Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Reine-de-Bretagne située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Reine-de-Bretagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - PONTCHATEAU, 44 - LA CHAPELLE DES MARAIS, 44 - HERBIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
vendeuse en boulangerie pâtisserie 35h du mardi au samedi (soit matin soit après-midi) dimanche matin repos tous les lundis et 1 fois par mois repos samedi après-midi + dimanche + lundi mission : vente / conseil / mise en rayon / réapprovisionnement / entretien du magasin / gestion des stock / prise de commande / suivi de commande / encaissement / ouverture / fermeture ...
Vous travaillerez du mardi au samedi en préparation du traiteur : sandwichs froids et chauds, feuilletés, quiches ... et aiderez en vente le matin Vous travaillerez 2 dimanches matins par mois en vente. contrat de 30h avec possibilité d'évolution. Vous avez soit une première expérience même courte en vente soit un diplôme en commerce.
Ambulance Presqu'île Secours est une entreprise familiale à taille humaine, implantée à La Chapelle-des-Marais. Nous assurons des transports sanitaires conventionnés ainsi que des interventions en urgence préhospitalière (TUPH), dans un cadre professionnel et bienveillant, au service des patients et des valeurs humaines. Vos missions Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un(e) Auxiliaire Ambulancier (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe jusqu'à fin septembre. Vous serez amené(e) à : Réaliser des transports de patients en ambulance ou VSL, selon les prescriptions médicales Participer à des missions d'urgence pré-hospitalière (TUPH) en lien avec le SAMU Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des patients Participer à l'entretien quotidien du véhicule et du matériel Organisation du travail Travail en journée, du lundi au vendredi Environ 1 samedi par mois 4 dimanches par an dans le cadre des gardes TUPH Heures supplémentaires payées (décompte à la quatorzaine) Profil recherché Permis B en cours de validité (obligatoire) Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier apprécié La carte professionnelle de conducteur de taxi est un atout Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), empathique, et à l'aise dans la relation patient Vous partagez des valeurs humaines, essentielles à notre mission de service Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, à taille humaine Une ambiance bienveillante et respectueuse Une mission utile, au cœur du service aux personnes
Les Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-Atlantique - 44), un Assistant Social H/F en CDi à 0.50 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025 - Présence nécessaire le jeudi matin pour la synthèse clinique en équipe. Candidature à retourner au plus tard le 29 juin 2025 Missions principales : - Accompagnement social des familles des enfants et adolescents suivis dans la CMPEA - Réalisation d'actions de prévention individuelles / collectives - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise : accueils, suivis, travail en réseau, tissage partenarial, travail de Co élaboration en synthèse, VAD ... Profil : - Diplôme d'assistant social exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 270 € brut par mois pour un 0.50 ETP (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport - Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'association Les Apsyades (Métropole de Nantes), reconnue d'utilité publique depuis 1919, 210 collaborateurs, 6 000 patients accompagnés par an, 15 millions d'euros de budget, ayant pour mission le développement d'une offre de soins par une approche pluridisciplinaire en addictologie et en psychiatrie enfants et adultes, composée de 4 établissements (9 consultations CMPEA, 7 antennes CSAPA, 1 SMRa et 1 CPP) répartis sur le département de Loire Atlantique.
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) agent / Agente de maintenance des bâtiments. Intégré(e) au sein de l'équipe de maintenance technique et accompagné(e) d'un référent, vos missions principales consisteront à: - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages et équipements - Veiller à la sécurité des locaux et des biens - Réalisation de petit travaux Horaires: 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 (du lundi au vendredi) Démarrage souhaité septembre 2025 Permis : B - Véhicule léger exigé
A pourvoir immédiatement, pour remplacement d'un arrêt maladie de 3 mois, renouvelable. Nous recherchons un agent de Restauration Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort des personnes âgées accueillies. - Effectuer la distribution des repas dans le respect des gouts et des textures des résidents - Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures et protocoles de nettoyage établis : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.). - Entretenir et respecter le matériel mis à sa disposition: chariot de distribution des repas, autolaveuse, etc - Participer aux commandes et livraisons des services en denrées alimentaires - Veiller au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer les tâches de plonge et d'entretien de la vaisselle. - Assurer l'entretien des locaux administratifs et de restauration de la résidence. - Assurer l'entretien des locaux de restauration - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition. - Assurer les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière, du directeur - Ponctuellement, assurer l'entretien des chambres. Travail en 10 heures : 10h30 - 21h00 sur un planning : - semaine 1 : Lundi, mardi et samedi/ dimanche - Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi. Repas du midi founit par la résidence. Prime segur versée à 100 %
L'AMHPL est une association loi 1901, gérant un EHPAD de 87 lit ainsi qu'une résidence locative de 28 appartements.
Dans le cadre de la création d'une antenne sur la commune de Pontchâteau, le GEM La Main Ouverte recherche un animateur ou une animatrice sociale pour accompagner les adhérents dans ce futur projet. Missions : Accompagner un public en situation de handicap psychique et/ou souffrant d'isolement social en : o Suscitant l'envie de participer à la vie de leur association o Favorisant l'interconnaissance o Favorisant l'autonomie o Soutenant l'autodétermination et le pouvoir d'agir o Soutenant la participation du GEM dans le tissu associatif local o Défendant et en faisant la promotion du dispositif Compétences attendues : o Connaissances sur le handicap psychique o Impulser la dynamique de groupe o Être autonome, organisé, polyvalent o Être pédagogue o Maîtrise des outils informatiques et numériques Vous faîtes preuve : o D'autonomie, d'organisation, de rigueur o De discernement, de curiosité, d'adaptation o De discrétion o De souplesse et d'agilité dans les relations sociales Type de contrat : CDI à l'issue d'une période d'essai de 2 mois Durée du travail : temps plein 35 heures par semaine du lundi au vendredi et quelques samedis dans l'année Salaire : selon convention CHRS et l'ancienneté / prime Ségur Lieux d'activité : -Pontchâteau -Savenay -Autres déplacements selon les activités et les projets Profil souhaité : o Formation : BPJEPS animation sociale ou culturelle o Expérience : 3 ans d'ancienneté minimum o Permis : B indispensable (conduite d'un véhicule 9 places) o Informations complémentaires : avoir une connaissance et une expérience de vie associative serait un plus Les entretiens auront lieu le lundi 30 juin 2025. Possibilité d'embauche à partir du jeudi 03 juillet 2025. Réception des candidatures jusqu'au vendredi 20 juin 2025.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille principalement des patients âgés polypathologiques. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs et également des places en hospitalisation à temps partiel. MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice des soins, nous recherchons un(e) encadrant(e) d'unité de soins capable d'assurer le management d'équipes de soins. Ses principales missions seront les suivantes : Missions d'organisation et de coordination des soins Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'unité Garantir l'application des protocoles, procédures et bonnes pratiques Organiser le parcours du patient dans les différents secteurs Mission de gestion des ressources humaines Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des professionnels Réaliser le planning des équipes en garantissant la continuité des soins Mission de gestion des flux Gestion des admissions Suivi et optimisation de l'occupation des capacités de l'unité Mission de suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contribuer à la démarche qualité de l'établissement à travers notamment la participation à diverses instances Mission de gestion administrative et financière Participer à la définition des moyens de l'unité et veiller à l'optimisation des ressources. Effectuer des reporting réguliers de l'activité à la direction des soins et/ou au directeur d'établissement PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état infirmier et d'une expérience dans le management en établissement sanitaire. Un diplôme de cadre de santé ou DU en management serait un plus. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Compétences en management, gestion de projet et en conduite du changement Soft skills : leadership, capacité d'écoute, d'empathie, de résilience CONTRAT Contrat à durée indéterminée - Forfait jour (207 jours /an - 18 repos forfait jour) Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP - Reprise d'ancienneté possible selon expérience. Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif de base 27,38€ par mois), congés supplémentaires liés à l'âge, chèques vacances CSE et chèques cadeaux, action logement Astreintes administratives POURQUOI NOUS REJOINDRE? Une équipe pluridisciplinaire investie et humaine. Une structure en pleine évolution, porteuse de projets. Des outils et des moyens pour manager avec efficacité et sérénité Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : début juin 2025
Œuvres de Pen-Bron est une Association départementale dont l objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d action : le sanitaire, le médico-social, le social. L Association en quelques chiffres : 18 établissements et services répartis sur 10 communes de Loire-Atlantique, 638 salariés, un budget global de fonctionnement de 41 millions d euros.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie mobilité, contact humain et travail en extérieur ? Ne cherchez plus ! Rejoignez-nous et devenez le lien entre nos clients et leurs courriers. Pourquoi nous rejoindre ? - Taux horaire compétitif : 12,14 € - Travail en extérieur : profitez d'un cadre de travail agréable loin du bureau ! - Esprit d'équipe : intégrez une équipe soudée et bienveillante qui valorise chaque contribution - Développement personnel : opportunités de formation et d'évolution au sein de notre entreprise Vos missions au quotidien : - Distribuer le courrier et les colis avec sérieux et efficacité - Créer un lien de confiance avec nos clients grâce à un service de qualité - Gérer votre tournée avec autonomie tout en respectant les horaires Nous recherchons : - Un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique : Vous êtes quelqu'un qui aime relever des défis et qui a le goût du contact humain. Votre enthousiasme et votre énergie contribueront à créer une ambiance positive au sein de notre équipe. - Sensation d'autonomie : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous apprécierez de gérer votre tournée, tout en respectant les délais fixés. - Compétences organisationnelles : Une bonne gestion du temps et des priorités est essentielle. Vous serez amené(e) à planifier votre journée afin d'optimiser votre parcours de distribution. - Un sens aigu du service client : Votre objectif principal est de garantir la satisfaction de nos clients. Vous devez être à l'écoute et réactif(ve) aux besoins des personnes que vous rencontrez sur votre route. - Un permis de conduire valide depuis minimum 2 ans : Votre expérience derrière le volant vous permet de naviguer en toute sécurité et efficacité dans notre secteur d'activité. Si vous possédez ces qualités et êtes prêt(e) à investir votre talent dans une aventure enrichissante, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que vendeur en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie frais. Si vous avez une passion pour la vente et une connaissance des produits de boulangerie, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Accueillir les clients et les aider à faire leur choix - Présenter les produits de manière attrayante et informative - Répondre aux questions des clients sur les ingrédients, les allergènes et les méthodes de préparation - Assurer la rotation appropriée des produits pour garantir leur fraîcheur - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer l'encaissement des achats des clients avec précision Exigences: - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur alimentaire - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, seul ou en équipe - Connaissance des techniques de stockage et manipulation des produits alimentaires - Maîtrise de l'anglais est un plus -Travail du lundi au samedi ( un week-end de trois jours par mois) Si vous êtes passionné par la vente, avez une connaissance des produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail : boulangeriechezelodie@gmail.com
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, EPSYLAN recherche un.e Assistant.e Médico-Administratif.ve à 80% pour rejoindre son équipe de Pontchâteau (HDJ/CMP) dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2025. - Titulaire du diplôme d'Assistant Médico-Administratif ou secrétaire médical. - Expérience obligatoire - Horaires du poste : 09h - 17h15 du lundi au vendredi Vos missions: Accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille Transmission des informations et des demandes des patients, famille et partenaires aux équipes de soins et suivi de la réponse apportée Tenue et suivi des listes d'attente Participation au dispositif d'accueil Participation aux réunions Tenue à jour du dossier patient, informatisé et papier Liens entre les professionnels et le DIM concernant la saisie des données liées à l'activité médicale (codage) Gestion et coordination médio-administrative Conception, préparation, rédaction de document Traitement des courriers, dossiers, documents POURQUOI VENIR TRAVAILLER À EPSYLAN ? Reprise ancienneté possible suivant les règles de la Fonction Publique Avantages sociaux : CGOS - RTT - Amicale Etablissement Travailler dans un cadre naturel entre canal et forêt Etre en relation avec des équipes de proximité Participer à de nombreux groupes de travail et projets institutionnels Pouvoir bénéficier d'un forfait mobilité durable
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
Grandiflora recrute en CDD saisonnier un-e agent de production sur le site de production de Kerroux, situé à 5mn en voiture des Pépinière GICQUIAUD à Saint-Lyphard. Intégrer Grandiflora, c'est travailler dans le végétal, au plus proche de produits naturel, dans une entreprise en plein développement. Au sein d'une équipe taille humaine, l'agent de production réalise les opérations techniques liées à la culture de végétaux. Il-elle prépare et met en place les cultures, tout en observant d'éventuelles anomalies (maladies, insectes, carences). Il-elle réalise les opérations de développement des plantes : pincement, tuteurage, distançage, rempotage, taille, désherbage, arrosage. Il-elle peut également être amené-e à participer au tri, au conditionnement, à l'étiquetage des produits ainsi qu'à la préparation des végétaux pour leur mise en vente et pour les expéditions. Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement de nos plantes. Si vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole, celle-ci serait un plus. Poste à pourvoir à partir du lundi 2 juin 2025, pour travailler du lundi au vendredi, sur un contrat de 35h hebdomadaire en moyenne. Nous vous proposons mutuelle, carte titres restaurant.
Depuis plus de 40 ans, GRANDIFLORA produit et vend des végétaux de pépinière et de floriculture. En 2010, Pascal RENAUD crée la société GRANDIFLORA et réalise de nombreux jardins entre Nantes et Pornic entre 2010 et 2013. En 2013, GRANDIFLORA acquiert les pépinières GICQUIAUD un site de vente aux particuliers, et ouvre les pépinières RENAUD sur le modèle des pépinières GICQUIAUD en 2016. En 2021, les pépinières POUPARD rejoignent GRANDIFLORA.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir avec une formation préalable si besoin. Vous réalisez la vente de légumes bio sur les marchés de Saint Nazaire et Pornichet du mardi au dimanche. De 6h30 à 14h. Planning aménageable. Deux week-ends libres par mois. Départ de la ferme à Herbignac.
Contrat évolutif Vous réalisez les opérations de mise en culture (semis, repiquage, entretien, récolte, ...) de légumes bio dans une exploitation maraîchère, Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits récoltés. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes et compte plus de 37.000 habitants. Venez rejoindre une structure dynamique : La Communauté de communes recrute un ou une gestionnaire pour son service des Ressources Humaines, à la suite d'un départ pour mutation. Missions Principales : Au sein du Pôle Ressources réunissant les services Finances, Ressources Humaines et Informatique-téléphonie, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des Ressources Humaines et aurez pour mission (en binôme) la gestion des ressources humaines. Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières des agents o Rédiger des actes administratifs (arrêtés, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, o Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel de gestion RH o Préparer et instruire les dossiers retraites o Accueillir et informer les agents o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Mettre en oeuvre le suivi des listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade, Gestion de la paie o Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, o Calculer, contrôler et mandater la paie o Effectuer les déclarations légales, gestion de la DSN, opérations comptables liées aux salaires, o Suivre le versement des allocations de chômage, o Gérer les dispositifs de prestations sociales, Gestion des absences o Assurer le suivi médical des agents et gérer les congés pour maladie o Traiter les dossiers de saisine auprès du Conseil médical o Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (CPAM / Collecteam / .) o Assurer le suivi des différents congés des agents. Conditions d'exercice : - Lieu de travail : Siège administratif à Pont-Château - 2 rue des châtaigniers - 44160 Pont-Château - Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires ou 37.5h/39h assorti de jours de RTT) - Rémunération statutaire en vigueur + prime annuelle (28.6K€ brut incluant le régime indemnitaire en début de carrière à 40K€ en fin de carrière) - Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales - Régime de prévoyance obligatoire + participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d'ancienneté Profil recherché : Professionnel(le) ayant une expérience sur un poste similaire exigée. Savoir-faire : Gestion des ressources humaines Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en gestion du personnel, Bonne connaissance des collectivités locales et leurs établissements publics ainsi que des procédures administratives afférentes au statut de la fonction publique territoriale, Connaissance des logiciels métier appréciée, en particulier CIRIL RH et CIRIL Finances Savoir-être : Discrétion et respect de la confidentialité des informations, Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Capacité à anticiper et à gérer les priorités, Qualités relationnelles : accueil, sens de l'écoute, diplomatie, Sens du travail en équipe et des relations humaines Poste à pourvoir au 01/09/2025
La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants.
Nous recrutons un.e fleuriste au sein de notre boutique de fleurs. Celle-ci est présente dans une galerie marchande neuve. Vous avez obtenu un CAP dans le domaine, ce poste est fait pour vous. Rattaché (e) à la responsable du magasin, vos missions seront les suivantes : *Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. *Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil .). *Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. *contrôler et entretenir les végétaux. * assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin. Avantages : Prime annuelle Participation aux bénéfices Interessement
Dans le cadre de notre fort développement sur le territoire, nous recrutons un vendeur(se) sur le rayons des fruits et légumes. Le rayon des fruits et légumes est en entrée de magasin et connaît une forte croissance. Pour information, la totalité du magasin a été refait à neuf. Une connaissances des produits est un plus, mais pas une nécessité. Vous devez être à l'écoute des clients afin de les satisfaire au mieux. Avantages : Prime Annuelle Participation Intéressement
CDI à temps complet 1 ETP Poste à pourvoir le 1ER juillet 2025 Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut de base pour 1 ETP : 1 801.80 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif de 238 € bruts + reprise d'ancienneté éventuelle MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'ESAT et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, en remplacement de moniteurs sur différents ateliers de production (en priorité au sein de l'activité blanchisserie), sur site et en détachement en entreprise, il/elle : - Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité - Garantit la production, le suivi des délais et de la qualité de la prestation ; - Veille au respect des normes et méthodes de travail au sein de l'atelier ; - Assure et garantit l'entretien et la bonne utilisation de l'ensemble des outils de production - COMPETENCES REQUISES Certificat ou Titre de Moniteur d'Atelier 2ème classe (TMA) souhaité. Idéalement titulaire d'un CAP +7 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie Ou Brevet Professionnel / Bac Professionnel + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine de la Blanchisserie. Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation. Permis B boite manuelle. La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles psychiques et/ou psychiatriques, est appréciée. Adresser, avant le 30/05/2025, lettre de motivation et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT Co Pontchateau 11 rue Lavoisier, ZI du Landas 44160 Pontchâteau ou sur secretaireterritoire.payspontchateau@apeiouest44.fr / Entretiens d'embauche prévus le 10/06 matin, le 13/06 matin ou le 16/06 matin
Candidature à adresser avant le 29/02: CV détaillé et lettre de motivation manuscrite à Madame la Directrice Adjointe du secteur Habitat et vie sociale-Foyer la Source de Guidas-23 rue Gabriel Deshayes 44530 Saint Gildas des bois.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur d'Herbignac, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vous assurez des transports sanitaires conventionnés ainsi que des interventions en urgence préhospitalière (TUPH), dans un cadre professionnel et bienveillant. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre petite équipe dynamique et solidaire en CDD début au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vos missions : Réaliser des transports sanitaires en ambulance ou en VSL, en fonction des besoins. Intervenir lors de transports programmés (consultations, soins réguliers...) et d'urgences pré-hospitalières (TUPH). Prendre en charge les patients avec respect, empathie et professionnalisme. Assurer la sécurité, le confort et la dignité des patients pendant tout le trajet. Effectuer les gestes de premiers secours si nécessaire, et alerter en cas de dégradation de l'état de santé. Entretenir, désinfecter et vérifier le véhicule et le matériel embarqué. Compléter les documents administratifs liés au transport. Conditions de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Environ 1 samedi par mois et 4 dimanches par an (garde TUPH) Heures supplémentaires payées (décomptées à la quatorzaine) Tenue professionnelle fournie Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier(ère) requis Permis B en règle (avec autorisation préfectorale) Formation aux gestes de premiers secours à jour (AFGSU) Sérieux(se), ponctuel(le), poli(e), empathique et respectueux(se) des patients Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale, où la bienveillance et la qualité de service priment Une équipe à taille humaine, soudée et engagée Des véhicules récents et bien entretenus Un cadre de travail stable, avec des valeurs humaines fortes Envie de postuler ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Ambulance Presqu'île Secours - Une entreprise qui met l'humain au cœur du transport sanitaire.
AMBULANCES PRESQU'ILE SECOURS (APS) est une entreprise de taille humaine, présente sur le secteur de la Brière et de la Presqu'ile depuis plus de 30 ans. Son équipe jeune et dynamique répondra dans les meilleures conditions possibles pour les demandes de transports sanitaires.
La Chapelle des Marais, commune de Loire-Atlantique de 4 429 habitants située dans le Parc Naturel Régional de Brière et rattachée à la CARENE (Communauté d'Agglomération de la région Nazairienne) recrute un(e) agent(e ) d'animation à la Maison de l'Enfance. Sous l'autorité directe de la directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs sans hébergement, Vous aurez pour missions Accueillir l'enfant et sa famille : - Échanger avec les familles - Être à l'écoute des enfants et des familles - Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations : - Garant des projets éducatif et pédagogique - Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent) - Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent. Application des règles de sécurité : - Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.) - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux. - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité. Travail en équipe : - Application des projets éducatif et pédagogique - Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif - Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion Profil recherché SAVOIRS : - Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Techniques d'animation - Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes SAVOIRS FAIRE : - Mettre en place des activités - Mettre en œuvre les connaissances COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Sens de l'organisation - Sens du service public - Écoute, observation QUOTITÉ DE TRAVAIL (en heures) : 28h . Temps de travail annualisé DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service - Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance) Conditions : - Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation - 28h annualisées - Recrutement statutaire ou contractuel - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Participation employeur Prévoyance Poste à pourvoir au 01/09/2025 Les candidatures, CV et lettres de motivations sont à adresser avant le 25/06/2025 Monsieur le Maire - Mairie de La Chapelle des Marais - 16, rue de la Brière 44410 LA CHAPELLE DES MARAIS
CDD D'un an du 1er septembre au 31 août 2026 (réunion de rentrée obligatoire le vendredi 29 août, toute la journée) Horaires : En période scolaire : Lundi : 7h15-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h Mardi : 7h-10h15 / 11h30-13h30 / 16h15-18h45 Mercredi : 8h30-18h30 Jeudi : 7h45-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h15 Vendredi : 7h15-8h45 / 11h30-13h30 / 16h15-18h45 Pendant les vacances scolaires : 4 journées de 10 heures par semaine (1 journée de repos par semaine) (2 semaines de congés à Noël, 1 aux vacances d'avril et 3 l'été + pont de l'Ascension) Mini-camps possibles l'été + réunions de services : en journée, obligatoires (planning fourni en début d'année) + analyse de pratique : facultatives (5 dans l'année) Tranche d'âges : non fixe, maternelles ou primaires Missions : - Animation des temps d'accueil - Accompagner les enfants en sécurité lors des transferts école/accueil - Prodiguer des soins de premiers secours - Régler les conflits Compétences et diplômes : - Responsable - Bienveillant - Disponible - Force de proposition Diplômes : - BPJEPS - BAFA - PSC1 souhaité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TEMPORIS REDON c'est une team e et implantée localement ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Si pour toi professionnalisme rime avec convivialité, postule vite ! Aujourd'hui, le talent recherché est un.e " Monteur/Assembleur " H/F. Votre mission: - Effectuer du montage d'ensemble et de sous-ensembles sur des engins de construction compacts et engins de manutention et de levage. Vous aurez en charge le montage et l'assemblage sur chariots télescopiques des sous-ensemble cabine. Le montage de flexibles hydrauliques, de faisceaux électriques. Votre profil Vous avez de bonnes connaissances techniques en montage mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous savez lire et exploiter des dossiers techniques (plans, procédures, nomenclatures.) Une expérience en tant que monteur en machinisme TP ou agricole ou être titulaire d'un BTS TSMA serait un plus. Vous n'avez pas d'expérience mais êtes passionné de moto ou d'autos, vous êtes notre candidat.e ! Horaires : Journée 7h30-12h15 13h30-16h du lundi au jeudi. et le vendredi 7h30-12h Qualités requises Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Vous faites preuve de sérieux, rigueur, d'organisation et de réactivité dans votre travail. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne et à nous contacter au .
La commune de Missillac recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) au Pôle Enfance pour l'année scolaire 2025-2026 en CDD du 18/08/2025 au 16/08/2026. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES → Assurer la surveillance et l'animation des enfants de l'accueil périscolaire du matin et du soir, → Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la restauration scolaire, → Assurer la surveillance et l'animation du centre de loisirs du mercredi et des vacances scolaires (6 semaines) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Vous ferez partie d'une équipe d'agents volants pouvant être amenés à être contactés pour assurer le remplacement d'un agent absent ou un renfort. COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES - BAFA, CAP Petite Enfance / Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Expérience auprès des enfants souhaitée, - Organisation, - Rigueur, - Qualités relationnelles, - Sens du travail en équipe Informations sur le poste : - Temps de travail : emploi à temps non complet annualisé (27h30), horaires coupés en journée - Présence sur la semaine de pré-rentrée (25-29/08/2025) pour les réunions de préparation - Présence sur les temps de réunions définies sur l'année - Congés annuels posés sur les vacances de Noël et les trois premières semaines d'Août (structures fermées) - Rémunération : basée sur le grade d'Adjoint Territorial d'Animation (traitement proratisé de 1 415,65 € bruts mensuels + prime annuelle) - Poste à pourvoir le 18 août 2025 - Date limite de dépôt des candidatures le mercredi 25 juin 2025 - Entretiens prévus semaine 27 Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire : 6 rue Fontaine Saint Jean 44780 MISSILLAC Ou par mail sur rh@missillac.fr ou administration@missillac.fr Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter : Mesdames Laurence LEGUY-ADOLPHE & Patricia CELDRAN, Responsables du Pôle Enfance, au 02.40.42.34.45
Missillac, commune de Loire-Atlantique, d'environ 5 700 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois, située sur le territoire du Parc Naturel Régional de Brière, entre Nantes et Vannes.
Adecco Pontchâteau recrute pour l'un de ses clients un contrôleur industriel (H/F). Vos missions : - Réaliser des contrôles de conformité des produits - Déclarer des non-conformités - Réaliser un contrôle libératoire - Réaliser la mise en stock Vous avez travaillé dans le domaine de la qualité (en secteur aéronautique ou non), vous avez travaillé dans l'aéronautique en usinage, vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique, alors toutes ces expériences nous intéressent. Vous avez peut-être une formation Bac pro mécanique ou un CQPM contrôleur ? Alors cela nous intéresse également ! N'hésitez pas à postuler en ligne !
La mairie de Crossac recherche pour son pôle enfance, un animateur (H/F) pour la pause méridienne. Les horaires de travail sont : Les lundis, mardis et jeudis : 11h30 - 13h30 Les vendredis : 11h15 - 13h30 Hors vacances scolaires + réunions de services : obligatoires (5 dans l'année, les jeudis matins) + analyse de pratique : facultative (5 dans l'année) Tranche d'âges : non fixe, maternelles ou primaires Missions : - Animer le temps méridien (extérieur ou intérieur) - Accompagner les enfants en sécurité lors des transferts école/accueil - Encadrer les temps de repas (à table ou au self) - Prodiguer des soins de premiers secours - Régler les conflits Compétences et diplômes : - Responsable - Bienveillant - Disponible - Force de proposition Diplômes : - BAFA - CAP AEPE - PSC1 souhaité
Vous ferez partie intégrante de l'équipe de cuisine et de salle (H/F). L'auberge de Kerhinet recherche 1 collaborateur ou collaboratrice pour le poste de plonge, vous serez autonome avec l'assistance de toute l'équipe dans votre tâche . Vous serez amener à participer a différentes taches en cuisine (épluchages , nettoyage ...)
Sous la direction de la Gouvernante, vous devez : - Assurer la propreté des espaces communs - Remplacer le linge de lit et de toilette. - Préparer les bannettes et chariots - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Préparer et effectuer le service des petits déjeuners en salle, en chambre - Suivre l'état des stocks 2 Postes à pourvoir dès que possible jusqu'à fin octobre Avantages : - Logement disponible pendant la durée du contrat saisonnier - Contribution Employé
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, l'agent est chargé de : - participer à la stratégie globale de la collectivité, contribuer à la conception et au pilotage des projets majeurs - Accompagner les élus dans leurs décisions par des éclairages pertinents (faisabilité, opportunité, risques.) - Animer, coordonner et fédérer les agents placés sous sa responsabilité (3 agents + 1 en lien fonctionnel) CDD de 5 mois et demi (du 15 juillet au 31 décembre 2025) Activités : 1) Etude, stratégie, planification - Conduire les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement du territoire. Assister l'autorité territoriale pour choisir le mode de réalisation. - Piloter les procédures d'évolution du PLU en lien avec le chargé de planification urbaine, y compris les enquêtes publiques afférentes. 2) Projets urbains et fonciers - Analyser la faisabilité des projets d'aménagements urbains et conseiller les élus et la Direction. - Monter les opérations (aspects techniques, foncier, juridique et financier) de type ZAC et élaborer les documents de cadrage et cahiers des charges de consultation. - Réaliser une prospective et une planification des programmes de logements sociaux. - Vérifier la cohérence des projets et leur conformité avec les documents d'urbanisme. - Suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement urbain. - Participer à l'élaboration de la stratégie foncière communale. - Apporter expertise et conseil aux élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, juridiques et financiers) liés aux projets urbains 3) Droit du sol et contentieux - Manager l'équipe du pôle et superviser les questions relatives aux autorisations du droit des sols (ADS), en collaboration avec les agents du service et le service instructeur communautaire. Recevoir les pétitionnaires en cas de litige. - Veiller à la cohérence de projets publics et privés avec la politique urbaine de la collectivité et favoriser l'accompagnement des projets liés au développement du territoire ; - Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux en matière d'aménagement et d'urbanisme - Assurer le suivi des dossiers gérés par CAP Atlantique (politiques de l'habitat, accueil des gens du voyage, développement économique.) Connaissances techniques : - Maîtrise du Code de l'urbanisme, CGCT, des procédures des autorisations du droit des sols - Connaissance du CG3P, Code Environnement, Code Civil, Code Rural - Règles et procédures d'urbanisme et de la concertation publique - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances et processus de décision de la collectivité - Méthodes de conduite de projet et d'évaluation des actions proposées ou mises en œuvre. Compétences relationnelles : - Relayer, transmettre et échanger des informations en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en créant des conditions favorables au dialogue - Capacité à trancher et prendre des décisions - Respect de la discrétion et du devoir de réserve Spécificités du poste : - Réunions ponctuelles en soirée Qualifications : Master en urbanisme et aménagement du territoire + permis B Entretiens de recrutement prévus le lundi 16 juin 2025 après-midi.
Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac compte parmi ses habitants 6,7 % qui ont plus de 75 ans. La municipalité a à coeur de favoriser le maintien à domicile et prendre soin des personnes en perte d'autonomie.
Dans le cadre d'une contrat saisonnier et sous la responsabilité du responsable de la maison de l'enfance et de la jeunesse, vous travaillerez en binôme avec l'animateur jeunesse en poste sur la période estivale (juillet-août). Vous exercerez les fonctions d'animateur(trice) auprès d'enfants âgés de 11 à 17 ans en vous appuyant sur le projet pédagogique de la structure. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale et culturelle de la collectivité à destination de l'ensemble du public pré-ado / ado en fédérant les différents partenaires (services communaux, associations.). - Encadrer des groupes de jeunes âgés de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires - Animer et piloter des actions éducatives en veillant à la sécurité du public. - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux actions de prévention à destination du public pré-ado/ado. - Connaître les techniques d'animation, d'encadrement et les besoins liés au public. - Appréhender les enjeux de sécurité du public. - Planifier et gérer son temps de travail. - Être disponible et polyvalent. - Savoir anticiper. - Être capable de s'adapter. - Savoir rendre compte. Une première expérience serait un plus car l'agent recruté(e) sera, en partie, en autonomie sur le poste.
La commune de Saint-Joachim, située à 15 km de Saint Nazaire, recrute un agent d'entretien pour le bâtiment sportif.
Vous recherchez une activité à temps partiel, un complément de revenu ou un nouveau métier ? Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Après une formation au Titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs de 435h, vous serez embauché(e) en CDI - 20h minimum pour effectuer le transport scolaire. Travail uniquement pendant les périodes scolaires. Pas de travail le week-end ni les vacances scolaires. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école. Nous vous formons! Prérequis à la formation: être détenteur du permis B en cours de validité. Vous serez rémunéré(e) durant la formation. Dispositif France Travail. Pour en bénéficier vous devez être inscrit à France Travail.
Au sein de l'EHPAD "Maison du Père Laurent", nous recrutons un cuisinier, qui souhaite venir en apporter son expérience pour un contrat à durée déterminée. Contrat de 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous travaillez au coeur d'une cuisine de production. Il vous faudra avoir une certaine expérience dans votre domaine d'activité. Chaque service représente 100 couverts. Nous faisons de vos conditions de travail, notre priorité. Votre planning est stable, vous travaillez sans coupure en semaine, votre amplitude horaire est de 7H vous travaillez un weekend sur trois. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur sur votre poste et vous avez la possibilité de mettre votre créativité à l'épreuve. Votre avis et votre personnalité comptent, vous participez au bien être des résidents. Profil recherché Le cuisinier en maison de retraite est le premier responsable du service restauration . Sa mission repose sur : - Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur - Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux - Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. - L'environnement agréable au moment du service de restauration propice à l'échange grâce à la présentation, des assiettes, au dressage des tables par le service hôtelier. Durée hebdomadaire : 35H / un weekend sur trois travaillé
MISSION PRINCIPALE : Vous êtes, sous la direction de la gouvernante, chargé(e) de : - Laver la vaisselle / batterie - Maintenir la propreté de la cuisine - Assister les cuisiniers Vos qualités : - Dynamique - Polyvalent BENEFICES : - Logement disponible pendant la durée du contrat Rémunération : 12€ de l'heure Contrat d'extra à la journée, pouvant être renouvelé tant que de besoin. Horaire 10h/15 - 18/23 Vous recherchez un poste avec des activités diversifiées, dans un environnement de travail agréable et une ambiance familiale.
Le magasin Intermarché de Saint Lyphard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un alternant en BTS Commerce pour le poste d'employé(e) commercial(e) H/F. Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement professionnel stimulant . Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Expérience : - Étudiant(e) en cours de formation supérieure dans un domaine pertinent - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, etc.) - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles tâches et environnements Ce poste d'Alternant H/F offre une expérience enrichissante pour développer vos compétences professionnelles tout en contribuant activement aux activités de l'entreprise. Type d'emploi : Alternance
Intermarché St Lyphard
postes à pourvoir à 75% Journée en 7h : - Horaires matins : 06h50 /14h35 - Horaires soirs : 13h40 /21h10 Vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par la participation aux animations, et portez de nouvelles idées à mettre en place. Vous serez accueilli(e) par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (Présentation du plan de soin, visite, plaquette, ...). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche, ...) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Vous surveillez l'état des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/ Vos avantages : Accompagnement professionnel Formations / e-learning (modules de formation en ligne) Matériel mis à votre disposition (kinésithérapeute / ergothérapeute présents sur place) SEGUR 1-2 + grand âge + Reprise de l'ancienneté Primes, Chèques cultures et cadeaux Mise en place de tutorat avec des référents de proximité Tenue de travail, chaussures proposées Belle autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés et reprise de l'ancienneté, prime SEGUR 1 et 2, prime décentralisée (selon accord), prime d'assiduité. Salaire de base BRUT minimum hors prime Dimanche JF et ancienneté : 2 179 € Pour un temps plein
Construite au ceur d'un parc paysager et aménagé, la Résidence de la Brière est une maison de retraite privée associative EHPAD. Bénéficiant d'un cadre privilégié et située à proximité du centre et des commerces de Saint-Lyphard près de Guérande, en Loire-Atlantique, c'est un endroit idéal pour les personnes âgées. Restructurée et agrandie en 2010, elle offre une capacité d'accueil de 88 lits.
postes à pourvoir à 75% Journée en 7h : - Horaires matins : 06h50 /14h35 - Horaires soirs : 13h40 /21h10 Possibilité de poste en UNITE SECURISE Vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par la participation aux animations, et portez de nouvelles idées à mettre en place. Vous serez accueilli(e) par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (Présentation du plan de soin, visite, plaquette, ...). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche, ...) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Vous surveillez l'état des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/ Vos avantages : Accompagnement professionnel Formations / e-learning (modules de formation en ligne) Matériel mis à votre disposition (kinésithérapeute / ergothérapeute présents sur place) SEGUR 1-2 + grand âge + Reprise de l'ancienneté Primes, Chèques cultures et cadeaux Mise en place de tutorat avec des référents de proximité Tenue de travail, chaussures proposées Belle autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés et reprise de l'ancienneté, prime SEGUR 1 et 2, prime décentralisée (selon accord), prime d'assiduité. Salaire de base BRUT minimum hors prime Dimanche JF et ancienneté : 2 143 € Pour un temps plein
Vous êtes passionné par l'automatisme et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un Technicien en Automatisme Confirmé (H/F/D) pour intégrer ses équipes sur le secteur de Pontchâteau, en CDI. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous intervenez en tant que Technicien en Automatisme Confirmé, vous serez amené à : - Programmer et configurer les automates programmables (PLC) et les interfaces homme-machine (HMI). - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements automatisés. - Participer aux différents groupes projets en tant que consultant technique. - Mettre en place et suivre les protocoles de sécurité pour garantir la sécurité des machines et des procédés. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus automatisés et améliorer la productivité. - Offrir formation et support technique aux utilisateurs des systèmes automatisés. - Effectuer une veille technologique sur les nouvelles technologies et les équipements obsolètes. Rémunération entre 35K€ et 40K€ selon profil et expérience. Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires de journée. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en automatisme, électronique, ou domaine similaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire. Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent : - Maîtrise des systèmes électriques et de contrôle. - Compétences en programmation des automates, principalement Omron et Siemens. - Utilisation d'outils de diagnostic et de maintenance. - Connaissance des protocoles de communication industriels. - Connaissance des systèmes Sysmac et TIA Portal. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et ténacité dans l'exécution des tâches. - Maîtrise de l'anglais. - Notions ou connaissances en robotique seraient un atout. .
La commune de Besné, comptant 3 317 habitants, se distingue par son dynamisme et sa jeunesse, avec un tissu associatif bien développé et une offre culturelle riche, offrant ainsi de nombreux services à ses résidents. Située en Loire-Atlantique, sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, la commune est actuellement à la recherche de son nouveau directeur ou directrice du Multi Accueil. Le Multi Accueil, d'une capacité de 20 places, est intégré au sein d'une maison de l'enfance qui accueille également les services d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), d'accueil périscolaire (APS), de relais parents-enfants (RPE) et un espace jeunes. Cette configuration favorise un espace collaboratif entre les professionnels de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, avec un réseau intercommunal bien présent et la réalisation de projets interservices, tels que la semaine de la parentalité. Le directeur ou la directrice travaillera avec une équipe de six personnes sous la supervision de la directrice générale des services (DGS) et en collaboration avec les élu.e.s. Temps partagé : 50 % DIRECTION administratif 50 % ANIMATION auprès des enfants Directrice de la structure Participation à la définition, à la mise en oeuvre et à la coordination du projet d'établissement Assistance et conseil technique auprès des élus Préparation de la commission d'attribution des places en concertation avec élu.e.s et hiérarchie Optimisation du taux de fréquentation de la structure (lors de la commission d'attribution des places ainsi que pour les accueils occasionnels tout au long de l'année) Coordination de la relation aux familles : Accueil, orientation et inscriptions Suivis des contrats, des heures de présence enfants Elaboration de la facturation aux familles Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Suivi du budget et des achats de la structure Management/encadrement d'équipe: Recrutement, intégration des stagiaires, gestion des absences Préparation et conduite de réunions Evaluation des projets d'activités socio-éducatives Développement et animation des partenariats Relations avec la CAF et la PMI Veille juridique, sanitaire et sociale Educatrice de Jeunes enfants Assurer l'accueil des enfants et des familles Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Mettre en oeuvre le projet pédagogique Animer les activités et encadrer les enfants Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la communication avec l'équipe pédagogique Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Titulaire du concours d'EJE Expérience exigée sur un poste similaire
L'association des Apsyades recherche pour sa CMPEA située sur Pontchâteau (Loire-atlantique - 44), un Éducateur Spécialisé H/F en CDi à 0.60 ETP - Base 37 heures (ETP proposé pouvant être adapté selon vos disponibilités). A partir du 1er septembre 2025. Missions : - Accompagnement socio-éducatif de l'enfant ou de l'adolescent dans des actions ancrées dans le réel, le quotidien - Soutenir le parent dans sa fonction parentale - Etablir des liens avec les partenaires : secteur public, scolaire, médico-social, sanitaire, culturel, etc - Participation à la mise en place d'un nouveau projet en construction centré sur la clinique de la crise Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé exigé - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie dans une institution avec du travail pluridisciplinaire. Salaire & avantages : - Salaire minimum de 1 524 € brut par mois pour un 0.60 ETP (Prime médico-social + Prime décentralisé) - Prime d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - 18 jours de RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte titre restaurant - Œuvres sociales du CSE - Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. - Action logement (Facilite l'accès au logement)
Poste à pourvoir à compter du 25/07/2025 pour des candidats diplômés ( diplôme d'état Aide Médico-psychologique , Accompagnateur Éducatif et Social ou Aide-soignant) Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base : 1801.80 € bruts + indemnité mensuelle La Forcade de 238€ bruts + reprise d'ancienneté éventuelle. Horaires d'internat avec travail dimanches et jours fériés. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le respect du projet associatif et du projet établissement, vous: - Assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Contribuez à la cohérence de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement. Une expérience auprès du public présentant des déficiences intellectuelles et/ou atteint de trouble du psychisme et/ou psychiatrique serait appréciée.
« L'Apei ouest 44 concourt à l éducation, au travail, à la citoyenneté et à l inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei ouest 44 est une entreprise du champ de l économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles »
Poste à pourvoir dès que possible pour des candidats diplômés ( diplôme d'état Aide Médico-psychologique , Accompagnateur Éducatif et Social ou Aide-soignant) CDD 75% dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 4 mois Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base : 1351.35 € bruts + indemnité mensuelle La Forcade de 178€ bruts + reprise d'ancienneté éventuelle. Horaires d'internat avec travail dimanches et jours fériés. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le respect du projet associatif et du projet établissement, vous: - Assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Contribuez à la cohérence de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement. Une expérience auprès du public présentant des déficiences intellectuelles et/ou atteint de trouble du psychisme et/ou psychiatrique serait appréciée.
Grandiflora recrute en CDI un-e agent de maintenance et d'entretien pour la pépinière GICQUIAUD situé à Saint-Lyphard. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. L'agent de maintenance et d'entretien a pour mission de maintenir en bon état de fonctionnement les équipements et matériel de production, de logistique et les locaux de l'entreprise. Au sein de l'équipe de production de Saint-Lyphard, vous assurez les contrôles et les petits entretiens des voitures, matériels et engins utilisés, graisse les chariots élévateurs, remorques, caddies et tracteurs, le rangement et la mise à disposition des rolls. Vous assurez les tâches de bricolage contribuant à l'aménagement des locaux, l'amélioration du point de vente, de l'espace de production, et des espaces de pause des salariés : électricité - plomberie - peintre - arrosage - nettoyage - débouchage. Vous contribuez à l'entretien et au nettoyage du site de Saint-Lyphard et participez à l'installation des bâches et arrosage. Vous pouvez être amené à assurer les livraisons inter-sites en soutien de la logistique. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans le travail en extérieur. Vous avez des connaissances en mécanique suffisantes pour identifier un dysfonctionnement, des capacités à utiliser des outils de bricolage en toute sécurité. Poste à pourvoir dès que possible, pour travailler du lundi au vendredi, avec samedi comme jour de repos, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Économique.
Nous recherchons, pour notre client, groupe américain, basé à Pontchateau (Loire-Atlantique) et spécialisé dans les produits de connectiques, un ajusteur mouliste débutant (H/F) L'Ajusteur mouliste (H/F) est garant du niveau de performance productif et qualitatif des moules en production à la suite de ses actions curatives -préventives - prédictives -correctives. On cherche un(e) personne motivé(e) pour apprendre le métier d'ajusteur-euse mouliste. Même si tu débutes, pas de souci : on te forme ! On cherche une personne qui a envie d'apprendre, de progresser, et surtout de s'intégrer dans une équipe soudée. Un accompagnement est prévu tout au long de ton parcours d'apprentissage, par les membres de l'équipe. Ce que tu apprendras au sein du service outillage : - Participer à la maintenance des moules - Analyser les différentes interventions curatives - Être formé à l'ajustage de précision - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes - Travailler en binôme avec un pro qui te transmettra son expérience Nous te proposons d'apprendre un métier ! - Une formation complète en interne, adaptée à ton niveau - Un environnement bienveillant, où tu seras accompagné-e à chaque étape - Des compétences solides et un vrai métier entre les mains - Une équipe à taille humaine avec des possibilités d'évolution - Un cadre de travail propre, organisé, et tourné vers le long terme Vos avantages : horaires en journée - 13ème mois - Primes vacances - Prime de transport Profil recherché : - Tu es manuel(le), curieux(se), rigoureux(se) et as envie d'apprendre - Formation technique appréciée (mécanique, usinage, etc.) mais non obligatoire - Tu cherches à construire une vraie compétence métier dans un secteur industriel porteur - Première expérience en atelier ou en mécanique : un plus, mais pas exigé - Esprit d'équipe Ensemble nous ferons de belles choses !!! Pour postuler cliquez sur le bouton carré bleu JE POSTULE !!!!
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap psychique, et/ou atteint de déficience intellectuelle,et/ou de troubles du spectre autistique, recrute : une(e) Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) , Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale au sein du SAVS et du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, Les missions principales attendues : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle : -Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale : (6 adultes en situation de handicap dans une maisonnée en centre-ville de Pontchâteau et 20 personnes accompagnées au sein du SAVS) -Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer avec eux des projets personnalisés. - Soutenir les usagers dans les démarches administratives, sociales, éducatives et professionnelles. - Favoriser le maintien ou la reprise d'une vie sociale, culturelle et professionnelle. - Assurer un travail en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. - Participer aux réunions d'équipe, et aux bilans d'accompagnement. - Veiller au respect des droits des usagers et à la confidentialité des informations. -Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées -Mettre en place des actions de partenariat pour la mise en œuvre des axes des 2 projets de service, assurer la représentation de l'établissement dans ses relations de partenariat (rencontre, échanges.) -Assurer des missions de coordination du fonctionnement du service Profil recherché : -Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. -Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils informatiques courants Expérience souhaitée en accompagnement de personnes en situation de handicap. -Travail à la fois en internat ( 7h/14h30 ou 14h/21h ) et en milieu ouvert, déplacements fréquents. -Horaires variables selon les besoins des usagers. (4 week-end / 10 ) CDD 6 mois renouvelable, à compter du 1ier septembre 2025
Pour notre client spécialiste en extraction, votre mission sera : la conduite d'une pelle à chenille pour travailler en carrière. des déplacements sur les différentes carrière entre le 56 44 et 49 sont à prévoir. Avantages à la rémunération : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - CACES R482 CAT B1 - CACES E - R482 (ex 8 R372M) - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
Dans un restaurant ouvrier, nous cherchons un serveur(se). Vous travaillez le midi de 11h à 15h30, 25h /semaine du lundi au samedi. Vous effectuez la mise en place de la salle L'accueil des clients et leur installation La prise de commande Le service et le débarrassage L'entretien courant de la salle Pas d'encaissement. CDI à prendre à la mi juin.
Vous aimez résoudre les pannes plus vite que votre ombre ? Les systèmes de climatisation et de PAC n'ont plus de secret pour vous ? Alors cette mission est pour vous ! Nous recherchons un(e) dépanneur(se) en climatisation pour intervenir chez les clients d'un acteur reconnu du secteur. Vos missions : - Assurer les dépannages de systèmes de climatisation et PAC - Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive - Diagnostiquer les pannes et remettre en service les installations - Intervenir de façon autonome sur un secteur de proximité Zone d'intervention : Saint-Lyphard / Herbignac Véhicule de société fourni - départ domicile Téléphone et tablette fournis Panier repas Vous êtes un(e) pro du dépannage, débrouillard(e), réactif(ve), et vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'attendez pas, contactez-nous vite ! - Vous avez de l'expérience dans la climatisation (installation, maintenance, dépannage) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez un bon sens du relationnel - Permis B indispensable (véhicule de société fourni) - Certification fluides frigorigènes souhaitée - Sens du service client et gestion des priorités Niveau d'étude : CAP à Bac Pro (génie climatique, froid et climatisation...) Niveau d'expérience : 1 an minimum
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 minutes de Saint-Nazaire. Il est situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares. Reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante, l'établissement accueille des patients polypathologiques adultes. Il compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. Il fait partie du pôle sanitaire qui est composé de 2 établissements : le Centre de MPR Côte d'Amour (Saint-Nazaire) et le Centre de SMR Le Bodio (Pontchâteau). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Qualité, Risques, Environnement, en collaboration étroite avec la Direction du pôle sanitaire et sous la supervision de la responsable qualité/gestion des risques du pôle sanitaire : - Suivre, coordonner et évaluer le programme qualité & gestion des risques de l'établissement. - Poursuivre le développement de la culture qualité et gestion des risques. - Suivre les déclarations des évènements indésirables, organiser des retours d'expérience, et assurer le suivi des plans d'action. - Suivre les résultats des questionnaires de satisfaction, traiter les plaintes et réclamations. - Assurer la maîtrise de la gestion documentaire (logiciel BlueKanGo) - Planifier et mettre en œuvre le programme d'audits - Préparer la prochaine visite de certification HAS prévue en mai 2026. - Assurer l'organisation et le suivi des différentes instances de l'établissement. - Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques. - Participer à la gestion des risques professionnels (mise à jour et suivi du DUERP, suivi des AT etc.) et QVCT. - Intervenir en soutien sur le Centre de MPR Côte d'Amour pour des missions transversales « pôle sanitaire » et participer à l'uniformisation des organisations entre les 2 établissements en ce qui concerne les démarches qualité/gestion des risques. En tant que Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous êtes le pilier de notre démarche d'amélioration continue. Vous garantissez la sécurité des soins, soutenez nos équipes dans une culture qualité positive et pilotez les certifications HAS avec énergie et expertise. PROFIL - Bac +3 à Bac+5 en Qualité ou Management des risques. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, dans l'accompagnement, la conduite de projet d'amélioration de la qualité et de gestion des risques. - Expérience de réalisation d'une certification afin de maîtriser les référentiels, la réglementation associée et les méthodes. CONTRAT Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 28h /semaine Télétravail possible- statut cadre Rémunération : 29,5 K€ à 33,5 k€ brut selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, 9.6 RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un cadre de travail humain, stimulant et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée. Une direction à l'écoute, qui soutient les projets innovants. Un établissement à taille humaine où vos idées font la différence Date butoir de candidature : Dès que possible Début de contrat : à discuter selon disponibilités du candidat
Motivé(e) par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Au sein d'un magasin dynamique, vous œuvrez au quotidien à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous participez à la bonne marche du magasin ainsi qu'à sa bonne image. Au sein du magasin, vous œuvrez au quotidien à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vos missions seront les suivantes - Assurer quotidiennement l'accueil et l'encaissement des clients, garantir la fiabilité des encaissements, valoriser les outils de fidélisation... - Vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les procédures définies. - Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse. - Assurer la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil... Vous participez à la bonne marche du magasin ainsi qu'à sa bonne image et participez au réapprovisionnement des rayons en justifiant d'une bonne autonomie, Esprit d'équipe, dynamisme, ,organisation, réactivité, sens du commerce, accueil ... Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Octobre 2025 en CDD temps plein.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'outillage industriel et de structures mécano-soudées, un soudeur. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des produits finis ou semi-finis pour réaliser diverses opérations de soudage, d'équipement et d'assemblage à l'aide d'outils spécifiques. Vos missions : - Assembler des pièces uniques ou en petite série à l'aide de gabarits - Réaliser des soudures de qualité sur des produits techniques - Effectuer le bridage et les contrôles nécessaires pour garantir un travail irréprochable Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous justifiez d'une expérience significative en soudure, notamment sur des prototypes ou des petites séries. Votre maîtrise des techniques de soudage et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi ? Envoyez votre candidature à Marie, Barbara et Julie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres articles métalliques et basé à PONTCHATEAU (44160), un Plieur Régleur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vous réalisez des pièces à partir de plans . Vos principales missions seront : - Effectuer le pliage des pièces métalliques selon les spécifications techniques (pièces acier, alu, inox), - Régler les machines de pliage en fonction des exigences de production - Interpréter les plans qui permettent de réaliser les pièces - Maintenance préventive des presses plieuses - Appliquer les consignes - Appliquer les règles de fonctionnement de l'entreprise - Manipuler le CACES R489 CHARIOT 3 pour la manipulation des charges (idéalement) Profil : Vous avez une première Expérience dans un poste similaire. Compétences et aptitudes requises : Avoir des connaissances du dessin industriel, de la lecture de plans, Aptitude au calcul et à la géométrie (perception des formes et des volumes dans l'espace indispensable) Connaissance des matériaux suivants : acier, inox, aluminium A partir du plan de la pièce à réaliser : Choisir des bons vês de pliage en fonction des épaisseurs Définir seul les séquences ou ordre de réalisation des plis faire les corrections nécessaires pour obtenir les bons angles de pliage Savoir régler et préparer une plieuse pour un opérateur plieur Idéalement être titulaire du CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR 3 la mission est à pourvoir au plus vite, longue mission Les horaires de travail : en journée ou équipe 2*8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation et de la qualité des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Pontchâteau recherche un ouvrier polyvalent (H/F) pour une durée d'une semaine sur Herbignac Missions : Petits travaux de peinture dans le cadre de l'arrêt technique d'un secteur de l'entreprise (reprise absence de peinture sur les bâtiments intérieurs) Vous êtes bricoleur et à l'aise avec les travaux de peinture. Horaires du lundi au vendredi de 8h-12h / 13h30-16h30. Heure d'arrivée le premier jour : 8H30 Taux horaire : 12.680€ Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Missions Au sein du Multi-accueil « La Capucine » et sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance, vos missions seront : Fonctions de direction : - Organiser et coordonner la gestion administrative, financière de la structure - Encadrer et soutenir l'équipe pédagogique (temps spécifique d'encadrement d'enfants sur le terrain - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (mise en place d'activités éducatives) - Participer aux réunions, selon les thématiques identifiées, du service Petite Enfance en lien avec la responsable de service, les directrices des autres multi-accueils et les animatrice RPE - Etre garant(e) de la bonne communication des informations entre les familles, la direction et l'équipe - Garantir la qualité d'accueil des familles et de l'accompagnement des enfants Fonctions médicale en collaboration avec la RSAI : - Suivre les dossiers médicaux des enfants : tenir à jour les vaccins dans les dossiers, accompagnement des professionnelles sur la prise en charge lors de traitements médicaux, la mise à jour des protocoles et de plan d'accompagnement individualisé (PAI). - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et information des parents, de l'équipe soignante ou des services sociaux. - Participation à la veille juridique, sanitaire et sociale Fonctions d'éducateur de jeunes enfants : - Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être - Accompagner les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. - Prendre en charge l'encadrement d'enfants rencontrant des problèmes particuliers (situations de handicap, maladies, etc) en lien avec les parents et l'équipe de professionnels (direction, médecin, psychologues-) - Participer aux groupes de travail transversaux au sein du Service Petite enfance Profil recherché : - OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'Etat (puéricultrice, cadre de santé.) ou DE EJE, vous aimez manager les équipes et fonctionner en mode projet. - Vous avez au minimum deux ans d'expérience en petite enfance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie en direction ou sur des fonctions similaires. - Vous aimez le contact et l'accompagnement à la parentalité a du sens dans votre management. - Vous partagez les valeurs de bienveillance et d'écoute tant au niveau des familles que des enfants. Le bien-être des enfants est votre priorité et vous aimez être en proximité de vos équipes. - Autonome et disponible, vous avez le sens de l'organisation, une capacité à prendre des initiatives, une appétence pour le management d'équipe et faites preuve de créativité. - Réactif(-ve), vous avez le sens de l'organisation et savez faire face aux situations d'urgence Poste à pourvoir le 11/08
Études & travaux pour l'assainissement collectif : STEP et réseaux Dans le cadre du Schéma Directeur d'assainissement collectif approuvé en 2024 intégrant un Plan Pluriannuel d'Investissement 2023-2032 (en moyenne 2 M€ d'investissements par an), plusieurs opérations d'envergure de réhabilitation de stations d'épuration, de renouvellement et réhabilitation de réseau de collecte ont été programmées. Ceci permettra de renforcer les exigences réglementaires en matière d'épuration et de conserver des capacités en adéquation avec l'évolution de la population. - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, transfert d'eaux usées. - Rédiger les cahiers des charges pour la consultation de maitrise d'œuvre et suivre le prestataire ; - Préparer les différents appels d'offres : élaborer, rédiger et contrôler les pièces techniques des marchés en lien avec la direction de l'achat public et la maitrise d'œuvre ; - Etablir les plans de financement (réalisation de dossier de demande de subventions) et réaliser le suivi financier des projets (suivi des factures, émission de bons de commande) ; - Suivre les chantiers en lien avec la maitrise d'œuvre ; - Animer des comités de pilotage et des réunions techniques avec l'ensemble des acteurs internes (VP, élus, services transversaux), mais aussi externes, et tout particulièrement les communes du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement et organiser la mise en œuvre de la politique publique. Suivi des Délégation de Service Public et des Prestataires de service - Assainissement collectif et non collectif - Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques, financiers et environnementaux des contrats en cours - Assurer la gestion administrative des contrats (planning, tableaux de suivi, compte-rendu, courriers, etc.) ; - Assurer la coordination et organiser les relations de travail avec les délégataires / prestataires / exploitants ; - Contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels des délégataires / prestataires / exploitants : planning d'autosurveillance, linéaires de curage & ITV, contrôles conformités. ; - Suivre le programme pluriannuel et les fonds de renouvellement des équipements, - Analyser les bilans annuels d'exploitation, les rapports d'activités et financiers des concessionnaires ; - Rédiger les RPQS en lien avec les thématiques, participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances ; - Visiter de manière périodique les différents ouvrages de collecte et de traitement. Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de ces derniers. - Coordonner et animer le travail de l'équipe (2 à 3 agents) Profil recherché Bonne maîtrise des enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l'assainissement des eaux usées Capacité à travailler en mode collaboratif (collègues, entreprises, services de l'Etat, .) Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités Techniques de gestion de projet Maitrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux Règlements de service, veille règlementaire en matière d'assainissement (collectif et non collectif) Suivi des opérations de travaux (réseaux, station, installations.) Participer à la préparation des budgets du service et en suivre l'avancement au fil de l'eau. Qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie et de l'analyse Engagement dans un service public de qualité et performant Sens de l'organisation et pragmatisme Autonomie Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation Qualités managériales Poste à pourvoir au 01/09
En atelier, au sein d'une équipe de 5 monteurs, vous réalisez l'assemblage et le montage mécanique et électrique, de machines et équipements destinées aux stations de traitement des eaux. Vous assemblez des éléments en acier, par opération de vissage, perçage avec perceuse à colonne, boulonnage. Vous réalisez des branchements électriques simples, et assemblez des tuyauteries plastiques (coudes). Utilisation d'outils électroportatifs et manuels. Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h. Le vendredi: 8h-12h 13h-16h Rémunération selon profil, de 12,50 à 14€/heure selon profil et expérience + ticket restaurant (valeur faciale 7,50€ dont 4,50€ pris en charge par l'employeur). Poste à pourvoir pour fin Juin
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Synergie Guérande recherche pour son client , un acteur majeur du secteur agroalimentaire, des opérateur de production pour intégrer une équipe dynamique et participer au bon déroulement des opérations de production.En tant qu'opérateur de production F/H, Vos principales missions incluent : Vous participez à la fabrication des produits ou au conditionnement des produits sur les lignes (beignets de crevette, samossas...), Vous veillez à la qualité du produit (qualité visuelle, respect des fiches techniques), Vous veillez à la sécurité alimentaire des produits, Vous maintenez votre poste de travail propre et rangé pour assurer la sécurité des Hommes, Vous alertez votre chef d'équipe en cas de dysfonctionnement. Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise innovante et reconnue pour la qualité de ses produits. Horaires : Travail en 2x8 et les week-end possible Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement
La commune de Ste Reine de Bretagne recrute pour 2 mois à compter du 01/07 jusqu'au 31/08/2025, un ouvrier d'entretien des espaces verts. Dans une commune rurale, vous aurez en charge : - entretien des espaces verts communaux : tonte, plantations, débroussaillage, taille des végétaux, arrosage, tri et évacuation des déchets. - maintenance du matériel - soutien aux agents des services techniques municipaux ( entretien de voirie, petits entretiens des bâtiments communaux ). Pas de compétences demandées. Toutes les candidatures seront étudiées.
La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer de Vie La Madeleine situé à Pontchâteau , au sein du pôle "hébergement et accompagnement de l'ouest du département", à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : public de foyer de vie, tourné vers le développement ou le maintien de l'autonomie et la recherche d'inclusion Objectifs du pôle : - Garantir l'adéquation de l'accompagnement de chaque usager en partant de ses besoins et ses souhaits, en lien avec les différentes modalités d'accompagnement et agréments : AT, AJ, hébergement, FV, FAM. - Accueil Temporaire : la diversité des places permet de répondre aux différents besoins : répit aux personnes concernées, aux aidants et aux séjours d'évaluation pour (ré)orientation. Une attention sera portée aux situations d'urgence sociale. - Développer la participation des usagers pour les rendre acteurs de leur projet individuel et du projet institutionnel - Faciliter l'inclusion : elle implique d'agir sur l'environnement pour le rendre « compatible » avec tous, quelle que soit la déficience ou l'incapacité. - Développer l'intégration : elle implique de compenser la déficience ou l'incapacité pour permettre à la personne de s'adapter à l'environnement. Le pôle a pour mission de concilier les 2 concepts en accompagnant les personnes de manière à leur permettre d'évoluer et de s'épanouir sur le territoire où ils vivent Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme LETORT, directrice adjointe, au 06 87 69 34 40. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à : helene.letort@cap-lanfr
Au sein d'un restaurant traditionnel avec une capacité d'accueil de 50 couverts, vous apprendrez à effectuer les tâches professionnelles du service en salle et au bar. Mise en place de la salle Accueil de la clientèle Service en salle Entretien de votre espace de travail. Vous souhaitez passez votre CAP Commercialisation et service en hôtels cafés restaurant à partir de la rentrée 2025/2026. N'hésitez pas à postuler pour intégrer notre équipe ! Envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement au restaurant.
postes à pourvoir Journée en 7h : - Horaires matins : 06h50 /14h35 - Horaires soirs : 13h40 /21h10 Poste possible en unité sécurisée. Vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par la participation aux animations, et portez de nouvelles idées à mettre en place. Vous serez accueilli(e) par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (Présentation du plan de soin, visite, plaquette, ...). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche, ...) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Vous surveillez l'état des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/ Vos avantages : Accompagnement professionnel Formations / e-learning (modules de formation en ligne) Matériel mis à votre disposition (kinésithérapeute / ergothérapeute présents sur place) SEGUR 1-2 + grand âge + Reprise de l'ancienneté Primes, Chèques cultures et cadeaux Mise en place de tutorat avec des référents de proximité Tenue de travail, chaussures proposées Belle autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés, reprise de l'ancienneté, prime SEGUR et décentralisée (selon accord), prime d'assiduité. Salaire de base BRUT minimum hors prime Dimanche JF et ancienneté : 2 179 € SALAIRE NET MINIMUM 1 690 EUROS avec mutuelle inclue
postes à pourvoir Journée en 7h : - Horaires matins : 06h50 /14h35 - Horaires soirs : 13h40 /21h10 Poste possible en unité sécurisée. Vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par la participation aux animations, et portez de nouvelles idées à mettre en place. Vous serez accueilli(e) par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (Présentation du plan de soin, visite, plaquette, ...). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche, ...) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Vous surveillez l'état des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/ Vos avantages : Accompagnement professionnel Formations / e-learning (modules de formation en ligne) Matériel mis à votre disposition (kinésithérapeute / ergothérapeute présents sur place) SEGUR 1-2 + grand âge + Reprise de l'ancienneté Primes, Chèques cultures et cadeaux Mise en place de tutorat avec des référents de proximité Tenue de travail, chaussures proposées Belle autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés, reprise de l'ancienneté, prime SEGUR et décentralisée (selon accord), prime d'assiduité. Salaire de base BRUT minimum hors prime Dimanche JF et ancienneté : 2 179€ SALAIRE NET MINIMUM 1 690 EUROS avec mutuelle inclue
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité découpage et emboutissage, un Chaudronnier Plastique (h/f). Votre mission consistera à réaliser des opérations en chaudronnerie plastique selon les plans et les instructions techniques, l'assemblage des pièces en plastique par divers procédés et le contrôle de la conformité des pièces réalisées. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine de la chaudronnerie. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et précise. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
RÉGIONAL INTERIM REDON, entreprise de travail temporaire à taille humaine cherche à réunir le savoir-faire, les compétences et les capacités de chacun dans l'estime et le respect de tous, afin de vous aider dans vos recherches d'emploi.
Description du poste Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boutique, nous sommes à la recherche d'un vendeur de produits tendance en CDI. En tant que vendeur, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la présentation des produits textiles et bazar, de mobilier et de mode, ainsi que de la vente et du conseil client. Vous participerez activement au développement de notre activité en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans la vente de produits tendance, idéalement dans le secteur textile, bazar, mobilier ou mode. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, être orienté client, avoir le sens du service et être capable de travailler en équipe. La connaissance des tendances actuelles et des produits du marché est indispensable. Une attitude positive, dynamique et un fort intérêt pour la mode et le design seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes passionné par la vente et souhaitez contribuer au succès de notre nouvelle boutique.
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique et regroupe 9 communes et compte plus de 37 000 habitants. Dans le cadre de sa politique en faveur des jeunes enfants, la collectivité gère un service Petite enfance. Celui-ci comprend trois établissements d'accueil des jeunes enfants et un Relais Petite Enfance. Un recrutement est aujourd'hui nécessaire afin de pourvoir compléter le temps de travail des agents autorisés à exercer leur fonction à temps partiel. Missions Principales Au sein du service Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous êtes chargé-e d'assurer l'accueil des jeunes enfants et de leur famille avec l'équipe en place. Les missions principales sont : - Accueillir l'enfant : identifier, répondre à ses besoins au quotidien dans le respect de sa singularité et de sa famille. - Favoriser l'autonomie, l'éveil, la socialisation dans un cadre sécurisé et sécurisant - Assurer le suivi, l'accueil et l'accompagnement des enfants porteurs de handicap ou ayant des besoins spécifiques en lien avec le Référent Accueil Santé Inclusif du service et le médecin référent de la structure - Assurer une écoute attentive auprès des parents, des transmissions de qualités avec la famille, l'équipe et la hiérarchie (oral-écrit) - Participer aux réunions d'équipe et si besoin aux réunions mise en place au sein du service Petite enfance - Participer à la veille informationnelle sur des sujets tels que l'alimentation, l'hygiène, la santé et leur diffusion. - Etre force de proposition au sein de l'équipe. Poste, à pourvoir de suite jusqu'au 23/07
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, son : Chef de Production h/f Poste basé à Pontchâteau (44) Rattaché au Directeur de site, vous supervisez une équipe stable de 35 personnes pour produire 6000 repas / jour en liaison froide uniquement. En véritable Chef d'orchestre, vous étudiez la faisabilité des demandes avec vos outils et équipes de production, intervenez sur l'élaboration des menus, vous créez les fiches techniques des repas puis dispatchez les tâches. Vous assurez l'encadrement, la formation continue et la motivation de l'équipe cuisine dans le respect des standards de qualité et de performance. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et plus globalement le contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et matériels. Rythme du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous possédez une expérience similaire, dans la production de volumes importants. Vous faites preuve de leadership et de diplomatie dans votre management.
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
La direction commune Cap'Lan accueillant des personnes adultes en situation de handicap recherche un Cadre socio-éducatif pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Sources » situé à Pontchâteau à compter du 1er septembre 2025. Public accueilli : Adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique avec troubles associés et déficience intellectuelle sévère. 23 places en hébergement et 7 places en accueil de jour. Savoir-faire attendus: - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité, en lien avec les orientations du projet stratégique et des projets de pôle - Conseil à la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Soutien et encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences - Garantir le respect du projet personnalisé des usagers - Développement des partenariats et réseaux Savoirs-être : - Capacité à travailler en équipe (comportement en intra et inter-services) - Implication dans la vie institutionnelle - Capacité d'adaptation Conditions : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Temps de travail avec forfait jours (20 RTT), 1 astreinte par mois avec véhicule mis à disposition. Rémunération selon ancienneté. Possibilité de prendre des renseignements auprès de Mme Le Bras, directrice adjointe, au 07.62.68.28.36. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation et le diplôme du CAFERUIS à elise.lebras@cap-lanfr
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe dans une ambiance joviale et familiale. Si vous êtes souriant(e), accueillant(e),motivé(e) et que vous souhaitez vous épanouir au sein d'une petite équipe n'hésitez pas à nous contacter au restaurant « Au Wok'n rolls » à Missillac. CDD de 3 mois, 35h/semaines (possibilité d'un CDI par la suite) Vous aurez comme tâches: *le service *la préparation de cocktails et autres boissons. *le ménage * le dressage des tables Jours de repos : mardi soir, mercredi soir, jeudi soir, samedi midi, dimanche et lundi.
Poste à pourvoir début juin pour des candidats diplômés ( diplôme d'état Aide Médico-psychologique , Accompagnateur Éducatif et Social ou Aide-soignant) Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base : 1351 € bruts + indemnité mensuelle La Forcade de 178 € bruts + reprise d'ancienneté éventuelle. Horaires d'internat avec travail dimanches et jours fériés. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le respect du projet associatif et du projet établissement, vous: - Assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, - Contribuez à la cohérence de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'entité de travail en articulation avec les autres services de l'établissement. Une expérience auprès du public présentant des déficiences intellectuelles et/ou atteint de trouble du psychisme et/ou psychiatrique serait appréciée.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Adjoint Pâtissier(e). En tant que bras droit du responsable du pôle Boulangerie - Patisserie, vous serez responsable d'assister dans la gestion quotidienne de la production de pâtisseries. Votre rôle consistera à contribuer à la création de nouvelles recettes, à superviser l'équipe de pâtissiers et à garantir la qualité des produits. Vous serez également chargé(e) de maintenir un environnement de travail dynamique et positif. Rejoignez notre équipe au sein du centre E.Leclerc de HERBIGNAC et participez à l'aventure d'une entreprise engagée et innovante. Prime annuelle Prime de gratification Intéressement et participation Avantage CSE
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à PONTCHATEAU (44160), un Poseur Monteur en Isolation Thermique (h/f). "En tant que Poseur en Isolation Thermique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la pose de gaines plastiques et diverses manutentions, en garantissant des normes de sécurité strictes. Vous participerez à la découpe et à la pose des matériaux isolants. Vous serez amené à travailler en hauteur, à utiliser la nacelle (CACES 3B). Profil : Nous recherchons un professionnel avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez en binôme tout en respectant les consignes de sécurité. Travail en hauteur - formation Harnais/équipement antichute R431 CACES PEMP (Nacelle) 3B Permis de conduire obligatoire. Le poste est à pourvoir au plus vite, longue mission. Grand déplacement du lundi au jeudi Salaire suivant expérience Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des réalisations qui font la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Synergie Guérande recrute pour l'un de ses clients un profil Cuisnier F/H pour travailler au sein d'une usine Agroalimentaire.Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire à Herbignac ? Nous recrutons plusieurs profils de cuisiniers industriels H/F pour renforcer les équipes de production, sur des horaires en 3x8. Il s'agit d'un poste physique, en environnement industriel, dans une entreprise structurée autour de la qualité et de la traçabilité des produits. Vos missions : Au sein des ateliers de cuisine chaude : Réhydratation des vermicelles, champignons et protéines de soja pour la préparation des farces destinées aux nems Fabrication des garnitures pour coquilles Saint-Jacques et autres produits festifs En cuisine froide : Préparation des farces pour les nems et produits vapeurs Et également : Réalisation de plusieurs pesées (légumes, viandes, vermicelles) via des balances connectées garantissant la traçabilité des matières premières Consultation et respect des recettes affichées directement sur les postes de pesée Approvisionnement en matières premières dans les frigos dédiés Suivi rigoureux de la traçabilité grâce au scannage des codes-barres des étiquettes pour un suivi précis des consommations Après le mélange des ingrédients dans les mélangeurs : Pesée des bacs de farce Mise à disposition des bacs pour les ateliers de façonnage Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les environnements industriels. Vous avez un intérêt pour les métiers de la cuisine en milieu agroalimentaire et vous êtes rigoureux(se) sur les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Réceptions marchandises : Décharger les camions de livraison, Contrôler les quantités reçues par rapport au BL du fournisseur, Contrôler la qualité des produits reçus, Saisir informatiquement les réceptions, Ranger les produits reçus et les identifier Assurer la gestion des stocks. Procéder aux expéditions : Contrôler les produits entrant aux expéditions, Préparer le conditionnement des produits à expédier Définir les conditions de transport (nombre de palette...) Assurer la relation avec les transporteurs, Emettre les BL et autres documents de transport, Suivi des envois. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Assurer l'entretien régulier et le nettoyage du chariot élévateur et des véhicules Assurer le lien avec les services approvisionnement et comptabilité Assurer l'organisation, le rangement et le nettoyage des zones de stockage intérieures et extérieures Réaliser le chargement de manière cohérente avec les livraisons et s'assurer de l'arrimage des marchandises. Effectuer les livraisons en respectant les règles de conduite et du code de la route Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur dans l'entreprise, Appliquer strictement les règles et procédures Qualité, notamment en terme de contrôle. Votre profil : Organisé, Respectueux des délais, Rigueur dans le contrôle des marchandises, Etre titulaire du CACES 3 et pont roulant en cours de validité, Utilisation de logiciel ERP Travail possible en 2*8
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable des pièces élémentaires, sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée et spécialiste de la mécanique de précision un Gestionnaire administration des ventes (H/F) Vos missions : - Réglage et fabrication de pièces aéronautiques - Mise au point en concertation avec le contrôleur - Autocontrôle des pièces réalisées - Surveillance et changement des outils coupants - Correction des paramètres d'outils coupants et des origines si nécessaire - Maintenance de 1er niveau - Participation à l'amélioration continue dans l'entreprise Votre profil : - Titulaire d'un BEP/BAC en usinage, CQPM technicien d'usinage. - Une expérience sur un poste similaire serait apprécié mais débutant accepté. - Savoir faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence. - Vous êtes organisé et réactif Connaissances du langage ISO Avantages : Des RTT Des primes d'équipe, d'habillage, panier et les heures de pauses payées Un esprit de coopération et d'accompagnement Des possibilités d'évolution professionnelles Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez Eloïse : - par mail : - par téléphone : - à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, vous avez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.
Offre d'emploi - Manœuvre en charpente (H/F) Secteur : Guérande et alentours Mission en intérim Notre client, spécialiste en charpente et couverture, recherche un manœuvre motivé pour renforcer ses équipes sur chantier. Vos missions : Pose de voliges Aide aux travaux de charpente et couverture Port de charges, manutention, approvisionnement des matériaux Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience sur chantier souhaitée Habilitation travail en hauteur Esprit d'équipe Le B est un plus pour se rendre sur les différents chantiers Conditions : Contrat : Intérim Durée : selon chantiers en cours Rémunération : selon profil et expérience À propos de Temporis Guérande : Temporis, c'est l'agence d'emploi 100 % indépendante qui place l'humain au cœur de ses priorités. Chez nous, chaque candidat est considéré avec écoute, respect et réactivité. Notre équipe vous accompagne avec professionnalisme pour trouver la mission qui vous correspond vraiment. Adresse : 14 avenue Gustave Flaubert, 44350 Guérande Téléphone : Mail : Suivez-nous sur les réseaux pour ne rien manquer des offres locales ! Vous êtes prêt(e) à travailler en plein air et à intégrer une équipe ? Contactez-nous dès aujourd'hui !
La commune de Besné recrute un.e animateur.ice enfance (temps non complet 23h30/semaine) polyvalent.e et motivé.e pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e. à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
La commune de Besné recrute 2 animateur.ice.s enfance (temps non complet 32h/semaine) polyvalent.e.s et motivé.e.s pour intégrer son équipe dynamique du service enfance. Au sein de la maison de l'enfance accueillant également un Multiaccueil et un Espace Jeunes, vous disposerez d'un espace d'échange entre professionnel.le.s de l'enfance et serez amené.e.s à participer aux nombreux projets menés sur la commune. La parentalité, le handicap, l'intergénérationnel sont autant de sujets portés par l'équipe et les élue.s. Vous exercerez vos missions au périscolaire, à l'accueil de loisirs sans hébergement et au restaurant scolaire. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. - Animer et encadrer les enfants. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique - Assurer le suivi et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la communication avec l'équipe pédagogique. - Proposer, concevoir et mettre en place des animations et des sorties. Titulaire du B.A.F.A ou équivalent Titulaire de l'A.F.P.S
La Diablotine recherche un vendeur/animateur autonome et expérimenté (H/F) pour les marchés côtiers estivaux de Pornic à Pénestin. Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes un véritable commerçant et êtes à votre aise devant les clients pour faire découvrir nos boissons d'apéritif. Passionné(e) par la relation clients vous êtes polyvalent, autonome et dynamique. Contrat à pourvoir pour les mois de juillet et août 2025. Tickets resto.
La Diablotine recherche un vendeur/animateur autonome et expérimenté (H/F) en CDD pour les marchés côtiers de Pornic à Pénestin. Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes un véritable commerçant et êtes à votre aise devant les clients pour faire découvrir nos boissons d'apéritif. Passionné(e) par la relation clients vous êtes polyvalent, autonome et dynamique. Contrat à pourvoir pour les mois de juin à novembre 2025. Tickets resto.
Nous recherchons un Vendeur en charcuterie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Pontchâteau (44160). Ce poste est une opportunité parfaite pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Votre mission principale consistera à assurer la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage, la mise en conditionnement, ainsi que la vente et les conseils auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable du remballage et du nettoyage. Ce poste est à temps plein avec une durée de 3 mois. Vous bénéficierez d'une semaine de travail de 35 heures. Pour le poste de Vendeur en charcuterie (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat doit avoir une connaissance des produits de charcuterie et être capable de conseiller efficacement les clients. Une expérience antérieure dans le domaine est souhaitée. Une excellente communication est essentielle, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec la clientèle. Le candidat doit également faire preuve d'autonomie et posséder un sens de l'organisation pour gérer les stocks et les présentations des produits. La maîtrise des techniques de découpe et un respect strict des normes d'hygiène sont requis pour assurer un service de qualité. Une flexibilité horaire est également demandée pour répondre aux besoins du commerce. En résumé, ce profil exige un candidat qui est passionné par la vente, avec une attention particulière au détail et à la satisfaction du client.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
ABC /SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. SOLUTION COURS, recrute un professeur(e) de physique à domicile pour une adulte qui prépare le concours de professeur des écoles à HERBIGNAC (44410). Les cours débuteront dès que possible. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
Notre client recherche un(e) conducteur de chargeuse avec le CACES R482 CAT C pour travailler sur leur carrière. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale le chargement en matériaux. Vos missions incluront : - Assurer le chargement des matériaux nécessaires à la production ou à la livraison, en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Vérifier la conformité des matériaux à charger (quantité, qualité, identification). - Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé et à la propreté de la zone de chargement. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - CACES C3 - R482 (ex 6 R372M)
Rejoignez une entreprise à taille humaine et intégrez une équipe solidaire, conviviale et impliquée, prête à mettre tout en œuvre pour vous accueillir. L'entreprise Net Service, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le nettoyage professionnel en Loire-Atlantique, rassemble chaque jour plus de 80 collaborateurs au service de ses clients. Basée à Saint-Nazaire, l'entreprise intervient sur tout le bassin nazairien ainsi qu'à l'ouest du département pour des missions telles que : - Entretien de locaux industriels et tertiaires - Entretien des parties communes et répurgation - Travaux exceptionnels et d'urgence Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations, le bien-être au travail et notre sens du service. Nous recherchons un agent d'entretien soucieux du travail bien fait et autonome, afin de réaliser des prestations de nettoyage à Pontchâteau. Sites concernés par les prestations : bureaux. Nous vous proposons un poste : - en CDI, - à temps partiel (21.67 heures par mois), - le lundi de 8h30 à 9h45, le mercredi de 11h30 à 14h15 et de 18h00 à 19h00. Conditions du poste : - Permis B obligatoire pour déplacements, - Lieu de travail : Pontchâteau, - débutants acceptés, accompagnement prévu. Postulez et rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne motivée pour un CDD de 25h25 / semaine jusqu'au 04 juillet 2025. vos missions chez un ou plusieurs de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureaux, halls, sanitaires, vestiaires.). Une période de formation est prévue pour vous accompagner et vous mettre en confiance. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI. Rémunération : 12,43€ par heure Travail en journée Permis B demandé car des déplacements sont prévus pour intervention chez différents clients. Vous êtes motivé (e) pour ce poste ? Alors, pourquoi attendre ? Nous vous attendons !
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de LA BAULE-GUERANDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : La Baule, Guérande, Le Pouliguen, Herbignac, La Turballe etc. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Petits-fils recherche des auxiliaires de vie professionnels (les) pour des personnes âgées, particuliers employeurs en sachant valoriser vos compétences et votre savoir faire. Vos avantages : -planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur -toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min -rémunération avantage, +20% sam/dim/JF -nombreuses réductions culture et loisir Bienveillance et respect
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles métalliques et basé à PONTCHATEAU (44160), un Opérateur Régleur Commande Numérique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle attrayantes. Vos principales missions seront : - Piloter et surveiller les machines à commande numérique pour la fabrication des pièces métalliques conformément aux spécifications techniques. Programmer et régler des machines de découpe laser et poinçonneuses à commandes numériques Créer des pièces et/ ou réaliser leur mise à plat - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Contrôler la qualité des pièces produites et apporter les ajustements nécessaires. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Compétences techniques : - Programmation de Commande Numérique - Outil de Coupe (Usinage) - Découpe Laser Idéalement titulaire du CACES 3 La mission est à pourvoir au plus vite, longue mission Horaires journée ou en 2*8 Taux horaire suivant votre expérience Rejoignez notre client et participez à des projets innovants au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La maintenance n'a plus de secrets pour vous ? Nous recherchons pour notre partenaire, industrie agroalimentaire située à Herbignac (44) un Technicien de maintenance (h/f). Rattaché(e) au Responsable technique, au sein d'une équipe de 15 personnes, - Vous participez à l'entretien préventif et curatif des machines et des locaux de l'entreprise et plus précisément d'un atelier de production. - De part votre fonction, vous serez actif au sein de nos groupes de réflexion sur les projets industriels du site. - Vous diagnostiquez les pannes et aléas de nos process et en assurez les réparations. - Vous êtes source de proposition dans l'amélioration de la performance de nos équipements. Nos machines nécessitent des connaissances dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques et automatismes. - Vous serez amené parfois à assurer la suppléance d'un Chef de secteur. Vos qualités d'organisateur, de manager seront donc un plus . Titulaire d'un BAC Pro ou BTS maintenance, souhaitant évoluer dans le métier de la maintenance dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous êtes expérimenté dans un poste similaire avec une première expérience managériale. Vous souhaitez mettre en application vos connaissances et compétences techniques au sein d'une équipe ou la cohésion, la communication, le respect des règles de sécurité et d'hygiène sont essentielles.. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Ce poste est ouvert en CDI. N'hésitez pas à postuler en ligne !
L'agence Adecco de Pontchâteau recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines d'équipement de traitement, un Technicien Monteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'équipement de traitement. Ils se distinguent par leur expertise technique et leur engagement envers l'innovation. Vos principales missions seront : - Assembler et monter les différentes pièces mécaniques selon les plans et schémas techniques - Effectuer le montage et l'assemblage des systèmes hydrauliques - Contrôler la conformité des éléments assemblés et réaliser les ajustements nécessaires - Participer à l'optimisation des processus de montage et d'assemblage Titulaire d'une formation de monteur assembleur ou d'ajusteur monteur, vous avez acquis de l'expérience dans ce domaine. Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Maîtrise des techniques d'assemblage mécanique - Connaissances en systèmes hydrauliques Avec une date de début prévue pour le 30 juin 2025, le contrat offrira des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets stimulants !
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés - Indemnités kilométriques 0.48/km. - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Pontchâteau, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Le service Bien chez Soi de l'association APLS de Pontchâteau recherche des auxiliaires de vie (h/f) pour intervenir au domicile de personnes âgées sur 14 communes autour de Pontchâteau ( véhicule de service mis à disposition) Temps de travail selon disponibilité du candidat, poste à 100% possible( temps plein) Missions : -Aide à la personne (accompagnement à la toilette et à l'habillage, aide à la préparation et prise de repas) -Travail en binôme avec les aides-soignantes du SSIAD APLS -Aide aux courses -Entretien du logement -Entretien du linge Journée de travail continue le plus souvent, 1 week-end sur 2 en repos, possibilité repos 1 mercredi sur 2 ou autre jour selon souhait du candidat Horaire de travail : au plus tôt 8 h , au plus tard 19h 30 Véhicule de service ( permis B obligatoire) Salaire selon CCN 51 : reprise d'ancienneté ( minimum 75 %) + prime Ségur + Comité d'entreprise
Journée en 7h : - Horaires matins : 06h50 /14h35 - Horaires soirs : 13h40 /21h10 Vous appréciez la bonne cohésion d'équipe, êtes acteur de la vie des personnes âgées par la participation aux animations, et portez de nouvelles idées à mettre en place. Vous serez accueilli(e) par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (Présentation du plan de soin, visite, plaquette, .). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche, .) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Vous surveillez l'état des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort, selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/ Vos avantages : - Accompagnement professionnel - Formations / e-learning (modules de formation en ligne) - Matériel mis à votre disposition (kinésithérapeute / ergothérapeute présents sur place) - SEGUR 1-2 + grand âge + Reprise de l'ancienneté - Primes, Chèques cultures et cadeaux - Mise en place de tutorat avec des référents de proximité - Tenue de travail, chaussures proposées - Belle autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés et reprise de 75% de l'ancienneté, prime SEGUR 1 et 2, prime décentralisée (selon accord), prime d'assiduité. Salaire de base BRUT minimum hors prime Dimanche JF et ancienneté : 2 179 € Pour un temps plein
Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique industrielle, un Opérateur CN (h/f). Vos missions : - Découpe et perçage de tôles sur une machine CN ; - Imbrication de pièces dans le programme d'usinage ; - Auto-contrôle des pièces réalisées et correction des pièces défectueuses ; - Amélioration du poste et de l'environnement de travail. Formations et/ou expériences impératives dans le domaine de la commande numérique et sur les CN HEIDENHAIN et FANUC. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.
Description du poste Nous recherchons actuellement un charcutier traiteur pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que vendeur en charcuterie, vous serez responsable de la vente de produits frais et de la fabrication de plats cuisinés. Vous interagirez avec notre clientèle, en leur fournissant des conseils avisés dans le domaine de la charcuterie. Votre rôle consistera à répondre aux besoins des clients, à promouvoir nos produits et à garantir leur entière satisfaction. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et passionnant, au sein d'une équipe motivée et engagée dans la qualité du service. Profil recherché Le profil que nous recherchons pour ce poste de charcutier traiteur inclut des compétences en vente, une bonne connaissance du marché alimentaire et une aptitude à fournir un service client de qualité. Vous devez être capable de conseiller efficacement les clients, de promouvoir nos produits avec enthousiasme et de travailler en équipe. Une expérience préalable dans le domaine de la charcuterie serait un atout. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de notre entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'EHPAD "Résidence du Père Laurent" à Herbignac, vous aurez à cœur de participer à l'accompagnement associatif du grand âge. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort des personnes âgées accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmière et en équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribution à la qualité de la prise en soins: vous interviendrez auprès des résidents pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort et la réassurance nocturne - Échange et collaboration étroite avec l'infirmière de secteur, la responsable d'unité et les membres de l'équipe soignante et hôtelières, pour offrir une prise en charge de qualité des résidents Prime Ségur versée + prime grand âge liée aux diplômes Roulement en 7 heures, un week-end sur deux.
Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre, dans l'idéal qui sache aussi poser du sol et qui accepte d'être formé(e) au Placo et pose de carrelage. Horaires en journée Pas de travail les week-ends
LR Décoration est un artisan peintre à Pontchâteau en Loire Atlantique (44). LR Décoration est spécialiste des travaux de décoration intérieure et extérieure, d'aménagement intérieur, de réagencement et rénovation de maison. Peinture intérieure, pose de revêtements de murs et de sols, pose de carrelage et faïence, pose de parquet, pose de plaques de plâtre, fresque murale, peinture au pistolet, peinture extérieure, ravalement de façade, rénovation de salle de bain, création de pièces.
Vous aimez travailler le bois et vous avez un peu d'expérience dans le domaine de la menuiserie. Venez rejoindre notre équipe chez Atelier Glotin à Ponchâteau. Merci de nous envoyer votre CV en cliquant sur "Postuler".
Description du poste : MONTEUR / AGENCEUR Type d'emploi : Temps plein, CDI de chantier (plusieurs postes à pourvoir) Spécialiste de l'agencement de magasin, BENARDGROUP est au service de ses clients depuis 2019, en France et à l'international. Nous comptons aujourd'hui près de 40 collaborateurs déployés sur tout le territoire, des équipes dynamiques qui participent à la croissance grandissante de l'entreprise. Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous cherchons un profil de monteur, agenceur venant renforcer nos équipes et pouvant intervenir sur tout le territoire national. Missions : En tant qu'agenceur monteur, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'agencement de différents espaces (grandes surfaces, commerces spécialisés, concessions automobiles...) selon les plans et les spécifications techniques de nos clients. - Monter et installer des éléments d'agencement : gondole, mobilier, cloisons. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. - Assurer le suivi du chantier, de la réception à la livraison, en garantissant un travail propre et soigné. - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience significative en tant qu'agenceur monteur ou dans un poste similaire, ou êtes débutant motivé près à apprendre. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et d'agencement de meubles et menuiseries. Les techniques de fixation d'éléments de structure métallique et bois. La lecture de plans et l'utilisation d'outils électroportatifs. - Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe en respectant les délais tout en fournissant un travail rigoureux à la hauteur de l'exigence de nos clients. - Qualités requises : Sens du détail, esprit d'équipe, capacité à s'adapter aux besoins des clients et à travailler dans un environnement dynamique. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et varié. - Des projets intéressants avec des clients de renom. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Une rémunération compétitive en fonction du poste à pourvoir et de l'expérience. - Prise en charge des frais de déplacements et d'hébergements. Autres informations : - Permis B souhaité. - Déplacements fréquents, parfois à la semaine. - Horaires : Du lundi au vendredi
Aujourd'hui, le Domaine de la Bretesche renforce ses équipes et recrute un Chef de Partie MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité MISSIONS SECONDAIRES : - Inventaires - Nettoyage complet de la cuisine
Un environnement de travail unique au cœur du Parc de Brière Niché au cœur d'une forêt majestueuse, le Domaine de la Bretesche est une invitation à l'évasion et au bien-être. Son hôtel de charme et son restaurant bistronomique "Le Montaigu" offrent une expérience raffinée, avec une vue imprenable sur le château et le lac. Le domaine dispose également d'une brasserie "Le Club" située à proximité du golf 18 trous, ainsi qu'un bar d'ambiance installé dans les anciennes écuries.
Travaux de peinture et de ravalement. Travaux sur boiserie, mur et plafond. Soigneux.se, minutieux.se et autonome. CDD 2 mois - renouvellement possible. Disponible immédiatement. Panier repas et indemnité trajet. Titulaire du permis B.
Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour des remplacements : 2 postes Aides Soignants ou Accompagnants(es) éducatifs(ves) social(e) ou AMP à temps plein au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé- Les Sources de Pontchâteau. Description du poste - accompagnement aux actes de la vie quotidienne, - animation d'activités de jour - Transmissions écrites - participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Compétences attendues : - Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure - Connaissance du profil du public accueilli - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes - Identifier des signes et du degré de la douleur, les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Proposer à la personne les activités d'aide, d'apprentissage ou de médiation adaptées et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - Connaitre les techniques d'écoute et de la relation à la personne Pré-requis : Connaissance du public présentant des troubles du spectre autistique/ troubles du neuro développement Horaire internat + un week-end sur deux CDD 6 mois renouvelable
Le poste consiste à accueillir, servir , fabriquer et cuire des pizzas, ainsi que la préparation des denrées nécessaires à la confection des pizzas. Une formation en interne vous sera assurée. Vous disposerez de deux jours de repos consécutifs dont un a deux weekend par mois. Prime annuelle + prime de coupure et prime de panier.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société AGIS 1150 salariés dont 280 salariés sur le site d'Herbignac, spécialisée dans la fabrication de produits asiatiques. AGIS est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Agis est une entreprise en pleine évolution, nous avons de nombreux projets pour les années à venir. Vous avez envie de participer à l'aventure, n'hésitez plus : Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable technique, au sein d'une équipe de 15 personnes: Maintenance préventive : Anticiper les pannes avant qu'elles ne surviennent ! inspection régulière des machines, remplacement des pièces usées et mettre à jour les systèmes pour garantir la fiabilité des installations. Maintenance corrective : Quand un imprévu survient, vous intervenez rapidement pour identifier la panne et la résoudre. votre expertise est cruciale pour minimiser les temps d'arrêt et relancer la production. Amélioration continue : Au-delà de la réparation, vous cherchez à optimiser les équipements : modernisation des machines, automatisation, ou encore réduction de la consommation énergétique. Sûreté et conformité : vous veillez à ce que les installations respectent les normes de sécurité et d'environnement, garantissant un lieu de travail sûr pour tous. Vous serez amené parfois à assurer la suppléance d'un Chef de secteur. Vos qualités d'organisateur, de manager seront donc un plus Compétences : Électricité, mécanique hydraulique, automatisme, nous demandons de la polyvalence technique mais également des qualités humaines : réactivité, esprit d'analyse, et collaboration avec l'ensemble des équipes.
AGIS c'est 1100 hommes et femmes qui travaillent au quotidien dont 290 salariés sur le site d'Herbignac. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de produits asiatiques et principalement des nems. AGIS est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Agis est une entreprise en pleine évolution, nous avons de nombreux projets pour les années à venir.
Adecco Pontchateau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un(e) dessinateur projeteur H/F. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous serez en charge : - d'analyser le besoin du client - réaliser les études de faisabilité - concevoir les solutions techniques - participer à la mise au point mécanique et à l'amélioration continue - réaliser le suivi du montage et suivre les adaptations nécessaire Issu d'une formation conception de produits ou mécanique, vous avez acquis une solide expérience dans ce domaine. Vous maitrisez les logiciels de CAO/DAO. Vous appréciez le travail en équipe. Le salaire sera en fonction de votre expérience. Le poste est à pourvoir au vite, pour une longue durée. Votre profil correspond à cette offre, n'attendez plus, postulez sur adecco.fr
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie sur le secteur de Saint-Lyphard (44). En tant qu'Auxiliaire de vie, vous devrez accompagner une personne en Grande Dépendance dans les actes de la vie quotidienne afin de garantir son bien-être et son confort à domicile. Voici vos missions : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Nous proposons CDI, CDD temps plein, temps partiel. Le type de contrat est à définir avec l'agence, nous nous adaptons à vos besoins. Alors n'hésitez pas à postuler !
Nos prestations d'aide à domicile sur-mesure -Courses, préparation et prise des repas Courses avec vous ou pour vous Préparation des repas Aide à l'alimentation Surveillance des régimes -Aide aux déplacements et à l'hygiène Aide à la toilette, habillage, coiffure Lever et coucher Entretien du cadre de vie Suivi de la prise de médicaments -Aide administrative Démarches administratives Rédaction de courriers Prise de rendez-vous -Sport et vacances Promenade, sortie Lecture, -Aide relationnelle
CENTRE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION LE BODIO - PONTCHATEAU (44) Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Le centre recherche un(e) diététicien/ne pour travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique et pluridisciplinaire. BTS diététique indispensable / débutant accepté. Les missions : - Recueil d'informations concernant l'état nutritionnel et les habitudes alimentaires des patients, bilan, suivi. - Renseigner le régime et les besoins alimentaires dans le logiciel repas - Transmissions orales et écrites des informations auprès des équipes - Mise en place d'actions d'éducation nutritionnelle - Paramétrage des menus dans le logiciel repas (Hestia) - Suivi et lien avec les cuisines - Participation aux programmes d'ETP de l'établissement - Animation du CLAN - Participation à divers actions/projets de l'établissement - Formation et information du personnel en fonction des besoins - Encadrement de stagiaires diététiques CDD 60% remplacement arrêt et congés - Rémunération selon la convention 51 - à pourvoir dès que possible Prime SEGUR + prime décentralisée Reprise d'ancienneté Aménagement des jours de travail possible. Nous prendrons connaissance de votre CV, vous serez ensuite contacté pour convenir d'un entretien qui se déroulera avec la coordinatrice des soins. Lors de ce rendez-vous nous échangerons sur votre parcours, vos motivations, nous pourrons vous présenter les contours du poste plus en détail.
Membres de l'association les Oeuvres de Pen Bron, le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le Bodio de Pontchateau est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. L'établissement compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet dont 6 lits soins palliatifs. Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons un METALLIER SERRURIER H/F! Vos missions : - Pose d'escalier / garde-corps / verrière / cloisons / portes - Réparation / maintenance d'équipements de serrurerie métallerie - Assurer de la propreté du chantier - Respecter les normes de sécurité. La maitrise de la lecture de plan est indispensable, l'habilitation travail en hauteur et le CACES nacelle sont un plus. Ce poste vous correspond ? Ne perdez pas une minute ! Contactez Samy et Christophe : Par mail : Par téléphone : Ou venez nous rencontrer directement à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire Rejoindre Temporis Saint-Nazaire, c'est aussi profiter de supers avantages : +21% de salaire en plus avec les IFM et ICP Des avantages exclusifs avec notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, logement, mobilité, etc.) Un comité d'entreprise avec des partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour simplifier vos démarches Un café offert à chaque passage à l'agence ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Manpower vous propose une mission en Travail temporaire pour un poste de charpentier bois H/F au sein d'une entreprise dynamique et familiale. Vous intégrerez une structure qui mise sur la qualité et le savoir-faire de ses équipes. Vous serez amené lors de vos missions à : -Assister au montage de charpentes -Participer aux travaux de menuiserie bois -Lire et interpréter des plans techniques -Installer et ajuster des éléments de structure -Veiller au respect des normes de sécurité -Collaborer étroitement avec l'équipe sur le chantier -Contribuer activement aux tâches d'assemblage Titulaire d'un CAP en charpentier bois H/F, ou CAP menuisier bois H/F, vous disposez de bonnes connaissances en montage et menuiserie, avec un sens aigu de la rigueur et de l'organisation, et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Bon esprit d'equipe, respectueux de la securite ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Pontchâteau recherche pour l'un de ses clients un préparateur méthodes (H/F) Votre mission principale sera de préparer les dossiers de fabrication : - Réaliser « la revue de contrat » - Préparer les gammes de fabrication. - Respecter et transmettre les exigences des clients. (Qualité, quantité, coûts et délais) - Approvisionner de la matière et des composants du commerce - Accompagner les pilotes de secteur et le responsable de production sur les tâches de planification - Rentrer les données dans l'ERP et dans le planning - Editer les OFs Horaires : Journée 8H-17H - 8H-13H le vendredi Rémunération : selon profil Poste à pourvoir rapidement. Formation : BTS CPRP/CPI ou en BUT GMP Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Rechercher menuisier (H/F) pour travail en binôme ou autonomie. Chantier en presqu'île guérandaise. Rémunération selon coefficient et expérience.
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDD, à 90 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services et 650 salariés), le centre de Soins Médicaux et de Réadaptation le Bodio est localisé entre Nantes et Vannes et à 30 min de St-Nazaire. Il recherche un(e) infirmier(e) de jour, en CDI, à 100 %. Situé dans un cadre verdoyant et entouré d'un parc de 8 hectares, le SMR le Bodio accueille des patients adultes polypathologiques et compte 80 lits d'hospitalisation à temps complet (6 lits soins palliatifs). Il accueille également des patients en hospitalisation à temps partiel. L'établissement est reconnu sur le territoire pour la qualité de la prise en charge, son engagement dans la démarche qualité et son approche innovante. Les missions : - Soins techniques et relationnels - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (nombreuses ressources médicales et paramédicales : médecins, IDE, AS, kinés, ergothérapeute, APA, diététiciennes, psychologue, assistantes sociales, pharmacien.) - Collaboration et partages de pratique avec de nombreuses thématiques et projets de service en place : soins palliatifs, éducation thérapeutique, hospitalisation à temps partiel, prise en charge des fragilités. Rémunération selon la Convention Collective 51 - reprise d'ancienneté selon expérience Avantages sociaux : pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27.38€), congés supplémentaires liés à l'âge, RTT, chèques vacances CSE et chèques cadeaux - action logement Primes de dimanches, fériés, primes Ségur 1 et 2, prime 1.3%
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) en CDD 5h00 par semaine sur le secteur de PONTCHATEAU : Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux chez nos clients professionnels. Horaires : Le vendredi dès 14h30 / 19h30 Aptitudes requises : - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Polyvalence - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Rigueur Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es)
TRAVAIL ALTERNE MATIN/APRES MIDI - 2 dimanches de repos par mois - planning trimestriel à l'avance - pétrins et cuisson - 35h semaine
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Profil Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Services aux personnes âgées à domicile Nous recherchons des auxiliaires de vie professionnels(les) pour des personnes âgées, particuliers employeur, en valorisant votre métier. Vos avantages : -planning adapté selon vos disponibilités, confort de pouvoir intervenir sur votre secteur -toujours les mêmes particuliers employeurs, 2h d'intervention min -rémunération avantage, +20% sam/dim/JF -nombreuses réductions culture et loisir Bienveillance et respect
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de SAINT-NAZAIRE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Saint-Nazaire, Trignac, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Donges, Besné, Pontchâteau etc. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants > Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous !
Passionné(e) par les plans et la 3D ? Rejoignez une équipe où vos idées prennent forme et vos traits font la différence ! Adrien a une mission en tant que DESSINATEUR-PROJETEUR H/F a vous proposer. Vos missions: - Réaliser des plans techniques et des schémas à partir de cahiers des charges. - Concevoir des modèles 3D sous Inventor et/ou AutoCAD 3D. - Participer à la mise au point des solutions techniques avec les équipes projet. - Effectuer les mises à jour de plans et assurer la traçabilité documentaire. - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, conducteurs de travaux). - Suivre l'évolution des projets jusqu'à la phase de réalisation. - Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, chaque entretien est l'occasion de mieux vous connaître, de comprendre vos aspirations et vos projets. Si, comme Géraldine, Célestine, Guillaume et Adrien, vous êtes passionné par votre métier, il est fort probable que vous soyez LA personne que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire dispose d'un pôle dédié aux métiers du bâtiment, avec des opportunités en intérim, CDD et CDI sur Saint-Nazaire et ses alentours. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et capable de travailler en autonomie. Vous aimez collaborer en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité. Curieux(se) et adaptable, vous avez le sens du détail et une vraie sensibilité technique pour comprendre les enjeux des projets dans le bâtiment. - Formation technique type BTS/DUT en génie civil, bâtiment ou conception mécanique. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Maîtrise impérative d'Inventor 3D et/ou AutoCAD 3D. - Bonne connaissance des normes de construction et des plans de fabrication.
ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client . Votre mission : En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier. Nous recherchons une personne disponible, motivée. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est impérative, ainsi qu'une capacité à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le candidat doit être rigoureux, ayant le souci du détail pour garantir la qualité des produits proposés à une clientèle exigeante.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien de magasin H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans un site commercial. La prise de poste se fait à 5h. Attention, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun à 5h du matin. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de entreprises adhérentes. Missions: - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection dans les surfaces de vente, zones d'encaissement et les locaux sociaux. - Utiliser une machine types : autolaveuse Profil souhaité : - Débutants acceptés - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e machiniste classique « ou agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Herblain ou à Saint-Nazaire en fonction de votre lieu de résidence et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un/des agent/s de propreté et d'hygiène H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi entre 9h et 17h en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins des entreprises adhérentes. Vous interviendrez dans des sites tertiaires. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Attention, les sites de nos adhérents ne sont pas ou très peu desservis par les transports en commun. Missions : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection - Utiliser des machines types : autolaveuse Profil souhaité : - Débutants acceptés (une expérience préalable est un plus). - Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle. - Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.
! POSTE À POURVOIR DE SUITE ! BELLIOT TP recrute son nouveau chef d'équipe ! Sous votre directive, accompagné de votre binôme, vous aurez en charge : pose de pavés, clôture, enrobé, petite maçonnerie, conduite de petit engin style minipelle, etc. Polyvalence, prise d'initiative, dynamisme et travail d'équipe sont de rigueur pour ce poste ! Conditions d'emploi: - Travail la semaine en journée - Panier repas 14.30€ + indemnités trajet en fonction de la zone de travail - Formation souhaitée, expérience souhaitée - Permis B indispensable. Contact par téléphone au 06 74 64 73 10 ou par mail
Société de travaux publics, aménagement extérieur, VRD, terrassement, enrobé...
! POSTES À POURVOIR DE SUITE ! Sous les directives du chef d'équipe, vous effectuez : pose de pavés, clôture, enrobé, petite maçonnerie, conduite de petit engin style minipelle, etc. Polyvalence, prise d'initiative, dynamisme et travail d'équipe sont de rigueur pour ce poste! Conditions d'emploi: - Travail la semaine en journée - Panier repas 14.30€ + indemnités trajet en fonction de la zone de travail - Formation et expérience dans le domaine des Travaux Publics ou du BTP sont souhaités - Permis B indispensable Si le poste vous intéresse, Contactez nous par téléphone 06 74 64 73 10 ou par mail.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de meubles de cuisine et basé à HERBIGNAC (44410), un Menuisier Poseur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de meubles de cuisine, et elle est à la pointe de l'innovation en matière de design et de qualité. En tant que Menuisier Poseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la pose et l'installation de meubles de cuisine, la découpe et l'assemblage des éléments, ainsi que la lecture de plans pour assurer un travail précis et de qualité. Profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) passionné par son métier, avec un souci du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Le contrat débutera au plus vite, longue mission. Vous travaillerez à temps plein en journée. Salaire : suivant votre expérience. Pour info, L'entreprise sera fermée 3 semaines au mois d'août ( les congés annuels ) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la création de cuisines exceptionnelles qui enchantent nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
?? Envie de métamorphoser des espaces extérieurs en véritables chef-d'oeuvres et de créer des jardins impressionnants ? Si la maçonnerie et l'amour de la nature vous passionnent, ce poste est fait pour vous ! ?? Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Maçon(ne) Paysagiste expérimenté(e) et passionné(e) pour rejoindre une équipe motivée. Vous interviendrez sur des projets d'aménagement extérieur et de paysagisme, en réalisant des travaux de maçonnerie sur mesure pour embellir et structurer les espaces verts. Cette version varie la formulation tout en conservant le message clé et le ton dynamique de l'annonce. Vos missions: - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère, notamment la pose de pavés, de dallage, de bordures, de murs de soutènement, de murets et de clôtures. - Aménager les espaces extérieurs en suivant les plans établis et en répondant aux attentes précises des clients. - Préparer les fondations et les surfaces avant l'installation des éléments paysagers. - Participer activement à la création, l'aménagement et l'entretien des jardins et espaces verts. - Veiller au respect des normes de sécurité et garantir une finition soignée sur les chantiers. - Collaborer avec les autres corps de métier (paysagistes, jardiniers, etc.) pour assurer une réalisation optimale des projets. Aquila RH Saint-Nazaire Chez Aquila RH, nous accordons une attention particulière à chaque rencontre pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Si, comme Géraldine, Célestine, Adrien et Guillaume, vous êtes passionné(e) par votre métier, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons pour le compte de NOTRE CLIENT ! Votre profil: Vous possédez une expérience solide dans les travaux de pavage, dallage et aménagement extérieur, avec une maîtrise approfondie des techniques de maçonnerie paysagère. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne méthodique, organisée et rigoureuse, capable de respecter les délais tout en garantissant un travail de haute qualité. Vous avez un excellent sens esthétique et êtes autonome dans l'exécution de vos tâches. Votre capacité à collaborer efficacement avec les autres équipes, à vous adapter aux imprévus sur chantier et à maintenir une bonne communication avec les différents corps de métier sont des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. - Formation en maçonnerie paysagère ou expérience équivalente. - Expérience confirmée dans la maçonnerie paysagère, notamment en pavage, dallage et aménagement extérieur. - Aptitude à travailler avec un sens aigu de l'esthétique, une attention particulière aux détails et une gestion rigoureuse des délais. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. - Le permis B est un atout pour se déplacer sur les chantiers.
Sept postes à pourvoir : - 1 postes en CDI à 85% - 5 postes en CDI à 80% - 1 poste en CDI à 75 % A pourvoir dés que possible 1 week-end /3 travaillé Missions: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées et/ou handicapées à domicile sous la responsabilité des infirmières du SSIAD. - Aide aux transferts, prévention d'escarre , surveillance de l'état cutané, de l'hydratation et du transit. - Recueillir et transmettre des informations orales et écrites. Horaires: selon planning et temps de travail - Matin : 7h45 / 12h - Coupé: 7h45 / 12 h et 16h30 / 19h30 Reprise ancienneté . Prime Ségur 1 et 2 Prime grand âge en plus du salaire indicatif, Véhicule de service. Comité d'entreprise Chèque Cadhoc Chèque vacances
L'association recrute un-e infirmier-ère pour son centre de santé qui intervient au domicile des patients et réalise également des soins et consultations au centre. Poste à pourvoir en CDI à 80% à compter du 1er juin 2025 (intégration possible dès à présent). Au sein d'une une équipe de 6 infirmières et d'une infirmière coordinatrice, vos principales missions seront de : - contribuer à la programmation des soins et leurs cotations. - élaborer en équipe un plan de soins adapté à chaque patient en assurant la transmission des informations et la mise à jour des dossiers de soins. - assurer des soins techniques variés au domicile des patient-e-s ou au centre lors de permanences - initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Vous bénéficierez des conditions suivantes : - Exercice du lundi au dimanche (jours fériés compris) - Travail en journées de 10h ou 6h avec plusieurs jours de repos consécutifs - Véhicule de service à disposition - Mutuelle - Salaire selon convention collective BAD (à partir de 2012,57€ bruts / mois) - Participation abonnement téléphonique. Compétences attendues : Au-delà des 10 compétences cœur métier, des formations complémentaires sont recherchées (tutorat, ETP, addictologie, PRAP, DU). Profil : Autonomie dans la réalisation des soins et consultations Capacité de travail au sein d'une équipe
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! SUR CE POSTE...PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END NI LES JOURS FERIES! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,90€ à 11.95€ brut de l'heure - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajets payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience ! Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Avec près de 70 agences, ONELA , spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes, soit 2900 salariés. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Le magasin Intermarché de St LYPHARD renforce son équipe en recrutant un boucher H/F en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Motivé(e) par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Au sein d'un magasin dynamique, vous œuvrez au quotidien à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous êtes boucher confirmé et vous recherchez un complément d'activité ? Nous recherchons une personne: - dynamique, souriant et avez un excellent sens du service client. - qui a une bonne connaissance des produits de boucherie et êtes capable de conseiller les clients efficacement. Horaires : tous les Mardis et vendredis de 13h à 19H45 ainsi que des heures complémentaires pendant les vacances. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement et 5% de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous travaillerez en équipe, vous êtes acteur de la vie des personnes âgées, Vous serez accueilli(e) et formé(e) par le personnel soignant IDE pour la présentation du poste, visite, plaquette,... et pour réaliser les soins, la préparation et la distribution des médicaments auprès des patients. Vous disposez du logiciel "Netsoins" avec une mise à jour régulière du plan de soins à effectuer. Les transmissions orales ont lieu tous les jours et permettent ainsi d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Vous travaillerez 1 week-end sur 3, 9 jours de repos sur un roulement de 3 semaines. Horaire journée : 7h30 à 19h10 Horaire matinée : 6h50 à 13h10 Rémunération selon convention collective 51 Rémunération supplémentaire :Prime décentralisée et assiduité Prime SEGUR 1 et 2 Reprise de l'ancienneté Tenue de travail+ chaussures proposées Autonomie collective pour l'organisation du travail et des plannings
Bonjour, Nous recherchons une personne pour 24h pouvant travailler du Mardi au Samedi à la station service TotalEnergies. (Le samedi de 9h00 à 16h00) Une personne capable : -D'accueillir la clientèle -D'encaisser Nous travaillons aussi avec La FDJ, La Poste et dans le futur avec Mondial Relay. Pour un CDD de 3mois dans un premier temps puis CDI ensuite. Au SMIC. Pas d'étudiant car il y aura des remplacements éventuels pour congés ou maladie.
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière libéral(e) remplaçant(e) pour rejoindre notre équipe ( 3 associées et 1 collaboratrice), sur la commune de Pontchâteau. Afin d'assurer essentiellement le remplacement lors des vacances des infirmières en poste et plus si nécessaire. Nous tavaillons tous les jours à 2 infirmières (petite et grande tournée). Les soins sont très variés, très peu de nursing. N'hésitez pas à nous contacter si le poste vous intéresse, ou bien nous envoyer votre CV. Nous conviendrons d'un entretien afin de répondre également à vos questions . Vous devez être à jour de votre autorisation de remplacement ainsi que de votre assurance professionnelle civile et juridique.
Cabinet infirmier, soins infirmiers a domicile et au cabinet sur le secteur de Pontchateau
Le charme infini de ce domaine agit dès la grille franchie. Dans le Parc Naturel Régional de la Brière, au cœur d'un parc aux arbres centenaires se dresse un ravissant château du XVe siècle dont les dépendances abritent les chambres qui allient chaleur, authenticité et raffinement : un heureux mariage qui se retrouve dans la cuisine inventive du chef du Montaigu, ou dans le décor original du bar installé dans les anciennes écuries dont les mangeoires et les abreuvoirs en marbre ont été conservés. Véritable havre de paix le spa de la Cour Carrée procure bien-être et sérénité, tandis que le parcours du golf 18 trous, tracé par Henry Cotton, offre une superbe vue sur le château. EN TANT QUE CHEF DE RANG - Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. - Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. - Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel. Qualités : - Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins X années à un poste et établissement similaire. - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - La maitrise de l'anglais est obligatoire. Bénéfices : - Logement disponible - Contribution Employé 5% - Belle ambiance - Evolution
L'AMHPL est une association gestionnaire d'un EHPAD de 87 résidents et d'une résidence autonomie de 28 places. Désireux de porter les valeurs associatives de l'accompagnement des personnes âgées, nous recrutons un / une IDEC : L'IDEC travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction, et à ce titre participe à l'élaboration du projet d'établissement et assure des missions portant à la fois sur le management de l'équipe soignante, l'organisation des soins et la gestion de l'établissement. Son domaine de compétence initial étant la dispensation des soins infirmiers, il doit tout mettre en œuvre pour garantir et maintenir la qualité et de la continuité des soins par l'équipe paramédicale. Il doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie) Il est également responsable de la parfaite coordination des soins entre les différents professionnels intervenant dans l'établissement et dans les réseaux gérontologiques de proximité. En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDER est une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité. Activités principales : - Assurer le management de l'équipe soignante - Assurer la mise à jour et la correcte application des protocoles de soins sous la direction du médecin coordonnateur - Assurer la liaison avec les résidents et leurs proches dans le suivi médical de ces derniers - Coordonner l'organisation des soins: prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Assure les entretiens individuels annuels et les entretiens de recrutement - Participer à l'élaboration du plan de formation de l'établissement Savoir : - Expérience en gériatrie souhaitée - Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge - Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles - Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social) Savoir être - Faire preuve de discrétion professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie, d'équité - Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité - Faire preuve de dynamisme et d'une attitude positive
Vous serez le bras droit de notre responsable de salle , accueil de la clientèle , répondre au téléphone , conseiller la clientèle , et participer à tout le bon fonctionnement du service.
"Les couleurs de Marine" est un salon moderne, dynamique et chaleureux ou la créativité et la passion sont au cœur de notre métier. Chaque client trouve sa place. Nous accueillons une clientèle variée, principalement de proximité et fidèle allant des personnes en quête des dernières techniques à celles préférant un style plus classique et intemporel. Nous mettons un point d'honneur à l'innovation afin de répondre à tout type de demande de notre clientèle. Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse pour intégrer notre équipe au sein de notre salon de coiffure mixte de Pontchâteau. Le salon est moderne et nous réalisons toutes prestations dans une ambiance conviviale et dans un esprit familiale. Nous aimons offrir une expérience unique et personnalisé à chacun, en alliant expertise, créativité et convivialité. Le salon est ouvert en continue tous les jours du lundi au samedi (fermeture à 15h le samedi). Vous travaillerez sur 4 jours (Du mercredi au samedi) Titulaire du brevet professionnel de la coiffure, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025 Contrat à Durée Indéterminée 35h hebdomadaire Rémunération selon la grille en vigueur Possibilité de prime exceptionnelle
"Les couleurs de Marine" est un salon moderne, dynamique et chaleureux ou la créativité et la passion sont au cœur de notre métier. Chaque client trouve sa place. Nous accueillons une clientèle variée, principalement de proximité et fidèle allant des personnes en quête des dernières techniques à celles préférant un style plus classique et intemporel. Nous mettons un point d'honneur à l'innovation afin de répondre à tout type de demande de notre clientèle.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.04 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès maintenant et pour lequel une formation en interne est possible. Vous travaillez à réaliser des enduits extérieurs: enduits grattés, talochés et joints de pierre. Votre rémunération sera établie en fonction de vos compétences, selon la grille de la convention collective du bâtiment. Panier de 11,50 euros.
Entreprise familiale de 6 salariés
Recherche mécanicien motoculture (H/F) avec expérience si possible. CDI - 39h/sem. Vos missions seront de préparer, entretenir, réparer et régler le matériel de motoculture de plaisance à destination de clients professionnels et particuliers. Vous rédigerez le rapport de vos interventions permettant la facturation. Vous ferez preuve d'une réelle autonomie. Vous serez en contact avec les clients. Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci de déposer votre CV et lettre de motivation manuscrite.
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Herbignac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Domaliance Herbignac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Employé(e) de jardinerie végétal (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Rejoignez Gamm Vert ! Pour vous : Cultivez votre passion !***De la polyvalence, mais pas seulement : Fidéliser la clientèle, aider à la mise en rayon, à l'inventaire et si besoin, réaliser des encaissements * De sublimes rayons : Approvisionner, organiser et maintenir nos espaces attrayants * Vos conditions de travail : - Un contrat CDI. - Pour 35 heures par semaine, travail le weekend, selon planning - Le statut : Employé. - La rémunération annuelle : à partir de 24k€, prime d'intéressement / Participation / 13ème mois / Tickets restaurant Chez nous : Partagez votre savoir-faire !***Un cadre inspirant¿: Travailler chaque jour entouré(e) de plantes, de fleurs et d'une équipe conviviale. * Du relationnel : Accueillir avec enthousiasme nos clients et leur offrir des conseils adaptés. * Une équipe solidaire : Collaborer main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin¿ Description du profil : Profil idéal¿!***Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. * Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition Une entreprise engagée TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Prêt(e)s à semer les graines de votre carrière ? Envoyez dès à présent votre CV en précisant vos disponibilités
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Commercial(e) Rayon Liquides pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de d'Herbignac. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) Rayon Liquides, vous serez responsable de la gestion et de la mise en valeur des produits liquides dans notre magasin. Vos principales missions incluront la tenue du rayon liquides, la gestion des stocks, la mise en place des promotions et des actions commerciales, ainsi que le conseil et l'assistance aux clients. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation de votre rayon afin d'offrir une expérience d'achat agréable à nos clients. Avantages : Prime annuelle Intéressement Participation Mutuelle entreprise Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un excellent sens du service client. Une expérience dans la vente ou la grande distribution serait un atout. Il est important pour nous que vous soyez capable de travailler en équipe, de gérer efficacement votre temps et de faire preuve d'initiative. La connaissance des produits liquides et des normes d'hygiène en vigueur serait également appréciée.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Vous êtes disponible immédiatement et n'avez pas peur de vous lever tôt? On attend vos candidatures !!! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale, Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. Nous recherchons : L'équipe de Bien dans sa maison recherche sur le secteur de Pontchateau son/sa responsable d'agence.
Bien dans sa maison, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile, a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d'établissements médico-sociaux, riche d'expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d'adultes en situation de handicap à la direction d'une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d'un EHPAD et lors de l'accompagnement de ses parents à domicile.
