 journées de 10 heures par semaine (1 journée de repos par semaine) (2 semaines de congés à Noël, 1 aux vacances d'avril et 3 l'été + pont de l'Ascension) Mini-camps possibles l'été + réunions de services : en journée, obligatoires (planning fourni en début d'année) + analyse de pratique : facultatives (5 dans l'année) Tranche d'âges : non fixe, maternelles ou primaires Missions : - Animation des temps d'accueil - Accompagner les enfants en sécurité lors des transferts école/accueil - Prodiguer des soins de premiers secours - Régler les conflits Compétences et diplômes : - Responsable - Bienveillant - Disponible - Force de proposition Diplômes : - BPJEPS - BAFA - PSC1 souhaité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Monteur/Assembleur " H/F. Votre mission: - Effectuer du montage d'ensemble et de sous-ensembles sur des engins de construction compacts et engins de manutention et de levage. Vous aurez en charge le montage et l'assemblage sur chariots télescopiques des sous-ensemble cabine. Le montage de flexibles hydrauliques, de faisceaux électriques. Votre profil Vous avez de bonnes connaissances techniques en montage mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous savez lire et exploiter des dossiers techniques (plans, procédures, nomenclatures.) Une expérience en tant que monteur en machinisme TP ou agricole ou être titulaire d'un BTS TSMA serait un plus. Vous n'avez pas d'expérience mais êtes passionné de moto ou d'autos, vous êtes notre candidat.e ! Horaires : Journée 7h30-12h15 13h30-16h du lundi au jeudi. et le vendredi 7h30-12h Qualités requises Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Vous faites preuve de sérieux, rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne et à nous contacter au .
Vous assurez des transports sanitaires conventionnés ainsi que des interventions en urgence préhospitalière (TUPH), dans un cadre professionnel et bienveillant. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre petite équipe dynamique et solidaire en CDD début au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vos missions : Réaliser des transports sanitaires en ambulance ou en VSL, en fonction des besoins. Intervenir lors de transports programmés (consultations, soins réguliers...) et d'urgences pré-hospitalières (TUPH). Prendre en charge les patients avec respect, empathie et professionnalisme. Assurer la sécurité, le confort et la dignité des patients pendant tout le trajet. Effectuer les gestes de premiers secours si nécessaire, et alerter en cas de dégradation de l'état de santé. Entretenir, désinfecter et vérifier le véhicule et le matériel embarqué. Compléter les documents administratifs liés au transport. Conditions de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Environ 1 samedi par mois et 4 dimanches par an (garde TUPH) Heures supplémentaires payées (décomptées à la quatorzaine) Tenue professionnelle fournie Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier(ère) requis Permis B en règle (avec autorisation préfectorale) Formation aux gestes de premiers secours à jour (AFGSU) Sérieux(se), ponctuel(le), poli(e), empathique et respectueux(se) des patients Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale, où la bienveillance et la qualité de service priment Une équipe à taille humaine, soudée et engagée Des véhicules récents et bien entretenus Un cadre de travail stable, avec des valeurs humaines fortes Envie de postuler ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Ambulance Presqu'île Secours - Une entreprise qui met l'humain au cœur du transport sanitaire.
AMBULANCES PRESQU'ILE SECOURS (APS) est une entreprise de taille humaine, présente sur le secteur de la Brière et de la Presqu'ile depuis plus de 30 ans. Son équipe jeune et dynamique répondra dans les meilleures conditions possibles pour les demandes de transports sanitaires.
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) agent(e ) d'animation à la Maison de l'Enfance. Sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs sans hébergement, Vous aurez pour missions Accueillir l'enfant et sa famille : - Échanger avec les familles - Être à l'écoute des enfants et des familles - Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations : - Garant des projets éducatif et pédagogique - Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent) - Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent. Application des règles de sécurité : - Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.) - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux. - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité. Travail en équipe : - Application des projets éducatif et pédagogique - Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif - Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion Profil recherché SAVOIRS : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Techniques d'animation - Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes SAVOIRS FAIRE : - Mettre en place des activités - Mettre en œuvre les connaissances COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Sens de l'organisation - Sens du service public - Écoute, observation QUOTITÉ DE TRAVAIL (en heures) : 28h . Temps de travail annualisé DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service - Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance) Conditions : - Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation - 28h annualisées - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Participation employeur Prévoyance Poste à pourvoir au 01/09/2025 Les candidatures, CV et lettres de motivations sont à adresser avant le 25/06/2025 Monsieur le Maire - Mairie de La Chapelle des Marais - 16, rue de la Brière 44410 LA CHAPELLE DES MARAIS
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel SEVESO en postes uniquement de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au vendredi : 07h00 - 13h00 et/ou 07h30 - 19h30 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
La commune de Missillac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au Pôle Enfance pour l'année scolaire 2025-2026 en CDD du 18/08/2025 au 16/08/2026. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES → Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'accueil périscolaire du matin et du soir, → Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la restauration scolaire, → Assurer la surveillance et l'animation du centre de loisirs du mercredi et des vacances scolaires (6 semaines) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous ferez partie d'une équipe d'agents volants pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d'un agent absent ou un renfort. COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES - BAFA, CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Organisation, - Rigueur, - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe Informations sur le poste : - Temps de travail : emploi à temps non complet annualisé (27h30), horaires coupés en journée - Présence sur la semaine de pré-rentrée (25-29/08/2025) pour les réunions de préparation - Présence sur les temps de réunions définies sur l'année - Congés annuels posés sur les vacances de Noël et les trois premières semaines d'Août (structures fermées) - Rémunération : basée sur le grade d'Adjoint Territorial d'Animation (traitement proratisé de 1 415,65 € bruts mensuels + prime annuelle) - Poste à pourvoir le 18 août 2025 - Date limite de dépôt des candidatures le mercredi 25 juin 2025 - Entretiens prévus semaine 27 Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire : 6 rue Fontaine Saint Jean 44780 MISSILLAC Ou par mail sur rh@missillac.fr ou administration@missillac.fr Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter : Mesdames Laurence LEGUY-ADOLPHE & Patricia CELDRAN, Responsables du Pôle Enfance, au 02.40.42.34.45
Missillac, commune de Loire-Atlantique, d'environ 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Le super U de Montoir de Bretagne recrute un ou une employé (-e) libre service au rayon frais Vous entretenez votre rayon ( Facing). Vous approvisionnez votre rayon. Rangement / Nettoyage du rayon. Vous travaillerez au plus tôt à 7h30 du Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine / planning et horaire tournant
Le super U de Montoir de Bretagne recrute un ou une employé (-e) libre service au rayon ÉPICERIE Vous entretenez votre rayon ( Facing). Vous approvisionnez votre rayon. Rangement / Nettoyage du rayon. Amplitude horaire de de 5h00 à 12h00 Du Lundi au Vendredi
Le super U de Montoir de Bretagne recrute un ou une employé (-e) libre service au rayon ÉPICERIE Vous entretenez votre rayon ( Facing). Vous approvisionnez votre rayon. Rangement / Nettoyage du rayon. Amplitude horaire de de 5h00 à 12h00 Du Lundi au Samedi
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client, avionneur et équipementier du secteur industriel et des services, dont les installations sont situées sur le site d'AIRBUS à Montoir-de-Bretagne, de plusieurs opérateurs installeurs matelas F/H.Vous serez chargé d'installer sur la structure de l'avion des matelas Isophoniques et Isothermiques, tout en respectant les délais : - Lecture de plans d'installations des supports matelas - Vissage des supports matelas en plastiques à la structure de l'avion - Positionnement des matelas au bon endroit - Installation de différents supports de fixation des matelas à la structure en fonction des zones de l'avion - Autocontrôler son travail Vous pourrez être amené à travailler dans un environnement multi-activité et sur différents programmes avions (A320/A330/A350/A400M). Vous travaillerez dans les tronçons, les pointes avant et autres milieux confinés dans toutes les positions (allongée, debout, bras en l'air, à genoux...). Vous devrez faire preuve de vigilance vis-à-vis de votre environnement de travail, des consignes de sécurité, de qualité via les normes aéronautiques notamment tout ce qui est relatif aux objets résiduels susceptibles d'endommager les avions. Contrat longue durée. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 12EUR/h + primes diverses Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La mairie de Crossac recherche pour son pôle enfance, un animateur (H/F) pour la pause méridienne. Les horaires de travail sont : Les lundis, mardis et jeudis : 11h30 - 13h30 Les vendredis : 11h15 - 13h30 Hors vacances scolaires + réunions de services : obligatoires (5 dans l'année, les jeudis matins) + analyse de pratique : facultative (5 dans l'année) Tranche d'âges : non fixe, maternelles ou primaires Missions : - Animer le temps méridien (extérieur ou intérieur) - Accompagner les enfants en sécurité lors des transferts école/accueil - Encadrer les temps de repas (à table ou au self) - Prodiguer des soins de premiers secours - Régler les conflits Compétences et diplômes : - Responsable - Bienveillant - Disponible - Force de proposition Diplômes : - BAFA - CAP AEPE - PSC1 souhaité
Sous la direction de la Gouvernante, vous devez : - Assurer la propreté des espaces communs - Remplacer le linge de lit et de toilette. - Préparer les bannettes et chariots - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Suivre l'état des stocks 2 Postes à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre Avantages : - Logement disponible pendant la durée du contrat saisonnier - Contribution Employé
Dans le cadre d'une contrat saisonnier et sous la responsabilité du responsable de la maison de l'enfance et de la jeunesse, vous travaillerez en binôme avec l'animateur jeunesse en poste sur la période estivale (juillet-août). Vous exercerez les fonctions d'animateur(trice) auprès d'enfants âgés de 11 à 17 ans en vous appuyant sur le projet pédagogique de la structure. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale et culturelle de la collectivité à destination de l'ensemble du public pré-ado / ado en fédérant les différents partenaires (services communaux, associations.). - Encadrer des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires - Animer et piloter des actions éducatives en veillant à la sécurité du public. - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux actions de prévention à destination du public pré-ado/ado. - Connaître les techniques d'animation, d'encadrement et les besoins liés au public. - Appréhender les enjeux de sécurité du public. - Planifier et gérer son temps de travail. - Être disponible et polyvalent. - Savoir anticiper. - Être capable de s'adapter. - Savoir rendre compte. Une première expérience serait un plus car l'agent recruté(e) sera, en partie, en autonomie sur le poste.
La commune de Saint-Joachim, située à 15 km de Saint Nazaire, recrute un agent d'entretien pour le bâtiment sportif.
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs de 435h, vous serez embauché(e) en CDI - 20h minimum pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Pas de travail le week-end ni les vacances scolaires. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Nous vous formons! Prérequis à la formation: être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation. Dispositif France Travail. Pour en bénéficier vous devez être inscrit à France Travail.
MISSION PRINCIPALE : Vous êtes, sous la direction de la gouvernante, chargé(e) de : - Laver la vaisselle / batterie - Maintenir la propreté de la cuisine - Assister les cuisiniers Vos qualités : - Dynamique - Polyvalent BENEFICES : - Logement disponible pendant la durée du contrat Rémunération : 12€ de l'heure Contrat d'extra à la journée, pouvant être renouvelé tant que de besoin. Horaire 10h/15 - 18/23 Vous recherchez un poste avec des activités diversifiées, dans un environnement de travail agréable et une ambiance familiale.
Recherche contrôleur / contrôleuse technique automobile et moto Bac dans l'automobile ou moto obligatoire Poste sur St Nazaire et ses environs Contrat en CDI 38h/semaine Formation possible
La commune de Besné, comptant 3 317 habitants, se distingue par son dynamisme et sa jeunesse, avec un tissu associatif bien développé et une offre culturelle riche, offrant ainsi de nombreux services à ses résidents. Située en Loire-Atlantique, sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune est actuellement à la recherche de son nouveau directeur ou directrice du Multi Accueil. Le Multi Accueil, d'une capacité de 20 places, est intégré au sein d'une maison de l'enfance qui accueille également les services d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), d'accueil périscolaire (APS), de relais parents-enfants (RPE) et un espace jeunes. Cette configuration favorise un espace collaboratif entre les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, avec un réseau intercommunal bien présent et la réalisation de projets interservices, tels que la semaine de la parentalité. Le directeur ou la directrice travaillera avec une équipe de six personnes sous la supervision de la directrice générale des services (DGS) et en collaboration avec les élu.e.s. Temps partagé : 50 % DIRECTION administratif 50 % ANIMATION auprès des enfants Directrice de la structure Participation à la définition, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet d'établissement Assistance et conseil technique auprès des élus Préparation de la commission d'attribution des places en concertation avec élu.e.s et hiérarchie Optimisation du taux de fréquentation de la structure (lors de la commission d'attribution des places ainsi que pour les accueils occasionnels tout au long de l'année) Coordination de la relation aux familles : Accueil, orientation et inscriptions Suivis des contrats, des heures de présence enfants Elaboration de la facturation aux familles Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Suivi du budget et des achats de la structure Management/encadrement d'équipe: Recrutement, intégration des stagiaires, gestion des absences Préparation et conduite de réunions Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Développement et animation des partenariats Relations avec la CAF et la PMI Veille juridique, sanitaire et sociale Educatrice de Jeunes enfants Assurer l'accueil des enfants et des familles Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Mettre en oeuvre le projet pédagogique Animer les activités et encadrer les enfants Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la communication avec l'équipe pédagogique Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Titulaire du concours d'EJE Expérience exigée sur un poste similaire
Vous êtes passionné par l'automatisme et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Technicien en Automatisme Confirmé (H/F/D) pour intégrer ses équipes sur le secteur de Pontchâteau, en CDI. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous intervenez en tant que Technicien en Automatisme Confirmé, vous serez amené à : - Programmer et configurer les automates programmables (PLC) et les interfaces homme-machine (HMI). - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements automatisés. - Participer aux différents groupes projets en tant que consultant technique. - Mettre en place et suivre les protocoles de sécurité pour garantir la sécurité des machines et des procédés. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus automatisés et améliorer la productivité. - Offrir formation et support technique aux utilisateurs des systèmes automatisés. - Effectuer une veille technologique sur les nouvelles technologies et les équipements obsolètes. Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires de journée. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électronique, ou domaine similaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent : - Maîtrise des systèmes électriques et de contrôle. - Compétences en programmation des automates, principalement Omron et Siemens. - Utilisation d'outils de diagnostic et de maintenance. - Connaissance des protocoles de communication industriels. - Connaissance des systèmes Sysmac et TIA Portal. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et ténacité dans l'exécution des tâches. - Maîtrise de l'anglais. - Notions ou connaissances en robotique seraient un atout. .
PARTNAIRE DONGES - Recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation un ECHAFAUDEUR (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Les missions d'un échafaudeur (H/F) comprennent : Décharger les matériaux sur les zones de stockage Assembler les différents éléments de l'échafaudage Lire un plan et un équerrage Monter et fixer une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Utiliser les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux S'assurer que l'échafaudage est correctement nivelé et ajusté pour garantir la stabilité et la sécurité Maîtriser les différentes techniques de montage pour réaliser divers types d'échafaudages (fixe, tubulaire, multidirectionnel, de maçon, de façade) Suivre les procédures de sécurité strictes, y compris le port d'équipements de protection individuelle Démonter l'échafaudage en respectant l'ordre et les procédures appropriées Informations complémentaires : Lieu de la mission : MONTOIR DE BRETAGNE Horaires : Journée Mission de 6 semaines minimum. La formation Monteur Echafaudeur SFECE est requise. Vous êtes motivé et volontaire ? Vous aimez le travail physique en extérieur ? N'hésitez plus, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association des Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-atlantique - 44), un Éducateur Spécialisé H/F en CDi à 0.60 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025. Missions : - Accompagnement socio-éducatif de l'enfant ou de l'adolescent dans des actions ancrées dans le réel, le quotidien - Soutenir le parent dans sa fonction parentale - Etablir des liens avec les partenaires : secteur public, scolaire, médico-social, sanitaire, culturel, etc - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 524 € brut par mois pour un 0.60 ETP (Prime médico-social + Prime décentralisé) - Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. - Action logement (Facilite l'accès au logement)
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint Nazaire qui recrute un Gestionnaire Supply Chain F/H pour son client, AIRBUS/ Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS/Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Passer les commandes dans le respect des conditions logistiques fournisseurs afin de garantir la livraison client - Suivre les livraisons jusqu'à mise en stock libre - Analyser les plans d'approvisionnement clients et les décliner vers les fournisseurs - Vérifier la stratégie de stock : gestion des modifications, obsolescence, couverture - Gérer les collaborations de délais et quantités entre les clients et fournisseurs - Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du support client - Participer aux interactions avec les fournisseurs et avec les départements transverses afin de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Appliquer les solutions logistiques prédéfinies afin de garantir les livraisons des clients Profil : - Expérience en Supply Chain et vif intérêt pour ce domaine - Connaissance de SAP (ou autre ERP similaire) et dans les logiciels de gestion de données (Excel, Power Bi) - Capacité à communiquer et influencer - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée - Compétences linguistiques : Connaissances de la langue anglaise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Responsable méthodes et ordonnancement à Montoir-de-Bretagne (44550) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 16EUR de l'heure. - Développement et mise en place des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Suivi et optimisation des processus de production - Participation à l'amélioration continue des procédures et des flux de production - Coordination des équipes de production et respect des délais - Analyse des indicateurs de performance et proposition d'actions correctives si nécessaire Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Montoir-de-Bretagne (44550) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de l'industrie ou équivalent - Maîtrise des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Capacité à analyser les processus de production et à proposer des améliorations - Bonne gestion de projet et aptitude à coordonner des équipes Si vous êtes passionné-e par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable méthodes et ordonnancement.
Nous recherchons, pour notre client, groupe américain, basé à Pontchateau (Loire-Atlantique) et spécialisé dans les produits de connectiques, un ajusteur mouliste débutant (H/F) L'Ajusteur mouliste (H/F) est garant du niveau de performance productif et qualitatif des moules en production à la suite de ses actions curatives -préventives - prédictives -correctives. On cherche un(e) personne motivé(e) pour apprendre le métier d'ajusteur-euse mouliste. Même si tu débutes, pas de souci : on te forme ! On cherche une personne qui a envie d'apprendre, de progresser, et surtout de s'intégrer dans une équipe soudée. Un accompagnement est prévu tout au long de ton parcours d'apprentissage, par les membres de l'équipe. Ce que tu apprendras au sein du service outillage : - Participer à la maintenance des moules - Analyser les différentes interventions curatives - Être formé à l'ajustage de précision - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en binôme avec un pro qui te transmettra son expérience Nous te proposons d'apprendre un métier ! - Une formation complète en interne, adaptée à ton niveau - Un environnement bienveillant, où tu seras accompagné-e à chaque étape - Des compétences solides et un vrai métier entre les mains - Une équipe à taille humaine avec des possibilités d'évolution - Un cadre de travail propre, organisé, et tourné vers le long terme Vos avantages : horaires en journée - 13ème mois - Primes vacances - Prime de transport Profil recherché : - Tu es manuel(le), curieux(se), rigoureux(se) et as envie d'apprendre - Formation technique appréciée (mécanique, usinage, etc.) mais non obligatoire - Tu cherches à construire une vraie compétence métier dans un secteur industriel porteur - Première expérience en atelier ou en mécanique : un plus, mais pas exigé - Esprit d'équipe Ensemble nous ferons de belles choses !!! Pour postuler cliquez sur le bouton carré bleu JE POSTULE !!!!
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap psychique, et/ou atteint de déficience intellectuelle,et/ou de troubles du spectre autistique, recrute : une(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) , Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale au sein du SAVS et du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, Les missions principales attendues : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle : -Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale : (6 adultes en situation de handicap dans une maisonnée en centre-ville de Pontchâteau et 20 personnes accompagnées au sein du SAVS) -Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer avec eux des projets personnalisés. - Soutenir les usagers dans les démarches administratives, sociales, éducatives et professionnelles. - Favoriser le maintien ou la reprise d'une vie sociale, culturelle et professionnelle. - Assurer un travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. - Participer aux réunions d'équipe, et aux bilans d'accompagnement. - Veiller au respect des droits des usagers et à la confidentialité des informations. -Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées -Mettre en place des actions de partenariat pour la mise en œuvre des axes des 2 projets de service, assurer la représentation de l'établissement dans ses relations de partenariat (rencontre, échanges.) -Assurer des missions de coordination du fonctionnement du service Profil recherché : -Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. -Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques courants Expérience souhaitée en accompagnement de personnes en situation de handicap. -Travail à la fois en internat ( 7h/14h30 ou 14h/21h ) et en milieu ouvert, déplacements fréquents. -Horaires variables selon les besoins des usagers. (4 week-end / 10 ) CDD 6 mois renouvelable, à compter du 1ier septembre 2025
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche de monteur matelas dont les principales missions sont de : Lecture de plans d'installations des supports matelas ; Vissage des supports matelas en plastiques à la structure de l'avion ; Positionnement des matelas au bon endroit ; Installation de différents supports de fixation des matelas à la structure en focntion des zones de l'avion ; Autocontrôler son travail. Profil recherché : Vous êtes intéressés par le milieu de l'aéronautique. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou l'aéronautique. Savoir-être : Rigoureux Dynamique Autonome Bonne communication Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche de monteur lacotte dont les principales missions sont de : Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations de montage de différents ensembles ou sous-ensembles selon la procédure définie ; Réaliser le montage des éléments dans le respect des délais ; S'assurer de la conformité du montage en regard des spécifications client et conformément aux gammes et fiche technique DAHER ; Respecter les conditions particulières d'accès de manutention et les modes opératoires spécifiés ; Respecter les règles en usage chez le client ; Vérifier et autocontrôler son travail ; Prposer des solutions d'amélioration dans une logique de progrès permanent. Profil recherché : Vous possédez d'une formation CAP /BEP mécanique, monteur cellule d'aéronef, CQPM monteur de cellule aéronef ou équivalent. Vous avez également déjà une expérience professionnelle sur le programme A330. Savoir-être : Rigoureux Force de proposition Autonome Bonne communication Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche d'inspecteur qualité assemblage dont les principales missions sont de : Assurer le suivi de l'autocontrôle, si applicable, le suivi des procédés spéciaux, selon application ; Assurer la relation avec le service contrôle client ; Assurer le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives ; Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle ; Assurer la rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies ; Assurer et contrôler l'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication ; Contrôler la mise en oeuvre des procédures et instructions émises en interne ou par le client ; Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion ; Contrôler le produit à réception d'origine client et fournisseur ; Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus ; Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle ; Informer toute anomalie constatée ; Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver ; Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques défini dans la documentation technique de travail ; Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses activités. Utiliser les EPI ; Rendre compte de son travail. Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine de la qualité et vous avez une expérience similaire. Savoir-être : Rigoureux Force de proposition Autonome Bonne communication Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première entreprise française 100% indépendante. L'équipe PROMAN AERO est à la recherche de cordinateur de production dont les principales missions sont de : Suivre l'encours et l'avancement de la ligne de production en termes d'approvisionnement et de moyens de production ; Réduire, corriger et anticiper les manquants et anomalies et fait l'interface avec le service supply pour assurer la livraison des pièces dans les délais fixés au POD ; Participer aux réunions de production et informe des retards de livraison et de leurs causes et proposer des solutions alternatives ; Analyser et suivre les points logistiques de son périmètre ; Gérer les non conformités ; Participer aux réunions production informer et alerter si besoin ; Gérer les moyens de livraison ; Collaborer et piloter les flux physiques avec la logistique magasin et de proximité ; Reporter à sa hiérarchie, ainsi qu'à son environnement (maîtrise, services support), les KPI, les alertes et les risques associés à son activité. Profil recherché : Vous possédez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou sur un poste de support logistique. Savoir-être : Rigoureux Force de proposition Autonome Bonne communication Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reconnu comme un acteur majeur de l'industrie aérospatiale, notre client conçoit et fabrique des aérostructures de pointe pour les avions commerciaux, les plateformes de défense et l'aviation d'affaires et régionale. Grâce à une expertise avancée dans le travail de l'aluminium et des composites, il développe des solutions innovantes. Présent à l'international, il accompagne également le marché des pièces de rechange en proposant des solutions adaptées aux besoins des constructeurs et opérateurs aéronautiques. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, notre agence PARTNAIRE de Saint-Nazaire recherche : UN TECHNICIEN DE MAINTENANT H/F Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois, vos missions seront les suivantes : Résoudre les problèmes d'équipement ou à défaut faire intervenir la sous-traitance, et mettre en place des mesures correctives d'amélioration Assurer l'entretien régulier des équipements production et bâtiment (remplacement des filtres des machines, changer les ampoules, maintenir le niveau de graissage...) Améliorer la fiabilité et l'efficacité des équipements Respecter les contrôles obligatoires des machines et équipements et de leur entretien régulier Assurer le suivi de l'activité maintenance dans la GMAO Garantir la bonne gestion des pièces de rechange des équipements. Soutenir les entreprises extérieures sur : Démontage, déplacement, montage, installation et réparation de machines et d'équipements industriels, en accord avec les plans, schémas, dessins ou instructions verbales Démantèlement/déplacement des équipements et des machines Vous pouvez être amené à utiliser les nacelles et/ou les chariots et/ou les ponts roulants, à effectuer des travaux en hauteur et des travaux électriques. Rattaché au : Responsable des services généraux Horaires : en 2x8 ou en journée Contrat : Intérim Rémunération : entre 12EUR et 15EUR BRUT / H selon votre profil Durée : 6 mois Lieu de travail : Montoir de Bretagne Profil : de niveau Bac +2 en filière technique, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle avec des connaissances dans les milieux suivants : Mécanique ; Electricité ; Automatisme, Pneumatique ; Robotique ; Hydraulique ; Lean manufacturing. Vous faites preuve d'autonomie, d'une attitude proactive et d'une bonne capacité d'organisation. Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V, BC, H1, HC Rejoignez un leader mondial de l'aérospatiale et participez à la fabrication des avions de demain en postulant à cette offre ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le SUPER U de Montoir de Bretagne recrute. Vos missions : Approvisionnement, des fruits et légumes, rangement et nettoyage du rayon. Vous travaillerez au plus tôt à 5h et au plus tard à 19h45. Travail Lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine à déterminer.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille des patients polypathologiques adultes. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. Il fait partie du pôle sanitaire qui est composé de 2 établissements : le Centre de MPR Côte d'Amour (Saint-Nazaire) et le Centre de SMR Le Bodio (Pontchâteau). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Qualité, Risques, Environnement, en collaboration étroite avec la Direction du pôle sanitaire et sous la supervision de la responsable qualité/gestion des risques du pôle sanitaire : - Suivre, coordonner et évaluer le programme qualité & gestion des risques de l'établissement. - Poursuivre le développement de la culture qualité et gestion des risques. - Suivre les déclarations des évènements indésirables, organiser des retours d'expérience, et assurer le suivi des plans d'action. - Suivre les résultats des questionnaires de satisfaction, traiter les plaintes et réclamations. - Assurer la maîtrise de la gestion documentaire (logiciel BlueKanGo) - Planifier et mettre en œuvre le programme d'audits - Préparer la prochaine visite de certification HAS prévue en mai 2026. - Assurer l'organisation et le suivi des différentes instances de l'établissement. - Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques. - Participer à la gestion des risques professionnels (mise à jour et suivi du DUERP, suivi des AT etc.) et QVCT. - Intervenir en soutien sur le Centre de MPR Côte d'Amour pour des missions transversales « pôle sanitaire » et participer à l'uniformisation des organisations entre les 2 établissements en ce qui concerne les démarches qualité/gestion des risques. En tant que Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous êtes le pilier de notre démarche d'amélioration continue. Vous garantissez la sécurité des soins, soutenez nos équipes dans une culture qualité positive et pilotez les certifications HAS avec énergie et expertise. PROFIL - Bac +3 à Bac+5 en Qualité ou Management des risques. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans l'accompagnement, la conduite de projet d'amélioration de la qualité et de gestion des risques. - Expérience de réalisation d'une certification afin de maîtriser les référentiels, la réglementation associée et les méthodes. CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h /semaine Télétravail possible- statut cadre Rémunération : 29,5 K€ à 33,5 k€ brut selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, 9.6 RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un cadre de travail humain, stimulant et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée. Une direction à l'écoute, qui soutient les projets innovants. Un établissement à taille humaine où vos idées font la différence Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : à discuter selon disponibilités du candidat
Le poste : vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département " Contrôle de la Production & Logistique Centrale (PC&L Cross Plant)" en charge des opérations logistique de réception, de stockage, de préparation et de distribution pour les sites de Montoir de Bretagne et Saint Nazaire ainsi que du pilotage transverse des activités logistique des autres sites du groupe. Dans le cadre de l'appel d'offre lancé début 2025 sur le périmètre de la Logistique pour les établissements de Montoir de Bretagne et de Saint-Nazaire, une gestion de la transition contractuelle est indispensable pour assurer le démarrage des nouveaux prestataires au 01/01/2026 et ainsi garantir la continuité de service. Dans ce contexte, le gestionnaire de contrat devra gérer les activités suivantes : Gérer le plan de transition en tri partie : - Garantir la bonne application du contrat entre les fournisseurs et par Airbus, le respect du budget et des économies. - Créer, challenger, valider les demandes de modification (Change Request), les spécifications de travail (Work specification), les demandes de service ad hoc et les réclamations. - Contribuer aux demandes de modification (Change Request) durant cette transition. - Animer les gouvernances en tri partie pour garantir la bonne exécution du plan de transition. - Aider le Procurement et les opérations à mettre en oeuvre et monitorer les mécanismes contractuels. Assurer l'adhésion des opérations logistiques aux processus et exigences internes des parties prenantes afin de garantir la transition tout en garantissant la performance logistique: - Mettre en œuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes - Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en œuvre des modifications. Assurer la gestion des risques avec les parties prenantes internes et le prestataire de service logistique, effectuer une analyse de la cause racine et gérer des plans de mitigation. Gérer le respect des obligations réglementaires et de sécurité : - Être responsable de tous les sujets liés aux autorités de navigabilité, à la qualité, à l'environnement, à la santé et à la sécurité et aux marchandises dangereuses liés aux opérations logistiques. - Contribuer aux audits d'entreprise et à la maturité industrielle. - Planifier, préparer, effectuer des audits en collaboration avec la Qualité et mettre en œuvre des actions pour clôturer les non-conformités. MISSION A POURVOIR DE SUITE POUR UN PREMIER CONTRAT E 3 MOIS RENOUVELABLE SUR DU LONG TERME TAUX HORAIRE SELON PROFIL Profil recherché : Une expérience en industrie de 10 ans minimum est attendue. Connaissance en pilotage d'opération, relation client/fournisseur, Logistique IT (système ERP), contracting, qualité Un anglais littéraire est nécessaire (documentation en anglais). Une connaissance SAP est nécessaire et une connaissance WMS serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client basé à Montoir de Bretagne, recherche un Réparateur polyvalent chargé de réaliser différentes opérations sur un conteneur afin de satisfaire ses clients. À propos de la mission Réaliser les opérations : - Redresser les tôles à l'aide de l'outil adapté - Réaliser les différents assemblages par différents procédés (découpage, soudage, meulage, perçage, pliage, etc...) - Assembler par apport de métal des pièces ou éléments variées en utilisant un ou plusieurs procédés de soudure - Réaliser des retouches de peinture à l'aide d'un pinceau, pistolet ou rouleau selon la préparation exigée des conteneurs - Laver le conteneur en fonction des fiches d'instruction (à froid, vapeur, produit désinfectant, etc...) - Préparer le conteneur afin qu'il puisse recevoir de la marchandise particulière selon la demande client Assurer le contrôle qualité : - Contrôler visuellement les réparations - Réaliser l'examen des soudures par ressuage - Identifier les non-conformités et réalise les éventuelles modifications Entretenir le matériel: - Assurer l'entretien du matériel : nettoyage et maintenance de premier niveau - Nettoyer et entretenir les locaux techniques Respecter les règles de sécurité: - Porter les EPI spécifiques - Respecter le plan de circulation de son site Vous serez amené à l'aide d'un chariot élévateur, la manutention des conteneurs sur le dépôt. Liste des missions non exhaustives Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un parcours de formations sera mis en place pour vous aider dans la réalisation de vos missions Profil recherché - Vous maîtrisez les plans et les règles de circulation sur un parc. - Vous avez de l'expérience en chaudronnerie/soudure de minimum 1 an avec des compétences en soudure. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de conduite de chariots élévateurs avec un CACES 4-R489 en cours de validité. - Vous êtes réactif(ve), avec un bon relationnel, autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous possédez un fort esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'outillage industriel et de structures mécano-soudées, un soudeur. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des produits finis ou semi-finis pour réaliser diverses opérations de soudage, d'équipement et d'assemblage à l'aide d'outils spécifiques. Vos missions : - Assembler des pièces uniques ou en petite série à l'aide de gabarits - Réaliser des soudures de qualité sur des produits techniques - Effectuer le bridage et les contrôles nécessaires pour garantir un travail irréprochable Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience significative en soudure, notamment sur des prototypes ou des petites séries. Votre maîtrise des techniques de soudage et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez votre candidature à Marie, Barbara et Julie.
Votre agence Adecco Trignac recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la plasturgie à Montoir de Bretagne un Machiniste H.F. Vous serez chargé de fabriquer des réservoirs de tracteurs en plastique et des réservoirs d'eau en faisant fondre dans un four des micro billes de plastique. En fondant, ces billes vont prendre la forme d'un moule de réservoir en acier préalablement définit et constituer le réservoir. Vos missions seront les suivantes: - Nettoyage et entretien des plans de joint - Mise en place des inserts, entretoises et noyaux - Chargement de la matière plastique - Envoie en cuisson - Positionnement et orientation du moule - Démoulage et contrôle de la pièce Informations complémentaires: Poste à pourvoir dès à présent Horaires: 2x8 (5H 13H ou 13H 21H) ou de nuit (21H 5H). Rémunération : 11,88€/h + panier repas Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme? Vous êtes une personne autonome, volontaire, minutieuse et ponctuelle ? Vous disposez d'une appétence pour la mécanique ou la maintenance? Le travail manuel et technique vous intéresse? Cette annonce vous correspond? N'hésitez plus à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à PONTCHATEAU (44160), un Plieur Régleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vous réalisez des pièces à partir de plans . Vos principales missions seront : - Effectuer le pliage des pièces métalliques selon les spécifications techniques (pièces acier, alu, inox), - Régler les machines de pliage en fonction des exigences de production - Interpréter les plans qui permettent de réaliser les pièces - Maintenance préventive des presses plieuses - Appliquer les consignes - Appliquer les règles de fonctionnement de l'entreprise - Manipuler le CACES R489 CHARIOT 3 pour la manipulation des charges (idéalement) Profil : Vous avez une première Expérience dans un poste similaire. Compétences et aptitudes requises : Avoir des connaissances du dessin industriel, de la lecture de plans, Aptitude au calcul et à la géométrie (perception des formes et des volumes dans l'espace indispensable) Connaissance des matériaux suivants : acier, inox, aluminium A partir du plan de la pièce à réaliser : Choisir des bons vês de pliage en fonction des épaisseurs Définir seul les séquences ou ordre de réalisation des plis faire les corrections nécessaires pour obtenir les bons angles de pliage Savoir régler et préparer une plieuse pour un opérateur plieur Idéalement être titulaire du CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR 3 la mission est à pourvoir au plus vite, longue mission Les horaires de travail : en journée ou équipe 2*8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et de la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le secteur de la manutention portuaire : Sea Invest Montoir exploitation recherche un(e) Chargé-e de mission RSE (F/H) en alternance. Lieu : Port de Montoir-de-Bretagne (44550) Type de Contrat : Temps plein (35h/semaine) - Lundi au Vendredi Démarrage : Septembre 2025 Durée du contrat : 12 à 24 mois ___________________________________________________________________ À Propos de Sea Invest : SEA-invest est un opérateur international de terminaux pour le Vrac Sec, les Fruits & Denrées Alimentaires, les Marchandises Conventionnelles, le Vrac Liquide et les Conteneurs. Aujourd'hui, le groupe jouit d'une excellente réputation dans les domaines de la manutention, du transport, de l'entreposage et d'autres activités portuaires. SEA-invest est actif dans pas moins de 23 ports répartis sur deux continents et travaille en étroite collaboration avec de nombreuses industries. Grâce à sa proximité et à sa connectivité, SEA-invest est devenue un maillon essentiel de la chaîne logistique de ses clients, tant pour le producteur que pour l'utilisateur final. Une équipe engagée à vos côtés : Vous intégrerez une petite équipe RQSE de terrain, composée d'un Responsable et d'une Coordinatrice RQSE, impliqués au quotidien dans l'amélioration continue de la performance environnementale, sociale et sécuritaire du site. Vous serez pleinement accompagné-e et responsabilisé-e sur des missions transverses, avec une forte dimension opérationnelle et humaine. ___________________________________________________________________ Vos missions principales : Rattaché-e au service RQHSE / RSE, vous contribuerez activement à la structuration et à l'animation de notre démarche RSE : - Poursuivre le déploiement de la stratégie RSE au sein de l'entreprise - Évaluer la maturité RSE de nos parties prenantes (clients, partenaires.) - Prioriser les enjeux durables à partir de notre matrice de double matérialité - Participer à la rédaction de la politique RSE, en lien avec la Direction - Sensibiliser les équipes internes aux enjeux environnementaux et sociétaux - Proposer des actions concrètes pour réduire nos impacts - Suivre les indicateurs et piloter un tableau de bord RSE - Organiser des campagnes de sensibilisation en interne - Rédiger le rapport annuel RSE - Contribuer aux projets transverses du service Votre profil : - Diplôme visé : Bac+4 /+5 en RSE, développement durable, transition environnementale ou équivalent - Bonnes connaissances des enjeux environnementaux et sociétaux - À l'aise dans la gestion de projets transverses et dans le travail en équipe - Organisé-e, rigoureux-se, engagé-e, force de proposition - Capacité à analyser des données chiffrées et à les restituer clairement - Véhicule personnel indispensable : le site n'est pas desservi par les transports en commun Nos avantages : - Tickets restaurant (swile) - 13ème mois - Intéressement et/ou participation - Chèques vacances - Une expérience terrain concrète dans un secteur industriel stimulant _______________________________________________________________________ Notre processus de recrutement : 1. Pré-sélection des candidatures : examen des qualifications, compétences et du parcours professionnel 2. Entretien avec le responsable des ressources humaines et le manager concerné. Nous privilégions les échanges en face à face, mais un entretien à distance peut être proposé si aucune autre option n'est possible. 3. Validation finale et intégration du candidat retenu Ce processus peut varier en fonction du poste. Si votre candidature est retenue, nos recruteurs vous contacteront pour vous accompagner tout au long des étapes suivantes. Nous encourageons toutes les candidatures, dans le respect de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. ___________________________________________________________________ Sea-Invest, un océan d'opportunités.
Études & travaux pour l'assainissement collectif : STEP et réseaux Dans le cadre du Schéma Directeur d'assainissement collectif approuvé en 2024 intégrant un Plan Pluriannuel d'Investissement 2023-2032 (en moyenne 2 M€ d'investissements par an), plusieurs opérations d'envergure de réhabilitation de stations d'épuration, de renouvellement et réhabilitation de réseau de collecte ont été programmées. Ceci permettra de renforcer les exigences réglementaires en matière d'épuration et de conserver des capacités en adéquation avec l'évolution de la population. - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, transfert d'eaux usées. - Rédiger les cahiers des charges pour la consultation de maitrise d'œuvre et suivre le prestataire ; - Préparer les différents appels d'offres : élaborer, rédiger et contrôler les pièces techniques des marchés en lien avec la direction de l'achat public et la maitrise d'œuvre ; - Etablir les plans de financement (réalisation de dossier de demande de subventions) et réaliser le suivi financier des projets (suivi des factures, émission de bons de commande) ; - Suivre les chantiers en lien avec la maitrise d'œuvre ; - Animer des comités de pilotage et des réunions techniques avec l'ensemble des acteurs internes (VP, élus, services transversaux), mais aussi externes, et tout particulièrement les communes du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement et organiser la mise en œuvre de la politique publique. Suivi des Délégation de Service Public et des Prestataires de service - Assainissement collectif et non collectif - Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques, financiers et environnementaux des contrats en cours - Assurer la gestion administrative des contrats (planning, tableaux de suivi, compte-rendu, courriers, etc.) ; - Assurer la coordination et organiser les relations de travail avec les délégataires / prestataires / exploitants ; - Contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels des délégataires / prestataires / exploitants : planning d'autosurveillance, linéaires de curage & ITV, contrôles conformités. ; - Suivre le programme pluriannuel et les fonds de renouvellement des équipements, - Analyser les bilans annuels d'exploitation, les rapports d'activités et financiers des concessionnaires ; - Rédiger les RPQS en lien avec les thématiques, participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances ; - Visiter de manière périodique les différents ouvrages de collecte et de traitement. Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de ces derniers. - Coordonner et animer le travail de l'équipe (2 à 3 agents) Profil recherché Bonne maîtrise des enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l'assainissement des eaux usées Capacité à travailler en mode collaboratif (collègues, entreprises, services de l'Etat, .) Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités Techniques de gestion de projet Maitrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux Règlements de service, veille règlementaire en matière d'assainissement (collectif et non collectif) Suivi des opérations de travaux (réseaux, station, installations.) Participer à la préparation des budgets du service et en suivre l'avancement au fil de l'eau. Qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie et de l'analyse Engagement dans un service public de qualité et performant Sens de l'organisation et pragmatisme Autonomie Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation Qualités managériales Poste à pourvoir au 01/09
Missions Au sein du Multi-accueil « La Capucine » et sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance, vos missions seront : Fonctions de direction : - Organiser et coordonner la gestion administrative, financière de la structure - Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique (temps spécifique d'encadrement d'enfants sur le terrain - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (mise en place d'activités éducatives) - Participer aux réunions, selon les thématiques identifiées, du service Petite Enfance en lien avec la responsable de service, les directrices des autres multi-accueils et les animatrice RPE - Etre garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe - Garantir la qualité d'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Fonctions médicale en collaboration avec la RSAI : - Suivre les dossiers médicaux des enfants : tenir à jour les vaccins dans les dossiers, accompagnement des professionnelles sur la prise en charge lors de traitements médicaux, la mise à jour des protocoles et de plan d'accompagnement individualisé (PAI). - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et information des parents, de l'équipe soignante ou des services sociaux. - Participation à la veille juridique, sanitaire et sociale Fonctions d'éducateur de jeunes enfants : - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être - Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. - Prendre en charge l'encadrement d'enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l'équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues-) - Participer aux groupes de travail transversaux au sein du Service Petite enfance Profil recherché : - OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'Etat (puéricultrice, cadre de santé.) ou DE EJE, vous aimez manager les équipes et fonctionner en mode projet. - Vous avez au minimum deux ans d'expérience en petite enfance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en direction ou sur des fonctions similaires. - Vous aimez le contact et l'accompagnement à la parentalité a du sens dans votre management. - Vous partagez les valeurs de bienveillance et d'écoute tant au niveau des familles que des enfants. Le bien-être des enfants est votre priorité et vous aimez être en proximité de vos équipes. - Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives, une appétence pour le management d'équipe et faites preuve de créativité. - Réactif(-ve), vous avez le sens de l'organisation et savez faire face aux situations d'urgence Poste à pourvoir le 11/08
Le poste - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remise en état des éléments - Remplacement des éléments soudés - Remplacement des éléments vitrés - Restructuration des véhicules sur marbre serait un plus ! - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Réparation plastique et matériaux composites - Préparation des supports avant peinture - Ajustage des éléments CDI 39h par semaines du lundi au vendredi 3 semaines de congés l'été et 1 semaine l'hiver en règle général. salaire 2600 a 2800 euros BRUT a négocier selon savoir faire et expériences Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
À propos de CAROCEAN Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence.
Vous avez l'œil affûté, une vraie rigueur terrain, et l'envie d'intégrer une entreprise industrielle innovante ? Nous recrutons un Technicien Qualité pour renforcer l'équipe en horaire après-midi uniquement. Contrôle visuel, conformité produit, rédaction de constats, sensibilisation qualité, traçabilité numérique : un poste clé pour garantir l'excellence de production. Intérim longue mission ou CDD selon vos choix - Horaires fixes du lundi au vendredi après-midi - Salaire entre 2400€ et 2500€ brut + panier + prime + indemnité transport - Formation prévue dès l'intégration Vous avez un CQPM Technicien Qualité ou une première expérience dans le domaine ? Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise avec les outils numériques ? Ce poste est fait pour vous ! Contactez-moi pour en savoir plus ou envoyez votre candidature en MP. Et si ce n'est pas pour vous, pensez à partager !
Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.
L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche un gestionnaire contrats H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Saint Nazaire (44600). Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions Bombardier et Dassault. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo En tant que gestionnaire contrats H/F , vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la bonne application du contrat entre les fournisseurs et par Airbus, le respect du budget et des économies. - Créer, challenger, valider les demandes de modification (Change Request), les spécifications de travail (Work specification), les demandes de service ad hoc et les réclamations. - Contribuer aux demandes de modification (Change Request) durant cette transition. - Animer les gouvernances en tri partie pour garantir la bonne exécution du plan de transition. - Aider le Procurement et les opérations à mettre en œuvre et monitorer les mécanismes contractuels. - Mettre en œuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes - Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en œuvre des modifications. - Être responsable de tous les sujets liés aux autorités de navigabilité, à la qualité, à l'environnement, à la santé et à la sécurité et aux marchandises dangereuses liés aux opérations logistiques. - Contribuer aux audits d'entreprise et à la maturité industrielle. - Planifier, préparer, effectuer des audits en collaboration avec la Qualité et mettre en œuvre des actions pour clôturer les non-conformités. PROFIL - Expérience dans l'industrie - Vous êtes une personne autonome, avec le sens relationnel et êtes proactive Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez Airbus Atlantic, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La commune de Ste Reine de Bretagne recrute pour 2 mois à compter du 01/07 jusqu'au 31/08/2025, un ouvrier d'entretien des espaces verts. Dans une commune rurale, vous aurez en charge : - entretien des espaces verts communaux : tonte, plantations, débroussaillage, taille des végétaux, arrosage, tri et évacuation des déchets. - maintenance du matériel - soutien aux agents des services techniques municipaux ( entretien de voirie, petits entretiens des bâtiments communaux ). Pas de compétences demandées. Toutes les candidatures seront étudiées.
La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer de Vie La Madeleine situé à Pontchâteau , au sein du pôle "hébergement et accompagnement de l'ouest du département", à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : public de foyer de vie, tourné vers le développement ou le maintien de l'autonomie et la recherche d'inclusion Objectifs du pôle : - Garantir l'adéquation de l'accompagnement de chaque usager en partant de ses besoins et ses souhaits, en lien avec les différentes modalités d'accompagnement et agréments : AT, AJ, hébergement, FV, FAM. - Accueil Temporaire : la diversité des places permet de répondre aux différents besoins : répit aux personnes concernées, aux aidants et aux séjours d'évaluation pour (ré)orientation. Une attention sera portée aux situations d'urgence sociale. - Développer la participation des usagers pour les rendre acteurs de leur projet individuel et du projet institutionnel - Faciliter l'inclusion : elle implique d'agir sur l'environnement pour le rendre « compatible » avec tous, quelle que soit la déficience ou l'incapacité. - Développer l'intégration : elle implique de compenser la déficience ou l'incapacité pour permettre à la personne de s'adapter à l'environnement. Le pôle a pour mission de concilier les 2 concepts en accompagnant les personnes de manière à leur permettre d'évoluer et de s'épanouir sur le territoire où ils vivent Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme LETORT, directrice adjointe, au 06 87 69 34 40. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à : helene.letort@cap-lanfr
Adsearch cabinet de recrutement du groupe Adéquat, recrute un(e) manager de transition sur de la gestion de contrats (H/F) pour notre client leader du secteur aéronautique, Airbus. Au sein du département "Contrôle de la production & logistique centrale " vos missions se déroule en 3 axes majeurs : Gérer le plan de transition - Garantir la bonne application du contrat entre les fournisseurs et par Airbus, le respect du budget et des économies. - Animer les gouvernances en tri partie pour garantir la bonne exécution du plan de transition. Garantir la performance logistique - Mettre en oeuvre et surveiller les accords de niveau de service (Service Level Agreements) avec les parties prenantes internes - Anticiper, comprendre/challenger les requêtes des parties prenantes internes et assurer la mise en oeuvre des modifications. Gérer le respect des obligations réglementaires et de sécurité : - Être responsable de tous les sujets liés aux autorités de navigabilité, à la qualité, à l'environnement, à la santé et à la sécurité et aux marchandises dangereuses liés aux opérations logistiques. - Contribuer aux audits d'entreprise et à la maturité industrielle. Votre Profil : Connaissance de l'univers industriel du pilotage d'opération, de la qualité et du contracting. Une première expérience dans l'aéronautique est un plus. Aisance dans la gestion de la relation client/fournisseur Vous parlez anglais idéalement niveau B2 ou plus, vous avez un fort esprit de négociation et d'argumentation. Orienté solution, vous êtes force de proposition avec l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter directement par téléphone au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Au sein d'un restaurant traditionnel avec une capacité d'accueil de 50 couverts, vous apprendrez à effectuer les tâches professionnelles du service en salle et au bar. Mise en place de la salle Accueil de la clientèle Service en salle Entretien de votre espace de travail. Vous souhaitez passez votre CAP Commercialisation et service en hôtels cafés restaurant à partir de la rentrée 2025/2026. N'hésitez pas à postuler pour intégrer notre équipe ! Envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement au restaurant.
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité découpage et emboutissage, un Chaudronnier Plastique (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations en chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques, l'assemblage des pièces en plastique par divers procédés et le contrôle de la conformité des pièces réalisées. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine de la chaudronnerie. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et précise. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
L'agence Manpower Montoir aéronautique organise le mardi 27 mai 2025 l'événement emploi Manpower Onboard au sein de la Fab Academy de Saint Nazaire en collaboration avec France Travail et DAHER INDUSTRIAL SERVICES. Fab Academy : 11 rue Albert Einstein, 44600 Saint-Nazaire Nous avons de nombreux postes à pourvoir sur le secteur aéronautique. Nous formons également aux métiers suivants : Ajusteurs monteurs (H/F) Contrôleurs qualité (H/F) L'événement aura lieu de 10h00 à 12h00 et se déroulera de façon suivante : 10h00 : Session d'information collective 10h30 : Découvertes des métiers et des formations. 11h00 : Rencontre avec des recruteurs Manpower et Daher Industrial Services Si vous souhaitez vous inscrire, merci de nous l'indiquer : : *** (voir postuler) Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique et regroupe 9 communes et compte plus de 37 000 habitants. Dans le cadre de sa politique en faveur des jeunes enfants, la collectivité gère un service Petite enfance. Celui-ci comprend trois établissements d'accueil des jeunes enfants et un Relais Petite Enfance. Un recrutement est aujourd'hui nécessaire afin de pourvoir compléter le temps de travail des agents autorisés à exercer leur fonction à temps partiel. Missions Principales Au sein du service Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous êtes chargé-e d'assurer l'accueil des jeunes enfants et de leur famille avec l'équipe en place. Les missions principales sont : - Accueillir l'enfant : identifier, répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de sa famille. - Favoriser l'autonomie, l'éveil, la socialisation dans un cadre sécurisé et sécurisant - Assurer le suivi, l'accueil et l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou ayant des besoins spécifiques en lien avec le Référent Accueil Santé Inclusif du service et le médecin référent de la structure - Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualités avec la famille, l'équipe et la hiérarchie (oral-écrit) - Participer aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions mise en place au sein du service Petite enfance - Participer à la veille informationnelle sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, la santé et leur diffusion. - Etre force de proposition au sein de l'équipe. Poste, à pourvoir de suite jusqu'au 23/07
Et si vous participiez à la construction d'un avion ? Randstad Montoir, spécialiste des métiers aéronautiques, vous propose une formation certifiante au métier de Monteur Câbleur Aéronautique (F/H). Votre mission : À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Poser, connecter et fixer les fils électriques conformément aux consignes techniques. - Fixer les câbles électroniques sur divers supports (tableaux, radars, prototypes, etc.). - Entretenir les équipements installés pour garantir leur longévité. - Diagnostiquer l'origine des défaillances mécaniques, techniques ou électrotechniques. - Remplacer les pièces déficientes pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Coller et visser des composants avec précision. Lieu de la mission : Montoir-de-Bretagne. Important : une inscription auprès de Pôle emploi est obligatoire pour intégrer la formation. Le profil recherché : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe ? Une expérience en industrie est un atout, mais votre motivation, votre rigueur et votre dextérité seront les véritables clés de votre réussite ! Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier technique et passionnant ? Pourquoi rejoindre Randstad ? En intégrant notre formation et nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages : - CSE Randstad avec des offres et réductions exclusives. - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 7,5 %. - Indemnités de fin de mission (10%) et congés payés (10%). - Mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT : solutions de logement, aide à la garde d'enfants, et bien plus encore. - Accompagnement personnalisé pour concrétiser votre projet professionnel. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre avenir professionnel ou en cliquant sur le lien ci-dessous ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:379-595&!
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Chef de Production h/f Poste basé à Pontchâteau (44) Rattaché au Directeur de site, vous supervisez une équipe stable de 35 personnes pour produire 6000 repas / jour en liaison froide uniquement. En véritable Chef d'orchestre, vous étudiez la faisabilité des demandes avec vos outils et équipes de production, intervenez sur l'élaboration des menus, vous créez les fiches techniques des repas puis dispatchez les tâches. Vous assurez l'encadrement, la formation continue et la motivation de l'équipe cuisine dans le respect des standards de qualité et de performance. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et plus globalement le contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et matériels. Rythme du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous possédez une expérience similaire, dans la production de volumes importants. Vous faites preuve de leadership et de diplomatie dans votre management.
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
Interim Nation Donges recherche pour l'un de ses clients un CALORIFUGEUR H/F sur Montoir-de-Bretagne; Vos missions : Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. Réaliser des dessins et préfabriquer des pièces. Procéder à l'installation des matériaux. Intervenir sur de nombreux supports de variétés très différentes. Mettre en place des barrières anti-vapeur, anti-feu ou anti-fumée. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Poste sur une base de 35 H minimum Taux horaire : selon profil Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez plus ! POSTULEZ ! Envoyez votre candidature à donges@interim-nation.fr ---------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Sources » situé à Pontchâteau à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : Adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique avec troubles associés et déficience intellectuelle sévère. 23 places en hébergement et 7 places en accueil de jour. Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme Le Bras, directrice adjointe, au 07.62.68.28.36. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à elise.lebras@cap-lanfr
SEGULA Technologies est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre notre équipe en tant qu'Inspecteur Qualité sur le programmes A320. Si vous êtes passionné par la qualité, le contrôle des opérations et des produits, et que vous avez l'expérience nécessaire, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé à Saint-Nazaire, en Loire Atlantique (44) à pourvoir en local. Mission principale : Garantir la conformité de nos produits et procédés dans le respect des exigences clients et des standards aéronautiques. Votre plan de vol : - Contrôler les assemblages et les pièces reçues - Choisir les bons outils et méthodes de contrôle - Réaliser les relevés, rédiger les rapports qualité - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Travailler main dans la main avec les équipes terrain - Contribuer à l'amélioration continue et à la traçabilité documentaire - Sécurité, rigueur et passion pour l'aéronautique sont vos meilleurs copilotes ! Préparez votre check-list avant décollage : Formation à bord : - CQPM Inspecteur Qualité ou Ajusteur aéronautique ayant évolué vers un poste en qualité Qualités de pilotage : - Rigueur, œil aiguisé, esprit d'analyse et de synthèse. - Aisance en communication et respect absolu des consignes sécurité/hygiène. - Connaissance du SMQ et des exigences clients : un vrai copilote du système qualité. Votre boîte à outils : - Pack Office dans la poche, CATIA dans les doigts. - À l'aise avec la métrologie, les essais, les plans, et les normes client. - Connaissances solides en matériaux, usinage, assemblage et points de contrôle. - Méthodologie, analyse statistique et anglais technique en bonus. Altitude recommandée : 5 ans d'expérience dans un cockpit qualité similaire.
SEGULA Technologies est un groupe d?ingénierie mondial qui accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets d?innovation et de développement. Présent dans plus de 30 pays, SEGULA intervient dans des secteurs clés tels que l?aéronautique, l?automobile, l?énergie, le ferroviaire et le naval. À Montoir-de-Bretagne, notre établissement est particulièrement impliqué dans le secteur aéronautique, avec une forte expertise en support à la production. Nous réalisons des prestations sur site
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe dans une ambiance joviale et familiale. Si vous êtes souriant(e), accueillant(e),motivé(e) et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'une petite équipe n'hésitez pas à nous contacter au restaurant « Au Wok'n rolls » à Missillac. CDD de 3 mois, 35h/semaines (possibilité d'un CDI par la suite) Vous aurez comme tâches: *le service *la préparation de cocktails et autres boissons. *le ménage * le dressage des tables Jours de repos : mardi soir, mercredi soir, jeudi soir, samedi midi, dimanche et lundi.
Nous recherchons un(e) responsable d'agence pour notre site de MONTOIR DE BRETAGNE. Le profil recherché devra avoir des compétences techniques liées à la mécanique et/ou à l'hydraulique. La mission consistera au développement du C.A. de l'agence ainsi qu'à la formation des techniciens qu'il aura été amené à recruter. Rémunération à partir de 2500 euros brut par mois, négociable selon l'expérience. Tickets restaurants fournis. Des déplacements professionnels étant à prévoir dans le cadre de des fonctions du poste, un véhicule de service est mis à disposition.
Ce que nous offrons : Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : Relations simples et authentiques. Missions adaptées à vos compétences et préférences. Opportunités pour le développement de vos compétences. Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : Elaboration et gestion des plannings : Elaborer planning de conduire de projet de niveau 3 en tenant compte des activités, unités, stratégies de sous-traitance. Mettre à jour le planning des sous-traitants dans un planning de chantier commun (niveau 4) Mettre à jour le planning global selon les avancements et ajustements nécessaires. Générer des rapports d'analyse et proposer des révisions de logique. Suivi d'avancement et reporting : Préparer les données d'entrée d'ordonnancement et d'avancement pour les rapports mensuels. Piloter la construction des rapports hebdomadaires de chantier Mettre à jour en continu les prévisions de main-d'oeuvre pour détecter toute dérive. Suivi terrain et coordination : Vérifier la concordance entre le planning théorique et la réalité du terrain. Examiner les moyens mobilisés par les sous-traitants et proposer des ajustements si besoin. Alerter les responsables en cas de dérive et participer à la résolution des blocages. Participer aux réunions de coordination avec les sous-traitants pour organiser les phases de mobilisation, d'accès aux zones et de démobilisation. Vérifier l'achèvement complet des travaux avant validation pour paiement final. Surveiller les évènements externes impactant le projet et fournir une analyse adaptée. Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans dans la gestion et réalisation de projets de construction industrielle, principalement dans les secteurs Oil &Gas et pétrochimique. Vous maitrisez les outils de planification tels que : - Primavera P6 Projet - MS Project - Pack Office / Messagerie Outlook Gestion des bases de données projets (PDB, VDBx, GAIA) Vous disposez d'une solide expérience dans l'utilisation de la documentation d'ingénierie, la planification et le suivi des études, des approvisionnements.
L'humain au c?ur de l'ingénierie ! Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à PONTCHATEAU (44160), un Poseur Monteur en Isolation Thermique (h/f). "En tant que Poseur en Isolation Thermique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la pose de gaines plastiques et diverses manutentions, en garantissant des normes de sécurité strictes. Vous participerez à la découpe et à la pose des matériaux isolants. Vous serez amené à travailler en hauteur, à utiliser la nacelle (CACES 3B). Profil : Nous recherchons un professionnel avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez en binôme tout en respectant les consignes de sécurité. Travail en hauteur - formation Harnais/équipement antichute R431 CACES PEMP (Nacelle) 3B Permis de conduire obligatoire. Le poste est à pourvoir au plus vite, longue mission. Grand déplacement du lundi au jeudi Salaire suivant expérience Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche un gestionnaire supply H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Montoir-de Bretagne (44550) Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions Bombardier et Dassault. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo En tant que gestionnaire supply chain H/F, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes qui est en charge de l'approvisionnement en pièces élémentaires. Votre rôle dans cette organisation sera de gérer les flux d'approvisionnement sur un panel de fournisseurs. Vous serez en interface avec les interfaces client des fournisseurs et les différents services interne, et contribuerez à la livraison des pièces élémentaires pour garantir les objectifs de production des avions. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Passer les commandes dans le respect des conditions logistiques fournisseurs afin de garantir la livraison client. - Suivre les livraisons jusqu'à mise en stock libre. - Analyser les plans d'approvisionnement clients et les décliner vers les fournisseurs. - Vérifier la stratégie de stock: Gestion des modifications, obsolescence, couverture. - Gérer les collaborations de délais et quantités entre les Clients et fournisseurs. - Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du support client. - Participer aux interactions avec les fournisseurs et avec les départements transverses afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives. - Appliquer les solutions logistiques pré-définies afin de garantir les livraisons des clients. Profil - Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2/3 type BTS, DUT ou licence pro dans le domaine de la logistique, de la gestion des stocks ou des commandes ou d'une formation de niveau Bac +5 type Master en commerce international ou supply chain - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel et, vous savez gérer un carnet de commandes, panel de fournisseurs, convertir d'un besoin en commande, échange avec le client, retard à gérer, gérer les paramétrages. - Vous maitrisez l'anglais : niveau intermédiaire - Vous connaissez SAP et Google Suite et les logiciels de gestion de données (Excel, Power Bi) - Au-delà de vos compétences techniques vous savez gérer la pression et avez un bon relationnel Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
SYNERGIE Montoir de Bretagne recherche pour son client basé à Montoir de Bretagne et spécialisé dans l'aéroanutique, des peintres industriels H/F.Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions sont : - Préparer et aménager les zones de travail- Préparer les surfaces à peindre- Appliquer le mastic aéronautique, la peinture et l'hydrofuge en garantissant la qualité et respectant des critères définis- Assurer la mise en oeuvre des procédés spéciaux conformément aux référentiels- Participer aux projets d'amélioration continue- Effectuer le suivi de son activité et le partager avec sa hiérarchie. Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Réceptions marchandises : Décharger les camions de livraison, Contrôler les quantités reçues par rapport au BL du fournisseur, Contrôler la qualité des produits reçus, Saisir informatiquement les réceptions, Ranger les produits reçus et les identifier Assurer la gestion des stocks. Procéder aux expéditions : Contrôler les produits entrant aux expéditions, Préparer le conditionnement des produits à expédier Définir les conditions de transport (nombre de palette...) Assurer la relation avec les transporteurs, Emettre les BL et autres documents de transport, Suivi des envois. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Assurer l'entretien régulier et le nettoyage du chariot élévateur et des véhicules Assurer le lien avec les services approvisionnement et comptabilité Assurer l'organisation, le rangement et le nettoyage des zones de stockage intérieures et extérieures Réaliser le chargement de manière cohérente avec les livraisons et s'assurer de l'arrimage des marchandises. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur dans l'entreprise, Appliquer strictement les règles et procédures Qualité, notamment en terme de contrôle. Votre profil : Organisé, Respectueux des délais, Rigueur dans le contrôle des marchandises, Etre titulaire du CACES 3 et pont roulant en cours de validité, Utilisation de logiciel ERP Travail possible en 2*8
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Ajusteurs-monteur aéronautique (H/F) Poste à pourvoir en 2*8 Sur sites d'Airbus Atlantic de Saint-Nazaire et/ou Montoir de Bretagne Au sein d'une une cellule aéronef, seul(e) ou en équipe, vous disposerez d'un dossier de fabrication dans lequel vous retrouvez : des plans, des fiche d'instructions et techniques, Voici les opérations qui feront partie de votre quotidien : - La réalisation de l'ajustage et de l'assemblage de pièces destinés à un aéronef - Les opérations d'usinage les plus communément réalisées sont : le perçage, le limage, l'alésage et le rivetage - L'entretien de votre poste de travail et de vos outils - Partager avec votre équipe et chef d'équipe, l'état d'avancement de votre activité ainsi que la qualité et son contrôle. - Parachèvement réparation CQPM OU BAC PRO et EXPERIENCE SUR AVIONS EXPERIENCE sur parachèvements ou OSW - Esprit d'équipe - Aptitudes rédactionnelles - Esprit d'analyse - Bon relationnel Et vous êtes : - Rigoureux - Autonome - Organisé Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Contexte Vous êtes un(e) TISF motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs) et un Accueil à St Nazaire dédié à l'Observation et l'Orientation des jeunes (AOO - 12 jeunes). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Sous la responsabilité du Responsable de Service, le/la TISF vient en soutien aux jeunes accompagnés par le service dans la gestion de la vie quotidienne. Vous interviendrez majoritairement au domicile des jeunes. Par vos actions, vous favorisez l'autonomie des jeunes accompagnés. Vous jouez un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien auprès des jeunes. Vous utiliserez vos compétences pour : Faire avec les jeunes les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif Accompagner les jeunes à s'insérer dans leur environnement Vous mettre en lien avec les acteurs existant sur le territoire Être un soutien dans les démarches d'insertion socio-professionnel Favoriser la discussion avec les jeunes sur les questions liées à la vie quotidienne Proposer des ateliers collectifs sur les gestes de la vie quotidienne Diplômes et expérience : Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Positionnement éducatif pour faire-avec. Capacité d'organisation et autonomie Permis B Informations complémentaires : Lieu de travail: Montoir de Bretagne Rémunération selon CCN ECLAT : coefficient 285. CDD en temps partiel (3 jours par semaine) Date de fin de dépôt des candidatures : dès que possible
En presque 100 années, les PEP Atlantique Anjou ont développé un ensemble de champs de compétences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics. L'accompagnement de la personne est la dimension transversale à nos activités : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximité (scolarisation des enfant malades à domicile,ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagnés).
Votre agence Adecco Tertiaire, recrute pour l'un de ses clients situé à Montoir de Bretagne, un(e) Comptable de Gestion SAP (h/f). Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible. Dans ce rôle, vous serez responsable des missions suivantes : Gestion de la clôture de fin de mois et de fin d'année dans SAP. Vérification des livraisons physiques dans la base de données logistique avec SAP. Contrôle des stocks de produits finis. Comptabilisation des opérations, y compris les provisions de fin de mois et de fin d'année. Suivi des consommations d'utilités (électricité, fuel, eau). Contrôle des centres de coûts dans SAP. Réponse aux demandes du siège et des commissaires aux comptes lors de la clôture de fin d'année. Création et gestion des Projets et WBS dans SAP. Activation et contrôle des immobilisations et comptabilisation des diverses transactions comptables (personnel, banque). Analyse et commentaire des performances financières par rapport aux objectifs et à l'historique. Établissement du rapport des KPI vers le Groupe et suivi des dépenses d'investissement. Préparation des documents nécessaires à l'établissement du budget selon la norme Groupe, en collaboration avec le Directeur Usine. Réalisation des différentes analyses demandées par la Direction et participation aux projets initiés par le Groupe. Vous êtes idéalement Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de gestion (Bac+2). Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Bonne connaissance et utilisation de SAP. Compétences en anglais souhaitées. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus : cliquez et postulez directement en ligne avec votre CV à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un(e) grenailleur(se) pour une mission en intérim de 6 mois à Montoir-de-Bretagne.- En tant que grenailleur(se), les missions principales sont : - Effectuer le grenaillage de pièces métalliques selon les normes et les procédures établies - Contrôler la qualité des pièces traitées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 12 et 14EUR de l'heure, pour une durée de travail de 35 heures par semaine en intérim pendant 6 mois. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du grenaillage - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant que grenailleur à Montoir-de-Bretagne.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing) Nos équipes sont spécialisées par Business Unit : Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Assistanat & fonctions support - Informatique - BTP, Construction & Immobilier - Industrie & ingénierie - Transports & Logistique Nos agences : Levallois-Perret - Versailles - Montrouge - Lyon - Marseille Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Technicien/nne de proximité N1 / N2 (H/F) sur Montoir de Bretagne (44550). Mission : LES MISSIONS : Assistance utilisateurs sur site (proximité et kiosque IT) ou à distance (Helpdesk) Résolution des incidents liés au matériel, logiciels, réseau et applications métiers Déploiement, configuration et installation du matériel informatique Masterisation des postes de travail Gestion des comptes utilisateurs et des droits d'accès (Active Directory) Gestion des stocks et suivi des équipements informatiques (entrées/sorties) Brassage réseau Rédaction et mise à jour des procédures et documents techniques Gestion des rendez-vous avec les utilisateurs pour réaliser le changement d'équipement Intégration des postes informatiques dans le domaine Blanchissement des anciens équipements Intégration des nouveaux utilisateurs dans l'Active Directory
La commune de Besné recrute un.e animateur.ice enfance (temps non complet 23h30/semaine) polyvalent.e et motivé.e pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e. à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
La commune de Besné recrute 2 animateur.ice.s enfance (temps non complet 32h/semaine) polyvalent.e.s et motivé.e.s pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e.s à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tuyauteur en aéronautique Équipier autonome de production indus (H/F) L'équipier autonome de production industrielle travaille dans le secteur 'Tubes and Pipes' sur le site de Saint Nazaire sur le montage de tuyauterie. Il travaille en fin de flux, sur la finition des pièces avant leur livraison. Il réalise des opérations de marquage et d' équipement des tuyauteries. Il fixe les étiquettes sur les pièces, la mousse sur les tuyauteries, installe des réchauffeurs et pose le vernis. Enfin, il réalise des opérations d'autocontrôle en amont des procédures de qualité Diplôme en industrie et/ou aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et doté(e) d'un bon relationnel. Vous respecter les exigences en termes de qualité, de sécurité et d'environnement Vous faites preuve d'habileté manuelle, de dextérité et de précision ? Vous avez le sens aigu de l'observation, de la rigueur et de la précision ? Ces atouts vous permettront de réussir sur ce poste et d'acquérir l'autonomie attendue Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler ! Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci- dessous dans le navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaire/mes-infos-et-avantages/mes-avantages.
L'ajustage, le montage et l'aéronautique n'ont plus de secrets pour vous ? Cette Annonce est faite pour vous !! Votre agence ADECCO TRIGNAC recherche pour son client spécialiste de l'aéronautique, Ajusteur Monteur H/F, poste à pourvoir au plus vite !! Poste basé à Montoir-de-Bretagne. Venez participer à l'assemblage du tronçon central du programme phare A350, vos missions si vous les acceptez : Effectuer une variété de tâches répétitives et non répétitives d'assemblage et de production sur les panneaux et les planchers (perçage, fraisage, alésage, etc.) ; Travailler à partir des diagrammes et des dessins, faire des débuts de mises en page et d'utilisation d'outils manuels et / ou d'outils mécaniques, de gabarits et de fixations ; Faire des contrôles de manière continue sur des travaux en cours et terminés (tampon d'autocontrôle) ; Vous pourrez être amené à effectuer des contrôles qualité sur ligne ou in situ, des traitements de non-conformité en lien avec les spécifications du service qualité. Votre Profil : Connaissance du composite obligatoire ; Expérience d'au moins 1 an en montage de structure aéronautique appréciée ; Vous aimez le travail en équipe, vous êtes disponible, dynamique et réactif ; Vous êtes méticuleux, rigoureux et polyvalent. Autres informations : Horaires en 2x8 Rémunération selon profil
Votre agence Synergie de Montoir de Bretagne, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique industrielle, un opérateur logistique F/H détenteur du Caces R489 catégorie 3 et 5 pour une mission en horaires de journée. Opérations de déchargement et chargement de camions Réception Préparation de commande Conditionnement sur palettes Caces R489 catégorie 3 et 5 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise co-traitante du secteur aéronautique, plusieurs ajusteurs monteurs expérimentés F/H pour intervenir sur Montoir de Bretagne. Vos missions : - assembler des ensembles et/ou sous-ensembles à partir de plans et de documents techniques ; - réaliser des travaux d'ajustage et des opérations de montage ; - contrôler la conformité des opérations réalisées ; - tracer les différentes opérations effectuées - Etre titulaire du CQPM ajusteur monteur de structures aéronefs ou d'un CAP avionique option structure - Etre en capacité de travailler en 2x8 - Etre en capacité de travailler dans des postures contraignantes et dans des espaces réduits - Avoir un fort esprit d'équipe - Avoir le sens des responsabilités et être soucieux de la qualité et de la sécurité - Avoir une expérience en montage d'ensemble et/ou de sous-ensemble - Avoir une expérience significative sur programme AIRBUS - Avoir une expérience significative sur le métier (minimum 18 mois) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Vendeur en charcuterie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pontchâteau (44160). Ce poste est une opportunité parfaite pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, ainsi que la vente et les conseils auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable du remballage et du nettoyage. Ce poste est à temps plein avec une durée de 3 mois. Vous bénéficierez d'une semaine de travail de 35 heures. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat doit avoir une connaissance des produits de charcuterie et être capable de conseiller efficacement les clients. Une expérience antérieure dans le domaine est souhaitée. Une excellente communication est essentielle, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec la clientèle. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et posséder un sens de l'organisation pour gérer les stocks et les présentations des produits. La maîtrise des techniques de découpe et un respect strict des normes d'hygiène sont requis pour assurer un service de qualité. Une flexibilité horaire est également demandée pour répondre aux besoins du commerce. En résumé, ce profil exige un candidat qui est passionné par la vente, avec une attention particulière au détail et à la satisfaction du client.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur (trice) Echafaudage. Votre mission: -Animer des formation travail en hauteur. - Animer des formations techniques sur différentes opérations liées au montage, et au démontage d'un échafaudage quelque soit le type de matériel. - Assurer une veille pédagogique et technique, - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité, - Animer des formations échafaudage et travaux en hauteur basées sur vos connaissances et vos qualifications, Une expérience professionnelle de 4 ans est obligatoire pour postuler à ce poste ainsi qu'une habilitation travail en hauteur. Salaire selon expérience véhicule de service Possibilité de formations sur le site de clients dans les départements 44/49 et 85.
Nous sommes à la recherche, pour le compte de notre client, avionneur et équipementier du secteur industriel et des services, dont les installations sont situées sur le site d'AIRBUS à Montoir-de-Bretagne, de plusieurs étancheurs F/H.Vous devrez réaliser des opérations de finitions (réalisation de cordons de PR (mastic d'étanchéité), protections, peinture) suite à montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques, selon les règles de sécurité, qualité et les impératifs de production (délai, qualité). Réaliser des préparations de surfaces (type ponçage) en amont d'une nouvelle application de PR ou peinture. Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que : - Entretien de locaux industriels et tertiaires - Entretien des parties communes et répurgation - Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à Pontchâteau. Sites concernés par les prestations : bureaux. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps partiel (21.67 heures par mois), - le lundi de 8h30 à 9h45, le mercredi de 11h30 à 14h15 et de 18h00 à 19h00. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : Pontchâteau, - débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne motivée pour un CDD de 25h25 / semaine jusqu'au 04 juillet 2025. vos missions chez un ou plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureaux, halls, sanitaires, vestiaires.). Une période de formation est prévue pour vous accompagner et vous mettre en confiance. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI. Rémunération : 12,43€ par heure Travail en journée Permis B demandé car des déplacements sont prévus pour intervention chez différents clients. Vous êtes motivé (e) pour ce poste ? Alors, pourquoi attendre ? Nous vous attendons !
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du travaux publics, un Dessinateur topographe (H/F) pour une longue mission. Notre client est reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses projets dans l'aménagement urbain et le génie civil. Lors de vos missions vous serez amené à : -Réaliser les plans d'exécution sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement. -Implanter les ouvrages et réseaux existants dans le secteur de St Nazaire. -Effectuer l'implantation de massifs à la raffinerie de Donges. -Réaliser les relevés sur le terrain pendant les travaux. -Produire les plans de récolements. -Utiliser du matériel spécifique tel que la Canne GPS et la station Hilti. -Travailler sur les logiciels Autocad et Covadis pour la conception des plans. -Assurer la précision et la qualité des informations géométriques fournies. Vous êtes formé et expérimenté en dessin TP, maîtrisez Autocad et Covadis, et avez une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements de travail. vous faites preuve d'audace et d'inventivité et d'écoresponsabilité au quotidien. Vos interventions seront sur les 10 kms autour de l'agence avec une voiture de service pour se déplacer sur les chantiers Ticket Restaurant PENSEZ-Y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous offre : -Comité d'entreprise : Chèques vacances, locations, ... -CET -Formation : Développez vos compétences -Accompagnement : Programme MYPATH Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent à l'annonce !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à PONTCHATEAU (44160), un Opérateur Régleur Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle attrayantes. Vos principales missions seront : - Piloter et surveiller les machines à commande numérique pour la fabrication des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. Programmer et régler des machines de découpe laser et poinçonneuses à commandes numériques Créer des pièces et/ ou réaliser leur mise à plat - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Contrôler la qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Compétences techniques : - Programmation de Commande Numérique - Outil de Coupe (Usinage) - Découpe Laser Idéalement titulaire du CACES 3 La mission est à pourvoir au plus vite, longue mission Horaires journée ou en 2*8 Taux horaire suivant votre expérience Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Pontchâteau, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Le service Bien chez Soi de l'association APLS de Pontchâteau recherche des auxiliaires de vie (h/f) pour intervenir au domicile de personnes âgées sur 14 communes autour de Pontchâteau ( véhicule de service mis à disposition) Temps de travail selon disponibilité du candidat, poste à 100% possible( temps plein) Missions : -Aide à la personne (accompagnement à la toilette et à l'habillage, aide à la préparation et prise de repas) -Travail en binôme avec les aides-soignantes du SSIAD APLS -Aide aux courses -Entretien du logement -Entretien du linge Journée de travail continue le plus souvent, 1 week-end sur 2 en repos, possibilité repos 1 mercredi sur 2 ou autre jour selon souhait du candidat Horaire de travail : au plus tôt 8 h , au plus tard 19h 30 Véhicule de service ( permis B obligatoire) Salaire selon CCN 51 : reprise d'ancienneté ( minimum 75 %) + prime Ségur + Comité d'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client DAHER, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la logistique, un ajusteur monteur pour une formation en intérim de 6 mois à Montoir-de-Bretagne.- Effectuer le montage et l'assemblage de pièces mécaniques - Réaliser les ajustages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et précis(e) - Bonne dextérité manuelle - Motivé(e) et dynamique Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique industrielle, un Opérateur CN (h/f). Vos missions : - Découpe et perçage de tôles sur une machine CN ; - Imbrication de pièces dans le programme d'usinage ; - Auto-contrôle des pièces réalisées et correction des pièces défectueuses ; - Amélioration du poste et de l'environnement de travail. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine de la commande numérique et sur les CN HEIDENHAIN et FANUC. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Poste d'employé de cuisine polyvalent pour notre tout récent établissement de restauration rapide. Nous sommes ouvert toute la semaine excepté le samedi midi et le dimanche midi. vous travaillerez du mardi au vendredi midi et soir. samedi soir et dimanche soir uniquement selon planning (fermeture 22h en semaine et 22h30 les vendredis et samedis soirs) Contrat de 2 mois pour commencer, et qui pourra évoluer selon l'affluence. Vous devez être autonome de suite, et donc avoir une première expérience de la restauration, de préférence restauration rapide. Attention, pas de transport en commun le soir en fin de service.
Prêt(e) à donner des ailes à votre carrière? Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier? L'agence s'engage et accompagne des Hommes et des Femmes souhaitant acquérir des nouvelles compétences dans un secteur clé sur le métier de Câbleur Aéronautique H/F, 5 places sont à pourvoir au travers d'un nouveau dispositif de formation sur poste de travail et directement chez Airbus Atlantic. Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo Au programme de la formation: - Expliquer les typologies de câbles électriques - Décrire les familles de connecteurs et d'éléments de connexion - Appliquer les techniques de montage et d'installation de câbles coaxiaux et de la fibre optique - Appliquer les techniques de ségrégation des harnais - Appliquer les règles de cheminements - Décrire les branchements - Déceler les sources de non-qualité dans les installations électriques Quelques pré-requis sont nécessaires afin de pouvoir suivre ce nouveau dispositif de formation dans les meilleures conditions : les candidats à la formation doivent avoir une expérience professionnelle d'à minima cinq ans sur un poste de travail en industrie (technicien de maintenance, mécanicien, horloger, opticien, outilleur...). Pourquoi un tel pré-requis ? La formation se fera directement au sein du centre de formation d'Airbus sur une période accélérée de quelques semaines/mois en horaire de 2x8, cette période sera suivie d'un tutorat. Process de recrutement : - Test de validation des compétences (3h) - Visite de site (3h) Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce ? Alors venez à notre rencontre en agence ou via un entretien à distance dans le but de faire un point sur votre candidature. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles
Embarque pour une nouvelle aventure aux côtés d'Adéquat et fais décoller ta carrière ! Tu souhaites changer de métier et prendre un nouvel envol ? Adéquat te forme au métier d'Ajusteur Monteur Structure pour embarquement immédiat chez son client, leader de la construction aéronautique ! Le métier d'Ajusteur Monteur Structure - Etudier l'ensemble du montage et effectuer l'assemblage des pièces (fixation, perçage, fraisage) - Réaliser les divers procédés d'ajustage, usinage, réglage sur les ensembles et sous-ensembles structuraux des cellules aéronefs. - Contrôler les pièces et communiquer les imperfections. Profil : - aptitude au travail manuel - Rigueur - Précision - Travail en équipe Enregistrement à effectuer dès maintenant sur notre site internet ou en contactant notre agence au ## ## ## ## ##. Tu recevras une confirmation de notre agent-recruteur pour t'inviter à découvrir ton plan de vol. Prochain départ début juin 2025, alors enregistre ta participation pour une mission longue durée. Adéquat, simplement pour vous !
Embarque pour une nouvelle aventure aux côtés d'Adéquat et fais décoller ta carrière ! Tu souhaites changer de métier et prendre un nouvel envol ? Adéquat te forme au métier de Câbleur aéronautique pour embarquement immédiat chez son client, leader de la construction aéronautique ! Le métier de Câbleur aéronautique - Installer le matériel électrique et électronique d'un aéronef - Intégrer et raccorder les câblages, faisceaux à différents supports (tableaux, radars) - Vérifier les équipements installés avec des essais - Réaliser le suivi technique Profil : - aptitude au travail manuel - rigoureux - aptitude au travail en équipe Horaires en 2x8 Enregistrement à effectuer dès maintenant sur notre site internet ou en contactant notre agence au ## ## ## ## ##. Tu recevras une confirmation de notre agent-recruteur pour t'inviter à découvrir ton plan de vol. Prochain départ le 19/06/2025, alors enregistre ta participation pour une mission longue durée. Adéquat, simplement pour vous !
Embarque pour une nouvelle aventure aux côtés d'Adéquat et fais décoller ta carrière ! Tu souhaites changer de métier et prendre un nouvel envol ? Adéquat te forme aux métiers de Monteur système aéronautique pour embarquement immédiat chez son client, leader de la construction aéronautique ! Le métier de Monteur système aéronautique - Monter les ensembles et sous-ensembles de tuyauterie - Mettre en place les circuits hydrauliques, pneumatiques, ventilation - Vérifier la conformité des équipements installés Durée de formation : 10 à 12 semaines, suivie d'une intégration en entreprise pour un contrat de 3 à 36 mois (si validation du Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Profil : - une première expérience dans les métiers de la maintenance, la mécanique, l'électrotechnique, la plomberie serait un plu - aptitude au travail manuel - aptitude pour le travail en équipe - Rigoureux Enregistrement à effectuer dès que maintenant sur notre site internet ou en contactant notre agence au ## ## ## ## ##. Tu recevras une confirmation de notre agent-recruteur pour t'inviter à découvrir ton plan de vol. Prochain départ début le 19/06/25, alors enregistre ta participation pour une mission longue durée. Adéquat, simplement pour vous !
Et si vous participiez à la construction d'un avion ? Randstad Montoir, spécialiste des métiers aéronautiques, vous propose une formation certifiante au métier d'Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H). Votre mission : À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Réaliser des opérations de perçage, assemblage, limage, alésage et pose de fixations sur des pièces aux épaisseurs variées. - Assurer un auto-contrôle rigoureux de votre travail. - Garantir la traçabilité de chaque étape de fabrication. Lieu de la mission : Montoir-de-Bretagne. Important : une inscription auprès de Pôle emploi est obligatoire pour intégrer la formation. Le profil recherché : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe ? Une expérience en industrie est un atout, mais votre motivation, votre rigueur et votre goût de la précision seront les véritables clés de votre réussite ! Vous êtes déterminé(e) à apprendre un nouveau métier passionnant ? Pourquoi rejoindre Randstad ? En intégrant notre formation et nos équipes, vous bénéficierez de nombreux avantages : - CSE Randstad avec des offres et réductions exclusives. - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 7,5 %. - Indemnités de fin de mission (10%) et congés payés (10%). - Mutuelle pour votre santé. - Accès au FASTT : solutions de logement, aide à la garde d'enfants, et bien plus encore. - Accompagnement personnalisé pour concrétiser votre projet professionnel. Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur votre avenir professionnel ou cliquez sur le lien ci-dessous ! https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:379-595&
Nous sommes à la recherche de plusieurs Ajusteur Aéronautique H/F pour rejoindre notre équipe sur Montoir de Bretagne (44), en local. Votre mission consistera à participer activement à la production d'avions A330. Votre rôle sera d'effectuer des ajustages précis et d'autres tâches complexes telles que le fraisage, le perçage, le rivetage... Ces opérations d'assemblage auront lieu sur bâti d'assemblage au sein de notre station ou en assistance technique dans les équipes du client. Les missions sont les suivantes : Savoir lire un plan Connaître les fiches techniques Réaliser des opérations de rivetage et de pose de différentes métallisations Réaliser des opérations d'ajustage de pièces Réaliser des opérations d'application de mastics Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et sécurité et le Règlement Intérieur
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre, dans l'idéal qui sache aussi poser du sol et qui accepte d'être formé(e) au Placo et pose de carrelage. Horaires en journée Pas de travail les week-ends
LR Décoration est un artisan peintre à Pontchâteau en Loire Atlantique (44). LR Décoration est spécialiste des travaux de décoration intérieure et extérieure, d'aménagement intérieur, de réagencement et rénovation de maison. Peinture intérieure, pose de revêtements de murs et de sols, pose de carrelage et faïence, pose de parquet, pose de plaques de plâtre, fresque murale, peinture au pistolet, peinture extérieure, ravalement de façade, rénovation de salle de bain, création de pièces.
Vous aimez travailler le bois et vous avez un peu d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Venez rejoindre notre équipe chez Atelier Glotin à Ponchâteau. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur "Postuler".
Description du poste : MONTEUR / AGENCEUR Type d'emploi : Temps plein, CDI de chantier (plusieurs postes à pourvoir) Spécialiste de l'agencement de magasin, BENARDGROUP est au service de ses clients depuis 2019, en France et à l'international. Nous comptons aujourd'hui près de 40 collaborateurs déployés sur tout le territoire, des équipes dynamiques qui participent à la croissance grandissante de l'entreprise. Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous cherchons un profil de monteur, agenceur venant renforcer nos équipes et pouvant intervenir sur tout le territoire national. Missions : En tant qu'agenceur monteur, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'agencement de différents espaces (grandes surfaces, commerces spécialisés, concessions automobiles...) selon les plans et les spécifications techniques de nos clients. - Monter et installer des éléments d'agencement : gondole, mobilier, cloisons. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Assurer le suivi du chantier, de la réception à la livraison, en garantissant un travail propre et soigné. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience significative en tant qu'agenceur monteur ou dans un poste similaire, ou êtes débutant motivé près à apprendre. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et d'agencement de meubles et menuiseries. Les techniques de fixation d'éléments de structure métallique et bois. La lecture de plans et l'utilisation d'outils électroportatifs. - Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe en respectant les délais tout en fournissant un travail rigoureux à la hauteur de l'exigence de nos clients. - Qualités requises : Sens du détail, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins des clients et à travailler dans un environnement dynamique. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et varié. - Des projets intéressants avec des clients de renom. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération compétitive en fonction du poste à pourvoir et de l'expérience. - Prise en charge des frais de déplacements et d'hébergements. Autres informations : - Permis B souhaité. - Déplacements fréquents, parfois à la semaine. - Horaires : Du lundi au vendredi
Aujourd'hui, le Domaine de la Bretesche renforce ses équipes et recrute un Chef de Partie MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité MISSIONS SECONDAIRES : - Inventaires - Nettoyage complet de la cuisine
Un environnement de travail unique au cœur du Parc de Brière Niché au cœur d'une forêt majestueuse, le Domaine de la Bretesche est une invitation à l'évasion et au bien-être. Son hôtel de charme et son restaurant bistronomique "Le Montaigu" offrent une expérience raffinée, avec une vue imprenable sur le château et le lac. Le domaine dispose également d'une brasserie "Le Club" située à proximité du golf 18 trous, ainsi qu'un bar d'ambiance installé dans les anciennes écuries.
Travaux de peinture et de ravalement. Travaux sur boiserie, mur et plafond. Soigneux.se, minutieux.se et autonome. CDD 2 mois - renouvellement possible. Disponible immédiatement. Panier repas et indemnité trajet. Titulaire du permis B.
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements : 2 postes Aides Soignants ou Accompagnants(es) éducatifs(ves) social(e) ou AMP à temps plein au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé- Les Sources de Pontchâteau. Description du poste - accompagnement aux actes de la vie quotidienne, - animation d'activités de jour - Transmissions écrites - participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure - Connaissance du profil du public accueilli - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes - Identifier des signes et du degré de la douleur, les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Proposer à la personne les activités d'aide, d'apprentissage ou de médiation adaptées et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - Connaitre les techniques d'écoute et de la relation à la personne Pré-requis : Connaissance du public présentant des troubles du spectre autistique/ troubles du neuro développement Horaire internat + un week-end sur deux CDD 6 mois renouvelable
Adecco Pontchateau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un(e) dessinateur projeteur H/F. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous serez en charge : - d'analyser le besoin du client - réaliser les études de faisabilité - concevoir les solutions techniques - participer à la mise au point mécanique et à l'amélioration continue - réaliser le suivi du montage et suivre les adaptations nécessaire Issu d'une formation conception de produits ou mécanique, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO. Vous appréciez le travail en équipe. Le salaire sera en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir au vite, pour une longue durée. Votre profil correspond à cette offre, n'attendez plus, postulez sur adecco.fr
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de Chargeuse afin de charger et décharger les quais de montoir - Assurer la maintenance de premier niveau sur l'engin - Déchargement de camions/Nettoyage de cellules/Pesée embarquée sur chargeuse Mission longue avec possibilité de prolongation Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez le Caces 4 TP R372/ CACES C1 R482 - Votre expérience et votre aisance de conduite en toute sécurité sont appréciées. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. Votre autonomie et votre rigueur sont reconnues. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement... % logement
Vos missions : - Conduite de Poids Lourd - Entretien d'un camion toupie tapis et livraison de béton prêt à l'emploi Votre profil : - Chauffeur AVEC expérience en conduite PL et idéalement dans le TP. - Conduite boite manuelle et semi auto. -Poste à pourvoir de suite. - Formation à la toupie assurée en doublon Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et respecter les règles de sécurité et de conduite et avez si possible une première expérience en benne TP ou Toupie Salaire : Taux horaire : 11.65 EUR/heure Prime entretien : 85EUR/mois soit 0.56EUR/h (35h max par semaine, hors HS) prime tapis : 6.50EUR /tapis Indemnité de panier : 7.40EUR/jour Indemnité de nettoyage : 0.60EUR/jour Heures supplémentaires payées à la semaine Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC. Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...
CENTRE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION LE BODIO - PONTCHATEAU (44) Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Le centre recherche un(e) diététicien/ne pour travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique et pluridisciplinaire. BTS diététique indispensable / débutant accepté. Les missions : - Recueil d'informations concernant l'état nutritionnel et les habitudes alimentaires des patients, bilan, suivi. - Renseigner le régime et les besoins alimentaires dans le logiciel repas - Transmissions orales et écrites des informations auprès des équipes - Mise en place d'actions d'éducation nutritionnelle - Paramétrage des menus dans le logiciel repas (Hestia) - Suivi et lien avec les cuisines - Participation aux programmes d'ETP de l'établissement - Animation du CLAN - Participation à divers actions/projets de l'établissement - Formation et information du personnel en fonction des besoins - Encadrement de stagiaires diététiques CDD 60% remplacement arrêt et congés - Rémunération selon la convention 51 - à pourvoir dès que possible Prime SEGUR + prime décentralisée Reprise d'ancienneté Aménagement des jours de travail possible. Nous prendrons connaissance de votre CV, vous serez ensuite contacté pour convenir d'un entretien qui se déroulera avec la coordinatrice des soins. Lors de ce rendez-vous nous échangerons sur votre parcours, vos motivations, nous pourrons vous présenter les contours du poste plus en détail.
Membres de l'association les Oeuvres de Pen Bron, le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Bodio de Pontchateau est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. L'établissement compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons un METALLIER SERRURIER H/F! Vos missions : - Pose d'escalier / garde-corps / verrière / cloisons / portes - Réparation / maintenance d'équipements de serrurerie métallerie - Assurer de la propreté du chantier - Respecter les normes de sécurité. La maitrise de la lecture de plan est indispensable, l'habilitation travail en hauteur et le CACES nacelle sont un plus. Ce poste vous correspond ? Ne perdez pas une minute ! Contactez Samy et Christophe : Par mail : Par téléphone : Ou venez nous rencontrer directement à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire Rejoindre Temporis Saint-Nazaire, c'est aussi profiter de supers avantages : +21% de salaire en plus avec les IFM et ICP Des avantages exclusifs avec notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, logement, mobilité, etc.) Un comité d'entreprise avec des partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour simplifier vos démarches Un café offert à chaque passage à l'agence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences réparties sur tout le territoire, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence RAS Intérim St Nazaire recherche un CONDUCTEUR SPL (H/F) pour l'un de ses clients. La mission : Conduite d'un camion SPL en Régional / National : - Assurer les livraisons en zone courte et/ou zone longue - Assurer / Superviser le chargement et le déchargement du véhicule - Manutention possible selon besoins - Entretien et contrôle du véhicule - Respecter les règles de sécurité en vigueur Le profil recherché : - Permis CE, Carte chrono et FIMO à jour - Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel - Une première expérience serait un plus Rémunération : Taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP Nombreux avantages : - Agence joignable 24/7 - CET jusqu'à 5%, afin de faire fructifier vos IFM et ICCP - Acompte de paie à la semaine possible, pour pallier aux imprévus du quotidien - Possibilité de formation, afin de développer vos compétences et d'évoluer sur de nouveaux métiers - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne ! #RasInterim #DoncToutVaBien
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 159 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ainsi que notre service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients un préparateur méthodes (H/F) Votre mission principale sera de préparer les dossiers de fabrication : - Réaliser « la revue de contrat » - Préparer les gammes de fabrication. - Respecter et transmettre les exigences des clients. (Qualité, quantité, coûts et délais) - Approvisionner de la matière et des composants du commerce - Accompagner les pilotes de secteur et le responsable de production sur les tâches de planification - Rentrer les données dans l'ERP et dans le planning - Editer les OFs Horaires : Journée 8H-17H - 8H-13H le vendredi Rémunération : selon profil Poste à pourvoir rapidement. Formation : BTS CPRP/CPI ou en BUT GMP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Manpower vous propose une mission en Travail temporaire pour un poste de charpentier bois H/F au sein d'une entreprise dynamique et familiale. Vous intégrerez une structure qui mise sur la qualité et le savoir-faire de ses équipes. Vous serez amené lors de vos missions à : -Assister au montage de charpentes -Participer aux travaux de menuiserie bois -Lire et interpréter des plans techniques -Installer et ajuster des éléments de structure -Veiller au respect des normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur le chantier -Contribuer activement aux tâches d'assemblage Titulaire d'un CAP en charpentier bois H/F, ou CAP menuisier bois H/F, vous disposez de bonnes connaissances en montage et menuiserie, avec un sens aigu de la rigueur et de l'organisation, et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Bon esprit d'equipe, respectueux de la securite ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence mixte de Montoir De Bretagne (44), et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge de : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage de pneumatiques - permutations de pneumatiques - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Permis B indispensable pour conduire le fourgon de l'entreprise. Pas d'expérience ni de diplôme demandés, ce sont vos savoir-être qui nous importe, ainsi que votre envie de vous investir dans la durée. Vous serez formé(e) en interne et sous contrat de travail.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDD de 2 mois sur l'agence de Montoir (44). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDD de 2 mois à temps complet, Une rémunération fixe (selon expérience) Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 90 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDI, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD 5h00 par semaine sur le secteur de PONTCHATEAU : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Horaires : Le vendredi dès 14h30 / 19h30 Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Au sein du rayon boulangerie d'une grande surface où tout est fait sur place, vous assurez la fabrication, la cuisson et l'emballage des produits. travail du lundi au samedi (dont 1 jour de repos en semaine). Vous commencez à 4h du matin. Vous êtes idéalement titulaire du CAP boulanger Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat (H/F)
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es)
TRAVAIL ALTERNE MATIN/APRES MIDI - 2 dimanches de repos par mois - planning trimestriel à l'avance - pétrins et cuisson - 35h semaine
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Profil Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Services aux personnes âgées à domicile Nous recherchons des auxiliaires de vie professionnels(les) pour des personnes âgées, particuliers employeur, en valorisant votre métier. Vos avantages : -planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur -toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min -rémunération avantage, +20% sam/dim/JF -nombreuses réductions culture et loisir Bienveillance et respect
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Passionné(e) par les plans et la 3D ? Rejoignez une équipe où vos idées prennent forme et vos traits font la différence ! Adrien a une mission en tant que DESSINATEUR-PROJETEUR H/F a vous proposer. Vos missions: - Réaliser des plans techniques et des schémas à partir de cahiers des charges. - Concevoir des modèles 3D sous Inventor et/ou AutoCAD 3D. - Participer à la mise au point des solutions techniques avec les équipes projet. - Effectuer les mises à jour de plans et assurer la traçabilité documentaire. - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, conducteurs de travaux). - Suivre l'évolution des projets jusqu'à la phase de réalisation. - Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, chaque entretien est l'occasion de mieux vous connaître, de comprendre vos aspirations et vos projets. Si, comme Géraldine, Célestine, Guillaume et Adrien, vous êtes passionné par votre métier, il est fort probable que vous soyez LA personne que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire dispose d'un pôle dédié aux métiers du bâtiment, avec des opportunités en intérim, CDD et CDI sur Saint-Nazaire et ses alentours. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en autonomie. Vous aimez collaborer en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité. Curieux(se) et adaptable, vous avez le sens du détail et une vraie sensibilité technique pour comprendre les enjeux des projets dans le bâtiment. - Formation technique type BTS/DUT en génie civil, bâtiment ou conception mécanique. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Maîtrise impérative d'Inventor 3D et/ou AutoCAD 3D. - Bonne connaissance des normes de construction et des plans de fabrication.
ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client . Votre mission : En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier. Nous recherchons une personne disponible, motivée. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est impérative, ainsi qu'une capacité à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le candidat doit être rigoureux, ayant le souci du détail pour garantir la qualité des produits proposés à une clientèle exigeante.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, acteur des travaux Routiers & Travaux Urbains , un Chauffeur PL Ravitailleur Équipes Enrobes (H/F) Sous la supervision du chef de chantier, vous contribuez activement à la réalisation des chantiers d'enrobés. Votre poste est polyvalent et comprend les missions suivantes : -Conduite du ravitailleur pour l'approvisionnement en matériaux ; -Ravitaillement en eau et en carburant de l'équipe enrobés ; -Participation aux différentes tâches de mise en œuvre, notamment : -Préparation du support avant application (rabotage, découpes, etc.) ; -Suivi et accompagnement du finisseur ; -Application manuelle des enrobés à l'aide d'outils tels que pelle, râteau ou raclette, en respectant les épaisseurs prescrites. Vous avez une experience de 2 ans dans le domaine du travaux publics ou un CAP/BEP dans les travaux publics Permis B et C avec la FIMO et les ADR Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Attention, les sites de nos adhérents ne sont pas ou très peu desservis par les transports en commun. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection - Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus). - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien de magasin H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans un site commercial. La prise de poste se fait à 5h. Attention, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun à 5h du matin. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de entreprises adhérentes. Missions: - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les surfaces de vente, zones d'encaissement et les locaux sociaux. - Utiliser une machine types : autolaveuse Profil souhaité : - Débutants acceptés - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste classique « ou agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre lieu de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à MONTOIR DE BRETAGNE (44550), en Intérim un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la conduite de mini pelle et chargeuse - Assurer le déblaiement et le terrassement à l'aide de l'engin - Le respect des consignes de sécurité Nous recherchons un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir les certifications nécessaires pour la conduite d'engins de chantier. Pour ce poste, vous devez être titulaire des CACES R482 A et B1 Le contrat débutera le 10 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sept postes à pourvoir : - 1 postes en CDI à 85% - 5 postes en CDI à 80% - 1 poste en CDI à 75 % A pourvoir dés que possible 1 week-end /3 travaillé Missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées et/ou handicapées à domicile sous la responsabilité des infirmières du SSIAD. - Aide aux transferts, prévention d'escarre , surveillance de l'état cutané, de l'hydratation et du transit. - Recueillir et transmettre des informations orales et écrites. Horaires: selon planning et temps de travail - Matin : 7h45 / 12h - Coupé: 7h45 / 12 h et 16h30 / 19h30 Reprise ancienneté . Prime Ségur 1 et 2 Prime grand âge en plus du salaire indicatif, Véhicule de service. Comité d'entreprise Chèque Cadhoc Chèque vacances
L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. En tant que technicien vous serez le premier garant de la satisfaction client. MISSIONS En tant que technicien itinérant, vous vous déplacez chez les clients pour assurer l'entretien et la réparation du matériel de manutention. Vous réalisez la maintenance préventive, diagnostiquez les pannes et effectuez les réparations nécessaires pour garantir la performance des équipements. Vous vous déplacez seul ou en binôme selon les missions. Missions principales : - Comprendre les besoins du client et diagnostiquer les pannes sur les équipements. - Réparer et entretenir les engins. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser des devis. - Assurer une relation de qualité avec les clients. Horaires et conditions de travail : Poste en 38 heures par semaine, incluant les déplacements chez les clients. Vous disposez d'un véhicule de service. Zone d'intervention : De Angers à Brest (jusqu'à 4 heures de route, avec découchages à prévoir). Salaire et avantages : - Rémunération : 2200 à 2600€ brut - Panier repas : 19,40 €/jour en déplacement - Tickets restaurant : 9 €/jour en agence - Prime annuelle : 80% du salaire brut en janvier - Prime d'été: 400 € brut en juillet - Heures supplémentaires : Payées ou récupérées - Véhicule de service fourni - Participation aux bénéfices - Convention collective : Métallurgie PROFIL RECHERCHE Expérience : Vous justifiez d'une expérience en itinérance sur un poste de mécanicien en PL, engins TP, engins agricoles ou autres engins lourds Savoir-faire : - Solides connaissances techniques en mécanique. - Expérience en maintenance et réparation d'engins de manutention, de travaux publics, poids lourds ou engins agricoles. - Maîtrise de la mécanique et de l'hydraulique. - Compétences avérées dans la détection des pannes et l'apport de solutions techniques. Savoir-être : - Autonomie : vous organisez vos tournées et intervenez seul sur le terrain. - Sens du service et relation client - Prise d'initiative et rigueur : sens du travail bien fait. Les + de l'entreprise : Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui valorise l'implication de ses salariés. Des perspectives d'évolution sont offertes à ceux qui souhaitent progresser, avec des opportunités de carrière à la clé.
Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.
L'association recrute un-e infirmier-ère pour son centre de santé qui intervient au domicile des patients et réalise également des soins et consultations au centre. Poste à pourvoir en CDI à 80% à compter du 1er juin 2025 (intégration possible dès à présent). Au sein d'une une équipe de 6 infirmières et d'une infirmière coordinatrice, vos principales missions seront de : - contribuer à la programmation des soins et leurs cotations. - élaborer en équipe un plan de soins adapté à chaque patient en assurant la transmission des informations et la mise à jour des dossiers de soins. - assurer des soins techniques variés au domicile des patient-e-s ou au centre lors de permanences - initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Vous bénéficierez des conditions suivantes : - Exercice du lundi au dimanche (jours fériés compris) - Travail en journées de 10h ou 6h avec plusieurs jours de repos consécutifs - Véhicule de service à disposition - Mutuelle - Salaire selon convention collective BAD (à partir de 2012,57€ bruts / mois) - Participation abonnement téléphonique. Compétences attendues : Au-delà des 10 compétences cœur métier, des formations complémentaires sont recherchées (tutorat, ETP, addictologie, PRAP, DU). Profil : Autonomie dans la réalisation des soins et consultations Capacité de travail au sein d'une équipe
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! SUR CE POSTE...PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END NI LES JOURS FERIES! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,90€ à 11.95€ brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Avec près de 70 agences, ONELA , spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes, soit 2900 salariés. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Notre agence Morgan Services Route de Vannes recherche plusieurs monteurs (H/F) expérimentés en tuyauterie pour intervenir sur un chantier situé à Montoir-de-Bretagne. Vos missions : - Montage et assemblage d'éléments de tuyauterie (acier, inox.) - Lecture de plans isométriques - Prise de cotes, traçage et préparation des éléments - Remplacement de tuyauterie - Contrôle de la conformité des installations Profil recherché : - Expérience significative en montage tuyauterie industrielle exigée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations à jour (souhaitées) : travail en hauteur, etc. Une rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et pour plus d'infos, contactez-nous !
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Votre agence de Saint-Herblain - 17 boulevard du Massacre - 44800 Saint-Herblain à votre service ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
