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Le CNAC - Centre National des Arts du Cirque - de Châlons-en-Champagne est un établissement de formation initiale et continue, Créé en 1985 à l'initiative du ministère de la Culture, le CNAC a accueilli plus de 400 artistes, représentant 35 nationalités, issus de son École nationale supérieure. Ces artistes sont aujourd'hui des acteurs majeurs du cirque contemporain sur la scène internationale. Le CNAC est un opérateur, de l'État, sous statut associatif Loi 1901, financé par le ministère de la Culture - Direction générale de la création artistique/DGCA. Il reçoit le soutien du Conseil régional Grand Est, du Conseil départemental de la Marne, de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne. RÔLE Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité est recruté(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie à temps plein de 1 à 3 mois. Au sein du pôle publics, accueil et communication, le - la Chargé(e) de l'accueil et de l'hospitalité contribuera à la qualité de l'accueil, à la coordination des hébergements et à l'hospitalité des publics et intervenant(e)s, dans un esprit de convivialité et de respect des valeurs du CNAC (bienveillance, écoute, engagement, ouverture, écologie, transparence.). MISSIONS PRINCIPALES Hospitalité & intendance - Coordination des hébergements : réservations, gestion des entrées/sorties, linge, ménage. - Suivi et coordination des prestataires de ménage (contrat AGNET). - Approvisionnement alimentaire pour les services et événements : cafés, repas, catering, petits-déjeuners, réceptions. - Gestion des stocks, inventaires, commandes et tenue de la comptabilité associée. - Relation avec les équipes internes afin d'anticiper leurs besoins et assurer les livraisons dans les délais. - Respect du cahier des charges interne (écologie, circuits courts, tri, produits bio/locaux.) Accueil & organisation - Application des plannings de l'équipe - Suivi des horaires d'ouverture et fermeture des deux sites. - Préparation et gestion des clés / codes / informations pratiques pour les personnes accueillies. - Accueil physique des publics sur les sites du CNAC. Profil Recherché - Expérience similaire nécessaire Savoir-faire - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). - Capacités d'organisation, coordination et circulation rapide de l'information. - Rigueur, précision, fiabilité dans le suivi et les transmissions. Savoirs-être - Excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Aisance dans le travail collaboratif. - Capacité d'adaptation et d'anticipation. - Respect de la confidentialité. - Intérêt pour les environnements artistiques, pédagogiques et culturels. Conditions d'exercice - Poste basé à Châlons-en-Champagne avec possibilité de télétravail partiel. - Contrat : CDD de 1 à 3 mois (remplacement maladie) - Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis. - Participation à des permanences d'accueil ponctuelles
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent / agente d'entretien, vous interviendrez dans divers locaux (bureaux, commerce et communs) sur Chalons en Champagne. Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les techniques adaptées aux surfaces. Vous avez une expérience minimum de 6 mois dans le nettoyage des locaux professionnels. Vous êtes autonome et organisé (é). Le permis B est exigé pour vous déplacer sur les différents lieux Contrat du 15/12/25 au 03/01/26
Vous serez en charge de: - Participer à la préparation des repas (épluchage, découpe, assemblage, cuisson simple). - Réaliser les opérations de service et de distribution des repas. - Assurer la mise en place et le réassort des buffets ou lignes de self. - Entretenir les locaux, équipements, ustensiles et zones de travail.
Votre Mission Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer les pièces comptables (factures, remises de chèques, lettrage des virements). Assurer les relations courantes avec le cabinet comptable et l'établissement bancaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Animateur (H/F). Vos missions : - Contribuer au maintien de la vie sociale des personnes âgées, résidents de la Maison Saint-Joseph. - Proposer une ambiance favorable à l'intégration des résidents (dans le nouvel environnement de vie au sein de l'EHPAD) et au développement de la personne. - Permettre aux personnes aidées de se réapproprier l'espace et d'être reconnues par leurs pairs et/ou leurs soignants, ainsi que de l'ensemble des acteurs. - Proposer des activités valorisantes qui aident les résidents à garder le goût de la vie et à améliorer l'image de soi. Ces missions, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, réside dans l'accompagnement de la personne, quel que soit son projet, dans la dynamique partagée et coordonnée du PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé). Les activités ont pour objectifs de : - Lutter contre le repli sur soi et l'isolement, la perte de repères et maintenir un lien social à l'intérieur et à l'extérieur de l'Etablissement, - Valoriser la personne âgée et l'accompagner dans ses projets, - Maintenir ou renforcer son autonomie malgré les handicaps physiques ou mentaux, continuer à la stimuler en proposant des animations variées. A travers les activités, encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes âgées par des techniques adaptées, comme par exemple : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. POSTE A POURVOIR POUR MI-DECEMBRE temps plein (35 heures) ou possibilité 80% (28 heures/ semaine) Vous possédez un diplôme dans l'animation en gérontologie : - Titre animateur en gérontologie (titre RNCP proposé par certaines MFR - maison familiale rurale) - Bac pro animation - enfance et personnes âgées - BPJEPS animateur mention animation sociale et/ou une expérience significative de 6 mois d'animateur en maison de retraite
Employé(e) à domicile - AES/AMP Accompagnement à domicile d'une adulte en situation de handicap intellectuel CDD 6 mois, renouvelable selon profil Début : 05/01/2026 - 91 h/mois - 12,74 €/h Évolution possible du volume horaire Missions : Prise en soins d'une adulte avec une autonomie relative, besoin d'un accompagnement et d'une stimulation dans les actes de la vie quotidienne (toilette/douche/coiffage, habillage/déshabillage, aide à la prise des traitements) Accompagnement et stimulation dans les activités ludiques, sportives et extérieures Accompagnement aux RDVS extérieurs Trajets aller/retour à l'accueil de jour du Foyer et aux activités extérieures (courts trajets, réguliers) Aide à l'entretien du lieu de vie de la personne Environnement : cadre familial, calme, bienveillant, présence d'animaux (chats/chien) Profil recherché : AES/AMP ou une personne ayant une expérience dans le handicap psychique, professionnelle, ponctuelle, bienveillante, sens du relationnel, autonomie, empathie Conditions : Permis B Horaires coupés du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche Congés selon planning professionnel et familial Avantages divers Poste idéal pour personne motivée, investie et souhaitant un emploi humain et valorisant
Notre équipe au sein du service SADEF de Châlons en Champagne recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
Recherchons un.e agent.e de propreté de locaux pour l'entretien d'une base de vie (bungalows de chantier) située à Saint Gibrien à partir du lundi 5 janvier 2026 jusqu'au 17 avril 2026. Intervention du lundi au vendredi à raison de 1 heure et 30 mn par jour pendant toute la période du contrat. (horaires en journée à définir selon le candidat) Ce poste conviendrait à une personne en recherche de complément d'heures
Dans le cadre de la gestion des remplacements au sein des lycées de Châlons en Champagne et Vitry-le François, vous serez missionné dans ceux-ci pour participer aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Le lycée agricole de Somme-Vesle est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Maîtrise des normes HACCP impérative. Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'antenne de Chalons, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la confection et l'assemblage des entrées et desserts, - Gèrer les points de distribution, - Nettoyer et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Tenir une caisse (en roulement) - Participer à l'accueil - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et des équipements en respectant les normes HACCP Salaire à négocier selon profil Les avantages: Remboursement trajet domicile/travail dans le cadre d'un abonnement à hauteur de 75%, Participation paiement de la mutuelle, Action sociale de l'établissement sous réserve de condition d'ancienneté et de ressources, Avantages en nature repas
Particulier recrute un Auxiliaire de vie (H/F) à temps partiel pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Passer du temps avec la personnes dans le cadre d'activité de loisirs (balades, jeux de société...) - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (expérience exigée sur le même poste) Si possible, vous disposez du permis depuis 3 ans minimum (pour des questions d'assurance de transport de personnes) Poste du lundi au samedi (4h30/jour) Amplitude : 9h - 13h & 20h30- 21h du lundi au vendredi, 9h00-13h00 le samedi horaires pouvant être modifiés selon planning médical.
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Ta mission : transformer chaque idée, chaque cible et chaque action en opportunité commerciale réussie ! Ton équipe : * un team leader qui donne le cap * un communicant qui fait de la créa. * un marketeur qui étudie le marché * et toi qui est le chef d'orchestre opérationnel Tes missions au quotidien : Conception : * Repérer les opportunités et définir les cibles prioritaires * Élaborer les plans d'actions marketing * Définir les dates clés, structurer les campagnes * Enrichir et qualifier le CRM Réalisation * Déployer les campagnes outbound : emailings, webinaires, événements, actions multicanales. * Coordonner les intervenants internes et externes * Assurer la cohérence et la qualité de chaque action Analyse * Mettre en place et suivre les KPIs * Mesurer la performance des campagnes * Réaliser des reportings clairs et exploitables pour alimenter la stratégie * Minimum 1 an d'expérience en marketing opérationnel (alternance comprise) * Maitrise de la segmentation et du ciblage * Maitrise d'Excel pour faire des tableaux croisés dynamiques * A l'aise avec nos outils : Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des données clés Envie de rejoindre l'aventure MAIRISTEM ? Rémunération : 25-30K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine avec la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions des crèches, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture et procédez une expérience réussie.
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Au sein du collège collège Nicolas Appert à Châlons-en-Champagne, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations. Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Entretenir les espaces sportifs et les espaces extérieurs (cour, parking, etc.) - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. - Trier et évacuer les déchets à la déchetterie ***Activités annexes: - Encadrer les contrats aidés, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer aux activités liées à la restauration scolaire (ponctuellement), - Participer à l'entretien des locaux (ponctuellement). Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts (avec habilitations électriques) - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels à pourvoir au 1er trimestre 2026 , Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
Vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN Vos missions et activités sur ce poste : -Prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -Protection de l'enfance et des mineurs en danger -Contribution à l'amélioration du climat scolaire par la prévention des violences et du harcèlement -Contribution à l'éducation, à la santé et à la citoyenneté -Contribution à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -Favoriser l'accès aux droits -Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à des besoins particuliers -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative -Participer à la formation initiale et continue des assistants de service social -Accompagnement social individualisé des élèves et de leurs parents -Conseil social et intervention sociale : participation aux instances de concertation des EPLE, étudier les situations des élèves -Conduite de projets d'actions collectives (classes ou groupes d'élèves) -Travail en réseau avec les partenaires du champ social, éducatif, médico-psychologique extérieur à l'école -Participation aux équipes pluridisciplinaires MDPH -Expertise sociale dans les dossiers CDOEA -Apport d'un éclairage social dans les situations de protection de l'enfance du 1er degré du secteur de recrutement du collège de référence Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN de la Marne Quotité: 100% Date de prise de poste: 2 Février 2026 Date de fin du contrat : Juin 2026 -Des déplacements sont à prévoir sur le département -Exercice sur plusieurs EPLE, bureau partagé parfois Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : -Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention -Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie -Vous devez être titulaire d'un DE ASS
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Les sociétés sont des concessions automobiles et sont situées à Reims. Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2025 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !
Se former en alternance chez AFTRAL Grand Est Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d'activité qui recrute : le transport et la logistique ! Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises... il y en a pour tous et même plus encore. AFTRAL, organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au Bac +6
CDD jusqu'au 2/12/25 En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CV ET LETTRE DE MOTIVATION
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cabinet d'avocats reconnu pour son expertise et son professionnalisme.Vous aurez pour mission : - Saisie des factures clients et fournisseurs - Rapprochements bancaires et suivi des règlements - Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Classement et archivage des dossiers clients - Rédaction et mise en forme de documents juridiques et administratifs - Assistance administrative auprès des avocats - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en cabinet juridique ou comptable - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement technique de la chaine des secours ? Vous souhaitez performer et développer de nouvelles compétences ? Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service des systèmes d'information du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 technicien télécommunication et réseaux à/c du 01/02/2026 A temps plein Avant tout ce que nous recherchons c'est un candidat motivé, ayant envie de s'investir et participer au maintien opérationnel des secours. Organisé et autonome. Vous missions : - Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux du SDIS 51 - Vous assurez l'installation et la maintenance des matériels de radiocommunications du SDIS 51 (BIP et Radio) - Vous participez à l'amélioration de ces réseaux de communications - Vous participez à la sécurité et à l'optimisation des réseaux de communications interne et externe - Vous portez assistance aux utilisateurs pour vos domaines de compétences Par vos missions vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable. Une fois formé, vous serez également d'astreinte 1 semaine sur 6 (compensation financière). Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix - RTT selon régime de travail - Temps sport (salle de sport) - Participation à la prévoyance à hauteur de 50% - Participation à hauteur de 15E pour les mutuelles labelisée Comment se passe la sélection ? test technique informatique (test écrit 1h ) + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury La sélection devrait se dérouler semaine 4 ou 5 (date à définir) Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partis de nos valeurs. Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement
La Préfecture de la Marne recrute un(e) Chargé du conseil et du contrôle de légalité des collectivités locales (H/F) - catégorie B. Vous êtes juriste / à l'aise avec le droit public ? Vous souhaitez découvrir l'administration ? Le bureau des relations avec les collectivités locales est à la recherche d'un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe dynamique de 8 personnes dans un environnement bienveillant. Après une période d'accompagnement, vous serez chargé(e) du contrôle de légalité des actes transmis par les collectivités (pouvoirs de police du maire, vie institutionnelle et politique, domaine et patrimoine.). Vous assurerez également une mission d'appui et de conseil auprès des collectivités. Ce poste, exigeant et valorisant, s'adresse à des juristes rigoureux/ses souhaitant mettre leur expertise au service de l'intérêt général. Votre mission sera de veiller à la conformité des actes administratifs et garantir leur sécurité juridique. Des réunions régulières sont organisées avec la hiérarchie et les agents du bureau pour le suivi des dossiers. Diplôme requis : baccalauréat ou bac+2 dans le domaine juridique Une expérience dans le domaine juridique et dans le domaine administratif est exigée. Compétences recherchées : - Goût pour les recherches documentaires et l'analyse juridique, - Maîtrise des outils bureautiques, - Organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Rémunération : 1836 € brut / mois + selon profil Temps de travail : 38h30/hebdomadaire - 25 jours de congés annuels + ARTT Candidature à transmettre par mail.
Ton rôle : En véritable chef d'orchestre, tu prendras les rênes de l'opérationnel du Bureau d'Etudes et piloteras l'activité de 33 collaborateurs répartis au sein de 5 pôles métiers en t'appuyant sur les relais managériaux dédiés et en place. Tu collaboreras étroitement avec le CTO, le Responsable innovation, l'Administrateur base de données et déploiement, ainsi qu'avec la Responsable qualité, afin de garantir la bonne exécution des projets et la cohérence opérationnelle de l'ensemble. Tu mets en œuvre et déploies la stratégie définie par la Direction R&D Groupe. En t'appuyant sur les Product Managers, les Product Owners et les équipes de développement, tu encadres, structures et optimises l'ensemble des activités liées à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles. Ton objectif : garantir la qualité, le respect des délais et la cohérence fonctionnelle et technique, tout en assurant la fluidité de la communication entre les équipes produits et équipes avant et après-vente. Tes responsabilités * Définir et piloter l'activité du Bureau d'Etudes selon la stratégie R&D Groupe * Superviser l'avancement des projets grâce à des méthodes et outils de pilotage performants * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement macro des feuilles de route * Superviser les actions liées aux produits avec les équipes Marketing, Communication, Support, Déploiement et Commercial * Structurer et améliorer les processus de développement et d'amélioration continue * Piloter la charge, les priorités et la répartition des ressources * Fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise et accompagner le développement des compétences * Porter une communication claire et inspirante auprès des équipes et de la direction * Expérience confirmée en pilotage d'équipe technique ou de projets * Capacité à transformer une stratégie en solutions opérationnelles concrètes * Maîtrise des méthodes Agile * Leadership naturel, sens de l'organisation, excellentes capacités de communication * Capacité à arbitrer, anticiper et gérer les priorités * Esprit orienté résolution de problèmes et amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? * Participer à la construction et l'évolution de solutions logicielles innovantes à destination des agents et élus des collectivités, et des citoyens. * Rejoindre une équipe passionnée et engagée. * Un environnement où la qualité, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets Informations complémentaires * Rémunération : A partir de 60K * Avantages : Primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail * Démarrage : Dès maintenant Prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de l'histoire avec nous ? Postule dès maintenant et viens donner du sens à ton expertise ! #espritdequipe #professionnalisme #positiveattitude #creativite
Tes missions : * Intégration et administration des plateformes Cloud : configuration, dimensionnement, tests techniques et fonctionnels, industrialisation des architectures. * Migration et optimisation : déploiement de solutions adaptées aux besoins des clients et amélioration continue. * Sécurité et conformité RGPD : sécurisation des accès, fiabilité des solutions, mise en place des PRA/PCA. * Maintenance et support : diagnostic des pannes, maintenance évolutive et corrective, suivi des incidents et support technique. * Monitoring et procédures : mise en place de systèmes de surveillance, rédaction de procédures et mise à jour de la base de connaissances. Technologies et environnements : * Windows Server, Linux * Virtualisation (VMware, Hyper-V) * Réseaux TCP/IP * Niveau de formation : BAC+2/3 en informatique, systèmes ou réseaux * Expérience souhaitée : en support infrastructure ou administration systèmes/réseaux * Connaissances des environnements : Windows Server, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V) et réseaux TCP/IP * Qualités appréciées : Autonomie et curiosité technique et sens du service Informations complémentaires : Rémunération : 24-27K Avantages : primes (intéressement, participation, vacances), carte restaurant, RTT, Télétravail (2j/semaine après la période d'essai) Démarrage : A partir de Janvier 2026 Horaires : 39h/semaine Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur d'Épernay et Matougues, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage Agroalimentaire polyvalent(e). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de garantir la bonne réalisation des prestations de nettoyage en environnement agroalimentaire, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur. Missions principales : Encadrer, organiser et accompagner une équipe d'agents de service. Planifier et contrôler les prestations de nettoyage sur sites clients (agroalimentaire.) Former les nouveaux collaborateurs aux techniques de nettoyage, protocoles d'hygiène et sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer la satisfaction et le suivi quotidien. Garantir l'application des procédures qualité (HACCP, normes agroalimentaires, sécurité alimentaire). Gérer le suivi du matériel et des produits (approvisionnement, maintenance de premier niveau). Assurer une polyvalence sur le terrain en participant aux prestations si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe Qualités organisationnelles, autonomie et réactivité. Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon climat de travail. Permis B obligatoire (déplacements fréquents entre sites Épernay / Matougues). Conditions Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : variables (matin, journée, occasionnellement nuit selon arrêts techniques). Rémunération : selon profil + voiture. Lieu : Épernay et Matougues (51). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès à présent. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vos missions : - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 0 à 3 ans au sein de structures d'accueil de la petite enfance. - Assure la surveillance et anime des activités d'éveil des tout-petits en collaboration avec l'équipe éducative. - Effectue le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. Vous possédez le CAP petite enfance Une expérience en crèche serait un plus URGENT Prise de poste souhaitée au 5/1/26.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents. - Préparation des menus quotidiens en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires à la préparation des repas. - Veiller à la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. - Adapter les menus en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des clients ou des patients. - Travailler en équipe pour garantir un service de restauration de qualité et dans les délais impartis. - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, avec une capacité à maintenir la cuisine propre et organisée. - Compétence dans la gestion des stocks et la commande de fournitures, assurant une utilisation efficace des ressources. - Aptitude à adapter les menus selon les besoins nutritionnels spécifiques, avec un œil pour l'équilibre et la variété des plats. - Excellente capacité à travailler en équipe, avec une approche flexible et réactive pour répondre aux exigences du service.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) itinérant(e) / Dépanneur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers et sites clients dans le département du Marne. Le rôle consiste à effectuer des diagnostics, des réparations et des interventions de maintenance sur des engins de Travaux Publics. Missions principales: - Réaliser des diagnostics techniques et courants sur les matériels en service - Préparer les interventions (outils, pièces, consommables) - Proposer des solutions de remise en état aux clients (réparation, remplacement de pièces, etc.) - Effectuer des analyses de risques avant chaque intervention - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative selon les plans de maintenance définis - S'assurer du bon fonctionnement des équipements après intervention - Utiliser et comprendre la documentation technique (manuels, etc.) - Gérer les ordres de réparation et déterminer leur statut (facturable, garantie, etc.) - Assurer la mise à jour des outils et documents internes relatifs aux interventions réalisées (rapports, heures travaillées, etc.) - Rendre compte quotidiennement de l'avancement des tâches à la hiérarchie - Effectuer des interventions sur d'autres sites ou en renfort si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de conformité à chaque intervention Profil recherché - Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique, moteur, électricité et électronique embarquée - Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de véritables opportunités d'évolution de carrière et de mobilité géographique - Autonomie, rigueur, et sens de la communication sont des qualités que vous mettez en avant dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les technologies liées à la maintenance industrielle Formation et expérience requises: - Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique, ou expérience professionnelle équivalente Informations complémentaires: - Des formations continues seront proposées, avec plus de 70 heures par an pour vous permettre de développer vos compétences techniques En tant que Mécanicien(ne) itinérant(e vous bénéficiez d'un support constant de la part des experts produits et techniques, disponibles pour vous apporter leur aide lors des interventions.
Iziwork recherche pour le compte de son client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion sur le secteur de Chalons un(e) Opérateur après-vente (H/F) en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef d'atelier voici vos principales missions: - Accueillir les clients - Gérer les appels téléphoniques - Gérer les arrivées - Conseiller les clients - Vérifier les véhicules à leur arrivée et compléter le dossiers d'ordre de réparation - Être le garant du respect des délais auprès des clients - Participer à la gestion administrative Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : undefined Profil recherché - BAC à BAC + 2 Maintenance Véhicules Utilitaires - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Capacité d'écoute et esprit d'équipe - Communication et excellent relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Notions en mécanique - Expérience : Au moins 1 an
Nous recrutons un chef d'équipe H/F Sous l'autorité de la Direction et en lien avec le bureau d'études, vous prenez en charge l'encadrement d'une petite équipe sur site et la coordination des chantiers. Vous garantissez la sécurité, la qualité du montage et le respect des délais. Ce poste nécessite une forte capacité d'organisation, un raisonnement logique solide et une réelle autonomie. Des déplacements nationaux sont à prévoir, ainsi que des astreintes le week-end selon le planning d'intervention. À propos de la mission - Réaliser le montage et l'installation sur site d'équipements industriels fabriqués en atelier. - Assurer les opérations de montage/démontage de bandes de roulement et de tambours, notamment d'Avril à Octobre. - Intervenir en maintenance, réparation ou dépannage sur les installations. - Effectuer les essais de mise en service après montage et apporter des ajustements si nécessaire. - Organiser les chantiers pour optimiser les délais et la productivité ; proposer des améliorations techniques. - Superviser les interventions des sous-traitants. - Gérer le matériel de chantier et veiller à son bon état. - Réaliser les travaux de soudure et de mécanique (roulements, transmissions.). - Travailler ponctuellement dans des espaces confinés. - Définir l'ordre et la logique des opérations à réaliser. - Assurer le suivi administratif (relevé d'heures, notes de frais, rapports). - Encadrer l'équipe, accompagner les nouveaux et contrôler leur progression. Rythme de travail : - Travail le week-end - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité Profil recherché - Idéalement, une première expérience dans les centres d'équarrissage serait appréciée. - Très bonne capacité d'organisation, sens logique et rigueur. - Lecture de plans maîtrisée. - Bonnes notions de manutention (petites et grosses pièces). - Compétences en chaudronnerie, mécanique et structures métalliques. - Aptitude aux déplacements fréquents et au travail en environnement industriel exigeant. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons un(e) mécanicien(nne) poids lourd pour intervenir au sein de notre équipe déjà en place et contribuer à la maintenance et réparation Missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourd. - Réaliser les contrôles techniques et les révisions périodiques. - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : - Diplôme en mécanique poids lourd ou expérience significative - Connaissance des systèmes de diagnostic électronique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Au sein de notre entreprise nous recherchons un Manager Planning Transport H/F. Vous gérerez tout le parc national de la société. Vous superviserez une équipe. Description du poste à pourvoir : - Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique - Concevoir des outils de pilotage - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Déterminer des actions correctives - Superviser l'acheminement de produits - Déployer un système de gestion des flux logistiques - Organiser une opération logistique Vous êtes à l'aise avec les flux informatiques, et l'optimisation des transferts sur une zone géographique nationale.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons-en-Champagne et ses environs Contrat : CDI temps plein ou temps partiel- travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la direction des finances et du numérique, vous analysez des besoins fonctionnels et êtes force de proposition en matière de conservation électronique des documents des différents services du Département dans le cadre d'une gestion électronique des données (GED) en s'attachant au cycle de vie global du document. Vous gérez les projets de mise en œuvre GED dans les différents domaines de compétences de la collectivité (pilotage global, sourcing, planning, suivi du budget, animation de groupe de travail, etc.) Vos missions : ***Gestion de projets : - Participer à la définition des besoins des services et Rédiger, en collaboration avec les services, les documents relevant de l'assurance qualité du projet, - Suivre les marchés publics dans son périmètre, - Assurer, en relation avec les chefs de projet informatique et les prestataires, l'ensemble du suivi fonctionnel de la GED et de ses connexions avec les progiciels métiers, - Accompagner les équipes au changement et dispenser ponctuellement des formations aux outils, - Elaborer et faire évoluer un plan de classement. ***Suivi et accompagnement au quotidien : - Assister et conseiller les utilisateurs des GED de la collectivité dans les différentes phases de leur utilisation, - Gérer les incidents et contribuer à leur résolution, - Assurer une maintenance de 1er niveau : tester et demander l'installation des logiciels, - Recenser les améliorations fonctionnelles. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 (mini), vous possédez une expérience similaire (2ans minimum), et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : Des règles de fonctionnement d'une GED, de la gestion documentaire, du cycle de vie des documents et de l'archivage de documents publics, Des principes de sécurité en vigueur, De l'anglais technique (apprécié) Des logiciels Alfresco et / ou multigest (appréciée). Vous êtes une personne : Dotée de qualités relationnelles et rédactionnelles (rédaction de supports utilisateurs et de documents qualité), Organisée et méthodique (recherche d'informations, textes réglementaires, etc.), Pédagogue, Autonome. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, RIA, etc.), participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Au sein du pôle budget du service des finances, vous participez à la conduite de projets et au suivi de la gestion budgétaire et financière de la collectivité. Vos missions : - Veiller et participer à la mise en application des évolutions comptables et financières (nomenclature M57, compte financier unique (CFU), certification des comptes), - Mettre à jour le règlement financier de la collectivité, - Proposer des pistes de réflexion visant la qualité comptable (amélioration des procédures, participation à l'actualisation des guides des procédures internes, etc.), - Formaliser et suivre les stocks AP/AE et leur échéancement, - Suivre et contrôler régulièrement les régies, - Participer à la gestion de la trésorerie et de la dette (propre et garantie), - Participer au suivi des budgets annexes (stocks, équilibre, TVA), - Apporter un soutien à la gestion de l'actif (apurement, amortissement), - Réaliser des études financières rétrospectives et prospectives. Votre profil : De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience dans des emplois similaires. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'environnement juridique, financier et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet, - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.). Vous êtes une personne : Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, Dotée d'une capacité de synthèse, Autonome, rigoureuse, organisée, Sachant s'adapter. poste de Catégorie A ou B avec évolution possible ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, poste à pourvoir au 1er trimestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).
Le pôle jeunesse, culture et sport (PJCS) est constitué d'une équipe pluridisciplinaire pilotant des actions en direction des collèges et des collégiens, en faveur du développement culturel et sportif ainsi que de valorisation patrimoniale et touristique du territoire. Au sein de cette équipe, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'éducation. Vous accompagnez les 47 collèges publics dans leur fonctionnement quotidien et assurez le suivi des 12 collèges privés. Vous contribuez à différents projets transversaux au bénéfice des plus de 27 000 collégiens marnais et participez ainsi activement à leur réussite. Vos missions : ***Pilotage de la politique éducative départementale : - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité, - Assurer le fonctionnement des collèges par l'attribution de moyens financiers, matériels, humains. Assurer le suivi des moyens accordés, - Elaborer et suivre le budget du service, - Préparer les rapports et délibérations, - Superviser la gestion des agents techniques des collèges, en lien avec la DRH, les chefs d'établissement et les secrétaires généraux : gestion des effectifs, recrutement, évaluation, reclassement, etc., - Mettre en œuvre des compétences en matière de sectorisation des collèges et de restauration scolaire, - Suivre et évaluer les conventions de partenariats, - Piloter et/ou suivre, en lien avec les autres services de la collectivité :Les travaux et l'équipement matériel des collèges, Les projets relevant du numérique éducatif, Les projets culturels et sportifs au bénéfice des collégiens. ***Management et pilotage du service : - Encadrer et animer une équipe de 5 agents, - Définir les priorités et assurer la mise en œuvre opérationnelle dans un cadre budgétaire maîtrisé, - Evaluer les politiques et actions menées, être force de propositions. ***Mission annexe : Participer à l'animation du Conseil départemental des jeunes. Votre profil : De formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l'administration publique, de l'éducation, ou des politiques territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire en collectivité territoriale ou dans un organisme public. Vous connaissez les acteurs institutionnels et les réseaux éducatifs locaux, vous disposez d'aptitudes marquées à la coopération partenariale et d'une capacité à fédérer. Vous disposez en outre : D'une bonne culture générale et de connaissances solides quant au fonctionnement d'une collectivité, et au cadre réglementaire applicable, D'une expérience en matière de gestion de projets complexes. informations pratiques : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Permis B (exigé), des déplacements sont à prévoir, Temps complet avec horaires variables, Prise de fonctions souhaitée au 1er trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000)
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires sur le secteur de Chalons en Champagne, Reims, epernay. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Ronde de sécurité - La surveillance générale du site Vous assurez votre mobilité .
Notre agence Adéquat Châlons en Champagne recrute un ou une Conducteur de car scolaire(F/H) pour une mission de 3 à 6 mois en intérim située à Châlons/ Epernay et ses alentours pour un client spécialisé en transport de voyageurs. Vos futures missions : Conduire un car en respectant les horaires et les itinéraires définis Assurer la sécurité et le confort des passagers Effectuer les vérifications de sécurité avant chaque départ Gérer les incidents et les imprévus en cours de trajet Le Profil Adéquat : Permis D et FIMO/FCO voyageurs à jour Expérience en conduite de car appréciée Sens des responsabilités et du service client Bonne gestion du stress et des imprévus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 13,046€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaire entre 5H à au plus tôt, 22H30 au plus tard. - TTE max 9h par jour - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute des Electriciens BTP (H/F) pour travailler à CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE. Mission 1 mois LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous avez de l'expérience en électricité BTP ? L'habilitation Travail en Hauteur doit être à jour ! Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Aide Levageur (H/F). Vous serez en charge : Assister les opérations de levage et de manutention sur chantier (installation, déplacement, montage, positionnement) en veillant à la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : - Habilitations BF - HF - Permis B et C Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vos missions seront les suivantes : - Assurer la production et la valorisation des préparations culinaires, - Participer au conditionnement des barquettes et à la préparation des repas, - Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et des matériels. Vous possédez le CAP cuisinier et avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine de la restauration collective. Vous maîtrisez les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vous savez repérer et signaler les dysfonctionnements. Poste à pourvoir rapidement. CDD d'un mois renouvelable
Votre agence Partnaire de Châlons-en-champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons des porteurs funéraires, pour notre client spécialisé dans le domaine funéraire. Le poste est basé à Châlons en Champagne. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs, articles funéraires et port du cercueil). C'est un contrat à temps partiel pour une longue durée. Vous travaillez en semaine et de temps en temps le samedi. Vous n'êtes pas réticent à travailler dans le domaine funéraire. Vous vous décrivez comme quelqu'un de discret, sérieux et ponctuel. 11.88 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Fibre Optique (H/F) pour un poste à Châlons en champagne. Ce poste passionnant vous permettra de travailler sur le terrain en identifiant les lieux d'intervention et en préparant les câbles optiques. Vous aurez la responsabilité de réaliser les soudures en fibre optique et d'effectuer des tests de réflectométrie. Vous réaliserez aussi le tirage de la fibre optique et du câblage information et raccordement de celui-ci Vos missions principales : - Préparer et identifier les câbles optiques sur les chantiers - Préparer le boîtier optique - Réaliser les soudures en fibre optique selon le plan d'épissure - Effectuer les tests de réflectométrie - Établir des rapports d'intervention - Sécuriser les chantiers - Tirage de câbles fibre optique et câblage informatique - Raccordement de prise RJ45 Compétences attendues : - Connaissances en réseaux fibre optique Tertiaire et industriel - Maîtrise du raccordement et soudure de câbles fibre optique voir collage à froid. - Maîtrise des outils techniques : réflectomètre, photomètre, soudeuse - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie et mobilité - Prise d'initiative et rigueur Le taux horaire est à voir selon le profil (12/13EUR). Détails du contrat : - Type de contrat : CDD de 6mois - Date de début : maintenant - Temps plein : 35 heures/semaine - Déplacement sur notre région et sur la région centre val de loire
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Nous recherchons un Formateur / Formatrice en Pâtisserie - Chocolaterie pour intervenir auprès d'apprenants en alternance préparant un BTM Pâtisserie à Châlons-en-Champagne. Vous animerez principalement des travaux pratiques, transmettrez les techniques professionnelles (pâtisserie et chocolaterie) et accompagnerez les apprenants dans la réussite de leur diplôme. Informations pédagogiques : Rythme d'alternance : 1 semaine sur 3 en centre Planning prévisionnel TP : Mardi, mercredi ou jeudi (à confirmer) Planning détaillé : à faire avec le centre en fonction de vos disponibilités Volume horaire total prévu : 224 h Nombre d'heures / semaine : 16h Période d'intervention : du 1/12/2025 au 27/03/2026 Missions principales : - Animer des TP en pâtisserie et chocolaterie. - Enseigner les techniques professionnelles (préparations, cuissons, moulages chocolat, enrobages.). - Guider les apprenants dans la réalisation de pièces et recettes complexes. - Préparer les candidats aux exigences du BTM. - Évaluer les compétences et suivre la progression. - Garantir les règles d'hygiène (HACCP). Profil recherché : - Expérience en formation appréciée. - Professionnel(le) dynamique et passionné(e). - Maîtrise confirmée des techniques de pâtisserie et chocolaterie. - Connaissance du référentiel BTM (un plus). - Capacité à transmettre avec pédagogie. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
*** URGENT*** poste à pourvoir de suite Vous serez responsable de l'enseignement des bonnes pratiques de conduite et de la sécurité routière, tout en assurant un suivi personnalisé des apprenants. Vous travaillerez seul(e) et aussi en équipe. Vous aurez pour missions : - Dispenser des formations théoriques et pratiques pour les candidats - Assurer un suivi régulier des progrès des apprenants et adapter les formations à leurs besoins. - Veiller sur la sécurité et l'entretien des véhicules. - Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire et de garantir leur réussite. POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Secrétaire Comptable, vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables afin de garantir le bon fonctionnement de notre département financier. Ce poste nécessite une bonne gestion du temps, un sens de l'organisation et des compétences en comptabilité. Missions principales : Assurer la gestion administrative courante (réception des appels, gestion des courriers, classement des documents). Préparer et enregistrer les écritures comptables quotidiennes (factures fournisseurs, clients, relevés bancaires, etc.). Suivre les comptes clients et fournisseurs et effectuer les relances nécessaires. Assurer le suivi des paiements et des encaissements. Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, cotisations sociales, etc.). Mettre à jour les livres comptables et effectuer des rapprochements bancaires. Gérer les commandes et les fournitures de bureau. Assister la direction dans les tâches administratives et comptables ponctuelles. Le poste proposé est de 8h/semaine, les horaires peuvent s'adapter à votre organisation personnelle.
A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Manutentionner, déplacer les produits en cours de réalisation ou des produits finis - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Déclarer son temps passé pour chaque client - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau Responsabilités et autonomie : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais et du règlement intérieur - Appliquer les instructions en adaptant les moyens à mettre en œuvre dans le respect des règles de sécurité - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Maitrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Connaissances sur l'utilisation des appareils de contrôle - Connaissances des différents procédés de soudure - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (du lundi au jeudi : 7h30 - 12h 13h30-16h45 / vendredi 7h30 - 11h30) - Expérience : débutant accepté (formation interne assurée) - Prime d'intéressement + prime de fin d'année + prime d'assiduité - Salaire horaire brut indicatif : à partir de 12 euros
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés) Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Post itinérant-Nord Est Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome et vous aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise innovante avec des solutions de haute valeur ajoutée, en pleine croissance dans le secteur industriel ! Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour développer notre activité en France. En tant qu'ambassadeur(drice) de SpanSet, fabricant de systèmes de levage, d'arrimage et la sécurité en hauteur très techniques, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. ________________________________________ Vos missions principales Avec le soutien de la direction commerciale et en autonomie vous aurez la charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospection active et prise de rendez-vous - Suivi des comptes clients existants - Mise à jour de la base de données commerciale Assurer les visites terrain - Présentation de nos solutions et services - Préconisations techniques adaptées aux besoins des clients - Promotion des solutions SpanSet et accompagnement des projets clients Gérer l'avant-vente et le suivi commercial - Rédaction des devis et participation aux revues d'offres - Négociation des conditions commerciales - Relance des offres et obtention des commandes - Suivi des commandes et service après-vente Participer à la stratégie commerciale - Réunions internes d'alignement - Remontée des informations terrain à la hiérarchie - Rédaction de rapports d'études de marché afin d'optimiser la stratégie commerciale et de mieux piloter les ventes. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans le respect rigoureux des procédures Sécurité et Qualité du Groupe, et vise à atteindre les objectifs fixés en matière de délais, de budget et de satisfaction client. ________________________________________ Profil recherché - Vous aimez organiser votre emploi du temps de manière autonome et savez gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une expérience commerciale dans un environnement industriel, idéalement dans le levage, l'arrimage ou la sécurité en hauteur. -La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol est un plus apprécié. ________________________________________ Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable selon objectifs Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur portable Formation continue et accompagnement terrain Environnement stimulant : entreprise internationale en forte croissance, avec un portefeuille clients existant
Vous serez rattaché(e) au directeur d'agence et assurerez les missions suivantes : -Reporting au Directeur d'Agence, que vous supléez en son absence -Harmonisation des plannings des exploitants sur l'activité Régionale et Nationale -Suivi des indicateurs de kilomètres à vide, ratio de production, temps de service. et mise en place de solutions permettant d'atteindre les objectifs -Maintien d'une relation permanente avec les clients de son agence et il répond aux demandes quotidiennes -Remontée d'informations concernant les clients et la concurrence -Management au quotidien des conducteurs et assistance des exploitants dans cette mission, appui dans les situations difficiles -Mise en œuvre des procédures liées à la maintenance, la qualité, la sécurité et l'environnement -Suivi de la conformité de l'ensemble du parc -Cohésion de l'équipe -Remplacement des exploitants Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec des horaires de Journée + les astreintes téléphoniques Doté(e) d'une bonne connaissance de la géographie régionale et nationale, vous maîtrisez les outils informatiques et justifiez d'une 1ère expérience significative similaire.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne / Tours-sur-Marne Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : En journée (de 8h à 20h) + 1 week-end sur 2, selon vos disponibilités Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends - Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) Les conditions que nous vous offrons : - 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience - Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement - Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge - Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu'à 50 % par jour en cours de mois - Primes de cooptation (d'un montant de 200 €) - Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) - Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière - Possibilité d'intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d'expérience Votre profil : Vous êtes diplômé-e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP.) OU vous avez 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d'expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement apprécié pour intervenir sur cette zone géographique.
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le coffreur est spécialiste dans l'utilisation du béton armé. Il travaille sur les grands chantiers génie civil du bâtiment (ponts, barrages, bâtiments industriels). Il intervient lors de la réalisation du gros oeuvre : la pose des fondations, des piliers de soutien. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur brancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en coffrage, ferraillage, béton armé, charpente, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Savart Paysage, agence de paysage et d'urbanisme, recherche un/une paysagiste concepteur(trice) pour compléter son équipe, notamment pour travailler sur la composition de la ville et l'aménagement durable. Créée en 1998, Savart Paysage intervient à toutes les échelles et pour toute la diversité des situations d'aménagement du territoire. Il peut s'agir de parc/jardin - de rénovation urbaine - d'écoquartier - de zone d'habitat et ou commerciales, d'approche urbaine de nouveaux quartiers - de requalification de friche - d'études paysagères - de démarches participatives. L'agence est à taille humaine et réunit des profils variés pour un enrichissement mutuel. Missions : Au sein de l'équipe, et sous la direction du directeur de projet vous participerez à l'élaboration de projets de maitrise d'œuvre et d'études paysagères. - Vous menez un projet des phases d'études jusqu'aux phases de suivi des travaux. - Vous contribuez à la production des différentes pièces et documents en complémentarité avec les chargés d'études et infographistes. - Vous êtes responsable des échanges avec les commanditaires et du respect des calendriers de projet. - Vous préparez les réunions avec les élus et acteurs dans diverses configurations (Réunion de travail, grandes assemblées en journée et en soirée) En tant que chef de projet, vous participez progressivement à la vie et au développement de l'entreprise : - Organisation des processus de production et plans de charge. - Vous participez à d'autres missions selon le plan de charge de l'agence, tels que des études paysagères, participation au dossier de réponse aux appels d'offres. Compétences et qualités attendues : Expérience dans les études paysagères et missions de maîtrise d'œuvre ; Grandes capacités d'analyse ; Connaissance en biodiversité, identification de la végétation spontanée et dans la gestion durable des espaces ; Créativité, ouverture d'esprit, culture urbaine ; Sens relationnel - Capacité de travail en équipe et de coopération ; Qualité rédactionnelle ; Goût pour le travail en équipe et ouverture pluridisciplinaire ; Autonomie et capacité à diriger des opérations. Maitrise de logiciels informatiques exigés : Autocad 2D/3D, Suite Adobe (Photoshop, InDesign), Pack Office (Word, Excel) Emploi : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne - la dimension de la future ville idéale. Logement facile et de prix raisonnable. Le permis B obligatoire Horaires 39h évolutifs Adresser les candidatures par mail CV et lettre de motivation indispensables
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LA MARQUE GIFFARD DE LA MENTHE PASTILLE LES 19 ET 20 DÉCEMBRE A LECLERC FAGNIERES PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance thermique et énergétique comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous One Tilt recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance maintenance dépannage chauffage / climatisation moyenne et grosse puissances. en CDI, pour des interventions sur le secteur Champagne Ardennes. Voilà comment se définit notre client : Notre client est un acteur reconnu nationalement dans le secteur thermique et énergétique, intervenant sur des installations tertiaires et industrielles. Il accompagne ses clients avec une exigence de qualité, d'efficacité énergétique et de sécurité. Son environnement de travail se distingue par une forte autonomie donnée aux techniciens, une culture de la responsabilité et de la confiance, ainsi qu'un vrai sens du service. "Ici, on valorise les idées de chacun. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans une aventure collective." Quelles seront vos missions : En tant que technicien(ne) de maintenance chargé(e) du client, vous prenez en main un parc client et en assurez la performance technique et la satisfaction. Vous interviendrez notamment sur : Les opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes) La proposition et la mise en œuvre d'améliorations techniques et énergétiques Le suivi administratif et technique des interventions via nos outils (GMAO, devis, rapports) La gestion autonome de votre planning et de la relation client Rayon d'action quotidien 02-08-51-52-10 (pas de grand déplacements) Avantages et rémunération : Le salaire mensuel brut se situe généralement entre 2 800 € et 3 100 €, selon les compétences et l'ancienneté (Sur 12 mois). Avantages proposés par l'entreprise : Véhicule de service Mutuelle d'entreprise Primes liées à l'activité 10 RTT par an. Outils digitaux et organisation autonome pour faciliter votre quotidien Participation aux bénéfices : entre 400 € et 600 € par an Intéressement : entre 400 € et 600 € par an, selon les résultats du groupe Majoration de 30 % du salaire sur les congés payés pendant les 4 premières semaines Indemnités : Panier repas : 10,30 € net par jour travaillé Indemnité de déplacement : selon la zone 1 à 6, par jour travaillé Les horaires et planning de travail seront géré par vous. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en génie thermique, climatique, électricité ou plomberie, et vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du contact client. Les compétences techniques attendues : Vous avez de solides bases en chauffage, climatisation, électromécanique, et savez réaliser des opérations de maintenance dans le respect des règles de sécurité. La maîtrise des outils informatiques (GMAO, devis) fait partie de votre quotidien. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un vrai plus. Les qualités recherchées : Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). Vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de proposer des améliorations. Votre sens du service et votre capacité à organiser vos interventions font de vous un vrai pilier de la relation client. Vous aimez travailler en autonomie ? Vous gardez votre sang-froid en situation de dépannage ? Vous cherchez un environnement où votre expertise technique est reconnue ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Travaux CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Dizier. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour piloter des projets CVC innovants et contribuer à notre mission de transition énergétique. Ce que nous attendons de vous - Réaliser et piloter des travaux CVC d'une valeur de 50k€ à 400k€ dans le secteur Marne / Haute-Marne - Répondre aux appels d'offres ciblés et assurer le suivi de la relation client - Coordonner avec les bureaux d'études et encadrer les équipes techniques - Veiller au respect des délais, budgets et normes de sécurité - Contribuer à l'optimisation des solutions énergétiques pour nos clients Votre profil - Formation Bac +2 à Ingénieur, spécialisé(e) en Dimensionnement CVC - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine - Expertise technique en traitement d'air, ventilation, production de chaleur, électricité basse tension, plomberie sanitaire, et automatisme - Compétences en gestion de projet et encadrement d'équipe - Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et aisance relationnelle - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives des déplacements fréquents dans la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Ce que nous offrons - Une partie variable - Avantages complémentaires : panier repas et prime de salissure - Travail ambitieux et challengeant dans un environnement convivial - Diversité des missions et projets techniques stimulants - Opportunités de développement professionnel au sein du groupe ENGIE ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Notre environnement de travail est adapté pour accueillir des personnes à mobilité réduite.
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, au sein des équipes pluridisciplinaire, vous effectuerez une intervention éducative et sociale à domicile complémentaire aux actions des référents éducatifs qui vise au soutien de la fonction parentale dans le quotidien familial. Vos missions : - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants, - Aider à la gestion de la vie quotidienne, - Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants, - Repérer les situations à risque. En fonction des besoins, vous mettrez en oeuvre avec la famille un projet d'intervention, basé sur des actions éducatives en lien avec les responsabilités parentales (tâches domestiques, accompagnements, les rencontres médiatisées, le partenariat social, l'observation de la santé, hygiène, alimentation, réseaux relationnels, insertion sociale, accès aux droits et services). Compétences et expériences requises : - Expérience en milieu ouvert demandée. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Etre à l'écoute du jeune et de sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Etre en mesure de travailler en interdisciplinarité avec le travailleur social en charge de la mesure. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement. Profil recherché : TISF, CESF, AMP
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile. Vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 2088 euros brut/mois
Résumé : - Conception d'engins de chantier - PME de 450 collaborateurs - 300 millions d'euros de CA en 2024 - Possibilité d'évolution : méthodes, qualité. La société : Notre client est rattaché à un groupe japonais spécialisé dans la conception de véhicules de chantier. Forte de 300 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024, cette PME de 450 collaborateurs conçoit différentes gammes de mini-pelles. Elle intervient de A à Z : des phases d'études, en passant par le prototypage jusqu'à la fabrication. Cette société dispose de ses propres concessionnaires qui revendent ses produits directement aux professionnels du BTP et du paysagisme. Dans le cadre de lancement de nouveaux produits, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur mécanique, afin de concevoir les schémas des équipements de la société. Le poste : Au sein d'une BE mécanique composé de 60 personnes, vous serez intégré au sein d'une sous équipe selon les projets et vous serez directement rattaché au chef de projet. Vous serez en charge de concevoir les schémas mécaniques des mini-poêles et des accessoires de la société. Vous travaillez sur les nouveaux produits et sur les adaptations en fonction du besoin client. Vos missions seront : - Concevoir des schémas mécaniques des équipements de construction et des accessoires en fonction des besoin client - Réaliser les modélisation 3D - Participer au montage des prototype et suivre les essais jusqu'à la validation - Diagnostiquer les problèmes techniques et réaliser les adaptations produit - Participer à l'amélioration continue des process - Rédiger la documentation technique Environnement technique : Creo Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise rattachée à un grand groupe japonais, leader mondial dans la conception de machines de chantier compactes - Vous intégrerez une société orientée satisfaction client et certifiée ISO 9001 - Vous bénéficierez de possibilités d'évolution de service : prototypage, méthodes, qualité - Vous rejoindrez une entreprise qui propose plusieurs avantages sociaux : mutuelle familiale prise en charge à 100%, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, possibilité de RTT, contrat 35h ou 37h / semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle en conception de schémas mécanique dans un milieu industriel - Vous êtes capable de lire, d'écrit et d'échanger à l'oral en anglais technique Compléments : - Lieu : Saint Dizier (52) - Contrat : CDI - Salaire : 28K-34K fixe (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Leclerc Fagnières recrute un Chef Boucher H/F. Au sein de notre boucherie traditionnelle et libre-service, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et engagée. Nous mettons à l'honneur les produits frais, le savoir-faire métier. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous assurez la gestion complète du rayon, l'encadrement des équipes, ainsi que la bonne application des procédures commerciales, techniques et réglementaires. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrer l'ensemble du personnel du rayon sous la responsabilité du responsable * Gérer administrativement, commercialement et techniquement le rayon sous la supervision du responsable * Veiller à la préparation du rayon avant l'ouverture et assurer son suivi tout au long de la journée * Assurer la présentation optimale des produits, le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et merchandising * Contrôler la conformité des produits (DLC, normes CE, accords nationaux) et gérer les commandes, stocks et affichages prix * Organiser et participer aux opérations d'inventaire, gérer la casse et garantir le rangement optimal des réserves * Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en recueillant leurs remarques et suggestions * Respecter et faire respecter les règles internes, la législation et la politique commerciale du magasin * Valoriser l'image de l'entreprise et participer au tri sélectif des déchets pour préserver l'environnement PROFIL RECHERCHÉ * Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène, sécurité et qualité * Bon relationnel client et esprit d'équipe * Dynamisme, autonomie et rigueur dans l'application des procédures * Expérience réussie dans la gestion d'un rayon en grande distribution Prise de poste dès que possible à temps complet. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous êtes à 36h45 par semaine avec 1h45 de pauses payées Avantages : 13ème mois + participation + intéressement + avantages CSE.
Spécialisée dans l'énergie photovoltaïque, le Groupe SILICEO accompagne ses clients agriculteurs, entreprises du secteur tertiaire, industriels, bureaux d'études et collectivités, dans la conception, la réalisation et le suivi de leurs projets solaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs techniciens de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements. MISSIONS En étroite collaboration avec les techniciens de supervision : - Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV, - Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT, - Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic, - Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot, - Vous établissez des rapports d'exploitation, - Vous êtes le garant de la satisfaction, - Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service, - Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention. A SAVOIR - Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement. - Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année. PROFIL : - Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique - Polyvalent - Esprit d'analyse et réactivité - BAC +2 électricité ou automatisme spécialité maintenance et/ou énergie renouvelable POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le restaurant/Bar Le Four Saint Alpin recherche un Serveur (H/F). Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Vos missions : - Effectuer le service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides. - Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène de l'établissement. - Accueillir les clients, les installer - Prise de commande (à partir d'un support numérique) - Le service en salle - L'encaissement Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe. Dimanche fermé 3 semaines de fermeture pendant l'hiver et les fêtes de Noël et Nouvel An. Avantages : Prime de fin d'année + Mutuelle
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne et Sézanne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Votre mission : Le Directeur du Conseil et de l'Innovation (H/F) est un leader stratégique et architecte de la performance, alliant posture entrepreneuriale, excellence opérationnelle et sens du collectif. À la tête d'une direction composée d'environ 80 collaborateurs, dont des responsables d'équipe et des ingénieur-conseil, vous aurez pour principales missions de : - définir et incarner la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le COMEX, la ligne managériale. - impulser la transformation de la direction, en faisant évoluer et en concevant des offres de conseil différenciantes intégrant innovation, digital et création de valeur ; - garantir la performance globale de la direction, dans une logique d'amélioration continue et de résultats durables ; - mobiliser et engager les équipes, - organiser les ressources et renforcer la coopération inter-directions, - contribuer activement aux travaux du ComEx, en apportant un regard stratégique, prospectif et opérationnel sur les projets de l'entreprise. Votre Profil : Diplômé d'une formation supérieure en management, stratégie ou économie, issue d'une grande école ou d'un parcours universitaire reconnu, vous disposez d'une expérience de 10 à 15 ans dans des fonctions à forte dimension stratégique et de pilotage global. Cette trajectoire vous a permis d'acquérir une vision globale de l'entreprise et de ses leviers de performance. Votre parcours combine idéalement une expérience en cabinet de conseil de haut niveau et des fonctions de direction dans des organisations structurées, vous ayant naturellement conduit à évoluer au sein d'un comité exécutif, où vous avez participé à la prise de décisions stratégiques et contribué à impulser de nouvelles orientations. Le futur Directeur (H/F) devra démontrer et incarner les compétences et qualités essentielles suivantes : - vision stratégique et aptitude à conduire la performance et la transformation dans des environnements complexes ; - leadership affirmé, capable de fédérer, challenger et faire grandir les équipes ; - solide culture du conseil et du management d'activité, alliée à une compréhension fine des enjeux économiques et sectoriels, en particulier des filières agricoles et viticoles, - exigence, sens du résultat et capacité à interagir au plus haut niveau de décision ; - esprit d'innovation et ancrage territorial, tourné vers la création de valeur et le développement durable des filières. Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE Vous aurez en charge la préparation et dressage des garnitures chaudes ainsi que l'entretien de votre poste de travail Vous avez le sens de l'organisation et travaillez en équipe. Vous possédez idéalement une expérience de commis de cuisine en restaurant traditionnel Restaurant fermé samedi midi, dimanche et lundi une immersion suivie d'une période de formation au poste en interne pourront être mises en place.
Vos missions: - Ronde dans l'hôtel et parking et accueil des arrivées des derniers clients. - Accueil et contrôle de marchandises. - Finir de ce qu'il reste du service (verres, nettoyer les tables..) - Dressage des petits déjeuners et préparation des jus de fruits , montage du buffet , cuire les viennoiseries. - Pliage de serviettes, nettoyer les couverts des restaurants - Nettoyages des deux restaurants, communs ,toilettes. - Faire de l'argenterie. Spécificités du poste : - CDI 39h - du mardi au jeudi :de 23h00 à 6h30 et du vendredi au samedi de 23h00 à 7h00. - Deux jours de repos consécutifs. - Deux semaines de vacances en février, deux semaines en août, le 25 décembre et le 1er janvier. - SMIC Hôtelier selon profil et expérience Votre profil : vous avez idéalement une expérience similaire en hôtellerie de minimum 3 mois et acceptez le travail de nuit POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, possibilité de mise en place d'une immersion avant embauche
Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant collectif.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable de Rayon Boucherie Traditionnel & Libre-Service H/F pour piloter une équipe expérimentée et mener à bien plusieurs chantiers majeurs. L'objectif ? Refaire du rayon boucherie un véritable moteur de performance commerciale et de satisfaction client, dans une logique de qualité produit, d'autonomie de gestion et d'animation des équipes. Vos missions principales En tant que Chef Boucher, vous serez un véritable chef d'orchestre du rayon, autour de trois axes majeurs : Gestion, Management, Commerce. Gestion : - Analyser les ventes, proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs de CA et de marge (traditionnel, LS frais emballé, LS industriel), - Piloter les stocks : commandes, inventaires, rotation des produits et éviter les ruptures, - Suivre les frais de personnel et optimiser la planification. Management : - Animer et encadrer une équipe de 9 personnes (bouchers, vendeuses, emballeuses), - Faire monter en compétences vos collaborateurs via des plans de formation individualisés, - Organiser les plannings, réunions, garantir une communication fluide et un esprit d'équipe positif, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Commerce : - Valoriser les rayons via une belle présentation, des animations commerciales et des opérations saisonnières, - Garantir la qualité et la traçabilité des produits, - Fidéliser la clientèle existante et en conquérir de nouvelles grâce à un accueil de qualité, des produits attractifs et des opérations commerciales ciblées. Profil recherché Vous êtes un professionnel aguerri de la boucherie, avec une expérience significative en tant que Chef Boucher ou Second confirmé, idéalement en grande distribution. Vos atouts : - Maîtrise technique de la découpe et des produits boucherie. - Capacité à piloter un centre de profit (gestion CA, marge, casse, masse salariale). - Compétences en management d'équipe et en animation commerciale. - À l'aise avec les outils informatiques de gestion. - Personnalité orientée terrain, résultats, client. - Leadership naturel, capacité à motiver, organiser et faire évoluer vos équipes. Formation de type CAP / BP / BM est un plus, mais l'expérience et la posture professionnelle sont essentielles. Pourquoi rejoindre cette enseigne ? - Autonomie complète sur votre rayon, après une période d'intégration réussie : vous êtes un véritable patron dans l'entreprise. - Un environnement de travail moderne, avec un dirigeant impliqué, qui investit régulièrement dans ses rayons et ses équipes. - Des chantiers stimulants à piloter dès votre arrivée : relance du rayon trad, redynamisation des équipes, amélioration des gammes et de la rentabilité.
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. En tant que Collaborateur Comptable (H/F) spécialisé dans l'accompagnement des coopératives, filiales des coopératives et PME, vous participez activement à la gestion et au développement des structures adhérentes. Vos missions sont adaptées à votre niveau d'expérience et d'autonomie, avec un accompagnement progressif Vos principales missions : - Assurer un suivi régulier des comptabilités de vos adhérents, - Réaliser les déclarations fiscales périodiques, - Effectuer la révision des comptes et établir les comptes annuels, - Organiser et assurer le suivi efficace de votre portefeuille, en lien étroit avec les équipes internes, - Participer activement aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de nos outils En complément : - Contribuer à la transformation digitale des coopératives (outils de gestion, dématérialisation, etc.) - Contribuer à la création de supports de présentation (diaporamas, documents synthétiques.), Evolution possible du poste : - Présenter les comptes et apporter un conseil fiscal, et social, - Identifier les besoins spécifiques de vos adhérents et collaborer avec nos spécialistes métiers Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance (Bac+4 minimum). Vous vous distinguez par : - Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie - Votre sens du service client et votre goût pour le travail en équipe - Une bonne aisance relationnelle, notamment pour accompagner les adhérents sur le terrain - Une capacité à utiliser les outils numériques et bureautiques avec efficacité - Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir chez les adhérents. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Avantages : - Tickets restaurants - PEE - RTT - Intéressement
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER sur votre territoire : présence terrain, proximité, écoute active. - Développer et animer un réseau relationnel local, en lien avec les prescripteurs, partenaires économiques, institutionnels ou associatifs. - Participer aux salons, forums, événements ou réunions collectives locales. *** Suivi & coordination - Mettre à jour les informations commerciales dans l'outil commercial et assurer un suivi précis des actions. - Mener une veille commerciale et concurrentielle, et analyser les résultats pour piloter votre activité. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles techniques pour garantir une prise en charge fluide et cohérente des nouveaux clients. Profil *** Formation & expérience : - Formation Bac +5 en école de commerce ou cursus équivalent. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB. Une connaissance du monde agricole, du conseil ou de l'accompagnement des dirigeants est un vrai plus. Une bonne connaissance du territoire Meuse serait également appréciée. *** Compétences & posture - Excellentes qualités relationnelles, goût du contact et de l'écoute. - Capacité à argumenter, expliquer, répondre aux objections et conclure, avec méthode et clarté. - Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats. - Aisance avec les outils informatiques. - Envie de travailler dans la durée avec vos interlocuteurs, dans une logique de confiance et de partenariat. Avantages : - Intéressement - PEE - Tickets restaurants - RTT
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE
Gestionnaire de Paie - CDI temps plein (si compétences comptables) ou temps partiel (H/F) Vos missions principales : Au sein d'une équipe soudée, sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge : Gestion sociale : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des entrées / sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, attestations...) - Déclarations sociales (DSN, arrêts, .) - Conseil de 1er niveau auprès des clients Missions transversales (selon profil) : - Saisie comptable et TVA - Suivi administratif (accueil, facturation, relances, gestion de courrier, formalités clients.) - Appui juridique (préparation d'actes simples, assemblées, modifications statutaires) Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en paie (2 ans minimum, idéalement en cabinet) - Vous souhaitez un poste varié, avec une ouverture sur d'autres missions - Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et à l'aise avec les outils numériques (MyUnisoft, suite Office.) - La polyvalence est pour vous une richesse, pas une contrainte Ce que nous offrons - Une structure humaine et moderne - Une équipe bienveillante, à l'écoute - Des missions évolutives selon vos compétences et vos envies - Télétravail partiel possible - Rémunération 24 000 € pour 35 heures selon profil + avantages (tickets resto, mutuelle...)
Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisseriepour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale sera d'assurer des formations en pâtisserie. Une polyvalence en boulangerie est cependant apprécié afin de pouvoir dispenser ponctuellement des cours dans ce domaine. Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et devenez un acteur clé de la formation de la nouvelle génération de professionnels ! Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant un diplôme en pâtisserie ; - Créer des supports pédagogiques adaptés en lien avec nos progressions et objectifs de formation ; - Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours ; - Assurer un lien régulier avec les entreprises accueillant les alternants pour suivre leur évolution ; - Participer activement à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, salons, journées portes ouvertes.). Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le domaine de la pâtisserie ; - Vous êtes titulaire d'un BTM Pâtisserie (ou équivalent) ; - Expérience en formation ou accompagnement de jeunes/adultes (souhaitée mais non obligatoire); - Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance et appréciez le travail en équipe ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec des publics variés (jeunes, adultes en reconversion.) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'animation de cours et au suivi des apprenants. Conditions de travail et avantages - Contrat : CDI à temps plein (36h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi en journée (8h30-17h30) avec une demi-journée libre par semaine - Congés : 11 semaines de congés payés par an (sur une année complète) - Avantages : o Mutuelle et prévoyance avec prise en charge à 90% par l'entreprise o Point de restauration collective o Plan épargne entreprise (PEE) o Œuvres sociales du CSE o Évolution automatique de la rémunération selon l'ancienneté o 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Offre accessible aux personnes en situation de handicap.
Depuis le 1er janvier 2025, la Fédération FAMILLES RURALES MARNE a ouvert le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF ou DE AES (accompagnant éducatif social) ou DE Moniteur éducateur ou DE auxiliaire de puériculture ou diplôme d'assistants familial avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social. Salaire selon Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires : déplacements quotidiens
Au sein de notre entreprise de transport, vous assurerez différents services en fonction de votre profil et de vos disponibilités : Lignes scolaires Lignes régulières Services urbains Petits services occasionnels (sorties, renforts, événements.) Vous garantissez un transport en toute sécurité, dans le respect des horaires, des itinéraires et des règles en vigueur. Vos responsabilités Conduire un autocar en sécurité et assurer le confort des passagers Accueillir, informer et veiller au bon comportement des usagers Vérifier l'état du véhicule avant et après service Respecter les consignes, protocoles et procédures internes Assurer, selon les besoins, des services complémentaires ponctuels Profil recherché: Permis D, FIMO/FCO voyageurs obligatoires Expérience appréciée, débutants acceptés si motivés Ponctualité, sens du service, sécurité et sérieux indispensables Aisance avec la conduite en conditions variées (trafic, zones urbaines.) Disponibilité principalement en matinée, soirée ou horaires fractionnés selon les services Connaissance du secteur géographique : un plus Organisation du temps de travail Plusieurs formules possibles selon votre situation : Temps partiel période scolaire : services uniquement pendant les semaines scolaires Temps partiel annualisé : répartition du temps de travail sur l'année pour plus de flexibilité Horaires compatibles avec une activité complémentaire ou une retraite Nous proposons Un poste stable au sein d'une entreprise familiale et reconnue Une intégration complète et accompagnement sur les lignes Possibilité d'évolution selon vos souhaits Type d'emploi : Temps partiel, CDI 24 à 30h/semaine
Particulier recrute un aide ménager (H/F) en CDI de 4h à 6h par semaine. Vous effectuerez des tâches ménagères et veillerez à la propreté et à l'ordre du cadre de vie (poussière, lavage des sols, rangement,...) Vous devez posséder le permis B pour vous rendre sur le lieu de travail. Planning à déterminer avec l'employeur
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'agence PARTNAIRE de Châlons-en-Champagne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le funéraire un manoeuvre marbrier. Vous aimez travaillez en extérieur vous avez le goût du travail bien fait ? Nous recrutons un Manoeuvre Marbrier H/F pour intervenir dans les cimetières autour de Châlons-en-Champagne. Vos missions : - Aide à la pose de monuments funéraires (dallage, stèles, ...) - Travaux de maçonnerie (scellement, jointage, terrassement léger...) - Manipulation de pierres et matériaux lourds Pré-requis : Permis B véhiculé (ou C) Expérience en bricolage, petits travaux. Aptitude au travail en extérieur. Profil recherché : - envie d'apprendre à relever des défis - autonome et ambitieux - Rigueur et respect des consignes et sens du détail - Permis C apprécié Vous souhaitez exercer un métier de savoir-faire et de sens ? Postulez dès maintenant ! Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable Temps de travail : Temps plein Salaire : 1801.84EUR + Horaire de journée Prime de transport de 50EUR mensuelle
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Avec l'ensemble de l'équipe, vous avez pour missions: -Accueillir vos clients et présenter notre concept, la carte, les plats -Prendre les commandes et effectuer le service en salle auprès des clients -Assister l'équipe pour la préparation des commandes à livrer et à emporter - Assurer la mise en place de la salle Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Temps plein avec services en coupures. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Crit Solution Recrutement de Châlons en Champagne recrute 2 Techniciens de Maintenance H/F pour des postes en CDI. - Compétences demandées en électricité, mécanique, automatisme, et idéalement notion de robotique - Être capable de connecter des machines, réaliser un diagnostic de panne et du dépannage simple d'automate - Parc machines : machines à débit, usinage CN, machines de façonnage (finition/ peinture), d'assemblage - Habilitations électriques basse tension et CACES Nacelle (possibilité de les passer par la suite) - Etre capable de réaliser les interventions à l'instant T et de réaliser le choix des pièces à commander Appétence pour l'automatisme appréciée (faire de la programmation simple). Rémunération 30kEUR négociables en fonction du profil + prime de paniers Rémunération 13 mois avec une prime de vacances Le poste est en équipe soit du matin soit d'après midi (base 35h). Votre profil : - Idéalement Bac+3 avec 2 ans d'expérience (périodes d'alternance comprises) ou Bac+2 (BTS) avec 2 ans d'expérience (périodes d'alternance comprises) - Etre autonome, curieux(se) et avec un bon savoir-être Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... Travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Manoeuvre Suiveur (H/F). Vous serez en charge : - de la préparation de chantier - des opérations d'assainissement et de réseaux - de la réalisation de terrassements Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : - Habilitations BF - HF Ce poste est fait pour vous... Alors postulez dès maintenant et travaillons ensemble ! PLUSIEURS AUTRES POSTES A POURVOIR DANS LE SECTEUR DU TP/BTP.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant (H/F). Travail un week-end sur 2 Poste à temps partiel de 28h à 35h Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant RENOUVELLEMENT POSSIBLE
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de ménage (H/F) pour assurer le nettoyage et la remise en état de logements destinés à la location courte durée. Vos missions principales : Nettoyage complet des logements après le départ des clients (sols, sanitaires, cuisine, chambres). Changement et entretien du linge de maison (draps, serviettes). Vérification de l'état général du logement et signalement des anomalies. Profil recherché : Rigueur, sens du détail et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Disponibilité en semaine et/ou week-end selon les réservations. Conditions : Contrat : CDI, CDD possible. Temps de travail : à définir selon le volume des locations (temps partiel possible). Date début des activités: milieu décembre.
***URGENT**/ La société ROCHA SA recrute pour sa base de Châlons en Champagne : VENDEUR/ MAGASINIER EN MATERIEL POLARIS (H/F). MISSIONS : - Vous serez principalement en charge du conseil clientèle et de la vente du matériel, du montage et de la mise en route du matériel. - Vous vous occuperez également du magasinage des pièces détachées et de la gestion des stocks et de l'approvisionnement (commande, réception, répartition, inventaire.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Vous êtes rigoureux et aimez aller au devant du client. - Vous êtes une personne impliquée, motivée par le challenge et avez le goût de la satisfaction client. - Vous savez travailler en équipe et êtes respectueux. - Des connaissances en mécanique seraient un plus. SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Epargne Entreprise) - CSE Rémunération : Salaire selon profil
Technicien de Maintenance de jour F/H Site de Matougues Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les client, nous simplifions chacune des interactions avec McCain. À propos du poste. Vous êtes au cœur de l'action afin de garantir la performance et la fiabilité des lignes de production. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur diverses machines au sein d'un environnement dynamique où la sécurité et l'amélioration continue sont une priorité. Ce que vous ferez (Non exhaustif): - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme), - Montez des roulements, régler des tapis, remplacer des moteurs. chaque jour est différent ! - Intervenez sur tout le périmètre de l'usine : pas de routine, mais beaucoup de terrain, - Être le/la partenaire technique des opérateurs de production, - Réalisez des rondes quotidiennes et garantir la sécurité des installations, - Suivez les interventions de sous-traitants quand nécessaire, - Appliquez et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Ce qu'il vous faudra pour réussir : - Niveau Bac à BAC+2 en électromécanique ou équivalent avec une 1ère expérience en industrie, - Disposer des compétences nécessaires pour intervenir en électricité, en régulation et en mécanique, - Rigueur, autonomie, disponibilité et esprit d'équipe, - A l'aise avec les outils informatiques, - Réelles sensibilités à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes Avantages du poste. - Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution - Un salaire compétitif sur 13 mois - Un plan épargne retraire avantageux - Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain) - PEE, PERECO À propos de McCain. Cliquez ici pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence. Nos principes de leadership. Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats. L'expérience McCain. Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble.
L'agence ADECCO de Chalons en Champagne recherche 4 futurs maçons VRD H/F au sein du centre de formation CRB. Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier. Nous vous proposons une formation de 378h à partir du 16 février 2026 au 07 mai 2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne. La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM)). Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois. Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec : - Module sécurité (PASI-H0/B0-AIPR Opérateur- Gestes et Postures) - Lecture de plans - Assainissement - Maçonnerie VRD - Caces R482 Catégorie A - Bordures - Caniveaux - Enrobés Manuels - Pavage - Dallage Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP . Le recrutement aura lieu le 14 janvier 2026 dans les locaux de France Travail Merci de vous positionner sur l'information collective via le lien suivant https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542890/recrutement-futurs-macon-vrd-h-f-adecco-chalons-chalons-en-champagne
URGENT 2 postes à pourvoir En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Acteur clé du développement commercial, tu allies ciblage fin, campagnes stratégiques et actions ciblées pour transformer chaque opportunité en réussite ! Ta dream team ? un expert commercial, un as de la communication, un stratège marketing. et toi, l'orchestre opérationnel ! Tes missions : * Conception : Identifier les opportunités, définir les cibles stratégiques, élaborer des plans, définir la date de lancement et enrichir le CRM. * Réalisation : assure le déploiement des campagnes outbound comme par exemple des campagnes d'emailling, de webinaire, d'événements. * Analyse : Mettre en place des KPIs pour analyser l'impact des actions, réaliser un reporting des résultats. * Expérience de minimum 2 ans en marketing opérationnel (Alternance comprise) * Maitrise des stratégies de ciblage, segmentation et qualification * Compréhension des mécanismes de growth hacking & lead generation * Maitrise des outils clés comme Salesforces, Figma et Sarbacane * Capacité à analyser, structurer et restituer des informations stratégiques * Proactivité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur sont tes qualités principales Informations complémentaires : * Salaire entre 25-30K * Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant * Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution Prêt-e à relever le défi ? Rejoins l'aventure et fais-nous découvrir ta motivation ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-1
ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport Logistique en France. Le profil recherché PREREQUIS : - Être titulaire du Bac ou diplôme équivalent Si c'est votre cas, alors n'hésitez plus et postulez sans tarder ! Infos complémentaires Coté formation - Cours du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires - 8h20 à 16h40 - Accès gratuit à nos applis apprentis et étudiants : co-voiturage, assistance administrative et juridique - Hébergement en internat à côté du centre de formation Bienvenue chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit.
L'ISTELI (Institut Supérieur du Transport et de la Logistique) propose des formations du bac+2 au bac+6 et vous donne toutes les clefs pour construire votre avenir professionnel. Tous les ans, près de 3 000 alternants intègrent l'ISTELI en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Faites comme eux, franchissez l'une de nos 28 écoles en France ! Pas d'inquiétude pour trouver une alternance, l'ISTELI compte 4000 entreprises partenaires.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Châlons-en-Champagne (51). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un contrôleur VL pour notre centre de Chalons en Champagne pour renforcer notre équipe. Vous êtes à jour de votre agrément. Si vous n'êtes pas contrôleur mais que vous souhaitez le devenir vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un bac pro mécanique automobile, nous pouvons nous charger de votre formation. Vous intégrerez une équipe dynamique, et serez sous la direction d'un chef de centre. Vous aurez pour mission la réalisation des contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation, l'explication du contrôle technique au client.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le secteur de Châlons-en-Champagne VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, et vous êtes formé aux aspirations endotrachéales POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM DE CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un conducteur SPL - grue auxiliaire MISSION / Livraison du matériel chez les différents clients Vous devez maîtriser la conduite de votre véhicule et l'utilisation du CACES GRUE AUXILIAIRE Entretien de votre camion Attention, il y a de la manutention à prévoir PROFIL / Rigoureux et dynamique Expérience significative de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds Excellente maîtrise des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur Vous devez maîtriser la conduite de votre véhicule et l'utilisation du CACES GRUE AUXILIAIRE Vous devez justifier d'une expérience significative dans la livraison de matériels de chantier et/ou de marchandises Annonce permanente pour constitution de viviers
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM DE CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un PL pour un client basé dans la périphérie de chalons en Champagne Vos missions : Contrôler et vérifier l'état de votre véhicule avant votre départ Charger et décharger votre camion à l'aide d'un transpalette Être le garant de la bonne réalisation des relais qui vous sont confiées, dans le plus strict respect des consignes de sécurité, et de la législation routière et sociale. Effectuer des relais ou des navettes Horaires : Horaires de journée ou de nuit selon les tournées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM DE CHALONS EN CHAMPAGNE recherche un SPL pour un client basé dans la périphérie de chalons en Champagne Vos missions : Contrôler et vérifier l'état de votre véhicule avant votre départ Charger et décharger votre camion à l'aide d'un transpalette Être le garant de la bonne réalisation des relais qui vous sont confiées, dans le plus strict respect des consignes de sécurité, et de la législation routière et sociale. Effectuer des relais ou des navettes Horaires : Horaires de journée ou de nuit selon les tournées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ; - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant : https://www.myras.fr/
Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie (H.F) pour les remplacements des vacances de Noël. Vos missions : - nursing - aide humaine (lever, toilette, habillage, coucher, aide aux repas, ... ) Vous pourrez être amené(e) à travailler de jour et/ou de nuit. Déplacements à prévoir sur Châlons-en-Champagne et ses alentours ( le permis est un plus mais n'est pas obligatoire ) Profil recherché : - Expérimenté(e) ou diplômé(e) - Diplômé(e) aide soignant(e) ou infirmier(ère)
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE NUIT AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie nuit pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien : aide à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, aide au couchage. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Les heures de nuit majorées à 25% * Valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du soutien en personnel apporté aux lycées de Châlons, Somme-Vesle, Epernay, Avize, Vitry-le-François et Sézanne, vous assurerez le remplacement des électriciens ou agents de maintenance momentanément absents. Pour l'activité d'électricien, vous assurez la surveillance et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Vous appliquez des mesures de protection. Vos missions sont les suivantes : - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Contrôler l'alimentation des bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux - Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension - Informer les usagers des travaux - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion Pour l'activité de maintenance générale, vous effectuerez des travaux d'entretien des bâtiments ou de réparation nécessaires au fonctionnement de l'établissement. Vos missions seront : -Effectuer les travaux d'entretien courant et les maintenances de premier niveau (en plomberie, peinture, espaces verts et dépannage divers). -Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées. -Assister aux interventions spécialisées en cas de nécessité. -Participer aux réunions de chantier en cas de nécessité. -Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning. - - Entretenir le matériel utilisé L'EREA Robert Tritant à Châlons en Champagne est l'établissement de rattachement quand le remplaçant mobile n'est pas missionné ailleurs. Remboursement des indemnités kilométriques pour les missions en dehors de Châlons Prise de poste au plus tôt à 6h le matin. Permis B et véhicule obligatoire. Contrat d'un mois dans un premier temps. Susceptible d'être renouvelé.
Dans un lycée de Châlons en Champagne, vous assurez la surveillance et effectue la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). Vous appliquez des mesures de protection. En activité secondaire, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions sont les suivantes : - Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - En fonction des résultats, définir les opérations à réaliser - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler - Contrôler l'alimentation des bâtiments - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques et réseaux - Effectuer des tâches d'entretien courant (réaliser/modifier des installations électriques, poser et mettre en service des équipements et appareils - ampoule, fusible, etc.) et appliquer des mesures de protection - Remplacer en cas de panne la pièce défectueuse - Effectuer les modifications afin de maintenir les installations en conformité avec la loi (évolution de la règlementation) - Effectuer les tests règlementaires de remise en service - Accompagner les organismes et assister au contrôle des équipements de sécurité - Prendre connaissance et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'intervention sur des équipements sous tension - Informer les usagers des travaux - Assurer la propreté et la sécurité du chantier - Assurer l'entretien courant des outils et du matériel - Conseiller les utilisateurs sur le mode de fonctionnement des appareils - Conseiller sur le choix des matériaux et des produits - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention) - Participer à l'inventaire des stocks et à sa gestion Au plus tôt 6h le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 20h le soir pour un poste dit du soir. Contrat de 2 mois susceptible d'être renouvelé
Machaon est l'unique entreprise en France spécialisée dans le recyclage des plastiques souples ménagers en France et compte 75 salariés. En plein développement, une nouvelle usine sera lancée fin 2026 à Saint-Martin-sur-le-Pré (PolyPrep). Nous recherchons, pour le site de MACHAON, un(e) Responsable de Maintenance pour notre développement qui passera par de nombreuses améliorations de nos installations existantes ainsi que de notre organisation interne. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations de l'usine (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, automatismes .) - Organiser et encadrer notre équipe de maintenance, veiller au bon déroulement des opérations de maintenance - Définir les priorités et réaliser le planning de la maintenance préventive, diriger des réunions centrées sur la journée de maintenance hebdomadaire de nos lignes de production - Définir et veiller au respect des procédures liées aux opérations de maintenance (tâches réalisées, respect des normes d'hygiène et de sécurité .) - mettre en place, à jour et suivre les indicateurs liés au service (taux de panne ...) - Demander un budget pour les opérations de maintenance et gérer ce dernier, réaliser les achats chez nos fournisseurs / prestataires et être leur interlocuteur privilégié - Rechercher de nouveaux fournisseurs / prestataires et établir les contrats avec l'accord de sa hiérarchie - Veiller au bon entretien et au bon rangement des lieux de stockage de la maintenance et des outils/pièces de rechanges, faire un suivi des stocks et définir les éventuels besoins - Rédaction des fiches techniques d'intervention et gestion de la GMAO - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, identifier et résoudre les problématiques existantes - Mener des projets d'amélioration continue et mettre en place ces projets, participer aux projets de travaux neufs en collaboration avec notre ingénieur - Organiser et suivre les astreintes dans le respect de la réglementation du travail - Formation des agents et techniciens de maintenance, développer leurs compétences Autonome et polyvalent(e), vous êtes une personne orientée terrain sachant diriger une équipe, mener des projets et réagir aux imprévus. D'un naturel proactif, vous êtes capable d'intégrer rapidement le fonctionnement de notre usine et de mettre en place des améliorations. Vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise unique en France et devenir l'un des principaux éléments moteurs à son développement. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5, en maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous maitrisez l'anglais technique. Salaire selon expérience. Poste basé à Châlons-en-Champagne du lundi au vendredi en CDI avec astreintes (1 weekend sur 7). Une présence sera nécessaire chaque jeudi de 5h à 13h (maintenance hebdomadaires des lignes. Le poste est à pouvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez participer au développement de ce beau projet !
Manpower Reims recrute, pour l'un de ses clients spécialisé TP (120 collaborateurs), un(e) Chef(fe) de chantier Réseaux Sec pour piloter des opérations d'envergure en chauffage urbain et travaux connexes (terrassement, VRD, HTB). Votre quotidien -Piloter l'organisation générale d'un ou plusieurs chantiers, principalement en chauffage urbain. -Encadrer les équipes travaux (environ 20-25 collaborateurs, dont 1 chefs d'équipes). -Coordonner le planning, les moyens (humains/matériels) et garantir la sécurité/qualité. -Suivre l'avancement, contribuer au budget, aux réceptions et levées de réserves. -Collaborer étroitement avec le(la) Conducteur(trice) de Travaux / Chargé(e) d'Affaires. Ce que vous apportez -Vous êtes polyvalent(e) et avez envie de travailler sur des projets concrets et visibles. -Profil ouvert : junior bien accompagné ou confirmé autonome. -Formation idéalement en BTP / Génie Civil (ou expérience équivalente). -Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils digitaux de suivi. -Permis B requis. -Certifications appréciées : AIPR encadrant, H0B0, SST. Conditions & Avantages -Découches : Récurrente -Astreintes : 1 semaine/mois (212,50 temps d'intervention). -Avantages : Véhicule de service, intéressement & participation ( 1 mois de salaire), mutuelle, prime vacances, CNETP, plan de formation annuel, accueil de 11 alternants (2025-2026). -Rémunération : à déterminer selon profil & expérience.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un cuisinier confirmé maitrisant : -L'utilisation du four tandoor -Les marinades tandoori et grillades dans le respect des normes d'hygiène HACCP.
Nous recherchons un cuisinier confirmé maitrisant : -La préparation des naans (cheese, nature, garlic, etc) -L'utilisation du four tandoor -Les marinades tandoori et grillades dans le respect des normes d'hygiène HACCP.
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres, auprès de particuliers. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements à CHALONS EN CHAMPAGNE et les alentours. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie chez les différents clients. Formation assurée en interne. 1 poste à pourvoir. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Ingénieur Electricité bâtiment H/F Start People votre partenaire emploi recrutement en CTT, CDD et CDI recherche pour le compte de son client basé sur le secteur de Reims (51) Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique vous concevez, dimensionnez et réalisez les installations électriques pour des projets bâtiments variés :- Logements- Bureaux- Commerces- Etablissements publics Vous assurez la conformité, la sécurité et l'optimisation des solutions électriques mises en œuvre.Réalisez les études techniques, élaborez les plans, schémas, notes de calculs et cahiers des charges.Vous sélectionnez les équipements adaptés à chaque projet. Vous veillez à :- La conformité des installations avec les normes françaises et européennes- Le respect de toutes les règlementations en vigueur, concernant la sécurité et l'efficacité énergétique.- Vous suivez et coordonnez les travaux électriques sur le chantier.- Supervisez la mise en œuvre et contrôlez la qualité des installations- Gérez les délais et les coûts- Participez à la gestion de projets en coordonnant votre action avec les autres corps d'états.- Assurez le reporting, la gestion des interfaces, suivi des modifications.- Vous conseillez les clients sur des solutions techniques innovantes, domotique, intégration des énergies renouvelables, optimisation énergétique. Lieu Reims 51 MarneContrat : Ce poste est à pourvoir en CDI à temps completStatut : Cadre avec RTTRémunération : 45 à 55 K€ Profil recherché :Vous travaillez dans le secteur du bâtiment, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (Ingénierie ou soustraitant)Vous êtes titulaire d'un bac+5, dans le domaine du bâtimentVous êtes autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier.
Nous recherchons des Auxiliaires de vie (H/F) Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : -Aide au lever / coucher -Entretien du cadre de vie -Préparation des repas et aide au repas -Aide à l'habillage -Aide à la toilette Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Votre profil : - Diplôme d'Auxiliaire de vie - Débutant accepté (formation en interne) DESTIA, vous propose : -Des missions polyvalentes et proches de chez vous -Un planning sur-mesure et des horaires adaptés -Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA -Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année -Remboursements des frais kilométriques Contrat en 24H OU en 30H.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Electromécanicien (H/F) sur le secteur de Châlons en Champagne en horaire de journée. À propos de la mission - Réaliser des travaux neufs de renouvellement électromécanique - Assurer la maintenance et l'entretien des installations électromécaniques d'eau potable et d'assainissement - Effectuer les opérations de maintenance préventive en respectant le planning défini conjointement avec la hiérarchie - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et effectuer les réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, de télésurveillance, de téléalarme et des instruments de mesure - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers » ainsi qu'un reporting fiable et régulier à la hiérarchie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Indemnité repas - Prime salissure Profil recherché - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC - Caces nacelle ou chariots élévateurs serait un plus - Compétences manuelles et mécaniques - Rigoureux(se) - Respect des consignes de sécurité - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension - CACES R486 B
Votre agence Partnaire de Châlons-en-Champagne, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons des chauffeurs SPL (H/F) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine agricole. Le poste est basé à Châlons-en-Champagne. Conduite d'un véhicule poids lourd afin de transporter des marchandises, en moyenne ou longue distance, selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle. Réaliser des opérations liées au transport ( arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises ...). S'assurer du parfait état du véhicule ( contrôles, diagnostic pannes, entretien...) Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO, carte conducteur. Débutant accepté. Compétences: - réglementation du transport de marchandises - règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement / déchargement de marchandises et techniques d'arrimage - Lecture de carte routière - Utilisation de chronotachygraphe, de matériel de navigation Comportements: - Respect des réglementations, des consignes de des procédures - Rendre compte - Sens du relationnel - Réactivité / adaptation / sens de l'observation salaire horaire : 11.88 à 12.43 EUR Panier à 16.50 EUR par jour travaillé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Soudeur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Châlons-en-Champagne (51000). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants. Votre mission principale sera de préparer et assembler les pièces à souder en utilisant divers procédés tels que le TIG, MIG, MAG, et plus encore. Vous devrez également lire et interpréter les plans techniques et contrôler la conformité des soudures réalisées. Nous vous offrons un contrat de 6 mois, avec un début prévu en Janvier 2026 pour un salaire compétitif de 13 EUR par heure. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 37 heures par semaine. Un environnement de travail sécurisé est notre priorité, et nous attendons de vous que vous respectiez strictement les règles de sécurité en vigueur. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents industriels. Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Le soudeur doit maîtriser plusieurs aspects fondamentaux : Maîtrise des Procédés de Soudage : Il doit connaître et appliquer avec expertise différentes techniques (TIG, MIG/MAG, Électrode Enrobée, etc.), sachant choisir la méthode appropriée au matériau et au projet. Lecture de Plans Techniques : Une interprétation précise des plans, schémas d'assemblage et symboles de soudage est cruciale pour réaliser les pièces selon les spécifications exactes. Connaissance des Matériaux : Il doit avoir une bonne compréhension de la métallurgie et des propriétés des différents métaux (acier, inox, aluminium, alliages) pour anticiper leur réaction au soudage. Préparation et Finition : Savoir préparer les pièces (nettoyage, dégraissage, découpe, ajustement) et effectuer les traitements de finition nécessaires après soudage (meulage, polissage). Réglage du Poste : Il doit être capable de régler avec précision les paramètres de son équipement (intensité, courant, vitesse de fil, gaz) pour obtenir une soudure de qualité. Contrôle Qualité : Une compétence essentielle est le contrôle visuel et dimensionnel des soudures pour détecter et corriger les défauts, en respectant les normes de qualité
Au sein de notre atelier, nous recherchons un Mécanicien PL H/F en CDI. Vous serez chargé(e) de l'entretien du matériel roulant VL et PL : freins, électricité, vidanges : moteurs, boites de vitesse ponts et retardateurs, pneumatiques. Vous aurez comme principales missions : -Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, -Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels. -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Votre équipe CRIT de Châlons-en-Champagne recrute un menuisier h/f pour travailler à Chalons en Champagne. Vos missions : Effectuer des dépannages et réparations chez les clients Intervenir sur des fenêtres, volets roulants, portes de garage et portes d'entrée Réaliser des ajustements, remplacements et finitions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 6% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : -Vous serez amené à vous déplacer sur les chantiers. - Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'esthétique. Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble ! Postulez dès maintenant !
Je recherche un Auxiliaire de vie (H/F) à domicile pour un CDD de 6 mois, à raison de 100 heures mensuelles, afin de m'accompagner dans les gestes du quotidien. Ce poste est à pourvoir dès le premier trimestre 2026, avec une période d'essai de 1 mois renouvelable. 2 jours de formation avant la prise de poste seront prévus. Horaires & disponibilités : - Disponibilité du lundi au vendredi - 1 week-end sur 2 travaillé - Principalement en matinée, mais des horaires de nuit peuvent être prévus (communiqués à l'avance). Profil recherché : - Personne dynamique, sérieuse, patiente et discrète, avec le sens des responsabilités. - Permis B depuis au moins 2 ans obligatoire (la conduite du véhicule aménagé fait partie des missions). - Expérience dans l'aide à la personne appréciée mais non obligatoire. - Connaissance ou maîtrise du lève-personne et matériel de transfert = un réel atout. - Aimer les animaux : présence d'un chat et d'un chien de gros gabarit à la maison. - Capacité à être un vrai bras droit pour l'accompagnement physique, non psychologique. Missions principales : Vous m'assisterez dans tous les gestes de la vie quotidienne que mon handicap moteur (fauteuil roulant électrique) ne me permet pas de réaliser seule : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la coiffure et au maquillage - Ménage, rangement, cuisine, courses et accompagnements à l'extérieur - Aide à la parentalité - Conduite de mon véhicule aménagé - Intervention auprès d'une personne en situation de handicap physique, avec un rôle de bras droit au quotidien Il s'agit d'un poste exigeant, nécessitant engagement et motivation. Possibilité de remplacement de l'auxiliaire du matin si nécessaire : journées plus longues en coupure (matin + fin d'après-midi), rémunérées en plus du contrat initial.
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute des Coffreurs (H/F) pour travailler à Châlons-en-Champagne. Vos Missions principales : - Préparation du chantier - Fabrication et installation des moules - Coulage du béton - Décoffrage et finitions - Respect des consignes de sécurité Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Vous êtes qualifié et expérimenté ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant si cette offre vous intéresse !
Crit Solution Recrutement de Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) - Poste en CDI Vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Intervention en Champagne-Ardenne et Aisne. Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Organisation: 37h payées 35h semaine sur 5 jours. 10 RTT par an environs. Horaires et planning de travail géré par le/la salarié(e). Rémunération: Salaire brut mensuel pour un frigoriste entre 2800EUR et 3100EUR brut mensuel, selon expérience et compétences. Salaire sur 12 mois. Panier par jour travaillé 10,30 EUR + déplacement par jour travaillé zone 1 à 6 Environs entre 400EUR et 600EUR de participation / an et aussi entre 400EUR et 600EUR intéressement / an selon les résultats du groupe. 30% de majoration sur le salaire des congés les 4 premières semaines. A disposition, utilisation professionnelle : - Véhicule de service (départ retour domicile + utilisation occasionnelle en dehors des heures avec autorisation par simple sms) - PC - Téléphone Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en génie climatique, électrique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus. Formations courantes : - Habilitation électrique - CACES nacelles - SST - Formations métiers CRIT... travaillons ensemble !
Crit Solution Recrutement de Châlons-en-Champagne recrute un Mécanicien Agricole (H/F) Vous préparez le matériel avant son utilisation et l'entretien . Vous intervenez pour dépanner et réparer le matériel. Vous assurez également des tâches liées à la gestion de l'atelier. Poste en CDI MECANICIEN(NE) AGRICOLE : Connaît les modèles et le fonctionnement des engins agricoles utilisés, notamment en matière hydraulique, pneumatique et électrique. Etre capable d'analyser, de réaliser un bon diagnostic et de réparer rapidement. Ce poste nécessite de soulever des charges importantes (moteurs par exemple). Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Vous réaliserez des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages grâce à la maîtrise des techniques en coupe de barbe et de coiffure homme (dégradés, taper, fade, tracés à la lame.). Vous avez impérativement la maîtrise de la coupe des cheveux afro
Votre agence de Reims est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Châlons-en-Champagne. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Rejoignez une brigade passionnée au cœur de la Champagne ! (H/F) Hôtel-Restaurant 3 à Matougues, à seulement 10 min de Châlons-en-Champagne, 20 min d'Épernay et 30 min de Reims, recherche un Cuisinier (H/F) pour compléter son équipe. Ce que nous offrons: Une cuisine traditionnelle revisitée tous les 3 mois , axée sur la qualité et le produit frais Un environnement de travail chaleureux, professionnel et familial Une équipe motivée, prête à vous accompagner dans votre évolution Fermeture 15 jours pendant les fêtes de fin d'année et 15 jours l'été Rémunération: 2000 € net / mois, a évolution rapide suivant compétence Évolutif selon compétences et progression. Conditions de travail: 39 h/semaine (pointeuse) 1,5 jours de repos consécutifs : dimanche + lundi jusqu'à 16 h, 1/2 journée supplémentaire dans la semaine Fin de service entre 21h30 et 22h Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (pas de transports en commun) Profil recherché Expérience préalable ou bases solides en cuisine Sérieux, motivé, envie d'apprendre et de s'investir dans la durée Goût du travail d'équipe et respect des standards qualité
***URGENT*** Poste à pourvoir dès que possible en Mathématiques + NSI (Numérique et Sciences Informatiques) en Lycée Général et Technologique, remplacement jusqu'au 19/12/2025 avec prolongation possible Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à la poursuite d'étude en enseignement supérieur et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Vos missions : - Transmettre des connaissances disciplinaires dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe La rémunération dépend du niveau de diplôme ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine disciplinaire. Simulation possible auprès des services du Rectorat Diplôme requis : Bac +3 minimum - Licence/Master Mathématiques - Informatique Temps plein (18h) + 4 HSA -soit 22h par semaine en seconde et Tale générale, Tale ST2S, 1ère STMG.
Vos missions : - Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. - Régler et mettre en service les installations et - procéder à leur dépannage et réparation.
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Établissement traditionnel français sous forme de Brasserie, son : Chef de cuisine h/f Rattaché au Directeur du restaurant, vous managez une équipe en cuisine composée d'une dizaine de personnes dont un Second. Vous appliquez le coeur de la carte reconnue par les clients et créez les plats du jours en fonction de votre créativité et des saisons (environ 200 cvt/jour). Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous développez la polyvalence de vos collaborateurs, vous gérez les plannings et les éventuels recrutements / intégrations. Rythme en continue principalement ; Repos les dimanches et lundis ou dimanches (modulables si nécessaire) ; CDI de 43h/semaine. Issue d'une chaine ou d'un restaurant indépendant, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe conviviale, dans un magnifique établissement. Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de Chef de cuisine au sein d'une belle brigade ou d'une dizaine d'année sur un poste de Second de cuisine. Vous maitrisez tous les postes en cuisine, vous êtes pédagogue, réactif et honnête.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Champagne au départ de St Martin-sur-le-Pré Vos missions : - Livraison en Taut ou en Frigo - Poste à pourvoir en SPL Régional avec possibilités de découchés - Manutention : chargement et déchargement possible - Horaires : 3 possibilités soit le matin soit l'après-midi soit en journée, du Lundi au Vendredi avec possibilité de travailler le Samedi Rémunération : - 12.43€/H Les débutants sont acceptés Permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Réceptionner, contrôler et stocker les produits carnés. Découper, désosser, parer et préparer les différentes pièces de viande (bœuf, porc, agneau, volaille.). Réaliser des préparations bouchères et culinaires (farces, marinades, saucisses, brochettes.). Assurer la mise en rayon ou en vitrine : présentation, étiquetage, rotation des produits. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle sur les produits et modes de cuisson. Garantir la propreté du laboratoire et du matériel selon les règles d'hygiène HACCP. Gérer les commandes clients et participer à la gestion des stocks (inventaires, dates limites.). Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'établissement.
